教師的挑戰(zhàn)讀后感(匯總16篇)

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教師的挑戰(zhàn)讀后感(匯總16篇)
時間:2023-11-19 07:12:03     小編:飛雪

讀后感是讀者在閱讀某本書籍、文章或其他文學(xué)作品后,對所讀內(nèi)容的思考和感受的一種記錄和表達,它不僅能夠幫助讀者更好地理解所讀作品,還可以促使讀者思考自己的人生和成長。讀后感可以是對作品主題、情節(jié)、人物形象、語言表達等方面的評論和評價,也可以是作者觸發(fā)的思考和啟示。寫讀后感時,我們可以將自己的思考和觸動與作品中的情節(jié)、人物以及作者的寫作手法聯(lián)系起來。以下是小編整理的一些優(yōu)秀讀后感范文,供大家參考和借鑒。

教師的挑戰(zhàn)讀后感篇一

德國教育家魯?shù)婪?斯坦納曾寫到,教育是一種愛的行為。這種行為會使人類走向自由。什么是自由?自由即不帶偏見地了解真相,感受對他人的愛和慈悲,用內(nèi)在的正直品格去引導(dǎo)行動。

《孩子,挑戰(zhàn)》確實是一本非常好的書,上次讀書會我們只讀了兩章就感覺收獲頗多,所以很多朋友希望我下次接著分享。正正媽媽到今天為止已經(jīng)全部讀完了,佩服她的毅力和堅持,其實這本書連讀三遍都不為過,因為每次讀的重點和心情都不同。因為是第一次當(dāng)父母,沒有誰教,也沒有專業(yè)知識武裝,更沒有強大的內(nèi)心力量,所以跟孩子相處,我們遇到的總是這樣,那樣的挑戰(zhàn)和問題,面對孩子的挑戰(zhàn)我們也筋疲力盡,無力感時常存在。但是這本書可以給我們很多幫助,很多具體的實例,怎么說,怎么做,解析的非常透徹,具有非常強的指導(dǎo)意義。

《孩子挑戰(zhàn)》這本書是我目前為止讀過最有用的一本書。書中每一章節(jié)里都有一些真實鮮活的人物事例。孩子與家長之家發(fā)生的事,細(xì)節(jié)動作語言都是真實生活的反映,很貼切很生動。再加上對事物的分析講解以及解決辦法都對我們有指導(dǎo)意見。作為一個孩子的母親,如何更好的給予孩子愛和自由,是我們家長的必修之課,也是不斷追求學(xué)習(xí)的目標(biāo)。這本書通過實例講解生動的闡述了父母與孩子之間應(yīng)該如何做到平等和尊重:以及如何更有效的應(yīng)對孩子的各種狀況。讓孩子尊重規(guī)則、承擔(dān)責(zé)任、贏得合作,這是我們家長面對的永恒挑戰(zhàn)。

本書具體闡述了孩子不當(dāng)行為的表現(xiàn)以及背后可能的目的,也給出了指導(dǎo)意見。例如四個錯誤目標(biāo):過度關(guān)注、權(quán)力之爭、進行報復(fù)、自暴自棄。然后通過好多章節(jié)具體分析這幾種情況。這些在大部分孩子身上也普遍出現(xiàn)。很多事例也有我和孩子的影子,也是在我身上經(jīng)常犯的錯誤,下面就幾個事例簡單分析一下。

我經(jīng)常在孩子犯錯以后立即指出孩子的缺點,沒有給他繼續(xù)嘗試的機會。如:孩子希望自己洗手,我會覺得自己洗手會弄濕衣服或者把水弄的到處都是。我就對孩子說:“正正,你自己別洗手了,不然會弄得到處都是?!苯Y(jié)果是我?guī)退戳耸?。本來他想自己洗手,他有能力自己洗,我卻通過語言及行為打碎了孩子想自己洗手的意圖。我們常常沒有意識到自己的行為給孩子帶來的感受,孩子卻因此受挫。我們應(yīng)該給孩子更多的空間。一次做不好沒關(guān)系,可以讓他不斷嘗試,給他更多的信心,他會自己做的很好。

我和正正出去玩滑梯,我經(jīng)常會提醒他:“在小朋友后面排隊?!薄安灰龅絼e的小朋友”小心,危險,“等小朋友滑下去再滑”“咱們?nèi)ネ鎮(zhèn)€別的吧”經(jīng)常說類似的話,怕他受傷也希望他遵守規(guī)則,不放心孩子??赐陼庞X得這是一種過度保護孩子的方式,剝奪了孩子的自由,總是以我為中心,要讓他按我說的去做,處處攔著孩子,讓他內(nèi)心變得膽小。生活中一定會發(fā)生各種情況,孩子要學(xué)習(xí)怎樣去自己面對各種困難。孩子們更需要自由和空間,而我們做的只是默默的陪伴,在必要的情況保護和指導(dǎo),而不是將自己的意見強加給孩子。

有時候和孩子說“我跟你說過很多次了,吃東西前要洗手,你怎么還記不住呢?”每次這樣說下次還這個樣,這是我們身邊普遍存在的現(xiàn)象。他違反了規(guī)定,但是引起了媽媽的關(guān)注。這時候我們也許不應(yīng)該用語言去應(yīng)對而是應(yīng)該用行動。不強迫孩子改變而是決定自己的行為。我可以說:“如果不洗手,我就不和你一起吃飯?!比缓箅x開餐桌。如果再不洗手,我們不需要說話,只要行動就可以了。如果多說話必然爭執(zhí)起來,最后如果孩子哭了,我們就掉進了孩子的圈套。所以想要改變孩子的行為就先改變我們自己的行為。

以上只是比較典型的,其實還有好多好多事例。讀過此書,真的發(fā)現(xiàn)了自己身上存在的問題,也學(xué)到很多應(yīng)對問題的方法。日后可以加以借鑒和運用,這本書真正體現(xiàn)了正面管教的核心理念:和善而堅定,不懲罰、不驕縱,平等尊重。還有我平時也不太會鼓勵孩子,本書中也有教我們多鼓勵孩子,而不只是贊美??傊院髮W(xué)習(xí)的還有很多很多,在最后我想借用本書的一些我認(rèn)為的經(jīng)典的話與大家分享。

1、我們要的是進步,而不是完美。

2、生活,只有當(dāng)下的時刻。如果我們在當(dāng)下做了正確的事情,我們就是在朝著進步的方向邁進。

3、當(dāng)你讀這本書時,你可能會發(fā)現(xiàn)有些問題很有道理;同時,你也會發(fā)現(xiàn),自己犯了和書中父母類似的錯誤。如果我們沒有發(fā)現(xiàn)自己的錯誤,就無法學(xué)習(xí)和進步。

4、每天改善一點點,加在一起,就會大大增加生活的樂趣。

這只是其中一小部分,還有更多經(jīng)典的,希望大家有時間也看一看這本書,肯定會受益匪淺。我想以后我也會改善自己的語氣和態(tài)度,和孩子一起學(xué)習(xí)成長。和孩子一起面對更多的挑戰(zhàn),這也是我們做家長的責(zé)任和義務(wù),給他們創(chuàng)造愉快的成長環(huán)境,讓他們在陽光下健康快樂的成長。

教師的挑戰(zhàn)讀后感篇二

現(xiàn)代認(rèn)知心理學(xué)認(rèn)為,在信息交流過程中,傾聽是一項必不可少的技巧,是一種修養(yǎng),更是一門藝術(shù)。日本佐藤學(xué)教授也在《教師的挑戰(zhàn)――寧靜的課堂革命》中強調(diào):“我們應(yīng)該追求的不是發(fā)言熱鬧的教室,而是相互傾聽的'教室”。相互傾聽是相互學(xué)習(xí)的基礎(chǔ),教師在傾聽中了解學(xué)生的所思所想所感所動;學(xué)生在傾聽中品嘗知識的瓊漿、享受思想的火花、領(lǐng)會問題的引導(dǎo)和點撥。傾聽也因此成為一種重要的學(xué)習(xí)方式,一種達成“教學(xué)相長”的美麗契機。

