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檔案館保密協(xié)議篇一
檔案局（館）是保管全縣重要歷史檔案資料的基地，是全縣安全保衛(wèi)保密的要害部門之一。根據(jù)國-家-安-全保衛(wèi)保密工作的有關規(guī)定，結合我局（館）實際，特制定本制度。
一、安全保衛(wèi)保密工作實行行政領導負責制，局（館）配備兼職安全保衛(wèi)保密員，負責貫徹執(zhí)行上級有關安全保衛(wèi)保密工作指示，對干部職工進行安全保衛(wèi)保密教育，協(xié)助領導對安全保衛(wèi)保密制度的執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)問題及時報告，迅速處理。
二、檔案庫房、閱檔室等重點部位及設備實行專人負責，責任到人，建立定期檢查及登記統(tǒng)計制度。
三、檔案庫房要有保密安全措施，嚴禁無關人員入室。因工作需要進入須經(jīng)有關管理人員同意。
四、辦公室嚴禁吸煙，庫房內(nèi)禁止喝水、吃零食，必須保持室內(nèi)干凈、整潔。
五、工作人員必須切實做好防盜、防火工作，必須熟練操作各種防盜裝置和消防設備，每天下班以前要認真檢查庫房及各類用房的窗戶和門鎖，切斷室內(nèi)電源，并將有關情況進行登記。
六、必須定期檢查消防設備，檢查所有的電源開關、線路、門鎖、窗戶，監(jiān)督各項安全保衛(wèi)制度的實施情況，發(fā)現(xiàn)緊急情況必須立即報警并采取緊急措施。
七、實行安全保衛(wèi)保密獎懲制度。凡遵守安全保衛(wèi)保密管理制度，維護內(nèi)部治安秩序，消除危險隱患，防止事故發(fā)生，做好日常安全保衛(wèi)保密工作者予以獎勵。對不負責任，玩忽職守，以致發(fā)生災害事故及泄密情況者，按有關法律規(guī)定處理。
一、本館工作人員要嚴格遵守黨和國家有關安全保密的規(guī)定，不準在通信中涉及國-家-機-密，不準在公共場所談論國-家-機-密。防止失密現(xiàn)象的發(fā)生。
二、凡涉密檔案要按劃定的密級分類情況，專人管理，嚴禁外借。查閱者要嚴格履行審批手續(xù)，未經(jīng)批準，不準對涉密檔案進行摘錄、復印和拍照。
三、對需要摘錄、拍照、復印的涉密檔案要如實記錄在保密手冊上，并要嚴格履行簽字手續(xù)，經(jīng)審查后方可帶出。
四、單位的文件、財物等平時要注意妥善收集保管，不得亂丟亂扔，不得隨意損壞，如發(fā)現(xiàn)此類現(xiàn)象，應嚴格追究當事人責任。
五、節(jié)假日要安排人員值班。管理人員和值班人員在發(fā)生意外事件時要及時報告，并采取果斷措施，確保檔案資料的安全。
第一條 根據(jù)《中華人民共和國檔案法》、《中華人民共和國保密法》、《中華人民共和國消防法》、《普通高等學校檔案管理辦法》和《襄樊學院檔案管理辦法》等規(guī)定，制定本制度。
第二條 檔案工作人員必須遵守《保密法》和《檔案法》的有關規(guī)定，履行保守國家秘密的義務，切實維護和保障檔案的完整與安全。
第三條 檔案入庫時，由庫房責任人認真清點案卷數(shù)量，做好登記工作。對于涉密檔案，必須依照《保密法》及其實施辦法的有關規(guī)定確定密級。檔案密級的劃分、變更和解密必須要個按照國家有關規(guī)定執(zhí)行，任何組織和個人無權更改。
第四條 檔案館指定專人負責密級檔案的收集、整理、保管工作。借閱涉密檔案，必須按照“襄樊學院保密委員會”和《襄樊學院檔案館檔案借閱利用制度》的有關規(guī)定辦理。
第五條 本館檔案屬下列情況之一的，不對外開放：
（一） 涉及黨和國家及學校秘密的；
（二） 涉及專利或技術秘密的；
（三） 涉及個人隱私的；
（四） 檔案形成部門規(guī)定限制利用的。
第六條 未經(jīng)批準，任何人不得私自將檔案帶出本館，不得隨意閱覽、復制和摘錄檔案內(nèi)容。
第七條 非本館工作人員未經(jīng)許可，不得進入庫房。
為確保檔案，避免發(fā)生檔案內(nèi)容失密、泄密現(xiàn)象，特制訂保密制度：
（一）、檔案人員應忠于職守，嚴守保密法紀，做到不泄密、不失密、不傳密，切實保證檔案的完整與安全。
（二）、檔案實行集中統(tǒng)一保管，專人管理，專柜、箱存放，非檔案管理人員不得隨意進入檔案庫房。
（三）、認真做好檔案文件、資料的密級劃分和保密期限的確定，對不同密級范圍的檔案采取相應的保管措施和借閱制度。
（四）、檔案利用者必須嚴格遵守檔案借閱制度，保證檔案材料及其內(nèi)容的安全，未經(jīng)許可，不得私自抄錄和復制，更不能擅自將檔案材料帶出檔案館。
（五）、利用涉密檔案，要嚴格審批手續(xù)，控制使用，不得擅自開放或擴大利用范圍，不得隨意外借、復印和傳真。
（六）、對辦理完畢的密級文件，檔案人員要收集齊全，妥善保管，及時歸檔。
（七）、對于保管期已到，經(jīng)過鑒定，確屬銷毀的文件，必須請示有關領導批準，登記造冊，慎重處理，不得做廢紙出賣或做其它用途。
（八）、對違反《檔案法》、《保密法》或本館有關檔案保密規(guī)定的人員，視情節(jié)輕重予以嚴肅查處。
為保守國家秘密，維護檔案的'安全，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國檔案法》和《廣東省保守國家秘密實施細則》的規(guī)定，制定本制度。
一、檔案館是保密工作的重點部門，全館工作人員必須自覺遵守保密法律、法規(guī)，接受保密教育和監(jiān)督，嚴守國家秘密，對各種危害國家秘密安全的違法行為，堅決予以制止，以維護國家的安全和利益。
二、秘密文件應按規(guī)定范圍、在規(guī)定場所組織閱讀，不得擅自擴大閱讀范圍。
三、不能攜帶秘密文件游覽參觀、探親訪友和出入公共場所，不能在公共場所及家屬、子女、親友面前談論國家秘密，不能在私人交往和通信中談及國家秘密。
四、不能通過普通郵寄傳遞國家秘密的文件、資料。
五、館藏涉密的檔案數(shù)據(jù)，不能直接或間接與國際互聯(lián)網(wǎng)或其它公共信息網(wǎng)絡相聯(lián)接，必須實行物理隔離，不能在公共計算機信息系統(tǒng)中存儲、處理、傳遞未開放檔案信息。
六、利用者摘錄、引用屬于國家秘密的檔案內(nèi)容，不得改變原件的密級和保密期限。
七、屬于機密級檔案、資料和密碼電報的，一般不予復印，若因特殊需要，確需復印的，應征得原制文機關的同意，經(jīng)館長批準，使用檔案館內(nèi)部的復印設備進行復印，嚴禁拿到社會上營業(yè)性非定點復印場所復印。復印件等同原件管理。
八、銷毀秘密文件和檔案，必須經(jīng)過鑒定，并征求有關部門意見，報請主管領導機關批準，進行登記造冊，并派專人（兩人以上）護送到保密工作部門指定的造紙廠監(jiān)銷，任何人不得把秘密文件、資料和內(nèi)部刊物當廢品出售。
九、檔案的公布要嚴格執(zhí)行《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國檔案法》等法律、法規(guī)的規(guī)定，嚴格把關，以防泄密事件發(fā)生。
檔案館保密協(xié)議篇二
編號：
甲方：xxxx公司
住所地： 某某市建設南路31號
乙方：
身份證號碼：
住址：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》、《中華人民共和國保密法》、《關于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》、《中華人民共和國電信條例》等相關法律、法規(guī)，甲、乙雙方在平等、自愿的原則下訂立以下協(xié)議，以資共同遵守。
甲方派遣乙方到某某公司某某市分公司工作，某某公司某某市分公司根據(jù)國家有關法律法規(guī)及公司的規(guī)章制度，按確定的工作職責，向乙方開放其職責范圍內(nèi)的技術及商業(yè)信息。
乙方同意為某某公司某某市分公司利益盡最大的努力，不從事任何危害電信安全的行為，不從事任何不正當使用商業(yè)秘密或技術秘密的行為。
乙方因工作信任關系獲得或交換所得的某某公司某某市分公司在經(jīng)營管理過程中，未向社會公開或只在一定范圍內(nèi)公開的任何信息、經(jīng)驗、技術和資料，包括建設和經(jīng)營計劃、重要會議內(nèi)容、重要公文內(nèi)容、招投標方案、技術方案、財務數(shù)據(jù)、營銷策略、用戶信息、公司技術、工程、經(jīng)營、文書、人事檔案等一切有關某某公司某某市分公司商業(yè)、技術及經(jīng)營管理秘密的信息。國家法律、法規(guī)規(guī)定的涉及通信保密和網(wǎng)絡安全的內(nèi)容。
(一)乙方在服務于某某公司某某市分公司期間：
2、在某某公司某某市分公司指示和業(yè)務范圍內(nèi)，可以允許進行商業(yè)秘密和技術秘密的交流，但不得：直接或間接地向某某公司某某市分公司內(nèi)部、外部的無關人員泄漏;不得為私人利益使用或計劃使用;不得復制或公開包含某某公司某某市分公司商業(yè)秘密和技術秘密的文件或文件副本;對工作中所保管、接觸的有關某某公司某某市分公司或某某公司某某市分公司客戶的文件應妥善對待，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用;不得以第三方的身份直接或間接參與同公司競爭的行為。
(二) 乙方無論因何種原因結束在某某公司某某市分公司的工作時，都應及時將所有與某某公司某某市分公司經(jīng)營活動有關的文件、記錄或材料(包括個人筆記和復印的資料、電子文檔等)歸還給某某公司某某市分公司。
鑒于某某公司某某市分公司擁有的商業(yè)秘密和技術秘密在競爭中有重要價值，存在于勞動關系存續(xù)期間和終止、解除之后，因此乙方同意：上述義務在乙方受聘于某某公司某某市分公司工作期間有效，對重要的商業(yè)秘密和技術秘密長期有效。
