總結(jié)是我們反思經(jīng)驗的重要方式，它能讓我們更好地吸取教訓(xùn)。怎樣寫一篇完美的總結(jié)是一個需要我們思考和實踐的問題。以下是小編為大家搜集整理的幾篇優(yōu)秀總結(jié)，供大家參考。
保險征繳工作落后表態(tài)發(fā)言篇一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):。
今年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局在抓好工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的同時，積極響應(yīng)維穩(wěn)工作號召，面對新形勢、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)，始終堅持穩(wěn)定是第一要務(wù)的工作理念，忠實履行職責(zé)，認真貫徹落實好各項政策，著力解決穩(wěn)控人員所需、所盼、所訴的問題，積極有效化解各類社會矛盾，確保不發(fā)生有影響的涉穩(wěn)事件。為貫徹落實好會議精神，創(chuàng)造平安穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境迎接黨的十九大勝利召開，作如下表態(tài)。
我們將繼讀牢固樹立維穩(wěn)工作的政治意識、大局意識、憂患意識和責(zé)任意識，以捍衛(wèi)者的主人翁姿態(tài)，主動融入到經(jīng)濟發(fā)展與社會穩(wěn)定的大局中。近期，局黨委將對系統(tǒng)內(nèi)7個穩(wěn)控工作組在思想上和業(yè)務(wù)上進行再動員、再部暑，要求各維穩(wěn)工作組講政治、顧大局，制定詳細的穩(wěn)控人員分包工作方案，要確保每名穩(wěn)控人員有人管，增強十九大會議期間維穩(wěn)工作的責(zé)任感和使命感，竭盡全力完成好所承擔(dān)的維穩(wěn)任務(wù)。
我局負責(zé)參戰(zhàn)退役穩(wěn)控重點人員30人，一般穩(wěn)控人員98人，信訪維穩(wěn)工作壓力較大，隨著穩(wěn)控企業(yè)職工遺留問題的解決及其他歷史矛盾的化解，我系統(tǒng)重大群體性信訪事件大幅減少，但是一些苗頭性、熱點性矛盾還有可能發(fā)生，仍需高度重視。近期，組織各穩(wěn)控組再次開展不穩(wěn)定因素大排查，掌握可能在十九大會議期間上訪的苗頭性問題，做到重點穩(wěn)控人員排查到位，重點隱患問題防范到位。對排查出的重點問題做到排查一處，調(diào)解一處，化解一處，切實將矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)。
始終堅持把信訪維穩(wěn)工作當(dāng)作首要任務(wù)來抓,經(jīng)過系統(tǒng)上下的共同努力,有效化解了一些突出的信訪矛盾,總體上保持了穩(wěn)定。
保險征繳工作落后表態(tài)發(fā)言篇二
各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁：
根據(jù)局里面會議安排，下面我代表馬號中學(xué)對學(xué)校。
教學(xué)。
質(zhì)量，發(fā)展目標作如下的表態(tài)發(fā)言，希望得到各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁的支持。
馬號中學(xué)現(xiàn)有教職工58人，學(xué)生702人，班級15個班，從目前我馬號中學(xué)教學(xué)質(zhì)量來看，雖然穩(wěn)中有進，但相對其他兄弟學(xué)校來說，成績?nèi)稳惶幱谌h后位，個別科目取得了一定的成績，但是發(fā)展很不平衡，整體質(zhì)量落后，這與學(xué)校教學(xué)管理有關(guān)，也于教師素質(zhì)本身有關(guān)，更多的是與學(xué)生輟學(xué)率有關(guān)。
一、結(jié)合學(xué)校實際情況，目前馬號中學(xué)存在有以下幾點困難：
1、學(xué)科配備不均衡。
2、硬件施設(shè)不夠到位。
3、教師的懶惰思想嚴重，工作熱情不高，沒有形成良好的教風(fēng)和學(xué)風(fēng)，課改力度不大，工作虛而不實，導(dǎo)致成績下滑。
4、管理不夠完善到位,“獎優(yōu)罰劣，激勵進取”機制的成效不夠顯著，沒有能夠很好調(diào)動廣大教師工作的積極主動性，學(xué)校班子不能深入一線，檢查管理不夠到位。
5、學(xué)生流失率較高，優(yōu)秀生源缺乏。
二、我代表馬號中學(xué)全體教師向各位領(lǐng)導(dǎo)鄭重表態(tài)如下：
1、深入剖析教學(xué)質(zhì)量，全面揭擺存在問題，查漏補缺，尋找差距，制定切實可行的具體措施，鼓足干勁，迎難而上，竭盡所能抓好教學(xué)工作。
2、調(diào)整學(xué)校管理思路，以管理促質(zhì)量，向管理要質(zhì)量。實行優(yōu)勝劣汰的競爭機制，堅決消滅干好干壞一個樣，學(xué)好學(xué)壞一個樣的懶惰思想。深入教學(xué)一線，扎實搞好新課程改革，引導(dǎo)教師轉(zhuǎn)變教法，打造科學(xué)高效課堂，變苦干蠻干為會干、巧干，創(chuàng)造性地開展工作，做到對癥下藥，有的放矢。激發(fā)教師的工作斗志和熱情，克服不思進取、得過且過的錯誤意識，大力弘揚無私奉獻精神，營造教書育人的濃厚氛圍。
3、虛心向兄弟學(xué)校學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗。取人之長，補己之短，組織教師外出聽課，學(xué)習(xí)外校先進的教學(xué)方法，真心邀請外校的優(yōu)秀教師到我校做課、聽課、評課，提升我校教師業(yè)務(wù)素質(zhì)。建立學(xué)生成績跟蹤檔案，并注重測試的評價分析工作，從中找出差距，分析原因，與任課教師研究補救措施，不留漏洞，不欠陳帳，并以此指導(dǎo)下一步的教學(xué)。加大對學(xué)困生的幫扶工作，用愛心喚醒他們的學(xué)習(xí)積極性。積極為薄弱學(xué)科找尋提升教學(xué)質(zhì)量的方法，自加壓力，獲取動力。
針對以上情況，我馬號中學(xué)將爭取得到上級領(lǐng)導(dǎo)以及兄弟學(xué)校的幫助，努力改善學(xué)校辦學(xué)條件，加強學(xué)校常規(guī)管理，加大學(xué)?？剌z保學(xué)工作，不斷完善教學(xué)管理制度，特別希望上級領(lǐng)導(dǎo)派縣優(yōu)秀教師到我校擔(dān)任校長和副校長的職位及長期幫扶我校，爭取在以后成績能更上一層樓。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！
2009年我村目標考核工作排名倒數(shù)，對此，我們深感愧疚。通過認真剖析，存在的主要問題有：一是思想不解放，認識不到位，沒有真正認識到興村富民、招商引資、協(xié)稅護稅等工作是民心所向、職責(zé)所系，責(zé)任意識、緊迫意識不強。二是工作措施不扎實，工作不夠深入細致。三是執(zhí)行力提升不夠，抓落實的力度不夠，工作作風(fēng)有待進一步轉(zhuǎn)變。針對以上問題，我們將結(jié)合學(xué)習(xí)、、等村的先進經(jīng)驗，深挖根源，找準差距，真抓實干。名次是昨天的，也是暫時的，只有工作是動態(tài)的。2010年的目標任務(wù)更大，面臨的困難和問題更多，但是村兩委全體干部對今后的工作仍然充滿信心。對于本村2010年各項工作，我們主要從以下幾個方面著手。
一、積極爭取鎮(zhèn)黨委政府及上級有關(guān)部門的支持，積極招商引資，全力爭取項目，緩解村集體經(jīng)濟壓力，多為村民辦實事、辦好事。
二、把財稅工作作為重心工作來抓。確保在2010年完成鎮(zhèn)黨委政府下達我村的財稅指標。
三、
加強黨建工作，建設(shè)好村綜合服務(wù)中心，發(fā)揮為農(nóng)服務(wù)的職能。
