清廉國企工作計劃表大全（21篇）

3.計劃可以減少遺漏和混亂，讓我們更加有條理地完成任務(wù)。制定計劃時，需要考慮團隊成員的能力和特長，合理分配任務(wù)。下面是一份關(guān)于計劃的范例，供大家參考學(xué)習(xí)。

清廉國企工作計劃表篇一

為深入貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求，堅持不懈把全面從嚴(yán)治黨向縱深推進(jìn)，根據(jù)區(qū)委《關(guān)于全面推動清廉城區(qū)建設(shè)的工作方案》要求，我局結(jié)合國企工作實際，現(xiàn)就全面推動清廉國企建設(shè)提出如下工作方案。

(一)指導(dǎo)思想。

以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞新時代黨的建設(shè)總要求，按照區(qū)委關(guān)于清廉城區(qū)建設(shè)的部署，堅持黨工委主導(dǎo)、堅持標(biāo)本兼治、統(tǒng)籌推進(jìn)，堅定不移將全面從嚴(yán)治黨要求貫穿到城區(qū)國企發(fā)展的全過程，強化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強不想腐的自覺，用優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)，推動清廉思想、清廉制度、清廉規(guī)則、清廉紀(jì)律、清廉文化融入經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)和生態(tài)文明建設(shè)的各方面全過程，在我區(qū)國有企業(yè)中形成規(guī)則明、關(guān)系清、行為廉、風(fēng)氣正、結(jié)果可預(yù)期的發(fā)展態(tài)勢，助力我區(qū)高質(zhì)量發(fā)展。

(二)基本原則。

--突出黨的領(lǐng)導(dǎo)、捍衛(wèi)“兩個確立”。始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，加強政治教育、嚴(yán)明政治紀(jì)律、強化政治監(jiān)督，引導(dǎo)黨員干部增強“四個意識”，堅定“四個自信”，擁護(hù)“兩個確立”，做到“兩個維護(hù)”，確保清廉國企始終沿著正確方向前進(jìn)。

--突出全面從嚴(yán)、深化標(biāo)本兼治。精準(zhǔn)把握運用“三不”一體方針方略，既保持嚴(yán)的主基調(diào)不動搖，以一嚴(yán)到底的定力管黨治黨;又注重懲治震懾、制度約束、提高覺悟一體發(fā)力，努力取得更多制度性成果和更大治理成效。

--突出人民至上、維護(hù)群眾利益。牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，尊重和發(fā)揮群眾主體作用，拓寬企業(yè)參與清廉城區(qū)建設(shè)的渠道，著力解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題，不斷增強群眾的獲得感、幸福感、安全感。

--突出目標(biāo)引領(lǐng)、堅持問題導(dǎo)向。錨定清廉國企目標(biāo)，聚焦國企全面從嚴(yán)治黨存在的突出問題，影響高質(zhì)量發(fā)展的不正之風(fēng)和腐敗問題，準(zhǔn)確把脈、精準(zhǔn)施策，實現(xiàn)政治效果、紀(jì)法效果、社會效果相統(tǒng)一。

--突出共建共享、打造國企品牌。圍繞“提品質(zhì)、出精品、創(chuàng)經(jīng)典”要求，充分調(diào)動國企上下積極性，讓清廉成為國企的風(fēng)尚和名片。

(三)工作目標(biāo)。

圍繞方案確定的重點任務(wù)，狠抓措施落實，深入推進(jìn)廉潔高效國企建設(shè)，使全區(qū)國有企業(yè)黨組織管黨治黨責(zé)任意識更加自覺，黨內(nèi)政治生活更加規(guī)范，黨內(nèi)政治生態(tài)更加純凈，黨風(fēng)政風(fēng)和社風(fēng)民風(fēng)相互浸潤、相得益彰，黨內(nèi)正氣持續(xù)上升、社會風(fēng)氣持續(xù)向好。

(一)筑牢國企清廉文化陣地。

1.指導(dǎo)國企制定清廉文化建設(shè)工作計劃，把清廉文化建設(shè)作為企業(yè)黨建工作重要組成部分，與精神文明建設(shè)、企業(yè)經(jīng)營管理等工作同部署、同落實、同考核。

2.結(jié)合國企黨建規(guī)范化示范點建設(shè)，設(shè)置清廉文化長廊，建立廉潔圖書專區(qū)，開辟企業(yè)清廉文化專欄、專題節(jié)目和屏保等，教育引導(dǎo)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、管理人員增強遵紀(jì)守法認(rèn)識和拒腐防變能力，教育引導(dǎo)廣大職工增強社會公德和職業(yè)道德認(rèn)識，自覺抵制商業(yè)賄賂。通過專題報告、理論研討、黨課教育等形式，經(jīng)常性地開展“廉潔誠信、守法經(jīng)營”主題教育活動。

3.堅持以黨建示范點建設(shè)為抓手，努力提升企業(yè)的文化品位，培養(yǎng)企業(yè)員工高尚的精神境界、價值觀念、道德修養(yǎng)和廉潔操守，逐步建立企業(yè)清廉文化建設(shè)長效機制。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和全員參與的清廉文化活動每年不少于兩次。

(二)確保黨組織“雙核心”作用發(fā)揮。

1.健全完善國有企業(yè)黨組織議事規(guī)則，規(guī)范“三重一大”事項，明確企業(yè)黨組織前置研究討論重大經(jīng)營管理事項清單。

2.因企制宜落實實施細(xì)則，各國企嚴(yán)格落實黨組織前置研究討論重大經(jīng)營管理事項清單，明確黨組織參與重大問題決策的基本要求、內(nèi)容和程序。

(三)完善國企法人治理結(jié)構(gòu)。

1.以日常參會為手段，強化監(jiān)事會日常監(jiān)督，部署開展以“防范重大風(fēng)險、規(guī)范內(nèi)部管理”為主題的國有企業(yè)重大風(fēng)險隱患的摸底排查，促進(jìn)企業(yè)規(guī)范內(nèi)部管理，強化內(nèi)控機制。

2.健全完善監(jiān)事會監(jiān)督機制，認(rèn)真履行職責(zé)，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。完善專項檢查落實整改機制，應(yīng)整改事項落實責(zé)任主體限期整改，并跟蹤整改情況。

(四)落實國企重大信息公開。

1.指導(dǎo)企業(yè)健全完善黨務(wù)公開、廠務(wù)公開等制度，明確公開內(nèi)容，規(guī)范公開程序，創(chuàng)新公開載體，推進(jìn)黨務(wù)公開、廠務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理。

2.指導(dǎo)各國有企業(yè)充分發(fā)揮職工董事、監(jiān)事作用，創(chuàng)新監(jiān)督形式，增強監(jiān)督實效。全年不定期組織開展監(jiān)督檢查。針對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，督促有關(guān)企業(yè)及時整改。

(一)加強領(lǐng)導(dǎo)。成立清廉國企建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，工信局黨組書記**任組長，工信局黨組成員**任副組長，各國企主要負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(設(shè)在企業(yè)工委辦公室)，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)等具體工作。(二)嚴(yán)格責(zé)任落實。各國有企業(yè)要按照建設(shè)清廉國企的要求，結(jié)合企業(yè)實際，明確目標(biāo)任務(wù)、內(nèi)容要求，研究制定具體的實施方案，扎實推進(jìn)清廉國企建設(shè)。清廉國企建設(shè)列入年度黨建工作考核內(nèi)容。

(三)營造良好氛圍。加大宣傳力度，圍繞清廉國企的決策部署，充分運用互聯(lián)網(wǎng)等媒體，大力宣傳建設(shè)清廉國企的重要意義、目標(biāo)、要求和任務(wù)，廣泛宣傳建設(shè)清廉國企中的好典型、好經(jīng)驗、好做法，調(diào)動各國有企業(yè)共同參與建設(shè)清廉國企的積極性、主動性和創(chuàng)造性，著力營造崇清尚廉的輿論氛圍。

清廉國企工作計劃表篇二

為認(rèn)真貫徹^v^、^v^和省人民政府關(guān)于切實解決拖欠農(nóng)民工工資問題的重要部署，根據(jù)《貴州省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)貴州省20xx年根治欠薪專項行動方案》（黔府辦發(fā)電〔20xx〕32號）和《省農(nóng)民工工作暨保障農(nóng)民工工資支付工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于堅決抓好脫貧攻堅領(lǐng)域拖欠農(nóng)民工工資清欠工作的通知》（黔保支辦通〔20xx〕5號）文件的工作部署和要求，為確保20xx年我鎮(zhèn)根治欠薪工作的全面落實，特制訂如下實施方案。

按照“減存量、遏增量”的總體目標(biāo)和“誰拖欠、誰償還”、“誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則”，通過落實企業(yè)責(zé)任、實施部門聯(lián)動、加大查處力度，建立健全解決拖欠農(nóng)民工工資問題的長效機制，著眼于保護(hù)農(nóng)民工勞動所得，確保欠薪違法行為得到全面治理，確保勞動者按時足額領(lǐng)取工資，確保不發(fā)生因欠薪引發(fā)重大群體性的事件，實現(xiàn)“無欠薪”目標(biāo)。

我鎮(zhèn)建設(shè)項目中，存在拖欠農(nóng)民工工資項目是“五改一化一維”。對于該項目欠薪清理，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，按照“一村一名領(lǐng)導(dǎo)，一套班子，一抓到底”的工作要求，通過包?；?，確保20xx年4月30日前脫貧攻堅期間實施的“五改一化一維”拖欠的農(nóng)民工工資全部清零。我鎮(zhèn)將實行分階段化解：

（一）20xx年4月15日前，化解脫貧攻堅領(lǐng)域拖欠農(nóng)民工工資80萬元。

（二）20xx年4月16日-4月20日，化解脫貧攻堅領(lǐng)域拖欠農(nóng)民工工資80萬元。

（三）20xx年4月21日-4月25日，化解脫貧攻堅領(lǐng)域拖欠農(nóng)民工工資100萬元。

（四）20xx年4月26日-4月29日，化解脫貧攻堅領(lǐng)域拖欠農(nóng)民工工資70萬元。

（一）成立組織機構(gòu)，形成聯(lián)動根治欠薪合力。

為深入開展漾頭鎮(zhèn)根治脫貧攻堅領(lǐng)域建設(shè)項目欠薪行動，特成立漾頭鎮(zhèn)依法治理欠薪領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)漾頭鎮(zhèn)依法治理欠薪領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，辦公室設(shè)在漾頭鎮(zhèn)人社中心，由劉澤友兼任辦公室主任，具體辦公人員熊祖文。經(jīng)研究、調(diào)整，領(lǐng)導(dǎo)小組成員如下：

組長：張東平鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長。

副組長：

1.村建站：負(fù)責(zé)與項目承包方清算；做好項目建設(shè)項目事前事中事后監(jiān)管，項目款相關(guān)問題及時保持與上級部門的聯(lián)系和溝通，并負(fù)責(zé)與中標(biāo)單位簽訂不欠薪承諾書，加強不欠薪宣傳；在完工時簽訂工資支付結(jié)清承諾書，然后再退保證金。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決項目承包方拖欠克扣勞動者工資所產(chǎn)生的突發(fā)事件。

3.綜治辦：負(fù)責(zé)主動接待欠薪信訪維穩(wěn)工作，協(xié)助人社中心處理欠薪案件，防止事態(tài)擴大。

4.工會：宣傳勞動保障法律法規(guī)，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，督促企業(yè)簽訂雙愛約定書，開展服務(wù)農(nóng)民工公益法律服務(wù)行動，依法開展工資支付法律監(jiān)督，幫助職工運用法律等途徑來維護(hù)自身的合法權(quán)益。

5.司法所：加強涉及農(nóng)民工欠薪糾紛人民調(diào)解工作；依法受理被欠薪農(nóng)民工法律援助申請，開通農(nóng)民工討薪法律援助綠色通道，使欠薪案件快速進(jìn)入勞動仲裁或司法程序。

6.派出所：嚴(yán)厲打擊拒不支付勞動報酬犯罪行為，做好涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪線索的接收核查、立案偵辦等工作；依法打擊組織煽動鬧事、阻礙交通等方式非法討薪行為，或以欺詐手段惡意討薪行為；依法打擊欠薪案件中涉惡行為以及其他違法犯罪行為；負(fù)責(zé)維護(hù)突發(fā)事件現(xiàn)場的治安秩序，預(yù)防、制止和查處打擊違法犯罪行為。

7.各行政村：加強對村級建設(shè)項目的監(jiān)督管理，村級財務(wù)支出應(yīng)優(yōu)先保證農(nóng)民工工資支付，及時排查建設(shè)項目欠薪隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時上報至人社中心，主動積極配合鎮(zhèn)政府做好清理欠薪工作。

（二）落實主體責(zé)任，加強根治欠薪工作意識。

為便于預(yù)防薪工作常態(tài)化管理，加強根治欠薪工作意識。根據(jù)我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任分工情況，由各村的包領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的具體落實，漾頭社區(qū)由楊曉華、唐文洋負(fù)責(zé)；茶園山由馮治孝、劉澤友負(fù)責(zé)；九龍村由肖葉明、田井廣負(fù)責(zé)。支付欠薪明細(xì)每3日及時更新、上交鎮(zhèn)人社中心熊祖文處；村建站及財政分局按時撥付工程款；施工單位應(yīng)足額支付農(nóng)民工工資，從根源化解欠薪隱患。

同時，鎮(zhèn)人社中心負(fù)責(zé)對欠薪支付情況進(jìn)行監(jiān)管、開展工資支付專項檢查、對落實情況進(jìn)行檢查、統(tǒng)計，并及時予以反饋給鎮(zhèn)依法治理欠薪領(lǐng)導(dǎo)小組。

根治欠薪是一項系統(tǒng)工程，各村、社區(qū)、站所需密切配合，高效聯(lián)動，全力做好所屬區(qū)域內(nèi)的清理欠薪工作，形成根治欠薪工作的良好氛圍，確保安全穩(wěn)定。

清廉國企工作計劃表篇三

集團公司各分公司黨委，各直屬黨支部：

根據(jù)省國資委黨委、省紀(jì)委駐省國資委紀(jì)檢組2019年紀(jì)檢監(jiān)察工作安排部署，按照集團公司黨委工作要求，制定2019年度紀(jì)檢監(jiān)察工作要點。

堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十九大和中、省紀(jì)委三次全會精神，秉承公司“正人先正己、正己首正心”的廉政理念，堅持“標(biāo)本兼治、懲防并舉，正風(fēng)肅紀(jì)、執(zhí)紀(jì)為企”原則,緊密結(jié)合集團公司“123456”工作方針及“雙對標(biāo)”主題活動，加大紀(jì)檢監(jiān)察工作力度，科學(xué)有效、堅決有力地推進(jìn)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項工作。

(一)強化政治建設(shè)，加強黨內(nèi)監(jiān)督。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，把握精神實質(zhì)，自覺勤政廉政。公司各級領(lǐng)導(dǎo)人員要把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和中、省紀(jì)委三次全會精神作為“必修課”，嚴(yán)格遵守新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和民主集中制，嚴(yán)格規(guī)范自己的行為，提高政治站位，自覺勤政廉政。

2、狠抓政治建設(shè)，全面貫徹黨的十九大、中省紀(jì)委三次全會及公司黨委會議精神。一是持續(xù)深化“講政治、敢擔(dān)當(dāng)、改作風(fēng)”專題教育活動，切實將責(zé)任扛起來、將規(guī)矩嚴(yán)起來、將標(biāo)桿豎起來。二是認(rèn)真組織召開集團公司紀(jì)檢監(jiān)察年度工作會議。三是深入基層，檢查督促各基層黨組織關(guān)于中省政策法規(guī)及公司重要會議、決議及領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神的學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行情況。四是嚴(yán)明政治紀(jì)律政治規(guī)矩，協(xié)助公司黨委加強政治建設(shè)。

3、嚴(yán)明政治紀(jì)律，加強黨內(nèi)監(jiān)督，著力營造風(fēng)清氣正的黨內(nèi)政治生態(tài)。公司各黨支部要以學(xué)習(xí)貫徹落實為抓手，尊崇《黨章》，把執(zhí)行黨的政治紀(jì)律永遠(yuǎn)擺在最前沿。要抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，緊緊圍繞對黨忠誠、履行管黨治黨政治責(zé)任、遵守黨的紀(jì)律等主要方面，加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。要加強對政治紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保政令暢通。加強對省國資委黨委、紀(jì)委以及公司黨委各項決策部署落實情況的監(jiān)督檢查。

(二)聚焦主責(zé)主業(yè)，強化責(zé)任落實。

1、根據(jù)省紀(jì)委駐省國資委紀(jì)檢組工作要求，依據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工不同，簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。繼續(xù)嚴(yán)格貫徹落實關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項規(guī)定，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項組織實施工作，公司各黨支部要緊緊圍繞責(zé)任分解、責(zé)任考核與監(jiān)督、責(zé)任追究等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加強領(lǐng)導(dǎo)，各司其責(zé)，密切配合，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作同部署、同落實、同檢查、同考核，做到責(zé)任明確、考核到位、追究有力。

2、完善責(zé)任清單，明晰責(zé)任內(nèi)容，持續(xù)加強標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，確?！皟蓚€責(zé)任”落實到位。紀(jì)委辦公室將在公司黨委、紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞集團公司黨委和上級紀(jì)委對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體部署，緊密結(jié)合集團公司面臨的新形勢、新任務(wù)，堅持轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，落實好監(jiān)督責(zé)任，使全公司上下形成“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委協(xié)調(diào)監(jiān)督、部門各負(fù)其責(zé)、職工支持參與”的紀(jì)檢監(jiān)察工作大格局。

(三)強化日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)長效機制。

1、加強監(jiān)督檢查。緊緊圍繞集團公司“123456”工作方針及“5221”戰(zhàn)略目標(biāo)，加強對各單位各支部執(zhí)行黨政紀(jì)律的監(jiān)督檢查，加強對中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政的監(jiān)督檢查，推動公司黨政班子重大決策在企業(yè)的全面貫徹落實。

2、加大問責(zé)力度。按照省國資委的要求，對執(zhí)行黨的路線方針政策不力，管黨治黨主體責(zé)任缺失，“四風(fēng)”和腐敗問題多發(fā)頻發(fā)等現(xiàn)象，都將依規(guī)依紀(jì)從嚴(yán)查處。加強對黨員干部違紀(jì)違法線索的排查處置，把查處國有資產(chǎn)流失，侵害職工群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題作為重要工作任務(wù)。

3、嚴(yán)盯嚴(yán)防嚴(yán)查，堅決剎住“四風(fēng)”。緊盯重要節(jié)點和關(guān)鍵領(lǐng)域，及時查處和曝光頂風(fēng)違紀(jì)的人和事，建立廉潔過節(jié)正風(fēng)肅紀(jì)長效機制，要把剎住“四風(fēng)”作為集團公司黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要途徑，對享樂主義、奢靡之風(fēng)等歪風(fēng)陋習(xí)要露頭就打，對“四風(fēng)”隱形變異新動向要時刻防范。同時嚴(yán)肅查處結(jié)伙營私，政治利益和經(jīng)濟利益相互勾連，違反政治紀(jì)律的行為。要嚴(yán)肅查處發(fā)生在企業(yè)物資采購、招標(biāo)投標(biāo)、工程建設(shè)、協(xié)作件外委加工、人事管理、財務(wù)管理等重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的腐敗案件。堅決查辦領(lǐng)導(dǎo)干部及關(guān)鍵崗位人員以權(quán)謀私、失職瀆職、違反中央八項規(guī)定精神的案件。加大對基層干部違規(guī)違紀(jì)行為的查處力度，嚴(yán)肅查辦故意刁難、吃拿卡要、虛報冒領(lǐng)、優(yōu)親厚友、貪污侵占、私分濫發(fā)等侵害群眾利益的不正之風(fēng)。對查辦案件過程中，發(fā)現(xiàn)有轉(zhuǎn)移贓款贓物、銷毀證據(jù)、掩蓋事實、搞攻守同盟、對抗組織審查的，必須嚴(yán)懲不貸，絕不姑息。

4、深入開展巡察式監(jiān)督檢查。在全集團公司繼續(xù)深入開展巡察式監(jiān)督檢查，對各分子公司、生產(chǎn)車間單位主要領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”的履職情況;《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》的貫徹落實情況;本單位工作紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、“四風(fēng)”方面存在的突出問題;本單位人、財、物管理方面存在的突出問題;本單位風(fēng)險管控情況以及本單位流程制度的建立和執(zhí)行情況等進(jìn)行巡察式監(jiān)督檢查，進(jìn)一步完善內(nèi)部管理制度，規(guī)范公司業(yè)務(wù)運行，強化廉潔從業(yè)意識，形成“用制度管權(quán)、用制度管人、用制度管事”的長效機制。

5、組織開展好領(lǐng)導(dǎo)干部家庭助廉活動。通過開展家庭助廉教育活動，充分發(fā)揮家庭成員對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督、提醒以及良好家風(fēng)家教對黨風(fēng)廉政建設(shè)的引領(lǐng)、促進(jìn)作用，筑牢了領(lǐng)導(dǎo)干部及其家庭成員拒腐防變思想堤壩，推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展，進(jìn)一步營造了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

6、注重成果轉(zhuǎn)化，推動作風(fēng)向好。加強對回避問題、慵懶無為，不作為、亂作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督教育。對表太多調(diào)門高、行動少落實差，阻礙集團公司各項方針貫徹落實、職工群眾反映強烈、造成嚴(yán)重后果的堅決問責(zé)，用問責(zé)來倒逼黨員領(lǐng)導(dǎo)干部遠(yuǎn)離“四風(fēng)”，營造風(fēng)清氣正良好從業(yè)氛圍。

(四)加強廉潔教育，筑牢思想防線。

1、結(jié)合公司黨委活動安排，繼續(xù)認(rèn)真抓好黨規(guī)黨紀(jì)教育和警示教育，創(chuàng)新教育形式和載體。利用好警示教育室、廉政文化宣傳走廊等陣地，組織開展多種形式的示范教育、警示教育和崗位廉潔教育，教育引導(dǎo)全體干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，切實增強持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的自覺性和堅定性，全力打造“四律”干部鐵軍。

2、創(chuàng)新宣教模式，強化陣地建設(shè)。認(rèn)真組織開展反腐倡廉宣傳教育月活動，每月自編一期《黨風(fēng)廉政教育學(xué)習(xí)參考資料》下發(fā)各支部參考學(xué)習(xí);加強廉政文化示范點、警示教育室和廉政文化宣傳走廊建設(shè);持續(xù)推進(jìn)“法士特清風(fēng)苑”微信公眾號和法士特集團協(xié)同辦公系統(tǒng)“黨建園地”門戶專欄平臺建設(shè)。將廉潔文化與企業(yè)文化相結(jié)合，大力開展教育講廉、防控保廉、勤政促廉、文化育廉、家庭助廉系列活動，形成具有企業(yè)特色的廉潔文化體系。

3、要加強廉情分析研判。關(guān)注網(wǎng)絡(luò)、自媒體、報刊雜志、職工群眾反映的相關(guān)信息，對魚龍混雜、擾亂視聽的，辨析澄清，正面引導(dǎo)，做好輿情應(yīng)對準(zhǔn)備。

(五)加強信訪及案件查辦工作，全力維護(hù)企業(yè)利益。

1、建立健全信訪舉報工作制度，設(shè)立舉報電話和舉報箱，對實名舉報和有具體舉報線索的匿名舉報要做到件件有落實，事事有交代。將違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象扼制在萌芽狀態(tài)。

2、發(fā)揮查辦案件的治本功能，堅持有案必查，一查到底。分析總結(jié)典型案件的發(fā)案特點和規(guī)律，查找經(jīng)營管理中的漏洞和制度機制方面的原因，協(xié)助有關(guān)單位和部門建章立制、堵塞漏洞，從源頭上懲治和預(yù)防腐敗。

(六)加強紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)。

要深刻領(lǐng)會新形勢下紀(jì)檢監(jiān)察工作新要求，不斷加強作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、廉政紀(jì)律和保密紀(jì)律，牢牢把握堅定正確的政治方向，學(xué)深悟透各項政策及法規(guī)，持續(xù)深化十八大以來紀(jì)檢工作的新理念、新思路、新知識、新要求的學(xué)習(xí)和運用，不斷拓展工作視角，提高監(jiān)督執(zhí)紀(jì)能力。

各支部要依據(jù)集團公司紀(jì)委下發(fā)的《2019年紀(jì)檢監(jiān)察工作要點》制訂本支部年度紀(jì)檢工作計劃;支部書記要履行好“兩個責(zé)任”，按照集團公司紀(jì)委工作要求，積極配合并完成相關(guān)工作，同時抓好本單位黨風(fēng)廉政教育工作;紀(jì)檢委員要敢于擔(dān)責(zé)，配合支部書記加強支部的廉政建設(shè)，并做好廉政教育學(xué)習(xí)記錄;各支部書記要根據(jù)下發(fā)的《廉政履職紀(jì)實手冊》開展好相關(guān)工作，并做好記錄;識別本單位的風(fēng)險崗位人員并將結(jié)果于2019年3月底前將電子版報公司紀(jì)委辦公室備案，同時將風(fēng)險崗位人員名單在本單位醒目的地方公示，接受群眾監(jiān)督。

今年，是中華人民共和國成立70周年，是全面建成小康社會、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標(biāo)的關(guān)鍵之年,是企業(yè)“創(chuàng)新驅(qū)動年”活動和“5221”戰(zhàn)略落地的關(guān)鍵之年，更是企業(yè)“雙對標(biāo)”活動開啟之年。做好紀(jì)檢監(jiān)察工作，責(zé)任重大，使命光榮。我們要按照省紀(jì)委駐省國資委紀(jì)檢組的要求，在集團公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履職，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強有力的紀(jì)律保障。

清廉國企工作計劃表篇四

為貫徹落實《重慶市璧山區(qū)根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組2022年工作要點》（璧治欠辦發(fā)〔2022〕4號）文件精神，確保農(nóng)民工按時足額拿到工資，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益和社會和諧穩(wěn)定，八塘鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，精心組織，認(rèn)真開展根治拖欠農(nóng)民工工資工作?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)2022年根治欠薪專項工作的方案制定如下：

成立八塘鎮(zhèn)根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)長任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，社保所、建環(huán)辦、經(jīng)發(fā)辦、黨政辦、平安辦、司法所、財政辦負(fù)責(zé)人為成員，全面負(fù)責(zé)根治拖欠農(nóng)民工工資工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在社保所，由社保所所長兼任辦公室主任，明確工作人員劉清濤，具體負(fù)責(zé)日常工作。

（一）通過對全鎮(zhèn)建設(shè)項目進(jìn)行實地核查，是推動落實保障農(nóng)民工工資支付工作的重大舉措，是實現(xiàn)農(nóng)民工工資基本無拖欠目標(biāo)的重要制度安排。根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位每月按時向八塘社保所報送《八塘鎮(zhèn)在建項目臺賬明細(xì)表》，對于新建和在建項目，嚴(yán)格按照《在建工程項目實地核查資料清單》璧治欠辦發(fā)〔2020〕7號附件1的要求進(jìn)行資料收集歸檔。

（二）規(guī)范建筑市場秩序。積極配合區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組相關(guān)成員單位，持續(xù)開展建筑市場監(jiān)督執(zhí)法檢查，加大規(guī)范建筑市場秩序力度，嚴(yán)厲查處違法發(fā)包、轉(zhuǎn)包、違法分包，掛靠等行為。落實國家出臺的《建筑工人簡易勞動合同（示范文本）》，規(guī)范勞動用工管理。

（三）嚴(yán)格政府投資項目資金管理。貫徹實施《政府投資條例》，加強政府投資項目審批管理和政府投資資金預(yù)算管理，及時足額撥付政府投資資金。加強預(yù)算內(nèi)投資項目監(jiān)測和監(jiān)督檢查，督促指導(dǎo)加快項目建設(shè)和計劃執(zhí)行進(jìn)度，推動項目建設(shè)單位嚴(yán)格按照項目建設(shè)進(jìn)度及時足額支付工程款。

（四）健全清償中小企業(yè)賬款與根治欠薪的協(xié)調(diào)機制。貫徹實施《保障中小企業(yè)款項支付條例》，強化政府、大型國有企業(yè)拖欠中小企業(yè)賬款問題督辦，積極配合區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組相關(guān)成員單位，加大清欠工作力度，從源頭預(yù)防和遏制拖欠農(nóng)民工工資問題。

（一）健全完善工資支付保障制度。積極配合區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組出臺的農(nóng)民工工資專用賬戶、工資保證金等制度的實施細(xì)則，構(gòu)建上下一體，整體聯(lián)動的根治欠薪制度體系。

（二）積極配合區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組，開展“制度全覆蓋”夏季專項行動。盯緊盯牢農(nóng)民工工資專用賬戶、實名制管理、總包代發(fā)等工資支付保障核心制度，通過開展“制度全覆蓋”夏季專項行動，推動制度覆蓋所有在建項目、所有支付環(huán)節(jié)。

（三）強化市場主體落實工資支付保障制度的責(zé)任。積極配合區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組相關(guān)成員單位，督促建設(shè)單位落實撥付人工費用、支付監(jiān)管、先行墊付工資等責(zé)任，施工總承包單位落實代發(fā)工資、監(jiān)督勞動用工、開立專用賬戶、存儲工資保證金、先行清償工資等責(zé)任、分包單位落實日常用工管理，支付主體等責(zé)任。

（一）加強日常監(jiān)管執(zhí)法。全面暢通欠薪維權(quán)渠道，落實首問負(fù)責(zé)制，推行接訴即辦，提升欠薪案件線索受理和轉(zhuǎn)辦交辦效率。按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)，誰發(fā)包，誰負(fù)責(zé)”的工作原則，全面積極配合區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組，以工程建設(shè)領(lǐng)域和其他易發(fā)欠薪的行業(yè)為重點，積極配合區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組，開展根治欠薪冬季專項行動。

（二）發(fā)揮公共法律服務(wù)和工會勞動法律監(jiān)督作用。積極配合區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組，開展“遵法守法、攜手筑夢”服務(wù)農(nóng)民工公益法律服務(wù)行動，提高“農(nóng)民工欠薪求助綠色通道”和“12348”公共法律服務(wù)熱線服務(wù)質(zhì)量，為農(nóng)民工提供高效便捷的公共法律服務(wù)。建立勞動保障監(jiān)察與工會勞動法律監(jiān)督工作協(xié)作聯(lián)動機制，加強工會勞動保障法律監(jiān)督員隊伍建設(shè)，提高工會勞動法律監(jiān)督效能。

加大重大欠薪違法行為社會公布力度。定期集中向轄區(qū)內(nèi)企業(yè)和社會公布重大欠薪違法行為，加大公開曝光力度，強化社會輿論監(jiān)督。

（一）接受區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組對八塘鎮(zhèn)保障農(nóng)民工工資支付工作的考核，確保保障農(nóng)民工工資支付工作落到實處。

（二）強化根治欠薪工作責(zé)任追究。壓實八塘鎮(zhèn)各辦、站、所的責(zé)任，對責(zé)任不落實、監(jiān)管不到位，造成不良社會影響的單位和個人，通過約談、通報、處分等方式，依法依規(guī)嚴(yán)肅追責(zé)。加大對全鎮(zhèn)治欠工作的監(jiān)督力度，實行監(jiān)督問責(zé)閉環(huán)管理。

