合同一旦簽訂，雙方都應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行合同的約定，信守合同精神。在合同中應(yīng)盡量明確各方的責(zé)任和義務(wù)，以避免后期的糾紛和爭(zhēng)議。希望這些合同范文可以幫助您更好地理解和編寫(xiě)合同。
服裝廠出租合同篇一
聘請(qǐng)單位：_________________（以下簡(jiǎn)稱甲方）。
受聘人：_________________（以下簡(jiǎn)稱乙方）。
為依法確定用人單位與勞動(dòng)者的勞動(dòng)關(guān)系，根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，甲方與乙方在平等自愿、協(xié)商一致的前提下，簽訂本勞動(dòng)合同。
姓名：_________________。
性別：_________________。
身份證號(hào)碼：_________________。
本合同期限為年，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期____個(gè)月，從____年____月____日起至月日止，試用期間，經(jīng)甲方考核，乙方不符合聘用條件，自甲方通知之日起，本合同予以解除。
勞動(dòng)合同期屆滿即終止執(zhí)行，合同期滿后，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可續(xù)訂勞動(dòng)合同。
甲方根據(jù)工作需要及乙方自身特長(zhǎng)，安排乙方從事崗位工作。為保證乙方能順利完成工作任務(wù)，甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必須的生產(chǎn)、工作條件。工作時(shí)間按生產(chǎn)時(shí)間情況進(jìn)行安排。
合同期內(nèi)甲方可根據(jù)工作需要調(diào)換乙方工作崗位，乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方工作安排，不得無(wú)理拒絕。乙方對(duì)工作變動(dòng)不服，可以向甲方提出申訴，也可以提出解除勞動(dòng)合同。
乙方履行的工作職責(zé)有：
1、全面負(fù)責(zé)服裝廠的日常生產(chǎn)、管理、運(yùn)營(yíng)等工作。
2、建立、完善各部門(mén)的規(guī)章制度、規(guī)范生產(chǎn)流程和員工行為；
3、負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)整體規(guī)劃，根據(jù)計(jì)劃目標(biāo)編制月、季、年度生產(chǎn)計(jì)劃；
4、執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，合理調(diào)度各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)及各種工作標(biāo)準(zhǔn)；嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，確保大貨按質(zhì)按量的`完成。
5、負(fù)責(zé)訂單工價(jià)、工期的確認(rèn)，根據(jù)訂單下發(fā)生產(chǎn)通知單；
6、制定及生產(chǎn)成本控制計(jì)劃，管控各環(huán)節(jié)的費(fèi)用，降低生產(chǎn)消耗、避免浪費(fèi)；
7、安全生產(chǎn)責(zé)任第一人，貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)方針政策，組織安全生產(chǎn)檢驗(yàn)，杜絕工廠的生產(chǎn)安全事故。
合同期內(nèi)，甲方按照本單位有關(guān)規(guī)定，根據(jù)乙方崗位，當(dāng)熟練工人數(shù)在90%—100%之間，按協(xié)議的100%每月____元人民幣支付工資；當(dāng)熟練工人數(shù)在80%—90%之間，按協(xié)議的90%每月____元人民幣支付工資；當(dāng)熟練工人數(shù)在70%—80%之間，按協(xié)議的80%每月____元人民幣支付工資；依次類推。
根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和企業(yè)發(fā)展等實(shí)際情況，如需提高工資水平，由甲方另行規(guī)定。
在合同期內(nèi)，熟練工工作半年后，均可以享受1000元福利，不足半年者，原則上不予發(fā)放，表現(xiàn)優(yōu)異者，由甲方按出勤比率給予相應(yīng)的補(bǔ)助。
在合同期內(nèi)，乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)及甲方制訂的《員工手冊(cè)》和其它規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)、聽(tīng)從指揮，保守甲方商業(yè)秘密，維護(hù)甲方形象，努力做好工作。
1、員工在試用期內(nèi)，經(jīng)考核不符合錄用條件的；
2、嚴(yán)重失職，徇私舞弊，給公司利益造成損失的；
3、違反《員工手冊(cè)》，符合其“解除勞動(dòng)合同”條件的；
5、蓄意損害公司財(cái)產(chǎn)，造成不良影響的；
6、打架、斗毆造成不良影響的；
7、組織職工擅自罷工，有意制造事端的；
8、辦公時(shí)間內(nèi)進(jìn)行娛樂(lè)、賭博活動(dòng)的；
9、其它觸及刑法及行政強(qiáng)制性規(guī)定行為的。
二）乙方有下列情況之一，甲方應(yīng)提前通知乙方，可解除勞動(dòng)合同：
1、乙方不能勝任公司安排的工作；
2、乙方患病或非因工負(fù)傷，不能從事原工作；
3、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
三）乙方在合同期限內(nèi)解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前三十日通知甲方。
四）有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
1、在試用期內(nèi)的；
2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。
五）解除勞動(dòng)合同雙方均須通知對(duì)方；勞動(dòng)合同解除后，乙方不得再以任何理由提出任何要求。
勞動(dòng)合同簽訂后，雙方必須全面履行，如一方違約給對(duì)方造成損害或經(jīng)濟(jì)損失，違約方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。
本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，由甲、乙雙方簽字生效。
甲方（簽章）：________。
乙方（簽章）：_________________。
法人代表：_________________。
聯(lián)系電話：_________________。
簽訂日期：____年____月____日
服裝廠出租合同篇二
甲方：（定作方）。
乙方：（承攬方）。
經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《民法典》的相關(guān)規(guī)定，就甲方向乙方定作服飾的相關(guān)事宜，達(dá)成本合同。
一、定作物。
服裝名稱款式面料名稱計(jì)量單位單價(jià)金額備注。
二、面料、輔料質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和要求。
三、服裝款式特點(diǎn)和制作要求。
四、服飾質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和驗(yàn)收方法。
五、量體時(shí)間。
本合同生效之日起天內(nèi)，在約定的時(shí)間內(nèi)乙方派人到甲方進(jìn)行量體。
六、配套及包裝要求。
七、結(jié)算方式和付款期限。
八、交貨期限、地點(diǎn)、方式。
乙方應(yīng)當(dāng)在量體完成之后天內(nèi)交貨。交貨地點(diǎn)為甲方辦公地點(diǎn)。運(yùn)費(fèi)由乙方承擔(dān)。
九、異議。
如果甲方對(duì)乙方提交的服飾在數(shù)量、質(zhì)量、款式等方面有異議，應(yīng)當(dāng)在收到該等服飾之日起15天內(nèi)提出。乙方應(yīng)當(dāng)在10天之內(nèi)作出答復(fù)并提出解決辦法。
十、違約責(zé)任。
1、甲方逾期付款，應(yīng)當(dāng)根據(jù)本合同總金額，按日萬(wàn)分之三的比例支付違約金。
2、乙方逾期交貨，應(yīng)當(dāng)根據(jù)本合同總金額，按日萬(wàn)分之三的比例支付違約金。
3、因甲方原因致使乙方不能按約定時(shí)間完成量體工作，乙方的交貨時(shí)間順延。
