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員工培訓(xùn)通知文案篇一
為了讓新的員工更好的了解情況,對(duì)公司的`情況更加了解,熟悉公司的規(guī)章制度,增加他們的信心,盡快的融入公司的氛圍投入工作。
為此,行政人事部定于20xx年12月4日下午舉辦新員工培訓(xùn),具體安排如下:
日期時(shí)間課程內(nèi)容及安排負(fù)責(zé)部門培訓(xùn)地點(diǎn)
請(qǐng)新員工所在部門提前做好工作安排,以保證新員工能及時(shí)參加培訓(xùn)。參加培訓(xùn)學(xué)員自備筆記薄、筆及《員工手冊(cè)》,并準(zhǔn)時(shí)出席,如因工作關(guān)系確實(shí)不能參加者,請(qǐng)以書面形式經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后,向行政人事部請(qǐng)假方可。
行政人事部。
二〇xx年十一月十七日。
員工培訓(xùn)通知文案篇二
公司各部(室):
為幫助新員工系統(tǒng)學(xué)習(xí)公司的管理制度、企業(yè)文化及發(fā)展戰(zhàn)略,以便使新員工能快速走上工作崗位,適應(yīng)工作要求,經(jīng)公司辦公會(huì)研究,決定對(duì)公司新進(jìn)員工進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn),現(xiàn)將具體事宜通知如下:。
20__年8月21日(星期五)9:00―12:00。
二、培訓(xùn)地點(diǎn):
公司大會(huì)議室。
三、參加培訓(xùn)人員:
自20__年6月1日后入職的員工。
1、公司制度。
2、企業(yè)文化。
3、借支、報(bào)賬流程。
4、行業(yè)的'發(fā)展趨勢與公司的發(fā)展戰(zhàn)略。
五、培訓(xùn)要求:
1、請(qǐng)相關(guān)部門提前做好工作安排,按照后附名單組織新員工參加培訓(xùn);如有特殊原因不能參加,請(qǐng)?zhí)崆巴ㄖC合辦。
2、要求參訓(xùn)員工在8:50準(zhǔn)時(shí)在大會(huì)議室簽到,培訓(xùn)期間不得請(qǐng)假、遲到、早退;培訓(xùn)開始仍未簽到者,將按缺崗處理。
3、請(qǐng)參訓(xùn)人員自帶筆和,培訓(xùn)當(dāng)天不再另行提供。
xxx。
______年______月______日。
員工培訓(xùn)通知文案篇三
保證我礦持續(xù)、健康發(fā)展,根據(jù)礦領(lǐng)導(dǎo)安排,現(xiàn)將建立職工不良行為記錄檔案的有關(guān)事項(xiàng)通知如下,請(qǐng)各單位認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。
一、職工不良行為記錄類別。
1.有嚴(yán)重“三違”現(xiàn)象,參加“6+2”幫教的。
2.造成較重人身事故或非傷亡事故的直接責(zé)任人。
3.不服從工作安排,不接受管理,無理取鬧、聚眾鬧事的。
4.上訪不按照正當(dāng)渠道或《信訪條例》的規(guī)定的。
5.在工作時(shí)間、礦區(qū)范圍內(nèi)打架斗毆、尋釁滋事、聚眾賭博的。
6.吸毒的、有偷盜行為的。
7.有其它違反國家法律規(guī)定及上級(jí)規(guī)章制度的行為的。
8.受黨政行政處分的。
二、相關(guān)要求。
1.各單位主要負(fù)責(zé)人要高度重視,認(rèn)真貫徹落實(shí)給每一名職工,本著公平、公正、公開的原則,每月認(rèn)真進(jìn)行排查,各隊(duì)組于每月最后一天前將本隊(duì)組排查情況報(bào)送安監(jiān)處綜合科,各職能科室實(shí)時(shí)報(bào)送,即發(fā)生一起報(bào)送一起。
2.職工不良行為認(rèn)定中第1、2條以安監(jiān)處《安全生產(chǎn)簡報(bào)》、事故通報(bào)及“6+2”幫教通知為準(zhǔn);第3條以責(zé)任人所在單位報(bào)送為準(zhǔn);第4條以黨委辦公室報(bào)送為準(zhǔn);第5、6、7條以保安公司報(bào)送為準(zhǔn);第8條以礦、黨發(fā)相關(guān)文件為準(zhǔn)。
