財政局工作人員個人年度總結(jié)（通用21篇）

總結(jié)能夠幫助我們梳理思路，形成清晰的認識和理解。總結(jié)的語言要簡明扼要，避免冗長和拖沓。通過閱讀這些總結(jié)范文，我們可以了解不同人對于總結(jié)的理解和寫作風格，從中汲取一些有益的經(jīng)驗和啟示。

財政局工作人員個人年度總結(jié)篇一

時光流逝，歲月如梭。不知不覺來到xxx公司已有二月有余，在這二個月中，有工作的快樂，也有一些波折，但更多的是收獲和感悟。陌生的工作讓自已思想上有壓力，同時也是動力。我想這也是對自己工作能力的一次檢驗。是對我人生的一次考驗。通過這一段的學習和工作，更加對自己充滿了信心，卓有成效的工作其實也是自己能力的一次展示，同時對自己的素質(zhì)也有了較的提高。開闊了眼界，特別是思想理念上的升華，讓自已境界提升到了較高的層次，有了一質(zhì)的飛躍。為了今后更好的工作，在事業(yè)上有更好的發(fā)展，現(xiàn)把自已學習、工作的情況做一簡單的小結(jié)。

xxx公司始建于1991年，是一家專門從事中空微濾膜片技術(shù)研發(fā)、推廣、應(yīng)用、生產(chǎn)及服務(wù)的省級高新技術(shù)優(yōu)秀企業(yè)，公司擁有中空微濾膜及膜組件等十二項專利技術(shù)，是山西省民營高新技術(shù)企業(yè)。

xxx公司從事的膜技術(shù)是現(xiàn)在已知的分離技術(shù)中最簡單實用、運行成本最低、效果的技術(shù)。在整個國家建設(shè)低碳社會、經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展、節(jié)能減排成為國策，人們環(huán)保意識日益增強的今天，這給公司的發(fā)展迎來了千載難逢的機遇。

能成為xxx的一員是我的幸運，在這里又認識了不少新朋友，部門領(lǐng)導(dǎo)張局工作要求嚴謹?shù)淖黠L和追求完美的工作要求，讓我受益匪淺。尤其是能結(jié)識象馬總這樣的老板，可以說是我人生中的一幸事，他的思想和理念非常的超前，對行業(yè)和市場有極敏銳的觀察力，學歷不高，但學識淵博博覽群書，文化底蘊深厚。和他接觸時間不長，但學到不少書本上學不到的知識。你遇到解決不了的問題，聽他一席話，定會茅塞頓開。先做人后做事的企業(yè)理念讓他演繹的淋漓盡致。給這樣的老總服務(wù)讓人心情舒暢，對自已有提高，關(guān)鍵是能學到好多在別的地方學不到的東西。所以，我決定在這里工作，在xxx成就一番事業(yè)。

不僅數(shù)去，還是現(xiàn)在。我始終有這樣的思想理念：工作的過程也就是學習的過程。不把工作當作是一種謀生的手段，而是要享受其過程，享受工作的快樂。我是這樣想的，也是這樣干的，并把這種思想理念經(jīng)常的給下屬灌輸，督促他們平時要注意學習。走到那，學到那，干到那，學到那。我認為：我茅職的企業(yè)性質(zhì)是私企，要讓老板認識你、了解你、信任你、依靠你這是一漫長的過程。如何使這漫長的過程盡可能的縮短，這就要我們自已不斷的學習，不斷的提高，盡快的進步。從另一方面講，私企用人的特點是：一人多用，一人多能。這就更要求我們通過學習、不斷提高自身素質(zhì)來適應(yīng)企業(yè)的要求。

正是基于以上考慮我學習了《xxx中空微濾膜片技術(shù)研究和在市政用水方面的`推廣及應(yīng)用》、《膜法水處理技術(shù)》、《飲用水衛(wèi)生與處理技術(shù)》、《城市污水處理技術(shù)》、《中國膜工業(yè)信息》16期等書籍。知道了什么叫ro、uf、mf、nf，什么叫bbt膜式、mbr技術(shù)、膜技術(shù)、kdf是什么。雖然，自已遠遠談不上什么專家、學者，但成為內(nèi)行還是勉強說的過去的。

我有這樣的信念：不做則已，要做就要努力做好。從學習的形式上看，我歸納了一下概有這么幾種：

1）從電腦上學。

工作中一有什么疑問馬上百度一下，這是最為便捷的，由于公司暫時不能上網(wǎng)，所以，我只好下班后回家上網(wǎng)學習，經(jīng)常是上網(wǎng)到半夜，為此事家屬沒少埋怨，還鬧過些小矛盾?？晌覍W到了不少東西，一想到這些，心里就樂滋滋的。

2）廣泛收集資料。

我這個人有個習慣，走到那都隨身帶上筆記本，遇到不懂的就隨手記下來，一有空就學習消化。在我看來，工作的過程就是學習的過程，這是我的信條。不管你干什么，不怕不懂就怕你不學，我喜歡挑戰(zhàn)，也喜歡接受新的東西。二個多月我的筆記已快記了厚厚的一本，這一方面是自已工作的歷程的記載，同時也是自已學習的過程的見證。

3）虛心向家學習。

這二個月我經(jīng)常向xxx的員工學習，不管是老員工，還是年輕的，比我來xxx早就是我的老師，三人行必有我?guī)?，不恥下問是一種美德。來我們辦公室辦事或是來的客人，只要是接觸過膜技術(shù)的，就都是我的老師，能學一點就行。在工作中我看到不懂的就現(xiàn)場問，并隨手記下來。現(xiàn)在我一看管子就知管徑多少，這就是平時積累的經(jīng)驗。

4）從書和雜志汲取營養(yǎng)。

俗話說：書中自有黃金屋，書中自有顏如玉。不管工作有多忙，我每天都要讀幾個小時的書。來新公司就職，首先要提高自身素質(zhì)，以適應(yīng)新的工作。愛看書也許是我多年從事教育工作的緣故吧。

5）電視媒體是我學習的又一途徑。

每天下班回家看電視時，最關(guān)心的新聞就是環(huán)保方面的，有膜技術(shù)方面的資料馬上就記下來，對公司這方面信息時時處處關(guān)心。

財政局工作人員個人年度總結(jié)篇二

時光荏苒，轉(zhuǎn)眼之間來到xxx已有一年多的時間，在領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo)與幫助、同事的配合及理解下我對自己的工作有了很好的認識，現(xiàn)將20xx年我對客服的工作總結(jié)匯報如下：

1、銷售。

1）、四日內(nèi)電話回訪：從滿意度系統(tǒng)中提取客戶的聯(lián)系方式以及相關(guān)信息，通過電話與客戶進行交流溝通并認真記錄每一個回訪結(jié)果，將客戶反饋的'意見或建議向銷售部門及時反映，與銷售顧問溝通協(xié)調(diào)，給客戶處理意見，對不能當場解決的投訴，及時跟進，盡快給客戶答復(fù)，保證客戶滿意度。

2）、客戶檔案整理：根據(jù)滿意度系統(tǒng)中客戶信息填寫客戶電話回訪表，按月整理存檔，針對客戶核實信息準確性及回訪時客戶的意見建議將客戶整理排序以便對客戶有清楚的認知，每周每月按時做出周報、月報整理存檔方便銷售部門及時了解客戶情況，集團以及廠家要求檢查的文件進行整理。

3）、向銷售顧問提供三天、七天、十五天需要關(guān)心客戶名單提醒銷售顧問交車后關(guān)心客戶。

4）、對xxx投訴客戶進行跟蹤整理存檔形成具體客戶抱怨投訴處理單，以及月抱怨總結(jié)，以便公司及廠家查詢。

2、售后流失客戶的電話招攬、一年以上未到店客戶關(guān)心及原因分析，服務(wù)顧問定保首定保分配，每月首?？蛻暨M店整理。

3、客戶維系在客戶的生日、愛車購買次日發(fā)短信祝?？蛻簟?/p>

作為客服人員，要具備良好的心理素質(zhì)，尤其是針對抱怨客戶，首先要平息客戶的情緒，要讓客戶感受到我們代表的是客戶，我們就是客戶在4s店的代言人，不能跟隨客戶的情緒來波動。要學會忍耐與寬容，耐心聽取客戶訴求，對不滿客戶進行原因分析，以便找到適合的解決方法，為銷售后期做好安撫工作。我們要以微笑友好的服務(wù)來對待客戶，這是對抱怨客戶的法寶。

對提出意見或建議的客戶所反饋的信息，配合銷售部門及時給予客戶答復(fù)，達到客戶的滿意。做好客戶維系活動，提升進廠數(shù)量，促使客戶轉(zhuǎn)介紹。

在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、同事的幫助下我順利的完成了20xx年的各項工作的同時還存在很多的不足，在新的一年里我會努力提高專業(yè)知識，多學習汽車相關(guān)銷售維修保養(yǎng)知識，了解銷售流程，對在電話中有疑問的客戶可以做到應(yīng)對自如。同時對于工作中由于方式方法可能不對等原因?qū)ζ渌略斐傻牟槐闵罡斜?。在新的一年里我會積極調(diào)整方式方法，希望20xx年工作愉快。

財政局工作人員個人年度總結(jié)篇三

x年即將結(jié)束，回首這一年的工作，有，也有困難和挫折?？梢哉f，x年是公司推進行業(yè)改革、啟動、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年。

經(jīng)過這樣緊張有序的一年，我感覺自己工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干，不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。就這樣，我從無限繁忙中走進這一年，又從無限輕松中走出這一年，還有，在工作的同時，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是重要，x年對于公司來說經(jīng)歷了很多，其中我身在的奇墅湖度假村項目內(nèi)：

梓路寺的成功開光為廣大信徒解開了它神秘的面紗、奇墅仙境中坤國際大酒店的開業(yè)終結(jié)了五年來工程的精心鑄就，接下來的夢尋徽州水上舞臺和度假會所以及別墅區(qū)的開業(yè)，我相信奇墅湖度假村項目的明天將更加美好，也堅定了我在工作崗位上努力奮斗的信心。

總結(jié)了一年的工作下來，在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己在思想和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。

總的`來看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表現(xiàn)在對新的學習不夠，工作上往往憑經(jīng)驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。

下步的打算，在今后的工作中要不斷創(chuàng)新，及時與周圍的同事進行溝通，聽取身邊同事和領(lǐng)導(dǎo)的意見并把它實施在工作中，接下來的工作我會繼續(xù)努力，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結(jié)才有力量，要才會成功，才能把我們的工作推向前進!

財政局工作人員個人年度總結(jié)篇四

學生會工作總結(jié)轉(zhuǎn)眼間一年的時間已過去，在學生會的日子飛快?；叵胍幌?，好像在學生會的宣傳部里，我做得最多的就是畫宣傳板了吧。

這一學期畫的宣傳板似乎比上一學期多了許多，所辦的活動也多了很多，相對的，也比較忙了吧。除了干我們學生會的一些是以外，我們也會參加其他部門的一些工作。例如學習部的查課，生活部的查寢、查衛(wèi)生，還有體育部的查操。以前總是參加別人的活動，而自己只是一個很隨行的參加者，往往都不會很關(guān)注，經(jīng)常以一種無所謂的`態(tài)度參加這些活動。但是，自己成為了這個活動的主辦方時，那感覺竟是如此的好又不好，如此的盡心盡力，都入了十分的關(guān)注力。也因此，知道了創(chuàng)辦一次活動并不是一件輕松的事，一個活動辦下來，幕后的辛苦和困難只有幕后人才知道，而且也感受到了自己的辛苦被人忽視的辛酸/憤懣。

所有自此，我告訴自己，無論你參加的活動有多無聊，多乏味，都要尊重跌人的勞動成果。在學生會的一年的時間里，不說自己過得很充實，但亦給自己的大學生活添加了一筆色彩。

宣傳部xxx。

財政局工作人員個人年度總結(jié)篇五

時間是兜不住的風，即使一直在你的身邊，但卻無法阻止他的離去。如今，在經(jīng)歷了一整年的努力和奮斗之后，20xx年終于還是迎來了結(jié)束。

回顧在這一年度的工作歷程，從年初開始，我們就在領(lǐng)導(dǎo)的指揮下積極的擴展和進步，在工作中，完善自己，突破自己，并讓自己能在接下來的工作中做出更大的貢獻！

當20xx年結(jié)束之后，我們又將要迎來新一年的到來。為了讓我在下一年中做出更加出色的表現(xiàn)，我在這里對自己20xx年的工作做總結(jié)反思如下：

財政局工作人員個人年度總結(jié)篇六

物管中心工會在礦工會的領(lǐng)導(dǎo)下，在本單位黨政的大力支持下，嚴格按照礦黨委及礦工會文件、會議精神的安排和要求，認真貫徹學習黨的__屆五中、六中全會精神，按照“xx”和科學發(fā)展觀要求，充分發(fā)揮工會維護職工合法權(quán)益的基本職能和“橋梁紐帶”作用，在各項工作中取得了明顯成績。

今年根據(jù)我單位的生產(chǎn)發(fā)展要求，結(jié)合我單位的實際情景，開展了生產(chǎn)學習活動。在職工中開展“學理論、提素質(zhì)、創(chuàng)新業(yè)”為主題的系列教育活動，始終把職工教育培訓作為搞好安全生產(chǎn)的首要工作，根據(jù)各階段的中心工作安排，不間斷地加強職工教育培訓。經(jīng)常利用“安全學習日”、班前會，組織職工認真學習《工會法》、《勞動法》和《煤礦安全規(guī)程》等法律法規(guī)知識，經(jīng)過事故案例分析、職工道德教育、思想意識開導(dǎo)、安全演講等形式的安全教育，提高了職工的安全生產(chǎn)意識和自主保安本事。

不斷完善了民主管理機制，推動和完善了各種維權(quán)機制和工作制度，包括職代會和財務(wù)公開制度。堅持每月召開一次紀檢監(jiān)察站工作會議，認真聽取“四大員”反饋的信息充分發(fā)揮黨員、職工代表、委員會的監(jiān)督職能，構(gòu)成職工、黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部互相監(jiān)督的機制，及時公布單位經(jīng)營狀況，資金使用情景，資金福利費用開支等重大事項。

一年來，工會始終牢記“群眾利益無小事”，把解決好職工群眾的生產(chǎn)生活問題作為大事來抓，堅持深入到生產(chǎn)一線，深入職工生活工作中，傾聽職工呼聲，及時分析、化解職工矛盾，避免了職工的上訪。全年共找職工談話、家訪達6人次，合理采用職工提議21條，救濟救助特困職工15人，發(fā)放救濟金21000元。同時，我們還利用節(jié)假日慰問退休老職工，幫忙他們解決生活中的實際困難，并到醫(yī)院看望生病職工，協(xié)助解決醫(yī)療費等具體問題，全年共看望住院職工、退休職工及家屬達6人次。

四、做好工會管理和自身建設(shè)工作。

堅持工會委員會工作學習例會制度，進取向上級工會繳納會員會費，會費使用情景及時向全體會員公布，堅持按時向支部書記匯報工作，配合支部的各項工作順利開展。堅持走民主管理路線，不斷建立和完善工會各項民主制度，不斷加強工會的自身建設(shè)，與時俱進，開拓進取，全面履行工會的各項社會職能，不斷提高工會工作水平，全面完成了各項工作任務(wù)。

財政局工作人員個人年度總結(jié)篇七

回顧過去的工作，留給我很多有成功的經(jīng)驗，也有不足的教訓。為了以后更加順利的工作，作出更好的成績，特將過去工作的得與失總結(jié)如下：

在過去的工作里，經(jīng)上級的安排作為行政文員的我主要進行了會議、文件、宣傳、合同、制度、印信、檔案、接待、文書報紙的收發(fā)工作，具體是：

1、協(xié)助上級建立本崗位各項工作制度，及時向上級傳遞請示、報告，及時愧落實領(lǐng)導(dǎo)指示。

2、負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。

3、負責公司紅頭文件的登記、發(fā)放、存檔工作。

4、對外來公文、信件、郵件、報刊函件進行簽收、整理保管和發(fā)送工作。

5、負責公司印章使用的登記、簽字工作。

6、負責辦公用品的費用支出、流水帳登激作。

7、做好會議紀要，接待來人員。會議紀要多少份。

8、配合其它部門做好合同的打印，會簽、存檔工作。

9、負責檢查、督促辦公樓及各部室的衛(wèi)生工作。

10、做好上級臨時交代的工作。

為了使公司文件管理秩序化，以提高文件處理工作的效率和文件質(zhì)量，促進與提高公司管理工作效率。在過去的文件管理工作中，按照文件的類別、日期、重要性進行了分類歸檔，針對各分類文件進行了標記，并建立了詳細的登記臺帳、存檔工作，使各類文件的存取工作效率得到很的提高。

在會議服務(wù)工作中，在上級的`指導(dǎo)下，圍繞著做好會議服務(wù)工作，創(chuàng)造一個良好的會議接待環(huán)境為目的，為公司的形象增添光彩。在會議上我認真記錄與會人員提出的要求和問題，并及時形成書面會議紀要。

為規(guī)范印章的管理和使用，確保印章管理的安全性、嚴肅性、有效性，在上級的分配下，我對過去的用章登激作做了詳細的記錄，并監(jiān)督用章人認真簽字，及時上報給公司領(lǐng)導(dǎo)確認并簽字，現(xiàn)已經(jīng)將過去的用章工作全部完成并歸檔。合同保管情況：公司簽訂的合同，含工程合同、設(shè)備合同及其他類合同，對這些合同均進行了登記和妥善保管。

在協(xié)助管理工作過程中，缺乏膽的溝通和主動性，今后我應(yīng)加強學習不斷提高自己的水平，工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗。

回顧這段時間的工作，我在思想上、學習上、工作上都取得了一定的進步，成長了不少，這與領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的助是分不開的，在此對領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝！

財政局工作人員個人年度總結(jié)篇八

20__年12月，懷著一顆期待而又忐忑的心情走上新的工作崗位，來到了中國__財險鹽湖營銷服務(wù)部，內(nèi)心充滿欣喜。

而面對陌生的環(huán)境，生僻的專業(yè)詞匯，從來不懂得的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，內(nèi)心里充滿了疑問和茫然。無比焦慮地想融入到群體中，急切地想了解所有的相關(guān)知識。然而，工作是個循序漸進的過程，面對從來沒有接觸過的新鮮事物，時刻告誡自己，要腳踏實地的從頭開始，從基礎(chǔ)做起，切勿好高騖遠。

對于尚且不熟悉業(yè)務(wù)的我們，首先，學習保險條款，了解相關(guān)系統(tǒng)，熟悉如何操作，如何上單子，厘定保費，在不斷的實踐中潛移默化地懂得了本行業(yè)中更多的保險知識。再將所學的知識用于實踐操作，試著自己在系統(tǒng)中錄入保單，計算保費。我們一行四人還到中國__運城分公司學習了如何批改車牌，打印電銷的單子，并在平時及時地處理好電銷業(yè)務(wù)。在自己閑暇時助工作繁忙的同事，既增進了我們之間的感情也了解到了更多的業(yè)務(wù)知識。

一月份，我們一同到太原參加了20__年人保新員工培訓。深入學習了我公司的發(fā)展戰(zhàn)略、文化精神、保險銷售以及職場禮儀。培訓時間雖短，但結(jié)識了很多新的朋友，見識了很多人才精英，學到了人保的文化精髓。在與家的共同學習和協(xié)作配合中，提高了自身的溝通能力，加強了團隊合作的精神。在這正規(guī)又進取的氛圍中，也激發(fā)了自己力爭上游的心勁，努力做到干一行、愛一行，在自己的崗位上充分發(fā)揮自己的潛能。

經(jīng)過了兩個多月的工作積累，由未知到已知，不斷發(fā)現(xiàn)自己的不足，及時向前輩們請教學習，逐漸熟悉了各類保險，付諸實踐，可以與客戶進行簡單的溝通。共收保費28000多元，這為數(shù)不多的數(shù)字也都是靠身邊的親戚朋友介紹，尚且沒有鼓足勇氣自己發(fā)展業(yè)務(wù)。

因此，在這新的一年里，我將盡自己的努力拓展業(yè)務(wù)，在競爭中逐漸提升自己的各項能力。對保險知識知之甚淺的自己，還需要在不斷實踐中，深化學習，不僅要熟悉理論知識，還要熟練掌握展業(yè)技巧，在工作中多學習，常思，勤總結(jié)，提高自己的業(yè)務(wù)以及服務(wù)能力，嚴格要求自己，爭做一名優(yōu)秀并有價值的人保員工。

在初來乍到的這段時間里，有緊張，有歡笑，有進步，有茫然，而使我受益匪淺的就是：不管做什么，都要踏踏實實，一步一個腳印地把它學好、做好，才會有更的能耐去面對各種挑戰(zhàn)與考驗，才能成為一個值得信賴的工作者。

最后，由衷地感謝這段時間里領(lǐng)導(dǎo)的悉心教導(dǎo)和同事們的熱心助，讓我在實實在在的工作實踐中學到了更多有用的知識，我也將努力用自己的實際行動為我單位奉獻自己一份微薄的光和熱!

財政局工作人員個人年度總結(jié)篇九

20xx年即將過去，過去的一年，在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和各位股長、同事們的幫助支持下，我順利的完成了上級交辦的各項工作，下面我將就一年來的工作、思想、學習以及生活等方面的情況具體匯報如下：

思想上，自覺加強理論學習，努力提高^方案范-文庫_為您搜集整理^%自身素質(zhì)，認真學習科學發(fā)展觀和“爭先創(chuàng)優(yōu)”思想內(nèi)涵，深刻領(lǐng)會黨的xx大報告及xx屆五中全會精神。以市委“四個年”創(chuàng)建活動為契機，結(jié)合財政工作實際，緊緊圍繞上級工作安排，堅定信念，改進方案，范文庫歡迎您，采，集作風，積極工作，服務(wù)人民，為我市的經(jīng)濟發(fā)展貢獻力量。

工作上，我能夠以有強烈的工作責任心和工作熱情對待各項工作任務(wù)，積極主動，勤于思考，善于請教，經(jīng)常加班加點，也毫無怨言。在工作中，我始終虛心謹慎，從實際出發(fā)，嚴格執(zhí)行有關(guān)。

規(guī)章制度。

按照工作程序?qū)徍藫芸顔螕?jù)及時撥付款項確保專戶資金?？顚Ｓ檬沟妹恳还P財政資金規(guī)范安全的發(fā)揮效用更好的服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè)。經(jīng)過一年的鍛煉基本能勝任自己的本職工作能夠比較從容地處理日常@方案.范.文.庫’整理~工作中出現(xiàn)的各種問題。

學習上，我認真學習和深入研究財政工作制度和方法，著重掌握財政國庫業(yè)務(wù)知識和有關(guān)政策，參加市委組織部清華大學“教育扶貧”青年干部專題培訓，并順利結(jié)業(yè)。同時，我積極鞏固財務(wù)專業(yè)知識，已通過兩門中級會計師考試，并積極復(fù)習準備明年最后一門考試，爭取明年取得中級會計師資格。

回顧一年來的工作，雖然說取得了一些進步，但也存在許多不足：一是學習主動性不夠，缺乏學習的緊迫感和自覺性;二是工作量大時，容易粗心導(dǎo)致一些可避免的錯誤發(fā)生。

在新的一年里，我將加強理論學習，進一步提高^方案范-文庫_為您搜集整理^%自身素質(zhì);增強大局觀念，苦干實干，努力提高^方案范-文庫_為您搜集整理^%工作質(zhì)量和效率，積極配合領(lǐng)導(dǎo)同事們，為財政事業(yè)和我市經(jīng)濟發(fā)展貢獻自己的一份力量。

“做一名優(yōu)秀的財政干部”是我自踏入財政系統(tǒng)這個隊伍以來所致力追求的目標。一年來，在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事們的幫助下，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高，順利的完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)，向著“做一名優(yōu)秀的財政干部”的目標又邁出了自己堅實的一步。下面我將就一年來的工作、生活、學習以及思想等各方面的情況匯報如下：

一、思想上積極上進，用xx大精神武裝頭腦。

首先，能夠以積極的態(tài)度認真參加了局機關(guān)組織的政治理論和業(yè)務(wù)學習培訓班，根據(jù)“三個代表”重要思想對照檢查了自己的工作并寫出了學習心得，一絲不茍的參與黨員和支部的民主生活會，主動開展批評和自我批評。

其次，以自學為主，通過廣播、電視、報紙、書刊認真學習鄧小平建設(shè)具有中國特色社會主義的理論，認真學習黨的xx大精神和關(guān)于“三個代表”重要思想。通過學習，使自己的政治思想水平有了明顯提高，進一步明確了我們黨的下一步工作目標和任務(wù)，很有收獲。

二、業(yè)務(wù)上不斷積累，提高素質(zhì)。隨著新形勢對財政干部業(yè)務(wù)能力要求的提高，本人十分注重對業(yè)務(wù)知識的學習和積累。積極參加省廳和局內(nèi)組織的業(yè)務(wù)培訓，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性。在工作之余，還擠出時間自學業(yè)務(wù)知識，認真學習了關(guān)于財政工作的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策，并在工作中貫徹執(zhí)行這些政策規(guī)定。

平時，我還注重對電腦有關(guān)知識進行較為深入的鉆研，利用較為扎實的電腦知識使自已在日常工作中達到事半功倍的效果。

三、工作中兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責。在工作中，我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，積極主動，勤勤懇懇，有強烈的工作責任心和工作熱情，經(jīng)常加班加點，毫無怨言。自己在目前的工作崗位上已工作了三年，經(jīng)過多年的鍛煉基本能勝任自己的本職工作，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，我負責的單位決算報表電腦培訓取得了較好的效果。在局領(lǐng)導(dǎo)的支持和科內(nèi)同事的一致努力下，我決算報表工作榮獲全省第二名。

四、日常生活中遵紀守法，熱忱參加各種有益活動。在日常生活中，我能自覺維護社會公德，遵守局內(nèi)的各項規(guī)章制度，生活勤儉節(jié)約，艱苦樸素、對人真誠，平時能與同事團結(jié)合作，互幫互助，人際關(guān)系和諧融洽。我還積極參加局內(nèi)組織的如各項愛心捐助活動，踴躍捐款捐物，熱心協(xié)助局團支部組織并積極參加了局春節(jié)聯(lián)歡晚會、深入局扶貧點開展愛心捐贈、“學習實踐‘三個代表’、爭當人民滿意公仆”為主題的演講比賽等一系列活動。

五、存在的問題及今后努力方向?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，雖然說取得了一定的成績，但也存在許多不足：一是學習不夠，缺乏學習的緊迫感和自覺性;二是工作較累的時候有過松弛思想;三是開創(chuàng)性的工作開展的不多。

針對以上問題，在新的一年里，我將加強理論學習，進一步提高自身素質(zhì);增強大局觀念，苦干實干，努力提高工作質(zhì)量和效率，積極配合領(lǐng)導(dǎo)同事們，為財政事業(yè)的發(fā)展貢獻自己微薄的力量!

