全縣組織工作會議主持詞（優(yōu)秀13篇）

推理是一種邏輯思維的過程，它可以幫助我們從已知的信息中得出推斷和判斷。如何培養(yǎng)良好的職業(yè)素養(yǎng)和人際關(guān)系技巧？總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

全縣組織工作會議主持詞篇一

同志們：

經(jīng)縣委同意，今天召開全縣組織工作會議，主要任務(wù)是深入學習貫徹全國、全省、全市組織部長會議精神，總結(jié)全縣組織工作，部署工作。等下，玉春同志還將作重要講話，請大家認真貫徹落實。下面，我講三點意見。

一、全國、全省、全市組織部長會議精神。

月19-20日，中組部在北京召開全國組織部長會議，深入學習貫徹黨的、十八屆三中、四中全會和系列重要講話精神，總結(jié)年工作，部署20任務(wù)。劉云山、趙樂際同志作了重要講話。

劉云山同志要求，一是堅持思想建黨，把學習貫徹系列重要講話精神引向深入。深入學習貫徹講話精神，要落實到忠誠信仰上、落實到嚴于律己上、落實到勇于擔當上。各級黨校、行政學院、干部學院等要把系列重要講話作為教育培訓的重要內(nèi)容。二是堅持從嚴治吏，切實做到選好干部、用好干部、管好干部。從嚴把好選人用人關(guān)，重點把好動議提名、考察考核、程序步驟關(guān);切實加強對干部的日常管理，對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，規(guī)范一把手職責權(quán)限。三是堅持久久為功，持續(xù)深入推進作風建設(shè)。要抓好整改落實、深化專項整治;強化正風肅紀、保持高壓態(tài)勢;嚴肅黨內(nèi)政治生活、營造良好政治生態(tài)。在縣處級以上領(lǐng)導干部中開展“三嚴三實”專題教育，使領(lǐng)導干部按照“三嚴三實”要求加強黨性修養(yǎng)、改進工作作風。四是堅持固本強基，進一步提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力。要牢固樹立抓基層強基礎(chǔ)的鮮明導向，切實解決基層黨建工作薄弱的問題。切實抓好發(fā)展黨員工作，強化對黨員的日常管理。五是堅持制度治黨，著力提高制度規(guī)范的執(zhí)行力。要把黨建制度改革和黨內(nèi)法規(guī)制度體系建設(shè)統(tǒng)籌起來，循序漸進地推進各方面工作。要著力增強黨員干部的制度意識，加強黨內(nèi)法規(guī)制度的學習教育。六是堅持強化責任，把從嚴管黨治黨落到實處。要把黨建工作作為考核評價領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的重要內(nèi)容。著力健全黨委(黨組)書記向上級黨組織報告黨建工作制度，不斷完善市縣鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建工作聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考制度。

趙樂際同志總結(jié)了2014年組織工作，部署了今年組織工作的重點任務(wù)：一是抓好思想教育這個從嚴治黨的根本。要突出和十八屆三中、四中全會精神、系列重要講話精神、黨章和憲法的學習。二是堅持不懈鞏固拓展教育實踐活動成果。要推動保持“不敢”的態(tài)勢、推動健全“不能”的機制、推動強化“不想”的自覺;深入開展“三嚴三實”專題教育，推動形成落實“三嚴三實”要求的濃厚氛圍。三是聚神聚力深化黨的建設(shè)制度改革。重點圍繞嚴格黨內(nèi)政治生活制度、建立黨內(nèi)激勵表彰機制等5個方面，制定實施23項改革舉措。四是推動從嚴管理監(jiān)督干部常態(tài)化。要發(fā)揮各級黨委(黨組)領(lǐng)導和把關(guān)作用，完善規(guī)范現(xiàn)有做法，加強干部日?？己耍黾尤吻翱疾焐疃?，搞好個人有關(guān)事項報告抽查核實，嚴厲查處選人用人不正之風和腐敗現(xiàn)象。五是把基層黨組織建設(shè)牢牢抓在手上。大力推廣選派機關(guān)優(yōu)秀干部到村任“第一書記”、選派黨建指導員、選派干部駐村等做法;在縣級黨校每年對村、社區(qū)黨組織書記進行3至5天全員培訓，對其他基層黨組織書記也要普遍輪訓。六是推進人才發(fā)展體制機制改革和政策創(chuàng)新。研究制定深化人才發(fā)展體制機制改革《意見》。不斷提高組織工作的境界和水平，突出政治性、增強專業(yè)化能力、踐行“三嚴三實”要求。

年1月19日上午，全省組織部長會議在廣州召開。省委、組織部長李玉妹在會上作工作報告，總結(jié)回顧全省2014年組織工作，研究部署2015年工作。會議還傳達了全國組織部長會議和省委十一屆四次全會精神，通報了關(guān)于結(jié)合巡視開展對部分地方和單位選人用人工作專項檢查情況。

李玉妹同志要求，要認真學習領(lǐng)會系列重要講話精神，增強組織工作適應“三個新常態(tài)”的自覺性。一是深刻把握經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)對組織工作提出的新要求。要把各項工作放到經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)的大局中去謀劃，選人用人要樹立正確用人導向，重視抓好領(lǐng)導干部的能力培訓，加快人才發(fā)展政策創(chuàng)新。二是深刻把握從嚴治黨新常態(tài)對組織工作提出的新要求。要充分認識從嚴治黨這一根本任務(wù)和要求的重要性緊迫性。各級組織部門要按照從嚴治黨八個方面的基本要求，研究推動管黨治黨責任落實的措施，從嚴要求管理干部，重視思想教育和制度建設(shè)。三是深刻把握作風建設(shè)新常態(tài)對組織工作提出的新要求。要深刻把握對作風建設(shè)的清醒判斷，教育引導領(lǐng)導干部帶頭反對“四風”改作風，帶頭聯(lián)系服務(wù)群眾、帶頭落實“三嚴三實”;從細節(jié)入手，從具體問題抓起，以小見大、以點帶面;從解決“四風”問題延伸，繼續(xù)抓好作風建設(shè)。

李玉妹同志部署了2015年全省組織工作的重點任務(wù)：一是深化思想教育。要突出信仰信念這個核心深化學習;講究方式方法，充分發(fā)揮各級黨校主陣地作用，把學習貫徹系列重要講話精神列為主體班次、各級領(lǐng)導干部專題培訓的重要內(nèi)容，堅持學以致用。二是從嚴選好用好管好干部。要認真貫徹落實條例，遏制帶病提拔現(xiàn)象;堅持嚴字當頭，加強對干部的管理監(jiān)督;突出重點，嚴格管好領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部。三是持之以恒抓好作風建設(shè)。要鞏固拓展教育實踐活動成果，開展“三嚴三實”專題教育，用好“四大法寶”改作風。四是深化黨的建設(shè)制度改革。要確保制定、修訂的制度切實可行，有效管用;搞好與中央改革部署的對接，鼓勵基層探索，抓好制度的執(zhí)行。五是下大力氣推進基層組織建設(shè)。要著力解決影響基層治理的突出問題，抓好基層組織的重構(gòu)，大力實施強鎮(zhèn)帶村戰(zhàn)略。六是增創(chuàng)廣東人才新優(yōu)勢。要進一步完善人才工作制度，促進跨區(qū)跨境跨國人才交流合作，優(yōu)化提升重大人才工程，進一步完善牽頭抓總工作格局。七是推動管黨治黨責任的落實。要進一步理清黨建工作責任，完善述職考評機制，落實組織部門抓黨建責任。八是把從嚴治部落到實處。要深刻領(lǐng)會要求的豐富內(nèi)涵和重大現(xiàn)實意義，做到堅定理想信念、堅持公道待人、堅持黨性原則、發(fā)揚專研精神;結(jié)合“三嚴三實”專題教育，在全省組織系統(tǒng)開展“落實要求、建設(shè)模范部門”教育實踐活動。

2015年2月2日下午，全市組織部長會議在清遠召開。市委、組織部長黃兆芬在會上作工作報告，總結(jié)回顧全市2014年組織工作，研究部署2015年工作。會議傳達了全國、全省組織部長會議和省委十一屆四次全會、市委六屆八次全會精神及干部監(jiān)督工作的有關(guān)要求。

黃兆芬同志指出，2014年全市黨的建設(shè)和組織工作始終堅持圍繞中心、服務(wù)大局，堅定不移、齊心協(xié)力貫徹從嚴治黨、思想建黨、制度治黨的黨建方針，突出抓好了5方面工作：一是注重思想建黨，加強理論武裝;二是強化從嚴治吏，打造過硬隊伍;三是把牢制度治黨，開啟黨建制度改革;四是貫徹黨要管黨總方略，夯實基層基礎(chǔ);五是培植從嚴治黨抓手，提供強力保障。

黃兆芬同志部署了2015年全市黨的建設(shè)和組織工作重點任務(wù)：一是竭力推動作風建設(shè)持續(xù)深入開展。要深入推進教育實踐活動、深入開展“三嚴三實”專題教育、深入抓嚴黨內(nèi)政治生活。二是竭力推動干部隊伍建設(shè)從嚴從實加強。要認真貫徹提出的“管理全面、標準嚴格、環(huán)節(jié)銜接、措施配套、責任分明”要求，從嚴選好管好干部，特別是要從動議提名關(guān)、考察考核關(guān)、程序步驟關(guān)從嚴選優(yōu)配強各級領(lǐng)導班子;要從嚴管理、從嚴監(jiān)督、從嚴教育約束各級領(lǐng)導干部，從嚴開展干部專項整改整治。三是竭力推動黨建制度改革循序漸進深化。黨的十八屆三中四中全會分別對全面深化改革、全面推進依法治國作出部署。黨建制度改革要牢固樹立法治理念，依據(jù)黨內(nèi)法規(guī)推進。四是竭力推動基層黨建開拓創(chuàng)新發(fā)展。要大力實施領(lǐng)導干部聯(lián)系群眾制度、大力抓好基層黨建5份工作方案落實、大力加強各領(lǐng)域黨組織建設(shè)、大力提高黨建信息化水平。五是竭力推動人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力充分有效釋放。要牢固樹立創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展觀念，加快推進人才體制機制改革和政策創(chuàng)新，完善人才評價、流動和配置機制，激發(fā)人才創(chuàng)新活力。六是竭力推動管黨治黨責任從緊從嚴落實。要全力強化黨委(黨組)主業(yè)擔當意識不放松、全力強化黨建品牌引領(lǐng)意識不放松、全力強化組織部門牽頭履職意識不放松。要進一步強化黨建主體意識、深化“五級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”工程，優(yōu)化黨建問責機制。要認真學習建設(shè)模范部門“十二字”要求，扎實開展“落實要求、建設(shè)模范部門”教育實踐活動，積極推進組工文化建設(shè)。

一年來，在市委組織部、縣委的領(lǐng)導下，全縣組織系統(tǒng)和組工干部以學習貫徹黨的、十八屆三中、四中全會精神為指導，以創(chuàng)建民族黨建品牌為目標，以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，以落實黨建工作責任制為主線，全力加強基層黨組織、干部、人才隊伍建設(shè)，努力推動基層黨建工作邁上新臺階。

(一)加強思想理論武裝，凝聚民族黨建晉位發(fā)展的正能量。

1、深入學習貫徹系列重要講話精神，自覺用講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。進一步加強學習型黨組織建設(shè)，健全縣委中心理論組學習制度，縣委身體力行，率先垂范，撰寫心得體會28篇、到掛點鎮(zhèn)村上黨課30次。開展縣委會集中式學習13次，體驗式學習280次，組織十八屆三中全會精神巡回宣講活動7場次;完善“干部大講壇”制度，帶動全縣各級采用集中學、討論學、講座學、遠程學等方式開展學習活動560場次。同時，充分利用廣播、電視、網(wǎng)站、手機報等各種媒介，以及宣傳欄、橫額等各種形式，深入群眾宣傳關(guān)于從嚴治黨的重要論述，要求全縣各級領(lǐng)導干部恪守“三嚴三實”要求，滌蕩歪風邪氣，樹立昂揚正氣。

2、扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，著實解決“四風”突出問題、切實轉(zhuǎn)變工作作風。依據(jù)中央和省委、市委的統(tǒng)一部署，組織部門始終負起“牽頭抓總、走在前列、推進落實”的責任，聚焦“四風”，組織全縣400多名黨員領(lǐng)導干部、105個參學單位、420多個黨組織，深入開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動，歷時9個月，成效明顯。一是堅持開門搞活動，開門納諫。多次召開不同類別的座談會，利用黨代表工作室、網(wǎng)站、意見箱、舉報熱線等平臺，把話筒對準群眾，廣泛征集意見建議360條，并建立問題臺帳，進行集中“會診”，為群眾解難事560多件，化解農(nóng)村矛盾糾紛210件，為基層辦實事326件。二是堅持問題導向，立行立改。縣委班子明確整治7類問題、組織開展15項專項整治行動。經(jīng)過整改，全縣評比達標數(shù)量同比下降85%，取消和下放行政審批89項，調(diào)整清理辦公用房面積12592平方米，壓縮“三公”經(jīng)費778萬元，為464名農(nóng)民工追回被拖欠工資共567.84萬元，65個單位公開和簡化了辦事程序，減輕了基層負擔。三是堅持務(wù)實管用，建章立制?？h委班子制定“兩方案一計劃一清單”，明確完善9個方面規(guī)章制度;全縣共新建制度96項(其中縣四套班子36項)，修訂完善原有制度104項(其中縣四套班子20項)。

3、全面開展縣鎮(zhèn)領(lǐng)導干部直接聯(lián)系群眾工作，主動下農(nóng)村、接地氣，解決服務(wù)群眾“最后一公里”問題?？h委于2014年10月啟動縣鎮(zhèn)領(lǐng)導干部直接聯(lián)系群眾工作，成立13個縣工作組、75個鎮(zhèn)工作隊，縣財政劃拔20萬元聯(lián)系群眾工作啟動資金。通過“五個固定”(固定聯(lián)系人員、固定聯(lián)系對象、固定聯(lián)系時間、固定聯(lián)席方式、固定聯(lián)系地點)，切實做到“進駐到村、延伸到組、聯(lián)系到戶、覆蓋到人”。目前，全縣工作組(隊)1130人、2944次共走訪聯(lián)系群眾2989戶，收集意見建議659條，召開縣鎮(zhèn)聯(lián)席會議16次，解決問題223件。

(二)加強服務(wù)型黨組織建設(shè)，進一步提升黨建工作水平。

1、加強農(nóng)村黨組織建設(shè)。認真開展村級基層黨組織“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，成功創(chuàng)建了移民新村辦事處黨支部、連水村黨總支、佛洞村黨支部、小橫龍村黨支部等4個市級基層服務(wù)型黨組織示范點，著力打造一批先進示范案例加以推廣。認真抓好2014年村級組織換屆選舉工作，村(社區(qū))書記、主任一肩挑比例達91.5%，“兩委”委員交叉率達92.9%，均創(chuàng)造連南歷史新高。抓好年度3個問題特別突出村黨組織、10個軟弱渙散村黨組織的綜合整治工作。在三江鎮(zhèn)、大坪鎮(zhèn)開展鎮(zhèn)黨代會年會制試點工作。舉辦第二期“一村一名大學生村干部”大專學歷班。加強大學生村官管理，先后14名考錄基層公務(wù)員，全縣現(xiàn)有大學生村官4名。農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡(luò)全年播放率達100%，并向自然村延伸。與“瑤老”調(diào)解隊伍建設(shè)相結(jié)合，大力推進社區(qū)和基層農(nóng)村“網(wǎng)格化”管理。制定《連南瑤族自治縣村民小組黨支部工作考核辦法》、《連南瑤族自治縣推行“一定三議二評”模式深化村民理事會建設(shè)實施方案》，把黨建“述評考”與村級黨建工作獎補經(jīng)費相掛鉤，引導自然村或村民小組黨支部和村民理事會充分發(fā)揮作用。在繼續(xù)落實縣財政包干社區(qū)黨建工作經(jīng)費的基礎(chǔ)上，爭取省支持補充社區(qū)黨建工作經(jīng)費。

2、加強機關(guān)黨組織建設(shè)。結(jié)合政府機構(gòu)改革，制定《關(guān)于調(diào)整縣直屬單位黨組織歸屬關(guān)系的通知》，在縣國土局、科農(nóng)局等15個縣政府組成部門成立黨組，并及時配備黨組成員。繼續(xù)派出機關(guān)黨建指導員擔任村(居)“第一書記”。各系統(tǒng)黨委召開黨委會議研究部署黨建工作165次，明確黨委(黨組)書記抓機關(guān)黨建第一責任人職責。各系統(tǒng)黨委、機關(guān)、企事業(yè)單位主要領(lǐng)導簽訂責任書，認真落實“一崗雙責”，建立健全責任分解、責任考核、責任追究相關(guān)制度，有效推動了機關(guān)黨建工作的科學有序開展。

3、加強“兩新”黨組織建設(shè)。有計劃發(fā)展“兩新”黨支部和新黨員，確保了“兩新”組織擴面提質(zhì)工程得到深化發(fā)展。突出抓好“兩新”黨組織示范點建設(shè)。完善“兩新”黨組織網(wǎng)絡(luò)管理信息平臺。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動整改落實立行立改，進一步加強“兩新”組織制度建設(shè)，切實解決鹿鳴繭絲綢公司交通道路不暢“出行難”等實際問題。

(三)加強干部人才隊伍建設(shè)，為連南科學發(fā)展凝聚中堅力量。

1、加強干部隊伍建設(shè)。認真貫徹新《干部任用條例》，2014年縣委會共討論人事任免4批116人次，提拔干部25人;交流干部39人。6月份，從縣直機關(guān)選拔9名優(yōu)秀年輕干部充實到各鎮(zhèn)領(lǐng)導班子，其中7人具有鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷。向上級爭取政策傾斜，定向招錄64名鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員。印發(fā)黨員干部教育培訓工作方案，與中南民族大學聯(lián)合舉辦2期科級干部能力提升異地培訓班，培訓科級以上干部50人;選派19名黨員干部到市直單位和南部縣區(qū)參加掛職鍛煉或跟班學習;選派2人到省政府發(fā)展研究中心跟班學習;選拔1名參加并遴選為省民宗委公務(wù)員。建立健全三個新制度(干部品行評價制度、“三書”預警告誡制度、離任責任交接)，開展五個專項治理(“裸官”治理、在企業(yè)兼職干部清理、超職數(shù)配備干部核查、干部檔案專項整治、干部個人事項申報抽核)，進一步加強干部監(jiān)督管理。

2、加強人才隊伍建設(shè)。積極爭取省市人才項目資金，組織申報年度省“揚帆計劃”項目。選定縣高級中學“連南瑤族自治縣高中教育強師工程”、廣東瑤族博物館“瑤繡產(chǎn)業(yè)化人才培育計劃”作為2014年市“起航計劃”申報項目。印發(fā)《關(guān)于建立連南瑤族自治縣領(lǐng)導干部聯(lián)系部分相對高層次人才工作機制的通知》，切實加強縣領(lǐng)導與人才的溝通聯(lián)系。積極拓寬人才培養(yǎng)方式，與清遠職業(yè)技術(shù)學院簽訂《關(guān)于建立校地創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略合作的框架協(xié)議》，在人才培養(yǎng)等5個范疇建立雙向合作關(guān)系。

3、加強老干部隊伍工作。提升老干部服務(wù)水平，著重抓好老干部報刊雜志征訂、老干部大學教學管理等工作，落實好老干部政治待遇;抓好離休干部醫(yī)藥費報銷工作，及時發(fā)放2014年離休干部增加一個月基本離休費，落實好老干部生活待遇。

(四)增強黨建主業(yè)意識，推進從嚴治黨責任落到實處。

1、切實加強黨建工作領(lǐng)導。縣委成立以縣委書記任組長的黨建工作領(lǐng)導小組及辦公室，明確縣委黨建工作主要任務(wù)議事規(guī)則，建立健全聯(lián)席會議制度、督查指導制度、調(diào)查研究制度、情況通報制度、黨建聯(lián)絡(luò)員制度、黨建聯(lián)系點制度。2014年共召開11次縣委(擴大)會議研究討論15項黨建議題;召開了2次縣委黨建工作領(lǐng)導小組會議，制定下發(fā)《連南縣2014-年黨建工作規(guī)劃》、《連南縣2014年黨建工作計劃》。加大黨建工作經(jīng)費投入，全年累計核撥黨建工作經(jīng)費300多萬元。整合近三年全縣黨員繳納“扶貧濟困日”特殊黨費30.27萬元，成立黨內(nèi)關(guān)愛扶助金，進一步健全黨內(nèi)關(guān)愛機制。

2、持續(xù)推進特色黨建品牌項目。在全縣各級黨組織繼續(xù)開展“一縣一品牌、一黨委一特色、一單位一亮點”黨建品牌創(chuàng)建活動。通過召開縣委書記會議，多次研究商討“打造公推直選標準體系，探索黨內(nèi)民主選舉新機制”特色黨建品牌項目推進工作，結(jié)合村級換屆選舉工作在香坪鎮(zhèn)6個行政村黨總支實行全直選，實現(xiàn)連南公推直選工作縣鎮(zhèn)村組四級黨組織全覆蓋。2014年10月，縣委組織部在全市區(qū)域化黨建現(xiàn)場會(清城)暨黨建品牌亮點“三個一”推進會上作經(jīng)驗介紹。以實施“書記項目”等形式，統(tǒng)籌推進特色黨建品牌建設(shè)，2014年4月，縣移民新村辦事處黨支部“點線面工作法”被列為縣委“書記項目”，榮獲清遠市縣級社會創(chuàng)新觀察項目評選一等獎，并順利入選“全省基層服務(wù)型黨支部十大工作法”，被省委實踐辦在全省推廣。

