基層員工發(fā)言稿（熱門16篇）

總結(jié)是智慧的結(jié)晶，是我們不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步的見證。較為完美的總結(jié)應(yīng)該具備簡(jiǎn)潔明了、條理清晰、觀點(diǎn)鮮明等特點(diǎn)?？偨Y(jié)的重要性不容忽視，以下是小編為大家整理的一些范文，希望能夠幫助大家更好地寫總結(jié)。

基層員工發(fā)言稿篇一

尊敬的各位評(píng)委、親

愛

大家好!

非常榮幸能夠在新年伊始，站在這里，與大家聚集一堂，用演講的方式表達(dá)我們對(duì)美好未來的憧憬。今天我演講的題目是《感悟青春奉獻(xiàn)基層》。

看到青春兩個(gè)字，我總會(huì)將自己排除在外!因?yàn)?，家庭中我已是家長(zhǎng)、孩子那兒我是母親、同事中我是阿姨，更或是在許多路遇的孩子口里我已是長(zhǎng)輩了?；蛟S就是一種心態(tài)，亦或是一種感傷， 18歲那才是青春!但是，今天選手們的激情和夢(mèng)想讓我再次與青春邂逅，偶然間年輕了很多，心里澎湃著青春的熱血，臉上洋溢出了青春的熱情，如同掉隊(duì)的大雁回歸了集體，

安全

幸福

所以我要謳歌青春，用它的熱忱，全身心地投入，獲得動(dòng)人的笑顏;用它的激情，放射出絢爛的光芒，贏得豐碩的

成績(jī)

工作12年來，我一直是一名普通的基層干部。農(nóng)村工作的繁瑣負(fù)雜，群眾的不理解，進(jìn)村入戶的抵觸，以及矛盾糾紛的多面性，使我們從焦躁不安、牢騷滿腹一點(diǎn)點(diǎn)的成長(zhǎng)了起來，逐漸的學(xué)會(huì)了寬容、謙遜、

學(xué)習(xí)

基層的工作崗位，平淡、普通，經(jīng)歷著時(shí)候總是感覺到紛紛擾擾，工作多得怎么也處理不完，但是我們深知崗位雖小，但同樣也肩負(fù)著“立黨為公，執(zhí)政為民”的光輝使命。在發(fā)展環(huán)境人人有責(zé)，事事關(guān)乎發(fā)展環(huán)境的當(dāng)前，所以，我常用“即擔(dān)此任，不辱使命”的豪言鞭笞自己，以自己的綿薄之力，為黨員群眾服務(wù)。糧食直補(bǔ)等惠農(nóng)政策入戶宣傳、民生服務(wù)接待、新技術(shù)推廣、田間地頭幫扶等工作我們都積極的參與，開展進(jìn)一步營(yíng)造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境等主題實(shí)踐活動(dòng)中留下了我們的聲音，也是在這點(diǎn)點(diǎn)滴滴的事務(wù)中我們與群眾結(jié)下了深厚的感情，為這普通的.工作幸福而快樂著。所以此刻，我們拒絕平淡，告別無為，讓青春在陽光下飛揚(yáng)!

基層員工發(fā)言稿篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

年會(huì)公司基層員工發(fā)言稿不難寫，讓我們一起來練練筆吧。年會(huì)上，我們會(huì)對(duì)一年的生活工作進(jìn)行總結(jié)，同時(shí)對(duì)一批優(yōu)秀人員代表進(jìn)行表彰。那么你知道年會(huì)公司基層員工發(fā)言稿怎么寫嗎？下面是小編為大家收集有關(guān)于年會(huì)公司基層員工發(fā)言稿，希望你喜歡。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!

我是__部的__。很榮幸能作為新員工代表在此發(fā)言，首先我僅代表新員工向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事以及那些正在一線奮斗的同事們致以最誠(chéng)摯的祝福，祝大家新年快樂，在新的一年里身體健康、工作順利、萬事如意。

來到公司已經(jīng)半年了，在這半年里，我經(jīng)歷了從學(xué)生到公司員工的角色轉(zhuǎn)變，這個(gè)過程是痛苦的也是快樂的。說痛苦是因?yàn)橐焖龠m應(yīng)工作后與學(xué)校完全不同的環(huán)境，說快樂是因?yàn)槲覠o論在工作還是生活上都不斷地在進(jìn)步，更加有責(zé)任心，也更加成熟。我相信這也是所有新員工的感受，社會(huì)這個(gè)大學(xué)堂會(huì)逐漸磨礪掉我們的幼稚，同時(shí)賦予我們更多的堅(jiān)強(qiáng)。

進(jìn)入__公司，我們來到不同的部門和項(xiàng)目，開始不同的工作，雖然身在天南海北，但我們的心是一樣的，我們對(duì)工作的熱愛是相同的。我來到公司后進(jìn)入了北京地鐵九號(hào)線項(xiàng)目部，跟隨大家忙碌在九號(hào)線的各項(xiàng)工作中，從繪圖到調(diào)試，從南京到北京，我深刻地認(rèn)識(shí)到工作的不易，也深深地體會(huì)到肩上的責(zé)任，我們的每一項(xiàng)工作都可能會(huì)關(guān)系到系統(tǒng)的正確性和安全運(yùn)行，因此每一個(gè)細(xì)微之處都需要百倍的細(xì)心和絕對(duì)的認(rèn)真。為了幫助我們盡快適應(yīng)環(huán)境和熟悉工作，公司為我們每位新員工都指定了師傅。

我的師傅是__的項(xiàng)目經(jīng)理，她一直都很關(guān)照我，不但耐心地向我傳授技術(shù)知識(shí)，而且以身作則地教會(huì)我積極主動(dòng)的工作態(tài)度，在北京出差期間，師傅廢寢忘食地投入到工程調(diào)試中，即使生病也依然堅(jiān)持工作，甚至顧不上家中年幼的孩子和重病的老人。在我們公司這樣的優(yōu)秀員工不勝枚舉，他們長(zhǎng)期奮斗在最艱苦的環(huán)境卻從不曾懷有怨言，正是他們無私的奉獻(xiàn)支撐起我們公司的優(yōu)秀業(yè)績(jī)，他們帶給我們新員工的不只是感動(dòng)，更是震撼，是前進(jìn)的動(dòng)力。他們以實(shí)際行動(dòng)踐行著公司的價(jià)值觀：誠(chéng)信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)。我們要時(shí)刻以他們?yōu)榘駱?，?yán)格要求自己，牢記自己的責(zé)任與義務(wù)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)全部力量。

在軌道公司，除了同事們工作的熱情，給我印象最深刻的就是這里和諧溫馨的氛圍了。在這里，領(lǐng)導(dǎo)沒有居高臨下的姿態(tài)，他們會(huì)耐心地傾聽我們的想法，平和地提出自己的意見。在這樣平等民主的環(huán)境中，我們每個(gè)人都可以暢所欲言，集思廣益。此外，各位領(lǐng)導(dǎo)也非常關(guān)心我們員工的生活，即使長(zhǎng)期出差在外，我們也能夠經(jīng)常收到來自領(lǐng)導(dǎo)的問候，感受到家一般的溫暖。

在這半年的工作中，我們不可避免地遇到各種挫折，也犯過一些錯(cuò)誤，是領(lǐng)導(dǎo)和老員工們的理解與寬容、鼓勵(lì)與協(xié)作支持我們一直到現(xiàn)在，沒有你們就不會(huì)有我們今天的成長(zhǎng)。在此，我要代表新員工衷心的感謝大家，感謝你們這半年來對(duì)我們的照顧和幫助。謝謝你們!

同時(shí)我也相信我們這些新員工的加入，一定會(huì)讓我們的團(tuán)隊(duì)更加溫暖，更加充滿凝聚力，我們的公司也一定會(huì)蒸蒸日上，前景輝煌。就讓我們所有人同心協(xié)力，共同奮斗，一起建設(shè)公司的美好明天!

我的發(fā)言到此結(jié)束。再次祝大家新年快樂，謝謝大家!

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

你們好！

今天，我們?cè)谶@里召開的__會(huì)議，我認(rèn)為是十分必要的，這對(duì)于__工作的開展，具有十分重要的指導(dǎo)意義。對(duì)于剛才_(tái)_同志，以及__同志的講話，我認(rèn)為，講的非常好，非常深刻。希望在座的同志，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，深刻理解。回去后，要傳達(dá)__同志及__同志的講話精神，并認(rèn)真落實(shí)、真抓實(shí)干，推動(dòng)___工作的順利開展，努力開創(chuàng)__工作新局面。

對(duì)于__工作，我提幾點(diǎn)補(bǔ)充意見：

一、對(duì)于__工作，我們要從思想上提高認(rèn)識(shí)，充分領(lǐng)會(huì)__工作的重要性和必要性。

目前，__工作已經(jīng)開創(chuàng)了很大的局面，獲得了很大的成績(jī)，這是有目共睹的。但是，還是要從深度和廣度上更加推進(jìn)__工作。我看，最重要的一點(diǎn)是：提高認(rèn)識(shí)！各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要充分領(lǐng)會(huì)__工作的重要性和必要性，各級(jí)黨組織要加強(qiáng)關(guān)于__工作的宣傳力度，形成上下“齊抓共管”的局面，只有這樣，___工作才能更上層樓。

二、對(duì)于__工作，要加強(qiáng)落實(shí)，要把工作落到實(shí)處。

目前，有個(gè)別同志、個(gè)別部門，存在一個(gè)很不好的現(xiàn)象，就是：熱中于搞形式注意，熱中于開大會(huì)，傳達(dá)文件。

當(dāng)然，開大會(huì)是必要的，上傳下達(dá)也是必須的。但是，光是講空話、打官腔，是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。對(duì)__工作，要真抓實(shí)干，加強(qiáng)落實(shí)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要把__工作，列入日常議事日程，要具體部署，認(rèn)真執(zhí)行。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要為__工作，創(chuàng)造必要的物質(zhì)條件和輿論環(huán)境，扎扎實(shí)實(shí)推動(dòng)__工作的開展。要抓出實(shí)效，抓出成績(jī)。

三、要加強(qiáng)協(xié)調(diào)工作。

歷史證明：鋼鐵一樣的團(tuán)結(jié)，是我黨消除一切困難的有力武器。關(guān)于__工作也一樣，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)協(xié)調(diào)工作，要把上下、左右、各方面、各環(huán)節(jié)有機(jī)結(jié)合起來，步調(diào)一致地推進(jìn)__工作的開展。目前，有些部門，遇事推委、互相扯皮，這種官僚作風(fēng)，十分要不得！這種作風(fēng)，輕則導(dǎo)致工作效率降低，重則影響黨和政府的威信。我們要堅(jiān)決鏟除這種官僚作風(fēng)。

四、要在實(shí)踐中探索___工作與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)有機(jī)結(jié)合的新路子。

__工作與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)有沒有關(guān)系，我看是大有關(guān)系。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是一場(chǎng)深刻的社會(huì)變革，它的影響將波及社會(huì)生活的每一個(gè)領(lǐng)域，___工作也不例外，它必然會(huì)受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的影響，因此，如何適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求，如何和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)有機(jī)結(jié)合起來，希望大家認(rèn)真的思考一下，去探索一下，這是十分有意義的。

五、參與__工作的同志，要有自豪感和責(zé)任感。

同志們，對(duì)于__工作，政府是非常重視的；

各級(jí)組織也投入大量的人力、物力、財(cái)力來推進(jìn)__工作。同志們，你們承擔(dān)的__工作，是肩負(fù)了各級(jí)組織對(duì)你們的殷切希望的，希望你們要腳踏實(shí)地、同心同德、努力工作，在各自的崗位上為社會(huì)主義建設(shè)，為改革開放，添磚加瓦！

以上五點(diǎn)，供各位同志參考?？傊?，大家要振奮精神，多干實(shí)事，少說空話，開拓進(jìn)取，努力開創(chuàng)__工作的新局面。謝謝各位。

尊敬的各位來賓、各位員工：

大家好！

“華僑團(tuán)聚迎新春，辰龍起舞傳福音”。當(dāng)我們還來不及顧及時(shí)間流逝的時(shí)候，20__年春節(jié)的鐘聲已悄然而至。值此新春佳節(jié)來臨之際，我謹(jǐn)以公司的名譽(yù)，向你們及你們的家人，致以新年最美好的祝福和最誠(chéng)摯的問候！

是為充滿生機(jī)與希望的20__年而祝福。

回首往事，點(diǎn)滴精彩。20__年，是公司穩(wěn)步發(fā)展的一年，也是各部門、各員工逐步成長(zhǎng)的一年。大家工作的勤奮、成功與挫折給公司留下了發(fā)展的足跡，大家辛勤的付出給公司留下了許多值得贊賞的故事。所以，20__年，效率來自全體員工的激情，成績(jī)屬于全體員工的努力。

我們還需要“強(qiáng)身健體”、內(nèi)外兼修，不斷拓展市場(chǎng)和提升客戶服務(wù)的管理；

不斷完善和規(guī)范內(nèi)部運(yùn)作管理，進(jìn)一步堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

所以，大家需要把新的一年看成是新的起點(diǎn)、新的任務(wù)和新的挑戰(zhàn)。

辭舊歲，我們依然豪情滿懷，迎新年，大家總是信心百倍。在20__年這個(gè)既充滿挑戰(zhàn)又蘊(yùn)藏機(jī)遇的環(huán)境下，我希望，我也堅(jiān)信，全體員工會(huì)以腳踏實(shí)地的作風(fēng)、百折不撓的精神、堅(jiān)韌不拔的毅力，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、革舊創(chuàng)新、扎實(shí)工作，不斷開創(chuàng)節(jié)日燈產(chǎn)品和led新光源的新境界，創(chuàng)造更加輝煌、更加燦爛的明天！

最后，祝大家春節(jié)快樂，龍年吉祥，萬事如意！

請(qǐng)大家把酒倒?jié)M，為迎接嶄新的、美好的明天而干杯！

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

你們好！

在這舉國(guó)歡騰，共迎“春節(jié)”的喜慶時(shí)刻，我們__紙品有限公司迎來了公司周年慶典，可以說是好事成雙，可喜可賀。

在此，我謹(jǐn)代表公司向一直給予我們親切關(guān)懷和大力支持的各位領(lǐng)導(dǎo)和各界朋友，向兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨始終工作在一線的全體員工表示衷心的感謝！

回首過去的一年，我們感慨萬千。一年來，我們公司全體員工精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，辛勤創(chuàng)業(yè)，克服了經(jīng)驗(yàn)缺乏、資金緊張、技術(shù)人才短缺、設(shè)備調(diào)試不順、材料飛速漲價(jià)、銷售市場(chǎng)難以打開等種.種困難，企業(yè)經(jīng)營(yíng)實(shí)現(xiàn)了從不熟悉到熟悉，從不規(guī)范到規(guī)范，從初級(jí)到現(xiàn)代，從虧損到贏利的歷史跨越，開創(chuàng)了市場(chǎng)高度認(rèn)可、社會(huì)好評(píng)如潮、職工比較滿意的嶄新局面。在這里我可以自豪的告訴大家：我們公司的職工人數(shù)從成立之初的幾十人發(fā)展到如今的二百多人，月產(chǎn)值從當(dāng)初的幾十萬到今天的__多萬，產(chǎn)品從開始的一兩個(gè)到目前的二十幾種，合作客戶從原來的少而小的幾個(gè)到現(xiàn)在的多而大的十余家，成績(jī)有目共睹，收獲歸功大家。這些成績(jī)既是在座各位衷于職守，辛勤努力的結(jié)果，也是我們艱苦創(chuàng)業(yè)，頑強(qiáng)拼搏的寫照，也必將載入__公司發(fā)展的歷史。

不論是制度建設(shè)，還是人員管理，我們還存在許多問題，還需要我們?cè)俟梢豢跉猓偌右话褎?，繼續(xù)攻堅(jiān)克難，繼續(xù)拼搏進(jìn)取，同心同德，和衷共濟(jì)，把我們的企業(yè)做大做強(qiáng)。

我們對(duì)服從管理，敬業(yè)愛崗的人給予充分信任，給予絕對(duì)支持。也對(duì)那些玩忽職守，調(diào)皮搗亂的人決不客氣，堅(jiān)決處理。我們對(duì)企業(yè)的發(fā)展前景毫不懷疑，對(duì)我們選擇也從不猶豫。我們有信心、有決心、有能力帶領(lǐng)大家應(yīng)對(duì)一切挑戰(zhàn)，從勝利走向勝利。在此，我也希望在座的各位，進(jìn)一步振奮精神，進(jìn)一步昂揚(yáng)斗志，進(jìn)一步精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，為把__公司建成一流企業(yè)，為公司產(chǎn)值過億獻(xiàn)計(jì)出力，增磚添瓦。只有企業(yè)發(fā)展了，我們的崗位才有保障，收入才會(huì)提高，生活才會(huì)更加美好。

最后，預(yù)祝__公司周年慶典取得圓滿成功！

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)及各位同事：

大家好!

在這里，我首先要感謝一個(gè)人，他就是我們__事業(yè)部的__主管，x主管剛來之初，我們__事業(yè)部才剛剛成立不久，各種制度設(shè)施都還沒有完善，x主管用他豐富的經(jīng)驗(yàn)，和一顆把員工當(dāng)家人的心，把我們__事業(yè)部所有員工的心，都緊緊的團(tuán)結(jié)在了一起，克服了各種困難，并且?guī)椭覀冞M(jìn)步，如今，我們__事業(yè)部，已經(jīng)初具規(guī)模，這些，都離不開帶領(lǐng)我們的x主管，所以，在這里我要特別提出來，向我們的x主管表示感謝!

我們雖然是__公司的一名員工，其實(shí)也是公司的主人，需要有將公司當(dāng)成家的態(tài)度，態(tài)度認(rèn)真是整個(gè)工作的主導(dǎo)，為公司做事其實(shí)就是為自己做事。我們要記住只有公司的發(fā)展，才有我們小家的幸福，只有公司的輝煌，才有我們事業(yè)的輝煌，我們與公司是緊密相連，而且我們要用感恩的心把公司的利益放在第一位，其次要做感恩的事回饋于公司，還應(yīng)有良好的態(tài)度服務(wù)于社會(huì)，這才能體現(xiàn)出自身的價(jià)值。

我是在20__年x月份進(jìn)入公司，在工作中，我親自感受到了公司規(guī)模在不斷的提高，不斷的發(fā)展，在管理上不斷的完善，就像芝麻開花節(jié)節(jié)高，這也是大家有目共睹的，身為公司其中的一員，我感到無比驕傲與自豪，也正是這份自豪，讓我們時(shí)時(shí)充滿信心，我工作中的格言是：勤勤懇懇的工作，踏踏實(shí)實(shí)的做人。

雖然被評(píng)為優(yōu)秀員工，但我深知，我也有不足之處，也有很多東西還需要我學(xué)習(xí)。我會(huì)在以后的工作當(dāng)中，加快腳步，緊跟公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)思想，揚(yáng)長(zhǎng)避短，盡心盡職，努力工作，并不斷學(xué)習(xí)提升自己的工作技能，用實(shí)際行動(dòng)為公司的發(fā)展盡自己的微薄之力。

我相信公司在劉董以及所有的同事同心協(xié)力下，我們的公司明天會(huì)更好!相信明年這個(gè)時(shí)候就是我們公司又一次豐收的時(shí)刻!

最后，祝愿大家在新的一年里合家歡樂，身體健康，萬事如意!

謝謝大家!

