通過總結，我們可以更好地掌握經(jīng)驗，并且在以后的工作中避免犯同樣的錯誤。寫總結時，要用客觀、中肯的語氣表達自己的觀點。通過閱讀以下范文，我們可以更好地理解總結的重要性和寫作的技巧。
宣教文體工作總結篇一
根據(jù)校工會200x年宣教工作的安排，機關工會積極開展了以下活動：
按照校工會的活動計劃，組織開展了“迎奧運、創(chuàng)和諧、我為奧運添光彩”主題系列活動的每一項活動。積極組織機關工會會員參加了“健身跑”；“教職工排球賽”，并獲無外援隊男子組、女子組兩個第二名；“教職工網(wǎng)球比賽”，并獲女單第一名、第三名男雙第二名，女雙第一名，混雙第一名、第二名，團體成績第一名；“和諧交大”元旦游園會等，圓滿完成了校工會布置的工作任務。
如在12月5日校機關黨委、校機關工會在九里校區(qū)詹天佑體育館舉行了以“學習宣傳貫徹黨的十七大精神增強機關凝聚力構建和諧機關”為主題的活動，整個活動有近300人參加，營造了機關和諧的氛圍?；顒右詫W習十七大報告及修改后的知識問答題和“春播秋收”趣味體育比賽的形式開展，在比賽的過程中，21支隊伍在集體項目中齊心合力，團結一致，互相鼓勵，努力拼搏，奮勇爭先，在健康愉悅中獲得了歡樂、獲得了健康，也獲得了榮譽與收獲。
12月27日，200x年機關黨委、機關工會迎春團拜會在九里校區(qū)大學生會堂舉行。團拜會由機關20個工會小組同臺獻藝，精彩紛呈的節(jié)目給教職員工傳達了新年的問候。體育部的健美操、實驗室及設備管理處自編的歌舞劇，自制的mv、滑稽的演員、優(yōu)美的旋律、歡快的舞蹈，頓時讓整個會堂沸騰起來，這些精彩的節(jié)目被選入了學校的新年晚會，得到了師生員工的一致好評。
團拜會的演出時值年末，機關各單位的工作都很繁忙，但當接到團拜會演出任務后，各參加演出單位在下班時間組織了認真排練，有的單位放棄節(jié)假日休息時間，連續(xù)排練了好幾個深夜，使得此次團拜會精彩紛呈，給大家?guī)砹擞有履甑目鞓贰C關工會為了鼓勵結合學校及本部門工作實際，創(chuàng)作節(jié)目并自編自演，還特別設置了創(chuàng)作獎給予了表彰。
200x年共提供了三篇宣傳稿件，他們是：實驗室及設備管理處的“三八”活動報道，教務處“三八”節(jié)活動報道，黨辦孔祥彬的“大師小事”等。
機關工會將在新的一年里，按照校工會200x年宣教工作的安排，結合機關工作實際，積極開展工會宣教文體活動，為構建和諧校園，做出我們應有的貢獻。
宣教文體工作總結篇二
一年來，根據(jù)廠宣傳工作要求，結合本公司實際完成情況，現(xiàn)將本公司度宣教工作小結如下：
一是策劃好重要活動的宣傳報道工作。隨著員工群眾生活水平的普遍提高，人們追求的文化層次已經(jīng)上升到了一個新的高度，抓住抗雪凝保生產(chǎn)、降本增效、廠慶xx周年等活動，通過宣傳報道，充分體現(xiàn)公司積極向上、頑強拼搏的員工精神風貌和團隊精神。
二是以《員工活動園地》為載體，宣傳生產(chǎn)經(jīng)管活動中的好人好事，進一步教育引導全體員工團結一心、振奮精神、愛崗敬業(yè)，為公司新一年騰飛建言獻策、建功立業(yè)。
三是練內(nèi)功，提升宣傳報道質(zhì)量。調(diào)整欄目配置，使《員工活動園地》欄目合理化，多樣化。擴大員工參與度，讓員工參與其中，開展討論、征文等活動，讓園地活起來，將園地向深度廣度推進。
四是第一時間將黨政中心工作，下“載”到基層員工中，也通過《員工活動園地》陣地，將員工的所想、所需、所做反饋給領導層，成為黨政的好參謀、好助手。
五是議熱事，起好橋梁作用。針對公司形勢任務的變化，通過《員工活動園地》這個學習交流的窗口，讓公司管理者多傾聽員工的心聲，也讓員工多感受到上層的責任和壓力，架起一座互相溝通的橋梁，真正成為大家“知情權、參與權、監(jiān)督權”的平臺。
六是將員工最盼、最急、最憂、最難的問題作為工作的第一信號，把這些重點及信號及時在《員工活動園地》刊登，做好牽線搭橋的工作。
七是為迎接“元旦”、“春節(jié)”、“國慶”、“中秋”等節(jié)日的到來，組織員工開展了“三人轎式抬人定時跑”、“多人跳繩”、“三人撥河”、“單臂俯臥撐”、“團團坐”等一系列體現(xiàn)個人智能及團隊精神的趣味活動。一年來，組織開展了各種體現(xiàn)班組團隊凝聚力培訓游戲和團隊溝通培訓游戲等xx項，參加人數(shù)達xx余人次。同時，組織員工屆時參加了廠慶xx周年的各項慶?；顒?。根據(jù)自身情況，組織參加了廠工會主辦，二級單位承辦的籃球及手工制作比賽。
八是圍繞企業(yè)經(jīng)營活動和工會工作重點，做好宣傳報道工作，工會工作信息稿件在《xx報》、《xxx電視臺》、《工會視野》、《企業(yè)文化之窗》等宣傳媒體上多次發(fā)表，共發(fā)稿件xxx篇。
九是根據(jù)上級要求，向相關單位提供了廠慶xx周年的各類宣傳資料，完成了總廠安排的各項宣傳工作任務。
宣教文體工作總結篇三
現(xiàn)將我局三防應急和地質(zhì)災害防災減災工作簡要總結如下：
一是印制下發(fā)《邊坡防災明工作明白卡》。我區(qū)于20xx年編制印發(fā)了《邊坡防災工作明白卡》，以一坡一卡、對號入座的形式建立了邊坡安全責任制、落實了責任人，此種做法也在全市得到推廣，六年來，我們根據(jù)邊坡動態(tài)發(fā)展變化以及責任人變動情況，先后三次全面修訂并重新公布了全區(qū)283個地質(zhì)災害隱患點的防災工作明白卡，真正使邊坡防災工作明白卡的作用落到實處，取得了明顯的效果。二是制作發(fā)放地質(zhì)災害防治宣傳畫冊。去年，我局制作下發(fā)了《xx區(qū)地質(zhì)災害和危險邊坡防治工作宣傳畫冊》，在加大宣傳力度的同時也對各級人員履行職責起到了鼓勵和鞭策作用。三是利用信息和新聞媒介做好宣教工作。從去年至今，分別在《深圳特區(qū)報》、《深圳商報》、《深圳晶報》、《深圳晚報》發(fā)表新聞稿件4篇，在《深圳都市頻道》、《公共頻道》、《第一現(xiàn)場》播報電視新聞稿3篇，在《羅湖信息專刊》發(fā)稿1篇。
為進一步提高各級三防工作人員的業(yè)務素質(zhì)和應急反應能力，我們積極組織和參加各種培訓宣講和實戰(zhàn)演練工作。去年6月24日、7月14日先后我們聯(lián)合了市規(guī)劃國土委第一直屬管理局舉辦了兩次包含有企業(yè)負責人、物業(yè)管理單位負責人的地質(zhì)災害防治工作業(yè)務知識培訓，近80人參加了培訓。為普及我局工作人員三防和地質(zhì)災害防治工作知識，進一步提升業(yè)務科室工作人員的業(yè)務素質(zhì)和能力水平，真正做到全局人員懂三防，業(yè)務科室精三防，去年8月20日，今年2月28日，先后兩次組織全局60余人員進行了三防及地質(zhì)災害防治工作業(yè)務宣講，由從事三防工作時間較長，工作經(jīng)驗豐富的同志進行了三防、地質(zhì)災害防治和水土保持等方面的知識講座，現(xiàn)場交流經(jīng)驗，傳授方法。去年7月5日、我們與粵港供水公司、羅湖供電局在深圳水庫大壩及泄洪閘門現(xiàn)場聯(lián)合舉行了深圳水庫泄洪及搶險演習。今年5月17日，我們再與次聯(lián)合粵港供水公司舉行了xx區(qū)防洪、防地質(zhì)災害、防環(huán)境突發(fā)污染事故應急搶險演習。通過演習有效地檢驗和提高了各級三防人員防洪搶險的應急意識，增強了各級各類人員應對水庫防汛突發(fā)事件的快速反應及其應變能力，取得了良好的演練效果。
宣教文體工作總結篇四
根據(jù)上級相關部門的統(tǒng)一安排部署，我中心被納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層站所民主評議的部門之一。在縣文廣局和鎮(zhèn)紀委的具體指導下，統(tǒng)按照省、市、縣、鎮(zhèn)的實施方案要求，迅速召開動員大會，認真安排部署本部門的行評工作，各項工作有序開展，圓滿完成了民主評議政風行風第一階段的相關工作，取得了階段性的成果?，F(xiàn)將第一階段工作小結如下：
我中心把民主評議行風工作作為當前一項重要工作，列入重要議事日程。由鎮(zhèn)分管領導組織召開會議，認真研究部署本中心的民主評議行風工作。根據(jù)上級相關部門文件，成立了以分管領導為組長，協(xié)管黨務的領導為副組長，中心工作員為成員的民主評議行風工作領導小組，明確專人抓本中心的行風評議工作。
在調(diào)查研究的基礎上，按照上級主管部門和鎮(zhèn)紀委民主評議行風工作的要求，結合我中心工作的實際，制定了操作性強的實施方案，明確了我中心行風評議活動的指導思想、工作目標、評議內(nèi)容和方法步驟。
征求意見是開展行風評議工作的基礎，廣開言路，開門納諫，做到征求意見范圍廣泛、形式多樣、內(nèi)容真實。在內(nèi)容上針對當前文化系統(tǒng)工作的熱點、難點問題，針對新時期文化工作的新情況、新形勢征求意見。在范圍上，既征求上級、同級部門的意見，又征求管理對象、服務對象和廣大人民群眾的意見。在形式上，暢通渠道，創(chuàng)新形式，廣泛征求意見，力求征求意見的廣度和深度。
民主評議行風工作，既要扎扎實實，又要轟轟烈烈。我中心運用宣傳載體，營造濃厚的宣傳氛圍。一是利用廣播全方位宣傳報道我中心開展政風行風評議工作動態(tài)。二是大力開展“文化三下鄉(xiāng)”活動，到各村開展“送書、送文化”活動，不斷滿足基層人民群眾的文化需求。
通過民主評議行風評議第一階段工作，我中心所有干部職工對行評工作的認識進一步得到提高，都能積極參與到行評活動中來，自覺加強學習，不斷提高服務質(zhì)量和服務水平，機關作風建設和工作服務水平得到了全面提升。下一階段我們將不斷深化對行評工作重要性和緊迫性的認識，扎實開展自查自糾，積極主動抓好整改，強化內(nèi)部管理，健全激勵約束機制，推進我中心行風建設的明顯改觀。
宣教文體工作總結篇五
一年來，根據(jù)廠宣傳工作要求，結合本公司實際完成情況，現(xiàn)將本公司20xx年度宣教工作小結如下：
一是策劃好重要活動的宣傳報道工作。隨著員工群眾生活水平的普遍提高，人們追求的文化層次已經(jīng)上升到了一個新的高度，抓住抗雪凝保生產(chǎn)、降本增效、廠慶50周年等活動，通過宣傳報道，充分體現(xiàn)公司積極向上、頑強拼搏的員工精神風貌和團隊精神。
二是以《員工活動園地》為載體，宣傳生產(chǎn)經(jīng)管活動中的好人好事，進一步教育引導全體員工團結一心、振奮精神、愛崗敬業(yè)，為公司新一年騰飛建言獻策、建功立業(yè)。