建設(shè)農(nóng)民工工資支付監(jiān)控預(yù)警平臺。依據(jù)《工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付監(jiān)控預(yù)警市級平臺業(yè)務(wù)指引》，積極配合區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組工作要求，建立監(jiān)控預(yù)警平臺分中心。逐步實現(xiàn)工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付全過程動態(tài)監(jiān)管。

（一）強化正面宣傳引導(dǎo)。落實“誰執(zhí)法誰普法”等普法責(zé)任制，持續(xù)開展《保障農(nóng)民工工資支付條例》普法宣傳，營造全社會關(guān)心關(guān)愛農(nóng)民工的良好社會氛圍。

（二）強化輿情監(jiān)測處置。做好欠薪輿情監(jiān)測預(yù)警，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)，誰發(fā)包，誰負(fù)責(zé)”的工作原則分類處置，主動發(fā)聲、快速反應(yīng)，嚴(yán)防不實輿情、虛假信息傳播和惡意炒作。

（三）防范化解欠薪重大風(fēng)險。制定完善我鎮(zhèn)欠薪突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案，及時組織風(fēng)險評估預(yù)判，有效防范處置因欠薪引發(fā)的突發(fā)性、群體性的事件，堅決防止事態(tài)蔓延擴大。嚴(yán)厲打擊以非法手段討薪或者以討薪為名討要工程款的違法犯罪行為，依法處置因欠薪引發(fā)的治安案件。

清廉國企工作計劃表篇五

為認(rèn)真貫徹黨的十八大精神和市工業(yè)集團公司黨委文件的要求。切實推進(jìn)國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)，進(jìn)一步加強國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)黨員干部廉潔自律工作，堅持標(biāo)本兼治，加大治本的力度，努力從源頭上預(yù)防職務(wù)犯罪和治理腐敗，維護(hù)和促進(jìn)企業(yè)改革和發(fā)展。結(jié)合企業(yè)的實際，現(xiàn)制訂今年公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃。

以黨的十八大和三中全會精神為指導(dǎo)，努力構(gòu)建社會主義和諧社會。牢記“兩個務(wù)必”的教導(dǎo)，嚴(yán)格遵守“八項規(guī)定”的要求。堅持以人為本的觀念，扎實推進(jìn)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，為公司經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展而努力工作。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和三中全會精神及市工業(yè)投資集團有限公司黨委文件精神。學(xué)習(xí)《中國_紀(jì)律處分條例》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政》等有關(guān)廉潔自律文件。

3、積極開展廉政防控建設(shè)工作，及時組織黨員干部觀看黨風(fēng)廉政警示片，警鐘長鳴，增強他們的法制觀念和法律意識，永葆黨員的先進(jìn)性，增強拒腐防變的能力。

1、根據(jù)今年開展群眾路線教育活動安排，按時開好專題黨委民主生活會，保證生活會的質(zhì)量，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，開展批評與自我批評。同時認(rèn)真做好年度黨員民主評議工作。

2、加強廉政風(fēng)險防控建設(shè)工作，充分發(fā)揮廠務(wù)公開欄的作用，將濱海食品工業(yè)園和技改工程項目方案、大宗物資投標(biāo)結(jié)果情況、制定企業(yè)改革方案、工業(yè)園建設(shè)、干部提任、工資晉級方案等情況在廠務(wù)公開欄公布，自覺接受全體職工的監(jiān)督。

3、嚴(yán)格按照市紀(jì)委和市工業(yè)集團公司有關(guān)規(guī)定，以《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的內(nèi)容，切實貫徹國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律“七項要求”，嚴(yán)格履行國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職責(zé)，不利用職權(quán)謀取私利以及損害本企業(yè)利益的行為，確保國有資產(chǎn)保值增值。

4、為切實改變黨員干部的工作作風(fēng)，深入車間班組，聽取職工群眾的意見和建議，認(rèn)真做好職工群眾的來信來訪工作。

1、認(rèn)真落實市工業(yè)集團公司“三重一大”實施細(xì)則。進(jìn)一步促進(jìn)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)，規(guī)范決策行為，提高決策水平，防范決策風(fēng)險，推動國有企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定，維護(hù)職工群眾根本利益。

2、為充分體現(xiàn)民主管理、民主監(jiān)督，堅持每年召開職工代表大會形式，凡是涉及職工利益的方案均提交職代會審議。

3、認(rèn)真與部門簽訂廉政建設(shè)責(zé)任書，嚴(yán)格執(zhí)行市紀(jì)委和上級黨委的要求，從嚴(yán)控制“三公”現(xiàn)象。

4、認(rèn)真貫徹“清廉國企”有關(guān)規(guī)定，積極開展檢查部門廉潔自律工作。

清廉國企工作計劃表篇六

公司2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體要求是：全面貫徹黨的十九大和習(xí)近平新時代中國特色社會主義精神，認(rèn)真落實20xx年黨風(fēng)廉政工作會議精神，堅持從嚴(yán)管黨、依規(guī)治黨，強化黨內(nèi)監(jiān)督。把紀(jì)律挺在前面，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。持續(xù)加強作風(fēng)建設(shè)，落實中央八項規(guī)定，著力營造風(fēng)清氣正的經(jīng)營環(huán)境，不斷取得黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的新成效。

1.各黨支部要以開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機，組織黨員干部學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨紀(jì)黨規(guī)，深化學(xué)習(xí)教育，筑牢思想防線，永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和純潔性，堅決遵守黨的紀(jì)律。

2.學(xué)習(xí)貫徹《公司黨風(fēng)廉政教育制度》，繼續(xù)認(rèn)真抓好黨紀(jì)政紀(jì)法規(guī)教育、正反兩方面的典型教育和警示教育，創(chuàng)新教育形式和載體，組織開展多種形式的示范教育、警示教育、崗位廉潔教育和廉潔風(fēng)險教育，不斷提高、增強黨員干部拒腐防變的意識、責(zé)任意識、大局意識和服務(wù)意識。

3.以支部為單位，認(rèn)真組織開展“反腐倡廉教育宣傳月”活動。圍繞活動主題，結(jié)合部門實際，開展形式多樣化的廉潔宣傳教育活動，不斷創(chuàng)新各種宣教載體，增強學(xué)習(xí)效果。

1.各部門要持續(xù)鞏固成果，貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”精神和實施細(xì)則，按照黨委的安排部署，扎實開展各類專項治理工作，逐步建立健全專項治理工作的長效機制，繼續(xù)開展“五個一批”廉潔過節(jié)專項活動，嚴(yán)格執(zhí)行中央關(guān)于厲行節(jié)約、公務(wù)接待、公務(wù)用車和津補貼發(fā)放等規(guī)定。

2.各級領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，帶頭嚴(yán)格遵守國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)各項規(guī)定，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和規(guī)矩，做到作風(fēng)要求不降低、“四風(fēng)”問題不放過，嚴(yán)防“四風(fēng)”問題變異，堅決防止“四風(fēng)”反彈回潮。

3.深化專題教育成果，開展“回頭看”活動，要聚焦問題，持之以恒抓好作風(fēng)建設(shè)，打造團結(jié)奮進(jìn)、不畏艱難、勇于進(jìn)取、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部隊伍。

（一）落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

1.學(xué)習(xí)貫徹《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度》，部門中層以上人員和重點崗位人員簽訂廉潔自律責(zé)任書，落實“一崗雙責(zé)”。

2.對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實行公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下的各級領(lǐng)導(dǎo)干部分工負(fù)責(zé)制，堅持誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則，做到一級抓一級，層層抓落實，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作落到實處。

3.抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項組織實施工作，各部門要將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理工作同部署、同落實、同檢查、同考核，做到責(zé)任明確、考核到位、追究有力。

4.規(guī)范和完善領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度，規(guī)范黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核評價體系。加強檢查和考核，將檢查考核結(jié)果作為對各級領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)，形成科學(xué)有效的評價機制。

（二）實踐“四種形態(tài)”，強化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)。

紀(jì)檢監(jiān)察部門要深刻把握和領(lǐng)會監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”內(nèi)涵，在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)過程中全面落實，把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)各項工作做深、做細(xì)、做實。

1.加強對關(guān)鍵崗位、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查。加強對重大決策及其程序合法性、合規(guī)性的當(dāng)期監(jiān)督，進(jìn)一步強化對總公司資金運營、對外投資、項目建設(shè)、選人用人等重點領(lǐng)域和重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督力度，強化對經(jīng)營部門主要負(fù)責(zé)人經(jīng)營行為的監(jiān)督力度。

2.加強對司務(wù)公開、黨務(wù)公開的監(jiān)督檢查。按照司務(wù)公開和黨務(wù)公開的要求，繼續(xù)建立健全公開機制，暢通信息渠道，落實保障制度，充分利用現(xiàn)有媒介，借助多種手段實施公開，增強工作的科學(xué)化、民主化，切實保證黨員和職工群眾在企業(yè)管理中的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)和建議權(quán)，使司務(wù)公開和黨務(wù)公開真正成為基礎(chǔ)性、常規(guī)性、長期性的工作制度和任務(wù)。

3.加強自查自糾，對苗頭性、傾向性問題，做到及時提醒，及時督促限期整改。進(jìn)一步加大督查力度，對違規(guī)違紀(jì)行為，及時查處、及時通報，對有禁不止、頂風(fēng)違紀(jì)的個人從重從嚴(yán)處理。

4.落實責(zé)任追究制度，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作敷衍塞責(zé)、不抓不管，造成不良后果和惡劣影響的，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部不履行或不正確履行崗位職責(zé)，損害公司和職工利益的案件，要綜合運用紀(jì)律處分和組織處理等手段追究責(zé)任，做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起。

1.深化風(fēng)險防控。結(jié)合公司績效考核工作，做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作制度建設(shè)的長期規(guī)劃和短期工作，開展崗位風(fēng)險排查，抓住腐敗易發(fā)多發(fā)重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要崗位，實施動態(tài)管理，構(gòu)建以完善懲防體系為重點的制度體系。

2.貫徹執(zhí)行民主集中制和“三重一大”決策制度，完善決策流程，強化內(nèi)部審計，推動企業(yè)完善內(nèi)控機制，規(guī)范經(jīng)營行為。建立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委檢查監(jiān)督、部門各負(fù)其責(zé)、職工支持參與的“立體式”黨風(fēng)廉政建設(shè)工作格局。

3.各部門要嚴(yán)格執(zhí)行公司的《制度匯編》，結(jié)合實際，重點加強管錢、管物、管人等環(huán)節(jié)的管理，將權(quán)力關(guān)進(jìn)“制度籠子”。

4.加強紀(jì)檢監(jiān)察組織機構(gòu)建設(shè)，強化自身管理，積極踐行“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”的要求，加強業(yè)務(wù)方面的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、保密紀(jì)律、辦案紀(jì)律等各項紀(jì)律。自覺接受組織、黨員干部、人民群眾和輿論監(jiān)督，高效高質(zhì)完成公司黨委、上級紀(jì)委交辦的工作任務(wù)。做到優(yōu)化自身建設(shè)，努力打造素質(zhì)高、黨性強、有責(zé)任、敢擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢干部隊伍。

2021年是十四五開局之年，也是創(chuàng)新發(fā)展極其重要的一年，在全面抓好、完成經(jīng)營工作的同時，公司黨委、紀(jì)委、黨支部和各部門都要按照各自的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任，認(rèn)真履行職責(zé)，參與到紀(jì)檢監(jiān)察工作中，使紀(jì)檢監(jiān)察工作滲透于黨的建設(shè)、企業(yè)發(fā)展、經(jīng)營管理、安全生產(chǎn)、團隊建設(shè)、隊伍建設(shè)、員工培訓(xùn)等工作的全過程，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作穩(wěn)步開展，為公司持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展提供堅強的思想保障、組織保障、政治保障。

清廉國企工作計劃表篇七

為全面貫徹落實《保障農(nóng)民工工資支付條例》，效解決拖欠農(nóng)民工工資問題，全力維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益和社會和諧穩(wěn)定，切實化解勞資矛盾，按照縣治欠辦《關(guān)于開展2022年度根治欠薪夏季專項行動的通知》（千治欠辦發(fā)〔2022〕8號）文件要求，結(jié)合我局實際情況，決定從即日起至2022年9月底，在全局范圍內(nèi)開展根治欠薪夏季專項行動。

按照全覆蓋排查、多途徑化解、全周期管理的原則，以工程建設(shè)領(lǐng)域和勞密企業(yè)為重點，深入排查欠薪隱患、化解陳欠積案、開展專項檢查，推動建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資專用賬戶、實名制管理、總包代發(fā)、工資保證金等保障農(nóng)民工工資支付的核心制度落實全覆蓋，督促勞密企業(yè)嚴(yán)格遵守勞動保障法律法規(guī)，力爭發(fā)現(xiàn)一批欠薪隱患、清理一批欠薪線索、執(zhí)行一批欠薪案件，堅決守住“四個”底線（不出現(xiàn)群體性極端性討薪事件、不出現(xiàn)重大負(fù)面輿情事件、不出現(xiàn)政府項目欠薪事件、不出現(xiàn)上級通報批評事件），實現(xiàn)欠薪動態(tài)清零，同時，舉一反三，抓好根治欠薪國考、省考反饋問題的整改落實，為打造“一城三區(qū)四基地”，奮力建設(shè)關(guān)天生態(tài)區(qū)、寶雞后花園、幸福新千陽，營造更加和諧穩(wěn)定的用工環(huán)境。

為切實做好全局根治欠薪夏季專項行動工作，加強對農(nóng)民工工資清欠工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)監(jiān)督，縣水利局決定成立保障農(nóng)民工工資支付工作領(lǐng)導(dǎo)小組，以局黨組書記、局長余宏偉為組長，副局長趙東理為副組長，局屬各法人單位負(fù)責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局規(guī)計股，切實掌握全水利系統(tǒng)各單位農(nóng)民工工資支付情況，嚴(yán)厲打擊惡意拖欠行為，確保農(nóng)民工工資按時足額發(fā)放到位。

(一)開展宣傳、營造氛圍。各單位要主動到企業(yè)、工地一線深入宣傳《保障農(nóng)民工工資支付條例》，采取宣講、解讀政策、以案說法等形式，督促項目和企業(yè)自覺履行工資支付主體責(zé)任,促進(jìn)社會各界尤其是用工企業(yè)和農(nóng)民工學(xué)法、知法、守法、用法。

(二)逐個檢查，摸清底子。突出工程建設(shè)領(lǐng)域,開展聯(lián)合執(zhí)法檢查,督促單位落實主體責(zé)任,全面落實“八項制度”，充分發(fā)揮“防欠薪”工長和“無欠薪”管理協(xié)調(diào)組作用。

（一）新建工程。查清總承包單位或符合法律規(guī)定的單項分包企業(yè)資質(zhì)情況、繳納農(nóng)民工工資保障金情況；查清用工單位與農(nóng)民工簽訂勞動合同、建立職工花名冊和農(nóng)民工工資專用賬戶按月足額撥付等情況，切實掌握農(nóng)民工工資支付情況，有效預(yù)防產(chǎn)生新的拖欠；對查擺出的問題及時督促施工單位整改落實。

（二）在建工程。重點查清工程款撥付情況、用人單位支付農(nóng)民工工資情況、繳納農(nóng)民工工資保障金情況和與農(nóng)民工簽訂勞動合同情況；督促用工單位按合同要求和工程進(jìn)度及時支付工程款和農(nóng)民工工資。

（三）已完工尚未結(jié)算的工程。重點查清未結(jié)算原因、工程未付工程款情況及農(nóng)民工工資支付情況；嚴(yán)格工程竣工驗收結(jié)算及備案程序，限期完成結(jié)算，及時支付工程款和農(nóng)民工工資。

（四）已完工并已結(jié)算的工程。重點查清未付工程款情況和農(nóng)民工工資支付情況；督促施工單位支付拖欠的工程款和農(nóng)民工工資，不能立即支付的要督促施工單位制定支付工程款和農(nóng)民工工資的計劃或協(xié)議。

（一）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。單位要充分認(rèn)清根治欠薪工作的重要意義，切實把根治欠薪作為一項重要政治任務(wù)來抓，完善工作機制，精心組織行動，確保專項行動取得實效。

（二）積極作為，務(wù)求實效。各單位要認(rèn)真履行職責(zé)，充分發(fā)揮職能作用，主動作為，積極化解存在的問題和矛盾，并要主動向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯報，確保水利行業(yè)農(nóng)民工工資拖欠問題得到有效解決。

（三）加強懲戒，嚴(yán)格追責(zé)。對惡意欠薪構(gòu)成犯罪的，要及時移送司法機關(guān)追究刑事責(zé)任；對欠薪違法行為情節(jié)嚴(yán)重的，要依法向社會公布，并列入拖欠農(nóng)民工工資失信聯(lián)合懲戒名單實施聯(lián)合懲戒，切實形成一處違法、處處受限的高壓震懾。

清廉國企工作計劃表篇八

誠實，漢語詞匯，拼音很可愛n、解讀：它指的是天真和正直便宜”它被封建文人和官僚視為立功之本。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

為全面貫徹落實黨的“兩學(xué)一做”和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，按照縣委、縣府的部署要求，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，嚴(yán)明黨的政治和組織紀(jì)律，強化宣傳教育，深化作風(fēng)建設(shè)，突出“監(jiān)督”主業(yè)，完善“預(yù)防”機制，對外促進(jìn)先導(dǎo)區(qū)經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化，對內(nèi)促進(jìn)系統(tǒng)廉政風(fēng)險防范等級進(jìn)一步提升,為先導(dǎo)區(qū)管委會的改革、建設(shè)和工作在清正、清明、清廉的前提下穩(wěn)健、快速推進(jìn)作出新的貢獻(xiàn)。

(一)認(rèn)真開展黨紀(jì)教育。認(rèn)真組織開展黨章及中央八項規(guī)定、約法十章、“兩學(xué)一做”會議精神的學(xué)習(xí)，提高黨員干部的政治素養(yǎng)和理論水平。加強黨內(nèi)紀(jì)律教育，牢固樹立講黨性、講規(guī)矩、講程序、講紀(jì)律意識，引導(dǎo)和督促黨員干部嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)，恪守政治信仰，堅定政治立場，與黨中央保持高度一致。增強黨性觀念，提高政治敏銳性和政治鑒別力的專題黨課，并建立健全常態(tài)化的學(xué)習(xí)制度。

(二)嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì)政令監(jiān)督。確保全體黨員嚴(yán)格遵守黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，做到有紀(jì)必執(zhí)、有違必查，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許各行其是、陽奉陰違，使紀(jì)律真正成為帶電的高壓線。

(三)加強民主集中制建設(shè)。堅持按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的基本制度要求，切實加強民主集中制建設(shè)。以堅持和完善黨政正職三個不直接分管、“三重一大”集體決策等制度，加強對“三重一大”事項民主決策制度落實情況的監(jiān)督檢查。組織開展一次對各部門(單位)、公司議事規(guī)則、辦文辦會、財務(wù)管理等各項內(nèi)部制度建立健全以及落實情況的專項檢查。

(一)加強反腐倡廉宣傳教育。充分發(fā)揮宣傳教育的基礎(chǔ)性作用，不斷夯實廉潔從政的思想道德基礎(chǔ)、筑牢拒腐防變的思想道德防線。深入開展理想信念和宗旨教育、從政道德教育、黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔自律教育，組織開展規(guī)章制度的宣導(dǎo)和學(xué)習(xí)，確保規(guī)章制度執(zhí)行到位。堅持反腐倡廉宣教工作聯(lián)席會議制度，將廉政教育納入管委會干部培訓(xùn)整體計劃。

(二)全面推動風(fēng)險防控。以從源頭上預(yù)防腐敗為切入點，推進(jìn)懲防體系建設(shè)以及廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)。組織開展系統(tǒng)廉政風(fēng)險點排查工作，在促進(jìn)部門、崗位的職權(quán)職責(zé)和行權(quán)流程進(jìn)一步明晰的基礎(chǔ)上，找出廉政風(fēng)險點，確定風(fēng)險等級，實行風(fēng)險的分級管理，完善風(fēng)險防范體系，建立“職權(quán)公開化、辦事流程化、裁量規(guī)范化、風(fēng)險顯性化、制度體系化、監(jiān)督多元化”的廉政風(fēng)險防控“六化標(biāo)準(zhǔn)”。深化制度廉潔性評估工作，加強防止利益沖突機制制度建設(shè)，進(jìn)一步拓寬從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域。

(一)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)和廉潔自律。認(rèn)真抓好縣委、縣府布置的作風(fēng)建設(shè)以及厲行節(jié)約反對浪費等專項工作落實情況的監(jiān)督檢查，個人重大事項報告為重點的制度建設(shè)，堅持一個時間節(jié)點一個時間節(jié)點地抓、一個問題一個問題地解決。將厲行節(jié)約的規(guī)定融入機關(guān)建設(shè)和日常管理，形成改進(jìn)作風(fēng)的常態(tài)機制。不定期開展作風(fēng)建設(shè)和廉潔自律檢查，堅持抓早抓小、有病早治，對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，防止小毛病演變成大錯誤。

(二)推進(jìn)群眾工作和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，深入開展以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線主題教育實踐活動。我委組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會縣委、縣府關(guān)于開展教育實踐活動、三嚴(yán)三實、加強作風(fēng)建設(shè)的一系列重要文件精神，提高思想認(rèn)識和宗旨意識，增強貫徹群眾路線的自覺性和主動性。各級黨組織要嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員組織生活制度，組織黨員干部，緊密聯(lián)系實際，查擺“四風(fēng)”問題，開展批評和自我批評，切實整改脫離群眾、作風(fēng)漂浮等問題。重點解決思想上庸懶散、工作上蠻橫硬、生活上奢靡貪的問題。督促健全領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層調(diào)查研究機制，完善直接聯(lián)系和服務(wù)群眾制度。

(一)抓好“一把手”的責(zé)任落實。繼續(xù)落實管委會中心工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核的工作機制。我委干部職工要樹立不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是嚴(yán)重失職、抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)就是不稱職的意識，嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”。工作任務(wù)：對分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作每年至少進(jìn)行一次安排部署;對分管范圍內(nèi)的黨員干部講一次以上廉政課;主持召開一次以上匯報會，聽取所分管部門、領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的匯報;對關(guān)鍵崗位干部、新任職干部或群眾有反映的干部進(jìn)行一次以上廉政談話;對分管范圍內(nèi)的不正之風(fēng)問題進(jìn)行一次以上調(diào)研并提出解決措施。

(二)抓好責(zé)任制的分解與落實。認(rèn)真落實《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，抓好責(zé)任的分解、落實情況的檢查考核，組織開展兩次以上責(zé)任制落實情況的監(jiān)督檢查，對落實責(zé)任不好的集體、個人進(jìn)行責(zé)任追究。

(三)抓好紀(jì)檢隊伍的自身建設(shè)。我委嚴(yán)格按照縣委、縣府的要求，抓好干部隊伍建設(shè)。一是突出主職主業(yè)，大力推動“三轉(zhuǎn)”(轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng))。認(rèn)真履行組織協(xié)調(diào)反腐敗職能，將工作著力點放在督促責(zé)任部門抓執(zhí)行、抓落實上。堅持用法治思維和法治方式反對腐敗，做到依法限權(quán)、治權(quán)、用權(quán)。強化“再監(jiān)督”理念，把不該管的工作交還主責(zé)部門，防止工作越位、缺位和錯位。切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，敢抓敢管，敢動真格，進(jìn)一步增強執(zhí)紀(jì)力度。二是嚴(yán)格紀(jì)律管理，打造。我委牢固樹立執(zhí)紀(jì)者更要自覺守紀(jì)、監(jiān)督者更要接受監(jiān)督的意識，不斷提升隊伍純度、硬度和韌度，自覺接受各方監(jiān)督，爭做嚴(yán)守紀(jì)律、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、拒腐防變的表率。不斷提升全系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察干部和風(fēng)險防控隊伍的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)、能力與水平。三是充實隊伍力量，增強工作實效。

為認(rèn)真貫徹黨的十八大精神和市工業(yè)集團公司黨委文件的要求。切實推進(jìn)國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)，進(jìn)一步加強國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)黨員干部廉潔自律工作，堅持標(biāo)本兼治，加大治本的力度，努力從源頭上預(yù)防職務(wù)犯罪和治理腐敗，維護(hù)和促進(jìn)企業(yè)改革和發(fā)展。結(jié)合企業(yè)的實際，現(xiàn)制訂今年公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃。

以黨的十八大和三中全會精神為指導(dǎo)，努力構(gòu)建社會主義和諧社會。牢記“兩個務(wù)必”的教導(dǎo)，嚴(yán)格遵守“八項規(guī)定”的要求。堅持以人為本的觀念，扎實推進(jìn)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，為公司經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展而努力工作。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和三中全會精神及市工業(yè)投資集團有限公司黨委文件精神。學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政》等有關(guān)廉潔自律文件。

2、認(rèn)真開展對黨員干部正確的政績觀和權(quán)力觀教育。著力抓好《黨章》、“四風(fēng)”的宣傳、學(xué)習(xí)和教育，充分利用公司的《快鹿之味》報刊和快鹿網(wǎng)站等宣傳陣地，大力宣傳廉政建設(shè)工作。

3、積極開展廉政防控建設(shè)工作，及時組織黨員干部觀看黨風(fēng)廉政警示片，警鐘長鳴，增強他們的法制觀念和法律意識，永葆黨員的先進(jìn)性，增強拒腐防變的能力。

1、根據(jù)今年開展群眾路線教育活動安排，按時開好專題黨委民主生活會，保證生活會的質(zhì)量，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，開展批評與自我批評。同時認(rèn)真做好年度黨員民主評議工作。

2、加強廉政風(fēng)險防控建設(shè)工作，充分發(fā)揮廠務(wù)公開欄的作用，將濱海食品工業(yè)園和技改工程項目方案、大宗物資投標(biāo)結(jié)果情況、制定企業(yè)改革方案、工業(yè)園建設(shè)、干部提任、工資晉級方案等情況在廠務(wù)公開欄公布，自覺接受全體職工的監(jiān)督。

3、嚴(yán)格按照市紀(jì)委和市工業(yè)集團公司有關(guān)規(guī)定，以《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的內(nèi)容，切實貫徹國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律“七項要求”，嚴(yán)格履行國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職責(zé)，不利用職權(quán)謀取私利以及損害本企業(yè)利益的行為，確保國有資產(chǎn)保值增值。

4、為切實改變黨員干部的工作作風(fēng)，深入車間班組，聽取職工群眾的意見和建議，認(rèn)真做好職工群眾的來信來訪工作。

1、認(rèn)真落實市工業(yè)集團公司“三重一大”實施細(xì)則。進(jìn)一步促進(jìn)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)，規(guī)范決策行為，提高決策水平，防范決策風(fēng)險，推動國有企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定，維護(hù)職工群眾根本利益。

2、為充分體現(xiàn)民主管理、民主監(jiān)督，堅持每年召開職工代表大會形式，凡是涉及職工利益的方案均提交職代會審議。

3、認(rèn)真與部門簽訂廉政建設(shè)責(zé)任書，嚴(yán)格執(zhí)行市紀(jì)委和上級黨委的要求，從嚴(yán)控制“三公”現(xiàn)象。

4、認(rèn)真貫徹“清廉國企”有關(guān)規(guī)定，積極開展檢查部門廉潔自律工作。

集團公司各分公司黨委，各直屬黨支部：

根據(jù)省國資委黨委、省紀(jì)委駐省國資委紀(jì)檢組2019年紀(jì)檢監(jiān)察工作安排部署，按照集團公司黨委工作要求，制定2019年度紀(jì)檢監(jiān)察工作要點。

堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十九大和中、省紀(jì)委三次全會精神，秉承公司“正人先正己、正己首正心”的廉政理念，堅持“標(biāo)本兼治、懲防并舉，正風(fēng)肅紀(jì)、執(zhí)紀(jì)為企”原則,緊密結(jié)合集團公司“123456”工作方針及“雙對標(biāo)”主題活動，加大紀(jì)檢監(jiān)察工作力度，科學(xué)有效、堅決有力地推進(jìn)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項工作。

(一)強化政治建設(shè)，加強黨內(nèi)監(jiān)督。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，把握精神實質(zhì)，自覺勤政廉政。公司各級領(lǐng)導(dǎo)人員要把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和中、省紀(jì)委三次全會精神作為“必修課”，嚴(yán)格遵守新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和民主集中制，嚴(yán)格規(guī)范自己的行為，提高政治站位，自覺勤政廉政。

2、狠抓政治建設(shè)，全面貫徹黨的十九大、中省紀(jì)委三次全會及公司黨委會議精神。一是持續(xù)深化“講政治、敢擔(dān)當(dāng)、改作風(fēng)”專題教育活動，切實將責(zé)任扛起來、將規(guī)矩嚴(yán)起來、將標(biāo)桿豎起來。二是認(rèn)真組織召開集團公司紀(jì)檢監(jiān)察年度工作會議。三是深入基層，檢查督促各基層黨組織關(guān)于中省政策法規(guī)及公司重要會議、決議及領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神的學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行情況。四是嚴(yán)明政治紀(jì)律政治規(guī)矩，協(xié)助公司黨委加強政治建設(shè)。

3、嚴(yán)明政治紀(jì)律，加強黨內(nèi)監(jiān)督，著力營造風(fēng)清氣正的黨內(nèi)政治生態(tài)。公司各黨支部要以學(xué)習(xí)貫徹落實為抓手，尊崇《黨章》，把執(zhí)行黨的政治紀(jì)律永遠(yuǎn)擺在最前沿。要抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，緊緊圍繞對黨忠誠、履行管黨治黨政治責(zé)任、遵守黨的紀(jì)律等主要方面，加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。要加強對政治紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保政令暢通。加強對省國資委黨委、紀(jì)委以及公司黨委各項決策部署落實情況的監(jiān)督檢查。

(二)聚焦主責(zé)主業(yè)，強化責(zé)任落實。

1、根據(jù)省紀(jì)委駐省國資委紀(jì)檢組工作要求，依據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工不同，簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。繼續(xù)嚴(yán)格貫徹落實關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項規(guī)定，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項組織實施工作，公司各黨支部要緊緊圍繞責(zé)任分解、責(zé)任考核與監(jiān)督、責(zé)任追究等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加強領(lǐng)導(dǎo)，各司其責(zé)，密切配合，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作同部署、同落實、同檢查、同考核，做到責(zé)任明確、考核到位、追究有力。

2、完善責(zé)任清單，明晰責(zé)任內(nèi)容，持續(xù)加強標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，確保“兩個責(zé)任”落實到位。紀(jì)委辦公室將在公司黨委、紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞集團公司黨委和上級紀(jì)委對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體部署，緊密結(jié)合集團公司面臨的新形勢、新任務(wù)，堅持轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，落實好監(jiān)督責(zé)任，使全公司上下形成“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委協(xié)調(diào)監(jiān)督、部門各負(fù)其責(zé)、職工支持參與”的紀(jì)檢監(jiān)察工作大格局。

(三)強化日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)長效機制。

1、加強監(jiān)督檢查。緊緊圍繞集團公司“123456”工作方針及“5221”戰(zhàn)略目標(biāo)，加強對各單位各支部執(zhí)行黨政紀(jì)律的監(jiān)督檢查，加強對中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政的監(jiān)督檢查，推動公司黨政班子重大決策在企業(yè)的全面貫徹落實。

