讀后感的寫作有助于提高我們的表達(dá)能力和思維能力，培養(yǎng)我們的觀察力和思辨能力。寫一篇令人印象深刻的讀后感需要我們用心體會(huì)書中的情感和層次，進(jìn)行準(zhǔn)確的觀點(diǎn)闡述。借助這些讀后感范文，我們可以窺見讀者們對(duì)各種類型書籍的不同思考和閱讀體驗(yàn)。
善待你所在的單位讀后感篇一
近來，好友推薦了一篇哲理性經(jīng)典文章《善待你所在的單位》。全文無華麗的辭藻，卻令人久久回味；無聲嘶力竭的吶喊，卻字字震撼人心；無長(zhǎng)篇大論的說教，卻句句引人共鳴。讀之，不由自主的'聯(lián)系起自己的工作單位。
如果將單位比做一條船，滿載大家的全部期望，那么我們大家就要同舟共濟(jì)、齊心協(xié)力才能到達(dá)勝利的彼岸。作為單位的一份子，無論處在何種崗位，都應(yīng)將主人翁的意識(shí)溶于血液、銘記于心。在工作中充分弘揚(yáng)正能量，與單位肝膽相照，榮辱與共。只要單位各位同仁盡心竭力謀求單位的發(fā)展，那么單位錦繡前程的最終收益者會(huì)是我們每個(gè)人。
善待單位是一種心境，它能讓我們樂于面對(duì)工作中每個(gè)階段面臨的各種境遇；善待單位是一種素養(yǎng)，能讓我們?cè)谂c人交往過程中能更好的影響身邊的人；善待單位是一種良藥，能在我們的工作中催生更多美好的回憶；善待單位更是一種境界，只有真正懷著善待單位之心的人才能體會(huì)到工作的美好。
一個(gè)人工作的進(jìn)步，離不開同事、朋友的幫助，在社會(huì)化大生產(chǎn)的今天，個(gè)人的力量越發(fā)顯得渺小，缺少了同事的鼎立協(xié)助，我們將在工作中碌碌無為、一事無成。一個(gè)人工作的進(jìn)步，離不開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，如果沒有領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)和鼓勵(lì)，我們即使是“千里馬”也會(huì)無人知曉。一個(gè)人工作的進(jìn)步，最主要的是離不開單位，沒有單位，我們就得不到優(yōu)越的工作環(huán)境和良好的發(fā)展機(jī)會(huì)。因此在日常工作中，我們要常懷善待之心，并把這種善待的意識(shí)內(nèi)化成自己的一種行為。對(duì)單位、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)要多一些感激，對(duì)同事多一些理解和包容，善待他們，我們就會(huì)覺得工作和生活是那么的美好。
善待單位是一種高尚的人格。我們要感謝單位給予的壓力，因?yàn)闆]有壓力就沒有動(dòng)力。單位給某一個(gè)人或者是某一個(gè)群體壓力，那是信任、那是關(guān)照、那是給予成功、成才、成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。工作中時(shí)常有人高叫“壓力山大”，殊不知那是單位給予的一種認(rèn)可嗎？正因?yàn)閱挝挥X得你或者你們有能力才將壓力給予的。我們要感謝單位給予的批評(píng)，因?yàn)榕u(píng)可以帶來更多的“激勵(lì)”。殊不知被單位批評(píng)的人就是單位在乎的人，如果不在乎，批評(píng)你干啥？批評(píng)你說明你還有成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。我們知道知錯(cuò)能改善莫大焉，不要一被單位批評(píng)或者處理了就自暴自棄。時(shí)常有人說：看，我又被單位批評(píng)或者處理了，怎么老是我！其實(shí)，真正被單位批評(píng)的人說明單位還在關(guān)注著你愛護(hù)著你，如果單位真的對(duì)你不管不問，那你才是真正的危險(xiǎn)了。
善待單位，能使我們的工作充滿陽光。有這樣心境的人，就會(huì)慢慢發(fā)現(xiàn)自己就會(huì)變得更謙和、可敬和高尚，能使自己更加熱愛生活、熱愛自己的工作崗位，使我們不再是為了金錢、為了名譽(yù)、為了地位而被動(dòng)地工作，而是自動(dòng)自發(fā)地工作。只有這樣，我們才能享受生活、享受工作，渴望為單位努力工作。
善待你所在的單位讀后感篇二
近期，區(qū)域黨委和公司黨支部組織我們學(xué)習(xí)了《善待你所在的單位》文章，感觸頗深，文章語言樸實(shí)，道理深刻，沒有長(zhǎng)篇大論的說教，卻句句發(fā)人深思，催人奮進(jìn)。讀后，不由自主的聯(lián)想起自己的工作單位和職責(zé)，現(xiàn)將自己的學(xué)習(xí)體會(huì)匯報(bào)如下。
督導(dǎo)抓好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)“跑冒滴漏”專項(xiàng)治理工作，為生產(chǎn)一線職工創(chuàng)造安全環(huán)保的工作環(huán)境，以此來善待和回饋我們的單位，心中才感覺自安。我們教育子女要懂得感恩，感恩公司、感恩領(lǐng)導(dǎo)、感恩所有職工和幫助過我們的人。
單位是自身發(fā)展的基石，單位是展示自己能力的舞臺(tái)，需要自己努力證明，做好安全環(huán)保工作，守住安全環(huán)保底線，為公司創(chuàng)造安全環(huán)保和諧發(fā)展環(huán)境，自己在單位才能顯得更加重要。因此我們要學(xué)會(huì)珍惜自己的單位。一是珍惜工作，工作是我們的職責(zé)、擔(dān)當(dāng)和價(jià)值體現(xiàn)，離開了工作，我們就會(huì)失去機(jī)會(huì)、信任和尊重。二是關(guān)心自己公司的員工，大家在一起共事是一種緣分，離開了這種緣分，我們將會(huì)孤獨(dú)，無望和頹廢。三是珍惜已有，在單位我們需要加倍努力，才有好的待遇和責(zé)任，如不珍惜自己的崗位，我們將愧對(duì)培養(yǎng)自己的單位和領(lǐng)導(dǎo)。四是珍惜尊重，因年齡大而受尊重是一種表面的應(yīng)酬，在內(nèi)心深處受人尊重的是我們?yōu)閱挝蛔鞒龅呢暙I(xiàn)。我們一定要團(tuán)結(jié)同志，互相幫助，交流工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)出現(xiàn)的問題不抱怨，不推諉，要積極地采取措施，遇到棘手的問題時(shí)要及時(shí)向同事請(qǐng)教、磋商，因?yàn)?，我們是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，一個(gè)公司，為在靈壽冀東公司工作而自豪。
《善待你所在的單位》這篇文章著實(shí)教會(huì)我善待自己的單位、善待自己工作的內(nèi)涵與意義，使我明白今后努力的方向，不斷提升自己的能力，我堅(jiān)信公司安全環(huán)保部在區(qū)域黨委和公司經(jīng)理部的正確指導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，主動(dòng)作為，扎實(shí)肯干，2021年公司各項(xiàng)安全環(huán)保任務(wù)目標(biāo)一定能夠圓滿完成。
實(shí)在是啟發(fā)了我！
善待你所在的單位讀后感篇三
工薪階層，除去睡眠時(shí)間，一天中一半的時(shí)間在單位里度過。按時(shí)上下班，按時(shí)領(lǐng)工資，去支付你生活的所有開銷。所以，單位是職工生命中非常重要的生存之處，占據(jù)著你人生里大半的時(shí)光，單位就是你的另外一個(gè)家。
最近，看了人民日?qǐng)?bào)的一篇文章《請(qǐng)善待你的單位》，樸素實(shí)在的話語、淺顯易懂的道理寫出了眾多愛崗敬業(yè)的工薪階層的共同心聲?！叭绻闶切〔?，單位就是你的地。如果你是小鳥，單位就是你的天?！眴挝皇莻€(gè)大家庭，我們要生存，要體現(xiàn)自我價(jià)值，要有歸屬感，都離不開單位這個(gè)家。
專心做事、認(rèn)真做人，與領(lǐng)導(dǎo)、同事同舟共濟(jì)，就是為了獲得單位的肯定，為了個(gè)人與單位利益雙贏。單位的利益與個(gè)人的利益密切相關(guān)，單位效益好職工受益多，單位效益差，職工的日子也會(huì)緊巴巴，這是最簡(jiǎn)單不過的道理。單位的聲譽(yù)也會(huì)關(guān)系到個(gè)人的聲譽(yù)，單位在社會(huì)上的聲譽(yù)高，職工榮譽(yù)感強(qiáng)。就像“寶鋼”、“徐工”這樣的知名大型國(guó)企，作為每一個(gè)員工都是驕傲自豪的，就像我們作為中煤大屯公司職工，一聽到大屯公司就感到特別親切自豪。
