員工與公司協(xié)議(模板18篇)

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員工與公司協(xié)議(模板18篇)
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員工與公司協(xié)議篇一

第一條為了增強公司員工的責(zé)任感,鼓勵和引導(dǎo)員工遵守國家法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度,維護正常的生產(chǎn)、工作秩序,提高工作效率,樹立公司良好的形象,特制訂本協(xié)議書。

第二條本協(xié)議書適用于與公司簽訂勞動合同的全體在冊員工。

第三條員工的權(quán)利和義務(wù)。

1.員工有遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度的義務(wù)。

2.員工有努力學(xué)習(xí)不斷提高政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和勞動技能的義務(wù)。

3.員工有維護公司利益和形象的義務(wù)。

4.員工有提出合理化建議和抗議的義務(wù)。

5.員工有為公司貢獻技術(shù)和勞動力的義務(wù)。

第四條員工在完成生產(chǎn)、工作任務(wù),進行職業(yè)道德,遵守公司規(guī)章制度,享受公司權(quán)利的同時,應(yīng)履行以下義務(wù):

1.遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。

2.遵守職業(yè)道德,提高職業(yè)技能。

3.遵守勞動紀(jì)律,愛護公共財產(chǎn),愛護公司財物。

4.團結(jié)協(xié)作,努力完成生產(chǎn)、工作任務(wù)。

5.保守公司機密,保護公司形象。

第五條協(xié)議的終止和解除。

1.員工有以下情形之一的,公司有權(quán)解除勞動合同:

a)嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的。

b)在工作中有嚴(yán)重失誤,給公司造成重大損失的。

c)偽造身份證件、技術(shù)證書、資歷等弄虛作假被查實的。

d)被依法追究刑事責(zé)任的。

2.公司有下列情形之一的,員工有權(quán)解除勞動合同:

a)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的。

b)未及時足額支付勞動報酬的。

c)未依法為員工繳納社會保險費的。

d)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的。

e)因公司原因致使勞動合同無效的。

f)違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的。

3.勞動合同解除后,員工和公司雙方不得再為對方提供任何形式的勞動。

第六條協(xié)議的生效和解除手續(xù)。

1.本協(xié)議自簽訂之日起生效。

2.協(xié)議解除后,員工應(yīng)辦理工作交接手續(xù)。

員工與公司協(xié)議篇二

本協(xié)議由以下雙方于____年__月__日簽署:

雇主:

名稱:______公司。

地址:______。

雇員:

姓名:______。

身份證號碼:______。

鑒于:

雇主和雇員之間存在的雇傭關(guān)系,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上,就雇員在雇主處工作事宜達(dá)成如下協(xié)議:

一、工作內(nèi)容和地點。

1.雇員應(yīng)在雇主處擔(dān)任____職位。

2.雇員工作地點為____。

二、工作時間和休假。

1.雇員的常規(guī)工作時間為每周五天,每天八小時。

2.雇員享有國家法定假日和年假。

三、薪資和福利。

1.雇員的基本工資為____元/月。

2.雇員享有公司規(guī)定的福利待遇,包括但不限于社會保險、醫(yī)療保險、住房公積金等。

四、保密和競業(yè)禁止。

1.雇員應(yīng)保守雇主的商業(yè)秘密,包括但不限于公司內(nèi)部的信息、客戶信息等。

2.雇員在離職后,在一定期限內(nèi)不得在與雇主業(yè)務(wù)相競爭的公司工作。

五、合同期限。

1.本協(xié)議自雇員簽署之日起生效,期限為____年。

2.本協(xié)議期滿,雙方可以協(xié)商續(xù)簽。

六、違約責(zé)任。

如雙方中的任何一方違反本協(xié)議的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體內(nèi)容由雙方協(xié)商確定。

七、其他。

1.本協(xié)議未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。

2.本協(xié)議一式兩份,雇主和雇員各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

以上內(nèi)容為雙方自愿達(dá)成的協(xié)議,經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。

雇主(簽字):

雇員(簽字):

日期:____年__月__日

員工與公司協(xié)議篇三

本協(xié)議由以下雙方于____年____月____日簽署:

雇主:

名稱:

地址:

法定代表人:

雇員:

名稱:

地址:

鑒于雇主和雇員之間已經(jīng)存在的勞動關(guān)系,為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù),保障雙方的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他相關(guān)法律法規(guī),雙方自愿,平等,公平,誠實信用原則,經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成以下協(xié)議:

一、工作內(nèi)容和地點。

1.雇員應(yīng)在雇主指定的地點和工作崗位上進行工作。

2.雇員應(yīng)按照雇主的指示,從事與雇主業(yè)務(wù)相關(guān)的各項工作。

二、工作時間和休假。

1.雇員的工作時間應(yīng)按照雇主要求進行。

2.雇員應(yīng)享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日和帶薪休假。

三、薪酬待遇。

1.雇員的工資應(yīng)按照雇主要求按時支付。

2.雇員的薪酬應(yīng)包括基本工資、績效獎金、社會保險等。

四、保密和競業(yè)禁止。

1.雇員應(yīng)對雇主的商業(yè)秘密和機密信息予以保密。

2.雇員在雇主工作期間及離職后一定期間內(nèi),不得在與雇主業(yè)務(wù)相關(guān)的領(lǐng)域內(nèi)從事競爭活動。

五、合同解除和終止。

1.合同解除:雙方應(yīng)協(xié)商一致,提前協(xié)商解除合同。

2.合同終止:合同期滿,自然終止。

六、其他。

1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

2.本協(xié)議一式兩份,雇主和雇員各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

以上內(nèi)容是雙方協(xié)商一致的結(jié)果,雙方應(yīng)共同遵守,履行各自的義務(wù)。

雇主:

