合同是商業(yè)交易中不可或缺的一環(huán),有助于維護(hù)交易雙方的合法權(quán)益。合同的修改和解除需要雙方協(xié)商一致,并遵循法律程序。合同在發(fā)生爭議時,應(yīng)當(dāng)根據(jù)合同約定的爭議解決方式進(jìn)行處理,避免產(chǎn)生不必要的糾紛。
終止勞動合同通知書格式與篇一
編號:
姓名:部門:用工性質(zhì):
簽發(fā)人:簽發(fā)日期:簽收:
經(jīng)辦人:
編號:
姓名:部門:用工性質(zhì):
你與公司簽訂的勞動合同將于年月日到期。勞動合同期限屆滿后公司不再與你續(xù)簽勞動合同。考慮到你的再就業(yè)問題,自本通知下發(fā)之日起,至勞動合同期滿,你可離崗尋求新的就業(yè)機(jī)會,但須遵守公司各項規(guī)章制度,公司將按崗位標(biāo)準(zhǔn)工資支付你全月工資。
你在另謀職業(yè)期間如有接收單位應(yīng)立即書面通知公司,并辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。月底前如暫無接收單位,可將檔案存放在職介中心,也可由公司按照勞動局有關(guān)規(guī)定,在勞動合同期限屆滿后日內(nèi)將你的檔案轉(zhuǎn)移到本人戶口所在地的區(qū)、縣勞動部門。檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到勞動部門后,你將按市政府的有關(guān)規(guī)定得到失業(yè)救濟(jì)金。
公司對你在合同有效期內(nèi)為公司提供的服務(wù)表示感謝。請在接到本通知后即到人事部辦理相關(guān)手續(xù)。
經(jīng)辦人:日期:
回執(zhí)。
本人于年月日收到“”。
姓名:日期:
更多資訊。
終止勞動合同通知書格式與篇二
__________:
由于________________________________________,你與公司簽訂的勞動合同于_____年____月____日予以解除。根據(jù)《勞動法》的規(guī)定,公司將發(fā)給(不發(fā)給)你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__________元,醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)______元,并將提前預(yù)支你________月份的工資______元。請于___年___月____日前將工作交接及離職手續(xù)辦理完畢。
特此通知。
(用人單位蓋章)。
使用說明:
終止勞動合同通知書格式與篇三
乙方:______(要有基本情況)。
甲、乙雙方于______年____月____日簽訂了年月(或無固定)期限勞動合同,現(xiàn)由方提出協(xié)商解除勞動合同要求,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意解除勞動合同,并達(dá)成如下協(xié)議:
第一、解除勞動合同的日期為:______年____月____日;
第二、方支付方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(違約金)元;。
第三、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方公章后生效;。
第四、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:______有限公司乙方(簽字):
法定代表人或委托代理人:身份證號:
___年___月___日___年___月___日。
終止勞動合同通知書格式與篇四
_______先生:
您于______年__月____日向公司提出了不再續(xù)簽勞動合同的通知,鑒于您與公司簽訂的勞動合同有效期截止至______年__月____日,請您于______年__月____日前將離職手續(xù)辦理完畢,并到人力資源部結(jié)算工資。
同時,也非常感謝您一直以來辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績!
本通知書一式兩份,人力資源部門和終止勞動合同的員工各執(zhí)一份。
xx有限公司。
_____人力資源部。
______年__月____日。
終止勞動合同通知書格式與篇五
員工姓名:
年月日與甲方簽訂的年限期的勞動條約,現(xiàn)因勞動條約期滿(大概由于緣故起因),停止(打掃)勞動條約。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定,切合(大概不切合)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,發(fā)給相稱于本人月變動勞動條約書一式三份,甲乙兩邊、賦閑職工機(jī)構(gòu)各一份。
終止勞動合同通知書格式與篇六
員工姓名:
年月日與甲方簽訂的年期限的勞動合同,現(xiàn)因勞動合同期滿(或者由于原因),終止勞動合同。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定,符合(或者不符合)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,發(fā)給相當(dāng)于本人月工資元人民幣整。
甲方:(簽字蓋章)乙方:(簽字蓋章)。
終止勞動合同通知書格式與篇七
勞動合同,現(xiàn)根據(jù)《勞動法》第二十三條和《廣州市勞動合同管理規(guī)定》第二。
十九條的規(guī)定,決定與你(單位)終止勞動合同,請你(單位)于____年__。
__月____日前到____部門(給予)辦理終止勞動合同手續(xù)。
通知方(簽名或蓋章)。
簽收回執(zhí)。
本人(單位)已收到單位(職工______)于____年____月____。
終止勞動合同通知書格式與篇八
我們雙方于________年_____月_____日簽訂的勞動合同將于________年_____月_____日期限屆滿(終止條件已出現(xiàn)),單位(本人)決定不再續(xù)訂勞動合同,現(xiàn)根據(jù)《勞動法》第_____條的規(guī)定,決定與你(單位)終止勞動合同,請你(單位)于________年_____月_____日前到__________________部門(給予)辦理終止勞動合同手續(xù)。