所以，我們沒有理由不愛單位這個(gè)家！它是表明我們與社會(huì)之間唯一一個(gè)正式社會(huì)身份的證明渠道，使我們有尊嚴(yán)有底氣同外界進(jìn)行各種交往的堅(jiān)強(qiáng)后盾。我們的工作態(tài)度方式也體現(xiàn)著社會(huì)對(duì)單位的印象觀點(diǎn)以及在社會(huì)上的聲譽(yù)。所以，進(jìn)入一個(gè)單位，首先要愛這個(gè)家，珍惜這份工作，把自己當(dāng)成主人翁，為了這個(gè)家的富強(qiáng)、美好而去努力，去用心付出，去維護(hù)它。你為這個(gè)家所做的一點(diǎn)一滴，為單位傾注的心血，最終將轉(zhuǎn)變成你的收入與榮譽(yù)體現(xiàn)出來，得到同事、領(lǐng)導(dǎo)的肯定與贊揚(yáng)，個(gè)人價(jià)值得到提升，心里上帶來愉悅感。
熱愛單位、熱愛工作，是每個(gè)員工應(yīng)該具備的最基本的職業(yè)素質(zhì)，只有將自己與單位緊密聯(lián)系在一起，將單位的榮辱看做是自己的榮辱，才會(huì)付出100%的心血去做好，才會(huì)有所成績(jī)，對(duì)單位有所貢獻(xiàn)，才能對(duì)得起單位付給你的這份工資。
如果把單位比喻成一條船，那么職工就是坐在船上的人，只有所有人同舟共濟(jì)、齊心協(xié)力，才能保證平安航行到達(dá)彼岸。有極少數(shù)人拿著單位的錢卻在混日子，平時(shí)偷奸?；?，牢騷滿腹，工作態(tài)度不端正，天天負(fù)性情緒滿滿，令服務(wù)對(duì)象不滿意，給單位抹黑。這樣的人是不尊重自己的工作，不尊重單位的榮譽(yù)，沒有好的工作氛圍，在單位里形單影只，不會(huì)得到單位的重用。
愛單位要由內(nèi)向外的體現(xiàn)，心跟單位在一起，繁榮時(shí)為它喝彩，低谷時(shí)不離不棄，團(tuán)結(jié)同事，服從領(lǐng)導(dǎo)，熱情服務(wù)，認(rèn)真工作，這些說起來簡(jiǎn)單的事真正做到幾十年如一日，并不容易，需要一顆博愛的心，需要有責(zé)任與擔(dān)當(dāng)意識(shí)，要有高素質(zhì)的職業(yè)涵養(yǎng)。
要對(duì)單位懷一份責(zé)任，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)懷一份尊敬，對(duì)同事懷一份感恩，對(duì)工作懷一份敬業(yè)，那么，你的職業(yè)生涯將會(huì)充滿生命力，充滿快樂，充滿成功的機(jī)會(huì)。
善待你所在的單位讀后感篇四
最近，在鳳臺(tái)縣審計(jì)局舉辦的以友善為主體的道德講堂上，李書記特別推薦了一篇文章《善待你所在的單位》，并帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)了這篇文章，文中質(zhì)樸的語言、深刻的哲理，道出了單位對(duì)于我們每個(gè)人的重要性，聽完之后讓我們感受頗深。
珍惜當(dāng)下就是要珍惜我們已經(jīng)擁有的一切，珍惜我們的工作、珍惜我們的生活、珍惜我們的事業(yè)、珍惜我們的家庭、珍惜我們所取得的榮譽(yù)。尤其是在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天，更應(yīng)該珍惜我們的工作。我們的工作可說是“來之不易”，是“十年寒窗苦讀”換來的?！澳悴环N地，但你有吃有喝；你不織布，但你衣著華麗；你不造車，但你以車代步；你不蓋樓，但你家居安泰，你不是神仙，但許多人尊重你……”，工作讓我們衣食無憂、令人羨慕！所以我們要珍惜當(dāng)下，珍惜我們現(xiàn)在擁有的一切。
越來越多人，在得到了金錢、地位、榮譽(yù)之后，卻感覺不到幸福，而是整天抱怨，口口聲聲說領(lǐng)導(dǎo)、同事、下屬不理解他，其實(shí)這是你的心態(tài)問題，不是別人出了問題，主要原因是缺乏一顆感恩的心，懂得感恩的人才會(huì)知足、才會(huì)快樂、才會(huì)更好的享受生活，我們要懷著感恩的心對(duì)待工作、對(duì)待同事、對(duì)待生活中的一切，從某種意義上來說，感恩是人生中很重要的處世哲學(xué)。
有責(zé)任心，對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)，認(rèn)真做好自己的本職工作；有責(zé)任心，就不能愚弄他人，而是要誠(chéng)懇地對(duì)待同事，誠(chéng)懇地對(duì)待別人；有責(zé)任心，就是要踏踏實(shí)實(shí)，埋頭苦干，能多干一點(diǎn)就多干一點(diǎn)。我們要用對(duì)待生命的態(tài)度來對(duì)待工作，盡管有時(shí)會(huì)覺得工作繁瑣乏味，但離開了工作，我們就失去了機(jī)會(huì)、信任和尊重。沉下心來工作，因?yàn)閱挝徊皇亲唏R觀花、不是旅游，是一生的根據(jù)地、是一輩子存在的證明。
當(dāng)繁瑣的工作讓我們焦頭爛額的時(shí)候，當(dāng)日復(fù)一日的重復(fù)讓我們變得麻木的時(shí)候，一篇好文章猶如當(dāng)頭棒喝，讓我們警醒，《善待你所在的單位》這篇文章，讓我們領(lǐng)會(huì)了善待單位、善待工作的內(nèi)涵與意義，使我們明白今后應(yīng)發(fā)展和努力的方向，以不斷提高專業(yè)技能和綜合素質(zhì)為目標(biāo)，獻(xiàn)身于自己追求和熱愛的審計(jì)事業(yè)，在履行審計(jì)監(jiān)督職責(zé)的崗位上，努力工作，無怨無悔。
善待你所在的單位讀后感篇五
英國(guó)作家薩克雷說過，“生活是一面鏡子，你笑他也笑，你哭他也哭。一個(gè)懂得感恩的人，才能成就他生命和事業(yè)的高度。”單位是什么？他不僅僅是一個(gè)名字，一個(gè)工作的場(chǎng)所，他更是我們成就事業(yè)，豐富人生，實(shí)現(xiàn)理想的平臺(tái)。感謝單位為我們提供表演的舞臺(tái)和展示自我的機(jī)會(huì)，經(jīng)過歲月的洗禮和磨礪，褪去初入職場(chǎng)時(shí)的稚嫩，我們一次次的蛻變，一次次的綻放，在單位這片肥沃的土地茁壯成長(zhǎng)。單位賦予我們的是使命，是責(zé)任，是收獲，是快樂，更是一份愛。
俗話說，良禽擇木而棲。齊魯交通在短短兩年的時(shí)間，以迅猛的態(tài)勢(shì)發(fā)展，構(gòu)建以大交通為基礎(chǔ)，以金融、能源、信息、文化旅游、現(xiàn)代物流、商業(yè)地產(chǎn)為支撐的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，打造了“暢行齊魯、傳播文明、誠(chéng)信服務(wù)、回報(bào)社會(huì)”的服務(wù)品牌，為山東交通事業(yè)可持續(xù)發(fā)展和全面建成小康社會(huì)作出了積極貢獻(xiàn)。在集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型升級(jí)期，進(jìn)一步提高了員工薪酬待遇水平，把薪酬待遇和工作績(jī)效掛鉤，并向一線工作人員傾斜，取得了比較好的效果，既增強(qiáng)了我們的活力，又振奮了我們的信心。不得不說，這兩年我們改變了曾經(jīng)的陋習(xí)，工作由被動(dòng)變主動(dòng)，工作節(jié)奏由原地踏步變得整齊有力向前邁步，血液更加鮮活，目標(biāo)更加清晰，生命更有朝氣。我為自己是齊魯交通的一員感到驕傲和自豪。
懂得感恩，還要學(xué)會(huì)珍惜。不論什么崗位，不論什么職位，都來之不易，因?yàn)椴皇枪ぷ餍枰?，而是你需要工作。單位為我們提供崗位，或許我們會(huì)在同樣的崗位度過十載二十載，重復(fù)單調(diào)的工作加之不可控的外在因素難免會(huì)生出厭煩、不滿的負(fù)面情緒。任何形式的借口都會(huì)熄滅工作的熱情，磨滅戰(zhàn)勝困難的信心，熟悉的崗位越來越遠(yuǎn)，直至成為過去。所以，在某個(gè)夜深人靜的時(shí)候，我們要捫心自問，對(duì)自己的工作是否全力以赴，對(duì)自己的崗位是否盡職盡責(zé)？不要讓一時(shí)的迷茫阻礙我們前進(jìn)的腳步，不要讓一時(shí)的沖動(dòng)留下終身的悔恨，不要讓一時(shí)的沮喪擄走所有的信心。時(shí)常自我反省就是對(duì)崗位的珍惜，對(duì)工作的愛惜，對(duì)單位的感激。