四、認真做好信訪穩(wěn)定、計劃生育、大病合醫(yī)等各方面的工作。
總之，排名末位使我們警醒，更使我們認識到肩頭責(zé)任重大。請鎮(zhèn)黨委政府放心，在下一步工作中，我們將比學(xué)趕超，迎頭趕上，以實際行動改變落后局面！
謝謝大家！
同志們，在區(qū)委的高度重視下，在區(qū)委常委、紀委書記喻國泰同志、區(qū)委第二督導(dǎo)組組長***同志以及區(qū)組織、區(qū)紀委**、***同志的全程參與、精心指導(dǎo)下，我處黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會順利進行。在一天半的時間里，我們認真學(xué)習(xí)貫徹中央、省委和市委有關(guān)精神特別是習(xí)近平總書記重要講話精神，聚焦“四風(fēng)”突出問題，認真開展批評和自我批評，達到了統(tǒng)一思想、增進團結(jié)，共同提高、推動工作的目的，進一步明確了今后的努力方向和改進措施?？偟目矗@是一次可謂刺刀見紅、臉紅出汗、嚴肅認真、動真碰硬、民主團結(jié)、富有成效的民主生活會，每個黨組成員靈魂都受到了觸動、心靈受到了洗禮、思想得到了警醒，認識得到了提高，達到了預(yù)期效果?，F(xiàn)在，就下步工作，明確努力方向和整改措施，作個表態(tài)發(fā)言。
一是堅持抓好學(xué)習(xí)教育。學(xué)習(xí)教育，是群眾路線教育實踐活動的首要任務(wù)，是教育實踐活動的重要前提和保障，把學(xué)習(xí)教育貫穿活動始終是中央提出的明確要求。我們將豐富和創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，聯(lián)系實際，帶著問題，深入學(xué)習(xí)理論知識；要俯下身向人民群眾學(xué)習(xí)，多走進基層、走進生產(chǎn)勞動一線，和群眾打成一片，問需于民、問計于民；要緊密聯(lián)系上級部門通報的領(lǐng)導(dǎo)干部違紀違法典型案例，用先進典型“照鏡子”，從先進典型身上汲取政治營養(yǎng)，從工作生活中。
總結(jié)。
經(jīng)驗教訓(xùn)。
二是堅持抓好問題查擺。對個人自己查擺出來的問題，我們將逐項研究、細化解決方案；對相互批評提出的問題，將認真反思、剖析根源；對委班子存在的問題，將主動認領(lǐng)、主動負責(zé)、主動落實。總之，就是堅持反思不停頓、查擺問題不停止，做到善始善終，永不停歇。
三是堅持抓好問題整改。針對這次專題民主生活會上查擺出來的問題，不論是班子的還是個人的，我們都將列出問題清單，明確責(zé)任主體，完善整改措施，明確任務(wù)進度，列出完成時限，實行整改銷號制，不整改和整改不到位不予銷號。對照檢查材料中提出的整改思路和措施、解決問題和完善制度的工作具體化，特別是對群眾反映強烈的突出問題，一項一項再研究，一條一條定措施，一件一件抓整改。真正以“刮骨療毒”的勇氣抓整改，以“釘釘子”的精神抓落實，確保整改落實取得成效。
四是堅持抓好廉政建設(shè)?！捌渖碚?，不令則行；其身不正，雖令不從”。我們將始終保持清醒的頭腦，在需要面前學(xué)會選擇，在誘惑面前學(xué)會放棄，在原則面前學(xué)會堅守。在任何情況下都要穩(wěn)得住心神、管得住行為、守得住家園，堂堂正正做人，清清白白做官，干干凈凈做事，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。要旗幟鮮明地講原則、樹正氣，用鐵的決心、鐵的紀律整治歪風(fēng)邪氣，使黨員干部不敢懈怠、不敢失責(zé)、不敢腐敗。
五是堅持抓好建章立制。堅持邊實踐、邊總結(jié)，把整改落實和建章立制結(jié)合起來，推動解決“四風(fēng)”問題，加強作風(fēng)建設(shè)的制度化、規(guī)范化、長效化，堵塞制度漏洞。有了制度還要嚴格執(zhí)行，要強化問責(zé)制，對于違反制度踩“紅線”、闖“雷區(qū)”的，做到零容忍，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，以嚴格的制度根治作風(fēng)之弊、行為之垢。
六是堅持抓好統(tǒng)籌推進。開展群眾路線教育實踐活動的根本目的，是為了貫徹落實中央、省委、市委和區(qū)委有關(guān)精神，進一步推動事業(yè)發(fā)展，維護好、實現(xiàn)好人民群眾的利益。我們將在“真”字上下功夫，在“實”上做文章，統(tǒng)籌好教育實踐活動與當(dāng)前工作，把教育實踐活動與當(dāng)前工作有機結(jié)合起來，做到兩手抓、兩促進、兩不誤，用事業(yè)發(fā)展和工作成效檢驗活動成效。
表態(tài)完畢，不夠、不妥之處，請大家批評指正。謝謝！
保險征繳工作落后表態(tài)發(fā)言篇三
在今年1—2月份鞏固創(chuàng)衛(wèi)成果集中考核中，我鄉(xiāng)排名落后，影響了全市創(chuàng)衛(wèi)工作的鞏固提升。
回顧1—2月份的創(chuàng)衛(wèi)工作，我們存在的主要問題：一是屯北、徐莊社區(qū)衛(wèi)生保潔差，散亂垃圾多，社區(qū)道路出入口及坑塘內(nèi)大量垃圾長期積存。
二是長村張中學(xué)食堂西側(cè)生活垃圾大量積存，影響學(xué)生健康。
三是鄉(xiāng)政府公廁管理不到位，有衛(wèi)生死角。
針對上述問題，長村張鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府高度重視，逐項分析，認真反思。
問題的主要原因：一是思想認識不到位。
沒有把鞏固創(chuàng)衛(wèi)成果工作作為落實科學(xué)發(fā)展觀、推動經(jīng)濟發(fā)展的重要舉措去認識，也沒有把鞏固創(chuàng)衛(wèi)成果工作擺到應(yīng)有的位置。
二是管理不到位。
責(zé)任不夠明確，抓落實不力，工作棚架。
三是督察責(zé)任落實不到位。
鄉(xiāng)里對社區(qū)衛(wèi)生檢查不力，要求不高，制約不嚴。
下一步我們將痛定思痛，以此次會議為契機，提高思想認識，采取有力措施，狠抓工作落實，努力把我鄉(xiāng)鞏固創(chuàng)衛(wèi)成果工作提升到一個新水平。
一要統(tǒng)一思想，提高認識。
真正把創(chuàng)衛(wèi)工作作為維護人民健康、促進經(jīng)濟發(fā)展的重要工作擺上重要位置，常抓不懈。
二要明確責(zé)任，抓好落實。
要劃分區(qū)片，責(zé)任到人，層層壓死工作任務(wù)，防止工作棚架和扯皮現(xiàn)象發(fā)生。
三要強化督導(dǎo)，嚴格管理。
實行周巡查、旬檢查、月通報、雙月兌現(xiàn)獎懲的管理辦法，嚴管重罰，確保完成創(chuàng)衛(wèi)工作任務(wù)。
四要克服困難，加大投入。
要提高保潔人員待遇，加強保潔隊伍管理，調(diào)動保潔人員的積極性，增強他們的責(zé)任心，保持環(huán)境衛(wèi)生。
五要加強宣傳，營造氛圍。
采取多種形式，加大對群眾的宣傳教育力度，促使他們增強衛(wèi)生意識和環(huán)境保護意識，努力養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。
2.許昌經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的城中村改造工作，近兩個月來沒有明顯進展，開發(fā)商與當(dāng)?shù)卮鍍晌陂_發(fā)時序上存在的分歧還沒有協(xié)商一致，致使拆遷工作沒有開始，安置房建設(shè)也沒有開工。
最近一段時間，許昌經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨工委、管委會多次研究這個事情。
從東城區(qū)、魏都區(qū)的工作力度，我們看到了自己工作的落后。
對于在城中村改造工作方面拖了全市的后腿，我們深感不安和自責(zé)，認真反思造成工作被動的原因：一是思想認識問題沒有真正解決，主觀努力不夠，存在被動應(yīng)付問題。
