在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
臨時工勞務協(xié)議書篇一
乙方：________________身份證號：_______________
甲乙雙方要根據(jù)《勞動法》有關規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本協(xié)議書。
二、職責范圍，前臺桌面、會議室、經(jīng)理室、綜合辦公區(qū)、會計室及陳列的辦公設施。
三、工作職責
1、服從工作安排，完成在指定時間內(nèi)的一切工作任務。
2、保證責任范圍內(nèi)的清潔、干凈、無塵土。
3、如遇特殊情況不能到崗需提前請假通知甲方，誤時時間扣除當日工資或則日補班。
4、在做經(jīng)理室工作時，不得擅自動用經(jīng)理的物品、不得翻閱。
5、損壞的物品，按原價賠償，從工資內(nèi)扣除。
四、工作時間
五、薪資，每日25日發(fā)薪。國家規(guī)定最低每小時_________元。本公司支付每小時_________元。
六、保險福利待遇
乙方自行購買社會保險，乙方在為甲方工作期間發(fā)生的醫(yī)療費用等均由乙方自己承擔。
七、勞動保護和勞動條件
甲方提供乙方勞動所用工具和勞動保護工具，乙方為甲方提供勞動。在工作期間盡職盡責。
八、解除協(xié)議
甲乙雙方需解除本協(xié)議，提前兩天通知對方。
本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，分別簽字、蓋章后生效。
甲方：_______________(蓋章)乙方：_______________(簽字)
臨時工勞務協(xié)議書篇二
隨著人們法律意識的加強，隨時隨地，各種場景都有可能使用到合同，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。相信很多朋友都對擬合同感到非?？鄲腊?，以下是小編精心整理的小時工合同，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
甲方：______
乙方：______
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《西安市實施勞動合同制度的若干規(guī)定》，北京某有限公司（以下簡稱甲方）與____________（以下簡稱乙方）在平等自愿、協(xié)商一致基礎上，簽訂本聘用協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行。
一、甲方根據(jù)工作需要，按照北京某有限公司短期工管理的相關規(guī)定聘用乙方__________________崗位工作，乙方自愿接受甲方的聘用，并保證完成本崗位規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
二、合同期限：
本合同期限自______年_____月_____日起至于_______年_____月_____日止，合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂本協(xié)議。
三、乙方在合同期內(nèi)的權利義務：
1、乙方須遵守國家法律法規(guī)，接受甲方的領導，服從甲方的管理和工作安排。
2、乙方在甲方服務期間須遵守甲方的安全操作規(guī)范。
3、乙方須保質(zhì)保量完成本職工作任務，做到勤勉敬業(yè)，忠于職守。
4、乙方享有按甲方規(guī)定的工資標準（不低于最低工資標準）支付的勞動報酬。
5、乙方享有甲方支付的社會保險費用。
6、乙方在甲方服務期間，乙方執(zhí)行甲方的任務或者主要是利用甲方所提供的物質(zhì)技術條件所完成的'技術成果（含專利技術成果、非專利技術成果及作品）是職務技術成果，其所有權、使用權、轉讓權屬于甲方。前述職務技術成果申請授予專利的，專利申請權和專利權屬于甲方；申請技術版權登記的，技術版權屬于甲方。
7、乙方在甲方服務期間，對甲方的商業(yè)秘密和技術秘密負有保密義務。乙方因泄密給甲方造成損失的，應予以賠償。
四、甲方的權利和義務：
1、甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產(chǎn)及各項規(guī)章制度的教育和培訓。
2、甲方按工作性質(zhì)為乙方提供必要的工作條件，并提供保障乙方安全健康的工作環(huán)境。
3、根據(jù)甲方內(nèi)部的工作需要，甲方可以調(diào)換乙方工作崗位，乙方愿意服從。
4、甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，可以對乙方予以獎懲。
5、甲方應按規(guī)定按時支付乙方的工資及社會保險費用。
6、甲方享有國家法律規(guī)定的其它權利并承擔相應的義務。
五、協(xié)議的解除與終止：
1、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除本協(xié)議：
（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；
（2）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的；
（3）被依法追究刑事責任的；
（4）嚴重違反本合同第三條第1、2、3、7項約定的；
（5）應聘時向甲方提供虛假信息和資料的。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議，但是應當提前30日以書面形式通知乙方，并依法支付經(jīng)濟補償金：
（2）乙方不能勝任工作的；
（3）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
3、乙方可提前30日書面通知甲方解除本合同，但給甲方造成經(jīng)濟損失的，應承擔賠償責任。
4、甲方有下列情形之一的，乙方可隨時解除本合同：
（1）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續(xù)強迫勞動的；
（2）未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
