通過報告的撰寫，我們可以不斷改進和提升自己的工作能力和水平。報告的寫作應(yīng)該注重結(jié)構(gòu)的合理布局，以清晰的章節(jié)劃分和標題來引導(dǎo)讀者。希望這些范文對大家的寫作有所啟發(fā)，能夠幫助大家撰寫出更好的報告。
婦幼保健院院長述職報告篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
xxx婦幼保健工作以保障母嬰健康，提高人口素質(zhì)為宗旨，在認真貫徹實施“兩綱一法一條例”過程中，圓滿完成期內(nèi)工作任務(wù)?，F(xiàn)將各項工作完成情況總結(jié)如下：
（一）進一步落實母嬰安全的各項措施，提高母嬰保健服務(wù)能力和管理水平。扎實做好高危孕產(chǎn)婦管理工作，特別是危重孕產(chǎn)婦搶救報告制度，強化以孕產(chǎn)婦及新生兒搶救中心為主體的轉(zhuǎn)診急救網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，暢通孕產(chǎn)婦急診、急救“綠色通道”，特別是合并內(nèi)科疾病的轉(zhuǎn)診功能，使全地區(qū)高危及危重孕產(chǎn)婦及新生兒轉(zhuǎn)診步入常態(tài)運行。如期完成了各項管理目標和計劃指標，各項指標完成情況如下：
（一）主要健康指標
孕產(chǎn)婦死亡率：0%，圍產(chǎn)兒死亡率：7.5‰
中重度營養(yǎng)不良發(fā)生率：1.41%
（二）主要服務(wù)性指標
孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率：91.5%新生兒訪視率：96.8%
住院分娩率：100%三歲以下系統(tǒng)管理率：92.2%
母乳喂養(yǎng)率：92.4%婚前檢查率：95%
婦女病普查率：52.76%
（二）加強幼兒保健工作，強化托幼機構(gòu)預(yù)防保健工作管理。開展托幼機構(gòu)幼兒保健、疾病防控等業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，認真做好集體兒童入托、入園健康體檢。目前，我區(qū)托兒所、幼兒園近百家，個體托幼機構(gòu)占90%以上，無專職或兼職保健醫(yī)生、缺乏兒童保健知識、衛(wèi)生保健質(zhì)量差等現(xiàn)象較為普遍。針對現(xiàn)有狀況，我們于年6月5日舉辦了大型托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健人員培訓(xùn)班，相關(guān)專家會上做了關(guān)于兒童營養(yǎng)保健知識的專題講座;區(qū)疾控中心專業(yè)人員對建立健全各項衛(wèi)生保健制度、冬春季常見呼吸道傳染病預(yù)防與控制、幼兒園衛(wèi)生消毒等多方面知識進行了重點講解，收到良好效果。年，區(qū)疾控中心已完成對70家托幼機構(gòu)的5260名兒童體檢，體檢率90.2%，疾病率8.35%，體格發(fā)育均上率60.62%，達到國家的健康要求。貧血患病率4.22%，佝僂病患病率2.70%，齲齒患病率16.61%，中，重度營養(yǎng)不良患病率0.75%，視力〈0.8比例3.82%，全區(qū)7歲以下兒童健康狀況良好，疾病患病率低于全國、全省平均水平。
（一）政府重視，保障得力
政府重視是搞好我地區(qū)婦幼保健工作的重要保證。鲅魚圈婦幼衛(wèi)生工作一直堅持“政府統(tǒng)籌，各方面配合，齊抓共管”的原則，逐漸改善本地區(qū)婦女兒童發(fā)展的社會環(huán)境和醫(yī)療保健條件。從年開始，開發(fā)區(qū)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)防保人員保證每人每年6000元的工資待遇;根據(jù)遼寧省人民政府辦公廳《關(guān)于進一步加強農(nóng)村疾病預(yù)防和婦幼保健體系建設(shè)的通知》，本著健全和穩(wěn)固我區(qū)農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍的需要，按照對承擔公共衛(wèi)生、預(yù)防保健任務(wù)村人口比例，定期發(fā)放相應(yīng)數(shù)額補助津貼，公共衛(wèi)生服務(wù)體系出現(xiàn)了前所未有的良好局面。
（二）加強制度建設(shè)，完善兩個系統(tǒng)保健管理。孕產(chǎn)婦、兒童系統(tǒng)管理工作是貫徹落實《兩綱》目標的重要體現(xiàn)。一直以來我們緊緊圍繞降低孕產(chǎn)婦死亡率、5歲以下兒童死亡率兩個目標，把孕產(chǎn)婦保健與臨床結(jié)合起來，實行產(chǎn)前、產(chǎn)時、產(chǎn)后保健系統(tǒng)化服務(wù);把兒童保健與計劃免疫有機地結(jié)合起來，實行預(yù)防、保健一條龍服務(wù)體系。進一步整合綜合性醫(yī)院產(chǎn)科資源，建立孕產(chǎn)婦搶救轉(zhuǎn)診綠色通道，建立高效、有序、暢通的會診、搶救、轉(zhuǎn)診機制，確保了孕產(chǎn)婦的生命安全。
（三）加強體系建設(shè)，不斷完善和優(yōu)化區(qū)、鄉(xiāng)、村三級防保網(wǎng)絡(luò)，促進婦幼保健工作規(guī)范化開展。在城區(qū)，依托社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，在農(nóng)村，依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室，通過績效考核充分調(diào)動基層婦幼保健人員的積極性，真正發(fā)揮三級網(wǎng)絡(luò)網(wǎng)底功能，以孕產(chǎn)婦、兒童保健系統(tǒng)管理為基礎(chǔ)，全面提高婦幼保健整體水平。
（四）加強培訓(xùn)工作，提高基層保健人員業(yè)務(wù)水平。年，我們針對婦幼衛(wèi)生工作現(xiàn)狀，建立基層婦幼保健人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)長效機制，聘請專家授課，開展數(shù)期婦幼保健專業(yè)人員業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)班，隊伍素質(zhì)不斷提高。我們堅持鄉(xiāng)村防保人員季度例會制度，發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，及時解決，決不敷衍了事。
（五）加強信息制度建設(shè)，提高系統(tǒng)管理水平。婦幼衛(wèi)生信息工作是婦幼保健工作的.一項重要業(yè)務(wù)，準確、及時的信息能為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學依據(jù)。因此，我們始終注重加強對各級婦幼衛(wèi)生統(tǒng)計人員的培訓(xùn)，建立《婦幼衛(wèi)生信息統(tǒng)計報表制度》，制定防漏、查漏、補漏措施，執(zhí)行營口市婦幼衛(wèi)生信息反饋制度，定期檢查、審評，從而大大提高了我地區(qū)婦幼信息統(tǒng)計資料的真實性和科學性。
（六）規(guī)范婚前體檢工作，提高婚前保健服務(wù)水平。年，新的《婚姻登記條例》頒布實施后，面對自愿婚前醫(yī)學檢查的新形勢，我區(qū)婚前醫(yī)學檢查工作受到嚴峻考驗，婚前醫(yī)學檢查率由年的98.35%下降到0.34%;出生缺陷發(fā)生率由4.3‰上升為13.63‰。面對如此嚴峻形勢，按照市委、市政府的要求，本著為民、為社會、為未來高度負責的精神，區(qū)內(nèi)全力推行“政府出資、免費婚檢”的新舉措，創(chuàng)造性地開展工作，提高適齡青年婚檢的積極性，取得了明顯成效。年，婚前醫(yī)學檢查率達95%，檢出疾病人數(shù)為52人，疾病檢出率1.3%。
實施重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目婦幼衛(wèi)生項目是促進基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化的重要措施，是維護婦女兒童健康的民生工程。年，開發(fā)區(qū)積極落實省級項目補助資金，爭取市、區(qū)兩級配套資金，全面推進重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目，積極推行限價分娩，減輕農(nóng)村孕產(chǎn)婦經(jīng)濟負擔，保證在新醫(yī)改形勢下，推進婦幼保健服務(wù)均等化進程。年，全區(qū)已有近1300人辦理了農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助卡，住院分娩管理機構(gòu)向945名農(nóng)村孕產(chǎn)婦發(fā)放了住院分娩補助，補助金額454578元，目前補助回補還在進行中;為加強出生缺陷干預(yù)工作，我們在全區(qū)范圍內(nèi)對所有準備懷孕的農(nóng)村婦女，包括流動人口，開展了免費增補葉酸，預(yù)防神經(jīng)管缺陷項目，通過大力宣傳并逐步實施，現(xiàn)已有1185名農(nóng)村婦女服用葉酸片，葉酸服用率為91.2%。
（一）服務(wù)能力、服務(wù)水平仍需進一步提高。婦幼保健網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)體系雖已建立，但還存在基層人員知識水平、服務(wù)能力參差不齊的情況，有些村衛(wèi)生室醫(yī)護人員年齡偏大、知識老化、積極性不高等問題，雖然通過采取開展培訓(xùn)，個別人員進行了調(diào)整等措施，但整個網(wǎng)絡(luò)還需要進一步優(yōu)化。
（二）流動人口和計劃外懷孕婦女保健工作存在空白點。對農(nóng)村計劃外懷孕婦女的保健管理一直是我們工作中的薄弱環(huán)節(jié)。對這部分人員，婦幼保健人員不易掌握懷孕人員名單，從而不能動員其參加孕期保健，這不僅影響我地區(qū)整體保健水平，同時也是造成孕產(chǎn)婦死亡的又一個隱患。
1、根據(jù)婦女兒童健康與發(fā)展的需求，政府對婦幼健康事業(yè)給予必要的人才支持，強化激勵機制，穩(wěn)定婦幼保健隊伍，緩解影響婦女兒童健康與發(fā)展的高任務(wù)、低資源矛盾。
2、增加投入，加強產(chǎn)科基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善住院分娩條件。強化婦幼健康知識培訓(xùn)，提高三級婦幼健康服務(wù)隊伍的綜合服務(wù)能力。加強婦女兒童保健工作，注重提高保健服務(wù)質(zhì)量，拓展服務(wù)領(lǐng)域，實施三級預(yù)防，保障婦女兒童健康。
3、加強三級婦幼保健網(wǎng)絡(luò)制度建設(shè)，強化各級職責，逐步形成分工明確，轉(zhuǎn)診暢達，上下協(xié)作的三級服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，加強危急孕產(chǎn)婦、危急兒童的急救能力建設(shè)，使危重孕產(chǎn)婦、危重兒童搶救落到實處。
4、進一步落實國家新醫(yī)改相關(guān)政策，推進國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目。
總之，婦女兒童工作是一項龐大的社會系統(tǒng)工程，婦女兒童衛(wèi)生保健是極其重要的組成部分。在今后的工作中，我們會在上級衛(wèi)生行政部門的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)婦兒工委、工會等部門的配合和支持下，進一步明確職責，完善工作制度，強化婦幼衛(wèi)生工作規(guī)范化建設(shè)，提高產(chǎn)科質(zhì)量和管理水平，增強服務(wù)效果，在加強婦女保健管理的基礎(chǔ)上，強化對嬰幼兒的系統(tǒng)管理。將“兩綱”指導(dǎo)思想融入婦幼衛(wèi)生日常工作之中，努力營造全社會關(guān)愛婦女兒童的氛圍，不斷提高我區(qū)婦幼衛(wèi)生服務(wù)能力和管理水平，切實保障全區(qū)婦女兒童身體健康和生命安全，為開發(fā)區(qū)經(jīng)濟快發(fā)展、大發(fā)展貢獻力量。
婦幼保健院院長述職報告篇二
在區(qū)委、區(qū)政府及衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我院以“喜迎十八大，爭創(chuàng)新業(yè)績”活動為契機，認真學習十八大精神和國家新醫(yī)改政策，全面落實上級有關(guān)婦幼保健工作要求，切實履行婦幼衛(wèi)生公共職能，深入開展“三好一滿意”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“行風評議”活動，繼續(xù)以群眾滿意為目標，不斷改進醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，構(gòu)建和諧醫(yī)療服務(wù)環(huán)境，著力提高婦幼保健隊伍整體素質(zhì)，充分發(fā)揮婦幼保健特色，提升服務(wù)水平，為全區(qū)廣大婦女、兒童的醫(yī)療保健服務(wù)做出了不懈努力?，F(xiàn)將20__年工作總結(jié)如下：
一、以保健為中心，充分發(fā)揮特色優(yōu)勢，拓展服務(wù)功能。
(一)抓婦幼保健指標，完成“兩綱”任務(wù)。
我院堅持“以保健為中心，保健與臨床相結(jié)合”的婦幼工作方針。婦幼保健指標在“兩綱”中占了大部分，同時又是作為區(qū)長效能指標之一，“兩綱”中婦幼保健重難點指標逐年提升，孕產(chǎn)婦和兒童系統(tǒng)管理率分別提高到95%以上，5歲以下兒童和嬰兒死亡率分別控制在“兩綱”指標內(nèi)，孕產(chǎn)婦死亡率降為0，全區(qū)婦女兒童健康水平再上新臺階。
1、加強基層培訓(xùn)指導(dǎo)。協(xié)助衛(wèi)生行政部門履行公共衛(wèi)生管理職能。一是協(xié)同區(qū)衛(wèi)生局對轄區(qū)5個街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心進行基本公共衛(wèi)生服務(wù)績效考核，從組織管理、“三網(wǎng)”監(jiān)測工作、婦幼信息及質(zhì)量管理、婦女保健與孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理、兒童保健與兒童系統(tǒng)管理等方面進行全面檢查考核和指導(dǎo);二是加強轄區(qū)民營助產(chǎn)機構(gòu)檢查督導(dǎo)，一年組織2次對轄區(qū)2所民營醫(yī)療機構(gòu)(健民、馬壟醫(yī)院)進行婦幼保健、助產(chǎn)技術(shù)及計劃生育技術(shù)服務(wù)檢查;三是舉辦基層婦幼保健例會及培訓(xùn)，提高基層保健人員服務(wù)水平，今年召開基層人員例會及培訓(xùn)8次，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心有3人到我院進修學習;四是每季度組織婦兒保人員對轄區(qū)5個街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心以及4所轄區(qū)醫(yī)院進行督導(dǎo)婦幼保健、婦幼信息工作情況，并建立督導(dǎo)記錄，反饋存在問題。
2、加強“三網(wǎng)”監(jiān)測與質(zhì)控管理。一是為進一步加強婦幼衛(wèi)生信息質(zhì)量，提高婦幼衛(wèi)生監(jiān)測及預(yù)防艾滋病、梅毒、乙肝母嬰傳播項目等統(tǒng)計數(shù)據(jù)的及時性、準確性，舉辦基層醫(yī)療機構(gòu)“20__年婦幼衛(wèi)生信息管理培訓(xùn)班”，各級婦幼衛(wèi)生信息人員嚴格按要求認真做好婦幼統(tǒng)計報表等有關(guān)資料的收集、整理、質(zhì)控、反饋、歸檔工作。
(二)發(fā)揮特色優(yōu)勢，拓展服務(wù)功能。
20__年9月22日新大樓順利搬遷，就診對象對我院醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量及就診環(huán)境給予高度評價。新大樓的啟用標志著我院成為全省業(yè)務(wù)用房面積最大、環(huán)境最好、設(shè)備最先進、科室設(shè)置最齊全、開展項目最多、特色服務(wù)最優(yōu)質(zhì)的區(qū)級婦幼保健院之一，業(yè)務(wù)用房共11層，面積達11600平方米，可同時容納5000人就診。目前在全市區(qū)級婦幼保健院中實現(xiàn)了七個率先，門診量連續(xù)五年獲得全國無住院病房區(qū)級婦幼保健院前五名，全省第一名的好成績。
20__年7月與中山醫(yī)院合作的科研課題《實時熒光定量pcr梅毒螺旋體檢測技術(shù)的構(gòu)建及其在胎轉(zhuǎn)梅毒診斷中的應(yīng)用》被_市科技局立為20__年度_市科技惠民計劃項目，同時作為全市61個科技惠民計劃項目中唯一一項入選的區(qū)級醫(yī)院科研。今年先后榮獲_市預(yù)防艾滋病母嬰傳播工作先進單位，_市文明交通示范單位，_市無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)，_區(qū)文明行業(yè)窗口等多項榮譽稱號。
1、不斷拓展業(yè)務(wù)。1-9月份門診人次達27.13萬，同比增長6%;創(chuàng)收3767.74萬元，同比增長12.2%。各科室不斷拓展業(yè)務(wù)，在原有科室的基礎(chǔ)上今年又增設(shè)口腔科、乳腺門診、內(nèi)分泌門診、不孕不育門診、孕婦體重管理門診、中醫(yī)婦科等科室。引進數(shù)字化x射線攝影儀(dr)、羅氏全自動電化學發(fā)光儀、產(chǎn)后盆底康復(fù)儀、過敏原檢測儀、母乳分析儀、免散瞳眼底照相儀等國內(nèi)外先進技術(shù)設(shè)備，提高我院服務(wù)能力與診療水平。
2、落實惠民政策。我院繼續(xù)推出多項惠民措施，讓全區(qū)廣大婦女兒童受益：一是為首次孕產(chǎn)期建卡者提供保健免費服務(wù)9825人，為已建卡孕婦提供五次免費產(chǎn)檢19981人次，免費產(chǎn)后隨訪5685人次，可為每位孕婦減免184元;二是對常住人口孕婦實施免費產(chǎn)前篩查(180元/人)，共免費檢測1711人;三是免費為全區(qū)婚檢及孕婦進行艾滋病抗體檢測15639人次，為每位受檢者節(jié)約45元;四是配合區(qū)婚姻登記處，開展免費婚前體檢6984人，為每對夫妻減免200元;五是配合計生局開展免費孕前優(yōu)生檢測，共檢測4018人次，可為每對夫妻減免450元;六是免費為全區(qū)20-64歲已婚婦女進行婦科病普查，今年共完成8118余人的普查，發(fā)現(xiàn)陰道炎、子宮肌瘤、宮頸炎等疾病4479例，經(jīng)積極治療，均得到較好康復(fù);六是今年共完成上門健康證辦理25712人次，提高轄區(qū)文明城區(qū)創(chuàng)建持證上崗率。
3、開展義診宣傳。一是組織醫(yī)務(wù)人員分別參加殿前街道“生育文明·幸福家庭”義診咨詢活動、區(qū)婦聯(lián)組織的“幸福湖里，共享和諧”——“_區(qū)外來女員工‘慶三八’拔河比賽”義診咨詢活動、科普“超市”進蔡塘、鐘宅等社區(qū)義診咨詢活動，為廣大婦女兒童提供免費診療服務(wù)2500多人次，發(fā)放“母乳喂養(yǎng)的好處”、“口腔保健”、“眼保健”等婦幼保健知識宣傳材料8000多份;二是深入社區(qū)和轄區(qū)工廠開展內(nèi)容涉及生殖健康、婦女疾病、艾滋病防治及宣教婦女各期的保健知識等健康知識講座6場。
三是邀請倫敦城市大學早期兒童教育專家到我區(qū)進行早教專題培訓(xùn)，向廣大家長普及先進的嬰幼兒教育理念與方法，培育早教知識與技能，促進我區(qū)兒童身心健康與綜合能力的發(fā)展;四是開辦孕婦班、育兒班宣教共計350場，約13200余人次保健對象參與，發(fā)放母嬰保健宣傳資料近4萬份;五是加大健康教育信息宣傳，今年共有11篇簡訊報道被《福建婦幼簡訊》刊登，1篇人物事跡被福建《政協(xié)天地》專訪刊登，1篇活動報道被《湖里政協(xié)》錄用，9篇簡訊被《湖里工運》刊登，14篇簡訊被區(qū)政府網(wǎng)站刊登;12篇簡訊被《廈門婦幼保健報》刊登，偏印《湖里婦幼》院報3期，有效提高廣大群眾的自我保健意識與健康生活水平以及醫(yī)院社會效益。
二、以醫(yī)療質(zhì)量為重點，強化管理，提高醫(yī)療服務(wù)水平。
(一)加強質(zhì)量管理，確保安全生產(chǎn)。