基層員工發(fā)言稿篇三

根據(jù)市直機(jī)關(guān)工委《關(guān)于對(duì)條例和實(shí)施辦法貫徹落實(shí)情況進(jìn)行檢查的通知》(宜直工發(fā)[20_]22號(hào))文件精神的要求，20_年，市政府法制辦認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委六條意見和市委二十四條意見，把學(xué)習(xí)《條例》和《實(shí)施辦法》納入貫徹落實(shí)黨的十八大，十八屆三中、四中全會(huì)精神之中，建立健全長(zhǎng)效學(xué)習(xí)機(jī)制，全面加強(qiáng)新形勢(shì)下黨建工作，大力加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，認(rèn)真踐行黨員目標(biāo)承諾，使黨員素質(zhì)不斷提高，各項(xiàng)工作取得了明顯成效。現(xiàn)將我辦今年機(jī)關(guān)黨建工作開展情況總結(jié)如下：

一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)到位。

辦黨組要求每個(gè)黨員干部都要正確對(duì)待本部門在群眾心目中所處的位次，樹立創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的緊迫感，少?gòu)?qiáng)調(diào)客觀理由，多找自身原因，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)黨建安工作，力爭(zhēng)在今年“雙爭(zhēng)”活動(dòng)中取得好成績(jī)。同時(shí)，本辦進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，健全專班，為機(jī)關(guān)黨建提供了組織保障。

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一思想。調(diào)整了本辦“雙爭(zhēng)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確由黨組副書記親自抓黨建工作，支部書記為直接責(zé)任人。3月14日市直機(jī)關(guān)黨的工作會(huì)議召開后，我辦及時(shí)召開了黨組會(huì)和全辦人員大會(huì)，傳達(dá)了會(huì)議精神，統(tǒng)一了思想，確定了20_年黨建工作要點(diǎn)：一是認(rèn)真開展學(xué)習(xí)，筑牢群眾觀念。采取個(gè)人自學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)、專家導(dǎo)學(xué)、集中研學(xué)等方式，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列講話精神，加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。二是踐行群眾路線，弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)。要扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，深入開展“查、創(chuàng)、改”活動(dòng)，推進(jìn)聯(lián)系服務(wù)群眾長(zhǎng)效化。三是夯實(shí)基礎(chǔ)，加強(qiáng)基層組織建設(shè)。要深化“五”服務(wù)型黨組織創(chuàng)建活動(dòng)，完善支部工作方式，加強(qiáng)基礎(chǔ)性工作。四是嚴(yán)格正風(fēng)肅紀(jì)，建設(shè)清廉機(jī)關(guān)。要認(rèn)真貫徹市紀(jì)委五屆四次全會(huì)精神，加強(qiáng)機(jī)關(guān)反腐倡廉宣傳教育，扎實(shí)開展第十五個(gè)黨風(fēng)廉政宣教月活動(dòng)，嚴(yán)抓作風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)制度落實(shí)。

(二)抓落實(shí)，成效顯著。在“百千萬”、“三進(jìn)五訪”和“聯(lián)基層”活動(dòng)中，拿出3、5萬元現(xiàn)金解決群眾和黨員、社區(qū)和基層法制辦的困難。我辦將“百千萬”活動(dòng)與群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合(具體和政府辦公室合在一起)，規(guī)定動(dòng)作做到位，自選動(dòng)作有特色。一是立足“四早”，有序推進(jìn)活動(dòng)開展。通過“早作準(zhǔn)備、早定方案、早作動(dòng)員部署、早作宣傳”，結(jié)合“三進(jìn)五訪”開展學(xué)習(xí)活動(dòng)相關(guān)調(diào)研，為開展教育實(shí)踐活動(dòng)打下基礎(chǔ)。二是抓好“四學(xué)”，深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)。通過認(rèn)真抓好“個(gè)人原原本本學(xué)、支部集中討論交流學(xué)、黨組成員帶頭示范學(xué)、邀請(qǐng)專家輔導(dǎo)學(xué)”，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果，深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，為教育實(shí)踐活動(dòng)打牢思想基礎(chǔ)。三是開展“四聽”，廣泛征求意見建議。四是貫徹“四邊”，改進(jìn)作風(fēng)初顯成效。始終貫徹“邊學(xué)、邊聽、邊查、邊改”，做到思想上有真觸動(dòng)，認(rèn)識(shí)上有新提高。辦黨組在認(rèn)真聽取和征求各方面的意見和建議的基礎(chǔ)上，對(duì)基層和群眾反映比較集中的問題進(jìn)行深入分析和反思，就政府法制工作如何有針對(duì)性地進(jìn)行整改，堅(jiān)持把整改落實(shí)貫穿于整個(gè)教育實(shí)踐活動(dòng)始終，邊學(xué)邊改，邊查邊改，能夠立即整改的立即改，條件暫時(shí)不具備的在條件成熟時(shí)立即改。五是召開黨組會(huì)與全辦人員大會(huì)，專題部署了干部職工技能大賽和“我與改革同行”活動(dòng)，經(jīng)民主推薦，辦黨組研究決定確定了技能大賽的參賽人選，并通知到本人，進(jìn)行積極的準(zhǔn)備。本辦積極參與“我與改革同行”讀書活動(dòng)，收到心得體會(huì)文章17篇，市政府副秘書長(zhǎng)、法制辦主任王平昌同志《加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的路徑選擇》一文獲得市直機(jī)關(guān)二等獎(jiǎng)。六是根據(jù)市委群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于印發(fā)在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中開展“四風(fēng)”方面突出問題專項(xiàng)整治工作的實(shí)施方案的通知》(宜群辦發(fā)[201_]21號(hào))文件要求，我辦對(duì)“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”等機(jī)關(guān)作風(fēng)問題進(jìn)行了專項(xiàng)整治，并及時(shí)向機(jī)關(guān)工委上報(bào)了整治情況。

二、嚴(yán)格執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”，積極開展黨風(fēng)廉政教育宣教月活動(dòng)。

自中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“六條意見”、市委“二十四條意見”實(shí)施以來，我辦高度重視、迅速貫徹、多措并舉，堅(jiān)決打好作風(fēng)建設(shè)的攻堅(jiān)戰(zhàn)、持久戰(zhàn)，切實(shí)把規(guī)定要求落實(shí)到全辦各項(xiàng)工作中，一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視，組織領(lǐng)導(dǎo)到位，堅(jiān)持從辦領(lǐng)導(dǎo)帶頭做起，樹立作風(fēng)建設(shè)的新標(biāo)尺，形成表率和示范效應(yīng)，引領(lǐng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高行動(dòng)自覺性，充分利用機(jī)關(guān)全體干部職工大會(huì)，傳達(dá)學(xué)習(xí)中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定、習(xí)近平總書記重要講話以及省委、市委有關(guān)文件及會(huì)議精神，加深對(duì)上級(jí)文件精神的理解，要求每名干部職工要統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，牢固樹立艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng)。三是統(tǒng)籌規(guī)劃，狠抓貫徹落實(shí)。根據(jù)省、市年度重點(diǎn)工作任務(wù)確定政府法制工作調(diào)研主題，有針對(duì)性地開展調(diào)查研究工作，廣泛征求群眾意見;改進(jìn)文風(fēng)、會(huì)風(fēng)，嚴(yán)格精簡(jiǎn)會(huì)議;密切聯(lián)系群眾。充分發(fā)揮行政調(diào)解和行政復(fù)議化解行政爭(zhēng)議的作用，走到田間地頭，走到群眾中間，發(fā)揮職能優(yōu)勢(shì)，回應(yīng)群眾對(duì)公平正義的期待，及時(shí)化解矛盾糾紛;厲行勤儉節(jié)約。嚴(yán)格遵守廉潔從政有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，認(rèn)真執(zhí)行住房、車輛配備等有關(guān)工作和生活待遇的規(guī)定;嚴(yán)禁公款出國(guó)出境旅游考察培訓(xùn)，本辦無一人用公款出國(guó)出境旅游考察培訓(xùn);嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，沒有發(fā)生領(lǐng)導(dǎo)干部以公務(wù)接待為名在參加會(huì)議、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間相互宴請(qǐng)，也沒有以同學(xué)會(huì)、校友會(huì)、戰(zhàn)友會(huì)等各種聯(lián)誼活動(dòng)名義請(qǐng)客送禮行為。

根據(jù)市委辦《關(guān)于印發(fā)全市第十五個(gè)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動(dòng)方案的通知》(宜市辦文〔201_〕21號(hào))要求，今年5月，在我辦開展以“深入學(xué)習(xí)黨章，嚴(yán)明黨的紀(jì)律”為主題的第十五個(gè)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動(dòng)，并參觀了警示教育基地。

三、加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，增強(qiáng)貫徹落實(shí)《條例》和《實(shí)施辦法》的實(shí)效性。

我辦深入學(xué)習(xí)貫徹實(shí)施《條例》和《實(shí)施辦法》，按照《條例》和《實(shí)施辦法》要求，安排一名黨組副書記負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)黨建工作，加強(qiáng)黨的建設(shè)，建立健全機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制，形成了黨組組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，一把手親自抓，黨支部抓落實(shí)的工作格局。一是嚴(yán)格落實(shí)基層黨組織設(shè)置。根據(jù)《條例》和《實(shí)施辦法》關(guān)于基層黨組織設(shè)置方面的新規(guī)定，立足工作實(shí)際，設(shè)置二個(gè)機(jī)關(guān)黨支部，將所有黨員納入其中進(jìn)行管理。二是嚴(yán)格組織選舉。支部委員會(huì)均由黨員大會(huì)選舉產(chǎn)生，并報(bào)級(jí)上黨組批準(zhǔn)，黨員參與投票率達(dá)100%。三是在“三重一大”和干部任免中積極聽取機(jī)關(guān)黨組織的意見。四是加強(qiáng)黨內(nèi)民主建設(shè)，大力推進(jìn)黨務(wù)公開。以落實(shí)黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)為重點(diǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行黨務(wù)公開的內(nèi)容、程序、方式和時(shí)限，針對(duì)不同內(nèi)容確定公開方式。通過會(huì)議宣布、下發(fā)文件、定期通報(bào)、公示、內(nèi)網(wǎng)等方式落實(shí)黨務(wù)公開，同時(shí)我委里專門設(shè)置黨務(wù)公開意見郵箱和公開電話，收集黨員、服務(wù)對(duì)象對(duì)黨務(wù)公開的意見及建議，通過這些的方式加強(qiáng)對(duì)黨務(wù)公開工作的監(jiān)督，提高了我委黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的參與度，充分發(fā)揮黨員在黨內(nèi)生活中的主體作用。

四、完善制度建設(shè)，主動(dòng)服務(wù)中心工作。

一是完善規(guī)范性文件制定工作機(jī)制。為科學(xué)規(guī)劃20_年度市政府制度建設(shè)，我辦在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上編制了《20_年度市政府規(guī)范性文件制定計(jì)劃》，已經(jīng)市政府常務(wù)會(huì)議審議印發(fā);進(jìn)一步完善規(guī)范性文件制定程序，起草并提請(qǐng)市政府研究出臺(tái)了《宜昌市人民政府規(guī)范性文件制定程序規(guī)定》，規(guī)范了規(guī)范性文件的立項(xiàng)、起草、審查、決定、公布等程序;進(jìn)一步拓展規(guī)范性文件征求意見工作，對(duì)小飯桌食品安全、大氣污染防治等涉及民生的規(guī)范性文件，通過市政府門戶網(wǎng)站向公眾征求意見。

二是高質(zhì)量承辦規(guī)范性文件制定工作。緊緊圍繞市委、市政府中心工作，高質(zhì)量推進(jìn)市政府法制建設(shè)，組織起草并提請(qǐng)市政府制定《小飯桌食品安全管理辦法》、《勞動(dòng)模范管理辦法》、《城區(qū)揚(yáng)塵污染防治管理辦法》、《城區(qū)飲食業(yè)油煙污染防治管理辦法》、《國(guó)有企業(yè)監(jiān)事會(huì)辦法》、《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)市場(chǎng)主體準(zhǔn)入制度改革的實(shí)施方案》、《關(guān)于做好公共租賃住房和廉租房并軌運(yùn)行工作的通知》、《節(jié)約用水管理辦法》等規(guī)范性文件，承辦各類前期調(diào)查研究和法規(guī)規(guī)章草案征求意見等25件。同時(shí)，積極支持和指導(dǎo)長(zhǎng)陽、五峰自治縣的自治立法工作，對(duì)上報(bào)的4件單行條例依法進(jìn)行了審查修改。

三是開展規(guī)范性文件集中清理工作。為推動(dòng)政府制度建設(shè)，更好地服務(wù)于我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，我辦圍繞優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境組織開展規(guī)范性文件清理工作。按照清理工作方案，各清理工作責(zé)任單位對(duì)本部門制定的規(guī)范性文件，對(duì)本部門主要負(fù)責(zé)實(shí)施的市政府規(guī)范性文件提出初步清理建議后，經(jīng)我辦審核并報(bào)市政府批準(zhǔn)，決定廢止2件規(guī)范性文件，繼續(xù)施行88件。

五、提高化解矛盾公信力，彰顯行政復(fù)議主渠道作用。

一是暢通行政復(fù)議渠道。本著及時(shí)便民的原則，對(duì)符合受案條件的行政復(fù)議案件納入法定程序予以解決，對(duì)不符合立案條件的依法告知不予受理理由并做好解釋。今年共收到各類行政復(fù)議申請(qǐng)71件，比去年增加34件，增長(zhǎng)92%。其中：受理行政復(fù)議案件65件，不予受理2件，通過其他方式和途徑處理4件。受理的65件案件中，已辦結(jié)36件，其中，維持23件，通過協(xié)調(diào)申請(qǐng)人撤回行政復(fù)議申請(qǐng)終止9件，責(zé)令履行4件，駁回申請(qǐng)人行政復(fù)議申請(qǐng)2件，撤銷和確認(rèn)違法0件。

二是改進(jìn)行政復(fù)議審理方式。創(chuàng)新審理方式，變“關(guān)門辦案”為“開門辦案”，對(duì)重大復(fù)雜案件進(jìn)行實(shí)地調(diào)查和聽證;將調(diào)解作為處理行政爭(zhēng)議重要手段，在尊重當(dāng)事人意愿的基礎(chǔ)上，組織調(diào)解或推動(dòng)當(dāng)事人協(xié)商和解，有效地化解行政爭(zhēng)議;實(shí)行跟蹤回訪，通過行政復(fù)議建議書、意見書的形式指導(dǎo)行政機(jī)關(guān)規(guī)范行政行為，促進(jìn)行政機(jī)關(guān)依法行政。

三是認(rèn)真分析行政復(fù)議案件走勢(shì)。今年來，隨著我市現(xiàn)代化特大城市建設(shè)的推進(jìn)，項(xiàng)目建設(shè)引發(fā)的矛盾沖突也日益增多。今年受理的復(fù)議案件中，由項(xiàng)目建設(shè)直接或間接引發(fā)的行政爭(zhēng)議多達(dá)41件，如果處理不當(dāng)，極易誘發(fā)群體性事件，影響全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定。8月上旬，市政府法制辦組織召開了全市行政復(fù)議案件分析討論會(huì)，對(duì)全市行政復(fù)議案件受理、審理、執(zhí)行等情況進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)分析，指出了當(dāng)前行政復(fù)議案件的特點(diǎn)及存在的問題，提出了工作建議，并形成分析報(bào)告。9月18日，市政府辦公室將分析報(bào)告作為參閱件，分送市政府領(lǐng)導(dǎo)參閱，積極爭(zhēng)取市政府領(lǐng)導(dǎo)重視和關(guān)注。

四是認(rèn)真履行應(yīng)訴職責(zé)。4月，我辦代理市政府出庭應(yīng)訴汪年榮訴市政府集體土地登記上訴案件，通過積極應(yīng)訴答辯，促使市中院采納我方意見，判決維持了市政府的土地登記行為，推動(dòng)當(dāng)事人通過法定渠道解決糾紛，避免當(dāng)事人纏訪纏訴，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。同時(shí)還積極與省法制辦溝通匯報(bào)，化解了1起市政府為被申請(qǐng)人的行政復(fù)議案件。

五是審慎辦理信訪事項(xiàng)。在接待群眾來信來訪時(shí)本著群眾利益無小事的原則，堅(jiān)持熱情接待、耐心解釋、精心辦理，化解了一批信訪積案、釘子案，有效維護(hù)了當(dāng)事人的合法權(quán)益及社會(huì)穩(wěn)定，不斷升政府公信力。今年共接待來信來訪、處理信訪案件8起。

六、高效承辦政府法律事務(wù)工作，防范法律風(fēng)險(xiǎn)。

一是認(rèn)真辦理行政決策合法性論證。充分發(fā)揮決策咨詢職能，把“預(yù)防”作為工作的重點(diǎn)，為政府決策提供高質(zhì)量的法律論證。對(duì)市政府交辦的化解江重機(jī)械不良貸款問題、三峽物流園項(xiàng)目建設(shè)和解決招商輪公司職工安置經(jīng)費(fèi)等16件決策事項(xiàng)，組織相關(guān)部門進(jìn)行分析論證，按照法律框架內(nèi)有效實(shí)現(xiàn)政府意圖的原則出具法律意見，有效防范政府決策的法律風(fēng)險(xiǎn)。

二是高效承辦合同審查。積極為市政府招商引資、項(xiàng)目建設(shè)服務(wù)，始終堅(jiān)持“防止合同內(nèi)容違法，防止約定顯失公平，防止條款表述不清;幫助各方友好協(xié)商訂立合同，幫助各方全面履行合同義務(wù)”原則，共審查修改岳陽至宜昌高速公路宜昌段特許權(quán)項(xiàng)目、宜昌通航產(chǎn)業(yè)園合作開發(fā)項(xiàng)目、點(diǎn)軍文化旅游城項(xiàng)目等項(xiàng)目投資協(xié)議、合同等43件，促進(jìn)招商引資及項(xiàng)目建設(shè)的順利進(jìn)行。

三是規(guī)范政府招商合同管理。為防范政府招商合同法律風(fēng)險(xiǎn)，統(tǒng)一政策適用，避免或減少招商合同糾紛，在充分征求相關(guān)部門的意見、反復(fù)研究論證的基礎(chǔ)上，組織起草制定了《招商合同示范文本》，規(guī)范指導(dǎo)政府及其部門的招商工作。

四是加強(qiáng)仲裁工作。繼續(xù)拓寬仲裁服務(wù)領(lǐng)域，重點(diǎn)做好城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、土地使用權(quán)出讓轉(zhuǎn)讓、銀行借貸、民間借貸爭(zhēng)議的仲裁服務(wù)，并大力支持民商事爭(zhēng)議當(dāng)事人自行和解或通過其他方式調(diào)解后提請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)予以確認(rèn);加強(qiáng)與市法院、綜治委、維穩(wěn)辦、司法局、信訪局等之間的溝通協(xié)調(diào)，構(gòu)建多渠道的社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處機(jī)制，全面提升化解社會(huì)矛盾的能力和水平。