簽字:

日期:

雇員:

簽字:

日期:

以上是一份公司員工協(xié)議的樣本,您可以根據(jù)實際情況進行調(diào)整和修改。

員工與公司協(xié)議篇四

本協(xié)議由以下雙方于____年____月____日簽署:

1.(以下簡稱“公司”)。

2.(以下簡稱“員工”)。

鑒于:

1.公司是一家合法注冊和運營的公司,具有獨立的法人資格。

2.員工已經(jīng)了解并同意接受公司的雇傭條件,包括但不限于薪酬、福利、工作條件和責(zé)任等。

雙方同意遵守以下條款:

1.職責(zé)和義務(wù)。

員工必須遵守公司的所有規(guī)章制度,并履行其工作職責(zé)。員工應(yīng)按時完成公司分配的工作任務(wù),并對工作質(zhì)量負(fù)責(zé)。公司有權(quán)要求員工遵守公司的規(guī)定和要求,并對其工作表現(xiàn)進行評估和監(jiān)督。

2.薪酬和福利。

公司將按照員工所擔(dān)任的職位和職責(zé),向員工支付合理的薪酬。員工的薪酬將包括基本工資、績效獎金、津貼和其他福利。員工的薪酬和福利等將按照公司的規(guī)定和政策執(zhí)行。

3.工作時間和假期。

員工的工作時間將按照公司的規(guī)定和要求執(zhí)行。員工有權(quán)享受規(guī)定的年假、病假、產(chǎn)假等假期,公司將按照相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。

4.終止協(xié)議。

雙方可在提前通知的情況下終止本協(xié)議。任何一方要終止本協(xié)議,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兑欢ǖ馁r償金。

5.法律和爭議。

本協(xié)議受適用中華人民共和國的法律管轄,任何爭議應(yīng)提交給公司所在地的人民法院解決。

本協(xié)議經(jīng)雙方簽署后生效,并具有法律約束力。

公司:

簽名:

日期:

員工:

簽名:

日期:

員工與公司協(xié)議篇五

本協(xié)議旨在明確公司(以下簡稱“公司”)與員工之間的權(quán)利和義務(wù),確保雙方在工作中遵守相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度,共同維護公司的穩(wěn)定發(fā)展。

2.協(xié)議適用范圍。

本協(xié)議適用于公司所有正式員工,包括全職員工、兼職員工、實習(xí)生等。協(xié)議內(nèi)容將涵蓋公司的各個方面,包括但不限于薪資待遇、福利保障、工作時間、工作職責(zé)、保密條款等。

3.薪資待遇及福利。

公司將按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度,為員工提供合理的薪資待遇和福利待遇。員工需按時完成公司規(guī)定的各項考核,以達(dá)到公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)。公司將根據(jù)員工的工作表現(xiàn),提供相應(yīng)的獎金、提成或其他獎勵機制。

4.工作時間和工作地點。

員工的工作時間將按照公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工作時間進行安排,工作地點為公司總部或分支機構(gòu)。公司將根據(jù)業(yè)務(wù)需要,為員工提供靈活的工作安排。

5.工作職責(zé)和保密條款。

員工需根據(jù)公司的工作安排,承擔(dān)相應(yīng)的職責(zé)和任務(wù)。公司將對員工的職責(zé)和任務(wù)進行合理分工,確保工作的順利進行。員工需嚴(yán)格遵守公司的保密條款,不得將公司的商業(yè)機密、客戶信息等敏感信息泄露給外部人員。

6.違約責(zé)任和解決爭議的方式。

雙方同意,如果任何一方違反本協(xié)議的約定,將承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)首先協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可向公司所在地的人民法院提起訴訟。

7.協(xié)議的修改和解除。

本協(xié)議的修改和解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式進行確認(rèn)。

8.協(xié)議生效。

本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為五年。協(xié)議期滿,雙方可協(xié)商續(xù)簽。

9.其他。

本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。本協(xié)議一式兩份,公司、員工各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

10.爭議解決。

雙方同意,在合同履行過程中如發(fā)生任何爭議,應(yīng)由雙方友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

11.協(xié)議解除。

雙方同意,在下列情況下,一方有權(quán)解除本協(xié)議:

(1)協(xié)議期間屆滿;

(2)一方違反協(xié)議約定,導(dǎo)致對方權(quán)益受到嚴(yán)重?fù)p害;

(3)一方被依法宣告破產(chǎn)或被吊銷營業(yè)執(zhí)照;

(4)其他依法應(yīng)當(dāng)解除協(xié)議的情形。

12.協(xié)議生效。

本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

公司(蓋章):___________日期:___________

員工(簽字):___________日期:___________

員工與公司協(xié)議篇六

本協(xié)議由以下雙方于____年____月____日簽署:

雇主:

名稱:

地址:

法定代表人:

雇員:

名稱:

地址:

為了明確雙方在雇員關(guān)系期間的權(quán)利和義務(wù),本著平等合作、互利共贏的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