通知方(簽名或蓋章)。
范本二。
__________:
由于________________________________________,你與公司簽訂的勞動合同于_____年____月____日予以解除。根據(jù)《勞動法》的規(guī)定,公司將發(fā)給(不發(fā)給)你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__________元,醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)______元,并將提前預(yù)支你________月份的工資______元。請于___年___月____日前將工作交接及離職手續(xù)辦理完畢。
特此通知。
(用人單位蓋章)。
使用說明:
范本三。
__________:
由于________________________________________,你與公司簽訂的勞動合同于_____年____月____日予以解除。根據(jù)《勞動法》的規(guī)定,公司將發(fā)給(不發(fā)給)你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__________元,醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)______元,并將提前預(yù)支你________月份的工資______元。請于___年___月____日前將工作交接及離職手續(xù)辦理完畢。
特此通知。
(用人單位蓋章)。
使用說明:
在勞動合同期內(nèi),需要結(jié)束雙方的勞動關(guān)系時,可采用此文書式樣。當(dāng)需要提前30天通知時,注意將解除合同的時間填寫正確,需要發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)時,注意按規(guī)定計發(fā)。
范本四。
__________:
因________________________________________,公司決定于_____年____月____日解除與你_____年____月____日簽訂的勞動合同。公司將根據(jù)《勞動法》及有關(guān)勞動法規(guī)規(guī)章的規(guī)定與你進(jìn)行離職結(jié)算。請你于___年___月____日前辦理離職手續(xù)。
特此通知。
(用人單位蓋章)。
_____年_____月_____日。
簽收:__________________。
_____年_____月_____日。
范本五。
編號:______。
職工姓名:
年月日與甲方簽訂的年期限的勞動合同,現(xiàn)因勞動合同期滿(或者由于原因),終止(解除)勞動合同。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定,符合(或者不符合)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,發(fā)給相當(dāng)于本人月工資元人民幣整。
甲方:(簽字蓋章)。
乙方:(簽字蓋章)。
變更勞動合同書一式三份,甲乙雙方、失業(yè)職工機(jī)構(gòu)各一份。
范本六。
停止、打掃勞動條約關(guān)照書范本。
編號:______。
員工姓名:
年月日與甲方簽訂的年限期的勞動條約,現(xiàn)因勞動條約期滿(大概由于緣故起因),停止(打掃)勞動條約。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定,切合(大概不切合)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,發(fā)給相稱于本人月變動勞動條約書一式三份,甲乙兩邊、賦閑職工機(jī)構(gòu)各一份。
延伸閱讀:支付了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,就能解除勞動合同嗎。
20__年3月,老張像往常一樣到公司上班,下午公司人事部經(jīng)理突然來到他所在的部門,宣布公司因效益不好決定裁員,并告知老張被列入裁員名單,限他2小時內(nèi)離開公司,同時承諾公司將按照高于法定標(biāo)準(zhǔn),以“n+2”的方式支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。所謂“n”即給予每工作一年補(bǔ)償一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。老張在這家公司工作了將近5年,前十二個月平均工資約為5000元,照此計算可得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為35000元。但這突然的變故還是讓老張無法接受。
解析】《勞動合同法》第三十六條規(guī)定:“用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以解除勞動合同?!比绻臼桥c有關(guān)員工逐一單獨(dú)溝通,雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上解除勞動合同,法律是不禁止的。當(dāng)然,用人單位應(yīng)按規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。但如果是用人單位單方解除勞動合同,則必須首先具備法定條件?!秳趧雍贤ā芬?guī)定裁員的法定條件包括實體性條件和程序性條件,只有同時具備了法律規(guī)定的實體性條件之一和全部的程序性條件,才是合法裁員。如果公司沒有法定理由或者沒有與員工協(xié)商一致,就算給了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償后實施解除,也會構(gòu)成違法解除勞動合同。對于違法解除勞動合同,《勞動合同法》有明確規(guī)定:勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)的兩倍向勞動者支付賠償金,賠償金的計算年限自用工之日起計算?!秳趧雍贤▽嵤l例》規(guī)定,用人單位違反勞動合同法的規(guī)定解除或者終止勞動合同,依照勞動合同法第八十七條的規(guī)定支付了賠償金的,不再支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