一是積極向上級醫(yī)院學習借鑒先進的管理經(jīng)驗，下發(fā)《_區(qū)婦幼保健院全院全員全程質(zhì)控管理考核制度》，成立質(zhì)控考核領(lǐng)導(dǎo)小組，小組成員每個月對各科室進行質(zhì)控考核，并與每個月的獎金掛鉤，進一步保障醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)療水平，一年來我院醫(yī)療事故零發(fā)生;二是結(jié)合“醫(yī)院管理年”活動，下發(fā)了《_區(qū)婦幼保健院促進“三好一滿意”活動實施方案》，開展以“加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”為主題的培訓(xùn)活動及急救演練，舉辦“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”的護士禮儀培訓(xùn)，不斷提高我院業(yè)務(wù)水平及服務(wù)質(zhì)量;三是通過《控制醫(yī)療費用增長的相關(guān)制度》、《處方點評制度》等建立合理檢查、合理用藥、合理治療考核評價機制，將考核結(jié)果納入績效評估體系，醫(yī)院質(zhì)控小組每月對大處方進行點評，對不合理用藥及大處方進行查處，進一步完善臨床診療技術(shù)規(guī)范，避免過度治療;四是定期對各科室院感工作進行檢查，嚴格防控院內(nèi)感染。
嚴格做好傳染病上報工作，迎接市衛(wèi)生局對我院傳染病疫情報告質(zhì)量管理進行檢查，無漏報及遲報現(xiàn)象，無群體事件發(fā)生;五是定期對藥劑科、檢驗科、藥庫易燃易爆等危險試劑、有毒、麻醉藥品的存放以及醫(yī)用耗材的有效期、三證進行檢查，保障醫(yī)療安全;六是制定并下發(fā)《_區(qū)婦幼保健院關(guān)于印發(fā)藥品不良反應(yīng)監(jiān)測工作獎懲辦法的通知》，并按照獎懲辦法嚴格執(zhí)行;七是下發(fā)《抗菌藥物臨床使用責任書》，規(guī)范臨床抗菌素用藥行為，保障群眾安全。
(二)加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升綜合素質(zhì)。
一是重視人才培養(yǎng)和加大智力投資。選拔出基礎(chǔ)強、素質(zhì)好的人才，通過送出去、請進來，長期進修與短期培訓(xùn)相結(jié)合的辦法，使其到上級業(yè)務(wù)部門進行?？七M修培訓(xùn)。今年安排醫(yī)務(wù)人員到省內(nèi)外三甲醫(yī)院進修14人次，外出培訓(xùn)及參觀學習25人次;二是今年3次對新進人員及時進行崗前培訓(xùn)，使所有新員工能夠規(guī)范上崗，提高服務(wù)質(zhì)量;三是加強院內(nèi)職工的業(yè)務(wù)講座8場，強化“三基”訓(xùn)練考核3次，組織急救轉(zhuǎn)診演練一場。
(三)取消藥品加成，降低醫(yī)藥費用。
按照_市取消藥品加成改革要求，全面落實好我院取消藥品加成改革相關(guān)工作，確保了3月1日全面取消藥品加成順利實施;并制作取消藥品加成改革通告宣傳牌、宣傳條幅，印發(fā)知識問卷，在廣大群眾中廣泛宣傳。
(四)防控禽流感，保障群眾安全。
按照省市區(qū)人感染h7n9禽流感相關(guān)部署，我院多次緊急召開防控領(lǐng)導(dǎo)小組工作會議，制定我院《人感染h7n9禽流感應(yīng)急預(yù)案》，做好物質(zhì)儲備，購買h7n9禽流感防護口罩(n95口罩)210個，16層紗布多層防護口罩150個，以及消毒液(隱形手套)200瓶，購買中草藥(艾包)350份，向每位職工發(fā)放。并組織開展了一場完全擬真的人感染h7n9禽流感防控應(yīng)急演練，提高我院防控人感染h7n9禽流感應(yīng)急處置能力，確保我院安全防控取得實效，保障人民群眾安全。
三、以政風行風為抓手，加強防控，嚴抓廉政建設(shè)。
(一)落實防控措施，嚴抓廉政建設(shè)。
一是完善科主任考核辦法，對科主任季度考核標準重新修訂，并按照考核標準每季度嚴格考評，落實獎懲，提高辦事效率及執(zhí)行力;二是年初繼續(xù)與各科室負責人簽訂計生、綜治、安全、廉政責任狀，實行一崗雙責管理。與重點崗位人員及臨床醫(yī)師簽訂“廉政承諾書”，有效預(yù)防藥品購銷領(lǐng)域收受、賄賂等不正之風，堵住犯罪源頭。
三是先后2次組織召開重點崗位人員廉政專題學習，約談重點崗位人員3次;組織全院職工認真學習中央八項規(guī)定、國務(wù)院廉政會議精神以及習近平總書記關(guān)于厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費的重要精神，定期或不定期的召開中層領(lǐng)導(dǎo)干部會議，強化領(lǐng)導(dǎo)干部職工勤廉意識;四是堅持“雙十排名”，約談處方量前三名的醫(yī)生5人次，對于用藥量大的品種及時查找原因、落實整改;五是嚴格按照《_市機關(guān)事業(yè)單位大宗貨物政府采購實施方案》規(guī)范購銷行為，5次召開醫(yī)院器械采購小組及監(jiān)督小組會議，對搬遷新大樓儀器設(shè)備、辦公家具采購計劃及采購意向產(chǎn)品參數(shù)進行審核，并邀請前來投遞資料的廠家至我院進行產(chǎn)品介紹，從采購意向最初環(huán)節(jié)做起，由院監(jiān)督部門全程參與監(jiān)督，保證采購程序陽光化;六是嚴把藥品購進的準入關(guān)，新藥(前提為進入省藥品中標目錄者)的購進一律由科室提出申請，經(jīng)藥事管理委員會集體研究討論。
如是臨床需要又為非中標藥品，必須集體討論備案，并將備案采購藥品控制在全年采購總金額的3%之內(nèi)。同時繼續(xù)與藥品供應(yīng)廠家簽訂廉政協(xié)議書，有效遏制商業(yè)賄賂苗頭。上半全院未發(fā)現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員惡意分解處方、過度檢查、過度治療及收取“紅包、回扣”等現(xiàn)象，收受賄賂等現(xiàn)象零發(fā)生。五是下發(fā)《_區(qū)婦幼保健院20__年糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中不正之風專項治理工作實施方案》以及《_區(qū)婦幼保健院20__年廉政廉醫(yī)風險防控工作方案》，成立了_區(qū)婦幼保健院廉政廉醫(yī)風險防控體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，并對全院各崗位廉政廉醫(yī)風險點進行自查并上報“個人崗位廉政廉醫(yī)風險防控登記表”，增強我院防腐倡廉、勤政廉政工作實效。
(二)實行院務(wù)公開，優(yōu)化行風效能。
為進一步加快我院院務(wù)公開標準化建設(shè)，繪制院務(wù)公開流程圖，嚴格按照《_區(qū)婦幼保健院關(guān)于印發(fā)20__—20__年院務(wù)公開標準化建設(shè)的實施方案的通知》要求落實好院務(wù)公開各項工作，切實保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，真正達到便于職工知情、有利職工監(jiān)督、激勵先進、鞭策后進、促進醫(yī)院快速發(fā)展的目的。
一是取消藥品加成后，我院在大廳利用宣傳展板、電子屏及時對外公開我院600多種藥品名稱、廠商、取消藥品加成前后價格等信息及診療費調(diào)整信息，并在院內(nèi)公開欄對醫(yī)生用藥“雙十排名”進行公開，有效監(jiān)督我院合理檢查、合理用藥、合理治療，遏制大檢查、大處方的現(xiàn)象發(fā)生;二是今年集中招聘編外人員2次，在人才招聘的過程中，堅持透明、公開、公平原則，邀請上級主管部門全程參與監(jiān)督，根據(jù)科室崗位需求，上網(wǎng)發(fā)布招聘編外人員信息。
邀請區(qū)衛(wèi)生局參加，對應(yīng)聘編外人員進行資格審核，組織符合條件編外人員招聘進行面試、筆試、體檢。根據(jù)考核結(jié)果將符合條件的應(yīng)聘人員考核成績進行不少于15天的公示。對符合條件公示期無異議的編外應(yīng)聘人員通知上崗試用;三是利用公示欄、電子顯示屏等方式對采購、耗材使用、招聘、考試及評優(yōu)等進行公示;對各科室醫(yī)生收入情況、院部招待費、差旅費、汽油費及財務(wù)相關(guān)文件進行公開、公示，讓職工及時了解收支情況;對外及時向社會公布醫(yī)療服務(wù)項目及收費標準、藥品及醫(yī)用耗材價格、醫(yī)療服務(wù)流程等方面內(nèi)容，自覺接受群眾監(jiān)督;四是為了進一步推動、規(guī)范和拓展院務(wù)公開工作，促進醫(yī)院民主科學管理進程，制定科務(wù)公開實施方案、科務(wù)公開制度及考核標準，要求各科室嚴格執(zhí)行，對各科室獎金分配、排班加班、進修學習、獎懲等情況進行公開，做好科務(wù)公開工作。
(三)明確責任，強化安全措施。
一是年初繼續(xù)與各科主任簽訂《20__年安全生產(chǎn)目標管理責任書》、《社會治安綜合治理責任書》;二是及時將區(qū)安委辦下發(fā)的安全生產(chǎn)文件精神傳達到每位職工，對典型性安全事故進行全面剖析，敲響安全警鐘;三是做好節(jié)假日及平時消防安全自查和值班安排，辦公室定期組織安全隱患排查保障安全生產(chǎn);四是5月14日組織職工進行消防安全演練，并舉辦安全生產(chǎn)知識宣傳的競賽活動，提高全體職工的消防安全意識，防范安全生產(chǎn)事故的能力，同時增強職工在消防應(yīng)急事件中的快速反應(yīng)和處理突發(fā)事件的能力。
(四)生育文明，落實計生工作。
一是嚴格按照相關(guān)計生條例，對院內(nèi)職工進行動態(tài)計生管理;二是與各科主任簽訂《20__年計劃生育工作責任書》，無發(fā)現(xiàn)計劃外生育現(xiàn)象;三是嚴格按照《禁止鑒定胎兒性別的規(guī)定》，無b超非法鑒定胎兒性別現(xiàn)象發(fā)生;四是嚴格按照制定下發(fā)的《_區(qū)婦幼保健院關(guān)于實施“生育文明，幸福家庭”促進計劃具體方案主要工作任務(wù)的通知》要求,將具體任務(wù)分解至各責任科室，并要求每季度末匯總上報落實情況。
四、以支部為核心，豐富內(nèi)涵建設(shè)，提高整體素質(zhì)。
(一)加強支部建設(shè)，提高整體素質(zhì)。
一是堅持“三會一課”，定期組織黨員召開民主生活會，下發(fā)《20__年黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)工作實施方案》，以“創(chuàng)先爭優(yōu)謀發(fā)展，服務(wù)群眾辦實事”為重點認真抓落實;二是制定《20__年黨支部學習計劃》，開展“學黨章，強黨性，作表率”學習教育活動，分別4次組織黨員及入黨積極分子對十八大精神、新黨章、“兩會”以及黨員干部廉潔從政若干準則、“八個嚴禁”、“52個不準”進行學習，2次組織觀看了“十八大報告”及“兩會”工作報告視頻，教育黨員規(guī)范和約束自身行為，提高黨性作表率;三是組織開展了“學黨章，強黨性，作表率”的知識競賽活動，加強黨員對新黨章的學習、貫徹和執(zhí)行;四是擴大黨員隊伍力量，1名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員，有2名入黨積極分子列為發(fā)展對象，2名積極分子參加區(qū)直機關(guān)工委組織的積極分子培訓(xùn)班學習，1位同志提交了入黨申請書。
(二)開展主題活動，促進行業(yè)新風。
一是為紀念“學雷鋒”51周年，組織黨、團員開展“弘揚雷鋒精神，構(gòu)建和諧家園”為主題的志愿者活動，清除院內(nèi)外死角，墻壁、車站站牌“牛皮鮮”，以及清掃醫(yī)院周邊道路果皮紙屑，倡導(dǎo)廣大群眾勿隨地吐痰亂扔垃圾，共同構(gòu)建美麗家園;二是慶?！叭ぐ恕眹H勞動婦女節(jié)103周年開展了一次戶外山水行活動，組織婦女職工前往五緣灣濕地公園、廈門植物園春游，促進身心健康;三是開展一次關(guān)愛女職工健康活動，為全院已婚女職工提供一次免費婦科體檢，并邀請市婦幼乳腺外科郭博士對全院35歲以上女職工進行免費乳腺防癌普查，并將高危人員送至市婦幼進行進一步免費鉬靶檢測，關(guān)愛職工健康;四是開展一次“抒寫身邊的女性、贊美身邊的女性、祝福身邊的女性”有獎?wù)魑幕顒樱兄x那些在背后默默為婦幼事業(yè)犧牲奉獻的偉大女性，給女同胞們帶去一份祝福，一份溫馨，一份關(guān)懷。
五是組織人員積極排練體操，參加_區(qū)舉辦的“三八”國際勞動婦女節(jié)103周年表彰大會暨“競展巾幗健康風采，共建和諧幸福湖里”廣播體操展示活動;六是為慶?！?.12”國際護士節(jié)，我院召開了護士節(jié)座談會暨表彰大會，為優(yōu)秀護士進行表彰，同時為廣大白衣天使送上護士鞋、護士表等節(jié)日的禮物;七是結(jié)合“5.12”護士節(jié)和“母親節(jié)”，邀請老師為廣大女職工開展了以“感恩母親，幸福家庭”為主題的女職工人文關(guān)懷與心理疏導(dǎo)講座，提升女職工心理素質(zhì)及家庭關(guān)系處理能力。
(三)積極主動作為，開展文明創(chuàng)建。
一是積極配合區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所文明創(chuàng)建衛(wèi)生檢查督導(dǎo)查35人次，抽調(diào)專業(yè)人員隊伍，利用流動體檢車深入社區(qū)便民辦理健康證25712人次;二是營造文明創(chuàng)建氛圍，在醫(yī)院外墻醒目處懸掛文明創(chuàng)建條幅，制作一期文明創(chuàng)建展板;三是先后組織人員參加共建社區(qū)文明交通督導(dǎo)32人次。
(四)關(guān)愛幫扶群眾，構(gòu)建和諧社會。
一是春節(jié)前對院內(nèi)困難職工進行慰問，向紀委托等6位困難職工發(fā)放慰問金共3000元;二是李淑蓮院長帶領(lǐng)黨支部中層干部在新年看望慰問園山社區(qū)兩戶困難家庭，為一名兒童和一名婦女各送去食用油、大米、奶粉、書包等價值600多元的慰問品;三是號召全院職工積極為雅安地震災(zāi)區(qū)群眾捐款捐物，共捐款6445元，為災(zāi)區(qū)群眾奉獻一份愛心和力量;四是積極組織全院職工為我區(qū)見義勇為事業(yè)和勇士捐款2940元;五是組織員工開展“萬人獻愛心，慈善一日捐”活動，每位職工捐出一天的工資，共捐款16752.2元;六是母親節(jié)期間為廣大母親進行健康知識宣傳和分發(fā)樂扣杯等禮品500多份，并參加市舉辦的“共話中國夢——幸福母親?和諧同行”“母親健康1+1”公益募捐活動，為貧困母親捐款1000元，獻出一片愛心，陪廣大母親度過一個歡樂祥和充滿愛的節(jié)日;七是為慶?！傲弧眱和?jié)，院工會關(guān)愛職工子女為職工15歲以下獨生子女發(fā)放購書卡;八是繼續(xù)開展“黨員義診日”活動，每季度每個黨員奉獻一天掛號費，今年累計為1000多名群眾義診，免除掛號費約5500元。
五、存在問題。
(一)衛(wèi)生技術(shù)人才緊缺。
新大樓已搬遷，今后將大力拓展新項目，隨著醫(yī)院的快速發(fā)展，門診量逐年增加，醫(yī)院人才配備不足，由于廈門衛(wèi)生人才引進的特殊性，醫(yī)療行業(yè)的人才又緊缺，人才招聘經(jīng)常出現(xiàn)空缺，未能及時到位。
(二)部分“兩綱”指標落實難度大。
一是由于基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的改革，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心仍存在婦、兒保專業(yè)技術(shù)人員緊缺，設(shè)備不齊全，不能承擔轄區(qū)孕產(chǎn)期保健服務(wù)工作，且難以規(guī)范化管理;二是轄區(qū)開展助產(chǎn)技術(shù)服務(wù)機構(gòu)少，制約了基層婦幼保健工作的進一步開展;三是我區(qū)為人口動態(tài)區(qū)，每年有大量流動人口流入、流出，流動性大給婦幼保健工作帶來一定困難，增加了管理難度，保健意識不強，不能主動參與配合，這些人群的生命指標、健康指標以及服務(wù)指標難以收集，落實難度大。
(三)婦幼衛(wèi)生重要性認識不夠。
婦幼保健機構(gòu)一方面要為廣大婦女兒童提供大量公益性的群體保健服務(wù)和無償服務(wù);另一方面還要在市場經(jīng)濟的大環(huán)境下求生存、求發(fā)展。十年來，機構(gòu)編制數(shù)增加緩慢，人才引進受限，婦幼衛(wèi)生在公共衛(wèi)生體系建設(shè)中，還沒有得到同步加強，制約了婦幼保健事業(yè)的全面發(fā)展，婦幼保健事業(yè)的發(fā)展與湖里社會經(jīng)濟發(fā)展水平和群眾需求還有差距。
六、20__年工作思路。
(一)積極探索發(fā)展模式。
堅持“以保健為中心,以保障生殖健康為目的，保健與臨床相結(jié)合,面向群體、面向基層和預(yù)防為主”的婦幼衛(wèi)生工作方針。_區(qū)“十二五”規(guī)劃中將“創(chuàng)建二級婦幼保健院和國家級愛嬰醫(yī)院”列入20__年的工作目標。一是20__年將著力按二級甲等婦幼保健院標準建設(shè)，設(shè)置50張病床。二是加強產(chǎn)科綜合服務(wù)能力建設(shè)和產(chǎn)科醫(yī)療資源的配置，適時投入硬件設(shè)備，利用1-2年時間，將我區(qū)婦幼打造成一所以保健為中心，集特色醫(yī)療服務(wù)、教學、科研為一體的二級甲等婦幼保健機構(gòu)，并建設(shè)一批在閩南地區(qū)具有一定學術(shù)影響力的重點專業(yè)科室，進一步滿足轄區(qū)廣大群眾醫(yī)療保健及產(chǎn)科服務(wù)的需求。
(二)加大人才建設(shè)力度。
3、加大科研人才的培養(yǎng)，完善科研管理制度，為人才培養(yǎng)創(chuàng)造良好的工作和生活條件，確保學術(shù)帶頭人的科研課題及配套經(jīng)費及時到位。同時，建立人才培養(yǎng)基金，對具有突出貢獻的專業(yè)人員實行重獎。
(三)按規(guī)模擴大編制。
1、爭取增加人員編制，我區(qū)服務(wù)人口達97萬，根據(jù)衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)《婦幼保健機構(gòu)管理辦理》的通知，人員編制按人口的1：10000配備，婦幼保健院需核發(fā)編制達97人，衛(wèi)生技術(shù)人員占總?cè)藬?shù)的75%-80%。
2、加大政府在醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)中承擔的責任，強化政府的干預(yù)行為，把婦幼保健公共衛(wèi)生工作切實納入各級政府的重要議事日程。政府加大投入，包括人力、財力、物力的投入，增加婦幼保健公共衛(wèi)生資源配置。
(四)開拓創(chuàng)新工作機制。
參照市級婦幼機構(gòu)的成熟做法，取得編制部門的支持，在區(qū)婦幼實施“一院兩制”，及“差額”與“全額”并存的體制，將承擔公共衛(wèi)生任務(wù)人員核定為全額編制，其余開展醫(yī)療及特色保健服務(wù)人員核定為差額編制，按照“老人老辦法”的原則，劃定進院時限進行歸分。同時制定一套科學、合理的內(nèi)部激勵分配辦法，既照顧老員工利益、保證能保質(zhì)保量完成應(yīng)承擔的公共衛(wèi)生任務(wù)，又能鼓勵職工積極投身醫(yī)療及特色業(yè)務(wù)的發(fā)展。
(五)加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)。
4、完成醫(yī)院網(wǎng)站建設(shè)，進一步推進院務(wù)公開標準化建設(shè);。
5、聯(lián)系相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)部門舉辦關(guān)于服務(wù)及管理方面專題培訓(xùn)，提高科室負責人管理水平及員工服務(wù)意識、服務(wù)水平。
(六)加強醫(yī)療質(zhì)量管理。
2、編印《處方集》、《用藥目錄》及《藥訊》，指導(dǎo)臨床用藥，提高用藥安全及療效;。
3、組織開展急救演練及“三基”操作技能競賽，提高醫(yī)務(wù)人員技術(shù)水平。
(七)加強保健管理。
2、加強三級網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，開展基層母嬰保健技術(shù)服務(wù)培訓(xùn)，提高基層人員保健管理水平，加強對基層檢查指導(dǎo)培訓(xùn)力度。堅持以貫徹落實《母嬰保健法》和婦女兒童綱要為核心，強化管理，提高婦幼衛(wèi)生整體素質(zhì)，為廣大婦女兒童提供更方便、更優(yōu)質(zhì)的保健服務(wù)。
3、加強健康教育，深入轄區(qū)開展各種義診咨詢、送醫(yī)送藥、健康證辦理等便民惠民服務(wù)，聯(lián)合婦聯(lián)、民政、衛(wèi)生、計生、街道、居委會以及社會各界加強衛(wèi)生保健的健康教育，增強廣大群眾健康意識和保健知識，主動參與配合。
婦幼保健院院長述職報告篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、同志們、朋友們：
大家好!