5、合同期滿，甲、乙雙方均可提出終止合同，并按有關規(guī)定辦理離職手續(xù)。
六、違約責任：
由于一方違約，造成本合同無法履行時，違約方應支付對方相當于乙方一個月工資的違約金。若給對方造成損失，還應支付賠償金。
七、因履行本合同發(fā)生勞動爭議，甲、乙雙方均可申請勞動爭議仲裁，對仲裁裁決不服可向法院提起訴訟。
八、本合同如有未盡事宜，由雙方協(xié)商辦理。
九、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
十、本合同經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效。
甲方：______
乙方：______
_____年____月____日
臨時工勞務協(xié)議書篇三
乙方：__________
身份證號：
甲乙雙方要根據(jù)《勞動法》有關規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本協(xié)議書。
二、職責范圍：前臺桌面、會議室、經(jīng)理室、綜合辦公區(qū)、會計室及陳列的辦公設施。
三、工作職責：
1、服從工作安排，完成在指定時間內(nèi)的一切工作任務。
2、保證責任范圍內(nèi)的清潔、干凈、無塵土。
3、如遇特殊情況不能到崗需提前請假通知甲方，誤時時間扣除當日工資或則日補班。
4、在做經(jīng)理室工作時，不得擅自動用經(jīng)理的物品、不得翻閱。
5、損壞的物品，按原價賠償，從工資內(nèi)扣除。
四、工作時間：
每日工作 _____個小時，雙休。 工作時間為：
五、薪資：每日25日發(fā)薪。國家規(guī)定最低每小時_元。本公司支付每小時_元。
六、保險福利待遇：
乙方自行購買社會保險，乙方在為甲方工作期間發(fā)生的醫(yī)療費用等均由乙方自己承擔。
七、勞動保護和勞動條件：
甲方提供乙方勞動所用工具和勞動保護工具，乙方為甲方提供勞動。在工作期間盡職盡責。
八、解除協(xié)議：
甲乙雙方需解除本協(xié)議，提前兩天通知對方。
本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，分別簽字、蓋章后生效。
甲方蓋章： 乙方(簽字)：
年 月 日 年 月 日
臨時工勞務協(xié)議書篇四
乙方：性別：
身份證號碼：電話號碼：
戶籍所在地：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。
本合同的期限自 年月日開始。
乙方 在分揀中心 崗位工作，乙方應完成甲方合理分配的工作任務。
甲方按工作時間支付乙方工資報酬。小時工資報酬不低于本市規(guī)定的最低工資標準。工資具體支付辦法約定如下：10元/小時，每月支付工資報酬。
乙方在甲方每天工作，具體工作時間安排由甲方安排。
一、甲方根據(jù)國家和本市的有關規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程培訓，為乙方提供
勞動安全和衛(wèi)生設施，根據(jù)所從事工種的需要向乙方發(fā)放勞動防護用品，保障乙方生產(chǎn)過程中的安全與健康。
二、乙方應遵守甲方安全衛(wèi)生和生產(chǎn)操作規(guī)程，遵守甲方依法制定的勞動紀律和規(guī)章制
度，如不按正常操作出現(xiàn)安全事故，甲方不負予任何事故責任。
三、乙方因工負傷按照國家和本市的有關規(guī)定執(zhí)行。
四、乙方因病、事請假不享受工資。
一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本合同的內(nèi)容可以變更或解除。
二、乙方不能按要求完成工作任務，給甲方造成損失或不良影響的的，甲方有權解除合
同，并要求賠償損失。
三、因不可抗拒原因造成不能履行本合同或一方受損害的，可不承擔違約責任。導致用
工制度或崗位發(fā)生變化時，甲方有權解除合同。
四、雙方因特殊原因需終止合同，應提前一周通知對方。
一、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：
法定代表人或委托代理人:
（簽字或蓋章）
年 月 日 年 月 日
臨時工勞務協(xié)議書篇五
甲方：
法定代表人：
注冊所在地：
乙方：
法定代表人：
注冊所在地：
甲乙雙方根據(jù)國家有關法律及相關政策法規(guī)，本著平等互利原則，經(jīng)友好協(xié)商，就臨時勞務用工事宜達成如下協(xié)議：
第一條 甲方聘用經(jīng)甲方認可的乙方員工為宴會計時工，當天工作結束后即時解除雇傭關系。
第二條 甲方享有如下權利：
(一)甲方對乙方臨時勞務用工人員在用工期間具有管理權。
(二)臨時勞務用工人員有下列情形之一的，甲方有權將其直接退回乙方，且不需承擔違約責任：
1、在臨時用工期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反甲方規(guī)章制度的;
3、嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大經(jīng)濟或聲譽損害的;
4、被依法追究刑事責任的;
5、違反國家法律規(guī)定的其他情況。
第三條 甲方承擔下列義務：
(一)甲方應按照本協(xié)議約定及時向乙方支付臨時勞務用工人員工資，具體薪資福利標準、作息制度按甲方相關規(guī)章制度執(zhí)行。
(二)為臨時勞務用工人員提供符合國家勞動保護規(guī)定的工作場所和條件，教育其遵紀守法。
(三)按照甲方規(guī)章制度向臨時勞務用工人員提供工作服及必要的勞動工具。
(四)向乙方提供甲方用工管理制度或員工管理手冊，如甲方變更用工管理制度或員工管理手冊時，需及時告知乙方。
第四條 乙方享有如下權利：
(一)甲方對其管理制度進行修訂的，乙方有權要求甲方提供修訂后的文件備案。
(二)乙方有權對其所屬的臨時勞務用工人員在甲方處的工作表現(xiàn)進行了解，甲方應予以配合。
第五條 乙方承擔下列義務：
(一)根據(jù)甲方的用人需求，甲方需提前2天通知乙方所需人數(shù)，乙方應滿足甲方每次不少于90%的臨時勞務用工人員需求量。
