成本核算年度總結范文(17篇)

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成本核算年度總結范文(17篇)
時間:2023-11-18 16:40:15     小編:溫柔雨

總結是對我們一段時間內的學習和工作生活進行的一種整體概括。寫總結時,我們可以借鑒一些優(yōu)秀的總結范文,學習其中的寫作技巧。以下是小編為大家收集的總結范文,希望能給大家提供一些啟發(fā)和借鑒。

成本核算年度總結篇一

我自20__年x月份到公司上班,這期間在公司各位同任的大力支持下,在其他相關人員的積極配合下,我與大家一道,團結一心,踏實工作,較好地完成各項工作任務。

下面我將近一年來自己的工作、學習等方面的情況向大家做簡要匯報:

一、嚴于律己,嚴格要求,遵章守紀,團結同志。

自到公司上班以來,我能嚴格要求自己,每天按時上下班;同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,從不搞特殊,也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員,不管經理還是工人,我都能與他們搞好團結,不搞無原則的糾紛,不利于團結的事不做,不利于團結的話不說。

二、盡職盡責履行好自己的工作職責。

我在x公司從事財務工作,為此我從以下方面做了一些工作:

1、嚴格控制物業(yè)現金支出。嚴格按公司發(fā)布的備用金管理辦法相關規(guī)定進行備用金的控制,對于不符合要求的發(fā)票、超出費用報銷范圍的費用或相關手續(xù)不完善的報銷憑證堅決不予報銷,將物業(yè)發(fā)生的費用控制在預算范圍內。保證現金的正常周轉。

2、認真審核需支付費用。費用結算嚴格,對所支付金額過大的費用認真審核,詢問相關人員原因,對不符合要求的發(fā)票要求重新開據或者拒絕報銷。

3、按時與出納進行核對賬目,確保賬目的準確性。

4、正確計算工資薪酬。根據公司規(guī)定嚴格按照考勤記錄及加班情況正確計算員工工資,耐心準確地解釋員工對自己當月工資的各項疑問,對因我個人原因造成個別員工工資計算錯誤的情況,及時向總經理反應,保證員工正當利益不受損。

5、及時向總部報送財務分析及經營分析。及時準確的填財務月份報表,監(jiān)督該月各項經營收入與經營支出有無異常因素。及時處理財務狀況及存在的問題。

6、及時完成總部的其他要求。

三、存在的問題。

一年來,圍繞自身工作職責做了一定的努力,取得了一定的成效,但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,主要是:自己來公司時間短,一些情況還不熟悉,尤其是對部分公司規(guī)定還沒有吃透,另外公司正處于逐步走向制度完善的境況,相關業(yè)務流程對工作效率有一定影響,對這些問題,我將在今后的工作中認真加以學習,不斷提高自我,為公司發(fā)展竭盡所能。

成本核算年度總結篇二

成本核算是指將企業(yè)在生產經營過程中發(fā)生的各種耗費按照一定的對象進行分配和歸集,以計算總成本和單位成本。成本核算通常以會計核算為基礎,以貨幣為計算單位。成本核算是成本管理的重要組成部分,對于企業(yè)的成本預測和企業(yè)的經營決策等存在直接影響。以下是整理的相關資料,希望幫助到您。

作為非盈利部門,合理控制成本(費用),有效地發(fā)揮企業(yè)內部監(jiān)督職能是我們這一年來工作的重中之重。對于財務成本部來講每月除了日常的核算外的任務就是盤點了,盤點不但可以使我們真實的掌握經營效益還是發(fā)揮我們內部監(jiān)督職能的一種手段。年初,為了方便工作以及加強監(jiān)督職能我們從h樓搬遷到了餐飲樓地下室工作。更進一步的了解了一線部門工作流程及日常工作,為以后部門之間溝通打下了良好的基礎。

通過這一年來的工作讓我感觸的就是看著財務成本部的工作一點點向著優(yōu)質高效化的方向發(fā)展,從剛開始的懵懵懂懂,到后面的熟練掌握,再到現在的不斷提高。正如我們所提供的報表一樣,從最初的中、西廚房表報、員工廚房報表到相繼之后增加的吧臺報表、各部門能耗報表、各部門維修費用報表、洗衣報表、月底的分析報表等等。而對于我自身來講這一年來隨著這些報表的不斷完善也加強了我業(yè)務水平及工作能力。

通過總結我發(fā)現公司的機構分布就象是一張網,每個部門看似獨立,實際上它們之間存在著必然的聯系。就拿財務部來說,日常業(yè)務和每個部門都要打交道。與部門保持聯系,聽聽它們的'意見與建議,發(fā)現問題及時糾正。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能,二來能及時的把信息反饋到領導層,把工作從被動變?yōu)橹鲃?。其三是要有一顆永攀高峰的進取之心。隨著社會的不斷發(fā)展,會計的概念越來越抽象,它不再局限于某個學科,在金融、稅務、計算機應用、公司法、企業(yè)管理等諸多領域都有所涉及。這就給我們財務人員提出了更高的要求——逆水行舟,不進則退。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展,就必需武裝自己的頭腦,來適應優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。

這一年來我在工作中遇到過很多的困難也得到過很多的幫助,我曾經失落過、沮喪過也曾經沾沾自喜開懷大笑過,不管怎么說我走過了這一年,我的得到了很多也充實了很多,感謝我的領導對我的無私幫助以及支持。

下一年的計劃:

1、不斷地完善自身業(yè)務水平及個人能力。

2、提供精確的報表協助一線部門做好成本控制工作。

3、每月對庫存進行盤查做到帳實相符。

4、把成本分析工作做到更加的具體及完善。

成本核算年度總結篇三

1、業(yè)主公關帳的報送:

每天運作審計把業(yè)主公關賬匯總表及業(yè)主消費的賬單一起報送給成控會計,成控會計要審核賬單是否有業(yè)主本人簽字、匯總表是否正確。

2、關于業(yè)主帳的統(tǒng)計:

每天將業(yè)主公關帳按照食品、海鮮、酒水、茶藝、香煙等項目并分中餐廳、西餐廳、中餐吧、西餐吧等消費地點分別統(tǒng)計錄入電腦固定文件夾。

3、月末處理:

月末將平時統(tǒng)計的食品、海鮮按照上月食品、海鮮成本率計算出本月成本價格填在本月食品成本報表費用分析相應位置上,原裝酒、飲料按照當月的進價計算出成本價,自制飲料,茶水按標準食譜計算出成本價填在本月酒水成本報表費用分析相應位置上。

4、上統(tǒng)計表經主管審核后要作為憑證附件粘貼在憑證后面。

5、業(yè)主公關賬匯總表及相關賬單要按月存檔。

1、公司費用帳報送:

公司費用帳是各部門高級管理人員為聯系酒店業(yè)務而在酒店消費產生的業(yè)務招待、試餐、贈送而產生的費用。每天運作將報表、賬單及相關宴請單送至成本會計。成本會計要按照以下要求進行審核:

a、各位領導及有關部門,贈送酒水為不含酒精的飲料。

b、贈送食品標準為:經理以下人員贈送標準36元以下。超過規(guī)定金額的須餐飲部經理簽字。c宴請,需提前填制宴請單,由財務總監(jiān),采購部經理,副總經理批準有效。

2、統(tǒng)計方法同業(yè)主公關賬。

審核收貨報表,成本只需審核存貨報表、成本收貨日報。

a、存貨的審核。

存貨類收貨記錄收貨人由庫房來簽字,由庫管員錄入,成本審核。

b、成本類的審核。

成本收貨記錄由各收貨部門領導來簽字。由成本錄入帳套內。

c、海鮮類的審核。

由海鮮池的負責人簽字,及使用部門負責人簽字。由成本錄入帳套內。

2、原則上不準更改收貨記錄上面的簽字,如更改需在更改的旁邊簽上更改人的姓名。

3、退貨的單據,應有供應商簽字。

4、報價單上沒有的物料,特別是調料因請購單上庫管已填寫進價,所以予須特別審核。但個別物料漲幅多得新貨必須通知主管確認價格方可。

5、中廚、西廚的水果都單統(tǒng)計。

6、每天將成本收貨日報及存貨報表錄入文件夾內。

1、有關部門:中廚房、西廚房、中餐吧、美食吧、大堂吧、音樂酒吧、迷你吧、茶藝苑。

2、西廚房調到房務部的.水果,月底按房務部的贈送(業(yè)務推廣費)來審核。

3、美食吧平時偶爾有賣咖啡、華邦果汁、燕京普啤、可樂漿等。但物料算做西廚房,到月底根據銷售數統(tǒng)一調撥過來。

4、有時美食吧和大堂吧之間也有調撥,但無需核算。

5、關于月底調撥。調撥單上的價格由廚房自己填制,由于交來的單子價格雙方已確認簽字,所以這類單據就不作審核。在做每日成本分析表時,從中廚的銷售中減調,加到西廚的銷售中。月底報送運作匯總數,調整好月底的銷售收入分析表。然后根據調整后的收入報表調整每日銷售收入分析表的最后一天。并且根據調整后的報表做月底成本分析表。

