報(bào)告的撰寫(xiě)應(yīng)遵循客觀(guān)、準(zhǔn)確、簡(jiǎn)明直接的原則，不夸大事實(shí)，不隱瞞真相。在撰寫(xiě)報(bào)告時(shí)，要特別注意語(yǔ)言的準(zhǔn)確性和專(zhuān)業(yè)性，不要使用含糊不清的詞匯或術(shù)語(yǔ)，避免給讀者產(chǎn)生誤解。通過(guò)閱讀一些經(jīng)典的報(bào)告范文，我們可以更好地了解并且踐行自己的寫(xiě)作風(fēng)格和風(fēng)貌。
行政調(diào)解工作情況報(bào)告篇一
[20xx]52號(hào))，我廳成立了勞動(dòng)保障糾紛調(diào)解領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，建立行政調(diào)解工作規(guī)則，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
成立勞動(dòng)保障糾紛調(diào)解工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組副書(shū)記、副廳長(zhǎng)閆新生任組長(zhǎng)，副廳長(zhǎng)張瑞書(shū)、紀(jì)檢組長(zhǎng)霍觀(guān)宇任副組長(zhǎng)，廳內(nèi)相關(guān)處室和事業(yè)單位的主要負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁處加掛勞動(dòng)保障糾紛調(diào)解辦公室牌子，由勞動(dòng)仲裁處長(zhǎng)張秀敏任主任，法規(guī)處長(zhǎng)劉賓志任副主任。勞動(dòng)仲裁處明確一人專(zhuān)職負(fù)責(zé)調(diào)解辦公室的日常工作，相關(guān)業(yè)務(wù)處室和事業(yè)單位明確一人兼任勞動(dòng)保障糾紛調(diào)解員，負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)方面的勞動(dòng)保障糾紛調(diào)解工作。
按照冀字[20xx]5號(hào)文件“行政調(diào)解的主體是各級(jí)人民政府及其行政機(jī)關(guān)。在履行行政職權(quán)過(guò)程中，對(duì)行政機(jī)關(guān)與公民、法人或其他組織之間，因行政管理產(chǎn)生的矛盾糾紛，對(duì)其自身職能有直接或間接關(guān)系民事糾紛，積極依法進(jìn)行調(diào)解和疏導(dǎo)，盡最大努力把行政糾紛化解在訴訟之前”規(guī)定，確立工作職責(zé)。
(一)調(diào)解工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)。
1.指導(dǎo)行政調(diào)解辦公室及相關(guān)業(yè)務(wù)處室勞動(dòng)保障糾紛調(diào)處工作，審定分流、包案調(diào)處重大疑難糾紛調(diào)解工作。
3.負(fù)責(zé)涉及多部門(mén)勞動(dòng)保障糾紛調(diào)解的協(xié)調(diào)工作;。
4.負(fù)責(zé)全省勞動(dòng)保障糾紛調(diào)解工作的組織、隊(duì)伍建設(shè)和省本級(jí)的考評(píng)、考核監(jiān)督。
1.負(fù)責(zé)當(dāng)事人申請(qǐng)接待，案件登記;。
2.協(xié)調(diào)行政調(diào)解員組織當(dāng)事人雙方的調(diào)解時(shí)間、地點(diǎn)，及時(shí)開(kāi)展工作;。
3.負(fù)責(zé)通知相關(guān)業(yè)務(wù)單位行政調(diào)解員參加案件調(diào)解;。
4.負(fù)責(zé)調(diào)解文書(shū)的制作、送達(dá)和歸檔、管理。
勞動(dòng)保障糾紛調(diào)解工作應(yīng)遵循以下原則：
(一)自愿原則;。
(二)事實(shí)清楚原則;。
(三)公平公正原則;。
(四)注重說(shuō)服教育原則;。
(五)調(diào)解協(xié)議合法原則。
省廳勞動(dòng)保障糾紛行政調(diào)解辦公室負(fù)責(zé)跨省企業(yè)、在省民政廳注冊(cè)的民辦非企業(yè)單位，與勞動(dòng)者發(fā)生的爭(zhēng)議案件和信訪(fǎng)事項(xiàng)，以及由省廳受理的行政復(fù)議案件的勞動(dòng)保障行政糾紛調(diào)解工作。
勞動(dòng)保障糾紛行政調(diào)解辦公室負(fù)責(zé)調(diào)解以下勞動(dòng)保障糾紛：
1、勞動(dòng)者和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的用人單位間因享有勞動(dòng)權(quán)利和履行勞動(dòng)義務(wù)發(fā)生的糾紛。
2、在法律規(guī)定的范圍內(nèi)，因勞動(dòng)保障行政機(jī)關(guān)在行使行政職權(quán)過(guò)程中與管理相對(duì)人發(fā)生的行政糾紛。
3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他可以行政調(diào)解的勞動(dòng)保障糾紛。
(一)發(fā)生糾紛的信訪(fǎng)人或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁、行政復(fù)議的當(dāng)事人，由行政調(diào)解辦公室接待登記，填寫(xiě)《勞動(dòng)保障糾紛調(diào)解表》和糾紛基本情況。
(二)調(diào)解辦公室接待人員作好筆錄，并由當(dāng)事人簽字或蓋章，調(diào)解辦公室在2日內(nèi)將調(diào)解的時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)辦公室主任簽署意見(jiàn)，以書(shū)面形式通知雙方當(dāng)事人到調(diào)解辦調(diào)解。
(三)簡(jiǎn)單爭(zhēng)議案件由調(diào)解辦公室按簡(jiǎn)易程序進(jìn)行調(diào)解，對(duì)專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)或涉及兩個(gè)以上部門(mén)的糾紛案件由調(diào)解辦公室將《勞動(dòng)保障糾紛轉(zhuǎn)處行政調(diào)解通知單》，轉(zhuǎn)交相關(guān)業(yè)務(wù)處室的調(diào)解員或組成調(diào)解小組包案處理。自接案之日起5日內(nèi)調(diào)解結(jié)案，填寫(xiě)《勞動(dòng)保障糾紛行政調(diào)解結(jié)案審批表》本處室負(fù)責(zé)人審核簽字報(bào)行政調(diào)解辦公室主任審批。情況復(fù)雜的經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)可延長(zhǎng)辦結(jié)期限，但延長(zhǎng)期限不得超過(guò)5日。
當(dāng)事人一方未按規(guī)定時(shí)間參加調(diào)解的，視為其不同意調(diào)解，按自行撤消調(diào)解處理。
(四)行政調(diào)解員或調(diào)解小組接案后應(yīng)當(dāng)建立勞動(dòng)保障糾紛調(diào)解案卷，對(duì)糾紛實(shí)施調(diào)解工作中制作調(diào)解筆錄，需要調(diào)查核實(shí)的，應(yīng)當(dāng)由調(diào)查人、被調(diào)查人、記錄人在調(diào)查筆錄上簽名或蓋章。
(五)調(diào)解成功的信訪(fǎng)事項(xiàng)或行政復(fù)議案件，由行政調(diào)解辦公室制作行政調(diào)解協(xié)議書(shū)送達(dá)雙方當(dāng)事人。調(diào)解成功的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，經(jīng)雙方同意由行政調(diào)解辦公室制作勞動(dòng)仲裁調(diào)解書(shū)，加蓋勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)印章送達(dá)雙方當(dāng)事人，調(diào)解書(shū)自簽收之日起超過(guò)15日，一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。
對(duì)調(diào)解不成的勞動(dòng)保障糾紛，已經(jīng)立案的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件交由勞動(dòng)仲裁委員會(huì)按仲裁程序辦理;信訪(fǎng)事項(xiàng)交由信訪(fǎng)辦公室按信訪(fǎng)程序處理，符合行政復(fù)議申訴條件的，提請(qǐng)行政復(fù)議。
勞動(dòng)保障糾紛行政調(diào)解終結(jié)后，調(diào)解辦公室應(yīng)將調(diào)解過(guò)程中形成的全部材料按照案卷管理規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)要求立卷歸檔。
附件：河北省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳勞動(dòng)保障糾紛行政調(diào)解工作領(lǐng)導(dǎo)小組及行政調(diào)解辦公室成員名單(略)。
行政調(diào)解工作情況報(bào)告篇二
縣財(cái)政部門(mén)在編制年度預(yù)算時(shí)，是否考慮行政裁決工作任務(wù)需求，合理安排經(jīng)費(fèi)。
2.隊(duì)伍建設(shè)。各承擔(dān)行政裁決職責(zé)的行政機(jī)關(guān)是否組織開(kāi)展行政裁決工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
是否明確本部門(mén)內(nèi)部承擔(dān)行政裁決機(jī)構(gòu)職責(zé)，安排專(zhuān)人承擔(dān)具體工作。
3.督察指導(dǎo)。是否對(duì)《實(shí)施意見(jiàn)》貫徹落實(shí)情況、行政裁決工作情況進(jìn)行督察指導(dǎo)。
二、制度建設(shè)。
4.行政規(guī)范性文件清理。結(jié)合本年度行政規(guī)范性文件清理工作，各承擔(dān)行政裁決職責(zé)的行政機(jī)關(guān)是否組織清理有關(guān)行政裁決規(guī)范性文件，明確清理責(zé)任主體、清理內(nèi)容和完成時(shí)限。
5.調(diào)解制度。是否結(jié)合本部門(mén)的工作實(shí)際，完善行政裁決應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解程序，保證調(diào)解工作有章可循。
6.告知制度。人民調(diào)解委員會(huì)、律師、基層法律服務(wù)工作者等參與矛盾糾紛化解時(shí)，是否告知行政裁決渠道供當(dāng)事人選擇。
7.救濟(jì)制度。依法承擔(dān)行政裁決職責(zé)的行政機(jī)關(guān)，是否主動(dòng)與人民法院聯(lián)系，建立健全行政裁決的救濟(jì)銜接制度。
三、
工作落實(shí)。
8.履行職責(zé)。是否依法履行了行政裁決職責(zé)，建立行政裁決工作流程圖，并提供2018年以來(lái)辦理的行政裁決案件目錄清單。
9.編制清單。是否根據(jù)法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)規(guī)定，編制行政裁決事項(xiàng)清單，明確行政裁決的依據(jù)、事項(xiàng)、條件等內(nèi)容，并向社會(huì)公布。