3、全面推行黨建述評考?？h委印發(fā)《連南瑤族自治縣黨建工作責任制“四級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”實施意見》、《連南瑤族自治縣2014年黨建工作責任制“述評考”工作方案》等文件，切實抓好各級黨組織黨建“述評考”工作。縣委先后在2014年12月29日召開2014年鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職大會、在縣委十二屆七次全會上作述職評議。成立5個考評組，對全縣7個鎮(zhèn)、71個村(居)、10個系統(tǒng)黨委及下屬正科級單位黨組織開展黨建工作責任制“述評考”工作，確?？h鎮(zhèn)村組四級黨建“述評考”工作如期完成。經(jīng)市委反饋，我縣20黨建工作責任制綜合考評成績?yōu)?0.29分，其中組織建設(shè)考評為滿分。

回顧過去一年的組織工作，雖然取得一定成績，但也存在一些有待解決的問題，比如：基層黨組織對農(nóng)村綜合改革“三個重心下移”、“三個整合”宣傳和思想認識還不夠深入，工作進度有待加快;部分領(lǐng)導干部對黨建工作抓得仍然不夠?qū)?，尤其是如何調(diào)動村民小組黨支部、村民理事會和基層黨員發(fā)揮作用辦法不多;比照中央“八項規(guī)定”，干部作風問題仍有待進一步整頓，等等。對此，我們要在2015年工作中認真加以研究解決。

全縣組織工作會議主持詞篇二

同志們：

為了深入學習、全國全省組織工作會議和縣委十屆六次全會精神，今天在這里召開全縣組織工作會議，主要任務(wù)是總結(jié)回顧2015年全縣組織工作情況，安排部署當前和今后一個時期的組織工作任務(wù)。

參加今天會議的有：各縣(縣)區(qū)委書記、棠委組織部長和相關(guān)科室負責同志，縣直部門黨委(黨組)書記及組織科長，縣委管理的縣級事業(yè)單位黨組織書記，國有大中型企業(yè)黨委書記，中省直單位負責同志。共計230人左右。

這次會議主要有兩項議程：一是請縣委棠委、組織部長李同志作工作報告;二是請縣委書記同志做重要講話。

下面進行會議第一項議程，請縣委棠委、組織部長____作工作報告，大家歡迎。

下面進行會議第二項議程，請縣委書記同志做重要講話，大家歡迎。

進全縣黨建工作的責任感和緊迫感;要認真貫徹落實中央和省、縣委的要求和部署，在以改革創(chuàng)新精神推進黨建工作上不斷取得新成效;要切實加強對黨建工作的領(lǐng)導，努力實現(xiàn)黨建工作與科學發(fā)展的“雙贏共進”。同志對2015年全縣組織工作情況進行了總結(jié)回顧，提出了當前和今后一個時期以改革創(chuàng)新精神推進全縣組織工作的總體思路，并對重點工作進行了安排部署，具有很強的前瞻性、針對性和可操作性。下面，就落實好這次會議精神，我再強調(diào)三點意見。

一是要迅速傳達、貫徹會議精神，切實把思想和行動統(tǒng)一到縣委的要求上來。這次會議的內(nèi)容非常重要，明確了當前和今后一個時期全縣組織工作的指導方針、總體布局和主要任務(wù)。應當說，今年年初以來，各地區(qū)、各部門、各單位都能夠結(jié)合實際，不等不靠，扎扎實實地推進黨的建設(shè)和組織工作，取得了一定的成績。對此，縣委是滿意的。今年的時間已經(jīng)過半，要完成會議提出的各項工作任務(wù)，時間很緊迫。大家回去后，要抓緊傳達、學習和領(lǐng)會同志講話及同志報告精神，統(tǒng)一思想，提高認識，迅速行動，把這次會議提出的各項任務(wù)不折不扣地落實好。

于關(guān)鍵時期，組織工作也面臨著新的形勢和任務(wù)。剛才，同志已經(jīng)做了深刻的闡述。全縣各級組織部門和廣大組工干部一定要跳出“就組織工作抓組織工作”的思維，牢固樹立“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的理念，始終堅持在大局下謀劃和擺布工作，找準位臵，準確著力，使組織工作與中心工作在指導思想上相一致、在工作目標上相協(xié)調(diào)、在工作部署上相同步。要以高度的政治責任感和真抓實干的作風，進一步解放思想、求真務(wù)實、改革創(chuàng)新，統(tǒng)籌兼顧地加強班子、夯實基礎(chǔ)、匯聚人才，使組織工作與全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的節(jié)奏和需要相契合，切實發(fā)揮保障和支撐作用。

組織工作實際，堅持整體推進和重點突破相結(jié)合，在不折不扣貫徹落實中央和省、縣委要求的同時，緊扣黨建工作中的重點、難點、焦點，找準著力點、突破點和新的增長點，傾力打造出一批符合實際、在省內(nèi)乃至在全國都有一定影響力的黨建工作品牌，引領(lǐng)和帶動全縣組織工作上臺階、上水平，并在整個黨建工作留下能夠讓更多基層黨組織和廣大黨員共享的、富有特色的深刻印記。相信全縣各級組織部門的同志一定會再接再厲，使我縣的黨建工作登上新的臺階。

“七一”黨的生日即將來臨，利用今天這個機會，我代表縣委，向在座的各位，并通過你們向全縣廣大黨員致以節(jié)日的問候和美好的祝愿。祝大家身體健康，工作順利!

散會。

全縣組織工作會議主持詞篇三

抓安全生產(chǎn)，既要堅持“誰主管、誰負責”和“屬地管理”的原則，又要加強銜接協(xié)調(diào)，促使各級各方面密切配合，齊抓共管。下面是范文站小編收集整理的全縣工作會議主持詞范文，歡迎閱讀。

同志們：

現(xiàn)在開會。

在全縣上下深入貫徹落實全縣經(jīng)濟工作會議精神，全面啟動今年各項工作的關(guān)鍵時期，縣委、縣政府決定召開全縣安全生產(chǎn)工作會議，主要目的是貫徹落實省、市安全生產(chǎn)工作會議精神，回顧總結(jié)成績，分析當前形勢，安排部署今年主要工作，進一步明確任務(wù)，突出重點，強化措施、狠抓落實，促進安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。

參加今天會議的有縣政府王縣長、政協(xié)靳主席;各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長，縣安委會成員單位及重點企業(yè)負責人。

今天的會議共有兩項議程：

其它單位安全生產(chǎn)工作目標管理責任書會后簽訂;

第二項，請縣政府王縣長講話。

剛才，縣政府與縣安委會各成員單位、重點企業(yè)簽訂了目標管理責任書，王縣長全面回顧總結(jié)了20xx年全縣安全生產(chǎn)工作，詳細安排部署了今年安全生產(chǎn)工作各項任務(wù)，總結(jié)很客觀，安排很周密，責任很明確，措施很有力，請大家務(wù)必高度重視，對照各自目標責任，切實抓好貫徹落實全縣安全生產(chǎn)工作會議主持詞全縣安全生產(chǎn)工作會議主持詞。

下面，我就貫徹落實好這次會議精神，再強調(diào)三點意見：

一要高度重視。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要切實擔負起本區(qū)域、本單位安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責，把安全生產(chǎn)工作擺上重要議事日程，納入本部門、本單位年度工作計劃，與中心工作同安排、同部署、同落實。

各部門、各單位的一把手要切實負起本部門、本單位安全生產(chǎn)第一責任人的職責，對安全生產(chǎn)工作親自抓，親自過問;分管領(lǐng)導要切實把安全生產(chǎn)工作放在心中、抓在手上，做到常想、真抓、實促，嚴防事故發(fā)生。

二要密切配合。

抓安全生產(chǎn)，既要堅持“誰主管、誰負責”和“屬地管理”的原則，又要加強銜接協(xié)調(diào)，促使各級各方面密切配合，齊抓共管。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要切實履行各自承擔的安全生產(chǎn)監(jiān)管職責，扎扎實實地抓好各項措施落實。

縣安委辦要充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)和牽頭抓總作用，整合各種資源，協(xié)調(diào)各方力量，努力形成抓安全的合力全縣安全生產(chǎn)工作會議主持詞主持詞。

安監(jiān)部門和安委會成員單位要強化大局意識，充分履行職責，各司其職，分口把關(guān)，相互支持配合，共同做好工作，真正形成“政府主導、部門聯(lián)動、社會參與、齊抓共管”的良好工作格局。

三要強化督查。

縣安委辦要經(jīng)常性地組織開展安全生產(chǎn)檢查督查活動，采取重點抽查、工作通報等形式，及時掌握分析工作進展情況，著力解決個別部門和單位執(zhí)行不力、行動遲緩、工作不落實、措施不到位的問題，堅決做到政令暢通，不折不扣地貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項方針政策和法律法規(guī)，真正把安全生產(chǎn)各項措施落到實處，確保全縣安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

會議到此結(jié)束，現(xiàn)在散會。

同志們：

經(jīng)縣委、縣政府研究決定，召開今天這次全縣教育工作會議。

會議中心議題是：深入貫徹落實國家、省、市教育工作會議精神和《西峽縣教育“十二五”規(guī)劃》精神,總結(jié)成績,表彰先進,全面安排部署今年教育各項工作，進一步統(tǒng)一思想，明確思路，強化責任，推動我縣教育事業(yè)跨越發(fā)展。

出席今天會議的縣領(lǐng)導有：縣委常委、常務(wù)副縣長朱吉穩(wěn)同志，縣委常委、宣傳部長段文漢同志，縣人大副主任董天申同志，副縣長胡楠同志，縣政協(xié)黨組副書記王北武同志。

參加今天會議的有：各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長、街道辦事處主任，主抓教育的副鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長、副主任，縣直各單位負責人，城區(qū)星級以上企業(yè)負責人，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))中心學校校長、教體局局直單位(學校)負責人、獲獎學校校長以及教體局機關(guān)全體同志。

今天會議的議程共有六項：一是宣讀《關(guān)于表彰義務(wù)教育均衡發(fā)展先進單位 支教先進單位和教學質(zhì)量先進單位的決定》;二是宣讀《關(guān)于對董聯(lián)軍等7位同志記功嘉獎的決定》;三是頒獎;四是典型發(fā)言;五是胡縣長講話;六是朱縣長講話。

現(xiàn)在會議進行第一項：請人大副主任董天申同志宣讀《關(guān)于表彰義務(wù)教育均衡發(fā)展先進單位 支教先進單位和教學質(zhì)量先進單位的決定》。

……

會議進行第二項：請縣政協(xié)黨組副書記王北武同志宣讀《關(guān)于對董聯(lián)軍等7位同志記功嘉獎的決定》。

……

會議進行第三項：頒獎

(一)請榮立三等功的教體局局長董聯(lián)軍同志上臺領(lǐng)獎，大家歡迎!

……

(二)請受到通令嘉獎的靖建偉、岳華峰、李志軍、周逖4位同志上臺領(lǐng)獎，大家歡迎!

……

(三)請受到表彰的義務(wù)教育均衡發(fā)展先進單位上臺領(lǐng)獎。

首先請五里橋鎮(zhèn)政府、丹水鎮(zhèn)政府、桑坪鎮(zhèn)政府、回車鎮(zhèn)政府、寨根鄉(xiāng)政府、蓮花辦事處上臺領(lǐng)獎，大家歡迎!

……

下面請五里橋鎮(zhèn)中心學校、城區(qū)中心學校、回車鎮(zhèn)中心學校、丹水鎮(zhèn)中心學校、寨根鄉(xiāng)中心學校、太平鎮(zhèn)中心學校上臺領(lǐng)獎，大家歡迎!

……

由于時間關(guān)系，其它獎項不在這里一一頒發(fā)，會后到簽到處領(lǐng)取。

讓我們再次以熱烈的掌聲向獲獎單位和個人表示誠摯的祝賀!

現(xiàn)在進行第四項：典型發(fā)言

下面請縣公安局發(fā)言，財政局準備;

……

下面請縣財政局發(fā)言，五里橋鎮(zhèn)準備;

……

下面請五里橋鎮(zhèn)政府發(fā)言，縣一高準備;

……

下面請一高發(fā)言。

……

會議進行第五項：請副縣長胡楠同志講話，大家歡迎! ……

會議進行第六項：請縣委常委、常務(wù)副縣長朱吉穩(wěn)同志講話，大家歡迎!

……

同志們，這次全縣教育工作會議，是在我縣深入貫徹落實全國及省、市教育工作會議精神，按照科學發(fā)展觀的要求，搶抓歷史機遇，積極謀劃和加快教育改革和發(fā)展的'關(guān)鍵時期召開的一次十分重要的會議，會議開得非常成功。

董天申主任宣讀了表彰決定，王北武書記宣讀了記功嘉獎決定，縣公安局、財政局、五里橋鎮(zhèn)、一高負責人作了典型發(fā)言，胡楠縣長在主題報告中對20xx年教育工作進行了詳細周密的安排部署，特別是朱縣長從全面建設(shè)小康社會、加快建設(shè)“經(jīng)濟強縣、生態(tài)大縣、旅游名縣”、構(gòu)建和諧社會的大局出發(fā)，分析了我縣教育工作面臨的形勢和問題，對全縣20xx年及今后一個時期的教育工作進行了統(tǒng)籌規(guī)劃，思路清晰，重點突出，措施到位，具有很強的針對性和指導性，對于指導全年教育改革與發(fā)展，動員社會各界和廣大教育工作振奮精神、奮發(fā)進取，開創(chuàng)我縣教育工作新局面，促進全縣教育發(fā)展必將起到巨大的推動作用。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、街道辦事處，縣直單位，企業(yè)、中小學校一定要認真組織學習，全面領(lǐng)會講話精神，結(jié)合單位實際，抓好貫徹落實。

下面，我就進一步貫徹落實會議精神實講三點意見：

一是要提高認識。

會上下發(fā)的綱領(lǐng)性文件，對義務(wù)教育、職業(yè)教育、學前教育、教育質(zhì)量、師資隊伍建設(shè)等方面提出了一系列創(chuàng)新務(wù)實的政策措施，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、街道辦事處、縣直單位、企業(yè)、中小學校要認真學習領(lǐng)會，抓好貫徹落實，特別是要深入學習領(lǐng)會朱縣長、胡縣長的重要講話精神，抓緊研究制定出具體意見，真正把思想統(tǒng)一到這次會議精神上來，統(tǒng)一到縣委、縣政府的重大決策部署上來，抓住當前加快發(fā)展的大好機遇，采取強有力措施，努力開創(chuàng)教育工作新局面。

二是要加大投入。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處、縣直單位、企業(yè)要建立健全黨委議教、政府抓教、社會支教的各項制度，千方百計、竭心盡力多方籌措資金，落實學校立項項目配套資金，切實支持教育發(fā)展。

同時，要積極探索多元辦學、多渠道籌資的新路子，吸引民資、利用外資參與我縣教育發(fā)展。

教體局、各中小學校要對照《河南省義務(wù)教育均衡發(fā)展先進縣》評估驗收細則，認真查漏補缺，挖掘內(nèi)部潛力，多渠道籌措教育經(jīng)費，改善辦學條件，提高辦學水平，高標準創(chuàng)建河南省義務(wù)教育均衡發(fā)展先進縣，確保順利通過省政府評估驗收。

三是要形成合力。

希望各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、街道辦事處、縣直單位、企業(yè)要進一步提高對教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略地位的認識，切實加大對教育發(fā)展的支持力度，積極主動地關(guān)心和參與教育事業(yè)，為教育發(fā)展多出實招、高招，為教育事業(yè)多辦實事、好事，努力形成全社會關(guān)心、支持教育發(fā)展的良好局面。

同時，各有關(guān)部門要密切配合，加強對學校周邊環(huán)境的綜合治理，凈化文化市場，努力創(chuàng)建健康、穩(wěn)定的教育環(huán)境，努力實現(xiàn)我縣教育事業(yè)健康、快速、協(xié)調(diào)發(fā)展。

對會議的貫徹落實情況，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處、縣直各單位、企業(yè)、中小學校要形成書面材料，于5月10日前報送縣政府督查室。

同志們，20xx年是“十二五”開局之年，是充滿希望的一年，認真做好今年的工作，對于全面完成“十二五”教育工作各項目標任務(wù)具有十分重要的意義。

讓我們在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，深入貫徹科學發(fā)展觀，進一步振奮精神，真抓實干，全面推動我縣教育工作實現(xiàn)跨越式發(fā)展，為建設(shè)更加富強、美好、和諧新西峽做出新的更大的貢獻!

會議到此結(jié)束。

散會。

全縣組織工作會議主持詞篇四

同志們：

現(xiàn)在開會。

參加今天會議的有：×××××××××。

會議主要內(nèi)容是，傳達貫徹全國、全省組織部長會議精神，

總結(jié)。

2017年全市組織工作，對2018年全市組織工作進行安排部署?！度珖⑷〗M織部長會議精神傳達提綱》已經(jīng)印發(fā)給大家，請大家認真組織學習。

下面，請市委常委、組織部部長××同志講話，大家歡迎！

（講話完畢）。

剛才，××同志代表市委組織部部務(wù)會作了重要講話?！痢镣镜闹v話立足于全市經(jīng)濟社會改革發(fā)展大局，實事求是地回顧總結(jié)了2017年全市組織工作，對2018年組織工作作出了全面部署。××同志的講話重點突出、要求明確、措施具體，立意高、思路清、內(nèi)容實，既充分體現(xiàn)了全國、全省組織部長會議精神，又符合我市組織工作實際，對于我們進一步認清全市組織工作面臨的新時代，統(tǒng)一思想，明確任務(wù)，全面提高組織工作科學化水平，推動各項工作創(chuàng)新開展，具有重要指導意義。

會后，請與會同志及時將會議精神向本地、本部門黨委（黨組）匯報，組織開展學習,研究貫徹落實意見，并盡快將會議精神傳達到基層黨組織。各地、各部門要按照這次會議的部署要求，認真謀劃，把××同志講話中提出的重點工作任務(wù)落到實處。認真研究思考組織工作的新情況，分析解決新問題，總結(jié)提煉新經(jīng)驗，不斷開創(chuàng)組織工作新局面，為推進我市改革發(fā)展做出新的更大貢獻。

會上印發(fā)了《市委組織部2018年工作要點（征求意見稿）》，各地、各部門如有意見或建議，請于3月18日前向市委組織部反饋。

今天的會議到此結(jié)束，散會。

同志們：

為了深入學習貫徹黨的十七大、全國全省組織工作會議和市委十屆六次全會精神，今天在這里召開全市組織工作會議，主要任務(wù)是總結(jié)回顧2007年全市組織工作情況，安排部署當前和今后一個時期的組織工作任務(wù)。

參加今天會議的有：各市（縣）區(qū)委書記、常委組織部長和相關(guān)科室負責同志，市直部門黨委（黨組）書記及組織科長，市委管理的縣級事業(yè)單位黨組織書記，國有大中型企業(yè)黨委書記，中省直單位負責同志。共計230人左右。

這次會議主要有兩項議程：一是請市委常委、組織部長李**同志作工作報告；

二是請市委書記***同志做重要講話。

下面進行會議第一項議程，請市委常委、組織部長****同志作工作報告，大家歡迎。

※※※※※。

下面進行會議第二項議程，請市委書記****同志做重要講話，大家歡迎。

※※※※※。

要切實加強對黨建工作的領(lǐng)導，努力實現(xiàn)黨建工作與科學發(fā)展的“雙贏共進”。**同志對2007年全市組織工作情況進行了總結(jié)回顧，提出了當前和今后一個時期以改革創(chuàng)新精神推進全市組織工作的總體思路，并對重點工作進行了安排部署，具有很強的前瞻性、針對性和可操作性。下面，就落實好這次會議精神，我再強調(diào)三點意見。

同志報告精神，統(tǒng)一思想，提高認識，迅速行動，把這次會議提出的各項任務(wù)不折不扣地落實好。

二是要把握全局、統(tǒng)籌兼顧，以改革創(chuàng)新精神全面完成好各項工作任務(wù)。當前，全市經(jīng)濟社會發(fā)展處于關(guān)鍵時期，組織工作也面臨著新的形勢和任務(wù)。剛才，**同志已經(jīng)做了深刻的闡述。全市各級組織部門和廣大組工干部一定要跳出“就組織工作抓組織工作”的思維，牢固樹立“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的理念，始終堅持在大局下謀劃和擺布工作，找準位臵，準確著力，使組織工作與中心工作在指導思想上相一致、在工作目標上相協(xié)調(diào)、在工作部署上相同步。要以高度的政治責任感和真抓實干的作風，進一步解放思想、求真務(wù)實、改革創(chuàng)新，統(tǒng)籌兼顧地加強班子、夯實基礎(chǔ)、匯聚人才，使組織工作與全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的節(jié)奏和需要相契合，切實發(fā)揮保障和支撐作用。