二是有畏難情緒，講困難多，克服困難的辦法少。
三是工作中謀劃、組織不力，推動工作的力度不夠，顧慮多，勇氣少。
對此，許昌經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨工委、管委會已經(jīng)達成共識，就是要正視落后、不甘落后，下一步要認真解決上述問題，加大工作力度，強力推進屯北社區(qū)的城中村改造工作。
節(jié)后上班，我們就立即開展工作，正月十六過后開始實施一期500戶的拆遷，爭取4月底前完成大部分任務(wù)，安置房建設(shè)同時開始。
保險征繳工作落后表態(tài)發(fā)言篇四
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣人社局的精心指導(dǎo)下，我鄉(xiāng)高度重視城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作，鄉(xiāng)黨委、政府精心組織，科學(xué)謀劃，扎實認真地開展了大量工作，人口核查摸底、信息采集等重點工作同步開展，齊頭并進，自從安排數(shù)據(jù)信息采集工作以來，取得了顯著成效。在今后的工作中我們將從以下幾方面做好這項工作：
一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，搭建工作平臺。成立了由鄉(xiāng)黨委書記任組長，黨委副書記、鄉(xiāng)長任副組長，其他領(lǐng)導(dǎo)，鄉(xiāng)直相關(guān)單位負責(zé)人和各村支部書記為成員的城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在鄉(xiāng)勞管站成立了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險辦公室，騰出了專門的辦公用房，配備電腦、打印機套，辦公桌椅套，檔案柜組，從鄉(xiāng)干部中抽調(diào)名業(yè)務(wù)骨干專門負責(zé)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作，又明確每個駐點工作鄉(xiāng)干部負責(zé)檢查指導(dǎo)基層工作，辦理具體業(yè)務(wù)。黨政一把手靠前指揮，分管領(lǐng)導(dǎo)跟蹤抓落實，配齊了專職工作人員，落實了辦公場所和專門設(shè)備，在全鄉(xiāng)所有行政村和居委會都確定了社會保障協(xié)管員。鄉(xiāng)村兩級共配備專用電腦、打印機套，購置辦公桌椅張、檔案柜組，實現(xiàn)了機構(gòu)、人員、場地、設(shè)備“四落實”，為開展城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險啟動工作提供了強有力的組織保證。
二是采取有效措施，加大宣傳力度。為了加大對城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險政策的宣傳力度，在全鄉(xiāng)上下著力營造良好的參保氛圍，我鄉(xiāng)以“社保政策進萬家、社會養(yǎng)老人人有”為活動主題，組織鄉(xiāng)、村二級社保干部深入開展了以進機關(guān)、進村組、進社區(qū)，宣傳到位、政策到位為主要內(nèi)容的“三進二到位”活動。**鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險辦公室編寫了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險三字經(jīng)，籌資萬元統(tǒng)一印制了多份城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險政策問答宣傳資料，確保城鄉(xiāng)居民每戶一冊，力爭做到處處有宣傳，村村有行動，戶戶都了解，人人都知情。
三是扎實開展培訓(xùn)，提升經(jīng)辦能力。為了讓城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險相關(guān)業(yè)務(wù)人員進一步熟悉和掌握城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險政策、經(jīng)辦流程和網(wǎng)絡(luò)操作技能，我們對全鄉(xiāng)名經(jīng)辦人員進行了為期三天的政策業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)，使他們更加熟練掌握城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基本政策和操作規(guī)程，進一步提高了工作人員的業(yè)務(wù)經(jīng)辦能力和服務(wù)水平。組織學(xué)習(xí)了縣人力資源局和社會保障局轉(zhuǎn)發(fā)省人力資源保障廳和社會保障廳關(guān)于印發(fā)**省城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險統(tǒng)計管理試行辦法的通知，**省城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取人員資格身份認證管理試行辦法的通知，縣人力資源局和社會保障局印發(fā)的關(guān)于《**縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險管理工作規(guī)程》的通知，實施辦法，**鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險辦公室統(tǒng)一制作了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險人口核查摸底和參保登記電子表格管理體系，為參保登記工作的開展做了充分準備。
四是及時安排部署，確保按時啟動。我鄉(xiāng)充分發(fā)揮村組、社區(qū)基層干部的主力軍作用，堅持兩手齊抓，多管齊下，以適齡參保人群為重點，集中時間和力量，()通過廣泛動員、入戶調(diào)查、分類統(tǒng)計、數(shù)據(jù)比對等方式，開展了調(diào)查摸底和數(shù)據(jù)集工作，建立了城鄉(xiāng)人口基本信息和數(shù)據(jù)臺賬。我鄉(xiāng)與村居簽訂了目標責(zé)任書，實行鄉(xiāng)鄉(xiāng)干部包村組、包社區(qū)，村居干部包居民、包樓群，建立起了鄉(xiāng)、村（居〉、社（組）“三級聯(lián)動”責(zé)任機制。全鄉(xiāng)上下基本形成了一級抓一級、層層抓落實的良好工作格局。
全縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作啟動動員會議后，我鄉(xiāng)將組織召開動員會、工作安排會，印發(fā)全鄉(xiāng)《實施方案》和《經(jīng)辦規(guī)程》，確保城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作按時、全面啟動。同時，我們將統(tǒng)籌安排，加強調(diào)度，按天摳進度，突擊抓落實，確保如期完成縣里下達的.目標任務(wù)。一是抓宣傳發(fā)動。充分利用學(xué)生放假和農(nóng)民工返鄉(xiāng)“雙搶”干農(nóng)活的有利時機，組織工作人員撲下身子、進村入戶，通過包村包戶、面對面、零距離的宣傳發(fā)動，動員引導(dǎo)城鄉(xiāng)居民積極參加社會養(yǎng)老保險，主動享受領(lǐng)取待遇。二是抓資格審查。盡快摸清符合領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金條件的老年居民底子，確保發(fā)放率達到100%。通過基礎(chǔ)養(yǎng)老金的發(fā)放，有效調(diào)動城鄉(xiāng)居民參保繳費的積極性。三是抓參保登記。進一步搞好信息核對，做好參保登記工作，做到底子清、信息準、數(shù)據(jù)明，保證數(shù)據(jù)的真實性。參保人數(shù)、保費征繳是硬任務(wù)，全體鄉(xiāng)村干部將全力以赴，確保按時完成上級下達的目標任務(wù)。