2、加大問責(zé)力度。按照省國資委的要求，對執(zhí)行黨的路線方針政策不力，管黨治黨主體責(zé)任缺失，“四風(fēng)”和腐敗問題多發(fā)頻發(fā)等現(xiàn)象，都將依規(guī)依紀(jì)從嚴(yán)查處。加強對黨員干部違紀(jì)違法線索的排查處置，把查處國有資產(chǎn)流失，侵害職工群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題作為重要工作任務(wù)。

3、嚴(yán)盯嚴(yán)防嚴(yán)查，堅決剎住“四風(fēng)”。緊盯重要節(jié)點和關(guān)鍵領(lǐng)域，及時查處和曝光頂風(fēng)違紀(jì)的人和事，建立廉潔過節(jié)正風(fēng)肅紀(jì)長效機制，要把剎住“四風(fēng)”作為集團公司黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要途徑，對享樂主義、奢靡之風(fēng)等歪風(fēng)陋習(xí)要露頭就打，對“四風(fēng)”隱形變異新動向要時刻防范。同時嚴(yán)肅查處結(jié)伙營私，政治利益和經(jīng)濟利益相互勾連，違反政治紀(jì)律的行為。要嚴(yán)肅查處發(fā)生在企業(yè)物資采購、招標(biāo)投標(biāo)、工程建設(shè)、協(xié)作件外委加工、人事管理、財務(wù)管理等重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的腐敗案件。堅決查辦領(lǐng)導(dǎo)干部及關(guān)鍵崗位人員以權(quán)謀私、失職瀆職、違反中央八項規(guī)定精神的案件。加大對基層干部違規(guī)違紀(jì)行為的查處力度，嚴(yán)肅查辦故意刁難、吃拿卡要、虛報冒領(lǐng)、優(yōu)親厚友、貪污侵占、私分濫發(fā)等侵害群眾利益的不正之風(fēng)。對查辦案件過程中，發(fā)現(xiàn)有轉(zhuǎn)移贓款贓物、銷毀證據(jù)、掩蓋事實、搞攻守同盟、對抗組織審查的，必須嚴(yán)懲不貸，絕不姑息。

4、深入開展巡察式監(jiān)督檢查。在全集團公司繼續(xù)深入開展巡察式監(jiān)督檢查，對各分子公司、生產(chǎn)車間單位主要領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”的履職情況;《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》的貫徹落實情況;本單位工作紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、“四風(fēng)”方面存在的突出問題;本單位人、財、物管理方面存在的突出問題;本單位風(fēng)險管控情況以及本單位流程制度的建立和執(zhí)行情況等進(jìn)行巡察式監(jiān)督檢查，進(jìn)一步完善內(nèi)部管理制度，規(guī)范公司業(yè)務(wù)運行，強化廉潔從業(yè)意識，形成“用制度管權(quán)、用制度管人、用制度管事”的長效機制。

5、組織開展好領(lǐng)導(dǎo)干部家庭助廉活動。通過開展家庭助廉教育活動，充分發(fā)揮家庭成員對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督、提醒以及良好家風(fēng)家教對黨風(fēng)廉政建設(shè)的引領(lǐng)、促進(jìn)作用，筑牢了領(lǐng)導(dǎo)干部及其家庭成員拒腐防變思想堤壩，推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展，進(jìn)一步營造了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

6、注重成果轉(zhuǎn)化，推動作風(fēng)向好。加強對回避問題、慵懶無為，不作為、亂作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督教育。對表太多調(diào)門高、行動少落實差，阻礙集團公司各項方針貫徹落實、職工群眾反映強烈、造成嚴(yán)重后果的堅決問責(zé)，用問責(zé)來倒逼黨員領(lǐng)導(dǎo)干部遠(yuǎn)離“四風(fēng)”，營造風(fēng)清氣正良好從業(yè)氛圍。

(四)加強廉潔教育，筑牢思想防線。

1、結(jié)合公司黨委活動安排，繼續(xù)認(rèn)真抓好黨規(guī)黨紀(jì)教育和警示教育，創(chuàng)新教育形式和載體。利用好警示教育室、廉政文化宣傳走廊等陣地，組織開展多種形式的示范教育、警示教育和崗位廉潔教育，教育引導(dǎo)全體干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，切實增強持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的自覺性和堅定性，全力打造“四律”干部鐵軍。

2、創(chuàng)新宣教模式，強化陣地建設(shè)。認(rèn)真組織開展反腐倡廉宣傳教育月活動，每月自編一期《黨風(fēng)廉政教育學(xué)習(xí)參考資料》下發(fā)各支部參考學(xué)習(xí);加強廉政文化示范點、警示教育室和廉政文化宣傳走廊建設(shè);持續(xù)推進(jìn)“法士特清風(fēng)苑”微信公眾號和法士特集團協(xié)同辦公系統(tǒng)“黨建園地”門戶專欄平臺建設(shè)。將廉潔文化與企業(yè)文化相結(jié)合，大力開展教育講廉、防控保廉、勤政促廉、文化育廉、家庭助廉系列活動，形成具有企業(yè)特色的廉潔文化體系。

3、要加強廉情分析研判。關(guān)注網(wǎng)絡(luò)、自媒體、報刊雜志、職工群眾反映的相關(guān)信息，對魚龍混雜、擾亂視聽的，辨析澄清，正面引導(dǎo)，做好輿情應(yīng)對準(zhǔn)備。

(五)加強信訪及案件查辦工作，全力維護(hù)企業(yè)利益。

1、建立健全信訪舉報工作制度，設(shè)立舉報電話和舉報箱，對實名舉報和有具體舉報線索的匿名舉報要做到件件有落實，事事有交代。將違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象扼制在萌芽狀態(tài)。

2、發(fā)揮查辦案件的治本功能，堅持有案必查，一查到底。分析總結(jié)典型案件的發(fā)案特點和規(guī)律，查找經(jīng)營管理中的漏洞和制度機制方面的原因，協(xié)助有關(guān)單位和部門建章立制、堵塞漏洞，從源頭上懲治和預(yù)防腐敗。

(六)加強紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)。

要深刻領(lǐng)會新形勢下紀(jì)檢監(jiān)察工作新要求，不斷加強作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、廉政紀(jì)律和保密紀(jì)律，牢牢把握堅定正確的政治方向，學(xué)深悟透各項政策及法規(guī)，持續(xù)深化十八大以來紀(jì)檢工作的新理念、新思路、新知識、新要求的學(xué)習(xí)和運用，不斷拓展工作視角，提高監(jiān)督執(zhí)紀(jì)能力。

各支部要依據(jù)集團公司紀(jì)委下發(fā)的《2019年紀(jì)檢監(jiān)察工作要點》制訂本支部年度紀(jì)檢工作計劃;支部書記要履行好“兩個責(zé)任”，按照集團公司紀(jì)委工作要求，積極配合并完成相關(guān)工作，同時抓好本單位黨風(fēng)廉政教育工作;紀(jì)檢委員要敢于擔(dān)責(zé)，配合支部書記加強支部的廉政建設(shè)，并做好廉政教育學(xué)習(xí)記錄;各支部書記要根據(jù)下發(fā)的《廉政履職紀(jì)實手冊》開展好相關(guān)工作，并做好記錄;識別本單位的風(fēng)險崗位人員并將結(jié)果于2019年3月底前將電子版報公司紀(jì)委辦公室備案，同時將風(fēng)險崗位人員名單在本單位醒目的地方公示，接受群眾監(jiān)督。

今年，是中華人民共和國成立70周年，是全面建成小康社會、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標(biāo)的關(guān)鍵之年,是企業(yè)“創(chuàng)新驅(qū)動年”活動和“5221”戰(zhàn)略落地的關(guān)鍵之年，更是企業(yè)“雙對標(biāo)”活動開啟之年。做好紀(jì)檢監(jiān)察工作，責(zé)任重大，使命光榮。我們要按照省紀(jì)委駐省國資委紀(jì)檢組的要求，在集團公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履職，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強有力的紀(jì)律保障。

公司2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體要求是：全面貫徹xxx精神，認(rèn)真落實十xx屆中紀(jì)委xx次全會、xx屆省紀(jì)委xx次全會和全省交通運輸系統(tǒng)xx年黨風(fēng)廉政工作會議精神，堅持從嚴(yán)管黨、依規(guī)治黨，強化黨內(nèi)監(jiān)督。把紀(jì)律挺在前面，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。持續(xù)加強作風(fēng)建設(shè)，落實中央八項規(guī)定，著力營造風(fēng)清氣正的經(jīng)營環(huán)境，不斷取得黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的新成效。

1.各黨支部要以開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機，組織黨員干部學(xué)習(xí)貫徹黨的xxx精神，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨紀(jì)黨規(guī)，深化學(xué)習(xí)教育，筑牢思想防線，永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和純潔性，堅決遵守黨的紀(jì)律。

2.學(xué)習(xí)貫徹《xxx公司黨風(fēng)廉政教育制度》，繼續(xù)認(rèn)真抓好黨紀(jì)政紀(jì)法規(guī)教育、正反兩方面的典型教育和警示教育，創(chuàng)新教育形式和載體，組織開展多種形式的示范教育、警示教育、崗位廉潔教育和廉潔風(fēng)險教育，不斷提高、增強黨員干部拒腐防變的意識、責(zé)任意識、大局意識和服務(wù)意識。

3.以支部為單位，認(rèn)真組織開展“反腐倡廉教育宣傳月”活動。圍繞活動主題，結(jié)合部門實際，開展形式多樣化的廉潔宣傳教育活動，不斷創(chuàng)新各種宣教載體，增強學(xué)習(xí)效果。

1.各部門要持續(xù)鞏固xxx成果，貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”精神和實施細(xì)則，按照xxx黨委的安排部署，扎實開展各類專項治理工作，逐步建立健全專項治理工作的長效機制，繼續(xù)開展“五個一批”廉潔過節(jié)專項活動，嚴(yán)格執(zhí)行中央關(guān)于厲行節(jié)約、公務(wù)接待、公務(wù)用車和津補貼發(fā)放等規(guī)定。

2.各級領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，帶頭嚴(yán)格遵守國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)各項規(guī)定，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和規(guī)矩，做到作風(fēng)要求不降低、“四風(fēng)”問題不放過，嚴(yán)防“四風(fēng)”問題變異，堅決防止“四風(fēng)”反彈回潮。

3.深化xxx專題教育成果，開展“回頭看”活動，要聚焦xxx問題，持之以恒抓好作風(fēng)建設(shè)，打造團結(jié)奮進(jìn)、不畏艱難、勇于進(jìn)取、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部隊伍。

（一）落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

1.學(xué)習(xí)貫徹《xxx黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度》，部門中層以上人員和重點崗位人員簽訂廉潔自律責(zé)任書，落實“一崗雙責(zé)”。

2.對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實行公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下的各級領(lǐng)導(dǎo)干部分工負(fù)責(zé)制，堅持誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則，做到一級抓一級，層層抓落實，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作落到實處。

3.抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項組織實施工作，各部門要將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理工作同部署、同落實、同檢查、同考核，做到責(zé)任明確、考核到位、追究有力。

4.規(guī)范和完善領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度，規(guī)范黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核評價體系。加強檢查和考核，將檢查考核結(jié)果作為對各級領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)，形成科學(xué)有效的評價機制。

（二）實踐“四種形態(tài)”，強化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)。

紀(jì)檢監(jiān)察部門要深刻把握和領(lǐng)會監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”內(nèi)涵，在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)過程中全面落實，把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)各項工作做深、做細(xì)、做實。

1.加強對關(guān)鍵崗位、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查。加強對重大決策及其程序合法性、合規(guī)性的當(dāng)期監(jiān)督，進(jìn)一步強化對總公司資金運營、對外投資、項目建設(shè)、選人用人等重點領(lǐng)域和重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督力度，強化對經(jīng)營部門主要負(fù)責(zé)人經(jīng)營行為的監(jiān)督力度。

2.加強對司務(wù)公開、黨務(wù)公開的監(jiān)督檢查。按照xxx司務(wù)公開和黨務(wù)公開的要求，繼續(xù)建立健全公開機制，暢通信息渠道，落實保障制度，充分利用現(xiàn)有媒介，借助多種手段實施公開，增強工作的科學(xué)化、民主化，切實保證黨員和職工群眾在企業(yè)管理中的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)和建議權(quán)，使司務(wù)公開和黨務(wù)公開真正成為基礎(chǔ)性、常規(guī)性、長期性的工作制度和任務(wù)。

3.加強自查自糾，對苗頭性、傾向性問題，做到及時提醒，及時督促限期整改。進(jìn)一步加大督查力度，對違規(guī)違紀(jì)行為，及時查處、及時通報，對有禁不止、頂風(fēng)違紀(jì)的個人從重從嚴(yán)處理。

4.落實責(zé)任追究制度，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作敷衍塞責(zé)、不抓不管，造成不良后果和惡劣影響的，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部不履行或不正確履行崗位職責(zé)，損害公司和職工利益的案件，要綜合運用紀(jì)律處分和組織處理等手段追究責(zé)任，做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起。

1.深化風(fēng)險防控。結(jié)合公司績效考核工作，做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作制度建設(shè)的長期規(guī)劃和短期工作，開展崗位風(fēng)險排查，抓住腐敗易發(fā)多發(fā)重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要崗位，實施動態(tài)管理，構(gòu)建以完善懲防體系為重點的制度體系。

2.貫徹執(zhí)行民主集中制和“三重一大”決策制度，完善決策流程，強化內(nèi)部審計，推動企業(yè)完善內(nèi)控機制，規(guī)范經(jīng)營行為。建立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委檢查監(jiān)督、部門各負(fù)其責(zé)、職工支持參與的“立體式”黨風(fēng)廉政建設(shè)工作格局。

3.各部門要嚴(yán)格執(zhí)行公司的《制度匯編》，結(jié)合實際，重點加強管錢、管物、管人等環(huán)節(jié)的管理，將權(quán)力關(guān)進(jìn)“制度籠子”。

4.加強紀(jì)檢監(jiān)察組織機構(gòu)建設(shè)，強化自身管理，積極踐行“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”的要求，加強業(yè)務(wù)方面的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、保密紀(jì)律、辦案紀(jì)律等各項紀(jì)律。自覺接受組織、黨員干部、人民群眾和輿論監(jiān)督，高效高質(zhì)完成公司黨委、上級紀(jì)委交辦的工作任務(wù)。做到優(yōu)化自身建設(shè)，努力打造素質(zhì)高、黨性強、有責(zé)任、敢擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢干部隊伍。

2021年是十四五開局之年，也是xx創(chuàng)新發(fā)展極其重要的一年，在全面抓好、完成經(jīng)營工作的同時，公司黨委、紀(jì)委、黨支部和各部門都要按照各自的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任，認(rèn)真履行職責(zé)，參與到紀(jì)檢監(jiān)察工作中，使紀(jì)檢監(jiān)察工作滲透于黨的建設(shè)、企業(yè)發(fā)展、經(jīng)營管理、安全生產(chǎn)、團隊建設(shè)、隊伍建設(shè)、員工培訓(xùn)等工作的全過程，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作穩(wěn)步開展，為公司持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展提供堅強的思想保障、組織保障、政治保障。

**深入貫徹黨的十九大精神，以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手，緊緊圍繞“降本增效”、推動企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定這一中心工作，全面貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，從源頭上預(yù)防腐敗行為的發(fā)生，為全面完成今年各項工作任務(wù)提供了有力的政治保證。

（一）抓好思想建設(shè)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子表率作用。以成立公司黨工委為契機，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的表率作用，以改革創(chuàng)新的精神和求真務(wù)實的作風(fēng)，突出黨的先進(jìn)性建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè)，不斷加強企業(yè)黨建工作，認(rèn)真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育；嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，把思想和行動統(tǒng)一到習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作重要講話精神上來，主動搶占意識形態(tài)話語權(quán)，切實擔(dān)負(fù)起黨管意識形態(tài)的政治責(zé)任。

（二）抓好政治建設(shè)，夯實黨之根基。今年上半年，公司成立黨工委，公司黨支部認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和黨的十九大精神和中央、省市區(qū)委重大決策部署。堅決執(zhí)行黨章和新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。貫徹中共中央政治局關(guān)于加強和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定精神，在思想上政治上行動上堅決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位。

（三）抓好組織建設(shè)，打造牢固堡壘。公司始終堅持黨管干部原則，貫徹執(zhí)行黨的干部路線方針政策，堅持德才兼?zhèn)涞倪x拔干部原則，努力實現(xiàn)干部隊伍的革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化。從政治上、廉潔上、工作實績上嚴(yán)格把關(guān)，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，強化黨員干部的政治敏銳性，把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，對干部的政治表現(xiàn)考準(zhǔn)考實。

（四）抓好作風(fēng)建設(shè)，強化擔(dān)當(dāng)作為。堅決貫徹落實上級黨委政府重大決策部署、重要會議、重點工作，狠抓從嚴(yán)治黨，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法情況，用好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”，努力推動形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的良好局面。加強干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真落實中央八項規(guī)定精神，持之以恒糾正“四風(fēng)”。

（五）抓好廉政建設(shè)，提升廉潔自律意識。認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，強化紀(jì)律執(zhí)行，自覺履行“一崗雙責(zé)”，完善規(guī)范制度，切實控制“三公”和會議等經(jīng)費開支，加強職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)厲打擊不正之風(fēng)和腐敗問題。7月份廉政談話13人次，上繳違規(guī)收取購物卡1000元。

（一）推動政治監(jiān)督常態(tài)化。認(rèn)真落實《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》精神，強化國有企業(yè)的政治導(dǎo)向，履行政治責(zé)任，加強監(jiān)督檢查，堅決糾正巡察指出的公司黨建工作弱化、虛化，意識形態(tài)工作落實不到位、責(zé)任落實軟化等突出問題。加強對決策程序的監(jiān)督，明確黨組織研究作為公司董事會、經(jīng)理層決策重大問題的前置程序。加強對權(quán)力運行的監(jiān)督，緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”、關(guān)鍵崗位，圍繞權(quán)力運行各個環(huán)節(jié)，糾正偏差，壓減權(quán)力設(shè)租尋租空間。

（二）持之以恒的推動“四風(fēng)”問題整治。認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記“鍥而不舍、持續(xù)發(fā)力、再創(chuàng)新績”重要批示精神，堅持日常監(jiān)督和專項督查相結(jié)合，一個節(jié)點一個節(jié)點堅守，重點監(jiān)督違規(guī)收送禮品禮金、違規(guī)吃喝、違規(guī)發(fā)放津貼補貼、違規(guī)公務(wù)用車、酒違規(guī)參與局牌局等典型問題。

（三）加強重點領(lǐng)域的風(fēng)險防控。強化內(nèi)控監(jiān)督，針對工程建設(shè)、工程計量、竣工結(jié)算、工程變更、財務(wù)審批報銷、融資、大宗物資采購等各環(huán)節(jié)可能存在的廉政風(fēng)險，通過認(rèn)真梳理廉政風(fēng)險點，建立整改清單，加強事先防控、事中監(jiān)督、事后追責(zé)，逐步健全廉政防控機制。更加靈活的運用執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”，加強對重點崗位人員的扯袖咬耳，經(jīng)常開展批評和自我批評、約談函詢，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)，加強廉政風(fēng)險教育，提高員工防腐拒變的意識。

（四）把制度建設(shè)作為推動巡察整改的重要保障。督促公司建立和完善“三重一大”決策實施辦法，完善黨工委、董事會、經(jīng)營會議議事規(guī)則。督促企業(yè)完善財務(wù)管理辦法，規(guī)范會計核算管理，出臺公司賬戶開立及存款競爭性存放制度，完善大額資金使用審批流程。督促企業(yè)做好成本控制，完善員工績效考核度和薪酬分配制度，出臺招待費、津補貼、福利費等相關(guān)細(xì)則。督促企業(yè)加強內(nèi)部管理，出臺或完善招標(biāo)采購辦法、合同管理辦法、檔案管理辦法、印章管理辦法、資產(chǎn)管理辦法、公車使用管理辦法等。督促企業(yè)做好經(jīng)營管理有關(guān)的制度建設(shè)，出臺工程項目管理、投資決策、融資擔(dān)保、安全生產(chǎn)等相關(guān)制度。

公司2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體要求是：全面貫徹黨的十九大和習(xí)近平新時代中國特色社會主義精神，認(rèn)真落實20xx年黨風(fēng)廉政工作會議精神，堅持從嚴(yán)管黨、依規(guī)治黨，強化黨內(nèi)監(jiān)督。把紀(jì)律挺在前面，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。持續(xù)加強作風(fēng)建設(shè)，落實中央八項規(guī)定，著力營造風(fēng)清氣正的經(jīng)營環(huán)境，不斷取得黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的新成效。

1.各黨支部要以開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機，組織黨員干部學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨紀(jì)黨規(guī)，深化學(xué)習(xí)教育，筑牢思想防線，永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和純潔性，堅決遵守黨的紀(jì)律。

2.學(xué)習(xí)貫徹《公司黨風(fēng)廉政教育制度》，繼續(xù)認(rèn)真抓好黨紀(jì)政紀(jì)法規(guī)教育、正反兩方面的典型教育和警示教育，創(chuàng)新教育形式和載體，組織開展多種形式的示范教育、警示教育、崗位廉潔教育和廉潔風(fēng)險教育，不斷提高、增強黨員干部拒腐防變的意識、責(zé)任意識、大局意識和服務(wù)意識。

3.以支部為單位，認(rèn)真組織開展“反腐倡廉教育宣傳月”活動。圍繞活動主題，結(jié)合部門實際，開展形式多樣化的廉潔宣傳教育活動，不斷創(chuàng)新各種宣教載體，增強學(xué)習(xí)效果。

1.各部門要持續(xù)鞏固成果，貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”精神和實施細(xì)則，按照黨委的安排部署，扎實開展各類專項治理工作，逐步建立健全專項治理工作的長效機制，繼續(xù)開展“五個一批”廉潔過節(jié)專項活動，嚴(yán)格執(zhí)行中央關(guān)于厲行節(jié)約、公務(wù)接待、公務(wù)用車和津補貼發(fā)放等規(guī)定。

2.各級領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，帶頭嚴(yán)格遵守國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)各項規(guī)定，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和規(guī)矩，做到作風(fēng)要求不降低、“四風(fēng)”問題不放過，嚴(yán)防“四風(fēng)”問題變異，堅決防止“四風(fēng)”反彈回潮。

3.深化專題教育成果，開展“回頭看”活動，要聚焦問題，持之以恒抓好作風(fēng)建設(shè)，打造團結(jié)奮進(jìn)、不畏艱難、勇于進(jìn)取、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部隊伍。

（一）落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

1.學(xué)習(xí)貫徹《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度》，部門中層以上人員和重點崗位人員簽訂廉潔自律責(zé)任書，落實“一崗雙責(zé)”。

2.對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實行公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下的各級領(lǐng)導(dǎo)干部分工負(fù)責(zé)制，堅持誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則，做到一級抓一級，層層抓落實，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作落到實處。

3.抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項組織實施工作，各部門要將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理工作同部署、同落實、同檢查、同考核，做到責(zé)任明確、考核到位、追究有力。

4.規(guī)范和完善領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度，規(guī)范黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核評價體系。加強檢查和考核，將檢查考核結(jié)果作為對各級領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)，形成科學(xué)有效的評價機制。

（二）實踐“四種形態(tài)”，強化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)。

紀(jì)檢監(jiān)察部門要深刻把握和領(lǐng)會監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”內(nèi)涵，在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)過程中全面落實，把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)各項工作做深、做細(xì)、做實。

1.加強對關(guān)鍵崗位、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查。加強對重大決策及其程序合法性、合規(guī)性的當(dāng)期監(jiān)督，進(jìn)一步強化對總公司資金運營、對外投資、項目建設(shè)、選人用人等重點領(lǐng)域和重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督力度，強化對經(jīng)營部門主要負(fù)責(zé)人經(jīng)營行為的監(jiān)督力度。

2.加強對司務(wù)公開、黨務(wù)公開的監(jiān)督檢查。按照司務(wù)公開和黨務(wù)公開的要求，繼續(xù)建立健全公開機制，暢通信息渠道，落實保障制度，充分利用現(xiàn)有媒介，借助多種手段實施公開，增強工作的科學(xué)化、民主化，切實保證黨員和職工群眾在企業(yè)管理中的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)和建議權(quán)，使司務(wù)公開和黨務(wù)公開真正成為基礎(chǔ)性、常規(guī)性、長期性的工作制度和任務(wù)。

3.加強自查自糾，對苗頭性、傾向性問題，做到及時提醒，及時督促限期整改。進(jìn)一步加大督查力度，對違規(guī)違紀(jì)行為，及時查處、及時通報，對有禁不止、頂風(fēng)違紀(jì)的個人從重從嚴(yán)處理。

4.落實責(zé)任追究制度，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作敷衍塞責(zé)、不抓不管，造成不良后果和惡劣影響的，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部不履行或不正確履行崗位職責(zé)，損害公司和職工利益的案件，要綜合運用紀(jì)律處分和組織處理等手段追究責(zé)任，做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起。

1.深化風(fēng)險防控。結(jié)合公司績效考核工作，做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作制度建設(shè)的長期規(guī)劃和短期工作，開展崗位風(fēng)險排查，抓住腐敗易發(fā)多發(fā)重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要崗位，實施動態(tài)管理，構(gòu)建以完善懲防體系為重點的制度體系。

2.貫徹執(zhí)行民主集中制和“三重一大”決策制度，完善決策流程，強化內(nèi)部審計，推動企業(yè)完善內(nèi)控機制，規(guī)范經(jīng)營行為。建立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委檢查監(jiān)督、部門各負(fù)其責(zé)、職工支持參與的“立體式”黨風(fēng)廉政建設(shè)工作格局。

3.各部門要嚴(yán)格執(zhí)行公司的《制度匯編》，結(jié)合實際，重點加強管錢、管物、管人等環(huán)節(jié)的管理，將權(quán)力關(guān)進(jìn)“制度籠子”。

4.加強紀(jì)檢監(jiān)察組織機構(gòu)建設(shè)，強化自身管理，積極踐行“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”的要求，加強業(yè)務(wù)方面的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、保密紀(jì)律、辦案紀(jì)律等各項紀(jì)律。自覺接受組織、黨員干部、人民群眾和輿論監(jiān)督，高效高質(zhì)完成公司黨委、上級紀(jì)委交辦的工作任務(wù)。做到優(yōu)化自身建設(shè)，努力打造素質(zhì)高、黨性強、有責(zé)任、敢擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢干部隊伍。

2021年是十四五開局之年，也是創(chuàng)新發(fā)展極其重要的一年，在全面抓好、完成經(jīng)營工作的同時，公司黨委、紀(jì)委、黨支部和各部門都要按照各自的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任，認(rèn)真履行職責(zé)，參與到紀(jì)檢監(jiān)察工作中，使紀(jì)檢監(jiān)察工作滲透于黨的建設(shè)、企業(yè)發(fā)展、經(jīng)營管理、安全生產(chǎn)、團隊建設(shè)、隊伍建設(shè)、員工培訓(xùn)等工作的全過程，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作穩(wěn)步開展，為公司持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展提供堅強的思想保障、組織保障、政治保障。

20xx年學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作堅持以中國特色社會主義理論體系為指導(dǎo),深入貫徹黨的xx大精神,全面落實科學(xué)發(fā)展觀,堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,堅持改革創(chuàng)新,突出工作重點,加大工作力度,狠抓任務(wù)落實,以更大的決心、更高的自覺性、更扎實的工作,旗幟鮮明,堅定不移地加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和教育行風(fēng)建設(shè),促進(jìn)學(xué)校教育改革的健康發(fā)展。根據(jù)區(qū)教育局的工作部署,今年學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重點是:。

1、健全和完善黨風(fēng)廉政各項規(guī)章制度。完善及財務(wù)管理等方面的規(guī)章制度。

2、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。學(xué)校將依據(jù),切實落實號“一崗雙責(zé)”工作,要求各個相關(guān)職能部門要明確責(zé)任、工作標(biāo)準(zhǔn)、保障措施,學(xué)校將通過日常檢查等形式進(jìn)行落實。

1、進(jìn)一步的完善制度建設(shè)，制定《廉政風(fēng)險防范管理工作實施細(xì)則》，并將黨風(fēng)廉政建設(shè)所有制度規(guī)范合訂成冊，切實做到工作程序化，活動內(nèi)容規(guī)范化，以健全的制度保證廉政建設(shè)工作規(guī)范動作。

2、堅持領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度，認(rèn)真落實中央關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部的“四大紀(jì)律八項要求”和“五個不許”的規(guī)定，建立健全個人廉潔自律檔案。

3、認(rèn)真做好來信、來訪工作，確保來信、來訪案件件件有回音，件件有落實。

4、定期組織召開黨員民主生活會，積極開展批評與自我批評;做好黨員干部述職述廉工作，并按要求及時將會議情況上報。

5、大力推動辦事公開，提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)，方便辦事人員;公布工作監(jiān)督電話，廣泛接受社會各界的監(jiān)督。我局將準(zhǔn)備在網(wǎng)站上設(shè)置“廉政風(fēng)范”專欄，第一歡迎您。介紹我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況，宣傳工作中的新舉措、新思路，主動接受群眾監(jiān)督從而不斷推動我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不斷向縱深方向發(fā)展。

反腐倡廉工作是我黨今后一個時期漫長而又艱巨的任務(wù)，堅持以人為本，預(yù)防為主的方針，抓好黨員經(jīng)常性教育工作，融監(jiān)督于日常具體業(yè)務(wù)之中，引導(dǎo)黨員樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，筑牢廉潔自律防線，做到警鐘長鳴。

1、堅持重大問題集體討論，集體決策，民主管理，充分發(fā)揮集體智慧，增強領(lǐng)導(dǎo)工作的透明度。

2、充分發(fā)揮機關(guān)事務(wù)管理服務(wù)職能作用，一切重大事項經(jīng)集體研究決定，避免工作人員辦事不公，有法不依，執(zhí)法不嚴(yán)的現(xiàn)象，堅決杜絕辦事人員吃、拿、卡、要的現(xiàn)象發(fā)生。

3、倡導(dǎo)文明工作、文明服務(wù)、文明帶人，明確后勤工作就是服務(wù)，提高工作和服務(wù)的質(zhì)量，實現(xiàn)全年工作目標(biāo)。

4、充分采納機關(guān)兄弟單位工作建議，聘請必要的黨風(fēng)廉政監(jiān)督員，對我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作進(jìn)行監(jiān)督，使我局黨風(fēng)、政風(fēng)公開透明，陽光管理。

xx年是全面貫徹落實黨的xx大報告精神的關(guān)鍵一年，認(rèn)真做好今年的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作意義重大。我們要堅持黨中央確定的反腐敗指導(dǎo)思想、基本原則、領(lǐng)導(dǎo)體制和工作格局，在區(qū)委、區(qū)政府及區(qū)紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)發(fā)展變化的新形勢和新情況，結(jié)合我局實際，不斷探索新的途徑和對策，著力在抓鞏固、抓落實、抓深入、抓提高上下功夫，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，牢牢把握工作主動權(quán)，努力取得黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的新成效。

以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，按照中央、省、市、縣紀(jì)委部署，緊扣縣委縣政府中心工作，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，以制度建設(shè)為根本，全力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

1、不斷完善和嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，落實“一崗雙責(zé)”，簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任書。對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實行層級管理，做到一級抓一級，層層抓落實，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作落到實處。