了比較全面的總結(jié)。各級組織部門要在現(xiàn)有堅實的工作基礎(chǔ)上，正確處理好繼承與創(chuàng)新的關(guān)系，對實踐證明務(wù)實管用的好經(jīng)驗、好做法，要及時固定下來，堅持下去。同時，要繼續(xù)發(fā)揚敢闖敢試的精神，立足我市組織工作實際，堅持整體推進和重點突破相結(jié)合，在不折不扣貫徹落實中央和省、市委要求的同時，緊扣黨建工作中的重點、難點、焦點，找準著力點、突破點和新的增長點，傾力打造出一批符合***實際、在省內(nèi)乃至在全國都有一定影響力的黨建工作品牌，引領(lǐng)和帶動全市組織工作上臺階、上水平，并在整個黨建工作留下能夠讓更多基層黨組織和廣大黨員共享的、富有**特色的深刻印記。相信全市各級組織部門的同志一定會再接再厲，使我市的黨建工作登上新的臺階。

“七一”黨的生日即將來臨，利用今天這個機會，我代表市委，向在座的各位，并通過你們向全市廣大黨員致以節(jié)日的問候和美好的祝愿。祝大家身體健康，工作順利！

散會。

全縣組織工作會議主持詞篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

這次會議的主要任務(wù)是，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記在全國組織工作會議上的重要講話和全國、全省、全市組織工作會議精神，研究部署我縣黨的建設(shè)和組織工作，激發(fā)全縣各級黨組織和廣大黨員干部以更好的狀態(tài)、更實的作風，奮力譜寫建設(shè)幸福美好x的宏偉篇章。

全國組織工作會議是一次具有里程碑意義的重要會議。習近平總書記的重要講話，緊緊圍繞黨的組織路線要為黨的政治路線服務(wù)，科學回答了新時代黨的建設(shè)和組織工作一系列重大理論和現(xiàn)實問題，特別是創(chuàng)造性地提出了新時代黨的組織路線，這在黨的歷史上是第一次，是對馬克思主義建黨學說的開創(chuàng)性貢獻。全省組織工作會議對踐行新時代黨的組織路線，開創(chuàng)我省黨的建設(shè)和組織工作新局面進行了系統(tǒng)謀劃、全面部署，為我們做好工作提供了重要遵循。全市組織工作會議對全面落實新時代黨的建設(shè)總要求和黨的組織路線，把全市黨的建設(shè)和組織工作提高到新水平，指明了方向和路徑，進行了具體安排部署。我們要認真學習、深刻領(lǐng)會、積極踐行，不斷提高我縣黨的建設(shè)和組織工作質(zhì)量。

黨的十八大以來，習近平總書記緊緊圍繞“長期執(zhí)政條件下建設(shè)一個什么樣的黨、怎樣建設(shè)黨”這一根本問題，提出了一系列新理念新思想新戰(zhàn)略，深刻闡明了新時代黨的建設(shè)和組織工作的地位作用、目標任務(wù)、職責使命、實踐要求，深刻回答了一系列事關(guān)方向性、全局性、戰(zhàn)略性的重大問題。我們要在學深悟透、把握要義、融會貫通上下功夫，在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上求實效。

一要精準把握黨的建設(shè)和組織工作的地位作用。習近平總書記指出，辦好中國的事情，關(guān)鍵在黨。偉大斗爭、偉大工程、偉大事業(yè)、偉大夢想，其中起決定性作用的是黨的建設(shè)新的偉大工程。要把新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義這場偉大社會革命進行好，我們黨必須勇于進行自我革命，把黨建設(shè)得更加堅強有力。這些重要論述闡明了黨的建設(shè)在黨和國家事業(yè)全局中的戰(zhàn)略地位，揭示了加強黨的建設(shè)的極端重要性。我們要善于從鞏固黨的執(zhí)政地位的高度看問題，把抓好黨建工作作為最大政績，提高黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平，為各項事業(yè)發(fā)展提供堅強政治保證。

二要精準把握黨的建設(shè)和組織工作的方向目標。習近平總書記在黨的十九大報告中，圍繞根本原則、指導方針、總體布局和總目標這些根本性問題，提出了新時代黨的建設(shè)的總要求。在這次全國組織工作會議上，習近平總書記鮮明提出新時代黨的組織路線是全面貫徹新時代中國特色社會主義思想，以組織體系建設(shè)為重點，著力培養(yǎng)忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部，著力集聚愛國奉獻的各方面優(yōu)秀人才，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢，為堅持和加強黨的全面領(lǐng)導、堅持和發(fā)展中國特色社會主義提供堅強組織保證。這是我們做好新時代組織工作的總要求。這兩個總要求是黨的建設(shè)和組織工作必須貫徹的“綱”和“本”。我們要按照習近平總書記指明的方向目標，堅持不懈加強黨的自身建設(shè)，不斷提高黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力和領(lǐng)導力、號召力。

三要精準把握黨的建設(shè)和組織工作的原則方針。習近平總書記指出，中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導是中國特色社會主義最本質(zhì)的特征，是中國特色社會主義制度的最大優(yōu)勢。要堅持和加強黨的全面領(lǐng)導，黨政軍民學，東西南北中，黨是領(lǐng)導一切的。堅持和加強黨的領(lǐng)導，首先要維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導。要完善堅持黨的領(lǐng)導的體制機制，確保黨始終總攬全局、協(xié)調(diào)各方。要堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化，全面凈化黨內(nèi)政治生態(tài)。這些重要論述闡明了黨的領(lǐng)導的本質(zhì)規(guī)定性，宣示了我們黨堅持“打鐵必須自身硬”的堅定決心。我們要牢牢把握堅持黨的領(lǐng)導這一根本原則，認真貫徹全面從嚴治黨這一根本方針，全面落實管黨治黨政治責任，在工作實踐中堅定不移、不折不扣貫徹好落實好。

四要精準把握黨的建設(shè)和組織工作的重大任務(wù)。習近平總書記指出，黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，要把黨的政治建設(shè)擺在首位，發(fā)揮政治指南針作用。思想建設(shè)是黨的基礎(chǔ)性建設(shè)，要把堅定理想信念作為思想建設(shè)的首要任務(wù)。黨的力量來自組織，要更加注重黨的組織體系建設(shè)，推動基層建設(shè)全面進步、全面過硬。黨的干部是黨和國家事業(yè)的中堅力量，要堅持新時期好干部標準，建設(shè)忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。人才是第一資源，要堅持黨管人才原則，聚天下英才而用之。黨的作風就是黨的形象，要持之以恒推進正風肅紀，強化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強不想腐的自覺。這些重要論述闡明了黨建工作和組織工作的重點任務(wù)、主攻方向。我們要善于抓重點，以重點帶動全局，推動黨建工作邁上新臺階。

二、正確認識黨的十八大以來全縣黨的建設(shè)和組織工作，堅定從嚴管黨治黨的信心和決心。

黨的十八大以來，縣委深入貫徹落實習近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作重要論述，統(tǒng)籌安排，協(xié)調(diào)推進，具體化、有形化推動全面從嚴管黨治黨，推動黨的建設(shè)和組織工作取得了新進步。

一是理論武裝不斷加強。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為重大政治任務(wù)，一以貫之地落實習近平總書記對我省的重要講話精神，推動講話精神進機關(guān)、進農(nóng)村、進社區(qū)、進企業(yè)、進校園，加深了對講話精神的理解把握，不斷從中汲取科學智慧和理論力量。扎實推進黨員干部精準培訓，開展多形式、分層次的理論教育，實現(xiàn)了黨員干部全覆蓋。認真開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，使廣大黨員干部接受了教育、提高了境界、鍛煉了黨性。

二是政治建設(shè)持續(xù)鞏固?？h委充分發(fā)揮總攬全局、協(xié)調(diào)各方作用，研究制定了縣委全委會議事規(guī)則、縣委常委會議事規(guī)則等制度規(guī)定，推動縣委議事決策更加科學民主。扎實推進干部黨性教育，廣大黨員干部“四個意識”全面增強，“四個自信”更加堅定，做到了“兩個堅決維護”。規(guī)范黨內(nèi)政治生活，落實了領(lǐng)導干部雙重組織生活、“三會一課”、民主評議和談心談話等黨的組織生活基本制度。嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，堅決防止和糾正“七個有之”問題，堅決扭轉(zhuǎn)一些單位部門黨的領(lǐng)導弱化、黨的建設(shè)缺失等現(xiàn)象，營造了風清氣正的良好政治生態(tài)。

三是選人用人更加嚴格。堅持“好干部”標準，突出政治標準，改進干部推薦考察方式，實行“凡提四必”，堅決糾正“四唯”，著力選拔組織滿意、干部服氣、群眾認可的優(yōu)秀干部。堅持嚴管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重，探索推進政治生態(tài)與領(lǐng)導班子“雙考核”，綜合分析研判巡察、審計、信訪舉報、個人事項報告查核等情況，不搞平衡照顧，真正做到干部能上能下。大力推進從嚴管理監(jiān)督干部常態(tài)化，持續(xù)做好違規(guī)選人用人問題查處、干部檔案清理等工作。圓滿完成縣鄉(xiāng)村三級換屆，選出了好干部、換出了好風氣。堅持黨管人才原則，加大政策支持力度，探索創(chuàng)新引才聚才途徑，識才愛才敬才用才氛圍更加濃厚。

四是基層黨建全面進步。健全完善黨建聯(lián)系點制度，常態(tài)化推進落實黨員縣處級領(lǐng)導聯(lián)系點工作。深入開展黨建工作責任制考評和三級書記抓基層黨建述職評議考核，建立黨組織書記抓基層黨建工作問題、任務(wù)、責任清單制度。堅持把各方面優(yōu)勢資源向基層傾斜，社區(qū)和村級各項經(jīng)費、干部工資待遇全部兌現(xiàn)。大力開展軟弱渙散村黨組織整頓工作，撤換調(diào)整x名村黨組織書記，實現(xiàn)100%轉(zhuǎn)化、40%晉檔升級。深入推進抓黨建促脫貧攻堅工作，x支駐村工作隊扎實開展精準幫扶。謀劃開展了“學報告、謀振興，千名干部進鄉(xiāng)村”等特色載體活動，創(chuàng)新農(nóng)業(yè)合作經(jīng)濟組織黨組織跨鄉(xiāng)聯(lián)村幫建方式，抓黨建促發(fā)展作用凸顯。

五是作風建設(shè)整體提升。深入貫徹落實中央八項規(guī)定和省委九項規(guī)定，鍥而不舍、馳而不息糾正“四風”。特別是針對“四風”問題10種新表現(xiàn)和四個方面12類突出問題，進行認真查擺、扎實整改，成效明顯。堅持問題導向，持續(xù)開展作風整頓，堅決摒棄“三個壞把式”“五個壞作風”，開展“慵懶散慢浮弱”等專項治理，機關(guān)作風明顯好轉(zhuǎn)，群眾滿意度從x%上升到x%。持續(xù)優(yōu)化再造工作流程，深化“四零”承諾創(chuàng)建，推進“最多跑一次”改革，開展“法治建設(shè)年”活動，全力解決企業(yè)反響強烈、群眾反映集中、社會普遍關(guān)注的作風頑疾，營商環(huán)境明顯改善。

總的看，這幾年我縣黨的建設(shè)和組織工作取得了明顯成效，但同時也存在一些問題和不足，需要我們在今后工作中加以解決。有的干部“四個意識”不強，貫徹落實中央、省市縣委部署還不夠到位。有的黨組織書記不認真履行管黨治黨責任，抓基層黨建用心用力不夠，責任虛落旁落不落。有的農(nóng)村基層黨組織帶頭人素質(zhì)不高、要求不嚴、作用發(fā)揮不明顯，村級后備力量不足。有的兩新組織黨建工作缺場所、缺經(jīng)費，開展活動不經(jīng)常。有的機關(guān)事業(yè)單位黨建工作不規(guī)范，與標準化黨組織建設(shè)有較大差距，等等。對此，我們要強化問題導向，從落實全面從嚴治黨的高度出發(fā)，高質(zhì)量推進黨的建設(shè)和組織工作。

三、努力踐行新時代黨的組織路線，奮力開創(chuàng)x黨的建設(shè)和組織工作新局面。

習近平總書記強調(diào)，新時代黨的組織路線是理論的也是實踐的，要在推進黨的建設(shè)新的偉大工程、落實全面從嚴治黨的實踐中切實貫徹落實。我們要精準把握和認真踐行新時代黨的組織路線，提升政治站位，定措施、出實招、解難題、抓落實，確保黨的建設(shè)和組織工作更加科學、更加有效。

一要大力加強黨的政治建設(shè)。政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，決定黨的建設(shè)方向和效果。我們作為新時代的黨員領(lǐng)導干部，在政治建設(shè)這個問題上，要堅決做到不動搖、不猶豫、不走樣，把對黨忠誠、旗幟鮮明講政治融入日常學習、工作和生活。要嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，把落實“兩個堅決維護”作為最高政治原則，教育廣大黨員干部牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，善于從講政治的高度想問題、做決策、辦事情，自覺在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要抓好理想信念教育，深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅決貫徹落實習近平總書記對我省重要講話精神，主動用講話精神指導和推動振興發(fā)展的工作實踐。要嚴肅黨內(nèi)政治生活，把其作為全面從嚴治黨的根本性工作，教育引導廣大黨員干部嚴格尊崇黨章，嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，認真執(zhí)行民主集中制、“三會一課”、民主生活會、黨員領(lǐng)導干部雙重組織生活等基本制度，用好批評和自我批評武器，讓組織生活經(jīng)常起來、認真起來、嚴肅起來。要發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化，弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀，堅決防止和抵制關(guān)系學、厚黑學、官場術(shù)、潛規(guī)則等腐朽政治文化，堅決反對搞兩面派、做兩面人，不斷培厚良好政治生態(tài)的土壤。

繼續(xù)加強軟弱渙散黨組織整頓，力爭2025年基本消除“較差”村。城市黨建要樹立“大黨建”理念，強化社區(qū)黨組織統(tǒng)籌協(xié)調(diào)功能，深度抓好社區(qū)黨建、單位黨建、行業(yè)黨建互聯(lián)互動、共建共享。機關(guān)事業(yè)黨建要把機關(guān)作風整頓作為重要內(nèi)容，以提高服務(wù)和推動改革能力為重點，找準黨建與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點，著力解決“燈下黑”“兩層皮”問題。國有企業(yè)黨建要把黨的領(lǐng)導融入企業(yè)管理各環(huán)節(jié)，以爭創(chuàng)“生產(chǎn)先鋒崗”為重點，引導黨員爭當生產(chǎn)標兵、爭做企業(yè)骨干?！皟尚隆苯M織黨建要不斷鞏固提高非公企業(yè)和社會組織“兩個覆蓋”質(zhì)量。探索加強互聯(lián)網(wǎng)和新興業(yè)態(tài)黨建工作，擴大黨在新興領(lǐng)域的凝聚力和號召力。要從嚴抓好黨員隊伍建設(shè)，嚴格按照“四個合格”標準，既要堅持“調(diào)優(yōu)結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量”原則，嚴把黨員政治關(guān)，加大對貧困村、一線工人、非公有制經(jīng)濟組織以及35周歲以下年輕人中發(fā)展黨員力度，也要改進黨員教育管理的針對性和有效性，加強對流動黨員的管理，穩(wěn)妥有序開展不合格黨員組織處置工作，確保黨的肌體純潔。要提升基層黨組織的組織力，在改革發(fā)展具體實踐中鍛煉基層黨組織，在重大任務(wù)落實中檢驗基層黨組織。特別是看在產(chǎn)業(yè)培育、鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅、掃黑除惡等工作落實中是否干在實處、走在前列。持續(xù)開展好“學報告、謀振興，千名干部進鄉(xiāng)村”實踐活動，引導全縣各級黨組織和廣大黨員干部圍繞x振興發(fā)展的具體實踐，謀振興之策、想增收之法、解群眾之困，以服務(wù)群眾、造福群眾贏得群眾的信任和擁護。

選拔那些敢擔當善作為，善于貫徹新發(fā)展理念，具有專業(yè)能力和專業(yè)精神的干部；

對不擔當不作為的干部要該調(diào)整的調(diào)整、該降職的降職、該免職的免職，形成優(yōu)者上、庸者下、劣者汰的鮮明導向。堅持“三個區(qū)分開來”，旗幟鮮明地保護干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。要以真情關(guān)愛干部，特別是對基層一線干部給予更多理解、支持和幫助，讓他們安心安身安業(yè)。

對各類人才在薪酬待遇上該兌現(xiàn)的及時足額兌現(xiàn)，在政治待遇上該給的榮譽、該給的獎勵絕不吝惜，在人才評價、職稱評定、榮譽評選上切實做到公平公正。要改進人才選用機制，尊重人才的特殊稟賦和個性，用其所長，避其所短，按才授崗。創(chuàng)新用好人才的路徑，打破體制壁壘，大膽探索市場化的辦法，促進黨政機關(guān)、企事業(yè)單位和社會各方面人才之間合理流動，鼓勵引導人才到基層一線創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)，讓各方面人才各得其所、各展所長。

五要大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部。認真落實省市委《關(guān)于適應新時代要求大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的實施意見》，著眼事業(yè)發(fā)展，著力解決年輕干部隊伍青黃不接、后繼乏人等突出問題，加快培養(yǎng)造就一批符合新時代好干部標準、忠誠干凈擔當、能力突出的優(yōu)秀年輕干部隊伍。要發(fā)現(xiàn)儲備年輕干部，深入開展年輕干部大調(diào)研，注重在平時考核、年度考核、巡視巡察、信訪案件處理等工作中，突出對黨忠誠的政治標準，把各戰(zhàn)線、領(lǐng)域和行業(yè)中最優(yōu)秀的年輕干部選出來，分級分類建立儲備庫，實行動態(tài)更新，優(yōu)進絀出，始終保持一池活水。要培養(yǎng)鍛煉年輕干部，研究制定總體規(guī)劃，改進培養(yǎng)方式，跟蹤培養(yǎng)、因人施教。突出政治訓練，推動年輕干部系統(tǒng)學習黨的革命歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)，特別是習近平新時代中國特色社會主義思想，通過嚴格的黨內(nèi)政治生活錘煉黨性。有計劃地開展年輕干部輪崗交流，安排到急難險重崗位進行磨練，放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子中歷練，選派到發(fā)達地區(qū)學習鍛煉，使其經(jīng)風雨、見世面、壯筋骨、長才干。對有潛力的優(yōu)秀年輕干部，還要放到吃勁的、重要的崗位去摔打，提高扛重活、打硬仗的能力。要大膽選拔使用年輕干部，堅決破除論資排輩、平衡照顧、求全責備等觀念，對優(yōu)秀的經(jīng)過實踐考驗的年輕干部大膽選拔使用、放手使用。選拔干部也不是越年輕越好，還要辯證把握年輕干部使用快慢的關(guān)系，防止拔苗助長，更不能單純?yōu)閺浹a經(jīng)歷而頻繁調(diào)整其工作崗位。同時，要在干部工作全局中推進選用，堅持老中青、女少非結(jié)合，用好各年齡段、各層面干部，讓整個干部隊伍都有干勁、有奔頭、有希望。

四、加強對黨的建設(shè)和組織工作的領(lǐng)導，為全面振興發(fā)展提供堅強政治保證。

習近平總書記在黨的十九大報告中強調(diào)，要堅持黨對一切工作的領(lǐng)導。我們各級黨組織要加強對黨的建設(shè)的領(lǐng)導，扛起主責、抓好主業(yè)、當好主角，把抓好黨建工作作為最大的政績，切實擺到更加突出位置，堅決抓具體、抓深入，抓出成效。

一要扛好主體責任。各黨（工）委、黨組主要負責同志要牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的觀念，堅持重要工作親自部署，重大問題親自過問，重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，工作落實親自督查，帶頭履行管黨治黨主體責任。要把黨的建設(shè)和組織工作與中心工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，及時研究解決組織工作中的重大問題。班子成員要認真履行“一崗雙責”，既要抓好分管領(lǐng)域業(yè)務(wù)工作，更要抓好分管領(lǐng)域黨建工作，做到抓黨建與抓業(yè)務(wù)相促進、管事與管人相統(tǒng)一。各級黨員領(lǐng)導干部要經(jīng)常深入支部，做到學習討論在支部、黨課講在支部、組織生活過在支部、示范作用發(fā)揮在支部、工作檢查指導在支部。同時，健全完善考核機制，對各黨（工）委書記考核，必須先看抓黨建的實效，考核其他黨員領(lǐng)導干部也要加大這方面的權(quán)重，真正把壓力傳導到位，形成一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的黨建工作局面。

對抓黨建工作不力、出現(xiàn)嚴重后果的，要進行組織調(diào)整。

三要推動改革創(chuàng)新。各黨（工）委、黨組要跳出“就組織工作抓組織工作”的思維定式，立足實際，以改革創(chuàng)新精神推動組織工作高質(zhì)量開展。改革創(chuàng)新不能只憑想像或拿來就用，要深入基層，多走、多看、多問、多聽，對長期實踐中形成的務(wù)實管用的工作方法要加強總結(jié)提煉，著力形成有特色的、過得硬的組織工作品牌。要針對我縣經(jīng)濟社會發(fā)展新變化和產(chǎn)業(yè)培育新特點，在組織工作與中心工作相結(jié)合上下功夫，堅持用改革創(chuàng)新的辦法解決組織工作中的問題。比如，在黨組織設(shè)置方式、智慧黨建、流動黨員管理、識人選人用人、黨組織生活、黨組織和黨員作用發(fā)揮等方面要多研究多探索，把外地的好經(jīng)驗好做法和我們實際相對接，開展大膽實踐。要把改革創(chuàng)新作為組織工作的一項考評指標，將改革創(chuàng)新工作的數(shù)量和質(zhì)量作為評價的重要依據(jù)，盡快使全縣組織工作形成勇于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新、爭相創(chuàng)新的良好局面。