6、目前中廚贈送的水果由中餐吧來管理,但成本算在中廚房內。中廚調到中餐吧和西廚調到中餐吧的水果,都是做鮮榨果汁用的。

7、中餐吧往宴會部門調撥酒水,需要核實是否做了酒水的收入,如果做了收入就不用開調撥單。如果沒有做收入,須開中餐吧調到中廚。

1、領用不同倉庫的物料需要分開領料單填寫。

2、食品、酒水、由指、定負責人審批。燕、鮑翅的領用必須有廚師長、餐飲部經理同時簽字審批,并由上雜主管領用,庫房發(fā)貨才可以。

3、百貨倉的物料不管餐飲部領用什么,都由餐飲部經理簽字方可。

4、特別注意:財務運作領用酒水時錄入單據時入中餐吧。領用香煙時錄入財務運作部。

5、咖啡、華邦果汁、礦泉水領料由西廚領。

6、食品及酒水類出庫由庫管員錄入,成本審核,審核時需注意倉號、部門、原始單據號、日期,及領用明細。

成本核算年度總結篇四

負責公司成本核算工作,成本管理是財務工作中重要的一項工作內容,只有掌握生產工藝才能準確的計算成本,工作期間我認真學習公司生產工藝流程,主要包括產品結構構成、產品生產工藝、設備運轉基本知識等,在費用報銷和付款單據審核過程中,做到及時準確,嚴格把關,把不符合公司報銷規(guī)定和付款條件的單據予以退回,責令整改。具體工作如下:

(一)積極協調各部門做好成本核算的基礎工作。成本管理工作來說,它是一項綜合性很強、涉及面很廣的管理工作,僅靠財會部門和成本會計工作是難以完成的。為了使公司成本管理工作有地進行,根據我自身工作特點,發(fā)揮成本崗位主導作用,積極協調生產統(tǒng)計和倉庫保管員對賬,到生產現場和倉庫進行實物盤點工作,做到賬賬相符,賬實相符,協調各部門,做好成本管理基礎工作。

(二)及時、正確地進行成本核算,開展成本分析。制定公司成本核算規(guī)程,及時準確的核算成本。成本核算在月末生產和倉庫、財務對賬正確,現場成品、廢料盤點結束后,三日內完成成本核算。在完成成本核算基礎工作后,認真、全面地開展成本分析工作。通過成本分析,分析出影響成本升降的各種因素及其影響程度,正確評價公司內部各有關單位在成本管理工作中的成績和公司成本管理工作中的問題,從而促進成本管理工作的改善,提高企業(yè)的經濟效益。

(三)嚴格審核和控制各項費用支出,努力節(jié)約開支,不斷降低成本。在審核公司報銷單據過程中,嚴格按照國家有關成本費用開支范圍和開支標準,以及公司各項制度和規(guī)定,嚴格控制各項費用的開支,審核各部門是否按照規(guī)定辦理,簽字是否齊全等,并積極探求節(jié)約開支、降低成本的途徑和方法,以促進公司更好的節(jié)約成本,提高效益。

(一)4月份根據公司安排著手成本會計交接工作。首先為接手人詳細介紹工作內容和崗位職責,其次為接手人進行會計電算化軟件方面的培訓和指導,在為期兩個月的時間內完成交接工作,接手人基本能順利開展工作,為公司工作持續(xù)穩(wěn)定的開展做好了基礎。

(二)6月末根據公司人事調整安排,進行財務部門工作交接。

1、接手部門日常事務和基礎工作。

2、核對現金、銀行賬務,盤點現金、銀行和承兌匯票。

3、做好銀行、稅務和項目貸款工作的交接。

4、做好賬目核對,完善交接手續(xù)。

6月末接手財務部工作,由于在月底結賬時間緊,在接手工作后立即著手工作,積極做好財務日常工作,嚴格審核付款手續(xù),做好物資清產盤點和賬務整理工作。審核6月份憑證,協調財務人員積極做好10月份結賬工作。

成本核算年度總結篇五

全面深入貫徹落實黨的十八大精神的開局之年,是實施“十二五”規(guī)劃承前啟后的關鍵一年,也是加快推進“工業(yè)強省”戰(zhàn)略的重要一年。全省工業(yè)企業(yè)對標行動的總體思路是:堅持以科學發(fā)展觀為主題,以助推工業(yè)強省戰(zhàn)略為目標,深入貫徹黨的十八大、省第八次黨代會和中央、全省經濟工作會議精神,以“求實、求新、求長效”為指導思想,把對標行動貫穿到企業(yè)管理提升、創(chuàng)新研發(fā)、技術改造、新上項目、產業(yè)集聚、節(jié)能減排、品牌創(chuàng)建、兩化融合等各項重點工作當中,重點圍繞“對標、達標、超標、制標”四個關鍵環(huán)節(jié),進一步深化、拓展和延伸對標行動,持續(xù)推動產業(yè)上水平、產品提檔次、企業(yè)增效益,努力實現我省工業(yè)經濟持續(xù)健康發(fā)展。

按照上述總體思路,今年我省工業(yè)企業(yè)對標行動主要任務是:完善“兩個機制”,拓展“三個平臺”,開展“四項工程”,抓好“十個促進”。

一、完善兩個機制。

1.政策驅動機制。充分發(fā)揮各級政府的推動作用,研究對標行動激勵政策,在專項資金、項目立項、用地指標、融資信貸和政府采購等方面給予傾斜。

責任單位:省工信廳、省財政廳牽頭,省對標行動領導小組各成員單位、各設區(qū)市對標行動領導小組辦公室配合。

2.督導考核機制。推動將對標納入地方政府和黨政領導干部綜合考核評價體系以及企業(yè)員工績效考核體系,建立完善對標督導檢查、定期通報和考核制度。

責任單位:省工信廳牽頭,省對標行動領導小組各成員單位、各設區(qū)市對標行動領導小組辦公室配合。

二、拓展三個平臺。

1.網上對標平臺。大力推動對標與信息化相結合,推進以計劃、財務、設備、生產、營銷、供應鏈、人力資源等環(huán)節(jié)為重點的對標管理信息化,引導企業(yè)建立完善網上對標平臺,健全對標指標數據庫,實現科學對標、在線對標、實時對標。

責任單位:省工信廳牽頭,省對標行動領導小組各成員單位、各設區(qū)市對標行動領導小組辦公室配合。

2.培訓交流平臺。圍繞現場管理、質量管理、技術管理、安全管理等內容,開展管理對標系列專題培訓,組織全面預算管理、5s現場管理、六西格瑪管理等專題培訓班。組織多種形式的對標交流活動,召開企業(yè)對標現場會,定期組織到省內外、國內外進行對標考察,為企業(yè)搭建交流平臺。

責任單位:省工信廳牽頭,省對標行動領導小組各成員單位、各設區(qū)市對標行動領導小組辦公室配合。

3.咨詢服務平臺。組建企業(yè)管理和對標專家?guī)?,組織行業(yè)協會、專業(yè)化管理咨詢機構和管理經驗豐富的志愿者及專家,選擇部分中小企業(yè)開展現場指導和管理診斷,幫助中小企業(yè)改進管理。支持信譽好、水平高、管理規(guī)范的管理咨詢機構為企業(yè)提供優(yōu)質的咨詢服務。

責任單位:省工信廳牽頭,省對標行動領導小組各成員單位、各設區(qū)市對標行動領導小組辦公室配合。

三、開展四項工程。

證,積極推行全面預算管理、卓越績效管理、六西格瑪管理、供應鏈管理等國內外先進的管理方法,注重創(chuàng)新發(fā)展理念,優(yōu)化經營機制,形成獨具特色的管理模式。

責任單位:省工信廳、省國資委牽頭,省對標行動領導小組各成員單位、各設區(qū)市對標行動領導小組辦公室配合。

2.標桿示范工程。開展對標行動和管理創(chuàng)新示范企業(yè)創(chuàng)建工作,推廣先進技術和管理經驗,充分發(fā)揮示范帶動作用。指導各設區(qū)市選擇一個管理創(chuàng)新典型企業(yè)、開一個管理經驗推廣會、創(chuàng)新一套管理對標實施方案。

責任單位:省工信廳牽頭,省對標行動領導小組各成員單位、各設區(qū)市對標行動領導小組辦公室配合。

3.品牌創(chuàng)建工程。開展品牌示范交流、品牌專家行等活動,與省內外優(yōu)秀企業(yè)和知名品牌產品進行對標。指導企業(yè)爭創(chuàng)中國馳名商標、河北省著名商標或省級以上名牌產品、優(yōu)質產品稱號,并進行一對一幫扶,為企業(yè)提供優(yōu)質服務。鼓勵支持企業(yè)實施品牌戰(zhàn)略,加大企業(yè)自有品牌的創(chuàng)建、培育、維護力度,以品牌建設推動產品提檔次、企業(yè)增效益。