一、合同期限。

本協(xié)議自____年____月____日起生效,有效期為____年。協(xié)議到期前,雙方可協(xié)商續(xù)簽本協(xié)議。

二、工作內(nèi)容和地點。

雇員應(yīng)在雇主指定的地點和工作崗位上進行工作,具體工作內(nèi)容包括但不限于:____。

三、工作時間和休息休假。

雇員的工作時間應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和雇主規(guī)定的制度執(zhí)行,并根據(jù)工作需要合理安排休息和休假時間。

四、薪酬福利。

雇員的薪酬應(yīng)包括基本工資、績效獎金、津貼和其他福利待遇。具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)及構(gòu)成將在雇傭合同中詳細(xì)約定。

五、安全與健康。

雇主應(yīng)確保雇員的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生、舒適,并提供必要的防護措施。雇員應(yīng)遵守安全操作規(guī)程,防止意外事故發(fā)生。

六、保密和知識產(chǎn)權(quán)。

雇員應(yīng)對涉及到的雇主商業(yè)秘密、機密信息等予以保密,未經(jīng)雇主同意,不得向第三方泄露。雇員在工作過程中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸雇主所有。

七、合同解除和終止。

在雇傭合同約定的條件下,雙方協(xié)商一致可解除合同;合同到期,自然終止。但如有下列情況,一方可提前終止合同:

(1)一方嚴(yán)重違反合同約定;

(2)一方被依法宣告破產(chǎn);

(3)一方被依法撤銷;

(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

八、爭議解決。

在本協(xié)議履行過程中,如雙方發(fā)生爭議,應(yīng)首先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

九、其他事項。

(1)本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效;

(2)本協(xié)議一式兩份,雇主和雇員各執(zhí)一份,具有同等法律效力;

(3)本協(xié)議未盡事宜,可由雙方協(xié)商補充,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

雇主(蓋章):

日期:

雇員(蓋章):

日期:

員工與公司協(xié)議篇七

甲方:[公司名稱]。

地址:[公司地址]。

法定代表人:[公司法定代表人]。

電話:[公司聯(lián)系電話]。

乙方:[員工姓名]。

性別:[員工性別]。

身份證號碼:[員工身份證號碼]。

住址:[員工住址]。

聯(lián)系電話:[員工聯(lián)系電話]。

鑒于甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,乙方自愿應(yīng)聘甲方公司員工,甲方同意聘用乙方并簽訂本協(xié)議,特此約定:

1.協(xié)議期限。

本協(xié)議自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。

2.工作內(nèi)容。

2.1乙方在甲方公司擔(dān)任[崗位]工作,履行[職責(zé)]。

2.2乙方同意遵守甲方公司規(guī)章制度,完成工作任務(wù)。

3.薪酬待遇。

3.1甲方按照國家相關(guān)法律法規(guī)及甲方公司薪酬制度支付乙方工資。

3.2乙方工資構(gòu)成為:[具體工資構(gòu)成]。

3.3甲方根據(jù)公司業(yè)績和乙方工作表現(xiàn),適時調(diào)整乙方工資及福利待遇。

4.保密條款。

4.1乙方必須對甲方公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部資料等予以保密,不得擅自泄露或向外界披露。

4.2乙方離職后,仍需對甲方公司保密事項予以保密,不得在甲方公司規(guī)定的時間內(nèi)離開公司,并不得在離職后的任何時間向任何第三方泄露甲方公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部資料等。

5.違約責(zé)任。

5.1乙方違反保密條款,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,包括但不限于賠償甲方公司因此遭受的損失、支付違約金等。

6.其他事項。

6.1乙方在甲方公司工作期間,應(yīng)遵守甲方公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行工作職責(zé)。

6.2乙方在甲方公司工作期間,甲方公司有權(quán)對乙方工作表現(xiàn)進行考核。

6.3本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方(公司):[公司名稱]。

法定代表人(簽字):

日期:[起始日期]

乙方(員工):[員工姓名]。

簽字:

日期:[起始日期]

注:本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

員工與公司協(xié)議篇八

甲方:[公司名稱]。

地址:[公司地址]。

法定代表人:[公司法定代表人]。

聯(lián)系電話:[公司聯(lián)系電話]。

乙方:[員工姓名]。

身份證號碼:[員工身份證號碼]。

聯(lián)系電話:[員工聯(lián)系電話]。

鑒于甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,乙方自愿應(yīng)聘成為甲方的員工,甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī),經(jīng)協(xié)商一致,訂立本協(xié)議。

二、工作內(nèi)容和地點。

1.工作崗位:[工作崗位]。

2.工作地點:[工作地點]。

3.崗位職責(zé):[具體職責(zé)]。

4.工作時間:[工作時間安排]。

三、薪酬福利。

1.甲方根據(jù)乙方的工作崗位及工作表現(xiàn),給予乙方每月[薪資金額]元人民幣的工資報酬。

2.乙方作為甲方員工,享受甲方給予的其他福利待遇,具體內(nèi)容詳見乙方簽署的《員工手冊》。

四、保密和競業(yè)限制。

1.乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定,不得泄露甲方的工作秘密和商業(yè)機密。

2.乙方在甲方工作期間及離職后,不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的領(lǐng)域內(nèi)從事競爭活動,否則甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。

五、勞動合同及社會保險。

1.本協(xié)議是甲乙雙方簽訂的勞動合同,乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真閱讀并理解勞動合同的內(nèi)容,并自愿簽署。

2.甲方將按照國家和地方的規(guī)定,為乙方繳納社會保險費和住房公積金。

六、違約責(zé)任。

1.若乙方違反本協(xié)議約定的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償由此給甲方造成的損失。