三是練內(nèi)功，提升宣傳報道質(zhì)量。調(diào)整欄目配置，使《員工活動園地》欄目合理化，多樣化。擴大員工參與度，讓員工參與其中，開展討論、征文等活動，讓園地活起來，將園地向深度廣度推進。
四是第一時間將黨政中心工作，下“載”到基層員工中，也通過《員工活動園地》陣地，將員工的所想、所需、所做反饋給領導層，成為黨政的好參謀、好助手。
五是議熱事，起好橋梁作用。針對公司形勢任務的變化，通過《員工活動園地》這個學習交流的窗口，讓公司管理者多傾聽員工的心聲，也讓員工多感受到上層的責任和壓力，架起一座互相溝通的橋梁，真正成為大家“知情權、參與權、監(jiān)督權”的平臺。
六是將員工最盼、最急、最憂、最難的問題作為工作的第一信號，把這些重點及信號及時在《員工活動園地》刊登，做好牽線搭橋的工作。
七是為迎接“元旦”、“春節(jié)”、“國慶”、“中秋”等節(jié)日的到來，組織員工開展了“三人轎式抬人定時跑”、“多人跳繩”、“三人撥河”、“單臂俯臥撐”、“團團坐”等一系列體現(xiàn)個人智能及團隊精神的趣味活動。一年來，組織開展了各種體現(xiàn)班組團隊凝聚力培訓游戲和團隊溝通培訓游戲等----項，參加人數(shù)達---余人次。同時，組織員工屆時參加了廠慶50周年的各項慶祝活動。根據(jù)自身情況，組織參加了廠工會主辦，二級單位承辦的籃球及手工制作比賽。
八是圍繞企業(yè)經(jīng)營活動和工會工作重點，做好宣傳報道工作，工會工作信息稿件在《----報》、《-----電視臺》、《工會視野》、《企業(yè)文化之窗》等宣傳媒體上多次發(fā)表，共發(fā)稿件------篇。
九是根據(jù)上級要求，向相關單位提供了廠慶50周年的各類宣傳資料，完成了總廠安排的各項宣傳工作任務。
宣教文體工作總結篇六
宣教室現(xiàn)在有2名同志，主要負責理論教育工作、企業(yè)思想政治工作、輿情信息調(diào)研工作和萬名干部大培訓工作。對應市委宣傳部理論科、宣傳科、企政科、調(diào)研科、講師團等科室。今年來，重點作了以下幾項工作：
一是起草印發(fā)了《中共博興縣委關于20xx年全縣科級以上黨（工）委（黨組）中心組理論學習安排意見》，明確了學習重點，強化了學習要求。
二是起草印發(fā)了縣委書記、縣人大常委會主任李家良《致全縣黨員領導干部的一封信》，向全縣黨員領導干部推薦了《關鍵在于落實—做最好的執(zhí)行者》一書，開展了“提素質(zhì)、樹形象、重落實、促發(fā)展”讀書征文活動，收集各類讀書征文92篇。三是將李書記向全縣黨員領導干部推薦的《關鍵在于落實—做最好的執(zhí)行者》作為今年我縣各級中心組成員和廣大黨員干部理論學習的重點。并精心為全縣各級理論中心組學習篩選征訂了《應對“網(wǎng)絡問政”黨政干部讀本》、《突發(fā)事件應急管理案例與啟示》兩本書，作為今年我縣科級以上領導干部理論教育的必讀書目。
會議，“七一”講話邀請濱州市委黨校管理學教研室主任、副教授張燕作了學習貫徹全國“兩會”精神、“七一”講話精神專題輔導報告會，培訓各級黨員干部1000余人次。
六是各鎮(zhèn)（街道）、各部門、各單位理論學習中心組，結合全縣開展的萬名干部大培訓活動，精心組織，圍繞我縣實際和各自工作需要，分別制定了學習計劃，每周都能自覺組織開展集中學習教育。
七是向省委宣傳部推薦了1名基層優(yōu)秀理論宣講員，今年8月王彩霞榮獲“全省基層優(yōu)秀理論宣傳員”稱號。
九是組織開展了“重學習、提能力、促發(fā)展”知識競賽活動，全縣3066黨員干部參加了知識競賽。
十是將我縣萬名干部大培訓工作經(jīng)驗和店子鎮(zhèn)工作經(jīng)驗申報了全省建設學習型黨組織典型案例評選活動，正在評審中。
一是輿情信息工作量大、任務重，4月份全省輿情信息會召開后，新增了36家省信息直報點，全省直報點達到69家。面臨全省各縣區(qū)信息上報十分踴躍的現(xiàn)狀和強大的工作壓力，按照省市輿情工作的要求，每天將大部分時間都用在撰寫輿情信息上，在及時關注每天的熱點問題上，加大了上報信息力度，每天確保上報20條。
聯(lián)系，交流溝通輿情情況，專網(wǎng)上報輿情信息。
三是每周選擇一批被省、市委宣傳部采用的優(yōu)秀信息，發(fā)至各信息員進行學習，學人之長，補己之短，在對比中提高質(zhì)量。
四是會同《今日博興》組織召開了全縣新聞報道和輿情信息培訓班，提高了信息員的輿情信息搜集、撰寫能力。
五是參加了在鄒平召開的全省輿情信息工作會議，我縣榮獲全省輿情信息工作先進單位。
一是按照全市申報政工職稱的要求，我縣13名同志參加了企業(yè)思想政治工作職稱評選，其中：申報教授級政工師（正高）2人，高級政工師（副高）6人，政工師（中級）5人。6月份組織申報人員參加了全市政工師評審考試。8月份，組織對申報人員政審材料進行了初審，現(xiàn)正在市委宣傳部、省委宣傳部評申中，預計1月份出結果。
三是按照市企政辦公室要求，征訂發(fā)放了（20xx—20xx）教授級高級政工師、高級政工師名錄50本（主要是02年至07年獲得職稱的人員）。
四是推薦京博集團、萬事達集團申報了全省企業(yè)文化優(yōu)秀品牌，京博集團申報成功。
全市“開局起步加快轉(zhuǎn)變，?兩區(qū)?開發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)”解放思想大。
討論活動開展后，我縣及時部署，把這項活動作為鞏固和延伸“轉(zhuǎn)變作風，提高效率，創(chuàng)優(yōu)環(huán)境、加快發(fā)展”主題活動成果的有效平臺，強化工作措施，確保工作實效。
一是起草了解放思想大討論活動的實施意見和方案，成立了工作領導小組，負責具體全縣的大討論活動。
二是按照市解放思想大討論活動的相關要求和階段工作部署，及時完成了我縣解放思想大討論活動學習總結、查擺整改報告等各階段的相關內(nèi)容，上報工作簡報5份。
三是向各鎮(zhèn)（街道）、縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、縣直各部門單位發(fā)放《全市“開局起步加快轉(zhuǎn)變，?兩區(qū)?開發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)”解放思想大討論活動學習材料匯編》100余本。
四是我縣2次在全市“開局起步加快轉(zhuǎn)變，?兩區(qū)?開發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)”解放思想大討論活動上作書面交流發(fā)言。
五是按照市解放思想大討論活動辦公室要求，組織縣電視臺、新聞科記者對京博控股作了“企業(yè)家訪談”活動和“縣區(qū)訪談”活動。同時，組織了2名選手參加了全市“開局起步加快轉(zhuǎn)變，?兩區(qū)?開發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)”解放思想大討論演講比賽。
六是精心籌備完成了市級領導開展專題調(diào)研督導活動。4月18日，韓奎祥副市長到我縣調(diào)研解放思想大討論活動，通過實地調(diào)研、聽取匯報和座談交流，對我縣解放思想大討論活動開展情況表示滿意，對該縣經(jīng)濟社會發(fā)展所取得的成績給予充分肯。
自萬名干部大培訓活動啟動以來，先后組織各類專題報告、講座16場次，培訓干部9000余人次；外出學習考察21次，學習考察人員1000余人次；組織開展“學理論、重調(diào)研”優(yōu)秀理論文章評選活動，收集理論文章102篇；開展了“提素質(zhì)、樹形象、重落實、促發(fā)展”讀書征文活動，收集各類讀書征文92篇；3066人參加了“重學習、提能力、促發(fā)展”知識競賽活動。各鎮(zhèn)（街道）分別組織了專題講座、觀看專題報告片、輪流領學、社會主義新農(nóng)村和企業(yè)大觀摩等活動；縣直各部門分別開展了專業(yè)知識集中學習、業(yè)務大比武、參觀學習等活動；各企業(yè)、社區(qū)、村居分別開展了專業(yè)知識培訓、專題講座、辯論賽、觀摩評比、技能比武、才藝電視大賽、知識競賽、集中學習、網(wǎng)絡在線學習等活動。
（一）理論教育工作。一是圍繞省、市理論中心組學習相關要求，認真總結我縣開展的理論學習活動及成果，做好迎接市委宣傳部對中心組學習的考核工作。二是對評選出的優(yōu)秀理論文章和調(diào)研報告編輯成冊，為領導決策提供參考。三是結合上級要求，做好20xx年黨委（黨組）中心組理論學習的安排意見的起草工作。
宣教文體工作總結篇七
20xx年是“”規(guī)劃的開局之年，省總宣教部根據(jù)省總十一屆四次全委會的工作部署和全總宣教部的工作安排，緊緊圍繞安徽經(jīng)濟和社會發(fā)展大局，積極主動地推進各項工作。
一、組織實施全省第三次“萬人評行風”活動。
從元月中旬到4月底，宣教部組織實施了全省第三次“萬人評行風”活動。元月17日在《安徽日報》和17個市黨報同時刊發(fā)對30個行業(yè)、部門的行風評議調(diào)查表，廣泛征求意見，同時在省、市“兩會”期間分別向參加“兩會”的代表、委員開展問卷調(diào)查，組織大學生直接深入服務對象及各界群眾調(diào)查。共征集到51萬多份的調(diào)查表，并委托安徽大學社會學系進行統(tǒng)計分析。4月中旬，我們還組織了對45個行業(yè)部門有關群眾反映突出的49個行風問題，分三個組進行了專項督察。通過這次評議和督察活動，使我們基本掌握了近兩年來，我省行業(yè)風氣的突出特點、總體趨勢和存在問題，為今后進一步有針對性地加強創(chuàng)建文明行業(yè)工作和行風建設提供了依據(jù)。目前，整個評議活動已接近尾聲，分別召開了市和行業(yè)部門的內(nèi)部通報會，各有關行業(yè)、部門正在針對這次行風評議中反映出的問題提出整改意見，6月底將正式向社會公布。
二、認真開展全省第二屆創(chuàng)建文明行業(yè)評比表彰工作。
根據(jù)3月15日省文行委全體成員會議部署和安排，我們從3月底開始組織各市和省行業(yè)、部門開展了全省第二屆創(chuàng)建文明行業(yè)評選推薦工作，為保證評比表彰先進的真實可信，在各市和省行業(yè)、部門初評推薦的同時，我們還深入到三個市、一個縣，對部分行業(yè)、部門的窗口進行了暗訪。經(jīng)過認真細致的審核評選，目前，3個省文明行業(yè)(系統(tǒng))、10名省模范文明職工、70個省創(chuàng)建文明行業(yè)工作先進單位、121個省文明窗口及一批文明職工、創(chuàng)建文明行業(yè)工作優(yōu)秀組織獎和先進工作者，已經(jīng)產(chǎn)生，并在安徽日報和安徽工人日報進行了公示，省文行委將在近期召開表彰大會進行表彰。