組織部門是管黨治黨的重要職能部門。新時代全黨要有新氣象新作為，組織部門首先要有新氣象新作為。要持續(xù)建設(shè)講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風好的模范部門，打造忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)組工干部隊伍。要提高政治站位，把政治上可靠、對黨忠誠體現(xiàn)在履行職能職責上。要把公道正派作為立身之本，不存私心、不摻私貨、不徇私情。要練就過硬的專業(yè)本領(lǐng)，提高知事知人能力、政策運用水平和業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)。要弘揚從嚴從實作風，正確處理好公與私、苦與樂、親與清、自律與他律的關(guān)系，樹立起新時代組工干部的良好形象。

同志們，新時代新?lián)斝伦鳛?。讓我們更加緊密地團結(jié)在以習近平同志為核心的黨中央周圍，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大和全國、全省、全市組織工作會議精神，不忘初心、砥礪前行，勇?lián)厝?、善作善成，不斷提高新時代黨的建設(shè)和組織工作新水平，為決勝脫貧攻堅、實現(xiàn)振興發(fā)展、建設(shè)幸福美好x提供堅強組織保證。

全縣組織工作會議主持詞篇六

同志們：

為了深入

學習

參加今天會議的有：各縣（縣）區(qū)委書記、棠委組織部長和相關(guān)科室負責同志，縣直部門黨委（黨組）書記及組織科長，縣委管理的縣級事業(yè)單位黨組織書記，國有大中型企業(yè)黨委書記，中省直單位負責同志。共計230人左右。

這次會議主要有兩項議程：一是請縣委棠委、組織部長李同志作工作報告；二是請縣委書記同志做重要講話。

下面進行會議第一項議程，請縣委棠委、組織部長****作工作報告，大家歡迎。

下面進行會議第二項議程，請縣委書記同志做重要講話，大家歡迎。

進全縣黨建工作的責任感和緊迫感；要認真貫徹落實中央和省、縣委的要求和部署，在以改革創(chuàng)新精神推進黨建工作上不斷取得新成效；要切實加強對黨建工作的領(lǐng)導，努力實現(xiàn)黨建工作與科學發(fā)展的“雙贏共進”。同志對2015年全縣組織工作情況進行了總結(jié)回顧，提出了當前和今后一個時期以改革創(chuàng)新精神推進全縣組織工作的總體思路，并對重點工作進行了安排部署，具有很強的前瞻性、針對性和可操作性。下面，就落實好這次會議精神，我再強調(diào)三點意見。

一是要迅速傳達、貫徹會議精神，切實把思想和行動統(tǒng)一到縣委的要求上來。這次會議的內(nèi)容非常重要，明確了當前和今后一個時期全縣組織工作的指導方針、總體布局和主要任務(wù)。應當說，今年年初以來，各地區(qū)、各部門、各單位都能夠結(jié)合實際，不等不靠，扎扎實實地推進黨的建設(shè)和組織工作，取得了一定的

成績

于關(guān)鍵時期，組織工作也面臨著新的形勢和任務(wù)。剛才，同志已經(jīng)做了深刻的闡述。全縣各級組織部門和廣大組工干部一定要跳出“就組織工作抓組織工作”的思維，牢固樹立“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的'理念，始終堅持在大局下謀劃和擺布工作，找準位臵，準確著力，使組織工作與中心工作在指導思想上相一致、在工作目標上相協(xié)調(diào)、在工作部署上相同步。要以高度的政治責任感和真抓實干的作風，進一步解放思想、求真務(wù)實、改革創(chuàng)新，統(tǒng)籌兼顧地加強班子、夯實基礎(chǔ)、匯聚人才，使組織工作與全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的節(jié)奏和需要相契合，切實發(fā)揮保障和支撐作用。

組織工作實際，堅持整體推進和重點突破相結(jié)合，在不折不扣貫徹落實中央和省、縣委要求的同時，緊扣黨建工作中的重點、難點、焦點，找準著力點、突破點和新的增長點，傾力打造出一批符合實際、在省內(nèi)乃至在全國都有一定影響力的黨建工作品牌，引領(lǐng)和帶動全縣組織工作上臺階、上水平，并在整個黨建工作留下能夠讓更多基層黨組織和廣大黨員共享的、富有特色的深刻印記。相信全縣各級組織部門的同志一定會再接再厲，使我縣的黨建工作登上新的臺階。

“七一”黨的生日即將來臨，利用今天這個機會，我代表縣委，向在座的各位，并通過你們向全縣廣大黨員致以節(jié)日的問候和美好的祝愿。祝大家身體健康，工作順利！

散會。

同志們：

現(xiàn)在開會。

參加今天會議的有：市委棠委、組織部長李文華同志，市委組織部部務(wù)會成員及

其他

會議主要內(nèi)容是，傳達貫徹全國、全省組織部長會議精神，總結(jié)2015年全市組織工作，對2015年全市組織工作進行安排部署?！度珖?、全省組織部長會議精神傳達提綱》已經(jīng)印發(fā)給大家，請大家認真組織學習。

下面，請市委棠委、組織部部長李文華同志講話，大家歡迎！

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省組織部長會議精神，又符合我市組織工作實際，對于我們進一步認清全市組織工作面臨的新形勢，統(tǒng)一思想，明確任務(wù)，全面提高組織工作科學化水平，推動各項工作創(chuàng)新開展，具有重要指導意義。

會后，請與會同志及時將會議精神向本地、本部門黨委（黨組）匯報，組織開展學習,研究貫徹落實意見，并盡快將會議精神傳達到基層黨組織。各地、各部門要按照這次會議的部署要求，認真謀劃，把文華同志講話中提出的重點工作任務(wù)落到實處。認真研究思考組織工作的新情況，分析解決新問題，總結(jié)提煉新經(jīng)驗，不斷開創(chuàng)組織工作新局面，為推進我市改革發(fā)展做出新的更大貢獻。

會上印發(fā)了《市委組織部2015年工作要點（征求意見稿）》，各地、各部門如有意見或建議，請于3月18日前向市委組織部反饋。

建議，我們將虛心接納，認真研究，深入整改。大家可以書面反饋意見，可以在黑河黨建網(wǎng)上留言，還可以和部領(lǐng)導班子成員“面對面”交流，幫助我們找準問題。謝謝大家！

散會。

同志們：

經(jīng)市委同意，今天在這里召開全市辦公室工作會議，主要任務(wù)是貫徹落實**市黨委系統(tǒng)辦公室主任會議精神，研究部署當前和今后一個時期全市辦公室工作，增進各級辦公室之間的溝通、交流與聯(lián)系，不斷開創(chuàng)辦公室工作新局面。

參加今天會議的有：市各套班子辦公室主要負責同志；各開發(fā)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、村街工作處黨政辦負責人；市直有關(guān)單位辦公室（秘書股、綜合股）負責人；2015年度黨委系統(tǒng)信息、保密工作先進工作者；市委辦、政府辦副科以上干部。市委高度重視今天的會議，市委棠委、宣傳部部長、教育工委書記***親自出席會議，并將作重要講話。

今天的會議主要有四項議程：一是由市委辦主任科員、市國家保密局局長***宣讀表彰通報；二是由市委辦主持工作副主任***通報市委辦上半年工作，部署下一階段工作；三是由市政府辦主任***作工作部署；四是由市委棠委、宣傳部部長、教育工委書記***作重要講話。

下面，進行第一項議程，請***局長宣讀表彰通報。

……

下面，進行第二項議程，請***主任通報上半年市委辦工作，部署下一階段工作。大家歡迎！

……

下面，進行第三項議程，請***主任部署工作。大家歡迎！ ……

下面，進行第四項議程，請***部長作重要講話。大家歡迎！

……

港口工貿(mào)

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這里有個通知，今晚6點，請大家準時到 酒店參加晚宴。

今天會議到此結(jié)束，散會。

全縣組織工作會議主持詞篇七

主持詞。

是會議文件的組成部分。寫好會議主持詞,用好會議主持詞,對開好會議,取得預期效果具有十分重要的作用。下面就是本站小編給大家整理的組織工作會議主持詞，僅供參考。

同志們：

現(xiàn)在開始開會。這次全市組織工作半年工作會議是在全市上下深入學習貫徹黨的和xx屆三中全會精神、扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動的關(guān)鍵時期召開的一次重要的會議。這次會議的主要任務(wù)，是對上半年重點工作進行總結(jié)回顧，對下半年重點組織工作進行安排部署。今天參加會議的有各縣市區(qū)組織(人事)部長，市委組織部機關(guān)科室負責人。

今天的會議主要有二個議程：一是各地匯報上半年重點組織工作完成情況及下半年重點工作安排;二是講話。

下面進行第一項議程，請各地匯報上半年重點組織工作完成情況及下半年重點工作安排。

……。

剛才，各位部長圍繞重點組織工作進行了交流發(fā)言，從發(fā)言情況看，各地上半年的工作思路清、力度大、措施實、成效好，對下半年的工作安排周密、重點突出、部署到位，對全市組織工作有啟發(fā)、有促進、有推動，請對各位部長的發(fā)言、特別是好的意見建議進行梳理和整理，為全市組織工作提供借鑒和參考。

下面進行第二項議程，請領(lǐng)導講話，大家歡迎。

……。

同志們，剛才，總結(jié)回顧了上半年全市組織工作取得的成績與特點，令人振奮、備受鼓舞;同時，對今年下半年的重點工作作出了安排部署，對干部、人才、基層組織建設(shè)和組織部門自身建設(shè)都提出了明確要求。講話主題鮮明，任務(wù)明確，重點突出，措施有力，具有很強的針對性和可操作性，為我們再接再厲、進一步做好下半年工作指明了方向、增添了動力。下面，我就深入學習貫徹講話精神強調(diào)四點：

第一，要認真學習，深刻領(lǐng)會。各地各單位會后要認真做好會議精神的匯報、傳達和學習工作，特別要向黨委主要領(lǐng)導做好匯報，爭取重視和支持。要組織召開一次專門會議，對這次會議精神進行學習和傳達，要讓各級黨組織和廣大黨員、特別是全市組工干部深刻領(lǐng)會議精神實質(zhì)，把握工作重點，明確主攻方向，不斷提高全市組織工作科學化水平。

第二，要強化措施，狠抓落實。這次會議明確了下半年全市組織工作的重點，能否把會議精神貫徹好，把各項重點任務(wù)完成好，關(guān)鍵在于能否抓好落實。各地要按照鐘部長的講話要求，緊密結(jié)合實際，拿出科學、具體、務(wù)實、管用的推進措施。特別要針對工作重點和工作短板，逐項制定推進措施，把任務(wù)分解到單位，把責任落實到人頭，并明確完成的質(zhì)量標準和時限要求，確保全年各項工作落實到位。

第三，要轉(zhuǎn)變作風，務(wù)求實效。當前，學習教育實踐活動正處于“查擺問題、開展批評”的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。從教育實踐活動情況看，中央和省、市委反對“四風”的決心堅定不移。組織部門要帶頭貫徹執(zhí)行上級有關(guān)精神，以“三嚴三實”為總要求，堅決反對“四風”，立行立改，善作善成;要切實改進作風，深入基層、深入實際、深入群眾，加強調(diào)查研究，努力破解組織工作難題。目前，領(lǐng)導班子專題民主生活會正在有序開展，各地要以開好高質(zhì)量民主生活會為契機，進一步加強組工干部作風建設(shè)，在全市起到帶頭作用，作好表率。

第四，要勇于擔當，善于作為。今年是貫徹落實黨的和xx屆三中全會精神的關(guān)鍵年，是全市生態(tài)文明建設(shè)和轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的關(guān)鍵年，是推進“五城聯(lián)創(chuàng)”的關(guān)鍵年，全市組織系統(tǒng)和組工干部要切實增強責任感和使命感，進一步提振精神，激發(fā)斗志，勇于擔當，強化作為，創(chuàng)造性開展工作。要按照講話要求，加強對組織工作全局性、戰(zhàn)略性的思考，善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)基層創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗，培育各類示范樣板，發(fā)揮典型經(jīng)驗的引領(lǐng)作用，全面推動組織工作上新臺階、新水平，為區(qū)域性中心城市建設(shè)再作新貢獻!

今天的會議就開到這里，散會。

同志們：

現(xiàn)在開會。

這次會議的主要任務(wù)是，傳達全市組織工作會議精神，總結(jié)專年工作，部署今年任務(wù)。參加今天會議的有組織部、人勞局、老干部局、編辦全體人員;各黨委主管黨務(wù)工作的副書記，組織委員，縣直部門黨組書記或主管副職、人事股長。今天的會議議程有7項：一是由我傳達全市組織工作會議精神;二是縣委組織部副部長※xx同志宣讀縣委組織部、縣委聯(lián)系辦《關(guān)于表彰xxxx年度基層組織建設(shè)先進個人的決定》《關(guān)于縣直黨委xxxx年度抓基層組織建設(shè)工作情況的通報》;三是縣委組織部副部長、縣人事勞動和社會保障局局長xxx同志宣讀縣委組織部《深化和拓展“保先教育”活動的實施意見》;四是縣委基層組織建設(shè)聯(lián)席會議辦公室常務(wù)副主任xxx同志就基層組織建設(shè)工作講意見;五是縣委組織部副部長xxx同志就干部工作講意見;六是縣委、組織部長xxx講話;最后是縣委副書記、政協(xié)主席xxx講話。下面，由我和大家共同學習全市組織工作會議精神。

上級有關(guān)精神傳達完畢。下面，請xxx同志宣讀縣委組織部、縣委聯(lián)系辦《關(guān)于表彰xxxx年度基層組織建設(shè)先進個人的決定》《關(guān)于縣直黨委xxxx年度抓基層組織建設(shè)工作情況的通報》。

請xxx同志宣讀縣委組織部《深化和拓展“保先教育”活動的實施意見》。

剛才，傳達了全市組織工作會議精神，xx同志宣讀了表彰優(yōu)秀組織工作先進單位、先進個人通報和基層組織建設(shè)考核通報，xx同志宣讀了《深化和拓展“樹組工干部形象”活動的實施意見》，xx和xx同志分別就基層組織建設(shè)和干部工作提了具體要求，x書記、x部長分別作了重要講話，對當前組織工作面臨的形勢和任務(wù)提出了明確要求，具有很強的指導性和針對性。今天會議議程進行完畢。同志們，下面，就貫徹x書記、x部長講話，落實會議精神，提三點要求。

第二，要勇于創(chuàng)新。結(jié)合深化拓展“保先教育”活動，在發(fā)揚組織人事部門優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，努力推進工作機制和工作方法的創(chuàng)新，以不斷的創(chuàng)新實現(xiàn)全縣組織人事工作整體水平的顯著提高。

第三，要抓好落實。要始終貫徹實事求是、求真務(wù)實的要求，出實招，辦實事，求實效。要根據(jù)年初任務(wù)目標，明確分工，責任到人，形成一級抓一級，層層抓落實的局面。要明確獎恁，建立激勵約束機制，獎優(yōu)罰劣，營造爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍，以過硬的作風、扎實的工作和一流的業(yè)績樹立組織人事部門公道正派的整體形象，真正達到讓縣委放心、讓干部群眾滿意。散會。

同志們：

今天，這次組織工作會議主要有兩項議程，一是由縣委、組織部長總結(jié)x年全縣組織工作，安排部署今年的組織工作，二是由縣委副書記就今年的組織工作做重要指示。參加會議的有各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、組織副書記、組織委員，縣直單位的黨委(組)書記、分管組織人事工作的副職。

下面，我們以熱烈的掌聲歡迎x部長給我們作重要講話。(鼓掌)。

……。

剛才，x部長客觀公正、實事求是地總結(jié)了全縣x年的組織工作，全面具體地安排部署了今年的組織工作。

下面，我們請給我們做重要指示。(鼓掌)。

……。

同志們，這次全縣組織工作會議，在大家的共同努力下，圓滿完成了各項議程，現(xiàn)在就要結(jié)束了，我就這次會議作一簡要小結(jié)。

大家已經(jīng)感受到，縣委對這次會議高度重視。會前，縣委會專門聽取匯報，作出安排，、xx部長在百忙中都出席了會議，并分別作了重要講話。另外，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和縣直單位黨委(組)書記也都參加了會。可以說，這次會議規(guī)格很高，內(nèi)容重要，短文網(wǎng)，意義重大。

下面，我就如何落實好這次會議精神，再強調(diào)幾點：

一、要學習傳達好。這次會議，是我縣一次政治生活中十分重要的會議。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位要認真學習任書記、陳部長的重要講話，學習有關(guān)文件，真正領(lǐng)會精神，深化認識，指導工作。同志們回去后，要盡快將會議精神向所在單位黨委(組)匯報。匯報內(nèi)容要全面、重點要突出，工作方向要明確。黨委(組)要結(jié)合中心組學習或民主生活會，專題傳達學習這次會議精神，真正把思想和行動統(tǒng)一到會議要求上來。同時，采取適當方式，及時把會議精神傳達到各級黨組織。

二、要研究規(guī)劃好。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位都要對照縣委的要求，從本地實際出發(fā)，組織專題調(diào)研，研究具體的工作意見，確定切實的目標任務(wù)，制定科學有效的措施，在組織工作方面不斷探索新路子、創(chuàng)新新經(jīng)驗。

三、要貫徹落實好。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位要認真貫徹落實會議精神，召開會議，作出安排部署，但不能簡單地把開會作為貫徹落實的主要形式。要把工作著力點放到真正解決認識問題、拿出具體的辦法措施、抓好落實上來。要加強組織領(lǐng)導，認真分析組織工作的情況，肯定成績，找準不足，制定切實可行的措施，有針以性的解決存在問題，真正把組織工作的目標任務(wù)落到實處。

同志們，做好今年的組織工作責任重大，任務(wù)艱巨。我們一定以這次會議為契機，繼續(xù)堅持以“三個代表”重要思想為指導，在縣委的正確領(lǐng)導下，不辜負縣委的重托和全縣黨員干部及人民群眾的殷切希望，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，扎扎實實的工作作風，實實在在的工作業(yè)績，向縣委、向全縣人民交上一份滿意的答卷。為我縣實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的奮斗目標提供堅強的組織保證!

祝與會全體同志身體健康，工作順利!

謝謝大家。

全縣組織工作會議主持詞篇八

尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師，親

愛

同學

大家早上好！

寒假帶著春節(jié)的喜慶一晃而過，踏著春天的腳步，我們又步入了一個新的學期，開始求知生涯中的又一個里程碑。今天，我們在此隆重舉行2015年春季開學典禮。

本次大會有以下議程：

一、升旗儀式；

二、王校長致辭；

五、政教處主任xx講話，下面逐項進行。

大會進行第一項：升旗儀式

請全體起立：全體師生向后轉(zhuǎn)，立正——稍息——立正，向右看齊，向前看

升旗儀式即將開始，全體肅立，出旗…..

