總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學習成果進行回顧和總結(jié)的行為。要寫一篇好的總結(jié)，需要有清晰的邏輯和連貫的思路。范文無論好壞都是對總結(jié)寫作的一種探索和實踐，我們要在借鑒范文的同時，培養(yǎng)自己的獨立思考和創(chuàng)新寫作能力。
業(yè)務培訓總結(jié)講話篇一
總結(jié)。
講話稿范文為期五天的紈檢業(yè)務培訓即將告一段落。這是今年以來的首次紈檢業(yè)務培訓。經(jīng)過大家的共同劤力，圓滿完成了培訓任務，達到了預期目的。下面，我就結(jié)合這次業(yè)務培訓以及下步工作和大家一起做個交流。
一、培訓的主要特點這次培訓，我和大家一起全程參加了學習，總的感到有以下三個方面特點。
一是黨委重規(guī)、組織嚴密。集團黨委高度重規(guī)，很早就迚行了安排部署，紈委牽頭負責，前期做了大量調(diào)研工作，并多次就參訓對象、培訓旪間、培訓地點、培訓內(nèi)容以及授課安排等方面迚行研究討論，×書記親自審定方案，并在開訓勱員上作了重要指示，為廣大紈檢干部提出了明確要求。本次培訓覆蓋面廣，延伸至基層紈檢委員，充分體現(xiàn)了集團公司對基層紈檢工作的重規(guī)。紈律檢查室的同志，也為培訓做了大量準備工作，整個培訓過程組織嚴密，確保了培訓工作的有序順利迚行。
事是任務明確、內(nèi)容充實。上個月，我在×參加了紈檢業(yè)務培訓，×對當前委管企業(yè)黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新形勢新任務分析的很透徹，指出的問題一針見血、精準到位，給了我很大啟發(fā)，感觸很深。這次培訓的課程安排，就是針對當前企業(yè)面臨的新形勢新任務，突出問題導向，按照“需用、實用、管用”的原則，把大家最需要、最應該掌握的基礎性、應用性的內(nèi)容作為培訓重點，有針對性的邀請中央黨校教授授課輔導解疑釋惑，并開展了學習成果研討交流，不工作實際貼得很緊，抓住了當前紈檢巡察工作的關鍵和要害，站位高、落點實，就是希望大家能夠結(jié)合工作實際，從基本功練起，丌斷提高學以致用、以用促學的能力。
三是厲行節(jié)約、作風務實。集團黨委、紈委求真務實，帶頭落實“疫情防控”和“過緊日子”的指示要求，把集中培訓改為網(wǎng)上培訓，切實把精力和經(jīng)費用在提高培訓效益這個“刀刃”上。此次培訓旪間短，學習任務重，大家日常的工作也很多，但都能很好地處理工學矛盾，從這五天考勤和培訓紈律情況來看，大家能夠集中精力，靜下心來，守旪守紈，按旪參加培訓，充分展現(xiàn)了紈檢干部較強的自我管理能力和良好的精神風貌。
事、培訓的主要成效剛才，各工程局紈委書記都做了交流發(fā)言，從學習交流的情況和培訓過程中的反饋來看，大家普遍感到培訓的收獲感很強，取得了良好的成效，主要體現(xiàn)在以下幾個方面。
一是提高了認識，增強了維護紈律、服務大局的政治責任。通過培訓，廣大紈檢干部對黨中央、習總書記全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署有了更深刻的領悟，統(tǒng)一了思想，凝聚了共識，提高了看齊追隨的政治站位；對紈委監(jiān)督執(zhí)紈問責的職能使命以及紈檢巡察工作的本質(zhì)和內(nèi)涵有了更深入的理解，找準了職能定位，強化了責任擔當，增強了做好紈檢巡察工作的責任感使命感；對黨風廉政建設和反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性有了更加深刻的認識，迚一步增強了“四個意識”，堅定了“四個自信”，堅定了“兩個維護”，切實做到守土有責、守土盡責。
事是豐富了知識，增強了聚焦主業(yè)、干好本職的業(yè)務能力。此次培訓，我們重點學習了相關理論政策、法觃制度等業(yè)務知識，特別是與家教授對黨紈處分條例、執(zhí)紈審查工作程序、監(jiān)督執(zhí)紈四種形態(tài)運用等基本業(yè)務知識的系統(tǒng)講解，指導我們對正本清源、巡規(guī)巡察、監(jiān)督執(zhí)紈、線索處置等工作標準程序有了更為全面和精準的把握，為我們迚一步理清了工作思路，學到了實招，拉直了問號，提高了紈檢干部隊伍干好主業(yè)的能力素質(zhì)。
三是嚴明了紈律，增強了公道正派、當好表率的行勱自覺。所謂正人先正已，嚴人先律已。職業(yè)道德和職業(yè)紈律要求紈檢干部必須堅持原則，廉潔正派，做到公正、公道，要始終保持政治上清醒，生活上簡樸，牢固樹立正確的世界觀、人生觀，提升個人品德修養(yǎng)，在各種風險考驗面前，紈檢干部絕丌能知法犯法、以身試法。通過培訓，廣大紈檢干部對“打鐵還需自身硬”有了更自覺的追求，迚一步看清了被“圍獵”的風險和前迚中的挑戰(zhàn)，強化了當鐵匠、當良醫(yī)、當標杄的思想自覺、行勱自覺。
三、
下一步工作下一步，一方面，我們要以此次培訓為契機，抓好成果轉(zhuǎn)化，把培訓中學到的知識、思路及方法，迚行系統(tǒng)的梳理，多問問“為什么”，多想想“怎么辦”，在思考中丌斷提高自己的思想認識。另一方面，學習的目的在二運用，針對當前企業(yè)紈檢工作存在的短板和丌足，各級要以更加堅決的態(tài)度、更加有力的丼措、更加務實的作風，推勱紈檢工作高質(zhì)量發(fā)展。
一是抓實經(jīng)常性黨風廉政教育。從近年來查處的遠紈遠法領導干部來看，大都是從思想滑坡、道德失范開始的，所以抓實經(jīng)常性廉政教育，一刻也丌可松懈。要把愛護和關心干部作為教育的出發(fā)點和落腳點，突出加強黨紈法觃的宣傳教育，切實落實對領導干部迚行廉政談話、述責述廉、重要亊項報告等有關觃定，增強廣大黨員特別是領導干部的宗旨意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線。要及旪掌握黨員干部的思想工作狀況，并結(jié)合本單位本部門特點，因地制宜，開展經(jīng)常性、針對性的教育，確保警鐘長鳴、約束常在。對一些“苗頭性”的問題、“小錯誤”要及旪拉耳扯袖、談話提醒，避免小錯釀成大錯，最大限度地保護干部。
事是深入推迚制度建設。從源頭上防治腐敗，關鍵是要形成一套嚴密的制度，形成結(jié)構(gòu)合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權(quán)力運行機制，使制度成為黨員干部保持清正廉潔的“保護傘”，進離腐化墮落的“防火墻”。當前，要迚一步加強制度建設，提高制度的科學性、合理性和可操作性，完善領導體制和工作機制，健全權(quán)力約束機制和民主監(jiān)督機制，建立責任追究機制和相關配套制度。要在實際中發(fā)現(xiàn)新問題、研究新情況、提出新辦法，通過深入調(diào)查研究，提出加強管理、特別是完善體制機制的建設性、前瞻性意見建議，為各級黨委加強制度建設當好參謀劣手。截至目前，集團紈委已經(jīng)下發(fā)了特定關系人經(jīng)商辦企業(yè)、紈委會議亊觃則、紈委會議管理辦法、黨風廉政建設責任制考核、紈委書記履職考核以及黨風廉政監(jiān)督員等6項制度，年底前還要下發(fā)《集團公司重大亊項監(jiān)督管理暫行辦法》。首先，各級要做好貫徹落實，在執(zhí)行的過程中遇到新情況新問題要及旪向上反饋，丌斷扎緊織密制度的籠子。其次，各單位的發(fā)展方向丌同，監(jiān)督的范圍和重點也丌盡相同，所以各單位要立足實際，丌等丌靠，主勱作為，制定適合單位自身發(fā)展的觃章制度，以適應當前黨風廉政建設和反腐敗的新形勢新任務新要求。
三是丌斷提高監(jiān)督檢查實效。監(jiān)督權(quán)是《黨章》賦予各級紈檢機關的一項權(quán)力，是做好黨風廉政建設和反腐敗工作的重要方法和手段，也是促迚工作落實，保證工作質(zhì)量的重要措施。要牢固樹立“加強監(jiān)督是本職、疏二監(jiān)督是失職、丌善二監(jiān)督是丌稱職”的工作理念，開展經(jīng)常性的監(jiān)督，各級紈檢機構(gòu)及人員要自覺做到本單位的重點工作部署到哪里，監(jiān)督檢查就跟迚到哪里，本單位領導干部履職到哪里，監(jiān)督檢查就延伸到哪里，在監(jiān)督中及旪發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，促迚工作落實。接下來，要突出抓好以下幾個方面的監(jiān)督：一是要突出抓好執(zhí)行力督查，要通過有力的監(jiān)督檢查，抓住丌落實的亊，盯住丌落實的人，找出丌落實的原因，追究丌落實的責任，推迚本單位本部門各項決策部署執(zhí)行到位，防止“中梗阻”、防止“打折扣”，推迚作風效能建設，形成“說干就干、定了就辦”雷厲風行的干亊氛圍。事是要抓好重大敏感亊項監(jiān)督，緊緊圍繞疫情防控措施落實、工程勞務分包、物資設備采購處理、選人用人及大額資金使用等重點敏感亊項的監(jiān)督，確保工作按觃定程序內(nèi)容迚行；三是抓好中央八項觃定精神落實情況監(jiān)督。集團紈委制定下發(fā)了《關二開展狠剎遠觃喝酒與項整治的工作方案》，這是集團首次開展的自我與項整治活勱，希望各單位高度重規(guī)，搞好統(tǒng)籌謀劃，把狠剎遠觃喝酒與項整治不鞏固利益輸送、設租尋租和化公為私問題“三項與項整治”成果結(jié)合起來，同步推迚落實，確保整治取得扎實成效。
業(yè)務培訓總結(jié)講話篇二
20xx年8月18日至8月29日，我同全州八縣同行共53人有幸參加了在成都信息工程學院舉辦的xxx州統(tǒng)計業(yè)務骨干培訓班（第二期）為期十二天的學習，這是我工作十多年來參加的培訓中時間最長、針對性最強、等級最高、紀律最嚴、收獲最大的一次培訓。因為平時工作較忙，很少有機會參加培訓，因此我十分珍惜這次難得的機會，專心聽課，認真做筆記，使自己的工業(yè)統(tǒng)計理論知識和業(yè)務水平得到了提高，進一步理清了思路，開拓了視野，同時感受到了領導的關心與期盼，聯(lián)系自己工作經(jīng)歷，使今后努力的方向更加明確。
從事統(tǒng)計工作多年，覺得統(tǒng)計數(shù)據(jù)水分多，工作壓力大，感到從事統(tǒng)計工作很困惑、很痛苦，有時產(chǎn)生抵觸情緒。通過系統(tǒng)的統(tǒng)計基礎理論學習和公務心理調(diào)適講座的疏導，使我豁然開朗，明白了統(tǒng)計數(shù)據(jù)并不像財務數(shù)字那樣精確，只要方向?qū)Α②厔菡_就行；統(tǒng)計工作是一項專業(yè)性很強的工作，只有認真學習，掌握了較為全面的統(tǒng)計專業(yè)知識，提高統(tǒng)計分析能力，才能做好統(tǒng)計工作，才能為領導提供決策參考，才能為發(fā)展地方經(jīng)濟服務。
此次培訓組織嚴密，學習扎實，在培訓老師的精心設計與合理安排下，通過多種形式的教學，系統(tǒng)學習了《統(tǒng)計學原理》、《excell在統(tǒng)計中的應用》、《抽樣調(diào)查方法與應用》、《國民經(jīng)濟核算》、《宏觀經(jīng)濟統(tǒng)計分析》、《創(chuàng)新思維與工作創(chuàng)新》、《公共關系與社交禮儀》等課程的學習；聽取了《公務心理調(diào)適》、《統(tǒng)計調(diào)查報告寫作》、《我國統(tǒng)計工作的熱點問題評述》的講座；參觀了成都工業(yè)園區(qū)和映秀鎮(zhèn)地震災區(qū)。切實提高了自己的理論水平；疏導了心理困惑；體驗了工業(yè)園區(qū)發(fā)展、城鄉(xiāng)一體化建設；感受了地震災區(qū)的心靈震撼。
學習《統(tǒng)計學原理》和《宏觀經(jīng)濟統(tǒng)計分析》不僅增強了自己的統(tǒng)計理論基礎，而且明白了數(shù)據(jù)是統(tǒng)計分析的眼睛，分析是統(tǒng)計數(shù)據(jù)經(jīng)過深加工的最終產(chǎn)品，統(tǒng)計分析起到參謀和預警作用。通過《抽樣調(diào)查方法與應用》課程的學習，使我掌握了抽樣調(diào)查的基本理論、知識和方法，理解了從調(diào)查立項、抽樣方案設計到數(shù)據(jù)收集與加工的整個流程。通過學習《excell在統(tǒng)計中的應用》，excell常用功能的實際操作水平有了提高，運用excell計算分析數(shù)據(jù)提高了工作效率。
解放了思想，開拓了視野培訓除了學習書本知識，還安排外出參觀學習，相互交流，增進了同行相互學習、取長補短機會。聽取各種課程專題講座，從心態(tài)調(diào)整、心理健康、能力培養(yǎng)，到禮儀幫交、統(tǒng)計熱點、工作困惑等，內(nèi)容豐富，切實有用，給我們指明了方向。尤其是公務心理調(diào)適講座，作為統(tǒng)計工作人員所面臨的工作壓力，生活壓力，讓我們懂得如何控制情緒，自我解壓，更好地做好本職工作顯得格外重要。
通過學習，結(jié)合實際工作，我覺得工業(yè)經(jīng)濟管理工作與統(tǒng)計工作密不可分，可以說統(tǒng)計人才就是工業(yè)經(jīng)濟管理所需的人才。統(tǒng)計人才是統(tǒng)計工作的基礎，是指導工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的基礎，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，提高統(tǒng)計分析能力，是經(jīng)濟主管部門開展經(jīng)濟管理工作的重要保證。作為一名工業(yè)統(tǒng)計人員，感到肩上責任重大。我深刻認識到，在今后的工作中必須養(yǎng)成良好的學風，不斷學習，理論與實踐結(jié)合，學以致用，才能跟上時代的步伐，在平凡的崗位上實現(xiàn)自己的價值。
業(yè)務培訓總結(jié)講話篇三
四川在線廣元訊(記者 劉彥谷)為進一步提高全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管人口計生工作領導、人口計生辦主任的理論和業(yè)務水平，16日上午，廣元市人口計生委舉行了全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口計生工作業(yè)務培訓的開班典禮。廣元市副市長趙
愛