乙方違反本協(xié)議項下的任何規(guī)定，某某公司某某市分公司都有權：
(一) 責令乙方停止違約或侵權行為;
(二) 視情節(jié)處以年總收入以下的罰款，扣發(fā)獎金或其他紀律處分、行政處分直至開除;
(四) 觸犯法律的，提請有關部門追究其法律責任。
因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的，任何一方都有提起訴訟的權利。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自甲乙雙方簽章之日起生效，兩份協(xié)議具有同等法律效力。
甲方(公章) ： 乙方(簽字或蓋章)：
簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日
檔案館保密協(xié)議篇三
甲方：
乙方：
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》、《中華人民共和國合同法》、《 有限公司勞動合同》以及國家、地方政府有關規(guī)定，鑒于乙方在甲方任職，并將獲得甲方支付的相應報酬，雙方當事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方商業(yè)秘密有關事項，在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下，達成如下協(xié)議：
第一條：乙方工作地點：，該地點是甲方直接管理單位。
第三條：乙方必須維護甲方的品牌形象，不允許做有損甲方品牌形象的行為;
第六條：保密內(nèi)容：以下為甲、乙雙方約定的保密內(nèi)容：
2.甲方的經(jīng)營秘密，包括經(jīng)營方針，投資決策意向，產(chǎn)品服務定價，市場分析;
3.甲方的管理秘密，包括財務資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料、客戶資料;
4.甲方的技術秘密，包括所有產(chǎn)品設計、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具、工程設計圖、制造技術、計算機程序、技術數(shù)據(jù)、專業(yè)技術、科研成果。
5.甲方的產(chǎn)品秘密，包括公司各種產(chǎn)品。
6.其他應當保密的內(nèi)容。
第七條：乙方在甲方工作期間，執(zhí)行采購工作崗位的保密要求：
1.遵守公司采購制度和崗位職業(yè)道德;
2.不得泄露供應商的資料和信息，不得泄露公司的物品采購量及采購渠道;
3.定期接受財務核查。
第八條：乙方在勞動合同簽訂之期前和勞動合同履行中甲方已有的或產(chǎn)生的商業(yè)秘密屬于保密范圍。
第十條：勞動合同解除或期滿終止后，乙方必須信守本協(xié)議，不損害甲方利益;
第十三條：在勞動合同履行結束后，乙方違反此協(xié)議，造成甲方經(jīng)濟損失的，甲方保留訴至人民法院追求其民事責任的權利。
第十五條：本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
檔案館保密協(xié)議篇四
甲方： 法定代表人：
乙方： 身份證號：
鑒于：雙方確認，乙方在甲方任職期間，因工作需要接觸到任何材料，除工作需要外，都不得對材料進行復印，或以其他形式對外發(fā)送。未經(jīng)公司確認，不得將任何材料向第三方提供，所有工作要遵循公司和工廠保密制度進行。
風險提示：
用人單位有權采取措施保護商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利勞動者有擇業(yè)的自由，但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無效。
第一條 技術秘密本協(xié)議提及的技術秘密，包括但不限于：技術方案、設計方案、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電等等。本協(xié)議提及的其他商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道等等。本協(xié)議提及的客戶資料秘密，包括但不限于：客戶提供的原件、復印件、電子文件、印刷文件、核對文件，等等。
第三方轉讓。乙方應當依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關的知識產(chǎn)權。上述發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密及其他商業(yè)秘密，有關的署名權（依照法律規(guī)定應由甲方署名的除外）由作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的乙方享有，甲方尊重乙方的精神權利并協(xié)助乙方行使這些權利。乙方除署名權外不享該秘密的其他權利。
第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
第四條 保密期限風險提示：
很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后，可公開或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)____區(qū)別約定，對商業(yè)秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域為止，而不做具體的年限約定；對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動關系終止或解除后________年內(nèi)有效。在保密期限內(nèi)，乙方無論因何種原因從甲方或甲方關聯(lián)公司離職，仍須承擔如同任職期間一樣的保密義務；乙方認可，甲方及甲方關聯(lián)公司在支付工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。
第五條 違約責任風險提示：
根據(jù)勞動合同法規(guī)定，除了員工違反培訓服務期約定或違反競業(yè)限制義務兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。乙方如違反本協(xié)議任一條款，應當承擔該后果給甲方帶來的一切經(jīng)濟損失，同時甲方有權不經(jīng)預告立即解除與乙方的聘用關系。
第一審管轄法院。上述約定不影響甲方請求知識產(chǎn)權管理部門對侵權行為進行行政處理。
第七條 協(xié)議的生效條件
1、本協(xié)議一式二份，甲方一份，乙方一份，具有同等效力，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
2、本協(xié)議如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議為準。
3、本協(xié)議的修改必須采用雙方同意的書面形式。
甲方（蓋章）：________年____月____日
乙方（簽字）：________年____月____日
檔案館保密協(xié)議篇五
(客戶)甲方：
乙方：事業(yè)部。
甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，在達成協(xié)議，乙方對甲方提供服務，為了保證服務的質(zhì)量，在甲方的許可下，甲方將與本次服務的相關背景資料交給乙方，具體資料為，上述信息資料為甲方的重要機密，乙方有義務對上述資料承擔保密的責任，雙方經(jīng)過一致商定，甲乙雙方簽署此保密協(xié)議。
1需要保密的信息。
本協(xié)議中所涉及到得所有甲方提供給乙方注明為保密的資料，包括：計算機軟件、數(shù)據(jù)、協(xié)議、參考資料等雙方認可確認的資料。如果甲方以口頭形式向乙方提供了信息，則甲方應在該信息發(fā)送5日內(nèi)以書面形式通知乙方。
a.乙方必須采取有效的安全措施和操作規(guī)程防止甲方的保密信息不被泄露。
b.乙方不可把秘密泄露給第三方，只允許把信息透露給乙方的管理級人員、簽約者。
c.乙方無權修改或移除本協(xié)議中的任何條款或版權注釋，且不經(jīng)甲方的允許，乙方不能復制拷貝以及轉移。
d.乙方應采取盡可能的措施對所有來自甲方的信息嚴格保密,直到服務結束后，消息公開。
3使用限制。
a.非甲方許可乙方不得透露涉及商業(yè)使用權、專利權、復制權、商標、技術機密、商業(yè)機密或其他歸甲方專有的權利。
b.非甲方的許可，乙方不得擅自將合作的事宜和保密內(nèi)容，用作商業(yè)宣傳或者為商業(yè)目的而透露給甲方的商業(yè)競爭伙伴、或其他威脅到甲方利益的單位或個人。
4其他。
保密協(xié)議生效的前提為不違反中華人民共共和國的法律法規(guī)，不危害社會安全，不危損害國家利益。下列情形保密協(xié)議不具備法律效力。
a.在甲方公布前，乙方已經(jīng)知道的信息，或者非乙方的錯誤行為導致的信息早已公開。
b.甲方?jīng)]有對乙方發(fā)布限制要求的情況下，公布的信息。
a.原則上服務結束后，保密協(xié)議就自動失效。如果乙方所知悉的保密信息，仍然為少數(shù)人所知悉的保密信息，且甲方不公開對外宣布，甲方有繼續(xù)要求乙方保密的權利，且保密時限可另外商定。
b.服務合作完成后，協(xié)議終止后，乙方應歸還屬于甲方的涉密信息載體，如當時甲方交與乙方的軟件、文檔、或其他形式的載體，或者甲乙雙方共同銷毀上述涉密信息載體，乙方需將非授權使用人員名單交給甲方。
