在制定方案時，我們需要考慮資源的利用和分配，以及可能出現(xiàn)的風險和挑戰(zhàn)。制定方案時，需做好預算和資源的管控，確保方案的可實施性。方案是解決問題或?qū)崿F(xiàn)目標的一種具體行動計劃，方案的制定是為了更好地滿足需求和達成目標。在制定方案時，我們應先明確目標和需求，方案的可行性分析是制定成功的關(guān)鍵。以下是小編為大家收集的方案范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
一案三促方案篇一
省委、省政府部署開展“三抓三促”行動以來，團省委迅速行動，專題研究制定《甘肅共青團“抓學習促提升抓執(zhí)行促落實抓效能促發(fā)展”行動實施方案》和《團省委“三抓三促”行動工作臺賬》，明確主要目標，制定具體任務，提出工作措施，迅速啟動部署，高質(zhì)量推進甘肅共青團“三抓三促”行動走深走實。
強化組織領導，統(tǒng)籌謀劃部署。團省委成立以主要領導擔任組長的甘肅共青團“三抓三促”領導小組，充分發(fā)揮牽頭抓總作用，加強對統(tǒng)籌推進“三抓三促”行動的組織領導。堅持以上率下、以機關(guān)帶動行業(yè)系統(tǒng)，聚焦共青團主責主業(yè)，聚焦團干部能力、作風、形象短板弱項，突出“關(guān)鍵少數(shù)”，帶動絕大多數(shù)，形成“頭雁”效應和“雁陣”格局，深度融合黨建和業(yè)務工作，教育引導全省各級共青團、青聯(lián)、學聯(lián)學生會組織、團屬社會組織和廣大團干部在學習上下功夫、在執(zhí)行上鉚足勁、在效能上見真章，躬身實干、爭創(chuàng)一流，形成上下一盤棋、層層抓落實的工作格局，為推動全省共青團工作高質(zhì)量發(fā)展貢獻青春力量。
創(chuàng)新工作載體，增強組織功能。以“政治功能強、支部班子強、黨員隊伍強、作用發(fā)揮強”為目標，將機關(guān)黨建和“三抓三促”行動有效結(jié)合，制定印發(fā)《關(guān)于在“三抓三促”行動中開展“一支部一特色”品牌創(chuàng)建活動的通知》，廣泛開展“一支部一特色”黨建品牌創(chuàng)建活動，推進機關(guān)黨建工作創(chuàng)新發(fā)展，不斷提升黨支部建設質(zhì)量和水平。研究出臺《關(guān)于進一步做好團省委年輕干部學習研究小組工作的通知》，調(diào)整年輕干部學習研究小組設置，完善工作制度，發(fā)揮領導干部領學、促學的示范帶動作用。精心打造甘肅青年講壇，舉辦“三抓三促”行動專題學習會，先后邀請雷鋒班第25任班長畢萬昌和省委黨校（甘肅行政學院）教授聶佃忠作專題輔導報告，填補“本領赤字”，化解“能力危機”，全面提升“八項本領”“七種能力”。
落實學習制度，提升履職能力。推進學習型機關(guān)建設，制定《團省委“三抓三促”行動學習計劃》，認真落實“第一議題”制度，完善經(jīng)常性學習機制和領學督學研學促學自學“五學聯(lián)動”制度，把學習貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務，納入書記會議、書記班子理論學習中心組學習、黨支部、年輕干部學習研究小組學習的重要內(nèi)容，作為機關(guān)黨員干部教育培訓的必修課，切實提高政治站位和政治素養(yǎng)。緊緊圍繞深入貫徹新發(fā)展理念和共青團助力“一核三帶”區(qū)域發(fā)展格局、實施“四強”行動、做好“五量文章”，推動甘肅共青團事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的主題，組織各黨支部開展“思想要提升，我該懂什么”“甘肅要發(fā)展，我該謀什么”專題學習研討。注重增強理論學習的針對性和實效性，征訂下發(fā)《輿商思維》，作為團省委“抓學習促提升”行動學習讀本，不斷提升做好共青團宣傳思想政治工作和意識形態(tài)工作能力。
健全工作機制，推進作風建設。堅持把開展“三抓三促”行動同推進全面從嚴治團結(jié)合起來，突出“作風建設永遠在路上”這一根本，針對作風方面的頑瘴痼疾，梳理概括提出“拄拐”像、“粗枝”像、“守攤”像、“巨嬰”像、“自大”像、“吃瓜”像、“怨婦”像、“變臉”像、“內(nèi)耗”像、“演員”像、“佛系”像、“點卯”像，對作風頑疾來一次徹底的“大起底”“大掃除”。制定印發(fā)《關(guān)于堅決杜絕錯別字切實改進文風的通知》，啟動“堅決杜絕錯別字切實改進文風”專項行動，建立每月抽查、通報檢查監(jiān)督機制，著力改進文風，切實提高公文質(zhì)量，持續(xù)推動機關(guān)作風建設走深走實。
拓寬宣傳渠道，營造濃厚氛圍。發(fā)揮團屬新媒體平臺作用，及時轉(zhuǎn)發(fā)中央、省級主流媒體對全省行動進展的各類報道及評論，跟進領會最新精神動態(tài)。協(xié)調(diào)中央、省級新聞媒體宣傳報道“三抓三促”行動工作動態(tài)8篇，在甘肅共青團網(wǎng)站、“甘肅青年”微信公眾號開設“三抓三促”青年在行動專欄，廣泛宣傳團省委機關(guān)及各級團組織開展行動的情況，介紹先進經(jīng)驗和典型做法，形成宣傳雁陣。積極發(fā)揮甘肅共青團“三抓三促”行動領導小組辦公室宣傳組作用，及時總結(jié)好的經(jīng)驗，好的做法，印發(fā)甘肅共青團“三抓三促”行動周報3期、簡報6期，供各單位交流學習。指導全省各級共青團組織利用自有網(wǎng)站和宣傳平臺，全方位、深層次、多角度宣傳報道各級共青團組織“三抓三促”行動開展情況，營造良好的學習和輿論氛圍。
下一步，團省委將按照“三抓三促”行動工作方案，實行臺賬式管理、清單式推進，每月進行工作調(diào)度，動態(tài)跟進重點任務落實情況，扎實推動甘肅共青團“三抓三促”行動不斷取得新成效。
一案三促方案篇二
為深入推進機關(guān)干部能力作風建設，鞏固深化“三學三做”活動成果，在全局黨員干部中大力營造比學趕超、大抓落實、爭先進位的工作氛圍，突出能力為先、執(zhí)行為要、效能為王的工作導向，經(jīng)局黨組研究決定，開展以“抓學習促提升、抓執(zhí)行促落實、抓效能促發(fā)展”為主要內(nèi)容的“三抓三促”活動。特制定如下實施方案。
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，貫徹落實習近平總書記視察新疆和兵團重要講話重要指示精神，貫徹落實全國住建工作會議、兵團第八次黨代會和兵團黨委八屆二次、三次、四次全會決策部署，突出高質(zhì)量發(fā)展首要任務，聚焦房地產(chǎn)市場平穩(wěn)健康發(fā)展、完善住房保障體系、實施城市更新行動、推動建筑業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、提高風險防控能力和加強新時代黨的建設等重點工作任務，在學習上下功夫、在執(zhí)行上鉚足勁、在效能上見真章，促進黨員干部思想觀念明顯轉(zhuǎn)變、能力素質(zhì)明顯提升、工作作風明顯改進、效率效能明顯提高，真正以過硬本領、優(yōu)良作風、扎實成效，奮力開創(chuàng)兵團住房和城鄉(xiāng)建設事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新局面。
堅持問題導向、目標導向、結(jié)果導向，持續(xù)在提升干部思想觀念、能力素質(zhì)、工作作風和效率效能上下功夫，形成想干事、能干事、干成事的良好氛圍。
(一)抓學習促提升。針對目前黨員干部中存在的理論武裝不深、知識儲備不足、學用結(jié)合不緊等問題，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作的能力和水平存在差距等問題，要突出能力為先的導向，本著“干什么學什么、缺什么補什么”的態(tài)度，加強向書本學、向群眾學、向先進學、向?qū)嵺`學，努力消除“知識恐慌”，加快填補“本領赤字”，真正成為抓發(fā)展、謀發(fā)展、促發(fā)展的行家里手。按照兵團黨委統(tǒng)一安排，科學謀劃、精心組織，深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，重點學習習近平總書記關(guān)于住房城鄉(xiāng)建設工作的重要指示批示，學習《習近平關(guān)于城市工作論述摘編》等內(nèi)容，不斷增強履職本領，切實提高發(fā)展領導力、組織動員力和貫徹執(zhí)行力。每名干部要結(jié)合個人崗位職責，圍繞“上級的要求是什么、群眾的需求是什么、個人的追求是什么”開展自學并形成專題學習報告。6月底前，由各處室收集報機關(guān)黨委。各處室、事業(yè)單位要圍繞“是什么、干什么、怎么干”進行專題研討，注重向基層學習，推動解決住建領域職工群眾的急難愁盼等突出問題。6月底前，各單位形成專題調(diào)研報告報局黨組。
(二)抓執(zhí)行促落實。針對目前干部中存在的執(zhí)行不到位和選擇性執(zhí)行等問題，要突出執(zhí)行為要的導向，暢通政令保運轉(zhuǎn)，千方百計促進工作大落實。健全工作機制，深化全周期管理，實施閉環(huán)式運行，形成一級抓一級、層層抓落實的良好局面。各單位負責人要當好“施工隊長”，不能當“甩手掌柜”，既運籌帷幄、又靠前指揮，真正做到不見進展不松勁、不出成果不放手、不達目的不罷休。各黨組成員要堅持以上率下，一級帶著一級干，梳理一批執(zhí)行難、推進難、落地難的攻堅任務，深度謀劃推動，全力攻堅克難;要針對工作中存在的問題短板，每季度進行一次專題研究討論，檢視問題、扎實整改，推動工作落實。各單位負責人對重點任務和重大專項工作，要既當指揮員又當戰(zhàn)斗員，切實發(fā)揮主力軍作用，牽頭掛帥、有力推進。局辦公室對照兵團黨委決策部署和局黨組安排，對各項工作任務建立臺賬清單，通過定期督辦、“亮曬成績”等方式，促進各項重點任務落實，確保全體干部以昂揚的精神狀態(tài)、務實的工作作風，切實強化工作執(zhí)行力。
(三)抓效能促發(fā)展。針對目前干部中存在的效率不高、效果不佳等突出問題，要突出效能為王的導向，督促激勵各單位追求卓越挑重擔，竭盡所能干工作。堅持把工作標準調(diào)整到最高、把精神狀態(tài)調(diào)整到最佳、把自我要求調(diào)整到最嚴、把服務水平調(diào)整到最優(yōu)，努力創(chuàng)造無愧于崗位的業(yè)績，以每個人卓越的追求實現(xiàn)住建事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的目標。各單位要爭做“埋頭苦干的真把式、雷厲風行的快把式、追求卓越的好把式”，著力在工作效能提升、重點任務落實、發(fā)展指標晉位上下功夫，切實推動營商環(huán)境“大優(yōu)化”、項目落地“大提速”、機關(guān)作風“大轉(zhuǎn)變”，做到立說立行、雷厲風行，案無積卷、事不過夜，形成上下一心謀發(fā)展、埋頭苦干抓發(fā)展、全力以赴促發(fā)展的鮮明導向和濃厚氛圍，努力實現(xiàn)住建工作質(zhì)的有效提升和量的合理增長。
本次活動不劃階段、不分環(huán)節(jié)，集中活動時間為10個月(2023年3月-2023年12月)，之后轉(zhuǎn)入常態(tài)化堅持和長期性鞏固提升。
(一)加強組織領導，營造濃厚氛圍。成立以局黨組書記、局長為組長，各黨組成員為副組長，機關(guān)黨委、處室事業(yè)單位負責人為成員的“三抓三促”活動領導小組，負責活動的安排部署和日常工作。要圍繞大局、聚焦重點，把“三抓三促”活動與做好本職工作、推動住建事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展緊密融合在一起，堅決防止“空對空”“兩張皮”，切實做到兩手抓、兩促進。全面引導各單位和廣大黨員干部知重負重、勤學苦練、擔事任事、敢為善為，形成比學趕超、大抓發(fā)展、爭先進位的生動局面。
(二)堅持問題導向，做好靶向施治。各單位要按照活動方案要求，主要從學習上是否下功夫、執(zhí)行上是否鉚足勁、效能上是否下真章等方面開展前期調(diào)研。要緊盯問題、靶向施治，始終跟著問題走、奔著問題去、盯著問題改，系統(tǒng)查找每名干部、每個單位在抓學習、抓落實、抓效能方面存在的問題短板，堅決掃除作風頑疾，著力強化責任擔當，切實提升黨員干部履職盡責水平。
(三)對標一流標準，全面整改提升。要把思想解放作為“三抓三促”活動的先導，作為能力提升的重點，努力做到凡事對標一流、努力追趕一流。局機關(guān)各單位之間，要比能力、比作風、比效能;與兵直部門之間，要敢于向優(yōu)秀單位比工作效率、比工作作風，把干事創(chuàng)業(yè)的激情充分釋放出來，以一往無前的奮斗姿態(tài)和永不懈怠的斗爭精神，奮力開創(chuàng)兵團住建事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新局面。
一案三促方案篇三
為進一步落實好“xxxxxxx”黨建工作責任制，強化黨組織書記履職盡責能力，著力解決基層黨建工作中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，切實提高全場黨建工作科學化水平。經(jīng)場黨委研究決定，在全場實施基層黨建“書記項目”，具體方案如下：
認真貫徹黨的xxxxxxxxxx全會精神，全面落實從嚴治黨要求，借鑒經(jīng)濟建設項目化的理念、思路和舉措，通過實施基層黨建“書記項目”，制定項目申報、立項、實施、總結(jié)等工作流程，實行精細化管理，促進各級黨組織書記當好破解難題、打造亮點的“先行者”，引領黨建工作率先突破、創(chuàng)新發(fā)展，實現(xiàn)破解難題與工作創(chuàng)新的有機統(tǒng)一。
（一）建立健全“xxxxxxx”黨建責任制。
壓緊壓實黨委書記第一責任人責任，科學設置基層黨建工作考核指標，建立健全落實“xxxxxxx”黨建責任機制，把“抓書記”的要求落實到樹立鮮明導向、強化責任意識、提高重視程度上，把“書記抓”的要求落實到抓調(diào)查研究，抓突破重點難點、抓工作創(chuàng)新上，確保把黨建責任制落到實處。
（二）解決重點難點問題。
黨委書記要親自抓、負總責，分場黨支部書記每人確定1-2個“書記項目”，積極調(diào)動各方資源，凝聚形成工作合力，親力親為抓好項目落實，切實帶動基層黨建工作水平整體提高。
（三）創(chuàng)建示范品牌。
根據(jù)不同領域黨建創(chuàng)新特點，突出抓好黨建工作各項重點任務落實，強化分類指導，加強和改進農(nóng)牧區(qū)“兩新”組織等黨建服務品牌創(chuàng)建工作，及時總結(jié)凝煉基層聯(lián)系服務群眾的好經(jīng)驗好做法，努力打造一批有特色、有影響的基層黨建工作品牌。
（一）統(tǒng)籌安排部署，強化責任落實。
根據(jù)組織部的要求，確定場黨委書記為項目主要負責人，認真提報項目選題及內(nèi)容，于4月底前確立《基層黨建“書記項目”立項申請表》，并報批由旗委黨建領導小組辦公室審定備案，確?！皶涰椖俊钡目茖W性、可行性和操作性。分場黨支部書記提報的“書記項目”由場黨建領導小組審定備案。場黨委要將審定備案后的“書記項目”建立臺賬，形成“項目庫”。黨委選定的“書記項目”務必于12月底前完成。
（二）加強分類指導，注重總結(jié)提煉。
根據(jù)不同領域黨建工作特點，有針對性的提出的指導意見，實行分類指導，扎實推進基層黨建“書記項目”精準實施。農(nóng)牧區(qū)黨組織的“書記項目”，注重在黨組織優(yōu)化、基層隊伍建設、服務機制創(chuàng)新、基層基礎保障、集體經(jīng)濟培育上下功夫；城鎮(zhèn)社區(qū)黨組織的“書記項目”，注重在深化“1+n”城鎮(zhèn)區(qū)域化黨建工作，推進“一居一品”創(chuàng)建工程，加快信息化綜合服務平臺上下功夫；機關(guān)黨組織的書記項目，注重在創(chuàng)新黨組織、黨員“星級化管理載體”，豐富“星級化管理內(nèi)容”，推進“四型”機關(guān)創(chuàng)建上下功夫；非公有制和社會組織黨組織的書記項目，注重在實現(xiàn)“兩個覆蓋”，深化“晉位升級”、“雙強六好”創(chuàng)建活動上下功夫。通過突出黨建工作重點、分類指導項目建設，力爭在全旗初步形成一批具有創(chuàng)新性、實踐性的，能夠有效破解基層難題的黨建品牌。
（三）強化推進措施，注重跟蹤問效。
場黨委把“書記項目”納入項目庫，建立項目管理臺賬，對“書記項目”進行常態(tài)化跟蹤管理指導，定期通報進展情況和存在問題，確保每個書記項目都有布置、有檢查、有成果。場黨委制定具體的實施方案，細化目標任務、工作舉措、方法步驟和完成時限，建立項目管理進度臺賬，實行動態(tài)跟蹤管理。同時，要嚴格把關(guān)所屬黨組織的“書記項目”，將“書記項目”的推進落實情況作為黨建工作考核的重要內(nèi)容。年底，結(jié)合“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”述職評議，總結(jié)匯報“書記項目”完成情況，交流工作經(jīng)驗。
（一）落實領導責任。
把“書記項目”作為抓基層黨建“主業(yè)”的重要舉措，親自謀劃、親自指導。蘇木鎮(zhèn)（場）、旗直部門黨委要按季度將項目進展情況及進度臺賬報旗委黨建辦，其它黨組織要按照時間節(jié)點及時將“書記項目”的推進落實情況及進度臺賬報所屬上級黨組織，如在項目實施過程中有工作調(diào)整的黨組織書記，要搞好項目交接，持續(xù)抓好推進落實，確?；鶎狱h建“書記項目”取得實效。
（二）強化督促檢查。
旗委黨建辦將定期對各級黨組織“書記項目”的推進落實情況進行督促檢查，并把督查結(jié)果作為年度黨建工作考核評議的重要內(nèi)容。對項目進展順利，總結(jié)凝煉的好經(jīng)驗好做法，要及時總結(jié)宣傳推廣；對項目實施進展緩慢、工作不力的，要在全旗范圍內(nèi)通報。各蘇木鎮(zhèn)（場）、旗直部門黨委要加大督查指導力度，認真調(diào)研督查所屬黨組織“書記項目”的推進情況，確保取得實實在在的效果。
（三）營造濃厚氛圍。
各級黨組織要加強宣傳引導，及時總結(jié)提煉好經(jīng)驗好做法，通過廣播電視、報紙雜志、簡報通訊、網(wǎng)絡媒體等多渠道多形式，全方位立體式宣傳基層黨建“書記項目”的重要意義，努力營造抓好基層黨建“書記項目”的濃厚氛圍。
一案三促方案篇四
為積極響應省委“抓學習促提升、抓執(zhí)行促落實、抓效能促發(fā)展”(以下簡稱“三抓三促”)行動，2月15日，蘭州新區(qū)黨工委辦公室和蘭州新區(qū)管委會辦公室聯(lián)合印發(fā)《蘭州新區(qū)“抓學習促提升抓執(zhí)行促落實抓效能促發(fā)展”行動方案》(以下簡稱《方案》)，引導新區(qū)廣大黨員干部在學習上下苦功、在執(zhí)行上鉚足勁、在效能上見真章，形成比學趕超、大抓發(fā)展、爭先進位的良好態(tài)勢，真正以過硬本領、優(yōu)良作風、扎實成效為新區(qū)高質(zhì)量跨越式發(fā)展聚力賦能，譜寫蘭州新區(qū)發(fā)展新篇章。
《方案》從問題入手，明確了行動目標，制定了15條具體舉措。抓學習促提升方面，通過開展“思想要提升，我該懂什么”專題學習;開展“新區(qū)要趕超，我該謀什么”專題研討;開展“問題要解決，我該干什么”專題調(diào)研;開展“能力要增強，我該會什么”專題練兵，切實提高廣大黨員干部發(fā)展領導力、組織動員力、貫徹執(zhí)行力。抓執(zhí)行促落實方面，通過臺賬清單促落實;牽頭掛帥促落實;攻堅突破促落實;檢視整改促落實;督辦督導促落實，切實提高廣大黨員干部執(zhí)行力，增強落實力。抓效能促發(fā)展方面，通過推動營商環(huán)境“大優(yōu)化”;推動招商引資“大突破”;推動項目落地“大提速”;推動遺留問題“大化解”;推動機關(guān)作風“大轉(zhuǎn)變”;推動擔當作為“大激勵”，形成新區(qū)上下一心一意謀發(fā)展、埋頭苦干抓發(fā)展、全力以赴促發(fā)展的鮮明導向和濃厚氛圍，推動新區(qū)經(jīng)濟社會各項事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