尊重――散發(fā)花開的氣息。

佐藤學(xué)先生認(rèn)為應(yīng)該建立一個以“傾聽”為基礎(chǔ)的“潤澤的教室”,他指出“教師要做一個主動的傾聽者”。教師成為傾聽者的前提是要尊重學(xué)生生命個體,從思想上真正樹立師生平等的觀念。

何為尊重?在小豆豆的巴學(xué)園里,小林校長第一次見小豆豆的時候聽她講了足足4個鐘頭,不打斷。直到她想停的時候才停,這就是尊重。尊重孩子,還應(yīng)認(rèn)識其生長的環(huán)境,一如理解蒲公英那緊緊相連的根一樣。身為人師要從真正意義上去理解和尊重孩子,知道他們的所需、所喜。只有在尊重、平等的氛圍中,才能“把沉默后面蘊藏著的聲音轉(zhuǎn)化為語言”,學(xué)生才能敞開心扉,表達“心聲”。我們也才能欣賞到孩子心中“那片獨特的風(fēng)景”。當(dāng)教師用自己的真心贏得孩子的真心時,就能自然而然地達到心靈的溝通和情感的交流。

在“潤澤的教室”里,師生在輕松自然、平等和諧地構(gòu)筑著彼此之間相互信賴的關(guān)系。在這種關(guān)系中,即使搖搖頭、松松肩膀,大方表白自己的不會,也會得到大家自覺的尊重和承認(rèn)。“潤澤的教室”給人的感覺是那么的柔和、自在,在這樣的氛圍里,師生、生生之間才能建立起相互傾聽的關(guān)系。教師在帶領(lǐng)全班學(xué)生共同傾聽的過程中,要讓發(fā)言者感覺被置于了一個明亮、明媚的中心,身邊的聆聽者如同“漁火”周圍細(xì)潤輕盈的春雨,讓他在被尊重的感受里心靈因為得到了滋潤而散發(fā)出花開的氣息。所以,真正的傾聽意味著一種平等、尊重,真正的傾聽是心與心默默的靠攏,是情與情悄悄的對流。

耐心――聆聽花開的聲音。

教育如同春風(fēng)化雨,潤物無聲。一葉一菩提,一花一世界。在教師生涯里,我們會經(jīng)歷一批又一批孩子,但每一個孩子都是一朵獨特的花。他們中有嬌艷的玫瑰、富貴的牡丹、傲霜的梅花,更多的是一些不起眼叫不出名的小花,但每一朵花的盛開都有他的理由。為人師者,要以一顆淡定的心,不急不躁,耐心的等待每一朵花的綻放。把愛毫無保留、毫不吝嗇地撒遍每一朵需要灌溉、培植的花朵。

作為成長中的個體――學(xué)生,也許并不像我們所期望的那么完美,也不像我們課前所預(yù)設(shè)的那樣“達標(biāo)”。然,水常無華,相蕩乃成漣漪;石本無火,相激而發(fā)令光;文原無聲,人讀方出情思。學(xué)生的每一種聲音都是源于自己感覺體驗的世界因之產(chǎn)生的共鳴。

學(xué)會耐心傾聽吧!也許在那些錯誤的答案背后隱藏著學(xué)生思維的軌跡,那是我們需要珍惜的寶貴資源;在那吞吞吐吐的發(fā)言中閃爍著智慧的光芒,那是我們需要啟導(dǎo)的積極狀態(tài);在那離奇的回答中蘊含著可貴的創(chuàng)造,那是我們需要呵護的品質(zhì);在那看似強詞奪理的后面是成長的叛逆,那是我們把脈生命的契機……只有張開我們的耳朵,滿懷期待的去迎接那些稚嫩的生命之音,尊重那些模糊的多義的意見,才能盡情地享受到滿園花開的清香。

讓我們一起努力,“靜靜”的加入這場“寧靜的課堂革命”。耐性的傾聽,用尊重生命的方式去培植生命,讓每一個生命都在教室里開花?!盎ㄩ_有聲,朵朵如夢”,如果哪一天聽到了花開的聲音,那一定是來自心靈的天籟。

教師的挑戰(zhàn)讀后感篇三

細(xì)讀《教師的挑戰(zhàn)》一書發(fā)現(xiàn),不管是中國的,還是國外的,不管是當(dāng)前的,還是之前的,所有的教育家在談?wù)搶W(xué)習(xí)時都關(guān)注到了培養(yǎng)學(xué)生的興趣的首要性。本人多年的教學(xué)經(jīng)歷也深深驗證了這一點。

“知之者不如好之者,好之者不如樂之者”,我國古代大教育家孔子說的這句話道出了學(xué)習(xí)的三種境界,其中“知之”屬于學(xué)習(xí)的最低境界,相當(dāng)于我們經(jīng)常講的“被動學(xué)”、“要我學(xué)”階段,“樂之”屬于學(xué)習(xí)的最高境界,相當(dāng)于我們經(jīng)常講的“主動學(xué)”、“我要學(xué)”階段。如何使學(xué)生由學(xué)習(xí)的最低境界向最高境界轉(zhuǎn)化?我認(rèn)為應(yīng)是興趣,因為興趣是前提,是基礎(chǔ),學(xué)生只有具備了興趣,才會在學(xué)習(xí)和探究中始終保持很高的熱情和內(nèi)趨力,完成由學(xué)習(xí)的最低境界向最高境界的轉(zhuǎn)化。同理,如果教學(xué)時能把學(xué)生的興趣放在一個十分重要的地位,并設(shè)法激發(fā)他們學(xué)習(xí)的興趣,一定會收到事半功倍的效果。在高考這根指揮棒目前還無法改變的情況下,如何重視學(xué)習(xí)興趣,激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,提高兒童說話學(xué)習(xí)的成效呢?下面幾點值得我們重視。

每朵花都有盛開的理由,我們應(yīng)該珍視生命旅程中的每一朵花,給他微笑,給他澆水,鼓勵他燦爛的開放。在教學(xué)時,不要用理想化的標(biāo)準(zhǔn)格式別人,要以欣賞的眼光看待孩子,讓孩子感到與老師的說話是密切師生關(guān)系感受師愛。當(dāng)孩子學(xué)習(xí)上遇到挫折時,要想到他們是孩子,不是接收器。教學(xué)過程中,孩子們感受最多的應(yīng)是溫暖、友誼、尊重、快樂,收獲的是沉甸甸的喜悅。這其實是今后成功的底線。

北京有一所類似新加坡鄰里學(xué)校的“二十二中學(xué)”,學(xué)生都是基礎(chǔ)較差,其他學(xué)校不要的學(xué)生。可是在一名好老師孫維剛從初一教到高三的指導(dǎo)下,一班40名學(xué)生全上了大學(xué),其中22人還進了中國最頂尖的清華和北大。

這個實例證明了我們的孩子潛力有多巨大,長輩們實在不應(yīng)該過早地、草草地下“不行”、“不好”的結(jié)論。同樣的,要讓孩子想說,那我們就要把孩子的潛能發(fā)揮出來。我們不妨試試讓孩子說說自己10條自豪的理由,如:年紀(jì)輕,我自豪;身體棒,我自豪;心腸好,我自豪;跑步快,我自豪;懂禮貌,我自豪;寫字漂亮,我自豪;唱歌好聽,我自豪;不怕困難,我自豪等等。自信心是打開巨大潛能的金鑰匙。有了這鑰匙,孩子才會樂于學(xué)習(xí),孩子的學(xué)習(xí)潛能才會像火山那樣爆發(fā)出來?!皢酒鹱孕拧钡耐瑫r,教師必須準(zhǔn)備更多“尺度”來衡量,甚至必須為某些孩子量身定做一些特定尺度,孩子才能有更多的表現(xiàn)機會,獲得屬于他們的成功。

精彩,需要教師的等待。

期待包含教師對學(xué)生的尊重、信任和寬容,可以喚起學(xué)生情感的共鳴,并且?guī)碚n堂教學(xué)的生動和有趣。學(xué)生精彩的表現(xiàn)與教師熱切的期待是密不可分的,期待是過程,精彩是結(jié)果。

課堂上,我們有時總是追求表面的流暢,當(dāng)提出問題后,從內(nèi)心希望回答問題的學(xué)生少出錯、不出錯,最好能直奔主題節(jié)省時間。遇到有人來聽課,更是有過之而無不及,學(xué)生回答不上來或有困難時,我們就不那么沉穩(wěn)了,顯得有些急躁,不愿意等待,或催促,或換人回答,還有甚者自問自答,學(xué)生哪有自己的體驗和感受呢?精彩也就無處可現(xiàn)。

