忠誠(chéng)感恩心得體會(huì) 感恩責(zé)任忠誠(chéng)心得體會(huì)(優(yōu)秀15篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-18 20:41:04
忠誠(chéng)感恩心得體會(huì) 感恩責(zé)任忠誠(chéng)心得體會(huì)(優(yōu)秀15篇)
時(shí)間:2023-11-18 20:41:04     小編:翰墨

心得體會(huì)是我們?cè)诮?jīng)歷一些事情后所得到的一種感悟和領(lǐng)悟。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)得一篇好的心得體會(huì)嗎?下面是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文大全,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

忠誠(chéng)感恩心得體會(huì)篇一

最近單位組織觀(guān)看了李強(qiáng)老師關(guān)于《感恩 責(zé)任 忠誠(chéng)》的培訓(xùn)光盤(pán),看完之后,我認(rèn)為還是很有啟發(fā)的。作為一名比較成熟的老員工,“謙虛謹(jǐn)慎、踏實(shí)工作、團(tuán)結(jié)同事、愛(ài)崗敬業(yè)??”等等早已實(shí)踐于平時(shí)的工作中了,而聽(tīng)完李強(qiáng)老師的課,給我觸動(dòng)最深的有兩點(diǎn),那就是“有一技但不長(zhǎng)”、“ 有組織才有團(tuán)隊(duì),有團(tuán)隊(duì)才有力量”。

“有一技但不長(zhǎng)”這句話(huà)讓我思緒了良久,作為一名有著四年工齡的員工,其中一半時(shí)間從事著倉(cāng)庫(kù)保管員這項(xiàng)工作,所以面對(duì)倉(cāng)庫(kù)里材料的入庫(kù)、配料、出庫(kù)、盤(pán)點(diǎn)等工作,讓我感受到的就是”

待個(gè)人與組織的關(guān)系。對(duì)于個(gè)人與組織的關(guān)系是一個(gè)較大的命題,不再展開(kāi)來(lái)說(shuō)。

總之,就像李強(qiáng)老師所說(shuō)的,聽(tīng)這堂課,如果他有一句話(huà)你覺(jué)得有用,那他的目的就達(dá)到了。雖然還有一些疑問(wèn)與不認(rèn)同,但是我覺(jué)得他的話(huà)不止有一句讓我有所觸動(dòng)。關(guān)鍵是我覺(jué)得這堂課對(duì)我有很大的啟發(fā),牽引著我進(jìn)行深入的思考,而我的思考可能會(huì)讓我受益匪淺。在這個(gè)層面上來(lái)說(shuō),這堂課還是很有作用的。

忠誠(chéng)感恩心得體會(huì)篇二

忠誠(chéng)與感恩是兩種不同的情感,但卻互相交織著。忠誠(chéng)是指人在面臨選擇時(shí),始終堅(jiān)定地選擇良知認(rèn)為正確的事情;而感恩則是一種對(duì)別人給自己帶來(lái)的好處或者幫助心存感激的情感。這兩種情感在我們的生活中扮演著十分重要的角色,以下將就自己的經(jīng)歷談?wù)剬?duì)忠誠(chéng)與感恩的理解。

第一段:忠誠(chéng)的定義與實(shí)踐

每個(gè)人對(duì)忠誠(chéng)的定義或許都不盡相同,但總之,忠誠(chéng)是要厚道、誠(chéng)實(shí)地對(duì)待自己的職責(zé),無(wú)論是在工作上還是生活中。我慢慢地理解到,忠誠(chéng)并不是簡(jiǎn)單的言語(yǔ),而是行動(dòng)。曾經(jīng)我在工作壓力下少交了一個(gè)月的社保,最后得知因?yàn)檫@個(gè)原因?qū)o(wú)法獲得公司的年終獎(jiǎng)金,同時(shí)可能會(huì)受到處罰。這時(shí),我明白了忠誠(chéng)的含義所在,不僅要有多年積累的品德和行為規(guī)范,更要有勇氣去對(duì)未來(lái)?yè)碛凶约旱挠^(guān)點(diǎn)和真誠(chéng)。

第二段:忠誠(chéng)與責(zé)任

忠誠(chéng)與責(zé)任是同根同源的。身為員工,我們不只是為了工資而工作,我們的職責(zé)旨在給公司創(chuàng)造更多的價(jià)值。每天的工作不可能完美無(wú)缺,但只要時(shí)刻把責(zé)任扛在肩上,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題,總能克服困難。

一次在工作中犯了小錯(cuò)誤,我否認(rèn)了一切責(zé)任,但是公司高層明白我只是在隱瞞而已。最后讓我受到了懲罰,這就告訴我們?cè)谌松穆吠旧现艺\(chéng)與責(zé)任是同時(shí)行的。

第三段:感恩的重要性

對(duì)于自己是否能夠獲得好的經(jīng)濟(jì)回報(bào),每個(gè)人都有不同的心理需求。也有一些人在接受幫助之后沒(méi)有表達(dá)感激之情或不重視幫助的作用。但是這些不足并不代表感恩不重要。我從自己的閱歷中理解到感恩的重要性,和對(duì)那個(gè)毫不相識(shí)的路人開(kāi)口說(shuō)謝謝一樣。

第四段:感恩養(yǎng)成的重要性

感恩之道不是每天都能體驗(yàn)到的,也不是一次性事情。感恩需要養(yǎng)成,需要我們身體力行去行動(dòng)起來(lái),去珍惜和感激所有驚喜的善良和幫助。多年以前,一位好心的前輩曾經(jīng)給我講過(guò)被感激的好處,她曾經(jīng)因?yàn)樽约旱膸兔Φ玫搅丝蛻?hù)的提高和關(guān)注,從而得到了業(yè)務(wù)的成功,證明感恩是互動(dòng)中的共贏(yíng)。

第五段:忠誠(chéng)感恩,成為更優(yōu)秀的人

在職業(yè)上取得成功并不滿(mǎn)足。忠誠(chéng)和感恩是構(gòu)成了個(gè)人品格的部分,是成為更加優(yōu)秀的人的一個(gè)重要的節(jié)點(diǎn)。正是因?yàn)檫@種信仰,我們才會(huì)從人性中得到激勵(lì),擦拼著不斷前進(jìn)。感恩,讓我們更加感激別人的反饋和支持;忠誠(chéng),讓我們有一種堅(jiān)定的信仰和行為規(guī)范,讓我們逐漸成為自己的那位傳奇。

總的來(lái)說(shuō),忠誠(chéng)感恩不是一個(gè)簡(jiǎn)單的詞匯,它代表了一整套價(jià)值觀(guān)和精神體驗(yàn)。通過(guò)真正的理解和體驗(yàn),可以將忠誠(chéng)和感恩理念植根于自己的身心。進(jìn)而,我們就能夠建立一個(gè)非常堅(jiān)實(shí)和可靠的人生定律,讓我們不斷領(lǐng)悟,追求解放和自由。

忠誠(chéng)感恩心得體會(huì)篇三

----學(xué)習(xí)李強(qiáng)老師《感恩 責(zé)任 忠誠(chéng)》培訓(xùn)心得

公司組織班長(zhǎng)級(jí)以上的管理人員學(xué)習(xí)李強(qiáng)老師《感恩 責(zé)任 忠誠(chéng)》視頻培訓(xùn),本次培訓(xùn)給我內(nèi)心很大的震撼,仿佛自己受到了一次心靈的洗禮,一次質(zhì)的精神跨越,同時(shí)喚醒已經(jīng)麻木沉睡的心靈,重拾久違的記憶,觸動(dòng)脆弱的神經(jīng),表露真實(shí)的自我。

一、重溫感恩之靈魂

人類(lèi)因?yàn)楦卸鞫鴤ゴ?,世界因?yàn)楦卸鞫利悾卸魇菒?ài)的延續(xù),而愛(ài)才是一切生命的動(dòng)力!懂得感恩父母,才會(huì)有不斷奮斗的動(dòng)力,因?yàn)楦改附o了我們?yōu)槿说臋C(jī)會(huì)和教會(huì)我們做人的道理,從呀呀學(xué)語(yǔ)到長(zhǎng)大成人,無(wú)處沒(méi)有父母陪伴的身影。懂得感恩企業(yè),因?yàn)槠髽I(yè)給我提供施展才華的舞臺(tái),只有這樣的舞臺(tái)才會(huì)以最佳的心態(tài)去面對(duì)職場(chǎng)中的壓力和挑戰(zhàn),才能成就你的事業(yè),才能體現(xiàn)你人生價(jià)值;感恩是一種責(zé)任,也是一種義務(wù)。做人就應(yīng)該常懷感恩之心,常做感恩之事。

在工作中我們要時(shí)刻懷中感恩的心。不懂得感恩,心里就會(huì)有積怨,會(huì)使人變得消極、痛苦,最終導(dǎo)致人脈渙散;當(dāng)一個(gè)人懂得感恩,他心里的怨氣將被化解,就會(huì)快樂(lè),就會(huì)充滿(mǎn)力量。凡事感恩。感恩傷害你的人,因?yàn)樗ゾ毩四愕男膽B(tài);感恩欺騙你的人,因?yàn)樗鲞M(jìn)了你的智慧;感恩中傷你的人,因?yàn)樗麣v練了你的人格;感恩鞭打你的人,因?yàn)樗ぐl(fā)了你的斗志;感恩遺棄你的人,因?yàn)樗虒?dǎo)了你的獨(dú)立;感恩絆倒你的人,因?yàn)樗麖?qiáng)化了你的能力;感恩斥責(zé)你的人,因?yàn)樗嵝蚜四愕娜秉c(diǎn);感恩所有使你堅(jiān)強(qiáng)的人。

