在辦公室工作會(huì)議上的講話（通用19篇）

總結(jié)能夠幫助我們梳理思路，提煉核心，形成清晰的文字表達(dá)。在寫作過(guò)程中，注意語(yǔ)法和標(biāo)點(diǎn)的正確使用非常重要，下面列舉一些常見的錯(cuò)誤和注意事項(xiàng)。下面是一些寫作總結(jié)的技巧和方法，供大家參考。

在辦公室工作會(huì)議上的講話篇一

同志們：

這次全市救災(zāi)辦、農(nóng)建辦主任會(huì)議，主要內(nèi)容是貫徹落實(shí)全省救災(zāi)辦、農(nóng)建辦主任會(huì)議精神，對(duì)救災(zāi)和農(nóng)田水利基本建設(shè)工作作總結(jié)部署。剛才，向東、謝平同志已就全省會(huì)議精神的貫徹和救災(zāi)、農(nóng)田水利基本建設(shè)工作講了很全面的意見，作了具體的安排部署，我完全贊成，請(qǐng)同志們務(wù)必做好匯報(bào)，抓好貫徹落實(shí)。下面，我強(qiáng)調(diào)兩點(diǎn)：

一、切實(shí)加強(qiáng)救災(zāi)工作。

救災(zāi)工作是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要基礎(chǔ)性工作，具有很強(qiáng)的政治性、經(jīng)濟(jì)性和突發(fā)性。如何應(yīng)對(duì)突如其來(lái)的災(zāi)害，是對(duì)黨執(zhí)政能力的考驗(yàn)。救災(zāi)工作抓得好，可以減少災(zāi)害給災(zāi)民帶來(lái)的損失，極大地密切黨群、干群關(guān)系，反之，就會(huì)造成政治被動(dòng)，甚至帶來(lái)難以彌補(bǔ)的重大損失。新的一年里，救災(zāi)辦的同志們要在深化認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感，切實(shí)加強(qiáng)救災(zāi)工作。

(一)抓好自然災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案的完善，規(guī)范救災(zāi)程序，明確各級(jí)責(zé)任。市上已在《xx市自然災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案》的基礎(chǔ)上，新編制了《xx市重大干旱災(zāi)害救災(zāi)應(yīng)急預(yù)案》、《xx市森林防火救災(zāi)應(yīng)急預(yù)案》、《xx市森林病蟲害防治應(yīng)急預(yù)案》、《xx市農(nóng)作物重大病蟲鼠害應(yīng)急防治預(yù)案》、《xx市突發(fā)性地質(zhì)災(zāi)害救災(zāi)應(yīng)急預(yù)案》等6個(gè)預(yù)案，加上原來(lái)已發(fā)的《xx市防汛總體預(yù)案》(宜府發(fā)[20xx]31號(hào))、《xx市動(dòng)物重大疫病防治方案》(宜府發(fā)[20xx]8號(hào))、《xx市破壞性地震應(yīng)急預(yù)案》(宜府發(fā)[20xx]3號(hào))等3個(gè)預(yù)案，《xx市自然災(zāi)害救災(zāi)應(yīng)急預(yù)案》完善為1個(gè)總體預(yù)案和9個(gè)專項(xiàng)預(yù)案，使我市主要的自然災(zāi)害都有了救災(zāi)應(yīng)急預(yù)案。這些預(yù)案規(guī)范了自然災(zāi)害發(fā)生后，應(yīng)該怎樣應(yīng)對(duì)處置，誰(shuí)來(lái)指揮決策，誰(shuí)來(lái)具體負(fù)責(zé)實(shí)施。各區(qū)縣要結(jié)合實(shí)際，制定好相應(yīng)的預(yù)案，特別是要督促有關(guān)部門作好重特大災(zāi)害發(fā)生后，涉及各有關(guān)部門在預(yù)案中要具體實(shí)施的過(guò)細(xì)的預(yù)案。如重特大洪災(zāi)發(fā)生后，防汛、水利部門的搶險(xiǎn)救災(zāi)決策建議、方案，救災(zāi)辦的綜合協(xié)調(diào)組織，武裝部、公安局如何組織武警、公安、民兵搶險(xiǎn)救災(zāi)，民政局的轉(zhuǎn)移安置、災(zāi)民生活安排、災(zāi)后重建，衛(wèi)生局的傷員搶救、衛(wèi)生防疫，等等。做到預(yù)案落實(shí)，各級(jí)政府、部門責(zé)任明確、到位，有備無(wú)患。

(二)抓好氣候趨勢(shì)預(yù)測(cè)、分析，研究對(duì)策、落實(shí)責(zé)任。根據(jù)市氣象臺(tái)預(yù)測(cè)，我市20xx年氣溫正常，降雨量略偏少。春季有中等強(qiáng)度干旱和弱的低溫陰雨;夏季有中等偏重夏旱，但復(fù)旱不明顯，暴雨次數(shù)接近常年，有3-4次區(qū)域性暴雨，其中有1次大暴雨可造成局地洪澇;初秋低溫綿雨偏弱。各區(qū)縣要結(jié)合實(shí)際，對(duì)今年氣候趨勢(shì)作好認(rèn)真過(guò)細(xì)的預(yù)測(cè)和分析，通過(guò)會(huì)商，研究相應(yīng)的對(duì)策，按照自然災(zāi)害救災(zāi)應(yīng)急預(yù)案和今年全市抗災(zāi)救災(zāi)和農(nóng)田水利基本建設(shè)工作目標(biāo)管理責(zé)任書的要求，層層分解落實(shí)責(zé)任，做好防災(zāi)救災(zāi)的準(zhǔn)備。

(三)落實(shí)好救災(zāi)工作人員和救災(zāi)款物，保證救災(zāi)條件，提高救災(zāi)質(zhì)量。各區(qū)縣分管領(lǐng)導(dǎo)要高度重視救災(zāi)工作，要確定一名政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)分管、具體負(fù)責(zé)，做好協(xié)調(diào)工作;還要落實(shí)具體工作人員，確定一至二名專(兼)職工作人員，具體做好汛期值班、災(zāi)情分析、報(bào)告、報(bào)表等工作。按照省政府救災(zāi)辦的要求，市政府今年繼續(xù)在農(nóng)業(yè)的切塊經(jīng)費(fèi)中安排100萬(wàn)元作為救災(zāi)緊急備用資金。請(qǐng)各區(qū)縣政府根據(jù)實(shí)際情況，作好救災(zāi)資金的安排和物資的準(zhǔn)備，確保災(zāi)情發(fā)生后救災(zāi)工作政令、信息暢通，綜合協(xié)調(diào)組織及時(shí)到位，款物及時(shí)到位，提高救災(zāi)質(zhì)量，保證救災(zāi)效果。

(四)做好森林火災(zāi)高發(fā)期前和汛期前的檢查，消除災(zāi)害隱患，減少災(zāi)害損失。各區(qū)縣要在3月森林火災(zāi)關(guān)鍵期前對(duì)森林防火重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行檢查，在5月汛期前對(duì)防洪重要城鎮(zhèn)、江河堤防及險(xiǎn)工險(xiǎn)段、病險(xiǎn)水庫(kù)、重點(diǎn)山地災(zāi)害地段組織檢查，切實(shí)作好隱患整治，落實(shí)好防御、防范措施，減少森林火災(zāi)高發(fā)期和汛期災(zāi)害損失，保證人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全。

(五)提高應(yīng)急能力，抓好搶險(xiǎn)救災(zāi)，保證災(zāi)區(qū)穩(wěn)定。災(zāi)害發(fā)生前，各級(jí)救災(zāi)辦要及時(shí)與氣象、防汛等部門銜接，在第一時(shí)間里將預(yù)測(cè)的雨情、水情、災(zāi)情報(bào)告當(dāng)?shù)攸h委、政府并通知有關(guān)部門，將上述信息及領(lǐng)導(dǎo)的批示傳遞到可能受災(zāi)區(qū)域的黨委、政府和群眾;災(zāi)害發(fā)生后，在第一時(shí)間里反饋處理有關(guān)信息(匯總、傳遞、上報(bào)、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)批示)，在第一時(shí)間里協(xié)調(diào)組織聯(lián)合工作組趕赴災(zāi)區(qū)第一線，察看災(zāi)情、慰問災(zāi)民、組織搶險(xiǎn)救災(zāi)、安置災(zāi)民，確保他們有飯吃、有衣穿、有住處，確保災(zāi)區(qū)社會(huì)穩(wěn)定。

二、大力推進(jìn)農(nóng)建工作。

農(nóng)田水利基本建設(shè)工作是農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的重要組成部分，是農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展、全面建設(shè)小康、農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定的基礎(chǔ)工作。20xx年度農(nóng)田水利基本建設(shè)工作，已通過(guò)省市農(nóng)建電視電話會(huì)和市農(nóng)建會(huì)作了部署。這里我只強(qiáng)調(diào)兩點(diǎn)：一是要按照省上的要求，把戶辦工程、新村工程作為農(nóng)建工作的重中之重，認(rèn)真謀劃，精心組織，大力推進(jìn);其次要抓住水利、農(nóng)村公路建設(shè)和中低產(chǎn)田土改造等低于全省平均水平的農(nóng)建項(xiàng)目，力爭(zhēng)突破。

(一)抓好戶辦工程，探索新村工程。翠屏區(qū)邱場(chǎng)鄉(xiāng)謝壩村，引進(jìn)業(yè)主開發(fā)，發(fā)展生豬、茶葉產(chǎn)業(yè)，以產(chǎn)業(yè)為支撐，促進(jìn)農(nóng)民增收，推進(jìn)戶辦工程建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)很好，大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒。抓好戶辦工程：要與扶貧新村建設(shè)結(jié)合，進(jìn)一步完善戶辦工程的近期規(guī)劃，將任務(wù)分解落實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村和各部門;要在繼續(xù)搞好戶辦工程示范村的同時(shí)，整合資金，按照“誰(shuí)受益，誰(shuí)負(fù)擔(dān)”的原則，以獎(jiǎng)代補(bǔ)，以農(nóng)戶為主，市、區(qū)縣給予一定的支持，將投入農(nóng)村農(nóng)業(yè)的資金打捆使用，在全市農(nóng)業(yè)“五大特色產(chǎn)業(yè)帶”和各區(qū)縣的經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)區(qū)域，引導(dǎo)農(nóng)民群眾大力開展戶辦工程建設(shè);要加大戶辦工程的宣傳力度，采取切實(shí)可行的措施，引導(dǎo)經(jīng)濟(jì)條件較好的農(nóng)民積極開展戶辦工程，推進(jìn)面上的工作，確保20xx年度省上下達(dá)的戶辦工程建設(shè)目標(biāo)任務(wù)的完成。

在推進(jìn)戶辦工程建設(shè)的同時(shí)，要積極探索新村工程。新村工程是省農(nóng)建辦在戶辦工程的基礎(chǔ)上總結(jié)提出的建設(shè)全面小康示范新村工程，向東、謝平同志已作介紹，我就不再細(xì)講。省農(nóng)建辦將在除甘孜、阿壩外的19個(gè)市州各建1個(gè)示范村，省上負(fù)責(zé)指導(dǎo)和支持一定的啟動(dòng)資金，翠屏區(qū)邱場(chǎng)鄉(xiāng)謝壩村的條件較好，市上確定推薦為省級(jí)示范村。按省上的要求，市上將在其余9縣各選1個(gè)村，與各縣共建示范村，市上負(fù)責(zé)指導(dǎo)和支持一定的啟動(dòng)資金，縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)村的同志具體組織實(shí)施，原則上定在原定的省市級(jí)戶辦工程示范村(xx縣安邊鎮(zhèn)湖冰村、南溪縣羅龍鎮(zhèn)長(zhǎng)江村、江安縣井口鎮(zhèn)復(fù)員村、長(zhǎng)寧縣銅鼓鄉(xiāng)和睦村、高縣羅場(chǎng)鎮(zhèn)田村、筠連縣筠連鎮(zhèn)白楊村、興文縣新壩鄉(xiāng)東風(fēng)村;珙縣寶山鄉(xiāng)太平村、屏山縣新安鎮(zhèn)民主村)。各區(qū)縣要在所轄的鄉(xiāng)鎮(zhèn)各選1個(gè)村，與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)共建示范村。這樣全市就可以建設(shè)213個(gè)示范村，力爭(zhēng)省市級(jí)1-2年建成，區(qū)縣級(jí)2-3年建成。