(二)乙方需配合及協(xié)助甲方，檢查臨時勞務用工人員的儀容儀表，使其符合酒店的要求。不符合下列情形之一的，甲方有權將其直接退回乙方，且不需要承擔違約責任：
1、 男身高165cm以上，女身高160cm以上;
2、 體貌端正，身體健康，不宜過胖或偏瘦;
3、 自備黑色皮鞋或布鞋。
4、 女孩頭發(fā)豎起并且盤成發(fā)髻，男孩頭發(fā)不宜過長遮耳，頭發(fā)顏色
(三)根據(jù)甲方的要求與甲方?jīng)Q定使用的勞務臨時勞務用工人員，合同期內(nèi)乙方必須保證其臨時勞務用工人員的身份資料具備可追溯性、真實性及合法性。
(四)乙方需配合及協(xié)助甲方進行安全、服務、業(yè)務培訓及制度規(guī)范教育。臨時勞務用工人員若損害了甲方利益或使甲方受到經(jīng)濟損失時，乙方有義務協(xié)助甲方依法處理，如由于乙方原因造成的損失，乙方應承擔全部賠償責任。
(五)乙方未經(jīng)授權，不得擅自使用甲方名義、標識進行招聘、企業(yè)宣傳等活動;乙方不得將本協(xié)議的內(nèi)容向甲乙雙方以外的、與簽訂和履行本協(xié)議無關的任何第三方透露，不得泄露甲方的商業(yè)機密;乙方在未征得甲方書面同意的情況下，不得將本協(xié)議部分或全部權利與義務轉讓給第三方。
(七)臨時勞務用工人員在上崗工作前需具備合格的健康證，費用由乙方自理。
(八)乙方向甲方提供臨時勞務用工人員前，應為其辦理意外傷亡保險，在甲方用工期間的乙方臨時勞務用工人員出現(xiàn)意外事故(意外交通事故除外)，由乙方負責處理，甲方予以配合及提供報告文件。
第六條 甲乙雙方爭議處理
在本協(xié)議履行過程中，甲乙雙方如發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。經(jīng)協(xié)商后仍不能解決的，則任何一方有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
第七條 工傷處理
(一) 因臨時勞務用工人員屬乙方員工，若發(fā)生工傷事故，由乙方負責處理，甲方予以配合及參與。甲方對臨時勞務用工人員受到的損害負有過錯責任的，由甲方負責處理。
(二)發(fā)生工傷事故，甲方應在第一時間通知乙方(最遲12小時內(nèi))，由乙方參照勞動部門有關規(guī)定處理。
第八條 本協(xié)議期限自20xx年9月1日至20xx年12月31日止，協(xié)議期滿前一個月，甲乙雙方確認是否續(xù)簽。
第九條 臨時勞務用工人員服務費支付
乙方在規(guī)定工作時間內(nèi)提供正常勞動后，甲方支付乙方勞務費為 13 元/小時/人(人民幣含稅)并開具符合甲方當?shù)囟悇諜C關規(guī)定的正規(guī)發(fā)票給予甲方。結算日期為甲方收到發(fā)票后 15 個工作日內(nèi)結清。付款方式為電匯或支票，乙方需提供公司銀行賬戶信息。乙方付給臨時勞務用工人員不能低于10元/小時/人。
第十條 甲乙雙方約定需增加、修改或刪除本協(xié)議的條款內(nèi)容應另簽補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。本協(xié)議正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方代表簽字及蓋章后生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
臨時工勞務協(xié)議書篇六
法定代表人（主要負責人）：_______________
聯(lián)系電話：________________________________
注冊地址：________________________________
經(jīng)營地址：________________________________
郵政編碼：________________________________
乙方：_______________
性別：_______________
聯(lián)系電話：______________________________
身份證號碼：______________________________
在甲方工作起始時間_____年_____月____日
家庭住址：______________________________
郵政編碼：______________________________
戶口所在地_______________?。ㄊ校______________區(qū)（縣）
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同（以下簡稱合同），共同遵守。
第一條本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致，采取下列第一項形式：
（一）固定期限：自_____年_____月____日起至_____年_____月____日止。
（二）無固定期限：自_____年_____月____日起。其中，試用期自_____年_____月____日至_____年_____月____日。
（三）以完成一定工作任務為期限：自_________年_________月_________日起至_________時止。
第二條乙方的工作區(qū)域或工作地點為
第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任____崗位（工種）工作，具體工作內(nèi)容和要求是：具體要求以單位內(nèi)部管理規(guī)范和崗位協(xié)議書為準。
第四條甲方將乙方參照同等條件事業(yè)單位自主聘用人員進行管理。乙方必須遵守甲方的管理制度和工作紀律，服從甲方工作安排，不得違規(guī)違紀。
第五條乙方月工資由甲方參照同等條件事業(yè)單位自主聘用人員工資標準進行測算，其支付項目參照同等條件事業(yè)單位自主聘用人員工資標準所涉及的項目執(zhí)行。乙方的工資調(diào)整：
1、由甲方參照同等條件事業(yè)單位自主聘用人員的調(diào)資政策相應進行調(diào)整；
第七條因甲方的原因停產(chǎn)或使乙方待工的，在一個工資支付周期內(nèi)的，甲方應按上一個工資支付周期的工資標準（不包括加班工資、獎金以及特殊工作條件或環(huán)境下的津貼）支付乙方工資，超過一個工資支付周期的，甲方支付乙方的月生活費為元或按執(zhí)行。