二、重拾責(zé)任之重大

我們常常認(rèn)為只要準(zhǔn)時(shí)上班,按時(shí)下班,不遲到,不早退就是敬業(yè)了,就可以心安理得地去領(lǐng)工資了。其實(shí),敬業(yè)所需要的工作態(tài)度是非常嚴(yán)格的。一個(gè)人不論從事何種職業(yè),都應(yīng)該心中常存責(zé)任感,敬重自己的工作,在工作中表現(xiàn)出忠于職守、盡心盡責(zé)的精神,這才是真正的敬業(yè)。每個(gè)人都肩負(fù)著責(zé)任,對(duì)工作、對(duì)家庭、對(duì)親人、對(duì)朋友,我們都有一定的責(zé)任。當(dāng)李強(qiáng)老師談?wù)摰焦ぷ鲿r(shí),話(huà)語(yǔ)字字珠璣,幽默和不經(jīng)意間說(shuō)的每句話(huà)都給我們很大的啟迪。讓我從無(wú)知走向另一個(gè)境界。如:“單位是沒(méi)有圍墻的大學(xué)”“大學(xué)里所學(xué)的只有15%用于社會(huì)工作”“把單位打造成名牌你自己才能是名牌”,“我們要比別人付出更多才能收獲更多”等等??看似簡(jiǎn)單的話(huà)卻耐人尋味。的確,我們?cè)诠ぷ鞯臅r(shí)候只是在想在問(wèn)工資多少?假期多少?有什么補(bǔ)助沒(méi)有等等??唯獨(dú)沒(méi)有問(wèn)過(guò),甚至想過(guò)的是我們能為公司創(chuàng)造什么,哪些財(cái)富?我們應(yīng)該改變?yōu)槔习宕蚬さ腻e(cuò)誤心態(tài),樹(shù)立起為自己工作的正確意識(shí),以每個(gè)人都是老板的心態(tài)去對(duì)待每份工作,哪怕是微不足道的小事。正如李強(qiáng)老師說(shuō)的“努力做把事情做對(duì),用心做才能把事情做好”當(dāng)你在抱怨的時(shí)候,想想你們的公司,你們的老板,他們對(duì)你們抱怨過(guò)了嗎?在你未曾為公司創(chuàng)造任何財(cái)富的時(shí)候,他們從未抱怨過(guò)我們,在我們無(wú)以回報(bào)的情況下,我們只能努力的做好自己的工作,用心的把工作做好。

三、重?cái)⒅艺\(chéng)之胸懷

“有組織才有團(tuán)隊(duì),有團(tuán)隊(duì)才有力量”,這句話(huà)堪稱(chēng)經(jīng)典。李強(qiáng)老師代八戒說(shuō)的一句“全憑跟對(duì)了團(tuán)隊(duì)”笑倒了全場(chǎng),笑過(guò)之后留給我們的是深深的思考。李強(qiáng)老師強(qiáng)調(diào)成功靠的是團(tuán)隊(duì)的力量,因此要忠于組織,團(tuán)隊(duì)制勝。并認(rèn)為豬八戒好吃懶做、貪財(cái)好色而最終也能成佛,全憑跟對(duì)了團(tuán)隊(duì)。進(jìn)而指出僅有兩種情況的出現(xiàn),一個(gè)人才能離開(kāi)團(tuán)隊(duì)。一是江郎才盡,個(gè)人不能再為組織貢獻(xiàn)自己的力量;一是個(gè)人不適應(yīng)組織的發(fā)展,不被組織所需要。關(guān)羽對(duì)劉備的忠誠(chéng),中國(guó)歷史才有三國(guó)鼎立的盛世;大雁的領(lǐng)頭雁對(duì)團(tuán)隊(duì)的忠誠(chéng)才能帶自己的隊(duì)伍長(zhǎng)途跋涉進(jìn)行遷徙。

四、重申自身之不足

通過(guò)培訓(xùn)深感自身的不足和那種無(wú)法長(zhǎng)量的差距,首先自己感到知識(shí)的沉淀不夠深度和寬度,當(dāng)你想要用得時(shí)候,腦子里是空的,所以在以后工作中要多學(xué)習(xí)有的知識(shí),要學(xué)以致用,增加自己知識(shí)的厚度。其次要增加企業(yè)的歸屬感和為公司工作的使命感,要時(shí)刻抱有感恩的心去感恩企業(yè),去感恩身邊的人,增強(qiáng)對(duì)工作的責(zé)任感。再次要做好自身反思,讓自己靜下心來(lái),查找自身的不足,改正不足,全面提升自己。

工作中首先對(duì)自己工作具有自豪感,相信自己所在的崗位能為個(gè)人發(fā)展提供充分發(fā)揮個(gè)人聰明才智的舞臺(tái),其次是平時(shí)工作中努力再努力,帶著愛(ài)去工作,用感恩的心去工作,帶著激情去挑戰(zhàn),以我們溫馨的服務(wù)感染顧客,在工作中體會(huì)樂(lè)趣,回報(bào)自己辛勤的付出。

在這個(gè)思想浮燥、物質(zhì)競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)中,找回屬于自己的心靈凈土,從內(nèi)心接受去熱愛(ài)自己的這份工作。用我們感恩的心去感受它,用我們責(zé)任心去感覺(jué)它,用我們忠誠(chéng)的去感化它,只有這樣我們工作才能快樂(lè),才能帶給別人的快樂(lè)。每一份工作都是一座寶貴的鉆石礦,它是我們?nèi)松奈枧_(tái),是我們成就夢(mèng)想和賴(lài)以生存的職業(yè)。

超市營(yíng)運(yùn)部:黃銀光

2012年4月5日

忠誠(chéng)感恩心得體會(huì)篇四

肖董事長(zhǎng)從公司許久持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)備大局動(dòng)身,確定委派部分公司中學(xué)層管理干部到清華高校參與清華北京院領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn),我和榮幸能成為參與培訓(xùn)管理干部中的一員。五十歲的我倍加珍惜這次到清華名校學(xué)習(xí)充電的機(jī)會(huì),特別感謝董事長(zhǎng)及廣闊同事對(duì)我工作的一貫支持。我將把這次學(xué)習(xí)成果跟鮮活的實(shí)際工作緊密聯(lián)系起來(lái),做到學(xué)以致用,把書(shū)面學(xué)問(wèn)轉(zhuǎn)化成工作思路和工作方法,以推動(dòng)整個(gè)公司的供應(yīng)工作上一個(gè)新的臺(tái)階。

清華是全國(guó)最高學(xué)府,匯合了全國(guó)最優(yōu)秀的教學(xué)人才。學(xué)校秉承"自強(qiáng)不息,厚德載物"的校訓(xùn),行勝于言的校風(fēng),以及嚴(yán)謹(jǐn)、勤奮、求實(shí)、創(chuàng)新的學(xué)風(fēng),這正是清華百年的人文精神和清華人才智和財(cái)寶的結(jié)晶。老師以生動(dòng)活潑的授課方式,引領(lǐng)我學(xué)到了多門(mén)學(xué)問(wèn),個(gè)人感悟深刻,收獲很大,受益終生。

通過(guò)十一周的清華北京院領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn),我深深的感受到只有學(xué)習(xí)才能進(jìn)步,只有參與高水平的.培訓(xùn),才會(huì)有更高層次的相識(shí)和變更,現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的速度與決策者學(xué)習(xí)的速度要成正比。古人云:書(shū)到用時(shí)方恨少。應(yīng)利用一切時(shí)間、各種渠道加強(qiáng)各方面的學(xué)問(wèn)學(xué)習(xí)、增加工作實(shí)踐理念,不斷充溢自己、完善自己、武裝自己。

在這十一周的清華北京院領(lǐng)導(dǎo)力時(shí)間里,我們學(xué)習(xí)了《戰(zhàn)略制定》、《如何做好供應(yīng)鏈管理》、《選購(gòu)談判策略與技巧》、《現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理》等五十多門(mén)課題。老師結(jié)合企業(yè)的實(shí)際狀況,以豐富的管理詢(xún)問(wèn)實(shí)踐閱歷,多樣化的教學(xué)方式,生動(dòng)透徹地闡述了各門(mén)課題之精華。不但讓我們學(xué)習(xí)了全方位的管理學(xué)問(wèn),更重要的是教會(huì)我如何去做一個(gè)具有真正職業(yè)操守的管理者,讓我懂得傳承社會(huì)責(zé)任,和企業(yè)一起朝著"更高、更快、更強(qiáng)"的目標(biāo)前進(jìn)。

《戰(zhàn)略制定》,戰(zhàn)略是企業(yè)的管理核心。在企業(yè)管理總體框架中,戰(zhàn)略管理由于具有全局性,長(zhǎng)遠(yuǎn)性的特點(diǎn),把握企業(yè)發(fā)展的將來(lái)方向,對(duì)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展至關(guān)重要,現(xiàn)代企業(yè)已經(jīng)進(jìn)入"戰(zhàn)略制勝"時(shí)代,思路確定出路。

《如何做好供應(yīng)鏈管理》,關(guān)于選購(gòu)與利潤(rùn)的杠桿原理給了我公司一個(gè)節(jié)約成本、提高利潤(rùn)率的理論依據(jù),買(mǎi)的賤賣(mài)的貴,中間環(huán)節(jié)不奢侈,削減無(wú)效勞動(dòng)是精益生產(chǎn),限制成本,科學(xué)選購(gòu)的基本要求和根本所在。信息化的應(yīng)用和實(shí)施推動(dòng)經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新,現(xiàn)在不是大魚(yú)吃小魚(yú),而是快魚(yú)吃慢魚(yú)?!哆x購(gòu)談判策略與技巧》談判要素的學(xué)習(xí)和課堂實(shí)踐練習(xí)為我今后科學(xué)談判和駕馭談判技巧,占據(jù)主動(dòng)地位找到了一些方法。

《現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理》全面財(cái)務(wù)預(yù)算和理財(cái)?shù)膶W(xué)習(xí),使我相識(shí)到,企業(yè)管理以財(cái)務(wù)管理為中心。財(cái)務(wù)三表:《資產(chǎn)負(fù)債表》、《利潤(rùn)表》、《現(xiàn)金流量表》。財(cái)務(wù)管理要以現(xiàn)金流為中心,以前總認(rèn)為利潤(rùn)是核心,現(xiàn)在這一想法得到了校正。通過(guò)近三個(gè)月的學(xué)習(xí),讓我從不同角度感覺(jué)最新的企業(yè)管理學(xué)問(wèn),進(jìn)一步拓寬了視野,使我對(duì)企業(yè)管理的思路、觀(guān)念和思維方式的相識(shí)得到了一次全面的更新。創(chuàng)新的理念貫穿整個(gè)清華北京院領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn),使我體會(huì)到創(chuàng)新的理念是引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力;企業(yè)發(fā)展機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,資金周轉(zhuǎn)困難、殘酷市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)造成企業(yè)發(fā)展瓶頸,能有通過(guò)持續(xù)不斷地變革創(chuàng)新,才能找到解決問(wèn)題的方法,變革創(chuàng)新是企業(yè)生存、發(fā)展的不二選擇,更是企業(yè)唯一出路。不斷跨越過(guò)去的勝利閱歷和做法。創(chuàng)建新的理念和新的方法,用創(chuàng)新提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,將新的學(xué)問(wèn)和思想融入自己的工作中,讓自身的發(fā)展融入到企業(yè)大發(fā)展中去,不斷發(fā)展和提升自身實(shí)力,推動(dòng)整個(gè)企業(yè)發(fā)展。