三、精心組織全省工人階級宣傳月活動。
今年“五一”是國際勞動節(jié)120周年紀念日，為加大對工人階級宣傳力度，團結動員全省職工為完成“”規(guī)劃綱要、實現(xiàn)安徽跨越式發(fā)展建功立業(yè)，我們于4月25日至5月25日開展了“工人階級和工會工作宣傳月”活動，集中各方力量，在全社會掀起了宣傳工人階級和工會工作的熱潮。4月上旬，就以省總名義下發(fā)了“關于開展工人階級和工會工作宣傳月的意見”，作出工作部署，提出工作要求。同時，積極與省委宣傳部溝通，將省總“宣傳月”的活動安排和宣傳計劃轉(zhuǎn)發(fā)省主要新聞媒體。4月25日，又組織召開了有中央和省級10余家新聞媒體參加的新聞通氣會。在宣教部的組織協(xié)調(diào)下，4月24日歡送赴京受表彰先進集體、先進個人代表活動，省內(nèi)8家新聞媒體作了報道。特別是4月27日省總召開的慶祝五一暨“當好主力軍，、建功”動員大會，各新聞媒體都對大會盛況進行了全方位的宣傳報道。“五一”前夕，安徽日報、安徽工人日報分別刊發(fā)了社論和評論員文章，安徽工人日報從4月下旬開始就在一版開設了專欄，重點報道了一批先進模范人物的事跡，并對全省各級工會開展的慶?；顒咏o予充分報道。同時，在宣教部的推動協(xié)助下，安徽日報分別在5月2日、3日、4日，以“勞模”、“奉獻”、“民工”為主題，用三個整版集中宣傳了一批勞動模范、戰(zhàn)斗在重點工程工地上的普通勞動者和農(nóng)民工代表，為慶?！拔逡弧鲍I上了一份賀禮。
四、積極開展各種主題教育活動。
省“兩會”結束后，宣教部即圍繞“當好主力軍、推進新跨越”主題，動員組織廣大職工學習《“”規(guī)劃知識問答職工讀本》，教育引導職工群眾為實現(xiàn)“”規(guī)劃和推進安徽跨越式發(fā)展目標建功立業(yè)。4月初，又專門下發(fā)通知，要求各級工會組織動員廣大職工認真學習有關“八榮八恥”重要講話，深入開展好“樹立正確榮辱觀，增強主人翁責任感”的主題教育活動，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，在全社會帶頭樹立和踐行社會主義榮辱觀。同時，為加強組織領導，積極推進“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”活動，省創(chuàng)爭活動領導組制定印發(fā)了《安徽省創(chuàng)爭領導小組成員單位職責》，形成了齊抓共管的工作格局。為響應省委、省政府加強效能建設的號召，5月13日，我們與省糾風辦、安徽人民廣播電臺在市政府廣場聯(lián)合舉辦了“政風行風熱線”現(xiàn)場大型直播咨詢活動，邀請了省直14個廳局的有關負責同志到場就如何提高效能現(xiàn)場接聽群眾熱線電話、現(xiàn)場接受群眾咨詢，省委副書記、省紀委書記楊多良，省委、省委秘書長張學平及省紀委、省政府辦公廳、省廣電局和省總工會等領導同志專程到活動現(xiàn)場指導并聽取群眾意見，這次活動在社會上引起了強烈反響。
下半年主要工作:。
1、繼續(xù)深入推進文明行業(yè)創(chuàng)建活動，不斷提升職工隊伍的職業(yè)道德素質(zhì)和文明程度，加大對全省創(chuàng)建文明行業(yè)工作典型的宣傳力度，進一步掀起文明行業(yè)創(chuàng)建的新熱潮。
2、拓展“創(chuàng)爭”活動的廣度和深度，制定安徽省學習型組織和知識型職工評選獎勵辦法和開展創(chuàng)建學習型班組的意見，舉辦一期班組長培訓班，召開創(chuàng)爭活動經(jīng)驗交流會或現(xiàn)場推進會。
3、認真做好職工文化體育工作，出臺省總推進工人文化宮改革發(fā)展的實施意見，研究制定省職工文化示范基地的條件和標準，實現(xiàn)建設2--3個省級示范基地的目標，籌備成立省職工文體協(xié)會，積極組織實施向農(nóng)民工送文化活動。
4、深入調(diào)查研究，調(diào)研包括非公有制企業(yè)職工和農(nóng)民工在內(nèi)的職工思想道德狀況，適時召開全省工會系統(tǒng)加強職工思想道德建設工作會議。
5、進一步改進和加強工會新聞宣傳工作，加大對基層典型的宣傳力度，舉辦一期基層工會新聞骨干培訓班，提高基層工會新聞宣傳工作水平。
宣教文體工作總結篇八
工會宣教文體工作是工會工作的重要組成部分，它對于統(tǒng)一廣大職工思想，促進職工隊伍穩(wěn)定，擴大工會組織的社會影響，提高工會組織的凝聚力有十分重要的意義。下面是本站小編整理的一些關于工會宣教文體。
供您參考。
一年來，根據(jù)廠宣傳工作要求，結合本公司實際完成情況，現(xiàn)將本公司20xx年度宣教工作小結如下：
一是策劃好重要活動的宣傳報道工作。隨著員工群眾生活水平的普遍提高，人們追求的文化層次已經(jīng)上升到了一個新的高度，抓住抗雪凝保生產(chǎn)、降本增效、廠慶50周年等活動，通過宣傳報道，充分體現(xiàn)公司積極向上、頑強拼搏的員工精神風貌和團隊精神。
二是以《員工活動園地》為載體，宣傳生產(chǎn)經(jīng)管活動中的好人好事，進一步教育引導全體員工團結一心、振奮精神、愛崗敬業(yè)，為公司新一年騰飛建言獻策、建功立業(yè)。
三是練內(nèi)功，提升宣傳報道質(zhì)量。調(diào)整欄目配置，使《員工活動園地》欄目合理化，多樣化。擴大員工參與度，讓員工參與其中，開展討論、征文等活動，讓園地活起來，將園地向深度廣度推進。
四是第一時間將黨政中心工作，下“載”到基層員工中，也通過《員工活動園地》陣地，將員工的所想、所需、所做反饋給領導層，成為黨政的好參謀、好助手。
五是議熱事，起好橋梁作用。針對公司形勢任務的變化，通過《員工活動園地》這個學習交流的窗口，讓公司管理者多傾聽員工的心聲，也讓員工多感受到上層的責任和壓力，架起一座互相溝通的橋梁，真正成為大家“知情權、參與權、監(jiān)督權”的平臺。
六是將員工最盼、最急、最憂、最難的問題作為工作的第一信號，把這些重點及信號及時在《員工活動園地》刊登，做好牽線搭橋的工作。
七是為迎接“元旦”、“春節(jié)”、“國慶”、“中秋”等節(jié)日的到來，組織員工開展了“三人轎式抬人定時跑”、“多人跳繩”、“三人撥河”、“單臂俯臥撐”、“團團坐”等一系列體現(xiàn)個人智能及團隊精神的趣味活動。一年來，組織開展了各種體現(xiàn)班組團隊凝聚力培訓游戲和團隊溝通培訓游戲等----項，參加人數(shù)達---余人次。同時，組織員工屆時參加了廠慶50周年的各項慶?；顒印８鶕?jù)自身情況，組織參加了廠工會主辦，二級單位承辦的籃球及手工制作比賽。
八是圍繞企業(yè)經(jīng)營活動和工會工作重點，做好宣傳報道工作，工會工作信息稿件在《----報》、《-----電視臺》、《工會視野》、《企業(yè)文化之窗》等宣傳媒體上多次發(fā)表，共發(fā)稿件------篇。
九是根據(jù)上級要求，向相關單位提供了廠慶50周年的各類宣傳資料，完成了總廠安排的各項宣傳工作任務。
工會宣教文體工作是工會工作的重要組成部分，它對于統(tǒng)一廣大職工思想，促進職工隊伍穩(wěn)定，擴大工會組織的社會影響，提高工會組織的凝聚力有十分重要的意義。多年來，集團公司各級工會組織緊緊圍繞企業(yè)的中心任務，不斷加強宣教文體工作，在服務大局、服務全局、推動企業(yè)又好又快發(fā)展中發(fā)揮了積極作用。但是，綜觀企業(yè)工會的宣教文體工作還存在一些不適應形勢發(fā)展和任務要求的問題，很值得我們思考。
分析我們工會宣教文體工作情況，個人認為主要存在三個比較突出的問題，即“三重三輕”，也就是重文體、輕宣教，重節(jié)日、輕生活，重活動、輕人才(隊伍)。所謂“重文體，輕宣教”，主要是指我們在平時的工作中，對文體活動比較重視，投入的精力和人力、物力比較大，而對宣教工作，在教育和引導廣大職工全面提升素質(zhì)，更好地服務于企業(yè)發(fā)展方面做得不夠，尤其是隨著安全生產(chǎn)形勢的發(fā)展，新裝備、新技術、新工藝的不斷投入使用，對職工隊伍的素質(zhì)要求越來越高，而我們的宣教工作在這方面的差距還是比較大的。所謂“重節(jié)日，輕生活”，主要是我們在工作中往往比較注重節(jié)日期間的活動，而對日常性的活動，豐富職工群眾的精神文化生活，促進和諧礦區(qū)建設方面還存有一定的差距。所謂“重活動、輕隊伍”，主要是指我們在工作中比較注重活動的開展，而對人才隊伍的選拔培養(yǎng)重視不夠，從而造成了文體專業(yè)人才逐步減少，甚至造成了人才流失，在很大程度上制約了我們工作水平的提高和工作效果。
工會宣教文體工作不僅僅是工會工作的重要組成部分，更重要的是它在企業(yè)中具有不可替代的地位和作用，具有其它組織所不具備的優(yōu)勢。首先在構建大宣傳、大教育、大文化格局中具有得天獨厚的優(yōu)勢。工會組織作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，與廣大職工群眾聯(lián)系最為緊密，最能反映職工群眾的意見和愿望。同時，工會宣教文體工作又是緊緊圍繞企業(yè)的中心任務，按照黨委的統(tǒng)一部署要求開展宣傳教育和文化體育活動的，能夠及時將黨組織的指示傳達到職工群眾。其次，宣教文體工作涵蓋的范圍廣泛，決定了其在企業(yè)中具有重要的地位和作用。宣教文體工作不僅僅是組織開展文體活動，它更重要的一項職責是推動職工素質(zhì)建設工程，不斷提高職工思想道德素質(zhì)、科學文化素質(zhì)、職業(yè)技能素質(zhì)和健康素質(zhì)，以職工隊伍整體素質(zhì)的提升，增強企業(yè)的創(chuàng)造力和引導力，進一步提升企業(yè)的核心競爭力。第三，宣教文體工作的形式多樣、內(nèi)容豐富、寓教于樂、創(chuàng)新變化快的特點，決定了其在廣大職工群眾中的影響力和吸引力。
三、改進和加強宣教文體工作，推動企業(yè)又好又快發(fā)展。
當前，我們集團公司正處于爬坡過坎、提前一年實現(xiàn)“營造一個新肥礦”目標的關鍵時期，作為聯(lián)系職工群眾橋梁和紐帶的工會組織要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢作用，緊密結合集團公司改革發(fā)展的形勢，改進和加強工會宣教文體工作，推動企業(yè)又好又快發(fā)展。