今天是一個值得紀念的喜慶日子，我們在這里隆祝婦幼保健站更名為婦幼保健院。在此，我謹代表全體職工，向百忙之中前來參加掛牌儀式的各位領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓、朋友們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
婦幼保健站始建于1953年，建站50多年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門和相關(guān)部門的幫助支持下，經(jīng)過全站上下的不懈努力，如今，已發(fā)展成為集預(yù)防、保健、醫(yī)療為一體的?？漆t(yī)院，是全縣婦幼衛(wèi)生醫(yī)療保健指導(dǎo)中心。尤其近兩年來，文章版權(quán)歸本站作者所有!我們不斷加強醫(yī)德建設(shè)，增強服務(wù)理念，拓寬新業(yè)務(wù)，開展新技術(shù)。實現(xiàn)了綜合實力和社會效益的明顯提升。根據(jù)工作的需要我站提交站改院申請，在縣委、縣政府和相關(guān)部門的大力支持下，經(jīng)過德州市衛(wèi)生局評審、驗收，被正式批準更名為婦幼保健院。這是我院發(fā)展的里程碑，翻開了歷史的新篇章。
我院是市級衛(wèi)生先進單位、“愛嬰醫(yī)院”先進單位、三八紅旗集體、“青年文明號”先進集體，是醫(yī)療保險定點機構(gòu)，全縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療定點機構(gòu)。現(xiàn)有職工60人，其中專業(yè)技術(shù)人員48人，開放床位70張，設(shè)有婦科、兒科、產(chǎn)科病房、兒科病房、新生兒重癥監(jiān)護室等科室。配有彩超、b超，血球分析儀、七項微量元素檢測儀、血凝分析儀、兒童智力測試儀、婦、產(chǎn)科綜合治療儀等先進設(shè)備。開設(shè)溫馨病房，開展婦產(chǎn)科各種手術(shù)，嬰兒撫觸，新生兒沐浴、游泳等項目。實行24小時免費接送孕產(chǎn)婦。
醫(yī)院更名掛牌成立后，將極大地提升我院知名度，對我院發(fā)展產(chǎn)生深遠的影響。我們將緊緊抓住這發(fā)展的機遇，不斷創(chuàng)新，更新觀念，為群眾提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)水平和優(yōu)質(zhì)的就醫(yī)環(huán)境，為促進全縣農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，提高城鎮(zhèn)居民的醫(yī)療保障水平，為全縣的經(jīng)濟和社會發(fā)展作出更大的貢獻。
婦幼保健院院長述職報告篇四
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位代表：
大家好，我叫___，__社區(qū)居委會主任。
20__年，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,在社區(qū)居民的支持下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了許多不足?，F(xiàn)將今年的工作情況匯報如下，有不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)和各位居民代表批評指正。
一、社區(qū)塑造我，我更愛社區(qū)。
我們服務(wù)里社區(qū)是由原來的4個居委會即：___、___、___、___合并而成的。3000戶的大社區(qū)，對于年輕的新干部，對于我有5年社區(qū)工作經(jīng)驗的老干部來說，都是一個挑戰(zhàn)，細算起來我們社區(qū)工作任務(wù)有30多項，再加上______職能部門的臨時任務(wù)，我們的工作任務(wù)的確很繁重，但是，自從我選擇了這份職業(yè)，我就沒有一天后悔過，我把全部的精力和熱情都傾注于社區(qū)工作中，甚至連我的愛人和孩子都跟我一起忙活，因為是社區(qū)給我提供了展示才能的舞臺;是社區(qū)塑造了我;是社區(qū)給我提供了為社會做貢獻、為居民辦實事的機會;是社區(qū)讓我懂得了人生的價值;是社區(qū)實現(xiàn)了我一生的愿望，我是一名預(yù)備黨員。社區(qū)工作雖然很辛苦，但我選擇了社區(qū)，我離不開社區(qū)，因為我深深地愛社區(qū)。
二、奉獻是天職，敬業(yè)是本分。
由于__區(qū)居委會體制的改革，老一屆居委會干部被淘汰，新招聘的都是有學歷的年輕干部，我的年齡也自然成為了被淘汰的對象。這正是長江后浪推前浪，一代新人勝舊人。新舊交替，實屬必然。于是，我于1月8日辦完了交接手續(xù)，干起了我得心應(yīng)手的房屋中介工作，兩個月我就賺了4600塊錢，就在這時(3月10號)我突然接到民政局的電話，我被聘為居委會干部，3月15日到港城大街辦事處報到。這一消息來的很突然，也改變了我的生活，是喜是憂，我很矛盾，喜的是我又能重返崗位，干我所熱愛的社區(qū)工作，憂的是我現(xiàn)在的經(jīng)濟收入很高，我干中介一年下來能掙幾萬多塊，可到居委會全年也掙不了5000塊錢，是去是留我猶豫了，后來我通過學習“三個代表”重要思想，學習黨的“xx大”四中全會精神，最后決定服從安排，忍痛把中介所兌了出去，選擇了自己熱愛的社區(qū)工作。
3月15日我正式到港城大街辦事處服務(wù)里居委會上班，我分管服務(wù)里小區(qū)，可是服務(wù)里小區(qū)400多戶人家什么檔案資料也沒有，一切從零開始，我又不想干了，就在我猶豫不定的時候，人大代表，居委會主任孟祥敏同志做我的思想工作，她好心的挽留我說：“魏大姐，你不能走，別忘了你是人大表，你是上級派來的骨干啊……”是啊，我是人大代表，一句話提醒夢中人，我不但不能走，我還要好好干，我如果不好好干，對不起黨和人民對我的期望。
53歲的我在__區(qū)居委會干部當中，可能是年歲最大的一個，上級領(lǐng)導(dǎo)能錄用我，說明我還是有能力勝任的，我一定要克服種.種困難，把本職工作干好。開始我自費印制了民政戶卡400多張，我給自己定任務(wù)每天入戶8-10戶，完不成任務(wù)不回家，在我的工作最難開展的時候，服務(wù)里有一位熱心腸的老黨員一直陪著我走家串戶，她就是楊桂珍大姨。她人好、心眼好，熱情高，我倆用了1個多月的時間，民政戶卡建全了。同時我還結(jié)識了不少朋友，認識了服務(wù)里大部分居民，有的老百姓說：這么多年也沒有見過居委會干部到老百姓家中噓寒問暖的……,我的這一做法得到了廣大居民的認可，拉近了居干部和群眾之間的距離，深得居民好評?，F(xiàn)在我每次到服務(wù)里，居民熱情的和我打招呼：“主任來了，你好啊，到家坐會吧”，我聽了心里暖暖的，我雖然不是主任，但是我在他們心目中就是主任。在社區(qū)工作中我主抓社區(qū)文化、社區(qū)教育、婦聯(lián)、民調(diào)等項工作。
我剛接任社區(qū)文化工作時，社區(qū)內(nèi)共有以高蘊珍老師為首的八個人參加活動，文藝隊處于癱瘓狀態(tài)。在困難時刻，高蘊珍老師發(fā)揚共產(chǎn)黨員的先鋒作用，積極主動的幫助我廣招人才，到5月份就發(fā)展成為一支有30名隊員參加的“俏夕陽”文藝隊，6月份我憑著多年的社交關(guān)系和能言善辯的社交能力，到轄區(qū)單位求援來了幾千元錢，先后購買了電子琴、音響、椅子、凳子、飲水機、電風扇、演出服裝等。今年的“七一”;“彩色周末周”;“十一”;“老人節(jié)”，都演出了豐富多彩的文藝節(jié)目，彩色周末演出時在7月份，還有十幾名“小虎子”隊員參加了演出，給我我們節(jié)目增添了不少光彩，孩子們的家長都高興的.說：“是社區(qū)給我們的孩子提供了才藝展示的機會，象這樣的活動，希望每年多搞幾次”。一年來，我的工作開展的很紅火，得到了辦事處領(lǐng)導(dǎo)的肯定，廣大居民的擁護。我們居委會班子力量很強，有辦事處所有居委會干部中唯一的男性——韓博，有深藏內(nèi)秀的——王學芹，有三名老主任且又是人大代表。搜一百雖然我的職務(wù)不是主任，但我事事以主任的標準嚴格要求自己，敢挑重擔，責無旁貸，困難面前不逃避，居委會的大事小情，我都以主人翁的姿態(tài)出現(xiàn)。
我剛到居委會不久，在入戶摸底時，認識了標準印刷廠的廠派樓長張新玲，我立即求她給居委會印制了100本稿紙;6月份又印制了3000張星級文明家庭評比表;8月份又印制了20__張民政戶卡。三次印刷給居委會節(jié)省了大量開支。北環(huán)路辦事處的張洪民主任在服務(wù)北里11棟居住，在一次會上他說：“魏大姐，你到了服務(wù)里是港城辦事處的財富……”，“是嗎，領(lǐng)導(dǎo)過獎了”。聽了這句話我心里感到很欣慰，的確如此，在短短的9個月的時間里，我為服務(wù)里社區(qū)爭取來了幾千元錢，又通過關(guān)系為社區(qū)印刷了幾千張表格、戶卡及100本稿紙，如果付款的話就是20__多塊。有好朋友勸我說：“你為啥那么賣命，你虎不虎啊，為了居委會去求人你犯得上嘛，少干點少給你開錢啊”。我聽了只是一笑了之，我知道朋友是為了我好，可是我還是堅持自己的觀點，為了社區(qū)，為了我熱愛的崗位，我覺得我付出的值。
三、情系社區(qū)，服務(wù)百姓。
服務(wù)里社區(qū)29棟30棟之間污水井上溢，路上積水很深，都是臭水，居民反映強烈，我找到有關(guān)責任人商量解決辦法，但被拒之門外，老百姓對責任人王洪生意見非常大，他不但不管，還揚言說：誰也管不了他，他和廠長(燕玻廠)是哥們，因為他是燕玻廠廠派的專職樓長，共管理兩棟樓64戶，聽居民反映這個人不但不敬業(yè)，說話還粗魯。我找過他幾次，都被他拒絕了，無奈之下，我找到他們廠辦公室主任，辦公室劉主任找他談話，叫他配合居委會的工作，可他回來之后，到居委會大罵：“誰找我們廠了?你找死啊……”臟話很多，我受了很大委屈，無奈之下，我打了12345市長公開電話求助，還好，市長公開電話辦公室立即責成燕玻廠領(lǐng)導(dǎo)，必須在短期內(nèi)把污水井修好。燕玻廠在上級領(lǐng)導(dǎo)的指令下，很快派人來修好了污水井，老百姓非常高興，他們說：居委會真為咱老百姓辦事。
服務(wù)北里4-1-2號居民和11號居民因事吵架鬧矛盾，我經(jīng)過調(diào)查其原因，是4樓掉下來的東西砸壞了一樓的玻璃，1樓的玻璃平搭在護欄上，1樓住戶找到4樓要求賠償，4樓住戶不但不賠償還不禮貌的呸了一口，我看矛盾要激化，就用法律、政策勸說兩戶人家，首先告訴1樓把玻璃平放在護欄上就是錯誤，她說是為了擋雨，4樓不小心砸壞了人家的東西，應(yīng)該賠禮道歉，說聲對不起，在我的耐心勸說下，兩家人各自承認了自己的錯誤，化解了矛盾，防止了矛盾激化，避免了一場糾紛。服務(wù)里26棟有一戶2樓的居民家被盜了，找到一樓吵架，說是小偷踩著一樓家的護欄進屋盜竊的，兩家吵的很兇，2樓要求1樓給他家做護欄，一樓不給做，我一看事情要鬧大，于是，我查看有關(guān)法律書籍，學習人民調(diào)解，用法律政策耐心勸說兩家人，最后在法律和政策面前，兩家人各自做出了讓步，達成了協(xié)議(2樓出200元，1樓出600元)我負責聯(lián)系人做，護欄做好了，兩家人和好如初。一年來，社區(qū)的民事糾紛大多是由我出面調(diào)解，我已經(jīng)成功調(diào)解強化糾紛3起，一般糾紛5起。通過這件事，老百姓更加認可了我的工作能力，我也非常高興，因為我真正為黨和人民做了我應(yīng)該做的事。我的職業(yè)格言是：百姓的事都是大事，百姓的事就是我的事，我要完全徹底的為人民辦實事，辦好事。
四、強化素質(zhì)，當好公仆。
以上是我一年來的工作匯報，面對成績，查找不足，自知自己學習的還不夠。要想把社區(qū)工作推向新臺階，就要在社區(qū)建設(shè)和社區(qū)服務(wù)上下功夫，首先，要增強為人民服務(wù)的民本意識、提高自身素質(zhì)。
1：努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，掌握理論知識，提高思想水平，深入實際，真心誠意的與群眾為友，當好百姓的父母官。
2：自我錘煉，加強思想道德修養(yǎng)，提高服務(wù)質(zhì)量。為了更好的為社會做貢獻，我一定努力學習，提高政治修養(yǎng)，鉆研業(yè)務(wù)知識，使自己成為一個有益于人民的人。
今后，我一定嚴格要求自己，積極完成上級交給的各項任務(wù)。密切聯(lián)系群眾，維護人民群眾的利益，為民排憂解難，把自己全部的精力貢獻給社區(qū)，把自己全部的愛心奉獻給居民。因為社區(qū)工作就是我的事業(yè)，社區(qū)陣地就是我的舞臺!
婦幼保健院院長述職報告篇五
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：下午好!
20xx年2月16日，正安縣衛(wèi)生和食品藥品安全工作大會如期舉行，我院有朱文元院長、馮建群院長、馮亞蘭院長及我參加這次會議。下面我將這次會議精神作簡單的傳達。
王局長的講話主題是：盯緊目標、扎實工作，促進衛(wèi)生及食品藥品安全工作又好又快發(fā)展，從他的講話中我們理解到盯緊目標、扎實工作，我院已經(jīng)簽定了綜合目標責任書，今年的工作就主要圍繞這一責任書開展，會后，按要求上交了綜合目標承諾書。下面對我院去年我工作情況回顧一下：
一、回顧情況。
1、自公共衛(wèi)生服務(wù)工作。至20xx年以來，我院康健檔案的建制共完成40053人，總?cè)丝跒?3880，占全鎮(zhèn)人口的55%。還有33827份資料沒有建制和錄入，這項工作今年是要全面完成的。
2、計劃免疫工作，在計劃免疫中，完成各項指標率，提高afp病例監(jiān)測報告，完成了脊灰強化免疫工作及計劃外疫苗的接種工作。
3、婦幼衛(wèi)生工作，認真抓好“一法兩綱”的落實。加強和鞏固了孕產(chǎn)婦和兒童的系統(tǒng)管理，使孕產(chǎn)婦的系統(tǒng)管理率達85%以上，消毒接生率100%，兒童的系統(tǒng)管理率達75%。
4、嬰醫(yī)院復(fù)審工作順利通過。加強醫(yī)院自身建設(shè)，提高醫(yī)療服務(wù)水平加強醫(yī)院自身建設(shè)。
通過對20xx年工作的簡單回顧，認真總結(jié)經(jīng)驗，為今年的工作能更好更快的進一大步打下良好基礎(chǔ)。下面，就針對我鎮(zhèn)衛(wèi)生工作實際情況作具體安排和部署。
二、20xx年工作重點。
1、對10個責任狀作解釋并具體安排。
《正安縣衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局20xx年衛(wèi)生和食品藥品工作安排意見》全面、系統(tǒng)地總結(jié)安排都署了今年的工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)并認真學習簽定了以下10個責任狀，這是一系常規(guī)工作，希望大家根據(jù)各村的實際情況按文件要求執(zhí)行。
《20xx年衛(wèi)生系統(tǒng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干黨風廉政建設(shè)責任狀》、《正安縣醫(yī)療單位糾風工作目標責任狀》、《安全生產(chǎn)目標責任狀》、《正安衛(wèi)生系統(tǒng)消防安全目標管理責任狀》、《社會治安綜合治理責任狀》、《維護穩(wěn)定工作責任狀》、《“普法依法治理”責任狀》、《20xx年綜合治理出生人口性別比責任狀》、《20xx年禁毒工作責任狀》、《20xx年制止濫辦酒席責任狀》。這10個責任狀都是我們?nèi)粘９ぷ髦幸龅模以横槍ι霞壊块T簽發(fā)的這一系責任狀，結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況也制定出相應(yīng)的責任狀，前面我們的村醫(yī)生也簽定了一部會，今天會后補簽還沒有鑒定到的，責任狀上明確了我們的工作目標、任務(wù)、內(nèi)容，年終考核也是按上面的內(nèi)容一項一項的核查。日常工作不能忽視，由其要指出的是安全生產(chǎn)責任狀，大家要好好把握，前幾天道真縣至大謙中巴車出了事故，靠成13人死亡，對于安全事故我們不要等到教訓(xùn)，只希望在已經(jīng)發(fā)生的事件中總結(jié)經(jīng)驗。
2、實施基本藥物制度，這是我們今年的一項重大工作，村衛(wèi)生室實施基藥在這我們這里也還是初級探索階段，良好的開展是成功的一半，如果我們開始對這項工作沒有能理清思路，沒有執(zhí)行到底，那就不能體現(xiàn)出實施基本藥物的好處，對后面的工作也是不好做的。
各村的清點工作。各村要制定村衛(wèi)生室舊藥品清點、處理方案，對新進藥物的購進、臺帳、資金等管理制定計劃，做好各村衛(wèi)生室藥物購進、處理等工作，藥物銷售、去向、登記等相關(guān)記錄。做到藥品三個100%，積極學習新醫(yī)改政策，扎實、穩(wěn)妥搞好一線基本藥物的改革。
各村要指定會計人員主要負責基本藥物上報注帳，登記記錄，要與鎮(zhèn)衛(wèi)生院的會計員協(xié)調(diào)做好實施基本藥物的相關(guān)帳務(wù)，鎮(zhèn)衛(wèi)生院會計員要做好村衛(wèi)生室?guī)?wù)與上級部門及相關(guān)部門的銜接工作，做好帳務(wù)工作。
3、基本公共衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量和管理工作是一項非常重要的工作，要做好居民健康檔案紙質(zhì)資料，書寫要規(guī)范、清晰、完整。鎮(zhèn)衛(wèi)生院分管領(lǐng)導(dǎo)由其是要注意安排好對舊資料清點、整理、歸正、存檔工作，制定對還沒有進行居民健康檔案建檔工作的安排計劃。
建立建全健康教育宣傳、老年人保健、孕產(chǎn)婦保健、兒童保健、農(nóng)村婦女兩癌檢查工作的相關(guān)資料，按時按要求做好上報工作。這些工作各分管副院長都要與村衛(wèi)生室簽定責任狀，責任狀要明確工作目的、清楚工作內(nèi)容、規(guī)定上報時間、明白工作任務(wù)。
制定公共衛(wèi)考核方案，使考核結(jié)果與經(jīng)費投入和個人獎勵掛鉤，簽定公共衛(wèi)生責任狀、婦幼衛(wèi)生工作責任狀、居民健康檔案建檔工作責任狀等相關(guān)工作責任狀，保證工作順利有效的按質(zhì)按量的完成。
4、做好免疫規(guī)劃、傳染病防治、慢性病管理以及15歲以下人群補種乙肝疫苗工作。分管該項工作的副院長要做好嚴格執(zhí)行疫情監(jiān)測、報告制度。突出重點疾病防控及突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置和救災(zāi)防病工作。重點抓好免疫規(guī)劃工作，制定實施方案并保證能切實有效地實施，簽定相關(guān)工作目標責任狀，堅持抓好基礎(chǔ)免疫和冷鏈運轉(zhuǎn)，做好村衛(wèi)生室的指導(dǎo)工作。
做好配合縣衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局爭取的項目資金對我院危房改造的前期工作，負責協(xié)調(diào)好還在危房里住的在、離、退體職工的住宿，使職工能住得放心，做得安心，才能工作發(fā)盡心。
三、加強規(guī)模工作。
嚴格按要求執(zhí)行“一3二7三5六6”模式，制定“一3二7三5六6”模式實施方案、工作計劃，把該項工作落到實處。清理不符合基本標準的個體診所，制定了《嚴厲打擊非法個體診所的清掃運動》的實施方案、責任狀。通過對村衛(wèi)生室下達任務(wù)、下鄉(xiāng)對群眾明查暗方，確定不標準的個體診所、非法行醫(yī)、異地行醫(yī)、江湖游醫(yī)、非衛(wèi)生技術(shù)人員開展診療活動的名單，納入黑名單管理。及時與上級相關(guān)部門銜接進行徹底清理。
加強創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動”、“法制建設(shè)年”、義診活動等工作。
完善好下鄉(xiāng)督導(dǎo)工作，做到督導(dǎo)工作重在內(nèi)容而非只存形式，使監(jiān)督與指導(dǎo)并存，相互統(tǒng)一，有監(jiān)督有指導(dǎo)才能發(fā)現(xiàn)問題，才能解決問題，才能促進發(fā)展。
四、堅持長期工作。
認真做好雙向轉(zhuǎn)診工作，我們的雙向轉(zhuǎn)診已成為從村到鎮(zhèn)、鎮(zhèn)到縣的三級轉(zhuǎn)診工作，在實施方案上都明確了各村轉(zhuǎn)診的條件，各村衛(wèi)生村、院職業(yè)科室要積極的動作起來。