保險征繳工作落后表態(tài)發(fā)言篇五
發(fā)言材料。
辦事處。
在本月的經(jīng)濟指標“百日攻堅”行動中，我辦事處在全區(qū)的排名處于末位，對此，我們立即。
召開專題會議進行了深刻反思和研究討論。主要存在三個方面的問題。
一是思想不夠重視。
在前兩個季度的目標完成情況較。
好，排名比較靠前，所以精神上有點松懈，領(lǐng)導(dǎo)沒有引起足夠重視。二是措施不得力。沒有把各項經(jīng)濟指標細化、量化、責(zé)任到人。三是工作有差距。與市、區(qū)有關(guān)部門溝通聯(lián)系少。
下一步我們決心深。
刻汲取教訓(xùn)，進一步理清思路，強。
化措施，盡快扭轉(zhuǎn)。
被動局面。重點做好以下工作：
（一）以抓紀律作。
風(fēng)整頓入手，提高干部戰(zhàn)斗力。圍繞增強責(zé)任心，提高執(zhí)行力，改善效能等方面，使辦事處。
上下形成團結(jié)一致、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
（二）從完善規(guī)章。
制度入手，規(guī)范機關(guān)運轉(zhuǎn)，提高工作效率。進一步完善機關(guān)管理制度、財政獎懲制度、績效。
考核等一系列制度，通過獎優(yōu)懲劣、動態(tài)管理、績效考核，進一步激發(fā)爭一流的積極性。
（三）加大工作力。
萬元。累計完成招商引資4730萬元。
重奮斗，開拓創(chuàng)新，務(wù)實苦干，調(diào)動一切積極因素，打贏攻堅戰(zhàn)，確保全年各項目標的完成。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！
2009年我村目標。
考核工作排名倒數(shù)，對此，我們深感愧疚。通過認真剖析，存在的主要問題有：一是思想不。
解放，認識不到位，沒有真正認識到興村富民、招商引資、協(xié)稅護稅等工作是民心所向、職。
責(zé)所系，責(zé)任意識、緊迫意識不強。二是工作措施不扎實，工作不夠深入細致。三是執(zhí)行力。
是動態(tài)的。2010年的目標任務(wù)更大，面臨的困難和問題更多，但是村兩委全體干部對今后的工作仍然充滿信心。對于本村2010年各項工作，我們主要從以下幾個方面著手。
一、積極爭取鎮(zhèn)黨。
委政府及上級有關(guān)部門的支持，積極招商引資，全力爭取項目，緩解村集體經(jīng)濟壓力，多為。
村民辦實事、辦好事。
二、把財稅工作作。
為重心工作來抓。確保在2010年完成鎮(zhèn)黨委政府下達我村的財稅指標。
三、加強黨建工作，建設(shè)好村綜合服務(wù)中心，發(fā)揮為農(nóng)服務(wù)的職能。
四、認真做好信訪。
穩(wěn)定、計劃生育、大病合醫(yī)等各方面的工作。
總之，排名末位使。
我們警醒，更使我們認識到肩頭責(zé)任重大。請鎮(zhèn)黨委政府放心，在下一步工作中，我們將比。
學(xué)趕超，迎頭趕上，以實際行動改變落后局面！
謝謝大家！
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
今天是我工作的新。
起點，也是我人生經(jīng)歷的一個重大轉(zhuǎn)折，在這里我要衷心地感謝局黨組對我的培養(yǎng)，感謝各。
級領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和信任，感謝直屬分局全體同事工作時給予我的支持，面對新的工作崗位，我躊躇滿志，同時也忐忑不安。
人貴有自知之明。
中，我將努力做到以下幾點:。
一、努力學(xué)習(xí)，不。
導(dǎo)工作。堅持向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，深入實際，向同志們學(xué)，從實踐中吸取真知和營養(yǎng)，使自己的思。
維方式、工作方法盡快適應(yīng)工作需要。
二、加強自我約束，努力踐行廉潔自律各項規(guī)定。
嚴格約束和規(guī)范自。
己的言行，做到光明磊落，堂堂正正，自覺接受黨組織和廣大稅務(wù)干部、納稅人的監(jiān)督。堅。
決做到在生活上嚴格要求自己，堅持自重、自省、自警、自勵，以身作則，言行一致。在個人品質(zhì)上，堅持做到為人正直，堅持原則，嚴以律己，寬以待人，勇于開展批評與自我批評。
在工作上，以主人翁精神對待工作，以較強的事業(yè)心、責(zé)任感和進取心，開創(chuàng)性地工作，并。
勇于負責(zé)，不怕苦，不怕累，任勞任怨。在廉潔自律上，堅持用廉潔準則規(guī)范自身行為，不利用職權(quán)謀私利、辦私事，不借工作之機拉關(guān)系、交人情，不在工作中貪便宜、要好處，不接受與公務(wù)有關(guān)的吃請、禮品，不在工作中耍特權(quán)，刁難群眾和納稅人。
三、充分發(fā)揮自身。
特點，努力做好工作。
我曾在基層科所工。
作過，對基層稅收征管工作有少許的了解和認識，這是我工作經(jīng)歷的一大財富，也是我做好。
稅工作的健康穩(wěn)定發(fā)展作出積極的努力和貢獻。
總之，到直屬分局。
工作，是我人生的新起點，工作的新轉(zhuǎn)折，生活的新開始，我一定加強學(xué)習(xí)，提高能力，努。
力做好工作，決不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的關(guān)懷和厚望。
歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)、同。
事——監(jiān)督、指正。謝謝！
發(fā)言人：xx。
2012年9月18日。
在信。
我村的信訪量都過高，在全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)中排名落后。為此我們非常痛心，有負領(lǐng)導(dǎo)的重托，辜負了領(lǐng)導(dǎo)的期望，在此向縣委縣政府做出深刻檢查。分析原因雖然有客觀因素，但更主要的是主觀上努力不夠。
一是思想上存在錯。
誤認識。對信訪穩(wěn)定工作在思想上有松懈，錯誤地認為群眾上訪事出有因、情有可原，對信。
訪穩(wěn)定工作抓得不緊、盯的不死。二是化解疑難信訪問題的能力還不夠強。在化解疑難信訪。
問題中有等、靠、要的思想，在工作中有畏難情緒。三是化解信訪問題的措施還不夠得力。
針對群眾反映的問題，盡管成立了工作組進行化解，但責(zé)任分工不夠明確，工作方。
放在突出的位置，與經(jīng)濟發(fā)展同時安排、同時部署，切實抓緊抓好，堅決避免再次發(fā)生到京。
上訪的情況。二是暢通信訪渠道。堅持和強化兩委成員接訪工作，公開接待群眾來訪，對重。
要的信訪事項和重點上訪人員，直接與群眾對話，對應(yīng)該解決的問題現(xiàn)場辦公，現(xiàn)場處理，對一時難以解決的問題明確包保責(zé)任、承諾辦結(jié)時限，及時妥善化解。三是加大工作力度。
成立工作組，逐戶做工作，了解群眾的訴求，穩(wěn)定群眾的情緒，嚴格依法按政策辦事，確保。
妥善化解問題。四是嚴肅工作紀律。兩委成員帶頭落實包保責(zé)任制，對分包的信訪案件、分。
包的重點信訪人員，嚴格落實穩(wěn)。
控措施，凡是再發(fā)生到市以上上訪，一律進行問責(zé)，以嚴格的紀律確保信訪工作各項制度落。
在實處、抓出成效。
總之，排名落后使。
我們警醒，更使我們認識到肩頭責(zé)任重大。請縣委、縣政府放心，在下一步工作中，我們將比學(xué)趕超，迎頭趕上，以實際行動改變落后局面！
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，下午好!