十
一、未盡事宜，雙方協(xié)商解決。如因本合同履行發(fā)生爭(zhēng)議，雙方均可向法院提起訴訟。
十
二、本合同一式份，各方各執(zhí)份，雙方簽字或蓋章后生效。
返
服裝廠出租合同篇三
甲方：
乙方：
茲有（乙方）；______，戶口所在地，________，身份證：__________。經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿來(lái)甲方工作，具體事項(xiàng)確定如下：
一、勞動(dòng)合同期限：
___年__月__日——____年__月___日，___年。合同期滿自動(dòng)解除，來(lái)年重新簽約。
二、工資按計(jì)件工資，每月底發(fā)放上月工資。
三、如乙方提出辭工，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面報(bào)告，公司批準(zhǔn)后方能離廠。如甲方生產(chǎn)不足，需辭退，應(yīng)提前一個(gè)月告知乙方，離廠時(shí)公司應(yīng)多發(fā)1個(gè)月工資，如乙方違反廠紀(jì)廠規(guī)，輕者罰款，重者公司有權(quán)強(qiáng)行辭退。
四、按國(guó)家規(guī)定節(jié)假日可享受法定假日，另公司發(fā)工資第二天可休息壹天。
五、乙方應(yīng)自覺(jué)遵守廠紀(jì)廠規(guī)。
六、請(qǐng)假：公司實(shí)行是合伙生產(chǎn)制度，是否扣款，由合伙班組自行決定。
甲方：___乙方：___。
簽字：___簽字：___。
___年___月___日。
服裝廠出租合同篇四
發(fā)包方：(以下簡(jiǎn)稱甲方)。
住所：____市____區(qū)。
身份證：123____012____5678。
一)、工商登記營(yíng)業(yè)執(zhí)照(復(fù)印件為附件。
二)、甲乙雙方身份證復(fù)印件(附件。
三)、財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)移清單(附件四)。
一、承包內(nèi)容：(注冊(cè)名：)服裝服飾經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)。
二、承包期限：12個(gè)____月，自________年____月____日至20________年5____月____日止。(可以雙方簽訂合同后之第____日開(kāi)始計(jì)算)。
三、承包金及支付方式：
1.承包金每月b元，乙方必須于每月____日前向甲方支付當(dāng)月度的承包金。
2.在本協(xié)議以及相應(yīng)的合同附件簽訂和現(xiàn)場(chǎng)物資清點(diǎn)后，乙方向甲方一次性交納承包經(jīng)營(yíng)保證金b元(大寫(xiě)：)，原收取的訂金1000元可折在合成保證金內(nèi)抵扣，該承包保證金作為履約保證金在承包期滿后且乙方未違約的情況下，甲方需在乙方歸還店鋪時(shí)現(xiàn)場(chǎng)全額歸還給乙方。
一、合同雙方：發(fā)包方：(以下簡(jiǎn)稱甲方)承包方：(以下簡(jiǎn)稱乙方)。
三、承包約定如下：
1、雙方約定加工服裝以牛仔褲為主，每條牛仔褲按元結(jié)算加工費(fèi)。(按樣品參考，對(duì)于工藝較復(fù)雜的另行協(xié)商)。對(duì)于其他服裝加工價(jià)格雙方另行協(xié)商結(jié)算。
2、甲方為乙方無(wú)償提供廠房、設(shè)備，并提供設(shè)備的維修及保養(yǎng)，設(shè)備數(shù)量由乙方根據(jù)所招工人數(shù)量確定。承包期間水電費(fèi)等歸甲方負(fù)責(zé)。
3、乙方代甲方招聘工人，并負(fù)責(zé)具體管理，乙方盡職盡責(zé)安排生產(chǎn)，具體管理甲方不進(jìn)行過(guò)問(wèn)。
4、甲方提供乙方所招工人的____日三餐及住宿，包括水和照明用電等費(fèi)用。
5、乙方工人的福利按甲方工廠所有工人同等待遇發(fā)放。并提供乙方工人必要的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)保護(hù)。工傷事故等勞動(dòng)法中勞動(dòng)者享有的權(quán)利均由甲方負(fù)責(zé)。
6、甲方負(fù)責(zé)服裝的原輔料、制版、打版、裁剪、洗水、繡花、熨燙等，乙方只負(fù)責(zé)服裝的縫制工作，對(duì)于因不合格的要及時(shí)返工。
7、甲方保證乙方工人有足額加工工作可干，如出現(xiàn)甲方連續(xù)一周沒(méi)活可干或長(zhǎng)期工作不飽滿，造成乙方工人流失、合同無(wú)法履行時(shí)合同自行終止。
8、甲方負(fù)責(zé)按月對(duì)乙方加工合格數(shù)量服裝的工資結(jié)算，并保證每月15號(hào)及時(shí)發(fā)放，結(jié)算時(shí)乙方兩人均須在場(chǎng)。每延遲1天按結(jié)算金額的`千分之五支付利息。
9、甲方對(duì)乙方所加工服裝進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)管，出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題乙方要組織工人及時(shí)返工，返工所需原輔料由甲方無(wú)償提供。
10、乙方負(fù)責(zé)所管理工人加工服裝的加工質(zhì)量。
1、乙方負(fù)責(zé)所管理工人工資的代發(fā)放，甲方不進(jìn)行具體過(guò)問(wèn)。
2、出現(xiàn)乙方所管理工人未出現(xiàn)問(wèn)題但因甲方如洗水等原因造成服裝質(zhì)量問(wèn)題的，甲方也要按約定價(jià)格結(jié)算工資。
3、乙方有權(quán)自主管理，按結(jié)算自負(fù)盈虧。
4、乙方有權(quán)自主聘用，調(diào)用所管理工人。
5、甲乙方如有違約對(duì)方有權(quán)提出終止承包合同并根據(jù)具體情況協(xié)商賠償事宜。
6、合同期滿，甲方應(yīng)在____日內(nèi)將所有結(jié)算結(jié)清，延遲一天按應(yīng)結(jié)算金額的百分之一支付利息。
7、承包結(jié)束時(shí)，乙方應(yīng)將甲方提供的場(chǎng)地、設(shè)施、設(shè)備、工具等全部清還甲方，配合甲方完成清算工作。
8、承包期滿時(shí)是否續(xù)約或終止合同，甲、乙雙方均提前壹個(gè)月通知對(duì)方。本合同若有未盡事宜，將由雙方代表協(xié)商處理。本合同壹式三份，甲方執(zhí)壹份乙方兩人各執(zhí)壹份：
甲方代表：(身份證號(hào))。
單位〔蓋章〕：
電話：________年____月____日。
乙方：(身份證號(hào))。
電話：________年____月____日。
服裝廠出租合同篇五
乙方：__________________。
從____年____月____日至____年____月____日止，期限年。
1、雙方約定加工工裝為主，
2、甲方為乙方提供車(chē)間、設(shè)備以及工人的住宿。乙方為此支付月租金4500元。承包期間水電費(fèi)歸乙方負(fù)責(zé)，食宿歸乙方負(fù)責(zé)。
3、乙方代甲方招聘工人，并負(fù)責(zé)具體管理，乙方盡職盡責(zé)安排生產(chǎn)，具體管理甲方不進(jìn)行過(guò)問(wèn)。
4、乙方只提供服裝用線，其余一切需用的`東西歸乙方負(fù)責(zé)。
5、甲方有加工工作時(shí)，乙方應(yīng)把甲方加工工作放在第一位。甲方?jīng)]有加工工作時(shí)，乙方可以自行接其他的加工工作。
6、甲方負(fù)責(zé)按月對(duì)乙方加工合格數(shù)量服裝的工資結(jié)算，并保證每月15號(hào)及時(shí)發(fā)放。
7、乙方負(fù)責(zé)所管理工人加工服裝的加工質(zhì)量。
8、工人工資的發(fā)放由甲方全權(quán)負(fù)責(zé)。
9、乙方有權(quán)自主管理，按結(jié)算自負(fù)盈虧。
10、乙方有權(quán)自主聘用，調(diào)用所管理工人。
11、承包結(jié)束時(shí)，乙方應(yīng)將甲方提供的車(chē)間，設(shè)備，工具等全部清還甲方。
本合同未盡事宜，將由雙方代表協(xié)商處理。
本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
____年____月____日。
服裝廠出租合同篇六
甲方：
乙方：
法定代表人：
文化程度：
甲方地址：
出生日期：_____年_____月______日
戶口性質(zhì)：(城市/農(nóng)村)。
家庭住址：
郵政編碼：
聯(lián)系電話：
身份證號(hào)碼：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》。甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同條款。
一、勞動(dòng)合同期限。
