總結(jié)是對過去一段時(shí)間內(nèi)的成績和收獲進(jìn)行總結(jié)，以激勵自己更進(jìn)一步。寫總結(jié)時(shí)，要注重語言的準(zhǔn)確性，用簡練的詞語和精確的表達(dá)來突出重點(diǎn)。在閱讀總結(jié)范文時(shí)，我們可以思考其中的亮點(diǎn)和不足之處，以此為借鑒。
鎮(zhèn)村干部培訓(xùn)工作總結(jié)篇一
突出“早、全、新、實(shí)”四特點(diǎn)。
板橋鎮(zhèn)村級組織換屆選舉工作經(jīng)過多月的努力，于2011年1月全完成。為使新當(dāng)選的村干部進(jìn)一步認(rèn)清當(dāng)前的農(nóng)村工作形式，提高履行崗位職責(zé)的能力，迅速進(jìn)入工作角色，進(jìn)一步推動新農(nóng)村建設(shè)的進(jìn)程，板橋鎮(zhèn)結(jié)合實(shí)際，及時(shí)安排部署新任村干部的培訓(xùn)工作，2011年，全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部、大學(xué)生“村官”和新一屆村（居）兩委干部92余人全部參加了為期5的培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)了村干部教育培訓(xùn)的“全覆蓋”，突出了“早、全、新、實(shí)”四個(gè)特點(diǎn)。
鎮(zhèn)黨委對新任村干部培訓(xùn)工作高度重視，在換屆選舉方案中，鎮(zhèn)黨委及時(shí)組織舉行了全鎮(zhèn)新任村“兩委”干部培訓(xùn)班，黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自擔(dān)任授課教師；在換屆結(jié)束后的第一時(shí)間，對新當(dāng)選的村干部進(jìn)行了緊鑼密鼓的集中培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，提高了新當(dāng)選村干部的認(rèn)識，理清了工作思路、理順了工作關(guān)系，為盡快打開工作局面打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
監(jiān)督工作法”、“現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展”、“村級組織財(cái)務(wù)知識”、“農(nóng)村基層矛盾調(diào)處”和“預(yù)防職務(wù)犯罪”等相關(guān)知識，使村干部知曉了工作職責(zé)、明確了發(fā)展方向，增強(qiáng)了工作信心。
在培訓(xùn)組織上，以既教給工作理論又教給工作方法為目的，靈活實(shí)行分層培訓(xùn)。由鎮(zhèn)黨政辦具體負(fù)責(zé)組織新任“兩委”干部的培訓(xùn)，確保培訓(xùn)覆蓋到每一個(gè)新當(dāng)選的村干部，使學(xué)員了解當(dāng)前我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會、農(nóng)村等發(fā)展?fàn)顩r，開闊學(xué)員視野，加強(qiáng)橫向?qū)Ρ?，提高了培?xùn)的實(shí)效性。
參訓(xùn)同志普遍反映，這次培訓(xùn)增長了見識。平時(shí)在日常具體的工作中，都是自己摸索著干，雖然積累了較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，但是對農(nóng)村基層工作業(yè)務(wù)仍然缺乏一些系統(tǒng)性的掌握，在政策的把握上不明確，對全鎮(zhèn)農(nóng)村的發(fā)展形勢不了解，有想法但不知怎么干。通過培訓(xùn)，明晰了鎮(zhèn)情和戰(zhàn)略目標(biāo)，清楚了黨委、政府的規(guī)劃和要求，了解了當(dāng)前我鎮(zhèn)推推進(jìn)農(nóng)村發(fā)展而制定的措施，對村級組織財(cái)務(wù)管理知識、基層民主政治與村兩委知識有了新的了解和感悟，以科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力得到新的提升。獲得了直觀的感受，堅(jiān)定了發(fā)展的信心。這次培訓(xùn)，使得他們在思想上得到洗禮，在理論上得到充電，在素質(zhì)上得到提到提升，學(xué)到了精神，學(xué)到了作風(fēng)，學(xué)到了政策，學(xué)到了方法。
鎮(zhèn)黨委根據(jù)本屆工作目標(biāo)，結(jié)合各村實(shí)際，將近、中、
長期任務(wù)予以分解。分別與各村簽訂一份勤政廉政及工作目標(biāo)責(zé)任書，增強(qiáng)新任村兩委干部的責(zé)任感和緊迫感。同時(shí)，將進(jìn)一步完善目標(biāo)責(zé)任考核獎勵工作機(jī)制，做到目標(biāo)考核、政治榮譽(yù)和經(jīng)濟(jì)待遇激勵結(jié)合起來，充分調(diào)動新一屆村干部的工作積極性和競爭進(jìn)取意識。
中共盤縣板橋鎮(zhèn)委員會。
二〇一一年六月七日。
鎮(zhèn)村干部培訓(xùn)工作總結(jié)篇二
一年來，按照區(qū)委要求，曹子里鎮(zhèn)把干部培訓(xùn)當(dāng)成提高工作效率、發(fā)揮干部干事創(chuàng)業(yè)的主觀能動性、提高干部自身素質(zhì)的有效途徑，同時(shí)結(jié)合黨的群眾路線教育活動，把培訓(xùn)工作納入重要議事日程，根據(jù)本鎮(zhèn)干部工作實(shí)際需要，現(xiàn)就曹子里鎮(zhèn)20xx年干部教育培訓(xùn)工作情景總結(jié)如下：
曹子里鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)十分重視對機(jī)關(guān)干部及村街干部的教育與培訓(xùn)，把對全鎮(zhèn)干部的教育與培訓(xùn)作為黨委政府工作的重中之重，同時(shí)作為提高全鎮(zhèn)干部整體素質(zhì)的首要措施來抓。年初鎮(zhèn)黨委、政府各部門根據(jù)本口工作實(shí)際制訂了本部門的教育培訓(xùn)計(jì)劃，從目前情景看，各部門制定的教育培訓(xùn)計(jì)劃均已落實(shí)，并有詳細(xì)的培訓(xùn)記錄，有些部門超額完成培訓(xùn)計(jì)劃。
20xx年曹子里鎮(zhèn)共組織村干部參加區(qū)、鎮(zhèn)兩級培訓(xùn)班20余期，外出考察學(xué)習(xí)2期，共培訓(xùn)鎮(zhèn)村干部1500余人次，培訓(xùn)的主要資料為：緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作部署，按照四清一綠和美麗鄉(xiāng)村建設(shè)要求，就如何搞好農(nóng)村工作;解決制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦法;當(dāng)前農(nóng)村形勢、政策;農(nóng)村基層民主政治建設(shè)及相關(guān)制度、規(guī)定等資料;如何做好新形勢下農(nóng)村矛盾調(diào)解工作;農(nóng)村土地承包問題及解決辦法;計(jì)劃生育政策、婦聯(lián)工作方法;城鎮(zhèn)建設(shè)及新形勢下基層組織建設(shè)方法及經(jīng)驗(yàn);種、養(yǎng)殖業(yè)科普知識等相關(guān)資料開展培訓(xùn)。為了更好的建設(shè)美麗鄉(xiāng)村，鎮(zhèn)黨委組織機(jī)關(guān)干部和村干部比學(xué)先進(jìn)，先后去河北屯鎮(zhèn)、薊縣等地外出學(xué)習(xí)參觀，主要資料是參觀學(xué)習(xí)環(huán)境建設(shè)和特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
經(jīng)過教育培訓(xùn)，全鎮(zhèn)上下干部整體水平有大幅提高，為全鎮(zhèn)今后發(fā)展奠定了良好的組織基礎(chǔ)和干部保障。
20xx年鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)將繼續(xù)加大對全鎮(zhèn)干部的教育培訓(xùn)力度，加大教育培訓(xùn)資金投入，在加強(qiáng)自我集中培訓(xùn)教育的同時(shí)，一方面，加大對外部經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，采取走出去、請進(jìn)來的方法，進(jìn)行典型引路，示范教育。另一方面，以換屆選舉為契機(jī)，擴(kuò)大培訓(xùn)教育面，加大對后備干部及離任干部的教育管理工作，使全鎮(zhèn)現(xiàn)任干部、后備干部、離任干部及全鎮(zhèn)黨員群眾萬眾一心，為曹子里鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
20xx年曹子里鎮(zhèn)黨委政府計(jì)劃開辦各類培訓(xùn)班20期以上，受教育層面涉及到新老干部及后備干部、機(jī)關(guān)全體干部。培訓(xùn)主要資料包括：黨的各種路線、方針、政策及市委、區(qū)委有關(guān)文件精神;周邊地區(qū)先進(jìn)村街新農(nóng)村建設(shè)及基層組織建設(shè)新經(jīng)驗(yàn)、新做法;各項(xiàng)管理制度及工作程序;財(cái)會知識及財(cái)務(wù)管理制度等相關(guān)規(guī)定;種植、養(yǎng)殖實(shí)用技術(shù);還要在換屆前組織培訓(xùn)和座談，在換屆后組織村級干部上崗培訓(xùn)等。
經(jīng)過教育培訓(xùn)，進(jìn)一步提升全鎮(zhèn)干部整體水平，為全鎮(zhèn)發(fā)展，做出積極貢獻(xiàn)。
鎮(zhèn)村干部培訓(xùn)工作總結(jié)篇三
今年以來，我委認(rèn)真按照區(qū)委的部署和要求，扎扎實(shí)實(shí)地抓好干部教育培訓(xùn)工作，今年，又把干部教育培訓(xùn)和推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動結(jié)合起來，做到干部培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動兩不誤雙促進(jìn)。
今年以來的干部教育培訓(xùn)工作，在我委高度重視下，工作力度和聲勢不斷加大，始終處于強(qiáng)勢推進(jìn)和發(fā)展的良好狀態(tài)，主要有以下幾個(gè)特點(diǎn)：
(一)干部培訓(xùn)規(guī)模宏大，脫產(chǎn)培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)了所有共青團(tuán)系統(tǒng)干部的全覆蓋。
干部教育培訓(xùn)的對象是全體干部。實(shí)施過程中，我們科學(xué)計(jì)劃，將培訓(xùn)任務(wù)層層分解，抓好落實(shí)，保證培訓(xùn)工作全面覆蓋，不落一人。我區(qū)共青團(tuán)系統(tǒng)共有干部職工263人，其中團(tuán)區(qū)委機(jī)關(guān)干部3名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委干部30人，區(qū)直團(tuán)支部團(tuán)干5人，學(xué)校團(tuán)委干部80人，村(社區(qū))團(tuán)干部145人。今年來，共培訓(xùn)各類干部350多人次，參加各級黨校和干部培訓(xùn)基地3天以上脫產(chǎn)培訓(xùn)的20多人。
(二)干部培訓(xùn)內(nèi)容前瞻，接受培訓(xùn)干部比例比較大。
實(shí)現(xiàn)新發(fā)展新跨越，需要培養(yǎng)一支具有國際視野、創(chuàng)新思維和競爭力的精英領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。為此，把各類人才作為重點(diǎn)培訓(xùn)對象，把新領(lǐng)域知識和前沿研究成果作為學(xué)習(xí)培訓(xùn)重點(diǎn)，精心策劃實(shí)施了一系列培訓(xùn)項(xiàng)目?！白叱鋈W(xué)、請進(jìn)來教”路子越來越寬。今年來，共有15名共青團(tuán)系統(tǒng)的干部參加了市級以上培訓(xùn)。
(三)干部培訓(xùn)緊扣中心，重點(diǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目成效明顯。
著眼于服務(wù)中心、服務(wù)大局，我們力圖從共青團(tuán)的重點(diǎn)工作尋找切入點(diǎn)，實(shí)行個(gè)性化、差異化、專業(yè)化分類培訓(xùn)。結(jié)合全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實(shí)際，精心設(shè)計(jì)培訓(xùn)內(nèi)容，增強(qiáng)了教育培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性。特別是每年實(shí)施的重點(diǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目，由于找到了相關(guān)工作領(lǐng)域的“熱點(diǎn)”和“重點(diǎn)”，扣緊了上級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的“關(guān)注點(diǎn)”，對準(zhǔn)了參訓(xùn)學(xué)員的“薄弱點(diǎn)”，因而得到了學(xué)員的一致認(rèn)同，效果比較明顯。
(四)干部培訓(xùn)模式不斷改進(jìn)，各類班次的吸引力、實(shí)效性明顯增強(qiáng)。
我們不斷改進(jìn)培訓(xùn)模式，做到以學(xué)員為本，因人施教，各類班次的吸引力不斷增強(qiáng)，干部參訓(xùn)已完全擺脫了過去需求不強(qiáng)、你推我讓的狀況，呈現(xiàn)出了渴求“充電”、積極爭取的格局。特別在選拔高層次培訓(xùn)項(xiàng)目學(xué)員時(shí)，干部都爭先恐后報(bào)名。
(一)認(rèn)真制定了干部培訓(xùn)計(jì)劃。我們還結(jié)合實(shí)際制訂了年度培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)前又制定了詳細(xì)的工作方案，做到培訓(xùn)有計(jì)劃、有匯報(bào)、有總結(jié)。
(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善制度。團(tuán)區(qū)委對干部教育培訓(xùn)工作高度重視，成立了干部教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由團(tuán)委書記任組長，分管副書記任副組長，其它干部為領(lǐng)導(dǎo)小組成員，定期或不定期召開會議，對干部教育培訓(xùn)工作進(jìn)行研究、部署。領(lǐng)導(dǎo)小組多次聽取有關(guān)干部教育培訓(xùn)工作匯報(bào)，研究存在的問題，強(qiáng)調(diào)干部教育培訓(xùn)的重要性、緊迫性，要求各部門一把手必須切實(shí)對干部教育培訓(xùn)工作負(fù)總責(zé)。并將干部參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況作為一項(xiàng)重要內(nèi)容納入干部年度實(shí)績考核之中。
(三)突出重點(diǎn)，形式多樣。在干部教育培訓(xùn)工作中，始終把“三個(gè)代表”重要思想作為一條主線，貫穿于各個(gè)班次之中。針對不同層次、不同類別干部的實(shí)際需要精心設(shè)計(jì)培訓(xùn)班次，合理安排學(xué)習(xí)內(nèi)容，按需辦學(xué)，因材施教。在干部教育培訓(xùn)中，采取“坐下來讀書，請進(jìn)來培訓(xùn)，走出去學(xué)習(xí)”等靈活的培訓(xùn)方式進(jìn)行。
(四)把握培訓(xùn)需求，做到按需施教。培訓(xùn)活動中，主要領(lǐng)導(dǎo)做到帶頭動員、提要求和以科學(xué)的培訓(xùn)管理制度理事，促進(jìn)培訓(xùn)教育的內(nèi)容、時(shí)間、績效落實(shí)。在培訓(xùn)內(nèi)容上重點(diǎn)學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想與科學(xué)發(fā)展觀、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、創(chuàng)業(yè)就業(yè)、農(nóng)業(yè)技術(shù)等深層方面的知識，對農(nóng)村黨員、干部的培訓(xùn)，我們著重培訓(xùn)常用法律法規(guī)知識及農(nóng)村實(shí)用技術(shù),切實(shí)保證培訓(xùn)教育的針對性、有效性和按需施教活動的落實(shí)。
(五)狠抓學(xué)以致用，強(qiáng)化培訓(xùn)效果。圍繞提高培訓(xùn)質(zhì)量，我們一是不斷完善制度管理、紀(jì)律約束、表率引導(dǎo)、典型激勵、考評督促等項(xiàng)強(qiáng)化落實(shí)措施。二是引導(dǎo)學(xué)員運(yùn)用所學(xué)知識，努力研究新情況和解決新問題。不斷總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和不斷從實(shí)踐中提煉新思想、新觀點(diǎn)、新方法，提高處理復(fù)雜問題和難點(diǎn)問題的能力。努力調(diào)動一切積極因素為基層創(chuàng)新發(fā)展服務(wù)。三是注重運(yùn)用所學(xué)知識，推進(jìn)基層工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化建設(shè)和有效提升工作效率。做到任何工作機(jī)制上有約束、制度上有保證，堅(jiān)持用創(chuàng)新的形式、創(chuàng)新的辦法、開展創(chuàng)新的工作?？磫栴}，辦事情，要抓本質(zhì)、找主流，識大體、顧大局，從深層次上考慮解決問題。干工作既要會牽牛鼻子抓住重點(diǎn)和突破難點(diǎn)，又要會彈鋼琴抓大不放小，統(tǒng)籌兼顧地全面推進(jìn)工作開展。切實(shí)搞好干部培訓(xùn)的學(xué)以致用建設(shè)，有效促進(jìn)地稅工作創(chuàng)新和各項(xiàng)任務(wù)完成。
一是培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)緊缺，培訓(xùn)農(nóng)村團(tuán)隊(duì)干部、經(jīng)濟(jì)能人難度大。二是開展干部教育培訓(xùn)的載體不夠多，特色也不夠突出。
一是進(jìn)一步加強(qiáng)宏觀指導(dǎo)，拓寬干部教育培訓(xùn)的渠道。單靠本單位目前確實(shí)難以滿足干部個(gè)性化、差別化的學(xué)習(xí)需求，迫切需要宏觀指導(dǎo)，進(jìn)一步拓寬干部教育培訓(xùn)的渠道。建議通過聯(lián)合辦學(xué)、委托辦學(xué)，統(tǒng)一考試的辦法，讓部分干部到其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，以更好實(shí)現(xiàn)干部培訓(xùn)目標(biāo)。
二是建議進(jìn)一步加大現(xiàn)有干部教育培訓(xùn)資源的整合力度。當(dāng)前干部教育培訓(xùn)資源仍然較為分散，在有效整合資源的基礎(chǔ)上，要引入競爭機(jī)制，采取委培、代訓(xùn)等方式，提高干部教育培訓(xùn)的社會化程度。
三是建議進(jìn)一步創(chuàng)新干部教育培訓(xùn)模式。進(jìn)一步創(chuàng)新干部教育培訓(xùn)方式方法，在教學(xué)上多采用研討交流、案例分析、情景模擬、考察調(diào)研等各種形式，提高教學(xué)效果。充分利用現(xiàn)代科技成果，大力開展網(wǎng)上教育培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)干部教育培訓(xùn)的自主和互動。