3.由安監(jiān)處負(fù)責(zé)建立職工不良行為電子記錄檔案。
4.職工不良行為考核周期為每年12月份至次年11月份。
員工培訓(xùn)通知文案篇四
各部門、分、子公司:
為開闊公司員工視野,更新思想觀念,學(xué)習(xí)先進(jìn)城市的管理理念,同時(shí)激勵(lì)廣大員工工作積極性,樹立學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的氛圍,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工向心力。根據(jù)xx市總工會(huì)年度學(xué)習(xí)培訓(xùn)考察要求,公司決定組織年度優(yōu)秀員工外出進(jìn)行考察學(xué)習(xí),現(xiàn)通知如下:
一、參加人員:xxxx年度公司優(yōu)秀員工、中層以上管理人員、公司業(yè)務(wù)骨干(由部門、分、子公司各推薦一名,條件是須在公司工作年滿一年以上的員工)。
二、組織方式:
1、為保證公司工作正常有序運(yùn)行,根據(jù)各部門職責(zé)分工不同,視工作緩急情況分兩期組織人員外出考察學(xué)習(xí)。
2、由公司工會(huì)根據(jù)市總工會(huì)統(tǒng)一要求,安排學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間地點(diǎn),統(tǒng)一安排行程及期間食宿。
三、考察學(xué)習(xí)要求:。
1、考察學(xué)習(xí)人員在外出學(xué)習(xí)考察期間,嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律和公共秩序,自覺維護(hù)好公司形象。
2、考察學(xué)習(xí)結(jié)束后,結(jié)合本部門工作實(shí)際,每人擬寫一篇考察。
心得體會(huì)。
進(jìn)行總結(jié)和交流。
3、各單位請(qǐng)將推選的業(yè)務(wù)骨干名單于11月13日?qǐng)?bào)公司綜合部。
xx月xx日。
各部門:
為進(jìn)一步規(guī)范公司部門員工培訓(xùn)流程,根據(jù)《xxxxx機(jī)關(guān)培訓(xùn)制度》規(guī)定,培訓(xùn)前請(qǐng)?jiān)诠緊a系統(tǒng)上完成《xxxxx工外派培訓(xùn)申請(qǐng)審批表》,經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批同意后,方可外出參加培訓(xùn)。
若遇緊急情況,未完成oa流程審批,可通過郵件形式溝通,否則不予報(bào)銷培訓(xùn)費(fèi)用。
山西xxxxxx有限公司。
xxxx年七月二十四日。
公司各部(室):
為幫助新員工系統(tǒng)學(xué)習(xí)公司的管理制度、企業(yè)文化及發(fā)展戰(zhàn)略,以便使新員工能快速走上工作崗位,適應(yīng)工作要求,經(jīng)公司辦公會(huì)研究,決定對(duì)公司新進(jìn)員工進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn),現(xiàn)將具體事宜通知如下:。
xxxx年8月21日(星期五)9:00—12:00。
二、培訓(xùn)地點(diǎn):
公司大會(huì)議室。
三、參加培訓(xùn)人員:
自xxxx年6月1日后入職的員工。
1、公司制度。
2、企業(yè)文化。
3、借支、報(bào)賬流程。
4、行業(yè)的發(fā)展趨勢與公司的發(fā)展戰(zhàn)略。
五、培訓(xùn)要求:
1、請(qǐng)相關(guān)部門提前做好工作安排,按照后附名單組織新員工參加培訓(xùn);如有特殊原因不能參加,請(qǐng)?zhí)崆巴ㄖC合辦。
2、要求參訓(xùn)員工在8:50準(zhǔn)時(shí)在大會(huì)議室簽到,培訓(xùn)期間不得請(qǐng)假、遲到、早退;培訓(xùn)開始仍未簽到者,將按缺崗處理。