第一條本合同為固定期限合同。生效日期年其中試用期____個(gè)月，至_____年_____月______日終止。
二、工作內(nèi)容。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要在_____部門(mén)，擔(dān)任_____崗位(工種)工作。在甲方工作期間，乙方同意甲方可根據(jù)乙方的能力和表現(xiàn)，以甲方經(jīng)營(yíng)狀況的需要調(diào)整乙方工作的部門(mén)和崗位(工種)。
第三條乙方按照甲方對(duì)該崗位(工種)的責(zé)任及工作標(biāo)準(zhǔn)的要求按質(zhì)按量的完成工作。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
第四條甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。每月至少休息兩天，每周日晚休息;甲方由于工作需要與乙方協(xié)商后可延長(zhǎng)時(shí)間，乙方無(wú)特殊情況，應(yīng)服從工作的需要。
第五條甲方為乙方提供必要的'勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，制定工作規(guī)范規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度標(biāo)準(zhǔn)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬。
第六條甲方的工資分配遵循按勞分配多勞多得的原則，每月25日前發(fā)放上月工資。
第七條甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于北京市_____年最低工資標(biāo)準(zhǔn)_____元，工資分配辦法依照甲方的工資制度進(jìn)行。
五、勞動(dòng)紀(jì)律。
第八條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。
第九條乙方違反甲方的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)本單位的有關(guān)規(guī)定，給予批評(píng)，經(jīng)濟(jì)處罰，直至解除本合同。
六、勞動(dòng)合同變更、解除、終止、續(xù)訂。
第十條訂立本合同的法律依據(jù)變化，或訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行時(shí)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十二條乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同：
1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;。
2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;。
3.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、對(duì)甲方利益造成重大損害的;。
4.依法被追究刑事責(zé)任的。
第十三條下列情況之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知乙方：
1.乙方患病或負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作時(shí);。
2.乙方不能勝任工作，經(jīng)調(diào)換工作崗位，仍不能勝任工作的。
第十四條乙方有下列情形之一，甲方不解除合同：
1.義務(wù)服兵役期間。
2.孕期、產(chǎn)期和哺乳期;。
3.患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi);。
第十五條乙方解除合同，應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。
第十六條本合同期限屆滿，勞動(dòng)合同終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
七、其他。
第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽章)：
乙方(簽章)：
日期：
標(biāo)簽：
服裝廠出租合同篇七
乙方：_________________。
甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，甲方將位于________深圳________市________福田________區(qū)________商鋪的________服裝店(經(jīng)營(yíng)許可證附件為準(zhǔn))承包給乙方經(jīng)營(yíng)，為明確雙方權(quán)利、義務(wù)，在合法自愿的基礎(chǔ)上特簽訂本合同。本合同包含協(xié)議正本、房屋租賃合同(出示原件，復(fù)印件作為合同附件一)、工商登記營(yíng)業(yè)執(zhí)照(復(fù)印件為附件二)、甲乙雙方身份證復(fù)印件(附件三)、財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)移清單(附件四)。
(注冊(cè)名：________)服裝服飾經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)。
________個(gè)月，自_________年________月________日至__________年________月________日止。(可以雙方簽訂合同后之第六日開(kāi)始計(jì)算)。
1.承包金每月rmb________元，乙方必須于每月7日前向甲方支付當(dāng)月度的承包金。
2.在本協(xié)議以及相應(yīng)的合同附件簽訂和現(xiàn)場(chǎng)物資清點(diǎn)后，乙方向甲方一次性交納承包經(jīng)營(yíng)保證金rmb________元(大寫(xiě)：________)，原收取的訂金1000元可折在合成保證金內(nèi)抵扣，該承包保證金作為履約保證金在承包期滿后且乙方未違約的情況下，甲方需在乙方歸還店鋪時(shí)現(xiàn)場(chǎng)全額歸還給乙方。
發(fā)包方：(以下簡(jiǎn)稱甲方)。
住所：____市____區(qū)。
身份證號(hào)：0125678。
承包方：(以下簡(jiǎn)稱乙方)。
住所：____市____區(qū)。
身份證號(hào)：0125678。
一)、工商登記營(yíng)業(yè)執(zhí)照(復(fù)印件為附件。
二)、甲乙雙方身份證復(fù)印件(附件。
三)、財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)移清單(附件。
四)。
一、承包內(nèi)容：(注冊(cè)名：____)服裝服飾經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)。
二、承包期限：12個(gè)____月，自________年____月____日至20________年5____月____日止。(可以雙方簽訂合同后之第____日開(kāi)始計(jì)算)。
三、承包金及支付方式：
1.承包金每月____元，乙方必須于每月____日前向甲方支付當(dāng)月度的承包金。
2.在本協(xié)議以及相應(yīng)的合同附件簽訂和現(xiàn)場(chǎng)物資清點(diǎn)后，乙方向甲方一次性____交納承包經(jīng)營(yíng)保證金____元(大寫(xiě)：____)，原收取的訂金1000元可折在合成保證金內(nèi)抵扣，該承包保證金作為履約保證金在承包期滿后且乙方未違約的情況下，甲方需在乙方歸還店鋪時(shí)現(xiàn)場(chǎng)全額歸還給乙方。
賣(mài)方：(以下簡(jiǎn)稱甲方)。
買(mǎi)方：(以下簡(jiǎn)稱乙方)。
買(mǎi)、賣(mài)雙方本著互惠互利、友好合作的原則，根據(jù)《合同法》達(dá)成如下協(xié)議，以資共同遵守：
一、產(chǎn)品名稱、材質(zhì)、數(shù)量、單價(jià)、金額。
二、產(chǎn)品質(zhì)量要求技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)：由買(mǎi)、賣(mài)雙方商定技術(shù)要求執(zhí)行。
三、付款方式及期限：以上所有貨貨到付款。
四、運(yùn)輸方式：汽車(chē)運(yùn)輸費(fèi)用由買(mǎi)方承擔(dān)，不含在合同價(jià)內(nèi)。
五、交貨地點(diǎn)：濟(jì)南。
六、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)方式及提出異議期限：產(chǎn)品送到買(mǎi)方指定地點(diǎn)后，由買(mǎi)方驗(yàn)收收貨，瑕疵品應(yīng)在七日內(nèi)更換，過(guò)期不予更換。