第一，要突出宣教作用，促進企業(yè)發(fā)展。重點是圍繞提高職工隊伍整體素質(zhì)，全面加強宣教工作。一方面要結合安全生產(chǎn)實際，開展宣教工作。安全是我們煤礦“天”字號大事，是我們工作永恒的主題。我們要圍繞提高職工的安全意識和自我保護能力，通過開展各種安全宣教活動，促進職工安全意識的增強。另一方面要結合企業(yè)快速發(fā)展的實際，開展宣教工作，特別是要按照“三基”建設的要求，積極抓好職工素質(zhì)提升工程的實施。通過開設空中課堂、舉辦專題培訓班、開展技術比武、勞動競賽等形式，激發(fā)廣大職工學技術、學業(yè)務、苦練基本功的積極性，從而為安全生產(chǎn)和企業(yè)快速發(fā)展奠定基礎。在此特別需要指出的是在培訓企業(yè)急需的專業(yè)人才隊伍方面，如何發(fā)揮宣教工作的優(yōu)勢和作用。隨著魯西南新區(qū)三對礦井的陸續(xù)建成投產(chǎn)和省外資源開發(fā)步伐的加快，對專業(yè)人才的需求量越來越大，這其中也包括了技術工人和業(yè)務骨干，我們要以開展“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型員工”活動為切入點和舉辦職工技能大賽為契機，積極配合有關職能部門，加大培養(yǎng)力度，滿足企業(yè)發(fā)展的需要。
第二，要貼進職工群眾，促進和諧創(chuàng)建。和諧穩(wěn)定的環(huán)境是企業(yè)加快發(fā)展的可靠保證，而工會組織在構建和諧穩(wěn)定環(huán)境中具有良好的群眾優(yōu)勢，這是其他組織所不具備的的獨特優(yōu)勢。因此，我們一定要堅持貼進職工群眾，緊密結合職工群眾的精神文化需求，發(fā)揮優(yōu)勢，通過多種形式，來促進企業(yè)的和諧穩(wěn)定發(fā)展。要不斷加強企業(yè)文化理念的宣傳，開展豐富多彩、寓教于樂的文體體育活動，促進和諧創(chuàng)建，特別是要改進對節(jié)日活動重視，日常活動不足的問題，要不斷加強文體宣傳陣地建設，為職工開展經(jīng)常性的文體娛樂活動，提供可靠保障，我們還要建立健全各種文體協(xié)會，真正發(fā)揮好群眾性文體組織的作用。
第三，要不斷加強宣教文體干部隊伍建設，提高服務能力和水平。要在加強學習，不斷提高自己的政策理論水平和業(yè)務工作能力的基礎上，緊密結合企業(yè)快速發(fā)展的實際，突出教育和服務職能，不斷創(chuàng)新工作思路，改進工作方法，為實現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展做出工會宣教干部積極的貢獻。同時要進一步加強對宣教文體人才隊伍建設，根據(jù)企業(yè)的實際，采取積極有效的措施，努力提高宣教文體骨干的政治經(jīng)濟待遇，使原有專業(yè)人才能夠留得住，要加大人才隊伍的引進力度，并要加強對專業(yè)人才隊伍的培養(yǎng)，采取送出去深造、請進來授課、多交流提高等多種方式，不斷提高宣教人才隊伍的素質(zhì)和專業(yè)技能，推動宣教文體工作水平的提升。
第四，要進一步加強工會新聞宣傳力度，增強滲透力和影響力。要在完善信息宣傳工作機制的基礎上，不斷拓展宣傳平臺和渠道，強化宣教文體工作的宣傳功能，特別是要以發(fā)展和諧勞動關系，創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)為主線，大力宣傳工會組織在突出維護、加強教育，促進企業(yè)發(fā)展中的作用和取得的成效，進一步增強工會組織的吸引力和凝聚力。
第五，要健全宣教文體工作考核獎懲機制，促進工作整體提高。要依托職工之家建設考核平臺，進一步建立健全和完善宣教文體工作考核機制，將宣教文體工作作為主席工作考評的重要內(nèi)容，作為單位和分管領導評先樹優(yōu)的重要依據(jù)，促進宣教文體工作水平的不斷提高，使之更好地服從服務于企業(yè)的發(fā)展。
總之，改進和加強宣教文體工作，是企業(yè)不斷發(fā)展變化的形勢需要，更是工會工作服務企業(yè)中心工作和任務的客觀要求，我們要進一步探索實踐加強宣教文體工作的新路子、新方法，加大宣教文體工作力度，促進企業(yè)又好又快發(fā)展。
20xx年是“”規(guī)劃的開局之年，省總宣教部根據(jù)省總十一屆四次全委會的工作部署和全總宣教部的工作安排，緊緊圍繞安徽經(jīng)濟和社會發(fā)展大局，積極主動地推進各項工作。
一、組織實施全省第三次“萬人評行風”活動。
從元月中旬到4月底，宣教部組織實施了全省第三次“萬人評行風”活動。元月17日在《安徽日報》和17個市黨報同時刊發(fā)對30個行業(yè)、部門的行風評議調(diào)查表，廣泛征求意見，同時在省、市“兩會”期間分別向參加“兩會”的代表、委員開展問卷調(diào)查，組織大學生直接深入服務對象及各界群眾調(diào)查。共征集到51萬多份的調(diào)查表，并委托安徽大學社會學系進行統(tǒng)計分析。4月中旬，我們還組織了對45個行業(yè)部門有關群眾反映突出的49個行風問題，分三個組進行了專項督察。通過這次評議和督察活動，使我們基本掌握了近兩年來，我省行業(yè)風氣的突出特點、總體趨勢和存在問題，為今后進一步有針對性地加強創(chuàng)建文明行業(yè)工作和行風建設提供了依據(jù)。目前，整個評議活動已接近尾聲，分別召開了市和行業(yè)部門的內(nèi)部通報會，各有關行業(yè)、部門正在針對這次行風評議中反映出的問題提出整改意見，6月底將正式向社會公布。
二、認真開展全省第二屆創(chuàng)建文明行業(yè)評比表彰工作。
根據(jù)3月15日省文行委全體成員會議部署和安排，我們從3月底開始組織各市和省行業(yè)、部門開展了全省第二屆創(chuàng)建文明行業(yè)評選推薦工作，為保證評比表彰先進的真實可信，在各市和省行業(yè)、部門初評推薦的同時，我們還深入到三個市、一個縣，對部分行業(yè)、部門的窗口進行了暗訪。經(jīng)過認真細致的審核評選，目前，3個省文明行業(yè)(系統(tǒng))、10名省模范文明職工、70個省創(chuàng)建文明行業(yè)工作先進單位、121個省文明窗口及一批文明職工、創(chuàng)建文明行業(yè)工作優(yōu)秀組織獎和先進工作者，已經(jīng)產(chǎn)生，并在安徽日報和安徽工人日報進行了公示，省文行委將在近期召開表彰大會進行表彰。
三、精心組織全省工人階級宣傳月活動。
今年“五一”是國際勞動節(jié)120周年紀念日，為加大對工人階級宣傳力度，團結動員全省職工為完成“”規(guī)劃綱要、實現(xiàn)安徽跨越式發(fā)展建功立業(yè)，我們于4月25日至5月25日開展了“工人階級和工會工作宣傳月”活動，集中各方力量，在全社會掀起了宣傳工人階級和工會工作的熱潮。4月上旬，就以省總名義下發(fā)了“關于開展工人階級和工會工作宣傳月的意見”，作出工作部署，提出工作要求。同時，積極與省委宣傳部溝通，將省總“宣傳月”的活動安排和宣傳計劃轉(zhuǎn)發(fā)省主要新聞媒體。4月25日，又組織召開了有中央和省級10余家新聞媒體參加的新聞通氣會。在宣教部的組織協(xié)調(diào)下，4月24日歡送赴京受表彰先進集體、先進個人代表活動，省內(nèi)8家新聞媒體作了報道。特別是4月27日省總召開的慶祝五一暨“當好主力軍，、建功”動員大會，各新聞媒體都對大會盛況進行了全方位的宣傳報道?！拔逡弧鼻跋?，安徽日報、安徽工人日報分別刊發(fā)了社論和評論員文章，安徽工人日報從4月下旬開始就在一版開設了專欄，重點報道了一批先進模范人物的事跡，并對全省各級工會開展的慶?；顒咏o予充分報道。同時，在宣教部的推動協(xié)助下，安徽日報分別在5月2日、3日、4日，以“勞模”、“奉獻”、“民工”為主題，用三個整版集中宣傳了一批勞動模范、戰(zhàn)斗在重點工程工地上的普通勞動者和農(nóng)民工代表，為慶?！拔逡弧鲍I上了一份賀禮。
四、積極開展各種主題教育活動。
省“兩會”結束后，宣教部即圍繞“當好主力軍、推進新跨越”主題，動員組織廣大職工學習《“”規(guī)劃知識問答職工讀本》，教育引導職工群眾為實現(xiàn)“”規(guī)劃和推進安徽跨越式發(fā)展目標建功立業(yè)。4月初，又專門下發(fā)通知，要求各級工會組織動員廣大職工認真學習有關“八榮八恥”重要講話，深入開展好“樹立正確榮辱觀，增強主人翁責任感”的主題教育活動，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，在全社會帶頭樹立和踐行社會主義榮辱觀。同時，為加強組織領導，積極推進“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”活動，省創(chuàng)爭活動領導組制定印發(fā)了《安徽省創(chuàng)爭領導小組成員單位職責》，形成了齊抓共管的工作格局。為響應省委、省政府加強效能建設的號召，5月13日，我們與省糾風辦、安徽人民廣播電臺在市政府廣場聯(lián)合舉辦了“政風行風熱線”現(xiàn)場大型直播咨詢活動，邀請了省直14個廳局的有關負責同志到場就如何提高效能現(xiàn)場接聽群眾熱線電話、現(xiàn)場接受群眾咨詢，省委副書記、省紀委書記楊多良，省委、省委秘書長張學平及省紀委、省政府辦公廳、省廣電局和省總工會等領導同志專程到活動現(xiàn)場指導并聽取群眾意見，這次活動在社會上引起了強烈反響。
下半年主要工作:。
1、繼續(xù)深入推進文明行業(yè)創(chuàng)建活動，不斷提升職工隊伍的職業(yè)道德素質(zhì)和文明程度，加大對全省創(chuàng)建文明行業(yè)工作典型的宣傳力度，進一步掀起文明行業(yè)創(chuàng)建的新熱潮。
2、拓展“創(chuàng)爭”活動的廣度和深度，制定安徽省學習型組織和知識型職工評選獎勵辦法和開展創(chuàng)建學習型班組的意見，舉辦一期班組長培訓班，召開創(chuàng)爭活動經(jīng)驗交流會或現(xiàn)場推進會。
3、認真做好職工文化體育工作，出臺省總推進工人文化宮改革發(fā)展的實施意見，研究制定省職工文化示范基地的條件和標準，實現(xiàn)建設2--3個省級示范基地的目標，籌備成立省職工文體協(xié)會，積極組織實施向農(nóng)民工送文化活動。
4、深入調(diào)查研究，調(diào)研包括非公有制企業(yè)職工和農(nóng)民工在內(nèi)的職工思想道德狀況，適時召開全省工會系統(tǒng)加強職工思想道德建設工作會議。