2、“一把手”要帶好班子，領(lǐng)好隊伍，全面負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，明確黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任分工，切實抓好落實，班子成員做到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與業(yè)務(wù)工作、分管工作緊密結(jié)合，全面部署，分責(zé)落實，嚴(yán)格考核。

1、進(jìn)一步完善制度建設(shè)，切實做到反腐倡廉程序化，活動內(nèi)容規(guī)范化，以健全的制度保證黨風(fēng)廉政建設(shè)工作規(guī)范運作。嚴(yán)格執(zhí)行單位主要負(fù)責(zé)人“五不直接分管”制度。同時，認(rèn)真實行“三負(fù)責(zé)”，即：真抓實干、常抓不懈，對黨的事業(yè)負(fù)責(zé);加強監(jiān)督，防微杜漸，對班子成員負(fù)責(zé);嚴(yán)管重教，關(guān)口前移，對全體黨員干部負(fù)責(zé)，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做到黨員干部認(rèn)識到位、領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任到位、機關(guān)科室落實到位。

2、堅持領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度、個人收入和重大事項報告制度，認(rèn)真落實中央八項規(guī)定、省委“28條辦法”和“六個嚴(yán)禁”等規(guī)定。

3、定期組織召開黨風(fēng)廉政工作會議和局機關(guān)支部黨員民主生活會，加大對機關(guān)效能建設(shè)規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督，積極開展批評與自我批評，及時通報全局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況，不斷提高機關(guān)黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉的自覺性。

4、積極開展黨務(wù)公開，創(chuàng)造透明、公正、清廉的工作局面，對涉及重要業(yè)務(wù)、重大經(jīng)費使用、公務(wù)費用、評優(yōu)獎罰等干部最關(guān)心、最直接的切身利益事項，利用網(wǎng)站、宣傳欄等載體做好政務(wù)公示，主動接受監(jiān)督。

5、大力推行辦事公開，提升服務(wù)質(zhì)量和效率。全面推行“讓縣領(lǐng)導(dǎo)放心，讓廣大群眾滿意”的服務(wù)理念，廣泛接受社會各界的監(jiān)督，認(rèn)真接待來信、來訪工作，確保來信、來訪件件有回音，件件有落實。

6、繼續(xù)深化“作風(fēng)建設(shè)年”活動和效能亮劍;深入開展深化反腐倡廉教育、警示教育和崗位廉政教育;繼續(xù)開展“基層走親”活動和黨政一把手廉政教育“上黨課”活動，不斷推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作向縱深方向發(fā)展。

1、深入學(xué)習(xí)黨的十八大精神和省、市、縣委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署精神，通過學(xué)習(xí)教育統(tǒng)一黨員干部的思想，緊緊圍繞反腐倡廉重點開展工作，促進(jìn)反腐倡廉各項工作的有效落實。

2、深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于防止國家工作人員在公共資源交易、公共產(chǎn)品采購、公共資產(chǎn)管理中發(fā)生利益沖突的若干規(guī)定(試行)》，進(jìn)一步提高認(rèn)識，不斷規(guī)范黨員干部的行為，搞好自身的廉潔自律工作，增強廉潔自律的自覺性。

3、結(jié)合形勢任務(wù)，有針對性地組織反腐倡廉教育。積極開展法律法規(guī)和廉政警示教育活動，適時組織黨員干部參觀相關(guān)展覽，觀看反腐倡廉正反兩面的電教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，從而不斷增強黨員干部的廉政意識和法制觀念，使黨員干部在行政勤政過程中自重、自警，自省，自覺依法行政和廉潔從政。

4、開展談心談話活動，及時開展任職談話、誡勉談話和廉政談話，堅持“三個必談”，即群眾有反映時必談、職務(wù)調(diào)整時必談、個人發(fā)生重大事項時必談。通過談話活動，對黨員干部進(jìn)行及時有效的提醒、教育批評和幫助，做到警鐘長鳴，防患于未然。

5、積極營造廉政文化氛圍，以推薦讀書、參觀學(xué)習(xí)等形式，開展豐富多彩的廉政文化活動，使黨員干部在愉悅、輕松的氣氛中接受廉政文化的熏陶。

1、貫徹落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，堅持民主集中制原則，加強對主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督;嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體討論決定制度，確保領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員成為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉的帶頭人。

2、堅持重大問題(事項)集體討論，集體決策，堅持局務(wù)會議制度，不搞“一言堂”，充分發(fā)揮集體智慧，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力運行的透明度和民主管理的自覺性。

3、加強行風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定，強化對服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、工作效率、工作作風(fēng)等問題監(jiān)督的針對性和有效性，努力提升服務(wù)質(zhì)量、提高工作效率，積極維護(hù)環(huán)境權(quán)益，切實解決實際問題，不斷提高群眾的滿意度。

**深入貫徹黨的十九大精神，以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手，緊緊圍繞“降本增效”、推動企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定這一中心工作，全面貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，從源頭上預(yù)防腐敗行為的發(fā)生，為全面完成今年各項工作任務(wù)提供了有力的政治保證。

（一）抓好思想建設(shè)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子表率作用。以成立公司黨工委為契機，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的表率作用，以改革創(chuàng)新的精神和求真務(wù)實的作風(fēng)，突出黨的先進(jìn)性建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè)，不斷加強企業(yè)黨建工作，認(rèn)真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育；嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，把思想和行動統(tǒng)一到習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作重要講話精神上來，主動搶占意識形態(tài)話語權(quán)，切實擔(dān)負(fù)起黨管意識形態(tài)的政治責(zé)任。

（二）抓好政治建設(shè)，夯實黨之根基。今年上半年，公司成立黨工委，公司黨支部認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和黨的十九大精神和中央、省市區(qū)委重大決策部署。堅決執(zhí)行黨章和新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。貫徹中共中央政治局關(guān)于加強和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定精神，在思想上政治上行動上堅決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位。

（三）抓好組織建設(shè)，打造牢固堡壘。公司始終堅持黨管干部原則，貫徹執(zhí)行黨的干部路線方針政策，堅持德才兼?zhèn)涞倪x拔干部原則，努力實現(xiàn)干部隊伍的革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化。從政治上、廉潔上、工作實績上嚴(yán)格把關(guān)，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，強化黨員干部的政治敏銳性，把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，對干部的政治表現(xiàn)考準(zhǔn)考實。

（四）抓好作風(fēng)建設(shè)，強化擔(dān)當(dāng)作為。堅決貫徹落實上級黨委政府重大決策部署、重要會議、重點工作，狠抓從嚴(yán)治黨，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法情況，用好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”，努力推動形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的良好局面。加強干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真落實中央八項規(guī)定精神，持之以恒糾正“四風(fēng)”。

（五）抓好廉政建設(shè)，提升廉潔自律意識。認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，強化紀(jì)律執(zhí)行，自覺履行“一崗雙責(zé)”，完善規(guī)范制度，切實控制“三公”和會議等經(jīng)費開支，加強職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)厲打擊不正之風(fēng)和腐敗問題。7月份廉政談話13人次，上繳違規(guī)收取購物卡1000元。

（一）推動政治監(jiān)督常態(tài)化。認(rèn)真落實《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》精神，強化國有企業(yè)的政治導(dǎo)向，履行政治責(zé)任，加強監(jiān)督檢查，堅決糾正巡察指出的公司黨建工作弱化、虛化，意識形態(tài)工作落實不到位、責(zé)任落實軟化等突出問題。加強對決策程序的監(jiān)督，明確黨組織研究作為公司董事會、經(jīng)理層決策重大問題的前置程序。加強對權(quán)力運行的監(jiān)督，緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”、關(guān)鍵崗位，圍繞權(quán)力運行各個環(huán)節(jié)，糾正偏差，壓減權(quán)力設(shè)租尋租空間。

（二）持之以恒的推動“四風(fēng)”問題整治。認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記“鍥而不舍、持續(xù)發(fā)力、再創(chuàng)新績”重要批示精神，堅持日常監(jiān)督和專項督查相結(jié)合，一個節(jié)點一個節(jié)點堅守，重點監(jiān)督違規(guī)收送禮品禮金、違規(guī)吃喝、違規(guī)發(fā)放津貼補貼、違規(guī)公務(wù)用車、酒違規(guī)參與局牌局等典型問題。

（三）加強重點領(lǐng)域的風(fēng)險防控。強化內(nèi)控監(jiān)督，針對工程建設(shè)、工程計量、竣工結(jié)算、工程變更、財務(wù)審批報銷、融資、大宗物資采購等各環(huán)節(jié)可能存在的廉政風(fēng)險，通過認(rèn)真梳理廉政風(fēng)險點，建立整改清單，加強事先防控、事中監(jiān)督、事后追責(zé)，逐步健全廉政防控機制。更加靈活的運用執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”，加強對重點崗位人員的扯袖咬耳，經(jīng)常開展批評和自我批評、約談函詢，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)，加強廉政風(fēng)險教育，提高員工防腐拒變的意識。

（四）把制度建設(shè)作為推動巡察整改的重要保障。督促公司建立和完善“三重一大”決策實施辦法，完善黨工委、董事會、經(jīng)營會議議事規(guī)則。督促企業(yè)完善財務(wù)管理辦法，規(guī)范會計核算管理，出臺公司賬戶開立及存款競爭性存放制度，完善大額資金使用審批流程。督促企業(yè)做好成本控制，完善員工績效考核度和薪酬分配制度，出臺招待費、津補貼、福利費等相關(guān)細(xì)則。督促企業(yè)加強內(nèi)部管理，出臺或完善招標(biāo)采購辦法、合同管理辦法、檔案管理辦法、印章管理辦法、資產(chǎn)管理辦法、公車使用管理辦法等。督促企業(yè)做好經(jīng)營管理有關(guān)的制度建設(shè)，出臺工程項目管理、投資決策、融資擔(dān)保、安全生產(chǎn)等相關(guān)制度。

清廉國企工作計劃表篇九

公司2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體要求是：全面貫徹**x精神，認(rèn)真落實十**屆中紀(jì)委**次全會、**屆省紀(jì)委**次全會和全省交通運輸系統(tǒng)**年黨風(fēng)廉政工作會議精神，堅持從嚴(yán)管黨、依規(guī)治黨，強化黨內(nèi)監(jiān)督。把紀(jì)律挺在前面，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。持續(xù)加強作風(fēng)建設(shè)，落實中央八項規(guī)定，著力營造風(fēng)清氣正的經(jīng)營環(huán)境，不斷取得黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的新成效。

1.各黨支部要以開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機，組織黨員干部學(xué)習(xí)貫徹黨的**x精神，學(xué)習(xí)貫徹***總書記系列重要講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨紀(jì)黨規(guī)，深化學(xué)習(xí)教育，筑牢思想防線，永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和純潔性，堅決遵守黨的紀(jì)律。

2.學(xué)習(xí)貫徹《**x公司黨風(fēng)廉政教育制度》，繼續(xù)認(rèn)真抓好黨紀(jì)政紀(jì)法規(guī)教育、正反兩方面的典型教育和警示教育，創(chuàng)新教育形式和載體，組織開展多種形式的示范教育、警示教育、崗位廉潔教育和廉潔風(fēng)險教育，不斷提高、增強黨員干部拒腐防變的意識、責(zé)任意識、大局意識和服務(wù)意識。

3.以支部為單位，認(rèn)真組織開展“反腐倡廉教育宣傳月”活動。圍繞活動主題，結(jié)合部門實際，開展形式多樣化的廉潔宣傳教育活動，不斷創(chuàng)新各種宣教載體，增強學(xué)習(xí)效果。

1.各部門要持續(xù)鞏固**x成果，貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”精神和實施細(xì)則，按照**x黨委的安排部署，扎實開展各類專項治理工作，逐步建立健全專項治理工作的長效機制，繼續(xù)開展“五個一批”廉潔過節(jié)專項活動，嚴(yán)格執(zhí)行中央關(guān)于厲行節(jié)約、公務(wù)接待、公務(wù)用車和津補貼發(fā)放等規(guī)定。

2.各級領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，帶頭嚴(yán)格遵守國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)各項規(guī)定，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和規(guī)矩，做到作風(fēng)要求不降低、“四風(fēng)”問題不放過，嚴(yán)防“四風(fēng)”問題變異，堅決防止“四風(fēng)”反彈回潮。

3.深化**x專題教育成果，開展“回頭看”活動，要聚焦**x問題，持之以恒抓好作風(fēng)建設(shè)，打造團結(jié)奮進(jìn)、不畏艱難、勇于進(jìn)取、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部隊伍。

（一）落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

1.學(xué)習(xí)貫徹《**x黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度》，部門中層以上人員和重點崗位人員簽訂廉潔自律責(zé)任書，落實“一崗雙責(zé)”。

2.對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實行公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下的各級領(lǐng)導(dǎo)干部分工負(fù)責(zé)制，堅持誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則，做到一級抓一級，層層抓落實，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作落到實處。

3.抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項組織實施工作，各部門要將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理工作同部署、同落實、同檢查、同考核，做到責(zé)任明確、考核到位、追究有力。

4.規(guī)范和完善領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度，規(guī)范黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核評價體系。加強檢查和考核，將檢查考核結(jié)果作為對各級領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)，形成科學(xué)有效的評價機制。

（二）實踐“四種形態(tài)”，強化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)。

紀(jì)檢監(jiān)察部門要深刻把握和領(lǐng)會監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”內(nèi)涵，在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)過程中全面落實，把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)各項工作做深、做細(xì)、做實。

1.加強對關(guān)鍵崗位、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查。加強對重大決策及其程序合法性、合規(guī)性的當(dāng)期監(jiān)督，進(jìn)一步強化對總公司資金運營、對外投資、項目建設(shè)、選人用人等重點領(lǐng)域和重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督力度，強化對經(jīng)營部門主要負(fù)責(zé)人經(jīng)營行為的監(jiān)督力度。

2.加強對司務(wù)公開、黨務(wù)公開的監(jiān)督檢查。按照xxx司務(wù)公開和黨務(wù)公開的要求，繼續(xù)建立健全公開機制，暢通信息渠道，落實保障制度，充分利用現(xiàn)有媒介，借助多種手段實施公開，增強工作的科學(xué)化、民主化，切實保證黨員和職工群眾在企業(yè)管理中的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)和建議權(quán)，使司務(wù)公開和黨務(wù)公開真正成為基礎(chǔ)性、常規(guī)性、長期性的工作制度和任務(wù)。

3.加強自查自糾，對苗頭性、傾向性問題，做到及時提醒，及時督促限期整改。進(jìn)一步加大督查力度，對違規(guī)違紀(jì)行為，及時查處、及時通報，對有禁不止、頂風(fēng)違紀(jì)的個人從重從嚴(yán)處理。

4.落實責(zé)任追究制度，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作敷衍塞責(zé)、不抓不管，造成不良后果和惡劣影響的，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部不履行或不正確履行崗位職責(zé)，損害公司和職工利益的案件，要綜合運用紀(jì)律處分和組織處理等手段追究責(zé)任，做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起。

1.深化風(fēng)險防控。結(jié)合公司績效考核工作，做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作制度建設(shè)的長期規(guī)劃和短期工作，開展崗位風(fēng)險排查，抓住腐敗易發(fā)多發(fā)重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要崗位，實施動態(tài)管理，構(gòu)建以完善懲防體系為重點的制度體系。

2.貫徹執(zhí)行民主集中制和“三重一大”決策制度，完善決策流程，強化內(nèi)部審計，推動企業(yè)完善內(nèi)控機制，規(guī)范經(jīng)營行為。建立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委檢查監(jiān)督、部門各負(fù)其責(zé)、職工支持參與的“立體式”黨風(fēng)廉政建設(shè)工作格局。

3.各部門要嚴(yán)格執(zhí)行公司的《制度匯編》，結(jié)合實際，重點加強管錢、管物、管人等環(huán)節(jié)的管理，將權(quán)力關(guān)進(jìn)“制度籠子”。

4.加強紀(jì)檢監(jiān)察組織機構(gòu)建設(shè)，強化自身管理，積極踐行“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”的要求，加強業(yè)務(wù)方面的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、保密紀(jì)律、辦案紀(jì)律等各項紀(jì)律。自覺接受組織、黨員干部、人民群眾和輿論監(jiān)督，高效高質(zhì)完成公司黨委、上級紀(jì)委交辦的工作任務(wù)。做到優(yōu)化自身建設(shè)，努力打造素質(zhì)高、黨性強、有責(zé)任、敢擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢干部隊伍。

2021年是十四五開局之年，也是xx創(chuàng)新發(fā)展極其重要的一年，在全面抓好、完成經(jīng)營工作的同時，公司黨委、紀(jì)委、黨支部和各部門都要按照各自的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任，認(rèn)真履行職責(zé)，參與到紀(jì)檢監(jiān)察工作中，使紀(jì)檢監(jiān)察工作滲透于黨的建設(shè)、企業(yè)發(fā)展、經(jīng)營管理、安全生產(chǎn)、團隊建設(shè)、隊伍建設(shè)、員工培訓(xùn)等工作的全過程，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作穩(wěn)步開展，為公司持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展提供堅強的思想保障、組織保障、政治保障。

清廉國企工作計劃表篇十

公司2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體要求是：全面貫徹黨的十九大和***新時代中國特色社會主義精神，認(rèn)真落實20**年黨風(fēng)廉政工作會議精神，堅持從嚴(yán)管黨、依規(guī)治黨，強化黨內(nèi)監(jiān)督。把紀(jì)律挺在前面，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。持續(xù)加強作風(fēng)建設(shè)，落實中央八項規(guī)定，著力營造風(fēng)清氣正的經(jīng)營環(huán)境，不斷取得黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的新成效。

1.各黨支部要以開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機，組織黨員干部學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，學(xué)習(xí)貫徹***總書記系列重要講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨紀(jì)黨規(guī)，深化學(xué)習(xí)教育，筑牢思想防線，永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和純潔性，堅決遵守黨的紀(jì)律。

2.學(xué)習(xí)貫徹《公司黨風(fēng)廉政教育制度》，繼續(xù)認(rèn)真抓好黨紀(jì)政紀(jì)法規(guī)教育、正反兩方面的典型教育和警示教育，創(chuàng)新教育形式和載體，組織開展多種形式的示范教育、警示教育、崗位廉潔教育和廉潔風(fēng)險教育，不斷提高、增強黨員干部拒腐防變的意識、責(zé)任意識、大局意識和服務(wù)意識。

3.以支部為單位，認(rèn)真組織開展“反腐倡廉教育宣傳月”活動。圍繞活動主題，結(jié)合部門實際，開展形式多樣化的廉潔宣傳教育活動，不斷創(chuàng)新各種宣教載體，增強學(xué)習(xí)效果。

1.各部門要持續(xù)鞏固成果，貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”精神和實施細(xì)則，按照黨委的安排部署，扎實開展各類專項治理工作，逐步建立健全專項治理工作的長效機制，繼續(xù)開展“五個一批”廉潔過節(jié)專項活動，嚴(yán)格執(zhí)行中央關(guān)于厲行節(jié)約、公務(wù)接待、公務(wù)用車和津補貼發(fā)放等規(guī)定。

2.各級領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，帶頭嚴(yán)格遵守國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)各項規(guī)定，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和規(guī)矩，做到作風(fēng)要求不降低、“四風(fēng)”問題不放過，嚴(yán)防“四風(fēng)”問題變異，堅決防止“四風(fēng)”反彈回潮。

3.深化專題教育成果，開展“回頭看”活動，要聚焦問題，持之以恒抓好作風(fēng)建設(shè)，打造團結(jié)奮進(jìn)、不畏艱難、勇于進(jìn)取、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部隊伍。

（一）落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

1.學(xué)習(xí)貫徹《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度》，部門中層以上人員和重點崗位人員簽訂廉潔自律責(zé)任書，落實“一崗雙責(zé)”。

2.對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實行公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下的各級領(lǐng)導(dǎo)干部分工負(fù)責(zé)制，堅持誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則，做到一級抓一級，層層抓落實，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作落到實處。

3.抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項組織實施工作，各部門要將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理工作同部署、同落實、同檢查、同考核，做到責(zé)任明確、考核到位、追究有力。

4.規(guī)范和完善領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度，規(guī)范黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核評價體系。加強檢查和考核，將檢查考核結(jié)果作為對各級領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)，形成科學(xué)有效的評價機制。

（二）實踐“四種形態(tài)”，強化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)。

紀(jì)檢監(jiān)察部門要深刻把握和領(lǐng)會監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”內(nèi)涵，在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)過程中全面落實，把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)各項工作做深、做細(xì)、做實。

1.加強對關(guān)鍵崗位、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查。加強對重大決策及其程序合法性、合規(guī)性的當(dāng)期監(jiān)督，進(jìn)一步強化對總公司資金運營、對外投資、項目建設(shè)、選人用人等重點領(lǐng)域和重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督力度，強化對經(jīng)營部門主要負(fù)責(zé)人經(jīng)營行為的監(jiān)督力度。

2.加強對司務(wù)公開、黨務(wù)公開的監(jiān)督檢查。按照司務(wù)公開和黨務(wù)公開的要求，繼續(xù)建立健全公開機制，暢通信息渠道，落實保障制度，充分利用現(xiàn)有媒介，借助多種手段實施公開，增強工作的科學(xué)化、民主化，切實保證黨員和職工群眾在企業(yè)管理中的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)和建議權(quán)，使司務(wù)公開和黨務(wù)公開真正成為基礎(chǔ)性、常規(guī)性、長期性的工作制度和任務(wù)。

3.加強自查自糾，對苗頭性、傾向性問題，做到及時提醒，及時督促限期整改。進(jìn)一步加大督查力度，對違規(guī)違紀(jì)行為，及時查處、及時通報，對有禁不止、頂風(fēng)違紀(jì)的個人從重從嚴(yán)處理。

4.落實責(zé)任追究制度，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作敷衍塞責(zé)、不抓不管，造成不良后果和惡劣影響的，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部不履行或不正確履行崗位職責(zé)，損害公司和職工利益的案件，要綜合運用紀(jì)律處分和組織處理等手段追究責(zé)任，做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起。

1.深化風(fēng)險防控。結(jié)合公司績效考核工作，做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作制度建設(shè)的長期規(guī)劃和短期工作，開展崗位風(fēng)險排查，抓住腐敗易發(fā)多發(fā)重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要崗位，實施動態(tài)管理，構(gòu)建以完善懲防體系為重點的制度體系。

2.貫徹執(zhí)行民主集中制和“三重一大”決策制度，完善決策流程，強化內(nèi)部審計，推動企業(yè)完善內(nèi)控機制，規(guī)范經(jīng)營行為。建立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委檢查監(jiān)督、部門各負(fù)其責(zé)、職工支持參與的“立體式”黨風(fēng)廉政建設(shè)工作格局。

3.各部門要嚴(yán)格執(zhí)行公司的《制度匯編》，結(jié)合實際，重點加強管錢、管物、管人等環(huán)節(jié)的管理，將權(quán)力關(guān)進(jìn)“制度籠子”。

4.加強紀(jì)檢監(jiān)察組織機構(gòu)建設(shè)，強化自身管理，積極踐行“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”的要求，加強業(yè)務(wù)方面的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、保密紀(jì)律、辦案紀(jì)律等各項紀(jì)律。自覺接受組織、黨員干部、人民群眾和輿論監(jiān)督，高效高質(zhì)完成公司黨委、上級紀(jì)委交辦的工作任務(wù)。做到優(yōu)化自身建設(shè)，努力打造素質(zhì)高、黨性強、有責(zé)任、敢擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢干部隊伍。

2021年是十四五開局之年，也是創(chuàng)新發(fā)展極其重要的一年，在全面抓好、完成經(jīng)營工作的同時，公司黨委、紀(jì)委、黨支部和各部門都要按照各自的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任，認(rèn)真履行職責(zé)，參與到紀(jì)檢監(jiān)察工作中，使紀(jì)檢監(jiān)察工作滲透于黨的建設(shè)、企業(yè)發(fā)展、經(jīng)營管理、安全生產(chǎn)、團隊建設(shè)、隊伍建設(shè)、員工培訓(xùn)等工作的全過程，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作穩(wěn)步開展，為公司持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展提供堅強的思想保障、組織保障、政治保障。

清廉國企工作計劃表篇十一

（一）指導(dǎo)思想。堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，深入學(xué)習(xí)貫徹_新時代中國特色社會主義經(jīng)濟思想，毫不動搖鞏固和發(fā)展公有制經(jīng)濟，毫不動搖鼓勵、支持、引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟發(fā)展，堅持和加強黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟人士守法誠信，著力構(gòu)建良好政治生態(tài)，不斷優(yōu)化營商環(huán)境，培育更有活力、創(chuàng)造力和競爭力的清廉市場主體。

（二）主要目標(biāo)。力爭到“十四五”末，全省各級企業(yè)黨組織落實管黨治黨責(zé)任的意識更加自覺，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制更加完善，企業(yè)黨員干部職工守紀(jì)律、講規(guī)矩的意識顯著增強，政治生態(tài)顯著優(yōu)化，清廉文化深入人心，企業(yè)運行規(guī)范透明，親清政商關(guān)系有效構(gòu)建，職工群眾獲得感、滿意度顯著提升。

（一）緊盯重點領(lǐng)域關(guān)鍵環(huán)節(jié)，促進(jìn)清廉國企建設(shè)走深走實。

1.堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理相統(tǒng)一。全省各級國有企業(yè)要深化拓展“黨建入章”成果，全面完成二級及以下獨立法人企業(yè)“黨建入章”工作。制定企業(yè)黨組織前置研究討論重大經(jīng)營管理事項清單，明確黨組織在決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權(quán)責(zé)和工作方式，從組織上制度上機制上確保黨組織的領(lǐng)導(dǎo)地位。厘清黨組織與股東（大）會、董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層等其他治理主體的職責(zé)邊界，制定各個治理主體議事規(guī)則，構(gòu)建權(quán)責(zé)法定、權(quán)責(zé)透明、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、有效制衡的公司治理結(jié)構(gòu)，依法治企、合規(guī)管理，構(gòu)建企業(yè)內(nèi)部廉潔防控體系，完善現(xiàn)代企業(yè)制度。

2.構(gòu)建科學(xué)高效的國資國企綜合監(jiān)管體系。全省各級國資監(jiān)管機構(gòu)探索推進(jìn)建立出資人監(jiān)督和紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督、巡視巡察監(jiān)督、審計監(jiān)督等統(tǒng)籌銜接、貫通融合機制，增強信息共享、督促整改協(xié)同、責(zé)任追究協(xié)同等方面的監(jiān)督合力。探索建立“提級式”“點穴式”“交叉式”巡察機制，加強對企業(yè)內(nèi)部巡察工作的指導(dǎo)。全省各級國有企業(yè)探索構(gòu)建黨委領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委統(tǒng)籌，紀(jì)檢監(jiān)察、監(jiān)事會、財務(wù)、法務(wù)、內(nèi)部審計、內(nèi)部控制、全面風(fēng)險管理協(xié)同聯(lián)動的監(jiān)督體系，促進(jìn)黨內(nèi)監(jiān)督和法人治理監(jiān)督有機融合。建立健全企業(yè)信息公開制度體系和工作體制機制，依法確定主動公開的信息內(nèi)容，積極穩(wěn)妥推進(jìn)企業(yè)信息公開工作，努力打造適應(yīng)市場化、現(xiàn)代化發(fā)展需要的陽光企業(yè)，自覺接受有關(guān)部門監(jiān)管及社會監(jiān)督。

3.搭建國資國企在線監(jiān)管平臺。全省各級國資監(jiān)管機構(gòu)按照“以管資本為主”的原則全面梳理國資監(jiān)管數(shù)據(jù)指標(biāo)，積極爭取相關(guān)部門支持，加快建成“橫向到邊、縱向到底”的信息化監(jiān)管平臺，實現(xiàn)對國有企業(yè)“三重一大”等重要事項的實時在線監(jiān)管。全省各級國有企業(yè)要加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型，加大數(shù)據(jù)共享中心建設(shè)，構(gòu)建企業(yè)集團組織層級全覆蓋、集團管控業(yè)務(wù)全覆蓋、集團境內(nèi)外全覆蓋的數(shù)字化管理系統(tǒng)，通過與國資國企在線監(jiān)管系統(tǒng)互聯(lián)互通，實現(xiàn)全方位動態(tài)監(jiān)管。

4.加強對“一把手”等關(guān)鍵少數(shù)的監(jiān)督。貫徹落實《_中央關(guān)于加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》，全省各級紀(jì)檢機關(guān)、組織部門、國資監(jiān)管機構(gòu)加強對各級國有企業(yè)“一把手”落實全面從嚴(yán)治黨“第一責(zé)任人”情況、貫徹執(zhí)行民主集中制情況的監(jiān)督檢查以及日常監(jiān)督，通過駐點調(diào)研、專項督查等方式，全面掌握其思想、工作、作風(fēng)、生活狀況。全省各級國有企業(yè)黨組織要加強對下屬企業(yè)“一把手”的監(jiān)督。全省各級國資監(jiān)管機構(gòu)和國有企業(yè)黨組織嚴(yán)格落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，根據(jù)《湖北省黨委（黨組）運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”落實主體責(zé)任辦法》要求，建立完善工作機制，對歸口管理的企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員充分運用“第一種形態(tài)”進(jìn)行常態(tài)化監(jiān)督，對存在苗頭性、傾向性問題的進(jìn)行批評教育，對存在輕微違紀(jì)問題的及時予以誡勉。出臺《湖北省國有企業(yè)黨風(fēng)廉政教育指導(dǎo)意見》，堅持經(jīng)常性教育和集中教育相結(jié)合、正面典型教育和反面警示教育相結(jié)合,建立常態(tài)化宣傳教育機制，鼓勵國有企業(yè)結(jié)合自身特點探索建立廉政教育基地，豐富宣傳教育活動載體，推動清廉文化建設(shè)。

5.強化重點領(lǐng)域?qū)ｍ棛z查。全省各級國有企業(yè)要嚴(yán)格執(zhí)行國資監(jiān)管規(guī)定，重點在企業(yè)改制重組、項目投資、物資采購、資產(chǎn)評估、境外投資經(jīng)營、選人用人等領(lǐng)域，完善制度建設(shè)，構(gòu)建科學(xué)、規(guī)范、透明的工作程序，建立全過程監(jiān)督體系，扎緊制度的籠子。全省各級國資監(jiān)管機構(gòu)要定期開展各業(yè)務(wù)領(lǐng)域制度執(zhí)行情況檢查，針對不同時期重點任務(wù)和突出問題開展專項抽查，推動制度有效落實，及時督促企業(yè)停止或糾正違規(guī)操作，保障國有資產(chǎn)安全。對發(fā)現(xiàn)的有關(guān)問題線索，及時移送相關(guān)部門。國有企業(yè)黨組織和紀(jì)檢監(jiān)察組織要定期分析研判重點領(lǐng)域存在的廉潔風(fēng)險，依規(guī)依紀(jì)依法辦理相關(guān)問題線索與信訪舉報，對涉嫌違規(guī)違紀(jì)的問題線索快查快辦，發(fā)揮以案示警、以案釋紀(jì)作用。