忠誠(chéng)感恩心得體會(huì)篇五

感恩和忠誠(chéng)是一種高尚的品質(zhì),體現(xiàn)了一個(gè)人的品德和修養(yǎng)。感恩是對(duì)他人給予的幫助、關(guān)愛(ài)和付出表示感激,忠誠(chéng)則是對(duì)于所依附的人、事或組織的堅(jiān)定支持和忠誠(chéng)奉獻(xiàn)。這兩者都是我們?cè)谌粘I钪袘?yīng)該持有的態(tài)度。本文將從家庭、友情、工作和社會(huì)四個(gè)層面探討感恩和忠誠(chéng)的重要性,并闡述我的體會(huì)。

首先,感恩和忠誠(chéng)在家庭關(guān)系中顯得尤為重要。家庭是我們的溫暖港灣,是我們成長(zhǎng)的土壤。我們應(yīng)該對(duì)父母的養(yǎng)育之恩心懷感激之情,并以行動(dòng)表達(dá)出來(lái)。無(wú)論是付出一份親情關(guān)愛(ài),還是盡己所能地照顧父母的生活起居,都是對(duì)父母的最好回報(bào)。而忠誠(chéng)則是對(duì)家庭的堅(jiān)定支持和無(wú)私奉獻(xiàn)。只有心懷感恩與忠誠(chéng),我們才能夠建立和諧、幸福的家庭。

其次,感恩和忠誠(chéng)在友情中的作用也是至關(guān)重要的。朋友是我們生命中最寶貴的財(cái)富,是我們的傾訴者和支持者。當(dāng)我們遇到困難時(shí),朋友的幫助和鼓勵(lì)能讓我們重新振作起來(lái)。因此,我們應(yīng)該時(shí)刻懷有感恩之心。同時(shí),在友情中保持忠誠(chéng)也非常重要。朋友之間應(yīng)該互相信任,共同成長(zhǎng)和進(jìn)步。只有忠誠(chéng)奉獻(xiàn),我們才能夠擁有真摯而持久的友誼。

第三,感恩和忠誠(chéng)在工作中的作用同樣不可忽視。工作是我們實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的一種途徑,我們應(yīng)該感激雇主給予我們的工作機(jī)會(huì)和培養(yǎng)。無(wú)論是對(duì)雇主的指導(dǎo)和支持,還是對(duì)團(tuán)隊(duì)的默契合作,都是對(duì)工作的忠誠(chéng)表現(xiàn)。只有做好自己份內(nèi)的工作并為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,我們才能夠獲得職場(chǎng)上的成功和尊重。

最后,感恩和忠誠(chéng)在社會(huì)中的作用也是至關(guān)重要的。社會(huì)是一個(gè)共同體,我們應(yīng)該感恩社會(huì)為我們提供的各種資源和機(jī)會(huì),并積極為社會(huì)做出貢獻(xiàn)。感恩教育是培養(yǎng)孩子社會(huì)責(zé)任感的重要途徑之一。而在社會(huì)中,忠誠(chéng)是對(duì)于國(guó)家和民族的表達(dá)。只有把個(gè)人的利益融入到國(guó)家和民族的利益中去,才能夠?qū)崿F(xiàn)國(guó)家的發(fā)展和繁榮。

感恩和忠誠(chéng)是一種美德,它們的重要性無(wú)處不在。感恩讓我們學(xué)會(huì)感激,體諒他人;忠誠(chéng)讓我們保持忠誠(chéng)和奉獻(xiàn)的精神。在感恩和忠誠(chéng)的道路上,我們應(yīng)該時(shí)刻保持謙虛和開(kāi)放的心態(tài),虛心聽(tīng)取他人的意見(jiàn)和建議,不斷完善自我。通過(guò)自身的努力和付出,我們才能真正體會(huì)到感恩和忠誠(chéng)的力量,讓這種美德在我們的生活中綻放光芒,同時(shí)也影響身邊的人。只有這樣,我們才能夠讓感恩和忠誠(chéng)的價(jià)值得以傳承和發(fā)揚(yáng),讓社會(huì)充滿(mǎn)溫暖與團(tuán)結(jié)。

忠誠(chéng)感恩心得體會(huì)篇六

公司組織班長(zhǎng)級(jí)以上的管理人員學(xué)習(xí)李強(qiáng)老師《感恩責(zé)任忠誠(chéng)》視頻培訓(xùn),本次培訓(xùn)給我內(nèi)心很大的震撼,仿佛自己受到了一次心靈的洗禮,一次質(zhì)的精神跨越,同時(shí)喚醒已經(jīng)麻木沉睡的心靈,重拾久違的記憶,觸動(dòng)脆弱的神經(jīng),表露真實(shí)的自我。

人類(lèi)因?yàn)楦卸鞫鴤ゴ?,世界因?yàn)楦卸鞫利?,感恩是?ài)的延續(xù),而愛(ài)才是一切生命的動(dòng)力!懂得感恩父母,才會(huì)有不斷奮斗的動(dòng)力,因?yàn)楦改附o了我們?yōu)槿说臋C(jī)會(huì)和教會(huì)我們做人的道理,從呀呀學(xué)語(yǔ)到長(zhǎng)大成人,無(wú)處沒(méi)有父母陪伴的身影。懂得感恩企業(yè),因?yàn)槠髽I(yè)給我提供施展才華的舞臺(tái),只有這樣的舞臺(tái)才會(huì)以最佳的心態(tài)去面對(duì)職場(chǎng)中的壓力和挑戰(zhàn),才能成就你的事業(yè),才能體現(xiàn)你人生價(jià)值;感恩是一種責(zé)任,也是一種義務(wù)。做人就應(yīng)該常懷感恩之心,常做感恩之事。

在工作中我們要時(shí)刻懷中感恩的心。不懂得感恩,心里就會(huì)有積怨,會(huì)使人變得消極、痛苦,最終導(dǎo)致人脈渙散;當(dāng)一個(gè)人懂得感恩,他心里的怨氣將被化解,就會(huì)快樂(lè),就會(huì)充滿(mǎn)力量。凡事感恩。感恩傷害你的人,因?yàn)樗ゾ毩四愕男膽B(tài);感恩欺騙你的人,因?yàn)樗鲞M(jìn)了你的智慧;感恩中傷你的人,因?yàn)樗麣v練了你的人格;感恩鞭打你的人,因?yàn)樗ぐl(fā)了你的斗志;感恩遺棄你的人,因?yàn)樗虒?dǎo)了你的獨(dú)立;感恩絆倒你的人,因?yàn)樗麖?qiáng)化了你的能力;感恩斥責(zé)你的人,因?yàn)樗嵝蚜四愕娜秉c(diǎn);感恩所有使你堅(jiān)強(qiáng)的人。

我們常常認(rèn)為只要準(zhǔn)時(shí)上班,按時(shí)下班,不遲到,不早退就是敬業(yè)了,就可以心安理得地去領(lǐng)工資了。其實(shí),敬業(yè)所需要的工作態(tài)度是非常嚴(yán)格的。一個(gè)人不論從事何種職業(yè),都應(yīng)該心中常存責(zé)任感,敬重自己的工作,在工作中表現(xiàn)出忠于職守、盡心盡責(zé)的精神,這才是真正的敬業(yè)。每個(gè)人都肩負(fù)著責(zé)任,對(duì)工作、對(duì)家庭、對(duì)親人、對(duì)朋友,我們都有一定的責(zé)任。當(dāng)李強(qiáng)老師談?wù)摰焦ぷ鲿r(shí),話(huà)語(yǔ)字字珠璣,幽默和不經(jīng)意間說(shuō)的每句話(huà)都給我們很大的啟迪。讓我從無(wú)知走向另一個(gè)境界。如:“單位是沒(méi)有圍墻的大學(xué)”“大學(xué)里所學(xué)的只有15%用于社會(huì)工作”“把單位打造成名牌你自己才能是名牌”,“我們要比別人付出更多才能收獲更多”等等??看似簡(jiǎn)單的話(huà)卻耐人尋味。的確,我們?cè)诠ぷ鞯臅r(shí)候只是在想在問(wèn)工資多少?假期多少?有什么補(bǔ)助沒(méi)有等等??唯獨(dú)沒(méi)有問(wèn)過(guò),甚至想過(guò)的是我們能為公司創(chuàng)造什么,哪些財(cái)富?我們應(yīng)該改變?yōu)槔习宕蚬さ腻e(cuò)誤心態(tài),樹(shù)立起為自己工作的正確意識(shí),以每個(gè)人都是老板的心態(tài)去對(duì)待每份工作,哪怕是微不足道的小事。正如李強(qiáng)老師說(shuō)的“努力做把事情做對(duì),用心做才能把事情做好”當(dāng)你在抱怨的時(shí)候,想想你們的公司,你們的老板,他們對(duì)你們抱怨過(guò)了嗎?在你未曾為公司創(chuàng)造任何財(cái)富的時(shí)候,他們從未抱怨過(guò)我們,在我們無(wú)以回報(bào)的情況下,我們只能努力的做好自己的工作,用心的把工作做好。

“有組織才有團(tuán)隊(duì),有團(tuán)隊(duì)才有力量”,這句話(huà)堪稱(chēng)經(jīng)典。李強(qiáng)老師代八戒說(shuō)的一句“全憑跟對(duì)了團(tuán)隊(duì)”笑倒了全場(chǎng),笑過(guò)之后留給我們的是深深的思考。李強(qiáng)老師強(qiáng)調(diào)成功靠的是團(tuán)隊(duì)的力量,因此要忠于組織,團(tuán)隊(duì)制勝。并認(rèn)為豬八戒好吃懶做、貪財(cái)好色而最終也能成佛,全憑跟對(duì)了團(tuán)隊(duì)。進(jìn)而指出僅有兩種情況的出現(xiàn),一個(gè)人才能離開(kāi)團(tuán)隊(duì)。一是江郎才盡,個(gè)人不能再為組織貢獻(xiàn)自己的力量;一是個(gè)人不適應(yīng)組織的發(fā)展,不被組織所需要。關(guān)羽對(duì)劉備的忠誠(chéng),中國(guó)歷史才有三國(guó)鼎立的盛世;大雁的領(lǐng)頭雁對(duì)團(tuán)隊(duì)的忠誠(chéng)才能帶自己的隊(duì)伍長(zhǎng)途跋涉進(jìn)行遷徙。