五是參與清理規(guī)范市級(jí)行政權(quán)力事項(xiàng)。為進(jìn)一步深化行政審批改革，提高行政效能，優(yōu)化我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)環(huán)境，根據(jù)國(guó)務(wù)院、省政府有關(guān)工作要求，今年6月，會(huì)同市委編辦對(duì)400多項(xiàng)現(xiàn)行市級(jí)行政審批事項(xiàng)進(jìn)行了集中清理，對(duì)部分行政審批事項(xiàng)依法取消、下放、轉(zhuǎn)為其他行政權(quán)力，目前保留市級(jí)行政審批事項(xiàng)138項(xiàng)(其中行政許可129項(xiàng)、非行政許可審批9項(xiàng))，取消5項(xiàng)，下放52項(xiàng)，轉(zhuǎn)其他權(quán)力服務(wù)事項(xiàng)35項(xiàng)。今年8月，會(huì)同市委編辦對(duì)市直各部門、中省在宜相關(guān)單位的行政權(quán)力、政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)和行政審批前置事項(xiàng)在2013年清理的基礎(chǔ)上再次進(jìn)行了清理，提請(qǐng)市政府常務(wù)會(huì)討論通過了《行政權(quán)力和政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)目錄》。今年11月，根據(jù)國(guó)務(wù)院、省政府相關(guān)文件要求，堅(jiān)持“取消是原則、調(diào)整是例外，例外必從嚴(yán)”的原則，徹底清理各部門的非行政許可審批事項(xiàng)。

基層員工發(fā)言稿篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好！

我今天國(guó)旗下演講的題目是端午節(jié)文化。

今天是6月x，農(nóng)歷五月初一。到這個(gè)星期x，農(nóng)歷五月初五是中國(guó)傳統(tǒng)的——端午節(jié)。端午節(jié)，也叫端陽節(jié)。關(guān)于端午節(jié)的起源有很多傳說，其中紀(jì)念屈原的說法最為流行。在歷史的這一天，人們將通過賽龍舟和包餃子來紀(jì)念不朽的靈魂屈原。

屈原是中國(guó)古代偉大的愛國(guó)詩人，生于兩千多年前的戰(zhàn)國(guó)時(shí)期的楚國(guó)。他誠(chéng)實(shí)、博學(xué)、有才華，在楚國(guó)占有重要地位。因?yàn)閳?jiān)持要對(duì)抗秦國(guó)的侵略，被攻擊拒絕，被楚王趕出朝廷。屈原在流放期間義憤填膺，寫了很多充滿愛國(guó)主義的詩，如《離騷》，《天問》，《九歌》等等。后來，秦軍攻占了楚國(guó)的都城。楚失千里，尸橫遍野。屈原的心被刀子絞著，他不想看到自己的國(guó)家毀滅的慘狀。農(nóng)歷五月初五，他寫完巨著《懷沙》后，投河而死，用自己的生命譜寫了一曲壯麗的愛國(guó)樂章。

人們喜愛屈原。聽到屈原自殺的消息后，他們劃船去打撈屈原的尸體，但沒有找到。他們怕河里的魚蝦咬屈原的尸體，就把糯米裝進(jìn)竹筒里，扔進(jìn)水里。他們想用糯米喂魚蝦來保護(hù)屈原的身體。從此以后，每年的五月初五，人們自發(fā)地來到河邊悼念屈原，也在洶涌的波濤中劃船，象征著人們爭(zhēng)相打撈屈原的尸體，以此來寄托對(duì)屈原的哀思。久而久之，賽龍舟的習(xí)俗就形成了。

屈原已經(jīng)去世兩千多年了。今天，我們?cè)谶@里紀(jì)念他，主要是學(xué)習(xí)他熱愛祖國(guó)、熱愛人民、堅(jiān)持真理、寧死不屈的精神，以及“與日月爭(zhēng)光”的人格。屈原的精神是不朽的。無論時(shí)間如何變遷，他永遠(yuǎn)活在歲月的長(zhǎng)河里，永遠(yuǎn)被人們銘記在心！

讓我們懷著對(duì)偉大愛國(guó)者的尊重和珍惜來看待中國(guó)的每一個(gè)傳統(tǒng)節(jié)日。每一個(gè)傳統(tǒng)節(jié)日都有著豐富的文化內(nèi)涵，保留著中華民族獨(dú)特的文化記憶。

謝謝大家耐心傾聽。在此，請(qǐng)接受我對(duì)你的節(jié)日祝福：端午節(jié)快樂！謝謝你。

基層員工發(fā)言稿篇五

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家，上午好!

當(dāng)今時(shí)代，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)十分激烈，xx行業(yè)同樣如此。物競(jìng)天擇，劣者淘汰!只有學(xué)習(xí)型的企業(yè)才能確保生存、只有學(xué)習(xí)型的員工再能覓得發(fā)展的機(jī)會(huì)。為了在十二五末期，我們的企業(yè)能夠在行業(yè)中占據(jù)有利地位，必須引入先進(jìn)的管理理念。通過推行tnpm管理體系，使我廠成為公司“第一個(gè)吃螃蟹的人”。

tnpm管理體系，是在學(xué)習(xí)日本tpm管理經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，結(jié)合我國(guó)企業(yè)實(shí)際情況而形成的適合于企業(yè)生產(chǎn)、發(fā)展的管理體系。該管理體系被國(guó)內(nèi)不少企業(yè)所追隨，并取得良好的效果。

該管理體系以設(shè)備綜合效率和完全有效生產(chǎn)率為目標(biāo)，以全系統(tǒng)的預(yù)防維修體系為載體，以員工的行為全規(guī)范化為過程，以全體人員參與為基礎(chǔ)的生產(chǎn)和設(shè)備系統(tǒng)的維護(hù)、保養(yǎng)和維修體制。

tnpm管理體系提倡全員參與設(shè)備管理，通過全員參與的形式把員工的潛力挖掘出來，讓每個(gè)員工都可以充分施展自己的才華，發(fā)揮潛能。從6s管理到tnpm管理，從基礎(chǔ)管理到卓越管理，車間員工在不斷學(xué)習(xí)，踐行著“xxxx”的價(jià)值理念。6s管理是基石，tnpm管理就是基石上的大廈。只打好基石，而不建設(shè)大廈，只能作為供人行走的水泥路。作為企業(yè)要有遠(yuǎn)大目標(biāo)，作為員工要有一雙勤勞的雙手。我們要在打好基石的同時(shí)，一磚一瓦、踏踏實(shí)實(shí)、認(rèn)認(rèn)真真地建設(shè)好tnpm管理這座大廈。

tnpm推進(jìn)組織圖，明確組織職責(zé)和工作目標(biāo)，制定車間tnpm管理制度和辦法，以及制作看板加大宣傳力度和廣度。與此同時(shí)，車間還積極指導(dǎo)各班組開展6源的查找工作，針對(duì)6源初步提出改進(jìn)措施，并決定在后期進(jìn)行攻克。同時(shí)要求在查找6源的同時(shí)做好資料收集，并在后期對(duì)具有推廣意義或有一定技術(shù)含量并效果明顯的措施納入qc或創(chuàng)新課題中。

“xxxx”是我廠今后幾年的工作重點(diǎn)。做好tnpm管理，緊跟時(shí)代步伐、接軌先進(jìn)理念，為今后用好“新設(shè)備”打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)!

tnpm管理模式的引入，給予我車間廣大員工“改變自己、不斷進(jìn)步、超越自我”的寶貴機(jī)會(huì)。我車間將繼續(xù)借助推進(jìn)tnpm管理體系這一契機(jī)，使車間生產(chǎn)及管理不斷進(jìn)步提升，努力爭(zhēng)當(dāng)行業(yè)的佼佼者。堅(jiān)信我車間、我廠的影響力將進(jìn)一步提升，我廠的xxxx!

最后，我謹(jǐn)代表xxxx車間全體員工，向在座的工廠領(lǐng)導(dǎo)和各部門領(lǐng)導(dǎo)，以及各部門的同事們承諾：xx車間將繼續(xù)秉承“x”的價(jià)值理念，結(jié)合我車間的生產(chǎn)實(shí)際和設(shè)備及環(huán)境特點(diǎn)，積極遵照工廠要求，踏實(shí)、認(rèn)真做好推進(jìn)tnpm管理體系中的各項(xiàng)工作，制定適宜的車間管理制度或辦法，深入聯(lián)系廣大員工，積極主動(dòng)引導(dǎo)及指導(dǎo)車間員工開展各項(xiàng)tnpm管理工作，保證tnpm推進(jìn)工作順利進(jìn)行，保證tnpm管理工作圓滿執(zhí)行，保證車間生產(chǎn)及管理更上一個(gè)新臺(tái)階!

謝謝大家!

基層員工發(fā)言稿篇六

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

我是來自于元壩項(xiàng)目部物資供應(yīng)部的曾紅，我今天演講的題目是石油青年—奮斗的青春。

xx年的夏天我加入中石化，到現(xiàn)在差不多快5年了，在這5年的時(shí)間中我對(duì)石油行業(yè)從陌生到熟悉，從無知到了解，在這5年的時(shí)間中，我深深的感受到工作在第一線的辛苦和甜蜜，他們遠(yuǎn)離家人，遠(yuǎn)離喧囂的大城市，野外作業(yè)不但鍛煉了他們的體魄，也鍛煉他們的意志，他們淳樸敬業(yè)，單純可愛。

xx年我響應(yīng)建設(shè)雙百億氣田的號(hào)召，投入到元壩項(xiàng)目部的建設(shè)中來，元壩項(xiàng)目部是一個(gè)大型的項(xiàng)目，抽調(diào)來的人員都來自各個(gè)單位，但在元壩項(xiàng)目部，上至領(lǐng)導(dǎo)下至最基層的員工，都時(shí)時(shí)將元壩的建設(shè)擺在首位，我們沒有節(jié)假日，有的只是埋首工作時(shí)忙碌的身影，但是我們沒有因?yàn)楣ぷ鞯膹?qiáng)度大而感到消極，而是感到驕傲，驕傲自己親歷這個(gè)大型的項(xiàng)目，驕傲我們?yōu)榱俗鎳?guó)的能源產(chǎn)業(yè)做出貢獻(xiàn)，而我們青年們也在這個(gè)過程中學(xué)習(xí)到很多知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，讓我們快速的成長(zhǎng)。

作為一名石油青年我們時(shí)刻牢記黨和人民的重托“在加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式與開創(chuàng)科學(xué)發(fā)展新局面”的進(jìn)步方向中自覺奉獻(xiàn)力量。將個(gè)人理想與實(shí)際崗位相結(jié)合充分發(fā)揮自己的才能與熱情，著眼當(dāng)前、放眼未來、弘揚(yáng)“紅色精神”、“五四”精神、并將以此作為自己的神圣職責(zé)、以此做為自己的人生理想、以此作為自己的無尚光榮。正是因?yàn)榍拜厒兊臒o私奉獻(xiàn)，今天的我們才能夠幸運(yùn)地站在石油崗位上發(fā)揮自己的才干。我們理所應(yīng)當(dāng)接過前輩們以激情和鮮血凝聚成精神的火炬?zhèn)鞒小凹t色精神”、繼承“五四”光榮傳統(tǒng)繼續(xù)無私的奉獻(xiàn)。立足于元壩項(xiàng)目部、服務(wù)好元壩項(xiàng)目部、牢記使命、不負(fù)重托以“青春創(chuàng)業(yè)”的實(shí)際行動(dòng)為石油事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。

青年是企業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量和希望所在，具有朝氣蓬勃、敢為人先、拼搏競(jìng)爭(zhēng)的特點(diǎn)，我們應(yīng)該本著自覺、自強(qiáng)、合作的先進(jìn)理念，展現(xiàn)中國(guó)石油青年愛崗敬業(yè)，開拓創(chuàng)新，自強(qiáng)不息，百折不撓，勤于奉獻(xiàn)的精神風(fēng)貌。而我做為一個(gè)新中國(guó)的石油青年，先輩的血液在我們身上流淌，我應(yīng)該繼承先輩的意志，發(fā)揮青年人的斗志，在自己的工作崗位上努力奮斗。

朋友們，工作者是美麗的，憑著歲月賜與我們的年輕臂膀和滿腔熱情，全身心地投入到我們所追求的事業(yè)中吧，讓我們悄悄的奉獻(xiàn)，因?yàn)橛袌F(tuán)烈火正在這里燃燒!我們選擇了元壩項(xiàng)目部,從某種意義上來說，就已經(jīng)選擇了奉獻(xiàn)。沉淀了心情，在這里駐足、扎根、守望。我們不能辜負(fù)自己的青春和領(lǐng)導(dǎo)們的期望，讓我們用汗水見證成長(zhǎng)，用奉獻(xiàn)丈量?jī)r(jià)值。在油氣田建設(shè)的過程中，一批的新同志變成了老同志，閃亮著青春之花的人們?cè)谶@里綻放，永不凋零。因?yàn)槟切┗▋阂呀?jīng)變成了果實(shí)，成為了歷史永恒的記憶。

最后，我想引用《中國(guó)青年》上的一句話與大家共勉，“奮斗改變命運(yùn)，夢(mèng)想讓我們與眾不同”。我相信，勤勉好學(xué)、銳意進(jìn)取、胸懷祖國(guó)的莘莘學(xué)子們，一定會(huì)在今后的工作中一天比一天做得更好，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，不斷超越自我，讓飛揚(yáng)的青春綻放出更加燦爛奪目的亮麗火花!

基層員工發(fā)言稿篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

今天我在國(guó)旗下的演講題目是：紀(jì)念屈原，過端午節(jié)。

眾所周知，農(nóng)歷五月初五是端午節(jié)。那么端午節(jié)是怎么來的呢?端午節(jié)又稱端午，“端”與“初”的含義相同，所以“端午”又稱為“初五”。端五中的"五"又和"午"相通，根據(jù)地支順序來推算，五月剛好是"午"月。因?yàn)槲鐣r(shí)又有為"陽辰"的說法，因此端五也叫做"端陽"。此外，端午節(jié)還有許多其他的名稱，例如夏節(jié)、浴蘭節(jié)、女兒節(jié)、詩人節(jié)等等。

端午節(jié)有那么多別稱，間接解釋了端午節(jié)習(xí)俗的起源，事情也是如此。關(guān)于端午節(jié)的起源，現(xiàn)在至少有四五種說法，例如紀(jì)念屈原說、惡月惡日驅(qū)避說、吳越民族圖騰祭說、起于三代夏至節(jié)說等等。

迄今為止，對(duì)端午節(jié)起源最有影響的說法是紀(jì)念屈原。在民俗文化領(lǐng)域，端午節(jié)的主要習(xí)俗為賽龍舟。相傳，古代楚國(guó)的人們因?yàn)椴簧岬觅t惠大臣屈原投江而死，于是人們紛紛劃船去救他。在他們追到洞庭湖的時(shí)候去不見了屈原的蹤影。后面，人們?cè)诿磕晡逶鲁跷暹@一天，通過劃龍舟來紀(jì)念屈原。

端午節(jié)吃粽子是中國(guó)人民的另一個(gè)傳統(tǒng)習(xí)俗。粽子，又稱"筒粽"、"角黍"，它有著悠久的歷史和諸多花樣。每年5月初，中國(guó)家家戶戶都會(huì)泡糯米、洗粽葉、包粽子，其花色品種也是多種多樣。吃粽子的習(xí)俗在中國(guó)已經(jīng)流行了幾千年，并傳到了韓國(guó)、日本和其他東南亞國(guó)家。

基層員工發(fā)言稿篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：

您們好！首先，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和老師參與今天班級(jí)管理研討會(huì)。今天，我在這兒的發(fā)言談不上交流，權(quán)當(dāng)向各位領(lǐng)導(dǎo)和老師做一個(gè)班級(jí)管理回報(bào)工作，懇請(qǐng)指導(dǎo)為謝！

天寶中學(xué)20xx級(jí)7班共39人，其中男生25人，女生14人。學(xué)生的整體素質(zhì)較差，但是我班每一個(gè)學(xué)生都在用心的學(xué)習(xí)。隨著班委建制的完善，班主任的工作示范和引導(dǎo)，我班初步實(shí)現(xiàn)班級(jí)自治化。

初中階段總體規(guī)劃：學(xué)生有自己明確的愛好和興趣，并將自己的愛好與興趣與初中生活緊密聯(lián)系，班級(jí)愿為同學(xué)們搭建各類小舞臺(tái)鍛煉學(xué)生的能力，使每個(gè)學(xué)生在7班的天地里學(xué)會(huì)表達(dá)，學(xué)會(huì)質(zhì)疑，學(xué)會(huì)寬容，學(xué)會(huì)感恩，學(xué)會(huì)規(guī)劃，學(xué)會(huì)自信，學(xué)會(huì)成長(zhǎng)。

學(xué)生個(gè)人規(guī)劃：道德與行為習(xí)慣規(guī)劃，學(xué)習(xí)能力培養(yǎng)規(guī)劃，積極創(chuàng)造能力規(guī)劃，交流與合作的團(tuán)隊(duì)精神規(guī)劃，意志與情緒調(diào)控規(guī)劃，健康與運(yùn)動(dòng)規(guī)劃，終身學(xué)習(xí)能力的規(guī)劃。

李信，男，中國(guó)共產(chǎn)黨員。天寶中學(xué)20xx級(jí)7班班主任，任教2、7班數(shù)學(xué)學(xué)科。

注：詳見《天寶中學(xué)20xx級(jí)7班班規(guī)·試行》。

（一）、《入校第一課》。

在新生入校的第一天，我結(jié)合學(xué)校入學(xué)教育開講《入校第一課》：

1、自我介紹，就是給每個(gè)同學(xué)一分鐘的時(shí)間介紹自己，姓名，年齡，愛好，特長(zhǎng)，愿望。主要是給學(xué)生一個(gè)鍛煉機(jī)會(huì)，讓每一個(gè)學(xué)生敢于站在講臺(tái)面對(duì)大家講話，要講的精練，生動(dòng)，精彩，令人難忘。

2、競(jìng)選班干部。每個(gè)同學(xué)都可以來競(jìng)爭(zhēng)一個(gè)職位。主要是培養(yǎng)學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，挑戰(zhàn)意識(shí)，領(lǐng)袖意識(shí)和參于意識(shí)。

3、教師歡迎致辭，我首先對(duì)學(xué)生進(jìn)入我的班級(jí)學(xué)習(xí)表示歡迎，也介紹了我自己的情況，并且對(duì)學(xué)生提出了具體的要求。

（二）、打造文明班級(jí)，創(chuàng)建特色：

在軍訓(xùn)的時(shí)候，在學(xué)校組織的文明禮貌月的活動(dòng)中，我們都力爭(zhēng)做到最好，無論是在艱苦的訓(xùn)練中，還是在平時(shí)的學(xué)習(xí)中，我們都有一個(gè)共同的信念：做最好的`自己，創(chuàng)最好的集體，建設(shè)最優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。

（三）、班主任六常規(guī)：

常規(guī)之一：明確育人的目的：正直、善良、智慧、健康。

我認(rèn)為，成人比成材更重要，要培養(yǎng)對(duì)社會(huì)有用的人，要讓學(xué)生成為建設(shè)祖國(guó)的棟梁，必須要有強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感，積極向上的團(tuán)隊(duì)合作精神，豐富的文化科學(xué)知識(shí)以及健康的身體和心理。

設(shè)計(jì)并在班里開展了“五心”活動(dòng)：忠心給祖國(guó)；愛心給社會(huì)；誠(chéng)心給朋友；孝心給父母；信心給自己。

我給同學(xué)們介紹了一篇1位臺(tái)灣教育工作者的文章——“天下興亡，我的責(zé)任”。讓同學(xué)們明白我們是國(guó)家的主人，祖國(guó)的興亡和我們每一個(gè)人有著很密切的聯(lián)系，愛國(guó)，就要從身邊的每一件小事做起，撿起地上的一片紙屑，不闖紅燈，幫助同學(xué)，遵守紀(jì)律，愛護(hù)集體等等，都是愛國(guó)的行動(dòng)。