責任單位:省工信廳、省質監(jiān)局、省工商局牽頭,省對標行動領導小組各成員單位、各設區(qū)市對標行動領導小組辦公室配合。

4.能效對標工程。指導企業(yè)參照《河北省工業(yè)能效對標指南》(),充分挖掘在能源梯級利用、信息技術促進節(jié)能減排、管理節(jié)能等方面的潛力,做好能效對標達標工作。組織能耗污染大戶、環(huán)保重點監(jiān)控企業(yè)開展節(jié)能減排和清潔生產對標。

責任單位:省工信廳、省發(fā)展改革委、省環(huán)保廳牽頭,省對標行動領導小組。

各成員單位、各設區(qū)市對標行動領導小組辦公室配合。

四、抓好十個促進。

1.以對標促進新上項目。圍繞技術、裝備、能耗、排放、質量、效益等項目要素,對標國內外高端和強勢企業(yè),按照產業(yè)政策,謀劃、篩選和優(yōu)化新上項目,確??茖W決策。要著眼于對全省經濟社會發(fā)展的支撐作用,著眼于對調結構轉方式的重要引領作用,著眼于對打造兩大增長極的重要示范作用,堅持謀劃儲備一批、開工建設一批、培育壯大一批。

責任單位:省發(fā)展改革委、省工信廳牽頭,省對標行動領導小組各成員單位、各設區(qū)市對標行動領導小組辦公室配合。

2.以對標促進創(chuàng)新研發(fā)。通過對標行動引導企業(yè)以自主創(chuàng)新和先進適用技術推廣應用為重點,以成長性好、帶動力強、競爭優(yōu)勢明顯的產品為突破口,大力推進技術創(chuàng)新和技術進步,指導企業(yè)加大研發(fā)投入,建立企業(yè)工程實驗室、工業(yè)設計中心和技術研發(fā)中心,推進產學研相結合,促進科技成果轉化,推動傳統(tǒng)產業(yè)改造升級,加快實現由“河北制造”向“河北創(chuàng)造”的戰(zhàn)略轉變。

責任單位:省科技廳、省工信廳牽頭,省對標行動領導小組各成員單位、各設區(qū)市對標行動領導小組辦公室配合。

3.以對標促進技術改造。堅持“對標先行、技改跟進”,指導幫助企業(yè)通過對標行動,查找制約企業(yè)技術升級的瓶頸和短板,明確技術、裝備、工藝改造提升的方向和重點,加大技術改造工作力度,實施千項技改項目,生產優(yōu)質、高附加值產品。

責任單位:省工信廳牽頭,省對標行動領導小組各成員單位、各設區(qū)市對標行動領導小組辦公室配合。

4.以對標促進淘汰落后。通過對標加快淘汰落后的工藝和裝備,落實淘汰落后產能計劃,提升工藝裝備水平,進一步優(yōu)化生產力布局,加快落后產能的退出。

責任單位:省工信廳牽頭,省對標行動領導小組各成員單位、各設區(qū)市對標行動領導小組辦公室配合。

5.以對標促進兩化融合。培育100家省級兩化融合重點企業(yè)、15家省級兩化融合示范企業(yè),爭創(chuàng)2-3家國家級兩化融合示范企業(yè)。通過對標著力推進信息化和工業(yè)化深度融合,推動工業(yè)向敏捷制造、網絡化制造、精細化管理發(fā)展,提高勞動生產率和綜合競爭力,全面提高信息化水平。

責任單位:省工信廳牽頭,省對標行動領導小組各成員單位、各設區(qū)市對標行動領導小組辦公室配合。

6.以對標促進產業(yè)集聚。圍繞做大做強產業(yè)鏈,對標國內外標桿集群,推進工業(yè)聚集區(qū)建設,延伸和完善產業(yè)鏈條。實施產業(yè)集群示范工程,培育100個營業(yè)收入超百億元的產業(yè)集群,重點扶持200家龍頭骨干企業(yè)項目,積極打造20個省級產業(yè)集群區(qū)域品牌。

責任單位:省工信廳牽頭,省對標行動領導小組各成員單位、各設區(qū)市對標行動領導小組辦公室配合。

7.以對標促進貫標達標。繞標準、品牌、質量開展對標,加大標準化工作的宣傳力度,引導企業(yè)自覺貫徹執(zhí)行國際、國家、地方或行業(yè)標準,支持企業(yè)主導或參與國際、國家、地方或行業(yè)標準的制定,鼓勵企業(yè)執(zhí)行高于國標、行標的企業(yè)標準。樹立省級“質量標桿”10家,制修訂工業(yè)類地方標準20項以上,引導工業(yè)企業(yè)積極參與國標、行標制修訂30項以上。

責任單位:省質監(jiān)局、省工信廳牽頭,省對標行動領導小組各成員單位、各。

設區(qū)市對標行動領導小組辦公室配合。

8.以對標促進人才隊伍建設。引導企業(yè)對標國內外優(yōu)秀人力資源管理經驗,加強企業(yè)文化建設,關注員工的職業(yè)發(fā)展和薪酬福利改善,實現企業(yè)和員工科學發(fā)展、共同發(fā)展,企業(yè)勞動關系公平、民主、誠信、活力。推動企業(yè)人力資源管理全面優(yōu)化,逐步提高職工補充保險和生活福利水平,職工工資形成正常增長制度和機制,達到互利共贏促和諧的良好氛圍。

責任單位:省人社廳牽頭,省對標行動領導小組各成員單位、各設區(qū)市對標行動領導小組辦公室配合。

9.以對標促進安全生產。引導企業(yè)加強安全文化建設,加大企業(yè)全員培訓力度,不斷提高員工安全素質。鼓勵企業(yè)加大安全生產投入,逐步提高企業(yè)本質安全生產水平。督導企業(yè)認真落實建設項目安全設施“三同時”制度,規(guī)范企業(yè)安全生產行為。

責任單位:省安監(jiān)局牽頭,省對標行動領導小組各成員單位、各設區(qū)市對標行動領導小組辦公室配合。

10.以對標促進企業(yè)融資。加強工業(yè)企業(yè)融資協調服務工作,指導企業(yè)通過股票上市、發(fā)行債券等拓展融資渠道,提升企業(yè)融資能力。積極做好銀企對接,為企業(yè)搭建融資平臺。

責任單位:省金融辦牽頭,省對標行動領導小組各成員單位、各設區(qū)市對標行動領導小組辦公室配合。

成本核算年度總結篇六

景縣橡塑管業(yè)起步于上世紀80年代初,開始是一些有經營頭腦的農民到全國各地拎著皮包跑定單,再回到本縣的小作坊加工,形成橡塑管業(yè)的雛形。經過培育和發(fā)展,該產業(yè)由小到大,由弱到強,到上世紀九十年代末,完成了原始積累,涌現出了一批骨干企業(yè)和行業(yè)領頭人,開始走向規(guī)模化、集約化的發(fā)展道路。近幾年來,景縣縣委、政府針對橡塑管業(yè)的潛在優(yōu)勢和發(fā)展前景,把這一產業(yè)作為富民強縣的主要抓手,因勢利導,完善政策,創(chuàng)優(yōu)環(huán)境,推動了橡塑管業(yè)的快速發(fā)展。底,橡塑管業(yè)一般納稅人企業(yè)達到106家,實現年銷售收入27.4億元,比上年同期增長42%,上繳稅金9072萬元,比上年同期增長14.2%。主導產品有鋼絲編織膠管、鋼絲纏繞膠管、纖維膠管、樹脂增強軟管四大系列,其中鋼絲編織和鋼絲纏繞膠管年生產能力1.3億標米,占全國市場的30%以上。景縣已成為全國最大的膠管生產、銷售集散地,20被中國橡膠工業(yè)協會命名為“中國(景州)橡塑管業(yè)基地”。

但是,經過長期的高速發(fā)展,景縣橡塑管業(yè)小而散、大而不強、產品檔次低的問題日漸突出,市場需求、競爭壓力的制約決定了傳統(tǒng)粗放發(fā)展方式難以長久為繼,必須加快產業(yè)結構調整,提升產業(yè)水平,走新型工業(yè)化道路,必須發(fā)揮信息技術的帶動作用,以信息化帶動工業(yè)化,促進產業(yè)改造升級。幾年來,通過積極探索,強力推進,景縣橡塑管業(yè)“兩化”融合步伐不斷加快。

一、基本思路。

以科學發(fā)展觀為指導,圍繞“五化”(即研發(fā)設計協同化,生產設備數字化,生產過程智能化,采購營銷網絡化,企業(yè)管理信息化),推廣七項先進制造技術(虛擬設計、系統(tǒng)仿真、集散控制、現場總線、柔性制造、敏捷制造、網絡化制造等),支持橡塑管業(yè)行業(yè)應用集中數字控制系統(tǒng)、智能儀表、自動裝備和數控機床進行改造升級,不斷推動全縣企業(yè)信息化水平提高。