還記得一年前，因?yàn)樽约旱纳眢w狀況不好，離開了工作崗位兩個(gè)月之久，讓我記憶深刻的不是病痛帶來的苦楚，而是無法回到單位的折磨。伴隨身體日漸恢復(fù)，更加坐立難安，總有一種患得患失、空虛頹廢的感覺，似乎還有一種被無限放大的恐懼感。直到我重新回到工作崗位，看到熟悉的面孔，置身熟悉的環(huán)境，一種莫名的安全感充斥著我每一根神經(jīng)。在家中的休養(yǎng)生息雖然讓我的身體得到了放松，卻讓我的內(nèi)心倍受煎熬，那一刻我已知曉，是單位激發(fā)了我的自豪感、使命感和成就感，我找到了自己存在的價(jià)值。而當(dāng)初的恐懼感是離開工作崗位愈久懼怕自己勝之不武的不安，感謝單位讓我的人生過得充實(shí)而有意義。
齊魯交通發(fā)展集團(tuán)董事長(zhǎng)徐春福說，“時(shí)勢(shì)造英雄，在經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展的環(huán)境下，在齊魯交通這個(gè)平臺(tái)上，集團(tuán)公司每個(gè)領(lǐng)域都可能異軍突起，每個(gè)產(chǎn)業(yè)都可以成長(zhǎng)為參天大樹，每個(gè)崗位都是建功立業(yè)的舞臺(tái)。每位領(lǐng)導(dǎo)要有英雄氣度，大力營(yíng)造創(chuàng)業(yè)環(huán)境；每位職工要有英雄豪情，勇于做出卓越貢獻(xiàn)。”做為基層單位的一線員工，他們就是真真切切的單位形象代言人。因?yàn)槭召M(fèi)人手緊缺，他們?nèi)淌懿⊥匆廊辉趰徫粓?jiān)守；依依惜別仍在哺乳期的孩子，她們重返崗位；連續(xù)幾年缺席年夜飯無法家人團(tuán)聚，他們只為讓更多的司乘人員平安回家；揮汗如雨，他們?cè)诹胰镇滉栂聻檫^往拋錨車輛更換輪胎；不顧一切飛身撲入火海，他們只為搶救群眾生命財(cái)產(chǎn)；盡一己之力他們幫助農(nóng)民朋友解決蒜薹滯銷難題……他們就是奮戰(zhàn)在一線工作崗位的齊魯交通人，用英雄的精神激勵(lì)自己在平凡的崗位做出不平凡的成績(jī)，來成就事業(yè)，緊隨齊魯交通不斷前進(jìn)的步伐，實(shí)現(xiàn)“強(qiáng)企富員”的共同追求。
榮辱與共、不離不棄，全心投入自己的智慧、知識(shí)、才能和衷誠(chéng)。
善待工作，善待同事，善待單位，就是善待自己；懂得感恩單位，學(xué)會(huì)珍惜工作，才能成就一個(gè)精彩絢爛的人生。
善待你所在的單位讀后感篇六
在xx縣支行工作，已是第7個(gè)年頭。記得剛?cè)胄袝r(shí)，我心里唯一的念頭是把手頭的工作完成。慢慢地，這種念頭轉(zhuǎn)變了，工作不僅僅是工作，我總有種與建行榮辱與共的感覺。在日常工作中，我會(huì)時(shí)時(shí)注意自己的一言一行，因?yàn)槲沂墙ㄐ械摹按匀恕?。這可能就是建行在我心里地位的轉(zhuǎn)變吧！為什么我會(huì)有這種轉(zhuǎn)變？當(dāng)時(shí)，我自己也很意外，但是近期讀到《善待你所在的單位》一文時(shí)，我才恍然大悟。
沒有單位，你，什么也不是。沒有建行，我，什么也不是。
單位是我們的“大家“。一年365天，除了睡眠，我們?cè)趩挝坏臅r(shí)間要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于真正在家的時(shí)間，我們與同事相處的時(shí)間要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于與親人相處的時(shí)間，建行就是我們另外一個(gè)家，是我們的“小家”以外的”大家“。沒有”大家“的發(fā)展，就沒有”小家“的興旺。
單位是實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的舞臺(tái)。每個(gè)人都有夢(mèng)想，但夢(mèng)想的實(shí)現(xiàn)需要一個(gè)舞臺(tái)，建行就是我人生的舞臺(tái)。正是有了這個(gè)舞臺(tái)，我的工作經(jīng)驗(yàn)，人脈資源得到了擴(kuò)充，正是有了這個(gè)舞臺(tái)，我懂得了什么是責(zé)任，什么是擔(dān)當(dāng)，并且能夠獨(dú)當(dāng)一面，正是有了這個(gè)舞臺(tái)，我實(shí)現(xiàn)了一個(gè)又一個(gè)小小的夢(mèng)想，并朝著更大的夢(mèng)想前進(jìn)著。
在單位要學(xué)會(huì)珍惜。
我們要珍惜當(dāng)下的工作，用心呵護(hù)我們的單位，同時(shí)也要珍惜與“大家”中的每一位成員的相處，與同事一起齊心協(xié)力讓“大家”越來越好。因?yàn)闆]有了單位，“家”就不復(fù)存在了，我們的夢(mèng)想也只能想想而已。
學(xué)會(huì)感恩，善待單位，就是善待我們自己。有了單位做我們堅(jiān)實(shí)的后盾，我們才能飛得更高，走得更遠(yuǎn)。
善待你所在的單位讀后感篇七
前段時(shí)間，網(wǎng)上一篇關(guān)于“善待你所在的單位”的話題文章被高頻次轉(zhuǎn)載，有人說我們每日往前奔，忽略單位太久。當(dāng)你置身一個(gè)陌生人的圈子時(shí)，別人往往會(huì)這樣介紹你——這是某單位的某某，單位與你的姓名總是會(huì)并列出現(xiàn)；當(dāng)你與久別的同學(xué)、舊友相見時(shí)，對(duì)方通常第一句話便是——你現(xiàn)在在什么單位？可見，單位是一個(gè)人與社會(huì)相連接的重要橋梁，是顯示你存在價(jià)值的基本平臺(tái)。
詩人汪國(guó)真說：既然選擇了遠(yuǎn)方，便只顧風(fēng)雨兼程。社會(huì)需要不同的分工，我們既然選擇了這份工作，被這個(gè)單位所接納，就要在崗位上盡心盡力，以堅(jiān)守的態(tài)度開展好工作，而不是做一天和尚撞一天鐘。偉大出于平凡，平凡蘊(yùn)含精彩。在普通的崗位上，你可能沒有轟轟烈烈的壯舉，但只要踏踏實(shí)實(shí)地工作，沒有絲毫懈怠，通過日復(fù)一日地堅(jiān)守，同樣可以創(chuàng)造出不平凡的成績(jī)，甚至成就一份輝煌。
如果說生活是一段旅行，工作是旅行中的必要修行，那么愛崗敬業(yè)就是這段旅程中最強(qiáng)悍的裝備。為什么這樣說呢？一方面，一個(gè)人的生存和發(fā)展，需要必要的環(huán)境空間和必要的展示平臺(tái)。一份職業(yè)，一個(gè)工作崗位，就是一個(gè)人賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)性環(huán)境空間和展示。從這方面來說，我們應(yīng)加倍珍惜它，加倍利用好它。另一方面，愛崗敬業(yè)也是社會(huì)化分工和發(fā)展的需要。一個(gè)社會(huì)，現(xiàn)代化程度發(fā)展越高社會(huì)化分工就越細(xì)，對(duì)從事工作的人員素質(zhì)，就要求越高。各崗位的工作都要有人去干，都要有明確的職業(yè)工作標(biāo)準(zhǔn)去把工作干好。熱愛本職工作，就是以正確的態(tài)度對(duì)待自己所從事的職業(yè)，努力培養(yǎng)熱愛自己所從事的工作的幸福感、榮譽(yù)感。全身心融合在職業(yè)工作中，在平凡的崗位上，做出不平凡的事業(yè)。就是用一種嚴(yán)肅的態(tài)度對(duì)待自己的工作，勤勤懇懇兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，盡職盡責(zé)，以此喚起他人的尊敬，使其有所發(fā)展。
愛崗敬業(yè)，不是空話，不是口號(hào)，是需要我們每個(gè)人用行動(dòng)去踐行的職業(yè)操守。作為一名普通的職工，需要一心撲在工作上，腳踏實(shí)地做好手里的每一項(xiàng)工作。把每一件工作中看起來很小的事情做好、做精、做細(xì)，才能叫敬業(yè)、精業(yè)、善待單位。
善待你所在的單位讀后感篇八
近期，公司組織學(xué)習(xí)了《善待你所在的單位》這篇文章，通過學(xué)習(xí)我內(nèi)心感觸很深。工作其實(shí)就是一種責(zé)任，單位給了我發(fā)展自己、展示自己才智的工作平臺(tái)，我應(yīng)該對(duì)單位持有感恩的情懷，而感恩單位最好的途徑就是回報(bào)，回報(bào)的最好方式就是愛崗敬業(yè)。
時(shí)光荏苒，生活工作的磨練考驗(yàn)，使我變得成熟，變得敢于擔(dān)當(dāng)，更使我有了一份感恩回報(bào)的情懷。家庭是我溫暖的港灣，而單位是我工作展示的舞臺(tái)。