6.開展突出問題專項整治。緊盯腐敗易發(fā)領(lǐng)域，結(jié)合國資國企發(fā)展大局，堅持“小切口”精準(zhǔn)施治。全省各級國資監(jiān)管機構(gòu)會同有關(guān)部門統(tǒng)籌謀劃推進(jìn)國有企業(yè)違規(guī)借貸專項整治、違規(guī)擔(dān)保專項整治、國有企業(yè)對參股企業(yè)“重投資輕管理”問題專項整治、國有企業(yè)負(fù)責(zé)人履職待遇和業(yè)務(wù)支出專項整治、國有企業(yè)違規(guī)出租出借房產(chǎn)問題專項整治等工作，逐個解決影響國企高質(zhì)量發(fā)展的問題和癥結(jié)，有效凈化國企領(lǐng)域發(fā)展環(huán)境和政治生態(tài)，深化清廉國企建設(shè)。

激勵約束并重，認(rèn)真落實“三個區(qū)分開來”“鄂紀(jì)勵十二條”，激勵企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員擔(dān)當(dāng)作為，堅決查處誣告陷害行為，為受到失實舉報的干部澄清正名。全省各級國有企業(yè)黨組織要持之以恒落實中央中央八項規(guī)定精神及其實施細(xì)則精神，馳而不息糾正“四風(fēng)”。經(jīng)常聽取紀(jì)檢監(jiān)察工作情況匯報，幫助解決紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)在日常工作中遇到的困難，支持紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)履職盡責(zé)。

（二）加強宣傳引導(dǎo)，著力推動清廉民企建設(shè)。

1.引導(dǎo)廣大民營經(jīng)濟人士依法經(jīng)營、誠實守信。全省各級_部、工商聯(lián)持續(xù)深入開展理想信念教育實踐活動和“法律三進(jìn)”、“法治體檢”活動，引導(dǎo)企業(yè)家從自身做起，推進(jìn)法治企業(yè)和誠信企業(yè)建設(shè)，自覺抵制利益輸送、權(quán)錢交易，打牢清廉企業(yè)建設(shè)的法制基礎(chǔ)。黨員企業(yè)家要按照黨章黨規(guī)黨紀(jì)要求，在清廉企業(yè)建設(shè)中作示范當(dāng)表率。

2.引導(dǎo)全省民企加強內(nèi)部廉潔防控體系建設(shè)。全省各級_部、工商聯(lián)引導(dǎo)民營企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度，完善企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)，構(gòu)建企業(yè)內(nèi)部廉潔防控體系，形成以崗位為點、程序為線、制度為面，權(quán)責(zé)明晰、流程規(guī)范、風(fēng)險明確、措施到位的廉潔防控機制，有效實現(xiàn)內(nèi)部監(jiān)督、源頭管控。

3.推動民營企業(yè)清廉文化建設(shè)。全省各級_部、工商聯(lián)推動民營企業(yè)把企業(yè)文化、職業(yè)道德教育同廉潔文化建設(shè)結(jié)合起來,以誠實守信、依法經(jīng)營、廉潔從業(yè)為主要內(nèi)容，積極構(gòu)建具有行業(yè)和企業(yè)特點的廉潔文化。以倡議書、集體簽名等多種形式，在全省各地開展創(chuàng)建清廉企業(yè)的倡議活動，引導(dǎo)民營企業(yè)家爭做守法誠信清正廉潔楚商，推動廉潔從業(yè)理念在企業(yè)間和全社會形成普遍認(rèn)同。

4.發(fā)揮行業(yè)協(xié)會、商會行業(yè)自律作用。全省各級_部、工商聯(lián)、民政部門及各行業(yè)管理部門要指導(dǎo)商會在加強自律、促進(jìn)發(fā)展、強化監(jiān)管等方面發(fā)揮重要作用，引導(dǎo)民營企業(yè)家樹立正確的發(fā)展觀、經(jīng)營觀和廉潔觀，增強企業(yè)自我約束、自我規(guī)范的意識。進(jìn)一步完善行業(yè)自律規(guī)范、管理規(guī)范、道德規(guī)范，共同維護(hù)市場經(jīng)濟秩序。

（三）構(gòu)建“親清”政商關(guān)系，優(yōu)化營商環(huán)境開展政企面對面交流活動。全省各級_部、工商聯(lián)、國資監(jiān)管機構(gòu)建立黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、部門與企業(yè)家的聯(lián)系服務(wù)機制，定期召開“親清”政商關(guān)系座談會，促進(jìn)“私交遠(yuǎn)距離、服務(wù)零距離、對話等距離”的政商交往觀念的形成和落實。

優(yōu)化營商環(huán)境，維護(hù)市場秩序。全省各級工商聯(lián)加強非公企業(yè)投訴服務(wù)平臺建設(shè)，高效受理、辦理企業(yè)投訴服務(wù)事項。

3.加大清廉企業(yè)先進(jìn)典型的宣傳力度。全省各級國資監(jiān)管機構(gòu)、工商聯(lián)對我省企業(yè)加強清廉建設(shè)的經(jīng)驗和做法進(jìn)行集中報道,對相關(guān)職能部門主動作為、服務(wù)企業(yè)的典型做法進(jìn)行集中宣傳。充分利用主流媒體和自有媒體，線上線下結(jié)合，用好微信、微博、移動客戶端，打好“組合拳”，提高宣傳輻射力和影響力。

4.強化企業(yè)依法經(jīng)營責(zé)任。全省各級國資監(jiān)管機構(gòu)、工商聯(lián)抓好先進(jìn)典型示范宣傳和違紀(jì)案件警示教育，推動企業(yè)清廉文化建設(shè)。推進(jìn)誠信體系建設(shè)，倡導(dǎo)全省企業(yè)爭做依法依規(guī)經(jīng)營、重合同守信用，遵守商業(yè)道德、生產(chǎn)安全、勞動者權(quán)益保護(hù)、生態(tài)環(huán)境保護(hù)等方面的表率，守住不行賄、不欠薪、不逃稅、不侵權(quán)、不逃廢債的底線。

清廉國企工作計劃表篇十二

國有企業(yè)是指國務(wù)院和地方人民政府分別代表國家履行出資人職責(zé)的國有獨資企業(yè)、國有獨資公司和國有資本控股公司，包括中央和地方國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)等部門監(jiān)管的同級企業(yè)和逐級投資組建的企業(yè)。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

在x黨組的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實黨的十九大精神，結(jié)合公司實際，認(rèn)真開展紀(jì)檢監(jiān)察工作，深入開展黨風(fēng)廉政教育、廉政風(fēng)險防控和監(jiān)督檢查等工作，進(jìn)一步推動全面從嚴(yán)治黨不斷向縱深發(fā)展，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的紀(jì)律作風(fēng)保障。

（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)。抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵是落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。一是成立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，明確領(lǐng)導(dǎo)小組成員職責(zé)。嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”制度，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)列入重要議事日程，同公司的各項工作緊密結(jié)合，做到統(tǒng)一研究、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一檢查，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)落到實處，真正做到責(zé)任主體明確、責(zé)任范圍明確、責(zé)任內(nèi)容明確。二是制定下發(fā)《紀(jì)檢監(jiān)察工作要點》，與下屬xx個部門負(fù)責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，并要求各部門與部門內(nèi)中層干部簽訂責(zé)任書，督促指導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部落實“一崗雙責(zé)”層層夯實責(zé)任主體，全面落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。三是協(xié)助公司黨委及時更新了公司黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單和公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單，對黨委和和支部落實主體責(zé)任記實情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，強力推動主體責(zé)任全面落實。四是堅持民主集中制。通過及時提醒、協(xié)調(diào)組織等方式，加強對公司執(zhí)行民主集中制、開展黨組織生活、執(zhí)行“三重一大”制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)等的監(jiān)督。

（二）強化思想建設(shè)。集團公司紀(jì)委堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)工作，組織紀(jì)檢監(jiān)察干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的xx全會精神以及省市紀(jì)委各項決策部署，引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部自覺向新思想對標(biāo)看齊、以新思想定向領(lǐng)航。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，在深化廉政教育中引導(dǎo)黨員干部知敬畏、明規(guī)矩、守底線。在重要節(jié)假日綜合運用開展警示教育、發(fā)送警醒信息等方式，做到早打招呼、早作提醒，將紀(jì)律要求傳達(dá)到每位黨員干部。

（三）強化政治監(jiān)督。把貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示精神和上級各項決策部署作為重大政治責(zé)任，加強對集團公司各級黨組織開展政治理論學(xué)習(xí)、落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、應(yīng)對新冠肺炎疫情、加快復(fù)工復(fù)產(chǎn)步伐等情況的監(jiān)督檢查，做到上級決策推進(jìn)到哪里、監(jiān)督檢查就跟進(jìn)到哪里，確保政令暢通、令行禁止。認(rèn)真落實述職述廉、民主生活會、個人重大事項報告等措施，加強對集團公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，為防范化解重大風(fēng)險提供監(jiān)督保障。

（四）強化機制建設(shè)。一是注重制度的制定和完善。在工作中，集團公司紀(jì)委抓好《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)的學(xué)習(xí)貫徹，努力營造人人尊崇制度、人人遵守制度、人人捍衛(wèi)制度的良好氛圍。為全面防范廉政風(fēng)險，深入查找集團公司各業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作中存在的機制漏洞，上半年在充分征求基層單位意見建議的基礎(chǔ)上，對業(yè)務(wù)流程進(jìn)行梳理完善，對管理制度開展廢改立工作，共計廢除制度xx項、新建制度xx項。結(jié)合實際制定了《公車管理辦法》《工程采購管理制度》等xx項制度，為腐敗問題易發(fā)多發(fā)的領(lǐng)域扎牢了制度籠子、擰緊了廉政發(fā)條。二是注重制度的落實和執(zhí)行。堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，組織人員開展檢查xx次，嚴(yán)肅查處各單位、各部門存在的不落實制度、不執(zhí)行制度、不維護(hù)制度等行為，有效防止了“制度空轉(zhuǎn)”，在全集團上下逐步形成了用制度管權(quán)、管事、管人的有效機制，推動了管理水平提檔升級、鏟除了滋生腐敗的土壤和條件。三是紀(jì)委專責(zé)監(jiān)督作用。緊盯關(guān)鍵少數(shù)、關(guān)鍵人員、關(guān)鍵崗位以及權(quán)力運行的各個環(huán)節(jié)，完善發(fā)現(xiàn)問題、精準(zhǔn)問責(zé)的有效機制。強化日常監(jiān)督，對工程招投標(biāo)、人員招聘等廉政風(fēng)險易發(fā)多發(fā)的環(huán)節(jié)深化“嵌入式”監(jiān)督，確保用權(quán)公開公正，不斷增強監(jiān)督實效。

（五）強化正風(fēng)肅紀(jì)。一是堅持廉潔風(fēng)險分析排查制度，以xx專項整治工作為抓手，圍繞重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全面排查廉潔風(fēng)險。對排查出的xx個風(fēng)險點評定風(fēng)險等級、落實防范措施，推動了廉潔風(fēng)險防控工作常態(tài)化、規(guī)范化、長效化。二是引導(dǎo)各級黨組織在常和長、嚴(yán)和實、深和細(xì)上落實中央八項規(guī)定和實施細(xì)則精神，上半年以來把整治疫情防控工作中的形式主義、官僚主義問題作為監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的重點，對xx名黨員干部存在的不作為、慢作為等行為嚴(yán)肅追究問責(zé)，并對典型問題予以公開通報曝光，切實形成了震懾。三是在全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)后，組織人員深入基層單位開展“三重一大”、工資獎金分配、物資采購等領(lǐng)域的效能監(jiān)察，對于發(fā)現(xiàn)的xx條問題線索，加大執(zhí)紀(jì)審查力度、確保糾治整改到位。準(zhǔn)確把握并運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，堅決糾正黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題，為集團公司工作的順利開展?fàn)I造了風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。

（一）從嚴(yán)治黨責(zé)任落實力度不夠。部分基層黨組織落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的意識還不強、力度還不夠，對于工程建設(shè)、資金管理、項目招標(biāo)等關(guān)鍵崗位人員的監(jiān)管不到位，導(dǎo)致集團公司內(nèi)部的廉政風(fēng)險點還較多。部分領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”落實不到位，對分管的部門和單位疏于教育管理，對發(fā)現(xiàn)的“四風(fēng)”問題沒有動真碰硬整改到位，影響了集團公司政治生態(tài)的涵養(yǎng)。下一步，集團公司紀(jì)委將出臺相應(yīng)舉措，充分調(diào)動各級黨組織履職盡責(zé)的主動性和自覺性。

（二）紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)有待加強。今年以來，集團公司紀(jì)委以集中輔導(dǎo)、專題研討、經(jīng)驗交流等方式強化對紀(jì)檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)知識、綜合技能和實踐能力的培訓(xùn)，不斷強化紀(jì)檢監(jiān)察干部的履職能力和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。但是基層黨組織特別是生產(chǎn)一線的部分黨支部，還沒有對紀(jì)檢監(jiān)察工作高度重視，沒有設(shè)置專職紀(jì)檢委員，兼職的紀(jì)檢干部較為缺乏相應(yīng)的專業(yè)知識，業(yè)務(wù)能力還不能完全勝任工作需要。這反映出集團公司紀(jì)委對紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍的建設(shè)力度亟需加大。

（三）廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃。今年以來，集團公司上下黨風(fēng)廉政教育工作普遍有所加強，但是還存在警示教育廣泛性不夠、針對性不強的問題，導(dǎo)致廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃厚、成效不顯著。對于警示教育工作，部分基層黨支部雖然及時向廣大黨員干部通報相關(guān)情況，但是一般性、籠統(tǒng)性的教育較多，專題性、深入性的教育較少，警示教育尚未達(dá)到預(yù)期的效果，黨員干部的廉潔從業(yè)意識沒有真正內(nèi)化于心、外化于行。下一步集團公司紀(jì)委將出臺相關(guān)制度規(guī)范警示教育工作。

2021年，要堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實xxx全會工作部署，加強黨的政治建設(shè)，督促協(xié)助黨組織推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，認(rèn)真履行監(jiān)督第一職責(zé)，強化日常監(jiān)督和精準(zhǔn)監(jiān)督，貫通運用“四種形態(tài)”。圍繞公司全年工作目標(biāo)，把預(yù)防和懲治相結(jié)合的廉潔工作機制貫穿到全年各項工作之中，為公司發(fā)展提供堅強的政治保障。

（一）突出政治監(jiān)督。堅持把政治建設(shè)擺在首位，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。通過全程參與公司黨委會議、黨委中心組學(xué)習(xí)會議、總經(jīng)理辦公會以及各級黨組織“三會一課”、民主生活會等組織活動，加強對黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則、民主集中制等黨內(nèi)法規(guī)制度落實情況的日常監(jiān)督，進(jìn)一步增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性和戰(zhàn)斗性。

（二）提高政治站位。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，是中國特色社會主義最本質(zhì)的特征，也是國企的獨特優(yōu)勢。要切實推動公司各級黨員干部深化對公司政治屬性的認(rèn)識，將黨的路線方針和決策部署映射到公司的發(fā)展戰(zhàn)略和生產(chǎn)任務(wù)上，把黨高度集中統(tǒng)一的思想意志、凝心聚力的思想優(yōu)勢轉(zhuǎn)化到公司全體黨員和廣大員工的思想共識、價值共識、行動共識上，把黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用轉(zhuǎn)化到公司的戰(zhàn)略、制度執(zhí)行力上，把黨的組織原則、民主集中制等組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化到公司的決策、組織效率上。

（三）明確職責(zé)定位。堅持把紀(jì)律挺在前面、把監(jiān)督挺在前面，貫通運用“四種形態(tài)”，探索強化監(jiān)督職能，特別是把日常監(jiān)督實實在在做起來、做到位，敢于監(jiān)督，善于監(jiān)督，規(guī)范監(jiān)督。統(tǒng)籌運用紀(jì)法“兩把尺子”，聚焦重點人、重點事，精準(zhǔn)監(jiān)督、精準(zhǔn)識別、精準(zhǔn)發(fā)力。協(xié)助公司黨委全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨工作，持續(xù)開展對主體責(zé)任履行情況的專項檢查，強化政治擔(dān)當(dāng)，督促各級黨組織、黨員干部認(rèn)真落實監(jiān)督責(zé)任，層層夯實管黨治黨政治責(zé)任特別是各級黨組織主要負(fù)責(zé)人的第一責(zé)任，使主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任貫通協(xié)同、形成合力。主動、嚴(yán)肅、具體地履行日常監(jiān)督職責(zé)，切實做到監(jiān)督常在、形成常態(tài)，緊盯關(guān)鍵時間節(jié)點，突出公車使用、公務(wù)接待、工作紀(jì)律等問題，加強廉潔過節(jié)監(jiān)督檢查。緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，切實形成監(jiān)督與接受監(jiān)督的濃厚氛圍和良好習(xí)慣。加強廉政教育，開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)宣傳，弘揚廉政文化，營造全面從嚴(yán)治黨良好氛圍。

（四）推進(jìn)“一崗雙責(zé)”。各下屬單位的“一把手”既要承擔(dān)業(yè)務(wù)經(jīng)營工作，又要對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)。隨著公司外部環(huán)境競爭不斷加劇，在履行“雙責(zé)”的時候總是傾向于業(yè)務(wù)經(jīng)營的一側(cè)。為改變這一現(xiàn)狀，一方面要把履行管黨治黨責(zé)任的情況作為硬指標(biāo)、硬任務(wù)；另一方面要認(rèn)真探索黨建和業(yè)務(wù)經(jīng)營的有效融合點，發(fā)揮黨組織和黨員“先進(jìn)性”的模范效應(yīng)，推動兩個責(zé)任向基層延伸，實現(xiàn)真正意義上的“一崗雙責(zé)”。

（五）持之以恒糾正“四風(fēng)”。要以“三個專項整治工作”為重點，進(jìn)一步細(xì)化排查相關(guān)問題，以“零容忍”態(tài)度發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，通報曝光典型案件。要加強對中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神落實情況的監(jiān)督檢查，馳而不息糾“四風(fēng)”，重點查處公車私用問題、違規(guī)收送禮金、形式主義、官僚主義等問題。堅決糾正個別領(lǐng)導(dǎo)干部不擔(dān)當(dāng)不作為慢作為亂作為，庸懶散慢虛和工作方法簡單粗暴的問題。加強常態(tài)化檢查，以更大力度整治形式主義和官僚主義，不斷促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，大力弘揚廉政文化，樹立新風(fēng)正氣。

（六）加強自身建設(shè)。加強自身政治建設(shè)，要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，帶頭做到“兩個維護(hù)”。加大自身思想建設(shè)，以《紀(jì)律處分條例》《監(jiān)督執(zhí)紀(jì)規(guī)則》《監(jiān)察法》為主要內(nèi)容，深入開展理論學(xué)習(xí)。加強自身作風(fēng)建設(shè)，敢于擔(dān)當(dāng)，敢于較真碰硬，堅決同違紀(jì)違法行為作斗爭，決不能回避矛盾、當(dāng)老好人。作為執(zhí)紀(jì)者要嚴(yán)格執(zhí)行新修訂的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則，依規(guī)依紀(jì)依法履行職責(zé)，自覺接受監(jiān)督。對于反映紀(jì)檢監(jiān)察干部的問題，做到有線索必核、有案必查、失責(zé)必問，堅決防止“燈下黑”，努力打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察隊伍。

我是公司后勤負(fù)責(zé)食堂餐飲的___，下半年已經(jīng)來了，在做好日常工作的同時，我也要緊抓衛(wèi)生問題，讓同事們吃得開心，吃得健康。我就下半年的工作做計劃如下：

日常食堂的工作，是需要做好，來讓同事們可以好好的解決吃飯這個大問題。

早餐，盡量多元化，我們公司的同事來自不同的地方，有的喜歡吃甜，有的喜歡吃咸，有的愛辣，有的喜酸，像公司提供的白粥，下半年我們計劃加些配菜放在食堂的自取區(qū)里面，像榨菜，酸菜，咸魚干，砂糖等等，因為大家的口味都不一樣，一直以來白粥都是沒有配菜的，可是這樣雖然大家都是能吃的，但是卻沒有什么胃口，加了配菜，大家的選擇也就更多了，還有雞蛋，以前是只有水煮白蛋，下半年食堂決定也讓同事們多一些選擇，決定增加鹵蛋，茶葉蛋，荷包蛋等。

午晚餐方面，我們在原有菜式的基礎(chǔ)上，還決定增加幾樣特色菜，調(diào)劑下大家的胃口，之前食堂是沒有鹵味和涼菜的，現(xiàn)在既然早餐計劃加鹵蛋和配菜，那鹵水也可以做其他的，像雞腿，豆腐，雞爪，鴨脖等等，而既然要做配菜，也可以食堂的師傅做一些涼菜來供應(yīng)。給大家更多的選擇，在日常的吃飯問題上，大家選擇更多了，自然也就能吃好，也不再是以前那么單調(diào)的就幾個菜，有些同事覺得食堂的飯菜不好吃，就自己點外賣，這樣也不是太衛(wèi)生。

衛(wèi)生問題是我們后勤食堂最需要關(guān)注的問題，雖然時刻在抓，也會讓同事們發(fā)現(xiàn)問題及時反饋，我們也好及時解決，但是在工作當(dāng)中，我們還是需要多做，多抓緊，下半年食堂同事的健康問題要抓緊，體檢做好，防護(hù)的口罩，帽子，手套要帶好。每天做完工作之后，要把食堂清理干凈，不能有死角的出現(xiàn)，積水要抹干凈，不能滋生蚊蠅，同時還要做好防蟑，防鼠的工作，同時在食材的儲存方面，也是需要注意衛(wèi)生，不能出現(xiàn)采購了腐敗了的食材。

食堂的餐具要做好消毒的處理，不定時的進(jìn)行抽查，同時我們后勤部門決定下半年的每個月都發(fā)一張電子的匿名調(diào)查問卷給到同事們，讓同事們反饋當(dāng)月的衛(wèi)生情況，以及覺得食堂哪些方面需要做得更好的地方，這樣我們后勤食堂就能在反饋里更加有效的改進(jìn)，而不是像之前那樣只有一個投遞紙質(zhì)反饋的反饋箱了。

下半年，我們后勤食堂要抓好衛(wèi)生，豐富菜式的同時，也要把平時的工作做得更好，更好的為同事們服務(wù)，讓他們從進(jìn)入食堂，就感受到我們的服務(wù)，吃得開心，離開的時候也是滿意的。

為深入貫徹落實銅川市委精準(zhǔn)扶貧工作會議精神，市住建局按照全市選派“第一書記”的要求，采用組織選人、自愿報名相結(jié)合確定駐村優(yōu)秀干部人選。市住建局扶貧包抓點為廣陽鎮(zhèn)四興村，針對該村情況，結(jié)合近年幫扶工作實際，專題研究、交換意見，并認(rèn)真安排部署，確?！暗谝粫洝瘪v村扶貧取得實效。

一是摸清扶貧對象，精準(zhǔn)“靶向定位”。

要求“第一書記”要提前與印臺區(qū)政府對接，摸清惠民幫扶政策導(dǎo)向，服從政府既定扶貧規(guī)劃，為創(chuàng)新性開展基層工作做準(zhǔn)備。駐村后要與前期包抓工作人員一同與基層干部座談交心，宣傳中央、省、市、區(qū)開展精準(zhǔn)扶貧工作的政策，聽取村“兩委”的村情介紹，并就如何迅速開展扶貧工作交換意見。通過入戶調(diào)查和上門走訪，摸清低保戶和困難戶情況，與群眾多交心、多交流，掌握群眾訴求，依靠村級組織，借力使力推動工作，并做好分類建檔管理。

二是制定幫扶規(guī)劃，確保精準(zhǔn)扶貧。

在立足村情的基礎(chǔ)上，“第一書記”要按照“規(guī)劃到村、幫扶到戶、責(zé)任到人”的工作思路，深挖致貧根源，依托村上優(yōu)勢資源，從基礎(chǔ)設(shè)施、產(chǎn)業(yè)發(fā)展入手，制定切實可行的幫扶計劃，爭資爭項，抓好扶貧項目落實，著力推動四興村經(jīng)濟建設(shè)和各項事業(yè)發(fā)展。

三是體恤百姓民情，做好組織慰問。

在特殊的節(jié)日期間，對退休老軍人、老黨員、留守婦女、留守兒童、殘疾人、貧困戶等，以各種形式，進(jìn)行走訪慰問，讓他們感受到黨和政府的溫暖。同時，局工委要主動從政治、工作、生活等方面給予駐村干部全力支持，訂閱陜西日報、銅川日報，定期送達(dá)局工委重要文件、每天微信推送住建工作動態(tài)，足額發(fā)放補貼，讓駐村干部感受組織的支持，始終與全局保持血脈同頻共振。

四是村企聯(lián)手共建，引導(dǎo)愛心奉獻(xiàn)。

發(fā)揮住建團隊人脈資源，舉全系統(tǒng)之力，借助電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)媒體影響力，策劃公益贊助活動，引導(dǎo)局屬企業(yè)，特別是房地產(chǎn)開發(fā)商參與愛心奉獻(xiàn)，履行社會責(zé)任，推動村企聯(lián)手共建互贏，吸引社會資本參與農(nóng)村扶貧，多渠道籌集扶貧資金。

五是深入基層調(diào)研，干出水平創(chuàng)出經(jīng)驗。

“農(nóng)村是一個廣闊的天地，在那里是可以大有作為的”，這是市住建局工委對“第一書記”的殷切期望。希望選派同志能恪守“三嚴(yán)三實”、踐行群眾路線，撲下身子，放下架子，丟下面子，吃得苦、耐得勞，做好愚公移山的思想準(zhǔn)備，從拉家常起步、從抓基礎(chǔ)入手，在村容村貌改變和村民思想觀念轉(zhuǎn)變上做文章，找準(zhǔn)問題癥結(jié)，用服務(wù)群眾的情懷及個人的修養(yǎng)和品德取得百姓支持和認(rèn)同。邊工作、邊調(diào)研，不斷總結(jié)工作得失，干出水平，創(chuàng)出經(jīng)驗，為新農(nóng)村建設(shè)貢獻(xiàn)力量。

一、指導(dǎo)思想。

堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會、中央經(jīng)濟工作會、省委x屆x次全會、省委經(jīng)濟工作會和市委x屆x次全會、市委經(jīng)濟工作會議精神，認(rèn)真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，緊緊圍繞“三改革一減虧”、國企公車改革，實現(xiàn)減虧增效），抓基層強組織、抓干部強隊伍、抓人才強引領(lǐng)，完善議事決策機制，加強黨對國有企業(yè)“三重一大”事項的全面領(lǐng)導(dǎo)，著力提高國有企業(yè)黨的建設(shè)工作質(zhì)量和水平，更好促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、改革創(chuàng)新，為推動x經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，努力打造西部內(nèi)陸開放新高地和建設(shè)x結(jié)合部中心城市作出新的更大貢獻(xiàn)。

二、工作措施。

（一）堅持習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指引國有企業(yè)改革發(fā)展。

1.旗幟鮮明講政治，確保國有企業(yè)改革發(fā)展正確方向。提高政治站位，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，杜絕“七個有之”，堅持“五個必須”。加強意識形態(tài)教育，落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。各級黨委中心組理論學(xué)習(xí)全年開展集中學(xué)習(xí)不少于x次，班子成員有不少于x字的自撰發(fā)言材料。

2.以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為立身之本和行動指南。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記參加貴州代表團時的重要講話精神，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，深化“牢記囑托、感恩奮進(jìn)”教育，用好“新時代學(xué)習(xí)大講堂”“新時代工人講習(xí)所”等學(xué)習(xí)平臺。

3.持續(xù)深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。以國有企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，圍繞形式主義、官僚主義等亟待解決的問題，圍繞主題教育期間檢視的各類問題開展整改落實，著力解決黨員干部信念不堅定、宗旨不牢固、初心缺失、擔(dān)當(dāng)不力等突出問題，進(jìn)一步強化廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部干事創(chuàng)業(yè)、履職擔(dān)當(dāng)?shù)氖姑庾R和行動自覺。要將主題教育常態(tài)化制度化，堅持把“不忘初心、牢記使命”作為加強國有企業(yè)黨的建設(shè)永恒課題和全體黨員、干部的終身課題，推進(jìn)學(xué)習(xí)教育取得實效。

（二）加強國有企業(yè)黨組織對公司治理的領(lǐng)導(dǎo)。

1.確立和落實黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位。制定修改《國有企業(yè)章程》，按照《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)全市國有企業(yè)黨的建設(shè)工作的實施意見》要求，將黨建工作寫入公司章程。堅持和完善“雙向進(jìn)入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制。

2.發(fā)揮黨組織在重大決策中的作用。制定完善《國有企業(yè)議事決策規(guī)則》，明確重大決策的要求、內(nèi)容和主要程序。把黨組織集體研究討論作為前置程序，重大問題未經(jīng)黨組織研究的，不得作為董事會、經(jīng)理層決策的重大事項。實行重大決策目錄管理和報備制度，重大事項落實情況要定期向黨組織報告。

3.嚴(yán)格執(zhí)行重大事項報告制度。企業(yè)黨組織要認(rèn)真落實《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》，并結(jié)合自身實際，制定請示報告制度。下級黨組織遇到重大問題要及時向上級黨組織報告。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員要按照有關(guān)規(guī)定，報告?zhèn)€人有關(guān)事項。企業(yè)董事會、經(jīng)理層要定期向企業(yè)黨組織報告工作執(zhí)行情況。

4.強化黨建工作保障機制。各國有企業(yè)要成立黨建工作機構(gòu)，按照不低于在崗職工人數(shù)1%的比例配備專職黨務(wù)干部，按照不低于上年度職工工資總額1%的比例落實黨建工作經(jīng)費，推行“雙培養(yǎng)機制”，要列出換屆提示清單，按期進(jìn)行換屆。

5.加強黨組織對群團組織的領(lǐng)導(dǎo)。完善黨組織領(lǐng)導(dǎo)群團組織和民兵武裝的工作機制，堅持黨建帶工建、帶團建、帶民兵武裝，配齊配強群團干部，定期開展群團活動。企業(yè)黨組織每年不少于1次聽取群團工作開展情況匯報，研究解決問題，把好工作方向。

（三）建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員和人才隊伍。

1.嚴(yán)把選人用人標(biāo)準(zhǔn)和程序。按照20字方針，堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)和要求，大力選拔心中有黨、懂經(jīng)營會管理善決策、有專業(yè)思維和能力的干部。按照分級管理原則，嚴(yán)格執(zhí)行選拔任用程序，認(rèn)真落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等相關(guān)要求。

2.嚴(yán)格黨組織領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)和管理監(jiān)督。堅持黨管干部原則，制定實施《市屬國有企業(yè)中層管理人員選拔任用管理辦法》《市屬國有企業(yè)中層管理人員考核評價辦法》。企業(yè)黨組織要嚴(yán)格按照程序和有關(guān)要求對干部的推薦、選拔、使用審核把關(guān)，嚴(yán)格執(zhí)行國有企業(yè)干部崗位聘用、評先評優(yōu)、定期考核等。市屬國有企業(yè)制定并實施《中層干部教育培訓(xùn)制度》。

3.加強人才引進(jìn)培養(yǎng)使用。市國資委黨委制定實施《×市市屬國有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人管理暫行辦法》。市屬國有企業(yè)確保人才培養(yǎng)、培訓(xùn)、激勵和約束等機制健全，制定實施以政治標(biāo)準(zhǔn)、能力素質(zhì)和工作業(yè)績?yōu)橹攸c的《人才考核評價辦法》，重視對國有企業(yè)人才的政治引領(lǐng)和政治吸納，同時制定并實施國有企業(yè)《領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系高層次人才制度》。