加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，培養(yǎng)醫(yī)務(wù)人員愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、認真負責的工作作風，切實改善服務(wù)態(tài)度，努力同病人及其家屬溝通思想，避免因服務(wù)不周而引起的醫(yī)患糾紛。
堅持做好其他相關(guān)的長期工作，努力為正安縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展作出貢獻，努力接收新知識，創(chuàng)造新發(fā)展是我們的總體目標和宗旨。是“人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)”，全心全意為人民服務(wù)成為現(xiàn)實。
婦幼保健院院長述職報告篇六
xxx婦幼保健工作以保障母嬰健康，提高人口素質(zhì)為宗旨，在認真貫徹實施“兩綱一法一條例”過程中，圓滿完成期內(nèi)工作任務(wù)?，F(xiàn)將各項工作完成情況總結(jié)如下：
（一）進一步落實母嬰安全的各項措施，提高母嬰保健服務(wù)能力和管理水平。扎實做好高危孕產(chǎn)婦管理工作，特別是危重孕產(chǎn)婦搶救報告制度，強化以孕產(chǎn)婦及新生兒搶救中心為主體的轉(zhuǎn)診急救網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，暢通孕產(chǎn)婦急診、急救“綠色通道”，特別是合并內(nèi)科疾病的轉(zhuǎn)診功能，使全地區(qū)高危及危重孕產(chǎn)婦及新生兒轉(zhuǎn)診步入常態(tài)運行。如期完成了各項管理目標和計劃指標，各項指標完成情況如下：
（一）主要健康指標。
孕產(chǎn)婦死亡率：0%，圍產(chǎn)兒死亡率：7.5‰。
嬰兒死亡率：4.9‰五歲以下兒童死亡率：7.51‰出生缺陷發(fā)生率：11.2‰低出生體重發(fā)生率：3.1%。
中重度營養(yǎng)不良發(fā)生率：1.41%。
（二）主要服務(wù)性指標。
孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率：91.5%新生兒訪視率：96.8%。
住院分娩率：100%三歲以下系統(tǒng)管理率：92.2%。
母乳喂養(yǎng)率：92.4%婚前檢查率：95%。
婦女病普查率：52.76%。
（二）加強幼兒保健工作，強化托幼機構(gòu)預(yù)防保健工作管理。開展托幼機構(gòu)幼兒保健、疾病防控等業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，認真做好集體兒童入托、入園健康體檢。目前，我區(qū)托兒所、幼兒園近百家，個體托幼機構(gòu)占90%以上，無專職或兼職保健醫(yī)生、缺乏兒童保健知識、衛(wèi)生保健質(zhì)量差等現(xiàn)象較為普遍。針對現(xiàn)有狀況，我們于年6月5日舉辦了大型托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健人員培訓(xùn)班，相關(guān)專家會上做了關(guān)于兒童營養(yǎng)保健知識的專題講座;區(qū)疾控中心專業(yè)人員對建立健全各項衛(wèi)生保健制度、冬春季常見呼吸道傳染病預(yù)防與控制、幼兒園衛(wèi)生消毒等多方面知識進行了重點講解，收到良好效果。年，區(qū)疾控中心已完成對70家托幼機構(gòu)的5260名兒童體檢，體檢率90.2%，疾病率8.35%，體格發(fā)育均上率60.62%，達到國家的健康要求。貧血患病率4.22%，佝僂病患病率2.70%，齲齒患病率16.61%，中，重度營養(yǎng)不良患病率0.75%，視力〈0.8比例3.82%，全區(qū)7歲以下兒童健康狀況良好，疾病患病率低于全國、全省平均水平。
（一）政府重視，保障得力。
政府重視是搞好我地區(qū)婦幼保健工作的重要保證。鲅魚圈婦幼衛(wèi)生工作一直堅持“政府統(tǒng)籌，各方面配合，齊抓共管”的原則，逐漸改善本地區(qū)婦女兒童發(fā)展的社會環(huán)境和醫(yī)療保健條件。從年開始，開發(fā)區(qū)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)防保人員保證每人每年6000元的工資待遇;根據(jù)遼寧省人民政府辦公廳《關(guān)于進一步加強農(nóng)村疾病預(yù)防和婦幼保健體系建設(shè)的通知》，本著健全和穩(wěn)固我區(qū)農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍的需要，按照對承擔公共衛(wèi)生、預(yù)防保健任務(wù)村人口比例，定期發(fā)放相應(yīng)數(shù)額補助津貼，公共衛(wèi)生服務(wù)體系出現(xiàn)了前所未有的良好局面。
（二）加強制度建設(shè)，完善兩個系統(tǒng)保健管理。孕產(chǎn)婦、兒童系統(tǒng)管理工作是貫徹落實《兩綱》目標的重要體現(xiàn)。一直以來我們緊緊圍繞降低孕產(chǎn)婦死亡率、5歲以下兒童死亡率兩個目標，把孕產(chǎn)婦保健與臨床結(jié)合起來，實行產(chǎn)前、產(chǎn)時、產(chǎn)后保健系統(tǒng)化服務(wù);把兒童保健與計劃免疫有機地結(jié)合起來，實行預(yù)防、保健一條龍服務(wù)體系。進一步整合綜合性醫(yī)院產(chǎn)科資源，建立孕產(chǎn)婦搶救轉(zhuǎn)診綠色通道，建立高效、有序、暢通的會診、搶救、轉(zhuǎn)診機制，確保了孕產(chǎn)婦的生命安全。
（三）加強體系建設(shè)，不斷完善和優(yōu)化區(qū)、鄉(xiāng)、村三級防保網(wǎng)絡(luò)，促進婦幼保健工作規(guī)范化開展。在城區(qū)，依托社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，在農(nóng)村，依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室，通過績效考核充分調(diào)動基層婦幼保健人員的.積極性，真正發(fā)揮三級網(wǎng)絡(luò)網(wǎng)底功能，以孕產(chǎn)婦、兒童保健系統(tǒng)管理為基礎(chǔ)，全面提高婦幼保健整體水平。
（四）加強培訓(xùn)工作，提高基層保健人員業(yè)務(wù)水平。年，我們針對婦幼衛(wèi)生工作現(xiàn)狀，建立基層婦幼保健人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)長效機制，聘請專家授課，開展數(shù)期婦幼保健專業(yè)人員業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)班，隊伍素質(zhì)不斷提高。我們堅持鄉(xiāng)村防保人員季度例會制度，發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，及時解決，決不敷衍了事。
（五）加強信息制度建設(shè)，提高系統(tǒng)管理水平。婦幼衛(wèi)生信息工作是婦幼保健工作的一項重要業(yè)務(wù)，準確、及時的信息能為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學依據(jù)。因此，我們始終注重加強對各級婦幼衛(wèi)生統(tǒng)計人員的培訓(xùn)，建立《婦幼衛(wèi)生信息統(tǒng)計報表制度》，制定防漏、查漏、補漏措施，執(zhí)行營口市婦幼衛(wèi)生信息反饋制度，定期檢查、審評，從而大大提高了我地區(qū)婦幼信息統(tǒng)計資料的真實性和科學性。
（六）規(guī)范婚前體檢工作，提高婚前保健服務(wù)水平。年，新的《婚姻登記條例》頒布實施后，面對自愿婚前醫(yī)學檢查的新形勢，我區(qū)婚前醫(yī)學檢查工作受到嚴峻考驗，婚前醫(yī)學檢查率由年的98.35%下降到0.34%;出生缺陷發(fā)生率由4.3‰上升為13.63‰。面對如此嚴峻形勢，按照市委、市政府的要求，本著為民、為社會、為未來高度負責的.精神，區(qū)內(nèi)全力推行“政府出資、免費婚檢”的新舉措，創(chuàng)造性地開展工作，提高適齡青年婚檢的積極性，取得了明顯成效。年，婚前醫(yī)學檢查率達95%，檢出疾病人數(shù)為52人，疾病檢出率1.3%。
實施重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目婦幼衛(wèi)生項目是促進基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化的重要措施，是維護婦女兒童健康的民生工程。年，開發(fā)區(qū)積極落實省級項目補助資金，爭取市、區(qū)兩級配套資金，全面推進重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目，積極推行限價分娩，減輕農(nóng)村孕產(chǎn)婦經(jīng)濟負擔，保證在新醫(yī)改形勢下，推進婦幼保健服務(wù)均等化進程。年，全區(qū)已有近1300人辦理了農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助卡，住院分娩管理機構(gòu)向945名農(nóng)村孕產(chǎn)婦發(fā)放了住院分娩補助，補助金額454578元，目前補助回補還在進行中;為加強出生缺陷干預(yù)工作，我們在全區(qū)范圍內(nèi)對所有準備懷孕的農(nóng)村婦女，包括流動人口，開展了免費增補葉酸，預(yù)防神經(jīng)管缺陷項目，通過大力宣傳并逐步實施，現(xiàn)已有1185名農(nóng)村婦女服用葉酸片，葉酸服用率為91.2%。
（一）服務(wù)能力、服務(wù)水平仍需進一步提高。婦幼保健網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)體系雖已建立，但還存在基層人員知識水平、服務(wù)能力參差不齊的情況，有些村衛(wèi)生室醫(yī)護人員年齡偏大、知識老化、積極性不高等問題，雖然通過采取開展培訓(xùn)，個別人員進行了調(diào)整等措施，但整個網(wǎng)絡(luò)還需要進一步優(yōu)化。
（二）流動人口和計劃外懷孕婦女保健工作存在空白點。對農(nóng)村計劃外懷孕婦女的保健管理一直是我們工作中的薄弱環(huán)節(jié)。對這部分人員，婦幼保健人員不易掌握懷孕人員名單，從而不能動員其參加孕期保健，這不僅影響我地區(qū)整體保健水平，同時也是造成孕產(chǎn)婦死亡的又一個隱患。
1、根據(jù)婦女兒童健康與發(fā)展的需求，政府對婦幼健康事業(yè)給予必要的人才支持，強化激勵機制，穩(wěn)定婦幼保健隊伍，緩解影響婦女兒童健康與發(fā)展的高任務(wù)、低資源矛盾。
2、增加投入，加強產(chǎn)科基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善住院分娩條件。強化婦幼健康知識培訓(xùn)，提高三級婦幼健康服務(wù)隊伍的綜合服務(wù)能力。加強婦女兒童保健工作，注重提高保健服務(wù)質(zhì)量，拓展服務(wù)領(lǐng)域，實施三級預(yù)防，保障婦女兒童健康。
3、加強三級婦幼保健網(wǎng)絡(luò)制度建設(shè)，強化各級職責，逐步形成分工明確，轉(zhuǎn)診暢達，上下協(xié)作的三級服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，加強危急孕產(chǎn)婦、危急兒童的急救能力建設(shè)，使危重孕產(chǎn)婦、危重兒童搶救落到實處。
4、進一步落實國家新醫(yī)改相關(guān)政策，推進國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目。
總之，婦女兒童工作是一項龐大的社會系統(tǒng)工程，婦女兒童衛(wèi)生保健是極其重要的組成部分。在今后的工作中，我們會在上級衛(wèi)生行政部門的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)婦兒工委、工會等部門的配合和支持下，進一步明確職責，完善工作制度，強化婦幼衛(wèi)生工作規(guī)范化建設(shè)，提高產(chǎn)科質(zhì)量和管理水平，增強服務(wù)效果，在加強婦女保健管理的基礎(chǔ)上，強化對嬰幼兒的系統(tǒng)管理。將“兩綱”指導(dǎo)思想融入婦幼衛(wèi)生日常工作之中，努力營造全社會關(guān)愛婦女兒童的氛圍，不斷提高我區(qū)婦幼衛(wèi)生服務(wù)能力和管理水平，切實保障全區(qū)婦女兒童身體健康和生命安全，為開發(fā)區(qū)經(jīng)濟快發(fā)展、大發(fā)展貢獻力量。
婦幼保健院院長述職報告篇七
根據(jù)縣委的安排，本人自20_年8月到鄉(xiāng)工作以來，在縣委、縣政府和鄉(xiāng)黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人大的指導(dǎo)幫助下，立足崗位，積極配合鄉(xiāng)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)及班子成員，團結(jié)全鄉(xiāng)干部群眾，圍繞全鄉(xiāng)政治經(jīng)濟社會發(fā)展總體目標，結(jié)合實際，深入學習黨的各項路線、方針、政策，認真貫徹執(zhí)行縣委、縣人大、縣政府的各項決定決議，模范地遵守黨的政策和國家法律法規(guī)，充分履行好崗位職責和班子領(lǐng)導(dǎo)成員職責，身體力行地實踐了“三個代表”重要思想，保持了共產(chǎn)黨的先進性，為全鄉(xiāng)加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、農(nóng)村工業(yè)化、城鎮(zhèn)化做出了一定的成效，促進了全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會的全面發(fā)展，為全鄉(xiāng)全面建設(shè)小康社會作出了應(yīng)有的貢獻。
一、加強學習，不斷提高理論素養(yǎng)，適應(yīng)全面建設(shè)小康社會及跨越式發(fā)展的需要。
學習是永恒的主題。面對當前農(nóng)村工作的新形勢和到--工作不久的新環(huán)境，不僅全鄉(xiāng)干部群眾對我自身的工作、為人等方面有一個認識和了解的進程，我自己也有一個學習農(nóng)村政策法規(guī)、工作方法，了解鄉(xiāng)情村情，從部門工作到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的轉(zhuǎn)換適應(yīng)過程等，為此，一年來，一是全面認真地學習了當前一個時期中央、盛市、縣關(guān)于農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民方面的有關(guān)政策法規(guī)，增強了做好農(nóng)村工作的信心;二是積極主動的向班子成員學習，主動總結(jié)學習班子成員良好的工作方法，取他人之長補己之短，增強了做好農(nóng)村工作的能力;三是深入實際，加強與基層干部群眾的交流，進一步熟悉了鄉(xiāng)情村情，夯實了做好農(nóng)村工作的基礎(chǔ);四是加強了市場經(jīng)濟及人大業(yè)務(wù)知識的學習。圍繞鄉(xiāng)黨委年初確定的抓裝五大機遇，實現(xiàn)四大戰(zhàn)略，建好七大產(chǎn)業(yè)基地，爭當‘四化’排頭兵，加強三大建設(shè)的整體思路”，加強了市場經(jīng)濟理論學習，適應(yīng)了全鄉(xiāng)跨越式發(fā)展需要。加強人大業(yè)務(wù)學習，為做好人大工作奠定了理論基礎(chǔ);五是加強勤政廉政學習，筑牢了防腐拒變的思想長堤。特別是通過保持共產(chǎn)黨員先進教育學習，在思想上切實解決好參加革命為什么，現(xiàn)在當干部為什么，將來身后留什么的問題，弘揚正氣，保持謙虛謹慎，不驕不躁的作風，樹立公仆意識，倡導(dǎo)勤儉節(jié)約，艱苦創(chuàng)業(yè)的風氣，嚴把分管站所財務(wù)關(guān)，堅決執(zhí)行中央、盛市、縣這一系列廉政規(guī)定，以實際行動促進黨風和社會風氣明顯好轉(zhuǎn)，真正做到保持共產(chǎn)黨員的先進性。
二、積極探索創(chuàng)新人大工作思路，更好地適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展的需要。
人民代表大會是我國的根本政治制度，如何堅持和落實好這一制度，充分發(fā)揮人大職能作用，在工作中，結(jié)合--實際，主要做了以下工作：
第一，正確處理好三個關(guān)系：一是處理好堅持和服從好黨委領(lǐng)導(dǎo)下開展工作的關(guān)系，重大事項及時向黨委請示匯報，保證了鄉(xiāng)人大在鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，并圍繞黨委的決定決議行使好“三權(quán)”，并做好主席團成員及代表工作，確保黨委工作意圖的實現(xiàn)。同時不折不扣的做好黨委交辦的各項工作;二是處理好與政府的關(guān)系，堅持在參與中加強工作監(jiān)督，確保了依法行政;三是處理好主席團與代表、代表與選民的關(guān)系，切實維護好最廣大人民的根本利益，主席團積極為代表行使職務(wù)做好服務(wù)，代表切實反映社情民意，踐行“人民代表人民選，我當代表為人民”的諾言。
第二，認真行使好三權(quán)：一是行使好人事任免權(quán)，一年來，按照縣委和鄉(xiāng)黨委的安排，依照法定程序，主席團任命了兩名副鄉(xiāng)長，確保了黨組織意圖的實現(xiàn);二是行使好重大事項決定決議權(quán)，對關(guān)系全鄉(xiāng)重大經(jīng)濟社會發(fā)展事項、重大項目建設(shè)將根據(jù)黨委安排的依法作出決定決議，并監(jiān)督執(zhí)行。一年來，通過召開人民代表大會，對鄉(xiāng)政府20__年工作情況和20__年工作意見、鄉(xiāng)財政工作預(yù)決算、代表建議意見等情況進行審議并做出了決議;通過召開主席團會議，對20__年上半年財政收支情況及第四次人代會代表建議意見辦理情況進行了審議;三是行使好監(jiān)督權(quán)，對政府及所屬站所加強行政執(zhí)法監(jiān)督。一年來，已對鄉(xiāng)司法所、鄉(xiāng)派出所工作及執(zhí)法情況進行了審議，下步還將對三個站所工作進行審議，對三個站所長進行述職評議。同時還組織了區(qū)域內(nèi)部份縣、鄉(xiāng)代表對全鄉(xiāng)抽水設(shè)備被盜受損情況進行了視察，以代表小組開展了持證視察，配合市、縣人大對我鄉(xiāng)烤煙生產(chǎn)、收購情況，環(huán)境保護、石恩公路建設(shè)等方面開展了視察。
第三，建好三塊陣地：一是建好了鄉(xiāng)人大人表培訓(xùn)中心，在黨委的重視下，在縣人大的支持下，投資15萬元于今年10月底已順利完成了鄉(xiāng)人大培訓(xùn)中心建設(shè)，下步將有計劃地分期分批做好對人大代表的培訓(xùn)，不斷提高廣大代表履行代表職務(wù)的能力;二是完善了人大主席團活動室，認真落實了主席團“十個一”活動;三是完善了人大代表小組活動室，落實好代表小組“六個一”和代表“六帶頭”工作。
第四，落實好三項責任制：一是縣人大與鄉(xiāng)人大主席團簽訂的工作目標責任制，并層層分解到各代表小組;二是主席團與代表小組簽訂的目標責任制，下步將結(jié)合全鄉(xiāng)工作目標責任制的檢查而開展檢查;三是人大代表議案、建議、意見辦理責任制，并將辦理情況列入站所及站所長工作評議和述職的主要內(nèi)容。通過三項責任制的落實，確保了人大年度工作目標的實現(xiàn)。
三、認真實踐“三個代表”重要思想，切實履行班子成員職責。