升旗儀式現(xiàn)在開始，升國旗——唱國歌——行注目禮——禮畢 大會進行第二項：請大家以熱烈的掌聲歡迎王校長致辭。。。。

老師們、同學們，從王校長的講話中可體會到一種精神，那就是成功貴在堅持。良好的開端是成功的一半，讓堅持不懈從春天開始，從今天開始，讓我們一起努力工作，勤奮

學習

請獲獎的同學帶上有效證件到財務(wù)室領(lǐng)取獎金。

大會進行第五項：政教處主任xx講話

老師們、同學們，優(yōu)異

成績

老師們，同學們，新學期，新氣象，開學典禮的舉行預示著全校師生將站在新的起點，迎接新的挑戰(zhàn)，升起新的希望，收獲新的成果。

最后，祝老師們在新的學期里身體健康！工作愉快！家庭

幸福

主持人：楊毅（副校長）

老師們：

下午好！

今天，我們利用本周例會時間在這里召開本學期的工作安排會，為了縮短會議時間，保證會議質(zhì)量，我強調(diào)一下今天的會議紀律：1、會場不允許抽煙；2、請將手機調(diào)為靜音狀態(tài)；3、認真做好相關(guān)記錄，領(lǐng)會會議精神。今天的會議有三項議程：

2015年學校在全體教職工的共同努力和團結(jié)協(xié)作下，取得了優(yōu)異的成績，塑造了良好的社會形象，提升了學校的聲譽。

下面首先進行第一項議程：有請曾杰副校長宣讀學校表彰決定并組織頒獎。

讓我們再一次以熱烈的掌聲對表彰的同志們表示祝賀！ 現(xiàn)在進行會議的第二項議程：請全體教職工簽訂各項責任書。 今天最后一項議程：有請學校黨支部書記、校長青德昌同志講話并安排本期工作。

青校長熱情洋溢、慷慨激昂的講話，高度概括了我校上一學期學取得的'成績，明確提出了新學期發(fā)展的方向，對全體教職工提出了更高的要求。希望全體教職工認真領(lǐng)會青校長的講話精神，努力工作，再創(chuàng)佳績。我相信旺蒼職中在青校長的帶領(lǐng)下一定會更加燦爛輝煌！

老師們，新的學期，新的起點，新的挑戰(zhàn)，新的希望。新的工作任

務(wù)已經(jīng)擺在我們面前，我們要團結(jié)一致，務(wù)實創(chuàng)新，圍繞學校中心工作，努力提升我校教育教學質(zhì)量，為學校更好更快的發(fā)展作出新的貢獻！

最后，祝全體老師們在新的一年里身體健康，工作愉快，家庭幸福！ 今天的會議到此結(jié)束，散會。

2015－2－24（星期一）

同志們：

新年好！今天是農(nóng)歷正月十一，首先我代表校長室向大家拜個晚年，祝大家羊年大吉，和順如意！我們在這里隆重召開2015年開學工作會議，主要任務(wù)是深入貫徹省、市教育工作會議精神，總結(jié)回顧上學期教育教學工作，部署安排新學年工作任務(wù)。

會議共安排兩項議程：一是由副校長總結(jié)部署各自分管工作；二是**校長作重要講話。這次會議規(guī)模大、人數(shù)多，請與會同志嚴格遵守會議紀律，自覺關(guān)閉手機或調(diào)至靜音狀態(tài)，不要隨意走動，不要交頭接耳，更不要在會場內(nèi)接聽電話或吸煙，認真聽取會議精神。

下面，進行會議第一項議程：

先請***校長總結(jié)部署教學方面工作；

請**校長總結(jié)部署總務(wù)方面工作；

請**校長總結(jié)部署德育方面工作；

下面，進行會議第二項議程，讓我們以熱烈的掌聲歡迎**校長作重要講話。

會議到此結(jié)束，散會！

全縣組織工作會議主持詞篇九

同志們：

現(xiàn)在開始開會。這次全市組織工作半年工作會議是在全市上下深入學習貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神、扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動的關(guān)鍵時期召開的一次重要的會議。這次會議的主要任務(wù)，是對上半年重點工作進行總結(jié)回顧，對下半年重點組織工作進行安排部署。今天參加會議的有各縣市區(qū)組織（人事）部長，市委組織部機關(guān)科室負責人。

今天的會議主要有二個議程：一是各地匯報上半年重點組織工作完成情況及下半年重點工作安排；二是講話。

下面進行第一項議程，請各地匯報上半年重點組織工作完成情況及下半年重點工作安排。

……。

剛才，各位部長圍繞重點組織工作進行了交流發(fā)言，從發(fā)言情況看，各地上半年的工作思路清、力度大、措施實、成效好，對下半年的工作安排周密、重點突出、部署到位，對全市組織工作有啟發(fā)、有促進、有推動，請對各位部長的發(fā)言、特別是好的意見建議進行梳理和整理，為全市組織工作提供借鑒和參考。

下面進行第二項議程，請領(lǐng)導講話，大家歡迎。

……。

同志們，剛才，總結(jié)回顧了上半年全市組織工作取得的成績與特點，令人振奮、備受鼓舞；同時，對今年下半年的重點工作作出了安排部署，對干部、人才、基層組織建設(shè)和組織部門自身建設(shè)都提出了明確要求。講話主題鮮明，任務(wù)明確，重點突出，措施有力，具有很強的針對性和可操作性，為我們再接再厲、進一步做好下半年工作指明了方向、增添了動力。下面，我就深入學習貫徹講話精神強調(diào)四點：

各地各單位會后要認真做好會議精神的匯報、傳達和學習工作，特別要向黨委主要領(lǐng)導做好匯報，爭取重視和支持。要組織召開一次專門會議，對這次會議精神進行學習和傳達，要讓各級黨組織和廣大黨員、特別是全市組工干部深刻領(lǐng)會議精神實質(zhì)，把握工作重點，明確主攻方向，不斷提高全市組織工作科學化水平。

這次會議明確了下半年全市組織工作的重點，能否把會議精神貫徹好，把各項重點任務(wù)完成好，關(guān)鍵在于能否抓好落實各地要按照鐘部長的講話要求，緊密結(jié)合實際，拿出科學、具體、務(wù)實、管用的推進措施特別要針對工作重點和工作短板，逐項制定推進措施，把任務(wù)分解到單位，把責任落實到人頭，并明確完成的質(zhì)量標準和時限要求，確保全年各項工作落實到位。

當前，學習教育實踐活動正處于“查擺問題、開展批評”的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。從教育實踐活動情況看，中央和省、市委反對“四風”的決心堅定不移。組織部門要帶頭貫徹執(zhí)行上級有關(guān)精神，以“三嚴三實”為總要求，堅決反對“四風”，立行立改，善作善成；要切實改進作風，深入基層、深入實際、深入群眾，加強調(diào)查研究，努力破解組織工作難題。目前，領(lǐng)導班子專題民主生活會正在有序開展，各地要以開好高質(zhì)量民主生活會為契機，進一步加強組工干部作風建設(shè)，在全市起到帶頭作用，作好表率。

今年是貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神的關(guān)鍵年，是全市生態(tài)文明建設(shè)和轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的關(guān)鍵年，是推進“五城聯(lián)創(chuàng)”的關(guān)鍵年，全市組織系統(tǒng)和組工干部要切實增強責任感和使命感，進一步提振精神，激發(fā)斗志，勇于擔當，強化作為，創(chuàng)造性開展工作。要按照講話要求，加強對組織工作全局性、戰(zhàn)略性的思考，善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)基層創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗，培育各類示范樣板，發(fā)揮典型經(jīng)驗的引領(lǐng)作用，全面推動組織工作上新臺階、新水平，為區(qū)域性中心城市建設(shè)再作新貢獻！

今天的會議就開到這里，散會。

全縣組織工作會議主持詞篇十

一、牢牢把握方向、準確認清現(xiàn)狀，深刻理解新時代組織工作的新形勢新要求。

二、堅持問題導向、明確重點難點，扎實推進基層黨組織。

建設(shè)全面過硬。

三、

堅持人才強縣、激發(fā)創(chuàng)造活力，聚力招才引智推動人才工作落地見效。

四、強化自身建設(shè)、注重提質(zhì)增效，全力打造政治過硬本領(lǐng)高強的組工干部隊伍。

同志們:。

今天我們召開全縣組織工作會議，目的就是要進-步深入學習貫徹新時代黨的組織路線和全國、全省、全市組織工作會議精神，全面。

總結(jié)。

經(jīng)驗成效、深入分析存在問題、安排部署下步工作。剛才，縣委書記xx所作的重要講話，具有很強的指導性和針對性，為我們進-步做好新時期黨的建設(shè)和組織工作指明了方向，提出了新的更高要求，我們要深入學習領(lǐng)會、抓好貫徹落實。

下面，我就學習貫徹全國、全省、全市組織工作會議精神，抓好各項工作任務(wù)落實，講五點意見。

一、牢牢把握方向、準確認清現(xiàn)狀，深刻理解新時代組織工作的新形勢新要求。

新時代黨的組織路線全面概括了新時代黨的組織建設(shè)的核心要義，具有鮮明的時代性、綱領(lǐng)性我們要結(jié)合實際，學深悟透、融會貫通，并用理論精神指導工作實踐今年是我縣決戰(zhàn)脫貧攻堅,全面建成小康社會的關(guān)鍵之年,做好今年黨的建設(shè)和組織工作尤為重要-是把黨的政治建設(shè)作為首要任務(wù)要把政治建設(shè)地位凸顯起來堅持以政治建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)組織工作全局，選人用人突出政治標準，管理監(jiān)督干部突出政治紀律、基層黨組織建設(shè)突出政治功能，人才工作注重政治引領(lǐng)，自身建設(shè)突出政治建部，推動各級黨組織和黨員干部在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同.志為核心的黨中央保持高度一致。

要把黨內(nèi)政治生活嚴肅起來。從嚴加強“三會一課”組織管理，嚴格執(zhí)行定頻次、定主題、定責任和計劃報備、活動紀實“三定一報備-紀實”制度;以繼續(xù)使用好《黨支部組織生活記錄本》和《黨組織談心談話記錄本)》《黨員組織生活記錄本》“三個記錄本”為抓手,推動“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等黨的組織生活基本制度落實，切實增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性,堅決防止表面化、形式化、娛樂化傾向。二是把理論武裝頭腦作為重要內(nèi)容。持續(xù)深入推進不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化，把習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神重要內(nèi)容,通過“百名典型上講臺、千堂黨課下基層、萬名黨員進黨?！钡认盗谢顒?依托理論中心組學習、“三會一課”等基本制度，廣泛運用現(xiàn)場。

教學。

網(wǎng)絡(luò)教學體驗式教學等方式，把集中教育與經(jīng)常性教育組織培訓與個人自學結(jié)合起來，推動習近平新時代中國特色社會主義思想進企業(yè)進農(nóng)村進機關(guān)進校園進社區(qū)進網(wǎng)絡(luò),教育引導廣大黨員干部全面準確領(lǐng)會思想體系和精神實質(zhì)，真正做到學以致用以知促行，把理論落實到做好本職工作推動事業(yè)發(fā)展.上來。三是把推進不忘初心牢記使命常態(tài)化制度化作為重要抓手。突出用習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神武裝頭腦，突出堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導。要堅持問題導向，馳而不息糾正“四風”，著力解決信念不堅定宗旨不牢固初心缺失使命感不強擔當不力等突出問題，推動各級領(lǐng)導干部在聯(lián)系思想實際改造主觀世界結(jié)合崗位職責指導推進工作.上悟初心守初心踐初心，i引領(lǐng)全縣人民心向黨聽黨話跟黨走感黨恩。

二、堅持問題導向、明確重點難點，扎實推進基層黨組織。

建設(shè)全面過硬。

去年，基層黨建各項重點工作取得--定效果,今天,我們對今年的重點項目要進行再分析、再盤點、再梳理、再推動，尤其是前段時間市委調(diào)研督查組對我縣基層黨建交叉檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要理清思路，找準原因，抓實整改，必須在服務(wù)大局中堅守職責定位，努力把重點抓成亮點、把短板抓成強項。一是找準問題，以落實重點項目為抓手提升組織力。.在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上，要統(tǒng)籌抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)“七小”工程建設(shè)，年底前鄉(xiāng)鎮(zhèn)“兩房”要全部投入使用;要聚力抓黨建促脫貧攻堅，抓實村民小組活動場所建、管、用，今年補建的x個活動場所，投入使用的僅為x個，另有x個還未全部竣工，下一步要統(tǒng)籌做好:全縣x個村民小組活動場所的管理和使用。在落實基本組織生活制度上，目前存在的問題是黨的基本組織制度落實不到位,具體表現(xiàn)為“三會-課”不規(guī)范，頻次過低、內(nèi)容單一、流于形式等。下一步要嚴肅政治生活，堅持“三會-課"制度，全面執(zhí)行支部主題黨日、為黨員過“政治生日”等活動，形成見成效、受歡迎、好操作、能堅持的組織生活體系。同時各黨(工)委要加強規(guī)范指導和督促檢查,確保組織生活規(guī)范化、常態(tài)化。在重點任務(wù)推進上,黨支部規(guī)范化建設(shè)達標創(chuàng)建工作推進緩慢,尤其是還有部分作為創(chuàng)建對象的軟弱渙散黨組織，整頓成效不明顯，創(chuàng)建工作基本處于原始停滯狀態(tài)。各黨(工)委要列出時間表，加大推進力度，確保全面完成x個黨支部規(guī)范化達標創(chuàng)建和x個軟弱渙散黨組織整頓，有效提升全縣基層黨組織建設(shè)水平。另外,在省、市調(diào)研督查發(fā)現(xiàn)的發(fā)展黨員工作不嚴格、黨費收繳管理不規(guī)范等問題整改落實上還有較大差距,各黨(工)委要強化問題導向，對標對表抓好整改，確保責任落實到人、問題整改到位。“萬名黨員進黨校"培訓不規(guī)范，未嚴格按照“五個統(tǒng)-”要求進行培訓,確保10月底前完成目標任務(wù)。工是分類推進，深入貫徹落實基層黨建工作要求。堅持分領(lǐng)域推進，分類別指導，分任務(wù)落實。以“鄉(xiāng)村振興”為指引，扎實推進農(nóng)村黨建工作。強化實體化支撐，進一步發(fā)展壯大x個村(社區(qū))集體經(jīng)濟,年內(nèi)5萬元以上的達到x%，貧困村集體經(jīng)濟收入達2至5萬元;抓實“領(lǐng)頭雁”培養(yǎng)，全面完成x個村(社區(qū))黨組織書記分析研判，管好用活x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)青年人才黨支部,建立健全村級后備力量信息庫;著眼激發(fā)內(nèi)生動力，每季度至少開展1次“三講三評”活動并將結(jié)果有效轉(zhuǎn)化運用。聚焦抓黨建促鄉(xiāng)村振興，深入開展“村霸”及“四類村官”問題專項治理，打贏掃黑除惡專項斗爭;深入開展“村規(guī)民約”及“四議兩公開”制度_上墻,不斷改善鄉(xiāng)村治理環(huán)境;深入開展“黨建+’及“黨支部+”模式創(chuàng)新探索,推動農(nóng)村黨建全面升級。以“共聯(lián)共建”為載體,扎實推進城市黨建工作。扎實推進屏山街道黨建聯(lián)盟建立,優(yōu)化街道機構(gòu)設(shè)路，強化街道黨組織統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力;深入推進北街社區(qū)城市黨建示范點建設(shè)，推動街道社區(qū)黨建、單位黨建、行業(yè)黨建融合發(fā)展，構(gòu)建祿勸城市黨建新格局;穩(wěn)步推進社區(qū)黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)，通過勞務(wù)派遣、購買服務(wù)等方式，每個社區(qū)至少配備一名專職黨建指導員。以“提神振氣”為重點，扎實推進機關(guān)黨建工作。持續(xù)深化“提神振氣”工程，開展效能提.升建設(shè)行動，加強“燈下黑"整治力度;持續(xù)強化“服務(wù)型”黨組織建設(shè)，落實黨員領(lǐng)導干部雙重組織生活、黨員領(lǐng)導干部講黨課、民主評議黨員等基本制度為重點，督促黨組(黨委)落實黨建工作領(lǐng)導責任。以“先鋒服務(wù)”為抓手，扎實推進事業(yè)單位黨建工作。做好x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)學校劃歸縣教育工委后續(xù)工作，全面推進創(chuàng)建活動，推進師德師風建設(shè)，黨建工作與校園文化融合;做好x家公立醫(yī)院黨建工作機構(gòu)設(shè)珞，加強黨對醫(yī)療衛(wèi)生工作的領(lǐng)導，完善醫(yī)療機構(gòu)組織體系建設(shè)，合理設(shè)路公.立醫(yī)院黨建工作機構(gòu)，配齊配強黨建工作力量。以“兩個覆蓋”為目標，扎實推進“兩新”組織黨建工作。以園區(qū)黨建為龍頭,健全工作機構(gòu)，理順管理體制，明晰隸屬關(guān)系，強化園區(qū)主抓非公有制企業(yè)黨建的主責主業(yè)意識，推動“兩新”黨組織陣地作用發(fā)揮。以行業(yè)黨建為重點，突出抓好擴大黨的組織和工作覆蓋，統(tǒng)籌抓好黨建帶群團建設(shè)工作，全覆蓋選派“兩新”組織黨.建工作指導員。三是注重創(chuàng)新，全力以赴打造黨建品牌。圍繞加強基礎(chǔ)保障、打造特色品牌、服務(wù)脫貧攻堅三大任務(wù)，立足本地實際，凸顯地方特色，融入紅色元素、歷史文化、民族風情，加快實施“16+2”計劃和“一村一品”工程，深入推進“紅色干線”“產(chǎn)業(yè)鏈線"和“民族專線”三條黨建示范線創(chuàng)建，年內(nèi)每個黨(工)委至少新創(chuàng)建2個黨建示范點，x%以上的行政村建成村史黨史陳列館，以點帶面推動黨建工作水平整體提升。扎實開展黨員亮身份、承諾踐諾、設(shè)崗定責，黨員志愿服務(wù)等工作,持續(xù)開展關(guān)心關(guān)愛困難老黨員，村黨組織書記考核獎懲，引導黨員立足崗位干事創(chuàng)業(yè)，發(fā)揮先鋒模范作用。以“兩學-做”學習教育常態(tài)化制度化為抓手，以“十百千萬”示范行動和“六個百家”專項行動為載體,壓實三級黨組織書記抓黨建促脫貧攻堅責任，把組織資源轉(zhuǎn)換為發(fā)展資源，把黨建成果轉(zhuǎn)化為發(fā)展成果,實現(xiàn)基層黨建與脫貧攻堅雙推進、同落實、共發(fā)展。抓實“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作,繼續(xù)大力推廣“基層黨組織+農(nóng)村電商"扶貧模式，打造“農(nóng)村電商進平臺，抓黨建促脫貧攻堅”縣級中心及鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))示范點。進一步拓展信息化黨建渠道,構(gòu)建以qq群、微信公眾號、黨建易信群、基層綜合服務(wù)平臺站(點)和遠程教育(點)為支撐的“五位一體”宣傳平臺。全三、提升能力素質(zhì)、強化擔當作為，著力打造敢于擔當本領(lǐng)過硬的干部隊伍。干事創(chuàng)業(yè)，關(guān)鍵在人，只有打造高素質(zhì)干部、專業(yè)化隊伍，才能有力推動全縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量跨越式發(fā)展。一是把好“選拔任用”關(guān)。要強化組織推薦責任。堅持黨管.干部原則不動搖，強化黨的領(lǐng)導和把關(guān)作用，各級黨組織要切實增強推薦干部的政治意識、規(guī)矩意識和責任意識。推薦科級領(lǐng)導干部時，要認真填寫《推薦提名表》《推薦意見函》，嚴格執(zhí)行黨組織負責人和紀律監(jiān)察部門負責人“雙簽字”制度,真正把好人選的政治、作風、能力、廉潔“第一關(guān)”，堅決防止“帶病提拔”。要善于綜合分析研判。作為組織人事干部，要牢牢把握好干部標準，學會知事識人，注重多層面、多維度、全方位地了解干部道德品行、日常表現(xiàn)、群眾口碑等情況，全面辯證地分析研判干部的能力素養(yǎng)、性格作風、優(yōu)勢特長、工作實績,為干部畫好像、把好脈，確保在單位選拔配備中層干部、股所.級干部時能夠提供科學合理的決策參考。要規(guī)范選拔任用程序。各級黨組織要嚴格按照干部選拔任用管理要求，完善股所級干部選拔任用工作流程，該有的程序一個都不能少，該守的規(guī)矩-條都不能破，嚴防程序缺位、程序顛倒、程序空轉(zhuǎn)，切實提升選人質(zhì)量和水平，使選出來的干部組織放心、群眾滿意、干部服氣。二是把好“培養(yǎng)成長”關(guān)。要拓寬培養(yǎng)鍛煉渠道。注重新老干部的交替和承接，以更長遠的眼光、更有效的舉措，及時發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部，把他們放到扶貧工作任務(wù)重、黨建工作基礎(chǔ)弱、社會矛盾突出村、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)示范點等地方培養(yǎng)鍛煉，切實提升處事能力和辦事水平。要充分儲備后備干部。在滿足崗位需求的基礎(chǔ)上，大力發(fā)現(xiàn)儲備數(shù)量充足、質(zhì)量優(yōu)良的年輕干部，更加注重持續(xù)發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)和長遠需要，更加注重政治素質(zhì)和專業(yè)素養(yǎng)，更加注重拓寬視野和去標簽化，充分儲備忠實貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、符合新時代好干部標準、忠誠干凈當擔的優(yōu)秀年輕干部。要系統(tǒng)抓實教育培訓。圍繞全縣脫貧摘帽和改革發(fā)展大局，充分發(fā)揮干部教育培訓先導性、基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性功能，把習近平新時代中國特色社會主義思想作為黨校主課，納入培訓計劃和教學布局，分類別、大規(guī)模、高質(zhì)量舉辦專題培訓班，教育引導黨員干部解決好世界觀、人生觀、價值觀問題。以增強“八種本領(lǐng)”為重點，針對不同層次、不同領(lǐng)域、不同崗位特點，突出抓好脫貧攻堅、縣域經(jīng)濟、生態(tài)文明、鄉(xiāng)村振興、“一帶一路”等專題培訓，彌補知識弱項、能力短板、經(jīng)驗盲區(qū)。三是把好“監(jiān)督管理”關(guān)。要堅持嚴管厚愛。探索改進新形勢下干部監(jiān)督管理途徑和方法，繼續(xù)強化領(lǐng)導干部日常監(jiān)督管理，著力加強干部隊伍作風建設(shè),突出對權(quán)力集中、資金密集、資源富集的重點部門、關(guān)鍵崗位干部的監(jiān)督，管好關(guān)鍵人、管到關(guān)鍵處、管住關(guān)鍵事，以扎實有效的干部工作推動黨員干部擔當作為、奮發(fā)有為。完善干部改革創(chuàng)新干事創(chuàng)業(yè)防錯容錯糾錯辦法,落實好經(jīng)常性談心談話、走訪慰問、組織關(guān)懷等機制，充分調(diào)動干部積極性主動性創(chuàng)造性，進一步提振干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神，努力營造全縣干部干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。要強化結(jié)果運用。強化巡察、檢查、督查、審計等結(jié)果運用，加大干部提醒函詢誡勉力度,完善干部考核評價制度，對不擔當不作為慢作為的堅決調(diào)整。