通過這樣的教育，同學(xué)們的思想覺悟有了很大的提高。在運(yùn)動(dòng)會(huì)結(jié)束的時(shí)候，同學(xué)們看到草坪上有很多表演時(shí)留下的彩紙，就主動(dòng)要求留下來撿，全班同學(xué)都自覺的參加了這次活動(dòng)，受到了大會(huì)的表揚(yáng)。

常規(guī)之二：有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性。

1.規(guī)范早讀，午休，自習(xí)課的紀(jì)律。

早讀：每天7：20，我準(zhǔn)點(diǎn)到教室，第一檢查作業(yè)；第二英語早讀；第三教室和公區(qū)衛(wèi)生。直到早讀老師來，近一個(gè)月的引導(dǎo)，我班學(xué)生基本能自主安排和完成好班級(jí)常規(guī)工作。

午休：學(xué)生只能做兩件事情，第一件，吃飯；第二件，睡覺。

自習(xí)課：要求學(xué)生必須安安靜靜的上自習(xí)，不準(zhǔn)說話，下位，開始的時(shí)候要求要到位，處理要嚴(yán)。

2.力爭(zhēng)在升旗，做早操和學(xué)校的各種大型活動(dòng)中表現(xiàn)突出。

在升旗的時(shí)候，要求同學(xué)們站隊(duì)要快、靜、齊，有序進(jìn)場(chǎng)，有序出場(chǎng)。要有飽滿的熱情和向上的精神，要求同學(xué)們每次都要爭(zhēng)取第一個(gè)站好隊(duì)，要站的挺、直。要求動(dòng)作整齊、標(biāo)準(zhǔn)。塑造7班班級(jí)形象，恪守7班的團(tuán)隊(duì)尊嚴(yán)。

3.狠抓課堂紀(jì)律，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

要求學(xué)生“學(xué)會(huì)傾聽”，在課堂上，尊重老師的勞動(dòng)，尊重知識(shí)，也遵守了紀(jì)律。

要求學(xué)生要放得開，收得住。要配合老師上好每一節(jié)課。

常規(guī)之三：注重能力的培養(yǎng)和鍛煉。

國(guó)慶收假后，為了培養(yǎng)同學(xué)們的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，為了給更多的同學(xué)鍛煉的機(jī)會(huì)，我們進(jìn)行了第二次班干部競(jìng)選，組成了兩套新的班委會(huì)，讓他們互相監(jiān)督，互相學(xué)習(xí)，輪流執(zhí)政。在這種氛圍下，班干部的工作很盡心，很認(rèn)真，很負(fù)責(zé)任。

我們還成立了足球隊(duì)，籃球隊(duì)，乒乓球隊(duì)，運(yùn)動(dòng)隊(duì)，啦啦隊(duì)，讓我們的生活更豐富多彩！

常規(guī)之四：注重師生的情感交流。

沒有交流，就沒有教育，就沒有感悟，就沒有情感。

日記，是我和學(xué)生交流的主要渠道。在去軍訓(xùn)的路上，我收了同學(xué)們的日記，利用學(xué)生軍訓(xùn)的時(shí)間批改出來并發(fā)給他們，我這樣做的目的是想讓學(xué)生養(yǎng)成堅(jiān)持寫日記的好習(xí)慣，并且用自己的行動(dòng)告訴學(xué)生，對(duì)工作要投入、認(rèn)真、負(fù)責(zé)。

常規(guī)之五：以生為本，做服務(wù)型的班主任。

班級(jí)管理是每一個(gè)班主任的重要工作。傳統(tǒng)的班級(jí)管理模式主要表現(xiàn)為以教師為中心、輕視甚至忽視受教育者的主觀能動(dòng)性的教育管理模式——鋼性（強(qiáng)制式）管理和松散式管理，這與提倡素質(zhì)教育、創(chuàng)新教育，以學(xué)生的發(fā)展為本的現(xiàn)代教育理念是背道而馳的。因此，以生為本、做服務(wù)型的班主任，創(chuàng)新班級(jí)管理模式，突出學(xué)生的自主管理能力，就是讓學(xué)生在班主任指導(dǎo)下，依靠班級(jí)主體自身的力量進(jìn)行自我教育和發(fā)展，以減輕班主任的負(fù)擔(dān)，達(dá)到和諧滿意的教育效果。

常規(guī)之六：把學(xué)生當(dāng)親人看待。

（一）、班級(jí)管理制度缺乏靈活性，學(xué)生在自治管理過程中缺乏靈活性，民主程度不高。

（二）、“5+2”教育模式下的留守兒童、單親家庭學(xué)生以及學(xué)困生的擔(dān)憂。

解決方案：

（一）、建立健全班級(jí)管理制度，實(shí)行民主參議評(píng)議制度，班級(jí)管理必須突破以教師為中心的傳統(tǒng)管理模式，建立以生為本的管理模式，把學(xué)生作為班級(jí)管理活動(dòng)的主體，有利于學(xué)生自主、自律及民主參與意識(shí)的增強(qiáng)。所謂‘以生為本’就是把每一個(gè)學(xué)生當(dāng)作教育的目的，確立和尊重學(xué)生在教育活動(dòng)中的主體地位，尊重他們的個(gè)性特點(diǎn)，讓學(xué)校的一切活動(dòng)都為滿足學(xué)生的成長(zhǎng)和發(fā)展而設(shè)計(jì)和組織，著力培養(yǎng)他們的自信心、全面而和諧的素質(zhì)、鮮明的個(gè)性，尤其注重培養(yǎng)他們的創(chuàng)造力。在班級(jí)管理中要充分尊重學(xué)生的感情需要、人格獨(dú)立和個(gè)性自由，從而創(chuàng)造一種良好的和諧的積極向上的班級(jí)氛圍的管理活動(dòng)。

（二）、建立留守學(xué)生、單親家庭學(xué)生以及學(xué)困生的個(gè)人信息電子文檔，隨時(shí)隨地的關(guān)注學(xué)習(xí)狀況，生活狀況、心理健康等等。多給予關(guān)愛和幫助；班級(jí)建立學(xué)生互助合作社，實(shí)行一幫一，或者多幫一的互助小組。

基層員工發(fā)言稿篇九

按照黨章規(guī)定，黨在企業(yè)、農(nóng)村、機(jī)關(guān)、學(xué)校、科研院所、街道、人民解放軍連隊(duì)和其它基層單位建立的組織為黨的基層組織。黨的基層組織的組織形式，根據(jù)工作需要和黨員人數(shù)確定。在一般情況下，黨員人數(shù)超過100名的基層單位，經(jīng)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)，可成立黨的基層委員會(huì)。黨員人數(shù)超過50名的基層單位，經(jīng)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)，可成立黨的總支部委員會(huì)。正式黨員人數(shù)超過3名、不足50名的基層單位，經(jīng)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)，可成立黨支部。正式黨員人數(shù)不足3名的，可與鄰近單位的黨員聯(lián)合組成黨支部。其中，黨員人數(shù)超過7名的黨支部，應(yīng)設(shè)支部委員會(huì)；黨員人數(shù)不足7名的，只設(shè)書記1名，必要時(shí)增設(shè)副書記1名。有的基層單位黨員人數(shù)雖然不足100名或50名，但因特殊情況和工作需要，經(jīng)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)，也可以成立黨的基層委員會(huì)或總支部委員會(huì)。黨的基層委員會(huì)由黨員大會(huì)或黨員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生。黨的總支部委員會(huì)和支部委員會(huì)由黨員大會(huì)選舉產(chǎn)生。

為完成某項(xiàng)臨時(shí)性任務(wù)而成立的臨時(shí)單位、臨時(shí)機(jī)構(gòu)、短期學(xué)習(xí)班等，經(jīng)批準(zhǔn)，可以成立黨的臨時(shí)委員會(huì)、總支部委員會(huì)或支部委員會(huì)。臨時(shí)黨組織的書記、副書記和委員會(huì)委員由上級(jí)黨組織指定。

2．黨的基層組織領(lǐng)導(dǎo)成員職數(shù)設(shè)置的基本原則是什么?

黨的基層組織領(lǐng)導(dǎo)成員職數(shù)設(shè)置的基本原則是：

(1)黨員人數(shù)較少的黨支部(如黨員不足7名的黨支部)，可不設(shè)支部委員會(huì)，只設(shè)書記1人，必要時(shí)增設(shè)副書記1人。

(2)支部委員會(huì)，一般設(shè)委員3-5人，最多不超過7人，設(shè)書記1人，必要時(shí)增設(shè)副書記1人。

(3)總支部委員會(huì)，一般設(shè)委員5-7人，最多不超過9人，設(shè)書記1人，副書記1人。

(4)基層委員會(huì)，一般設(shè)委員5-9人，設(shè)書記1人，副書記1-2人。

(5)基層委員會(huì)一般不設(shè)常務(wù)委員會(huì)。少數(shù)大型廠礦企業(yè)、規(guī)模大的高等院校等單位，黨員人數(shù)比較多，為便于開展工作，經(jīng)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)，可以設(shè)立常務(wù)委員會(huì)，設(shè)立常務(wù)委員會(huì)的黨的基層委員會(huì)，一般設(shè)委員15-21人，常務(wù)委員5-7人。

3．黨的基層組織的基本任務(wù)是什么?

黨的基層組織是黨在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。它的基本任務(wù)是：

(1)宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，宣傳和執(zhí)行黨中央、上級(jí)組織和本組織的決議，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，團(tuán)結(jié)、組織黨內(nèi)外的干部和群眾，努力完成本單位所擔(dān)負(fù)的任務(wù)。

(2)組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想，學(xué)習(xí)鄧小平建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義理論和黨的路線、方針、政策及決議，學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)知識(shí)。

(3)對(duì)黨員進(jìn)行教育、管理和監(jiān)督，提高黨員素質(zhì)，增強(qiáng)黨性，嚴(yán)格黨的組織生活，開展批評(píng)與自我批評(píng)，維護(hù)和執(zhí)行黨的紀(jì)律，監(jiān)督黨員切實(shí)履行義務(wù)，保障黨員的權(quán)利不受侵犯。

(4)密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常了解群眾對(duì)黨員、黨的工作的批評(píng)和意見，維護(hù)群眾的正當(dāng)權(quán)利和利益，做好群眾的思想政治工作。

(5)充分發(fā)揮黨員和群眾的積極性、創(chuàng)造性，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和推薦他們中的優(yōu)秀人才，鼓勵(lì)和支持他們?cè)诟母镩_放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中貢獻(xiàn)自己的聰明才智。

(6)對(duì)要求入黨的積極分子進(jìn)行教育和培養(yǎng)，做好經(jīng)常性的發(fā)展黨員工作，重視吸收在生產(chǎn)和工作第一線的工人、農(nóng)民、知識(shí)分子中的優(yōu)秀分子入黨。

(7)監(jiān)督黨員干部和其他任何工作人員嚴(yán)格遵守國(guó)法政紀(jì)，嚴(yán)格遵守國(guó)家的財(cái)政經(jīng)濟(jì)法規(guī)和人事制度，不得侵占國(guó)家、集體和群眾的利益。

(8)教育黨員和群眾遵紀(jì)守法，堅(jiān)決同各種犯罪分子和犯罪活動(dòng)作斗爭(zhēng)。

4．各種類型黨的基層組織的職責(zé)和作用有什么不同?

黨章規(guī)定的黨的基層組織的基本任務(wù)，是所有黨的基層組織都必須認(rèn)真執(zhí)行的。黨章還對(duì)不同類型黨的基層組織的職責(zé)和作用作了明確規(guī)定：

街道、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)黨的基層委員會(huì)和村黨支部，領(lǐng)導(dǎo)本地區(qū)的工作，支持和保證行政組織、經(jīng)濟(jì)組織和群眾自治組織充分行使職權(quán)。

全民所有制企業(yè)中黨的基層組織，發(fā)揮政治核心作用，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開展工作。保證監(jiān)督黨和國(guó)家的方針、政策在本企業(yè)的貫徹執(zhí)行；支持廠長(zhǎng)(經(jīng)理)依法行使職權(quán)，堅(jiān)持和完善廠長(zhǎng)(經(jīng)理)負(fù)責(zé)制；全心全意依靠職工群眾，支持職工代表大會(huì)開展工作；參與企業(yè)重大問題的決策；加強(qiáng)黨組織的自身建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)思想政治工作和工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織。

實(shí)行行政領(lǐng)導(dǎo)人負(fù)責(zé)制的事業(yè)單位中黨的基層組織，發(fā)揮政治核心作用。實(shí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的行政領(lǐng)導(dǎo)人負(fù)責(zé)制的事業(yè)單位中黨的基層組織(如高等院校實(shí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制)，對(duì)重大問題進(jìn)行討論和作出決定，同時(shí)保證行政領(lǐng)導(dǎo)人充分行使自己的職權(quán)。

基層員工發(fā)言稿篇十

作為一名基層通訊員，今天能夠參加王老師的新聞研討會(huì)，我感到萬分榮幸。我是一個(gè)剛剛步入新聞宣傳工作行列的新手，對(duì)新聞的認(rèn)識(shí)和理解非常簡(jiǎn)單和片面，甚至還停留在朦朧和茫茫然之中。下面我結(jié)合自己的理解和認(rèn)識(shí)談?wù)勅c(diǎn)體會(huì)，有不妥之處，請(qǐng)大家批評(píng)指正。

體會(huì)一：標(biāo)題的制作——簡(jiǎn)而實(shí)。

仔細(xì)閱讀王老師的每篇新聞作品，給我的第一感覺就是在標(biāo)題上制作非常簡(jiǎn)短而直觀，大多是第一眼就可以讓讀者看到什么單位發(fā)生了什么事情。比如《建一破解黃土塬管道鋪設(shè)難題》就非常直截了當(dāng)?shù)母嬖V了讀者是建一破解了管道鋪設(shè)的問題，同時(shí)還交代了事件的發(fā)生地黃土塬。又如《榮盛公司五大支柱產(chǎn)品全面實(shí)現(xiàn)出口》也是直接告訴了讀者是榮盛公司的（防噴器、抽油機(jī)、泥漿泵、油管、接頭）五大產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)出口。這類的例子很多，在此不一一類舉，他們都是開門見山的告訴了讀者要知道的新聞要素（何人、何事、何地）。下面我在結(jié)合我曾經(jīng)采寫的一篇稿件《運(yùn)輸公司成品油配送鼠年大吉》說說我的感受，今年正好是鼠年，作為三大支柱產(chǎn)業(yè)的成品油配送在公司的地位舉足輕重，發(fā)展態(tài)勢(shì)逐年曾上升趨勢(shì)。后經(jīng)王老師指點(diǎn)，把題目更改為《運(yùn)輸公司成品油配送拿到100萬噸大單》，為什么要這樣修改，我仔細(xì)琢磨了好久，同樣說的是一件事情，我只交代了一個(gè)現(xiàn)象，而修改后的標(biāo)題則直接說明了公司今年的配送量，同時(shí)也高度概括了文章內(nèi)容。這就是王老師的第一個(gè)獨(dú)到之處。我想用王老師講課時(shí)講過的一句話作為我對(duì)標(biāo)題的理解?！皹?biāo)題是一篇文章的思想和靈魂，她是吸引讀者想不想看，值不值得去看的關(guān)鍵”。

體會(huì)二：導(dǎo)語的制作――精而全。

記得王老師講課時(shí)還講過這樣一個(gè)小故事：有甲乙兩個(gè)商人，他們都是作餐飲外賣的，甲商的賣點(diǎn)就特別好，而乙商總是賣不出去，無功而返。不是乙商的飯菜質(zhì)量不行、更不是味道不好。究其原因才發(fā)現(xiàn)，甲商在出售時(shí)總是把肉放在最上面，而乙商忽視了，認(rèn)為自己的飯菜質(zhì)量和味道都是最佳的，不怕沒有人來吃。孰不知甲商的做法極大的迎合了食客的心理。這個(gè)故事告訴大家，同樣是同行，有的成功了，有的卻很失敗。作為一名新聞工作者，各人的采寫風(fēng)格各異，有喜歡金字塔式的、有喜歡倒金字塔式的，也有喜歡倒縱結(jié)合的。王老師的作品絕大多數(shù)都采用了倒金字塔式和金字塔兩種方式的聯(lián)合寫法，這是第二個(gè)獨(dú)到之處。還是結(jié)合我剛才說的《運(yùn)輸公司成品油配送拿到100萬噸大單》一稿來談?wù)勍趵蠋熃o我的啟迪。我的原稿是“剛剛過去的xx年運(yùn)輸公司在成品油配送業(yè)務(wù)方面取得了驕人成績(jī)，昨日記者從公司生產(chǎn)部獲悉，該業(yè)務(wù)在11年的配送能力將不斷遞增，達(dá)到100萬噸意向，其中還新承攬了歐四新油品配送10萬噸運(yùn)量?！苯?jīng)王老師修改后為：“經(jīng)過多方努力，一月初，運(yùn)輸公司從中石油下屬的山東銷售和河北銷售公司成功承攬到100萬噸成品油配送工作量，從而繼續(xù)保持了該公司在這一市場(chǎng)的優(yōu)勢(shì)地位”仔細(xì)對(duì)照這兩條導(dǎo)語，前者含糊不清，說了半天沒有說到點(diǎn)子上，想表達(dá)的主題也不明確，而后者呢則充分說明了成品油的配送量和發(fā)展的強(qiáng)勁勢(shì)頭，三大支柱產(chǎn)業(yè)的地位不言而白。綜合來說，王老師的作品就的把肉放在最上面的甲商，先是從視覺上吸引住讀者，然后在引導(dǎo)讀者慢慢去讀全文。

體會(huì)三：主體的制作――樸而美。

主體是一則消息的主要部分，是進(jìn)一步對(duì)標(biāo)題和導(dǎo)語的補(bǔ)充，是對(duì)標(biāo)題和導(dǎo)語提出的問題的延伸和解答。王老師的作品不管是背景的交代還是事件的經(jīng)過都充分體現(xiàn)了一個(gè)樸實(shí)美，沒有過多的贅述，背景交代恰到好處，事件經(jīng)過簡(jiǎn)單明了。比如：《深南油田率先實(shí)現(xiàn)成規(guī)模綢油冷采》一文，首先在背景上介紹了深南油田的地理位置，介紹了該地區(qū)的地層構(gòu)造，同時(shí)也說明了開采該區(qū)域地下原油的難度；在介紹事件經(jīng)過的時(shí)候，充分介紹了采油五廠大膽利用新技術(shù)，開發(fā)新工藝，合理利用科學(xué)技術(shù)引導(dǎo)大家合理開采，既節(jié)省了事件也節(jié)約了成本。像這樣制作主體，把需要的展開說明，不需要說的不說，讓讀者看起來非常愜意，沒有一點(diǎn)多余和臃腫的感覺，樸素之余盡顯文章美。這是王老師的第三點(diǎn)獨(dú)到之處。

我記得著名作家徐遲曾經(jīng)對(duì)“美”有段精彩的描寫：“美是多種多樣的，雄渾闊大是美，激昂慷慨是美，熱情澎湃是美，富麗堂皇是美，而含蓄樸素同樣是美，而且往往是美的極致?！边@是經(jīng)驗(yàn)之談，事實(shí)也是如此，一篇文章的語言最能代表作者的風(fēng)格。王老師的文章語言質(zhì)樸無華，淳真自然，沒有華麗的辭藻，沒有刻意的雕飾。實(shí)際上這樣的樸實(shí)自然是經(jīng)過良苦用心、潛心修為而反璞歸真的藝術(shù)美，他的文字都是從心坎里流淌出來的，樸素流暢，卻是最能打動(dòng)人心的。

最后，我還想說一句：我們期待王老師今后誕生更多的新聞作品，更多的獲獎(jiǎng)作品，讓我們共同祝愿王老師的未來之路更加美好。這不僅僅是我個(gè)人的意愿，我想還有更多的群體和讀者也是這樣的心愿。

基層員工發(fā)言稿篇十一

加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨組織的建設(shè)，是更好地發(fā)揮國(guó)有企業(yè)黨組織政治核心作用，保證黨的路線、方針、政策在企業(yè)正確貫徹執(zhí)行，推進(jìn)企業(yè)改革，辦好國(guó)有企業(yè)的需要。

建立現(xiàn)代企業(yè)制度，使國(guó)有企業(yè)順利進(jìn)入市場(chǎng)，是建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的必然要求。但是，就企業(yè)來說，通過深化改革，轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制，調(diào)整結(jié)構(gòu)，建立科學(xué)的管理制度，做到自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧，真正成為法人實(shí)體和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)主體，是一個(gè)非常復(fù)雜、非常艱難的過程，需要做大量艱苦細(xì)致的工作，包括人們思想觀念的轉(zhuǎn)變、企業(yè)內(nèi)部的關(guān)系協(xié)調(diào)、調(diào)動(dòng)職工積極性，等等。多年的實(shí)踐證明，要做好這些工作，必須充分發(fā)揮國(guó)有企業(yè)固有的政治優(yōu)勢(shì)，即加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨組織建設(shè)，發(fā)揮國(guó)有企業(yè)黨組織的政治核心作用。

國(guó)有企業(yè)中的企業(yè)管理人員或生產(chǎn)和工作第一線的骨干大多是共產(chǎn)黨員。如果一個(gè)企業(yè)的黨組織和黨員不起作用，企業(yè)的改革和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)就難以完成。只有切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)黨組織的建設(shè)，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，使廣大黨員成為勇于改革、開拓創(chuàng)新、帶頭完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)的模范，才能調(diào)動(dòng)起職工群眾的積極性，齊心協(xié)力辦好企業(yè)。

34、為什么企業(yè)黨組織要在企業(yè)中發(fā)揮政治核心作用呢?