任職以來，在市委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，按照“聚精會神抓經(jīng)濟、開拓創(chuàng)新謀發(fā)展、執(zhí)政為民建小康”的總體要求，大力推進財源建設(shè)，努力增收節(jié)支，深化財政改革，開拓進取，狠抓落實，圓滿地完成了各項工作任務(wù)。

1、財政收入穩(wěn)步增長，財政實力不斷壯大。財政一般預(yù)算收入從xx年的6482萬元，增長到20xx年的8800萬元(預(yù)計數(shù))，年均增長6.31%;一般預(yù)算支出從xx年的16409萬元，增長到20xx年的25521萬元(預(yù)計數(shù))，年均增長9.24%。

2、財源建設(shè)不斷鞏固，財政發(fā)展后勁明顯增強。進一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，制定優(yōu)惠政策扶持企業(yè)發(fā)展，壯大主體財源，將重點財力向解決影響我市經(jīng)濟發(fā)展的“瓶頸”方面傾斜。積極籌措資金，獎勵納稅大戶，調(diào)動企業(yè)發(fā)展積極性。制定《塔城市財源建設(shè)規(guī)劃》，明確時期財源建設(shè)的總體思路，并對工作重點、主要任務(wù)及發(fā)展方向進行了總體規(guī)劃。

3、加大“三農(nóng)”支持力度，推進新農(nóng)村建設(shè)。累計投入專項資金7615萬元，積極實施了農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施和農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)等建設(shè)項目。大力支持中低產(chǎn)田改造、中型灌區(qū)節(jié)水配套改造和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，進一步提高了農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力;扎實推進農(nóng)村稅費改革，全部免征農(nóng)牧業(yè)稅，減輕了農(nóng)牧民負擔，增加了農(nóng)牧民收入。不斷強化稅費改革，促進了政府職能轉(zhuǎn)變和公共財政建設(shè);加強資金管理，全面落實財政補貼政策。規(guī)范政策性財政補貼和轉(zhuǎn)移支付資金的發(fā)放與管理，及時足額發(fā)放糧食補貼7799萬元、退耕還林補貼3142萬元、良種補貼320萬元、大型農(nóng)機具補貼150萬元、抗震安居補貼258萬元;向五鄉(xiāng)一鎮(zhèn)現(xiàn)役軍人、復(fù)員軍人、傷殘軍人等優(yōu)撫對象發(fā)放補助金532萬元;為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)獨生子女家庭發(fā)放“兩證”補助金250萬元，同時還安排轉(zhuǎn)移支付資金519萬元，保證了農(nóng)村中小學的公用經(jīng)費支出。繼續(xù)落實國家對農(nóng)村貧困學生的“兩免一補”政策，支持發(fā)展職業(yè)教育，不斷提高勞動者素質(zhì)，促進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移;“捆綁使用”支農(nóng)資金，不斷提高支農(nóng)資金使用效益。發(fā)揮財政資金“四兩撥千斤”的作用，推動了主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，促進了農(nóng)民增收。

財政局工作人員個人年度總結(jié)篇十

20_年，我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)綜治委和轄區(qū)街辦、社區(qū)的具體指導(dǎo)下，按照年度社會治安綜合治理目標管理責任書的要求，緊密結(jié)合單位實際，牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想，圍繞改革與發(fā)展大局，以穩(wěn)定社會治安、構(gòu)建和諧機關(guān)為重點，始終堅持“保穩(wěn)定、促發(fā)展”的指導(dǎo)方針，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)新工作方法，全面落實各項綜治工作措施，形成了領(lǐng)導(dǎo)重視、群策群力、群防群控抓綜治的工作局面，為確保社會穩(wěn)定筑牢了安全屏障，有力地推動了全局各項事業(yè)的健康有序發(fā)展。

一是及時調(diào)整成立組織機構(gòu)。我局嚴格按照“一把手是單位社會治安綜合治理工作第一責任人、各科室和二級單位負責人是所在科室直接責任人”的要求，根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)人員變動和分工調(diào)整情況，及時調(diào)整成立了局機關(guān)社會治安綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組、治安保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組、矛盾糾紛調(diào)解領(lǐng)導(dǎo)小組、信訪處理領(lǐng)導(dǎo)小組等工作機構(gòu)，由局長任組長兼第一責任人，局班子其他成員任副組長，各科室、二級單位負責人為成員的社會治安綜合治理工作組織機構(gòu)，抽調(diào)辦公室精干人員擔任綜治工作專干。

二是嚴格落實目標責任，層層簽訂綜合治理目標管理責任書。我局始終將社會治安綜合治理工作與財政業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，融入到財政日常業(yè)務(wù)工作當中，堅持將綜治工作放在壓倒一切的大事來抓，列入局機關(guān)重要議事日程。根據(jù)20_年度社會治安綜合治理工作目標管理責任書的要求，結(jié)合財政工作實際，年初局長分別與各科室、二級單位簽訂了年度社會治安綜合治理工作目標責任書，將綜治工作目標任務(wù)和責任層層分解落實到機關(guān)各科室，使機關(guān)綜合治理工作與財政業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同檢查、同考核。同時，嚴格按照《張灣區(qū)財政局社會治安綜合治理獎懲辦法》的要求，建立健全了綜合治理工作議事、匯報、聯(lián)絡(luò)、分析制度，每月組織召開由局綜治專班成員參加的綜治工作情況分析會、通報會，不定期開展督辦檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改和糾正，并將綜治工作開展情況與機關(guān)科室年度評選評優(yōu)直接掛鉤，實行“一票否決”，嚴格獎懲兌現(xiàn)，最大限度地調(diào)動干部職工參與綜合治理工作的積極性。

三是充分發(fā)揮內(nèi)保組織職能作用。今年來，我局進一步完善了維護社會穩(wěn)定預(yù)警網(wǎng)絡(luò)、信息網(wǎng)絡(luò)和處置突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案，不定期開展治安防范工作檢查，認真解決好本單位的治安熱點和難點問題，定期排查不穩(wěn)定因素，積極治理機關(guān)周邊治安環(huán)境，加強調(diào)解預(yù)防工作，真正將矛盾和隱患消滅在萌芽狀態(tài)，使財政機關(guān)綜合治理工作落到實處。

二、抓好宣傳教育，不斷提高財政干部綜治意識。

(一)多措并舉，營造綜合治理工作良好氛圍。

在深化現(xiàn)代“八型機關(guān)”創(chuàng)建過程中，結(jié)合學習型機關(guān)的創(chuàng)建，局黨總支明確提出將社會治安綜合治理學習內(nèi)容納入全年學習計劃當中，學時安排不低于20個，有計劃的組織機關(guān)干部集中學習了《湖北省社會治安綜合治理條例》、市區(qū)綜治委關(guān)于綜合治理文件及領(lǐng)導(dǎo)講話精神，并以局網(wǎng)站、財政與編制政務(wù)公開網(wǎng)、led電子顯示屏、編發(fā)工作簡報、市民學校等為平臺建立綜治宣傳學習陣地。首先，保證了社會治安綜合治理各項政策、法規(guī)、工作目標、工作內(nèi)容、工作措施深入人心，人人皆知;其次，結(jié)合財政工作實際，積極組織開展了社會治安綜合治理宣傳月活動和安全生產(chǎn)綜合整治突擊月活動，較好地樹立了機關(guān)文明守法意識，防范各類案件和不協(xié)調(diào)情況在機關(guān)發(fā)生。

(二)突出工作重點，認真開展“平安財政”創(chuàng)建活動。

一是結(jié)合維穩(wěn)工作重點，突出抓好機關(guān)信訪和財政政策落實兌現(xiàn)情況群眾來信來訪來電和網(wǎng)上群眾咨詢、投訴或意見建議的調(diào)查處理工作。針對當前財政各項改革向縱深推進，財政部門支持民生、加大對社會弱勢群體保障力度及落實各項支農(nóng)惠農(nóng)政策任務(wù)愈來愈重的實際，財政部門能否及時落實兌現(xiàn)各項強農(nóng)惠農(nóng)政策，確保對民生領(lǐng)域扶持政策的有效落實成為影響打造“平安財政”，構(gòu)建“和諧機關(guān)”，維護全區(qū)社會穩(wěn)定的重要因素。為此，我局堅持推行首問負責制、限時辦結(jié)制和局領(lǐng)導(dǎo)班子成員輪流民情接訪值班制度，認真做好信訪接待和登記處理工作，做到了件件有登記，事事有回音。信訪工作達到了“四無”目標，即無越級集體上訪、進京上訪、無信訪老戶、積案，重大信訪問題無漏報、不報現(xiàn)象。今年來，依托財政與編制政務(wù)公開網(wǎng)共辦理網(wǎng)上群眾咨詢、投訴、意見和建議10條，辦結(jié)率和群眾滿意率分別達100%。同時，還積極辦理人大代表建議和政協(xié)委員提案，并多次被區(qū)政府法制辦授予建議提案辦理先進單位，為維護全區(qū)社會穩(wěn)定作出了一定的貢獻。據(jù)統(tǒng)計，今年共辦理建議提案2件，辦結(jié)率、見面率和滿意率分別達100%;二是做好干部職工綜治教育。做好本局干部職工的綜治教育工作，也是維護社會治安和社會穩(wěn)定的一項重要工作。為此，我局在綜合治理工作宣傳教育上做到了逢會必講，強調(diào)綜治工作的重要性，講綜合治理工作與每一名干部職工的關(guān)系，與每一個干部職工家庭的關(guān)系，從而提高了全體干部職工對綜合治理工作重要性的認識;并定期組織綜治措施落實情況檢查，及時糾正不良做法和處置綜合治理工作中存在的隱患，指出不良做法的危害性和不安全隱患產(chǎn)生后果的嚴重性，進一步提高了全局干部職工對綜合治理工作重要性的認識。

(三)主動預(yù)防，提高財政干部自我防范意識。

各類案件的發(fā)生都有一定的季節(jié)性和規(guī)律性，我局綜治辦根據(jù)這一規(guī)律，及時對有關(guān)部門公布的季節(jié)性“嚴打”重點、媒體報道的多發(fā)案件及時進行分析和總結(jié)，并將統(tǒng)計信息及相應(yīng)防護措施張貼在局辦公大廳和家屬院每個樓棟出入口，提醒機關(guān)干部及其家屬增強治安防范意識，防患于未然，有效杜絕社會上同類治安案件在財政機關(guān)出現(xiàn)。

三、認真落實綜合治理工作措施，著力保持財政良好環(huán)境。

(一)正視綜治工作中存在的問題，狠抓整改落實。由于機關(guān)家屬院樓棟防盜門硬件老化、年久失修，給我局社會治安綜合治理工作帶來了極大的安全隱患，造成6月中旬我局家屬區(qū)內(nèi)一住戶家中發(fā)生了被盜案件，被區(qū)綜治委給予“黃牌警告”的處分。案件發(fā)生后，引起了局領(lǐng)導(dǎo)班子的高度重視，迅速召開局長辦公會，安排專人對局機關(guān)綜合治理工作中存在的安全隱患進行了全面排查，并及時成立了局社會治安綜合治理限期整改領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了切實可行的整改實施方案及工作措施，狠抓整改落實。一是加強內(nèi)保工作，進一步完善了“三防”措施。在物防措施落實上，為家屬樓兩個單元統(tǒng)一安裝了智能語音防盜門，對外來人員一律實行登記;在技防措施落實上，將局機關(guān)電子監(jiān)控系統(tǒng)由局辦公室移至門衛(wèi)值班室，安排專人實行24小時在崗監(jiān)控，并在家屬樓門棟加裝了監(jiān)控攝像照明燈，提高了監(jiān)控視頻質(zhì)量，及時發(fā)現(xiàn)安全事故發(fā)生;在人防措施落實上，號召全體機關(guān)干部積極主動參與機關(guān)、社區(qū)、街辦社會治安綜合治理工作中，集中開展了防火、防盜、防詐騙、防治安案件等安全宣傳教育，認真組織好全天候安全保衛(wèi)工作，尤其加強上下班時段、夜間值班巡邏力度，對重點部位進行了拉網(wǎng)式檢查，較好的維護了機關(guān)周邊治安環(huán)境。二是注重預(yù)防，加大綜合治理工作制度的執(zhí)行力度。首先是加強內(nèi)保組織，聘請了專職保衛(wèi)人員，分別設(shè)立治保組、民調(diào)組、治安巡邏隊、門棟關(guān)照隊、防火滅火隊，在全局形成有領(lǐng)導(dǎo)、有機構(gòu)、有專職人員負責的社會治安綜合治理工作局面;其次是對機關(guān)辦公場所、家屬樓防盜工作責任到人，對法定節(jié)假日統(tǒng)一安排值班領(lǐng)導(dǎo)、值班人員、巡邏人員，嚴格值班制度;再次是在每個月底和重大節(jié)日前進行治安安全專項檢查，對每次檢查進行詳細記錄，發(fā)現(xiàn)治安隱患問題，及時組織整改。三是扎實開展“三實”調(diào)查。按照全區(qū)“三實”調(diào)查的工作要求，我局安排專人重點對局家屬樓內(nèi)各住戶“三實”情況進行了詳細登記，建立了住戶登記臺帳，并在每個樓棟推選一名門棟協(xié)管員，負責對樓棟內(nèi)住戶的管理，發(fā)現(xiàn)可疑現(xiàn)象及時報告。

(二)加強“三項建設(shè)”，規(guī)范綜治管理。一是加強制度建設(shè)。完善了《門衛(wèi)值班制度》、《公務(wù)車輛管理制度》、《防火滅火值班制度》、《安全生產(chǎn)責任追究制度》、調(diào)解治保制度等20余項，規(guī)范機關(guān)管理，完善綜治基礎(chǔ)工作;二是加強安全建設(shè)。對機關(guān)大院、家屬樓門棟實行24小時全天候電子監(jiān)控，認真落實每日巡邏制度，強化安全檢查，每天做好值班巡邏記錄。加強糾紛排查調(diào)解，對財政局機關(guān)大院及家屬院內(nèi)外來人員的管理，不定期組織門棟關(guān)照隊進行走訪，隨時掌握了解情況，化解科室、職工、家庭、鄰里之間矛盾。每逢重大節(jié)假日，做到早安排，早防范，安排局領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭值班，堅持貫徹執(zhí)行每日“零”報告制度，認真落實好全天候安全保衛(wèi)工作;三是加強應(yīng)急防范建設(shè)。我局結(jié)合實際制定了綜合治理排查措施，每月兩次向廣場社區(qū)報送不穩(wěn)定因素排查調(diào)處報表，把可能影響穩(wěn)定易引發(fā)重大治安問題和群體事件的矛盾排查出來并及時加以解決，堅持實行局領(lǐng)導(dǎo)班子包案和協(xié)調(diào)制度。

(三)堅持“兩個結(jié)合”，積極服務(wù)于工作大局。一是與全區(qū)維穩(wěn)工作相結(jié)合。在全區(qū)地方可用財力非常有限，收支矛盾十分突出，增支保障高位運行的情況下，始終將民生支出和人員工資保障放在各項支出的首位優(yōu)先予以兌現(xiàn)，有效確保了各項強農(nóng)惠農(nóng)支出、社會保障支出和公務(wù)員、機關(guān)事業(yè)單位人員、離退休人員工資及退休費按時足額兌現(xiàn)到位，沒有發(fā)生過因財政資金困難造成人員工資托欠和各項社會保障政策及惠農(nóng)支出未兌現(xiàn)到位而引起的群眾上訪現(xiàn)象,為建設(shè)和諧張灣、平安張灣作出了積極的貢獻;二是與機關(guān)文明單位創(chuàng)建工作相結(jié)合。我局始終堅持將社會治安綜合治理工作作為全局文明單位創(chuàng)建和衛(wèi)生單位創(chuàng)建的一項重要內(nèi)容來抓，通過抓綜治促文明創(chuàng)建，認真落實各項防范措施,加大群防群治力度,妥善解決干部職工關(guān)心的熱點、難點問題,努力消除各類不安定因素,切實維護了機關(guān)和諧穩(wěn)定的局面,取得了較好的效果。

四、認真履行財政職能，推進全區(qū)綜治工作步入新臺階。

作為區(qū)綜治委成員單位，我局牢固樹立群眾利益無小事的理財意識，切實履行部門職能，切實解決群眾最需要、最緊迫的實際困難和現(xiàn)實難題。一是加大對民生領(lǐng)域支出的保障力度，有力地鞏固了全區(qū)社會和諧穩(wěn)定的局面。據(jù)統(tǒng)計，近年來用于各類民生支出資金占年度財政總支出的70%以上;二是積極支持全區(qū)維穩(wěn)工作。支持全區(qū)維穩(wěn)工作是區(qū)財政部門義不容辭職責,一方面認真履行財政職能，將全區(qū)用于社會治安綜合治理的工作經(jīng)費列足列實預(yù)算,著力推進全區(qū)綜治工作再上新臺階;另一方面在區(qū)公檢法司經(jīng)費保障上，在部門預(yù)算編制時經(jīng)費優(yōu)先滿足，公用經(jīng)費開支標準實行最低保障，對公檢法司部門非稅收入實行“收支兩條線”管理,及時撥付,確保了公檢法司、政法委、綜治辦等部門機關(guān)的正常運轉(zhuǎn)。同時，全區(qū)綜治工作中用于維穩(wěn)、“五五”普法教育、安置幫教、社區(qū)矯正、人民調(diào)解、法律援助等項經(jīng)費全部預(yù)算安排到位，在資金撥付上，做到了“三個優(yōu)先”。同時，積極做好綜合治理聯(lián)系點的平安創(chuàng)建工作，我局認真落實張綜治[]34號文件《關(guān)于區(qū)綜治委成員單位為綜治聯(lián)系點辦理1至2件實事的通知》精神，局班子成員多次深入到綜治聯(lián)系點漢江街辦七里埡村進行調(diào)研，了解該村在開展綜合治理工作中存在的困難，積極為綜治聯(lián)系點辦實事、辦好事，較好地實現(xiàn)了聯(lián)系單位與聯(lián)系村綜合治理工作平安共建的目標。

合治理的防范意識有待進一步加強，防范措施需更加嚴密。對此，在今后的工作中，我們將堅持圍繞改革與發(fā)展的大局，以進一步落實社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責任為基礎(chǔ)，以維護機關(guān)和諧穩(wěn)定為目標，堅持從源頭上預(yù)防和治理各種不穩(wěn)定因素，為實現(xiàn)車城街辦廣場社區(qū)平安創(chuàng)建共駐共建目標和全區(qū)社會穩(wěn)定及經(jīng)濟發(fā)展作出更大的貢獻。

財政局工作人員個人年度總結(jié)篇十一

2022年，我局深入學習貫徹習近平總書記“疫情要防住、經(jīng)濟要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”重要指示精神，全面落實全省財政系統(tǒng)支持穩(wěn)住經(jīng)濟大盤工作動員部署（視頻）會議精神和全省一攬子政策措施要求，按照區(qū)委、區(qū)政府工作部署，把穩(wěn)增長放在更加突出位置，現(xiàn)將區(qū)財政局2022年上半年工作完成情況和下半年工作計劃匯報如下：

（一）財政收入支出完成情況。

2022年上半年，我區(qū)一般公共預(yù)算收入預(yù)計完成84773萬元，完成年計劃（169545萬元）的50%，同比增長23。55%，增收16160萬元。

截至2022年6月14日，一般公共預(yù)算收入累計完成70493萬元，完成年計劃（169545萬元）的41。58%，同比增長2。74%，增收1880萬元。一般公共預(yù)算支出累計完成131257萬元。

（二）全心全力保障和改善民生。

認真落實過“緊日子”要求，大力壓減一般性支出，切實做到有保有壓，兜住了“保基本民生、保工資、保運轉(zhuǎn)”底線。繼續(xù)加大對社會保障、促進就業(yè)等與老百姓密切相關(guān)的民生投入。

持續(xù)支持困難群眾救助工作。撥付困難群眾救助補助資金4623萬元，用于城鄉(xiāng)低保、特困人員救助供養(yǎng)、臨時救助、流浪乞討人員救助、孤兒基本生活保障支出。撥付資金1145萬元，用于困難殘疾人生活補助、重度殘疾人護理補貼。下達各類殘疾人事業(yè)發(fā)展上級補助資金110萬元；區(qū)級安排年初預(yù)算519萬元用于殘疾兒童康復(fù)救助、殘疾人家庭無障礙改造、殘疾人輔助器具購置、殘疾人實用技術(shù)培訓等。

促進穩(wěn)崗就業(yè)和全民技能提升工作。撥付就業(yè)專項資金2803萬元，繼續(xù)開展職業(yè)技能提升工程，激勵和帶動更多勞動者走出一條技能就業(yè)、技能增收、技能成才之路。

做好機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老工作。撥付養(yǎng)老保險資金13330萬元，保障了城鄉(xiāng)居民和機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老資金。

全力支持教育文化事業(yè)發(fā)展。教育累計投入20415萬元，基礎(chǔ)教育改革十大行動不斷深化，普惠性幼兒園、中小學?；A(chǔ)設(shè)施不斷完善，辦學條件有效改善；免學費、助學金、營養(yǎng)餐、家庭經(jīng)濟困難學生資助、班主任津貼等政策順利實施。

提升醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平。撥付城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險區(qū)級財政補助資金3500萬元。撥付基本公共衛(wèi)生服務(wù)財政補助資金5647萬元。撥付資金1820萬元，用于區(qū)中心醫(yī)院、區(qū)二院等2所公立醫(yī)院藥品零差率銷售財政補償；區(qū)人民醫(yī)院ppp建設(shè)項目；綜合業(yè)務(wù)用房建設(shè)項目工程欠款；預(yù)防性體檢經(jīng)費；創(chuàng)建健康促進示范區(qū)專項經(jīng)費等。

支持退役軍人優(yōu)撫工作。撥付資金4051萬元，用于優(yōu)撫對象補助經(jīng)費及醫(yī)療保障資金、春節(jié)和建軍節(jié)慰問及優(yōu)撫對象資金、離退休人員補助經(jīng)費、離退休干部服務(wù)管理機構(gòu)經(jīng)費、退役士兵社會保險問題補助經(jīng)費、無軍籍職工補助，自主就業(yè)退役士兵一次性經(jīng)濟補助等。

（三）多點發(fā)力支撐全區(qū)經(jīng)濟高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展。

持續(xù)加大減稅降費。圍繞中小微企業(yè)、個體工商戶和制造業(yè)等重點行業(yè)，實施好新的更大力度減稅降費政策，落實增值稅留抵退稅分擔機制。2022年度內(nèi)，對月銷售額15萬元以下的增值稅小規(guī)模納稅人繼續(xù)免征增值稅；對小型微利企業(yè)年應(yīng)納稅所得額不超過100萬元的部分，減按12。5%計入應(yīng)納稅所得額，按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅。

加強保障助企紓困。充分發(fā)揮現(xiàn)有財政專項資金作用，加大對中小企業(yè)幫扶力度。加快培育“專精特新”中小企業(yè)、支持中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺建設(shè)，促進中小企業(yè)提升創(chuàng)新能力和專業(yè)化水平。及時下達中小企業(yè)獎勵資金1060萬元，其中“專精特新”760萬元，“小升規(guī)”130萬元，“規(guī)范化股改”60萬元，“雙創(chuàng)基地”110萬元。下達新入統(tǒng)服務(wù)企業(yè)25萬元，對外開放資金57。71萬元。以數(shù)字消費券方式向消費者發(fā)放2000萬元，開展促消費系列活動，大力促進我區(qū)服務(wù)業(yè)提質(zhì)增效和經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。

落實直達資金機制。及時將直達資金52924萬元撥付到相關(guān)部門，對分配、下達、支付等環(huán)節(jié)進行全流程監(jiān)控，確保直達資金直達基層、直接惠企利民。

（三）支持鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。

貫徹落實鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，支持開展鄉(xiāng)村建設(shè)行動，扎實做好公益事業(yè)“一事一議”財政獎補工作，目前共申報55個村級公益事業(yè)一事一議財政獎補項目，項目涵蓋了村巷硬化、人畜飲水、村莊亮化、村容環(huán)衛(wèi)、文化廣場等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。各村項目已在實施建設(shè)中。按照省“十四五”期間山西省統(tǒng)籌支持美麗鄉(xiāng)村試點ppp項目工作安排，今年3月，我區(qū)已向上級部門爭取美麗鄉(xiāng)村建設(shè)資金4200萬元，規(guī)劃涉及14個村。