《方案》明確，“三抓三促”行動從2023年2月開始，12月底結(jié)束，分安排部署、統(tǒng)籌推進、總結(jié)提高三個階段進行。蘭州新區(qū)成立“三抓三促”行動領導小組，負責新區(qū)行動的統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)、督查推動、考核獎懲?！斗桨浮芬?，各級各單位“一把手”作為第一責任人，要切實承擔起對行動推進、重大任務落實的領導責任。要堅持開門搞活動，主動接受社會監(jiān)督和效果評議。充分利用報刊、廣播、網(wǎng)絡等各種媒體，通過開設專欄、專版等多種形式，全方位、高質(zhì)量、高頻次地對行動目標、進展情況和推進成效開展宣傳。將“三抓三促”行動與加強干部隊伍建設結(jié)合起來，與干部考核評價使用結(jié)合起來，嚴格考核評價，樹立實干導向。
一案三促方案篇五
為確?！叭馊佟被顒樱戳私饷袂槊褚狻⑵平獍l(fā)展難題、化解社會矛盾，促進干群關(guān)系融洽、促進基層發(fā)展穩(wěn)定、促進機關(guān)作風轉(zhuǎn)變）取得實效，根據(jù)海門辦《關(guān)于開展領導干部下基層“三解三促”活動的實施意見》的文件精神，現(xiàn)結(jié)合我中心實際，制定如下實施方案：
一、指導思想
深入貫徹落實黨的十七大、十七屆六中全會精神，按照省、市黨代會做出的重要部署，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，圍繞“服務經(jīng)濟、方便群眾”的工作宗旨，扎實推進領導干部下基層“三解三促”活動，努力營造一種銳意進取、敢擔責任、昂揚向上的好風氣，打造一支堅持原則、責任心、執(zhí)行力和感召力強的隊伍，為把中心建成“全省最佳、全國一流”的政務平臺提供堅強保證。
二、參加人員
市行政服務中心領導班子成員
三、活動內(nèi)容
（一）圍繞迎接學習貫徹講政策作宣傳。采用政策宣講、形勢報告等多種形式，解讀十七大以來黨的理論創(chuàng)新成果，宣講海門近年來的發(fā)展成果和發(fā)展目標，把全市人民的思想行動凝聚起來，積極推動海門“二次率先”。
（二）圍繞換屆后領導班子思想政治建設的加強。通過 1
召開群眾座談會、班子成員懇談會等形式，及時發(fā)現(xiàn)黨委政府工作中的不足，研究制定有針對性的措施，推動領導班子和領導干部思想政治建設和作風建設不斷取得新成效。
（三）圍繞推進基層組織建設年活動抓基層打基礎。加強對基層黨組織發(fā)展規(guī)劃和黨建思路的整體謀劃，幫助基層黨組織抓好班子、隊伍、陣地、制度等建設，完善保障機制，破解黨建難題。
（四）圍繞群眾反映強烈的突出問題辦實事解難事。圍繞群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，開展深入調(diào)研，研究思路辦法，實實在在地為基層黨組織和群眾解決幾個突出問題、辦幾件實事好事，讓群眾滿意。
四、實施步驟
（一）工作準備階段（2月下旬—3月上旬）。通過全面調(diào)研、深入剖析，重點排查出一批需要協(xié)調(diào)解決的突出問題，上報組織部，同時針對存在問題制定專門的解決措施。
（二）走訪調(diào)研階段（3月中旬—10月上旬）。中心領導干部通過走村入戶、個別訪談以及集體座談等形式，及時了解村黨組織和群眾所思所盼所求，并積極尋求解決辦法。
（三）解決問題階段（5月上旬--11月中旬）。將“三解三促”活動同當前信訪工作、基層組織建設年等活動有機結(jié)合起來，堅持為民辦實事、解難事、做好事。
（四）形成長效機制階段（11月下旬--12月中旬）?？?2
結(jié)領導干部掛鉤聯(lián)系村和直接聯(lián)系群眾的經(jīng)驗，將活動中的有效做法提煉成長效機制，實現(xiàn)常態(tài)化、制度化。
五、工作要求
（一）統(tǒng)一思想認識。牢記黨的宗旨，樹立群眾觀念，虛心向群眾學習，向基層學習，撲下身子與群眾打成一片，切實做到“身到、情到、心到”，帶著責任、帶著感情，察民情、解民難，在與群眾朝夕相處中培養(yǎng)感情、錘煉黨性。
（二）精心做好準備。下基層前，要提前熟悉駐點調(diào)研村的基本情況；下基層后，要多聽、多看、多問、多思考，主動了解情況，耐心聽取意見，真心解決問題，要認真撰寫出有思想性、針對性和可操作性的調(diào)研報告。
（三）嚴肅工作紀律。下基層期間要做到“兩個堅持”：堅持到矛盾大、困難多的基層一線，訪民情、解難題、促發(fā)展；堅持輕車簡從、求真務實，力戒形式主義。在調(diào)研期間要做到“三不”，即不擾民、不層層陪同、不搞特殊接待。
3
×××工商局關(guān)于深入開展領導干部下基
層“三解三促”活動方案
為貫徹落實縣政府關(guān)于開展領導干部下基層“三解三促”活動的重要部署和縣級機關(guān)作風建設暨深入開展“三解三促”活動大會精神。結(jié)合我局工作實際，現(xiàn)制定開展領導干部下基層“三解三促”活動方案。
一、指導思想
深入貫徹落實胡錦濤同志“七一”重要講話、十七屆六中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持黨的群眾路線，牢固樹立宗旨意識，按照“突出重點抓關(guān)鍵、深入基層解民憂、維護穩(wěn)定促發(fā)展”的總體要求，大力弘揚“三創(chuàng)三先”精神，真正把以人為本、執(zhí)政為民的理念落到實處，切實了解社情民意、破解發(fā)展難題、化解社會矛盾，促進干群關(guān)系融洽、促進基層發(fā)展穩(wěn)定、促進機關(guān)作風轉(zhuǎn)變。為實現(xiàn)科學發(fā)展、率先發(fā)展、和諧發(fā)展提供堅強保障。
二、組織領導
開展領導干部下基層“三解三促”活動在局黨組領導下，成立活動領導小組具體組織實施，×××局長任組長，×××為成員，活動領導小組辦公室設在局機關(guān)黨委，×××任辦公室主任。
三、參加對象
局領導班子成員，機關(guān)各科室領導干部。
四、活動形式
由局領導帶隊，機關(guān)科室領導干部參加，集中開展進村駐地調(diào)研活動。
五、活動時間
3至6月份，在每年下基層不少于兩個月的基礎上再集中5至7天時間下基層駐點調(diào)研，原則上6月底前完成。
六、主要任務
（一）深入調(diào)查研究，了解基層真實情況。調(diào)研中要圍繞一個重點調(diào)研課題，深入基層，通過駐點調(diào)研、走訪慰問、座談交流、進村入戶等形式，深入了解當前基層的新情況、新問題，認真聽取基層干部群眾的意見和建議，悉心體察民情，準確了解群眾所思所憂所盼，認真梳理群眾反映的意見建議以及個人感受，撰寫駐點日記。
（二）宣傳決策部署，加強督促指導。采用政策宣講、形勢報告、召開座談會等多種方式，宣傳中央方針政策和縣政府的工作部署，宣講工商行政執(zhí)法相關(guān)政策和措施，及時解答群眾提出的疑難問題，增進與群眾的溝通交流，了解有關(guān)惠農(nóng)政策是否得到落實、了解基層干部群眾對局機關(guān)工作的意見和建議，達到融洽干群關(guān)系，凝聚民心民力。
（三）搞好傳幫帶，推動科學發(fā)展。結(jié)合部門職責對聯(lián)系點、幫扶點進行幫扶、指導，要深入基層，了解基層工商工作情況，指導基層進一步明確發(fā)展目標、找準發(fā)展定位、制定發(fā)展措施，解決發(fā)展中的困難和問題，傳經(jīng)驗、教方法、增合力，提高基層糧庫科學發(fā)展的能力。
（四）解決實際問題，做好協(xié)調(diào)服務。一方面，要把發(fā)展中需要解決的突出問題和群眾關(guān)注的熱點難點問題作為重點，主動到一線去、到群眾中去，立足改善民生，維護社會穩(wěn)定，注重做好信訪維穩(wěn)工作，要安排一天時間接待信訪群眾，對能解決的要抓緊協(xié)調(diào)解決，對一時解決不了的問題，要耐心細致地做好解釋，爭取群眾的理解。另一方面，要協(xié)助基層干部積極化解社會矛盾，實事求是解答群眾關(guān)心的熱點和難點問題，力爭把問題和矛盾解決在一線、解決在基層、解決在萌芽狀態(tài)。
七、具體要求
（一）高度重視、精心組織。要把開展這項活動作為推動工作落實的重要措施，認真研究制定活動方案，精心組織實施。要與工商中心工作有機結(jié)合起來，把落實“三解三促”作為貫徹落實黨的方針政策，轉(zhuǎn)變工作作風，鞏固黨的執(zhí)政基礎的具體抓手抓實抓好，領導干部深入基層進村集中時間不少于5天，召開座談會要不少于3次。
（二）明確任務、樹好形象。開展領導干部下基層“三解三促”活動，要求真務實，確保動機與效果相統(tǒng)一，力戒形式主義，下基層時做到輕車簡從，不事先踩點，堅持做到“三不”，即不擾民、不層層陪同、不搞特殊接待。進村調(diào)研時，必須嚴格遵守群眾工作紀律。調(diào)研點的確定，原則上要結(jié)合分管工作和部門職能，堅持到最基層的單位。
的機遇，自覺投入，身體力行。重點圍繞發(fā)展中需要解決的突出問題、群眾關(guān)注的熱點難點、積極化解社會矛盾、破解工商企業(yè)發(fā)展難題等方面，結(jié)合分管工作或部門職能確定調(diào)研課題、調(diào)研時間、調(diào)研地點、調(diào)研方法和重點要解決的問題，精心制定調(diào)研計劃，認真總結(jié)駐點調(diào)研工作并進行交流。
二〇一二年二月十七日 ×××工商局“三解三促”活動領導小組
關(guān)于深入開展領導干部下基層“三解三促”活動的實施方案
為貫徹落實省、市、關(guān)于開展領導干部下基層“三解三促”活動的重要部署，進一步加強和改進干部工作作風，現(xiàn)就我鎮(zhèn)開展領導干部下基層“三解三促”活動制定如下實施方案：
一、指導思想
認真貫徹落實胡錦濤同志“七一”重要講話精神，推動鎮(zhèn)、村領導干部深入基層一線，了解社情民意、破解發(fā)展難題、化解社會矛盾，促進干群關(guān)系融洽、促進基層發(fā)展穩(wěn)定、促進機關(guān)作風轉(zhuǎn)變。
二、總體要求
（一）參加對象：鎮(zhèn)三套班子成員，各村、站所單位主要負責人。
（二）活動時間：從2011年7月開始，8月份為調(diào)查研究月，鎮(zhèn)三套班子成員深入基層總的調(diào)研時間不少于一個星期，召開座談會不少于5次；以后每年深入基層調(diào)研時間不少于兩個月，其中走村入戶調(diào)研不少于一個月，駐村住戶不少于7天。各村、站所單位主要負責人根據(jù)各自實際情況具體安排。
（三）活動內(nèi)容：鎮(zhèn)三套班子成員可結(jié)合幫扶村開展下基層活動，站所單位主要負責人可結(jié)合自身崗位特點選擇比較困難、經(jīng)濟薄弱和矛盾比較突出的村作為下基層活動對象。村級負責人以自己所在的村為活動對象。
（四）工作目標：堅持把鎮(zhèn)村干部下基層“三解三促”活動作為提高領導干部科學發(fā)展能力的有效抓手，作為促進機關(guān)作風轉(zhuǎn)變的重要契機，充分發(fā)揮干部在聯(lián)系和服務群眾中的帶頭作用，切實增強密切聯(lián)系群眾、做好群眾工作的自覺性、主動性和堅定性。
三、主要任務
鎮(zhèn)村干部下基層“三解三促”活動主要圍繞以下任務展開：
（一）深入調(diào)查研究，了解社情民意。通過駐點調(diào)研、走訪慰問、入戶同吃同住同勞動等形式。深入了解當前基層的新情況、新問題，認真聽取基層干部群眾的意見和建議，悉心體察民情，準確了解群眾所思所憂所盼。認真撰寫民情日記，真實記載下基層情況，認真梳理群眾反映的意見建議以及個人感受，直接掌握第一手資料。扎實推進“三解三促”調(diào)查研究月活動，重點圍繞發(fā)展中需要解決的突出問題、群眾關(guān)注的熱點難點、提高基層領導班子的執(zhí)政能力、積極化解社會矛盾、破解企業(yè)發(fā)展難題等方面，精心制定調(diào)研計劃，結(jié)合分管工作或部門職能確定調(diào)研課題、調(diào)研點、時間、形式內(nèi)容，調(diào)查研究月活動期間，至少撰寫一篇有情況、有分析、有建議的調(diào)研報告報鎮(zhèn)黨委匯總后上報、縣政府。
（二）宣傳決策部署，加強督促指導。采用政策宣講、形勢報告、召開群眾座談會、上黨課等多種方式，宣傳中央方針政策和省市工作部署，把黨委、政府的決策聲音傳遞到最基層。同時，對基層落實鎮(zhèn)黨委、政府的工作部署情況進行督促指導，了解民生政策落實情況，檢查有關(guān)決策是否正確、政策是否得到落實。
（三）破解難點問題，促進社會和諧。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)、“雙學”等活動，圍繞群從最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，出實招、辦實事、求實效，幫助解決群眾反映比較集中的困難問題。深入排查信訪、宗教、安全、治安等方面突出問題，協(xié)助抓好社會矛盾化解、社會治安綜合治理以及精社文明建設，維護社會穩(wěn)定，促進社會和諧，提升農(nóng)村社會科學化管理水平。每名鎮(zhèn)村干部每月至少安排1天時間到基層接待信訪群眾，化解矛盾糾紛。
（四）加強基層組織，推動科學發(fā)展。深入基層單位、村、群眾，以座談會，走訪等形式，及時分析基層黨組織和黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾落實情況，督促抓好整改推進。深入了解基層組織建設情況、黨群干群關(guān)系方面存在的問題，指導督促基層組織轉(zhuǎn)變作風、改進工作，幫助基層組織加強自身建設、找準發(fā)展定位、制定發(fā)展舉措，推動基層組織及其帶頭人進一步發(fā)揮先進性作用，不斷提高基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
（五）密切聯(lián)系群眾，改進機關(guān)作風。堅持把“三解三促”作為加強作風建設的重要載體，主動到一線去，主動到群眾家里，深入了解情況，廣泛征求意見，查找自身在思想、工、學習和作風上的差距，不斷提高履職能力和服務水平，通過為民辦實事切實增進黨群干群團結(jié)、密切黨群干群關(guān)系。廣泛收集群眾意見和建議，制定相應整改措施，切實加強機關(guān)作風建設，不斷提升服務基層、服務群眾、服務發(fā)展的能力和水平。
附件：領導干部下基層“三解三促”調(diào)查研究月活動計劃安排表
中共歡墩鎮(zhèn)委員會
2011年9月6日
江蘇省文聯(lián)關(guān)于“三解三促”活動的實施方案
去年5月，出臺了《關(guān)于開展領導干部下基層活動的意見》，提出在領導干部中開展了解民情民意、破解發(fā)展難題、化解社會矛盾，促進干群關(guān)系融合、促進基層發(fā)展穩(wěn)定、促進機關(guān)作風轉(zhuǎn)變的“三解三促”活動?！兑庖姟芬箢I導干部每年下基層調(diào)研不少于2個月，其中到村鎮(zhèn)、社區(qū)和基層單位駐點調(diào)研時間為5到7天。為進一步加強文聯(lián)機關(guān)作風建設，根據(jù)2012年省級機關(guān)作風建設暨深入開展“三解三促”活動大會的部署要求，現(xiàn)就省文聯(lián)深入開展領導干部下基層“三解三促”活動，制定如下實施方案。
一、總體要求
深入學習領會黨的十七屆六中全會、省第十二次黨代會和全國第九次文代會精神，全面落實“六個注重”，全力推進“八項工程”，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，按照省政府的部署要求，以深入開展領導干部下基層“三解三促”活動為載體，大力弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，真正做到科學發(fā)展向上攀登、聯(lián)系群眾向下扎根，自覺加強黨性鍛煉，保持黨的純潔性，不斷提高文聯(lián)機關(guān)的工作效能和服務水平，為繁榮發(fā)展江蘇文藝，加快建設文化強省作出新的貢獻。
二、活動內(nèi)容
1.了解民情民意。深入基層、深入群眾、深入實際，通過走訪調(diào)研、座談討論、個別交談、實地察看等多種形式，直接掌握第一手資料，傾聽群眾呼聲，把握基層群眾對文化生活的需求，查找文藝惠民活動中存在的問題，了解基層單位和群眾對省文聯(lián)機關(guān)工作的`要求和期盼，使文聯(lián)機關(guān)的決策部署和工作措施更加完善、更加符合群眾意愿，不斷提高科學決策水平。
2．宣傳文藝政策。采用政策宣講、贈送資料等形式，宣傳省政府已經(jīng)出臺的繁榮發(fā)展江蘇文化的政策和舉措，幫助基層群眾理解黨和國家的有關(guān)文藝方針政策和省政府關(guān)于實施文化建設工程、加快文化強省建設的工作部署，凝聚力量，增強信心，共謀發(fā)展。
3．熟悉基層文聯(lián)工作。深入基層，了解縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）基層文聯(lián)的實際運作情況，特別是要到蘇中、蘇北的基層文聯(lián)，了解他們工作中存在的困難和需要解決的問題，推動基層文聯(lián)形成正常工作機制，真正在文藝惠民、提供公共文化服務等方面發(fā)揮作用。
4、解決實際問題。向群眾和基層求教破解難題、提供基本公共文化服務的創(chuàng)新辦法和有效舉措，積極問政于民、問需于民、問計于民，圍繞基層實際和群眾需求，想實招，辦實事，求實效，提出切實解決基層群眾直接關(guān)心的文化成果共享等熱點問題的思路和方法。
三、方法步驟
1.本次活動，要求文聯(lián)廳級領導及機關(guān)各部門、協(xié)會、中心主要負責同志必須參加。各單位在確定今年年度重點工作項目時，要把開展“三解三促”活動作為基本要求，滿懷對基層群眾的情和愛，精心策劃各種面向人民群眾的重點文藝活動。
2.要把文藝家采風、文藝創(chuàng)作、文藝作品展覽與開展“三解三促”活動融為一體，互為促
進，相得益彰；要借助“百名文藝家百場文化惠民演出”這一平臺，加大文藝惠民活動的工作力度，不斷擴展文藝惠民的覆蓋面。
3.“三解三促”過程中的駐點調(diào)研活動，要結(jié)合自身實際，確定好開展調(diào)研活動與做好本職工作的契合點、結(jié)合部。
4.下基層時間集中安排在上半年，各部門、協(xié)會、中心可以分別深入到原定聯(lián)系點所在地區(qū)的基層文聯(lián)。駐點調(diào)研活動要到鎮(zhèn)到村。
5.要圍繞駐點調(diào)研的內(nèi)容和要求，走訪基層文聯(lián)，分別召開基層文聯(lián)工作者、熱心和愛好文藝的基層群眾參加的座談會，察看基層文聯(lián)的設施建設，了解基層文聯(lián)的活動情況，了解基層群眾對文化生活的需求等。注意在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)典型、總結(jié)提煉典型經(jīng)驗。
6.高淳縣固城鎮(zhèn)蔣山村是文聯(lián)機關(guān)開展“三解三促”活動的第一個聯(lián)系點。要充分發(fā)揮好這一聯(lián)系點的示范作用和帶動作用。
7.機關(guān)作風建設領導小組要為每個下基層的領導干部建立活動臺帳。