各區(qū)縣在探索新村工程建設(shè)的過(guò)程中，要抓住四個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)：一是選好地點(diǎn)。示范新村應(yīng)選擇基層干部得力，交通方便，群眾收入較高，自然條件較好的地方示范。示范村必須是新規(guī)劃，新建設(shè)，不能在原有的基礎(chǔ)上搞修補(bǔ)。二是爭(zhēng)取支持。示范新村建設(shè)應(yīng)依托有關(guān)項(xiàng)目資金啟動(dòng)。要向黨政領(lǐng)導(dǎo)作好匯報(bào)，爭(zhēng)取各方面的支持，為搞點(diǎn)創(chuàng)造必要的條件，特別是資金的打捆使用上要有突破，要和有關(guān)部門協(xié)商，在申報(bào)項(xiàng)目時(shí)就要有的放矢，相對(duì)集中。三是培育產(chǎn)業(yè)。要精心選準(zhǔn)、做強(qiáng)骨干增收項(xiàng)目。要在因地制宜、良種良法、適度規(guī)模上下功夫，形成產(chǎn)業(yè)支撐。四是宣傳發(fā)勸。群眾是建設(shè)的受益主體，也是投資投勞主體。群眾積極性的高低，是建設(shè)成敗的關(guān)鍵。我們的工作重點(diǎn)在激活民間資金，鼓勵(lì)農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè)。工作開始時(shí)的難度會(huì)比較大，要通過(guò)循循善誘，參觀學(xué)習(xí)，政策引導(dǎo)來(lái)發(fā)動(dòng)群眾。我們要在曉之以理、動(dòng)之以利、導(dǎo)之以行上下功夫。

(二)抓住重點(diǎn)，力爭(zhēng)突破。今年是“十五”計(jì)劃的最后一年，我們要按照省上下達(dá)的年度目標(biāo)任務(wù)和焦市長(zhǎng)“爭(zhēng)取在20xx年度我市農(nóng)建各項(xiàng)工作在全省評(píng)比名列前茅”的要求，扎實(shí)抓好各項(xiàng)工作，突出重點(diǎn)，加大工作力度，務(wù)求在治水興宜、修路富民、改田改土、戶辦工程等方面取得新的突破。一是要抓好最后一年的病險(xiǎn)水庫(kù)整治，積極爭(zhēng)取國(guó)家將“選擇部分地區(qū)對(duì)農(nóng)民購(gòu)買節(jié)水設(shè)備實(shí)行補(bǔ)助的試點(diǎn)”、“國(guó)家對(duì)農(nóng)民興建小微型水利設(shè)施所需材料給予適當(dāng)補(bǔ)助”的政策，引導(dǎo)農(nóng)民群眾自建防旱池、水窖，加大工程蓄水建設(shè)，提高有效灌面。二是要抓好農(nóng)綜開發(fā)項(xiàng)目、土地開發(fā)整理復(fù)墾項(xiàng)目，引導(dǎo)業(yè)主參與改田改土，增加穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)田土。三是要切實(shí)把農(nóng)村公路建設(shè)作為為民辦實(shí)事辦好事來(lái)抓，制定切實(shí)可行的措施，在加大財(cái)政投入的同時(shí)，多元化籌集資金，按照“村民自治，一事一議”，通過(guò)典型示范工程，引導(dǎo)農(nóng)民群眾參與農(nóng)村公路建設(shè)，逐步解決農(nóng)民出行難、生產(chǎn)資料調(diào)運(yùn)難、農(nóng)副產(chǎn)品運(yùn)出難的問題。

同志們：20xx年救災(zāi)和農(nóng)建工作任務(wù)重、難度大，我們要大力弘揚(yáng)“萬(wàn)眾一心、眾志成城、不怕困難、頑強(qiáng)拼搏、堅(jiān)忍不拔、敢于勝利”的抗洪精神，銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，奪取全市減災(zāi)工作更大成績(jī)!

新年伊始，春節(jié)將至，預(yù)祝全體參會(huì)的同志和全市救災(zāi)、農(nóng)建工作戰(zhàn)線的同志春節(jié)愉快，祝同志們?cè)谛碌囊荒昀锷眢w好，學(xué)習(xí)好，工作好!

在辦公室工作會(huì)議上的講話篇二

根據(jù)當(dāng)前機(jī)關(guān)用電形勢(shì)和保證機(jī)關(guān)正常工作秩序的需要，"三辦"決定，今天召開機(jī)關(guān)大院內(nèi)各單位、各部門主要負(fù)責(zé)人會(huì)議，具體研究部署有關(guān)縮減機(jī)關(guān)用電量即減輕用電負(fù)荷的應(yīng)對(duì)措施，確保辦公區(qū)內(nèi)用電安全，嚴(yán)防發(fā)生災(zāi)害事故。下面我講三點(diǎn)意見：

一、高度重視，切實(shí)增強(qiáng)安全用電的責(zé)任意識(shí)。

這段時(shí)間，天氣持續(xù)高溫，氣候十分炎熱，辦公區(qū)內(nèi)的各類大小空調(diào)全部運(yùn)行，致使用電超負(fù)荷運(yùn)作。經(jīng)初步統(tǒng)計(jì)，目前大院內(nèi)的用電量超過(guò)了680千瓦，但區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)配電房最高用電限額卻為400千瓦，超負(fù)荷280千瓦，這樣就很容易產(chǎn)生火災(zāi)、電路短路等重大安全事故。前段時(shí)間，綜合樓2樓戶外線發(fā)生了短路事件，電線被燒壞。7月18日、19日，配電房連續(xù)兩天出現(xiàn)險(xiǎn)情，變壓器部分器件因嚴(yán)重超負(fù)多次被燒損，經(jīng)常性換件都難以維持基本運(yùn)轉(zhuǎn)。為了確保用電安全和機(jī)關(guān)正常工作秩序，"兩辦"已落實(shí)了兩名專人每天在配電房加強(qiáng)值守，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處置。目前，"兩辦"正與供電部門聯(lián)系，準(zhǔn)備將現(xiàn)有配電房重新購(gòu)置、增容，達(dá)到800千瓦，需資金30萬(wàn)元左右，從而徹底改變機(jī)關(guān)用電的緊張局勢(shì)。但是，就這段時(shí)間的用電問題，各單位、各部門務(wù)必高度重視，不可存有僥幸心理，一旦發(fā)生事故，后果將不堪設(shè)想，哪個(gè)單位若在這段時(shí)間不按用電要求落實(shí)和壓縮用電量，致使發(fā)生事故的，要從嚴(yán)追究有關(guān)人員的責(zé)任。

二、采取措施，切實(shí)保障用電安全。

為了防止因用電過(guò)大而發(fā)生災(zāi)害事故，"兩辦"決定在配電房未改造完成之前，主要采取以下四項(xiàng)措施：

1、大院內(nèi)各單位、各部門從今天起要切實(shí)增強(qiáng)節(jié)約用電意識(shí)，大力倡導(dǎo)人人節(jié)約用電，一人節(jié)約一分電很可能就會(huì)有效防止事故的發(fā)生。辦公室內(nèi)的電腦、電燈、熱水器應(yīng)在不影響工作的情況下，原則上少開或不開，務(wù)必做到人離辦公室就隨身切斷電源。

2、除區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)辦公室每天保證正常用電外，其余各單位、各部門從今天下午起，上班期間必須減少一半的空調(diào)用電，中午和晚上加班不受限制，大功率空調(diào)原則上不能使用(如區(qū)檔案局已決定在上班期間停用檔案室的柜式空調(diào)，以錯(cuò)過(guò)辦公區(qū)用電高鋒)?？照{(diào)溫度應(yīng)盡量調(diào)至260c以上，各單位領(lǐng)導(dǎo)干部要首先起好帶頭作用，嚴(yán)格執(zhí)行。

3、限制使用會(huì)議室。原則上保證區(qū)委新樓一、二、三、四樓會(huì)議室、區(qū)政府二樓會(huì)議室空調(diào)的正常使用，同時(shí)在使用四樓會(huì)議室時(shí)，上述其他會(huì)議室的空調(diào)原則上不使用。各單位、各部門的會(huì)議室原則上不能使用空調(diào)，確需使用的，必須先報(bào)辦公室同意，具體由盧光明同志負(fù)責(zé)，同時(shí)要盡可能地到大院外的其他單位調(diào)節(jié)使用。

4、各單位、各部門要認(rèn)真開展自查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)妥善處置，及時(shí)報(bào)告，嚴(yán)防因天氣炎熱和超負(fù)荷用電帶來(lái)安全事故。值班人員電話：(政府保衛(wèi)科)-130，(電工)-，(電工)-1370。

三、及時(shí)傳達(dá)，加強(qiáng)督查。

會(huì)后，各單位，各部門要及時(shí)召開職工大會(huì)，傳達(dá)今天的會(huì)議精神，說(shuō)明情況和原因，讓廣大干部職工理解、支持并積極參與到節(jié)約用電之中。各單位、各部門要在今天下午5:00鐘以前，將本單位、本部門的實(shí)際用電情況，空調(diào)臺(tái)數(shù)、空調(diào)p數(shù)，以書面材料報(bào)區(qū)委辦陳杰同志處，其中區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部辦公室的除外。從明天起，由區(qū)委辦陳杰同志牽頭，組織區(qū)委辦、人大辦、政府辦等有關(guān)人員，到各辦公室開展用電情況的督查和暗訪，主要督查各單位、各部門是不是停用了一半的空調(diào)、有沒有不節(jié)約用電的現(xiàn)象等，對(duì)督查情況要作好記錄，對(duì)有關(guān)單位、部門未按要求執(zhí)行的，主要領(lǐng)導(dǎo)要說(shuō)明原因，并納入年終目標(biāo)考核。

在辦公室工作會(huì)議上的講話篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

非常高興參加今天的會(huì)議。會(huì)上，大家非常投入，非常認(rèn)真，會(huì)場(chǎng)紀(jì)律好，會(huì)議內(nèi)容多、安排緊湊、務(wù)實(shí)高效，開得很成功。x代表局綜治委作了局綜治工作報(bào)告，從四個(gè)方面對(duì)xxx年的工作進(jìn)行了總結(jié)，還對(duì)xxx年的綜治工作從五個(gè)方面作了具體的安排部署，思路、目標(biāo)、任務(wù)都很明確；辦公室x主任作了局辦公室工作暨保密工作報(bào)告。兩份報(bào)告內(nèi)容豐富、質(zhì)量很高，大家要吃透精神、抓好落實(shí)。會(huì)議表彰了xxx年度綜治工作先進(jìn)單位，x、x、x大隊(duì)等x家單位作了綜治工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)交流。會(huì)議還就綜治、保密工作方面的相關(guān)政策法規(guī)進(jìn)行了專題學(xué)習(xí)，通報(bào)了全局綜治隱患排查情況。剛才，x局長(zhǎng)就做好綜治工作、辦公室工作、保密工作提出了具體要求，我完全贊成，會(huì)后請(qǐng)辦公室整理后印發(fā)給大家，搞好傳達(dá)學(xué)習(xí)。這些年，全局綜治工作、辦公室工作、保密工作緊緊圍繞中心、著眼大局，為全局事業(yè)發(fā)展發(fā)揮了重要的保障作用。可以說(shuō)，全局改革、發(fā)展、穩(wěn)定各方面成績(jī)的取得，都與我們每一位從事綜治、辦公室、保密工作的領(lǐng)導(dǎo)及同志發(fā)揮的作用、所做的工作是分不開的。在此，我代表局黨組向在座各位并通過(guò)你們向全局從事綜治、辦公室、保密工作的全體同志，表示衷心的感謝！借此機(jī)會(huì)，我講三點(diǎn)意見。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看講政治是對(duì)黨員干部第一位的要求，要堅(jiān)持以政治建設(shè)統(tǒng)攬一切工作。我們從事綜治、辦公室、保密工作的同志，更要時(shí)時(shí)刻刻把講政治放在首位。試想，如果從事綜治工作的同志“其身不正”，不能旗幟鮮明講政治，又怎么能依法依規(guī)做好別人的工作，怎么能化解復(fù)雜的矛盾？從事保密工作的同志，如果政治意識(shí)不強(qiáng)，政治立場(chǎng)不堅(jiān)定，又怎么能守住國(guó)家秘密。從事辦公室工作的同志更要講政治，這是因?yàn)椋k公室肩負(fù)著溝通上下、協(xié)調(diào)左右、銜接內(nèi)外的職責(zé)，既是“參謀部”，為領(lǐng)導(dǎo)出主意，又是“司令部”，代表領(lǐng)導(dǎo)發(fā)號(hào)施令，同時(shí)還是“督戰(zhàn)隊(duì)”，負(fù)責(zé)工作的檢查監(jiān)督。所以說(shuō)，辦公室的位置重要、地位特殊，辦公室的工作人員非常不容易，尤其是辦公室主任難當(dāng)。工作、生活中，辦公室人員的一言一行、一舉一動(dòng)都代表著單位的形象。這種特殊的地位和作用決定了辦公室的同志相比其他部門的同志，必須要有更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求。帶頭講政治，這既是對(duì)辦公室同志的首要要求，也是根本要求、核心要求。