今天，在這吉慶祥。
和的日子里，我們楊凌煙草人歡聚一堂，用真誠譜寫新曲，用喜悅繪制贊歌，用膽識面對危。
了創(chuàng)新的意識，體現(xiàn)了和諧的理念，體現(xiàn)了務(wù)實的作風(fēng)，具有很強的思想性、前瞻性和操作。
性。
2010年我們將嚴。
格按照惠局長工作報告指出的楊凌煙草今后一個時期的總體要求，深入貫徹學(xué)習(xí)國家局、省。
運行工作，盡快制定體系“宣貫?zāi)辍被顒訉嵤┓桨福ㄆ陂_展內(nèi)部審核和管理評審，不斷修。
理上水平。二是嚴格落實國家局、省局安全生產(chǎn)電。
急管理，完善應(yīng)急預(yù)案機制，提高預(yù)案的科學(xué)性、針對性和實際操作性，提高應(yīng)急處置能力。
和效果。加強安全基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，深入開展事故隱患治理和整改工作，進一步明確分工，落。
實責(zé)任，確保各項安全生產(chǎn)措施落實，嚴防重特大事故發(fā)生。提升職業(yè)健康安全管理體系運。
行的執(zhí)行力，以體系工作為中心推動安全工作的規(guī)范化、程序化、痕跡化和科學(xué)化。三是認。
合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的工作方針，加強反腐倡廉教育，加強民主管理，高度重視制。
度建設(shè)，努力形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。四是修訂完善考評工。
作制度和考評辦法，始終保持和適應(yīng)局（公司）的新形勢、新任務(wù)和新要求。不斷細化考核。
把月度考核表與部門管理目標結(jié)合，按照部門的管理目標去開展督查考評工作，將督察考評。
保督查考評工作的客觀、公平、公正和透明。
人先，突出重點，埋頭苦干，狠抓落實，全面完成部門的各項目標任務(wù)，為圓滿完成局（公。
司）2010年各項目標任務(wù)，實現(xiàn)楊凌煙草持續(xù)健康快速和諧發(fā)展而努力奮斗！
最后，值此春節(jié)來臨之際，祝大家新春愉快，身體健康，闔家幸福，虎年虎虎虎！謝謝大家！
我省行業(yè)解放思想、謀求發(fā)展、加強監(jiān)管、推動工作、隊伍建設(shè)方面取得的新成效，為行業(yè)。
展。四是措施制定得細。報告布置的六項著力抓好的重點工作，都是我們亟待加強和重點抓。
價值體系、努力營造內(nèi)部和諧的良好氛圍、努力加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、努力保持行業(yè)安定。
有序，大力推進和諧煙草建設(shè)，為構(gòu)建和諧社會作出積極貢獻。通過學(xué)習(xí)鄭局長的報告，提。
高了認識，統(tǒng)一了思想，明確了方向，鼓舞了士氣，堅定了信心，凝聚了力量；通過大家誠。
心地交流，相互學(xué)到了新知識，取到了真經(jīng)驗，開闊了新視野，拓寬了新思路。大家一致表示：回去后一定要認真?zhèn)鬟_貫徹會議精神，要學(xué)報告、解實質(zhì)、把精髓、理思路、定措施。
切實在思想上達到統(tǒng)一，在行動上步調(diào)一致，所思所言、所作所為真正統(tǒng)一到省局黨組對行。
業(yè)工作布署上來，牢固樹立起全局觀念、大局意識，增強實現(xiàn)各項目標任務(wù)的堅定信念和做。
好工作的自覺性。進一步理清工作思路，確立工作目標，突出工作重點，制定工作措施，狠。
辦事處。
在本月的經(jīng)濟指標“百日攻堅”行動中，我辦事處在全區(qū)的排名處于末位，對此，我們立即召開專題會議進行了深刻反思和研究討論。主要存在三個方面的問題。
一是思想不夠重視。在前兩個季度的目標完成情況較。
好，排名比較靠前，所以精神上有點松懈，領(lǐng)導(dǎo)沒有引起足夠重視。二是措施不得力。沒有把各項經(jīng)濟指標細化、量化、責(zé)任到人。三是工作有差距。與市、區(qū)有關(guān)部門溝通聯(lián)系少。
下一步我們決心深刻汲取教訓(xùn)，進一步理清思路，強。
化措施，盡快扭轉(zhuǎn)被動局面。重點做好以下工作：
（一）以抓紀律作風(fēng)整頓入手，提高干部戰(zhàn)斗力。圍繞增強責(zé)任心，提高執(zhí)行力，改善效能等方面，使辦事處上下形成團結(jié)一致、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
（二）從完善規(guī)章制度入手，規(guī)范機關(guān)運轉(zhuǎn)，提高工作效率。進一步完善機關(guān)管理制度、財政獎懲制度、績效考核等一系列制度，通過獎優(yōu)懲劣、動態(tài)管理、績效考核，進一步激發(fā)爭一流的積極性。
1213萬元；工業(yè)利潤424萬元。完成商業(yè)銷售2665.9萬元。累計完成固定資產(chǎn)投資15800萬元。累計完成招商引資4730萬元。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！
2009年我村目標考核工作排名倒數(shù)，對此，我們深感愧疚。通過認真剖析，存在的主要問題有：一是思想不解放，認識不到位，沒有真正認識到興村富民、招商引資、協(xié)稅護稅等工作是民心所向、職責(zé)所系，責(zé)任意識、緊迫意識不強。二是工作措施不扎實，工作不夠深入細致。三是執(zhí)行力提升不夠，抓落實的力度不夠，工作作風(fēng)有待進一步轉(zhuǎn)變。針對以上問題，我們將結(jié)合學(xué)習(xí)、、等村的先進經(jīng)驗，深挖根源，找準差距，真抓實干。名次是昨天的，也是暫時的，只有工作是動態(tài)的。2010年的目標任務(wù)更大，面臨的困難和問題更多，但是村兩委全體干部對今后的工作仍然充滿信心。對于本村2010年各項工作，我們主要從以下幾個方面著手。
一、積極爭取鎮(zhèn)黨委政府及上級有關(guān)部門的支持，積極招商引資，全力爭取項目，緩解村集體經(jīng)濟壓力，多為村民辦實事、辦好事。
二、把財稅工作作為重心工作來抓。確保在2010年完成鎮(zhèn)黨委政府下達我村的財稅指標。
三、加強黨建工作，建設(shè)好村綜合服務(wù)中心，發(fā)揮為農(nóng)服務(wù)的職能。
四、認真做好信訪穩(wěn)定、計劃生育、大病合醫(yī)等各方面的工作。
總之，排名末位使我們警醒，更使我們認識到肩頭責(zé)任重大。請鎮(zhèn)黨委政府放心，在下一步工作中，我們將比學(xué)趕超，迎頭趕上，以實際行動改變落后局面！
謝謝大家！
保險征繳工作落后表態(tài)發(fā)言篇六
