教育是一種有意識地引導和培養(yǎng)人的思維、情感和行為的活動。寫總結(jié)時可以采用分類、概括等方法，使結(jié)構(gòu)清晰。以下是前輩們分享的成功心得，愿給大家?guī)韱⑹尽?/p>
辦公室工作匯報材料篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，在區(qū)委的正確領(lǐng)導下，區(qū)委辦公室立足服務全區(qū)改革發(fā)展，堅決貫徹落實區(qū)委各項決策部署，努力做好“三服務”工作，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將工作情況報告如下。
一、加強思想政治教育，堅定黨員干部理想信念。
當前隱藏內(nèi)容免費查看聚焦問題改。注重黨員義務的落實，嚴格要求黨員自覺繳納黨費、主動參加組織生活、積極完成組織安排的任務、運用批評與自我批評等，嚴抓日常經(jīng)常，促進黨性養(yǎng)成。探索新途徑、新方式、新方法，增強理想信念教育的吸引力感召力，通過微信群、qq、短信等開展送學活動。積極組織黨員集中收看相關(guān)錄像資料、參加區(qū)委組織的有關(guān)專家學者專題輔導報告。
二、深入推進作風建設(shè)，樹立辦公室窗口形象。
一是自覺帶頭嚴格落實***八項規(guī)定精神。作風建設(shè)沒有休止符、永遠在路上。區(qū)委辦公室作為區(qū)委的中樞機關(guān)，緊緊圍繞落實***八項規(guī)定和改進工作作風規(guī)定，狠抓作風問題，強調(diào)狠剎“四風”，對遵守紀律提出明確具體嚴格的要求。對防止和糾正“四風”不正之風的各項要求進行細化、具體化，利用集體學習時間集中學習違反八項規(guī)定精神典型問題通報，從反面典型中汲取教訓，使黨員干部明確哪些情況是不允許的、禁止的，避免理解模糊、執(zhí)行不到位。對“庸懶散”行為，上班遲到、早退、玩游戲等紀律問題以及其他干部作風問題，積極開展日常自查，確保了本單位不發(fā)生上述問題。
二是強化服務意識，樹立務實嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。熱心接待群眾來電來訪，細心聽取反映、耐心解答提問、真心幫助協(xié)調(diào)解決問題。在服務基層、服務群眾過程中，開展一張笑臉、一聲問候、一把椅子、一杯熱茶“四個一”活動，塑造“親和”的機關(guān)干部形象。推行行政權(quán)力清單、責任清單工作，向社會和群眾公開辦事流程、服務承諾、服務指南以及限期辦結(jié)內(nèi)容。以“沒有落實就是沒有負責、沒有擔當”的實干精神，狠抓工作落實不打折扣，對分內(nèi)的工作、應盡的責任一抓到底，抓出成效。強化“責任重于泰山”“細節(jié)決定成敗”“沒有任何借口”和“零差錯”的工作理念，把“嚴格、縝密、高效”的理念貫穿辦文、辦會、辦事全過程，于細微之處、在細節(jié)之間做深做精各項服務工作。
三是發(fā)揚樂于奉獻的精神，爭做愛崗敬業(yè)的表率。辦公室加班加點、埋頭苦干是工作常態(tài)。全體黨員干部倍加珍惜和熱愛這個干事創(chuàng)業(yè)的平臺和自己歷練成長的崗位，不斷提升思想境界、強化服務理念，樹立正確的苦樂觀、得失觀和名利觀，充分發(fā)揚特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的精神，始終保持敢于擔當、勇于負責的精神狀態(tài)，困難面前不退縮、工作面前不懈怠、責任面前不推諉。真正把忠誠作為辦公室的首要精神，把團結(jié)作為班子和隊伍建設(shè)的要求，把務實作為各項工作的理念，把廉潔作為黨員干部的日常紀律，真正把握“服務”二字的精髓，不斷提升服務工作水平。
三、扎實推進黨風廉政建設(shè)，筑牢黨員干部思想防線。
強化主體責任，主要負責同志自覺擔負起全面領(lǐng)導黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)的政治責任，對重大事項和重點工作做到親自部署、親自協(xié)調(diào)、親自督辦。領(lǐng)導班子成員帶頭遵守黨員領(lǐng)導干部廉潔從政各項規(guī)定，認真貫徹落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，嚴格執(zhí)行黨內(nèi)重要情況通報和報告、情況反映等制度。完善民主評議干部等工作，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導班子民主生活會、談話誡勉、報告?zhèn)€人有關(guān)事項等制度。注重加強警示教育，通過深刻剖析十九大以來查處的典型案例，發(fā)揮警示、震懾和教育作用，使黨員干部受警醒、明底線、知敬畏。強化紀律規(guī)矩意識，要求黨員干部既要嚴格遵守黨章、黨紀、國家法律等成文的規(guī)矩，還要嚴格遵守黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例這些不成文的規(guī)矩。注重按規(guī)矩辦事，不變通、不越線。建立健全各項工作規(guī)范，完善會務、行文、調(diào)研、督查、接待等工作規(guī)范，在工作業(yè)務、紀律等方面提出明確要求。注重防微杜漸，管住小節(jié)、不圖小利，不觸紅線、不越雷池，決不用辦公室牌子搞關(guān)系，決不打著領(lǐng)導旗號辦私事，決不搞公權(quán)私用、公器私用，決不借工作之便謀私利。
四、加強機關(guān)自身建設(shè)，各項業(yè)務工作取得顯著成績。
一是加強調(diào)查研究，提升辦文水平。圍繞區(qū)委中心工作和影響全區(qū)發(fā)展的新情況、新問題，領(lǐng)導關(guān)注和群眾關(guān)心的熱點、難點問題，科學設(shè)定一批調(diào)研課題，深入基層、深入一線開展調(diào)研余次，形成調(diào)研報告或理論文章余篇，提出有針對性、可操作性的意見和建議，為領(lǐng)導科學決策提供依據(jù)。認真總結(jié)街道、部門好的經(jīng)驗做法，形成調(diào)研報告或典型材料，利用《工作》及時刊發(fā)，共編發(fā)《工作》期。起草區(qū)委領(lǐng)導講話、工作匯報等綜合文稿余篇，編發(fā)各類文件件，做到了高標準、高質(zhì)量。加強信息工作，上報省委、市委信息余篇，被市委《每日信息》采用余篇。嚴把辦文質(zhì)量關(guān)，樹立精品意識，多出創(chuàng)新的思路，多謀創(chuàng)新的辦法，多提創(chuàng)新的對策，努力做到最優(yōu)秀的文稿和公文出自區(qū)委辦公室。
二是加大重點工作督查力度。緊緊圍繞區(qū)委工作中心開展督查，堅持把抓落實放在更加突出的位置，積極推動區(qū)委各項決策部署得到貫徹落實。圍繞區(qū)委第十一次******、全區(qū)經(jīng)濟工作暨“五項重點工作”推進大會、區(qū)環(huán)境綜合整治活動推進大會、區(qū)全面加快趕超發(fā)展工作會議、全區(qū)重點工作推進會議等重要會議精神，對區(qū)委、區(qū)政府重要決策部署和全區(qū)重點工作任務進行分解立項，定工作任務、定責任單位、定責任領(lǐng)導、定工作要求、定完成時限，有計劃、有重點地開展多種形式的督促檢查，督促責任單位按期完成所承擔的任務。出臺《關(guān)于構(gòu)建大督查工作格局的實施意見》，創(chuàng)新督查方式，探索構(gòu)建大督查工作格局。著力建立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政齊抓共管、部門協(xié)調(diào)聯(lián)動的大督查工作新機制，通過督查方式方法的不斷創(chuàng)新，加大督查力度，樹立督查權(quán)威，提高督查實效，推進工作高效落實。今年以來，共編發(fā)《督查》期，上報市委督查室各類材料余篇。認真做好市委、區(qū)委領(lǐng)導同志批示件辦理工作，做到批則必查，查則必清，清則必辦，辦則必果。承辦市委領(lǐng)導同志批示件件，承辦區(qū)委領(lǐng)導同志批示件件，辦結(jié)率均達到。
三是提升保密工作服務水平。加大對區(qū)機關(guān)專網(wǎng)的保密監(jiān)管力度，嚴格審查備案，做到專機專用、專人負責。深入開展有針對性的保密教育培訓活動，加大保密法規(guī)的學習宣傳力度，大力普及計算機保密管理知識，切實增強領(lǐng)導干部、涉密人員和計算機使用人員防竊密、防泄密的意識和防范技能；嚴格監(jiān)督檢查，按照保密檢查制度要求對全區(qū)各街道、各部門（單位）每季度開展一次保密專項檢查，以技術(shù)檢查為主，采取抽查的方式，重點檢查了保密制度是否完善，文件管理是否規(guī)范，非涉密政府電子政務專網(wǎng)是否存儲、處理涉密信息，上網(wǎng)計算機是否有處理公文現(xiàn)象等，指導被檢查單位和人員改進工作、糾正不足，努力發(fā)揮檢查對保密工作的促進作用。
四是更加細致高效地做好綜合協(xié)調(diào)、會務及日常工作。立足職能，強化服務，充分發(fā)揮好辦公室參謀助手和綜合協(xié)調(diào)作用。時刻站在區(qū)委的立場去思考和籌劃，切實做好區(qū)委統(tǒng)攬全局的協(xié)調(diào)工作。對上加強聯(lián)系，及時了解上級意圖，爭取更多的指導和幫助；密切與基層的聯(lián)系，摸實情，知下情，解民情；加強與其他兄弟縣（區(qū)）黨委機關(guān)的聯(lián)系，積極促進橫向交流，積極探討學習好的經(jīng)驗。在辦公室日常工作方面，以“嚴”字把關(guān)，從“細”字入手，倡導細中求精的辦事原則，進一步提高辦公室工作的質(zhì)量和水平。堅持辦會精細化。在會前準備時，充分考慮各個細節(jié)，并制定好會務方案，把具體工作安排到人、責任到人，使會務準備工作有條不紊、主動從容；會中服務上，盡量降低服務工作對會場秩序和會議氛圍的影響，使會議井然有序；會后服務中，及時做好會議資料的整理，及時印發(fā)領(lǐng)導講話材料，更好地服務于基層的學習貫徹。截至目前，共籌辦各類會議余次、接傳各類電報及公文千余份。牢固樹立“值班工作無小事”的思想，完善規(guī)章制度，嚴肅值班紀律，認真執(zhí)行小時值班和雙休、節(jié)假日值班制度，確保信息暢通和各項臨時任務正常安排和運作落實。
辦公室工作匯報材料篇二
2007年初以來，xxx鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作格局，認真學習和全面貫徹落實十六屆五中、六中全會精神，中紀委七次全會、地、縣兩級紀檢監(jiān)察工作會議精神和自治區(qū)紀委八次全會，為xxx鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察工作開好局、起好步打下了堅實基礎(chǔ)?，F(xiàn)將xx鄉(xiāng)上半年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作匯報如下：
一、深入貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制。
新年始伊，xxx鄉(xiāng)黨委緊緊圍繞全縣黨風廉政建設(shè)中心工作，及時安排部署，落實責任分解，強化職能任務。第一，在全鄉(xiāng)進一步明確了以黨政主要領(lǐng)導為主體的黨風廉政建設(shè)“一把手”工程，并列入黨委重要議事日程同安排、同部署、同落實。第二，鄉(xiāng)黨委主要領(lǐng)導分別與各村、站所負責人簽訂了《黨風廉政建設(shè)目標管理責任狀》，并成立了黨風廉政建設(shè)督查領(lǐng)導小組。各村、站所也相應成立了組織機構(gòu)，明確了職責，強化了責任。第三，根據(jù)黨委分工，班子成員在落實黨風廉政建設(shè)工作中各把一關(guān)，責任到人，形成了各司其職，各負其責的工作格局。第四，強化督促落實，嚴格考評機制。定期組織力量深入各黨支部對落實責任制情況進行督察，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，并將督查結(jié)果作為考核考評的重要依據(jù)。
二、以加強思想教育、強化黨員干部自律意識為主，從源頭上預防腐敗。
（一）加強思想教育，強化黨員干部自律意識。堅持以加強黨員干部職工黨風黨紀教育，提高各級領(lǐng)導干部廉潔自律自覺性為主，注重抓源頭建設(shè)，從源頭上預防和防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。一是認真堅持領(lǐng)導班子中心組學習制度，并在學習政治理論的基礎(chǔ)上，注重黨紀條規(guī)的學習，強化領(lǐng)導干部的自律意識；二是認真堅持機關(guān)黨員干部學習日制度，組織全鄉(xiāng)黨員干部在認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想的同時，重點學習《關(guān)于進一步加強和改進黨的作風建設(shè)的決定》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》和《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等重要內(nèi)容。通過學習使黨員干部進一步理解和掌握了在市場經(jīng)濟新形勢下黨的各項紀律和規(guī)定，進一步提高用黨的紀律約束和規(guī)范自己行為的自覺性。
（二）結(jié)合第九個黨風廉政教育月活動，狠抓宣傳教育工作。及時成立了第九個黨風廉政建設(shè)教育月活動領(lǐng)導小組及辦公室，黨委書記親自掛帥、親自動員安排部署。以支部為單位，開展以建立健全《兩個條例》為主要內(nèi)容的黨紀條規(guī)知識測試，全鄉(xiāng)黨員、干部參加測試，及格率達到100%。利用廣播、橫幅標語、板報、警示格言等宣傳到位，使黨風廉政建設(shè)教育月活動家喻戶曉。以“學習先進，求真務實，清廉為民”為主題，在廣大黨員干部中進行廉政談話座談會，改進了干部工作作風，提高了落實黨風廉政建設(shè)的自覺性。
（三）開展了警示教育活動。按照“一手抓教育，一手抓查處”的工作思路，及時組織全體干部職工、各村、站所主要負責人觀看反腐倡廉教育片，針對典型案件進行深刻剖析。先后組織開展“以案說紀，以案論法”警示教育活動，使廣大黨員干部特別是領(lǐng)導干部真正觸及了思想，增強了廉潔自律和拒腐防變的自覺性。
三、以民主評議行風活動為重點，進一步加強機關(guān)作風建設(shè)。
一是及時建立健全機構(gòu)，加強組織學習，提高干部職工對行風評議活動的認識。通過開展正反面典型教育，強化宗旨觀念，增強了各族干部為人民服務的自覺性；二是認真抓好各類管理制度落實，完善各類評先評優(yōu)活動，使機關(guān)各項規(guī)章制度更加規(guī)范有序，實現(xiàn)了以制度管人、約束人的現(xiàn)行格局。三是聘請各村干部、站所等人員為行風評議監(jiān)督員，定期虛心聽取意見和建議；四是嚴格收費標準，切實減輕農(nóng)民負擔。尤其對中小學校亂收費、群眾看病貴及群眾關(guān)注的糧食直補、畜牧防疫費等進行了專項治理和監(jiān)督；五是進一步加強干部隊伍作風建設(shè)，努力構(gòu)建“團結(jié)、務實、高效、廉潔”的服務型機關(guān)。六是為基層、為農(nóng)民群眾辦實事。結(jié)合先進性教育活動，全鄉(xiāng)各基層組織和廣大黨員干部積極“獻愛心、送溫暖”，共為各族群眾辦好事、實事56件，累計捐款（物）15.8萬元。
四、深入抓好領(lǐng)導干部廉潔自律工作。
