方案的成功與否往往取決于執(zhí)行的執(zhí)行力和團隊的配合。在編寫方案時，我們可以借鑒過去的成功經(jīng)驗，從而提高效率和質量。以下是小編為大家收集的方案范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
單位活動實施方案篇一
為擴大宣傳思想文化工作和精神文明建設工作在互聯(lián)網(wǎng)上的影響，促進社會主義核心價值體系建設，全面提高干部職工的思想道德修養(yǎng)和文明素質。經(jīng)衛(wèi)健委黨委同意，決定在全系統(tǒng)開展網(wǎng)絡文明傳播活動。具體方案如下：
認真貫徹落實省市創(chuàng)文工作部署，積極響應“網(wǎng)絡文明行動”，引導單位干部職工文明上網(wǎng)，全面提升干部職工整體文明素質，促進衛(wèi)生健康工作持續(xù)健康發(fā)展。
大力弘揚中華民族的傳統(tǒng)美德，全面加強衛(wèi)生健康系統(tǒng)文化建設，深入開展“網(wǎng)絡文明傳播”工作，充分調動全系統(tǒng)干部職工的文明創(chuàng)建積極性，營造文明上網(wǎng)的濃厚氛圍。
1.積極在衛(wèi)健委門戶網(wǎng)站發(fā)布文明創(chuàng)建稿件。全面收集整理衛(wèi)生健康系統(tǒng)精神文明建設工作動態(tài)、創(chuàng)建成果、先進事跡等情況，編發(fā)相關文字、圖片等材料，積極在委門戶網(wǎng)站發(fā)布。
2.網(wǎng)絡文明。利用微信、微博、論壇、qq等網(wǎng)絡互動陣地，發(fā)表文明健康、積極向上的言論，積極傳播推廣網(wǎng)絡文明，宣傳推廣衛(wèi)生健康系統(tǒng)精神文明創(chuàng)建成果。
3.組織一次學習活動。印發(fā)《西峽縣衛(wèi)健委干部職工文明上網(wǎng)規(guī)范要求》，每人一份，個人自學或者科室為單位組織學習，引導干部職工恪守網(wǎng)絡道德，文明上網(wǎng)。
4.在機關走廊等顯要位置懸掛向善向上的文明風尚宣傳語，營造濃厚的文明風尚傳播氛圍。
5.做好網(wǎng)絡安全知識宣傳。要求全體干部職工嚴格遵守相關法律法規(guī)和有關保密工作要求，不從事網(wǎng)絡違法犯罪活動，不發(fā)表不當言論。
1.認清活動意義。要充分認識開展網(wǎng)絡文明傳播活動的重要意義，將其作為傳播文明風尚、加強和改進思想道德建設、進行社會主義核心價值觀宣傳教育的重要舉措，把傳播網(wǎng)絡文明作為每個人的自覺行動。
2.積極開展活動。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要充分運用多種形式和手段，加大宣傳力度，營造濃厚的輿論氛圍。把活動當作重要工作來抓，為開展活動提供交流互動的平臺，推動活動的深入開展。
3.嚴守上網(wǎng)規(guī)范。嚴格遵守國家法律法規(guī)、單位網(wǎng)絡安全各項制度和《文明上網(wǎng)規(guī)范要求》，爭做網(wǎng)絡文明使者，營造健康的網(wǎng)絡道德環(huán)境，爭做網(wǎng)絡安全的衛(wèi)士，維護正常的網(wǎng)絡運行秩序。
單位活動實施方案篇二
財政所在平安創(chuàng)建工作中，緊緊抓住創(chuàng)建平安這個細胞工程，把深入推進平安創(chuàng)建作為穩(wěn)定工作的總抓手，不斷強化治安防范，大力開展矛盾糾紛排查調處活動，全面落實“平安進萬家”的各項措施，取得了較好的成效。結合我單位實際，特制定創(chuàng)建平安單位實施方案。
一、指導思想。
我所平安創(chuàng)建工作要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的精神，以構建社會主義和諧社會為目標，以改革創(chuàng)新為動力，全力落實平安創(chuàng)建各項工作措施，全面深化平安單位建設，努力開創(chuàng)我所平安創(chuàng)建工作新局面。
二、任務要求。
1、建立矛盾糾紛排查調處聯(lián)動機制，確保社會穩(wěn)定。健全予盾糾紛排查調處網(wǎng)絡，形成所領導掛帥，大家參與的大排查大調解工作格局。扎實抓好規(guī)范化建設，充分運用人民調解、行政調解和司法調解等各種手段，及時解決政務公開、干群矛盾、涉法信訪等群眾反映強烈的問題，力爭做到一般矛盾、疑難矛盾糾紛不出所，重大矛盾不出鎮(zhèn)，努力把矛盾糾紛解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)。
2、建立情報預警機制，確保政治穩(wěn)定。要有高度的政。
治敏感性，切實加強情報信息工作，建立反邪教工作預案，把住關口，及時掌握深層次內幕性、預警性的情報信息，加強對重點人員的控制，防止非法“黨組結社”和利用社會熱點問題擴大矛盾、制造事端。對敵對勢力的滲透、竊密和破壞活動早發(fā)現(xiàn)，早控制、早打擊。深化與“”、“呼喊派”等邪教組織斗爭，確?！傲憔奂?、零活動、零上訪、零鬧事”。對非法宗教組織，堅持打擊和教育轉化并重，防止大型非法聚會，防止境外勢力插手干預。依法打擊利用互聯(lián)網(wǎng)進行違法犯罪活動。
3、建立治安防控機制，確保群眾安全。構筑所班子統(tǒng)一領導、辦公室各負其責，以群防群治力量為依托，以社會面和單位內部的防范為基礎，點線面相結合，人防物防技防相配套的社會治安防控體系。
度。對發(fā)生重大事故的，要嚴肅責任追究，做到“四不放過”，即原因不查清不放過、責任者不查處不放過、整改措施不落實不放過、教訓不吸取不放過。
三、工作措施。
1、制定所內各項規(guī)章制度，監(jiān)督檢查人員遵守財經(jīng)紀律、制度的情況，查處各種違反財經(jīng)紀律案件，受理財政范圍的行政訴訟和應訴工作。
2、積極預防排查調處矛盾糾紛，認真對待和解決群眾反映的問題，做好上訪群眾的說服解釋工作，引導群眾通過訴訟渠道解決問題，避免發(fā)生群體性事件。保質保量地落實中央、省、市有關社會保障的政策和措施，切實解決困難企業(yè)、弱勢群體的困難和問題，最大限度地減少和避免矛盾的發(fā)生。
3、加強法制教育和安全保障工作。制定法制宣傳教育規(guī)劃，加強財政人員法制教育，嚴格依法辦事，真正做到依法行政、依法理財，積極預防和減少職務犯罪。切實做好單位自身安全保障工作，聘請保安人員，全天候輪流值班;在主要的通道處安裝監(jiān)視器，實時監(jiān)控。
4、緊緊圍繞創(chuàng)建“平安單位”的目標，嚴格按照市綜治委的工作部署，認真及時完成市綜治委交辦的各項綜治工作任務。
四、組織領導。
(一)提高認識，加強領導。
要明確綜治工作的職責，以對黨、對人民、對事業(yè)高度負責的精神，把綜治工作放到可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的位置，實行第一把手親自抓、負總責，副組長專職抓，經(jīng)辦人員具體抓，把社會治安綜合治理問題落到實處。
(二)明確職責，抓住重點。
要明確本單位的齊抓共管的職責，堅持“誰主管誰負責”的原則，認真落實綜治工作責任，加強對綜治工作齊抓共管的監(jiān)督。
(三)加強督促,嚴格考評。
財政所將創(chuàng)建“平安財政”納入綜治領導責任制重要內容之一，每年對各辦公室創(chuàng)建平安工作實行嚴格考評制度。要求全面啟動開展創(chuàng)建平安活動，每個工作階段對創(chuàng)建工作進行認真總結，實行動態(tài)管理。結合市考評組的督促檢查，把平安創(chuàng)建工作作為干部年終考核重要依據(jù)，對工作積極主動，措施扎實有效，成績明顯突出的辦公室進行表彰獎勵;對工作落后的實行黃牌警告，督促整頓;對考評不達標的，堅決實行一票否決。，并追究具體責任人的責任。
二0**年三月六日。
單位活動實施方案篇三
為了培養(yǎng)學生的愛國主義情感，繼承革命先烈團結互助、艱苦奮斗的精神，促進學生養(yǎng)成良好的習慣，我校團支部、大隊部共同組織三、四少先隊員開展清明掃墓活動，讓學生在莊嚴、肅穆的活動中，真切地感受先烈們?yōu)槲覀儎?chuàng)造的一切，從而倍加珍惜今天的幸福生活。
各年級組織活動，參觀紀念館。
三、四年級少先隊員和部分教師
20xx年3月29日下午1：304：00
準備階段：
1、三、四年級每位隊員利用各種途徑了解一位鎮(zhèn)江革命烈士的事跡或一則抗日戰(zhàn)爭故事，并親手制作一朵小白花。
2、由年級組長負責本年級組的活動主題和內容。
3、每位隊員要準備一條無污漬、無破損、顏色鮮艷的.紅領巾，并統(tǒng)一穿好校服。
活動階段：
（一）三、四年級集中整隊出發(fā)。
細節(jié)教育重點：排好路隊快靜齊，安全行走不打鬧。
（二）到達烈士陵園。
細節(jié)教育重點：烈士墓前要肅立，緬課件下載懷先烈不喧嘩，輕輕獻上小白花，紀念館內秩序佳。