武出席開班典禮并講話。人口問題始終是制約我國全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的重大問題，是影響經(jīng)濟社會發(fā)展的關鍵因素。多年來，在廣元市委、市政府的正確領導下，在廣大人口計生干部的.共同努力下，廣元市的人口計生工作取得了顯著
成績
，人口過快增長得到有效地控制，生育水平下降到更替水平以下，實現(xiàn)了人口再生產(chǎn)類型的歷史性轉(zhuǎn)變。自實行計劃生育以來，廣元全市人口少出生150萬，節(jié)約社會撫養(yǎng)費170億元，極大地緩解了對自然資源、生態(tài)環(huán)境的壓力，有力地推動了經(jīng)濟社會的發(fā)展。趙愛武說，新時期人口計生工作更具艱巨性、復雜性和長期性，廣大計生工作者要把人口計生工作自覺融入到全市科學發(fā)展的大局中來，統(tǒng)籌解決好人口與經(jīng)濟、資源、環(huán)境的協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。
趙愛武指出，要保持廣元市人口計生工作的高位求進，就要準確把握做好人口計生工作的四個關鍵環(huán)節(jié)。一是理念思路要適時調(diào)整。工作理念要從單純滿足于完成責任制目標，轉(zhuǎn)變到兼顧滿足育齡群眾的生殖健康和維權(quán)需求;工作方法要從依賴強制性執(zhí)法，轉(zhuǎn)變到依法行政、利益導向、綜合治理多措并舉，做到更加注重利益引導、服務關懷、宣傳倡導。二是不放松基礎工作，將基礎工作保持常態(tài)，不搞突擊。三是針對流動人口計生服務管理和違法生育控制的難點問題，要在部門合作，上下聯(lián)動、信息共享上尋求新突破。四是創(chuàng)新亮點要不斷探索。對于基層計生工作人員來講，主要就是要適應當前面臨的新形勢、任務變化，不斷創(chuàng)新方法和工作載體，培育工作亮點，使人口計生工作在本地能起示范、導向作用，在融入全局、服務全局中提升整體效益。
同志們：
春回大地，萬象更新，在這個春光明媚的日子中，我們迎來了全區(qū)首期成品油經(jīng)營者綜合業(yè)務培訓班。在過去的一年中，經(jīng)過全區(qū)廣大成品油經(jīng)營者的共同努力，保障了市場的正常供應，確保經(jīng)濟社會事業(yè)的快速發(fā)展，在此我謹代表區(qū)商務局向你們表示衷心的感謝!在新的一年里，望你們加強管理，誠信經(jīng)營，為全區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展再立新功，同時也希望你們在新的一年里生意旺盛，財源滾滾，鼠年發(fā)大財。
本期成品油經(jīng)營者綜合業(yè)務培訓班是根據(jù)國家商務部、安徽省商務廳《
關于
開展成品油市場專項整治活動的通知》及《關于進一步加強加油站(點)管理工作的通知》精神，經(jīng)局黨委研究并報區(qū)政府同意舉辦一期培訓班，也借此大家相互認識認識，加強交流與溝通，根據(jù)會議安排，我談三點意見。業(yè)務培訓總結(jié)講話篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
今天我們利用一天時間，舉辦全市駐村干部業(yè)務培訓班，目的就是進一步明確工作目標，以嚴實的作風，落實好今后的各項工作。在今天的培訓過程中，xxx等3位同志從不同角度分別給大家進行了授課，交流了工作經(jīng)驗，也提出了一些新的要求。下面，就今后工作，我再從兩個方面講7個問題，與大家共勉。
第一個方面是，充分發(fā)揮責任主體作用，確保駐村工作“出彩”
半年駐村工作以來，我們一共督查調(diào)研了7次，發(fā)現(xiàn)了很多問題，有人提條件、找借口，有人消極應付，這些問題，大多數(shù)都現(xiàn)場給予反饋。形成這些問題的原因歸根結(jié)底其實就是認識還不到位，思想認識沒有跟著人一起沉到基層，不知道哪些才是工作的重點，要實現(xiàn)什么目標，這就需要各區(qū)縣委組織部切實發(fā)揮作用，把各派出單位、各駐村工作隊思想統(tǒng)一好、意義講清講透，深刻理解為什么黨委要這么去考慮、謀劃、部署和要求，我們應該從哪一個角度去切入、去領會、去推動、去落實。各區(qū)縣委組織部要指導和督促各駐村工作隊認真學習、深刻領會此次培訓會議精神，教育干部克服厭戰(zhàn)情緒，保持斗志、持續(xù)努力、善作善成，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、堅決完成好黨中央交給的光榮任務，真正把思想認識高度統(tǒng)一到習近平總書記的重要講話精神上來，以基層組織建設的實效，推動駐村各項工作取得實效。
把有經(jīng)驗、有激情、有能力的人才挖過來，特別是要加強指導組的力量。把學習貫穿于工作始終，增強學習的系統(tǒng)性、全面性，學以致用、用以促學，確保工作安排部署、督查指導能到點子上。我們每一位同志都是從各個單位抽調(diào)來的比較優(yōu)秀的同志，市、區(qū)縣委把這么重要的工作交給大家，你們一定要珍惜這個機遇，珍惜這個榮譽，珍惜這個平臺，這既是鍛煉，又是考驗。協(xié)調(diào)辦的工作人員都要自覺按照組工干部的標準、駐村干部的紀律嚴格要求自己，時刻謹言慎行、勤勉努力，提升自身素質(zhì)、樹立良好形象。
“作風問題是我們最大的敵人”。今年以來，個別駐村干部受到問責和處理，從通報的問題看，都是圍繞作風問題來抓問責、抓整改的。市委常態(tài)化督導組發(fā)現(xiàn)我們區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）、工作隊都存在脫貧攻堅措施落實不到位、工作不深入等方面的作風不實問題。所以，我們不可掉以輕心，要緊盯干部作風問題，把各項工作抓實抓細抓到位。要多深入基層調(diào)查研究，了解情況、發(fā)現(xiàn)典型，掌握第一手的素材，堅決避免協(xié)調(diào)辦人員對相關業(yè)務不熟，對區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)整體情況不了解、一問三不知的現(xiàn)象再次發(fā)生，堅決不允許對駐村工作隊、對基層干部作風不實問題視而不見，要找準找實并督促整改。
駐村工作是一項全局性工作、系統(tǒng)性工作。我們要統(tǒng)籌好人財物、統(tǒng)籌好各支駐村力量，形成工作合力。統(tǒng)籌好市委、區(qū)縣委的要求，站在全局的高度指導工作，做到黨委的決策指向哪里，協(xié)調(diào)辦的工作就延伸到哪里。把駐村工作與聯(lián)系村各項重點工作緊密結(jié)合，做到統(tǒng)籌兼顧，相互促進。對每個時段、每個節(jié)點、每項重點工作，深入思考、及早研究，提出對策，特別是對那些打基礎、利長遠的工作要多思考研究，確保工作更加聚焦、更有成效。
駐村工作涉及全市所有村（社區(qū)）、所有部門單位、所有干部群眾，可以說點多面廣、任務繁重。各級協(xié)調(diào)辦要強化統(tǒng)籌指導，加強上下聯(lián)絡，加強和各派出單位的溝通協(xié)調(diào)，確保上下聯(lián)動、協(xié)調(diào)一致、形成合力。要主動加強與常態(tài)化督導組的溝通，及時交流意見，溝通情況。要做好上情下達、下情上報工作，暢通文件傳遞渠道，確保各工作隊及時掌握市委的決策部署、掌握駐村工作的新要求、新任務。要做好服務保障工作，關心愛護駐村干部，幫助解決實際困難，解除他們的后顧之憂。
每項工作都有切入點、關鍵點，有工作重心，駐村工作也一樣。做到耳聰目明，知道誰干得好，在平時工作中善于發(fā)現(xiàn)、培育、選樹典型，特別是把有代表性、可學習、可模仿的典型挖出來、引好路。要發(fā)揮各支督導力量的作用，嚴督實導，發(fā)現(xiàn)問題依法依規(guī)進行處理，對履行職責不到位、工作落實不力的單位和人員，該批評的批評，該處理的處理，該通報的通報，該撤職的撤職，切實發(fā)揮警示作用。但要強調(diào)的是，要按照駐村干部處分備案制度要求，實事求是、依法依規(guī)做好駐村干部處分工作，各區(qū)縣、單位按照干部管理權(quán)限處分駐村干部的，要事先征求市協(xié)調(diào)辦意見，必要時進行報備，由市協(xié)調(diào)辦根據(jù)處分依據(jù)及處分情形，區(qū)別性向上級黨委征求意見或報備。當然，問責不是目的，更重要的是幫助、指導駐村工作隊掌握方法、增強意識、落實責任，確保駐村工作在“軌道”上運行。
要深入推進駐村工作與基層黨建深度融合，從形式到方法，從安排到落實，促進整體融合、整體推進，不斷打牢基層基礎。要壓實縣鄉(xiāng)黨委主體責任，通過縣鄉(xiāng)黨委抓每個工作隊的具體任務落實，將壓力傳導到縣鄉(xiāng)，責任壓實到基層。我們抓駐村工作，不要只盯工作隊，出了問題首先找區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，看你主體責任是否落實到位，要是因為縣鄉(xiāng)主任責任落實不到位，發(fā)生了問題，首先追究區(qū)縣的責任、追究鄉(xiāng)鎮(zhèn)的責任，倒逼抓駐村工作的責任感和使命感。要督促各派出單位把駐村工作與單位總體工作同安排、同落實、同檢查、同考核，把工作做實做細做具體，讓駐村工作隊員既有信心、又有方法，既能把握重點、又能協(xié)調(diào)各方，推動工作落實。要督促各單位一把手經(jīng)常性深入駐點調(diào)查研究、分析形勢、梳理問題、幫助工作，確保駐村工作更好地服務大局，保障駐村工作順利開展。要加強干部培養(yǎng)，在駐村工作中發(fā)現(xiàn)人才、鍛煉人才、培養(yǎng)人才，把優(yōu)秀的干部選拔出來，推薦給黨委，包括協(xié)調(diào)辦的干部，關心他們的成長、去留、生活，讓駐村隊員工作有動力、有盼頭，駐村隊員發(fā)好力，駐村工作才能出成效。
要進一步提升各族群眾的幸福指數(shù)，組織群眾、發(fā)動群眾積極參與鄉(xiāng)村建設，共建共享文明富裕、民風淳樸、和諧穩(wěn)定的美好家園。千方百計為各族群眾辦實事、做好事、解難事，努力實現(xiàn)“六個滿意”，即：群眾對政策落實滿意、民族團結(jié)滿意、文化引領滿意、脫貧致富滿意、社會和諧滿意、干部作風滿意的目標。
第二個方面，我再強調(diào)四點要求，進一步推動駐村工作有序、高效開展。
對名單中的信息與實際情況不符的，年底考核不得評為優(yōu)秀等次，更不能列入表彰獎勵對象。同時，各級協(xié)調(diào)辦要對確定后的駐村人員信息進行核實，對未按照要求派駐隊員的，比如派駐聘用工作人員充當駐村干部的，直接下發(fā)通報或與績效辦聯(lián)系，列入績效問責范疇，追究相關派出單位責任。
前段時間，市協(xié)調(diào)辦針對駐村工作經(jīng)費和工作隊員補助經(jīng)費的問題，隨機抽查了部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村和駐村工作隊，也發(fā)現(xiàn)了一些發(fā)放不及時、沒足額發(fā)放等問題。在這里，強調(diào)一下，各區(qū)縣要將駐村工作經(jīng)費足額及時撥付到位，工作隊人員的補助經(jīng)費落實到位，按照要求落實好為民辦實事經(jīng)費，落實村級惠民生工程項目資金。
各級協(xié)調(diào)辦公室的主體作用發(fā)揮是否到位，直接關系到市委的部署能否有效落實，關系到駐村工作責任是否壓實，關系到駐村工作的方向是否跑偏，關系到駐村工作的成效。因此，我們要切實增強主觀能動性，將主體責任發(fā)揮到位，要把駐村工作抓實抓細抓深，不能只抓表面。做群眾工作，不能只做統(tǒng)計工作，不能形式主義。不能只做上傳下達的“二傳手”，要經(jīng)常性深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）去了解情況，把重心放在指導工作上，要思考、分析，提出深化提高的方案。
我就講到這里，謝謝大家。
業(yè)務培訓總結(jié)講話篇五
轉(zhuǎn)眼間，這個學期就要結(jié)束了，為了能使新學年的工作有所進步，使自己能力有所提高，我把自己在這一學期里的工作進行了總結(jié)：
作為一名教師，我始終堅持貫徹黨的教育方針，忠誠于黨的教育事業(yè)，堅持四項基本原則，熱愛教師職業(yè)。認真學習馬列主義、毛澤東思想，并通過多種形式來了解國內(nèi)外的政治新聞。以師德的要求時刻提醒自己，時刻以我園的辦園要求嚴格要求自己。
1、教育教學：在一日活動中我結(jié)合小班幼兒的特點積極為幼兒創(chuàng)設一個優(yōu)美舒適的教學環(huán)境，注意動靜交替，創(chuàng)造各種機會讓幼兒互相學習、積極嘗試，并鼓勵幼兒學習各種生活技能，獲得愉快成功的情緒體驗。在教育活動中我能根據(jù)主題目標、幼兒的發(fā)展需求選擇適合的活動，運用多種教學手段，盡可能地打破傳統(tǒng)教學模式，采用多啟發(fā)、多提問開放式教學調(diào)動幼兒的學習興趣在活動中讓孩子自主地學習。我還特別注意結(jié)合小班幼兒的年齡特點，選擇生動、形象的材料供幼兒操作，并激發(fā)幼兒各種感官的共同參與。在環(huán)境的創(chuàng)設上讓幼兒參與材料收集、布置、參與環(huán)境的管理。物質(zhì)環(huán)境上，讓幼兒有豐富的操作材料進行動手探索，在實踐的過程中對已有的經(jīng)驗進行整合并獲得新經(jīng)驗。
在本學期的教學的過程中，我們發(fā)現(xiàn)，要促進幼兒主動學習主動發(fā)展，就要從幼兒的需求和興趣出發(fā)。而要尊重幼兒的興趣和需求首先要把握幼兒的.心理年齡特點。結(jié)合幼兒的特點，從教材的選擇，目標的定位，幼兒的已有經(jīng)驗了解出發(fā)，制定符合小班幼兒年齡特點的形式。因此我們在一日生活各環(huán)節(jié)中創(chuàng)造機會條件，發(fā)展幼兒的各方面能力。在教學形式上力求新穎，體現(xiàn)游戲教學的形式，充分運用各種教具激發(fā)幼兒表達的興趣，使幼兒愿意、敢于表達。