講政治，具體來(lái)講要做到三個(gè)方面。首先，要講忠誠(chéng)。具體來(lái)說(shuō)，就是要忠誠(chéng)于黨、忠誠(chéng)于我們的事業(yè)、忠誠(chéng)于職業(yè)操守。這不僅是辦公室同志的生命線，也是從事綜治工作、保密工作同志的信念之基、立身之本。絕對(duì)忠誠(chéng)，就是要堅(jiān)決維護(hù)好*********這個(gè)核心，維護(hù)好以***同志為核心的黨***權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)定政治方向，站穩(wěn)政治立場(chǎng)，嚴(yán)格政治標(biāo)準(zhǔn)，遵守政治原則，嚴(yán)守政治紀(jì)律，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，無(wú)論在什么情況下，都要始終保持政治上的敏感性、堅(jiān)定性，特別是在關(guān)鍵時(shí)刻、在大是大非面前，態(tài)度必須旗幟鮮明，不能有絲毫含糊。其次，要講服從。牢固樹立服從意識(shí)，執(zhí)行上級(jí)黨委、政府以及本單位黨組（委）、行政作出的決策部署，必須堅(jiān)決服從，不講條件、不講代價(jià)、不折不扣地帶頭落實(shí)執(zhí)行。決不能自由散漫，自行其是;決不能口是心非、陽(yáng)奉陰違;決不能有令不行、有禁不止，堅(jiān)決防止“上有政策下有對(duì)策”以及“打折扣、做選擇、搞變通”等情況的出現(xiàn)。再次，要講紀(jì)律。綜治工作、保密工作都是紀(jì)律要求很嚴(yán)的崗位，必須牢固樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)，做到真正敬畏紀(jì)律,自覺遵守紀(jì)律。辦公室的同志在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，掌握的信息多，一定程度上代表著領(lǐng)導(dǎo)的形象和單位的聲音。由于工作便利，接觸的文件較多，甚至有許多秘密文件。這就要求辦公室的同志要自覺做到嘴嚴(yán)、口緊，不該問的不問，不該聽的不聽，不該看的不看，不該記的不記，不該說(shuō)的不說(shuō)，不該做的不做，尤其是不得妄議上級(jí)以及單位的發(fā)展規(guī)劃、決策部署等，時(shí)刻維護(hù)單位的形象。

抓落實(shí)是我們做好一切工作的關(guān)鍵和保證。今年的各項(xiàng)工作安排在局工作會(huì)以及今天的會(huì)議上進(jìn)行了部署，核心與關(guān)鍵還在于落實(shí)。局工作會(huì)上，我從“為什么要抓落實(shí)？怎樣抓落實(shí)？如何保障落實(shí)？”三個(gè)方面著重強(qiáng)調(diào)，xxx年全局的一項(xiàng)工作重點(diǎn)就是抓落實(shí)。今天，我再次重申抓落實(shí)的要求。

抓落實(shí)是我們的職責(zé)，無(wú)論是綜治工作，還是辦公室工作、保密工作，沒有落實(shí)，或是落實(shí)不到位，一切都是空談。我們?cè)谧拿恳晃煌?，都要做愿落?shí)、會(huì)落實(shí)的典范，同時(shí)，要肩負(fù)起抓落實(shí)的職責(zé)。這一點(diǎn)，對(duì)辦公室的同志尤為重要。辦公室是一個(gè)單位運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞，肩負(fù)著承上啟下、聯(lián)系左右、銜接內(nèi)外的重要職責(zé)，直接影響到?jīng)Q策部署的落實(shí)和工作效能的提高。抓落實(shí)是辦公室的一項(xiàng)基本職能，也是核心職能。要把抓落實(shí)作為辦公室各項(xiàng)工作的主線，放在更加突出的位置，投入更大力量，采取更有力措施，雷厲風(fēng)行、緊抓快辦，推動(dòng)決策部署的貫徹落實(shí)，確保政令暢通、決策落地生根，真正做到言必行、行必果，有回音、有反饋。

制度是落實(shí)的保障。這些年，我們注重加強(qiáng)制度建設(shè)，各項(xiàng)工作朝著科學(xué)化、規(guī)范化、制度化的方向發(fā)展。例如，出臺(tái)了有關(guān)公務(wù)接待、機(jī)關(guān)公務(wù)用車、領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研、進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)糾正“四風(fēng)”等方面的制度。這些制度，都是與***、省委的最新精神相符，體現(xiàn)了最新要求，必須引起高度重視，堅(jiān)決執(zhí)行到位。否則，出了問題，那就不僅是單位的領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人受處分，整個(gè)單位都受影響。綜治工作、保密工作近年來(lái)也相繼出臺(tái)完善了多項(xiàng)制度。我認(rèn)為，要抓好這些工作，關(guān)鍵就在于把這些出臺(tái)的制度真正執(zhí)行到位。決不能讓制度只是寫在紙上、掛在墻上、說(shuō)在嘴上，成為“紙老虎”、“稻草人”。要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)制度規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，加強(qiáng)制度執(zhí)行監(jiān)督考核，堅(jiān)決維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。今天各單位黨政負(fù)責(zé)同志都參加了會(huì)議，大家是各自單位綜治工作或保密工作的第一責(zé)任人，要切實(shí)擔(dān)負(fù)起肩上的責(zé)任。對(duì)于制度執(zhí)行不到位，工作不得力，在綜治工作、保密工作方面出了問題，造成不良后果的，啟用責(zé)任倒查追究制度，一級(jí)追一級(jí)，對(duì)責(zé)任人堅(jiān)決予以處分。

要切實(shí)將重大決策部署、重點(diǎn)工作安排，以及事關(guān)全局、群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題作為督查工作的重點(diǎn)，定期督查督辦，及時(shí)反饋決策落實(shí)過(guò)程中的各種情況和問題，協(xié)調(diào)解決查辦工作中遇到的困難，提出解決矛盾和完善政策的建議，做到督查事項(xiàng)事事有著落、件件有回音，保證中心任務(wù)的完成，推動(dòng)全局工作的開展。對(duì)督查過(guò)程中出現(xiàn)的問題，敢于反映，敢于碰硬，敢于處理。對(duì)于一些久拖不決的事項(xiàng)，要全程跟蹤，一抓到底，不斷增強(qiáng)工作的執(zhí)行力，確保各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處、取得實(shí)效。

保穩(wěn)定說(shuō)起來(lái)容易，做起來(lái)難。當(dāng)前，我們正處于爬坡過(guò)坎、攻堅(jiān)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵階段，改革發(fā)展任務(wù)繁重，利益訴求多元,矛盾問題復(fù)雜，尤其需要一個(gè)和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，更加需要綜治工作、辦公室工作、保密工作展現(xiàn)新的作為。辦公室工作是與人打交道的工作，是機(jī)關(guān)的窗口和紐帶，一頭連著職工,一頭連著領(lǐng)導(dǎo)。辦公室一方面要充分發(fā)揮溝通功能，既要及時(shí)“上情下傳”,正確、及時(shí)、有效地宣傳黨的方針和政策,宣傳單位和領(lǐng)導(dǎo)的決策部署,使廣大職工領(lǐng)會(huì)上級(jí)精神實(shí)質(zhì),增強(qiáng)執(zhí)行的自覺性、主動(dòng)性。另一方面，要及時(shí)反映基層單位和職工群眾的意見、意愿、要求和呼聲,把握干部職工思想動(dòng)態(tài),以干部職工情緒為第一信號(hào),并善于對(duì)職工思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行“導(dǎo)航”，弘揚(yáng)正能量，傳播好x聲音，樹立好x形象。

綜治工作更是處在矛盾和問題的最前線，接觸的都是最直接、最現(xiàn)實(shí)的民生問題，關(guān)鍵是做好職工群眾的思想政治工作，方法是要加強(qiáng)溝通，前提是要謙虛。要敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)，不推卸責(zé)任，下面不將責(zé)任往上面推，上面不將責(zé)任往下推，層層落實(shí)責(zé)任，敢于直面矛盾、弘揚(yáng)正氣,理直氣壯地依法依規(guī)解決信訪問題。同時(shí)，要始終堅(jiān)守為民情懷，對(duì)待信訪群眾要做到熱心、耐心、細(xì)心、用心，講究方式方法，注重教育引導(dǎo)?？梢粤⒓唇鉀Q的問題立即解決，通過(guò)努力或協(xié)調(diào)可以在一定時(shí)期內(nèi)解決的，明確專人負(fù)責(zé)在一定期限內(nèi)解決。實(shí)在不能解決的要耐心細(xì)致做好解釋工作。同時(shí)，也要從推動(dòng)單位的科學(xué)發(fā)展和和諧穩(wěn)定的高度，充分認(rèn)識(shí)保密工作的重要意義。保密工作要么不出事，一出事便是大事。全局上下必須全面加強(qiáng)保密管理，筑牢保密防線，確保保密工作“滴水不漏”。

同志們，綜治工作、辦公室工作、保密工作事關(guān)全局，責(zé)任重大。讓我們以***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以更開闊的視野、更高效的工作、更務(wù)實(shí)的舉措，為開創(chuàng)x改革發(fā)展新局面作出新的更大的貢獻(xiàn)！

在辦公室工作會(huì)議上的講話篇四

近年來(lái)，全區(qū)各級(jí)辦公室緊緊圍繞全區(qū)工作大局，積極當(dāng)好參謀、精細(xì)管好事務(wù)、認(rèn)真搞好服務(wù)、切實(shí)抓好落實(shí)、努力興好作風(fēng)、全力樹好形象，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，為本單位本部門工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)、推動(dòng)全區(qū)發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)。區(qū)委、區(qū)政府對(duì)辦公室工作取得的成績(jī)是充分肯定的，各級(jí)各部門和社會(huì)各界對(duì)全區(qū)辦公室系統(tǒng)工作也給予了很高評(píng)價(jià)。剛才我們對(duì)2014-2015年度辦公室工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)，街道、區(qū)局、鎮(zhèn)作了典型發(fā)言，希望先進(jìn)單位再接再厲、再創(chuàng)佳績(jī)，后進(jìn)單位奮力趕超、迎頭趕上。下面，就辦公室工作和辦公室隊(duì)伍建設(shè)，我講七點(diǎn)意見：

一、要牢記職責(zé)使命，在增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)上作表率。

辦公室是黨委、政府和本單位的綜合辦事機(jī)構(gòu)，居于承上啟下、協(xié)調(diào)左右的中樞位置。在工作中負(fù)責(zé)起草黨委、政府和本單位重要文件、報(bào)告，是黨委、政府和本單位決策部署、開展工作的重要參謀助手。從一定意義上說(shuō)，辦公室的形象代表了黨委、政府和單位的形象，辦公室的作風(fēng)代表了黨委、政府和單位的作風(fēng)，辦公室的工作效率代表了黨委、政府和單位的工作效率。我們?cè)谵k公室工作的同志，一定要認(rèn)清這個(gè)集體的極端重要性，一定要增強(qiáng)在這個(gè)集體工作的責(zé)任感和榮譽(yù)感，努力為各級(jí)機(jī)關(guān)樹立標(biāo)桿、作好表率。辦公室工作無(wú)小事，任何一個(gè)環(huán)節(jié)“掉鏈子”、任何一個(gè)字句“有失誤”，都可能影響大局。因此，每個(gè)人都要有擔(dān)當(dāng)意識(shí)、關(guān)口意識(shí)，任何工作都要盡心竭力、盡職盡責(zé)，做到細(xì)致、精致、極致。辦公室主任是這個(gè)集體的領(lǐng)頭人，要帶頭強(qiáng)化這種責(zé)任感、榮譽(yù)感，身體力行、以上率下，推動(dòng)辦公室工作整體提升。這種責(zé)任感、榮譽(yù)感，就是我們辦公室工作人員的信念，就是我們做好工作的“精神之鈣”。