2.若甲方未按照國家法律法規(guī)和地方政策規(guī)定繳納社會保險費和住房公積金的,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟責(zé)任。

七、其他。

1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

甲方(公司):(蓋章)。

乙方(員工):(簽字)。

日期:

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員工與公司協(xié)議篇九

甲方:

乙方:

為了進一步貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,嚴(yán)格執(zhí)行勞動保護和安全生產(chǎn)的法令、法規(guī),強化安全生產(chǎn)管理,落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,依法從生產(chǎn)現(xiàn)場確保工作過程中操作人員的安全與健康,特簽訂本協(xié)議。

1、服從公司生產(chǎn)指揮,認(rèn)真執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,遵守各項安全生產(chǎn)制度和規(guī)定,做到不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害。

2、嚴(yán)格按照公司關(guān)于本崗位的《作業(yè)指導(dǎo)書》進行作業(yè),做到不違章指揮,不違章作業(yè),不違反勞動紀(jì)律,抵制違章指揮,糾正違章行為。

3、持證上崗,保持工作現(xiàn)場規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。

4、按規(guī)定著裝上崗,穿戴好勞動防護用品,嚴(yán)格遵守防火防爆、車輛安全等相關(guān)規(guī)定。

5、主動接受安全教育培訓(xùn)和考核,熟悉本崗位安全操作規(guī)程,掌握本崗位安全技能,懂得本崗位的危險性、預(yù)防措施和應(yīng)急方法,做到持證上崗,會報警,會自救、互救,積極學(xué)習(xí)滅火與火場逃生知識,熟悉各種滅火器材的使用方法和事故逃生線路。

6、嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)許可證管理規(guī)定,進行臨時用電、登高作業(yè)、動火作業(yè)時,按規(guī)定、按程序辦理作業(yè)許可證,不無證作業(yè)。

7、積極參與事故隱患檢查和整改工作,在工作中發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他危險因素,立即向上報告進行解決。

8、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)安全事故時,及時向上報告,積極參與本單位的'事故應(yīng)急救援工作,在救援中服從上級的指揮。

9、忠于職守,嚴(yán)格履行本崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任,落實“一崗一責(zé)制”。

10、駕駛各類機動車必須做到持有相應(yīng)的有效證件,不開病車,不超速行駛,遵守交通規(guī)章,騎電動車和摩托車的必須正確佩戴安全帽。

11、嚴(yán)格執(zhí)行對現(xiàn)金、票據(jù)有關(guān)管理規(guī)定,杜絕丟失、被盜、被搶安全事故的發(fā)生。

12、積極參與公司的安全文化建設(shè),努力營造和諧的安全生產(chǎn)氛圍,培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣和安全價值觀。

5.安全部門需定期向各崗位宣貫安全常識以及安全注意事項,監(jiān)督其規(guī)范作業(yè);

6.節(jié)假日期間,安全部門需做好假期間的安全預(yù)防措施并上報審批實施;

1.乙方每月從個人工資中扣除元作為安全經(jīng)費,若本部門每個季度出現(xiàn)安全事故(金額損失在500元以上),則此經(jīng)費則作為事故損失的預(yù)備金使用,本部門成員的當(dāng)年扣除的經(jīng)費則不予返還,若該季度本部門未出現(xiàn)安全事故,則每季度甲方將以雙倍的金額補發(fā)給乙方。

2、乙方在甲方處工作,必須嚴(yán)格遵守甲方的所有規(guī)章制度,履行好自己的職責(zé);

3、甲方必須不間斷的向乙方進行安全教育知識,以提高乙方的安全意識;

4、甲方必須遵守勞動法履行好甲方的責(zé)任;

5、甲方每年必須按協(xié)議內(nèi)容履行自己的職責(zé)以及承諾;

甲方:

乙方:

日期:

員工與公司協(xié)議篇十

本協(xié)議旨在明確公司(以下簡稱“公司”)與員工之間的權(quán)利和義務(wù),確保雙方在工作中遵守相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度,共同維護公司的穩(wěn)定發(fā)展。

2.協(xié)議適用范圍。

本協(xié)議適用于公司所有正式員工,包括全職員工、兼職員工、實習(xí)生等。

3.協(xié)議內(nèi)容。

3.1勞動合同。

公司與員工之間的勞動合同應(yīng)當(dāng)遵循國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。

3.2工作時間和工作地點。

公司員工應(yīng)當(dāng)按照公司規(guī)定的工作時間和工作地點進行工作,不得擅自改變或違反相關(guān)規(guī)定。

3.3薪資和福利待遇。

公司員工應(yīng)當(dāng)按照公司規(guī)定的薪資和福利待遇享受相應(yīng)的薪酬和福利待遇,公司有權(quán)根據(jù)實際情況進行調(diào)整。

公司員工應(yīng)當(dāng)保守公司的商業(yè)秘密和機密信息,不得擅自泄露或利用相關(guān)信息,違反相關(guān)規(guī)定者將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.5離職協(xié)議。

公司員工離職時,應(yīng)當(dāng)按照公司規(guī)定辦理離職手續(xù),包括工作交接、薪資結(jié)算等,公司有權(quán)根據(jù)實際情況對離職員工進行補償或追償。

4.協(xié)議生效。

本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,至員工離開公司之日止。

5.爭議解決。

本協(xié)議如有爭議,雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成可向有關(guān)部門申請調(diào)解或仲裁。