（四）清理暫付款情況。

當前借出款項中占比較大的主要為路網(wǎng)征遷、棚戶區(qū)改造和城建工程款。針對當前尚未清理的出借資金逐步梳理，并制定暫付款消化方案，對存量暫付款擬在五年內(nèi)消化完畢（2019-2023年）。2019-2020年底已消化41790萬元，剩余31737萬元擬在2022年和2023年消化完畢，2022年預(yù)計消化存量暫付款13671萬元。

1、通過對企業(yè)單位借款進行追償預(yù)計消化暫付款任務(wù)約7500萬元。目前對山西東明投資管理集團申請立案執(zhí)行，進行資產(chǎn)保全，對其資產(chǎn)處置進入法定程序。同時對xx市長寧鋼鐵集團有限公司、長信工業(yè)有限公司、xx市獸藥廠、xx市楠灣國際休閑廣場有限公司、xx市長軸集團、xx市綠橋農(nóng)業(yè)科技開發(fā)有限公司、xx市郊區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料公司等七家企業(yè)委托法律顧問發(fā)出律師催繳函，采取法律訴訟等手段予以追償。對xx市降解塑料廠等七家注銷企業(yè)欠款346萬元，按國有資產(chǎn)處置相關(guān)規(guī)定，需提請區(qū)政府批復(fù)后予以核銷。

2、通過與市級清算，預(yù)計消化暫付款任務(wù)約6000萬元。

3、通過對符合區(qū)級列支的暫付款項目，上報政府審批后進行核銷，預(yù)計消化暫付款任務(wù)約1500萬元。

（五）扎實推進財政體制改革。

深化預(yù)算管理制度改革。加快預(yù)算管理一體化系統(tǒng)建設(shè)，提升財政信息化支撐能力。根據(jù)省廳預(yù)算管理一體化2。0系統(tǒng)的不斷完善，首先在2。0系統(tǒng)中成功的上報了“xx區(qū)財政局2022年政府預(yù)算”并且和“山西財政預(yù)算報表系統(tǒng)”保持完全一致；其次完成了直達資金的熱點標識工作；再次完成了財政供養(yǎng)人員在2。0系統(tǒng)信息的填報工作。

深化預(yù)算績效管理改革。根據(jù)年度工作安排，組織預(yù)算部門（單位）對2021年度的項目支出項目進行績效自評價，自評價項目已完成2614個。并對區(qū)水利局、區(qū)發(fā)改局、區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、區(qū)工信局、區(qū)市場監(jiān)督局、區(qū)退役軍人事務(wù)局6個部門開展整體支出績效自評價。

深化政府采購制度改革。優(yōu)化政府采購流程，流程“不見面”“免跑腿”，一網(wǎng)通辦。建立政府采購資金預(yù)付制度。進一步減免或降低保證金繳納比例。細化完善采購人、采購代理機構(gòu)、評審專家和供應(yīng)商信用評價管理措施，加強信用評價結(jié)果運用。通過政府采購網(wǎng)和“信用中國”等網(wǎng)站發(fā)布嚴重違法失信記錄，形成“一處違規(guī)、處處受限”的聯(lián)合懲戒機制。截至目前，采購預(yù)算金額5125。13萬元，電子賣場交易320筆，交易金額375。6萬元。

（六）黨建引領(lǐng)提升基層治理。

一是我局通過全面系統(tǒng)、深入扎實的政治理論學習為導(dǎo)向，實行“一周一學習、一周一談心得”學習制度。二是嚴格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)制度，嚴肅黨內(nèi)政治生活，認真落實“三會一課”、“主題黨日+”活動等基本制度，召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和黨員組織生活會，結(jié)合業(yè)務(wù)工作、黨日活動制定學習計劃。三是將黨建工作、文明單位創(chuàng)建、業(yè)務(wù)工作有機融合，推行黨員亮牌服務(wù)，全鏈條服務(wù)，把黨員安排到重要崗位，把重要崗位上的干部發(fā)展成黨員，發(fā)揮了黨員引領(lǐng)作用。近年來，共發(fā)展黨員2名。四是深入開展入企幫扶活動，落實支持企業(yè)發(fā)展的各項優(yōu)惠政策，扎實推進涉企違規(guī)收費專項整治，持續(xù)助力企業(yè)紓困解難。緊盯“急難愁盼”問題，先后深入預(yù)算單位調(diào)研，察民情訪民意。并制定了辦實事工作清單，建立了辦實事工作臺賬。五是完善工作制度，出臺了《xx財政陽光倍增計劃》，明確了工作紀律，中層干部配備青年干部培養(yǎng)計劃，強化了科室之間相互配合、相互監(jiān)督工作機制。六是規(guī)范業(yè)務(wù)工作流程。全面修訂完善了各科室工作業(yè)務(wù)流程，完善政務(wù)管理、業(yè)務(wù)管理、內(nèi)部財務(wù)管理，對重大問題的決策做到有章可循，推動財政管理工作逐步走向科學化、規(guī)范化、精細化。

二、存在問題。

1、我區(qū)支撐財政收入增長基礎(chǔ)不牢固，財政收入后勁不足，新的經(jīng)濟增長點不多。主要體現(xiàn)在：2021年“房產(chǎn)清零”契稅增幅較大，貢獻區(qū)級收入達2億元，目前已進入尾聲。煤炭資源有限、主體稅種區(qū)級留存比例較低、土地出讓交易不確定、疫情防控、減稅降費等因素綜合影響，我區(qū)財政收入增收存在較大困難。

2、xx區(qū)作為主城區(qū)，承擔著89萬人的疫情防控任務(wù)，涉及150個行政村，4個菜場，77個社區(qū)。由于疫情防控經(jīng)費及核酸常態(tài)化檢測，抗疫相關(guān)支出將持續(xù)增加，預(yù)計全年共計投入約3億元。目前我區(qū)疫情防控實際投入8372萬元，還需支付正在辦理手續(xù)的疫情防控資金約5500多萬元，共計約13872萬元。

3、政府償債壓力和暫付款消化難度大。一是隱性債務(wù)后期化解難度大，壓力大；二是近年進入了政府債券還本付息高峰期，進一步壓縮了我區(qū)有限的財力，使財力緊張加劇，嚴重制約我區(qū)發(fā)展。

4、我區(qū)財政除全力保障“三?！蓖?，還要保證區(qū)委、區(qū)政府的重點工程重點項目支出。同時，還要考慮助企紓困，積極落實“山西穩(wěn)經(jīng)濟46條”。我區(qū)目前仍屬于典型的“吃飯財政”，收支矛盾的加劇，直接導(dǎo)致我區(qū)平衡壓力較大。

5、暫付款清繳中一些企業(yè)經(jīng)營困難，采取法律訴訟等手段追償后，也存在無力償還的情況。

三、下一步工作措施。

（一）繼續(xù)抓好組織收入工作，深入開展入企幫扶活動，落實支持企業(yè)發(fā)展的各項優(yōu)惠政策，培植稅源，提質(zhì)增效。加強重點稅源企業(yè)監(jiān)控。針對未及時納稅的房企和歷史欠稅的企業(yè)開展專項稅源調(diào)查行動，繼續(xù)同各部門開展通力合作，實現(xiàn)房產(chǎn)稅、印花稅等各種欠稅的收繳入庫。繼續(xù)會同政府相關(guān)職能部門和稅務(wù)部門完成土地出讓和房地產(chǎn)“清零行動”，實現(xiàn)契稅增收，力促收入目標任務(wù)的完成。加強非稅收入征繳工作，確保全區(qū)非稅收入及時足額入庫。

（二）貫徹“小錢小氣、大錢大氣”工作觀念，不折不扣落實過“緊日子”要求，厲行節(jié)約，嚴控一般性支出，建立節(jié)約型財政保障機制。在民生大事急事難事上精準發(fā)力、補齊短板，堅決兜緊兜牢“三?！钡拙€，確保各項民生政策落到實處。圍繞全力打造現(xiàn)代化太行山水名城中心區(qū)，發(fā)揮財政工作宏觀調(diào)控職能，加大籌措資金力度，確保區(qū)委、區(qū)政府確定的重點項目支出。

（三）培養(yǎng)形成xx財政“高效廉潔、勇于擔當”的文化氛圍。結(jié)合清廉xx建設(shè)、陽光財政倍增計劃，創(chuàng)建新時代財政及廉政文化室，結(jié)合黨史學習教育、廉政教育、財政金融文化知識，打造一批廉潔高效的財政干部隊伍，樹立財政新形象。

財政局工作人員個人年度總結(jié)篇十二

1、組織老干部政治學習。4月28日，老干部股組織全體老干部在財政局四樓會議室召開了會議，一是學習了財政局科學發(fā)展觀有關(guān)文件和會議精神;二是學習了老干部局科學發(fā)展觀活動征求意見和開展知識競賽的通知;三是老干部支部委員張振明傳達全市老干部支部書記培訓班的主要內(nèi)容。共組織老干部政治學習3多次。每月15日，定為老干部政治學習日。通過學習，老同志了解了國內(nèi)外基本形勢，增強了黨性，樹立了正確的人生觀、價值觀。

2、舉辦茶話會、座談會向老干部通報全市財政工作形勢。

春節(jié)前夕，我局組織召開了老干部迎春茶話會。會上，老干部支部書記胡必榮通報了xx年全局財政工作形勢和xx年的工作思路。分管局長潘新洲作了講話。五一舉辦了老干部座談會。在經(jīng)費緊張的情況下，擠出有限的資金，改善老干部的學習環(huán)境，增加老干部活動經(jīng)費，嚴格按照中央、省、市要求，認真落實老干部的“兩項待遇”，讓老干部安度晚年。會上還廣泛地征求老干部的意見和建議，傾聽老干部的心聲。

3、不斷加強老干部黨支部建設(shè)。我局始終堅持以“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，不斷加強老干部黨支部的建設(shè)，確保各支部組織生活正常有序地開展。對老干部支部的情況進行調(diào)研，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

財政局工作人員個人年度總結(jié)篇十三

一年來，在市委、市政府、開發(fā)區(qū)黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下、認真貫徹黨的十八大及十八屆三中、四中全會精神，我局緊緊圍繞積極的財政政策，緊扣全年工作任務(wù)，以“全心全意服務(wù)開發(fā)區(qū)發(fā)展”為宗旨，全力保持財政運行良好態(tài)勢，財政各項工作穩(wěn)定有序開展。今年全年實現(xiàn)公共財政預(yù)算收入14、18億元，同比增長0、1%。

根據(jù)開發(fā)區(qū)考核內(nèi)容及文明單位創(chuàng)建要求，我們制訂和完善了《開發(fā)區(qū)財政局管理手冊》，做到了責權(quán)明晰、有章可循、有據(jù)可依。我們還定期召開辦公會、融資分析洽談會，及時掌握財政干部的工作進展情況和思想動態(tài)，共同化解工作中遇到的問題和矛盾，使我局走上了“工作有序、管理科學、業(yè)務(wù)規(guī)范、作風優(yōu)良”的良性發(fā)展軌道。

我局以文明單位創(chuàng)建工作為契機，不斷提高開發(fā)區(qū)財政科學化、精細化管理工作。我們嚴格財政預(yù)算執(zhí)行的程序化管理，加強支出管理，著力在平衡財政預(yù)算、整合財政資金、優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)方面創(chuàng)新思路和舉措。集中財力保必需，厲行節(jié)約，加強經(jīng)費歸口管理，支出按進度和預(yù)算計劃撥付，全面提升財政管理水平，確保財政平穩(wěn)運行。準確定位國有資產(chǎn)管理，對開發(fā)區(qū)的固定資產(chǎn)及往來款項全面登記、核實、入賬，規(guī)范國有資產(chǎn)管理；根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，制訂好開發(fā)區(qū)基礎(chǔ)財務(wù)規(guī)范，保證會計核算等業(yè)務(wù)工作的更好開展。

我局在工作中大力推行“陽光服務(wù)、微笑服務(wù)、規(guī)范服務(wù)、高效服務(wù)、廉潔服務(wù)”服務(wù)機制，不斷提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，切實為老百姓多辦實事，努力提高廣大人民群眾對財政工作的滿意度。積極參與各種公益活動，熱心支持各類公益事業(yè)，如開展獻血活動、黨員捐助活動、捐助貧困學生、慰問敬老院活動等；開展掛鉤幫扶、結(jié)對共建、財企服務(wù)互通等系列活動，通過座談交流，了解基層、企業(yè)面對的困境以及他們的創(chuàng)新理念和全新的管理模式，不但可以幫助協(xié)調(diào)解決企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)面臨的難題，也使財政工作不斷提高了凝聚力、加快了發(fā)展動力。

針對新一輪發(fā)展急需大量資金的實際，在全力以赴組織收入、持續(xù)優(yōu)化收入結(jié)構(gòu)同時，充分認識融資工作的緊迫感，我們主動加強與各金融機構(gòu)溝通協(xié)調(diào)，探索多元化融資模式。堅持政策指引，優(yōu)化資源配置，擴大信貸范圍和信貸品種，嚴格控制融資成本，規(guī)范財務(wù)核算，圓滿完成了各項融資工作任務(wù)，為開發(fā)區(qū)經(jīng)濟和社會事業(yè)又好又快發(fā)展提供了有力支持。

我局始終把廉政建設(shè)、效能建設(shè)放在工作首位。今年以來，根據(jù)“為民、清廉、務(wù)實”主題要求，以群眾路線教育活動為契機，我局通過觀看廉政教育片、參觀廉政圖片展、參加廉政征文活動等方式，深入開展“反四風”、“批評與自我批評”活動，加強黨風廉政建設(shè)，抵制不正之風，建立健全財政廉政風險防控機制。認真學習領(lǐng)悟社會主義價值觀，使全局上下牢牢把握為民服務(wù)的宗旨，樹立正確的人生觀和權(quán)力觀，認真學習財經(jīng)法律法規(guī)，按規(guī)章辦事，身體力行，在黨和人民賦予自己的工作崗位上忠于職守。

繼續(xù)加大監(jiān)督檢查力度，認真做好財政收支監(jiān)管和內(nèi)部監(jiān)督，進一步完善財政監(jiān)督機制，防止財政資金被擠占挪用現(xiàn)象發(fā)生，使中央關(guān)注的民生資金落實到位。及時公布財政收支統(tǒng)計數(shù)據(jù)和預(yù)算安排情況，大力壓縮非生產(chǎn)性開支。充分發(fā)揮財政監(jiān)督作用，建立項目完成情況報告制度，提高項目資金使用效益。加強財政預(yù)算資金安排、審批、撥付等環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，完善財政內(nèi)部監(jiān)控制度，防范并化解財政風險。做好年度財務(wù)內(nèi)審報告工作，以互相學習、互相探討為目的，理出好的工作方法以及工作中還存在的缺陷。

年初，我們根據(jù)上級有關(guān)精神，科學測算、統(tǒng)籌安排，制定出了操作性強、切實可行的綜合財政預(yù)算。我局及時分解落實財政收入目標任務(wù)，健全收入增長激勵機制，加強財政收入日常協(xié)調(diào)調(diào)度。根據(jù)20xx年財政收入計劃，密切關(guān)注重點稅源變化趨勢，及時掌握稅收入庫動態(tài)，高度重視工業(yè)企業(yè)的發(fā)展，加強對沿江重點稅源、重點企業(yè)的走訪調(diào)研，確保了財政收入的入庫工作。民生支出方面，我局今年優(yōu)先安排民生保障資金1、33億元，及時發(fā)放糧食直補、綜合補貼293、36萬元，上爭小農(nóng)橋項目資金13、28萬元，村級道路財政資金104萬元。

一年來，雖然工作取得了一定成效，但與上級的要求和廣大干部群眾的期盼相比，仍存在一定差距，同時，財政工作中也還存在一些薄弱環(huán)節(jié)如財政支持經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和結(jié)構(gòu)調(diào)整的扶持政策需要進一步梳理和整合，內(nèi)部管理制度需要進一步完善等，我們將高度重視，并采取有效措施切實予以解決。我們將不斷總結(jié)得失，認真研究，切實加以改進，以更加昂揚的精神狀態(tài)、更加務(wù)實的工作作風、更加扎實的工作舉措，努力推動財政工作的全面發(fā)展，為開發(fā)區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和構(gòu)建和諧社會作出更大的貢獻。

財政局工作人員個人年度總結(jié)篇十四

工作總結(jié)可以幫助我們分析工作情況，找出問題，歸納經(jīng)驗教訓，提高認識，明確未來發(fā)展方向。以下是小編收集整理的有關(guān)酒店工作人員年度個人總結(jié)，歡迎大家前來閱讀。

20__年3月底我成為公司的一員，于3月至8月這段期間擔任酒店前臺服務(wù)員一職，同年8月中旬任職綜合辦公室文員一職。在前臺這段工作期間主要是學習酒店的日常接待客人工作，每天主要負責給客人安排客房住宿、收銀結(jié)賬與解決客人在住宿過程中出現(xiàn)的服務(wù)問題。

前臺作為酒店的門面，是最先對客人產(chǎn)生影響并做出服務(wù)的部門，一家酒店的效率以及利潤的創(chuàng)造，基本上都是從這里開始的。前臺作為客人直接接觸的部門，所以客人的很多要求都是首先向前臺提出，因此前臺還要作為整個酒店的協(xié)調(diào)中央進行工作?？腿说囊蠡径疾畈欢?，電視無法打開、借個吹風機、日用品不足、需要些衣架或內(nèi)部設(shè)施有所損壞無法使用等，通常都是瑣碎的小事，同時偶爾也有個別的客人會無理取鬧些，提出一些超出服務(wù)范圍內(nèi)的要求，都必須妥善的解決客戶問題。

在前臺工作期間，我由一開始的“一無所知”，在幾位經(jīng)驗豐富的同事關(guān)照與耐心教導(dǎo)下，逐漸的勝任工作，與同事們友好相處，在工作中相互協(xié)調(diào)、幫忙。認識與我們酒店合作的旅行社，酒店主要客源來自于旅行社，所以和旅行社打好交道是咱們前臺工作人員的必備技能。同時要熟悉周邊環(huán)境，因為經(jīng)常會有客人問路，人民公園、機場大巴、中山小吃街等地點都是常常問到的。面對客人的服務(wù)要求，首先必須以微笑面對客人，注意自己的語言方式與態(tài)度;其次要以一個服務(wù)的職業(yè)態(tài)度來為客人服務(wù)，學會一些溝通技巧去面對不同的客戶;最后及時、效率、妥善的幫助客人解決問題。

二、不足之處。

在這段工作期間，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作，對于工作中遇到的問題虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教，不斷提高充實自己。我現(xiàn)在已經(jīng)能夠初步地處理本崗位的日常工作及其他一些相關(guān)工作，有時仍需領(lǐng)導(dǎo)的幫助才能夠完成。工作中也存在不少問題，主要表現(xiàn)在：

1、積極主動性不強：沒有積極主動地去完成各項日常工作，而是被動適應(yīng)工作需要。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情基本上都能完成，但未交代的事情有時并沒有積極主動去提前完成。

2、工作不是很扎實：忙碌于日常小事，工作沒有上升到一定高度。不能專注于工作學習，很多知識雖然了解但卻不精，比如表格的設(shè)計、分類等都不是很精通。在今后的工作中，我將努力改正自身缺點，以更大的熱情投入到工作中去。

三、未來工作計劃。

我充分認識到自己的工作雖然瑣碎但也有它的重要性。在以后的工作中我一定嚴格要求自己，在工作中發(fā)揮自己最大的能力為公司服務(wù)。希望在以后的工作中，再接再厲，取得更大的成績。在往后工作的我，為改正自身缺點，提高工作效率我將做到如下兩點：

1、不斷提高自己：抓住每一次讓自己學習和成長的機會，以飽滿的熱情全身心地投入工作學習，為自己的工作積累必要的基礎(chǔ)知識和基本技能。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力，以積極的心態(tài)面對每天的工作任務(wù)。

2、端正工作態(tài)度：要抱以一個正確的心態(tài)，踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的工作;在以后的工作中不斷的學習、進取、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作。認真對待工作中的每一件事情，不論事情的大小，都盡可能的避免出現(xiàn)差錯。

四、總結(jié)。

感謝領(lǐng)導(dǎo)和各位同事在這半年里對于我工作的幫助和支持,今后我將嚴格要求自己用心做好每一項工作任務(wù),雖然我還有一些經(jīng)驗上的不足和能力上的欠缺，但我相信只要通過努力就會有收獲，只要我們彼此多份理解與溝通，相互配合，相信超大未來會更加美好。

20__年時間過得真快，新的20__年正在向我們邁進，我期望我們酒店餐廳服務(wù)員在這新的一年里脫下舊妝，換上新妝，有個更新更好的轉(zhuǎn)變，正所謂，我相信我將必須能做得更好!我也期望在那里我能將我的歡樂帶給顧客感染同事。

我也在此感激大家，在我們一齊共事以來的這段時間里所給我的支持和幫忙，回頭看看已走過的這段路，一路上都是跌跌撞撞的，但卻很充實，我覺得有成就感。記得我剛邁進盛豐上班的第一天，我什么都不會，就過最基本的向顧客至歡迎詞我都覺得開不了口，我單獨上工作站后又犯了很多的錯誤，當時我真的想打退堂鼓，想一走了之，可是每次當我犯錯誤時大家都耐心地給我指出錯誤，并且親自教我正確操作方法;我記得一年前我將要從學?？缛肷鐣r，有一個人以往對我說過一句話“你是一個男孩，我相信你無論遇到什么困難都能勇敢的去應(yīng)對。”

她的這句話我永遠都不會忘記，因為是她的這句話讓我重新找到了自信，我也不會忘記大家對我的支持和幫忙，因為大家的支持和幫忙讓我再次感受到了大家庭的溫暖與溫馨，我在此向大家道一聲多謝，同時在工作中與大家有過一些磨擦，我向大家道一聲對不起，請原諒。

再次，我期望在以后的生活和工作，大家能給我多提一些提議，我必須虛心地聽取，無論是生活中的、還是工作的不足或缺陷我都會加以改善，經(jīng)過與大家一齊在盛豐相處的這段時間里，我發(fā)現(xiàn)無論在為人還是在處事方面，自我都有較好的改變。與大家相處也較隨和，工作起來也不覺得像開始時那樣累，為了營造一個溫馨的工作環(huán)境，為了你我臉上都充滿喜悅的笑容，為了你我心里都有個溫暖的家，讓我們多一份理解，少一份埋怨，多一份寬容，少一份指責。最終記我們?yōu)榱耸⒇S更輝煌的明天而加油!