6爭議解決和適用法律。
a.本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄并按中華人民共和國法律解釋。對因本協(xié)議或本協(xié)議各方的權利和義務而發(fā)生的或與之有關的任何事項和爭議、訴訟或程序，本協(xié)議雙方不可撤銷地接受中華人民共和國法院的管轄。
第六條協(xié)議有效期。
(一)本協(xié)議有效期到年月日，自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
(二)本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
聯(lián)系電話：_________聯(lián)系電話：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
檔案館保密協(xié)議篇六
一、檔案工作人員必須嚴格遵守黨和國家有關保密工作的規(guī)定，確保檔案政治安全。
二、借閱、查閱涉密檔案，應嚴格履行領導審批 、本人登記手續(xù)。
三、利用涉密檔案者負有保密的責任，不得將檔案帶走或轉借他人，禁止攜帶檔案外出。
四、涉密檔案一般不得復印、摘抄，如確屬正常工作需要，需經(jīng)有關領導批準。
五、涉密檔案收回后要及時入庫，不得在外存放。
六、保密期限已滿的檔案，要及時解密，積極提供利用。
七、檔案室必須安裝安全設施。
八、檔案工作人員發(fā)現(xiàn)失、泄密事件要及時報告并采取補救措施，避免或減輕損害后果。
為確保檔案，避免發(fā)生檔案內(nèi)容失密、泄密現(xiàn)象，特制訂保密制度：
（一）、檔案人員應忠于職守，嚴守保密法紀，做到不泄密、不失密、不傳密，切實保證檔案的完整與安全。
（二）、檔案實行集中統(tǒng)一保管，專人管理，專柜、箱存放，非檔案管理人員不得隨意進入檔案庫房。
（三）、認真做好檔案文件、資料的密級劃分和保密期限的確定，對不同密級范圍的檔案采取相應的保管措施和借閱制度。
（四）、檔案利用者必須嚴格遵守檔案借閱制度，保證檔案材料及其內(nèi)容的安全，未經(jīng)許可，不得私自抄錄和復制，更不能擅自將檔案材料帶出檔案館。
（五）、利用涉密檔案，要嚴格審批手續(xù)，控制使用，不得擅自開放或擴大利用范圍，不得隨意外借、復印和傳真。
（六）、對辦理完畢的密級文件，檔案人員要收集齊全，妥善保管，及時歸檔。
（七）、對于保管期已到，經(jīng)過鑒定，確屬銷毀的文件，必須請示有關領導批準，登記造冊，慎重處理，不得做廢紙出賣或做其它用途。
（八）、對違反《檔案法》、《保密法》或本館有關檔案保密規(guī)定的人員，視情節(jié)輕重予以嚴肅查處。
第一條 根據(jù)《中華人民共和國檔案法》、《中華人民共和國保密法》、《中華人民共和國消防法》、《普通高等學校檔案管理辦法》和《襄樊學院檔案管理辦法》等規(guī)定，制定本制度。
第二條 檔案工作人員必須遵守《保密法》和《檔案法》的有關規(guī)定，履行保守國家秘密的義務，切實維護和保障檔案的完整與安全。
第三條 檔案入庫時，由庫房責任人認真清點案卷數(shù)量，做好登記工作。對于涉密檔案，必須依照《保密法》及其實施辦法的有關規(guī)定確定密級。檔案密級的劃分、變更和解密必須要個按照國家有關規(guī)定執(zhí)行，任何組織和個人無權更改。
第四條 檔案館指定專人負責密級檔案的收集、整理、保管工作。借閱涉密檔案，必須按照“襄樊學院保密委員會”和《襄樊學院檔案館檔案借閱利用制度》的有關規(guī)定辦理。
第五條 本館檔案屬下列情況之一的，不對外開放：
（一） 涉及黨和國家及學校秘密的；
（二） 涉及專利或技術秘密的；
（三） 涉及個人隱私的；
（四） 檔案形成部門規(guī)定限制利用的。
第六條 未經(jīng)批準，任何人不得私自將檔案帶出本館，不得隨意閱覽、復制和摘錄檔案內(nèi)容。
第七條 非本館工作人員未經(jīng)許可，不得進入庫房。
一、本館工作人員要嚴格遵守黨和國家有關安全保密的規(guī)定，不準在通信中涉及國-家-機-密，不準在公共場所談論國-家-機-密。防止失密現(xiàn)象的發(fā)生。
二、凡涉密檔案要按劃定的密級分類情況，專人管理，嚴禁外借。查閱者要嚴格履行審批手續(xù)，未經(jīng)批準，不準對涉密檔案進行摘錄、復印和拍照。
三、對需要摘錄、拍照、復印的涉密檔案要如實記錄在保密手冊上，并要嚴格履行簽字手續(xù)，經(jīng)審查后方可帶出。
四、單位的文件、財物等平時要注意妥善收集保管，不得亂丟亂扔，不得隨意損壞，如發(fā)現(xiàn)此類現(xiàn)象，應嚴格追究當事人責任。
五、節(jié)假日要安排人員值班。管理人員和值班人員在發(fā)生意外事件時要及時報告，并采取果斷措施，確保檔案資料的安全。
為保守國家秘密，維護檔案的安全，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國檔案法》和《廣東省保守國家秘密實施細則》的規(guī)定，制定本制度。
一、檔案館是保密工作的重點部門，全館工作人員必須自覺遵守保密法律、法規(guī)，接受保密教育和監(jiān)督，嚴守國家秘密，對各種危害國家秘密安全的`違法行為，堅決予以制止，以維護國家的安全和利益。
二、秘密文件應按規(guī)定范圍、在規(guī)定場所組織閱讀，不得擅自擴大閱讀范圍。
三、不能攜帶秘密文件游覽參觀、探親訪友和出入公共場所，不能在公共場所及家屬、子女、親友面前談論國家秘密，不能在私人交往和通信中談及國家秘密。
四、不能通過普通郵寄傳遞國家秘密的文件、資料。
五、館藏涉密的檔案數(shù)據(jù)，不能直接或間接與國際互聯(lián)網(wǎng)或其它公共信息網(wǎng)絡相聯(lián)接，必須實行物理隔離，不能在公共計算機信息系統(tǒng)中存儲、處理、傳遞未開放檔案信息。
六、利用者摘錄、引用屬于國家秘密的檔案內(nèi)容，不得改變原件的密級和保密期限。
七、屬于機密級檔案、資料和密碼電報的，一般不予復印，若因特殊需要，確需復印的，應征得原制文機關的同意，經(jīng)館長批準，使用檔案館內(nèi)部的復印設備進行復印，嚴禁拿到社會上營業(yè)性非定點復印場所復印。復印件等同原件管理。
八、銷毀秘密文件和檔案，必須經(jīng)過鑒定，并征求有關部門意見，報請主管領導機關批準，進行登記造冊，并派專人（兩人以上）護送到保密工作部門指定的造紙廠監(jiān)銷，任何人不得把秘密文件、資料和內(nèi)部刊物當廢品出售。
九、檔案的公布要嚴格執(zhí)行《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國檔案法》等法律、法規(guī)的規(guī)定，嚴格把關，以防泄密事件發(fā)生。
檔案館保密協(xié)議篇七
甲方：
乙方：
鑒于甲方在乙方任職，并將獲得乙方支付的相應報酬，雙方當事人就甲方在試用及任職期間及離職以后保守乙方技術秘密和其他商業(yè)秘密的有關事項，平等自愿協(xié)商一致，共同訂定下列條款共同遵守：
第一條雙方確認，甲方在乙方任職期間，必須遵守乙方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。包括相關的技術秘密和商業(yè)秘密。乙方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，甲方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方承諾有保密義務的技術秘密或者其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。
第二條除了履行職務的需要之外，甲方承諾，未經(jīng)乙方同意，不得泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方知悉乙方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
第三條雙方同意，甲方離職之后仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的對乙方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論甲方因何種原因離職。
第四條甲方離職后承擔保密義務的期限為一年。
第五條甲方在乙方任職期間或離職后一年內(nèi)，非經(jīng)乙方事先同意，不在同一縣級區(qū)域與乙方經(jīng)營或提供同類服務的房地產(chǎn)企業(yè)擔任任何直接競爭性的職務。
第六條甲方認可，乙方在支付甲方的工資報酬中，浮動工資部分已考慮了甲方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在甲方離職后另外支付保密費。
第七條本協(xié)議提及的技術秘密，包括但不限于：計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、策劃方案、市場。
第八條本協(xié)議提及的商業(yè)秘密，包括但不限于：公司發(fā)展戰(zhàn)略、財務報表資料、項目合同、客戶資料、房源信息、管理及制度文本、人事薪酬制度、銷售策略、行銷計劃等等。
第九條甲方不論以何種原因離開本公司，需留下相關一切軟硬件。
第十條甲方如違反本協(xié)議任一條款，應當一次性向乙方支付違約金一萬元，違約金不能代替賠償損失。無論違約金給付與否，乙方均有權不經(jīng)預告立即解除與甲方的聘用關系。甲方的違約行為給乙方造成損失的，甲方應當全額賠償乙方的損失(可從其勞動報酬中扣除)，乙方可依法追究其經(jīng)濟賠償和相關法律責任。