是否加強(qiáng)對(duì)行政裁決工作的宣傳力度，全方位宣傳行政裁決的優(yōu)勢(shì)特點(diǎn)、工作成效和典型案例，不斷提高其在人民群眾中的認(rèn)知度。
11.數(shù)字化建設(shè)。是否結(jié)合“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”“數(shù)字政府”和“數(shù)字”建設(shè)，推動(dòng)納入政務(wù)服務(wù)“一網(wǎng)通辦”，積極推進(jìn)行政裁決在線(xiàn)立案、在線(xiàn)辦理，努力適應(yīng)人民群眾便捷、高效化解矛盾糾紛的需要。
12.服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。是否會(huì)同政數(shù)主管部門(mén)以及人民調(diào)解組織、行業(yè)調(diào)解組織、律師調(diào)解組織等進(jìn)行資源整合和優(yōu)化，積極探索建立“一站式”糾紛解決服務(wù)平臺(tái)，加強(qiáng)銜接聯(lián)動(dòng)，完善工作機(jī)制，切實(shí)減輕人民群眾在依法維權(quán)中的負(fù)擔(dān)。
13.工作報(bào)告。是否切實(shí)履行職責(zé)，積極推進(jìn)行政裁決工作；
是否不斷健全制度，持續(xù)完善行政裁決與調(diào)解、仲裁、行政復(fù)議、訴訟等有機(jī)銜接；
是否充分發(fā)揮，努力將民事糾紛化解在行政管理活動(dòng)中，工作中存在的問(wèn)題及下一步工作打算等，形成各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門(mén)2019年度行政裁決工作情況報(bào)告。
裁決申請(qǐng)書(shū)。
撤銷(xiāo)裁決申請(qǐng)書(shū)。
行政調(diào)解工作情況報(bào)告篇三
我局堅(jiān)持“以人為本”的理念、“執(zhí)法為民”的宗旨，建立完善的行政調(diào)解工作機(jī)制，為及時(shí)處理、化解社會(huì)矛盾，保護(hù)公民、法人和其他社會(huì)組織的合法權(quán)益，促進(jìn)依法行政，推動(dòng)社會(huì)和解發(fā)展，做出了一定努力。
1、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，健全工作機(jī)構(gòu)
結(jié)合我局實(shí)際，完善和加強(qiáng)了我局行政調(diào)解組織機(jī)構(gòu)。成立局行政調(diào)解委員會(huì)，由黨組書(shū)記、局長(zhǎng)姚陳云局長(zhǎng)，黨組成員王美紅任副主任，各股室股長(zhǎng)為成員。行政調(diào)解委員會(huì)下設(shè)局行政調(diào)解辦公室，由法規(guī)科負(fù)責(zé)辦公室日常工作。明確了行政調(diào)解委員會(huì)和行政調(diào)解辦公室職責(zé)。
2、嚴(yán)格規(guī)范審計(jì)聽(tīng)證程序
為了保護(hù)公民、法人和其他社會(huì)組織的合法權(quán)益，促進(jìn)依法行政，我局根據(jù)《審計(jì)法實(shí)施條例》和相關(guān)法律法規(guī)，要求在作出較大數(shù)額罰款的處罰決定前，應(yīng)告知被審計(jì)單位和有關(guān)人員有要求舉行聽(tīng)證的權(quán)利。明確聽(tīng)證告知程序、規(guī)范了聽(tīng)證筆錄和聽(tīng)證文書(shū)。
3、建立檔案管理備案制度
為加強(qiáng)本文書(shū)立卷工作，歸檔的文件材料按年度立卷，分別立卷歸檔。堅(jiān)持部門(mén)收集、管理文件材料制度。我局指定文書(shū)人員，負(fù)責(zé)管理本部門(mén)的文件材料，并保持相對(duì)穩(wěn)定。
4、嚴(yán)格考核問(wèn)責(zé)
我局把行政調(diào)解工作作為綜治、維穩(wěn)工作考評(píng)的重要內(nèi)容，并納入目標(biāo)管理。對(duì)調(diào)解工作成績(jī)突出的責(zé)任股室和人員進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)調(diào)解工作不落實(shí)，導(dǎo)致矛盾糾紛突出、發(fā)生重大群眾事件的責(zé)任股室，將追究相關(guān)責(zé)任。
20××年我局無(wú)行政爭(zhēng)議事項(xiàng)。
嚴(yán)格執(zhí)行《審計(jì)法》和《審計(jì)法實(shí)施條例》，按照《國(guó)家審計(jì)準(zhǔn)則》規(guī)范審計(jì)工作，持續(xù)不斷地加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高審計(jì)人員的法律意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，建立長(zhǎng)效的預(yù)警機(jī)制，促進(jìn)依法行政，推動(dòng)社會(huì)和解發(fā)展。
行政調(diào)解工作情況報(bào)告篇四
《行政許可法》頒布后，我局及時(shí)行動(dòng)起來(lái)，按照市政府的通知精神，制定了相應(yīng)的措施，并對(duì)一些不符合規(guī)定的行政審批項(xiàng)目進(jìn)行了清理或修改，推動(dòng)了《行政許可法》的貫徹實(shí)施，我局的行政觀(guān)念、審批程序、審批方式都得到了較好的轉(zhuǎn)變?！缎姓S可法》實(shí)施以來(lái)，我局共辦理林場(chǎng)林木采伐許可證*宗、出省木材運(yùn)輸放行證*宗、出省植物檢疫證*宗、林木種子生產(chǎn)許可證*宗、林木種子經(jīng)營(yíng)許可證*宗,受理審核三有野生動(dòng)物及其產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)利用申請(qǐng)*宗，審核上報(bào)征占用林地申請(qǐng)*宗，審核上報(bào)生態(tài)公益林采伐改造申請(qǐng)*宗。在實(shí)施行政許可過(guò)程中，我局按照《行政許可法》和《xx市林業(yè)局行政許可管理辦法》有關(guān)規(guī)定辦理，未出現(xiàn)行政許可過(guò)錯(cuò)，也沒(méi)有出現(xiàn)因不作為或亂作為而導(dǎo)致行政訴訟或行政賠償?shù)那闆r。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：一、領(lǐng)導(dǎo)重視，切實(shí)抓好行政許可法宣傳教育行政許可法頒布后，局黨組召開(kāi)專(zhuān)題辦公會(huì)，對(duì)貫徹行政許可法作出了統(tǒng)一部署，主要是抓好三個(gè)層次的宣傳教育工作。一是組織全體干部職工學(xué)習(xí)。我局把《行政許可法》的學(xué)習(xí)納入干部普法計(jì)劃，把學(xué)習(xí)《行政許可法》作為、學(xué)法的重點(diǎn)，組織干部職工進(jìn)行反復(fù)學(xué)習(xí)。去年局公務(wù)員分四批次參加了市法制局、人事局聯(lián)合舉辦的行政許可法培訓(xùn)班學(xué)習(xí)和考試。二是組織業(yè)務(wù)科室人員開(kāi)展“以案學(xué)法”學(xué)習(xí)活動(dòng)。我局林政、營(yíng)林、野生動(dòng)植物保護(hù)辦、森防站等負(fù)有行政許可職能的科室(單位)，除了要求工作人員熟悉《行政許可法》各條款外，還根據(jù)自己的業(yè)務(wù)范圍，從全省林業(yè)行政訴訟案件中選取較為典型的不作為、亂作為案例，進(jìn)行剖析和大討論活動(dòng)，使負(fù)責(zé)辦理行政許可的工作人員增加了依法行政的自覺(jué)性。三是組織領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)。我局將《行政許可法》列入中心組理論學(xué)習(xí)內(nèi)容，安排專(zhuān)題會(huì)議進(jìn)行學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)干部還參加了市組織的處級(jí)干部行政許可法培訓(xùn)班。通過(guò)學(xué)習(xí)，全局上下的行政理念和工作作風(fēng)有了明顯的轉(zhuǎn)變，依法行政、執(zhí)法為民的意識(shí)進(jìn)一步得到加強(qiáng)，依法辦事的水平也有了提高。二、規(guī)范審批行為，認(rèn)真做好有關(guān)行政許可的.清理工作為確保《行政許可法》得到貫徹落實(shí)，我局認(rèn)真按照市政府的有關(guān)要求，以提高審批效率，方便群眾辦事為出發(fā)點(diǎn)，積極主動(dòng)配合市審改辦做好林業(yè)行政許可事項(xiàng)的清理工作。在行政審批事項(xiàng)清理中，我局結(jié)合黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，通過(guò)對(duì)保留審批事項(xiàng)的法律依據(jù)進(jìn)行再學(xué)習(xí)，引導(dǎo)干部職工站在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性和改善投資環(huán)境、加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展的高度，充分認(rèn)識(shí)行政審批制度改革的重要性，增強(qiáng)了大家做好這項(xiàng)工作的責(zé)任感和使命感。在清理中切實(shí)做到不打折扣，也不搞變通，該廢止的廢止，該撤消的撤消，該修改的修改。為我局貫徹落實(shí)行政審批制度改革工作奠定了基礎(chǔ)。在市第二輪行政審批制度改革中，我局取消行政審批事項(xiàng)*項(xiàng)，按一般業(yè)務(wù)管理事項(xiàng)*項(xiàng)，保留事項(xiàng)*項(xiàng)。在第三輪行政審批制度改革中，我局?jǐn)M下放*項(xiàng)行政審批事項(xiàng)到縣級(jí)林業(yè)局，*項(xiàng)審批事項(xiàng)轉(zhuǎn)為正常業(yè)務(wù)管理。三、完善規(guī)章制度，加強(qiáng)行政許可配套制度建設(shè)為規(guī)范行政許可行為，我局著重加強(qiáng)了行政許可配套管理制度的完善工作。一是制訂完善了《xx市林業(yè)局森林采伐審批審核操作規(guī)定》、《xx市林業(yè)局征用、占用林地審核審批操作規(guī)定》、《xx市林業(yè)局生態(tài)公益林審核操作規(guī)定》、《xx市林業(yè)局對(duì)查處沒(méi)收的野生動(dòng)物處置程序的有關(guān)規(guī)定》等內(nèi)部管理制度，進(jìn)一步規(guī)范了辦事程序，使行政管理人員有章可循，規(guī)范了林業(yè)行政管理。二是結(jié)合我局實(shí)際，對(duì)保留的審批、審核事項(xiàng)制定了規(guī)范的工作程序，明確規(guī)定了每項(xiàng)審批事項(xiàng)的內(nèi)容、法律依據(jù)、對(duì)象、條件、期限和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，并在林業(yè)網(wǎng)站和辦理該項(xiàng)審批事項(xiàng)的相關(guān)辦公場(chǎng)所進(jìn)行公布。既避免了辦證群眾因不熟悉情況而拖延辦證時(shí)間，又便于接受群眾監(jiān)督，并為我局下階段實(shí)行網(wǎng)上受理行政許可奠定了基礎(chǔ)。