(1)這是黨的性質(zhì)和它所擔(dān)負(fù)的歷史使命決定的。中國(guó)共產(chǎn)黨是工人階級(jí)的先鋒隊(duì)，是中國(guó)社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，也是黨執(zhí)政的基矗黨對(duì)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，黨的路線、方針和政策在企業(yè)的貫徹執(zhí)行，最終要靠黨在企業(yè)的基層組織去落實(shí)。黨的基層組織作用充分發(fā)揮了，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策才有可靠的保證。

(2)是由我國(guó)企業(yè)的性質(zhì)和現(xiàn)狀所決定的。我國(guó)國(guó)有企業(yè)在關(guān)系國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要產(chǎn)業(yè)，如基礎(chǔ)工業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施、支柱產(chǎn)業(yè)和先導(dǎo)產(chǎn)業(yè)中占主導(dǎo)地位。在公有制為主體的企業(yè)中，要實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)的保值增值，維護(hù)國(guó)家利益，沒有黨組織的強(qiáng)有力的政治思想工作和組織工作是難以做到的。因此就要充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，由黨組織協(xié)調(diào)黨、政、工、團(tuán)各方面的關(guān)系，同心協(xié)力地為完成企業(yè)所擔(dān)負(fù)的這一任務(wù)共同奮斗。即使是在非公有制企業(yè)中，企業(yè)行為也必須符合黨和國(guó)家的路線、方針、政策。做到這一點(diǎn)，需要法律的、行政的、社會(huì)的監(jiān)督，也需要企業(yè)黨組織的保證監(jiān)督。

(3)是企業(yè)改革與發(fā)展的內(nèi)在要求。搞好企業(yè)，是建立和完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的中心環(huán)節(jié)，其根本出路在于進(jìn)一步深化改革。轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制，把企業(yè)推向市場(chǎng)，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中增強(qiáng)活力，提高素質(zhì)，建立與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的現(xiàn)代企業(yè)制度，是深化企業(yè)改革的重要內(nèi)容。實(shí)現(xiàn)這一變革，對(duì)于企業(yè)來說，是脫胎換骨的改造，任務(wù)之重，難度之大。史無前例，發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，才能保證企業(yè)改革的順利進(jìn)行。

(4)是建立和完善社會(huì)主義企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制的基本原則。建立現(xiàn)代企業(yè)制度，學(xué)習(xí)和借鑒國(guó)外先進(jìn)的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，完善社會(huì)主義企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制，必須確立黨組織在企業(yè)的政治核心地位，這既是社會(huì)主義企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制的重要內(nèi)容，也是建立現(xiàn)代企業(yè)制度、健全國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制題內(nèi)應(yīng)有之義，是一種客觀的要求。

35、國(guó)有企業(yè)黨組織的政治核心作用主要體現(xiàn)在哪些方面?

根據(jù)黨章規(guī)定，國(guó)有企業(yè)黨組織的政治核心作用，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

(1)保證監(jiān)督黨和國(guó)家的方針、政策在本企業(yè)的貫徹執(zhí)行。

(2)支持廠長(zhǎng)(經(jīng)理)依法行使職權(quán)，堅(jiān)持和完善廠長(zhǎng)(經(jīng)理)負(fù)責(zé)制。

(3)全心全意依靠職工群眾，支持職工代表大會(huì)開展工作。

(4)參與企業(yè)重大問題的決策。

(5)加強(qiáng)黨組織的自身建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)思想政治工作和工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織。

36、企業(yè)基層黨組織在企業(yè)中要著重做好哪些工作?

(1)保證監(jiān)督黨和國(guó)家各項(xiàng)方針政策在企業(yè)的正確貫徹執(zhí)行。

(2)領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的思想政治工作和精神文明建設(shè)。

(3)從嚴(yán)治黨，大力加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

(4)領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織。

(5)支持廠長(zhǎng)(經(jīng)理)依法行使職權(quán)，協(xié)調(diào)廠長(zhǎng)與工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織的關(guān)系，保證企業(yè)黨、政、工、團(tuán)互相支持，密切配合，形成合力，完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和其他各項(xiàng)任務(wù)。

37、為什么說加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨的建設(shè)與現(xiàn)代企業(yè)制度的建立關(guān)系重大?

(1)加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)是現(xiàn)代企業(yè)制度的重要組成部分。國(guó)有企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度，是發(fā)展社會(huì)化大生產(chǎn)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求，也是解放和發(fā)展生產(chǎn)力、在競(jìng)爭(zhēng)中鞏固公有制的主體地位、發(fā)揮國(guó)有經(jīng)濟(jì)主導(dǎo)作用、事關(guān)社會(huì)主義制度能否鞏固的重大經(jīng)濟(jì)和政治問題。國(guó)外有比較成熟的現(xiàn)代企業(yè)制度，但我們不能照搬，西方國(guó)家所推祟的國(guó)有企業(yè)私有化不符合我國(guó)國(guó)情。而我們獨(dú)有的企業(yè)黨的建設(shè)和思想政治工作，職工的主人翁精神，則是要在深化企業(yè)改革中建立起的現(xiàn)代企業(yè)制度的題中應(yīng)有之義。因此，國(guó)有企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度，必須加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，而不能削弱。

(2)加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的重要保證。建立現(xiàn)代企業(yè)制度，搞好國(guó)有企業(yè)，絕不是一蹴而就的事情，而是一項(xiàng)艱巨復(fù)雜的系統(tǒng)工程。黨的十四屆三中全會(huì)《決定》指出：“建立現(xiàn)代企業(yè)制度，是一項(xiàng)艱巨復(fù)雜的任務(wù)，必須積累經(jīng)驗(yàn)創(chuàng)造條件，逐步推進(jìn)?！币环矫?，要使大多數(shù)國(guó)有企業(yè)順利進(jìn)入市場(chǎng)，在優(yōu)勝劣汰中實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)的整體優(yōu)化，這在國(guó)際上沒有先例；另一方面，國(guó)有企業(yè)要真正成為市場(chǎng)主體，必須有效地解決舊體制下沉積下來的歷史性問題，諸如明確企業(yè)與政府的關(guān)系，確立企業(yè)法人財(cái)產(chǎn)權(quán)，改善產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和投資體制，減輕企業(yè)債務(wù)和歷史包袱等等。對(duì)國(guó)有企業(yè)來說，這個(gè)難度是相當(dāng)大的，人們的思想觀念要變，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)機(jī)制要變，原有的利益格局也要變，一句話，企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度，這個(gè)任務(wù)相當(dāng)艱巨、復(fù)雜，需要政府從企業(yè)外部提供有效的保證和支持，也需要在企業(yè)內(nèi)部發(fā)揮黨組織的政治核心作用，在政治上和組織上提供堅(jiān)實(shí)可靠的保證。

(3)建立現(xiàn)代企業(yè)制度，也為加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨的建設(shè)工作提供了機(jī)遇。建立現(xiàn)代企業(yè)制度，企業(yè)的產(chǎn)權(quán)關(guān)系、領(lǐng)導(dǎo)體制、政企關(guān)系、管理機(jī)制等都發(fā)生了變化。這是一種調(diào)整生產(chǎn)關(guān)系，解放和發(fā)展生產(chǎn)力的深刻變革。對(duì)企業(yè)黨組織來說，也是一次難得的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。抓住機(jī)遇，研究現(xiàn)代企業(yè)制度下黨的建設(shè)問題，必須堅(jiān)持“充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，堅(jiān)持和完善廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，全心全意依靠工人階級(jí)”的三句話指導(dǎo)方針；必須堅(jiān)持圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和企業(yè)改革，開展黨的工作的指導(dǎo)思想；必須堅(jiān)持在實(shí)踐中探索發(fā)揮政治核心作用的途徑；必須堅(jiān)持改進(jìn)黨組織的設(shè)置、工作方法和活動(dòng)方式。加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)必須改進(jìn)黨的建設(shè)，不斷探索新的方法、途徑，這樣才會(huì)使黨的建設(shè)工作跨上一個(gè)新臺(tái)階。

38、在建立現(xiàn)代企業(yè)制度中，企業(yè)黨委要注意解決好哪些問題?

當(dāng)前，要注意解決好以下幾個(gè)問題：一是企業(yè)黨組織必須參與企業(yè)重大問題的決策。重大問題決策前，黨委應(yīng)召開黨委(擴(kuò)大)會(huì)進(jìn)行討論研究，提出意見或建議，黨委成員中擔(dān)任董事長(zhǎng)和董事的黨員干部，應(yīng)把黨組織的意見體現(xiàn)到股東會(huì)、董事會(huì)的決策中去。對(duì)于事關(guān)全局的重大問題，黨委討論后，可以把意見正式告之董事會(huì)。重大問題決策后，黨組織要?jiǎng)訂T黨組織和黨員，保證和監(jiān)督董事會(huì)和總經(jīng)理決策的貫徹執(zhí)行。二是既要堅(jiān)持黨管干部原則，又要適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度的特點(diǎn)。保證監(jiān)督黨的干部路線、方針、政策的貫徹執(zhí)行；會(huì)同有關(guān)方面，抓好公司各級(jí)各類管理人員日常的培養(yǎng)、教育、考察、監(jiān)督工作；負(fù)責(zé)管理黨群系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和工作人員；對(duì)董事會(huì)擬聘任的公司經(jīng)理、經(jīng)理提名的副經(jīng)理和管理部門負(fù)責(zé)人的人選進(jìn)行考察，提出意見和建議，分別由董事會(huì)或經(jīng)理聘任。三是選配好公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子，注意班子結(jié)構(gòu)的整體優(yōu)化，適當(dāng)增加公司黨員行政領(lǐng)導(dǎo)人數(shù)。黨委成員可與公司董事、監(jiān)事、經(jīng)理交叉任職。公司黨組織負(fù)責(zé)人要依法定程序進(jìn)入董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)。四是按照有利于加強(qiáng)黨的建設(shè)和思想政治工作，有利于促進(jìn)企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展，以及精干、高效、協(xié)調(diào)的原則，合理設(shè)置黨組織的工作機(jī)構(gòu)和配備專職黨務(wù)工作人員。

39、企業(yè)黨組織保證監(jiān)督的主要內(nèi)容有哪些?

(1)堅(jiān)持企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的正確方向。

企業(yè)黨組織保證監(jiān)督企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的正確方向，既要積極協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)企業(yè)實(shí)際，確定生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)，不斷提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，加強(qiáng)技術(shù)引進(jìn)和技術(shù)開發(fā)，提高產(chǎn)品的經(jīng)濟(jì)效益；又要在企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、銷售、分配過程中，維護(hù)國(guó)家利益，維護(hù)社會(huì)公德和職業(yè)道德，保護(hù)廣大消費(fèi)者的利益。

(2)正確處理國(guó)家、企業(yè)和職工三者利益關(guān)系。

黨組織要通過保證監(jiān)督，正確地貫徹物質(zhì)利益原則，把職工的個(gè)人利益同企業(yè)和國(guó)家的利益有機(jī)地結(jié)合起來。一方面通過黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，保證企業(yè)各項(xiàng)改革和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的完成。另一方面通過對(duì)黨員和職工進(jìn)行思想教育，正確處理好職工、企業(yè)和國(guó)家的三者利益關(guān)系，反對(duì)各種損害國(guó)家和人民利益的本位主義和極端個(gè)人主義，堅(jiān)持顧全大局，以局部利益服從整體利益。

(3)正確貫徹黨的干部、人事政策。

保證廠長(zhǎng)正確行使用人權(quán)，是企業(yè)黨組織發(fā)揮保證監(jiān)督作用的重要內(nèi)容。用人不當(dāng)，黨的方針政策在企業(yè)的貫徹落實(shí)就失去了組織上的保證。企業(yè)黨組織要同行政領(lǐng)導(dǎo)一起，認(rèn)真貫徹黨的干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持任人唯賢，防止和反對(duì)任人唯親。要按照規(guī)定的程序積極參與對(duì)企業(yè)行政管理人員的任免，提出意見和建議。要對(duì)企業(yè)各級(jí)管理人員擔(dān)負(fù)起培養(yǎng)、教育、考察、監(jiān)督的職責(zé)。黨組織必須支持和保證廠長(zhǎng)(經(jīng)理)依照法律、法規(guī)和黨的政策行使用人權(quán)。廠長(zhǎng)(經(jīng)理)必須按照黨的干部政策和有關(guān)法律、法規(guī)正確行使用人權(quán)。

(4)保障職工的民主權(quán)利，健全企業(yè)決策的民主程序。

企業(yè)黨組織通過加強(qiáng)對(duì)職工代表大會(huì)和工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真傾聽和反映職工的民主要求，支持和引導(dǎo)職工代表大會(huì)正確地行使權(quán)力和履行職責(zé)，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)與行政、工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)人溝通情況，解決矛盾，協(xié)調(diào)關(guān)系，避免和防止不尊重職工民主權(quán)利的情況發(fā)生。健全企業(yè)決策的民主程序和完善必要的制度，實(shí)現(xiàn)企業(yè)決策民主化、科學(xué)化，是使廠長(zhǎng)正確行使職權(quán)的重要保證。企業(yè)黨組織要保證民主決策程序的執(zhí)行，盡量減少和避免工作中的失誤。

(5)保證監(jiān)督企業(yè)遵紀(jì)守法。

在企業(yè)改革不斷深入，企業(yè)享有充分的自主權(quán)的情況下，黨組織保證監(jiān)督企業(yè)遵紀(jì)守法，在憲法和法律的范圍內(nèi)活動(dòng)具有重要意義。企業(yè)黨組織要通過學(xué)習(xí)、宣傳、檢查、落實(shí)各項(xiàng)方針政策和法律、法規(guī)，使包括廠長(zhǎng)在內(nèi)的全體干部、職工提高遵法、守法和執(zhí)法的自覺性，保證企業(yè)在正確的軌道上運(yùn)行。

140、要使企業(yè)黨組織的保證監(jiān)督落到實(shí)處，必須建立健全哪些制度?

(1)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)制度。

主要是學(xué)習(xí)馬克思主義基本理論，特別是學(xué)習(xí)鄧小平理論，學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針、政策和法律、法規(guī)。要把學(xué)習(xí)理論同深化企業(yè)改革、促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)任務(wù)的完成結(jié)合起來，同研究企業(yè)黨的工作和黨的建設(shè)問題結(jié)合起來，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的政治覺悟、理論政策水平和領(lǐng)導(dǎo)水平，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子依靠自身力量解決矛盾和問題的能力。

(2)定期聽取廠長(zhǎng)(經(jīng)理)工作報(bào)告制度。

根據(jù)企業(yè)實(shí)際和工作需要，黨委定期聽取廠長(zhǎng)(經(jīng)理)的工作報(bào)告，并在認(rèn)真討論研究的基礎(chǔ)上提出意見和建議。

(3)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的民主生活會(huì)制度。

一般每半年進(jìn)行一次，會(huì)前應(yīng)廣泛征求黨員和職工群眾的意見，會(huì)上認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，會(huì)后檢查整改措施的落實(shí)情況。

(4)民主評(píng)議黨員、民主評(píng)議干部制度。

通過民主評(píng)議黨員，加強(qiáng)對(duì)包括黨員廠長(zhǎng)(經(jīng)理)在內(nèi)的所有黨員的教育和監(jiān)督，提高黨員素質(zhì)。企業(yè)黨組織還要做好支持、指導(dǎo)職工代表大會(huì)評(píng)議、監(jiān)督各級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)干部的工作。

41、企業(yè)黨的基層組織在保證監(jiān)督中應(yīng)注意哪些問題?

(1)保證監(jiān)督要建立在黨政目標(biāo)一致的基礎(chǔ)上。

搞好保證監(jiān)督，需要企業(yè)黨委和廠長(zhǎng)(經(jīng)理)共同努力。企業(yè)黨委必須明確，保證監(jiān)督的目的是為了支持廠長(zhǎng)(經(jīng)理)正確行使職權(quán)，正確貫徹執(zhí)行黨的方針政策。對(duì)廠長(zhǎng)(經(jīng)理)來說，要正確處理好行使職權(quán)和接受監(jiān)督的關(guān)系，自覺接受黨組織的監(jiān)督，懂得并真正做到依靠黨組織和廣大職工開展各項(xiàng)工作。黨組織和廠長(zhǎng)(經(jīng)理)為了一個(gè)共同目標(biāo)，應(yīng)按照各自職責(zé)開展工作，牢固樹立共同“種好一塊田”的思想。

(2)正確處理好保證和監(jiān)督的關(guān)系。

保證和監(jiān)督是一個(gè)問題的兩個(gè)方面，二者缺一不可。在實(shí)際工作中，要防止將二者對(duì)立起來或割裂開來，不能只有保證而沒有監(jiān)督，也不能只有監(jiān)督而沒有保證。對(duì)廠長(zhǎng)(經(jīng)理)的正確決策，黨委要積極支持，并通過黨員的帶頭作用和思想政治工作，保證其順利實(shí)施；對(duì)違反方針政策的事情，黨委要旗幟鮮明地提出意見，堅(jiān)持原則。

(3)注重事前監(jiān)督，盡量做到防患于未然。

企業(yè)黨組織的保證監(jiān)督應(yīng)貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的全過程，事前、事中、事后的監(jiān)督都是不可缺少的，但應(yīng)特別注意搞好事前的監(jiān)督。這種監(jiān)督，主要是在決策前的建議、提醒、督促、引導(dǎo)。

(4)保證監(jiān)督要發(fā)揮黨的組織作用，依靠全體黨員來做。

對(duì)黨和國(guó)家各項(xiàng)方針政策在企業(yè)的貫徹執(zhí)行實(shí)行保證監(jiān)督，是企業(yè)黨組織的責(zé)任，不是黨委書記的個(gè)人行為。對(duì)企業(yè)重大問題的決策，黨委提出意見和建議，要經(jīng)過黨委會(huì)集體討論。保證監(jiān)督要發(fā)動(dòng)全體黨員來參與，集思廣益，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作出主意，想辦法，提建議，實(shí)現(xiàn)決策的民主化和科學(xué)化。

42、企業(yè)黨組織參與哪些重大問題的決策?