大隊輔導員主持。
1、少先隊員代表敬獻花圈。
2、默哀一分鐘。
3、少先隊員代表向烈士獻詞。
參加人員：四（1）中隊全體少先隊員。
4、繞紀念碑一圈，向烈士敬獻白花。
5、各年級自由開展主題活動。
6、參觀紀念館。
（三）返校。
細節(jié)教育重點：排好路隊快課件下載靜齊，安全行走不打鬧。
（四）隊員交流。
細節(jié)教育重點：相互交流勤發(fā)言，耐心聽人把話說。
每位隊員結合準備階段查找的資料，互相交流掃墓的感受和獲得的啟發(fā)。
1、每位隊員統(tǒng)一穿校服，佩戴紅領巾，至少準備一朵小白花。
2、各中隊由副中隊長協(xié)助輔導員組課件下載織好各項活動，并對隊員進行細節(jié)教育。
3、各中隊在4月3日前上交至少兩篇通訊稿。
4、各年級配班人員：
5、各路段人員安排：
校門口：
中山東路路口：
備注：各路段人員負責學生過馬路的秩序。
單位活動實施方案篇四
1、推薦一批閱讀書目。局工會將向工會會員推薦一批優(yōu)秀經(jīng)典的學習書目，同時也歡迎局機關廣大干部職工自薦好書。
2、舉辦讀書分享會。通過展示讀書筆記，交流讀書心得和感言，暢談參加讀書活動對工作和生活帶來的變化等。
3、開展“讀書之星”評選活動。為推動讀書活動深入開展，將開展“讀書之星”評選表彰活動，將給予當選的“讀書之星”會員給予一定的精神和物質獎勵。
單位活動實施方案篇五
通知。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)平安建設工作領導小組：
現(xiàn)《大通縣關于開展平安示范創(chuàng)建工作的實施方案》印發(fā)給你們，請結合各自工作實際，認真貫徹落實。
附：1、《平安示范單位申報審批表》。
2、《平安示范村(社區(qū))申報審批表》。
3、《平安示范寺院申報審批表》。
4、《平安示范商(市)場申報審批表》。
5、《平安示范學校申報審批表》。
6、《平安示范醫(yī)院申報審批表》。
7、《平安示范旅游景點申報審批表》。
8、《平安示范企業(yè)申報審批表》。
大通回族土族自治縣建設“平安大通”工作領導小組(代)。
二o**年五月六日。
抄報：縣委辦、縣人大辦、縣政府辦、縣政協(xié)辦、市委政法委辦、
市維穩(wěn)辦、市綜治辦、縣建設“平安大通”工作領導小組各組長。
抄送：縣建設“平安大通”工作領導小組各成員、存。
大通縣建設“平安大通工作力度小組辦公室2011年5月6日印發(fā)。
為進一步鞏固、深化“平安大通”建設成果，夯實基層綜治工作基礎,以“強綜治、創(chuàng)平安、促發(fā)展”為工作目標，保持全縣社會和諧穩(wěn)定、經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，結合我縣工作實際，現(xiàn)就開展平安示范創(chuàng)建工作制定如下實施方案：
一、指導思想。
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照科學發(fā)展觀的要求，認真貫徹落實省、市、縣政法綜治及維穩(wěn)工作全議精神，完善“平安大通”建設動態(tài)管理機制，牢固樹立“發(fā)展是第一要務，穩(wěn)定是第一責任”的思想，結合我縣社會治安和社會穩(wěn)定的規(guī)律及特點，全面落實社會治安和社會穩(wěn)定的有效措施，鞏固深化平安建設成果，扎實推進平安示范創(chuàng)建工作，進一步促進全縣物質文明、政治文明、精神文明協(xié)調發(fā)展，為全縣社會進步、經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造更加穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境。
二、創(chuàng)建目標。
平安示范創(chuàng)建工作在縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)平安建設工作領導小組的領導、組織、協(xié)調下，嚴格落實創(chuàng)建工作的各項措施，加強社會治安綜合治理，完善社會治安防控網(wǎng)絡體系，建立健全經(jīng)常性“嚴打”斗爭工作機制，不斷創(chuàng)新社會治安和社會穩(wěn)定的基層工作體系。圍繞“發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意”的要求，通過落實有效措施，力爭達到“五個顯著提高”、“五個切實遏制”、“五個不發(fā)生”、“五個100%以上”的目標，使我縣社會更加安全、穩(wěn)定、和諧。
“五個顯著提高”：即加強對敵斗爭，維護國家安全的能力顯著提高;打擊預防犯罪，駕馭治安局勢的能力顯著提高;強化基層工作，化解矛盾糾紛的能力顯著提高;嚴格公正執(zhí)法，保障社會公平正義的能力顯著提高;服務經(jīng)濟建設，促進改革發(fā)展的能力顯著提高。
“五個切實遏制”：即刑事案件得到切實遏制;突出治安問題得到切實遏制;制販槍支問題得到切實遏制;黃賭毒等社會丑惡現(xiàn)象得到切實遏制;公共安全重大事故得到切實遏制。
“五個不發(fā)生”：即不發(fā)生有重大影響的敵對勢力分裂破壞活動和暴力恐怖事件;不發(fā)生有重大影響的群體性事件;不發(fā)生有重大影響的群死群傷惡性治安災害事故;不發(fā)生有重大影響的涉黑涉惡團伙犯罪案件;不發(fā)生敏感時期、重大活動、重要目標和要害部位安全保衛(wèi)工作的重大事故。
“五個100%以上”：即群眾參與平安建設面達到100%以上;社會治安防控體系覆蓋面達到100%以上;群眾對政法隊伍的滿意度達到100%以上;公眾安全感達到100%以上;平安建設合格率達到100%以上。
三、工作任務。
(一)加強基層基礎建設，夯實基層工作基礎。要把綜治工作中心(站)建設推向深入，繼續(xù)整合基層資源，年內鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治工作中心集中辦公率達90%，切實提高基層維穩(wěn)能力。繼續(xù)抓好“兩所一庭”建設，進一步改變目前政法機關存在的“頭重腳輕”現(xiàn)象，在做好人、財、物保障工作的同時，堅持從細節(jié)抓起，靠科學管理提高基層工作質量和水平。堅持專群結合、依靠群眾的方針，積極創(chuàng)新新形勢下組織發(fā)動群眾參與平安建設的方法和途徑，把建設專業(yè)治安防范隊伍與發(fā)展群防群治的治安防范隊伍結合起來，把組織開展有償治安防范與鼓勵義務防范結合起來，形成人人參與治安防范的工作局面。
(二)加強隱蔽戰(zhàn)線斗爭。以“反滲透、反策反、反派遣”為重點，堅持“高度警惕、針鋒相對、突出重點、全面布防”的方針，及時準確地獲取預警性、深層次、內幕性情報信息，嚴厲打擊“三股勢力”的分裂破壞活動。積極開展同邪教組織的斗爭，確?！叭齻€目標”的實現(xiàn)，即無進省進京滋事、無聚集鬧事、無“”、“門徒會”等邪教組織案件。
(三)推動維穩(wěn)工作從應急狀態(tài)向常態(tài)建設轉變，確保實現(xiàn)社會的長治久安。堅持以寺院管理為重點，進一步做好深化寺院法制宣傳教育和推進寺院社會管理的鞏固提高工作，繼續(xù)推動解決宗教活動場所和宗教教職人員管理中存在的突出問題，推進長效機制建設，確保藏區(qū)穩(wěn)定大局持續(xù)鞏固。要堅持以情報信息為主導，按照公開與秘密相結合、人力情報與技術情報相結合、網(wǎng)上與網(wǎng)下相結合的要求，加快推進情報信息網(wǎng)絡建設，拓寬情報信息來源渠道，繼續(xù)堅持維穩(wěn)信息日、周研判機制，努力做到覆蓋全面、資源共享、觸角靈敏、研判準確、反應高效，切實為維穩(wěn)工作提供強有力的情報信息支持。要按照“發(fā)現(xiàn)得了、控制得住、處置得好”的要求，進一步增強維穩(wěn)工作的預見性和主動性，針對可能發(fā)生的各種突發(fā)情況，研究制定政策性工作方案和技術性處置方案，提高現(xiàn)場指揮、部門聯(lián)動、靈機決斷、依法處置、協(xié)同作戰(zhàn)的能力和水平，確保一旦發(fā)生敏感事件和群體性事件，能夠在第一時間處置好第一現(xiàn)場。
(四)完善經(jīng)常性的“嚴打”工作機制。深化各項嚴打整治專項斗爭，始終把“嚴打”的鋒芒指向黑惡勢力犯罪、嚴重暴力犯罪、多發(fā)性侵財犯罪和涉眾型經(jīng)濟犯罪，繼續(xù)開展打擊制販槍支、打擊“兩搶一盜”、禁毒人民戰(zhàn)爭等系列專項行動，堅決遏制刑事犯罪高發(fā)勢頭。按照“打防結合、預防為主，標本兼治、重在治本”的要求，對突出治安問題和治安亂點開展集中整治;不斷深化道路交通安全、掃黃打非、學校及周邊治安秩序、“三電”設施及輸油輸氣管線治安、鐵路沿線治安等專項整治行動，切實加強對重點場所、要害部位和危險物品的管理，努力實現(xiàn)“兩個不發(fā)生”，即不發(fā)生重大刑事治安案件、不發(fā)生突出治安問題，保持社會治安大局穩(wěn)定，增強人民群眾安全感。
