失業(yè)保險財務(wù)工作總結(jié)范文(17篇)

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失業(yè)保險財務(wù)工作總結(jié)范文(17篇)
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通過總結(jié),我們可以獲得新的思路和創(chuàng)意??偨Y(jié)的語言要積極向上,體現(xiàn)出對過去工作和學(xué)習(xí)的思考和進步。這些范文中,有些結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn),有些言之成理,有些詞語精準(zhǔn),很值得我們借鑒。

失業(yè)保險財務(wù)工作總結(jié)篇一

本文目錄。

(一)創(chuàng)新機制、多措并舉,全力推進失業(yè)保險擴面工作。

1、加強協(xié)調(diào),建立擴面聯(lián)動機制。

為拓展費源,確保完成市處下達的擴面任務(wù),我所分別從縣工商局、縣統(tǒng)計局提取了全縣國有、集體企業(yè),事業(yè)單位及私營企業(yè)信息資料。歸類排查,建立了應(yīng)參保單位臺帳、切實掌握了我縣各類型單位詳實資料,并建立了企事業(yè)單位臺帳。為擴面工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。我們與工商、地稅、勞動監(jiān)察、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險機構(gòu)等部門密切聯(lián)系,建立了齊抓共管的良好機制。一是與工商、地稅和養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)進行信息對比,摸清未參加失業(yè)保險的企事業(yè)單位名單,確定擴面重點對象。二是多次與地稅、勞動監(jiān)察、養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)聯(lián)合行動,深入到企事業(yè)單位內(nèi)部向企事業(yè)單位負責(zé)人面對面宣講參加失業(yè)保險的重要意義和相關(guān)法律法規(guī),并詳細了解企事業(yè)單位職工基本情況,要求其限期參加失業(yè)保險,并按時申報繳費。

(二)把握重點,強化稽核工作,確保失業(yè)保險費應(yīng)收盡收。

1、我所抽調(diào)業(yè)務(wù)精、責(zé)任心強的工作人員成立了專門稽核小組,以規(guī)模大、參保人數(shù)多及繳費不正常企事業(yè)單位作為稽核重點,主要檢查用人單位失業(yè)保險的申報繳費情況,有無虛報、瞞報等違法違規(guī)行為。嚴(yán)格執(zhí)行《社會保險費征繳條例》和《社會保險稽核辦法》,強化稽核手段,嚴(yán)防失業(yè)保險費跑、冒、滴、漏,努力營造“誠信申報,依法繳費”的良好氛圍。在稽核過程中,稽核小組嚴(yán)格執(zhí)行稽核程序,據(jù)實提取各單位的財務(wù)賬簿、憑證、工資發(fā)放表、失業(yè)保險申報表等資料,掌握第一手材料。稽核過程中認(rèn)真審核、堅持原則、不循私情,對稽核中發(fā)現(xiàn)的漏報、瞞報、基數(shù)不實等問題,下達整改通知。同時及時通報縣地稅征繳辦公室催繳。對各被稽核單位,我所及時下達稽核意見書,撰寫稽核報告,并建檔備案。xx年共查處漏報單位5家,漏報失業(yè)保險費5.34萬元,已催收補繳1家,補繳金額2.74萬元。xx年1—6月份共稽核單位25家,稽核參保人數(shù)4234人,完成全年目標(biāo)6800人的62.3%,沒有發(fā)現(xiàn)有漏報瞞報的行為。

認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計法》,科學(xué)有效的開展我所統(tǒng)計工作,保障各項統(tǒng)計資料的準(zhǔn)確性和及時性,發(fā)揮統(tǒng)計工作在各項工作中的重要作用。按時準(zhǔn)確的報送統(tǒng)計報表并做好統(tǒng)計分析,確保統(tǒng)計資料的完整。

二、工作中存在的主要問題。

1、失業(yè)保險的社會認(rèn)知度不高,部分單位和職工對失業(yè)保(!)險沒有足夠的認(rèn)識,缺乏參保主動性。

2、企業(yè)用工極不規(guī)范,沒有鑒定。

勞動合同。

關(guān)系。人員流動性大,很難形成固定的用工模式。企業(yè)管理也不規(guī)范,缺乏健全的管理體制。增加了私營企業(yè)擴面的難度,即使參保對于今后的跟蹤管理服務(wù)也是一個難題。

3、事業(yè)單位參保不能足額繳費問題沒有得到有效解決。

1、加大稽核力度,確保完成市處下達的稽核任務(wù)。

本年度,我所將強化稽核力度,對全縣各參保單位進行拉網(wǎng)式稽核,特別是對大型參保企業(yè)及繳費不政黨企事業(yè)單位進行重點稽核,徹底摸清參保單位基本情況,確保參保單位如實申報、如實繳納失業(yè)保險費,對漏報瞞報失業(yè)保險費現(xiàn)象,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)厲查處,絕不手軟,確保市處下達的稽核任務(wù)的完成。

2、加大擴面力度,確保完成市處下達的擴面任務(wù)。

按照市政府去年下發(fā)的社會保險三年擴面計劃的通知,我縣今年的失業(yè)保險擴面任務(wù)比去年有所增加,同時,隨著我縣企業(yè)改制的不斷深入,參保費源不斷流失,為鞏固費源,彌補因企業(yè)改制而減少的參保戶數(shù)、參保人數(shù),只能加大擴面力度。因此擴面工作已是失業(yè)保險工作中的重中之重。

3、加大失業(yè)保險政策法規(guī)宣傳力度,努力提升全社會對失業(yè)保險的認(rèn)知度。

針對部分單位及職工對失業(yè)保險政策法規(guī)認(rèn)識不足的現(xiàn)狀,我所今年將通過各種途徑如廣播、電視、投稿、上街宣傳、深入未參保企業(yè)實地講解等各種方式大力宣傳失業(yè)保險政策,讓廣大職工都能了解參保的權(quán)利和義務(wù),努力提升全社會對失業(yè)保險的認(rèn)知度,整體推進失業(yè)保險工作的開展。

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創(chuàng)新機制,多措并舉?全力推進失業(yè)保險工作邁上新臺階。

一、???????????主要做法及取得的成效。

(一)?????創(chuàng)新機制、多措并舉,全力推進失業(yè)保險擴面工作。

1、????????加強協(xié)調(diào),建立擴面聯(lián)動機制。

(二)、把握重點,強化稽核工作,確保失業(yè)保險費應(yīng)收盡收。

二、???????????工作中存在的主要問題:

三、下步打算。

1、?????加大稽核力度,確保完成市處下達的稽核任務(wù)。

2、?????加大擴面力度,確保完成市處下達的擴面任務(wù)。

3、??加大失業(yè)保險政策法規(guī)宣傳力度,努力提升全社會對失業(yè)保險的認(rèn)知度。

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一、上半年工作開展情況。

二、下半年工作重點。

(二)和其他保險一道加大企業(yè)參保擴面力度。金保系統(tǒng)上線后,要求單位同時參加五大保險,因此單一險種基本上無法單獨開展參保擴面工作。建議請勞動局或社保局牽頭,組織養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險五個險種統(tǒng)一開展xx年度的參保擴面工作,力爭完成年度目標(biāo)任務(wù)。

失業(yè)保險財務(wù)工作總結(jié)篇二

今年以來,我縣失業(yè)保險工作在縣局及市處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊密圍繞市處下發(fā)的《年失業(yè)保險工作要點》精神,以市處下達的20xx年年度工作任務(wù)為目標(biāo),創(chuàng)新工作機制,多措并舉,全力推進各項工作任務(wù)的圓滿完成,確保我縣失業(yè)保險工作邁上新臺階。下面將我縣今年失業(yè)保險擴面、稽核和統(tǒng)計工作開展情況匯報如下:

(一)創(chuàng)新機制、多措并舉,全力推進失業(yè)保險擴面工作。

1、加強協(xié)調(diào),建立擴面聯(lián)動機制。

為拓展費源,確保完成市處下達的擴面任務(wù),我所分別從縣工商局、縣統(tǒng)計局提取了全縣國有、集體企業(yè),事業(yè)單位及私營企業(yè)信息資料。歸類排查,建立了應(yīng)參保單位臺帳、切實掌握了我縣各類型單位詳實資料,并建立了企事業(yè)單位臺帳。為擴面工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。我們與工商、地稅、勞動監(jiān)察、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險機構(gòu)等部門密切聯(lián)系,建立了齊抓共管的良好機制。一是與工商、地稅和養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)進行信息對比,摸清未參加失業(yè)保險的企事業(yè)單位名單,確定擴面重點對象。二是多次與地稅、勞動監(jiān)察、養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)聯(lián)合行動,深入到企事業(yè)單位內(nèi)部向企事業(yè)單位負責(zé)人面對面宣講參加失業(yè)保險的重要意義和相關(guān)法律法規(guī),并詳細了解企事業(yè)單位職工基本情況,要求其限期參加失業(yè)保險,并按時申報繳費。

我所同時結(jié)合省廳下發(fā)的《關(guān)于開展失業(yè)保險擴面專項執(zhí)法檢查》專項活動和市處下發(fā)的《信用優(yōu)良企業(yè)參保情況調(diào)查》活動,我所聯(lián)合縣勞動監(jiān)察部門、縣地稅局征繳辦公室及鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所深入各企事業(yè)單位,宣傳失業(yè)保險政策,發(fā)放失業(yè)保險宣傳材料,努力使各類企事業(yè)單位了解失業(yè)保險,認(rèn)識參加失業(yè)保險的必要性和重要性,掀起了擴面參保的新高潮。20xx年我所擴面14家,新增參保人數(shù)1243人,完成全年目標(biāo)任務(wù)的165.7%。20xx年1—6月份擴面11家,新增參保人數(shù)755人。完成全年目標(biāo)任務(wù)的58.1%。

(二)、把握重點,強化稽核工作,確保失業(yè)保險費應(yīng)收盡收。

1、我所抽調(diào)業(yè)務(wù)精、責(zé)任心強的工作人員成立了專門稽核小組,以規(guī)模大、參保人數(shù)多及繳費不正常企事業(yè)單位作為稽核重點,主要檢查用人單位失業(yè)保險的申報繳費情況,有無虛報、瞞報等違法違規(guī)行為。嚴(yán)格執(zhí)行《社會保險費征繳條例》和《社會保險稽核辦法》,強化稽核手段,嚴(yán)防失業(yè)保險費跑、冒、滴、漏,努力營造“誠信申報,依法繳費”的良好氛圍。在稽核過程中,稽核小組嚴(yán)格執(zhí)行稽核程序,據(jù)實提取各單位的財務(wù)賬簿、憑證、工資發(fā)放表、失業(yè)保險申報表等資料,掌握第一手材料?;诉^程中認(rèn)真審核、堅持原則、不循私情,對稽核中發(fā)現(xiàn)的漏報、瞞報、基數(shù)不實等問題,下達整改通知。同時及時通報縣地稅征繳辦公室催繳。對各被稽核單位,我所及時下達稽核意見書,撰寫稽核報告,并建檔備案。20xx年共查處漏報單位5家,漏報失業(yè)保險費5.34萬元,已催收補繳1家,補繳金額2.74萬元。20xx年年1—6月份共稽核單位25家,稽核參保人數(shù)4234人,完成全年目標(biāo)6800人的62.3%,沒有發(fā)現(xiàn)有漏報瞞報的行為。

(三)、著力加強失業(yè)保險統(tǒng)計工作

認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計法》,科學(xué)有效的開展我所統(tǒng)計工作,保障各項統(tǒng)計資料的準(zhǔn)確性和及時性,發(fā)揮統(tǒng)計工作在各項工作中的重要作用。按時準(zhǔn)確的報送統(tǒng)計報表并做好統(tǒng)計分析,確保統(tǒng)計資料的完整。

1、失業(yè)保險的社會認(rèn)知度不高,部分單位和職工對失業(yè)保險沒有足夠的認(rèn)識,缺乏參保主動性。

2、企業(yè)用工極不規(guī)范,沒有鑒定勞動合同關(guān)系。人員流動性大,很難形成固定的用工模式。企業(yè)管理也不規(guī)范,缺乏健全的管理體制。增加了私營企業(yè)擴面的難度,即使參保對于今后的跟蹤管理服務(wù)也是一個難題。