3、請(qǐng)參訓(xùn)人員自帶筆和筆記本,培訓(xùn)當(dāng)天不再另行提供。
xxxxxxxx工程管理有限公司。
綜合辦。
xxxx年8月19日。
員工培訓(xùn)通知文案篇五
xx興榮溫德姆至尊豪廷酒店三樓會(huì)議廳,xx市浦東新區(qū)浦東大道2288號(hào)(近萬德路楊浦大橋旁)。
三、培訓(xùn)對(duì)象。
各會(huì)員單位負(fù)責(zé)公司債券承銷、合規(guī)、質(zhì)控或內(nèi)核人員,每家單位限報(bào)4人,本次培訓(xùn)規(guī)模300人。
四、培訓(xùn)內(nèi)容(詳見附件1:《培訓(xùn)議程》)。
五、報(bào)名時(shí)間。
7月22日(星期三)下午1:00開始,按先后順序報(bào)滿截止。
六、報(bào)名方式。
請(qǐng)參會(huì)人員通過上交所xxx培訓(xùn)專欄,點(diǎn)擊左側(cè)“快速導(dǎo)航”欄中的“培訓(xùn)服務(wù)”)進(jìn)行在線報(bào)名。
七、說明事項(xiàng)。
(一)培訓(xùn)收費(fèi)。
培訓(xùn)收費(fèi)20xx元/人(含培訓(xùn)費(fèi)、餐飲費(fèi),交通住宿費(fèi)用自理)。
請(qǐng)?jiān)谑盏綀?bào)名審核通過短信后進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),培訓(xùn)發(fā)票將在培訓(xùn)現(xiàn)場發(fā)放。請(qǐng)8月3日前完成繳費(fèi),過期將以報(bào)名不通過處理,不接受現(xiàn)場報(bào)名和繳費(fèi)。繳費(fèi)方式詳見附件2:《報(bào)名操作指南》。如因個(gè)人原因申請(qǐng)退款,請(qǐng)?jiān)?月5日前在線提交退款申請(qǐng)。
(二)本次培訓(xùn)安排考試環(huán)節(jié),考試合格者頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。
(三)酒店住宿。
學(xué)員如需在xx興榮溫德姆至尊豪廷酒店住宿,請(qǐng)致電酒店并報(bào)“上交所債券培訓(xùn)”名稱預(yù)訂房間。
xx證券交易所企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)中心。
20xx年x月x日。
員工培訓(xùn)通知文案篇六
公司各機(jī)構(gòu):
為了進(jìn)一步提高公司員工的執(zhí)行力和貫徹力,培育積極向上的企業(yè)文化,提高員工業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),增強(qiáng)企業(yè)競爭能力。公司決定開展一次企業(yè)文化入門培訓(xùn)。
培訓(xùn)講師:xxx。
培訓(xùn)時(shí)間:xx月xx日(今晚x:00)。
參加人員:xxx。
公司內(nèi)班長以上職務(wù)人員務(wù)必參加,歡迎其他員工參加。
培訓(xùn)地點(diǎn):xxx樓禮堂。
請(qǐng)接到通知后,行政部后勤科布置好會(huì)場;各參會(huì)人員做好時(shí)間調(diào)整。
公司辦公室。
20xxxx月xx日。
員工培訓(xùn)通知文案篇七
公司各部門:
為進(jìn)一步提升公司各員工的職業(yè)技能及業(yè)務(wù)素質(zhì),公司將在近期開展公司內(nèi)咳嗽鋇培訓(xùn),希望各部門、各位員工積極配合。在此將相關(guān)事宜通知如下:
一、培訓(xùn)時(shí)間:本周三開始每天上午和晚上(預(yù)計(jì)持續(xù)一周)。
二、培訓(xùn)地點(diǎn):會(huì)議室;。
三、培訓(xùn)對(duì)象:公司全體員工。
四、要求與說明:
1、請(qǐng)各部門、各員工提前安排好工作,按時(shí)參加培訓(xùn);。
2、參加培訓(xùn)所有人員須自帶筆和紙,做好相應(yīng)的會(huì)議筆記;。
3、請(qǐng)各部門負(fù)責(zé)人相互傳達(dá),無特殊情況不準(zhǔn)請(qǐng)假。
特此通知,謝謝大家的支持與配合!