七、1、賣(mài)方應(yīng)保證買(mǎi)方質(zhì)量及月供貨量。
2、買(mǎi)方應(yīng)保證賣(mài)方的貨款及時(shí)支付。
八、違約責(zé)任：按《中華人民共和國(guó)合同法》承擔(dān)違約責(zé)任。
九、合同糾紛解決方式：出現(xiàn)糾紛先由雙方協(xié)商，協(xié)商不成的則向供方所在地所屬人民法院起訴解決。
十、本合同一經(jīng)雙方簽名蓋公章后即生效，本合同一式兩份，雙方各執(zhí)壹份。
十一、合同期限：
甲方(公章)：_________。
乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________。
法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日。
_________年____月____日。
服裝廠出租合同篇八
甲方：
乙方：
依據(jù)《勞動(dòng)法》、《民法典》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本合同。
一、合同期限經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，簽訂————年以上的固定期限合同，從————年——月——日起至————年——月——日止。
二、外包單位、外包期限。
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，甲方外包乙方到——————單位工作。
(二)外包期限為——個(gè)月，從————年——月——日起至————年——月——日止。
其中含試用期————個(gè)月。
三、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)。
(一)乙方同意根據(jù)用工單位的工作需要，安排其在————崗位工作。
(二)乙方的工作地點(diǎn)為————————。
四、工作時(shí)間和休息休假(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方同意根據(jù)用工單位工作需要執(zhí)行下列___種工時(shí)工作制。
1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。具體工作時(shí)間為。
2、綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
3、不定時(shí)工作制。
(二)甲方有義務(wù)督促用工單位嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家及地方有關(guān)休息休假規(guī)定，保障乙方休息休假的權(quán)益。
五、勞動(dòng)報(bào)酬。
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方同意本人工資執(zhí)行下列____條款。
1、乙方的工資按照用工單位依法制定的工資分配辦法確定。
2、甲乙雙方協(xié)商約定月工資————元。
3、其他形式。
(二)甲方于每月——日之前以貨幣形式支付乙方工資。
乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的情況下，享有最低工資保障。
(三)用工單位依法安排乙方加班的，應(yīng)按照法律、法規(guī)規(guī)定安排補(bǔ)休或支付加班工資。
甲乙雙方約定加班工資計(jì)發(fā)基數(shù)的`月標(biāo)準(zhǔn)為————元。
(四)甲方不得克扣用工單位按照勞務(wù)外包協(xié)議支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。
甲方不得向乙方收取費(fèi)用。
(五)甲方跨地區(qū)外包乙方的，乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按照用工單位所在地的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利。
服裝廠出租合同篇九
聘請(qǐng)單位：_________________(以下簡(jiǎn)稱甲方)。
受聘人：_________________(以下簡(jiǎn)稱乙方)。
為依法確定用人單位與勞動(dòng)者的勞動(dòng)關(guān)系，根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，甲方與乙方在平等自愿、協(xié)商一致的前提下，簽訂本勞動(dòng)合同。
姓名：_________________。
性別：_________________。
身份證號(hào)碼：_________________。
本合同期限為年，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期____個(gè)月，從____年____月____日起至月日止，試用期間，經(jīng)甲方考核，乙方不符合聘用條件，自甲方通知之日起，本合同予以解除。
勞動(dòng)合同期屆滿即終止執(zhí)行，合同期滿后，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可續(xù)訂勞動(dòng)合同。
甲方根據(jù)工作需要及乙方自身特長(zhǎng)，安排乙方從事崗位工作。為保證乙方能順利完成工作任務(wù)，甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必須的生產(chǎn)、工作條件。工作時(shí)間按生產(chǎn)時(shí)間情況進(jìn)行安排。
合同期內(nèi)甲方可根據(jù)工作需要調(diào)換乙方工作崗位，乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方工作安排，不得無(wú)理拒絕。乙方對(duì)工作變動(dòng)不服，可以向甲方提出申訴，也可以提出解除勞動(dòng)合同。
乙方履行的工作職責(zé)有：
1、全面負(fù)責(zé)服裝廠的日常生產(chǎn)、管理、運(yùn)營(yíng)等工作。
2、建立、完善各部門(mén)的規(guī)章制度、規(guī)范生產(chǎn)流程和員工行為;。
3、負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)整體規(guī)劃，根據(jù)計(jì)劃目標(biāo)編制月、季、年度生產(chǎn)計(jì)劃;。
4、執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，合理調(diào)度各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)及各種工作標(biāo)準(zhǔn);嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，確保大貨按質(zhì)按量的完成。
5、負(fù)責(zé)訂單工價(jià)、工期的確認(rèn)，根據(jù)訂單下發(fā)生產(chǎn)通知單;。
6、制定及生產(chǎn)成本控制計(jì)劃，管控各環(huán)節(jié)的費(fèi)用，降低生產(chǎn)消耗、避免浪費(fèi);。
7、安全生產(chǎn)責(zé)任第一人，貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)方針政策，組織安全生產(chǎn)檢驗(yàn)，杜絕工廠的生產(chǎn)安全事故。
合同期內(nèi)，甲方按照本單位有關(guān)規(guī)定，根據(jù)乙方崗位，當(dāng)熟練工人數(shù)在90%-100%之間，按協(xié)議的100%每月____元人民幣支付工資;當(dāng)熟練工人數(shù)在80%-90%之間，按協(xié)議的90%每月____元人民幣支付工資;當(dāng)熟練工人數(shù)在70%-80%之間，按協(xié)議的80%每月____元人民幣支付工資;依次類推。
根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和企業(yè)發(fā)展等實(shí)際情況，如需提高工資水平，由甲方另行規(guī)定。
在合同期內(nèi)，熟練工工作半年后，均可以享受1000元福利，不足半年者，原則上不予發(fā)放，表現(xiàn)優(yōu)異者，由甲方按出勤比率給予相應(yīng)的補(bǔ)助。
在合同期內(nèi)，乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)及甲方制訂的《員工手冊(cè)》和其它規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)、聽(tīng)從指揮，保守甲方商業(yè)秘密，維護(hù)甲方形象，努力做好工作。
1、員工在試用期內(nèi)，經(jīng)考核不符合錄用條件的;。
2、嚴(yán)重失職，徇私舞弊，給公司利益造成損失的;。