一路的歡歌笑語，一路的風雨兼程送走了__年，迎來了充滿期望的__年，回首我來到酒店的這三個月，新奇與欣喜同在，感動與感激并存，三個月，時間雖然短暫，但對我而言收獲是豐碩的，在那里的每一天，每經(jīng)歷的一件事，每接觸到的一個人，這個過程的含金量，絕不亞于我十幾年在校門里學習的價值，所以我感激李總能給我這個難得的學習機會及細致入微的指導(dǎo)，感激王經(jīng)理無微不至的關(guān)懷，感激綜合部全體成員在工作上的配合和生活上的照顧，就具體工作如下總結(jié)：

一、工作方面。

在這段日子里，我了解了酒店的指導(dǎo)方針、布局建設(shè)、部門劃分、工種分配、人員定位等自然情景，綜合部行使辦公室職能，一個聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)與員工的重要部門，我很榮幸能成為這個小團體中的一員，每一天負責收餐票雖然很瑣碎，卻能體現(xiàn)出我們酒店在管理上的嚴格性、先進性，質(zhì)量檢查是任何一個企業(yè)必備的、并且是重要安全保障部門，作為服務(wù)行業(yè)質(zhì)量檢查更是重中之重，無論是客房的衛(wèi)生情景，還是餐飲服務(wù)員的儀表儀容無一不影響我們酒店的經(jīng)營發(fā)展，我從最初只明白看到此刻擁有一雙洞察的眼睛，這是我的一個提高，一個很大的收獲，板報是我們酒店對內(nèi)宣傳的窗口，經(jīng)過出版報不僅僅提高了我的寫作水平也增強了我的語言表達本事。

評估期間承蒙李總的信任在王經(jīng)理的幫忙下整理了兩份評估材料，我深切地感受到自我的語言羅列功底和邏輯思維的欠缺，到一線服務(wù)是最有收獲的地方，雖然辛苦雖然緊張可是我學會了整理房間、以及如何擺放才具有美觀性等知識，與專家的迎來送往中了解到專家的喜好及時的將信息反饋，以便更好的服務(wù)，12月8號在評估工作即將結(jié)束的時候正巧東三省大學生供需見面會在哈爾濱召開，這對于我們畢業(yè)生來說是最重要可是了，好久之前便做好了準備，可是樓層服務(wù)員確實忙可是來，看到她們廢寢忘食、加班加點我感動了，雖然我是學生但我也是酒店的員工，就這樣我沒有參加招聘會，我講這個并不是說我自我都多么的偉大，而是我被這樣一個團結(jié)、奉獻、務(wù)實的團體而感動，奉獻是無私的所以溫暖、活力是火熱的所以發(fā)亮，這就是企業(yè)的財富、壯大的資本！

二、學習心得。

作為事業(yè)單位下屬的經(jīng)營類場所——國際飯店有其獨特的優(yōu)越性，從管理體制到發(fā)展規(guī)模都已成為同行業(yè)中的佼佼者，員工整體素質(zhì)也在大學這個特定的氛圍內(nèi)得到了熏染，領(lǐng)導(dǎo)者能夠高瞻遠矚，開拓外部市場的同時切身為員工的利益研究，能夠有識大體、顧大局的觀念，雖然這是一個新興的企業(yè)，更是一個具有生命力和創(chuàng)造力的企業(yè)，再這的每一天，我都能看到了期望。

可是事物的發(fā)展是具有兩面性的，作為新興企業(yè)在市場競爭的浪潮沖擊下必須會展露出柔弱的一面，也必須會有矛盾問題的產(chǎn)生，只要我們找到解決問題的途徑我們就會更上一層樓，競爭也是企業(yè)最大的發(fā)展動力，關(guān)鍵是要掌握競爭的技巧避免競爭，增強創(chuàng)新意識、勇于打破傳統(tǒng)觀念、經(jīng)營觀念、管理創(chuàng)新逐步從以市場為本向以人為本的管理機制上靠攏，塑造具有佳大特色的品牌企業(yè)。

多少意氣風發(fā)、多少躊躇滿志、多少年少輕狂、多少歡歌笑語都在昨日的日記里畫上了一個終結(jié)，可是未來的一年又是以今日作為一個起點，新目標、新挑戰(zhàn)，就應(yīng)當有新的起色，在新的一年中繼續(xù)努力工作，勤匯報、勤學習、勤總結(jié)，最終祝愿我們酒店在澄澈如洗的晴空里，策馬奔騰，祝愿各位經(jīng)理在工作的征程中勇往直前，人生的跑道上一帆風順、祝愿各位同仁在新的一年里續(xù)寫人生新的輝煌！

這一年在酒店各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們幫忙關(guān)心鼓勵下，使我克服了種種困難，較為出色的完成了全年的工作，得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定。全年持續(xù)全勤上班，無請假、遲到、早退現(xiàn)象；服務(wù)質(zhì)量及工作水平有所提高，無客人投訴狀況；能夠尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，做到禮讓三分，工作為重。現(xiàn)將我在酒店的主要工作總結(jié)如下。

一、端正態(tài)度，愛崗敬業(yè)。

通過這一年的鍛練，我逐漸克服了心浮氣躁，做事沒有耐心，敷衍了事的毛病，養(yǎng)成了耐心細致、周到的工作作風，一年當中客人對我的投訴少，表揚多，和同事之間的關(guān)系也融洽了，之間的爭吵少了，風涼話少，取而代之的是互相鼓勵和關(guān)心的話語。使我對工作更加充滿信心。

對于酒店的日常工作來說除了接待客人，主要就是打掃客房和環(huán)境衛(wèi)生，雖然整天都在打掃衛(wèi)生，原先總是會因為太高了、不起眼、不好移動等借口，放棄了一些地方的清掃，留下了死角，在這一年里在打掃房間和環(huán)境衛(wèi)生時每處地方時都備加細心不放過每點污漬和每?；覊m、毛發(fā)，高處夠不著的就凳子落凳子，抬不動的就和同事一齊抬，原先不注意的墻角、窗戶角、抽屜角以及手放不進去的縫隙都想辦法用抹布擦干凈，讓臟物無處可逃。

二、虛心學習，不懂就問。

在這一年，我用心參加了酒店組織的各項培訓活動，認真學習服務(wù)技巧和禮貌用語，不懂的地方就向經(jīng)理和其他的老同事請教，回家后仔細琢磨練習，平時在日常生活中也能經(jīng)常使用禮貌用語，改掉原先的陋俗，養(yǎng)成了良好的習慣。就這樣在不知不僅僅覺中，我的服務(wù)水平得到了提高，行為舉止更加禮貌，在客人之中迎得了好評，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事稱贊。

三、服從安排，任勞任怨。

平時做到尊重領(lǐng)導(dǎo)，不耍心眼，對于領(lǐng)導(dǎo)安排的事情，不打折扣，保質(zhì)保量。今年除做好客房服務(wù)工作，同時在前臺人員不齊的狀況下，參加了前臺接待的工作，開始由于對前臺工作不了解，沒有信心、有畏難情緒，后在酒店領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫忙下，克服自身困難，認真學習、多方請教，不斷演練，做到胸有成竹，遇事不亂，較為出色的完成了前臺的工作任務(wù)，期間被評為當月的優(yōu)秀員工。

四、明年工作打算。

在即將過去的一年中，使我變得更加成熟，服務(wù)質(zhì)量和水平有了很大的提高，對客人的服務(wù)熱情也更加高漲，工作信心大增，對以后的工作充滿了信心。這一年總體上能夠做到恪盡職守，遵守單位的各項規(guī)章制度，做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓客人滿意，但我也有一些不好的地方需要改正，比如做事斤斤計較，為一些雞毛蒜皮的事和同事起爭執(zhí)，工作中存在著惰性，工作的熱情不夠飽滿，消極怠工。

在新的一年里，我要堅決克服這些不好的工作作風，乘著去年這股東風，嚴格約束自己，認真學習研究工作服務(wù)中的技巧，提高自身的服務(wù)水平，從小事做起，高起點、高要求，讓每一個客人都滿意，和酒店其他同事一齊為每一位客人帶給一個舒適、安寧、溫馨的家。

五、對酒店推薦和意見。

此刻信息網(wǎng)絡(luò)時代，知訊者生存，然而酒店在信息收集和利用遠遠不夠，井底之蛙永久只明白那一片天，只有走出去，方知天外天，人外人，期望酒店多組織員工走出去學習本行業(yè)先進的服務(wù)和管理水平，以提高酒店自身的競爭力。同時也期望酒店領(lǐng)導(dǎo)平時多關(guān)心員工作日常生活，多為員工著想。多組織一些文化體育活動，不僅僅能使員工身體得到鍛煉而且也豐富了業(yè)余生活。使每位員工每一天能夠以飽滿的精神狀態(tài)投入到酒店的工作之中，為酒店的興旺發(fā)達做出自己的貢獻。

如果要我說我們酒店很辛苦的一個職位，那么我會說是我們酒店的中餐廳服務(wù)員，餐飲的基層服務(wù)工作本來就是比較累的，再加上我們酒店的中餐廳的生意一直很火爆，每天接待的客流量是很多的，我這樣就讓我們中餐廳服務(wù)員的工作量變得更大，所以我才說我們是酒店最辛苦的崗位之一。

我主要從事的是我們酒店中餐廳的包房和包廂服務(wù)，相比如我們中餐廳的大廳服務(wù)員，我的包廂服務(wù)工作有優(yōu)勢的地方，也有劣勢的地方。我們包房服務(wù)有消費的最低消費限額，所以這也就保證了自己有一定的菜品提成，在工薪方面要比我們大廳的服務(wù)員更好。但是有時我們客人會對我們包廂服務(wù)的最低消費額度存在著異議，在包廂服務(wù)中對客人這方面的解釋工作也是比較難的，為我們包廂服務(wù)工作帶來困難。所以我在包廂服務(wù)的這段時間里，讓自己和客人交流問題的能力，得到了很大的鍛煉，面對客人對我們包廂消費的問題，我也可以很好的想客人解釋，并在此方面獲得客人的理解和認同。

同時也正因為我們包廂對酒店客人的消費有要求，所以要求我們包房的每一位服務(wù)人員的服務(wù)水平要高，我們酒店中餐廳在挑選我們包房服務(wù)人員的，就是根據(jù)我們在大廳的服務(wù)表現(xiàn)為參考的。雖然自己在服務(wù)水平上已經(jīng)占了優(yōu)勢，但是在我對包廂的餐飲服務(wù)過程中，自己在中餐廳這個方面人需要努力和加強。我們包廂的客人只會提出的需求越來越多，我們?yōu)榱藵M足他們這種日益增長的需求，加強我們的酒店中餐廳的服務(wù)理念和服務(wù)水平，是現(xiàn)在我們包廂的正常接待中最需要的。

客人之所以選擇我們酒店中餐廳更貴的包廂，就是想體驗到我們酒店服務(wù)員更好的服務(wù)，不然客人大可以就在我們中餐廳的大堂就餐。所以在包廂的服務(wù)員工中，提升自己的服務(wù)工作能力是我們一直要進行的事情，也是我們在這個職業(yè)上不斷成長所需要的。

我們酒店的中餐廳，會經(jīng)常接待一些宴席，比如婚宴、升學宴、生日宴席等等，在接待這些宴席的時間里，也是我們中餐廳所有員工最忙的一個時間階段，但是也是最為我們中餐廳創(chuàng)利的一個階段。我們在這個時候就會在大廳進行工作，來彌補大廳工作人數(shù)不夠的情況。在這些宴席的接待工作中，我現(xiàn)在也早已熟悉了這種高強度的服務(wù)工作了，我認為這也是對自己工作意志的一個很好的磨練，能讓我們能過一直堅定的朝著自己的目標努力。

財政局工作人員個人年度總結(jié)篇十五

收到通知后，我局高度重視，及時組建專班，認真梳理20xx年工作成績和亮點工作，并結(jié)合工作實際，對20xx年發(fā)展思路、奮斗目標和重點工作進行謀劃?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

（一）地方一般公共預(yù)算收入（市目標考核項目）。預(yù)計全年地方一般公共預(yù)算收入完成60000萬元，占預(yù)期目標的92.9%，同比增長6.8%。其中：稅收收入預(yù)計完成36000萬元，占預(yù)期目標的85.7%，同比增長15.2%；非稅收入預(yù)計完成24000萬元，占預(yù)期目標的106.2%，同比減少3.8%。預(yù)計地方一般公共預(yù)算收入總量居全市縣區(qū)第4名，增速居全市第1名（預(yù)測排名均不含經(jīng)開區(qū)，下同）。

（二）政府性基金預(yù)算收入。預(yù)計全年政府性基金預(yù)算收入完成xx0000萬元，占預(yù)期目標的179.1%，同比增長13.3%。

（三）稅收收入占地方公共財政收入比重（市目標考核項目）。預(yù)計全年稅收收入占地方公共財政收入比重為60%，同比增長4.4個百分點，居全市第4名。

（四）財政八項支出。預(yù)計全區(qū)財政八項支出實現(xiàn)283300萬元，同比增長10%。

（五）涉農(nóng)資金整合?？茖W編制統(tǒng)籌整合使用財政涉農(nóng)資金方案及調(diào)整方案，預(yù)計全年到位統(tǒng)籌整合涉農(nóng)資金28449萬元，較年初計劃整合涉農(nóng)資金減少13261.1萬元（因政策調(diào)整，均為中央財政涉農(nóng)資金）。

（六）政府債務(wù)管理。已爭取到位政府性置換債券資金34292萬元、再融資政府債券10065萬元、新增土地專項債券23000萬元、新增債券32326萬元。預(yù)計全年累計爭取到位政府性債券轉(zhuǎn)貸資金近100000萬元。

（七）鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理。印發(fā)《xx市xx區(qū)村級財務(wù)管理辦法》。成功爭取為全省xx個農(nóng)村綜合改革試點縣區(qū)之一，獲農(nóng)村人居環(huán)境整治資金1xx2萬元。xx區(qū)財政局和群樂鎮(zhèn)財政所鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理工作被省財政廳通報表揚。

（八）政府與社會資本合作。開工建設(shè)ppp項目8個，投資總額43.61億元，到位資金16.5億元，完成投資15.78億元。正在推進識別的xx市城鎮(zhèn)污水處理設(shè)施建設(shè)和城鄉(xiāng)垃圾處理設(shè)施建設(shè)ppp項目2個，預(yù)計在年底前順利通過報審。

一是收入減少因素增多。按照《財政部關(guān)于進一步規(guī)范地方財政收入秩序的通知》（財預(yù)〔20xx〕31號）規(guī)定，預(yù)計全區(qū)稅收減收6000萬元以上。二是收支矛盾日益凸顯。目前，預(yù)算執(zhí)行中僅收到上級新增實際可用財力7915萬元，而財政新增剛性支出已達93823萬元，財政收支矛盾突出。三是政府債務(wù)增長較快。經(jīng)測算政府性債券還本付息20xx年需2.6億元、20xx年需7.38億元、2020及以后年度需38.17億元。今年一般債券還本支出1.2億元未納入預(yù)算，政府債券還本付息壓力劇增。四是資金調(diào)度壓力增大。目前，由于新區(qū)經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱，可調(diào)控財力規(guī)模小，為支持征地拆遷和脫貧攻堅等重點項目建設(shè)，已大額超調(diào)資金保障各項支出，財政運轉(zhuǎn)較為困難。

（一）明確財政收支目標。受稅收征收政策調(diào)整和減費減稅等影響，結(jié)合財政實際，20xx年全區(qū)地方一般公共預(yù)算收入安排為65000萬元（其中稅收占比達到62%以上），同比增長8.3%。其中：稅收收入40300萬元，增長11.9%；非稅收入24700萬元，增長2.9%。一般公共預(yù)算支出安排為45億元。全區(qū)政府性基金預(yù)算收入安排為14億元，支出安排為12億元。

（二）積極籌措建設(shè)資金。加大向上級部門匯報爭取力度，力爭上級補助收入總量達到32億元。加大政府債券發(fā)行爭取力度，力爭各類債券轉(zhuǎn)貸收入達到10億元。加大土地出讓經(jīng)營力度，力爭全年實現(xiàn)土地出讓價款總收入15億元。

（三）持續(xù)整合涉農(nóng)資金。力爭統(tǒng)籌整合上級和本級涉農(nóng)資金25000萬元，統(tǒng)籌兼顧貧困對象和非貧困對象，做到有序安排、高效使用，確保順利完成年度目標任務(wù)，鞏固提升脫貧攻堅成果。

（四）加強ppp項目管理。積極推進在項目加快實施，強化項目監(jiān)督管理。在政府支出責任10%紅線范圍內(nèi)，加強新籌備ppp項目審核把關(guān)。主動與上級財政部門對接溝通，爭取再包裝一批ppp項目進入省級和國家級項目庫。

財政局工作人員個人年度總結(jié)篇十六

上半年，全縣財政工作在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)和省市財政部門的關(guān)心指導(dǎo)下，牢固樹立“以政領(lǐng)財、以財輔政”理念，準確把握財政職能定位，努力克服大規(guī)模退稅減稅、房地產(chǎn)市場下滑、常態(tài)化疫情防控等不利因素影響，堅持穩(wěn)中求進，主動作為，財政、金融、國資、民生工程等工作扎實推進，促進了全縣經(jīng)濟平穩(wěn)運行和各項社會事業(yè)全面進步。

一、上半年重點工作開展情況。

（一）加強收支管理，實現(xiàn)財政平穩(wěn)運行。一是依法組織征管。加強重點稅源企業(yè)和重點項目調(diào)度，依法組織收入均衡入庫，強化收入預(yù)期管理，財政收入穩(wěn)中有升。預(yù)計完成一般公共預(yù)算收入10。5億元，完成年度目標任務(wù)55。3%，超序時進度5。3個百分點，增收1億元，增長10。5%，其中稅收收入完成7。15億元，減收0。72億元，下降9。1%；非稅收入完成3。35億元，增收1。72億元，增長105。5%。二是優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)。堅持統(tǒng)籌兼顧、保障重點原則，把“三?！焙椭蠹偫?、鄉(xiāng)村振興等重點支出擺在突出位置，統(tǒng)籌利用上級轉(zhuǎn)移支付資金和財政存量資金等，發(fā)揮財政資金捆綁效益，各項支出有序有效。預(yù)計完成一般公共預(yù)算財政支出33。2億元，同上年持平，占年度預(yù)算的57。2%，其中：民生支出27。6億元，占比83。1%，同比增長1%；“三?！敝С?5。8億元，占比47。6%，同比增長3。9%。三是強化開源節(jié)流。嚴格執(zhí)行省財政廳關(guān)于堅持過緊日子的12項舉措，持續(xù)推進公務(wù)用車經(jīng)費預(yù)算定額管理，加強縣直部門公務(wù)接待費、會議費、培訓費、差旅費管理，大力壓減非剛性非重點支出，“三公經(jīng)費”得到有效控制。嚴格執(zhí)行國庫集中支付管理制度，規(guī)范財政資金撥付和使用程序，加強預(yù)算支出動態(tài)監(jiān)控，硬化預(yù)算約束，嚴控預(yù)算追加。

（二）聚集穩(wěn)住經(jīng)濟，落實助企惠民政策。一是落實減稅降費政策。堅持應(yīng)減盡減、應(yīng)緩盡緩，確保減稅降費政策落地生根。1-5月份，全縣落實小規(guī)模納稅人階段性免征增值稅政策減收0。47億元，預(yù)計全年減收0。78億元（其中縣級減收0。4億元）；落實地方“六稅兩費”政策擴圍減收0。33億元（其中縣級減收0。33億元），預(yù)計全年減少收0。65億元（其中縣級減收0。65億元）；落實更大力度、更廣范圍、更深層次的增值稅留抵退稅政策減收5。97億元（其中：中央2。98億元、省級2。09億元、縣級0。9億元）。預(yù)計全年增值稅留抵退稅7億元左右，縣級財力減少2。52億元。二是加強財政政策支持。預(yù)算安排企業(yè)發(fā)展資金4000萬元、產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金2000萬元，支持企業(yè)物流補貼、出口生產(chǎn)獎勵、技術(shù)創(chuàng)新等；全面落實疫情期間國有房屋租金免租政策，對承租國有企業(yè)經(jīng)營性用房或行政事業(yè)單位國有房產(chǎn)的中小微企業(yè)、個體工商戶免收租金；安排貼息資金2000萬元對小微企業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)給予貸款貼息。1-5月份，支付36家規(guī)上企業(yè)和9家物流公司物流補貼1040萬元；免收566家中小微企業(yè)和個體工商戶租金1267萬元；累計發(fā)放貼息貸款4255萬元（其中重點人群57戶1355萬元，小微企業(yè)14戶2700萬元），兌現(xiàn)貼息資金790萬元。三是撬動金融資源助力。繼續(xù)執(zhí)行政府性融資擔保機構(gòu)商業(yè)擔保貸款1%的費率，創(chuàng)業(yè)貸款和扶貧貸款擔保繼續(xù)實行免收費；落實小微企業(yè)融資擔保業(yè)務(wù)降費獎補政策，對政府性融資擔保機構(gòu)單戶擔保1000萬元及以下、平均擔保費率不超過1%的小微企業(yè)、“三農(nóng)”擔保和創(chuàng)業(yè)擔保業(yè)務(wù)給予適當保費補貼。推動政府性融資擔保機構(gòu)發(fā)揮融資擔保增信作用，1-5月份累計辦理新型政銀擔業(yè)務(wù)7。63億元、續(xù)貸過橋業(yè)務(wù)2。1億元。引導(dǎo)金融機構(gòu)加大對受疫情影響市場主體的金融支持，增加中小微企業(yè)和個體工商戶的首貸、信用貸、續(xù)貸等，全縣金融機構(gòu)累計發(fā)放首貸6。46億元、信用貸款13。48億元、無還本續(xù)貸9億元。強化銀企供求信息互通，組織召開了2022年全縣銀企對接會，有效解決中小微企業(yè)融資難問題。制定出臺《xx縣支持企業(yè)上市（掛牌）十條財政獎補政策》，從企業(yè)上市獎補、掛牌獎補、新增稅收獎勵、直接債券融資獎勵、直接股權(quán)投資獎勵等方面給予支持。

（三）積極服務(wù)“三農(nóng)”，賦能推進鄉(xiāng)村振興。一是加大項目資金投入。持續(xù)鞏固拓展脫貧攻堅成果有效銜接推進鄉(xiāng)村振興，縣本級預(yù)算安排銜接推進鄉(xiāng)村振興補助資金1。35億元，清理收回可統(tǒng)籌使用財政存量資金1500萬元，整合各級財政涉農(nóng)資金5。77億元。二是支持特色產(chǎn)業(yè)鏈式發(fā)展。整合財政涉農(nóng)資金3。22億元支持農(nóng)業(yè)提質(zhì)增效暨“6969”工程，統(tǒng)籌資金4。2億元支持全縣茶葉、中藥材、蠶桑等主導(dǎo)特色產(chǎn)業(yè)鏈式發(fā)展。三是加強重點涉農(nóng)項目建設(shè)。投入資金2469。5萬元實施1萬畝高標準農(nóng)田項目建設(shè)，縣級配套資金2000萬元支持美好鄉(xiāng)村及農(nóng)村人居環(huán)境改善，爭取資金5000萬元實施中小河流治理、中型灌區(qū)節(jié)水改造、小型水庫除險加固、水土保持等項目，落實資金600萬元支持沙河鄉(xiāng)、流波鎮(zhèn)創(chuàng)建紅色美麗鄉(xiāng)村，安排資金830萬元用于全縣第八批選派村發(fā)展集體經(jīng)濟，爭取資金1000萬元支持鐵沖鄉(xiāng)創(chuàng)建產(chǎn)業(yè)強鎮(zhèn)。四是落實財政支農(nóng)政策。聚焦“兩強一增”行動計劃，爭取資金1359。9萬元；嚴格落實土地出讓收入用于農(nóng)業(yè)農(nóng)村投入政策，上半年從土地出讓收入中安排資金3000萬元用于農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作；制定全縣種糧農(nóng)民一次性補貼和農(nóng)業(yè)支持保護補貼實施方案，打卡發(fā)放資金4315萬元；積極推廣安徽惠農(nóng)惠民補貼（一卡通）應(yīng)用，截至5月底向12。36萬農(nóng)戶發(fā)放惠農(nóng)補貼20類49項資金2。35億元。五是規(guī)范項目建設(shè)管理。嚴格執(zhí)行銜接、整合資金分配使用公告公示、國庫集中支付等制度，對納入直達資金監(jiān)控系統(tǒng)的專項資金撥付實行由國庫直達企業(yè)和農(nóng)戶；加大結(jié)余資金使用管理，實行先上繳，后由縣鄉(xiāng)村振興工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排使用；積極參與項目集中評審和現(xiàn)場審核，按月開展銜接資金“月調(diào)度”，加快項目實施和資金支付進度；委托第三方組織開展2021年銜接、統(tǒng)籌整合資金重點項目績效評價。

（四）堅持人民至上，保障改善社會民生。面對民生工程機構(gòu)和內(nèi)容改革調(diào)整，始終堅持把為民辦事、為民造福作為首要政績。今年，全縣16項民生工程投入資金10。77億元，其中縣級配套2。81億元。一是“幼有所育”進展迅速。幼兒托育新增托位380個，完成率135。71%；投資1000萬元新建1所公辦幼兒園項目已完成主體建設(shè)工程；資助幼兒1944人次，完成率100。31%。二是“學有所教”全面推開。41所學校開展課后服務(wù)，完成率為107。9%，課后服務(wù)學生51403人，參與率97。13%，課后服務(wù)教師4249名，參與率97。15%。三是“勞有所得”穩(wěn)步開展。完成就業(yè)困難人員兜底計劃試點任務(wù)，高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)見習112人，培養(yǎng)新技工1087人，精準對接求職用工，舉辦招聘活動82場，服務(wù)企業(yè)1293戶次，達成意向4013人次。四是“病有所醫(yī)”不斷加強。完成農(nóng)村適齡婦女“兩癌”免費癌篩查11000人，城鎮(zhèn)低保適齡婦女228人；認真落實居民基本醫(yī)療保險政策，城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險政策范圍內(nèi)住院費用報銷比例、大病保險合規(guī)費用報銷比例等均達到規(guī)定要求。五是“老有所養(yǎng)”提高保障。招募100名志愿者在縣人民醫(yī)院、中醫(yī)院和3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為老年人門診就醫(yī)提供便利服務(wù)；完成困難老年人居家適老化改造56戶，完成率57%；在梅山鎮(zhèn)潭灣、黃林、紅星3個社區(qū)和沙河鄉(xiāng)西河村建設(shè)助餐點，推進老年助餐服務(wù)試點。六是“住有宜居”加速推進。新開工1366套棚戶區(qū)改造有序推進，5個城鎮(zhèn)老舊小區(qū)296戶3。24萬平方米提升改造工程，現(xiàn)已完成184戶2萬平方米；15分鐘健身圈項目規(guī)劃27個健身場地、23處鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)健身路徑，均在建設(shè)之中；15分鐘閱讀圈項目縣圖書館閱讀空間已正常開放，江店、青山等2個社區(qū)城市閱讀空間計劃在6月底和10月開放；“四好農(nóng)村路”建設(shè)完成農(nóng)村公路提質(zhì)改造14。99公里、養(yǎng)護179。26公里。七是“弱有所扶”持續(xù)改善。發(fā)放農(nóng)村居民最低生活補助4959。88萬元，特困救助供養(yǎng)基本生活保障金2434。46萬元；發(fā)放困難殘疾生活補貼11180人375。80萬元，重度殘疾人護理補貼14792人485。50萬元，困難精神殘疾人藥費補助1507人150。70萬元，康復(fù)訓練殘疾兒童279人，提供殘疾兒童適配假肢矯形器等輔助器具15人；發(fā)放困難職工家庭生活救助金136戶46。84萬元；辦理城鄉(xiāng)困難群體法律援助案件381件。

