在日常生活中，我們經(jīng)常需要處理各種各樣的問題，有時(shí)候需要總結(jié)一下我們的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。了解常用的修辭手法可以使我們的文章更富有表現(xiàn)力，下面簡(jiǎn)要介紹一下幾種常見的修辭手法。總結(jié)是讓我們不斷優(yōu)化自己的利器；
中層干部競(jìng)聘會(huì)上的發(fā)言篇一
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！
市環(huán)境監(jiān)察的大隊(duì)中層干部競(jìng)聘上崗，為我們提供了一次展示自我、接受批評(píng)的良好機(jī)會(huì)，能參加環(huán)境監(jiān)察科科長(zhǎng)的競(jìng)聘，我感到非常榮幸。我相信，通過競(jìng)聘，大家對(duì)我的認(rèn)識(shí)會(huì)更加深入，我也相信，一定能夠贏得大家的支持和信任，競(jìng)聘成功。我的理由是：
我自信具備擔(dān)任這一職位的基本素質(zhì)。
環(huán)境監(jiān)察工作要求我們既要熟悉政策法規(guī)、依法辦事，又能吃苦耐勞、工作細(xì)致，還要善于處理各種關(guān)系，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力?；仡^反思我參加工作十多年來，無論在什么崗位工作，都能做到謙虛好學(xué)，特別是走上環(huán)境監(jiān)察工作崗位以來，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心幫助下，通過努力，對(duì)環(huán)境監(jiān)察及有關(guān)政策、法律法規(guī)和規(guī)章制度有了全面掌握，具備了勝任本職工作所必需的業(yè)務(wù)知識(shí)和政策水平。在具體的工作中，以“老老實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇做事”為信條，愛崗敬業(yè)，踏實(shí)工作，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，樂于奉獻(xiàn)。執(zhí)法工作當(dāng)中，能堅(jiān)持原則、秉公辦事，遇事不含糊，辦事不拖拉，完成了組織和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
在環(huán)境監(jiān)察員崗位上工作的8年，我對(duì)環(huán)境監(jiān)察業(yè)務(wù)、人員都有了相當(dāng)程度的了解，對(duì)環(huán)境監(jiān)察工作的崗位職責(zé)、工作任務(wù)和方法比較熟悉，幾年來，使我得到了鍛煉，積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，組織管理和協(xié)調(diào)能力有了很大提高，在貫徹實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)決策，協(xié)調(diào)上下左右關(guān)系等方面，都做得比較成功，自認(rèn)為自身素質(zhì)符合這一崗位的要求，可以勝任這一崗位。
我自信能夠在這一崗位上做得更加出色。
在環(huán)境監(jiān)察的大隊(duì)工作的幾年，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們?cè)S多幫助和支持，對(duì)我的工作也給予了很多鼓勵(lì)和肯定，這是我繼續(xù)做好工作的巨大動(dòng)力和信心所在。隨著在環(huán)境監(jiān)察崗位上工作時(shí)間的增長(zhǎng)，我對(duì)環(huán)境監(jiān)察工作的理解和認(rèn)識(shí)也更加深廣，也深深的愛上了環(huán)境監(jiān)察工作，同時(shí)對(duì)于如何更好地做好環(huán)境監(jiān)察工作也有自己的想法和打算，這更加堅(jiān)定了我競(jìng)聘環(huán)境監(jiān)察科長(zhǎng)這一崗位的信心和決心。如果能走上環(huán)境監(jiān)察科科長(zhǎng)這一崗位，將繼續(xù)與同志們精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，盡力而為，以“五抓”開展工作，做到抓重點(diǎn)促全面，為全市環(huán)境監(jiān)察工作邁上新的臺(tái)階做出自己的貢獻(xiàn)。
一是抓學(xué)習(xí)，突出自身建設(shè)。環(huán)境監(jiān)察工作要求監(jiān)察人員具備良好的政治素質(zhì)、熟練掌握行業(yè)法規(guī)、系統(tǒng)了解環(huán)保知識(shí)、廣泛涉獵相關(guān)業(yè)務(wù)。而只有堅(jiān)持學(xué)習(xí)，才是獲取知識(shí)的有效途徑。要以環(huán)保法律法規(guī)和環(huán)境監(jiān)察業(yè)務(wù)知識(shí)為重點(diǎn)，通過有目的、有步驟、有組織的學(xué)習(xí)，來提高環(huán)境監(jiān)察人員的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)依法監(jiān)察的能力和水平。
二是抓申報(bào)，突出臺(tái)帳建設(shè)。排污申報(bào)登記是一項(xiàng)最基礎(chǔ)的工作是，不僅是環(huán)境管理的基礎(chǔ)，也是環(huán)境監(jiān)察的.基矗作為環(huán)境監(jiān)察，首先要做的就是摸清底子，而后才是現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察和一系列執(zhí)法活動(dòng)。要通過申報(bào)登記，全面掌握污染源狀況，并分類建立污染源臺(tái)帳，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。
中層干部競(jìng)聘會(huì)上的發(fā)言篇二
各位評(píng)委、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！今天，我來參加競(jìng)職演講，心中百感交集，一是慶幸自己趕上了挑戰(zhàn)自我、展示自我的大好時(shí)機(jī)；二是感謝各位領(lǐng)導(dǎo)幾年來對(duì)我的教育和培養(yǎng)，感謝與我朝夕相處、同舟共濟(jì)的同事對(duì)我的幫助和信任。我競(jìng)職的崗位是：系黨總支副書記。
我叫xx。近幾年來，在院系黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在同事們的支持和幫助下，我積極主動(dòng)、勤勤懇懇、盡職盡責(zé)，做了大量的工作，積累了較為豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。這次競(jìng)聘我主要談兩個(gè)方面：一是我的自身優(yōu)勢(shì)，二是今后的打算。
對(duì)于這次競(jìng)聘的崗位，主要有以下五個(gè)方面的自身優(yōu)勢(shì)。
第一，具有對(duì)學(xué)生工作的正確認(rèn)識(shí)：即熱愛學(xué)生，熱愛學(xué)生工作，樂于為學(xué)生服務(wù)。所以我熱愛自己的選擇。
第二，具有較強(qiáng)的組織管理能力和協(xié)調(diào)溝通能力。從高中到大學(xué)一直擔(dān)任學(xué)生會(huì)主席，積累了豐富的學(xué)生工作經(jīng)驗(yàn)，讓我能在學(xué)生管理工作方面輕車熟路，方法得當(dāng)，游刃有余。
第三，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，善于做學(xué)生思想政治教育工作。在平時(shí)工作中，真正做到曉之以理、動(dòng)之以情、導(dǎo)之以行，激勵(lì)優(yōu)秀學(xué)生更加上進(jìn)，鼓勵(lì)中等學(xué)生追求上進(jìn)，鞭策落后學(xué)生趕上先進(jìn)。也于xx年獲得年度考核優(yōu)秀證書，xx年和xx年連續(xù)兩年被為優(yōu)秀政治輔導(dǎo)員。所帶的班級(jí)被評(píng)為省級(jí)先進(jìn)班集體。
第四，善于運(yùn)用自己的專業(yè)特長(zhǎng)拓展大學(xué)生的能力素質(zhì)。運(yùn)用自己的中文寫作特長(zhǎng)對(duì)學(xué)生開展了多期口才與寫作培訓(xùn)班?，F(xiàn)已在公開出版的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表的科研論文達(dá)6篇以上。
第五，善于思考，勤于學(xué)習(xí)，以廣博的學(xué)識(shí)對(duì)學(xué)生進(jìn)行言傳身教。利用業(yè)余時(shí)間的學(xué)習(xí)，取得了北京大學(xué)人力資源管理專業(yè)第二學(xué)士學(xué)位，現(xiàn)正在攻讀教育管理專業(yè)的教育碩士，使自己成為一名集中文、管理、教育的復(fù)合型人才，多層次的知識(shí)結(jié)構(gòu)讓我在從事學(xué)生工作方面得心應(yīng)手。
中層干部競(jìng)聘會(huì)上的發(fā)言篇三
各位評(píng)委、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
今天是我第二次站在競(jìng)聘的演講臺(tái)上，第一是為了積極參與，響應(yīng)局黨委的這一行動(dòng);第二是實(shí)行在任中層干部的責(zé)任;第三是經(jīng)由過程競(jìng)聘演講，也讓各人對(duì)我有所體會(huì)。
起首，我很是附和如許的競(jìng)聘上崗。由于競(jìng)聘上崗，給了一切適宜前提的人，一次揭露自我的機(jī)緣，出格是讓那些富有豪情、力爭(zhēng)下流的年青人看到了前進(jìn)的但愿。新陳代謝是性命最根基的特色，競(jìng)聘上崗也是適宜自然規(guī)律的，逝世水一潭會(huì)演變，青黃不接則挨餓，經(jīng)由過程競(jìng)聘的情勢(shì)促進(jìn)了良性的新陳代謝，促進(jìn)了我們籌算培育提拔局中層干部戎行的布局優(yōu)化。
我叫xxx，本年47歲，現(xiàn)任質(zhì)監(jiān)站站長(zhǎng)，我在修建設(shè)計(jì)院和質(zhì)監(jiān)站兩個(gè)單位任務(wù)過，一向跟工程培育提拔打交道。歲月倉(cāng)促，轉(zhuǎn)眼間，我在籌算培育提拔局已任務(wù)了29年，雖然我還在適應(yīng)新的情勢(shì)，極力地開辟新的任務(wù)思路和編制，但我還是慨嘆感染到狀況已老化，眼睛也起頭老花。人應(yīng)當(dāng)服老，固然說“家有一總是一寶”，這主假如針對(duì)任務(wù)履歷來講的，而對(duì)任務(wù)的精力和豪情，對(duì)我們籌算培育提拔局中層干部的梯隊(duì)培育提拔，對(duì)長(zhǎng)江后浪推前浪，對(duì)新陳代謝的自然規(guī)律，我已很焦炙地但愿把接力棒傳遞下往了。
我很是感謝這么多年的任務(wù)履歷，由于這些履歷讓我曉得了任務(wù)和生活的意義，年夜白了人生的真諦，也讓我具有了必然的任務(wù)才能，雖然做得還很不敷，但方針總算明白了。安康歡愉是人生的根蒂，毋忝厥職是任務(wù)的基本，樸拙扎實(shí)和極力貢獻(xiàn)則是做人的原則，這些就是我的特色，也是我的尋求，更是我任務(wù)和生活的導(dǎo)向。學(xué)無盡頂，我會(huì)不竭進(jìn)修，由于身上還有太多的錯(cuò)誤錯(cuò)誤須要修改，還有很多的茫然須要往融會(huì)。
本身此次競(jìng)聘的是正職，但我的心態(tài)很明白，做甚么都一樣，競(jìng)聘的成與不成也是重要的，參與了，就是盡了本分，只假如任務(wù)須要，我都邑實(shí)行好責(zé)任。固然，從自我的角度來斟酌，我但愿有更多的年青人可以或許走上前臺(tái)，本身則做好輔佐的任務(wù)。
中層干部競(jìng)聘會(huì)上的發(fā)言篇四
做到“六個(gè)加強(qiáng)”提高“六種能力”
努力實(shí)現(xiàn)我局礦產(chǎn)資源管理工作全面到位。
――xx副局長(zhǎng)在責(zé)任目標(biāo)動(dòng)員會(huì)上的講話。
（1月28日）。
同志們：
1月8日，我們召開了20總結(jié)大會(huì)。在會(huì)上，xx局長(zhǎng)總結(jié)了過去一年來我局的基本經(jīng)驗(yàn)、存在的問題，提出了今年全局工作的指導(dǎo)思想和總體思路。今天，我們召開目標(biāo)責(zé)任簽訂大會(huì)，就是要把局今年工作的指導(dǎo)思想分解為具體的責(zé)任目標(biāo)，落實(shí)到每個(gè)責(zé)任單位，使各單位明確今年工作的奮斗方向。剛才，各單位的目標(biāo)已經(jīng)簽訂，部分單位代表進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言，各主管領(lǐng)導(dǎo)也就有關(guān)工作做了安排，關(guān)鍵是要抓好落實(shí)?，F(xiàn)在，根據(jù)局黨委研究的意見，我就今年全局應(yīng)該把握的問題講幾點(diǎn)意見。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高分析和解決問題的能力。
關(guān)于加強(qiáng)學(xué)習(xí)的問題，局領(lǐng)導(dǎo)在不同的場(chǎng)合已講過多次。為什么今天還要再講呢？因?yàn)橛行┩局两袢詻]有認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性和緊迫性，以為憑著自己的老底子、老經(jīng)驗(yàn)就能應(yīng)付一切，不管客觀形勢(shì)是否發(fā)生變化，都用自己的一套老辦法去解決；還有一些人搞不懂學(xué)習(xí)的內(nèi)涵，不會(huì)學(xué)習(xí)，他們有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)欲望，就是不知道從何學(xué)起，應(yīng)該學(xué)些什么，給人的印象是事倍功半、收效甚微。干部職工的素質(zhì)問題，成為了我們前進(jìn)中的障礙。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，是解決素質(zhì)問題的唯一辦法。
首先，要充分認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)的重要性、緊迫性，熱愛學(xué)習(xí)。隨著社會(huì)科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，知識(shí)在迅速地更新，因此，只有不斷的學(xué)習(xí)新知識(shí)，更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，才能不被社會(huì)發(fā)展所淘汰。有人斷言：21世紀(jì)的文盲不是不識(shí)字，而是不會(huì)掌握新的科學(xué)知識(shí)、知識(shí)結(jié)構(gòu)陳舊的人。我局經(jīng)過近的'發(fā)展，已經(jīng)不是當(dāng)初簡(jiǎn)單的行政管理，而進(jìn)入了專業(yè)技術(shù)型管理階段，尤其是參與政府宏觀調(diào)控以后，管理的內(nèi)容就更加豐富。這就對(duì)我們的素質(zhì)提出了更高的要求。我們的人員來自社會(huì)各個(gè)方面，素質(zhì)參差不齊，專業(yè)各不相同。從前年以來，我們就把隊(duì)伍素質(zhì)的提高作為一項(xiàng)重要工作，選拔7名青年脫產(chǎn)深造，與xx大學(xué)聯(lián)合舉辦行政管理專業(yè)函授班，每年舉行幾次全員培訓(xùn)考試等等，這些措施都是要大家充分認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)的重要性。但是，大家應(yīng)該明白，十年樹木，百年樹人的道理，人才的培養(yǎng)不是一朝一夕的事情，因此，目前我們面臨的人才結(jié)構(gòu)不合理、專業(yè)人員不足，仍是我局一個(gè)較長(zhǎng)時(shí)期內(nèi)的主要問題。唯有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，我們才能緊跟時(shí)代，更新觀念，開闊視野，與時(shí)俱進(jìn)；才能增長(zhǎng)才干，明辨是非，不斷提高認(rèn)識(shí)問題、分析問題的能力；才能適應(yīng)礦產(chǎn)資源管理工作的要求，盡快成為行家里手，創(chuàng)造性地開展工作。否則，就會(huì)面臨被淘汰的危險(xiǎn)。人無遠(yuǎn)慮，必有近憂。一個(gè)不崇尚學(xué)習(xí)的民族，是沒有希望的民族；一個(gè)不熱愛學(xué)習(xí)的單位，是沒有前途的單位；一個(gè)不善于學(xué)習(xí)的人，是沒有作為的人。所以，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，將是我們?nèi)直仨氶L(zhǎng)期堅(jiān)持的一項(xiàng)重要任務(wù)。
其次，要正確掌握學(xué)習(xí)的內(nèi)涵，善于學(xué)習(xí)。人類認(rèn)識(shí)事物的過程實(shí)際上就是學(xué)習(xí)的過程。其途徑不外乎兩條：一是直接認(rèn)識(shí)，另一個(gè)是間接認(rèn)識(shí)。通過自己的親身實(shí)踐得來的認(rèn)識(shí)，叫做直接認(rèn)識(shí)，這是人類認(rèn)識(shí)過程的初始階段。但是隨著社會(huì)的發(fā)展、分工的細(xì)化，每個(gè)人終其一生都不可能事事親身體驗(yàn)。因此，通過書本來學(xué)習(xí)前人總結(jié)出來的經(jīng)驗(yàn)，提高自己的知識(shí)水平就成為主要的認(rèn)識(shí)途徑。我們要把從書本、從別人那里獲得的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)過融會(huì)貫通變成自己的東西，指導(dǎo)自己的工作和生活。這就是學(xué)習(xí)的內(nèi)涵。明白了這個(gè)道理，我們就會(huì)善于學(xué)習(xí)，善于借他山之石為我所用?？偠灾?，我們不但要從書本上學(xué)習(xí)各項(xiàng)路線方針政策、法律法規(guī)和地礦業(yè)務(wù)知識(shí)，更要從別人那里學(xué)習(xí)先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)和做法，在此基礎(chǔ)上，通過自身實(shí)踐，去探索切合本單位實(shí)際的工作規(guī)律和工作模式，實(shí)現(xiàn)行政管理工作的全面創(chuàng)新。
其三，要選擇好學(xué)習(xí)內(nèi)容。社會(huì)知識(shí)包羅萬象，博大精深，即使每個(gè)人一生什么都不干，專心致志地學(xué)習(xí)，也不可能把所有的知識(shí)都學(xué)完。何況每個(gè)人要生活、要工作，更不能把所有的時(shí)間用于學(xué)習(xí)。因此，我們對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容要有所側(cè)重。要采取急用先學(xué)的原則，帶著目標(biāo)去學(xué)，為解決現(xiàn)實(shí)工作需要去學(xué)。作為中層干部，在學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)的同時(shí)，要注意學(xué)習(xí)一些領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)，要學(xué)習(xí)一些方法論，以提高自己在工作中的組織領(lǐng)導(dǎo)、科學(xué)決策能力，達(dá)到“一專多能”的復(fù)合型人才標(biāo)準(zhǔn)。
本專業(yè)書籍，真正達(dá)到讀懂讀透，真正理解。這樣的話，我們的素質(zhì)才能真正提高。同志們要減少一些應(yīng)酬，多讀一些書；少一點(diǎn)喝酒時(shí)間，多一點(diǎn)讀書時(shí)間；少一點(diǎn)娛樂時(shí)間，多一點(diǎn)學(xué)習(xí)時(shí)間。真正把學(xué)習(xí)放在一個(gè)重要的位置。
二、加強(qiáng)調(diào)查研究，提高科學(xué)決策的能力。
（一）調(diào)查研究是進(jìn)行決策最基本的手段，也是我們每個(gè)干部應(yīng)該掌握的基本功。毛澤東在早年就很重視社會(huì)調(diào)查研究工作，寫出了《湖南農(nóng)民運(yùn)動(dòng)考察報(bào)告》、《興國(guó)調(diào)查》、《中國(guó)佃農(nóng)生活舉例》等調(diào)研文章，提出了“沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)”的著名論斷。陳云也講過：“我們做工作，要用90%以上的時(shí)間研究情況，用不到10%的時(shí)間決定政策。有的同志卻反過來天天忙于決定這個(gè)，決定那個(gè)，很少調(diào)查研究實(shí)際情況。這種工作方法必須改變”等等，可以說，如果毛澤東沒有以大量深入細(xì)致的調(diào)查研究作基礎(chǔ)，就不可能了解中國(guó)社會(huì)的真實(shí)情況，也就不可能領(lǐng)導(dǎo)中國(guó)革命走向勝利。古代兵法上有：“知彼知己，百戰(zhàn)不殆；不知彼而知己，一勝一負(fù)；不知彼，不知己，每戰(zhàn)必殆”。這里的“知”就是進(jìn)行調(diào)查研究，就是深入實(shí)際，了解清事情的來龍去脈。任何一件事情，都有它的前因后果。我們只有了解清它的前因后果之后，才能使決策有針對(duì)性、可行性，才能從中找到解決問題的辦法。