我在星辰供水工作二十多年了，平凡的崗位留下我點(diǎn)點(diǎn)回憶，曾經(jīng)的執(zhí)著、曾經(jīng)的付出，都得到公司滿滿的回報(bào)。不見風(fēng)雨，如何見彩虹，有了一份耕耘，就有了一份收獲，二十多年來，我伴隨著公司的成長(zhǎng)，見識(shí)了公司的發(fā)展歷程，公司發(fā)展了，我同時(shí)感受到公司給我?guī)砹司薮蟮亩骰?，這種恩惠不但是物質(zhì)上的，更是精神上，是用金錢無法衡量的，作為星辰供水的員工我倍感自信和驕傲。我的工作崗位雖然平平凡凡，但這是公司給我發(fā)展的平臺(tái)，我才有機(jī)會(huì)在這個(gè)平臺(tái)上展示自我，發(fā)揮自己的能量，這個(gè)崗位平臺(tái)就是我的事業(yè)，就是我奮斗的目標(biāo)，我沒有因?yàn)閸徫坏钠椒?，而疏忽它，而是更加珍惜它?/p>
感謝單位，我的生命因你而精彩，我會(huì)好好珍惜自己的崗位工作，珍惜和同事們的關(guān)系，珍惜已有的，在工作中絕不會(huì)三心二意。將工作推給別人是極不負(fù)責(zé)的態(tài)度，其實(shí)那也是愚弄他人的表現(xiàn)。生活是一面鏡子，你笑它也笑，在單位和同事的關(guān)系也是如此，我們應(yīng)該好好珍惜和對(duì)待，沉下心來好好工作，對(duì)得起自己的良心，用心去做。對(duì)于單位，我的回報(bào)方式很簡(jiǎn)單，那就是“愛崗、敬業(yè)”。
感謝單位！因?yàn)橛心?，我才像大海中的一滴水，自由徜徉而永不干涸；因?yàn)橛心?，我才像天空中的一點(diǎn)星光，閃爍璀璨的光芒！
善待你所在的單位讀后感篇九
最近，讀了路明老師寫的《善待你所在的單位》一文后，確實(shí)久久不能平息，感慨萬分，總想自己寫點(diǎn)東西來表達(dá)內(nèi)心深處的感受，但遲遲難以動(dòng)筆，思索再三，最終還是覺得喚醒責(zé)任意識(shí)、確實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)是給我真真切切的感受。
在《善待你所在的單位》一文中有，“你不種地，但你有吃有喝；你不織布，但你衣著華麗；你不造車，但你以車代步；你不蓋樓，但你家居安泰；你不是神仙，但許多人尊重你；你沒有才華，但你依然能夠參與社會(huì)；你相貌平平，但你的愛人喜歡你；你的能力一般，但你的女兒崇拜你。這是為什么呢？”——因?yàn)槟阌薪?jīng)濟(jì)后盾，而這個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的后盾就是你所在單位對(duì)你的認(rèn)可和承諾。是呀，我們可曾想過這些，現(xiàn)如今的我，已為人夫、為人父、為人之子，我有兩個(gè)可愛的女兒，我購買了自己的住房、購買了自己的車子，安頓好了家人，我在礦山住上了小區(qū)房，這一切的一切，都是我所在的單位獅子山礦養(yǎng)育了我，讓我實(shí)現(xiàn)了一切的一切。
敬愛的工友們，在我們現(xiàn)在的工作中，確實(shí)有很多需要思考的，真真實(shí)實(shí)照好兩面鏡子，通過照鏡子深刻查找自身不足，特別是思想上的不足。破除畏難懶惰的思想，樹立進(jìn)取擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)。消除面對(duì)復(fù)雜形勢(shì)信心不足，辦法不多，措施不硬，狀態(tài)不在，帶動(dòng)力不強(qiáng)的問題。
隨著企業(yè)走入資源枯竭、將來的走向不明朗的狀況下，部分人思想隨波逐流、精神萎靡不振、行動(dòng)遲緩?fù)享?，使命感缺失，不求有功、但求無過，對(duì)礦山的決策部署缺乏深入思考，思想懶惰，態(tài)度消極，行動(dòng)遲緩，導(dǎo)致工作貽誤；對(duì)工作安排事項(xiàng)，照搬照抄，不結(jié)合實(shí)際，沒有具體落實(shí)措施，大而化之、沒有實(shí)效；對(duì)所承擔(dān)的指標(biāo)任務(wù)，不分場(chǎng)合散布消極言論，毫無原則，不顧影響，放任負(fù)面情緒蔓延；對(duì)于工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，精力不在工作，工作不在狀態(tài)，狀態(tài)不在事業(yè)，混天度日，造成不良影響。
此時(shí)此刻的我們，確實(shí)應(yīng)該深深的思考，照好鏡子，做實(shí)自己，為企業(yè)的生存發(fā)展做出最大的努力。
善待你所在的單位讀后感篇十
有這樣一個(gè)舞臺(tái)，每個(gè)人都是主角，卻又是他人的配角，每個(gè)人都有一場(chǎng)主角的戲，卻又在他人的戲里充當(dāng)著背景。你可以讓自己的戲溫馨幸福，也可能滿面噓聲，你可能是一場(chǎng)戲的看客，卻也是戲中的看客。而每當(dāng)謝幕的時(shí)候，你或是精彩，或有遺憾。
是這樣一個(gè)舞臺(tái)，給了學(xué)習(xí)的平臺(tái)，是這樣一個(gè)舞臺(tái)，給了你交往的渠道，是這樣一個(gè)舞臺(tái)，給了你展示的機(jī)會(huì)，也是這樣一個(gè)舞臺(tái)，給了你謀生的手段。這個(gè)舞臺(tái)就是我們的單位，我們的家。從踏上工作崗位起，我們的命運(yùn)就與我們工作的單位緊緊的聯(lián)系在了一起。是她，呵護(hù)著我們的成長(zhǎng)，包容著我們犯錯(cuò)，磨練著我們的意志，教育著我們不忘黨恩、奉獻(xiàn)國(guó)家。
我們，要學(xué)會(huì)感恩?！案卸鳌辈粌H是一種情感，更是一種美德，是一個(gè)人與生俱來的本性，是一個(gè)人不可磨滅的良知，也是一個(gè)人健康性格的表現(xiàn)。感恩單位，銘記她為我們提供施展理想與抱負(fù)的舞臺(tái)，銘記她為我們擋風(fēng)遮雨帶來溫暖，銘記她為我們帶來的榮譽(yù)和收獲。學(xué)會(huì)感恩，你會(huì)忠誠(chéng)，你會(huì)忠誠(chéng)事業(yè)，帶著希望去鑄造更美好的明天；學(xué)會(huì)感恩，你會(huì)寬容，你會(huì)常思己過，少怨他錯(cuò)，帶著責(zé)任和使命去奉獻(xiàn)；學(xué)會(huì)感恩，你會(huì)誠(chéng)信，簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，獲得別人的尊敬和認(rèn)可。也許我們的付出和和努力微不足道，但是我們要把我們的付出看作是我們企業(yè)凝聚力必不可少的一部分，一滴水只有投身大海才不會(huì)干涸，一個(gè)草只有投入大地的懷抱才能妝扮大地。
我們，要懂得奉獻(xiàn)。奉獻(xiàn)是一種精神，是一名員工的優(yōu)秀品質(zhì)，有什么樣的付出就有怎樣的回報(bào)。我們應(yīng)該把全部心思用在“真做事”上、把全部本領(lǐng)用在“多做事”上，把全部精力用在“做實(shí)事”上。人的潛能只有在做事中才能開發(fā)，素質(zhì)只有在做事中才能形成，品質(zhì)只有在做事中才能體現(xiàn)，智慧只有在做事中才能運(yùn)用，成就只有在做事中才能取得，夢(mèng)想只有在做事中才能實(shí)現(xiàn)。要事不拒小，做任何事情都要踏實(shí)，于細(xì)微處見精神；要事不畏難，勇于把困難、矛盾、壓力視為財(cái)富和機(jī)遇，直面困難，直面矛盾，迎難而上，想方設(shè)法，努力解決；要事不務(wù)虛，盡職盡責(zé)，一絲不茍，善始善終，力求“大事小事，盡心盡力；一點(diǎn)一滴，盡善盡美”。
我們，要勇于擔(dān)當(dāng)。擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任，“志當(dāng)存高遠(yuǎn)，謙躬求進(jìn)取”，追求崇高是做人的境界，追求卓越是做事的境界，對(duì)待工作，如果僅僅把它當(dāng)做一個(gè)謀生的職業(yè)或飯碗，或者一味投機(jī)取巧，就是進(jìn)步了也走不穩(wěn)；只有把它當(dāng)成理想抱負(fù)的一部分，才會(huì)傾盡全力，用心去做，才會(huì)實(shí)現(xiàn)新的進(jìn)步和發(fā)展。要永葆“出淤泥而不染”的本色，做到講政治以養(yǎng)大氣，淡名利以養(yǎng)正氣，不媚俗以養(yǎng)骨氣，干工作從大局出發(fā)，擔(dān)當(dāng)起自己的工作職責(zé)，要敢于當(dāng)先鋒隊(duì)、排頭兵，不負(fù)單位重托，不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)期望，在責(zé)任面前敢擔(dān)、改革面前敢闖、難題面前敢抓、矛盾面前敢干，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，鼓足干勁，放開手腳，多謀善思，銳意進(jìn)取，涉“險(xiǎn)灘”、闖“急流”，啃“硬骨頭”、打“攻堅(jiān)戰(zhàn)”，為單位發(fā)展盡心智、作貢獻(xiàn)。我們要相信，只要我們銳意進(jìn)取，追求卓越，就一定能干成事、干好事。