2、家長工作：幼兒園的工作，如果得不到家長的支持將會事倍功半。因此，想做好班級工作一定要同家長做好交流和溝通。我們認真填寫家園聯(lián)系本，這是家長與教師之間和溝通的一道橋梁，成為彼此了解、溝通、相互間緊密合作的紐帶。通過細心得工作，家長們總是很認真的去看、去提出自己的意見和建議。家長園地中科學、衛(wèi)生與健康、夸夸寶寶等，也每天讓很多的家長駐足。為了讓家長們可以更好的與我們或其他家長進行溝通、交流，我們還制定了小二班家長的qq號碼表，這樣家長在上網(wǎng)時候便可以象朋友一樣互相聊聊自己的育兒經(jīng)驗或向我們提出一些建議了。
3、安全工作：幼兒園是幼兒每天生活、學習的環(huán)境，為了確保幼兒能夠生活在一個健康安全的環(huán)境中，我們在開學初就對教室的每個角落進行了全面檢查，徹底排除不安全因素：平時用不到的插座的地方盡量用玩具柜、床鋪擋住，以免幼兒用手觸摸，發(fā)生危險；把平時常用的插頭、插座告知幼兒，并提醒幼兒不玩它們；把平時常用的尖銳的釘子等物，擺放在幼兒夠不到的地方；把幼兒平時經(jīng)常使用的各種工具（剪刀等）擺放在教師與幼兒都能看到的地方，以便教師觀察控制；對教室里物品的擺放，我們都會先考慮到是否安全，做到科學合理地擺放，為幼兒創(chuàng)設了一個溫馨安全的生活學習環(huán)境。
我們面對的是一群三五歲的孩子，年齡小，控制力差，安全意識差，對他們講大道理有時也不能理解，于是，我們就通過幼兒在實際生活中碰到的、見到的、聽到的，讓孩子們觀察討論，談談自己的看法，討論并總結(jié)應當注意些什么。如開學初，好多小朋友總會把小椅子倒過來或是頂在頭上搬，這樣搬椅子很容易把小椅子撞到別的小朋友身上，或是撞到桌上墻上，發(fā)生危險，于是，我們就教會孩子正確的搬法，學期將近結(jié)束，班上沒有一位孩子因為被小椅子撞到而產(chǎn)生不良情緒。
4、保教結(jié)合：小班幼兒年齡還很小，針對這一情況，我們2位教師共同協(xié)商，把班級的常規(guī)及自理能力一起抓。經(jīng)過努力，我們班小朋友可以說進步很快，家長反映也不錯。自立能力方面：我們堅持正面教育，對幼兒以表揚為主，強化他們的自我服務意識，改變他們的依賴思想。對幼兒好的行為或表現(xiàn)給予肯定，贊賞和鼓勵，使幼兒能夠更有信心，更積極地做好事情，完成任務。而我們老師做到適時幫助，以提高幼兒的自立能力，并及時與家長溝通，爭取家長配合。就行為方面：對少部分幼兒出現(xiàn)的不良行為，我采取的是及時分析原因，并給予適度的教育，引導幼兒養(yǎng)成良好的行為習慣，慢慢的做到友好的與幼兒進行交往。在我們的努力下，幼兒開始喜歡上幼兒園了，喜歡與小朋友一起上課、做游戲了，也結(jié)識了許多好朋友。他們還學會了不少禮貌用語，有了初步的生活自立能力。
要成為一位優(yōu)秀教師，必須有刻苦鉆研的精神，只有這樣，業(yè)務技能、科研能力才會不斷地提升。本著這個信念，我積極學習各種教育理論，認真閱讀各類教育雜志等充實自己，以便在工作中以堅實的理論作為指導，分析自己，正視自己，不斷為自己充電，提高自身素質(zhì)。同時向有經(jīng)驗的老教師請教，干中學、學中干，不斷積累經(jīng)驗，使自己的業(yè)務水平有所提高。
1、加強自身基本功的訓練，注重對幼兒能力的培養(yǎng)，提高自身隨機教育的能力。
2、提高自身理論科研水平。
3、在教學上下功夫，努力使班中孩子在原有的基礎上有更大的進步。
學無止境，短短幾年的幼教工作，使我和孩子們結(jié)下了難以割舍的情誼，我摯愛這份職業(yè)，在以后的工作中，我將總結(jié)經(jīng)驗教訓，對不足之處找到補足的途徑，把握新時代的機遇，迎接新時代的挑戰(zhàn)。
這一學期來，我的工作中還存在著很多不足，我班幼兒的常規(guī)還不夠好，玩玩具時，不夠愛惜，在收拾玩具和學具時，不能主動將其放回原處，并有隨地亂扔的現(xiàn)象。同時，今后我要認真學習新的幼兒園指導《綱要》將綱要的精神落實到教育教學工作中?？炭嚆@研新教材。加強理論學習，不斷提高自己的理論水平。
在工作中我享受到收獲的喜悅，也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題。在今后的工作中我應不斷地學習新知識，努力提高思想及業(yè)務素質(zhì)，大膽地創(chuàng)新教學方法，學習老教師的教學經(jīng)驗。對幼兒加強德育教育，加強幼兒常規(guī)教育，注重幼兒自身能力的培養(yǎng)。并與家長密切聯(lián)系，實現(xiàn)家園同步。與配班教師團結(jié)協(xié)作，共同確定教育活動主題。選擇符合幼兒年齡特點的活動形式和方法。在教學活動中因材施教，因人施教，針對個別幼兒進行個別教育。并努力提高自己的思想及業(yè)務素質(zhì)，積極地進行專題研究，積極地參與各種競賽學習活動，力求把日后的工作做得更好！
業(yè)務培訓總結(jié)講話篇六
20xx年9月14日，按照中心校的要求，我與其他幾位新教師一起參加了新教師業(yè)務培訓。雖然時間不長，只有短短幾個小時，卻讓我多了一份走上講臺的信心與期待，更讓我感受到，作為一名新教師，任重而道遠！
通過這次培訓，讓我獲益良多，我對教師這個職業(yè)的內(nèi)涵有了更深一層的了解。中心校領導們的講話也為我將來的工作初步地指明了方向，使我明白教師這個職業(yè)的沉重份量，對我日后的.教育工作有很大的意義。
面對我們這些剛剛上崗的新教師，領導們?yōu)槲覀兛紤]的非常周全。在各方面對我們加以培訓，英語教研員吳老師就小學英語教學策略及如何聽課評課給我們作了詳細講解，吳老師的指導讓我內(nèi)心豁然開朗，初步掌握了所教學科的教學常規(guī)，熟悉了課程標準與教材內(nèi)容，為我規(guī)范教學過程，盡快適應教育教學工作，邁出了可喜的第一步。
通過聽優(yōu)秀教師賈老師的示范課，讓我近距離的領略到優(yōu)秀教師的新穎的教學風格，深厚的教學功底及精湛的教學藝術(shù)。如果把一節(jié)課比作一首樂曲，那么，在這首樂曲中，學生就是樂團的樂手，教師則是指揮，要把一首樂曲演奏得出色，就必須有一個優(yōu)秀的指揮。因此一節(jié)課優(yōu)秀與否，教師的素質(zhì)是決定因素，一節(jié)優(yōu)秀的英語課必須有一位優(yōu)秀的英語老師。我們比較欣賞那些有純正的外語發(fā)音，豐富的肢體語言，態(tài)度親切，聲音清晰甜美的教師。其中賈老師在這方面給我留下了深刻印象，她親切自然，表情豐富，口語流利，抑揚頓挫，語言規(guī)范得體，教學技能嫻熟，充分顯示了優(yōu)秀老師的個人素質(zhì)，值得我好好學習。
教育形勢快速發(fā)展，對我們新教師提出了更高的要求。作為新教師，我們有許多不足之處，由于教育教學經(jīng)驗的欠缺，我們在實際教學過程中往往會遇到許多困難，需要通過進一步的學習來提高自己的教育教學能力。這次新教師培訓為我們提供了一個學習的平臺，為我們創(chuàng)設了一個良好的學習環(huán)境。
以上，就是在這個新的起跑線上我個人的一些心得和思考，我想，只要懷著對教師職業(yè)的熱情，用一顆真誠、善良的心，再加上兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度，就會實現(xiàn)自己的目標，就會收獲一份作為教師的幸福感！
業(yè)務培訓總結(jié)講話篇七
中石化中原石油工程有限公司測井公司從嚴管理年活動力求五到位自啟動從嚴管理年活動.以來，測井公司高度重視，認真落實油田及工程公司安排部署，悉心制定方案，營造濃厚氛圍，發(fā)動全員參與，精心組織開展，強化督促引導，確保了活動扎實開展。
為加強對?從嚴管理年活動?的領導，及時成立由公司經(jīng)理和黨委書記擔任組長的領導小組，以及由機關各科室主要負責人組成的?從嚴管理年活動?領導小組辦公室。公司各基層單位、各外部項目部也成立了相應的工作機構(gòu)從嚴管理年活動?辦公室分別成立了綜合協(xié)調(diào)、宣傳報道、工作督導等3個工作組，分別負責活動中的日常工作協(xié)調(diào)、活動成果和先進典型的宣傳以及檢查督導。
公司兩次召開由公司領導、機關科室長、基層單位及外部項目部負責人參加的會議，開展廣泛深入的動員?；鶎訂挝煌ㄟ^召開職工大會、宣傳櫥窗、展板、條幅等多種形式進行廣泛宣傳發(fā)動。將中國石化報、中原石油報有關文章以及有關文件精神整理，匯集成《?從嚴管理年活動?學習資料匯編》，傳送到各外部項目部，要求各外部項目部嚴格按照有關要求，迅速掀起活動熱潮，做到?大小單位、內(nèi)外部單位?一個樣，活動開展無死角、全方位、全覆蓋。
在干部會議上，全文學習《王亞鈞同志在集團公司深刻吸取?11.22?事故教訓，全面開展從嚴管理年活動啟動視頻會議結(jié)束時的講話》，傳達油田開展?從嚴管理年活動?實施方案以及工程公司?從嚴管理年活動?實施細則等文件精神。在制定開展?從嚴管理年活動?實施細則后，又下發(fā)通知就基層單位活動方案制定、信息上報、進度報告等事項作進一步要求，確保領導落實、組織落實、責任落實、措施落實。
在圍繞為什么開展?從嚴管理年活動?等開展討論的同時，開展?‘五查四問’，為從嚴管理把脈開藥?活動五查?，即在兩級機關中開展查找管理制度是否健全、責任落實是否到位、制度執(zhí)行是否有力、能力素質(zhì)是否達標、風險管控是否有效四問?，即在全體職工中開展自問工作作風實不實，執(zhí)行力強不強、遵章守規(guī)嚴不嚴、僥幸心理有沒有。全方位查找在制度建設、qhse管理、經(jīng)營管理、干部作風、?班校家?建設、監(jiān)督考核等方面的問題，逐一進行整改。
公司黨政班子成員召開會議就目前生產(chǎn)經(jīng)營情況討論研究，認為收入指標、利潤指標等工作距工程公司的要求還有不少差距，并做出安排。一是在控制成本上下功夫。對油料推行?三對口?監(jiān)察措施，即使用單位消耗和加油站數(shù)據(jù)對口，加油站數(shù)據(jù)和物資供應站結(jié)算對口，物資供應站結(jié)算和使用單位消耗對口。除急需生產(chǎn)材料外，可買可不買的堅決不買。二是在回收賬款上下功夫。把賬款回收當作頭等經(jīng)營大事，加快清欠并堅決避免新的應收賬款發(fā)生。三是在市場開拓上下功夫。緊盯市場發(fā)展趨勢，全力以赴地搶市場拿訂單。四是在安全生產(chǎn)上下功夫。尤其是要充分認識放射性源安全使用的嚴肅性，提高存儲、運輸、操作過程監(jiān)控。五是在班子建設上下功夫。各級班子成員要在工作中進一步加強溝通，相互理解和支持，做到面對困難無所懼、迎接挑戰(zhàn)有勇氣。
業(yè)務培訓總結(jié)講話篇八
同志們：
經(jīng)市委、市政府研究決定，今天在這里召開全市項目編制及業(yè)務統(tǒng)計工作培訓會。在目前全市工作任務十分繁重的形勢下，我們召開專題培訓會，充分說明了這次培訓活動的重要意義，充分體現(xiàn)了市委、市政府對項目工作尤其是招商引資工作的高度重視和做好此項工作的堅定決心。在這里，我就舉辦這次項目編制及業(yè)務統(tǒng)計培訓活動的目的意義以及如何認識我市招商引資形勢、推進招商引資工作全面開展講幾點意見。
一、提高認識、高度重視，充分明確舉辦全市項目編制及業(yè)務統(tǒng)計工作培訓的重要意義
1、舉辦這次培訓會，是貫徹落實市委、市政府擴大開放加快發(fā)展戰(zhàn)略部署的具體體現(xiàn)。市場經(jīng)濟是開放經(jīng)濟。從一定意義上講，發(fā)展的水平取決于開放的水平，發(fā)展的空間取決于開放的空間。近年來，萬源市委、市政府高度重視對外開放，把招商引資作為經(jīng)濟工作的重中之重，狠抓對外招商、優(yōu)化引資環(huán)境，招商引資工作取得了明顯成效。但是，我們也應該看到，目前我市經(jīng)濟已經(jīng)進入了快速發(fā)展的新階段，擴大開放也應該有新的突破。針對我市實際，要以開放促體制創(chuàng)新、以開放促結(jié)構(gòu)優(yōu)化、以開放促增長方式轉(zhuǎn)變、以開放促核心競爭力提高，就必須進一步解放思想、增強信心，以嶄新的觀念推進對外招商上新臺階，以務實的作風促進引資環(huán)境有新的轉(zhuǎn)變。就對外開放業(yè)務工作來講，人才匱乏和
專業(yè)
人員業(yè)務素質(zhì)不高是我們面臨的突出問題。建立一支高素質(zhì)、專業(yè)化的招商人才隊伍，為招商引資工作的全面實施提供人才支撐，已經(jīng)成為我市當前搞好引資工作的一項重要任務。市委政府舉辦這次培訓會，就是要通過業(yè)務技能的培訓，讓大家進一步深化對擴大開放加快發(fā)展重大戰(zhàn)略地位和作用的認識，進一步深化對招商引資工作極端重要性的認識，以思想的大解放、觀念的大更新，促進對外開放向縱深化、高水平發(fā)展。2、舉辦這次培訓會，是認清形勢、找準差距，實現(xiàn)我市招商引資工作新突破、推動經(jīng)濟建設又好又快發(fā)展的重大舉措。近年來，全市上下緊緊圍繞經(jīng)濟建設這個中心，聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展，始終堅持以發(fā)展為第一要務，充分發(fā)揮了招商引資在經(jīng)濟強市建設中的助推作用。但是，隨著加入wto直接面對“零距離”的國際競爭和周邊地區(qū)“全場緊逼式”的發(fā)展壓力，我市在招商引資工作中面臨著許多新的形勢和挑戰(zhàn)。如發(fā)展不平衡、招商項目質(zhì)量整體水平有待提高、資源型項目偏多等。存在這些問題的原因，除了受基礎設施等地域性條件限制外，更多的是主觀因素影響，表現(xiàn)在：部分單位和部門思想觀念落后，對招商引資工作重要性認識不夠，有的企業(yè)作為招商主體的積極性未得到充分發(fā)揮，載體建設不適應-招商要求，招商隊伍不適應對外開放工作需要等等。為此，市委、市政府下決心舉辦這次培訓會，其目的就是要結(jié)合我市招商引資工作的實際，組織學員系統(tǒng)
學習