4.堅持從嚴(yán)管理監(jiān)督干部。市屬國有企業(yè)要做好國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用“一報告兩評議”工作，開展分析研判，注重結(jié)果運用。市屬國有企業(yè)要做好國有企業(yè)人才聘用考察、考核及國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任職備案等工作。

（四）建強國有企業(yè)基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘。

1.加強基層黨支部建設(shè)。市屬國有企業(yè)要有建設(shè)方案和詳細(xì)推進(jìn)計劃，2021年擬完成總量40%任務(wù)數(shù)的具體名單。支部對黨員的日常教育、管理、監(jiān)督有制度、有措施、有成效，黨支部組織、宣傳、凝聚、服務(wù)群眾有制度、有平臺、有載體、有監(jiān)督，黨支部參與所屬內(nèi)設(shè)機構(gòu)或組織重大問題決策有制度、有保障，公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺參加雙重組織生活會。杜絕“大支部”、“空白班組”等問題。

2.建設(shè)高素質(zhì)黨員隊伍。市屬國有企業(yè)要制定并實施《國有企業(yè)黨員發(fā)展計劃》，建立培養(yǎng)聯(lián)系人（入黨介紹人）人才庫，重點做好專業(yè)技術(shù)人員、業(yè)務(wù)骨干、外來引進(jìn)人才的聯(lián)系培養(yǎng)工作。嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”、主題黨日活動、組織生活會、民主評議黨員等制度，有計劃、有記錄、有檔案、有成效。建立國有企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系積極分子機制，做好傳幫帶。

3.推進(jìn)基層黨建創(chuàng)新。按照“五個融合”的要求，切實提高已有的黨建品牌建設(shè)水平，推進(jìn)基層黨組織黨建品牌創(chuàng)新創(chuàng)建工作，落實黨的組織和黨的工作兩個“全覆蓋”，實現(xiàn)基層黨組織按期換屆。制定并實施支部考核標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化評估驗收辦法，對完成標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化的黨支部進(jìn)行評估驗收。今年在原有示范支部建設(shè)的基礎(chǔ)上，市管四大集團公司再增加1家示范點打造，各縣（市、區(qū)）、新蒲新區(qū)國企黨建領(lǐng)導(dǎo)小組要完成至少1個示范點打造。

（五）抓好國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。

1.落實全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”。國有企業(yè)黨組織落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，企業(yè)黨委書記是第一責(zé)任人，黨委成員切實履行好“一崗雙責(zé)”。切實發(fā)揮巡察利劍作用，國有企業(yè)黨委要認(rèn)真部署對下級國企黨委的巡察，確保任期巡察全覆蓋。

2.堅持打好作風(fēng)建設(shè)持久戰(zhàn)。國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員要以上率下發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，建立和落實國有企業(yè)巡察制度。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定和市委十二項規(guī)定，持續(xù)興“三風(fēng)”、糾“四風(fēng)”。國有企業(yè)每年開展不少于1次的集中黨風(fēng)廉政教育活動，不斷增強震懾遏制作用。

3.持續(xù)保持反腐敗高壓態(tài)勢。加強日常管理和監(jiān)督，健全重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)提前介入機制，加強國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政教育，每年至少舉行1次反腐倡廉警示教育，進(jìn)一步筑牢“不敢腐”“不想腐”的思想防線。

4.切實強化權(quán)力運行監(jiān)督。深化運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，制定《國有企業(yè)廉政風(fēng)險清單》，實行動態(tài)跟蹤監(jiān)控。按照市委巡視反饋問題，健全問題清單、責(zé)任清單、整改清單，實現(xiàn)銷號整改。規(guī)范黨務(wù)廠務(wù)公開，確保權(quán)力運行合法合規(guī)、公開透明。

（六）不斷完善法人治理結(jié)構(gòu)，構(gòu)建現(xiàn)代企業(yè)制度體系。

1.堅持建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度。不斷完善企業(yè)一章（公司章程）兩制（治理制度和管理制度），建立健全黨委會、董事會、總經(jīng)理辦公會、職工代表大會、股東代表大會議事制度，建立企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展、風(fēng)險防控、市場拓展等專業(yè)委員會，為科學(xué)決策提供科學(xué)依據(jù)。

2.把握功能定位，理清權(quán)責(zé)邊界。一是職權(quán)與功能定位相匹配，合理界定各方職權(quán)，做到權(quán)責(zé)清晰；二是決策質(zhì)量與效率相統(tǒng)一，要認(rèn)真梳理出各級治理體系決策事項和流程；三是落實前置程序，“三重一大問題”堅持黨委前置。

3.健全制度體系，強化協(xié)同運行。一要健全相關(guān)制度體系，保證各治理主體履職用權(quán)有章可循；二要建立復(fù)雜決策全程通報機制，做到溝通及時、充分、透明；三要建立決策會前反饋機制，會前要主動聽取相關(guān)專家和董事提意見，提高決策質(zhì)量和效率。

（七）以脫貧攻堅為統(tǒng)領(lǐng)做好國有企業(yè)改革發(fā)展。

1.全面助推脫貧攻堅。市屬國有企業(yè)在脫貧攻堅工作中要積極擔(dān)當(dāng)作為，聚焦結(jié)對幫扶村的貧困原因，因地制宜、因戶施策，注重產(chǎn)業(yè)幫扶，注重農(nóng)民增收，注重素質(zhì)提升，認(rèn)真抓好國有企業(yè)結(jié)對幫扶扶持壯大村級集體經(jīng)濟試點村工作。

2.做好“三改革一減虧”工作。認(rèn)真做好四大集團深化改革，實現(xiàn)國有企業(yè)市場化轉(zhuǎn)型和高質(zhì)量發(fā)展；深入推進(jìn)國企退休人員社會化改革，確保2021年6月底前實現(xiàn)順利交接；深入推進(jìn)國企公車改革，確保改革任務(wù)全面完成。通過改革和發(fā)展，最終實現(xiàn)國有企業(yè)減虧增效。

三、工作保障。

1.履行和落實國有企業(yè)黨建工作責(zé)任。國企各級黨組織每年至少2次專題研究黨建工作，國有企業(yè)黨組織書記認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，專職副書記認(rèn)真履行直接責(zé)任，紀(jì)委書記認(rèn)真履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職責(zé)，其他黨員領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”。

2.推行國有企業(yè)黨組織書記抓黨建述職評議。市國資委黨委向市委述職，市管國有企業(yè)黨委書記向市國資委黨委述職，縣屬國有企業(yè)要向縣（市、區(qū)）國有企業(yè)黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組或國有企業(yè)監(jiān)管部門黨委述職，企業(yè)下級黨組織向上級黨組織述職。

3.切實加強自身能力建設(shè)。以國資委機關(guān)黨建為抓手，深化鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，形成一批可堅持可使用的長效機制。持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，鞏固提升支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)水平，認(rèn)真踐行“五步工作法”，不斷提升能力水平。

4.加強國有企業(yè)黨建工作督查考核。建立健全對市管四大集團國有企業(yè)黨建工作考核評價辦法，將考核結(jié)果和述職評議結(jié)果納入國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員年度考核評價，作為評先評優(yōu)、薪酬兌現(xiàn)、選拔任用干部的重要依據(jù)，市國資委黨委每年至少開展2次黨建工作專項督查。

指導(dǎo)思想：

在黨的十七大精神指引下，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，牢牢把握建設(shè)和諧貴鋁的戰(zhàn)略部署，緊緊依托創(chuàng)建“工人先鋒號”為載體，以自主創(chuàng)新建功立業(yè)為主線，圍繞企業(yè)生產(chǎn)抓活動，推進(jìn)企業(yè)民主管理，突出維護(hù)員工權(quán)益，深化職工之家建設(shè)，提高員工業(yè)務(wù)技能，努力促進(jìn)企業(yè)全面完成生產(chǎn)務(wù)，以實際行動向廠慶五十周年獻(xiàn)禮。

工作重點：

一是在雪凝災(zāi)害之后的恢復(fù)生產(chǎn)過程中，高高揚起“工人先鋒號”的旗幟，組織員工開展各類勞動競賽，彰顯工人階級主力軍作用;二是在廠慶50周年文體活動中，根據(jù)公司實際，認(rèn)真組織員工積極參與，大力提升企業(yè)精神文明建設(shè)水平;三是切實發(fā)揮橋梁紐帶作用，為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展?fàn)I造和諧穩(wěn)定的工作氛圍與生產(chǎn)環(huán)境;四是認(rèn)真履行職能，不斷加強自身建設(shè)，始終站在黨支部助手、行政伙伴的位置，融入企業(yè)生產(chǎn)、改革和發(fā)展抓工建;五是推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，工會組織要培育員工廣為認(rèn)同的價值觀，規(guī)范員工行為，豐富員工的文化生活。

11年華新經(jīng)營形勢嚴(yán)峻，公司面臨很大的挑戰(zhàn)。為此，本公司工會的主要工作是圍繞“七個一”開展如下：

一、圍繞一個重點——勞動競賽。

根據(jù)公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的指示，__年公司勞動競賽將一改以往“多頭、多線”的模式，將勞動競賽與公司生產(chǎn)經(jīng)營實際有機結(jié)合起來，開展“三零”勞動競賽，即：零事故、零缺陷、零損耗。

1、零事故。根據(jù)總廠《關(guān)于開展以“和諧企業(yè)，健康職工”為主題，的2012年“安康杯”競賽活動的通知》精神，深入推進(jìn)“安康杯”競賽活動。根據(jù)公司實際，著眼于企業(yè)安全文化的建設(shè)，著重于員工安全生產(chǎn)意識的提高，著力于和諧貴鋁的構(gòu)建。團結(jié)、吸引、凝聚和教育廣大職工，積極發(fā)揮工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查作用，建設(shè)和諧貴鋁。

2、零缺陷。旨在提升公司現(xiàn)場管理水平，特別是將現(xiàn)場的標(biāo)化工作固化推進(jìn)，嚴(yán)格按5s管理標(biāo)準(zhǔn)、兩化標(biāo)準(zhǔn)和現(xiàn)場管理標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn)。通過不斷的改進(jìn)、推進(jìn)、完善，使公司各項工作有序運行。

3、零損耗。旨在嚴(yán)格控制成本，降本增效。通過總公司組織的“降本增效”競賽及《班組升級競賽實施方案》組織開展活動。制定增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支規(guī)劃。全面樹立節(jié)能意識，為建設(shè)節(jié)約型企業(yè)添磚加瓦。

根據(jù)《廠、分公司班組升級建家考核細(xì)則(試行)》文件精神，以班組建設(shè)為抓手，充分發(fā)揮班組建設(shè)的“源頭”作用，不斷優(yōu)化企業(yè)“細(xì)胞”，通過標(biāo)化管理、班組崗位自主創(chuàng)新、班組奪標(biāo)計劃，把員工個人和企業(yè)團隊崗位創(chuàng)新能力的提升作為素質(zhì)工程的出發(fā)點和落腳點。

1、突出“固化和養(yǎng)成”。今年以來，在公司強勢推進(jìn)下,公司現(xiàn)場標(biāo)化工作取得了明顯成效。在總結(jié)去年標(biāo)化工作的基礎(chǔ)上，公司工會將突出“三個深化”,側(cè)重在固化、養(yǎng)成上下功夫：即從外在面貌向內(nèi)部管理深化，從管理形式向管理內(nèi)容深化，從規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)向提高班組成員素質(zhì)深化。把標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作同班組升級工作結(jié)合起來，把標(biāo)準(zhǔn)化考核評比納入到班組等級考核內(nèi)容，形成長效機制，把標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作向思維固化和習(xí)慣養(yǎng)成推進(jìn)。

2、實現(xiàn)“三個逐步轉(zhuǎn)向”。即：一是從原來注重檢查班組上墻板塊、班組記錄齊全、班容班貌整潔，物品擺放整齊，逐步轉(zhuǎn)向著眼于班組管理機制是否健全和強化，管理措施是否切實可行、有效;二是從注重檢查班組各方面管理形式是否齊全、完整，逐步轉(zhuǎn)向著眼于班組執(zhí)行各項管理制度、班組記錄內(nèi)容的真實性、針對性和實用性;三是從注重規(guī)范班組管理行為、提高班組管理標(biāo)準(zhǔn)，逐步轉(zhuǎn)向著眼于提高班組長的管理工作水平、工作質(zhì)量、班組成員綜合素質(zhì)的提高,以此來實現(xiàn)班組建設(shè)工作“質(zhì)”的轉(zhuǎn)變。

3、創(chuàng)設(shè)班組奪標(biāo)計劃。所謂“班組奪標(biāo)計劃”就是類似于員工職業(yè)生涯設(shè)計而開展的班組三年規(guī)劃，也就是班組的職業(yè)生涯設(shè)計。其目的有三：

(1)進(jìn)一步落實推進(jìn)公司的機制整合、人心整合、管理整合、技術(shù)創(chuàng)新整合。

(2)使班組的“四看”計劃，即“看受教育年限、看技能等級、看誠信、看創(chuàng)新”，計劃合理、管理科學(xué)、推進(jìn)扎實。

(3)將公司領(lǐng)導(dǎo)提出的“為十一五項目培養(yǎng)儲備堅實可靠的后備梯隊”指導(dǎo)原則落實到班組。

推行步驟：1、確立試點班組;2、確立目標(biāo);3、進(jìn)行可行性論證;4、拿出奪標(biāo)計劃書;5、過程跟蹤，持續(xù)推進(jìn)。

4、班組崗位自主創(chuàng)新。一是做實典型故障案例分析，尤其是典型故障排除方法和實踐經(jīng)驗的傳授、共享和交流，在全公司樹立更多的經(jīng)典排故案例。二是全面開展經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，立爭在操作技能上有新的突破。

5、深入推進(jìn)創(chuàng)建“工人先鋒號”活動。創(chuàng)建“工人先鋒號”活動和班級建設(shè)活動要齊頭并進(jìn)，按照“敬業(yè)愛崗、求知創(chuàng)新、關(guān)愛互助、節(jié)約降本、和諧奮進(jìn)”的要求，充分發(fā)揮“工人先鋒號”的示范、引領(lǐng)、帶動、創(chuàng)新和激勵作用，進(jìn)一步增強員工的主人責(zé)任感，最大限度的激發(fā)員工勞動熱情和創(chuàng)造活力，使“工人先鋒號”成為引領(lǐng)發(fā)揚工人階級優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚工人階級主力軍作用，推動企業(yè)建設(shè)的旗幟。

（一）上半年經(jīng)濟指標(biāo)完成情況。

全鎮(zhèn)1—6月完成固定資產(chǎn)投資xx萬元，占全年任務(wù)的x%，規(guī)上企業(yè)總產(chǎn)值x萬元。1—6月完成稅收收入x萬元，占全年任務(wù)的x%。一般公共財政撥款收入x萬元，其他資金收入（含轉(zhuǎn)撥專項資金）x萬元，一般公共財政撥款支出x萬元，其他資金支出（含專項資金轉(zhuǎn)撥款）x萬元。

（二）主要亮點和工作目標(biāo)完成情況。

一是黨建工作引領(lǐng)全局。全力推進(jìn)“黨史學(xué)習(xí)”主題教育。嚴(yán)格按照“學(xué)史明理，學(xué)史增信，學(xué)史崇德，學(xué)史力行”教育引導(dǎo)全體黨員同志學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局的要求，訂閱紅色書籍xx余冊，召開專題學(xué)習(xí)會議xx余場次，舉辦黨史知識競賽和專題演講比賽，組織青年干部夜讀班學(xué)習(xí)xx場，組織全體機關(guān)干部到xx兵工廠、xx生平事跡陳列館等紅色基地參觀學(xué)習(xí)，通過開展各類活動，確保了黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，打造了黨史學(xué)習(xí)教育宜學(xué)、宜業(yè)、宜居示范點；從嚴(yán)從緊加強黨員日常管理。

推行農(nóng)村黨員“十二分”制管理辦法，按照“十二倡導(dǎo)”進(jìn)行加分、“十二禁止”進(jìn)行減分，堅持月度記分、季度公示、年度評定，著力抓細(xì)抓小、抓實農(nóng)村黨員日常行為。

圓滿完成鎮(zhèn)村兩級班子換屆。嚴(yán)格對照標(biāo)準(zhǔn)，把牢關(guān)口，實現(xiàn)平穩(wěn)換屆，選出村干部xx名，其中新進(jìn)xx人，平均年齡xx歲，比上屆下降x歲，35歲以下xx人，占比x%；大專以上學(xué)歷x人，占比x%；女性干部x人，占比x%，女村黨組織書記x人。組織村干部集中理論、業(yè)務(wù)培訓(xùn)x余場。

二是鄉(xiāng)村振興生氣勃勃。大力推進(jìn)鄉(xiāng)風(fēng)文明。全面推行“家風(fēng)立于廳堂、黨風(fēng)立于會場、民風(fēng)立于屋場”三大活動，整村推進(jìn)盤塘、睦田等村家風(fēng)修訂、書寫、懸掛活動。

市、縣派工作隊深入一線開展現(xiàn)場會、座談會x場次，收集問題x個，意見建議x條，解決辦理村級實事x件；大力推行新時代文明實踐活動，共開展活動x場，參與人員x人次。大力延伸產(chǎn)業(yè)鏈條。大力推行產(chǎn)權(quán)制度改革，推行土地適度規(guī)模經(jīng)營，新增林地流轉(zhuǎn)x畝，新造千畝以上連片油茶林1個，開啟了油茶產(chǎn)業(yè)化道路；水田流轉(zhuǎn)x畝，流轉(zhuǎn)率達(dá)到x%，助推了糧食生產(chǎn)的規(guī)?；缆?；已初步建成中草藥加工園，引進(jìn)了艾葉、湘蓮加工廠，產(chǎn)值過千萬元。

大力實施人居環(huán)境整治?！熬G水青山就是金山銀山”我們堅定走生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的文明發(fā)展道路。開展垃圾分類示范村創(chuàng)建活動x次，結(jié)合“我為群眾辦實事”開展知識宣傳、垃圾清理活動7次。完成河長巡河256次，現(xiàn)場解決問題x處。

三是疫苗接種張弛有度。一是認(rèn)真調(diào)查、摸清底數(shù)。各村（社區(qū)）鎮(zhèn)辦點干部、村干部、黨員、組長深入農(nóng)戶調(diào)查，核實常住人口數(shù)、適宜接種人數(shù)、建立相關(guān)臺賬，全年任務(wù)接種人數(shù)x人，已接種x人，接種比例35%。二是廣泛宣傳，精準(zhǔn)施策。充分發(fā)揮村級微信群、廣播、宣傳車作用加大宣傳力度。三是精心組織，工作有序。日接種量達(dá)到x劑，鄉(xiāng)村干部、派出所工作人員輪流值班，并邀請參戰(zhàn)老兵參與志愿服務(wù)活動，每天接種點值班人員超過x人次。

四是應(yīng)急防汛有條不紊。堅持守土有責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任意識。自x月初以來，全面進(jìn)入防汛應(yīng)急戰(zhàn)備狀態(tài)，嚴(yán)格執(zhí)行汛期領(lǐng)導(dǎo)帶班和24小時值班制度，先后通過聯(lián)席會議專題研究x次，鎮(zhèn)村會議調(diào)度部署x余次，下發(fā)各類防汛抗旱方案預(yù)案x份。全面實現(xiàn)山塘水庫巡察巡防全覆蓋，切實強化x座小ii型水庫“三員”管理，嚴(yán)格做到防汛抗旱“一村一冊”、“一日一巡”臺賬化管理。

五是平安創(chuàng)建穩(wěn)步推進(jìn)。堅持以“平安創(chuàng)建、和諧構(gòu)建”為工作目標(biāo)，形成了全鎮(zhèn)干群齊抓共管體系。一是守住了進(jìn)京上訪的紅線。先后接訪、勸訪各類群體人員x余次x余人，辦結(jié)信訪事項x起，2021年“百日攻堅”案件4件均以簽訂息訪協(xié)議，并全部妥善處置。實現(xiàn)了綜治工作進(jìn)京上訪為零、過激行為和事故問題為零。二是解決矛盾糾紛在一線。排查受理各類矛盾糾紛案件x宗，完成調(diào)處x宗，成功調(diào)處率97%。三是筑牢平安鄉(xiāng)村建設(shè)的防線。大力開展法制和道德宣傳，組織開展普法“六進(jìn)”活動x場次；定期開展涉毒隱患集中排查處置，實時跟進(jìn)x名涉毒人員動向，涉毒人員下降率達(dá)30%，禁毒重點整治工作成效明顯。

縣委會議召開后，我鎮(zhèn)高度重視，分別于x月x日和x月x日召開鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會議和全體鎮(zhèn)村干部會議。x月x日召開了村委候選人集體談話會議，就“兩委換屆回頭看”工作進(jìn)行了部署并對正式候選人進(jìn)行了紀(jì)律談話。x月x日召開了全體鎮(zhèn)村干部會議，傳達(dá)了縣三級復(fù)工會暨文明建設(shè)表彰大會的會議精神。x月x日召開了全體機關(guān)干部會議，召開了“黨史學(xué)習(xí)”教育“學(xué)史明理”的第一次專題學(xué)習(xí)。凡是縣委的重大決策部署，我鎮(zhèn)都召開專門會議進(jìn)行安排，提高了政治站位，統(tǒng)一了思想認(rèn)識，以務(wù)實的工作作風(fēng)，將縣委各項決策部署落實到我鎮(zhèn)黨建、鄉(xiāng)村振興、廉政建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)、安全維穩(wěn)等其他各項工作中。

當(dāng)前我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展處于艱難階段，財政收入仍處于低谷期；基礎(chǔ)建設(shè)仍處于剛需期；社會矛盾仍處于凸顯期；經(jīng)濟轉(zhuǎn)型仍處于換擋期，矛盾較多、壓力很大。

基層組織建設(shè)還需加強，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用任重道遠(yuǎn)；風(fēng)險隱患點較多，化解力度還需進(jìn)一步加強；少數(shù)干部素質(zhì)、能力、作風(fēng)與新時代新形勢要求尚有差距，還需進(jìn)一步強化學(xué)習(xí)；營商環(huán)境有待進(jìn)一步優(yōu)化。這些困難和問題有待我們在下半年的工作中，不斷加以克服和改進(jìn)。

2021年下半年xx鎮(zhèn)黨委、政府將一如既往全力貫徹落實縣委、縣政府的工作部署，全面學(xué)習(xí)貫徹新時代思想，緊扣省市縣“三高四新”“一谷三區(qū)”“一中心四樣板”戰(zhàn)略部署及縣委“1122345”發(fā)展思路，推動高質(zhì)量發(fā)展，不斷滿足人民日益增長的美好生活需要，力爭黨建引領(lǐng)、基礎(chǔ)服務(wù)、綠色發(fā)展、平安建設(shè)、美麗鄉(xiāng)村卓有成效，成為全縣的示范，奮力譜寫打造油茶特色小鎮(zhèn)的新篇章。

下半年，全鎮(zhèn)的工作目標(biāo)任務(wù)：

圍繞一個目標(biāo)。即積極搶抓湘贛邊區(qū)域合作和鄉(xiāng)村振興等機遇，主攻“一園四區(qū)”，建設(shè)油茶產(chǎn)業(yè)文化創(chuàng)意園，建成油茶文化展示區(qū)，油茶產(chǎn)品采購區(qū)，油茶飲食體驗區(qū)，油茶產(chǎn)品加工區(qū)，全力以赴打造油茶特色小鎮(zhèn)。

建好三大基地。即大力推行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，做大產(chǎn)業(yè)基地。大力發(fā)展油茶基地，改造油茶林1千畝，新造1千畝，保護(hù)百年老油茶林1千畝，大力發(fā)展艾草種植1千畝，大力發(fā)展無患子種植1千畝，充分挖掘產(chǎn)業(yè)文化，增加文化內(nèi)涵，拉伸產(chǎn)業(yè)鏈條，建成油茶、艾草、無患子三大旅學(xué)研基地。

打好三大戰(zhàn)役。即全力以赴跑項目，爭資金，著力完善交通路網(wǎng)，水利設(shè)施，教育衛(wèi)生設(shè)施，全力打好基礎(chǔ)設(shè)施提升戰(zhàn)。全力以赴加快小城鎮(zhèn)建設(shè)，完成鎮(zhèn)區(qū)路網(wǎng)提升，文明實踐廣場建設(shè)，完善鎮(zhèn)區(qū)教育、醫(yī)療設(shè)施，增強鎮(zhèn)區(qū)吸納功能，力爭成為xx縣西部重鎮(zhèn)，全力打好鎮(zhèn)區(qū)擴容提質(zhì)攻堅戰(zhàn)。始終堅守底線思維，堅持去存量、防增量，加大污染治理力度，全力以赴打好污染防治攻堅戰(zhàn)。

實現(xiàn)“五個示范”。即實現(xiàn)既定目標(biāo)，核心在黨的領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)鍵在黨員。全面貫徹新時代黨的建設(shè)要求，充分發(fā)揮黨員作用，打造黨建引領(lǐng)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)。發(fā)展惠及人民群眾，共享發(fā)展成果是共產(chǎn)黨人的初心，要聚焦打通服務(wù)最后一公里，全面提升基層治理水平，打造基層服務(wù)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)。落實新發(fā)展理念，堅持生態(tài)優(yōu)先，堅持綠水青山就是金山銀山，打造綠色發(fā)展示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)。推行平安創(chuàng)建活動，創(chuàng)新創(chuàng)建方式方法，著力抓好法治宣傳、樹立法治思維，全面摸排化解各類矛盾、精心組織掃黑除惡等各項工作，打造平安建設(shè)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)。大力開展人居環(huán)境整治，大力倡導(dǎo)“改陋習(xí)，樹新風(fēng)”，讓鄉(xiāng)村更宜居，更舒心，打造美麗鄉(xiāng)村示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

一是大力整合涉農(nóng)項目。面向農(nóng)村的項目很多，部門各自實施，很難發(fā)揮項目作用。建議縣委、縣政府統(tǒng)一調(diào)度，集中使用；根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)特色來重點扶持。二是大力扶持村級集體經(jīng)濟的發(fā)展。建議建立農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)的激勵制度，鼓勵土地集中流轉(zhuǎn)到村級合作社。三是大力推動干部交流。鄉(xiāng)鎮(zhèn)一般干部同一單位工作十年以上建議進(jìn)行交流。

特此報告。

xxx。

2021年x月x日。

2021年是公司“十四五”工作規(guī)劃的開局之年，也是企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、深化內(nèi)部管理的攻堅年，做好黨的建設(shè)工作意義重大。2021年黨建工作總體思路是：堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強黨的建設(shè)，推動黨內(nèi)生活制度化、黨的活動經(jīng)?；?、黨員管理規(guī)范化，以貫徹落實“六穩(wěn)”“六?！睘橹攸c，堅持問題導(dǎo)向，著力解決黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)弱化、淡化、虛化、邊緣化問題，探索建立科學(xué)有效的黨員教育管理制度，努力在“抓學(xué)習(xí)、強組織、帶隊伍、轉(zhuǎn)作風(fēng)、塑形象、促發(fā)展”上出實招、見實效，不斷提高公司黨建工作精細(xì)化、科學(xué)化、規(guī)范化水平，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為做強、做精、做優(yōu)、做久企業(yè)提供強有力的政治、思想、作風(fēng)、文化和組織保障。

（一）抓學(xué)習(xí)，強化理論武裝。

推進(jìn)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化，深化理想信念、宗旨意識、黨性觀念、組織紀(jì)律教育，提高運用理論指導(dǎo)實踐的能力，確保將有關(guān)政策理論學(xué)習(xí)到位、理解到位、運用到位、貫徹到位。

1.學(xué)習(xí)貫徹黨的xxx精神和xxx精神；貫徹落實xxx等黨內(nèi)規(guī)章制度；及時組織學(xué)習(xí)貫徹黨的xxx精神。通過深入推進(jìn)學(xué)習(xí)教育，正確引導(dǎo)廣大黨員切實增強黨性觀念、筑牢信仰之基。

2.開展學(xué)習(xí)教育“回頭看”工作。公司學(xué)習(xí)教育督導(dǎo)組要根據(jù)支部排隊情況對不認(rèn)真開展學(xué)習(xí)教育的黨支部進(jìn)行重點督導(dǎo)；支部要對未學(xué)深、學(xué)透的內(nèi)容重新學(xué)習(xí)，要根據(jù)黨員排序情況對學(xué)習(xí)不扎實的黨員進(jìn)行補課。開展“送黨課下基層”活動。

3.建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)。加強職工學(xué)習(xí)陣地建設(shè)。健全完善職工書屋，為廣大職工提供學(xué)習(xí)和交流平臺，營造良好的學(xué)習(xí)讀書環(huán)境。結(jié)合讀書活動安排，開展“讀好書、愛本職”活動，推進(jìn)學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)，培育知識型職工隊伍。加強思想道德建設(shè)。每季度開展1次道德講堂活動，以宣傳貫徹社會主義核心價值觀為主要內(nèi)容，加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德的教育宣傳，教育引導(dǎo)干部職工立足本職工作、深化敬業(yè)意識、恪守誠信準(zhǔn)則；各支部要善于發(fā)現(xiàn)身邊的“凡人善舉”，堅持用身邊事教育身邊人，用身邊人激發(fā)工作動力，匯聚干事創(chuàng)業(yè)的磅礴力量，在全公司營造知榮辱、講正氣、做奉獻(xiàn)、促和諧的良好氛圍。強化依法、依規(guī)治企觀念。每季度開展1次領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法教育培訓(xùn)，進(jìn)一步提高全體干部、職工的法律意識。

（二）強組織，夯實黨建基礎(chǔ)。

貫徹落實《黨支部工作條例》、《國企基層黨組織工作條例》，嚴(yán)格落實《發(fā)展黨員工作規(guī)程》，嚴(yán)格黨員發(fā)展教育，規(guī)范黨費收繳、使用和管理工作，繼續(xù)實施黨員積分制管理，實行“星級評定”動態(tài)管理，提高支部黨建工作水平，讓黨支部成為團結(jié)群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅克難的堡壘。

1.嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格落實公司的《黨委中心組學(xué)習(xí)制度》，黨委按時召開民主生活會，支部按時召開組織生活會，嚴(yán)肅開展民主評議黨員工作，認(rèn)真組織開展支部書記抓黨建述職評議考核工作；黨委委員要嚴(yán)格落實參加雙重組織生活制度，帶頭主動參加支部學(xué)習(xí)教育活動；落實“三會一課”制度，支部每季度召開黨員大會1次，每月召開支部委員會1次、黨小組會1次，每年至少上4次黨課。

2.開展慶祝建黨100周年系列活動。“七一”前后組織1次主題黨日活動。組織黨員參觀革命遺址，接受紅色教育，傳承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，進(jìn)一步深化黨員理想信念，強化黨員干部作風(fēng)建設(shè)。組織開展“兩優(yōu)一先”評比表彰活動，評選一批先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，號召全體黨員向先進(jìn)對標(biāo)看齊，在對標(biāo)看齊過程中提升黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力、創(chuàng)造力，提升黨員的先進(jìn)性、純潔性。

3.開展黨支部書記、黨務(wù)工作者培訓(xùn)教育活動。選好、配齊黨務(wù)干部，把思想品德好、業(yè)務(wù)能力強、對黨建工作熱心的同志放到黨建領(lǐng)導(dǎo)崗位上來；邀請專家對黨務(wù)工作人員進(jìn)行集中系統(tǒng)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)能力，為落實全面從嚴(yán)治黨要求提供人力支持。