中層干部競(jìng)聘會(huì)上的發(fā)言篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
承蒙局領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心和信任，元月,我被聘任到局人教科主持工作，同年9月任局綜合股股長(zhǎng)，9月調(diào)任辦公室主任。三年來，我始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，確保工作不偏離方向，學(xué)習(xí)理論知識(shí)用以提高自身的素質(zhì)，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)以適應(yīng)工作的要求，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助和配合下，較為圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。今天，局黨組又給予我們展示自我的舞臺(tái)和施展抱負(fù)的機(jī)會(huì)！我本著鍛煉自我，提高自我和服務(wù)企業(yè)的宗旨走上演講臺(tái)，競(jìng)聘局辦公室主任一職，下面就我在任辦公室主任期間的工作和以后的工作打算向大家作個(gè)匯報(bào)，誠(chéng)懇接受大家的挑選和評(píng)判。
一、工作回顧。
對(duì)于我在任辦公室主任期間的工作，如果用一句話概括，就是帶領(lǐng)辦公室全體員工團(tuán)結(jié)奮斗，使辦公室的工作基本步入正常軌道。它體現(xiàn)在三個(gè)方面：一是工作基礎(chǔ)打好了；二是基本技能提高了；三是運(yùn)作機(jī)制建立起來了。
（一）所謂工作基礎(chǔ)打好了，反映在辦公室的硬件和軟件兩方面。硬件方面，辦公室必要的人員、設(shè)備和設(shè)施都基本齊全了。更榮幸的是，辦公室不但配備有一名非常優(yōu)秀的'副主任，而且擁有一批素質(zhì)很好的員工。他們都能獨(dú)檔一面，各有所長(zhǎng)，最終形成辦公室的群體優(yōu)勢(shì)。軟件方面，首先是辦公室全體員工的大局觀念和服務(wù)意識(shí)大大增強(qiáng)了。其次是制定了一整套相關(guān)的管理規(guī)章制度。第三，辦公室根據(jù)人員變化和目標(biāo)任務(wù)的情況進(jìn)行合理分工，每個(gè)員工都職責(zé)分明。第四是工作中一貫得到局領(lǐng)導(dǎo)，特別是蘭局長(zhǎng)的關(guān)心支持、言傳身教、嚴(yán)格要求，使我們受益非淺，使辦公室逐步形成愛崗敬業(yè)、勤奮好學(xué)、緊張有序、互相支持，團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神。
（二）所謂基本功提高了，表現(xiàn)在辦公室三大基礎(chǔ)工作上。一是公文處理逐步向及時(shí)、有序、快速、高質(zhì)量發(fā)展，逐步做到程序化、規(guī)范化。二是辦會(huì)日趨條理化、標(biāo)準(zhǔn)化，各種會(huì)議的會(huì)務(wù)工作質(zhì)量在穩(wěn)步提高。三是辦事更加注重效率和時(shí)效性。
（三）所謂運(yùn)作機(jī)制建立起來了，一方面辦公室的職責(zé)得到進(jìn)一步明確，辦公室的地位也通過自身卓有成效的工作得到各部門的尊重和支持。另一方面，辦公室每年都圍繞企業(yè)的年度目標(biāo)和工作計(jì)劃，制定自己的工作目標(biāo)和計(jì)劃細(xì)則，并把目標(biāo)、任務(wù)分解落實(shí)到員工個(gè)人，形成“人人肩上有重?fù)?dān)，千斤重?fù)?dān)眾人挑”的局面。辦公室目標(biāo)明確，責(zé)任到人，分工協(xié)作，運(yùn)作順暢了，員工的工作積極性也提高了，各方面的工作就上去了，促使辦公室全面進(jìn)步。
二、工作打算。
現(xiàn)在新一輪中層管理人員崗位競(jìng)聘開始了。如果大家再給我機(jī)會(huì)，憑著我在辦公室工作的實(shí)踐，特別是近兩年的經(jīng)驗(yàn)，我相信，我有繼續(xù)勝任這個(gè)崗位的工作能力，有使辦公室的工作開創(chuàng)新的局面，呈現(xiàn)新的風(fēng)貌的決心和辦法。對(duì)下一步工作思路簡(jiǎn)單說是兩句話：改進(jìn)三項(xiàng)工作，實(shí)現(xiàn)五方面的提高。
（一）、改進(jìn)三項(xiàng)工作。
1、改進(jìn)管理模式。辦公室要以人為本，實(shí)行人性化管理。既要注重辦公室人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，又要加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和思想政治工作、提高思想政治素質(zhì)，還要注意員工的身體健康狀況，做到張弛有度，勞逸結(jié)合，提高健康素質(zhì)，促進(jìn)員工全面進(jìn)步，使辦公室始終充滿蓬勃的朝氣，昂揚(yáng)的銳氣和浩然的正氣。
2、改進(jìn)思維方式和工作方法。要提倡自主性、加強(qiáng)計(jì)劃性、增強(qiáng)預(yù)見性。從實(shí)際出發(fā)思考問題，理論聯(lián)系實(shí)際，是馬克思主義最基本的觀點(diǎn)之一，也是辦公室主任和全體辦公室人員科學(xué)思維的基礎(chǔ)。辦公室的任務(wù)，總的來說是參與政務(wù)、管理事務(wù)，搞好服務(wù)。無論是參與政務(wù)、管理事務(wù)還是搞好服務(wù)，都應(yīng)當(dāng)立足現(xiàn)實(shí)，從單位和部門實(shí)際出發(fā)，在不違背黨的路線、方針、政策和上級(jí)有關(guān)文件精神前提下，多思考，自主地創(chuàng)造性地開展工作。努力在團(tuán)結(jié)協(xié)作完成工作任務(wù)的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)工作的計(jì)劃性，增強(qiáng)預(yù)見性。
3、改進(jìn)偏重管理事務(wù)，疏于參與政務(wù)的傾向。搞好服務(wù)，是辦公室工作的主線，而參與政務(wù)，管理事務(wù)又是辦公室工作中很重要的兩個(gè)方面。二者之間既有聯(lián)系，又有區(qū)別。管理事務(wù)主要指辦公室工作人員協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)主持日常事務(wù)工作，就是辦事、辦會(huì)、辦文這三大塊。參與政務(wù)主要指為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)、提出建議和方案，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。辦公室事務(wù)很繁雜，需要傾注大量的時(shí)間和精力去管理有關(guān)事務(wù)，這是必要的，但是作為稱職的辦公室主任，參與政務(wù)和管理事務(wù)兩者都應(yīng)當(dāng)做好，兩者都要兼顧，不可偏廢。
（二）實(shí)現(xiàn)五方面的提高。
一是提高辦事效率；二是提高辦文質(zhì)量；三是提高辦會(huì)水平；四是提高應(yīng)變能力；五是提高協(xié)作效能。而這五方面的提高，歸結(jié)為一條，就是提高辦公室的綜合素質(zhì)。只有綜合素質(zhì)的提高，才能樹立單位這個(gè)“窗口”的新形象，為企業(yè)的發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。
我的發(fā)。
中層干部競(jìng)聘會(huì)上的發(fā)言篇六
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，大家好！
今天是我第二次站在中層干部競(jìng)聘上崗演講臺(tái)上，第一是為了積極參與，響應(yīng)局黨委的這一舉措；第二是履行在任中層干部的責(zé)任；第三是通過中層干部競(jìng)聘上崗演講，也讓大家對(duì)我有所了解。
首先，我非常贊同這樣的中層干部競(jìng)聘上崗演講。因?yàn)橹袑痈刹扛?jìng)聘上崗，給了所有符合條件的人，一次展現(xiàn)自我的機(jī)會(huì)，尤其是讓那些富有激情、力求上進(jìn)的年輕人看到了進(jìn)步的希望。新陳代謝是生命最基本的特征，中層干部競(jìng)聘上崗也是符合自然規(guī)律的，死水一潭會(huì)變質(zhì)，青黃不接則挨餓，通過競(jìng)聘的形式促進(jìn)了良性的新陳代謝，促進(jìn)了我們局中層干部隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)優(yōu)化。
我叫，今年47歲，現(xiàn)任質(zhì)監(jiān)站站長(zhǎng)，我在建筑設(shè)計(jì)院和質(zhì)監(jiān)站兩個(gè)單位工作過，一直跟工程建設(shè)打交道。歲月匆匆，轉(zhuǎn)眼間，我在規(guī)劃建設(shè)局已經(jīng)工作了29年，盡管我還在適應(yīng)新的形勢(shì)，努力地開拓新的工作思路和方法，但我還是感覺到狀態(tài)已經(jīng)老化，眼睛也開始老花。人應(yīng)該服老，雖然說“家有一老是一寶”，這主要是針對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)來說的，而對(duì)于工作的精力和激情，對(duì)于我們規(guī)劃建設(shè)局中層干部的梯隊(duì)建設(shè)，對(duì)于長(zhǎng)江后浪推前浪，對(duì)于新陳代謝的自然規(guī)律，我已經(jīng)很著急地希望把接力棒傳遞下去了。
我非常感謝這么多年的工作經(jīng)歷，因?yàn)檫@些經(jīng)歷讓我懂得了工作和生活的意義，明白了人生的真諦，也讓我具備了一定的工作能力，盡管做得還很不夠，但目標(biāo)總算明確了。健康快樂是人生的根本，忠于職守是工作的基礎(chǔ)，真誠(chéng)踏實(shí)和努力奉獻(xiàn)則是做人的原則，這些就是我的特點(diǎn)，也是我的追求，更是我工作和生活的導(dǎo)向。學(xué)無止境，我會(huì)不斷學(xué)習(xí)，因?yàn)樯砩线€有太多的缺點(diǎn)需要修正，還有許多的茫然需要去領(lǐng)悟。
本人這次中層干部競(jìng)聘上崗的雖是正職，但我對(duì)競(jìng)聘上崗的成與敗不是最重要的，重要在于參與了，就是盡了本分，只要是工作需要，我都會(huì)履行好責(zé)任。當(dāng)然，從自我的角度來考慮，我希望有更多的年輕人能夠走上前臺(tái)，自己則做好輔助的工作。
祝愿我們局的中層干部競(jìng)聘上崗活動(dòng)取得圓滿成功。
再次感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們聽了我的演講，謝謝大家！
中層干部競(jìng)聘會(huì)上的發(fā)言篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委:。
您們好！能站在這里，我心情非常激動(dòng)，同時(shí)，也充滿了感激和希望。首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持，給了我這次展示自我、檢驗(yàn)自我的機(jī)會(huì)。相信這次競(jìng)聘將是我今后人生中的又一個(gè)重大的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。
我叫xx，出生于20xx年。20xx年自學(xué)院畢業(yè)后進(jìn)入公路局工作，曾干過測(cè)量工作，后于20xx年調(diào)入路政大隊(duì)，作日常巡查工作。20xx年1月被調(diào)入濟(jì)樂高速樂陵協(xié)調(diào)辦擔(dān)任工程科副科長(zhǎng)。并在20xx年順利的拿到交通學(xué)院土木工程專業(yè)的本科學(xué)歷。經(jīng)過6年的工作歷練，在單位領(lǐng)導(dǎo)和同仁們的支持和幫助下，我從一個(gè)業(yè)務(wù)新兵逐漸成長(zhǎng)為一個(gè)有擔(dān)當(dāng)、敢反思、珍惜人生價(jià)值的責(zé)任人?，F(xiàn)在，正是你們的支持和信任，讓我有勇氣站在這里參加競(jìng)聘。今天，我要競(jìng)聘的是高速管理處中層干部，我覺得自身有以下優(yōu)勢(shì)：
六年多來不同工作崗位的變化，使我熟悉不同部門的工作職責(zé)和規(guī)范,具備了不同部門工作的素質(zhì)和要求，掌握了搞好本人工作職位的方法和策略。能熟練掌握現(xiàn)行公路局工作規(guī)則，對(duì)于公路管理工作也容易上手。
工作以來，我始終不忘堅(jiān)持學(xué)習(xí)，勤鉆研，善思考，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，向身邊的老同志學(xué)習(xí)，向先進(jìn)人物學(xué)習(xí)，力爭(zhēng)在自己的崗位上做好每一件任務(wù)?，F(xiàn)在，我人也越來越成熟，已具備了一定的管理經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
自參加工作以來，無論是在哪一崗位，我都能夠自覺做到愛崗敬業(yè)、恪盡職守。在工作中尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，堅(jiān)持做到識(shí)大體顧大局，能夠堅(jiān)持原則而又不失靈活，處理問題思路清晰，頭緒分明。特別是擔(dān)任工程科副科長(zhǎng)后的學(xué)習(xí)和鍛煉，使自己的業(yè)務(wù)能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、領(lǐng)導(dǎo)掌控能力都有了較大的提高，使自己一步一步走向成熟。
如果這次競(jìng)聘成功，我將從以下幾個(gè)方面著手，認(rèn)真履行崗位職責(zé)：
加強(qiáng)學(xué)習(xí)是做好一切工作的基礎(chǔ)。我會(huì)圍繞工作中心，緊扣工作主題，把重點(diǎn)放在措施上，實(shí)施在行動(dòng)上，不斷提高工作能力，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好工作，解決工作中存在的突出問題，積極穩(wěn)妥的推行工作。
在工作中，我會(huì)在自己的職責(zé)及領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)范圍內(nèi)開展工作，與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在工作上保持高度一致，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手；同時(shí)還會(huì)站在領(lǐng)導(dǎo)的角度去看問題、想問題，凡事從大處著眼，識(shí)大體，顧大局。
我會(huì)牢固樹立服務(wù)意識(shí)，帶領(lǐng)工作人員做好高速管理的各項(xiàng)工作。針對(duì)管理工作的薄弱處，想方設(shè)法進(jìn)行改進(jìn)。力爭(zhēng)在我們轄區(qū)內(nèi)高速路實(shí)現(xiàn)高效、暢通、安全三項(xiàng)基本要求。
馬活馳騁，人活夢(mèng)想。人生的意義在于不斷豐富自己，拓展自己，追求自我真實(shí)的價(jià)值。生命的真諦也在于不斷追求新的，美的東西?？照?wù)`事，實(shí)干興行。無論這次競(jìng)職成功與否，我都會(huì)一如既往地踏實(shí)工作，服從組織安排，盡職盡責(zé)地做好本職工作，力爭(zhēng)在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識(shí)自己，在積極積極中塑造自己，在拼搏奮斗中奉獻(xiàn)自己，在崗位競(jìng)爭(zhēng)中完善自己。從而為公路事業(yè)的發(fā)展做出自己新的貢獻(xiàn)。
中層干部競(jìng)聘會(huì)上的發(fā)言篇八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同事：
大家好！首先非常感謝組織給予我們一個(gè)展示自我的舞臺(tái)和施展才華的機(jī)會(huì)！今天我所競(jìng)爭(zhēng)的崗位是城建辦主任。中層干部實(shí)行公平、公正、公開的競(jìng)爭(zhēng)上崗，這是深化人事制度改革的重要舉措，同時(shí)也是加強(qiáng)我鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)的有益嘗試，對(duì)此，我堅(jiān)決擁護(hù)、全力支持、積極參與。今天我鼓氣勇氣，勇敢地走上臺(tái)來，倍加珍惜這次提高自已、鍛煉自已的機(jī)會(huì)，接受大家的評(píng)叛，尋找一個(gè)屬于自已的位置。
常言道，不謀全局者不足謀一域，不謀萬世者不足謀一時(shí)。大瑤，我們將其定義為小城市，就應(yīng)該站在城市的高度對(duì)其進(jìn)行科學(xué)的規(guī)劃與設(shè)計(jì)，并嚴(yán)格貫徹落實(shí)規(guī)劃，在此過程中我們應(yīng)充分調(diào)動(dòng)村組的積極性，要形成全民規(guī)劃意識(shí)，使落實(shí)規(guī)劃不單純是政府部門的使命，而是全社會(huì)共同的責(zé)任，使村組了解規(guī)劃，學(xué)習(xí)規(guī)劃，堅(jiān)決落實(shí)執(zhí)行規(guī)劃，讓村組變被動(dòng)的規(guī)劃管理轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)的協(xié)助管理，不做規(guī)劃實(shí)施的攔路虎，而是規(guī)劃實(shí)施的堅(jiān)強(qiáng)擁護(hù)者。其次要嚴(yán)厲打擊違法用地，杜絕違法建筑。加強(qiáng)與各職能部門的聯(lián)動(dòng)，以鐵的手脘嚴(yán)厲打擊違法用地，杜絕違法建筑，優(yōu)化城建管理環(huán)境，避免重復(fù)投資。再者，要堅(jiān)持整頓土地市場(chǎng)，壟斷土地一市場(chǎng)。土地是開發(fā)的重要資源，土地市場(chǎng)的泛濫，一方面擾亂了土地市場(chǎng)的秩序，另一方面滋生了一系列的違法用地。在今后的管理過程中，我們要嚴(yán)把土地審批關(guān)，實(shí)施土地出讓政府一級(jí)壟斷制度，嚴(yán)禁土地的非法交易，對(duì)國(guó)有土地使用權(quán)的轉(zhuǎn)讓、出讓等必須依法繳納相關(guān)稅費(fèi)、完善相關(guān)手續(xù)，充分發(fā)揮城建國(guó)土部門職能作用，全面提升大瑤城建管理水平。
分析目前大瑤城建現(xiàn)狀，天和大道的建設(shè)為鎮(zhèn)財(cái)政創(chuàng)造了不菲的收益，同時(shí)天和大道等項(xiàng)目的建設(shè)還存在一系列的遺留問題，前進(jìn)的道路上可以講是充滿荊刺，舉步維艱。辦法總比困難多，在今后的工作中，我們將精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，迎難而上，積極推進(jìn)開發(fā)新局面。一方面要加強(qiáng)協(xié)調(diào)，努力打破開發(fā)僵局。
一是要加強(qiáng)與村組的協(xié)調(diào)，在過來的開發(fā)建設(shè)中，大部分村組對(duì)開發(fā)給予了大力的支持，同時(shí)因開發(fā)的推動(dòng)，也為其產(chǎn)生了有目共睹的效益。與此同時(shí)，也有部分村組，在對(duì)開發(fā)利益分配的同時(shí)，漫天要價(jià)，甚至成為開發(fā)建設(shè)中的絆腳石，阻礙了開發(fā)建設(shè)的進(jìn)程。對(duì)此，我們要充分調(diào)動(dòng)村組的積極性，剖析原因，要形成共識(shí)，構(gòu)建和諧發(fā)展，互利共贏的美好格局。
二是要加強(qiáng)與各級(jí)部門之間的協(xié)調(diào)。城建工作不但是要得到村組及群眾的支持，同時(shí)更應(yīng)得到各級(jí)部門的配合與關(guān)心，所以要積極與各級(jí)部門銜接，爭(zhēng)取項(xiàng)目與開發(fā)相結(jié)合、資金與開發(fā)相配套、職能部門與管理互動(dòng)，各部門全力支持、配合開發(fā)作，營(yíng)造良好的建設(shè)氛圍。另一方面強(qiáng)化規(guī)范管理，積極推動(dòng)工作進(jìn)展。
一是加強(qiáng)制度規(guī)范，明確責(zé)任管理。城建開發(fā)權(quán)責(zé)并重，一方面是規(guī)劃的實(shí)施、建設(shè)審批，責(zé)任重大；另一方面涉及到征地、拆遷以及工程建設(shè)，資金量大，不可忽視。對(duì)此一定要加強(qiáng)制度規(guī)范，強(qiáng)化責(zé)任感，明確責(zé)任，做到權(quán)責(zé)分明。
二是加強(qiáng)文書規(guī)范，不留遺留問題。在現(xiàn)有的遺留問題中，部分問題由于協(xié)議等的不規(guī)范、部分條款的不明確等原因，導(dǎo)致問題解決難度增加，對(duì)此主要領(lǐng)導(dǎo)也曾多次給予批評(píng)指正，所以在今后的工作中，一方面要沉到實(shí)處，積極有效地完善遺留問題，另一方面要努力加強(qiáng)內(nèi)部資料的規(guī)范管理，在未來的工作中盡量不留遺留問題，即使有問題暫不能解決，也應(yīng)做到有據(jù)可查、有規(guī)可依。