二、工作措施。

1、強化引導。2014年以來,景縣縣委、政府在廣泛調查研究的基礎上,正式將推動橡塑管業(yè)“兩化”融合列入重點工作日程,并加大宣貫力度,出臺了相關工作措施。通過積極引導,企業(yè)對“兩化”融合工作的本質以及重要性、迫切性的認識更加深入。

2、示范帶動。為有效推動“兩化”融合,采取培養(yǎng)典型、示范帶動、以點帶面的方式,全力推動橡塑管業(yè)信息化帶動工業(yè)化工作。首先,在全縣工業(yè)企業(yè)中選擇信息化程度較高、對“兩化”融合認知度較強的景津壓濾機集團、卡斯卡特貨叉有限公司和歐亞管業(yè)股份有限公作為“兩化”融合示范企業(yè),重點扶持,加大企業(yè)信息化的投入力度,加快重點項目實施,樹立典型。其次,通過現場參觀、座談交流等方式,組織全行業(yè)企業(yè)到典型企業(yè)進行學習,實現帶動引導的積極作用,從而在全行業(yè)形成推動“兩化”融合的濃厚氛圍。

3、優(yōu)化服務。為加強對橡塑管業(yè)行業(yè)“兩化”融合工作的服務,2014年縣政府出資10多萬元,建立了中國橡塑管業(yè)網站,并配備了多臺國內先進的計算機和高水平專業(yè)人員,充分發(fā)揮網站發(fā)布信息、技術咨詢等服務功能,為推動全縣橡塑管業(yè)“兩化融合”建設發(fā)揮了積極作用。

4、政策扶持。2014年,景縣縣委、政府圍繞促進“兩。

化”融合,先后制定了《關于推動企業(yè)上市的獎勵辦法》、《關于企業(yè)建立研發(fā)中心的獎勵辦法》、《關于企業(yè)進行技術改造的獎勵辦法》等政策,縣財政每年拿出500萬元,對研發(fā)中心建設、引進先進高自動化設備和技術的“兩化”融合項目和企業(yè)中獎。2014年,全縣共新建企業(yè)研發(fā)中心17個,其中有2個被評為省級研發(fā)中心。

三、主要成效。

經過近兩年的努力,目前全縣橡塑管業(yè)“兩化”融合工作已經深入人心,信息技術在企業(yè)的應用已經日益廣泛。通過庫存、采購、銷售、財務、物料需求計劃和車間作業(yè)計劃等管理系統(tǒng)的應用,為企業(yè)生產、經營、管理等帶來了積極變化和明顯效,增強了企業(yè)信息化建設的信心和決心。據縣工促局對50家重點企業(yè)的調查,接近90%的企業(yè)已應用了財務管理等基礎管理軟件,86%的企業(yè)應用了產銷存管理軟件,78%的企業(yè)建立了企業(yè)內部網,并在互聯網上有了自己的宣傳網站或網頁。

1、信息技術應用和改造步伐加快。景津集團公司通過構筑信息化整體解決方案,打通了產、銷、研的三流共享,實現以技術進步為先導的產銷一體化管理,管理信息系統(tǒng)具有國內先進水平。歐亞、宇通等重點骨干企業(yè)通過計算機輔助設計和計算機輔助工藝規(guī)程設計的推廣應用,產品設計的自動化水平明顯提高。管理信息系統(tǒng)應用不斷成熟,企業(yè)資源計劃系統(tǒng)應用逐步推進,提高了企業(yè)管控一體化水平。

2、平臺建設日益完善。縣工業(yè)園區(qū)、龍華、廣川工業(yè)基地、冀魯經濟協作區(qū)等園區(qū)信息化建設不斷完善,入園企業(yè)大部分建立了企業(yè)網站,引入阿里巴巴等網站與企業(yè)聯合,開展電子商務業(yè)務,降低中小企業(yè)信息化成本,提高中小企業(yè)電子商務應用水平。

3、加強科技創(chuàng)新,促進“兩化融合”。近年來,各企業(yè)不斷加大科技投入力度,購置先進研發(fā)設備,引進科技人員,研制新產品、新工藝,目前,開發(fā)新產品200多種,其中,12項填補國內空白,創(chuàng)國家專利50多項。

4、信息技術在節(jié)能減排中的應用不斷深入。通過積極抓好節(jié)能降耗和清潔生產工作,不斷淘汰落后產能,鼓勵引進高自動化先進生產設備,全面提升整個行業(yè)的自動化程度,目前,全縣橡塑管業(yè)企業(yè)共引進國外先進編織機、纏繞機20多臺套,大大提高了生產精確度、工作效率和資源利用率。恒宇公司引進的美國編織機,比國產普通設備產出效率提高一倍,用電量減少2倍,且產品質量大大提高。

四、存在的問題。

1、氛圍不足。部分企業(yè)對“兩化”融合工作的認知度不強,對其作用的重要性認識不足。

2、基礎較差。目前,大部分企業(yè)設備自動化程度不高,整體信息化處于起步階段。

3、效果不明。雖然縣委、政府做了大量推動工作,但由于基礎差,目前效果不是太明顯,有待進一步強力推動。

五、下一步打算。

1、進一步提高對“兩化”融合對促進產業(yè)轉型升級的重要意義的認識。加強組織領導,建立以主管縣長為組長,吸收縣工促局、科技局、項目辦、電視臺等部門負責同志為成員的“兩化”融合推進領導小組,加大宣傳引導力度,實施示范帶動工程,進一步營造濃厚氛圍。

新、信息化快速發(fā)展和“兩化”融合的機制和政策環(huán)境。引導企業(yè)用好現有政策,在土地、稅收、貸款、貼息、科技專項資金等方面給予一定的扶持和傾斜。

3、強化“兩化”融合公共服務平臺建設。大力支持生產性信息服務企業(yè)、信息化咨詢服務機構面向廣大企業(yè),推廣適合行業(yè)需求的各種信息系統(tǒng)技術解決方案及配套產品,多種途徑開展技術服務。搭建產學研協作平臺,建設一批“兩化”融合研究中心和重點實驗室,通過加強企業(yè)與科研院所等方面的溝通,推動信息化領域新技術、新產品、新工藝的應用和產業(yè)化。2014年,以歐亞公司為主體的河北省橡塑制品檢測中心升級為國家級檢測中心,以宇通公司為主體的河北省橡塑產業(yè)集群研發(fā)中心升級為國家級研發(fā)中心。

4、組織“兩化”融合關鍵技術攻關。瞄準世界信息技術和先進制造技術發(fā)展前沿,著力在關鍵領域實現突破,為推進信息化與工業(yè)化融合提供技術支撐。依托高等院校,重點搞好各類汽車專用膠管、機械專用管及總成生產技術的升級,開發(fā)研制各類液壓系統(tǒng)產品。

5、加強“兩化”融合人才培養(yǎng)。培養(yǎng)一批兼具信息化和工業(yè)化知識背景,精通工業(yè)流程、企業(yè)管理、信息技術的復合型人才,加快“兩化”融合人才職業(yè)化進程。加強對工程技術人員進行信息技術再培訓,引進一批有豐富管理經驗和良好技術背景的優(yōu)秀團隊和領軍人才。

成本核算年度總結篇七

又過去了,回顧20xx年來的本人工作情況,現簡述如下:

1、對內的工作情況。

料下達給生產經理,在實際的施工過程中,根據現場的實際情況,對定額編制的工料含量的高低水平作出適當科學合理化的調整,該定額人工作為工程任務單進行人工的控制和分配的基礎,定額材料作為倉庫進行定額領料的依據。平時在工作中總是積極地配合項目經理進行合同管理,參與一些分包合同的洽談,根據公司的規(guī)定并結合項目部的實際情況,起草一些分包合同的草稿,分包合同簽訂后,對分包合同進行跟蹤管理,每月初完成本項目部的上月的實際施工分配任務(包括分包方的粗分配),心得體會定額材料的`統(tǒng)計,并向公司提交有關的報表,每月月底向公司提交下月的主要材料計劃,預計下月的施工產值及各項的耗用成本,編制下月的成本保證措施。在施工過程中,實行定額領料和成本跟蹤控制,為項目部的成本控制提供一些合理化的保證措施,為項目部及時提供一些經營資料及數據,及時做好項目的成本核算工作。及時參加項目的會議,按公司的規(guī)章制度進行值班等。

2、對外(對業(yè)主和監(jiān)理)的工作情況。

做好了xx路的結算送審工作及結清xx花園的審計掃尾工作等。

既完成了項目部的份內事件,又完成了公司安排的任務。

今年以來,公司的各項規(guī)章制度得到改善或進一步的完善,本人總是積極適應這種情況,以公司各項現行的規(guī)章制度和預算員的職業(yè)道德為準則增強工作責任感,及時做好本人的各項工作,為企業(yè)做好本人力所能及的服務工作。