(五)認真開展“三無鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門(單位)”創(chuàng)建活動。要以有效防止發(fā)生重大群體性事件為目標，更加注重對群體性事件苗頭和各類矛盾糾紛隱患的排查分析和預測預警，努力從源頭上預防和減少群體性事件的發(fā)生;要以有效防止發(fā)生重大非正常越級上訪事件為目標，積極協(xié)調各方利益關系、推動解決突出信訪問題，確保群眾的利益訴求能夠得到及時反映，確保各類信訪問題能夠得到有效解決;要以有效防止發(fā)生重大治安事故(件)為目標，大力整治治安混亂地區(qū)和突出治安問題，加強對特殊行業(yè)和重點場所的管理，消除安全隱患，保障公共安全，切實維護社會治安秩序。
(六)提高社會服務管理水平，強化對社會面的管控。要按照公平對待、服務至上、合理引導、完善管理的原則和生活管理人性化、公共服務均等化、司法服務高效化的要求，加快構建單位領導、政府負責、社會協(xié)同、公眾參與的社會管理新構局，把流動人口服務管理納入經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃，在著力解決流動人口落戶、就業(yè)、居住、就醫(yī)、子女入學等問題的同時，積極探索“以證管人、以房管人、以業(yè)管人”的服務管理新模式;著眼于預防和減少違法犯罪、著眼于消除和減少不安定因素，切實落實幫教措施和管理責任，特別是對刑釋解教人員，要切實做好預防管控、教育感化、安置幫教等各個環(huán)節(jié)的工作，實現(xiàn)“三個切實遏制”，即切實遏制流動人口違法犯罪、切實遏制青少年違法犯罪、切實遏制刑釋解教人員重新違法犯罪。
(七)完善落實矛盾糾紛排查調處機制。把排查調處工作的重心下移，提高村(社區(qū))化解矛盾和調解各類民事糾紛的能力，清積案、化新訪，將各類隱患解決在基層，消除在萌芽狀態(tài)，確保“三個不發(fā)生”，即不發(fā)生群體性上訪事件、不發(fā)生異常上訪事件、不發(fā)生涉法涉訴上訪事件。
(八)加強公民道德、法制宣傳教育和民主法制建設工作。
全面貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，弘揚社會公德、職業(yè)道德、家庭美德。開展誠信教育，不斷提高公民道德素質。認真實施依法治國基本方略，落實普法規(guī)劃，廣泛深入開展法制宣傳教育，提高公民法律素質。健全民主制度，堅持和完善村務政務監(jiān)督、政務公開、村務公開、廠務公開、財務公開等辦事公開制度。
(九)認真貫徹落實《信訪工作條例》。建立健全信訪工作機制，落實信訪工作責任制，暢通群眾合法有序表達訴求渠道，維護信訪者的合法權益。
四、方法步驟。
(一)動員部署(5月10日-5月20日)。
1、制定實施方案(5月10日-5月15日)。按照縣委、縣政府的要求，結合各自實際，制定平安示范創(chuàng)建工作實施方案及考核驗收標準。
2、動員發(fā)動(5月15日-5月20日)。把平安示范創(chuàng)建工作提到議事日程上來，一把手負總責，層層落實宣傳發(fā)動責任，把平安示范創(chuàng)建工作任務分解細化，把責任落實到人，廣泛發(fā)動干部、職工、群眾積極參與到創(chuàng)建活動中來。
3、廣泛宣傳(5月21日-5月31日)。通過新聞媒體、墻報、張貼宣傳標語、召開會議、組織學習、開展法律咨詢等形式，大力營造平安示范創(chuàng)建工作的輿論宣傳氛圍，激發(fā)廣大干部、職工、群眾的參與熱情，推動整個創(chuàng)建活動不斷引向深入。
(二)實施創(chuàng)建(2010年6月-2015年12月30日)。
平安示范創(chuàng)建工作要按照“成熟一個，創(chuàng)建一個”的工作原則進行，經(jīng)過5年的創(chuàng)建，力爭全縣90%平安單位達到“平安示范單位”的標準、60%的平安村(社區(qū))達到“平安示范村(社區(qū))”的標準、90%的平安寺院達到“平安示范寺院”的標準、90%平安商(市)場達到“平安示范商(市)場”的標準、90%的平安學校達到“平安示范學?！钡臉藴?、80%的平安家庭達到“平安示范家庭”的標準、90%的平安醫(yī)院達到“平安示范醫(yī)院”的標準、90%的平安景點達到“平安示范景點”的標準、90%的平安企業(yè)達到“平安示范企業(yè)”的標準。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要全面系統(tǒng)地開展平安示范創(chuàng)建工作，以“平安示范”為標準，以“平安和諧”為目標，著力解決存在的問題，精心構筑“平安”體系，全力營造“平安”環(huán)境，抓住“基層基礎建設”、“嚴打整治”、“治安防范”、“法制教育”、“矛糾調處”、“文明執(zhí)法”六個重點，采取得力措施，逐項落實創(chuàng)建任務，認真開展創(chuàng)建工作。
(三)鞏固總結階段(2015年12月底)。
按照《大通縣平安建設動態(tài)管理辦法》切實加強對已命名的“平安單位、村(社區(qū))”和平安示范創(chuàng)建工作的動態(tài)管理工作，對出現(xiàn)嚴重問題的要組織有關部門進行考評，找出存在的問題和差距，進行補缺補漏、完善提高。及時總結創(chuàng)建經(jīng)驗，建立創(chuàng)建工作長效機制，不斷鞏固和夯實平安建設成果。
五、命名程序。
平安示范創(chuàng)建工作要嚴格按照《大通縣關于開展平安示范創(chuàng)建工作的實施意見》和縣“平安大通”建設工作領導小組《平安示范創(chuàng)建工作標準》開展。平安示范創(chuàng)建工作由鄉(xiāng)鎮(zhèn)平安建設工作領導小組督促、檢查、落實。平安示范創(chuàng)建工作由創(chuàng)建單位、村(社區(qū))向所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)平安建設工作領導小組申報，并上報單行材料和審批申報表一式3份。鄉(xiāng)鎮(zhèn)平安建設工作領導小組嚴格考核后，考核成績在95分以上且達到平安示范創(chuàng)建標準的報縣平安建設工作領導小組辦公室復查驗收，符合條件的報縣委、縣政府審核命名。行業(yè)平安示范創(chuàng)建工作由職能部門制定實施方案和創(chuàng)建標準，配合所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)平安建設工作領導小組組織實施。
六、工作要求。
(一)加強組織領導，健全工作機制。各級黨政組織要把平安示范創(chuàng)建工作作為鞏固平安建設成果、建設社會主義和諧社會的基礎性工作，納入經(jīng)濟和社會發(fā)展的總體規(guī)劃，列入黨政組織的重要議事日程和目標任務。黨政主要領導作為創(chuàng)建工作的第一責任人，對本轄區(qū)平安示范創(chuàng)建工作負總責，分管領導具體抓，班子成員協(xié)助抓，結合實際，深入分析本轄區(qū)社會治安形勢，逐級聽取情況匯報，解決創(chuàng)建工作中存在的問題，不斷調整和完善創(chuàng)建工作機制，改進工作方法，創(chuàng)新工作思路，富有成效的開展各項創(chuàng)建工作。各創(chuàng)建單位要層層建立健全相應工作機構，制定具體工作規(guī)劃，明確創(chuàng)建工作任務和責任，落實創(chuàng)建工作措施，確保創(chuàng)建工作順利實施。
(二)提高認識，統(tǒng)一思想。各級黨政組織要充分認識平安示范創(chuàng)建工作的重要意義，牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想，正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關系。按照《大通縣關于開展平安示范創(chuàng)建工作實施方案》的要求，加強組織領導，明確職責任務，充分調動各方面的積極性，從人力、物力、財力和制度上保證平安示范創(chuàng)建工作的順利開展。
(三)廣泛宣傳，營造氛圍。要在制定實施方案的基礎上，層層安排部署平安示范創(chuàng)建工作，廣泛宣傳，大造聲勢。要運用多種宣傳方式，深入廣泛地宣傳平安示范創(chuàng)建工作的目的意義、目標要求、具體步驟和主要任務，宣傳“平安大通”建設的成功經(jīng)驗和先進典型，做到家喻戶曉、人人皆知，提高群眾的知曉率和參與意識，共同營造平安示范創(chuàng)建工作的氛圍。