作為一名鄉(xiāng)班子成員，除必須抓好自己所管的人大工作外，能按照黨委的安排，認真履行好班子成員的職責。一年來，一是積極參加縣委、縣人大組織的會議學習，會后能夠認真的結(jié)合實際貫徹落實;二是積極參加鄉(xiāng)黨委會、黨委聯(lián)席會，參與全鄉(xiāng)各項工作的組織、協(xié)調(diào)、決策、領(lǐng)導(dǎo)工作，充分履行班子成員職責;三是積極做好黨委交辦的公路擴建的征地、拆遷、安置工作、掛點村(居)委會的`工作、保先教育督導(dǎo)工作等;四是抓好分管的站所工作，組織好農(nóng)機統(tǒng)一機耕地;抓住中央財政補助購買大中型農(nóng)業(yè)機械這一機遇，配合黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)盛市、縣農(nóng)機主管部門，爭取補助30多萬元，為全鄉(xiāng)新購大中型農(nóng)業(yè)機械12臺，初步扭轉(zhuǎn)了我鄉(xiāng)過去農(nóng)業(yè)機械多、老、小(馬力)的狀況，改善了農(nóng)機結(jié)構(gòu)，提高了耕作質(zhì)量，促進了全鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。
四、講正氣，守紀律。
一年來，通過認真學習，刻苦實踐和鍛煉，在認真履行工作職責中，能夠正確行使黨和人民賦予的權(quán)力和義務(wù)，認真地遵守黨的政治紀律、組織紀律、人事紀律、廉政制度，擁護黨的路線、方針、政策，堅持黨的基本路線，堅持民主集中制原則，認真執(zhí)行中央、盛市、縣的廉政制度，不該做的絕對不做，不該說的絕對不說，組織決定的事堅決執(zhí)行。工作中，對于自己分管或組織安排給自己的工作，能做到雷厲風行，一抓到底，并堅持說實話，辦實事，求實效。在團結(jié)方面，能正確認識自己的位置，班子中唱好“將相和”，同志間講緣份，工作上講伙伴，原則問題上敢于和善于抵制不良現(xiàn)象，財經(jīng)紀律上堅決執(zhí)行制度，需要辦的事在原則范圍內(nèi)加強溝通和協(xié)調(diào)。工作作風上能夠深入實際，搞好調(diào)查研究，有針對性的指導(dǎo)好工作。
總之，通過一年來的工作，自己得到了一些鍛煉和提高，但離組織和人民的要求還有很大差距，一是與人民代表聯(lián)系的廣泛性還不夠;二是深入掛鉤村(居)委會的多，非掛鉤點的少;三是處理一些問題時，有時由于性格急燥，盡管出發(fā)點是好的，也會使少數(shù)同志產(chǎn)生誤解，影響工作的順利開展。對這些不足，在今后的工作中將認真校正，努力爭做一名合格的基層干部。
婦幼保健院院長述職報告篇八
20xx年，我局的婦女兒童工作在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)婦聯(lián)的指導(dǎo)下，認真貫徹落實《婦女權(quán)益保障法》、《未成年人保護法》、《法律援助條例》等，結(jié)合深入學習實踐科學發(fā)展觀活動、公正廉潔執(zhí)法集中教育整頓活動和“唱、讀、講、傳”活動等，以加強法制宣傳教育為中心，以強化優(yōu)質(zhì)服務(wù)為重點，積極為我區(qū)廣大婦女兒童提供法律幫助和法律援助，促進了婦女兒童工作的健康發(fā)展?，F(xiàn)將我局20xx年開展婦女兒童工作情況匯報如下：
一、統(tǒng)一思想，提高認識。
我局高度重視我區(qū)的婦女兒童工作，把開展保護婦女兒童合法權(quán)益的法律法規(guī)宣傳納入“五、五”普法規(guī)劃范圍，作為年度普法宣傳的重要內(nèi)容之一。主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，辦公室具體負責日常協(xié)調(diào)、指導(dǎo)。在貫徹中始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的xx大和xx屆四中、五中全會精神，組織全局干部職工認真學習區(qū)婦女發(fā)展規(guī)劃和區(qū)兒童發(fā)展規(guī)劃，統(tǒng)一思想，提高認識，從而明確了我區(qū)婦女兒童生存、保護、發(fā)展、參與的優(yōu)先發(fā)展領(lǐng)域和重點發(fā)展目標，為我區(qū)婦女兒童可持續(xù)發(fā)展繪制了藍圖，并提供了政策保障，對推動我區(qū)經(jīng)濟建設(shè)和社會事業(yè)的全面進步，具有重大意義，進一步增強了全局干部的責任感和使命感。
二、加強對維護婦女兒童合法權(quán)益法律法規(guī)的宣傳。
我局采用送法下鄉(xiāng)、法律服務(wù)進社區(qū)等活動，針對婦女在婚姻家庭、贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、勞動就業(yè)、人身損害等方面，開展《法律援助條例》及相關(guān)法律的宣傳。通過散發(fā)法制資料、展出法制展板等形式向群眾進行法制宣傳、法律援助咨詢、人民調(diào)解服務(wù)、公證服務(wù)。一年來，共舉辦普法講座28場次，開展各類法制宣傳37場次，接待群眾咨詢達600人次，散發(fā)種類普法資料8000余冊(份)。通過這些圖文并茂、生動形象的法制資料和法律援助律師耐心細致的講解，廣大群眾尤其是婦女同志對如何正確運用法律武器保護自身及家人的合法權(quán)益有了更加深刻的認識。利用婦女節(jié)、母親節(jié)、兒童節(jié)等節(jié)日開展主題宣傳活動，重點宣傳《婦女權(quán)益保障法》、《未成年人保護法》、《法律援助條例》等法律法規(guī)，積極推進區(qū)委、區(qū)政府提出的“法治珠暉”建設(shè)。
三、加大法律援助力度，切實維護婦女兒童合法權(quán)益。
為切實保障婦女兒童的合法權(quán)益，做好婦女兒童法律援助工作，我局把婦女兒童法律援助案件作為工作重點，采取措施，提供優(yōu)先、便捷的法律服務(wù)。律師事務(wù)所、公證處、基層法律服務(wù)所等法律服務(wù)機構(gòu)，積極為婦女兒童提供各種形式的法律服務(wù)，對家庭經(jīng)濟困難、無力支付法律服務(wù)費用的婦女兒童當事人，提供法律援助服務(wù)。今年，我局共辦理法律援助法律援助案件62件、其中婦女援助案件35件，未成年人法律援助案件27件。
去年以來，我局在抓好全區(qū)普法教育、推動依法治區(qū)工作的同時，積極參加和調(diào)動社會力量投身于全區(qū)的婦女兒童保護事業(yè)，為保護婦女兒童合法權(quán)益，保障未成年人的健康成長、預(yù)防未成年人的違法犯罪等方面作出了積極的貢獻。
四、存在的問題和不足。
總的來說，去年，我局的婦女兒童工作取得了一定的成績，但用一分為二的觀點看，還存在一些問題：一是工作發(fā)展不平衡，缺乏用法律維護婦女兒童合法權(quán)益的意識等。二是婦女兒童教育仍有薄弱環(huán)節(jié)，特別是在農(nóng)村，仍有很多婦女不懂如何維權(quán)，需要我們加大法制宣傳力度。
針對存在的問題，我局將進一步加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責任，確定下一步工作目標，明確責任、明確任務(wù)、明確措施、明確要求，開拓創(chuàng)新，努力為全區(qū)婦女兒工作提供更好的法律服務(wù)、有力的法律保障和良好的法治環(huán)境。
婦幼保健院院長述職報告篇九
一年來，我自覺加強政治理論和業(yè)務(wù)學習，及時了解和掌握新理論和新知識，努力提高自己的思想水平和工作能力，政治立場堅定，態(tài)度鮮明，時刻與黨中央保持高度一致，堅決擁護黨中央的一系列方針和政策，圍繞縣委、縣政府中心工作的要求積極開展婦幼保健的各項工作。在工作過程中，認真踐行“三個代表”重要思想，牢記“兩個務(wù)必”，以廉潔從政為重點，堅持政治思想不動搖，堅持發(fā)展不動搖，扎實苦干，克己奉公，認真履行職責，為我縣的婦幼保健事業(yè)及我院的發(fā)展做了一些工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作是黨和國家的重要工作，也是黨的建設(shè)新的偉大工程的重要組成部分，其基礎(chǔ)在于黨員干部的.廉潔自律，廉潔自律的根本在于廣大黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)。為了提高自身黨性修養(yǎng)，加強黨風廉政建設(shè)。在學習中力求做到"三個為主、三個結(jié)合"。即：以自學為主，做到自學與輔導(dǎo)學習相結(jié)合；以精讀為主，做到精讀與通讀相結(jié)合；以"學以致用"為主，做到理論與實踐相結(jié)合。充分認識到黨風廉政建設(shè)關(guān)系到黨的生死存亡，從而增強了憂患意識、紀律意識、宗旨意識和責任意識，增強了拒腐防變的能力。通過對照政策查自身，邊學邊整改邊提高，進一步提高了自己講政治、顧大局、守紀律的自覺性。同時，在學習中，通過正反兩方面典型警示自己，提高自己。努力在工作中樹立正確的人生觀、價值觀，自覺踐行"三個代表"。嚴格要求自己，時刻都要做到慎始慎終、慎獨自處。
在廉潔自律方面，深知拒腐防線一旦被突破，組織原則就會葬送，公平、公正就無從談起。為此，在日常公務(wù)和社交活動中，堅持自我約束，從嚴要求，慎用權(quán)力，奉公以勤，律已以儉，不以職權(quán)謀私利，不為人情所左右，踏踏實實干事，并能夠認真執(zhí)行民主制度，禁止官僚主義、形式主義和自由主義的滋生，做到講政治、顧大局，堅持從小事做起，防微杜漸，自重、自盛自警、自勵。不講派場不比闊氣，不用公款宴請大吃大喝，不大手大腳，不奢侈浪費；對政策規(guī)定以外的東西，不存在任何非份之想；不違反收支兩條線等相關(guān)規(guī)定；不弄虛作假，踏踏實實工作，以辦實事為主，不搞形式主義。
婦幼保健工作要持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，不斷提高服務(wù)水平和質(zhì)量，就必須加強內(nèi)涵建設(shè)，我始終把不斷發(fā)展作為工作的基本思路，本著增收節(jié)支、先急后緩的原則把資金重點投在醫(yī)院的硬件建設(shè)上，做到該花的前一定花，不該花的堅決不花。xx年投資20余萬對門診和病房進行了改造，建立了標準輸液大廳、不孕不育門診、便民大藥房，增設(shè)了溫馨病房，建起了伙房，從而使我院的服務(wù)環(huán)境得到了進一步改善，把“和諧社會”的政策真正落實到行動上來。另外，還投資90余萬元更新和增加了醫(yī)療設(shè)備，先后購置了血球記數(shù)儀、心電監(jiān)護儀、紅外線乳腺工作站、電子陰道鏡、精液分析儀、經(jīng)顱多普勒、胎心監(jiān)護儀、遙控搖籃電視增強系統(tǒng)x光機、嬰兒高壓氧倉，彩色b超等。使我院的診療水平有了極大的提高，從而為我縣的廣大婦女、兒童健康提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
婦幼保健院院長述職報告篇十
xx開發(fā)區(qū)婦幼保健工作以保障母嬰健康，提高人口素質(zhì)為宗旨，在認真貫徹實施“兩綱一法一條例”過程中，圓滿完成期內(nèi)工作任務(wù)?，F(xiàn)將各項工作完成情況總結(jié)如下：
（一）進一步落實母嬰安全的各項措施，提高母嬰保健服務(wù)能力和管理水平。扎實做好高危孕產(chǎn)婦管理工作，特別是危重孕產(chǎn)婦搶救報告制度，強化以孕產(chǎn)婦及新生兒搶救中心為主體的轉(zhuǎn)診急救網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，暢通孕產(chǎn)婦急診、急救“綠色通道”，特別是合并內(nèi)科疾病的轉(zhuǎn)診功能，使全地區(qū)高危及危重孕產(chǎn)婦及新生兒轉(zhuǎn)診步入常態(tài)運行。如期完成了各項管理目標和計劃指標，各項指標完成情況如下：
（一）主要健康指標。
孕產(chǎn)婦死亡率：0圍產(chǎn)兒死亡率：7.5%。
中重度營養(yǎng)不良發(fā)生率：1.41%。
（二）主要服務(wù)性指標。
孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率：91.5%新生兒訪視率：96.8%。
住院分娩率：100%三歲以下系統(tǒng)管理率：92.2%。
母乳喂養(yǎng)率：92.4%婚前檢查率：95%。
婦女病普查率：52.76%。
（二）加強幼兒保健工作，強化托幼機構(gòu)預(yù)防保健工作管理。開展托幼機構(gòu)幼兒保健、疾病防控等業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，認真做好集體兒童入托、入園健康體檢。目前，我區(qū)托兒所、幼兒園近百家，個體托幼機構(gòu)占90%以上，無專職或兼職保健醫(yī)生、缺乏兒童保健知識、衛(wèi)生保健質(zhì)量差等現(xiàn)象較為普遍。針對現(xiàn)有狀況，我們于年6月5日舉辦了大型托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健人員培訓(xùn)班，相關(guān)專家會上做了關(guān)于兒童營養(yǎng)保健知識的專題講座;區(qū)疾控中心專業(yè)人員對建立健全各項衛(wèi)生保健制度、冬春季常見呼吸道傳染病預(yù)防與控制、幼兒園衛(wèi)生消毒等多方面知識進行了重點講解，收到良好效果。年，區(qū)疾控中心已完成對70家托幼機構(gòu)的5260名兒童體檢，體檢率90.2%，疾病率8.35%，體格發(fā)育均上率60.62%，達到國家的健康要求。貧血患病率4.22%，佝僂病患病率2.70%，齲齒患病率16.61%，其中，重度營養(yǎng)不良患病率0.75%，視力〈0.8比例3.82%，全區(qū)7歲以下兒童健康狀況良好，疾病患病率低于全國、全省平均水平。
（一）政府重視，保障得力。
政府重視是搞好我地區(qū)婦幼保健工作的重要保證。鲅魚圈婦幼衛(wèi)生工作一直堅持“政府統(tǒng)籌，各方面配合，齊抓共管”的原則，逐漸改善本地區(qū)婦女兒童發(fā)展的社會環(huán)境和醫(yī)療保健條件。從年開始，開發(fā)區(qū)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)防保人員保證每人每年6000元的工資待遇;根據(jù)遼寧省人民政府辦公廳《關(guān)于進一步加強農(nóng)村疾病預(yù)防和婦幼保健體系建設(shè)的通知》，本著健全和穩(wěn)固我區(qū)農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍的需要，按照對承擔公共衛(wèi)生、預(yù)防保健任務(wù)村人口比例，定期發(fā)放相應(yīng)數(shù)額補助津貼，公共衛(wèi)生服務(wù)體系出現(xiàn)了前所未有的良好局面。
（二）加強制度建設(shè)，完善兩個系統(tǒng)保健管理。孕產(chǎn)婦、兒童系統(tǒng)管理工作是貫徹落實《兩綱》目標的重要體現(xiàn)。一直以來我們緊緊圍繞降低孕產(chǎn)婦死亡率、5歲以下兒童死亡率兩個目標，把孕產(chǎn)婦保健與臨床結(jié)合起來，實行產(chǎn)前、產(chǎn)時、產(chǎn)后保健系統(tǒng)化服務(wù);把兒童保健與計劃免疫有機地結(jié)合起來，實行預(yù)防、保健一條龍服務(wù)體系。進一步整合綜合性醫(yī)院產(chǎn)科資源，建立孕產(chǎn)婦搶救轉(zhuǎn)診綠色通道，建立高效、有序、暢通的會診、搶救、轉(zhuǎn)診機制，確保了孕產(chǎn)婦的生命安全。
（三）加強體系建設(shè)，不斷完善和優(yōu)化區(qū)、鄉(xiāng)、村三級防保網(wǎng)絡(luò)，促進婦幼保健工作規(guī)范化開展。在城區(qū)，依托社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，在農(nóng)村，依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室，通過績效考核充分調(diào)動基層婦幼保健人員的積極性，真正發(fā)揮三級網(wǎng)絡(luò)網(wǎng)底功能，以孕產(chǎn)婦、兒童保健系統(tǒng)管理為基礎(chǔ)，全面提高婦幼保健整體水平。
（四）加強培訓(xùn)工作，提高基層保健人員業(yè)務(wù)水平。年，我們針對婦幼衛(wèi)生工作現(xiàn)狀，建立基層婦幼保健人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)長效機制，聘請專家授課，開展數(shù)期婦幼保健專業(yè)人員業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)班，隊伍素質(zhì)不斷提高。我們堅持鄉(xiāng)村防保人員季度例會制度，發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，及時解決，決不敷衍了事。
（五）加強信息制度建設(shè)，提高系統(tǒng)管理水平。婦幼衛(wèi)生信息工作是婦幼保健工作的一項重要業(yè)務(wù)，準確、及時的信息能為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學依據(jù)。因此，我們始終注重加強對各級婦幼衛(wèi)生統(tǒng)計人員的培訓(xùn)，建立《婦幼衛(wèi)生信息統(tǒng)計報表制度》，制定防漏、查漏、補漏措施，執(zhí)行xx市婦幼衛(wèi)生信息反饋制度，定期檢查、審評，從而大大提高了我地區(qū)婦幼信息統(tǒng)計資料的真實性和科學性。
（六）規(guī)范婚前體檢工作，提高婚前保健服務(wù)水平。年，新的《婚姻登記條例》頒布實施后，面對自愿婚前醫(yī)學檢查的新形勢，我區(qū)婚前醫(yī)學檢查工作受到嚴峻考驗，婚前醫(yī)學檢查率由年的98.35%下降到0.34%;出生缺陷發(fā)生率由4.3%上升為13.63%。面對如此嚴峻形勢，按照市委、市政府的要求，本著為民、為社會、為未來高度負責的精神，區(qū)內(nèi)全力推行“政府出資、免費婚檢”的新舉措，創(chuàng)造性地開展工作，提高適齡青年婚檢的積極性，取得了明顯成效。年，婚前醫(yī)學檢查率達95%，檢出疾病人數(shù)為52人，疾病檢出率1.3%。
實施重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目婦幼衛(wèi)生項目是促進基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化的重要措施，是維護婦女兒童健康的民生工程。年，開發(fā)區(qū)積極落實省級項目補助資金，爭取市、區(qū)兩級配套資金，全面推進重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目，積極推行限價分娩，減輕農(nóng)村孕產(chǎn)婦經(jīng)濟負擔，保證在新醫(yī)改形勢下，推進婦幼保健服務(wù)均等化進程。年，全區(qū)已有近1300人辦理了農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助卡，住院分娩管理機構(gòu)向945名農(nóng)村孕產(chǎn)婦發(fā)放了住院分娩補助，補助金額454578元，目前補助回補還在進行中;為加強出生缺陷干預(yù)工作，我們在全區(qū)范圍內(nèi)對所有準備懷孕的農(nóng)村婦女，包括流動人口，開展了免費增補葉酸，預(yù)防神經(jīng)管缺陷項目，通過大力宣傳并逐步實施，現(xiàn)已有1185名農(nóng)村婦女服用葉酸片，葉酸服用率為91.2%。
（一）服務(wù)能力、服務(wù)水平仍需進一步提高。婦幼保健網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)體系雖已建立，但還存在基層人員知識水平、服務(wù)能力參差不齊的情況，有些村衛(wèi)生室醫(yī)護人員年齡偏大、知識老化、積極性不高等問題，雖然通過采取開展培訓(xùn)，個別人員進行了調(diào)整等措施，但整個網(wǎng)絡(luò)還需要進一步優(yōu)化。
（二）流動人口和計劃外懷孕婦女保健工作存在空白點。對農(nóng)村計劃外懷孕婦女的保健管理一直是我們工作中的薄弱環(huán)節(jié)。對這部分人員，婦幼保健人員不易掌握懷孕人員名單，從而不能動員其參加孕期保健，這不僅影響我地區(qū)整體保健水平，同時也是造成孕產(chǎn)婦死亡的`又一個隱患。