6.其他事項。

本協(xié)議一式兩份,公司與員工各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

以上為公司員工協(xié)議的主要內(nèi)容,具體條款以實際簽署的勞動合同為準(zhǔn)。

員工與公司協(xié)議篇十一

本協(xié)議由以下雙方于____年____月____日簽署:

雇主:

名稱:

地址:

法定代表人:

雇員:

名稱:

地址:

為了明確雙方在雇員關(guān)系期間的權(quán)利和義務(wù),本著平等合作、互利共贏的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

一、合同期限。

本協(xié)議自____年____月____日起生效,有效期為____年。協(xié)議到期前,雙方可協(xié)商續(xù)簽本協(xié)議。

二、工作內(nèi)容和地點。

雇員應(yīng)在雇主指定的地點和工作崗位上進行工作,具體工作內(nèi)容包括但不限于:____。

三、工作時間和休息休假。

雇員的工作時間應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和雇主規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。雇員有權(quán)享受法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等假期。

四、薪酬待遇。

雇員的薪酬應(yīng)包括基本工資、績效獎金、津貼等,具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。雇員的薪酬應(yīng)按時足額支付,支付標(biāo)準(zhǔn)、支付時間等應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和雇主規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、社會保險和福利。

雇主應(yīng)為雇員繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等。雇員有權(quán)享受其他福利待遇,具體內(nèi)容由雙方協(xié)商確定。

六、保密條款。

雇員在工作期間和離職后均應(yīng)保守雇主的商業(yè)秘密,不得將任何商業(yè)信息泄露給第三方,不得利用雇主的商業(yè)秘密從事個人營利活動或其他違法行為。

七、合同解除和終止。

雙方協(xié)商一致,可以提前解除本協(xié)議。協(xié)議解除或終止后,雇主應(yīng)依法向雇員支付經(jīng)濟補償。

八、爭議解決。

本協(xié)議如有爭議,雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他。

本協(xié)議一式兩份,雇主和雇員各執(zhí)一份,具有同等法律效力。本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

雇主(蓋章):

日期:

雇員(蓋章):

日期:

員工與公司協(xié)議篇十二

本協(xié)議由以下雙方于____年__月__日簽訂:

1.公司(以下簡稱“公司”):一家在____注冊并運營的公司,地址位于____。

2.員工(以下簡稱“員工”):公司正式員工,姓名:________;身份證號碼:________;聯(lián)系方式:________。

二、協(xié)議目的。

本協(xié)議旨在明確公司與員工之間的權(quán)利和義務(wù),規(guī)范員工在公司的工作行為,保障公司的合法權(quán)益,提高工作效率,促進公司發(fā)展。

三、工作職責(zé)。

1.員工應(yīng)按照公司的要求,完成相應(yīng)的工作任務(wù),包括但不限于:

(1)根據(jù)公司安排,負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù);

(2)根據(jù)公司要求,參加相關(guān)會議和培訓(xùn);

(3)根據(jù)公司規(guī)定,完成相應(yīng)的報告和文檔。

2.員工應(yīng)遵守公司的規(guī)章制度,保證工作質(zhì)量,按時完成工作任務(wù),保持良好的工作態(tài)度。

四、工作時間和地點。

1.工作時間:公司實行____工作制,具體時間根據(jù)公司實際情況而定。

2.工作地點:公司位于____,員工應(yīng)在該地點完成工作。

五、薪酬和福利。

1.薪酬:公司按照國家規(guī)定和公司規(guī)定,為員工支付相應(yīng)的工資、津貼和獎金等薪酬。

2.福利:公司為員工提供以下福利待遇:

(1)社會保險:公司按照國家規(guī)定為員工繳納社會保險。

(2)住房公積金:公司按照國家規(guī)定為員工繳納住房公積金。

(3)其他福利:公司根據(jù)實際情況為員工提供其他福利待遇,具體內(nèi)容另行通知。

1.員工應(yīng)對公司的商業(yè)秘密、機密信息等予以保密,不得擅自泄露或向外界披露。

2.員工應(yīng)遵守公司的保密規(guī)定,不得在公司工作期間或工作結(jié)束后,將公司的商業(yè)秘密、機密信息等用于個人目的。

七、解除協(xié)議。

1.在協(xié)議期內(nèi),員工如有下列情況之一,公司有權(quán)解除協(xié)議:

(1)違反公司規(guī)定,嚴(yán)重影響工作質(zhì)量;

(2)違反國家法律法規(guī),被追究刑事責(zé)任;

(3)嚴(yán)重違反公司規(guī)定,造成重大損失。

2.員工在協(xié)議期內(nèi),如有下列情況之一,公司有權(quán)提前解除協(xié)議:

(1)員工提出申請,并經(jīng)過公司同意;

(2)員工因公司業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整,不再需要其在公司工作。

八、違約責(zé)任。

1.在協(xié)議期內(nèi),員工如違反協(xié)議規(guī)定,泄露公司商業(yè)秘密、機密信息等,公司有權(quán)要求員工承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.員工如違反協(xié)議規(guī)定,擅自離開工作崗位,公司有權(quán)要求員工承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

九、其他事項。

1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

2.本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

3.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商。

公司(蓋章):

日期:

員工(簽字):

日期:

員工與公司協(xié)議篇十三

甲方:[公司名稱]。

地址:[公司地址]。

法定代表人:[公司法定代表人]。

聯(lián)系電話:[公司聯(lián)系電話]。

乙方:[員工姓名]。

身份證號碼:[員工身份證號碼]。

聯(lián)系電話:[員工聯(lián)系電話]。

鑒于甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,乙方自愿應(yīng)聘甲方公司員工,甲方同意聘用乙方并簽訂本協(xié)議,特此約定:

1.聘用職位和薪資。

乙方應(yīng)聘甲方公司[職位]。

乙方的薪資為[薪資]。

2.協(xié)議期限。

本協(xié)議自[起始日期]起至[終止日期]止。

3.協(xié)議條款。

(1)乙方應(yīng)遵守甲方公司的規(guī)章制度,按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù),并接受甲方公司的管理。

(2)甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和相關(guān)政策,為乙方提供勞動保護、勞動保險和福利待遇。

(3)乙方在協(xié)議期限內(nèi),不得泄露甲方公司的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,不得從事與甲方公司業(yè)務(wù)相競爭的工作。

(4)乙方在協(xié)議期限內(nèi),不得將甲方公司的任何知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓給第三方或者向第三方泄露。

(5)甲方應(yīng)按照協(xié)議約定,按時支付乙方工資,并按時為乙方繳納社會保險。

4.協(xié)議解除和終止。

(1)雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。

(2)乙方嚴(yán)重違反甲方公司規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除協(xié)議。

(3)乙方嚴(yán)重泄露甲方公司商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,甲方有權(quán)解除協(xié)議。

(4)乙方在協(xié)議期限內(nèi),因故不能完成工作任務(wù),甲方有權(quán)解除協(xié)議。

(5)協(xié)議期滿,雙方不再續(xù)簽。

5.違約責(zé)任。

(1)乙方泄露甲方公司商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,給甲方公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。

(2)乙方在協(xié)議期限內(nèi),從事與甲方公司業(yè)務(wù)相競爭的工作,給甲方公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。

(3)甲方未按照協(xié)議約定支付乙方工資,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。

6.其他事項。

(1)本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

(2)本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

甲方:[公司名稱]。

簽字(蓋章):[公司法定代表人]。

日期:[起始日期]

乙方:[員工姓名]。

簽字(蓋章):[員工本人親筆簽名]。

日期:[起始日期]

注:本協(xié)議內(nèi)容根據(jù)實際情況進行調(diào)整和修改,本樣例僅供參考。

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員工與公司協(xié)議篇十四

本協(xié)議由以下雙方于____年____月____日簽署:

1.(以下簡稱“公司”)。

2.(以下簡稱“員工”)。

根據(jù)雙方自愿,平等和互利的原則,雙方同意就以下條款達(dá)成協(xié)議:

一、職位和職責(zé)。

員工將擔(dān)任公司的職位,并履行其職責(zé)。

二、薪資和福利。

1.薪資:員工將按照公司的薪資制度,享受規(guī)定的薪資、福利和津貼。

2.福利:員工將享受公司規(guī)定的福利,包括但不限于醫(yī)療保險、退休金計劃等。

三、工作時間和假期。

1.工作時間:員工的工作時間為每周五天,每天八小時。

2.假期:員工將按照公司規(guī)定的假期政策享受假期。

四、終止協(xié)議。

1.合同到期:員工的合同將在其服務(wù)期滿時終止。

2.自愿離職:員工可以在提前通知的情況下自愿離職。

3.辭退:公司可以在提前通知的情況下辭退員工。

五、保密協(xié)議。

1.保密內(nèi)容:員工將保守公司的機密信息。

2.保密期限:保密協(xié)議將在員工離開公司后持續(xù)有效。

六、其他。

本協(xié)議經(jīng)雙方簽署后生效。本協(xié)議的任何修改必須得到雙方的書面同意。本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

員工:

簽名:

日期:

公司:

簽名:

日期:

員工與公司協(xié)議篇十五

甲方與乙方簽訂固定期限勞動合同,合同期滿,雙方協(xié)商終止勞動關(guān)系;或者甲方依法解散、依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、被責(zé)令關(guān)閉、被責(zé)令撤消以及乙方提前要求解除勞動合同的,合同終止。

二、工作內(nèi)容和工作地點。

1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任________崗位(職務(wù))工作。

2.乙方的工作地點為________。

三、工作時間和休息休假。

1.甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制________,甲方可以根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)特點對乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制的情況協(xié)商調(diào)整,并遵循《勞動法》和國家其他相關(guān)規(guī)定。

2.甲方確保乙方每周至少休息一天,如因工作需要安排乙方臨時加班的,甲方依法安排乙方同等時間的補休或支付加班工資。

四、勞動報酬與社會保險。

1.甲方按月及時以貨幣形式(人民幣)足額支付乙方工資,工作期間甲方支付給乙方的基本薪酬為:____元/月(學(xué)歷、績效、職稱、社保另計)。

2.甲方支付乙方的勞動報酬為稅前收入,個人所得稅由乙方承擔(dān),甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。乙方轉(zhuǎn)正后,享受年休假。

3.甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟效益、物價和生活成本的變化情況,適時調(diào)整乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)。