3、違反《員工手冊(cè)》，符合其“解除勞動(dòng)合同”條件的;。
5、蓄意損害公司財(cái)產(chǎn)，造成不良影響的';。
6、打架、斗毆造成不良影響的;。
7、組織職工擅自罷工，有意制造事端的;。
8、辦公時(shí)間內(nèi)進(jìn)行娛樂(lè)、賭博活動(dòng)的;。
9、其它觸及刑法及行政強(qiáng)制性規(guī)定行為的。
二)乙方有下列情況之一，甲方應(yīng)提前通知乙方，可解除勞動(dòng)合同：
1、乙方不能勝任公司安排的工作;。
2、乙方患病或非因工負(fù)傷，不能從事原工作;。
3、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
三)乙方在合同期限內(nèi)解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前三十日通知甲方。
四)有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
1、在試用期內(nèi)的;。
2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。
五)解除勞動(dòng)合同雙方均須通知對(duì)方;勞動(dòng)合同解除后，乙方不得再以任何理由提出任何要求。
勞動(dòng)合同簽訂后，雙方必須全面履行，如一方違約給對(duì)方造成損害或經(jīng)濟(jì)損失，違約方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。
本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，由甲、乙雙方簽字生效。
甲方(簽章)：________。
乙方(簽章)：_________________。
法人代表：_________________。
聯(lián)系電話：_________________。
簽訂日期：____年____月____日
服裝廠出租合同篇十
乙方：身份證號(hào)碼：電話：
甲乙雙方根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)守信的基礎(chǔ)上，訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同類型和期限。
第一條本合同期限自年月日起至年月日止，共年月。試用期包括在合同期內(nèi)。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
第二條根據(jù)甲方工作需要，將安排乙方在生產(chǎn)車(chē)間(地點(diǎn))從事縫紉車(chē)位崗位(工種)工作。
第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成額定工作量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、工作時(shí)間和休息休假。
第四條乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制。乙方服從甲方工作時(shí)間調(diào)整安排。
第五條乙方在合同期內(nèi)享受端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)、春節(jié)的休息、休假的權(quán)利;具體事宜由甲方通知。
四、勞動(dòng)報(bào)酬。
第六條約定工資為：工資實(shí)行計(jì)件制，多勞多得，年終有年終獎(jiǎng)。
第七條自六月起，工資至年底放假一次性付清，年底放假之前每月可以支取相應(yīng)的生活費(fèi)。
五、規(guī)章制度。
第八條甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。
六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
第九條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。乙方單方面解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日(試用期內(nèi)為三天)以書(shū)面形式通知甲方，擅自離職的，并給甲方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，由乙方全部承擔(dān)。
第十條按照法律規(guī)定，甲方因經(jīng)濟(jì)性裁員，可以解除本合同。
第十一條本合同期滿，勞動(dòng)合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償。
第十二條乙方違反規(guī)定解除勞動(dòng)合同，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：
1、甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi);。
2、對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;。
3、乙方因故意或違規(guī)操作給企業(yè)造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。
第十三條因乙方涉嫌違法被相關(guān)部門(mén)處罰或者因違反公司規(guī)章制度被開(kāi)除、辭退的人員，除未領(lǐng)取的勞動(dòng)報(bào)酬(即基本工資)外，公司不支付任何性質(zhì)的賠償金或補(bǔ)償金。第十四條乙方因故意或違規(guī)操作給企業(yè)造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。
八、其他。
第十五條本合同末盡事宜，雙方可另協(xié)商解決;本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
第十六條乙方確定下列地址甲方廠區(qū)內(nèi)大門(mén)左側(cè)宣傳欄為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件、文書(shū)的送達(dá)地址，如該地址發(fā)生變化，乙方應(yīng)書(shū)面告知甲方。
甲方(蓋章)乙方(簽名、按印)。
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)(簽名)。
或委托代理人(簽名)。
年月日2年月日。
服裝廠出租合同篇十一
甲方（用人單位）：
乙方（勞動(dòng)者）：
身份證號(hào)碼：
住址：
聯(lián)系電話：
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同：
一、勞動(dòng)合同期限
甲乙雙方約定本勞動(dòng)合同自x年x月x日起至x年x月x日止，其中試用期自x年x月x日起至x年x月x日止。
二、工作內(nèi)容及要求
1、乙方根據(jù)甲方的要求，經(jīng)過(guò)協(xié)商，從事___________工作。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果，按照合理誠(chéng)信原則，變動(dòng)乙方的工作崗位，乙方必須服從甲方的安排，如不服從，甲方可單方辭退乙方。
2、甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制定的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。
3、若乙方的工作達(dá)不到甲方規(guī)定的質(zhì)量要求，甲方有權(quán)要求乙方重新返工，若不能返工，乙方要賠償損失（損失的數(shù)額根據(jù)原料的價(jià)格來(lái)定）。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件及工作時(shí)間、休息休假
1、甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
2、甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全生產(chǎn)環(huán)境。
3、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。
4、甲方按照國(guó)家關(guān)于女職工的特殊保護(hù)規(guī)定，對(duì)乙方提供保護(hù)。
5、甲方嚴(yán)格遵守合理的勞動(dòng)工作時(shí)間，按照國(guó)家的規(guī)定保障乙方的休息時(shí)間。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1、甲方實(shí)行計(jì)件工資制，按照多勞多得，少勞少得的工資分配原則，乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額，甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬（含試用期期間）。