(四)加強基層組織建設，健全各項工作制度。進一步加強基層組織建設，形成以基層黨組織為核心，村(社區(qū))兩委自治組織為基礎，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))綜治工作中心(站)、公安派出所、司法所、人民法庭等基層組織為骨干的平安創(chuàng)建工作網(wǎng)絡，筑牢維護社會治安和社會穩(wěn)定的第一道防線。充分發(fā)揮黨的基層組織在平安建設中的領導核心作用。加強治保、調解、幫教、治安聯(lián)防、群防群治等組織建設，建立健全工作制度，規(guī)范工作要求，確保平安示范創(chuàng)建工作在基層有人抓、有人管。
(五)各部門齊抓共管，形成整體合力。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要遵守“條塊結合，以塊為主，屬地管理”和“誰主管，誰負責”的原則，站在講政治、講大局的高度，切實抓好本轄區(qū)、本系統(tǒng)平安示范創(chuàng)建工作，管好自家人，看好自家門，辦好自家事，密切配合，通力協(xié)作，上下聯(lián)動，齊抓共管，形成整體合力，開展好創(chuàng)建工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)平安建設工作領導小組要加強對基層創(chuàng)建工作的檢查指導，嚴格標準，提高創(chuàng)建質量，及時總結創(chuàng)建經(jīng)驗，收集、反饋建設工作信息，確保平安示范創(chuàng)建工作順利開展，取得實效。
(六)加強監(jiān)督檢查，落實獎懲制度。縣平安建設工作領導小組在年終考核綜治及平安建設工作目標時，將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)平安示范創(chuàng)建工作納入年終綜治及平安建設目標考核內容，對轄區(qū)創(chuàng)建工作成效顯著的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位酌情加分;對領導不重視，工作不落實，創(chuàng)建工作成效不明顯的酌情扣分，并嚴格按照《大通縣“平安單位”動態(tài)管理辦法(試行)》的有關規(guī)定執(zhí)行，同時追究主要領導、分管領導和具體責任人的責任。
平安示范村(社區(qū))申報審批表。
平安示范寺院申報審批表。
平安示范商(市)場申報審批表。
平安企業(yè)申報審批表。
單位活動實施方案篇六
“緬懷革命先烈，弘揚紅色志愿”
為了將志愿者精神深入貫徹到青少年群體中，以激勵和引導志愿者積極向上，樂于助人，為建設現(xiàn)代化國家貢獻自己的青春和力量。決定利用清明節(jié)緬懷革命先烈的`濃厚氣氛倡導和發(fā)起青年志愿者活動。利用清明節(jié)“緬懷革命先烈，弘揚紅色志愿”活動的濃厚氣氛，結合時代特點，對志愿者進行愛國主義和革命傳統(tǒng)教育，培養(yǎng)學生愛國主義情操，繼承、弘揚中華的革命傳統(tǒng)美德。弘揚志愿者精神,堅定奉獻精神。鼓舞青年一代為祖國的繁榮發(fā)展而不懈的努力和奮斗！
20xx年4月3日上午10：00--下午16：00
大埔三河壩紀念碑
義工團全體管理人員、義工代表15人
(二)10：00分第一項：宣布“緬懷革命先烈，弘揚紅色志愿”活動開始；10：02分第二項：向革命烈士默哀3分鐘；10：05分第三項：向烈士敬獻花圈；10：08分第四項：客家人義工團代表梁詠方發(fā)言；10：15分全體義工敬獻鮮花；10：20分第六項：瞻仰紀念碑；10：30參觀大埔三河壩紀念館；12：00吃飯休息；13：30參觀三河壩周圍景點；15：00活動結束返回梅城。
客家人義工團干部時刻關注成員們的活動狀況，一有異常狀況發(fā)生，立即采取預定措施。
邀請媒體現(xiàn)場照相、記錄。
活動費用預計
經(jīng)過學習英烈的先進事跡，重溫中華民族傳統(tǒng)的文化內涵。接受為他人，為社會奉獻精神的洗禮。青年志愿者將在以后的學習工作中積極進取，發(fā)揚先輩們的精神，發(fā)揮自己所長，表現(xiàn)當代志愿者積極向上的精神風貌。
1.理事長梁負責對外聯(lián)系工作
2.副理事長梁負責動員工作
3.理事人力資源部候負責采購花圈和小鮮花
4.理事后勤部黃負責聯(lián)系活動車輛
單位活動實施方案篇七
為了豐富機關干部職工的業(yè)余精神文化生活，不斷增強機關干部隊伍的向心力和凝聚力，以積極健康向上的正能量占領機關思想文化陣地，進一步鞏固和提升機關文明創(chuàng)建活動成果，特制定2015年度機關文化體育活動實施方案。
以機關文化體育活動經(jīng)?；?、制度化為保障，廣泛開展形式多樣、內容豐富、喜聞樂見的群眾性文化體育活動，努力營造“團結、緊張、嚴肅、活潑”的統(tǒng)計工作環(huán)境和機關氛圍，激勵統(tǒng)計干部職工以飽滿的政治熱情和強健的體魄投身到深化統(tǒng)計轉型升級，服務我市跨越發(fā)展的統(tǒng)計工作實踐，進一步加強統(tǒng)計干部隊伍建設，推動統(tǒng)計事業(yè)科學發(fā)展。
把文化體育活動與統(tǒng)計工作實際相結合，激發(fā)廣大統(tǒng)計人員熱愛生活的樂觀態(tài)度、熱愛工作的奉獻精神，全面提高干部職工的集體榮譽感和凝聚力，以健康向上的文化體育活動，共建和諧文明機關，展示干部職工奮發(fā)向上的精神狀態(tài)和良好的文明形象。促進領導與職工之間、黨群之間、處室之間、統(tǒng)計和社會之間的和諧互動，營造良好的統(tǒng)計發(fā)展社會氛圍。
文化體育活動的組織指導由局工會具體負責，由湯杰、蔡有芬馮斌、劉靜組成局文化體育志愿服務隊，組織和指導全局文體活動。
（一）開展群眾性文體活動。根據(jù)機關實際和職工特點，充分發(fā)揮機關干部職工個人的體育愛好，積極組織參加市直機關組織開展的職工體育活動，認真組團參加市直機關健身系列競賽活動，不斷推進全民健身活動的深入開展。
（二）開展道德講堂活動。讓身邊人說身邊事活動，努力營造團結、和諧的機關文化生活，用健康向上的文化生活占領機關思想文化陣地，不斷提升機關正能量。
（三）開展讀書學習活動。按照局機關學習型組織建設規(guī)劃和《讀書節(jié)活動方案》要求，教育引導和組織干部職工學習黨的路線方針政策、法律科技知識和統(tǒng)計專業(yè)知識，在全機關形成崇尚經(jīng)典、熱愛學習、自覺讀書的文化氛圍，形成尊重人、理解人、關心人，團結互助，平等友愛，積極向上、奮發(fā)有為的機關氛圍。大力宣揚和傳承雷鋒精神，努力營造知榮辱、講正氣、做奉獻、促和諧的良好風尚。
（四）開展節(jié)慶慶典文體活動。結合各個節(jié)慶日，開展各種形式的文化體育活動。
（五）充分發(fā)揮機關閱覽、局域網(wǎng)等宣傳載體作用，大力宣傳統(tǒng)計核心價值觀和昆明統(tǒng)計精神，營造濃厚文化氛圍。
（一）提高認識，確保活動順利開展。局各處室全體干部職工要充分認識開展機關文化體育活動的重要意義，通過開展形式多樣、豐富多彩的機關文體活動，強身健體，振奮精神，昂揚斗志，豐富思想，提高干部職工綜合素質，倡導科學文明健康生活方式，提升統(tǒng)計人員和統(tǒng)計機關良好的社會形象。
（二）認真組織，確?；顒映B(tài)開展。機關干部職工文化體育活動由局機關黨委牽頭，工青婦組織具體組織實施。要結合各自的特點，按照活動計劃的安排，制定實施方案，呈報局領導審批后組織實施，確保各項活動常態(tài)開展，落到實處。
（三）積極參與，確?；顒尤〉脤嵭?。各處室主要負責人要高度重視，積極為工青婦組織開展活動和機關干部職工參與文化體育活動創(chuàng)造良好條件；全體機關干部職工要正確理解健康、生命、工作三者之間的互動關系，牢固樹立緊張工作、勞逸結合的理念，自覺投身于統(tǒng)計機關職工文體活動的實踐行列，積極響應，主動參與，確保各項活動取得實實在在效果，努力做到“智慧統(tǒng)計，快樂學習，健康生活”。
單位活動實施方案篇八
中心各科室：
為進一步加強我中心內部安全保衛(wèi)工作，按照市住房城建委關于創(chuàng)建“平安單位”活動的總體部署，結合我中心工作實際，特制定實施方案如下：
一、指導思想。
2010年，擔保中心“創(chuàng)建平安單位”工作，堅持鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨的十七大精神，緊緊圍繞住房城建委綜治信訪維穩(wěn)工作的總體部署和要求，深入學習實踐科學發(fā)展觀，深入開展創(chuàng)建“平安單位”的活動，確保我中心的政治穩(wěn)定和內部治安安定。
二、工作目標。
以創(chuàng)建“平安單位”為載體，全面構建中心治安防。