4.乙方可以享受甲方員工同等的福利待遇和培訓(xùn)。

五、員工權(quán)利和義務(wù)。

1.乙方違反法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進行處理。

2.乙方違反公司制度造成甲方損失的,甲方有權(quán)要求乙方賠償。

3.乙方違反操作規(guī)程及其他工作規(guī)范,造成安全、設(shè)備事故,甲方有權(quán)責(zé)令乙方停工,并給予相應(yīng)處罰。

4.乙方因個人原因,給甲方造成嚴(yán)重社會影響或重大經(jīng)濟損失的,甲方有權(quán)要求乙方賠償。

5.乙方在勞動合同期限內(nèi),不得泄露甲方商業(yè)秘密。

6.乙方在勞動合同期限內(nèi)不得向與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)聯(lián)的企業(yè)及個人泄露甲方商業(yè)秘密。

7.乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)對立的相關(guān)產(chǎn)品或服務(wù)的經(jīng)營活動。

六、違約責(zé)任。

1.乙方違反本協(xié)議約定的,甲方有權(quán)解除勞動合同,并要求乙方賠償由此給甲方造成的損失。

2.乙方違反國家法律法規(guī)的,甲方有權(quán)解除勞動合同,并要求乙方賠償由此給甲方造成的損失。

七、協(xié)議的變更和解除。

1.合同到期,雙方不得以任何理由終止合同,如雙方協(xié)商一致繼續(xù)簽訂合同,應(yīng)提前7天簽訂新的勞動合同。

2.合同到期,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以終止合同。

3.乙方有下列情形之一,甲方可以解除勞動合同:

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;

(3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,泄露公司機密,給公司利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責(zé)任的。

4.乙方有下列情形之一,甲方可以解除勞動合同,但應(yīng)提前七天通知乙方:

(1)患病或非因工負(fù)傷,不能從事原工作或規(guī)定的`另類工作的;

(3)甲方瀕臨破產(chǎn)或發(fā)生嚴(yán)重經(jīng)營困難,需裁減人員的。

5.乙方因工受傷,并經(jīng)勞動部門鑒定為傷殘五至十級的,甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)進行治療,并提供必要的補償。

6.乙方提出解除合同,須提前30天通知甲方,否則乙方應(yīng)支付給甲方一個月的工資作為違約金。

7.乙方未經(jīng)甲方同意離開甲方,應(yīng)支付給甲方一個月的工資作為違約金。

八、其他。

1.本合同未盡事宜,甲乙雙方可以另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。

甲方:________。

乙方:________。

日期:________

員工與公司協(xié)議篇十六

本協(xié)議由甲方(公司)與乙方(員工)共同簽署。本協(xié)議規(guī)定了員工在公司的權(quán)利和義務(wù),以及公司對員工的責(zé)任和義務(wù)。

二、工作內(nèi)容和地點。

1.乙方在公司擔(dān)任的工作崗位為__________,工作地點為__________。

2.乙方在公司的工作時間為每周五天,每天八小時,具體的工作內(nèi)容和職責(zé)由乙方與公司協(xié)商確定。

三、薪酬福利。

1.甲方根據(jù)公司規(guī)定,按照乙方的實際工作時間和工作表現(xiàn),向乙方支付工資。

2.乙方在公司工作期間,公司將為其購買社會保險和住房公積金。

3.乙方在公司工作期間,公司將為其提供相應(yīng)的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會。

四、保密條款。

1.乙方在公司工作期間,不得將公司的任何商業(yè)機密信息泄露給外部人員,也不得將公司的任何商業(yè)機密信息用于個人或非公司業(yè)務(wù)目的。

2.乙方在公司工作期間,不得將公司的任何非商業(yè)機密信息泄露給公司內(nèi)部人員,也不得將公司的任何非商業(yè)機密信息用于個人或非公司業(yè)務(wù)目的。

五、知識產(chǎn)權(quán)保護。

1.乙方在公司工作期間,所開發(fā)或參與開發(fā)的公司知識產(chǎn)權(quán)歸公司所有。

2.乙方在公司工作期間,所獲得的公司知識產(chǎn)權(quán)信息,僅限于公司業(yè)務(wù)和研發(fā)目的,不得用于個人或非公司業(yè)務(wù)目的。

六、違約責(zé)任。

1.乙方在公司工作期間,如違反公司規(guī)定,將根據(jù)公司制度承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.如因乙方違約行為給公司造成損失,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

七、協(xié)議生效。

1.本協(xié)議自雙方簽署之日起生效,有效期為__________。

2.本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公司):_____________乙方(員工):_____________。

日期:_____________

員工與公司協(xié)議篇十七

甲方:乙方:

法定代表人:身份證號:

地址:住址:

聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:

根據(jù)《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議:

第一條協(xié)議期限自年月日起至年月日止。

第二條提供勞務(wù)內(nèi)容及方式。

乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容,要求為:

乙方提供勞務(wù)的方式為:

乙方提供服務(wù)過程中,應(yīng)當(dāng)參照甲方的規(guī)章制度提供勞務(wù),禁止惡意破壞甲方生產(chǎn)秩序,造成不良影響。

因甲方需要或客觀情況發(fā)生變化,經(jīng)雙方協(xié)商可以變更乙方的服務(wù)內(nèi)容。

和必要的勞務(wù)保護用品,提供必需的生產(chǎn)工具和場所。

乙方應(yīng)按照甲方的工作特點,自主安排提供服務(wù)時間和休息時間,但不能影響甲方的正常生產(chǎn)運營。

準(zhǔn)為。

第五條甲方在支付乙方勞務(wù)費的同時,乙方應(yīng)提供給甲方合法票據(jù)。

本合同,都應(yīng)已發(fā)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第七條解除合同條件經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

