雙聯雙進工作總結(模板15篇)

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雙聯雙進工作總結(模板15篇)
時間:2023-11-19 07:24:19     小編:書香墨

總結提供了一個機會,使我們能夠更好地規(guī)劃和評估自己的目標與計劃。在總結中可以提出改進和提升的建議,為未來的發(fā)展指明方向。以下是一些優(yōu)秀總結范文的分享,希望對大家的寫作有所幫助。

雙聯雙進工作總結篇一

2014年,我?!半p聯”行動在縣委、鄉(xiāng)政府的正確領導下,在教體局的大力支持下,堅持強化領導、務實創(chuàng)新、破解難題,注重在狠抓落實、務求實效,更加有效地推動了聯村聯戶工作向縱深發(fā)展,切實把雙聯行動作為為一項轉變機關作風形象提升工程、干部教育培訓能力鍛造工程、造福群眾的德政民心工程來抓?,F將全年聯系幫扶情況匯報如下:

一、工作開展情況。

根據鄉(xiāng)“雙聯”行動工作領導小組安排,我校具體承擔伏灣村的聯系幫扶工作。

(一)強化組織領導,靠實工作責任。一是全面安排部署。及時召開教師會議,貫徹縣、鄉(xiāng)“雙聯”工作會議精神,把“雙聯”行動擺上重要議事日程,主要領導牽頭抓,重大工作親自部署,難點問題親自協調。二是學校發(fā)展需求,制定“聯村聯戶、為民富民”行動工作行事歷,細化工作任務,明確分工,靠實了工作責任。

(二)不斷完善工作制度,確保工作順利開展。根據工作實際進一步修訂完善了聯戶登記制度、督查制度和考核辦法等制度,規(guī)范了工作程序,確保了上下聯動、雙向互動,形成了自覺開展幫扶工作的良好格局。

(三)嚴格工作紀律,樹立良好形象,并強化督導檢查。在深入開展“聯村聯戶、為民富民”行動過程中,嚴格要求自己,注意個人言行舉止,真心實意地為被幫扶對象排憂排難、答疑釋惑,要求參加幫扶的教師在行動開展過程中嚴格遵守工作紀律,不搞形式主義、面子工程,不影響村上、學校的正常工作,不給幫扶對象添麻煩、增負擔,自覺維護我校的良好形象。

二、主要做法和成效。

(一)落實幫扶措施,及時解決伏灣小學發(fā)展中存在的困難。為了豐富伏灣小學學生的課余生活,我校捐給伏灣小學兵乓球臺案一個、跳繩80根。同時,我校挑選了兩名教師,給伏灣小學的小朋友們做了學生安全教育講座及心理健康講座。

(二)隨時聯系。我校圍繞制定的目標,做到計劃數據詳實、措施具體可行、聯系情況詳細屬實。將群眾最關心、最直接、最現實的利益問題同自己的工作緊密結合,做到工作“雙聯”兩不誤,針對聯系戶提出解決的問題,當及立斷、多方聯系,直到辦事結果滿意為止。

三、存在問題。

通過今年的工作,我?!半p聯”工作雖然取得了階段性進展,發(fā)揮了傳、幫、引帶的作用,但是工作中還存在一些問題和不足。一是“雙聯”行動工作推進的力度還不夠大,速度還不夠快,效果還不夠明顯;二是幫扶村幫扶小學基礎設施相對薄弱,一次性投入資金不足,嚴重制約“雙聯”行動的順利推進。

“聯村聯戶、為民富民”行動是一項長期的系統(tǒng)工程,今后,我校將牢固樹立黨的群眾觀念,緊緊圍繞伏灣村,特別是伏灣小學中心工作,將雙聯行動作為貫穿全面建設小康社會全過程的一項戰(zhàn)略性舉措來抓,一步一個腳印,帶著感情、帶著責任,自覺深入實情,扎根群眾中間,用心感知群眾生活,用心謀劃發(fā)展之策,在真幫實扶、真抓實干中走出一條脫貧致富新路子。

安伏中學2013.12.23。

雙聯雙進工作總結篇二

我局認真落實區(qū)委、區(qū)政府“雙聯”工作會議精神,嚴格按照工會工作要點及“雙聯”工作考評實施方案辦事,以解決“雙聯”企業(yè)困難為重點,以幫助解決困難職工切身利益問題為突破口,建立和諧水利,確?!半p聯”工作落到實處。

支及工會具體負責此工作。

二是結合局情,定好方案。今年的“雙聯”單位是局下屬的公司,該公司現有在冊職工人,由于體制機制等多方面原因,公司事實上已停止運營多年,公司基本沒有正常收入,為此我局組織有關人員上門走訪該公司員工,了解實情,掌握一手資料,在此基礎上,制定出符合該公司實際情況的“雙聯”工作方案,杜絕紙上談兵,重在解決問題。

三是突出重點,解決問題。局長同志在認真調研的基礎上,召開了黨組專題會議和“雙聯”工作聯席會議,并在季度工作講評會上對“雙聯”工作進行了講評。鑒于該公司大部分職工沒有固定經濟來源的現實情況,局黨組根據局現有財力,決定由局負責籌措資金,替該公司全體在冊員工交納單位應繳部分醫(yī)療保險金,按有關規(guī)定發(fā)基本生活費每月每人發(fā)放元基本生活費,截止12月份已發(fā)放幫扶資金萬元。使該公司員工感受到了組織的關懷,真正體現了“雙聯”工作的實效,確保了社會穩(wěn)定。

20xx年12月6日。

雙聯雙進工作總結篇三

20xx年上半年,我鄉(xiāng)雙聯行動嚴格按照省、市、區(qū)委的安排部署,將雙聯行動與黨的群眾路線教育實踐活動和“1236”扶貧攻堅行動相結合,緊密結合我鄉(xiāng)實際,重點圍繞“轉變作風見行動、幫扶聯系見實效”的要求扎實安排部署,狠抓工作落實,取得了明顯成效?,F將上半年全鄉(xiāng)開展雙聯工作的情況總結如下:

一、精心安排部署,狠抓活動開展。鄉(xiāng)村兩級把雙聯行動作為開展黨的群眾教育實踐活動,推進工作、轉變作風、聯系群眾、密切黨群干群眾關系的重要抓手,按照全面覆蓋、突出重點、務求實效、長期堅持的原則,召開專題會議研究部署,進一步優(yōu)化組織,明確職責,完善方案,細化措施,為深入開展雙聯行動確立了科學的領導機制,奠定了堅實的組織基礎。按照科級領導每人幫扶2戶,一般干部每人幫扶1戶的要求,全鄉(xiāng)73名機關干部聯系幫扶農戶86戶,做到了全鄉(xiāng)“雙聯戶”均有鄉(xiāng)村干部幫扶,不掛空檔。

今年以來,全鄉(xiāng)把雙聯工作的核心放在轉作風、抓落實、促整體上,與全鄉(xiāng)小康建設規(guī)劃緊密結合,在制度機制、方法創(chuàng)新、整體推進上下功夫,使雙聯工作與主導產業(yè)發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定同步推進。進一步完善了督促檢查、信息報送、數據統(tǒng)計、工作記錄、24小時聯系制度和干部“雙考評”制度,建立完善了雙聯工作月督查、季考核制度、密切聯系群眾制度,簽訂目標責任書、保證“雙聯”行動按計劃順利推進。同時,要求雙聯干部年初要制定幫扶計劃、每月至少抽出2天時間深入雙聯戶家中開展幫扶活動,每季度組織1次雙聯民情日記評審并專題匯報雙聯進展情況。上半年,組織全體機關干部開展了大調研、大走訪、大摸底活動,進一步熟悉情況、了解困難、明確意向;組織全體干部深入聯系戶家中開展了5次“對接洽談、增進感情”活動,把對接計劃、工作交底、兌現承諾等任務落到了實處。除開展“一對一”的幫扶聯系活動外,鄉(xiāng)黨委、政府還按照“多對一、多幫一”的形式,在鄉(xiāng)村兩級建立了“愛心接力中心”、“愛心接力站”,實施單向對等幫扶、交叉互助幫扶、點對點多對一幫扶,效果十分明顯。同時,堅持各類幫扶資金向雙聯戶傾斜,遇有自然災害同等條件下首先考慮低保雙聯戶,并認真開展宣傳活動,大力宣傳在雙聯行動中作風實、行動快、效果好的干部和群眾中的創(chuàng)業(yè)就業(yè)典型,力爭在雙聯戶中培育一批示范作用好、創(chuàng)業(yè)致富見效快的幫扶對象。

179人。截止目前區(qū)、鄉(xiāng)、村三級共捐助了273件價值3萬元的各類生產生活物資,力所能及地幫助困難群眾發(fā)展生產、改善生活、促進創(chuàng)業(yè)、共創(chuàng)和諧,受到了廣大群眾的普遍歡迎。另外,全鄉(xiāng)還收到愛心衣物213件,分配雙聯戶195件;通過民政辦向雙聯戶撥付各類幫扶救災資金1.2萬元。同時,聯系富康集團、飛翔建業(yè)、廣和公交公司為沙子壩村因病致貧困難農戶屈永虎捐款3.3萬元。

三、存在的問題及下半年工作計劃*鄉(xiāng)雙聯工作開展中存在的主要問題:一是幫扶群眾致富意識有待加強,有少部分群眾對雙聯行動存在誤解,認為是普通的扶貧救濟,總是想著要領化肥水泥等救濟金,依賴思想比較嚴重,對鄉(xiāng)村的產業(yè)發(fā)展熱情不夠、信心不足,自力更生、自我發(fā)展意識和能力很差。二是幫扶干部責任心有待加強,個別干部認為自己給幫扶群眾購買了農資,進行了愛心幫扶,雙聯行動的任務就已經完成,對幫扶戶的情緒疏導不夠,公仆意識不強,不愿和困難群眾交心、交朋友,在指導聯系戶未來發(fā)展上沒有做到盡力而為。三是與區(qū)級幫扶單位的溝通有待加強,溝通銜接主動性不強,造成一定程度的工作被動。