年初，我們根據(jù)縣紀委工作要點，明確了以加強政治紀律和反對奢侈浪費為重點，以增加干部廉潔自律意識為核心，以強化組織和群眾監(jiān)督為有效途徑，以體現(xiàn)社會主義價值觀的從政行為為準則和道德規(guī)范為治本之策，加強領(lǐng)導干部廉潔自律工作，進一步加大從源頭上預防和治理腐敗的力度。一是堅持以鞏固和擴大先進性教育活動成果為契機，把領(lǐng)導干部廉潔自律工作列入重要日程常抓不解，進一步健全完善了各項規(guī)章制度；二是嚴肅領(lǐng)導干部收入申報、個人重大事項報告制度，定期對領(lǐng)導干部個人收入進行登記申報，做到了防微杜漸。三是認真組織開展領(lǐng)導班子民主生活會，做到生活會有準備、有安排、有內(nèi)容、有目的，班子成員暢所欲言，勇于批評和自我批評，保證了生活會的效果和質(zhì)量。四是規(guī)范了節(jié)日紀律。及時設(shè)立節(jié)日違紀違規(guī)舉報箱，舉報電話，明確節(jié)日群眾來信、來訪接待制度和值班制度，嚴肅了節(jié)日工作紀律。五是“雙清”工作有了新進展。根據(jù)“雙清”工作要求，共清理出m名國家干部和企事業(yè)單位干部拖欠村集體款n元，3l名村干部拖欠村集體款r元。目前，“雙清”工作進展有序，并取得一定成效。
辦公室工作匯報材料篇三
一、勤于學習、善于思考，爭做參與政務的先鋒隊。
始終把學習、思考、調(diào)研放在第一位，建立完善一批行之有制度，推進工作進展。一是狠抓學習。采取集中學習、研討交流等方式，在干部職工自行學習相關(guān)理論和業(yè)務知識的基礎(chǔ)上，每周定期開展xx次集體學習活動，共開展xx次干部集中學習活動，力求學習實效。做到學以致用。二是注重思考。工作上周密考慮問題，始終堅持做到吃透上情、摸清下情，了解外情、把握內(nèi)情，善于從領(lǐng)導的角度、全局的高度去思考、謀劃和處理間題，既超前謀劃又提早著手，使各項工作緊貼紀檢監(jiān)察工作要求和需要。三是深入調(diào)研。堅持把調(diào)研作為服務決策的重要途徑，緊扣紀檢監(jiān)察工作重點和熱難點，注重從領(lǐng)導的講話和關(guān)注的事情、基層工作中收集、捕捉具有普遍性的問題，開展專題調(diào)研，深入調(diào)查分析，撰寫高質(zhì)量調(diào)研報告xx篇。
二、甘于吃苦、樂于奉獻，爭做搞好服務的排頭兵。
以溝通提質(zhì)量，堅持重要活動、重要工作、重大問題及時溝通銜接；
以實干出成果，主動尋求上級紀委監(jiān)委的指導、支持和幫助，全力推進全縣紀檢監(jiān)察工作。
三、
精于謀劃、敢于創(chuàng)新，爭做做好業(yè)務的領(lǐng)頭雁。
不斷改進工作方式方法，抓好黨的建設(shè)、綜合協(xié)調(diào)、宣傳信息工作，促進工作全面落實。一是抓支部建設(shè)牽好“總統(tǒng)領(lǐng)”。牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，深入推進黨支部規(guī)范化和示范點建設(shè)，支部“三會一課”、組織生活會等制度有效落實。年內(nèi)接納xx名預備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員，培養(yǎng)xx名入黨積極分子。二是抓統(tǒng)籌協(xié)調(diào)當好“多面手”。著力提升辦公室統(tǒng)攬全局、綜合協(xié)調(diào)的能力，提升保障工作的科學化、規(guī)范化水平，確保委機關(guān)高效優(yōu)質(zhì)運轉(zhuǎn)。三是抓宣傳信息做好“千里眼”。堅持把宣傳信息工作擺在重要位置，把捕捉宣傳信息的視覺放在落實省、州、縣黨委決策部署上，拓展到學習先進經(jīng)驗做法上，延伸到紀檢監(jiān)察工作的方方面面上，宣傳信息被省州采用xx條。
四、嚴于自律，重于管理，爭做管理事務的火車頭。
以強化管理為重點，以促進團結(jié)干事為目標，不斷提升事務能力和水平。一是完善工作制度。制定完善辦公室各項管理制度，加強公務用車標識管理，嚴格落實公務用車派遣管理制度，杜絕公車私用，減少公務用車運行經(jīng)費支出。二是切實改進作風。認真落實《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》及縣內(nèi)公務接待規(guī)定，從嚴控制公務接待費用開支，嚴禁超標準、超規(guī)格接待。堅持財務審核、分管領(lǐng)導、主要領(lǐng)導層層審批，?？顚Ｓ茫攧展ぷ饕?guī)范化。三是強化督查督辦。按照“督在關(guān)鍵處、查在實效上”的要求，把督查重點放在發(fā)現(xiàn)和解決決策落實過程中存在的突出問題上，放在群眾反映強烈的熱難點問題的協(xié)調(diào)解決上，放在領(lǐng)導批示和交辦事項的全面落實上，及時分解任務，明確責任要求，保證各項行政事務快速落地。
一、勤于學習、善于思考，爭做參與政務的先鋒隊。
始終把學習、思考、調(diào)研放在第一位，建立完善一批行之有制度，推進工作進展。一是狠抓學習。采取集中學習、研討交流等方式，在干部職工自行學習相關(guān)理論和業(yè)務知識的基礎(chǔ)上，每周定期開展xx次集體學習活動，共開展xx次干部集中學習活動，力求學習實效。做到學以致用。二是注重思考。工作上周密考慮問題，始終堅持做到吃透上情、摸清下情，了解外情、把握內(nèi)情，善于從領(lǐng)導的角度、全局的高度去思考、謀劃和處理間題，既超前謀劃又提早著手，使各項工作緊貼紀檢監(jiān)察工作要求和需要。三是深入調(diào)研。堅持把調(diào)研作為服務決策的重要途徑，緊扣紀檢監(jiān)察工作重點和熱難點，注重從領(lǐng)導的講話和關(guān)注的事情、基層工作中收集、捕捉具有普遍性的問題，開展專題調(diào)研，深入調(diào)查分析，撰寫高質(zhì)量調(diào)研報告xx篇。
二、甘于吃苦、樂于奉獻，爭做搞好服務的排頭兵。
以溝通提質(zhì)量，堅持重要活動、重要工作、重大問題及時溝通銜接；
以實干出成果，主動尋求上級紀委監(jiān)委的指導、支持和幫助，全力推進全縣紀檢監(jiān)察工作。
三、精于謀劃、敢于創(chuàng)新，爭做做好業(yè)務的領(lǐng)頭雁。
不斷改進工作方式方法，抓好黨的建設(shè)、綜合協(xié)調(diào)、宣傳信息工作，促進工作全面落實。一是抓支部建設(shè)牽好“總統(tǒng)領(lǐng)”。牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，深入推進黨支部規(guī)范化和示范點建設(shè)，支部“三會一課”、組織生活會等制度有效落實。年內(nèi)接納xx名預備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員，培養(yǎng)xx名入黨積極分子。二是抓統(tǒng)籌協(xié)調(diào)當好“多面手”。著力提升辦公室統(tǒng)攬全局、綜合協(xié)調(diào)的能力，提升保障工作的科學化、規(guī)范化水平，確保委機關(guān)高效優(yōu)質(zhì)運轉(zhuǎn)。三是抓宣傳信息做好“千里眼”。堅持把宣傳信息工作擺在重要位置，把捕捉宣傳信息的視覺放在落實省、州、縣黨委決策部署上，拓展到學習先進經(jīng)驗做法上，延伸到紀檢監(jiān)察工作的方方面面上，宣傳信息被省州采用xx條。
四、嚴于自律，重于管理，爭做管理事務的火車頭。
題的協(xié)調(diào)解決上，放在領(lǐng)導批示和交辦事項的全面落實上，及時分解任務，明確責任要求，保證各項行政事務快速落地。
辦公室工作匯報材料篇四
前9個月，辦公室的全體同志在市局新一屆領(lǐng)導班子帶領(lǐng)、關(guān)心和各部門的支持、配合下，緊緊圍繞市局中心工作，牢固樹立“服務為本”理念，恪盡職守，真抓實干，積極爭創(chuàng)“四個一流”，各項業(yè)務工作取得了新的進展，為完成全年工作奠定了基礎(chǔ)。
一、主要工作。
1、加強文字綜合，提高以文輔政水平。
我們不斷強化對市局工作思路的把握和理解，注重提高行文質(zhì)量，積極推進市局各項決策和部署的貫徹落實。前9個月，共完成全市司法行政會議。
工作報告。
“嚴打”整治斗爭第一階段總結(jié)打擊整治專項行動方案市局機關(guān)和窗口單位接受社會公開評議實施方案操作方案等全局性綜合材料30余份；完成《關(guān)于貫徹落實“4·1”市委政法工作會議精神的情況報告》《關(guān)于編制我局二oo二年預算有關(guān)問題的說明》《關(guān)于2002年全局綜合治理任務實施方案》《關(guān)于做好類勞教人員收教轉(zhuǎn)化防控工作所需經(jīng)費的請示》等上報材料47份；創(chuàng)設(shè)《沈司辦通報》并制發(fā)13期，《督查專報》3期；制發(fā)《會議紀要》5期；起草《市局行政工作規(guī)則》《車輛管理使用辦法》《局域網(wǎng)管理辦法》等。
規(guī)章制度。
30多項；核稿118件；完成打字、印刷380余萬字；接待上級單位及外地同行24批278人次。
2、突出重點工作，注重溝通協(xié)調(diào)服務。
3、嚴格執(zhí)行制度程序，確保高效運轉(zhuǎn)。
為強化依法治局，落實執(zhí)行用制度管班子、管隊伍、管財務、管行政的要求，我們參與制定了一系列規(guī)章制度。同時，以落實、執(zhí)行制度，遵守規(guī)定為前提，結(jié)合辦公室實際，制定和細化了工作規(guī)范和工作流程。制定和完善了文件、文稿處理，印鑒使用規(guī)定，車輛調(diào)度、油料追加、路橋費等審批手續(xù)和定期檢查制度；進一步完善了文件收發(fā)、處理、督查、歸案“四位一位”的工作機制；加大了辦文責任、落實、督查和考評的工作力度，提高了辦公自動化程度；明確了車輛管理運轉(zhuǎn)、機關(guān)保衛(wèi)、消防安全和環(huán)境建設(shè)的要求和責任。
4、積極轉(zhuǎn)變作風，強化隊伍和支部建設(shè)。
在新一輪思想解放學教活動中，我們深刻的體會到，對于既是全局中樞，又是窗口部門的辦公室，必須在這方面花大力氣，作全局的表率。根據(jù)市局的總體要求和部署，結(jié)合辦公室人員多、分布廣、工作責任大等特點，一是多次召開了各個層面的會議，研究工作，制定措施。除召開支部大會和全體人員會議外，以科為單位，查找思想、作風和工作上存在的差距和不足，逐項制定整改措施。如在辦公室內(nèi)部實行了“舉牌制”，一次失職黃牌；第二次，年末不能評優(yōu)。通過近一時期的努力，取得了較好效果，一些問題得到了切實解決。二是加大了學習力度。學教活動開展以來，在綜合、秘書、督查、檔案科開展了每周一次的政治、業(yè)務學習活動，在機關(guān)車隊、總值班室開展了定期或不定期業(yè)務會議。這一做法我們將堅持開展下去。三是加強了形象建設(shè)。要求每一位同志，特別是處于窗口位置的同志，必須注重自己的工作態(tài)度和言行，確保在這方面不出現(xiàn)任何問題。前9個月發(fā)展黨員2名，培養(yǎng)5名。同時，注重發(fā)揮黨員和骨干的模范帶頭作用。目前，辦公室的工作質(zhì)量和效率、整體和形象、紀律和作風得到了明顯改善，形成了良好的發(fā)展態(tài)勢。
二、存在的主要問題。
一是工作效率低，辦事拖拉；二是工作質(zhì)量不均衡，超前不夠；三是程序不規(guī)范，有時忙亂；四是解決個別時候服務不到位，質(zhì)量不高的問題。
三、第四季度主要工作。
1、加強和改進局域網(wǎng)建設(shè)。一是要確保網(wǎng)絡全線暢通；二是加強信息錄入工作，本月底將主要信息全部錄入完畢；三是修改和完善版面，使其更加美觀、科學。
2、加強檔案救護管理工作。一是盡早完成檔案室的搬遷工作；二是加強對檔案的編輯、整理、救護工作；三是強化檔案管理，使之達到規(guī)范化、科學化。
3、籌備召開全系統(tǒng)公文處理工作會議。會上，將對我局常用公文種類、公文適用范圍、行文規(guī)則、報送渠道、審批程序等進行規(guī)范。
4、加強車輛管理。一是進一步加強安全教育，強化責任；二是嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，降低消耗，節(jié)約開支。
辦公室工作匯報材料篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
以市委巡察組對局黨委巡察為契機，主動對標整改，以踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè)答卷“五個堅持”。落實黨風廉政建設(shè)主體責任和“一崗雙責”責任制，帶頭在全局黨風廉政建設(shè)中樹形象、做表率、爭第一，x人獲民政部表彰為全國先進個人。構(gòu)建點線面結(jié)合的廉政風險防控網(wǎng)絡，把全面從嚴治黨、廉潔從政要求落到實處，大力整治“四風”，落實派駐紀檢組明確的廉政風險“雙報告”制度，辦公室采購、項目等實現(xiàn)公開透明運行。堅持問題導向制定x項完善制度，在嚴格執(zhí)行工作規(guī)范基礎(chǔ)上，進一步明確了財務報銷、項目審批、固定資產(chǎn)管理、政務接待、公務用車、辦公用房等各項規(guī)定，實現(xiàn)制度覆蓋無盲區(qū)、監(jiān)督管理無死角。全面守牢國安、保密、網(wǎng)絡、意識形態(tài)、信息宣傳、檔案管理等工作底線。嚴格落實中央“八項規(guī)定”及實施細則，嚴守各項工作紀律，主動落實“三會一課”和談心談話制度，守牢紀律紅線。加強安全生產(chǎn)工作，牽頭統(tǒng)籌全市民政系統(tǒng)疫情防控和安全生產(chǎn)工作，確保各類民政服務機構(gòu)疫情“零感染”。高標準、多頻次開展專項檢查督查，采取“四不兩直”、聯(lián)合檢查和專項督查等形式，累計出動檢查組x組次，共檢查民政服務機構(gòu)達x次，機構(gòu)覆蓋率達x%。
辦公室工作匯報材料篇六
xxxx年，在商貿(mào)之都、物聯(lián)新城、佛山強中心的戰(zhàn)略目標引領(lǐng)下，在推動“三大改革”的浪潮中，鎮(zhèn)監(jiān)察審計辦（紀委）緊抓機遇，沉著應對挑戰(zhàn)，講求全局謀劃，銳意改革，致力推動紀檢監(jiān)察、審計業(yè)務長足發(fā)展。
一、在宣傳教育上求突破，提升反腐倡廉的軟實力。
（一）拓展反腐倡廉防線，創(chuàng)順德區(qū)首個領(lǐng)導干部配偶廉政教育講座先河。
今年4月，我鎮(zhèn)紀委、婦聯(lián)邀請了省委黨校鐘立功教授，針對機關(guān)副職以上領(lǐng)導干部及各村居正職干部的配偶（共100多人），舉辦了一場“助廉、護廉、保衛(wèi)家庭”為主題的家庭助廉教育講座，要求全鎮(zhèn)領(lǐng)導干部配偶肩負起廉潔監(jiān)督員、守門員的責任，當好“廉內(nèi)助”。這是順德區(qū)首次針對領(lǐng)導干部配偶的廉政教育活動，是我鎮(zhèn)深化反腐倡廉教育的新嘗試。
（二）夯實反腐倡廉基礎(chǔ)，加強基層干部廉潔履職教育。
舉辦專題宣講會。8月15日，我鎮(zhèn)組織鎮(zhèn)委、人大、政府領(lǐng)導班子成員、各辦（局）副職以上干部、村（居）兩委成員，約200人，參加了貫徹落實《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》的宣講會。會上，對《規(guī)定》進行解讀和學習，并結(jié)合地區(qū)實際，運用真人真實警示案例開展廉政教育，指引領(lǐng)導干部通過樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀等方式廉潔履職，全心全意為人民服務。發(fā)動各單位深入學習。向全鎮(zhèn)機關(guān)各辦（局）、基層站所、村（居）下發(fā)了《關(guān)于貫徹落實的通知》，要求各單位自行展開學習，要求各單位領(lǐng)導干部親自負責、親自過問、親自督查。同時發(fā)動各單位、領(lǐng)導實行自查自糾。派發(fā)廉政教育材料。向全鎮(zhèn)機關(guān)各辦（局）、基層站所、有關(guān)戰(zhàn)線單位、村（居）派發(fā)《領(lǐng)導干部廉潔從政教育讀本》、《反腐倡廉教育讀本xxxx》等廉政教育材料，共300多本，加強教育學習成效。
（三）營造廉潔城市氛圍，創(chuàng)建首條廉潔大道。
鎮(zhèn)紀委積極響應“廉潔城市”工作部署，8月初完成xxxx大道“廉潔大道”宣傳工程，集中在該路的xxxx高架橋至新桂路段兩邊的路燈燈柱、中間隔離帶、路邊圍蔽墻、公共自行車租借站臺等人流密集的關(guān)鍵點懸掛及設(shè)置了“共建共享、廉潔佛山”、“建廉潔順德、筑幸福家園”等醒目的宣傳標識，營造良好的社會氛圍。xxxx大道是我鎮(zhèn)首條“廉潔大道”，與大良南國路成為全區(qū)首批“廉潔佛山”宣傳示范路。