二、要服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策，在發(fā)揮參謀助手作用上有作為。

圍繞保障和改善民生謀良策，從群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題入手，關(guān)注苗頭傾向，強(qiáng)化監(jiān)測(cè)預(yù)警，及時(shí)提出應(yīng)對(duì)之策。

三、要推動(dòng)督查落實(shí)，在提高工作效能上出實(shí)招。

釘?shù)搅它c(diǎn)上，只釘一兩下，釘子會(huì)掉下來(lái)；

釘個(gè)三四下，過(guò)不久釘子仍然會(huì)松動(dòng)；

要形成督查合力，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，整合督查資源，既要嚴(yán)督實(shí)查，又要防止多頭督查，主動(dòng)與大督查辦公室對(duì)接，形成縱橫一體、上下聯(lián)動(dòng)、多維共振的大督查格局，精準(zhǔn)發(fā)力，確保區(qū)委、區(qū)政府決策部署落地生根。

四、要通達(dá)社情民意，在優(yōu)化信息服務(wù)上下功夫。

信息是領(lǐng)導(dǎo)決策、工作推進(jìn)的重要基礎(chǔ)。按照中央辦公廳要求，各級(jí)黨委要把信息工作作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)，下級(jí)黨委必須向上級(jí)黨委報(bào)送信息，黨委和政府的職能部門必須向本級(jí)黨委報(bào)送信息，發(fā)揮好黨委信息的主渠道作用。一是量質(zhì)并重。包括深度調(diào)研信息、工作動(dòng)態(tài)信息、重要緊急信息、網(wǎng)絡(luò)輿情信息、對(duì)外發(fā)布信息、社情民意信息等，都要落實(shí)這個(gè)要求，不斷提高信息的質(zhì)量和價(jià)值。二要及時(shí)高效。尤其是重要緊急信息的報(bào)送，這是一條底線和紅線，必須在第一時(shí)間整理報(bào)送，并做好后續(xù)跟蹤。三是閉環(huán)管理。有些信息是周知性，有些則是要辦理的，對(duì)辦理性信息要研究建立閉環(huán)管理制度，完善信息機(jī)構(gòu)與督查機(jī)構(gòu)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，進(jìn)而發(fā)揮信息的最大效益。四是精簡(jiǎn)規(guī)范?，F(xiàn)在各部門的信息、簡(jiǎn)報(bào)過(guò)多，而且存在質(zhì)量不高、多頭報(bào)送、越級(jí)報(bào)送、文件倒流等現(xiàn)象，今年“兩辦”要結(jié)合辦公室工作考核開展一次清理，能精簡(jiǎn)的盡量要精簡(jiǎn)。五是建好前哨。進(jìn)一步完善信息工作網(wǎng)絡(luò)，各單位要做好信息直報(bào)工作，更加注重“一線傳真”，掌握更多“原汁原味”的信息。

五、要加強(qiáng)精細(xì)管理，在優(yōu)化工作機(jī)制上再提升。

大家常說(shuō)，辦公室工作的最大規(guī)律是沒有規(guī)律，形象地道出了辦公室工作的交織繁雜。既然是沒有規(guī)律，而且要求又極高、必須干好，那么關(guān)鍵的破解之道——唯有精細(xì)。凡事精益求精、細(xì)而又細(xì)，而且把這種精細(xì)制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化。也就是形成操作方案、加強(qiáng)方案管理，做到時(shí)時(shí)銘記、事事堅(jiān)持、處處上心。特別是辦文、辦會(huì)、辦事，涉及面廣、環(huán)節(jié)眾多，更要堅(jiān)持方案管理、優(yōu)化工作流程、健全制度機(jī)制，使各方面工作責(zé)任清晰、操作規(guī)范、銜接緊密、追溯有據(jù)，做到辦務(wù)實(shí)的事、開有效的會(huì)、發(fā)管用的文。

六、要強(qiáng)化綜合保障，在實(shí)現(xiàn)高效運(yùn)轉(zhuǎn)上上臺(tái)階。

辦公室不僅是參謀部，而且也是保障部，辦公室的機(jī)構(gòu)、職能都是為了搞好服務(wù)保障而設(shè)置。要加強(qiáng)機(jī)要保障，確保核心秘密載體傳遞暢通快捷、安全可靠，確保上級(jí)政令在任何時(shí)間、任何地方、任何情況下安全暢通。要加強(qiáng)運(yùn)轉(zhuǎn)保障，尤其是按照“案不積卷、事不過(guò)夜”的要求，抓好文件、事務(wù)等運(yùn)轉(zhuǎn)，馬上就辦、辦就辦好，做到快節(jié)奏、高效率。要加強(qiáng)后勤保障，既要嚴(yán)格執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定和有關(guān)要求，又要認(rèn)真做好相關(guān)工作。機(jī)要保密工作，這是一條高壓線。當(dāng)今互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，信息傳遞渠道和速度難以想象，保密與泄密、竊密與反竊密的斗爭(zhēng)也日益激烈，稍不注意就會(huì)出岔子。辦公室處在樞紐位置，接觸的秘密甚至是核心機(jī)密比較多，屬于高度涉密單位，同時(shí)也是失泄密的高位群體。務(wù)必要強(qiáng)化保密意識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)要密碼保密工作，抓好重點(diǎn)部門、重要戰(zhàn)線、重要環(huán)節(jié)的保密管理，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全保密工作，實(shí)現(xiàn)保密工作無(wú)盲區(qū)、無(wú)事故。

七、要強(qiáng)基固本，在加強(qiáng)自身建設(shè)上創(chuàng)一流。

要適應(yīng)新形勢(shì)新要求，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提升能力，防止“知識(shí)恐慌、本領(lǐng)落后”；

要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，筑牢思想防線，劃清交友界限，守住做人底線，干干凈凈做事、清清白白做人，努力打造廉潔機(jī)關(guān)。

辦公室地位重要，工作辛苦。對(duì)辦公室工作既要嚴(yán)格要求，但也要體現(xiàn)關(guān)懷，人性不能代替黨性，黨性并不排斥人性。各地各部門要把辦公室工作擺上重要位置，經(jīng)常與辦公室同志溝通思想、聽取意見、研究工作，幫助辦公室解決實(shí)際問題。要關(guān)心支持干部隊(duì)伍建設(shè)，重點(diǎn)配強(qiáng)文字、信息等專業(yè)隊(duì)伍，及時(shí)選拔任用優(yōu)秀干部，切實(shí)解決人員進(jìn)出不暢、擠壓沉淀的問題，激活一池春水。要關(guān)注干部的思想動(dòng)態(tài)、身體健康，關(guān)心干部生活困難、家庭困難，努力營(yíng)造寬松和諧的工作氛圍。各單位辦公室主任處在承上啟下的關(guān)鍵位置，要經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，廣泛爭(zhēng)取各方面支持，盡力為干部職工解決后顧之憂，不斷增強(qiáng)組織的歸屬感和集體的凝聚力。

同志們，新形勢(shì)、新任務(wù)給辦公室系統(tǒng)工作帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)，也為大家提供了更加廣闊的發(fā)展空間。讓我們?cè)趨^(qū)委、區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，立足更高起點(diǎn)，瞄準(zhǔn)更高目標(biāo)，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，扎實(shí)工作，不斷開創(chuàng)全區(qū)辦公室工作新局面，為實(shí)現(xiàn)我區(qū)在全省“穩(wěn)居省十強(qiáng)、精準(zhǔn)脫貧困、全面達(dá)小康”的三大目標(biāo)作出新的更大的貢獻(xiàn)！

在辦公室工作會(huì)議上的講話篇五

同志們：

新世紀(jì)的第一個(gè)新春佳節(jié)，在一派祥和、快樂、文明的良好氣氛中過(guò)去了。今天我們召開辦公室全體干部職工大會(huì)，主要是通報(bào)辦公室工作情況，安排部署下一年工作任務(wù)。下面，我講幾點(diǎn)具體意見。

剛剛過(guò)去的一年，在行署的直接領(lǐng)導(dǎo)下，辦公室全體工作人員緊緊圍繞盟行署的中心工作，認(rèn)真履行職責(zé)，努力強(qiáng)化服務(wù)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

第一，政務(wù)工作有了新提高。

一是綜合性文稿草擬質(zhì)量有了新的提高。去年以來(lái)，我們?cè)谖母迤鸩葜袃A注了大量的精力，對(duì)綜合性文稿全部實(shí)行了集體議定主題、確定文稿提綱、專人草擬文稿、共同修改審定等辦法，文稿質(zhì)量較以前有了明顯提高。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，全年共起草各類會(huì)議材料、領(lǐng)導(dǎo)講話、匯報(bào)材料、專題報(bào)告及其它文稿200余件100多萬(wàn)字。其中盟行署第二次全體會(huì)議、全盟西部大開發(fā)工作會(huì)議及年底盟委、行署召開的“三會(huì)”的材料，都受到了領(lǐng)導(dǎo)和與會(huì)同志的一致好評(píng)。與此同時(shí)本資料權(quán)屬轉(zhuǎn)載網(wǎng)絡(luò)放上鼠標(biāo)按照提示查看轉(zhuǎn)載網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)了文件審核把關(guān)和調(diào)研活動(dòng)，編發(fā)了《伊克昭政報(bào)》2期、《伊克昭盟行政公署大事記》2期，編輯出版《鄂爾多斯文秘》2期。

二是辦文、辦會(huì)質(zhì)量有了新的提高。辦文在實(shí)行閱件與辦件分開、文件與資料分開、急件與平件分開、文書與檔案分開的同時(shí)，根據(jù)國(guó)務(wù)院新的國(guó)家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法，對(duì)公文處理作了進(jìn)一步改進(jìn)，加快了辦文速度，提高了辦文質(zhì)量。全年擬辦各類文電3000余件，轉(zhuǎn)辦領(lǐng)導(dǎo)批示1500多件，催辦200余件，答復(fù)450件，傳、收各類文電1000余件，呈閱、管理密碼電報(bào)40件，傳遞文電1.5萬(wàn)人次，分送報(bào)刊雜志10萬(wàn)余份，打印各類文件材料1000多萬(wàn)字。翻譯盟行署及辦公室文件38件20多萬(wàn)字，翻譯印章、文頭、會(huì)標(biāo)、門牌3000多件，翻譯準(zhǔn)確率均達(dá)到98%以上。在辦會(huì)上，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示精神，重點(diǎn)狠抓了會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)的整頓，使會(huì)議質(zhì)量有了進(jìn)一步提高。據(jù)統(tǒng)計(jì)，辦公室全年共承辦、組織召開全盟性大型會(huì)議8次，常務(wù)會(huì)議13次，盟長(zhǎng)辦公會(huì)議67次。

三是督查與信息質(zhì)量有了新的提高。一年來(lái)，圍繞盟委、行署確定的重要任務(wù)和重點(diǎn)工作以及行署重要決議事項(xiàng)，有效開展了督促檢查，做到了“事事有回音、件件有著落”。辦公室全年共完成各類督查報(bào)告20余件，其中向自治區(qū)上報(bào)督查信息70篇。信息工作狠抓了上報(bào)信息質(zhì)量的提高和信息接收處理工作，全年累計(jì)編輯信息刊物146期535條30多萬(wàn)字，其中《政訊》116期505條，《內(nèi)部情況通報(bào)》30期30條;向自治區(qū)政府辦公廳上報(bào)信息328條，采用109條，列全區(qū)12個(gè)盟市第6位。

四是行政執(zhí)法水平有了新的提高。按照依法治盟規(guī)劃，制定了《伊克昭盟行政執(zhí)法責(zé)任制暫行辦法》，召開了依法行政督查專題會(huì)議，全年共審查規(guī)范性文件27件，完成以行署名義制發(fā)的規(guī)范性文件8件;受理各類行政復(fù)議案件14件，對(duì)符合復(fù)議范圍的案件全部予以結(jié)案;舉辦行政執(zhí)法人員培訓(xùn)班5期，培訓(xùn)850人，辦理行政執(zhí)法證件700余個(gè)。