下半年,計劃重點做好以下四個方面做好工作。一是進一步與全鄉(xiāng)重點工作緊密結合,重點圍繞促農增收,按照各村的實際情況,發(fā)展特色產業(yè),采取一些獎補措施,盡可能的動員聯系戶參與到重點項目建設上來,用項目帶動困難群眾致富增收,進一步增強群眾的自身造血功能。二是進一步加強與區(qū)級聯系單位的溝通銜接,通過各種渠道最大限度的惠及有致富能力群眾,對沒有致富能力的特殊戶重點進行愛心幫扶。三是進一步通過干部宣講政策,重點把干部進村入戶宣講政策這個任務做好做實,通過耐心細致的做工作,轉變困難群眾的思想,提升發(fā)展意識,使困難戶能積極投入鄉(xiāng)村發(fā)展的致富增收產業(yè)中來。四是進一步加大典型樹立力度,善于從鄉(xiāng)土能人中吸取經驗,將一些村走上致富路的雙聯戶代表,培樹為典型,對困難群眾進行宣傳引導,使他們轉變意識、自力更生,形成示范帶動效應。

雙聯雙進工作總結篇四

自市、縣“雙聯系”工作開展以來,司法局堅持以“真心貼近基層群眾、切實轉變機關工作作風”為工作目標,周密部署、精心安排、全力推進“雙聯系”工作。

今年以來,按照縣“雙聯”辦的要求,成立了司法局“雙聯系”工作領導小組,由局黨組書記主抓“雙聯系”工作,并建立了班子成員帶頭深入聯系制度。局班子成員及全體機關干部分成兩組,分別聯系陶辛鎮(zhèn)新塘村、友誼村,幫助指導聯系村開展工作,協調解決實際問題。局主要領導每人聯系3戶群眾,其他機關干部每人聯系1-2戶群眾,實行結對幫扶,堅持每月走訪,共聯系幫扶困難戶、老黨員、信訪戶、致富戶17戶。

為深入掌握每位農戶的生活情況,我局以開展“六項活動”為載體,扎實推進“雙聯系”工作。一是鞏固局機關干部聯系村、聯系農戶制度,實行責任對接制;二是推行“一線工作法”,要求局機關干部“問題在一線發(fā)現、矛盾在一線解決、經驗在一線總結、感情建立在一線、威信樹立在一線、業(yè)績創(chuàng)造在一線”;三是建立信訪接訪、法律咨詢服務制度,聯系村的局領導與科室負責人負責信訪接待,處理各種矛盾糾紛;四是實行學習例會調度制度。每月上旬,局機關干部學習例會上交流,包括“雙聯系”工作;五是積極開展對雙聯系戶中的留守兒童、空巢老人、特困戶的關愛活動;六是在法援中心設立農民工之家和農民工維權工作站,對雙聯系戶農民工優(yōu)先提供法律服務和法律援助。

堅持領導帶頭、科室積極參與,為聯系村重點工作開展、重點工程建設排憂解難。一是加強與聯系村的聯合支部建設,局領導任雙聯系村聯合支部書記,與村兩委研究聯合支部工作意見;二是聯系幫助所在村謀劃當年年度工作安排,并堅持村級重大工作,局機關全力給予支持;三是堅持對聯系村“四必到”深入聯系;如今年上半年聯系村黨員支部大會,局領導帶領機關黨員深入會場上黨課;6月份進入汛期,局領導帶領機關干部深入到聯系村與村干部對接防汛準備情況,承諾力所能及地為聯系村防大汛、抗大旱提供幫助。還比如對新塘村涉及皖贛高鐵建設征拆和友誼村涉及青弋江分洪道工程建設征拆工作,多次到陶辛鎮(zhèn)這兩個村,積極協助做好拆遷安置戶相關工作。對新塘村征拆戶有上訪苗頭的聯系戶(信訪戶),除了面對面交心做工作外,還保持經常性的電話熱線聯系,與之講道理,訴家常、宣傳政策、宣講法律,與鎮(zhèn)、村干部緊密配合做工作,化解信訪戶的情緒,從而有效地消除了上訪事件的發(fā)生。

局機關全體干部在“雙聯系”工作中,變群眾上訪為干部下訪,走村串戶,走訪交流,沉下身子貼近群眾,耐心詳細地宣傳政策,深入細致地做好服務,密切了干群關系。今年以來,機關所有干部堅持每月走訪聯系戶,并做好走訪記錄備案。七一前夕,正值端午佳節(jié)之際,全體機關干部深入到聯系戶家中走訪慰問,并為每戶送上300-500元不等的慰問金和米、油等慰問品。同時,對“雙聯系”戶,我們還堅持做到“四必訪”,如今年4月,聯系戶宦啞巴病故,局領導及時走訪給予幫扶,并送上救助金1000元,還為其孩子到縣二中上學事宜進行了協調。

一是促進了干部群眾觀念的增強?!半p聯系”工作中局機關干部經常深入農戶訪貧問苦,與群眾拉家常,聽取群眾訴求,暢通了與群眾溝通交流的渠道,與群眾的感情近了。如今,在做本職工作的時候,局機關干部凡事站在群眾的立場上換位思考的多了,群眾觀念明顯增強。二是促進了干部工作作風的轉變。以前局機關干部不喜歡進村入戶,有“衙門”作風現象?!耙痪€工作法”的推行,必須面對群眾解決問題,實行首問負責制,工作作風明顯改進。因此,開展“雙聯系”工作,使得機關干部工作作風更加務實了,“親切服務”的理念逐漸養(yǎng)成了。對此“雙聯系”村的干部也反映,長期以來村里積累的大量社會矛盾,通過“雙聯系”工作的幫扶,大部分得到了有效地化解,基層社會面更加和諧穩(wěn)定了,村級工作也比以前更加順暢了。

雙聯雙進工作總結篇五

今年,我局認真貫徹落實黨的十七大會議精神、科學發(fā)展觀,不斷加強學習,更新工作觀念,改進工作作風。根據縣委、縣政府關于在全縣繼續(xù)深入開展“雙聯”活動的要求,我局繼續(xù)開展“雙聯”和困難職工幫扶活動,圍繞實施方案,做了一系列工作:

一、加強組織領導。

為加強“雙聯”工作的組織實施,成立了以局長為組長的“雙聯”工作領導小組。召開會議,圍繞為企業(yè)和職工辦實事,促進我縣經濟社會和諧發(fā)展的主題討論、研究部署2011年的工作,制定了2011年“雙聯”工作實施方案,明確了工作目標、工作任務、工作步驟、工作措施和工作要求。

二、加強企業(yè)聯系。

建立了走訪、辦實事等制度。根據縣委、縣政府的安排,今年我局的被聯單位是商業(yè)行管辦的下屬企業(yè),商業(yè)行管辦為參聯牽頭單位,我局“雙聯”工作領導小組副組長親自帶隊深入商業(yè)行管辦的下屬企業(yè)了解情況,加強同企業(yè)的聯系。聽取聯系單位意見,宣傳黨的有關路線、方針和政策,并對特困戶進行摸底,建立了困難職工聯系檔案,結成了“一幫一”幫扶對子。按規(guī)定安排經費補償到位。商業(yè)行管辦的下屬企業(yè)有8個:縣百貨公司、縣友誼華僑公司、縣五交化公司、縣商貿公司、縣蔬菜公司、食品總公司、食品工業(yè)公司、糖酒副食品公司,共有職工1255人,從2003年起全面進行食品改制,所有職工全部下崗,終止勞動合同,至目前止,已有6個公司通過食品改制驗收,尚有食品總公司和食品工業(yè)公司正在改制中,全系統(tǒng)共有特困職工89人,家庭特別困難的職工有李正和、鄧小艷、李秋錦、徐善順、王小秋、何桂萍、王增強、雷學凱等。

三、加強工作落實。

我局始終把“雙聯”工作作為一項重要工作來抓,列入重要工作議程,擺到重要工作位置,機關和廣大參聯干部職工充分認識到開展“雙聯”活動,是改進機關作風的重大舉措,是密切干群關系的一種好形式,就是堅持以人為本,就是把經濟社會發(fā)展轉入全面、協調、可持續(xù)發(fā)展的軌道。通過開展“支、幫、促、送”活動,增強了機關職工為困難職工服務的觀念。盡力為他們解決一些實際問題,加強了機關與人民群眾的聯系,加快推進我縣工業(yè)化進程。

一是實行一把手負責制,層層分解任務,責任落實到人。實行局領導掛帥,廣大干部職工積極參與的“雙聯”工作機制。緊密聯系被聯單位的實際情況,科學分析發(fā)展前景,幫助困難職工提高就業(yè)技能,宣傳就業(yè)優(yōu)惠政策,為他們提供力所能及的幫助,鼓勵他們自主創(chuàng)業(yè),了解他們的愿望,聽取他們的心聲,協助解決涉及到他們切身利益的問題,確保職工隊伍穩(wěn)定,為社會發(fā)展營造良好的氛圍。

二是分析研究“雙聯”工作開展情況,有針對性地采取措施,解決問題。為使“雙聯”工作經常化、制度化,建立、健全了目標責任制度、定期通報制、定期督辦制、考核獎懲制度。

三是健全完善領導走訪制度,落實“支、幫、促、送”活動,春節(jié)、中秋期間,局“雙聯”工作領導小組深入企業(yè)對困難職工進行了走訪慰問,每人贈送慰問金1000元。

穩(wěn)定保大局、促進干部作風轉變”等方面的作用。

二0一二年十一月九日。

雙聯雙進工作總結篇六

一是調整和充實工作機構。成立了由局黨委主要領導任組長、分管領導為副組長,局機關各股室主要負責人為成員的“雙聯”工作領導小組。領導小組下設辦公室,負責開展日常工作。局屬各單位也成立了相應的機構,為“雙聯”工作的順利開展提供了組織保障。

二是制定實施方案。根據縣委實施方案,結合我局工作實際,制定出臺了《縣交通運輸局“雙聯”工作推進方案》,明確了指導思想、基本原則、主要任務、參與范圍、工作方式和工作措施;把“雙聯”作為當前一項重要政治任務,擺上了議事日程,全面推動協調落實工作。

三是建立工作制度。制定了干部職工聯系貧困村、貧困戶、特困戶、民意調查等各種表格,落實了單位、干部聯村聯戶行動信息聯絡員,建立了工作臺帳、信息交流平臺和定期報告、責任追究等工作制度。