城市建設(shè)離不開資金，同時(shí)城市發(fā)展也創(chuàng)造財(cái)富。在未來的城市建設(shè)發(fā)展中，如何打破資金瓶頸，有效的擴(kuò)大融資，實(shí)施城市建設(shè)的滾動(dòng)開發(fā)，是擺在我們前面的又一課題。一方面針對(duì)開發(fā)工作，土地是我們的重要資源，政策是我們創(chuàng)收增效的杠桿，如何充分的利用土地資源，積極實(shí)施土地儲(chǔ)備制度，有效地發(fā)揮政策的杠桿效應(yīng)，還有待我們進(jìn)一步的探索與創(chuàng)新。另一方面針對(duì)目前現(xiàn)有的人力資源，怎樣優(yōu)化隊(duì)伍、提升服務(wù)，充分運(yùn)用現(xiàn)有設(shè)施設(shè)備，積極發(fā)揮城建服務(wù)職能作用，是我們探索創(chuàng)收增效的另一途徑。
總之城建工作是一項(xiàng)富有挑戰(zhàn)性的工作，不是我們站在臺(tái)上一二三四點(diǎn)能夠講完的，以上觀點(diǎn)僅作我們對(duì)于工作的一種探討，隨著形勢(shì)的不斷發(fā)展變化，盡管我鎮(zhèn)在城建方面創(chuàng)造成了一系列的經(jīng)驗(yàn)，但面對(duì)新形勢(shì)，我們依然是摸著石頭過河，在實(shí)踐中還需不斷探索與創(chuàng)新。作為今天的競(jìng)崗演說，一方面本人保持高昂的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，同時(shí)也保持一種平常的心態(tài)。古人說：不可以一時(shí)之得意，而自夸其能；亦不可以一時(shí)之失意，而自墜其志。競(jìng)爭(zhēng)上崗，有上有下，無論上下，我都將以此自勉，一如既往地勤奮學(xué)習(xí)、努力工作。我相信，是金子放到哪里都會(huì)發(fā)光，時(shí)間能夠證明一切。最后，我想用一句話來結(jié)束我的演講，看大瑤發(fā)展，數(shù)風(fēng)流人物還看今朝！
中層干部競(jìng)聘會(huì)上的發(fā)言篇九
我參加了單位組織的中層干部培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)《醫(yī)院精細(xì)化管理》的課程,聆聽了吳宏彪教授的授課。他通過形象、生動(dòng)的實(shí)例,使我受到了一次愉快而深刻的思想與管理知識(shí)教育，進(jìn)一步啟迪了思維,開拓了視野,細(xì)細(xì)品味感受很多。以下是我個(gè)人學(xué)習(xí)以后的一些心得體會(huì):。
首先,我深刻體會(huì)到精細(xì)化管理是一種意識(shí),一種觀念;是一種認(rèn)真的態(tài)度,更是一種精益求精的文化。老子云:"天下大事,必做于細(xì)"，要想成就一番事業(yè)必須從簡(jiǎn)做起,從細(xì)微處入手，對(duì)于醫(yī)院的管理也是一樣的道理。現(xiàn)實(shí)的工作中,需要做大事的機(jī)會(huì)非常少,大多數(shù)人,在很多情況下，只能做一些瑣碎,單調(diào)的事情,但這就是工作,這就是生活。工作中往往因一件小事而導(dǎo)致全盤否定,就會(huì)出現(xiàn)100-1=0的現(xiàn)象，因此,在現(xiàn)代管理中細(xì)節(jié)決定實(shí)體發(fā)展的成敗。
其次,對(duì)我自身而言,通過學(xué)習(xí)意識(shí)到,在日常工作中要擺正自己的位置,合理定位,做好自己的事情。就對(duì)目前門診工作而言，應(yīng)該加強(qiáng)門診的流程管理.完善門診的管理機(jī)制，隨著病人對(duì)醫(yī)院的要求越來越高,作為門診的總護(hù)士長(zhǎng)在精細(xì)化管理的應(yīng)用上,特別是對(duì)護(hù)士和導(dǎo)醫(yī)的工作都應(yīng)該有詳細(xì)的分工：定崗、定位、定責(zé)，只有分工越細(xì)，責(zé)任就越明確，門診的發(fā)展才能越健康，病人的滿意度會(huì)提高，職工的滿意度也會(huì)提高，這就是大家的希望所在。通過二個(gè)多月的對(duì)導(dǎo)醫(yī)的工作崗位梳理，有了一個(gè)分工明確的制度，讓每一位導(dǎo)醫(yī)都知道應(yīng)該做什么、怎么做，清晰自己的崗位職責(zé)和分工，按照正確科學(xué)的程序去工作，使門診導(dǎo)醫(yī)的人力資源得到充分發(fā)揮，明顯取得社會(huì)效益，充分體現(xiàn)精細(xì)化管理的重要性。
應(yīng)該明白的是精細(xì)化管理是一種意識(shí),一種觀念,是一種態(tài)度與文化，因此，在門診部的護(hù)士、導(dǎo)醫(yī)中實(shí)施精細(xì)化管理,就是對(duì)工作過程中的每一個(gè)細(xì)節(jié)都要精益求精,做每一件事哪怕是小事,都要持高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,做到事無巨細(xì),不斷培養(yǎng)她們?cè)鷮?shí),嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ黠L(fēng)格，做到事事有人管,時(shí)時(shí)有人查,時(shí)時(shí)有計(jì)劃,事事有總結(jié),杜絕管理上的漏洞,消除管理上的盲點(diǎn),在門診管理競(jìng)爭(zhēng)中才能步步為贏。
總之,通過這次培訓(xùn)班學(xué)習(xí),使我系統(tǒng),全面地了解了精細(xì)化管理的深邃,洞悉了精細(xì)化管理在現(xiàn)實(shí)工作生活中對(duì)于個(gè)人,門診、乃至整個(gè)醫(yī)院的深遠(yuǎn)意義。以往陳舊的、經(jīng)驗(yàn)型、粗放式的傳統(tǒng)管理模式在很大程度上制約了領(lǐng)導(dǎo)及員工觀念的創(chuàng)新，“差不多”，“還湊合”的工作心態(tài)及工作作風(fēng)，無法適應(yīng)精細(xì)化管理高標(biāo)準(zhǔn)、高精度、高質(zhì)量的管理要求，細(xì)節(jié)決定成敗的管理理念在實(shí)際的工作中尚未充分得到重視。我將立足本職工作,放眼未來,與門診的新團(tuán)隊(duì)一起,發(fā)揮每一個(gè)人的作用,為醫(yī)院的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。
中層干部競(jìng)聘會(huì)上的發(fā)言篇十
各位代表、同志們：
現(xiàn)在，我代表中共大新鎮(zhèn)紀(jì)律檢查委員會(huì)，將2xx年以來紀(jì)委五年工作情況和今后五年工作建議，向中共大新鎮(zhèn)第三次代表大會(huì)作報(bào)告，請(qǐng)予審議。
這次大會(huì)的主要任務(wù)是：認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆四中、五中全會(huì)以及中央紀(jì)委六次全會(huì)、省紀(jì)委七次全會(huì)、市紀(jì)委七次全會(huì)和縣委十一屆十五次全體會(huì)議精神，切實(shí)把以人為本、執(zhí)政為民貫徹到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)之中，圍繞中心，服務(wù)大局，突出重點(diǎn)、整體推進(jìn)，改革創(chuàng)新、狠抓落實(shí)，不斷提高反腐倡廉建設(shè)科學(xué)化水平，為順利實(shí)施我鎮(zhèn)十二五規(guī)劃、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供有力保證。
自召開中共大新鎮(zhèn)第二次黨代會(huì)以來，本屆紀(jì)委在縣紀(jì)委和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和中紀(jì)委六次全會(huì)以及縣委黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議精神，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨方針，從本鎮(zhèn)實(shí)際出發(fā)，求真務(wù)實(shí)，認(rèn)真履行保護(hù)、懲處、監(jiān)督、教育的職能，全面落實(shí)黨章賦予的各項(xiàng)職責(zé)，按照黨中央確定的反腐敗指導(dǎo)思想、基本原則、領(lǐng)導(dǎo)體制和工作格局，不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入開展反腐敗斗爭(zhēng)，促進(jìn)了全鎮(zhèn)改革和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的健康發(fā)展，取得了反腐倡廉工作的新成果。
(一)認(rèn)真落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。
五年來，我鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作緊緊圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，以完善懲治和預(yù)防腐敗體系為重點(diǎn)加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)，不斷增強(qiáng)有效預(yù)防腐敗的能力和水平，以扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。
1、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，努力形成懲治和預(yù)防腐敗工作的整體合力。充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性、主動(dòng)性，統(tǒng)籌治標(biāo)與治本、懲治與預(yù)防、監(jiān)督與激勵(lì)等多個(gè)層面的關(guān)系，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書的要求，將其納入全年工作目標(biāo)管理。
2、制定下發(fā)了《大新鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作主要任務(wù)分解表》，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作主要任務(wù)分解到各村、鎮(zhèn)直各單位，初步形成了我鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的基層網(wǎng)絡(luò)。并對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行了自查，8名科級(jí)干部進(jìn)行了述職述廉。
(二)不斷強(qiáng)化教育監(jiān)督，領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作取得新進(jìn)展。
1、認(rèn)真落實(shí)廉政準(zhǔn)則，著力解決黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在廉政自律方面存在的突出問題。開展“學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、規(guī)范從政行為、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”主題教育活動(dòng)。認(rèn)真組織《廉政準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)活動(dòng)。全鎮(zhèn)中層以上黨員干部全部參加了全鎮(zhèn)《廉政準(zhǔn)則》知識(shí)測(cè)試，參加率100%。
2、嚴(yán)格落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定。我鎮(zhèn)8名科級(jí)干部填報(bào)了遵守廉政準(zhǔn)則情況登記報(bào)告表，并按規(guī)定就住房、收入等重大事項(xiàng)進(jìn)行了報(bào)告，報(bào)告存入個(gè)人廉政檔案。
3、增收節(jié)支，嚴(yán)格控制公務(wù)招待、用車等支出。按照財(cái)務(wù)制度規(guī)定，來人招待除招商引資外，原則上在鎮(zhèn)食堂就餐，按規(guī)定限額標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)口陪客。村級(jí)實(shí)行“零”招待，鎮(zhèn)干部下村工作一律不準(zhǔn)在村里就餐。公車用油實(shí)行刷卡制。鎮(zhèn)財(cái)務(wù)支出實(shí)行集體研究審批，村級(jí)財(cái)務(wù)支出實(shí)行會(huì)議聯(lián)審聯(lián)批制度。
(三)認(rèn)真做好來信來訪和案件查辦工作。
我鎮(zhèn)認(rèn)真落實(shí)第七輪信訪目標(biāo)管理工作，繼續(xù)實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案制度。五年來，鎮(zhèn)紀(jì)委全力協(xié)助黨委做好群眾來信來訪工作，廣泛宣傳《信訪條例》。同時(shí)認(rèn)真落實(shí)信訪工作“七項(xiàng)目標(biāo)”和“六項(xiàng)指標(biāo)”，建立和完善領(lǐng)導(dǎo)干部接訪日和大接訪制度，健全了信訪網(wǎng)絡(luò)。幾年來，我鎮(zhèn)信訪辦共受理信訪舉報(bào)22件，結(jié)案22件，來訪45人次，回復(fù)45人次，查處違紀(jì)案件15起，處理違紀(jì)黨員干部15人。做到件件有著落，事事有回音。
(四)強(qiáng)化監(jiān)督，扎實(shí)開展糾風(fēng)治亂，堅(jiān)決制止損害人民群眾利益的不正之風(fēng)。
抓好強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策的監(jiān)督落實(shí)，切實(shí)解決損害群眾利益的突出問題。以“群眾利益無小事”的工作態(tài)度，重點(diǎn)解決農(nóng)村低保、安全生產(chǎn)、農(nóng)村合作醫(yī)療、“村村通”、“一事一議”項(xiàng)目建設(shè)等方面存在的問題，確實(shí)保障農(nóng)民群眾的合法權(quán)益。充分發(fā)揮鎮(zhèn)紀(jì)委的監(jiān)督職能，配合鎮(zhèn)黨委對(duì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)、中央擴(kuò)大內(nèi)需資金、民生工程項(xiàng)目資金等使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正和查處。
(五)采取多種形式推動(dòng)黨風(fēng)廉政宣傳教育工作。
1、豐富教育形式，加大宣傳力度。我鎮(zhèn)通過召開鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會(huì)，鎮(zhèn)村全體干部大會(huì)、村組干部及村民代表大會(huì)，創(chuàng)新宣傳機(jī)制，利用廣播、宣傳車、發(fā)放宣傳手冊(cè)及明白紙等多種形式，廣泛宣傳《農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作簡(jiǎn)易讀本》有關(guān)內(nèi)容，做到家喻戶曉，人人皆知。
2、積極參與我縣組織的征集廉政警示格言活動(dòng)，報(bào)送作品10多條，所報(bào)作品獲得好評(píng)。積極推進(jìn)廉政文化示范點(diǎn)建設(shè)工作。我鎮(zhèn)張圩村被命名為第二批省級(jí)廉政文化進(jìn)農(nóng)村示范點(diǎn)。大力弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，深化反腐倡廉宣傳教育。切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，緊密結(jié)合年度開展的學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀主題教育活動(dòng)，不斷提高廣大黨員干部拒腐防變的意識(shí)和能力。
(六)認(rèn)真開展“陽(yáng)光村務(wù)工程”建設(shè)工作。
xx年5月份開始，按照縣紀(jì)檢委的統(tǒng)一安排，我鎮(zhèn)認(rèn)真開展了村級(jí)資產(chǎn)、資源、資金的清理工作。通過清理，摸清了家底，截止xx年6月底，我鎮(zhèn)村級(jí)共擁有資產(chǎn)116萬元，固定資產(chǎn)824萬元，村級(jí)集體機(jī)動(dòng)地154畝、林地35畝、灘涂13畝、水面139畝，年收益5.21萬元;村級(jí)債權(quán)83萬元，債務(wù)213萬元。同時(shí)成立鎮(zhèn)“三資”代理中心，統(tǒng)一對(duì)各村財(cái)務(wù)進(jìn)行電算化核算，建章立制，規(guī)范管理。成立村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)加強(qiáng)監(jiān)督。
(七)努力加強(qiáng)鎮(zhèn)紀(jì)委自身建設(shè)，樹立紀(jì)檢監(jiān)察干部良好形象“打鐵先得自身硬”，要做好新時(shí)期紀(jì)檢監(jiān)察工作，就必須勤政廉潔，帶頭垂范。幾年來，鎮(zhèn)紀(jì)委堅(jiān)持每月召開一次紀(jì)委會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉辦案流程，學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策和法律法規(guī)，全面提高自身素質(zhì)。同時(shí)，在實(shí)際工作和生活中，要求別人做到的，我們要帶頭做到，要求別人不做的，我們要帶頭不做，真正樹立起紀(jì)檢監(jiān)察干部的良好形象。
五年來，我鎮(zhèn)的紀(jì)檢監(jiān)察工作雖然取得了一些成績(jī)，但與黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的形勢(shì)發(fā)展要求還存在不少差距。有的領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)反腐敗斗爭(zhēng)的重要性、緊迫性和艱巨性認(rèn)識(shí)不足，在實(shí)際工作中還存在“一手硬、一手軟”的現(xiàn)象;有的領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識(shí)薄弱，密切聯(lián)系群眾不夠，自我監(jiān)督和接受群眾監(jiān)督的自覺性不高;個(gè)別單位民主決策、公開意識(shí)不強(qiáng),公開的事項(xiàng)不及時(shí)、不準(zhǔn)確,造成部分群眾的誤解;對(duì)新形勢(shì)下反腐敗斗爭(zhēng)的特點(diǎn)和規(guī)律研究不夠，經(jīng)驗(yàn)不足，教育方式滯后;紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍的素質(zhì)與形勢(shì)發(fā)展和所承擔(dān)的任務(wù)還不相適應(yīng)。這些問題，需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦姓J(rèn)真研究，采取有效措施，切實(shí)加以解決。
今后五年，我鎮(zhèn)將處在一個(gè)重要戰(zhàn)略機(jī)遇期和跨越式發(fā)展期。抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，做好黨的紀(jì)律檢查工作，對(duì)于加快我鎮(zhèn)的發(fā)展，有著極其重要的意義。我們要充分認(rèn)識(shí)反腐敗斗爭(zhēng)的重要性、緊迫性、長(zhǎng)期性，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，以與時(shí)俱進(jìn)的思想觀念、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和真抓實(shí)干的工作作風(fēng)，堅(jiān)定不移地推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。今后五年我鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)總體要求是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆四中、五中全會(huì)和中紀(jì)委六次全會(huì)、省紀(jì)委七次全會(huì)、市、縣紀(jì)委全會(huì)及鎮(zhèn)第三次黨代會(huì)精神，緊緊圍繞全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的總體要求，實(shí)施好“十二五”規(guī)劃。鎮(zhèn)紀(jì)委要在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，全面履行黨章賦予的職責(zé)，圍繞中心，服務(wù)大局，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的戰(zhàn)略方針，著力構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，不斷把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)推向深入，為大新的和諧發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保障。
(一)認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作有效落實(shí)。