三是制定了《xx市林業(yè)局行政許可管理辦法》，對(duì)實(shí)施審批、審核行為的組織管理、工作制度、工作程序、收費(fèi)管理、監(jiān)督檢查、過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究等作了規(guī)定。對(duì)審批、審核事項(xiàng)的一次性告知、接件、審查、辦理期限、退件、決定、送達(dá)回執(zhí)等環(huán)節(jié)，也按照《行政許可法》的要求制定相應(yīng)的工作標(biāo)準(zhǔn)，使行政審批、審核進(jìn)一步規(guī)范化、制度化、法制化。四是制定了統(tǒng)一規(guī)范的實(shí)施許可的格式文書(shū)。包括行政許可申請(qǐng)書(shū)、行政許可受理告知書(shū)、不予行政許可決定書(shū)、聽(tīng)證告知書(shū)、送達(dá)回證等10多種文本，并全部免費(fèi)為申請(qǐng)人提供。目前，我局對(duì)涉及多個(gè)下屬單位、科室的審批，統(tǒng)交給一個(gè)單位或科室牽頭辦理，理順了一些交叉審批、多頭審批的問(wèn)題，簡(jiǎn)化了審批手續(xù)，審批時(shí)限比行政審批制度改革前大大縮短。我們還嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線(xiàn)”政策，堅(jiān)決杜絕“吃拿卡要”行為和暗箱操作，從源頭上防止工作人員在審批、審核中出現(xiàn)腐敗現(xiàn)象。四、建立監(jiān)督機(jī)制，確保林業(yè)行政許可依法辦理為確?！缎姓S可法》得到貫徹落實(shí)，確保林業(yè)行政審批、審核行為合法、規(guī)范，保障權(quán)益人的正當(dāng)權(quán)益，我局建立了比較完善的監(jiān)督機(jī)制。1、發(fā)揮法制機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理作用。為規(guī)范林業(yè)行政許可行為，我局指定法制科對(duì)各業(yè)務(wù)科室（單位）的審批、審核行為進(jìn)行監(jiān)督管理，規(guī)定在行政審批、審核中，先由承辦科室（單位）提出初審意見(jiàn)，送交法制科對(duì)審核事項(xiàng)的事由、法律依據(jù)、條件等進(jìn)行把關(guān)，確定審批事項(xiàng)無(wú)越權(quán)審批行為、申請(qǐng)項(xiàng)目符合規(guī)定后，再提交局領(lǐng)導(dǎo)審批，重大審批事項(xiàng)由局務(wù)會(huì)議集體決定。今年我局又設(shè)立了行政許可管理辦公室，主要負(fù)責(zé)組織起草行政許可工作管理制度、舉行行政許可聽(tīng)證會(huì)、督促行政許可業(yè)務(wù)辦理、接受行政許可工作申訴檢舉、實(shí)施行政許可監(jiān)督檢查等工作，從而為規(guī)范林業(yè)審批、審核行為和保障權(quán)益人的正當(dāng)權(quán)益打下了基礎(chǔ)。2、落實(shí)審核過(guò)錯(cuò)追究制。我局明確規(guī)定，各相關(guān)業(yè)務(wù)科室（單位）工作人員在行政許可中因故意或過(guò)失，給國(guó)家利益、公民、法人和其他組織的合法權(quán)益造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)過(guò)錯(cuò)責(zé)任，對(duì)徇私枉法、索賄受賄造成嚴(yán)重后果的，從重處罰。我局還把審批過(guò)錯(cuò)追究納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，層層簽訂了廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)，如有違反規(guī)定者，除了追究當(dāng)事人責(zé)任外，還追究相關(guān)科室或單位責(zé)任人責(zé)任，直至分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，從而增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員的工作責(zé)任感。3、建立多層次、多渠道的考評(píng)機(jī)制。我們按照公開(kāi)、公正、公平、透明的原則，結(jié)合機(jī)關(guān)作風(fēng)測(cè)評(píng)活動(dòng)，完善投訴處理制度，對(duì)業(yè)務(wù)科室依法行政、辦事效率、服務(wù)態(tài)度、工作紀(jì)律、群眾滿(mǎn)意程度和投訴情況進(jìn)行綜合評(píng)議，發(fā)放群眾評(píng)議卡，在辦公樓大廳設(shè)置意見(jiàn)箱，收集群眾評(píng)議意見(jiàn)，把評(píng)議權(quán)交給群眾，其結(jié)果作為考評(píng)科室工作的重要依據(jù)。通過(guò)考評(píng)機(jī)制，有效地促進(jìn)了廣大干部職工服務(wù)觀(guān)念的轉(zhuǎn)變。我局貫徹實(shí)施行政許可法工作雖取得了階段性的成效，但由于我局行政許可項(xiàng)目不多，涉及行政審批的對(duì)象相對(duì)較少，在推行聯(lián)合審批、“窗口式一條龍”辦公制度、實(shí)施網(wǎng)上審批等方面還沒(méi)有比較成熟的思路，有待今后作進(jìn)一步探索。我們決心在市人大、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極對(duì)我局貫徹實(shí)施《行政許可法》進(jìn)行有益探索，不斷提高廣大干部職工的依法行政能力，規(guī)范依法行政行為，為推進(jìn)依法治林進(jìn)程，為改善我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境作貢獻(xiàn)。
行政調(diào)解工作情況報(bào)告篇五
今年以來(lái)，我局按照“堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧xx”的工作主題，緊緊圍繞“重在基層、重在預(yù)防”的工作思路，堅(jiān)持以人為本，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)制，增添舉措，扎實(shí)推進(jìn)行政調(diào)解工作。按照要求，我局認(rèn)真開(kāi)展了自查，自查得分為100分?，F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
（一）狠抓基礎(chǔ)，全力推進(jìn)。（自查得分：28分）。
1.抓隊(duì)伍建設(shè)。
一是建立機(jī)構(gòu)。新成立了行政調(diào)解中心，中心下設(shè)辦公室和6個(gè)調(diào)解工作組，辦公室負(fù)責(zé)案件交辦、材料歸檔等日常工作，工作組負(fù)責(zé)承辦糾紛調(diào)解。
二是儲(chǔ)備人才。以本部門(mén)業(yè)務(wù)骨干為主體，其他有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和專(zhuān)家作為特邀調(diào)解員，建成行政調(diào)解員人才庫(kù)，市本級(jí)已儲(chǔ)備人才31人。
三是注重培訓(xùn)。按照“三懂一會(huì)”（懂政治、懂法律、懂政策，會(huì)做群眾工作）的總體要求，對(duì)280名基層勞動(dòng)保障行政調(diào)解員進(jìn)行培訓(xùn)，共培訓(xùn)600余人次，提高業(yè)務(wù)水平。
2.抓平臺(tái)建設(shè)。
一是抓硬件投入。今年5月投入10萬(wàn)余元將調(diào)解中心搬遷至主樓，使之更具規(guī)模和實(shí)用性，同時(shí)保障調(diào)解工作經(jīng)費(fèi)。
二是抓軟件規(guī)范。在總結(jié)以往工作基礎(chǔ)上，進(jìn)一步健全了行政調(diào)解工作流程等相關(guān)制度并上墻公示，完善了《xx市人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)行政調(diào)解工作管理暫行辦法》。
三是落實(shí)工作經(jīng)費(fèi)，兌現(xiàn)個(gè)案獎(jiǎng)勵(lì)，保障行政調(diào)解工作正常進(jìn)行。
3.抓機(jī)制建設(shè)。
一是完善了市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)調(diào)解機(jī)制，對(duì)涉及人力資源和社會(huì)保障的矛盾糾紛，調(diào)解中心實(shí)行“三三調(diào)解”。如在處理瑞德實(shí)業(yè)xxxx有限公司兩名職工因解除勞動(dòng)關(guān)系與公司發(fā)生爭(zhēng)議問(wèn)題時(shí)，初期經(jīng)調(diào)解中心工作組多次調(diào)解未成功，當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁后我們?nèi)晕捶艞壵{(diào)解，經(jīng)副主任、主任多次調(diào)解，終于讓當(dāng)事人達(dá)成一致意見(jiàn)并撤訴。
二是對(duì)涉及部門(mén)多影響面寬的復(fù)雜疑難案件，實(shí)行聯(lián)合調(diào)解。今年以來(lái)，在處理xxxx公司與xx名職工的勞動(dòng)關(guān)系糾紛問(wèn)題上，會(huì)同市中級(jí)人民法院等部門(mén)進(jìn)行聯(lián)合調(diào)解，妥善化解了矛盾糾紛，由公司向職工支付了46萬(wàn)元的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及加班工資。在處理xxxxxx公司與xx名職工的勞動(dòng)關(guān)系的重大糾紛問(wèn)題時(shí)，市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)聯(lián)動(dòng)，歷時(shí)三個(gè)月終于使問(wèn)題基本得到解決，消除了重大不穩(wěn)定因素。
三是實(shí)行行政調(diào)解工作聯(lián)絡(luò)制度，在市、縣（區(qū)）兩級(jí)人社部門(mén)分別設(shè)立了一名聯(lián)絡(luò)員，按月報(bào)送行政調(diào)解報(bào)表，隨時(shí)報(bào)送行政調(diào)解信息，及時(shí)針對(duì)反饋問(wèn)題制定對(duì)策。
四是實(shí)行行政調(diào)解回訪(fǎng)制度，行政調(diào)解中心辦公室應(yīng)積極做好相關(guān)材料收集、整理和歸檔。達(dá)成調(diào)解協(xié)議一個(gè)月內(nèi)，調(diào)解工作組應(yīng)對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行回訪(fǎng)，了解調(diào)解協(xié)議的落實(shí)情況，并敦促當(dāng)事人按時(shí)履行調(diào)解協(xié)議。
（二）靈活方法，柔性化解糾紛。（自查得分：50分）。
1.突出溫馨調(diào)解。
一是注重環(huán)境溫馨，以“和為貴”為行政調(diào)解室大背景，凸顯人文關(guān)懷，促使雙方當(dāng)事人心平氣和地坐下來(lái)協(xié)商問(wèn)題。
二是注重過(guò)程溫馨，堅(jiān)持公開(kāi)、公正、公平，不厭其煩講政策、說(shuō)道理，反復(fù)多次調(diào)解，力爭(zhēng)每一件糾紛在進(jìn)入法律程度之前得到圓滿(mǎn)解決。
三是注重服務(wù)溫馨，堅(jiān)持熱情大方，耐心細(xì)致，不卑不亢，用語(yǔ)規(guī)范，增強(qiáng)行政調(diào)解親和力。