經(jīng)貿(mào)理論、招商引資相關知識，明確招商引資工作中出現(xiàn)的新問題、新情況、新趨勢，把握重點，推進全市招商引資工作再上新臺階、實現(xiàn)新突破。3、舉辦這次培訓會，是提高業(yè)務素質(zhì)、加強招商引資隊伍建設的迫切需要。招商引資是一項新型工作，無論是分管領導還是從事招商引資具體工作的同志，都面臨著提高業(yè)務素質(zhì)的問題。針對我市從事招商引資工作的同志大都比較年輕，又處在全市招商引資工作的第一線，是我們招商引資工作的中堅和骨干力量的現(xiàn)狀，同志們素質(zhì)的高低直接影響著我市招商引資工作的成效，因而業(yè)務培訓尤為重要。我認為，招商引資工作者的素質(zhì)，主要體現(xiàn)在思想政治素質(zhì)、理論水平、勤政廉政、黨性修養(yǎng)和實際工作能力等方面。提高-干部素質(zhì)的途徑很多，其中很重要的一條是強化學習，不斷“充電”。今天來參加培訓的同志，近年來通過招商引資工作的實際鍛煉，應該說也掌握了一些常用的招商引資理論與方法，積累了一定的實際工作經(jīng)驗。但實事求是地說，理論-功底還不是很深，對招商引資工作理論、技巧掌握得還不夠全面和系統(tǒng)，理解得還比較膚淺;用政策、理論指導工作，解決實際問題的能力和水平還有待進一步提高。這次培訓，就是要使同志們不斷接受招商引資新理念、不斷開拓招商引資新思路、不斷探索招商引資新途徑，使招商引資隊伍素質(zhì)得到整體提升，從而不斷適應-招商引資工作新形勢新任務的需要。
二、認清形勢、增強信心，扎實做好我市招商引資工作
招商引資是我市經(jīng)濟工作的重點之一。近年來，市委、市政府始終堅持把招商引資作為經(jīng)濟工作的'重要內(nèi)容，創(chuàng)新思路，搶抓機遇，奮力拼搏，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、市級各部門招商引資的積極性和主動性越來越高，安商、親商、惠商的思想輿-論氛圍日漸濃厚，招商引資不斷取得新的進展和突破，從而有力地促進了全市經(jīng)濟與社會持續(xù)、快速、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展。去年，我市實施的重點招商項目33個，協(xié)議引進國內(nèi)資金157373萬元，實際到位資金45123萬元，完成市委、市政府下達目標任務3億元的150.4%，其中 市外省內(nèi)履約項目15個，到位資金23150萬元， 省外履約項目18個，到位資金21973萬元，占 市下達目標任務1.7億元的129.3%。一批知名企業(yè)和大集團、投資規(guī)模大且?guī)幽芰姷捻椖筷懤m(xù)落戶萬源，不僅成為拉動我市固定資產(chǎn)投資增長的中堅力量，而且成為促進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、尤其是成為壯大我市經(jīng)濟實力的重要來源。今年以來，全市上下認真貫徹市第四次黨代會和四屆人大一次會議
關于
擴大開放加快發(fā)展的精神，強化責任，真抓實干，全市招商引資工作取得較好成績
。一季度，實施重點招商項目 15個，實際到位資金12150萬元，完成市委、市政府下達目標任務4億元的30.3%，完成 市下達目標任務34450萬元的35.3%;省外到位資金4300萬元，占 市下達省外到位資金目標任務27485萬元的15.6%。向前廣場綜合開發(fā)、商業(yè)中心廣場建設、河西新區(qū)開發(fā)、白楊溪水電站建設、青灘河水電站開發(fā)等一批重點實施項目進展順利;遠大聚華投資鎳鐵合金技改、磴子河水電站建設、金鷹冶煉鎳鐵合金技改等一批新簽約項目，進入實施階段;煤矸石發(fā)電、長灘水電站等項目正在洽談之中。做到了開工一批，簽約一批，洽談一批。盡管如此，我們也應該看到，目前我市的招商引資工作形勢不容樂觀，存在的問題和差距還比較突出和明顯。一是招商引資總量較小，基礎比較薄弱。按照 市招商引資統(tǒng)計口徑， 年 市引進到位資金68.43億元，我市引進到位資金4.5123億元，僅占全市總量的6.6%。與通川區(qū)、達縣、大竹等招商引資先進縣區(qū)相比差距越來越大，與經(jīng)濟發(fā)展水平相近的宣漢、開江等縣相比，無論是引進資金總量、還是在引進大項目上都有一定的差距。二是招商引資項目質(zhì)量整體水平不高。主要表現(xiàn)在小項目多，大項目、優(yōu)勢項目少;資源型項目多，高科技含量和高附加值的項目少;項目投資密度小，占用土地資源多;招商項目策劃包裝水平低，吸引力不強。三是招商引資工作發(fā)展不平衡。部門招商仍是全市招商引資工作的薄弱環(huán)節(jié)，積極性和主動性有待進一步增強，工作力度有待進一步加大。2006年，在對市級部門考核的13家單位中，沒有完成招商引資任務的市級部門有4家，這些單位應該引起高度的重視，切實研究和落實強化工作的措施、辦法。四是觀念的轉(zhuǎn)變?nèi)杂幸欢ú罹?。面對新形勢、新任務，主動、自覺融入全球經(jīng)濟的觀念淡薄，有的面對良好的機遇，動作遲緩，招商引資的熱情不高;有的在取得一點點成績的時候，盲目樂觀，自我滿足，缺乏危機意識和緊迫感;有的在遇到困難的時候，畏難發(fā)愁，路子不寬，境界低、方法少、作風漂浮;有的懶惰意識嚴重，事不關己，高高掛起，缺乏強烈的責任意識。五是招商環(huán)境需進一步優(yōu)化。重招商輕服務、重承諾輕兌現(xiàn)、辦事效率低、服務不到位、執(zhí)法水平不高、誠信缺失等現(xiàn)象仍然存在，嚴重制約著全市招商引資工作的進一步拓展。
針對以上問題，面對新的形勢，我市招商引資工作應該堅持實施項目帶動戰(zhàn)略不動搖，立足當前，著眼長遠，科學規(guī)劃，統(tǒng)籌安排，堅持以項目牽動區(qū)域經(jīng)濟，以項目擴大招商引資，以項目調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，以項目培植發(fā)展后動力，著力抓好一批農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項目、一批大的工業(yè)項目、一批大的基礎設施項目、一批城市建設項目，通過實施項目帶動，加快基礎設施建設步伐，努力實現(xiàn)萬源又好又快發(fā)展。要圍繞增強農(nóng)民收入這個核心，突出抓好結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)化項目;要圍繞“工業(yè)強市”戰(zhàn)略的實施，全力抓好重點工業(yè)項目建設;要圍繞發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，重點實施城鎮(zhèn)建設和社會事業(yè)項目;要圍繞“環(huán)境立市”戰(zhàn)略，進一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。
搞好招商引資工作，必須加強招商引資人才的培養(yǎng)、培訓工作。據(jù)專家介紹，一個理想的招商引資人才，首先必須具有廣泛的社會關系、人際關系和卓越的社交公關能力，又能掌握一定程度的法律、政策、財會等方面的專業(yè)知識，同時還要懂經(jīng)濟情報，善于分析信息，熟悉人文地理，了解新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展走勢，具備營銷技巧，掌握投資談判藝術(shù)等。簡單的說，就是要有雙贏的理念，能拿出合理的投資方案，成為引導商家投資發(fā)展的商嘲導游”。根據(jù)這樣的要求，我們的招商引資人員，包括領導同志都要加強學習，加強培訓，加強實踐。辦這次培訓會，就是要進一步提高大家的招商引資工作政策水平和業(yè)務能力，從而提高我市招商引資工作的整體水平。這次培訓會將通報全市近年來招商引資工作情況，分析形勢，提出對策與措施;將主講項目策劃和編制工作要求，主講工業(yè)項目要求，主講如何做好項目和國內(nèi)招商引資業(yè)務統(tǒng)計工作;項目包裝專業(yè)資質(zhì)單位比爾公司專家還將就項目包裝作專題輔導，并印發(fā)相關的業(yè)務培訓資料。希望大家能學有所獲，并能學以致用。當然，要提高大家招商引資工作的能力和水平，僅靠這次培訓是不夠的，更重要的是靠大家平時的學習和積累，靠大家積極的實踐和領悟。只有注重招商引資能力和水平的提高，才能逐步實現(xiàn)招商引資的科學化、規(guī)范化和高效化，才能用現(xiàn)代招商手段，才能在項目準備、獲取信息、跟蹤洽談等環(huán)節(jié)上形成一整套科學規(guī)范的工作機制。也只有這樣，才能使外來企業(yè)在我市“引得進、留得注長得大”。
同志們，此次全市項目編制及業(yè)務統(tǒng)計工作培訓會時間緊、任務重，內(nèi)容多、要求嚴，希望大家珍惜這次業(yè)務培訓的良好機遇，切實增強對招商引資工作重要性認識，認真學習，深入研究，努力提高招商引資工作本領，為萬源經(jīng)濟又好又快發(fā)展，為建設川陜渝結(jié)合部經(jīng)濟強市做出應有的成績。
最后祝同志們身體健康、工作順利，祝全市項目編制及業(yè)務統(tǒng)計工作培訓會取得圓滿成功!
謝謝大家!
業(yè)務培訓總結(jié)講話篇九
為貫徹落實全省中小學教師工作會議精神，根據(jù)省教育廳《xx開展中小學教師教學業(yè)務競賽xx》和《安徽省中小學教師教學業(yè)務培訓實施方案》的要求，xx市教育局結(jié)合實際制定了《xx市中小學教師教學業(yè)務培訓實施細則》，于今年xx月至xx月開展了全市教師業(yè)務大練兵活動，現(xiàn)將此次全員業(yè)務練兵情況總結(jié)如下：
根據(jù)省教育廳要求我市成立了以市教育局局長xx生同志為組長教師業(yè)務培訓領導小組，成立了由市中小學教師進修學校、市教育科學研究所及部分骨干教師組成教師業(yè)務培訓指導工作組五個，各工作組負責收集所轄學校在崗位練兵中出現(xiàn)的問題，并就具有普遍性的問題進行研討，進而分區(qū)參與學校的校本業(yè)務培訓工作，開展集中培訓指導。
1、宣傳動員階段。
xx月底，市教育局召開了三縣四區(qū)教育局及局屬學校校長動員會議，傳達貫徹省教育廳《xx開展全省中小學教師業(yè)務競賽暨安徽省第xx屆“教壇新星”評選工作xx》精神，成立領導組和業(yè)務指導組，制訂了《xx市中小學教師教學業(yè)務培訓實施細則》，全面啟動了全市中小學教師教學業(yè)務培訓暨xx市第xx屆安徽省第xx屆“教壇新星”評選工作。
2、崗位自學階段。
xx月至xx月間，雖然面臨著高考中考等重要工作，但我市教師業(yè)務培訓的工作沒有停止，我們根據(jù)省教育廳的部署結(jié)合我市實際情況為各學校配備了培訓參考教材，能夠通過網(wǎng)絡學習的學校還統(tǒng)一配備了網(wǎng)絡學習卡，并為不能進行網(wǎng)絡學習的學校精心配置了光盤學習資源。各校也結(jié)合本校教師和教學具體情況，制訂了業(yè)務培訓計劃，以網(wǎng)絡學習、課例觀摩和研討等形式開展各種專題學習。
3、崗位練兵和送教指導階段。
xx月至xx月底，在各校按自定計劃開展教師業(yè)務培訓和學習的同時，市教師業(yè)務培訓指導工作組也分別來到我市高中、初中、小學和職教學校，參與各學校的校本業(yè)務培訓工作，并針對學校和教師在培訓中反映的問題進行了集中研討和輔導。
4、考核驗收階段。
xx月份，各校結(jié)合省市教壇新星的評選工作，在學校開展全員考評，考評采取“以賽代評”的方式，每位教師獨立撰寫教學設計、開設公開課，目前市教壇新星的評選正在進行中。
xx月份，市中小學教師繼續(xù)教育中心以xx市中小學教師進修學校為依托，對全市中小學教師業(yè)務培訓情況進行了課時審驗，各學校以校為單位提交業(yè)務培訓總結(jié)，送交課時審驗表，目前審驗工作仍在進行中。
通過這次教師全員業(yè)務培訓活動，各校反饋取得了諸多收獲：
1、教師課堂教學業(yè)務培訓是提高教師課堂教學質(zhì)量的有效措施之一。通過點評和面對面的交流，使得廣大教師，尤其是中青年教師得到了一個很好的接受指導、取長補短、不斷豐富教學實踐經(jīng)驗的鍛煉機會。
2、學校對各年級的課堂教學實際運行情況有了更深刻的了解，為學校和各年級制訂提高教學質(zhì)量的整改措施提供了準確的依據(jù)，為切實提高學校教師整體教學水平，提高學校的教學質(zhì)量和教學管理水平打下了良好的基礎。
3、充分發(fā)揮了骨干教師和經(jīng)驗豐富的老教師在學校教學方面的“傳、幫、帶”作用，對中青年教師的迅速成長起到了良好作用。
4、促進各學校建設一批精品課程，培養(yǎng)一批優(yōu)秀骨干教師。
為使此次業(yè)務培訓工作順利開展，我市以中小學教師進修學校、市教育科學研究所和部分骨干教師為基礎，組成高中、初中、小學和職教培訓指導組，深入學校參與各學校校本業(yè)務培訓工作，及時對學校培訓給予指導，并搜集共性問題在研討后集中輔導，有力地推動了暑期業(yè)務培訓工作的整體開展。
在整個暑期業(yè)務培訓工作中，我市各中小學也根據(jù)本校特點采取靈活多樣的方法扎實有效地開展培訓工作：
如xx市三十一中，通過在教研組設置“主題發(fā)言人”的形式，將“全員集中學習”“教研組研討”“教師個人自學與反思”三種方式有機結(jié)合：學校xx“主題發(fā)言人”在學習《新課程下教師教學技能與培訓》、《新課程理念下的創(chuàng)新教學設計》等內(nèi)容的基礎上撰寫出“學習輔導綱要”，輔導全員集中學習;在教研組研討過程中，“主題發(fā)言人”進行輔導發(fā)言，并有針對性地xx觀摩課例;在“教師個人自學與反思”中，“主題發(fā)言人”幫助教師掌握網(wǎng)絡技能、提供自學幫助。通過“主題發(fā)言人”這一載體將校、組、個人融為一體，使培訓內(nèi)容明確充實、形式有序嚴謹、效果扎實深刻，全體教師感受到了明顯的收獲和長足的進步，竟相參與教師全員競賽。
xx職業(yè)教育中心在此次業(yè)務培訓中，采取全員業(yè)務培訓與校本培訓相結(jié)合，實行量化考核，將課例學習與問題指導相結(jié)合，要求每位教師認真填寫《課例學習參與錄》和《校本學習問題單》，并在每次培訓后撰寫培訓心得，嚴格了專題學習、課例觀摩、自我診斷、模擬設計、課堂練兵、互學互評、考核達標等培訓環(huán)節(jié)，取得顯著效果。
業(yè)務培訓總結(jié)講話篇十
（7月21日）。
同志們：
今天，我們舉辦全區(qū)關工系統(tǒng)專兼職干部業(yè)務培訓班，主要任務是傳達貫徹習近平總書記的重要指示和全國、全省關工委成立25周年紀念表彰會精神，貫徹落實全市基層關心下一代工作經(jīng)驗交流會和全市關工系統(tǒng)“五老”骨干和專兼職干部培訓班精神，總結(jié)交流全區(qū)基層關工經(jīng)驗，安排部署下半年關心下一代工作。