我想,當(dāng)一個老師在教學(xué)時,更多地了解學(xué)生的興趣,并盡可能地去呵護這種興趣,那不管是何種流派的課堂革命,都將所向披靡。

教師的挑戰(zhàn)讀后感篇四

第一次線上讀書會《孩子挑戰(zhàn)》已經(jīng)結(jié)束。被小敏老師帶入線上讀書會,對于我來說這是一個讀書的新模式。學(xué)習(xí)是一種信仰,堅持21天就會成為一種習(xí)慣。沒想到這次堅持了39天,拿到了一個全勤的卓越獎。

育兒先育己,培養(yǎng)孩子也從培養(yǎng)自己開始。

起初因為好奇、有興趣、熱愛讀書,后來發(fā)現(xiàn)這本書太神奇:書中的每一個挑戰(zhàn),我都遇到類似的境遇。為人父母,每天面對孩子成長變化的各種問題,有問題似乎是一種貶義,把問題看成挑戰(zhàn)就會變成一種積極有能量的態(tài)度。

這本書最觸動的我的地方:

全書總計230千字,但是浮出來到我的腦海里幻化成這些詞:“和善、堅定,發(fā)現(xiàn)孩子行為背后的目的”。

這本書可以作為經(jīng)典的寶典,反復(fù)讀,反復(fù)思考、研究、演練,讓這些方法成為最自然的與孩子溝通相處之道。

這本書帶給我最大的改變:

第一章:現(xiàn)在父母的兩難處境p17―大人常說:照我說的去做,而不是“照我做的去做”

以前,總是告訴霖霖不要吃零食,而大人卻經(jīng)常買經(jīng)常吃,所以她不聽不做。

如今,我改變了,我也把零食戒掉了,她對零食也漸漸失去了興趣。

第二章:了解孩子:p37―大多數(shù)家庭都存在競爭現(xiàn)象,尤其是老大和老二之間,他們會刺激對方朝相反的方向發(fā)展,如果父母常用兩個孩子作對比,誤以為這個方法會刺激孩子們更加努力,實際上會更糟糕。

以前:妹妹吃東西不挑食,我們總會說姐姐像妹妹這么小的時候啥都不吃,蔬菜不吃,你看妹妹吃的多好啊,每次這么說,姐姐越會氣餒的選擇相反的方向。

如今,我鼓勵姐姐,妹妹有她的喜歡口味,你有你的,只要你保證每天的各種維生素是均衡的你可以選擇不吃。有這么幾個蔬菜營養(yǎng)很高,你選幾個你愛吃的,姐姐就會選擇吃木耳、蘑菇、胡蘿卜、西紅柿。

第三章:鼓勵:p57,一個行為不良的孩子,是個氣餒的孩子。孩子需要鼓勵,就像植物需要水。

以前:無法區(qū)分贊美和鼓勵,以為贊美就是對孩子的關(guān)注和愛,其實這是一種自我感覺愛孩子的敷衍態(tài)度。

如今,我學(xué)會了鼓勵孩子的細(xì)節(jié)之處,細(xì)小變化,讓孩子覺得媽媽是真正的在傾聽和關(guān)注她。

第四章:孩子的錯誤目標(biāo)p85―想要一眼辨認(rèn)出“適當(dāng)關(guān)注”和“過度關(guān)注”之間的區(qū)別,并不太容易。秘訣在于家長有能力了解全局。

以前:只知道,孩子的錯誤表現(xiàn)是為了尋求關(guān)注,但不清楚還有適當(dāng)和過度兩種區(qū)分,如今:我會觀察哪些是可以立即滿足的,哪些是延遲或者不去滿足的需求。

第五章:對懲罰和獎勵的誤解p99―懲罰只能幫助孩子發(fā)展處更強烈的的反抗和挑戰(zhàn)。p105―孩子的好行為來自于他們希望通過貢獻和合作獲得歸屬感的天性。

以前:每次孩子犯錯誤,說教幾次無用后,我會變得怒不可揭,脾氣非常暴躁,嚴(yán)重的時候會打她們,事后又覺得內(nèi)疚后悔。這種生氣也是對自己無法掌控局面的一種煩躁。如今:我通過制定約定邀請孩子來進行商討并讓她提供方法和行動,效果越來越好,我對孩子的耐心電量不斷增強愛。

第六章:利用自然結(jié)果和合理邏輯結(jié)果p118c很多時候,父母有很好的機會讓孩子體驗自己不良的行為造成的后果,但因為父母出于對孩子的憐愛,想要去保護她們,結(jié)果奪走了讓孩子體驗的機會。

以前:每次孩子穿鞋穿錯,我都會幫她脫下來重新,這樣的動作能快點,可是她并沒有因一次終結(jié)。

如今,她再穿錯了,我會問她的感覺怎么樣?她說不舒服,我告訴她不舒服就是鞋子的方向反了。你每次根據(jù)自己的舒服度來調(diào)整穿鞋的方向。她也再沒有問過是不是穿反鞋了。

第七章:有時候我們很難區(qū)別堅定和強硬的不同。堅定對孩子很有必要,提供界限,沒有界限會讓孩子沒有安全感。

以前:只會使用強硬或者驕縱,如果是無傷大雅的事情就會仁慈的對待,可是如果孩子繼續(xù)做和我的意識相悖了我又會拿出強硬的態(tài)勢壓過去。

如今:我學(xué)會用和善的態(tài)度給孩子建立規(guī)則,如果違反了規(guī)則也會堅定的告知:“這個事情不可以,因為…”

第八章:對孩子表現(xiàn)尊重,p133―只有當(dāng)我們信任孩子,信任他的能力時,才能真正的表現(xiàn)出對他的尊重。

以前:總覺得孩子太小,有些東西做不好大人可以代替來做,等大一點后一切都會變好了。

如今:第一次沒有做好,我會鼓勵她繼續(xù)完成,我教她方法,因為我相信我的孩子是有這個能力,只是沒掌握方法和沒有做到足夠多的訓(xùn)練。

第二十四章:不參與戰(zhàn)爭,p283無論孩子們發(fā)生的沖突的原因是什么,父母試著幫孩子們扯平或者進行決斷只會讓問題更嚴(yán)重。當(dāng)父母敢于孩子之間的沖突時,其實是在剝奪他們自己學(xué)習(xí)解決沖突的好機會。

以前:每次兩個孩子打仗都會找我告狀,我要不停的說教這個,責(zé)備另一個,結(jié)果吵架繼續(xù)升級,我被累的精疲力盡。

如今:每次兩孩子沖突,我會抱抱她們給一個安慰先,然后告知她們自己去解決,即不去當(dāng)律師也不當(dāng)法官。

第三十八章:家庭會議,p409家庭會議是以民主的方式解決家庭難題的方式之一。就像它的名字,指的家庭所有成員共同討論和解決問題的會議。

以前,我們都是替孩子做決定。總以為孩子小,她們的想法和做法都不成熟。

如今:開了兩次家庭會議后,孩子的思考性和積極性在增強,甚至她的想法超出我們的預(yù)期,因為是會議上統(tǒng)一約定的結(jié)果,她也很愿意去找遵守執(zhí)行。

小結(jié):“已為兩個女孩媽媽的我,或許早已忘記自己兒時調(diào)皮、任性、噘嘴、發(fā)脾氣、故意跟父母做對時心里在想些什么了。而今天,我的孩子們其實與當(dāng)年的幼兒我的情緒和心境一模一樣。

看完這本書我總是試圖把自己縮小成為案例中的那個小孩或者角色換位為我的女兒們,那我會希望我的父母怎么做?我會變得更有力量而不是覺得無助呢?我們在這個永恒的循環(huán)里一直尋找、追憶和思索。