五是協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)與提案辦理質(zhì)量有了新的提高。政務(wù)值班實(shí)行了晝夜輪流、專人值班負(fù)責(zé)制，有效保證了政務(wù)聯(lián)系24小時(shí)暢通;人大代表建議、政協(xié)委員提案做到專人負(fù)責(zé)辦理，全年共辦理政協(xié)委員提案156件，辦結(jié)率100%;受理群眾來(lái)信20件，并全部予以答復(fù)或轉(zhuǎn)辦;接待群體訪5批次200余人，個(gè)人訪20多人次。

第二，事務(wù)工作取得新進(jìn)展。

一是后勤事務(wù)管理工作：進(jìn)一步嚴(yán)格了財(cái)務(wù)審批程序，做到了資金出入公開、財(cái)務(wù)清楚;購(gòu)置更新了部分辦公用品和設(shè)備，新改建本資料權(quán)屬轉(zhuǎn)載網(wǎng)絡(luò)放上鼠標(biāo)按照提示查看轉(zhuǎn)載網(wǎng)絡(luò)裝修了71平方米小餐廳，新建了一處25平方米廁所，粉刷墻面250平方米，種植花卉400平方米;千方百計(jì)提高職工福利費(fèi)，全年人均福利費(fèi)加上各種補(bǔ)貼共計(jì)達(dá)到4000元。

三是車輛管理工作：進(jìn)一步強(qiáng)化了教育，明確了責(zé)任，努力確保車輛安全行駛。全年行車總里程達(dá)92萬(wàn)多公里，基本保證了機(jī)關(guān)工作用車。

四是社會(huì)扶貧工作：全年共為扶貧聯(lián)系鄉(xiāng)-蓿亥圖鄉(xiāng)投入扶貧資金1萬(wàn)元，捐物折合人民幣3萬(wàn)余元，對(duì)該鄉(xiāng)茶窯溝村扶貧移民工程項(xiàng)目，進(jìn)行了實(shí)地考察論證、修改完善，幫助完成了整體規(guī)劃和可行性報(bào)告，并列入全盟總體項(xiàng)目計(jì)劃。同時(shí)，還積極組織廣大干部職工為災(zāi)區(qū)捐款8000多元。

第三，機(jī)關(guān)自身建設(shè)得到進(jìn)一步強(qiáng)化。

制度建設(shè)方面，根據(jù)新的形勢(shì)和盟行署領(lǐng)導(dǎo)的要求，制訂了《盟行署領(lǐng)導(dǎo)每周工作預(yù)安排制度》，修訂了《盟行署及部門、旗市負(fù)責(zé)人請(qǐng)銷假制度》、《盟行署辦公室受理群眾集體上訪工作規(guī)程》、《督查工作規(guī)程》、《財(cái)務(wù)及后勤管理辦法》、《駕駛員及車輛管理使用辦法》、《餐廳管理辦法》、《辦公室工作人員33條基本要求》等制度，使辦公室的工作進(jìn)一步向制度化、程序化、規(guī)范化方向邁進(jìn)。

作風(fēng)建設(shè)方面，一年來(lái)，辦公室全體工作人員通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)和自身修養(yǎng)，思想上深刻認(rèn)識(shí)到本職工作的重要性，進(jìn)一步增強(qiáng)了責(zé)任感和使命感;工作中不計(jì)公休日和節(jié)假日，加班加點(diǎn)，全身心投入，自覺用“領(lǐng)導(dǎo)滿意不滿意、群眾擁護(hù)不擁護(hù)”衡量自己的工作;各科室、各工作人員認(rèn)真、務(wù)實(shí)、負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)和團(tuán)結(jié)、協(xié)作、配合的工作氛圍，在過(guò)去良好的基礎(chǔ)上有了進(jìn)一步充分體現(xiàn)。

理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)方面，先后組織全體干部職工學(xué)習(xí)了鄧小平理論、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論、金融知識(shí)、“三個(gè)代表”重要思想和xx屆五中全會(huì)精神及西部大開發(fā)有關(guān)政策，進(jìn)一步提高了干部職工的政策理論水平和運(yùn)用理論分析問題、解決問題的能力;同時(shí)積極組織工作人員參加業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，共組織參加了5期公務(wù)員計(jì)算機(jī)實(shí)用技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)、4期國(guó)家行政機(jī)關(guān)公文處理培訓(xùn)。

基層組織建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，按照黨章規(guī)定及時(shí)改選了各黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子和總支委員會(huì)，并制定了總支書記、副書記列席黨組會(huì)議制度，有3名黨組成員被推選為總支委員;組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，組織觀看了《生死決擇》、《歧途》、《胡長(zhǎng)清案件警示錄》等影視片，進(jìn)行警示教育。

總的講，一年來(lái)，辦公室做了大量細(xì)致、卓有成效的工作，受到了行署領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。這些成績(jī)的取得，充分證明我們有一支政治業(yè)務(wù)素質(zhì)高、責(zé)任感和服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、工作作風(fēng)扎實(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的好的職工干部隊(duì)伍，這是歷年形成的傳統(tǒng)和精神，也是我們今后繼續(xù)取得更好成績(jī)的根本。

在辦公室工作會(huì)議上的講話篇六

同志們：

按照辦公室“五比五創(chuàng)”活動(dòng)日程安排，現(xiàn)在我們已完成了第一階段和第二階段的各項(xiàng)任務(wù)，從今天起將轉(zhuǎn)入第三階段——整改提高階段。為進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，明確任務(wù)，做好整改階段工作，我們今天在這里召開轉(zhuǎn)段動(dòng)員會(huì)，對(duì)第二階段工作開展情況進(jìn)行總結(jié)，對(duì)第三階段的工作進(jìn)行安排部署。下面，我講兩個(gè)問題。

一、關(guān)于第二階段工作的回顧。

辦公室“五比五創(chuàng)”活動(dòng)第二階段工作，由于做到了思想重視，組織有序，計(jì)劃周密，精心實(shí)施，各項(xiàng)任務(wù)已基本完成。第二階段我們的做法主要是：

(一)統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。

自檢自查階段的主要任務(wù)是干部職工查找自己在學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)、干勁、工作等方面存在的差距和突出問題。該階段既是對(duì)學(xué)習(xí)階段效果的檢驗(yàn)階段，也是為整改提高階段打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)的階段，是此次“五比五創(chuàng)”活動(dòng)中起著承上啟下作用的重要階段。為確保第二階段工作的順利實(shí)施，我們于9月19日召開了第一階段總結(jié)暨第二階段動(dòng)員會(huì)，就學(xué)習(xí)階段的工作進(jìn)行了回顧，對(duì)自檢自查階段工作作了安排部署，使辦公室全體干部職工對(duì)做好“五比五創(chuàng)”活動(dòng)第二階段工作的重要性有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，把思想統(tǒng)一到活動(dòng)的要求上，積極參加到了活動(dòng)中。

(二)周密部署，精心實(shí)施。

根據(jù)方案，對(duì)工作進(jìn)行了細(xì)化，結(jié)合工作實(shí)際制定了“五比五創(chuàng)”活動(dòng)第二階段會(huì)議日程安排表，印發(fā)到各局室股，做到了周密部署。按照日程安排，辦公室于*日召開了“五比五創(chuàng)”自檢自查階段交流分析會(huì)。交流分析會(huì)上有9位同志就第一階段的個(gè)人學(xué)習(xí)情況作了交流發(fā)言，同時(shí)各局室股分析了在學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)、干勁、服務(wù)、工作等方面成績(jī)、問題、經(jīng)驗(yàn)，深入探討了如何創(chuàng)一流素質(zhì)、創(chuàng)一流團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)一流風(fēng)貌、創(chuàng)一流作風(fēng)、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)等問題。*召開了民主生活會(huì)，會(huì)上黨員干部、職工嚴(yán)格對(duì)照“五比五創(chuàng)”的要求，通過(guò)自己找、組織點(diǎn)、大家議、互相幫等方式，認(rèn)真開展了批評(píng)與自我批評(píng)，查找了自己身上存在的突出問題，正確認(rèn)識(shí)了自己，進(jìn)一步明確努力方向，為實(shí)現(xiàn)“五創(chuàng)”奠定了基礎(chǔ)。

(三)深入剖析，撰寫自查材料。

活動(dòng)中廣大干部職工，嚴(yán)格對(duì)照“五比五創(chuàng)”的要求和辦公室各項(xiàng)規(guī)章制度，以及自己的工作職責(zé)，并聯(lián)系大家提出的意見，全面總結(jié)了個(gè)人思想、工作和作風(fēng)等方面的情況。撰寫出了包括存在的突出問題及表現(xiàn)、存在問題的原因和今后的努力方向等內(nèi)容的自查材料。

(四)強(qiáng)化宣傳，外樹形象。

第二階段工作中，辦公室在報(bào)社、廣電等部門的大力支持下，通過(guò)報(bào)紙、電視等媒體開展了一系列宣傳活動(dòng)。重點(diǎn)宣傳了縣委辦公室開展“五比五創(chuàng)”活動(dòng)的重要意義、活動(dòng)的情況、活動(dòng)中涌現(xiàn)的先進(jìn)典型、好的經(jīng)驗(yàn)和取得的成效等內(nèi)容。截止*日《時(shí)訊》共刊登“五比五創(chuàng)”活動(dòng)新聞3條，有線電視臺(tái)播出“五比五創(chuàng)”活動(dòng)的新聞3期。宣傳工作的有效開展，營(yíng)造了良好的輿論氛圍，帶動(dòng)全縣機(jī)關(guān)的自身建設(shè)，樹立了辦公室良好形象。

由于廣大干部職工的共同努力，第二階段的工作取得了階段性成效。一是廣大干部職工找準(zhǔn)了自己在學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)、干勁、服務(wù)、工作等方面存在的差距和突出問題，為整改提高和推動(dòng)工作奠定了基礎(chǔ)。二是通過(guò)互相分析查找問題，交流學(xué)習(xí)，促進(jìn)了干部職工共同提高，同時(shí)也增進(jìn)了辦公室的團(tuán)結(jié)，振奮了精神。三是促進(jìn)了工作開展。大家邊查找問題，邊學(xué)習(xí)提高，各局室股的工作都不同程度地受到了促進(jìn)。

總的來(lái)看，第二階段的學(xué)習(xí)活動(dòng)是扎實(shí)的，但也還存在一些不足。主要表現(xiàn)在：一是部分同志對(duì)開展自檢自查的重要意義認(rèn)識(shí)還不足，思想上重視還不夠，參加集體會(huì)議比較松散，上交自查材料不夠及時(shí)。二是部分同志查找問題的準(zhǔn)確度和深度不夠，對(duì)自己身上存在的突出問題找的還不夠準(zhǔn)確，不夠深入。這些問題在下步工作中要引起高度重視，切實(shí)加以解決。原創(chuàng)文章，網(wǎng)。

二、第三階段工作的安排部署。

第三階段為整改提高階段，時(shí)間安排為10月10日—11月10日。第三階段的要求是緊緊抓住查擺出來(lái)的突出問題，從最突出、最緊迫、最有條件解決的問題改起，從學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)、干勁、服務(wù)、工作等方面入手，努力創(chuàng)建“五個(gè)一流”，全面提升辦公室工作水平。這一階段主要要抓好以下五個(gè)方面的工作：

(一)強(qiáng)化學(xué)習(xí)。

學(xué)習(xí)是貫徹于整個(gè)活動(dòng)的一根紅線。整改提高階段也必須重視學(xué)習(xí)，努力在學(xué)習(xí)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)制度上下功夫。尤其是要深入學(xué)習(xí)xx屆五中全會(huì)精神，全面理解把握好《中共中央關(guān)于制定國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十一個(gè)五年規(guī)劃的建議》這一推動(dòng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的綱領(lǐng)性文件的精神實(shí)質(zhì)。(立足科學(xué)發(fā)展：以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局;著力自主創(chuàng)新：把提升自主創(chuàng)新能力作為調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式的支撐點(diǎn);完善體制機(jī)制：以改革創(chuàng)新為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供強(qiáng)大動(dòng)力;促進(jìn)社會(huì)和諧：引領(lǐng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新境界。)。

(二)制定好整改方案。

各位干部職工要根據(jù)自行查找出的問題，征求到的意見制定出整改方案，明確整改重點(diǎn)，提出整改措施，確定整改時(shí)限，落實(shí)整改責(zé)任。整改方案要結(jié)合個(gè)人實(shí)際，切實(shí)可行。