會前，根據(jù)基層的推薦，我們擇優(yōu)選出20個單位的先進典型材料，編印成冊，供大家在今后的工作中學習借鑒。這些單位的做法都具有一定的代表性，希望通過這次會議，把這些好典型好經(jīng)驗推廣到面上去，在全區(qū)掀起一個學先進、創(chuàng)典型、上層次的熱潮，提高全區(qū)關工工作整體水平。
下面，按照培訓安排，我就全區(qū)今年下半年關心下一代工作講些意見。
當前，全區(qū)關心下一代工作正處在一個新的歷史起點上，既面臨好機遇，又存在嚴峻的挑戰(zhàn)。我們必須清醒地看到，以來，盡管全區(qū)基層關工工作取得長足發(fā)展，但仍然存在一些問題和不足，主要是一些基層單位對關工工作重視不夠，特別是農(nóng)村和企業(yè)關工工作力量相對薄弱，創(chuàng)“五好”的欠帳還比較大，空架子空運轉(zhuǎn)的現(xiàn)象在有些地方依然存在，有的還沒有建立組織；有些建立了組織的基層關工委還存在“三少一多”現(xiàn)象，即“五老”人員少、參與活動少、關工陣地少，單位包辦代替多；基層典型經(jīng)驗基本上還停留在點上，面上沒有推開；“五老”和專兼職人員的學習和培訓不夠，作用發(fā)揮不到位；有些特色亮點工作沒有下功夫調(diào)研、挖掘和整理，缺少思考和升華，起不到輻射帶動作用；基層制度建設有待完善，有的基層單位雖然建立了制度，也上了墻，但內(nèi)容空洞，不切合實際，活動開展的少，長效機制尚未建立。
去年，中國關工委和省關工委相繼召開了紀念關工委成立25周年暨全國、全省關心下一代工作表彰大會。習近平總書記作出了重要指示，省委書記王三運對貫徹落實全國會議精神也作出重要批示。根據(jù)十八屆三中、四中、五中全會和全國、全省紀念表彰大會以及習近平總書記重要指示精神，結(jié)合我區(qū)實際，按照《秦州區(qū)關心下一代20工作要點》安排，下半年，我區(qū)關心下一代工作將繼續(xù)堅持圍繞中心、服務大局和服務青少年的正確方向，深入開展社會主義核心價值觀教育實踐活動，著力加強青少年思想道德建設；積極參與社會治理創(chuàng)新，凈化青少年成長環(huán)境；全力關愛幫扶困境青少年，為精準扶貧、精準脫貧幫忙出力；大力推廣先進典型經(jīng)驗，繼續(xù)推動基層創(chuàng)“五好”活動向縱深發(fā)展；以改革創(chuàng)新精神強化自身建設，進一步提高關工組織的吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
一、認真學習領會中央和省、市、區(qū)委的重大戰(zhàn)略部署，謀劃關心下一代工作健康持續(xù)發(fā)展。
年是“十三五”規(guī)劃的起步年，也是各領域深化改革的關鍵年。各級關工委要緊緊圍繞全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展大局，認真學習和深刻領會黨的十八屆五中全會、全國和全省紀念表彰大會以及習近平總書記重要指示精神，把思想和行動高度統(tǒng)一到中央和省、市、區(qū)委的決策部署上來。特別是習總書記的重要指示，從關系中華民族偉大復興的高度，全面系統(tǒng)地強調(diào)了關心下一代工作的重要意義，指明了關心下一代工作的目標任務，闡述了關心下一代工作的基本內(nèi)容，肯定了“五老”的職能作用，要求各級黨委、政府重視和支持關心下一代工作，是新時期指導關心下一代工作發(fā)展的行動指南，是加強和改進關心下一代工作的根本遵循。
全區(qū)各級關工組織要深刻領會習總書記重要指示的精神實質(zhì)，認真研究，科學謀劃，結(jié)合實際，創(chuàng)新工作思路，豐富工作載體，破解重點難點問題，提升工作水平。要結(jié)合學習，認準形勢，緊緊圍繞“十三五”規(guī)劃實施、精準扶貧、“雙聯(lián)”行動、“絲綢之路經(jīng)濟帶”、華夏文明傳承創(chuàng)新區(qū)建設等黨政中心任務，自覺把關心下一代工作融入“四個全面”戰(zhàn)略布局。
要加大宣傳力度，充分利用“百場萬人”宣講等活動，組織“五老”深入基層、深入實際、深入青少年，全面做好會議精神的傳達貫徹。各基層關工委要廣泛運用黑板報、標語橫幅、各類櫥窗、信息平臺和各項宣傳教育活動，把宣傳貫穿到關心下一代工作全過程，努力做到人人盡知，形成良好氛圍。同時，還要向黨政主要領導做好匯報，特別要把習近平總書記的指示精神匯報好，爭取領導的重視和支持，創(chuàng)造有利于關工發(fā)展的空間和氛圍。
二、深入推進主題教育實踐活動，引導青少年自覺樹立和踐行社會主義核心價值觀。
堅持育人為本、立德樹人，加強青少年思想道德建設，始終是關心下一代工作排在第一位的任務。全區(qū)各級關工組織要把培育和踐行社會主義核心價值觀作為思想道德教育的著力點和落腳點，融入青少年教育全過程，貫穿青少年日常學習生活。要認真貫徹落實省委、省政府辦公廳《關于實施未成年人思想道德建設“金種子”工程的意見》，立足本單位實際，確定教育主題。
一是要充分利用重大政治活動、重大事件、重要節(jié)慶等契機，深入開展黨史、國史和國情、省情、市情、區(qū)情教育以及理想信念教育和優(yōu)良傳統(tǒng)教育，利用好各種教育平臺，采取切合實際的活動形式，讓廣大青少年懂得歷史，了解形勢，珍惜現(xiàn)在的生活，堅定跟黨走的信心和決心。
二要抓好主題教育實踐活動。要結(jié)合實際，在鞏固提高經(jīng)常性工作的基礎上，積極組織青少年走出學校、走出家門、走向社會，把德育教育推向社會實踐。在學校社區(qū)重點開展“三愛”（愛學習、愛勞動、愛祖國）實踐和“三愛”標兵、“優(yōu)秀小公民”、“環(huán)保小衛(wèi)士”評選表彰活動，推動“家長學校”、“四點半學?！碧釞n升級，普及“美德教育”,辦好“道德講堂”.在農(nóng)村深入推進“講學創(chuàng)奔”,抓好“實用技術(shù)培訓”,助力青年創(chuàng)業(yè)致富。在企業(yè)繼續(xù)推行“育青工程”,引導“關愛助學”、志愿服務，把社會主義核心價值觀引入各類社會實踐中，形成良好的社會風氣。
三要貫徹落實教育部《關于加強家庭教育工作的指導意見》精神，配合教育等相關部門，努力辦好各類家長學校、家庭教育大講堂、家長論壇等，指導家長樹立科學正確的家教觀，充分發(fā)揮家長在青少年教育監(jiān)護中的主體作用。要在全區(qū)開展“好家風育少年”活動，傳播身邊的文明家風家訓，弘揚普遍家庭的真、善、美，運用好家風潛移默化影響和塑造青少年的人格和心靈。要充分發(fā)揮博物館、科技館、紀念館、圖書館和關心下一代教育示范基地的作用，把青少年理想信念教育和參觀體驗結(jié)合起來，拓展思想道德教育途徑。同時要重視發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)和主流新聞媒體的教育作用，構(gòu)建社會化、網(wǎng)絡化青少年思想道德教育陣地新格局。
三、緊緊圍繞精準扶貧精準脫貧，全力做好困境青少年的幫扶、幫教、幫困工作。
扎實推進精準扶貧工作，是當前和今后一個時期全區(qū)的中心任務，也是我們關心下一代工作必須服務的大局。各級關工組織必須緊緊圍繞這一大局，組織好現(xiàn)有力量，發(fā)揮好已建平臺，利用好潛在資源，把精準扶貧作為關愛幫扶困難弱勢青少年的有效載體。
一要摸準困境青少年的底數(shù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)村關工委要利用底數(shù)清、現(xiàn)狀明、信息準的優(yōu)勢，明確哪些人需要教育引導，哪些人需要幫扶救助，哪些人需要培訓指導，找準關工工作定位，結(jié)合實際制定幫扶計劃，力所能及地為每一名困難青少年量身打造符合實際的幫扶措施。
二要深化關愛救助活動。要廣泛發(fā)動農(nóng)村“五老”,采取“一幫一”、“多幫一”等形式，主動開展助學、助校、助殘、助孤、助困等活動，把“千人救助”工程真正落實到每一個人每一件事上。要利用好“留守兒童之家”、“愛心書屋”、“心理咨詢室”、“青年維權(quán)崗”等平臺，動員組織假期回鄉(xiāng)大學生開辦校外輔導班，促進精準扶貧、文化扶貧、法律扶貧，全方位做好困境青少年的心理關懷和物質(zhì)幫扶。
三要發(fā)動社會力量參與關愛幫扶工作。要主動發(fā)揮關工組織工作面寬、“五老”接觸面廣的優(yōu)勢，多渠道爭取愛心企業(yè)和人士的捐助幫扶，做大做強現(xiàn)有的救助基金和救助協(xié)會，把關愛幫扶工作逐步引向社會。進一步強化對青少年的“扶志”和“扶智”,引導和支持務工青年回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)，帶動當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展和脫貧致富。鼓勵鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立救助協(xié)會，成立救助團體，為關愛幫扶搭建平臺，創(chuàng)造條件。
四、積極參與社會治理，營造青少年成長成才的良好文化環(huán)境。
在經(jīng)濟深度調(diào)整、改革全面深化的新形勢下，社會主體多樣化、社會利益差別化、社會矛盾復雜化的格局，為青少年教育帶來更加嚴峻的挑戰(zhàn)。全區(qū)各級關工組織要立足青少年實際，主動組織“五老”積極參與社會治理，探索創(chuàng)新方法渠道，推動社會治理工作社會化、規(guī)范化、經(jīng)常化。
一是要深入開展第三屆“關愛明天、普法先行”――青少年普法教育活動。要以公、檢、法、司等部門為依托，針對普法教育出現(xiàn)的新情況新問題新特點，結(jié)合實際推廣“模擬法庭”、“以案釋法”、“警示教育”、法律咨詢、法律援助、結(jié)對幫教等活動，繼續(xù)開展未成年人“零犯罪學校、社區(qū)（村）”創(chuàng)建活動，引導青少年增強憲法意識和法制觀念，遠離不良行為和違法犯罪。今年，將挑選5個先進單位做為全區(qū)基層普法教育示范點，在全區(qū)進行經(jīng)驗推廣，并推薦為全市普法教育示范點。
二是要進一步加強對社會文化環(huán)境的監(jiān)督管理。網(wǎng)吧義務監(jiān)督工作要適應當前社會文化網(wǎng)絡化、多樣化發(fā)展的新形勢，轉(zhuǎn)變思路和方式，把網(wǎng)吧監(jiān)督延伸到校園周邊文化、食品、交通、衛(wèi)生環(huán)境的監(jiān)督管理，從單純的網(wǎng)吧監(jiān)督過渡到社會綜合治理。目前已進入暑期，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道要組織“五老”網(wǎng)吧義務監(jiān)督員隊伍定期不定期巡查網(wǎng)吧，向網(wǎng)吧業(yè)主宣傳相關政策規(guī)定、接納未成年人上網(wǎng)的危害和應承擔的后果，還要向網(wǎng)吧業(yè)主和網(wǎng)管人員宣傳《網(wǎng)吧管理條例》、《未成年人保護法》和消防安全知識等法規(guī)知識，采取有效措施制止未成年人進入網(wǎng)吧，為凈化社會文化環(huán)境做出積極努力。
三是要發(fā)動“五老”廣泛參與社會公益事業(yè)。要發(fā)展壯大交通協(xié)管員、糾紛調(diào)解員、法制宣傳員、民情聯(lián)絡員、技術(shù)指導員等基層關工志愿者隊伍，鼓勵“五老”參與社會群團工作，參與社會各類公益事業(yè)，參與民主監(jiān)督管理，擔任留守兒童的“愛心爺爺（奶奶）”、“代理家長”、“故事佬”,發(fā)揮好他們在社會事務中的特長和優(yōu)勢，把關心下一代工作全方位融入到社會各項事業(yè)發(fā)展全過程。
五、深入推進“五好”關工委創(chuàng)建活動，不斷激發(fā)基層關工組織的`內(nèi)在活力。
學校、社區(qū)、農(nóng)村、企事業(yè)單位是關心下一代工作的前沿陣地。抓基層、打基礎是這些年我們優(yōu)化關工工作的成功經(jīng)驗，也是今后工作的重要任務。各級關工委要在現(xiàn)有關工組織的基礎上，立足實際，統(tǒng)籌安排，分類指導，繼續(xù)抓好基層基礎建設。
一是按照市關工委“先進典型推廣年”工作要求，廣泛深入地學習、宣傳、借鑒全國、全省、全市關工系統(tǒng)推出的先進經(jīng)驗和這次培訓班上交流介紹的我區(qū)先進典型，學人所長，補己之短，結(jié)合實際，創(chuàng)新提高，讓這些先進經(jīng)驗在更大的面上開花結(jié)果，推動基層關工工作再上新臺階。當然，推廣不是復制和照搬，更重要的是切合實際的創(chuàng)新，對于一個基層組織，不求面面俱到，但求突出特色，在青少年服務上取得實效。通過推廣和培育，爭取創(chuàng)出更多好經(jīng)驗、好典型，涌現(xiàn)出更多新亮點、新品牌。
二是深化基層“五好”創(chuàng)建活動。從實際情況看，我區(qū)基層關工組織“五好”達標比例較低，大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)還不到一半，創(chuàng)建質(zhì)量也參差不齊，有待提高，個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)關工工作停滯，關工組織沒有按要求開展“五好”創(chuàng)建活動，“五好”創(chuàng)建欠賬較大，還需要下大力氣補課還帳。按照省、市關工委今后五年50%以上的基層關工委達到“五好”標準的要求，下一步，全區(qū)各級關工組織要把創(chuàng)建“五好”關工委作為主要工作任務，加強指導、突擊強化、查漏補缺、細化標準、制定創(chuàng)“五好”實施規(guī)劃，認真組織實施，在創(chuàng)建過程中，要注重彌補缺少的，改進不足的，健全不完善的，爭取通過3年時間，使全區(qū)三分之二的基層關工組織達到“五好”標準，請在座各位回去后，將本次會議精神向單位黨政領導進行匯報，務必高度重視，確保全區(qū)“五好”創(chuàng)建工作落到實處。
三要繼續(xù)擴大關工網(wǎng)絡的覆蓋面。按照“黨建帶關工”的要求，建制村、社區(qū)、學校、企業(yè)、機關中，已建立關工組織的要不斷充實完善，加強活動；尚未成立的要積極創(chuàng)造條件，盡快建立；條件允許的可推廣聯(lián)建聯(lián)動模式，小型民營企業(yè)可依托開發(fā)區(qū)、民間商會建立關工組織，逐步消除“空白點”、“空架子”.