三、堅持人才強縣、激發(fā)創(chuàng)造活力，聚力招才引智推動人才工作落地見效。

千秋基業(yè)，人才為本。做好新時代的組織工作,要用好人才這個第一資源。一是在思想認識上再深化。主動對接,搭建資源鏈接通道，在祿勸與其他地方之間搭建招才引智的軌道，吸引更多優(yōu)秀人才到祿勸發(fā)展;主動創(chuàng)新，構(gòu)建柔性引才渠道，要把引才與引智結(jié)合起來，通過咨詢講學、技術(shù)指導、合作經(jīng)營、聯(lián)合攻關(guān)等方式，建立固定與流動、專職與兼職相結(jié)合的靈活引才機制。二是在人才的管理和使用上再精準。聚焦人才信息庫維護，全面、準確、動態(tài)掌握人才隊伍情況，進一步提升人才管理服務(wù)水平。把用好人才作為關(guān)鍵環(huán)節(jié)，在使用中培養(yǎng)人才，為使用而引進入才，以使用來激勵人才，切實解決好人才不夠用、不適用的問題。三是在人才引進和培育上再聚焦。在引進緊缺型人才的同時，也要抓好我縣現(xiàn)有人才的培養(yǎng)，做到內(nèi)外聯(lián)動，“土”“洋”結(jié)合。

堅持因地制宜，突出需求導向，聚焦“醫(yī)療扶貧、教育扶貧、產(chǎn)業(yè)扶貧”抓好人才引進和培養(yǎng)工作，創(chuàng)新引才方式，細化工作措施，強化宣傳推介,主動對接出擊，切實提高人才引進的針對性和精準度。

四、強化自身建設(shè)、注重提質(zhì)增效，全力打造政治過硬本領(lǐng)高強的組工干部隊伍。

打鐵必須自身硬。組織部門作為管黨治黨的重要職能部門，責任在肩、惟行惟勤，要主動適應新常態(tài)，按照“做政治堅定的模范、公道正派的表率、知人善任的能手、清正廉潔的標兵”的要求，聚焦主業(yè)主責主旨、堅持實踐實干實效，推動組織工作提標提速提質(zhì)。-是強化政治意識，錘煉忠誠品格。要旗到鮮明講政治。按照“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風好”要求，把政治建設(shè)作為組織部門第--位建設(shè)，帶頭學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，帶頭嚴肅黨內(nèi)政治生活，帶頭嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，把堅定理想信念宗旨作為組工干部的頭等大事，把提高政治能力作為忠誠品格來鍛造。要公道正派重擔當。堅持原則、堅守正道，敢于擔當、嚴守紀律，嚴格按規(guī)矩辦事、按政策辦事、按程序辦事，該有.的環(huán)節(jié)不能少、該守的規(guī)矩不能破，絕不能搞親疏遠近、含糊變通。二是堅持學用結(jié)合,提高素質(zhì)本領(lǐng)。要加強培訓提能力。圍繞提升組織工作質(zhì)量和水平目標任務(wù)，加大組工干部教育培訓力度、學習考察力度，切實把組工干部建設(shè)成為高素質(zhì)專業(yè)化干部，把組織部建設(shè)成為學習型部門。加大組工干部交流輪.崗力度，有計劃、分步驟選派組工干部到一線掛職鍛煉，促進組工干部在多崗位上砥礪品質(zhì)、鍛煉成長。要正心修身樹形象。進一步加強部門自身黨風廉政建設(shè)，從嚴從實加強黨性修養(yǎng),始終做“優(yōu)秀”的組工干部、不做“優(yōu)越”的組工干部。嚴格遵守(中央八項規(guī)定和實施細則以及省委、市委實施辦法精神，持之以恒反對“四風”，自覺對照云南省組工干部“十必須、十不準”要求，始終做到“七嚴格”“十嚴禁”，以自身實際行動維護好組織部門良好形象，努力打造與新時代相適應的模范部門、過硬隊伍。三是創(chuàng)新方式方法,務(wù)求工作實效。要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)抓重點。強化組織工作系統(tǒng)謀劃和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，健全完善工程式推動、項目化管理、清單制落實工作機制，以“釘釘子"精神著力補短板、抓提升、創(chuàng)品牌，推進各項工作落實到位、取得實效。要創(chuàng)新務(wù)實出成效。不斷強化創(chuàng)新意識，大興調(diào)查研究之風，始終在研究狀態(tài)^下開展工作，不斷推進思路創(chuàng)新、機制創(chuàng)新和方法創(chuàng)新。注重“做”、更注重做“好”，做到不達標準不交賬、不出成效不過關(guān)。強化對好經(jīng)驗好做法的總結(jié)提煉、面上推廣工作,加大組織工作宣傳力度，依托微信公眾，積極傳播黨建好聲音和正能量，讓全縣組織工作更具特色、更富成效、更有活力。同志們，決勝決戰(zhàn)的號角已經(jīng)吹響，全縣組工干部要以習近平新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領(lǐng)，不忘初心、牢記使命，擔當盡責、努力前行，奮力開創(chuàng)我縣組織工作新局面，為完成年度目標任務(wù)，沖刺脫貧摘帽做出新的更大貢獻!謝謝大家!

全縣組織工作會議主持詞篇十一

同志們：

經(jīng)市委同意，今天召開全市組織工作會議，學習貫徹黨的十七屆四中全會、全省組織部長會議、常州市組織工作會議和市第十一次黨代會第二次會議精神，總結(jié)20xx年全市組織工作，研究部署今年各項任務(wù)。市委對開好這次會議十分重視，市委方書記和張書記親自到會，方書記還將作重要講話，這對我們把握新形勢，找準新定位，扎實做好當前及今后一個時期的全市組織工作，意義重大。希望同志們認真學習領(lǐng)會方書記講話精神，積極加以貫徹落實。

過去的一年，是新世紀以來我市經(jīng)濟社會發(fā)展最為困難的一年，面對國際金融危機持續(xù)加深、各種困難挑戰(zhàn)前所未有的嚴峻形勢，全市組織系統(tǒng)和廣大組工干部在市委的堅強領(lǐng)導下，創(chuàng)新思路、創(chuàng)新舉措，努力在圍繞中心、服務(wù)大局中提升工作水平，在解決難點熱點問題中體現(xiàn)工作實效，在強化督促指導中推動工作落實，全市組織工作呈現(xiàn)出了重點工作有突破、整體工作上水平的良好局面。會上下發(fā)的20xx年度全市組織系統(tǒng)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)成果匯編材料，內(nèi)容涵蓋了組織工作的方方面面，顯現(xiàn)了全市組織工作的新活力?？偨Y(jié)我市組織工作去年所取得的成效，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

——科學理論的引領(lǐng)作用進一步彰顯。精心組織開展兩批學習實踐活動，按照真學真懂真信真用的要求，舉辦各類學習報告會、輔導講座及專題討論6001場次，引導黨員干部不斷加深對科學發(fā)展觀精神實質(zhì)的理解和把握，既為克服當前困難提供了有力的思想保證，更為今后科學發(fā)展奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。

——領(lǐng)導干部的骨干作用進一步凸現(xiàn)。有針對性地開展培訓工作，先后組織60余名鄉(xiāng)鎮(zhèn)及部委辦局分管經(jīng)濟、招商工作的領(lǐng)導干部赴清華、新加坡等地參加培訓，引導各級領(lǐng)導班子正確分析和判斷形勢，千方百計保增長、促發(fā)展。認真組織實施?雙百雙進?行動，號召機關(guān)干部下基層進企業(yè)，幫助基層化解難題，提振信心，共謀發(fā)展。選派120余名干部到拆遷、招商、信訪等一線及上級機關(guān)部門、科研院所進行實踐鍛煉和跟班學習，提升了應對急、難、險、重局面的能力和處理復雜問題的水平。

——各類人才的支撐作用進一步增強。不斷加大招才引智力度，全年舉辦各類人才專場招聘會64場，人才總量增量4483名，其中，省高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才1名，常州市領(lǐng)軍型海歸創(chuàng)業(yè)人才4名。率先在全省啟動?校企聯(lián)盟?，開展產(chǎn)學研對接活動7次，為轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展提供了人才和智力支持。20xx年，我市順利創(chuàng)成江蘇省人才工作先進縣(市)。

——基層黨組織和黨員的先進性作用進一步發(fā)揮。組織開展?五雙?活動，全面加強各類基層黨組織建設(shè)。扎實推進?萬名黨員惠民行?主題實踐活動，全市黨員為民辦實事好事7萬余件。選樹表彰白龍蕩村及袁箭鋒等各類基層集體和個人先進典型，激勵和引導廣大黨員立足本職、敬業(yè)奉獻、凝心聚力、共克時艱。這些成績的取得，是市委高度重視、正確領(lǐng)導的結(jié)果，是社會各界熱情關(guān)心、大力支持的結(jié)果，也是全市組工干部團結(jié)進取、扎實工作的結(jié)果。借此機會，我代表市委組織部，向全市各級黨組織對組織工作的關(guān)心、支持，向全體組工干部付出的辛勤勞動表示衷心的感謝!

回顧20xx年的組織工作，我們有許多新的啟示和新的認識，概括起來主要有四點：

伍建設(shè)新路徑的做法被評為常州市組織工作優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)成果獎。與此同時，各基層黨委也紛紛探索推進組織工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的新方法。市級機關(guān)黨工委在市級機關(guān)?科學發(fā)展、創(chuàng)新服務(wù)?考核中，立足精簡考核程序、提高工作效率、增強考核透明度，在考核的內(nèi)容、形式、方式等方面推陳出新;金城鎮(zhèn)黨委、指前鎮(zhèn)黨委以?五幫五扶五帶?、?黨課三進?活動為抓手，著力提高農(nóng)村黨員?雙帶?本領(lǐng)，加快推進新農(nóng)村建設(shè)步伐;教育局黨委、農(nóng)林局黨委圍繞打造教育黨建品牌和做亮真情惠農(nóng)黨建品牌，分別組織開展了?一校一品?、?打造‘五化’服務(wù)、夯實戰(zhàn)斗堡壘?活動;公安局黨委、城管局黨委通過推選優(yōu)秀社區(qū)民警兼任村官、采取?五制?管理等舉措，切實加強黨員干部隊伍建設(shè);開發(fā)區(qū)黨工委、儒林鎮(zhèn)黨委、建設(shè)局黨委通過開展?四評四比四爭?活動、推行黨代表常任制、建立?互促共建?機制，進一步發(fā)揮廣大黨員干部和黨代表的先鋒模范作用，走出了一條整合黨建資源、統(tǒng)籌基層黨建的新路子。

公室的職責，認真抓好各項重點工作的督查和推進，并將重點工作完成情況作為領(lǐng)導干部年終考核評先評優(yōu)的重要依據(jù)。針對國際金融危機給我市企業(yè)發(fā)展帶來的嚴峻考驗，組織100名機關(guān)干部深入企業(yè)開展?送政策、送服務(wù)、送溫暖?活動，幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決矛盾和困難，堅定企業(yè)發(fā)展信心;組織123名熟悉技術(shù)研發(fā)、善于溝通協(xié)調(diào)的科技人員到全國40家知名高校和科研院所，進行產(chǎn)學研?無縫對接?，增強自主創(chuàng)新能力和綜合競爭實力。這些舉措，為促進我市經(jīng)濟企穩(wěn)回升、加快復蘇起到了積極的推動作用。

大覆蓋面上下功夫，另一方面通過舉辦新社會組織黨組織?誠信服務(wù)帶頭人?培訓班等措施，提升?兩新?組織黨建工作水平。

四是只有堅持求真務(wù)實，拼搏奉獻，才能使組織工作得到群眾認可。求真務(wù)實是黨的優(yōu)良作風，拼搏奉獻是中華民族的傳統(tǒng)美德。組織工作責任大、要求高，群眾關(guān)注，而每一項工作的推進，每一點成績的取得，都依賴于組工干部的黨性覺悟、思想品德、敬業(yè)精神和作風態(tài)度。一年來，我們始終堅持以?讓黨委滿意、讓人民滿意?為最大目標，通過繼續(xù)深化?講黨性、重品行、作表率?主題教育，廣泛學習宣傳優(yōu)秀組工干部王彥生的先進事跡，引導組工干部自覺加強黨性修養(yǎng)，不斷增強宗旨觀念。通過組織開展組工干部?能力素質(zhì)提升月?和?四個一?學習活動，啟動實施?年輕組工干部成長計劃?，有計劃安排組工干部到?三點一線?進行實踐鍛煉，全面開展競爭上崗、交流輪崗工作等舉措，引導組工干部鉆研業(yè)務(wù)，提升素質(zhì)。全市廣大組工干部以?人一我十，人十我百?的拼搏精神投入到工作中，滿腔熱情，盡心竭力，埋頭苦干，確保了組織工作各項任務(wù)落到實處。

這些體會，既是一年來做好組織工作的寶貴經(jīng)驗，也是今后工作中應該堅持的思想方法和工作方法。在新的一年里，我們要進一步認清形勢，著眼大局，科學把握組織工作新定位，積極發(fā)揮組織工作新作用，全面開創(chuàng)組織工作新局面。

20xx年，是我市加快推動科學發(fā)展，全面完成?十一五?經(jīng)濟社會發(fā)展目標的關(guān)鍵之年。為此，全市組織工作要緊緊圍繞市第十一次黨代會第二次會議提出的?調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型?主題和加快推進?三大板塊建設(shè)?、?三大攻堅行動?、?三大提升工程?目標要求，以貫徹落實市委?能力作風建設(shè)提升年?活動各項任務(wù)為契機，認真組織開展好組織工作?制度建設(shè)創(chuàng)新年?和組工干部?能力素質(zhì)提升年?兩項活動，不斷提高組織工作的制度化、規(guī)范化、科學化水平，努力打造一支素質(zhì)高、能力強、作風硬的組工干部隊伍。20xx年全市組織工作的總體要求是：認真貫徹落實黨的十七屆四中全會和市第十一次黨代會第二次會議精神，以服務(wù)科學發(fā)展為指針，以提高黨的建設(shè)和組織工作科學化水平為主線，大力加強領(lǐng)導班子、干部隊伍和人才隊伍建設(shè)，全面推進黨內(nèi)民主建設(shè)、黨的基層組織和黨員隊伍建設(shè)，進一步開創(chuàng)組織工作新局面，為高水平完成“十一五”經(jīng)濟社會發(fā)展目標任務(wù)提供堅強的組織保證和人才支撐。具體要抓好五個方面的工作。

一、圍繞建設(shè)學習型黨組織，進一步推進領(lǐng)導班子和黨員干部思想政治建設(shè)。

級黨組織建設(shè)成為學習型黨組織，把各級領(lǐng)導班子建設(shè)成為學習型領(lǐng)導班子。

一要堅持不懈加強政治理論學習。圍繞提升廣大黨員干部思想政治素質(zhì)，保持黨員先進性，扎實開展十七屆四中全會精神輪訓工作。充分依托黨校主陣地，通過黨課教育、研討交流、網(wǎng)絡(luò)學習等方式，組織各級干部開展專題式、強化式的短期培訓和集中輪訓，使黨員干部更加全面深入地領(lǐng)會全會精神，切實把思想統(tǒng)一到全會精神上來，進一步提高貫徹落實全會精神的自覺性和主動性。上半年，全市副科級以上領(lǐng)導干部全部輪訓一遍。

二要深入持久開展學習實踐活動。根據(jù)中央和省、市委統(tǒng)一部署，全市第三批學習實踐活動將于3月份基本結(jié)束。要圍繞?踐行科學發(fā)展觀，推進金壇新跨越?這一主題，認真總結(jié)和推廣全市兩批學習實踐活動的成功經(jīng)驗，繼續(xù)深化理論學習，廣泛開展調(diào)查研究，扎實抓好整改落實后續(xù)工作和?回頭看?，加快做好各項調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化和制度完善機制創(chuàng)新工作，不斷鞏固和擴大學習實踐活動取得的思想成果、實踐成果、制度成果和惠民成果，推動學習實踐活動向深度和廣度發(fā)展。

補什么?的原則，探索建立以干部本人為中心的組織調(diào)訓與自主選學相結(jié)合的教育培訓機制，不斷滿足干部多樣性、個性化學習需求，切實增強培訓的針對性、有效性。繼續(xù)辦好?周末課堂?，精選內(nèi)容，優(yōu)選師資，提升辦學效果。堅持把普遍輪訓與重點培訓有機統(tǒng)一起來，與浦東干部管理學院等高?；蚓惩鈾C構(gòu)聯(lián)合舉辦正科職領(lǐng)導干部、城市建設(shè)規(guī)劃與管理、行政村(社區(qū))黨組織書記等重點培訓班。堅持把理論培訓與實踐鍛煉有機統(tǒng)一起來，實施青年干部實踐鍛煉計劃，繼續(xù)選派青年干部到招商、拆遷、信訪、企業(yè)、村(社區(qū))等熱點、難點、重點崗位進行實踐鍛煉;選派機關(guān)干部進上級機關(guān)、經(jīng)濟發(fā)展前沿地區(qū)、科研院所進行跟班學習，進一步拓寬外派干部跟班學習和實踐鍛煉的渠道。

二、圍繞建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍，進一步深化干部人事制度改革。

領(lǐng)導班子和干部隊伍是改革發(fā)展穩(wěn)定的領(lǐng)頭人，是推進黨的事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵，要通過進一步深化干部人事制度改革，真正做到圍繞科學發(fā)展選干部、配班子、建隊伍。

和設(shè)臵職位，修訂或編制職位說明書，作為人員定崗定職的依據(jù)。妥善分流機關(guān)干部。本著實事求是、以人為本、積極穩(wěn)妥的原則，認真做好分流人員安臵工作，確保平穩(wěn)過渡。選優(yōu)配強中層干部。加強對各單位中層干部選拔任用工作的指導檢查，全面推行競爭上崗，試點推行輪崗交流，激發(fā)中層干部的進取意識和工作活力。

二要探索干部人事制度改革的新舉措。加大競爭性選拔干部力度。研究制定全程差額選拔領(lǐng)導干部實施辦法，探索領(lǐng)導干部人選的差額提名、差額推薦、差額考察、差額醞釀、差額票決等全程差額選拔機制。在一定范圍內(nèi)公推公選部分科級領(lǐng)導干部和緊缺型人才。拓寬干部選拔任用渠道。加強年輕干部、女干部和黨外干部的培養(yǎng)選拔，制定出臺《關(guān)于進一步加強年輕干部培養(yǎng)鍛煉的實施辦法》，探索在行政村(社區(qū))等優(yōu)秀基層干部中選拔鎮(zhèn)(區(qū))領(lǐng)導干部。建立干部雙向選擇交流機制。有序推進重點部門、關(guān)鍵崗位的領(lǐng)導干部輪崗交流工作，重點推進機關(guān)與鎮(zhèn)(區(qū))之間、鎮(zhèn)(區(qū))與鎮(zhèn)(區(qū))之間領(lǐng)導干部交流輪崗，有計劃地安排一批有發(fā)展?jié)摿Φ氖屑墮C關(guān)干部到雙薄弱村任(掛)職。

類后備干部隊伍人才庫，突出抓好鎮(zhèn)黨委書記和村(社區(qū))黨組織書記后備干部隊伍建設(shè)。

四要健全干部管理監(jiān)督體系。建立完善領(lǐng)導干部監(jiān)督機制。全面開展?三責聯(lián)審?工作，強化對黨政領(lǐng)導干部權(quán)力行使過程的制約監(jiān)督。在具有干部任免權(quán)的單位中開展?一報告兩評議?試點工作，加強對各單位干部選拔任用工作的監(jiān)督。進一步拓寬監(jiān)督渠道，形成特邀監(jiān)督員、信訪、金壇黨建網(wǎng)?三位一體?的群眾監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。健全完善領(lǐng)導干部考察機制。實行平時考察與年度考核相結(jié)合的考察方式，全面掌握領(lǐng)導班子運行和領(lǐng)導干部隊伍現(xiàn)狀，將考察結(jié)果作為年度考核、提拔使用、調(diào)整交流的重要依據(jù)。繼續(xù)開展組織部長約談工作，加強對干部的經(jīng)常性教育和日常管理，將嚴格要求與關(guān)心愛護相結(jié)合。探索建立領(lǐng)導干部退出機制。認真貫徹落實中央《關(guān)于進一步從嚴管理干部的意見》，研究制定我市貫徹落實的實施意見，教育領(lǐng)導干部樹立?無功便是過，平庸就是錯?的新觀念，加大對不稱職、不勝任現(xiàn)職領(lǐng)導干部的調(diào)整力度。

個市領(lǐng)導至少掛鉤聯(lián)系一個督查項目，每月督查一次，每季度匯報一次，每半年總結(jié)一次，每年底考評一次?？茖W使用考核結(jié)果。把對重點工作督查考核的結(jié)果作為記錄實績、兌現(xiàn)獎懲、使用干部的重要依據(jù)。對表現(xiàn)突出、實績明顯、群眾公認的干部要破格提拔;對履職不力、實績不佳、公認度差的干部要降級使用、嚴肅處理。

六要繼續(xù)做好老干部工作。進一步加強老干部思想政治建設(shè)，扎實推進?五好?離退休干部黨支部創(chuàng)建活動，努力探索解決老干部工作中面臨的重點難點問題，推動老干部工作科學發(fā)展。