綜合管理部。
20xx年6月23日。
員工培訓(xùn)通知文案篇八
各位同事:
為輔助新入職的同事全面了解公司成長歷史、經(jīng)營理念和發(fā)展戰(zhàn)略,更系統(tǒng)的'熟悉公司的組織結(jié)構(gòu)、規(guī)章制度與企業(yè)文化,幫助大家快速融入并順利開展工作,本所將組織20xx年度第一期新員工入職培訓(xùn),希望大家積極配合。在此將相關(guān)事宜通知如下:
3樓大會(huì)議室。
20xx年1月1日以后入職人員,如有其他人員有意參與,請(qǐng)自行安排時(shí)間,準(zhǔn)時(shí)參加培訓(xùn)會(huì)議。
1、盈科深圳分所業(yè)務(wù)指導(dǎo)委員會(huì)授牌儀式;。
2、律所基本情況介紹;。
3、相關(guān)制度宣講;。
4、風(fēng)險(xiǎn)防控知識(shí)宣講;。
5、財(cái)務(wù)報(bào)銷制度宣講;。
6、企業(yè)微信和會(huì)議系統(tǒng)的應(yīng)用操作。
1、請(qǐng)大家提前安排好工作,按時(shí)參加培訓(xùn)并簽到;。
2、本次培訓(xùn)記所內(nèi)年檢考核分?jǐn)?shù)5分(包含在律師年檢考核分?jǐn)?shù)內(nèi))。
通知人:
時(shí)間:
員工培訓(xùn)通知文案篇九
為了進(jìn)一步提高公司員工的執(zhí)行力和貫徹力,培育積極向上的企業(yè)文化,提高員工業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),增強(qiáng)企業(yè)競爭能力。公司決定開展一次企業(yè)文化入門培訓(xùn)。
培訓(xùn)題目:進(jìn)門者請(qǐng)放棄一切自治。
培訓(xùn)時(shí)間:12月19日(今晚7:00)。
參加人員:公司內(nèi)班長以上職務(wù)人員務(wù)必參加,歡迎其他員工參加。
培訓(xùn)地點(diǎn):食堂三樓禮堂。
請(qǐng)接到通知后,行政部后勤科布置好會(huì)場;各參會(huì)人員做好時(shí)間調(diào)整。
員工培訓(xùn)通知文案篇十
各公司、各部門:
為了進(jìn)一步提高公司員工的綜合素質(zhì),加強(qiáng)公司對(duì)外的整體形象,經(jīng)公司常務(wù)理事會(huì)決定:聘請(qǐng)成都凱悅企業(yè)管理顧問有限責(zé)任公司對(duì)我公司員工進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。現(xiàn)將培訓(xùn)有關(guān)事宜通知如下:
2、職場商務(wù)禮儀。
3、知識(shí)技能。
4、管理素質(zhì)。
20xx年5月5日至20xx年10月27日(每周六下午2:00至5:00)。
各公司、各部門全體員工。
紅桔林會(huì)議室。
1、凡公司的.在冊(cè)員工必須參加,請(qǐng)各公司、各部門上報(bào)培訓(xùn)花名冊(cè)(回執(zhí)單附后)于5月3日前報(bào)長元公司行政辦公室。
2、請(qǐng)妥善安排好工作,不得請(qǐng)假。
3、請(qǐng)參訓(xùn)人員帶好筆記本,做好記錄。學(xué)習(xí)結(jié)束后統(tǒng)一考試。
行政人事部。
20xx年x月x日。
員工培訓(xùn)通知文案篇十一
各下屬公司人事部:
因公司企業(yè)文化已整合并修訂xxxxxx版,為方便員工盡快熟知集團(tuán)企業(yè)文化,現(xiàn)特于本周六組織相關(guān)人員進(jìn)行企業(yè)文化培訓(xùn),現(xiàn)將具體安排通知如下:
一、培訓(xùn)對(duì)象:集團(tuán)公司試用期尚未轉(zhuǎn)正的新員工及下屬公司各人事部培訓(xùn)專員;
二、培訓(xùn)時(shí)間及內(nèi)容:4月11日(周五)下午3:00—4:30;
三、培訓(xùn)地點(diǎn):公司二樓會(huì)議室;
四、培訓(xùn)由副總裁主持,集團(tuán)人事部楊小瑩主講;
五、各與會(huì)人員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)參加培訓(xùn),如有特殊情況不能參加培訓(xùn)的,應(yīng)事前請(qǐng)假,事后補(bǔ)訓(xùn);
六、本次培訓(xùn)效果由人事部進(jìn)行跟蹤,各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行監(jiān)督測試;
七、請(qǐng)參加培訓(xùn)人員注意培訓(xùn)時(shí)間并安排好相關(guān)工作。
特此通知!