平時留心收集xx市有關現行的定額資料文件,并增強學習工程量計算的技巧等業(yè)務知識。努力學習計算機知識,提高自己的工作效率。

以上為本人粗略的個人工作小結,請各位審閱,如工作上有不到之處,請不吝指出,以便本人及時改正,從而能更好地工作。

成本核算年度總結篇八

_年_月下旬到職__成本會計崗位,至今半年的工作業(yè)已結束,上半年在財管中心各位領導和同事的助下,基本完成各項工作任務。

但是由于本人對成本核算工作了解時間較短,而成本核算工作的目標除了為企業(yè)的生產經營管理提供成本數據,還肩負著降耗減成本的重任,通過此次總結,梳理一下過去幾個月的工作情況。

首先總結完成的工作:

3、月末參與庫存盤點,備案每月盤點表,對當天盤點結果進行抽查并落實差異原因;。

6、生產、儲運等部門人員工資考核數據的提供;。

7、外部審計需要提供的資料搜集、報送。

到職成本會計五個月來,每天圍繞本職工作在努力,將成本會計的工作做到自己能做的,但是對于公司的期望、個人做一個優(yōu)秀成本會計的目標,還存在相當的差距,在工作中也有很多不足之處:

1、報表的準確性未達到全部100%,偶爾出現誤差,需要科長檢查指正;。

2、公司每月的挖潛目標,除了排查糾正bom錯誤和生產訂單檢查減少不必要的成本誤差,降成本推進工作始終沒有的進步。

成本核算年度總結篇九

2、定期檢查公司產品庫存,保證賬實相符;

3、對公司生產成本與制造費用進行分析,提出降低成本費用的制度與措施。

二、崗位職責。

(一)審核材料出庫單。

1、回收并審核倉儲部當日打印的材料出庫單,登記異常情況。

2、統(tǒng)計材料出庫單回收與審核過程中出現的異常情況;對其中的非賬務處理問題,通過工作快報轉物流中心協查。

(二)審核產成品入庫單。

審核倉儲部產成品入庫單錄入情況,登記異常情況表,并及時與倉儲部和調試部溝通解決;月末,向調試部提交當月產成品入庫明細表。

(三)審核銷售憑證。

依據賬務核算原則及公司銷售財務管理制度,審核公司銷售憑證。

(四)參與產成品、在產品盤存工作。

1、參與物流中心產成品、商品盤點工作,并按相關盤存制度,對賬實差異予以處理。

2、參與制造中心在產品盤點工作,對差異情況進行統(tǒng)計并提出處理方案。

(五)核算月度產品成本。

1、按照成本核算辦法歸集和分配相關成本要素,核算當月產成品生產成本。

2、根據銷售出庫單,核算并結轉當月產品銷售成本。

(六)清理物品借支。

月末,對各部門及個人的物品借支情況進行清理,并按相關政策提交借物逾期表和處理意見。

(七)提交成本管理報告。

提交在產品、產成品賬齡分析表、產成品成本異動分析表等管理報表,并提出完善成本管理、改進生產效率的建議和措施。

三、崗位標準。

1、按時、準確完成月度銷售成本與完工產品成本核算;

2、對原材料出庫單、產成品入庫單等單據審核及時、無誤;

3、準確評審銷售合同(含標書);

4、及時、準確完成制造中心賬務處理;

四、相關制度。

1、《關于物料報損賬務處理的規(guī)定》。

2、《關于成本核算相關流程的規(guī)定》。

3、《關于移動電話話費報銷的有關規(guī)定》。

五、崗位流程與規(guī)范。

(一)材料出庫單審核流程與操作規(guī)范。

1、材料出庫單簽收流程與操作規(guī)范。

(2)回收材料出庫單時,要填寫單據回收簽收表,登記相應的單據號碼。

2、材料出庫單審核流程與操作規(guī)范。

(1)計劃內領料材料出庫單。

a、計劃內外協報損在錄入材料出庫單時,應錄入產品名稱;

c、材料出庫單應發(fā)數與實發(fā)數不一致的,需退回倉儲部核查處理。

(2)計劃外領料材料出庫單。

a、計劃外領料范疇:生產報損領料、工程變更領料、外協賠償領料、研發(fā)領料、個人借物。

b、生產報損領料審核規(guī)范。

1)依據質檢部報損文件審核報損物料的領用;物料報損率大于質檢部正常范圍的,內部領料單須由制造中心總經理和質檢部經理簽字;對未查出原因或責任人的,應由制造中心總經理簽字并掛其個人借物。物流中心依據經審核的內部領料單打單,出庫類別為生產報損領料,并在出庫單右上角標注內部領料單號碼。

2)個人賠償也計入正常報損,出庫類別為生產報損領料,備注須注明賠償人。

3)填寫內部領料單時,相關部門要注明報損物料所屬的批次,產品編碼和名稱。

4)倉儲部打單時也要錄入報損物料的產品編碼和名稱,一種產品打一張單。

c、外協報損領料審核與賬務處理。

1)按外協加工合同約定的報損比率領取的報損物料,視為計劃內領料,記入生產計劃領料。

2)物料已送至外協加工處,因外協單位沒有焊接而報缺料的,出庫類別記個人借物,領料人為該外協單位,并作如下賬務處理:

借:應付賬款――某外協單位(賠償金額)。

貸:原材料。

加工的產品檢驗入庫后,應將這部分由外協單位賠償的缺料金額從應支付的加工費中扣除,分錄如下:

)支付的同時收回發(fā)票,依據請款單各發(fā)票作以下分錄:

借:制造費用――外協加工費(發(fā)票金額/)。

應交稅金――應交增值稅(進項)(發(fā)票金額/*)制造費用----外協加工(賠償金額)。

貸:銀行存款(發(fā)票金額減賠償金額)應付賬款――某外協單位(賠償金額)。

)發(fā)票未收回的情況下,依據請款單先作如下分錄:

借:應付賬款――某外協單位(請款金額減賠償金額)制造費用----外協加工(賠償金額)。

貸:銀行存款(發(fā)票金額減賠償金額)應付賬款――某外協單位。

待回發(fā)票時,再作以下分錄:

借:制造費用――外協加工費(發(fā)票金額/)。

應交稅金――應交增值稅(進項)(發(fā)票金額/*)。

貸:應付賬款――某外協單位(發(fā)票金額減賠償金額)審核制造中心交過來的外協加工費請款單時,需查詢該外協單位借物明細,將需賠償的金額從外協加工費用中扣除,按以上規(guī)定進行相應賬務處理。

d、換貨(記“個人借物”)領料審核規(guī)范。

1)生產過程中發(fā)現物料有問題、又急需發(fā)貨的情況下,需向質檢部申請;質檢部審批后,由質檢填寫領料單,從倉庫借出該物料(記李琦“個人借物”);采購人員將物料換回后,再辦理入庫手續(xù),由質檢部填制紅字出庫單,財務作沖紅處理。

2)質檢部發(fā)現某物料報損率過高,需對該物料進行復檢時,要填制內部領料單從倉庫將該物料領出(記李琦“個人借物”),復檢完畢入庫再作沖賬處理;檢驗出的不合格物料,繼續(xù)記李琦“個人借物”,采購員將物料換回來后再辦理入庫手續(xù),質檢部填制紅字出庫單沖賬。

3)對于個人借物,為保證公司財產及時退還,特做出以下規(guī)定:個人借物一個月內未交還的,按每日%進行罰款;超過一個月未交還的,按借物的平均銷售價格從借物人工資中扣除。

e、研發(fā)領料(記“制造費用1”)審核規(guī)范。

對于研發(fā)領料,相關人員需在內部領料單上注明領料對應的產品或項目,倉儲部也要在原材料出庫單的備注欄注明產品或項目名稱。

3、其他出、入庫單的審核。

(1)由調撥單自動生成的其他出、入庫單。

產品和材料在各個倉庫進行調整時,倉儲部要制作調撥單。通常情況下,一個調撥單會自動生成一張其他入庫單和其他出庫單。在審核時,一定要注意核實內部領料單的產品名稱和數量等內容。

(2)因庫位調整等原因制作的其他出、入庫單。

對于因庫位調整等原因制作的其他出、入庫單,成本會計在審核時一定要注意倉儲部提供的調整依據,認真核對系統(tǒng)中錄入的內容與調整依據是否一致。

1、結賬日相關部門工作流程。

每月結賬日,財務中心(成本會計)、制造中心、物流中心(倉儲部)要分別做好以下工作:

成本核算年度總結篇十

您好!時光易逝,轉眼之間我來柳機財務部工作已有半年時間了。雖然時間不長,但是這段時間在領導的關心和同事們的幫助下,我在工作上收獲頗豐。進入部門后我一直就職于成本核算崗,負責鑄造車間的成本管理工作。下面我將近半年時間來自己的工作情況總結如下:

一、崗位認知。

在柳機,財務管理制度實行的是責任會計。責任會計是把廠內經濟責任制與會計結合起來。企業(yè)內部除了進行財務核算以外,還按照內部經濟責任制的原則,成立責任會計中心(車間、技術、經營、管理部門)。按照責任歸屬,確定責任單位,明確責任指標,以各責任單位為主體按責任指標進行核算、控制、監(jiān)督,實行統(tǒng)分結合、雙層核算。按照這種制度,于是,我來到了鑄造車間,擔任鑄造車間成本核算專員。

現代成本會計的七個主要職能是成本預測、成本決策、成本計劃、成本控制、成本核算、成本分析和成本考核。成本決策是成本會計的重要環(huán)節(jié),在成本會計中居于中心地位。它同成本會計其他職能是密切聯系的,成本預測是成本決策的前提,成本決策是成本計劃的依據,成本控制是實現成本決策既定目標的保證,成本核算是成本決策預期目標是否實現的最后檢驗,成本分析和成本考核是實現成本決策目標的有效手段。目前,我的工作主要是成本核算、成本分析和成本控制以及成本預測。另外,在柳機成本核算采用定額成本法,產品成本計算采用分類法。

二、工作內容。

1、負責編制本車間產品成本報表。

2、負責開展分析產品成本報表主要項目分析,提出成本改進建議。

3、負責監(jiān)督車間材料領用。

4、參與車間各項物資期末盤點。

5、協助成本管理科科長制訂產品定額。

6、協助編制本車間年度費用預算。

7、負責控制車間預算開支進度,監(jiān)督預算開支情況。

8、負責匯總并核對預算開支。

9、協助科長進行項目財務分析、成本測算。

第九項內容是科長最近分配給我的一項工作,做財務分析涉及到財務知識的方方面面,我將充分運用財務知識努力做好這項工作。

三、個人情況。

本人自參加工作以來,遵守國家法律法規(guī)以及公司的各種。

規(guī)章制度。

思想上進積極主動任勞任怨認真學習本崗位的相關知識積極參加公司舉辦的各類學習及專業(yè)培訓工作中立足本崗位虛心向老師傅請教。

(一)嚴于律己,遵章守紀,團結同事。自到公司上班以來,我能嚴格要求自己,每天按時上下班,正確處理好工作與私事的關系;同時我認真學習并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度;團結同事,積極合作,努力做好車間工作和部門工作的溝通與銜接。另外,我會充分利用業(yè)余時間進入公司內網了解公司的財務制度或者做好理論知識的儲備和更新。

(二)能夠做好本職財務工作。作為一名制造企業(yè)成本會計,我深知成本管理是財務工作中十分重要的一項工作內容,在前任成本會計巫連安的指導下,我認真學習公司成本管理流程,現已基本掌握本崗位的工作方法,每月能按時編制成本報表做好成本核算工作,及時跟進費用預算開支進度做好成本控制工作,并以成本報表為基礎努力做好成本分析工作,另外,協助科長做好項目的財務分析成本預測工作。

四、存在不足。

雖然我已經認真投入到了工作上,但是在工作中仍然出現了很多問題,不過這些問題都在領導的指導和同事的幫助下一一得到了解決??偨Y這些出現的問題,暴露出了我主要存在以下方面的不足:

(一)實踐經驗不足。來成本管理科近半年時間,會遇到很多新問題,遇到這些新問題有時會手足無措。在制造企業(yè)的財務中成本核算本身是很重要也是很復雜的一項工作,再加上鑄造車間和其他車間相比的特殊性,也使得工作開展稍顯困難。而且成本核算工作需要十分清楚生產流程和領料流程,僅僅懂財務知識還不夠,這些方面實踐經驗的不足都會使我遇到一些問題。

(二)理論聯系實踐不緊密。剛開始,我未能把從書本上學到的理論知識充分運用到實際工作上來,未能有效運用理論知識來指導實際工作。

(三)成本管理不到位。成本核算僅僅是基礎工作,真正的成本核算要為成本管理服務,要能為公司決策提供有效信息。成本核算不是目的,重要的是要以成本核算為基礎,認真做好成本分析、成本控制、成本預測以及成本決策,上升到成本管理、管理會計的高度。

五、努力方向。

根據自身在工作中暴露出來的問題,我需要從以下幾個方面努力:

(一)注意積累實踐經驗。虛心向師傅請教,多向身邊同事學習,全面掌握工作內容。多去車間走動,了解生產和領料,以防今后再出現不必要的失誤。

(二)逐步向成本管理工作轉變。先掌握好基礎的成本核算工作,然后學會運用各種財務分析方法做好成本分析等成本管理工作,真正讓成本核算為成本管理服務。

(三)加強理論學習,做好知識更新。財經政策日新月異,需要我們不斷更新知識結構,全面掌握知識體系。并把學到的理論知識充分運用到實際工作當中去。

六、工作感想。

作為一名成本會計,雖然每月我都能按時完成工作,但是我覺得我并沒有盡到一名成本會計人員應盡的責任,深感慚愧!作為成本會計我沒有對車間的成本狀況做出有效分析,基本的成本核算數據都沒辦法做到90%的準確和完善!以下是我對財務工作的一些想法:

降低成本使公司利潤達到化。在柳機,銷售市場基本沒有什么變化,在這種情況下,要使公司達到利潤化,那我們只有在保證產品質量和性能的情況下使成本消耗最小化,企業(yè)的核心力量的競爭歸根到底就是成本消耗的競爭。利潤是企業(yè)生存的命脈,而成本是這個命脈的主脈。不論是市場價格的競爭還是市場占有份額的競爭都要源于成本!結合柳機實際,我覺得公司還存在較大的降低成本的空間,不僅是生產成本,還包括采購成本、銷售成本等。降成本并不是財務部一個部門能做好的事情,因為成本主要發(fā)生在五大車間和各個部門,這就需要公司全方位、全過程、全員管理成本,各部門能夠協調聯動配合。也許實行起來比較困難,但是如果公司上下齊心協力,把成本控制在一定范圍之內,我想這就能給公司帶來很大的效益。

成本管理是財務工作的核心。成本核算是財務會計的范疇,而成本管理是管理會計的范疇。成本核算是基礎工作,為財務報表提供數據,成本分析是在成本核算的基礎上利用財務分析方法為成本決策和經營決策服務。成為一名合格的財務人員,不應僅僅停留在核算層面,應承擔起一定的管理職能。

科學節(jié)稅,減少稅負成本。節(jié)稅是在合法的條件下進行的,是在對政府制定的稅法進行比較分析后進行的化選擇。市場競爭日趨激烈,成本的降低也有一定的限度,通過稅收籌劃降低稅負成本逐漸成為一種趨勢。如果能夠合法利用稅法漏洞、科學選擇會計制度和會計方法,將能夠給企業(yè)帶來很大的稅收效益。我個人認為公司可以適時朝這個方向做些努力,逐步建立起稅收籌劃體系。

以上僅僅是我個人一點膚淺的認識,由于剛剛踏上工作崗位,還對具體實踐工作認識不深、經驗不足,這是我需要繼續(xù)努力的地方。可能這些想法不具現實性,但能幫助領導了解我。如果上述想法有不妥當的地方,還請領導多多指導,我將虛心學習。

第八屆村委以來,我在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下,在全村干部群眾共同幫助下,積極配合村兩委會開展工作,認真學習會計、廉政方面的各項規(guī)定,履行會計工作職責。按照鎮(zhèn)黨委、政府相關文件精神,現就三年來的工作和廉潔自律等情況,向大家匯報如下:

一、加強學習,提高政治思想素質。在過去的三年中,我積極參與支部學習,學習實踐科學發(fā)展觀,并結合自身工作實際進行深刻剖析。通過各種學習,我更加堅定了自己的政治立場,同時督促自己不斷加強思想道德修養(yǎng),在各種誘惑面前能夠把握自己。

二、嚴謹、細致地搞好會計工作。在財務工作中,我能夠遵守職業(yè)道德,做到敬業(yè)愛崗,并認真領會和學習新的會計法,以會計法做為工作的準則,嚴格按照財務管理制度的規(guī)定做好如下工作:

1.編制各類報表工作。各類報表是反映村級賬務以及各項書記的書面文件。在日常工作中我能夠及時完成各種報表的統(tǒng)計和上報,確保村上報表工作萬無一失。

2.會計檔案的保管工作。會計憑證、會計帳薄和各類報表等會計核算資料,是記錄和反映我村經濟業(yè)務的重要歷史資料和證據,所以非常重要。每年的會計憑證,我都分類整理,使我村會計資料完整無缺,妥善保管,有序存放。