1、根據(jù)婦女兒童健康與發(fā)展的需求，政府對婦幼健康事業(yè)給予必要的人才支持，強化激勵機制，穩(wěn)定婦幼保健隊伍，緩解影響婦女兒童健康與發(fā)展的高任務(wù)、低資源矛盾。
2、增加投入，加強產(chǎn)科基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善住院分娩條件。強化婦幼健康知識培訓(xùn)，提高三級婦幼健康服務(wù)隊伍的綜合服務(wù)能力。加強婦女兒童保健工作，注重提高保健服務(wù)質(zhì)量，拓展服務(wù)領(lǐng)域，實施三級預(yù)防，保障婦女兒童健康。
3、加強三級婦幼保健網(wǎng)絡(luò)制度建設(shè)，強化各級職責，逐步形成分工明確，轉(zhuǎn)診暢達，上下協(xié)作的三級服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，加強危急孕產(chǎn)婦、危急兒童的急救能力建設(shè)，使危重孕產(chǎn)婦、危重兒童搶救落到實處。
4、進一步落實國家新醫(yī)改相關(guān)政策，推進國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目。
總之，婦女兒童工作是一項龐大的社會系統(tǒng)工程，婦女兒童衛(wèi)生保健是極其重要的組成部分。在今后的工作中，我們會在上級衛(wèi)生行政部門的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)婦兒工委、工會等部門的配合和支持下，進一步明確職責，完善工作制度，強化婦幼衛(wèi)生工作規(guī)范化建設(shè)，提高產(chǎn)科質(zhì)量和管理水平，增強服務(wù)效果，在加強婦女保健管理的基礎(chǔ)上，強化對嬰幼兒的系統(tǒng)管理。將“兩綱”指導(dǎo)思想融入婦幼衛(wèi)生日常工作之中，努力營造全社會關(guān)愛婦女兒童的氛圍，不斷提高我區(qū)婦幼衛(wèi)生服務(wù)能力和管理水平，切實保障全區(qū)婦女兒童身體健康和生命安全，為開發(fā)區(qū)經(jīng)濟快發(fā)展、大發(fā)展貢獻力量。
婦幼保健院院長述職報告篇十一
近年來，在婦產(chǎn)崗位上，以增強理論知識和提高業(yè)務(wù)技能為基礎(chǔ)，堅持走臨床和社會工作相結(jié)合的道路，用心參與本院婦產(chǎn)各項工作，圓滿完了醫(yī)院和領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。
本人能堅持以病人為中心，貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排和布置的各項工作和任務(wù)，履行了一名醫(yī)師的工作職責，按區(qū)x局指派于20xx年x月至20xx年x月在xx衛(wèi)生院下鄉(xiāng)支醫(yī)。牢固樹立為人民服務(wù)的思想，全力以赴地在臨床一線工作。作為一名醫(yī)務(wù)人員，恪守行醫(yī)準則，牢記為人民服務(wù)的信念，在臨床工作中熱忱服務(wù)患者，忠于一個醫(yī)生的圣神使命。
在執(zhí)業(yè)中，能遵守單位規(guī)章制度，遵守各項行醫(yī)規(guī)范，堅決抵制醫(yī)療行業(yè)中的不正之風，不利用職務(wù)之便謀取私利。不做損害患者利益的事情，無損害醫(yī)院的.行為。對待患者一視同仁，設(shè)身處地為患者著想，節(jié)約醫(yī)療費用，不開大處方、合理檢查，合理用藥，讓患者得到的服務(wù)。
本人一貫?zāi)軌蛘J真并負責地做好醫(yī)療工作，在工作中，本人深切的認識到作為一個合格的醫(yī)生應(yīng)具備較高的素質(zhì)和條件。因此，在工作中能努力提高自身的業(yè)務(wù)水平，不斷加強業(yè)務(wù)理論學習，透過閱讀超多業(yè)務(wù)雜志及專業(yè)書刊，學習有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生知識，經(jīng)常參加各種學術(shù)會議，極大地開闊了視野，擴大了知識面。始終堅持用新的理論和技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，促進自己業(yè)務(wù)水平的不斷提高。
作為一名婦產(chǎn)科主治醫(yī)師，本考核期間能認認真真工作，踏踏實實做事，從未發(fā)生一齊差錯事故。盡潛力完成了作為一個醫(yī)生的各項工作和任務(wù)。熱情接待每一位前來就診的患者，嚴格要求自己，不驕傲自滿，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，相互學習，共同提高，遵守醫(yī)院各項紀律，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，樹立了自身良好形象。
我覺得婦產(chǎn)科事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是婦產(chǎn)隊伍中的一員而自豪，在今后工作中，我將加倍努力，為人類的婦產(chǎn)事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻。
婦幼保健院院長述職報告篇十二
在廉潔自律方面，深知拒腐防線一旦被突破，組織原則就會葬送，公平、公正就無從談起。為此，在日常公務(wù)和社交活動中，堅持自我約束，從嚴要求，慎用權(quán)力，奉公以勤，律已以儉，不以職權(quán)謀私利，不為人情所左右，踏踏實實干事，并能夠認真執(zhí)行民主制度，禁止官僚主義、形式主義和自由主義的滋生，做到講政治、顧大局，堅持從小事做起，防微杜漸，自重、自盛自警、自勵。不講派場不比闊氣，不用公款宴請大吃大喝，不大手大腳，不奢侈浪費；對政策規(guī)定以外的東西，不存在任何非份之想；不違反收支兩條線等相關(guān)規(guī)定；不弄虛作假，踏踏實實工作，以辦實事為主，不搞形式主義。
婦幼保健工作要持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，不斷提高服務(wù)水平和質(zhì)量，就必須加強內(nèi)涵建設(shè)，我始終把不斷發(fā)展作為工作的基本思路，本著增收節(jié)支、先急后緩的原則把資金重點投在醫(yī)院的硬件建設(shè)上，做到該花的前一定花，不該花的堅決不花。xx年投資20余萬對門診和病房進行了改造，建立了標準輸液大廳、不孕不育門診、便民大藥房，增設(shè)了溫馨病房，建起了伙房，從而使我院的服務(wù)環(huán)境得到了進一步改善，把“和諧社會”的政策真正落實到行動上來。另外，還投資90余萬元更新和增加了醫(yī)療設(shè)備，先后購置了血球記數(shù)儀、心電監(jiān)護儀、紅外線乳腺工作站、電子陰道鏡、經(jīng)顱多普勒、胎心監(jiān)護儀、遙控搖籃電視增強系統(tǒng)x光機、嬰兒高壓氧倉，彩色b超等。使我院的診療水平有了極大的提高，從而為我縣的廣大婦女、兒童健康提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
加強醫(yī)院管理，樹立良好的行業(yè)作風：
根據(jù)上級有關(guān)指示精神，我們堅持一手抓發(fā)展不放松，一手抓行風建設(shè)不動搖，成立了由我任組長的的行風建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，不斷加強職工的醫(yī)德醫(yī)風教育，使全體職工切實樹立起全心全意為人民服務(wù)的.人道主義精神。完善制度、強化監(jiān)督、獎優(yōu)懲劣，引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員增強職業(yè)道德和廉潔行醫(yī)的自覺性。開展“形象服務(wù)”活動，進一步更新全院醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)理念，使職工牢固樹立“以人為本”的新觀念。
推行“價格公示”和住院病人“一日清單制”，增加收費的透明度，杜絕了濫收費現(xiàn)象的發(fā)生。同時我們還積極參加由市衛(wèi)生局及縣衛(wèi)生局組織的藥品招標，嚴格執(zhí)行招標藥品采購合同，減少了采購成本，降低了藥品零售價格，讓利于民。同時，從源頭上堵住了“開單提成”、“藥品回扣”等現(xiàn)象的發(fā)生。通過采取以上措施使我院的行風建設(shè)上了一個新的水平，取得了良好的社會效益。
明確職責，突出重點，全面做好婦幼衛(wèi)生各項工作：
我們堅持“以保健為中心，保健與臨床相結(jié)合”的方針，認真開展了各項工作。首先是各項社會保健工作又有進一步提高，“兩個系統(tǒng)化管理”工作進一步完善，孕產(chǎn)婦及7歲以下兒童管理率分別達到97.51%及92.17%。新生兒疾病篩查率達98%以上。新生兒聽力篩查在全縣范圍內(nèi)全面展開，并取得了良好效果。臨床業(yè)務(wù)工作也有了進一步發(fā)展。首先是通過業(yè)務(wù)人員學習自覺性的提高及派出專業(yè)人員到上級醫(yī)院進修學習，服務(wù)質(zhì)量有了普遍增強。另外，我們還從人才市場招聘部分本科學生，業(yè)務(wù)人員素質(zhì)得到加強。成立孕產(chǎn)婦急救中心和早產(chǎn)兒、低體重兒護理中心，有效的降低了孕產(chǎn)婦及嬰兒死亡率。
婦幼保健院院長述職報告篇十三
各位領(lǐng)導(dǎo)同志們：
大家好。
緊張的xxx年即將過去，回首一年來，在市委、政協(xié)、衛(wèi)生局及醫(yī)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下，不斷開拓進取、求真務(wù)實、任勞任怨，較好的完成了組織交給的各項工作任務(wù)，有些工作受到了國家、省、市上級相關(guān)的肯定，現(xiàn)將今年工作的情況總結(jié)如下：
一、協(xié)助班子建設(shè)，務(wù)實發(fā)展，夯實醫(yī)療基礎(chǔ)。
班子建設(shè)形成堅強合力，今年是新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子建立的第一年，作為副手我盡心盡力協(xié)助一把手工作，加強班子建設(shè)，緊緊圍繞“以市場為導(dǎo)向，創(chuàng)新經(jīng)營思路及經(jīng)營理念，主動適應(yīng)醫(yī)療市場需求，力求科學地定位市場；堅持以人為本，著力推進科技興院，人才強院戰(zhàn)略，轉(zhuǎn)變觀念，樹立“品牌”意識，“民生”意識，“有效地增強醫(yī)院綜合實力”的總體思路，以發(fā)展為主題，以結(jié)構(gòu)調(diào)整、改革創(chuàng)新為動力，突出民生，突出服務(wù)，突出質(zhì)量，突出重點，突出特色，開拓創(chuàng)新，狠抓落實。通過新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子精誠團結(jié)、各負其責、分工協(xié)作，使醫(yī)院得以快速發(fā)展。
增加了工作的壓力，作為主管院長，我首先端正思想，把壓力變動力，以“xxx二級乙等醫(yī)院等級復(fù)核評價、質(zhì)量管理年及創(chuàng)建國家衛(wèi)生城檢查活動”為契機，改革創(chuàng)新、求真務(wù)實、克勤克儉、無畏辛勞，在上級領(lǐng)導(dǎo)及一把院長的帶領(lǐng)下，在全院職工的共同奮斗下，使醫(yī)院在醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、醫(yī)療安全、醫(yī)療水平、民生工作、新型農(nóng)村合作醫(yī)療及社市衛(wèi)生服務(wù)工作等方面均取得顯著成績，并在二級乙等醫(yī)院復(fù)審、創(chuàng)建國家衛(wèi)生城檢查活動中受到專家組的一致好評。
參加早交班，嚴格督察13項核心制度落實，并幫助督促各科室建立完善了疑難討論記錄本、危重病例記錄本、重大手術(shù)病人審批及會診記錄本和術(shù)前討論記錄本等醫(yī)療質(zhì)量控制20個筆記本，提高服務(wù)水平，化解醫(yī)療風險。
廉政建設(shè)成績斐然，落實黨風廉政建設(shè)責任制工作的各項規(guī)定，在院內(nèi)重大敏感問題上能和院班子保持步調(diào)一致，在職工利益分配上、職稱晉升上都傾向業(yè)績突出的重要崗位、風險崗位，重大決策都及時的在中層例會、全員職工代表大會上通過,做到公開公正。在藥品、器械、物品采購等問題上都由所需科室提出計劃單，重大投資項目都能親自帶隊，與所需科室負責人負責考察調(diào)研后操作，實行陽光政務(wù)，增加透明度。對黨和群眾賦予的權(quán)力要珍惜，從不搞陽奉陰違、自行其事；堅持重大事項請示報告，踏踏實實的辦事。
二、做好黨派工作，為綠園市發(fā)展建設(shè)竭盡全力。
作為市政協(xié)主席，我堅持學習黨的方針政策，并認真貫徹落實，帶領(lǐng)民革總支全部黨員，在市委、市政府、市政協(xié)、市統(tǒng)戰(zhàn)部的領(lǐng)導(dǎo)下，深刻理解各民主黨派與中國共產(chǎn)黨“長期共存，互相監(jiān)督，肝膽相照，榮辱與共”的方針，繼續(xù)保持科學發(fā)展觀，認真履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政職能，為發(fā)展我市經(jīng)濟建設(shè)出謀劃策，經(jīng)過認真調(diào)研，在政協(xié)會議上提出許多建設(shè)性提案。
一年來的工作，我切身體會到，醫(yī)院的醫(yī)療工作取得了可喜。
成就，關(guān)鍵在市各級領(lǐng)導(dǎo)對醫(yī)院醫(yī)療工作的大力扶持，關(guān)鍵在于一把院長和院領(lǐng)導(dǎo)班子真抓實干，勇于爭創(chuàng)，全院上下干部職工辛勤努力。至于我個人，只是盡了我應(yīng)盡的職責和義務(wù)。同時，我也清醒地意識到，在業(yè)務(wù)知識，工作方法、調(diào)研指導(dǎo)、醫(yī)療管理方面還存在不足，需要進一步改進和提高，決心在今后的工作中，不斷提高自己的工作能力和政治素質(zhì)，增強開拓創(chuàng)新精神和扎實工作作風，為醫(yī)院的工作有新跨越做出更大的努力。
婦幼保健院院長述職報告篇十四
在上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)及單位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，通過我科室人員的共同努力，我中心兒童保健工作與上一年相比有了很大的進步，但同時也存在一些問題有待完善。為了回顧并總結(jié)過去一年來的工作經(jīng)驗，以便在將來能夠更好地開展兒童保健工作，現(xiàn)將我科室工作報告如下：
本轄區(qū)包括xx村以及xx、xx、xx三個居委會。轄區(qū)內(nèi)現(xiàn)有0-7歲本地(包含省外來廈居住滿1年)兒童1104人，其中xx777人，xx236人，xx63人?，F(xiàn)有注冊幼兒園所9所，其中市級幼兒園1所，區(qū)級幼兒園5所。兒童保健科現(xiàn)有工作人員4人，其中本科學歷3人，醫(yī)師2人，助理醫(yī)師1人?，F(xiàn)配備有wzr-ec型兒童保健電腦2臺;兒童電子身高體重測量儀1臺;杠桿式磅秤2臺;hb-1002型血紅蛋白儀1臺;兒童檢查床2張，兒童保健資料柜2個，移動式紫外線消毒車1臺。
在過去的一年里，根據(jù)兒童保健相關(guān)規(guī)定，我科室下大力氣完善各項兒童系統(tǒng)管理制度?，F(xiàn)已納入7歲以下兒童系統(tǒng)保健管理人數(shù)1104人，5歲以下兒童系統(tǒng)保健管理人數(shù)1034人，3歲以下兒童系統(tǒng)保健管理人數(shù)764人。
在今年《建立健康檢查記錄卡》的本地兒童已經(jīng)做到了《村級出生月報表》、《兒童系統(tǒng)保健卡名冊》、《兒童系統(tǒng)管理記錄簿》和《兒童健康檢查記錄卡》之間的一一對應(yīng)，做到了“一人一卡一編號”，實現(xiàn)了本地兒童的生長發(fā)育保健及健康體檢的及時通知和追訪，督促在冊兒童在規(guī)定時間內(nèi)前來進行兒童保健體檢，同時對兒童家長進行兒童保健指導(dǎo)。
在7歲以下兒童中，廣泛開展眼保健以及口腔保健工作。現(xiàn)管理體弱兒83人，3歲以下兒童中體弱兒管理人數(shù)33人，“五病”管理人數(shù)10人。并為其建立《體弱兒管理記錄》，便于及時追訪在管兒童，掌握其健康狀態(tài)，及時進行保健指導(dǎo)及干預(yù)。
在日常兒童保健門診工作中，嚴格規(guī)范兒童體檢操作常規(guī)，認真做好一般兒童體格檢查，并以此為契機，向兒童家長宣傳正確的兒童喂養(yǎng)常識，倡導(dǎo)平衡膳食以及母乳喂養(yǎng)。在今年建立《建立健康檢查記錄卡》的443個兒童中進行調(diào)查，其中母乳喂養(yǎng)總?cè)藬?shù)達411人，母乳喂養(yǎng)率為92.7%。同時積極做好手足口病兒童的預(yù)檢分診和其他患病兒童的疾病保健宣教和轉(zhuǎn)診工作。今年，在廈門市婦幼保健院的指導(dǎo)下參加“全國散居嬰幼兒生長發(fā)育監(jiān)測(肥胖干預(yù))”工作，累計為50名兒童建立記錄表。
在20xx年11月和20xx年5月對轄區(qū)內(nèi)各托幼園所進行了兒童健康體檢，累計體檢兒童2660人次。及時了解在園兒童的健康情況，并將體檢結(jié)果及時反饋給幼兒園及兒童家長。定期召開幼兒園保健老師工作例會，并開通轄區(qū)幼兒園兒童保健工作咨詢電話，提高幼兒園保健老師的整體素質(zhì)，為學齡前兒童的保健工作奠定了一定基礎(chǔ)。現(xiàn)在園兒童中發(fā)現(xiàn)體弱兒50人，在冊管理體弱兒50人。
在20xx年4月至7月間，組織人員參加轄區(qū)內(nèi)各幼兒園“手足口病專項督導(dǎo)工作”，并配合健教科下到幼兒園對在園老師及兒童家長進行手足口病、禽流感等主題宣講。提高了幼兒園老師發(fā)現(xiàn)疾病處理疾病的能力及兒童家長的防病意識。為轄區(qū)內(nèi)兒童疾病的'一級預(yù)防添磚加瓦。
1、由于流動人口資料的不確定性較大，至今本轄區(qū)內(nèi)流動兒童系統(tǒng)保健管理率仍較低，列入管理的流動兒童中，《建立健康檢查記錄卡》有相當一部分無法做到標準的“四、二、一”規(guī)范記錄。給流動兒童的系統(tǒng)保健管理和流動兒童體弱兒管理工作增加了相當難度。
2、在兒童系統(tǒng)保健管理工作中，由于其在一定程度上與中心防疫工作的相關(guān)性，在1歲以上的兒童中，由于疫苗接種針次的減少，使得部分家長失去了對兒童保健體檢的重視，在及時提醒的前提下，仍無法做到按時前來體檢，為中心兒童保健工作帶來了一定難度。
3、在兒童保健門診工作中，醫(yī)生自身素質(zhì)有待進一步提高以適應(yīng)轄區(qū)內(nèi)日益增長的兒童保健工作需要。
4、在兒童保健門診量較大的情況下，門診公共秩序容易出現(xiàn)混亂現(xiàn)象，大大降低了工作效率。
5、由于各項客觀因素，我科室至今未開展兒童聽力及心理保健工作。
6、在托幼園所體檢工作中，體檢結(jié)果未能做到及時匯總，缺乏流行病學和統(tǒng)計學分析資料。同時也為年終各項工作報表的統(tǒng)計添加了難度。
7、由于我中心目前尚未開展臨床門診和檢驗科工作，所以，兒童的“五病”管理中的肺炎、腹瀉、外傷這3部分工作存在一定的漏洞。
在接下來的工作中，我們除了要夯實原有工作成果外還應(yīng)該從以下幾方面著手：
1、以當?shù)亟值擂k、公安局以及轄區(qū)內(nèi)各大醫(yī)院加強聯(lián)系和配合，同時講究解決具體問題的方法，加大流動兒童保健工作力度。
2、與中心防疫科以及各村委會加強合作，加強兒童健康保健工作的宣傳，提高健康體檢知曉率和關(guān)注率。
3、加強自身隊伍建設(shè)，積極參加上級組織的各項培訓(xùn)，努力提高醫(yī)生的自身素質(zhì)。
4、設(shè)立固定人員在門診量大的情況下維持良好的工作秩序，以提高日常兒童保健門診工作效率。
5、設(shè)立《托幼園所兒童體檢統(tǒng)計匯總表》和《托幼園所兒童體檢記錄登記本》對托幼園所的體檢工作進行及時匯總和分析。
相信，在接下來的工作中，我們將以的狀態(tài)和飽滿的熱情去對待兒童保健工作，注重效率和方法，努力為轄區(qū)內(nèi)兒童健康保健工作而奮斗!