5、進一步改進和加強工會新聞宣傳工作，加大對基層典型的宣傳力度，舉辦一期基層工會新聞骨干培訓班，提高基層工會新聞宣傳工作水平。
宣教文體工作總結篇九
工會宣教文體工作是工會工作的重要組成部分，它對于統(tǒng)一廣大職工思想，促進職工隊伍穩(wěn)定，擴大工會組織的社會影響，提高工會組織的凝聚力有十分重要的意義。多年來，集團公司各級工會組織緊緊圍繞企業(yè)的中心任務，不斷加強宣教文體工作，在服務大局、服務全局、推動企業(yè)又好又快發(fā)展中發(fā)揮了積極作用。但是，綜觀企業(yè)工會的宣教文體工作還存在一些不適應形勢發(fā)展和任務要求的問題，很值得我們思考。
分析我們工會宣教文體工作情況，個人認為主要存在三個比較突出的問題，即“三重三輕”，也就是重文體、輕宣教，重節(jié)日、輕生活，重活動、輕人才(隊伍)。所謂“重文體，輕宣教”，主要是指我們在平時的工作中，對文體活動比較重視，投入的精力和人力、物力比較大，而對宣教工作，在教育和引導廣大職工全面提升素質(zhì)，更好地服務于企業(yè)發(fā)展方面做得不夠，尤其是隨著安全生產(chǎn)形勢的發(fā)展，新裝備、新技術、新工藝的不斷投入使用，對職工隊伍的素質(zhì)要求越來越高，而我們的宣教工作在這方面的差距還是比較大的。所謂“重節(jié)日，輕生活”，主要是我們在工作中往往比較注重節(jié)日期間的活動，而對日常性的活動，豐富職工群眾的精神文化生活，促進和諧礦區(qū)建設方面還存有一定的差距。所謂“重活動、輕隊伍”，主要是指我們在工作中比較注重活動的開展，而對人才隊伍的選拔培養(yǎng)重視不夠，從而造成了文體專業(yè)人才逐步減少，甚至造成了人才流失，在很大程度上制約了我們工作水平的提高和工作效果。
工會宣教文體工作不僅僅是工會工作的重要組成部分，更重要的是它在企業(yè)中具有不可替代的地位和作用，具有其它組織所不具備的優(yōu)勢。首先在構建大宣傳、大教育、大文化格局中具有得天獨厚的優(yōu)勢。工會組織作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，與廣大職工群眾聯(lián)系最為緊密，最能反映職工群眾的意見和愿望。同時，工會宣教文體工作又是緊緊圍繞企業(yè)的中心任務，按照黨委的統(tǒng)一部署要求開展宣傳教育和文化體育活動的，能夠及時將黨組織的指示傳達到職工群眾。其次，宣教文體工作涵蓋的范圍廣泛，決定了其在企業(yè)中具有重要的地位和作用。宣教文體工作不僅僅是組織開展文體活動，它更重要的一項職責是推動職工素質(zhì)建設工程，不斷提高職工思想道德素質(zhì)、科學文化素質(zhì)、職業(yè)技能素質(zhì)和健康素質(zhì)，以職工隊伍整體素質(zhì)的提升，增強企業(yè)的創(chuàng)造力和引導力，進一步提升企業(yè)的核心競爭力。第三，宣教文體工作的形式多樣、內(nèi)容豐富、寓教于樂、創(chuàng)新變化快的特點，決定了其在廣大職工群眾中的影響力和吸引力。
三、改進和加強宣教文體工作，推動企業(yè)又好又快發(fā)展。
當前，我們集團公司正處于爬坡過坎、提前一年實現(xiàn)“營造一個新肥礦”目標的關鍵時期，作為聯(lián)系職工群眾橋梁和紐帶的工會組織要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢作用，緊密結合集團公司改革發(fā)展的形勢，改進和加強工會宣教文體工作，推動企業(yè)又好又快發(fā)展。
第一，要突出宣教作用，促進企業(yè)發(fā)展。重點是圍繞提高職工隊伍整體素質(zhì)，全面加強宣教工作。一方面要結合安全生產(chǎn)實際，開展宣教工作。安全是我們煤礦“天”字號大事，是我們工作永恒的主題。我們要圍繞提高職工的安全意識和自我保護能力，通過開展各種安全宣教活動，促進職工安全意識的增強。另一方面要結合企業(yè)快速發(fā)展的實際，開展宣教工作，特別是要按照“三基”建設的要求，積極抓好職工素質(zhì)提升工程的實施。通過開設空中課堂、舉辦專題培訓班、開展技術比武、勞動競賽等形式，激發(fā)廣大職工學技術、學業(yè)務、苦練基本功的積極性，從而為安全生產(chǎn)和企業(yè)快速發(fā)展奠定基礎。在此特別需要指出的是在培訓企業(yè)急需的專業(yè)人才隊伍方面，如何發(fā)揮宣教工作的優(yōu)勢和作用。隨著魯西南新區(qū)三對礦井的陸續(xù)建成投產(chǎn)和省外資源開發(fā)步伐的加快，對專業(yè)人才的需求量越來越大，這其中也包括了技術工人和業(yè)務骨干，我們要以開展“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型員工”活動為切入點和舉辦職工技能大賽為契機，積極配合有關職能部門，加大培養(yǎng)力度，滿足企業(yè)發(fā)展的需要。
第二，要貼進職工群眾，促進和諧創(chuàng)建。和諧穩(wěn)定的環(huán)境是企業(yè)加快發(fā)展的可靠保證，而工會組織在構建和諧穩(wěn)定環(huán)境中具有良好的群眾優(yōu)勢，這是其他組織所不具備的的獨特優(yōu)勢。因此，我們一定要堅持貼進職工群眾，緊密結合職工群眾的精神文化需求，發(fā)揮優(yōu)勢，通過多種形式，來促進企業(yè)的和諧穩(wěn)定發(fā)展。要不斷加強企業(yè)文化理念的宣傳，開展豐富多彩、寓教于樂的文體體育活動，促進和諧創(chuàng)建，特別是要改進對節(jié)日活動重視，日?；顒硬蛔愕膯栴}，要不斷加強文體宣傳陣地建設，為職工開展經(jīng)常性的文體娛樂活動，提供可靠保障，我們還要建立健全各種文體協(xié)會，真正發(fā)揮好群眾性文體組織的作用。
第三，要不斷加強宣教文體干部隊伍建設，提高服務能力和水平。要在加強學習，不斷提高自己的政策理論水平和業(yè)務工作能力的基礎上，緊密結合企業(yè)快速發(fā)展的實際，突出教育和服務職能，不斷創(chuàng)新工作思路，改進工作方法，為實現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展做出工會宣教干部積極的貢獻。同時要進一步加強對宣教文體人才隊伍建設，根據(jù)企業(yè)的實際，采取積極有效的措施，努力提高宣教文體骨干的政治經(jīng)濟待遇，使原有專業(yè)人才能夠留得住，要加大人才隊伍的引進力度，并要加強對專業(yè)人才隊伍的培養(yǎng)，采取送出去深造、請進來授課、多交流提高等多種方式，不斷提高宣教人才隊伍的素質(zhì)和專業(yè)技能，推動宣教文體工作水平的提升。
第四，要進一步加強工會新聞宣傳力度，增強滲透力和影響力。要在完善信息宣傳工作機制的基礎上，不斷拓展宣傳平臺和渠道，強化宣教文體工作的宣傳功能，特別是要以發(fā)展和諧勞動關系，創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)為主線，大力宣傳工會組織在突出維護、加強教育，促進企業(yè)發(fā)展中的作用和取得的成效，進一步增強工會組織的吸引力和凝聚力。
第五，要健全宣教文體工作考核獎懲機制，促進工作整體提高。要依托職工之家建設考核平臺，進一步建立健全和完善宣教文體工作考核機制，將宣教文體工作作為主席工作考評的重要內(nèi)容，作為單位和分管領導評先樹優(yōu)的重要依據(jù)，促進宣教文體工作水平的不斷提高，使之更好地服從服務于企業(yè)的發(fā)展。
總之，改進和加強宣教文體工作，是企業(yè)不斷發(fā)展變化的形勢需要，更是工會工作服務企業(yè)中心工作和任務的客觀要求，我們要進一步探索實踐加強宣教文體工作的新路子、新方法，加大宣教文體工作力度，促進企業(yè)又好又快發(fā)展。
宣教文體工作總結篇十
學校特色是指一學校辦學有別于其他學校的地方，體現(xiàn)在辦學的理念、目標、策略、過程、成果之中，學校特色是學校的積淀，學校特色是學校的氣質(zhì)，學校特色是學校的品牌，學校特色是學校的內(nèi)生力量，學校特色也是學校的魅力和生命力之所在。
我校制定了特色教育的總目標，那就是：樹立特色教育的觀念，培養(yǎng)特色教育的興趣，研究特色教育的規(guī)律，探索發(fā)展個性的門路，爭創(chuàng)一流特色教育。
為實現(xiàn)這一目標，學校制定了實現(xiàn)這一目標分三步走的特色教育發(fā)展規(guī)劃：
第一步是探索特色教育特點;。
第二步是師師、生生都有自己的特色;。
第三步是躋身于一流特色教育學校行列。
課外興趣小組活動是實現(xiàn)特色教育的載體，它與學科課程在各自不同的領域為全面提高學生的素質(zhì)，發(fā)揮著不可忽視的作用。
它的開展可以使學生擴大視野，增長知識，動手動腦，培養(yǎng)能力，發(fā)展個性，增進身心健康，促進學生整體素質(zhì)的全面、和諧、健康地發(fā)展。
本學期，我校采取了校級及班級兩級興趣小組。
在校級興趣小組中開設了口琴、二胡、三弦、十字繡、笛子、書法、圍棋、陸軍戰(zhàn)棋、五子棋、跳棋、籃球等興趣小組;班級開展有朗讀、數(shù)學樂園、猜謎語、成語接龍等興趣小組。
根據(jù)學生的年齡特點和身心發(fā)展規(guī)律，有目的、有計劃地開展了活動。
活動課程作為一種新的課程形式，必須通過嚴格的管理，才能使其逐步納入規(guī)范的軌道。
因此，我們通過摸索初步形成了“三定、三有、三結合、三堅持”的管理辦法。
一定時間;二定地點;三定小組成員。
采用打亂原班級界限，依學生興趣、特長劃分小組進行活動的編班方式。
一有輔導教師;二有教學計劃;三有活動記錄;每學期末，對學生興趣小組活動成績采用才藝展示的方法，并適當給予學生精神及物質(zhì)鼓勵。
第一，兩種課程結合。
使學科課程和興趣小組活動相互補充，互相滲透形成整體，做到基礎與特長并進。
第二，課堂內(nèi)外相結合，校內(nèi)校外結合。
結合創(chuàng)建和諧校園開展社會調(diào)查。
第三，活動評價與學科課程評價相結合。
一、堅持每周活動，二、堅持自由選項，三、堅持因材施教。
通過本學年的興趣小組活動，我校學生在參與活動中，培養(yǎng)了動手、動腦能力，發(fā)展了興趣和特長,在各級各類的比賽中取得了優(yōu)異的成績。
學校還舉辦了數(shù)次手抄報競賽和十字繡展平，并受到了師生及學生家長的好評，取得了很好的社會效果。