（五）強化國資監(jiān)管，確保資產(chǎn)保值增值。推進國資國企改革，努力服務(wù)縣域經(jīng)濟發(fā)展大局。一是組建大國資體系。成立安徽xx國有投資控股集團有限公司，按照“1+n”架構(gòu)體系，將全縣38家國有企業(yè)全部納入集團統(tǒng)一管理運營，初步形成以縣城投公司為主體的城市基礎(chǔ)設(shè)施投資板塊、以縣產(chǎn)投公司為主體的工業(yè)、農(nóng)業(yè)、旅游投資板塊和以利達擔保公司為主體的服務(wù)中小微企業(yè)融資板塊的縣級國有企業(yè)戰(zhàn)略布局。二是完善制度。依托省投資集團幫扶xx國控優(yōu)勢資源，加強組織頂層設(shè)計，編制全縣深化國有企業(yè)改革總體實施方案，完善國有資產(chǎn)監(jiān)管體制，提升國有資本運營效率，規(guī)范企業(yè)內(nèi)部決策和運行機制，加強資產(chǎn)整合和戰(zhàn)略性重組，健全現(xiàn)代企業(yè)制度，做強做大縣屬國有企業(yè)。三是充實經(jīng)營管理人才。按照“因事設(shè)崗、按崗擇人、以崗定人”原則，合理配置崗位，面向社會公開招聘46名員工，從縣級平臺公司內(nèi)部選任5名副總經(jīng)理、2名總經(jīng)理助理，充實到縣城投、工礦、產(chǎn)投公司經(jīng)營管理層，調(diào)動了國有企業(yè)員工干事創(chuàng)業(yè)激情。四是持續(xù)推進國企改革三年行動。制定出臺《xx縣縣屬企業(yè)工資總額管理辦法》，進一步深化縣屬國有企業(yè)勞動、人事、分配三項制度改革，全面落實員工公開招聘、管理人員競爭上崗、末等調(diào)整和不勝任退出制度，組織申報縣屬國有企業(yè)年度經(jīng)營業(yè)績目標值，實行經(jīng)營業(yè)績考核和工資總額掛鉤的考核管理，確保完成改革任務(wù)。五是開展國企改制破產(chǎn)遺留問題專項行動。結(jié)合國企改革三年行動計劃，組織縣直涉企部門開展企業(yè)改制破產(chǎn)“回頭看”，科學制定方案，實行清單管理，堅持“一企一策”，“盤點銷號”問題。3月底完成納入市級臺賬管理的國有企業(yè)1家、集體企業(yè)3家；納入縣級臺賬管理的縣林業(yè)局竹膠板總廠已落實維穩(wěn)方案，縣科商經(jīng)信局的異型鋼管廠、外貿(mào)包裝廠和縣衛(wèi)建委的天然保健品廠目前正在推進。六是加強縣屬國有企業(yè)2021年度財務(wù)審計。委托4家會計師事務(wù)所對30家縣屬國有企業(yè)開展審計，并將根據(jù)審計結(jié)果梳理問題清單，落實整改責任。

（六）加力開拓創(chuàng)新，財政管理提質(zhì)增效。一是科學編制預(yù)算。啟動2023年部門預(yù)算編制工作，優(yōu)化部門預(yù)算編制程序，大力開展預(yù)算編制調(diào)研和會商；加強部門預(yù)算編制管理，深化“零基預(yù)算”改革，提高預(yù)算編制到位率和科學化、精細化水平；建立預(yù)算公開常態(tài)化機制，指導(dǎo)59個縣直部門和89個基層預(yù)算單位及時公開部門預(yù)算和“三公”經(jīng)費預(yù)算，保障廣大公眾對財政預(yù)算的知情權(quán)。二是持續(xù)推進預(yù)算管理一體化改革。進一步完善預(yù)算管理相關(guān)業(yè)務(wù)流程，積極配合會計核算、政府采購、預(yù)算績效管理等模塊上線運行，并充分利用一體化信息數(shù)據(jù)開展預(yù)算編制、執(zhí)行分析，預(yù)算管理更加全面、規(guī)范，預(yù)算約束力不斷增強。三是強化績效管理。圍繞建立“全方位、全過程、全覆蓋”的預(yù)算績效管理體系目標，統(tǒng)籌推進預(yù)算績效管理工作，印發(fā)《xx縣2022年預(yù)算績效管理工作考核辦法》等績效評價、抽查復(fù)核方案4項，從整體謀劃、組織協(xié)調(diào)、工作重點環(huán)節(jié)及工作考核等方面作出明確要求，加快了全縣預(yù)算績效管理工作推進。明確各級各部門的績效管理主體責任，實現(xiàn)由財政部門“一家主導(dǎo)”向全縣預(yù)算部門“共同推進”的轉(zhuǎn)變。持續(xù)加強績效指標體系建設(shè)，編制項目績效目標1022個，涉及資金17。52億元；委托第三方開展財政重點工作、重點項目績效評價35個，涉及資金51。9億元。四是加強直達資金監(jiān)管。完善直達資金常態(tài)化監(jiān)管工作流程，充分利用中央財政直達資金監(jiān)控系統(tǒng)，對直達資金的分配、下達和使用進行全過程、全天候監(jiān)督，做到及時接收、及時分配下達，嚴格執(zhí)行國庫集中支付，確保每筆資金流向明確，賬目可查。上半年，全縣直達資金16。33億元，累計支出7。25億元，支出進度44。39%。五是盤活存量資金。實行財政存量資金清理常態(tài)化，上半年對全縣59個縣直部門和6個財政支出科室的財政性資金進行清理，盤活收回部門結(jié)余資金1605萬元、科室專項資金結(jié)余1172萬元，收回存量資金全部安排用于鞏固脫貧攻堅成果和民生工程配套。六是優(yōu)化政府采購營商環(huán)境。出臺優(yōu)化政府采購營商環(huán)境相關(guān)制度，積極支持中、小、微民營企業(yè)參與政府采購活動。上半年，累計完成政府采購預(yù)算總額1。95億元，節(jié)約財政資金1832。73萬元，綜合節(jié)支率9。39%。七是加強政府債務(wù)管理。保障重點領(lǐng)域合理融資需求，推進專項債發(fā)行。上半年，發(fā)行專項債券1。74億元、一般債券0。97億元。加強政府債券項目管理，發(fā)揮債券資金對經(jīng)濟社會發(fā)展的支撐作用，截至5月底，專項債券資金支付1。38億元，占發(fā)行金額的79。31%。

（七）樹牢底線思維，健全風險防控機制。牢固樹立安全發(fā)展理念，增強風險意識，注重防患未然。一是守住縣鄉(xiāng)“三?！钡拙€。健全完善“三?！北O(jiān)控體系，將“三保”支出足額列入預(yù)算。二是守住債務(wù)風險底線。加強債務(wù)風險源頭管理，防止發(fā)生系統(tǒng)性區(qū)域性債務(wù)風險，合理測算當年需要和還本付息資金規(guī)模，科學編制年度預(yù)算。充分利用財政部隱性債務(wù)監(jiān)測平臺管理系統(tǒng)，及時掌握全縣隱性債務(wù)變化情況，制定化解措施。1-5月份，化解隱性債務(wù)1。67億元。加強風險防控預(yù)警，編制債務(wù)風險應(yīng)急處置預(yù)案，及時實施風險評估和預(yù)警，做到風險早發(fā)現(xiàn)早處置。三是守住金融風險底線。全面履行國有金融資本出資人職責，建立金融風險全方位防控體系，壓實金融企業(yè)監(jiān)管責任，對地方法人金融機構(gòu)不良貸款率較高等問題，加強源頭預(yù)防和全過程管控。凈化金融環(huán)境工作，常態(tài)化開展反電詐宣傳，舉辦了“6。15防范非法集資日”活動，開展了融資擔保機構(gòu)現(xiàn)場檢查和偽金交所專項排查。

（八）堅持黨建引領(lǐng)，不斷強化自身建設(shè)。一是加強機關(guān)黨建工作。成立局黨建辦公室，抽調(diào)2名同志具體做好日常工作；嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，建立和完善黨組書記負總責、分管領(lǐng)導(dǎo)分工負責、科室負責人“一崗雙責”的黨建工作責任制；深入開展“以人民為中心的發(fā)展思想”專題學習教育，持續(xù)推進局基層黨組織制度化規(guī)范化建設(shè)。二是加強黨風廉政建設(shè)。召開了財政系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)會議，對重要及風險工作崗位人員開展廉政提醒談話，簽訂《廉潔從政承諾書》，將違紀違法案件通報納入機關(guān)干部集中學習內(nèi)容，強化警示教育；認真落實“一改兩為五做到”工作要求，完善局內(nèi)部控制體系建設(shè)，加強作風效能日常檢查，提高服務(wù)水平。三是強化意識形態(tài)工作。調(diào)整意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，完善三審負責制內(nèi)容，增強輿情管控意識，把牢政治方向和輿論導(dǎo)向。四是認真落實巡視巡察、審計整改工作。認真落實整改縣委第二巡察組反饋的三大類34項問題，并建立整改臺賬按時銷號；對2021年度縣財政收支情況審計發(fā)現(xiàn)的15個問題，已整改5個，其余10個正在推進落實。五是積極關(guān)心關(guān)愛干部。積極化解部分財政干部身份與待遇不匹配造成的不穩(wěn)定因素，有效解決了歷史遺留問題。積極向組織部門推薦晉升四級調(diào)研員1名、一級主任科員3名、二級4名、三級28名、四級1名，擬提拔4名副科級干部，進一步激勵了財政干部履職盡責的積極性。六是統(tǒng)籌做好其他各項工作。大力開展“雙招雙引”，成功引進簽約企業(yè)1個，到位資金0。3億元，深度洽談企業(yè)3個；積極幫扶聯(lián)系村鄉(xiāng)村振興工作，大力支持槐樹灣鄉(xiāng)及其板堰村、興田村和梅山鎮(zhèn)徐沖村鄉(xiāng)村振興工作專班建設(shè)，選派6名干部駐村，局機關(guān)84名工作人員結(jié)對幫扶脫貧戶210戶，確保鞏固脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接、同步推進。積極開展疫情防控、文明創(chuàng)建、社區(qū)結(jié)對共建、幫包鳳城小區(qū)的防汛救災(zāi)應(yīng)急、安全生產(chǎn)月宣講、信訪、政務(wù)公開等工作。

二、存在問題。

一是稅收收入增長艱難。上半年雖然全縣財政收入保持了合理增速，但是受平臺企業(yè)退出、減稅降費、房地產(chǎn)市場下滑等多重因素疊加影響，實現(xiàn)全年稅收占比75%以上壓力較大。二是支出增長趨勢明顯?！半p招雙引”、化解隱性債務(wù)、規(guī)范津貼發(fā)放、民生工程配套、招商引資政策兌現(xiàn)、物流補貼等預(yù)算外支出因素增多，增大支出壓力，此外，教育投入、社保提標、職業(yè)年金做實、支持企業(yè)發(fā)展等剛性政策性投入增長，少數(shù)單位“三公經(jīng)費”及會議費、設(shè)備購置費等缺乏效管控，一般性支出預(yù)算追加時有發(fā)生。三是民生工程推進不均衡。民生工程新增項目宣傳知曉率不高，一些項目建設(shè)實施進度不快。

（一）確保收支目標實現(xiàn)。鞏固完善協(xié)稅護稅機制，全面加收入征管，積極主動與稅務(wù)、銀行等部門溝通配合，強化財稅形勢研判和重點稅源監(jiān)測分析，做到依法征收，應(yīng)收盡收，努力完成人代會確定的財政收入目標任務(wù)。堅持盡力而為、量力而行，科學合理有序安排預(yù)算支出，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，法定投入、“三?！敝С?、重點項目支出應(yīng)保盡保，一般行政性支出能壓則壓，“三公經(jīng)費”能減則減，可辦可不辦的事能緩則緩，切實將有限的資金用在刀刃上。

（二）加強收支運行管理。強化部門預(yù)算執(zhí)行管理，建立定期通報機制，將預(yù)算執(zhí)行動態(tài)監(jiān)控、直達資金監(jiān)控、績效目標運行監(jiān)控有機結(jié)合，針對截留挪用、支出緩慢等預(yù)算執(zhí)行問題，及時通報提醒，確保預(yù)算支出目標實現(xiàn)。推進農(nóng)田水利、道路等基礎(chǔ)設(shè)施和產(chǎn)業(yè)發(fā)展以及棚戶區(qū)改造、養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施等民生領(lǐng)域重點項目建設(shè)實施，加快資金撥付進度，切實發(fā)揮資金使用效益。強化“三公經(jīng)費”管理，重新核定公務(wù)用車經(jīng)費預(yù)算定額，開展公務(wù)用車經(jīng)費支出督查，精簡壓縮一般行政性支出，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)。進一步加大向上爭取力度，緊跟國家促進生態(tài)發(fā)展及支持大別山等革命老區(qū)振興發(fā)展等政策，力爭獲得上級更多政策和資金支持。

（三）支持服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展。深入貫徹落實穩(wěn)經(jīng)濟國家33條和省36條等有關(guān)財政金融政策措施及其減稅降費政策；積極創(chuàng)建一流營商環(huán)境，深入開展“四送一服”活動，減輕企業(yè)負擔，增加實體經(jīng)濟活力；加大財政支持力度，積極服務(wù)實體經(jīng)濟發(fā)展，把持續(xù)有效投入作為穩(wěn)定實體經(jīng)濟發(fā)展的重要手段，統(tǒng)籌盤活政府性資源，用足用活積極財政政策，持續(xù)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，促進實體企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。全面落實金融服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展政策，及時撥付小額擔保貸款貼息；縱深推進黨建引領(lǐng)信用村建設(shè)，不斷優(yōu)化農(nóng)村金融生態(tài)環(huán)境；擴大農(nóng)業(yè)保險覆蓋面，推進“防貧保”綜合保險。

（四）抓好國企改革掃尾工作。堅持問題導(dǎo)向、目標導(dǎo)向，對縣屬企業(yè)國企改革三年行動推進落實情況梳理排查，對重點難點改革事項進行集中攻堅突破，細化實化改革舉措，不斷完善制度建設(shè)，對已完成改革事項進行對標提質(zhì)提效，推進改革成果制度化長效化，年底前如期完成各項目標任務(wù)。開展國有資本收益收繳，依據(jù)國有企業(yè)上年凈利潤基數(shù)，科學下達2022年國有資本收益任務(wù)，組織好國有資本經(jīng)營預(yù)算收入。

（五）統(tǒng)籌做好其他財政工作。提高預(yù)算編制質(zhì)量，完善部門預(yù)算會商機制，及時進行預(yù)決算公開，按照全省預(yù)算管理一體化規(guī)范要求，加快推進部門預(yù)算編制改革。強化預(yù)算績效管理，推進重點項目支出績效評價。超前謀劃專項債券項目，適時推進專項債券發(fā)行，有效防范化解債務(wù)風險。認真開展惠民惠農(nóng)財政補貼和財政銜接推進鄉(xiāng)村振興補助資金管理使用突出問題專項整治和低效閑置資產(chǎn)問題整改掃尾等工作，繼續(xù)做好各級巡視巡察、審計問題整改落實。進一步完善內(nèi)控制度體系建設(shè)，牢牢守住財經(jīng)紀律紅線，抓好工作責任落實。進一步加強干部隊伍建設(shè)，為全縣財政高質(zhì)量發(fā)展提供組織保證，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。

財政局工作人員個人年度總結(jié)篇十七

20__年，在單位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)和同事的幫忙、支持下，我嚴格要求自我，勤奮學習，積極進取，努力提高理論知識和業(yè)務(wù)工作水平，較好的完成了各項工作任務(wù)，思想、學習和工作等方面取得了新的提高?，F(xiàn)將個人工作總結(jié)如下：

領(lǐng)會其科學內(nèi)涵，努力提高政治理論素養(yǎng)，在中心領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下認真學習了各項重要會議講話。牢固樹立“三個離不開”思想，參加__知識競賽、征文比賽，堅持邊工作邊學習，使自我能夠辯證、理性地看待工作和問題，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。

經(jīng)過半年來的學習和積累，我逐漸熟悉了各項工作，綜合分析本事、協(xié)調(diào)辦事本事和文字表達本事都有所鍛煉和提高，能夠進取做好辦公室日常事務(wù)。按照領(lǐng)導(dǎo)的安排，做好各方面的基礎(chǔ)事務(wù)，做好上傳下達，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種事務(wù)。

在工作中，嚴格遵守各項規(guī)章制度，無遲到早退、曠到現(xiàn)象，認真做好本職工作，進取對待各項工作任務(wù)，做到腿勤、口勤、筆勤，工作中勤奮務(wù)實，按照要求圓滿完成各項工作：

1、參與業(yè)務(wù)工作。在開展業(yè)務(wù)工作的同時不斷學習業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)水平，為今后能夠更好的完成業(yè)務(wù)工作打下基礎(chǔ)。

2、參與效能建設(shè)工作。認真開展效能建設(shè)工作，參加了各項效能建設(shè)工作會議，參與完成了效能績效自評，效能檔案的準備，效能建設(shè)工作的綜述、總結(jié)及整改意見。

3、參與精神禮貌和____建設(shè)工作。

4、做好會議工作。認真做好每一次會議記錄，并且參與了各項會議的會務(wù)工作。

5、認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

查找不足：

1、對政治理論學習不夠重視，雖有必須的提高，但在深度和廣度上還需繼續(xù)下功夫。

2、在工作中存在浮躁、粗心等缺點。

在今后的工作中，我會更加嚴格要求自我，繼續(xù)向領(lǐng)導(dǎo)和老同志請教，提高自我的思想覺悟、工作水平，爭取在思想、工作、學習等方面，取得更大的提高。

財政局工作人員個人年度總結(jié)篇十八

_年來，我局的社會治安綜合治理工作，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)和縣綜治辦的指導(dǎo)下，以鄧小平理論和“__”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實中共中央、國務(wù)院全國人大會和省委、省政府《關(guān)于加強社會治安綜合治理的決定》，把維護社會穩(wěn)定，落實各項綜治措施當做大事來抓，切實負起“保一方平安”的政治責任，緊密結(jié)合本局實際制定計劃，分解任務(wù)，完善制度，加強隊伍，使局機關(guān)社會治安保持了穩(wěn)定祥和的良好局面。同時，作為藏區(qū)維穩(wěn)工作前線，在財政預(yù)算安排上加大維穩(wěn)及社會綜合治理資金的投入，確保全區(qū)社會政治安定和治安大局穩(wěn)定,為建設(shè)“和諧新會、平安”作出努力。

一年來，主要抓了以下幾個方面的工作：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。

我局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，把維穩(wěn)社會治安綜合治理工作擺上重要議事日程。由局一把手領(lǐng)導(dǎo)為本單位社會綜合治理工作的第一責任人，分管綜治工作的領(lǐng)導(dǎo)為直接責任人，并建立工作責任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子成員職責分工中與其他工作一起部署、一起落實，形成了一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，辦公室、人事股具體分工協(xié)助抓的格局。定期研究部署工作，制定綜治工作方案，切實把打擊、防范、教育、管理、建設(shè)、改造等各項綜合治理措施真正落到實處，完成綜治主要責任任務(wù)和工作目標，維護社會政治和社會治安穩(wěn)定。

二、加大維穩(wěn)及社會綜合治理資金的投入，確保社會政治安定和治安大局穩(wěn)定。

建設(shè)“和諧德欽、平安德欽”是我縣部署的重點中心工作，我局對此項工作歷來十分重視，充分發(fā)揮財政職能作用，把維穩(wěn)及社會綜合治理資金作為財政預(yù)算支出保障的重點資金之一，在年初財政預(yù)算盤子較緊的情況下，仍積極加大其專項投入。_年初預(yù)算安排突發(fā)應(yīng)急及維穩(wěn)經(jīng)費200萬元，截止目前已撥付123萬元。其中：縣公安局“平安城市”建設(shè)經(jīng)費50萬元;縣武警中隊建設(shè)經(jīng)費10萬元;縣公安局維穩(wěn)經(jīng)費8萬元;縣公安局購置裝甲驅(qū)散車部分資金50萬元;從上級專項轉(zhuǎn)移支付中安排縣委辦維穩(wěn)工作經(jīng)費5萬元。為確保全縣社會政治安定和治安大局穩(wěn)定，建設(shè)“和諧德欽、平安德欽”提供資金的保證。

三、加強局直屬機關(guān)的綜合治理工作。

(一)認真抓好人員教育和制度建設(shè)。

為搞好維穩(wěn)及社會綜合治理工作，我局歷來重視抓好人員教育和制度建設(shè)這二個根本。

1、抓好人員宣傳教育，齊抓共管，群防群治。一是加強法制宣傳教育,提高干部職工的法律素質(zhì)。印發(fā)法制宣傳資料60多份。通過普法宣傳教育，有效地提高干部職工的法律知識水平，增強法制觀念。二是組織全體工作人員觀看禁毒、禁賭宣教片。三是對局干部、職工子女進行法制教育。通過局工會組織有教育意義的文體活動。四是加強安全和防范教育。利用局域網(wǎng)、宣傳欄、張貼標語等宣傳工具和知識競賽等多種形式宣傳國家社會治安綜合治理法律、法規(guī)和方針、政策，重點抓好防火、防盜、交通等的安全教育，增強干部、職工的安全防范意識。

2、建立健全各項管理制度。在財政局老辦公區(qū)工作時根據(jù)我局安全保衛(wèi)工作形勢的需要配備了一名門衛(wèi)，同時建立和健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度，如安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)責任制和責任追究制、門衛(wèi)值班制度、節(jié)假日值班制度、防火安全管理制度、車輛管理制度、健康體檢制度等。不斷完善充實貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。對涉及本局安全保衛(wèi)的各項工作，都做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。

(二)加強檢查，及時整改。

在“五一”“國慶”、“春節(jié)”等重大節(jié)假日，安排包括局領(lǐng)導(dǎo)班子成員在內(nèi)人有關(guān)人員24小時值班。每逢節(jié)假日前后，局辦公室組織有關(guān)人員對局本部各股室電線、電路、防盜設(shè)施進行全面的安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

雖然我們在社會治安綜合法理工作上做了一定的工作，取得了一些成績，但也存在著一些問題，主要表現(xiàn)在：法制宣傳深度廣度還不夠，一些干部職工的法律意識還不夠強，對干部職工的安全教育抓得還不夠。在今后工作中，我們將嚴格按照年初工作計劃和簽定的責任書，一項一項抓落實。針對存在問題差缺補漏，制定措施。重視“打防控”體系建設(shè)，抓好社會治安防范各項措施落實，在工作中不斷創(chuàng)新;有針對性地開展法制宣傳，全力維護社會穩(wěn)定，使我局社會治安綜合治理工作取得更大的成績。

財政局工作人員個人年度總結(jié)篇十九

一年來，我在縣財政局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持下，緊緊圍繞20xx年工作目標。

責任書。

以科學經(jīng)濟發(fā)展觀、服務(wù)于人民群眾為宗旨認真履行職責現(xiàn)就一年來工作任務(wù)完成情況匯報如下：

一、提高自身素質(zhì)、貫徹國家惠農(nóng)政策。

財政所做為支農(nóng)服務(wù)的基層窗口，和廣大群眾的利益密切相關(guān)，為此，我們嚴格要求自己，從我做起，從一言一行做起，規(guī)范道德意識，強化服務(wù)態(tài)度，每周二進行財政資金安全管理的教育和培訓，不定時與資金管理人員進行交流，及時了解并掌握資金收付管理工作人員的思想動態(tài)，以及可能對資金安全構(gòu)成潛在風險的不良嗜好，把一切不安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。在工作中，對來我單位辦理業(yè)務(wù)的工作人員，熱情接待，從實際出發(fā)，及時辦理，尤其是對農(nóng)戶百姓，更是講究文明用語，熱情服務(wù)，既是遇到不能辦理的業(yè)務(wù)，更是做到耐心解答，說明原因，真正做到來有迎聲，去有送聲，使老百姓深切體會到財政部門良好的工作作風。

二、貫徹國家惠農(nóng)政策，輸送黨的溫暖。

一年來，為了汽車下鄉(xiāng)補貼能及早下發(fā)到群眾手中，我們針對古城農(nóng)業(yè)人口多，相對工作量也就較大的實際問題，安排專人值守，確保補貼及時申報。工作中，由于農(nóng)戶忙于農(nóng)活，一般都在上地之前和收工之后辦理補貼手續(xù)，也只好是下班時間，并且他們從不分什么節(jié)假日，所以來辦事的農(nóng)民對我們會造成誤會和不良影響，為此，鑒于此情況，討論決定，必須保證單位隨時有人值班，受理補貼業(yè)務(wù)，不受時間限制，確保全天輪流值班，從而解決了農(nóng)戶實際問題，為農(nóng)民提供了方便，對一些農(nóng)戶補貼手續(xù)不健全證件姓名不一致，以及外省購置等問題，做到耐心解答和政策宣傳，盡可能服務(wù)于農(nóng)戶，使百姓真正體會到黨的溫暖。

三、加強財務(wù)管理，確?；蒉r(nóng)資金?？顚Ｓ?。

（1）提高了?？顚Ｓ媚芰Γ行У胤乐菇亓襞灿谩y收濫支。我鎮(zhèn)核算中心制定了資金流程圖，各種資金根據(jù)用途，定向撥放，如：民政定補等資金原則上實行統(tǒng)發(fā)；村級資金直接拔付給各村級管理專戶；對財政扶貧資金等的拔付，實行直拔到工程方及受益者等，減少了資金的中轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)，避免了中途的截留挪用。對收費也進行了規(guī)范，規(guī)范了票據(jù)的領(lǐng)銷制度等，從源頭上制止了亂收費。