控體系，確保實現(xiàn)無“”等邪教組織人員滋事和聚眾滋事;無大規(guī)模集體越級上訪;無影響社會穩(wěn)定的群體性事件;無重大刑事犯罪案件;無群死群傷治安事故;無在敏感時期、重大活動、要害部門的安全保衛(wèi)事故為目標。
三、工作措施。
(一)、加強領導，落實創(chuàng)建活動領導責任制。
中心領導高度重視平安創(chuàng)建工作，把創(chuàng)建“平安單位”活動納入中心重要議事日程，加強對創(chuàng)建工作的領導。中心成立了以程慈主任為組長，副主任申軍為副組長，各科室負責人為成員的創(chuàng)建“平安單位”領導小組。加強督辦檢查，確保創(chuàng)建工作制度化、規(guī)范化。
(二)、強化措施，全力構建治安防控體系。
實際開展工作。
(三)、加強宣傳，積極開展法制教育宣傳活動。
中心在開展社會治安綜合治理宣傳月活動基礎上加強綜治法制宣傳工作，創(chuàng)新形式，豐富內容，進一步掀起宣傳綜治工作和平安工作的高潮。做好《法制日報》、《治安瞭望》、《長安》等報刊雜志的征訂工作，著力在用報用刊上下功夫，認真學習綜治維穩(wěn)工作好的做法和典型經(jīng)驗，切實提高廣大職工的治安、安全防范意識。要抓好綜治干部隊伍教育培訓。全面實施“五五”普法，不斷提高黨員干部和職工的法制觀念和思想道德水平。加強矛盾糾紛調處的網(wǎng)絡建設，及時掌握職工的思想動態(tài)，解決職工關注的熱點、難點問題，采取措施，妥善處置，防止政治事件、安全事故的發(fā)生。按照“打防結合，預防為主，標本兼治”的方針，注重在經(jīng)常性工作上下功夫，從細微處入手，堅持每月一次自查，每季度一次檢查，重大節(jié)日、敏感時期必查，使綜治工作和平安建設真正做到預測工作走在預防前、預防工作走在調節(jié)前，實現(xiàn)矛盾調處快捷高效，問題化解干脆徹底。
創(chuàng)建“平安單位”工作需要全中心的共同努力，齊抓共管，共同把我中心創(chuàng)建成為一個安全合格的單位，確保我中心安全工作目標的實現(xiàn)。
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單位活動實施方案篇九
為認真貫徹市委、市政府創(chuàng)建“平安霸州”活動的總體安排，根據(jù)霸綜治[2004]9號文件。經(jīng)研究，我局開展創(chuàng)建“平安單位”活動，創(chuàng)建良好的工作環(huán)境。特制定創(chuàng)建“平安單位”活動實施方案如下：
在市委、市政府的統(tǒng)一領導下，在市綜治領導小組的指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大和十六屆三中全會精神。充分發(fā)揮社會治安綜合治理的職能作用，增強建設“平安霸州”，創(chuàng)建最安全地區(qū)的責任感和使命感，最大限度的消除不安全隱患，全力維護單位內部政治穩(wěn)定，治安安定，鞏固和深化內部治安防控體系和建設，努力營造最佳治安環(huán)境。
二、創(chuàng)建目標。
“平安單位”創(chuàng)建堅持重在人人參與，將長遠目標和治安集中整治有機結合，不斷提高整體防范意識和能力，力爭做到：
1.本單位及下屬單位無被監(jiān)、被搶等刑事案件。
2.本單位及下屬單位無失密、泄案事件，無違法行政，無人員犯罪。
3.本單位及下屬單位無群眾性事件，無集體或個人越級上訪，無重大治安災害事故，無民轉刑案件。
4.本單位及下屬單位職工沒有人參加邪教組織，沒有非法串聯(lián)和聚集。
三、組織領導。
為確保我局創(chuàng)建“平安單位”方案的順利實施，決定成立創(chuàng)建“平安單位”活動領導小組，由主管局長崔設華任組長，紀檢組長張克生任副組長，各科室負責人為主要成員，下設辦公室在機關行政辦公室。
四、工作步驟。
（一）宣傳發(fā)動：認真組織學習市委、市政府關于創(chuàng)建“平安霸州”的有關重要文件，制定工作計劃，熟悉了解創(chuàng)建的總目標，利用各種形式開展宣傳活動，掀起人人關心，積極參與創(chuàng)建的.濃厚氛圍，啟動創(chuàng)建我局“平安單位”的工作。
（二）加強硬件建設。
1.建立有主管領導負責的安全保衛(wèi)領導小組，充實保衛(wèi)人員（上墻）。
2.門衛(wèi)要有外來車輛人員出入登記本，值班人員職責（上墻）。
3.建立健全保衛(wèi)制度，安全保衛(wèi)機構職責，值班制度，巡邏制度，治安保衛(wèi)檢查制度，消防安全管理制度（上墻）。
4.完善各種登記：單位值班人員登記表、保衛(wèi)人員巡邏登記表、單位職工法制和保密教育登記表、治安保衛(wèi)檢查登記表、矛盾糾紛和治安隱患排查調處情況登記表。
5.財務室、微機室等要害部位落實“三鐵一器”。
6.對黨政機關、金融及其它關系國計民生和公共安全的重點要害單位、部門，要按照《單位治安保衛(wèi)條例》的特別要求，進一步加強保衛(wèi)措施，確保不出現(xiàn)問題。
附：霸州市經(jīng)濟貿易局創(chuàng)建“平安單位”領導小組成員名單。
二00四年四月二十三日。
單位活動實施方案篇十
深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，以“薦書?讀書打造書香機關”為全年活動主題，把開展全民閱讀活動與“兩學一做”常態(tài)化制度化學習教育活動結合起來，大力推進機關學習型黨組織建設，通過開展黨員讀書活動，實現(xiàn)“月月有主題，月月見成效”，引導機關黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，激發(fā)機關黨員的學習熱情，豐富機關黨員文化生活，不斷提升機關黨員自身綜合素質，全面加強機關隊伍建設，為學校雙一流建設提供根本保障。
單位活動實施方案篇十一
為認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，加強社會主義榮辱觀教育，切實搞好家庭美德建設，進一步促進經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定，根據(jù)《縣綜治辦創(chuàng)建“平安**”活動實施方案》文件精神，結合我局實際情況，經(jīng)局務會研究決定在全局開展“平安家庭”、“平安單位”創(chuàng)建活動，以樹立典型，弘揚正義，以家庭文明促進社會安全安定團結，為確?；顒禹樌M行，特制定本方案。
一、指導思想。
堅持以“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，以“平安家庭”、“平安單位”創(chuàng)建活動為載體，調動全局干部職工及各家庭在創(chuàng)建活動中的積極性，主動參與社會治安綜合治理，為保證人民群眾安居樂業(yè)，維護社會穩(wěn)定，構建和諧社會做出積極的貢獻。
二、組織領導。
成立“平安家庭”、“平安單位”創(chuàng)建活動領導小組，成員名單如下：
組長：焦前飛。
副組長：羅文春于啟勇。
成員：羅益建肖建華黃鋒袁家利向元清。
領導小組下設辦公室，由羅益建兼任辦公室主任，辦公地點設局安全股。
三、工作目標。
開展“平安家庭”“平安單位”創(chuàng)建活動，堅持以家庭為主體，以院為基本單位，以進一步增強“五個”意識（家庭成員的懂法守法意識、安全防范意識、健康文明意識、和睦相處意識、男女平等意識）；努力營造“五個”環(huán)境（安全有序的治安環(huán)境、優(yōu)美文明的居住環(huán)境、公平正義的法治環(huán)境、誠信友愛的人際環(huán)境、安全健康的`成長環(huán)境）；使更多家庭做好“六防”（防拐賣、防盜竊、防搶劫、防隱患、防欺詐、防艾滋）和實現(xiàn)“六無”（無毒品、無賭博、無暴力、無犯罪、無邪教、無超生）；達到“四個更加”（家庭更加充滿活力，家庭更加和睦美滿，院內更加優(yōu)美文明，社會環(huán)境更加和諧穩(wěn)定）的總體目標。
四、創(chuàng)建標準。
5、杜絕打架斗毆，杜絕參與集體上訪，自覺與“黃賭、毒”等社會丑惡現(xiàn)象作斗爭，創(chuàng)平安穩(wěn)定之家。
五、具體要求。
1、提高認識，加強領導。開展“平安家庭”“平安單位”創(chuàng)建活動，是我局“平安創(chuàng)建”系列活動的一項重要內容，對打造平安復和，構建和諧社會起著重要的推動作用。全體干部職工及各家各戶務必要引起高度重視，加強組織領導，落實職責任務。
2、分類指導，突出重點。要堅持分類指導的原則，結合自身實際情況，注意區(qū)分不同地方、不同層次、不同類型的家庭特點和需求，組織開展內容豐富、形式多樣、各具特色的“平安家庭”“平安單位”創(chuàng)建活動。要把提高家庭成員的法律道德素質作為“平安家庭”創(chuàng)建活動的重點，加強普法宣傳教育，引導干部職工認真學法守法，依法行使公民權利，履行公民義務，依法維護自身合法權益和社會公共利益。要在營造健康、文明、和諧的家庭環(huán)境和平安單位上下功夫，堅決預防和制止家庭暴力，努力倡導家庭成員之間理解信任、關心愛護，鄰里之間互相幫助、和睦團結。要在維護社會穩(wěn)定上下功夫，積極預防和有效化解各種家庭、社會矛盾，努力防控和杜絕家庭不安全隱患。