述職報告終于寫完畢了，希望能夠幫助到大家，謝謝！
婦幼保健院院長述職報告篇十五
在上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)及單位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，通過我科室人員的共同努力，我中心兒童保健工作與上一年相比有了很大的進步，但同時也存有一些問題有待完善。為了回顧并總結(jié)過去一年來的工作經(jīng)驗，以便在將來能夠更好地展開兒童保健工作，現(xiàn)將我科室工作報告如下：
本轄區(qū)包括xx村以及xx、xx、xx三個居委會。轄區(qū)內(nèi)現(xiàn)有0-7歲本地（包含省外來廈居住滿1年）兒童1104人，其中xx777人，xx236人，xx63人?，F(xiàn)有注冊幼兒園所9所，其中市級幼兒園1所，區(qū)級幼兒園5所。兒童保健科現(xiàn)有工作人員4人，其中本科學歷3人，醫(yī)師2人，助理醫(yī)師1人。現(xiàn)配備有wzr-ec型兒童保健電腦2臺；兒童電子身高體重測量儀1臺；杠桿式磅秤2臺；hb-1002型血紅蛋白儀1臺；兒童檢查床2張，兒童保健資料柜2個，移動式紫外線消毒車1臺。
在過去的一年里，根據(jù)兒童保健相關(guān)規(guī)定，我科室下大力氣完善各項兒童系統(tǒng)管理制度?，F(xiàn)已納入7歲以下兒童系統(tǒng)保健管理人數(shù)1104人，5歲以下兒童系統(tǒng)保健管理人數(shù)1034人，3歲以下兒童系統(tǒng)保健管理人數(shù)764人。
在今年《建立健康檢查記錄卡》的本地兒童已經(jīng)做到了《村級出生月報表》、《兒童系統(tǒng)保健卡名冊》、《兒童系統(tǒng)管理記錄簿》和《兒童健康檢查記錄卡》之間的一一對應(yīng)，做到了“一人一卡一編號”，實現(xiàn)了本地兒童的生長發(fā)育保健及健康體檢的即時通知和追訪，督促在冊兒童在規(guī)定時間內(nèi)前來實行兒童保健體檢，同時對兒童家長實行兒童保健指導(dǎo)。
在7歲以下兒童中，廣泛展開眼保健以及口腔保健工作。現(xiàn)管理體弱兒83人，3歲以下兒童中體弱兒管理人數(shù)33人，“五病”管理人數(shù)10人。并為其建立《體弱兒管理記錄》，便于即時追訪在管兒童，掌握其健康狀態(tài)，即時實行保健指導(dǎo)及干預(yù)。
在日常兒童保健門診工作中，嚴格規(guī)范兒童體檢操作常規(guī)，認真做好一般兒童體格檢查，并以此為契機，向兒童家長宣傳準確的兒童喂養(yǎng)常識，倡導(dǎo)平衡膳食以及母乳喂養(yǎng)。在今年建立《建立健康檢查記錄卡》的443個兒童中實行調(diào)查，其中母乳喂養(yǎng)總?cè)藬?shù)達411人，母乳喂養(yǎng)率為92.7%。同時積極做好手足口病兒童的預(yù)檢分診和其他患病兒童的'疾病保健宣教和轉(zhuǎn)診工作。
今年，在廈門市婦幼保健院的指導(dǎo)下參加“全國散居嬰幼兒生長發(fā)育監(jiān)測（肥胖干預(yù)）”工作，累計為50名兒童建立記錄表。
在20xx年11月和20xx年5月對轄區(qū)內(nèi)各托幼園所實行了兒童健康體檢，累計體檢兒童2660人次。即時了解在園兒童的健康情況，并將體檢結(jié)果即時反饋給幼兒園及兒童家長。定期召開幼兒園保健老師工作例會，并開通轄區(qū)幼兒園兒童保健工作咨詢電話，提升幼兒園保健老師的整體素質(zhì)，為學齡前兒童的保健工作奠定了一定基礎(chǔ)。現(xiàn)在園兒童中發(fā)現(xiàn)體弱兒50人，在冊管理體弱兒50人。
在20xx年4月至7月間，組織人員參加轄區(qū)內(nèi)各幼兒園“手足口病專項督導(dǎo)工作”，并配合健教科下到幼兒園對在園老師及兒童家長實行手足口病、禽流感等主題宣講。提升了幼兒園老師發(fā)現(xiàn)疾病處理疾病的水平及兒童家長的防病意識。為轄區(qū)內(nèi)兒童疾病的一級預(yù)防添磚加瓦。
1、因為流動人口資料的不確定性較大，至今本轄區(qū)內(nèi)流動兒童系統(tǒng)保健管理率仍較低，列入管理的流動兒童中，《建立健康檢查記錄卡》有相當一部分無法做到標準的“四、二、一”規(guī)范記錄。給流動兒童的系統(tǒng)保健管理和流動兒童體弱兒管理工作增加了相當難度。
2、在兒童系統(tǒng)保健管理工作中，因為其在一定水準上與中心防疫工作的相關(guān)性，在1歲以上的兒童中，因為疫苗接種針次的減少，使得部分家長失去了對兒童保健體檢的重視，在即時提醒的前提下，仍無法做到按時前來體檢，為中心兒童保健工作帶來了一定難度。
3、在兒童保健門診工作中，醫(yī)生自身素質(zhì)有待進一步提升以適合轄區(qū)內(nèi)日益增長的兒童保健工作需要。
4、在兒童保健門診量較大的情況下，門診公共秩序容易出現(xiàn)混亂現(xiàn)象，大大降低了工作效率。
5、因為各項客觀因素，我科室至今未展開兒童聽力及心理保健工作。
6、在托幼園所體檢工作中，體檢結(jié)果未能做到即時匯總，缺乏流行病學和統(tǒng)計學分析資料。同時也為年終各項工作報表的統(tǒng)計添加了難度。
7、因為我中心當前尚未展開臨床門診和檢驗科工作，所以，兒童的“五病”管理中的肺炎、腹瀉、外傷這3部分工作存有一定的漏洞。
在接下來的工作中，我們除了要夯實原有工作成果外還應(yīng)該從以下幾方面著手：
1、以當?shù)亟值擂k、公安局以及轄區(qū)內(nèi)各大醫(yī)院增強聯(lián)系和配合，同時講究解決具體問題的方法，增大流動兒童保健工作力度。
2、與中心防疫科以及各村委會增強合作，增強兒童健康保健工作的宣傳，提升健康體檢知曉率和注重率。
3、增強自身隊伍建設(shè)，積極參加上級組織的各項培訓(xùn)，努力提升醫(yī)生的自身素質(zhì)。
4、設(shè)立固定人員在門診量大的情況下維持良好的工作秩序，以提升日常兒童保健門診工作效率。
5、設(shè)立《托幼園所兒童體檢統(tǒng)計匯總表》和《托幼園所兒童體檢記錄登記本》對托幼園所的體檢工作實行即時匯總和分析。
相信，在接下來的工作中，我們將以的狀態(tài)和飽滿的熱情去對待兒童保健工作，注重效率和方法，努力為轄區(qū)內(nèi)兒童健康保健工作而奮斗！
婦幼保健院院長述職報告篇十六
我任職烏海職業(yè)技術(shù)學院黨委委員、副院長，分管學生工作處、團委、電大與成人教育中心等工作?？偟穆氊熆梢愿爬椤盀闀洰敽脜⒅\、為院長當好助手”，下面就工作情況述職如下：
一、自身思想政治素質(zhì)方面情況。
我認為做為高校領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治素質(zhì)主要表現(xiàn)在人才觀、政績觀、發(fā)展觀等方面。需要樹立正確的“三觀”，就必須不斷加強政治學習、努力提高領(lǐng)導(dǎo)水平。面對種種現(xiàn)實困難和嚴峻的考驗及前所未有的難得機遇，領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅持不懈地學習。理論上深刻厚實是政治上成熟的重要組成部分，它對工作水平、工作成效影響重大，只有堅持學習才會具有前進的力量和智慧，才會有創(chuàng)新的動力和源泉，否則就難以跟上時代的發(fā)展，當然，也就不能成為群眾前進的帶頭人。在平時的政治學習中，我堅持個人自學和黨校集中培訓(xùn)、單位中心組集體研討相結(jié)合，看書學習和撰寫論文、讀書筆記相結(jié)合，學習理論和調(diào)查研究、聯(lián)系實際相結(jié)合，學習理論和開闊思想、提高科學決策解決實際問題的能力相結(jié)合，通過學習，我在“三觀”方面提高了認識。
發(fā)展觀：發(fā)展是硬道理，做為領(lǐng)導(dǎo)必須始終把發(fā)展作為治校興學的第一要務(wù)，放在心上，落到實處。從而確立了“取得支持面向發(fā)展，團結(jié)一致共謀發(fā)展，正確定位尋求發(fā)展，解放思想促進發(fā)展，服務(wù)到位保證發(fā)展”的成人教育發(fā)展戰(zhàn)略，增強了發(fā)展意識和機遇意識。
人才觀：高校是培養(yǎng)人才的地方，更需要更高素質(zhì)的人才來校為師，做為高校的領(lǐng)導(dǎo)要有求賢若渴的愛才之心、海納百川的容才之量、伯樂相馬的識才之智、知人善任的用才之藝，用科學的眼光看人才，用公正之心去用人才，才能把握“用好現(xiàn)有人才，引進緊缺人才，培育后備人才”三個環(huán)節(jié)。抓好第一資源，學校發(fā)展就有后勁。
政績觀：學校是人才產(chǎn)出之地，是科研集中之所。培養(yǎng)出德才兼?zhèn)涞膶W生，培養(yǎng)出為社會進步和經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻的優(yōu)秀人才，取得先進的科研成果，指導(dǎo)教育教學活動，學校領(lǐng)導(dǎo)才具有造福社會、造福人民的政績。
為此，在工作中能做到常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律已之心、嚴格要求自己，爭做堅定信念的表率、當團結(jié)向上的表率、當廉政奉公的表率。
二、分管工作完成情況。
（一）學生管理工作。
（1）創(chuàng)新管理機制，規(guī)范辦事程序。
指導(dǎo)學工處建立健全學生管理規(guī)章制度十余項，從學生管理、獎懲、校園生活等各方面逐步走向正規(guī)；課程學分和品德學分的雙學分制管理辦法為保證學生成才成人的發(fā)展提供了有力的保障；公正、公平的獎學金、助學金評定充分調(diào)動了學生認真學習、安心學習的積極性；定期培訓(xùn)班主任、實行班主任例會制度，學工處干事調(diào)用培訓(xùn)制度，保證了班主任工作信息通暢、不斷提高能力，為逐步實行班主任到輔導(dǎo)員的過渡積累條件；成立了學生自我管理委員會和學生社團，為充分發(fā)揮學生自我管理、自我教育的作用搭建了平臺。迎新工作周密安排并形成經(jīng)驗，使之成為展示校園文化底蘊和校風校貌的窗口；召開了首屆團代會，產(chǎn)生了第一屆學院團委，為全面開展適合年青人特點的校內(nèi)外活動提供了有力的組織保障。
（2）豐富校園文化活動，提高校園文化品味。
校園文化建設(shè)要以優(yōu)美的校園環(huán)境、多彩的文化生活、高雅的藝術(shù)情趣、濃厚的學術(shù)氛圍、科學的人文精神、優(yōu)良的學風校風，形成催人奮進的校園精神、科學進步的價值觀念和導(dǎo)向正確的輿論氛圍。一年來，先后組織舉辦了烏海學院首屆服裝大賽、首屆校園文化藝術(shù)節(jié)、首屆社團節(jié)、首屆田徑運動會、首屆宿舍文化活動月、首屆十佳歌手大賽等活動，初步形成了固定模式加創(chuàng)新活動的校園文化活動特點，征文演講等系列活動對提高學生素質(zhì)發(fā)揮了重要作用。去年5月，由120名學生組成的合唱團參加慶祝建市三十周年“放歌烏?！贝笮脱莩獣瑯s獲優(yōu)秀組織獎；7月，籃球隊參加全區(qū)大學生籃球賽獲第三名，9月，由600名學生組成的大型方陣成功參加建市30周年慶祝演出，受到市領(lǐng)導(dǎo)和廣大市民的一致好評，電視臺、烏海日報予以報道。豐富的寒暑假社會實踐活動充分體現(xiàn)了校企聯(lián)合、以就業(yè)為導(dǎo)向的職教原則。一臺豐富多彩、總體水平高于往年的元旦文藝匯演標志著學院文化建設(shè)又上了一個新臺階。
（3）加強學生黨員先進性建設(shè)，構(gòu)建和諧校園。
大學生黨員在校風、學風、校園文化建設(shè)等各方面發(fā)揮的重要作用影響著和諧校園的建設(shè)水平，為了使黨員的教育培養(yǎng)工作取得實效，在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中學生黨支部積極開展“一名黨員帶動一個班、一個宿舍，一名入黨積極分子幫助一名同學”的活動，堅持進行黨的基本知識的教育講座、黨的知識競賽、熱愛黨的演講等活動，使大多數(shù)同學受到黨的知識的教育和熏陶，寫入黨申請書的人數(shù)大大增加，為黨員的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。發(fā)展學生黨員21名，充分發(fā)揮了學生黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，7月被市委評為全市先進基層黨組織，受到市委表彰。
（二）電大與成人教育中心工作。
（1）以“開放教育為支撐、成考學歷教育為輔助、繼續(xù)教育為補充”的辦學思路指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，推進開放、擴大規(guī)模、堅持把抓生源作為成人教育發(fā)展的生命線，堅持執(zhí)行“全員招生、全年招生、全面招生”的招生戰(zhàn)略，根據(jù)烏海經(jīng)濟建設(shè)和社會需要合理設(shè)置專業(yè)、加大宣傳力度，明確責任制、兌現(xiàn)獎勵政策，由于我們正視危機，選準專業(yè)，注重宣傳，取得了較好的招生效果，電大方向和成考方向今年共招生1600多人。
（2）到呼市等地調(diào)研，負責起草制定了成人教育九個?？茖I(yè)的教學計劃，保證了學院成人教育專業(yè)按時開課。
（3）積極響應(yīng)政府號召，順利完成校園搬遷任務(wù)，政府為“整合教育資源，提高辦學效率”，決定將電大實質(zhì)性并入烏海學院，并重建電大綜合樓，針對教職工群眾中存在的“認識不到位，感情難接受”等情況，大會講、小會談，個別談話做工作，保證了教職工情緒的穩(wěn)定和搬遷工作的按時完成，并圓滿地完成了的工作任務(wù)。
三、工作中存在的不足。
（1）缺乏深入學生中調(diào)查研究的作風，學生管理方面還存在一些漏洞需要彌補。
（2）助學貸款工作進展緩慢，市政府已專門開會，此項工作近期將要展開。
（3）政治學習不夠扎實，發(fā)表理論成果較少。
以上成績的取得是李書記、徐院長大力支持的結(jié)果，是其它院領(lǐng)導(dǎo)鼎立相助的結(jié)果，是學工處、電大與成人教育中心部門負責人武俊麗、林智勇、劉建軍、劉劍剡等同志心血的結(jié)晶。也是各處室、系部齊抓共管的成果，在此向同志們致謝。不足之處將認真剖析，堅決整改。
以上是一年工作簡述，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們審閱。
婦幼保健院院長述職報告篇十七
20xx年以院長為首的院領(lǐng)導(dǎo)班子，在縣委、縣政府、縣衛(wèi)生計生委的堅強領(lǐng)導(dǎo)，在各職能部門的大力支持下，深入貫徹黨的xx屆五中全會和省委八屆十二次全會精神，嚴格落實習總書記的“三嚴三實”的要求，帶領(lǐng)全院廣大干部職工，憑借“解放思想、抓住機遇、奮發(fā)作為、協(xié)同發(fā)展”的契機，定制度強管理、定標準強服務(wù)、建?？粕显O(shè)備、專家?guī)峒夹g(shù)、大建設(shè)強后勁、聚人心鑄品牌。創(chuàng)建了優(yōu)秀的醫(yī)院文化，醫(yī)院強了筋骨，鑄了醫(yī)魂。
在10月8日我院舉行踐行“三嚴三實”暨慶祝建院65周年大會上，縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)院理事會成員對醫(yī)院經(jīng)過65年從小到大、由弱到強，實現(xiàn)超常規(guī)、跨越式發(fā)展，為全縣經(jīng)濟社會做出的巨大貢獻給與了高度評價：目前醫(yī)院三個院區(qū)占地面積100畝、建筑面積8萬平方米、開放床位1158張，全院職工總數(shù)1190人，科室43個、大中型醫(yī)療設(shè)備千余臺、固定資產(chǎn)3.38億元、20xx年1-10月份完成業(yè)務(wù)流水2.5醫(yī)院，同比增長1.93%。
這一年，我在香河縣人民醫(yī)院擔任副院長和新院區(qū)黨支部書記職務(wù)，主要分管新院區(qū)日常工作、急診科、信息科、門診部、城鎮(zhèn)職工和居民醫(yī)療保險、新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險定點醫(yī)院患者診療工作，與全院干部職工一樣，度過了繁忙、充實、難忘而又有意義的20xx年?，F(xiàn)將一年來工作、學習情況報告如下：
一、目標任務(wù)完成情況和主要工作成績。
我立足本職工作，團結(jié)在院長和書記的周圍，深入學習黨的xx屆四中全會精神，對照《三嚴三實》，聚焦“八破八立”，深入學習，進行自我剖析，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，切實轉(zhuǎn)變工作作風，改進工作思路，堅持解放思想，樹立正確的人生觀、價值觀和政績觀，圍繞自己的分管工作并結(jié)合醫(yī)院年初制定的九項工作任務(wù)和三大奮斗目標，在院長、書記的領(lǐng)導(dǎo)下創(chuàng)新性地開展工作，擔任新院區(qū)黨支部書記工作，20xx年新院區(qū)黨支部轉(zhuǎn)正一名新黨員，發(fā)展一名預(yù)備黨員，新《準則》《條例》頒布后，召開支部動員大會，對活動進行動員部署,面向全體黨員，分層次、全覆蓋，精心安排部署學習貫徹兩項法規(guī)工作，引領(lǐng)全體黨員樹好道德底線，筑牢紀律規(guī)矩意識，真正讓紀律和規(guī)矩立起來、嚴起來。支部采取“周五黨員活動日”集中學，小組分散學的學習模式，讓每一名黨員將新《準則》中的“四個必須”和“八個規(guī)范”熟記在心，準確理解新《條例》中六大紀律的處分形態(tài)，為黨員干部做到準確執(zhí)紀、科學執(zhí)紀、嚴格執(zhí)紀提供堅實保障。全體黨員干部認真學習《系列重要講話讀本》，香河縣委輯印的《守紀律講規(guī)矩》黨員干部學習讀本和醫(yī)院編印的《明白紙1-3》，時時刻刻想到自己身份，珍重自己的言行、人格和名譽。
牢記全心全意為人民服務(wù)宗旨，堅持以勤為本，以廉礪志，以善修身，勇于接受組織和群眾的監(jiān)督。深入開展黨的群眾路線教育活動，堅決反對“四風”，為廣大人民群眾提供周到、便捷、優(yōu)質(zhì)、價格合理的滿意服務(wù)。
二、發(fā)揮作用情況。
(一)主抓新院區(qū)的日常工作情況。
根據(jù)工作需要，于20xx年4月主抓新院區(qū)的日常工作。(1)在醫(yī)療工作方面，以提升醫(yī)院綜合能力建設(shè)和創(chuàng)建二級甲等醫(yī)院為契機，以病人為中心、以提高服務(wù)質(zhì)量為主題，著力加強全院職工的服務(wù)意識，樹立醫(yī)院形象，在提高醫(yī)療質(zhì)量上下功夫，努力提高醫(yī)療質(zhì)量意識，形成“質(zhì)量興院”的良好風氣。醫(yī)院健全了“層次分明、職責清晰、功能到位”的必備醫(yī)療質(zhì)量管理組織，完善了各項醫(yī)療核心制度并形成了嚴格的督查獎懲機制，實施了一系列保證醫(yī)療質(zhì)量的措施和方法。我以等級醫(yī)院的各項指標為抓手，督促和檢查科室和個人的學習落實情況，醫(yī)療方面成績顯著，醫(yī)療質(zhì)量明顯提高。在改進醫(yī)療服務(wù)上下功夫，以創(chuàng)建等級醫(yī)院為目標，為病人提供最溫馨的“人性化服務(wù)”，展開了換位思考，把自己臵身于病人的角度，從病人的思維出發(fā)，提倡醫(yī)患零距離接觸，推出了便民利民措施，將人性化服務(wù)貫穿于醫(yī)療服務(wù)的全過程。
同時每月進行一次量化檢查和院長行政查房、召開一次院長辦公擴大會議，廣泛了解患者及家屬的要求和意見。自覺接受社會監(jiān)督，并在醒目位臵設(shè)立意見箱，公布服務(wù)改進電話，本著“聞過則喜”的態(tài)度，虛心接受，只要要求可行，意見合情，醫(yī)院就全力解決，認真整改，直至病人和家屬滿意。(2)在護理工作中，重視護理質(zhì)量管理，落實各項護理操作規(guī)范，注重護士業(yè)務(wù)水平的提高，強化“人本位”醫(yī)療護理模式的落實。經(jīng)常督導(dǎo)各科護士長組織開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的學習，以拓寬知識面。采取考試、考核、以老帶新的方法，樹立一種傳、幫、教的良好氛圍，對不同年資的護士，進行不同程度的培訓(xùn)，訓(xùn)練三基基本功，鞏固基礎(chǔ)知識，理論與實踐相結(jié)合，融會貫通;采取多種途徑加強學習，不斷更新知識。
通過學習不斷豐富自己的專業(yè)知識。保證護理安全，重視病人的安全管理。不斷強化安全意識教育，發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素及時提醒，并提出整改措施，以院內(nèi)外護理差錯為實例組織討論學習，使護理人員充分認識護理差錯因素新情況、新特點，從中吸取教訓(xùn)，使安全警鐘常鳴。(3)在后勤工作中：能夠堅持原則，務(wù)求實效，堅決反對弄虛作假。能夠經(jīng)常聽取總務(wù)科同志的意見，正確對待群眾批評，接受群眾評議。經(jīng)常與總務(wù)科長溝通，交流思想和看法，自覺開展批評與自我批評?？朔貦?quán)思想，與群眾打成一片。經(jīng)常深入基層檢查督導(dǎo)工作，督促保潔人員保持醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生，在歷次迎接檢查中受到好評。我們克服種種困難，及時維修醫(yī)院的供水，供電系統(tǒng)，保障全員病員和職工的日常生活需要。