3、事業(yè)單位參保不能足額繳費問題沒有得到有效解決。

1、加大稽核力度,確保完成市處下達的稽核任務(wù)。

本年度,我所將強化稽核力度,對全縣各參保單位進行拉網(wǎng)式稽核,特別是對大型參保企業(yè)及繳費不政黨企事業(yè)單位進行重點稽核,徹底摸清參保單位基本情況,確保參保單位如實申報、如實繳納失業(yè)保險費,對漏報瞞報失業(yè)保險費現(xiàn)象,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)厲查處,絕不手軟,確保市處下達的稽核任務(wù)的完成。

2、加大擴面力度,確保完成市處下達的擴面任務(wù)。

按照市政府去年下發(fā)的社會保險三年擴面計劃的通知,我縣今年的失業(yè)保險擴面任務(wù)比去年有所增加,同時,隨著我縣企業(yè)改制的不斷深入,參保費源不斷流失,為鞏固費源,彌補因企業(yè)改制而減少的參保戶數(shù)、參保人數(shù),只能加大擴面力度。因此擴面工作已是失業(yè)保險工作中的重中之重。

3、加大失業(yè)保險政策法規(guī)宣傳力度,努力提升全社會對失業(yè)保險的認(rèn)知度。

針對部分單位及職工對失業(yè)保險政策法規(guī)認(rèn)識不足的現(xiàn)狀,我所今年將通過各種途徑如廣播、電視、投稿、上街宣傳、深入未參保企業(yè)實地講解等各種方式大力宣傳失業(yè)保險政策,讓廣大職工都能了解參保的權(quán)利和義務(wù),努力提升全社會對失業(yè)保險的認(rèn)知度,整體推進失業(yè)保險工作的開展。

失業(yè)保險財務(wù)工作總結(jié)篇三

(一)元旦、春節(jié)期間,一如既往的開展了“送溫暖”活動,按照區(qū)委的統(tǒng)一安排,為特困集體企業(yè)下崗職工發(fā)放慰問金及慰問品計231000元,并為1635名領(lǐng)取失業(yè)金的失業(yè)人員發(fā)放“送溫暖”補助金81750元,為288名領(lǐng)取生活費的國有企業(yè)大齡下崗職工發(fā)放“送溫暖”補助金43200元。

(二)失業(yè)保險參保擴面工作。截止7月底,失業(yè)保險新增擴面9805人,其中農(nóng)民工新增擴面2100人,失業(yè)保險參保人數(shù)57756人,離完成年度目標(biāo)任務(wù)還有5244人的缺口。

(三)按時足額發(fā)放失業(yè)保險金提標(biāo)后的失業(yè)人員失業(yè)保險金及國有企業(yè)大齡下崗職工的生活費,確保金融危機形勢下失業(yè)人員和大齡下崗職工的基本生活。1-7月,新接收符合享受失業(yè)保險待遇的失業(yè)人員546人,為1770名失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險金487.32萬元,支出醫(yī)療補助金42.09萬元。同時為451名失業(yè)農(nóng)民工發(fā)放一次性生活補助金66.89萬元,創(chuàng)歷史新高。今年7月,我區(qū)新接收包括重鋼環(huán)保搬遷的國有企業(yè)大齡下崗職工290名,截止7月底,全區(qū)共接收國有企業(yè)大齡下崗職工累計2881人,為295名大齡下崗職工發(fā)放生活36.41萬元,并為212名大齡下崗職工代繳養(yǎng)老保險金84.58萬元。

(四)認(rèn)真做好金融危機形勢下困難企業(yè)的穩(wěn)崗補貼和待崗培訓(xùn)補貼發(fā)放工作。為幫助轄區(qū)企業(yè)度過難關(guān),根據(jù)全市統(tǒng)一部署,結(jié)合本區(qū)實際,我局與其他相關(guān)部門聯(lián)合發(fā)布《大渡口區(qū)開展對困難企業(yè)給予穩(wěn)定崗位補貼和待崗培訓(xùn)補貼有關(guān)工作的實施辦法》,并通過印發(fā)紙制文件向有關(guān)部門、轄區(qū)企業(yè)做了大量宣傳。截止7月底,我區(qū)有7戶區(qū)屬困難企業(yè)享受穩(wěn)定崗位補貼,補貼人數(shù)1261人,補貼金額81.19萬元;有5戶困難企業(yè)享受待崗培訓(xùn)補貼,補貼人數(shù)1247人,補貼金額37.41萬元。其中市屬及以上困難企業(yè)享受穩(wěn)定崗位補貼和待崗培訓(xùn)補貼300萬元。

(五)繼續(xù)做好重鋼環(huán)保搬遷“直通車”人員的基本生活保障問題。20xx年,我區(qū)新接收享受重鋼環(huán)保搬遷政策大齡下崗職工182名,他們將在領(lǐng)取兩年失業(yè)金期滿后接續(xù)基本生活費,直至達到法定退休年齡辦理退休手續(xù),享受養(yǎng)老保險待遇,參加醫(yī)療保險。

(六)努力做好失業(yè)保險金的征收工作。截止7月底,累計征收失業(yè)保險金1636萬元,闖同年度歷史新高。

(七)繼續(xù)加強失業(yè)保險管理信息化建設(shè)。根據(jù)市局的統(tǒng)一部署,按要求對系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行了核對和維護。截止目前我區(qū)921家參保單位已全部進行金保系統(tǒng)電子化管理。同時嚴(yán)格根據(jù)系統(tǒng)失業(yè)人員參保數(shù)據(jù)審核失業(yè)人員待遇享受,并確定領(lǐng)取失業(yè)金期間的失業(yè)人員再就業(yè)后停發(fā)失業(yè)金情況。

(八)繼續(xù)強化失業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)和檔案管理工作。1-7月,組織舉辦了15期失業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)班,對625名新增失業(yè)人員進行了再就業(yè)培訓(xùn),同時為了加強失業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)工作管理,勞動局組織了失業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)委托機構(gòu)的招投標(biāo),其中大渡口區(qū)育人職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校、大渡口區(qū)女子職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校、大渡口區(qū)西部人才培訓(xùn)學(xué)校、大渡口區(qū)中碘計算機培訓(xùn)學(xué)校中標(biāo),負責(zé)我區(qū)20xx年的失業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)工作。同時,繼續(xù)加強了失業(yè)保險檔案管理工作,截止目前,我區(qū)已累計接收失業(yè)職工檔案近1萬余份。

加大失業(yè)保險參保擴面力度。我區(qū)今年失業(yè)保險參保擴面與往年相比難度更大。受金融危機影響,20xx年10月份以來,我區(qū)失業(yè)保險每月減少停保人數(shù)均遠遠多于新增參保人數(shù)。結(jié)合我區(qū)實際,下半年擬從下面兩個方面開展失業(yè)保險參保擴面工作:

(一)根據(jù)參加基本醫(yī)療保險的系統(tǒng)參保數(shù)據(jù)情況,將未參加失業(yè)保險的事業(yè)單位強制導(dǎo)入失業(yè)保險參保。全區(qū)138家事業(yè)單位在編3122人,目前有2300人左右未參加失業(yè)保險。

(二)和其他保險一道加大企業(yè)參保擴面力度。金保系統(tǒng)上線后,要求單位同時參加五大保險,因此單一險種基本上無法單獨開展參保擴面工作。建議請勞動局或社保局牽頭,組織養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險五個險種統(tǒng)一開展20xx年度的參保擴面工作,力爭完成年度目標(biāo)任務(wù)。

失業(yè)保險財務(wù)工作總結(jié)篇四

(一)努力做好失業(yè)保險金的征收工作。截止5月底,累計征收失業(yè)保險金1636萬元,闖同年度歷史新高。

(二)繼續(xù)加強失業(yè)保險管理信息化建設(shè)。根據(jù)市局的統(tǒng)一部署,按要求對系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行了核對和維護。截止目前我區(qū)921家參保單位已全部進行金保系統(tǒng)電子化管理。同時嚴(yán)格根據(jù)系統(tǒng)失業(yè)人員參保數(shù)據(jù)審核失業(yè)人員待遇享受,并確定領(lǐng)取失業(yè)金期間的失業(yè)人員再就業(yè)后停發(fā)失業(yè)金情況。

加大失業(yè)保險參保擴面力度。我區(qū)今年失業(yè)保險參保擴面與往年相比難度更大。受金融危機影響,20xx年10月份以來,我區(qū)失業(yè)保險每月減少停保人數(shù)均遠遠多于新增參保人數(shù)。結(jié)合我區(qū)實際,下半年擬從下面兩個方面開展失業(yè)保險參保擴面工作:

和其他保險一道加大企業(yè)參保擴面力度。金保系統(tǒng)上線后,要求單位同時參加五大保險,因此單一險種基本上無法單獨開展參保擴面工作。建議請勞動局或社保局牽頭,組織養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險五個險種統(tǒng)一開展20xx年度的參保擴面工作,力爭完成年度目標(biāo)任務(wù)。

失業(yè)保險財務(wù)工作總結(jié)篇五

(一)元旦、春節(jié)期間,一如既往的開展了“送溫暖”活動,按照區(qū)委區(qū)政府的統(tǒng)一安排,為特困集體企業(yè)下崗職工發(fā)放慰問金及慰問品計231元,并為1635名領(lǐng)取失業(yè)金的失業(yè)人員發(fā)放“送溫暖”補助金8175元,為288名領(lǐng)取生活費的國有企業(yè)大齡下崗職工發(fā)放“送溫暖”補助金432元。

(二)失業(yè)保險參保擴面工作。截止5月底,失業(yè)保險新增擴面985人,其中農(nóng)民工新增擴面21人,失業(yè)保險參保人數(shù)57756人,離完成年度目標(biāo)任務(wù)還有5244人的缺口。

(三)按時足額發(fā)放失業(yè)保險金提標(biāo)后的失業(yè)人員失業(yè)保險金及國有企業(yè)大齡下崗職工的生活費,確保金融危機形勢下失業(yè)人員和大齡下崗職工的基本生活。1-5月,新接收符合享受失業(yè)保險待遇的失業(yè)人員546人,為177名失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險金487.32萬元,支出醫(yī)療補助金42.9萬元。同時為451名失業(yè)農(nóng)民工發(fā)放一次性生活補助金66.89萬元,創(chuàng)歷史新高。今年3月,我區(qū)新接收包括重鋼環(huán)保搬遷的國有企業(yè)大齡下崗職工29名,截止5月底,全區(qū)共接收國有企業(yè)大齡下崗職工累計2881人,為295名大齡下崗職工發(fā)放生活36.41萬元,并為212名大齡下崗職工代繳養(yǎng)老保險金84.58萬元。

(四)認(rèn)真做好金融危機形勢下困難企業(yè)的穩(wěn)崗補貼和待崗培訓(xùn)補貼發(fā)放工作。為幫助轄區(qū)企業(yè)度過難關(guān),根據(jù)全市統(tǒng)一部署,結(jié)合本區(qū)實際,我局與其他相關(guān)部門聯(lián)合發(fā)布《大渡口區(qū)開展對困難企業(yè)給予穩(wěn)定崗位補貼和待崗培訓(xùn)補貼有關(guān)工作的實施辦法》,并通過印發(fā)紙制文件、政府向有關(guān)部門、轄區(qū)企業(yè)做了大量宣傳。截止5月底,我區(qū)有7戶區(qū)屬困難企業(yè)享受穩(wěn)定崗位補貼,補貼人數(shù)1261人,補貼金額81.19萬元;有5戶困難企業(yè)享受待崗培訓(xùn)補貼,補貼人數(shù)1247人,補貼金額37.41萬元。其中市屬及以上困難企業(yè)享受穩(wěn)定崗位補貼和待崗培訓(xùn)補貼3萬元。

(五)繼續(xù)做好重鋼環(huán)保搬遷“直通車”人員的基本生活保障問題。2xx年,我區(qū)新接收享受重鋼環(huán)保搬遷政策大齡下崗職工182名,他們將在領(lǐng)取兩年失業(yè)金期滿后接續(xù)基本生活費,直至達到法定退休年齡辦理退休手續(xù),享受養(yǎng)老保險待遇,參加醫(yī)療保險。