四、工作要求
1.統(tǒng)一思想認識。牢記黨的宗旨，樹立群眾觀念，虛心向群眾學習，向基層學習，撲下身子與群眾打成一片，切實做到“身到、情到、心到”，帶著責任、帶著感情，察民情、解民難，在與群眾朝夕相處中培養(yǎng)感情、錘煉黨性，在服務發(fā)展、服務基層、服務群眾的過程中改進作風、凈化心靈。
2.加強組織領導。本次活動，在省文聯(lián)黨組的領導下進行，黨組成員負責各自分管單位。省文聯(lián)機關(guān)作風建設領導小組負責制定活動實施方案，經(jīng)黨組討論后具體組織實施，確?！叭馊佟被顒勇涞綄嵦帲〉脤嵭?。
3．精心做好準備。下基層前，要提前熟悉市縣文聯(lián)工作的基本情況和本次活動的基本要求；可委托相關(guān)市縣文聯(lián)部門幫助聯(lián)系落實駐點調(diào)研地點和走訪單位、人員，幫助提供駐點調(diào)研單位的有關(guān)情況；下基層后，要多聽、多看、多問、多思考，主動了解情況，耐心聽取意見，真心解決問題，要認真撰寫調(diào)研報告或民情日記。
4．嚴肅工作紀律。認真執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定，輕車簡從，不擾民，不層層陪同，只請市文聯(lián)或縣文聯(lián)的一位同志陪同，不接受任何宴請，不飲酒，不收受任何禮品和土特產(chǎn)。食宿自行安排，厲行節(jié)約，力戒形式主義。
5．認真總結(jié)提高。駐點調(diào)研活動結(jié)束后，各部門、協(xié)會、中心要認真總結(jié)活動情況，交流活動成果，推廣成功經(jīng)驗，注重把幫助解決具體問題和著眼全局解決共性問題結(jié)合起來；及時形成調(diào)研成果，并將相關(guān)書面材料于6月30日前報送機關(guān)黨委。機關(guān)黨委將匯總本次活動的情況，并將綜合總結(jié)材料上報省級機關(guān)工委。
各部門、協(xié)會、中心主要負責人要將開展“三解三促”活動的情況作為年度述職重點內(nèi)容之一。
省文聯(lián)機關(guān)作風建設領導小組
2012年2月20日
一案三促方案篇六
隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展，為了促進經(jīng)濟建設和社會發(fā)展，國家提出了“三新三促”方案，即新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝的三新，以及創(chuàng)意創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新驅(qū)動的三促。我在實施這一方案的過程中有了許多心得體會，我將在下面的文章中逐一闡述。
首先，三新方面，新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝是推動經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)鍵。在實踐中，我意識到新產(chǎn)品的研發(fā)必須要有市場需求的指導，不能只是為了追求新，而忽略了市場的需求。同時，新產(chǎn)品的開發(fā)需要持續(xù)的投入和不斷的創(chuàng)新，不能停留在表面的改變，要深入挖掘顧客的需求，并且能夠在質(zhì)量、功能和設計上滿足顧客的要求。新技術(shù)和新工藝的引進則需要注重技術(shù)的先進性和可操作性，不能只是追求高大上，要實實在在地帶動改革創(chuàng)新的落地。
其次，三促方面，創(chuàng)意創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新驅(qū)動是激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情和推動產(chǎn)業(yè)升級的關(guān)鍵。創(chuàng)意創(chuàng)業(yè)能夠為經(jīng)濟發(fā)展注入新的活力，但創(chuàng)意不是一蹴而就的事情，需要經(jīng)過市場篩選、團隊合作和持續(xù)改進才能實現(xiàn)商業(yè)價值。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)則需要培養(yǎng)創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)精神，不能只是局限在學校的課堂上，要與市場接軌，實踐出真知。最重要的是創(chuàng)新驅(qū)動，這是實現(xiàn)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型和升級的關(guān)鍵，需要組織和企業(yè)推動創(chuàng)新發(fā)展，加大科研投入，培養(yǎng)創(chuàng)新人才，同時也需要全社會的支持和鼓勵。
此外，在實施“三新三促”方案中，還需要注重政府的引導和監(jiān)管。政府在制定政策時需要充分考慮市場需求和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的發(fā)展趨勢，不能一味追求經(jīng)濟增長而忽略了環(huán)境保護和社會公平。政府還應加強對企業(yè)的監(jiān)管和指導，引導企業(yè)加大科技研發(fā)投入，推動企業(yè)在技術(shù)、管理、營銷等方面的創(chuàng)新。
最后，要實施好“三新三促”方案，各方面需要齊心協(xié)力。企業(yè)要增強市場競爭力和創(chuàng)新能力，加強科技研發(fā)和技術(shù)引進；學校要培養(yǎng)創(chuàng)新人才，提供實踐機會和創(chuàng)業(yè)支持；社會各界要關(guān)注創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，提供環(huán)境和機會；政府要加強引導和監(jiān)管，為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供政策支持和公正環(huán)境。
綜上所述，“三新三促”方案是我國經(jīng)濟發(fā)展的重要舉措，實施該方案需要全社會的共同努力。在實施過程中，要注意市場需求，注重創(chuàng)新實踐，加強政府引導，各方面齊心協(xié)力。相信通過這樣的努力，我國經(jīng)濟的發(fā)展將會取得更好的成果，實現(xiàn)經(jīng)濟由大變強的目標。
一案三促方案篇七
2012年，我校在教育黨委的正確領導下，堅持“三個代表”，努力踐行科學發(fā)展觀，大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)工作，以“辦人民滿意學?！睘槟繕?。以“搶抓新機遇，創(chuàng)優(yōu)譜新篇”為主題，工作中開拓進取，大膽實踐，形成了新的工作特色，取得了顯著的成效，被評為學習實踐科學發(fā)展觀先進單位、先進基層黨組織和文明單位標兵，現(xiàn)將黨支部2012上半年工作總結(jié)如下：
一、基本情況。
我校共有黨員41名，在職黨員21名，退休退養(yǎng)黨員20名，其中預備黨員1名。
二、主要工作。
（一）圍繞“一條主線”是夯實黨建工作的立足點。
一條主線是黨支部的工作與教育教學工作有機結(jié)合辦人民滿意學校。我校教學培養(yǎng)目標是：讓每個學生都進步。致力于讓師生精神飽滿，走內(nèi)涵發(fā)展之路?！安藛问健钡掠逃芾砟Ｊ剑约罢诖蛟斓摹叭?、三清、三跟蹤、三提升”的課堂管理模式，向強校逐漸邁進，辦人民滿意學校。
（二）發(fā)揮“兩個作用”鞏固黨建工作的基本點。
1、充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，建立了黨建責任制，領導班子成員作了明確分工，做到了誰主管誰負責，建立了議事規(guī)則、民主決策制度、學校的事宜召開有關(guān)的領導會議研究決定。
堅持了“三會一課”制度，開展了黨員活動日，由黨支部副書記校長鄭興高給黨員、入黨積極分子部分教師上黨課，題目是“中國共產(chǎn)黨黨史與黨的光榮傳統(tǒng)”。()同時，開展“學黨史知黨情”活動，學習《中國共產(chǎn)黨簡史》。召開領導班子民主生活會，主題是：“創(chuàng)先爭優(yōu)，搞好領導適合教育”，同黨員簽訂了目標責任書。在學校領導和黨組織的核心領導下隊伍的凝聚力和向心力日益增強，上下心齊、扎實苦干，實現(xiàn)了各方面工作的創(chuàng)新與突破。
2、充分發(fā)揮黨員教師的'先鋒模范作用。全體黨員教師在工作中勇挑重擔，默默地、忘我地工作著。特別今年任務多，校長全盤掌控安排井井有條，工作創(chuàng)新，課堂教學抓的緊，經(jīng)驗豐富質(zhì)量高。學杜郎口的辦學理念和教學方法，協(xié)調(diào)并主動完成任務，為其它教師做出了表率。
（三）、加強“三個建設”，找準黨建工作的切入點。
黨的建設是一項常抓常新的工作，只有不斷賦予黨建工作新的內(nèi)涵，才能使黨建工作永葆生機和活力，才能使黨建工作真正從過去那種就黨建抓黨建的模式中走出來，更好地為中心工作服務。
1、加強黨的組織和制度建設。在支部建設上，將黨建工作目標逐項細化為思想建設、組織建設、作風建設以及各項“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動內(nèi)容，堅持做到黨建工作與業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核。激發(fā)黨員教師的開拓創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流意識，推動了教育教學工作不斷上臺階。
2、加強黨的思想和作風建設。我們大力倡導“熱情、盡責、創(chuàng)新、成果”的八字方針，全面推行《中小學常規(guī)教學規(guī)范》，優(yōu)質(zhì)課評選、開展了設計課型說評課活動，創(chuàng)優(yōu)達標。精心組織細化安排，檢查記載納入考核。學校無小事，常抓安全教育，加強常規(guī)教育、行為規(guī)范教育。任務落實到人，責任落實到人。加強對學困生的幫扶，積極進入學生家庭訪問，聯(lián)系社區(qū)。充分發(fā)揮社會、學校、家庭對學生的三結(jié)合教育，使我們的學生德智體勞等方面得到全面發(fā)展。
3、加強黨建活動載體建設。黨的建設要實現(xiàn)創(chuàng)新與突破，各項活動載體也要隨之創(chuàng)新，內(nèi)容也要更加豐富。近年來，我們無論開展什么活動，都強調(diào)創(chuàng)新意識，使支部黨建工作都呈現(xiàn)出豐富多彩、生動活潑的局面。學校在教師中開展了“師德先進個人評比”、“優(yōu)質(zhì)課評比”、“公開課”、教學“反思”評比，召開了班主任經(jīng)驗交流會，班主任跟進式培訓會，通過活動連聚了人心，提高了團結(jié)、競爭意識。開展了爭創(chuàng)“最佳優(yōu)質(zhì)課”活動。轉(zhuǎn)變作風、提高服務質(zhì)量，嚴格執(zhí)行《教師道德行為規(guī)范準則》，建立檔案。嚴禁體罰學生和變相體罰學生、亂收費，實行評先評優(yōu)一票否決。黨員教師進行了全面承諾，填寫了“承諾書”，面向社會公開承諾服務內(nèi)容、師德師風。
我校黨建工作雖然取得了一定的成效，但與上級黨組織的要求相比，還存在一定差距。下一步，我們將認真借鑒先進經(jīng)驗，找不足、定措施，推進支部黨建工作再上新臺階，為促進學校工作的健康發(fā)展做出新貢獻。
一案三促方案篇八
為全面貫徹落實第四次黨代會提出的各項要求，進一步加強安監(jiān)干部隊伍建設，提高干部的綜合素質(zhì)，增強工作能力，根據(jù)縣委《關(guān)于在全縣開展“三講三促”主題教育的決定》（栗發(fā)[2011]24號）要求，結(jié)合我局實際，特制定縣安監(jiān)局“三講三促”主題教育實施方案。
一、指導思想。
全面貫徹落實黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和胡錦濤總書記慶祝建黨90周年講話精神為指導，牢固樹立科學發(fā)展觀，緊密結(jié)合我局實際，通過開展“三講三促”主題教育，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，解決突出問題，提高機關(guān)效能，教育引導全局黨員干部堅定理想信念，強化宗旨觀念，遵守黨紀國法，加強道德修養(yǎng)，發(fā)揚優(yōu)良作風，服務發(fā)展大局，不斷增強支部凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力，著力解決安全發(fā)展中存在的問題，為上栗的社會發(fā)展保駕護航。
二、目標任務。
這次“三講三促”主題教育，緊密聯(lián)系黨員干部的思想實際和工作實際，以轉(zhuǎn)變干部作風，提高履職能力，優(yōu)化服務水平等為目標，扎實有效地進行。
1、宗旨明顯強化。加強黨員干部的黨性修養(yǎng)，增強大局意識，強化宗旨意識，增強群眾觀念，增進親民感情，扎扎實實為人民群眾辦實事、做好事、解難事，讓廣大群眾直接感受到活動帶來的實際成效，切實提高人民群眾的幸福指數(shù)，進一步密切黨群、干群關(guān)系，促進社會和諧。
2、干部素質(zhì)明顯提升。大力推進學習型黨組織建設，積極開展“創(chuàng)建學習型機關(guān)，爭當學習型干部”的活動，努力形成“人人想學習、人人會學習、人人崇尚學習”的良好局面，讓學習成為一種常態(tài)，營造出積極向上的學習氛圍，真正做到學以立德、學以增智、學以創(chuàng)業(yè)，全面提高干部的綜合素質(zhì)和工作能力，打造一支“黨性強、品德端、業(yè)務精、形象好”的干部隊伍。
3、機關(guān)作風明顯轉(zhuǎn)變。要通過本次主題教育，黨員干部的思想作風、工作作風、領導作風和生活作風有明顯轉(zhuǎn)變，公仆意識、法紀觀念和廉潔意識明顯增強，深入基層、深入實際、深入群眾、求真務實等優(yōu)良傳統(tǒng)和作風得到進一步發(fā)揚，切實做到重實際、說實話、出實招、求實效，發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化。
三、主要內(nèi)容。
學習、深層學習、深刻學習，提高綜合素質(zhì)，規(guī)范辦事程序，增強工作能力。講正氣，就是要牢固樹立以優(yōu)良的黨風帶政風、以優(yōu)良的黨風促民風的理念，切實解決當前存在的影響黨員干部思想統(tǒng)一、影響干部群眾團結(jié)和諧、影響縣域經(jīng)濟社會發(fā)展的不正之風，大力弘揚理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評和自我批評的作風，加強黨性修養(yǎng)，鞭撻歪風邪氣，形成良好風氣。講奉獻，就是要將奉獻精神作為一種高尚的情操，一種忘我的境界，一種無私的品格，一種永恒的追求，倡導顧全大局、負責擔當，艱苦奮斗、勤奮工作，勤儉節(jié)約、淡泊名利的優(yōu)良作風，激勵干部作為，營造氛圍，促進績效提高。
鍵，緊緊圍繞轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、調(diào)優(yōu)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、改善民生民享等重點工作，搶抓機遇，真抓實干，堅持安全發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、綠色發(fā)展，努力形成爭先進位、趕超突破的發(fā)展新局面。
四、方法步驟。
根據(jù)我局實際，活動分三個階段進行：
1、動員部署階段（2011年8月）。本階段重點工作：一是成立主題教育的組織機構(gòu)，明確職責分工；二是召開動員大會，全面安排部署主題教育；三是根據(jù)縣委活動方案，結(jié)合實際，制定工作方案和推進計劃；四是通過宣傳標語進行廣泛動員，大力營造主題教育的良好氛圍。
點、難點、重點問題；五是加強對主題教育的全程監(jiān)督，有關(guān)事項以適當方式向社會公開。
3、總結(jié)提升階段（2011年12月）。本階段重點工作：一是在中期考評的基礎上，對活動開展情況進行綜合考評，發(fā)現(xiàn)和表彰典型，樹立榜樣，鞭策后進，對開展活動不力的科室予以通報批評，并追究科室負責人責任；二是做好本次活動的總結(jié)工作，提煉經(jīng)驗，分析不足，推進下一步工作開展；三是把解決問題與建章立制結(jié)合起來，健全和落實一批規(guī)章制度，形成長效機制。
七、有關(guān)要求。
1、加強領導，統(tǒng)一思想。加強干部隊伍作風建設是實現(xiàn)我局廣大干部作風進一步轉(zhuǎn)變的重要措施，是落實我縣第四次黨代會精神的重要保證。為加強對活動的領導，我局將成立：以李壽華局長為組長，吳森林副局長、黃冰副局長為副組長，各科室負責人為成員的“三講三促”活動領導小組，領導小組下設辦公室，由周文鋒同志兼任辦公室主任，負責日常工作協(xié)調(diào)。各科室要真正把思想認識統(tǒng)一到縣委、縣政府的安排和部署上來，通過加強作風建設，推動我局機關(guān)作風明顯轉(zhuǎn)變，機關(guān)效能有效提升，確保各項工作目標、任務、措施的貫徹落實。
有力措施，切實加以解決。對查擺出的問題和薄弱環(huán)節(jié)要認真分析研究，逐一加以解決；對帶有傾向性的問題，要采取果斷措施，限期整改到位。
3、形成制度，常抓不懈。機關(guān)作風建設是一項長期的工作，各科室要在解決當前比較突出問題的同時，樹立常抓不懈的思想，使作風建設制度化、經(jīng)常化，特別是針對工作中出現(xiàn)的新情況和新問題，要采取有力措施加以解決。
一案三促方案篇九
目標不明確，實踐中我體會到如果督查工作思路不清楚。眉毛胡子一起抓，就發(fā)揮不了督查工作的效力。必需結(jié)合服務對象的需求，突出重點、關(guān)注焦點、圍繞熱點搞督查，真正為領導、為基層、為群眾搞好服務。
一、突出重點抓督查，為領導搞好服務。督查工作要真正體現(xiàn)為領導服務水平，首先必須抓住主要矛盾，突出工作重點，分清工作主次與輕重緩急。通過督查抓手，促進決策落實。一是抓好中央、省委、市委重大決策督查。對中央、省委和市委重大決策落實情況的督查，作為全年督查工作的重中之重，上半年，我們主要對加速推進新型工業(yè)化、新農(nóng)村示范村建設等開展了6次專項督查,并及時向省委督查室作了書面匯報，使上級黨委全面掌握重大政策的落實情況和執(zhí)行中存在的有關(guān)問題，進一步完善決策。針對招商引資計獎項目存在不落戶的現(xiàn)象，我們會同市招商局對年度市直單位招商引資計獎項目落戶達產(chǎn)情況進行了專題督查，指出了項目計獎后中止合同、計獎項目后續(xù)服務跟不上等問題，并提出了進一步完善考評體系、強化跟蹤服務等相關(guān)建議。市委書記馬勇對督查報告給予了充分肯定。此次督查建議進入了市委最高層決策圈，市招商引資領導小組充分采納督查建議，出臺了《關(guān)于進一步加強市直單位招商引資項目管理及考核工作的意見》，明確要求對原已計發(fā)獎金現(xiàn)中止合同的項目，追回已發(fā)獎金。二是抓好市委常委會議紀要督查。根據(jù)常委會議的工作部署和決策意向，將重點工作、重點項目，及時進行分解，立項開展督查，實行“年初建賬、年中查賬、年底交賬”的辦法，狠抓督促落實，尤其對招商引資、項目建設等重點工作緊抓不放，一督到底。上半年，我們對市委常委會議紀要落實情況分階段、重點督查8次并及時報告，使市委領導準確地掌握落實情況，從而為科學決策提供可靠依據(jù)。