第十一條因本協(xié)議而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權提起訴訟。
第十二條本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。除非雙方書面同意終止或相關法律法規(guī)規(guī)定終止之外，本合同永久有效。
甲方(蓋章)：__________________。
乙方：_________________________。
_________年________月_______日。
檔案館保密協(xié)議篇八
乙方：__________。
住址：_____________________________________。
鑒于：因乙方愿意被聘用到甲方工作，已經(jīng)(或即將)知悉甲方的商業(yè)秘密，為了明確乙方的保密義務，保護甲方的商業(yè)秘密，防止該商業(yè)秘密被公開披露或以任何形式泄露，雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，本著自愿、平等、公平和誠實信用的原則，自愿達成本保密協(xié)議。本協(xié)議涉及保密和知識產(chǎn)權的內(nèi)容。
本協(xié)議所稱任職期間，是指自甲乙雙方勞動合同生效之日起至勞動合同終止或解除之日止。
第一條甲乙雙方確認，乙方應承擔的保密義務的范圍包括但不限于甲方以下商業(yè)秘密：甲方所有、使用、支配、提供的具有商業(yè)價值的未公開的技術信息和/或經(jīng)營、管理信息、技術秘密、財務信息、客戶信息以及其他對甲方具有重要意義的信息和/或資料以及按照法津和/或合同，甲方負有保密責任的第三方商業(yè)秘密。
第二條乙方在甲方任職期間，除了履行職務的需要之外，未經(jīng)甲方同意，乙方不得以任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉甲方商業(yè)秘密，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
第三條在甲方任期期間，乙方應遵守甲方的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。乙方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期何知悉或者持有的任何甲方商業(yè)秘密，以保持其機密性。
第四條在甲方任職期間，乙方承諾遵守職業(yè)道德和商業(yè)領域公認的準則，不做、不參與下列行為：
1、設置任何人為的、技術的、物質(zhì)的障礙或者以其他任何方式造成工作無法順利進行;獲取或者設法獲取乙方工作之必需的甲方商業(yè)秘密等：
2、利用甲方的客戶或公關渠道等為自己或他人謀利益。
第五條乙方如發(fā)現(xiàn)甲方商業(yè)秘密被泄漏或者因其過失泄漏甲方商業(yè)秘密，應當積極采取有效措施防止泄漏范圍的進步擴大，并及時向甲方報告。
第六條乙方同意，因完成甲方所交給的工作任務和/或主要利用甲方儀器、設備、資料等物質(zhì)或技術條件完成的作品、技術成果等智力成果，乙方享有署名權和/或者專利文件中寫明自己是發(fā)明人或者設計人的權利，甲方享有該智力成果的其他全部相關權利。智力成果為專利的，乙方應協(xié)助甲方申請專利權。
乙方進一步承諾，未經(jīng)甲方書面同意，不將本協(xié)議第一條所涉及的有關資料、信息等用作商業(yè)目的或者為他人用于商業(yè)目的提供方便。
第七條乙方應遵守甲方制定的有關辦公電腦使用的規(guī)定(包括但不限于：
1、未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得使用個人電腦(自帶筆記本電腦、pc機及掌上電腦等)不得自行拆開機箱：
2、未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得使用移動存儲設備(包括u盤、移動硬盤及刻求設備等)或通過網(wǎng)絡將公司辦公電腦中的文件導出。
第八條乙方在履行職務時，不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權的行為。
若乙方違反前款的規(guī)定，導致甲方遭受第三方的侵權指控時，乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用;甲方因此而承擔侵權賠償責任的，有權向乙方追償。上述應訴費用和侵權賠償可以從乙方的工資報酬中扣除。
第九條乙方因違反本協(xié)議約定的保密義務，經(jīng)甲方查實的，甲方可立即書面通知乙方終止雙方的勞動合同關系，并可以根據(jù)法律對乙方采取懲戒措施。
第十條因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭議，雙方應協(xié)商解決。協(xié)商不成時，任何―方均可提起訴訟。雙方約定由甲方所在地人民法院管轄。
上述約定不影響被侵權人請求知識產(chǎn)權管理部門對侵權行為進行行政處理。
第十一條甲、乙雙方應本著誠實信用的原則履行本協(xié)議，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以對協(xié)議有關條款進行書面變更或者書面補充，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等的法律效力。
第十二條本協(xié)議在履行中若與新頒布的法律、法規(guī)相抵觸，雙方將根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定修訂本協(xié)議有關條款。但此修訂不影響其余條款的效力。
第十三條本協(xié)議自雙方簽字、蓋章后生效。雙方確認，在簽署本合同前已仔細審閱過合同的內(nèi)容，并完全了解合同各條款的法律含義。
第十四條本協(xié)議條款在甲乙雙方勞動合同終止或解除后―年內(nèi)仍存在效力。
法定代表人簽字：____________乙方：____________。
檔案館保密協(xié)議篇九
甲方：
性別：
身份證件號碼：
戶籍地址：
通訊地址：
聯(lián)系方式：
乙方：
通訊地址：
聯(lián)系方式：
乙方因____________需要獲取了甲方相關個人信息，與我方簽訂此協(xié)議。根據(jù)相關保密制度、法規(guī)和法律，乙方對于因工作關系接觸的甲方個人信息需要承擔相關義務。
乙方需保密的信息包括但不限于以下甲方信息：
2、乙方義務。
(1)工作中在收集甲方個人信息時，嚴格遵循合法、合理原則，不收集與工作無關的信息或采取不正當方式收集信息。
(2)收集、保存、使用、對外提供甲方個人信息時，嚴格遵守法律規(guī)定，采取有效措施加強對個人信息保護，確保信息安全，防止信息泄露和濫用。
(3)不將個人信息用于營銷，對外提供等作為與他人建立利益關系的先決條件，但如工作關系的性質(zhì)決定需要必須預先取得甲方做出相關授權或同意。
(4)不篡改和出售甲方個人信息;。
(5)不違規(guī)通過中國人民銀行征信系統(tǒng)、支付系統(tǒng)以及其他系統(tǒng)查詢或濫用甲方個人信息。
(6)如違反規(guī)定使用和對外提供甲方個人信息，給甲方單位或個人造成損害的，愿意承擔相關法律責任并賠償甲方所受損失或乙方因此所獲利益。
3、違約責任。
如果發(fā)生乙方違約，雙方同意如下內(nèi)容：
乙方應當采取有效的方法對甲方的個人信息進行保密，所需費用由乙方承擔;。
乙方應當賠償因違約而給甲方造成的所有損失，包括但不限于：法院訴訟的費用、合理的律師酬金和費用、所有損失或損害等等。
保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至________________到期。
5、其他事項。
本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
本協(xié)議原件及其復印件對雙方具有同等法律約束力。
甲方(簽字)：
________年____月____日。
乙方(簽字)：
乙方(蓋章)：
________年____月____日。
檔案館保密協(xié)議篇十
一、本館工作人員要嚴格遵守黨和國家有關安全保密的規(guī)定，不準在通信中涉及國-家-機-密，不準在公共場所談論國-家-機-密。防止失密現(xiàn)象的發(fā)生。
二、凡涉密檔案要按劃定的密級分類情況，專人管理，嚴禁外借。查閱者要嚴格履行審批手續(xù)，未經(jīng)批準，不準對涉密檔案進行摘錄、復印和拍照。
三、對需要摘錄、拍照、復印的涉密檔案要如實記錄在保密手冊上，并要嚴格履行簽字手續(xù)，經(jīng)審查后方可帶出。
四、單位的文件、財物等平時要注意妥善收集保管，不得亂丟亂扔，不得隨意損壞，如發(fā)現(xiàn)此類現(xiàn)象，應嚴格追究當事人責任。
五、節(jié)假日要安排人員值班。管理人員和值班人員在發(fā)生意外事件時要及時報告，并采取果斷措施，確保檔案資料的安全。
1、 城建檔案室工作人員要嚴守國家秘密，時刻提高警惕，嚴防檔案、資料的失密、失竊，確保檔案、資料的安全。
2、 嚴守保密紀律，不該說的秘密不說，不該問的秘密不問，不該記錄的秘密不記錄，不準在公共場所談論國家秘密，不準在私人通信中涉及國家秘密，不得攜帶涉密檔案、資料回家或參觀、旅游，不得在不得于保密的地方存放秘密檔案、資料。
3、 凡涉密檔案、資料要按本館劃定的密級分類管理，嚴禁外借。未經(jīng)本館許可，不得讓查閱者對涉密檔案、資料進行摘錄、復印、拍照。對涉密檔案、資料的內(nèi)容和部位，要采取局部遮蓋、抽頁或制定紙張等方式控制查閱。