這意味著老張可以選擇恢復(fù)勞動關(guān)系,或者得到5000元×5×2=50000元的賠償金。
終止勞動合同通知書格式與篇九
編號:
姓名:部門:用工性質(zhì):
你與公司簽訂的勞動合同將于年月日到期。勞動合同期限屆滿后公司不再與你續(xù)簽勞動合同??紤]到你的再就業(yè)問題,自本通知下發(fā)之日起,至勞動合同期滿,你可離崗尋求新的就業(yè)機(jī)會,但須遵守公司各項規(guī)章制度,公司將按崗位標(biāo)準(zhǔn)工資支付你全月工資。
你在另謀職業(yè)期間如有接收單位應(yīng)立即書面通知公司,并辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。月底前如暫無接收單位,可將檔案存放在職介中心,也可由公司按照勞動局有關(guān)規(guī)定,在勞動合同期限屆滿后日內(nèi)將你的檔案轉(zhuǎn)移到本人戶口所在地的區(qū)、縣勞動部門。檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到勞動部門后,你將按市政府的有關(guān)規(guī)定得到失業(yè)救濟(jì)金。
公司對你在合同有效期內(nèi)為公司提供的服務(wù)表示感謝。請在接到本通知后即到人事部辦理相關(guān)手續(xù)。
經(jīng)辦人:日期:
回執(zhí)。
終止勞動合同通知書格式與篇十
勞動者身份證號碼:
_____________同志:。
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第_______章第____條第____款第____項之規(guī)定,____________________________擬于____年___月__日與你終止_(解除)雙方于____年___月__日簽訂的勞動合同。在此之前,望你在善始善終做好單位安排工作的同時,認(rèn)真做好準(zhǔn)備,屆時依法辦理終止(解除)勞動合同的有關(guān)手續(xù)。
用人單位蓋章:_____________________。
法定代表人或委托代理人簽章_____________________。
___年__月__日。
本協(xié)議一式三份,。
甲乙雙方各執(zhí)一份,。
存入乙方個人檔案一份。
x人力資源和社會保障廳印制。
終止勞動合同通知書格式與篇十一
致____________:
我們雙方于________年_____月_____日簽訂的勞動合同將于________年_____月_____日期限屆滿(終止條件已出現(xiàn)),單位(本人)決定不再續(xù)訂勞動合同,現(xiàn)根據(jù)《勞動法》第_____條的規(guī)定,決定與你(單位)終止勞動合同,請你(單位)于________年_____月_____日前到__________________部門(給予)辦理終止勞動合同手續(xù)。
通知方:_______(簽名或蓋章)。
_______年_______月_______日。
終止勞動合同通知書格式與篇十二
xx先生/女士:
經(jīng)公司研究決定,在您與公司當(dāng)前履行的勞動合同到期后,不再與您續(xù)簽。由于您與公司當(dāng)前履行的.勞動合同有效期截止至 年 月 日,請您于 年 月 日前將離職手續(xù)辦理完畢,并到人力資源部結(jié)算工資。同時,也非常感謝您一直以來辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績!
本通知書一式兩份,人力資源部門和終止勞動合同的員工各執(zhí)一份。
xx有限公司
人力資源部
年 月 日
員工確認(rèn)書:
本人已知曉《終止勞動合同通知書》,并將在規(guī)定的時間內(nèi)辦理離職手續(xù)。
員工簽名:
年 月 日
終止勞動合同通知書格式與篇十三
一、根據(jù)甲、乙雙方于20__年__月__日簽訂的勞動合同,甲方按照以下合同條款,決定自年月日終止與乙方簽訂的勞動合同。
1、合同期限屆滿,不再續(xù)訂新的勞動合同;。
2、在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件;。
3、乙方嚴(yán)重違反甲方依法制定的規(guī)章制度;。
4、乙方以欺詐、脅迫的手段使甲方違背真實意思簽訂勞動合同致使勞動合同無效;。
6、乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害;。
7、乙方被依法追究刑事責(zé)任;。
11、甲乙雙方協(xié)商一致同意解除勞動合同;。
12、乙方主動提出辭職;。
13、法律規(guī)定的其他情形;。
二、甲方按照相關(guān)勞動法規(guī)規(guī)定以及勞動合同書約定的條款,對經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金做如下決定:
1、不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;。
2、按照合同規(guī)定,支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計月工資合計元。
三、本協(xié)議書一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
簽訂日期:20__年__月__日
終止勞動合同通知書格式與篇十四
尊敬的先生/女士:
您的勞動合同將于xx年xx月xx日到期,為了保證勞資關(guān)系的穩(wěn)定,請您于收到本通知后30日內(nèi)填寫本通知的回復(fù)函后交回公司辦公室,明確表明您是否愿意與公司續(xù)簽勞動合同。公司將根據(jù)您的回復(fù)采取如下不同措施進(jìn)行處理:
1、若您同意與公司續(xù)簽《勞動合同》,則公司將會于收到您的回復(fù)函后30日內(nèi)與您協(xié)商《勞動合同》的具體條款;因公司本年度將實行績效考核管理,故若公司未能在前述期限內(nèi)公布績效考核管理規(guī)定時,與您之間的《勞動合同》將會順延簽訂時間。
2、若您選擇不再與公司續(xù)簽《勞動合同》,則公司將會依法終止與您之間的勞動關(guān)系,請您在公司通知的期限內(nèi)辦理離職交接手續(xù)。
祝您工作順利!