學校特色教育不僅為學生的發(fā)展打下了堅實的基礎，而且為他們展現(xiàn)興趣、愛好，提供足夠的空間。
一年來，興趣小組為學生們提供了平臺，學生在興趣小組的學習中學到書本學不到的知識，得到課后的延伸、發(fā)展，學生們能按自己的個性、興趣、健康的成長。
成績是喜人的，但付出也是艱辛的，在以后的工作中，我校將一如既往地努力工作，相信來年的我校還會有更多的收獲。
南島河小學正在向更高的目標奮進。
宣教文體工作總結篇十一
根據(jù)廠宣傳工作要求，結合本公司實際完成情況，現(xiàn)將本公司xx年度如下：
一是策劃好重要活動的宣傳報道工作。隨著員工群眾生活水平的普遍提高，人們追求的文化層次已經(jīng)上升到了一個新的高度，抓住降本增效，控虧增盈、慶祝建國60周年等活動，通過宣傳報道，充分體現(xiàn)公司積極向上、頑強拼搏的員工精神風貌和團隊精神。
二是以《員工活動園地》為載體，宣傳生產(chǎn)經(jīng)管活動中的好人好事，進一步教育引導全體員工團結一心、振奮精神、愛崗敬業(yè)，為公司新一年騰飛建言獻策、建功立業(yè)。
三是練內(nèi)功，提升宣傳報道質(zhì)量。調(diào)整欄目配置，使《員工活動園地》欄目合理化，多樣化。擴大員工參與度，讓員工參與其中，開展討論、征文等活動，讓園地活起來，將園地向深度廣度推進。
四是第一時間將黨政中心工作，下“載”到基層員工中，也通過《員工活動園地》陣地，將員工的所想、所需、所做反饋給領導層，成為黨政的好參謀、好助手。
五是議熱事，起好橋梁作用。針對公司形勢任務的變化，通過《員工活動園地》這個學習交流的窗口，讓公司管理者多傾聽員工的心聲，也讓員工多感受到上層的責任和壓力，架起一座互相溝通的橋梁，真正成為大家“知情權、參與權、監(jiān)督權”的平臺。
六是將員工最盼、最急、最憂、最難的問題作為工作的第一信號，把這些重點及信號及時在《員工活動園地》刊登，做好牽線搭橋的工作。
七是助推“安全生產(chǎn)月”活動的有效開展。為確保xx年“安全生產(chǎn)月”及“六?五”世界環(huán)境日活動的順利進行，工團組織在全公司范圍內(nèi)，開展安全知識趣味答題賽活動，變抽象為具體，變空泛為實在，力求在內(nèi)容上求深、方式上求活、氛圍上求濃、效果上求實，使“安全生產(chǎn)月”活動入耳、入眼、入腦、入心，從而確?！百惏踩?，零事故”目標的實現(xiàn)。
八是為了喜迎建國60周年，烘托節(jié)日氛圍，工團組織開展了以愛國主義知識、三大規(guī)程、工會勞動保護監(jiān)督檢查及青安崗為主要內(nèi)容的知識搶答賽。通過競賽，加強了愛國主義教育，加深了對工會勞動保護監(jiān)督檢查及青安崗主要內(nèi)容的了解。
九是組織召開了“樹信心、知形勢、比貢獻”懇談會，進行宣傳動員工作。就面臨的金融危機，結合自身實際工作，從如何肩負起責任和使命，在當前形勢下進一步轉(zhuǎn)變觀念，如何圍繞提高產(chǎn)量、降低消耗認真開展“六賽”競賽活動，等方面進行了熱烈的討論。紛紛表示要立足崗位，做有目標，干有成效，激發(fā)活力，拼搏進取，挑戰(zhàn)自我，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。
十是圍繞企業(yè)經(jīng)營活動和工會工作重點，做好宣傳報道工作，工會工作信息稿件在《xxxx報》、《xx電視臺》、《工會視野》、《企業(yè)文化之窗》、《xxxx企業(yè)網(wǎng)》、《有色機械冶金建材信息網(wǎng)》等宣傳媒體上多次發(fā)表，共發(fā)稿件46篇，較好地完成了總廠安排的各項宣傳工作任務。
宣教文體工作總結篇十二
一年來，根據(jù)廠宣傳工作要求，結合本公司實際完成情況，現(xiàn)將本公司20xx年度宣教工作小結如下：
一是策劃好重要活動的宣傳報道工作。隨著員工群眾生活水平的普遍提高，人們追求的文化層次已經(jīng)上升到了一個新的高度，抓住抗雪凝保生產(chǎn)、降本增效、廠慶50周年等活動，通過宣傳報道，充分體現(xiàn)公司積極向上、頑強拼搏的員工精神風貌和團隊精神。
二是以《員工活動園地》為載體，宣傳生產(chǎn)經(jīng)管活動中的好人好事，進一步教育引導全體員工團結一心、振奮精神、愛崗敬業(yè)，為公司新一年騰飛建言獻策、建功立業(yè)。
三是練內(nèi)功，提升宣傳報道質(zhì)量。調(diào)整欄目配置，使《員工活動園地》欄目合理化，多樣化。擴大員工參與度，讓員工參與其中，開展討論、征文等活動，讓園地活起來，將園地向深度廣度推進。
四是第一時間將黨政中心工作，下“載”到基層員工中，也通過《員工活動園地》陣地，將員工的所想、所需、所做反饋給領導層，成為黨政的好參謀、好助手。
五是議熱事，起好橋梁作用。針對公司形勢任務的變化，通過《員工活動園地》這個學習交流的窗口，讓公司管理者多傾聽員工的心聲，也讓員工多感受到上層的責任和壓力，架起一座互相溝通的橋梁，真正成為大家“知情權、參與權、監(jiān)督權”的平臺。
六是將員工最盼、最急、最憂、最難的問題作為工作的第一信號，把這些重點及信號及時在《員工活動園地》刊登，做好牽線搭橋的工作。
七是為迎接“元旦”、“春節(jié)”、“國慶”、“中秋”等節(jié)日的到來，組織員工開展了“三人轎式抬人定時跑”、“多人跳繩”、“三人撥河”、“單臂俯臥撐”、“團團坐”等一系列體現(xiàn)個人智能及團隊精神的趣味活動。一年來，組織開展了各種體現(xiàn)班組團隊凝聚力培訓游戲和團隊溝通培訓游戲等xx項，參加人數(shù)達xx余人次。同時，組織員工屆時參加了廠慶50周年的各項慶?；顒?。根據(jù)自身情況，組織參加了廠工會主辦，二級單位承辦的籃球及手工制作比賽。
八是圍繞企業(yè)經(jīng)營活動和工會工作重點，做好宣傳報道工作，工會工作信息稿件在《xx報》、《xx電視臺》、《工會視野》、《企業(yè)文化之窗》等宣傳媒體上多次發(fā)表，共發(fā)稿件xx篇。
九是根據(jù)上級要求，向相關單位提供了廠慶50周年的各類宣傳資料，完成了總廠安排的各項宣傳工作任務。
宣教文體工作總結篇十三
計劃生育工作的“三為主”中“宣傳教育為主”已成為計劃生育工作的重要手段之一，只有做好宣傳，充分發(fā)動群眾，依靠群眾，改變?nèi)罕姷纳^念，才能從根本上做好計劃生育工作。二00五年，我鎮(zhèn)在宣教工作上主要做了以下幾方面工作：
二00五年，我鎮(zhèn)繼續(xù)抓好關愛女孩的成才工程和幫扶工程。首先，政府在財政非常困難的情況下，全年拿出11205元補助356名女孩的學雜費。其次，幫助辦理“二女戶、獨女戶”女孩參加中考五分的相關材料，今年符合加分的女孩有42人，真正享受加分的女孩有1人。再次，通過爭取縣局包單位的支持，全年共幫扶兩女和獨女特困戶20戶，爭取幫扶物資近萬元。
我鎮(zhèn)抓住縣作為獎扶試點縣的機遇，大力宣傳獎扶政策，推動我鎮(zhèn)計劃生育工作健康發(fā)展。一是利用公開欄宣傳獎勵扶助的意義、條件、標準及申報程序。二是利用協(xié)會活動日散發(fā)獎扶宣傳單，為了使獎扶政策家喻戶曉，今年我們共散發(fā)獎扶宣傳單近萬份，基本上做到了獎扶政策婦孺皆知。三是做好獎勵扶助縣、鄉(xiāng)、村三級公示，并同時張貼宣傳畫。四是刷新宣傳標語。今年共刷新宣傳標語190多條，將獎扶知識及計劃生育須知刷寫到每個村民組，掛過街橫幅條5條。五是開著車宣車帶著鑼鼓隊逐戶發(fā)放獎勵扶助資金存折及光榮證。這次共發(fā)24戶33人計20880元獎扶金。
政府二00五年投入近三萬元，一是購買數(shù)碼相機和激光打印機及計劃生育宣傳車，為我們做好宣傳工作提供了重要工具。二是在政府大院及街道人口密集處做了噴塑宣傳畫，起了很好的宣傳作用。三是重新布置鄉(xiāng)所村室、人口學校，讓育齡婦女到計生辦如同到了自己家溫馨、舒適，在無形中獲得了教育和宣傳。
協(xié)會活動日，各村開展了多種形式的宣傳活動，如：散發(fā)獎扶宣傳單、召開座談會、組織互助組、參觀幫扶項目等。鎮(zhèn)上計生協(xié)在街頭開展咨詢服務及義診活動。
今年在協(xié)會換屆后，我鎮(zhèn)組織開展計生辦所行風評議工作。通過這項工作一方面對計生辦所的工作進行評議，另一方面也宣傳了計生辦所的服務標準和要求，從而使我們?nèi)绾螢槿罕娞峁┯媱澤齼?yōu)質(zhì)服務堅定信心。
二00五年我們通過加大產(chǎn)后、術后隨訪力度，寓管理于服務中。在與群眾面對面的宣傳時帶去黨委、政府的一聲問候，為計劃生育工作營造了良好的工作氛圍和社會環(huán)境，讓育齡群眾變被動為主動，真正達到寓管理于服務中。
二00五年，我們在宣教上做了一些工作，取得一點成效。二00六的宣教工作將在今年的基礎上做出自己的特色：
一、進一步加大“農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度”的宣傳，并在宣傳的同時抓好下一年度獎扶工作的落實，力求這項激勵機制能夠轉(zhuǎn)變?nèi)罕姷纳^念。
二、進一步加大實施關愛女孩工程的力度，建立完善的計劃生育利益導向機制。
三、進一步營造溫馨的宣教氛圍和良好環(huán)境，加大宣傳品發(fā)放的同時提高群眾的知曉率。
四、進一步加大產(chǎn)后、術后的隨訪力度，在隨訪的同時結合與群眾面對面的深入交流，把計生溫暖送到家。
宣教文體工作總結篇十四
社區(qū)始終將健康教育納入社區(qū)年度工作計劃，與創(chuàng)立、衛(wèi)生社區(qū)緊密結合。及時調(diào)整健康教育領導小組，健全健康教育宣傳員網(wǎng)絡，組織健康教育知識培訓，確保健康教育任務落實和健康知識的傳播。
擁有健康，才擁有事業(yè)和生活中的一切，我們把健康教育放在一切工作首位，利用各種機會，運用各種宣傳工具開展健康教育宣傳活動，使居民養(yǎng)成良好的健康行為和衛(wèi)生習慣。
1、利用黑板報、宣傳欄等宣傳工具，定期更換保健科普知識、計劃生育知識、健康教育圖片等進行衛(wèi)生知識教育期。在社區(qū)內(nèi)進行計劃生育、生殖保健、保健科普知識板展宣傳。
2、針對老年人、婦女、青少年及外來人口等不一樣對象分別請市一醫(yī)院的專家及社區(qū)醫(yī)院的醫(yī)生舉辦健康知識講座6次，參加人數(shù)余人;播放健康錄象3次，參加人數(shù)人;全年出板報期;制作宣傳標語塊。
3、開放老年活動室、文化室。增訂有關報刊雜志，開展讀報活動，增加居民衛(wèi)生健康知識。參加月底月初鐘樓區(qū)舉辦的職工運動會和老年運動會，參加人數(shù)人;組織居民參加街道舉辦文化體育周活動，共有名居民參加.