第八條甲方支付乙方的加班工資的計算基數(shù)按以下第二項計算：
（一）按本合同第五條約定的工資標準基數(shù)；
（二）按甲方規(guī)章制度規(guī)定的計算基數(shù)；
（三）按集體合同確定的計算基數(shù)。
第九條甲乙雙方對工資的`其他約定、
第十條甲乙雙方按國家和重慶市的規(guī)定參加社會保險。其中，乙方負擔的部分由甲方在其工資中負責代扣代繳。
第十一條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家和重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。
第十二條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和重慶市的有關規(guī)定執(zhí)行。
第十三條甲方為乙方提供以下福利待遇參照同等條件事業(yè)單位自主聘用人員的發(fā)放標準和發(fā)放方式發(fā)放。
第十四條甲方根據(jù)工作崗位的需要，按照國家以及重慶市的有關勞動安全、職業(yè)衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護設施。
第十五條甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應當嚴格遵守甲方的安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止發(fā)生事故，減少職業(yè)危害。
第十六條甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
第十七條甲乙雙方在本合同有效期內(nèi)經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內(nèi)容。變更合同應采用書面形式，雙方各執(zhí)一份。
第十八條甲乙雙方變更、續(xù)訂、解除、終止勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律、法規(guī)和重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。
第十九條甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。
乙方應當按照甲方有關規(guī)定，辦理工作交接。甲方依法應當向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結工作交接時支付。
第二十條甲乙雙方約定的其他事項：
1、除因發(fā)生《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定情形和乙方自己提出而外，甲方不得隨意解除和終止與乙方簽訂的勞動合同。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
（1）嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；
（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
（4）被依法追究刑事責任的。
第二十一條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；也可直接向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第二十二條以下協(xié)議作為本合同的附件。
本合同未盡事宜或與國家和重慶市有關規(guī)定相悖的，按國家和重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。
第二十三條本合同一式叁份，甲乙雙方各執(zhí)一份，存乙方檔案一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）________乙方（簽字或蓋章）________
_____年_____月____日_____年_____月____日
臨時工勞務協(xié)議書篇七
法定代表人或 文化程度：__________________
電話：______________________
郵政編碼：__________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《西安市實施勞動合同制度的若干規(guī)定》，北京某有限公司(以下簡稱甲方)與____________(以下簡稱乙方)在平等自愿、協(xié)商一致基礎上，簽訂本聘用協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行。
一、甲方根據(jù)工作需要，按照北京某有限公司短期工管理的相關規(guī)定聘用乙方__________________崗位工作，乙方自愿接受甲方的聘用，并保證完成本崗位規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
二、合同期限：
本合同期限自______年_____月_____日起至于_______年_____月_____日止，合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂本協(xié)議。
三、乙方在合同期內(nèi)的權利義務：
1.乙方須遵守國家法律法規(guī)，接受甲方的領導，服從甲方的管理和工作安排。
2.乙方在甲方服務期間須遵守甲方的安全操作規(guī)范。
3.乙方須保質(zhì)保量完成本職工作任務，做到勤勉敬業(yè)，忠于職守。
4.乙方享有按甲方規(guī)定的工資標準(不低于最低工資標準)支付的勞動報酬。
5.乙方享有甲方支付的社會保險費用。
6.乙方在甲方服務期間，乙方執(zhí)行甲方的任務或者主要是利用甲方所提供的物質(zhì)技術條件所完成的技術成果(含專利技術成果、非專利技術成果及作品)是職務技術成果，其所有權、使用權、轉讓權屬于甲方。前述職務技術成果申請授予專利的，專利申請權和專利權屬于甲方;申請技術版權登記的，技術版權屬于甲方。