4、 經(jīng)批準摘錄、復制、拍照的涉密檔案、資料，要如實登記，履行簽字手續(xù)，經(jīng)檔案管理人員審核后，方可帶出。
5、 經(jīng)鑒定需銷毀的'檔案、資料，應登記造冊，經(jīng)領導審查批準后，在指定地點由專人監(jiān)銷，嚴禁作廢品出賣。
6、 按照有關規(guī)定和保密期限，及時做好檔案、資料的解密工作。
第一條 為保守檔案安全，維護黨和國家、人民的利益，特制定本制度。
第二條 依法從事檔案形成、積累、收集、整理、著錄、保管、鑒定、統(tǒng)計、查閱利用的工作人員，均須遵守國家《保密法》的要求，保守檔案秘密，不失密、不泄密，確保檔案的實體安全、信息安全和政治安全。
第三條 檔案資料要嚴格保管，未經(jīng)批準不得外借，不準隨意抄寫、復印，更不準將檔案資料帶到公共場所、家中。凡因公外出攜帶的檔案和文件，應經(jīng)領導批準辦理登記手續(xù)，妥善保管，不得遺失。
第四條 嚴格做好檔案庫房的抗震、保溫、隔熱、防潮、防蟲、防霉、防塵、防光、防火、防盜、防鼠等工作，確保檔案安全，延長檔案壽命。
第五條 查檔利用人員應在本館查閱室對檔案進行查閱，不得私自進入庫房，檔案查閱完畢后，工作人員應及時清點檔案的完整情況，辦理查閱登記，并歸入庫房。
第六條 檔案利用時一般不向外提供機密檔案的復印件，確需復印件的，須經(jīng)領導批準并進行登記，用后將復印件交回本館處理。
第七條 本館工作人員要保證在計算機網(wǎng)絡中檔案信息的安全。
第八條 節(jié)假日期間要做好檔案辦公場所、庫房的檢查工作和值班人員的安排工作，排除一切安全隱患，如發(fā)生意外事件、需立即報告并采取有效措施。
第九條 凡違反安全保密制度，泄露機密或造成損失者，一律按情節(jié)嚴重，給予紀律或行政處分。
檔案館保密協(xié)議篇十一
本共同保密協(xié)議由以下雙方于年月日簽署：
___有限公司，一家根據(jù)中國法律注冊成立并受其管轄、注冊地址位于的公司（以下簡稱“提供方”）
___投資基金會，一家根據(jù)法律注冊成立并受其管轄、注冊地址位于的公司（以下簡稱“接收方”）
以下將上述雙方合稱為“雙方當事人”，單稱為“一方當事人”。
鑒于，雙方當事人為了共同利益，將在“___”融資項目中進行合作，交流信息。為此，雙方同意簽署本保密協(xié)議并按照本協(xié)議的條件和規(guī)定對在項目合作過程中所獲悉的另一方的信息（“保密信息”）予以保守秘密。
1、保密信息的定義
保密信息指不為公眾所知，又能為其所有者帶來經(jīng)濟效益的所有信息、數(shù)據(jù)或技術，包括但不限于提供方的與研究、開發(fā)、生產(chǎn)、產(chǎn)品、服務、客戶、市場有關的軟件、程序、發(fā)明、工藝、設計、圖紙、專有技術、工程、流程、方式、硬件配置信息、客戶名單、合同、價格、成本、研究報告、預測和估計、報表、商業(yè)計劃、商業(yè)秘密、商業(yè)模式、公司決議等任何或所有的商業(yè)信息、財務信息、技術資料、生產(chǎn)資料以及會議資料和文件；保密信息既包括書面認定為保密或?qū)Ｓ械?，又包括口頭給予，隨即被書面確認為保密或?qū)Ｓ械摹?/p>
上述所稱的保密信息不包括如下的信息：
a)在不承擔保密義務的情況下，接收方從提供方收到之前就已知曉的；
b)非因任何一方的過錯造成的為公眾所了解的；
d)提供方向沒有保密義務第三方合法披露并且被該第三方合法披露的；
e)在沒有接觸保密信息的情況下，接收方獨立開發(fā)取得的；
f)接收方事先征得提供方書面同意而發(fā)布的。
2、接收方和提供方
“接收方”指：保密信息的獲得方。
“提供方”指：保密信息的來源方。
1、接收方如同對待自己的保密信息一樣，對取得的保密信息采取同樣的措施，確保其安全。雙方當事人同意只可以給予或傳授給因履行所聘用之職務而必須并且適當?shù)匾罅私庠摰缺Ｃ苄畔⒌墓蛦T。雙方當事人應將所有包含保密信息的文件和記錄存放在一個安全的、保險的地方。任何以電子方式存儲于電腦的保密信息應被譽為有效地防范于任何未經(jīng)授權的直接或間接通過網(wǎng)絡進行的入侵或使用。
2、雙方當事人相互承認任何一方自行提供給另一方的保密信息及其中包含和／或有關的一切權利，是提供方的專有財產(chǎn)，接受方應考慮提供方的利益妥善保存。
3、雙方當事人同意雙方披露保密信息的主要目的是為了雙方在“___”項目中的融資合作。根據(jù)本協(xié)議的規(guī)定所提供之保密信息的使用，應只限于該等目的，除非在披露該等保密信息時，提供方另外以書面形式指明其他目的。如果披露時指明的使用目的與上述規(guī)定的使用目的不相符合，則應以披露時指明的使用目的為準。未經(jīng)披露方事先書面授權，不得將保密信息用于其他之目的。雙方在此保證僅在與雙方商定的項目有關時使用從另一方收到的保密信息，絕不為與項目無關的目的使用保密信息。
4、雙方當事人承諾，雙方當事人將對其各自及其雇員或代表，在其他一方當事人的營業(yè)地點因履行義務而知曉的所有內(nèi)部商業(yè)信息嚴格保守秘密，絕不將該等信息泄露給任何第三方。此規(guī)定特別適用于有關技術、設計、生產(chǎn)、經(jīng)營或組織機構事宜的所有內(nèi)部信息。
5、如果任何一方當事人意圖與第三方簽署一份分包合同，因而不得不向該第三方披露保密信息，則該方當事人應事先從另一方當事人得到書面同意。該披露信息之當事人與分包方并應在披露該等保密信息之前，按照與本協(xié)議相同的格式簽署一份保密協(xié)議。
6、若接收方與第三方合并、被第三方兼并或被第三方直接或間接控制，該接收方不得向該第三方披露任何提供方的保密信息；接收方應立即將提供方的保密資料歸還提供方，或根據(jù)提供方的要求予以銷毀；但如事先獲得提供方的書面同意，接收方可繼續(xù)使用該保密信息。
7、如果接收方被要求向政府部門、法院或其他有權部門提供保密信息，接收方在可能的情況下，應立即向提供方予以通報，以便提供方能以保密為抗辯理由或取得保護措施，并且應用盡適用法的所有程序來保護該保密信息,由此所花費的合理費用由提供方承擔。
任何保密信息的獲得并不意味著授予接收方任何有關提供方所有的專利權或版權，也不意味著授予接收方有關對方保密信息的任何權利，除了接收方有權為履行其在合同項下的義務合理使用提供方提供的保密信息。
1、保密義務同樣適用于有關未經(jīng)注冊或未被授予專利權的發(fā)明的文件和信息。
2、因?qū)Ρ緟f(xié)議所指保密信息的使用而直接或間接產(chǎn)生的知識產(chǎn)權方面的權利由雙方當事人協(xié)商決定其歸屬。
1、任何一方有違反本協(xié)議的情形，無論故意與過失，應當立即停止侵害，并在第一時間采取一切必要措施防止保密信息的擴散，盡最大可能消除影響。
商確定。
3、上述違約金數(shù)額并不影響受損害方向違約方要求損害賠償。該等賠償以受損害方實際遭受的損失為限。
在每一單獨訂立合同的項目終止之后，協(xié)議所涉及的由提供方送交給接收方的一切保密信息，無論是書面的還是其他具體形式，以及接收方所作的復印件均需立即交還提供方，或者予以銷毀，且有關銷毀憑證應同時送交給對方。
1、對本協(xié)議任何條款進行修改，均應以書面形式作出并經(jīng)雙方當事人各自的合法授權代表簽署，否則無效。
2、本協(xié)議任何部分的無效不應影響本協(xié)議其他部分的效力。若本協(xié)議任何部分被宣告無效，當事人各方均應友好協(xié)商確定替代的規(guī)定，該等替代的規(guī)定應盡可能與雙方當事人的原意相符合。
3、提供方無義務保證向接收方所披露保密信息的準確性與完整性，也無義務承擔所披露的信息所造成的任何特殊的、偶然的、后續(xù)的、間接的損害或損失，但該方應知所披露的保密信息會給對方造成損害或損失的除外。
4、接收方因使用提供方所披露的保密信息而引起第三方的訴訟、仲裁、扣押或沒收、賠償或補償請求或其他權利要求，由此給接收方造成的損害和損失，提供方應給予賠償或補償；接收方對第三方任何合理賠償或補償，該提供方應給予補償，但接收方錯誤地使用該保密信息的除外。
5、雙方都承認，如有違本協(xié)議，因此而造成的損失將難以估量，并承諾：提供方可以向法院或有關的部門申請保護措施，來保護自己的正當權利,該等權利的行使不影響其繼續(xù)享有和行使其他權利和補償權。
6、一方?jīng)]有履行本協(xié)議的規(guī)定或沒有行使協(xié)議項下的權利或其他有關權利，并不構成該方將來履行該規(guī)定或其他規(guī)定、行使該權利或其他有關權利的放棄。
7、任何一方不得將本協(xié)議項下的權利和義務轉讓給第三方，但獲得對方書面同意的除外。
本協(xié)議自本協(xié)議文首載明的日期起生效，并持續(xù)有效。除非提供方提前九十（90）天發(fā)出書面通知給接收方終止本協(xié)議，或協(xié)議雙方一致同意終止本協(xié)議。但是按照本協(xié)議之規(guī)定對于在本協(xié)議終止前所披露的信息和文件的義務將不受影響，而將繼續(xù)有效，繼續(xù)具有約束力。
本協(xié)議適用中國法律并按中國法律解釋。任何通過友好協(xié)商后不能解決的爭議均應提交有管轄權的人民法院訴訟解決。
本協(xié)議用中英文寫成，中英文版本各一式二份，雙方各執(zhí)一份，中英文版本具有同等效力。
代表公司簽署
簽字：
姓名：
職務：
日期：
代表
簽字：
姓名：
職務：
檔案館保密協(xié)議篇十二
電話：________________________。
電話：__________________。
甲方雙方根據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則簽訂本保密協(xié)議。
第一條商業(yè)秘密范圍。