2.靈活方式方法。針對(duì)不同群體、不同案件，采取不同的調(diào)解方法，及時(shí)化解矛盾糾紛。
3.堅(jiān)持主動(dòng)調(diào)解。為避免不服仲裁裁決、行政復(fù)議、信訪(fǎng)答復(fù)結(jié)果引起的長(zhǎng)期訴訟，切實(shí)保障職工權(quán)益的及時(shí)兌現(xiàn)，我們提前介入各類(lèi)糾紛，逐步建立起以行政調(diào)解為前，集中調(diào)解為手段的人力資源糾紛調(diào)處機(jī)制。今年以來(lái)，我局調(diào)解147件，調(diào)解成功142件，調(diào)解成功率96.6%。
（三）加強(qiáng)指導(dǎo)，構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)。（自查得分：22分）。
我局嚴(yán)格實(shí)行指導(dǎo)調(diào)解考評(píng)制度，將指導(dǎo)區(qū)縣行政調(diào)解工作規(guī)范到日常工作中，并根據(jù)指導(dǎo)行政調(diào)解工作成果對(duì)的個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)懲。目前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所設(shè)立了調(diào)解室，市縣人力資源和社會(huì)保障部門(mén)設(shè)立了調(diào)解中心，形成以基層勞動(dòng)保障站所為依托，市縣人力資源和社會(huì)保障部門(mén)為主體，覆蓋市、縣（區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）三級(jí)的人力資源和社會(huì)保障行政調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，人員、經(jīng)費(fèi)得到了保證，確?！靶〖m紛不出鄉(xiāng)、大糾紛不出縣、突出問(wèn)題不出市”的目標(biāo)。通過(guò)大力開(kāi)展行政調(diào)解工作，我局化解矛盾糾紛的工作效率明顯提高，多數(shù)糾紛在5日以?xún)?nèi)得以化解，一些重大疑難案件的調(diào)解最長(zhǎng)時(shí)限也沒(méi)有超過(guò)兩個(gè)月。勞動(dòng)爭(zhēng)議案件明顯減少，來(lái)信來(lái)訪(fǎng)、舉報(bào)投訴案件也呈下降。今年以來(lái)，全市人社系統(tǒng)共調(diào)解551件，調(diào)解成功512件，調(diào)解成功率92.9%。
行政調(diào)解工作情況報(bào)告篇六
為進(jìn)一步規(guī)范我站行政執(zhí)法行為，提高工作效能，保障法律法規(guī)和規(guī)章的正確實(shí)施，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，20xx年以來(lái)，我站以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)上級(jí)部門(mén)的文件精神，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范收費(fèi)行為，使行政執(zhí)法工作逐步走上了法制化、規(guī)范化、科學(xué)化的軌道?，F(xiàn)將我站行政執(zhí)法自查工作匯報(bào)如下：
行政執(zhí)法是國(guó)家依法賦予的工作職能。如何把握和行使好這一職能，直接影響著單位的形象和發(fā)展。而提高干部職工對(duì)行政執(zhí)法的認(rèn)識(shí)，是轉(zhuǎn)變執(zhí)法不規(guī)范等諸多問(wèn)題的根本所在。我站成立了行政執(zhí)法工作領(lǐng)導(dǎo)組，形成了統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、站長(zhǎng)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、科室班組落實(shí)的工作格局，多次召開(kāi)班子會(huì)議和有關(guān)責(zé)任人的碰頭會(huì)，確保了行政執(zhí)法工作真正落到實(shí)處。保障了公路無(wú)“三亂”，維持了良好的收費(fèi)秩序，得到了上級(jí)部門(mén)和群眾的肯定好評(píng)。
接到省廳《關(guān)于組織開(kāi)展行政執(zhí)法評(píng)議考核工作的通知》文件后，我們及時(shí)地召開(kāi)了職工大會(huì)，認(rèn)真的對(duì)文件進(jìn)行了學(xué)習(xí)，并針對(duì)工作實(shí)際展開(kāi)討論，真正從思想上認(rèn)識(shí)到行政執(zhí)法的嚴(yán)肅性和規(guī)范執(zhí)法的重要性，進(jìn)一步加強(qiáng)全體收費(fèi)人員的思想認(rèn)識(shí)和政治覺(jué)悟，牢固樹(shù)立依法行政觀(guān)念，利用法律手段行使行政職能，促進(jìn)規(guī)費(fèi)征收和公路發(fā)展。加強(qiáng)“依法行政”意識(shí)，做到既嚴(yán)格依法辦事，又積極履行職責(zé)，將《中華人民共和國(guó)公路法》、《山西省公路管理?xiàng)l例》、《行政處罰法》、《行政許可法》等作為“五五”普法重要內(nèi)容，納入“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”考核體系，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)行政執(zhí)法工作的認(rèn)識(shí)和思想意識(shí)，做好日常的行政執(zhí)法工作。
創(chuàng)建和諧、有序、高效的收費(fèi)環(huán)境，是每一位員工的職責(zé)。及時(shí)、有效的監(jiān)督檢查體系，更有利于收費(fèi)事業(yè)的壯大和發(fā)展。我們依照?qǐng)?zhí)法檢查內(nèi)容及要求，認(rèn)真反思和總結(jié)了以往的執(zhí)法行為。每個(gè)人都將此次查找工作當(dāng)成促進(jìn)個(gè)人工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，扎扎實(shí)實(shí)的進(jìn)行了《行政執(zhí)法評(píng)議考核標(biāo)準(zhǔn)》逐條對(duì)照，從行動(dòng)上轉(zhuǎn)變工作中存在的不足和缺點(diǎn)，切實(shí)將此次執(zhí)法自查工作落到了實(shí)處，保證了此次自查活動(dòng)開(kāi)展的扎實(shí)有效。
1、執(zhí)法程序方面。
我們嚴(yán)格對(duì)照了所要求的六個(gè)方面。首先，我們?cè)趫?zhí)行檢查任務(wù)時(shí)，是完全依照規(guī)定執(zhí)行的，能夠做到符合程序要求處理執(zhí)法事務(wù)。其次，詳細(xì)遵守了行政主體在實(shí)施行政處罰時(shí)所必須遵循的步驟、方式、時(shí)限、順序，嚴(yán)肅了一系列執(zhí)法程序，無(wú)違規(guī)違程情況出現(xiàn)。
2、執(zhí)法文書(shū)方面。
我們積極學(xué)習(xí)執(zhí)法文書(shū)填寫(xiě)的有關(guān)規(guī)定和填寫(xiě)執(zhí)法文書(shū)的準(zhǔn)確性，收費(fèi)站在執(zhí)法文書(shū)的使用上較少，有一些執(zhí)法文書(shū)平時(shí)接觸較少，所以較陌生。以后會(huì)加強(qiáng)此方面的組織學(xué)習(xí)。
3、執(zhí)法用語(yǔ)方面。
我們秉承“竭誠(chéng)服務(wù)，路暢人和”的服務(wù)理念，遵紀(jì)守法、照章收費(fèi)、文明服務(wù)、嚴(yán)格依照加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行執(zhí)法工作。開(kāi)展行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)，使執(zhí)法行為接受群眾監(jiān)督，做到了無(wú)以權(quán)謀私、徇私舞弊的違法違紀(jì)行為和公路“三亂”的出現(xiàn)。
4、儀容風(fēng)紀(jì)方面。
能夠嚴(yán)格遵守有關(guān)儀容風(fēng)紀(jì)的相關(guān)規(guī)定，做到按規(guī)定著裝，堅(jiān)決執(zhí)行站內(nèi)的相關(guān)制度和注意事項(xiàng)，自覺(jué)維護(hù)收費(fèi)人員的形象，塑造良好的窗口形象。
切實(shí)加強(qiáng)全體職工的執(zhí)法素質(zhì)培養(yǎng)，強(qiáng)化崗位培訓(xùn)，積極完善有關(guān)的獎(jiǎng)懲制度，建立長(zhǎng)期有效的學(xué)習(xí)機(jī)制，是準(zhǔn)確、高效、及時(shí)的完成行政執(zhí)法工作的需要。我站針對(duì)執(zhí)法人員的文化水平和政策法規(guī)水平相對(duì)較低，執(zhí)法經(jīng)驗(yàn)不足和稽查工作的實(shí)際需要，制定了學(xué)習(xí)制度，每周定期組織法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)和執(zhí)法技能培訓(xùn)，并將有關(guān)法律法規(guī)編訂成冊(cè)，做到干部職工人手一冊(cè)，增強(qiáng)了全體干部職工依法行政意識(shí)，防止了執(zhí)法過(guò)錯(cuò)的發(fā)生，執(zhí)法水平有了明顯的提高，規(guī)范執(zhí)法的能力也有了較大的進(jìn)步。與此同時(shí)，我們加大崗位培訓(xùn)，轉(zhuǎn)變過(guò)去那種簡(jiǎn)單粗暴的工作方法，實(shí)行溫情執(zhí)法、人性化執(zhí)法。切實(shí)提高全體職工的法律意識(shí)和大局意識(shí)，堅(jiān)持以普法促執(zhí)法，努力向群眾宣傳有關(guān)的法規(guī)政策，自覺(jué)做到依法收費(fèi)、依法行政，從而實(shí)現(xiàn)全年無(wú)一起執(zhí)法過(guò)錯(cuò)和群眾投訴，無(wú)公路“三亂”現(xiàn)象的出現(xiàn)。
建站以來(lái)，我們把培養(yǎng)思想正、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)的執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)作為第一要?jiǎng)?wù)，提高執(zhí)法人員的整體素質(zhì)，確保規(guī)范執(zhí)法。確定了每年年初開(kāi)展的“作風(fēng)、紀(jì)律”整頓活動(dòng)；在日常執(zhí)法工作中，根據(jù)有關(guān)文件要求，結(jié)合工作特殊性以及執(zhí)法工作現(xiàn)實(shí)的需要，對(duì)執(zhí)法范圍、執(zhí)法人員職責(zé)、執(zhí)法行為等事項(xiàng)都作出了明確的規(guī)定，對(duì)執(zhí)法程序、執(zhí)法用語(yǔ)、執(zhí)法形象進(jìn)行規(guī)范；實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制，廣泛開(kāi)展微笑服務(wù)，樹(shù)立文明執(zhí)法新形象。為了規(guī)范執(zhí)法工作,凈化執(zhí)法環(huán)境，純潔執(zhí)法隊(duì)伍，實(shí)行“誰(shuí)違規(guī)，誰(shuí)下崗”、“誰(shuí)收黑款，開(kāi)除誰(shuí)”的管理制度；暢通社會(huì)監(jiān)督渠道，完善信訪(fǎng)工作制度，落實(shí)專(zhuān)人負(fù)責(zé)接待群眾的來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)、來(lái)電，妥善解決與群眾切身利益相關(guān)的問(wèn)題；規(guī)范財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線(xiàn)”，對(duì)征收款額，做到了及時(shí)、足額上繳，不存在隱瞞、截留、坐支和挪用行為，達(dá)到了財(cái)務(wù)規(guī)范化。