(六)努力做好失業(yè)保險金的征收工作。截止5月底,累計征收失業(yè)保險金1636萬元,闖同年度歷史新高。

(七)繼續(xù)加強失業(yè)保險管理信息化建設(shè)。根據(jù)市局的統(tǒng)一部署,按要求對系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行了核對和維護。截止目前我區(qū)921家參保單位已全部進行金保系統(tǒng)電子化管理。同時嚴(yán)格根據(jù)系統(tǒng)失業(yè)人員參保數(shù)據(jù)審核失業(yè)人員待遇享受,并確定領(lǐng)取失業(yè)金期間的失業(yè)人員再就業(yè)后停發(fā)失業(yè)金情況。

(八)繼續(xù)強化失業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)和檔案管理工作。1-5月,組織舉辦了15期失業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)班,對625名新增失業(yè)人員進行了再就業(yè)培訓(xùn),同時為了加強失業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)工作管理,勞動局組織了失業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)委托機構(gòu)的招投標(biāo),其中大渡口區(qū)育人職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校、大渡口區(qū)女子職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校、大渡口區(qū)西部人才培訓(xùn)學(xué)校、大渡口區(qū)中碘計算機培訓(xùn)學(xué)校中標(biāo),負責(zé)我區(qū)2xx年的失業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)工作。同時,繼續(xù)加強了失業(yè)保險檔案管理工作,截止目前,我區(qū)已累計接收失業(yè)職工檔案近1萬余份。

加大失業(yè)保險參保擴面力度。我區(qū)今年失業(yè)保險參保擴面與往年相比難度更大。受金融危機影響,2xx年1月份以來,我區(qū)失業(yè)保險每月減少停保人數(shù)均遠遠多于新增參保人數(shù)。結(jié)合我區(qū)實際,下半年擬從下面兩個方面開展失業(yè)保險參保擴面工作:

(一)根據(jù)參加基本醫(yī)療保險的系統(tǒng)參保數(shù)據(jù)情況,將未參加失業(yè)保險的事業(yè)單位強制導(dǎo)入失業(yè)保險參保。全區(qū)138家事業(yè)單位在編3122人,目前有23人左右未參加失業(yè)保險。

(二)和其他保險一道加大企業(yè)參保擴面力度。金保系統(tǒng)上線后,要求單位同時參加五大保險,因此單一險種基本上無法單獨開展參保擴面工作。建議請勞動局或社保局牽頭,組織養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險五個險種統(tǒng)一開展2xx年度的參保擴面工作,力爭完成年度目標(biāo)任務(wù)。

失業(yè)保險財務(wù)工作總結(jié)篇六

今年10月,我們失業(yè)保險科分成了申報和管理兩個科室,我們管理科主要負責(zé)我市的失業(yè)保險管理工作。在局班子和主管局長的領(lǐng)導(dǎo)下,我們科堅持加強自身隊伍建設(shè),通過不斷學(xué)習(xí),增強工作人員的業(yè)務(wù)能力,提高為失業(yè)職工服務(wù)的意識,完善制度,團結(jié)合作,從而切實保障了我們失業(yè)保險管理科各項工作任務(wù)的順利地完成,積極為社會保障事業(yè)的發(fā)展和我市經(jīng)濟建設(shè)服務(wù),取得較好的成績,邁上了新的臺階。

1、領(lǐng)導(dǎo)重視職責(zé)明確為了切實加強對失業(yè)保險管理工作的領(lǐng)導(dǎo),進一步做好我市的失業(yè)保險管理工作,就業(yè)局把失業(yè)保險管理科的工作進行了理順,分工具體、職責(zé)明確,從而保障了我們失業(yè)保險管理工作的順利開展。

2、完善制度加強管理為了完善失業(yè)保險管理工作。根據(jù)失業(yè)保險管理的有關(guān)條例,我們科不斷完善充實、建立健全各項管理制度,對涉及失業(yè)保險管理的各項工作,都要做到有章可循,有錯必究,不留盲點,不出漏洞。

3、團結(jié)互助齊心合力為了做好失業(yè)保險管理工作,我們?nèi)讫R心合力,負責(zé)失業(yè)職工保險金審核發(fā)放的董蕾同志,因休產(chǎn)假不能工作,我們科在工作人員不足的情況下互助幫助,分工不分家,每人多出一分力,確保了失業(yè)保險管理各項工作的順利完成。

4、發(fā)放失業(yè)職工退休證和退休存折人;

5、辦理退休人員、重新就業(yè)人員、死亡人員失業(yè)金退回人,退回失業(yè)金萬元;

6、發(fā)放享受失業(yè)金期間已亡失業(yè)人員的喪葬費人,金額萬元;

7、發(fā)放符合生育政策的女性失業(yè)人員的生育補助費人,萬元;

8、辦理失業(yè)人員死亡后養(yǎng)老保險基金個人帳戶退保人,金額萬元。

3、有關(guān)政策法規(guī),還要不斷加強學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)水平。

1、加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)。

2、加強和完善領(lǐng)取失業(yè)金人員基本信息的微機化管理;

4、加強失業(yè)人員失業(yè)金的申領(lǐng)、登記工作;

5、繼續(xù)做好退休證、退休折及失業(yè)證的發(fā)放工作;

6、做好與局內(nèi)外各部門的協(xié)調(diào)和配合;

失業(yè)保險財務(wù)工作總結(jié)篇七

20xx年失業(yè)保險所在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,積極做好失業(yè)保險費征繳、失業(yè)保險金發(fā)放、破產(chǎn)改制企業(yè)失業(yè)職工人事檔案管理及企業(yè)失業(yè)動態(tài)監(jiān)測管理等工作。

一、失業(yè)保險征繳與擴面今年失業(yè)保險擴面較去年難度增大,7月份根據(jù)市局下達上級精神,個人征繳與單位費率分別降低,參保企業(yè)個人只需繳納年工資總額的,單位繳納工資總額的,隨著企業(yè)改革的不斷深入,參保費源不斷流失,為鞏固費源,彌補因企業(yè)改革而減少的`參保戶數(shù)、參保人數(shù),只能加大擴面力度。因此擴面工作已是失業(yè)保險工作中的重中之重,失業(yè)保險所克服困難,積極籌措,加大失業(yè)保險費征繳和擴面力度。

1、加大失業(yè)保險政策法規(guī)宣傳力度,努力提升全社會對失業(yè)保險的認(rèn)知度。

2、針對部分單位及職工對失業(yè)保險政策法規(guī)認(rèn)識不足的現(xiàn)狀,我所通過各種途徑如與參保單位的工作人員政策交流、接觸未參保企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人非正式講解、讓享受待遇的失業(yè)人員帶動等各種方式大力宣傳失業(yè)保險政策,讓廣大職工都能了解參保的權(quán)利和義務(wù),努力提升全社會對失業(yè)保險的認(rèn)知度,推進失業(yè)保險工的開展。全年征繳失業(yè)保險費共計元。

二、保證失業(yè)保險金的發(fā)放今年共接收失業(yè)人員48名,困難應(yīng)屆畢業(yè)生23人,均按時足額發(fā)放失業(yè)保險金、失業(yè)補助金和醫(yī)療補助金、取暖補貼。全年失業(yè)保險金總計發(fā)放403000元,為失業(yè)人員繳納醫(yī)療保險費158200元,發(fā)放困難大學(xué)生失業(yè)補助金84483元,發(fā)放取暖補貼5700元。

三、規(guī)范失業(yè)保險業(yè)務(wù)辦理流程,提高工作效率對前來申報登記的參保單位,凡是申報材料齊全的,全部在規(guī)定日內(nèi)辦理完畢。對申報材料不齊的參保單位,當(dāng)面提供書面告知,明確參保單位需要提交的相關(guān)資料,避免了參保單位由于對失業(yè)保險申報登記規(guī)定不了解而導(dǎo)致工作反復(fù)的現(xiàn)象發(fā)生,既提高了工作效率,又方便了參保單位。失業(yè)保險所全心全意為失業(yè)職工服務(wù)。實行失業(yè)人員每月“簽到日”制度,適時掌握失業(yè)人員的生活和謀職情況。有針對地提供就業(yè)服務(wù),形成_門,企業(yè),社會共同關(guān)注失業(yè)人員的良好氣氛。四、積極好企業(yè)失業(yè)動態(tài)監(jiān)測管理及企業(yè)援企穩(wěn)崗工作,適時了解各類企業(yè)人員變動情況,每月及時、準(zhǔn)確上報。

失業(yè)保險財務(wù)工作總結(jié)篇八

今年以來,我街在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以黨的十六大和十六屆五中全會精神和三個代表重要思想為指導(dǎo),緊緊圍繞全街改革、發(fā)展、穩(wěn)定目標(biāo),堅持以人為本、協(xié)調(diào)發(fā)展和構(gòu)建和諧社會的工作方針,以提高服務(wù)質(zhì)量、深入企業(yè)、保障安全、加強協(xié)調(diào)能力為重點,進一步深化改革,加快發(fā)展,逐步建立符合市場經(jīng)濟規(guī)律、適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展需求新型街道。

xx年工作回顧。

總結(jié)回顧一年來的工作,在全街同志共同努力下,如期完成區(qū)下達的各項目標(biāo)任務(wù),取得了較好成績:

一、局面穩(wěn)定環(huán)境明顯改善。

一年來,xx醫(yī)藥公司、xxx公司、xx化工廠、xx廠、xx電機廠、xx蓬墊廠、等六個企業(yè)的職工分批次的在不同時間到市、區(qū)、街上訪。我們從維護企業(yè)利益,提高經(jīng)濟效益入手,一邊抓好生產(chǎn)發(fā)展,一邊解決問題。主要采取了三個方面的措施。一是爭取政策傾斜,保護職工利益。二是耐心疏導(dǎo),曉之以理,動之以情。長江、中山因買斷等問題到區(qū)、街多次上訪。街黨、政主要領(lǐng)導(dǎo)能夠認(rèn)真耐心的做好職工思想政治工作。三是,化解矛盾,積極工作。前段時間,不少職工因買斷等問題發(fā)生了圍堵政府的嚴(yán)重事件,街領(lǐng)導(dǎo)高度重視,采取了一些應(yīng)急措施,逐步緩解了群眾的情緒。使事態(tài)沒有惡性發(fā)展,取得了滿意的效果。

二、經(jīng)濟工作穩(wěn)中有發(fā)展。

街道工委、辦事處緊緊抓住經(jīng)濟建設(shè)這個中心,調(diào)動大家的積極性,經(jīng)濟指標(biāo)落實到人。據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明,到目前為止,協(xié)助完成重大建設(shè)項目一項(資金達5000萬元以上),實現(xiàn)招商引進內(nèi)資4200萬元,完成年計劃的120%;完成固定資產(chǎn)投入6945萬元,完成年計劃106.8%;人均可支配收入達12154元/年;引進外資項目及名錄庫工作均已達標(biāo)。

我們結(jié)合目標(biāo)計劃,協(xié)調(diào)職能部門和街屬企業(yè),落實好職工的養(yǎng)老保險工作,做到能保盡保,解決在職和退休職工的后顧之憂。完成了街屬企業(yè)500余名職工名冊審核、訂正、調(diào)整系列工作,待遇明顯提高,生活穩(wěn)定有保障。

三、服務(wù)快捷能力改善提高。

今年來我們切實把年初的工作思路化為實際行動,把服務(wù)介入、動態(tài)管理作為工作的主要手段,以路街特色經(jīng)濟為引進投資的載體,努力做到從自我發(fā)展為主向借力發(fā)展的根本轉(zhuǎn)移。結(jié)合一元地區(qū)的實際,對轄區(qū)內(nèi)重大策劃實施項目進行跟蹤,安全生產(chǎn)長抓不懈,科普知識常宣傳,積極組織開展工商聯(lián)活動,隨時幫助企業(yè)解決進程中的阻力矛盾和困難,為企業(yè)營造出放手、放膽、放開、放心的發(fā)展氛圍,求得區(qū)域總體實力的不斷增強。重點關(guān)注、關(guān)心新世紀(jì)大廈明珠豪生酒店的未來,多次上門了解情況,實施感情投入,在服務(wù)上做文章,注重優(yōu)化環(huán)境,營造招商、親商、安商的大環(huán)境。