單位活動實施方案篇十二
通過緬懷革命先烈，教育學生珍惜今天的.幸福生活，繼承先烈遺志，發(fā)揚革命傳統(tǒng)，踏著烈士的足跡前進。
20xx.4.1。
烈士陵園。
安全小組：各班任課老師(語、數(shù))。
應急小組：
1、學校少先隊大隊要有兩個大花圈，兩掛鞭炮。
2、每位學生都要有自制的小白花。(班主任負責)。
3、四月二日(星期四)上午8：30準時出發(fā)，各中隊要隊列整齊。望各負責人認真督導各班準備工作。
4、墓前會場要保持肅靜，服從統(tǒng)一安排，不得擅自行動。
5、各班主任和任課老師要密切配合，嚴格要求學生遵守紀律，不得私自半路下隊回家，確保學生安全。
望各工作人員各負其責，各班大力宣傳、認真組織、積極準備、創(chuàng)造特色、密切配合學校工作，確保這次掃墓活動順利進行。
1、8：30在操場整隊，8：50準時出發(fā)。
2、(到達目的地)原地休息5分鐘后主持人宣布活動開始。
3、領導獻花(鳴炮)。少先隊員代表獻花。
4、默哀。
5、各中隊代表發(fā)言。
6、校領導講話。
7、教師代表發(fā)言。
8、校領導進行愛國主義教育。
9、主持人宣布活動結束。
10、野外生存及相關活動。
單位活動實施方案篇十三
為認真貫徹市委、市政府創(chuàng)建“平安霸州”活動的總體安排，根據(jù)霸綜治9號文件。經(jīng)研究，我局開展創(chuàng)建“平安單位”活動，創(chuàng)建良好的工作環(huán)境。特制定創(chuàng)建“平安單位”活動實施方案如下：
一、指導思想。
在市委、市政府的統(tǒng)一領導下，在市綜治領導小組的指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的'十六大和十六屆三中全會精神。充分發(fā)揮社會治安綜合治理的職能作用，增強建設“平安霸州”，創(chuàng)建最安全地區(qū)的責任感和使命感，最大限度的消除不安全隱患，全力維護單位內部政治穩(wěn)定，治安安定，鞏固和深化內部治安防控體系和建設，努力營造最佳治安環(huán)境。
二、創(chuàng)建目標。
“平安單位”創(chuàng)建堅持重在人人參與，將長遠目標和治安集中整治有機結合，不斷提高整體防范意識和能力，力爭做到：
1.本單位及下屬單位無被監(jiān)、被搶等刑事案件。
2.本單位及下屬單位無失密、泄案事件，無違法行政，無人員犯罪。
3.本單位及下屬單位無群眾性事件，無集體或個人越級上訪，無重大治安災害事故，無民轉刑案件。
4.本單位及下屬單位職工沒有人參加邪教組織，沒有非法串聯(lián)和聚集。
三、組織領導。
為確保我局創(chuàng)建“平安單位”方案的順利實施，決定成立創(chuàng)建“平安單位”活動領導小組，由主管局長崔設華任組長，紀檢組長張克生任副組長，各科室負責人為主要成員，下設辦公室在機關行政辦公室。
四、工作步驟。
（一）宣傳發(fā)動：認真組織學習市委、市政府關于創(chuàng)建“平安霸州”的有關重要文件，制定工作計劃，熟悉了解創(chuàng)建的總目標，利用各種形式開展宣傳活動，掀起人人關心，積極參與創(chuàng)建的濃厚氛圍，啟動創(chuàng)建我局“平安單位”的工作。
（二）加強硬件建設。
1.建立有主管領導負責的安全保衛(wèi)領導小組，充實保衛(wèi)人員（上墻）。
2.門衛(wèi)要有外來車輛人員出入登記本，值班人員職責（上墻）。
3.建立健全保衛(wèi)制度，安全保衛(wèi)機構職責，值班制度，巡邏制度，治安保衛(wèi)檢查制度，消防安全管理制度（上墻）。
4.完善各種登記：單位值班人員登記表、保衛(wèi)人員巡邏登記表、單位職工法制和保密教育登記表、治安保衛(wèi)檢查登記表、矛盾糾紛和治安隱患排查調處情況登記表。
5.財務室、微機室等要害部位落實“三鐵一器”。
6.對黨政機關、金融及其它關系國計民生和公共安全的重點要害單位、部門，要按照《單位治安保衛(wèi)條例》的特別要求，進一步加強保衛(wèi)措施，確保不出現(xiàn)問題。
附：霸州市經(jīng)濟貿易局創(chuàng)建“平安單位”領導小組成員名單。
二00x年四月二十三日。
單位活動實施方案篇十四
根據(jù)區(qū)人口和計劃生育局關于《開展新型人口文化建設示范單位創(chuàng)建活動實施方案》的工作要求，為進一步深化婚育新風進萬家活動，推動人口文化建設事業(yè)健康發(fā)展，結合西蘭辦實際，特制定年創(chuàng)建人口文化建設示范單位活動實施方案。
不斷加強社區(qū)人口文化陣地建設，開展各種豐富多彩的人口文化活動，承載各種宣傳媒體，加快新型人口文化形成。力爭使各社區(qū)、各單位成為首批市級人口文化建設示范單位。
開展新型人口文化建設活動的核心是堅持以人為本，促進人的全面發(fā)展。主要包括以下內容：
（1）移風易俗，婚事從簡：改變婚事大操大辦的傳統(tǒng)陋習，婚事簡辦，倡導節(jié)約；
（2）響應政策，依法生育：按政策生育，不發(fā)生違法生育行為；
（3）尊重科學，優(yōu)生優(yōu)育：學習優(yōu)生優(yōu)育知識，相信和依靠科學提高出生人口素質；
（5）避孕節(jié)育，知情選擇：掌握避孕節(jié)育知識，選擇適合自己的避孕節(jié)育措施；
（6）生殖健康，家庭幸福：了解生殖健康常識，關注自身生殖健康，促進家庭幸福；
（7）尊老愛幼，社會和諧：發(fā)揚尊老愛幼的傳統(tǒng)美德，促進社會和諧；
（8）以人為本，全面發(fā)展：著眼于滿足人們多方面需求，通過人文關愛、人性關愛和人情關愛，促進人的全面發(fā)展。
（一）開展理論學習和業(yè)務知識培訓活動。在人口學校中開設人口理論課，學習法律法規(guī)知識，開展計生業(yè)務知識培訓。強化基層專（兼）干和育齡人群計生知識水平。召開各種討論會、座談會，加強對人口文化的研究和學習。
（二）加強宣傳環(huán)境建設。
2、建設以弘揚婚育新風為主要內容的社區(qū)人口文化院。
（三）加強新型人口文化的宣傳陣地建設。
1、各社區(qū)、各單位要有計生政策宣傳員和“三優(yōu)”、生殖健康科普知識咨詢員。開展各種宣傳教育培訓活動要有場地，有效果。
2、各社區(qū)、各單位按照要求建好“五個一”：即一校（人口學校）、一屋（新家庭文化書屋）、一室（服務室）、一欄（政務公開欄）和一支隊伍（民間文藝志愿者隊伍）。
3、各社區(qū)要將人口文化建設融入社區(qū)建設之中，將人口文化融入社區(qū)各種文化活動之中、融入各級校園文化活動之中。
（四）加強新型人口文化輿論宣傳建設。辦事處和各社區(qū)、各單位要積極向各級宣傳媒體投稿，要充分利用《日報》中的《人口與國策》欄目電臺的《人口》和《人口與國策》欄目等媒體，積極宣傳計生工作的成績和閃光點。
（五）加強新型人口文化載體宣傳建設。
1、各社區(qū)、各單位要培養(yǎng)文化骨干，建立人口文化志愿者隊伍。
2、要充分發(fā)揮民間藝人和文化藝人在人口文化宣傳上的重要作用。
3、充分利用各種節(jié)假日，組織開展新型人口文化宣傳活動。
4、要利用舉辦繪畫、攝影、剪紙、征文、演講、知識競賽、文藝匯演等活動，開展形式多樣、群眾喜聞樂見的人口文化宣傳活動。
5、把人口文化宣傳活動納入社區(qū)各文化廣場文藝活動之中，充分調動廣大群眾參與人口文化建設的積極性，將新型人口文化傳播到千家萬戶，潛移默化地促進群眾生育觀念的轉變和生育行為的規(guī)范。
（六）加強新型人口文化的制度建設。各社區(qū)、各單位要建立新型人口文化建設的長效工作機制，確保新型人口文化建設“理念人性化、手段科技化、內容時代化、網(wǎng)絡立體化、活動經(jīng)?；?、產(chǎn)品精品化”。要加大人口計生宣傳教育力度，確保人口文化建設的需求。
（一）各社區(qū)、各單位要高度重視，要按照工作任務要求，做好新型人口文化建設實施工作。新型人口文化建設工作是一項具有顯著社會效益的公益性事業(yè)，各社區(qū)、各單位要充分利用人口文化建設活動平臺，轉變群眾計生觀念，營造新型婚育新風。要合理利用各種資源，開展人口文化各種宣傳活動，抓好新型人口文化建設示范單位創(chuàng)建工作，確保人口文化宣傳活動開展的有聲有色，有實效。
（二）加強督促檢查工作。辦事處將不定期的進行督促檢查，按期把工作開展情況上報區(qū)計生局，區(qū)計生局在適當時候組織觀摩活動。辦事處對工作扎實，成效明顯，在觀摩活動中取得好成績的將進行通報表彰，對工作進展緩慢的，活動開展效果差的將給予通報批評。
單位活動實施方案篇十五