為了全面推進(jìn)依法行政工作的深入，我站開(kāi)展了多種形式的法制宣傳活動(dòng)。一是利用“12.4“法制宣傳日，懸掛橫幅、張貼標(biāo)語(yǔ)開(kāi)展教育活動(dòng)；二是結(jié)合各項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)治理活動(dòng)，深入周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)、集市散發(fā)宣傳資料進(jìn)行宣傳；三是利用單位宣傳欄制作板面，設(shè)立法制宣傳咨詢(xún)點(diǎn)，解答群眾咨詢(xún)的有關(guān)法律法規(guī)條文。形成強(qiáng)大的行政執(zhí)法輿論氛圍。
雖然在行政執(zhí)法工作中，我們?nèi)〉昧艘恍溔顺煽?jī)，但仍存在不可忽視的問(wèn)題。在以后的工作中，我們一定繼續(xù)認(rèn)真落實(shí)上級(jí)黨組關(guān)于規(guī)范執(zhí)法的重要指示，進(jìn)一步強(qiáng)化依法行政意識(shí)，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)工作制度，加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，加大自我督查力度，繼續(xù)整頓和規(guī)范行政執(zhí)法隊(duì)伍，提高執(zhí)法人員整體素質(zhì)和執(zhí)法水平，為推進(jìn)公路依法執(zhí)政工作制度化、程序化、規(guī)范化不懈努力奮斗！
行政調(diào)解工作情況報(bào)告篇七
(一)加強(qiáng)法治宣傳。一是制定“誰(shuí)執(zhí)法誰(shuí)普法”工作報(bào)告制度、責(zé)任清單制度、網(wǎng)格化普法制、法治宣傳教育工作計(jì)劃等制度。二是結(jié)合黨員活動(dòng)日、“12.4”憲法宣傳日、職業(yè)病防治日、食品安全宣傳周等特殊節(jié)日，面向社會(huì)開(kāi)展形式多樣的法治宣傳活動(dòng)。三是通過(guò)報(bào)刊、網(wǎng)站、微信公眾號(hào)，大力宣傳報(bào)道衛(wèi)生計(jì)生行業(yè)的工作動(dòng)態(tài)和法治信息。四是開(kāi)展關(guān)愛(ài)計(jì)生家庭和關(guān)愛(ài)女孩等活動(dòng)，大力營(yíng)造衛(wèi)生計(jì)生法治文化和人文關(guān)懷。五是加強(qiáng)法治宣傳陣地建設(shè)，以黨風(fēng)廉政建設(shè)、平安建設(shè)、全民學(xué)法、十九大等為主題建設(shè)法治文化走廊，大力營(yíng)造法治氛圍。2020年我委在市民集結(jié)場(chǎng)所共開(kāi)展廣場(chǎng)宣傳活動(dòng)50余次，送法下鄉(xiāng)活動(dòng)120余次，發(fā)放宣傳資料2萬(wàn)余份，解答法律咨詢(xún)2000余人次。
(二)組織實(shí)施人員培訓(xùn)。一是制定年度業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃。2020年，已舉辦衛(wèi)生監(jiān)督員在崗集中業(yè)務(wù)培訓(xùn)12場(chǎng)次30學(xué)時(shí)，培訓(xùn)講稿、點(diǎn)名冊(cè)、照片等培訓(xùn)材料齊全。組織衛(wèi)生監(jiān)督業(yè)務(wù)知識(shí)全員考試2次，組織在職公務(wù)員參加全省“百萬(wàn)黨員學(xué)憲法學(xué)黨章網(wǎng)上考法”學(xué)法考試。組織全體衛(wèi)生監(jiān)督員參加國(guó)家信息系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，參學(xué)人數(shù)33人，參加考核33人，均已完成規(guī)定的30學(xué)時(shí)，并完成了市集中報(bào)名的36學(xué)分的線(xiàn)上培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。二是制定年度從業(yè)人員專(zhuān)題培訓(xùn)計(jì)劃。一年來(lái)，已舉辦涉水產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)衛(wèi)生管理人員、使用集中空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)單位負(fù)責(zé)人、游泳場(chǎng)所衛(wèi)生管理負(fù)責(zé)人、放射診療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、學(xué)校托幼機(jī)構(gòu)分管負(fù)責(zé)人和醫(yī)療機(jī)構(gòu)分管負(fù)責(zé)人等專(zhuān)題培訓(xùn)6次，培訓(xùn)材料、試卷、登記簿等培訓(xùn)材料收集整理規(guī)范齊全，共發(fā)放培訓(xùn)合格證1998本。
(三)增強(qiáng)防范化解能力。一是實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)接訪(fǎng)制度。委領(lǐng)導(dǎo)干部定期接待群眾來(lái)訪(fǎng)，以依法解決與疏導(dǎo)教育相結(jié)合的信訪(fǎng)工作原則為重點(diǎn)，堅(jiān)持公開(kāi)透明、規(guī)范有序、方便群眾和解決問(wèn)題的原則。二是注重接受群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督。強(qiáng)化信訪(fǎng)制度的落實(shí)，及時(shí)排查不安定因素，暢通信訪(fǎng)渠道，妥善處理群眾投訴，努力做好信訪(fǎng)工作，按照信訪(fǎng)條例及時(shí)處理各類(lèi)投訴事件，切實(shí)解決群眾反映的“熱點(diǎn)”、“難點(diǎn)”問(wèn)題。三是深入開(kāi)展依法行政自查自糾和專(zhuān)項(xiàng)督查工作。通過(guò)督查、自查相結(jié)合，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)處理解決，確保我委不發(fā)生因執(zhí)法行為不當(dāng)引發(fā)的惡性案件和群眾性事件。四是強(qiáng)化社會(huì)矛盾糾紛化解機(jī)制建設(shè)。依據(jù)委行政調(diào)解工作制度，進(jìn)一步明確委行政調(diào)解工作領(lǐng)導(dǎo)小組職能，健全行政調(diào)解工作機(jī)制，努力化解矛盾。不斷加強(qiáng)醫(yī)患糾紛調(diào)解中心的能力建設(shè)，健全醫(yī)患糾紛人民調(diào)解組織各項(xiàng)制度。
盡管我委依法行政工作取得了一定成績(jī)，但與上級(jí)的要求和群眾的期盼相比還有一定的差距：一是衛(wèi)生計(jì)生行政執(zhí)法人員和醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)務(wù)人員法律意識(shí)和法律素養(yǎng)參差不齊;二是對(duì)全行業(yè)依法行政工作的監(jiān)督機(jī)制還有待進(jìn)一步完善;三是基層衛(wèi)生計(jì)生行政部門(mén)依法行政工作需要進(jìn)一步充實(shí)人員并加強(qiáng)培訓(xùn)。
在今后工作中，我委將圍繞全縣工作大局，認(rèn)真對(duì)照依法行政工作要點(diǎn)，逐一落實(shí)各項(xiàng)工作，推動(dòng)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)依法行政工作再上新臺(tái)階。
行政調(diào)解工作情況報(bào)告篇八
(一)健全法治建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。及時(shí)動(dòng)態(tài)調(diào)整委依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組，由主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)行政執(zhí)法組織、實(shí)施、監(jiān)督、指導(dǎo)等工作。委領(lǐng)導(dǎo)班子將法治建設(shè)和推進(jìn)依法行政工作納入重要工作議程，通過(guò)加強(qiáng)組織建設(shè)、制度建設(shè)，不斷推進(jìn)依法行政力度和提高依法行政能力。與此同時(shí)，全面落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉述法制度，將法律法規(guī)執(zhí)行情況納入到述職內(nèi)容，將法治建設(shè)與依法監(jiān)督、依法執(zhí)業(yè)納入對(duì)各醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生單位年度工作任務(wù)和年終目標(biāo)考核內(nèi)容。
(二)積極開(kāi)展學(xué)法教育。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度，每年年初制定年度學(xué)法計(jì)劃，采取集體學(xué)法、法制講座和自學(xué)等形式，提高衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員、執(zhí)法人員運(yùn)用法治思維和法治方式解決問(wèn)題的能力。學(xué)法內(nèi)容包括《行政許可法》、《行政復(fù)議法》、《人口與計(jì)劃生育法》、《傳染病防治法》、《精神衛(wèi)生法》、《母嬰保健法》、《疫苗流通和預(yù)防接種管理?xiàng)l例》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》等有關(guān)法律法規(guī)。
(三)深入推進(jìn)依法決策。貫徹落實(shí)《江蘇省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)重大行政決策程序規(guī)定(試行)》，完善重大事項(xiàng)集體決策、專(zhuān)家論證、群眾參與制度，落實(shí)重大決策公眾參與、專(zhuān)家論證、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、合法性審查和集體研究決定必經(jīng)程序。對(duì)重大決策事項(xiàng)、重要干部任免和獎(jiǎng)懲、重大項(xiàng)目安排、招標(biāo)采購(gòu)、大額度資金使用嚴(yán)格落實(shí)四個(gè)“必須”，即：必須經(jīng)過(guò)集體討論研究，必須事前深入開(kāi)展調(diào)查研究，必須進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，涉及相對(duì)人權(quán)利義務(wù)的決策事項(xiàng)必須事前組織部門(mén)論證、專(zhuān)家咨詢(xún)、公開(kāi)征求意見(jiàn)。2020年我委沒(méi)有出現(xiàn)因行政決策違法，造成不良影響的事件發(fā)生。