二、關(guān)注焦點抓督查，為基層搞好服務。越是難題，督查人員越要站在為人民服務的高度，充分重視基層反映強烈的帶焦點性的問題，通過深入到基層調(diào)查研究，大膽提出改進意見。一是善于抓住基層工作中存在的問題提出合理化建議。當前村級債務問題嚴重影響了農(nóng)村干部隊伍穩(wěn)定和農(nóng)村社會大局穩(wěn)定，應該如何化解，帶著這個問題我們到沅江市草尾鎮(zhèn)調(diào)查走訪10多個村，行程100多里，對該鎮(zhèn)化解村級債務的成功經(jīng)驗進行挖掘，形成了翔實的調(diào)研報告，市委常委陳冬貴對調(diào)研報告給予了充分肯定，并要求將該調(diào)研報告下發(fā)到全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織學習，為基層綜合配套改革提出了操作性強的指導意見。二是善于運用督查成果指導基層工作。把督查成果加以總結(jié)和運用，舉一反三，觸類旁通，小中見大，影響全局，就能發(fā)揮出更大的作用。我們改變過來事情查辦完了任務就結(jié)束了的工作方式，不簡單地就事論事，而是就事論理，把督查成果總結(jié)好、運用好，更好地為基層服務。上半年，我們對安化縣高城村建整扶貧與旅游開發(fā)工作先后進行了多次督查，不滿足于簡單地對督查情況進行通報，而是結(jié)合當?shù)貙嶋H反復研究，提出科學合理的意見并指導相關(guān)部門開展工作，加快了開發(fā)進程，該地旅游氣候初步形成。
三、圍繞熱點抓督查，為群眾搞好服務。群眾利益是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點?，F(xiàn)在領導同志最關(guān)心、批辦最多的是涉及群眾的生產(chǎn)生活、社會的安全穩(wěn)定等比較敏感的問題。對領導交辦事項，批則必查，查則必清，清則必辦，辦則必果；我們也時刻關(guān)注社會上存在的傾向性、苗頭性問題，充分運用調(diào)查、協(xié)調(diào)、督促、查辦等督查手段，積極化解各種矛盾，盡全力維護群眾利益，確保了社會穩(wěn)定。一是圍繞民生問題展開督查。上半年，我們根據(jù)市委領導指示對某單位建筑開發(fā)商拖欠農(nóng)民工工資問題進行督查，責成市勞動局對該問題進行了妥善處理，按期發(fā)放了拖欠的農(nóng)民工工資。我們還對中心城區(qū)廉租房建設、中心城區(qū)棚戶區(qū)改造、我市“零”就業(yè)家庭就業(yè)援助等關(guān)系民生的“三最”問題分別進行了專項督查，促進了弱勢群體吃住等相關(guān)問題的解決。二是圍繞信訪難點問題展開督查。難點問題難在群眾，是群眾的困難事、為難事。對群眾來信來訪，我們建立了一整套辦理流程，要求相關(guān)單位在規(guī)定的時限內(nèi)給予答復，贏得了群眾的理解與支持。資陽區(qū)大碼頭街道辦事處居民廖某夫婦因為與鄰居建房糾紛問題，多次組織集訪、纏訪。去年，他以短信的形式向市委主要領導反映建房問題。我們根據(jù)市委領導指示，對該問題進行了督查，先后4次找廖某夫婦詢問情況，又到現(xiàn)場實地進行調(diào)查，組織市規(guī)劃局、資陽區(qū)政府召開協(xié)調(diào)會。最后，查實了真相并責令相關(guān)單位妥善處理了這一信訪難題。廖某夫婦對處理結(jié)果非常滿意，并表示決不再上訪，此后還逢人必告：市委督查室公正、公開，作風硬，值得信賴。三是圍繞群眾關(guān)心的熱點問題展開督查。熱點問題熱在群眾，是群眾的關(guān)心事、關(guān)注事。政協(xié)委員提案一般都是群眾關(guān)心的“熱點”、“難點”問題，如果避開“難點”、“熱點”問題，不把這些問題作為督查的對象，作為督查的重點內(nèi)容，督查工作就體現(xiàn)不了圍繞大局，反映不了切實為人民服務。月份，市委副書記胡對公司申請用電延期的問題作出批示，我們根據(jù)領導指示，于當日下午迅速到市電業(yè)局等單位進行調(diào)查了解，查明了事實真相，并責成市電業(yè)局在規(guī)定時間內(nèi)為公司給予供電，次日上午我們就將調(diào)查處理情況向批示領導作了書面匯報，整個過程不到一天時間。胡副書記對此給予了充分肯定：在最短的時間里克服困難，調(diào)查取證，弄清了事實，提出了建議，很好。這些督查，督出了實效，樹立了權(quán)威，得到了社會各界的充分肯定和群眾的一致好評。
一案三促方案篇十
近年來，為了穩(wěn)定和促進經(jīng)濟發(fā)展，我國推出了一系列的政策措施。其中，三新三促方案被視為一項重要舉措，旨在推動新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)的發(fā)展，并促進傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。在實施過程中，我深刻體會到了該方案帶來的巨大變化和積極影響。本文將從三個方面進行闡述。
首先，三新三促方案促進了新技術(shù)的快速發(fā)展。新技術(shù)是推動經(jīng)濟發(fā)展的重要驅(qū)動力。在三新三促方案的引導下，新技術(shù)如人工智能、大數(shù)據(jù)、云計算等得到了迅猛發(fā)展。這些新技術(shù)的應用不僅提高了生產(chǎn)力和效率，也催生了一大批新的產(chǎn)業(yè)和業(yè)態(tài)。舉例來說，人工智能技術(shù)的廣泛應用，使得工業(yè)生產(chǎn)實現(xiàn)了智能化操作，提高了生產(chǎn)效率，降低了勞動力成本。同時，新技術(shù)的發(fā)展也推動了其他行業(yè)的創(chuàng)新，如智能家居、智慧醫(yī)療等領域的興起。通過三新三促方案，我國的新技術(shù)發(fā)展取得了巨大突破，使得我國在國際新技術(shù)領域具有了更強的競爭力。
其次，三新三促方案助推了新產(chǎn)業(yè)的崛起。經(jīng)濟發(fā)展必須依靠新的產(chǎn)業(yè)引導。在過去的幾年中，隨著三新三促方案的實施，我國涌現(xiàn)了一大批新的產(chǎn)業(yè)，如新能源、新材料、生物醫(yī)藥等。這些新產(chǎn)業(yè)不僅給經(jīng)濟增長帶來了新的動能，也為就業(yè)提供了更多的機會。以新能源產(chǎn)業(yè)為例，三新三促方案在新能源領域的投資增加了，政府資助了大量的新能源企業(yè)，提供了更多的稅收優(yōu)惠政策。這些措施大大提高了新能源產(chǎn)業(yè)的發(fā)展速度和規(guī)模。同時，推動新產(chǎn)業(yè)的發(fā)展也加速了傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型和升級。通過三新三促方案，我國成功地打造了一批具有國際競爭力的新興產(chǎn)業(yè)，為經(jīng)濟發(fā)展提供了強有力的支撐。
第三，三新三促方案推動了新業(yè)態(tài)的創(chuàng)新。新業(yè)態(tài)是經(jīng)濟發(fā)展的重要方向。在三新三促方案的推動下，新業(yè)態(tài)迅速興起并得到了進一步培育。如共享經(jīng)濟、互聯(lián)網(wǎng)+、文化創(chuàng)意等都是在三新三促方案的引導下逐漸形成的。這些新業(yè)態(tài)的興起，不僅改變了人們的生活方式，也為經(jīng)濟發(fā)展注入了新的活力。共享經(jīng)濟為資源利用和消費提供了更多的選擇，互聯(lián)網(wǎng)+為傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的升級提供了新的可能性，文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)則成為經(jīng)濟增長的新增長點。通過三新三促方案，新業(yè)態(tài)的創(chuàng)新得到了鼓勵和支持，為經(jīng)濟發(fā)展注入了活力和動力。
總之，三新三促方案的實施為我國經(jīng)濟發(fā)展帶來了巨大的變革和積極的影響。新技術(shù)的快速發(fā)展、新產(chǎn)業(yè)的崛起以及新業(yè)態(tài)的創(chuàng)新，為經(jīng)濟增長提供了新的動能和潛力。但同時也面臨一些挑戰(zhàn)，如技術(shù)轉(zhuǎn)化難題、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等。因此，我們需要進一步加強政策的研究和調(diào)整，提供更多的支持與鼓勵，進一步推動三新三促方案的落地與實施，為我國經(jīng)濟發(fā)展注入新的活力，實現(xiàn)可持續(xù)健康的發(fā)展。
一案三促方案篇十一
按照中共慶城縣委《關(guān)于印發(fā)的通知》（縣委辦發(fā)〔2017〕129號）要求，結(jié)合我局實際，現(xiàn)制定如下方案。
一、總體要求。
以習近平總書記視察甘肅時提出的“八個著力”重要指示精神為根本遵循，堅持圍繞中心，服務大局，按照“上下聯(lián)動、點面結(jié)合、縱橫交替、全面推進”的原則，統(tǒng)一部署，分步實施，堅持自查自糾與專項檢查相結(jié)合，點上發(fā)力與面上推進相結(jié)合，聚焦突出問題，深查嚴查細糾，切實糾正不擔當不作為和弄虛作假問題，促進中央和省市縣黨委、政府決策部署落實，促進我縣畜牧業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展，促進獸醫(yī)局全體黨員干部作風明顯好轉(zhuǎn)。
（四）鞏固提升（長期堅持）。單位要對專項行動進行全面總結(jié)，深入查找現(xiàn)有制度的漏洞和缺陷，健全完善機制制度，切實解決無章可循、失之于空，依制不嚴、失之于軟，行之無序、失之于亂，牛欄關(guān)貓、失之于寬等問題。要加大教育培訓力度，解決能力不足、不適應形勢任務要求的問題。要落實“三個區(qū)分開來”的原則和要求，建立容錯機制，消除一些黨員干部怕出差錯、怕被追責的心理。建立正向激勵機制，保護黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性。完善考核評價機制，把不擔當不作為和弄虛作假問題考準考實。著眼常態(tài)長效，抓常抓長，抓實抓細，確保專項行動取得實實在在的效果。
四、工作要求。
（一）提高思想認識。開展“三糾三促”專項行動是貫徹落實習近平總書記“八個著力”重要指示精神的重要舉措，也是深化糾正“四風”的重要內(nèi)容，更是是一項重大的政治任務，全體黨員干部要深刻認識開展“三糾三促”專項行動的重大意義，切實把思想和行動統(tǒng)一到省市縣委的決策部署要求上來，積極投身到專項行動中，主動作為、真抓實干。
扛在肩上、抓在手上，切實形成專項行動的強大合力。
（三）細化工作措施。開展“三糾三促”專項行動是一項長期任務，要對照問題整改清單，對查找出的問題逐項研究，分解工作任務，明確工作責任，細化工作措施，全力整改落實。對于隨著專項行動的深入而出現(xiàn)的新問題、新情況，也要隨之深化，堅持邊查邊改、立行立改，努力通過自查發(fā)現(xiàn)問題提，通過自糾解決問題提。
（四）加強宣傳引導。堅持開門搞活動，廣泛發(fā)動群眾，暢通舉報渠道，依靠群眾的力量和支持，把問題找準，把措施定實。要充分利用網(wǎng)絡、電視、微信、手機短信等媒體平臺對“三糾三促”專項行動開展宣傳工作，為專項行動的深入開展營造濃厚的氛圍。
慶城縣獸醫(yī)局黨支部2017年9月4日。
一案三促方案篇十二
近年來，為了促進我國經(jīng)濟的健康發(fā)展，政府推出了一系列的政策措施，其中包括了“三新三促”方案。這一方案以加強新動能培育、新產(chǎn)業(yè)發(fā)展和新業(yè)態(tài)壯大為目標，推動產(chǎn)業(yè)升級和轉(zhuǎn)型升級。在參與實施“三新三促”方案的過程中，我深切體會到了其中的積極意義和推動作用。
首先，這一方案為新動能的培育提供了有力支持。通過建設創(chuàng)新中心、孵化園區(qū)等，政府為創(chuàng)新型企業(yè)提供了更加良好的發(fā)展環(huán)境。在我的所在企業(yè)，我們利用政府提供的創(chuàng)新資金，在硬件設施、人才隊伍和技術(shù)研發(fā)等方面進行了全面的改善和升級。這些舉措大大提升了企業(yè)的創(chuàng)新能力，幫助我們推出了一系列具有核心競爭力的產(chǎn)品和服務，為企業(yè)的長期發(fā)展奠定了堅實基礎。
其次，新產(chǎn)業(yè)的發(fā)展也得到了有力的推動。政府鼓勵企業(yè)向著高技術(shù)、綠色環(huán)保、智能制造等領域發(fā)展，以培育新的經(jīng)濟增長點。在我所了解的一些行業(yè)中，通過政府的引導和政策的支持，一些新興產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展，成為支撐經(jīng)濟發(fā)展的重要力量。我們公司轉(zhuǎn)型投入電動車領域，利用政府的優(yōu)惠政策和扶持措施，順利開拓了市場，逐漸壯大起來。這顯示出政府對新產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重視和幫助，也為我們樹立了信心和動力。
此外，新業(yè)態(tài)的壯大也在加速推進。在互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、共享經(jīng)濟等領域，政府引導和推動了一批創(chuàng)新業(yè)態(tài)的興起。尤其是在互聯(lián)網(wǎng)+的指導下，很多傳統(tǒng)行業(yè)都加快了轉(zhuǎn)型升級的步伐。我們公司也在政府的引導下，將傳統(tǒng)的線下服務轉(zhuǎn)移到線上，實現(xiàn)了業(yè)務的跨越式發(fā)展。當下的互聯(lián)網(wǎng)時代，新業(yè)態(tài)的壯大必將引領經(jīng)濟的發(fā)展方向，而政府的推動作用在其中功不可沒。
通過實施“三新三促”方案，我深刻感受到了政府的關(guān)心和大力支持。這一方案推動了企業(yè)的創(chuàng)新能力提升，促進了新產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展，推動了新業(yè)態(tài)的興起。然而，在實施過程中，也暴露出一些問題和挑戰(zhàn)。首先，政策的寬松和支持力度還需要進一步加大，才能更好地推動企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。其次，一些新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展尚不夠成熟，需要政府繼續(xù)加大扶持力度，加強科技研發(fā)支持。最后，對于一些傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級還需更多政策的引導和激勵措施，以促使其更好地適應市場的需求。
總結(jié)來說，參與實施“三新三促”方案，讓我深刻意識到了政府的推動力量和重要性。通過政府的引導和支持，新動能得到了培育，新產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)了健康發(fā)展，新業(yè)態(tài)逐漸壯大。為了進一步推動經(jīng)濟的創(chuàng)新發(fā)展，我們需要加強政策的宣傳和實施，鼓勵更多企業(yè)積極參與。同時，在實施過程中也要及時發(fā)現(xiàn)問題并加以解決，以確?！叭氯佟狈桨改軌蛘嬲鸬酱龠M經(jīng)濟健康發(fā)展的作用。只有政府和企業(yè)的共同努力，才能推動我國經(jīng)濟邁向更加繁榮的未來。
一案三促方案篇十三
近年來，隨著企業(yè)競爭的加劇，集團公司越來越注重促進內(nèi)部協(xié)作和團隊合作，以提高企業(yè)整體績效和競爭力。為此，我所在的集團公司引入了“三促方案”，旨在提高員工的創(chuàng)新能力、執(zhí)行力和團隊合作能力。通過參與三促方案，我深深地認識到這一方案的重要性，也積累了一些寶貴的心得體會。
首先，參與三促方案讓我深刻認識到創(chuàng)新精神的重要性。在集團公司中，創(chuàng)新是推動企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵所在。只有不斷引入新的理念和方法，才能適應快速變化的市場和競爭環(huán)境。三促方案通過組織各種創(chuàng)新活動，激發(fā)了員工的積極性，鼓勵他們提出創(chuàng)新的想法和解決問題的方法。在這個過程中，我學到了如何啟發(fā)自己和團隊成員的創(chuàng)新思維，如何積極參與討論和交流，以及如何將想法變成行動。這些經(jīng)驗不僅對我個人發(fā)展有著深遠的意義，也有助于公司在市場競爭中取得優(yōu)勢。
其次，三促方案也提高了我的執(zhí)行力。執(zhí)行力是企業(yè)成功的基石。在集團公司中，很多好的計劃和戰(zhàn)略都因為執(zhí)行不力而無法實現(xiàn)。通過參與三促方案，我學到了如何制定合理的目標和計劃，如何利用時間和資源來實現(xiàn)這些目標。同時，我也學到了如何迅速適應變化，并能夠堅持不懈地追求目標。這些能力在我工作中的實踐中得到了鍛煉和提高，使我能夠更好地與同事合作，更高效地完成工作任務。
最后，三促方案有效促進了團隊合作能力的提升。在集團公司中，團隊合作是實現(xiàn)共同目標的關(guān)鍵。通過參與三促方案，我發(fā)現(xiàn)一個好的團隊需要大家的共同努力和配合。在團隊合作中，我學到了如何協(xié)調(diào)不同的意見和利益，如何有效地分工和協(xié)作，以及如何激發(fā)和發(fā)揮團隊的潛力。同時，我也體會到了團隊合作的快樂和成就感，這進一步激發(fā)了我對集團公司的歸屬感和責任感。
總結(jié)起來，集團公司的三促方案給我?guī)砹撕芏嗍斋@和啟示。通過參與三促方案，我深刻認識到創(chuàng)新、執(zhí)行和團隊合作對于企業(yè)發(fā)展的重要性。這些能力的提升不僅有助于推動個人職業(yè)發(fā)展，也能夠為企業(yè)的成功作出貢獻。因此，我將繼續(xù)在工作中努力提高自己的創(chuàng)新能力、執(zhí)行力和團隊合作能力，為集團公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
一案三促方案篇十四
為深入推進“企業(yè)評機關(guān)”活動，全面提升全系統(tǒng)服務水平，提高工作效能，促進系統(tǒng)政風行風建設，根據(jù)市優(yōu)化辦《關(guān)于在“企業(yè)評機關(guān)”活動中開展“三比”活動的通知》（襄優(yōu)辦[2010]5號）精神，結(jié)合實際制定本方案。
一、指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，認真落實市委、市政府關(guān)于優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的各項要求和部署，堅持“標本兼治、糾建并舉”方針，以改進作風、規(guī)范行為、提升效能為重點，以自查自糾、整改建制為手段，著力解決干部隊伍作風建設、能力建設中的問題和不足，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，促進全市工商系統(tǒng)服務意識更加濃厚，服務舉措更加優(yōu)化，執(zhí)法行為更加規(guī)范，服務效果進一步增強，群眾滿意度進一步提升，為服務我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出更大貢獻。