(三)抓好整改提高。

各位干部職工要按照自己制定的整改方案，一項(xiàng)一項(xiàng)地抓好落實(shí)，真正做到既能查找到問題又能解決問題，使自己有所提高。整改的成效要反映到工作水平的提升上。

(四)搞好測(cè)評(píng)工作。

在這一階段要開展一次測(cè)評(píng)活動(dòng)，以自評(píng)打分和互評(píng)打分相結(jié)合的形式，對(duì)干部職工的學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)、干勁、服務(wù)、工作等方面情況進(jìn)行量化考評(píng)，并公布考評(píng)結(jié)果。

(五)做好分析總結(jié)和宣傳工作。

大家要對(duì)“五比五創(chuàng)”活動(dòng)的開展情況、取得的經(jīng)驗(yàn)、成效、存在的問題和不足等進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，并寫出總結(jié)材料。要總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)，建立搞好辦公室工作的長(zhǎng)效機(jī)制。要強(qiáng)化“五比五創(chuàng)”活動(dòng)的宣傳工作，進(jìn)一步塑造好辦公室的良好形象。

同志們，整改提高階段是整個(gè)“五比五創(chuàng)”活動(dòng)的落腳點(diǎn)，這一階段任務(wù)重，要求高。希望大家以高度的責(zé)任感，扎扎實(shí)實(shí)地抓好整改階段的工作。

在辦公室工作會(huì)議上的講話篇七

同志們：

通過(guò)辦公室全體干部職工的共同努力，我們順利完成了“五比五創(chuàng)”活動(dòng)各個(gè)階段的任務(wù)，取得了明顯的成效，達(dá)到了預(yù)期目的。今天我們召開總結(jié)會(huì)議，對(duì)“五比五創(chuàng)”活動(dòng)開展情況進(jìn)行總結(jié)。下面我講三點(diǎn)意見。

一、“五比五創(chuàng)”活動(dòng)開展情況的簡(jiǎn)要回顧。

辦公室“五比五創(chuàng)”活動(dòng)自20xx年8月8開展以來(lái)，由于做到了思想重視，組織有序，計(jì)劃周密，精心實(shí)施,學(xué)習(xí)、自檢自查、整改提高三個(gè)階段的各項(xiàng)任務(wù)均得到了較好完成。辦公室自身建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)，工作水平得到了全面提升。回顧活動(dòng)開展情況，主要有以下幾個(gè)方面特點(diǎn)。

(一)動(dòng)員廣泛深入，思想高度統(tǒng)一。

為確?！拔灞任鍎?chuàng)”活動(dòng)的順利開展，辦公室領(lǐng)導(dǎo)高度重視此項(xiàng)工作，在活動(dòng)開展前曾先后兩次在辦公室干部職工會(huì)上，就開展“五比五創(chuàng)”活動(dòng)作了深入廣泛的動(dòng)員、部署。在活動(dòng)開展過(guò)程中，每一階段工作結(jié)束后，都召開轉(zhuǎn)段動(dòng)員會(huì)，就前一階段工作開展情況進(jìn)行回顧小結(jié)，對(duì)下一階段工作作動(dòng)員、安排。通過(guò)深入廣泛的動(dòng)員，辦公室廣大干部職工對(duì)開展“五比五創(chuàng)”活動(dòng)的重要性，必要性有了深入的認(rèn)識(shí)，自覺地把思想統(tǒng)一到活動(dòng)要求上，積極參加到活動(dòng)中。

(二)活動(dòng)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任劃分明確。

為確?！拔灞任鍎?chuàng)”活動(dòng)的有序開展，辦公室專門成立了以我為組長(zhǎng)，陳迤君副主任為副組長(zhǎng)，辦公室其他領(lǐng)導(dǎo)及各局室股負(fù)責(zé)人為成員的縣委辦公室“五比五創(chuàng)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組，同時(shí)還明確了領(lǐng)導(dǎo)組成員的職責(zé)任務(wù)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)。

(三)安排部署細(xì)致，組織實(shí)施嚴(yán)密。

為使“五比五創(chuàng)”活動(dòng)實(shí)施有步驟性、針對(duì)性，真正取得實(shí)效。辦公室結(jié)合工作實(shí)際制定下發(fā)了“五比五創(chuàng)”活動(dòng)工作方案，明確了活動(dòng)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、組織領(lǐng)導(dǎo)，并對(duì)實(shí)施步驟、學(xué)習(xí)形式、學(xué)習(xí)內(nèi)容和各階段的要求等方面進(jìn)行了全面、詳細(xì)的安排部署。同時(shí)還制定了活動(dòng)日程安排表，印發(fā)到各局室股，做到了周密部署，嚴(yán)密組織。

(四)職工身心投入，積極參加活動(dòng)。

按活動(dòng)安排，此次“五比五創(chuàng)”活動(dòng)，分學(xué)習(xí)、自檢自查、整改提高三個(gè)步驟實(shí)施。在學(xué)習(xí)階段廣大干部職工均按照活動(dòng)要求，結(jié)合個(gè)人實(shí)際，以自己學(xué)為主，集中學(xué)為輔的方式認(rèn)真扎實(shí)的對(duì)辦公室各類規(guī)章制度、政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)等進(jìn)行了學(xué)習(xí)。為使學(xué)習(xí)更加深入，辦公室訂購(gòu)了《20xx理論熱點(diǎn)面對(duì)面》、《秘書工作二十年》電子版等書籍和電子出版物，目的就是提供給干部職工進(jìn)行學(xué)習(xí)。自檢自查階段中，在9月28日召開的“五比五創(chuàng)”自檢自查階段交流分析會(huì)上9位同志就第一階段的個(gè)人學(xué)習(xí)情況作了交流發(fā)言，同時(shí)各局室股還分析了在學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)、干勁、服務(wù)、工作等方面的成績(jī)、問題、經(jīng)驗(yàn)，深入探討了如何創(chuàng)一流素質(zhì)、創(chuàng)一流團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)一流風(fēng)貌、創(chuàng)一流作風(fēng)、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)等問題。在9月29召開的民主生活會(huì)上，黨員干部、職工嚴(yán)格對(duì)照“五比五創(chuàng)”的要求，通過(guò)自己找、組織點(diǎn)、大家議、互相幫等方式，認(rèn)真開展了批評(píng)與自我批評(píng)，查找了自己身上存在的突出問題，正確認(rèn)識(shí)了自己，進(jìn)一步明確努力方向，為實(shí)現(xiàn)“五創(chuàng)”奠定了基礎(chǔ)。在整改提高階段，廣大干部職工做到緊緊抓住查擺出來(lái)的突出問題和征求到的意見建議結(jié)合個(gè)人實(shí)際，制定了切實(shí)可行的整改方案，并認(rèn)真扎實(shí)的按整改方案抓好了整改。

(五)宣傳工作到位，營(yíng)造良好氛圍。

在活動(dòng)開展中辦公室在宣傳、廣電等部門的大力支持下，通過(guò)報(bào)紙、電視等媒體就“五比五創(chuàng)”活動(dòng)進(jìn)行了系列宣傳報(bào)道。重點(diǎn)宣傳了辦公室開展“五比五創(chuàng)”活動(dòng)的重要意義、活動(dòng)的情況、活動(dòng)中涌現(xiàn)的先進(jìn)典型、好的經(jīng)驗(yàn)和取得的成效等內(nèi)容。截止12月10日《時(shí)訊》共刊登“五比五創(chuàng)”活動(dòng)新聞5條，有線電視臺(tái)播出“五比五創(chuàng)”活動(dòng)新聞5期。現(xiàn)在漾濞縣委辦公室“五比五創(chuàng)”活動(dòng)專題片正在制作中，縣委辦公室《“五比五創(chuàng)”材料匯編》也即將完成。

二、活動(dòng)取得的成效。

通過(guò)“五比五創(chuàng)”活動(dòng)的開展，干部、職工進(jìn)一步增強(qiáng)了學(xué)習(xí)意識(shí)、團(tuán)結(jié)意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。辦公室干部隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，得到進(jìn)一步增強(qiáng)，工作水平得到了全面提高。

(一)強(qiáng)化學(xué)習(xí)，干部職工素質(zhì)進(jìn)一步提高。

通過(guò)活動(dòng)的開展，廣大干部職工進(jìn)一步強(qiáng)化了學(xué)習(xí)意識(shí)，逐漸形成了“見縫插針、克己求知”的良好風(fēng)氣。用業(yè)余時(shí)間讀書、看報(bào)，積極參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)和學(xué)歷進(jìn)修的同志多了起來(lái)，有4名職工參加了黨校函授學(xué)習(xí)，1名職工到州委辦公室參加了頂崗鍛煉。同時(shí)干部職工向各級(jí)各類刊物投稿的稿件數(shù)量和質(zhì)量有了較大提高。其中各類文稿被《**日?qǐng)?bào)》、《**日?qǐng)?bào)》、《創(chuàng)造》、《云通訊》等各級(jí)各類報(bào)刊雜志采用59篇;藝術(shù)作品被《強(qiáng)國(guó)豐碑》雜志采用5件。通過(guò)勤學(xué)、博學(xué)，獲取新知識(shí)，汲取新營(yíng)養(yǎng)，辦公室形成了思想解放，凝心聚力，真抓實(shí)干的良好氛圍，干部職工政治思想覺悟、政治理論水平和業(yè)務(wù)工作能力進(jìn)一步增強(qiáng)，辦公室隊(duì)伍的整體素質(zhì)得到全面提升，為全面提高工作水平奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

(二)增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，不斷提高團(tuán)結(jié)干事能力。

通過(guò)活動(dòng)的開展，干部職工進(jìn)一步樹立了團(tuán)結(jié)出成績(jī)，團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力的思想意識(shí)，營(yíng)造了思想上團(tuán)結(jié)、工作上團(tuán)結(jié)、同志間團(tuán)結(jié)，主動(dòng)去團(tuán)結(jié)各部門、各方面，促進(jìn)溝通與協(xié)調(diào)的良好氛圍。工作中做到工作任務(wù)分工而不分家，加強(qiáng)溝通協(xié)作;做到了大事講原則，小事講風(fēng)格，集思廣益，顧全大局，互相支持，互相補(bǔ)臺(tái)，辦公室干部隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力進(jìn)一步得到增強(qiáng)，辦公室干部職工之間“以老帶新”，互相學(xué)習(xí)，共同提高的優(yōu)良作風(fēng)進(jìn)一步得到了繼承發(fā)揚(yáng)。也正是在大家的團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同努力下，我們才得以較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，樹立了辦公室團(tuán)結(jié)協(xié)作的良好形象。

(三)鼓足干勁，提高了干部職工勤奮工作的積極性。

通過(guò)活動(dòng)的開展，辦公室形成廣大干部職工在工作、學(xué)習(xí)上追比趕，趕比超，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的氛圍，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)了不怕苦，不怕累，認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤勤懇懇，任勞任怨，愛崗敬業(yè)、積極上進(jìn)的優(yōu)良作風(fēng)。大部分同志為了工作放棄休息時(shí)間，常常加班到深夜;有的同志白天跟隨領(lǐng)導(dǎo)下鄉(xiāng)抓落實(shí)，晚上加班加點(diǎn)寫材料;更有許多同志把精力全放在工作上，而未能顧及家庭。大家以飽滿的熱情投入工作，在平凡的崗位上努力奉獻(xiàn)自己的青春、才能和智慧。

(四)完善服務(wù)，提高了辦公室服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。

廣大干部職工“三服務(wù)”意識(shí)進(jìn)一步得到增強(qiáng)。把領(lǐng)導(dǎo)滿意不滿意，各級(jí)、各部門滿意不滿意，人民群眾滿意不滿意作為衡量自己工作的標(biāo)準(zhǔn)。工作中牢固樹立精品意識(shí)，在抓好服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率上下功夫，不斷探索做好“三服務(wù)”工作的新方法，積極變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)，做到熱情服務(wù)、周到服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，充分發(fā)揮了參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查、等職能作用，圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，辦公室雷厲風(fēng)行的作風(fēng)進(jìn)一步得到了發(fā)揚(yáng)。承辦的接待全國(guó)政協(xié)副主席李蒙、省委書記白恩培、大理州副廳級(jí)以上老干部西三縣考察團(tuán)等重要會(huì)議活動(dòng)的籌備、組織、服務(wù)工作,受到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。