根據(jù)市委宣傳部《關于印發(fā)“書香遵義”全民閱讀活動實施方案（試行）的通知（遵市宣通〔20xx〕26號）和市直單位工委關于印發(fā)市直單位“書香單位”活動實施方案〉的通知（市直工委發(fā)〔20xx〕32號）精神，為倡導多讀書、讀好書的文明風尚，推動“四型”單位建設，努力建設學習型單位、學習型黨組織，經(jīng)研究，決定在局單位開展“書香單位”活動。特制定實施方案如下。
單位活動實施方案篇十六
為認真貫徹市委、市政府創(chuàng)建“平安霸州”活動的總體安排，根據(jù)霸綜治[]9號文件。經(jīng)研究，我局開展創(chuàng)建“平安單位”活動，創(chuàng)建良好的工作環(huán)境。特制定創(chuàng)建“平安單位”活動實施方案如下：
一、指導思想。
在市委、市政府的統(tǒng)一領導下，在市綜治領導小組的指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大和十六屆三中全會精神。充分發(fā)揮社會治安綜合治理的.職能作用，增強建設“平安霸州”，創(chuàng)建最安全地區(qū)的責任感和使命感，最大限度的消除不安全隱患，全力維護單位內部政治穩(wěn)定，治安安定，鞏固和深化內部治安防控體系和建設，努力營造最佳治安環(huán)境。
二、創(chuàng)建目標。
“平安單位”創(chuàng)建堅持重在人人參與，將長遠目標和治安集中整治有機結合，不斷提高整體防范意識和能力，力爭做到：1.本單位及下屬單位無被監(jiān)、被搶等刑事案件。2.本單位及下屬單位無失密、泄案事件，無違法行政，無人員犯罪。3.本單位及下屬單位無群眾性事件，無集體或個人越級上訪，無重大治安災害事故，無民轉刑案件。4.本單位及下屬單位職工沒有人參加邪教組織，沒有非法串聯(lián)和聚集。
三、組織領導。
為確保我局創(chuàng)建“平安單位”方案的順利實施，決定成立創(chuàng)建“平安單位”活動領導小組，由主管局長崔設華任組長，紀檢組長張克生任副組長，各科室負責人為主要成員，下設辦公室在機關行政辦公室。
單位活動實施方案篇十七
一、活動目的：
為了全面推動素質教育的進程，豐富我校廣大師生的校園文化生活，營造文明健康的校園活動氛圍，經(jīng)學校研究決定，在20__年元旦到來之際，學校將開展慶元旦聯(lián)誼會活動，通過活動使全校師生過上一個充實而又愉快的節(jié)日。具體安排如下：
二、活動主題：展我風采、喜迎新春。
三、活動時間：
(1)班級慶新年聯(lián)誼活動：12月31日(周六)下午12：30--14：15。
(2)教職工慶元旦聯(lián)誼會：12月31日(周六)下午14：30--15：30。
注：12月31日上午照常上課，每節(jié)課為40分鐘;元旦放假為1、1--1、3日(周日--周二)。
四、班級慶新年聯(lián)誼活動安排：
結合小學部實際情況，1-2年級、3-4年級、5-6年級聯(lián)合開展聯(lián)誼活動，地點分別在2年級教室、3年級教師、5年級教室;中學部以班為單位開展活動。要求如下：
(1)各聯(lián)合班級要制定切合實際的活動方案，以茶話會、學生表演節(jié)目等形式開展此次活動，方案上交校團委黃老師處。
(2)教室要做適當?shù)牟寂Z，班內前黑板要有布臵，教室布臵活動不影響正常的教育教學活動。
(3)按時間要求結束班級活動，活動會進行衛(wèi)生的清掃工作。
(4)學生可帶一定的小食品，但不允許帶彩帶、噴漆及含酒精類飲品等物品、食品。
(5)學校班級活動程序：
a12:30--12:35學校新年祝詞。
c14：15--15：30各班衛(wèi)生清整(教室及環(huán)境區(qū))。
五、教職工聯(lián)誼會活動安排：
(1)教職工分組：共分5組。
小學組：小學教師、七年級組、八年級組、九年級組行政后勤組。
(2)活動形式：以茶話會的形式進行，同時開展小組間文藝。
比賽，其中穿插游戲活動。文藝節(jié)目比賽評委：校領導(兩。
位老師的節(jié)目表演不參賽)，黃玫老師負責發(fā)獎工作。
(3)各組參賽節(jié)目的要求：各組在組長的帶領下，上報至少。
2各節(jié)目，節(jié)目形式要多樣，可為單人，也可為集體性節(jié)目。各組節(jié)目于下周二前上報到學校工會，并利用課余時間進行排練。
(4)活動獎勵：
1、個體節(jié)目：本次活動評選出一等節(jié)目1個，二等節(jié)。
目2個，三等節(jié)目3個，優(yōu)秀節(jié)目若干個。
2、團體：本次活動將評選出一等組織小組1`個，二等組織小組2個。
(5)活動程序：14：30主持人宣布活動開始校領導致賀詞。
六、未盡事宜，另行通知。
單位活動實施方案篇十八
本次讀書月活動以開展六個一活動為主要內容。即：開展一次宣講活動、一次薦書活動、一次征文、演講比賽、一次理論研討活動、一次知識測試活動和一次讀書月活動成果展示。有關方法步驟如下：
（一）組織機關黨員閱讀推薦的書目。局黨總支負責提供市直機關讀書月活動推薦的14本閱讀書目。各黨支部要以解放思想、開闊視野、增長知識、增強能力為目的，按推薦的書目組織黨員干部至少精讀2至3本，閱讀6至8本推薦的書目。要認真學習、勤于思考，做好筆記，撰寫心得體會。
（二）舉辦黨員干部讀書報告會。各支部要結合實際，自行組織開展黨員干部讀書報告會，局黨總支也將適時邀請相關專家學者為廣大黨員干部作專題輔導或組織黨員干部讀書報告會，具體時間另行通知。
（三）評選表彰讀書先進個人。黨總支將制定相關考評標準，結合黨建工作進行一次考評，評選讀書先進個人予以表彰，并積極向市直機關工委推薦有關征文和演講參賽人員。
單位活動實施方案篇十九
為扎實開展“四型”黨組織的創(chuàng)建，全面落實“先鋒工程”建設，根據(jù)區(qū)委有關“四型”黨組織創(chuàng)建的要求，結合我鎮(zhèn)實際，特制訂本實施方案。
一、組織領導與職責分工。
為落實區(qū)委有關創(chuàng)建“四型”黨組織要求，鎮(zhèn)黨委成立了創(chuàng)建“四型”先進黨組織領導班子，由黨委書記任組長，鎮(zhèn)長、黨群書記、政法書記任副組長，班子成員為組員的創(chuàng)建領導小組，下設辦公室，由黨群書記兼任辦公室主任，辦公室分成四個工作組：學習型創(chuàng)建組由宣傳委員陸俊杰負責，宣傳干事、文化站長、廣播站長為組員；實力創(chuàng)建組由工業(yè)、農(nóng)業(yè)副鎮(zhèn)長負責，以各辦成員為組員；活力型創(chuàng)建組由組紀委員何裕定負責，以組織干事、工青婦為組員；服務型創(chuàng)建組由文衛(wèi)、城建副鎮(zhèn)長負責，以各辦成員為組員。
二、工作目標。
通過爭創(chuàng)，鎮(zhèn)黨委和村黨組織要達到以下目標：
1、鎮(zhèn)黨委領導班子堅強有力，結構合理，功能優(yōu)化，鎮(zhèn)黨委“龍頭”作用明顯，能總攬全局。黨政班子成員政治堅定，開拓進取，團結協(xié)調，勤政廉潔。黨委凝聚力、戰(zhàn)斗力強，形成以中青年干部為主體的梯次配備，黨政正職大學本科以上達100%，班子成員大專以上學歷達85%以上，機關一般干部大專以上學歷70%以上。切實轉變職能，強化服務意識，建立起富民、為民的長效服務機制和社會穩(wěn)定機制。進一步理清區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展思路，加大引資、投資力度，加快工業(yè)園區(qū)的開發(fā)和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整，使全鎮(zhèn)總產(chǎn)值達77億，財政收入超2億。
2、村黨組織在農(nóng)村基層中的領導核心作用明顯，村級組織健全，村三委會關系協(xié)調，黨支部有號召力和凝聚力，黨支部書記和村級領導班子在群眾中有較高的威信，村黨支部班子成員平均年齡保持在40周歲左右，村黨支部書記45周歲以下占80%，并有一批35周歲以下的村黨支部書記；村黨支部書記高中、中專以上學歷達80%，并有一批達到大專以上學歷。45周歲以下的農(nóng)村基層干部和黨員普遍掌握1-2門實用技術和經(jīng)營管理知識，黨員“雙育一帶”能力強，村級管理民主規(guī)范，各項制度落實到位，村級集體經(jīng)濟較強，人均擁有村集體可用資金2700元以上，農(nóng)民人均收入7500元以上。
三、主要措施。
為實現(xiàn)上述目標，鎮(zhèn)、村二級黨組織，運用抓點促面、抓人促事和抓制促效等各種行之有效的工作方法，就創(chuàng)建主體的不同分別采取了不同的、保障有力的措施。
（一）鎮(zhèn)黨委創(chuàng)建“四型”黨委的主要措施。
1、鎮(zhèn)黨委班子自身建設方面。