xxxx集團(tuán)有限公司
人事部
員工培訓(xùn)通知文案篇十二
各相關(guān)單位:
為使我校新進(jìn)教職工盡快了解學(xué)校發(fā)展情況,熟悉教育工作要求和崗位工作特點(diǎn),更好地實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變,適應(yīng)學(xué)校工作需要,現(xiàn)決定舉辦20xx年新進(jìn)教職工崗前培訓(xùn)班,有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、培訓(xùn)對(duì)象:凡我校20xx年9月以來未參加崗前培訓(xùn)的新進(jìn)教職工。
二、培訓(xùn)內(nèi)容。
(一)學(xué)校培訓(xùn)。
20xx年8月29日—9月2日學(xué)校組織新教師參加校情及高校教師教學(xué)能力等專題講座培訓(xùn),詳見附件2。
(二)基層單位培訓(xùn)。
教學(xué)科研單位根據(jù)《福建師范大學(xué)新教師培養(yǎng)實(shí)施細(xì)則》(閩師〔20xx〕78號(hào))為新任教師安排助教相關(guān)工作。
其他單位的基層單位培訓(xùn)內(nèi)容由各單位自行安排。
三、培訓(xùn)考核。
(一)參加培訓(xùn)人員要珍惜培訓(xùn)機(jī)會(huì),不無故曠課、遲到、早退;學(xué)校對(duì)培訓(xùn)人員分類分組管理,加強(qiáng)教職工交流及學(xué)風(fēng)、考勤等管理工作,培訓(xùn)實(shí)行簽到和通報(bào)制度,不得代簽,缺勤課時(shí)達(dá)1/4者,不頒發(fā)崗前培訓(xùn)合格證書,并給予通報(bào)至相關(guān)單位。
(二)培訓(xùn)結(jié)束后一周內(nèi),參訓(xùn)教職工每人提交一份學(xué)習(xí)心得體會(huì)(不少于20xx字),學(xué)校將根據(jù)參加培訓(xùn)考勤、學(xué)習(xí)表現(xiàn)和心得體會(huì)等總體情況,頒發(fā)崗前培訓(xùn)合格證書,培訓(xùn)學(xué)習(xí)時(shí)間可計(jì)入繼續(xù)教育時(shí)間。以上考核只針對(duì)本部教職工,其他人員的培訓(xùn)考核由所在單位負(fù)責(zé)。
四、其它事項(xiàng)。
(一)請(qǐng)各單位妥善安排好參加培訓(xùn)班學(xué)員的工作,并通知學(xué)員于8月29日上午8:10準(zhǔn)時(shí)到旗山校區(qū)第九會(huì)議室參加培訓(xùn)。
(二)學(xué)校將進(jìn)一步加強(qiáng)新教師教學(xué)科研能力的提升,由校教師教學(xué)發(fā)展中心不定期舉辦“教學(xué)工作坊”、“青年教師課堂教學(xué)研討班”等教師能力提升活動(dòng)作為新教師的系列培訓(xùn),請(qǐng)關(guān)注后續(xù)通知。
(三)請(qǐng)新進(jìn)教職工盡快加入“福建師范大學(xué)新教師”qq群(群號(hào):xxxxxxxx),并將備注名修改為“單位名稱+姓名”。
員工培訓(xùn)通知文案篇十三
20xx崗前培訓(xùn)報(bào)名確認(rèn)工作已完成,現(xiàn)將培訓(xùn)工作的有關(guān)事宜通知如下:
9月28日、10月13日、10月19日、10月20日、10月26日、10月27日、11月2日、11月3日,共計(jì)8天。其中:《高等教育學(xué)》3天、《高等教育心理學(xué)》3天、《高等教育法規(guī)與教師職業(yè)道德修養(yǎng)》1天、《高校教師教育教學(xué)技能》1天。
培訓(xùn)期間每天授課8學(xué)時(shí),即上午8:00至12:00,下午2:00至6:00。
廊坊師范學(xué)院。