通過努力，我委在抓干部教育培訓(xùn)工作中取得了一些成績，但與上級的要求相比還有很大的差距。在今后工作中，我們將繼續(xù)加大干部教育培訓(xùn)力度，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任管理，創(chuàng)新培訓(xùn)工作思路，緊盯目標(biāo)任務(wù)，狠抓落實(shí)，努力使全區(qū)基層組織建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展再上新臺階。
鎮(zhèn)村干部培訓(xùn)工作總結(jié)篇四
20xx年，我鎮(zhèn)干部教育培訓(xùn)工作在縣委組織部和干部教育培訓(xùn)相關(guān)業(yè)務(wù)部門的正確指導(dǎo)下，以提高干部素質(zhì)本事為核心，以提升干部教育質(zhì)量為目標(biāo)，結(jié)合我鎮(zhèn)教育培訓(xùn)工作實(shí)際，在培訓(xùn)資料上求新、求實(shí)、求精，大力倡導(dǎo)干部全員學(xué)習(xí)，整體提升，進(jìn)一步營造比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍?，F(xiàn)將20xx年干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)如下。
干部的集中正規(guī)化培訓(xùn)，是我鎮(zhèn)干部教育培訓(xùn)的重要途徑。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高培訓(xùn)工作的計(jì)劃性。按照“黨管人才”的原則，充分發(fā)揮牽頭抓總作用，成立了鎮(zhèn)黨委干部培訓(xùn)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，專門制定了《北辛堡鎮(zhèn)干部教育培訓(xùn)實(shí)施方案》，由鎮(zhèn)黨委辦公室負(fù)責(zé)具體落實(shí)。按照干部管理權(quán)限把各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)逐一分解，落實(shí)職責(zé)，切實(shí)提高了培訓(xùn)工作的計(jì)劃性。
(二)創(chuàng)新培訓(xùn)模式，調(diào)整干部培訓(xùn)思路。按照“兩擴(kuò)”的思路，創(chuàng)新培訓(xùn)模式。“兩擴(kuò)”，一是擴(kuò)大培訓(xùn)面，把以往培訓(xùn)科級領(lǐng)導(dǎo)干部為主擴(kuò)大為培訓(xùn)科級及科級以下公務(wù)員和中級職稱以上專業(yè)技術(shù)人員為主；二是適當(dāng)擴(kuò)充教育資料，改變以往只注重鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀等黨的知識的培訓(xùn)局面，結(jié)合我鎮(zhèn)的實(shí)際需求，把與我鎮(zhèn)現(xiàn)實(shí)相關(guān)的村民委員會組織法、行政執(zhí)法、創(chuàng)業(yè)教育及如何做好基層工作等作為重點(diǎn)課程，著重提高干部為民服務(wù)的本事。
(一)引導(dǎo)干部自學(xué)，提高學(xué)習(xí)積極性。為了進(jìn)一步規(guī)范干部學(xué)習(xí)管理，創(chuàng)立理論學(xué)習(xí)長效機(jī)制，我鎮(zhèn)在集中教育培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，積極引導(dǎo)干部自學(xué)提高。20xx年，我鎮(zhèn)經(jīng)過引導(dǎo)干部結(jié)合自身實(shí)際，制定全年學(xué)習(xí)計(jì)劃。經(jīng)過半年抽查，有95%的干部能夠切實(shí)執(zhí)行自我的學(xué)習(xí)計(jì)劃。對于未能嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)計(jì)劃的干部，給予口頭警示。在年終檢查結(jié)果顯示，我鎮(zhèn)干部都能按照年初計(jì)劃開展自學(xué)。經(jīng)過引導(dǎo)干部自學(xué)，有效地提高了我鎮(zhèn)干部的學(xué)習(xí)積極性，促使干部教育培訓(xùn)效果明顯提升。
(二)深入實(shí)踐鍛煉，提升干部業(yè)務(wù)本事。鎮(zhèn)黨委按照理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用，用以促學(xué)的要求，圍繞中心工作，引入體驗(yàn)式、研究式等現(xiàn)代培訓(xùn)方式開展教學(xué)，增強(qiáng)干部解決實(shí)際問題的本事。
經(jīng)過以上措施的實(shí)施，有力地推動了我鎮(zhèn)干部教育培訓(xùn)工作的進(jìn)一步發(fā)展。有利于提高干部對科學(xué)發(fā)展觀、和諧社會的認(rèn)識，增強(qiáng)貫徹落實(shí)黨的路線方針政策、決策部署的自覺性、堅(jiān)定性。為更好地為建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨、學(xué)習(xí)型干部隊(duì)伍供給保障。
我鎮(zhèn)干部教育培訓(xùn)工作雖然取得了必須的成績，但也存在一些問題和不足:一是因培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的不足，嚴(yán)重制約著我鎮(zhèn)干部培訓(xùn)教育工作的大范圍、大手筆開展；二是少數(shù)干部對干部教育培訓(xùn)工作缺乏正確的認(rèn)識，參的積極性不高，存在應(yīng)付的思想。這些問題和不足，有待地我們在今后的工作中努力研究對策，切實(shí)加以解決。
20xx年，我鎮(zhèn)干部教育培訓(xùn)工作將進(jìn)一步圍繞我鎮(zhèn)中心工作，突出主題，創(chuàng)新觀念，建立健全監(jiān)督、約束和激勵機(jī)制，努力爭創(chuàng)新優(yōu)勢，構(gòu)成新特色，全面推進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作的新發(fā)展。
一、繼續(xù)抓好集中正規(guī)化培訓(xùn)。按照鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署，嚴(yán)格要求，精心組織，分類指導(dǎo)，使培訓(xùn)更有針對性和可操作性，健全培訓(xùn)運(yùn)行機(jī)制，創(chuàng)新培訓(xùn)模式，立足實(shí)際，編寫一些以卡通式、操作說明式、流程式圖示等針對我鎮(zhèn)實(shí)際的一看就懂、一學(xué)就會、一干就靈的“鄉(xiāng)土”教材。
二、進(jìn)一步強(qiáng)化干部的實(shí)踐鍛煉和在崗自學(xué)。年內(nèi)，擬選派xx名左右年輕干部到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)跟班學(xué)習(xí)、掛職鍛煉和謀職招商，選派5名左右科級后備干部到邊遠(yuǎn)山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣工業(yè)園區(qū)鍛煉，使他們在實(shí)踐中增長才干，提高綜合素質(zhì)。
鎮(zhèn)村干部培訓(xùn)工作總結(jié)篇五
在緊張而忙碌的學(xué)習(xí)和工作中，送走了20××年.在這一個(gè)年度里，我校的干訓(xùn)工作根據(jù)縣干訓(xùn)部提出的具體要求，立足本校的實(shí)際情況，積極探索新的培訓(xùn)模式，有效地提高了培訓(xùn)質(zhì)量。廣大領(lǐng)導(dǎo)干部在具體的學(xué)校工作中，求真務(wù)實(shí)地開展工作，不斷提高教育教學(xué)水平，較好地完成各自的工作任務(wù)。現(xiàn)將我們的做法簡單匯報(bào)如下：
干訓(xùn)工作的實(shí)踐使我們體會到：教學(xué)過程管理如何是決定培訓(xùn)質(zhì)量高低的關(guān)鍵因素。在提高培訓(xùn)中，我們強(qiáng)化了對培訓(xùn)過程的質(zhì)量監(jiān)控。學(xué)校繼續(xù)完善各項(xiàng)干訓(xùn)制度：干訓(xùn)教研、聽課、評課制度;干訓(xùn)考核方案；干訓(xùn)學(xué)習(xí)制度；獎懲干訓(xùn)學(xué)員的措施；干訓(xùn)獎勵制度；干部培訓(xùn)制度；學(xué)員學(xué)籍管理制度；把干訓(xùn)人員的工作滿意度，認(rèn)可與不認(rèn)可度，作為衡量培訓(xùn)工作得與失的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。為此學(xué)校采取了一系列的教學(xué)和管理措施來提高干訓(xùn)質(zhì)量。
工作中，干訓(xùn)輔導(dǎo)員為主講。授課內(nèi)容既源于教材，又高于教材，既有共性做法，又能結(jié)合校實(shí)際的具體做法，本學(xué)年，對新課程、教研、學(xué)校的管理及學(xué)校的案例分析進(jìn)行了重點(diǎn)培訓(xùn)，學(xué)員收益很大，對一些政策和法規(guī)及各種案例有了進(jìn)一步的了解，這樣也進(jìn)一步增強(qiáng)了大家對教育教學(xué)改革的信心，有針對性地提高了學(xué)員的教育教學(xué)能力和學(xué)校管理能力。
干部要有良好的理論修養(yǎng)，才能保持清醒的頭腦，關(guān)鍵時(shí)刻不迷失方向。我們組織干部學(xué)習(xí)了《教育家辦學(xué)導(dǎo)論》;《校長角色把握與辦學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力》.通過學(xué)習(xí)干部不僅提高了思想素質(zhì)，而且增強(qiáng)了做好各項(xiàng)工作的信心和勇氣。
新課標(biāo)的實(shí)施，新教材的使用，宣布了一輪不同以往的新課改在全國有序地大規(guī)模展開。新課標(biāo)、新教材的實(shí)施使用要求我們的領(lǐng)導(dǎo)我們的教師轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教育思想、教學(xué)方式，樹立以人為本的新教育，更加具有時(shí)代特點(diǎn)和人文精神，使學(xué)生得到全面發(fā)展。我們干部除了堅(jiān)持自學(xué)以外，還與教師一道集中學(xué)習(xí)新課程和校本培訓(xùn)內(nèi)容。通過學(xué)習(xí)加深了對新課標(biāo)的理解，為干部參加集體備課、集體教研、聽課評課、指導(dǎo)教學(xué)指明了方向。
我們派干部到進(jìn)修學(xué)校參加副校長的研修培訓(xùn)班，每一次學(xué)習(xí)每一次聽課都有新的收獲新的提高。注重總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，積極撰寫教育教學(xué)科研論文。在培訓(xùn)過程中，我們對培訓(xùn)教材進(jìn)行必要的調(diào)整，正確的處理了共性知識與個(gè)性知識，教材知識與最新教改知識的關(guān)系。保證了課程改革的理念真正得以落實(shí)并產(chǎn)生效益，不是一朝一夕達(dá)到的。為推進(jìn)新的課程改革在我學(xué)校深入鋪開。校領(lǐng)導(dǎo)干部了解新課改的相關(guān)知識。通過培訓(xùn)促使領(lǐng)導(dǎo)首先轉(zhuǎn)變了觀念，統(tǒng)一認(rèn)識，增強(qiáng)大家緊迫意識、責(zé)任意識。通過培訓(xùn)使領(lǐng)導(dǎo)干部充分了解國內(nèi)外教育改革與發(fā)展的動態(tài)，掌握了一些學(xué)校教學(xué)管理的新知識、新理念，新模式，新規(guī)范。切實(shí)達(dá)到了干訓(xùn)工作主動為提高領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)服務(wù)的目的，為此，我們重點(diǎn)學(xué)習(xí)規(guī)定的內(nèi)容外，要求干訓(xùn)學(xué)員自行學(xué)習(xí)新的教學(xué)理論知識。并幫助他們初步掌握了一些處理學(xué)校事故所采取的正確方式、方法，提高了干訓(xùn)人員使用合法手段保護(hù)學(xué)校學(xué)生教師權(quán)益的信心。
今后我們一定要在干訓(xùn)部門的領(lǐng)導(dǎo)下，加強(qiáng)對干部的培訓(xùn)工作，要不斷探索干部培訓(xùn)的新途徑、新方法。虛心接受上級領(lǐng)導(dǎo)部門的幫助指導(dǎo)，向兄弟學(xué)校學(xué)習(xí)，做好本校的干訓(xùn)工作。
鎮(zhèn)村干部培訓(xùn)工作總結(jié)篇六
我們不僅注重政治思想教育，更注重實(shí)用知識的培訓(xùn)。如計(jì)生知識講座，社會綜合治理講解，涉農(nóng)法律法規(guī)和村級規(guī)范化管理的輔導(dǎo)等，都很有針對性，實(shí)用性很強(qiáng)。四是黨性得到鍛煉。本期培訓(xùn)班我們始終把加強(qiáng)學(xué)員的黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉作為培訓(xùn)的重要內(nèi)容。通過對黨建理論、思想道德修養(yǎng)的學(xué)習(xí)，使學(xué)員的黨性得到鍛煉，黨性修養(yǎng)得到提高，增強(qiáng)了全心全意為人民服務(wù)的意識，進(jìn)一步樹立起正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)利關(guān)、地位關(guān)、利益關(guān)，提高了政治素質(zhì)。五是責(zé)任感和使命感有了進(jìn)一步增強(qiáng)。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，大家對國際國內(nèi)發(fā)展的大趨勢、對執(zhí)政黨建設(shè)所面臨的新問題、對當(dāng)前所面臨的新挑戰(zhàn)、對新時(shí)期農(nóng)村基層干部所肩負(fù)的重任等都有了進(jìn)一步的認(rèn)識，特別是對如何加強(qiáng)村級黨組織建設(shè)，鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政地位，提高農(nóng)民收入，實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會宏偉目標(biāo)的責(zé)任感和使命感得到進(jìn)一步增強(qiáng)。
總之，我區(qū)這次干部培訓(xùn)班的舉辦，只是我區(qū)干部培訓(xùn)工作的一部分。我們將以此為起點(diǎn)，不斷積累經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新形式，爭取使我區(qū)的干部培訓(xùn)工作走上規(guī)范化管理軌道。下面就目前我區(qū)干部作風(fēng)中存在的一些不良現(xiàn)象，再提幾點(diǎn)要求：
隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè)，對于落實(shí)經(jīng)濟(jì)工作的各項(xiàng)任務(wù)，對于加快地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，具有極為重要的意義。脫產(chǎn)培訓(xùn)、外出考察等培訓(xùn)方式，使我鄉(xiāng)廣大村級干部的見識得到了進(jìn)一步增長，帶領(lǐng)群眾致富的能力得到了進(jìn)一步的提高。一年來，我鄉(xiāng)村級干部培訓(xùn)工作在中共**縣委、縣人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委組織部的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十六大、十六屆三中、四中、五中全會，省委九屆八次，市委七屆十四次以及縣委十屆五次、六次全會精神，認(rèn)真落實(shí)市、縣組織工作會議精神，繼續(xù)按照“常規(guī)工作抓扎實(shí)，重點(diǎn)工作見成效，創(chuàng)新工作出亮點(diǎn)，保障工作有實(shí)招”的工作思想，扎實(shí)推進(jìn)全鄉(xiāng)各項(xiàng)工作，為實(shí)現(xiàn)我鄉(xiāng)“十一五”規(guī)劃開好局、起好步，以實(shí)現(xiàn)**鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的歷史性跨越，建設(shè)和諧**鄉(xiāng)，提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支持?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)201x年度村干部工作總結(jié)如下：
全鄉(xiāng)現(xiàn)轄八村級辦事處（將原有的17個(gè)行政村和1個(gè)居民委員會合并而來），共有支村兩委干部43人，平均年齡36歲，初中及初中以下文化程度的占干部總數(shù)的70%。截至目前共組織村干部外出培訓(xùn)考察共8期，32人，現(xiàn)有村級干部總數(shù)的74%，每期外出培訓(xùn)都在一周以上。除此之外，還舉辦了兩學(xué)期的農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育中專班學(xué)習(xí)，每期學(xué)員都是有28名，其中現(xiàn)任村級干部22人，每期都開設(shè)了6門課，每個(gè)學(xué)科的學(xué)習(xí)都在80學(xué)時(shí)以上，中專學(xué)習(xí)中開設(shè)的課程都是當(dāng)我鄉(xiāng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展有關(guān)的課程，如：
農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理、養(yǎng)殖實(shí)用技、無公害蔬菜栽培技術(shù)等。
對于村干部培訓(xùn)，我鄉(xiāng)目前主要存在的問題有：
一經(jīng)費(fèi)投入不足，村干部教育培訓(xùn)工作開展難。由于經(jīng)濟(jì)比較困難，財(cái)政開支的重點(diǎn)首先是保工資、保運(yùn)轉(zhuǎn)，難以投入更多的經(jīng)費(fèi)用于村干部人才資源的開發(fā)。二是沒有規(guī)范的培訓(xùn)基地，村干部教育培訓(xùn)工作難以大規(guī)模地、系統(tǒng)性地開展。三是部分村干部年齡偏大，他們的知識結(jié)構(gòu)老化，觀念落后，創(chuàng)新能力不強(qiáng)，能以適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要。
附送：
鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級人口與計(jì)劃生育管理制度。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級人口與計(jì)劃生育管理制度。
xx鎮(zhèn)村級人口與計(jì)劃生育管理制度為促進(jìn)村級人口與計(jì)劃生育工作，提高辦事透明度，加強(qiáng)監(jiān)督，使廣大群眾自覺落實(shí)計(jì)生措施，除塵濾布按照有關(guān)規(guī)定制定本制度。