雙聯雙進工作總結篇七

走進xxx鎮(zhèn)xxx鋪村,村口到村內是一條筆直平整的水泥路,道路兩旁是一片莊稼地和規(guī)劃有序的養(yǎng)殖場。村內,曾經的農村“三大堆”已不見蹤影,大街小巷干凈整潔;道路兩側沒有了飄散的塵土和垃圾,增添了規(guī)范的垃圾池;原先臭氣熏天的養(yǎng)殖場已經搬離,傍晚乘涼、娛樂的村民越來越多……村民們都說,自從聯戶干部進村后,村子里發(fā)生了翻天覆地的變化,而帶來這些變化的帶頭人之一,就是xxx鎮(zhèn)辛王社區(qū)總支書記xxx。

xxx今年31歲,是xxx鋪村的聯戶干部之一。6月16日,記者在xxx鋪村見到xxx時,她正頂著烈日,在道路養(yǎng)護的現場查看施工進度。自從擔任村里的聯戶干部后,xxx每天都到距離工作單位約10公里的xxx鋪村轉轉、看看。“自己到村里,一來方便和村里的干部、巷長、群眾交流工作;二來如果群眾有訴求,可以直接進行走訪調查,便于收集最直接的信息?!眡xx說,自從該村進行路面養(yǎng)護以來,每天她在村里的時間就更長了,看著村子一天比一天整潔、漂亮,村民的日子一天比一天紅火,她心里充滿了成就感。

今年年初,xxx上任xxx鋪村的聯戶干部時,她就給自己定下目標,必須為村民辦實事、辦好事,把村民的事當成自家的事來辦?!吧先魏蟮牡诙?,就有巷長反映一村民在住宅區(qū)內養(yǎng)豬,并且露天排污,散發(fā)的異味讓村民難以忍受,村民們對此意見很大?!眡xx說,接到反映后,她立即聯系村里的.相關干部,一起到養(yǎng)殖戶家中進行了走訪。她了解到,因為養(yǎng)殖場剛建不久,投資近百萬元,如果搬遷,損失不小?!斑@個養(yǎng)殖場是該村民一家的經濟來源,起初我們去這位村民家做工作但一直沒成功?!睘榱舜蛳摯迕竦念檻],xxx在政策允許的范圍內,盡可能為其爭取政策扶持,并給其在村外劃好一片地。如今,村外新建的養(yǎng)殖場即將完工。該村民告訴記者,村內建養(yǎng)豬場不僅影響村子的環(huán)境衛(wèi)生,也影響鄰里關系的和諧。如今,經過聯戶干部xxx的協助,讓他也擺脫了之前的各種困擾,他從心底覺得感激。

以前的xxx鋪村,村子里沒有垃圾池,村民們?yōu)榱藞D方便,習慣把生活垃圾倒進村子的公墓地里,風大的時候,垃圾到處飛。清明節(jié)前,幾位村民找到xxx,希望能統(tǒng)一規(guī)劃一處垃圾池。為此,xxx積極協調相關部門和村里的相關干部,并借助固廢改造政策,在村子里建設了一處130平方米的垃圾池?!袄y(tǒng)一入池,再也不會出現垃圾滿天飛的情況了,聯戶干部的工作,真的做到村民的心坎上了。”村民們紛紛表示。此外,考慮到村里沒有統(tǒng)一的休閑娛樂場所,與村干部商議后,xxx初步決定把原先村里的一個水灣改造成一個小廣場,建成后,一并進行路面硬化、綠化,并安裝健身器材,為村民提供休閑娛樂的場所。

“村民找干部解決問題,大都是為一些既著急又無能為力的事。只有把困難解決好,把村民的事情當成自己的事情辦,才能讓村民滿意,才會獲得群眾的理解和支持?!眡xx說,今后,她還會繼續(xù)為村民辦實事、辦好事,做好群眾的貼心人。

雙聯雙進工作總結篇八

在去年的雙聯戶工作中,我部門認真履行職責,嚴格按照政策要求,積極開展了各項工作,其中取得了一些顯著成效。

1.雙聯戶內部聯系和協調趨于健康。我們按照需求和實際情況,開展代表會議和聯席會議,及時協調解決各類問題,做到了“一盤棋”。

2.經濟收入明顯增加。我們積極組織農戶流轉土地,引進優(yōu)勢產業(yè),推進電商扶貧等經濟活動,提升了雙聯戶經濟收益。

3.雙聯戶法人化建設有序開展。我們依法開展注冊登記工作,完善管理機制,規(guī)范資金與物品的經營管理,為農民解決提供了更好的服務。

1.一些雙聯戶成員對組織的了解和參與意識不夠,需要增強他們的組織認同感和自我發(fā)展意識。

2.雙聯戶工作人員的素質有待提高,特別是在服務水平和能力上,需要加強培訓和提高。

3.雙聯戶之間存在著一些管理不夠規(guī)范、信息共享不足等問題,需要進一步完善管理機制,開展資源共享,增強管理能力。

1.加強對雙聯戶黨建工作的引導和培訓,增強雙聯戶成員的組織認同感和發(fā)展動力。

2.發(fā)揮專家的作用,加強農業(yè)科技創(chuàng)新,提高農民技術水平,為農村經濟發(fā)展注入新的活力。

3.加強與金融機構、企業(yè)和其他社會力量的.聯系和合作,充分利用社會資源,促進農村經濟發(fā)展。

4.健全和完善雙聯戶的管理機制和服務體系,提高工作的協調性和效益性。

我們將堅守初心,積極探索,進一步加強雙聯戶建設,為實現農村發(fā)展貢獻更多的力量。

雙聯雙進工作總結篇九

包村聯戶工作小結(1月份)技術指導員王環(huán)宇為進一步做好2013年度基層畜牧技術推廣補助項目,加快推進畜牧技術推廣體系改革與建設工作,全面提升畜牧技術推廣體系公共服務能力,更好地服務于養(yǎng)殖戶,根據宿州市埇橋區(qū)畜牧獸醫(yī)水產局2013年度畜牧技術推廣體系改革與建設工作實施方案,結合本人工作實際,入戶指導。

以黨的十八大精神為指導,堅持科學發(fā)展觀,圍繞服務養(yǎng)殖戶為目標,以滿足養(yǎng)殖戶的科技需求為出發(fā)點,以畜牧技術人員進村入戶創(chuàng)建示范戶、帶動輻射戶為切入點,以服務成效為檢驗標準,通過畜牧技術人員包村聯戶服務工作,切實解決畜牧業(yè)科技成果應用的最后一公里問題,為促進畜牧業(yè)增產、增效和養(yǎng)殖戶持續(xù)增收提供強有力科技支撐、人才保障。

本人今年包服2個行政村;全年要開展技術培訓3次以上;聯系指導10個養(yǎng)殖戶(養(yǎng)殖大戶、合作組織或涉牧企業(yè))并簽訂了指導服務協議;全年入戶指導12次以上(每月不低于1次);其中通過努力在每個行政村培育3-5個科技示范戶,每個科技示范戶輻射帶動周邊10個養(yǎng)殖戶。著力構建專家組+試驗示范基地+畜牧業(yè)技術人員+科技示范戶+輻射帶動戶的技術服務模式。

以上是本人1月份的小結。

2013年1月30日、包村聯戶工作小結(2月份)技術指導員王環(huán)宇根據國家和省市區(qū)有關文件精神和要求,結合本人工作實際,創(chuàng)新服務。全面推行畜牧技術推廣責任制度,明確畜牧技術人員的服務區(qū)域、服務對象和服務內容,量化工作指標和目標要求。

本人現將2月份的工作情況匯報如下。

一、在一月份簽訂包村服務協議以后,深入到包扶的10戶養(yǎng)殖戶場舍中進行現場指導,并邀請三八鄉(xiāng)鎮(zhèn)站的同志一起深入到養(yǎng)殖戶家中了解目前養(yǎng)殖過程中存在的問題和急需解決的問題,針對不同的情況作出不同的對待,對每個養(yǎng)殖戶都制定年度指導方案,并針對性的做了分戶提升方案,以達到能提高養(yǎng)殖戶生產效益的目的。

二、對養(yǎng)殖戶進行現場指導的同時,讓養(yǎng)殖戶了解相關的疾病防控技術和實用的養(yǎng)殖方法尤為重要。二月份,宿州市埇橋區(qū)畜牧獸醫(yī)水產局印制的《實用養(yǎng)殖及疾病防控技術》手冊,送到養(yǎng)殖戶們的手中,希望通過學習相關的技術,在入戶過程中的交流,能提高養(yǎng)殖戶在養(yǎng)殖過程中的科學化、規(guī)范化,減少疾病,防患于未然。提高養(yǎng)殖整體水平。

以上是本人的2月份小結2013年2月27日。

工作開展情況一、學習領會精神,統(tǒng)一思想認識。

聯村聯戶、為民富民行動動員已經深入人心,得到農戶、家長及學生的擁護。開年學校迅速行動起來,組織教師認真學習了黨的十八大精神,結合黨的群眾路線教育實踐活動,制定了學校開展聯村聯戶、為民富民行動實施方案。大力宣傳、深入學習,為積極開展聯村聯戶、為民富民行動奠定了良好的思想基礎。

二、加強組織領導,認真安排部署。

為保證聯村聯戶、為民富民行動順利開展,我校召開了會議專題研究行動部署事宜,對前面雙聯工作中取得的成績予以肯定,對典型事例給予表揚,擺出來存在的問題,討論制訂了新的工作思路和方法,糾正了工作中存在的作風和態(tài)度問題。確定專人具體負責雙聯行動的日常事務工作。通過加強組織領導,細化工作措施,有效保證了雙聯行動的有序開展。

三、深入現場對接,靠實幫扶責任。(一)合理篩選聯系戶。

去年的幫扶對象,有的已經不在,必須重新確立幫扶對象。

雙聯工作把貧困農戶家庭做為幫扶重點,篩選出符合幫扶條件的5戶對象,結合他們的實際情況,進行結對幫扶,并先后多次深入幫扶戶家中,詳細了解幫扶群眾的生產生活狀況,尋找?guī)头龅淖罴淹緩剑贫丝茖W合理的幫扶計劃。

(二)根據實情制定發(fā)展規(guī)劃。

我校幫扶干部與鄉(xiāng)村干部一起走訪了貧困戶,同他們交流,座談溝通,詳細了解幫扶戶的家庭人口情況、主要經濟收入來源、子女上學、看病就醫(yī)、農作物耕種、禽畜養(yǎng)殖等相關情況,查看農戶家庭的住房、生產生活用具,詢問生產生活中存在的困難和急需解決的問題等,同時與村委會干部召開座談會,詳細了解村情民情,并與鄉(xiāng)村干部共同商討下一步的工作計劃,提出了基本的工作思路,明確了幫扶的基本目標,為今后有針對性地開展幫扶工作奠定基礎。

(三)解決實際問題。

我校盡力而為、量力而行,充分發(fā)揮知識、技術和信息方面的優(yōu)勢,講解一系列強農惠農政策和設施農業(yè)使群眾真正了解政策、掌握政策,應用政策,同時有效提高了農民的種養(yǎng)技術水平。