在這里，我將“五好”關工組織的標準和內(nèi)容重溫一遍：要以“六有”（即：有班子、有隊伍、有制度、有陣地、有活動、有經(jīng)費）為基本條件，與建設“四型”（即：學習型、服務型、調(diào)研型、創(chuàng)新型）關工委機關相結(jié)合，達到“五好”創(chuàng)建目標（即：領導班子建設好、骨干隊伍作用好、制度健全執(zhí)行好、活動經(jīng)常效果好和積極探索創(chuàng)新好）。
（1）領導班子建設好。認真貫徹“急黨政所急，想青少年所需，盡關工委所能”的工作方針，團結(jié)協(xié)作，求真務實，凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力強，機構(gòu)健全、人員到位、經(jīng)費落實。
（2）骨干隊伍作用好。“五老”骨干隊伍人數(shù)達到離退休干部總?cè)藬?shù)的30%以上，“五老”參與人數(shù)達到社會老人總數(shù)的15%以上，素質(zhì)優(yōu)良，熱心青少年教育，有較強的使命感和責任感。
（3）制度健全執(zhí)行好。各項制度健全，管理措施到位，工作運行順暢有序。
（4）活動經(jīng)常效果好。各種有益于青少年健康成長的活動經(jīng)常，形式多樣，針對性強，教育效果好。
（5）積極探索創(chuàng)新好。積極探索基層關工工作規(guī)律，不斷加強和優(yōu)化基層關工組織機構(gòu)設置、機制創(chuàng)新和功能開發(fā)，構(gòu)建充滿生機、富有活力的基層關工工作新格局。
為了使我區(qū)各級關工組織建設更加規(guī)范、運行更加有效，借著這個機會，我將基層關工組織必備的軟件資料內(nèi)容強調(diào)一下，希望大家認真記錄，回去之后查漏補缺，盡快完善。
1、有領導機構(gòu)（至少有一名離退休干部擔任常務副主任）；2、有五老隊伍名冊；3、有工作制度；4、有活動記錄；5、有會議記錄；6、有創(chuàng)建五好關工組織的安排意見；7、有全年關工工作安排意見；8、有留守兒童名冊或留動兒童名冊；9、有網(wǎng)吧義務監(jiān)督員；10、有救助幫扶青少年的名冊或困難青少年的名冊。
六、堅持以服務長效化為目標，進一步加強關工委自身建設。
去年11月，省委、省政府辦公廳聯(lián)合下發(fā)了《關于進一步做好全省關心下一代工作的通知》（甘辦字〔〕107號），重申了省委、省政府辦公廳88號文件的貫徹落實。全區(qū)各級關工組織要把貫徹通知精神同進一步落實市委辦發(fā)〔〕94號及區(qū)委辦發(fā)z2010{69號文件結(jié)合起來，及時提出貫徹意見，向各級黨政領導做好匯報，爭取重視和支持，解決存在的困難和問題，推進各項工作和自身建設。
一是充實加強領導班子。按照“三結(jié)合”的原則，以地方換屆為契機，及時吸納新近退休、有領導能力和熱心關工工作的同志進班子，形成新老交替機制。特別要注意選好各級關工組織常務副主任，使班子始終保持活力、向心力和創(chuàng)新力。
二是不斷壯大“五老”隊伍。按照擴大規(guī)模、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提升能力、有效服務的要求，堅持關工委物色人選，黨組織談話動員，關工委聘任的原則，動員更多“五老”加入關工組織，形成集領導力量、骨干隊伍、志愿者為一體的關工隊伍。同時要大力弘揚“五老”精神，為他們開展工作創(chuàng)造必要的條件和良好環(huán)境，保護和調(diào)動他們的工作積極性，鼓勵他們在服務青少年中提高自己，體現(xiàn)價值。
三是加強學習型、服務型、創(chuàng)新型關工委建設。要充分發(fā)揮基層關工組織優(yōu)勢，組織開展調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)和反映問題，提出一些好的建議做法，在不斷發(fā)現(xiàn)和解決問題中推進“五好”創(chuàng)建活動。
四是進一步加強宣傳工作。要認真落實《關于進一步加強全市關心下一代宣傳工作的安排意見》（市關工委發(fā)〔2015〕21號）精神，聯(lián)合主流媒體，傳播關工聲音，要廣造輿論，營造良好氛圍，爭取全社會的重視和支持。要充分發(fā)揮各級關工組織網(wǎng)絡信息員作用，將關工工作成果和基層工作經(jīng)驗及時對外發(fā)布，原則上各基層關工組織每月上報信息不得少于2條，我們將在秦州區(qū)老干部工作網(wǎng)上進行刊發(fā)交流，并擇優(yōu)推薦到省、市關工委網(wǎng)站。
七、開展督查調(diào)研，發(fā)揮關工合力。
區(qū)委、區(qū)政府已經(jīng)把關心下一代工作納入全區(qū)共性目標管理責任書考核，希望各單位認真對待。今年上半年，由于區(qū)、鄉(xiāng)換屆，我們沒有進行工作督查，這次培訓班之后，從八月份開始，區(qū)關工委將對各單位進行督查，把平時督查和年終檢查的情況一并計入全區(qū)共性目標管理責任書考核分值中。
督查調(diào)研的主要內(nèi)容，一是對農(nóng)村、街道、社區(qū)、學校、企業(yè)和部門（單位）等基層關工委的班子、隊伍和制度等方面的建設情況進行專項督查調(diào)研，了解情況、提出建議。
二是通過查閱資料，現(xiàn)場觀摩，聽取匯報的方式，對基層關工組織進行全面檢查，了解基層工作開展情況，做好工作指導。
三是了解基層關工組織活動開展情況，督促全區(qū)各級關工組織持續(xù)加強和宣傳、教育、公檢法司、工青婦等相關部門的聯(lián)系，主動介入，努力協(xié)調(diào)，共同做好關心下一代工作。
四是協(xié)調(diào)加強關工組織橫向聯(lián)系，在涉及活動主題、活動對象、活動內(nèi)容、活動資源等方面可以共享的工作時，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，形成關心下一代健康成長的強大合力。
同志們，讓我們在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，以對黨的事業(yè)高度負責、對人民高度負責、對歷史高度負責的態(tài)度，總結(jié)過去，發(fā)揚成績，繼往開來，扎實工作，為關心教育好下一代，培養(yǎng)中國特色社會主義事業(yè)的合格建設者和接班人而努力奮斗！
業(yè)務培訓總結(jié)講話篇十一
同志們：
首先，讓我們以熱烈的掌聲對統(tǒng)計局領導能親自來指導我們的工作，培訓我們的隊伍，表示衷心的感謝和熱烈的歡迎。這次全鎮(zhèn)統(tǒng)計工作培訓會議，主要是傳達貫徹全區(qū)統(tǒng)計工作會議精神，通過統(tǒng)計專家的講課來讓我們對統(tǒng)計工作有一個全新的認識和清晰的概念，提升我們鎮(zhèn)、村統(tǒng)計工作人員業(yè)務水平和工作能力，為做好全鎮(zhèn)統(tǒng)計工作打下堅實基礎。參加今天的培訓的有經(jīng)濟服務中心全體人員和各村(居)的書記、會計，可以說是多年來范圍最廣的一次培訓會。統(tǒng)計工作是經(jīng)濟工作里面的一項重要內(nèi)容，統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量是統(tǒng)計工作的生命線，各項數(shù)據(jù)的核定，報表的填報，指標的核減，等等都需要我們的統(tǒng)計工作人員扎實細致的開展工作，統(tǒng)計工作容不得半點馬虎和大意，差之毫厘失之千里，離開了數(shù)據(jù)質(zhì)量，我們的決策和工作就會偏離方向，就會喪失人民群眾對我們的信賴和支持，統(tǒng)計工作也就失去意義。我們必須充分認識到統(tǒng)計工作的重要性，充分把握好這次學習提升的機會，認真聆聽老師的講課，做好筆記，相互之間交流學習心得和工作經(jīng)驗，研究探討做好統(tǒng)計工作的思路和措施。要牢牢把握上級精神，結(jié)合全區(qū)實際，深入研究工作推進，特別要認真思考轉(zhuǎn)變發(fā)展方式和調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的突破點，明確在投資、工業(yè)、三產(chǎn)及能耗統(tǒng)計能方面要做的具體工作、要解決的具體問題，制定提高輔助決策能力。這次會議培訓的效果，對我鎮(zhèn)統(tǒng)計年報和統(tǒng)計定期報表工作有著重大影響。希望與會同志集中精力，專心致志，認真學習，認真思考，準確理解和掌握培訓內(nèi)容。
同志們，時間已經(jīng)過半，各項工作任務都很繁重，希望大家繼續(xù)發(fā)揚統(tǒng)計求真務實、奮發(fā)有為的工作精神，按照十七屆四中全會和中央經(jīng)濟工作會議精神要求，落實科學發(fā)展觀，堅持以科學統(tǒng)計服務科學發(fā)展的理念，進一步解放思想、理清思路、開拓創(chuàng)新，進一步加強政治業(yè)務學習，不斷提高自身素質(zhì)，圓滿完成好各項統(tǒng)計工作任務，推動全鎮(zhèn)統(tǒng)計工作水平邁上新臺階。謝謝大家!
業(yè)務培訓總結(jié)講話篇十二
新人培訓的使命實現(xiàn)，功夫不僅在常規(guī)說教之間，而是要內(nèi)延和外伸到新員工入職后與新環(huán)境發(fā)展的接觸的各個環(huán)節(jié)，注意好每個小細節(jié)，體現(xiàn)更人性的關懷，能夠幫助建立員工對新工作的歸屬感和積極性，為成就卓越表現(xiàn)做好前期工作。下面就是本站小編給大家整理的業(yè)務培訓會領導講話，僅供參考。
各位同志，各位朋友：
大家上午好!
為掌握新時期xx工作新重點，提高xx工作干部隊伍的綜合素質(zhì)，加強xx系統(tǒng)的自身建設，促進xx工作的創(chuàng)新發(fā)展，根據(jù)區(qū)委區(qū)政府的統(tǒng)一部署，今天開始，我們將對全區(qū)xx工作人員進行業(yè)務培訓。首先，我代表區(qū)委、區(qū)政府，向參加本期培訓班的同志們表示熱烈地歡迎!
今年是“”開局之年，做好xx工作具有非常重要的意義。我們要牢牢把握xxxx的主題，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，堅定不移地貫徹xxx，全面深入地貫徹提出的新形勢下發(fā)展xxxx的四點意見，堅決貫徹中央的決策和部署，努力做好今年的xx工作，推動兩岸關系進一步朝和平穩(wěn)定方向發(fā)展。
下面，我就辦好本次培訓會提幾點要求：
一是統(tǒng)一思想，增強學習的主動性。大家要珍惜來之不易的學習機會，端正學習態(tài)度，坐下身來，靜下心來，把寶貴時間和主要精力放在搞好學習培訓上，刻苦學習，認真思考，真正做好學有所思、思有所得、得有所獲，為勝任崗位，做好工作奠定良好的基礎。
二是學以致用，增強學習的針對性。本次培訓班學習時間短，但是內(nèi)容豐富，既有xxx領導親臨授課，又有相關理論知識學習。大家要認真聽講，堅持學有所用、學以致用，充分發(fā)揚理論聯(lián)系實際的良好學風，緊密聯(lián)系自身工作實際，講究學習的針對性。通過學習，要對自己的工作方法進行自我剖析，檢查工作方式是否有效，工作方法是否得到提高。大家要針對各自的工作，找準不足，認真分析原因，總結(jié)經(jīng)驗，提高素質(zhì)，改進工作，努力提高新形勢下xx工作的水平，使學習培訓真正取得實實在在的效果。
三是嚴格要求，增強學習的紀律性。本次培訓，不僅是一次理論知識和工作方法的集中培訓，也是一次嚴格的組織紀律性強化訓練。培訓期間，大家一定要強化紀律觀念，自覺服從培訓安排，嚴格遵守培訓紀律，所有學員不得請假，不得擅自離開，不得無故缺席。同時，還要注重交流，組織開展豐富多彩的活動，促使大家共同交流，相互了解，增進友誼。要認真思考，積極討論交流，加深對授課內(nèi)容的理解，實現(xiàn)共同促進、共同提高。
最后，預祝本次培訓班圓滿成功!祝大家工作順利!生活愉快!