舞臺(tái)上的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，都是人生的日記。只有家溫暖了，我們才會(huì)幸福。
善待你所在的單位讀后感篇十一
如果你是小草，單位就是你的地。如果你是小鳥，單位就是你的天。如果你是一條魚，單位就是你的海。如果你是一只狼，單位就是你躍馬馳騁的戰(zhàn)場(chǎng)。家庭離不了你，但你離不了單位。沒有單位，你，什么也不是。
單位是你和社會(huì)之間和他人之間，進(jìn)行交換的橋梁。單位是你顯示自己存在的舞臺(tái)。單位是你美好家庭的后臺(tái)。單位是你的競(jìng)技場(chǎng)、練兵站、美容室、大學(xué)校！單位是你提升身價(jià)的增值器，單位是你安身立命的客棧，單位是你和你的另一半對(duì)峙的有力武器，單位是你在家庭和社會(huì)上的發(fā)言權(quán)。
在單位要學(xué)會(huì)珍惜。
一是珍惜工作。工作就是職責(zé)，職責(zé)就是擔(dān)當(dāng)，擔(dān)當(dāng)就是價(jià)值。感謝那些讓你獨(dú)當(dāng)一面的人，感謝那些給你壓力的人，感謝給你平臺(tái)的人。因?yàn)槟鞘菣C(jī)會(huì)，是信任，是平臺(tái)，是發(fā)言權(quán)。
二是珍惜關(guān)系。單位的各種關(guān)系一定要珍惜，寧可自己受委屈也盡量不爭(zhēng)高低。一個(gè)人只有能夠處理好和自己有工作關(guān)系的關(guān)系才叫能力。沒有工作關(guān)系的關(guān)系，只是吃吃喝喝、玩玩耍耍，那不屬于單位關(guān)系。
三是珍惜已有的。在單位你已經(jīng)擁有的，一定要珍惜。也許時(shí)間久了，你會(huì)感到厭煩。要學(xué)會(huì)及時(shí)調(diào)整自己，使自己在枯燥無味的工作面前，有一種常新的感覺。你已經(jīng)擁有的，往往失去了，才會(huì)感受到價(jià)值；而一旦失去，就不會(huì)回來，這往往讓人抱憾終生。
在單位最忌諱三點(diǎn)。
一是把工作推給別人。工作是你的職責(zé)，是你立足單位的基礎(chǔ)。把屬于自己的工作推給別人，不是聰明，而是愚蠢，除非是你不能勝任它。推諉工作是一種逃避，是不負(fù)責(zé)任，更是無能，這會(huì)讓別人從內(nèi)心深處瞧不起你。
二是愚弄他人。愚弄?jiǎng)e人是一種真正的愚蠢，是對(duì)自己的不負(fù)責(zé)任。尤其是對(duì)那些信任你的人，萬萬不可耍小聰明。長(zhǎng)期在一起共事，讓人感動(dòng)的是誠(chéng)懇，讓人厭惡的是愚弄和虛偽。
三是沉不下心來。沉不下心來是在單位工作的大忌。單位不是走馬觀花，而很有可能是一生的根據(jù)地，是一個(gè)人一輩子存在的證明。要沉下心慢慢干。有機(jī)會(huì)了也不要得意忘形。沒有機(jī)會(huì)或者錯(cuò)過了一個(gè)機(jī)會(huì)也不要患得患失。最后的贏家往往是那些慢慢走過來的人。
單位無論大小，一把手只有一個(gè)。那些能夠在一把手面前推薦你，說你好話的人是你生命中的貴人。在單位要克勤克敬，兢兢業(yè)業(yè)，而不是耍賴撒潑，妄自尊大。單位的本質(zhì)從來不按年齡的大小排序，而是按職務(wù)排序，誰以自己的年齡大小來說事，誰就是真正的傻瓜。沒有一個(gè)人會(huì)因?yàn)槟隳挲g大而從內(nèi)心深處敬重你。那些對(duì)年齡的尊重只是一種表面的應(yīng)酬。
在單位老年人有老年人的優(yōu)勢(shì)，年輕人有年輕人的優(yōu)勢(shì)。萬萬不可互相輕視，那是自相殘殺。在單位能多干一點(diǎn)就多干一點(diǎn)，總有人會(huì)記得你的好。在單位千萬不可以帶一個(gè)不好的頭，不要破壞單位的規(guī)則。那樣就是拆一把手的臺(tái)，也就是拆自己的臺(tái)。一定要把屬于私人的事限制在私人的空間。否則，關(guān)鍵時(shí)刻沒有人認(rèn)可你。在單位要盡量遠(yuǎn)離那些鼓動(dòng)你不工作的人，鼓動(dòng)你鬧矛盾的人，那是在讓你吸毒品。
在單位永遠(yuǎn)不要說大話，沒有人害怕你的大話，大家只會(huì)瞧不起你。維護(hù)自己的單位，維護(hù)自己的工作，維護(hù)自己的職業(yè)。如果你僅僅是為了玩耍，請(qǐng)你不要在單位里。你若是單位的草，那單位就是你的地。單位離開誰都能運(yùn)轉(zhuǎn)，但你離不開單位，你要努力證明，你在單位很重要。
善待你所在的單位讀后感篇十二
就我本人來說，求學(xué)的道路可謂一波三折。由于我是農(nóng)村戶口，在當(dāng)時(shí)限制戶口的年代，艱難地進(jìn)入了湯陰縣最好的學(xué)?！獪幙h第一實(shí)驗(yàn)小學(xué)。誰問起來，都會(huì)一臉自豪地說是在一實(shí)小上學(xué)，連鄉(xiāng)下舅舅家的孩子，也無比羨慕我這個(gè)縣城里的`學(xué)生。這種光環(huán)感陪我走過了小學(xué)，之后是實(shí)驗(yàn)中學(xué)，再之后是湯陰一中?？梢哉f進(jìn)入大學(xué)之前，我在親戚的眼里都是幸運(yùn)兒。用我爸的話說就是：“不管多難，你都是上的咱縣的一等學(xué)府。”事實(shí)也如此。只是后來在高考中并沒有對(duì)得起我這“一等學(xué)府”的培養(yǎng)和教育。經(jīng)歷過兩次高考后，我進(jìn)入了洛陽師范學(xué)院，一所不再給我自豪感的學(xué)校。這個(gè)結(jié)果讓我一度很是消沉。
四年的大學(xué)生活轉(zhuǎn)眼即逝，站在社會(huì)的大門前，幾經(jīng)選擇，通過2011年的特崗考試，我被分配到了菜園鎮(zhèn)大偏店學(xué)校。當(dāng)我從習(xí)慣了的城市生活進(jìn)入那所院墻斑駁的鄉(xiāng)村小學(xué)，心中的失落感油然而升。我的遠(yuǎn)大理想呢？我的青春年華呢？就在每天從井中抽水、自己生火做飯的生活中度過嗎？我郁悶，我抵觸，甚至連上課都不用心。我不與單位里的人交流，消極對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。別人問起來我在哪里工作，我總是很含糊地回答。日子就這樣在我的難過中一天天逝去。
直到那次考試，監(jiān)考的時(shí)候閑著沒事，我翻開講桌上學(xué)生交的日記本。一個(gè)平時(shí)很不起眼，我甚至連名字都沒有記住的學(xué)生寫到：“我們新來了一個(gè)英語老師，她個(gè)子很高，普通話說得很好聽，她很好，沒有批評(píng)過我。但是，我感覺她不是很快樂，總是愁眉苦臉。我很希望她能和我們?nèi)ゴ謇镒畲蟮哪强脴淠抢镎被ǔ??！笨吹竭@里，我心中仿佛有什么東西融化了一樣，我抬起頭，再次看著那22個(gè)學(xué)生，似乎他們不再讓我感到陌生。
從那以后，我慢慢的敞開心扉，試著和同事坐在一起家長(zhǎng)里短地開玩笑。開始認(rèn)真對(duì)待校長(zhǎng)安排給我的工作，認(rèn)真對(duì)待我的課堂。我跟隨學(xué)生去了村里的大槐樹下吃槐花，真的很開心。同學(xué)們有說不完的話，我被圍在中間，像明星一樣。日子又以這樣的一種方式流淌著。
炎熱的夏天過完了，校長(zhǎng)親手頒給我縣里的表彰，并語重心長(zhǎng)地對(duì)我說：“你對(duì)單位付出的，單位永遠(yuǎn)會(huì)加倍還給你，你對(duì)孩子付出的，那將是不可估量的回報(bào)?！?/p>
第一次，通過單位給予我的平臺(tái)，我感受到了自己的價(jià)值。
在隨后的兩年內(nèi)，因教學(xué)工作需要，我到了菜園東街學(xué)校，又在一次考試中，考回我曾經(jīng)的母校——一湯陰縣第一實(shí)驗(yàn)小學(xué)。四年的工作經(jīng)歷已讓我從單位收獲頗多，來到這里，我更加珍惜。