目前存在問題。

由于土地資源、宏觀調(diào)控等因素制約,我街的經(jīng)濟發(fā)展還存在著許多問題:一是在招商引資、企業(yè)發(fā)展,擴大規(guī)模上檔次上由于城市規(guī)劃等因素制約存在困難;二是工業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展受到地域限制無法興建,小型經(jīng)營企業(yè)仍處于主導(dǎo)地位。

新的一年,我們將以實現(xiàn)追趕式發(fā)展為動力,以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,全面貫徹十六大精神,突出抓好工作思路和目標(biāo)的落實,實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展,財政增收、社會穩(wěn)定3個目標(biāo),全面完成年度各項任務(wù)。具體抓好以下三個方面:

抓投入,進一步抓好基礎(chǔ)隊伍建設(shè)。充分發(fā)揮社區(qū)網(wǎng)絡(luò)作用,擴大信息員隊伍,嚴(yán)格落實干部聯(lián)系點制度,經(jīng)常深入基層,調(diào)查研究,促進各項工作的落實。堅持把不求所有,但求所在,守土為責(zé),借力發(fā)展作為我們的工作理念,把引進區(qū)外資金作為推動經(jīng)濟發(fā)展的一項重要戰(zhàn)略,把招商引資作為天字號工程、一把手工程,出臺了行之有效的辦法,將招商引資任務(wù)指標(biāo)下達到各科室與年終考核掛勾,激發(fā)全體干部更新觀念,積極利用各種關(guān)系和渠道來參與、支持和關(guān)心經(jīng)濟發(fā)展。

進一步加強領(lǐng)導(dǎo),緊緊圍繞著區(qū)委、政府的中心工作定位經(jīng)濟工作,規(guī)范制度、建立隊伍、理順渠道等諸多問題,把招商引資工作放在全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的格局中去謀劃。切實把街道經(jīng)濟工作抓好、抓實。

失業(yè)保險財務(wù)工作總結(jié)篇九

今年以來,我縣失業(yè)保險工作在縣局及市處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊密圍繞市處下發(fā)的《20xx年失業(yè)保險工作要點》精神,以市處下達的20xx年度工作任務(wù)為目標(biāo),創(chuàng)新工作機制,多措并舉,全力推進各項工作任務(wù)的圓滿完成,確保我縣失業(yè)保險工作邁上新臺階。下面將我縣今年失業(yè)保險擴面、稽核和統(tǒng)計工作開展情況匯報如下:。

1、加強協(xié)調(diào),建立擴面聯(lián)動機制。

為拓展費源,確保完成市處下達的擴面任務(wù),我所分別從縣工商局、縣統(tǒng)計局提取了全縣國有、集體企業(yè),事業(yè)單位及私營企業(yè)信息資料。歸類排查,建立了應(yīng)參保單位臺帳、切實掌握了我縣各類型單位詳實資料,并建立了企事業(yè)單位臺帳。為擴面工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。我們與工商、地稅、勞動監(jiān)察、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險機構(gòu)等部門密切聯(lián)系,建立了齊抓共管的良好機制。一是與工商、地稅和養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)進行信息對比,摸清未參加失業(yè)保險的企事業(yè)單位名單,確定擴面重點對象。二是多次與地稅、勞動監(jiān)察、養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)聯(lián)合行動,深入到企事業(yè)單位內(nèi)部向企事業(yè)單位負責(zé)人面對面宣講參加失業(yè)保險的重要意義和相關(guān)法律法規(guī),并詳細了解企事業(yè)單位職工基本情況,要求其限期參加失業(yè)保險,并按時申報繳費。

我所同時結(jié)合省廳下發(fā)的《關(guān)于開展失業(yè)保險擴面專項執(zhí)法檢查》專項活動和市處下發(fā)的《信用優(yōu)良企業(yè)參保情況調(diào)查》活動,我所聯(lián)合縣勞動監(jiān)察部門、縣地稅局征繳辦公室及鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所深入各企事業(yè)單位,宣傳失業(yè)保險政策,發(fā)放失業(yè)保險宣傳材料,努力使各類企事業(yè)單位了解失業(yè)保險,認(rèn)識參加失業(yè)保險的必要性和重要性,掀起了擴面參保的新高潮。xx年我所擴面14家,新增參保人數(shù)1243人,完成全年目標(biāo)任務(wù)的165.7%。xx年1-6月份擴面11家,新增參保人數(shù)755人。完成全年目標(biāo)任務(wù)的58.1%。

1、我所抽調(diào)業(yè)務(wù)精、責(zé)任心強的工作人員成立了專門稽核小組,以規(guī)模大、參保人數(shù)多及繳費不正常企事業(yè)單位作為稽核重點,主要檢查用人單位失業(yè)保險的申報繳費情況,有無虛報、瞞報等違法違規(guī)行為。嚴(yán)格執(zhí)行《社會保險費征繳條例》和《社會保險稽核辦法》,強化稽核手段,嚴(yán)防失業(yè)保險費跑、冒、滴、漏,努力營造“誠信申報,依法繳費”的良好氛圍。在稽核過程中,稽核小組嚴(yán)格執(zhí)行稽核程序,據(jù)實提取各單位的財務(wù)賬簿、憑證、工資發(fā)放表、失業(yè)保險申報表等資料,掌握第一手材料?;诉^程中認(rèn)真審核、堅持原則、不循私情,對稽核中發(fā)現(xiàn)的漏報、瞞報、基數(shù)不實等問題,下達整改通知。同時及時通報縣地稅征繳辦公室催繳。對各被稽核單位,我所及時下達稽核意見書,撰寫稽核報告,并建檔備案。xx年共查處漏報單位5家,漏報失業(yè)保險費5.34萬元,已催收補繳1家,補繳金額2.74萬元。20xx年1-6月份共稽核單位25家,稽核參保人數(shù)4234人,完成全年目標(biāo)6800人的62.3%,沒有發(fā)現(xiàn)有漏報瞞報的行為。

認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計法》,科學(xué)有效的開展我所統(tǒng)計工作,保障各項統(tǒng)計資料的準(zhǔn)確性和及時性,發(fā)揮統(tǒng)計工作在各項工作中的重要作用。按時準(zhǔn)確的報送統(tǒng)計報表并做好統(tǒng)計分析,確保統(tǒng)計資料的完整。

1、失業(yè)保險的社會認(rèn)知度不高,部分單位和職工對失業(yè)保險沒有足夠的認(rèn)識,缺乏參保主動性。

2、企業(yè)用工極不規(guī)范,沒有鑒定。

勞動合同。

關(guān)系。人員流動性大,很難形成固定的用工模式。企業(yè)管理也不規(guī)范,缺乏健全的管理體制。增加了私營企業(yè)擴面的難度,即使參保對于今后的跟蹤管理服務(wù)也是一個難題。

3、事業(yè)單位參保不能足額繳費問題沒有得到有效解決。

1、加大稽核力度,確保完成市處下達的稽核任務(wù)。

本年度,我所將強化稽核力度,對全縣各參保單位進行拉網(wǎng)式稽核,特別是對大型參保企業(yè)及繳費不政黨企事業(yè)單位進行重點稽核,徹底摸清參保單位基本情況,確保參保單位如實申報、如實繳納失業(yè)保險費,對漏報瞞報失業(yè)保險費現(xiàn)象,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)厲查處,絕不手軟,確保市處下達的稽核任務(wù)的完成。

2、加大擴面力度,確保完成市處下達的擴面任務(wù)。

按照市政府去年下發(fā)的社會保險三年擴面計劃的通知,我縣今年的失業(yè)保險擴面任務(wù)比去年有所增加,同時,隨著我縣企業(yè)改制的不斷深入,參保費源不斷流失,為鞏固費源,彌補因企業(yè)改制而減少的參保戶數(shù)、參保人數(shù),只能加大擴面力度。因此擴面工作已是失業(yè)保險工作中的重中之重。

3、加大失業(yè)保險政策法規(guī)宣傳力度,努力提升全社會對失業(yè)保險的認(rèn)知度。

針對部分單位及職工對失業(yè)保險政策法規(guī)認(rèn)識不足的現(xiàn)狀,我所今年將通過各種途徑如廣播、電視、投稿、上街宣傳、深入未參保企業(yè)實地講解等各種方式大力宣傳失業(yè)保險政策,讓廣大職工都能了解參保的權(quán)利和義務(wù),努力提升全社會對失業(yè)保險的認(rèn)知度,整體推進失業(yè)保險工作的開展。

本年度,我所將強化稽核力度,對全縣各參保單位進行拉網(wǎng)式稽核,特別是對大型參保企業(yè)及繳費不政黨企事業(yè)單位進行重點稽核,徹底摸清參保單位基本情況,確保參保單位如實申報、如實繳納失業(yè)保險費,對漏報瞞報失業(yè)保險費現(xiàn)象,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)厲查處,絕不手軟,確保市處下達的稽核任務(wù)的完成。

2、加大擴面力度,確保完成市處下達的擴面任務(wù)。

按照市政府去年下發(fā)的社會保險三年擴面計劃的通知,我縣今年的失業(yè)保險擴面任務(wù)比去年有所增加,同時,隨著我縣企業(yè)改制的不斷深入,參保費源不斷流失,為鞏固費源,彌補因企業(yè)改制而減少的參保戶數(shù)、參保人數(shù),只能加大擴面力度。因此擴面工作已是失業(yè)保險工作中的重中之重。

3、加大失業(yè)保險政策法規(guī)宣傳力度,努力提升全社會對失業(yè)保險的認(rèn)知度。

針對部分單位及職工對失業(yè)保險政策法規(guī)認(rèn)識不足的現(xiàn)狀,我所今年將通過各種途徑如廣播、電視、投稿、上街宣傳、深入未參保企業(yè)實地講解等各種方式大力宣傳失業(yè)保險政策,讓廣大職工都能了解參保的權(quán)利和義務(wù),努力提升全社會對失業(yè)保險的認(rèn)知度,整體推進失業(yè)保險工作的開展。

順利地完成,積極為社會保障事業(yè)的發(fā)展和我市經(jīng)濟建設(shè)服務(wù),取得較好的成績,邁上了新的臺階。

1、領(lǐng)導(dǎo)重視職責(zé)明確。

為了切實加強對失業(yè)保險管理工作的領(lǐng)導(dǎo),進一步做好我市的失業(yè)保險管理工作,就業(yè)局把失業(yè)保險管理科的工作進行了理順,分工具體、職責(zé)明確,從而保障了我們失業(yè)保險管理工作的順利開展。

2、完善制度加強管理。

為了完善失業(yè)保險管理工作20xx年失業(yè)保險工作總結(jié)工作總結(jié)。根據(jù)失業(yè)保險管理的有關(guān)條例,我們科不斷完善充實、建立健全各項管理制度,對涉及失業(yè)保險管理的各項工作,都要做到有章可循,有錯必究,不留盲點,不出漏洞。

3、團結(jié)互助齊心合力。

為了做好失業(yè)保險管理工作,我們?nèi)讫R心合力,負責(zé)失業(yè)職工保險金審核發(fā)放的董蕾同志,因休產(chǎn)假不能工作,我們科在工作人員不足的情況下互助幫助,分工不分家,每人多出一分力,確保了失業(yè)保險管理各項工作的順利完成。

4、發(fā)放失業(yè)職工退休證和退休存折人;。

5、辦理退休人員、重新就業(yè)人員、死亡人員失業(yè)金退回人,退回失業(yè)金萬元;。

6、發(fā)放享受失業(yè)金期間已亡失業(yè)人員的喪葬費人,金額萬元;。

7、發(fā)放符合生育政策的女性失業(yè)人員的生育補助費人,萬元;。

8、辦理失業(yè)人員死亡后養(yǎng)老保險基金個人帳戶退保人,金額萬元。

3、有關(guān)政策法規(guī),還要不斷加強學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)水平。

1、加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)。

2、加強和完善領(lǐng)取失業(yè)金人員基本信息的微機化管理;。

失業(yè)保險財務(wù)工作總結(jié)篇十

(一)元旦、春節(jié)期間,一如既往的開展了“送溫暖”活動,按照區(qū)委區(qū)政府的統(tǒng)一安排,為特困集體企業(yè)下崗職工發(fā)放慰問金及慰問品計231000元,并為1635名領(lǐng)取失業(yè)金的失業(yè)人員發(fā)放“送溫暖”補助金81750元,為288名領(lǐng)取生活費的國有企業(yè)大齡下崗職工發(fā)放“送溫暖”補助金43200元。