3.資金運作工作。嚴格按照“收支兩條線”管理規(guī)定。做到所開票據填列完整,字跡清晰,不亂開。收取的資金不截留挪用及時上繳鎮(zhèn)經管站專戶并有據可查。

4、按時完成新型農村養(yǎng)老保險和合作醫(yī)療的收繳工作。

三、廉潔自律、嚴格按照財金紀律辦事。認真履行好會計職責,嚴格執(zhí)行各項制度。始終以保障村民的利益為目標,按照財務公開的制度,按時向村民公布財務情況,接受黨員群眾的監(jiān)督。對全村財務統(tǒng)一實行村帳鎮(zhèn)管,對每一筆支出嚴格把關。

四、存在的不足和問題。雖然在工作中取得了一定的成績,但是還存在一些問題,例如:工作效率不高,服務意識不強等問題。今后我要不斷學習,進一步明確思想,提高認識,增強為民服務的意識。在工作上,更加嚴謹、細致,講效率,講質量,積極努力,出色地完成各項工作。

成本核算年度總結篇十一

將其合并為一個生產成本科目,不按產品設明細賬,直接設原材料、工資及福利費、電力(燃料動力)、制造費用等幾個二級明細科目對大項費用進行歸集。

直接設機物料、修理費、折舊等幾個二級明細科目對車間費用進行歸集。同時因中小五金企業(yè)管理人員多參加生產管理,對這種由管理人員參與且發(fā)生不會太多、金額不會太大的與生產有關的差旅費、辦公費沒必要再設制造費用-辦公費用、差旅費什么的二類科目,而是直接記入管理費用。制造費用月底不先進行分配,而是轉到生產成本科目后統(tǒng)一分配。

3.原材料范圍。

在滿足需要的前提下,只把產品構成比例較大的幾種做為原材料,這樣即能減少工作量,又因非主要原材料提前進入了成本,可起到一點避稅作用。

4.對車間月末已領未用的原材料。

酌情處理:若價值較低,歸入當月即可;若價值較高,算入下月(假退料)。

5.廢品損失只在管理上做處理,不單獨做成本核算。

6.若管理上或生產工藝上非常有必要,設自制半成品科目,否則不設。

7.不設在產品科目。

生產成本科目月末余額即為其成本。

8.不設低值易耗品科目。

直接記入制造費用---機物料或修理費明細科目,同時設備查賬以備管理需要;若需要設,亦采用一次攤銷法,入賬同時即進行分配。

9.關于折舊。

建議按稅法規(guī)定的年限計算,可省去納稅調整的辛苦。稅法沒有明確規(guī)定的,再參考財務制度的規(guī)定。

10.對于在產品構成中所占比重較小且數量眾多的存貨建議采用實地盤存制計算每月實際消耗量。

成本核算年度總結篇十二

寫好個人簡歷可以從彌補自身不足開始,寫一份有賣點的個人簡歷就算有一兩個劣勢也能完美的彌補。

個人信息。

性別:女。

年齡:28歲民族:漢族。

工作經驗:5年以上居住地:浙江臺州溫嶺市。

身高:cm戶口:浙江臺州溫嶺市。

自我評價。

我性格開朗、穩(wěn)重,待人熱情、真誠;工作認真負責,能吃苦耐勞,有很強的執(zhí)行力和團隊協作精神有很強的適應能力?,F希望在金清或新河附近找一份適合、穩(wěn)定的工作,有意向的親call我吧!!(*^__^*)(注:求職意向是財務類,愿意嘗試行政管理類,本人持有會計初級職稱,統(tǒng)計從業(yè)資格證,計算機二級,英語三級等證書)。

求職意向。

希望崗位:財務/審(統(tǒng))計類-會計。

尋求職位:會計行政。

希望工作地點:浙江臺州路橋區(qū)浙江臺州溫嶺市。

期望工資:4000/月到崗時間:隨時到崗。

工作目標/發(fā)展方向。

會計,運用所學到的知識以及積累的經驗,最大程度的體現自己價值。

工作經歷。

所屬行業(yè):汽車、摩托車及配件業(yè)(民營企業(yè))。

擔任崗位:財務/審(統(tǒng))計類/財務/審(統(tǒng))計類。

所屬行業(yè):機械制造、機電設備、重工業(yè)(股份制企業(yè))。

擔任崗位:財務/審(統(tǒng))計類/財務/審(統(tǒng))計類。

職位名稱:管理會計。

離職原因:生育。

所屬行業(yè):機械制造、機電設備、重工業(yè)(股份制企業(yè))。

擔任崗位:公司文職類/公司文職類。

離職原因:調崗。

所屬行業(yè):生物工程、制藥、環(huán)保(股份制企業(yè))。

擔任崗位:財務/審(統(tǒng))計類/財務/審(統(tǒng))計類。

職位描述:往來賬款的管理以及開具增值稅專用發(fā)票。

教育經歷。

主修課程科目:會計原理,審計,稅法,財務管理,成本會計,財務管理,統(tǒng)計,計算機等。

培訓經歷。

技能專長。

技術職稱:會計初級職稱。

語言能力:英語:一般(3級);中文普通話:熟練。

所在地方言:精通;。

計算機能力:全國計算機等級考試二級。

計算機詳細技能:熟練運用office辦公軟件的操作,有計算機辦公軟件二級證書。

其它相關技能:

會計初級職稱,統(tǒng)計從業(yè)資格證英語三級計算機二級等。

獲得獎勵:國家勵志獎學金,優(yōu)秀學生干部!

拓展閱讀:如何打造完美的個人簡歷在競爭中脫穎而出。

第一步寫好個人簡歷。

在編寫個人簡歷上,技巧的作用就非常大,能夠將個人簡歷寫好,就更容易獲得求職的成功。很多人認為填寫個人簡歷就是寫出自己的`“豐功偉績”或者僅僅是把工作經歷,學習狀況羅列出來。這種簡歷無法引起用人單位注意。好的簡歷能提供出用人單位關注的相關信息,要做到有的放矢,投其所好。

第二步投遞單位要選好。

選擇適合自己有發(fā)展前景的單位投遞簡歷是明智之選。首先要知道你是哪種人,是靠工薪吃飯還是將來自己創(chuàng)業(yè)。其次你的興趣是什么?選一份自己有興趣的工作才能完成的更舒心將工作做到更好。接著就需要重視行業(yè)的發(fā)展及回報率。最后就要就要考慮用人單位的地域,性質,規(guī)模以及前景。

先了解自己再知道自己想要的是什么,拿捏得當對癥下藥就可以在競爭中脫穎而出,打造完美簡歷就是這么簡單!

成本核算年度總結篇十三

1、審核報表,成本只需審核存貨報表、成本日報.

a、存貨的審核。

存貨類記錄人由庫房來簽名,由庫管員錄入,成本審核.

b、成本類的審核。

成本記錄由各部門靈導來簽名.由成本錄入帳套內.

c、海鮮類的審核。

由海鮮池的負責人簽名,及使用部門負責人簽名.由成本錄入帳套內.

2、原則上不準更改記錄上面的簽名,如更改需在更改的旁邊簽上更改人的姓名.

3、退貨的單據,應有供應商簽名.

4、報價單上沒有的.物料,特別是調料因請購單上庫管已填寫進價,所以予須特別審核.但個別物料漲幅多得新貨必須通知主管確認價格方可.

5、中廚、西廚的水果都單統(tǒng)計.

6、每天將成本日報及存貨報表錄入文件夾內.

成本核算年度總結篇十四

時光荏苒,20__年很快就過去了,20__年是不平常的一年,不論是對國家、企業(yè)還是對個人都充滿挑戰(zhàn)。為應對經濟大體形勢公司各方面的工作都做了很大程度地調整。由于公司性質間的差異我不得不調整自己已有的工作經驗和專業(yè)知識,探討和積累新的工作經驗。從熟悉的施工單位工作流程與建設單位工作流程的轉化。每天積極面對工作中出現的新的問題,按照公司及成控部的各項規(guī)章制度,按時按質地完成各項工作?;仡欉@一年來本人的工作情況,現簡述如下:

一、預算、結算審核工作:

1、完成了土建、裝修工程量的計算工作;。

2、審核了二建人工挖孔樁的結算工作,與青園建筑公司核對了土方開挖。

的工程量并辦好了結算書,辦好了樁基檢測、售樓部裝修等的結算;。

3、根據現場需要與施工方、工程部進行了現場排水洞的開洞實查個數、

抽水臺班、等施工現場工作;。

4、與二建樁基的樁長、樁直徑、空樁長度的實際測量并整理存檔;。

5、土建、裝修工程材料的價格信息搜集和詢價;。

6、裝修公司、配電工程、門窗等的招標;。

6、審核裝修設計圖紙。

二、簽證。

根據現場監(jiān)理工程師核實的本崗位范圍內的簽證工程量進行造價計算現已完成1~12號及零星工程的簽證的審核并提出了結算方式。

三、資料管理。

對施工單位及其他部門發(fā)的資料如預決算資料、簽證資料、工程造價資料和其他資料的歸檔與管理。

四、不足之處及提高要求。

回顧這一年的工作,在看到成績和進步的同時,我也意識到自身所存在的不足和需要改進的地方,在每一項工作任務完成的同時也在不斷進行自審:

1、管理工作需要靈活度,需要提高同其他部門同事溝通與協調的積極性與順暢性,堅持以解決事情為目的的工作原則,提高事情處理的成功率。

2、需要提高成本意識的敏感度針對每一項招標工作開標時,每一種材料價格簽證都要思考一下,是否超出成本預算范圍,是什么原因造成,有什么辦法解決,有什么辦法進行補救,在事前進行成本控制的通盤考慮。

五、工作感悟及明年總體工作思路。

通過參與各種不同檔次、不同功能材料的采購招標工作及聯系單或材料價格的簽證工程,讓我深刻理解了這樣一句話:“成本控制是一門花錢的藝術,而不是節(jié)約的藝術”。如何將每一分錢花得恰到好處,不該花的錢不要花,該話得錢讓他花的物有所值。以前在我的觀念中成本管理是以節(jié)約為依據,較片面的從降低成本乃致力求避免某些費用的發(fā)生入手,強調節(jié)約和節(jié)省。而今年的各項工作經歷中我發(fā)現,完全以“節(jié)約”作為成本控制的基本理念不能事事都行的通,甚至會為產生后期成本的一項隱患。而這種理念卻對我今后的工作提出了更高的要求,就是需要不斷的學習,提高專業(yè)知識、緊密聯系技術分析商務內容。

作為一名成本管理人員僅僅做好預結算已遠遠不夠,還必須擔當起成本管理當中主要的協調人較色,培養(yǎng)個人的牽頭組織能力,所以在處理各種同成本有關的問題時,都需要努力發(fā)揮個人的綜合能力去協調解決。

明年的工作任務將更加嚴峻及忙碌,土建審計及精裝修工程,許多相關的工程降集中進行結算審核工作,但我會理好計劃,有信心做好每一份工作。

以上為本人粗略的個人工作小結,請領導審閱,如工作上有不到之處,請領導不吝指出,以便本人及時改正,從而能更好地工作。

成本核算年度總結篇十五

職責范圍:

1.根據批生產指令,及時準確地領取原輔料及包裝材料,經質量監(jiān)督員檢查合格后,方可投入使用。

2.根據公司領料制度,嚴格按消耗定額領發(fā)物料,做到手續(xù)齊全,帳物相符。

3.每個品種生產結束后,對剩余的原輔料、包裝材料,按規(guī)定辦理退庫手續(xù)。

4.認真做好車間考核工作,做到認真準確并及時匯報。

5.做好產成品(自制半成品)入庫工作。

6.每天報產量日報單及工時記錄,日報單及工時記錄要準確無誤。

7.上報生產所需物質的計劃單。

8.核算員日常填寫領料單,必須按規(guī)定的材料目錄名稱、單位、規(guī)格、數量填寫,采用實際價格結算,到月末按規(guī)定時間與財務部材料會計銜接,由材料會計提供本月材料實際平均單價劃價做消耗,填寫領料單時不得隨意變更材料名稱及單價。

9.核算員每月按規(guī)定日期及時與保管員對票之后,與材料會計對清當月材料的出庫帳目。

10.每月結帳日,核算員要及時準確的清點在產品,如因在產清點不實造成產品成本價格不準確,由核算員負責。

11、核算員接到財務成本會計下達的各項指標通知后,必須在第二天上報車間成本,成本計算按“成本核算實施細則”要求執(zhí)行,制造費用,在產品的分配計算,按標準執(zhí)行,不得估計。

12、核算員應按“成本核算實施細則”要求設置帳目,登記帳目,在成本會計下達各項指標三天內將“產品成本單耗表”、帳本及記帳憑證一起報送到財務成本會計審核。

13、核算員必須熟悉并掌握各產品消耗定額,每月根據生產計劃各產品所需材料開具領料單到倉庫領料,不允許超定額領料(超計劃產量除外)、隨意領料,控制不當造成材料成本不實由核算員負責。

14、核算員要熟悉生產過程,掌握各產品的生產流程及各產品所需原料名稱,以便正確核算產品成本。

15、在財務成本會計的指導下搞好成本分析工作。

16、對所保管的物料的數量和包裝完好性負責。

17、對物料管理不善造成的混料、交叉污染負責。

18、對有關危險品不能及時退庫造成的事故負責。

19、對各報表數據的真實性、準確性、及時性負責。

成本核算年度總結篇十六

1、業(yè)主帳的報送:。

每天運作審計把業(yè)主賬匯總表及業(yè)主消費的賬單一起報送給成控會計,成控會計要審核賬單是否有業(yè)主本人簽名、匯總表是否正確.

2、關于業(yè)主帳的統(tǒng)計:。

每天將業(yè)主帳按照食榀、海鮮、酒水、茶藝、香煙等項目并分中餐廳、西餐廳、中餐吧、西餐吧等消費地點分別統(tǒng)計錄入電腦固定文件夾.

3、月底處理:。

月底將平時統(tǒng)計的食榀、海鮮按照上月食榀、海鮮成本率計算出本月成本價格填在本月食榀成本報表費用相應位置上,原裝酒、飲料按照當月的進價計算出成本價,自制飲料,茶水按標準食譜計算出成本價填在本月酒水成本報表費用相應位置上.

4、上統(tǒng)計表經主管審核后要作為憑正附件粘貼在憑正后面.

5、業(yè)主賬匯總表及有關賬單要按月存檔.

成本核算年度總結篇十七

___年來在公司領導和各位同事的幫助下,我通過自身的努力,無論是在敬業(yè)精神、還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到進一步提高,并取得了一定的工作成績,本人能夠遵紀守法、認真學習、扎實工作,以勤勤懇懇的態(tài)度對待本職工作,在成本核算崗位上發(fā)揮了應有的作用。

在日常工作中,我一向遵循顧全大局、服從安排、團結協作的原則。在每月月底進行盤點工作時,我都會提前提醒有關人員做好準備,為了能按質按量完成各項任務,本人不計較個人利益,不講報酬,經常加班加點進行工作。在公司的全面發(fā)展下,以積極熱情的心態(tài)去完成安排的各項工作。本人能夠根據業(yè)務學習安排并充分利用業(yè)余時間,加強對財務業(yè)務知識的學習和培訓。及時了解最新會計實物的變化,通過會計人員繼續(xù)教育培訓,學習了會計基礎工作規(guī)范化要求。我堅信只有不斷努力鉆研業(yè)務知識,始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地工作;不斷改進學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,理論聯系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,才能使自身綜合能力不斷得到提高。只有使自身的會計業(yè)務知識和水平得到了更新和提高,才能適應現在的工作要求,并為將來的工作打好扎實的基礎。

當然,在工作之中也存在很多不足,主要表現在:

1、發(fā)票審核。

工作中自已也是本著細致、認真的工作原則,但對發(fā)票的審核過程中還是存在對價格不敏感問題,而且前期對工作流程不夠清楚。

工作中的想當然:

產品價格可能有多個,在審核過程中又沒有標注過于清楚,容易犯想當然的情況,10月份有份發(fā)票中dzl6n/3-012產品就是這種情況。該產品價格庫沒有價格,自己知道,并進行標注但是自己疏忽沒有上報就進行了價格錄入工作。雖然沒有造成損失,但是自己深深自責,沒有做好最后一關的監(jiān)控。通過后兩個月的意識的強化。沒有出現上述問題。在下一步的工作中要檢查做到幾下幾點:

1、對發(fā)票審核過程中的發(fā)現的問題,及時向計劃員、領導進行反饋,對問題及時處理。

2、新產品、新價格在錄入過程中加強訂單的審核,對無領導簽字的堅決不予錄入,嚴格按照相關規(guī)程進行執(zhí)行。

3、對新錄入方式進行規(guī)范,對新錄入的價格,要標注時間、廠家,為價格的核查做好基礎。

2、核價工作:

核價方面自己還在學習過程中,對管子、橡塑、線束方面有了初步的了解、內部的核價方法也比較清楚。自己在鈑金、芯體方面加大學習。

__年將是我對產品深入了解、加強學習的一年,我自認雖然年齡不小,但是學習能力還是非常強的,工作上我要干一行、愛一行、專一行。新的挑戰(zhàn),我決心再接再厲,更上一層樓。公司的快速發(fā)展催人奮進,工業(yè)企業(yè)中成本核算是財務上一個重中之重的環(huán)節(jié),它的準確與否直接與企業(yè)利益、員工福利掛勾,我決心在今后的工作中,高度強化成本意識,嚴于律已,勤奮學習,在本職崗位上做出更大的貢獻!

3.成本會計個人年終總結。

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