7.乙方在甲方服務期間，對甲方的商業(yè)秘密和技術秘密負有保密義務。乙方因泄密給甲方造成損失的`，應予以賠償。
四、甲方的權利和義務：
1.甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產(chǎn)及各項規(guī)章制度的教育和培訓。
2.甲方按工作性質(zhì)為乙方提供必要的工作條件，并提供保障乙方安全健康的工作環(huán)境。
3.根據(jù)甲方內(nèi)部的工作需要，甲方可以調(diào)換乙方工作崗位，乙方愿意服從。
4.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，可以對乙方予以獎懲。
5.甲方應按規(guī)定按時支付乙方的工資及社會保險費用。
6.甲方享有國家法律規(guī)定的其它權利并承擔相應的義務。
五、協(xié)議的解除與終止：
1.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除本協(xié)議：
(1)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
(2)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的;
(3)被依法追究刑事責任的;
(4)嚴重違反本合同第三條第1、2、3、7項約定的;
(5)應聘時向甲方提供虛假信息和資料的。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議，但是應當提前30日以書面形式通知乙方，并依法支付經(jīng)濟補償金：
(2)乙方不能勝任工作的;
(3)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
3.乙方可提前30日書面通知甲方解除本合同，但給甲方造成經(jīng)濟損失的，應承擔賠償責任。
4.甲方有下列情形之一的，乙方可隨時解除本合同：
(1)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續(xù)強迫勞動的;
(2)未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
5.合同期滿，甲、乙雙方均可提出終止合同，并按有關規(guī)定辦理離職手續(xù)。
六、違約責任：
由于一方違約，造成本合同無法履行時，違約方應支付對方相當于乙方一個月工資的違約金。若給對方造成損失，還應支付賠償金。
七、因履行本合同發(fā)生勞動爭議，甲、乙雙方均可申請勞動爭議仲裁，對仲裁裁決不服可向法院提起訴訟。
八、本合同如有未盡事宜，由雙方協(xié)商辦理。
九、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
十、本合同經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效。
甲方：西安某有限公司
法定代表人或授權代表人
(簽字/蓋章)
日期： 年 月 日
乙方：
日期： 年 月 日
臨時工勞務協(xié)議書篇八
甲方（用人單位）：
地址：
乙方：性別：
身份證號碼：電話號碼：
戶籍所在地：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。
本合同的期限自 年月日開始。
乙方 在分揀中心 崗位工作，乙方應完成甲方合理分配的工作任務。
甲方按工作時間支付乙方工資報酬。小時工資報酬不低于本市規(guī)定的最低工資標準。工資具體支付辦法約定如下：10元/小時，每月支付工資報酬。
乙方在甲方每天工作，具體工作時間安排由甲方安排。
一、甲方根據(jù)國家和本市的有關規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程培訓，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設施，根據(jù)所從事工種的需要向乙方發(fā)放勞動防護用品，保障乙方生產(chǎn)過程中的安全與健康。
二、乙方應遵守甲方安全衛(wèi)生和生產(chǎn)操作規(guī)程，遵守甲方依法制定的勞動紀律和規(guī)章制度，如不按正常操作出現(xiàn)安全事故，甲方不負予任何事故責任。
三、乙方因工負傷按照國家和本市的有關規(guī)定執(zhí)行。
四、乙方因病、事請假不享受工資。
一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本合同的內(nèi)容可以變更或解除。
二、乙方不能按要求完成工作任務，給甲方造成損失或不良影響的的，甲方有權解除合同，并要求賠償損失。
三、因不可抗拒原因造成不能履行本合同或一方受損害的，可不承擔違約責任。導致用工制度或崗位發(fā)生變化時，甲方有權解除合同。
四、雙方因特殊原因需終止合同，應提前一周通知對方。
本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：? ? 乙方（簽字）：
法定代表人或委托代理人：
（簽字或蓋章）
年月日? ? ? ? ? ? ? ? ?年月日
臨時工勞務協(xié)議書篇九
甲方：
乙方：
有限公司(以下簡稱甲方)與 (先生/女士，以下簡稱乙方)雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著自愿和平等的原則，一致達成下列條款：
一、試用期限：自年 月 日起至 年 月 日止。
三、工作時間：每日八小時，甲方因生產(chǎn)需要加班，應按國家的有關規(guī)定支付加班工資。
四、勞動報酬：依照按勞取酬的原則，乙方月收入不低于人民幣 元，該收入由 等構成。
五、勞動紀律：試用期間乙方遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度及員工守則。乙方如違反企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分。