(二)失業(yè)保險參保擴面工作。截止5月底,失業(yè)保險新增擴面9805人,其中農(nóng)民工新增擴面2100人,失業(yè)保險參保人數(shù)57756人,離完成年度目標(biāo)任務(wù)還有5244人的'缺口。

(三)按時足額發(fā)放失業(yè)保險金提標(biāo)后的失業(yè)人員失業(yè)保險金及國有企業(yè)大齡下崗職工的生活費,確保金融危機形勢下失業(yè)人員和大齡下崗職工的基本生活。1—5月,新接收符合享受失業(yè)保險待遇的失業(yè)人員546人,為1770名失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險金487。32萬元,支出醫(yī)療補助金42。09萬元。同時為451名失業(yè)農(nóng)民工發(fā)放一次性生活補助金66。89萬元,創(chuàng)歷史新高。今年3月,我區(qū)新接收包括重鋼環(huán)保搬遷的國有企業(yè)大齡下崗職工290名,截止5月底,全區(qū)共接收國有企業(yè)大齡下崗職工累計2881人,為295名大齡下崗職工發(fā)放生活36。41萬元,并為212名大齡下崗職工代繳養(yǎng)老保險金84。58萬元。

(四)認(rèn)真做好金融危機形勢下困難企業(yè)的穩(wěn)崗補貼和待崗培訓(xùn)補貼發(fā)放工作。為幫助轄區(qū)企業(yè)度過難關(guān),根據(jù)全市統(tǒng)一部署,結(jié)合本區(qū)實際,我局與其他相關(guān)部門聯(lián)合發(fā)布《大渡口區(qū)開展對困難企業(yè)給予穩(wěn)定崗位補貼和待崗培訓(xùn)補貼有關(guān)工作的實施辦法》,并通過印發(fā)紙制文件、政府門戶網(wǎng)向有關(guān)部門、轄區(qū)企業(yè)做了大量宣傳。截止5月底,我區(qū)有7戶區(qū)屬困難企業(yè)享受穩(wěn)定崗位補貼,補貼人數(shù)1261人,補貼金額81。19萬元;有5戶困難企業(yè)享受待崗培訓(xùn)補貼,補貼人數(shù)1247人,補貼金額37。41萬元。其中市屬及以上困難企業(yè)享受穩(wěn)定崗位補貼和待崗培訓(xùn)補貼300萬元。

(五)繼續(xù)做好重鋼環(huán)保搬遷“直通車”人員的基本生活保障問題。20xx年,我區(qū)新接收享受重鋼環(huán)保搬遷政策大齡下崗職工182名,他們將在領(lǐng)取兩年失業(yè)金期滿后接續(xù)基本生活費,直至達到法定退休年齡辦理退休手續(xù),享受養(yǎng)老保險待遇,參加醫(yī)療保險。

(六)努力做好失業(yè)保險金的征收工作。截止5月底,累計征收失業(yè)保險金1636萬元,闖同年度歷史新高。

(七)繼續(xù)加強失業(yè)保險管理信息化建設(shè)。根據(jù)市局的統(tǒng)一部署,按要求對系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行了核對和維護。截止目前我區(qū)921家參保單位已全部進行金保系統(tǒng)電子化管理。同時嚴(yán)格根據(jù)系統(tǒng)失業(yè)人員參保數(shù)據(jù)審核失業(yè)人員待遇享受,并確定領(lǐng)取失業(yè)金期間的失業(yè)人員再就業(yè)后停發(fā)失業(yè)金情況。

(八)繼續(xù)強化失業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)和檔案管理工作。1—5月,組織舉辦了15期失業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)班,對625名新增失業(yè)人員進行了再就業(yè)培訓(xùn),同時為了加強失業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)工作管理,勞動局組織了失業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)委托機構(gòu)的招投標(biāo),其中大渡口區(qū)育人職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校、大渡口區(qū)女子職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校、大渡口區(qū)西部人才培訓(xùn)學(xué)校、大渡口區(qū)中碘計算機培訓(xùn)學(xué)校中標(biāo),負責(zé)我區(qū)20xx年的失業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)工作。同時,繼續(xù)加強了失業(yè)保險檔案管理工作,截止目前,我區(qū)已累計接收失業(yè)職工檔案近1萬余份。

加大失業(yè)保險參保擴面力度。我區(qū)今年失業(yè)保險參保擴面與往年相比難度更大。受金融危機影響,20xx年10月份以來,我區(qū)失業(yè)保險每月減少停保人數(shù)均遠遠多于新增參保人數(shù)。結(jié)合我區(qū)實際,下半年擬從下面兩個方面開展失業(yè)保險參保擴面工作:

(一)根據(jù)參加基本醫(yī)療保險的系統(tǒng)參保數(shù)據(jù)情況,將未參加失業(yè)保險的事業(yè)單位強制導(dǎo)入失業(yè)保險參保。全區(qū)138家事業(yè)單位在編3122人,目前有2300人左右未參加失業(yè)保險。

(二)和其他保險一道加大企業(yè)參保擴面力度。金保系統(tǒng)上線后,要求單位同時參加五大保險,因此單一險種基本上無法單獨開展參保擴面工作。建議請勞動局或社保局牽頭,組織養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險五個險種統(tǒng)一開展20xx年度的參保擴面工作,力爭完成年度目標(biāo)任務(wù)。

失業(yè)保險財務(wù)工作總結(jié)篇十一

本年度,我所將強化稽核力度,對全縣各參保單位進行拉網(wǎng)式稽核,特別是對大型參保企業(yè)及繳費不政黨企事業(yè)單位進行重點稽核,徹底摸清參保單位基本情況,確保參保單位如實申報、如實繳納失業(yè)保險費,對漏報瞞報失業(yè)保險費現(xiàn)象,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)厲查處,絕不手軟,確保市處下達的稽核任務(wù)的完成。

2、加大擴面力度,確保完成市處下達的擴面任務(wù)。

按照市政府去年下發(fā)的社會保險三年擴面計劃的通知,我縣今年的失業(yè)保險擴面任務(wù)比去年有所增加,同時,隨著我縣企業(yè)改制的不斷深入,參保費源不斷流失,為鞏固費源,彌補因企業(yè)改制而減少的參保戶數(shù)、參保人數(shù),只能加大擴面力度。因此擴面工作已是失業(yè)保險工作中的重中之重。

3、加大失業(yè)保險政策法規(guī)宣傳力度,努力提升全社會對失業(yè)保險的認(rèn)知度。

針對部分單位及職工對失業(yè)保險政策法規(guī)認(rèn)識不足的現(xiàn)狀,我所今年將通過各種途徑如廣播、電視、投稿、上街宣傳、深入未參保企業(yè)實地講解等各種方式大力宣傳失業(yè)保險政策,讓廣大職工都能了解參保的權(quán)利和義務(wù),努力提升全社會對失業(yè)保險的認(rèn)知度,整體推進失業(yè)保險工作的開展。

順利地完成,積極為社會保障事業(yè)的發(fā)展和我市經(jīng)濟建設(shè)服務(wù),取得較好的成績,邁上了新的臺階。

一、我們的工作得力于領(lǐng)導(dǎo)重視和我們不懈的努力。

1、領(lǐng)導(dǎo)重視職責(zé)明確。

為了切實加強對失業(yè)保險管理工作的領(lǐng)導(dǎo),進一步做好我市的失業(yè)保險管理工作,就業(yè)局把失業(yè)保險管理科的工作進行了理順,分工具體、職責(zé)明確,從而保障了我們失業(yè)保險管理工作的順利開展。

2、完善制度加強管理。

為了完善失業(yè)保險管理工作失業(yè)保險工作總結(jié)工作總結(jié)。根據(jù)失業(yè)保險管理的有關(guān)條例,我們科不斷完善充實、建立健全各項管理制度,對涉及失業(yè)保險管理的各項工作,都要做到有章可循,有錯必究,不留盲點,不出漏洞。

3、團結(jié)互助齊心合力。

為了做好失業(yè)保險管理工作,我們?nèi)讫R心合力,負責(zé)失業(yè)職工保險金審核發(fā)放的董蕾同志,因休產(chǎn)假不能工作,我們科在工作人員不足的情況下互助幫助,分工不分家,每人多出一分力,確保了失業(yè)保險管理各項工作的順利完成。

二、我們完成的主要業(yè)務(wù)工作。

4、發(fā)放失業(yè)職工退休證和退休存折人;。

5、辦理退休人員、重新就業(yè)人員、死亡人員失業(yè)金退回人,退回失業(yè)金萬元;。

6、發(fā)放享受失業(yè)金期間已亡失業(yè)人員的喪葬費人,金額萬元;。

7、發(fā)放符合生育政策的女性失業(yè)人員的生育補助費人,萬元;。

8、辦理失業(yè)人員死亡后養(yǎng)老保險基金個人帳戶退保人,金額萬元。

三、存在的主要問題。

3、有關(guān)政策法規(guī),還要不斷加強學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)水平。

四、明年工作思路。

1、加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)。

2、加強和完善領(lǐng)取失業(yè)金人員基本信息的微機化管理;。

失業(yè)保險財務(wù)工作總結(jié)篇十二

(一)創(chuàng)新機制、多措并舉,全力推進失業(yè)保險擴面工作。

(二)、把握重點,強化稽核工作,確保失業(yè)保險費應(yīng)收盡收。1、我所抽調(diào)業(yè)務(wù)精、責(zé)任心強的工作人員成立了專門稽核小組,以規(guī)模大、參保人數(shù)多及繳費不正常企事業(yè)單位作為稽核重點,主要檢查用人單位失業(yè)保險的申報繳費情況,有無虛報、瞞報等違法違規(guī)行為。嚴(yán)格執(zhí)行《社會保險費征繳條例》和《社會保險稽核辦法》,強化稽核手段,嚴(yán)防失業(yè)保險費跑、冒、滴、漏,努力營造“誠信申報,依法繳費”的良好氛圍。在稽核過程中,稽核小組嚴(yán)格執(zhí)行稽核程序,據(jù)實提取各單位的財務(wù)賬簿、憑證、工資發(fā)放表、失業(yè)保險申報表等資料,掌握第一手材料。稽核過程中認(rèn)真審核、堅持原則、不循私情,對稽核中發(fā)現(xiàn)的漏報、瞞報、基數(shù)不實等問題,下達整改通知。同時及時通報縣地稅征繳辦公室催繳。對各被稽核單位,我所及時下達稽核意見書,撰寫稽核報告,并建檔備案。xx年共查處漏報單位5家,漏報失業(yè)保險費5。34萬元,已催收補繳1家,補繳金額2。74萬元。xx年1—6月份共稽核單位25家,稽核參保人數(shù)4234人,完成全年目標(biāo)6800人的62。3%,沒有發(fā)現(xiàn)有漏報瞞報的行為。

(三)、著力加強失業(yè)保險統(tǒng)計工作認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計法》,科學(xué)有效的開展我所統(tǒng)計工作,保障各項統(tǒng)計資料的準(zhǔn)確性和及時性,發(fā)揮統(tǒng)計工作在各項工作中的重要作用。按時準(zhǔn)確的報送統(tǒng)計報表并做好統(tǒng)計分析,確保統(tǒng)計資料的完整。

二、工作中存在的主要問題:

1、失業(yè)保險的社會認(rèn)知度不高,部分單位和職工對失業(yè)保險沒有足夠的認(rèn)識,缺乏參保主動性。

2、企業(yè)用工極不規(guī)范,沒有鑒定勞動合同關(guān)系。人員流動性大,很難形成固定的用工模式。企業(yè)管理也不規(guī)范,缺乏健全的管理體制。增加了私營企業(yè)擴面的難度,即使參保對于今后的跟蹤管理服務(wù)也是一個難題。

失業(yè)保險財務(wù)工作總結(jié)篇十三

財務(wù)工作二十余年,也寫了近二十份的年終總結(jié),我們每個追求進步的人,免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。

時光荏苒,xxx年很快就要過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千……時間如梭,轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