合同。

（協(xié)議）、進度報告單，工程結(jié)束后，還要有工程決算、相關(guān)部門的驗收單等。

（3）保證收支平衡，緩解了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政困難，遏止了債務(wù)的增加。通過實施鄉(xiāng)財縣管工作，我鎮(zhèn)收入全部納入預(yù)算管理，財政收入及時繳入國庫，嚴格控制支出及支出順序，先保工資發(fā)放，再保運轉(zhuǎn)和重點支出。嚴格職務(wù)消費，嚴禁隨意舉債，管住了收入的“袋子”，扎嚴了支出的“口子”。通過清理債權(quán)債務(wù)，鎖定了以前債務(wù)，實行“先剎車，后消腫”。實施鄉(xiāng)財縣管后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均未出現(xiàn)新增債務(wù)，實現(xiàn)了“先剎車”的預(yù)期目標。嚴格的預(yù)算管理，輔以“賬戶統(tǒng)設(shè)”，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)亂上項目、亂挪專項資金起到了約束作用。

（4）遏制了亂收費行為，減輕農(nóng)民負擔得到保證?？h對鄉(xiāng)實行統(tǒng)收統(tǒng)支的管理體制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項運轉(zhuǎn)支出由縣財政統(tǒng)一保障，堵住了向農(nóng)民亂收費、亂推派的口子，使減輕農(nóng)民負擔真正得到了保證，促進了“三農(nóng)”發(fā)展。

（5）提高了工作效率。鄉(xiāng)財縣管工作，全部采用計算機管理，規(guī)范了工作流程，輸入憑證后，審核、記賬、結(jié)賬、報表等工作都由計算機自動完成，提高了工作效率，保證了數(shù)據(jù)的準確性，方便了審計。

（6）規(guī)范了會計核算，確保會計信息質(zhì)量。鄉(xiāng)財縣管實施后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)總預(yù)算會計賬由縣會計核算中心運用財務(wù)軟件統(tǒng)一管理，規(guī)范了會計核算程序，統(tǒng)一了核算口徑，確保會計信息質(zhì)量，對會計檔案資料的規(guī)范和保管都起到了積極的促進作用。

（7）按照國家有關(guān)財政資金管理和會計核算的要求，制定資金安全管理制度，實行內(nèi)部稽核制度，建立崗位的考評制度、輪崗制度；制定資金收付管理的回避制度。

以上所述這些實際上還是我們在日常工作中應(yīng)該做得本職工作，工作成績不必多論，只是還存在著許多不足之處，在今后的工作中努力克服解決，切實轉(zhuǎn)變工作作風，自加壓力，提高工作效率，力爭各項工作上臺階，還請領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予批評指正。

20xx年，我股在局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照年初確定的。

工作計劃。

和總體工作部署，以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，進一步深化非稅收入“收支兩條線”改革，以規(guī)范政府非稅收支管理行為，強化非稅收入征收管理為重點，以銀行代收系統(tǒng)為平臺，完善財政監(jiān)督機制，不斷規(guī)范各項行政性收費的審批程序。一年來通過全體人員的共同努力，完成了各項工作任務(wù)，取得了一定的成績?，F(xiàn)將20xx年度工作情況具體總結(jié)如下：

一、積極做好非稅收入管理及“銀行代收”工作。

非稅收入是指除稅收以外的財政收入，包括政府性基金、專項收入、彩票資金收入、行政事業(yè)性收費收入、罰沒收入、國有資產(chǎn)經(jīng)營收入和其他收入等。它政策性強，涉及面廣，收費項目多，因此加強區(qū)政府非稅收入的管理是財政綜合工作的重要職責。為規(guī)范政府非稅收入管理，提高運行效率，進一步理順分配關(guān)系，健全公共財政職能，增強政府宏觀調(diào)控能力，今年，我股根據(jù)財政部《關(guān)于加強政府非稅收入管理的通知》的精神，進一步明確了政府非稅收入管理范圍，按照“單位開票，銀行代收，財政統(tǒng)一管理”的辦法，嚴格執(zhí)行“票款分離，收支兩條線”的規(guī)定，所有收入都必須通過銀行代收系統(tǒng)進入財政專戶，所有非稅支出都必須通過年初預(yù)算，按預(yù)算執(zhí)行情況進行撥付資金，從而確保了我區(qū)非稅收入規(guī)范運行，控制了部門財務(wù)人員開票收款，單位截留、挪用非稅收入的不正?，F(xiàn)象，收到了良好的效果。為了制止各單位亂收、濫罰的不規(guī)范行為，今年初，我股與區(qū)物價局相關(guān)人員一道對所有部門收費進行了認真清理，對已經(jīng)取消的收費項目積極與各部門進行聯(lián)系，及時換發(fā)收費許可證，并在非稅收入收繳系統(tǒng)刪除該項目。同時打印出區(qū)級各部門20xx年度非稅收入項目、編碼表，及時發(fā)放到各執(zhí)收單位的財務(wù)經(jīng)辦人員手中，做到準確填寫收費項目、編碼，規(guī)范收費行為。我股主動做好與區(qū)級各執(zhí)收單位、區(qū)農(nóng)行、國庫股的銜接、對帳工作，每星期一與銀行進行一次周對賬，對各執(zhí)收單位上繳專戶的非稅收入進行一次分類，納入預(yù)算管理的非稅收入及時繳入國庫，預(yù)算外管理的資金當天劃轉(zhuǎn)到區(qū)財政局預(yù)算外資金專戶，打印出各單位收費項目明細和金額，匯同銀行劃款單交財政局國庫股和區(qū)農(nóng)行記賬。每月與區(qū)農(nóng)行、各執(zhí)收單位進行一次月對帳，發(fā)現(xiàn)問題及時查找原因，加以更正，實行按月記賬。通過這些工作，我股強化了非稅收入管理，嚴格實行“銀行代收”，做到“票款分離，收支兩條線”，取得了良好效果。

二、搞好收費票據(jù)的管理，嚴格執(zhí)行領(lǐng)、銷制度。

收費票據(jù)是各級行政事業(yè)單位收取政府非稅收入的合法依據(jù)，是政府非稅收入管理的前沿，管理好財政票據(jù)是管好政府非稅收的關(guān)鍵。在日常工作中，我股嚴把財政票據(jù)的購領(lǐng)關(guān)和核銷關(guān)，強化對財政票據(jù)的“發(fā)售、審驗、核銷、檢查”的管理，嚴格實行“憑證領(lǐng)票、限量發(fā)放、驗舊購新、票款同行”，真正做到了“以票管費，以票管收”，并依托非稅收入收繳系統(tǒng)，對票據(jù)實現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)化管理。對單位的票據(jù)使用情況和資金繳存實行財政票據(jù)專管員制度，在票據(jù)核銷過程中一旦發(fā)現(xiàn)單位有違規(guī)行為，立即暫停供給票據(jù)，限期整改，保障了非稅收入銀行代收工作的順利進行。同時嚴格股室內(nèi)部的票據(jù)和資金管理，按時提交票據(jù)存根審驗和票證傳遞，做好財政票據(jù)領(lǐng)取、發(fā)售月報表，做到了賬證、賬賬、賬實相符，從而保證了財政票據(jù)、資金的安全完整。

除日常對票據(jù)核銷與規(guī)范票據(jù)實行嚴格管理外，我股對執(zhí)收單位票據(jù)使用情況進行不定期的抽查，其中財政票據(jù)檢查是一個重點。一是查單位的票據(jù)使用管理情況；二是查所收資金的管理情況；三是針對個別單位在銀行代收過程中出現(xiàn)的異常情況，進行專項核實，將其隱匿的收入予以調(diào)整，進行說服教育，以嚴肅財經(jīng)紀律，規(guī)范單位財政票據(jù)管理行為。

我區(qū)的財政票據(jù)管理已隨著非稅收入銀行代收系統(tǒng)開通而全部實現(xiàn)了電子化、網(wǎng)絡(luò)化管理，極大地提升了票據(jù)整體管理的質(zhì)量和水平。

三、積極做好一年一度的行政事業(yè)性收費年審工作。

根據(jù)《四川省行政事業(yè)性收費年度審驗辦法》和市財政、物價部門的安排部署，今年我股于3月初至4月底與區(qū)物價局對全區(qū)20xx年度行政事業(yè)性收費進行了年審工作，其中對26個收費部門的年審，清查到20xx年度全區(qū)行政事業(yè)性收費和服務(wù)性收費1619、99萬元。通過年審，使我區(qū)的收費秩序比以前年度有了較大的改觀，收費管理工作有明顯好轉(zhuǎn)。一是違規(guī)收費事件明顯下降；二是收費行為進一步規(guī)范；三是針對去年年審存在的問題，有的放矢、重點地對各部門的短期培訓收費情況進行審查，對去年發(fā)現(xiàn)的少批多收、只收費不培訓、搭車亂收費等現(xiàn)象從嚴進行了檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，提出了限期整改措施。通過檢查和落實整改措施，我區(qū)行政事業(yè)性收費秩序比去年有了明顯的好轉(zhuǎn)，收到了較好的效果。

四、積極做好20xx年度各部門非稅收入、支出計劃的測算工作。

為實現(xiàn)政府非稅收入的統(tǒng)籌安排，合理核定標準，進一步明確預(yù)算支出范圍和細化收入項目，今年初，根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)安排，我股對區(qū)級46個行政事業(yè)單位20xx年度非稅收入分明細項目進行了清理匯總，并對20xx年非稅收入計劃提出了建議數(shù)，形成表冊送各業(yè)務(wù)股室，編制了區(qū)級各部門20xx年度非稅收支計劃統(tǒng)計表，為我區(qū)財政部門綜合預(yù)算提供了第一手資料。

五、搞好我區(qū)住房資金的核算管理工作。

根據(jù)售房資金管理要求，房改領(lǐng)導(dǎo)小組管理政策，財政管資金，我股認真搞好我區(qū)住房資金的核算管理工作，嚴格按領(lǐng)導(dǎo)審批及售房資金管理要求對單位維修加固資金及時撥付，認真做好每一筆專賬，確保賬證、賬表、賬賬相符。

六、搞好我區(qū)土地、礦產(chǎn)和國有資產(chǎn)收益工作。

為認真貫徹落實中央和省、市有關(guān)征地政策，切實搞好征地補償工作，加強對土地補償費分配、使用的監(jiān)督管理，保護失地農(nóng)民的合法權(quán)益和農(nóng)村集體經(jīng)濟組織的利益，確保社會穩(wěn)定和農(nóng)村經(jīng)濟健康發(fā)展，我股嚴格按照文件要求，認真做好我區(qū)的土地、礦產(chǎn)和國有資產(chǎn)收益工作，確保了各項資金收取合法，解繳及時，使用權(quán)安全。

七、完成了各類報表的填報和部分行政事業(yè)性收費的清理檢查等工作。

1、根據(jù)文件精神，從5月至8月，我股與區(qū)物價局、區(qū)紀委人員一道對全區(qū)各行政事業(yè)單位涉企收費進行了專項檢查，并按時上報表冊和文字材料。

2、完成了我區(qū)廉租住房季報、年報與資金使用情況，非稅收入報表和國有土地收支情況報表的上報工作。

3、根據(jù)上級部門的要求，我股認真開展了我區(qū)非稅收入“收支兩條線”的自查工作。經(jīng)自查，情況合格，寫成。

自查報告。

按時上報上級部門。

八、積極完成局黨組安排的其他工作。

我股在努力做好本職工作的同時，積極完成局黨組安排的其他工作，取得較好成績。

1、積極做好聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所工作，幫助他們提高業(yè)務(wù)工作能力，解答他們所提出的問題，切實提高了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所人員的綜合素質(zhì)，規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所的工作行為，促進了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所工作的發(fā)展。

2、完成了我區(qū)“小金庫”清理檢查和農(nóng)房資金到位情況檢查工作。

3、配合省紀委、區(qū)紀委人員對曾家片7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)災(zāi)后重建資金項目進行檢查。

20xx年，我股全體人員認真努力工作，較好地完成財政綜合工作，取得了一定的成績，但是與局領(lǐng)導(dǎo)的要求和人民群眾的希望相比，還是存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié)，需要在今后的工作中不斷加以改進和完善。今后，我股要加強學習，深化管理，以科學發(fā)展觀的要求對照自己，衡量自己，以求真務(wù)實的工作作風，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，奮發(fā)努力，攻堅破難，把各項財政綜合工作提高到一個新的水平，再創(chuàng)佳績，為我區(qū)經(jīng)濟建設(shè)與社會事業(yè)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

xx年，我們在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)人大、區(qū)政協(xié)的監(jiān)督支持下，按照省、市財政工作的總體部署，緊緊圍繞組織財政收入，實現(xiàn)財政預(yù)算收入目標這項中心工作，以保工資、保運轉(zhuǎn)、保穩(wěn)定為重點，進一步改善支出結(jié)構(gòu)，圓滿的完成了全年的各項財政任務(wù)?，F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：

一、預(yù)算執(zhí)行情況。

1、預(yù)算收入情況。

xx年，全區(qū)財政收入完成11489萬元，為年預(yù)算的101%，比上年增長8、3%，其中：區(qū)級地方財政收入完成6933萬元，為年預(yù)算的106、5%，比上年增長11、5%，上劃中央收入完成6509萬元，比上年增長3、9%。

xx年，我區(qū)的財稅工作是任務(wù)重、矛盾多、困難大、收支平衡異常艱難的一年。但由于領(lǐng)導(dǎo)重視，措施得力，確保了全年預(yù)算收入的全面完成。

xx年，我區(qū)對財稅工作十分重視。由于經(jīng)濟回升不快、政策性增資因素較多、征管難度較大等，形勢異常嚴峻，區(qū)幾大班子領(lǐng)導(dǎo)高度重視，多次聽取匯報，幫助分析情況，查找原因，解決問題。年初，區(qū)委、區(qū)政府召開財稅。

工作總結(jié)。

表彰大會，對xx年財稅工作進行總結(jié)，同時對xx年財稅工作進行部署，將任務(wù)分解到各征管單位，實行目標管理，層層簽訂責任狀并制定獎懲辦法，充分調(diào)動了征收的積極性。由于今年財政支出較大，為此區(qū)領(lǐng)導(dǎo)多次召開稅收協(xié)調(diào)會，保證了今年財政收入任務(wù)的全面完成。

一年來，財稅部門在立足挖掘自身潛力、堵漏增收上狠下功夫，強化征管手段，加強對預(yù)算執(zhí)行動態(tài)情況的分析和監(jiān)管，按月通報財政收入進度情況，切實做到以法治稅，依率計征，應(yīng)收盡收。一是深入開展稅法宣傳活動。在四月份的稅法宣傳月中，各稅務(wù)分局圍繞“稅收與公民”的宣傳主題，結(jié)合自身的實際開展形式多樣的宣傳活動，邀請部分區(qū)人大代表、政協(xié)委員到分局共話發(fā)展，同時，我們在區(qū)政府沿街兩旁制作30個公益廣告宣傳燈箱，美化了城市，宣傳了稅法，納稅人的納稅意識得到增強。二是加強重點稅源管理。重點加強對建筑、房地產(chǎn)業(yè)的稅收征管，建立了重點稅源戶臺帳，對重點稅源戶每月的生產(chǎn)、經(jīng)營及納稅情況逐月登記，并撰寫重點稅源分析報告，逐步實現(xiàn)了重點稅源動態(tài)管理和稅源資料的綜合利用。營業(yè)稅共完成4002萬元，比上年同期增長38%，增收1100萬元。三是認真清查漏征漏管戶。抽調(diào)300多名稅干對田家庵地區(qū)漏征漏管戶進行清理，共查出漏征漏管戶近xx戶，凈化了我區(qū)的納稅環(huán)境，推動了稅收工作向規(guī)范化管理方向邁進。四是行政事業(yè)單位稅收征管得到加強。我們把對行政事業(yè)單位稅收征管工作為今年稅收增長點來抓，做好行政事業(yè)單位收費應(yīng)征營業(yè)稅的征收和個人所得稅的代扣代繳工作。對納入預(yù)算管理的罰沒收入、行政性收費收入及時足額催繳入庫，加強各種零星收入的清理入庫，取得了很好的效果。

2、財政支出情況。

xx年，全區(qū)財政支出完成6833萬元，為年預(yù)算的112%，比上年增長23%，主要是今年國家出臺的政策性增資因素所致。按現(xiàn)行財政體制測算，全區(qū)可用財力為5415萬元，比上年增長15、2%，增加715萬元，實現(xiàn)了全年財政收支平衡。

一年來，我們把加強財政支出管理放在突出的位置，確保重點支出。我區(qū)按照省政府[皖政[]23號]文件和市政府[淮府[]14號]文件精神，全面推進公共財政支出改革，界定和調(diào)整支出范圍，改進支出方式，規(guī)范支出程序，提高支出效益，逐步建立起供給范圍明確、分配科學、支出高效、監(jiān)督有力、管理規(guī)范的公共財政支出體系。并結(jié)合我區(qū)實際，成立了田家庵區(qū)公共財政支出改革領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了公共財政支出改革方案并將于xx年正式啟動。

今年，我區(qū)根據(jù)上級文件精神，在全區(qū)范圍內(nèi)進行了三次調(diào)資。全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位工作人員工資在原標準的基礎(chǔ)上每人每月平均增加290元。全區(qū)財政供給人口2946人，應(yīng)發(fā)放工資1300萬元。由于今年財政形勢比較嚴峻，資金較為緊張，所以籌集資金較為困難，但我們通過努力，使應(yīng)增加及補發(fā)工資1300萬元全部落實到位。

我們按照皖辦發(fā)[]18號《關(guān)于將農(nóng)村初中、小學教師工資上劃到縣管理的通知》文件精神，于今年10月份將兩鎮(zhèn)農(nóng)村中小學教師工資上收到區(qū)統(tǒng)一管理，保證了農(nóng)村中小學教師工資的及時足額發(fā)放。

二、全區(qū)預(yù)算外資金收支情況及進一步鞏固“收支兩條線”管理規(guī)定工作成果。

1、預(yù)算外資金收支情況。

xx年，全區(qū)預(yù)算外收入完成1208萬元，為年預(yù)算的132%，比上年同期增長12%，增收129萬元。預(yù)算外支出1270萬元，其中：各單位預(yù)算外資金支出1012、4萬元，政府調(diào)控支出257、6萬元。

2、開展“收支兩條線”檢查。

xx年，我們認真貫徹落實收支兩條線規(guī)定工作，在xx年改革成果的基礎(chǔ)上，加大監(jiān)督檢查力度，按照xx省財政廳《關(guān)于開展納入預(yù)算管理的行政事業(yè)性收費入庫情況專項檢查的通知》（財監(jiān)[]424號）和xx市財政局《關(guān)于整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序加大財政監(jiān)督檢查的實施方案》（淮財監(jiān)[]102號）的文件要求，開展了“收支兩條線”檢查工作。

我們從教委、計生等部門抽調(diào)具有較高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)的人員成立財政預(yù)算執(zhí)法檢查小組，對區(qū)屬中小學、幼兒園、公、檢、法、民政、計生、文化、衛(wèi)生、城建、土地等38家行政事業(yè)性單位收入及解繳情況進行了專項檢查。從檢查情況看，我區(qū)各行政事業(yè)性執(zhí)收執(zhí)法單位在執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定中，絕大多數(shù)行政事業(yè)單位都能認真貫徹落實“國務(wù)院281號令”及新《會計法》有關(guān)規(guī)定，采取有力措施，認真抓好財務(wù)管理工作。但是，由于當前財政困難，個別單位借經(jīng)費保障不夠為理由，在落實“收支兩條線”規(guī)定中打折扣，預(yù)算外收入未及時交入財政專戶，對此，我們也采取了相應(yīng)措施加強管理。

3、清理整頓行政事業(yè)單位銀行賬戶。

按xx辦[]5號《轉(zhuǎn)發(fā)省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)監(jiān)察部等部門關(guān)于清理整頓行政事業(yè)單位銀行賬戶意見的通知》文件要求，區(qū)財政、監(jiān)察、審計三部門成立聯(lián)合清理組進行清理整頓工作。對區(qū)屬行政事業(yè)單位銀行賬戶開設(shè)情況進行摸底排查及統(tǒng)計匯總。

清理銀行賬戶的重點是區(qū)級黨政機關(guān)和財政撥款事業(yè)單位。通過清理，各單位的銀行賬戶和資金規(guī)財政部門統(tǒng)一管理，一個單位只能開設(shè)一個基本賬戶。取消執(zhí)收執(zhí)罰單位和部門的收入過渡賬戶，所有執(zhí)收執(zhí)罰單位嚴格執(zhí)行銀行開戶審批制度。各項收入直接進入財政專戶，再由財政部門按比例進行返還，嚴禁設(shè)立帳外帳，并先后摸清排查出區(qū)屬各單位開設(shè)的銀行賬戶123個，取消61個，保留各單位基本帳戶62個，其中主管部門開設(shè)銀行帳戶35個，二級機構(gòu)開設(shè)銀行賬戶27個。

三、繼續(xù)推進農(nóng)村稅費改革，進一步減輕農(nóng)民負擔。

我區(qū)根據(jù)農(nóng)村稅費改革指導(dǎo)思想，嚴格按照中央有關(guān)農(nóng)村稅費改革的精神和安徽省農(nóng)村稅費改革實施方案的16個配套改革文件要求，確立了農(nóng)村稅費改革試點的基本原則，即：總體部署，統(tǒng)籌安排，全面推行。從輕確定農(nóng)民負擔水平并保持長期穩(wěn)定，兼顧鎮(zhèn)政府及基層組織正常運轉(zhuǎn)的需要。采取簡便易行的征收方式，規(guī)范稅費征收行為。健全農(nóng)民負擔監(jiān)督管理機制。堅持群眾路線，進一步促進農(nóng)村民主與法制建設(shè)。

xx年，我們緊緊圍繞農(nóng)村稅費改革目標和要求，嚴格執(zhí)行農(nóng)業(yè)稅征管“八到戶、十不準”規(guī)定，依法規(guī)范征管程序。合理調(diào)整農(nóng)業(yè)稅計稅面積合計稅常產(chǎn)，認真落實農(nóng)業(yè)稅減免政策，嚴格按照災(zāi)減原則，午、秋兩季共安排農(nóng)業(yè)稅受災(zāi)減免67、5萬元，全部落實到戶。進一步清理涉農(nóng)收費政策管理，健全和強化農(nóng)民負擔監(jiān)督管理機制，防止反彈，切實減輕農(nóng)民負擔。

四、積極完成上級財政機關(guān)下達的各項任務(wù)。

1、按照市局工作部署，我們召開了區(qū)屬行政事業(yè)單位會計工作會議，開展了《會計法》執(zhí)法檢查，針對xx年度以來的會計工作情況，各單位進行了自查自糾，并根據(jù)存在問題和薄弱環(huán)節(jié)如實地填寫《會計法執(zhí)法情況自查表》。其中：行政機關(guān)25家、事業(yè)單位33家、城市集體企業(yè)1家、股份有限公司4家。

2、為了配合稅費改革，進一步加強對農(nóng)業(yè)稅的征收管理，按照全省統(tǒng)一要求，我們組織兩鎮(zhèn)財政所，全面學習了“金穗”農(nóng)業(yè)稅收征管系統(tǒng)。

3、7月1日，我們在全市統(tǒng)一舉行的黨員奉獻日活動中，進行了新《會計法》的宣傳，向社會進一步普及會計法規(guī)。

4、我們按照上級要求，今年9月份全區(qū)機關(guān)及事業(yè)單位每人征收水利基金20元，圓滿的完成了水利基金征收工作。

財政局工作人員個人年度總結(jié)篇二十

2022年，按照年初全縣黨建工作安排部署，我局認真落實黨建工作，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真學習貫徹習近平總書記關(guān)于內(nèi)蒙古工作重要講話重要指示批示精神，不斷增強黨員干部“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，全面落實從嚴治黨，堅持黨建引領(lǐng)財政各項工作，主動作為，真抓實干，高標準推進，嚴要求落實，不斷提升黨支部創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力?，F(xiàn)將上半年工作開展情況總結(jié)如下：

一、工作開展情況。

（一）加強制度建設(shè)，推進黨建引領(lǐng)財政工作。

我局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念，服務(wù)新發(fā)展格局，深化黨建引領(lǐng)，帶領(lǐng)黨員開拓創(chuàng)新、銳意進取，扎實推進政治、思想、組織、作風和紀律建設(shè)，不斷激勵黨員的政治意識、政治站位以及工作責任心、進取心，從而提高機關(guān)服務(wù)群眾能力和工作能力。堅持以加強領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊伍建設(shè)為重點，充分發(fā)揮了局黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。認真履行黨建工作責任制，堅持按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，重大問題和事項堅持集體研究決定，黨建工作與財政工作同安排、同部署、同促進。認真貫徹執(zhí)行民主集中制，嚴格民主生活會，重視抓好黨員發(fā)展、黨費收繳管理使用和黨內(nèi)統(tǒng)計工作。

（二）加強思想教育，強化理想信念教育和黨性教育。

1、加強學習教育，強化理論武裝。持續(xù)鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，積極開展黨史學習教育，繼續(xù)堅持每周四集中學習的同時，加強個人自學，并由分管領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督和督促學習的成效，切實把學習成效轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展的強大動力。把習近平在參加內(nèi)蒙古代表團審議時重要指示批示精神、關(guān)于意識形態(tài)工作重要論述的若干基本內(nèi)容、關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述等重要講話，《中國共產(chǎn)黨章程》《中共中央關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗的決議（全文）》《政府工作報告——2022年3月5日在第十三屆全國人民代表大會第五次會議上》《中國共產(chǎn)黨組織工作條例》《中華人民共和國預(yù)算法》作為必修課（上半年共計開展學習29次），教育引導(dǎo)黨員自覺踐行“兩個維護”。通過理論學習，使黨員真正成為遵守政治紀律和政治規(guī)矩的表率。按時開展“三會一課”、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會、專題組織生活會和民主評議黨員工作等黨內(nèi)組織生活。上半年共計開展黨員大會2次，支部委員會6次，講黨課2次，開展主題黨日6次。

