最新預(yù)算員職責及任職要求 預(yù)算崗位職責(六篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-02-11 15:10:42
最新預(yù)算員職責及任職要求 預(yù)算崗位職責(六篇)
時間:2023-02-11 15:10:42     小編:zdfb

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預(yù)算員職責及任職要求 預(yù)算崗位職責篇一

2、參與醫(yī)院各項預(yù)算管理工作,包括日常預(yù)算管控、費用管控等;

3、根據(jù)醫(yī)院預(yù)算制度、流程,定期進行相關(guān)檢視,對預(yù)算情況進行分析和管理;

4、統(tǒng)籌對口會計作業(yè)部門,對報銷單據(jù)的問題進行溝通,及時與部門負責人溝通并提出處理意見;

5、其他費用預(yù)算模塊的工作,根據(jù)情況開展;

6、執(zhí)行部門負責人安排的其他工作。

預(yù)算員職責及任職要求 預(yù)算崗位職責篇二

參與集團預(yù)算管理及財務(wù)分析中心的各項工作,包括日常運營事項如財務(wù)報告、財務(wù)合并、預(yù)算和預(yù)測、財務(wù)分析與規(guī)劃以及其他合并與分析相關(guān)事項。

參與年報工作,確保財報數(shù)據(jù)、披露準確、優(yōu)質(zhì);

研讀準則及上市規(guī)則,對特殊交易事項及新業(yè)務(wù)模式出具會計處理意見;

月度合并相關(guān)工作(特殊核算事項計算、合并、單家報表檢查和合并報表編制);

參與系統(tǒng)建設(shè)及財務(wù)制度優(yōu)化,提升系統(tǒng)效率及相關(guān)事項規(guī)范化;

熟悉業(yè)務(wù),引導(dǎo)及參與預(yù)算及預(yù)測編制,跟蹤預(yù)算的執(zhí)行、使用情況,給出預(yù)警提示;

業(yè)務(wù)及財務(wù)分析,針對不同的業(yè)務(wù)線和公司線,編制產(chǎn)出及效率分析;

參與公司戰(zhàn)略分解、跟蹤、目標和相關(guān)基準指標分析;

參與內(nèi)部控制、資金管理、稅務(wù)籌劃、資源配置工作,協(xié)助公司層面的管理工作以及與其他業(yè)務(wù)部門的溝通;

協(xié)助審計配合等工作。

預(yù)算員職責及任職要求 預(yù)算崗位職責篇三

1、結(jié)合公司管理需求,建立并制定切實可行的財務(wù)預(yù)算管理辦法,并根據(jù)實際情況優(yōu)化完善;

2、制定年度財務(wù)預(yù)算編制指南,同時督促和指導(dǎo)各部門編制部門年度預(yù)算;

3、受理預(yù)算調(diào)整申請,并對申請進行初審,并提出預(yù)算調(diào)整建議;

4、負責監(jiān)控公司年度、季度、月度財務(wù)預(yù)算的執(zhí)行情況;

5、依據(jù)實際執(zhí)行情況,實行預(yù)算預(yù)警;

6、定期分析各部門預(yù)算執(zhí)行情況,編制相關(guān)報告。

預(yù)算員職責及任職要求 預(yù)算崗位職責篇四

1、預(yù)算管理:統(tǒng)籌年度預(yù)算的編制與調(diào)整;維護erp系統(tǒng)預(yù)算數(shù)據(jù),梳理并跟進預(yù)算報銷系統(tǒng)流程問題,完善公司預(yù)算管控;

2、經(jīng)營分析:完成月度經(jīng)營分析及專項分析,按時出具費用支出與預(yù)算執(zhí)行情況分析、研發(fā)、銷售投入產(chǎn)出分析等報表;

3、計劃管理與經(jīng)營預(yù)測:按月編制預(yù)算利潤表,根據(jù)業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)規(guī)劃,追蹤計劃執(zhí)行結(jié)果,分析計劃偏差原因,根據(jù)公司月度或季度規(guī)劃完成經(jīng)營預(yù)測;

4、組織預(yù)算報銷系統(tǒng)的宣貫及培訓(xùn)工作;

5、負責公司大額付款單據(jù)的復(fù)核;

6、上級交辦的其他工作。

預(yù)算員職責及任職要求 預(yù)算崗位職責篇五

一、預(yù)算編制

1、負責組織協(xié)調(diào)年度全轄全面預(yù)算的編制工作;

2、負責年度預(yù)算的匯總工作;

3、負責起草年度經(jīng)營績效考核辦法、分解下達年度關(guān)鍵業(yè)績指標。

二、預(yù)算分析與管控

1、負責對預(yù)算執(zhí)行情況進行動態(tài)監(jiān)控、考核評估、合理調(diào)整;

2、負責對費用預(yù)算執(zhí)行過程中存在的主要問題進行及時揭示并提出改進建議;

3、負責定期分析全轄全面預(yù)算的完成情況,并完成預(yù)算分析報告;

4、負責總公司預(yù)算管理要求的上傳下達、匯總統(tǒng)計及報送工作;

5、負責審核各渠道預(yù)算費用列支真實性;

6、負責審核各渠道預(yù)算執(zhí)行情況。

預(yù)算員職責及任職要求 預(yù)算崗位職責篇六

1.負責業(yè)務(wù)指標的業(yè)績跟蹤,評估和預(yù)測各項指標的實際完成情況。

2.負責收集和整理關(guān)鍵業(yè)務(wù)參數(shù),整理業(yè)務(wù)指標計算邏輯。

3.協(xié)助編制年度財務(wù)預(yù)算,協(xié)助溝通業(yè)務(wù)計劃。

4.負責籌措和調(diào)撥資金,提高資金使用效率,規(guī)避市場風險,合理安排資金結(jié)構(gòu),確保資金的安全性、流動性和盈利性。

5.負責推進資產(chǎn)證券化相關(guān)工作。

6.關(guān)注市場動向,解讀監(jiān)管政策,研究和應(yīng)用適用的金融工具。

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