二、“三比”活動內(nèi)容。
1、比服務質(zhì)量。牢固樹立“管理就是服務”的理念，在服務中實施管理，在管理中體現(xiàn)服務，增強服務意識，轉(zhuǎn)變服務作風，提高服務質(zhì)量。在提供涉企服務過程中，是否推行了明確具體的服務承諾；是否存在“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等現(xiàn)象;是否存在相互推諉、敷衍塞責以及“懶、散、松”等作風懈怠現(xiàn)象；涉企檢查中是否存在耍特權(quán)、逞威風、態(tài)度惡劣等問題。
2、比行政效率。強化時間觀念，增強效率意識，簡化辦事程序，縮短辦事時間，提高辦事效率。為重大項目和重點企業(yè)服務時，是否開辟“綠色通道”，提供優(yōu)質(zhì)高效服務；在提供涉企服務中是否按“首問負責制”的要求辦理服務事項；是否存在未按一次告知制的要求，不一次性告知企業(yè)辦理事項；辦事項目在資料和手續(xù)齊全的情況下，是否按規(guī)定時限辦結(jié)；是否存在對不屬于本部門業(yè)務受理范圍又不指明相關(guān)辦理單位或部門；對已受理的事項按規(guī)定不能辦理，是否及時把處理意見告知服務對象；辦事項目需多個單位聯(lián)辦的，是否按規(guī)定啟動聯(lián)辦程序，主動協(xié)調(diào)相關(guān)部門辦理。
3、比管理水平。加強行政服務平臺建設，落實和完善機關(guān)效能建設各項管理制度，創(chuàng)新效能監(jiān)督方式，切實優(yōu)化工作作風，提高工作效能。是否建立完善的崗位責任制等系列制度；是否認真執(zhí)行行政審批流程優(yōu)化的規(guī)定和行政處罰自由裁量權(quán)細化的標準；是否存在亂許可、亂檢查、亂收費、亂罰款等問題；是否對科室人員及單位干部職工進行嚴格管理；是否存在利用職權(quán)“吃、拿、卡、要、報”，不給好處不辦事，給了好處亂辦事等違反廉政紀律的問題；對企業(yè)投訴的問題，能否虛心接受，有無打擊報復行為。
三、活動安排。
“三比”活動從2010年8月開始，到11月底結(jié)束，各單位要認真做好以下幾項工作。
1、認真宣傳發(fā)動。市局召開專題會議，全面進行動員部署。各單位要緊密聯(lián)系工作實際，認真制訂開展“三比”活動的具體方案，并層層召開動員會，進一步提高機關(guān)干部對開展此項活動的思想認識，推動“三比”活動在本系統(tǒng)全面鋪開。
2、制定工作計劃。市局各科室、市直各單位要在愛崗敬業(yè)、提高能力、創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效等方面做出承諾，要對照“三比”活動內(nèi)容，認真制定“三比”活動工作計劃，明確“三比”的工作標準、工作方法、工作目標。各單位的機關(guān)干部要對照“三比”活動工作計劃認真制定具體措施，達到解決問題、提升素質(zhì)、促進工作的效果，增強機關(guān)干部主動接受社會各界評議的積極性和主動性。
3、完善服務制度。各單位要按照今年市局評議工作部署，扎實開展“六大”活動，通過“大監(jiān)督”、“大走訪”、“大回訪”、“大接防”、“大公開”、“雙述”等多種有效方式，開門納諫，廣泛收集社會各界的意見和建議，及時發(fā)現(xiàn)自身存在的不足，切實進行整改。要進一步深化“一流窗口”建設，圍繞服務質(zhì)量、行政效率、管理水平，認真修訂、完善各項服務制度，不斷改進薄弱環(huán)節(jié)，切實暢通市場準入，改進服務方式，提高市場準入效能，推動創(chuàng)建工作經(jīng)?；?、一流標準常態(tài)化，為市場主體準入提供一流服務。
三、改進工作”的態(tài)度，對企業(yè)反映的問題進行深入梳理，有針對性地做好整改工作，建立企業(yè)反映問題的受理分解、督辦協(xié)辦、整改反饋等工作機制，加快問題解決的速度和效率，充分發(fā)揮工商部門的行政指導作用，幫助監(jiān)管服務對象做好事、解難事、辦實事。
5、搞好總結(jié)交流。各參評單位要通過組織學習交流會、活動總結(jié)會等形式，認真總結(jié)開展“三比”活動的做法，引導機關(guān)干部互相交流“三比”活動的工作經(jīng)驗和體會，達到相互啟發(fā)、相互學習、相互提高的目標，不斷鞏固活動成果，發(fā)揮長效作用。
6、樹立優(yōu)秀典型。各單位要結(jié)合系統(tǒng)正在開展的創(chuàng)先爭優(yōu)、“六型”機關(guān)、創(chuàng)建“一流窗口”和爭當崗位能手等活動，及時發(fā)現(xiàn)、總結(jié)活動中涌現(xiàn)出的服務質(zhì)量優(yōu)、行政效率高、管理水平好的科室（二級單位）和干部典型，上報市局及時推廣，要通過新聞媒體、內(nèi)外網(wǎng)廣泛宣傳其先進事跡，充分展示工商社會形象，發(fā)揮典型示范帶動作用，積極營造學習先進、爭當先進、趕超先進的良好氛圍，為年度評議活動打下堅實基礎。
四、工作要求。
1、加強領導，精心組織。各參評單位要將“三比”活動作為“企業(yè)評機關(guān)”的重要內(nèi)容來抓，強化領導，廣泛發(fā)動，精心組織，充分調(diào)動機關(guān)干部參與活動的積極性和主動性，保證活動的扎實深入開展。
2、狠抓落實，務求實效。“三比”活動已被市委、市政府確定為今年“企業(yè)評機關(guān)”活動的一個重要載體和工作平臺，各單位務必要按要求認真抓好活動的各個環(huán)節(jié)，加強檢查督辦，以“三比”活動的實際效果全面推動當前各項工作。
3、及時總結(jié)典型經(jīng)驗，大力宣傳推廣。各單位要圍繞提高工作效率、創(chuàng)新服務方式、為企業(yè)排憂解難等方面，注重挖掘提煉“三比”活動中好的經(jīng)驗和典型，積極培育和樹立典型，及時上報市局，市局將及時向市活動領導小組推薦評選。同時要采取多種形式，全方位的向社會大力宣傳典型，通過宣傳典型，樹立工商整體良好社會形象，以取得“三比”、評議活動雙豐收。
關(guān)于印發(fā)《深入開展以學習實踐科學發(fā)展觀。
建設服務型基層黨組織為主要內(nèi)容的“紅盾先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》的通知。
各黨支部：
為認真貫徹落實中央和上級黨委“關(guān)于在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動”的部署和要求，根據(jù)有關(guān)會議、文件精神，結(jié)合系統(tǒng)行風評議、地方中心工作以及我局工作實際，特制訂《深入開展以學習實踐科學發(fā)展觀建設服務型基層黨組織為主要內(nèi)容的“紅盾先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請結(jié)合實際認真貫徹執(zhí)行。
中共桐鄉(xiāng)市工商行政管理局委員會2010年6月13日。
深入開展以學習實踐科學發(fā)展觀。
建設服務型基層黨組織為主要內(nèi)容的“紅盾先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案。
黨的十七大有關(guān)“黨的建設”部署中，明確提出開展兩項活動，一是在全黨開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，二是在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。兩項活動主題都是學習實踐科學發(fā)展觀，相互銜接、相互促進。在全市工商系統(tǒng)基層黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動，是鞏固和拓展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果的重要舉措，更是加強黨的建設一項重要的經(jīng)常性工作。
為了進一步建立健全學習實踐科學發(fā)展觀長效機制，推動學習實踐科學發(fā)展觀向深度和廣度發(fā)展，推進工商系統(tǒng)基層黨組織和廣大黨員激發(fā)生機活力，更好地服務社會群眾、服務全市工作大局，加快經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級，促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，根據(jù)嘉興市工商局黨委《在全市系統(tǒng)基層黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》（嘉工商黨委[2010]16號）及中共桐鄉(xiāng)市委《關(guān)于深入開展以學習實踐科學發(fā)展觀建服務型基層黨組織為主要內(nèi)容的“菊鄉(xiāng)先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》（桐委〔2010〕10號），結(jié)合工商職能履行和行風評議要求，現(xiàn)就全市工商系統(tǒng)“深入開展以學習實踐科學發(fā)展觀、建設服務型基層黨組織為主要內(nèi)容的‘紅盾先鋒’創(chuàng)先爭優(yōu)活動”，提出如下實施方案。
一、總體要求。
1．指導思想。認真貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會，省委十二屆六次全會以及市委十二屆八次全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以深入學習實踐科學發(fā)展觀為主題，以著力構(gòu)建服務型基層黨組織為目標，立足工商職能和黨建工作實際，深入開展“紅盾先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)活動，強化作風、優(yōu)化服務，積極作為、廉潔高效，推進基層黨組織和廣大黨員刷新服務理念、豐富服務內(nèi)涵、拓展服務途徑、提高服務能力，充分發(fā)揮推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，為“推進轉(zhuǎn)型升級新跨越、共建科學發(fā)展新桐鄉(xiāng)”作出工商部門的積極貢獻。
2．基本原則。一是堅持緊扣中心，服務科學發(fā)展。緊緊圍繞全市經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型發(fā)展大局，緊密結(jié)合本系統(tǒng)本單位中心工作開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，建立健全服務科學發(fā)展、推動科學發(fā)展的長效機制。二是堅持以人為本，促進社會和諧。牢固樹立以人為本理念，積極踐行以工商集體為主要核心的價值觀，致力于關(guān)注民情、發(fā)展民主、維護民安、促進民和，推動社會民主、和諧、進步。三是堅持開拓創(chuàng)新，夯實基層基礎。鼓勵基層大膽探索、勇于創(chuàng)新，為基層黨組織和黨員強化服務搭建平臺、創(chuàng)造條件、提供保障，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。四是堅持改善民生，打造滿意工程。把群眾滿意作為開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的根本出發(fā)點和落腳點，以求真務實的作風關(guān)注民生、改善民生，著力解決一批事關(guān)群眾利益、群眾反映強烈的突出問題。
3．主要目標。積極引導基層黨組織和廣大黨員創(chuàng)建“五個好”（領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好）先進基層黨組織，爭當“五帶頭”（帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣）優(yōu)秀共產(chǎn)黨員（優(yōu)秀黨務工作者）。通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動，使全系統(tǒng)各級黨組織和廣大黨員服務理念有新提升、服務功能有新提升、服務能力有新提升、群眾滿意度有新提升。到2012年，在全市工商系統(tǒng)培育符合“五個好”、“五帶頭”要求的先進基層黨組織3個、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員（優(yōu)秀黨務工作者）30名。在此基礎上，積極創(chuàng)建桐鄉(xiāng)市級示范點和先鋒崗各1個。通過梯次培育和爭創(chuàng)，在系統(tǒng)內(nèi)形成一批體現(xiàn)時代要求、服務特色鮮明的黨建工作示范群。
4．工作重點。深入開展“紅盾先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)活動，要準確把握創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求，即推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織。要把著力點放在深化作風建設上，以五型機關(guān)創(chuàng)建和服務“項目推進年”、“效能提升年”等為主要內(nèi)容，深入開展爭做“廉潔高效先鋒”行動，積極引導廣大黨員“講黨性、重品行、作表率”，把工商機關(guān)建設成為理想信念堅定、政策水平高、行政能力強、工作作風實、公仆形象好的為民、務實、清廉機關(guān)。
二、時間安排。
1．動員部署階段（2010年5月底至6月中旬）。召開動員大會，對創(chuàng)先爭優(yōu)活動作出安排部署，搞好宣傳發(fā)動，提升思想認識。各黨支部要結(jié)合實際，制定創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案，公開承諾創(chuàng)先爭優(yōu)目標和具體辦法，動員和組織廣大黨員積極投身到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來。2．全面推進階段（2010年6月下旬至2011年6月）。圍繞迎接建黨90周年開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，抓好學習實踐活動、行風評議活動整改落實后續(xù)工作，兌現(xiàn)向群眾作出的承諾，建立健全深入學習實踐科學發(fā)展觀的長效機制；引導基層黨組織和廣大共產(chǎn)黨員認真落實公開承諾事項，掀起創(chuàng)先爭優(yōu)活動高潮。
3．深化提升階段（2011年7月至2012年6月）。圍繞迎接黨的十八大開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，引導基層黨組織和廣大黨員開展新一輪創(chuàng)先爭優(yōu)承諾活動，以昂揚向上的精神風貌，更加出色的工作業(yè)績，向黨獻禮。
4．總結(jié)完善階段（2012年7月至黨的十八大召開前）。圍繞向黨的十八大獻禮，系統(tǒng)總結(jié)回顧創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況，集中展示創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果，對活動中行之有效的做法用制度形式固定下來，形成創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機制。
三、工作措施。
1．抓好學習型黨組織建設，全面提升能力。堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，引導黨員干部準確掌握科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵和精神實質(zhì)，堅定理想信念，保持優(yōu)良作風，恪守黨的紀律。認真貫徹落實《全省工商系統(tǒng)干部教育培訓和人才隊伍建設規(guī)劃》，以全面提升系統(tǒng)素質(zhì)工程為著力點，以網(wǎng)上教育平臺為依托，建立健全集思想政治、業(yè)務知識、人文科學于一體的全員綜合培訓格局，認真組織基層所長能力特訓、黨務工作者專項培訓、新公務員綜合培訓、全局干部知識更新培訓及網(wǎng)上教學測試等，努力提升隊伍整體素質(zhì)，提升全局黨員干部的履職能力、服務能力。
2．抓好行風評議工作，全面改進作風。機關(guān)的創(chuàng)先爭優(yōu)活動重在改進作風、優(yōu)化服務、提高效能，要與今年工商系統(tǒng)民主評議行風活動、與“項目推進年”、“效能提升年”活動有機結(jié)合起來，以解決影響工商形象的突出問題、切實糾正損害群眾利益的不正之風為重點，充分發(fā)動和依靠系統(tǒng)、社會各界力量，真查、真評、真改，促進全系統(tǒng)在以人為本理念、服務群眾質(zhì)量、依法行政水平、干凈干事風氣、監(jiān)督管理機制等方面有明顯提升，營造廉政勤政、公平公正的行政環(huán)境，努力實現(xiàn)服務意識進一步增強、行政能力進一步提高、工商形象進一步提升、行風建設長效機制進一步健全、人民群眾滿意度明顯提高，樹立“為民、務實、清廉、高效”的工商形象，為今后兩年的創(chuàng)先爭優(yōu)活動打下堅實基礎。
3．抓好系列創(chuàng)建活動，全面夯實基礎。認真貫徹落實《國家工商行政管理總局關(guān)于進一步加強新形勢下基層建設的意見》，積極推動基層監(jiān)管體制機制創(chuàng)新。圍繞黨風廉政建設、嚴格依法行政、提高服務質(zhì)量、優(yōu)化服務環(huán)境、健全長效機制等五個方面內(nèi)容，積極完善內(nèi)部制度規(guī)范，改進服務方式方法。創(chuàng)先爭優(yōu)活動要緊密結(jié)合內(nèi)外系列評創(chuàng)，認真開展“群眾滿意站所（辦事窗口）”、“星級文明規(guī)范工商所（窗口）”、“巾幗示范崗”、“效能建設示范崗”以及“十佳能手”、“經(jīng)濟衛(wèi)士”、“優(yōu)秀公務員”等系列創(chuàng)建、評選；要緊密結(jié)合當前責任區(qū)監(jiān)管改革、商標品牌培育、市場提升發(fā)展、食品安全監(jiān)管、打擊傳銷、消費維權(quán)等各項重點工作，把創(chuàng)先爭優(yōu)真正融入在各項規(guī)范管理之時，落實到全體干部崗位職責之上，貫穿于各項業(yè)務工作之中，推進文明規(guī)范、廉潔高效，促進職能服務到位，樹立紅盾先鋒形象。4．抓好助動發(fā)展工作，全面優(yōu)化服務。創(chuàng)先爭優(yōu)活動要以群眾滿意度為檢驗標準，組織紅盾服務隊，開展各種形式的服務工作，鞏固擴大“四心服務”、“學送幫促”等專項活動成果。圍繞“兩年活動”、“雙百工程”，以兩大經(jīng)濟服務類重點項目為抓手，凝神聚力、扎實工作，以行政方式的轉(zhuǎn)型來帶動推動地方經(jīng)濟的轉(zhuǎn)型升級，進一步創(chuàng)新和提高工商部門服務發(fā)展、服務企業(yè)、服務項目的能力和水平；圍繞重點項目攻堅、五大平臺建設、企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和民生實事工程，把市局優(yōu)化工商服務職能助推全市經(jīng)濟轉(zhuǎn)型和社會和諧發(fā)展的十八項舉措認真細化落實，措施扎實，服務到位，富有成效；深入開展“百局聯(lián)百村”、“百局聯(lián)百戶”等活動，通過下派農(nóng)村指導員、援助發(fā)展資金等形式對經(jīng)濟薄弱村提供資金、人才、信息、技術(shù)、管理等方面的服務支持；以“七一”紀念等節(jié)日為契機，經(jīng)常性組織開展“暖心促和諧、聚心促發(fā)展”送溫暖專項行動，為結(jié)對的生活困難黨員提供幫助。