通過多種形式教育，提高了后勤職工的服務(wù)意識和安全意識，后勤保障工作順利進行，服務(wù)面貌大有改觀。加強對工作人員的思想學習，教育職工廉潔自律，自覺抵制采購中的不正之風，通過貨比三家，招標采購，保證了采購物資的質(zhì)優(yōu)價廉。一年來，在后勤科室的共同努力下，較好地完成了崗位目標10月26日-29日醫(yī)院接受了二級醫(yī)院評審工作，我院是全省第一家接受二級綜合醫(yī)院等級評審的醫(yī)療機構(gòu)，省市專家組經(jīng)過全面細致的檢查，對我們的整體建設(shè)、醫(yī)院管理、醫(yī)院文化、高度執(zhí)行力給予了一致好評。
(二)狠抓120急救中心的管理工作，加強急診科軟硬件建設(shè)。為了切實加強應(yīng)對突發(fā)性公共事件的能力，醫(yī)院為9輛救護車安裝*系統(tǒng)，便于車輛調(diào)度，在搶救室、診室重點部門安裝高清攝像頭，5月份開展了以“突發(fā)事件應(yīng)急演練”為主要內(nèi)容的醫(yī)療安全教育月活動，制定應(yīng)急預(yù)案86個，涵蓋了各科室應(yīng)對全部突發(fā)事件，全院職工認真學習相關(guān)應(yīng)急預(yù)案及救治流程，并制定演練方案實際演練，提高了我院職工應(yīng)對突發(fā)事件的綜合素質(zhì)和應(yīng)急處臵能力，程度地預(yù)防和減少突發(fā)事件造成的損失。為了讓患者就醫(yī)方便，我們繼續(xù)執(zhí)行“120護車365天24小時免費接送患者”的承諾，老百姓親切的稱120熱線為“生命熱線”。今年全年共接診病人約萬人次，留觀輸液約人次，急診危重病人搶救約人次，全年無醫(yī)療糾紛和事故發(fā)生。
(三)醫(yī)保和新農(nóng)合是黨和國家建立的惠民保障政策，為了把工作做好，讓群眾真正得到實惠，醫(yī)院組織職工認真學習有關(guān)醫(yī)保和新農(nóng)合的文件精神，在此基礎(chǔ)上，嚴格按照衛(wèi)生局的要求執(zhí)行，認真履行職責，加強對患者和醫(yī)療文書的管理。作為分管副院長，我定期在早*和院長辦公擴大會上及時傳達新政策和反饋農(nóng)合、醫(yī)保中心的有關(guān)醫(yī)療質(zhì)量和違規(guī)通報內(nèi)容，了解臨床醫(yī)務(wù)人員對制度執(zhí)行情況，及時溝通協(xié)調(diào)，并要求全體醫(yī)務(wù)人員熟練掌握新農(nóng)合、醫(yī)保政策及業(yè)務(wù)，規(guī)范診療過程，做到合理檢查，合理用藥，杜絕亂檢查，大處方，人情方等不規(guī)范行為發(fā)生，并將不合格的病歷及時交給責任醫(yī)生進行修改。通過狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理、規(guī)范運作，凈化了醫(yī)療不合理的收費行為，提高了醫(yī)務(wù)人員的管理、醫(yī)保的意識，提高了醫(yī)療質(zhì)量為參保人員提供了良好的就醫(yī)環(huán)境，讓前來就診的患者“少花錢、看好病”大大提高了參保住院患者滿意度。
在歷次檢查中均給予了高度評價，專家組認為我院管理到位，認真落實醫(yī)保和新農(nóng)合政策，嚴格對住院患者進行管理，醫(yī)療費用使用、病歷記錄規(guī)范，很好落實了黨關(guān)愛民生的政策，為農(nóng)民健康撐起了保護傘。為簡化環(huán)節(jié)、方便就醫(yī)，讓利百姓，來院就診參合農(nóng)民享受出院即報，在院內(nèi)大廳醒目位臵懸掛“新型農(nóng)村合作醫(yī)療宣傳欄和公開欄”等各種指示牌，宣傳、公布新型農(nóng)村合作醫(yī)療的有關(guān)知識、政策和帳目，公布藥品及醫(yī)療服務(wù)價格，公布優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾內(nèi)容和報銷程序。
我院一直是縣衛(wèi)生局定點新農(nóng)合患者診療機構(gòu)，醫(yī)院成立了新農(nóng)合領(lǐng)導(dǎo)小組、為患者出院及時進行審核、補償，確保出院患者在當日就能得到補償，方便“參合”人員，切實維護“參合”人員的權(quán)益。今年我院繼續(xù)改善工作流程，確保出院患者在當天就能得到補償，因特殊情況不能及時補償?shù)?，醫(yī)院派專人打電話通知，方便“參合”人員，切實維護“參合”人員的權(quán)益。截至10月20日共辦理參合患者出院補償手續(xù)人，辦理門診尿毒癥患者補償手續(xù)余人次，補償金額總計元，人均補償金額元，補償比例約占住院總費用的%，目錄內(nèi)藥品使用比例為%，目錄內(nèi)診療使用的比例為%。無差錯、無糾紛、無投訴，得到縣醫(yī)保中心的認可，得到患者的信任和好評。
(四)門診部工作：推出便民措施，開展預(yù)約掛號，優(yōu)化服務(wù)流程，建立分診自動叫號和掛號、診療、取藥、付費“一卡通”服務(wù)系統(tǒng)，方便了患者就醫(yī)。把黨的溫暖送到了群眾的心坎上，贏得了人民群眾的贊譽，實現(xiàn)了醫(yī)院和患者的“雙贏”，對于患者全年預(yù)計減輕患者就醫(yī)負擔700萬元。
(五)完善患者回訪中心和鄉(xiāng)醫(yī)網(wǎng)絡(luò)，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，充分發(fā)揮我院在三級醫(yī)療衛(wèi)生網(wǎng)絡(luò)中的龍頭帶動作用，讓老百姓看病小病不出村、常見病不出鄉(xiāng)，大病不出縣醫(yī)院，使我院這個服務(wù)窗口更亮進一步落實好各種惠民政策，繼續(xù)實行單病種限價，對貧困患者實行“一免三減”，認真履行120救護車免費接送病人的承諾。以“黨員志愿者”活動為契機開展經(jīng)常性的醫(yī)療下鄉(xiāng)活動，送醫(yī)送藥到村街，以實際行動密切與群眾的關(guān)系。同時支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)，搞好對口支援，為其培訓(xùn)醫(yī)務(wù)人員，進一步樹立醫(yī)院的良好形象。做好全縣突發(fā)事件的醫(yī)療救護和重大活動的醫(yī)療保障工作，為縣委、縣政府增光。關(guān)于對患者的隨訪，我院自20xx年11月份即開始實行了建立患者簡要檔案和電話隨訪制度。
為了使回訪工作開展的更扎實有效，回訪由院科兩級負責，對所有出院病人進行隨訪,按照省衛(wèi)計委要求安裝回訪軟件系統(tǒng)。內(nèi)容包括患者對住院期間的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、醫(yī)院環(huán)境、醫(yī)療收費及醫(yī)院管理等方面的滿意程度，改進醫(yī)療服務(wù)工作的意見、建議等，并了解病人出院后的治療效果、病情變化和恢復(fù)情況，指導(dǎo)病人如何用藥、如何康復(fù)、何時回院復(fù)診、病情變化后的處臵意見等專業(yè)技術(shù)性指導(dǎo)。20xx年醫(yī)院按照上級要求，成立患者回訪中心，設(shè)專職和兼職人員，配專用設(shè)備，開通網(wǎng)頁，撥打回訪電話5408人次，收集意見和建議30條，每月對患者發(fā)放隨訪慰問信，20xx年共發(fā)放20xx余封。組織第xx屆鄉(xiāng)醫(yī)培訓(xùn)會，300名衛(wèi)生院醫(yī)生及鄉(xiāng)村醫(yī)生參加，對他們進行相關(guān)知識的授課同時將他們從患者處得來的意見和建議征集上來，更好地反饋臨床，改進工作。
(六)醫(yī)院的宣傳工作。利用醫(yī)院院報、展牌、條幅、《新香河》報紙、縣電視臺《香河新聞》等載體對我院與北京解剖學會建立的應(yīng)用臨床解剖科學技術(shù)培訓(xùn)中心;啟動的網(wǎng)絡(luò)視頻直播式教學和遠程會診系統(tǒng);廊坊市醫(yī)學會康復(fù)分會和超聲分會學術(shù)年會均在我院的召開;今年醫(yī)院引進腫瘤治療設(shè)備建成的腫瘤?？?引進64排超高速ct、介入治療設(shè)備，成立的介入導(dǎo)管室、開展的冠狀動脈造影、心臟支架植入，及明年還將繼續(xù)引進和更新婦科腹腔鏡、宮腔鏡、盆底治療儀，康復(fù)科的骨質(zhì)疏松治療儀、麻醉科的麻醉機、超聲科的兒科超聲機和腦血管超聲機，產(chǎn)科2臺產(chǎn)床、放射檢查中心的心臟彩超、16排ct、1.5t核磁、直線加速器，急診科救護車等高端設(shè)備，做到人無我有，人有我精，把專科變成專院，提出的三年后力爭醫(yī)療設(shè)備和技術(shù)達到三甲醫(yī)院水平，實現(xiàn)大病不出縣的目標，進行大量的宣傳和報導(dǎo)。
共出版院報24期，制作宣傳材料十萬余份，各種展牌100個，條幅120條，醫(yī)院正努力做到人無我有，人有我精，把?？谱兂蓪Ｔ?，三年后力爭醫(yī)療設(shè)備和技術(shù)達到三甲醫(yī)院水平，實現(xiàn)大病不出縣的目標，造福香河人民，不辜負縣委縣政府的期望和幾代人辛苦工作的付出，真正打造技術(shù)精、服務(wù)好、環(huán)境美、價格低的品牌醫(yī)院。
三、存在的問題。
一年來，我雖然扎實地作了一些工作，取得了一些成績，但距領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距，還存在著一些不足。主要表現(xiàn)在：
1、是在對《黨章》、《準則》、《條例》學習的廣度和深度上還不夠，對一些知識只求了解不求精通。思想觀念不夠解放，開拓創(chuàng)新的意識不強。
2.能維護班子團結(jié)，但有好人主義，不能徹底地開展批評與自我批評。對制度、規(guī)范要求落實上還存在不嚴格的現(xiàn)象。在決策方面有時當斷不斷，有依靠思想，優(yōu)柔寡斷，缺乏主動性。
3、不能準確地把握住事情的根本所在，出現(xiàn)做“無用功”的現(xiàn)象。在工作中有時存在急躁情緒，講究方式方法還不夠。
所有這些問題，我將在今后的學習、工作中加以克服。在新的一年里，我要加強理論學習的自覺性，不斷開拓創(chuàng)新，提高思想政治水平和管理技能，提升自己的大局觀念，特別是當前關(guān)注社會效益的同時，如何保持經(jīng)濟效益的同步增長，樹立無功就是過，平庸就是錯的觀念。深入科室，了解職工的思想動態(tài)，為提高醫(yī)療服務(wù)水平多一些調(diào)查研究，改進工作作風、勤奮努力，不斷充實、完善自己，為醫(yī)院的發(fā)展做出更大貢獻。
婦幼保健院院長述職報告篇十八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同志：
因為工作的需要，去年四月，組織通過民意測評等方式，將我從衛(wèi)生院調(diào)入xx縣人民醫(yī)院擔任黨委委員，副院長。按照組織分工，我負責輸血、院感、社區(qū)醫(yī)療、基層指導(dǎo)、客戶服務(wù)、健康體檢和傳染病區(qū)工作，協(xié)助大內(nèi)科工作，負責合理治療，“降消項目”，同時聯(lián)系內(nèi)科支部。
下面，我將就自己在縣醫(yī)院工作、學習一年來的具體情況向各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同志作以匯報，請指正。
一年來，本人能認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，貫徹xx大和xx大四中全會精神，在思想上按黨員標準嚴格要求自己，堅定政治信念，加強政治理論、法律法規(guī)、醫(yī)學業(yè)務(wù)知識學習，轉(zhuǎn)變工作理念，改進工作作風，堅持廉潔自律，自覺遵紀守法，認真履行職責。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨，在作風上艱苦樸素、務(wù)真求實，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)和各級部門安排的各項工作。以實際行動踐行“三個代表”重要思想，為醫(yī)院的發(fā)展盡心盡力，努力工作。主要情況匯報如下：
一、在德的方面：
在思想上，認真學習鄧小平理論、領(lǐng)會黨的xx大和xx大四中全會精神，利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關(guān)注國內(nèi)國際形勢，繼續(xù)深入學習、貫徹落實“三個代表”重要思想，保持共產(chǎn)黨員的先進性，樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，法紀、政紀、組織觀念強，在大是大非問題上與黨中央保持一致。學習黨的基本知識和有關(guān)政治思想文件、書籍，深刻領(lǐng)會胡的講話精神，并把它作為思想的綱領(lǐng)，行動的指南;積極參加黨委組織的各種政治學習及教育活動;積極向廣大員工宣傳黨的方針政策;時刻牢記為人民服務(wù)的宗旨，明白自己所肩負的責任;積極參與醫(yī)院建設(shè)，在工作中要起到模范帶頭作用，做廣大職工的表率，同時，認真學習相關(guān)業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì)。認真貫徹執(zhí)行民主集中制，顧全大局，服從分工，勇挑重擔。尊重一把手，團結(jié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和廣大干部職工，思想作風端正，工作作風踏實，敢于堅持原則，求精務(wù)實，開拓進取，切實履行崗位職責，堅持依法行醫(yī)，認真負責分管工作，大力支持一把手的工作，促進醫(yī)院兩個文明建設(shè)的順利開展。
二、在能的方面：
熟悉和掌握國家的衛(wèi)生事業(yè)政策、衛(wèi)生法律法規(guī)，能較好地結(jié)合實際情況加以貫徹執(zhí)行;較好地協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，充分調(diào)動員工的工作積極性，共同完成復(fù)雜的工作任務(wù);專業(yè)理論水平較強，具有本職工作所需的基本技能;能通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗，提出建議，具有獨立處理和解決問題的能力;工作經(jīng)驗較豐富，知識面較寬。
根據(jù)分管工作和協(xié)管工作的職責、范圍和上級主管部門的要求，一年來，本人先后通過檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正了有關(guān)問題，促進了醫(yī)院醫(yī)療秩序的正常進行。對依法執(zhí)業(yè)，依法行醫(yī)，依法行政較好地協(xié)調(diào)了有關(guān)各方面的關(guān)系。
本人到縣醫(yī)院時間短，對許多情況不熟悉，在具體工作中，我總是圍繞醫(yī)院年度目標計劃，將管理職能轉(zhuǎn)變?yōu)榉?wù)職能，特別是按照二級甲等綜合醫(yī)院管理年活動的要求。先認真領(lǐng)會有關(guān)文件精神，深思熟慮，擬定一套工作方案;然后征求各方面的意見，集思廣益，把文件精神與實際情況結(jié)合起來，把個人的智慧與集體的智慧結(jié)合起來，熟悉醫(yī)院的整體管理流程，工作方法和工作策略、人才戰(zhàn)略、技術(shù)開展以及醫(yī)院的中長期規(guī)劃。同時深入科室熟悉環(huán)境、人員、技術(shù)結(jié)構(gòu)、工作流程，在工作過程中，堅持靠前指揮，找準工作重點、難點，抓住主要矛盾，有的放矢地解決問題，化解矛盾，牢牢把握工作的主動權(quán)。在管理工作中，堅持每天下科室了解實際情況，現(xiàn)場辦公，聽取科室工作情況匯報，研究工作安排，協(xié)助科室解決一些具體問題，重點放在提高醫(yī)療護理質(zhì)量和醫(yī)療安全方面;堅持對醫(yī)療制度的執(zhí)行情況檢查，加強管理，督促內(nèi)部制度的落實。在協(xié)調(diào)工作中，注重理論聯(lián)系實際，加強調(diào)查研究，堅持以人為本，充分發(fā)揮人的主觀能動性和團隊精神，共同完成復(fù)雜、繁重的工作任務(wù)。所涉及科室全年無醫(yī)療事故發(fā)生。積極參與或組織維護公共衛(wèi)生安全;積極配合衛(wèi)生主管部門完成轄區(qū)內(nèi)的突發(fā)公共衛(wèi)生工作和基層業(yè)務(wù)指導(dǎo);積極參與全縣網(wǎng)絡(luò)醫(yī)療機構(gòu)公共關(guān)系的構(gòu)建和維護。尤其是“人豬鏈球菌病”的預(yù)防處置，基層網(wǎng)絡(luò)醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)患關(guān)系的協(xié)調(diào)處理，“降消項目”的具體落實等。
三、在勤的方面：
本人事業(yè)心、責任心強，奮發(fā)進取，一心撲在工作上;工作認真，態(tài)度積極，雷厲風行，勇挑重擔，敢于負責，不計較個人得失;工作勤勉，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨;無故不遲到、不早退。一年來，本人基本無休工齡假，堅持每周參加科室的交接班，協(xié)調(diào)有關(guān)工作，督促有關(guān)工作落實情況。
四、在廉政建設(shè)方面。
在作風上，能遵章守紀、團結(jié)同事、務(wù)真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，堅持廉潔從醫(yī)，廉潔行政，把廉潔自律落實到實際工作中，堅持不定期向班子成員匯報思想，不拉小團體，不搞小動作，時刻牢記黨員的責任和義務(wù)，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。
自己深知，自己事業(yè)的每一個進步與發(fā)展，都離不開上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)，離不開院黨政班子整體功能的有效發(fā)揮，更離不開全院中層干部和廣大職工群眾的理解、信任、愛護與支持，否則，縱有天大的本事也將一事無成。做為單位的領(lǐng)導(dǎo)班子成員，我只不過是在自己的工作崗位上，履行組織和全院職工群眾賦予自己的職責，盡了自己應(yīng)盡的義務(wù)。
今后我還要加強學習，提高自身素質(zhì)，先知先覺才能先行，不知不覺永遠不行。要以永遠的憂患意識，自我生存意識，拓荒精神，追求醫(yī)院永遠的活力。因為市場唯一不變的法則就是永遠在變，唯有審時度勢，抓住機遇，變在市場前面，才能創(chuàng)造市場。還是要干當前，想長遠，未雨綢繆，早做打算，把沖天的奮斗豪情與嚴謹?shù)目茖W態(tài)度相結(jié)合，創(chuàng)業(yè)不息，自強不息。把生存發(fā)展的壓力，變成改善和提高服務(wù)的動力，強化服務(wù)理念，強化服務(wù)意識，強化服務(wù)行動。堅持質(zhì)量是生命，醫(yī)德是本錢，信譽是效益的觀念，沒有優(yōu)質(zhì)服務(wù)就沒有工作量。
婦幼保健院院長述職報告篇十九
在各界領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和支持下，我們始終以保健為中心，實現(xiàn)保健與臨床相結(jié)合，在認真做好全鎮(zhèn)婦幼保健工作的同時，克服諸多困難，籌集資金添醫(yī)療保健設(shè)備。改善服務(wù)環(huán)境和服務(wù)條件加強素質(zhì)教育，提高服務(wù)水平，取得了較好的社會效益和經(jīng)濟效益，具體情況匯報如下：
全年活產(chǎn)數(shù)253人，產(chǎn)婦250人，孕產(chǎn)婦建卡人數(shù)230人，住院分娩人數(shù)250人，住院分娩率100%，母乳喂養(yǎng)率89%。由于我們面臨農(nóng)村，很多孕婦在外地打工，加之宣傳不到位，導(dǎo)致很多孕婦建冊時，已達妊娠中晚期，早孕建冊率、系統(tǒng)管理率都很低，孕產(chǎn)婦保健管理覆蓋率有待進一步提高。
今年我院開展了新生兒疾病篩查工作，從20xx年10月1日至20xx年9月30日共采血樣實驗室篩查新生兒人數(shù)為337份，目前還沒有篩查出異常病歷。
為不斷鞏固愛嬰成果，提高產(chǎn)科質(zhì)量，有效降低孕產(chǎn)婦死亡率和新生兒死亡率，我單位每季度安排專業(yè)技術(shù)人員到市、區(qū)疾控和三甲醫(yī)院學習培訓(xùn)，以提高業(yè)務(wù)人員的整體素質(zhì)和服務(wù)能力，更好的'為人民服務(wù)。我們每月均召開村級衛(wèi)生人員例會，進行“婦女保健健康教育”培訓(xùn)。每季度下村衛(wèi)生室檢查指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
目前由于人少事多，加之我院嚴重缺乏婦幼保健人員和婦產(chǎn)科業(yè)務(wù)人員，孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理覆蓋率等婦幼保健工作質(zhì)量有待進一步提高。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/13120529.html】