其他責(zé)任。

第九條乙方對甲方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

第十條甲乙雙方應(yīng)積極履行本協(xié)議,一方違約給另一方造成損失的,違約方應(yīng)承擔(dān)給另一方造成的損失。

第十一條本合同一式二份,雙方各執(zhí)一份。甲乙雙方簽字(章)后生效。

第十二條因履行、解除或終止本合同發(fā)生的爭議,雙方可協(xié)商解決,也可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

甲方(蓋章):乙方(簽字):

法定代表人(或委托代理人):

年月日年月日。

員工與公司協(xié)議篇十八

甲方:

乙方:

甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則,達(dá)成以下培訓(xùn)協(xié)議,此協(xié)議與勞動合同具有同等法律作用,任何一方違反本協(xié)議,對方均有追究賠償損失及法律責(zé)任的權(quán)利。

一、甲方的權(quán)利與義務(wù):

1.根據(jù)乙方自愿申請和公司有關(guān)部門的推薦,甲方同意乙方參加培培學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)課程為。

2.本次培訓(xùn)由甲方為乙方提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)費用預(yù)計元人民幣(大寫)(具體甲方所提供的全部培訓(xùn)費,包括路費、食宿費及其它各類實際發(fā)生的費用等按完成培訓(xùn)后,乙方所報銷的實際票據(jù)統(tǒng)計)。

3.甲方負(fù)責(zé)為乙方提供辦理參加培訓(xùn)的必要手續(xù)和條件。

4.在乙方參加培訓(xùn)期間,甲方負(fù)責(zé)為乙方協(xié)調(diào)各方面與培訓(xùn)相關(guān)的關(guān)系,做好乙方生活安排,以便很好的完成培訓(xùn)任務(wù)。

5.對參加完培訓(xùn)之后的人員,甲方將其做為儲備人員在今后的公司管理或技術(shù)崗位出現(xiàn)空缺時,將予以優(yōu)先考慮。

二、乙方的責(zé)任與義務(wù)。

1.乙方自愿參加甲方組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí),愿意接受甲方所提供的條件與費用,并遵守本協(xié)議的所有內(nèi)容和甲方的《員工培訓(xùn)管理制度》。

2.培訓(xùn)期間,乙方需努力掌握培訓(xùn)的相關(guān)知識或達(dá)到培訓(xùn)的目標(biāo)要求,乙方在培訓(xùn)中務(wù)必掌握技術(shù)要點,并做認(rèn)真詳細(xì)的記錄。

3.培訓(xùn)期間,乙方必需服從培訓(xùn)組織領(lǐng)導(dǎo)的工作、學(xué)習(xí)安排,遵守公司、主辦單位或委托培訓(xùn)單位的各項管理制度,積極維護公司形象和利益,遵守所在國家或地區(qū)的法律法規(guī),如果由于自己不慎或故意行為導(dǎo)致自身或甲方利益受損的,所有賠償均由乙方承擔(dān)。

4.乙方參加完培訓(xùn)之后,必須服從甲方安排,到甲方所規(guī)定的崗位上工作,乙方為甲方服務(wù)年限為年,即從年月日至年月日,若因甲方公司內(nèi)部變更,需縮減協(xié)議時間,則以甲方變更為準(zhǔn)。

5.乙方嚴(yán)格執(zhí)行公司保密制度,未經(jīng)公司許可,不得將培訓(xùn)中所得到的專業(yè)技術(shù)外泄或傳播給第三者。

6、外派培訓(xùn)人員回來后必須義務(wù)進行內(nèi)部傳授。

7、簽訂培訓(xùn)協(xié)議后又再次參加公司安排的外部培訓(xùn)者,必須重新簽訂協(xié)議,按照新的服務(wù)期限執(zhí)行。

三、服務(wù)期限約定。

1、服務(wù)期限界定將外部培訓(xùn)結(jié)束時間作為服務(wù)期限的起始時間。

2、若甲方與乙方約定的服務(wù)期限長于勞動合同期限的,以本協(xié)議簽訂的服務(wù)終止時間為準(zhǔn)。

四、違約責(zé)任。

1、因甲方原因與乙方解除勞動關(guān)系的,甲方將不再追索乙方服務(wù)期的賠償責(zé)任。

2、乙方在培訓(xùn)協(xié)議規(guī)定的服務(wù)期限屆滿前,非正常、合理原因,未經(jīng)公司批準(zhǔn)而辭職,或因嚴(yán)重違紀(jì)被公司辭退的,應(yīng)賠償甲方培訓(xùn)損失費。

3、賠償金額按以下公式計算:

五、其它約定。

1、乙方在培訓(xùn)期間,如出現(xiàn)違反有關(guān)規(guī)定,未能通過培訓(xùn)考核或未達(dá)到培訓(xùn)要求,未能取得培訓(xùn)證書的,由本人負(fù)擔(dān)50%的培訓(xùn)費用。培訓(xùn)過程中,如因甲方或人事變動,甲方有權(quán)中斷培訓(xùn),所發(fā)生培訓(xùn)費用由甲方承擔(dān)。

2、乙方在培訓(xùn)中獲得的培訓(xùn)證書所有權(quán)在協(xié)議期限內(nèi)歸公司所有,服務(wù)期滿離職的,甲方將證書歸還乙方。

3、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,協(xié)議自簽字之日起生效。

甲方(簽章):乙方:

簽定日期:簽定日期:

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