第一類___公司經(jīng)營中的商業(yè)秘密。
包括但不限于以下所列：
1、公司重大決策中的保密事項;。
2、公司尚未付諸實施的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營項目及經(jīng)營決策;。
3、公司內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意見書及可行性報告、主要會議記錄;。
4、公司財務預決算報告及各類財務報表、統(tǒng)計報表;。
5、公司尚未公開的企劃方案、預算;。
6、公司職員人事檔案、工資等資料;。
7、公司出資開發(fā)、研制、購買的軟件;。
8、公司設計方案、圖紙、報價表、效果圖，客戶資料;。
9、其他經(jīng)公司確定應當保密的事項，如管理流程、行政、人力資源及各部門管理資料及工作手冊。
第二類財務方面機密。
包括但不限于如下所列;。
1、財務部的收款、存款、付款、現(xiàn)金流量等財務狀況;。
2、客戶資料情況，合作伙伴情況，以及公司將要發(fā)展方向的方針、策略;。
3、材料設備采購方式、采購價、采購渠道，采購合同，分包商資料情況;。
4、項目成本核算、經(jīng)營成本、勞動力成本、機械成本、管理成本;。
7、公司領導臨時交待的保密事項;。
特別說明：如乙方無法確定屬于商業(yè)秘密，則可向上級及公司咨詢。在得到上級或公司明確答復“不屬于商業(yè)秘密”之前，乙方應按商業(yè)秘密對待。
第二條不泄露、不使用商業(yè)秘密。
乙方同意，在甲方聘用期間以及聘用期終止后，未經(jīng)甲方書面同意，決不公開發(fā)表或?qū)ζ渌诵孤都追降娜魏紊虡I(yè)秘密，決不為其他目的而是用甲方的任何商業(yè)秘密，決不復印、轉移含有甲方商業(yè)秘密的資料。
第三條脫密期。
乙方同意，因乙方的特殊崗位，如乙方合同到期或?qū)㈦x職，甲方有權在合同到期或離職前的三個月內(nèi)將乙方調(diào)離現(xiàn)崗位(薪酬相應調(diào)整)直至離職，乙方應予配合。
第四條限制競爭性行為。
乙方同意，自己在受甲方聘用期間，決不直接地或者間接地從事同甲方業(yè)務具競爭性的業(yè)務，決不同時接受甲方競爭對手的聘用，決不對甲方競爭對手提供(無論直接地或者間接的)咨詢性、顧問性服務，決不聘用甲方的任何其他職工為自己工作，也不唆使甲方的任何其他職工接受外辦聘用。
第五條禁止惡意損壞行為。
鑒于乙方受聘用期間職位的特殊性，可能會掌握甲方更多、保密等級更高的商業(yè)秘密，乙方承諾：無論在甲方受聘用期間或者聘用結束(無論因何原因而結束)后，無論出自任何原因，乙方到工商、稅務、勞動等相關單位進行所謂的投訴、舉報等發(fā)泄私憤的行為的，均為蓄謀惡意損壞甲方名譽及利益的行為，由此造成的一切后果均有乙方自行承擔。
第六條聘用期終止后的義務。
1、當聘用期無論由于何種原因終止時，或者甲方有要求時，乙方同意立即向甲方移交自己所掌握的，包含有職務開發(fā)中商業(yè)秘密的文檔、記錄、筆記、提綱、數(shù)據(jù)、源程序、目標程序、模型、樣品以及任何其他材料，并辦妥有關手續(xù)。
2、乙方同意，在聘用期終止后仍然嚴密地保守自己在甲方任職期間所了解的甲方的商業(yè)秘密，直到這些信息在本行業(yè)中成為公知性信息為止。
3、乙方同意：由于乙方崗位的特殊性，在乙方終止或解除聘用的三個月內(nèi)，如因財務方面的需要，乙方仍應配合甲方提供適當咨詢、解答、交接、指導工作。
第七條法律責任。
1、乙方違反本協(xié)議中的任何義務的，均視為嚴重違反規(guī)章制度與勞動紀律，甲方有權解除勞動合同或聘用合同，并不支付任何補償。
2、乙方利用甲方無形資產(chǎn)獲取的利益,甲方有權要求乙方交付給甲方，并保留訴訟的權利。
3、乙方違反保密義務的，應向甲方支付___50萬元違約金。同時，乙方應賠償給甲方造成的損失，損失包括但不限于甲方直接損失和可得利益損失、調(diào)查費用、訴訟費用、律師費用、公證費用等。
第八條附則。
1、雙方是否構成勞動關系以雙方簽署的其它協(xié)議為準，本協(xié)議不作為勞動關系的證據(jù)。
2、本協(xié)議自簽字或蓋章后生效。
代表(簽字)：______________________________。
________年____月____日________年____月____日。
檔案館保密協(xié)議篇十三
甲方：（公司）
乙方：（員工）
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國著作權法》及相關法規(guī)、規(guī)章，甲乙雙方就甲方商業(yè)秘密及乙方在甲方工作期間的技術成果歸屬問題，自愿達成如下協(xié)議：
一、乙方必須嚴格保守公司商業(yè)秘密，并在工作中嚴格遵守公司《保密守則》之規(guī)定。
二、乙方在公司工作存續(xù)期間應自覺履行下列義務：
（四）不得擅自向第三方轉讓甲方產(chǎn)品及相關使用、宣傳資料；
（五）不得泄露公司其他重要商業(yè)情報。
若乙方有違反上述義務的行為，甲方可視其情節(jié)給予乙方警告、嚴重警告或解除除勞動合同及相應經(jīng)濟處罰的處理，并有權要求乙方停止侵害、賠償損失，情節(jié)惡劣的，建議司法機關追究其刑事責任。
三、著作權及技術成果權歸屬
（一）乙方在公司工作關系存續(xù)期間研制開發(fā)取得的一切科技成果（包括但不限于著作權，相關專利權、商標權等）其所有權均歸公司所有。
（二）甲方取得的軟件產(chǎn)品許可權歸甲方公司所有。非經(jīng)公司授權，乙方不得將軟件產(chǎn)品及相關使用、宣傳資料轉讓第三人。否則，視為侵權行為。
四、乙方調(diào)出或辭退或解除、終止勞動合同時，應將公司提交使用的開發(fā)資料、開發(fā)工具及工作成果完好無損地全部交回公司，待公司核準后，辦理離職手續(xù)。
甲方：（蓋章） 乙方：（簽字）
法定代表人或授權委托人：（簽字）
日期： 日期：
檔案館保密協(xié)議篇十四
甲方：
乙方：身份證號：
鑒于乙方在甲方任職時，獲得甲方支付的相應報酬，雙方當事人就乙方在離職以后保守甲方技術秘密和其他商業(yè)秘密的有關事項，訂定下列條款共同遵守：
1、本保密協(xié)議中所涉指的甲方信息資料包括但不限于：
(1)甲方所有非公開的規(guī)章制度、管理流程以及所有下發(fā)的文件;。
(4)甲方重要客戶資料、客戶統(tǒng)計臺帳等客戶資料和信息;。
(5)甲方各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)和報表;。
(6)甲方所有的技術資料及現(xiàn)有科研成果、技術秘密;。
(7)乙方在甲方認知期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方有保密義務的技術秘密和其他商業(yè)秘密信息。
2、保密信息的載體包括但不限于：書面、視頻、音頻、計算機軟件以及記錄甲方秘密的任何載體等。
1、乙方必須對所有來自甲方的保密信息嚴格保密,包括執(zhí)行有效的安全措施和操作規(guī)程。
2、乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉，屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
3、乙方不能透露涉及商業(yè)使用權、專利權、復制權、商標、技術機密、商業(yè)機密或其他歸甲方專有的權利給第三方。
雙方同意，乙方離職之后五年內(nèi)仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職。
乙方泄露甲方的秘密，根據(jù)泄密造成的損失的大小，需賠償甲方5萬—20萬元，嚴重者甲方可按《刑法》泄密罪追究刑事責任。
1、乙方認可，甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。
2、雙方同意，本協(xié)議作為勞動合同的附件，在勞動合同終止或解除后仍獨立有效至保密期滿。
3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
4、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或者蓋章之日起生效。
5、本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄，并依此作出解釋。
甲方法定代表人：乙方：
蓋章：簽字：
日期：日期：
檔案館保密協(xié)議篇十五
鑒于協(xié)議雙方承認有必要保護不時由甲方指明所有保密信息，系指乙方在受雇期間及離職之后有保護甲方的技術秘密、商業(yè)秘密和其他知識產(chǎn)權（以下統(tǒng)指知識產(chǎn)權）的義務。根據(jù)中華人民共和國有關法律和法規(guī)，尤其是指《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國公司法》和《中華人民共和國反不正當競爭法》，雙方達成一致協(xié)議，特定以下條款共同遵守：
雙方確認，乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術條件、業(yè)務信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關的知識產(chǎn)權均屬于甲方享有。甲方可以在其業(yè)務范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉讓。乙方應當依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關的知識產(chǎn)權。