（四）緊抓重點，強化黨風廉政建設(shè)學習教育。以會帶課，加強全鎮(zhèn)領(lǐng)導干部黨風廉政學習。組織我鎮(zhèn)領(lǐng)導、機關(guān)副職以上干部、各村（居）委會黨支部書記和村（居）委會主任、各戰(zhàn)線單位正副職負責人等100多人，分別參加了順德區(qū)第十二屆紀律檢查委員會第二次全體會議暨黨風廉政建設(shè)工作會議、全區(qū)紀律教育學習月活動暨領(lǐng)導干部紀律教育學習班部署動員大會等xxxx分會場的視頻會議。會后，鎮(zhèn)機關(guān)各辦（局）和各單位將其自行開展學習討論情況，形成書面報告。既為我鎮(zhèn)廣大領(lǐng)導干部敲響警鐘，也進一步營造紀律教育學習的濃厚氛圍。
二、在機制完善上籌謀，打造反腐倡廉硬件設(shè)施。
（一）規(guī)范管理，完善制度。
1.落實黨風廉政建設(shè)責任制。在全鎮(zhèn)機關(guān)、村（居）建立黨風廉政責任制度，實行責任到人，要求全鎮(zhèn)領(lǐng)導干部廉潔履行職責，全面落實鎮(zhèn)委、人大、政府領(lǐng)導班子成員簽署廉政建設(shè)崗位責任書工作，完成村（居）兩委班子成員簽署《廉潔自律承諾書》工作，為農(nóng)村基層干部廉潔履職提供制度保障。
2.推進廉政文化進機關(guān)和農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)規(guī)范化管理。反腐倡廉是一項長期性的工作，我委一直把制度化、規(guī)范化、程序化和科學化建設(shè)作為紀檢監(jiān)察工作的切入點。今年，籍鎮(zhèn)行政服務中心落成之際，推進鎮(zhèn)行政服務中心的廉潔自律制度確立，開展廉政漫畫、警句宣傳等工作，將廉政文化春風吹進行政服務中心。推進農(nóng)村基層的規(guī)范化管理工作。繼葛岸村作為全區(qū)的試點成功后，我們一期已推廣至騰沖居委會等3個村（居），反應良好。今年我辦向大羅、大墩、上華、樂居、平步、沙滘、羅沙、楊滘、大閘等9個村（居）推進農(nóng)村基層廉政建設(shè)規(guī)范化管理工作，截至目前，已有近60％村（居）完成廉政建設(shè)規(guī)范化管理制度編發(fā)及相關(guān)推廣工作，預計兩年內(nèi)將廉政建設(shè)規(guī)范化管理覆蓋全鎮(zhèn)。在視察工作過程中，區(qū)紀委領(lǐng)導對我鎮(zhèn)葛岸村、上華村的黨風廉政建設(shè)規(guī)范化管理工作給予了高度的評價。
（二）加強監(jiān)督，落實保障。
1.新建政府特約監(jiān)察員監(jiān)督制度。
首聘政府特約監(jiān)察員。4月18日，我鎮(zhèn)聘任了13名政府特約監(jiān)察員，下發(fā)了聘書和工作證件，建立了《xxxx鎮(zhèn)政府特約監(jiān)察員工作管理辦法》，我鎮(zhèn)政府特約監(jiān)察員實現(xiàn)“從無到有”的轉(zhuǎn)變，麥廣強副書記指出這對于xxxx具有劃時代意義。轉(zhuǎn)遞人民群眾意見和要求。截至12月，我鎮(zhèn)政府特約監(jiān)察員已轉(zhuǎn)遞15位人民群眾共21條的意見和要求，已基本辦理完畢。開展重點工作督查和機關(guān)公共服務質(zhì)量明查暗訪。年初，各辦（局）確定了部門重點工作內(nèi)容，鎮(zhèn)監(jiān)審辦在政府公共網(wǎng)絡上公布各部門重點工作的動態(tài)以及相關(guān)督查結(jié)果，并定期組織政府特約監(jiān)察員督查。并且，就各辦（局）（包括其服務窗口、執(zhí)法現(xiàn)場等）的工作紀律、態(tài)度、服務質(zhì)量等，組織政府特約監(jiān)察員進行明查暗訪，成為完善政府服務質(zhì)量的有力措施。
2.審計監(jiān)督工作穩(wěn)中求突破。
首次開展獨立內(nèi)審工作。今年，我辦審計能力進一步提升，首次以自身力量，獨立開展內(nèi)部審計工作，這也是我鎮(zhèn)近年來首次實現(xiàn)獨立內(nèi)審，主要是獨立開展了兩個行政事業(yè)單位的年度審計工作，審計報告得到區(qū)審計部門的肯定；完成2個福利會的年度審計工作；初次嘗試抽選個別機關(guān)辦（局）開展內(nèi)審，包括社會工作局、區(qū)環(huán)境運輸和城市管理局xxxx分局、教育局。以先行先試的精神，一步一個腳印，為日后更多更重大的內(nèi)審任務積累成熟的經(jīng)驗，打下牢固的基礎(chǔ)。
開展多項重要專項審計工作。為理順我鎮(zhèn)公有資產(chǎn)的管理，開展并完成了全鎮(zhèn)公有資產(chǎn)清查工作，未發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)情況；以自身力量，首次開展了兩個針對中央級別的財政資金的專項審計工作；聘請信譽良好、經(jīng)驗豐富的中介機構(gòu)，完成對xxxx醫(yī)院領(lǐng)導的離任審計和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)專項審計工作；持續(xù)開展重點工程項目征地拆遷款的事前審計工作。
完成我鎮(zhèn)村（居）的年度審計工作。根據(jù)要求，我辦與鎮(zhèn)社會工作局聯(lián)合完成了全鎮(zhèn)23個村（居）共76套賬的年度審計工作。
3.多項督查督辦工作循序漸進。
我們認為，效能監(jiān)察應滲透到管理工作的全過程，貫穿于事前、事中、事后的各個環(huán)節(jié)。根據(jù)鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的工作部署，我辦開展了系列督查督辦工作，略有成效。開展“兩違”整治督辦。我辦定期監(jiān)督“兩違”的動態(tài)以及行政執(zhí)法情況，嚴肅處理“兩違”有關(guān)的信訪投訴。參與美樂計劃督查。參與美樂計劃“八個一”等督查工作，并組織政府特約監(jiān)察員就美樂計劃專項工作進行督查。堅持對建設(shè)工程招標和政府采購項目監(jiān)督。今年，未收到關(guān)于對我鎮(zhèn)建設(shè)工程和政府采購項目的投訴，暫未發(fā)現(xiàn)在上述領(lǐng)域有違紀違法行為。根據(jù)區(qū)的部署，我鎮(zhèn)作為農(nóng)村集體資產(chǎn)交易的試點鎮(zhèn)，鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察、審計部門參與鎮(zhèn)農(nóng)村集體資產(chǎn)交易的監(jiān)督，適時提出指導意見，維護交易的公平公正。推進“三大改革”督辦。根據(jù)鎮(zhèn)工作安排，我辦將跟進各辦（局）“三大改革”項目的進展和成效，將據(jù)此擬定督查方案，組織督查驗收。
（三）從嚴治理，以民為重。
1.執(zhí)紀為民，嚴肅查處信訪投訴、舉報案件。今年，我辦共接到群眾來訪、來信、來電的信訪投訴、舉報共53宗。鎮(zhèn)紀監(jiān)信訪舉報目標管理工作受到區(qū)紀委檢查組的肯定，并且我鎮(zhèn)xxxx年度紀律處分執(zhí)行落實情況和回訪教育工作也受到區(qū)有關(guān)部門的認可。通過電子監(jiān)察系統(tǒng)受理和辦理了12宗行政投訴，切實監(jiān)督機關(guān)辦（局）的行政不作為、亂作為問題。開除了部分違紀違法的黨員。
2.以民為本，開辟聽民意、解民憂新途徑。根據(jù)上級工作要求，我鎮(zhèn)于9月13日成立大羅村紀委委員工作室，這是全佛山首個紀委委員工作室。佛山市委常委、市紀委書記張子興親臨現(xiàn)場主持揭牌儀式，并對工作室的定位、職能和發(fā)揮作用等方面提出了具體要求。紀委委員工作室是紀委委員深入基層溝通群眾的一個重要平臺，與基層的信訪、綜治維穩(wěn)等機構(gòu)在職能上要有所區(qū)分，立足于發(fā)揮紀委監(jiān)察機關(guān)的職能作用，重點開展政務督辦、廉潔宣傳等工作，注重講求實效。紀委委員工作室是鎮(zhèn)紀委聯(lián)系群眾的重要渠道，是除黨代表工作室外解決群眾實際訴求的又一有效途徑，將有利于進一步密切黨群關(guān)系。
3.以法為綱，全面開展打擊商業(yè)賄賂專項行動。根據(jù)區(qū)、鎮(zhèn)工作部署，我鎮(zhèn)全面鋪開“打擊欺行霸市、打擊制假售假、打擊商業(yè)賄賂”工作，其中，我辦牽頭開展打擊商業(yè)賄賂專項行動，成立了領(lǐng)導小組，搭建了組織架構(gòu)，開展了一系列的專項行動：通過檢查工程建設(shè)領(lǐng)域、關(guān)系民生的重要領(lǐng)域、村（居）集體資產(chǎn)，督辦鎮(zhèn)中心工作，查辦舉報案件等方式，嚴厲打擊商業(yè)賄賂；通過以教育為本，加大教育宣傳力度，營造打擊商業(yè)賄賂的濃厚氛圍，不定期設(shè)置宣傳咨詢點，作“打賄”宣傳和接受群眾現(xiàn)場咨詢。
4.關(guān)口前移，逐步構(gòu)建重大問題、社會熱點的監(jiān)督機制。今年，鎮(zhèn)紀委直接參與調(diào)處多宗影響涉及面廣、群眾關(guān)注度大的重大社會問題：由多部門組成聯(lián)合調(diào)查組處理了部分村務管理問題；與區(qū)紀委聯(lián)合調(diào)查的部分村務問題；查處部分村領(lǐng)導干部作風問題等等。逐步搭建紀監(jiān)部門對重大問題、社會熱點的監(jiān)督機制，形成一套責權(quán)明晰、科學系統(tǒng)、行之有效的監(jiān)督應急機制，為全鎮(zhèn)預防和妥善化解重大社會問題提供科學準備。
5、整風正紀，清理村、社區(qū)組織牌子過多過濫問題。結(jié)合上級工作要求，以最快的速度督促全鎮(zhèn)各村（社區(qū)）完成清理過多過濫的牌子工作，涉及需整治的組織牌子逾600塊，規(guī)范各村（社區(qū)）懸掛的組織牌子數(shù)量、種類、規(guī)格等，減輕村（社區(qū)）工作負擔，推動機關(guān)轉(zhuǎn)變作風，提高服務群眾的能力。
辦公室工作匯報材料篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年，在集團黨委的精心指導、正確領(lǐng)導下，公司黨委辦公室認真貫徹******新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，秉承“嚴謹高效、運轉(zhuǎn)有序、和諧共事”的工作理念，按照“具備絕對忠誠的特質(zhì)、弘揚服務大局的特性、培養(yǎng)奉獻擔當?shù)奶亻L、樹立嚴謹規(guī)范的特色、打造廉潔自律的特征、創(chuàng)立健康活潑的特點”的具體要求，總攬全局、協(xié)調(diào)各方，狠抓落實，各項工作穩(wěn)步推進、成效顯著。
一、堅持在深化思想認識中凝聚共識，“三服務”的職責使命進一步增強。
（一）以“更先一步”的政治自覺，開展專題活動。全面鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，所屬x個支部x余名黨員積極參與，實現(xiàn)了領(lǐng)導班子、黨支部、黨員參與全覆蓋。班子成員及其他處級干部不僅以普通黨員身份參加所在支部學習討論、為支部黨員上黨課，還以中心組學習的形式，按“加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念”、“增強政治意識，堅定政治方向”、“嚴守政治紀律，樹立清風正氣”、“緊密聯(lián)系群眾，強化宗旨意識”等四個主題開展集中學習研討。
（二）以“更深一層”的思想認識，組織理論學習。始終注重干部的思想政治教育工作，多措并舉，推動干部職工學習理論、掌握理論、應用理論，確保干部隊伍政治素質(zhì)過硬。各處室把學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想，作為一項重大政治任務，通過采取中心組學習、支部集中研討交流、個人自主學習等形式，原原本本學、聯(lián)系實際學、深入思考學，取得了重要成效。同時，組織全辦干部學習黨章黨規(guī)，強化黨員干部的黨員意識、黨章意識。
（三）以“更實一些”的舉措行動，提升服務水平。進一步完善辦文、辦會、辦事流程，促進專業(yè)履職、規(guī)范履職，提升“三服務”水平。一方面，健全精細化的分工協(xié)作機制，將每一項任務分解到崗、分解到人，做到事無巨細；另一方面，健全內(nèi)部管理制度，細化臺賬，做到各個環(huán)節(jié)都有追蹤，發(fā)現(xiàn)問題可以及時糾偏，確保每一個環(huán)節(jié)無縫對接。一年來，完善細化辦文、辦會、辦事相關(guān)制度規(guī)定，如《關(guān)于進一步做好服務保障集團黨委高效規(guī)范運轉(zhuǎn)有關(guān)事項的通知》《集團黨委領(lǐng)導同志批示件辦理工作細則》《公務用車使用報備制度》《集團黨委領(lǐng)導考察調(diào)研工作有關(guān)要求》《領(lǐng)導批件督辦反饋工作規(guī)范》《信息工作計（加、積、獎）分新標準》等，為干部規(guī)范履職提供了依據(jù)。
二、堅持在圍繞中心大局中善謀善為，高效運轉(zhuǎn)的中樞作用進一步發(fā)揮。
緊緊圍繞集團黨委中心工作，服務大局，善謀善為，有力保障了各項工作高效運轉(zhuǎn)，為集團黨委當好了堅強“前哨”，守好了鞏固“后院”。
（一）緊貼中心當參謀，服務決策參考更加專業(yè)。堅持把“當參謀”放在突出位置，站在歷史的高度，站在服從全集團發(fā)展的大局，不斷增強工作的主動性、創(chuàng)造性。一是綜合文稿質(zhì)量高。準確把握發(fā)展形勢，充分體現(xiàn)領(lǐng)導意圖，每一篇文稿都力求做到精益求精。尤其是面對集團黨委領(lǐng)導調(diào)整帶來的文稿風格變化，主動對接，全面融入，做到及時換“頭腦”、改思路、變文風，第一時間適應新要求。今年以來，共起草各類文稿材料x余篇，整理編發(fā)各類文稿文件x余篇，得到了集團黨委領(lǐng)導的充分肯定。二是公文辦理效率高。嚴格落實公文收、辦、發(fā)、閱、傳、存責任制，處理各級來文x余份，辦理集團黨委主要領(lǐng)導同志批示件x余件，制發(fā)各類文件x余份，傳閱***、集團、集團三級x文件x余份，向集團報備黨委規(guī)范性文件x余份，均無延誤、無滯留，零失密、零遺失。三是信息資政水平高。及時、準確、全面提供信息，為集團黨委領(lǐng)導科學決策提供了重要依據(jù)。共編發(fā)信心x余條，被信息刊物采用x多條，得到領(lǐng)導批示x余條，我黨委信息工作中辦排名全集團第一。
（二）緊扣重點抓督查，服務決策落實更加有力。圍繞中心工作、領(lǐng)導批示、群眾訴求，真督實查促落實，得到了上級和基層群眾的普遍肯定。一是緊扣中心工作抓落實。盯緊集團黨委重要會議、重要文件精神的貫徹落實情況，緊盯重大重點項目（工程）、招商引資、實體經(jīng)濟發(fā)展、社會安全穩(wěn)定等工作開展了x余次督查，并堅持以周報與專報相結(jié)合的形式向集團黨委上報有關(guān)工作落實情況，較好地推動了重要決策部署落地生根。二是緊扣批件要求抓落實。采取一事一專報，匯總綜合報，電話、短信快捷報相結(jié)合的方式，辦理報結(jié)領(lǐng)導批件x件，涉及集團黨委領(lǐng)導同志調(diào)研交辦的具體辦事項x項，同時有針對性地對辦理情況開展實地回訪復核，確保了批件督辦快反饋、出實效。三是緊扣群眾訴求抓落實。積極受理、辦理群眾訴求件，重點解決了一批社會難點熱點和事關(guān)群眾切身利益的實際問題。今年以來，共受理群眾各類訴求x余件，辦理網(wǎng)民給集團黨委書記留言x條，承辦集團轉(zhuǎn)辦件x件，獲得全集團留言辦理工作貢獻獎。