2、堅持黨管意識形態(tài)，著力落實意識形態(tài)工作責任制。我局始終秉承“打鐵還需自身硬”的工作理念，高度重視意識形態(tài)工作，切實加強全體工作人員意識形態(tài)工作，履行意識形態(tài)工作主體責任，落實黨組書記第一責任，各分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，定期排查意識形態(tài)領(lǐng)域風險隱患，加強對單位的意識形態(tài)工作陣地建設(shè)和管理。上半年集中學習了習近平總書記關(guān)于意識綠色作文網(wǎng)形態(tài)工作重要論述的若干基本內(nèi)容，教育引導(dǎo)全體黨員干部嚴格執(zhí)行我局工作紀律，旗幟鮮明堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)原則不動搖。

3、整治兩化問題，提高工作質(zhì)效。局全體干部職工要提高政治站位，堅定理想信念，切實認清政治生活庸俗化交易化的現(xiàn)實危害，堅持從四個“深挖”入手，堅持舉一反三、標本兼治，全面查找問題，統(tǒng)籌推進整改，營造風清氣正的政治生態(tài)，健康積極的工作氛圍；不斷拓展治理成效，進一步引導(dǎo)全體干部職工切實轉(zhuǎn)變作風，切實提高工作質(zhì)效，治理突出問題，凈化政治生態(tài)。要提高政治站位，切實增強做好集中治理工作的責任感和緊迫感，深刻領(lǐng)會開展集中治理工作的重大意義，始終站在擁護“兩個確立”、踐行“兩個維護”的高度，按照縣委工作部署，不折不扣把財政系統(tǒng)黨內(nèi)政治生活管起來、抓嚴實。我局召開了集中治理黨內(nèi)政治生活庸俗化交易化問題動員部署會、“整治兩化問題，提高工作質(zhì)效，凈化政治生態(tài)”專項行動動員部署會議，上半年共計開展集中治理黨內(nèi)政治生活庸俗化交易化問題專題學習5次。

（三）加強作風建設(shè)，繼承弘揚黨內(nèi)新風正氣。

一是持續(xù)改進工作作風。繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，自覺踐行黨的群眾路線，嚴格落實中央八項規(guī)定及實施細則精神，馳而不息地糾正“四風”問題，特別是形式主義、官僚主義問題。嚴格落實主體責任，切實把黨風廉政建設(shè)的主體責任扛在肩上、抓在手上。二是注重教育防控。堅持集中教育、專題教育與日常教育相結(jié)合，通過觀看警示教育片，教育黨員干部自覺在思想上劃出紅線、行為上明確界限、道德上堅守底線，引導(dǎo)黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。

二、存在的問題。

一是學習的深度及領(lǐng)會的程度不平衡。個別黨員干部對規(guī)定的文件、書目精讀、深讀自學還不夠，對政治理論的系統(tǒng)學習把握不透徹、理論水平不扎實，只滿足于完成集中學習，不注重聯(lián)系實際、聯(lián)系自身進行思考。應(yīng)進一步深化“學思踐悟”，加強學習，提煉工作的有效做法。二是思想上認識上還有待于進一步提高。個別黨員對黨內(nèi)政治生活庸俗化交易化問題的認識還不夠深刻。三是深入實際調(diào)查研究不夠，沒有很好地堅持問計于基層、問計于群眾，解決困難辦法不多。

三、下一步工作計劃。

下一步，我局將繼續(xù)按照上級要求，結(jié)合我局實際，穩(wěn)步推進各項工作。

一是繼續(xù)圍繞抓黨建促財政工作這一主線，堅定政治信念，牢固樹立四個意識，強化擔當責任，狠抓落實，促進機關(guān)黨組織規(guī)范化。

二是進一步嚴守黨紀黨規(guī)，嚴肅黨內(nèi)政治生活，讓“三會一課”、民主生活會、組織生活會和黨員評議等制度貫穿于組織生活、黨員教育、隊伍建設(shè)等工作中，強化制度執(zhí)行力。

三是堅持作風建設(shè)常抓不懈，堅決抵制“四風”，落實好黨風廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任，鞏固拒腐防變思想道德防線，常態(tài)化推進“整治兩化問題，提高工作質(zhì)效，凈化政治生態(tài)”專項行動，邊查邊改，深入開展自查、找準癥結(jié)、制定整改措施，確保整改到位、高標準高質(zhì)量推進專項行動，為黨的二十大勝利召開營造風清氣正的政治環(huán)境。

財政局工作人員個人年度總結(jié)篇二十一

轉(zhuǎn)眼之間，一年的光陰又將匆匆逝去。回眸過去的一年，在(改成財政局企業(yè)科崗位所在的單位)財政局企業(yè)科工作崗位上，我始終秉承著“在崗一分鐘，盡職六十秒”的態(tài)度努力做好財政局企業(yè)科崗位的工作，并時刻嚴格要求自己，擺正自己的工作位置和態(tài)度。

在各級領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心和同事們的支持幫助下，我在財政局企業(yè)科工作崗位上積極進取、勤奮學習，認真圓滿地完成今年的財政局企業(yè)科所有工作任務(wù)，履行好(改成財政局企業(yè)科崗位所在的單位)財政局企業(yè)科工作崗位職責，各方面表現(xiàn)優(yōu)異，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致肯定?，F(xiàn)將過去一年來在(改成財政局企業(yè)科崗位所在的單位)財政局企業(yè)科工作崗位上的學習、工作情況作簡要總結(jié)如下：

一年來，我始終堅持正確的價值觀、人生觀、世界觀，并用以指導(dǎo)自己在(改成財政局企業(yè)科崗位所在的單位)財政局企業(yè)科崗位上學習、工作實踐活動。

雖然身處在財政局企業(yè)科工作崗位，但我時刻關(guān)注國際時事和中-央最新的精神，不斷提高對自己故土家園、民族和文化的歸屬感、認同感和尊嚴感、榮譽感。在(改成財政局企業(yè)科崗位所在的單位)財政局企業(yè)科工作崗位上認真貫徹執(zhí)行中-央的路線、方針、政-策，盡職盡責，在財政局企業(yè)科工作崗位上作出對國家力所能及的貢獻。

時代在發(fā)展，社會在進步，信息技術(shù)日新月異。財政局企業(yè)科工作崗位相關(guān)工作也需要與時俱進，需要不斷學習新知識、新技術(shù)、新方法，以提高財政局企業(yè)科崗位的服務(wù)水平和服務(wù)效率。特別是學習財政局企業(yè)科工作崗位相關(guān)法律知識和相關(guān)最新政策。唯有如此，才能提高財政局企業(yè)科工作崗位的業(yè)務(wù)水平和個人能力。

定期學習財政局企業(yè)科工作崗位工作有關(guān)業(yè)務(wù)知識，并總結(jié)吸取前輩在財政局企業(yè)科工作崗位工作經(jīng)驗，不斷彌補和改進自身在財政局企業(yè)科工作崗位工作中的缺點和不足，從而使自己整體工作素質(zhì)都得到較大的提高。

回顧過去一年來在(改成財政局企業(yè)科崗位所在的單位)財政局企業(yè)科工作崗位工作的點點滴滴，無論在思想上，還是工作學習上我都取得了很大的進步，但也清醒地認識到自己在財政局企業(yè)科工作崗位相關(guān)工作中存在的不足之處。

主要是在理論學習上遠不夠深入，尤其是將思想理論運用到財政局企業(yè)科工作崗位的實際工作中去的能力還比較欠缺。在以后的財政局企業(yè)科工作崗位工作中，我一定會揚長避短，克服不足、認真學習財政局企業(yè)科工作崗位相關(guān)知識、發(fā)奮工作、積極進取，把工作做的更好，為實現(xiàn)中國夢努力奮斗。

展望新的一年，在以后的(改成財政局企業(yè)科崗位所在的單位)工作中希望能夠再接再厲，要繼續(xù)保持著良好的工作心態(tài)，不怕苦不怕累，多付出少抱怨，做好財政局企業(yè)科崗位的本職工作。

同時也需要再加強鍛煉自身的財政局企業(yè)科工作水平和業(yè)務(wù)能力，在以后的工作中我將加強與(改成財政局企業(yè)科崗位所在的單位)財政局企業(yè)科崗位上的同事多溝通，多探討。要繼續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實實做事，老老實實做人，爭取為(改成財政局企業(yè)科崗位所在的單位)做出更大的成績。

200x年，物資供應(yīng)公司在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞股份公司年度生產(chǎn)經(jīng)營目標，全體員工上下齊心，以公司生產(chǎn)、銷售為中心，堅持以“供得上，不積壓”為原則，積極與相關(guān)部門配合，精心安排，科學組織，1-11月共完成采購總值3.82億元(其中：原輔燃料2.11億元，包裝物資1.49億元，建材2180萬元)，較好地滿足了公司生產(chǎn)、銷售和基建所需原材料和物資的需要?，F(xiàn)將一年來的主要工作簡要回顧如下：

(一)原輔燃料：1-11月共采購紅糧27866噸、小麥34114噸、大米10208噸、東北大米10330噸、玉米1873噸、代用品酒31922噸、原煤81382噸、谷殼20243噸，分別完成計劃的111.46%、104.97%、90.34%、116.07%、93.53%、95.29%、91.44%、86.14%。由于采購網(wǎng)絡(luò)基本健全，各種原輔燃料采購價格、采購時機把握得當，工作進展較為順利，基本滿足了公司生產(chǎn)需要。

由于近幾年受多種自然災(zāi)害等因素的影響，導(dǎo)致全年糧食價格呈現(xiàn)持續(xù)小幅振蕩上揚態(tài)勢。但到10月中旬以來，國家有計劃、有組織、有目標的對農(nóng)副產(chǎn)品采取了強勁的調(diào)控措施，直接導(dǎo)致糧價快速大幅上揚。

面這些情況，我司上下齊心，認真應(yīng)對，精心組織，努力克服因公司流動資金緊缺帶來的貨款支付困難，在準確掌握市場行情、科學制定采購價格、嚴把質(zhì)量關(guān)的前提下，除及時采購回相關(guān)物資、原料滿足正常使用外，有預(yù)見性地抓了部分物資的戰(zhàn)略儲備，為公司節(jié)約了采購成本。

(二)包裝物資：1-11月共采購商標22960萬套;彩箱129萬只;彩盒1407萬只;普箱1486萬套;玻瓶17705萬只;瓶蓋18756萬只，其計劃完成率分別為101.57%、100.3%、101.55%、97.17%、97.25%、98%。

企業(yè)年度總結(jié)范文今年包裝物資采購特點是品種多、批次多、批采購量小、質(zhì)量要求高、時間緊，無形中增加了我司采購難度，盡管如此，我司的各項工作打緊安排、周密部署，在完成日常采購工作的同時，一是全面推行“準零庫存管理”，進一步壓縮包裝物資原庫存及其代儲數(shù)量;二是加大了包裝物資尤其是玻瓶、瓶蓋遺留問題的處理力度;三是加強積壓包裝物清理并積極與生產(chǎn)、銷售協(xié)調(diào)配合。消化了部分積壓包裝物資，通過上述工作，既保障生產(chǎn)、銷售的順利進行，又緩解了公司庫容和資金緊張的矛盾。

(三)建材：根據(jù)公司統(tǒng)一安排和部署，已于今年5月份將五金材料、機零配件歸口到設(shè)備中心采購，我司主要負責紅磚、水泥和?？匚镔Y的采購。在搞好建材采購工作的同時，通過對建材采購工作進行分工，制定、完善采購管理辦法和零庫存管理辦法、加強計劃、質(zhì)量驗收等管理，進一步規(guī)范和理順了建材的采購工作。且普調(diào)的幅度之大也是我公司歷年來所僅有的一次，充分體現(xiàn)了“以人為本”的理念。我相信，這必將更加激發(fā)廣大員工的工作熱情，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己最大力量。

2、加強培訓，力求打造一支高素質(zhì)員工隊伍。我公司始終堅持對新員工的培訓制度，而順酐車間的員工更是天天都在培訓，同時還定期對員工進行考核，確保員工理論、實踐雙合格?；瘷C以取證工作為契機，自11月8日至15日組織了為期一周的全員學習。另外，我們還堅持請進來和派出去相結(jié)合，既請專家來廠授課也派出骨干人員參加國家組織的各類培訓班，并考取相關(guān)證件，通過多種手段，力求提高廣大員工的綜合素質(zhì)。

3、教育員工自我定位，清醒認識自己所負職責。辦公室于11月19日印發(fā)了董事長所作的《老板如何當好企業(yè)的戰(zhàn)略家》一文，文章給我們上了一堂生動的自我定位、清醒認識自己職責的教育課。通過學習這篇文章，我們大家要深刻體會文章的內(nèi)涵，要結(jié)合文章檢查自我，認識自我，找出自身的差距和不足并加以改正，做一名合格員工。

4、獻愛心，暖人心，為白國強捐款。在我們的工友遇到困難的時候，大家沒有袖手旁觀，而是紛紛伸出援助之手，共計捐款9700多元，并及時送到了他家。雖然我們并不能幫他徹底擺脫困境，但我們的行動卻充分體現(xiàn)了我們對工友的關(guān)愛之心，真正做到了“一人有難，眾人相幫”。

5、為美化環(huán)境，在董事長親自主持下，公司共投資約10萬元修建了25個花池，同時把替下的水泥磚用于硬化趙村宿舍周圍的地面。另外還硬化了趙村廠區(qū)的主路面等等。這一切使環(huán)境更美，企業(yè)形象也得到了進一步提升。

1、因疏乎了對業(yè)務(wù)員高金國的監(jiān)管，造成了大額貨款的損失。高金國于2019年上半年被派往甘肅，至2019年底案發(fā)時止，在這長達兩年多的時間里，我們可以說嚴重地疏乎了對他的監(jiān)管，以至于被他揮霍、侵吞貨款達695710元。這充分說明我們在管理上存在著很大的漏洞，今后必須吸取教訓，加以堵住。當然，出現(xiàn)這樣大的失誤，我有著不可推卸的責任，我應(yīng)該向董事會做出深刻檢查。

回顧過去，展望未來，我的心情難以平靜。在這艱難的一年里，公司的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生重大變化，生產(chǎn)經(jīng)營遇到了前所未有的困難，x公司以及公司股東會、董事會、監(jiān)事會、當?shù)厥?、縣政府和相關(guān)部門都給予了公司方方面面的關(guān)懷和支持。公司經(jīng)營班子帶領(lǐng)全體員工，團結(jié)一致，克服困難，完成，完成了年初董事會下達的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，保持了職工隊伍的基本穩(wěn)定。

今年我作為公司，主要分管xx部門，負責等方面的工作，比起工作來，我沒有他們每天到生產(chǎn)單位那樣苦，但是，整天忙碌于日常繁雜的事務(wù)中?，F(xiàn)將2019年上半年工作總結(jié)如下：

今年黨委把學習提出的和xx屆六中全會精神，當作一項重要的工作來抓，結(jié)合公司的生產(chǎn)經(jīng)營實際情況，在廣大員工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部中開展的學習;把建立和諧社會的理論，轉(zhuǎn)化為構(gòu)建“和諧企業(yè)”的具體實踐，采取一系列扎實措施，推進和諧企業(yè)建設(shè)，增強企業(yè)的凝聚力。自己身先士卒，更是加倍努力，認真學習有關(guān)論述的重要文章，和《文選》的學習，體會重要思想，閱讀有關(guān)構(gòu)建和諧社會的學習文章，記錄筆記和寫學習心得，使自己深刻領(lǐng)會其理論內(nèi)涵，為自己的工作做思想上的儲備，逐步提高自己的政治理論水平。

在自己學習的同時，按照公司黨委的統(tǒng)一步署，指導(dǎo)下級部門的理論學習，在員工當中深入貫徹落實xx公司提出的構(gòu)建“和諧企業(yè)”的新目標，并在學習領(lǐng)會六中全會精神實質(zhì)的基礎(chǔ)上，進一步理清今后一個時期的工作思路，切實把xx屆六中全會精神貫徹落實到公司的各項工作中去。

黨風廉政建設(shè)不僅關(guān)系到企業(yè)的形象，也關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展。搞好公司的黨風廉政建設(shè)，關(guān)鍵是公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各級中層干部要提高認識，帶頭遵紀守法。

結(jié)合、構(gòu)建和諧社會理論的學習教育活動，我們把、建設(shè)和諧企業(yè)同黨風廉政建設(shè)相結(jié)合，通過各支部的民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)班子成員中心組學習會等形式，開展批評與自我批評，對照領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“十不準”的要求，進行自查自糾。

為貫徹落實中共中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防貪腐體系實施綱要》，公司也建立了《懲治和預(yù)防貪腐體系實施細則》，實現(xiàn)以標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防來推動反腐倡廉和黨風廉政建設(shè)。企業(yè)。

年度工作總結(jié)。

范文同時，還修改了《企務(wù)公開、民主監(jiān)督實施細則》，在各二級單位實行“企務(wù)公開，民主監(jiān)督”，就職工關(guān)心的熱點和難點問題，發(fā)揮職工的民主監(jiān)督作用，增強公司決策的透明度，使公司生產(chǎn)經(jīng)營的各項工作得到職工的支持，發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性。

企業(yè)精神是企業(yè)文化的核心，企業(yè)文化建設(shè)需要通過各種各樣的方式、利用各種載體去培養(yǎng)、去創(chuàng)造。是我們公司的企業(yè)精神，為了把此精神深入到全體員工心中，形成一個蓬勃向上的團隊，朝著既定的奮斗目標去前進，工會除在公司內(nèi)開展了豐富多彩的娛樂活動，還參加了在組織的“迎‘五?一’”職工拔河和“同心協(xié)力”比賽，公司代表隊獲得三項獎勵，一項第一兩項第二?；钴S了職工的業(yè)余文化生活，陶冶了職工的情操，達到培養(yǎng)“有理想、有道德、有文化、有紀律”的四有職工隊伍的目的。

今年年初工會倡議廣大員工，向家庭困難出車禍的臨時工伸出援助之手，捐款和捐物，也送去了公司的一份愛心;公司還對x中學實施包扶，送去桌橙、辦公柜、體育器材、辦公用品等物多元;支持新農(nóng)村建設(shè)，增強了員工的社會責任感和凝聚力，也為構(gòu)建和諧社會做出了應(yīng)有的貢獻。

1、加強制度建設(shè)。去年x部進一步完善了管理制度，并裝訂成冊下發(fā)到各有關(guān)部門。

2、加強物品管理。每月要求保衛(wèi)人員都對xx部門進行定期不定期的安全檢查。舉辦了三期培訓班，對相關(guān)從業(yè)人員進行了安全培訓。今年全年公司未發(fā)生一起災(zāi)害事故和治安事件。

3、加強礦山外來人員管理。針對公司外來施工人員多，成份復(fù)雜的特點，保衛(wèi)部門及時新發(fā)、補辦了暫住證，建立健全各類檔案。通過說服教育及時制止了一起少數(shù)民族民工酗酒滋事的事件。

x公司目前有大小部門十幾個，各單位每次發(fā)放文件、通知等少則幾十張，多則上百張，每年單辦公用紙一項就要花費幾千元。我積極參與和在各項工作中落實精細化管理的思想，把解決這一問題當作重要工作，經(jīng)公司主要領(lǐng)導(dǎo)同意后，在公司內(nèi)部實行網(wǎng)絡(luò)辦公。

經(jīng)過多次的試運行，達到了在公司局域網(wǎng)內(nèi)實現(xiàn)了無紙化的網(wǎng)絡(luò)辦公。各單位只要將自己部門的通知、文件等以文件傳輸或發(fā)郵件等形式就可以了，接收的一方只要將文件保存即可，這樣既節(jié)省了紙張，又減少了工作人員發(fā)放文件的時間，提高了工作效率，同時也節(jié)省了電話費，一舉多得。

今年年初公司提出了《公司“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動實施細則》，這是為了全面加強公司領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，促進公司的發(fā)展和穩(wěn)定，公司黨委在全公司黨員中建立保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制進行的一項舉措，是堅持黨對國有企業(yè)政治領(lǐng)導(dǎo)，提高黨的領(lǐng)導(dǎo)能力，建設(shè)和諧企業(yè)，增強企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的重要措施。

“四好”班子就是政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好。

為了創(chuàng)建這樣的“四好”班子，首先，堅持政治理論和業(yè)務(wù)知識學習，爭做學習型領(lǐng)導(dǎo)人員。努力學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和重要思想，武裝自己的頭腦，不斷增強政治意識、大局意識和責任意識;充分利用業(yè)余時間，自覺地給自己加壓充電，缺什么，補什么，學以致用，努力做到與時俱進。

第二，堅持科學發(fā)展觀和正確業(yè)績觀，堅持發(fā)展為第一要務(wù)的思想，提高決策的能力和水平，遇到問題時做到科學決策、民主決策和依法決策，堅決防止憑經(jīng)驗、“拍腦袋”、“拍胸脯”的做法;按照公司制定的企業(yè)科學發(fā)展戰(zhàn)略和目標，正確處理公司當前利益與長遠利益之間的關(guān)系;按照公司精細化管理的要求，強化本職工作范圍的管理。

第三，積極參加支部和黨委的雙重組織生活，自覺接受組織的幫助和教育。不管是參加支部的民主生活會，還是參加黨委的民主生活會也好，會前都要認真做好準備，會上敞開思想，積極發(fā)言，加強交流和溝通，認真開展批評與自我批評，達到不斷增強黨員之間，或者是班子成員之間團結(jié)與活力的目的，提高自己的工作作風。

第四，密切聯(lián)系群眾，做好新形勢下職工群眾的思想政治工作，時刻把職工群眾饑渴、冷暖掛在心上，從根本上落實好、維護好、發(fā)展好職工群眾的根本利益。經(jīng)常與職工群眾談心、溝通，了解職工的實際困難，為職工特別是困難職工服好務(wù)。

第五，增強班子團結(jié)，維護班子團結(jié)，營造一種和諧共事的氛圍。因為我認為，團結(jié)出凝聚力，團結(jié)出生產(chǎn)力，和諧成就偉業(yè)，所以，增強團結(jié)是加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、建設(shè)和諧領(lǐng)導(dǎo)班子的重要內(nèi)容。

自己在與其他班子成員的工作中，總是抱著相遇難得、相逢珍重、相處一心的做法，與他們多交心、不賭氣，積極開展思想交流;多盡職、不爭權(quán)，增強集體領(lǐng)導(dǎo)觀念;多來往、不疏遠，珍惜彼此真誠的情誼;多思過、不爭功，努力培育開闊的胸襟。我覺得只有這樣，才是重了同志之間的情分，重了正副之間的情分，重了上下之間的情分，才能在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部形成互相尊重、互相信任、互相理解、互相支持的良好風氣，共同致力于干事業(yè)、謀發(fā)展，建設(shè)和諧企業(yè)的氛圍。

上半年，自己雖然完成了自己的本職工作，可是與我們的“班長”及其他幾位成員相比，自己相差很遠，自愧不如。身上還存在著這樣和那樣的問題。

第三，工作抓的不夠細致，不夠深入，聽取職工的意見也不夠全面;。

第四，外部工作協(xié)調(diào)和處理的不夠好。我時刻牢記自己是公司班子的一名成員，應(yīng)具有堅定的政治立場，要始終站在公司的整體利益上考慮問題，不能計較個人的得失，要從大局出發(fā)，處處維護公司和職工的利益，不謀私利，不貪腐貪腐，不欺上瞞下，也決不當庸俗的干部。在以后的工作中，我要發(fā)揚光大自己的優(yōu)點，改正自己的缺點，爭當一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)班子成員。

總之，自己在以后的工作中要加倍努力，一定聽眾領(lǐng)導(dǎo)的安排，積極主動地工作，做好。

下半年工作計劃。

好好學習政治理論和業(yè)務(wù)知識為公司的再次創(chuàng)業(yè)做出應(yīng)有的貢獻。

二季度以來,我們在段黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照段黨委黨建工作計劃的要求，結(jié)合工區(qū)生產(chǎn)實際,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，圓滿完成了各項工作任務(wù)。

二是轉(zhuǎn)變干部作風，強化安全管理。成立了添乘組、看車組、搶臨修組、救援組等措施，落責到人，組織黨員、職工分別傳達學習了路分局領(lǐng)導(dǎo)“3.29”、“3.30”和左局長4.5重要電話會議上的講話，進一步認識搞好自查自驗的意義，增強了干部的責任意識，加強了現(xiàn)場盯控力度。

三是組織黨員認真學習落實上級文件精神，每個黨員都制定了確?！?.18”提速調(diào)圖安全的保證措施，結(jié)合二季度黨內(nèi)活動的要求，在各自的崗位上發(fā)揮示范作用。黨員工長在工區(qū)組織下帶領(lǐng)生產(chǎn)骨干晝夜不間斷的檢查運用機車。4月份共組織112人次檢查運用機車439臺次，發(fā)現(xiàn)處理各類隱患397件，黨員等同志帶領(lǐng)職工對段內(nèi)擔當客車的機車從4.17到4.22實行了不間斷地根車添乘。

活動中，我們以黨員大會、組織生活等方式進行宣傳發(fā)動，并適時地組織黨員進行討論，認清形勢、明確任務(wù)，提高黨員對該活動的重視程度和思想認識，為活動的順利開展奠定良好的基矗同時，我們要求每位黨員以認真的態(tài)度寫出安全保證措施，消除搞形式、走過場的思想意識，以積極的態(tài)度投入到活動中。