1、以責(zé)任制為龍頭，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為推進(jìn)懲防體系落實(shí)的抓手。強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，注重任務(wù)落實(shí)，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
2、以“反腐倡廉制度建設(shè)創(chuàng)新年”活動(dòng)為契機(jī)，致力于反腐倡廉制度創(chuàng)新。突出重點(diǎn)，創(chuàng)造性的開展工作，建立健全信訪工作責(zé)任制，著力反腐倡廉制度創(chuàng)新，不斷提高反腐倡廉工作層次和水平。
3、堅(jiān)持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)、依靠群眾參與和支持的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，形成做好農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的整體合力。按照誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則，把農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)分解到各村和鎮(zhèn)直單位，做到分工具體、任務(wù)明確、責(zé)任清晰。把農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)納入全年工作目標(biāo)，統(tǒng)一考核。各村和鎮(zhèn)直單位要認(rèn)真貫徹落實(shí)新修訂的《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，堅(jiān)持和完善反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，鞏固黨政齊抓共管、群眾支持參與的良好局面。要認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé)，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦;其他成員也要根據(jù)分工，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
(二)建立廉潔教育自律機(jī)制，進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律從政行為。
廉潔自律是領(lǐng)導(dǎo)干部必備的基本品格，也是拒腐防變必須筑牢的根本堤壩。加強(qiáng)廉潔自律修養(yǎng)，要在以下三個(gè)方面下功夫：
1、深入開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，不斷增強(qiáng)廣大黨員干部的黨性修養(yǎng)，大興密切聯(lián)系群眾之風(fēng)、求真務(wù)實(shí)之風(fēng)、艱苦奮斗之風(fēng)、批評(píng)與自我批評(píng)之風(fēng)，堅(jiān)持把維護(hù)黨的政治紀(jì)律擺在首位。
2、加大貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》的力度，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定。嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部以各種名義接受管理和服務(wù)對(duì)象以及其他與行使職權(quán)有關(guān)系的單位或者個(gè)人的禮金、有價(jià)證券和支付憑證。增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)廉政法規(guī)的自覺性，利用發(fā)生在黨員干部身邊的典型違法違紀(jì)案件，認(rèn)真開展警示教育活動(dòng)。通過開展向沈浩同志學(xué)習(xí)，引導(dǎo)廣大黨員干部做到自重、自省、自警、自勵(lì)。恪守以廉為榮、以民為重的準(zhǔn)則，尊重自己的人格，珍惜自己的榮譽(yù)，注意自己的言行。嚴(yán)于解剖自己，經(jīng)常反思自己的行為，檢點(diǎn)自己的作風(fēng)。經(jīng)常用黨紀(jì)國(guó)法告誡自己，慎用手中的權(quán)力，不越雷池，不闖紅燈，經(jīng)常警示自己，告誡自己，前車之鑒，不能重蹈。經(jīng)常用艱苦奮斗精神來激勵(lì)和鞭策自己。艱苦奮斗不僅是一種生活方式，更是一種高尚的精神境界。樂于清貧，克己為民，是理智的生活、智慧的人生，是幸?？鞓分?。作為農(nóng)村基層干部，時(shí)刻與人民群眾打交道，黨和人民在賦予我們權(quán)力的同時(shí)，也給予了我們相應(yīng)的待遇，我們應(yīng)當(dāng)珍惜，要算好政治賬、經(jīng)濟(jì)賬、家庭賬，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，常排非分之想。要對(duì)組織和群眾有敬畏之心，黨組織和群眾的監(jiān)督是一種警戒，是一面鏡子，經(jīng)常想一想、照一照，檢查一下自己有什么不足和缺點(diǎn)，及時(shí)加以改進(jìn)和糾正。
(三)抓好農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
1、抓好今后五年農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，仍然要從加大反腐倡廉教育、規(guī)范農(nóng)村基層干部從政行為入手，強(qiáng)化監(jiān)督制度建設(shè)，大力推進(jìn)“陽(yáng)光村務(wù)工程”建設(shè)，夯實(shí)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)基礎(chǔ)。以規(guī)范農(nóng)村集體“三資”委托代理服務(wù)、推進(jìn)村級(jí)事務(wù)流程化管理、健全完善村級(jí)民主監(jiān)督機(jī)制為主要內(nèi)容的陽(yáng)光村務(wù)工程建設(shè)，是省委、省政府關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要部署，“陽(yáng)光村務(wù)工程”的實(shí)施為我鎮(zhèn)建立農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的保證。我鎮(zhèn)要在建立“三資”委托代理服務(wù)中心、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)、村級(jí)事務(wù)流程化管理工作全面推進(jìn)的基礎(chǔ)上，按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定，積極探索“陽(yáng)光村務(wù)工程”的制度規(guī)范和體制機(jī)制。目前我鎮(zhèn)通過選舉，共選出村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)主任9名，委員18名。
2、大力推進(jìn)黨務(wù)、政務(wù)、事務(wù)、村務(wù)公開工作。村務(wù)公開以財(cái)務(wù)收支為重點(diǎn),以村集體土地征用、計(jì)劃生育指標(biāo)、宅基地審批、機(jī)動(dòng)地發(fā)包、村公益事業(yè)等為主要內(nèi)容，并及時(shí)公開糧食直補(bǔ)、良種補(bǔ)貼資金兌現(xiàn)、救災(zāi)款物發(fā)放等農(nóng)民群眾關(guān)注的熱點(diǎn)內(nèi)容?；鶎诱舅皩W(xué)校、醫(yī)院、供水、供電等公用事業(yè)單位要大力推行辦事公開制度，以公開與農(nóng)民群眾利益密切相關(guān)又容易出現(xiàn)不公平、不公正的事項(xiàng)為重點(diǎn)，公開辦事標(biāo)準(zhǔn)、程序和時(shí)限。黨務(wù)公開重點(diǎn)公開農(nóng)村基層黨組織的工作目標(biāo)、決策內(nèi)容和程序、干部選拔任用、發(fā)展黨員、黨費(fèi)收繳管理、民主評(píng)議黨員、黨員干部違紀(jì)違法問題的處理、開展黨內(nèi)組織活動(dòng)情況等內(nèi)容。政務(wù)公開重點(diǎn)公開產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、固定資產(chǎn)投資、招商引資政策等內(nèi)容。強(qiáng)化農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，進(jìn)一步促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。
(四)著力解決損害群眾利益的突出問題。
紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)作為建設(shè)和諧社會(huì)的重要保障力量，必須充分認(rèn)清自身所肩負(fù)的歷史責(zé)任，全心全意代表和維護(hù)群眾利益，認(rèn)真解決損害群眾利益的突出問題，積極推動(dòng)和諧社會(huì)建設(shè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)、快速、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展。狠抓專項(xiàng)治理，著力解決損害群眾利益的突出問題。針對(duì)群眾關(guān)心的教育收費(fèi)、惠農(nóng)政策落實(shí)，建立健全民生服務(wù)長(zhǎng)效機(jī)制。
(五)繼續(xù)抓好信訪舉報(bào)及案件查辦工作。
加強(qiáng)信訪舉報(bào)工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)信訪舉報(bào)工作責(zé)任制。進(jìn)一步促進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察信訪接待室規(guī)范化建設(shè)。繼續(xù)貫徹落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)基層信訪舉報(bào)工作的意見》，在健全信訪件月報(bào)制、信訪首問責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)“包案”制等一系列制度的基礎(chǔ)上，在全鎮(zhèn)9個(gè)行政村、16個(gè)自然村中聘請(qǐng)多名黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、有威信的黨員或群眾擔(dān)任了信訪聯(lián)絡(luò)員、行政村信訪信息員、自然村信訪監(jiān)督員，形成了以自然村為點(diǎn)、以行政村為面、以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為片、三級(jí)信訪網(wǎng)絡(luò)工作格局，有效地解決突發(fā)事件及集體上訪。健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村兩級(jí)紀(jì)檢信訪領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)小組，進(jìn)一步建立和完善了村級(jí)信訪接待室，并設(shè)立固定的場(chǎng)所、建立接訪制度，安排好接訪值班，及時(shí)了解群眾反映的熱點(diǎn)問題，促進(jìn)信訪措施早制定，苗頭早發(fā)現(xiàn)，問題早解決。
(六)加強(qiáng)基層紀(jì)委自身建設(shè)。
加強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，不斷加強(qiáng)紀(jì)委自身建設(shè)。我鎮(zhèn)紀(jì)委將繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)縣紀(jì)委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)的意見，認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)十八屆中央紀(jì)委六次全會(huì)和胡錦濤總書記講話精神，認(rèn)真實(shí)踐以人為本、執(zhí)政為民，著力解決損害群眾利益的突出問題;以科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)為載體，正確引導(dǎo)，認(rèn)真組織，精心安排，通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷提高紀(jì)檢人員的知識(shí)層面和依法執(zhí)紀(jì)辦案、組織協(xié)調(diào)反腐倡廉工作的能力?；鶎蛹o(jì)檢監(jiān)察干部處于反腐敗的第一線，面對(duì)著反腐敗斗爭(zhēng)日益復(fù)雜的形勢(shì)，我們要始終保持清醒的頭腦，繼續(xù)開展“創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先”活動(dòng)，著力強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)者更嚴(yán)格守紀(jì)、監(jiān)督者更自覺接受監(jiān)督的意識(shí)，作為紀(jì)檢監(jiān)察干部，要做到加強(qiáng)修養(yǎng)、勤奮學(xué)習(xí)、敬業(yè)工作，嚴(yán)于律已，防微杜漸，時(shí)刻警惕和抵制各種腐朽思想的侵蝕，嚴(yán)明辦案紀(jì)律，恪盡職守，忠實(shí)履行紀(jì)檢監(jiān)察工作的神圣職責(zé)，做黨的忠誠(chéng)衛(wèi)士。
各位代表，農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作是關(guān)系人心向背、黨和國(guó)家生死存亡的一件大事，黨的紀(jì)檢監(jiān)察工作任務(wù)十分艱巨，讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍，在縣紀(jì)委和鎮(zhèn)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，恪盡職守、清正廉潔、開拓進(jìn)取、扎實(shí)工作，堅(jiān)定不移地把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作推向前進(jìn)，為維護(hù)我鎮(zhèn)改革發(fā)展穩(wěn)定大局、開創(chuàng)大新“十二五”科學(xué)發(fā)展新局面，推動(dòng)大新跨越式發(fā)展，實(shí)現(xiàn)我鎮(zhèn)第三次黨代會(huì)確定的宏偉目標(biāo)而努力奮斗!
中層干部競(jìng)聘會(huì)上的發(fā)言篇十一
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
首先感激鎮(zhèn)黨委政府給予我這次展示自我的機(jī)會(huì)！中層干部實(shí)行公平、公正、公開的競(jìng)爭(zhēng)上崗，我一是堅(jiān)決擁護(hù)、二是進(jìn)取參與。本著鍛煉自我，為大家服務(wù)的宗旨我站在了那里，期望能得到大家的支持。
我現(xiàn)年30歲，中共黨員，大學(xué)文化程度，19xx年12月參加工作，一向在xx鎮(zhèn)政府工作，20xx年10月開始一向擔(dān)任鎮(zhèn)團(tuán)委副書記，現(xiàn)主持鎮(zhèn)團(tuán)委工作，xx年12月?lián)蔚谑粚脠F(tuán)縣委委員。
今日，我競(jìng)爭(zhēng)的職位是鎮(zhèn)團(tuán)委書記和組織員，我深知，職位意味著職責(zé)和義務(wù)。理由有四點(diǎn)：
1、20xx年擔(dān)任團(tuán)的職務(wù)以來，積累了較為豐富的團(tuán)委工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)團(tuán)委工作業(yè)務(wù)也比較熟悉。
2、團(tuán)委和組織員兩個(gè)崗位存在必然聯(lián)系，因?yàn)閳F(tuán)委工作必須堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，還有團(tuán)委的“推優(yōu)入黨”工作，能夠更好地為黨輸送新鮮血液，所以我認(rèn)為兩個(gè)崗位工作的有利結(jié)合能夠更好地發(fā)揮黨和政府的助手功能。
3、我具備較高的政治素質(zhì)和良好的敬業(yè)奉獻(xiàn)精神。20xx年6月我光榮地加入了中國(guó)共產(chǎn)黨，在八年多來的農(nóng)村基層工作經(jīng)歷，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤勤懇懇，培養(yǎng)了我嚴(yán)明的組織紀(jì)律性，吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)，相信這是干好一切工作的基礎(chǔ)。
4、我認(rèn)為這有利于提高自我的綜合素質(zhì)，全面發(fā)展自我。我覺得越是新的工作越富有吸引力和挑戰(zhàn)性，越是能夠?qū)W到新知識(shí)，開拓新視野，挖掘新潛力。挑戰(zhàn)與機(jī)遇同在，壓力與動(dòng)力并存，這次競(jìng)爭(zhēng)中層崗位，目的在于鍛煉自我，提高自身綜合素質(zhì)，從而在今后更好的為人民服務(wù)。
綜上所述，我自認(rèn)為已具備了擔(dān)任鎮(zhèn)團(tuán)委書記和組織員的基本條件，如有幸競(jìng)職成功，我將迅速找準(zhǔn)自我的位置，在黨委政府和上級(jí)團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，做好：
一、服務(wù)青年，在銳意進(jìn)取中全面提高青少年道德素質(zhì)。
經(jīng)過抓學(xué)習(xí)，全面提高團(tuán)員青年思想文化素質(zhì)；抓活動(dòng)，不斷健全青少年思想道德建設(shè)參與體系；抓舉措為農(nóng)村困難青年獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
二、加強(qiáng)和完善團(tuán)的各級(jí)組織，不斷加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)。
三、我鎮(zhèn)現(xiàn)有xx個(gè)團(tuán)支部和xx個(gè)黨支部，共有團(tuán)員xx多名，黨員xx名，是兩支很有活力的隊(duì)伍，建設(shè)好這兩支隊(duì)伍，使之成為我鎮(zhèn)的改革發(fā)展、安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、增收節(jié)支中的骨干和主力軍，顯得尤其重要。所以我努力在“五項(xiàng)工作”上下功夫：
1、抓好隊(duì)伍建設(shè)，打造極聚向心力、戰(zhàn)斗力的團(tuán)組織。首先根據(jù)我鎮(zhèn)特點(diǎn)，狠抓整個(gè)鎮(zhèn)的團(tuán)組織工作。其次，解決好團(tuán)干部的政治、思想問題，強(qiáng)學(xué)習(xí)強(qiáng)培訓(xùn)，狠抓團(tuán)干隊(duì)伍建設(shè)。其三，經(jīng)過推優(yōu)入黨、樹典型示模范、強(qiáng)管理狠抓團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)。
2，選準(zhǔn)載體，大力營(yíng)造宣傳氛圍，到達(dá)黨團(tuán)兩個(gè)組織相互影射，共同提高。依托簡(jiǎn)報(bào)、宣傳窗、互聯(lián)網(wǎng)等載體，結(jié)合重大節(jié)日，聯(lián)合有關(guān)部門，開展形式多樣、生動(dòng)活潑的宣傳活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)我鎮(zhèn)團(tuán)工作的宣傳力度。
3、推進(jìn)陣地建設(shè)，著力抓好青年禮貌號(hào)建設(shè)和青年活動(dòng)中心示范點(diǎn)建設(shè)。
4、切實(shí)做好服務(wù)青少年的工作。著力推進(jìn)愛心助學(xué)行動(dòng)，加大對(duì)困難學(xué)生的救助和服務(wù)力度；努力服務(wù)農(nóng)村青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)，培養(yǎng)青年興業(yè)領(lǐng)頭人。深入推進(jìn)預(yù)防青少年違法犯罪工作、加強(qiáng)青少年法制教育；切實(shí)幫忙困難青少年群體，開展送錢物、送技能和送信息等活動(dòng)，切實(shí)解決他們?cè)诠ぷ鳌W(xué)習(xí)和生活中遇到的困難。
5、做好黨建和團(tuán)建的有利結(jié)合，當(dāng)好助手。
最終，協(xié)助、配合黨委政府做好各項(xiàng)黨政重點(diǎn)工作，切實(shí)當(dāng)好助手的主角。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們，古人說：“不能夠一時(shí)之得意，而自夸其能；亦不能夠一時(shí)之失意，而自墜其志?！备?jìng)爭(zhēng)上崗，有上有下，無論上、下，我都將以這句話自勉，一如既往的勤奮學(xué)習(xí)、努力工作。
中層干部競(jìng)聘會(huì)上的發(fā)言篇十二