況、計(jì)生政策等內(nèi)容每月張榜公布，接受上級主管部門和群眾的監(jiān)督。
本省農(nóng)業(yè)戶口中，男性年滿60周歲，女性年滿55周歲的下列人員，按每人每月80元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展廣東省農(nóng)村部分計(jì)劃生育家庭獎勵金：
（1）只生育（含收養(yǎng)、抱養(yǎng)）一個(gè)子女的農(nóng)村居民；壓濾機(jī)濾布廠家。
（2）純生二女的農(nóng)村居民；
（3）婚后沒有生育的農(nóng)村居民。《鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級人口與計(jì)劃生育管理制度》。
鎮(zhèn)村干部培訓(xùn)工作總結(jié)篇七
少先隊(duì)的干部是少先隊(duì)的核心，是隊(duì)組織的骨干。培養(yǎng)好隊(duì)干部，不僅有利于隊(duì)干部素質(zhì)優(yōu)化，也有利建設(shè)優(yōu)秀少先隊(duì)集體，促進(jìn)少先隊(duì)工作的發(fā)展。培訓(xùn)少先隊(duì)干部，主要是指對少先隊(duì)干部進(jìn)行的隊(duì)的知識和工作技能的教育和訓(xùn)練。隊(duì)組織經(jīng)常對干部進(jìn)行培訓(xùn)，目的是提高他們的工作水平。今年我校少先隊(duì)干部培訓(xùn)運(yùn)用了多種形式與方法。
隊(duì)長學(xué)校。每學(xué)期分期分批培訓(xùn)少先隊(duì)的各級干部，采取聽課參觀討論介紹經(jīng)驗(yàn)開展活動等多種形式，提高隊(duì)干部的工作能力，建立一支“小主人”干部隊(duì)伍。
二、舉辦講座。根據(jù)實(shí)際的需要，有針對性地舉辦各類講座。講座的內(nèi)容既可側(cè)重思想教育明確干部職責(zé)，又可側(cè)重技能技巧培訓(xùn)。
三、隊(duì)干部論壇。定期或不定期地將少先隊(duì)工作中出現(xiàn)的問題擺出來，讓隊(duì)干部展開廣泛討論，充分評議，各抒己見，集中群眾智慧，培養(yǎng)民主精神，提高隊(duì)干部素質(zhì)。
四、組織交流。這是隊(duì)干部自己教育自己的好辦法。內(nèi)容可以是工作計(jì)劃，工作方法，工作體會。隊(duì)干部現(xiàn)身說法，生動具體，既可以學(xué)會總結(jié)工作，又可以使隊(duì)干部互相學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短。
五、座談對話。這是了解隊(duì)干部的困難、要求、希望、建議的最佳方法，這種方法是有目的、有針對性地進(jìn)行指導(dǎo)和幫助隊(duì)干部解決問題。
六、技能技巧培訓(xùn)。重點(diǎn)培訓(xùn)每個(gè)隊(duì)干部必須具備的技能技巧和能力，可分類培訓(xùn)。
七、堅(jiān)持例會制度。隊(duì)委會的例會制度能使少先隊(duì)的工作有布置、有檢查、有總結(jié)。這既是布置工作、討論問題、表揚(yáng)先進(jìn)、督促后進(jìn)的一種經(jīng)常工作制度，也是加強(qiáng)隊(duì)干部組織觀念，增強(qiáng)他們責(zé)任感的思想教育形式。
八、借鑒報(bào)刊培訓(xùn)。尋找、借鑒少年兒童閱讀的各種報(bào)刊及開設(shè)的怎樣當(dāng)好隊(duì)干部、怎樣開展好少先隊(duì)活動活動等專欄，及時(shí)向隊(duì)員推薦，組織學(xué)習(xí)，吸收好經(jīng)驗(yàn)、好方法。還可以加強(qiáng)橫向聯(lián)系，做好少先隊(duì)工作。
九、示范觀摩。組織各種的少先隊(duì)活動的現(xiàn)場觀摩會及典型示范活動，增強(qiáng)隊(duì)干部的感性認(rèn)識和理解。
十、評選好隊(duì)長。好隊(duì)長評選活動可以是大、中、小隊(duì)長。
鎮(zhèn)村干部培訓(xùn)工作總結(jié)篇八
1、外出參觀學(xué)習(xí)：
2、外出參觀學(xué)習(xí)：
1、參加人員要自覺遵守會議紀(jì)律，按要求參會，不得缺席、遲到和早退。
2、參加會議時(shí)務(wù)必關(guān)閉通訊工具或?qū)⑼ㄓ嵐ぞ咴O(shè)置為振動，會場內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，不隨意走動，不在會場內(nèi)外喧嘩。
3、所有參訓(xùn)人員在培訓(xùn)結(jié)束后，三天內(nèi)上交一篇不少于500字（手寫）培訓(xùn)。
心得體會。
4、全體參訓(xùn)人員統(tǒng)一在鎮(zhèn)伙食團(tuán)就餐。
1、培訓(xùn)會場服務(wù)及紀(jì)律保障。
2、負(fù)責(zé)安全保障。
3、負(fù)責(zé)參訓(xùn)人員中午就餐保障。
鎮(zhèn)村干部培訓(xùn)工作總結(jié)篇九
我們不僅注重政治思想教育，更注重實(shí)用知識的培訓(xùn)。如計(jì)生知識講座，社會綜合治理講解，涉農(nóng)法律法規(guī)和村級規(guī)范化管理的輔導(dǎo)等，都很有針對性，實(shí)用性很強(qiáng)。四是黨性得到鍛煉。本期培訓(xùn)班我們始終把加強(qiáng)學(xué)員的黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉作為培訓(xùn)的重要內(nèi)容。通過對黨建理論、思想道德修養(yǎng)的學(xué)習(xí)，使學(xué)員的黨性得到鍛煉，黨性修養(yǎng)得到提高，增強(qiáng)了全心全意為人民服務(wù)的意識，進(jìn)一步樹立起正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)利關(guān)、地位關(guān)、利益關(guān)，提高了政治素質(zhì)。五是責(zé)任感和使命感有了進(jìn)一步增強(qiáng)。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，大家對國際國內(nèi)發(fā)展的大趨勢、對執(zhí)政黨建設(shè)所面臨的新問題、對當(dāng)前所面臨的新挑戰(zhàn)、對新時(shí)期農(nóng)村基層干部所肩負(fù)的重任等都有了進(jìn)一步的認(rèn)識，特別是對如何加強(qiáng)村級黨組織建設(shè)，鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政地位，提高農(nóng)民收入，實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會宏偉目標(biāo)的責(zé)任感和使命感得到進(jìn)一步增強(qiáng)。
總之，我區(qū)這次干部培訓(xùn)班的舉辦，只是我區(qū)干部培訓(xùn)工作的一部分。我們將以此為起點(diǎn)，不斷積累經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新形式，爭取使我區(qū)的干部培訓(xùn)工作走上規(guī)范化管理軌道。下面就目前我區(qū)干部作風(fēng)中存在的一些不良現(xiàn)象，再提幾點(diǎn)要求：
隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè)，對于落實(shí)經(jīng)濟(jì)工作的各項(xiàng)任務(wù)，對于加快地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，具有極為重要的意義。脫產(chǎn)培訓(xùn)、外出考察等培訓(xùn)方式，使我鄉(xiāng)廣大村級干部的見識得到了進(jìn)一步增長，帶領(lǐng)群眾致富的能力得到了進(jìn)一步的提高。一年來，我鄉(xiāng)村級干部培訓(xùn)工作在中共xx縣委、縣人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委組織部的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十六大、十六屆三中、四中、五中全會，省委九屆八次，市委七屆十四次以及縣委十屆五次、六次全會精神，認(rèn)真落實(shí)市、縣組織工作會議精神，繼續(xù)按照“常規(guī)工作抓扎實(shí)，重點(diǎn)工作見成效，創(chuàng)新工作出亮點(diǎn)，保障工作有實(shí)招”的工作思想，扎實(shí)推進(jìn)全鄉(xiāng)各項(xiàng)工作，為實(shí)現(xiàn)我鄉(xiāng)“十一五”規(guī)劃開好局、起好步，以實(shí)現(xiàn)xx鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的歷史性跨越，建設(shè)和諧xx鄉(xiāng)，提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支持?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)20xx年度村干部工作總結(jié)如下：
全鄉(xiāng)現(xiàn)轄八村級辦事處（將原有的17個(gè)行政村和1個(gè)居民委員會合并而來），共有支村兩委干部43人，平均年齡36歲，初中及初中以下文化程度的占干部總數(shù)的70%。截至目前共組織村干部外出培訓(xùn)考察共8期，32人，現(xiàn)有村級干部總數(shù)的`74%，每期外出培訓(xùn)都在一周以上。除此之外，還舉辦了兩學(xué)期的農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育中專班學(xué)習(xí)，每期學(xué)員都是有28名，其中現(xiàn)任村級干部22人，每期都開設(shè)了6門課，每個(gè)學(xué)科的學(xué)習(xí)都在80學(xué)時(shí)以上，中專學(xué)習(xí)中開設(shè)的課程都是當(dāng)我鄉(xiāng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展有關(guān)的課程，如：
農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理、養(yǎng)殖實(shí)用技、無公害蔬菜栽培技術(shù)等。
對于村干部培訓(xùn)，我鄉(xiāng)目前主要存在的問題有：
一經(jīng)費(fèi)投入不足，村干部教育培訓(xùn)工作開展難。由于經(jīng)濟(jì)比較困難，財(cái)政開支的重點(diǎn)首先是保工資、保運(yùn)轉(zhuǎn)，難以投入更多的經(jīng)費(fèi)用于村干部人才資源的開發(fā)。二是沒有規(guī)范的培訓(xùn)基地，村干部教育培訓(xùn)工作難以大規(guī)模地、系統(tǒng)性地開展。三是部分村干部年齡偏大，他們的知識結(jié)構(gòu)老化，觀念落后，創(chuàng)新能力不強(qiáng)，能以適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要。
方面的服務(wù)。進(jìn)一步提升村級干部培訓(xùn)工作思路，落實(shí)好村級干部培訓(xùn)工作要點(diǎn)，結(jié)合我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)際，創(chuàng)新方法，銳意進(jìn)取，引進(jìn)、培養(yǎng)、盤活并舉，努力使通過開展村干部培訓(xùn)工作提高村級干部對我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展貢獻(xiàn)率。
附送：
鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級人口與計(jì)劃生育管理制度。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級人口與計(jì)劃生育管理制度。
xx鎮(zhèn)村級人口與計(jì)劃生育管理制度為促進(jìn)村級人口與計(jì)劃生育工作，提高辦事透明度，加強(qiáng)監(jiān)督，使廣大群眾自覺落實(shí)計(jì)生措施，除塵濾布按照有關(guān)規(guī)定制定本制度。
一、村委會在鎮(zhèn)人民政府的指導(dǎo)下，嚴(yán)格執(zhí)行《xx省人口與計(jì)劃生育條例》，組織落實(shí)本村的人口與計(jì)劃生育管理工作。
二、實(shí)行計(jì)劃生育公開制度，將人口出生情況、安排政策內(nèi)二孩情況、征收社會撫養(yǎng)費(fèi)情況、獨(dú)生子女辦證情況、應(yīng)查未查對象名單、應(yīng)落實(shí)未落實(shí)計(jì)劃生育措施對象名單、村干部計(jì)生情況、計(jì)生政策等內(nèi)容每月張榜公布，接受上級主管部門和群眾的監(jiān)督。
三、落實(shí)計(jì)劃生育獎勵制度。本省農(nóng)業(yè)戶口中，男性年滿60周歲，女性年滿55周歲的下列人員，按每人每月80元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展廣東省農(nóng)村部分計(jì)劃生育家庭獎勵金：
（1）只生育（含收養(yǎng)、抱養(yǎng)）一個(gè)子女的農(nóng)村居民；廠家。
（2）純生二女的農(nóng)村居民；
（3）婚后沒有生育的農(nóng)村居民?！多l(xiāng)鎮(zhèn)村級人口與計(jì)劃生育管理制度》。
鎮(zhèn)村干部培訓(xùn)工作總結(jié)篇十
20xx年11月1xx日到23日，我有幸參加了xx畬族自治縣20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員初任培訓(xùn)班。根據(jù)課程安排學(xué)習(xí)了檔案知識、新時(shí)期公務(wù)員行政倫理與職業(yè)道德建設(shè)、如何正確處理農(nóng)村突發(fā)性群體、農(nóng)村公共衛(wèi)生知識講座等知識。
通過在黨校的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，首先我深刻認(rèn)識到公務(wù)員為人民服務(wù)不僅要有主觀上的熱情和干勁,還要求有扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識。其次，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，豐富了自身的知識，開拓了視野，提高了自身的能力和素質(zhì)，在短時(shí)間內(nèi)最大限度地充實(shí)勒自己。最后，這次培訓(xùn)給我們這些不同部門、不同地域的學(xué)員提供了一個(gè)難得的溝通和交流的機(jī)會，大家在這一個(gè)星期的時(shí)間里，互相之間建立起友誼的橋梁，增進(jìn)了彼此之間的了解。回顧一周的培訓(xùn)，著實(shí)感到受益匪淺，現(xiàn)將自己的一些體會總結(jié)如下：
通過這一周的學(xué)習(xí)我順利實(shí)現(xiàn)了由一名企業(yè)員工到一名公務(wù)員角色的思想轉(zhuǎn)變。作為一名新錄用公務(wù)員，不僅是身份轉(zhuǎn)變更是思想轉(zhuǎn)變，同時(shí)也是工作方式、方法的轉(zhuǎn)變。盡管自己已具有三年多的企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，但是通過這次培訓(xùn)，我認(rèn)識到自己與一名公務(wù)員還存在一定差距，需要盡快轉(zhuǎn)變角色、適應(yīng)新的工作崗位。在認(rèn)清角色，明晰責(zé)任后，深感自己與一名合格的公務(wù)員之間還存在著很大的差距。講課中各位老師豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，廣博深厚的知識儲備，讓我既佩服又慚愧。我也清楚的認(rèn)識到在鄉(xiāng)鎮(zhèn)要做好工作需要的不僅主觀上的熱情更多的還是依賴于過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。這些不是經(jīng)過幾天的`培訓(xùn)所能達(dá)到的，更多的要靠自己平時(shí)的學(xué)習(xí)和積累，因此，我暗自下了決心，在日后的工作中要做一個(gè)有心人，勤于思考，不斷的探索和學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)從被動的完成任務(wù)到積極主動學(xué)習(xí)。
作為一名新錄用公務(wù)員，不僅是身份轉(zhuǎn)變更關(guān)鍵的是在理論知識上要不斷充實(shí)自己。鑒于自身理論水平不足，我在培訓(xùn)過程中，除了從老師們的授課內(nèi)容中充分吸收外，還積極向培訓(xùn)班的同學(xué)虛心學(xué)習(xí)討教。在交流中拓寬了我的思路，開闊了我的視野，讓我對公務(wù)員的必備理論知識有了新的認(rèn)識與體驗(yàn)。
更重要的是，此次培訓(xùn)讓我認(rèn)識到了以后工作中的進(jìn)取方向，那就是保持學(xué)習(xí)心。只有加強(qiáng)理論知識、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，才能讓我們適應(yīng)不斷發(fā)展的形勢需要。在實(shí)際工作中要不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，始終自覺用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)工作，學(xué)習(xí)要始終堅(jiān)持學(xué)以致用，知行合一。
此次培訓(xùn)的全班學(xué)員來自不同的地方，生面孔較多，為了活躍學(xué)習(xí)氣氛，增進(jìn)學(xué)員間的相互了解和溝通，提高學(xué)習(xí)培訓(xùn)效果，黨校培訓(xùn)老師在開課半程后，組織全體學(xué)員開展了一次學(xué)習(xí)交流、討論的班會活動。通過開展答題的活動，讓所有學(xué)員之間都有了進(jìn)一步的了解，實(shí)現(xiàn)了從陌生到熟悉的轉(zhuǎn)變，加強(qiáng)了學(xué)員之間的溝通，增強(qiáng)了培訓(xùn)班學(xué)員間的凝聚力，并使學(xué)員們在活動中得到進(jìn)一步的放松，為日后工作交流提供了便利。
通過培訓(xùn)老師對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的介紹，我深刻認(rèn)識和了解了基層鍛煉的重大意義。麻雀雖小，五臟俱全，小鄉(xiāng)鎮(zhèn)其實(shí)就是整個(gè)大社會的縮影。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，有利于理清各部門的具體分工、工作程序及各部門間的協(xié)作關(guān)系。其次，通過基層工作鍛煉意志、能磨練自身的品行，培養(yǎng)公務(wù)員的基本素質(zhì)。只有面對著社會的驚濤駭浪，體味過生活的酸甜苦辣，才能培養(yǎng)出過人的體能，堅(jiān)毅的品格，周到細(xì)致的辦事能力，遇難則上的精神面貌，才有可能更好的為人民服務(wù)。
本次初任培訓(xùn)雖然只有短短的一周時(shí)間，卻有著重要的意義。學(xué)習(xí)中我認(rèn)識到要做一名合格的公務(wù)員并不是一件簡單的事情，要學(xué)要做的事情還很多。同時(shí)，深感自己學(xué)識的不足，在今后的工作中，要不斷加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)法律知識的學(xué)習(xí)和行政管理等知識的學(xué)習(xí)，提高自己的理論素養(yǎng)、知識水平和實(shí)踐能力，增強(qiáng)為人民服務(wù)的意識。最后，感謝所有在此次培訓(xùn)中為我們培訓(xùn)付出努力的老師，你們的奉獻(xiàn)是我們精彩的開始。