2、計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)以甲方提供的工價(jià)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)來(lái)綜合確定。
3、甲方在每月20日前以貨幣形式支付乙方的上月工資，不得無(wú)故克扣或拖欠乙方工資。如遇特殊情形，工資支付的日期以廠部（甲方）通知為準(zhǔn)，但最遲應(yīng)在每月30日前支付。
4、乙方對(duì)甲方支付的工資若有疑問(wèn)，在不影響工作的條件下，可到甲方財(cái)務(wù)部門(mén)核實(shí)、查詢每天的實(shí)際工作計(jì)件數(shù)量和標(biāo)準(zhǔn)工資；甲方應(yīng)協(xié)助乙方查清實(shí)際工作計(jì)件數(shù)量，核定當(dāng)月的工資額。
五、勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度
1、甲方制訂的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)、政策的規(guī)定，并向乙方公示。乙方遵照?qǐng)?zhí)行。
2、乙方應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律和廠規(guī)廠紀(jì)，做到不遲到、不早退，嚴(yán)格遵守作息制度。遲到一次（以上班30分鐘內(nèi)為準(zhǔn)）罰款人民幣20元；早退一次（以下班前30分鐘內(nèi)為準(zhǔn)）罰款人民幣20元；上班期間不在崗位（溜號(hào)30分鐘內(nèi)）罰款人民幣20元。以上遲到、早退、不在崗位（溜號(hào)）超過(guò)30分鐘的，一律按曠工處理，并罰款人民幣200元。
3、乙方如需請(qǐng)假（病假、事假），須以書(shū)面形式或電話方式通知甲方主要領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)甲方主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可休假。不請(qǐng)假、請(qǐng)假未批準(zhǔn)者或無(wú)故不來(lái)上班的一律按曠工處理，并按照每天處罰人民幣50元。
4、乙方工作期間如有特殊情況需要辭職的，必須提前30天以書(shū)面形式向甲方遞交辭職報(bào)告，在征得甲方同意后方可辭職。若不遞交辭職報(bào)告而自行離廠，一律按曠工處理，并罰款人民幣200元/天，累計(jì)達(dá)30天后按自動(dòng)離職處理。
5、若乙方每年曠工累計(jì)達(dá)到15天（次）或連續(xù)曠工達(dá)到10天（次），甲方予以開(kāi)除處理；對(duì)乙方曠工期間罰款人民幣200元/天（次），并在當(dāng)月工資中扣除。
6、乙方辭職或被甲方辭退，乙方的余額工資在下個(gè)月的工資支付日期間領(lǐng)取。
7、若乙方不遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)重違反廠規(guī)廠紀(jì)、破壞生產(chǎn)、煽動(dòng)員工起哄鬧事或被治安拘留、刑事拘留的，一律作開(kāi)除處理，同時(shí)追索乙方給甲方帶來(lái)的損失。
8、工作期間必須嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，不拿公司的一針一線，如有違反情節(jié)嚴(yán)重的交由公安機(jī)關(guān)處理。
六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
乙方有權(quán)利依法享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。
七、勞動(dòng)合同終止的條件
除本合同以上條款規(guī)定的終止勞動(dòng)合同的情形外，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可終止勞動(dòng)合同：
1、勞動(dòng)合同期滿。
2、乙方在試用期期間被證明不合格的。
3、甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。
4、乙方提前30天以書(shū)面形式遞交辭職報(bào)告，并征得甲方同意的。
5、乙方嚴(yán)重違反國(guó)家的法律法規(guī)和甲方勞動(dòng)紀(jì)律的（本合同五、7規(guī)定的情形）。
八、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任
1、勞動(dòng)合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力。雙方應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行勞動(dòng)合同的履行、變更、解除、終止、續(xù)訂以及解除勞動(dòng)合同的規(guī)定。
2、乙方故意或者過(guò)失違反勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同不能履行或者不能完全履行，給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依照法律規(guī)定或合同約定承擔(dān)賠償責(zé)任。
九、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理
1、勞動(dòng)合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方應(yīng)當(dāng)全面履行并嚴(yán)格執(zhí)行，依法執(zhí)行勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂和給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。
2、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
十、其他
1、本勞動(dòng)合同期滿后，甲方將維持本勞動(dòng)合同約定的條件，除乙方明確表示不再續(xù)訂。但不排除甲乙雙方續(xù)訂的可能。
2、勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方住址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方，以便聯(lián)系。
3、本合同未盡事宜，國(guó)家法律法規(guī)有規(guī)定的，按國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行，國(guó)家法律法規(guī)沒(méi)有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。
4、本合同一式兩份，具有同等法律效力，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字后生效。
甲方：
乙方：
日期：
服裝廠出租合同篇十二
一、合同雙方： 發(fā)包方： (以下簡(jiǎn)稱甲方) 承包方： (以下簡(jiǎn)稱乙方)
三、承包約定如下：
1、雙方約定加工服裝以牛仔褲為主，每條牛仔褲按 元結(jié)算加工費(fèi)。(按樣品參考，對(duì)于工藝較復(fù)雜的另行協(xié)商)。對(duì)于其他服裝加工價(jià)格雙方另行協(xié)商結(jié)算。
2、甲方為乙方無(wú)償提供廠房、設(shè)備，并提供設(shè)備的維修及保養(yǎng)，設(shè)備數(shù)量由乙方根據(jù)所招工人數(shù)量確定。承包期間水電費(fèi)等歸甲方負(fù)責(zé)。
3、乙方代甲方招聘工人，并負(fù)責(zé)具體管理，乙方盡職盡責(zé)安排生產(chǎn)，具體管理甲方不進(jìn)行過(guò)問(wèn)。
4、甲方提供乙方所招工人的____日三餐及住宿，包括水和照明用電等費(fèi)用。
5、乙方工人的福利按甲方工廠所有工人同等待遇發(fā)放。并提供乙方工人必要的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)保護(hù)。工傷事故等勞動(dòng)法中勞動(dòng)者享有的權(quán)利均由甲方負(fù)責(zé)。
6、甲方負(fù)責(zé)服裝的原輔料、制版、打版、裁剪、洗水、繡花、熨燙等，乙方只負(fù)責(zé)服裝的縫制工作，對(duì)于因不合格的要及時(shí)返工。
7、 甲方保證乙方工人有足額加工工作可干，如出現(xiàn)甲方連續(xù)一周沒(méi)活可干或長(zhǎng)期工作不飽滿，造成乙方工人流失、合同無(wú)法履行時(shí)合同自行終止。