六、合同解除：乙方在本合同履行期間可在不說明任何原因的情況下辭職，甲方無異議;但乙方辭職必須提前5天通知甲方，否則應承擔違約責任。試用期間甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件或不適宜甲方工作等情況的，可以隨時終止試用，解除本合同，并不因此承擔違約責任。
甲方(蓋章)________乙方(蓋章)
法定代表人簽字：_____簽字：
簽約日期：___年___月___日_____
臨時工勞務協(xié)議書篇十
甲方：
乙方： 家庭住址： 身份證號： 聯(lián)系電話：
甲乙雙方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議。
第一條、協(xié)議期限
1、協(xié)議有效期：自 年 月 日至 年 月 日止，協(xié)議期滿后自然終止。
2、協(xié)議期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。
第二條、工作崗位
1、甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用協(xié)議，明確乙方的具體工作崗位為兼職保潔員，主要負責同學匯酒店的保潔工作。工作內(nèi)容包括：
4) 陽光房：每天至少清潔陽光房1次以上，包括玻璃、桌椅、地板的清潔;
5) 垃圾桶：每天至少清理公共區(qū)域垃圾桶1次以上，適時更換衛(wèi)生間垃圾袋，保證垃圾桶正常使用。
2、甲方因工作需要電話通知乙方前來工作，乙方應無條件服從。乙方必須確保每天完成第二條第1點規(guī)定的所有工作內(nèi)容。
第三條、工作條件和勞動保護
1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按乙方需求提供必要的用品。
第四條、工作報酬
1、甲方按月支付乙方全勤工資為人民幣 800元。
第五條、工作紀律
1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。
2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從管理、全力配合甲方的后勤工作。
3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按法規(guī)和單位的有關規(guī)定給予處罰。
第六條、聘用協(xié)議的變更、終止和解除
1、聘用協(xié)議依法簽訂后，協(xié)議雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更協(xié)議。
2、聘用協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時，聘用協(xié)議即自行終止。在聘用協(xié)議期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。
3、經(jīng)聘用協(xié)議雙方當事人協(xié)商一致，聘用協(xié)議可以解除。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協(xié)議。
1) 在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
2) 嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;
3) 故意不完成工作任務，給聘用單位造成嚴重損失的;
4) 嚴重失職，營私舞弊，對聘用單位利益造成重大損害的;
5) 被依法追究刑事責任的。
6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協(xié)議，但應提前三十天通知受聘人。
1) 乙方患病或負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的;
2) 聘用協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用協(xié)議無法履行，
經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用協(xié)議達成協(xié)議的;
3) 乙方不履行聘用協(xié)議的。
7. 甲方未按照聘用協(xié)議約定支付工作報酬或者提供工作條件的，乙方可以通知聘用單位解除聘用協(xié)議。
8.乙方要求解除聘用協(xié)議，應當提前三十天通知甲方。
第七條、其它事項
1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。
甲方(簽名/蓋章)： 乙方(簽字)：
簽訂時間： 年 月 日 簽訂時間： 年 月 日
臨時工勞務協(xié)議書篇十一
用工方(甲方)
勞務方(乙方)
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，共同決定建立勞務關系。本服務協(xié)議屬于勞務協(xié)議，不在《中 華人民共和國勞動法》調(diào)整范圍內(nèi)，而在《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》的調(diào)整之中。甲乙雙方在充分明確這一法律關系的基礎上，根據(jù)《民法通則》、《合同法》和其他相關法律、法規(guī)，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。
一、協(xié)議期限
本協(xié)議期限自 起，至 為止，歷時。
二、勞務內(nèi)容
乙方承擔的勞務內(nèi)容為：
三、勞務要求
1.乙方按照甲方的要求，盡職盡責做好工作。
2.乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定，遵守甲方的工作規(guī)范和各項規(guī)章制度。
3.愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益, 服從甲方的管理。
4.對于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權要求乙方承擔賠償責任。
四、勞務時間、勞務報酬及福利