在新單位里，我聽了很多老師的課，感到每一位老師都很優(yōu)秀，每位老師身上都有很多值得我學(xué)習(xí)的地方。我慢慢的學(xué)會(huì)了使用電子白板教學(xué)，在同事的指導(dǎo)下，我更好地處理學(xué)生的上課問題。辦公室的同事們給予了我很多的幫助，臧玉清老師幫助我整頓課堂紀(jì)律，讓學(xué)生認(rèn)識(shí)到英語的重要性；魏玉環(huán)老師幫助我解決學(xué)生的思想問題，爭(zhēng)取三科齊頭并進(jìn)；韓國(guó)強(qiáng)老師在辦公室悉心指導(dǎo)我，怎樣對(duì)待每一個(gè)情況不同的學(xué)生，幫我分析個(gè)別學(xué)生的問題，做到因材施教。王慶武老師指導(dǎo)我怎樣高效率的把握課堂，做到事半功倍。何春紅老師主動(dòng)幫我上課，代麗霞老師幫我解決學(xué)生作業(yè)問題。在我有困難的時(shí)候，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員向我伸出幫助之手，蔣校長(zhǎng)，魏校長(zhǎng)，吳主任等紛紛打電話詢問我情況，并主動(dòng)提出幫助，讓我很感動(dòng)，也很感激。
在今后的工作中，我定會(huì)更加努力，為了單位給與我的這個(gè)平臺(tái)與機(jī)會(huì)，也為了領(lǐng)導(dǎo)與同事們那細(xì)致入微的關(guān)懷，更為了那一雙雙渴望的眼睛，爭(zhēng)取再接再厲，更上一層樓！
善待你所在的單位讀后感篇十三
從大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入單位已經(jīng)整整十一年，回首在三中度過的這人生中最重要的時(shí)光，諸多感慨。三中的一草一木都是我心中最美的風(fēng)景，三中的每一間教室都是我最鐘情的舞臺(tái)，三中的每一張熟悉或者不熟悉的笑臉都是我最堅(jiān)實(shí)后盾。十一年來我在這里戰(zhàn)斗，也在這里成長(zhǎng)，更在這里找到最真的自己，實(shí)現(xiàn)我人生的價(jià)值。今天讀了劉局長(zhǎng)推薦的《善待你所在的單位》，我心中久久回味，有了更多的感觸、感悟和反思。
我們的一生有三分之一的時(shí)間是在單位度過的，而這三分之一時(shí)間的分量卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)不只三分之一。所以若不能善待單位，就等于放棄了人生中大部分的幸福感、滿足感、成就感。
作為女性，尤其是有了自己的家庭之后，更深刻地體會(huì)到單位帶給我們的社會(huì)地位。正是因?yàn)橛辛藛挝贿@個(gè)穩(wěn)固的生活舞臺(tái)，我們才能更準(zhǔn)確地找到自我，堅(jiān)持自我。學(xué)校有優(yōu)雅的環(huán)境，高素質(zhì)的同事，我們每天與書香為臨，以師生真情為伴，這些足以化解我們生活中瑣碎的煩惱，遠(yuǎn)離慵懶庸俗的生活方式。在這里，我們找到了更真的自己，并有機(jī)會(huì)讓我們做更好的自己，有機(jī)會(huì)把真善美傳達(dá)到更遠(yuǎn)的時(shí)間和空間，讓我們告訴自己，我很重要。
對(duì)于我們每個(gè)人來說，單位不僅為我們提供了衣食之源，為我們提供了生活基礎(chǔ)，更重要的是，單位為我們提供了實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的平臺(tái)。就像文中說的，“單位是你提升身價(jià)的增值器，單位是你安身立命的客棧，單位是你和你的另一半對(duì)峙的有力武器，單位是你在家庭和社會(huì)上的發(fā)言權(quán)?！蹦軌蛏碓诮逃龁挝?，肩負(fù)著培養(yǎng)教書育人的社會(huì)責(zé)任，我感到由衷地驕傲，也會(huì)給自己更大的力量去提升自己，讓自己的能量發(fā)揮到最大。當(dāng)然教育工作最大的秘訣是愛，我們?cè)谶@里擁有了更博大的愛的胸懷。單位讓我們有信心告訴社會(huì)，我很重要。
于是，我深深地以為，單位于我就是另一個(gè)家。猶記得在單身的幾年里，我每天將全部精力用于工作，享受著工作帶來的快樂；我也每天在校園的小路漫步，感受著家的溫暖安全。對(duì)于生命中這樣一個(gè)存在，我們?cè)跄懿簧拼?？怎能不感激它？怎能不熱愛它？或許有時(shí)我們會(huì)對(duì)單位有抱怨和不滿，又有誰對(duì)家的感情不是復(fù)雜的呢？但是我們還是心甘情愿在這里揮灑汗水，釋放激情，奉獻(xiàn)年華。
現(xiàn)代社會(huì)紛繁復(fù)雜，單位對(duì)每個(gè)人來說都是個(gè)避風(fēng)的港灣，善待單位就是善待自己、熱愛生活的表現(xiàn)。我們要給單位和領(lǐng)導(dǎo)更多的理解，多站在領(lǐng)導(dǎo)的立場(chǎng)上想一想；我們要給同事更多的包容，齊心協(xié)力開動(dòng)教育的大船；我們要珍惜我們的工作，不把工作推給別人，沉下心來，專心提高業(yè)務(wù)，用愛心和責(zé)任心對(duì)待本職工作；我們更要心懷感恩，感謝單位給你提供的社會(huì)大舞臺(tái)，感謝那些讓你獨(dú)擋一面的人，感謝那些跟你一起戰(zhàn)斗的人。
在單位這個(gè)大家庭中，需要每個(gè)人樹立自己的主人翁心態(tài)，以單位為家，與單位共榮辱。讓我們?cè)跁r(shí)間的長(zhǎng)河中，踐行愛崗敬業(yè)，提升自己的職業(yè)自豪感和使命感，爭(zhēng)當(dāng)以德樹人的楷模、以學(xué)育人的典范和以行化人的表率，樹立膠州教育的良好形象。
最后借用一句話，與各位教育同仁共勉——“不拋棄忠誠(chéng)，不放棄責(zé)任，不忘記感恩，不丟掉敬業(yè)”。
善待你所在的單位讀后感篇十四
《善待你所在的單位》一文，使我感受頗深，受益匪淺。通過認(rèn)真閱讀和反思，再結(jié)合自己的實(shí)際工作，讓我有了更深刻的認(rèn)知，對(duì)單位重要性的個(gè)人意識(shí)也得到了進(jìn)一步提高。《善待你所在的單位》標(biāo)題顧名思義，道理也很言簡(jiǎn)意賅，愛崗如家即是這個(gè)道理，習(xí)近平總書記說過“空談?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦，同心同德，興民興邦”，寓意立足本職工作，埋頭苦干，從自身做起，用勤奮和業(yè)績(jī)來維護(hù)單位和國(guó)家形象，再結(jié)合此文讓我明白了在單位個(gè)人應(yīng)該珍惜什么，約束什么，提升什么，如何為人處事，如何提升自己，如何維護(hù)單位形象。的確，離開單位，我們只不過是一個(gè)最微小、最普通的個(gè)體；離開單位，我們便沒有了接觸社會(huì)、與人交際的機(jī)會(huì)；離開單位，我們也就失去了實(shí)現(xiàn)自我人生價(jià)值的平臺(tái)。對(duì)于單位，我們要心懷感恩，對(duì)于單位，我們要愛崗敬業(yè)，對(duì)于單位，我們要懂得珍惜，珍惜則是做好一切工作的前提。
善待單位，讓心中充滿愛。所謂“干一行愛一行”，如果不珍惜自己的單位與崗位，那么就很難做到“干一行愛一行”。工作不可能一帆風(fēng)順，只有始終保持一種樂觀積極向上的態(tài)度，才能保持工作熱情。作為一名司法行政工作人員，我深愛這份職業(yè)，也感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我一個(gè)歷練自己的機(jī)會(huì)，在我看來這份責(zé)任和擔(dān)當(dāng)應(yīng)該是幸福的，因?yàn)樗柡祟I(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和殷切期望，而我有了信任就有了奮起，就等同于有了愛，心懷愛，故珍惜。
善待單位，讓工作有干勁。從最初的社區(qū)工作人員到現(xiàn)在的司法行政崗位，我經(jīng)歷過很多不同的工作崗位，每一項(xiàng)工作都是我的份內(nèi)職責(zé)，每一個(gè)臺(tái)階都是自己綻放人生的舞臺(tái)。唯有珍惜自己所在的單位，珍惜自己從事過的每一個(gè)崗位，我才能在工作中受到鼓舞；干勁足了，才會(huì)盡職盡責(zé)投入到工作中；干勁足了，才會(huì)保質(zhì)保量、提高效率的完成各項(xiàng)工作任務(wù)，無論酷暑嚴(yán)冬，無論遇到怎樣的艱難困苦，只要腳踏實(shí)地一步一個(gè)腳印的去做，善待自己的崗位，重視每一個(gè)過程，工作業(yè)績(jī)也就水到渠成。