員工簽字:
xxx公司行政部
xx年xx月xx日
終止勞動合同通知書格式與篇十五
編號:______。
員工姓名:
年月日與甲方簽訂的年限期的勞動條約,現(xiàn)因勞動條約期滿(大概由于緣故起因),停止(打掃)勞動條約。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定,切合(大概不切合)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,發(fā)給相稱于本人月變動勞動條約書一式三份,甲乙兩邊、賦閑職工機(jī)構(gòu)各一份。
終止勞動合同通知書格式與篇十六
____________:
我們雙方于________年_____月_____日簽訂的勞動合同將于________年_____月_____日期限屆滿(終止條件已出現(xiàn)),單位(本人)決定不再續(xù)訂勞動合同,現(xiàn)根據(jù)《勞動法》第_____條的規(guī)定,決定與你(單位)終止勞動合同,請你(單位)于________年_____月_____日前到__________________部門(給予)辦理終止勞動合同手續(xù)。
通知方(簽名或蓋章)。
終止勞動合同通知書格式與篇十七
__________:
因________________________________________,公司決定于_____年____月____日解除與你_____年____月____日簽訂的勞動合同。公司將根據(jù)及有關(guān)勞動法規(guī)規(guī)章的規(guī)定與你進(jìn)行離職結(jié)算。請你于___年___月____日前辦理離職手續(xù)。
(用人單位蓋章)。
_____年_____月_____日。
終止勞動合同通知書格式與篇十八
__________:
由于________________________________________,你與公司簽訂的勞動合同于_____年____月____日予以解除。根據(jù)《勞動法》的規(guī)定,公司將發(fā)給(不發(fā)給)你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__________元,醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)______元,并將提前預(yù)支你________月份的'工資______元。請于___年___月____日前將工作交接及離職手續(xù)辦理完畢。
特此通知。
(用人單位蓋章)
年 月 日
使用說明:
終止勞動合同通知書格式與篇十九
先生/女士:
您于年月日向公司提出了不再續(xù)簽勞動合同的.通知,鑒于您與公司簽訂的勞動合同有效期截止至年月日,請您于年月日前將離職手續(xù)辦理完畢,并到人力資源部結(jié)算工資。
同時,也非常感謝您一直以來辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績!
本通知書一式兩份,人力資源部門和終止勞動合同的員工各執(zhí)一份。
湖北圣玉綠松石有限公司。
綜合管理部。
終止勞動合同通知書格式與篇二十
____________:
我們雙方于________年_____月_____日簽訂的勞動合同將于________年_____月_____日期限屆滿(終止條件已出現(xiàn)),單位(本人)決定不再續(xù)訂勞動合同,現(xiàn)根據(jù)《勞動法》第_____條的規(guī)定,決定與你(單位)終止勞動合同,請你(單位)于________年_____月_____日前到__________________部門(給予)辦理終止勞動合同手續(xù)。
(用人單位蓋章)。
_____年_____月_____日。
終止勞動合同通知書格式與篇二十一
_____同事:
你與公司簽訂的勞動合同將于___年__月__日到期。勞動合同期限屆滿后公司不再與你續(xù)簽勞動合同??紤]到你的再就業(yè)問題,自本通知下發(fā)之日起,至勞動合同期滿,你可離崗尋求新的就業(yè)機(jī)會,但須遵守公司各項規(guī)章制度,公司將按崗位標(biāo)準(zhǔn)工資支付你全月工資。
你在另謀職業(yè)期間如有接收單位應(yīng)立即書面通知公司,并辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。月底前如暫無接收單位,可將檔案存放在職介中心,也可由公司按照勞動局有關(guān)規(guī)定,在勞動合同期限屆滿后日內(nèi)將你的檔案轉(zhuǎn)移到本人戶口所在地的區(qū)、縣勞動部門。檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到勞動部門后,你將按市政府的有關(guān)規(guī)定得到失業(yè)救濟(jì)金。
公司對你在合同有效期內(nèi)為公司提供的服務(wù)表示感謝。請在接到本通知后即到人事部辦理相關(guān)手續(xù)。
通知人:
日期:
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