8、 甲方負(fù)責(zé)按月對(duì)乙方加工合格數(shù)量服裝的工資結(jié)算，并保證每月15號(hào)及時(shí)發(fā)放，結(jié)算時(shí)乙方兩人均須在場(chǎng)。每延遲1天按結(jié)算金額的千分之五支付利息。
9、甲方對(duì)乙方所加工服裝進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)管，出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題乙方要組織工人及時(shí)返工，返工所需原輔料由甲方無(wú)償提供。
10、乙方負(fù)責(zé)所管理工人加工服裝的加工質(zhì)量。
11、乙方負(fù)責(zé)所管理工人工資的代發(fā)放，甲方不進(jìn)行具體過(guò)問(wèn)。
12、出現(xiàn)乙方所管理工人未出現(xiàn)問(wèn)題但因甲方如洗水等原因造成服裝質(zhì)量問(wèn)題的，甲方也要按約定價(jià)格結(jié)算工資。
13、乙方有權(quán)自主管理，按結(jié)算自負(fù)盈虧。
14、乙方有權(quán)自主聘用，調(diào)用所管理工人。
15、甲乙方如有違約對(duì)方有權(quán)提出終止承包合同并根據(jù)具體情況協(xié)商賠償事宜。
16、合同期滿，甲方應(yīng)在____日內(nèi)將所有結(jié)算結(jié)清，延遲一天按應(yīng)結(jié)算金額的百分之一支付利息。
17、承包結(jié)束時(shí)，乙方應(yīng)將甲方提供的場(chǎng)地、設(shè)施、設(shè)備、工具等全部清還甲方，配合甲方完成清算工作。
18、 承包期滿時(shí)是否續(xù)約或終止合同，甲、乙雙方均提前壹個(gè)月通知對(duì)方。
本合同若有未盡事宜，將由雙方代表協(xié)商處理。
本合同壹式三份，甲方執(zhí)壹份乙方兩人各執(zhí)壹份：
甲方代表： (身份證號(hào)) 單位〔蓋章〕：
電話：________年____月____日
乙方： (身份證號(hào))
電話：________年____月____日
服裝廠出租合同篇十三
甲方：
乙方：
二、承包期限。
從年月日至年月日止，期限年。
三、承包約定如下。
1、雙方約定加工工裝為主，
2、甲方為乙方提供車(chē)間、設(shè)備以及工人的住宿。乙方為此支付月租金4500元。承包期間水電費(fèi)歸乙方負(fù)責(zé)，食宿歸乙方負(fù)責(zé)。
3、乙方代甲方招聘工人，并負(fù)責(zé)具體管理，乙方盡職盡責(zé)安排生產(chǎn)，具體管理甲方不進(jìn)行過(guò)問(wèn)。
4、乙方只提供服裝用線，其余一切需用的東西歸乙方負(fù)責(zé)。
5、甲方有加工工作時(shí)，乙方應(yīng)把甲方加工工作放在第一位。甲方?jīng)]有加工工作時(shí)，乙方可以自行接其他的加工工作。
6、甲方負(fù)責(zé)按月對(duì)乙方加工合格數(shù)量服裝的工資結(jié)算，并保證每月15號(hào)及時(shí)發(fā)放。
7、乙方負(fù)責(zé)所管理工人加工服裝的加工質(zhì)量。
8、工人工資的發(fā)放由甲方全權(quán)負(fù)責(zé)。
9、乙方有權(quán)自主管理，按結(jié)算自負(fù)盈虧。
10、乙方有權(quán)自主聘用，調(diào)用所管理工人。
11、承包結(jié)束時(shí)，乙方應(yīng)將甲方提供的車(chē)間，設(shè)備，工具等全部清還甲方。
本合同未盡事宜，將由雙方代表協(xié)商處理。
本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：乙方：
身份證號(hào)：身份證號(hào)：
聯(lián)系方式：聯(lián)系方式：
服裝廠出租合同篇十四
甲方(用人單位)：
乙方(勞動(dòng)者)：身份證號(hào)碼：
住址：聯(lián)系電話：
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同：
甲乙雙方約定本勞動(dòng)合同自年月日起至年月日止，其中試用期自年月日起至年月日止。
二.工作內(nèi)容及要求。
1.乙方根據(jù)甲方的要求，經(jīng)過(guò)協(xié)商，從事___________工作。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果，按照合理誠(chéng)信原則，變動(dòng)乙方的工作崗位，乙方必須服從甲方的安排，如不服從，甲方可單方辭退乙方。
2.甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制定的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。
3.若乙方的工作達(dá)不到甲方規(guī)定的質(zhì)量要求，甲方有權(quán)要求乙方重新返工，若不能返工，乙方要賠償損失(損失的數(shù)額根據(jù)原料的價(jià)格來(lái)定)。
三.勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件及工作時(shí)間、休息休假。
1.甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
2.甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全生產(chǎn)環(huán)境。
3.乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。
4.甲方按照國(guó)家關(guān)于女職工的特殊保護(hù)規(guī)定，對(duì)乙方提供保護(hù)。
5.甲方嚴(yán)格遵守合理的勞動(dòng)工作時(shí)間，按照國(guó)家的規(guī)定保障乙方的休息時(shí)間。
四.勞動(dòng)報(bào)酬。
1.甲方實(shí)行計(jì)件工資制，按照多勞多得，少勞少得的工資分配原則，乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額，甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬(含試用期期間)。
2.計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)以甲方提供的工價(jià)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)來(lái)綜合確定。
3.甲方在每月15日前以貨幣形式支付乙方的上月工資，不得無(wú)故克扣或拖欠乙方工資。如遇特殊情形，工資支付的日期以廠部(甲方)通知為準(zhǔn)，但最遲應(yīng)在每月30日前支付。
4.乙方對(duì)甲方支付的工資若有疑問(wèn)，在不影響工作的條件下，可到甲方財(cái)務(wù)部門(mén)核實(shí)、查詢每天的實(shí)際工作計(jì)件數(shù)量和標(biāo)準(zhǔn)工資;甲方應(yīng)協(xié)助乙方查清實(shí)際工作計(jì)件數(shù)量，核定當(dāng)月的工資額。
五.勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度。
1.甲方制訂的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)、政策的規(guī)定，并向乙方公示。乙方遵照?qǐng)?zhí)行。
2.乙方應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律和廠規(guī)廠紀(jì)，做到不遲到、不早退，嚴(yán)格遵守作息制度。
3.乙方如需請(qǐng)假(病假、事假)，須以書(shū)面形式或電話方式通知甲方主要領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)甲方主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可休假。不請(qǐng)假、請(qǐng)假未批準(zhǔn)者或無(wú)故不來(lái)上班的一律按曠工處理，并按照每天處罰人民幣50元。
4.乙方工作期間如有特殊情況需要辭職的，必須提前30天以書(shū)面形式向甲方遞交辭職報(bào)告，在征得甲方同意后方可辭職。若不遞交辭職報(bào)告而自行離廠，一律按曠工處理，并罰款人民幣50元/天，累計(jì)達(dá)15天后按自動(dòng)離職處理。
5.若乙方每年曠工累計(jì)達(dá)到15天(次)或連續(xù)曠工達(dá)到10天(次)，甲方予以開(kāi)除處理;對(duì)乙方曠工期間罰款人民幣50元/天(次)，并在當(dāng)月工資中扣除。
6.乙方辭職或被甲方辭退，乙方的余額工資在下個(gè)月的工資支付日期間領(lǐng)取。
7.若乙方不遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)重違反廠規(guī)廠紀(jì)、破壞生產(chǎn)、煽動(dòng)員工起哄鬧事或被治安拘留、刑事拘留的，一律作開(kāi)除處理，同時(shí)追索乙方給甲方帶來(lái)的損失。