通過(guò)培訓(xùn)深感自身的不足和那種無(wú)法長(zhǎng)量的差距,首先自己感到知識(shí)的沉淀不夠深度和寬度,當(dāng)你想要用得時(shí)候,腦子里是空的,所以在以后工作中要多學(xué)習(xí)有的知識(shí),要學(xué)以致用,增加自己知識(shí)的厚度。其次要增加企業(yè)的歸屬感和為公司工作的使命感,要時(shí)刻抱有感恩的心去感恩企業(yè),去感恩身邊的人,增強(qiáng)對(duì)工作的責(zé)任感。再次要做好自身反思,讓自己靜下心來(lái),查找自身的不足,改正不足,全面提升自己。

工作中首先對(duì)自己工作具有自豪感,相信自己所在的崗位能為個(gè)人發(fā)展提供充分發(fā)揮個(gè)人聰明才智的舞臺(tái),其次是平時(shí)工作中努力再努力,帶著愛(ài)去工作,用感恩的心去工作,帶著激情去挑戰(zhàn),以我們溫馨的服務(wù)感染顧客,在工作中體會(huì)樂(lè)趣,回報(bào)自己辛勤的付出。

在這個(gè)思想浮燥、物質(zhì)競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)中,找回屬于自己的心靈凈土,從內(nèi)心接受去熱愛(ài)自己的這份工作。用我們感恩的心去感受它,用我們責(zé)任心去感覺(jué)它,用我們忠誠(chéng)的去感化它,只有這樣我們工作才能快樂(lè),才能帶給別人的快樂(lè)。每一份工作都是一座寶貴的鉆石礦,它是我們?nèi)松奈枧_(tái),是我們成就夢(mèng)想和賴(lài)以生存的職業(yè)。

忠誠(chéng)感恩心得體會(huì)篇七

震撼心靈 豁然睿智

----學(xué)習(xí)李強(qiáng)老師《感恩 責(zé)任 忠誠(chéng)》培訓(xùn)心得

公司組織班長(zhǎng)級(jí)以上的管理人員學(xué)習(xí)李強(qiáng)老師《感恩 責(zé)任 忠誠(chéng)》視頻培訓(xùn),本次培訓(xùn)給我內(nèi)心很大的震撼,仿佛自己受到了一次心靈的洗禮,一次質(zhì)的精神跨越,同時(shí)喚醒已經(jīng)麻木沉睡的心靈,重拾久違的記憶,觸動(dòng)脆弱的神經(jīng),表露真實(shí)的自我。

一、重溫感恩之靈魂

人類(lèi)因?yàn)楦卸鞫鴤ゴ?,世界因?yàn)楦卸鞫利?,感恩是?ài)的延續(xù),而愛(ài)才是一切生命的動(dòng)力!懂得感恩父母,才會(huì)有不斷奮斗的動(dòng)力,因?yàn)楦改附o了我們?yōu)槿说臋C(jī)會(huì)和教會(huì)我們做人的道理,從呀呀學(xué)語(yǔ)到長(zhǎng)大成人,無(wú)處沒(méi)有父母陪伴的身影。懂得感恩企業(yè),因?yàn)槠髽I(yè)給我提供施展才華的舞臺(tái),只有這樣的舞臺(tái)才會(huì)以最佳的心態(tài)去面對(duì)職場(chǎng)中的壓力和挑戰(zhàn),才能成就你的事業(yè),才能體現(xiàn)你人生價(jià)值;感恩是一種責(zé)任,也是一種義務(wù)。做人就應(yīng)該常懷感恩之心,常做感恩之事。

在工作中我們要時(shí)刻懷中感恩的心。不懂得感恩,心里就會(huì)有積怨,會(huì)使人變得消極、痛苦,最終導(dǎo)致人脈渙散;當(dāng)一個(gè)人懂得感恩,他心里的怨氣將被化解,就會(huì)快樂(lè),就會(huì)充滿(mǎn)力量。凡事感恩。感恩傷害你的人,因?yàn)樗ゾ毩四愕男膽B(tài);感恩欺騙你的人,因?yàn)樗鲞M(jìn)了你的智慧;感恩中傷你的人,因?yàn)樗麣v練了你的人格;感恩鞭打你的人,因?yàn)樗ぐl(fā)了你的斗志;感恩遺棄你的人,因?yàn)樗虒?dǎo)了你的獨(dú)立;感恩絆倒你的人,因?yàn)樗麖?qiáng)化了你的能力;感恩斥責(zé)你的人,因?yàn)樗嵝蚜四愕娜秉c(diǎn);感恩所有使你堅(jiān)強(qiáng)的人。

二、重拾責(zé)任之重大

多少?假期多少?有什么補(bǔ)助沒(méi)有等等??唯獨(dú)沒(méi)有問(wèn)過(guò),甚至想過(guò)的是我們能為公司創(chuàng)造什么,哪些財(cái)富?我們應(yīng)該改變?yōu)槔习宕蚬さ腻e(cuò)誤心態(tài),樹(shù)立起為自己工作的正確意識(shí),以每個(gè)人都是老板的心態(tài)去對(duì)待每份工作,哪怕是微不足道的小事。正如李強(qiáng)老師說(shuō)的“努力做把事情做對(duì),用心做才能把事情做好”當(dāng)你在抱怨的時(shí)候,想想你們的公司,你們的老板,他們對(duì)你們抱怨過(guò)了嗎?在你未曾為公司創(chuàng)造任何財(cái)富的時(shí)候,他們從未抱怨過(guò)我們,在我們無(wú)以回報(bào)的情況下,我們只能努力的做好自己的工作,用心的把工作做好。

三、

重?cái)⒅艺\(chéng)之胸懷

“有組織才有團(tuán)隊(duì),有團(tuán)隊(duì)才有力量”,這句話(huà)堪稱(chēng)經(jīng)典。李強(qiáng)老師代八戒說(shuō)的一句“全憑跟對(duì)了團(tuán)隊(duì)”笑倒了全場(chǎng),笑過(guò)之后留給我們的是深深的思考。李強(qiáng)老師強(qiáng)調(diào)成功靠的是團(tuán)隊(duì)的力量,因此要忠于組織,團(tuán)隊(duì)制勝。并認(rèn)為豬八戒好吃懶做、貪財(cái)好色而最終也能成佛,全憑跟對(duì)了團(tuán)隊(duì)。進(jìn)而指出僅有兩種情況的出現(xiàn),一個(gè)人才能離開(kāi)團(tuán)隊(duì)。一是江郎才盡,個(gè)人不能再為組織貢獻(xiàn)自己的力量;一是個(gè)人不適應(yīng)組織的發(fā)展,不被組織所需要。關(guān)羽對(duì)劉備的忠誠(chéng),中國(guó)歷史才有三國(guó)鼎立的盛世;大雁的領(lǐng)頭雁對(duì)團(tuán)隊(duì)的忠誠(chéng)才能帶自己的隊(duì)伍長(zhǎng)途跋涉進(jìn)行遷徙。

四、重申自身之不足

通過(guò)培訓(xùn)深感自身的不足和那種無(wú)法長(zhǎng)量的差距,首先自己感到知識(shí)的沉淀不夠深度和寬度,當(dāng)你想要用得時(shí)候,腦子里是空的,所以在以后工作中要多學(xué)習(xí)有的知識(shí),要學(xué)以致用,增加自己知識(shí)的厚度。其次要增加企業(yè)的歸屬感和為公司工作的使命感,要時(shí)刻抱有感恩的心去感恩企業(yè),去感恩身邊的人,增強(qiáng)對(duì)工作的責(zé)任感。再次要做好自身反思,讓自己靜下心來(lái),查找自身的不足,改正不足,全面提升自己。

工作中首先對(duì)自己工作具有自豪感,相信自己所在的崗位能為個(gè)人發(fā)展提供充分發(fā)揮個(gè)人聰明才智的舞臺(tái),其次是平時(shí)工作中努力再努力,帶著愛(ài)去工作,用感恩的心去工作,帶著激情去挑戰(zhàn),以我們溫馨的服務(wù)感染顧客,在工作中體會(huì)樂(lè)趣,回報(bào)自己辛勤的付出。在這個(gè)思想浮燥、物質(zhì)競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)中,找回屬于自己的心靈凈土,從內(nèi)心接受去熱愛(ài)自己的這份工作。用我們感恩的心去感受它,用我們責(zé)任心去感覺(jué)它,用我們忠誠(chéng)的去感化它,只有這樣我們工作才能快樂(lè),才能帶給別人的快樂(lè)。每一份工作都是一座寶貴的鉆石礦,它是我們?nèi)松奈枧_(tái),是我們成就夢(mèng)想和賴(lài)以生存的職業(yè)。

超市營(yíng)運(yùn)部:黃銀光

2012年4月5日

8月27日單位組織收看了李強(qiáng)教授的光盤(pán)“感恩、責(zé)任、忠誠(chéng)”,通過(guò)這次學(xué)習(xí),使我在思想上、意識(shí)上都得到了很大的提升。

一個(gè)人要想在社會(huì)上立足,脫離組織是不可能的,這個(gè)組織在這里指的就是你所任職的企業(yè)。作為一名員工,要忠于自己的企業(yè)、自己的事業(yè),把企業(yè)文化滲透到自己的骨子里去。俗話(huà)說(shuō),一木不成林,滴水可以成江河,這些淺顯的道理我們都懂。但李強(qiáng)教授講的懶惰、自私的豬八戒最后成了神仙,也說(shuō)自己跟對(duì)了團(tuán)隊(duì),讓我感觸很深。使我深刻的意識(shí)到了團(tuán)隊(duì)的重要性、團(tuán)隊(duì)的力量、團(tuán)隊(duì)對(duì)于一個(gè)人的人生的影響。因此,我要將自己全身心的融入企業(yè)中,為企業(yè)的興旺貢獻(xiàn)自己的力量,在企業(yè)中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

現(xiàn)在的社會(huì),社會(huì)不斷進(jìn)步,知識(shí)也日新月異,不學(xué)習(xí)就會(huì)被社會(huì)所淘汰,更別談為社會(huì)做貢獻(xiàn)了。只有不斷學(xué)習(xí),才能增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí),才能從學(xué)習(xí)中發(fā)現(xiàn)自己的不足,并努力改正,不斷提升自己,自己成長(zhǎng)了,才能為企業(yè)發(fā)揮自己的力量。才能如李強(qiáng)老師所說(shuō)把自己打造成企業(yè)的五星干將。

聽(tīng)完李強(qiáng)教授的演講讓我明白:人無(wú)論做什么,都應(yīng)該有一個(gè)好的心態(tài)。因?yàn)樾膽B(tài)不一樣,你做事情的態(tài)度就會(huì)不一樣,結(jié)果也會(huì)不一樣的。好的心態(tài)能讓你認(rèn)真地對(duì)待每一件事情,讓自己努力做好每一件事情,對(duì)每件事情力求精益求精,力求比領(lǐng)導(dǎo)期待的做得更好。我們的企業(yè)為我們提供了展示自己的平臺(tái),我對(duì)我們企業(yè)的發(fā)展充滿(mǎn)了信心,并且我相信通過(guò)我們大家的一致努力,我們企業(yè)的明天會(huì)更加燦爛輝煌,我也絕對(duì)相信我們的企業(yè)可以讓我們的人生價(jià)值得到更充分的體現(xiàn)!