上述發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密及其他商業(yè)秘密，有關的發(fā)明權、署名權（依照法律規(guī)定應由甲方署名的除外）等精神權利由作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的乙方享有，甲方尊重乙方的精神權利并協(xié)助乙方行使這些權利。
乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務相關的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，乙方主張由其本人享有知識產(chǎn)權的，應當及時向甲方申明。經(jīng)甲方核實，認為確屬于非職務成果的，由乙方享有知識產(chǎn)權，甲方不得在未經(jīng)乙方明確授權的前提下利用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營，亦不得自行向第三方轉讓。
乙方?jīng)]有申明的，推定其屬于職務成果，甲方可以使用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉讓。即使日后證明實際上是非職務成果的，乙方亦不得要求甲方承擔任何經(jīng)濟責任。乙方申明后，甲方對成果的權屬有異議的，可以通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，通過訴訟途徑解決。
乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。
甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。
除了履行職務的需要之外，乙方承諾，未經(jīng)甲方及其關聯(lián)公司同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職。
乙方承諾，在為甲方履行職務時，不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權的行為。
若乙方違反上述承諾而導致甲方遭受第三方的侵權指控時，乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用（包括但不限于由此產(chǎn)生的律師費、訴訟費等費用）；甲方因此而承擔侵權賠償責任的，有權向乙方追償。上述應訴費用和侵權賠償費可以從乙方的工資報酬中扣除。
乙方在履行職務時，按照甲方的明確要求或者為了完成甲方明確交付的具體工作任務必然導致侵犯他人知識產(chǎn)權的，若甲方遭受第三方的侵權指控，應訴費用和侵權賠償費不得由乙方承擔或部分承擔。
乙方的上級主管人員提出的要求或交付的工作任務，視為甲方提出的要求或交付的工作任務，除非甲方已事先公開明確該主管人員無此權限。
乙方承諾，其在甲方任職期間，非經(jīng)甲方事先同意，不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內(nèi)擔任任何職務，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等等。
乙方離職之后是否仍負有前款的義務，由雙方以單獨的協(xié)議另行規(guī)定。如果雙方?jīng)]有簽署這樣的單獨協(xié)議，則甲方不得限制乙方從甲方離職之后的就業(yè)、任職范圍。
乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。
乙方應當于離職時，或者于甲方提出請求時，返還全部屬于甲方的財物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。
但當記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復制出來時，可以由甲方將秘密信息復制到甲方享有所有權的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況乙方無須將載體返還，甲方也無須給予乙方經(jīng)濟補償。
本協(xié)議提及的技術秘密，包括但不限于：技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電，等等。
本協(xié)議提及的其他商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道，等等。
如甲方的任何員工發(fā)現(xiàn)乙方在非工作場合包含但不限于咖啡館、茶室、酒店等場所和甲方的同行或競爭對手進行交談則視為乙方泄密，甲方可以單方解除與乙方的勞動合同。
本協(xié)議中所稱的任職期間，以乙方從甲方領取工資為標志，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間，而無論加班場所是否在甲方工作場所內(nèi)。
本協(xié)議中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系的時間為準。乙方拒絕領取工資且停止履行職務的行為，視為提出辭職。甲方以正當理由拒絕發(fā)給乙方全部或部分工資的行為，視為將乙方解聘。
乙方離職時應對所使用的電腦信息進行交接手續(xù)，如發(fā)現(xiàn)電腦內(nèi)沒有任何公司資料和經(jīng)甲方電腦技術人員對其電腦進行痕跡核查發(fā)現(xiàn)有拷貝的痕跡視為乙方泄密，則甲方有權拒絕辦理解除合同證明并不予進行工資結算。
因本協(xié)議而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權提起訴訟。雙方同意，選擇方住所地的、符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方協(xié)議糾紛的第一審管轄法院。
上述約定不影響甲方請求知識產(chǎn)權管理部門對侵權行為進行行政處理。
乙方如違反本協(xié)議任一條款，應當一次性向甲方支付違約金貳個月工資；無論違約金給付與否，甲方均有權不經(jīng)預告立即解除與乙方的聘用關系。
乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。
本協(xié)議如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議為準。本協(xié)議的修改必須采用雙方同意的書面形式。
雙方確認，在簽署本協(xié)議前已仔細審閱過協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。
本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。并作為雙方簽訂的《勞動合同》的附件,自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲?方（用人單位）蓋章：????????????????????乙?方（遵守保密協(xié)議方）。
法定代表人簽字：???????????????????????????簽字：
日期：????????????????????????????????????日期：
檔案館保密協(xié)議篇十六
乙方姓名：
身份證號碼：
家庭住址：
乙方受聘于甲方單位，乙方的工作崗位將涉及甲方的商業(yè)秘密。為充分保障公司商業(yè)秘密及生產(chǎn)經(jīng)營的正常秩序，乙方聲明已充分知悉甲方保密制度暫行規(guī)定的各項內(nèi)容，并自愿遵守。依照國家有關的法律規(guī)定，經(jīng)協(xié)商，雙方自愿達成如下協(xié)議：
一、乙方有為公司保守商業(yè)秘密的義務，在職期間及離職后均不得從事任何不正當使用公司商業(yè)秘密的行為。
二、乙方承諾，其在甲方任職期間及無論因何原因勞動合同解除后三年內(nèi)，非經(jīng)甲方事先同意，不得在與甲方生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務且有競爭關系或者其他利害關系的其他單位內(nèi)任職，或者自己生產(chǎn)、經(jīng)營與甲方有競爭關系的同類產(chǎn)品或業(yè)務。
三、乙方應當與離職時或者于甲方提出請示時，返還全部屬于甲方的財物包括記載著甲方秘密信息的一切載體。
四、乙方離職之后仍對其在任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密承擔如同任職期間一樣的保密義務和不得擅自使用有關商業(yè)秘密的義務，而無論乙方因何種原因離職。
五、本協(xié)議所稱甲方商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息，包括但不限于：
1、技術信息：本協(xié)議所稱技術信息是指甲方現(xiàn)有及正在開發(fā)或構想中的技術的有關信息，包括但不限于專利及非專利的實用新型、外觀設計、發(fā)明創(chuàng)造、專用技術、計算機軟件、商標設計等的相關信息、其它的技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、技術參數(shù)、技術指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、試驗數(shù)據(jù)和結果、論文、報告、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔及與其相關的決議、文件及函電等未公開的專利、知識產(chǎn)權信息。