1、為農戶給予物質救助,解決了面臨的生活困難;為困難學生捐物、贈送學習用品。

2、送科技到田間地頭,指導農戶、特困家庭科學整地、科學選種、科學播種、科學管理,整正幫助農民增產增收。

3、在節(jié)日,帶上慰問品到農戶家里進行看望,與他們拉拉家常,了解農戶心中的愿望,向農戶傳達黨和政府的惠農政策,普及法律常識,進行法制教育。

4、聯系青壯年勞力外出打工,以增加農民收入,發(fā)放農技小冊子,讓農民自己充電,學學農業(yè)科學,種田本領;聯系農技人員到貧困戶的田間地頭講解農業(yè)技術,指導田間管理,能讓貧困戶既得到實惠,又學到種植技術。

5、幫助學生補習功課,并且通過勵志故事進行思想品德教育。讓困難學生增強信心,樹立遠大理想。

6、力所能及為幫扶對象提供了一些幫助。這次行動開展之際正值群眾春耕備耕的關鍵階段,一些困難戶沒有足夠能力備齊春耕物資,我校及時為貧困農戶購置了化肥、地膜等急需農資,緩解了他們的燃眉之急。同時還為聯系戶贈送了栽培技術規(guī)程、科技圖書、科技光盤等。

工作存在的問題在區(qū)委、區(qū)政府和教體局的領導下,我校聯村聯戶工作有序開展,但在工作中還存在一些急需解決的問題。

一、對雙聯行動的宣傳不夠,群眾對雙聯行動的認識不到位,片面理解為幫扶單位和幫扶干部下農村就是為幫扶村和幫扶戶提供錢和物質,導致幫扶戶對此行動的期望值過高,主動行為不高,自我發(fā)展信心不足,存在等、靠、要的思想。

二、幫扶力量薄弱,思路不夠寬,眼光不夠遠,方法不夠多。

一、加強宣傳,提高群眾對雙聯工作的知曉率。在今后的工作中,我們將進一步加大宣傳力度,創(chuàng)新宣傳載體,豐富宣傳形式,多措并舉,大力宣傳自強自立、勤勞致富的先進典型。充分利用黑板報、宣傳欄等宣傳陣地,用通俗易懂的語言把雙聯行動這一關注民生、惠及民生的重大舉措向群眾講清楚,特別要向那些未列入干部幫聯的群眾說明白,提高雙聯行動的知曉率,糾正幫聯干部和農民群眾的認識偏差,消除不必要的誤解。

二、技術幫扶。結合農時季節(jié),深入田間地頭,現場開展培訓指導,或采取請進來教、送出去學等方式,加強種植、養(yǎng)殖及特色林果業(yè)等現代農業(yè)技術的培訓;通過我校實施的陽光工程項目,加強對貧困戶的勞動技能培訓,幫助聯系村培養(yǎng)種植、養(yǎng)殖大戶和致富能手,不斷提高科技增效意識。

三、就業(yè)幫扶。開展貧困村富余人員的就業(yè)技能培訓。積極搭建橋梁,積極拓展就業(yè)渠道,千方百計聯系就業(yè)崗位,輸轉勞務,增加貧困戶收入。

xx單位包村聯戶工作2010年工作總結和2011年工作打算2010年2月,在新一輪包村聯戶工作中,市xx單位與宋村鎮(zhèn)神格莊村結下了包扶對子。神格莊村地處宋村鎮(zhèn)北部,全村現有385戶926人,全村耕地面積2026畝,果樹、大棚474畝,山巒550畝。村里無集體經濟,各項公益事業(yè)比較落后,是宋村鎮(zhèn)生產生活條件、經濟發(fā)展較為落后的村。

結成對子后,市xx單位高度重視,把抓好包村聯戶工作作為服務全市經濟發(fā)展大局,改善民生的重要載體,成立了專門的包扶工作小組,將包扶工作列為重要議事日程,細心籌劃,扎實推進。經過一年多的努力,神格莊村的村容村貌發(fā)生了顯著變化。

高點籌劃積極部署全市新一輪包村聯戶工作會議一結束,市xx單位立即與宋村鎮(zhèn)、神格莊村聯系對接,主要領導帶領分管工作人員在春節(jié)前就走訪了包扶村,領導班子先后10多次進村實地調研,了解神格村群眾所需所盼,并與村兩委干部和黨員群眾溝通交流,研究經濟發(fā)展思路,制定科學的包扶計劃和措施。針對該村村委大院年久失修,村民無活動場所,嚴重影響各項工作開展的實際情況,市xx單位和村兩委決定建設集村兩委辦公室、醫(yī)務室、黨員活動室、科普中心、便民服務中心以及洗浴中心于一體的社區(qū)綜合服務中心,為群眾開展各項活動提供便利條件。為確保包扶計劃落到實處,早日完成服務中心建設,盡快投入建設,市xx單位明確了分管領導親自抓、帶頭抓,相關科室靠上去抓的機制,并將包村聯戶工作列入到了對相關負責科室崗位目標責任制考核,嚴格獎懲,與年底評優(yōu)掛鉤,確保了各項包扶工作落到實處。

多方籌資扎實推進2010年春節(jié)剛過,市xx單位就為神格村社區(qū)服務中心建設送去了3萬元啟動資金,幫助拆掉了原有的村民大院,平整了場地,并且購置了各種建筑材料。社區(qū)活動中心建設的過程中,市xx單位又多方協調送去了價值6萬元的水泥和4萬元現金,并且協調施工隊伍,調度施工機械,全面推進服務中心建設。服務中心主體工程一完工,市xx單位又圍繞室內外裝修和大院平整綠化展開工作,先后籌資萬元用于室內外裝修,籌資萬元購買書籍充實了農家書屋,送去了價值萬元的辦公桌椅,出資萬元為洗浴室添置了2套太陽能,出資萬元建設了大院圍欄,栽植了綠化苗木。截至2010年底,市xx單位共投入萬元,神格村民社區(qū)綜合服務中心各項建設工作全部完成,成為去年全市首個完成村民社區(qū)綜合服務中心建設的村莊。該服務中心正房13間、廂房6間,總面積達340多平方米,并且配套建設了總面積1500多平方米的大院和100多平米的戲臺,為神格莊村開展各項活動提供了有力的平臺。

加強宣傳改善環(huán)境在幫助神格莊村加強硬件建設的同時,市xx單位結合自身環(huán)保職責職能,在神格莊村開展環(huán)境教育宣傳活動。在進村大街兩側的墻壁上共噴繪大型環(huán)保宣傳圖片30多張,并且在服務中心圍墻噴繪環(huán)保、低碳生活小常識等宣傳圖片100多方平方米,設置了宣傳欄。圖片形式新穎、內容豐富、貼近村民生產和生活,全方位、多角度的宣傳了環(huán)保、生態(tài)理念,并與當前農村環(huán)境整治相結合,有力推動了神格莊村的新農村建設。去年,三夏期間市xx單位協調市藝術團為神格村送去了精彩的文藝演出,還送去了1000多個環(huán)保購物袋。通過細節(jié)的滲透和感染,村民的環(huán)境保護、愛護家園意識得到了顯著提高。神格莊村共清理三大堆200多處,整修排水溝500多米,栽植花卉、苗木200多棵,村民自發(fā)的清掃大街、清除雜草、運送垃圾,全村的村容村貌有了顯著的變化。綜合服務中心得到了有效利用,每當夜晚和農閑時節(jié)村民結伴來到服務中心,三三兩兩的讀書看報、打牌下棋,村民還自發(fā)組織成立業(yè)務演出隊,自編自演反映新農村的建設和我市包村聯戶工作的節(jié)目,村民的精神風貌出現了顯著的變化,呈現出生產生活秩序井然、積極向上的良好局面。

一、包村聯戶情況我局黨委始終堅持把包村工作作為自己的職責所在、份內之事,帶著感情幫,懷揣真心扶,使包村工作取得明顯實效。一是深入調研摸村情。成立了由主要負責人掛帥、分管負責人具體抓的包村工作組,及時與吳家溝村兩委溝通聯絡,到該村實地了解情況。此后,工作組還以農村環(huán)境綜合整治為依托,先后20多次到村進行調研,對村干部、黨員及部分村民進行了走訪,摸清全村的基本情況,找準了環(huán)境整治的癥結及根源,打實整治基礎。二是明確目標促整治。堅持包村工作的著力點放在環(huán)境綜合整治上,從美化村容村貌、硬化街道等環(huán)節(jié)入手,與村委共同研討環(huán)境整治思路,進一步明確環(huán)境整治的總體目標,制定切實可行的實施方案,做到規(guī)劃科學合理、符合群眾意愿。

三是環(huán)境整治有實效。

為解決村里環(huán)境整治資金不足的問題,該局在資金極為緊張的情況下,研究決定采取節(jié)能降耗、壓縮開支等方法,千方百計從有限的辦公經費中擠出3萬元,力爭該村環(huán)境整治能夠早開工、早完工?,F已協助該村完成投資110萬元,清理三大堆400多處,整修路面8000平方米,綠化面積1500平方米,砌水溝2000米,修建街心花園4個,安裝健身器材7套、路燈17盞,修建村委辦公室14間,并于近期順利地通過了上級的驗收。

四是包村聯戶解難題。為確實幫助農村貧困戶解決實際生活困難,我局還發(fā)動12名股級以上干部開展聯戶活動。在與村黨支部協商后,將確定幫扶的貧困戶的基本情況在村里進行了公示,與股級以上干部確定了幫扶關系,并明確了幫扶計劃,制定了定期走訪方案。現已到村聯戶走訪40人次,為貧困戶提供幫扶資金2400元。