四、工作要求。
1．加強學習，提高認識。學習實踐活動是集中教育活動，創(chuàng)先爭優(yōu)活動是經(jīng)常性工作。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是鞏固和拓展學習實踐科學發(fā)展觀活動成果的現(xiàn)實需要，是激發(fā)基層黨組織和黨員活力的重要途徑，是建設“三個過硬”隊伍的必然要求。各黨支部和全體黨員要以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為實踐載體和動力機制，繼續(xù)加強黨的基層組織建設，準確把握“五個好”、“五帶頭”的爭創(chuàng)標準，在服務和推動工商行政管理科學發(fā)展實踐中再創(chuàng)佳績、再立新功。2．加強領導，明確責任。局成立創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，由沈文千副局長任組長，其他局班子領導任副組長，人教、監(jiān)察、辦公室負責人和各黨支部書記為成員，下設辦公室，設在人教科，負責日常工作。各黨支部要把創(chuàng)爭活動作為提高黨員素質(zhì)、加強基層黨建的一件大事抓，支部書記要以高度的政治責任感、良好的精神狀態(tài)，認真抓好本單位的創(chuàng)爭活動，潛心研究、精心實施，做到明計劃、重過程、重基礎、重實效，創(chuàng)出各自特色，展現(xiàn)各自風采。3．加強督查，狠抓落實。推行“一承諾兩評議兩檢查”，即各支部和黨員個人分別將開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案和具體打算，采取適當方式向群眾公布，作出承諾；各支部和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況要接受局黨委負責人點評，局黨委對各支部、各支部對黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況，要適時組織黨員、群眾進行評議；市里結(jié)合市委重點工作專項督查和基層黨(工)委書記抓基層黨建工作專項述職，將對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行檢查。
4．加強考核，表彰激勵。局黨委對各支部、各支部對黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行考核。在此基礎上，適時評選表彰創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)出的先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員（優(yōu)秀黨務工作者）。評選表彰要注意工作實績和社會公認度，廣泛聽取黨員和群眾意見。結(jié)合2011年慶祝建黨90周年，桐鄉(xiāng)市委將表彰一批先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者；在2012年“七一”前，對2010—2012年創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員以及開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動成績顯著的基層黨組織進行專項表彰。
5．加強宣傳，營造氛圍。要充分發(fā)揮報刊、廣播、電視、網(wǎng)絡等媒體作用，大力宣傳開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的目的意義、進展情況、經(jīng)驗做法和取得成效，積極營造良好氛圍，樹立正確的輿論導向，使廣大黨員干部積極投身創(chuàng)先爭優(yōu)活動。特別是要利用“桐鄉(xiāng)工商廉政文化網(wǎng)”為宣傳陣地，樹立和宣傳一批創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)出來的先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者，發(fā)揮先進典型的示范引領作用，在全系統(tǒng)形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動健康有序開展。
為確保登記注冊崗位大練兵活動順利開展，根據(jù)《關(guān)于全省工商行政管理系統(tǒng)開展崗位大練兵活動的實施意見》特制定如下實施方案：
一、指導思想。
以落實科學發(fā)展觀和“八榮八恥”社會主義榮辱觀為指導，認真遵循省局關(guān)于“緊跟形勢、貼近一線，全員參與、重在基層，立足崗位、切合實際，因崗施教、注重實效”的原則，以提高各級企業(yè)注冊局整體水平和干部隊伍綜合素質(zhì)為目標，通過開展崗位大練兵活動，努力把各級企業(yè)注冊局建設成為一支政治堅定、業(yè)務精通、作風過硬、執(zhí)法公正、紀律嚴明的出色隊伍。通過比武練兵真正達到有創(chuàng)新、學得好、記得牢、用得熟之目的。
二、工作目標。
掀起一個高潮：在各級企業(yè)注冊局掀起顧大局、愛崗位、學法規(guī)、精專業(yè)、練技術(shù)、比成績、賽貢獻的高潮。
建立兩本檔案：單位崗位練兵考核成績檔案和個人崗位練兵成績檔案。
樹立三種標兵能手：在崗位大練兵活動中，培養(yǎng)鍛煉精通法律法規(guī)登記能手、微機登記操作能手、執(zhí)法辦案過硬能手。
實現(xiàn)四個提高：敬業(yè)奉獻、執(zhí)法責任、熱情服務意識明顯提高，網(wǎng)上登記注冊能力明顯提高，各類市場主體登記質(zhì)量明顯提高，執(zhí)法辦案綜合素質(zhì)明顯提高。
三、活動內(nèi)容。
（一）全員大練兵。
1.大練兵人員：各級企業(yè)注冊局、工商所從事內(nèi)資企業(yè)、外資企業(yè)、個體私營企業(yè)登記管理業(yè)務的工作人員。
2.大練兵學習教材。主要是學習胡錦濤總書記關(guān)于“八榮八恥”重要指示和黨章，學習《公司法》、《公司登記管理條例》、《企業(yè)法人登記管理條例》、《合伙企業(yè)法》、《個人獨資企業(yè)法》、《個體工商戶暫行條例》，學習《行政許可法》以及省局最新編輯下發(fā)的《創(chuàng)新企業(yè)登記管理方式經(jīng)驗選編》、《現(xiàn)行企業(yè)登記管理法規(guī)文件選編》、《公司登記管理指南》三本培訓教材叢書。
3.大練兵訓練重點。掌握新形勢下政治理論觀點；登記管理法律法規(guī)規(guī)定及企業(yè)、個體工商戶名稱、設立、變更、注銷登記和年檢驗照等業(yè)務知識；微機登記操作技能；行政執(zhí)法基本方法和技能；寫作文語表達基本能力等。
4.大練兵方法。各級企業(yè)注冊局全員大練兵以學習為基礎，學、練、比緊密結(jié)合。具體實施原則是：自學與集中學相結(jié)合；學與練、學與比、走出去與請進來相結(jié)合；上帶下、好幫差、自查與相互檢查相結(jié)合。
（二）分級大比武。
1.比武內(nèi)容。一比登記管理法律法規(guī)知識熟記程度；二比執(zhí)法辦案水平；三比微機基礎操作能力；四比文字寫作和語言表達能力；五比內(nèi)部管理制度掌握程序；六比窗口服務用語水平；七比著裝儀表規(guī)范水平；八比調(diào)研成果應用能力；九比服務地方經(jīng)濟發(fā)展能力；十比崗位工作作風表現(xiàn)能力。
2.分級職責。省局主要職責是：企業(yè)處牽頭與相關(guān)處室共同指導全省17市局企業(yè)注冊局崗位大練兵活動和比武。17市局企業(yè)注冊局的主要職責是：負責制定具體練兵和比武實施方案，組織好市局及所屬縣級局的崗位比武。縣級局主要職責是：負責縣級局及各工商所登記管理崗位的練兵和比武。通過系統(tǒng)上下分工協(xié)作，共同努力，真抓實練，確保取得實效。
3.比武結(jié)果應用。各級企業(yè)注冊局要以崗位大練兵活動為契機，建立健全培訓考試檔案制度，將參加培訓的情況和大練兵的成績記錄在案，作為干部任用的重要依據(jù)，形成干部自覺學習的激勵機制。
四、步驟安排。
比武練兵活動分三個階段進行：
第一階段（4月30日前）：為準備動員階段。主要任務是各市企業(yè)注冊局制定方案、準備資料、層層發(fā)動。
第二階段（5月8日——12月10日）：為崗位大練兵大比武階段，其中：
5月8日——9月30日，按照各市企業(yè)注冊局制定的崗位大練兵活動實施方案，結(jié)合崗位職責和職能，組織好學習、訓練。
10月8日——11月20日，各市企業(yè)注冊局組織各級登記專業(yè)崗位練兵大比武。
11月20日——12月10日，參加全省系統(tǒng)比賽。其中，省局組織對各市企業(yè)注冊局登記專業(yè)崗位大比武和大練兵活動的成效及選拔出來的典型單位和個人進行檢查、考試評估驗收。
第三階段（12月11日——12月20日）：各市企業(yè)注冊局對登記專業(yè)崗位大練兵、大比武活動進行總結(jié)。
五、組織領導。
省局由企業(yè)處牽頭，外資處、個體處和相關(guān)處室參加，具體負責登記專業(yè)崗位大練兵活動開展工作。各市局由企業(yè)注冊局負責組織開展此項工作。
六、有關(guān)要求。
（一）提高認識，高度重視。開展登記專業(yè)崗位大練兵活動是堅持科學發(fā)展觀，落實中央提出的大規(guī)模培訓干部的任務、進一步加強我省各級企業(yè)注冊局建設的一項重要舉措，是創(chuàng)新干部培訓模式、深化干部教育培訓內(nèi)容和成果、提升工商行政管理工作效能的有效途徑，對促進工商行政管理人員執(zhí)法能力的提高和執(zhí)法服務水平的提升，具有重要意義。各級企業(yè)注冊局要在本局統(tǒng)一領導下，結(jié)合登記管理工作實際，高度重視，加強領導，精心組織，積極創(chuàng)新，統(tǒng)籌兼顧，狠抓落實，確保大練兵活動取得實實在在的效果。
（二）精心組織，全員參與。各級企業(yè)注冊局在崗位大練兵活動中要突出“學”、“練”、“比”三個環(huán)節(jié)；要突出“干什么、學什么、練什么、比什么”的原則；要突出“以比促學、以比促練”的方法；要處理好“練”與“干”的關(guān)系、“點”與“面”的關(guān)系、“虛”與“實”之間的“三個”關(guān)系。堅決杜絕為爭名次集中少數(shù)人組隊訓練應付比賽或冒名頂替的現(xiàn)象，防止大練兵活動走過場。
（三）表彰先進，示范帶動。各級企業(yè)注冊局要按省局崗位大練兵活動實施意見方案，爭取評選出“崗位大練兵先進單位”、“崗位技能單項優(yōu)勝單位”、“崗位技能標兵”。培養(yǎng)一批具有較高專業(yè)技能的業(yè)務骨干，充分利用典型、骨干、尖子的示范帶動作用，進一步促進企業(yè)登記管理工作更好地體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。營造比、學、趕、幫、超的工作氛圍，促進隊伍整體素質(zhì)和工作質(zhì)量的提高。
（四）加強交流，擴大宣傳。各級企業(yè)注冊局要及時總結(jié)開展崗位大練兵活動的經(jīng)驗做法，加大信息宣傳工作力度。要及時將好的經(jīng)驗做法通過報刊、廣播、電視、網(wǎng)站等新聞媒體，采用宣傳車、懸掛橫幅、召開各種座談會等多種形式，廣泛宣傳、層層發(fā)動，促進社會各界和黨委、政府對崗位大練兵活動的理解與支持。同時，要及時將好的經(jīng)驗做法向省局《執(zhí)法能力建設年活動簡報》、《每周快訊》、《山東工商》半月刊、《山東工商教育報》和企業(yè)注冊處、外資處、個體私營處積極投稿，加大信息宣傳工作力度，以擴大隊伍形象和社會影響。
一案三促方案篇十五
自置業(yè)公司“三抓三促”行動深入開展以來，物業(yè)公司黨支部深刻理解開展“三抓三促”行動的重大意義，以實際行動踐行“三抓三促”行動各項安排部署，大抓落實,推動發(fā)展的濃厚氛圍，奮力推進物業(yè)公司高質(zhì)量發(fā)展。
物業(yè)公司黨支部結(jié)合實際，在對標集團公司、置業(yè)公司相關(guān)要求的基礎上，召開專題會議對“三抓三促”行動進行了動員安排部署，下發(fā)了《物業(yè)公司“三抓三促”行動方案》《關(guān)于認真開展“三抓三促”行動工作的通知》，各物業(yè)中心也積極響應，“三抓三促”迅速掀起行動熱潮。
3月6日，物業(yè)公司召開20xx年第一次安全生產(chǎn)工作會議。會上傳達學習了全國安全生產(chǎn)電視電話會議、省安全生產(chǎn)工作會議暨省安委會第一次全體(擴大)會議、集團公司20xx年第一次安全生產(chǎn)工作會議及置業(yè)公司20xx年第一次安全生產(chǎn)暨生產(chǎn)動員會議精神。同時宣讀了置業(yè)公司“復工復產(chǎn)第一課”活動方案，組織全體參會人員觀看《生命重于泰山》安全警示教育片，要求各物業(yè)服務中心進一步增強全員安全責任意識。會議同時對物業(yè)公司20xx年全年安全生產(chǎn)重點工作進行了安排部署，為全面抓好安全生產(chǎn)工作打下了堅實的基礎。
3月8日，物業(yè)公司黨支部召開支委會，學習置業(yè)公司黨委、紀委《關(guān)于印發(fā)“抓學習促提升抓執(zhí)行促落實抓效能促發(fā)展”行動實施方案的通知》，結(jié)合物業(yè)公司已經(jīng)召開的職工大會精神和正在開展的“三抓三促”行動，聚焦物業(yè)公司20xx年重點工作，對物業(yè)公司“三抓三促”活動進行安排部署。
3月13日，物業(yè)公司黨支部召開支部黨員(擴大)會議，組織黨支部全體黨員、物業(yè)公司機關(guān)全體工作人員和各物業(yè)中心主任參加動員部署會，大會審議通過了《物業(yè)公司“三抓三促”行動方案》，重點要求“在品質(zhì)提升上抓執(zhí)行、在降本增效上抓執(zhí)行、在市場拓展上抓執(zhí)行、在多元經(jīng)營上抓執(zhí)行、在商貿(mào)推進上下功夫”等五個方面促進落實。物業(yè)公司負責人從“找準結(jié)合點、強化執(zhí)行力、轉(zhuǎn)變工作作風”三個方面對物業(yè)公司“三抓三促”做出了具體安排部署，切實把“三抓三促”行動落到實處，使物業(yè)公司在工作能力上、執(zhí)行力建設上、經(jīng)濟效益上有大的提升，在物業(yè)公司迅速掀起開展“三抓三促”行動熱潮，促進物業(yè)公司高質(zhì)量發(fā)展。同時印發(fā)工作通知，督促機關(guān)各部室和各物業(yè)中心通過多種形式全面落實“三抓三促”行動。
物業(yè)公司黨支部堅決按照置業(yè)公司“三抓三促”行動方案要求，一體謀劃、整體推進，在推進中堅決把推動物業(yè)公司高質(zhì)量發(fā)展作為“三抓三促”行動的出發(fā)點和落腳點，以物業(yè)服務促進物業(yè)收費來檢驗“三抓三促”行動的成效，真正做到兩手抓，兩不誤，兩促進。一是把“三抓三促”行動同貫徹落實黨的二十大精神相結(jié)合。黨支部利用“三會一課”對黨的二十大精神進行深入學、持續(xù)學、認真學。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想特別是習近平總書記系列講話等黨的創(chuàng)新理論，讀原著、學原文、悟原理，切實做到常學常新、融會貫通。堅持把“學習強國”“甘肅黨建”學習平臺作為思政課堂，要求全體黨員每日看、每日學、每日悟，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。二是把“三抓三促”行動同即將開展的主題教育相結(jié)合。把組織實施黨的創(chuàng)新理論學習教育作為抓學習促提升的重中之重，深入學習領會習近平總書記關(guān)于國企改革和黨的建設重要論述，學習貫徹習近平總書記對甘肅重要講話重要指示批示精神，把握好黨的創(chuàng)新理論的世界觀和方法論，引導黨員職工堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，推動工作。三是把“三抓三促”行動同落實置業(yè)公司決策部署相結(jié)合。聚焦年度目標經(jīng)營責任書等工作任務的落實，把“說了算，定了干，馬上辦，全實現(xiàn)”的工作要求落到實處，以持續(xù)推進物業(yè)公司高質(zhì)量發(fā)展為目標，加快推動物業(yè)公司縱深發(fā)展。四是把“三抓三促"行動同加強法規(guī)條例的學習以及熟練掌握作業(yè)指導書相關(guān)流程相結(jié)合。立足物業(yè)公司工作實際，加大對物業(yè)條例、民法典和屬地化物業(yè)管理相關(guān)的法規(guī)制度的學習，不斷適應新時代物業(yè)發(fā)展的新要求。深入開展作業(yè)指導書學習活動，對各自領域內(nèi)的作業(yè)指導書流程能夠做到得心應手，引導員工完整準確全面貫徹作業(yè)流程，深化對物業(yè)領域?qū)I(yè)知識的掌握和了解。
通過“三抓三促”安排部署行動，物業(yè)公司迅速掀起謀事、干事熱潮。一是在品質(zhì)提升上抓執(zhí)行。品質(zhì)部向各物業(yè)中心制定下發(fā)了《品質(zhì)提升方案》，通過品質(zhì)督查督導各項目提升服務品質(zhì)和服務細節(jié)，以此提高業(yè)主滿意度。二是在降本增效上抓執(zhí)行。運維部從科學節(jié)能降耗和合理減員增效兩方面入手，結(jié)合各中心實際開源節(jié)流，制定了《節(jié)能降耗降本增效方案》，開始從降本增效上抓執(zhí)行。三是在市場拓展上抓執(zhí)行。在市場拓展上積極跟進，公司按照各中心“缺什么、學什么、補什么”的原則，要求各職能部門及時補課;各中心積極行動，發(fā)揮各自主觀能動性，積極對接社會優(yōu)質(zhì)物業(yè)資源，深化拓展物業(yè)服務領域，創(chuàng)能創(chuàng)效，走多元化發(fā)展道路。品質(zhì)部對萬嘉潤澤園小區(qū)項目進行了初步了解，下一步根據(jù)了解情況進行對接和溝通，具備接手的條件就接手;張掖分公司對原張掖紡織總廠頤園小區(qū)物業(yè)服務合同即將于20xx年3月31日到期進行了跟進，希望能夠承接該項目;武威分公司根據(jù)武威市政府推出的老舊小區(qū)改造后的整體外包積極進行對接，確保對外承接業(yè)務有大的突破。四是在多元經(jīng)營上抓執(zhí)行。延伸物業(yè)服務向多元化發(fā)展，滿足業(yè)主多種需求。蘭州區(qū)域公司在“三八”節(jié)來臨之前，積極開展了獻花售賣、送花到家活動，取得了較好的效果。五是在商貿(mào)推進上下功夫。進一步規(guī)范商貿(mào)運營，在加強核算的基礎上，完善入庫、盤存等相關(guān)的管理制度。對今年的任務進行了細化分解，業(yè)務拓展要做到“保內(nèi)增外”上。同時進一步完善了對現(xiàn)有門店的管理，提升管理規(guī)范化水平和服務意識，在產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)品價格上下功夫，建立合格供應商名錄，拓展供貨渠道，達到提質(zhì)增效的目標。