鎮(zhèn)村干部培訓(xùn)工作總結(jié)篇十一
鎮(zhèn)地處縣城，轄42個(gè)行政村，14個(gè)社區(qū)居委會，面積93.76平方公里，人口10.5萬，是全縣的政治、經(jīng)濟(jì)、文化中心。鎮(zhèn)黨委下設(shè)總支、支部62個(gè)（總支8個(gè)），農(nóng)村支部42個(gè)（總支5個(gè)），社區(qū)支部11個(gè)，其他支部9個(gè)（總支3個(gè)）。鎮(zhèn)現(xiàn)有大學(xué)生村干部34人，其中：男13人，女21人；本科學(xué)歷18人，?？茖W(xué)歷16人,現(xiàn)有正式黨員12人。
為使大學(xué)生村干部人盡其才，真正為社會主義新農(nóng)村建設(shè)貢獻(xiàn)力量，鎮(zhèn)黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市、縣委有關(guān)精神及要求，從為大學(xué)生村干部營造良好的生活和工作環(huán)境入手，立足管好用好人才，堅(jiān)持“四抓”，促進(jìn)他們在工作中更快成長、成才。大學(xué)生村干部在各方面都得到了很大提高，作用發(fā)揮比較明顯。
一是在政治上關(guān)懷。鎮(zhèn)黨委注重對大學(xué)生村干部政治素質(zhì)的提高，注重用科學(xué)發(fā)展觀武裝大學(xué)生村干部。依據(jù)縣委提出的“優(yōu)先發(fā)展優(yōu)秀大學(xué)生村干部入黨”的要求，經(jīng)過嚴(yán)格考察培養(yǎng)和組織程序，已有8名大學(xué)生村干部光榮地加入中國共產(chǎn)黨。在他們的影響和帶動下，大學(xué)生村干部中的許多同志也向黨組織遞交了入黨申請書。鎮(zhèn)黨委為更好地發(fā)揮大學(xué)生村干部的作用和檢驗(yàn)他們平時(shí)的工作，積極鼓勵他們參與到支部換屆和第八屆村民委員會換屆選舉中，其中6人當(dāng)選為黨支部副書記，19人當(dāng)選為村民委員會副主任。二是在思想上關(guān)心。大學(xué)生村干部上任的第一天，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)都要親自將大學(xué)生村干部送到村里。為了大學(xué)生村干部到村后能很好地開展工作，鎮(zhèn)黨委專門召開兩次村主干會議，鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長對各村提出了明確的要求。給大學(xué)生壓擔(dān)子，定位子，搭梯子，每次下村都要看望大學(xué)生村干部，指導(dǎo)工作方法，與他們交流談心，幫助他們了解農(nóng)村情況，增強(qiáng)做好工作的信心和決心。同時(shí)鎮(zhèn)黨政班子成員每人聯(lián)系2-3名大學(xué)生村干部，下鄉(xiāng)干部聯(lián)系所包村的大學(xué)生村干部，掌握思想動態(tài)。三是在生活上關(guān)愛。鎮(zhèn)黨委召開專門會議督促各村認(rèn)真安排、落實(shí)大學(xué)生村干部的辦公場所和食宿地點(diǎn)，幫助大學(xué)生村干部解決生活方面的實(shí)際困難，目前，各村都為大學(xué)生村干部提供了較好的辦公條件和食宿條件，不僅消除了大學(xué)生村干部后顧之憂，更為他們貼近基層、深入群眾提供了方便。鎮(zhèn)黨委在春節(jié)前向大學(xué)生村干部發(fā)放了和機(jī)關(guān)人員同等的福利，“五四”、“三八”期間專門請回大學(xué)生村干部座談，為他們的工作提供一個(gè)舒適的環(huán)境。
村黨支部、村委會對每個(gè)大學(xué)生村干部都明確分工，明確職責(zé)，并相應(yīng)的給予工作任務(wù)，去磨煉他們。主要體現(xiàn)在五個(gè)方面：一是開展大學(xué)生村干部聯(lián)戶工作。每名大學(xué)生村干部至少聯(lián)系一個(gè)農(nóng)戶，開展幾個(gè)方面的工作：
大學(xué)生村干部要充分發(fā)揮理論基礎(chǔ)夯實(shí)的優(yōu)勢，積極配合村黨支部的中心工作，做好宣傳引導(dǎo)，帶頭貫徹執(zhí)行村黨支部和村委會的正確決策，保證黨的路線方針政策貫徹落實(shí)到戶。
架起群眾與黨和政府的連心橋。二是鼓勵大學(xué)生村干部發(fā)揮和利用大學(xué)期間優(yōu)良的科研資源和人力資源優(yōu)勢，引進(jìn)新技術(shù)、新項(xiàng)目、新品種，幫助農(nóng)民增收。通過對所在村情況的了解和掌握，把自己所學(xué)的專業(yè)知識運(yùn)用到發(fā)展經(jīng)濟(jì)上，立足本村實(shí)際和資源狀況，因地制宜，選準(zhǔn)發(fā)展道路，用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)、現(xiàn)代經(jīng)營形式、現(xiàn)代發(fā)展觀念實(shí)現(xiàn)農(nóng)民增收，讓農(nóng)民嘗到靠新觀念、新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)致富的甜頭。三是大學(xué)生村干部充分發(fā)揮他們自身的知識優(yōu)勢，結(jié)合農(nóng)村工作實(shí)際，為黨員、群眾講解xx大精神、科學(xué)發(fā)展觀和科技知識。四是壓擔(dān)子，讓他們參加各項(xiàng)重大任務(wù)。xx年清明期間，鎮(zhèn)黨委要求大學(xué)生村干部必須積極參加各村組織的護(hù)林防火任務(wù)，與廣大干部群眾一齊擔(dān)起責(zé)任。五是開展一系列主題活動，展示大學(xué)生村干部的風(fēng)采。大學(xué)生村干部組織成立了志愿服務(wù)隊(duì)，于xx年3月4日分兩批到縣光榮院、東關(guān)敬老院、宋家莊敬老院為老年人開展了慰問服務(wù)活動。xx年“5.12”汶川大地震期間，廣大大學(xué)生村干部踴躍捐款，共計(jì)2600多元。奧運(yùn)會期間，大學(xué)生村干部對于平安奧運(yùn)進(jìn)行了宣傳。他們還自編自演參加了“青春建功新農(nóng)村”演講賽和才藝展示、“慶三八”文藝匯演、“國稅杯”風(fēng)采展示大賽等活動，取得了優(yōu)異的成績，受到縣鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)。
鎮(zhèn)黨委把大學(xué)生村干部作為重要的人才資源，通過全面考察，客觀評價(jià)，完善檔案的動態(tài)管理模式，促進(jìn)大學(xué)生村干部健康成長。首先是健全考核機(jī)制。進(jìn)一步完善了《鎮(zhèn)大學(xué)生村干部管理規(guī)定》及《鎮(zhèn)大學(xué)生村官考核暫行辦法》，建立了日常表現(xiàn)反饋卡和年度考核卡，實(shí)行“三結(jié)合”方式（村級考核與鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核相結(jié)合、組織考察和民主評議相結(jié)合、日?？疾炫c集中考核相結(jié)合）對大學(xué)生村干部的德、能、勤、績情況作出全面客觀的評價(jià)。每年年底，大學(xué)生村干部都要作。
述職報(bào)告。
接受支部書記、主任、黨員代表、老干部代表、群眾代表等方方面面的評議鎮(zhèn)黨委在此基礎(chǔ)上經(jīng)過研究完成了大學(xué)生村干部的考核。其次是建立個(gè)人檔案。按照“一人一表”和“一人一檔”的原則為大學(xué)生村干部建立檔案記錄他們的培養(yǎng)教育計(jì)劃、工作情況、談心記錄及考核等情況及時(shí)將考察情況、工作總結(jié)等相關(guān)材料歸入個(gè)人檔案為年終綜合考核評價(jià)提供依據(jù)。
鎮(zhèn)黨委每個(gè)季度都組織召開大學(xué)生村干部座談會。座談會上，大學(xué)生村干部們結(jié)合自己的工作，就自己所聞、所感、所思、所想，進(jìn)行廣泛而深入的交流和探討，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)一方面充分了解大學(xué)生村干部的工作和生活情況，另一方面在肯定大學(xué)生村干部們肯學(xué)、肯思的做法的基礎(chǔ)上，有針對性的結(jié)合一些交流中的焦點(diǎn)問題，對村干部們進(jìn)行了積極引導(dǎo)。大學(xué)生村干部都能積極參加村支兩委會議，并將會議精神向廣大群眾講解宣傳，并帶頭貫徹落實(shí)。梁鎮(zhèn)長親自參加了在宋家莊村召開的座談會，在認(rèn)真聽取了村干部工作總結(jié)的同時(shí)，為他們詳細(xì)介紹了全鎮(zhèn)的整體發(fā)展思路和基本情況，并表示今后將通過各種形式為村干部們搭建交流和溝通的平臺，更好的發(fā)揮大學(xué)生村干部在新農(nóng)村建設(shè)中的作用。
通過鎮(zhèn)黨委不懈的努力，大學(xué)生村干部不論是工作上、還是自身素質(zhì)上都有了很大提高。現(xiàn)在，各村的報(bào)表、匯報(bào)材料許多要靠大學(xué)生村干部來完成。xx年村級組織換屆選舉工作期間，許多大學(xué)生村生村干部還擔(dān)任了計(jì)票人、唱票人，為村級組織換屆選舉工作的順利進(jìn)行貢獻(xiàn)了自己的力量。今年護(hù)林防火期間，大學(xué)生村干部主動放棄了節(jié)假日休息，與廣大干部群眾戰(zhàn)斗在第一線。洗馬堰村的方華清、北暫石村的馮進(jìn)，更是挑起了村統(tǒng)計(jì)的重任。廣大大學(xué)生村干部不僅工作上有了明顯進(jìn)步，自身素質(zhì)上也有了很大提高。第一批大學(xué)生村干部已全部考取公務(wù)員和事業(yè)單位，第二批和第三批大學(xué)生村干部中有6人入闈公務(wù)員面試。可以說，鎮(zhèn)的大學(xué)生村干部在各個(gè)方面都取得了實(shí)實(shí)在在的成績。
大學(xué)生村干部作為新農(nóng)村建設(shè)過程中的一個(gè)新鮮事物，其中不免有許多不足，這也就需要們在實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，探索好思路、好方法，進(jìn)一步完善和規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)對大學(xué)生村干部的管理，真正使大學(xué)生村干部當(dāng)好“政策宣傳員、決策參謀員、活動組織員、農(nóng)技推廣員、文明傳播員”，充分發(fā)揮他們在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中的積極作用。
鎮(zhèn)村干部培訓(xùn)工作總結(jié)篇十二
20xx年我局的干部培訓(xùn)工作在縣委縣政府的高度重視和縣委組織部的總體安排和具體部署下，落實(shí)和貫徹中央、省、市、縣關(guān)于干部培訓(xùn)的有關(guān)會議精神，努力改善培訓(xùn)方法，提高培訓(xùn)質(zhì)量，取得較好成效。為全縣的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展供給了有力的人才保證和智力支持?，F(xiàn)就一年來干部教育培訓(xùn)工作情景總結(jié)匯報(bào)如下。
一、20xx年培訓(xùn)基本情景。
1、開展專業(yè)技術(shù)人員《加強(qiáng)與創(chuàng)新社會管理》公共課培訓(xùn)，培訓(xùn)依托三明市廣播電視大學(xué)網(wǎng)絡(luò)平臺開展，參訓(xùn)人員全部采取網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)方式進(jìn)行。此次培訓(xùn)全縣共有2048人專業(yè)技術(shù)人員與管理人員參加。占全縣事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員與管理人員的97。9%。(時(shí)間)。
2、開展新錄用公務(wù)員初任培訓(xùn)和舉辦全縣就業(yè)大中專畢業(yè)生(除教育系統(tǒng)外)轉(zhuǎn)正定級培訓(xùn)。其中，新錄用公務(wù)員初任培訓(xùn)26人，事業(yè)單位工作人員轉(zhuǎn)正定級培訓(xùn)85人。在縣一中多媒體教室，對度就業(yè)的大中專畢業(yè)生開展了以作風(fēng)建設(shè)、時(shí)政分析、公務(wù)禮儀、心理健康教育等主要資料的培訓(xùn)。培訓(xùn)聘請縣一中、縣委黨校、縣進(jìn)修學(xué)校優(yōu)秀教師進(jìn)行授課。參訓(xùn)人員經(jīng)考試合格，發(fā)給《結(jié)業(yè)證書》。
3、開展全縣公務(wù)員行政強(qiáng)制法公共課培訓(xùn)。培訓(xùn)采用網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)考試的方式進(jìn)行。全縣行政機(jī)關(guān)公務(wù)員及政府系統(tǒng)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員777人參與，參與率79。2%。
4、做好20xx年機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員崗位繼續(xù)教育(網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn))的報(bào)名工作，指導(dǎo)工勤人員網(wǎng)上報(bào)名及上網(wǎng)培訓(xùn)。全縣346位工勤人員參加省里舉辦的網(wǎng)絡(luò)繼續(xù)教育。占全縣工勤人員的75。4%。(時(shí)間)。
5、組織各部門申報(bào)20xx年專業(yè)技術(shù)人員中高級研修班計(jì)劃，其中縣林業(yè)局申報(bào)的“生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的發(fā)展高級研修班”被列入省級和市級專業(yè)技術(shù)人員高中級研修班計(jì)劃名單。
6、開展全縣專業(yè)技術(shù)人員“繼續(xù)教育證書”20xx年度(教育系統(tǒng)為至20)驗(yàn)證工作，全縣共有2091位專業(yè)技術(shù)人員理解繼續(xù)教育，占總?cè)藬?shù)的97。94%，平均理解繼續(xù)教育的天數(shù)為21。7天(其中，完成高級人員的繼續(xù)教育證書驗(yàn)證182人；完成中級人員的繼續(xù)教育證書驗(yàn)證1001人；完成初級人員的繼續(xù)教育證書驗(yàn)證876人)。
二、主要做法與成效。
1、樹立創(chuàng)新型的干部教育培訓(xùn)理念。按照省、市干部教育培訓(xùn)工作的目標(biāo)要求，明確了干部教育培訓(xùn)的原則和方向。樹立以人為本和服務(wù)大局的理念，把加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)擺上重要議事日程，堅(jiān)持把每名干部都納入干部教育培訓(xùn)范圍，引導(dǎo)廣大干部充分認(rèn)識學(xué)習(xí)的必要性、系統(tǒng)性和長期性，增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對性、多樣性和實(shí)效性，使廣大干部真正學(xué)為所需、學(xué)有所獲、學(xué)以致用、用有所成。樹立全員培訓(xùn)和整合資源的理念，干部參加教育培訓(xùn)，既是一項(xiàng)義務(wù)，也是一項(xiàng)權(quán)利。明確全縣各類人員教育培訓(xùn)工作的主要目標(biāo)、任務(wù)，將各類培訓(xùn)列入年初計(jì)劃，對培訓(xùn)工作進(jìn)行周密部署，精心安排，確保了培訓(xùn)有序開展，千方百計(jì)擴(kuò)大干部受訓(xùn)面，在全縣上下構(gòu)成了抓好干部教育培訓(xùn)、服務(wù)干部成長、服務(wù)科學(xué)發(fā)展的濃厚氛圍。
培訓(xùn)教員和參訓(xùn)干部的雙向交流，有效調(diào)動了學(xué)員的參與意識，增強(qiáng)了培訓(xùn)的實(shí)效性。
3、嚴(yán)格考核制度，增強(qiáng)教育培訓(xùn)的嚴(yán)肅性。按照規(guī)定嚴(yán)格進(jìn)行考核，重點(diǎn)對平時(shí)表現(xiàn)、守紀(jì)情景、理論考試(包括遠(yuǎn)程教育考試)等資料進(jìn)行考核，堅(jiān)持將干部培訓(xùn)工作與年度考核和職務(wù)晉升結(jié)合起來，凡學(xué)習(xí)成績不合格或無故不參加培訓(xùn)者，一律不予結(jié)業(yè)且當(dāng)年年度考核不得評定為優(yōu)秀等次，亦不得晉升職稱或工人技術(shù)等級，從而把干部培訓(xùn)和干部管理工作有效地結(jié)合起來構(gòu)成長效性的干部教育培訓(xùn)機(jī)制。
三、存在問題。
1、各單位參與培訓(xùn)不夠進(jìn)取?！笆聵I(yè)單位工作人員轉(zhuǎn)正定級培訓(xùn)”學(xué)員來自各個(gè)單位，培訓(xùn)期間有部分學(xué)員因單位工作忙未能全程參訓(xùn)，個(gè)別學(xué)員有請假現(xiàn)象?！靶姓?qiáng)制法培訓(xùn)”及“加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理公共課培訓(xùn)”存在不一樣程度未參加培訓(xùn)，未參加考核及未按規(guī)定提交心得體會等現(xiàn)像。
2、專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)時(shí)不夠。除教育、衛(wèi)生、林業(yè)等大系統(tǒng)外，部分單位中級專業(yè)技術(shù)工作人員繼續(xù)教育學(xué)時(shí)達(dá)不到《福建省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》文件要求(高、中級職稱的專業(yè)技術(shù)人員每年脫產(chǎn)理解繼續(xù)教育學(xué)習(xí)的時(shí)間累計(jì)不少于72學(xué)時(shí)(xx天)。
1、少數(shù)單位及部分參訓(xùn)人員對培訓(xùn)的重要性認(rèn)識不足。部分參訓(xùn)人員未能正確處理工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，參與培訓(xùn)的進(jìn)取性不高，存在逃避培訓(xùn)，應(yīng)付學(xué)習(xí)等現(xiàn)象，異常是網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)代學(xué)代考現(xiàn)象較為嚴(yán)重；少數(shù)單位對工作人員參與培訓(xùn)的重視不夠，異常是在時(shí)間、經(jīng)費(fèi)等方面的支持力度不夠。
2、培訓(xùn)基地、設(shè)施及師資缺乏。沒有獨(dú)立的培訓(xùn)基地，集中培訓(xùn)只能借用一中、黨校等場所開展培訓(xùn)，培訓(xùn)設(shè)施老化，影響了培訓(xùn)的效果。沒有專業(yè)的培訓(xùn)教師，只能聘請縣一中、黨校、進(jìn)修學(xué)校的教師授課，他們對培訓(xùn)對象及培訓(xùn)資料的特點(diǎn)把握有欠缺，也影響了培訓(xùn)效果。
3、培訓(xùn)資料與我縣實(shí)際結(jié)合不足。培訓(xùn)往往重視理論的學(xué)習(xí)，但存在理論與實(shí)踐脫節(jié)的現(xiàn)象，沒有很好地發(fā)揮出培訓(xùn)在提高素質(zhì)、解決問題上的作用，經(jīng)過培訓(xùn)促進(jìn)我縣各項(xiàng)工作有待進(jìn)一步提高。