(四)加強(qiáng)規(guī)范性文件管理。我委對(duì)規(guī)范性文件實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一登記、統(tǒng)一編號(hào)、統(tǒng)一公布、立卷歸檔。實(shí)行衛(wèi)生計(jì)生重大行政決策和規(guī)范性文件合法性審查、制度廉潔性評(píng)估、社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)性評(píng)估聯(lián)合審查機(jī)制。對(duì)制定的涉及衛(wèi)生計(jì)生行業(yè)準(zhǔn)入、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、招標(biāo)投標(biāo)、政府采購(gòu)、經(jīng)營(yíng)行為規(guī)范、資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)等涉及市場(chǎng)主體經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的規(guī)范性文件和其他政策措施等進(jìn)行公平競(jìng)爭(zhēng)審查，未經(jīng)審查的不得出臺(tái)，2020年共審查發(fā)文75份。
(五)建立法律顧問(wèn)制度。我委建立實(shí)施法律顧問(wèn)制度，專(zhuān)門(mén)聘請(qǐng)了法律顧問(wèn)，為行政決策提供專(zhuān)業(yè)法律支持。在干部學(xué)法培訓(xùn)、行政復(fù)議及行政訴訟案件辦理、重大事項(xiàng)處理和推進(jìn)體制改革中，均邀請(qǐng)法律顧問(wèn)全程參與討論，聽(tīng)取他們的意見(jiàn)。
(六)規(guī)范文書(shū)制定。根據(jù)工作需要，我委及時(shí)更新、印制2020版的執(zhí)法文書(shū)，例如行政許可每一事項(xiàng)從接件、受理、現(xiàn)場(chǎng)審查、審批均制作了行政許可申請(qǐng)材料接收憑證、申請(qǐng)材料補(bǔ)正通知書(shū)、行政許可受理通知書(shū)、現(xiàn)場(chǎng)核查筆錄、準(zhǔn)予行政許可決定書(shū)等規(guī)范化許可文書(shū)。與此同時(shí)，在處罰案卷、日常巡查和檢查考核等環(huán)節(jié)督查文書(shū)的規(guī)范使用情況。2020年度我委組織選送參加市衛(wèi)計(jì)委的行政處罰案件質(zhì)量評(píng)選卷宗5件，獲三等獎(jiǎng)2件。
(七)推進(jìn)行政許可、行政處罰“雙公示”。根據(jù)省、市、縣工作要求，我委積極建設(shè)各類(lèi)信息公示平臺(tái)，在中國(guó)xx網(wǎng)站上落實(shí)安裝了行政許可和行政處罰“雙公示”正版軟件，及時(shí)上傳行政處罰和行政許可信息，并安排專(zhuān)項(xiàng)欄目，公開(kāi)監(jiān)督執(zhí)法工作動(dòng)態(tài)。2020年，共上傳衛(wèi)生行政處罰信息84條、許可信息429條。
(八)落實(shí)執(zhí)法責(zé)任制。為進(jìn)一步規(guī)范衛(wèi)生計(jì)生領(lǐng)域監(jiān)管執(zhí)法體系建設(shè)，我委根據(jù)衛(wèi)生計(jì)生行政執(zhí)法體制改革要求，建立了綜合監(jiān)督執(zhí)法體制，實(shí)現(xiàn)了衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督執(zhí)法資源整合。其次，完善“行刑銜接”制度，切實(shí)做好“兩法”銜接工作。根據(jù)省市“兩法銜接”辦的通知要求，我委加強(qiáng)對(duì)衛(wèi)生計(jì)生部門(mén)涉嫌刑事犯罪案件標(biāo)準(zhǔn)(試行)的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格按照移送標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，及時(shí)梳理執(zhí)行中遇到的問(wèn)題，并研究制定了《xx縣衛(wèi)生監(jiān)督行政執(zhí)法與刑事犯罪案件銜接工作制度(試行)》，確?！皟煞ㄣ暯印惫ぷ鞑粩嗤葡蛏钊搿?/p>
行政調(diào)解工作情況報(bào)告篇九
我局認(rèn)真貫徹全國(guó)、全省環(huán)保工作會(huì)議精神以強(qiáng)化環(huán)境監(jiān)管為核心確保環(huán)境安全為目標(biāo)環(huán)境現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法為突破口加大環(huán)境執(zhí)法力度全年共實(shí)施行政處罰36件未發(fā)生突發(fā)環(huán)境事件現(xiàn)將全年來(lái)的環(huán)境行政處罰工作情況報(bào)告如下：
一、基本情況。
20，我局在辦理行政處罰案件中，嚴(yán)格按照《行政處罰法》和《環(huán)境行政處罰辦法》的規(guī)定，分工明確，實(shí)行了行政處罰案件調(diào)查取證與審查審核相分離的原則，確保查處案件公平、公開(kāi)、公正。具體由環(huán)境監(jiān)察機(jī)構(gòu)完成轄區(qū)內(nèi)環(huán)境保護(hù)行政處罰案件調(diào)查取證并提出處理建議，將調(diào)查有關(guān)證據(jù)材料和調(diào)查報(bào)告等提交局政策法規(guī)科，對(duì)案件進(jìn)行審查后，報(bào)局行政案件審議委員會(huì)審議，由局機(jī)關(guān)按照行政處罰程序?qū)嵤┬姓幜P。
二、年案件辦理情況。
2013年全市共立案35件，辦理處罰案件3件，罰款7.48萬(wàn)元，辦理2013年處罰案件33件，罰款30.05519萬(wàn)元。市本級(jí)共辦理3件環(huán)境違法案件，處罰金額共計(jì)5.815萬(wàn)元。均在網(wǎng)上進(jìn)行了信息公開(kāi)。
(一)強(qiáng)化教育和制度建設(shè)，確保依法行政、文明執(zhí)法。
根據(jù)環(huán)保法律、法規(guī)，規(guī)范了行政處罰事項(xiàng)、行政強(qiáng)制事項(xiàng)的自由裁量權(quán)標(biāo)準(zhǔn)。在“遂寧環(huán)?！本W(wǎng)站“行政執(zhí)法公告”欄內(nèi)原文公布了遂寧市環(huán)境保護(hù)局“關(guān)于規(guī)范行政執(zhí)法自由裁量權(quán)標(biāo)準(zhǔn)”。嚴(yán)格規(guī)范行使行政處罰自由裁量標(biāo)準(zhǔn)，避免執(zhí)法隨意性。
(二)強(qiáng)化案件評(píng)查工作，確保案件質(zhì)量。
為切實(shí)提升案件質(zhì)量，確保行政處罰案件的公平公正，進(jìn)一步規(guī)范辦案行為，對(duì)照案卷評(píng)查中《實(shí)體評(píng)查評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》、《卷面評(píng)查評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》積極認(rèn)真地開(kāi)展案件自查工作，并于2013年10月份對(duì)市區(qū)縣開(kāi)展了案件評(píng)查，從市環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法支隊(duì)選送了兩個(gè)案卷到市法制辦參加全市行政執(zhí)法案卷評(píng)查(均評(píng)為合格案卷)?？傮w看，行政執(zhí)法案卷質(zhì)量比往年有所提高，做到了程序合法、取證規(guī)范、立案依據(jù)充分、告知事項(xiàng)清楚且文書(shū)制作規(guī)范。1件慈禧太后環(huán)保部參評(píng)，1件被省總隊(duì)評(píng)為優(yōu)秀案卷。
(三)切實(shí)加強(qiáng)案件報(bào)送，提高執(zhí)法水平。
行政調(diào)解工作情況報(bào)告篇十
1、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織有力。我局進(jìn)一步強(qiáng)化了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)、主管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)、相關(guān)業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組職能。在1月17日全市財(cái)政工作會(huì)議、3月24日全市財(cái)政反腐敗工作會(huì)議、7月“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作常態(tài)化、制度化大會(huì)，4月26日、6月28日，局黨組會(huì)分別對(duì)依法行政依法理財(cái)工作進(jìn)行了安排部署，強(qiáng)調(diào)要認(rèn)真落實(shí)《預(yù)算法》、《政府采購(gòu)法》《會(huì)計(jì)法》等各項(xiàng)法律法規(guī)，按程序、按制度、按規(guī)矩辦事，不斷提升財(cái)政法治建設(shè)水平。
2、強(qiáng)化責(zé)任，健全制度。黨組書(shū)記、局長(zhǎng)認(rèn)真履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，將建設(shè)法治財(cái)政擺在財(cái)政工作全局的重要位置，帶頭做好表率;局黨組會(huì)議和局長(zhǎng)辦公會(huì)議落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度。制定印發(fā)了《xx市法治財(cái)政建設(shè)實(shí)施方案》(駐財(cái)辦[201x]52號(hào))，明確了財(cái)政法治建設(shè)和法制宣傳教育工作的目標(biāo)、重點(diǎn)內(nèi)容和工作任務(wù)等。
3、統(tǒng)籌謀劃，有序推進(jìn)。根據(jù)“七五”財(cái)政普法總體規(guī)劃，我局制定了《201x年度法治財(cái)政重點(diǎn)工作安排》(駐財(cái)稅政[201x]6號(hào))，安排部署年度依法治理工作，切實(shí)將依法行政同財(cái)政中心工作相結(jié)合，保障了法制財(cái)政建設(shè)和法制宣傳工作有計(jì)劃、有步驟順利開(kāi)展。
4、全面落實(shí)執(zhí)法經(jīng)費(fèi)財(cái)政保障制度。201x年安排市直部門(mén)執(zhí)法辦案、法律援助、法治宣傳專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)共計(jì)0.58億元，切實(shí)保障了執(zhí)法部門(mén)執(zhí)法辦案和法治宣傳工作順利開(kāi)展。
行政調(diào)解工作情況報(bào)告篇十一
質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局：