(五)扎實(shí)工作，各項(xiàng)工作取得新成效。

活動(dòng)的開展，進(jìn)一步激發(fā)了廣大干部職工勤奮工作的積極性，推進(jìn)了辦公室各項(xiàng)工作的開展，辦公室各項(xiàng)工作成績(jī)斐然。一是文秘工作取得新成績(jī)。文稿寫作和公文處理工作取得突破。高質(zhì)量地組織和撰寫了縣委九屆四次、五次、六次全委會(huì)等全縣重要會(huì)議文稿，共起草和參與起草領(lǐng)導(dǎo)講話等各類文稿100余件，每月草擬一份《**縣工作情況匯報(bào)》;撰寫領(lǐng)導(dǎo)署名理論文章30多篇，發(fā)表15篇;制發(fā)文件399個(gè)，整理縣委常委會(huì)議紀(jì)要25期、專題會(huì)議紀(jì)要11期，承辦傳真電報(bào)167件，來(lái)文請(qǐng)示報(bào)告156件，處理上級(jí)文件542份，平級(jí)和下級(jí)來(lái)文1630份，領(lǐng)導(dǎo)批示件40份，借閱文件檔案25件，20xx年度檔案歸檔立卷39盒1252件。信息服務(wù)取得新突破，共向州報(bào)送信息842條，采用52條;編發(fā)《信息匯編》31期、《信息》31期。綜合調(diào)研成績(jī)喜人，完成調(diào)研報(bào)告6篇，編發(fā)《調(diào)查研究》10期，被州委政研室轉(zhuǎn)發(fā)3期，編發(fā)《縣情通報(bào)》33期，為縣委指導(dǎo)工作和作出決策提供了參考。同時(shí)還對(duì)歷屆縣委班子和縣委辦公室班子在長(zhǎng)期實(shí)踐中形成的行之有效的制度進(jìn)行了匯編，《中共彝族自治縣委制度匯編》、《中共彝族自治縣委辦公室工作學(xué)習(xí)制度匯編》、《調(diào)查研究匯編》已印刷出版;《中共彝族自治縣委黨代會(huì)報(bào)告匯編》、縣領(lǐng)導(dǎo)理論文章選集《源于實(shí)踐的思考》正在編輯，年內(nèi)可出版發(fā)行。二是行政后勤服務(wù)水平不斷提高。順利完成了縣委九屆四次、五、六次全會(huì)等37次重要會(huì)議的籌備、組織、服務(wù)工作;接待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和友鄰單位35次，加強(qiáng)了財(cái)務(wù)預(yù)算管理，為機(jī)關(guān)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)提供了有力保障;加強(qiáng)了安全保衛(wèi)、綠化、亮化、美化工作，為縣委領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)同志提供了安全、優(yōu)美、和諧的工作生活環(huán)境。同時(shí)添置了4臺(tái)計(jì)算機(jī)、3臺(tái)打印機(jī)，進(jìn)一步改善了辦公條件。三是督查跟蹤及時(shí)，反饋到位，有效的抓好了慶祝自治縣成立20周年活動(dòng)籌備情況督查等各項(xiàng)工作，完成立項(xiàng)督查28項(xiàng)，編寫《督促檢查情況》23期、《督查專報(bào)》24期，《查辦件辦理情況》10期，開辦《督查視野》欄目4期，督查工作走在了全州前列。四是保密工作取得新突破。為9個(gè)重點(diǎn)涉密單位的12臺(tái)電腦安裝了網(wǎng)絡(luò)安全隔離卡，認(rèn)真開展了執(zhí)法檢查，網(wǎng)絡(luò)信息安全管理秩序有了明顯改善。強(qiáng)化保密工作的宣傳，積極向州保密局報(bào)送信息，被《大理保密工作》采用信息5條，積極創(chuàng)辦《漾濞保密工作》，被《大理保密工作》轉(zhuǎn)載一期。五是機(jī)要工作穩(wěn)中有升。優(yōu)質(zhì)高效地完成密碼通信任務(wù)，保證了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)政令暢通。共計(jì)收、發(fā)、送辦各類電報(bào)1885份7544頁(yè)。六是黨支部、工會(huì)、扶貧、創(chuàng)建平安樓院、縣慶活動(dòng)等各項(xiàng)工作均取得了顯著成效。

總之，此次“五比五創(chuàng)”活動(dòng)是扎實(shí)有效的，取得了一定的成效。但我們也要看到還存在一些問題和不足。主要表現(xiàn)在：一是少數(shù)同志對(duì)開展活動(dòng)重視不夠，抓得不緊，有厭學(xué)情緒;二是有的同志學(xué)習(xí)不夠深入，知識(shí)結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)水平不適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求;三是活動(dòng)經(jīng)費(fèi)緊張，影響了活動(dòng)的順利開展。這些問題在以后工作中我們要引起高度重視，切實(shí)加以解決。

三、經(jīng)驗(yàn)與體會(huì)。

回顧活動(dòng)的開展過(guò)程，我們積累了一些經(jīng)驗(yàn)。

(一)精心組織，分步實(shí)施是開展好活動(dòng)的基礎(chǔ)。

活動(dòng)成立了領(lǐng)導(dǎo)組，印發(fā)了時(shí)間安排表，同時(shí)制定了切實(shí)可行的實(shí)施方案。方案中分步走，逐步學(xué)習(xí)逐步提高的實(shí)施步驟，有利于干部職工更清楚的看到自己前一階段活動(dòng)中存在的不足，以便在后一階段學(xué)習(xí)活動(dòng)中查找差距，彌補(bǔ)不足最終實(shí)現(xiàn)全面提高。

(二)加強(qiáng)制度學(xué)習(xí)是活動(dòng)順利開展的保障。

強(qiáng)化制度建設(shè)是實(shí)現(xiàn)辦公室規(guī)范、有序、高效、科學(xué)運(yùn)轉(zhuǎn)的重要保證。此次活動(dòng)緊緊圍繞加強(qiáng)制度學(xué)習(xí)這一中心而開展?；顒?dòng)中廣大干部職工自覺對(duì)各項(xiàng)制度進(jìn)行了深入的學(xué)習(xí)，并嚴(yán)格對(duì)照制度抓好落實(shí)，為活動(dòng)順利開展提供保障。

(三)領(lǐng)導(dǎo)帶頭是搞好活動(dòng)的助推器。

學(xué)習(xí)中辦公室領(lǐng)導(dǎo)和各股室領(lǐng)導(dǎo)充分發(fā)揮模范帶頭人作用，帶頭抓學(xué)習(xí)，帶頭找不足、帶頭抓整改，有效的帶動(dòng)了干部職工參加活動(dòng)的積極性，推動(dòng)了學(xué)習(xí)活動(dòng)順利開展。

(四)干部職工積極參與是開展好活動(dòng)的關(guān)鍵。

辦公室工作任務(wù)繁重，工作量大。但廣大干部職工并沒有因?yàn)楣ぷ鞫艞壛藢W(xué)習(xí)，而是以積極的態(tài)度參加活動(dòng)。并以學(xué)習(xí)促工作，以工作帶學(xué)習(xí)，為活動(dòng)圓滿完成，真正取得實(shí)效奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

(五)學(xué)以致用是活動(dòng)取得實(shí)效的保證。

干部職工在學(xué)習(xí)過(guò)程中始終樹立學(xué)以致用，以學(xué)習(xí)促工作的思想意識(shí)。既注重加強(qiáng)對(duì)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，又注重把所學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用于工作中，推動(dòng)工作，真正達(dá)到了學(xué)習(xí)的目的。

三、下步工作的幾點(diǎn)要求。

按照“五比五創(chuàng)”活動(dòng)的安排，現(xiàn)在我們已順利完成各階段的學(xué)習(xí)任務(wù)，也取得了顯著的成效。但辦公室“五比五創(chuàng)”活動(dòng)只是完成了集中開展階段的任務(wù)，我們還需要繼續(xù)努力，在以后的工作學(xué)習(xí)中全體干部職工要繼續(xù)保持良好的精神狀態(tài)，再接再厲把“五比五創(chuàng)”不推向深入，形成長(zhǎng)效機(jī)制。在此我再?gòu)?qiáng)調(diào)以下幾點(diǎn)：

(一)強(qiáng)化學(xué)習(xí),夯實(shí)理論基礎(chǔ)。

學(xué)習(xí)是一個(gè)人乃至一個(gè)民族、一個(gè)國(guó)家不斷發(fā)展進(jìn)步的力量源泉?？h委辦公室要爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，不斷躍上新臺(tái)階，就必須進(jìn)一步建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。各位同志要堅(jiān)決克服忙于事務(wù)、疏于學(xué)習(xí)的傾向，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)放到重要位置，努力強(qiáng)化“終生學(xué)習(xí)”、“終生教育”的意識(shí)，把繼續(xù)教育、崗位教育和其他培訓(xùn)緊密結(jié)合起來(lái)，在學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)制度上下功夫。當(dāng)前尤其是要深入學(xué)習(xí)xx屆五中全會(huì)精神，全面理解把握好《中共中央關(guān)于制定國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十一個(gè)五年規(guī)劃的建議》這一推動(dòng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的綱領(lǐng)性文件的精神實(shí)質(zhì)。

(二)樹立創(chuàng)新意識(shí)，不斷開拓進(jìn)取。

各位干部職工要在秉承傳統(tǒng)工作的基礎(chǔ)上，樹立與時(shí)俱進(jìn)、奮發(fā)向上、開拓創(chuàng)新的精神。以改革、創(chuàng)新的精神來(lái)思考和研究本職工作，敢于推陳出新，大膽探索，放寬視野，開闊思路，用新的觀念謀劃工作，分析新情況，研究新問題，探索新路子。要?jiǎng)?chuàng)新工作方法，發(fā)揮主觀能動(dòng)性，謀新策，出新招，創(chuàng)新意，把創(chuàng)新的理念和要求體現(xiàn)到每一項(xiàng)工作中去。要?jiǎng)?chuàng)新服務(wù)內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)由被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變，由滯后服務(wù)向超期服務(wù)轉(zhuǎn)變，由常規(guī)性服務(wù)向創(chuàng)造性服務(wù)轉(zhuǎn)變，使服務(wù)內(nèi)容更周到，效果更好，領(lǐng)導(dǎo)、基層和群眾更滿意。原創(chuàng)文章，網(wǎng)。

(三)加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，堅(jiān)持團(tuán)結(jié)干事。

各位同志要繼承和發(fā)揚(yáng)我們辦公室長(zhǎng)期以來(lái)形成的團(tuán)結(jié)協(xié)作、勇于奉獻(xiàn)的優(yōu)良作風(fēng)，一切有利于工作，有利于團(tuán)結(jié)的規(guī)章制度都要繼續(xù)地堅(jiān)持下去。要做到不利于團(tuán)結(jié)的話不講，不利于工作的事不做，努力增強(qiáng)辦公室的凝聚力和戰(zhàn)斗力。辦公室要成為一個(gè)團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的集體，成為講團(tuán)結(jié)的模范。無(wú)論是領(lǐng)導(dǎo)之間、同事之間，還是上下級(jí)之間都要團(tuán)結(jié)協(xié)作，做到思想同心、目標(biāo)同向、工作同步;工作相互支持，情況相互交流，利益相互照顧。對(duì)于工作結(jié)合部的事情要協(xié)商共管，敢于承擔(dān)責(zé)任，要相互補(bǔ)臺(tái)，決不能爭(zhēng)功諉過(guò)，相互拆臺(tái)。各位同志一定要正派、正直，以團(tuán)結(jié)為重，努力營(yíng)造一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的良好工作環(huán)境。

(四)強(qiáng)化三個(gè)重點(diǎn)，提高工作效率。

各位同志要不斷提高“三服務(wù)”工作的質(zhì)量和效率，在參與政務(wù)、搞好服務(wù)、綜合服務(wù)三個(gè)方面下功夫。一是要努力搞好政務(wù)服務(wù)工作。思想上要樹立開拓創(chuàng)新的觀念，不斷強(qiáng)化政務(wù)服務(wù)意識(shí)，在工作中，要把協(xié)助縣委抓好各項(xiàng)工作放在突出位置，把政務(wù)服務(wù)貫穿于文稿起草、信息傳遞中。同時(shí)要堅(jiān)持在干中學(xué)、學(xué)中干努力提高政務(wù)服務(wù)的檔次和水平。二是要搞好服務(wù)。工作中要注意把握辦公室工作的規(guī)律;工作要積極主動(dòng)，知難而進(jìn)，培養(yǎng)大膽工作、敢于負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)，想領(lǐng)導(dǎo)之所想、急領(lǐng)導(dǎo)之所急，做到謀之有方，參之有時(shí)。三是在綜合服務(wù)作用上要有新突破，以新的工作精神面貌，新的工作舉措、新的服務(wù)水平，更好地肩負(fù)起各項(xiàng)工作任務(wù);全面提高“三服務(wù)”工作提高服務(wù)質(zhì)量。

同志們，辦公室在全縣的政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)生活中處于重要地位，是基層單位和群眾關(guān)注的焦點(diǎn)。讓我們團(tuán)結(jié)一致、努力學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作，以個(gè)人的提高推動(dòng)辦公室的提高，為推動(dòng)辦公室工作再上新臺(tái)階而努力，為進(jìn)一步樹立辦公室良好形象而奮斗!