2、經(jīng)營信息：本協(xié)議所稱經(jīng)營信息是指甲方現(xiàn)有或未來將發(fā)生的與經(jīng)營有關的信息，包括但不限于客戶資料、營銷計劃、采購計劃、定價政策、市場分析報告、甲方的區(qū)域分布、管理訣竅、財務資料、會計檔案、進貨渠道、買賣意向、廣告計劃、產(chǎn)品報價、服務網(wǎng)絡、招投標中的標底及標書內(nèi)容，以及尚未披露的董事會決議、定期報告、配股方案、分配方案等信息。
3、管理信息：本協(xié)議所稱管理信息是指甲方現(xiàn)有或未來將發(fā)生的與管理有關的信息，包括但不限于甲方現(xiàn)有及正在制定或構想中的人事信息、工作計劃、組織結構信息、內(nèi)部規(guī)章制度、工資待遇、獎金提成、薪資變動、業(yè)務規(guī)程等信息、文件和資料等。
4、關于甲方重大法律問題的信息：包括但不限于甲方正在或?qū)⒁M行的簽訂合同、履行合同、涉及仲裁或者訴訟、處分資產(chǎn)或者權益等事項的信息。
6、本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括本協(xié)議簽訂前甲方已經(jīng)擁有和簽訂協(xié)議后在經(jīng)營活動中不斷增加的商業(yè)秘密。
凡屬與甲方公司事務有關的一切保密信息，都屬于應當保密的范圍，在此所稱的`信息包括全部或部分由乙方本人為工作而構思或取得的內(nèi)容。
六、乙方確認已知曉甲方為保護前條所述的商業(yè)秘密已采取了保密措施。保密措施包括：建立內(nèi)部保密規(guī)章制度、采取了警戒保衛(wèi)措施、在公司與職工的勞動合同中訂立有保密條款。
七、乙方應當保守上述第五條所述商業(yè)秘密，除因工作需要和善意履行對公司的義務，不得向他人披露、使用、或者允許他人使用。對因工作所產(chǎn)生、保管、接觸的有關本公司或公司客戶的文件應妥善對待，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用。
八、乙方有義務保管好自己所有的保密資料，不得私自攜帶外出，并不得私自傳借、復制、披露。
九、乙方嚴禁私自帶領無關人員進入工作區(qū)域。
十、在正常業(yè)務活動中，乙方如作為接待人員，應嚴格按規(guī)定向來訪者有序、有度地介紹公司情況，不得透露未對外公布的經(jīng)營信息、技術信息、管理信息等商業(yè)秘密，不得擅自贈發(fā)公司資料或發(fā)送樣品。
十一、乙方接受甲方的委派為甲方的關聯(lián)企業(yè)工作，所獲得的商業(yè)秘密，如無特別約定，其權利歸該關聯(lián)企業(yè)。乙方因此或因其他工作上的需要而接觸的甲方的關聯(lián)企業(yè)的商業(yè)秘密的，乙方應遵守關聯(lián)企業(yè)相應的保密規(guī)定，對該關聯(lián)企業(yè)承擔等同于本協(xié)議的保密義務，如有違反，應承擔等同于本協(xié)議的違約責任。
十二、乙方執(zhí)行甲方保密制度表現(xiàn)優(yōu)秀，積極揭發(fā)或有效制止侵犯公司商業(yè)秘密行為的，甲方將給予必要獎勵。
十三、本條所稱的甲方的關聯(lián)企業(yè)，指與甲方因投資關系、或業(yè)務上的緊密聯(lián)系，而與甲方存在厲害關系的企業(yè)。如供貨商、委外合作商、經(jīng)濟利益聯(lián)合體內(nèi)的公司等。
十四、本協(xié)議規(guī)定的員工保密義務在勞動合同期間及合同終止后本協(xié)議自動延續(xù)三年有效。
十五、違約責任：
1、乙方違反本協(xié)議的，應向甲方支付違約金，違約金按在職時最后月薪的五倍計算。
2、乙方因違約行為為他方創(chuàng)造新價值或造成甲方損失的，乙方因此得到利益和他方新創(chuàng)造的價值全部歸甲方所有，乙方負有向甲方給付上述所得利益的義務。
十六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（簽章）：
乙方（簽字）：
代表簽名：
本人手?。?/p>
日期：
日期：
檔案館保密協(xié)議篇十七
甲方：
乙方：
本著互惠互利、友好合作的原則，為了雙方進行長期的密切合作，保證雙方的合法權益，特簽訂此保密協(xié)議。
1、對甲方提供給乙方的零件或組件圖紙，乙方不得以任何方式向第三方（包括乙方內(nèi)部的各分公司）公布該技術資料。
2、乙方需保證對所取得的任何與甲方相關之資料包括設計方案、工藝處理、技術規(guī)范等進行保密；并保證只將甲方提供的相關資料用于與甲方的業(yè)務上。
3、對甲方委托乙方加工的產(chǎn)品，乙方不得以任何方式向第三方展示或提供該產(chǎn)品。
4、對所有權屬于甲方的模具或甲方委托乙方所開的模具，乙方只能用于為甲方加工產(chǎn)品，不得以任何方式向第三方提供產(chǎn)品。
5、對于甲方向乙方提供的產(chǎn)品（含樣品）及相應的技術資料、工裝夾具、模具等，在未經(jīng)甲方書書面認可的情況下，不得向第三方提供。
6、雙方必須對對方的經(jīng)營秘密保密，包括但不限于雙方洽談的情況、簽署的任何文件，包括合同、協(xié)議、采購資料、備忘錄、訂單等文件中所包含的一切信息。
7、作為供應商，乙方保證不將甲方列入其顧客名錄以作商業(yè)用途及借此提高自身商業(yè)價值，不對外公開與甲方之合作關系。
8、除獲得甲方書面授權外，乙方保證不將與甲方的業(yè)務轉包給第三方。
雙方合作期間及解除合作后的三年內(nèi)。
1、若乙方違反上述條款，甲方有權根據(jù)違反的程度以及造成的損害采取以下措施：
（1）重新評估供應商的地位；
（2）終止雙方的合作；
（3）要求賠償損失：
a、甲方有權在違約行為給甲方造成重大損失前，對乙方索賠人民幣壹拾萬元。
b、若乙方的'違約行為已對甲方構成重大損害或影響，乙方還應賠償因此所導致的一切直接或間接的損失。
c、甲方以書面形式向乙方索賠，乙方應在當天簽字、蓋章、回傳，并于三天內(nèi)書面確認索賠事宜，如果在通知發(fā)出3天內(nèi)無書面反饋，視為乙方接受。
2、若是甲方違反上述條款，乙方有權采取以下措施：
（1）終止雙方的合作；
（2）要求賠償損失。
1、本協(xié)議簽訂地為浙江省杭州市蕭山區(qū)。
解決。如協(xié)商不成時，由協(xié)議簽訂地法院受理解決。
1、本協(xié)議經(jīng)雙方代表簽字并加蓋公章后生效。
2、本協(xié)議簽訂后，任何一方不得擅自修改或終止本協(xié)議，如需修改或終止本協(xié)議，應經(jīng)雙方同意。此前簽署的《保密協(xié)議》如與本協(xié)議有沖突的話，以本協(xié)議為準。未盡事宜，由雙方共同協(xié)商解決。
3、本協(xié)議自簽訂之日起一年內(nèi)有效，若雙方未以書面形式提出更改或終止本協(xié)議，本協(xié)議將延續(xù)至下一年繼續(xù)生效，依此類推。
4、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方單位：乙方單位：
（蓋章）（蓋章）。
甲方授權代表：乙方授權代表：
日期：日期：
檔案館保密協(xié)議篇十八
公司：_________（下稱“甲方”）。
員工：_________先生／小姐（下稱“乙方”）。
下列條款與條件經(jīng)雙方一致協(xié)商制訂，若有不足之處，由雙方協(xié)商修訂并由甲乙雙方簽署生效。
甲方已聘用的，可以接觸公司技術或銷售秘密的員工。
1、甲方有義務給予乙方在工作過程中需要了解涉及到保密范圍的工作內(nèi)容提供方便。
2、甲方為乙方的科研成果提供良好的創(chuàng)造和應用條件，并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟效益給予獎勵。
3、甲方在乙方離職時發(fā)放“離職補償金”以要求乙方做到第四項條款。獲取“離職補償金”條件：當涉及違反甲方紀律而被處分，處罰或被解雇的乙方不在獲取“離職補償金”范圍內(nèi)。
4、“離職補償金”發(fā)放的比例：
1）已工作半年未到一年的，以最后工作日底薪的_________%補償。
2）已工作一年至三年的，以最后工作日底薪的_________%補償。
乙方在任何時候任何場合均不得向第三方泄露甲方商業(yè)秘密、資料、信息。
乙方不得到與甲方相同或相近業(yè)務（專業(yè)）有競爭關系或利益關系的其他公司兼職。掌握甲方專有產(chǎn)品技術或銷售業(yè)務網(wǎng)絡的乙方，在離開甲方的一年內(nèi)不得到與甲方相同或相近業(yè)務（專業(yè)）有競爭關系或利益關系的其他公司任職。離職之日起二年內(nèi)，不得利用甲方技術機密、商業(yè)機密、客戶資源參與同行業(yè)競爭。
乙方在離職前可以得到甲方給予的“離職補償金”作為須遵守以上條款的補償。
1、電力行業(yè)的相關公司。
2、可利用甲方軟，硬件核心技術的相關公司。
3、可利用甲方客戶資料及銷售網(wǎng)絡，渠道的相關公司；
乙方違反此合同，甲方有權無條件解除聘用合同，當造成一定經(jīng)濟損失時，甲方視情節(jié)輕重處理，處以乙方_________至_________萬的罰款。
乙方違反此合同，造成公司重大經(jīng)濟損失的，應賠償甲方全部經(jīng)濟損失，甲方有權追回乙方所得全額“離職補償金”。
以上違約責任的執(zhí)行，超過法律，法規(guī)賦予雙方權限的，申請仲裁機構仲裁或向法院提出起訴。
甲方：__________________（蓋章）乙方：__________________（簽名）。
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