（三）緊抓規(guī)范嚴管理，服務中樞運轉(zhuǎn)更加高效。充分履行協(xié)調(diào)各方、承內(nèi)聯(lián)外的職責，做好了會務承辦、值班協(xié)調(diào)、綜合服務等工作，確保了集團黨委各項工作部署及時得到貫徹落實。特別是在集團黨委換屆工作中，全所上下自覺克服時間緊、任務重、人手少等實際困難，出色完成了各項任務，得到了集團黨委領(lǐng)導的高度肯定。一是會務承辦周密細致。秉承“苦干實干加巧干”的精神，做好了x余次大、中型會議及x余次調(diào)研、走訪、會見等活動的組織、協(xié)調(diào)工作。同時，扎實做好了集團黨委常委會、集團黨委書記專題會等服務保障工作，保障了集團黨委各類會議在會議中心的順利召開。二是值班協(xié)調(diào)及時有力。全年365天不分晝夜節(jié)假日值班值守，第一時間收集、整理、上報、反饋、傳達、處理重大敏感信息、機要急情，協(xié)調(diào)有關(guān)部門處理各類事故事件x余起，其中緊急突發(fā)事件x起；編寫《值班快報x余期，《集團黨委總值班室網(wǎng)絡輿情專報》x余期，為集團黨委領(lǐng)導處置全集團重大應急事件提供了依據(jù)。三是后勤保障精益求精。堅持從領(lǐng)導和干部職工的工作、生活實際需要出發(fā)，辦好事、辦實事，為新來的集團黨委領(lǐng)導提供了良好的辦公條件，確保了集團黨委領(lǐng)導能迅速進入角色開展工作；分批次為領(lǐng)導和機關(guān)干部更換、新裝辦公電腦，為所機關(guān)運轉(zhuǎn)提供有力的后勤保障。四是扶貧幫扶成效顯著。認真做好集團黨委主要領(lǐng)導掛點聯(lián)系點幫扶日常事宜，整合各類幫扶資x余萬元，實施民生項目x項，為全面脫貧奠定了堅實基礎(chǔ)，得到了廣大干部群眾的普遍贊譽。同時，績效考核、文明創(chuàng)建、平安創(chuàng)建等迎檢工作再創(chuàng)佳績。
（四）緊盯難點求突破，服務改革發(fā)展更加有為。以問題為導向，精心組織，精準發(fā)力，有力推進了全集團全面深化改革工作。一是改革創(chuàng)新思路清。按照***、改革和法治建設(shè)工作要求，在充分醞釀、反復調(diào)研、多方征求意見的基礎(chǔ)上第一時間推出了2020年改革的“路線圖”“時間表”。二是改革成果價值高。遵循“不貪多、但求精”與“務實、急需、能成”的原則，確定x項改革任務，并建立健全集團領(lǐng)導領(lǐng)銜推進重點改革舉措、臺賬管理和按月通。
當前隱藏內(nèi)容免費查看報等制度，確保了各項改革任務按時間節(jié)點有序推進，多項改革工作走在全集團前列，有的甚至走在全國前列，得到了***改革辦和改革辦的認可。三是法建工作成效顯。以打造法治“首善之區(qū)”為目標，確定x項法建工作任務，全面推進科學立法、嚴格執(zhí)法、公正司法、全民守法，推動頒布了一批地方性法規(guī)，為全集團經(jīng)濟社會發(fā)展提供了法治保障。
三、堅持在加強自身建設(shè)中持續(xù)發(fā)力，干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍進一步鞏固。
以“嚴謹高效、運轉(zhuǎn)有序、和諧共事”為標準，多措并舉加強機關(guān)自身建設(shè)，不斷夯實黨建基礎(chǔ)、不斷優(yōu)化干部隊伍、不斷加大人文關(guān)懷力度，全所上下千事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍進一步鞏固。
（一）樹立星級支部特色，夯實黨建基礎(chǔ)。深入開展星級支部創(chuàng)建工作，x個在職黨支部積極參與星級支部創(chuàng)建，并均通過了集團直機關(guān)工委的考核。一年來，對機關(guān)黨委書記、副書記進行了調(diào)整，對各支部進行了換屆，配備了x個黨員活動室，強化了支部黨建工作的組織保障。繼續(xù)深入開展“連心”工程，組織黨員干部結(jié)對幫扶貧困群眾，組織黨員參加文明交通崗、社區(qū)志愿服務崗等志愿服務活動，組織各黨支部開展“先鋒創(chuàng)績”活動、“三風”活動和“走前頭、立標桿、共筑‘四強’當先鋒”主題實踐活動，評選出了x條優(yōu)秀家風家訓，x個“身邊好人”，起到了良好的示范帶動作用。
（二）樹立正確選任導向，打造過硬隊伍。始終堅持把實在、實干、實績作為選人的導向、育人的目標、用人的標準。根據(jù)工作需要及干部隊伍實際情況，共有x名副科實職提任正科實職，x名副主任科員提任主任科員，x名科員提任副科實職，x名科員提任副主任科員，另有x名主任科員兼任副科實職；在全集團2020年度從基層遴選公務員工作中，選調(diào)了x名綜合素質(zhì)較高的同志。全年選派干部參加任職培訓等各類教育培訓x人次，x名年輕干部下派到“四個一線”接受鍛煉，x名干部獲得各級各類榮譽稱號或獎勵，x名干部參加了集團直機關(guān)“做“四講四有’合格黨員”首屆微黨課大賽并獲二等獎，x名同志參加機關(guān)黨建課題調(diào)研。
（三）樹立以人為本理念，營造和諧機關(guān)。注重對黨員干部的激勵、關(guān)懷和幫扶，堅持對生病住院的干部及其家屬進行探望、慰問，為在職干部職工送生日祝福，對因重大疾病的干部職工本人或其直系親屬進行困難補助等；堅持以黨建帶工建、帶團建、帶婦建，組織好了勞模赴外療休養(yǎng)等工作。注重以文體活動活躍機關(guān)氛圍，組織機關(guān)干部積極參加集團黨委部門之間的拔河、同步行、乒乓球比寨。
四、堅持在全面從嚴治黨中錘煉作風，挺紀在前的底線意識進一步強化。
始終堅持民主決策、堅持正風肅紀、堅持挺紀在前，著力打造一個政治強、作風正、講團結(jié)、善管理的領(lǐng)導班子。
（一）始終堅持民主決策。在日常工作和黨內(nèi)生活中，班子全體同志始終自覺遵守黨的組織原則，積極維護“班長”的威信和整個班子團結(jié)，自覺堅持大事講原則、小事講風格，做到思想上互相學習、政治上互相幫助、組織上互相監(jiān)督、作風上互相促進、工作上互相支持、利益上互相謙讓、感情上互相尊重。重大事項尤其是“三重一大”事項都堅持集體研究，充分聽取意見，保證了各項決策的民主性和科學性。
（二）始終堅持正風肅紀。按照***八項規(guī)定的要求，進一步完善各項規(guī)章制度，依靠規(guī)范完善的制度管人管事。鍥而不舍糾“四風”，在堅持中深化、在深化中堅持，緊盯重要時間節(jié)點，緊盯“四風”隱形變異，防止“四風”問題反彈回潮。特別是重要時間節(jié)點，重點整治公款送節(jié)禮、公款吃喝、公車私用等“四風”問題。馳而不息抓效能，把提高執(zhí)行力和工作效率作為檢驗隊伍戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵，既強調(diào)過程控制，更著重對結(jié)果負責，不斷提升工作效能，形成“效率至上”“馬上就辦”“辦就辦好”“急事急辦”“特事特辦”“當日事當日結(jié)”的辦事之風，堅決整治“庸懶散、虛作為、慢作為、不作為”現(xiàn)象。
（三）始終堅持挺紀在前。全面落實黨風廉政建設(shè)責任制，黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任。一年來，進一步強化了黨組織履行主體責任的意識，明確管黨治黨的政治責任，落實全面從嚴治黨的各項要求，持續(xù)抓好作風建設(shè)和黨風廉政建設(shè)。主要負責同志做到既掛帥又出征，重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。班子成員認真抓好分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)工作，擔負起分管職責范圍內(nèi)管黨治黨責任，深化在主體責任落實中的協(xié)同配合作用。中層干部是落實主體責任的“中堅力量”，強化責任傳導，一級抓一級，層層抓落實。同時，支持派駐紀檢組全面履行黨風廉政建設(shè)監(jiān)督責任，為其積極履職提供必要保障，為其開展工作創(chuàng)造條件。
辦公室工作匯報材料篇八
尊敬的公司領(lǐng)導、各位同事：大家好！
基于領(lǐng)導的認可以及同事的支持，我于2011年月日在公司擔任辦公室主任。在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，主要負責公司行政、辦公室方面的工作?；仡櫲温毱陂g，有很多感慨。在各位領(lǐng)導以及同事的支持下，我的各項能力得到了鍛煉與提高?，F(xiàn)將我個人任職以來的履行職責、存在的問題以及我的工作承諾計劃向大家匯報，請各位指正。
一、履職情況：
1.行政后勤管理工作。
二、工作主要存在問題：
1．工作量大，涉及面廣，有的工作只是完成在表面，缺乏深入。今后將進一步明確工作目標以及計劃進度，提高工作效率。
2．面對層出不窮的新形勢，老是用舊的思維和方法，而沒有進行改革和創(chuàng)新。今后我將堅持用新的思維不斷開拓創(chuàng)新，以便全面推進各項工作的開展。
三、
我的承諾。
1、強化規(guī)范意識：把辦公室的各項工作，各個步驟，用科學、合理的機制和制度加以規(guī)范。使每個辦公室同事工作有序、行為規(guī)范。無論在工作或生活中，作為公司的辦公室負責人，我將始終處處以身作則，率先垂范。積極克服本位主義，樹立大局意識。
2、強化責任意識：我會以高度負責的精神對待每一項工作，高標準、嚴要求的處理好每一件事情。努力做到講原則，敢于承擔責任。
3、強化形象意識：我會用一流的工作態(tài)度、一流的工作作風、一流的工作業(yè)績來塑造辦公室形象，維護領(lǐng)導權(quán)威，贏得同事信賴。
空談誤國，實干興邦。在今后的工作中，我將堅持落實各項工作，排除一切干擾。
集思廣益，不斷拓展自身能力，提高工作效率，完善工作質(zhì)量，為公司部門做好各項后勤保障工作，請大家拭目以待。
辦公室工作匯報材料篇九
2008年,我鄉(xiāng)落實黨風廉政建設(shè)責任制及紀檢監(jiān)察工作，以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實十七大、精神，在縣委、縣紀委的領(lǐng)導下，圍繞省委九屆五次全會、市委二屆十一次全會精神，履行職責，扎實工作，深入開展了紀檢監(jiān)察工作和反腐敗工作，主要做到五個加強。
一、加強了紀檢監(jiān)察工作責任制的落實。
根據(jù)縣委縣紀委的部署和要求，在年初，鄉(xiāng)黨委結(jié)合實際制定了《2008年紀檢監(jiān)察工作組織領(lǐng)導和責任分工》和《2008年紀檢監(jiān)察工作責任制實施方案》，通過這兩個文件的制訂，明確了班子成員的黨風廉政建設(shè)責任。一是明確了責任主體;二是明確了責任分工，對責任內(nèi)容進行了細化，按照每個班子成員分管工作的不同，劃分了每個人的責任范圍，把責任細化并落實到個人，每個班子成員對自己責任范圍的黨風廉政建設(shè)負責，并在年終分別向縣紀委和鄉(xiāng)黨委書面匯報落實情況。
二、加強了惠民政策的落實。
今年，**鄉(xiāng)以落實惠民政策為重點，增派工作人員對“國家糧直補、兩免一補、退耕還林補助、母豬能繁補貼”等各項惠民政策落實情況進行了檢查，緊扣“自查、自糾、規(guī)范、整改”四個環(huán)節(jié)，認真仔細檢查了資金是否有被截留、挪用，甚至貪占的行為發(fā)生，重點檢查了村上是否利用糧食直補、退耕還林等款項來抵扣公路籌資款等違法行為，一是對檢查出的問題進行重點督查；二是及時解決問題并落實責任，對于情節(jié)嚴重的要給予嚴肅處理；三是直接把卡發(fā)放到群眾手中。2008年度財政用于落實惠農(nóng)政策的支出達到157.9萬元，全鄉(xiāng)5400戶、18000名農(nóng)民享受到國家的惠民政策。
三、加強了抗震救災、災后重建落實工作。
5.12汶川地震發(fā)生后，鄉(xiāng)黨委、政府要求各部門按照“干部沉下去，災情摸上來；救災物資送下去，群眾呼聲帶上來”的原則，在災情發(fā)生后，鄉(xiāng)村干部多次到跨塌戶和危房戶進行了探訪，為他們送上政府補貼，把全鄉(xiāng)抗災救災工作落到實處。到目前為止，全鄉(xiāng)災后重建工作已全部完成，5戶全跨戶已搬進新居。
四、加強了機關(guān)效能建設(shè)活動。
今年以來，我鄉(xiāng)在加強機關(guān)作風教育整頓的基礎(chǔ)上，深入開展了機關(guān)效能建設(shè)活動，全鄉(xiāng)機關(guān)效能建設(shè)成效顯著。按照縣委、縣政府關(guān)于開展加強機關(guān)效能建設(shè)活動的有關(guān)部署和要求，我鄉(xiāng)把機關(guān)效能建設(shè)融入各項工作之中，迅速行動，及時開展加強機關(guān)效能建設(shè)活動，并對活動提出了明確的要求。我鄉(xiāng)于3月10日，召開了全鄉(xiāng)動員大會，成立了領(lǐng)導小組。動員會后召開了3次專門會議，落實了機構(gòu)和辦公人員，并立即到位開展工作，出臺了工作總體方案和各階段的工作重點，層層抓落實，全鄉(xiāng)共有七個單位參加了活動，并按方案的要求開展了思想動員、學習討論、建章立制、查擺問題的工作。3月30日，召開機關(guān)效能建設(shè)建議征詢意見座談會，總結(jié)了第一階段工作情況和部署開展查擺問題階段工作。會后，各村、各部門結(jié)合當前的中心工作及各自崗位職責，查找問題，找準癥結(jié)，分析原因，扎實地開展工作。4月初，鄉(xiāng)機關(guān)和鄉(xiāng)屬各部門發(fā)放意見征求表，廣泛征求社會各方面群眾的意見和建議，以查找在服務意識、行政審批、工作效率、誠信意識、政令執(zhí)行等方面存在的突出問題。4月13日，鄉(xiāng)政府組織參評群眾20名在鄉(xiāng)三樓會議室開展了群眾評效能活動。4月初，鄉(xiāng)效能辦設(shè)立了效能建設(shè)投訴電話和效能建設(shè)信箱（郵箱）并向社會公開，接受群眾監(jiān)督。4月中旬，鄉(xiāng)機關(guān)和各部門建立和清理了與效能建設(shè)有關(guān)的內(nèi)部管理制度、工作運行機制，真制度管人、管事。
五、加強了鄉(xiāng)村黨風廉政建設(shè)責任制的落實。
為全面落實2008年反腐倡廉各項工作任務，特制定了。
《2008年鄉(xiāng)村黨風廉政建設(shè)責任制考核實施辦法》，同各村支兩委簽訂了責任書，使村兩委干部明確了自己的職責。各村支兩委都制定了黨風廉政建設(shè)責任分工，把責任細化落實到人。同時我們針對村級財務這個群眾反映最熱烈的問題，實行了村帳鄉(xiāng)管，村級黨風廉政建設(shè)責任制的實施，增強了村支兩委干部的責任意識和自律意識，進一步完善了村兩委干部的教育管理監(jiān)督制度，規(guī)范了“村官”的從政行為，提高了村支兩委的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
**鄉(xiāng)人民政府。
二00八年九月十六日。
辦公室工作匯報材料篇十
一、對本學年工作評價：
xx-xx學年的工作即將結(jié)束，本著客觀公正公平的原則對我部工作進行評價，我部在咱們協(xié)會中是一個比較重要的部門，他擔負著我協(xié)會的重要工作，對本協(xié)會總體工作進行協(xié)調(diào)，整理好各部門的文件，做到件件有記錄，件件有原則，真真正正的把咱們協(xié)會的工作拉到了一個制度規(guī)范、原則性強的層面，我部本著不怕苦不怕累的原則，積極參與協(xié)會以及協(xié)會內(nèi)部各部門的工作之中，對各部門的工作提供最大幫助，同時也實現(xiàn)了協(xié)會工作的順利進行。然而，不可忽視協(xié)會對我部工作的支持，以及各部門對我部工作的配合，這是我部獲得良好成績的前提。
二、本學年的工作業(yè)績：
我部在咱協(xié)會中取得的成績是微不足道的，相對于協(xié)會的成功就是我部得成功，在xx-xx學年期間我不積極參于協(xié)會活動，在各項工作中認真辦事，吃苦在前，曾多次受到主席、副主席的好評。我部參與了招新工作、對新會員的劃分工作、鄭航杯等各項工作中都做出了很大的努力并且得到了好評，這也是激勵我們努力工作的動力。
三、本學年工作中的不足與改進：