財務(wù)工作二十余年,也寫了近二十份的年終總結(jié),按說,我們每個追求進步的人,免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。

作為xx集團子公司的xx公司,財務(wù)部是柯萊公司的關(guān)鍵部門之一,對內(nèi)財務(wù)管理水平的要求應(yīng)不斷提升,對外要應(yīng)對稅務(wù)、審計及財政等機關(guān)的各項檢查、掌握稅收政策及合理應(yīng)用。在這一年里全體財務(wù)部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了。財務(wù)部的綜合工作能力相比xxx年又邁進了一步?;仡櫦磳⑦^去的這一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標(biāo)上,緊緊圍繞重點展開工作,緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揚成績,克服不足,現(xiàn)將xxx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。

今年的工作可以分以下三個方面:

1、規(guī)范了庫存材料的核算管理,嚴(yán)格控制材料庫存的合理儲備,減少資金占用。建立了材料領(lǐng)用制度,改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數(shù)量多少,都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。

2、在原來的基礎(chǔ)上細劃了成本費用的管理,加強了運輸費用的項目管理,分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目,真實反映每一輛車當(dāng)期的運輸成本。為運輸車輛的績效管理提供參考依據(jù)。

(1)認(rèn)真執(zhí)行《會計法》,進一步對財務(wù)人員加強財務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo),規(guī)范記賬憑證的編制,嚴(yán)格對原始憑證的合理性進行審核,強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類,月底將共同費用進行分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益。

(2)國家財政部門對柯萊公司的財務(wù)等級評定還是第一次。我們在無任何前期準(zhǔn)備的`前提下,突然接受檢查,但長寧區(qū)財政局還是對柯萊公司財務(wù)基礎(chǔ)管理工作給予了肯定。給柯萊公司的財務(wù)等級分?jǐn)?shù)也是評定組有史以來,評給最高分的一家公司。

(3)按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務(wù)報表,及時申報各項稅金。在集團公司的年中審計、年終預(yù)審及財政稅務(wù)的檢查中,積極配合相關(guān)人員工作。

(1)按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入、成本進行監(jiān)督、審核,制定相應(yīng)的財務(wù)制度。統(tǒng)一核算口徑,日常工作中,及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見,與各分公司、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關(guān)系。

(2)正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,及時、足額地繳納稅款,積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報軟件,及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正,保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導(dǎo)。

(3)在緊張的工作之余,加強團隊建設(shè),打造一個業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者,對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”,充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì),樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的部門新形象。

(4)作為基層管理者,我充分認(rèn)識到自己既是一個管理者,更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊,除了熟悉業(yè)務(wù)外,還需要負責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù),首先要以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動承擔(dān)工作。

新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),我們決心再接再厲,更上一層樓。20xx年我們將向財務(wù)精細化管理進軍,精細化財務(wù)管理需要“確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務(wù)管理手段”等,這樣,就足以對公司的財務(wù)管理做精做細。要以“細”為起點,做到細致入微,對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務(wù),都建立起一套相應(yīng)的成本歸集。并將財務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領(lǐng)域,通過行使財務(wù)監(jiān)督職能,拓展財務(wù)管理與服務(wù)職能,實現(xiàn)財務(wù)管理“零”死角,挖掘財務(wù)活動的潛在價值。雖然,精細化財務(wù)管理是件極為復(fù)雜的事情,其實正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細”。

失業(yè)保險財務(wù)工作總結(jié)篇十四

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今年以來,我縣失業(yè)保險工作在縣局及市處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊密圍繞市處下發(fā)的《xx年年失業(yè)保險工作要點》精神,以市處下達的xx年年度工作任務(wù)為目標(biāo),創(chuàng)新工作機制,多措并舉,全力推進各項工作任務(wù)的圓滿完成,確保我縣失業(yè)保險工作邁上新臺階。下面將我縣今年失業(yè)保險擴面、稽核和統(tǒng)計工作開展情況匯報如下:

一、 主要做法及取得的成效

(一) 創(chuàng)新機制、多措并舉,全力推進失業(yè)保險擴面工作。

1、 加強協(xié)調(diào),建立擴面聯(lián)動機制。

為拓展費源,確保完成市處下達的擴面任務(wù),我所分別從縣工商局、縣統(tǒng)計局提取了全縣國有、集體企業(yè),事業(yè)單位及私營企業(yè)信息資料。歸類排查,建立了應(yīng)參保單位臺帳、切實掌握了我縣各類型單位詳實資料,并建立了企事業(yè)單位臺帳。為擴面工作奠定了堅實的.基礎(chǔ)。我們與工商、地稅、勞動監(jiān)察、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險機構(gòu)等部門密切聯(lián)系,建立了齊抓共管的良好機制。一是與工商、地稅和養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)進行信息對比,摸清未參加失業(yè)保險的企事業(yè)單位名單,確定擴面重點對象。二是多次與地稅、勞動監(jiān)察、養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)聯(lián)合行動,深入到企事業(yè)單位內(nèi)部向企事業(yè)單位負責(zé)人面對面宣講參加失業(yè)保險的重要意義和相關(guān)法律法規(guī),并詳細了解企事業(yè)單位職工基本情況,要求其限期參加失業(yè)保險,并按時申報繳費。

失業(yè)保險財務(wù)工作總結(jié)篇十五

工作總結(jié)不同于一般的工作匯報,那么失業(yè)保險員如何寫好工作總結(jié)?下面是本站小編給大家整理的失業(yè)保險。

供大家參閱!

20xx年我縣的失業(yè)保險工作在上級部門的指導(dǎo)、縣委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,抓住重點,突破難點,做好事業(yè)單位失業(yè)保險擴面征收工作,積極推進非公有制單位的參保統(tǒng)籌工作,繼續(xù)擴大覆蓋面,加大基金征繳力度,確保失業(yè)人員和下崗職工基本生活費按時足額發(fā)放,較好地完成了基金征繳、失業(yè)人員接收、管理、培訓(xùn)與再就業(yè)等工作任務(wù),為促進我縣經(jīng)濟發(fā)展和維護社會穩(wěn)定做出了一定貢獻。

一、工作任務(wù)完成情況。

今年全縣實際參保單位109家,參保人數(shù)25652人,其中企業(yè)16364人,事業(yè)單位9288人,參保率為100%。新增應(yīng)參保人數(shù)1300人,實際新增參保人數(shù)1304人,完成任務(wù)100.3%。全年應(yīng)繳基金310.8萬元,實際征繳基金310萬元,完成任務(wù)100%,上解調(diào)劑金15萬元,完成任務(wù)100%。失業(yè)保險費發(fā)放全部由銀行代發(fā),銀行發(fā)放率為100%。

1、基金收入情況。

全年完成基金收入310萬元,比去年同期300萬元,增加3個百分點。其中:

(1)基金收入310萬元,比去年同期300萬元增加10萬元,占基金收入的3%。基金收入中:企業(yè)繳納180.3萬元,事業(yè)單位繳納129.7萬元。

(2)利息收入0.8萬元。

2、基金支出情況。全年累計支出失業(yè)保險基金268.5萬元,比去年同期331萬元減少了62.5萬元。其中:

(1)為847名下崗失業(yè)人員發(fā)放救濟金90萬元、醫(yī)療補助金10萬元,喪葬費補助1萬元(共計101萬元),大部分屬企業(yè)改制解除勞動合同關(guān)系人員。

(2)為2765名下崗失業(yè)工人支付轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)補貼88萬元(其中有萬元屬20xx年度支出)比去年同期101萬元減少13萬元,占基金支出的33%。

(3)為1200名下崗失業(yè)工人支付職業(yè)介紹補貼6.5萬元,比去年同期6.1萬元增加0.4萬元,占基金支出的0.02%。

(4)撥付再就業(yè)基本生活保障補助支出58萬元,占基金支出的22%。

(5)上解調(diào)劑金15萬元,占基金支出的6.98%。

二、以人為本、服務(wù)社會,扎實做好失業(yè)保險管理工作。

1、深入開展失業(yè)保險政策宣傳,擴大失業(yè)保險覆蓋范圍。我們采取了多種形式對《失業(yè)保險條例》及失業(yè)保險政策進行廣泛深入的宣傳。一是開展失業(yè)保險政策問卷調(diào)查,全縣參保企業(yè)單位及失業(yè)人員,共發(fā)放800余份,已回收520份。二是開展送政策活動,印制了失業(yè)保險政策宣傳材料,對用人單位及職工如何參加失業(yè)保險,失業(yè)保險基金的來源和管理模式,如何申領(lǐng)失業(yè)保險,失業(yè)保險的待遇等失業(yè)保險熱點問題進行宣傳解釋,今年全縣共發(fā)放宣傳材料20xx余份。三是政策宣傳與平時稽核工作相結(jié)合。不定期召開各類失業(yè)保險專題座談會。邀請各界人士了解失業(yè)保險,一方面解釋有關(guān)失業(yè)保險政策,另一方面征求意見,監(jiān)督工作。同時,利用對參保單位稽核的機會,及時宣傳失業(yè)保險對支持企業(yè)改革,保障失業(yè)人員基本生活和穩(wěn)定社會等方面發(fā)揮的作用。

為認(rèn)真貫徹勞動和社會保障部、省勞動和社會保障廳關(guān)于建立失業(yè)保險個人繳費記錄通知的有關(guān)文件精神,搞好失業(yè)保險個人繳費記錄工作,印制下發(fā)了《石門縣失業(yè)保險手冊》20xx冊,對參保單位的失業(yè)保險工作經(jīng)辦人員分期分批舉行了失業(yè)保險個人繳費記錄業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。對新增失業(yè)人員和出中心的下崗職工及時進行登記,辦理《失業(yè)證》,享受失業(yè)保險待遇,確保失業(yè)人員按時足額領(lǐng)到了失業(yè)保險金及醫(yī)療補助金。同時,加強失業(yè)人員的職業(yè)培訓(xùn)和再就業(yè)工作。到年底,職業(yè)培訓(xùn)結(jié)業(yè)的失業(yè)人員有2765人,再就業(yè)的失業(yè)人員有1800人。按時足額為國有企業(yè)下崗職工撥付基本生活費(社會承擔(dān)部分),已撥付58萬元。

3、強化失業(yè)保險基礎(chǔ)工作,建立失業(yè)保險信息化管理系統(tǒng)。

從20xx年開始,我們就已經(jīng)開始了全縣失業(yè)保險信息網(wǎng)絡(luò)的籌建工作,經(jīng)過2年的前期準(zhǔn)備,先后18萬元的資金投入,到今年6月份,我們已將全縣134個單位、17100名職工的信息全部整理、審核、錄入完畢,基本建成了石門縣失業(yè)保險數(shù)據(jù)庫、已接收人員數(shù)據(jù)庫和失業(yè)保險各類臺賬,實現(xiàn)了微機網(wǎng)絡(luò)化管理。今年七月,我縣的失業(yè)保險信息系統(tǒng)正式投入使用,現(xiàn)已通過系統(tǒng)為561名下崗失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險金42萬元,并已實行了失業(yè)保險指紋對比發(fā)放。

4、不斷提升失業(yè)保險服務(wù)質(zhì)量,嚴(yán)格失業(yè)保險金的申領(lǐng)程序。樹立以人為本的服務(wù)理念,堅持主動服務(wù)、誠信服務(wù)、滿意服務(wù)的原則,開展了使用文明用語、設(shè)立共產(chǎn)黨員崗等優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口系列活動,打造人民群眾信得過的滿意服務(wù)窗口,讓失業(yè)保險工作貼近民心、發(fā)揮實效。對用人單位解聘人員的情況進行備案,審核本人填寫的“失業(yè)人員登記表”,查驗本人身份證明與檔案是否吻合,要求用人單位提供終止或解除勞動關(guān)系的相關(guān)文件及雙方簽定的參保表、交費證、人員花名冊和解除勞動關(guān)系協(xié)議書。符合條件的人員填寫求職基本情況表和失業(yè)人員申領(lǐng)表,在其失業(yè)保險證上作詳細記載,然后可憑手冊求職,享受失業(yè)保險待遇,接受免費就業(yè)服務(wù)和培訓(xùn)。