李強(qiáng)老師從忠于個(gè)人,情義為重;忠于事業(yè),永不放棄;忠于組織、團(tuán)隊(duì)致勝;忠于信念,精神永存這四個(gè)方面來(lái)講述忠誠(chéng),使我深有感悟。

對(duì)于我們來(lái)說(shuō),忠誠(chéng)首先意味著我們個(gè)人與朋友以情義相待,既為做人的基本準(zhǔn)則。如果我們以一顆忠誠(chéng)的心對(duì)待身邊的朋友,也可得到對(duì)方的以禮相待,即李強(qiáng)老師所說(shuō)的“忠于個(gè)人,情義為重”。

對(duì)于我們聯(lián)達(dá)人來(lái)說(shuō),不管我們做什么工作,既然我們來(lái)到聯(lián)達(dá)這個(gè)大家庭,就要“做一行、愛(ài)一行,愛(ài)一行、專(zhuān)一行”。每個(gè)人都要對(duì)自己的工作負(fù)責(zé),這就是忠誠(chéng)的直接體現(xiàn)。忠誠(chéng)意味著與公司或組織風(fēng)雨同舟.如果企業(yè)是一條船,那么我們一雙手就是一支漿,只有我們共同伸出雙手,讓千千萬(wàn)萬(wàn)支漿一起使勁,我們的航船才能劈波斬浪,勇往直前。即忠于組織,團(tuán)隊(duì)致勝。

忠誠(chéng)既是一種信念,更是一種精神.不要只認(rèn)為員工的忠誠(chéng)對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)非常重要.其實(shí),員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)收益的并不僅僅是企業(yè),最大的受益者就是員工自己.因?yàn)?,一種職業(yè)的責(zé)任感和對(duì)事業(yè)的忠誠(chéng)一旦養(yǎng)成,就會(huì)讓你成為一個(gè)值得信賴(lài)的人,可以被委以重任的人.當(dāng)你的忠誠(chéng)一旦養(yǎng)成,不管你做什么事,你都會(huì)以一種忠誠(chéng)的精神去對(duì)待,因?yàn)橹艺\(chéng)已融入你的心里。

初七 剛上班,集團(tuán)公司就開(kāi)展職工教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng),學(xué)習(xí)主題“強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力”。通過(guò)培訓(xùn)師李強(qiáng)專(zhuān)題“忠誠(chéng)、責(zé)任、感恩”主題教育學(xué)習(xí),深刻地認(rèn)識(shí)到你最大的忠誠(chéng)就是你的堅(jiān)守。忠于組織、忠于團(tuán)隊(duì)是每一名員工必備的要素條件。通過(guò)學(xué)習(xí)有以下幾點(diǎn)收獲:

1、首先要忠于自己的事業(yè),永不放棄:你所擁有的一切是你的付出換來(lái)的,既然選擇玫瑰,就要永遠(yuǎn)忠誠(chéng)于愛(ài)情。信念來(lái)自于對(duì)自己的忠誠(chéng)。

2、如何打造自己的團(tuán)隊(duì):信任 團(tuán)結(jié) 推崇 協(xié)作 原則 自檢

名禽擇木而棲,名臣擇君而侍。志不同道不合,不相為謀。用自己的行動(dòng)、語(yǔ)言和愛(ài)

來(lái)推崇我們的民族。樂(lè)到無(wú)求身自高,生命短暫,感受生活最重要。

3、心在哪里收獲就在哪里:機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)是屬于哪些有準(zhǔn)備的人,知道就要做到,做到就要干好。每天必須告訴自己四件事: 想你該做的;說(shuō)你該說(shuō)的;做你份內(nèi)的;改你做錯(cuò)的。人生處處是考場(chǎng),人生事事是考題。好的結(jié)果需要認(rèn)認(rèn)真真做事的精神。

4、尊重是征服別人最有力的武器:以德服人,大地不會(huì)吝嗇對(duì)付出者的慷慨。外行領(lǐng)導(dǎo)不了內(nèi)行,在業(yè)力上只有變成內(nèi)行,下屬才會(huì)服你。

5、人不能忘本,人只有反思,才能回到一個(gè)偉大的起點(diǎn),也只有團(tuán)隊(duì)才能致勝。通過(guò)學(xué)習(xí)懂得合作、核心、組織觀(guān)念的重要性。剛畢業(yè)的大學(xué)生經(jīng)常把學(xué)歷當(dāng)成能力,在找工作的過(guò)程中,高不成低不就,大事做不來(lái)小事又不做,應(yīng)培養(yǎng)個(gè)體適應(yīng)集體的思想。樹(shù)大分叉,人大分家,這是自然發(fā)展的規(guī)律。

《感恩 責(zé)任 忠誠(chéng)》心得體會(huì)

“學(xué)會(huì)感恩,擔(dān)當(dāng)責(zé)任”是一本全面提升員工職業(yè)素養(yǎng)的人文讀本,感恩與責(zé)任作為職業(yè)精神的源頭,是現(xiàn)代化企業(yè)和員工實(shí)現(xiàn)和諧多贏(yíng)與發(fā)展的核心動(dòng)力,通過(guò)近期的學(xué)習(xí),我把自己的學(xué)習(xí)體會(huì)和大家一起來(lái)分享,不當(dāng)之處請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們多提寶貴意見(jiàn)。首先,感恩它是一種文化,感恩文化是增進(jìn)單位凝聚力,增強(qiáng)員工的歸屬感,提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的重要途徑,感恩不是簡(jiǎn)單的報(bào)恩,它更是一種責(zé)任,一種追求陽(yáng)光人生的精神境界。我們應(yīng)該學(xué)會(huì)感恩。我們要感恩祖國(guó),如果我們的國(guó)家象伊拉克、阿富汗那樣,人民整天生活在槍林彈雨中,我們能像現(xiàn)在有一份安逸穩(wěn)定的工作,我們要感恩祖國(guó)給我們生存發(fā)展的沃土,我們要感恩單位給我們一個(gè)施展才華的舞臺(tái),我們要感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們擔(dān)負(fù)了更多的責(zé)任,有愛(ài)就有感恩,學(xué)會(huì)感恩,才會(huì)擔(dān)當(dāng)責(zé)任,所以說(shuō)工作是一種饋贈(zèng),履行職責(zé)就是感恩。工作為我們提供了穩(wěn)定的薪水,解決了衣食住行等生存所需,它使我們實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)安全,有了穩(wěn)定的工作,讓我們的心安定下來(lái),驅(qū)除了個(gè)人在社會(huì)上的漂泊感,工作也是自我實(shí)現(xiàn)的機(jī)會(huì),在工作中我們最大限度地發(fā)揮自己的才能,實(shí)現(xiàn)理想和抱負(fù),獲得深層次的使命感和成就感,工作就是充實(shí)自我,成就自我的過(guò)程,明白了這道理,我們應(yīng)善待我們的工作,無(wú)論現(xiàn)在大家在什么工作崗位,都要明確自己的工作目標(biāo),履行自己的使命,擔(dān)當(dāng)起自己的崗位責(zé)任。

不會(huì)看見(jiàn),事情發(fā)展到這里,結(jié)果我不說(shuō),大家也可能猜到詹森和那名員工得到了提升,而那些沒(méi)有參加工作的人最終被老板開(kāi)除,這個(gè)故事說(shuō)明生活總是會(huì)給每個(gè)人回報(bào),無(wú)論是榮譽(yù)還是財(cái)富,條件是你必須轉(zhuǎn)變自己的思想和認(rèn)識(shí),努力培養(yǎng)自己盡職盡責(zé)的工作精神,一個(gè)人只有具備了盡職盡責(zé)的敬業(yè)精神之后,才會(huì)產(chǎn)生改變一切的力量。

懂得感恩,就懂得更好的生存之道,如一位大集團(tuán)的總裁所說(shuō),如果一個(gè)人有能力,那他會(huì)是一個(gè)可用的員工,如果一個(gè)人懂得感恩,那他會(huì)是一個(gè)優(yōu)秀的員工,如果一個(gè)人既有能力,又有感恩的心,那么這個(gè)人你放手讓他做什么都可以,這位總裁說(shuō)的或不無(wú)道理,對(duì)公司,對(duì)事業(yè)抱有感恩之心的人,不會(huì)找借口來(lái)推辭自己的工作,也不會(huì)做任何表面的工作來(lái)蒙騙自己的領(lǐng)導(dǎo)。他們認(rèn)為勤奮工作是一種幸福,努力工作是對(duì)職務(wù)的最好回報(bào),可見(jiàn)感恩不是簡(jiǎn)單的報(bào)恩,它是一種智慧,一種攻略,一種為自己贏(yíng)得美好未來(lái)的憑借。