xx-xx年期間，我部的工作做的相對來說還算可以但是依然存在著很大的不足，工作中存在著很多錯誤，也有很多是經(jīng)驗不足。有些委員害怕困難，不愿意去挑戰(zhàn)自己，不愿意接受較為困難的工作沒有良好吃苦耐勞的精神。在整理文件的過程中，由于自己的工作的不細心，導致整理出來的文件有很多的問題，有些由于工作的打擦邊球而使工作處理起來拖拉、誤事，這些都是工作中的不足之處，只要我們敢于改正，相信我們的工作會做得更好。
四、下學年工作計劃及展望：
xx-xx學年過去啦，新的一學年即將到來，在這新的學年里我讀我部的工作充滿了信心相信在下一代的帶領(lǐng)下定能勝過我們這一代，年輕人是有活力的相信他們會有他們的激情再次點燃起新的火焰把我們的工作在一次推向更高的層次，把我們的協(xié)會發(fā)展的更我沒更強大，我對新的一代的領(lǐng)導充滿的期待，也很高興能夠見證者一代的非凡。
五、其他：
在這片天空下，我們奮斗過，一起走過，歡笑過，這是我們一生的財富和資本，最后一句話，天空不留下飛鳥的痕跡，但我已飛過。
辦公室工作匯報材料篇十一
當今的新課程改革，有兩個基本指向：一是指向人。二是指向文化，對于學校而言，新課程不僅要改變?nèi)?，而且要改變文化?/p>
學校文化建設(shè)是當前基礎(chǔ)教育領(lǐng)域的一件非常重要工作，學校的文化塑造著她的成員，學校成員創(chuàng)造著學校文化，學校文化是一所學校個性的高度概括。校園文化是學校發(fā)展的根本動力，是塑造人靈魂的基本要素，也是學校辛勤耕耘的精神產(chǎn)品。以文化引領(lǐng)學校發(fā)展前行，是學校管理的最高境界。教師辦公室文化是學校文化建設(shè)的重要組成部分，教師辦公室是教師工作活動的主要場所，教師辦公室文化不僅反映學校管理水平的高低和教師的素養(yǎng)，也直接影響教師工作的心境與效率。我校創(chuàng)建了以“書香四溢”為主題的辦公室文化，現(xiàn)就創(chuàng)建過程的愉悅與幸福感向大家作一個簡單的回報，以促使我們的工作異彩紛呈。
一、創(chuàng)建目標
為了充分調(diào)動辦公室教師工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性，營造良好的辦公室文化，構(gòu)建文明和諧校園，讓教師在辦公室獲得工作的快樂和幸福。
二、設(shè)計原則
辦公室布置以“高雅，美觀，整潔，實用”為標準，體現(xiàn)“溫馨，和諧，學習”的原則，重在營造富有書香氣息的文化氛圍，一切為了師生的幸福和發(fā)展，讓教師覺得工作有壓力，但是有激情，工作著而快樂著；讓我們的校園美麗而溫馨，充滿人情味；讓師生內(nèi)外兼美，有個性但不張狂；讓我們的學校成為師生學習、生活、成長的充滿陽光的樂園、學園和家園。
三、創(chuàng)建的幸福。
（一）辦公環(huán)境的改變，享受美。
美的環(huán)境是一部立體的、多彩的、富有吸引力的教科書。它有利于陶治情操、凈化心靈、激發(fā)靈感、啟迪智慧，有利于綜合素質(zhì)的提高。為了此工作，學校行政多次開會討論，給予極大的支持和鼓勵，把辦公室地面、墻壁、屋頂進行改造與裝修，購置了書柜，使辦公室墻白地平，門窗潔凈，室內(nèi)擺放綠色植物，空氣清新，陶冶性情，墻壁上掛上勵志書畫作品、辦公室制度和公約及可以更新的宣傳欄，教師的辦公桌上都有教師照片，不同個性的教育格言，桌面上的擺設(shè)物品體現(xiàn)出品位的`與眾不同，既整齊統(tǒng)一又具有個性色彩。我們認為環(huán)境的改變是為教師辦實事，是教師的工作催化劑。
（二）與書相伴，享受樂趣。
我們不斷進取。在這里漫步，你會無比的愜意，真正覺得辦公室是教師的書房。
（三）良好的師德風范，享受甜蜜。
辦公室里，我們遵守制度，分工合作，職責明確，事有人做，責有人擔，是一個溫馨的家。我們與學生談話時尊重學生，講究態(tài)度和文明用語，不歧視差生，不體罰和變相體罰學生，不擅自讓學生停課。積極參加辦公室的備課，研討集體活動，倡導文明健康，積極向上的良好風氣。辦公室是教師的工作室，我們在此討論怎樣打造高效課堂，怎樣塑造學生的心靈，我們?nèi)￠L補短，我們和諧相處，我們溫馨相伴，雖然創(chuàng)建中有辛苦，我們無怨言，團結(jié)合作，無私奉獻，思想上“合心”，工作上“合力”，行動上“合拍”，形成強有力的教師團隊，共同推進學校教育事業(yè)向前發(fā)展，在這里，我們與學生促膝長談，我們教學生演講，我們組織學生怎樣開展活動，留下了我們甜蜜的回憶。
（四）豐富多彩的活動，享受健康。
我們的辦公室教師深信做一名幸福的教師必須要有健康的身體，雖然年齡不一，體型各異，但我們工作之余不忘鍛煉，運動場上有我們活躍的身影，打打羽毛球，練練乒乓球，踢踢毽子，玩玩太極，跳跳廣場舞，我們感受到生活是多么美好，集體是那么溫暖，彼此尊重，工作起來活力無窮，信心十足，每個人的臉上洋溢著幸福的笑容，辦公室宣傳欄的合影就是我們的見證。
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辦公室工作匯報材料篇十二
在2012年上半年中，辦公室在市總領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下，各部室的大力支持和協(xié)助下，辦工室人員團結(jié)協(xié)作、努力進取，高效、有序的推進著各項工作的進行。根據(jù)市總“機關(guān)作風組織年”活動安排，召開辦公室民主生活會，辦公室人員就上半年取得的工作成績、工作作風、提高辦公效率等方面的問題展開討論，并就相關(guān)問題制定了整改措施。
1. 上半年我們圓滿的完成了如春節(jié)送溫暖、迎春茶話會、紀念慶祝“五一”先進表彰大會等市總重要會議的組織、籌辦工作。在籌辦過程中，辦公室人員明確分工，各司其職，將這些大型會議的會務水平推行新的高度。
2. 在協(xié)調(diào)工作中，堅持多交流，多溝通、多報告做好與市級相關(guān)單位、基層各級工會的聯(lián)絡、接待、協(xié)調(diào)工作，多次受到了各單位的表揚。
3. 經(jīng)辦公室協(xié)調(diào)、組織了如工會信息化工作調(diào)研、霞山、赤坎工人文化宮調(diào)研等重大調(diào)研活動。兩次的重大調(diào)研活動都取得了相關(guān)方面的第一手資料，快速推進了工會信息化工作的開展和為兩宮下一步的改造、發(fā)展提供依據(jù)。
4. 上半年，辦公室在提高辦文質(zhì)量方面狠下苦功，進一步完善了公文管理、傳閱、存檔等方面的制度。關(guān)于檔案管理方面，辦公室整理了多年遺留下來的各種文檔，清理出一批重要的文件，處理一批失效多年的文件，并將各文件分類歸檔，仔細登記，方便查閱。
雖然上半年的工作取得了一些成績，但也存在一些急需解決的問題：
1. 辦公室相關(guān)規(guī)則制度還沒有完善，特別是關(guān)于文件處理方面的制度，相關(guān)制度的缺失，導致文件處理效率低、文件處理進度無法跟蹤等問題。
2. 辦公室缺少工作計劃。缺少長遠，短期的工作計劃，導致工作無法分清急輕緩重，更嚴重的還會導致某項工作的被遺忘，這樣的情況會增加工作上的被動性。
3. 工作反饋制度有所缺失。辦公人員在接受了工作任務后，在處理過程中出現(xiàn)任何困難沒有及時的向領(lǐng)導匯報，導致工作進度滯后，辦公效率低。
4. 人員間的溝通、協(xié)調(diào)不足。人員間相互溝通不足，導致各自掌握的工作信息未能及時分享，從而影響辦公效率。
為了進一步提高辦公室的辦文、發(fā)文質(zhì)量和辦事效率，將辦公室的職能發(fā)揮得更好，我們針對以上的不足制定以下整改措施：
1. 加強辦公室人員的業(yè)務知識的學習。通過學習提高人員的公文寫作、處理能力，提高辦公效率和辦公水平。
2. 繼續(xù)完善辦公室的相關(guān)制度。相關(guān)制度不但要完善，還要根據(jù)需要不斷改進各項不合理的條文。
員按時、按質(zhì)完成工作。明確的工作計劃還能使人員了解目前的工作狀況，提高工作的主動性。
4. 加強人員的`執(zhí)行力。在接到領(lǐng)導布置的工作任務后，要快速、高效的完成。在處理過程中出現(xiàn)任何情況要及時和領(lǐng)導匯報，協(xié)商解決辦法。
5. 確實做好部門間的協(xié)調(diào)工作，主動成為部室間的潤滑劑，促進工會各項工作的正常高效運轉(zhuǎn)。
按照機關(guān)黨委《關(guān)于召開以“扎實開展‘創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)’活動，推進創(chuàng)先爭優(yōu)工作深入開展”為專題的民主生活會的通知》要求，辦公室黨支部高度重視，認真落實，召開了以“扎實開展‘三創(chuàng)’活動，推進創(chuàng)先爭優(yōu)工作深入開展”為主題的民主生活會?，F(xiàn)將情況報告如下。
一、 充分準備，認真落實
辦公室黨支部專題民主生活會于12月1日下午召開，黨支部5名成員全部參加了會議，此次生活會由辦公室主任主持。民主生活會主題明確，要求具體，成員圍繞進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)認識，創(chuàng)新黨建之業(yè)，推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，保障科學發(fā)展；創(chuàng)執(zhí)政理念之新，堅持執(zhí)政為民，增進人民福祉；創(chuàng)干部素質(zhì)之友，提高領(lǐng)導水平，發(fā)揮表率作用三個方面內(nèi)容組織學習和討論，支部成員分別聯(lián)系工作實際談了個人的體會和想法，認真查找自身存在的不足。
優(yōu)的志氣，作為基層黨組織的一員，我們更要以務實的舉措、改革的辦法、奮進的作風，響應的號召，從自身做起，為推動龍江科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展貢獻自己微薄的力量。
二、 聯(lián)系實際，制定措施
在民主生活會上，支部成員在認真學習的基礎(chǔ)上，充分聯(lián)系思想和工作實際，嚴肅認真、實事求是，對自身存在的差距和不足進行對照檢查，并就存在問題深刻剖析思想根源，積極提出整改措施。
針對查找出的問題和不足，支部成員深刻剖析思想根源，積極提出整改措施。一是強化政治理論學習。認真學習領(lǐng)會關(guān)于“三創(chuàng)”活動的一系列重要文件和會議精神，不斷提高自身的政治理論修養(yǎng)和業(yè)務理論-功底；二是不斷增強工作能力，要進一步加強學習，更新觀念，開拓創(chuàng)新，提高工作水平，完成好領(lǐng)導交辦的各項工作；三是進一步加強自身建設(shè)，在實際工作中樹立兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，培養(yǎng)扎扎實實的工作作風，把加強學習作為優(yōu)化素質(zhì)的根基，把提高能力作為優(yōu)化素質(zhì)的根本，把帶頭“三創(chuàng)”作為優(yōu)化素質(zhì)的體現(xiàn)。
三、總結(jié)經(jīng)驗，開拓創(chuàng)新
轉(zhuǎn)變了作風，進一步增強了做好工作的責任感和緊迫感。支部成員一致表示，要以“三創(chuàng)”活動為契機，立足適應新形勢，推動新跨越，在今后工作中注重在以下幾方面下功夫，一是要解放思想強化發(fā)展理念，嚴格堅持黨支部學習制度，在自學的基礎(chǔ)上定期開展系統(tǒng)、深入的理論學習和相關(guān)的業(yè)務知識學習。二是要提高工作能力，理論聯(lián)系實際，學以致用，提高推進工作落實的能力，提高工作的原則性、系統(tǒng)性和創(chuàng)新性。三是要精心維護黨支部團結(jié)，進一步增強支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，相互理解、相互支持、相互學習、相互尊重，形成團結(jié)一心謀發(fā)展，合力攻堅干事業(yè)的和諧氛圍。
辦公室工作匯報材料篇十三
在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在各兄弟科室的支持下，我認真履行職責，恪盡職守，帶領(lǐng)全科人員扎扎實實地開展工作?，F(xiàn)對工作情況總結(jié)匯報如下：
思想政治立場堅定。
參與醫(yī)院his的考察、籌建和二期工程的系列升級工作，保證了醫(yī)院his系統(tǒng)的正常投入運行，順利圓滿地完成了任務目標。在幾年時間內(nèi)，保障了網(wǎng)絡7*24小時正常運行，為醫(yī)院正常運行提供了有力的保障。目前，我院his為市衛(wèi)生系統(tǒng)功能完善、運行穩(wěn)定的樣板工程。此外，針對醫(yī)院科室工作需要，積極參與技術(shù)開發(fā)工作，開發(fā)編寫了相關(guān)應用程序，滿足醫(yī)院工作需要，并配合領(lǐng)導工作，陸續(xù)完成了院內(nèi)電子圖書館、院內(nèi)外網(wǎng)站的創(chuàng)建與維護、服務器遠程容災和機房搬遷等項目建設(shè)，取得了一定的成績。
為了能夠適應醫(yī)院快速發(fā)展的節(jié)奏，我在業(yè)余時間學習經(jīng)濟管理專業(yè)的本科課程，時刻注意新技術(shù)、新知識的學習，多次參加了省市的醫(yī)院信息化管理培訓等學習班，并撰寫發(fā)表了3篇論文，參與完成科研兩項。
辦公室工作匯報材料篇十四
辦公室工作常被形容為上面千條線，下面一根針。辦公室作為穿針引線人，工作人員總會感到很操心，總有干不完的活，腦力勞動量大。辦公室工作和其他部門工作相比，會顯得尤為的繁雜和繁重，所以想要做好辦公室工作，必須把辦公室工作效能化、條理化，確保辦公室工作有序高效的進行。
1.1辦公室工作繁雜，事務繁多。因此要做好、做細很難，做不好就會受指責和批評。辦公室人員崗位均是“一個蘿卜一個坑”，平時接待工作、一些突發(fā)事情的應急處理等日?，嵥槭虑楹臅r耗力，因此對于文稿的起草、信息材料的收集工作有所忽視，導致辦公室工作掌握素材不多，調(diào)查研究不足，分析問題不透，無法為領(lǐng)導及時準確、全面的提供調(diào)研材料，參謀助手的作用發(fā)揮有限。
1.2辦公室工作做起來常常會費力不討好，很容易受到領(lǐng)導的批評和同事的埋怨，而且還很容易得罪人，相比較沒有從事其他工作崗位的性質(zhì)單一。這也就使很多干部都不愿意做辦公室工作并對工作產(chǎn)生厭怠的情緒。另外辦公室人員的專業(yè)素質(zhì)也需要提高，由于繁忙的工作，沒時間參加培訓。
1.3辦公室工作人員很少深入一線的調(diào)研，時間多用在處理日常公文和企業(yè)單位下發(fā)的相關(guān)文件上，導致掌握的一些材料真實性不夠。所以寫出來的調(diào)研報告在深度和廣度上都不夠，不能真實反映情況，對領(lǐng)導的決策不能起到參謀作用。
1.4辦公室工作人員存在學習主動性差的問題，對于一些政治學習不愿意參加，業(yè)務知識的培訓也不熱衷，對自身要求不高，樂于滿足現(xiàn)狀，然而這阻礙了辦公室工作的順利開展。辦公室工作人員習慣于比較拖沓的工作，工作任務總會被拖延，遲到早退的現(xiàn)象嚴重，并存在對水電費、辦公用品等方面浪費的問題。
2.1做好辦公室工作的基礎(chǔ)是把服務放在第一位辦公室工作人員要認清辦公室地位的特殊性，對內(nèi)企業(yè)的上下級通過它相聯(lián)系、協(xié)調(diào)和溝通，對外是企業(yè)形象的宣傳窗口，發(fā)揮著示范和綜合協(xié)調(diào)的作用。正是由于辦公室這種特殊地位，辦公室工作要把服務性放在第一位。為前來辦事的人員提供優(yōu)質(zhì)的服務，讓辦事人能夠滿意而歸，做到讓企業(yè)領(lǐng)導放心，讓同事滿意。
2.2提高自身工作能力和水平是做好辦公室工作的關(guān)鍵辦公室人員要熟練掌握日常應用文體的寫作，能夠?qū)θ粘Ｊ瞻l(fā)文進行把關(guān)修改。這也是我們很多辦公室人員較為欠缺的一方面，我們一定要狠下功夫，加緊補課。具體而言，要做到“多看、多聽、多聞、多想、多寫、多做”，把學習與實踐有機結(jié)合起來，著力形成“學而思，思而入，入而進”的良好習慣。辦公室人員要有較強的邏輯思維能力、語言表達能力、語言組織能力和實景應對能力。具體而言，可以利用周例會、月度會等相對比較正規(guī)的機會，有意識地調(diào)動辦公室成員發(fā)言的積極性和主動，既可總結(jié)自己的工作，也可謀劃自己的工作，還可暢談自己的心得體會。開口能講，對于辦公室人員來說既是一項工作要求，也是一項工作能力，這一點確需引起重視。