善待單位，讓工作有熱情。珍惜才會(huì)熱愛，珍惜才懂舍得，沒有熱情的工作態(tài)度，是枯燥而又缺乏生機(jī)的。在這里和大家分享一個(gè)故事，在一個(gè)教堂建筑工地，三位敲石工人正在烈日暴曬之下?lián)]汗如雨辛苦勞作。一位心理學(xué)家問他們：“請(qǐng)問你們?cè)谧鍪裁?？”第一個(gè)工人回答：“敲石頭。這些石頭又硬又重，敲得我的手也酸了，腿也麻了。”第二位工人說：“敲石頭，賺錢。如果不是為了賺錢吃飯，誰愿意干這些低人一等的粗活？”第三位工人回答道：“敲石頭，建一座雄偉華麗的大教堂，以后，會(huì)有無數(shù)的人到這兒來做禮拜，接受來自上帝的愛！”這個(gè)故事告訴我們：同樣的環(huán)境，同樣的工作，不同的人對(duì)工作的目的和工作意義的思考、理解不同，他們對(duì)工作的態(tài)度和投入、工作的激情和動(dòng)力、工作的責(zé)任心和創(chuàng)新性、工作的效率和成果便截然不同。所以說，只有珍惜工作崗位，才能不斷提升工作熱情和激情。有了熱情，才能不斷增強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力，才能不斷解放自己的思想，才具備了勇于創(chuàng)新的前提，才能發(fā)揮自己的專業(yè)和特長(zhǎng)，真正把各項(xiàng)工作干好、落到實(shí)處。
珍惜，是一切工作的前提；珍惜，才是最好的善待。只要我們有愛、卯足干勁、充滿熱情，我們就會(huì)把心中全部的愛和希望都奉獻(xiàn)給所在的崗位，我們才會(huì)在平凡的崗位上干出不平凡的業(yè)績(jī)，將有限的青春年華，奉獻(xiàn)給無限的事業(yè)中。
善待你所在的單位讀后感篇十五
開大會(huì)又學(xué)習(xí)了一遍《善待你所在的單位》。馬斯洛認(rèn)為人類的需求從低到高依次是生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求、自我實(shí)現(xiàn)需求。在沒有參加工作之前，我甚至是沒有社交需求的，因?yàn)橥耆钤诟改傅挠鹨碇拢源┎怀?，無憂無慮，只需要在象牙塔里健康安然長(zhǎng)大，不需要和太多人打交道。
直到走出象牙塔外出獨(dú)自工作生活，開始為五斗米折腰，為租房水電煩憂，為安全不敢獨(dú)自晚歸，沒有家人無微不至的照顧，沒有同學(xué)朋友的陪伴，我才意識(shí)到人不應(yīng)該是一座孤島，沒有人無條件為你辛勞。意識(shí)覺醒后，我才真正有了社交需求，開始于細(xì)微處發(fā)現(xiàn)別人的善意，有意無意對(duì)別人的善意給予回饋。
社交生活中，與單位同事的交往占據(jù)了一大部分。人的一生只有短暫的三萬多天，從開始工作到退休，與同事打交道的時(shí)間竟然有將近一萬天。同事關(guān)系，處好了是一筆巨大的財(cái)富，處得差了、那可是場(chǎng)漫長(zhǎng)的事故了吧。所以我很慶幸能和現(xiàn)在身邊的同事為伍，他們兢兢業(yè)業(yè)克己奉公，還在閑暇時(shí)間給我這個(gè)后輩很多指導(dǎo)和幫助。
剛參加工作的我一度以為只要做好自己的本職工作就好了，偶爾由于硬性指標(biāo)寫了篇文章參加了幾場(chǎng)競(jìng)賽，僥幸文章發(fā)表，競(jìng)賽也取得不錯(cuò)的成績(jī)，機(jī)緣巧合認(rèn)識(shí)了一些很厲害的同事，發(fā)現(xiàn)了連我都不認(rèn)識(shí)的自己，突然意識(shí)到這也算是種自我實(shí)現(xiàn)吧。本以為自己資質(zhì)愚鈍文章難登大雅之堂，可登刊好久后都能聽到夸贊聲不絕于耳；本以為自己生性怯懦不敢參加知識(shí)競(jìng)賽，競(jìng)賽取得不錯(cuò)成績(jī)后還聽人夸贊聰穎膽大；本以為自己不善言辭索性視社交如浮云，卻在偶然認(rèn)識(shí)的牛逼人物身上學(xué)會(huì)了很多不會(huì)的、彌補(bǔ)了很多缺乏的、改正了很多錯(cuò)誤。不知不覺中成長(zhǎng)為嶄新的自己，才發(fā)現(xiàn)社交也好、尊重也好、自我實(shí)現(xiàn)也好，都是讓人離自己本心越來越近，活得越來越真實(shí)的途徑。
這些好的改變，都是在與單位建立密不可分的聯(lián)系后發(fā)生的。和小時(shí)候被教導(dǎo)要好好學(xué)習(xí)卻并不知道為什么要好好學(xué)習(xí)不同，工作的目的性很強(qiáng)，并沒有人天天耳提面命要求你好好工作，可你知道，自己雖然做的是很單一細(xì)微的工作，卻與大系統(tǒng)的運(yùn)行息息相關(guān)。失之毫厘，差之千里，本職工作中一點(diǎn)點(diǎn)的失誤都有可能造成很大的影響，因此日常工作中更要謹(jǐn)小慎微。如果我們每個(gè)人是小小的齒輪，那么大系統(tǒng)的正常運(yùn)行離不開小齒輪日復(fù)一日地轉(zhuǎn)動(dòng)，每個(gè)小齒輪都是那么相似又不可或缺。每個(gè)小齒輪也在大齒輪運(yùn)轉(zhuǎn)和自身運(yùn)轉(zhuǎn)中慢慢找到屬于自己的頻率。
如果我們是單位的草，單位就是我們的地。我們?cè)谖滞?，汲取營(yíng)養(yǎng)沐浴陽光，不單單是為了自己的根深葉茂，也為綠地奉獻(xiàn)了自己的倩影。但這并不是故事最好的結(jié)尾，更好的結(jié)尾是：小草開出花來，點(diǎn)綴土地更加美麗。
善待你所在的單位讀后感篇十六
19**年8月，我中專畢業(yè)后被分配到新疆油建工作，我從最初的瓦工、預(yù)算員、技術(shù)員到今天能獨(dú)當(dāng)一面的項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)副經(jīng)理，20年來，我一步一個(gè)腳印，從最底層做起，我扛過水泥，挖過管溝，做過保溫，噴過油漆，管過技術(shù)，帶過班組……工藝安裝施工中的多種工序我都親自操作過，正因?yàn)榻?jīng)歷過多種工作崗位的磨煉，讓我能在最短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)不同的工作環(huán)境及勝任不同的崗位，在長(zhǎng)達(dá)十多年的國(guó)外項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)工作中我積累了許多的工作經(jīng)驗(yàn)，我的工作成績(jī)也多次得到了甲方單位及業(yè)主領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)可。是單位鍛煉了我吃苦耐勞的精神，是單位養(yǎng)成了我做事嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，是單位造就了我服從領(lǐng)導(dǎo)安排的習(xí)慣，是單位培養(yǎng)了我快速適應(yīng)環(huán)境的能力，是單位肯定了我經(jīng)營(yíng)工作的成績(jī)。
今天我們能擁有安居樂業(yè)的生活依靠的是什么？是我們的單位。在單位里，也許我們每一位的努力和付出很微不足道，但是，如果每一位員工都能把單位當(dāng)成自己的家，對(duì)待每一項(xiàng)工作都能像對(duì)家庭一樣的認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極努力，相信我們的單位會(huì)實(shí)現(xiàn)扭虧脫困的終極目標(biāo)，相信我們的單位會(huì)越來越好。
善待我們所在的單位，從我做起，從今天做起。大家一起行動(dòng)起來吧！
善待你所在的單位讀后感篇十七
今天認(rèn)真讀了原峰書記薦文《善待你所在的單位》，心靈再次受到觸動(dòng)。不錯(cuò)，如果你是小草，單位就是你的地。如果你是小鳥，單位就是你的天。這地和天，便是你人生的平臺(tái)。離開平臺(tái)，何以立足？單位這個(gè)平臺(tái)，才是你立信于家庭、立身于社會(huì)最牢固的基礎(chǔ)。
文中精煉地總結(jié)出“三惜”和“三忌”。作為基層機(jī)關(guān)的同志，都應(yīng)該猛醒和自覺。將工作視為職責(zé)，將責(zé)任視為價(jià)值，將單位視為人生的一片天。珍惜同事關(guān)系，愛護(hù)他們?nèi)缂彝コ蓡T，在共謀事業(yè)發(fā)展的路途中相互扶持、肝膽相照。將所在單位和現(xiàn)在崗位視為生命的坐標(biāo)，守護(hù)好這個(gè)標(biāo)點(diǎn)，才能劃出人生完美的曲線，讓你的這個(gè)小小的圓點(diǎn)綻放出華美的異彩。