二、民情走訪情況根據市委《關于開展市鎮(zhèn)干部農村民情走訪活動的意見》,我局及時組織開展了民情走訪活動。一是抓好組織領導。為保證走訪到位,確?;顒勇涞綄嵦?,我局及時召開了黨委會議,專題研究民情走訪活動,成立了民情走訪活動領導小組,制定了活動方案,對活動的方法、步驟提出了明確的要求,對走訪工作做了周密部署和細致安排,并發(fā)放了民情日記本,確保人手一冊。二是真心實意走訪。走訪過程中,我局黨委班子成員以身作則,先期組織召開了群眾代表會議、黨員會議和兩委班子會議等三個會議,進行集中座談,面對面交談,做到了涉面廣、知情深、工作實。同時,先后組織干部職工40多人次,四次來到吳家溝村,深入各家各戶開展民情走訪活動,累計走訪409戶,為村民發(fā)放《倡導城鄉(xiāng)環(huán)境整治共創(chuàng)美好家園》倡議書400多份。走訪中,我局干部職工還一邊走訪一邊將群眾反映的問題詳細記錄到《民情日記本》上,細致全面地掌握了第一手寶貴資料。在記錄整理好群眾意見建議的同時,對群眾因對國家政策不知情或對政府工作不理解而提出的一些問題,則動之以情曉之以理,一一耐心地給予解釋和答復。三是及時梳理匯總。走訪結束后,我局黨委圍繞增收致富、基礎設施建設、信訪穩(wěn)定、社會治安、班子建設、服務效能、困難救助等方面內容,及時對走訪中了解的有關情況進行了匯總,共計梳理匯總群眾反映的具有典型性、代表性問題4條。對群眾反映的問題,能當場及時解釋、答復和解決的,在第一時間使問題得到解決,對于不能馬上解決的問題,都一一登記在案,匯總上報市委、市政府,確保問題得到有效解決。

三、機關作風建設情況我局堅持以《中國xxx黨和國家機關基層組織工作條例》為基準,切實抓好機關作風建設,推動全局工作開展。一是領導高度重視。我局黨委高度重視機關黨建工作和作風建設,建立了健全機關黨建工作機制,做到年初有黨建計劃,年終有工作總結。對機關組織的各項活動,局黨委成員都能以一名普通黨員的身份積極參加。對有關涉及研究干部提拔、人員聘用、資金使用等重大事項的黨委會,積極吸納機關黨員參加。同時,建立完善了《黨委議事規(guī)則》、《黨員聯系群眾制度》、《黨支部三會一課制度》、《黨支部發(fā)展黨員制度》等一整套工作制度,做到以制度管事管人。機關召開組織生活會時,領導干部都能以普通黨員的身份參加。二是強化日常管理。堅持黨管干部原則,單位重要工作和干部任免都通過局黨委研究,有的事先還聽取基層黨員的意見。嚴格執(zhí)行黨員組織關系接轉制度,調入調出黨員接轉手續(xù)齊全完備。黨員按有關規(guī)定按時、足額繳交黨費,上半年繳納黨費元。重視發(fā)展黨員工作,按照程序做好入黨積極分子培養(yǎng)和接納xxx員工作。上半年對3名入黨積極分子進行了培訓。三是抓好黨員教育。一方面,結合機關思想作風紀律整頓教育活動和機關和諧創(chuàng)新建設年活動的深入開展,根據市紀委開展《關于開展警示教育的活動意見》,我局積極組織機關干部和局屬事業(yè)單位主要負責人,到市綜合性廉政警示教育基地開展了警示教育活動。同時,我局主要領導還結合做好機關事務工作,以《務實推進黨風廉政建設努力打造廉潔后勤形象》為主題,從三個方面為全體機關干部上了一堂生動的廉政黨課,切實提高干部職工的拒腐防變能力;另一方面,結合創(chuàng)建學習型黨組織,組織廣大黨員干部職工,采取個人自學與集體學習相結合的方式,認真組織機關理論學習。學習時采取集中學習輔導、觀看錄像片、聽講座、上黨課等形式,學習科學發(fā)展觀的深刻內涵、先進人物事跡及各級領導的講話精神。同時,在組織股級以上干部參加自主選學的基礎上,鼓勵干部職工結合機關事務工作和各自崗位實際,本著精而管用的原則,加強業(yè)務知識的學習,切實提高踐崗履責的本領。

四、存在的問題及下步打算我們的工作雖取得了一定的成績,但也存在一定的不足,如:所包村環(huán)境整治的長效機制需進一步健全,機關學習制度有時落實不到位,黨員教育活動相對較少。下一步,我們將以科學發(fā)展觀為指導,結合上級精神和自身實際,進一步強化工作措施,切實抓好機關作風建設、包村聯戶及民情走訪活動,落實好黨務公開各項工作,進一步加強機關黨建工作,推動機關事務工作取得新成績。

一、xx單位前階段為民辦實事工作情況一是高度重視,明確辦實事工作思路和目標。

一是高度重視,明確辦實事工作思路和目標。在全市為民辦實事、包村聯戶工作會議結束后,xx單位黨委及時召開專題會議,統(tǒng)一思想認識,把為民辦實事工作當作xx單位的中心工作,與業(yè)務工作并重,千方百計克服困難把這項工作做實做好。結合xx單位實際工作,以解決好社會弱勢群體的難事和急事為出發(fā)點,確定了全年為民辦實事的工作思路和目標。二是發(fā)揮優(yōu)勢,不斷加大辦實事工作力度。

二是發(fā)揮優(yōu)勢,不斷加大辦實事工作力度。在項目實施工作中,xx單位充分發(fā)揮部門優(yōu)勢,2010年共爭取農機購置補貼資金1050萬元,列威海市前列。實施過程中,我們結合文登實際,精心組織,周密實施,特別是農機新技術、新機具得到大范圍的推廣應用,全年推廣各類新機具5000多臺(套),受益農戶達4000多戶,工作力度之大,爭取資金數量之多,落實效果之好,都是前所未有的,使購機補貼真正成為一項拉動文登機械化發(fā)展的惠民政策;針對我市花生收獲機械化程度低的實際情況,年初主要負責人多次跑省城,積極與領導溝通爭取項目和資金,爭取資金15萬元建立4800畝花生示范基地的項目,花生機械化收獲連續(xù)兩年被山東省農機辦、財政廳確定為全省三個創(chuàng)新示范工程示范縣之一,為全省花生機械化生產提供示范帶動作用。

三是,加強項目的調度推進,確保原定辦實事項目落實到位。

三是,加強項目的調度推進,確保原定辦實事項目落實到位。

1、xx單位投資5萬元,對全市100名新購機補貼農民、農機大戶、拖拉機、聯合收割機駕駛員等人員進行免費培訓,于2010年3月底前完成。通過培訓使參訓人員掌握了新型拖拉機、聯合收割機等有關農業(yè)機械的原理機構、操作規(guī)范與修理知識,提高農業(yè)機械化生產中機具的正確使用率,增強受訓農民的技術應用。此次培訓減輕了農民的負擔,促進了農業(yè)機械化新技術的普及應用,將大大減少農機使用過程中質量與安全事故。

2、幫助局所屬家屬樓改造疏通排污管道,解決多年遺留問題。局所屬北山家屬樓,因污水管道構建不合理,造成多年來樓下生活污水和大糞水混在一起流到地面上來,給樓上居民的通行造成了不便。局黨委非常重視,投資5000元對家屬樓的整體排污管道進行徹底改造。我們5月初找工程人員對管道進行具體設計改造,在6月底前完成了改造工程,解決了居民污水排污問題。

3、免費為米山鎮(zhèn)米山村成立農機合作社。建設和發(fā)展農機專業(yè)合作社是推進現代農業(yè)和新農村建設的重要手段。為加快米山村的機械化水平發(fā)展,增加村民收入,xx單位投資5000元,利用今年的農機補貼政策適當地給予傾斜,幫助村里購置大型農機具,加上村原有的農業(yè)機械,組織起來成立文登市昌順農機專業(yè)合作社,實行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一作業(yè)模式。

三夏、三秋時節(jié)幫助村合作社聯系訂單作業(yè),農閑時節(jié)搞運輸服務,提高機械利用率,增加村民收入。此項實事在10月底前完成。

4、為老干部室增添活動器材。為豐富退休職工的業(yè)余文化生活,單位投資3000元為局老干部室增添各種活動器材,xx增加老干部的文化娛樂項目。我們在5月初召開老干部座談會,廣泛征求老干部的意見,討論決定增添器材的種類。5月下旬按照器材種類開始具體實施安裝,在6月底前完工并交付使用。

5、為企業(yè)困難職工解決醫(yī)藥費。針對下屬企業(yè)個別職工生活困難的實際,單位黨委研究決定從辦公經費中擠出2000xx元,對確實生活困難、收入低的、身體狀況欠佳的職工實行醫(yī)藥費補助政策。12月份經下屬企業(yè)推薦,職工申報,最后經局黨委研究決定對符合條件的2名企業(yè)困難職工給予每人1000元醫(yī)藥費補助。此項實事在12月底前完成。

三是真心解難,將工作重點放在解決急事難事上。

雙聯雙進工作總結篇十

吉達鄉(xiāng)同空村“雙聯戶”工作總結“雙聯戶”工作開展至今,我村按照自治區(qū)、地區(qū)、縣和鄉(xiāng)四級關于“雙聯戶”工作的總體要求,不斷深入有序的開展工作,取得了一定的成效,為使下步工作更好地展開,現將我村“雙聯戶”工作總結如下:

一是召開動員部署大會,安排部署今年“雙聯戶”工作。3月28日,我村組織村“兩委”、駐村工作隊召開“雙聯戶”工作動員部署大會,安排部署工作。

二是制定工作方案、細化方法步驟。在動員部署大會召開后,同空村委會結合我村實際,于3月29日研究制定《吉達鄉(xiāng)同空村“雙聯戶”工作方案》,進一步細化工作措施,明確責任。

三是成立了專項工作領導小組。為更好的開展“雙聯戶”工作,經村委會研究決定,特成立了以村支部書記永青卓嘎同志為組長的吉達鄉(xiāng)同空村工作領導小組,小組各成員分工明確。

四是加強工作宣傳力度?!半p聯戶”工作開展以來,同空村委會把這項工作當做重中之重工作來抓,在我村各個自然村進行大力宣傳推廣,將此項工作的具體內容不斷推向群眾當中,使廣大農牧民群眾真正了解到“雙聯戶”工作的重要意義和作用,并要求各村更要不斷加大宣傳力度,使聯保工作真正深入人心。至今年工作開展以來,我村共組織15余次“雙聯戶”工作宣傳活動,受教育群眾380余次。

五是劃分各聯保單元,建立健全詳細信息。各個自然村結合本轄區(qū)實際,劃分聯保單元,推選聯保戶長,建立單元住戶卡,給每家每戶建檔,完善了各戶的基本信息。

六是制定戶長的權力職責制度。為更好的讓“雙聯戶”工作發(fā)揮實效,保證戶(組)長能切實有效行使權力發(fā)揮作用,經村委會研究決定,特制定《戶(組)長工作職責》,明確了主任。

七是加強“雙聯戶”創(chuàng)建評選活動工作。按照文件要求,9月份,我村進行評選先進準備工作,9月底,我村組織召開了吉達鄉(xiāng)同空村“先進”雙聯戶創(chuàng)建評選活動動員大會,并組織開展相關工作。