1.根據(jù)乙方勞務工作性質(zhì)，實行不定時工作制，具體可參考本公司《考勤管理制度》及其他管理制度，甲方在勞務關系建立的同時告知乙方應遵守的各項規(guī)章制度。
2.甲乙雙方約定，乙方的勞務報酬為_______元/月，甲方于每月_______日前支付。乙方在正常出勤并付出正常勞務后，有權獲得相應勞務報酬。
3.乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
4.乙方作為勞務人員，在甲方工作期間，只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇，甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。
五、協(xié)議的解除與終止
1.在本協(xié)議期限內(nèi)，任何一方均有權提前1個月通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟補償金。
2.甲方因乙方不能勝任工作或違紀，可隨時與乙方解除本協(xié)議。此時，不需按上款規(guī)定提前通知乙方。
3.在沒有特殊情況的前提下，若甲方未能按照本協(xié)議的約定提供必要的勞務報酬，且經(jīng)乙方書面催告后10日內(nèi)仍未支付的，乙方可以隨時解除本協(xié)議，不受提前通知的限制。
4.本協(xié)議到期或過期，如雙方未續(xù)簽，自行終止本協(xié)議，不需提前通知。
5.甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議，乙方均應立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等解約手續(xù)。如離職時未辦理財物交接手續(xù)，甲方有權在不違反有關法律規(guī)定的前提下，扣除乙方的部分報酬及報銷費用，以抵充乙方欠負甲方的任何數(shù)額及/或以支付法律、法規(guī)規(guī)定的其他稅項、費用等及/或以作為其他合法用途。
六、其他
1.乙方的人事檔案仍由原單位管理，甲方不負責處理與乙方人事檔案有關的任何事宜。乙方承諾：乙方與甲方建立勞務關系完全是真實、自由的意思表示且不會違反原單位的規(guī)章制度，也不會造成任何第三方就甲乙雙方的勞務關系對甲方進行法律追訴。
2.因甲乙雙方之間建立的關系是勞務關系而不是勞動(合同)關系，因此甲方不承擔任何社會保險繳納義務。
3.乙方承諾：在用工期限內(nèi)及解除勞務合同后2年內(nèi)，乙方不得向任何第三方透露因履行本勞務合同而知悉的甲方及甲方客戶的保密信息，包括但不僅限于經(jīng)營管理信息、項目內(nèi)容及各項數(shù)據(jù)信息，等。否則，乙方應賠償甲方因此而造成的全部損失。
4.雙方如因履行協(xié)議發(fā)生爭議，應首先友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方都有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。
5.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
臨時工勞務協(xié)議書篇十二
地址：
乙方：
性別：
身份證號碼：
電話號碼：
戶籍所在地：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。
本合同的期限自 年月日開始。
乙方 在分揀中心 崗位工作，乙方應完成甲方合理分配的工作任務。
甲方按工作時間支付乙方工資報酬。小時工資報酬不低于本市規(guī)定的最低工資標準。工資具體支付辦法約定如下：10元/小時，每月支付工資報酬。
乙方在甲方每天工作，具體工作時間安排由甲方安排。
一、甲方根據(jù)國家和本市的有關規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程培訓，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設施，根據(jù)所從事工種的需要向乙方發(fā)放勞動防護用品，保障乙方生產(chǎn)過程中的安全與健康。
二、乙方應遵守甲方安全衛(wèi)生和生產(chǎn)操作規(guī)程，遵守甲方依法制定的勞動紀律和規(guī)章制度，如不按正常操作出現(xiàn)安全事故，甲方不負予任何事故責任。
三、乙方因工負傷按照國家和本市的有關規(guī)定執(zhí)行。
四、乙方因病、事請假不享受工資。
一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本合同的內(nèi)容可以變更或解除。
二、乙方不能按要求完成工作任務，給甲方造成損失或不良影響的的，甲方有權解除合同，并要求賠償損失。
三、因不可抗拒原因造成不能履行本合同或一方受損害的，可不承擔違約責任。導致用工制度或崗位發(fā)生變化時，甲方有權解除合同。
四、雙方因特殊原因需終止合同，應提前一周通知對方。
一、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：
法定代表人或委托代理人:
（簽字或蓋章）
年 月 日 年 月 日
臨時工勞務協(xié)議書篇十三
乙方：性別：
身份證號碼：電話號碼：
戶籍所在地：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。
本合同的期限自 年月日開始。
乙方 在分揀中心 崗位工作，乙方應完成甲方合理分配的工作任務。
甲方按工作時間支付乙方工資報酬。小時工資報酬不低于本市規(guī)定的最低工資標準。工資具體支付辦法約定如下：10元/小時，每月支付工資報酬。
乙方在甲方每天工作，具體工作時間安排由甲方安排。
一、甲方根據(jù)國家和本市的有關規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程培訓，為乙方提供
勞動安全和衛(wèi)生設施，根據(jù)所從事工種的需要向乙方發(fā)放勞動防護用品，保障乙方生產(chǎn)過程中的安全與健康。
二、乙方應遵守甲方安全衛(wèi)生和生產(chǎn)操作規(guī)程，遵守甲方依法制定的勞動紀律和規(guī)章制