企業(yè)重大問題主要包括以下五個(gè)方面：

(1)經(jīng)營(yíng)方針，發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃和重大技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)方案。

(2)財(cái)務(wù)預(yù)決算、資產(chǎn)重組和資本運(yùn)作中的重大問題。

(3)中層以上管理人員的選拔使用和獎(jiǎng)懲。

(4)企業(yè)的重要改革方案和重要管理制度的制定、修改。

(5)涉及廣大職工切身利益的重要問題。

這些重大問題，企業(yè)黨委都要參與。按照建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，進(jìn)行公司制改造的企業(yè)，公司黨委參與決策的重大問題，一般指公司提請(qǐng)股東會(huì)、董事會(huì)審議決定的問題。鑒于企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模、經(jīng)營(yíng)范圍、行業(yè)特點(diǎn)有差異、各地、各單位黨委應(yīng)結(jié)合實(shí)際情況，對(duì)黨組織參與決策的重大問題的范圍作出具體規(guī)定。

43、企業(yè)黨委參與決策的具體形式和途徑有卿些?

原則上要根據(jù)企業(yè)的具體情況來確定。一船情況下，黨委在參與決策前要深入調(diào)查研究，力求提出積極可行的意見或建議；決策后，要與行政領(lǐng)導(dǎo)一起，采取措施，保證監(jiān)督?jīng)Q策的貫徹落實(shí)。重要的參與意見，應(yīng)經(jīng)過黨委會(huì)討論，以黨委的名義提出。實(shí)行公司制的企業(yè)，應(yīng)根據(jù)公司制企業(yè)的特點(diǎn)，盡量把黨組織建立在決策層。根據(jù)公司實(shí)際需要和領(lǐng)導(dǎo)成員的素質(zhì)條件，黨委成員可與公司董事、監(jiān)事、經(jīng)理、副經(jīng)理等交叉任職。公司黨委負(fù)責(zé)人按照法定程序進(jìn)入董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)。條件具備的黨委書記、董事長(zhǎng)可由一人擔(dān)任，有的黨委書記也可以兼副董事長(zhǎng)，這樣，有利于黨委成員在參與決策中更好地體現(xiàn)黨委的意圖，發(fā)揮作用。重大問題決策前，黨委應(yīng)召開黨委會(huì)或黨委擴(kuò)大會(huì)討論研究，提出意見或建議，如有必要，黨委可采取適當(dāng)形式，廣泛聽取公司有關(guān)部門和職工的意見；由黨委成員董事把黨組織的意見體現(xiàn)到股東會(huì)、董事會(huì)的決策中去。對(duì)于事關(guān)全局的重大問題，黨委應(yīng)把意見正式通知董事會(huì)。公司黨委要經(jīng)常了解公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)管理和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)知識(shí)，提高參與水平。要搞好調(diào)查研究，及時(shí)、主動(dòng)地向經(jīng)理提出意見或建議。還要善于通過監(jiān)事會(huì)、職工代表大會(huì)和工會(huì)等組織，對(duì)公司行為進(jìn)行監(jiān)督。

基層員工發(fā)言稿篇十二

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

大家上午好!

我是，今天很榮幸能夠站在這里，很沖動(dòng)，也很振奮。沖動(dòng)的是我能夠說出我想說的，振奮的是我將要說出我想說的，言之有理、言之有物、言之有益，這就是自主管理——我今天演講的主題。

在我們，自主管理，無處不在，一個(gè)友愛的眼神、一個(gè)默契的動(dòng)作、一個(gè)不經(jīng)意的表情，自主管理使我們心情更加舒暢、班組更加和諧、工作熱情高漲、工作效率倍增我們班重組三年多來，由于開展了自主管理，班組的整體建設(shè)水平都非昔日所能比。成長(zhǎng)在這樣一個(gè)班組，我深有體會(huì)，我主要圍繞以下五個(gè)方面，談?wù)勎业囊稽c(diǎn)淺薄的看法，不當(dāng)之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁批評(píng)、指正：主要就是五句話：一是實(shí)現(xiàn)自主管理，要求大伙有話能說;二是實(shí)行自主管理，要求大伙有話可說;三是加強(qiáng)自主管理，要求大伙說得在理;四是實(shí)施自主管理，要求大伙做得到位;五是開展自主管理，要求大伙共同進(jìn)步。

下面我分別闡述一下我的觀點(diǎn)：

1、實(shí)現(xiàn)自主管理，要求大伙有話能說。有話不能說、有話不敢說，就失去了自主管理的源泉所在。在我們班組，每天有晨會(huì)和夕會(huì)，還有不定期的碰頭會(huì)，班組要求將工作情況進(jìn)行匯報(bào)交流、將問題提出來進(jìn)行會(huì)診、將大家的獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策做好記錄整理，這為我們提供了有話能說的時(shí)機(jī)，也為實(shí)現(xiàn)自主管理疏通了渠道。

2、實(shí)行自主管理，要求大伙有話可說。在我們汽機(jī)班，自主管理的內(nèi)容涉及班組管理的方方面面，有工作、有生活、有思想、有學(xué)習(xí)。自主管理范圍廣，就使我們有話題可說，工作怎么改良、生活上有什么困難、思想上有什么疙瘩、學(xué)習(xí)上有什么收獲，無所不談，就這樣我們?cè)谧灾鹘涣髦袑?shí)現(xiàn)了自主管理，營(yíng)造了良好的自主管理氣氛，提升了班組的效率，班組的戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力都得到顯著的加強(qiáng)和提高。大家在交流中撞擊出一個(gè)又一個(gè)思想的火花，合理化建議不斷涌現(xiàn)，小改小革、優(yōu)化設(shè)備、優(yōu)化檢修工藝更是不勝枚舉，班組人員的整體檢修技能也日益精湛，不斷提升。

3、加強(qiáng)自主管理，要求大伙說得在理。班組管理是企業(yè)管理的最根本單元，企業(yè)目標(biāo)方案的實(shí)現(xiàn)，最終都要由班組來完成。圍繞目標(biāo)任務(wù)的較好實(shí)現(xiàn)，班組成員要做好本職崗位工作，在崗位上多學(xué)習(xí)、多思考、多提問、多切磋，自主管理方式要對(duì)路、方法要適宜、內(nèi)容要實(shí)在、要求要合理、意見要切中、理由要充分，自主管理不是盲目管理，更不是分散管理，最終還是要在大家充分發(fā)表意見和建議、民主議事、民主管理的根底上，實(shí)現(xiàn)適度的集中，表達(dá)自主管理的規(guī)律所在，即說得要在理。

4、實(shí)施自主管理，要求大伙做得到位。既然是自主管理，就要求大家首先要有主人翁的精神和姿態(tài)，要以班組是我家、企業(yè)是我家、班榮我榮、企興我興的.意識(shí)，實(shí)施好自主管理的權(quán)利，發(fā)揮好自主管理的作用，通過自主管理，把設(shè)備當(dāng)成自己的設(shè)備一樣維護(hù)、把機(jī)器當(dāng)自家機(jī)器一樣檢修。自主管理是手段，不是目的，通過自主管理，發(fā)揮大家的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧積極向上的班組氣氛、提升班組的工作效率、延長(zhǎng)設(shè)備使用壽命、減少事故發(fā)生概率、實(shí)現(xiàn)工作持續(xù)改良、最大程度節(jié)能降耗、最大力度保障平安生產(chǎn)、完成企業(yè)下達(dá)的各工程標(biāo)任務(wù)、促進(jìn)企業(yè)平安、健康、可持續(xù)開展，才是最終目的。所以，實(shí)施自主管理，從根本上就要求我們把事情做到位、做足細(xì)節(jié)，才能真正使自主管理有所作為。

5、開展自主管理，要求大伙共同進(jìn)步。我們汽機(jī)班重新組建后，雖然只有三年多的.時(shí)間，但自主管理，使我們進(jìn)步很快。在班長(zhǎng)溫立峰的帶著下，我們班組全體成員紛紛開展了“比學(xué)習(xí)、賽技能，比技術(shù)、賽奉獻(xiàn)〞等各項(xiàng)活動(dòng)，通過特色各異的技術(shù)問題、事故預(yù)想及防范、考問、講解，大伙學(xué)習(xí)熱情持續(xù)高漲、技術(shù)技能精益求精;通過機(jī)組大、中、小修、運(yùn)行維護(hù)、設(shè)備消缺、技術(shù)改造、緊急搶修，大伙協(xié)同作戰(zhàn)、忘我奉獻(xiàn)，攻堅(jiān)克難、不折不撓的意識(shí)更加增強(qiáng)，處理復(fù)雜問題、緊急問題的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力有了大幅提升。通過一次次鍛煉、經(jīng)歷一次次考驗(yàn)，我們汽機(jī)班的整體技能和戰(zhàn)斗力有了的飛躍，我們汽機(jī)班成了一支攻無不克、戰(zhàn)無不勝、思想過硬、作風(fēng)過硬、技能過硬的團(tuán)隊(duì)!

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁，開展班組自主管理是職工參加民主管理最直接、最廣泛的陣地;是企業(yè)三級(jí)民主管理網(wǎng)絡(luò)的最基層，也是企業(yè)民主管理和專業(yè)管理的交匯點(diǎn)。實(shí)施好班組自主管理，對(duì)于實(shí)現(xiàn)民主管理和專業(yè)管理的有機(jī)結(jié)合，推進(jìn)企業(yè)管理和決策的科學(xué)化、民主化、標(biāo)準(zhǔn)化都具有著非常重要的作用。

我不會(huì)講大道理，但我懂得要講得在理。在理的就能堅(jiān)持下去，我相信，通過不斷改良和完善自主管理，我們班組一定能夠取得更大成績(jī)!

謝謝大家!

基層員工發(fā)言稿篇十三

xxx各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家下午好！很榮幸作為黨組織代表做交流發(fā)言，我們xx社區(qū)黨委在街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以“抓黨建，促發(fā)展”為突破口，力求創(chuàng)新工作方法，突出重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)，積極發(fā)揮社區(qū)黨委在宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展方面的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘作用?，F(xiàn)就我社區(qū)的黨建工作談以下幾點(diǎn)心得：

一、以黨建為引領(lǐng)，打造學(xué)習(xí)型社區(qū)。

一是班子成員帶頭，形成正向?qū)W習(xí)風(fēng)氣。社區(qū)黨委要求班子人員進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)政策理論水平。特別是隨著黨的十九大勝利閉幕，社區(qū)第一時(shí)間成立學(xué)習(xí)十九大精神領(lǐng)導(dǎo)小組，帶領(lǐng)社區(qū)干部、黨員同志和工作人員全面學(xué)習(xí)黨的十九大精神。

二是創(chuàng)新黨員學(xué)習(xí)渠道，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。在抓好“三會(huì)一課”的基礎(chǔ)上，社區(qū)努力營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍，在圖書館設(shè)立了“一日一學(xué)”學(xué)習(xí)專區(qū)，擺放習(xí)總書記系列重要讀本、黨風(fēng)廉政方面書籍。加強(qiáng)“兩學(xué)一做”常態(tài)化、制度化，要求在職黨員參加“兩學(xué)一做”在線學(xué)習(xí)的平臺(tái)的學(xué)習(xí)，每月十日的學(xué)習(xí)日組織黨員觀看遠(yuǎn)程教育視頻。社區(qū)還針對(duì)“懶散”黨員開展了夜間黨課、一對(duì)一談心等服務(wù)。此外，社區(qū)積極加強(qiáng)基層黨建陣地建設(shè)，打造黨建文化墻、廉潔文化館等文化載體，以更直觀的方式推動(dòng)黨建宣傳工作。

三是豐富黨建活動(dòng)，拓寬基層黨建服務(wù)領(lǐng)域。社區(qū)堅(jiān)持落實(shí)主題黨日活動(dòng)制度，靈活采用黨課、讀書會(huì)、交流研討等形式，注重“線上與線下”相結(jié)合，重點(diǎn)講解最新政策、十九大精神，全面提高基層黨員的理論水平和政治素養(yǎng)。

二、以黨建促民生，提高居民幸福感。

一是專項(xiàng)資金公開透明，提升規(guī)范化水平。黨組織為民服務(wù)專項(xiàng)資金的使用和管理嚴(yán)格按照“為民服務(wù)、群眾受益、規(guī)范操作、公開透明”的原則。社區(qū)開展多渠道的為民服務(wù)項(xiàng)目意見征集行動(dòng)，讓居民群眾自己“點(diǎn)菜”。盡力將為民服務(wù)項(xiàng)目做好、做實(shí)，切實(shí)給居民帶來實(shí)惠。

二是搭建基層服務(wù)舞臺(tái)，提高群眾幸福感。2017年以來，xx社區(qū)積極開展情系民生系列活動(dòng)，先后開展了走訪遞真情，慰問暖新春、感恩母親節(jié)、我為環(huán)衛(wèi)工送清涼、陽光扶貧，情暖人心、筆墨書香，送聯(lián)送福、寒冬送溫暖，情系居民心等民生服務(wù)，讓廣大居民真切感受到新時(shí)代的美好生活。

三是完善志愿服務(wù)機(jī)制，解決居民日常生活難題。xx社區(qū)成立“xxxx”黨員志愿者服務(wù)隊(duì)，以“為民、惠民、便民”為目標(biāo)，重點(diǎn)開展“政策宣傳、調(diào)解糾紛、幫困扶貧、清衛(wèi)護(hù)綠、維穩(wěn)治安”等服務(wù)。今年，團(tuán)隊(duì)邀請(qǐng)已退休的全科醫(yī)生免費(fèi)為社區(qū)90周歲以上及病殘居民上門提供量血壓、測(cè)血糖等義診服務(wù)，已累計(jì)服務(wù)960人次?！皒xxx”黨員志愿者隊(duì)伍既展現(xiàn)了黨員們的精神風(fēng)貌和形象，又凸顯出鮮明的時(shí)代特色，讓群眾切實(shí)感受到黨組織的溫暖。

三、

以黨建促發(fā)展，打造社區(qū)治理新格局。

一是創(chuàng)新黨員管理新模式。（1）社區(qū)積極推行黨員網(wǎng)格化管理；（2）率先啟動(dòng)社區(qū)黨員信息化管理系統(tǒng)，配備電子考勤機(jī)，一人一卡，創(chuàng)新簽到形式，保證黨員參與活動(dòng)的時(shí)間。

二是引導(dǎo)年輕黨員參與社區(qū)共建共治。扎實(shí)推進(jìn)“激發(fā)活力，共建共治”社區(qū)黨建品牌項(xiàng)目，建立年輕黨員共建共治微信群，靈活運(yùn)用社區(qū)微信公眾號(hào)等網(wǎng)上平臺(tái)，以互聯(lián)網(wǎng)+黨建的形式，引導(dǎo)社區(qū)40周歲以下的年輕黨員建言獻(xiàn)策，以主人翁的心態(tài)共同參與到社區(qū)建設(shè)和治理中來，極大地調(diào)動(dòng)了年輕黨員的主動(dòng)性和能動(dòng)性。增強(qiáng)了年輕黨員的憂患意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)；強(qiáng)化了年輕黨員的主動(dòng)作為，在思想上、行動(dòng)上、作風(fēng)上爭(zhēng)當(dāng)表率。

三是廣泛參與，推進(jìn)社區(qū)治理。社區(qū)積極探索新型的社區(qū)共建共治方式，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，服務(wù)居民、服務(wù)社區(qū)。在春節(jié)期間的禁放巡邏、“431”百日專項(xiàng)行動(dòng)期間的日常巡查中，都能看到黨員及居民志愿者的身影。通過廣泛動(dòng)員，使每個(gè)黨員都能找準(zhǔn)自己的位置，知其責(zé)、做其事、揚(yáng)其長(zhǎng)、盡其能，保證了社區(qū)“431”整治工作順利推進(jìn)。

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們，我們xx社區(qū)黨建工作雖取得了一定的成績(jī)，但也存在一些不足，離上級(jí)黨委的要求還存在一定的差距，一方面是黨建工作方法上缺乏創(chuàng)新，另一方面是黨建活動(dòng)的覆蓋率不高，社區(qū)老黨員居多，年齡偏大、文化程度不高，不會(huì)使用qq、微信等現(xiàn)代傳播媒介，還有一些年輕黨員工作繁忙，參加組織生活的積極性不高。

今后，我們社區(qū)將繼續(xù)以黨建為引領(lǐng)，發(fā)揮好社區(qū)的戰(zhàn)斗堡壘作用。使社區(qū)黨建、社區(qū)服務(wù)、社區(qū)治理工作再上一個(gè)新的臺(tái)階。

以上發(fā)言如有不當(dāng)之處，請(qǐng)大家批評(píng)指正。

基層員工發(fā)言稿篇十四

2011年是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)深化年，是建黨90周年的紀(jì)念年，也是實(shí)施“十二五”規(guī)劃的開局年。2011年全局黨的組織建設(shè)的總體要求是：以服務(wù)發(fā)展為主題，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為主線，以黨組織建設(shè)為抓手，努力解決參合農(nóng)民看病難、看病貴的問題，努力使黨的組織建起來、用起來、活起來、強(qiáng)起來，為我縣新農(nóng)合工作健康發(fā)展提供強(qiáng)大政治動(dòng)力和堅(jiān)強(qiáng)組織保證，以優(yōu)異的成績(jī)向建黨90周年獻(xiàn)禮。

一、圍繞加強(qiáng)基層、打牢基礎(chǔ)，推進(jìn)基本工作規(guī)范化。

1、完善基層黨組織工作信息平臺(tái)。建立區(qū)、鎮(zhèn)黨代表信息庫，完善村(社區(qū))黨員、入黨積極分子、后備干部、農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍以及流動(dòng)黨員的檔案和臺(tái)賬，不斷規(guī)范基層黨組織各類活動(dòng)記載本的管理和使用。以發(fā)揮黨代表作用為重點(diǎn)，加強(qiáng)黨代表聯(lián)絡(luò)服務(wù)工作，拓展黨代表發(fā)揮作用的途徑和渠道。規(guī)范召開民主生活會(huì)程序，強(qiáng)化民主生活會(huì)情況通報(bào)。

2、加強(qiáng)黨員的教育、管理和服務(wù)工作。按照“區(qū)級(jí)示范，各單位分級(jí)培訓(xùn)”的原則，積極開展“黨組織書記大培訓(xùn)”活動(dòng)，認(rèn)真做好基層黨務(wù)干部、村“兩委”班子成員培訓(xùn)工作。依托農(nóng)村骨干隊(duì)伍培訓(xùn)服務(wù)中心、黨員群眾服務(wù)中心，大力推進(jìn)黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)的培訓(xùn)。完善“雙聯(lián)雙管”機(jī)制，落實(shí)各級(jí)黨組織服務(wù)管理流動(dòng)黨員的責(zé)任。