5、改進工作方法,適應(yīng)新形勢下的失業(yè)保險工作。為更好地向參保單位和失業(yè)人員提供優(yōu)質(zhì)便捷的服務(wù),進一步提高辦事效率,在日常工作中施行了“首問責(zé)任制”,第一個接待失業(yè)人員的屬于自己職責(zé)范圍內(nèi)的事情要立即辦理,非本部門職責(zé)范圍內(nèi)的要負責(zé)引導(dǎo)到位,找到具體負責(zé)的工作人員協(xié)助辦理,不推萎,不扯皮。為了使申報、審核和繳費相協(xié)調(diào),各個數(shù)據(jù)傳輸準(zhǔn)確,有條不紊,積極組織科室人員學(xué)習(xí)勞動和社會保障業(yè)務(wù)知識和失業(yè)保險相關(guān)政策。結(jié)合本職工作,開展了“我愛我崗”、“假如我是一名失業(yè)人員”以及建立失業(yè)保險新形象的大討論,在認(rèn)真學(xué)習(xí)提高認(rèn)識的基礎(chǔ)上對照存在的問題進行深刻反思,帶著深厚的感情為失業(yè)人員做好每一件事,使我們工作人員牢固樹立正確的人生觀、價值觀,強化為民服務(wù)的宗旨意識,增強了責(zé)任感、使命感。讓每個失業(yè)人員從辛勤的工作中感受到黨和政府對他們的關(guān)愛。

三、加大勞動執(zhí)法監(jiān)察力度,規(guī)范企業(yè)行為。

在大力進行失業(yè)保險法規(guī)政策宣傳的同時,我們與勞動監(jiān)察大隊配合加大執(zhí)法監(jiān)察力度,規(guī)范企業(yè)行為。今年,我們先后對4家未參保和參保未繳費的單位下達了催繳通知書,并在勞動監(jiān)察大隊的配合下對豪邁公司、血防院、防疫站、煙草公司4家單位進行了稽查,并且按照各單位上年度的工資總額的3%繳足了失業(yè)保險費,并取得了良好的效果。

四、以。

先進性教育。

失業(yè)保險股不僅是為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的場所,更是失業(yè)人員溫暖的“家”。結(jié)合今年開展的黨員先進性教育活動,我們要求所有失業(yè)保險工作人員對待下崗失業(yè)職工,必須做到“有一張笑臉、搬一把椅子、倒一杯開水、給一個負責(zé)任的答復(fù)”;為了給失業(yè)人員親人一樣的關(guān)心,我們進行了“假如我是一名失業(yè)人員”的換位思考,開展了與特困失業(yè)人員“一幫一”活動。五十多歲的老李和老伴都失業(yè)了,還供一個孩子上高中,生活十分困難,失業(yè)保險股幫助他找到一份門衛(wèi)的工作,緩解了老李生活困難的狀況。三十多歲的小姜年紀(jì)輕輕就失業(yè)了,心情格外沮喪,剛一來失業(yè)保險股報到時,充滿了對社會的抱怨,經(jīng)過我們的耐心勸慰和開導(dǎo),心情逐漸平復(fù)下來,勇敢面對現(xiàn)實,接受了我們的再就業(yè)培訓(xùn),掌握了微機初步知識,不久到超市做了一名收銀員,重新找回了自我,再次揚起了生活的風(fēng)帆。

為失業(yè)人員服務(wù),不但要對失業(yè)人員有深厚的感情,更要對失業(yè)保險業(yè)務(wù)精益求精。為了將失業(yè)保險業(yè)務(wù)工作做到更好,我們制定了失業(yè)保險政策業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每周兩小時的必修課時間,經(jīng)過一年來的堅持實行,取得了良好的效果。

今年,我們失業(yè)保險股的工作在單位領(lǐng)導(dǎo)的重視,其他股室的大力支持幫助下,克服了工作中的許多困難。同時,我們在工作中嚴(yán)格按照制度辦事,樹立全心全意為失業(yè)人員服務(wù)的思想,善于發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,扎扎實實、腳踏實地,多辦實事,少說空話,充分發(fā)揮和調(diào)動每個工作人員的業(yè)務(wù)能力和工作積極性,將工作任務(wù)分解到人,各負其責(zé),團結(jié)協(xié)作,擰成一股繩,使得失業(yè)保險工作得以順利完成。今后的工作,我們將更加努力,為促進石門縣改革發(fā)展穩(wěn)定的大局做出積極貢獻。

20xx年,在局黨組及上級業(yè)務(wù)主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全面落實科學(xué)發(fā)展觀,充分調(diào)動全體干部職工的積極性,認(rèn)真貫徹落實省、市政府的決策部署,切實解決失業(yè)人員就業(yè)難的問題。以“征繳擴面”為重點,在抓好失業(yè)保險金征繳、擴面工作的同時,嚴(yán)格做好失業(yè)人員的失業(yè)金發(fā)放、醫(yī)療補貼等系列工作,較好完成全年目標(biāo)任務(wù)。

失業(yè)保險基金征收139.38萬元,完成全年目標(biāo)任務(wù)的199.10%;全年支出189.95萬元;參保單位170家,參保人數(shù)9091人。圍繞年初工作目標(biāo),我們狠抓失業(yè)保險擴面和失業(yè)保險基金的征收工作,積極與勞保處、機關(guān)處密切配合,認(rèn)真執(zhí)行社會保險法制度,取得良好的效果,其中失業(yè)保險基金運行呈良好循環(huán)態(tài)勢。建立失業(yè)保險預(yù)警調(diào)控制度。每個月對失業(yè)保險基金的收入、支出和失業(yè)人員的增加、就業(yè)情況進行趨勢預(yù)測和測算,確保失業(yè)人員的保險金按月足額發(fā)放,失業(yè)保險基金備付能力不低于2個月。且全年共為失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險金和醫(yī)療補助金174.49萬元。到20xx年底,我們又完成對2戶34名失業(yè)職工的接收工作。

二、難點和存在問題。

1、失業(yè)總量增加,就業(yè)再就業(yè)壓力大。一是新增失業(yè)人數(shù)多,大專院校畢業(yè)生外就業(yè)難、工資低,回鄉(xiāng)就業(yè)人數(shù)增加。二是就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人數(shù)增多。新增失業(yè)職工90人,高于去年同期。三是困難就業(yè)群體人數(shù)多。這些人員年齡大、文化低、技能差、再就業(yè)難度大。四是農(nóng)民返鄉(xiāng)就業(yè)人數(shù)多,這給當(dāng)前和今后就業(yè)工作增加了壓力。

2、失業(yè)保險的社會認(rèn)知度不高,部分單位和職工對失業(yè)保險沒有足夠的認(rèn)識,缺乏參保主動性。

3、人力資源供求不平衡,結(jié)構(gòu)性失業(yè)現(xiàn)象加劇。由于用工企業(yè)需要勞動者技能水平與崗位要求不匹配,造成了一方面,有大量的失業(yè)人員要求就業(yè),加之,企業(yè)用工極不規(guī)范,沒有鑒定勞動合同關(guān)系。人員流動性大,很難形成固定的用工模式。企業(yè)管理也不規(guī)范,缺乏健全的管理體制,增加了私營企業(yè)擴面的難度,即使參保對于今后的跟蹤管理服務(wù)也是一個難題。

三、20xx年工作思路和目標(biāo)。

20xx年我局失業(yè)保險科工作的總體思路是:認(rèn)真貫徹落實省、市關(guān)于失業(yè)保險工作的指導(dǎo)精神,積極落實工作任務(wù),使失業(yè)保險在做好保障生活的同時,強勢助力于穩(wěn)定就業(yè)和預(yù)防失業(yè)。

1、繼續(xù)加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí);。

2、繼續(xù)加強和完善領(lǐng)取失業(yè)金人員基本信息的微機化管理;。

4、繼續(xù)加強失業(yè)人員失業(yè)金的申領(lǐng)、登記工作;。

5、繼續(xù)加大失業(yè)保險政策法規(guī)宣傳力度,努力提升全社會對失業(yè)保險的認(rèn)知度。;。

6、繼續(xù)做好與局內(nèi)外各部門的協(xié)調(diào)和配合;。

我是來自公司工程部的鄭成,每年的這個時候,各單位都要組織一次面向全體職工的個人年度述職報告,聰明的人們往往都會把握好這區(qū)區(qū)的幾分鐘的時間,既要簡明扼要地介紹自己在一年里所負責(zé)的工作,又要憑借良好的演講技巧展示個人魅力。接下來,我為各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們簡要的總結(jié)一年來我所取得的成績及下一步工作打算。

20xx年3月份我與公司訂立勞動合同,正式建立勞動關(guān)系以來,公司領(lǐng)導(dǎo)一直把我派駐到彭水縣城防護工程建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及公司河堤項目部辦公室從事內(nèi)勤工作,內(nèi)勤工作是一項綜合協(xié)調(diào)、綜合服務(wù)的工作,具有協(xié)調(diào)上下、聯(lián)系內(nèi)外的紐帶作用,內(nèi)勤工作位輕責(zé)重,既要完成事務(wù)管理、文書處理、綜合情況、檔案管理、起草文件等日常程序化的工作,又要完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。一個合格的內(nèi)勤工作人員必須具有強烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感和求真務(wù)實的工作態(tài)度,具有較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。熟悉業(yè)務(wù)和內(nèi)勤工作,要具有較寬的知識面和合理的知識結(jié)構(gòu)以及嚴(yán)謹(jǐn)干練的工作作風(fēng)、任勞任怨的獻身精神和淡泊名利的思想境界?;仡櫸疫@一年來的工作,看到了成績也發(fā)現(xiàn)了不足,我力求認(rèn)真做好今年的工作總結(jié),使明年做得更好,現(xiàn)將一年來我在彭水縣城防護工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及公司河堤項目部的工作情況作如下總結(jié):

一、在工作中增強五種意識,盡快適應(yīng)內(nèi)勤工作。

一是政治意識。做好宣傳黨的方針、路線、政策,培養(yǎng)敏銳、獨特的政治意識。在政治理論方面的學(xué)習(xí),不斷提高政治素養(yǎng),堅定正確的政治方向,使自己在思想上始終與黨中央保持高度一致。同時,在政治上保持了頭腦清醒,對待事物反復(fù)思考,更好地抓住重點。

二是集體意識。內(nèi)勤是上下級信息交流的中轉(zhuǎn)站,上級下發(fā)指示精神,下級上報工作情況,都要經(jīng)過我的手里傳承。因此,自覺增強了集體意識,結(jié)合實際,盡可能地把具體問題研究得透徹,把工作做得細致,使自己真正成為領(lǐng)導(dǎo)決策的得力助手。

三是服務(wù)意識。做到不讓領(lǐng)導(dǎo)安排的工作在自己這里延誤,不讓辦理的事項在自己手里積壓,不讓各種差錯在自己身上發(fā)生,不讓施工單位工作人員在自己這里受冷落。時刻擺正位置,盡可能把工作安排得井井有條,做到堅決服從領(lǐng)導(dǎo)安排。

四是奉獻意識。原來縣城防護工程建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室只有我一個內(nèi)勤人員,日常事務(wù)、文書管理、全由一人承擔(dān),加之縣城防護工程時間緊、工期短、任務(wù)重,各種專項整治任務(wù)接連不斷,加班加點,已成家常便飯。無論何時何地,都要真正培養(yǎng)自己的奉獻意識。

五是保密意識。由于我從事的工作具有特殊性,內(nèi)勤接觸事情的復(fù)雜性往往比其他外勤接觸的事情更為復(fù)雜。行動方案、決策措施、機密文件等信息都會在我處形成一個聚合點,使內(nèi)勤崗位成為一個“機要中心”。如果稍有不慎,泄漏出去將會給工作造成不可彌補的損失。因此,無論何時何地,都要緊繃保密這根弦,做到不該說的堅決不說,不該講的堅決不講。

二、工作情況。

從我3月份進入公司到9月份,就被安排到縣城防護工程建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作,負責(zé)辦公室的文件收發(fā)、檔案管理相關(guān)及文件的起草及報送,第一次起草公文自己覺得還比較滿意,但現(xiàn)實往往不是自己想象那樣的,經(jīng)過晏主任細心教導(dǎo),使我起草公文的水平也進一步提高。10月份由于公司缺少人手,我被從新調(diào)回公司河堤項目部,在項目部工作期間,作好文件的收發(fā)、檔案的管理、公文的撰寫和報送、項目部固定資產(chǎn)入庫及領(lǐng)用工作,工作紀(jì)律上,認(rèn)真作好公司的各項。