度，如不按正常操作出現(xiàn)安全事故，甲方不負予任何事故責任。
三、乙方因工負傷按照國家和本市的有關規(guī)定執(zhí)行。
四、乙方因病、事請假不享受工資。
一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本合同的內(nèi)容可以變更或解除。
二、乙方不能按要求完成工作任務，給甲方造成損失或不良影響的的，甲方有權解除合
同，并要求賠償損失。
三、因不可抗拒原因造成不能履行本合同或一方受損害的，可不承擔違約責任。導致用
工制度或崗位發(fā)生變化時，甲方有權解除合同。
四、雙方因特殊原因需終止合同，應提前一周通知對方。
一、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：
法定代表人或委托代理人:
（簽字或蓋章）
年 月 日 年 月 日
臨時工勞務協(xié)議書篇十四
法定代表人或 文化程度：__________________
電話：______________________
郵政編碼：__________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《西安市實施勞動合同 制度的若干規(guī)定》，北京某有限公司（以下簡稱甲方）與____________（以下簡稱乙方）在平等自愿、協(xié)商一致基礎上，簽訂本聘用協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行。
一、甲方根據(jù)工作需要
按照北京某有限公司短期工管理的相關規(guī)定聘用乙方__________________崗位工作，乙方自愿接受甲方的聘用，并保證完成本崗位規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
二、合同期限：
本合同期限自______年_____月_____日起至于_______年_____月_____日止，合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂本協(xié)議。
三、乙方在合同期內(nèi)的權利義務：
1、乙方須遵守國家法律法規(guī) ，接受甲方的領導，服從甲方的管理和工作安排。
2、乙方在甲方服務期間須遵守甲方的安全操作規(guī)范。
3、乙方須保質(zhì)保量完成本職工作任務，做到勤勉敬業(yè)，忠于職守。
4、乙方享有按甲方規(guī)定的工資標準（不低于最低工資標準）支付的勞動報酬。
5、乙方享有甲方支付的社會保險費用。
6、乙方在甲方服務期間，乙方執(zhí)行甲方的任務或者主要是利用甲方所提供的物質(zhì)技術條件所完成的技術成果（含專利技術成果、非專利技術成果及作品）是職務技術成果，其所有權、使用權、轉讓權屬于甲方。前述職務技術成果申請授予專利的.，專利申請權和專利權屬于甲方；申請技術版權登記的，技術版權屬于甲方。
7、乙方在甲方服務期間，對甲方的商業(yè)秘密和技術秘密負有保密義務。乙方因泄密給甲方造成損失的，應予以賠償。
四、甲方的權利和義務：
1、甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產(chǎn)及各項規(guī)章制度的教育和培訓。
2、甲方按工作性質(zhì)為乙方提供必要的工作條件，并提供保障乙方安全健康的工作環(huán)境。
3、根據(jù)甲方內(nèi)部的工作需要，甲方可以調(diào)換乙方工作崗位，乙方愿意服從。
4、甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，可以對乙方予以獎懲。
5、甲方應按規(guī)定按時支付乙方的工資及社會保險費用。
6、甲方享有國家法律 規(guī)定的其它權利并承擔相應的義務。
五、協(xié)議的解除與終止：
1、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除本協(xié)議：
（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；
（2）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的；
（3）被依法追究刑事責任的；
（4）嚴重違反本合同第三條第1、2、3、7項約定的；
（5）應聘時向甲方提供虛假信息和資料的。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議，但是應當提前30日以書面形式通知乙方，并依法支付經(jīng)濟補償金：
（2）乙方不能勝任工作的；
（3）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
3、乙方可提前30日書面通知甲方解除本合同，但給甲方造成經(jīng)濟損失的，應承擔賠償責任。
4、甲方有下列情形之一的，乙方可隨時解除本合同：
（1）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續(xù)強迫勞動的；
（2）未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
5、合同期滿，甲、乙雙方均可提出終止合同，并按有關規(guī)定辦理離職手續(xù)。
六、違約責任：
由于一方違約，造成本合同無法履行時，違約方應支付對方相當于乙方一個月工資的違約金。若給對方造成損失，還應支付賠償金。
七、因履行本合同發(fā)生勞動爭議，甲、乙雙方均可申請勞動爭議仲裁，對仲裁裁決不服可向法院提起訴訟。
八、本合同如有未盡事宜，由雙方協(xié)商辦理。
九、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
十、本合同經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效。
甲方：西安某有限公司
法定代表人或授權代表人
（簽字/蓋章）
日期： 年 月 日
乙方：
日期： 年 月 日
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/13189785.html】