20xx年03月02日，大理州質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)大排查過(guò)程中，告知申請(qǐng)人存在以下問(wèn)題：
2、風(fēng)淋設(shè)備未投入使用，員工未穿工作服；
3、化驗(yàn)室未投入使用，化驗(yàn)室內(nèi)堆放雜物；
4、人流、物流通道混用；
5、倉(cāng)庫(kù)內(nèi)堆放有是申請(qǐng)人的“維生素果味飲料”，產(chǎn)品配料中標(biāo)識(shí)有：維生素pp，維生素b6及添加維生素群字樣，查看申請(qǐng)人添加劑倉(cāng)庫(kù)未發(fā)現(xiàn)存放有以上兩種維生素，用于指導(dǎo)生產(chǎn)的配料清單中也無(wú)維生素添加劑。
申請(qǐng)人自成立以來(lái)，一向遵守國(guó)家法律法規(guī)，依法納稅，從未受過(guò)任何行政處罰，更沒(méi)受過(guò)稅務(wù)機(jī)關(guān)的處罰。由于申請(qǐng)人的母親生病住院，患有老年癡呆癥及膽結(jié)石等多種雜病，老父親又患上糖尿病，因家中無(wú)人照看老人，申請(qǐng)人在前期一直在湖南老家照顧老人，只好把廠(chǎng)里的工作交于下手打理，也就導(dǎo)致廠(chǎng)里疏忽了管理。在此次的排查中確實(shí)出現(xiàn)了以上的問(wèn)題及漏洞，直到大理州質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局此次排查并出具告知書(shū)，申請(qǐng)人才知道廠(chǎng)里存在的問(wèn)題。申請(qǐng)人對(duì)廠(chǎng)里出現(xiàn)的問(wèn)題深刻意識(shí)到問(wèn)題的嚴(yán)重性，但申請(qǐng)人認(rèn)為該《告知書(shū)》中對(duì)申請(qǐng)人的處罰過(guò)于偏重，不符合《中華人民共和國(guó)食品衛(wèi)生法》及《中華人民共和國(guó)行政處罰法》的規(guī)定。
據(jù)此，申請(qǐng)人特向大理州質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局提出聽(tīng)證要求，懇請(qǐng)大理州質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局在作出處罰決定時(shí)充分考慮申請(qǐng)人理由。
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：xx。
申請(qǐng)日期：
行政調(diào)解工作情況報(bào)告篇十二
按照上級(jí)部門(mén)要求，切實(shí)加強(qiáng)權(quán)力運(yùn)行的管理，財(cái)政透明度進(jìn)一步提高，財(cái)政服務(wù)管理規(guī)范化水平不斷提升。
1、明確職權(quán)范圍，落實(shí)執(zhí)法責(zé)任。局認(rèn)真開(kāi)展了行政職權(quán)清理、編制權(quán)責(zé)清單和繪制行政職權(quán)運(yùn)行流程圖工作，機(jī)關(guān)行政職權(quán)、權(quán)責(zé)清單和工作程序等信息在市政府和我局網(wǎng)站發(fā)布，向社會(huì)公開(kāi);據(jù)國(guó)務(wù)院“放管服”改革要求，向編辦建議取消、下放2項(xiàng)行政權(quán)力;建立執(zhí)法權(quán)限依法確定、執(zhí)法責(zé)任明確清晰、執(zhí)法依據(jù)準(zhǔn)確、執(zhí)法程序公開(kāi)、監(jiān)督有力的行政執(zhí)法責(zé)任制度，切實(shí)做到把權(quán)利關(guān)進(jìn)制度的“籠子”。
2、加大收費(fèi)清理規(guī)范力度，助力供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革。認(rèn)真貫徹落實(shí)“放管服”和“清費(fèi)減負(fù)”改革政策，停止了會(huì)計(jì)從業(yè)資格行政審批，全面落實(shí)取消、停征、減免行政事業(yè)性收費(fèi)和政府性基金政策，取消政府性基金2項(xiàng)、取消停征行政性收費(fèi)項(xiàng)目18項(xiàng)、1項(xiàng)費(fèi)率降為零，清理規(guī)范涉企經(jīng)營(yíng)服務(wù)性收費(fèi)項(xiàng)目3項(xiàng)，初步測(cè)算可為企業(yè)和個(gè)人減負(fù)1.6億元。編制了《xx市本級(jí)收費(fèi)基金目錄清單》和《xx市涉企收費(fèi)基金目錄清單》，實(shí)現(xiàn)所有行政事業(yè)性收費(fèi)和政府性基金“一張網(wǎng)”全覆蓋，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，提高收費(fèi)項(xiàng)目征管政策透明度。
3、推進(jìn)預(yù)算管理改革，建立現(xiàn)代財(cái)政制度。一是實(shí)施中期財(cái)政規(guī)劃管理。市級(jí)從201x年起正式實(shí)施中期財(cái)政規(guī)劃管理。提請(qǐng)市政府辦印發(fā)了《市級(jí)中期財(cái)政規(guī)劃編制工作方案》(駐政辦〔2020〕129號(hào))、制定了《關(guān)于編制市級(jí)201x-2020年財(cái)政規(guī)劃的通知》(駐財(cái)預(yù)〔2020〕369號(hào))和《編報(bào)說(shuō)明》，指導(dǎo)各部門(mén)編制中期規(guī)劃并提交市政府審批，提取規(guī)劃期內(nèi)第一年財(cái)政收支預(yù)算報(bào)市人大審查批準(zhǔn)。二是全面推進(jìn)市級(jí)預(yù)算績(jī)效管理工作。印發(fā)了《xx市預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)管理暫行辦法》、《xx市財(cái)政局預(yù)算績(jī)效管理內(nèi)部工作規(guī)程》，建立了科學(xué)、合理的預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)管理體系，強(qiáng)化支出責(zé)任，努力提高預(yù)算資金使用效益。三是深入推進(jìn)預(yù)決算公開(kāi)。嚴(yán)格落實(shí)預(yù)決算公開(kāi)規(guī)定，及時(shí)公開(kāi)市級(jí)政府預(yù)決算和部門(mén)預(yù)決算，公開(kāi)內(nèi)容進(jìn)一步細(xì)化，市級(jí)部門(mén)預(yù)決算公開(kāi)率100%;從201x年起，在我局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上建立市級(jí)政府預(yù)決算和部門(mén)預(yù)決算公開(kāi)專(zhuān)欄，方便社會(huì)公眾查閱和監(jiān)督。
4、制定購(gòu)買(mǎi)服務(wù)指導(dǎo)目錄，推進(jìn)政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)改革。一是完善制度。轉(zhuǎn)發(fā)了《xx省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)。
的通知》(豫財(cái)綜〔2020〕11號(hào))、《xx省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)。
的通知》(豫財(cái)綜〔201x〕14號(hào))等文件。二是編制目錄。根據(jù)省財(cái)政廳按照部門(mén)編制政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)指導(dǎo)性目錄的要求，市直61個(gè)部門(mén)購(gòu)買(mǎi)服務(wù)指導(dǎo)性目錄全部印發(fā)。三是規(guī)范管理。建立了政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)工作臺(tái)賬，加強(qiáng)資金監(jiān)管，按照政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)操作指南實(shí)施政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)項(xiàng)目，201x年，市本級(jí)政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)項(xiàng)目金額4431萬(wàn)元，涵蓋了公共文化、市政管理、社會(huì)保障和就業(yè)等方面。
5、強(qiáng)化內(nèi)部流程控制，推動(dòng)行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范全面實(shí)施。一是制定工作方案。與市審計(jì)局聯(lián)合制定了《xx市貫徹實(shí)施行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范工作方案》，制定了《關(guān)于貫徹行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范(試行)示范單位實(shí)施工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》和《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制工作基本指引》，對(duì)做好內(nèi)控規(guī)范的貫徹實(shí)施工作提出了明確要求，指導(dǎo)單位實(shí)施內(nèi)部控制規(guī)范時(shí)參考使用。二是建立工作組織。會(huì)同市審計(jì)局成立了市貫徹實(shí)施內(nèi)控規(guī)范協(xié)調(diào)小組、聯(lián)合工作組和專(zhuān)家咨詢(xún)委員會(huì)，為實(shí)施工作提供政策指導(dǎo)和咨詢(xún)服務(wù)。三是加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)。邀請(qǐng)用友政務(wù)軟件公司專(zhuān)家進(jìn)行內(nèi)控業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并印發(fā)了《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制工作參考資料》400份，進(jìn)一步營(yíng)造了內(nèi)控規(guī)范體系建設(shè)的良好氛圍。四是加強(qiáng)督導(dǎo)評(píng)價(jià)、確保落實(shí)。會(huì)同市審計(jì)局組成內(nèi)控實(shí)施檢查組，到示范單位抽查內(nèi)控制度建設(shè)和實(shí)施情況，評(píng)價(jià)實(shí)施效果，督促行政事業(yè)單位認(rèn)真做好內(nèi)控規(guī)范的實(shí)施工作。