通過組織支部黨員反思剖析，定修支部共查擺問題33件。其中，查擺思想認識方面9件，工作作風方面11件，作用發(fā)揮方面9件，其他方面4件。從查擺的問題來看，范圍涉及面比較廣，查擺的問題細致、深入，切合實際生產(chǎn)工作，問題大到意識不高等方面，小到掛禁動牌等，有年年搞年年犯的慣性問題，也有由于改革等帶來的新問題。通過查擺的問題，也使我們深刻認識到工作、管理當中存在的不足，找到了差距。

企業(yè)年度工作總結(jié)范文針對查擺的問題我們認真組織支部黨員逐條分析研究，通過表象看實質(zhì)，探究問題存在的深層原因。在此基礎(chǔ)上，逐條制定整改措施，落實責任到人頭到崗位，限期消號處理，做到了整改問題堅決果斷。在查擺的33件問題中，對工區(qū)權(quán)限范圍內(nèi)的29件問題，已經(jīng)進行了徹底整改，并在安全生產(chǎn)當中顯示出了明顯效果。對工區(qū)權(quán)限范圍外的4件問題，也已經(jīng)整理上報給有關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo)，并正在整改當中。

深化思想認識，優(yōu)化創(chuàng)建方案。黨支部從創(chuàng)建學習型組織入手，制定了創(chuàng)建學習型工區(qū)、工區(qū)、班組活動措施，引導(dǎo)干部職工深刻領(lǐng)會“學習型組織”的豐富內(nèi)涵，倡導(dǎo)“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)一流”的企業(yè)精神，教育干部職工增強危機意識和競爭意識，自覺樹立終生學習理念，積極參與創(chuàng)建學習型機務(wù)段活動。工區(qū)在創(chuàng)建學習型組織中，利用每天下午工余時間組織部分職工到工區(qū)收看了電化教育專題片，增強了職工的學習興趣，提高了業(yè)務(wù)技能。

組織召開了黨支部委員會，認真討論了如何進一步開展好創(chuàng)建“五好”黨支部活動?如何在新形勢下做好支部工作?引導(dǎo)各支部本著“上綱要、創(chuàng)五好、爭先進”活動的要求，結(jié)合各自的工作特點，突出戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮，認真制定了符合實際、內(nèi)容具體、針對性強的“五好”黨支部創(chuàng)建措施，健全落實了黨支部建設(shè)的七個長效機制，并召開了各支部委員會，規(guī)范了“黨課”制度、工作匯報制度、信息反饋制度，規(guī)范了各類臺帳記錄。并結(jié)合一季度黨務(wù)工作檢查提出的問題，進行了認真的對照整改，切實提高黨支部的工作質(zhì)量。

各位領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)7月1日公司召開中期經(jīng)濟工作會議要求，分公司認真落實會議精神，貫徹總講話內(nèi)容，認真學習“五大戰(zhàn)略”部署任務(wù)，以會議精神為指導(dǎo)，依據(jù)分公司實際，研究制定分公司下半年工作規(guī)劃，現(xiàn)就2019年上半年工作作以總結(jié)，并對下半年工作設(shè)想作以匯報。

上半年，分公司緊緊圍繞公司年度工作總體要求和生產(chǎn)經(jīng)營指標，團結(jié)協(xié)作，共同努力，始終保持了良好的發(fā)展勢頭。通過“三抓三實現(xiàn)”，今年1～6月份我們預(yù)計完成產(chǎn)值1.36億元，鋼結(jié)構(gòu)制安近1萬1千噸，上繳利潤、管理費320萬元，部分指標已提前完成了全年任務(wù)。

(一)抓開拓經(jīng)營，實現(xiàn)市場競爭能力不斷提升。

第一，優(yōu)化經(jīng)營組織機構(gòu)，強化經(jīng)營人員的業(yè)務(wù)能力和法制觀念，增強防范風險、規(guī)避風險的能力。我們建立起一整套行之有效的經(jīng)營管理模式并對所有經(jīng)營外業(yè)人員進行業(yè)務(wù)能力培訓，使經(jīng)營隊伍真正發(fā)揮企業(yè)經(jīng)濟運行中的龍頭作用。

第二，深化經(jīng)營管理意識，把“持續(xù)穩(wěn)定的提高符合質(zhì)量標準的產(chǎn)品;持續(xù)不斷的提供滿足客戶要求的服務(wù)”作為經(jīng)營工作的主打和宣傳方向。通過宣傳××公司特級資質(zhì)和一級資質(zhì)優(yōu)勢，先進設(shè)備和體系管理的優(yōu)勢，優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的優(yōu)勢，讓的客戶了解、認可我們，以擴大企業(yè)的知名度，提高市場的占有率。今年1～6月份，我們共承攬項目8項，合同額15336萬元，比去年上半年同期增長120%。其中：自攬項目4項，合同額3569萬元，占承攬任務(wù)總量的23%。

第三，以產(chǎn)品研發(fā)和科技創(chuàng)新給經(jīng)營工作提供厚實的技術(shù)支持。年初，我們引進一條h型重鋼生產(chǎn)線，提高了產(chǎn)品的費效比，解決生產(chǎn)瓶頸。通過開發(fā)新產(chǎn)品，擴大新產(chǎn)品的應(yīng)用，提高我們企業(yè)的競爭實力。上半年，我們技術(shù)創(chuàng)新課題——新型屋面弧形板和金屬壓花平掛復(fù)合墻板，在等多項工程中投入使用，不僅質(zhì)量符合要求，而且填補了本地的空白。同時，也實現(xiàn)了利潤最大化。

(二)抓項目管理，實現(xiàn)企業(yè)效益持續(xù)增長企業(yè)年度工作總結(jié)范文根據(jù)去年跨轉(zhuǎn)任務(wù)和上半年重點工程相對集中的實際情況，我們從年初開始，圍繞生產(chǎn)設(shè)備完好、技術(shù)人員到位、材料供應(yīng)充足等方面進行了充分的準備。在積極推行項目經(jīng)濟責任制的前提下，我們不斷完善項目內(nèi)部的崗位職責，建立起一整套責、權(quán)、利相結(jié)合的項目成本管理制度，提高全體管理人員在生產(chǎn)各環(huán)節(jié)上主動交圈，相互彌補的管理意識，編制合理的施工組織設(shè)計，優(yōu)化方案，以指導(dǎo)項目部合理利用人力、物力、財力，以最低投入滿足合同要求。

上半年，我們同時面對三項重點工程，這三項工程的鋼結(jié)構(gòu)制安總量相當于2019年全年的任務(wù)量，而且對鋼結(jié)構(gòu)部分都有具體的工期要求。如工程，我們從*月底開始進行制作，歷時90天，制作鋼梁根，鋼柱根，共完成鋼結(jié)構(gòu)制作*余噸，產(chǎn)值近1億元。項目班子更是本著“加強現(xiàn)場管理、抓好工程進度、確保工程如期交竣”的總目標，迎難而上，克服施工過程中出現(xiàn)的種種困難，從2019年*月*日開始鋼結(jié)構(gòu)主體吊裝至*月*日主體封頂，提前5天完成主體鋼結(jié)構(gòu)吊裝任務(wù)，又一次成為**公司的“亮點工程”。

(三)抓人才建設(shè)，實現(xiàn)兩個文明建設(shè)同步進行。

2019年，我們在大力引進人才的同時，下力量建立人才的能力導(dǎo)向、業(yè)績導(dǎo)向、成就導(dǎo)向機制，把好的優(yōu)秀的人才留住，把企業(yè)內(nèi)部有能力、有潛力、品質(zhì)好的人才發(fā)掘出來，加以重用。圍繞人才建設(shè)，我們重點從“理才”和“留才”上下功夫，整體規(guī)劃，分步落實了五項工作：

一是，大膽啟用已經(jīng)發(fā)展成熟的才。我們建立了以“尊重、發(fā)展、激勵、約束”四要素為基本內(nèi)容的人才資源管理制度，加大“推優(yōu)上崗”工作力度。在上半年新一輪中層干部聘任中，8名才進入重要管理崗位，成為分公司獨當一面的中堅力量。上半年四個重點項目均由青年項目經(jīng)理組織施工，全部實現(xiàn)了預(yù)期的工作目標。

二是，加大力度引進吸納外部優(yōu)秀人才。重點是預(yù)算、設(shè)計、項目管理人才。在人才引進方面，我們采取兩條腿走路，首先以考察、磨合為主，引進成熟人才;其次以培養(yǎng)為主，引進應(yīng)屆畢業(yè)生。在2019～2019年度公司開展的導(dǎo)師帶徒活動中，我們在工程、設(shè)計、預(yù)算、技質(zhì)、車間等關(guān)鍵崗位建起了六對導(dǎo)師帶徒崗，現(xiàn)已初步形成了師傅傾心教，徒弟認真學的比學趕幫氛圍。

三是，實行榮譽激勵制度，大力選樹優(yōu)秀典型。通過公司、分公司系列表彰活動、“星級員工”評選活動、“崗位能手”競賽活動等載體，激勵員工愛崗敬業(yè)的進取意識，讓廣大員工學習身邊的先進典型，掀起比、學、趕、超的競爭高潮。在以創(chuàng)先爭優(yōu)為載體的各種競賽活動中，我們將評優(yōu)重心向才傾斜，激發(fā)他們昂揚向上。在2019年度分公司評出的12名最佳員工中，8名，占了最佳員工總數(shù)的三分之二。

四是，堅持“以人為本”，營造人才強企的文化氛圍。通過以活動宣傳造勢，黨政工團齊抓共管，增加經(jīng)濟工作的“文化含量”，增強了企業(yè)的親和力向心力，增強了“以鋼的意志打造鋼的企業(yè)”的凝聚力，使企業(yè)文化建設(shè)在“豐富文化生活”和“加大宣傳力度”等平臺中發(fā)展和創(chuàng)新，并以文化創(chuàng)新推動制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和科技創(chuàng)新。

五是，充分發(fā)揮載體作用，加強“形象”工程建設(shè)。我們圍繞制度創(chuàng)新、文明創(chuàng)建、提升企業(yè)形象等方面進行全面規(guī)劃，在內(nèi)抓管理、外塑形象過程中，建立了良好的溝通機制，抓好員工隊伍的作風建設(shè)，營造文明禮貌的良好風尚。同時，整體策劃領(lǐng)導(dǎo)形象、員工形象、產(chǎn)品形象、質(zhì)量形象、安全形象、誠信形象，讓企業(yè)的形象資本升值。

下半年，我們要通過深化管理，推行項目全責承包制，來增強企業(yè)市場開拓能力，在提高經(jīng)濟運行質(zhì)量，著力打造核心競爭力上下功夫。認真落實總講話精神，實施“五大戰(zhàn)略”部署要求，以中期經(jīng)濟工作會議為新的起點，以新的思路謀求新的發(fā)展。我們要在以下四個方面有新的舉措，來推進鋼結(jié)構(gòu)分公司各項工作邁上新的臺階。

(一)在增強企業(yè)市場開拓能力，加大經(jīng)營力度上，有新的舉措。

一要，結(jié)合公司“大經(jīng)營戰(zhàn)略”，突出企業(yè)特色，繼續(xù)有重點、有針對性地加大“三外一濱?！钡捻椖砍袛埩Χ取猿忠郧笳鎰?wù)實的態(tài)度，冷靜的分析市場，確定企業(yè)自身的實力和在市場中的位置。

進一步密切關(guān)注市場動態(tài)，認真分析市場趨向，根據(jù)市場需求，把注意力地放在資金實力雄厚、回款能力好、社會影響大、利潤高的項目上。通過適時轉(zhuǎn)換經(jīng)營格局，充分挖掘市場潛力，下半年，我們在承攬任務(wù)種類上，要向重鋼、非標行業(yè)上發(fā)展，為企業(yè)爭取更大的利潤空間，為分公司經(jīng)營工作穩(wěn)步提速，加快發(fā)展做好扎實的工作。

二要，深化全員經(jīng)營意識，大力宣傳“四精理念，即精心的設(shè)計、精細的管理、精致的產(chǎn)品、精誠的服務(wù)”的經(jīng)營理念。使得全體員工明白經(jīng)營工作不僅僅是經(jīng)營科的工作，不僅僅是投標作標書的工作，而是全體員工的任務(wù)，是做好每一件工作的任務(wù)。

實現(xiàn)全員經(jīng)營模式，充分發(fā)揮企業(yè)每一名員工的積極性，以增強鋼結(jié)構(gòu)分公司在市場競爭中的整體實力。堅持誠信經(jīng)營，靠優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)去贏得市嘗贏得信譽、贏得效益。堅持換位思考，保證在施工程質(zhì)量，為業(yè)主提供滿意的服務(wù)，強化施工人員“每個在施項目都是新起點”的經(jīng)營意識，發(fā)展和加大后續(xù)任務(wù)量，真正做到干一項工程立一座豐碑交一方朋友，得到一批新的經(jīng)營信息。

三要，利用社會一切可利用的關(guān)系、渠道，進一步拓展、擴大市常堅持利用一切可以利用的條件，大力宣傳公司整體優(yōu)勢和綜合實力，開通信息渠道，發(fā)展固定經(jīng)營客戶和加工渠道，擴大信息儲備量。

包括外埠人員、外單位人員在內(nèi)，形成一支分公司的外圍經(jīng)營隊伍，以此，擴大企業(yè)的影響力和信息渠道，形成固定的經(jīng)營渠道，爭取自攬任務(wù)的比率調(diào)整至主導(dǎo)位置，在提高市場占有率的同時，提高企業(yè)經(jīng)濟效益。

四要，進一步加快新產(chǎn)品、新技術(shù)的研發(fā)工作，為經(jīng)營工作提供不懈的動力。下半年，我們還要加大新產(chǎn)品、新技術(shù)研究的投入力度，以最大限度地滿足甲方需求為目的，進一步加強對業(yè)主的建造要求和消費心理的調(diào)查分析，逐步推行新產(chǎn)品開發(fā)“生產(chǎn)一代、儲備一代、研制一代、構(gòu)思一代”的模式。

(二)在項目管理創(chuàng)新，實施精細核算上，有新的舉措。

一是要創(chuàng)新項目承包考評制度，完善項目承包管理制度。加強對項目責任制的考評，將責任指標細化為進度、安全、文明施工、材料管理、勞動力管理、技術(shù)、質(zhì)量、成本、結(jié)算管理等多項內(nèi)容，并且詳細制定考評標準，以此來規(guī)范項目經(jīng)理部及項目經(jīng)理的權(quán)利和責任范圍。擯棄原有“事后算”的被動項目成本管理方式，重點加強實際所發(fā)生的成本控制。

由于鋼結(jié)構(gòu)施工的特殊性，不能參照土建公司的項目責任指標，因此我們要建立起一整套鋼結(jié)構(gòu)工程適用的內(nèi)部控制和牽制制度，抓好基礎(chǔ)性工作，強化項目的日常管理，建立成本考核的預(yù)警機制，保證項目承包責任制落實到實處。

二是要推進“誠信”工程建設(shè)，以雙贏為目的，抓好項目整體建設(shè)。一方面，優(yōu)化設(shè)計、降低含鋼量，建造優(yōu)質(zhì)工程，使業(yè)主“贏利”;另一方面，節(jié)材降耗、科學管理，使企業(yè)“贏利”。面對“多工種、高風險、快變化、嚴質(zhì)量、短工期、低成本”的多數(shù)施工項目現(xiàn)狀，我們要轉(zhuǎn)變觀念，提高認識，深刻理解和認識施工企業(yè)屬于服務(wù)行業(yè)這一概念，為業(yè)主服好務(wù)，當好參謀和助手。

要廣泛汲取兄弟單位項目管理經(jīng)驗，積極探索適應(yīng)鋼結(jié)構(gòu)施工實際的項目建設(shè)思路和辦法，克服市場因素和內(nèi)部資金緊張等諸多困難，堅持不懈地從項目內(nèi)部全責承包中創(chuàng)效創(chuàng)利，以此為項目增收的新突破點，使經(jīng)濟運行質(zhì)量逐步提高。

三是要實現(xiàn)對施工現(xiàn)場管理的過程控制。加強過程控制，抓好工程質(zhì)量。在工程施工中嚴把質(zhì)量關(guān)，控制和降低工程的質(zhì)量成本，減少返修、廢品、復(fù)檢等不必要的損失。做好現(xiàn)場的簽證工作，對施工過程中需要修改變動的部分，經(jīng)甲方同意后，均應(yīng)采用書面形式予以記錄。合同、預(yù)算中未包括的工程項目和費用，應(yīng)及時辦理現(xiàn)場簽證，避免事后補簽而造成的結(jié)算困難。

(三)在深化管理，提升管理理念上，有新的舉措。

首先，要以先進的管理思想為引導(dǎo)，結(jié)合企業(yè)實際業(yè)務(wù)流程，加強制度建設(shè)。下半年，我們要健全和完善從經(jīng)營到生產(chǎn)、結(jié)算的全過程管理體系，不僅部門、工序間的工作范圍、工作職責要交圈，更要使管理的橫向和縱向相貫交圈，避免管理中的死角和漏洞，做到事事有目標，件件有考核，做事有痕跡，獎罰有依據(jù)。

要強化各部門的內(nèi)業(yè)管理，積累真實可靠的第一手資料，為企業(yè)經(jīng)濟活動的順暢奠定堅實的基矗建立健全企業(yè)的各項規(guī)章制度，通過制度建設(shè)，進一步強化貫徹執(zhí)行的力度，進一步強化嚴細管理，促進企業(yè)競爭力的提高。管理理念的逐漸提升，管理方法的逐步改善，從而提高企業(yè)整體的項目管理水平，也使企業(yè)的管理經(jīng)驗不斷創(chuàng)新和沉淀，以便充分利用。

其次，企業(yè)管理要重視整體經(jīng)濟效益，各管理要素間不能是孤立的，而要相互聯(lián)系、相互制約，單項管理的應(yīng)用，并不能從根本上改進企業(yè)的整體管理水平。

因此，我們要綜合利用各類管理技術(shù)，實現(xiàn)企業(yè)的動態(tài)全方位管理，使人事管理、工程進度、產(chǎn)品質(zhì)量、財務(wù)合同、制造生產(chǎn)等的單項管理，綜合集成為集團式的整體管理模式。以提高分公司經(jīng)濟運行質(zhì)量為目標，構(gòu)建企業(yè)的綜合管理平臺，使各管理要素間有機結(jié)合，并在各管理目標間實現(xiàn)綜合效益的最優(yōu)化，從而實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟效益的提高。

(四)在加強人才建設(shè)，有新的舉措。

人才高地的構(gòu)筑，是一項系統(tǒng)工程。吸引人才、用好人才、留住人才，環(huán)環(huán)相扣，哪一個環(huán)節(jié)都不容忽視，不可掉以輕心。企業(yè)的競爭歸根到底是人才的競爭;人才之間的競爭，又是人才管理體制和模式的競爭。因此，下半年我們要著力于創(chuàng)建良性的軟環(huán)境，觸發(fā)人才潛能的發(fā)揮，用各方面的優(yōu)勢，去建設(shè)一個和諧、進娶平等、穩(wěn)定的工作環(huán)境。

首先，要在全公司內(nèi)部形成關(guān)心青年進步、鼓勵青年成才、支持青年干事業(yè)的氛圍，重點培養(yǎng)經(jīng)營管理型人才、專業(yè)技術(shù)型人才以及復(fù)合適用型人才，下大力量抓好才隊伍建設(shè);各級行政職能部門、各級黨團工會組織要為創(chuàng)造成才的環(huán)境、提供成才的平臺，要為他們的發(fā)展提供空間，通過“導(dǎo)師帶徒”、適當?shù)摹拜啀徑涣鳌钡确绞?，不拘一格地培養(yǎng)人才。

要針對才知識層面高、成長環(huán)境優(yōu)越、富有個性、工作生活中顧慮少和勇于承擔壓力的特點，制定出以引導(dǎo)為主的各種富有競爭的管理、激勵機制，以留駐才和充分發(fā)揮于才的才智。

再次是加快人才培養(yǎng)，要加快高新人才的引進、培養(yǎng)和使用。以重點工程為舞臺，加快培養(yǎng)才，讓他們在施工第一線掛職鍛煉。

其次，從現(xiàn)有的人員中發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才是企業(yè)人才獲得的一個最重要的來源。而培養(yǎng)人才的著重點是如何把青年培養(yǎng)成為能夠適應(yīng)企業(yè)發(fā)展、完成企業(yè)使命的人才，培養(yǎng)不僅要著重于專業(yè)技能教育更要注重素質(zhì)教育。另一方面對培養(yǎng)的才要“加荷”，使用部門要根據(jù)才的具體情況安排工作，使他們在工作中把學到的知識融會貫通，變?yōu)樽约旱募寄?，通過大膽放到關(guān)鍵崗位使用激發(fā)其潛能。

再次，提倡“團結(jié)、啟發(fā)、互助、提高”的工作形式，營造和諧的工作氛圍是留住人才的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一，我們不僅要對的穩(wěn)定工作做思想工作，同時還要強調(diào)業(yè)務(wù)骨干、基層領(lǐng)導(dǎo)的工作作風和領(lǐng)導(dǎo)方法問題，通過與“教技術(shù)、談心聲、交朋友”，為青年的更快成才搭建舞臺。

在200x年里，本人能夠遵紀守法、認真學習、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用，做出了貢獻。

200x年，本人積極響應(yīng)自治區(qū)勞教局、所部兩級提出的打造一支“學習型勞教機關(guān)”隊伍的號召，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧--理論、“三個代表”重要思想、兩個條例、四個專題，特別是黨的xx屆三中、四中全會決議的內(nèi)容。在學習的過程中能做好記錄、積極討論、用心體會、寫出心得。同時積極參與到“文明執(zhí)法樹形象”、“向任長霞同志學習”等政治活動以及“愛崗敬業(yè)”演講比賽、“兩個條例”知識競賽活動中，在參加活動的時候，明確目標、樹立榜樣、鍛煉膽識、提高認識。

通過進行政治理論學習和參加政治活動及各種競賽，本人在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，同時使得政治思想素質(zhì)和執(zhí)法水平得到了極大的提高，加強了廉潔自律、拒腐防變的能力，增強了執(zhí)法和服務(wù)意識，為做好財務(wù)工作奠定了思想基礎(chǔ)。

1、顧全大局、服從安排、團結(jié)協(xié)作。

今年，根據(jù)財務(wù)科的工作安排，本人從原來的記賬崗位上調(diào)整到報賬崗位上。在崗位變動的過程中，本人能顧全大局、服從安排，虛心向有經(jīng)驗的同志學習，認真探索，總結(jié)方法，增強業(yè)務(wù)知識，掌握業(yè)務(wù)技能，并能團結(jié)同志，加強協(xié)作，很快適應(yīng)了新的工作崗位，熟悉了報賬業(yè)務(wù)，與全科同志一起做好財務(wù)審核和監(jiān)督工作。

2、堅持原則、客觀公正、依法辦事。

一年以來，本人主要負責財務(wù)報賬工作，在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，在辦理會計事務(wù)時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督，嚴格執(zhí)行財務(wù)紀律，按照財務(wù)報賬制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進行財務(wù)報賬工作。

在審核原始憑證時，對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出，堅決不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正、補充。通過認真的審核和監(jiān)督，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了我所會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用。

3、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。

由于場所整體搬遷和會計基礎(chǔ)規(guī)范化整改工作，財務(wù)工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作，本人還同時兼顧科里的內(nèi)勤工作及其他業(yè)務(wù)。為了能按質(zhì)按量完成各項任務(wù)，本人不計較個人得失，不講報酬，犧牲個人利益，經(jīng)常加班加點進行工作。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成報賬任務(wù)的同時，兼顧內(nèi)勤，做好預(yù)算，管理勞教存款，出色地完成各項工作任務(wù)，起到了先進和榜樣的作用。

4、愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務(wù)。

在財務(wù)戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對待來報賬的同志，能夠做到一視同仁，熱情服務(wù)、耐心講解，做好會計法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證，及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，獲得了民警職工的好評。

本人作為勞教系統(tǒng)的一名財務(wù)工作者，具有雙重身份。因此，在平時的工作中，既以一名勞教工作人民的標準來要求自己，個人總結(jié)學習和掌握與勞動教養(yǎng)相關(guān)的法律法規(guī)知識，做到知法依法、知章偱章。

又以一名財會人員的標準要求自己，加強會計人員職業(yè)道德教育和建設(shè)，熟悉財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度，做到秉公執(zhí)法、清正廉潔。在實際工作中，將勞教工作與財務(wù)工作相結(jié)合，把好執(zhí)法和財務(wù)關(guān)口，實踐“嚴格執(zhí)法，熱情服務(wù)”的宗旨，全心全意為民警職工服務(wù)，樹立了勞教工作人民警察和財務(wù)工作者的良好形象。

為了能夠適應(yīng)建設(shè)現(xiàn)代化文明勞教所和實現(xiàn)我所會計電算化的目標，本人能夠根據(jù)業(yè)務(wù)學習安排并充分利用業(yè)余時間，加強對財務(wù)業(yè)務(wù)知識的學習和培訓。

通過學習會計電算化知識和財務(wù)軟件的運用，掌握了電算化技能，提高了實際動手操作能力;通過會計人員繼續(xù)教育培訓，學習了會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求，使自身的會計業(yè)務(wù)知識和水平得到了更新和提高，適應(yīng)了現(xiàn)在的工作要求，并為將來的工作做好準備。

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