xx年，人事科將以“三力”建設(shè)年活動為主線，立足本職，強化職責(zé)意識、奉獻意識，堅定發(fā)展信念，立足全局工作重心，提高服務(wù)全局干部職工、服務(wù)交通事業(yè)發(fā)展的本事和水平，為我局“兩保兩樹”工作做出應(yīng)有貢獻。人事科負責(zé)的工作主要有五項，分別為招商引資工作、人事勞資管理、機關(guān)黨的建設(shè)、婦女工作及計劃生育管理。xx年的工作思路是做到“四個破除”，即破除“小成即滿”的思想，不斷提升工作標桿；破除畏難發(fā)愁的情緒，勇于理解新任務(wù)、新挑戰(zhàn)；破除等靠心理，善于主動解決工作中遇到的新問題；破除照本宣科的舊理念，敢于求創(chuàng)新、求突破。
在具體工作中做到以下幾點：
一是進取探索招商引資工作新思路，制定科學(xué)合理的激勵政策，進一步提高干部職工在招商引資工作中的進取性，爭取引進一批投資規(guī)模大、科技含量高、經(jīng)濟效益好、帶動性強的大項目，實現(xiàn)招商引資從小打小鬧到招大招強的轉(zhuǎn)變，提高工業(yè)類項目在招引項目中的比重，力爭xx年招商引資工作實現(xiàn)量、質(zhì)雙突破。
二是繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)和“三力”建設(shè)年活動，做好黨員管理服務(wù)和發(fā)展黨員工作，扎實開展新老黨員結(jié)對幫扶活動，穩(wěn)步推進機關(guān)黨內(nèi)民主建設(shè)，經(jīng)過開展廉政風(fēng)險防范管理，創(chuàng)新反腐倡廉工作機制，加強黨的政治紀律教育和黨員干部廉潔從政教育，提升交通系統(tǒng)的社會公信力，營造風(fēng)清氣正、運轉(zhuǎn)和諧的發(fā)展環(huán)境。
三是開展有利于婦女發(fā)展、維護婦女權(quán)益的各項活動，切實提高女職工的參政意識和參政水平，促成女職工在具體工作中創(chuàng)先爭優(yōu)，為事業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。
四是加強人口和計劃生育管理，確保計劃生育管理形勢的良性循環(huán)。做好人口和計劃生育基礎(chǔ)性工作，開展計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保各項優(yōu)惠政策的落實。
五是加強人事勞資管理，按規(guī)定進行人員考核和工資晉升，做到人事勞資管理公平、公正、公開。
為確保完成以上任務(wù)目標，在工作中要強化職責(zé)意識，屬于自我職責(zé)范圍內(nèi)的工作要不折不扣地執(zhí)行好，做到開展工作無延遲、零失誤；要強化奉獻意識，敢于挑重擔(dān)、解難題，多為問題想辦法，多為困難想出路；要強化服務(wù)意識，開展工作多從基層意愿、職工需求出發(fā)，不斷提升服務(wù)水平，真正做到為民辦實事，為群眾解難事；要強化創(chuàng)新意識，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，破除固有思維，擺脫傳統(tǒng)束縛，大膽探索，進取創(chuàng)新；要強化廉政意識，以廉政風(fēng)險點排查、防控為依托，提高自律水平，做到公公正正辦事，清清白白做人，以良好的政治品德、職業(yè)道德、家庭美德和社會公德應(yīng)對社會、應(yīng)對工作。
xx年，人事科將以“執(zhí)行力、創(chuàng)新力、公信力”建設(shè)為抓手，提升工作標準，強化管理服務(wù)職能，實現(xiàn)“工作爭一流，發(fā)展上臺階”的目標，經(jīng)過本職工作的開展實現(xiàn)全局“保暢通、保安全、樹品牌、樹形象”的總體目標。
堅定目標迎難而上，努力開創(chuàng)喀什市城市建設(shè)新局面。
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保險征繳工作落后表態(tài)發(fā)言篇七
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好，首先我代表**縣公安局向始終關(guān)心、支持我局各項工作的領(lǐng)導(dǎo)致以忠心的感謝!
回顧20xx年，我局治安綜治工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣政法委的具體指導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想為指針，牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想，認真落實嚴打整治、治安巡邏、鐵路護路、普法宣傳、民調(diào)幫教、信訪穩(wěn)定等各項綜治措施，構(gòu)筑了嚴密的治安防范網(wǎng)絡(luò)，為我縣經(jīng)濟快速發(fā)展創(chuàng)造了穩(wěn)定的社會環(huán)境，工作得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，先后榮獲“**”、“**”等榮譽稱號。
20xx年我局將以此次**會議為契機，牢固樹立“發(fā)展為第一要務(wù)、穩(wěn)定為第一大局、安全為第一責(zé)任”的觀念，緊緊圍繞全縣工作大局，強力做好以下五個方面的工作，概括起來講就是“抓住一條主線，找準一個載體，突出一個重點，夯實一個基礎(chǔ)，凸現(xiàn)兩大亮點”。抓住一條主線：即堅持以人為本，創(chuàng)建和諧社會。堅持正面教育為主的方針，加大普法宣傳，提高法制意識，深入排查摸底，化解基層矛盾，推進依法治理進程;找準一個載體：即以創(chuàng)建“平安**”為載體，實施打防并舉，群防群治，消除苗頭，確保穩(wěn)定;突出一個重點：即圍繞重點工程建設(shè)，嚴厲打擊強裝強卸、敲詐勒索、阻撓施工等違法犯罪行為，營造一個良好的建設(shè)環(huán)境;夯實一個基礎(chǔ)：即狠抓綜合治理基礎(chǔ)建設(shè)，健全組織，完善設(shè)施，實行規(guī)范化管理，確保各項綜合治理措施落實到位;凸現(xiàn)兩大亮點：即“大走訪”開門評警和基層基礎(chǔ)工作，這兩項工作是相輔相成互為依托的。廣大民警通過走訪轄區(qū)各類社會群體，認真摸排影響社會穩(wěn)定的不和諧因素，積極協(xié)調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府及有關(guān)部門提前做好調(diào)解工作;對走訪中掌握的征地拆遷、非正常死亡等可能引發(fā)群體性事件隱患，及時向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)匯報，協(xié)助相關(guān)職能部門做好化解工作，確保轄區(qū)無重大群體性事件和上訪事件的發(fā)生，維護轄區(qū)的和諧穩(wěn)定。
此次會議的召開為全縣今年的環(huán)京整治工作指明了方向，我局將在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，與時俱進，開拓創(chuàng)新，為構(gòu)建和諧、安全、文明的大廠做出我們應(yīng)有的貢獻!
我的發(fā)言完畢，謝謝大家!