4、關注“慢四病”健康教育活動，我們將關注“慢四病”宣傳手冊分送到居民手中。讓更多的人認識到，要擁有健康體魄，必須變被動治病為主動防病，自我為自我的健康負責，做健康的主人。在開展“防病治病”健康教育的同時，還注意對居民進行抵制“邪教”、破除“迷信”等身心健康方面的宣傳教育。使居民提高自我防護意識和本事。
明年我們將繼續(xù)做好居民健康教育工作，提高居民的健康意識;繼續(xù)抓好社區(qū)衛(wèi)生保潔工作，落實長效管理，提高有益居民健康的生存環(huán)境質(zhì)量;對照健康教育工作標準，加大宣傳力度，創(chuàng)造“人人關心健康，人人促進健康”的氛圍，為社區(qū)健康教育工作上新臺階而努力工作。
宣教文體工作總結篇十五
內(nèi)生力量，學校特色也是學校的魅力和生命力之所在。
我校制定了特色教育的總目標，那就是：樹立特色教育的觀念，培養(yǎng)特色教育的興趣，研究特色教育的規(guī)律，探索發(fā)展個性的門路，爭創(chuàng)一流特色教育。
為實現(xiàn)這一目標，學校制定了實現(xiàn)這一目標分三步走的特色教育發(fā)展規(guī)劃：第一步是探索特色教育特點;第二步是師師、生生都有自己的特色;第三步是躋身于一流特色教育學校行列。
課外興趣小組活動是實現(xiàn)特色教育的載體，它與學科課程在各自不同的領域為全面提高學生的素質(zhì)，發(fā)揮著不可忽視的作用。
它的開展可以使學生擴大視野，增長知識，動手動腦，培養(yǎng)能力，發(fā)展個性，增進身心健康，促進學生整體素質(zhì)的全面、和諧、健康地發(fā)展。
方法與步驟：
本學期，我校采取了校級及班級兩級興趣小組。
在校級興趣小組中開設了口琴、二胡、三弦、十字繡、笛子、書法、圍棋、陸軍戰(zhàn)棋、五子棋、跳棋、籃球等興趣小組;班級開展有朗讀、數(shù)學樂園、猜謎語、成語接龍等興趣小組。
根據(jù)學生的年齡特點和身心發(fā)展規(guī)律，有目的、有計劃地開展了活動。
活動課程作為一種新的課程形式，必須通過嚴格的管理，才能使其逐步納入規(guī)范的軌道。
因此，我們通過摸索初步形成了“三定、三有、三結合、五堅持”的`管理辦法。
三定：一定時間;二定地點;三定小組成員。
采用打亂原班級界限，依學生興趣、特長劃分小組進行活動的編班方式。
三有：一有輔導教師;二有教學計劃;三有活動記錄;每學期末，對學生興趣小組活動成績采用才藝展示的方法，并適當給予學生精神及物質(zhì)鼓勵。
三結合：第一，兩種課程結合。
使學科課程和興趣小組活動相互補充，互相滲透形成整體，做到基礎與特長并進。
第二，課堂內(nèi)外相結合，校內(nèi)校外結合。
結合創(chuàng)建和諧校園開展社會調(diào)查。
第三，活動評價與學科課程評價相結合。
五堅持：一、堅持每周活動，二、堅持自由選項，三、堅持因材施教。
通過本學年的興趣小組活動，我校學生在參與活動中，培養(yǎng)了動手、動腦能力，發(fā)展了興趣和特長,在各級各類的比賽中取得了優(yōu)異的成績。
學校還舉辦了數(shù)次手抄報競賽和十字繡展平，并受到了師生及學生家長的好評，取得了很好的社會效果。
學校特色教育不僅為學生的發(fā)展打下了堅實的基礎，而且為他們展現(xiàn)興趣、愛好，提供足夠的空間。
一年來，興趣小組為學生們提供了平臺，學生在興趣小組的學習中學到書本學不到的知識，得到課后的延伸、發(fā)展，學生們能按自己的個性、興趣、健康的成長。
成績是喜人的，但付出也是艱辛的，在以后的工作中，我校將一
如既往地努力工作，相信來年的我校還會有更多的收獲。
南島河小學正在向更高的目標奮進。
一、 勞動保護工作
開展學習宣傳《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》專題普法活動。
開展勞動合同、集體合同簽訂履行情況互查活動，有通知、方案，有分管領導帶隊檢查，有活動總結，參與當?shù)貏趧又俨冒讣幚怼?/p>
成立職工維權中心，有辦公場所、牌匾、制度、人員、具體措施、檔案，勞動爭議調(diào)解組織建制率達70%以上。
組織規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)參加“安康杯”競賽，66個單位xx多人參加了競賽活動，參賽面達85%以上，完成了市總的規(guī)定和任務。
加強工會勞動保護組織建設和班組建設，職工50人以上已建工會的工業(yè)、企業(yè)，建立工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會達100%，完成了自治區(qū)總工會勞動保護監(jiān)督檢查員及班組長培訓計劃。
關心職工健康，組織6名一線骨干職工到防城港海員俱樂部及1名一線骨干職工到山東青島進行為期一周的休養(yǎng)活動。
及時參與5起安全生產(chǎn)事故的處理工作，按時上報季度事故報表。
做好全面推廣應用“工會參與職業(yè)病防治工作模式”工作，規(guī)模以上企業(yè)推廣面達5%以上。
推進勞動安全衛(wèi)生專項集體合同的簽訂工作，國有及控股企業(yè)簽訂率達80%以上;已建工會的規(guī)模以上非公企業(yè)簽訂率達到了50%以上。
二、 勞模管理工作
建立健全勞模檔案，采用微機系統(tǒng)進一步完善勞模檔案動態(tài)管理，按時準確上報有關勞模調(diào)查情況。
認真做好勞模情況的調(diào)查，摸清底數(shù)、核準好勞模的合法權益，發(fā)揮好勞模的作用。
及時發(fā)放全國勞?！叭稹焙妥灾螀^(qū)困難勞模困難補助金，沒有挪用和移用，做到?？顚Ｓ?，均按要求及時發(fā)放。
四月份根據(jù)來賓市總工會轉(zhuǎn)發(fā)的《關于做好xx年自治區(qū)勞模生活狀況調(diào)查、補助金發(fā)放、體檢和考評工作的通知》精神，組織自治區(qū)勞模進行了身體健康檢查。
認真開展勞模困難問卷調(diào)查工作，對調(diào)查情況屬實的9名困難勞模予以申報;還為11名區(qū)勞模提供了免費健康體檢;為2名區(qū)勞模的房屋進行了修繕和改造。
同時，發(fā)動了3名勞模參加了自治區(qū)勞模協(xié)會。
三、集體合同和工資集體協(xié)商的簽訂工作
一年來，我會與同級人民政府召開了三次聯(lián)席會議，研究工會工作的專題會議。
年內(nèi)職工人數(shù)50人以上，生產(chǎn)經(jīng)營正常的國有、集體及其控制股企業(yè)合同建制率達到了100%。
目前，我區(qū)工資集體協(xié)商的建制率已簽訂xx家，達到了上一年度已建工會企業(yè)數(shù)xx家的87%。
其中，簽訂獨立建會企業(yè)法人xx家;簽訂區(qū)域性工會32份，涵蓋企業(yè)法人單位xx家;簽訂行業(yè)性工會7份，涵蓋企業(yè)法人單位88家。
工資集體協(xié)商方式方法上有創(chuàng)新，建立工資協(xié)商指導員隊伍。
集體合同和工資協(xié)議名單建立了電子名錄并上報市總法律勞保宣教部。
聘請了兩名專業(yè)律師，完善了職工維權律師團隊伍，積極開展相關普法宣傳。
基層(含鄉(xiāng)鎮(zhèn))工會建立勞動法律監(jiān)督委員會達到了60%。
工會社團法人登記率達100%。
建會企業(yè)建立勞動爭議調(diào)解委員會達60%以上。
與xx糖廠開展了創(chuàng)建勞動關系和諧活動。
四、幫扶工作
區(qū)總工會的困難職工幫扶中心，按要求配備工作人員。
建立各項規(guī)章制度和工作臺帳，幫扶工作制度和工作程序張榜公示。
爭取地方政府每年列入預算或定期撥款，同級工會加大資金投入，按上級工會下?lián)軒头鲑Y金不少于50%的資金予以配套，并列入工會經(jīng)費預算，通過政府、本級工會經(jīng)費投入和社會募捐等多種形式籌集到一定的資金。
推行黨政工干部聯(lián)系幫扶困難職工制度，開展送溫暖活動。
1、在xx年春節(jié)送溫暖活動中，共慰問困難企業(yè)21個，其中慰問困難職工(農(nóng)民工)退休職工共xx名，勞模7名，慰問金額共計xx元。
2、在今年的“金秋助學”活動中，共資助了26名高中生(包括職業(yè)高中)每人xx元和70名大專院校學子每人xx元和xx元不等，資助金額共計xx元。
3、9月份，對全區(qū)27名特困職工進行了日常救助，救助資金分上、下半年兩次發(fā)放，已發(fā)放了上半年的救助金，共計48600元。
4、認真處理好每一個電話投訴和咨詢，建立并實施信訪接待工作制度，及時上報有關情況。
健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)特困難職工檔案，幫助指導特困職工申請“低保”及與特困職工所在單位建立聯(lián)系制度，給特困職工提供及時有效的幫扶。
推行黨政工干部聯(lián)系幫扶困難職工制度，開展多種形式的送溫暖活動。
5、全年為4名特困職工開展了醫(yī)療救助，金額總計xx元。
6、及時做好我區(qū)困難職工在全國工會幫扶管理系統(tǒng)的建檔工作。
截至目前，我區(qū)在檔困難職工家庭數(shù)共計xx戶，供養(yǎng)人口累計xx人。
其中，困難男職工家庭為xx戶，供養(yǎng)人口數(shù)為xx人;困難女職工家庭數(shù)為xx戶，供養(yǎng)人口數(shù)為xx人。
五、培訓工作
按要求做好并完成了市總工會下達的對下崗失業(yè)人員職業(yè)培訓、職業(yè)介紹、幫助實現(xiàn)再就業(yè)三項工作任務指標。
截止今年12月前已經(jīng)安排xx名下崗職工、農(nóng)民工進行培訓，其中技能培訓xx人;創(chuàng)業(yè)培訓xx人;家政培訓xx人;實現(xiàn)再就業(yè)xx人。
10月底，在來賓市總工會和來賓市人社局聯(lián)合組織開展的“來賓市第一屆職工技能大賽暨農(nóng)民工技能大賽”活動中，我區(qū)工會也積極響應，組織兩支代表隊參加了該技能大賽。