6、推進(jìn)誠(chéng)信建設(shè)，提升發(fā)展環(huán)境。一是在政府采購(gòu)、扶持發(fā)展專(zhuān)項(xiàng)資金分配、中小企業(yè)融資擔(dān)保資格評(píng)審等工作中，認(rèn)真查詢(xún)、采信供應(yīng)商、申請(qǐng)企業(yè)信用等級(jí)，切實(shí)鼓勵(lì)、支持企業(yè)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，促進(jìn)社會(huì)誠(chéng)信提高和誠(chéng)信體系建設(shè)。二是認(rèn)真做好“雙隨機(jī)”、“雙公示”和公共信息公示工作，建立隨機(jī)抽取檢查對(duì)象名錄庫(kù)、隨機(jī)抽選執(zhí)法檢查人員的“雙隨機(jī)”抽查機(jī)制。我局聚焦財(cái)政預(yù)決算、減費(fèi)降稅、政府和社會(huì)資本合作(ppp)項(xiàng)目、扶貧資金和涉農(nóng)資金等重點(diǎn)公開(kāi)內(nèi)容，圍繞“三公”經(jīng)費(fèi)支出情況，預(yù)算資金使用情況，財(cái)政資金管理，會(huì)計(jì)管理、政府采購(gòu)管理等中心工作信息及時(shí)公開(kāi)。在政府信息媒體發(fā)布信息1502條，其中在市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站報(bào)送74條，在市財(cái)政局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布信息1288條。
7、推進(jìn)綠色發(fā)展，做好實(shí)施環(huán)境保護(hù)稅、水資源稅準(zhǔn)備工作。會(huì)同市地稅局、環(huán)保局和水利局開(kāi)展環(huán)境保護(hù)稅、水資源稅開(kāi)征調(diào)查工作，摸清我市環(huán)境保護(hù)費(fèi)、水資源費(fèi)改稅基本情況。牽頭組織全市環(huán)境保護(hù)稅、水資源稅納稅人檔案資料移交，數(shù)據(jù)審核工作圓滿(mǎn)完成，為環(huán)境保護(hù)稅、水資源稅順利開(kāi)征打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
行政調(diào)解工作情況報(bào)告篇十三
以教育宣傳為抓手，提升干部職工法治意識(shí)，營(yíng)造良好社會(huì)法治氛圍，不斷夯實(shí)法治社會(huì)建設(shè)基礎(chǔ)。
1、完善學(xué)法制度保障。認(rèn)真貫徹落實(shí)《xx市財(cái)政局工作人員學(xué)法用法制度》，將憲法、財(cái)稅法律法規(guī)和政策作為財(cái)政工作人員學(xué)法的必備科目，將法治專(zhuān)題作為黨組中心組學(xué)習(xí)和領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)的必設(shè)課程，把法治教育列為干部初任培訓(xùn)、晉職培訓(xùn)和在職培訓(xùn)必訓(xùn)內(nèi)容，推動(dòng)財(cái)政工作人員學(xué)法用法工作制度化規(guī)范化、常態(tài)化。
2、加強(qiáng)培訓(xùn)，提高服務(wù)型行政執(zhí)法能力。(1)組織辦理行政許可事項(xiàng)人員、負(fù)責(zé)信訪(fǎng)、保密、檔案、安全保衛(wèi)工作人員，參加有關(guān)部門(mén)舉辦的培訓(xùn)班，分別進(jìn)行《行政許可法》、《信訪(fǎng)條例》、《保密法》、《檔案法》、《xx省行政規(guī)范性文件管理辦法》等法規(guī)培訓(xùn)，提高依法行政的能力。(2)開(kāi)展依法行政業(yè)務(wù)專(zhuān)題培訓(xùn)。先后舉辦財(cái)稅改革研討班、ppp業(yè)務(wù)政策培訓(xùn)班、政府會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、投資評(píng)審、資產(chǎn)管理、《xx省行政執(zhí)法條例》、政府采購(gòu)法律及實(shí)務(wù)培訓(xùn)班等專(zhuān)題培訓(xùn)班，參加人員達(dá)700多人次，每期都開(kāi)設(shè)法制專(zhuān)題課程，系統(tǒng)解讀有關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)，并深入市直預(yù)算單位進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，培訓(xùn)近百家預(yù)算單位。(3)加強(qiáng)新審計(jì)報(bào)告準(zhǔn)則培訓(xùn)。組織市注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)協(xié)會(huì)50余名注冊(cè)會(huì)計(jì)師和從業(yè)人員，開(kāi)展新審計(jì)準(zhǔn)則學(xué)習(xí)、實(shí)務(wù)案例講解。(4)在xx大學(xué)舉辦財(cái)政支農(nóng)政策師資培訓(xùn)班。培訓(xùn)各縣區(qū)財(cái)政局70名財(cái)政師資，促進(jìn)了縣區(qū)財(cái)政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作。(5)舉辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部培訓(xùn)班。培訓(xùn)400名鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部的政策水平。
3、辦好法制宣傳櫥窗，創(chuàng)新法制宣傳形式。我局利用宣傳櫥窗、標(biāo)語(yǔ)、電子屏幕和戶(hù)網(wǎng)站等方式宣傳有關(guān)財(cái)稅法規(guī)。同時(shí)，根據(jù)省財(cái)政廳部署，采取法律知識(shí)競(jìng)賽的形式，對(duì)憲法、國(guó)家安全法、中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則、中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例等黨內(nèi)法規(guī)以及網(wǎng)絡(luò)安全法等201x年頒布、修訂、施行的法律法規(guī)進(jìn)行答題，提高工作人員參加普法活動(dòng)的積極性。通過(guò)局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、財(cái)政微信群、qq群等載體推送財(cái)政業(yè)務(wù)法律法規(guī)，著力宣傳財(cái)經(jīng)法規(guī)，交流法制工作動(dòng)態(tài)，擴(kuò)大法治宣傳效果，增強(qiáng)財(cái)政干部的法制觀(guān)念。
4、積極宣傳財(cái)經(jīng)法規(guī)、營(yíng)造尊法守法社會(huì)氛圍。
落實(shí)“七五”財(cái)政普法規(guī)劃工作，積極開(kāi)展財(cái)政法制宣傳，使廣大公民、法人、財(cái)務(wù)人員及時(shí)了解與自己工作、生產(chǎn)和生活密切相關(guān)的財(cái)政法律、法規(guī)，懂得依法行使權(quán)利和依法履行義務(wù)。一是組織集中宣傳。我局組織以展板、彩頁(yè)卡片等形式開(kāi)展有針對(duì)性的法制宣傳教育活動(dòng)，今年3月“平安建設(shè)集中宣傳月”、4月“國(guó)家安全教育日”宣傳、5月《xx市飲用水源保護(hù)條例》實(shí)施宣傳、7月“送法進(jìn)社區(qū)”、“12.4”憲法日等集中宣傳活動(dòng)，在指定地點(diǎn)設(shè)置宣傳咨詢(xún)臺(tái)，豎立展板10余塊、懸掛橫幅7條、發(fā)放宣傳彩頁(yè)4000余份、贈(zèng)送資料300多本、現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)等，向群眾宣傳《憲法》、《國(guó)家安全法》、《xx市飲用水源保護(hù)條例》等法律法規(guī)。二是扎實(shí)開(kāi)展“法律六進(jìn)”活動(dòng)，積極開(kāi)展“送法進(jìn)社區(qū)”、“送法下鄉(xiāng)”、“送法進(jìn)企業(yè)”等活動(dòng)。局主要領(lǐng)導(dǎo)多次走進(jìn)電臺(tái)電視臺(tái)的“在線(xiàn)訪(fǎng)談”，宣傳解讀財(cái)政政策，就民生工程答疑解難。組織各縣區(qū)財(cái)政部門(mén)開(kāi)展對(duì)6000余人村干部的支農(nóng)政策培訓(xùn)，提高了農(nóng)村干部落實(shí)惠農(nóng)政策以及建設(shè)新農(nóng)村的能力。組織“送法進(jìn)社區(qū)提高全民法制宣傳普及率”集中宣傳活動(dòng)，印制《中華人民共和國(guó)憲法》、《民生工程政策解讀》宣傳彩頁(yè)2000份，在張樓社區(qū)設(shè)立咨詢(xún)臺(tái)，宣傳維護(hù)社區(qū)平安、促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的法規(guī)政策，受教育面超過(guò)90%;組織送法到上蔡縣重里鄉(xiāng)，我局法律顧問(wèn)向鄉(xiāng)村干部群眾講解維護(hù)鄉(xiāng)村平安發(fā)展的法規(guī)政策、難問(wèn)題，向村民發(fā)放《防范信息詐騙》宣傳彩頁(yè)1000份，提高鄉(xiāng)村干部群眾法治意識(shí)，促進(jìn)鄉(xiāng)村和諧發(fā)展;深入部分企業(yè)單位發(fā)放《涉企稅收優(yōu)惠政策匯編》等宣傳資料，向企業(yè)宣傳涉企稅收優(yōu)惠等經(jīng)濟(jì)法規(guī)，積極貫徹國(guó)家減稅降負(fù)政策規(guī)定，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
行政調(diào)解工作情況報(bào)告篇十四
來(lái)梵爾賽時(shí)尚酒店這一個(gè)月學(xué)習(xí)了很多，收獲了很多?，F(xiàn)在我將自己這一個(gè)月的收獲和認(rèn)識(shí)向領(lǐng)導(dǎo)做一下匯報(bào)。
辦公室是企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)重要樞紐部門(mén)，對(duì)企業(yè)內(nèi)外的許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通，做到上情下達(dá)，這就決定了辦公室工作繁雜的特點(diǎn)。每天除了本職工作外，還經(jīng)常有計(jì)劃之外的事情需要臨時(shí)處理，并且一般比較緊急，讓人不得不放心手頭的工作先去解決。
為了避免類(lèi)似錯(cuò)誤的再次發(fā)生，在日常工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。并積極向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教、學(xué)習(xí)。
在日常工作中本人都能與同事相處融洽，同時(shí)也能夠積極的配合及協(xié)助其他部門(mén)完成工作。
1、工作敏感度有所提高，能夠較積極地向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)度與結(jié)果。
2、工作適應(yīng)力逐步增強(qiáng)，對(duì)后期安排的工作，現(xiàn)已得心應(yīng)手。
1、外來(lái)客人的接待和服務(wù)不夠熱情大方。做為辦公室文員，做好接待工作是自己的本份工作。由于本人在這方面沒(méi)有足夠的經(jīng)驗(yàn)，每次接待都不是做得很好。在以后的接待工作中，力求能做到熱情周到，耐心細(xì)致。
會(huì)根據(jù)以上工作中存在的不足，不斷改進(jìn)，提高自我工作意識(shí)及工作效率，努力做好工作中的每一件事情!
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/13148686.html】