學(xué)習(xí)正面管教及閱讀《孩子:挑戰(zhàn)》猶如是找到一步時光穿梭機帶我“回歸”遙遠的童年,重新與“自己”面對面了。因為只有了解所以才會理解。

教師的挑戰(zhàn)讀后感篇五

振興民族的希望在于教育,振興教育的關(guān)鍵在于教師,隨著社會的發(fā)展和教育的改革,教師將面臨更大的挑戰(zhàn),要為學(xué)生提供更好更高質(zhì)量的學(xué)習(xí)機會。而佐藤學(xué)教授在《教師的挑戰(zhàn)》這一書中,通過一個個平凡的教師教學(xué)實踐和學(xué)生們多彩的學(xué)習(xí)生活,來向我們宣告:當(dāng)今的課堂上正在發(fā)生著寧靜的革命。這場寧靜的革命不僅僅是師生的共同愿景,也是學(xué)校整體變革的基點,更是保障每一個學(xué)生學(xué)習(xí)權(quán)的挑戰(zhàn)。

我們都知道學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體,因而現(xiàn)在越來越多的教師追求發(fā)言熱鬧、華而不實的課堂教學(xué),并且追捧它們?yōu)椤皟?yōu)秀”的教學(xué),認(rèn)為課堂上不斷的發(fā)言,才算真正符合當(dāng)今課程改革所倡導(dǎo)的學(xué)生“主體性”要求。然而佐藤學(xué)教授在《教師的挑戰(zhàn)》中,卻沒提倡這種教學(xué)方式,反而是強調(diào):“傾聽”才是教學(xué)中教師活動的核心。只有以“每位學(xué)生的理解和心得都是無可替代的”信念為前提,珍視每一個學(xué)生的發(fā)言,才能創(chuàng)造快樂教學(xué)的新天地。

回想起自己兩年來的教學(xué),感到慚愧。坦白地說,自己陷入了一個誤區(qū),只有學(xué)生不停發(fā)言的課堂才能真正體現(xiàn)出學(xué)生的“主體地位”。平時的課堂,總是不斷地鼓勵學(xué)生積極發(fā)言,并沒有真正考慮到學(xué)生的回答是否是經(jīng)過認(rèn)真思考后的結(jié)果,總是害怕課堂上出現(xiàn)冷場,甚至出現(xiàn)過讓學(xué)生機械應(yīng)答“是的,是的”這種表面看似非?;钴S而實際沒有任何意義的熱鬧場面。

而在前段時間看了《教師的挑戰(zhàn)》這一本書后,讓我得到很大的觸動與啟發(fā)。在學(xué)生中培養(yǎng)相互傾聽的關(guān)系的第一個要素就是教師自身悉心傾聽每一個學(xué)生的心聲,除了教師自身成為出色的傾聽者,培育相互傾聽關(guān)系之外,別無他法?;仡櫰鹱约赫n堂上出現(xiàn)學(xué)生發(fā)言時其他學(xué)生并不認(rèn)真傾聽時,總有幾分氣憤,然而此刻才發(fā)現(xiàn),自己有時也在無意間流露出不愿意傾聽學(xué)生的心聲。因此,最近的課堂教學(xué)中,我開始轉(zhuǎn)變自己的教學(xué),開始注重對每一個學(xué)生的心聲的傾聽。

對于回答聲音較小的學(xué)生,我俯下身降低自己的高度,去傾聽他的回答,對于一些后排的同學(xué),通過走到他們跟前,認(rèn)真傾聽他的回答。幾次這樣的傾聽后,我發(fā)現(xiàn)到班上原本不認(rèn)真傾聽他人回答的現(xiàn)象,開始有些改觀了,漸漸有一小部分學(xué)生會懂得慢慢去傾聽他人的回答,雖然說人數(shù)并不多,但至少這也算是個好的開頭。同時,還有個讓我意想不到的收獲,有個學(xué)生的第二次回答是以“聽了某某同學(xué)的回答后,我想到了……”的形式展開,這讓我感到一陣欣喜,因為我知道他有真正做到了傾聽,通過認(rèn)真傾聽別人的觀點,從而促進了自己的思考,碰撞出思維的火花。

通過善于傾聽來關(guān)注每一個學(xué)生,逐步形成潤澤、融合而安全的言說環(huán)境,同時把課堂上學(xué)生們的觀點如同珍珠一樣串聯(lián)起來,讓學(xué)生借助同伴的思考與幫助,深化自己的思考,獲得知識的超越,這樣的課堂才能真正成為學(xué)生快樂學(xué)習(xí)的場所。

教師的挑戰(zhàn)讀后感篇六

暑假期間我拜讀了佐藤學(xué)教授寫的《教師的挑戰(zhàn)——寧靜的課堂革命》一書,發(fā)現(xiàn)其中的核心觀點與我校的教學(xué)改革理念有不謀而合的共同點。結(jié)合“教學(xué)內(nèi)容問題化”課題,經(jīng)過一學(xué)年的實驗,生本理念已深入城三小人心。師生都發(fā)生了可喜的變化,實現(xiàn)了師生的共同成長,課堂成了“孩子心靈的放飛”,“精神文化的盛宴”,學(xué)生學(xué)習(xí)變成了快樂的事,他們積極參與,盡情展示,變得會學(xué)習(xí),愛讀書,會思考,善表達。教師從賣力拉動學(xué)生的纖夫,轉(zhuǎn)變成生命的牧者,教育教學(xué)變得輕松、陽光、幸福。

課堂教學(xué)改革的成敗關(guān)鍵在老師的理念轉(zhuǎn)變,以前課堂中傳統(tǒng)的觀念固守著我們的思維陣地。為了打破這種封閉的思想,把課堂的主動權(quán)真正還給學(xué)生,學(xué)校對教師進行了一系列的培訓(xùn):第一,加強理論學(xué)習(xí),積極轉(zhuǎn)變教師的教育教學(xué)理念。人手一本的生本系列讀本,組織老師開展讀書學(xué)習(xí)活動。同時,通過讀書沙龍活動,老師們對生本教育有了初步的認(rèn)識和了解,生本教育一切為了學(xué)生,高度尊重學(xué)生,全面依托學(xué)生的理念得到了全校的認(rèn)可。第二,積極組織老師參加生本教育培訓(xùn)。現(xiàn)在,老師們更明確了教材的處理,前置性學(xué)習(xí)、小組合作學(xué)習(xí)等方面,如何進行細(xì)致的指導(dǎo),專項的培養(yǎng)。為教育教學(xué)改革鋪平了道路,奠定了堅實的基礎(chǔ)。

只有理念,而沒有具體可操作的模式,對于大部分老師來說是很難展開實驗的。經(jīng)過骨干教師們的不斷實踐探索、學(xué)習(xí)、討論與反思,初步總結(jié)建立了“前置性作業(yè)——小組協(xié)作——交流展示——教師點撥——鞏固運用”的合作展示學(xué)習(xí)模式,并逐漸在全校課堂教學(xué)中進行推廣,全體老師按照以上的模式展開實驗,慢慢地,老師們結(jié)合自己的實際經(jīng)驗進行創(chuàng)新,走出了模式化的禁錮,逐步形成了自己的特色。

在課堂教學(xué)改革推進過程中,老師們遇到一些疑惑、問題,學(xué)校開展有針對性的課題研究,“教學(xué)內(nèi)容問題化”就應(yīng)運而生。即學(xué)生在老師指導(dǎo)下自學(xué)教學(xué)內(nèi)容,通過自己的理解,發(fā)現(xiàn)并解決問題。在生生互動中交流、討論這些問題,互相查漏補缺,相互磋商形成共識,生成新問題。在師生互動中提出問題,和教師的問題融合,師生共同解決問題,從而達成學(xué)習(xí)目標(biāo)。通過系統(tǒng)研究活動,形成了濃厚的研究氛圍,有效的'解決了實驗中遇到的問題,促進了課堂教學(xué)改革全面開花。

伴隨著生本教育的深入開展,學(xué)生個性得以張揚,“開放”“自由”得以實現(xiàn),能力得以提高,在各項活動中都表現(xiàn)出充分的自信。老師也教得輕松,改革初步呈現(xiàn)出由“師本”走向“生本”的良好勢頭。相信在不久的將來,城三小將展現(xiàn)出“以生為本、科學(xué)育人;激揚生命,提升生命的”的美好愿景。