明白了這個(gè)道理，便可滿懷深情地與所在單位對(duì)視，與同事們傾心凝望。用摯熱的手握緊同事們的肩膀，讓包容、鼓勵(lì)、溫暖和扶助充滿單位的每一個(gè)角落，讓歡樂和汗水澆灌與滋潤(rùn)一個(gè)單位的精神之花?！俺Ｕf我來干，而不是你去做”，“常去補(bǔ)臺(tái)，而不是拆臺(tái)和愚弄”，“始終平靜地干好工作，而不是浮在月影泡沫之中”。
相逢已屬不易，共處更是緣分。大家都伸出臂膀，搭出一座堅(jiān)固的人墻，便不會(huì)再怕風(fēng)吹雨打，便不會(huì)再怕困難阻擋。善待單位這個(gè)平臺(tái)，讓青春在這個(gè)舞臺(tái)上綻放。
總之，在繁忙中學(xué)習(xí)了《善待你所在的單位》一文，讓我的思路愈加清晰起來，方向更加堅(jiān)定起來。我感謝我的單位，感謝區(qū)委給予的平臺(tái)，愛護(hù)她，守護(hù)她，善待她，也是我不可動(dòng)搖的初心。
善待你所在的單位讀后感篇十八
21日上午，在每天必須的日常工作調(diào)度會(huì)上，鄉(xiāng)黨委書記劉遠(yuǎn)躍以《善待你所在的單位》為題，給朱明鄉(xiāng)全體黨員及干部職工主講了一堂生動(dòng)的黨課。劉書記從自身、單位、家庭以及同事這幾方面論述了作為一名機(jī)關(guān)單位工作人員應(yīng)該如何處理好自身多重角色之間的關(guān)系。
一要珍惜工作。工作就是職責(zé)，職責(zé)就是擔(dān)當(dāng)，擔(dān)當(dāng)就是價(jià)值。
二要珍惜關(guān)系。單位的各種關(guān)系一定要珍惜，寧可自己受委屈也盡量不爭(zhēng)高低。
三要珍惜已有的。你已經(jīng)擁有的，一旦喪失，你就會(huì)知道他的價(jià)值。工作中要切忌把工作推給別人，愚弄他人，沉不下心來工作。只有擺正好自己的心態(tài)，踏踏實(shí)實(shí)，一步一個(gè)腳印，才能把工作做到位，才能贏的領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。
正如文中所說：“如果你是小草，單位就是你的地。如果你是小鳥，單位就是你的天空。如果你是一條魚，單位就是你的大海。如果你是一只狼，單位就是你躍馬馳騁的戰(zhàn)場(chǎng)?！蔽疫€想加上這樣一句：“如果單位是一個(gè)家，你就是家庭的一名成員?！?/p>
對(duì)于“家”，你有愛，也可能有恨，你享受了家的溫暖，也可能感受到少許的委屈和不公。但我們能因此而離家出走嗎？能因此而嫌棄這個(gè)家嗎？答案是否定的。宋人留下的一句流傳了數(shù)百年的不朽的格言：“兒不嫌母丑，狗不嫌家貧”，這句精典的格言飽含著哲理。
家，是生活的港灣，是人生的棲息地，人人都希望有一個(gè)溫暖的家。正如一首歌所唱：“想要有個(gè)家，一個(gè)不需要多大的地方，在我受驚嚇的時(shí)候，我才不會(huì)害怕。誰不會(huì)想要家，可是就有人沒有它，臉上流著眼淚，只能自己輕輕擦……”有多少人想尋找一個(gè)單位作為“避風(fēng)港”而找不到，有多少人想尋求一個(gè)這樣的“家”而年年參加國(guó)考考試卻名落孫山。他們總會(huì)唱“我想有一個(gè)家”，而總是難以有個(gè)“家”。而我們這些有“家”的人，為什么不能感受到“家”的溫暖呢？我們需要“家”的溫暖，需要“家”的呵護(hù)，而“家”呢？也需要每一個(gè)成員關(guān)心她、愛護(hù)她、維護(hù)她、發(fā)展她。單位垮了，解散了，“家”也就沒有了，我們?cè)趺崔k？正所謂：皮之不存，毛將焉附？所以文章說：“沒有單位，你，什么也不是。”
現(xiàn)在，社會(huì)上有很多人，在得到了金錢、地位、名譽(yù)、鮮花與掌聲之后，卻沒有感到幸福，而是整天叫苦連天，口口聲聲說領(lǐng)導(dǎo)不理解他們，同事不理解他們，下屬不理解他們，就連父母、妻子、孩子也不理解他們。這其實(shí)就是一個(gè)心態(tài)的問題。不是別人出了問題，而是自己出了問題，自己的心態(tài)出了問題。主要原因是自己缺乏一種感恩的心態(tài)。有感恩心態(tài)，首先要學(xué)會(huì)珍惜，也就是文章中所說“珍惜工作”、“珍惜關(guān)系”、“珍惜已有的”。工作來之不易，是我們生活和生存的保障，要珍惜，要“感謝那些讓你獨(dú)擋一面的人，感謝那些給你壓擔(dān)子的人，感謝那些給你補(bǔ)臺(tái)的人?！?/p>
關(guān)系來之不易，也要珍惜。同事之間不要斤斤計(jì)較，要心胸寬廣，“寧可自己受委屈也盡量不爭(zhēng)高低”，正所謂“忍一時(shí)風(fēng)平浪靜，退一步海闊天高”。清代詩人張英的《觀家書一封只緣墻事聊有所寄》：“千里修書只為墻，讓他三尺又何妨。萬里長(zhǎng)城今猶在，不見當(dāng)年秦始皇?！北澈蟮墓适聭?yīng)該引起我們的反思。“已有的”來之不易，要珍惜。已有的地位，已有的榮譽(yù)，已有的工作，都是我們經(jīng)過幾年、十幾年甚至幾十年的努力得來的。我們?yōu)榇烁冻隽撕顾?，付出了心血，付出了我們的青春，可以說來之不易。我們得到了，往往就忘記了其中的艱辛，忘記了為之而付出的努力，就不珍惜了，就不在乎了，就認(rèn)為無所謂了。假如有一天，我們真的失去了這些，我們將一無所有，我們將成為一名空白的“社會(huì)人”。
古希臘人說，人是背著一個(gè)包袱走路的。包袱里有家庭、事業(yè)、友情、兒女等。歷經(jīng)艱辛，卻無法丟棄其中任何一件。因?yàn)檫@上面寫著兩個(gè)字：責(zé)任。干好工作是責(zé)任，孝敬父母是責(zé)任，經(jīng)營(yíng)好家庭是責(zé)任，教育好子女是責(zé)任，踐行自己的承諾也是責(zé)任。
有責(zé)任心，就不能“把工作推給別人”，而是要認(rèn)認(rèn)真真地干好自己的本職工作；有責(zé)任心，就不能“愚弄他人”，而是要誠(chéng)懇地對(duì)待同事，誠(chéng)懇地對(duì)待別人；有責(zé)任心，就不能“沉不下心來”，而是要踏踏實(shí)實(shí)，埋頭苦干，“在單位能多干一點(diǎn)就多干一點(diǎn)，總有人會(huì)記得你的好”。
這篇文章，給予我們的很多很多，讓我思考的也很多很多。每品讀一次，都有不同的感受和啟發(fā)。讓我們牢牢記住文章最后的一段話：“單位離開誰都能運(yùn)轉(zhuǎn)，但你離不開單位，所以你要努力證明，你在單位很重要。”
善待你所在的單位讀后感篇十九
近來，一篇哲理性經(jīng)典文章《善待你所在的單位》火爆網(wǎng)絡(luò)。全文無華麗的辭藻，卻令人久久回味；無聲嘶力竭的'吶喊，卻字字震撼人心；無長(zhǎng)篇大論的說教，卻句句引人共鳴。讀之，不由自主的聯(lián)系起自己的工作單位。
如果將單位比作一條船，滿載大家的全部期望，那么，我們大家就要同舟共濟(jì)、齊心協(xié)力才能到達(dá)勝利的彼岸。作為單位的一份子，無論處在何種崗位，都應(yīng)將主人翁的意識(shí)融入血液、銘記于心。在工作中充分弘揚(yáng)正能量，與單位肝膽想照，榮辱與共。只要單位各位同仁盡心竭力謀求單位的發(fā)展，那么單位錦繡前程的最終受益者會(huì)是我們每個(gè)人。
善待單位，我們主動(dòng)扛起工作的責(zé)任，自己的工作自然而然變得愈加燦爛；我們的前景，因?yàn)槎蒙拼龁挝?，而變得充滿希望；我們的人生，因?yàn)橛辛诉@一切的一切，而變得更加輝煌！這一切，都需要把責(zé)任扛在自己的肩上！
善待單位，就是要把責(zé)任作為一種堅(jiān)定的信念。任何人都希望實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，要把這種意愿變成現(xiàn)實(shí)，盡職盡責(zé)地對(duì)待工作中的每一件事非常重要。履行職責(zé)的過程是否具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，對(duì)待工作的態(tài)度會(huì)截然不同。有責(zé)任感的人，就會(huì)自然而然地去遵守規(guī)章制度，自覺地努力做好本職工作，在工作的過程中不但絲毫沒有怨言，而且還充滿著自豪和榮耀。沒有責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)娜?，我想任何單位都不?huì)喜歡。當(dāng)一項(xiàng)工作需要某人擔(dān)當(dāng)責(zé)任的時(shí)候，總是找各種理由來搪塞的人，這種人要不得。這種人也說不上是善待單位，當(dāng)一個(gè)人總是說這個(gè)是他人的事，自己一點(diǎn)擔(dān)當(dāng)也沒有的時(shí)候，沒有單位會(huì)善待這樣的員工。
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