20xx年，我局將嚴(yán)格按照黨中央、省、市、縣干部培訓(xùn)的統(tǒng)一部署，進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，探尋規(guī)律，加大培訓(xùn)力度，切實(shí)為推動我縣縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮進(jìn)取的作用。
1。進(jìn)一步豐富培訓(xùn)資料，促進(jìn)干部綜合素質(zhì)有新提高。大力開展文化、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、心理知識的培訓(xùn)，用現(xiàn)代科學(xué)文化知識和人類創(chuàng)造的優(yōu)秀禮貌成果充實(shí)干部頭腦。
2。進(jìn)一步優(yōu)化培訓(xùn)方式，開辟干部教育培訓(xùn)新渠道。充分聽取主管部門、各級干部、參訓(xùn)對象及其所在單位對培訓(xùn)需求、教學(xué)資料、教學(xué)形式等方面的意見提議，并以此為依據(jù)合理安排培訓(xùn)班次和教學(xué)資料。
3。進(jìn)一步夯實(shí)工作基礎(chǔ)，健全干部教育培訓(xùn)機(jī)制。加大培訓(xùn)獎懲力度，把培訓(xùn)情景與職稱評聘、年度考核、評先評優(yōu)等掛鉤。做好網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的指導(dǎo)服務(wù)工作，提議省市有關(guān)單位進(jìn)一步完善網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的平臺，完善學(xué)習(xí)測評機(jī)制，逐漸杜絕代學(xué)代考等現(xiàn)象。
鎮(zhèn)村干部培訓(xùn)工作總結(jié)篇十三
為了加強(qiáng)研究生干部的素質(zhì)和能力，提高研究生干部的工作水平，為學(xué)校更好地開展研究生的工作奠定基礎(chǔ);為了讓研究生干部了解當(dāng)前的形勢和學(xué)校的發(fā)展近況，掌握做好學(xué)生干部的基本技能方法，樹立優(yōu)良的工作作風(fēng)，做好創(chuàng)建優(yōu)良學(xué)風(fēng)的思想準(zhǔn)備和實(shí)際行動，在研究生院的領(lǐng)導(dǎo)下舉辦了旨在提高08級研究生干部綜合素質(zhì)的培訓(xùn)班，作為培訓(xùn)班的一分子，我深感榮幸。
在08級研究生干部培訓(xùn)班開班典禮上，校黨委常務(wù)副書記陳一峰作了發(fā)人深省的講話，陳書記指出，近幾年我們學(xué)校在各方面的建設(shè)顯著提高，正在逐步建設(shè)成為高水平的研究性大學(xué)，在這樣的良好勢頭下，我們要以“聚精會神抓內(nèi)涵，改革創(chuàng)新某發(fā)展”為指導(dǎo)方針，把黨支部建在學(xué)科點(diǎn)上，目的就是進(jìn)一步加強(qiáng)研究生干部的自我教育、自我管理、自我服務(wù)的意識，增強(qiáng)使命感，責(zé)任感，緊迫感。陳書記還指出，當(dāng)前很多學(xué)生存在一些不足之處，如知識結(jié)構(gòu)比較單一，思想上存在浮躁情緒等，他要求我們要認(rèn)認(rèn)真真讀書，扎扎實(shí)實(shí)做學(xué)問，通過這次培訓(xùn)堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)自身的能力，努力做到心理素質(zhì)過硬，業(yè)務(wù)水平精通，學(xué)會化解壓力，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，作為研究生干部，要不斷學(xué)習(xí)，努力實(shí)踐，勇于創(chuàng)新，一頭扎入群眾中，經(jīng)風(fēng)雨見世面才能成長起來，要進(jìn)一步明確肩負(fù)責(zé)任，要組織協(xié)調(diào)團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)好同學(xué)，最終圓滿完成學(xué)校和自身的要求。
接下來，張承鳳教授為我們做了一個(gè)以“健康心理與陽光人生”為題的研究生心理健康講座，通過對目前學(xué)生當(dāng)中普遍存在的心理問題的分析，分別從身體上、精神上、社會適應(yīng)性上對我們作了一次全面的心理教育和輔導(dǎo)。通過這次心理輔導(dǎo)課，我明白了在學(xué)生當(dāng)中普遍存在著心理適應(yīng)問題、學(xué)習(xí)壓力問題、人際交往心理問題、情緒情感困擾問題、自我意識沖突人格問題、經(jīng)濟(jì)壓力問題、就業(yè)壓力問題，我自身也存在著諸多問題，針對這些問題我進(jìn)行了深刻的反思，對自身在身體上、精神上、社會適應(yīng)性上做了一次全面的檢查，對如何更好更快解決這些問題有了明確的認(rèn)識。
第二次課是我們第一小組內(nèi)部開展的座談會，主要以學(xué)習(xí)生活中存在哪些問題為主要話題，展開討論，對剛進(jìn)入研究生階段的學(xué)生普遍存在的問題進(jìn)行了討論和總結(jié)。三年的研究生生活很快，我們要端正好態(tài)度，做好規(guī)劃，定下目標(biāo)，帶著目標(biāo)去自覺自律合理的安排時(shí)間，有針對性的學(xué)習(xí)，爭取在自身專業(yè)方面取得一定成績。會議最后對如何發(fā)揮研究生干部的作用進(jìn)行了討論，總體來說有三點(diǎn)值得注意，一是要注意好方法問題;二是要處理好與老師同學(xué)的關(guān)系;三是要以身作則，發(fā)揮模范帶頭作用。
第三次課是由來自環(huán)境與水利學(xué)院的舒丹丹和張朝陽同學(xué)做的精彩報(bào)告，他們參加了河南省對口支援四川江油市的水利工程建設(shè)，作為鄭大抗震救災(zāi)志愿者的一份子，他們對在災(zāi)區(qū)的所見所聞所想給我們做了感人的闡述，讓我深受震撼，作為一名學(xué)生干部，我們要以他們?yōu)榘駱樱l(fā)揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿者精神，在實(shí)踐中豐富學(xué)識，在艱苦的環(huán)境中歷練意志，用實(shí)際行動為社會發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。
第四次課是由黨委研究生工作部的李振偉部長作的以“知識產(chǎn)權(quán)與研究生創(chuàng)新漫談”為題的講座，同樣令我們受益匪淺，李部長的講話深入淺出，通俗易懂，對目前國際上以及國內(nèi)有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的一些案例分析點(diǎn)評，發(fā)人深省的指出，當(dāng)代大學(xué)生要用于創(chuàng)新，要有知識產(chǎn)權(quán)意識，知識的財(cái)富是無價(jià)的，大學(xué)生要努力培養(yǎng)把知識轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的能力，為社會發(fā)展貢獻(xiàn)自己的聰明才智。
第五次課是素質(zhì)拓展訓(xùn)練，由于一些原因我未能參加，對此我覺得非常遺憾，通過聽同學(xué)的講述，我感同身受，希望通過自己課下的鍛煉來提高團(tuán)結(jié)互助組織協(xié)調(diào)的能力，不辜負(fù)老師和同學(xué)的信任。
總之，通過這次培訓(xùn)班，我深刻地體會到了作為學(xué)生干部必備的素質(zhì)以及對學(xué)生干部的要求，我總結(jié)了四個(gè)詞語來表達(dá)我對作為學(xué)生干部的想法：(1)責(zé)任：環(huán)境的不同造成了我們要擔(dān)負(fù)不同的責(zé)任，不管是否作了承諾，改是你的必須負(fù)責(zé)。(2)坦然：許多事情的得失成敗是我們不可預(yù)料的，也承擔(dān)不起，我們只需要去盡力求得一場付出之后的坦然和快樂。(3)誠信：“誠”要真誠面對，“信”要信任別人。真誠待人，信任別人，才能獲得良好的人際關(guān)系。(4)積極：生活中有很多事我們是逃避不了的，無論是生活還是工作，我們只有積極地應(yīng)對，最后才不會后悔。
我街道根據(jù)金干教領(lǐng)組發(fā)[2019]1號文件精神，按照區(qū)委組織部、區(qū)人事局的要求，從提高公務(wù)員德政素質(zhì)出發(fā)，深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，從實(shí)際出發(fā)，從工作需要出發(fā)，著重抓好機(jī)關(guān)工作人員的思想建設(shè)、政治理論提高、業(yè)務(wù)知識更新、服務(wù)意識強(qiáng)化，通過干部培訓(xùn)活動，進(jìn)一步提升了街道公務(wù)員服務(wù)能力，提升了街道辦事處的服務(wù)效率和質(zhì)量，為街道社會進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)?，F(xiàn)將培訓(xùn)情況總結(jié)如下：
一、思想上高度重視，組織上細(xì)致周密。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。
街道黨工委非常重視干部的培訓(xùn)工作，健全了干部教育培訓(xùn)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)。一是形成了由黨工委書記親自抓、分管副書記具體抓，有專人負(fù)責(zé)的層層抓落實(shí)的工作運(yùn)行機(jī)制，為干部培訓(xùn)的順利開展提供了可靠的組織保障;二是街道黨工委將干部的培訓(xùn)教育工作作為加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、提高干部素質(zhì)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性、長期性工作納入重要議事日程，工委會每季度專題研究一次干部教育培訓(xùn)問題;三是建立學(xué)習(xí)機(jī)制，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)，引導(dǎo)和鞭策干部主動學(xué)習(xí)，嚴(yán)格按照。
學(xué)習(xí)計(jì)劃。
定期組織干部學(xué)習(xí)，并交流學(xué)習(xí)心得，以促進(jìn)學(xué)習(xí)的推進(jìn);四是嚴(yán)格考勤，將干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)作為職務(wù)晉升和年終考核的依據(jù)，實(shí)行獎懲逗硬;五是確保學(xué)習(xí)經(jīng)費(fèi)的投入，健全培訓(xùn)設(shè)施、文化設(shè)施和學(xué)習(xí)場地等硬件設(shè)施，今年，機(jī)關(guān)增設(shè)了電腦，為干部創(chuàng)造了良好的學(xué)習(xí)條件。
2、建立健全學(xué)習(xí)制度。
健全了中心組學(xué)習(xí)制度、干部培訓(xùn)制度、干部學(xué)習(xí)制度、黨、團(tuán)組織支部學(xué)習(xí)制度、工會學(xué)習(xí)制度等，并將這些學(xué)習(xí)制度經(jīng)?；?，常抓不懈，持之以恒，以不斷提高干部自身素質(zhì)，為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)奠定基礎(chǔ)。
二、學(xué)習(xí)形式靈活多樣、學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富實(shí)用。
根據(jù)區(qū)委組織部、區(qū)人事局總體要求，街道堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際、按需施教、注重實(shí)效的原則，以加強(qiáng)公務(wù)員能力建設(shè)為核心，做好初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、更新知識培訓(xùn)及專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)，采取專題講座、集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、參加上級培訓(xùn)等多種形式，促使干部職工在學(xué)習(xí)中工作、在工作中學(xué)習(xí)。今年重點(diǎn)開展了以下一些學(xué)習(xí)培訓(xùn)：
一是開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)。在區(qū)委學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀第三指導(dǎo)檢查組的關(guān)心指導(dǎo)下，我街道于2019年9月27日召開動員會，全面啟動了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，組織廣大黨員開展了深入的學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)。進(jìn)入集中學(xué)習(xí)階段后，我街道始終堅(jiān)持以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動統(tǒng)領(lǐng)工作全局，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，既注意把握學(xué)習(xí)階段的內(nèi)容和要求，不折不扣地落實(shí)好“規(guī)定動作”;又注意突出街道工作特色，實(shí)現(xiàn)了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的良好開局。
二是開展黨校主體班培訓(xùn)。按照《金牛區(qū)2019年干部。
》要求，參加區(qū)委黨校舉辦局級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班、青年干部培訓(xùn)班，完成學(xué)習(xí)任務(wù)。
三是組織由街道黨政主要領(lǐng)導(dǎo)講授的政治理論、時(shí)事熱點(diǎn)、黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)。
四是組織重點(diǎn)工作培訓(xùn)，組織培訓(xùn)對象圍繞各類重點(diǎn)工作，參加專題班培訓(xùn)，擴(kuò)大干部受訓(xùn)覆蓋面。
五是繼續(xù)做好“三標(biāo)”體系培訓(xùn)。深入了解iso14000環(huán)境管理體系、iso9001質(zhì)量管理體系、ohsas18001職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)，熟悉體系文件，能夠緊密結(jié)合本單位業(yè)務(wù)工作，保持體系正常運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)，確保通過“三標(biāo)”體系年度審核。
六是開展由黨校主體班培訓(xùn)、街道組織學(xué)習(xí)討論、自學(xué)與知識競賽相結(jié)合的關(guān)于《成都市行政機(jī)關(guān)公務(wù)員行政過錯行為處分規(guī)定》的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
七是組織干部履職能力培訓(xùn)：選調(diào)相關(guān)干部和青年骨干，參加區(qū)級部門舉辦的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，加強(qiáng)干部崗位知識、崗位技能和新知識、新技能的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。另外，由各科室，按照公務(wù)員專業(yè)化要求和實(shí)際工作需要，組織全體干部開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，不斷提高干部業(yè)務(wù)能力和水平。
八是積極參加上級各部門組織的各種培訓(xùn)教育活動：7名局級領(lǐng)導(dǎo)干部參加堅(jiān)持“四位一體”科學(xué)發(fā)展總體戰(zhàn)略，繼續(xù)穩(wěn)步推進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)培訓(xùn)班;1名干部參加區(qū)委組織部舉辦的為期1個(gè)月的局級干部培訓(xùn);2人參加了區(qū)城管局舉辦的數(shù)字化城管終端及四大系統(tǒng)操作的培訓(xùn);3人參加區(qū)財(cái)政局舉辦的成都市罰沒財(cái)產(chǎn)管理規(guī)定業(yè)務(wù)的培訓(xùn);3人參加了檔案局舉辦的檔案工作培訓(xùn);4人參加區(qū)審計(jì)局舉辦的內(nèi)審人員業(yè)務(wù)的培訓(xùn);3人參加了區(qū)國資局組織的國資管理的培訓(xùn)。
九是開展iso14000環(huán)境管理體系、iso9001質(zhì)量管理體系、ohsas18001職業(yè)健康安全管理體系培訓(xùn)。培訓(xùn)覆蓋了街辦全體工作人員，使全體工作人員深入了解體系標(biāo)準(zhǔn)，熟悉體系文件，有效保證了街辦“三標(biāo)”體系通過年度審核。
三、培訓(xùn)教育效果明顯，機(jī)關(guān)風(fēng)貌再度提升。
一年來，街道黨工委不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，在教育培訓(xùn)的形式上力求靈活多樣，不僅僅限于開專題、作報(bào)告，而是將講座、座談、演講、競賽、討論等形式有機(jī)結(jié)合，將定時(shí)學(xué)習(xí)與不定時(shí)相結(jié)合，集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，短期培訓(xùn)與學(xué)歷教育相結(jié)合，在職學(xué)習(xí)與脫產(chǎn)進(jìn)修相結(jié)合，專題輔導(dǎo)與討論交流相結(jié)合，干部培訓(xùn)取得了較好效果，一是對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想以及黨的路線方針政策有了新的深刻的認(rèn)識，堅(jiān)定了全面建設(shè)社會主義小康社會的信心，堅(jiān)定了執(zhí)行黨的方針政策的自覺性，增強(qiáng)了“立黨為公、執(zhí)政為民”和深入實(shí)施科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和主動性。二是豐富了執(zhí)政為民的知識，增強(qiáng)了為民執(zhí)政的本領(lǐng)，為加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)，提高執(zhí)政水平打下了較好的基礎(chǔ)。三是營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，健全了機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)的制度和機(jī)制，注入了機(jī)關(guān)工作人員愛學(xué)習(xí)、好讀書、喜鉆研的動力。四是對機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的改善、工作效率的提高起到了促進(jìn)作用。機(jī)關(guān)干部職工的工作風(fēng)進(jìn)一步扎實(shí)，工作積極性進(jìn)一步提高，廉潔從政的意識進(jìn)一步增強(qiáng)，工作效率明顯提升。