辦公室人員要有較強溝通能力、協(xié)調(diào)能力以及與人打交道的能力。辦公室經(jīng)常會遇見各種各樣、形形色色的事情，而且這些事情往往都要求比較急。如果辦公室人員不具備處理急事、難事、瑣事的能力，那么在日常工作中肯定難以掌握主動權(quán)。尤其是在與外單位打交道時，一定要把握分寸，掌握好火候，能夠自己完成的自己一定要想辦法完成，即使自己不能夠完成的也要在通過自己想辦法之后再提請領(lǐng)導出面協(xié)助幫忙解決。如果什么事情都需要領(lǐng)導出面協(xié)調(diào)溝通，筆者認為這是辦公室的失職瀆職，畢竟辦公室應該多為領(lǐng)導分憂解難，而不是給領(lǐng)導工作添亂。
辦公室工作人員需要是個雜家，什么都要懂，什么都必須懂，要上知天文下曉地理，要國際國內(nèi)、行業(yè)內(nèi)外相關(guān)信息知識盡收眼底。辦公室人員要做開口能講、提筆能寫、遇事能辦。要想做到這三點，辦公室人員需要加強學習，自覺增強業(yè)務能力，自覺學習文化，自覺學習先進理論，自覺彌補不足。
2.3掌握好的工作方法，是做好辦公室工作的前提辦公室工作要分清主次，明確重點。面對紛繁復雜的工作，辦公室人員一定要從全局的角度，從時間的角度，從工作重要性的角度來科學、理性、準確界定工作的主次。哪些是必須馬上完成的?哪些是可以稍微緩一下的?辦公室人員必須心中有數(shù)。在實際工作中只有做到了這一點，我們才可以從容以對各項工作，才可以將繁瑣的工作做的井井有條，也才可以將工作中的“累”轉(zhuǎn)化為快樂與會心的微笑。
辦公室工作要學會舉一反三，有大局意識。面對同一項工作，應該多從幾個角度多問幾個為什么，好在哪些方面，問題又有哪些，這項工作是這樣的，其他工作有同類的問題嗎?今后該如怎么辦等等，其實，工作就是在反思中完成和進步的，多問幾個辦什么也是一個學習、提升的過程。
辦公室工作要嚴格規(guī)范，講求程序。做好辦公室工作也必須加強規(guī)范化建設(shè)，講程序、講流程。在公文運轉(zhuǎn)上要力求嚴格規(guī)范，切實履行簽批制度;在接待管理上要力求嚴格規(guī)范，切實做到有禮有節(jié);在車輛調(diào)派上要力求嚴格規(guī)范，切實做到權(quán)責明確;在日常行為上要力求嚴格規(guī)范，切實遵守規(guī)章制度，不該說的不要說，不該聽的不要聽，不該看的不要看，要有一種甘當“啞巴”、“聾子”和“瞎子”的胸懷和境界。
辦公室工作要統(tǒng)籌兼顧，平衡各方。要做到這一點，既需要智慧也需要能力，還需要勇氣。作為后勤保障部門的辦公室面臨著多個領(lǐng)導，面臨著多個部門，面臨著多個基層單位，還面臨著多個服務對象。如果在平常的工作中，不能做到統(tǒng)籌兼顧，平衡各方。那么在如此繁雜的關(guān)系網(wǎng)中顧此失彼、厚此薄彼，則很有可能給工作造成被動。
按部就班、疲于應付，往往是辦公室工作的一種習以為常的狀態(tài)。在這種狀態(tài)之下，工作容易出錯，容易記住這個忘了那個，始終感到被動。要解決這種問題，關(guān)鍵就是要掌握辦公室工作的方式方法，要學會運用合適的方式方法解決問題。
總之，辦公室在企業(yè)中處于一個特殊的位置，領(lǐng)導關(guān)注，職工關(guān)注，其他部門關(guān)注，所以，一定要充分發(fā)揮職能作用，切實增強工作實效，不斷提升服務水平，努力推進各項工作再上新臺階，才能為“建設(shè)嚴格規(guī)范、富有效率、充滿活力的陳倉煙草”、促進行業(yè)持續(xù)穩(wěn)定協(xié)調(diào)健康發(fā)展做出新的更大貢獻。
辦公室工作匯報材料篇十五
20xx年是xx市農(nóng)村信用社深化改革、加快發(fā)展至關(guān)重要的一年。一年來，在省聯(lián)社辦公室的正確指導和市聯(lián)社黨委的正確領(lǐng)導下，我們充分發(fā)揮好辦公室工作承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，較好地完成了各項工作任務，為促進我市農(nóng)村信用社改革與發(fā)展作出了積極貢獻?，F(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下，并與兄弟聯(lián)社交流。
服務是辦公室的永恒主題。我們從努力提高服務水平和服務層次入手，推進各項業(yè)務工作順利開展。
(一)積極主動為領(lǐng)導服務。領(lǐng)導是工作的決策者和推動者，因此搞好對領(lǐng)導的服務是辦公室優(yōu)化服務中的關(guān)鍵性環(huán)節(jié)。我們主要把握“兩個超前”：一是超前獲取領(lǐng)導活動信息，在工作上早準備、早部署；二是超前進行專題調(diào)研，為領(lǐng)導正確決策提供依據(jù)。圍繞各個時期的中心工作或比較突出的問題，開展“短、平、快”式的調(diào)研活動，將調(diào)研結(jié)果形成《重大事項報告單》，為領(lǐng)導及時掌握工作動態(tài)，發(fā)現(xiàn)傾向性問題作好鋪墊。
(二)從嚴把關(guān)為機關(guān)服務。督查督辦是落實與檢查工作的重要手段，為保證聯(lián)社各項決策落實到位，我們主要采取“三種形式”：一是堅持原則敢于督查督辦。二是注重方法善于督查督辦。三是忠于職守勤于督查督辦。形成了一種督查督辦的長效機制。一年來，辦公室對聯(lián)社召開的基層社主任例會、全年工作會議、改革工作會議、旺季工作會議等xx多個重要會議精神逐一進行了督查督辦，確保了會議精神的貫徹落實。
(三)盡職盡責為基層服務。為基層服務主要體現(xiàn)在辦會和辦文上。對“辦會”做到“三個提早”：即早計劃、早行動、早落實。對會議資料、會場布置、茶水供應、車輛調(diào)度、食堂伙食等會務工作均做到事先安排，專人負責，確保萬無一失。對“辦文”把好“四個關(guān)口”：第一，行文關(guān)：對各類文稿先審查其是否有發(fā)文必要，以及行文格式、文種是否妥當；第二，政策關(guān)：看是否符合黨的路線、方針、政策、法律法規(guī)以及地方黨委、政府、上級管理部門決議、精神；第三，文字關(guān)：對文稿精心寫作、細心修改，確保語言準確、簡潔、精煉、流暢、生動。第四，技術(shù)關(guān)：面對新形勢、新需要，熟練掌握計算機操作技能，熟悉電子公文制作，精通電子公文收發(fā)。一年來，辦公室審核的各種總結(jié)、報告、請示等文件xx份，處理的來文多達xx個，均做到了收發(fā)及時、行文規(guī)范，無一出現(xiàn)錯漏現(xiàn)象。
宣傳工作是辦公室主要的工作之一。我們從提高宣傳工作質(zhì)量入手，樹立了我市農(nóng)村信用社良好的企業(yè)形象，形成了良好的工作氛圍。
(一)建立宣傳工作機制。一是建立網(wǎng)絡。各信用社均指定1名通訊員及時傳遞一線信息。二是正向激勵。制定《xx市農(nóng)村信用社通訊員獎勵辦法》，與業(yè)務工作同布置、同檢查、同考核，鼓勵員工勤動腦、多動手。三是搭起舞臺。創(chuàng)辦《xx農(nóng)村信用合作》，依托《xx農(nóng)信社簡報》，攜手《xx日報》農(nóng)村版、《xx日報》等主流媒體，主攻《中國農(nóng)村信用合作》、《中國金融博覽》等國家級載體，定期傳遞我市農(nóng)村信用社內(nèi)部信息。
(二)突出宣傳工作主題。圍繞農(nóng)村合作金融中心工作，結(jié)合自身工作實際，突出三大主題：一是經(jīng)營特色；二是業(yè)務特色；三是服務特色；讓群眾了解信用社、關(guān)心信用社、走進信用社。2012年共編發(fā)《xx農(nóng)村信用合作》15期，向省聯(lián)社、市委市政府、銀監(jiān)部門和人民銀行上報各類信息300余條。同時積極向報刊投稿、薦稿，全年先后被各類媒體錄用稿件xx篇，其中在《金融時報》等國家級媒體上刊xx篇，在《xx日報》農(nóng)村版等省級媒體上刊xx篇，收到了良好的宣傳效果。
(三)改進宣傳工作方式。首先,在稿件組織上“百花齊放”：或報道先進事跡、或反映工作熱點、或刊登調(diào)研文章、或介紹工作經(jīng)驗。其次,在宣傳形式上“百家爭鳴”：電視有影、電臺有聲、報刊有文、墻上有字。
(四)注重宣傳工作時效。主要做法是“三加大一積極”:一是加大在本地媒體的宣傳力度。只要是重大活動都及時邀請電視、廣播、黨報等新聞單位參加，主動為他們提供新聞線索、材料。二是加大在特殊時段的宣傳力度。在元旦春節(jié)期間、反假幣宣傳周、推廣小額農(nóng)貸、清收國家公職人員拖欠農(nóng)村信用社貸款等活動中，通過掛橫幅、樹站牌、設(shè)立宣傳咨詢臺等方式，既為客戶提供了優(yōu)質(zhì)方便的服務，又起到了積極的宣傳效果。三是加大在在改革期間的宣傳力度。通過廣大社員、非職工社員代表以及各類媒介，宣傳我社在支持“三農(nóng)”和地方經(jīng)濟建設(shè)中的重要地位和作用，宣傳深化農(nóng)村信用社改革的重大意義，特別是重點開展完善法人治理結(jié)構(gòu)試點宣傳工作。四是積極參加社會活動。年以來，先后參加了市委市政府組織的“訪百家企業(yè)”、市政協(xié)組織的“農(nóng)村產(chǎn)業(yè)化結(jié)構(gòu)調(diào)整現(xiàn)狀”、市人行組織的“農(nóng)村資金需求調(diào)查”、市銀監(jiān)部門組織的“農(nóng)村高利貸情況調(diào)查”等活動，在活動中我們著重宣傳了農(nóng)村信用社服務的特點、宗旨和近年來取得的巨大發(fā)展成就。我們還積極開展扶貧幫困活動，關(guān)心社會弱勢群體，為結(jié)對幫扶貧困村投入扶貧資金x萬元，幫助他們發(fā)展生產(chǎn)，增加收入，進一步提高了我社的社會公眾形象和社會認知度。
做好綜合管理工作是辦公室的一項重要工作任務。是我市農(nóng)村信用社以市為單位統(tǒng)一法人改革向縱深發(fā)展的一年。文字工作量特別大，要求也非常高，但辦公室責無旁貸。
(一)認真完成各類會議材料及上報材料。根據(jù)省聯(lián)社工作部署和市聯(lián)社章程規(guī)定，xx市農(nóng)村信用社于20xx年11月召開了xx市農(nóng)村信用合作聯(lián)社創(chuàng)立大會暨第一屆社員大會，我們在大會文字材料方面做了大量工作，主要是起草了聯(lián)社第一屆理事會和監(jiān)事會工作報告、三年發(fā)展規(guī)劃草案，起草修改了《xx市農(nóng)村信用合作聯(lián)社章程(草案)》和社員代表大會、理事會、監(jiān)事會議事規(guī)則，以用其他相關(guān)會議文件，確保了大會順利召開，得到了領(lǐng)導的肯定。同時草擬了符合xx市農(nóng)村信用社法人治理要求的一系列規(guī)章制度和運作框架，并通過銀監(jiān)部門審查認可，保證了我社完善法人治理結(jié)構(gòu)工作的順利開展。
(二)認真組織開展調(diào)研和理論研究。切實做到貼近業(yè)務、貼近基層、貼近改革。如我們撰寫的《信用社是如何支持地方經(jīng)濟發(fā)展的》一文由市政府內(nèi)刊登載后受到省領(lǐng)導親筆批示。又如我們撰寫的《服務鋪就雙贏之路》一文在xx日報發(fā)表后,我市信用社支持中小企業(yè)發(fā)展的相關(guān)經(jīng)驗被xx市委市政府在全市推廣。
(三)認真做好文書檔案工作。在工作中我們嚴格執(zhí)行公文處理制度，對文件的收、發(fā)、傳、管努力做到規(guī)范化、程序化。認真做好文件收檔立卷工作，檔案管理工作連續(xù)7年達到省檔案局二級標準。
(一)加強工作協(xié)調(diào)，做好會務接待先后召開的社員代表大會、干部考核考評會議等大型會議，由于準備充分，籌備精心，均獲得了圓滿成功。
(二)加強物品管理，做好物業(yè)工作。注重抓好采購、保管、使用各個環(huán)節(jié):對辦公耗材，實行比價采購；對新添置的固定資產(chǎn)、低耗易耗品，建立了實物保管賬；對易耗品的領(lǐng)用，建立了領(lǐng)用登記臺帳；對香煙茶葉實行統(tǒng)一管理，節(jié)約使用；加強環(huán)境衛(wèi)生管理，明確衛(wèi)生包干區(qū)域和責任人。
(三)加強車輛管理，做好車輛調(diào)度。完善汽車駕駛員崗位責任制，盡量保證行政用車和業(yè)務用車。加強對駕駛?cè)藛T安全行車教育，實現(xiàn)全年安全行車無事故。
(四)加強工程監(jiān)理，做好基建維護。在基建管理工作中堅持按章辦事，確保工程質(zhì)量。
辦公室工作匯報材料篇十六
一、養(yǎng)老保險工作：4月份開始公司將轉(zhuǎn)正滿1年以上員工上養(yǎng)老保險、工傷險和意外險。除養(yǎng)老保險由個人拿一小部分外，其它險種均由公司全額承擔，交納此三項保險，公司將為每名參險員工每月增加支出四佰多元，換名話說，相當于每位員工轉(zhuǎn)正一年后每月增加四百多塊錢的工資。這不僅體現(xiàn)了公司的經(jīng)濟實力，也表明了公司對聘任大家的誠意。
二、物資配發(fā)工作：
1、服裝配發(fā)，為東光鳳凰城全員；南皮御景花園保安；帝豪客服、保潔；盤古新城維修工、保潔等及時配發(fā)了服裝，由于目前庫存服裝斷碼，還有部分項目的服裝沒有配發(fā)到位，我和李助理正積極聯(lián)系生產(chǎn)廠家，不久就會到貨，到時我會及時發(fā)放給各項目。2辦公用品配發(fā)，今后各項目如需辦公用品，請及時與物業(yè)部尹穎申請，以便于隨時到位。
3、其它物資配發(fā)，對于一些辦公室不常備的物資，請各部門、各項目及時打呈報，以便于我們及時購買配發(fā)。
三、工資發(fā)放工作：各項目與會議議程一起領(lǐng)取的有一張工資表名單，3月份工資請大家按照我所做的表的名單順序來做，人員如有減少，在我給你們的表上畫掉即可，如有新增，在表下空格處添加即可，也就是說，以后做工資表人員排列按照我給的順序來做。
由于剛剛?cè)肼毑痪?，對于各項工作還不太熟悉，工作中會有不少失誤，真誠的懇請各位及時給我指出，以利于我及時彌補自己的不足，修正工作中的錯誤，以利于更好為各部門、各項目做好服務。謝謝！
2014年3月29日。
辦公室工作匯報材料篇十七
對本院的案件從立案、送達、庭審、裁判、結(jié)案、歸檔全程跟蹤監(jiān)控，建立完善立案及審判流程管理等制度；強化對鑒定評估、中止、延期審理和審限臨界警示等審判“節(jié)點”的管理，審限監(jiān)控和程序監(jiān)督，為各審判庭與綜合部門之間和各個審判環(huán)節(jié)之間的緊密配合進行協(xié)調(diào)，保證審判工作的高效運轉(zhuǎn)。
定期召開審判管理辦公室專班工作人員會議，開展調(diào)查研究，掌控本院審判工作總體狀況，及時為院領(lǐng)導提供反映本院審判工作態(tài)勢的各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)，并進行認真的分析研判，每月編發(fā)一期審判管理情況。
對審監(jiān)庭已評查的各類案件進行核查，分析研究案件審理中存在的問題，每季度通報一次，并督促整改。根據(jù)評查情況，適時組織開展優(yōu)秀裁判文書評比，典型案例講評活動，整體提升審判工作質(zhì)效。
加強指標數(shù)據(jù)統(tǒng)計、填報管理。本院研究室負責審判管理中對案件質(zhì)量評估指標31項數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)采集、填報工作，審判管理辦公室負責對指標的核實、把關(guān)和統(tǒng)計數(shù)據(jù)的統(tǒng)一上報工作，檢查案件信息填報情況，重點加強指標數(shù)據(jù)的分析、預警，發(fā)揮指標導向作用。
負責審判委員會的通知、記錄等日常工作，落實審判委員會工作細則及決議。
制定審判管理工作各項制度，總結(jié)審判工作經(jīng)驗，開展調(diào)研，完成上級法院審判管理工作及本院領(lǐng)導交辦的有關(guān)事項等。
辦公室工作匯報材料篇十八