3、進(jìn)一步優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。切實(shí)加強(qiáng)入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)格程序做好在生產(chǎn)、工作第一線、青年學(xué)生、青年農(nóng)民、農(nóng)民工和知識(shí)分子中發(fā)展黨員工作，全區(qū)新發(fā)展黨員1200名左右，其中35歲以下青年達(dá)70%以上。建立健全黨員黨性定期分析制度，及時(shí)處置不合格黨員。進(jìn)一步落實(shí)黨費(fèi)公示、公開報(bào)告制度。

4、有效開展遠(yuǎn)程教育活動(dòng)。加強(qiáng)遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)管理，提高學(xué)用率，發(fā)揮示范作用，著力建設(shè)1個(gè)省級(jí)、2個(gè)市級(jí)、20個(gè)區(qū)級(jí)遠(yuǎn)程教育示范站點(diǎn)。深入開展“遠(yuǎn)教惠民”主題實(shí)踐活動(dòng)，努力使遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)成為“網(wǎng)上黨員群眾服務(wù)中心”。

5、加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)、學(xué)校等領(lǐng)域黨的建設(shè)。進(jìn)一步推進(jìn)非公有制企業(yè)黨建區(qū)域化。組織開展機(jī)關(guān)、學(xué)校基層黨建創(chuàng)新項(xiàng)目評(píng)選活動(dòng)。依托司法、教育、衛(wèi)生等部門，抓好民辦學(xué)校、民辦醫(yī)院、律師事務(wù)所等單位和行業(yè)的黨建工作。進(jìn)一步探索非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織發(fā)揮作用的途徑和方法。

二、圍繞愛我新洲、服務(wù)發(fā)展，推進(jìn)重點(diǎn)工作實(shí)在化。

見。深入開展“黨(工)委(黨組)書記談創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“我身邊的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”推選、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)公開承諾及考核評(píng)議典型案例”征集活動(dòng)，集中宣傳一批先進(jìn)典型，營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。重點(diǎn)加強(qiáng)教育、衛(wèi)生、法院、公安、稅務(wù)、工商等重點(diǎn)行業(yè)以及政務(wù)服務(wù)中心等單位的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。堅(jiān)持黨建帶群建，群建服務(wù)黨建，提高工青婦系統(tǒng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)成效。

7、切實(shí)抓好區(qū)委、鎮(zhèn)委、村黨組織換屆工作。精心組織區(qū)黨代會(huì)代表選舉工作，加強(qiáng)對(duì)鎮(zhèn)、村兩級(jí)黨組織換屆工作的指導(dǎo)，選好建強(qiáng)農(nóng)村基層領(lǐng)導(dǎo)班子。以村級(jí)黨組織換屆為契機(jī)，按照“一好雙強(qiáng)”(思想素質(zhì)好，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、帶富能力強(qiáng))的要求，進(jìn)一步抓好村黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)大學(xué)生“村官”的教育、管理和服務(wù)工作。

8、著力推進(jìn)社區(qū)“三有一化”建設(shè)。整合、利用部門和社會(huì)資源，加強(qiáng)社區(qū)辦公活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)。探索加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的新途徑，按照“社區(qū)干部補(bǔ)貼不低于當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)職工工資水平”的總要求，逐步提高社區(qū)工作者待遇。協(xié)調(diào)相關(guān)部門，落實(shí)好社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)和黨員教育經(jīng)費(fèi)。適時(shí)召開工作推進(jìn)會(huì)議，推廣街道“大工委”、社區(qū)“大黨委”的經(jīng)驗(yàn)做法，構(gòu)建以街鎮(zhèn)黨(工)委為核心，農(nóng)村社區(qū)黨組織為基礎(chǔ)，駐區(qū)單位黨組織和社區(qū)全體黨員共同參與的區(qū)域化黨建格局。

進(jìn)萬村入萬戶”活動(dòng)的開展，深化拓展“結(jié)對(duì)共建”活動(dòng)的措施和辦法，加強(qiáng)對(duì)結(jié)對(duì)共建工作的考評(píng)驗(yàn)收。

三、圍繞打造亮點(diǎn)、彰顯特色，推進(jìn)創(chuàng)新工作品牌化。

10、全力打造黨建示范長(zhǎng)廊。加強(qiáng)資源整合，突出新施、新徐、新道、陽大、鳳靠、鳳劉、倉(cāng)陽、東環(huán)沿線村黨建綜合示范帶建設(shè)，著力打造農(nóng)村基層黨建示范長(zhǎng)廊。

11、深入開展“六個(gè)先鋒”活動(dòng)。在農(nóng)村、社區(qū)、機(jī)關(guān)、學(xué)校、事業(yè)單位、非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織中分別開展?fàn)幾觥皫Ц幌蠕h”、“和諧先鋒”、“服務(wù)先鋒”、“育人先鋒”、“敬業(yè)先鋒”、“興業(yè)先鋒”等“六個(gè)先鋒”活動(dòng)，以富有特色的爭(zhēng)創(chuàng)主題和黨建品牌引領(lǐng)基層黨組織和廣大黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。

12、有序推進(jìn)“十百千萬”活動(dòng)。以慶祝建黨90周年活動(dòng)為契機(jī)，評(píng)選表彰一批先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者，集中宣傳一批先進(jìn)典型，樹立新時(shí)期先進(jìn)榜樣。同時(shí)，開展“十佳先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評(píng)選表彰”、“百個(gè)黨支部結(jié)對(duì)幫扶”、“千名黨組織書記黨建工作述職”、“萬名干部走訪農(nóng)戶”等“十百千萬”活動(dòng)，通過運(yùn)用典型帶動(dòng)、履職促動(dòng)、幫扶推動(dòng)的方式，促進(jìn)各項(xiàng)工作的全面落實(shí)和向縱深推進(jìn)。

四、圍繞總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、展示成果，推進(jìn)宣傳工作具體化。

一步總結(jié)和提升黨建帶工建、團(tuán)建、婦建的好做法，以黨的基層組織建設(shè)帶動(dòng)其他各類基層組織建設(shè)。

14、切實(shí)加強(qiáng)區(qū)黨建研究會(huì)工作。按照“抓特色、出品牌、上檔次”的思路，進(jìn)一步整合區(qū)黨建研究會(huì)的優(yōu)勢(shì)和資源，集中確定一批反映新洲特色和亮點(diǎn)的黨建研究課題，進(jìn)行重點(diǎn)打造、重點(diǎn)攻關(guān)，推動(dòng)黨建工作取得理論成果、實(shí)踐成果和制度成果。

五、圍繞健全機(jī)制、強(qiáng)化責(zé)任，推進(jìn)保障工作常態(tài)化。

15、健全完善基層黨建工作責(zé)任制。認(rèn)真落實(shí)黨(工)委(黨組)書記抓基層黨建工作的政治責(zé)任，圍繞“五個(gè)基本”、“七個(gè)體系”建設(shè)的要求，進(jìn)一步完善基層黨建工作責(zé)任制考核評(píng)價(jià)辦法，對(duì)責(zé)任制考評(píng)結(jié)果進(jìn)行通報(bào)，切實(shí)強(qiáng)化考評(píng)結(jié)果的運(yùn)用。

16、建立健全黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶機(jī)制。加強(qiáng)與相關(guān)職能部門的溝通和聯(lián)系，落實(shí)好涉及基層黨建方面的有關(guān)經(jīng)費(fèi)。繼續(xù)實(shí)施黨員創(chuàng)業(yè)致富計(jì)劃，加強(qiáng)省級(jí)黨內(nèi)專項(xiàng)幫扶資金的管理和使用，加大區(qū)級(jí)黨內(nèi)幫扶資金的支持力度，拓寬扶持途徑，幫助黨員創(chuàng)業(yè)。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)老黨員、生活困難黨員的關(guān)懷幫扶。

主題詞：黨的建設(shè)基層組織工作要點(diǎn)。

共印160份。

基層員工發(fā)言稿篇十五

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家（上午/下午）好！

今天，作為先進(jìn)基層黨組織的代表，我感到非常榮幸。我公司黨支部能夠取得今天的成績(jī)，離不開集團(tuán)黨委長(zhǎng)期以來對(duì)我們工作的關(guān)懷和指導(dǎo)，離不開集團(tuán)各部門及兄弟單位對(duì)我們工作的理解和幫助，更離不開公司廣大黨員干部對(duì)我們工作的大力支持和配合，在此，我表示衷心的感謝！下面，我就公司黨支部近年來的各項(xiàng)工作和活動(dòng)向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們作簡(jiǎn)要匯報(bào)。

一、支部組織建設(shè)的基本情況。

我公司黨支部于2xxx年x月組建成立?，F(xiàn)支部委員會(huì)由支部書記、支部副書記、組織委員、宣傳委員、紀(jì)檢委員8人組成，支部下設(shè)四個(gè)黨小組，共有黨員69名。

二、主要成效。

在集團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司黨支部按照“以黨建促發(fā)展，以發(fā)展強(qiáng)黨建”的總思路，以習(xí)近平總書記系列重要講話精神為指導(dǎo)，大力加強(qiáng)支部和黨員隊(duì)伍建設(shè)。特別是在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育啟動(dòng)以來，公司充分發(fā)揮了黨支部“戰(zhàn)斗堡壘”、黨員先鋒模范作用，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體黨員干部和員工，積極進(jìn)取、狠抓落實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作和活動(dòng)，得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定，曾多次被市委、市執(zhí)法局、集團(tuán)公司評(píng)為“先進(jìn)基層黨組織”、“文明單位”、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等活動(dòng)“先進(jìn)單位”、“先進(jìn)集體”、“經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)突出單位”，支部也先后涌現(xiàn)出“環(huán)衛(wèi)行業(yè)最美環(huán)衛(wèi)工”、“市十佳優(yōu)秀黨員”、“市城市美容師”等多個(gè)先進(jìn)個(gè)人。

（一）加強(qiáng)思想教育，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，不斷提升黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

矛盾和誤會(huì)，營(yíng)造一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍。二是堅(jiān)持以人為本，深入一線走訪，與職工面對(duì)面交流，傾聽職工呼聲，卸去職工包袱，教育引導(dǎo)職工快樂工作。三是加強(qiáng)制度建設(shè)。建立健全黨建工作考核機(jī)制，把黨的思想建設(shè)與中心工作有機(jī)結(jié)合起來，把公司發(fā)展的難點(diǎn)作為思想工作重點(diǎn)，做到黨的建設(shè)與中心工作目標(biāo)同向、部署同步、工作同力。

（二）精心謀劃，認(rèn)真部署，扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。

按照集團(tuán)黨委工作部署，公司黨支部于第一時(shí)間組織召開了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育動(dòng)員大會(huì)，積極傳達(dá)集團(tuán)《關(guān)于在全體黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話、做合格黨員”學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案》的文件精神。結(jié)合單位實(shí)際，研究制定了可操作性強(qiáng)的實(shí)施方案。為充分營(yíng)造活動(dòng)氛圍，在辦公樓顯著位臵設(shè)立了“兩學(xué)一做”宣傳展板，主題鮮明、設(shè)計(jì)生動(dòng)，使職工能夠一目了然。訂購(gòu)了《習(xí)近平總書記系列重要講話讀本》、《知之深愛之切》等書籍近100本，印發(fā)了《廉潔自律準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》等學(xué)習(xí)資料200套，教育引導(dǎo)廣大黨員進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，提高黨性覺悟，自覺按照黨員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范言行。

為保證學(xué)習(xí)質(zhì)量，我們以“三會(huì)一課”為基本形式，以落實(shí)黨員日常教育管理制度為基本依托，把學(xué)習(xí)教育融入組織生活、嵌入學(xué)習(xí)制度。每月初，公司黨支部都會(huì)將習(xí)近平總書記系列重要講話精神、各項(xiàng)工作推進(jìn)情況及上級(jí)最新工作部署等列入“三會(huì)一課”內(nèi)容，并及時(shí)傳達(dá)至廣大黨員干部。每月末，支部各黨小組組長(zhǎng)將根據(jù)工作實(shí)際，靈活安排黨小組成員進(jìn)行集中學(xué)習(xí)座談，暢談。

心得體會(huì)。

每季度，公司黨支部緊緊圍繞“堅(jiān)定信仰信念、保持黨員本色，強(qiáng)化看齊意識(shí)、嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，勇于擔(dān)當(dāng)作為、發(fā)揮黨員作用”主題組織全體黨員干部進(jìn)行專題黨課學(xué)習(xí)。

組織全體黨員手機(jī)下載了“、手機(jī)臺(tái)”，對(duì)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育專欄進(jìn)行動(dòng)態(tài)學(xué)習(xí)。為檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成效，公司組織全體黨員在河北新聞網(wǎng)進(jìn)行了“兩學(xué)一做”知識(shí)競(jìng)賽測(cè)試。在七一來臨之際，以“踐行兩學(xué)一做獻(xiàn)禮黨的生日”為主題組織全體黨員到紅色察哈爾黨員干部學(xué)院進(jìn)行實(shí)地參觀學(xué)習(xí)，為今后黨建工作扎實(shí)開展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

為不斷鞏固“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果，按照集團(tuán)總體工作部署，組織開展了“四個(gè)意識(shí)”專題教育和“一問責(zé)八清理”專項(xiàng)行動(dòng)，不斷強(qiáng)化黨員干部的政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)和看齊意識(shí)，對(duì)不作為、亂作為、慢作為及基層微腐敗問題進(jìn)行全面排查，并上報(bào)集團(tuán)公司備案。

（三）開拓思路，創(chuàng)新載體，比學(xué)趕超，爭(zhēng)當(dāng)先鋒。在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育熱潮的推動(dòng)下，公司黨支部創(chuàng)新工作思路，豐富黨建載體，先后組織開展了“流動(dòng)紅旗評(píng)比”、“創(chuàng)新交流展”等活動(dòng)，每季度通過現(xiàn)場(chǎng)考核、聽取匯報(bào)和翻閱資料等方式評(píng)選出工作有改進(jìn)、有提高、有創(chuàng)新的部門進(jìn)行表彰，并將評(píng)比結(jié)果納入部門年終考核。在職工之間，組織開展了“崗位標(biāo)兵”評(píng)選活動(dòng)，積極引導(dǎo)廣大黨員干部充分發(fā)揮先鋒模范作用，創(chuàng)造閃光點(diǎn)，逐步形成以點(diǎn)帶面、共同奮進(jìn)的良好局面。

在各項(xiàng)活動(dòng)的帶動(dòng)下，公司先后涌現(xiàn)出“環(huán)衛(wèi)行業(yè)最美環(huán)衛(wèi)工”、“市十佳優(yōu)秀黨員”等多個(gè)先進(jìn)個(gè)人，支部也曾多次被市住建局、集團(tuán)公司評(píng)為“先進(jìn)基層黨組織”、“先進(jìn)集體”、“先進(jìn)單位”。

總結(jié)。

支部學(xué)習(xí)教育開展過程中好的經(jīng)驗(yàn)和做法，挖掘先進(jìn)典型進(jìn)行宣傳，充分激發(fā)正能量，不斷提振精氣神。

強(qiáng)，干事創(chuàng)業(yè)的熱情逐步高漲，人人講奉獻(xiàn)、勇?lián)?dāng)?shù)墓ぷ鞣諊鸩叫纬?，有力促進(jìn)了各項(xiàng)工作扎實(shí)開展：安全生產(chǎn)有序運(yùn)營(yíng)，項(xiàng)目建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)穩(wěn)步提升，為加快實(shí)現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，完成“三大歷史任務(wù)”和交出“兩份優(yōu)異答卷”提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。

以上是我公司黨支部黨建工作的一些經(jīng)驗(yàn)和做法，不足之處，請(qǐng)批評(píng)指正。

謝謝大家！

基層員工發(fā)言稿篇十六

各黨組織：

2012年我鎮(zhèn)基層組織建設(shè)堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)為契機(jī)，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為載體，以“迎接十八大勝利召開和學(xué)習(xí)貫徹十八大精神”為主線，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞中心、服務(wù)大局，改革創(chuàng)新、務(wù)求實(shí)效，著力在“六建設(shè)一活動(dòng)”上下功夫，為全面完成2012年各項(xiàng)工作任務(wù)、推進(jìn)**經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

一、切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)。

1、選優(yōu)配強(qiáng)帶頭人。按照守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的要求，調(diào)配整合工作力量，選優(yōu)配強(qiáng)基層黨組織書記。結(jié)合基層黨組織分類定級(jí)結(jié)果和村干部競(jìng)職承諾履行情況，對(duì)不勝任現(xiàn)職的基層黨組織書記，及時(shí)進(jìn)行調(diào)整；內(nèi)部暫時(shí)沒有合適人選的，可通過組織選派、從大學(xué)生村官中選拔和面向社會(huì)選聘等形式，拓寬黨組織書記隊(duì)伍來源。對(duì)于工作薄弱村，要下派得力黨員干部擔(dān)任“第一書記”，幫助整頓后進(jìn)黨組織。

2、強(qiáng)化教育培訓(xùn)。組織實(shí)施好基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是黨組織書記的培訓(xùn)工作，不斷提高基層黨組織書記的思想政治素質(zhì)和協(xié)調(diào)利益關(guān)系、化解社會(huì)矛盾、處理突發(fā)事件的能力。黨的十八大召開后，及時(shí)舉辦基層黨組織書記學(xué)習(xí)貫徹十八大精神專題培訓(xùn)班。

1豐富、工作實(shí)績(jī)突出、政策水平較高的先進(jìn)村黨組織書記與年紀(jì)輕、有干勁、有潛力的村黨組織書記建立結(jié)對(duì)互動(dòng)關(guān)系，適時(shí)召開經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，共同解決工作中的疑惑，總結(jié)推廣特色做法，實(shí)現(xiàn)以強(qiáng)帶弱、互幫互促、共同提高。

4、嚴(yán)格管理考核。建立以工作實(shí)績(jī)?yōu)榛A(chǔ)、以星級(jí)評(píng)定為抓手、以定量考核為重點(diǎn)、以動(dòng)態(tài)管理為手段的村干部管理考核機(jī)制，著力抓好“屆期承諾、年度承諾”的兌現(xiàn)和黨組織書記崗位目標(biāo)責(zé)任制的落實(shí)，認(rèn)真開展村黨組織書記“雙述雙評(píng)”活動(dòng)，全面落實(shí)村干部“一定三有”要求，建立健全與工作績(jī)效相掛鉤的激勵(lì)機(jī)制。