三、圍繞加強人才隊伍建設(shè)，進一步培育金壇特色人才工作模式。

人才資源是經(jīng)濟社會發(fā)展的?第一資源?，人才是經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的根本保證。要堅持把人才強市作為一項長期的戰(zhàn)略目標，全方位、立體式做好育才、引才、聚才、用才工作。

一要創(chuàng)設(shè)多元化引才載體。以中介對接招人才。加快人才市場建設(shè)，拓展人才市場功能，鼓勵社會資本興辦人才中介機構(gòu)，廣泛開展人才招聘活動，形成人才集市、專場招聘、網(wǎng)上市場、代理招聘四位一體的大市場格局。以項目對接攬人才。充分發(fā)揮企業(yè)主體作用，采取團隊集體引進、核心人才帶動引進、高新技術(shù)項目開發(fā)引進等多種方式引進人才。

以柔性對接用人才。配合常州開展好5月?海歸創(chuàng)業(yè)月?活動，加快與常州科教城的對接，深化?中關(guān)村-金壇?、?清華大學-金壇?科技人才合作協(xié)議，鼓勵企業(yè)與高校聯(lián)合建立研發(fā)中心，采取咨詢、講學、兼職、短期聘用、技術(shù)合作、人才租賃等方式靈活引進國內(nèi)外人才智力，實現(xiàn)人才柔性流動。20xx年，實現(xiàn)人才總量增量4700名，其中高層次人才175名，專業(yè)技術(shù)人才2600名，海外人才55名，領(lǐng)軍型海歸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才5名。

二要打造特色化育才品牌。重點實施兩大工程。一是企業(yè)家能力素質(zhì)提升工程。通過加強對企業(yè)高級管理人員進行培訓，支持企業(yè)經(jīng)營管理人員攻讀mba和emba，對獲得學位的給予學費補貼，聘請專家、知名學者來壇舉辦講座等舉措，加快建設(shè)一支把握市場靈敏、經(jīng)營管理有方、想創(chuàng)能創(chuàng)大業(yè)的企業(yè)家隊伍。二是優(yōu)秀農(nóng)村實用人才培養(yǎng)工程。制定優(yōu)秀農(nóng)村實用人才培養(yǎng)管理辦法，重點培養(yǎng)一批素質(zhì)高、能力強的?雙帶雙強型?(帶頭致富能力強、帶領(lǐng)群眾致富能力強)農(nóng)村實用人才隊伍。探索現(xiàn)代農(nóng)業(yè)人才示范基地建設(shè)，采取各類專家、專業(yè)技術(shù)人才與農(nóng)村實用人才結(jié)對幫扶,示范基地與經(jīng)濟薄弱村、困難群眾結(jié)對幫扶，示范基地與大學生村干部結(jié)對幫扶等模式，有目標、有計劃地實施傳幫帶，力爭把基地打造成現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的示范園、科技人才的創(chuàng)業(yè)園、實用人才的培訓園。

三要構(gòu)筑一體化管理格局。實行“一盤棋”聯(lián)動。及時調(diào)整充實人才工作領(lǐng)導小組成員，重點建立完善鎮(zhèn)、企事業(yè)單位兩級人才工作管理網(wǎng)絡(luò)，進一步健全完善市委統(tǒng)一領(lǐng)導、組織部門牽頭抓總、有關(guān)部門密切配合、社會力量廣泛參與的人才工作體制。啟動新一輪規(guī)劃。堅持超前構(gòu)想，科學謀劃，抓緊抓好新一輪人才發(fā)展規(guī)劃的研究制定工作，逐步制定完善各支重點人才隊伍建設(shè)規(guī)劃，為人才隊伍發(fā)展奠定基礎(chǔ)。開展“一桿尺”考評。創(chuàng)新工作考核方式，實行重點人才工作項目化管理，修訂完善人才工作目標責任制考核辦法，做到人才工作目標與經(jīng)濟目標同考核、同表彰、同推進。

外高層次人才擔任科級領(lǐng)導職務(wù)，推進領(lǐng)導職務(wù)聘任制，努力營造以?第一資源?推動?第一要務(wù)?的濃厚氛圍。

四、圍繞發(fā)揮基層基礎(chǔ)作用，進一步實施好新一輪“強基工程”

黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。要堅持以?三級聯(lián)創(chuàng)?活動為抓手，扎實推進城鄉(xiāng)黨建一體化建設(shè)，切實發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。

不斷推動基層黨建品牌創(chuàng)建工作，切實發(fā)揮基層黨組織和廣大黨員干部的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。

二要打造高素質(zhì)基層黨組織書記隊伍。選優(yōu)配強基層黨組織書記。按照守信念、講奉獻、有本領(lǐng)、重品行的要求，建立競爭擇優(yōu)的基層黨組織書記選拔機制，配齊配強鎮(zhèn)(區(qū))?兩新?黨工委領(lǐng)導班子，探索建立精干的職業(yè)化、復合型、社會化專職黨務(wù)干部隊伍，全面推行符合條件的村(社區(qū))黨組織書記通過法定程序兼任村(居)委會主任做法。拓寬村(社區(qū))黨組織書記來源，注重從機關(guān)優(yōu)秀干部、本地致富能手、退伍軍人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)黨員、優(yōu)秀大學生中選拔村(社區(qū))黨組織書記。全面實現(xiàn)?一村一社區(qū)一名大學生?目標任務(wù)。建立完善基層黨組織書記崗位職責和實績考核辦法。嚴格落實?一定三有?村(社區(qū))干部激勵保障機制，加大從村(社區(qū))干部定向考錄公務(wù)員、基層事業(yè)單位人員力度，充分調(diào)動基層干部的積極性和創(chuàng)造性。

先鋒(示范)崗、無職黨員設(shè)崗定責等做法，加大流動黨員服務(wù)中心建設(shè)，鼓勵黨員立足崗位建功立業(yè)，并帶頭參與志愿服務(wù)和社會公益活動。健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制。結(jié)合?七一?紀念活動，對?好班子?、?五雙?實踐活動中的先進基層黨組織、優(yōu)秀黨員以及基層黨建優(yōu)秀品牌進行表彰。認真做好服務(wù)黨員工作，發(fā)揮?12371?黨員咨詢服務(wù)熱線作用。設(shè)立?困難黨員幫扶基金?，重點加強對老黨員、生活困難黨員、離任基層干部的關(guān)懷幫扶。

四要推進城鄉(xiāng)基層黨建工作統(tǒng)籌發(fā)展。積極推進不同領(lǐng)域黨建工作的融合與共建。整合城鄉(xiāng)基層黨建資源，推行機關(guān)事業(yè)單位和農(nóng)村、社區(qū)，強企和弱村，強村和弱村，社區(qū)和臨近村聯(lián)合開展黨的工作。繼續(xù)開展機關(guān)事業(yè)單位和社區(qū)、企業(yè)，國有企業(yè)和民營企業(yè)黨組織之間的?統(tǒng)籌共建?活動。不斷加快黨群服務(wù)中心和村(社區(qū))黨組織活動場所建設(shè)。力爭到20xx年底，所有社區(qū)黨組織辦公及活動場所不低于200平方米，所有村建成融便民服務(wù)、科技服務(wù)、醫(yī)療服務(wù)、文體活動、黨群議事等于一體的綜合服務(wù)中心。深入開展“結(jié)對幫扶”活動及機關(guān)和社區(qū)共建活動。以產(chǎn)業(yè)扶持、項目幫扶、智力和技術(shù)幫扶為重點，實現(xiàn)以城帶鄉(xiāng)、資源共享、優(yōu)勢互補、協(xié)調(diào)發(fā)展。加強農(nóng)村城市化進程中的社區(qū)黨建工作，完善?鎮(zhèn)管社區(qū)?黨建工作機制。

識、開展工作的本領(lǐng)，切實提高科學決策、民主決策、依法決策的水平。深入推進黨務(wù)公開，按照?事前公開、征求意見，過程公開、擴大參與，結(jié)果公開、接受監(jiān)督?的要求，將黨務(wù)公開貫穿于黨內(nèi)重要事務(wù)醞釀、決策、實施、監(jiān)督全過程。推廣村級黨組織?四議兩公開?、黨群議事會、村務(wù)決策點評、民主懇談會等做法。繼續(xù)做好市黨代表大會常任制試點和黨代表任期制工作，認真落實黨代表列席黨內(nèi)重要會議等9項工作制度，以?為加快轉(zhuǎn)型升級作貢獻，為促進科學發(fā)展當先鋒?為主題，制定好黨代表活動方案。積極推進基層黨組織公推直選工作，制定出臺《基層黨組織領(lǐng)導班子公推直選實施辦法》，在今年村(社區(qū))黨組織換屆時普遍推行公推直選。

五、圍繞提升服務(wù)發(fā)展能力水平，進一步打造一流組工干部隊伍。

組工干部的素質(zhì)、作風和形象如何，決定著組織工作的水平。必須把加強自身建設(shè)作為組織工作的重要內(nèi)容常抓不懈，全面加強思想、組織、作風、制度建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)，為提高組織工作水平奠定堅實基礎(chǔ)。

訓、分級分類培訓、主題式學習、研究型學習和實踐鍛煉等方式，教育組工干部深學基本理論、精學組工業(yè)務(wù)、廣學關(guān)聯(lián)學科、勤學修身知識，形成與崗位要求相匹配的知識架構(gòu)和能力體系，切實達到?強理論、明方針、開眼界、長技能、重實踐?的目標要求。注重學用結(jié)合。堅持理論與實踐相結(jié)合，引導組工干部學會運用新理論、新方法指導組工實踐，定期深入基層開展有針對性調(diào)查研究活動，真正做到在學習中提高，在實踐中成長。

二要強化效能建設(shè)。精心開展組織工作“制度建設(shè)創(chuàng)新年”活動。按照突出實踐特色、解決實際問題、務(wù)求實在效果的要求，在認真總結(jié)?組織部長下基層、組工干部訪民生?活動好做法好經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，重點加強工作流程管理、工作推進情況督查，進一步推進程序標準化、服務(wù)規(guī)范化和工作科學化建設(shè)，切實提高服務(wù)效能，努力使組織部門?家?的形象更加鮮明，組工干部更具親和力。建立完善組織部門新聞發(fā)言人制度。強化對輿情的動態(tài)監(jiān)測和正面引導，及時回應社會關(guān)切的熱點問題，妥善處理、應對輿論監(jiān)督，進一步增強組織工作的透明度和開放度。

黨性、重品行、作表率”活動。堅持從嚴治部、從嚴律己、從嚴帶隊伍，嚴格執(zhí)行中組部組工干部?十嚴禁?和市紀委?八項禁令?要求，嚴肅查處違反規(guī)定的行為，堅決保障選人用人風清氣正，切實提高組織工作滿意度、選人用人公信度和組工干部形象認可度，努力建設(shè)?模范部門?和?過硬隊伍?。

同志們，做好新一年的組織工作，任務(wù)艱巨，意義重大。全市各級組織部門、廣大組工干部一定要以高度的政治責任感和高昂的精神狀態(tài)，深化改革、銳意進取，攻堅克難、狠抓落實，不斷提高組織工作科學化水平，為全面完成我市?十一五?奮斗目標，奮力開創(chuàng)金壇科學發(fā)展新局面作出新的更大的貢獻!

全縣組織工作會議主持詞篇十二

同志們：

根據(jù)會議安排，下面，我就組織工作服務(wù)和推動全縣科學發(fā)展、和諧發(fā)展講兩點意見。

過去的一年，在縣委的正確領(lǐng)導和省市委組織部門的有力指導下，全縣組織工作圍繞中心，服務(wù)大局，緊扣年初確定的組織工作創(chuàng)新年的目標要求，著力在改革創(chuàng)新上下功夫，在重點工作上求實效，在難點工作上求突破，各項工作都取得了新的突破和進展。

——領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)得到新加強。高度重視領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)，大力開展“四好班子”創(chuàng)建活動，表彰命名了首批15個科級“四好班子”;全面改進干部工作實績考核評價辦法，首次應用干部考評系統(tǒng)，有效發(fā)揮了年度考核對領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)的導向、激勵和監(jiān)督作用;選派11名干部到民營企業(yè)幫助開展工作，派出1000名干部到基層一線宣講十七屆三中全會精神，舉辦了10期“十七大報告專題輔導班”，14個干部培訓主體班次，培訓黨員干部2330多人次，配合省市完成國家級調(diào)訓2人，省級調(diào)訓21人，市級調(diào)訓305人?！鶎咏M織建設(shè)實現(xiàn)新突破。組織開展“三建一促”和“雙建雙促”活動，召開了全縣基層組織建設(shè)現(xiàn)場會和選派干部推進會，創(chuàng)建黨建工作示范點54個，協(xié)會黨支部示范點7個，星級社區(qū)5個。提請市縣委為34名優(yōu)秀村黨支部書記辦理了獎勵性養(yǎng)老保險，為469名在職村干部辦理了養(yǎng)老保險，為167名離任村干部發(fā)放了離任補貼，全面提高了村組干部待遇，配合市委組織部從優(yōu)秀村黨支部書記和村委會主任中公開選拔2名鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員。精心實施農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工程，先后籌措資金76.23萬元，建成xx黨建網(wǎng)，配套建成3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)終端接收站和68個村級終端接收點。投資90多萬元，完成12個村級組織活動場所建設(shè)任務(wù)，統(tǒng)一配發(fā)電教設(shè)備和辦公設(shè)備66套，解決2個社區(qū)的遺留問題，購買2個社區(qū)辦公用房，全面夯實了基層黨建工作基礎(chǔ)。在拉薩“3.14”事件發(fā)生后，適時組織開展了“三學三促五提高”主題實踐活動，通過劃分黨組織責任區(qū)，增設(shè)黨員維穩(wěn)崗，凸現(xiàn)了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

——干部人事制度改革取得新進展。制定出臺了《進一步加強縣委班子自身建設(shè)的意見》、《選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府正職擬任人選和推薦人選實行全委會票決制辦法(試行)》、《鼓勵公務(wù)員提前退休有關(guān)問題的意見》，從體制機制入手激發(fā)干部隊伍活力，先后3次調(diào)整任用干部215人;采取差額推薦、差額考察的辦法確定了579名正副科級后備干部，重新建立了科級后備干部庫。

——人才工作邁上新臺階。著力推進新農(nóng)村建設(shè)人才保障工程，制定了《20xx年新農(nóng)村建設(shè)人才保障九項子工程年度推進計劃》，出臺了《工業(yè)富縣人才支撐計劃實施意見》，適時召開了人才工作推進會，科技副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長座談會，實施“千名農(nóng)牧民實用技術(shù)培訓工程”，圍繞特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，舉辦各類專題講座70場次，各類科技培訓班360期，培訓農(nóng)牧民7.3萬人(次)。

——黨史工作水平有了新提高。編撰完成了《中國共產(chǎn)黨xx縣黨史大事記(1949-20xx)》以及《百年潮〃西部特刊〃武威專輯》(xx部分)、《xx縣民族區(qū)域自治專題資料》、《xx縣“抗美援朝”情況》等9篇專題資料。啟動了《中國共產(chǎn)黨xx縣歷史》的編輯工作。

——服務(wù)老干部工作有了新提升。完成總投資178萬元的老干部活動中心健身房改擴建工程，組織26名縣級以上離退休干部赴青島、威海、大連等地進行了為期10天的參觀考察，舉行了第二、三屆老年書畫展，全面提升了老干部管理服務(wù)水平和質(zhì)量。

總結(jié)一年來的工作，我們有這樣一些認識和體會：第一，促進發(fā)展是組織工作的首要任務(wù)。一年來，我們始終把組織工作放在全縣工作的大局之中來統(tǒng)籌把握，精心謀劃。緊緊圍繞促進自治縣經(jīng)濟社會發(fā)展這個中心抓班子、帶隊伍、聚人才、強基層、打基礎(chǔ)，緊緊圍繞縣委縣政府工作大局，努力調(diào)動鄉(xiāng)村干部積極性，改革完善考核辦法，激勵干部干事創(chuàng)業(yè)，把每一份作用都發(fā)揮在促進發(fā)展上，充分體現(xiàn)了組織工作促進發(fā)展的作用和地位。第二，改革創(chuàng)新是組織工作的活力源泉。一年來，我們按照組織工作創(chuàng)新年的要求，解放思想，大膽在工作思路、工作方法、機制體制方面創(chuàng)新，不論是領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)的載體，還是基層組織設(shè)臵模式以及黨員隊伍教育管理等方面都程度不同的有所創(chuàng)新，使組織工作的創(chuàng)新動力更強，效果更好。第三，調(diào)查研究是增強組織工作針對性的根本方法。一年來，我們先后組織力量，對基層組織建設(shè)、黨員干部現(xiàn)代遠程教育、“兩新”組織黨建、人才隊伍建設(shè)等方面的情況進行了專題調(diào)研，聽取方方面面的意見建議，問政于民，問計于民，力求吃透下情，把握實情，適時調(diào)整工作部署，增強了工作的針對性。第四，狠抓落實是組織工作取得實效的關(guān)鍵所在。一年來，我們把抓落實貫穿到工作的各個環(huán)節(jié)。對安排部署的每一項工作，定期督促檢查，定期跟蹤落實。通過召開現(xiàn)場會、推進會等方式，對決策了的事，對認準的事，一抓到底，從不放棄。第五，從嚴治部是提升服務(wù)水平的保證。一年來，我們通過開展“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”主題實踐活動，全面推行部機關(guān)干部輪崗交流制度，建立重點工作掛牌消號、工作失誤登記、目標責任管理等制度，不斷加強組工隊伍的作風和能力建設(shè)，確保了各項目標任務(wù)的實現(xiàn)。

在肯定成績、總結(jié)經(jīng)驗的同時，也要清醒地看到，我們的工作還存在許多不足和差距。主要是：部分領(lǐng)導干部的黨性修養(yǎng)、能力、作風等方面與發(fā)展需要和群眾期望相比還有不小差距;農(nóng)牧區(qū)基層組織建設(shè)仍然是黨建工作的薄弱環(huán)節(jié)，仍然不適應石羊河流域源頭重點治理和新農(nóng)村建設(shè)的需要，村級干部隊伍、農(nóng)牧區(qū)黨員隊伍素質(zhì)不高、領(lǐng)導發(fā)展能力不強;人才工作與縣域經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略要求相比，還比較滯后，人才匱乏仍然是制約我縣科學發(fā)展、和諧發(fā)展的重要因素等。對于這些問題，我們將在今后的工作中認真研究解決。

20xx年是全面貫徹落實黨的十七屆三中全會精神的開局年，也是深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動的關(guān)鍵年。根據(jù)縣委的工作部署和市委組織部的安排，全縣組織工作的指導思想和總體思路是：以服務(wù)和推動我縣科學發(fā)展為統(tǒng)領(lǐng)，以深入學習實踐科學發(fā)展觀為重點，不斷解放思想，銳意改革創(chuàng)新，提高工作水平，狠抓工作落實，努力為推動科學發(fā)展選干部、配班子，建隊伍、聚人才，抓基層、打基礎(chǔ)，為自治縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強的政治和組織保證。按照這個總體思路，我們把今年確定為組織工作服務(wù)科學發(fā)展年。主要抓好以下六個方面的工作：

(一)深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，在推動科學發(fā)展上有新舉措。深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，是今年全縣工作的重中之重。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門各單位一定要按照縣委的總體安排部署，扎扎實實開展好活動，確?；顒尤〉脤嵭А５谝?，要抓好學習培訓?？h上決定集中時間，集中精力，舉辦2期以學習實踐科學發(fā)展觀、貫徹落實十七屆三中全會精神為主要內(nèi)容的“黨政正職科級領(lǐng)導干部培訓班”?？h委還將組成宣講組，深入鄉(xiāng)村、部門和企事業(yè)單位開展巡回宣講和輔導。同時，計劃邀請省市專家學者和縣委領(lǐng)導對領(lǐng)導干部進行專題理論輔導。各單位要創(chuàng)新培訓方式方法，采取請進來，走出去等方式，抓好黨員干部的集中學習培訓。第二，要抓好調(diào)查研究。大興調(diào)查研究之風，在全縣各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部中深入開展“千人百題大調(diào)研”活動。各級領(lǐng)導班子和副科級以上領(lǐng)導干部，要結(jié)合各自的工作實際，確定調(diào)研課題，深入聯(lián)系點開展調(diào)研，在此基礎(chǔ)上，寫出有事實、有分析、有質(zhì)量的調(diào)研報告，進一步深化對縣情鄉(xiāng)情的認識，理清發(fā)展思路，提出發(fā)展舉措?？h委組織部組織評選，將優(yōu)秀調(diào)研報告進行集中交流并匯集成冊，供廣大黨員干部學習參考。第三，要抓好探索實踐。根據(jù)中央和省市委的統(tǒng)一安排，學習實踐活動共有三個階段六個重點環(huán)節(jié)。這些階段和環(huán)節(jié)是中央在總結(jié)黨的歷次集中教育活動特別是這次學習實踐活動第一批成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上刪繁就簡、科學論證后確定的必備程序，是中央、省市委明確要求必須做到的，也是各級檢查指導組督查的重點。各單位都要不折不扣完成這些“規(guī)定動作”。同時，縣委確定了以“實踐科學發(fā)展觀，樹立xx新形象”為主題的“發(fā)展形象塑造工程”這個載體，大家可根據(jù)各自實際情況，在活動中不斷豐富和創(chuàng)新內(nèi)容，把學習實踐活動搞得有聲有色。第四，要抓好問題整改。認真查找影響xx科學發(fā)展的體制機制性問題，突出抓好整改。特別是要對現(xiàn)有的一些制度進行清理，該廢止的堅決廢止，該建立的盡快建立。要開好民主生活會，對民主生活會走過場的要進行補課追究，即：對那些在會議之前成員之間不開展談心溝通的要補課，在自我剖析時褒獎過多、自我批評過少的要補課，在開展批評時只做自我批評不對他人提出批評和提醒的要補課，對會前征求到的意見建議沒有提出整改措施的要補課。同時，活動結(jié)束前，要開展?jié)M意度測評，滿意度測評達不到要求的，要延長活動時間，直到達標為止。