4.完成換屆選舉工作。要以組織黨委換屆選舉工作為契機，組織黨員進(jìn)一步系統(tǒng)學(xué)習(xí)《黨章》、《基層組織選舉工作條例》、《黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》等黨內(nèi)規(guī)定，使黨員了解和掌握組織設(shè)置要求和換屆選舉的原則、程序。

5.加強黨員教育、管理和服務(wù)工作。規(guī)范發(fā)展黨員工作，對入黨積極分子進(jìn)行培訓(xùn)教育；抓好人才培養(yǎng)，把黨員職工培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干，把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員。開展“亮身份”主題活動。通過佩戴黨徽、設(shè)置黨員示范崗等形式，對外亮明黨員身份，增強黨員在黨意識。黨員要以“我是黨員”為榮，時時處處以身作則，在工作、生活中為廣大職工樹立先鋒模范形象。提高黨組織的服務(wù)水平，完善黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機制，加大對生活困難黨員的幫扶力度，幫助黨員職工解決工作和生活中的實際困難。在重大或傳統(tǒng)節(jié)日前組織慰問老黨員、困難黨員。

（三）帶隊伍，貫徹三項機制。

嚴(yán)格按照省委“三項機制”選拔任用干部，寬容干部在改革創(chuàng)新中的失誤，真正讓能干事、干成事的干部得褒獎、獲重用，讓有想法、敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繘]顧慮、有舞臺，努力打造一支對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔的黨員干部隊伍。

（四）轉(zhuǎn)作風(fēng)，樹牢清風(fēng)正氣。

落實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，建立黨風(fēng)廉政和反腐敗工作長效機制，著力培育團結(jié)務(wù)實、作風(fēng)民主、風(fēng)清氣正的工作氛圍。

1.強化黨委主體責(zé)任。公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子要切實擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，部門領(lǐng)導(dǎo)班子特別是部門正職必須嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”要求，親自抓、負(fù)總責(zé)，管好自己、帶好隊伍，各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部做到知責(zé)、明責(zé)、履責(zé)、盡責(zé)，確保公司風(fēng)清氣正。

2.強化紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。紀(jì)委要進(jìn)一步加強黨內(nèi)監(jiān)督，全面落實監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的要求，突出抓好業(yè)務(wù)招標(biāo)、工程建設(shè)、選人用人等重點領(lǐng)域和重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督，強化對經(jīng)營部門主要負(fù)責(zé)人經(jīng)營行為的監(jiān)督力度，發(fā)現(xiàn)問題及時嚴(yán)肅查處，絕不姑息，真正起到震懾作用。

3.深化黨風(fēng)廉政教育。組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富、針對性強、受眾面廣、接受度高的廉政教育活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》和《條例》，自覺用準(zhǔn)則、條例來規(guī)范言行，不斷提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治覺悟和拒腐防變能力；扎實開展各類專項治理工作，嚴(yán)肅開展廉潔過節(jié)專項活動，嚴(yán)格執(zhí)行中央關(guān)于厲行節(jié)約、公務(wù)接待、公務(wù)用車和津補貼發(fā)放等規(guī)定。

（五）塑形象，加強企業(yè)文化建設(shè)。

強化輿論宣傳和精神文明建設(shè)工作。挖掘和弘揚企業(yè)精神內(nèi)涵，強化全體員工企業(yè)精神和企業(yè)文化教育，對內(nèi)樹牢用文化管企業(yè)、興企業(yè)的理念，對外塑造有責(zé)任、講誠信的企業(yè)正面良好形象，增強員工的自豪感和歸屬感，提高公司的社會美譽度和知名度，為公司發(fā)展?fàn)I造融洽、平等、互信、互助的工作、生活氛圍，打造具有特色的企業(yè)文化。

1.加強輿論宣傳工作。成立通聯(lián)組，加強宣傳，全面展示經(jīng)營管理工作中采取的新舉措、取得的新業(yè)績，總結(jié)提煉部門經(jīng)營工作中的成功經(jīng)驗與難點亮點，大力宣傳企業(yè)文化活動和精神文明建設(shè)成果，不斷擴大公司的知名度和影響力。

2.加強精神文明建設(shè)。豐富職工文化生活，支持開展崗位建功勞動競賽、精神文明創(chuàng)建和“趣味運動會”、“歌唱比賽”等形式多樣、健康向上的文體活動，豐富職工精神生活，加強企業(yè)文化建設(shè)，增強企業(yè)凝聚力，為經(jīng)營工作開展助力鼓勁。

3.推動黨建帶工建、帶團建、帶婦建工作。充分發(fā)揮群團組織在聯(lián)系、服務(wù)和維護(hù)職工群眾合法權(quán)益等方面的重要作用，為推動公司發(fā)展凝聚智慧和力量。扎實開展志愿者服務(wù)活動，增強職工的奉獻(xiàn)意識和社會責(zé)任感；摸排統(tǒng)計公司職工中團員數(shù)量，逐步完善共青團組織機構(gòu)，進(jìn)一步加強團組織的凝聚力，構(gòu)建良好的黨群、黨團、群團關(guān)系；發(fā)揮“青年文明號”的“樣板引領(lǐng)”和“示范帶動”作用，教育引導(dǎo)團員青年堅定信心、振奮精神、愛崗敬業(yè)、勇于奉獻(xiàn)，利用青年人思維活躍、善于接受新生事物的優(yōu)勢，為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策，激發(fā)和引導(dǎo)團員、青年職工投身企業(yè)發(fā)展熱潮，在經(jīng)營工作主戰(zhàn)場上建功立業(yè)。

（六）促發(fā)展，服務(wù)中心工作。

充分發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢和政治優(yōu)勢，當(dāng)好公司事業(yè)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)者、推動者、保障者、宣傳者，帶領(lǐng)黨員干部和廣大職工把智慧和力量凝聚到推動企業(yè)發(fā)展中來，確保黨的各項決策部署在公司落地生根、見到實效。

1.關(guān)心關(guān)懷職工，服務(wù)基層一線。摸排困難職工情況，幫助職工解決生活難題；在xx期間組織開展慰問一線職工工作。

2.研究解決影響企業(yè)發(fā)展和職工群眾關(guān)注關(guān)切的熱點問題，根據(jù)公司實際，保證職工群眾節(jié)日福利合理兌現(xiàn)，穩(wěn)定職工隊伍，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造和諧氛圍。

3.加強企業(yè)民主建設(shè)。繼續(xù)開展征求合理化建議活動，聽取職工群眾對公司發(fā)展、隊伍建設(shè)、制度落實、員工生活等方面的意見建議；保障職工對企業(yè)經(jīng)營管理工作的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，調(diào)動和發(fā)揮職工群眾的積極性和創(chuàng)造性。

（一）高度重視，落實責(zé)任。各黨支部書記作為支部黨建工作第一責(zé)任人，要牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建不稱職”的政治意識和責(zé)任意識，真正把黨建工作抓在手上、放在心上、扛在肩上。

（二）精心組織，認(rèn)真部署。各黨支部要嚴(yán)格按照公司黨委的部署要求組織開展黨建工作，制定支部下半年黨建工作計劃，特別是要根據(jù)自身黨建工作存在的問題和短板，有針對性的開展具有本支部特色的黨建活動，確保支部黨建工作水平得到進(jìn)一步提升、黨員黨性修養(yǎng)得到進(jìn)一步提高，切實推動黨的建設(shè)工作邁上新臺階。

（三）統(tǒng)籌兼顧，確保實效。各黨支部在開展黨建工作時要強化組織紀(jì)律、克服形式主義，把黨建工作與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同落實、同檢查，推動黨建工作與業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合、相互促進(jìn)，要以是否推動企業(yè)發(fā)展作為檢驗黨建工作成效的標(biāo)準(zhǔn)，形成黨建工作生動活潑開展、業(yè)務(wù)工作扎實有效推進(jìn)的良好局面。

2012年，黨建工作堅持以鄧小平理論、“xxx”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞中心工作搭臺唱戲，堅持以人為本、真抓實干，以“黨建工作先導(dǎo)工程”活動為載體，充分發(fā)揮廣大黨員的聰明才智，著力加強“三個文明”建設(shè)，為提高經(jīng)濟效益提供堅強有力的思想保證和組織保證。

根據(jù)交通系統(tǒng)黨建工作要點的要求，公司黨建工作將緊扣工程建設(shè)年度工作目標(biāo)，切實找準(zhǔn)黨建工作與工程建設(shè)工作的結(jié)合點，引導(dǎo)廣大黨員在保持黨的先進(jìn)性上提高新水平，打造黨建工作新亮點。在新的一年里，黨總支將認(rèn)真組織黨員緊密聯(lián)系實際，創(chuàng)新工作舉措，通過強化黨性觀念教育，開展“學(xué)知識，強素質(zhì)”讀書競賽活動，不斷激發(fā)了廣大黨員履崗內(nèi)在動力，達(dá)到堅定信念靠得住，服務(wù)大局有作為，竭重服務(wù)重實效，心系職工零距離，廉潔自律形象好，敬業(yè)奉獻(xiàn)爭一流。

以加強和改進(jìn)黨支部建設(shè)為切入點，圍繞工程建設(shè)，把基層黨支部建在項目上，充分發(fā)揮黨支部建設(shè)的輻射作用。所屬各支部書記要勇挑重?fù)?dān)，做“勤學(xué)習(xí)、懂政治、會協(xié)調(diào)、有思想、善工作的‘領(lǐng)頭雁’”，不斷增強黨組織的凝聚力，努力提高全體人員的思想政治素質(zhì)和實際工作能力，在黨建活動中要切合實際，按照富有時代性、體現(xiàn)實踐性的要求，開闊思路，豐富內(nèi)涵，拓寬領(lǐng)域，提高交通，不斷提升黨建工作的創(chuàng)新能力。

在黨員管理教育中，積極探索機制創(chuàng)新。嚴(yán)格執(zhí)行和改進(jìn)“三會一課”制度，對黨員進(jìn)行理想、信念、宗旨、黨性、黨風(fēng)教育，力求黨建教育工作在提高效果上下功夫，形成工作合力，樹立良好交建的形象。

按照局“學(xué)知識、強素質(zhì)”的有關(guān)文件精神，積極引導(dǎo)廣大黨員開展“讀書競賽”活動。使“先導(dǎo)工程”建設(shè)進(jìn)一步深化。圍繞工程建設(shè)的難點、重點，發(fā)揮“黨建工作先導(dǎo)工程”和黨員崗位創(chuàng)優(yōu)爭一流的愛崗敬業(yè)帶頭作用，引領(lǐng)黨員立足本職，爭做實踐社會主義核心價格體系的模范、共產(chǎn)主義理想的堅定信仰者、科學(xué)發(fā)展觀的忠實執(zhí)行者、社會主義榮辱觀的自覺實踐者，社會和諧的積極促進(jìn)者。通過比思想、比工作、比貢獻(xiàn)，使廣大黨員更好地體現(xiàn)“五個帶頭”，即政治下帶好頭，事業(yè)發(fā)展上帶好頭，服務(wù)大局上帶好頭，廉潔自律上帶好頭，在團結(jié)上帶好頭，一句話用黨員的先進(jìn)性，促進(jìn)任務(wù)的完成，通過激發(fā)黨員活力，履崗盡責(zé)，永葆先進(jìn)性活動。

在學(xué)習(xí)中根據(jù)不同層次和不同類別干部、職工的特點和工作需要，堅持“固本強基”強化黨組織的自身建設(shè)，切實履行教育、管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督等職責(zé)，并有計劃有針對性地組織學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識、政策法規(guī)和工作方法，使廣大黨員成為本職工作的行家能手。同時建立一支思想好、責(zé)任心強、業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高的干部隊伍和技工隊伍。公司黨總支將定期召開民主生活會，開展談心活動，及時交流思想和看法，把公司班子建設(shè)成堅強有力的指揮系統(tǒng)，不斷增強基層黨組織的號召力、影響力、凝聚力。

根據(jù)交通工程行業(yè)點多、線長的特點，公司黨總支將開展道德、講奉獻(xiàn)、講文明和學(xué)先進(jìn)、比貢獻(xiàn)、促發(fā)展等活動并作為基層黨建與公司發(fā)展的結(jié)合占。結(jié)合公司xx年年度工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)考核辦法，在全公司上下廣泛開展“精心施工創(chuàng)優(yōu)質(zhì)，科學(xué)管理樹豐碑”和“敬業(yè)在班組，奉獻(xiàn)在崗位”等建功立業(yè)勞動競賽活動，把黨的建設(shè)滲透、融合到公司發(fā)展的方方面面。充分調(diào)動廣大員工的積極性，弘揚“勞模”精神，開展創(chuàng)建文明單位和文明職工活動。樹典型、弘揚正氣，用勞模精神激勵和鼓舞士氣，公司黨總支委員將采取分工負(fù)責(zé)的形式，深入了解一線職工思想情況，及時把握職工脈搏，開展思想政治工作并努力做到“四個堅持”：堅持聯(lián)系溝通，了解和掌握員工的思想動太，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題；堅持常抓不懈，把思想政治工作滲透到工作任務(wù)中去；堅持寓教于樂，運用多種形式陶冶情操；堅持以情感人，辦好事，辦實事，不斷解決職工的后顧之憂。在做好員工的思想工作的同時，還要做到從政治上關(guān)心、生活上關(guān)照、工作上支持，最大限度地充分發(fā)揮職工參與民主管理的積極性，收集好職工的合理化建議，在增收降耗上做文章，在確保完成任務(wù)中努力提高經(jīng)濟效益。

清廉國企工作計劃表篇十三

根據(jù)^v^市委《關(guān)于一體推進(jìn)不敢腐不能腐不想腐持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)凈化政治生態(tài)建設(shè)清廉的意見》有關(guān)部署，結(jié)合工作實際，制定本方案。

堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞新時代黨的建設(shè)總要求，按照市委關(guān)于建設(shè)清廉的各項工作部署，進(jìn)一步加強企業(yè)反腐倡廉建設(shè)、提高企業(yè)管理水平、構(gòu)建企業(yè)誠信體系，促進(jìn)企業(yè)廉潔文化鮮明、防控體系健全、監(jiān)督管理規(guī)范、誠信守法經(jīng)營，增強企業(yè)競爭力，充分發(fā)揮清廉企業(yè)的示范引領(lǐng)作用，引導(dǎo)各類市場主體依法經(jīng)營、誠實守信、廉潔從業(yè)。

（一）堅持黨建引領(lǐng)，突出政治建設(shè)。

1.堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)。全市工業(yè)企業(yè)要毫不動搖地堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，堅持中心組學(xué)習(xí)制度，定期召開民主生活會，扎實開展批評與自我批評，加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，強化黨支部的政治功能，突出加強企業(yè)黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以同志為核心的^v^保持高度一致，確保黨的路線方針政策和重大決策部署在工業(yè)企業(yè)不折不扣落到實處。

2.強化黨建引領(lǐng)。進(jìn)一步加強企業(yè)黨的建設(shè)工作，以黨員的示范作用帶動企業(yè)員工廉潔從業(yè)，結(jié)合基層黨支部星級評定和黨員隊伍特點，推行黨員“先鋒指數(shù)”、黨組織“堡壘指數(shù)”指數(shù)管理，深化推進(jìn)工業(yè)企業(yè)基層黨建述職評議考核，全面加強基層黨組織帶頭人隊伍建設(shè)，強化黨員教育管理監(jiān)督。

3.加強法紀(jì)教育。將廉政教育納入職工教育計劃，堅持教育為先，關(guān)口前移，加強對黨員干部和全體員工的黨紀(jì)法規(guī)、優(yōu)良傳統(tǒng)、工作作風(fēng)、廠紀(jì)廠規(guī)等內(nèi)容的教育，深入開展政治品質(zhì)教育和道德品行教育、崗位廉政教育和警示教育，不斷筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線和法紀(jì)防線。

（二）強化權(quán)力約束，健全防控體系。

1.健全聯(lián)系制度。市工信局建立聯(lián)系企業(yè)制度，班子成員和股室按鎮(zhèn)鄉(xiāng)分片服務(wù)聯(lián)系企業(yè)，精準(zhǔn)對接，精準(zhǔn)施策，幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營和項目建設(shè)中存在的困難和問題。開展入企復(fù)工復(fù)產(chǎn)服務(wù)大走訪活動，積極做好企業(yè)的紓困解難工作。開展“法律進(jìn)企業(yè)”宣傳活動，提升企業(yè)經(jīng)營管理人才依法經(jīng)營和管理現(xiàn)代企業(yè)法治理念。

2.健全防控機制。建立完善企業(yè)廉政風(fēng)險防控體系，以權(quán)力運行監(jiān)督機制建設(shè)為抓手，以腐敗易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域和部位為重點，以制約和監(jiān)督權(quán)力運行為核心，以崗位廉潔風(fēng)險防控為基礎(chǔ)，以制度建設(shè)為保障，以科學(xué)技術(shù)為支撐，建立起企業(yè)廉政風(fēng)險排查、發(fā)現(xiàn)、預(yù)警、防范、治理、化解為一體的風(fēng)險防控體系，確保企業(yè)權(quán)力行使安全、資金運營安全、項目建設(shè)安全。

3.落實公示公開。嚴(yán)格落實“三重一大”民主決策，建立黨務(wù)、企務(wù)公開制度，積極推行陽光審批、陽光財務(wù)、陽光人事，明確崗位職責(zé)，規(guī)范運行流程，全面及時公開公示。

（三）規(guī)范監(jiān)督管理，提升監(jiān)督質(zhì)效。

1.健全監(jiān)督機構(gòu)。加強國有企業(yè)黨組織建設(shè)，在設(shè)立黨組織的企業(yè)設(shè)立紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)，切實發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)的作用，加強對企業(yè)廉潔從業(yè)、經(jīng)營情況的監(jiān)督。

2.健全監(jiān)督機制。建立完善國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔談話制度、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)承諾制度，堅持民主生活會、述職述廉、職代會、審計等制度，全面構(gòu)建基礎(chǔ)監(jiān)督、決策監(jiān)督、內(nèi)控監(jiān)督、專項監(jiān)督、紀(jì)檢監(jiān)督、社會監(jiān)督“六位一體”系統(tǒng)化懲治腐敗、預(yù)防腐敗的體系。

3.強化行業(yè)監(jiān)管。市工信局探索建立企業(yè)誠信管理體系，全面開展誠信守法承諾，探索不誠信行為發(fā)現(xiàn)披露機制，健全企業(yè)信用檔案，定期公示信用等級。在產(chǎn)權(quán)交易、工程建設(shè)、營銷采購等領(lǐng)域積極主動開展突出問題專項治理工作，配合有關(guān)部門加強市場誠信體系建設(shè)。

（四）樹立企業(yè)新風(fēng)，鮮明廉潔文化。

1.培育廉潔文化。把企業(yè)廉潔文化建設(shè)納入企業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃，深入挖掘，著力培育有特色的企業(yè)廉潔文化精神，打造企業(yè)廉潔文化品牌。充分利用宣傳文化欄、期刊、黨報等各類平臺推廣企業(yè)清廉文化，組織提煉和宣傳倡導(dǎo)企業(yè)廉潔文化理念或用語，通過廉潔標(biāo)語、格言警句、廉潔年畫、文創(chuàng)作品等多種形式，營造濃厚的廉政文化氛圍。

清廉國企工作計劃表篇十四

四季度我部結(jié)合公司實際，認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，從思想教育、制度建設(shè)、強化監(jiān)督、落實責(zé)任等方面入手，著力加強教育防范、監(jiān)督檢查等工作，著力加快建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系，認(rèn)真解決制度建設(shè)、協(xié)調(diào)機制、執(zhí)行過程中存在的突出問題，進(jìn)一步推動我部黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的深入開展。

一、擬訂黨風(fēng)廉政年末工作計劃，帶動反腐倡廉工作順利開展。

根據(jù)全年安排，十一節(jié)后我部召開專題會議，確定年末黨風(fēng)廉政建設(shè)工作思路，對照《中國聯(lián)通工作人員涉外合作十條紀(jì)律》、《中國聯(lián)通各級領(lǐng)導(dǎo)人員必須遵守的內(nèi)部交往9條紀(jì)律》在加強政治理論教育、筑牢思想防線，加強制度建設(shè)、強化廉政責(zé)任，加強監(jiān)督檢查、源頭預(yù)防腐敗，加強效能監(jiān)察，預(yù)防腐敗行為等方面做了具體安排。在實際工作中，我部對黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行統(tǒng)一部署，在各項具體工作中協(xié)調(diào)推進(jìn)，保障了反腐倡廉工作的順利開展。

二、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，落實反腐敗目標(biāo)任務(wù)。

我部緊密結(jié)合內(nèi)控與風(fēng)險管理機制，把反腐倡廉建設(shè)的各項要求融入到各項經(jīng)營管理制度和管理流程之中，通過建立健全對權(quán)力行使與運行的監(jiān)督制約機制，從制度上和源頭上最大限度降低產(chǎn)生腐敗問題的可能性。

三、加強黨風(fēng)廉政宣傳教育，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。

2018年11月29日，xxx部組織部門人員學(xué)習(xí)了《關(guān)于企業(yè)黨風(fēng)企風(fēng)建設(shè)紀(jì)律要求有關(guān)問題查出處情況的通報》及《中國聯(lián)通重點領(lǐng)域廉潔風(fēng)險防控落地實施措施》文件精神，通過學(xué)習(xí)觸及廉潔風(fēng)險相關(guān)案例及涉及政企線idc、集成商管理等業(yè)務(wù)領(lǐng)域易發(fā)生的廉潔風(fēng)險點，加強自身防范風(fēng)險能力。

1、在全體員工中開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，以紀(jì)律教育、典型示范教育、案例警示教育和廉潔從業(yè)教育等形式，引導(dǎo)員工要堅定理想信念，加強黨性修養(yǎng)，提高拒腐防變的意識和能力。

2、增強部門中層領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政意識、憂患意識、責(zé)任意識，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，履行各自在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中的職責(zé)，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與物質(zhì)文明、政治文明、精神文明和業(yè)務(wù)建設(shè)緊密結(jié)合起來，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。

清廉國企工作計劃表篇十五

清廉企業(yè)建設(shè)是清廉建設(shè)的重要組成部分，是推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要保障。*集團黨委緊緊圍繞中心工作和^v^黨委關(guān)于清廉企業(yè)建設(shè)目標(biāo)，堅持把“清”和“廉”的要求貫穿到生產(chǎn)經(jīng)營管理全過程各領(lǐng)域各環(huán)節(jié)，通過一系列舉措推動企業(yè)發(fā)展取得新成效，夯實了企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ)。今年前*個月，*集團經(jīng)濟運行總體平穩(wěn)，實現(xiàn)了“開門穩(wěn)”“開門紅”，累計完成利潤總額**億元，同比增加**億元，增長**%?，F(xiàn)將工作開展情況匯報如下：

一、主要做法及成效（一）強化知責(zé)履責(zé)、筑牢思想意識，明確清廉建設(shè)任務(wù)目標(biāo)。

織開展各類清廉思想意識提升的學(xué)習(xí)、研討，高頻次的對各級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行深入的廉潔教育，持續(xù)對清廉建設(shè)進(jìn)行再部署再推進(jìn)再落實，筑牢“不想腐”的思想防線。同時，深入聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”、發(fā)揮“頭雁”效應(yīng)，積極履行牽頭抓總職責(zé)的工作要求，結(jié)合企業(yè)實際及時制定實施方案，成立清廉企業(yè)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班，并要求進(jìn)一步細(xì)化任務(wù)書、路線圖、時間表，確保清廉企業(yè)建設(shè)取得實實在在的工作成果、制度成果和治理成效。

（二）強化督查督辦、制度完善，建立健全長效機制。

工及社會各界的監(jiān)督。*年，*集團紀(jì)委立案*起，給予批評教育、誡勉談話*人，給予黨紀(jì)政務(wù)處分*人。

（三）強化宣傳引導(dǎo)、氛圍營造，匯聚共識共創(chuàng)清廉企業(yè)的強大力量。

二、下一步工作計劃（一）推動政治監(jiān)督常態(tài)化。

認(rèn)真落市清廉**建設(shè)工作有關(guān)精神，強化國有企業(yè)的政治導(dǎo)向，履行政治責(zé)任，加強監(jiān)督檢查，堅決糾正巡察指出的公司黨建工作弱化、虛化，意識形態(tài)工作落實不到位、責(zé)任落實軟化等突出問題。加強對決策程序的監(jiān)督，明確黨組織研究作為公司董事會、經(jīng)理層決策重大問題的前置程序。加強對權(quán)力運行的監(jiān)督，緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”、關(guān)鍵崗位，圍繞權(quán)力運行各個環(huán)節(jié)，糾正偏差，壓減權(quán)力設(shè)租尋租空間。

（二）持之以恒的推動“四風(fēng)”問題整治。

認(rèn)真貫徹^v^^v^“鍥而不舍、持續(xù)發(fā)力、再創(chuàng)新績”重要批示精神，堅持日常監(jiān)督和專項督查相結(jié)合，一個節(jié)點一個節(jié)點堅守，重點監(jiān)督違規(guī)收送禮品禮金、違規(guī)吃喝、違規(guī)發(fā)放津貼補貼、違規(guī)公務(wù)用車、酒違規(guī)參與局牌局等典型問題。

（三）加強重點領(lǐng)域的風(fēng)險防控。

強化內(nèi)控監(jiān)督，針對工程建設(shè)、工程計量、竣工結(jié)算、工程變更、財務(wù)審批報銷、融資、大宗物資采購等各環(huán)節(jié)可能存在的廉政風(fēng)險，通過認(rèn)真梳理廉政風(fēng)險點，建立整改清單，加強事先防控、事中監(jiān)督、事后追責(zé)，逐步健全廉政防控機制。更加靈活的運用執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”，加強對重點崗位人員的扯袖咬耳，經(jīng)常開展批評和自我批評、約談函詢，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)，加強廉政風(fēng)險教育，提高員工防腐拒變的意識。

（四）把制度建設(shè)作為推動巡察整改的重要保障。

建立和完善“三重一大”決策實施辦法，根據(jù)需要進(jìn)一步完善黨工委、董事會、經(jīng)營會議議事規(guī)則。督促完善財務(wù)管理辦法，規(guī)范會計核算管理，出臺公司賬戶開立及存款競爭性存放制度，完善大額資金使用審批流程。督促做好成本控制，完善員工績效考核度和薪酬分配制度，出臺招待費、津補貼、福利費等相關(guān)細(xì)則。加強內(nèi)部管理，完善招標(biāo)采購辦法、合同管理辦法、檔案管理辦法、印章管理辦法、資產(chǎn)管理辦法、公車使用管理辦法等。

22022年全區(qū)推進(jìn)清廉社區(qū)建設(shè)工作情況匯報。

xx區(qū)緊緊圍繞“政治清明、居務(wù)清廉、干部清正、民風(fēng)清朗、服務(wù)高效”社區(qū)建設(shè)目標(biāo)，區(qū)委組織部牽頭實施、各部門協(xié)調(diào)配合，清廉社區(qū)建設(shè)各項工作穩(wěn)步推進(jìn)?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、工作開展情況（一）高度重視，及早部署xx區(qū)高度重視清廉社區(qū)建設(shè)，成立由區(qū)委常委、組織部部長為組長的工作專班，牽頭組織各部門結(jié)合本區(qū)實際制定相關(guān)工作方案，并報區(qū)委常委會研究審議。注重加強與宣傳、政法、公安、民政、司法、人社、住建、審計等部門協(xié)調(diào)聯(lián)動，對工作方案進(jìn)行進(jìn)一步細(xì)化，確保工作措施貼近實際、具體有效。

（二）加大調(diào)研，摸清底數(shù)。

區(qū)委常委、組織部部長認(rèn)真履行清廉社區(qū)建設(shè)專責(zé)小組第一責(zé)任人責(zé)任，帶隊到xx社區(qū)調(diào)研清廉社區(qū)建設(shè)情況，現(xiàn)場召開全區(qū)清廉社區(qū)建設(shè)推進(jìn)會，及時研判推進(jìn)過程中的難點、堵點，有針對性地提出解決問題的思路和舉措，為深入推進(jìn)清廉社區(qū)建設(shè)奠定了堅實基礎(chǔ)。

（三）突出重點，穩(wěn)步推進(jìn)突出政治引領(lǐng)，厚植清廉意識。把學(xué)懂弄通做實^v^新時代中國特色社會主義思想作為首要任務(wù)，堅持逢會必學(xué)，以清正廉潔思想引領(lǐng)清廉社區(qū)建設(shè)。結(jié)合“三會一課”、主題黨日等組織生活，組織社區(qū)黨員學(xué)^v^期各類違^v^風(fēng)廉政建設(shè)的案例，并簽訂《黨員干部和公職人員反對“四風(fēng)”承諾書》。

強化監(jiān)督體系，壓實監(jiān)督責(zé)任。加強對xx社區(qū)清風(fēng)園的管理，常態(tài)化開展廉政文化宣傳，利用小區(qū)居民微信交流群、黨支部微信群，通過“線上+線下”方式宣傳廉潔文化。從“兩委”干部、樓棟長、老黨員、和志愿者中選聘社區(qū)廉情監(jiān)督員，暢通廉情渠道。將社區(qū)廉潔文化建設(shè)與社區(qū)自管自治、日?；顒?、事務(wù)公開相結(jié)合，規(guī)范“三會一課”，嚴(yán)格執(zhí)行“四議兩公開”，健全完善居務(wù)監(jiān)督工作機制，切實發(fā)揮居務(wù)監(jiān)督委員會在項目建設(shè)、民政等社區(qū)各類事務(wù)中的監(jiān)督作用。

將廉政文化以入戶的形式帶到居民家中。同步開展清廉家庭創(chuàng)建活動，以小家“廉潔”助推社區(qū)“清廉”。組織社區(qū)黨員、“雙報到”黨員、轄區(qū)單位黨員常態(tài)化開展疫情防控、幫扶圓夢、紓困解難等志愿服務(wù)，解決群眾難題，推動社區(qū)民生治理精準(zhǔn)化、一體化。

（四）強化監(jiān)督，凝聚合力區(qū)派駐紀(jì)檢監(jiān)察組立足職能職責(zé)，以強化對基層“小微權(quán)力”運行制約和監(jiān)督為著力點，加強對社區(qū)黨務(wù)、居務(wù)、財務(wù)公開情況、公益事業(yè)項目建設(shè)情況、“三資”管理使用等方面的監(jiān)督，對社區(qū)廉情監(jiān)督員進(jìn)行專題培訓(xùn)，及時發(fā)現(xiàn)小苗頭、提出小建議、督改小問題、回應(yīng)小訴求，有效發(fā)揮監(jiān)督“前哨”作用。督促財政、審計等職能部門履行監(jiān)管責(zé)任，整合監(jiān)督力量，強化廉政風(fēng)險防控。

清廉國企工作計劃表篇十六

各部門在生活垃圾分類工作組織動員、宣傳等方面均有較大進(jìn)步，活動頻次和覆蓋范圍有所提高，宣傳效果逐見成效，我區(qū)生活垃圾分類工作整體推進(jìn)力度成效暫居全市首位，公節(jié)辦每月做到常態(tài)化開展實地檢查。