我院啟動申本迎評工作以來，班子成員和相關(guān)部門人員積極開展工作，現(xiàn)將各項工作匯報如下：
按照省政府的安排，結(jié)合學院的整體部署，迎評工作遵照教育部下發(fā)的《普通本科學校設(shè)置暫行規(guī)定》（教發(fā)[20xx]18號）、《教育部關(guān)于“十二五”期間普通高等學校設(shè)置工作的意見》（教發(fā)[20xx]9號）、《關(guān)于完善本科學校設(shè)置工作的指導性意見》（教發(fā)司[2013]178號）等文件精神和要求，以提高高等教育質(zhì)量為核心，以適應國家和區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展需要為宗旨，圍繞加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式這條主線，以改革創(chuàng)新為動力，合理定位，以培養(yǎng)應用型人才為目標，努力實現(xiàn)建設(shè)具有鮮明特色的山西能源學院。
（一）在總體思路上，要凝心聚力，立足自身，攻堅克難，獨立升本。
（二）在具體實施上，要對照標準，逐項改進，保證進度，按期達標。
（三）在工作推進上，要落實責任，注重細節(jié)，進度公開，協(xié)同推進。
（一）成立申本迎評工作領(lǐng)導組。
學院于20xx年1月23日成立了申本迎評工作領(lǐng)導組，下設(shè)迎評辦公室和7個工作組，分別是學科專業(yè)和實驗、圖書網(wǎng)絡條件建設(shè)組、師資隊伍建設(shè)與科技成果組、新校區(qū)基本建設(shè)及后勤保障組、校企合作與理事會建設(shè)組、管理制度建設(shè)組、迎評工作推進、督導宣傳組和對外聯(lián)絡組。迎評辦公室又設(shè)置了申報材料小組、支撐材料小組和?？圃u估小組。
（二）系統(tǒng)學習教育部有關(guān)文件。
全體人員對教育部下發(fā)的《普通本科學校設(shè)置暫行規(guī)定》（教發(fā)[20xx]18號）、《教育部關(guān)于“十二五”期間普通高等學校設(shè)置工作的意見》（教發(fā)[20xx]9號）、《關(guān)于完善本科學校設(shè)置工作的指導性意見》（教發(fā)司[2013]178號）等文件進行研讀，領(lǐng)會了精神。
（三）進行充分的走訪調(diào)研。
相關(guān)人員多次走訪我省新設(shè)本科院校，如太原學院、山西傳媒學院等，了解申本迎評工作的詳細流程，學習成功申本的經(jīng)驗；拜訪了應用型本科院校，如太原工業(yè)學院、山大工程學院等，學習應用型本科院校的辦學理念和辦學特色。此外，教學部門相關(guān)人員深入國內(nèi)能源領(lǐng)域知名大學，如華北電力大學、中國礦業(yè)大學等，調(diào)研專業(yè)設(shè)置和實驗室建設(shè)情況。
（四）解讀普通本科院校設(shè)置標準并分解任務。
迎評辦公室對《普通本科學校設(shè)置暫行規(guī)定》中的設(shè)置標準7大指標進行了詳細解讀，根據(jù)迎評工作領(lǐng)導組及其工作機構(gòu)的職責，制定了主要任務推進表和任務分解表，現(xiàn)已下發(fā)到各工作組，各工作組加班加點，緊鑼密鼓地落實各項任務。
1、迎評辦公室申報材料小組準備申報材料的匯總、修訂和上報，已經(jīng)完成申報材料的初稿，特色材料正在整理中；支撐材料小組制定評估材料規(guī)范標準，收集相關(guān)材料，準備歸類建檔。
2、學科專業(yè)和實驗、圖書網(wǎng)絡條件建設(shè)組已經(jīng)組織安排各系部完成了人才培養(yǎng)方案，綜合基礎(chǔ)課、學科基礎(chǔ)課和專業(yè)課的教學大綱和實驗大綱的制定，另外確定了15萬冊圖書的采購方案，已上報行政部門。
3、師資隊伍科技成果組正在進行與“師資隊伍”等評估指標相對應材料的收集與整理工作，統(tǒng)計師生科技成果、科技創(chuàng)新相關(guān)資料。
4、新校區(qū)基本建設(shè)及后勤保障組正在全面推進綜合教學樓、圖書信息中心、實驗實訓中心、產(chǎn)學研樓建設(shè)的前期工作。
5、校企合作與理事會建設(shè)組正在負責校企合作與理事會建設(shè)等評估指標對應材料的收集工作。
6、管理制度組建設(shè)組完成了《學院章程》的草擬工作，正在收集整理各部門的各項管理制度，《山西能源學院發(fā)展規(guī)劃匯編》等資料正在起草之中。7、迎評工作推進、督導宣傳組正在制作山西能源學院宣傳片，以及推進其它相關(guān)督導、宣傳工作。
（五）落實?？圃u估工作。
每個招生專業(yè)進行專業(yè)剖析，?？圃u估小組已將任務分解表下發(fā)各組，正抓緊組織落實。
（六）進行專業(yè)論證和實驗室論證。
20xx年9月，我院與太原理工大學實現(xiàn)了聯(lián)合辦學，招生專業(yè)為六個，分別為：采礦工程、安全工程、機械設(shè)計制造及其自動化、電氣工程及其自動化、資源勘查工程和礦物加工工程，共431名學生。在與理工大的期末統(tǒng)考中，高等數(shù)學和大學英語兩門課程的及格率分別達到91%和82%，成績優(yōu)異，受到理工大學的好評。
本科設(shè)置標準中要求，申報院校必須對申報專業(yè)進行科學合理的論證，迎評辦公室組織了由人社廳、教育廳、煤炭廳等有關(guān)部門專家參加的專業(yè)設(shè)置論證會，專家根據(jù)山西能源領(lǐng)域的發(fā)展現(xiàn)狀、社會人才需求以及我院與理工大學聯(lián)合辦學的實際情況，確定了首批申報的6個本科專業(yè)，分別為：采礦工程、安全工程、機械設(shè)計制造及其自動化、電氣工程及其自動化、資源勘查工程和礦物加工工程（化學工程與工藝）。
翌日，迎評辦公室邀請?zhí)砉ご髮W、山西大學和太原科技大學等院校的專家，組織了基礎(chǔ)實驗室建設(shè)的論證會，確定了工程訓練中心、電工電子實驗室、力學實驗室、大學物理實驗室、電氣實驗室和電氣模擬仿真實驗室的建設(shè)方案，有關(guān)部門正將設(shè)備采購方案上報政采中心。專業(yè)實驗室的建設(shè)方案各系部正在準備中。
我院各工作組目前的工作進展情況與本科設(shè)置標準仍有一定的差距，按照本科設(shè)置標準、學院迎評指導思想和原則，迎評辦公室對今后的工作安排如下：
（一）申報建檔階段（20xx年3月-20xx年4月）。
主要任務：完善申報材料，提交論證報告，材料歸類建檔。具體安排：20xx年4月底前，迎評辦公室完善申報材料，并由我院向山西省教育廳提交《關(guān)于在山西煤炭管理干部學院基礎(chǔ)上改制建立山西能源學院的可行性論證報告》，支撐材料小組收集、匯總、審定支撐材料，并歸類建檔。
（二）本科設(shè)置標準完善階段（20xx年4月-20xx年5月）主要任務：完成專科評估，完善各項指標。
具體安排：20xx年5月底前，根據(jù)教育廳要求按時完成?？圃u估任務；根據(jù)申報本科專業(yè)引進人才，建設(shè)符合國家本科院校設(shè)置要求的師資隊伍；完成圖書的采購和實驗室的建設(shè)工作；繼續(xù)做好學院資金運作和財務保障工作；加緊新校區(qū)基本建設(shè)工作，確保按期完成校園建設(shè)任務。
（三）省評整改階段（20xx年6月）。
主要任務：迎接省評，向教育部提交論證報告和學院章程。具體安排：20xx年6月底前，迎接省教育廳組織的山西省高等學校設(shè)置專家考察組來校進行考察評議，提出改進意見，修改論證報告，并由山西省教育廳向教育部提交我校設(shè)立普通本科學校的論證報告和學院章程。
辦公室工作匯報材料篇十九
（2012年3月27日）。
尊敬的張主任，各位領(lǐng)導：
現(xiàn)就我市人大常委會辦公室工作的有關(guān)情況，向各位領(lǐng)導作如下匯報。敬請批評指教。
一、過去一年工作的基本情況。
2011年，我市人大常委會辦公室在上級人大的精心指導、常委會的正確領(lǐng)導、以及有關(guān)方面的配合支持下，認真履行辦公室職責，保證了機關(guān)各項工作的正常運轉(zhuǎn)。
（一）精心策劃，著力打造學習型機關(guān)。
一是以市委部署開展的創(chuàng)先爭優(yōu)和凝聚力活動為契機，緊密結(jié)合人大工作實際，按照市委的要求，深入開展了此項活動，進一步營造了創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。二是繼續(xù)堅持組織好機關(guān)政治學習，邀請了黨校老師、專家來機關(guān)講課，激發(fā)了大家的學習熱情，營造出機關(guān)濃厚的學習氛圍。三是繼續(xù)堅持開展“走進人大”講法學法活動，利用常委會議的學法時段，邀請部門單位負責人或?qū)I(yè)人士走進人大機關(guān)宣講法律知識，提高常委會組成人員和機關(guān)干部的法律學習理解水平，為推進人大工作奠定思想基礎(chǔ)。
（二）強化服務，保障常委會有效履職。
一是切實做好“三會”服務。我們從文稿的起草、會議程序策劃及籌。
備安排等方面入手，對每一項工作都進行具體分工細化，明確責任，把握好必要的聯(lián)系，力求依法有序和完整周到。全年精心籌備常委會會議6次，主任會議6次，順利完成了市十五屆人大五次會議有關(guān)籌備和會務后勤等工作。二是積極配合搞好視察調(diào)研。針對每一次視察活動，認真制定接待方案、安排視察重點，提前踩點聯(lián)系搞好銜接，確保視察調(diào)研工作取得實實在在的成果。并圓滿完成了省、市人大視察和專題調(diào)研以及外地友好區(qū)縣人大來我市考察的接待任務，全年度共接待省、益陽領(lǐng)導來沅考察二十多次，接待客人達300余人。三是努力做好日常性工作。按照常委會領(lǐng)導的要求，進一步加強了機關(guān)考勤、車輛、衛(wèi)生、財務等方面的管理，規(guī)范了各項工作流程和辦事程序，使人大機關(guān)步入了規(guī)范化、制度化的管理軌道。盡職盡責地完成了大量政工、人事、統(tǒng)計、財務、老干、計生、綜合治理等方面的事務性工作，熱情主動地做好各項機關(guān)后勤保障服務工作，確保了機關(guān)正常運轉(zhuǎn)。
（三）主動協(xié)調(diào)，增強機關(guān)工作合力。
辦公室是上傳下達的樞紐，是人大常委會聯(lián)系各部門單位的橋梁，做好協(xié)調(diào)工作顯得尤為重要。在全年度工作中，辦公室注重發(fā)揮好協(xié)調(diào)功能。與兄弟委室之間能夠通氣交心，坦誠相待，主動提供幫助，極力做好服務。在迎接全國人大副委員長白克明，省人大副主任蔡力峰，云南大理人大等高級別的調(diào)研考察中，主動承擔了會務、后勤保障等工作，確保了調(diào)研工作順利進行，得到了上級的高度肯定。在2011年工作中，辦公室與兄弟委室的關(guān)系融洽，增強了機關(guān)的凝聚力。同時，辦公室還有效地協(xié)調(diào)與“一府兩院”及相關(guān)職能部門的關(guān)系，提高了人大的影響力。
在加強對鄉(xiāng)級人大辦公室工作的督促指導上，除了經(jīng)常聯(lián)系溝通外，還辦了兩件“實事”，一是舉辦了一次鄉(xiāng)級人大辦公室干部培訓班；二是編發(fā)了《人大工作通訊》“鄉(xiāng)級人大專輯”。
(四)注重宣傳，不斷提升人大影響力。
不斷拓寬宣傳領(lǐng)域，加大人大工作宣傳力度。每次常委會議都印發(fā)一期《公報》，兩至三個月編發(fā)一期《人大工作通訊》，做到了人大工作開展到哪里，宣傳工作就跟到哪里。一年來，在《人民之友》、《人民代表報》、湖南人大網(wǎng)、《益陽人大》、《益陽日報》等省、市報刊媒介共發(fā)表我市人大信息、調(diào)研文章100余篇。同時注重發(fā)揮新聞媒體宣傳主渠道作用，及時聯(lián)系電視臺信息中心搞好人大各項活動的新聞報道。通過宣傳，使社會各界和廣大人民群眾更加了解人大工作，更加關(guān)注人大工作，更加支持和監(jiān)督人大工作，為人大工作創(chuàng)造良好的環(huán)境，從而促進人大工作開展。
值得提及的是，2011年的年初，辦公室人員進行了調(diào)整，文秘、值班兩個副主任空缺，人手明顯不夠。面對繁雜瑣碎、涉及面廣、頭緒多、程序性強的辦公室工作，我們堅持從大局出發(fā)，把事關(guān)大局的中心工作，領(lǐng)導關(guān)注的主要事情，群眾關(guān)注的熱點問題，作為辦公室工作的重心，科學安排，超前運作，分工協(xié)作，為常委會各項工作順利開展發(fā)揮了應有的作用。
二、2012年工作打算。
面對當前發(fā)展的新形勢、新任務和新要求，2012年，我市人大常委會辦公室將在四個方面繼續(xù)狠下功夫。
一是在調(diào)查研究上下功夫。圍繞市人大常委會工作思路和總體安排，深入實際調(diào)研，為常委會領(lǐng)導決定重大事項和審議“一府兩院”工作報告提供可靠翔實的依據(jù)，努力發(fā)揮職能當好參謀。
二是在綜合協(xié)調(diào)上下功夫。進一步加強與各委室的工作協(xié)調(diào)，促進形成常委會整體工作合力。主動協(xié)調(diào)市委、政府、政協(xié)辦公室及其他部門的工作，提高常委會工作的針對性。加強與上級人大及兄弟縣（區(qū)）人大的匯報和聯(lián)系，為工作注入新的活力。
三是在督查落實上下功夫。圍繞常委會重要工作部署，既查工作進展，又查實際效果，確保工作落實到位，尤其要加大政府及其部門對常委會審議意見的落實督促力度。
四是在強化管理上下功夫。抓好機關(guān)干部的經(jīng)常性學習活動，尤其是要加強新頒發(fā)的法律和人大業(yè)務知識的學習，不斷增強人大機關(guān)干部的大局意識、發(fā)展意識和創(chuàng)新意識，提高綜合素質(zhì)和工作水平。進一步搞好效能建設(shè)，在健全行之有效的工作機制上多思善謀，促進機關(guān)轉(zhuǎn)變作風，深入實際，扎實工作。
此外，辦公室還要配合兄弟委室做好人大換屆選舉、“積極履職，爭當優(yōu)秀代表”等工作和活動。做好市人大常委會會議、市人大常委會主任會議等會議的服務工作，精心籌備好市人大第十六屆人大第一次會議，按要求完成上級人大和領(lǐng)導交辦的各項任務。
辦公室工作匯報材料篇二十
今年以來，在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導下，在領(lǐng)導和同志們的支持幫助下，認真學習貫徹黨的十八大精神，按照鎮(zhèn)黨委、政府提出的工作目標和全鎮(zhèn)工作大局，立足本職，扎實工作，努力為有機生態(tài)和諧新城鎮(zhèn)建設(shè)作出了自己的貢獻?，F(xiàn)將今年工作和明年打算簡要匯報如下：
一、教育工作：
1、全面規(guī)范學校管理。進一步抓好學校（幼兒園）安全穩(wěn)定工作，層層簽訂校（園）安全目標責任書，落實校長園長安全責任。以“三防”建設(shè)為重點，各校（園）安裝了無線聯(lián)網(wǎng)報警系統(tǒng)，在教學樓走廊、班級、食堂、餐廳等公共場所安裝監(jiān)控探頭，提升物防技防水平。
2、創(chuàng)辦“數(shù)字化校園”，兩處學校實現(xiàn)電子白板教學，并為教師配備筆記本電腦，教育信息化工作上了一個新臺階。
3、實施校舍安全工程。北***學校教學綜合樓項目于10月25日順利開工。盆泉幼兒園、郭泉教學點餐廳工程開工建設(shè)。
二、民政工作：
1、進一步完善城鄉(xiāng)低保制度。從7月開始，對全鎮(zhèn)農(nóng)村低保進行重新審核復查。今年按照上級提標擴面要求，新增低保516人，按照動態(tài)管理原則，取消不符合條件78人。
2、五保供養(yǎng)工作進一步提高。11月18日，把王家莊敬老院和謝家店敬老院合并，實施規(guī)范化管理。目前，我鎮(zhèn)入住敬老院集中供養(yǎng)45人，分散供養(yǎng)162人。
3、城鄉(xiāng)困難群眾救助工作扎實有效。臨時救助17人次，發(fā)放救助資金4.8萬元；協(xié)助申請大病救助143人次，發(fā)放大病救助款264500元，有效地緩解了“因病致貧、因病返貧”的現(xiàn)象。春節(jié)期間發(fā)放救助面粉1100袋、花生油100桶，為困難群眾排憂解難。