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保險征繳工作落后表態(tài)發(fā)言篇八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
按照會議安排，我就做好00縣農(nóng)村人居環(huán)境整治“百日會戰(zhàn)”工作，向會議做表態(tài)發(fā)言。
近幾年，由于財政資金比較緊張，我縣人居環(huán)境整治工作投入少，效果不理想、發(fā)展不平衡。雖然通過努力全縣整體環(huán)境有了一定改觀，但在整個推進過程中還存在工作不主動、投入不足、長效機制建立不到位等問題，第00季度排名全00靠后，拖了全市工作的后腿。
“百日會戰(zhàn)”以來，縣委、縣政府高度重視、迅速行動，縣委書記000同志第一時間召開推進會議，對“百日會戰(zhàn)”工作進行安排部署，并對廁所改造、垃圾處理、生活污水排放、坑塘治理、綠化亮化硬化、長效機制等工作逐項調(diào)度、實地查看、入戶座談，現(xiàn)場解決問題，督導(dǎo)整改進度。各分包鄉(xiāng)鎮(zhèn)縣級領(lǐng)導(dǎo)帶隊分頭交叉暗訪，現(xiàn)場辦公，查找弱項短板。參照市的做法，聘請第三方對全縣進行全域飛巡，發(fā)現(xiàn)問題點0000個，加上市反饋發(fā)現(xiàn)問題點0000個，已全部整改到位。目前全縣上下工作熱情很高，農(nóng)村人居環(huán)境整治正積極推進，并取得了初步成效。前不久，市級考核驗收肯定了000縣近段時期的工作和取得的成效。但是我們清醒的知道，目前狀況距離完成百日會戰(zhàn)目標任務(wù)，實現(xiàn)上級要求和群眾期盼，還有不小差距，還需加倍努力。下一步，我們將采取超常措施，進一步鞏固提升現(xiàn)有成果，全力以赴投入到“百日會戰(zhàn)”工作之中。
一是廣泛宣傳、積極引導(dǎo)。持續(xù)宣傳開展農(nóng)村人居環(huán)境整治的重要意義、目標要求，進一步增強農(nóng)民的環(huán)境衛(wèi)生意識，調(diào)動群眾參與改善農(nóng)村人居環(huán)境工作的主動性、積極性，引導(dǎo)群眾形成健康文明、積極向上的生產(chǎn)和生活方式。
。三是抽調(diào)人員，充實工作力量。強化人居環(huán)境整治工作力度，從相關(guān)單位抽調(diào)000名精干力量充實到縣人居辦，集中力量開展人居環(huán)境整治，保障工作落實。
四是加強督導(dǎo)，倒逼工作落實。縣委、縣政府成立督導(dǎo)組，對0000個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展不間斷督導(dǎo)并定期通報。對發(fā)現(xiàn)存在工作不力的，進行嚴肅追責(zé)問責(zé)，確保工作落實落地。
五是壓實工作責(zé)任，確保完成任務(wù)。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)嚴格落實片長、包村干部、駐村干部包村督導(dǎo)管理工作機制，明確責(zé)任，層層傳達壓力，嚴格責(zé)任落實。同時，啟動“晨掃描”“觀摩擂臺賽”制度，對所有村莊坑塘治理、村莊綠化等現(xiàn)場觀摩、實地督導(dǎo)，比學(xué)趕超，全面提升農(nóng)村人居環(huán)境。
六是多方籌措、保障投入。建立政府主導(dǎo)、村民參與、社會支持的投入機制，鼓勵社會資本參與農(nóng)村人居環(huán)境建設(shè)，推動政府通過委托、承包、采購等方式向社會購買垃圾收運處理、污水處理等公共服務(wù)。
七是建章立制、鞏固成果。建立農(nóng)村人居環(huán)境整治自下而上的民主決策機制，以多數(shù)群眾的共同需求為導(dǎo)向，推行村內(nèi)事“村民議村民定、村民建村民管”的實施機制。發(fā)揮村民組織的作用，引導(dǎo)村民全過程參與項目規(guī)劃、建設(shè)、管理和監(jiān)督。
總之，我縣將以此次會議為契機，進一步提高政治站位，堅持多措并舉，緊緊圍繞“百日會戰(zhàn)”要求，明確時間表、路線圖，堅決完成人居環(huán)境整治各項任務(wù)。我們有信心、有決心打一個翻身仗，請市領(lǐng)導(dǎo)放心。
發(fā)言完畢。
保險征繳工作落后表態(tài)發(fā)言篇九
銀?？蛻舻氖酆蠓?wù)及二次開發(fā)是我們理財經(jīng)理當(dāng)前的主要任務(wù)。在工作中，我們首先應(yīng)該堅持誠信經(jīng)營的原則，秉承服務(wù)為住，專業(yè)制勝的理念，以服務(wù)帶動業(yè)務(wù)，在為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時，適時的進行客戶的二次開發(fā)，尤其是高效期交產(chǎn)品的開發(fā)。
作為銀保戰(zhàn)線的一只新生力量，我們要無愧這個稱號，不僅學(xué)習(xí)本條線的銀保險種，還要學(xué)習(xí)其他渠道的產(chǎn)品組合，更要了解同業(yè)公司的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。我堅信，我們理財經(jīng)理的成長與壯大一定會讓我們銀保與虎添翼，讓我們與客戶經(jīng)理在xx-xx年攜手共進，為公司業(yè)務(wù)添磚加瓦，為一季度的業(yè)務(wù)沖刺貢獻自己的力量。
謝謝大家!
大家都談了很多，也談的很好，在此我也簡單談一下我的一些感悟和想法?？吹某龇中袑τ诰W(wǎng)點改革的.決心是堅定了，力度也在明顯加強，雖然整體表現(xiàn)較為樂觀，各項業(yè)績都有一定上升，但客觀來說進步仍不夠明顯，結(jié)合我支行的情況，我簡單分析一下，希望對于今后的路該往哪里走，怎么走尋得一些啟發(fā)。
一、對于基礎(chǔ)業(yè)務(wù)，部分員工的業(yè)務(wù)能力、業(yè)務(wù)水平有待提升，特別是對合規(guī)操作上，加強員工間的溝通以及同上一級的及時溝通很關(guān)鍵，切不可在未弄清情況時就拒絕受理業(yè)務(wù)，給我行造成效率低下，流程繁瑣的負面形象，阻礙相關(guān)業(yè)務(wù)的發(fā)展。當(dāng)然，確屬違規(guī)的當(dāng)不可受理，但需同客戶做好解釋工作。在各溝通環(huán)節(jié)，作為網(wǎng)點主任，增強自身業(yè)務(wù)能力，協(xié)調(diào)好相關(guān)工作，即能控制風(fēng)險，又能提高大家今后的工作效率、效能，所以說，基礎(chǔ)工作不可松懈。
銀行表態(tài)發(fā)言稿范文講話致辭。
二、鼓舞員工士氣是提升戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵，網(wǎng)點裝修得的再漂亮再奢華，那也只是個門面，盡管對于我行的形象工程是一個質(zhì)的飛躍，但促進我行發(fā)展的關(guān)鍵還是在人，作為網(wǎng)點主任，每天應(yīng)該思考的是如何激勵大家在進度內(nèi)積極主動地完成任務(wù)，甚至趕超進度，當(dāng)然，對于每個網(wǎng)點，各項工作各有優(yōu)劣，做到面面俱到著實強人所難，但在自身較強的方面做得更好更強未嘗不可，在薄弱的地方再尋找突破，以求均衡發(fā)展。我們的部分同志或許因為長期處在同一個崗位，日子久了，積極性慢慢也就隨之淡了，但我行的發(fā)展不允許我們中的任何人在關(guān)鍵時刻掉鏈子，主任牽頭自然不由分說，但一個人的力量始終是有限的，不拋棄不放棄的精神在這個時候運用好了那就是制勝的法寶。從員工的反應(yīng)來看，我想有幾點是值得大家深思的，那就是要堅持做到賞罰分明、公平公正，效率優(yōu)先。
近幾年，我行陸續(xù)招進了許多大學(xué)生，給我行及時補充了血液，充實了人才隊伍，使得網(wǎng)點用人壓力得到了一定的緩解，而此時，如何發(fā)揮人員的規(guī)模優(yōu)勢又是一個值得思考的問題，我時常擔(dān)心，今時今日，銀行業(yè)日新月異的發(fā)展形勢和社會日益增長的金融服務(wù)需求，我們是否能夠適應(yīng)并一直跑在前頭。如果能令全體員工各司其職、各取所長，相互依存、分工協(xié)作，多培養(yǎng)人造就人，那我們的業(yè)務(wù)發(fā)展才真正有了依托。所以，我認為，無論是行長，副行長，還是前臺柜員，大家做好本職工作的同時，都該積極新業(yè)務(wù)，接受新觀念，要想今后的路走的更遠，就該付出更多的努力。
最后，我衷心地祝愿我行的明天會越來越好，我相信一定會的。謝謝!