1、為方便廣大教師乘車,人事處負(fù)責(zé)聯(lián)系統(tǒng)一租車前往,并支付相應(yīng)費(fèi)用。
2、出發(fā)時(shí)間:培訓(xùn)當(dāng)日早上6:00準(zhǔn)時(shí)發(fā)車(過時(shí)不候),出發(fā)地點(diǎn):學(xué)院南校區(qū)南門。培訓(xùn)當(dāng)日返回。
1、要求報(bào)名參加培訓(xùn)人員全程參與培訓(xùn),嚴(yán)格按照時(shí)間和地點(diǎn)要求按時(shí)參加培訓(xùn),按要求完成崗前培訓(xùn)工作。
2、若有老師不隨車前往,請(qǐng)于20xx年9月18日前報(bào)人事處,以便人事處辦理租車等事宜。過時(shí)則認(rèn)為參培人員均隨車前往。
3、培訓(xùn)人員若不能正常通過此次崗前培訓(xùn),下次補(bǔ)訓(xùn)時(shí)分?jǐn)傋廛囐M(fèi)用。
員工入職培訓(xùn)通知三各位還沒有參加入職培訓(xùn)的新員工,請(qǐng)今天下午參加入職培訓(xùn)。
請(qǐng)各部門同事相互轉(zhuǎn)告。
時(shí)間:15:00開始。
地點(diǎn):二樓會(huì)議室人力資源部。
人力資源部。
20xx年7月1日。
員工培訓(xùn)通知文案篇十四
各縣(市、區(qū))建設(shè)局、各有關(guān)單位:
你們好!由于我公司手游項(xiàng)目本月人力能完全滿足訂單,針對(duì)前期來我公司面試通過(微信查詢)的求職者,請(qǐng)耐心等候公司本月的'新員工培訓(xùn)時(shí)間,預(yù)計(jì)推遲在本月15號(hào)以后,如確定培訓(xùn)時(shí)間,我們將第一時(shí)間電話通知各位求職者,給您造成的不便,敬請(qǐng)諒解!
感謝大家的關(guān)注和配合!特此通知!
通知人:
時(shí)間:
員工培訓(xùn)通知文案篇十五
各縣(市、區(qū))建設(shè)局、各有關(guān)單位:
為進(jìn)一步推進(jìn)我區(qū)社會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)評(píng)估工作,經(jīng)研究,決定召開區(qū)社會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)評(píng)估培訓(xùn)會(huì)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
5月8日(星期四)下午1:30時(shí)。
xx市民辦金盟學(xué)校底樓階梯教室(區(qū)石化街道荔浦路110號(hào)—原平樂路)。
已申報(bào)社會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)評(píng)估的社會(huì)組織法定代表人和具體操作人員、部分業(yè)務(wù)主管單位聯(lián)絡(luò)員(詳見附件)。
1、介紹規(guī)范化建設(shè)評(píng)估工作申報(bào)情況和下階段工作安排;。
2、部分單位作經(jīng)驗(yàn)交流;。
3、解讀社會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)評(píng)估指標(biāo);。
4、領(lǐng)導(dǎo)講話;。
會(huì)議重要,請(qǐng)與會(huì)人員準(zhǔn)時(shí)出席,特此通知。
通知人:
時(shí)間:
員工培訓(xùn)通知文案篇十六
公司各部門:
為進(jìn)一步提升公司各員工的職業(yè)技能及業(yè)務(wù)素質(zhì),公司將在近期開展公司內(nèi)部人員的培訓(xùn),希望各部門、各位員工積極配合。在此將相關(guān)事宜通知如下:
本周三開始每天上午和晚上(預(yù)計(jì)持續(xù)一周)。
會(huì)議室;。
公司全體員工。
特此通知,謝謝大家的`支持與配合!