擔(dān)當(dāng)責(zé)任是我們每個(gè)人必須承擔(dān)和無(wú)法逃避的,因?yàn)樨?zé)任使我們的人生變得更有意義,我們生活在一個(gè)由責(zé)任構(gòu)建的社會(huì)中,親情締造的責(zé)任讓我們感動(dòng)友情鏈接的責(zé)任讓我們幸福,愛(ài)情構(gòu)造的責(zé)任讓我們忠誠(chéng),對(duì)于這一切我們都應(yīng)當(dāng)心存感恩,而不應(yīng)當(dāng)漠視和推卸自己的責(zé)任。員工和單位之間是一種基于責(zé)任的契約關(guān)系,而不單單是一種利益上的關(guān)系,因?yàn)橐粋€(gè)人的工作不僅僅是為了錢(qián),為了生存,工作還是人生的一種需要,是人尋找個(gè)人價(jià)值的一種選擇,工作和事業(yè)滿(mǎn)足了自我實(shí)現(xiàn)的需要,而這就是人最高層次的需要,對(duì)此我們應(yīng)懷著一顆感恩的心,用自己的實(shí)際行動(dòng)去擔(dān)當(dāng)責(zé)任,在日常的工作中,我們應(yīng)放棄當(dāng)一天和尚撞一天鐘的思想,而擔(dān)負(fù)起單位對(duì)我們的信任,改變模糊、抱怨的工作態(tài)度,而應(yīng)以一顆務(wù)實(shí)、負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)去工作。

學(xué)會(huì)感恩,擔(dān)當(dāng)責(zé)任,這不僅是一個(gè)單位生存和發(fā)展的重要方式,而且是員工持續(xù)進(jìn)步的動(dòng)力,一個(gè)合格的員工不僅是創(chuàng)造利潤(rùn)的社會(huì)單元,也是承擔(dān)責(zé)任的載體,做合格的員工,從學(xué)會(huì)感恩開(kāi)始,從擔(dān)當(dāng)責(zé)任開(kāi)始。

***辦公室:***

二〇一〇年十二月三十日

忠誠(chéng)感恩心得體會(huì)篇八

工作是人生中必不可少的一部分,我們要對(duì)工作充滿(mǎn)忠誠(chéng)和感恩的態(tài)度。工作不僅能夠給我們帶來(lái)物質(zhì)收入,更能培養(yǎng)我們的能力和經(jīng)驗(yàn),塑造我們的性格。忠誠(chéng)感恩工作是一種積極的態(tài)度,能夠助力我們?cè)诼殬I(yè)生涯中獲得成功,并獲得他人的認(rèn)可和尊重。

第二段:忠誠(chéng)于工作

忠誠(chéng)于工作意味著對(duì)工作的熱愛(ài)和承諾。一個(gè)忠誠(chéng)的員工會(huì)全身心地投入到工作中,不斷努力提升自己的能力和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。在工作中,我始終保持積極的態(tài)度,對(duì)工作充滿(mǎn)熱情,并且時(shí)刻與團(tuán)隊(duì)保持緊密的合作。忠誠(chéng)于工作的態(tài)度讓我能夠克服困難,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)解決,為公司貢獻(xiàn)自己的力量。

第三段:感恩于工作

感恩于工作意味著對(duì)工作中所獲得的一切心存感激。在工作中,我們能夠得到學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),與優(yōu)秀的人們一起合作,結(jié)交一生的朋友。我深深感激工作給予我的機(jī)會(huì),使我不斷發(fā)展自己的技能,并且為自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步感到由衷的欣喜。同時(shí),感恩也意味著要對(duì)工作中的每一個(gè)機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)心存感激之情,不抱怨不埋怨,而是要抱著積極的態(tài)度面對(duì)困難,為工作付出努力。

第四段:忠誠(chéng)感恩的重要性

忠誠(chéng)感恩是成功的基石。忠誠(chéng)讓我們?cè)趫F(tuán)隊(duì)中建立自己的信任和聲望,能夠獲得領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持。沒(méi)有忠誠(chéng),一個(gè)人很難在工作中取得長(zhǎng)期的成功。感恩,則讓我們對(duì)工作中的困難與挑戰(zhàn)有正確的認(rèn)識(shí),更能夠正確認(rèn)識(shí)自己的價(jià)值和發(fā)展的方向。忠誠(chéng)和感恩共同構(gòu)筑了我們的職業(yè)道德和價(jià)值觀(guān),讓我們?cè)诠ぷ髦懈訄?jiān)定和自信。

第五段:結(jié)語(yǔ)

忠誠(chéng)感恩工作是一種積極向上的生活態(tài)度,能夠讓我們充分發(fā)揮自己的潛力,成就自己的職業(yè)生涯。在工作中,我們要始終保持忠誠(chéng)于工作的態(tài)度,努力學(xué)習(xí)和提高自己的專(zhuān)業(yè)能力,為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值。同時(shí),我們要感恩于工作中所獲得的一切,并付出努力回饋社會(huì)。忠誠(chéng)感恩工作,將讓我們的職業(yè)生涯更加充實(shí)和有意義。

忠誠(chéng)感恩心得體會(huì)篇九

感恩是一種美德,是一種對(duì)他人的關(guān)心和感激之情。在人際關(guān)系中,我們要學(xué)會(huì)感恩他人的幫助和關(guān)心。無(wú)論是在家庭、朋友還是同事之間,我們都應(yīng)該懂得感恩。感恩可以使我們更加謙虛,更加懂得珍惜,更加樂(lè)于助人。忠誠(chéng)是一種品德,是一種對(duì)事業(yè)或組織的忠心耿耿。忠誠(chéng)不僅要對(duì)自己負(fù)責(zé),更要對(duì)別人負(fù)責(zé)。在工作中,忠誠(chéng)可以使我們更加堅(jiān)持不懈,更加努力奮斗,更加成就自己。感恩忠誠(chéng)是一個(gè)美好的品質(zhì),只有擁有了這種品質(zhì),才能在人生的路上走得更遠(yuǎn)。

段二:感恩家庭教育

感恩是從家庭教育中培養(yǎng)出來(lái)的一種美德。家庭是一個(gè)人成長(zhǎng)的搖籃,父母是孩子人生的導(dǎo)師。在家庭中,父母要時(shí)時(shí)刻刻培養(yǎng)孩子感恩之心。當(dāng)孩子遇到困難時(shí),父母應(yīng)該給予幫助,但同時(shí)也要讓孩子懂得感恩,懂得感謝父母的付出。當(dāng)孩子在學(xué)校取得好成績(jī)時(shí),父母也應(yīng)該表達(dá)對(duì)孩子的認(rèn)可和感激之情,讓孩子懂得感恩他人的幫助。忠誠(chéng)也是從家庭教育中培養(yǎng)出來(lái)的,在家庭中,父母要給予孩子正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān),讓孩子明白忠誠(chéng)對(duì)自己的重要性。只有在家庭教育中樹(shù)立起感恩和忠誠(chéng),孩子才能成為品德高尚的人。

段三:感恩友情關(guān)系

在友情關(guān)系中,感恩也是至關(guān)重要的。朋友是我們?nèi)松飞系陌閭H,是我們?cè)谀婢持械囊揽俊.?dāng)我們遇到困難時(shí),朋友會(huì)給予我們幫助和鼓勵(lì),這時(shí)我們就要學(xué)會(huì)感恩。感恩朋友的幫助,讓朋友感受到我們的真誠(chéng)和友情。同時(shí),我們也要明白在朋友中秉持忠誠(chéng)與真誠(chéng),不論是在經(jīng)濟(jì)上或情感上,都要保持忠誠(chéng)。當(dāng)朋友遇到困難時(shí),我們要義不容辭地與朋友同甘共苦,給予他們我們的幫助。忠誠(chéng),是友情的保證,也是友情的力量源泉。

段四:感恩職場(chǎng)與社會(huì)

在職場(chǎng)和社會(huì)中,感恩與忠誠(chéng)更加重要。感恩上級(jí)的幫助與支持,不僅讓我們更加努力和樂(lè)于奉獻(xiàn),同時(shí)也將建立良好的工作關(guān)系。更重要的是,當(dāng)我們升職或取得成績(jī)時(shí),要記住和感謝給予我們支持的同事們。忠誠(chéng)與忠誠(chéng)是職場(chǎng)成功的關(guān)鍵所在。我們要對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),一心一意的履行職責(zé),同時(shí)也要忠誠(chéng)于組織與同事們。只有擁有感恩與忠誠(chéng)的心態(tài),我們才能獲得更多的機(jī)會(huì)和成功。

段五:感恩忠誠(chéng)的力量

擁有感恩忠誠(chéng)的心態(tài),會(huì)讓我們更加樂(lè)于助人,更加真誠(chéng)對(duì)待他人,給予他人實(shí)實(shí)在在的幫助。同時(shí),感恩忠誠(chéng)也能培養(yǎng)出堅(jiān)韌不拔的品質(zhì),使我們?cè)谀婢持胁惠p易放棄。感恩忠誠(chéng)也能為我們提供更多的機(jī)會(huì)和平臺(tái),讓我們?cè)谌松奈枧_(tái)上展現(xiàn)自己的才華和價(jià)值。感恩忠誠(chéng),是一個(gè)正能量,是一個(gè)奮斗的動(dòng)力,是一個(gè)美麗的品格。擁有感恩忠誠(chéng)的心態(tài),我們會(huì)在人生的道路上走得更遠(yuǎn),實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

忠誠(chéng)感恩心得體會(huì)篇十

本周集體觀(guān)看學(xué)習(xí)了李強(qiáng)老師的《感恩·責(zé)任·忠誠(chéng)》的培訓(xùn)視頻,受益匪淺。李強(qiáng)老師的講解風(fēng)趣幽默,通俗易懂,很容易接受,對(duì)我的生活、工作都產(chǎn)生了深刻的影響。下面就這兩次的培訓(xùn)談一下我的感受。

李強(qiáng)老師說(shuō):“忠誠(chéng)于個(gè)人,情義為重;忠誠(chéng)于組織,團(tuán)隊(duì)致勝;忠誠(chéng)于事業(yè),永不放棄;忠誠(chéng)于信念,精神永存?!币粋€(gè)忠誠(chéng)的人,必須忠于自己、忠于組織、忠于事業(yè)、忠于信念,只有如此才能忠誠(chéng)于自己的事業(yè)。誠(chéng)信是一個(gè)人的基本素質(zhì),不守信用的人,最終不會(huì)被任何人及企業(yè)所信任。