教師的挑戰(zhàn)讀后感篇七

時光匆匆,又到了一年一度讀書會的開班儀式,我們伴隨著主持人吳愛慧老師朗讀的《你說》,坐上音樂視頻的“時光機”,回首過去一年里二實小讀書會發(fā)生的美麗花絮。回首過去,才能展望未來,傳承良好的閱讀習(xí)慣,讓書籍成為我們最好的教學(xué)助手。

本次活動分為五個流程。

一、開班致辭――為幸福讀書人點贊。

“優(yōu)雅的生命源于優(yōu)雅的靈魂,優(yōu)雅的靈魂源于優(yōu)雅的書籍”,潘春珠老師為我們闡述了堅持閱讀的重要性,閱讀能讓我們遇見更好的自己,能給我們的教學(xué)指點迷津,能讓我們在這喧囂的世界,保有一份安寧,持有一份堅守,人生之美,美在心靈,書香熏染,完美人生。

二、宣布讀書會成員名單。

林錦珠老師宣布了讀書會成員名單。

三、“書有光,讀最美”

由朱晶晶等6位新老師朗誦《一路書香,一生陽光》,余音繞梁,我們都是最美朗讀者。

吳愛慧老師首先闡述了閱讀量的重要性,從高考方向的轉(zhuǎn)變反思到我們的小學(xué)教學(xué)當(dāng)中,我們應(yīng)該關(guān)注學(xué)生的閱讀量,鼓勵家長培養(yǎng)學(xué)生閱讀習(xí)慣的同時,老師也應(yīng)當(dāng)樹立正確的閱讀態(tài)度,不要把閱讀當(dāng)成一種壓力,要當(dāng)成一種享受,讀書筆記以真情實感為主,不設(shè)其他要求;其次,吳老師介紹了本次共讀第七本書《教師的挑戰(zhàn)》的閱讀計劃并對時間安排作出了要求。

五、林校長總結(jié)。

閱讀關(guān)鍵在于交流,在于談心,要使閱讀成為老師一種放松方式,成為老師教育實踐的鏡子,成為老師走出教學(xué)瓶頸的引領(lǐng),所以,作為老師,要愛閱讀,真正理解讀書的意義,享受閱讀。

教師的挑戰(zhàn)讀后感篇八

時光匆匆,又到了一年一度讀書會的開班儀式,我們伴隨著主持人吳愛慧老師朗讀的《你說》,坐上音樂視頻的“時光機”,回首過去一年里二實小讀書會發(fā)生的美麗花絮?;厥走^去,才能展望未來,傳承良好的閱讀習(xí)慣,讓書籍成為我們最好的教學(xué)助手。

本次活動分為五個流程。

一、開班致辭——為幸福讀書人點贊。

“優(yōu)雅的生命源于優(yōu)雅的靈魂,優(yōu)雅的靈魂源于優(yōu)雅的書籍”,潘春珠老師為我們闡述了堅持閱讀的重要性,閱讀能讓我們遇見更好的自己,能給我們的教學(xué)指點迷津,能讓我們在這喧囂的世界,保有一份安寧,持有一份堅守,人生之美,美在心靈,書香熏染,完美人生。

二、宣布讀書會成員名單。

林錦珠老師宣布了讀書會成員名單。

三、“書有光,讀最美”

由朱晶晶等6位新老師朗誦《一路書香,一生陽光》,余音繞梁,我們都是最美朗讀者。

吳愛慧老師首先闡述了閱讀量的重要性,從高考方向的轉(zhuǎn)變反思到我們的小學(xué)教學(xué)當(dāng)中,我們應(yīng)該關(guān)注學(xué)生的閱讀量,鼓勵家長培養(yǎng)學(xué)生閱讀習(xí)慣的同時,老師也應(yīng)當(dāng)樹立正確的閱讀態(tài)度,不要把閱讀當(dāng)成一種壓力,要當(dāng)成一種享受,讀書筆記以真情實感為主,不設(shè)其他要求;其次,吳老師介紹了本次共讀第七本書《教師的挑戰(zhàn)》的閱讀計劃并對時間安排作出了要求。

五、林校長總結(jié)。

閱讀關(guān)鍵在于交流,在于談心,要使閱讀成為老師一種放松方式,成為老師教育實踐的鏡子,成為老師走出教學(xué)瓶頸的引領(lǐng),所以,作為老師,要愛閱讀,真正理解讀書的意義,享受閱讀。

最后,林怡謀校長熱情呼吁:校長好好讀書,教師天天向上,教師好好讀書,學(xué)生天天向上,學(xué)生好好讀書,學(xué)校天天向上!

教師的挑戰(zhàn)讀后感篇九

這一章的章節(jié)名是“現(xiàn)代父母的兩難處境”,那我們需要弄明白的第1個問題就是什么樣的處境是“兩難”的處境。不考慮文章中提供的材料性內(nèi)容,下面我將根據(jù)我們學(xué)生時代學(xué)的做語文閱讀理解的方法,把整個第一章的內(nèi)容分段,然后分節(jié)理解。

第一章的內(nèi)容包含23段,我們可以將這23段內(nèi)容分為4個小節(jié)。

第1節(jié)的劃分為第1段至第9段,這一節(jié)主要講的是現(xiàn)代家長遇到的諸多困境,作者通過諸多現(xiàn)象的描述來說明這一點。

第2節(jié)的劃分為第10段至第12段,這一節(jié)主要講的是造成這種困境的兩種常見的流行的但是不正確的原因分析。

第3節(jié)的劃分為第13段至第17段,從這里開始,作者開始引出自己的觀點,在這一節(jié)作者分析的是因為社會發(fā)展所以造成了我們現(xiàn)代家長的這些困境。

作者前面講了很多很多,其實就是為了在這里引出他自己的觀點。他認(rèn)為,與上古社會相比,西方社會已經(jīng)向前發(fā)展了很多,但是現(xiàn)代家長依然是按照傳統(tǒng)規(guī)范來教養(yǎng)孩子的,而這種傳統(tǒng)規(guī)范與現(xiàn)代社會大趨勢的民主理念是沖突的。因為隨著整個社會民主理念的提升,孩子也明顯的感受到了,所以孩子們會要求他們能夠和大人一樣享有平等。而作為家長,我們不僅在行為上,甚至在思維上都還沒有接受這一點。

應(yīng)該也是在這里,作者說明了“兩難”的處境是什么樣子的。也就是第12段最后一句話:傳統(tǒng)方法已不適用于今日,而同時,我們還沒學(xué)會新方法。

第18段至第23段劃分為第4節(jié),在這一節(jié),作者開始深入闡述家庭中的“民主”應(yīng)該是什么樣子的。在這一部分,作者首先否認(rèn)了民主是絕對的自由,把放縱當(dāng)成民主的做法。作者認(rèn)為:民主是自由與規(guī)范并行的一種方式。也就是說不能是以往的那種完全沒有自由家長強權(quán)的方式,也不能是極端的完全沒有規(guī)則來約束孩子,結(jié)果讓孩子成了小霸王的那種狀態(tài)。

具體怎樣將自由與規(guī)范并行,應(yīng)該就是這本書之后將要詳細(xì)展開的部分了。

教師的挑戰(zhàn)讀后感篇十

寒假中,捧著佐藤學(xué)教授的《教師的挑戰(zhàn)——寧靜的課堂革命》一書細(xì)細(xì)讀來,讓我對我們教師所面臨的挑戰(zhàn)有了新的了解,那就是為兒童提供高質(zhì)量的學(xué)習(xí)機會。教師的責(zé)任不是進行“好的教學(xué)”,而是要實現(xiàn)所有兒童的學(xué)習(xí)權(quán)力,盡可能提高兒童學(xué)習(xí)的質(zhì)量。在書中,一個個平凡的教師正在用自己的行動宣告:課堂上正在發(fā)生著寧靜的革命,那就是建立以傾聽和對話為基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)共同體。這是學(xué)校整體變革的基點,是保障每一個兒童學(xué)習(xí)權(quán)的挑戰(zhàn)。

這里的“傾聽”是教學(xué)中教師活動的核心。是在嫻雅的關(guān)系之中相互傾聽彼此心聲,每一個人的細(xì)膩思考得到細(xì)致的交流。能夠緊扣當(dāng)今教師心弦的教學(xué)絕不同于以往那種受到喝彩的、熱熱鬧鬧的、華而不實的教學(xué),而是借助纖細(xì)的交響展開的、靜悄悄的、返璞歸真的教學(xué)。