今后，我們要進(jìn)一步總結(jié)干部培訓(xùn)教育工作經(jīng)驗(yàn)，完善機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度和激勵機(jī)制，使學(xué)習(xí)活動經(jīng)?；?、制度化，樹立良好的街道干部形象，更好地為轄區(qū)群眾服務(wù)，為加強(qiáng)黨的的執(zhí)政能力建設(shè)創(chuàng)造更堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
今年干部教育培訓(xùn)工作，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)市委組織部提出的任務(wù)和要求，結(jié)合我縣實(shí)際，以興起學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想新高潮為重點(diǎn)，全面啟動“大教育、大培訓(xùn)”工作，取得了一定的成效?，F(xiàn)總結(jié)報(bào)告如下：
一、基本情況。
全縣共有干部**人，其中中共黨員**人，大學(xué)本科以上學(xué)歷**人，大專學(xué)歷**人，中專學(xué)歷**人，高中及以下學(xué)歷**人。**年，以縣委黨校、縣行政學(xué)校為主陣地，舉辦各類培訓(xùn)**期，培訓(xùn)在職干部**人，占在職干部總數(shù)的.*%，培訓(xùn)農(nóng)村黨員、干部**人，其中：舉辦科級領(lǐng)導(dǎo)干部輪訓(xùn)班*期，培訓(xùn)**人;舉辦科級領(lǐng)導(dǎo)干部“三個(gè)代表”重要思想專題學(xué)習(xí)班*期，培訓(xùn)**人;舉辦科級以下公務(wù)員培訓(xùn)班*期，培訓(xùn)**人;舉辦企業(yè)經(jīng)營管理者培訓(xùn)班*期，培訓(xùn)**人;舉辦專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)班*期，培訓(xùn)**人;舉辦非中共黨員干部培訓(xùn)班*期，培訓(xùn)**人;舉辦理論骨干培訓(xùn)班*期，培訓(xùn)**人;舉辦婦女干部培訓(xùn)班*期，培訓(xùn)**人;舉辦基層團(tuán)干培訓(xùn)班*期，培訓(xùn)**人;舉辦農(nóng)村黨支部書記、村主任培訓(xùn)班各*期，培訓(xùn)**人，達(dá)到了每年培訓(xùn)在職干部五分之一的要求，超額完成了培訓(xùn)任務(wù)。
另外，上派了*名縣級領(lǐng)導(dǎo)干部、**名科級領(lǐng)導(dǎo)干部、*名中級以上職稱的專業(yè)技術(shù)人員參加省、市委黨校的培訓(xùn)，有**名縣級領(lǐng)導(dǎo)參加了市委組織部、市委黨校舉辦的“三個(gè)代表”重要思想輪訓(xùn)班，全面完成了上級的調(diào)學(xué)任務(wù)。
二、主要做法。
(一)著力抓好集中正規(guī)化培訓(xùn)。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高培訓(xùn)工作的計(jì)劃性。按照“黨管人才”的原則，充分發(fā)揮牽頭抓總作用，成立了縣委干部培訓(xùn)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定下發(fā)了《關(guān)于開展大規(guī)模培訓(xùn)干部工作的意見》和《**年度黨員干部培訓(xùn)計(jì)劃》，轉(zhuǎn)發(fā)了市委辦公室《關(guān)于印發(fā)〈吉安市干部“大教育、大培訓(xùn)”學(xué)分制實(shí)施辦法〉的通知》。并按照干部管理權(quán)限把各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)逐一分解，落實(shí)責(zé)任，縣、鄉(xiāng)財(cái)政安排預(yù)算，確保了培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，切實(shí)提高了培訓(xùn)工作的計(jì)劃性。
2、創(chuàng)新培訓(xùn)模式，調(diào)整辦學(xué)思路。按照“兩擴(kuò)一縮”的思路，創(chuàng)新培訓(xùn)模式?！皟蓴U(kuò)”，一是擴(kuò)大培訓(xùn)面，把以往培訓(xùn)科級領(lǐng)導(dǎo)干部為主擴(kuò)大為培訓(xùn)科級及科級以下公務(wù)員和中級職稱以上專業(yè)技術(shù)人員為主;二是適當(dāng)擴(kuò)充辦班時(shí)間，將以往每期培訓(xùn)班*天左右培訓(xùn)時(shí)間改為—天?！耙豢s”，即縮小單個(gè)脫產(chǎn)班次的辦班規(guī)模，由原來的每個(gè)班次**人左右，縮減為—**人。
3、創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容和方式。按照“加強(qiáng)理論、嚴(yán)格管理、注重實(shí)效”的要求，既注重馬克思主義傳統(tǒng)經(jīng)典理論學(xué)習(xí)，鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想的培訓(xùn)工作，又注重貼近學(xué)員的需求，把經(jīng)濟(jì)法、金融證券、創(chuàng)業(yè)教育、行政執(zhí)法等作為重點(diǎn)課程，著重提高學(xué)員駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力。同時(shí)，積極探索和創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法，學(xué)習(xí)借鑒一些先進(jìn)的教學(xué)方法和手段，不斷提高培訓(xùn)的效果。
4、創(chuàng)新管理理念，加強(qiáng)培訓(xùn)制度建設(shè)。建立了督學(xué)、評學(xué)和考學(xué)制度，每期培訓(xùn)班均成立班委會，學(xué)員編成若干學(xué)習(xí)小組，全體學(xué)員編定座位，對號入座，每天安排一名教員值班，上課前點(diǎn)名，強(qiáng)化考勤制度。學(xué)習(xí)班結(jié)束前統(tǒng)一進(jìn)行理論考試，并評出優(yōu)秀學(xué)員進(jìn)行表彰。
(二)切實(shí)抓好干部在崗自學(xué)。
組織了全縣**名公務(wù)員參加更新知識第三、第四階段的考試，并按照市委組織部的要求，組織了干部在崗自學(xué)教材《社會主義市場經(jīng)濟(jì)理論》和《英語句》的征訂工作。為檢驗(yàn)自學(xué)效果，對科級領(lǐng)導(dǎo)干部。
讀書筆記。
進(jìn)行了一次抽查，共抽查**名科級領(lǐng)導(dǎo)干部的讀書筆記和聯(lián)系實(shí)際撰寫的學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想。
心得體會。
文章，對抽查的讀書筆記和心得體會文章，組織縣委黨校的教師進(jìn)行了認(rèn)真評閱，并在全縣進(jìn)行了通報(bào)。
(三)努力抓好干部的實(shí)踐鍛煉。
1、以外出招商引資為契機(jī)，外派年輕干部到廣東、上海、浙江等地招商，開闊眼界，增長見識。全縣**個(gè)招商組，共外派干部**余人。同時(shí)，選派平都鎮(zhèn)村*名農(nóng)民到福建廈門種蔬菜、打工學(xué)習(xí)，選派嚴(yán)田鎮(zhèn)土橋、楠橋、巖頭等村的農(nóng)民**名到湖南長沙市郊區(qū)打工學(xué)習(xí)花卉苗木、到福建省尤溪縣食用菌研究所學(xué)習(xí)食用菌技術(shù)。這些農(nóng)民打工學(xué)習(xí)回來后，利用所學(xué)技術(shù)，發(fā)展相關(guān)產(chǎn)業(yè)，到目前為止，平都鎮(zhèn)向陽村**戶村民，戶戶都種植了蔬菜，僅此一項(xiàng)，戶均增加純收入**余元;嚴(yán)田鎮(zhèn)種植食用菌的有**戶，種植花卉苗木的有多戶，楠橋村*戶農(nóng)民就種植花卉苗木多畝，規(guī)模比較大，農(nóng)民的收入得到明顯提高。(勵志天下)。
2、結(jié)合縣直單位包村掛村工作，挑選了**名縣直單位的年輕干部，下派到邊遠(yuǎn)山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、條件艱苦的行政村幫助工作一年，使他們經(jīng)受鍛煉和考驗(yàn)。
三、存在的問題和不足。
我縣干部教育培訓(xùn)工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足：一是少數(shù)單位和部分干部對干部教育培訓(xùn)工作缺乏正確的認(rèn)識，參訓(xùn)和組織安排干部培訓(xùn)的積極性不高，存在應(yīng)付的思想;二是一些領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)學(xué)有一定的難度。這些問題和不足，有待地我們在今后的工作中努力研究對策，切實(shí)加以解決。
**年，我縣干部教育培訓(xùn)工作將進(jìn)一步圍繞中心，突出主題，創(chuàng)新觀念，建立健全監(jiān)督、約束和激勵機(jī)制，努力爭創(chuàng)新優(yōu)勢，形成新特色，全面推進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作的新發(fā)展。
1、繼續(xù)抓好集中正規(guī)化培訓(xùn)。以縣委黨校、縣行政學(xué)校為主陣地，扎實(shí)開展干部教育培訓(xùn)工作?？h委黨校(行政學(xué)校)計(jì)劃全年舉辦主體培訓(xùn)班**期，培訓(xùn)干部**人，其中：舉辦科級干部輪訓(xùn)班*期，培訓(xùn)**人;紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)班*期，培訓(xùn)**人;專業(yè)技術(shù)人員理論學(xué)習(xí)班*期，培訓(xùn)**人;基層團(tuán)干培訓(xùn)班*期，培訓(xùn)**人;科級以下公務(wù)員培訓(xùn)班*期，培訓(xùn)**人;科級后備干部培訓(xùn)班*期，培訓(xùn)**人;統(tǒng)戰(zhàn)理論培訓(xùn)班*期，培訓(xùn)**人;農(nóng)村黨支部書記培訓(xùn)班*期，培訓(xùn)**人。縣人事勞動和社會保障局會同各單位對專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)人數(shù)要達(dá)到**人。
2、進(jìn)一步強(qiáng)化干部的實(shí)踐鍛煉和在崗自學(xué)。年內(nèi)，擬選派**名左右年輕干部到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)跟班學(xué)習(xí)、掛職鍛煉和謀職招商，選派**名左右科級后備干部到邊遠(yuǎn)山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣工業(yè)園區(qū)鍛煉，使他們在實(shí)踐中增長才干，提高綜合素質(zhì)。干部在崗自學(xué)主要是學(xué)習(xí)《社會主義市場經(jīng)濟(jì)理論》、《英語句》和計(jì)算機(jī)知識，并要組織考試，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)的效果。同時(shí)，繼續(xù)對科級領(lǐng)導(dǎo)干部的讀書筆記進(jìn)行一次以上抽查，并認(rèn)真組織評閱，對調(diào)閱讀書筆記的情況進(jìn)行通報(bào)，獎勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。并逐步擴(kuò)大抽查面，機(jī)關(guān)一般干部的讀書筆記也要抽查。
3、強(qiáng)化措施，著力解決調(diào)學(xué)難的問題。今年將在調(diào)研的基礎(chǔ)上，制定出臺一個(gè)加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)的管理辦法，切實(shí)解決部分干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)技術(shù)人員調(diào)學(xué)難的問題。
鎮(zhèn)村干部培訓(xùn)工作總結(jié)篇十四
為期一周的新生干部培訓(xùn)已經(jīng)圓滿結(jié)束。本次培訓(xùn)的主題是：班級好才是真的好。作為本次承辦方校團(tuán)委組織部的一員，我在本次的活動中除了工作人員的工作外還充當(dāng)看聯(lián)絡(luò)人的角色。作為工作人員我的任務(wù)是幕后的前期工作，而作為聯(lián)絡(luò)人我要做好的是與組員的溝通工作，盡可能地調(diào)動組員的積極性。為了下次工作開展得更加順利，現(xiàn)對20xx年新生干部培訓(xùn)活動作出如下工作總結(jié)。
經(jīng)過這次活動，我對前期工作的認(rèn)識是：準(zhǔn)備一定得充分，考慮必須得周全。
在前期的準(zhǔn)備工作中，有許多值得繼續(xù)發(fā)揚(yáng)的優(yōu)點(diǎn)：
1、聯(lián)歡晚會上的分工工作相當(dāng)明確，工作分配能落實(shí)到人，工作責(zé)任能落實(shí)到點(diǎn)，使每個(gè)工作人員清楚知道自己該做什么，發(fā)揮好每位工作人員的作用。分工明細(xì)可以避免人才、人力資源的浪費(fèi)，又可以更大程度地保證工作完成的數(shù)量與質(zhì)量。
2、重視彩排。彩排不僅僅是表演者的彩排也是我們主持人、禮儀等工作人員的彩排。因?yàn)楸硌菡咧恍枰从?jì)劃上臺表演，但工作人員的工作有著許多的變數(shù)，需要反應(yīng)迅速隨機(jī)應(yīng)變。因此，重視彩排工作是非常重要的。
而本次我們做得不夠的是對會場的安排和對細(xì)節(jié)的重視。就像我和翰娣負(fù)責(zé)的座位安排，由于請假人數(shù)的不確定，所以不能做到很準(zhǔn)確地安排好座位，只能進(jìn)行微調(diào)，進(jìn)退場會容易混亂。對于細(xì)節(jié)，我們在開班儀式上忘記為領(lǐng)導(dǎo)備水，到許皓書記提醒我們才反應(yīng)過來，這個(gè)工作過失不是某個(gè)人的責(zé)任，而是我們整個(gè)團(tuán)隊(duì)的責(zé)任。干部們的統(tǒng)籌百密一疏，部委們做到聽從指揮卻沒能做到主動思考，發(fā)現(xiàn)疏漏，及時(shí)反應(yīng)。為來賓備水是很普通的工作，，但我們可能只做到言聽計(jì)從，缺少了發(fā)現(xiàn)工作疏漏的主觀能動性。如果我們能夠每個(gè)人都對工作多留心，多思考，多提問，相信我們組織部的工作會做得更好！
很幸運(yùn)被安排到向心力和凝聚力極強(qiáng)的第八組，在這個(gè)優(yōu)秀的小組里我學(xué)到很多很多，讓我知道聯(lián)絡(luò)人對小組的團(tuán)結(jié)可以發(fā)揮很大的作用。
1、聚攏的作用。
因?yàn)榻M員們大部分相互是不認(rèn)識的，因此，作為聯(lián)絡(luò)人在剛開始時(shí)必須多引導(dǎo)他們多溝通，可以提出一些聊天的話題，引起他們的討論，讓組員們能在閑聊中相互認(rèn)識、熟悉，讓他們有單獨(dú)的個(gè)體成為一個(gè)團(tuán)體，從而激發(fā)他們的合作性。
2、激發(fā)的作用。
剛開始時(shí)難免有些個(gè)別同學(xué)對名次、獎狀提不起興趣，這會導(dǎo)致他們對小組活動敷衍了事。這是就要激發(fā)，可以通過一些善意的謊言，例如告訴他們“據(jù)我所知，最積極是我們小組了，只要堅(jiān)持認(rèn)真排練的話，要得獎是絕對沒問題的！”通過這些鼓勵的話可以讓他們感覺到得到名次的機(jī)會很大，從而激發(fā)他們?nèi)俚挠?，小組活動自然便可以更好地組織開展。
3、促進(jìn)的作用。
想要讓組員們聽取自己的意見，不能把自己當(dāng)成組織部的聯(lián)絡(luò)員而要把自己當(dāng)成是小組里的成員，和他們?nèi)跒橐惑w。那么，當(dāng)我們發(fā)出聲音時(shí)，響應(yīng)的聲音就多了。因?yàn)楫?dāng)我們和組員融為一體，我們的聲音就是他們的聲音，我們就不是一個(gè)對他們小組活動指指點(diǎn)點(diǎn)的聯(lián)絡(luò)人了。
而想要和他們?nèi)跒橐惑w的話，最好的辦法就是和他們同甘共苦。他們排練時(shí)聯(lián)絡(luò)人也參與其中，他們不睡午覺去排練，我們也不睡午覺陪著他們，他們跳舞時(shí)，我們也跟著學(xué)習(xí)，讓他們感覺到聯(lián)絡(luò)員都那么認(rèn)真，他們自然不會懶散敷衍地對待，排練才會有效果，更重要是可以促進(jìn)他們整個(gè)團(tuán)體同步。
4、學(xué)會分工合作。
和琳峰搭檔作為第八組的聯(lián)絡(luò)人，我學(xué)會了和自己的搭檔分工合作，因?yàn)槲覀円l(fā)揮好上面三個(gè)作用的話，我們參與度必須很高。但是我們不可能把所有時(shí)間都傾注在小組活動中。因此，分工合作相當(dāng)重要，要個(gè)搭檔溝通好，分工參與到第八組的活動當(dāng)中，這樣既能發(fā)揮好聯(lián)絡(luò)人的作用，又能協(xié)調(diào)好自己的時(shí)間！
5、真心、認(rèn)真。
真心對待組員，把他們當(dāng)成自己的好朋友，多為他們著想。他們排練沒時(shí)間吃飯時(shí)可以幫他們打打飯；說話鼓勵他們；在他們累的時(shí)候跟他們開開玩笑，保持愉快的氣氛。
6、協(xié)調(diào)好不同的工作。
這是我這次活動做得不夠好的，我把小組帶好了，但晚會的禮儀工作是到最后一天才培訓(xùn)的，沒能夠統(tǒng)籌好不同的工作任務(wù)，是我失責(zé)。現(xiàn)作出總結(jié)，積累經(jīng)驗(yàn)。希望下一次能夠協(xié)調(diào)好不同的工作任務(wù)。
7、要具備應(yīng)付突發(fā)狀況的能力。
聯(lián)歡晚會開始前小組在彩排，工作人員在準(zhǔn)備，大家都在忙碌。而就在這不可開交的時(shí)候琳峰突然有事要離開，我肩負(fù)禮儀工作的重任，小組的工作唯有暫緩，事后再把通知告訴他們。最后一拖便拖到開場。經(jīng)過這件事，我明白到一個(gè)人忙起來實(shí)在分身乏術(shù)，平常應(yīng)該多思考應(yīng)急的技巧。
此次總結(jié)由前期工作和聯(lián)絡(luò)人工作作出省思，以積累經(jīng)驗(yàn)，便于日后工作中帶來更多的方便與更大的進(jìn)步！
鎮(zhèn)村干部培訓(xùn)工作總結(jié)篇十五
1、按照活動要求，及時(shí)召開了各項(xiàng)會議，落實(shí)活動精神。認(rèn)真撰寫心得筆記，每個(gè)人都完成了兩萬字以上的學(xué)習(xí)筆記，有的達(dá)到三萬七千余字，并積極參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，努力提高自身的理論水平，認(rèn)識到科學(xué)發(fā)展觀武裝自己的重要性。
2、深入調(diào)研。結(jié)合實(shí)際工作，就我局的蹲點(diǎn)村實(shí)際情況，積極進(jìn)行調(diào)研，并幫助該點(diǎn)解決了一些實(shí)際情況，撰寫調(diào)研報(bào)告。
3、通過學(xué)習(xí)大家都能自覺地自我加壓，深入落實(shí)“干部作風(fēng)年”提出的各項(xiàng)要求，嚴(yán)格要求自身，以實(shí)際行動來做好本職工作。
1、成立了機(jī)構(gòu)、制訂了方案。成立了“中國·張北長城論壇”領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)張北長城文化辦公室（簡稱長城辦）。落實(shí)了辦公地點(diǎn)、車輛、人員、經(jīng)費(fèi)。制訂了《張北縣2009年‘中國·張北--長城論壇’組織實(shí)施方案》。