一是推動經(jīng)濟指標大突破。扎實推進各項工作，有序有力推進物業(yè)收費工作，在新增項目的基礎上能夠圓滿完成公司簽訂的《目標經(jīng)營承包書》的經(jīng)濟指標，各項服務管理工作也同步提升，實現(xiàn)經(jīng)濟指標大突破。二是推動服務質(zhì)量大提高。嚴格按照省、市《示范物業(yè)項目服務評價標準》，加強內(nèi)部管理，在細節(jié)上下功夫，加強品質(zhì)督查和日常過程管理，按照《物業(yè)公司接訪日工作制度》，及時主動和業(yè)主溝通，針對業(yè)主反映的問題，形成清單并銷號處理，提升業(yè)主滿意度。轉(zhuǎn)變職能定位、厘清權(quán)責邊界，促進管理提質(zhì)增效，將合規(guī)管理與企業(yè)運營融合，進一步提升公司合規(guī)、合法經(jīng)營管理水平。
開局關(guān)乎全局，起步?jīng)Q定后程。抓好工作落實沒有捷徑，唯有實干，物業(yè)公司將全力落實“三抓三促”行動安排部署，以實際行動推進“三抓三促”活動走深走實，為物業(yè)公司高質(zhì)量發(fā)展而不懈努力。
一案三促方案篇十六
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“強組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”這一主題，全面落實黨的十七大、十七屆四中全會提出的基層黨建工作各項任務，著力解決基層黨組織建設中的突出問題，著力增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和黨員隊伍的生機活力。努力“基層黨組織戰(zhàn)斗力進一步提升，基層黨組織書記素質(zhì)進一步提升，黨員隊伍生機活力進一步提升，基層基礎保障水平進一步提升，基層黨建制度化水平進一步提升”的五大目標，引導黨員干部充分發(fā)揮推動科學發(fā)展、服務人民群眾、促進社會和諧的作用，在建設生態(tài)、文明、幸福的實踐中當先鋒、爭先進，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開。
1.抓制度落實，促黨建各項工作全面推進。一是要落實述職評議制度。黨組書記要向上一級黨的委員會和下級黨組織負責人、“兩代表一委員”、部門中層干部和黨員群眾代表作專題述職。二是要落實黨員領導干部聯(lián)系點制度。明確黨員領導干部對基層黨建工作進行幫扶指導，及時發(fā)現(xiàn)聯(lián)系點工作中遇到的新情況、新問題，積極幫助解決實際問題。三是要落實主題活動制度。要根據(jù)基層黨組織和黨員隊伍建設的目標要求，結(jié)合實際，創(chuàng)新黨建活動載體，開展形式多樣的黨建工作主題活動，定期評選、表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者。2.抓班子建設，促黨組織戰(zhàn)斗力明顯提升。一是加強機關(guān)作風和效能建設，轉(zhuǎn)變觀念創(chuàng)新工作思路，著力打造戰(zhàn)斗堡壘力強、推動執(zhí)行力強、改革創(chuàng)新力強、凝聚保障力強的黨員隊伍。結(jié)合“整作風、提效能、優(yōu)環(huán)境”主題活動，堅持理論聯(lián)系實際，樹立崇尚實干理念，狠抓工作落實，進一步增強班子駕馭全局的能力，使每一個班子成員都能自覺地用科學發(fā)展理念決策，并運用到各項工作目標完成的思路和措施中，以黨建工作促進全局各項工作任務的完成。二是堅持機關(guān)黨組議事制度，做到民主決策、各司其職、分頭落實。堅持談心談話制度，班子成員之間思想、工作及時溝通交流，相互支持配合，形成大家心往一處想、勁往一處使，互相理解、互相協(xié)作、團結(jié)奮進的良好局面。全面推進黨務政務公開，規(guī)范黨員公開內(nèi)容、程序和形式，提高黨建工作透明度，著力構(gòu)建陽光部門。強化領導班子自身廉政建設，深化諾廉、述廉、評廉、考廉制度的落實，班子成員帶頭執(zhí)行廉潔自律相關(guān)規(guī)定，爭當廉潔自律的表率。3.抓黨員隊伍生機活力，促先鋒模范作用充分發(fā)揮。要進一步提高發(fā)展黨員工作質(zhì)量，加強黨員教育培訓和管理服務，全面實行黨員“百分制”年度考核，逐步完善黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機制，不斷黨員黨性觀念和黨員意識，增強黨員隊伍生機活力，充分發(fā)揮廣大黨員在服務經(jīng)濟社會發(fā)展、服務群眾中的先鋒模范作用，促進社會和諧穩(wěn)定。
1.不斷加強黨員隊伍建設，提高整體綜合素質(zhì)。一是加強黨的思想建設。繼續(xù)保持黨員隊伍良好的精神狀態(tài)，發(fā)揮好先鋒模范作用和帶頭作用，從強化黨員干部學習和培訓入手，達到每名黨員思想覺悟高于群眾、工作技能高于群眾、工作業(yè)績高于群眾“三個高于”的目標。堅持黨組理論中心組學習制度，規(guī)范支部“”學習制度，強化業(yè)務知識的學習，做到學習內(nèi)容與解決自身不足相結(jié)合;學習內(nèi)容與本崗工作需求相結(jié)合;學習要與農(nóng)村經(jīng)濟現(xiàn)實發(fā)展形勢相結(jié)合，不斷增強為農(nóng)服務的本領，自覺地以高昂的熱情和斗志全身心投入到水利工作中。二是加強黨風廉政建設。以提高思想政治素質(zhì)為重點，用科學的理論武裝黨員，用現(xiàn)代科學文化充實黨員，在黨員干部隊伍中開展理想信念和黨性、黨風、黨紀學習教育活動，努力打造學習型、創(chuàng)新型、服務型、廉潔型黨組織。通過學習教育，使全體黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，筑牢黨紀國法和思想道德防線，提高黨員的政治鑒別力和廉潔勤政的自覺性。2、推進黨務公開陽光工程，夯實黨建工作基礎。按照發(fā)揚民主、廣泛參與、積極穩(wěn)妥、著重實效、統(tǒng)籌兼顧、改革創(chuàng)新的原則，大力推行以黨務公開為主的“廉政建設陽光工程”，采用黨內(nèi)會議、文件、簡報和黨組織活動等多種形式，及時規(guī)范公開黨組織決議、決定及執(zhí)行情況，黨的思想和組織建設情況，領導班子建設情況，干部選拔和管理情況，聯(lián)系和服務黨員、群眾情況，黨風廉政建設情況等等，進一步增強黨的工作透明度，保障黨員對黨內(nèi)事務的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)，不斷提高基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。落實黨員“百分制”年度考核制度，并進行表彰和獎勵;推進黨員承諾制度的實施，認真開展批評與自我批評，對評議不佳的黨員進行提醒談話，并做好轉(zhuǎn)化工作。3.加強政風行風，提高工作效率。圍繞農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展，全面落實各項惠農(nóng)政策，以黨建促發(fā)展扎實開展各項業(yè)務工作。一是大力實施民生工程。由局班子成員牽頭，積極組織開展病險水庫除險加固、安全飲水等農(nóng)田水利基本建設，確保農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收和農(nóng)村穩(wěn)定;二是加大水行政執(zhí)法力度。積極組織開展以打擊違法非法河道采砂為重點的水利工程專項整治，確保水工程安全，維護正常的水事秩序;三是提高服務質(zhì)量，樹立良好的部門形象，在廣大黨員中選派思想優(yōu)、作風硬的水利技術(shù)人員，組建水利服務工作小組，下鄉(xiāng)進村，開展技術(shù)服務。4.加強掛點聯(lián)系，壯大集體經(jīng)濟。按照《發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟創(chuàng)建“五好”村黨組織活動實施方案》的要求，把提高村級集體經(jīng)濟收入、增強“造血”功能作為加強農(nóng)村基礎組織建設的重要任務。繼續(xù)加大幫扶指導力度，對銀河鎮(zhèn)天柱崗村進行結(jié)對共建，選派幫扶指導工作組進駐聯(lián)系點，切實為發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟和群眾增收找準項目和路徑。5.開展結(jié)對幫扶，幫困脫貧致富。按照“一幫一”或“多幫一”的方式，安排黨員與困難群眾開展結(jié)對幫困活動。機關(guān)黨員干部要與聯(lián)系掛點村的困難群眾結(jié)成“對子”，要通過聯(lián)系項目、提供信息、援助資金等多種方式，力所能及地對幫扶對象從思想上進行鼓勵、從感情上給予關(guān)懷、從物質(zhì)上予以幫助、從精神上給予激勵，把組織的關(guān)懷溫暖送到他們心坎上，努力使困難群眾脫貧致富。
從2012年3月初到12月底，基本結(jié)束，分為三個階段。1.準備階段(2012年3月初至3月中旬)。召開全局“三抓三促”活動動員大會，安排部署活動。2.實施階段(3月下旬至10月底)。黨員領導干部和廣大黨員要按照實施方案的要求，認真做好各項工作，深入聯(lián)系村，做好幫扶工作，確?；顒尤〉脤嵭?。3.總結(jié)階段(11月初至12月底)。認真總結(jié)，深化“三抓三促”活動的成功實踐和有益經(jīng)驗，以制度形式固定有效實踐，定期落實黨建工作，進一步建立和完善長期工作機制。1.加強領導，加強責任。局成立“三抓三促”活動領導小組，加強活動組織領導。領導小組設辦公室負責活動的日常工作。同時，成立掛點聯(lián)系工作組，確保各項目標任務落實到位，不斷促進活動健康深入發(fā)展。2.領導帶頭，全體員工參與。局組成員要以身作則，帶頭樹立榜樣，帶頭下基層，落實各項工作，真正深入基層和黨員干部群眾，切實為人民解決問題，辦實事，引導廣大黨員積極參與，真正為人民服務，真正為人民解憂。3.加強宣傳，營造氛圍。充分利用報紙、網(wǎng)絡、工作簡報等宣傳媒體，大力宣傳活動的目的和意義，為活動的深入發(fā)展營造良好的氛圍。
一案三促方案篇十七
近年來，我國深入推進三新三促整改工作，取得了顯著的成果。三新三促整改方案是一個全面提高黨風廉政建設水平、狠抓作風建設和教育整頓的綜合性工作方案，對于使黨風廉政建設理念深入人心，進一步加強黨員隊伍建設具有重要意義，并對廣大黨員產(chǎn)生了積極的影響和巨大的推動力。在整改過程中，我深切體會到了整改的重要性、存在的問題以及改進的措施。
首先，三新三促整改方案告訴我們，整改是一項長期性工作。黨的作風建設和教育整頓是一項綜合性、系統(tǒng)性的工程，需要堅持長期推進。通過開展整改，及時查找和解決了黨員隊伍存在的一些突出問題，促使廣大黨員增強了自身的責任感和使命感。尤其是新時代背景下，整改方案明確要求黨員干部要做新時代的表率，帶頭弘揚社會主義核心價值觀，使自己成為社會主義事業(yè)的堅定實踐者。只有在長期堅持中，才能形成廣大黨員干部正確的工作態(tài)度和工作方式，進一步提高自身素質(zhì)。
其次，三新三促整改方案嚴明黨內(nèi)紀律，倡導廉潔自律。在整改過程中，我們深切感受到了黨內(nèi)紀律的嚴明性和約束性。整改方案明確要求黨員干部必須嚴守黨的紀律和國家法律法規(guī)，重在明確權(quán)力與責任的關(guān)系，加強對權(quán)力的制約和監(jiān)督。整改方案還明確要求黨員干部要秉公用權(quán)、廉潔奉公，保持良好的廉政形象。通過整改，我們深刻認識到作風問題不僅僅是一種工作態(tài)度的問題，更是一種政治問題和道德問題。在整改后，我們將更加自覺地遵守黨的紀律和國家法律法規(guī)，堅守廉潔自律的底線。
再次，三新三促整改方案提供了切實可行的改進措施。整改方案提出了一系列的改進措施，旨在解決當前黨員干部存在的突出問題。其中一個重要措施就是加強學習教育。通過深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，增強黨員干部的理論素養(yǎng)和思想自覺。此外，改進措施還包括嚴肅黨的紀律，強化黨員干部的監(jiān)督和責任追究機制，加強黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督，進行批評和自我批評。所有這些措施的貫徹執(zhí)行，為廣大黨員干部規(guī)定了明確的方向，提供了行動指南。
最后，三新三促整改方案激發(fā)了廣大黨員干部的工作熱情和創(chuàng)造力。通過整改，黨員干部們紛紛表示要以更高的姿態(tài)、更大的信心投身工作中，為黨和人民的事業(yè)貢獻綿薄之力。整改方案為廣大黨員干部提供了更廣闊的發(fā)展空間和更大的斗志。黨員們紛紛表示要倍加珍惜黨的培養(yǎng)和教育，自覺地投身到各個工作崗位中，為實現(xiàn)中國夢貢獻自己的力量。
經(jīng)過整改，我深刻認識到黨內(nèi)紀律的重要性，堅定了自己的理想信念，深化了自身的思想認識和工作動力。只有通過整改，我們才能實現(xiàn)自身的進一步提升，更好地為人民群眾服務，為實現(xiàn)全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的中國夢貢獻力量。我相信，在三新三促整改方案的推動下，我們黨的作風一定能夠進一步改進，黨員隊伍的素質(zhì)一定能夠進一步提高。讓我們用實際行動踐行這份心得和感悟，為黨和人民的事業(yè)做出更大的貢獻。
一案三促方案篇十八
根據(jù)我班實際，活動分三個階段進行：
1、動員部署階段（2012年11月）。本階段重點工作：一是成立主題教育的班委會機構(gòu)，明確職責分工；二是在班級召開動員主題大會，全面安排部署主題教育；三是根據(jù)校委活動方案，結(jié)合實際，制定班級公約推進計劃。
2、班級互查階段（2012年9月到12月）。本階段重點工作：一是充分利用多媒體、報刊雜志等媒介搜集資料，采取個人自查、同學之間互查等形式開展廣泛深入的學習活動，要求個人自寫“自我評價書”不少于600字，深刻剖析自我形象及自我認識；二是，班級開展“互查”主題班會，讓每位學生認識到在與同學交往中自己存在的不足；三是圍繞活動主題班會，學生寫反省材料及奮斗目標。
一、進校：穿戴整潔重儀表，備齊用品準時到；
進校說聲老師好，相互問候有禮貌。
二、早讀：勤奮好學爭分秒，貴在自覺效率高；
語數(shù)英語同重要，書聲瑯瑯氣氛好。
三、升旗：升旗儀式要搞好，熱愛祖國第一條；
齊唱國歌感情深，肅立致敬要做到。
四、兩操：出操集隊快靜齊，動作規(guī)范做好操；
每天眼操做兩次，持之以恒視力保。
五、上課：鈴聲一響教室靜，專心聽講勤思考；
舉手發(fā)言敢提問，尊敬師長聽教導。
六、課間：課間休息不吵鬧，文明整潔要做到；勤儉節(jié)約愛公物，遵循公德要重要。
七、學習：各門功課要學好，遵守紀律最重要；
預習復習要自覺，環(huán)環(huán)扣緊才生效。
八、作業(yè)：審清題意獨立做，格式規(guī)范不抄襲；簿本整潔字端正，保質(zhì)保量按時交。
九、活動：科技文體熱情高，體魄健壯素質(zhì)好；
思想覺悟要提高，班隊活動少不了。
橫穿馬路站看行，安全法規(guī)要記牢。十二目標：班級公約牢記心，行為習慣常對照；同學之間勤勉勵，道德情操修養(yǎng)好。
三、活動總結(jié)。
通過本次活動第一階段的落幕，作為班主任的我，驚喜的發(fā)現(xiàn)了班里同學的變化，特別是問題學生和后進生的轉(zhuǎn)變。同學們通過互查階段深刻的認識到了自身存在的不足。有部分同學雖會經(jīng)常犯錯，但沒次都能勇敢承認錯誤，并為自己犯的錯承擔責任，并且會積極改正，我相信通過本次活動，同學們定會越來越完善自己。
一案三促方案篇十九
自“三抓三促”行動開展以來，張掖市疾控中心緊緊圍繞全市疾控工作面臨的形勢挑戰(zhàn)，對標黨的二十大提出的新要求、新任務，結(jié)合“防控重大疾病·保障人民健康”的中心任務，在全面梳理影響和制約疾控工作高質(zhì)量發(fā)展方面的堵點難點問題基礎上，精心制定行動實施方案和任務清單，把“三抓三促”行動實效的著力點放在有力提升疾病預防控制技術(shù)水平和服務質(zhì)量上。
為推動“三抓三促”行動走深走實、見行見效，3月7日下午，張掖市疾控中心抽調(diào)傳染病防治專家及業(yè)務骨干，在西來寺社區(qū)廣場開展了“三抓三促惠及民生健康義診服務百姓”健康教育科普宣傳及義診活動。通過測量血壓、現(xiàn)場解答、發(fā)放健康知識宣傳折頁、宣傳品等方式，為社區(qū)群眾宣講鼠疫、流感、結(jié)核病、艾滋病、慢性病等方面的防治知識，倡導居民通過養(yǎng)成健康生活方式提高健康素養(yǎng)、預防疾病發(fā)生。此次活動共發(fā)放健康知識宣傳折頁、手提袋、紙巾等宣傳品150余份，測量血壓120余人次，現(xiàn)場解答群眾咨詢160余人次。
下一步，中心將以開展“三抓三促”行動為牽引，結(jié)合即將在全黨開展的主題教育，把貫徹落實黨的二十大精神同推進健康張掖建設、保障公共衛(wèi)生安全緊密結(jié)合，教育引導中心全體干部職工在學習上下苦功、彌補能力素質(zhì)的短板和弱項，在執(zhí)行上鉚足勁、把落實的效果作為強化執(zhí)行力的檢驗標尺，在效能上見真章、切實把中央決策部署和省市委工作要求貫穿到疾病預防控制領域各方面各環(huán)節(jié)全過程，為推動全市疾病預防控制事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、建設幸福美好新張掖筑牢健康之基。
一案三促方案篇二十
第一段：引言（200字）。
近年來，我國加強了對于“三新三促”整改工作的力度，以推進經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級，促進產(chǎn)業(yè)升級和創(chuàng)新發(fā)展。作為一名企業(yè)職員，我深入研究與實踐了“三新三促”整改方案，并從中獲得了不少的心得體會。在這篇文章中，我將分享我對于“三新三促”整改方案的理解與體驗。
第二段：了解“三新三促”（200字）。
所謂“三新三促”，是指新經(jīng)濟、新動能、新產(chǎn)業(yè)、促進科技創(chuàng)新、促進產(chǎn)業(yè)融合和優(yōu)化升級的整改方案。這一方案抓住了我國經(jīng)濟發(fā)展面臨的瓶頸問題，并提出了一系列的政策和措施，以推動我國經(jīng)濟實現(xiàn)良性循環(huán)和可持續(xù)發(fā)展。在我看來，“三新三促”不僅是一種發(fā)展理念，更是一種責任擔當?shù)谋憩F(xiàn)。
第三段：實施過程中的挑戰(zhàn)與困惑（250字）。
在實踐“三新三促”整改方案的過程中，我們面臨了許多挑戰(zhàn)與困惑。首先，作為一個傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)企業(yè)，我們在推進新經(jīng)濟、新動能和新產(chǎn)業(yè)方面面臨了較大的困難。此外，在促進科技創(chuàng)新方面，我們也遇到了技術(shù)瓶頸和缺乏專業(yè)人才的問題。同時，產(chǎn)業(yè)融合和優(yōu)化升級的過程中，我們也遇到了產(chǎn)出對價值鏈發(fā)展和重組的困難。這些問題使我深刻認識到“三新三促”整改方案的重要性和必要性。