書中佐藤學(xué)教授給我們列舉了靜岡縣富士市廣見小學(xué)的八木靜代老師在三年中課堂的`變化,留給我印象最深的是在第二次執(zhí)教五年級的社會課《汽車工業(yè)》中有兩處令人驚嘆:第一,在課堂的前方,實物的汽車零部件被拆卸下來展示。兒童們分組設(shè)立汽車公司,參考實物的零部件用紙箱板來制作汽車。從零部件的生產(chǎn)到下訂單模擬汽車裝備的整個工程。第二,八木老師同兒童的關(guān)系是應(yīng)答性的,基于課堂中的傾聽關(guān)系而形成了對話性的溝通。八木老師的應(yīng)對策略是:不折不扣地接納兒童的發(fā)言,這是合作學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)。

反思我們自己的教學(xué)課堂,有多少老師能做到不折不扣的接納兒童的發(fā)言。我們往往會為了追趕教學(xué)進度或者兒童的發(fā)言脫離了我們的預(yù)設(shè)就會被毫不留情的打斷,也許正因為如此,我們的合作學(xué)習(xí)大部分都只是流于形式,趨于表面。正如書中所述:建立合作學(xué)習(xí)關(guān)系的教師,其活動核心應(yīng)該是真心接納的“傾聽”。“教師對每一位學(xué)生的信任和傾聽形成了潤澤、融合而安全的言說環(huán)境,也在無意之中培養(yǎng)了學(xué)生之間的互相信賴和傾聽關(guān)系。”

教師傾聽并接納學(xué)生的所有發(fā)言,不管是好與壞,用心接納學(xué)生,潤澤學(xué)生心靈,也潤澤了課堂,用尊重學(xué)生獲得學(xué)生的尊重,也引發(fā)學(xué)生之間的互相尊重,從而形成相互傾聽的關(guān)系。

教師的挑戰(zhàn)讀后感篇十一

有幸讀到佐藤學(xué)先生的著作《教師的挑戰(zhàn)》,在這本著作中,佐藤學(xué)提倡的是一種寧靜、潤澤的課堂氛圍,他認(rèn)為只有這樣才能讓學(xué)生處于一種自然狀態(tài),不恐懼、不緊張的心態(tài)是他們安心學(xué)習(xí)的前提。濱野老師的課堂正是這樣。學(xué)生按照自己的步調(diào)來朗讀,他們在喜歡的段落旁寫出自己的所思所想,讀完課文他們互相討論著,自自然然地表達自己的觀點,即便是快要下課了,他們?nèi)匀灰猹q未盡,想要繼續(xù)討論。佐藤學(xué)認(rèn)為,濱野老師良好的教學(xué)效果來自于他對每一位兒童的尊重。濱野老師能夠接納每個學(xué)生的想法,他不僅僅拘泥于“好的發(fā)言”,而且對所有人的發(fā)言都寄予期待,在他看來“任何人的發(fā)言都是精彩的”,這使學(xué)生們能夠自由地思考、輕松地交流,從而使整個課堂更加豐富而深入。

由此,我想到了自己的課堂,在平時的教學(xué)中,走進課堂,心里就裝滿了教學(xué)任務(wù),腦海里始終想的是如何完成我的教學(xué)設(shè)計,把學(xué)生拋在了一邊,只顧著自己孤獨的前行。有時候,我也很困惑,我們的教學(xué)到底應(yīng)該怎么樣進行,到底什么才是完美的課?讀了佐藤學(xué)老師的書,我才徹底明白過來。

我們不能只對那些“有能力”的學(xué)生產(chǎn)生尊重和信任,只有摘下“能”與“不能”的有色眼鏡,才能看到每個人挑戰(zhàn)固有學(xué)習(xí)水平的情景,才能看到他們個性化的創(chuàng)造。

佐藤學(xué)認(rèn)為只有讓學(xué)生充分地與世界對話、與他人對話、與自己對話,才能實現(xiàn)真正的`學(xué)習(xí)。但如何在學(xué)生中建立互相尊重、互相信任、互助合作的關(guān)系對大多數(shù)教師來說卻是個難題。在《教師的挑戰(zhàn)》中,佐藤學(xué)給出了一個特別的答案,他認(rèn)為:要構(gòu)筑合作互惠學(xué)習(xí)的關(guān)系,就要培養(yǎng)學(xué)生相互傾聽的能力,這首先取決于教師是否能夠認(rèn)真傾聽每一位兒童的心聲。

在佐藤學(xué)看來,如果教師以身作則,成為一位耐心的傾聽者,那么學(xué)生之間的傾聽與合作關(guān)系就會水到渠成。作為教師的我們應(yīng)時刻牢記:學(xué)生是成長中的人,學(xué)生是有差異的人,學(xué)生是有個性的人,學(xué)生是有能力的人。我們要“保障所有學(xué)生的挑戰(zhàn)性學(xué)習(xí)”,即使是暫時處于低學(xué)力的學(xué)生,老師也要確保他有挑戰(zhàn)學(xué)習(xí)的機會,激發(fā)孩子的學(xué)習(xí)主動性,這才是合作學(xué)習(xí)的精髓所在。

尊重是一扇門,對每個孩子的尊重,就是為敞開一道通往成功的門!

這本書為我們打開了一扇通向未來教育的門,在那里可以找到與我們共同成長的朋友,雖然我們生活在不同的空間,但我們對學(xué)生的愛與執(zhí)著是共通的。這是一場靜悄悄的革命,這是一個永恒的話題,這是對于每一位教師的挑戰(zhàn),這是一本值得細(xì)細(xì)品味的書。

教師的挑戰(zhàn)讀后感篇十二

“21世紀(jì)的教師面臨的挑戰(zhàn)是什么?那就是為所有兒童提供高質(zhì)量的學(xué)習(xí)機會?!弊籼賹W(xué)教授在《教師的挑戰(zhàn)》一書中說道。這讓我想起了書中介紹的一個教學(xué)場景:

這是以一邊緣化兒童為中心展開的數(shù)學(xué)課堂教學(xué)。小林老師要在一節(jié)課中通過一道例題理解“比例”的四種不同的解法,剛開始教學(xué)開展得很順利,突然學(xué)困生健治說,他不懂,完全不理解之前討論的解法。小林老師就請了一位同學(xué)解釋,但他還是不懂。如果我在課堂上碰到這樣的學(xué)生,這時我肯定會說:“下課后,老師再單獨和你解釋?!边@樣做,就是不想影響上課節(jié)奏。可是,小林老師沒有這樣處理,因為他知道這會使健治后面的課堂學(xué)習(xí)效率為0,他又請了好幾位同學(xué)解釋,直至他明白為止。本應(yīng)3分鐘完成的教學(xué)環(huán)節(jié),卻為了一個孩子而花了整整20分鐘。有必要嗎?這讓我產(chǎn)生了疑問。

但再往下閱讀,這讓我一下子豁然開朗。同學(xué)們在一遍又一遍地幫助健治理解時,其實更多的人不僅鞏固了知識,而且越說越詳細(xì),不斷地把知識分解內(nèi)化。還能增進同學(xué)之間相互幫助的學(xué)習(xí)氣氛。更重要的是,身為教師,在課堂上傳遞了這樣一種思想:不懂就問,而且無論何時提出疑問,老師和同學(xué)就愿意幫助你。

讀了此書,才發(fā)現(xiàn)自己原本對“關(guān)注每位學(xué)生,提高高效課堂”的理解還只停留在非常狹隘的層面上,和佐藤學(xué)教授所提出的觀點相比,我們做得遠遠不夠!有時候我們在課堂上,尤其在公開課時,比較傾向于接受那些“好的回答”,或者說“符合老師要求的回答”。其實不然。教師應(yīng)公平對待每位學(xué)生,雖然他們的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)和經(jīng)驗背景大相徑庭,但是他們都能通過自己的努力和同伴合作,超越原有的學(xué)習(xí)經(jīng)驗獲得屬于自己的成功。即便他的答案不完美,甚至只是只言片語,但他們的觀點同樣精彩,教師不應(yīng)刻隨意扼殺他們想要發(fā)言的機會。