2、向省文物局進(jìn)行了專題匯報(bào)。兩次赴石家莊向省文物局領(lǐng)導(dǎo)做了工作匯報(bào)。就我縣六代長城的研究、挖掘長城內(nèi)涵等相關(guān)工作提出了建設(shè)性意見。
3、與有關(guān)長城專家接觸。多次去北京和保定，先后與中國長城學(xué)會會長董耀會先生、中國長城研究會會長成大林先生以及張之平、吳夢麟、趙福生、李文龍等專家聯(lián)系，到我縣境內(nèi)的東坊子、鎮(zhèn)虎臺、正邊臺、黃花坪和樺皮嶺多段古長城遺址進(jìn)行實(shí)地考察，增加專家的理性認(rèn)識，為開好論壇打下堅(jiān)實(shí)的內(nèi)容基礎(chǔ)。
4、呈報(bào)了人大代表建議。通過全國人大代表袁妙枝，在今年“兩會”上，向全國人大委員會呈報(bào)了“關(guān)于挖掘、保護(hù)六代長城”的建議，擴(kuò)大我縣對長城的保護(hù)在全國的影響。
1、向上爭跑資金。目前落實(shí)到位70萬元，完成了縣委定的項(xiàng)目指標(biāo)的70％。
2、按照省局指示做好元中都宮城南門和宮城西南角臺的保護(hù)工程。工程已經(jīng)做了階段性的保護(hù)，目前正在請省局派專家對所做的工程進(jìn)行核審和下一步的指導(dǎo)。
3、在現(xiàn)有的條件下認(rèn)真開展遺址的氣象、酸雨、土質(zhì)、凍溶的監(jiān)測工作。做好監(jiān)測資料的收集整理工作。
5、對為了提升元中都在國際國內(nèi)的影響，進(jìn)一步做好申遺工作，按照縣委縣政府的指示定于7月31日召開“中國.張北—中都論壇”。屆時(shí)邀請中國元史學(xué)會、中國古都學(xué)會專家學(xué)者來我縣考察元中都。研究中都?xì)v史，挖掘元朝文化，豐富我縣的歷史文化內(nèi)涵，強(qiáng)化中都品牌，擴(kuò)大社會影響，提高知名度，增強(qiáng)軟實(shí)力，為張北經(jīng)濟(jì)社會更好更快發(fā)展做出貢獻(xiàn)，積極推動張北科學(xué)發(fā)展。
為了落實(shí)縣領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)元中都博物館的任務(wù)，我局在主管領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心和大力支持下，一是完成了陳展大綱的初稿，并在北京、天津、石家莊等地邀請全國元史權(quán)威專家學(xué)者就博物館陳展內(nèi)容進(jìn)行座談討論，集思廣益，初步定出陳展大綱（初稿），以發(fā)現(xiàn)“元中都、走進(jìn)元中都、元朝的心臟、統(tǒng)一與文明”等四個(gè)內(nèi)容，十二個(gè)單元為陳展內(nèi)容；二是邀請國內(nèi)知名展覽設(shè)計(jì)公司和建筑設(shè)計(jì)公司圍繞陳展內(nèi)容，從建筑規(guī)模、體量、格局色彩等方面的進(jìn)行外形設(shè)計(jì)，經(jīng)過多次的協(xié)商、修改，目前評審草案已完成，正在啟動對博物館的外形評審的程序工作。
今年是我國第xx個(gè)文化遺產(chǎn)日，“保護(hù)文化遺產(chǎn)，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”是今年的宣傳，根據(jù)我縣實(shí)際情況，我們將今年的工作和宣傳重點(diǎn)放在農(nóng)村。一是精心組織，下鄉(xiāng)宣傳，發(fā)放宣傳品1000余份，制做流動展板宣傳文物法，印制元中都折頁發(fā)放宣傳，并在元中都遺址實(shí)行“遺產(chǎn)日”一周免費(fèi)參觀；二是宣傳元中都的歷史文化和申報(bào)世界文化遺產(chǎn)的重要意義，制定了長期對中、小學(xué)生免費(fèi)開放工作制度，使青少年從小就樹立了文物保護(hù)意識。
我縣基本建設(shè)面大點(diǎn)多，我局在人員少，各項(xiàng)工作量大的情況下，組織骨干經(jīng)常深入各施工工地，一是宣傳落實(shí)《文物法》，施工負(fù)責(zé)人和工人在發(fā)現(xiàn)文物后及時(shí)報(bào)告我局，使出土文物不被人為損壞和流失；二是聘用了一部分思想覺悟高的業(yè)余文保員在鄉(xiāng)村和工地上進(jìn)行工作，使我們能夠在最短的時(shí)間內(nèi)掌握情況，對一些出土文物及時(shí)進(jìn)行了收回，近期我們收回出土文物三件。
鎮(zhèn)村干部培訓(xùn)工作總結(jié)篇十六
干
部
培
訓(xùn)
動
總
結(jié)責(zé)任篤信務(wù)實(shí)創(chuàng)新。
承辦單位：信息科學(xué)與技術(shù)學(xué)部團(tuán)學(xué)聯(lián)辦公室。
活動主題：
活動目的：
2010年9月信息學(xué)部團(tuán)學(xué)聯(lián)迎來了一批新生力量，他們將是信息學(xué)部團(tuán)學(xué)聯(lián)的中堅(jiān)力量。為了加強(qiáng)信息學(xué)部團(tuán)學(xué)聯(lián)學(xué)生干部的隊(duì)伍建設(shè)，提高學(xué)生干部的思想素質(zhì)和工作能力，明確自身的工作任務(wù)、工作職責(zé)、工作要求，是學(xué)生干部具備較強(qiáng)的交際能力、領(lǐng)導(dǎo)組織能力、語言表達(dá)能力，同時(shí)使學(xué)生干部有提出問題并主動解決問題的能力，特此舉辦2010年信息學(xué)部團(tuán)學(xué)聯(lián)干部培訓(xùn)。
希望通過此次培訓(xùn)，使新一屆的學(xué)生干部的工作能力和心理素質(zhì)有所提高，給自己進(jìn)行明確的定位，樹立起強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，真正成為信息學(xué)部的優(yōu)秀中堅(jiān)力量。
活動時(shí)間：
2010年12月8、10、17日（第十四周三、周五及第十五周周五）。
活動地點(diǎn)：責(zé)任篤信務(wù)實(shí)創(chuàng)新。
540。
2活動過程：
第一期，主講人：雷雨。
時(shí)間：2010年12月8日星期三。
內(nèi)容：（1）對學(xué)生會的理解。把學(xué)生工作當(dāng)作自己的事業(yè)來做，只有全身心的投入到學(xué)生會工作在中，在學(xué)生會中付出大量的時(shí)間，才能把學(xué)生工作做好。
（2）做事奉行變來主義。把別人的東西借鑒過來，并融進(jìn)自己的東西，使之成為自己的一種行事風(fēng)格。通過不斷學(xué)習(xí)、借鑒他人的東西來提升自己的能力。
（3）要善于與人交往。在與人交往時(shí)，要注意技巧和方法。找人幫忙時(shí)要，要帶頭做。并且事后要答謝別人，當(dāng)別人有困難事要盡自己的最大努力幫助他。
（4）宣傳要分層次?；顒有麄饕娴轿唬绕洳荒芎鲆晫o導(dǎo)員和老師的宣傳。
（5）要有創(chuàng)新意識。創(chuàng)新源于生活，在生活中要善于觀察，有想法要敢于實(shí)踐。
內(nèi)容：（1）活動宣傳前期工作。做好活動材料的收集和整理，選取好全場的活動背景。為網(wǎng)站提供良好素材及良好完整的宣傳方法。
（2）活動宣傳中期工作。為校內(nèi)外期刊提供高質(zhì)量的文字報(bào)道及圖片，收集好活動過程中的圖片。
（3）活動宣傳后期工作。收集、整理學(xué)部活動資料，自主的向上級部門提交。
第三期，主講人：彭珺。
時(shí)間：2010年12月17日星期五。
內(nèi)容：（1）在生活中如何為人處事。要堅(jiān)持“低調(diào)做人，高調(diào)做事”的原則，與人相處時(shí)不要太高調(diào)，太囂張，要低調(diào)、謙虛做人。做事時(shí)，要積極主動，毛遂自薦，敢于接受新的任務(wù)、新的挑戰(zhàn)。
（2）多看些有思想，有深度的書。在生活中，要利用空閑時(shí)間多找些老子、莊子、孔子、韓非子他們的書，提高自己的思想境界。
（3）生活中要有一種“淡泊名利，寧靜致遠(yuǎn)”的心態(tài)。不要把名利看得太重，要以平和的心態(tài)對待每一件事。做事時(shí)積極、認(rèn)真、細(xì)心，學(xué)習(xí)時(shí)踏實(shí)、仔細(xì)、刻苦。
在第一位，不要讓自己的工作影響到學(xué)習(xí)。第二，作為學(xué)習(xí)干部，我們應(yīng)該具備一定的基本素質(zhì)，如：服從命令，較強(qiáng)的應(yīng)變能力，敏銳的感悟能力以及創(chuàng)新能力。第三，要有集體意識。時(shí)刻牢記個(gè)人的力量只有融入到集體中才會發(fā)揮最大的作用。
活動成果：
經(jīng)過這幾期的干部培訓(xùn)，每位干事對自己的工作有了更為全面的了解，較之前的狀態(tài)干事知道了工作時(shí)應(yīng)該帶著怎樣的工作態(tài)度和工作效率，對學(xué)生工作有了更深刻的理解。從干事的活動感言中，我們能夠清楚的了解到他們在這次的培訓(xùn)中學(xué)到了很多東西。通過這幾期的培訓(xùn)，每位干事對如何做好學(xué)生工作，如何處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系以及在社會生活中如何為人處世，都有了較為深入的理解和見地。
這次干部培訓(xùn)活動從整體來看是辦得非常成功的。而且也取得了令人滿意的成果。雖然有幾處不足，如會場布置過慢，出現(xiàn)候場情況，沒有維持會場的人員，導(dǎo)致剛開始時(shí)有點(diǎn)混亂，但是這次活動還是有很多亮點(diǎn)：
（1）活動的前期工作準(zhǔn)備很充分，在活動的前一個(gè)月我們就開始著手準(zhǔn)備。
（2）活動宣傳非常到位。在活動之前，我們通知了學(xué)部所有的老師、輔導(dǎo)員、學(xué)生會干部及各專業(yè)負(fù)責(zé)人。
（3）活動現(xiàn)場氣氛異?；钴S。到場人數(shù)很多，還有部分人是站責(zé)任篤信務(wù)實(shí)創(chuàng)新。
著聽的。學(xué)長演講時(shí)，大家都在認(rèn)真聽講，還做了詳細(xì)的筆記。在活動的干部提問環(huán)節(jié)中，學(xué)生干部表現(xiàn)出了極高的熱情，很多人積極提問。
經(jīng)過此次培訓(xùn)，加強(qiáng)了信息學(xué)部團(tuán)學(xué)聯(lián)學(xué)生干部的隊(duì)伍建設(shè)，提高了學(xué)生干部的思想素質(zhì)和工作能力，使學(xué)生干部明確了自身的工作任務(wù)、工作職責(zé)、工作要求，使學(xué)生干部具備了較強(qiáng)的交際能力、領(lǐng)導(dǎo)組織能力、語言表達(dá)能力，同時(shí)使學(xué)生干部有提出問題并主動解決問題的能力。希望學(xué)生干部能夠把在這次培訓(xùn)中學(xué)到的知識運(yùn)用到以后的工作和學(xué)習(xí)中，把以后的工作做得更加成功，為信息學(xué)部團(tuán)學(xué)聯(lián)做出更大的貢獻(xiàn)，把信息學(xué)部團(tuán)學(xué)聯(lián)辦的更好！同時(shí)也希望信息學(xué)部團(tuán)學(xué)聯(lián)所有干部工作順利、學(xué)業(yè)有成。
信息學(xué)部團(tuán)學(xué)聯(lián)辦公室。
鎮(zhèn)村干部培訓(xùn)工作總結(jié)篇十七
組織部：
按照全面落實(shí)大規(guī)模培訓(xùn)干部任務(wù)的要求，為全面貫徹實(shí)施《公務(wù)*法》，適應(yīng)建設(shè)社會主義新農(nóng)村和發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的新形勢和新要求，我辦緊緊圍繞縣委縣政府的中心工作，結(jié)合實(shí)際，全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的理論與業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，把學(xué)習(xí)理論和推進(jìn)工作相結(jié)合、理論實(shí)踐和理論創(chuàng)新相結(jié)合，努力提高黨員、干部的理論修養(yǎng)、思想層次、決策水平和業(yè)務(wù)能力，通過參加各類培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了干部隊(duì)伍的素質(zhì)和能力。現(xiàn)將一年來的培訓(xùn)情況總結(jié)如下：
（一）切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，保證干部教育培訓(xùn)各項(xiàng)工作的落實(shí)。
我辦充分認(rèn)識到在建設(shè)社會主義新農(nóng)村的新時(shí)期新形勢下加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作、提高干部素質(zhì)的重要性，將教育培訓(xùn)工作放在日益重要的位置，經(jīng)常組織研究干訓(xùn)工作，干訓(xùn)小組過問培訓(xùn)事宜，與承辦干訓(xùn)工作的科室研究制定培訓(xùn)方案等。促使培訓(xùn)工作有序健康開展，保證了干部教育培訓(xùn)各項(xiàng)工作的落實(shí)。
（二）建立和完善教育培訓(xùn)相關(guān)制度。
根據(jù)全縣干部教育培訓(xùn)的總體規(guī)劃要求，結(jié)合我辦實(shí)際，制訂了干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，并通過不斷探索和實(shí)踐，逐步建立和完善了相關(guān)制度，如農(nóng)工委中心組學(xué)習(xí)制度、單位周五集中學(xué)習(xí)制度、考勤制度、自學(xué)制度等，并且在操作實(shí)踐中不斷創(chuàng)新，保障干部培訓(xùn)工作的順利開展。
（一）積極選派干部按時(shí)參加培訓(xùn)，完成調(diào)訓(xùn)任務(wù)。一是按時(shí)參加縣委黨校組織的干培訓(xùn)班，10月參加縣委黨校舉辦的全縣領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)代知識培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，學(xué)時(shí)30天；11月選派后備干部參加縣委黨校舉辦青干班培訓(xùn)學(xué)習(xí)，學(xué)時(shí)50天；5月選派辦公室干部參加縣行政中心舉辦的行政電子監(jiān)察系統(tǒng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，學(xué)時(shí)2天，9月選派機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)人員參加會計(jì)知識培訓(xùn)學(xué)習(xí)，學(xué)時(shí)5天；二是積極參加市級及以上組織的各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)，選派了負(fù)責(zé)扶貧2名的同志參加市里舉辦的扶貧業(yè)務(wù)培訓(xùn)，學(xué)時(shí)7天。
（二）組織干部職工學(xué)習(xí)。每月組織一次干部理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全年對干部職工培訓(xùn)時(shí)間達(dá)20多天。副科級以上干部的讀書筆記達(dá)3000字以上，調(diào)研文章6篇。
（三）組織考察學(xué)習(xí)。不斷探索教育培訓(xùn)模式，豐富干部教育培訓(xùn)工作的方法。結(jié)合我縣新農(nóng)村建設(shè)和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，除積極鼓勵干部在崗自學(xué)外，還采取去外地實(shí)地考察相結(jié)合的辦法，開闊廣大干部職工的視野。今年3月15日，我辦組織全體干部職工到潼南考察學(xué)習(xí)菜花產(chǎn)業(yè)化，通過考察和聽取潼南的經(jīng)驗(yàn)，廣大職工看到了自身的差距，振奮了精神。
（四）、結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀活動，抓好干部培訓(xùn)教育。結(jié)合縣里開展的科學(xué)發(fā)展學(xué)習(xí)活動，每周定期組織集中學(xué)習(xí)；每位干部包括認(rèn)真貫徹執(zhí)行學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)時(shí)間都達(dá)到60小時(shí)以上，并撰寫心得體會和調(diào)研文章6篇以上，讀書筆記15000字以上。
三、存在的問題和不足。
干部教育培訓(xùn)工作雖然取得了一定的成效，但也存在一些問題和不足：一是部分干部對學(xué)習(xí)的重要性、緊迫性認(rèn)識不足，學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不夠高，認(rèn)為只要現(xiàn)在工作踏踏實(shí)實(shí)干就行了，在思想上沒有進(jìn)一步開放，不愿接受新的東西。二是從培訓(xùn)內(nèi)容來看，與改革、發(fā)展的新形勢、新任務(wù)的要求不協(xié)調(diào)，與干部的'實(shí)際需求吻合的不夠好，還缺乏比較好的教材。三是從培訓(xùn)方式看，盡管做了一些探索，但總體看培訓(xùn)的層次性不夠高，針對性不夠強(qiáng)，缺乏吸引力和活力。
五、今后工作打算。
今后，隨著各項(xiàng)改革的不斷深入，知識必將越來越重要，為適應(yīng)改革發(fā)展的需要，我們必將進(jìn)一步加大教育培訓(xùn)的工作力度，使干部的教育培訓(xùn)工作持續(xù)不斷地開展下去。為此，我們下一步的工作打算為：
（一）進(jìn)一步規(guī)范培訓(xùn)工作。在年初要結(jié)合工作實(shí)際制訂切實(shí)可行的培訓(xùn)規(guī)劃，對全年的培訓(xùn)任務(wù)做整體打算，并保證落實(shí)到位。
（二）加大對培訓(xùn)工作力度，把培訓(xùn)工作當(dāng)成系統(tǒng)工程來抓。針對上級組織的培訓(xùn)，不論是政策理論、業(yè)務(wù)素質(zhì)、教育學(xué)習(xí)，不論是部門還是個(gè)人，都制定考核措施，充分調(diào)動干部職工參加教育培訓(xùn)的積極性。
（三）繼續(xù)創(chuàng)新培訓(xùn)方式和內(nèi)容。繼續(xù)與重慶創(chuàng)新管理培訓(xùn)中心以及與xx市人事培訓(xùn)中心衛(wèi)星遠(yuǎn)程培訓(xùn)學(xué)院合作，積極開展更新的培訓(xùn)，豐富培訓(xùn)內(nèi)容和形式，進(jìn)一步提高我辦干部培訓(xùn)效果。
鎮(zhèn)村干部培訓(xùn)工作總結(jié)篇十八
20__年我局的干部教育培訓(xùn)工作，堅(jiān)持以黨的十八大精神和十八屆三中全會精神為指導(dǎo)，在縣委及組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞以建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍為目標(biāo)，進(jìn)取探索新形勢下干部教育培訓(xùn)的新思路、新機(jī)制、新方法，注重實(shí)效，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，較好的完成了干部教育培訓(xùn)工作，為提升我局扶貧移民工作供給了組織保證和人才支持。
一、高度重視，進(jìn)一步健全完善干部教育培訓(xùn)格局。
20__年來，我局堅(jiān)持把干部教育培訓(xùn)作為一項(xiàng)重要工作來抓，把干部教育培訓(xùn)作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作納入全局各項(xiàng)工作的重中之中，按照“重要干部重點(diǎn)培訓(xùn)、優(yōu)秀干部加強(qiáng)培訓(xùn)、年輕干部經(jīng)常培訓(xùn)、緊缺人才抓緊培訓(xùn)”的原則，以需求為導(dǎo)向，以效益為目的，逐步構(gòu)成了貼合我局干部成長規(guī)律的干部教育培訓(xùn)新機(jī)制。