(二)全面加強領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)，在思想認識上有新境界。領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)是黨的建設(shè)的靈魂和核心。今年，我們將制定出臺《關(guān)于進一步加強和改進領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)的實施意見》，突出四個重點，抓好四項活動，下大氣力加強領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)。

一是突出“四好”班子創(chuàng)建，開展好抓班子帶隊伍經(jīng)驗交流活動。繼續(xù)開展好“四好”班子創(chuàng)建活動，年內(nèi)創(chuàng)建15-20個“四好”領(lǐng)導班子，對已經(jīng)表彰命名的“四好”領(lǐng)導班子實行年檢制度，動態(tài)管理，對于年檢不達標的，責令限期整改，整改沒有成效的，要摘牌通報。要集中舉辦一次經(jīng)驗交流會，總結(jié)“四好”班子創(chuàng)建的好經(jīng)驗和好作法，推廣抓班子帶隊伍的先進典型，推動“四好”班子創(chuàng)建活動深入開展。二是突出“一把手”作用發(fā)揮，集中開展一次評議領(lǐng)導班子活動。班子“一把手”在班子建設(shè)中起著十分關(guān)鍵的作用。各級領(lǐng)導班子的“一把手”一定要樹立起強烈的抓班子、帶隊伍的意識和責任，在班子中切實發(fā)揮好決策上的導向作用、行動上的引領(lǐng)作用、團結(jié)上的凝聚作用和作風上的表率作用。今年縣上要研究制定《關(guān)于加強正職隊伍建設(shè)的意見》，對正職領(lǐng)導干部的教育培養(yǎng)、選拔使用、管理監(jiān)督等方面提出具體的辦法和措施。強化審計結(jié)果的運用，建立領(lǐng)導干部離任交接制度。今年有計劃地對19個任職時間較長的部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位“一把手”進行任中審計。縣上舉辦一次評議領(lǐng)導班子活動，選擇1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、2個部門進行評議，采取一把手述職、黨員干部評議、滿意度測評、民意調(diào)查等方式，促進“一把手”發(fā)揮作用。三是突出談心談話制度的落實，集中開展一次談心談話活動。按照中央和省、市委的要求，從今年開始，各級班子都要建立談心談話制度。在班子內(nèi)部，主要領(lǐng)導與班子成員之間每年談心不少于2次，班子成員之間相互談心不少于2次;上級要主動與下級談話，主要領(lǐng)導與下級班子正職談話每年不少于1次，分管領(lǐng)導與所分管部門的主要領(lǐng)導談話每年不少于2次，和班子其他成員談話每年不少于1次。組織部門對縣委提拔、交流、調(diào)整的干部要逐一進行任職談話，對群眾有反映、不維護班子團結(jié)及年度考核后位的干部，要及時進行提醒談話或誡勉談話。通過談話達到了解情況、溝通思想、理順情緒、凝聚力量的目的。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要統(tǒng)籌安排好談心談話活動，縣上將對談心談話活動進行督促檢查。四是突出能力作風建設(shè)，開展好“加強作風建設(shè)塑造干部形象”活動。按照中央和省上大規(guī)模培訓干部的要求，創(chuàng)新培訓手段和方法，舉辦新任職科級干部、紀檢監(jiān)察干部、非公企業(yè)經(jīng)營管理干部等16個主體培訓班次，組織100名干部到中高等院校進行培訓，積極爭取省委組織部藏區(qū)培訓項目，委托省內(nèi)有關(guān)高等院校培養(yǎng)50名村干部，組織安排一定數(shù)量的縣鄉(xiāng)優(yōu)秀年輕干部到省直、市直部門和發(fā)達地區(qū)掛職鍛煉，整體提高黨員干部的能力素質(zhì)。要把“加強作風建設(shè)塑造干部形象”活動作為全縣“發(fā)展形象塑造工程”的子工程，扎實開展好活動，全力促進機關(guān)效能的全面增強，促進干部作風根本好轉(zhuǎn)，樹立干部良好形象，為發(fā)展營造良好環(huán)境。

(三)認真貫徹落實十七屆三中全會精神，著力加強和改善基層組織建設(shè)。按照十七屆三中全會的新部署、新要求，不斷深化市委“一聯(lián)三帶”和縣委“三建一促”活動，加強和改善基層黨建工作。一是探索建立統(tǒng)籌城鄉(xiāng)黨建工作新格局。要探索建立城鄉(xiāng)黨的基層組織建設(shè)互幫互助機制，認真組織實施市委提出的“四級聯(lián)動、百村整推”活動，扎實開展以城鄉(xiāng)支部互聯(lián)、黨員干部互動、人才培養(yǎng)互補、扶貧幫困互助、黨建資源互享、基層組織共建為主要內(nèi)容的“互聯(lián)共建”活動?？h直部門機關(guān)要與鄉(xiāng)、村黨組織結(jié)成對子，機關(guān)黨支部力所能及地為鄉(xiāng)、村聯(lián)系一個項目，支持發(fā)展一項產(chǎn)業(yè)，實實在在解決部分困難黨員和群眾生產(chǎn)生活中的難題，以此促進城鄉(xiāng)聯(lián)動、資源共享，優(yōu)勢互補，逐步建立統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的基層黨建新格局。二是不斷創(chuàng)新基層組織建設(shè)形式。繼續(xù)開展好“雙建雙促”活動，在進一步鞏固“支部+協(xié)會”、“黨支部+黨小組+農(nóng)戶”黨組織設(shè)臵模式的基礎(chǔ)上，按照拓寬領(lǐng)域、優(yōu)勢互補、自愿互利、便于管理和發(fā)揮作用原則，結(jié)合農(nóng)牧區(qū)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際，將黨的基層組織延伸到產(chǎn)業(yè)鏈、行業(yè)協(xié)會、農(nóng)民合作經(jīng)濟組織以及農(nóng)民工中，充分發(fā)揮黨組織在土地流轉(zhuǎn)、規(guī)模經(jīng)營、勞動維權(quán)、維護穩(wěn)定和帶領(lǐng)群眾脫貧致富中的領(lǐng)導核心作用，擴大覆蓋面，增強凝聚力。發(fā)揮“兩新”組織黨工委的作用，對已經(jīng)組建黨組織的，重點在抓規(guī)范、抓活動、抓作用發(fā)揮上下功夫;對應建未建的，要全部建起黨組織，擴大黨的覆蓋面;對黨員數(shù)量少且不具備建立黨組織的，繼續(xù)下派黨建工作指導員，協(xié)助“兩新”組織開展好黨建工作。三是加大示范點創(chuàng)建力度。采取有效措施，加大黨建工作示范點創(chuàng)建力度，充分發(fā)揮黨建示范點的輻射帶動、典型引路作用，整體推動基層黨建工作上水平、上檔次。組織開展好非公有制企業(yè)黨建示范點創(chuàng)建活動，抓好在專業(yè)合作經(jīng)濟組織中建立黨組織示范點試點工作，年內(nèi)完成xx玉通有限責任公司、xx藏酒酒業(yè)有限責任公司2個省級示范點和xx富強科工貿(mào)有限責任公司、甘肅華藏鐵合金有限責任公司2個市級示范點創(chuàng)建任務(wù)，完成千馬龍煤炭開發(fā)有限責任公司、xx賓館、實達鐵合金冶煉有限責任公司、天潤旅游開發(fā)有限責任公司4個縣級示范點的創(chuàng)建任務(wù)。開展“十百千”(培育10個“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，100個“五個好”村黨支部，1000名“雙強”型黨員)爭先創(chuàng)優(yōu)活動。新創(chuàng)建10個合作經(jīng)濟黨建示范點，完成炭山嶺鎮(zhèn)、哈溪鎮(zhèn)2個市級黨建示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)和華藏寺鎮(zhèn)華藏村、周家窯村、打柴溝鎮(zhèn)打柴溝村、金強驛村等14個市級黨建示范村，新創(chuàng)建40個縣級黨建示范村。四是全面夯實基層工作基礎(chǔ)。深入推進選派干部工作，優(yōu)先選拔使用一批實績突出的選派干部，選派第二批優(yōu)秀機關(guān)干部到貧困村、后進村任職，繼續(xù)做好選派高校畢業(yè)生到村任職工作，制定管理辦法，激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情;組織實施好大學生“村官”創(chuàng)業(yè)項目、后進村整頓提升項目、民族地區(qū)村干部“走出去”項目等一批黨建創(chuàng)新項目，對16個軟弱渙散的村級班子進行整頓或調(diào)整，年內(nèi)對所有村干部輪訓一遍。加大村級陣地建設(shè)和維修力度，年內(nèi)完成10個以上的建設(shè)目標，力爭在3年時間內(nèi)對全縣不符合標準的村級組織活動場所進行新建和維修;探索建立村組干部工資待遇正常提升機制，推行村組干部工資“一卡統(tǒng)”，提高村級辦公經(jīng)費補助標準，抓好村干部績效掛鉤的工資分配制度試點工作。大張旗鼓地表彰優(yōu)秀村黨支部書記，重獎第二批20名優(yōu)秀村黨支部書記(主任)，落實每人1萬元獎勵性養(yǎng)老保險。實現(xiàn)在職村干部養(yǎng)老保險應保盡保。開展從“土專家”、“田秀才”中選拔村科技副主任試點工作。落實從優(yōu)秀村黨支部書記中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導干部和錄用公務(wù)員工作。建立黨內(nèi)關(guān)懷、激勵、幫扶機制，積極爭取對建國以來的村干部實行生活困難補助;進一步明確和落實流動黨員流入地屬地管理、流出地延伸管理、流入地流出地雙向共管職責，加強和改進流動黨員的教育和管理。要把寺廟寺管會主任、宗教場所負責人納入基層組織建設(shè)范疇，嚴格加強管理，確保他們同黨委政府同心同向同力同步。五是統(tǒng)籌推進其他領(lǐng)域的黨建工作。圍繞建設(shè)和諧社區(qū)，進一步健全完善社區(qū)、轄區(qū)單位的共駐共建機制。適時召開“兩新”組織和社區(qū)黨建工作推進會。進一步加強機關(guān)、學校等領(lǐng)域的黨建工作，上半年縣級機關(guān)黨委要召開工作會議，專題研究部署機關(guān)黨建工作，開創(chuàng)機關(guān)黨建工作新局面。要扎扎實實地組織開展遠程教育“學用年”活動，在遠程教育站點的使用和發(fā)揮作用上狠下功夫，整合資源、力量，開發(fā)一批內(nèi)容新、質(zhì)量高、符合時代要求的藏語課件，加大對少數(shù)民族黨員群眾的教育，切實發(fā)揮好在農(nóng)牧區(qū)黨員教育培訓、科技推廣服務(wù)等方面的重要作用。六是進一步落實基層黨建工作領(lǐng)導責任制。調(diào)整充實基層黨建工作領(lǐng)導小組成員單位，特別是要發(fā)揮好農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧、水利、科技等涉農(nóng)部門在基層黨建方面的作用，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作專項述職評議制度，健全黨委書記第一責任人、黨委副書記主要責任人、黨員領(lǐng)導干部直接責任人、黨支部書記具體責任人的“四級責任人”體系。建立激勵機制，在“七〃一”期間，擬表彰獎勵一批優(yōu)秀黨組織、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀黨員。建立基層組織建設(shè)聯(lián)系會議和例會制度，定期召開基層黨建工作聯(lián)席會議、例會、現(xiàn)場會、推進會，研究解決基層黨建工作中存在的實際困難和問題，實行黨員領(lǐng)導干部聯(lián)系點制度，努力形成工作合力，全面加強基層黨的建設(shè)。

(四)深化干部人事制度改革，著力形成好的選人用人機制。深化干部人事制度改革，緊緊圍繞xx的發(fā)展配班子、選人才、用干部，著力形成好的選人用人機制。一是圍繞發(fā)展選干部配班子。緊緊圍繞“五四五”發(fā)展戰(zhàn)略，堅持向基層傾斜、向邊遠地區(qū)傾斜，公開選拔一批吃苦耐勞、德才兼?zhèn)洹嵖兺怀?、群眾公認、熟悉農(nóng)村和經(jīng)濟工作的領(lǐng)導干部。根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)大小、任務(wù)輕重，為每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子增配1-3名領(lǐng)導干部。對長時間在一個單位工作，力度不大、工作無起色、群眾威信差的干部，要及時進行交流，對班子不團結(jié)、搞內(nèi)訌的，要加以調(diào)整，特別要加大“三方面”干部的選拔使用力度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)女干部中正職要達到3名，要求配備女干部的部門、單位，配備面要逐步達到50%以上。二是努力提高選人用人公信度。認真貫徹《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，細化民主推薦、組織考察、醞釀討論、公示等各環(huán)節(jié)的工作，全面推行干部差額提名、差額推薦、差額考察、差額醞釀為主要內(nèi)容的干部選拔方式，積極開展差額表決試點，研究制定干部初始提名的具體辦法，逐步規(guī)范干部初始提名的主體、原則、程序、紀律和責任，原則上不是后備干部的不得提名。逐步探索全委會提名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職和重要部門正職人選的途徑。探索建立干部選拔任用工作信息公開制度，實行“一報告兩評議”，開展選人用人群眾滿意度調(diào)查，努力提高選人用人公信度和滿意度。三是破解干部選任工作上的制度缺陷。緊緊圍繞“一法、一綱要、三條例、十一個法規(guī)性文件”的貫徹落實，進一步完善已經(jīng)制定的各項制度，針對干部能上不能下、干部交流和任職回避不夠規(guī)范的問題，研究制定《領(lǐng)導干部調(diào)整退出現(xiàn)任崗位暫行辦法》、《領(lǐng)導干部交流暫行辦法》和《領(lǐng)導干部任職回避暫行辦法》等制度。加大競爭上崗力度，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直綜合部門進行中層干部競爭上崗。加大監(jiān)督檢查力度，上半年對教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)、司法等部門中層干部的任用情況進行集中檢查，下半年進行回訪檢查，切實增強執(zhí)行干部政策法規(guī)的自覺性。四是不斷完善科學的考評體系。成立專門機構(gòu)，建立一支專兼結(jié)合的考核隊伍?？茖W量化領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部考核指標，明確考核指標審定的程序和方法。強化監(jiān)控部門責任意識，制定監(jiān)控考核辦法，注重掌握和收集被監(jiān)控單位的工作動態(tài)，把平時督查與年終考核緊密結(jié)合起來，堅決防止平時不實施監(jiān)控、不了解情況，年終打“印象分”、“主觀分”，甚至“人情分”的現(xiàn)象。強化對考核結(jié)果的運用，對考核為優(yōu)秀的領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部要進行表彰獎勵;對考核得分靠后的領(lǐng)導干部，要進行提醒談話;對評定為“一般”以下的班子和“基本稱職”以下的領(lǐng)導干部，要進行誡勉談話，限期整改，對整改不力的，要進行組織調(diào)整。

(五)大力實施人才興縣戰(zhàn)略，為縣域經(jīng)濟發(fā)展提供人才支撐和智力保障。緊緊圍繞特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際，采取有效措施，深化“新農(nóng)村建設(shè)人才保障工程”，組織實施好九項子工程，著力培養(yǎng)和造就“五支隊伍”，實施《工業(yè)富縣人才支撐計劃》，為縣域經(jīng)濟發(fā)展提供人才保障。一是組建專家服務(wù)團服務(wù)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。在畜牧、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、科技、水利等部門選拔一批中高級專業(yè)技術(shù)人才，組建專家服務(wù)團，由專家選聘技術(shù)人員，技術(shù)人員包鄉(xiāng)、包村、包農(nóng)戶，定向深入鄉(xiāng)村開展技術(shù)服務(wù)和指導，提升農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)中的科技含量，促進農(nóng)牧民增收、農(nóng)牧業(yè)增效。加大對科技副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長的扶持力度，表彰獎勵一批優(yōu)秀科技副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，選派第二批科技副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長到農(nóng)牧區(qū)一線任職。二是實施“千名農(nóng)牧民實用技術(shù)培訓工程”。整合全縣各級各類培訓資源，加大農(nóng)牧民實用技術(shù)培訓力度，定期開展以日光溫室、舍飼養(yǎng)殖等方面的培訓。聘請專家學者現(xiàn)場講學和指導，致力發(fā)展紅提葡萄、人參果、雙孢菇等特色支柱產(chǎn)業(yè)。建立農(nóng)牧民科技明白人信息庫，在項目、資金、技術(shù)等方面適當傾斜，通過他們的示范帶動，培養(yǎng)一大批農(nóng)牧民實用技術(shù)人才。今年，先行在華藏、打柴溝、哈溪、松山等鄉(xiāng)鎮(zhèn)，開展從“田秀才”、“土專家”中選拔村級科技副主任試點工作。三是培育一批土生土長的農(nóng)牧民經(jīng)紀人。把發(fā)展農(nóng)牧民經(jīng)紀人隊伍作為拓寬農(nóng)牧民增收的重要渠道，通過“科學技術(shù)懇談會”、“農(nóng)村技術(shù)市場交易會”、“支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展論談”方式，健全組織，培訓人員，政策扶持，多管齊下，像培育企業(yè)家那樣培育經(jīng)紀人隊伍，主動幫助協(xié)調(diào)解決他們在經(jīng)營中存在的困難和問題，激勵他們發(fā)揮典型和表率示范作用。鼓勵基層黨員干部積極參與，引導農(nóng)牧民中那些頭腦靈活，并具有一定市場營銷知識的能人加入農(nóng)業(yè)經(jīng)紀人行列，壯大經(jīng)紀人隊伍，拓寬農(nóng)畜產(chǎn)品銷售渠道，促進特色產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。四是圍繞工業(yè)富縣戰(zhàn)略吸引企業(yè)人才。積極推進“工業(yè)富縣人才支撐計劃”的貫徹落實，今年要在抓好第一批派往企業(yè)大學生的跟蹤管理、作用發(fā)揮的同時，選派第二批高校畢業(yè)生到企業(yè)工作，并以此引導更多的大中專畢業(yè)生到工業(yè)企業(yè)自主就業(yè)。同時，統(tǒng)籌抓好非公有經(jīng)濟各類人才職稱評聘、人事代理等其它各項措施的落實。要對企業(yè)改制后閑臵人才進行調(diào)查掌握，提供用武平臺。以促進重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展為切入點，大力實施人才強縣戰(zhàn)略。堅持人才為產(chǎn)業(yè)需求服務(wù)，緊緊圍繞石羊河流域源頭重點治理、工業(yè)富縣戰(zhàn)略和新農(nóng)村建設(shè)的現(xiàn)實需要，引進高層人才、補充緊缺人才、留住拔尖人才、盤活現(xiàn)有人才、提升崗位人才，努力營造良好的人才環(huán)境。

同志們，今年全縣組織工作任務(wù)十分繁重，要保證各項任務(wù)的順利完成，必須要以更高的標準、更嚴的要求加強組織部門自身建設(shè)。我們要按照胡錦濤建設(shè)“模范部門”和“過硬隊伍”的要求，以開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，以深化“講黨性、重品行、做表率”活動為載體，緊緊圍繞組織工作如何服務(wù)科學發(fā)展、如何實現(xiàn)組織工作自身科學發(fā)展兩大課題，下大力氣解決當前我縣組織工作不符合、不適應科學發(fā)展觀要求的突出問題，努力在思想建設(shè)、能力建設(shè)、作風建設(shè)上有新的提升，進而為我縣經(jīng)濟社會的全面發(fā)展進步做出更大貢獻。

全縣組織工作會議主持詞篇十三

同志們:。

在全縣上下深入貫徹縣委工作會議和“兩會”精神的關(guān)鍵時期，縣委、縣政府決定召開這次工業(yè)經(jīng)濟工作會議，主要是基于以下幾點考慮:一是從我縣的實際來看，工業(yè)經(jīng)濟是弱項、是短腿，沒有真正起到帶動縣域經(jīng)濟發(fā)展的目的，極需加強。二是從目前來看，一季度即將過去，各項工作都已經(jīng)啟動，但要完成今年既定的各項任務(wù)指標，尤其是國有企業(yè)改革和建立現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度，困難很多，壓力很大。三是從長遠來看，在宏觀調(diào)控的大環(huán)境下，如何使工業(yè)經(jīng)濟走出低谷，發(fā)揮應有的作用，對**的發(fā)展至關(guān)重要。參加今天會議的有:各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委書記，縣直和中省直部門的一把手，重點企業(yè)的廠長、經(jīng)理和經(jīng)濟局股級以上的干部。這次會議共有兩項議程:一是傳達全市工業(yè)經(jīng)濟會議精神;二是縣長做工作部署。

下面，進行會議第一項，請縣經(jīng)濟局局長***同志傳達全市工業(yè)經(jīng)濟工作會議精神。

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