8.工作期間必須嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，不拿公司的一針一線，如有違反情節(jié)嚴(yán)重的交由公安機(jī)關(guān)處理。
六.社會(huì)保險(xiǎn)和福利。
1.乙方有權(quán)利依法享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。
除本合同以上條款規(guī)定的終止勞動(dòng)合同的情形外，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可終止勞動(dòng)合同：
2.乙方在試用期期間被證明不合格的。
3.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。
4.乙方提前30天以書(shū)面形式遞交辭職報(bào)告，并征得甲方同意的。
5乙方嚴(yán)重違反國(guó)家的法律法規(guī)和甲方勞動(dòng)紀(jì)律的(本合同五.7規(guī)定的情形)。
1.勞動(dòng)合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力。雙方應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行勞動(dòng)合同的履行、變更、解除、終止、續(xù)訂以及解除勞動(dòng)合同的規(guī)定。
2.乙方故意或者過(guò)失違反勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同不能履行或者不能完全履行，給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依照法律規(guī)定或合同約定承擔(dān)賠償責(zé)任。
九.勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理。
1.勞動(dòng)合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方應(yīng)當(dāng)全面履行并嚴(yán)格執(zhí)行，依法執(zhí)行勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂和給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。
2.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
十.其他。
1.本勞動(dòng)合同期滿后，甲方將維持本勞動(dòng)合同約定的條件，除乙方明確表示不再續(xù)訂。但不排除甲乙雙方續(xù)訂的可能。
2.勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方住址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方，以便聯(lián)系。
3.本合同未盡事宜，國(guó)家法律法規(guī)有規(guī)定的，按國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行，國(guó)家法律法規(guī)沒(méi)有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。
4.本合同一式兩份，具有同等法律效力，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字后生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
服裝廠出租合同篇十五
甲方：
乙方：
法定代表人：文化程度：
甲方地址：出生日期：_____年_____月_____日戶口性質(zhì)：(城市/農(nóng)村)家庭住址：郵政編碼：聯(lián)系電話：身份證號(hào)碼：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》。甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同條款。
第一條本合同為固定期限合同。生效日期年其中試用期個(gè)月，至_____年_____月_____日終止。
二、工作內(nèi)容。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要在部門(mén)，擔(dān)任崗位(工種)工作。在甲方工作期間，乙方同意甲方可根據(jù)乙方的能力和表現(xiàn)，以甲方經(jīng)營(yíng)狀況的需要調(diào)整乙方工作的部門(mén)和崗位(工種)。
第三條乙方按照甲方對(duì)該崗位(工種)的責(zé)任及工作標(biāo)準(zhǔn)的要求按質(zhì)按量的完成工作。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
第四條甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。每月至少休息兩天，每周日晚休息;甲方由于工作需要與乙方協(xié)商后可延長(zhǎng)時(shí)間，乙方無(wú)特殊情況，應(yīng)服從工作的需要。
第五條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，制定工作規(guī)范規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度標(biāo)準(zhǔn)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬。
第六條甲方的工資分配遵循按勞分配多勞多得的原則，每月25日前發(fā)放上月工資。
第七條甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于北京市年最低工資標(biāo)準(zhǔn)元，工資分配辦法依照甲方的'工資制度進(jìn)行。
五、勞動(dòng)紀(jì)律。
第八條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、
生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。
第九條乙方違反甲方的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)本單位的有關(guān)規(guī)定，給。
予批評(píng)，經(jīng)濟(jì)處罰，直至解除本合同。
六、勞動(dòng)合同變更、解除、終止、續(xù)訂。
第十條訂立本合同的法律依據(jù)變化，或訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)。
生重大變化，致使本合同無(wú)法履行時(shí)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十二條乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同：
1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;。
2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;。
3.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、對(duì)甲方利益造成重大損害的;。
4.依法被追究刑事責(zé)任的。
第十三條下列情況之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知乙方：
1.乙方患病或負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作時(shí);。
2.乙方不能勝任工作，經(jīng)調(diào)換工作崗位，仍不能勝任工作的。
第十四條乙方有下列情形之一，甲方不解除合同：
1.義務(wù)服兵役期間。
2.孕期、產(chǎn)期和哺乳期;。
3.患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi);。
第十五條乙方解除合同，應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。
第十六條本合同期限屆滿，勞動(dòng)合同終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
七、其他。
第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽章):。
乙方(簽章):。
日期：_____年_____月_____日
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