（1）、以提高能力和素質為重點，切實加強對班子成員的教育培訓。在對班子成員的教育培訓上必須堅持“三個創(chuàng)新”：觀念創(chuàng)新、形式創(chuàng)新、內容創(chuàng)新。觀念上創(chuàng)新就是要求每一位班子成員要樹立終身教育和素質教育的觀念。整個班子本科以上學歷4名，大專學歷4名，中專及高中學歷3名，在讀本科2名。形式上創(chuàng)新就是在一月一次黨委中心組集中學習、每年一篇調研文章的基礎上，通過外聘專家上課、到所聯(lián)點上一堂黨課和形勢任務分析等形式來加強學習。內容上創(chuàng)新就是班子成員除了進行黨的十六大精神、“三個代表”重要思想等政治理論學習外，結合實際，還要學習些有關市場經(jīng)濟、經(jīng)濟管理等具有針對性、實效性的內容，不斷提高班子成員的工作能力和自身素質。
（2）、以堅持民主集中制為重點，進一步規(guī)范決策機制。進一步健全落實好鎮(zhèn)黨委工作和議事制度，全面落實集體領導和個人分工負責相結合的制度，凡涉及重大問題根據(jù)議事規(guī)則，首先在調查研究的基礎上，由分管的班子成員提出，經(jīng)書記辦公會議預審交黨委會討論決定。
（3）、以轉變作風為重點，切實提高班子成員的服務水平。牢固樹立群眾觀念，切實轉變作風，提高為民服務本領。堅持和完善聯(lián)村包片制度、聯(lián)系企業(yè)制度，每個班子成員除做好分管工作外，還要聯(lián)系好一個點、一個村、3-4家骨干企業(yè)；每月10、20日定期群眾接待日制度；結對幫扶制度；開展造福群眾的實事工程；建立完善“一窗受理、全程代理”的鎮(zhèn)行政服務中心及勞動和社會事務管理服務站。
（4）、以經(jīng)濟建設為重點，合理統(tǒng)籌城鄉(xiāng)規(guī)劃。一是按功能布局來規(guī)劃鎮(zhèn)區(qū)布局，形成了具有工業(yè)區(qū)、商貿區(qū)、居民區(qū)等具有功能措施的城區(qū)框架。二是突出工業(yè)園區(qū)建設，不斷擴大招商引資和外貿出口，使工業(yè)園區(qū)成為五鄉(xiāng)經(jīng)濟騰飛的第二個增長點，今年產(chǎn)出6億，明年預計產(chǎn)出15億，成為我鎮(zhèn)社會事業(yè)協(xié)調、快速發(fā)展堅強的經(jīng)濟后盾。三是合理調整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構，實現(xiàn)農(nóng)民“雙增”。
2、鎮(zhèn)機關干部的教育管理方面。
在對機關干部的教育管理上必須完善和堅持三個機制：
（1）、考核激勵機制，通過考核末位警告、連續(xù)二年考核末位輪崗，聯(lián)村（廠）雙向選擇，黨員、村民代表評議聯(lián)村干部，中層干部競爭上崗，考核與獎金掛鉤等措施，促使機關干部轉變作風，優(yōu)化服務，提高效率。
（2）、學習教育機制，堅持“四個一”，即有一套學習資料、一本學習記錄本、制定一個學習計劃、撰寫一篇學習心得。通過每周一次夜學習、學歷培訓、技能培訓、參觀考察、每年一次上臺匯報等形式，使學習入耳、入腦、入心，不斷提高機關干部的業(yè)務素質、政治理論水平和為民服務能力。
（3）、聯(lián)系群眾、服務群眾機制，實行辦公無休日、問責制、村民約談、定期接待、結對幫扶、夜學夜談夜讀夜訪等，深入基層，深入群眾，了解群眾的所思、所盼、所需，切實為群眾多辦實事、好事。
（二）村級黨組織創(chuàng)建“四型”黨組織的主要措施。
村級黨組織創(chuàng)建“四型”黨組織，主要通過建立健全六種機制，著力加強村黨組織對村級各項工作的領導，切實提高村黨組織對新情況、新問題、新矛盾的駕馭能力，促使村干部切實轉變工作作風，改進工作方法，更好地為農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收服務。
1、建立村干部承諾機制。村級班子根據(jù)本單位實際情況，結合發(fā)展需要，科學、合理制定村級別經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃，做到“兩承諾”，一是任期內經(jīng)濟發(fā)展目標承諾，公開承諾任期內村級收入、農(nóng)民人均收入要達到目標，挖掘村級經(jīng)濟新的經(jīng)濟增長點及經(jīng)濟發(fā)展新思路；二是實事工程建設承諾，公開承諾任期內要進行的幾項利民富民的實事工程，落實責任人和完成時間，讓群眾對村班子的工作進行監(jiān)督和評價，鎮(zhèn)黨委把其承諾是否兌現(xiàn)作為考核村班子和村干部的主要依據(jù)。
2、健全群眾利益保護機制。切實維護好群眾的根本利益是黨組織工作的歸宿點和落腳點，村級黨組織始終把保護群眾利益放在工作的第一位。落實土地征用補償安置，及時向被征用土地的村民發(fā)放土地安置費，現(xiàn)已有6個村實行了勞動力貨幣安置。建立失土農(nóng)民養(yǎng)老保障機制，近700名失土農(nóng)民參加了養(yǎng)老保險，并已領取了養(yǎng)老金。加強土地征用費的管理與監(jiān)督，用好、用活土地征用款項，真正成為群眾的`利益保障金。建立鎮(zhèn)農(nóng)村會計服務站考核制度，實行黨委審批制、分級審批制和招待費用包干責任制，今年29個村無一個村招待費超標。同時，加強對村級財務壞帳、死帳進行清理，落實相關責任人的責任。完善村級福利待遇制度，合理提高村民福利待遇。
3、健全村級民主法制運行機制。全面實行“三會決策”制度，村三委會提方案，黨員大會議方案，村民代表會議定方案。建立鎮(zhèn)村干部定期接待日，每月10日、20日為鎮(zhèn)村干部接待群眾日。建立鎮(zhèn)村干部月末走訪制度，深入群眾，聽取民意，了解民情，廣集民智。完善結對幫困制度，黨員聯(lián)戶、村干部聯(lián)廠，切實解決群眾實際困難，做到解民憂，暖民心。
4、健全黨員干部先進性教育機制。建立黨員輪訓制度，用三年時間對全鎮(zhèn)450名45周歲以下的黨員按個人需求、行業(yè)特點有針對性設立課程進行培訓，適應形勢發(fā)展需要，加快脫貧致富、帶頭致富的步伐。落實黨員“設崗定職，聯(lián)系村務”制度，農(nóng)村無職黨員按個人特長申請聯(lián)系村內一個崗位，如：環(huán)境衛(wèi)生、社會治安、鄰里調解、政策宣傳、舊村拆遷、施工監(jiān)督等，并上墻公布，充分發(fā)揮黨員的先進性。建立普通黨員實踐教育制度，讓普通黨員輪流主持黨日活動，增加學習、鍛煉機會，增加各方面才能；同時，增加黨員外出考察的機會，增加見識，拓寬視野。樹立先進黨員典型，完善一線黨員標兵和先進黨員的評選，用先進典型、先進事例教育廣大黨員。
5、建立村民要事協(xié)辦和維護穩(wěn)定機制。切實轉變作風，更好的服務于廣大群眾是我們村級黨組織的工作重點，完善村民要事協(xié)辦制度，村民有要事，村級能解決的應予以積極解決，村級不能解決的應積極主動地協(xié)助其解決，真正發(fā)揮村黨組織在村民中的“聚民心”作用。建立黨員預警信息員隊伍，在黨員隊伍中挑選敏感性高、責任心強、政策理解好的有威信、有良好的群眾基礎的黨員作為預警信息員，挖掘群眾中影響社會穩(wěn)定的不安定因素，向當事人做好勸說解釋工作，并及時向村黨組織匯報。
6、健全以村支部書記為核心的村級干部選拔機制。嚴格村黨支部書記“四有”標準，即有黨性、有能力、有魄力、有公心，結合各村實際對一些“老好人”但不是“能人”的支部書記和不能勝任的支部書記進行調整。拓寬選拔渠道，從辦廠能人，外出經(jīng)商和優(yōu)秀黨員中物色，堅持任人唯賢，這可以從我鎮(zhèn)實踐得以證明，我鎮(zhèn)共有10個村支部書記由非公企業(yè)主擔任，他們的工作能得到群眾滿意、村干部稱心、鎮(zhèn)黨委放心。同時規(guī)范村級后備干部的選拔、儲備、使用機制，把優(yōu)秀村后備干部放到鎮(zhèn)機關、村主任助理崗位上壓重擔鍛煉，加快成長。
四、規(guī)劃安排。
創(chuàng)建“四型”黨組織按照創(chuàng)建一批、培育一批的要求，根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一部署，結合我鎮(zhèn)工作實際，通過三年努力，使我鎮(zhèn)黨委班子、29個行政村黨組織全面達到區(qū)委的“四型”黨組織要求。把鎮(zhèn)黨委創(chuàng)建成為市、區(qū)級“四型”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、重點抓好四安、明倫等10個一類村的創(chuàng)建工作；重點抓好鐘家沙、李家洋等10個二類村的創(chuàng)建工作；重點抓好幾山、周家等9個三類村的創(chuàng)建工作。
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