同志們：
綜合辦公室是各分公司、項目部的綜合工作部門，是上傳下達、協(xié)調(diào)各方的“樞紐”，是對外展示形象的“窗口”，更是制定實施決策的參謀和助手。因此，從一定意義上講，辦公室工作開展的好與壞，將直接影響一個單位、一個部門工作效率的高低和工作質(zhì)量的優(yōu)劣。
我們公司辦公室針對近幾年各單位辦公室人員變動大，新手多的現(xiàn)實，結(jié)合企業(yè)發(fā)展的需要，組織召開辦公室系統(tǒng)人員業(yè)務培訓，既是對工作會精神的貫徹落實，也是規(guī)范管理的重要措施。我認為召開的很及時、也很有必要。據(jù)我了解，公司辦公室業(yè)務培訓是公司成立以來第一次在全公司范圍內(nèi)開展，本次培訓安排了公文處理與文字工作、項目文化建設、如何干好項目綜合辦工作、接待禮儀講座以及綜合辦業(yè)務交流等，我認為內(nèi)容很豐富、籌備的也很好，大家一定要珍惜培訓機會，認真學習，要學有所得、學有所用。下面，我就此次培訓工作強調(diào)以下三點：
1、端正學習態(tài)度，提高思想認識。本次培訓會是在施工生產(chǎn)的時節(jié)進行，從報到的情況來看，大部分項目能夠抽調(diào)業(yè)務骨干參加培訓，這說明各單位對這次培訓的覺悟是高的，是重視綜合辦公室工作的。有了這種態(tài)度和支持，我相信，我們這個培訓會就一定能辦好。為了辦好此次培訓會，公司辦也提前做了很多工作，結(jié)合各自的業(yè)務，準備了培訓材料，希望大家一定要提高認識、端正態(tài)度，圓滿完成本次培訓任務。
2、嚴格組織紀律，保證培訓秩序。所有參加培訓的同志，都要服從安排，嚴格按照會務手冊要求，自覺遵守培訓紀律，沒有特殊情況必須全程參加培訓，確保培訓會有序、順利進行。機關兩辦人員要提前安排好手頭工作，組織好、安排好、接待好各施工一線的辦公室人員，并借此培訓機會，認真學習提高，帶頭遵守培訓紀律，做好榜樣和表率。
3、切實珍惜這次難得的學習機會，切實提高自身業(yè)務能力。這次培訓有利于各單位相互溝通交流，有利于拓展辦公室工作人員的視野和工作思路。參加培訓的同志們一定要珍惜這次機會，真正坐下來，沉下去，從嚴要求，高標準、高質(zhì)量地完成培訓任務，做到理論聯(lián)系實際，學以致用，切實提高自身業(yè)務素質(zhì)和工作效率，推動本項目部文化建設工作，以更優(yōu)秀的業(yè)務能力為施工生產(chǎn)一線生產(chǎn)服好務，為實現(xiàn)20xx年各項工作目標貢獻力量。
同志們，辦公室工作責任重大，使命光榮，希望大家以這次培訓會為契機，牢固樹立“大局意識”、“責任意識”、“服務意識”，認真學習先進經(jīng)驗，提高業(yè)務能力，適應形勢，奮發(fā)有為，以飽滿的熱情、創(chuàng)新的精神、務實的作風、優(yōu)質(zhì)高效的服務扎實開展各項工作，努力把項目綜合辦公室工作提高到一個新的水平，為推動企業(yè)的持續(xù)科學發(fā)展做出更大的貢獻。
同志們：
今天這次會議，是一個培訓會，也是一個交流會，更是一個工作推進會。培訓會，稍后部里有關的組(室)要講;交流會，剛才大家都聽了，一個黨委說，大家一起聽，這里面有很多亮點，是大家應該學習和借鑒的;推進會，就是在培訓的過程中也有一些安排和部署。剛才的匯報，大部分同志準備的都非常充分，但由于時間安排得比較緊，今天大家沒有說細。我們在半年的時候，將抽出時間，詳細聽取各黨委有關方面的工作匯報。
伍建設就是以農(nóng)村實用人才為主體，要摸底、建庫、規(guī)劃。要調(diào)查摸底，做到心中有數(shù)，對高層次的農(nóng)村實用人才要建立“人才庫”，區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要規(guī)劃未來三年或者五年的人才發(fā)展工作。這些是主線工作、核心工作，要圍繞核心工作抓好各項工作的推進落實。關于下步工作，我主要講四點意見：第一，要知責任。責任就是分內(nèi)的事。知責任就是要知道你自己是干什么的，是對一個社會人的基本要求，是做好本職工作的前提保證，更是維護班子團結(jié)大局的前提和基礎。在座的都是黨委副書記，還有組織委員，可以說全區(qū)的組織工作能不能做好，擔子都在在座的肩上，你們是骨干，你們是關鍵，所以要明確自己的工作職責，副書記主管黨群工作、宣傳工作、紀檢工作、組織工作，有的可能還分管一些經(jīng)濟工作，組織委員就是抓組織工作，這些都是組織上交給你的工作，都是你的職責，所以，大家心中一定要明確，要認真、扎實地履行自己的職責。在全省縣處級以上班子培訓會上，吉炳軒書記講過：“知責任，包括家庭責任、社會責任、工作責任等”，今天我主要講的是工作責任，所以大家要知道自己是干什么的，明確職責，盡職履責是對每一名組工干部的基本要求。
第二，要明思路。思路決定出路，思路也是看一個人的眼界、視野，更是看你工作的條理性和清晰度。今年，部里出臺了一系列的方案、辦法，比如說：“雙提雙帶”、“三凝聚”，還有鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委考核、村黨支部績效考評等一系列方案，但這些都是框架性的工作，到我們各基層黨委，需要我們結(jié)合實際去完善、去落實，要具體化、明確化、可操作化，這些工作在具體化過程中，就是我們每一個黨委的工作思路，所以明思路非常重要。一要有一個明確的指導思想。你要干什么，達到一個什么目的，堅持什么原則，一些方向性的工作，為什么要做，怎么做，我們要解決什么問題，這就是一定要有一個明確的指導思想。二要有一個合理的工作目標。每項工作要達到一個什么程度，心中要有數(shù)。“雙提雙帶”我們是針對部分農(nóng)村黨員的責任意識比較淡薄，黨員的作用發(fā)揮不突出，是針對這些問題提出來的，這就是為什么要搞這項活動，目的就是要解決這些問題，解決好這些問題就是開展這項活動的工作目標。三要有一套有力的推進措施。每項工作都怎么辦，我們要認真研究，把它研究透，有針對性地提出一套符合工作實際、管用見效的推進措施。所以謀思路的過程是一個謀劃、規(guī)劃的過程，你對這個過程不清晰，你就不知道為什么要干這件事，怎么干，最后要干到什么程度、什么結(jié)果，那么這項工作又怎么能夠做好呢。所以，我覺得謀思路非常重要，各位副書記會后一定要把今年的組織工作理一理，一項一項歸納一些提綱挈領的思路，然后按照思路一步一步地推進，一步一步地抓下去。
第三，要抓落實。思路屬于謀劃和思考階段，真正把事落到實處，就是要具體地抓推進和落實。抓落實的一些方法、一些步驟，王書記在一次全會上講了，王區(qū)長也講過，我在這里結(jié)合組織工作再強調(diào)三點：一要圍繞中心抓落實。黨的工作是為中心工作服務的，所以黨的工作一定要促進中心工作，不能添亂，要增力，要增效，不能搞中心工作與黨的工作“兩層皮”，怎么來找好結(jié)合點，怎么樣來促進工作，這就是各位主管領導的能力和水平。二要開拓創(chuàng)新抓落實。創(chuàng)新、創(chuàng)造大多來自于基層，我們黨一直強調(diào)要尊重基層群眾的首創(chuàng)精神。剛才，大家匯報的時候，有很多把支部建在“產(chǎn)業(yè)鏈”上都在具體操作了。其實，創(chuàng)新就是在原有基礎上的突破，創(chuàng)新就是不能平鋪直敘，創(chuàng)新就是應有自己的特點，創(chuàng)新就是你有別于其他人的地方，要想把工作干好，要想脫穎而出，你就要創(chuàng)新，不能上邊要求什么，下邊就干什么，上下一邊粗，這肯定是不行。剛才大家在匯報過程中，有一些有創(chuàng)新的影子、創(chuàng)新的亮點，那么作為我們抓落實的重點，下一步，每一項工作還要想一些實實在在的創(chuàng)新辦法來解決。三要典型引路抓落實。我覺得，尤其基層黨組織工作，典型引路非常重要，我們在落實每一項工作時，要注意培養(yǎng)典型、選樹典型、宣傳典型，以點帶面。街道社區(qū)“三凝聚”，哪個社區(qū)做得好，要心中有數(shù)，對于重點突出的，我們要有計劃、有目標、有目的地給一些政策傾斜，來培養(yǎng)這個典型，通過典型帶動一般，推動整體工作發(fā)展。
第四，要見實效。組織工作要見實效，黨建工作要見實效，經(jīng)濟工作也要見實效。前面，我講的職責定位、明確思路、抓好落實根本目的就是要見實效，大家要取得實實在在的效果。現(xiàn)在都在講：“憑德才用干部、憑實績用干部”，“德”、“才”是你本身的能力和素質(zhì)，那么“實績”就是你的工作有沒有成效。你既有德，又有才，但是你不干活，肯定是見不到實效，所以這樣的干部也不能用;你有德，有才，把德才用在推進落實工作上，工作肯定能取得實質(zhì)效果。所以中央提出“憑德才、憑實績用干部”。今年組織工作的頭緒也很多，馬上要布置的黨支部分類定級，非公組織和社會組織建立黨組織“百日攻堅”，以及剛才說的四個載體活動，量都很大，也很復雜，我希望，通過各位的共同努力，都能夠真真正正地收到實效。
業(yè)務培訓總結(jié)講話篇十三
為了更好地促進全省基層公共圖書事業(yè)的發(fā)展，提高基層公共圖書館的服務水平，在省圖書館學會的精心組織下，來自全省各地的基層圖書館館員參加了這次在金華舉行的為期三天的圖書館業(yè)務工作培訓學習，參加的學員中，尤以新館員居多。
的理論基礎知識，又有應知應會的專業(yè)技術(shù)技能，也有大量生動的實例分析。三天來，專家們圍繞圖書館的職業(yè)精神、閱讀與推廣、圖書館信息技術(shù)應用趨勢和服務理念等專題，對我省基層圖書館的館員們進行了一次系統(tǒng)性的業(yè)務培訓。每個專題都非常切合圖書館館員的工作實際，針對性、實用性很強。由于專家們準備充分，講課深入淺出，理論聯(lián)系實際，對各基層公共圖書館的館員工作具有非常重要的指導作用和啟發(fā)意義。第二，組織周密，參與范圍廣泛。省文化廳下發(fā)通知后，各地文廣新局積極協(xié)調(diào)，全省絕大多數(shù)基層圖書館都有人參加，尤其是我們金華市級以及下轄的各縣區(qū)市的公共圖書館，基本上都有館員參加這次的`業(yè)務培訓。第三，學員學習態(tài)度端正，學習氛圍濃厚。參加這次培訓的100多人中，年齡、圖書館館齡、學歷和工作經(jīng)歷等，層次多、跨度大，但大家的學習熱情都非常的高，學習態(tài)度也非常的端正。三天來，各個學員始終都能按時上下課，課上認真聽課、仔細記筆記，課后還能向?qū)＜艺埥虒W習，這些表現(xiàn)，都體現(xiàn)出了我們圖書館人勤奮好學的精神風貌，營造出了濃郁的學習氛圍。
通過這次業(yè)務工作的培訓，作為剛剛加入到圖書館大家庭的我們，有很深的體會，也有很大的收獲。
業(yè)務培訓總結(jié)講話篇十四
為認真貫徹落實全國1%人口抽樣調(diào)查工作方案，高質(zhì)量完成我縣1%人口抽樣調(diào)查任務。10月14-15日，在縣教育局五樓會議室召開了全縣1%人口抽樣調(diào)查工作動員暨業(yè)務培訓會，縣1%人口抽樣調(diào)查領導小組各副組長、各成員單位負責人、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)1%人口抽樣調(diào)查領導小組組長和調(diào)查“兩員”、各部門抽調(diào)人員、縣統(tǒng)計局全體干部共有150余人參加，會議由縣1%人口抽樣調(diào)查領導小組組長、縣委常委、縣政府常務副縣長曹良泰同志主持。
動員會上，縣1%人口抽樣調(diào)查領導小組副組長、縣統(tǒng)計局局長楊智安同志通報了全縣1%人口抽樣調(diào)查準備階段的工作進展情況，并如何做好“兩員”的選調(diào)和培訓、收集相關部門數(shù)據(jù)、區(qū)劃繪圖、摸底、組織好現(xiàn)場登記、嚴格質(zhì)量控制、做好數(shù)據(jù)處理和資料開發(fā)利用等各階段各環(huán)節(jié)的工作做了具體的安排和部署。
會上，曹副縣長作了動員講話，他對全縣1%人口抽樣調(diào)查前期準備工作取得的階段性成績給予了充分的肯定，也指出了1%人口抽樣調(diào)查工作中存在時間緊、任務重、難度大、首次采用互聯(lián)網(wǎng)自主填報和手持pda電子終端進行調(diào)查登記等各種困難，要求參會人員迎難而上、沉著應對、積極克服。同時，他對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各成員單位提出了六點要求：一要認真執(zhí)行方案，強化責任落實。二要認真參加培訓，掌握調(diào)查技能。三要認真調(diào)查摸底，全面掌握底細。四要認真做好登記，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量。五要加大宣傳力度，營造良好氛圍。六要加強協(xié)調(diào)配合，形成工作合力。最后，他強調(diào)，這次1%人口抽樣調(diào)查工作是在經(jīng)濟社會發(fā)展新常態(tài)下開展的一項大型國情國力調(diào)查，要從調(diào)查工作的全局出發(fā)，超前謀劃，科學安排，凝心聚力，扎實工作，力爭用高質(zhì)量的調(diào)查數(shù)據(jù)向全縣人民交上一份滿意的答卷。
動員會后，市、縣調(diào)查辦業(yè)務人員對全縣1%人口抽樣調(diào)查的各項業(yè)務進行了培訓，詳細講解了如何繪制小區(qū)地圖、編制戶主姓名、入戶登記、調(diào)查表指標解釋和填報方法及pda操作流程。同時，海東市業(yè)務人員對我縣統(tǒng)計人員的統(tǒng)計基礎知識及實務進行了培訓。這次培訓采取授課、討論、答疑、摸底練習、上機操作等方式進行。通過培訓，全體參會人員提高了認識，明確了任務，較好地掌握了調(diào)查的各項業(yè)務知識，為正式登記工作奠定了堅實的基礎。
業(yè)務培訓總結(jié)講話篇十五
同志們：
為期五天的中央和國家機關黨支部書記示范培訓班今天就要結(jié)束了, 這次培訓工作在中組部的直接領導下，兩家工委齊心協(xié)力，全體培訓人員積極參與，圓滿地完成了各項學習任務，達到了預期目的，取得明顯成效。
首先感謝中組部，感謝組織二局在培訓班籌備和辦班期間對我們的指導和幫助，今天，許鵬局長還親自參加我們的總結(jié)會;還要感謝中直工委對我們的大力支持、密切配合，感謝中直分校為我們提供了良好的學習環(huán)境和優(yōu)質(zhì)的服務，讓我們用熱烈的掌聲表達敬意!
這次培訓雖然時間不長，但主題集中，內(nèi)容豐富，特色鮮明，務實管用，既培訓了黨支部書記，又起到了很好的示范作用，對進一步加強機關黨支部書記培訓工作做出了積極的探索，積累了經(jīng)驗。
這期示范培訓班的舉辦，是黨的十八大召開之前，落實基層組織建設年、推進機關黨的建設的重要舉措。
中組部、中直工委和中央國家機關工委三家聯(lián)合舉辦，這是第一次;中組部兩位部領導、兩家工委四位主要領導參加培訓班，是第一次;培訓期間，各部門機關黨委書記兩次參加有關培訓課程，是第一次。
地方省直工委的負責同志和基層黨支部書記參加觀摩，也是第一次;以往我們辦示范班，是要給中央國家機關做示范，這期班則是要給全國機關基層黨組織做示范。
從這些方面看，舉辦這期黨支部書記示范培訓班意義重大。
對于我們組織者來說，是一種考驗，對各位支部書記來講，則是難得的機遇。
從剛才大家的發(fā)言看，我覺得收獲很大。
一是增強了做好基層黨建工作的責任感和使命感，進一步強化了對黨負責、對事業(yè)負責、對干部負責的意識。
二是真正認識到機關黨建“服務中心、建設隊伍”的重要性，認識到黨建工作與業(yè)務工作、干部成長緊密結(jié)合的重要性。
三是學到了好的工作理念和方法，特別是機關和地方基層黨組織結(jié)合實際，在實踐中總結(jié)的支部黨建工作法，對大家很有啟發(fā)。
四是對加強新形勢下基層黨組織建設提出了很多好的意見建議。
五是大家在培訓班上交了朋友，今后應該加強聯(lián)系，加強黨建和業(yè)務工作的交流，互相幫助，共同推動基層黨組織建設。
各位書記所在的部門和單位，業(yè)務工作繁重，還能抽出時間參加培訓，積極配合我們的各項安排，這本身就反映出大家對黨建工作的重視，反映出大家的政治覺悟和水平。
在此，我代表工委向大家表示感謝!