保險征繳工作落后表態(tài)發(fā)言篇十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！
2009年我村目標考核工作排名倒數(shù)，對此，我們深感愧疚。通過認真剖析，存在的主要問題有：一是思想不解放，認識不到位，沒有真正認識到興村富民、招商引資、協(xié)稅護稅等工作是民心所向、職責(zé)所系，責(zé)任意識、緊迫意識不強。二是工作措施不扎實，工作不夠深入細致。三是執(zhí)行力提升不夠，抓落實的力度不夠，工作作風(fēng)有待進一步轉(zhuǎn)變。針對以上問題，我們將結(jié)合學(xué)習(xí)、、、、等村的先進經(jīng)驗，深挖根源，找準差距，真抓實干。名次是昨天的，也是暫時的，只有工作是動態(tài)的。2010年的目標任務(wù)更大，面臨的困難和問題更多，但是村兩委全體干部對今后的工作仍然充滿信心。對于本村2010年各項工作，我們主要從以下幾個方面著手。
一、積極爭取鎮(zhèn)黨委政府及上級有關(guān)部門的支持，積極招商引資，全力爭取項目，緩解村集體經(jīng)濟壓力，多為村民辦實事、辦好事。
二、把財稅工作作為重心工作來抓。確保在2010年完成鎮(zhèn)黨委政府下達我村的財稅指標。
三、加強黨建工作，建設(shè)好村綜合服務(wù)中心，發(fā)揮為農(nóng)服務(wù)的職能。
四、認真做好信訪穩(wěn)定、計劃生育、大病合醫(yī)等各方面的工作。
總之，排名末位使我們警醒，更使我們認識到肩頭責(zé)任重大。請鎮(zhèn)黨委政府放心，在下一步工作中，我們將比學(xué)趕超，迎頭趕上，以實際行動改變落后局面！
謝謝大家！
保險征繳工作落后表態(tài)發(fā)言篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
由于本人工作不到位，導(dǎo)致公司業(yè)務(wù)部在3月份“大突擊、大發(fā)展、大邁進”業(yè)務(wù)營銷活動中任務(wù)未完成，我對此十分愧疚。現(xiàn)在我鄭重對本人的業(yè)務(wù)營銷工作情況進行深刻反思，確保本次競賽活動取得扎實效果。
我本次營銷工作沒有做好有兩方面原因。
一是客觀方面的原因，本人3月份營銷一戶潛在需求客戶，因后續(xù)服務(wù)未跟上，沒有進一步與客戶主動對接，造成客戶流失。二是主觀方面原因，我認為該項工作未做好的主觀原因是我沒有撲下身子去尋找客戶、找到客戶以后沒有主動進行后續(xù)跟進、沒有充分發(fā)動親戚朋友來營銷客戶，關(guān)健問題核心還是在于自身的營銷工作開展不到位。
下一步，我將采取以下措施做好信貸營銷工作。
一是端正工作態(tài)度，積極開展批評與自我批評，在做好本職工作的同時兼顧好營銷工作，做到營銷、拓展兩不誤。
二是嚴格按照活動辦法要求，不能因為營銷而降低準入標準，我營銷的業(yè)務(wù)由我負責(zé)包效益，并協(xié)助客戶經(jīng)理進行后續(xù)管理，堅決不給風(fēng)控部門留下風(fēng)險隱患。
通過本次表態(tài)發(fā)言，請單位領(lǐng)導(dǎo)相信，我一定認真努力的做好營銷工作，四月份保證實現(xiàn)工作突破，為單位發(fā)展貢獻自已微薄的力量。
保險征繳工作落后表態(tài)發(fā)言篇十二
開展工作：
1、迅速召開全體干部職工大會，認真吃透文件精神，把任務(wù)層層分解落實，做到千斤重擔(dān)人人挑，個個身上有指標。
2、克服畏難情緒，變壓力為動力。新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作是一項前所未有的惠民工程，沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗，只有靠我們在工作中邊實踐邊摸索。雖然時間緊、任務(wù)重，但只要思想認識不滑坡，我相信辦法總比困難多。
3、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)配合，全面履行工作職責(zé)。新型農(nóng)村養(yǎng)老保險工作是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要各部門加強協(xié)調(diào)配合，形成工作合力。作為財政部門應(yīng)主動與各村、各部門密切配合、通力合作，以高度的責(zé)任感和使命感完成市委、市政府交給我們的光榮任務(wù)，決不辜負黨委、辦事處對我們的重托，決不辜負南城兩萬百姓對我們的殷切期望。謝謝大家！
保險征繳工作落后表態(tài)發(fā)言篇十三
各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁：
根據(jù)局里面會議安排，下面我代表馬號中學(xué)對學(xué)校教學(xué)質(zhì)量，發(fā)展目標作如下的表態(tài)發(fā)言，希望得到各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁的支持。
馬號中學(xué)現(xiàn)有教職工58人，學(xué)生702人，班級15個班，從目前我馬號中學(xué)教學(xué)質(zhì)量來看，雖然穩(wěn)中有進，但相對其他兄弟學(xué)校來說，成績?nèi)稳惶幱谌h后位，個別科目取得了一定的成績，但是發(fā)展很不平衡，整體質(zhì)量落后，這與學(xué)校教學(xué)管理有關(guān)，也于教師素質(zhì)本身有關(guān)，更多的是與學(xué)生輟學(xué)率有關(guān)。
一、結(jié)合學(xué)校實際情況，目前馬號中學(xué)存在有以下幾點困難：
1、學(xué)科配備不均衡。
2、硬件施設(shè)不夠到位。
3、教師的懶惰思想嚴重，工作熱情不高，沒有形成良好的教風(fēng)和學(xué)風(fēng)，課改力度不大，工作虛而不實，導(dǎo)致成績下滑。
4、管理不夠完善到位,“獎優(yōu)罰劣，激勵進取”機制的成效不夠顯著，沒有能夠很好調(diào)動廣大教師工作的積極主動性，學(xué)校班子不能深入一線，檢查管理不夠到位。
5、學(xué)生流失率較高，優(yōu)秀生源缺乏。
二、我代表馬號中學(xué)全體教師向各位領(lǐng)導(dǎo)鄭重表態(tài)如下：
1、深入剖析教學(xué)質(zhì)量，全面揭擺存在問題，查漏補缺，尋找差距，制定切實可行的具體措施，鼓足干勁，迎難而上，竭盡所能抓好教學(xué)工作。
2、調(diào)整學(xué)校管理思路，以管理促質(zhì)量，向管理要質(zhì)量。實行優(yōu)勝劣汰的競爭機制，堅決消滅干好干壞一個樣，學(xué)好學(xué)壞一個樣的懶惰思想。深入教學(xué)一線，扎實搞好新課程改革，引導(dǎo)教師轉(zhuǎn)變教法，打造科學(xué)高效課堂，變苦干蠻干為會干、巧干，創(chuàng)造性地開展工作，做到對癥下藥，有的放矢。激發(fā)教師的工作斗志和熱情，克服不思進取、得過且過的錯誤意識，大力弘揚無私奉獻精神，營造教書育人的濃厚氛圍。
3、虛心向兄弟學(xué)校學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗。取人之長，補己之短，組織教師外出聽課，學(xué)習(xí)外校先進的教學(xué)方法，真心邀請外校的優(yōu)秀教師到我校做課、聽課、評課，提升我校教師業(yè)務(wù)素質(zhì)。建立學(xué)生成績跟蹤檔案，并注重測試的評價分析工作，從中找出差距，分析原因，與任課教師研究補救措施，不留漏洞，不欠陳帳，并以此指導(dǎo)下一步的教學(xué)。加大對學(xué)困生的幫扶工作，用愛心喚醒他們的學(xué)習(xí)積極性。積極為薄弱學(xué)科找尋提升教學(xué)質(zhì)量的方法，自加壓力，獲取動力。
針對以上情況，我馬號中學(xué)將爭取得到上級領(lǐng)導(dǎo)以及兄弟學(xué)校的幫助，努力改善學(xué)校辦學(xué)條件，加強學(xué)校常規(guī)管理，加大學(xué)?？剌z保學(xué)工作，不斷完善教學(xué)管理制度，特別希望上級領(lǐng)導(dǎo)派縣優(yōu)秀教師到我校擔(dān)任校長和副校長的職位及長期幫扶我校，爭取在以后成績能更上一層樓。
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