4、雙擁優(yōu)撫各項政策全面落實。春節(jié)、八一期間走訪慰問了南邢部隊、三七二武警中隊，為14戶傷殘軍人、優(yōu)撫對象及困難戶及時發(fā)放冬春救濟補助物品及慰問金24000元。為168名60歲以上復員軍人申請生活補貼，為8戶特別困難家庭申請臨時救助，發(fā)放資金16000元。八一前夕，為全鎮(zhèn)義務兵家庭發(fā)放優(yōu)待金62萬元，充分體現(xiàn)了黨委政府對優(yōu)撫對象的關(guān)心和幫助。
5、認真抓好殘疾人工作。積極為21戶殘疾人危房改造申請資金63000元，解決了他們的住房問題。為兩戶殘疾人進行坡道改造，發(fā)放輪椅、拐杖等殘疾人輔助器具112件，為他們生活提供方便。
三、計劃生育工作：
1、加大宣傳力度，營造良好的計生工作氛圍。堅持重大節(jié)假日宣傳與經(jīng)常性宣傳相結(jié)合，以全鎮(zhèn)12個大集為主要宣傳陣地，通過設(shè)置咨詢臺、展板、張貼標語、懸掛橫幅、宣傳車播放錄音磁帶等豐富多彩的宣傳形式，對計劃生育法律、法規(guī)進行廣泛的宣傳。
2、提高查體率，做好查環(huán)查孕工作，確保長效措施落實率。分別在3-4月份和8-9月份進行兩次健康查體，增加長效措施落實率。
3、認真做好人口信息核查，提高統(tǒng)計合格率。對全鎮(zhèn)20-45歲的育齡婦女信息進行核查，核查8007人，對所有人員信息進行登記。對正常運營的590家工商注冊企業(yè)進行育齡婦女信息采集登記。
4、完成了計生協(xié)會、流動人口、利益導向、社會撫養(yǎng)費征收等方面的工作。加大社會撫養(yǎng)費征收力度，結(jié)合區(qū)計生局開展的“百日執(zhí)法行動”，多方面做工作，完成清理違法生育案件10件。
5、認真做好免費孕檢及各項計劃生育技術(shù)服務工作。
四、體育工作：
2、組織各類活動：參與組織“慶國慶、體彩進社區(qū)文藝匯演”活動；組織鎮(zhèn)機關(guān)干部參加區(qū)教體局舉辦的“國民體質(zhì)檢測”活動。
五、衛(wèi)生及食品藥品監(jiān)管工作：
1、順利開展了新農(nóng)合籌資工作。
2、加強公共衛(wèi)生服務，努力做好傳染病防治控制工作。重點抓好學校食堂、飯店、食品攤點的食品衛(wèi)生管理工作，在做好基礎(chǔ)免疫工作的同時，努力做好傳染病防控工作。
3、對60歲以上參合農(nóng)民進行健康查體，建立健康檔案。
六、便民服務中心管理：
10月12日鎮(zhèn)便民服務中心正式投入使用，中心集中辦公，統(tǒng)一管理，窗口操作，共設(shè)置農(nóng)村財務委托代理、村級公章代理、民政優(yōu)撫、勞動保障等四大類窗口，現(xiàn)有窗口工作人員11人。為使便民服務中心真正起到便民、惠民作用，從加強管理，完善制度入手，切實推行首問責任制、一次性告知制、限時辦結(jié)制和考勤請假等制度，為便民服務中心的正常運轉(zhuǎn)提供了保障。
七、認真完成鎮(zhèn)黨委政府交辦的中心工作及包片包村工作。
參與組織了“生態(tài)旅游年啟動儀式”、便民服務中心揭牌儀式、北***學校校舍改造工程開工儀式及建鎮(zhèn)兩周年慶典儀式等活動。認真做好所包片穩(wěn)定及其他各項工作。
的工作思路是：以黨的十八大精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以“改善民生，促進和諧”為主線，解放思想，開拓創(chuàng)新，扎實工作，為構(gòu)建和諧社會、打造有機生態(tài)和諧新城鎮(zhèn)做出積極貢獻。
一、教育工作：
1、以安全排查為手段，狠抓安全教育與制度落實，確保校園實現(xiàn)安全穩(wěn)定零事故。
2、進一步改善辦學條件，大力發(fā)展基礎(chǔ)教育。重點抓好北***學校綜合樓、盆泉幼兒園、郭泉幼兒園建設(shè)，確保北***學校、盆泉幼兒園校安工程順利完工及郭泉幼兒園改擴建工程順利實施。做好鎮(zhèn)中心幼兒園規(guī)劃建設(shè)，提升學前教育水平。搞好金晶學校操場的改建和樓頂維修，以及下莊學校廁所的改建工程，完成下莊學校社會實踐基地的`建設(shè)，提升辦學品味。
二、民政工作：
1、健全規(guī)范社會救助體系。繼續(xù)加強城鄉(xiāng)低保政策調(diào)控和規(guī)范化管理，加強檔案管事，做到資料齊全，整齊劃一，為信息化建設(shè)打下基礎(chǔ)。在去年底低保普查的基礎(chǔ)上，建立低保核查工作機制。定期組織人員到低保家庭進行核查，確保能進能出、應保盡保。
2、重點抓好鎮(zhèn)敬老院整合提升，不斷加強和改善老人生活條件和居住環(huán)境，提高集中供養(yǎng)率，積極爭創(chuàng)星級敬老院。
3、認真落實雙擁優(yōu)撫政策。做好春節(jié)，“八一”期間部隊的走訪慰問，“八一”期間與武警二中隊搞一次軍民慶八一聯(lián)歡會。
4、進一步對下莊西庵烈士祠進行改建，做好“慈心一日捐”工作。
三、計劃生育工作：
1、強化責任，進一步夯實基層工作。完善計劃生育目標管理責任制，堅決執(zhí)行“一票否決”制。與41個村及一個單位、18個鎮(zhèn)直部門、42個計生專職員及計生辦工作人員分別簽訂目標責任書，明確責任。
2、做好查體工作和村級隨訪，切實穩(wěn)定低生育水平。及時安排每年兩次查體工作，對重點村進行三次查體。對由于各種原因未查體的及時隨訪，資料變更及時到位，確保查體效果。
3、加大社會撫養(yǎng)費的征收力度，努力提高到位率。及時與計生局執(zhí)法隊溝通，結(jié)合每個違法生育戶的狀況，多方面做工作，力爭提高社會撫養(yǎng)費的征收到位率。
4、加強免費孕檢宣傳力度，做到應檢盡檢。
四、體育工作：
1、依托本鎮(zhèn)現(xiàn)有的體育設(shè)施和人文環(huán)境，積極爭辦更多有影響、有特色、有效益的體育活動。精心打造“全民健身”活動品牌，結(jié)合重大節(jié)日組織豐富多彩的群眾體育活動，如：乒乓球賽、籃球賽、象棋賽、趣味體育活動比賽、爬山以及健步走等體育活動。
2、全面推進群眾體育健身工程，統(tǒng)籌推進農(nóng)村體育健身工程，向上積極爭取體育健身器材，做好省級扶貧健身工程的落實工作，查漏補缺，力爭20做到村村都有文體廣場、健身場地，從而推動全民健身運動的蓬勃開展。
3、在鎮(zhèn)政府駐地規(guī)劃建設(shè)一處大型文體健身活動中心，配有健身路徑、乒乓球臺、()塑膠燈光籃球場等設(shè)施，進一步活躍本鎮(zhèn)體育活動氛圍。
五、衛(wèi)生及食品藥品監(jiān)管工作：
1、嚴格執(zhí)行新醫(yī)改政策，落實藥品零差率銷售政策。
2、加強醫(yī)療質(zhì)量管理，保障醫(yī)療安全。
3、著力做好重大疾病預防控制工作。重點抓好免疫規(guī)劃工作。
4、做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作。協(xié)助做好下一年度新農(nóng)合籌資工作，力爭實現(xiàn)參合率穩(wěn)中有升。
5、重點抓好南***衛(wèi)生院門診、病房樓改造項目。
六、便民服務中心管理：
進一步健全便民服務中心各項管理制度，規(guī)范辦事程序，提高辦事效率，爭取實現(xiàn)與區(qū)行政審批中心的網(wǎng)絡連接，打造一流服務窗口。
七、做好包片工作，完成鎮(zhèn)黨委政府交辦的工作任務。
辦公室工作匯報材料篇二十一
年過得很快，今年春節(jié)也來得特別的早。剛才處長們的發(fā)言很精彩、很真切。辦公室工作無法逐項、逐一介紹，辦公室工作與各處室、與全局的工作是融為一體的。成績歸功于大家、歸功于領(lǐng)導，如果有不妥、不足之處，是我們的問題，請大家多提醒、多幫助。
適逢改革開放30周年、北京奧運會大事多、喜事多;同時又是突發(fā)事件和自然災害頻發(fā)的一年特別是全球性經(jīng)濟危機更是影響廣泛。面對前所未有的.全球性經(jīng)濟危機對實體經(jīng)濟的影響可能在明年集中體現(xiàn)對文化的影響同樣會產(chǎn)生較大的、直接或簡接的影響。但任何時候“?！敝杏小皺C”經(jīng)濟的不景氣將增加人們對物質(zhì)形態(tài)以外的精神文化領(lǐng)域的關(guān)注包括領(lǐng)導層和企業(yè)界因為有更多的精力和時間了文化反而有可能逆勢上揚。在這個時候我們應練好內(nèi)功加強自身建設(shè)抓住機遇加快發(fā)展。在此我想圍繞以下幾個“關(guān)鍵詞”談幾點想法分別是規(guī)范化、信息化、產(chǎn)業(yè)化、社會化即“四個化”。
一、規(guī)范化。
制度是前提。去年以來，局機關(guān)制定和完善了政府信息公開工作暫行辦法、行政執(zhí)法責任追究辦法、信訪工作制度、保密制度以及固定資產(chǎn)管理實施細則、局機關(guān)財務管理規(guī)定、辦理人大代表建議批評和意見以及政協(xié)提案辦法、局長信箱信訪郵件辦理細則等制度。制度是工作要求，下一步還要不斷有了制度，重在執(zhí)行，特別是處室領(lǐng)導應帶頭執(zhí)行。
基本的統(tǒng)一的程序和規(guī)矩?，F(xiàn)在連會議通知、電話接聽、請假等都納入了程序管理。三是辦事。做到有布置、有檢查，件件有落實、事事有回音，注重督辦，不少處領(lǐng)導都說，辦公室督促得好緊。對一些通用的辦事程序，通過制作規(guī)范文本，提高工作效率，朱英同志在科學發(fā)展觀局領(lǐng)導征求意見時說得好。
細則是責任。責任感太重要了，在工作任務要求明確之后，工作能力是一個方面，但責任感更為重要。這種責任感充分體現(xiàn)在一些細則上。發(fā)文校對封發(fā)，信訪接待，外事服務，政策法規(guī)，甚至座位、票務的安排，廁所的馬桶壞了……等等，只有工作上心，才能做好。有的事情定了后，還必須有實施的具體方法。如信訪接訪工作，如何按照職能分工落實到處室、落實到“接訪人”制度，如何及時回復，需要有具體辦法。再如還有不少機關(guān)干部反映，辦公品經(jīng)費分賬之后，各處室自行購買是很不科學，是否可以由服務中心集中購買，登記分賬。
二、信息化。
加強自身建設(shè)，信息化手段是非常重要的一環(huán)。辦公系統(tǒng)改造更新得以實現(xiàn)和逐步完善，據(jù)了解，全市真正全面實現(xiàn)辦公自動化的單位還不多，在這里要感謝局領(lǐng)導的帶頭使用和大家的支持配合!
制定一個規(guī)劃。文化信息化建設(shè)日益重要，我們一天都離不開信息手段。其中制定中長期規(guī)劃是關(guān)鍵，統(tǒng)一規(guī)劃，分步實施，做到幾個統(tǒng)一，即統(tǒng)一標準、統(tǒng)一平臺、統(tǒng)一數(shù)據(jù)中心、統(tǒng)一組織管理。避免重復建設(shè)、信息孤島問題。目前，信息辦已立項，正在推進中。
制定一套制度。我局已經(jīng)明確了主管處室和分管局領(lǐng)導。在規(guī)劃的框架下，下一步應拿出一套信息化管理的辦法，包括項目論證、立項、預算、監(jiān)理、招投標、驗收等，對局系統(tǒng)信息化建設(shè)加強管理。
建立一支隊伍。信息化專業(yè)性很強，目前機關(guān)沒有一個專職的公務員，這與發(fā)展需要不適應。一方面希望機關(guān)引入1-2名專業(yè)的公務員;另一方面，可否考慮在服務中心聘任若干人員(不占編)負責信息化工作，但應考慮經(jīng)費的渠道問題。
新的一年，主要是抓好規(guī)劃制定、局域網(wǎng)系統(tǒng)改造、電子公文交換系統(tǒng)完善、政府信息公開(市文化信息網(wǎng)已經(jīng)改版，請大家給予支持，共同做好政府信息公開工作)、辦公系統(tǒng)擴充(如擴充至局系統(tǒng))等工作。
辦公室工作匯報材料篇二十二
今年以來，辦公室在局黨組的正確領(lǐng)導下，在機關(guān)各科室、局屬各企業(yè)的大力支持配合下，緊緊圍繞2012年住建工作要點，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，充分發(fā)揮承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右的樞紐作用，在管理制度、公文辦理、會務接待、信息宣傳、后勤服務等方面扎實工作，有效地保證了住建局各項工作的高效開展。
（一）重新修訂完善了機關(guān)內(nèi)部管理制度。針對新形勢下局機關(guān)管理面臨的種種問題，辦公室與時俱進，今年以來先后重新修訂并下發(fā)了《機關(guān)車輛管理及安全行車獎勵辦法》、《關(guān)于進一步嚴格執(zhí)行公務接待審批程序的通知》、《局機關(guān)內(nèi)部企業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)暫行辦法》、《干部職工學習制度》等一系列制度、辦法，對機關(guān)車輛管理、公務接待、機關(guān)企業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)、干部職工學習等做出了明確的規(guī)定，為全面規(guī)范機關(guān)內(nèi)部管理奠定了基礎(chǔ)。
（二）做好機關(guān)公文傳輸及材料起草工作。上半年，通過政務協(xié)同辦公系統(tǒng)及市局網(wǎng)絡公文傳輸系統(tǒng)共接收處理公文700余件，確保了各項工作的及時開展和政令的暢通。做好了各類會議的前期材料起草、會后材料整理工作，先后完成了效能提升工程、招商引資等集中活動的實施方案制定和專題匯報工作。
（三）努力做好會務接待和市縣重點工作考核檢查工作。今年以來，我局先后組織召開了全縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)工作會議、局直屬企業(yè)負責人述職會議、全縣基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作會議、全縣村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)工作會議、全縣第二批廉租住房實物配租動員會議和全市建筑工程質(zhì)量安全監(jiān)理工作現(xiàn)場觀摩會議等一系列會議以及2011年度住建系統(tǒng)重點工作考核、全縣科學發(fā)展觀綜合考核等，對此辦公室高度重視會議、考核、檢查的籌備工作，有條不紊、緊鑼密鼓地開展工作，做到了早安排、早籌備、早落實，從會議材料準備、議程安排、會務保障等方面精心組織、周密安排，確保了各項會議和考核檢查順利進行。
（四）扎實開展信息宣傳工作。年初制定并下發(fā)了《關(guān)于做好2012年城建信息宣傳工作的通知》，對各科室企業(yè)的信息宣傳進行了任務分解，并制定了考核和獎勵細則。今年以來，全局累計發(fā)表信息34篇，其中發(fā)表在《中華建筑報》1篇，市電視臺1篇，《陽信通訊》15篇，縣電視臺17篇。
（五）切實做好后勤服務工作。認真做好辦公用品的購置和發(fā)放，加強機關(guān)衛(wèi)生工作；進一步加強車輛的調(diào)配、使用和管理；堅持大禮拜及節(jié)假日輪流值班制度，保證在節(jié)假日辦公室有一名工作人員和一名司機值班，確保了節(jié)假日和日常工作的需要；重點工作和重要活動期間，按照要求進行錄像、照相，切實做好重要活動重大事件檔案資料的收集、整理和歸檔管理工作。
1．強化辦公室牽頭作用。加大協(xié)調(diào)力度，一切從中心利益出發(fā)，主動擔負起潤滑劑的作用，促進各項工作正常、高效運轉(zhuǎn)。
2、做機關(guān)的好榜樣。轉(zhuǎn)變工作作風，改善服務態(tài)度，提高辦事效率和服務質(zhì)量，狠抓限時承諾服務、微笑服務、文明服務。
3、努力做好各項后勤服務，保證中心工作的順利開展；加強對辦公車輛的科學規(guī)范管理；加大各項規(guī)章制度的制定與監(jiān)督執(zhí)行工作，確保全面完成部門目標任務。
4、按照“一崗多責”要求，認真做好局領(lǐng)導交辦的其他事務。
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