經(jīng)過緊張角逐，取得了本次大賽所舉辦共六個項目中的五個項目的一等獎和若干個二、三等獎的好成績。
六、醫(yī)保工作
今年，我區(qū)的職工醫(yī)療互助保障的任務為xx份。
至xx年12月23日止，已全面完成市總下達的指標任務。
期間，賠付、補助對象4人，金額合計xx元。
另外，今年還向部分困難職工和困難勞模贈送了困難職工醫(yī)療互助保障卡70份。
七、綜治工作
認真落實矛盾糾紛調(diào)查處工作協(xié)調(diào)會議月報制度。
按新的要求填報相關工作臺賬。
及時報送工作總結。
建立健全矛盾糾紛排查調(diào)解信息資料庫，包括電子檔案。
八、宣教工作
1、基層工會建立“學習型”組織建立率達93%。
xx個已建立學習型組織在開展“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”活動中，涌現(xiàn)出了一大批的先進集體和先進個人。
經(jīng)評定，有12個單位xx名個人在活動中脫穎而出，分別被評選為“創(chuàng)爭”先進集體和“創(chuàng)爭”先進個人。
2、積極開展職工思想政治工作，不定期的組織各企業(yè)職工代表召開座談會，及時了解和掌握職工的思想動態(tài)。
積極開展和參與職工職業(yè)道德建設評選表彰活動，經(jīng)上級部門根據(jù)評審程序評定，我區(qū)xx名優(yōu)秀職工榮獲了“文明工人”稱號。
3、按計劃要求，到目前為止，我區(qū)已經(jīng)自建“職工書屋”21家。
4月份向自治區(qū)推薦申報了良塘鄉(xiāng)、城廂鄉(xiāng)等自治區(qū)十佳職工書屋。
向部分“書屋”贈送書籍，各“書屋”積極組織開展讀書活動，讓“書屋”切實發(fā)揮作用。
4、xx年春節(jié)在迎賓廣場興辦春節(jié)游園活動。
5、5月與區(qū)文體局聯(lián)合舉辦勞動者風采攝影大賽;組織本單位干部職工到文體局進行體質(zhì)監(jiān)測。
6、珍惜崗位，勤奮工作。
區(qū)總工會通過科技周活動，增強廣大干部職工對改革開放的認同感和堅定改革開放的信心。
5月29日、9月27日在興賓區(qū)廣場宣傳長廊前、河西社區(qū)發(fā)放書籍、科普資料共1150份。
5月，分別轉(zhuǎn)發(fā)了《“中國夢.勞動美”廣西工會系統(tǒng)地稅系統(tǒng)職工書畫攝影作品展》及《關于舉辦“來賓市紀念中國共產(chǎn)黨成立92周年職工書畫攝影展”活動的通知》。
7、xx年共完成兩報征訂任務，《工人日報》xx份、《xx工人報》xx份。
為我區(qū)創(chuàng)建公共文化服務體系營造良好氛圍。
宣教文體工作總結篇十六
根據(jù)廠宣傳工作要求，結合本公司實際完成情況，現(xiàn)將本公司20xx年度如下：
一是策劃好重要活動的宣傳報道工作。隨著員工群眾生活水平的普遍提高，人們追求的文化層次已經(jīng)上升到了一個新的高度，抓住降本增效，控虧增盈、慶祝建國60周年等活動，通過宣傳報道，充分體現(xiàn)公司積極向上、頑強拼搏的員工精神風貌和團隊精神。
二是以《員工活動園地》為載體，宣傳生產(chǎn)經(jīng)管活動中的好人好事，進一步環(huán)境引導全體員工團結一心、振奮精神、愛崗敬業(yè)，為公司新一年騰飛建言獻策、建功立業(yè)。
三是練內(nèi)功，提升宣傳報道質(zhì)量。調(diào)整欄目配置，使《員工活動園地》欄目合理化，多樣化。擴大員工參與度，讓員工參與其中，開展討論、征文等活動，讓園地活起來，將園地向深度廣度推進。
四是第一時間將黨政中心工作，下“載”到基層員工中，也通過《員工活動園地》陣地，將員工的所想、所需、所做反饋給領導層，成為黨政的好參謀、好助手。
五是議熱事，起好橋梁作用。針對公司形勢任務的變化，通過《員工活動園地》這個學習交流的窗口，讓公司管理者多傾聽員工的心聲，也讓員工多感受到上層的責任和壓力，架起一座互相溝通的橋梁，真正成為大家“知情權、參與權、監(jiān)督權”的平臺。
六是將員工最盼、最急、最憂、最難的問題作為工作的第一信號，把這些重點及信號及時在《員工活動園地》刊登，做好牽線搭橋的工作。
七是助推“安全生產(chǎn)月”活動的有效開展。為確保20xx年“安全生產(chǎn)月”及“六？五”世界環(huán)境日活動的順利進行，工團組織在全公司范圍內(nèi)，開展安全知識趣味答題賽活動，變抽象為具體，變空泛為實在，力求在內(nèi)容上求深、方式上求活、氛圍上求濃、效果上求實，使“安全生產(chǎn)月”活動入耳、入眼、入腦、入心，從而確保“賽安全，零事故”目標的實現(xiàn)。
八是為了喜迎建國60周年，烘托節(jié)日氛圍，工團組織開展了以愛國主義知識、三大規(guī)程、工會勞動保護監(jiān)督檢查及青安崗為主要內(nèi)容的知識搶答賽。通過競賽，加強了愛國主義環(huán)境，加深了對工會勞動保護監(jiān)督檢查及青安崗主要內(nèi)容的了解。
九是組織召開了“樹信心、知形勢、比貢獻”懇談會，進行宣傳動員工作。就面臨的環(huán)境危機，結合自身實際工作，從如何肩負起責任和使命，在當前形勢下進一步轉(zhuǎn)變觀念，如何圍繞提高產(chǎn)量、降低消耗認真開展“六賽”競賽活動，等方面進行了熱烈的討論。紛紛表示要立足崗位，做有目標，干有成效，激發(fā)活力，拼搏進取，挑戰(zhàn)自我，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。
十是圍繞企業(yè)經(jīng)營活動和工會工作重點，做好宣傳報道工作，工會工作信息稿件在《****報》、《**電視臺》、《工會視野》、《企業(yè)文化之窗》、《****企業(yè)網(wǎng)》、《有色機械冶金環(huán)境信息網(wǎng)》等宣傳媒體上多次發(fā)表，共發(fā)稿件46篇，較好地完成了總廠安排的各項宣傳工作任務。
宣教文體工作總結篇十七
2008年是與時俱進、碩果累累的一年，醫(yī)院的各方面工作都取得了長足的進步，宣教科在院領導和全院職工的大力支持和關心下，堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，立足醫(yī)院實際，在工作中積極探索新形勢下醫(yī)院宣教工作的新途徑、新方法，圓滿地完成了本年度的目標任務，現(xiàn)將工作總結如下：
一、全年完成任務。
1、借助電視新聞播報院內(nèi)重大事件，如08年對省立醫(yī)院專家義診、抗雪救災的系列報道等。
2、在電視上播放各種形式的短片，與廣告中心簽立了長期合作關系——《中醫(yī)園地》，并與電臺合作制作了一期《廣德時空》節(jié)目。
3、以滾動字幕的形式播報各類醫(yī)訊。
4、與科技局合作贊助《科技大篷車》。
5.與《今日廣德》報社合作開辟《中醫(yī)園地》和《中醫(yī)院健康知。
識問答》，并在報紙上刊登醫(yī)院的各類新聞、消息和短訊。
6、與廣播電臺合作，贊助《縣長熱線》節(jié)目，在每日的上下班時。
間時間播放醫(yī)院的宣傳資料。
7、互聯(lián)網(wǎng)站：加強中醫(yī)院網(wǎng)頁的管理，并與廣德政府網(wǎng)站建立了。
鏈接，加入了安徽日報主辦的《中安在線》和《今日廣德》網(wǎng)頁。
8、院內(nèi)宣傳：電子顯示屏、健康宣傳手冊、宣傳欄、條幅、各種。
展牌、標識牌、指示牌等。
三、宣傳報道內(nèi)容。
宣教科本著“人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我轉(zhuǎn)”的總原則，在工。
作中力求精益求精，精簡節(jié)約，從老百姓普遍關注的問題上進行第一時間和深層次的報道。
1、醫(yī)院經(jīng)營管理概括。
對醫(yī)院發(fā)生的重大事件及時進行報道，讓社會公眾和患者了解醫(yī)。
2、專家推介。
3、技術動態(tài)。
及時對院內(nèi)開展的新技術新項目進行報道，有利于老百姓充分了。
4、科普知識。
組織院內(nèi)醫(yī)生，根據(jù)季節(jié)、地域、職業(yè)以及疾病流行等特點，通。
5、技術設施與服務理念。
及時報道醫(yī)院先進的醫(yī)療設備、良好的服務理念，充分反映出醫(yī)。
6、醫(yī)德醫(yī)風建設。
將患者褒獎醫(yī)護人員優(yōu)質(zhì)服務和廉潔行醫(yī)的表揚信、感謝信等刊。
登在報紙上，對典型事跡進行連續(xù)報道和大規(guī)模宣傳，以引起社會的廣泛關注。如，08年對抗雪救災事件、送醫(yī)到養(yǎng)老院、火車站、盧曉虎愛心捐助、汶川大地震捐助等共7檔，報紙上稿件12篇。
7.互聯(lián)網(wǎng)站。
及時了更新網(wǎng)站內(nèi)容，對內(nèi)讓全院職工及時了解了醫(yī)院及各個學科的發(fā)展狀況，對外樹立了醫(yī)院和科室品牌，擴大了醫(yī)院知名度。
四、工作不足。
總結一年來的工作，如果說取得了一定的成績，那也與領導的關心重視、全院職工的參與和支持以及各有關科室的大力配合分不開的。同時宣教科的工作還存在大量的不足，如：
1、疏忽了對《廣德中醫(yī)》報紙的制作，08年沒有出版一期院報。
2、在本縣內(nèi)的宣傳較多，但在縣外的報道較少。
3、不能積極有效地策劃各類新聞節(jié)目。08年雖做了10檔電視新聞，但新聞制作價值不高，未能上市電臺和省電臺節(jié)目。
4、健康宣傳手冊種類偏少，未能及時更新。
5、戶外廣告和流動的廣告宣傳較少。
五、明年工作打算。
再接再厲，不斷地總結吸取經(jīng)驗教訓，加強學習，彌補不足，深入調(diào)查研究，進一步提高策劃水平和宣傳能力，為我院的跨越式發(fā)展添磚加瓦！
二〇〇八年十二月二十五日。
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