今天召開這個(gè)會(huì)議，主要是全面貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院、省政府關(guān)于開展第二次土地調(diào)查的工作部署，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，明確任務(wù)和要求，扎實(shí)推進(jìn)全市第二次土地調(diào)查工作。剛才，分別就國(guó)務(wù)院通知下發(fā)后，有關(guān)土地調(diào)查準(zhǔn)備工作情況及下步計(jì)劃作了發(fā)言，市國(guó)土資源局、市財(cái)政局就土地調(diào)查中涉及的有關(guān)技術(shù)、資金保障等問題作了說明，講得都很好，希望各地結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒。
對(duì)這次土地調(diào)查工作，市委、市政府高度重視，6月26日市政府常務(wù)會(huì)議專門聽取了有關(guān)情況的匯報(bào)，對(duì)做好這項(xiàng)工作，毛市長(zhǎng)提出了四點(diǎn)要求，很有針對(duì)性，在這里一并傳達(dá)貫徹。市長(zhǎng)講話的主要精神：一是要高度重視、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。他指出，第二次土地調(diào)查是一項(xiàng)重大的基礎(chǔ)性工作，是國(guó)情、國(guó)力的調(diào)查，也是摸清我市土地家底的一次調(diào)查，是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的客觀要求，關(guān)系到國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃的制定，關(guān)系到民生的大事，也關(guān)系到國(guó)際化港城的建設(shè)和我市長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。要把這項(xiàng)工作列入黨委政府的議事日程，認(rèn)真研究部署，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)部門配合，加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)保障，切實(shí)抓好落實(shí)。二是要實(shí)事求是、客觀真實(shí)地反映土地現(xiàn)狀、數(shù)量、用途、用地結(jié)構(gòu)等情況。合法批準(zhǔn)的建設(shè)用地要反映，沒有批準(zhǔn)的違法用地也要反映。改變過去瞞報(bào)、虛報(bào)的行為，真正做到實(shí)地、數(shù)據(jù)、圖件三一致。三是在保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上，加快進(jìn)度，力爭(zhēng)提前完成，給土地調(diào)查成果的復(fù)查、上報(bào)、驗(yàn)收和土地利用總體規(guī)劃的修編留點(diǎn)時(shí)間。四是加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理，做好調(diào)查數(shù)據(jù)的開發(fā)應(yīng)用。要建立土地調(diào)查數(shù)據(jù)的動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和及時(shí)更新機(jī)制。土地調(diào)查數(shù)據(jù)經(jīng)驗(yàn)收后要及時(shí)應(yīng)用到新一輪土地利用規(guī)劃修編、社會(huì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)規(guī)劃的制定中去，廣泛應(yīng)用于林業(yè)、交通、規(guī)劃、城建等很多部門。
對(duì)毛市長(zhǎng)講話精神，各地要認(rèn)真學(xué)習(xí)，并向政府常務(wù)會(huì)議匯報(bào)，同時(shí)切實(shí)抓好貫徹和落實(shí)。下面，我就做好全市第二次土地調(diào)查工作再講三點(diǎn)意見：
一、統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)第二次全國(guó)土地調(diào)查的重要意義。
土地調(diào)查是我國(guó)法定的一項(xiàng)重要制度，是全面查實(shí)查清土地資源的重要手段。1984至1996年，根據(jù)國(guó)務(wù)院、省政府的統(tǒng)一部署，我市開展了第一次土地調(diào)查，初步查明了當(dāng)時(shí)全市土地資源及其利用的基本情況，1996年底，全市土地總面積1454.32萬畝，其中耕地383.76萬畝，建設(shè)用地141.78萬畝。此后，每年都進(jìn)行土地變更調(diào)查，跟蹤了解農(nóng)用地、建設(shè)用地等變化情況，為有計(jì)劃地合理利用和管理土地提供了重要依據(jù)。近年來，隨著我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)快速的發(fā)展，工業(yè)化、城鎮(zhèn)化步伐的加快，土地使用數(shù)量逐年增大，土地后備資源超常挖掘，我市土地資源利用狀況和多種基礎(chǔ)數(shù)據(jù)發(fā)生了很大的變化。另外，由于土地利用管理手段現(xiàn)代化程度低下，地籍管理技術(shù)沒有相應(yīng)跟上，土地信息更新機(jī)制不完善，一些原有的調(diào)查和變更資料大多失去了應(yīng)有的利用價(jià)值。因此，開展新一輪土地調(diào)查，全面、準(zhǔn)確、及時(shí)地掌握土地利用狀況，十分重要和緊迫。
首先，掌握土地利用狀況，是科學(xué)制訂發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)又快又好發(fā)展的重要基礎(chǔ)。土地是發(fā)展的第一資源。我市人多地少，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展與土地資源制約的矛盾越來越突出。保護(hù)和利用好有限的土地資源，統(tǒng)籌考慮吃飯和建設(shè)、生存和發(fā)展的問題，始終是我們面臨的重大課題。溫家寶明確指出，到2010年，要保住18億畝耕地、近16億畝基本農(nóng)田。這是維護(hù)國(guó)家糧食安全、保障可持續(xù)發(fā)展的“底線”，也是一條不可逾越的“紅線”。目前我們對(duì)全市的土地真實(shí)情況心里沒有底。如果不把這些情況搞清楚，我們的任何宏偉規(guī)劃和設(shè)想都會(huì)變成空中樓閣，無法落地實(shí)施。因此，開展土地調(diào)查，摸清土地家底，搞準(zhǔn)土地利用現(xiàn)狀數(shù)據(jù)，是國(guó)家制訂穩(wěn)定和發(fā)展戰(zhàn)略的客觀要求，是各級(jí)政府制訂國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃的重要依據(jù)，更是當(dāng)前正在開展的土地利用總體規(guī)劃修編成果能否有效實(shí)施的基本保證。
第二，掌握土地利用狀況，是嚴(yán)格土地管理、加強(qiáng)土地調(diào)控的現(xiàn)實(shí)需要。土地不僅是微觀活動(dòng)的載體，也是宏觀調(diào)控的手段。幾年來，宏觀調(diào)控取得積極成效，運(yùn)用土地信息、今天，我們召開市局機(jī)關(guān)、局屬事業(yè)單位新一輪干部競(jìng)聘工作動(dòng)員大會(huì)，主要內(nèi)容是根據(jù)局黨委工作部署，對(duì)局中層干部競(jìng)聘上崗工作進(jìn)行動(dòng)員布置。
p副標(biāo)題e實(shí)行中層干部競(jìng)聘上崗，是貫徹落實(shí)《公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等法律、法規(guī)，規(guī)范公務(wù)員管理和干部任用工作的具體要求，是進(jìn)一步建立健全科學(xué)的干部選拔任用和競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，建立一支充滿生機(jī)和活力的高素質(zhì)國(guó)土資源干部隊(duì)伍的客觀需要。為圓滿地做好這項(xiàng)工作，根據(jù)局黨委集體研究精神，下面我就本次局中層競(jìng)聘工作談幾點(diǎn)意見。
一、統(tǒng)一思想，切實(shí)提高對(duì)新一輪干部競(jìng)聘工作的認(rèn)識(shí)。
這次局中層干部競(jìng)聘上崗，是自2004年下半年國(guó)土資源管理體制改革以來，進(jìn)一步完善體制、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的又一件大事，既關(guān)乎局機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的全面建設(shè)和今后幾年我市國(guó)土資源工作的全面推進(jìn)，又涉及到干部的切身利益。因此，全體同志要從大局出發(fā)，把思想統(tǒng)一到黨委部署上來，以高度負(fù)責(zé)的精神和正確的心態(tài)，積極參與和關(guān)心支持這項(xiàng)全局性的工作，確保這一輪中層競(jìng)聘工作的圓滿完成。
(一)進(jìn)行新一輪局中層競(jìng)聘上崗是形勢(shì)發(fā)展的需。
2005年8月，我們結(jié)合國(guó)土資源管理體制改革，進(jìn)行了建局以來規(guī)模最大的一次機(jī)構(gòu)調(diào)整和中層競(jìng)聘上崗。上次調(diào)整，增加了局機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、編制人員和中層職數(shù)。通過競(jìng)聘上崗，共聘任機(jī)關(guān)和局屬事業(yè)單位處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)25名，其中新提拔處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部19名、處級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部5名。新提拔的中層干部，不僅年輕化、知識(shí)化水平提高。經(jīng)過兩年來崗位實(shí)踐鍛煉，組織領(lǐng)導(dǎo)能力、管理水平有了很大提高。因此說，上一輪中層競(jìng)聘上崗，黨委決策是正確的，程序是嚴(yán)密的，選人用人基本上是準(zhǔn)確的(個(gè)別的也有問題)，對(duì)我市近兩年國(guó)土資源事業(yè)的健康發(fā)展起到了積極的推動(dòng)作用。
多年來，局黨委十分重視機(jī)關(guān)、事業(yè)單位建設(shè)和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子及干部隊(duì)伍的建設(shè)。尤其是近兩年來，我們以完善體制、提高隊(duì)伍素質(zhì)活動(dòng)為抓手，以進(jìn)一步理順關(guān)系、強(qiáng)化管理職能為突破口，以優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、提高各級(jí)干部的“五種能力”、不斷提升服務(wù)保障水平為目標(biāo)，對(duì)管理職能和機(jī)構(gòu)設(shè)置、干部的交流和使用等貫穿了不間斷的改革和調(diào)整。在上一輪中層競(jìng)聘上崗以后，我們按照“三定”方案規(guī)定，抓緊落實(shí)了市轄區(qū)分局的管理職能、機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員定編定崗工作，與市編辦一起擬定了國(guó)土資源所編制問題，完成了4個(gè)開發(fā)區(qū)分局的組建、班子配備和人員劃轉(zhuǎn)等工作。在局本級(jí)，先后對(duì)局屬事業(yè)單位的機(jī)構(gòu)設(shè)置和職能進(jìn)行了調(diào)整、整合，有的增設(shè)了內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)科室，有的進(jìn)行了歸并，有的進(jìn)行了升格并增加了領(lǐng)導(dǎo)和中層職數(shù)。同時(shí)根據(jù)國(guó)土資源工作職能的延伸，組建了交易登記中心和地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測(cè)站兩個(gè)事業(yè)單位。2006年5月新組建了慈溪出口加工區(qū)國(guó)土分局。
上一輪中層競(jìng)聘上崗以來，全系統(tǒng)的干部隊(duì)伍也有了一定的調(diào)整。兩年來，共提拔、交流和調(diào)整干部職工127人次，其中縣(市)區(qū)局45人次。先后對(duì)11個(gè)縣(市)局和市轄區(qū)分局班子作了一定的調(diào)整和充實(shí)，其中調(diào)整和選拔了有關(guān)局(分局)的“一把手”9人次;新提拔了縣(市)區(qū)局(分局)班子成員和局長(zhǎng)助理9名;提任縣(市)區(qū)局(分局)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部5名;在系統(tǒng)內(nèi)外共交流縣(市)區(qū)局(分局)班子成員(除一把手)12名。在市局機(jī)關(guān)、局屬事業(yè)單位涉及調(diào)整的82人中，提拔到副處級(jí)以上干部6名;機(jī)關(guān)提拔科級(jí)干部9名;局機(jī)關(guān)從系統(tǒng)內(nèi)外交流和從事業(yè)單位調(diào)任8名;局屬事業(yè)單位提拔干部18名，從系統(tǒng)內(nèi)外調(diào)入和新錄用大學(xué)本科以上學(xué)歷畢業(yè)生28名，內(nèi)部交流13名。在做好干部經(jīng)常性工作的同時(shí)，局黨委還重視了后備干部隊(duì)伍的建設(shè)。在各縣(市)區(qū)局(分局)的重視、支持和配合下建立了后備干部庫(kù)，儲(chǔ)備了人才資源。
干部能上能下、交流互動(dòng)，既是干部隊(duì)伍管理的一項(xiàng)正常性工作，同時(shí)又是激勵(lì)機(jī)制、充分調(diào)動(dòng)干部積極性、有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的有效途徑;機(jī)構(gòu)的不斷完善，管理力量的增強(qiáng)，為我們進(jìn)一步做好新形勢(shì)下的國(guó)土資源工作打下了良好的基礎(chǔ)，提供了強(qiáng)有力的組織保障。
p副標(biāo)題e我們應(yīng)當(dāng)清醒地看到，從2005年8月到今年8月的兩年，既是我們各項(xiàng)工作取得一定成績(jī)的兩年，同時(shí)也是國(guó)土資源工作形勢(shì)發(fā)生重大變化、面臨的任務(wù)更加繁重的時(shí)期。一是黨中央、國(guó)務(wù)院對(duì)國(guó)土資源工作越來越重視，對(duì)土地管理的要求越來越嚴(yán)。這既為我們國(guó)土資源管理工作提供了重要的政策依據(jù)和支撐，同時(shí)也對(duì)我們職能部門的工作提出了更高的要求。二是保護(hù)資源，保障經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展的任務(wù)越來越重。當(dāng)前，我市正處在工業(yè)化、城鎮(zhèn)化加速發(fā)展時(shí)期，必然需要一定的資源作為保障，尤其是土地資源的保障。而目前我市無論從用地的空間，還是從土地的后備資源狀況來看，潛力都十分有限。一方面要著力保護(hù)耕地，堅(jiān)持嚴(yán)格的土地保護(hù)政策;一方面用地要保障，擺在我們面前的任務(wù)十分艱巨，這就要求我們國(guó)土系統(tǒng)廣大工作人員，尤其是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，不斷開拓進(jìn)取，創(chuàng)新工作思路，真正擔(dān)負(fù)起歷史和人民賦予的重任。三是隊(duì)伍建設(shè)的要求越來越高。在黨和國(guó)家對(duì)國(guó)土資源工作越來越重視的大背景下，這兩年我們通過抓隊(duì)伍建設(shè)、抓管理教育培訓(xùn)、抓制度的建立健全和落實(shí)，全市國(guó)土系統(tǒng)干部職工的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)知識(shí)水平和依法行政能力都有了顯著提高，不少優(yōu)秀的年輕干部在工作實(shí)踐中得到鍛煉成長(zhǎng)。因此，繼續(xù)下大力抓好隊(duì)伍建設(shè)、抓好干部的培養(yǎng)使用，把德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀年輕干部選拔到中層領(lǐng)導(dǎo)崗位，是新形勢(shì)下進(jìn)一步加強(qiáng)國(guó)土資源工作需要，也是加強(qiáng)局機(jī)關(guān)、事業(yè)單位全面建設(shè)的需要。
(二)進(jìn)行新一輪競(jìng)聘上崗是深化人事制度改革的需要。
實(shí)行局中層干部競(jìng)聘上崗，是認(rèn)真貫徹落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例的具體步驟，讓廣大群眾更好地行使對(duì)干部選拔任用工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，有利于建立健全科學(xué)的干部選拔任用機(jī)制和監(jiān)督管理機(jī)制，也是深化干部人事制度改革，推進(jìn)干部人事工作的科學(xué)化、民主化、制度化，形成干部能上能下的激勵(lì)機(jī)制，建立一支高素質(zhì)的國(guó)土資源干部隊(duì)伍的需要，對(duì)于更好地促進(jìn)國(guó)土資源事業(yè)健康發(fā)展具有十分重要的意義。
自上一輪中層干部競(jìng)聘上崗以來，局黨委高度重視干部隊(duì)伍建設(shè)，通過深化完善體制提高素質(zhì)活動(dòng)，通過干部的交流調(diào)整和教育培訓(xùn)，通過后備干部隊(duì)伍的選拔培養(yǎng)，通過作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的深入開展等一系列措施的落實(shí)，各項(xiàng)管理制度不斷完善，干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)逐步得到改善，干部的綜合素質(zhì)不斷提高，對(duì)加快國(guó)土資源事業(yè)的健康發(fā)展、提高依法行政能力和辦事效率起到了積極的作用。但同時(shí)，我們也應(yīng)該看到，我們的管理體制還有很多待進(jìn)一步完善的方面，干部隊(duì)伍還存在這樣那樣的問題。特別是干部的理論素養(yǎng)、知識(shí)儲(chǔ)備、處理復(fù)雜問題的能力、工作方式方法和工作作風(fēng)等方面，還有待加強(qiáng)和改進(jìn)。因此，通過競(jìng)聘上崗，鼓勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)，激勵(lì)廣大干部充實(shí)知識(shí)、提高自身素質(zhì)、開闊視野、鍛煉能力，為優(yōu)秀人才脫穎而出營(yíng)造良好氛圍和搭建更寬廣的舞臺(tái)，在全系統(tǒng)營(yíng)造一種比學(xué)習(xí)、比能力、比貢獻(xiàn)、競(jìng)爭(zhēng)向上的健康環(huán)境，造就正確的用人導(dǎo)向，借以增強(qiáng)干部隊(duì)伍的生機(jī)和活力，提高干部的綜合素質(zhì)和適應(yīng)能力，這既是國(guó)土資源事業(yè)的需要，也是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的有效途徑。
此次中層競(jìng)聘上崗工作的實(shí)施，是局黨委加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)、進(jìn)一步提升國(guó)土資源管理能力和部門形象的重要步驟。通過局中層干部競(jìng)聘上崗和干部的適當(dāng)交流，嚴(yán)格按照干部選拔任用條例規(guī)定，做到公開、公平、公正、擇優(yōu)選拔任用干部，確保把一大批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀干部選拔到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，努力造就一支素質(zhì)好、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精、效率高、勤廉兼優(yōu)高素質(zhì)的國(guó)土資源干部隊(duì)伍。
(三)進(jìn)行新一輪競(jìng)聘上崗是局機(jī)關(guān)、事業(yè)單位進(jìn)一步完善制的實(shí)際需要。
上一輪中層競(jìng)聘上崗是結(jié)合國(guó)土資源管理體制改革和局機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)調(diào)整進(jìn)行的。兩年來，隨著國(guó)土資源管理形勢(shì)的變化、職能的拓展和要求的提高，我們的機(jī)構(gòu)設(shè)置、領(lǐng)導(dǎo)力量的配備、工作職能的劃分及人員職務(wù)變動(dòng)調(diào)整等方面出現(xiàn)了許多新情況，需要通過這次的中層競(jìng)聘上崗工作的實(shí)施，進(jìn)一步理順關(guān)系，選準(zhǔn)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力量，更好地落實(shí)工作職能，完善局機(jī)關(guān)、事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。