大凡優(yōu)秀的人才,總希望成就優(yōu)秀的事業(yè),凸顯自身的價(jià)值。那么,是不是所有的優(yōu)秀人才都能夠成就優(yōu)秀的事業(yè)呢?答案是否定的,根本的原因在于:不能“成功”的人缺乏一種最重要的能力和品德—忠誠(chéng)。企業(yè)和員工是一個(gè)共生體,企業(yè)的成長(zhǎng),要依靠員工的成長(zhǎng)來(lái)實(shí)現(xiàn);員工的長(zhǎng)成,又要依賴(lài)企業(yè)這個(gè)平臺(tái)來(lái)實(shí)現(xiàn)。企業(yè)興,員工興;企業(yè)衰,員工衰。

現(xiàn)在大多數(shù)企業(yè)在用人標(biāo)準(zhǔn)上都把忠誠(chéng)作為識(shí)人、用人的首要標(biāo)準(zhǔn),然后才是個(gè)人的能力和素質(zhì)。所有公司無(wú)一例外地希望吸納忠誠(chéng)的職員,并寄希望于招聘來(lái)甄選,因?yàn)橹艺\(chéng)已經(jīng)不僅僅是對(duì)道德標(biāo)準(zhǔn)的評(píng)判,而是一個(gè)員工對(duì)職業(yè)水準(zhǔn)的衡量。沒(méi)有任何一個(gè)組織愿意使用一個(gè)缺乏忠誠(chéng)的人,只有忠誠(chéng)的人,才有資格成為優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)中的一員。缺乏忠誠(chéng)的人才,沒(méi)有了發(fā)揮才能的舞臺(tái),成就不了事業(yè)的`同時(shí),也成為“懷才不遇”的主力。我認(rèn)為,作為一名員工,其忠誠(chéng)往往比智慧更加重要。如果每個(gè)員工都能做到這一點(diǎn),在本職崗位上克盡職守,領(lǐng)導(dǎo)在與不在都一樣盡職盡責(zé)地做好每一項(xiàng)工作,這無(wú)疑是企業(yè)最大的福祉,也是員工走向自己職業(yè)生涯成功彼岸的起點(diǎn)。

在這個(gè)人才競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的社會(huì)里,忠誠(chéng)已經(jīng)成為每個(gè)人安身立命之本,成為求生存、謀發(fā)展的重要能力和首要條件。一但缺乏了忠誠(chéng),就好像有了一把雙刃劍,傷害了個(gè)人,也傷害了團(tuán)體。忠誠(chéng)是一種美德,更是一種能力、一種責(zé)任、一種精神,我們不論身居何處,干什么工作,只要擁有一顆忠誠(chéng)的心,我們就擁有了一個(gè)個(gè)人全面發(fā)展的舞臺(tái),擁有了成就夢(mèng)想的基石,在實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的同時(shí),為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量!

忠誠(chéng)感恩心得體會(huì)篇十一

第一段:引言(150字)

對(duì)于每個(gè)職場(chǎng)人來(lái)說(shuō),忠誠(chéng)感恩是一種非常重要的品質(zhì)。忠誠(chéng)意味著對(duì)組織或企業(yè)的忠誠(chéng),感恩則代表著對(duì)工作機(jī)會(huì)的感激之情。只有具備忠誠(chéng)感恩的心態(tài),才能更好地融入團(tuán)隊(duì),提升自身的價(jià)值,實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯的成功。

第二段:忠誠(chéng)感恩的意義(250字)

忠誠(chéng)感恩是職場(chǎng)人應(yīng)該具備的重要品質(zhì)。首先,忠誠(chéng)意味著對(duì)組織或企業(yè)的忠誠(chéng)。作為一名員工,我們應(yīng)該忠于組織的目標(biāo)和使命,忠誠(chéng)于組織的價(jià)值和文化。只有這樣,才能為組織的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。其次,感恩代表著對(duì)工作機(jī)會(huì)的感激之情。在競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)中,能夠得到一份好工作并非易事。我們應(yīng)該感謝這個(gè)機(jī)會(huì),并以感恩的心態(tài)對(duì)待工作。只有內(nèi)心充滿(mǎn)感激,才能更加努力地工作,為組織創(chuàng)造更大價(jià)值。

第三段:如何忠誠(chéng)感恩(300字)

要忠誠(chéng)感恩,首先要做到忠誠(chéng)。我們要將組織的利益放在首位,積極配合并執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的決策。我們要將個(gè)人的利益與組織的利益緊密結(jié)合,努力為組織取得更好的成績(jī)。其次,要感恩。我們應(yīng)該對(duì)工作機(jī)會(huì)心存感激,不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)能力,為組織創(chuàng)造更大的價(jià)值。同時(shí),我們也要對(duì)幫助過(guò)我們的人表示感謝,不忘初心,維系良好的人際關(guān)系。最后,要保持專(zhuān)業(yè)精神。忠誠(chéng)感恩不僅僅是一種心態(tài),更是一種行動(dòng)。我們要保持積極的工作態(tài)度,不斷學(xué)習(xí)和提升自己,在工作中做到盡職盡責(zé)。

第四段:忠誠(chéng)感恩的價(jià)值(250字)

忠誠(chéng)感恩不僅能夠?yàn)閭€(gè)人帶來(lái)職場(chǎng)成功,還能夠?yàn)榻M織帶來(lái)價(jià)值。對(duì)于個(gè)人而言,忠誠(chéng)感恩能夠增強(qiáng)職業(yè)道德,提高責(zé)任心和自我要求。這樣的個(gè)人品質(zhì)在職場(chǎng)中往往更受重視,有更多機(jī)會(huì)獲得晉升和提升。對(duì)于組織而言,員工的忠誠(chéng)感恩能夠提升組織凝聚力,增加團(tuán)隊(duì)的效率和效益。當(dāng)員工以感恩的心態(tài)對(duì)待工作時(shí),他們會(huì)更加積極主動(dòng)地為組織付出,為組織帶來(lái)更多價(jià)值。

第五段:結(jié)語(yǔ)(150字)

忠誠(chéng)感恩是職場(chǎng)成功的重要品質(zhì)。我們應(yīng)該將忠誠(chéng)感恩融入到工作和生活的方方面面,始終懷有感激之心,對(duì)待工作和機(jī)會(huì)不抱怨、不放棄,以忠誠(chéng)和感恩的心態(tài)為組織創(chuàng)造更大的價(jià)值。只有這樣,我們才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)中脫穎而出,實(shí)現(xiàn)個(gè)人的職業(yè)生涯成功。忠誠(chéng)感恩,讓我們的人生更加美好。

忠誠(chéng)感恩心得體會(huì)篇十二

公司于2010年9月28日星期二下午,舉辦了觀(guān)看學(xué)習(xí)李強(qiáng)老師演講的“感恩、責(zé)任、忠誠(chéng)”為主題的培訓(xùn)會(huì),我因手頭上的工作未能參加此次培訓(xùn)會(huì)議,深感遺憾。通過(guò)個(gè)人補(bǔ)訓(xùn),雖沒(méi)有現(xiàn)場(chǎng)那樣的振奮人心,但也深有感觸,受到了很大的啟發(fā)。

首先李強(qiáng)老師講到“別人對(duì)你的方式,就是你教給對(duì)方的!”這話(huà)讓我明白了你是如何對(duì)待別人的,將來(lái)別人就是如何對(duì)待你的,尊重他人就等于尊重自己。讓我們明白了要做好事情就得先做好人,一切從自身做起。

一、心懷感恩

在平時(shí)的工作中、生活中,都有不斷恩于我們的人,比如:父母的養(yǎng)育、老師教育、企業(yè)栽培等;只要心懷感恩,就可抵擋許多誘惑,才能體會(huì)做人的真諦。

一個(gè)深懷感恩之心的員工,會(huì)堅(jiān)貞而無(wú)私,敬業(yè)而善良,富有責(zé)任感和使命感;一個(gè)深懷感恩心的員工,會(huì)把對(duì)公司的感激,轉(zhuǎn)化為兢兢業(yè)業(yè)、積極進(jìn)取的實(shí)際行動(dòng);會(huì)感恩的員工是公司穩(wěn)定和發(fā)展的基石,是公司增強(qiáng)凝聚力,提升競(jìng)爭(zhēng)力,占據(jù)行業(yè)領(lǐng)頭羊的法寶和構(gòu)建和諧企業(yè)的催化劑。

二、嚴(yán)守忠誠(chéng)

四、視忠誠(chéng)無(wú)物的人,哪怕他能力非凡。放棄忠誠(chéng),就是放棄操守、放棄成功。

三、敢于責(zé)任

忠誠(chéng)意味著責(zé)任,責(zé)任是一名員工的立身之本,放棄了責(zé)任,就等于放棄了生活中的做人之本,放棄了工作中更好的發(fā)展機(jī)會(huì),放棄了職業(yè)操守和敬業(yè)的態(tài)度。責(zé)任讓人堅(jiān)強(qiáng),責(zé)任讓人勇敢,責(zé)任讓人懂得關(guān)懷和理解。有責(zé)任感的人,才能經(jīng)營(yíng)好一個(gè)家,有責(zé)任感的員工,才能把自己的事情做好,才能對(duì)別人、對(duì)家庭、對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé),才能組成一個(gè)完美的家庭,一個(gè)優(yōu)秀的工作團(tuán)隊(duì)。

“心在那里,收獲就在那里”,俗話(huà)說(shuō)得好,“干一行要愛(ài)一行,愛(ài)一行就得專(zhuān)一行,專(zhuān)注是成功的其礎(chǔ),過(guò)程便是一種收獲”。的確,一個(gè)人如果沒(méi)有遠(yuǎn)慮,必有后憂(yōu),不管是一件什么樣的事,只要我們?nèi)フJ(rèn)真的做了,雖然不是最好的,但我們?nèi)ハ硎芰俗鍪碌哪莻€(gè)過(guò)程,而且成功了,這就是一種收獲,因?yàn)槲覀內(nèi)?zhuān)注了,我們進(jìn)步了,提高了。所以我要牢牢記住毛主席所說(shuō)的話(huà):“好的結(jié)果需要的就是認(rèn)認(rèn)真真做事的精神”。想我該做的,說(shuō)我該說(shuō)的,做我該做的,而且要改我做錯(cuò)的,接受別人對(duì)自己的批評(píng),不管是工作中還是生活中。因?yàn)槲覉?jiān)信,批評(píng)我的人才是真心關(guān)心我,幫助我的人,才是我生命中的貴人,才是讓我成長(zhǎng)的人。