二、生活垃圾分類檢查情況。

三、區(qū)各公共機構(gòu)生活垃圾分類工作考評得分情況。

四、下一步工作要求。

各單位要充分利用多種形式廣泛宣傳生活垃圾分類工作的政策和要求，開展垃圾分類培訓(xùn)普及分類知識常識，提高干部職工生活垃圾分類的自覺性、主動性和積極性，養(yǎng)成主動分類、自覺投放的行為習(xí)慣，切實把垃圾分類工作落實到位，提高生活垃圾分類投放率，真正實現(xiàn)黨政機關(guān)生活垃圾強制分類。

清廉國企工作計劃表篇十七

羊場灣煤礦黨委以“嚴(yán)”和“實”的精神，將開展“三嚴(yán)三實”專題教育作為當(dāng)前重大政治任務(wù)，全面厘委的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任，形成認(rèn)識到位、責(zé)任明晰、履職盡責(zé)的主體責(zé)任落實體系和主業(yè)突出、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)有力的監(jiān)督責(zé)任落實體系。

（一）厘委主體責(zé)任，強化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有效落實。

羊場灣煤礦黨委從實際出發(fā)，把加強黨風(fēng)廉政建設(shè)納入企業(yè)發(fā)展和黨的建設(shè)總體布局，列入各級領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，做到同部署、同落實、同檢查、同考核，形成齊抓共管、各負(fù)其責(zé)的工作格局。

一是制定《落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任實施辦法》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作規(guī)則》，企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要工作親自部署，對重大問題親自過問，對重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，對重要案件親自督辦；二是定期研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃、目標(biāo)要求和具體措施，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)進(jìn)行責(zé)任分解，并按照計劃推動落實；三是定期召開反腐倡廉工作會，研究分析黨風(fēng)廉政建設(shè)新形勢，解決黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中存在的問題；四是健全完善科學(xué)的選人用人機制，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《關(guān)于加強干部選拔任用監(jiān)督工作的意見》和企業(yè)內(nèi)部關(guān)于干部選拔任用相關(guān)制度；五是制定《黨員干部操辦婚喪喜慶事宜的規(guī)定》、《副科級以上管理人員廉潔從業(yè)規(guī)定》、《管理人員作風(fēng)建設(shè)問責(zé)實施辦法》等作風(fēng)建設(shè)制度，嚴(yán)格落實中央“八項規(guī)定”、神華集團“21條規(guī)定”、神寧集團“28條規(guī)定”和礦“29條規(guī)定”；六是定期開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，有效解決黨員干部黨性不強、紀(jì)律規(guī)矩意識不高的問題。

（二）厘清紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，強化聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)主業(yè)的有效落實。

礦紀(jì)委認(rèn)真貫徹落實“三嚴(yán)三實”要求，聚焦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭中心任務(wù)，突出監(jiān)督主責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)，增強在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中履行監(jiān)督職責(zé)的獨立性和權(quán)威性。

羊場灣煤礦紀(jì)委主動轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，認(rèn)真落實監(jiān)督責(zé)任。一是制定《落實黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任實施辦法》、《紀(jì)檢監(jiān)察科工作規(guī)則》，聚焦主業(yè)主責(zé)，把設(shè)備物資入庫驗收、干部作風(fēng)整頓、員工勞動紀(jì)律檢查、后勤經(jīng)營監(jiān)管等不該牽頭或參與協(xié)調(diào)的業(yè)務(wù)返權(quán)給主責(zé)部門；二是紀(jì)委書記主動擔(dān)當(dāng)，親自掛帥，加強對黨的路線方針政策、決議決定執(zhí)行情況和重大決策部署落實情況的教育和監(jiān)督；三是加強對執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律的監(jiān)督檢查；四是加強對廉潔風(fēng)險防控體系的推進(jìn)，加強對兩級黨組織、領(lǐng)導(dǎo)班子及黨員干部履職行為的監(jiān)督檢查；五是加強對重點領(lǐng)域、重要環(huán)節(jié)、重點崗位的效能監(jiān)察；六是加強檢查監(jiān)督，對各科（隊）及黨員干部出現(xiàn)的不良苗頭及時約談，做到抓早抓小。

全面構(gòu)建落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”長效機制，既是促進(jìn)國有煤炭企業(yè)全面深化改革的需要，又是推進(jìn)國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的需要，是踐行“三嚴(yán)三實”要求的具體體現(xiàn)。

（一）嚴(yán)查違規(guī)違紀(jì)案件，構(gòu)建黨員干部“不敢腐”的責(zé)任追究機制。

羊場灣煤礦紀(jì)委將開展“三嚴(yán)三實”專題教育與實際工作相結(jié)合，全面暢通舉報渠道，嚴(yán)肅查辦各類違規(guī)案件，真正使黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩成為帶電的高壓線。

清廉國企工作計劃表篇十八

1、加強領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任意識，認(rèn)真貫徹落實懲防體系建設(shè)：

公司領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任主體意識很強，不僅專門成立了以黨委書記為組長的懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和部署全公司懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)自查工作，而且能積極帶頭按照責(zé)任制的有關(guān)要求和《中國建設(shè)公司建設(shè)總公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》等文件中的有關(guān)規(guī)定落實工作，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理，懲防并舉、注重預(yù)防的方針，抓住教育、制度、監(jiān)督三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，統(tǒng)籌兼顧，整體推進(jìn)，率先垂范，發(fā)揮了表率作用。特別是黨政領(lǐng)導(dǎo)班子“一把手”按照“一崗雙責(zé)”的要求，明確工作責(zé)任，認(rèn)真抓好職責(zé)范圍的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

2、加強反腐倡廉教育，防范于于未然。

我們以提高黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想水平和道德素質(zhì)為重點，以增強拒腐防變能力為目標(biāo)，以樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀為根本，以黨員干部理論學(xué)習(xí)為主要陣地，積極組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政制度規(guī)定，學(xué)習(xí)中央企業(yè)先進(jìn)人物吳大觀同志事跡，從而激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政自覺性，自覺引導(dǎo)黨員干部樹立正確的從業(yè)觀念，牢固地樹立反腐倡廉的意識。

3、加強健全機制，完善制度，落實懲防體系建設(shè)責(zé)任。

公司領(lǐng)導(dǎo)制定并下發(fā)《總公司“三重一大”集體決策實施細(xì)則》從制度上確保懲防體系建設(shè)責(zé)任的落實。并且每年都簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》將黨風(fēng)廉政工作貫穿于業(yè)務(wù)工作的全過程，做到與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，健全了懲防體系建設(shè)的長效機制。特別是今年新出臺的幾項完善經(jīng)營管理的具體措施：《總公司工程專業(yè)分包合同管理辦法》、《總公司聯(lián)營分建工程（項目）管理暫行辦法》、《中國建設(shè)公司建設(shè)總公司專業(yè)分包工程內(nèi)部招投標(biāo)管理辦法》。從根本上規(guī)范了工程管理，防范企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部腐化墮落，從而真正的做到從制度入手、以預(yù)防為主，做好懲防體系建設(shè)。

4、加強懲防體系運行機制建設(shè)。

為了加強懲防體系運行機制建設(shè)，公司設(shè)立并落實考核測評制度、定期報告制度、監(jiān)督檢查制度、責(zé)任獎懲制度、廉潔從業(yè)配套制度，從而真正形成“一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)其責(zé)、班子成員齊抓共管、紀(jì)檢部門組織協(xié)調(diào)、各部門通力合作”的工作機制和氛圍，并把責(zé)任制貫穿于業(yè)務(wù)工作的全過程，保證做到黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同布置、同檢查、同考核。

（二）領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)情況。

1、對于此項自查工作，保信建總領(lǐng)導(dǎo)十分重視，并成立了以黨委書記劉光遠(yuǎn)為組長，紀(jì)委書記李繼全為副組長以及紀(jì)委委員為成員的落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作小組，專門負(fù)責(zé)自查工作的開展，同時明確了總公司領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)部室及各分公司的責(zé)任，形成了黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，分公司領(lǐng)導(dǎo)和中層干部各負(fù)其責(zé)，廣大群眾積極參與的自查機制。在實際工作中，保信建總以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，把黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)作為重要工作納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)營目標(biāo)管理，與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，促進(jìn)了企業(yè)經(jīng)營管理工作的全面提高、科學(xué)發(fā)展。

3、預(yù)防為主，深化黨風(fēng)廉政教育。結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)要求和工作實際，保信建總開展了黨紀(jì)法規(guī)學(xué)習(xí)教育活動，重點對黨員干部加強理想信念教育和廉潔從政教育，并利用黨員干部座談會、黨支部學(xué)習(xí)會等形式，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)相關(guān)資料。

（三）反腐倡廉宣傳教育情況。

總公司于8月25日至9月25日在全公司范圍開展以“加強廉潔風(fēng)險管控，推進(jìn)懲防體系建設(shè)”為主題的反腐倡廉宣傳教育月活動。為保證本次活動的順利開展，總公司專門成立了以總經(jīng)理為組長，黨委書記、紀(jì)委書記為副組長，黨務(wù)工作部、辦公室、經(jīng)營發(fā)展部、財務(wù)部、法律審計部負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員為組員的活動小組?；顒有〗M針對企業(yè)在運營管理和發(fā)展戰(zhàn)略中的廉潔風(fēng)險進(jìn)行了仔細(xì)調(diào)研并召開了專題會議，并據(jù)調(diào)研結(jié)果在9月14日填寫了《中國建設(shè)公司建設(shè)總公司廉潔風(fēng)險清單登記表》。9月16日，工作組又以座談、訪談等形式，結(jié)合總公司業(yè)務(wù)中發(fā)生的質(zhì)疑、投訴和因個人問題犯罪案例，再次分析查找評估了總公司的廉潔風(fēng)險點。9月19日，工作組召開會議，根據(jù)調(diào)研結(jié)果并結(jié)合分析查找和評估結(jié)果，確定了總公司的廉潔風(fēng)險點，即《中國建設(shè)公司建設(shè)總公司廉潔風(fēng)險清單》。

（四）效能監(jiān)察工作情況。

1、我公司現(xiàn)已形成了比較完備的領(lǐng)導(dǎo)體系，落實了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，效能監(jiān)察工作由一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，總公司法律審計部、辦公室、黨群工作部及財務(wù)部負(fù)責(zé)此項工作的具體實施。并且按照集團紀(jì)委的部署，結(jié)合保信的工作實際，召開效能監(jiān)察工作會議，并就開展效能監(jiān)察工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)思想、監(jiān)察內(nèi)容、獎懲原則等下發(fā)文件規(guī)定，使效能監(jiān)察逐步走上制度化規(guī)范化的軌道。具體制定的文件有：《黨委議事規(guī)則》、《黨政聯(lián)席會議議事討論規(guī)則》、《總經(jīng)理辦公會議議事規(guī)則》、《紀(jì)檢工作規(guī)定》等。這些文件詳細(xì)規(guī)定了何事、何人、按何種程序召集黨委會、總經(jīng)理辦公會、黨政聯(lián)席會三個決策機構(gòu)集體討論決定重大事項，以及違反決策程序如何進(jìn)行責(zé)任追究。

2、針對公司實際，圍繞成本管理開展效能監(jiān)察工作。為確保效能監(jiān)察工作取得實效，我們認(rèn)真制定了成本管理效能監(jiān)察實施方案，下發(fā)《關(guān)于降本增效活動的通知》，明確了效能監(jiān)察的工作目的、工作方法和步驟。根據(jù)成本管理效能監(jiān)察工作實施方案，總公司認(rèn)真開展了此項監(jiān)察工作。組織各部門、各分公司圍繞成本管理主題，認(rèn)真學(xué)習(xí)和宣傳，提高全員認(rèn)識，引導(dǎo)全員自覺參與效能監(jiān)察工作，增強了全員節(jié)約成本的意識。在公司各部門自查的基礎(chǔ)上，監(jiān)察小組結(jié)合每季度的工地綜合大檢查地對各項目部進(jìn)行了檢查。檢查促使成本管理各項考核指標(biāo)得到了層層分解，主要指標(biāo)落實到了每個崗位、每個人和工作的每一個環(huán)節(jié)，形成了成本管理“事事有人抓、件件有落實”的有利局面。

（五）開展加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式監(jiān)督檢查情況。

為了加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式總公司成立了以總經(jīng)理王樹旗為首的領(lǐng)導(dǎo)小組。小組各級領(lǐng)導(dǎo)干部明確分工，責(zé)任到位，確保了監(jiān)督檢查工作扎實、有序地向前推進(jìn)。根據(jù)我單位制定的自查工作重點，在監(jiān)督檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組高度重視、大力指導(dǎo)下，公司上下分工協(xié)作，突出重點，統(tǒng)籌兼顧，糾建并舉，整體推進(jìn)自查自糾工作，并取得了較好的效果。

1、在廣泛動員、全面調(diào)動我單位全體員工參與感和積極性的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步理清、明確、宣傳了我單位貫徹落實國家“十二五”規(guī)劃精神、推動全面實施轉(zhuǎn)型升級的企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展目標(biāo)，制定“三年滾動”規(guī)劃并體現(xiàn)“五個堅持”基本要求，明確了重點發(fā)展行業(yè)，調(diào)整產(chǎn)業(yè)方向，使之符合國家產(chǎn)業(yè)政策調(diào)整方向。其具體內(nèi)容為：三年再造3個建設(shè)公司，利潤翻2番，收入翻1番;成為特級建筑施工企業(yè)；使地產(chǎn)和建筑裝飾業(yè)開始成為建設(shè)公司的主業(yè)，嘗試部分其他子行業(yè)；通過“賽馬”和市場機遇，在發(fā)展過程中設(shè)立和壯大外地分公司以增加企業(yè)在全國的戰(zhàn)略支撐和發(fā)展后勁，減少在京建筑組織架構(gòu)；人才隊伍數(shù)量滿足發(fā)展需要，素質(zhì)基本達(dá)到項目要求；項目管理模式基本成型；產(chǎn)值利潤率、資本報酬率基本達(dá)到國內(nèi)一般水平。

2、全力推進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略落地實施，進(jìn)一步細(xì)化具體及支持性措施。在已經(jīng)制定的企業(yè)文化戰(zhàn)略基礎(chǔ)上制定詳細(xì)、明確、可操作、可檢驗的步驟、目標(biāo)和時間節(jié)點，并將這些實施綱要計劃豎向分解到各部門、橫向分解到各公司，據(jù)此安排各單位未來五年發(fā)展計劃和要求，并進(jìn)行考核和激勵，通過逐步落實戰(zhàn)略目標(biāo)，實現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)健持續(xù)發(fā)展。

3、繼續(xù)推進(jìn)資質(zhì)升級，實現(xiàn)企業(yè)軟硬件基礎(chǔ)大跨越。進(jìn)一步落實“減應(yīng)收，壓庫存”、繼續(xù)推進(jìn)“降成本、控費用”和優(yōu)化融資成本工作，增強企業(yè)承接特大項目能力，1-7月我公司應(yīng)收賬款增長率為19%,雖然低于營業(yè)收入增長率的。但整體負(fù)債水平較高。為將應(yīng)收賬款和存貨規(guī)?？刂圃诤侠硭?，我們采取了相應(yīng)措施。首先是兩級領(lǐng)導(dǎo)親自抓，在每周一的經(jīng)營例會上，公司經(jīng)理一方面匯報項目承接工作，另一方面要匯報工程項目收款情況并提出下周收款計劃。并建立公司、項目兩級責(zé)任人工程款回收制度。

4、深入探索企業(yè)發(fā)展前景，實現(xiàn)精細(xì)化管理的升級。一是以生產(chǎn)為龍頭，通過機構(gòu)改革，將生產(chǎn)、材料、勞務(wù)、貫標(biāo)一整套圍繞生產(chǎn)的鏈條整合到一起，組建新的施工管理部，作為企業(yè)第一大部門，進(jìn)一步加強企業(yè)生產(chǎn)管控力度；二是在管控模式上，全面實行公司級的材料統(tǒng)供模式；三是積極探索建立材料供應(yīng)新模式，將一些材料資源企業(yè)納入我們的附屬產(chǎn)業(yè)鏈，實現(xiàn)資源為我所用。

5、進(jìn)一步推進(jìn)人才培育力度，打造轉(zhuǎn)型跨越的人力支撐體系。結(jié)合企業(yè)實際，制定了員工發(fā)展的“四個百工程”培訓(xùn)發(fā)展規(guī)劃：即“百分百基礎(chǔ)普及培訓(xùn)工程”（提高全員基礎(chǔ)素質(zhì)）、“百名專業(yè)精英培訓(xùn)工程”（提高專業(yè)人員專業(yè)水平）、“百名管理精英培訓(xùn)工程”（增強中層人員管理能力）和“百分百卓越領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)工程”（提升管理層領(lǐng)導(dǎo)水平）。我們相信通過這些方式更好的選拔適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的人才，并且完善員工榮譽激勵制度，以公平公正的量化評選方式和累加的榮譽遞增機制，創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍，促進(jìn)員工進(jìn)步。

清廉國企工作計劃表篇十九

二00*年是中國共產(chǎn)主義青年團十五大勝利召開的一年，也是全面貫徹落實黨的_精神，全面建設(shè)小康社會，開創(chuàng)有中國特色社會主義事業(yè)新局面的一年。回顧過去的一年，我車隊團支部在上級團委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在車隊黨政領(lǐng)導(dǎo)大力支持下，積極發(fā)揮了團組織的作用。圓滿的完成了上級團委交給的各項任務(wù)，為發(fā)揚成績，克服不足，使明年的工作有所創(chuàng)新，為此、特做總結(jié)匯報如下：

一、加強政治理論學(xué)習(xí)提高自己的理論水平和自身素質(zhì)。

作為一名基層的團支書，更應(yīng)加強政治理論學(xué)習(xí)，組織青年團員定期開展思想教育、愛國主義教育增強青年職工和廣大團員的使命感、大局意識、公德意識、組織意識和團隊精神、創(chuàng)造精神。同時帶領(lǐng)青年團員緊緊圍繞黨的_精神和“三個代表”的重要思想進(jìn)行學(xué)習(xí)。高舉_理論的偉大旗幟，與時倶進(jìn)開創(chuàng)進(jìn)取，為促進(jìn)車隊建設(shè)和發(fā)展發(fā)揮好后備軍的作用。

二、加大團支部工作力度搞好思想宣傳工作。

在創(chuàng)建“文明單位、文明窗口、做文明職工”活動中車隊團支部配合車隊班子結(jié)合車隊實際情況加強單位軟環(huán)境建設(shè)，弘揚正氣，表揚車隊的好人好事，樹立典型，經(jīng)車隊班子研究決定于今年6月1日創(chuàng)辦“笛聲”報。環(huán)衛(wèi)車隊“笛聲”報創(chuàng)辦后引起很大反響，得到廣大干部職工的認(rèn)可。

三、開展獻(xiàn)愛心扶貧幫困活動。

1、從今年年初起，我車隊團員青年有組織的開展扶貧幫困活動，車隊團支部與鄰近安順社區(qū)結(jié)成扶困對子，定期走防困難戶。安順社區(qū)有一位年邁八旬的孤寡老人，體弱多病，行動不便，車隊團支部了解情況后，組織團員定期到她家里打掃衛(wèi)生并給她帶去了水果和必要的生活用品，使老人感受到社會的溫暖。

2、積極響應(yīng)團區(qū)委的號召，參加為愿建希望小學(xué)獻(xiàn)愛心捐款活動。全車隊21名團員青年，共捐款110元。

3、在“八一”建軍節(jié)期間，車隊團支部組織團員青年自編自演了舞蹈“為了誰”參加社區(qū)組織的“軍民共建”文藝晚會，受到了一至好評。

四、配合車隊黨政領(lǐng)導(dǎo)作好防“非典”工作。

今年的四月份，面對突如其來的“非典”病毒的傳播，我們車隊不是坐以待畢，而是積極應(yīng)對，領(lǐng)導(dǎo)班子先后召開大、小會議10余次，制定緊急方案，成立了防治“非典”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，班子分工明確，各負(fù)其責(zé)，團支部為配合黨政領(lǐng)導(dǎo)作好防“非典”工作，組織青年團員們利用周六、日時間到隊里給所有車庫進(jìn)行消毒。對外來人員嚴(yán)格登記，做好自身防護(hù)的同時到垃圾場為一線工人送去了口罩、手套、毛巾等防護(hù)用品。發(fā)現(xiàn)問題，跟蹤調(diào)查，及時匯報，做到萬無一失。由于我們抗“非典”措施得當(dāng)。贏得了區(qū)、局領(lǐng)導(dǎo)的好評。

五、配合工會工作慰問一線職工。

今年夏天，天氣較熱。氣溫時常超過攝氏30度，一線作業(yè)的職工十分辛苦，車隊團支部組織團員配合工作買來茶葉和白糖沏成糖茶，送到垃圾場為職工解署降溫，得到一致稱贊。

六、存在的問題。

團支部開少，客觀上講隊里一多半的團員青年在一線，開展的文體活動較少；所以給開展文體活動來了一些困難。

總之，一年來，團支部在隊里黨支部的領(lǐng)導(dǎo)和幫助下，圓滿地完成了各項工作任務(wù)，但還有很多不盡人意的地方，我們決心在新的一年里，在新的征程中發(fā)揚成績，克服不足，力爭取得更大的進(jìn)步。

清廉國企工作計劃表篇二十

國有企業(yè)是國民經(jīng)濟的支柱，是保障人民共同利益的重要力量。但在深化我國國有企業(yè)改革的過程中，由于受到傳統(tǒng)計劃經(jīng)濟慣性的影響，依然存在權(quán)力監(jiān)督的力度不夠、管理不夠完善以及體制機制的不健全等情況，給企業(yè)中的腐敗造就了可乘之機。因此，加強國有企業(yè)反腐力度，創(chuàng)新規(guī)范制度，健全監(jiān)督平臺，推進(jìn)反腐倡廉工作的持續(xù)深入發(fā)展勢在必行。

一、工作意義。

1.企業(yè)反腐倡廉工作關(guān)系到國有經(jīng)濟的鞏固與發(fā)展。國有企業(yè)只有抓好反腐倡廉工作，嚴(yán)懲腐敗，才能減少腐敗行為對國有經(jīng)濟造成的損失，從而鞏固國有經(jīng)濟并促進(jìn)國有經(jīng)濟的健康發(fā)展。

2.加強企業(yè)反腐倡廉工作關(guān)系到民心向背和企業(yè)穩(wěn)定。只有抓好企業(yè)反腐倡廉工作，并取得明顯成效，才能取信于民，增強企業(yè)的凝聚力和號召力，從而確保企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。

3.加強企業(yè)反腐倡廉工作關(guān)系到企業(yè)改革發(fā)展的成功與失敗。腐敗行為嚴(yán)重影響了企業(yè)改革的聲譽，動搖了員工群眾對企業(yè)發(fā)展的信心。

4.反腐倡廉目的就是要從內(nèi)部預(yù)防和抵制違法腐敗的發(fā)生，防止企業(yè)行為偏離方向。

二、存在問題。

少數(shù)黨員反腐意識不強。近年來，國企黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作堅持懲防并舉、預(yù)防為主的原則，始終把黨員的教育、干部的監(jiān)督放在重要位置。但是，從群眾的反映來看，少數(shù)黨員干部原則性不強，主動服務(wù)意識不夠。表現(xiàn)在：責(zé)任心不強，行政效率不高。少數(shù)工作人員對工作拖拉、推諉、扯皮，得過且過、敷衍塞責(zé)。工作不夠扎實，不能深入基層，工作效率低下，不作為、慢作為的現(xiàn)象仍然存在。

黨員自主學(xué)習(xí)意識不強。少數(shù)黨員對黨紀(jì)條規(guī)學(xué)習(xí)不夠深入，不愿花時間進(jìn)行自覺的黨風(fēng)廉政教育；少數(shù)黨員干部民主法制觀念淡薄，廉潔自律意識不強，政策水平和理論水平不高，組織紀(jì)律觀念不強，對有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度了解不深。

反腐倡廉制度執(zhí)行欠缺。少數(shù)單位管理制度不健全，管理工作薄弱，有效預(yù)防腐敗的措施和辦法還不夠完善，給腐敗分子以可乘之機；少數(shù)重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)還存在制度空白，有些問題存在已久，但解決問題的制度沒有及時建立，跟不上形勢發(fā)展需要；少數(shù)制度缺乏針對性和可操作性，過于寬泛，缺少具體實施措施；少數(shù)制度缺乏系統(tǒng)性和配套性，不能有效發(fā)揮作用；少數(shù)單位雖然建立了一系列制度，但沒有得到很好地執(zhí)行，存在著重制定、輕執(zhí)行的現(xiàn)象。

三、經(jīng)驗建議。

廉政教育。職工群眾是企業(yè)的基礎(chǔ)。對企業(yè)的職工群眾來講，主要是進(jìn)行廉潔教育工作。首先，我們要把反腐倡廉宣傳教育納入黨委宣傳教育工作的總體規(guī)劃，整合人事、宣傳、工會等部門的力量，統(tǒng)籌宣傳教育資源，建立行之有效的宣傳教育工作機制，結(jié)合包括以^v^兩個責(zé)任^v^、^v^八項規(guī)定^v^、^v^三嚴(yán)三實^v^思想教育、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育等，不斷創(chuàng)新宣傳教育形式，提高教育效果。第二，要強化理想信念教育。堅定的理想信念是團結(jié)帶領(lǐng)群眾的旗幟。理想一旦形成，就會成為支配人們活動的持久精神力量。沒有理想就沒有靈魂，就沒有前進(jìn)的動力和方向。崇高的理想信念對一個人的思想覺悟、價值取向、是非判斷有著最直接的影響，是拒腐防變最牢固的思想道德防線。

清廉國企工作計劃表篇二十一

為認(rèn)真貫徹落實《^v^xx縣委關(guān)于推進(jìn)清廉xx建設(shè)的實施意見》（x發(fā)〔20xx〕11號）文件精神，扎實推進(jìn)清廉機關(guān)建設(shè)，現(xiàn)結(jié)合縣鄉(xiāng)村振興局實際，制定本實施意見。

一、總體要求。

（一）指導(dǎo)思想。

堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求，弘揚偉大建黨精神，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸、向黨員覆蓋，著力建設(shè)“好正實優(yōu)”和“深實嚴(yán)細(xì)久”的清廉機關(guān)、模范機關(guān)。

（二）主要目標(biāo)。

堅持把清廉機關(guān)作為檢驗縣直機關(guān)各級黨組織和廣大黨員干部政治定力、責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾獦?biāo)尺，作為推動機關(guān)依法秉公廉潔用權(quán)的重要抓手，作為建設(shè)風(fēng)清氣正的政治機關(guān)的重要推力。

到“十四五”末，清廉機關(guān)建設(shè)的制度機制更加完善，黨員干部守紀(jì)律、講規(guī)矩的意識顯著提升，機關(guān)權(quán)利運行規(guī)范透明，清廉文化深入人心，政務(wù)服務(wù)高效便捷，執(zhí)法司法公正文明，機關(guān)政治生態(tài)持續(xù)優(yōu)化，帶動社風(fēng)民風(fēng)持續(xù)向好，人民群眾對機關(guān)的滿意度不斷提高，獲得感、幸福感不斷增強。

二、重點任務(wù)。

1、加強政治機關(guān)建設(shè)。

把黨的政治建設(shè)擺在首位，強化政治機關(guān)意識教育，牢記立黨為公、執(zhí)政為民理念，發(fā)揮機關(guān)基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，踐行“三個表率”，建設(shè)模范機關(guān)。

嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，加強對黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，把“兩個維護(hù)”作為各類監(jiān)督的首要任務(wù)。

支持配合政治巡視巡察，堅決把巡視巡察反饋問題整改作為重大政治任務(wù)抓緊抓實抓出成效。

嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格按要求落實“三會一課”、支部主題黨日、談心談話、民主生活會和組織生活會等黨內(nèi)組織生活制度。

嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭落實雙重組織生活制度。

常態(tài)化開展“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大討論、大統(tǒng)一、大轉(zhuǎn)變、大落實”活動，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)干部“八種本領(lǐng)”。

2、夯實清廉思想根基。

落實“思想引領(lǐng)、學(xué)習(xí)在先”機制，堅持學(xué)懂弄通做實，在深入學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想上作表率。

發(fā)揮黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組示范引領(lǐng)作用，圍繞黨章和《中國^v^紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)和國家法律法規(guī)開展學(xué)習(xí)活動。

結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，利用“學(xué)習(xí)強國”、干部在線學(xué)習(xí)、“云上xx”等平臺開展黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)，推動黨員干部把黨規(guī)黨紀(jì)作為日常行為指南。

開展支部主題黨日集中學(xué)習(xí)，主要負(fù)責(zé)同志帶頭講廉政黨課，把全面從嚴(yán)治黨要求落實到每個支部、每名黨員。

3、培育清廉機關(guān)文化。

充分發(fā)揮xx紅色資源優(yōu)勢，加強黨史學(xué)習(xí)教育，深化理想信念教育、對黨忠誠教育，加強黨性修養(yǎng)。

建立政治生態(tài)分析研判機制，扎實開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教月活動，堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，常態(tài)化開展紀(jì)律教育、政德教育、廉政警示教育，厚植廉潔從政理念。

推進(jìn)家庭家教家風(fēng)建設(shè)，爭做廉潔從政、廉潔用權(quán)、廉潔修身、廉潔齊家的模范。

深化機關(guān)精神文明建設(shè)，發(fā)揮群團組織作用，開展豐富多彩、寓教于樂的文體活動。

（二）推動機關(guān)依法秉公廉潔用權(quán)。

4、服務(wù)優(yōu)化營商環(huán)境。

堅持“十必須、十不準(zhǔn)”，建立暢通有效的政企溝通機制，出臺親清政商關(guān)系正負(fù)面清單，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部、公職人員與群眾的交往行為。

開展“我為營商環(huán)境建言獻(xiàn)策”、“我為群眾辦實事”等活動，常態(tài)化走訪服務(wù)企業(yè)，堅持民營企業(yè)季度座談會制度，主動幫助企業(yè)排憂解難。

開展影響營商環(huán)境作風(fēng)問題專項整治，狠抓正、反兩方面典型，著力查糾涉群眾工作中政策落實不及時、兌現(xiàn)不到位、差異化對待和選擇性服務(wù)等問題。

打造營商環(huán)境服務(wù)品牌，持續(xù)對標(biāo)提升營商環(huán)境評價指標(biāo)。

總結(jié)宣傳機關(guān)服務(wù)營商環(huán)境的經(jīng)驗做法，引導(dǎo)黨員干部當(dāng)好“有呼必應(yīng)、無事不擾”的“店小二”。

（三）持之以恒加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。

5、嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神。

緊盯享樂主義、奢靡之風(fēng)問題，對違規(guī)公款吃喝、餐飲浪費、公款旅游、公車私用、私車公養(yǎng)、濫發(fā)津補貼和福利、“精致走賬”違規(guī)收送名貴特產(chǎn)和禮品禮金等突出問題及其隱形變異問題露頭就打、反復(fù)敲打，深挖徹查背后隱藏的“小金庫”、套取項目經(jīng)費、利益輸送等問題。

在重要節(jié)假日，通過發(fā)送廉潔提醒短信，開展提醒談話，通報典型案例、明察暗訪等形式明紀(jì)律、嚴(yán)要求，使機關(guān)黨員干部始終繃緊廉潔過節(jié)之弦。

建設(shè)節(jié)約型機關(guān)，堅持過“緊日子”，把嚴(yán)把緊預(yù)算支出關(guān)口，大力壓減非急需非剛性支出，提高財政資源配置效率和使用效益。

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