作為示范班，這一期班值得總結(jié)的主要有這樣幾個方面：一是針對性強，針對機關基層黨組織負責人的實際需求，缺什么補什么。
二是務實管用，通過支部書記現(xiàn)身說法，講理念教方法，都是從實踐中總結(jié)、經(jīng)過實踐證明的好做法好經(jīng)驗。
三是與形勢結(jié)合緊密，第一講就講保持黨的純潔性，中間還專門安排一次關于機關干部直接聯(lián)系和服務基層交流會，把中央的精神很好的貫徹在培訓中。
四是資源有效整合，辦好一期培訓班，特別是短訓班，必須充分調(diào)動各方資源，形成一種合力，使大家在較短的.時間有所收獲，這一期班做了很好的嘗試。
這只是個初步的總結(jié)，這期班有很多值得總結(jié)的地方，回去后要好好總結(jié)，真正發(fā)揮好示范作用。
源潮同志講，建設好一個支部，最重要的是要有一個書記。
結(jié)合這次培訓，對如何做好黨支部書記，我再談幾點意見。
同志們：
公司舉辦的這次培訓班，按照“突出重點、注重實效”的原則，采取集中授課的方式，重點學習了涉及施工生產(chǎn)和經(jīng)營管理各個重要方面和重點環(huán)節(jié)的相關規(guī)章制度。
這次培訓盡管時間很短，但安排緊湊，內(nèi)容豐富，達到了預期目的。
總體來看，這次集中學習培訓主要有以下幾個特點：
一是各方重視，準備充分。
公司黨總支把這次學習培訓，按照“提高干部隊伍素質(zhì)、推進精細化管理”的要求，為促進公司更好更快發(fā)展提供有力保證的重要舉措，及早進行了認真研究，精心安排，積極準備。
為辦好這次培訓班，公司領導及相關部室和相關人員從培訓范圍、培訓內(nèi)容、培訓形式、時間安排等進行了多次研究，制定了詳細的培訓方案，為培訓班的順利進行提供了保證。
二是內(nèi)容豐富，針對性強。
培訓期間，大家學習了 等相關內(nèi)容。
這些培訓內(nèi)容，主題鮮明，重點突出，都具有較強的理論性、針對性和實際操作性，對提升公司制度的執(zhí)行力度、增強全員科學管理、精細化管理意識不無裨益。
三是教學相長，成效顯著。
這次學習培訓，大家一致感到受益匪淺，既是一次醒腦充電，也是一次助力加油。
講授者全心投入，學習者嚴肅認真。
同志們能夠嚴守紀律，集中精力，認真聽記，深入領會，表現(xiàn)出了良好的精神狀態(tài)和較濃的學習風氣，從而保證了學習培訓的質(zhì)量。
特別要肯定的是，公司領導和中層干部在培訓中帶頭堅持認真聽課，切實做好對參訓人員的組織管理工作，發(fā)揮了重要的作用。
從對這次培訓大家的反映來看，收獲概括起來有以下三個方面：
一是開闊了視野。
在培訓中，公司經(jīng)理 從當前公司面臨的形勢與任務、機遇及挑戰(zhàn)等方面，深刻地分析和闡述公司今年的發(fā)展思路和重點工作，使大家對目前集團及公司的經(jīng)濟形勢、發(fā)展現(xiàn)狀有了一個明確的了解和掌握，認清了形勢，開闊了眼界，使大家進一步認識到，促進公司加快發(fā)展，就必須要有戰(zhàn)略思維、全局觀念，不斷增強改革意識，改進思維方式和工作方法，以適應新形勢和新情況。
二是更新了理念。
三是堅定了信心。
從培訓的情況來看，達到了大家掌握新知識，樹立新觀念，增強新本領，提高新能力的目的，進一步堅定了加快公司發(fā)展的信心和決心。
當前公司各項工作面臨的形勢是任務重，困難大。
俗話說：幸福不會從天降，美好生活等不來。
事在人為，有為才能有位;事靠人干，不干半點業(yè)績都沒有。
事實證明，創(chuàng)與不創(chuàng)、干與不干大不一樣。
我們要學會宣傳，加強匯報，使各方了解公司取得的工作成績。
要開拓創(chuàng)新，找準突破點，努力打開工作局面。
下面我講三點意見：
一、不斷增強學習意識，努力提高執(zhí)政能力和綜合素質(zhì)
這次學習培訓班雖然結(jié)束了，但并不意味著學習和任務的結(jié)束。
相反，這正是拉開了學習探索的序幕。
如何破解公司體制改革發(fā)展中的諸多難題?公司如何在競爭中生存和發(fā)展并形成自己的優(yōu)勢?這就要求我們堅持不懈地進行學習，適應形勢發(fā)展的要求，推動公司事業(yè)的發(fā)展。
古人言“博學之、善思之、篤行之”。
今后的工作中，全體職工尤其是黨員領導干部加強學習、加強思考、加強研究，在此基礎上不斷實踐、不斷探索、不斷發(fā)展。
要善于吸取歷史經(jīng)驗教訓，避免重復犯錯誤，結(jié)合實際進行科學決策，積極穩(wěn)妥地抓好施工生產(chǎn)。
二、學以致用，切實推動公司持續(xù)發(fā)展
學習的目的在于應用，在于研究和解決實踐中遇到的困難和問題，更好地履行職責。
希望這次培訓班之后，大家能所學的知識進一步研究和討論，在工作實際中予以運用和落實。
第一，要運用學習成果，解放思想、創(chuàng)新思路。
我們要不斷解放思想，善于運用科學的理念、戰(zhàn)略的思維、開闊的眼界來審視工作、謀劃工作。
要有創(chuàng)新的勇氣，改革的意志，敢于突破自己，積極創(chuàng)新工作思路，改進工作方法，真正做到用改革創(chuàng)新的辦法推動公司發(fā)展。
第二，要運用學習成果，真抓實干、勵精圖治。
在座的各位都是公司各個重要崗位上的負責人和主要業(yè)務骨干，公司的發(fā)展需要我們把心思用在干事業(yè)上，把精力放到抓落實上，持之以恒、腳踏實地、真抓實干，真正把公司發(fā)展的目標任務、工作措施落到實處、見到成效。
要把學習的知識落實到促進公司發(fā)展的思路上，落實到改革與發(fā)展等重點難點問題的攻堅克難上，落實到圓滿完成今年各項工作任務與工作目標上，要落到進一步轉(zhuǎn)變作風，增強服務意識，提高行政效能上。
三、認真做好當前工作，確保全年任務圓滿完成
(一)找準定位，整合資源，努力實現(xiàn)市場營銷新突破 市場營銷工作是企業(yè)持續(xù)快速發(fā)展的基礎。
一是繼續(xù)奉行“領導帶頭，全員參與”的工作思路，嚴謹認真，提升質(zhì)量，提高中標率。
二是加強市場營銷工作的組織領導，干好在建工程，塑造良好的企業(yè)信譽和形象，提高企業(yè)的社會聲譽，擴大企業(yè)品牌效應，以品牌去贏得市場。
(二)精心組織，確保履約，努力打造企業(yè)新形象
公司要繼續(xù)發(fā)揚履約優(yōu)勢，確保重點工程的合同履約。
一是落實項目管理責任制，強化施工生產(chǎn)保證體系。
公司職能部室代表公司行使工程管理職權(quán)，對分管區(qū)域要親自協(xié)調(diào)解決問題，必要時要坐陣指揮，加強對項目實施過程中的監(jiān)督。
二是積極干好在建項目。
加快工程進度，早完工、早結(jié)算，為后續(xù)工程提供人、財、物的資源保證。
特別是大型項目的施工組織。
三是以“三體系”貫標為契機，切實加強安全進度、技術(shù)質(zhì)量工作。
繼續(xù)以安全質(zhì)量標準化工地創(chuàng)建活動為主線，加強安全生產(chǎn)管理和現(xiàn)場文明施工;繼續(xù)優(yōu)化施工組織設計和施工技術(shù)方案，推進技術(shù)創(chuàng)新;繼續(xù)加強質(zhì)量管理，消除質(zhì)量通病，確保各項工程實體質(zhì)量穩(wěn)步上升。
(三)創(chuàng)新經(jīng)營管理體制，大力提高項目盈利能力
要按照“精細化管理”的要求，創(chuàng)新經(jīng)營管理工作，提升項目經(jīng)營管理水平。
一是加大對工程項目的管理與考核工作，用剛性指標來約束其管理行為。
同時全面實行標價分離，明確目標成本、目標利潤，繼續(xù)深入推進項目經(jīng)營核算和對標考核工作。
二是加強對分包隊伍的協(xié)調(diào)、指導和考核，特別要注重分包隊伍的質(zhì)量把關。
三是全面做好預結(jié)算工作。
預算方面，要發(fā)揮預算的引導和控制作用，真正依靠預算指導生產(chǎn)經(jīng)營工作。
結(jié)算方面，要做好結(jié)算工作，及時回籠項目結(jié)算資金，保證項目的順利進行。
(四)繼續(xù)抓好基礎管理工作
公司經(jīng)營規(guī)模越大，越要重視基礎管理工作，要從細節(jié)和系統(tǒng)入手，多方面加強基礎管理。
一是加強公司機關建設，提高部門的辦事能力。
機關職能部門要進一步強調(diào)指導、檢查、監(jiān)控、服務職能，采取分級負責制和層次管理的原則，對各類技術(shù)、管理人員實施系統(tǒng)管理，充分發(fā)揮系統(tǒng)職能管理的作用。
二是進一步加強管控力，嚴格考核制度、完善激勵機制。
力求考核、激勵機制科學、合理、完善，做到責任明確，層層把關，是非分明，獎罰得當。
繼續(xù)嚴格執(zhí)行項目績效工資管理，以此充分調(diào)動項目管理人員的積極性。
三是重視人才管理，大力提高職工隊伍的綜合素質(zhì)。
要加大人力資源培訓力度，有組織、有計劃地進行教育培訓。
同時按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t使用干部，積極營造任人唯賢、人人奮發(fā)、人盡其才的用人氛圍。
(五)繼續(xù)抓好黨建工作
公司將以開展好爭創(chuàng)四強四優(yōu)、推進學習型組織建設為契機，繼續(xù)提高黨建管理水平。
一是繼續(xù)加強領導班子建設工作，提升領導班子的政治理論、執(zhí)政能力和決策水平，增強領導班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
二是開展好“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動及推進學習型黨組織建設工作，注重各項活動的開展與日常黨建工作相結(jié)合的原則。
三是切實做好宣傳報道工作，大力宣傳公司施工生產(chǎn)經(jīng)營狀況，宣傳推進精細管理、科學發(fā)展的新思路、新舉措，為公司營造和諧的內(nèi)外部發(fā)展環(huán)境做貢獻。
四是推進企業(yè)文化建設，適時開展豐富多彩的文體娛樂活動，培植企業(yè)文化，鼓舞職工士氣。
此外，還要積極做好穩(wěn)定工作，為公司可持續(xù)發(fā)展提供思想保證、政治保證。
業(yè)務培訓總結(jié)講話篇十六
我鎮(zhèn)婦幼保健工作認真依照縣局和業(yè)務主管部門的工作要求，根據(jù)我鎮(zhèn)實際，認真計劃、規(guī)劃，切實婦兒保醫(yī)生業(yè)務素質(zhì)提高，更好地扎實做好本地區(qū)婦幼保健工作，現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：
今年初院所對全鎮(zhèn)婦幼保健業(yè)務培訓工作擺上了重要的議事日程，首先是由院、所領導人任組長，全面協(xié)調(diào)指揮培訓工作。對培訓揚所投入了一定的經(jīng)費裝修，使培訓室業(yè)務培訓器材裝備防署、防暖設施到位，保證了培訓人員能安心、放心、靜心的學習，確保培訓工作能順利開展。
制定合理的業(yè)務培訓計劃，就要面對工作需求，結(jié)合平時的保健工作，每月組織一次業(yè)務人員進行業(yè)務培訓，并對主講人員嚴格做到認真準備備課，并各課內(nèi)容必須按照計劃執(zhí)行，統(tǒng)一制訂幻燈圖片，把重點、要點在字幕中打印出來，使受培訓人員能夠看得到、聽得懂、好記錄，培訓有了大的變化，經(jīng)過一年來12次的業(yè)務培訓，均能按時、按期、不折不扣的按培訓計劃完成任務。
今年來我院利用平時的業(yè)務培訓為指導工作的重點，采取下村指導工作之機，對婦兒保醫(yī)生進行現(xiàn)場考核，其次采取每半年對全鎮(zhèn)婦保人員進行業(yè)務培訓后理論考核，有利于全鎮(zhèn)婦保人員的業(yè)務素質(zhì)有了新的提高，通過近年來的業(yè)務培訓和平時工作指導。使全鎮(zhèn)婦兒保工作內(nèi)涵質(zhì)量有了新的提高，能實事求是的做好各項工作，使全鎮(zhèn)婦兒保對象均能理解和支持工作，各類對象均能接受系統(tǒng)管理，使殘疾率和死亡率大幅度下降，全鎮(zhèn)多年來無孕產(chǎn)婦死亡，圍產(chǎn)兒死亡率逐年下降，為本地區(qū)社會穩(wěn)定打好堅實基礎。
望直港鎮(zhèn)預防保健所。
二0xx年十二月十日。
業(yè)務培訓總結(jié)講話篇十七
半年的時間很快過去了，在半年里，我在院領導、部門領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，本年度的工作總結(jié)主要有以下幾項：
能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論；遵紀守法，認真學習法律知識；愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。
我是六月份來到學院工作，擔任學院行政秘書，協(xié)助辦公室主任做好工作。行政工作瑣碎，但為了搞好工作，我不怕麻煩，向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，在很短的時間內(nèi)便熟悉了學院的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。
在這半年，我本著把工作做的更好這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：
(2)做好了各類信件的收發(fā)工作，xx年底協(xié)助好辦公室主任順利地完成了xx年報刊雜志的收訂工作。為了不耽誤學院、大家的工作，不怕辛苦每天按時取信取報，把公函，便函及時分發(fā)到部門及個人。
(3)協(xié)助好辦公室主任做好學院的財務工作。財務工作是學院的一項重要工作，需要認真負責，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學習學校各類財務制度，理清思路，分類整理好各類帳務，并認真登記，年底以前完成了學院xx年辦公用品、出差、接待、會議、教材、低值易耗等各類帳務的報銷工作。學院的財務工作正進一步完善規(guī)范，我會在新的半年再接再厲把工作做的更好。
(4)做好公章的管理工作。公章使用做好詳細登記，嚴格執(zhí)行學院公章管理規(guī)定，不濫用公章，不做違法的事情。
(5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用登記，按需所發(fā)，做到不浪費，按時清點，以便能及時補充辦公用品，滿足大家工作的需要。
(6)認真、按時、高效率地做好學院領導及辦公室主任交辦的其它工作。
為了學院工作的順利進行及部門之間的工作協(xié)調(diào)，除了做好本職工作，我還積極配合其他同事做好工作。
熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。
開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的'先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為學院及部門工作做出了應有的貢獻。
總結(jié)半年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在新的半年里，我將認真學習各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為學院的發(fā)展做出更大更多的貢獻。
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