規(guī)章制度。

在工作時間內(nèi)不離崗、不串崗、不睡崗、不在辦公室內(nèi)大聲喧嘩、不做與工作無關(guān)的事情嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度及印章管理制度準(zhǔn)時上下班按照縣城防護工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室晏主任及公司領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求努力做好自己的本職工作圓滿地完成各項工作任務(wù)。

20xx年7月我公司成立黨支部,受公司各位黨員的信任,民主選舉我為公司黨支部組織委員和紀(jì)檢委員,負責(zé)黨費的收繳、年終報表的填報及黨建相關(guān)工作,在這短短的5個月,較好地完成了機關(guān)工委年初計劃中規(guī)定的各項任務(wù),在年終黨建工作檢查中,也取得了較好的成績。

在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和各位同事的關(guān)照下,我同公司全體員工一起完成了20xx年的工作任務(wù),在這一年里能夠自覺遵守公司的各項規(guī)章制度,能夠在工作中任勞任怨,在領(lǐng)導(dǎo)和工作需要時不論早晚或則節(jié)假日隨叫隨到,不計報酬從無怨言。

平時除認(rèn)真開展縣城防護工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及公司河堤項目部工作外,還努力自學(xué)法律知識,參加相關(guān)技能培訓(xùn),使我能更好的完成工作任務(wù)及遵守公司的各項規(guī)章制度。

三、存在的問題及下一步工作打算。

在這一年里,自己盡管經(jīng)過一些努力,使我的業(yè)務(wù)水平較以往提高了不少,但還需要進一步的提高。在以后的工作中,要堅持做到五勤,切實履行。

崗位職責(zé)。

一是眼勤每天閱讀公司河堤項目部收發(fā)的文件,翻看檔案,查閱材料看文件、材料不能像過眼云煙,毫無印象要認(rèn)真看,對上級的文件要反復(fù)看,領(lǐng)會精神,吃透方針、政策,記住術(shù)語,明確任務(wù);對下面的。

工作報告。

及請示要細閱全文,掌握好縣城河堤工作進展情況,,讓我更好的做好內(nèi)勤工作;對有關(guān)部門的文件和材料著重學(xué)習(xí)經(jīng)驗和做法。二是手勤。在工作上積極主動,做好各項工作記錄和資料的積累,對看到的情況、問題、數(shù)據(jù)、工作進展,都要根據(jù)需要分別摘錄。三是嘴勤。在處理日常事務(wù)工作中,積極主動地向業(yè)務(wù)部門和其他同事請教,對不清楚的情況和細節(jié)勤問、勤打聽,隨時向同事了解各方面的工作情況,實事求是,及時全面地向領(lǐng)導(dǎo)匯報。四是腿勤。結(jié)合實際,開展調(diào)查工作,熟悉掌握各項工作動態(tài),要與外勤和有關(guān)業(yè)務(wù)部門多聯(lián)系,相互交流情況,互相支持配合做好各項工作。五是腦勤。對各類文字材料,認(rèn)真分析。對收集的信息,要動腦分析研究,采取歸納、比較、判斷和分析,積累和總結(jié)工作經(jīng)驗,做到“沉靜以深思”才能逐漸提高自己的工作水平。明年我將與公司全體同事一起努力工作,在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下使自己的業(yè)務(wù)水平更上一層樓。

失業(yè)保險財務(wù)工作總結(jié)篇十六

總結(jié)是在某一特定時間段對學(xué)習(xí)和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)加以回顧和分析的書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,因此,讓我們寫一份總結(jié)吧??偨Y(jié)怎么寫才不會千篇一律呢?以下是小編幫大家整理的失業(yè)保險管理科的工作總結(jié),希望對大家有所幫助。

今年10月,我們失業(yè)保險科分成了申報和管理兩個科室,我們管理科主要負責(zé)我市的失業(yè)保險管理工作。在局班子和主管局長的領(lǐng)導(dǎo)下,我們科堅持加強自身隊伍建設(shè),通過不斷學(xué)習(xí),增強工作人員的業(yè)務(wù)能力,提高為失業(yè)職工服務(wù)的意識,完善制度,團結(jié)合作,從而切實保障了我們失業(yè)保險管理科各項工作任務(wù)的順利地完成,積極為社會保障事業(yè)的發(fā)展和我市經(jīng)濟建設(shè)服務(wù),取得較好的成績,邁上了新的臺階。

1、領(lǐng)導(dǎo)重視職責(zé)明確為了切實加強對失業(yè)保險管理工作的領(lǐng)導(dǎo),進一步做好我市的失業(yè)保險管理工作,就業(yè)局把失業(yè)保險管理科的工作進行了理順,分工具體、職責(zé)明確,從而保障了我們失業(yè)保險管理工作的順利開展。

2、完善制度加強管理為了完善失業(yè)保險管理工作。根據(jù)失業(yè)保險管理的有關(guān)條例,我們科不斷完善充實、建立健全各項管理制度,對涉及失業(yè)保險管理的各項工作,都要做到有章可循,有錯必究,不留盲點,不出漏洞。

3、團結(jié)互助齊心合力為了做好失業(yè)保險管理工作,我們?nèi)讫R心合力,負責(zé)失業(yè)職工保險金審核發(fā)放的董蕾同志,因休產(chǎn)假不能工作,我們科在工作人員不足的情況下互助幫助,分工不分家,每人多出一分力,確保了失業(yè)保險管理各項工作的順利完成。

4、發(fā)放失業(yè)職工退休證和退休存折人;

5、辦理退休人員、重新就業(yè)人員、死亡人員失業(yè)金退回人,退回失業(yè)金萬元;

6、發(fā)放享受失業(yè)金期間已亡失業(yè)人員的喪葬費人,金額萬元;

7、發(fā)放符合生育政策的女性失業(yè)人員的生育補助費人,萬元;

8、辦理失業(yè)人員死亡后養(yǎng)老保險基金個人帳戶退保人,金額萬元。

3、有關(guān)政策法規(guī),還要不斷加強學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)水平。

1、加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)

2、加強和完善領(lǐng)取失業(yè)金人員基本信息的微機化管理;

4、加強失業(yè)人員失業(yè)金的申領(lǐng)、登記工作;

5、繼續(xù)做好退休證、退休折及失業(yè)證的發(fā)放工作;

6、做好與局內(nèi)外各部門的協(xié)調(diào)和配合;

7、繼續(xù)做好失業(yè)保險的統(tǒng)計工作。

失業(yè)保險財務(wù)工作總結(jié)篇十七

歲月如梭,轉(zhuǎn)眼我即將結(jié)束我的學(xué)生涯,步入社會。在激烈的競爭中開創(chuàng)新的天地。回顧青春歲月二十一載,我停下腳步思自我的每一步腳印,是什么樣的歷程走到這天。

朦朧歲月中,童年的記憶是無數(shù)色彩所構(gòu)成,雖然家境僻,但是父母為我,用勤勞的雙手和樸素的汗水夯實著我的明天。那時候,我瘋狂地迷戀上了色彩鮮艷的圖畫故事,如饑似渴的吸吮著里面精彩的故事。為了看更多的故事書,在小鎮(zhèn)的書社里面一呆就是一天。之后隨著年齡的增長,視野開闊了,原先書的世界無限。對文字尤生迷戀,喜歡了寫作。書教會了我人格的端正,文化知識是一個人最好的素養(yǎng)。

樸實的農(nóng)民家庭,父母用最的潛力來教育我的人生觀念,勤奮愛勞動節(jié)儉作風(fēng)。這是父母給我一生最的財富,我將受用一生??粗改競円讶荒赀~,我能做的就是給他們一個安詳靜謐的晚年。這是我最的幸福。

那些可愛可敬的老師,我所度過的每節(jié)課,都是他們用知識澆注我的成長,傳道授業(yè)。他們?yōu)槲抑该髑斑M的方向。

這么多年的學(xué)校教育,我所感受的是師德的偉,讓我對他們肅然敬意。因為給人以教育的是一種多么偉的職業(yè)。

感謝他們!我將感恩一生。

青春苦澀的青果季節(jié),我明顯的感覺到身體與思想的快速生長,我迷戀上了運動。在綠茵長上暢快淋漓的將皮球盤帶,長驅(qū)直入的傳切,激情四射的進球。在籃球場上的運球閃轉(zhuǎn)挪騰,竭斯底里的吶喊,霸氣十足的封蓋。是運動給與我強壯的體魄,和團隊的配合。以及對公平公正的客觀追求。

我文學(xué)的迷戀日益加重,我喜歡散文,詩歌,小說,戲劇。我對中外作家的作品越發(fā)深刻解讀。閱讀是最美妙的行為。

首先,我認(rèn)為自我的動手潛力比較強。二的時候有過幾次實訓(xùn)的課程,其中包括萬用表內(nèi)部的焊接以及萬用表的組裝,這幾樣對于別的同學(xué)來說或許是枯燥的,或許是為了應(yīng)趕師檢查,但是我喜歡這樣的動手焊接、組裝,并且是很認(rèn)真的自我動手完成而且能夠使用,下學(xué)期的時候有一個電工實訓(xùn),是連接電動機的線路圖,而且若是連接錯誤了務(wù)必自我查錯,這個實訓(xùn)令我的動手潛力有必須的提升,令我更喜歡動手實驗。

其次,我的學(xué)習(xí)潛力強,自覺性較好,每一天有規(guī)律的計劃著有短期的目標(biāo)和長期的目標(biāo),能夠吃苦耐勞,而且和同學(xué)關(guān)系處理的好。就是有一個缺點,若是在情感上出現(xiàn)問題則會被困擾,在今后的日子中本人將會盡量克服這個缺點,展現(xiàn)出自我最好的一面來迎接挑戰(zhàn)!

信息與電子類人才在全國各地都有著廣闊的市場,但主要集中在北京、廣東、深圳、浙江、江蘇、福建這些沿海發(fā)達地區(qū)。

對于深圳、廣東、浙江這些電子、it類行業(yè)很發(fā)達的地區(qū),雖然帶給的就業(yè)崗位很多,但部分公司都要求應(yīng)聘者要有出色的專業(yè)技能,很看重應(yīng)聘者的工作經(jīng)驗,畢竟僧多粥少,競爭十分激烈。這對于跨省去找工作的應(yīng)屆畢業(yè)生有很的挑戰(zhàn),需要具備過硬的基本功和技能才有可能被招收。

隨著電子信息技術(shù)的高速發(fā)展,各個公司為了提高市場占有率,對軟件或者硬件的開發(fā)人才要求越來越高,使得一般的本、??飘厴I(yè)生對任職要求望而卻步,或經(jīng)常被拒之門外。

我們也能夠看到,招聘單位并不僅僅僅是列出一些技能、技術(shù)要求,一些個人品質(zhì)、素質(zhì)也漸漸成為各公司的看重的一項要求,有近一半的公司強調(diào)畢業(yè)生的學(xué)習(xí)潛力,其次就應(yīng)是團隊合作、執(zhí)行潛力和創(chuàng)新精神。“具有快速學(xué)習(xí)潛力、鉆研及團隊團隊精神,良好的表達潛力和溝通潛力,扎實肯干,有必須的組織協(xié)調(diào)潛力”都詩司看重的標(biāo)準(zhǔn)要求。我們發(fā)現(xiàn)用人單位較歡迎具有踏實、認(rèn)真、勤奮品質(zhì)的學(xué)生,那些好高騖遠,不能吃苦,對待遇要求高于自身潛力的畢業(yè)生不受歡迎。

最后,我認(rèn)為自我在工作中,如果在不思考工資收入的前提之下,我是思考自我最喜歡做的工作為第一,對所選取的職業(yè)要有能從中不斷學(xué)習(xí)知識的機會,對工作的收入要不低于我本人的工作潛力的價值。同時,也會思考這份工作是否能實現(xiàn)自我的目標(biāo)或者自我的理想。最后,也思考這份工作我是否適宜去做,我的潛力是否能勝任,等等的一些相關(guān)的問題。

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