在此,忠心感謝公司給予我們這么好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),通過(guò)這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí),我受益匪淺,我會(huì)努力地做好自己。希望公司多給我們這樣學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),企業(yè)是船,學(xué)習(xí)是舵,員工是牚舵人,只有把舵掌好了才會(huì)使船駛向更遠(yuǎn)處。一個(gè)成功的人生是離不開(kāi)“感恩、責(zé)任、忠誠(chéng)”,只有這樣的人生才是美好的、精彩的。

忠誠(chéng)感恩心得體會(huì)篇十三

2月14日公司組織員工學(xué)習(xí)第二課——李強(qiáng)老師的《感恩.責(zé)任.忠誠(chéng)》,講課的主要內(nèi)容是闡述除了如何做一名好員工外,如何回報(bào)公司給自己提供的發(fā)展平臺(tái),如何去回報(bào)社會(huì),從而實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。通過(guò)學(xué)習(xí)李強(qiáng)老師的講課,自己有幾點(diǎn)淺見(jiàn)與各位同事共同探討,共同學(xué)習(xí)。

感恩——就是回報(bào)。從我們進(jìn)入公司的第一天,可以說(shuō)公司就已經(jīng)是我們的“生身父母”,給我們提供發(fā)展和實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的平臺(tái),看著我們從沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)和閱歷,到成長(zhǎng)為能獨(dú)當(dāng)一面的崗位能手,最重要的是給我們發(fā)放薪資和福利,解決生活所需。今天的我們,沒(méi)有任何理由和借口不去認(rèn)真工作,只有努力工作才能為公司創(chuàng)造更好的經(jīng)濟(jì)效益,才是對(duì)公司最好的回報(bào),同樣公司也會(huì)給我們提供更好的薪資和福利待遇。

責(zé)任——就是良心。當(dāng)今社會(huì)無(wú)論是單位,還是個(gè)人,都肩負(fù)著不同的責(zé)任和使命,我們是做房地產(chǎn)企業(yè)的,我們的責(zé)任就是建造堅(jiān)固的`房屋,責(zé)任更是重于泰山,如果我們不負(fù)責(zé)的去檢查和監(jiān)督施工質(zhì)量,就有可能會(huì)發(fā)生重大責(zé)任事故,造成不可挽回的局面,我們也會(huì)受到良心的譴責(zé),所以責(zé)任就是良心。同樣在工作中,沒(méi)有高低貴賤之分,只有擔(dān)負(fù)責(zé)任的大小。有的人工作中總愛(ài)推諉扯皮,把責(zé)任拼命往別人身上推,把成績(jī)和榮譽(yù)拼命往自己身上攬,這種人就缺乏責(zé)任心和工作道德,試問(wèn)能否對(duì)不起自己的良心;相反一個(gè)有責(zé)任感和良知的人,在工作中能身先士卒,時(shí)時(shí)做模范,處處做表率,對(duì)得起自己的工作崗位,堅(jiān)強(qiáng)面對(duì)困難,敢于承擔(dān)責(zé)任,能出色的完成工作計(jì)劃目標(biāo)。當(dāng)然工作中也不能讓責(zé)任束縛了手腳,不要怕?lián)?zé)任工作就變得畏頭畏腦,在公司為我們提供的發(fā)展平臺(tái)上,充分展示自己的才華,經(jīng)得起實(shí)踐的考驗(yàn)和磨練,相信會(huì)變成一個(gè)敢于承擔(dān)更大責(zé)任的人。

忠誠(chéng)——就是堅(jiān)守。衡量忠誠(chéng)的標(biāo)準(zhǔn)就是惟命是從,效忠和誠(chéng)實(shí),但我認(rèn)為還應(yīng)加上堅(jiān)守。在公司里,張總也時(shí)常引導(dǎo)我們,在工作中,要帶著感情做人,帶著激情做事。我們不但要樹(shù)立把公司的事當(dāng)成自己事的工作態(tài)度,還要把公司當(dāng)成我們的第二個(gè)家,堅(jiān)守崗位,與公司共進(jìn)退、共患難,忠于公司的建設(shè),見(jiàn)證公司的發(fā)展歷程,陪著公司走過(guò)百年企業(yè)。

總之,學(xué)習(xí)李強(qiáng)老師的講課領(lǐng)悟很多做人的道理和科學(xué)管理的方法,在今天的我們從現(xiàn)在開(kāi)始還不晚,讓我們一起動(dòng)起手來(lái),把所學(xué)到的管理知識(shí)靈活運(yùn)用到工作中去,用實(shí)踐來(lái)檢驗(yàn)成果;讓我們一起動(dòng)起手來(lái),為公司的發(fā)展和建設(shè)貢獻(xiàn)更大地力量。

忠誠(chéng)感恩心得體會(huì)篇十四

總結(jié)xx年不足,制訂xx年安排,于主任最終作點(diǎn)評(píng)時(shí)要求大家學(xué)會(huì)感恩,并講解了感恩的境界:常態(tài)之心,寬容之心,慈善之心,敬畏之心。

作為我們常人不說(shuō)有慈善之心的境界,能具有常態(tài)之心,寬容之心就學(xué)會(huì)感恩了。感恩的概念就是在我們工作生活中和社會(huì)活動(dòng)中所遇到的興奮和不興奮的事情,都要從主觀(guān)上找緣由,不要從客觀(guān)上找緣由,找借口。學(xué)會(huì)感恩對(duì)自己的身體健康,家庭、企業(yè)、社會(huì)都有好處;因?yàn)楫?dāng)你有一種感恩心態(tài)的時(shí)候,心里是平衡的、氣是順的,心里即使有些失落,會(huì)去英勇的面對(duì),對(duì)你身邊的人、家庭、企業(yè)、社會(huì)不會(huì)造成損害。當(dāng)你遇到不興奮的事情和失敗有一種埋怨心態(tài)的.時(shí)候。心里是不平衡的,憤怒的,所謂氣大傷身就是這個(gè)道理,有時(shí)甚至對(duì)你身邊的人、家庭、企業(yè)、社會(huì)會(huì)造成很大的損害。

學(xué)會(huì)感恩要從孝起先,古人云:“萬(wàn)惡淫為首,百善孝為先”,一個(gè)人假如連你的父母就不孝的話(huà),就別提對(duì)社會(huì)、企業(yè)、摯友和你身邊的人了。不孝、學(xué)不會(huì)孝一切表明都是不真實(shí)的,所以學(xué)會(huì)感恩的前提以孝為核心的確是一個(gè)真理。

忠誠(chéng)感恩心得體會(huì)篇十五

忠誠(chéng)感恩精神是人類(lèi)社會(huì)中最重要的價(jià)值之一,它是對(duì)于人與人之間互動(dòng)關(guān)系的基礎(chǔ)和保障。忠誠(chéng)意味著一種堅(jiān)定不移的承諾和責(zé)任感,而感恩則是對(duì)于他人關(guān)愛(ài)和幫助的真摯表達(dá)。在今天這個(gè)充滿(mǎn)競(jìng)爭(zhēng)和壓力的社會(huì)中,人們往往忽視了忠誠(chéng)感恩精神的重要性,容易因此迷失自己,忘卻了做人的原則和底線(xiàn)。因此,我們需要時(shí)常進(jìn)行反思并尋找內(nèi)心的引導(dǎo),以保持忠誠(chéng)感恩的精神。

二、忠誠(chéng)的內(nèi)涵及真正的忠誠(chéng)

忠誠(chéng)是一種內(nèi)心的堅(jiān)定,是對(duì)于承諾和責(zé)任的認(rèn)真履行。對(duì)于自己的工作、家庭、朋友和同事,應(yīng)該有著一份忠誠(chéng)。這份忠誠(chéng)并非簡(jiǎn)單的言語(yǔ)承諾,而是要落實(shí)到行動(dòng)和事實(shí)中去。真正的忠誠(chéng)不僅是對(duì)于他人的堅(jiān)定承諾,更要求我們要有一種職業(yè)操守和道德規(guī)范,要能夠在各種困境面前保持內(nèi)心的堅(jiān)定,而不是輕易地放棄。只有這樣,才能真正體現(xiàn)忠誠(chéng)的內(nèi)涵。

三、感恩的含義及對(duì)于生活的影響

感恩是一種美德,它是一種對(duì)于生活的珍惜和對(duì)于他人的真誠(chéng)善意。在日常生活中,我們應(yīng)該時(shí)時(shí)刻刻保持感恩的心態(tài),不要忽略身邊那些曾經(jīng)幫助過(guò)我們的人們,要時(shí)常用心感恩。感恩的心態(tài)會(huì)使我們更珍視現(xiàn)在的生活,更加注重貢獻(xiàn)和回報(bào),從而使自己獲得更多的人生成就和滿(mǎn)足。同時(shí),感恩也可以幫助我們建立良好的社交關(guān)系,增加他人對(duì)于我們的信任和重視。

四、忠誠(chéng)感恩精神在職業(yè)生涯中的應(yīng)用

在職業(yè)生涯中,忠誠(chéng)感恩精神是非常重要的,它會(huì)影響到我們的職業(yè)生涯和人際關(guān)系。忠誠(chéng)的執(zhí)行將使我們贏(yíng)得他人的信任和職業(yè)聲譽(yù),而感恩則可以帶來(lái)更多的職業(yè)機(jī)會(huì)和提高我們?cè)诠ぷ髦械某删透?。只有忠誠(chéng)地對(duì)待職業(yè)和公司,才能在工作中取得成功。在面對(duì)困難和壓力時(shí),忠誠(chéng)感恩精神也能夠幫助我們更好地處理各種矛盾和問(wèn)題,保持積極樂(lè)觀(guān)的心態(tài)。

五、結(jié)論:保持忠誠(chéng)感恩精神,做好自己最基本的責(zé)任

在當(dāng)今社會(huì)中,忠誠(chéng)感恩精神已難以得到充分的重視和發(fā)揚(yáng)。在這樣的背景下,每個(gè)人都應(yīng)該時(shí)刻保持內(nèi)心的警覺(jué)和自省,保持做人的原則和底線(xiàn)。忠誠(chéng)感恩的精神,不僅是一種奉獻(xiàn)和回報(bào),更是對(duì)于自己責(zé)任和擔(dān)當(dāng)?shù)嫩`行。只要我們始終保持忠誠(chéng)和感恩的心態(tài),就能夠在生命的道路上展現(xiàn)出自己最好的一面,也能夠?yàn)榧彝ァ⑴笥押蜕鐣?huì)留下美好的回憶和印記。

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/13143178.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請(qǐng)點(diǎn)擊

下載此文檔