佐藤學(xué)教授提出的完整地接納每個孩子的想法,學(xué)會傾聽,正是教學(xué)中教師活動的核心。教師的責(zé)任不是進行“好的教學(xué)”,而是要實現(xiàn)所有孩子的.學(xué)習(xí)權(quán)力,盡可能提高孩子學(xué)習(xí)的質(zhì)量。在孩子中培育相互傾聽關(guān)系的第一要素就是要教師自身悉心傾聽每個孩子的心聲。要培育相互傾聽的關(guān)系,除了教師自身成為傾聽者之外,別無他法。

這是一場靜悄悄的革命,這是一個永恒的話題,這是對于每一位教師的挑戰(zhàn),這是一本值得細(xì)細(xì)品味的書。

教師的挑戰(zhàn)讀后感篇十三

我已經(jīng)是教齡十幾年的教師了,一拿到這本書《教師的挑戰(zhàn)》,心中產(chǎn)生莫名的壓力。面對著這本書中一個個平凡的教師正在用自己的行動宣告著在交響的課堂上悄悄地進行著寧靜的革命,譜寫著和諧課堂的交響曲。我是又憧憬,又興奮。直面自己現(xiàn)狀的課堂,該做怎么樣的調(diào)整和改進呢?在書中,我找到許多。

互相傾聽是互相學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)。在學(xué)生中培育相互傾聽關(guān)系的第一個要件就是教師自身悉心傾聽每一個學(xué)生的心聲。教師通過傾聽學(xué)生的發(fā)言,并通過適當(dāng)?shù)姆绞桨褜W(xué)生的發(fā)言串聯(lián)起來,使學(xué)生們不但自己受到了應(yīng)有的關(guān)注,而且還讓他們意識到:通過其他伙伴的發(fā)言,自己的回答得到了延伸。當(dāng)每個人的發(fā)言都建立在其他人的思考的基礎(chǔ)上時,課堂上的觀點就如同珍珠一樣被串聯(lián)起來,學(xué)生們通過同伴的思考和幫助,豐富了自己的經(jīng)驗和知識,這樣的課堂才能真正成為每一位學(xué)生的學(xué)習(xí)、成長的場所。人們往往只會對那些“有能力”的學(xué)生產(chǎn)生尊重和信任,卻很難去尊重那些“不能”的學(xué)生。對此,佐藤學(xué)提出用“能”與“不能”的標(biāo)準(zhǔn)來區(qū)別對待,這會對學(xué)生造成很大的傷害。因此,只有摘下“能”與“不能”的有色眼鏡,才能看到每個人挑戰(zhàn)固有學(xué)習(xí)水平的情景,才能看到他們無可比擬的、個性化的創(chuàng)造。這種個性化的學(xué)習(xí)和成長過程,就是我們發(fā)現(xiàn)和給予每個人的尊嚴(yán)和信賴的過程。

合作與探究是一種重要的學(xué)習(xí)方式。實施分組合作學(xué)習(xí),可以變苦學(xué)為樂學(xué),變單純依賴教師為自主、合作、探究;合作,也是一種重要的學(xué)習(xí)內(nèi)容和生活態(tài)度。在一個小組中,真正的合作意味著彼此接納欣賞、互相取長補短,學(xué)習(xí)品質(zhì)和精神品質(zhì)共同提升。在課程構(gòu)建方面,我們是習(xí)慣于“目標(biāo)—達成—評價”的組織方式,還是追求“主題—探究—表現(xiàn)”的學(xué)習(xí)形式?也關(guān)系到我們的課堂是“教授的場所”還是“學(xué)習(xí)的場所”?!皩W(xué)會生存、學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會競爭、學(xué)會合作、學(xué)會創(chuàng)新”是時代的呼喚,是適應(yīng)社會的需要。合作使學(xué)生的個性得到張揚,學(xué)生的稟賦和潛能得以開發(fā),合作教學(xué)方式的'嘗試與探究,使傳統(tǒng)的教學(xué)模式受到了沖擊。教師在新的課程環(huán)境下,必須重新審視合作學(xué)習(xí)的價值,積極營造適合學(xué)生進行合作學(xué)習(xí)的環(huán)境,呼喚教師角色的重新定位,時刻把握以學(xué)生發(fā)展為本這根主線,我們的課堂教學(xué)就能煥發(fā)出生命活力。每個學(xué)生就是一座寶藏,那里有源源不斷的能量等著你去挖。相信你的學(xué)生,你會發(fā)現(xiàn)教育的確是件痛并快樂的事情。

讀完掩卷,留下深刻印象的是:課堂的核心在于真正的開放。學(xué)校應(yīng)該成為學(xué)習(xí)共同體、應(yīng)當(dāng)追求的不是發(fā)言熱鬧的教室,而是用心相互傾聽的教室,從而建設(shè)“潤澤的教室”。跳進腦海的關(guān)鍵詞不外“樂學(xué)”、“聯(lián)系”、“傾聽”……這本書為我們打開了一扇通向未來教育的門,在那里可以找到與我們共同成長的朋友,雖然我們生活在不同的空間,但我們對學(xué)生的愛與執(zhí)著是共通的。這是一場靜悄悄的革命,這是一個永恒的話題,這是對于每一位教師的挑戰(zhàn),這是一本值得細(xì)細(xì)品味的書。

教師的挑戰(zhàn)讀后感篇十四

讀完《教師的挑戰(zhàn)》這本書,我印象最為深刻的要屬合作學(xué)習(xí)關(guān)系中的“相互傾聽”。書中的澀谷老師認(rèn)為,在兒童掌握學(xué)習(xí)技能之前,形成自然的學(xué)習(xí)氛圍乃是一個先決條件。構(gòu)筑“相互傾聽”的關(guān)系是至關(guān)重要的,為此,在教學(xué)中留意如下幾點:

一.重視那些“奇趣”的發(fā)言。而不是“好”的發(fā)言。

二.教師要一邊琢磨教學(xué)展開對兒童而言是否自然天成,一邊推進教學(xué)的進程。

三.當(dāng)教師傾聽兒童發(fā)言的時間應(yīng)當(dāng)著眼于:這個發(fā)言同該兒童的內(nèi)在品性有什么關(guān)聯(lián),這個發(fā)言是有誰的哪一句發(fā)言觸發(fā)的,這個發(fā)言同已知的學(xué)習(xí)內(nèi)容有什么關(guān)聯(lián)。

四.在兒童們憑借自身的力量把這樣那樣的發(fā)言連貫起來理解之前,教師需要發(fā)揮穿針引線的作用。

當(dāng)你聽別人說話時……你真的聽懂他說話的意思了嗎?讓孩子把話說完,了解孩子真實的想法,不要把自己的想法強加在孩子身上,你會發(fā)現(xiàn)孩子是多么的可愛。

所以,你不但要聽,而且要學(xué)會“傾聽?!?/p>

可惜,許多人也包括我們教師都做不到這一點。我們每天都在聽,可是不一定是在傾聽。

聽與傾聽是不同的。聽是一種生理過程,而傾聽是入耳又入心的生命活動,只有人類才會傾聽。傾聽是很累人的一種身心兩方面的活動,傾聽會很累、很疲勞,傾聽必須集中注意力,你才會忘記疲勞。學(xué)會傾聽是十分重要的',因為傾聽是交流的第一技巧。專家指出,在工作中取得成功的人士,他們的成功有八成是依賴于傾聽別人說話或讓別人傾聽;一名成功的教師也是如此,傾聽幾乎是教師的日常工作之一。

一個愿意傾聽并且善于傾聽的老師會讓學(xué)生感到親切,學(xué)生愿意跟他交談,使師生關(guān)系變得親密、友好。教師通過傾聽,可以增加對學(xué)生的了解,了解學(xué)生的過去、現(xiàn)在和未來,以及他的家庭情況,還可以了解學(xué)生心里的真實想法,以減少師生之間的誤會,使教育有效。以便教師及時地做出調(diào)整,滿足學(xué)生的要求,建立和諧的師生關(guān)系。傾聽本身也是一種鼓勵方式,能提高學(xué)生的自信心和自尊心,加深彼此的感情,因而也就激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情與責(zé)任意識,有助于取得更好的教育效果。