一是局機(jī)關(guān)中層崗位空缺。由于個(gè)別干部職務(wù)的晉升、任職年齡到杠以及其他原因，局機(jī)關(guān)中層崗位需要調(diào)整充實(shí)。
二是局屬事業(yè)單位處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位空缺。近兩年來，局黨為加強(qiáng)事業(yè)單位建設(shè)，經(jīng)過努力，并在市有關(guān)部門的大力支持下，對(duì)原有10個(gè)局屬事業(yè)單位進(jìn)行了歸并、更名、升格等調(diào)整，同時(shí)根據(jù)國(guó)土資源工作職能的拓展，新建立了兩個(gè)事業(yè)單位，使事業(yè)單位處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位增加。因此黨委研究，通過這次競(jìng)聘上崗，使這些空缺的處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位得到充實(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)力量。
三是通過這次競(jìng)聘上崗，增加事業(yè)單位的技術(shù)骨干力量。事業(yè)單位是機(jī)關(guān)工作的重要技術(shù)和業(yè)務(wù)支撐，是行政職能的延伸。近年來盡管我們注重加強(qiáng)事業(yè)單位業(yè)務(wù)技術(shù)骨干隊(duì)伍建設(shè)，吸收引進(jìn)了一批高學(xué)歷的專業(yè)人員，增加了事業(yè)單位隊(duì)伍的專業(yè)技術(shù)支撐力，但與發(fā)展著的國(guó)土資源形勢(shì)和我們實(shí)際工作需要還有一定的差距。因此，在這次競(jìng)聘上崗中，我們擴(kuò)大了選拔范圍，希望通過競(jìng)聘選拔，把政治素質(zhì)好，專業(yè)業(yè)務(wù)精，會(huì)管理，想干事、會(huì)干事、能夠干成事，有一定領(lǐng)導(dǎo)能力的優(yōu)秀人才選拔到局屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。
四是對(duì)聘任期滿的現(xiàn)任局中層干部需要重新聘任。在上一輪中層競(jìng)聘上崗時(shí)，黨委就明確中層干部的聘期為兩年。因?yàn)楫?dāng)時(shí)考慮到20、年是政府換屆之年，隨著各級(jí)政府換屆工作的就緒，為我們這次中層競(jìng)聘工作在大環(huán)境上提供了有利條件。因此，在這次局中層競(jìng)聘工作中，對(duì)符合重新聘任條件的中層干部將按照有關(guān)程序規(guī)定，辦理重新聘任手續(xù)。
根據(jù)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例和寧波市市直單位中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施細(xì)則等文件規(guī)定，局黨委經(jīng)過認(rèn)真討論研究，并與市委組織部、市人事局進(jìn)行銜接，制定了市國(guó)土資源局中層干部競(jìng)聘上崗實(shí)施方案，緊接著就是要抓好各個(gè)步驟工作的落實(shí)。
(一)新一輪競(jìng)聘上崗的主要內(nèi)容。
1、重新聘任。
重新聘任對(duì)象為2005年8月以來任職的局機(jī)關(guān)處(室、局)、局屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人。對(duì)符合重新聘任資格條件的現(xiàn)任中層，將通過個(gè)人述職、群眾評(píng)議、組織考察、黨委討論決定的程序辦理重新聘任手續(xù)。
重新聘任的聘期與競(jìng)聘上崗聘期相一致。未被重新聘任的現(xiàn)任局機(jī)關(guān)中層應(yīng)改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，未被重新聘任的事業(yè)單位負(fù)責(zé)人按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、競(jìng)聘上崗。
晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或由非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)轉(zhuǎn)任同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，都要通過競(jìng)聘上崗。本次聘任的聘期為3年，到2010年8月。
競(jìng)聘范圍為：局機(jī)關(guān)中層和局屬事業(yè)單位處級(jí)崗位的競(jìng)聘，在全市國(guó)土資源系統(tǒng)符合條件的人員中進(jìn)行。為進(jìn)一步調(diào)動(dòng)干部積極性，增強(qiáng)干部隊(duì)伍活力，根據(jù)工作需要和實(shí)際情況，鼓勵(lì)干部在機(jī)關(guān)與基層、機(jī)關(guān)與事業(yè)單位之間進(jìn)行適當(dāng)交流。
局屬事業(yè)單位正、副處級(jí)崗位競(jìng)聘范圍一般情況下是在局屬事業(yè)單位、局機(jī)關(guān)正科級(jí)以上及縣(市)區(qū)局(分局)副局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和中層符合條件的干部中進(jìn)行。具體設(shè)置條件在《實(shí)施方案》中已有規(guī)定。
3、輪崗交流。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，在同一職位連續(xù)任職滿6年或任同一處(室、局)正、副職領(lǐng)導(dǎo)累計(jì)滿9年的中層干部，一般應(yīng)交流輪崗。因工作需要，已到任職交流年限暫緩交流，或未到需交流任職年限進(jìn)行必要交流的，由黨委集體討論決定，并按有關(guān)程序辦理。
4、破格提拔。
對(duì)德才表現(xiàn)好、發(fā)展?jié)摿Υ?、群眾公認(rèn)度高，且具備中層干部任職基本條件的優(yōu)秀年輕干部，經(jīng)批準(zhǔn)可按破格提拔程序進(jìn)行選拔。
但放寬任職年限，一般不超過所需任職年限的二分之一。
(二)需要把握的原則和條件。
1、競(jìng)聘上崗的原則。
局中層競(jìng)聘上崗工作政策性、敏感性強(qiáng)，程序要求嚴(yán)密，我們必須嚴(yán)格按照干部選拔任用規(guī)定和市委組織部有關(guān)文件精神，堅(jiān)持公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，選準(zhǔn)配強(qiáng)局中層干部。2、競(jìng)聘局中層干部要符合以下基本條件：
一是思想政治素質(zhì)好。政治立場(chǎng)堅(jiān)定，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線方針政策，組織觀念和大局觀念強(qiáng)，堅(jiān)持依法辦事，廉潔自律。
二是事業(yè)心強(qiáng)，工作積極勤奮，實(shí)績(jī)比較明顯，在群眾中有較高的認(rèn)可度。
三是有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，具備履行職責(zé)所需的專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)、思維能力、政策理論水平及語(yǔ)言文字表達(dá)能力。
四是2004年以來在年度考核中被評(píng)為稱職(合格)以上等次。
同時(shí)還應(yīng)具備規(guī)定的資格條件：
一是工齡和年齡規(guī)定。競(jìng)聘處級(jí)干部，需達(dá)到5年以上工齡;年齡：男55周歲、女52周歲以下。事業(yè)單位調(diào)任機(jī)關(guān)，必須符合調(diào)任公務(wù)員條件。
二是任下一級(jí)職務(wù)的任職年限規(guī)定。競(jìng)聘正處級(jí)職位，應(yīng)在副處級(jí)崗位任職2年以上;競(jìng)聘副處級(jí)職位，應(yīng)在正科級(jí)崗位任職3年以上;軍轉(zhuǎn)干部參加中層崗位競(jìng)聘按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三是學(xué)歷和其他規(guī)定。具體內(nèi)容在《實(shí)施方案》中有明確規(guī)定。p副標(biāo)題e。
(三)工作步驟。
1、動(dòng)員部署、述職和民主測(cè)評(píng)推薦。今天召開動(dòng)員大會(huì)進(jìn)行動(dòng)員并公布《實(shí)施方案》，緊接著由現(xiàn)任機(jī)關(guān)中層個(gè)人述職。請(qǐng)與會(huì)的同志根據(jù)現(xiàn)任局機(jī)關(guān)中層和事業(yè)單位正、副職負(fù)責(zé)人大會(huì)述職和書面述職情況，并結(jié)合其工作表現(xiàn)，對(duì)他們的述職和履行崗位職責(zé)情況進(jìn)行綜合分析，作出客觀公正的評(píng)價(jià)。同時(shí)，征求對(duì)其任用的意見。
對(duì)現(xiàn)任局機(jī)關(guān)中層和局屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人民主評(píng)議后，對(duì)推出的局機(jī)關(guān)和局屬事業(yè)單位正、副處級(jí)崗位進(jìn)行民主推薦。
2、對(duì)重新聘任人員進(jìn)行考察，具體由考察組實(shí)施。
3、黨委決定重新聘任人員。在個(gè)人述職、民主評(píng)議、征求群眾意見、組織考察的基礎(chǔ)上，局黨委對(duì)符合重新聘任條件的現(xiàn)任機(jī)關(guān)中層和局屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人是否重新聘任進(jìn)行研究并作出決定后，進(jìn)行公示。
4、競(jìng)爭(zhēng)上崗的步驟和程序。對(duì)空缺的局機(jī)關(guān)中層和局屬事業(yè)單位正、副處級(jí)崗位采取競(jìng)爭(zhēng)上崗。一是民主推薦，由參加今天大會(huì)的同志對(duì)符合競(jìng)聘條件的人員進(jìn)行無記名推薦(包括破格提拔)。二是符合競(jìng)聘條件的人員自我報(bào)名，并在報(bào)名表上簽署實(shí)名。鼓勵(lì)全系統(tǒng)符合競(jìng)聘條件的同志積極報(bào)名競(jìng)聘。報(bào)名的具體方法、程序和規(guī)定時(shí)間，考察組已有安排。三是由考察組進(jìn)行資格審查。四是組織面試。五是對(duì)競(jìng)聘對(duì)象進(jìn)行一定范圍的測(cè)評(píng)。六是黨委決定考察對(duì)象名單并予公布。
5、組織考察并確定聘任對(duì)象人選。由考察組對(duì)公布后無異議的考察對(duì)象主要從德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行全面考察，局黨委根據(jù)考察情況經(jīng)集體討論確定擬聘任人選、崗位并進(jìn)行公示。
6、對(duì)公示結(jié)果不影響任職的人員，辦理任職手續(xù)。(四)幾個(gè)具體情況的說明。
1、關(guān)于中層領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)問題。根據(jù)我局機(jī)關(guān)和事業(yè)單位機(jī)構(gòu)設(shè)置、核定中層編制數(shù)，通過這次局中層競(jìng)聘上崗，實(shí)際續(xù)聘、競(jìng)聘機(jī)關(guān)中層正職11名(不含市政府駐衢州辦事處1名)、副處7名(含東部新城借調(diào)1名);事業(yè)單位正處7名(含正處級(jí)單位主要負(fù)責(zé)人、副局級(jí)單位副職)、副處13名(含副處級(jí)單位主要負(fù)責(zé)人、正處級(jí)單位副職及副局級(jí)單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職)。
2、關(guān)于自薦問題。到會(huì)的同志請(qǐng)對(duì)照相關(guān)職務(wù)的任職條件，可以自薦中層崗位，也可自薦到自己認(rèn)為適合的處室工作。各縣(市)區(qū)報(bào)名工作在會(huì)議前已經(jīng)開始，縣(市)區(qū)黨委(黨組)必須告訴每個(gè)符合條件的對(duì)象，這是組織上賦予的權(quán)利;事業(yè)單位會(huì)后也要召開會(huì)議，傳達(dá)會(huì)議精神，積極開展報(bào)名工作。
3、關(guān)于縣(市)區(qū)局(分局)符合條件的同志競(jìng)爭(zhēng)局中層崗位問題。因局機(jī)關(guān)行政編制限制和空缺崗位職數(shù)少，因此，主要鼓勵(lì)縣(市)區(qū)局(分局)符合條件的同志參加局屬事業(yè)單位正、副處級(jí)崗位的競(jìng)爭(zhēng)。至于局機(jī)關(guān)人員與縣(市)區(qū)局(分局)、與局屬事業(yè)單位交流任職問題，可根據(jù)工作需要和編制空缺情況，適當(dāng)進(jìn)行雙向交流。
三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保干部競(jìng)聘工作順利實(shí)施。
局機(jī)關(guān)中層和局屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)競(jìng)聘上崗工作，是近階段全局性的一項(xiàng)重頭工作。我們要在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)明紀(jì)律，嚴(yán)格規(guī)范各項(xiàng)程序，確保這項(xiàng)全局性的工作順利完成。局黨委決定成立局中層競(jìng)聘上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由我任組長(zhǎng)，同志任副組長(zhǎng)，各位黨委委員為成員。同時(shí)成立考察組，由同志任組長(zhǎng)，抽調(diào)有關(guān)同志為考察組成員，負(fù)責(zé)做好干部考察的具體工作。
為圓滿落實(shí)局黨委部署，圓滿完成這次局中層干部競(jìng)聘上崗工作，在這里給同志們提幾點(diǎn)要求：
(一)端正態(tài)度，積極參與和支持局中層競(jìng)聘工作。
這次競(jìng)聘局機(jī)關(guān)中層和局屬事業(yè)單位處級(jí)崗位，為大家提供了展示自己才華的良好平臺(tái)，也是對(duì)大家政治思想素質(zhì)、工作能力和心理承受能力等綜合素質(zhì)的考驗(yàn)和鍛煉。同志們要轉(zhuǎn)變觀念，以積極的心態(tài)參與競(jìng)爭(zhēng)。一個(gè)干部敢于競(jìng)爭(zhēng)，勇于接受組織的挑選，既是響應(yīng)組織召喚，敢于挑重?fù)?dān)、敢于負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)，也是一個(gè)干部成熟的體現(xiàn)。
在積極參與競(jìng)爭(zhēng)的同時(shí)也希望同志們端正心態(tài)，擺正自己位置，正確看待自己，正確對(duì)待同志。既要對(duì)自己樹立信心，又要正視自己不足，要多看到別人長(zhǎng)處和主流，在測(cè)評(píng)、推薦時(shí)，自覺拋棄個(gè)人恩怨，做到如實(shí)反映，準(zhǔn)確評(píng)價(jià)。要克服“與己無關(guān)”思想，本著對(duì)全局負(fù)責(zé)、對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)的精神，積極參與和支持這次局中層競(jìng)聘上崗工作。
(二)服從大局，正確對(duì)待崗位調(diào)整。
一是少數(shù)同志由于任職年齡等因素將從領(lǐng)導(dǎo)崗位轉(zhuǎn)任非領(lǐng)導(dǎo)崗位，這是工作的需要，也是我們事業(yè)發(fā)展的客觀要求，相信這些同志能正確對(duì)待個(gè)人得失進(jìn)退的。二是在這次中層競(jìng)聘上崗中，將有一部分同志提拔到新的中層領(lǐng)導(dǎo)崗位，這是組織上和同志們的信任，也意味著責(zé)任的加重，希望這些同志要更加嚴(yán)格要求自己，確立更高的工作標(biāo)準(zhǔn)，在新的崗位上為國(guó)土資源事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。三是這次中層競(jìng)聘上崗，對(duì)局機(jī)關(guān)來講由于編制限制和空缺中層崗位少等原因，得到提拔的是很少數(shù)同志，而重新聘任的將占大多數(shù)。因此，無論是暫未具備選拔任用條件的，還是符合選拔任用條件而未被提拔的同志，都應(yīng)該服從大局，把精力和心思放到工作學(xué)習(xí)中去，滿腔熱情地支持領(lǐng)導(dǎo)工作，切實(shí)承擔(dān)起應(yīng)盡的工作職責(zé)。切不可有“該輪到我了”的想法，選拔干部不是輪候制，更不是普惠制，有些同志要有自知之明，平時(shí)不努力，自我感覺又良好，事實(shí)上是不可能的?！吧焓忠佟眻?jiān)決不給。只有安心工作，努力提高自己，取得組織和群眾的信任，機(jī)會(huì)才存在。四是可能還有一些同志需要輪崗交流，這既是工作的需要，也是培養(yǎng)鍛煉干部、愛護(hù)和關(guān)心干部成長(zhǎng)的需要，同樣希望這些同志自覺服從大局，正確對(duì)待崗位的調(diào)整。為使干部更多了解掌握第一線工作，努力提高實(shí)踐工作能力，對(duì)具有發(fā)展前途的年輕干，采取掛職方式去縣(市)區(qū)任職，以便得到鍛煉和提高。
(三)嚴(yán)明紀(jì)律，規(guī)范干部選拔任用工作程序。
一是要嚴(yán)格干部人事工作紀(jì)律，嚴(yán)格按照干部選拔任用工作程序，公開、公平、公正、擇優(yōu)選拔干部。同時(shí)要加強(qiáng)思想政治工作，營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧的環(huán)境氛圍。要嚴(yán)肅組織紀(jì)律，既要充分發(fā)揚(yáng)民主，又要強(qiáng)調(diào)個(gè)人服從組織，對(duì)競(jìng)聘工作中有不同意見或發(fā)現(xiàn)有違規(guī)操作等情況的，應(yīng)通過正當(dāng)渠道反映，而不得違背組織原則亂發(fā)議論、犯自由主義。
二是認(rèn)真執(zhí)行實(shí)施方案，加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，規(guī)范操作程序，同時(shí)接受同志們監(jiān)督，確保各項(xiàng)工作程序到位。
三是嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不準(zhǔn)泄露考察情況和考察談話內(nèi)容，不準(zhǔn)泄露黨委討論情況等。
四是考察應(yīng)當(dāng)客觀公正，不準(zhǔn)歪曲事實(shí)弄虛作假，不準(zhǔn)違反原則拉票，面試時(shí)不準(zhǔn)打人情分。
五是加強(qiáng)組織紀(jì)律性，黨員干部要帶頭作好表率，全體同志都要自覺樹立大局意識(shí)，正確對(duì)待個(gè)人的得失進(jìn)退，自覺服從組織需要。
對(duì)違規(guī)違紀(jì)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將視情節(jié)輕重認(rèn)真查處。
(四)統(tǒng)籌兼顧，確保中層競(jìng)聘和日常各項(xiàng)工作兩不誤。
實(shí)施新一輪競(jìng)聘上崗，既是規(guī)范和完善干部選拔任用機(jī)制、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的需要，也是為了進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高工作效率，更好地推動(dòng)各項(xiàng)工作。當(dāng)前，國(guó)土資源各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作、學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)工作和各項(xiàng)服務(wù)保障工作等任務(wù)十分繁重，希望同志們要集中精力，既要落實(shí)好競(jìng)聘上崗的實(shí)施方案，又要確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作、服務(wù)保障和管理工作的圓滿完成。各處(室、局)、事業(yè)單位現(xiàn)任負(fù)責(zé)人要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，加強(qiáng)管理。全體黨員干部要識(shí)大體、顧大局，恪盡職守、努力工作，為高質(zhì)量地全面完成年度工作任務(wù)努力做出自己的貢獻(xiàn)。
同志們，新一輪局中層干部競(jìng)聘上崗工作，得到了上級(jí)黨委和組織部門的關(guān)心支持，局黨委和全市國(guó)土系統(tǒng)廣大干部職工也對(duì)此寄予了很高期望。我相信，有局黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，有全系統(tǒng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的通力協(xié)作，有廣大干部職工的積極參與和支持，我們一定能圓滿地完成這次的中層競(jìng)聘工作，為我市國(guó)土資源工作注入新的活力。