至今年“雙聯戶”工作開展以來,在縣委、縣府、縣綜治辦及鄉(xiāng)黨委的精心指導下和農牧民群眾的共同努力下,工作取得了一定的成效。一是宣傳較為到位。使群眾能正確認識與理解;二是各項制度措施到位,工作開展順利;三是具體工作分配到人,責任明確,嚴明獎懲;四是矛盾糾紛排查化解及時,社會更加和諧。更好并及時的掌握群眾的思想動態(tài)和群眾所要求解決的問題,使問題矛盾能及時就地解決。五是“聯戶增收、聯戶平安”效果明顯。特別是敏感時期及蟲草采挖期間,各聯戶單元發(fā)揮作用明顯,與各維穩(wěn)力量共同參與巡邏32余次,互幫互助20余次,及時化解矛盾糾紛3次。

亮點工程:一是我鄉(xiāng)與自治區(qū)旅游公司協商,為我村8名青年解決就業(yè),促進了增收。二是結合我村實際,成立摩托車聯防隊,并發(fā)揮作用明顯。三是我村聯系各界人士為我村困難群眾及受災戶募捐9000余元救濟款。

在“雙聯戶”工作中,各聯防單元處理問題還不夠完善,反應問題還不夠及時;有個別聯保防戶長存在推諉的現象;部分群眾對此項工作還不夠了解與理解,導致作用發(fā)揮不是很明顯;宣傳工作還不是很到位,特別是針對牧區(qū)的牧民的'宣傳工作,下步有待加強。

現我村“雙聯戶”基本工作已經完成,但要使此項工作真正的發(fā)揮作用,還需要今后不斷的來推動,運用到實踐中。在今后的工作中,我村將按自治區(qū)黨委、地委、縣委、縣綜治辦及鄉(xiāng)黨委有關工作要求,在群眾當中,切實有效穩(wěn)步的推動“雙聯戶”工作,真正的發(fā)揮其作用。

同空村黨支部。

xx年10月18日。

雙聯雙進工作總結篇十一

20__年上半年,我鄉(xiāng)雙聯行動嚴格按照省、市、區(qū)委的安排部署,將雙聯行動與黨的群眾路線教育實踐活動和“1236”扶貧攻堅行動相結合,緊密結合我鄉(xiāng)實際,重點圍繞“轉變作風見行動、幫扶聯系見實效”的要求扎實安排部署,狠抓工作落實,取得了明顯成效?,F將上半年全鄉(xiāng)開展雙聯工作的情況總結如下:

一、精心安排部署,狠抓活動開展。鄉(xiāng)村兩級把雙聯行動作為開展黨的群眾教育實踐活動,推進工作、轉變作風、聯系群眾、密切黨群干群眾關系的重要抓手,按照全面覆蓋、突出重點、務求實效、長期堅持的原則,召開專題會議研究部署,進一步優(yōu)化組織,明確職責,完善方案,細化措施,為深入開展雙聯行動確立了科學的領導機制,奠定了堅實的組織基礎。按照科級領導每人幫扶2戶,一般干部每人幫扶1戶的要求,全鄉(xiāng)73名機關干部聯系幫扶農戶86戶,做到了全鄉(xiāng)“雙聯戶”均有鄉(xiāng)村干部幫扶,不掛空檔。

今年以來,全鄉(xiāng)把雙聯工作的核心放在轉作風、抓落實、促整體上,與全鄉(xiāng)小康建設規(guī)劃緊密結合,在制度機制、方法創(chuàng)新、整體推進上下功夫,使雙聯工作與主導產業(yè)發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定同步推進。進一步完善了督促檢查、信息報送、數據統(tǒng)計、工作記錄、24小時聯系制度和干部“雙考評”制度,建立完善了雙聯工作月督查、季考核制度、密切聯系群眾制度,簽訂目標責任書、保證“雙聯”行動按計劃順利推進。同時,要求雙聯干部年初要制定幫扶計劃、每月至少抽出2天時間深入雙聯戶家中開展幫扶活動,每季度組織1次雙聯民情日記評審并專題匯報雙聯進展情況。上半年,組織全體機關干部開展了大調研、大走訪、大摸底活動,進一步熟悉情況、了解困難、明確意向;組織全體干部深入聯系戶家中開展了5次“對接洽談、增進感情”活動,把對接計劃、工作交底、兌現承諾等任務落到了實處。除開展“一對一”的幫扶聯系活動外,鄉(xiāng)黨委、政府還按照“多對一、多幫一”的形式,在鄉(xiāng)村兩級建立了“愛心接力中心”、“愛心接力站”,實施單向對等幫扶、交叉互助幫扶、點對點多對一幫扶,效果十分明顯。同時,堅持各類幫扶資金向雙聯戶傾斜,遇有自然災害同等條件下首先考慮低保雙聯戶,并認真開展宣傳活動,大力宣傳在雙聯行動中作風實、行動快、效果好的干部和群眾中的創(chuàng)業(yè)就業(yè)典型,力爭在雙聯戶中培育一批示范作用好、創(chuàng)業(yè)致富見效快的幫扶對象。

179人。截止目前區(qū)、鄉(xiāng)、村三級共捐助了273件價值3萬元的各類生產生活物資,力所能及地幫助困難群眾發(fā)展生產、改善生活、促進創(chuàng)業(yè)、共創(chuàng)和諧,受到了廣大群眾的普遍歡迎。另外,全鄉(xiāng)還收到愛心衣物213件,分配雙聯戶195件;通過民政辦向雙聯戶撥付各類幫扶救災資金1.2萬元。同時,聯系富康集團、飛翔建業(yè)、廣和公交公司為沙子壩村因病致貧困難農戶屈永虎捐款3.3萬元。

三、存在的問題及下半年工作計劃_鄉(xiāng)雙聯工作開展中存在的主要問題:一是幫扶群眾致富意識有待加強,有少部分群眾對雙聯行動存在誤解,認為是普通的扶貧救濟,總是想著要領化肥水泥等救濟金,依賴思想比較嚴重,對鄉(xiāng)村的產業(yè)發(fā)展熱情不夠、信心不足,自力更生、自我發(fā)展意識和能力很差。二是幫扶干部責任心有待加強,個別干部認為自己給幫扶群眾購買了農資,進行了愛心幫扶,雙聯行動的任務就已經完成,對幫扶戶的情緒疏導不夠,公仆意識不強,不愿和困難群眾交心、交朋友,在指導聯系戶未來發(fā)展上沒有做到盡力而為。三是與區(qū)級幫扶單位的溝通有待加強,溝通銜接主動性不強,造成一定程度的工作被動。

下半年,計劃重點做好以下四個方面做好工作。一是進一步與全鄉(xiāng)重點工作緊密結合,重點圍繞促農增收,按照各村的實際情況,發(fā)展特色產業(yè),采取一些獎補措施,盡可能的動員聯系戶參與到重點項目建設上來,用項目帶動困難群眾致富增收,進一步增強群眾的自身造血功能。二是進一步加強與區(qū)級聯系單位的溝通銜接,通過各種渠道最大限度的惠及有致富能力群眾,對沒有致富能力的特殊戶重點進行愛心幫扶。三是進一步通過干部宣講政策,重點把干部進村入戶宣講政策這個任務做好做實,通過耐心細致的做工作,轉變困難群眾的思想,提升發(fā)展意識,使困難戶能積極投入鄉(xiāng)村發(fā)展的致富增收產業(yè)中來。四是進一步加大典型樹立力度,善于從鄉(xiāng)土能人中吸取經驗,將一些村走上致富路的雙聯戶代表,培樹為典型,對困難群眾進行宣傳引導,使他們轉變意識、自力更生,形成示范帶動效應。

雙聯雙進工作總結篇十二

在社區(qū)黨支部的領導下,緊緊圍繞"聯戶平安穩(wěn)定、聯戶團結和諧"的工作職責任務,以充分發(fā)揮"維穩(wěn)雙聯戶"在社會治理中的作用,提升轄區(qū)居民自我防范、自覺維護社會治安和民族團結的意識和能力,開展了聯戶長輪值工作,在維護社會穩(wěn)定大局和睦、和諧中承擔起密切干群關系,架起干群的連心橋重任。

2月2日召開了聯戶長聯席會議,在會議上傳達了關于在全縣開展"維穩(wěn)雙聯戶"聯戶長輪值工作實施意見(試行)的通知。在會議上由聯戶長匯報在召開聯戶家庭會議時推選出的輪值長人員名單,第二網格第一聯戶單位輪值長:蘇偉平、羅小愛;第三網格第一聯戶單位輪值長:張孟孟、王銀迎。

在第二網格和第三網格聯戶長劉歲勤、賀春梅的組織和領導下,聯戶家庭主要開展了:一是聯戶家庭在冬日雪后開展清掃巷道積雪,溫室大棚積雪活動,讓居民出入通暢;二是召集聯戶家庭幫助聯戶成員采摘溫室大棚蔬菜,讓聯戶成員深刻感受到鄰里守望、鄰里相助;三是利用召開聯戶家庭會議學習相關政策法規(guī),相互學習好經驗,好做法,詢問聯戶家庭困難并及時上報社區(qū),充分發(fā)揮好帶頭作用,做好社區(qū)的好幫手,群眾的貼心人,并與社區(qū)合力,群防群治,形成共保平安的良好局面。

自xx年5月雙聯戶服務管理工作啟動以來,xx縣保吉鄉(xiāng)以全面加強和創(chuàng)新社會管理、豐xx安創(chuàng)建載體為抓手,打牢夯實全鄉(xiāng)社會和諧穩(wěn)定根基為根本目標,結合實際扎實開展了全鄉(xiāng)雙聯戶服務管理工作,截至目前,全鄉(xiāng)共有鄉(xiāng)級、村級綜治辦8個,治保會、調委會組織8個,護村隊、護校隊、紅袖標等各類群防群治隊伍500余人,全鄉(xiāng)在雙聯戶服務管理工作中共劃分聯保單元56個,從三老人員、致富帶頭人、文化人、熱心人中推選聯戶長56名。