傾聽不僅是一種交往技術(shù),我認(rèn)為傾聽更是一種美德。善于傾聽的人身上有一種善良的天性和善解人意的特質(zhì),這種力量超出你對別人的道德說教,而非常自然地就能贏得人們對你的尊敬和愛戴。同時傾聽也是你個人能力的綜合表現(xiàn),很難想象,一個感情麻木、心靈冷漠的人會傾聽?傾聽更是一個感情投入的過程。傾聽可以使你的心與智兩方面越來越發(fā)達,我們沒有理由不傾聽。

教師的挑戰(zhàn)讀后感篇十五

哲學(xué)上講:主觀和客觀相統(tǒng)一、理論與實踐相結(jié)合的理論就是正確的認(rèn)識,如果落后于當(dāng)時的實際,條件成熟了還不去做某種事,一般叫右傾保守主義。細(xì)細(xì)品讀《教師的挑戰(zhàn)》一書,聯(lián)想起自己平時教學(xué)中的點點滴滴,我不由地進行了反思,自己是不是也右傾了,保守了。

就像一個溺愛孩子的母親,課堂上,我們什么都要詳細(xì)講解,講得明確而又實在,以至于學(xué)生的思維空間都被教師的指導(dǎo)所填滿,學(xué)生的靈氣都被教師的才氣所抑制了,最終,封殺了學(xué)生的創(chuàng)造思維,“勤教師教出了笨學(xué)生。”其實,學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體,課堂上教學(xué)的一切目的歸根究底是為了學(xué)生的學(xué)習(xí)。作為老師,我們要充分相信學(xué)生的學(xué)習(xí)潛能,盡最大所能去挖掘?qū)W生的潛能,變被動為主動,讓主動引領(lǐng)學(xué)生的一切學(xué),因為主動能最大限度的提升學(xué)習(xí)效率。

研究表明,主動學(xué)習(xí)的效率是被動學(xué)習(xí)的四倍到十倍以上,這是因為對于主動學(xué)習(xí)者而言,學(xué)習(xí)的`過程是一個探究的過程,他總是處于亢奮的狀態(tài),因而膽大心細(xì),注意搜尋和分析信息之間的共同點和差異,遇到困難時,他會調(diào)動全身的細(xì)胞來尋求突破的契機。教學(xué)時,我們有必要充分相信學(xué)生的天分,學(xué)生自己通過讀書或思考能感知的內(nèi)容和理解的問題,教師退而不講;只在在學(xué)生困惑、難于理解的地方,四兩撥千斤地進行適當(dāng)梳理、補充。課堂上,去除多余的講解,多余的提問,把學(xué)習(xí)的時間還給學(xué)生,實實在在幫助學(xué)生掌握解決矛盾的方法,使學(xué)生能舉一反三,觸類旁通,由掌握由“學(xué)會”走入“會學(xué)”的必然王國。相信學(xué)生的潛能,不僅僅是表現(xiàn)在把學(xué)習(xí)的主動權(quán)交給學(xué)生,還體現(xiàn)在當(dāng)學(xué)生學(xué)習(xí)陷入短路時,教師要學(xué)會期待。期待包含著教師對學(xué)生的尊重、信任和寬容,可以喚起學(xué)生情感的共鳴,并且?guī)碚n堂教學(xué)的生動和有趣。課堂上,學(xué)生精彩的表現(xiàn)與教師熱切的期待是密不可分的,期待是過程,精彩是結(jié)果。

課堂上,我們有時總是追求表面的流暢,當(dāng)提出問題后,從內(nèi)心希望回答問題的學(xué)生少出錯、不出錯,最好能直奔主題節(jié)省時間。遇到有人來聽課,更是有過之而無不及,學(xué)生回答不上來或有困難時,我們就不那么沉穩(wěn)了,顯得有些急躁,不愿意等待,或催促,或換人回答,還有甚者自問自答,學(xué)生哪有自己的體驗和感受呢?精彩也就無處可現(xiàn)。我們看到一些課堂實錄中,那些大師們的一顰一笑,一舉手一投足,都是那么的氣定神閑。課堂上說的每句話,看似信手拈來,實則寓意無窮,沒有一句是贅言,即使學(xué)生的理解與老師有了本質(zhì)上的區(qū)別,老師也能循循善誘,顧左右而不言他,最終達到異曲同工之美妙境界。

每個學(xué)生就是一座寶藏,那里有源源不斷的能量等著你去挖。相信你的學(xué)生,你會發(fā)現(xiàn)教育的確是件痛并快樂的事情。

教師的挑戰(zhàn)讀后感篇十六

最近,我讀了《教師的挑戰(zhàn)》這本書,受益較多,里面的很多案例和思考,給了我指導(dǎo)和啟發(fā)。其中,我對介紹一個以邊緣化兒童為中心展開課堂教學(xué)的案例印象較深。

案例講的是新瀉縣長岡市黑條小學(xué)的小林教子老師的一節(jié)算術(shù)課,題目是“比例”(六年級)。小林老師凝練的話語培育了側(cè)耳傾聽的兒童。盡管是在六年級,但很多學(xué)生還是害怕學(xué)習(xí)分?jǐn)?shù)?!坝幸黄?40毫升稀釋的橙汁。水和橙汁的比例是5:2,水和橙汁各占多少毫升?”在前節(jié)課上學(xué)生們把自己的解法寫在了海報紙上。學(xué)生們用了四種方法求解。本課時的`教學(xué)目標(biāo)是,在交流了這四種方法之后,理解“比”的量的意涵與運算的意涵。

小林老師詢問道:“請誰解釋一下。”幾乎所有的學(xué)生都靜靜地舉起了手。一開始,教師點名讓凌子回答,她在海報上用了最簡單的運算方法。被叫到之后,她就急急地撤了手,小聲地說“能解出來,但是解釋不了?!毙×掷蠋煴響B(tài)說,可以稍微等一等。這時,別的兒童就不能舉手了。這就是這個課堂的精彩之處。小林老師鼓勵她說:“在海報紙上寫著呢。去拿來看看。”在老師和同學(xué)的期待與鼓勵下,綾子同學(xué)站在黑板前開始慢條斯理地解釋起來,聲音小得像說給自己聽一樣,但卻解釋得無可挑剔,為此,她得到了老師的肯定和贊賞。

由此我不禁想到自己的課堂上,也經(jīng)常出現(xiàn)這樣的學(xué)生,這樣的情景,這些學(xué)生膽小怯于表達,缺乏鍛煉,聲音小得像蚊子叫一樣,在這種時候我總是很惱火,因為她的回答不能讓其他學(xué)生都聽見,覺得是在浪費我們寶貴的學(xué)習(xí)時間,總是生硬地要求她把聲音放大再說一遍,但實際并沒什么效果,要么她是再說了一遍,但聲音并沒放大多少,要么她就干脆閉起嘴巴不敢說了。而更糟糕的是,這個時候其他的學(xué)生并不是在安靜的等待和專注的傾聽,他們這時往往是迫不及待的舉手,并發(fā)出“嗯嗯”的迫切希望老師叫他們回答的聲音,在這種時候我的反應(yīng)往往是請那個聲音小的學(xué)生坐下并叫另一個聲音大點的舉手同學(xué)來回答,這樣做看似改變了這種尷尬的場面,推進了教學(xué)。但對那個膽小學(xué)生來說這不就是一個小小的打擊嗎?下次她還能大膽的舉手發(fā)言嗎?她的聲音還能越來越響亮嗎?我想答案肯定是否定的了。

這里不容忽視的一個細(xì)節(jié)是:當(dāng)小林老師表態(tài)說,可以稍微等一等。這時,別的兒童就不能舉手了。之所以說這就是這個課堂的精彩之處,是因為其他學(xué)生不能舉手了,就迫使他們轉(zhuǎn)向?qū)δ莻€膽小同學(xué)的期待和聆聽,這正是對那個膽小同學(xué)最好的鼓勵啊,在這種情況下,她才有可能大膽的表達。我們的課堂上要想照顧好這樣的邊緣化兒童,除了要給他們以尊重、寬容和耐心之外,也要動腦、用心制定好合適的課堂規(guī)則,讓這些規(guī)則來輔助我們真正地達成目標(biāo)。

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