二、強(qiáng)力推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)。

1、大力推進(jìn)農(nóng)村（社區(qū)）基層黨組織“晉位升級(jí)”。一是優(yōu)化農(nóng)村黨組織設(shè)臵。按照“產(chǎn)業(yè)相近、地域相鄰”和“便于黨員參加活動(dòng)、黨組織發(fā)揮作用”的原則，加大在農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織特別是農(nóng)民專業(yè)合作社、產(chǎn)業(yè)鏈上組建黨組織力度,做到應(yīng)設(shè)盡設(shè)、關(guān)系理順。二是開展新一輪“后進(jìn)村”治理。按照10％的比例倒排后進(jìn)村，實(shí)行一村一策、因村施策、綜合施治，采取領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系、部門包村、派駐工作組、選聘大學(xué)生村官、開展城鄉(xiāng)結(jié)對(duì)幫扶等措施，著力破解選人難、理事難、發(fā)展難等問題，確保11月底前后進(jìn)村基層組織建設(shè)工作由“弱”變“強(qiáng)”。三是完善新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃。按照新農(nóng)村建設(shè)“二十字”方針，結(jié)合新一年度公開承諾活動(dòng)，進(jìn)一步理清發(fā)展思路，突出工作重點(diǎn)，強(qiáng)化落實(shí)措施，明確完成時(shí)限，切實(shí)做到村村建設(shè)有規(guī)劃、工作有計(jì)劃、發(fā)展有目標(biāo)、產(chǎn)業(yè)有特色、推進(jìn)有實(shí)效。四是全面推開“星級(jí)創(chuàng)評(píng)”活動(dòng)。研究制定星級(jí)創(chuàng)評(píng)實(shí)施方案，細(xì)化考評(píng)內(nèi)容，2明確創(chuàng)評(píng)責(zé)任，強(qiáng)化推進(jìn)措施，注重獎(jiǎng)懲并舉，建立創(chuàng)星承諾、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、群眾評(píng)議、工作實(shí)錄等制度，引導(dǎo)農(nóng)村基層黨組織和黨員全面開展創(chuàng)評(píng)爭(zhēng)星活動(dòng)，形成創(chuàng)“星”爭(zhēng)優(yōu)、群“星”閃耀的良好態(tài)勢(shì)。五是規(guī)范鎮(zhèn)、村黨組織工作運(yùn)行機(jī)制。深入推廣“文建明工作法”，建立健全鎮(zhèn)黨委決策和工作運(yùn)行機(jī)制。建立與群眾利益密切相關(guān)的重大事項(xiàng)社會(huì)聽證、專家決策論證、社會(huì)公示制度。深化“四議兩公開”工作法，堅(jiān)持黨員議事會(huì)制度，規(guī)范村級(jí)重要事務(wù)的決策、執(zhí)行和監(jiān)督等工作運(yùn)行程序。六是統(tǒng)籌抓好選派選聘工作。引導(dǎo)第五批選派干部做好開局之年工作，加強(qiáng)結(jié)對(duì)共建、政策傾斜、資金扶持、項(xiàng)目帶動(dòng)，強(qiáng)化管理服務(wù)，保證選派工作效果。制定并落實(shí)《關(guān)于建立完善大學(xué)生村官有序流動(dòng)機(jī)制的意見》，確保大學(xué)生村官下得去、待得住、干得好、流得動(dòng)。七是構(gòu)建城市基層區(qū)域化黨建格局。加強(qiáng)對(duì)社區(qū)“兩委”換屆工作的指導(dǎo)，進(jìn)一步推進(jìn)“三有一化”建設(shè)。以“服務(wù)居民群眾、構(gòu)建文明和諧社區(qū)”主題，以有目標(biāo)引領(lǐng)、有能力支撐、有平臺(tái)施展、有機(jī)制保障和黨組織滿意、群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，建立健全社區(qū)黨建工作聯(lián)席會(huì)議、在職黨員社區(qū)報(bào)到、在職黨員社區(qū)表現(xiàn)評(píng)價(jià)反饋等制度，推行和完善在職黨員“雙向管理”、無職黨員“設(shè)崗定責(zé)”等辦法，推動(dòng)社區(qū)黨組織與駐區(qū)單位共駐共建，推行社區(qū)黨建網(wǎng)絡(luò)化管理、組團(tuán)式服務(wù)，提高社區(qū)管理和服務(wù)群眾的效果。八是實(shí)施“城鄉(xiāng)共建”工程。圍繞構(gòu)建城鄉(xiāng)黨建一體化新格局，積極構(gòu)建“六建六聯(lián)”結(jié)對(duì)共建體系，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)結(jié)對(duì)共建的全覆蓋。突出抓好選派黨建指導(dǎo)員，策劃共建項(xiàng)目、開展共建活動(dòng)，3回應(yīng)群眾期盼、籌辦具體實(shí)事，以及把領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)辦成示范點(diǎn)等重點(diǎn)工作。

2、著力抓好非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建工作“拓面提質(zhì)”。

重點(diǎn)解決黨組織覆蓋不到位、活動(dòng)不正常、制度不健全、作用發(fā)揮不充分、黨員職工向心力和自主性不高等問題。一是突出抓好非公企業(yè)黨建工作。集中開展非公企業(yè)專項(xiàng)調(diào)查，逐一掌握情況、建立臺(tái)賬。在此基礎(chǔ)上，通過各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系包建、機(jī)關(guān)結(jié)對(duì)幫建、選派干部幫扶促建等有效辦法，加大組建力度，落實(shí)組建責(zé)任，實(shí)行盤點(diǎn)銷號(hào)，確保9月底前，有黨員的非公企業(yè)黨組織覆蓋率達(dá)到100%，非公企業(yè)黨的工作覆蓋率達(dá)到100%，促進(jìn)非公企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和健康發(fā)展。二是開展“雙強(qiáng)六好”創(chuàng)建活動(dòng)。從黨政機(jī)關(guān)選派優(yōu)秀年輕干部到重點(diǎn)非公企業(yè)掛職幫扶，健全完善黨建工作指導(dǎo)員制度，強(qiáng)力推進(jìn)非公企業(yè)黨建工作，著力打造“發(fā)展強(qiáng)、黨建強(qiáng)，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)好、企業(yè)文化好、勞動(dòng)關(guān)系好、黨組織班子好、黨員隊(duì)伍好、社會(huì)反映好”的非公企業(yè)。

3、全面提升機(jī)關(guān)、事業(yè)單位等領(lǐng)域黨建水平，推進(jìn)“黨群共建”。

4加貼近單位實(shí)際，更加貼近黨員需求。全面推進(jìn)文化、衛(wèi)生、體育和中小學(xué)等事業(yè)單位黨建工作。深入開展國(guó)有企業(yè)“四強(qiáng)四優(yōu)”創(chuàng)建活動(dòng)，完善發(fā)揮黨組織政治核心作用的工作機(jī)制。扎實(shí)開展“三亮三比三創(chuàng)三評(píng)”和“領(lǐng)導(dǎo)體驗(yàn)服務(wù)、群眾評(píng)價(jià)服務(wù)、一線改進(jìn)服務(wù)”活動(dòng)，深入推進(jìn)窗口單位和服務(wù)行業(yè)為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。充分發(fā)揮黨組織和黨員在各領(lǐng)域的“旗臶引領(lǐng)”作用，著力抓好“黨建帶工建、黨建帶團(tuán)建、黨建帶婦建”工作。

三、堅(jiān)持不懈地抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)。

1、認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，改進(jìn)各領(lǐng)域發(fā)展黨員工作。嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員全程推薦制、記實(shí)制、預(yù)審制、公示制、票決制、責(zé)任追究制，提高發(fā)展黨員的質(zhì)量。建立健全發(fā)展黨員重點(diǎn)管理單位、重點(diǎn)管理人員、村干部親屬入黨備案等制度，著力解決發(fā)展黨員家族化、宗族化和長(zhǎng)期不發(fā)展等突出問題。探索實(shí)行城鄉(xiāng)基層黨組織一方為主、接續(xù)培養(yǎng)、兩地考察、相互銜接的優(yōu)秀農(nóng)民工入黨辦法。

5善走訪慰問、貧困救助、結(jié)對(duì)幫扶等機(jī)制，幫助困難黨員辦實(shí)事解難題，為有志創(chuàng)業(yè)的黨員提供支持，促使黨員共謀發(fā)展思路、共辦為民實(shí)事、共強(qiáng)基層黨建。

3、堅(jiān)持黨員活動(dòng)日制度。在農(nóng)村，要按照縣委組織部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范村級(jí)黨日活動(dòng)的通知》要求，力求黨日活動(dòng)貼近農(nóng)村實(shí)際和黨員需求，將學(xué)習(xí)、議事和服務(wù)融為一體，發(fā)揮黨員主體作用，推動(dòng)公益事業(yè)、民生工程、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等熱難點(diǎn)問題的解決。在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及其他領(lǐng)域，每月26日（遇節(jié)假日或周六、周日休息日順延）組織黨員集中活動(dòng)，時(shí)間不少于2小時(shí)。

4、大力實(shí)施“素質(zhì)提升”工程。圍繞適應(yīng)新農(nóng)村建設(shè)需要，繼續(xù)實(shí)施村干部學(xué)歷教育，同時(shí)協(xié)調(diào)涉農(nóng)部門開展好“菜單式”培訓(xùn)，著力提高村黨員干部發(fā)展經(jīng)濟(jì)、管理社會(huì)、服務(wù)群眾的能力，提升文化層次、提升創(chuàng)業(yè)技能、提升服務(wù)本領(lǐng)。

5、精心抓好十八大精神學(xué)習(xí)宣傳。十八大召開前，大力宣傳基層黨的建設(shè)輝煌成就，宣傳先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進(jìn)事跡。十八大后，通過舉辦培訓(xùn)班、選派宣講員、座談交流等形式，在全鎮(zhèn)基層黨組織和黨員中迅速掀起學(xué)習(xí)貫徹十八大精神的熱潮。

四、統(tǒng)籌推進(jìn)“六大載體”建設(shè)。

1、深化“雙培雙帶”先鋒工程，讓能人黨員有舞臺(tái)。以增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力、提高黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)、增加農(nóng)民收入、實(shí)現(xiàn)共同致富為目標(biāo)，以建立“雙培雙帶”先鋒工程服務(wù)于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制為根本，搭建各類有效平臺(tái)，完善合力共推措施，通過“抓龍頭、建基地、育示范、6興產(chǎn)業(yè)”，年內(nèi)力爭(zhēng)培育1-2個(gè)縣級(jí)“雙培雙帶”示范龍頭企業(yè)、5個(gè)鎮(zhèn)級(jí)“雙培雙帶”示范基地，每個(gè)村至少培育10戶“雙培雙帶”示范戶、每個(gè)黨支部至少發(fā)展1名致富能人入黨，并在符合條件的產(chǎn)業(yè)鏈上全部建立黨組織。不斷強(qiáng)化黨員的發(fā)展意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和危機(jī)意識(shí)，引導(dǎo)黨員干部在發(fā)展經(jīng)濟(jì)、帶領(lǐng)群眾共同致富中實(shí)踐黨的先進(jìn)性。遴選致富能人，真誠(chéng)提供幫扶，搭建培養(yǎng)平臺(tái)，增強(qiáng)鍛煉實(shí)效，激發(fā)入黨熱情，按照程序規(guī)定把思想素質(zhì)優(yōu)、“雙帶”本領(lǐng)強(qiáng)、社會(huì)貢獻(xiàn)大、群眾威信高致富能人發(fā)展為黨員。

2、規(guī)范為民服務(wù)全程代理制，讓黨員干部心中有群眾。凡應(yīng)當(dāng)提供而且能夠提供涉及群眾生產(chǎn)生活需要的各類事項(xiàng)，全部納入為民服務(wù)全程代理范圍。堅(jiān)持和健全村干部值班、今日去向告示和跟蹤問效、績(jī)效考核、投訴受理等制度，繼續(xù)開展“一線連通”、“一張卡片”“一支隊(duì)伍”、“一份檔案”等服務(wù)活動(dòng)，夯實(shí)工作基礎(chǔ)、規(guī)范代理流程、整合資源平臺(tái)、完善工作機(jī)制、提高服務(wù)質(zhì)量，確保為民服務(wù)全程代理制度化、規(guī)范化、長(zhǎng)效化，努力辦成群眾滿意工程。

3、推進(jìn)“雙向帶動(dòng)”活動(dòng)，讓流動(dòng)黨員有作為。改進(jìn)和創(chuàng)新流動(dòng)黨員教育管理服務(wù)機(jī)制，重新聯(lián)系一批因流動(dòng)失落組織關(guān)系的共產(chǎn)黨員，保證黨員不管流動(dòng)到哪里都能夠有效納入組織管理、參加黨內(nèi)生活。深化“雙向帶動(dòng)”活動(dòng)，加大在流動(dòng)黨員相對(duì)集中地建立黨組織工作力度，充分利用“12371”黨員咨詢服務(wù)電話、流動(dòng)黨員qq群、“網(wǎng)絡(luò)黨建”、“黨員e家”、手機(jī)短信等新型載體，積極提供技能培訓(xùn)、就業(yè)推薦和法律維權(quán)等服務(wù)，促進(jìn)流動(dòng)黨員在流入地發(fā)揮作用，鼓勵(lì)和扶持流動(dòng)黨員返鄉(xiāng)帶頭創(chuàng)業(yè)。

4、設(shè)立“星級(jí)排行榜”，讓無職黨員有責(zé)任。結(jié)合黨員星級(jí)創(chuàng)評(píng)活動(dòng)，推進(jìn)設(shè)崗定責(zé)、雙向承諾，引導(dǎo)黨員履職盡責(zé)、崗位爭(zhēng)優(yōu)，通過創(chuàng)星承諾、考核定星、設(shè)立“星級(jí)排行榜”活動(dòng)，培樹一批“致富之星”、“幫扶之星”、“奉獻(xiàn)之星”等，大力表彰一批履崗模范。

5、全面推行“四議兩公開”工作法，讓村級(jí)工作有章法。緊密結(jié)合鄉(xiāng)村實(shí)際，積極探索，大膽創(chuàng)新，推進(jìn)“四議兩公開”工作法不斷豐富完善和創(chuàng)新發(fā)展。要把“陽光村務(wù)”工程、黨員議事會(huì)制度與“四議兩公開”工作法有機(jī)結(jié)合起來，聽取黨員群眾意見，疏通拓寬民主渠道，切實(shí)解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，化解農(nóng)村基層各類矛盾，保持農(nóng)村社會(huì)和諧穩(wěn)定。

6、開展“雙向承諾”，讓黨組織黨員工作有目標(biāo)。黨組織和黨員要緊緊圍繞迎接黨的十八大，貫徹落實(shí)省、市、縣黨代會(huì)精神，完成年度目標(biāo)任務(wù)等重點(diǎn)，突出改善民生、為民服務(wù)、履職盡責(zé)等內(nèi)容確定公開承諾事項(xiàng)，注重抓好雙向承諾各個(gè)環(huán)節(jié)的工作落實(shí)，確保承諾事項(xiàng)組織認(rèn)可、群眾滿意、承諾人能兌現(xiàn)。要把公開承諾與領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、群眾評(píng)議相結(jié)合，針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、群眾評(píng)議所提出的問題和建議，認(rèn)真進(jìn)行分析研究，制定整改措施，明確整改時(shí)限，及時(shí)作出整改承諾，并將整改情況及時(shí)向群眾反饋，以實(shí)際成效取信于民。

五、大力實(shí)施基層組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)。

1、完成年度項(xiàng)目村活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)任務(wù)。認(rèn)真做好項(xiàng)目活動(dòng)場(chǎng)所選址工作，按照不低于200平方米和一室多用、綜合配套、完善功能的原則，全面完成楊閣村活動(dòng)場(chǎng)所新建、8擴(kuò)建任務(wù)并通過驗(yàn)收。

2、打造一批村活動(dòng)場(chǎng)所“亮點(diǎn)”。采取財(cái)政下?lián)?、?zhèn)統(tǒng)籌、共建單位幫扶、村級(jí)資產(chǎn)盤活等辦法，至少完成1個(gè)村級(jí)場(chǎng)所改擴(kuò)建任務(wù)，建成后總面積不低于200平方米，力爭(zhēng)按照“八室一場(chǎng)一桿旗一路燈四欄五中心”的要求，建成開放式活動(dòng)場(chǎng)所，充分發(fā)揮服務(wù)群眾功能，著力打造村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所“亮點(diǎn)”。

3、建設(shè)管好基層黨組織陣地。組織力量對(duì)所有基層黨組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)和使用情況進(jìn)行檢查，沒有活動(dòng)場(chǎng)所或活動(dòng)場(chǎng)所不達(dá)標(biāo)的，盡快改建擴(kuò)建；現(xiàn)有場(chǎng)所設(shè)施不配套、服務(wù)功能不完善的，要抓好配套完善。尤其要解決好農(nóng)村、社區(qū)黨組織活動(dòng)場(chǎng)所使用不充分、不合理的問題，促進(jìn)活動(dòng)場(chǎng)所讓黨員群眾充分使用、受黨員群眾廣泛歡迎，堅(jiān)決防止活動(dòng)場(chǎng)所“機(jī)關(guān)化”傾向。在非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織集聚和流動(dòng)黨員較多的區(qū)域，要統(tǒng)一規(guī)劃建設(shè)區(qū)域性、綜合性、開放性黨群活動(dòng)中心。

六、扎實(shí)推進(jìn)黨內(nèi)基層民主政治建設(shè)。

1、完善黨員議事會(huì)制度。按照黨員議事會(huì)的議事規(guī)則、程序要求，商議村級(jí)決策事項(xiàng)，做到“重大事項(xiàng)黨員先知道，重大問題黨員先討論，重大決策黨員先行動(dòng)”，暢通黨員權(quán)利訴求表達(dá)渠道，實(shí)現(xiàn)黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與、有效管理和積極監(jiān)督，落實(shí)黨員“四權(quán)”，發(fā)揮黨員在黨的生活中的主體作用，以增強(qiáng)農(nóng)村黨員的政治榮譽(yù)感。

9群眾的具體實(shí)施辦法，為黨代表在閉會(huì)期間行使權(quán)利、履行職責(zé)、發(fā)揮作用創(chuàng)造條件。

3、推行民主聽證會(huì)制度。凡是村級(jí)重大事宜和涉及村民利益的重大事項(xiàng)，實(shí)行民主決策前應(yīng)當(dāng)舉行民主聽證會(huì)。要研究制訂民主聽證會(huì)的內(nèi)容、明確民主聽證會(huì)的參加對(duì)象，結(jié)合民主聽證會(huì)征求到的意見，按照有關(guān)法律、法規(guī)、政策的規(guī)定實(shí)行自我管理。

七、深入推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。

1、擴(kuò)大活動(dòng)覆蓋面。引導(dǎo)各級(jí)黨組織和廣大黨員圍繞落實(shí)黨代會(huì)精神，聯(lián)系行業(yè)實(shí)際，立足本職崗位，在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、加快城鎮(zhèn)化建設(shè)、自主創(chuàng)新、項(xiàng)目建設(shè)等工作第一線創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。繼續(xù)深入推進(jìn)窗口單位和服務(wù)行業(yè)為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，豐富活動(dòng)載體，突出實(shí)踐特色，規(guī)范辦事流程，提高服務(wù)效能，著力打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。深化黨群共建活動(dòng)，以基層黨組織和廣大黨員的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，帶動(dòng)共青團(tuán)、工會(huì)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織廣泛開展創(chuàng)建先進(jìn)集體、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)個(gè)人活動(dòng)，積極引導(dǎo)普通干部職工、廣大群眾立足實(shí)際創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。

10基層黨組織和黨員都接受群眾評(píng)議，并把評(píng)議結(jié)果作為評(píng)先評(píng)優(yōu)和2012年“七一”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)專項(xiàng)表彰的重要依據(jù)。

3、開展“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)。圍繞“抓落實(shí)、全覆蓋、求實(shí)效、受歡迎”的12字要求，緊扣“穩(wěn)增長(zhǎng)、調(diào)結(jié)構(gòu)、保民生、促穩(wěn)定”的工作大局，深入開展好“基層組織建設(shè)年”各項(xiàng)實(shí)踐活動(dòng)。要突出落實(shí)“一定三有”、“三有一化”，深化“六大載體”、“星級(jí)創(chuàng)評(píng)”、“三亮三比三創(chuàng)三評(píng)”等載體建設(shè)，著力解決基層組織建設(shè)中的突出問題，辦好黨員群眾期盼的實(shí)事，留下長(zhǎng)期起作用的成果。要?jiǎng)?chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容和方式，每個(gè)支部都要建立一項(xiàng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)長(zhǎng)效制度，確保把黨的組織資源轉(zhuǎn)化為科學(xué)發(fā)展資源，把黨的建設(shè)成果轉(zhuǎn)化為科學(xué)發(fā)展成果。

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