在鄉(xiāng)經費較為緊張的情況下,xx年共投入雙聯戶服務管理工作經費23000元,統(tǒng)一制作了雙聯戶服務管理工作流程圖、戶長胸牌、戶長和氣象信息員筆記、片區(qū)民警及治保員聯系卡片等,組織雙聯戶戶長專題培訓3次,參加人數200余人次,開展惠民政策宣講,學習相關法律法規(guī),對聯戶長職責、信息搜集上報、內部管理工作等進行有針對性的培訓,使戶長進一步明確了自身工作職責,增強了工作責任意識,逐步轉變了觀念,強化管理和傳幫帶工作,并將雙聯戶服務管理工作納入全鄉(xiāng)經濟目標考核、鄉(xiāng)規(guī)、村規(guī)民約中,把活動開展到每一處角落,深入到每一個人心中,真正形成村村是堡壘、戶戶是哨所、人人是哨兵,生產是執(zhí)勤、放牧是巡邏的維穩(wěn)防控格局,確保全鄉(xiāng)持續(xù)穩(wěn)定、長期穩(wěn)定、全面穩(wěn)定。

照顧老人的時候有時萬一人不在時,老人急需做什么時造成不方便,為了更好地照顧旦真吉姆,扎西玉珠主動承擔起照顧老人的義務,將老人接到家中,悉心照顧,xx年1月老人去世,村里和扎西玉珠為老人辦理了后事,旦真吉姆老人生前曾說,在我遇到困難時,聯戶單位內的牧戶幫助了我,大家都把我當成親人,為我送吃的送穿的,還把我當成自家人接去照顧,感謝自治區(qū)、地區(qū)的好政策,讓我在晚年享受到了家庭和親人的溫暖。

防災減災顯實效。我鄉(xiāng)專門為各村制定了防災減災工作臺帳,由各雙聯戶戶長擔任防災減災信息員,做好了防減災工作。我鄉(xiāng)四村的帕達自然組是我鄉(xiāng)最貧困的一個自然組,自然組的10戶牧戶牲畜特別少,xx年冬季,我鄉(xiāng)普降大雪,該自然的10戶牧民群眾在防抗災物資儲備上嚴重不足,眼看有些牧戶無燃料,糧食不夠吃,四村駐村工作隊、村兩委立即組織雙聯戶聯戶單位召開緊急會議,大家自愿為帕達自然組10戶困難群眾籌集牛糞500袋,糧食300斤,解決了他們的燃眉之急;xx年10月27日,五村因雪情嚴重,路面積雪較厚,該村牧民將牲畜全部放牧在放牧草場內,導致牲畜1天1夜困在積雪里,大部分牲畜因無飼料加之體力不支,有些小畜已有死亡現象,大的牲畜已無法行走轉場,得知此情后,駐村工作隊,村兩委班子立即行動起來,給放牧人員送吃的穿的,運送飼料等,雙聯戶戶長組織該村61戶,287人,進行鏟雪清掃路面等,及時將受災牲畜轉移到較好的放牧草場,最大限度的減少了群眾財產損失。

聯戶促增收。通過致富項目聯建聯營,我鄉(xiāng)三村針對農牧民群眾。

生產生活條件差、致富渠道單一的實際情況,聯合駐村工作隊,村兩委班子成員,引導和幫助群眾制定增收計劃,謀劃增收項目,積極發(fā)揮聯戶長致富帶頭的.作用,組織村雙聯家庭和低保戶家庭組建小型施工隊,參與本村小規(guī)模短、平、快項目及縣、鄉(xiāng)相關項目建設,大力組織實施村集體合作商店、茶館、蔬菜暖棚種植,xx年集體聯創(chuàng)聯營60000元,xx年共組織全村勞力務工、參與施工項目建設等1500余人次,車輛運輸2250趟,勞務輸出和車輛運輸共增加收入240000元,三村為了更好的照顧孤寡老人和生活困難的家庭,還專門組建了三村女子服務隊,在孤寡老人和困難家庭遇到困難需要幫助的時候隨叫隨到,三村的很多老百姓都這樣說自從雙聯戶工作開展以來,就像是給村管理開了一劑新藥方,戶與戶的關系明顯變的很親近了,以前有困難的時候都是各自解決,實在解決不了的找村委會和駐村工作隊,可現在有困難自己不用說戶長會主動找我們,女子服務隊的人也會熱心服務,而且聯戶單位內的每個牧戶都會幫著出點子,想辦法,鄰里關系比以前和睦了,喝酒打架的少了,夫妻吵架的少了,好吃懶做人少了,矛盾糾紛幾乎沒有,尊老愛幼成了大家互相攀比的行為,有了困難互相幫助,有了矛盾一起調解,有了致富的好點子一起干,現在大家就像羊毛一樣,越搓越緊,擰成了一股繩,每個人都在雙聯戶工作中受益,大家脫貧致富奔小康的熱情日益高漲。

更加包容。

"雙聯戶"工作開展至今,我村按照自治區(qū)、地區(qū)、縣和鄉(xiāng)四級關于"雙聯戶"工作的總體要求,不斷深入有序的開展工作,取得了一定的成效,為使下步工作更好地展開,現將我村"雙聯戶"工作總結如下:

一是召開動員部署大會,安排部署今年"雙聯戶"工作。3月28日,我村組織村"兩委"、駐村工作隊召開"雙聯戶"工作動員部署大會,安排部署工作。

二是制定工作方案、細化方法步驟。在動員部署大會召開后,同空村委會結合我村實際,于3月29日研究制定《吉達鄉(xiāng)同空村"雙聯戶"工作方案》,進一步細化工作措施,明確責任。三是成立了專項工作領導小組。為更好的開展"雙聯戶"工作,經村委會研究決定,特成立了以村支部書記永青卓嘎同志為組長的吉達鄉(xiāng)同空村工作領導小組,小組各成員分工明確。四是加強工作宣傳力度。"雙聯戶"工作開展以來,同空村委會把這項工作當做重中之重工作來抓,在我村各個自然村進行大力宣傳推廣,將此項工作的具體內容不斷推向群眾當中,使廣大農牧民群眾真正了解到"雙聯戶"工作的重要意義和作用,并要求各村更要不斷加大宣傳力度,使聯保工作真正深入人心。至今年工作開展以來,我村共組織15余次"雙聯戶"工作宣傳活動,受教育群眾380余次。

五是劃分各聯保單元,建立健全詳細信息。各個自然村結合本轄區(qū)實際,劃分聯保單元,推選聯保戶長,建立單元住戶卡,給每家每戶建檔,完善了各戶的基本信息。

選活動工作。按照文件要求,9月份,我村進行評選先進準備工作,9月底,我村組織召開了吉達鄉(xiāng)同空村"先進"雙聯戶創(chuàng)建評選活動動員大會,并組織開展相關工作。

至今年"雙聯戶"工作開展以來,在縣委、縣府、縣綜治辦及鄉(xiāng)黨委的精心指導下和農牧民群眾的共同努力下,工作取得了一定的成效。一是宣傳較為到位。使群眾能正確認識與理解;二是各項制度措施到位,工作開展順利;三是具體工作分配到人,責任明確,嚴明獎懲;四是矛盾糾紛排查化解及時,社會更加和諧。更好并及時的掌握群眾的思想動態(tài)和群眾所要求解決的問題,使問題矛盾能及時就地解決。五是"聯戶增收、聯戶平安"效果明顯。特別是敏感時期及蟲草采挖期間,各聯戶單元發(fā)揮作用明顯,與各維穩(wěn)力量共同參與巡邏32余次,互幫互助20余次,及時化解矛盾糾紛3次。

亮點工程:一是我鄉(xiāng)與自治區(qū)旅游公司協商,為我村8名青年解決就業(yè),促進了增收。二是結合我村實際,成立摩托車聯防隊,并發(fā)揮作用明顯。三是我村聯系各界人士為我村困難群眾及受災戶募捐9000余元救濟款。

在"雙聯戶"工作中,各聯防單元處理問題還不夠完善,反應問題還不夠及時;有個別聯保防戶長存在推諉的現象;部分群眾對此項工作還不夠了解與理解,導致作用發(fā)揮不是很明顯;宣傳工作還不是很到位,特別是針對牧區(qū)的牧民的宣傳工作,下步有待加強。

現我村"雙聯戶"基本工作已經完成,但要使此項工作真正的發(fā)揮作用,還需要今后不斷的來推動,運用到實踐中。在今后的工作中,我村將按自治區(qū)黨委、地委、縣委、縣綜治辦及鄉(xiāng)黨委有關工作要求,在群眾當中,切實有效穩(wěn)步的推動"雙聯戶"工作,真正的發(fā)揮其作用。

雙聯雙進工作總結篇十三

自20xx年5月"雙聯戶"服務管理工作啟動以來,xx縣保吉鄉(xiāng)以全面加強和創(chuàng)新社會管理、豐xx安創(chuàng)建載體為抓手,打牢夯實全鄉(xiāng)社會和諧穩(wěn)定根基為根本目標,結合實際扎實開展了全鄉(xiāng)"雙聯戶"服務管理工作,截至目前,全鄉(xiāng)共有鄉(xiāng)級、村級綜治辦8個,治保會、調委會組織8個,護村隊、護校隊、"紅袖標"等各類群防群治隊伍500余人,全鄉(xiāng)在"雙聯戶"服務管理工作中國共產黨劃分聯保單元56個,從"三老人員"、致富帶頭人、文化人、熱心人中推選聯戶長56名。

在鄉(xiāng)經費較為緊張的情況下,20xx年共投入"雙聯戶"服務管理工作經費23000元,統(tǒng)一制作了"雙聯戶"服務管理工作流程圖、戶長胸牌、戶長和氣象信息員筆記、片區(qū)民警及治保員聯系卡片等,組織"雙聯戶"戶長專題培訓3次,參加人數200余人次,開展惠民政策宣講,學習相關法律法規(guī),對聯戶長職責、信息搜集上報、內部管理工作等進行有針對性的培訓,使戶長進一步明確了自身工作職責,增強了工作責任意識,逐步轉變了觀念,強化管理和傳幫帶工作,并將"雙聯戶"服務管理工作納入全鄉(xiāng)經濟目標考核、鄉(xiāng)規(guī)、村規(guī)民約中,把活動開展到每一處角落,深入到每一個人心中,真正形成"村村是堡壘、戶戶是哨所、人人是哨兵","生產是執(zhí)勤、放牧是巡邏"的維穩(wěn)防控格局,確保全鄉(xiāng)持續(xù)穩(wěn)定、長期穩(wěn)定、全面穩(wěn)定。