通知人:
時(shí)間:
員工培訓(xùn)通知文案篇十七
各縣(市、區(qū))建設(shè)局、各有關(guān)單位:
為幫助新進(jìn)校輔導(dǎo)員盡快熟悉工作崗位基本要求,增強(qiáng)其從事學(xué)生工作的適應(yīng)性,經(jīng)研究,決定舉辦20xx年新入職輔導(dǎo)員培訓(xùn)班。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
20xx年新入職輔導(dǎo)員。
xxx。
圖書館第四報(bào)告廳。
1、各學(xué)院要高度重視,認(rèn)真抓好此次培訓(xùn)工作,積極為每位參訓(xùn)人員創(chuàng)造良好的.學(xué)習(xí)條件,以保證培訓(xùn)工作順利有序進(jìn)行。
2、全體參會(huì)人員要按照培訓(xùn)計(jì)劃,積極參加培訓(xùn)活動(dòng),遵守培訓(xùn)紀(jì)律,要求做到有記錄,有心得,學(xué)習(xí)結(jié)束有總結(jié)。
3、本培訓(xùn)班將實(shí)行考勤和考核。培訓(xùn)結(jié)束后,參加學(xué)習(xí)人員需在9月30日前上交一份結(jié)合本人學(xué)習(xí)心得體會(huì)的輔導(dǎo)員工作設(shè)想到學(xué)生處。
通知人:
時(shí)間:
員工培訓(xùn)通知文案篇十八
公司各部門:
為進(jìn)一步提升公司各員工的職業(yè)技能及業(yè)務(wù)素質(zhì),公司將在近期開展公司內(nèi)部培訓(xùn)。
一、培訓(xùn)時(shí)間:本周三開始每天上午和晚上(預(yù)計(jì)持續(xù)一周)。
二、培訓(xùn)地點(diǎn):會(huì)議室;。
三、培訓(xùn)對(duì)象:公司全體員工。
四、要求與說明:
1、請(qǐng)各部門、各員工提前安排好工作,按時(shí)參加培訓(xùn);。
2、參加培訓(xùn)所有人員須自帶筆和紙,做好相應(yīng)的會(huì)議筆記;。
3、請(qǐng)各部門負(fù)責(zé)人相互傳達(dá),無特殊情況不準(zhǔn)請(qǐng)假;。
特此通知,謝謝大家的'支持與配合!
綜合管理部。
20xx年6月23日。
員工培訓(xùn)通知文案篇十九
各位同事:
企業(yè)的.成功基于所有員工的成功,員工的成功基于不斷學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。培訓(xùn)既有助于提高員工綜合素質(zhì),幫助員工出色完成本職工作,又能積極促進(jìn)員工個(gè)人的職業(yè)發(fā)展,提升個(gè)人競爭力。為此公司決定針對(duì)全體員工進(jìn)行一場培訓(xùn),培訓(xùn)安排如下:
3月13日12:30—14:30。
公司大會(huì)議室。
公司全體員工。
執(zhí)行型人才必備特質(zhì)—負(fù)責(zé)任。
自帶紙筆記錄,培訓(xùn)結(jié)束后3天內(nèi)各寫一份心得體會(huì)交給部門主管,主管據(jù)此寫一份培訓(xùn)總結(jié)上交人力資源部。
通知人:
時(shí)間:
員工培訓(xùn)通知文案篇二十
各縣(市、區(qū))建設(shè)局、各有關(guān)單位:
為進(jìn)一步學(xué)習(xí)公司相關(guān)技術(shù)和圖書館專業(yè)文化,提升公司員工的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),增強(qiáng)企業(yè)競爭力,公司決定在20xx年7、8月份組織公司內(nèi)部培訓(xùn)。
20xx年7、8月份。
公司產(chǎn)品以及圖書館文化。
公司會(huì)議室。
通知人:
時(shí)間:
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