把好土地閘門發(fā)揮了重要作用。在新的形勢(shì)下，加強(qiáng)和改善宏觀調(diào)控，把最嚴(yán)格的土地管理制度落到實(shí)處，促進(jìn)耕地和基本農(nóng)田得到有效保護(hù)，迫切要求獲得真實(shí)可靠的土地?cái)?shù)據(jù)。
第三，掌握土地利用狀況，是合理使用土地、優(yōu)化空間布局的基本前提。目前，在城鎮(zhèn)建設(shè)用地中，還有大量閑置土地;在城鄉(xiāng)規(guī)劃范圍內(nèi)，還有不少未利用土地。搞好這次調(diào)查，可以查清各類土地使用情況，為節(jié)約集約用地打下基礎(chǔ);也可以掌握土地利用程度和承載能力，為進(jìn)一步劃分主體功能區(qū)域提供依據(jù)。在調(diào)查的基礎(chǔ)上，建立土地利用數(shù)據(jù)庫(kù)，也是構(gòu)建“數(shù)字”框架十分重要的基礎(chǔ)工作。
第四，掌握土地利用狀況，是完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制、理順土地權(quán)屬關(guān)系的必要條件。土地市場(chǎng)是要素市場(chǎng)的重要組成部分。開展土地調(diào)查，查明各類土地的占有、使用和供應(yīng)情況，弄清楚農(nóng)村和城市土地所有權(quán)、使用權(quán)的歸屬，有利于合理調(diào)節(jié)市場(chǎng)供求關(guān)系，保障土地交易安全有效，規(guī)范和發(fā)展現(xiàn)代土地市場(chǎng)，提高土地資源的配置效率。明確土地權(quán)屬關(guān)系，實(shí)行土地權(quán)屬登記，對(duì)于貫徹執(zhí)行即將實(shí)施的《物權(quán)法》，依法保護(hù)公民和法人的土地權(quán)益，也具有重要意義。
二、正確把握第二次土地調(diào)查的主要任務(wù)。
做好第二次全市土地調(diào)查工作，要以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求，貫徹國(guó)務(wù)院和省政府的通知精神，統(tǒng)一部署、精心實(shí)施，全面推進(jìn)、突出重點(diǎn)，創(chuàng)新方法、完善機(jī)制，把查清現(xiàn)狀與建立數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)合起來，把地類調(diào)查與權(quán)屬調(diào)查結(jié)合起來，把整合信息與應(yīng)用成果結(jié)合起來，把開展調(diào)查與建立制度結(jié)合起來，確保土地?cái)?shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、可靠，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供有效服務(wù)和保障。
根據(jù)國(guó)務(wù)院和省政府的要求，從今年7月1日起，全面啟動(dòng)土地調(diào)查工作，以2009年10月31日為統(tǒng)一變更數(shù)據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)點(diǎn)，用兩年半左右的時(shí)間，查清全市各類土地利用狀況，掌握真實(shí)的土地基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，完善土地調(diào)查、統(tǒng)計(jì)和登記制度，建立土地利用數(shù)據(jù)庫(kù)和數(shù)據(jù)更新制度，推進(jìn)土地信息分析應(yīng)用和社會(huì)化服務(wù)。主要的任務(wù)有六項(xiàng)：一是要查清全市耕地等各類農(nóng)用地、城鄉(xiāng)各類建設(shè)用地以及未利用土地的權(quán)屬、面積、分布和利用狀況。按照國(guó)家統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，利用統(tǒng)一提供的基礎(chǔ)圖件，以1：1萬比例尺為主，查清耕地、園地、林地、農(nóng)村居民點(diǎn)用地和未利用土地等各類土地的狀況;查清農(nóng)民集體土地所有權(quán)和國(guó)有土地使用權(quán)情況。二是要完成全市主要城鎮(zhèn)和農(nóng)村居民點(diǎn)1：500數(shù)字地籍調(diào)查，查清城鎮(zhèn)內(nèi)部建設(shè)用地的使用權(quán)情況，每塊宗地的權(quán)屬、界址、面積和利用狀況，掌握工業(yè)用地、基礎(chǔ)設(shè)施用地、商業(yè)用地、住宅用地、開發(fā)園區(qū)等土地的利用狀況。查清城鄉(xiāng)國(guó)有土地的使用權(quán)，明確每宗土地的權(quán)屬主體和界限。對(duì)于在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的土地權(quán)屬爭(zhēng)議，要及時(shí)依法調(diào)處，化解矛盾糾紛。三是要查清全市基本農(nóng)田數(shù)量、分布和利用狀況，將基本農(nóng)田落實(shí)到土地利用現(xiàn)狀圖上，落實(shí)到村組，落實(shí)到地塊，并登記造冊(cè)，不能有任何含糊。四是要查清全市耕地后備資源的面積、分布和利用狀況。五是要加強(qiáng)土地管理信息系統(tǒng)建設(shè)，按照“邊調(diào)查、邊建庫(kù)”的要求，遵循統(tǒng)一的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，逐級(jí)建設(shè)土地?cái)?shù)據(jù)庫(kù)，建立互聯(lián)共享的市、縣二級(jí)管理到地塊的土地調(diào)查數(shù)據(jù)庫(kù)以及土地利用現(xiàn)狀和地籍管理信息系統(tǒng)。六是要健全和規(guī)范土地登記制度，建立土地變化信息的調(diào)查登記、統(tǒng)計(jì)、及時(shí)監(jiān)測(cè)與快速更新機(jī)制。
根據(jù)省政府的統(tǒng)一部署和我市實(shí)際，這次土地調(diào)查的時(shí)間安排為：一是到20、年底前完成全市集體土地所有權(quán)登記發(fā)證工作;完成農(nóng)村土地利用現(xiàn)狀調(diào)查、城鎮(zhèn)土地調(diào)查中的城市建成區(qū)、縣城所在地建制鎮(zhèn)的地籍調(diào)查，并建立數(shù)據(jù)庫(kù)。二是到2008年底前完成主要城鎮(zhèn)和農(nóng)居點(diǎn)的地籍調(diào)查，完成基本農(nóng)田調(diào)查，并對(duì)每一塊基本農(nóng)田上圖、登記、造冊(cè);完成耕地后備資源的面積、分布和利用狀況調(diào)查。三是到2009年10月底前完成全市土地基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、匯總、分析;建立互聯(lián)共享的市、縣二級(jí)土地利用現(xiàn)狀數(shù)據(jù)庫(kù)和地籍管理信息系統(tǒng)，建立土地變更信息的調(diào)查、登記、統(tǒng)計(jì)、及時(shí)監(jiān)測(cè)與快速更新機(jī)制。同時(shí)從2009年開始，全市每年進(jìn)行一次土地變更調(diào)查，保持調(diào)查成果的現(xiàn)勢(shì)性。
三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，保質(zhì)保量按時(shí)完成第二次土地調(diào)查任務(wù)。
土地調(diào)查是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，技術(shù)性、政策性都很強(qiáng)。第一次土地調(diào)查，花了十多年時(shí)間。第二次土地調(diào)查，要用兩年半左右時(shí)間完成，任務(wù)重，要求高。各地、各有關(guān)部門要進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、密切協(xié)作，確保任務(wù)順利完成。
一是要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)。市政府將成立第二次全市土地調(diào)查領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)調(diào)查工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)解決重大問題。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市國(guó)土資源局，具體負(fù)責(zé)調(diào)查工作的日常工作。各縣(市)、區(qū)人民政府也要成立相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)，并按照“統(tǒng)一部署、部門分工協(xié)作、地方分級(jí)負(fù)責(zé)、各方共同參與”的原則，認(rèn)真負(fù)責(zé)做好本地區(qū)調(diào)查工作的組織實(shí)施。對(duì)調(diào)查工作中遇到的困難和問題，各部門要密切配合，及時(shí)采取措施，切實(shí)予以解決。其中，涉及業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查方面的工作，由市國(guó)土資源局牽頭負(fù)責(zé);涉及經(jīng)費(fèi)和進(jìn)一步規(guī)范土地登記收費(fèi)等方面的工作，由市財(cái)政局和物價(jià)局負(fù)責(zé);涉及二次調(diào)查所需航空航天遙感資料及基礎(chǔ)測(cè)繪成果提供方面的工作，由市國(guó)土資源局和市規(guī)劃局負(fù)責(zé)。統(tǒng)計(jì)部門要做好統(tǒng)計(jì)方法指導(dǎo)、數(shù)據(jù)發(fā)布等工作。農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、建設(shè)等部門要配合做好地類確認(rèn)工作。民政部門要及時(shí)提供行政勘界成果。其他各有關(guān)部門都要履行職責(zé)、協(xié)作配合，共同做好土地調(diào)查工作。
二是要依法依規(guī)，科學(xué)實(shí)施。土地調(diào)查是《土地管理法》明確規(guī)定的一項(xiàng)重要制度。各地要依法開展土地調(diào)查，并對(duì)當(dāng)?shù)卣{(diào)查數(shù)據(jù)的真實(shí)性負(fù)責(zé)。各有關(guān)單位和個(gè)人要依法提供或收集土地信息，堅(jiān)持實(shí)事求是，反對(duì)弄虛作假。對(duì)依法獲取的土地?cái)?shù)據(jù)和資料，任何單位、任何個(gè)人都不得擅自調(diào)整和修改。要堅(jiān)決克服片面認(rèn)為土地調(diào)查會(huì)把土地家底都摸清了，以后建設(shè)用地報(bào)批就沒有變動(dòng)的余地了，會(huì)對(duì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)有影響;土地調(diào)查把本地區(qū)的違法用地也調(diào)查清楚了，會(huì)影響到本地區(qū)的政績(jī);以及實(shí)際調(diào)查耕地面積可能比原來少了，會(huì)影響耕地保護(hù)責(zé)任制的落實(shí)等不正確思想。對(duì)發(fā)現(xiàn)虛報(bào)、瞞報(bào)土地調(diào)查數(shù)據(jù)的，將追究相關(guān)人員的責(zé)任。同時(shí)，要堅(jiān)持“數(shù)據(jù)質(zhì)量是土地調(diào)查生命線”的思想，努力提高土地調(diào)查的科技含量，科學(xué)設(shè)計(jì)調(diào)查流程，統(tǒng)一調(diào)查標(biāo)準(zhǔn)，千方百計(jì)提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。要嚴(yán)格驗(yàn)收調(diào)查成果，按照時(shí)點(diǎn)或時(shí)段的要求，用新技術(shù)手段對(duì)上報(bào)資料進(jìn)行核查。要充分利用已有信息、技術(shù)和裝備，實(shí)現(xiàn)資源共享，提高調(diào)查水平。
三是要搞好保障，加強(qiáng)宣傳。針對(duì)這次土地調(diào)查技術(shù)含量高，時(shí)間緊的特點(diǎn)，各級(jí)要抽調(diào)精兵強(qiáng)將，充實(shí)人員力量，選用高水平的調(diào)查隊(duì)伍。同時(shí)要加強(qiáng)培訓(xùn)，全面提高調(diào)查人員的政策水平、專業(yè)素質(zhì)和技術(shù)能力。按照國(guó)務(wù)院和省政府有關(guān)會(huì)議和通知要求，對(duì)土地調(diào)查的經(jīng)費(fèi)，主要由地方財(cái)政負(fù)擔(dān)，各地可從返回的新增建設(shè)用地有償使用費(fèi)或土地收益中支出。要切實(shí)做好宣傳動(dòng)員工作，動(dòng)員全社會(huì)參與和支持調(diào)查工作。各級(jí)在宣傳中要特別講清的是，國(guó)務(wù)院已明確這次土地調(diào)查只是摸清現(xiàn)狀，不涉及違規(guī)用地處理，不影響現(xiàn)行管理渠道，努力消除各方面的思想疑慮。
同志們，土地調(diào)查是國(guó)民經(jīng)濟(jì)建設(shè)必不可少的基礎(chǔ)性、公益性工作，也是一項(xiàng)牽涉面廣、政策性強(qiáng)、技術(shù)要求高的系統(tǒng)工程。各地、各部門一定要把這項(xiàng)工作擺上重要的議事日程，加強(qiáng)宣傳動(dòng)員，周密組織實(shí)施，確保第二次全市土地調(diào)查各項(xiàng)任務(wù)圓滿完成。
中層干部競(jìng)聘會(huì)上的發(fā)言篇十三
同志們：
在換屆工作穩(wěn)步推進(jìn)、領(lǐng)導(dǎo)班子新老更替，干部大范圍調(diào)整的重要時(shí)刻，為進(jìn)一步增強(qiáng)廣大干部的紀(jì)律意識(shí)、廉潔意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)、看齊意識(shí)，確保換屆工作有序推進(jìn)，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、縣委《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的意見》等規(guī)定，縣委決定由我對(duì)這次換屆調(diào)整的干部進(jìn)行一次集體廉政談話。
開展廉政談話，是加強(qiáng)干部廉政教育，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的一項(xiàng)重要舉措，也是政治上關(guān)心和愛護(hù)干部的實(shí)際行動(dòng)，目的就是提醒教育、嚴(yán)明紀(jì)律，促進(jìn)大家始終保持“趕考”的清醒，保持對(duì)“腐蝕”、“圍獵”的警覺，自覺做政治信念堅(jiān)定、遵規(guī)守紀(jì)的明白人。新的崗位、新的職務(wù)、新的環(huán)境，意味著新的責(zé)任、新的擔(dān)當(dāng)、新的考驗(yàn)。在剛剛走上新崗位的重要節(jié)點(diǎn)，我們靜下心來思考一下如何面對(duì)新時(shí)代、適應(yīng)新角色，迎接新挑戰(zhàn)，擔(dān)當(dāng)新任務(wù)，對(duì)在以后的日子里清醒就任、清正履職、清廉從政非常必要、大有裨益。下面，我就黨風(fēng)廉政建設(shè)提幾點(diǎn)希望和要求，概括為當(dāng)成新起點(diǎn)、適應(yīng)新常態(tài)、要有新認(rèn)識(shí)、營(yíng)造新氣象、樹立新形象“五個(gè)新”，與大家共勉。
這次人事調(diào)整中，在座的同志們有的得到了提拔，有的得到了重用，充分說明大家在政治上過得硬，對(duì)黨忠誠(chéng)、品行端正；?能力上過得硬，在原有的崗位和分管領(lǐng)域都是行家里手；勤政上過得硬，干出了讓組織和群眾認(rèn)可的業(yè)績(jī)；自律上過得硬，在提拔任用前都通過了廉政考察。總之，同志們都比較優(yōu)秀，組織是認(rèn)可的。在這里，對(duì)大家表示衷心祝賀！
《史紀(jì)》中說：道高益安，勢(shì)高益危。意思是一個(gè)人道德越高尚，為人處事好，就越安全；權(quán)勢(shì)越大，越容易濫用權(quán)力，就越危險(xiǎn)。知權(quán)之輕重，才能用好這秤之桿、錘之柄、拄之杖。希望大家都能認(rèn)識(shí)到這個(gè)道理，對(duì)權(quán)力、規(guī)矩心存敬畏，對(duì)組織信任心存感恩，把過去的成績(jī)歸零，把組織的提拔重用當(dāng)作新的起點(diǎn)和鞭策，把組織的信任化作工作動(dòng)力，以這次任命為新起點(diǎn)，繼續(xù)保持昂揚(yáng)向上、事爭(zhēng)一流的精神狀態(tài)，正確處理個(gè)人與組織、部門與全局、眼前與長(zhǎng)遠(yuǎn)的關(guān)系，敢于創(chuàng)新、敢于突破、敢于跨越，在新的崗位上努力開創(chuàng)新局面、干出新業(yè)績(jī)。
黨的十八大以來，在以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，各級(jí)黨組織和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)持續(xù)深化全面從嚴(yán)治黨，堅(jiān)定不移推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，贏得了黨心民心。2012年以來，××多名中管干部因腐敗問題被審查，全國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共立案××多萬件，累計(jì)查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題××萬多起、處理××多萬人，“天網(wǎng)”行動(dòng)已從××多個(gè)國(guó)家和地區(qū)追回貪腐人員××多人。僅2020年一年，我縣共立案××件，處分黨員干部××人，其中科級(jí)干部××人，立案數(shù)、處分黨員干部數(shù)也達(dá)到了歷史最高水平。黨的十八屆六中全會(huì)圍繞全面從嚴(yán)治黨作出新的戰(zhàn)略部署，審議通過了《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，加上《廉潔自律準(zhǔn)則》《紀(jì)律處分條例》《問責(zé)條例》，黨內(nèi)法規(guī)不斷健全完善，開啟了治國(guó)理政、管黨治黨的新時(shí)代。
盡管黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)取得了歷史性成就，但形勢(shì)依然嚴(yán)峻復(fù)雜。習(xí)近平總書記深刻指出：“黨風(fēng)廉政建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，反腐敗斗爭(zhēng)永遠(yuǎn)在路上”。我們必須清醒看到，腐敗這個(gè)黨執(zhí)政的最大風(fēng)險(xiǎn)仍然存在，存量還未清底，增量仍有發(fā)生。政治問題和經(jīng)濟(jì)問題交織，威脅黨和國(guó)家政治安全。傳統(tǒng)腐敗和新型腐敗交織，貪腐行為更加隱蔽復(fù)雜。腐敗問題和不正之風(fēng)交織，“四風(fēng)”成為腐敗滋長(zhǎng)的溫床。腐蝕和反腐蝕斗爭(zhēng)長(zhǎng)期存在，稍有松懈就可能前功盡棄，反腐敗沒有選擇，必須知難而進(jìn)。從上面提到的大量事實(shí)和數(shù)據(jù)不難看出，全面從嚴(yán)治黨，只會(huì)越來越嚴(yán)，不會(huì)“歇腳松氣”“告一段落”。不論什么人，不論職務(wù)高低，只要觸犯了黨紀(jì)國(guó)法，都要受到嚴(yán)肅追究和嚴(yán)厲懲處。因此，我們必須主動(dòng)適應(yīng)這種形勢(shì)，及時(shí)調(diào)整自己的思維和行為，守住底線，不踩紅線，不碰高壓線，倍加珍惜自己的政治生命。
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)指出：“全面從嚴(yán)治黨是各級(jí)黨組織的職責(zé)所在，各級(jí)黨組織及其負(fù)責(zé)人都是責(zé)任主體，必須擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任”。黨委主體責(zé)任主要是?5?點(diǎn)：一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，選好用好干部，防止出現(xiàn)選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題；二是堅(jiān)決糾正損害群眾利益的行為；三是強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，從源頭上防治腐敗；四是領(lǐng)導(dǎo)和支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)查處違紀(jì)違法問題；五是黨委主要負(fù)責(zé)同志要管好班子，帶好隊(duì)伍，管好自己，當(dāng)好廉潔從政的表率。《黨內(nèi)監(jiān)督條例》進(jìn)一步明確，黨委（黨組）在黨內(nèi)監(jiān)督中負(fù)主體責(zé)任，書記是第一責(zé)任人，黨委常委會(huì)委員（黨組成員）和黨委委員在職責(zé)范圍內(nèi)履行監(jiān)督職責(zé)。這些責(zé)任，都需要我們牢牢抓在手上、扛在肩上，決不能撒手不管。