二、突出政治理論培訓(xùn)重點(diǎn)，加強(qiáng)干部素質(zhì)教育。
為明確我局干部教育培訓(xùn)工作的目標(biāo)要求和職職責(zé)務(wù)，一年來，經(jīng)過組織培訓(xùn)，提高了扶貧移民干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作本事，不斷適應(yīng)新形勢的發(fā)展要求，大力改善干部培訓(xùn)方式和工作方法，增強(qiáng)了貫徹執(zhí)行上級部門決策部署的自覺性，創(chuàng)造性地開展工作。
三、緊密聯(lián)系實(shí)際，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
今年以來，我局嚴(yán)格按照縣委要求，始終堅(jiān)持“兩手抓”，在抓好干部政治思想教育和黨性教育的同時(shí)，抓好干部的知識更新和業(yè)務(wù)本事提高，幫忙廣大干部掌握更多的新知識、新技能、新本領(lǐng)。以理論學(xué)習(xí)為重點(diǎn)，以提高履行崗位職責(zé)本事為基本要求，廣泛開展專業(yè)知識培訓(xùn)，提高了扶貧移民干部駕馭市場經(jīng)濟(jì)和履行崗位職責(zé)的本事。一是以工作實(shí)際計(jì)劃培訓(xùn)班次和資料，增強(qiáng)了教育培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性。二是以現(xiàn)實(shí)問題為重點(diǎn)組織培訓(xùn)活動。緊密聯(lián)系全縣扶貧移民工作中的實(shí)際問題，著力研究基層基礎(chǔ)工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，增強(qiáng)了理論教育的說服力。引導(dǎo)了機(jī)關(guān)干部深入的理論思考，啟迪了干部思維，拓展了視野，推進(jìn)了學(xué)習(xí)深化，促進(jìn)了干部解決實(shí)際問題本事的提高。三是探索建立以提高解決實(shí)際問題的本事進(jìn)行培訓(xùn)，緊密聯(lián)系實(shí)際，運(yùn)用所學(xué)知識撰寫調(diào)研文章、體會文章，以此來提高機(jī)關(guān)干部活學(xué)用結(jié)合的本事，并把文章的質(zhì)量和市級以上部門采用情景作為個(gè)人年終考評指標(biāo)之一。
四、加強(qiáng)管理，進(jìn)取組織參加各項(xiàng)培訓(xùn)。
次，形勢分析通報(bào)4次;組織集中學(xué)習(xí)達(dá)20天以上。進(jìn)一步提高我局干部的工作本事，加快推進(jìn)干部工作的科學(xué)化、民主化、制度化，確保其在鍛煉期間深入實(shí)踐、嚴(yán)格鍛煉、增長才干、多做貢獻(xiàn)。
回顧一年來我局的干部教育培訓(xùn)工作，取得了必須的成績，得到縣委、縣府的從分肯定。局黨組高度重視，統(tǒng)籌規(guī)劃，狠抓各項(xiàng)培訓(xùn)工作的落實(shí)。突出培訓(xùn)重點(diǎn)，注重培訓(xùn)質(zhì)量。緊緊圍繞社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展，以需求為導(dǎo)向，不斷增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性。干部教育培訓(xùn)制度建設(shè)不斷加強(qiáng)和完善，各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善機(jī)制。
嚴(yán)格按照縣委和縣組織人事部門要求，把干部培訓(xùn)工作納入重要日程，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)行一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓。進(jìn)一步完善干部培訓(xùn)機(jī)制，著力抓好各類人才的培養(yǎng)培訓(xùn)工作，為我縣扶貧移民工作供給強(qiáng)有力的干部人才人事保證。
2、擬定方案，落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃。
20__年干部培訓(xùn)工作與扶貧移民系統(tǒng)工作相結(jié)合，縣內(nèi)培訓(xùn)與走出去培訓(xùn)學(xué)習(xí)相結(jié)合。一是圍繞創(chuàng)立“四好”班子活動，認(rèn)真開展中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員和扶貧移民干部的領(lǐng)導(dǎo)水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。二是進(jìn)取參加上級組織的各類理論培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。三是組織扶貧移民干部到縣外培訓(xùn)學(xué)習(xí)。全年計(jì)劃舉辦扶貧移民干部到縣外培訓(xùn)2期，培訓(xùn)資料為扶貧移民項(xiàng)目管理、庫區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展等，計(jì)劃培訓(xùn)人數(shù)50人，培訓(xùn)天數(shù)為每期8天左右，培訓(xùn)地點(diǎn)和時(shí)間根據(jù)工作情景予以確定。
鎮(zhèn)村干部培訓(xùn)工作總結(jié)篇十九
按照2014年吉林省科技管理干部培訓(xùn)計(jì)劃，提高全省科技管理干部隊(duì)伍素質(zhì)，提升自主創(chuàng)新能力，積極探索新形勢下科技管理干部培訓(xùn)工作的新思路、新機(jī)制、新方法，我們于10月15日-17日舉辦了2014年度科技管理干部培訓(xùn)班，具體匯報(bào)如下。
一、基本情況。
2014年度吉林省科技管理干部培訓(xùn)班于10月15開班，為期三天，累計(jì)授課16學(xué)時(shí)，各市（州）、縣（市、區(qū)）科技局領(lǐng)導(dǎo)及科技管理干部、科技廳部分干部60余人參加了培訓(xùn)。
通過學(xué)習(xí)、考察和研討，深化了學(xué)員對科技創(chuàng)新工作的認(rèn)識，開闊了學(xué)員的視野，增強(qiáng)了對我省創(chuàng)新發(fā)展的信心。學(xué)員紛紛表示，在今后的工作中要積極研究科技政策，找到科技與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相結(jié)合的突破點(diǎn)，用科技工作者自身的工作措施和思路，努力實(shí)現(xiàn)本地經(jīng)濟(jì)的創(chuàng)新發(fā)展。
一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視，精心組織培訓(xùn)各項(xiàng)工作。主管廳領(lǐng)導(dǎo)親自審定培訓(xùn)工作方案，研究選定培訓(xùn)內(nèi)容，確定具體培訓(xùn)時(shí)間地點(diǎn)，為培訓(xùn)的順利開展提供了有利條件。按照培訓(xùn)日程安排，積極協(xié)調(diào)培訓(xùn)講師準(zhǔn)備課程，敲定餐飲、食宿等保障環(huán)節(jié)，并細(xì)致安排科技部領(lǐng)導(dǎo)迎送接待工作。
二是通過向培訓(xùn)對象征求意見，初步了解培訓(xùn)需求。一年來，國家在科技體制改革方面出臺了一系列新的政策措施，許多科技管理工作者不能及時(shí)深入理解政策意圖，為此，專門邀請科技部法規(guī)司領(lǐng)導(dǎo)解讀國家科技體制改革最新政策及走向。
三是豐富培訓(xùn)內(nèi)容。為增強(qiáng)科技管理水平，安排了兩處科技考察，通過對高新技術(shù)企業(yè)的參觀，使得學(xué)員身臨其境地感受到創(chuàng)新科技管理的重大意義；通過對民營創(chuàng)業(yè)園區(qū)“東北亞科技文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園”的觀摩，使得學(xué)員感受到了科技體制機(jī)制的變革對創(chuàng)新發(fā)展的促進(jìn)作用。
四是加強(qiáng)學(xué)員管理。學(xué)員日常管理方面采取集中就餐、集中住宿的方式，確保不發(fā)生非組織行為。上課采取簽到制度，督促學(xué)員按規(guī)定完成培訓(xùn)課程。
五是實(shí)行課程質(zhì)量評估制度。培訓(xùn)結(jié)束后，印發(fā)調(diào)查問卷，向?qū)W員征求意見建議，根據(jù)匯總的情況對培訓(xùn)質(zhì)量和課程設(shè)置進(jìn)行評估，即了解了學(xué)員的需求，又評估了培訓(xùn)的質(zhì)量，便于有針對性的整改提高培訓(xùn)工作。
三、學(xué)員反饋情況。
一是培訓(xùn)工作取得了良好效果。學(xué)員普遍反映通過這次培訓(xùn)對科技創(chuàng)新工作有了系統(tǒng)化了解，對提高科技政策水平、掌握科技管理方法、增強(qiáng)了實(shí)際工作能力有重要啟發(fā)和幫助。同時(shí)作為科技工作者深感自身擔(dān)負(fù)的責(zé)任重大。
二是希望建立長效機(jī)制，拓寬培訓(xùn)范圍。市州及開發(fā)區(qū)科技管理部門提出要實(shí)時(shí)跟蹤和把握國家和省新的政策措施，及時(shí)爭取到更多的政策優(yōu)惠；學(xué)員普遍反映自身科技管理思想比較局限,應(yīng)多到發(fā)達(dá)地區(qū)參觀考察學(xué)習(xí)，希望能獲得當(dāng)前先進(jìn)的創(chuàng)新管理經(jīng)驗(yàn)。
三是希望更加結(jié)合實(shí)際，提升管理技能?？h區(qū)科技管理部門多提出加強(qiáng)培訓(xùn)的針對性、具體性、操作性，結(jié)合地方實(shí)際開展科技創(chuàng)新服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的措施和思路；業(yè)務(wù)工作方面希望對科技項(xiàng)目申報(bào)進(jìn)行一下系統(tǒng)的培訓(xùn)，能更好地協(xié)助企業(yè)進(jìn)行科技計(jì)劃項(xiàng)目的申報(bào)，幫助企業(yè)開展科研攻關(guān)工作，提高企業(yè)的科技含量。
四、工作設(shè)想。
一是培訓(xùn)工作常態(tài)化?？萍枷到y(tǒng)管理干部對培訓(xùn)工作的熱情很高，部分地區(qū)積極要求增加名額。學(xué)員對交流學(xué)習(xí)開闊視野的呼聲較高，希望能夠到不同的地方觀摩學(xué)習(xí)。鑒于此，建立各地市州輪值聯(lián)訓(xùn)機(jī)制，以科技廳牽頭，每年到一個(gè)地區(qū)開展全省科技管理干部培訓(xùn)，介紹當(dāng)?shù)乜萍脊芾斫?jīng)驗(yàn)，匯報(bào)科技管理成果；針對我省科技工作實(shí)際，緊跟各省市工作動態(tài)，每年組織一次科技管理骨干省外科技考察，對外省先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、典型做法進(jìn)行考察學(xué)習(xí)。
二是建立培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)平臺。加快研發(fā)推廣基于移動終端的“科技培訓(xùn)平臺”，將最新的政策及解讀、最新的科技進(jìn)展、最新的前沿理論、各地管理經(jīng)驗(yàn)推送給科技工作者，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)對象的自主學(xué)習(xí)，使學(xué)員自主選擇學(xué)習(xí)時(shí)間及內(nèi)容。暢通學(xué)員反饋渠道，及時(shí)收集整理學(xué)員學(xué)習(xí)心得、意見建議、工作經(jīng)驗(yàn)等作為培訓(xùn)內(nèi)容儲備及工作改進(jìn)依據(jù)。
三是課程設(shè)置案例化。學(xué)員對理論與案例相結(jié)合的課程更感興趣，能夠使學(xué)員快速掌握管理技巧，提高工作效能。采取政策理論、管理經(jīng)驗(yàn)、實(shí)地考察、座談交流等多種方式，加強(qiáng)廳領(lǐng)導(dǎo)與市州科技局長，各處處長與市縣科技局長之間的交流討論，形成理論與實(shí)踐有機(jī)結(jié)合的課程設(shè)置方案。
工作者、高新技術(shù)企業(yè)人才、科技中介機(jī)構(gòu)等各類人才中選拔培訓(xùn)講師，作為科技培訓(xùn)工作的主要師資力量來源。積極邀請科技部各司及其他省市科技管理部門來我省講授最新政策、典型經(jīng)驗(yàn)。
五是結(jié)合全廳重點(diǎn)工作，選擇適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)統(tǒng)一協(xié)調(diào)培訓(xùn)工作。各處室每年都會有針對各地市州的政策、業(yè)務(wù)等培訓(xùn)，造成培訓(xùn)對象的多次往返。建議結(jié)合年度項(xiàng)目指南發(fā)布等工作，設(shè)定培訓(xùn)窗口時(shí)間，由各處室提供培訓(xùn)內(nèi)容，集中開展培訓(xùn)。
吉林省科技廳人事處。
2014年10月20日。
鎮(zhèn)村干部培訓(xùn)工作總結(jié)篇二十
1、按照活動要求，及時(shí)召開了各項(xiàng)會議，落實(shí)活動精神，文物工作總結(jié)。認(rèn)真撰寫心得筆記，每個(gè)人都完成了兩萬字以上的學(xué)習(xí)筆記，有的達(dá)到三萬七千余字，并積極參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，努力提高自身的理論水平，認(rèn)識到科學(xué)發(fā)展觀武裝自己的重要性。
2、深入調(diào)研。結(jié)合實(shí)際工作，就我局的蹲點(diǎn)村實(shí)際情況，積極進(jìn)行調(diào)研，并幫助該點(diǎn)解決了一些實(shí)際情況，撰寫調(diào)研報(bào)告。
3、通過學(xué)習(xí)大家都能自覺地自我加壓，深入落實(shí)“干部作風(fēng)年”提出的各項(xiàng)要求，嚴(yán)格要求自身，以實(shí)際行動來做好本職工作。
二、深入挖掘古長城文化，開好論壇。
1、成立了機(jī)構(gòu)、制訂了方案。成立了“中國·張北長城論壇”領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)張北長城文化辦公室（簡稱長城辦）。落實(shí)了辦公地點(diǎn)、車輛、人員、經(jīng)費(fèi)。制訂了《張北縣20xx年‘中國·張北--長城論壇’組織實(shí)施方案》。
2、向省文物局進(jìn)行了專題匯報(bào)。兩次赴石家莊向省文物局領(lǐng)導(dǎo)做了工作匯報(bào)。就我縣六代長城的研究、挖掘長城內(nèi)涵等相關(guān)工作提出了建設(shè)性意見。
3、與有關(guān)長城專家接觸。多次去北京和保定，先后與中國長城學(xué)會會長董耀會先生、中國長城研究會會長成大林先生以及張之平、吳夢麟、趙福生、李文龍等專家聯(lián)系，到我縣境內(nèi)的東坊子、鎮(zhèn)虎臺、正邊臺、黃花坪和樺皮嶺多段古長城遺址進(jìn)行實(shí)地考察，增加專家的理性認(rèn)識，為開好論壇打下堅(jiān)實(shí)的內(nèi)容基礎(chǔ)，工作總結(jié)《文物工作總結(jié)》。
4、呈報(bào)了人大代表建議。通過全國人大代表袁妙枝，在今年“兩會”上，向全國人大委員會呈報(bào)了“關(guān)于挖掘、保護(hù)六代長城”的建議，擴(kuò)大我縣對長城的保護(hù)在全國的影響。
三、認(rèn)真作好元中都工程，精心施工。
1、向上爭跑資金。目前落實(shí)到位70萬元，完成了縣委定的項(xiàng)目指標(biāo)的70％。
2、按照省局指示做好元中都宮城南門和宮城西南角臺的保護(hù)工程。工程已經(jīng)做了階段性的保護(hù)，目前正在請省局派專家對所做的工程進(jìn)行核審和下一步的指導(dǎo)。
3、在現(xiàn)有的條件下認(rèn)真開展遺址的氣象、酸雨、土質(zhì)、凍溶的監(jiān)測工作。做好監(jiān)測資料的收集整理工作。
5、對為了提升元中都在國際國內(nèi)的影響，進(jìn)一步做好申遺工作，按照縣委縣政府的指示定于7月31日召開“中國.張北—中都論壇”。屆時(shí)邀請中國元史學(xué)會、中國古都學(xué)會專家學(xué)者來我縣考察元中都。研究中都?xì)v史，挖掘元朝文化，豐富我縣的歷史文化內(nèi)涵，強(qiáng)化中都品牌，擴(kuò)大社會影響，提高知名度，增強(qiáng)軟實(shí)力，為張北經(jīng)濟(jì)社會更好更快發(fā)展做出貢獻(xiàn)，積極推動張北科學(xué)發(fā)展。
四、籌建中都博物館，科學(xué)設(shè)計(jì)。
為了落實(shí)縣領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)元中都博物館的任務(wù)，我局在主管領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心和大力支持下，一是完成了陳展大綱的初稿，并在北京、天津、石家莊等地邀請全國元史權(quán)威專家學(xué)者就博物館陳展內(nèi)容進(jìn)行座談討論，集思廣益，初步定出陳展大綱（初稿），以發(fā)現(xiàn)“元中都、走進(jìn)元中都、元朝的心臟、統(tǒng)一與文明”等四個(gè)內(nèi)容，十二個(gè)單元為陳展內(nèi)容；二是邀請國內(nèi)知名展覽設(shè)計(jì)公司和建筑設(shè)計(jì)公司圍繞陳展內(nèi)容，從建筑規(guī)模、體量、格局色彩等方面的進(jìn)行外形設(shè)計(jì)，經(jīng)過多次的協(xié)商、修改，目前評審草案已完成，正在啟動對博物館的外形評審的程序工作。
五、精心組織文化遺產(chǎn)日，下鄉(xiāng)宣傳。
今年是我國第四個(gè)文化遺產(chǎn)日，“保護(hù)文化遺產(chǎn)，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”是今年的宣傳，根據(jù)我縣實(shí)際情況，我們將今年的工作和宣傳重點(diǎn)放在農(nóng)村。一是精心組織，下鄉(xiāng)宣傳，發(fā)放宣傳品1000余份，制做流動展板宣傳文物法，印制元中都折頁發(fā)放宣傳，并在元中都遺址實(shí)行“遺產(chǎn)日”一周免費(fèi)參觀；二是宣傳元中都的歷史文化和申報(bào)世界文化遺產(chǎn)的重要意義，制定了長期對中、小學(xué)生免費(fèi)開放工作制度，使青少年從小就樹立了文物保護(hù)意識。
六、建筑工地抓文物征集，嚴(yán)格執(zhí)法。
我縣基本建設(shè)面大點(diǎn)多，我局在人員少，各項(xiàng)工作量大的情況下，組織骨干經(jīng)常深入各施工工地，一是宣傳落實(shí)《文物法》，施工負(fù)責(zé)人和工人在發(fā)現(xiàn)文物后及時(shí)報(bào)告我局，使出土文物不被人為損壞和流失；二是聘用了一部分思想覺悟高的業(yè)余文保員在鄉(xiāng)村和工地上進(jìn)行工作，使我們能夠在最短的時(shí)間內(nèi)掌握情況，對一些出土文物及時(shí)進(jìn)行了收回，近期我們收回出土文物三件。
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