第四段：挑戰(zhàn)與困惑中的啟示（300字）。
在面對挑戰(zhàn)與困惑時，我們開始思考如何突破。首先，在推進新經(jīng)濟、新動能和新產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面，我們積極尋找市場需求和技術(shù)創(chuàng)新的結(jié)合點，并加大研發(fā)投入和技術(shù)人員的培養(yǎng)。其次，在促進科技創(chuàng)新方面，我們主動與科研機構(gòu)合作，引進外部技術(shù)和專業(yè)人才，并加強內(nèi)部創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。最后，我們通過與產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)合作，共同推動產(chǎn)業(yè)鏈的優(yōu)化升級，并通過合作共贏的方式實現(xiàn)利益最大化。這些啟示使我們逐漸摸索出適合自身的路徑。
第五段：收獲與未來展望（250字）。
通過對“三新三促”整改方案的實施與探索，我們逐漸克服了許多困難，實現(xiàn)了良好的發(fā)展。首先，我們實現(xiàn)了轉(zhuǎn)型升級，并在新經(jīng)濟、新動能和新產(chǎn)業(yè)領域取得了顯著的成績。其次，通過加大科技創(chuàng)新投入和引進人才，我們推動了企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展，提升了競爭力。最后，通過與產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)的合作，我們促進了產(chǎn)業(yè)鏈的協(xié)同發(fā)展和優(yōu)化升級。展望未來，我們將繼續(xù)深入推進“三新三促”整改方案，在不斷探索中實現(xiàn)更好的發(fā)展。
總結(jié)：
通過對“三新三促”整改方案的學習與實踐，我深刻認識到了其意義和價值。在推動經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級，促進產(chǎn)業(yè)升級和創(chuàng)新發(fā)展的過程中，我們必須積極適應并抓住新的機遇與挑戰(zhàn)，做好準備并推動整改方案的落地實施。只有這樣，我們才能不斷提升自身實力，推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
一案三促方案篇二十一
2月20日，張掖市疾控中心召開理論學習中心組(擴大)會議，傳達學習了省、市及全市衛(wèi)生健康系統(tǒng)“三抓三促”行動動員部署會議精神，解讀說明了《全市衛(wèi)生健康系統(tǒng)“抓學習促提升抓執(zhí)行促落實抓效能促發(fā)展”行動實施方案》，研究部署中心開展“三抓三促”行動有關(guān)工作。
會議指出，要深刻認識省委、市委部署開展“三抓三促”行動是全面深入學習貫徹黨的二十大精神和習近平總書記對甘肅重要講話重要指示批示精神的具體舉措，是全面落實省第十四次黨代會、省委十四屆二次全會和市委五屆五次全會工作部署的具體表現(xiàn)。中心全體黨員干部要深刻領會“三抓三促”行動的重要意義，準確和清醒認識自身在學習方面、執(zhí)行方面、效能方面存在的實際問題，以刀刃向內(nèi)、自我革命的決心和勇氣，堅決糾治各類作風頑疾，大力弘揚“馬上就辦、真抓實干”的作風，堅持不懈提能力、緊抓快辦強執(zhí)行、全力以赴抓落實、凝心聚力促發(fā)展，以優(yōu)良作風保證疾控事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
會議強調(diào)，中心全體干部職工要提高政治站位，深入貫徹落實習近平總書記的殷殷囑托，把擔當作為推動競相發(fā)展的現(xiàn)實需要，著力解決作風頑瘴痼疾。要聚焦重點任務，突出能力為先、執(zhí)行為要、效能為王的導向，以更加務實的作風、更加高效的節(jié)奏、更加有力的舉措，縱深推進“三抓三促”行動，確保今年疾控各項任務全面落實。
會議要求，結(jié)合疾控工作實際制定出切實可行的“三抓三促”行動方案，將工作任務層層分解，制定有效措施，切實增強針對性和操作性，嚴格對標對表，突出任務責任，全面實行“清單化、臺賬化”管理，掛圖作戰(zhàn)、掛號銷賬，推動“三抓三促”行動有力有序有效開展。當前，成立領導小組，切實履行主體責任，強化統(tǒng)籌調(diào)度，確保組織力量到位、落實措施到位、工作責任到位，發(fā)揚“釘釘子”精神，以“工作不落實決不放松、問題不解決決不放手”的拼勁和韌勁，以實際成效贏得點贊和認可，確保整體工作有力度、階段工作有亮點、業(yè)務工作有成效。要聚焦能力短板抓學習，聚焦落實難題抓執(zhí)行，聚焦發(fā)展瓶頸抓效能，從領導干部做起，以發(fā)現(xiàn)問題為出發(fā)點，以解決問題為落腳點，推動中心全體干部在抓學習促提升上下苦功、在抓執(zhí)行促落實上鉚足勁、在抓效能促發(fā)展上見真章，形成比學趕超、大抓落實、爭先進位的濃厚氛圍。牢固樹立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的理念，著力提升公共衛(wèi)生服務水平，努力在中心營造比學習、比規(guī)范、比能力、比效能、比干勁、比紀律、比團結(jié)、比成績的良好氛圍，不斷推動疾控事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
一案三促方案篇二十二
為深入推進“兩學一做”活動，認真貫徹落實落實黨的十八大、十八屆六中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，引導區(qū)部廣大黨員轉(zhuǎn)變作風，樹立形象、提升服務水平、服務質(zhì)量、服務效率，優(yōu)化服務環(huán)境。按照集團公司黨組、及廠黨委部署要求，結(jié)合我作業(yè)區(qū)工作實際，決定在我作業(yè)區(qū)支部內(nèi)開展“三亮、三比、三評、三促”活動，現(xiàn)制定實施方案如下：
活動指導思想。
指導思想：深入貫徹落實黨的十八大、十八屆六中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，按照集團公司黨組的部署要求，毫不動搖堅持黨的領導，從嚴從實加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，為決勝扭虧脫困提質(zhì)增效攻堅戰(zhàn)提供有力支撐和堅強保障，以優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開。
二、活動載體及要求。
“三亮、三比、三評、三促”是指亮身份、亮形象、亮承諾，比技能、比作風、比業(yè)績，群眾評議、黨員互評、領導點評。三促是促觀念轉(zhuǎn)變、促工作落實、促安全生產(chǎn)、效益提升。
（一）大力推行“三亮”，激發(fā)黨員內(nèi)動力。
1、亮身份公開區(qū)領導班子成員姓名、職務、業(yè)務分工。通過黨員亮身份，增強黨員意識，強化自我約束，提高工作質(zhì)量。
2、亮形象評選黨員業(yè)務能手和技術(shù)標兵，激勵黨員發(fā)揮模范帶頭作用，宣傳黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中取得的優(yōu)秀業(yè)績，大力展示黨員的先鋒模范形象。
3、亮承諾我作業(yè)區(qū)支部要圍繞抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，提質(zhì)增效，致力于當前工作做出承諾，并形成文字承諾激勵、警示自己。
（二）積極開展“三比”，促進活動見成效。
1、比技能在黨員員工中開展“技術(shù)比武”活動，引導黨員爭先進，當表率，在本職崗位上創(chuàng)一流業(yè)績，彰顯先鋒模范作用。
2、比作風在黨員員工中開展批評與自我批評，提高自身修養(yǎng)，爭當?shù)赖聵吮?/p>
3、比業(yè)績積極開展“黨員之星”評比活動，比業(yè)績，看實效。
（三）認真組織“三評”，提升群眾滿意度。
1、群眾評議通過聘請群眾監(jiān)督員，設立意見箱等形式，認真做好群眾評議工作，注重群眾意見的反饋和問題的整改工作。
2、黨員互評對照要求，公開承諾，要求黨員定期進行互評，查找問題和不足，并積極整改。
3、領導點評作業(yè)區(qū)領導深入井場一線，了解情況，征求廣大職工意見，采取現(xiàn)場點評、個別談話等多種形式，指出存在的問題和不足，并提出整改意見。
（四）不斷推行“三促”，營造良好氛圍。
1、促觀念轉(zhuǎn)變。
深入貫徹落實科學發(fā)展觀，努力消除制約企業(yè)發(fā)展的“瓶頸”，切實轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，不斷提升企業(yè)競爭能力，確保年度生產(chǎn)經(jīng)營各項工作任務完成。
2、促工作落實。
抓作風建設、促工作落實，分條、分塊、分類、分項層層壓實責任，設立黨員責任區(qū)，形成完善的工作責任網(wǎng)絡，確保事事有人干、人人有事干。通過定期抽查、半年檢查、年度考核、民主測評等方式，對黨員工作作出全面客觀評價，并將考核結(jié)果與年終評優(yōu)評先掛鉤。對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時反饋分管領導和責任人，限期整改、追求長效。
3、促安全生產(chǎn)、效益提升。
全面貫徹落實集團公司安全生產(chǎn)工作的部署，不斷增強風險意識，扎實做好危險源辨識和風險分析評估工作，加強對重點風險區(qū)域監(jiān)管，設立黨員責任崗，強化風險控制，更好地規(guī)避風險，提升企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平。
三、強化組織措施。
（一）加強組織領導。我作業(yè)區(qū)要成立相應的組織，精心組織，科學安排。一把手要親自抓，負總責，防止活動流于形式，走過場。要加強經(jīng)常性督導檢查，切實抓好落實，促進創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，確?；顒尤〉蔑@著成果。
（二）加強宣傳引導。對評選出的技術(shù)標兵，進行廣泛宣傳，充分發(fā)揮典型的示范、導向和輻射作用，激發(fā)活動開展的內(nèi)生動力。
（三）建立長效機制。我作業(yè)區(qū)在開展活動的同時，注重探索方法，總結(jié)經(jīng)驗，形成制度。不斷鞏固擴大成果，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動向深度、廣度發(fā)展。
（四）我作業(yè)區(qū)在搞好活動的同時，注重檔案資料的收集整理、歸檔工作，迎接上級近期的檢查。
一案三促方案篇二十三
最近，我校推行了一項名為“三新三促”的整改方案，旨在不斷改進教育教學工作，提高學校的辦學質(zhì)量和教學水平。所謂“三新”，即新教育理念、新教育模式和新教材。而“三促”，則是促進教師發(fā)展、促進學生成長和促進教育質(zhì)量改善。這一方案為學校發(fā)展注入了新的動力，對于促進學生全面發(fā)展和提升教職員工的專業(yè)素養(yǎng)具有重要意義。
第二段：新教育理念帶來的啟示與震撼（250字）。
在推行新教育理念的過程中，我意識到傳統(tǒng)的教育模式已經(jīng)不能滿足現(xiàn)代學生的需求。新教育理念強調(diào)個性化教育和學生主體性，要求教師注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維和實踐能力。這給我?guī)砹艘欢ǖ恼鸷?，也讓我深刻認識到作為一名教師，我需要根據(jù)學生的個性和特點來制定教學方案，培養(yǎng)他們的創(chuàng)造力和解決問題的能力。學校通過新教育理念的推行，為教師提供了更廣闊的教育空間，也為學生提供了更全面的成長環(huán)境。
第三段：新教育模式的實施中的挑戰(zhàn)與機遇（250字）。
新教育模式的實施意味著學校需要進行一系列的改革和創(chuàng)新。在這個過程中，老師需要通過不斷學習和實踐來適應新的教學方式。過去的教師往往是傳授知識的角色，而現(xiàn)在的教師則更注重引導和促進學生的自主學習。這種轉(zhuǎn)變對于一些老師來說是一種挑戰(zhàn)，但同時也是一種機遇。通過自主學習和反思，我意識到提高自身的教學能力是一項長期的任務。我開始探索新的教學方法，積極參加教育培訓和研討會，與同事們進行交流和合作。這些努力讓我逐漸適應了新的教學模式，并在實踐中取得了一些成績。
第四段：新教材的應用中的收獲與感悟（250字）。
新教材的應用是整改方案的重要環(huán)節(jié)，也是對教師教學水平和教學能力的一種檢驗。新教材的編寫更注重培養(yǎng)學生的學習興趣和實踐能力，要求教師通過創(chuàng)設情景和實踐活動來提高學生的學習效果。在教學中，我積極研讀新教材，學習其中的教育理念和教學方法，并將其運用到實際教學中。我發(fā)現(xiàn)通過使用新教材，學生的學習積極性得到了提高，課堂氛圍也變得更加活躍。我的學生們更愿意主動參與課堂討論，并通過實踐活動來鞏固所學知識。這些變化讓我深刻感受到新教材對于學生學習效果的重要作用。
第五段：三促工作展開中的期待與展望（250字）。
在推行“三新三促”整改方案的過程中，我們團隊中的每個人都感受到了來自教育教學改革的動力。我希望通過團隊的合力合作，能夠有效地推行整改方案，提高學校的辦學質(zhì)量和教學水平。我也希望自己能夠繼續(xù)深入學習和探索，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，為學生的成長和發(fā)展做出更大的貢獻。同時，我相信通過“三新三促”整改方案的推行，學校將迎來更加美好的未來。
總結(jié)（100字）。
整改方案“三新三促”給我們帶來了新的教育理念、新的教育模式和新的教材，使我們對教育教學工作有了新的認識。在實施過程中，我們面臨著挑戰(zhàn)和機遇，通過不斷努力和學習，我們成功適應了新的教學要求。我相信，在整改方案的持續(xù)推行下，學校將會不斷提高辦學水平和教育質(zhì)量，為學生創(chuàng)造更好的學習環(huán)境和成長機會。
一案三促方案篇二十四
20xx年是全面開啟現(xiàn)代化建設新征程的第二年，為貫徹落實中央和省、州、縣關(guān)于加快社會治理現(xiàn)代化的部署要求，著力解決發(fā)展中的矛盾和問題，不斷提高農(nóng)村宜居宜業(yè)水平，根據(jù)《中共中央國務院關(guān)于做好20xx年全面推進鄉(xiāng)村振興重點工作的意見》、《20xx政府工作報告》及《中共貴州省委貴州省人民政府關(guān)于做好20xx年全面推進鄉(xiāng)村振興重點工作的實施意見》中關(guān)于“加強和完善社區(qū)治理”的要求，為開啟發(fā)展新征程提供治理保障，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定本方案。
全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，堅持以人民為中心，以滿足人民日益增長的美好生活需要為根本目的，以黨建引領、教育引導、依法治理、服務下沉、為統(tǒng)領，精準實施“六項舉措”，整合社會治理資源，補齊公共服務短板，加強和完善茶馬鎮(zhèn)社區(qū)治理體系治理能力建設。
（一）保持定力，久久為功。踐行黨的根本宗旨，貫徹黨的群眾路線，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，既著眼長遠，又立足當前，一張藍圖繪到底，堅定不移抓下去，不斷滿足群眾對美好生活的向往。
（二）問題靶向，效果導向。堅持問題靶向，找準問題背后的堵點、難點，做到精準施策、有的放矢。樹立效果導向，以解決群眾的煩心事、揪心事為出發(fā)點和落腳點，以群眾滿意為標準，將基層社會治理各項工作落實落細落小。
（三）資源整合，機制融合。有機整合各類優(yōu)勢力量和資源要素，凝聚各方力量，使社區(qū)、社會組織、企業(yè)、駐區(qū)單位等在基層社會治理中發(fā)揮更大作用。完善黨委領導、政府負責、民主協(xié)商、社會協(xié)同、公眾參與、法治保障、科技支撐的社會治理體制，確保全鄉(xiāng)基層社會治理一盤棋。
（四）匯聚民智，發(fā)揮民力相信群眾、依靠群眾、凝聚群眾，堅持深入基層一線，堅持發(fā)揮好聯(lián)席會議、議事協(xié)商等平合作用，廣泛匯聚民聲。凝聚群眾力量，引導居民群眾主動投身基層社會治理，打造人人有責、人人盡責的社會治理共同體。
(一)加強“宣傳陣地”建設，讓議事協(xié)商“看得見”
村務公開、黨務公開、財務公開、政策宣傳信息公開是委會規(guī)范化建設重要內(nèi)容，“宣傳陣地”的建設有利于推進村委會規(guī)范化建設和村務公開制度化、信息化，能夠引導村民加強對村級事務的全過程監(jiān)督。我鎮(zhèn)基層治理示范創(chuàng)建項目首先就是要建設好“宣傳陣地”。
（二）加強制度上墻建設，讓群眾監(jiān)督“摸得著”
制度建設所能夠發(fā)揮的長期性、根本性和穩(wěn)定性的作用使其在村務、黨務、村務建設中具有不可替代的重要作用。俗話說“沒有規(guī)矩，不成方圓”。規(guī)矩也就是規(guī)章制度，是我們應該遵守的，用來規(guī)范我們行為的規(guī)則、條文，它保證了良好的秩序，是各項事業(yè)成功的重要保證。在社區(qū)建設的中制度建設尤為重要，它關(guān)乎群眾的監(jiān)督能否落實、干部的自我約束能否落實。村（居）建設涵蓋各類規(guī)章制度上墻、村規(guī)民約（居民公約）上墻、辦事流程上墻等。
（三）加強綜合服務站建設，便民利民讓群眾“少跑路”
綜合服務站的建設能夠有效解決群眾“多跑路”的難題，建設綜合服務一站式服務一站式告知流程和手續(xù)，為群眾提供便利，也優(yōu)化了社區(qū)辦事流程，提升了服務水平。
（四）完善基礎設施建設，保村（居）正常運轉(zhuǎn)。
社區(qū)建設首要要保障基本的工作運行，社區(qū)辦公場所黨員活動室日常維護是有必要的，如殘疾人、老年人便捷通道的建設維護；日常辦公耗材的購置及更新維護也是必不可少的，如辦公電腦的維護、辦公紙張、打印機維護等?；A設施維護及辦公耗材保障有利村（居）有序運轉(zhuǎn)。
（一）強化組織領導。各部門各村要充分認識基層社會治理重要性，主要領導履行推進基層社會治理第一責任人責任，切實肩負起促一方發(fā)展、保一方平安的政治責任。各舉措、項目牽頭領導認真履行指導、協(xié)調(diào)、督促職責，牽頭部門發(fā)揮牽頭、統(tǒng)籌、調(diào)度、考核職能，成員各負其責、密切配合，共同抓好工作落實。
（二）強化工作落實。弘揚真抓實干的作風，把基層社會治理創(chuàng)新工作分解為可量化、可評價的指標目標，細化工作方案，明確牽頭領導、參與單位、具體措施和工作時限，定期督促推動、考核驗收，以精細管理推動精準落實，確?；鶎由鐣卫砣〉脤嵭А?/p>
（三）強化督導考核。將基層社會治理創(chuàng)新工作納入年度績效考核。健全考評指標體系和考評標準，優(yōu)化考核方案，科學客觀評估各個責任主體工作質(zhì)效。
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