主體責(zé)任怎么擔(dān)？我想關(guān)鍵要做到八個(gè)字：“親自上手、具體主抓”。決不僅僅是年初部署一下、來了文件圈閱一下、有了問題批辦一下?，F(xiàn)在的關(guān)鍵，就是落實(shí)好《新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》。黨要管黨，首先要從黨內(nèi)政治生活管起；從嚴(yán)治黨，首先要從黨內(nèi)政治生活嚴(yán)起。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委一把手要抓好思想教育這個(gè)根本，抓好嚴(yán)明紀(jì)律這個(gè)關(guān)鍵，抓好選人用人這個(gè)導(dǎo)向，用好組織生活這個(gè)經(jīng)常性手段，抓住繼承和創(chuàng)新這兩個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。要加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，堅(jiān)持懲前毖后、治病救人的方針，立足于小、立足于早，及時(shí)進(jìn)行約談函詢、誡勉談話，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、糾正偏差。特別要緊緊扭住領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)關(guān)鍵少數(shù)，真正把“重音”放在自上而下的監(jiān)督上。只有自上而下的組織監(jiān)督強(qiáng)起來，才能使自下而上的民主監(jiān)督、同級(jí)之間的相互監(jiān)督硬起來，真正實(shí)現(xiàn)黨內(nèi)生活正常化。同時(shí)，我們要嚴(yán)格按照省委“兩個(gè)責(zé)任”實(shí)施意見、清單，市委“三項(xiàng)制度”以及我縣《黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任清單》，認(rèn)真制定本地本單位或分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)運(yùn)行圖，通過確定“干什么、怎么干、誰來干、什么時(shí)間干成”，使目標(biāo)清晰、責(zé)任具體、措施精細(xì)、時(shí)限剛性，使每項(xiàng)工作都干有所循、考有所依、責(zé)有所據(jù)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落地生根。
現(xiàn)在干部隊(duì)伍中有個(gè)別同志，對(duì)眼皮底下的“四風(fēng)”和隱形變異“四風(fēng)”問題不制止、不執(zhí)紀(jì)、不問責(zé)，一味以“一團(tuán)和氣”求得好人緣；對(duì)違法亂紀(jì)問題不查處、不懲治，上級(jí)來檢查，不僅不配合，還四處說情、袒護(hù)包庇。這樣做的結(jié)果，只會(huì)害了同事、害了下屬，甚至害了自己。
對(duì)于新到一個(gè)地方、一個(gè)單位任職的領(lǐng)導(dǎo)干部來講，少了很多人情干擾。我們一定要發(fā)揮這個(gè)優(yōu)勢(shì)，樹起威信，決不能搞和光同塵、一團(tuán)和氣那一套。如果不抓不管，將會(huì)受到嚴(yán)厲的責(zé)任追究。前些天，市紀(jì)委剛剛通報(bào)了市××集團(tuán)公司黨委書記×××和黨委副書記、總經(jīng)理×××履行主體責(zé)任不力的典型案件。他們身為黨員領(lǐng)導(dǎo)公號(hào)“老秘帶你寫材料”整理編輯干部，對(duì)下屬單位不抓不管，導(dǎo)致發(fā)生腐敗窩案。市紀(jì)委對(duì)二人進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)，問的就是政治責(zé)任，就是要釋放有權(quán)必有責(zé)、失責(zé)必追究的強(qiáng)烈信號(hào)。我們要始終牢記，在權(quán)力與責(zé)任的關(guān)系上，責(zé)任總是排在第一位；在義務(wù)與權(quán)利的關(guān)系上，永遠(yuǎn)是義務(wù)為先。在新的崗位上，一定要敢于板起面孔，對(duì)歪風(fēng)邪氣說不，甚至斷喝一聲、猛擊一掌，切實(shí)做到直面問題、真抓真管。
干凈是黨員干部立身的根本。新的《紀(jì)律處分條例》堅(jiān)持紀(jì)嚴(yán)于法，將原來10類違紀(jì)行為整合規(guī)范為政治、組織、廉潔、群眾、工作和生活六項(xiàng)紀(jì)律，為全體黨員開列了“負(fù)面清單”、劃清了行為底線。特別是進(jìn)一步突出了政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，增加了對(duì)“妄議中央大政方針，破壞黨的集中統(tǒng)一”等行為的處分內(nèi)容。對(duì)此，我們要時(shí)時(shí)對(duì)照，嚴(yán)格約束自己的行為，做嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的表率，始終把握正確政治方向，堅(jiān)持正確的政治立場(chǎng)和政治原則，遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。要坦誠(chéng)相見、開誠(chéng)布公，讓正常的批評(píng)與自我批評(píng)成為黨內(nèi)政治空氣的清潔劑，大家在相互提醒和督促中進(jìn)步。要不斷提升人文素養(yǎng)和精神境界，去庸俗、遠(yuǎn)低俗、不媚俗，做到修身慎行、懷德自重、清廉自守，?永葆共產(chǎn)黨人政治本色。
在干凈的同時(shí)，我們還必須干事。現(xiàn)在，有一些人把“干凈”?與“干事”對(duì)立起來，把自己不干事歸咎于全面從嚴(yán)治黨。或是抱怨“官不聊生”，沒有了干勁；或是嘀咕“束手束腳”，丟了精氣神；或是信奉“多干多錯(cuò)”的庸俗哲學(xué)，玩起大撒把。如此種種，無不是對(duì)崗位職責(zé)的消極逃避，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的錯(cuò)誤解讀。為政不廉是腐敗，為官不為是變相腐敗。同志們一定要立足崗位，增強(qiáng)加快發(fā)展的緊迫感，保持開拓進(jìn)取的精氣神，敢作為、能作為、有作為，向多年培養(yǎng)我們的黨組織，向養(yǎng)育我們的全縣父老鄉(xiāng)親，交出合格答卷。
在結(jié)束我的談話之前，我想與各位同志一起，再次學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的一句諄諄教誨，他強(qiáng)調(diào)：“同黨中央保持一致，不是一個(gè)空洞的口號(hào)，而是一個(gè)重大的政治原則。政治紀(jì)律是最重要、最根本、最關(guān)鍵的紀(jì)律?！睂?duì)于我們工作在基層的同志來說，同黨中央保持一致，重要的一條是嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、不斷堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。要自覺站在縣委、縣政府工作大局上想問題、辦事情、創(chuàng)事業(yè)，把六項(xiàng)紀(jì)律要求不折不扣落實(shí)到位。
同志們，今年是中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年、“十四五”開局起步之年。貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的任務(wù)艱巨而繁重，大家重任在肩。希望同志們以正在深入開展的黨史學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，大力發(fā)揚(yáng)紅色傳統(tǒng)、傳承紅色基因，賡續(xù)共產(chǎn)黨人精神血脈，筑牢立身、立業(yè)、立言、立德的基石。希望同志們以這次集體廉政談話為契機(jī)，珍惜機(jī)遇和舞臺(tái)，增強(qiáng)廉政意識(shí)，提高拒腐防變能力，樹立忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)牧己眯蜗?，真正?dān)負(fù)起發(fā)展一方、穩(wěn)定一方的責(zé)任，為“十四五”開好局起好步、建設(shè)新時(shí)代新××作出新的更大的貢獻(xiàn)，回報(bào)組織的信任和人民的重托。
中層干部競(jìng)聘會(huì)上的發(fā)言篇十四
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
今天是我第二次站在中層干部競(jìng)聘上崗演講臺(tái)上，第一是為了積極參與，響應(yīng)局黨委的這一舉措；第二是履行在任中層干部的責(zé)任；第三是通過中層干部競(jìng)聘上崗演講，也讓大家對(duì)我有所了解。
首先，我非常贊同這樣的中層干部競(jìng)聘上崗演講。因?yàn)橹袑痈刹扛?jìng)聘上崗，給了所有符合條件的人，一次展現(xiàn)自我的機(jī)會(huì)，尤其是讓那些富有激情、力求上進(jìn)的年輕人看到了進(jìn)步的希望。新陳代謝是生命最基本的特征，中層干部競(jìng)聘上崗也是符合自然規(guī)律的，死水一潭會(huì)變質(zhì)，青黃不接則挨餓，通過競(jìng)聘的形式促進(jìn)了良性的新陳代謝，促進(jìn)了我們局中層干部隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)優(yōu)化。
我叫，今年47歲，現(xiàn)任質(zhì)監(jiān)站站長(zhǎng)，我在建筑設(shè)計(jì)院和質(zhì)監(jiān)站兩個(gè)單位工作過，一直跟工程建設(shè)打交道。歲月匆匆，轉(zhuǎn)眼間，我在規(guī)劃建設(shè)局已經(jīng)工作了29年，盡管我還在適應(yīng)新的形勢(shì)，努力地開拓新的工作思路和方法，但我還是感覺到狀態(tài)已經(jīng)老化，眼睛也開始老花。人應(yīng)該服老，雖然說“家有一老是一寶”，這主要是針對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)來說的，而對(duì)于工作的精力和激情，對(duì)于我們規(guī)劃建設(shè)局中層干部的梯隊(duì)建設(shè)，對(duì)于長(zhǎng)江后浪推前浪，對(duì)于新陳代謝的自然規(guī)律，我已經(jīng)很著急地希望把接力棒傳遞下去了。
我非常感謝這么多年的工作經(jīng)歷，因?yàn)檫@些經(jīng)歷讓我懂得了工作和生活的意義，明白了人生的真諦，也讓我具備了一定的工作能力，盡管做得還很不夠，但目標(biāo)總算明確了。健康快樂是人生的根本，忠于職守是工作的基礎(chǔ)，真誠(chéng)踏實(shí)和努力奉獻(xiàn)則是做人的原則，這些就是我的特點(diǎn)，也是我的追求，更是我工作和生活的導(dǎo)向。學(xué)無止境，我會(huì)不斷學(xué)習(xí)，因?yàn)樯砩线€有太多的缺點(diǎn)需要修正，還有許多的茫然需要去領(lǐng)悟。
本人這次中層干部競(jìng)聘上崗的雖是正職，但我對(duì)競(jìng)聘上崗的成與敗不是最重要的，重要在于參與了，就是盡了本分，只要是工作需要，我都會(huì)履行好責(zé)任。當(dāng)然，從自我的角度來考慮，我希望有更多的年輕人能夠走上前臺(tái)，自己則做好輔助的工作。
再次感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們聽了我的演講，謝謝大家！
中層干部競(jìng)聘會(huì)上的發(fā)言篇十五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
第一點(diǎn)講總結(jié)：走過來千辛萬苦，回頭看云淡風(fēng)清。
2021年，12個(gè)月，365天，一路走過，風(fēng)里雨里，水里火里，笑里淚里，全都有你，在座各位黨政班子成員和中層骨干，街道、社區(qū)各位同事們辛苦了！我總結(jié)了七組數(shù)據(jù)。
1、辦理12345市民熱線3040單，滿意率95.01％，
2、疫情防控大數(shù)據(jù)排查2.8萬余條，累計(jì)隔離中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域來xx的2200。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看余人，核酸檢測(cè)9.7萬人次，疫苗接種44.2萬劑。
3、辦理城管數(shù)字化案卷8247條，占全區(qū)的四分之一，結(jié)案率100％。
4、調(diào)處矛盾糾紛540余起，其中較大矛盾40起。
5、安全隱患排查整改1099條，整改率100％。
6、市委第四巡察組提級(jí)巡察xx街道后，落實(shí)巡察整改任務(wù)38個(gè)。
7、各類春節(jié)慰問對(duì)象2100多戶。
越過山丘，美不勝收?；赝^去一年，守護(hù)xx這一方熱土的平安穩(wěn)定和繁榮昌盛，xx在發(fā)展，我們?cè)诔砷L(zhǎng)，走過種種困難和艱辛，收獲充實(shí)、自豪和幸福。
第二點(diǎn)講工作：崗位是相互選擇，作為是相互成就。
我們的工作崗位，都是組織和個(gè)人的相互選擇。組織對(duì)個(gè)人的選擇是顯性的，個(gè)人是事業(yè)的一塊磚，哪里需要往哪搬。一個(gè)會(huì)議研究，一份文件下達(dá)，我們來到各自的工作崗位。
同時(shí)，個(gè)人也在選擇自己的崗位，這種選擇是隱性的。每個(gè)人用自己的一言一行，用日復(fù)一日、年復(fù)一年的行動(dòng)，選擇了自己的崗位。被組織挑選只是表現(xiàn)，自己的選擇才是真相。
一年來，xx街道以及13個(gè)社區(qū)，都有所作為，都有顯著成績(jī)，這些作為和成績(jī)，是區(qū)黨工委、管委會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，是區(qū)直部門、街道、社區(qū)、黨員、骨干、群眾等方方面面的相互支持、配合、協(xié)作而取得的。街道社區(qū)工作，一切作為都需要相互成就，單打獨(dú)斗做不成任何事情，人抬人，越抬越高。
第三點(diǎn)講群眾，壓力來自群眾，動(dòng)力也來自群眾。
在街道社區(qū)，經(jīng)常感受到來自群眾的壓力，因?yàn)槿罕妼?duì)幸福生活的向往，就是我們的奮斗目標(biāo)，讓居民感到不方便、不安全、不幸福的問題，都是我們的工作任務(wù)。辦理12345市民熱線，化解信訪積案，調(diào)解物業(yè)矛盾，勸導(dǎo)店外經(jīng)營(yíng)，居民群眾的幸福指數(shù)，需要用街道社區(qū)干部的辛苦指數(shù)去換取。
我們工作的動(dòng)力也來自群眾，無數(shù)的實(shí)踐和事例證明，任何工作，只要取得絕大多數(shù)群眾的理解、支持，就擁有巨大的力量。如果大多數(shù)群眾反對(duì)，即使出發(fā)點(diǎn)是好的，工作也難以推動(dòng)。
第四點(diǎn)講評(píng)價(jià)，自己說好不算好，大家說好才算好。
上周，街道對(duì)社區(qū)的年度績(jī)效考核結(jié)果剛剛公布，有靠前的，也有靠后的，有高興的，也有心里不愉快的。所以借這個(gè)機(jī)會(huì)講一講評(píng)價(jià)。
一年來，13個(gè)社區(qū)的工作齊頭并進(jìn)，都沒有明顯問題和突出短板，而社會(huì)治理工作并沒有清晰、明確的量化指標(biāo)。戰(zhàn)爭(zhēng)年代，衡量標(biāo)準(zhǔn)是消滅敵人保存自己；做生意，衡量標(biāo)準(zhǔn)是賺錢；拆遷騰地，衡量標(biāo)準(zhǔn)是倒房清零土地清表。那什么是社區(qū)工作的標(biāo)準(zhǔn)呢？我覺得，區(qū)直職能部門，街道黨政班子，各個(gè)辦線，社區(qū)的黨員、群眾，大家都說好，就算好。只是自我感覺良好，說明還有差距，還需要繼續(xù)努力。
第五點(diǎn)講未來，干勁是只爭(zhēng)朝夕，韌勁是滴水穿石。
這句話是******在勉勵(lì)福建省寧德市時(shí)作的重要指示。新的一年，新的征程，我們要拿出只爭(zhēng)朝夕的干勁抓好工作落實(shí)，保持滴水穿石的韌勁夯實(shí)治理基礎(chǔ)，xx街道一定能再創(chuàng)佳績(jī)、再建新功！
最后，祝各位同事們新年快樂！虎年吉祥！
中層干部競(jìng)聘會(huì)上的發(fā)言篇十六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好！
我叫xx，現(xiàn)年35歲，中國(guó)共產(chǎn)黨黨員，大專文化。xx年3月參加工作，xx年12月分配到我鄉(xiāng)從事安監(jiān)和綜治工作。
今日，我能站在那里“展示自已、推銷自已”，應(yīng)感激組織上給了我這樣一個(gè)機(jī)會(huì)。深化干部人事改革，實(shí)行中層競(jìng)爭(zhēng)上崗，是為了提高行政效率，建設(shè)一支精干、廉潔、高效的干部隊(duì)伍，也是為了全面完成鄉(xiāng)黨委、政府的目標(biāo)任務(wù)供給有力的組織保證，我必須會(huì)很好的珍惜和抓住這次機(jī)會(huì)。今日，我競(jìng)聘的崗位是鄉(xiāng)綜治辦副主任（中層正職）一職，期望能得到大家的支持。
鄉(xiāng)綜治辦是黨和政府聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶；是促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定、保護(hù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的堤壩；是化解矛盾、調(diào)處糾紛的前沿陣地，它的主要職責(zé)是協(xié)調(diào)有關(guān)職能部門和單位，排查矛盾，化解糾紛，消除一切不穩(wěn)定因素，確保全鄉(xiāng)社會(huì)穩(wěn)定。由于崗位職責(zé)和應(yīng)對(duì)群體的特殊性，要求綜治辦副主任必須具備良好的政治素養(yǎng)、精通的業(yè)務(wù)水平和必須的組織協(xié)調(diào)本事。今日，之所以參加這個(gè)崗位的競(jìng)爭(zhēng)，我想自我應(yīng)當(dāng)具備以下幾個(gè)方面的優(yōu)勢(shì)：
一是有較強(qiáng)的敬業(yè)精神。參加工作近20年來，造就了我嚴(yán)明的組織紀(jì)律性、吃苦耐勞的品質(zhì)和雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，我想這是干好一切工作的基礎(chǔ)。
二是有良好的政治素養(yǎng)。不管是在部隊(duì)還是在地方，我都能自覺地去學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)，不斷提高個(gè)人的思想政治素質(zhì)和辨證思維本事。
三是有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)本事。對(duì)工作有計(jì)劃性、主動(dòng)性、預(yù)見性，具有綜合分析、發(fā)現(xiàn)并解決問題的本事；具有與各相關(guān)單位進(jìn)行協(xié)調(diào)工作的本事。
四是有較熟練的業(yè)務(wù)水平。在西灣我干了4年的綜治工作，對(duì)綜治業(yè)務(wù)知識(shí)較為熟悉，無論是綜治、司法、禁毒還是安監(jiān)等工作，都能較好完成目標(biāo)任務(wù)，也取得了必須的成績(jī)，曾多次得到上級(jí)綜治、安監(jiān)等部門的認(rèn)可和嘉獎(jiǎng)。
如果我有幸被組織選到鄉(xiāng)綜治辦副主任崗位上工作，我將做好以下工作：
一是協(xié)助鄉(xiāng)綜治辦主任工作，受主任的委托主持綜治的日常工作，認(rèn)真貫徹、宣傳黨的路線、方針、政策，嚴(yán)格執(zhí)行法律、法規(guī)和規(guī)章，貫徹傳達(dá)上級(jí)黨委、政府的決定、指示，傳達(dá)上級(jí)綜治、政法等部門的有關(guān)精神，研究安排綜治辦的工作。
二是帶領(lǐng)綜治辦全體工作人員，經(jīng)常性地開展工作檢查，落實(shí)工作措施。定期召開工作例會(huì)，掌握、分析和預(yù)測(cè)轄區(qū)有關(guān)社會(huì)穩(wěn)定動(dòng)態(tài)，并及時(shí)向鄉(xiāng)黨委、政府和上級(jí)報(bào)告情景。加強(qiáng)對(duì)基層人民調(diào)解委員會(huì)的管理和指導(dǎo)，組織開展糾紛排查，及時(shí)調(diào)處糾紛。協(xié)助鄉(xiāng)政府開展依法治理工作、歸正人員安置幫教工作、社區(qū)矯正工作和社區(qū)戒毒（康復(fù)）工作等。切實(shí)了解和掌握綜治辦工作人員的思想、學(xué)習(xí)和工作情景，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。
三是完成鄉(xiāng)黨委、政府交辦的其它工作。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們，古人云：“不能夠一時(shí)之得意，而自夸其能；亦不能夠一時(shí)之失意，而自墜其志?！备?jìng)爭(zhēng)上崗，有上有下，無論上還是下，我都將以這句話自勉，一如既往的勤奮學(xué)習(xí)、努力工作。我相信，有領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持，再憑自我的信心、本事和努力是能夠勝任鄉(xiāng)綜治辦副主任這個(gè)崗位的。
多謝大家！
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/13120126.html】