互幫互助、鄰里關系更和睦。二村的旦真吉姆74歲,無子女,是該村的五保戶,扎西玉珠是二村永布自然組聯戶單元里的一戶,平時村里都是輪流照顧老人,給老人送吃的喝的,可扎西玉珠覺得輪流照顧老人的時候有時萬一人不在時,老人急需做什么時造成不方便,為了更好地照顧旦真吉姆,扎西玉珠主動承擔起照顧老人的義務,將老人接到家中,悉心照顧,20xx年1月老人去世,村里和扎西玉珠為老人辦理了后事,旦真吉姆老人生前曾說,在我遇到困難時,聯戶單位內的牧戶幫助了我,大家都把我當成親人,為我送吃的送穿的,還把我當成自家人接去照顧,感謝自治區(qū)、地區(qū)的好政策,讓我在晚年享受到了家庭和親人的溫暖。

防災減災顯實效。我鄉(xiāng)專門為各村制定了防災減災工作臺帳,由各"雙聯戶"戶長擔任防災減災信息員,做好了防減災工作。我鄉(xiāng)四村的帕達自然組是我鄉(xiāng)最貧困的一個自然組,自然組的10戶牧戶牲畜特別少,20xx年冬季,我鄉(xiāng)普降大雪,該自然的10戶牧民群眾在防抗災物資儲備上嚴重不足,眼看有些牧戶無燃料,糧食不夠吃,四村駐村工作隊、村兩委立即組織"雙聯戶"聯戶單位召開緊急會議,大家自愿為帕達自然組10戶困難群眾籌集牛糞500袋,糧食300斤,解決了他們的燃眉之急;20xx年10月27日,五村因雪情嚴重,路面積雪較厚,該村牧民將牲畜全部放牧在放牧草場內,導致牲畜1天1夜困在積雪里,大部分牲畜因無飼料加之體力不支,有些小畜已有死亡現象,大的牲畜已無法行走轉場,得知此情后,駐村工作隊,村兩委班子立即行動起來,給放牧人員送吃的穿的,運送飼料等,"雙聯戶"戶長組織該村61戶,287人,進行鏟雪清掃路面等,及時將受災牲畜轉移到較好的放牧草場,最大限度的減少了群眾財產損失。

聯戶促增收。通過致富項目聯建聯營,我鄉(xiāng)三村針對農牧民群眾生產生活條件差、致富渠道單一的實際情況,聯合駐村工作隊,村"兩委"班子成員,引導和幫助群眾制定增收計劃,謀劃增收項目,積極發(fā)揮聯戶長致富帶頭的作用,組織村雙聯家庭和低保戶家庭組建小型施工隊,參與本村小規(guī)模"短、平、快"項目及縣、鄉(xiāng)相關項目建設,大力組織實施村集體合作商店、茶館、蔬菜暖棚種植,20xx年集體聯創(chuàng)聯營60000元,20xx年共組織全村勞力務工、參與施工項目建設等1500余人次,車輛運輸2250趟,勞務輸出和車輛運輸共增加收入240000元,三村為了更好的照顧孤寡老人和生活困難的家庭,還專門組建了三村女子服務隊,在孤寡老人和困難家庭遇到困難需要幫助的時候隨叫隨到,三村的很多老百姓都這樣說自從"雙聯戶"工作開展以來,就像是給村管理開了一劑"新藥方",戶與戶的關系明顯變的很親近了,以前有困難的時候都是各自解決,實在解決不了的找村委會和駐村工作隊,可現在有困難自己不用說戶長會主動找我們,女子服務隊的人也會熱心服務,而且聯戶單位內的每個牧戶都會幫著出點子,想辦法,鄰里關系比以前和睦了,喝酒打架的少了,夫妻吵架的少了,好吃懶做人少了,矛盾糾紛幾乎沒有,尊老愛幼成了大家互相攀比的行為,有了困難互相幫助,有了矛盾一起調解,有了致富的好點子一起干,現在大家就像"羊毛"一樣,越搓越緊,擰成了一股繩,每個人都在"雙聯戶"工作中受益,大家脫貧致富奔小康的熱情日益高漲。

實踐證明,開展"雙聯戶"服務管理工作,符合廣大人民群眾的心愿,也得到了廣大人民群眾的衷心擁護,帶來的不僅是社會局勢的穩(wěn)定、牧民收入的增加,整個社會也在悄然變化,變得更加開放、更加平和、更加包容。

雙聯雙進工作總結篇十四

在過去的一年里,我部門扎實推進了雙聯戶建設工作,取得了明顯的成效。下面,我將結合實際情況,對本年度雙聯戶工作做個簡單總結。

1.組織建設有序健康。我們按照《雙聯戶管理辦法》,依法開展雙聯戶組織建設工作,強化了會計和物資管理,實現了雙聯戶內部管理規(guī)范有序和資金物資使用公平合理,為農民提供了優(yōu)質服務。

2.雙聯戶代表會議和聯席會議開展順利。我們組織代表會議和聯席會議,及時協調解決各類問題,提高了雙聯戶內部管理協調效率,為農民群眾帶來實實在在的好處。

3.經濟效益明顯提升。我們積極開展土地流轉、電商扶貧等經濟活動,促進了農村經濟的發(fā)展,雙聯戶在經濟收益方面獲得了顯著的提升。

1.雙聯戶代表會議和聯席會議的.議題單一,需要更針對性。

2.雙聯戶工作人員素質不夠高。一些工作人員在專業(yè)能力和服務意識方面還有待提高,需要加強培訓和教育。

3.雙聯戶內部協調不充分,存在管理不規(guī)范、資源共享不足等問題。

1.加強雙聯戶代表會議和聯席會議議題定制,充分發(fā)揮會議作用,增加議事針對性。

2.加強人才引進和培養(yǎng),提升工作人員綜合素質。

3.加強雙聯戶內部溝通協調,完善雙聯戶管理體系,提高管理效率。

4.加大雙聯戶經濟發(fā)展力度,做好項目規(guī)劃,切實提高雙聯戶經濟效益。

我們將一如既往地發(fā)揚合作、務實和創(chuàng)新的精神,認真做好雙聯戶工作,為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、促進鄉(xiāng)村振興做出新的更大的貢獻。

雙聯雙進工作總結篇十五

我是初次接觸物業(yè)管理秩序維護工作的,秩序維護管理與我以前所工作的保安管理差異較大,對秩序維護管理工作的職責任務不甚了解,為了盡快適應新的工作崗位和工作環(huán)境,我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法,現已基本勝任本職。一方面,干中學、學中干,不斷掌握方法積累經驗,較快地進入角色。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。

在公司領導和同事的幫助指導下,從不會到會,從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中基本情況,找到了切入點,把我住了重點和難點。

秩序維護部是公司的形象和窗口,需要人員有較強的責任心和一絲不茍的工作態(tài)度。我們的一言一行、儀表儀容都代表公司的形象。這就要求我們要努力鉆研秩序維護服務知識,服務技巧,熟悉崗位操作流程,保持旺盛的精力。

1、帶領本部隊員實施了公司制定的培訓計劃,加強對公司企業(yè)文化和制度的學習和培訓提高隊員對公司的認知度和歸屬感,加強對軍事技能以及禮儀服務的培訓,讓大家養(yǎng)成良好的軍人作風,保持良好的軍人姿態(tài),建立一支有良好紀c律的團隊,這樣的團隊才有戰(zhàn)斗力。同時結合崗位操作中所遇到的實際案例,進行分析并針對性的組織實施培訓,讓大家在以后的工作中明白“前車之履,后車之鑒”的道理。

2、帶領本部隊員完成了消防器材以及配套設施的經常性檢查工作。

安全責任重于泰山,消防工作始終都是物業(yè)服務工作的重點。除按公司要求的督促每星期進行二次消防器材以及設施進行檢查維護的同時,我部隊員還對各樓棟進行了不定時不定點的抽查工作,仔細排除安全隱患,并且進行了消防宣傳。

3、指導督促本部隊員對進入小區(qū)人員以及車輛嚴格管理,確保小區(qū)正常的生活工作井然有序。

車輛以及人員的管理好壞直接影響到小區(qū)的環(huán)境優(yōu)劣,由于小區(qū)正處于裝修高峰期,進出小區(qū)的人員以及車輛復雜多變,素質參差不齊,給我們的工作帶來了較大的難度,而有些隊員在管理這方面的時候欠缺正確的方式方法,以至于工作中矛盾重重。經過領導的指導以及我現場針對事件的處理,給隊員進行了實例分析,使隊員能有效的處理類似問題,增加了經驗。

4、堅持原則,依法辦事,冷靜處理突發(fā)事件及小區(qū)內的各種矛盾。

10月26日,浙江一建包工頭非法組織工人圍堵我小區(qū)c大門,我受公司領導指示進行拍照取證,卻遭到了包工頭及工人的圍毆,在圍毆我的過程中,我做到了不卑不亢,勇敢面對,冷靜處理,沒有進一步激化矛盾,保護好了自己和存儲證據的數碼相機,并在事件過后,按照程序及時匯報公司相關領導并報案提供證據,配合公安機關進行調查。因在這事件中我表現出的果敢與冷靜,樹立了良好的形象,得到了在場業(yè)主的好評。

5、以制度約束隊員,以道理說服教育,嚴把招聘環(huán)節(jié),清理害群之馬。

為了貫徹領導指示,確實為公司樹立良好的品牌形象,由于人手不足的原因,經過領導批準,面向社會招聘人員以補充到我部門的形象崗位上,經過層層把關,招聘了一名男性秩序維護員以及兩名女性秩序維護員,通過嚴格培訓上崗,提高了我部的工作效率和質量。同時,對部門內部進行整頓,對平時工作不認真的隊員進行批評教育,本著寧缺毋濫的原則,對一而再再而三違反我公司制度的員工進行處罰或進行勸退,提高了我部門的整體素質,得到了領導以及業(yè)主的好評。

首先,在工作中由于年齡較輕,工作方法過于簡單,在c一些問題的處理上顯的還不夠冷靜。其次,在業(yè)務理論水平和組織管理能力上還有待于進一步提高。再次,自己在綜合素質上距公司要求還相差甚遠。這些不足,有待于在下步工作中加以改進和克服。由于在物業(yè)方面的專業(yè)知識還不是很豐富,在接下來的工作中和工作之余,還是虛心向同事和領導請教,不斷學習物業(yè)管理法律法規(guī)以及工程、客服等方面的專業(yè)知識,把自己培養(yǎng)成一名復合型人才,在工作中更好的起到傳、幫、帶的作用,提升團隊的服務能力和服務水平。

向其他同志學習工作和管理經驗,借鑒好的工作方法,不斷提高自身的業(yè)務素質和管理水平。使自己的全面素質再有一個新的提高。要進一步強化敬業(yè)精神,增強責任意識,提高完成工作的標準。為公司在新年度的工作中再上新臺階、更上一層樓貢獻出自己的力量。

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