在辦公室工作會(huì)議上的講話篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

辦公室作為各級(jí)黨委、政府和政府各部門的綜合辦事機(jī)構(gòu)，處于承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的重要地位，在協(xié)助黨委開展工作和政府行使職能過(guò)程中發(fā)揮著運(yùn)轉(zhuǎn)樞紐和參謀助手的作用，擔(dān)負(fù)著參與政務(wù)、管理事務(wù)、綜合服務(wù)的重要職責(zé)。長(zhǎng)期以來(lái)，x各級(jí)、各單位辦公室的同志們兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，恪盡職守，廉潔奉公，努力為x經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展服務(wù)，為基層服務(wù)，為群眾服務(wù)，為保障黨委中心工作的開展和政府職能的履行做了大量的工作，為各級(jí)黨委、政府工作任務(wù)的完成和x經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展發(fā)揮了重要的作用。下面，我就進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)辦公室工作，講幾點(diǎn)意見：

要理順和明確上下級(jí)辦公室的工作關(guān)系，嚴(yán)肅紀(jì)律，暢通政令，維護(hù)大局；

要擺正同級(jí)辦公室與業(yè)務(wù)科室之間的位置，大膽溝通，敢于管理，切實(shí)增強(qiáng)和提高辦公室的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，不斷開創(chuàng)辦公室工作新局面。

二、奮發(fā)有為，始終保持與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)。

凡是群眾需要解決的問題，都要盡快辦、馬上辦。要不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，自覺做到在標(biāo)準(zhǔn)上求高，措施上求嚴(yán)，工作上求實(shí)，盡心盡力，盡職盡責(zé)，為全面建設(shè)小康社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。只有這樣，才能參到關(guān)鍵處，謀到點(diǎn)子上，服務(wù)職能才能得到充分的發(fā)揮，工作才能收到事半功倍的效果。

三、規(guī)范管理，建立一套科學(xué)嚴(yán)明的管理制度。

有的制度建立起來(lái)了，但還需要修改完善；

從提供優(yōu)質(zhì)的后勤保障出發(fā)，建立健全財(cái)務(wù)管理、物資采購(gòu)、執(zhí)法執(zhí)勤車輛使用管理等制度，促進(jìn)辦公室工作的制度化、科學(xué)化。其次，要不斷完善制度。對(duì)已有的各項(xiàng)制度，本著是否有利于改進(jìn)工作、有利于提高效率、有利于加強(qiáng)管理的原則，進(jìn)行一次徹底的清理，該堅(jiān)持的堅(jiān)持，該修改的修改，該廢止的廢止，該制定的制定，不斷探索建立新的制度。再次，要認(rèn)真執(zhí)行制度。要建立保障制度落實(shí)的有效機(jī)制，完善監(jiān)督機(jī)制，把制度的規(guī)范性、程序的嚴(yán)密性和紀(jì)律的約束性有機(jī)結(jié)合起來(lái)，抓好制度的落實(shí)。要進(jìn)一步理順政府系統(tǒng)辦公室的內(nèi)部關(guān)系，強(qiáng)化政務(wù)工作，擺脫事務(wù)纏身，把主要精力集中到抓大事、抓落實(shí)上來(lái)，促進(jìn)工作開展。

四、科學(xué)用人，造就一支高素質(zhì)辦公室干部隊(duì)伍。

要用“適當(dāng)?shù)拇隽羧恕?，在政策允許和制度規(guī)定的范圍內(nèi)，盡力為干部職工辦實(shí)事，為他們的學(xué)習(xí)、工作、生活和成長(zhǎng)進(jìn)步創(chuàng)造條件，真正要把辦公室建成人才輩出的“蓄水池”。

五、改進(jìn)作風(fēng)，提高辦公室辦事效率和服務(wù)水平。

有的同志不愿學(xué)習(xí)，認(rèn)為自己不用寫材料，學(xué)了沒多少用處，等需要用時(shí)再學(xué)；

有的同志對(duì)待來(lái)辦事的群眾不夠熱情，敷衍應(yīng)付群眾；

三是要嚴(yán)格會(huì)議審批制度，少開會(huì)，開短會(huì)，說(shuō)短話，形成勤儉節(jié)約、簡(jiǎn)潔高效的會(huì)風(fēng)；

五是要時(shí)刻牢記“兩個(gè)務(wù)必”，從嚴(yán)要求自己，筑牢拒腐防變的防線，時(shí)刻自尊、自省、自警、自勵(lì)，以身作則當(dāng)楷模，嚴(yán)以律己作表率，形成勤政廉潔、艱苦奮斗的生活作風(fēng)。

同志們，新形勢(shì)下的辦公室工作光榮而繁重。我們要進(jìn)一步解放思想、實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，圍繞中心、服務(wù)大局，不斷提高辦公室的整體服務(wù)水平，為x經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定和諧作出新的貢獻(xiàn)！

在辦公室工作會(huì)議上的講話篇九

從當(dāng)前的實(shí)際情況來(lái)看，黨委辦公室的干部隊(duì)伍總的說(shuō)是好的，大家能以高度的責(zé)任感和飽滿的工作熱情，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線、方針和政策，充分發(fā)揮自己的積極性和主動(dòng)性，勤奮工作，樂于奉獻(xiàn)，較好地完成了上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)辦公室這支隊(duì)伍是滿意的、信賴的。但是，也應(yīng)該看到，個(gè)別干部職工在思想作風(fēng)上還存在著一些問題。例如，講享受、追名逐利、紀(jì)律松散、辦事馬虎不夠認(rèn)真等等。這些存在問題，也許會(huì)有人覺得沒什么大不了，但是，長(zhǎng)此下去，就會(huì)削弱辦公室的凝聚力、戰(zhàn)斗力，影響辦公室的威信，損害辦公室的形象。

我們必須進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，建設(shè)一支高素質(zhì)的辦公室干部隊(duì)伍，努力樹立辦公室的良好形象。

思想建設(shè)是內(nèi)在的、深層次的，是干部隊(duì)伍建設(shè)的根本途徑，是樹立良好形象的必要條件。在這方面，要重點(diǎn)強(qiáng)化以下四個(gè)意識(shí)：

政治意識(shí)。要高舉鄧小平理論的偉大旗幟，同黨中央保持高度一致，牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念，堅(jiān)定建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的信心；要有正確的政治方向、堅(jiān)定的政治立場(chǎng)、較強(qiáng)的政治鑒別力和政治敏銳性，善于從講政治的角度和高度來(lái)觀察、分析和處理問題；要樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，時(shí)刻保持清醒的頭腦，在大是大非面前，站穩(wěn)腳跟、旗幟鮮明，經(jīng)受得起大風(fēng)大浪的考驗(yàn)。

大局意識(shí)。古人云：“善弈者謀勢(shì)，不善弈者謀子?！薄爸\勢(shì)”，就是顧全大局，不為眼前一“子”利益所動(dòng)，既要“見木”，更要“見林”，以長(zhǎng)遠(yuǎn)的目光審時(shí)度勢(shì)，力求贏得工作上的主動(dòng)。辦公室人員要顧全大局，在大局下統(tǒng)一行動(dòng)。要站在戰(zhàn)略和全局的高度，站在領(lǐng)導(dǎo)的角度，去謀大事、想大事和議大事，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，做好助手。要圍繞大局，找準(zhǔn)自己的位置，找出工作的著力點(diǎn)和努力方向。要堅(jiān)決做到不利于全局的話不說(shuō)，不利于全局的事不辦，對(duì)黨委部署的全局性的工作，帶頭堅(jiān)決完成。

奉獻(xiàn)意識(shí)。辦公室人員必須樹立不計(jì)較個(gè)人得失，為事業(yè)而獻(xiàn)身的崇高精神，要堅(jiān)持做到事業(yè)第一，工作為先，發(fā)揚(yáng)“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的精神，吃苦在前，享受在后，樂于奉獻(xiàn)。當(dāng)個(gè)人利益和國(guó)家、集體利益發(fā)生矛盾時(shí)，要以國(guó)家、集體為重，以事業(yè)和工作為重，個(gè)人利益要無(wú)條件地服從國(guó)家和集體的利益。要把無(wú)私奉獻(xiàn)作為人生的奮斗目標(biāo)，對(duì)黨、對(duì)事業(yè)、對(duì)人民高度負(fù)責(zé)，做到干一行、愛一行、鉆一行，恪盡職守，盡心盡力，淡泊明志，甘當(dāng)無(wú)名英雄，以?shī)^斗為樂，以奉獻(xiàn)為樂，使孺子牛情操不斷得到陶冶，得到升華。

服務(wù)意識(shí)。辦公室人員必須把服務(wù)作為基本職能，充分認(rèn)識(shí)和理解服務(wù)的崇高性，樹立自覺服務(wù)的角色意識(shí)。要為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為基層服務(wù)，為群眾服務(wù)。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，就要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的“外腦”；為基層服務(wù)，就要深入基層，了解、反映基層在實(shí)際工作中存在的問題和困難，幫助他們解難題、辦實(shí)事，并及時(shí)、準(zhǔn)確地提供政策、信息等方面的服務(wù)；為群眾服務(wù)，就要認(rèn)真傾聽群眾的意見，了解群眾的疾苦，反映群眾的呼聲，全心全意為人民群眾服務(wù)。要搞好決策前、決策中、決策后服務(wù)。要強(qiáng)化主動(dòng)服務(wù)和超前服務(wù)的意識(shí)，超前思考一些事關(guān)長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的戰(zhàn)略性問題，特別是要圍繞一些重大問題進(jìn)行調(diào)查研究，在吃透上情、掌握下情的基礎(chǔ)上，提出自己的看法和意見，供領(lǐng)導(dǎo)決策參考。要服務(wù)好，就必須埋低頭、沉住氣、靜下心，認(rèn)真做好烘托、陪襯的工作。

二、切實(shí)抓好辦公室干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)。

作風(fēng)是人們?cè)谒枷?、工作和生活上表現(xiàn)出來(lái)的態(tài)度、行為。作風(fēng)建設(shè)從外在的表現(xiàn)入手，有針對(duì)性地塑造人們的良好態(tài)度和行為，這對(duì)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，樹立辦公室良好形象是非常必要和重要的。辦公室干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)，要著重從以下四個(gè)方面來(lái)加強(qiáng)：

實(shí)。一定要實(shí)實(shí)在在，實(shí)事求是，求真務(wù)實(shí)，做到“不唯書，不唯上，只唯實(shí)”。調(diào)查研究要摸實(shí)情、求實(shí)效，不搞形式主義，不作表面文章；上報(bào)信息要以實(shí)為本，不搞憑空捏造，無(wú)中生有；匯報(bào)工作要說(shuō)真話、實(shí)話，不夸夸其談，不弄虛作假；總結(jié)經(jīng)驗(yàn)不故意拔高，不搞“假、大、空”。要真正做到說(shuō)話讓人相信，辦事讓人放心。要切實(shí)轉(zhuǎn)變形式主義、官僚主義的工作作風(fēng)，多深入實(shí)際，多深入基層，不僅要做到“身入”，更要做到“心入”。想問題、作決策、辦事情，都要從實(shí)際出發(fā)，以是否符合客觀現(xiàn)實(shí)，是否符合廣大人民群眾的根本利益為最高衡量標(biāo)準(zhǔn)。要把務(wù)實(shí)與務(wù)虛有機(jī)結(jié)合起來(lái)，務(wù)實(shí)而不陷入事務(wù)主義，務(wù)虛而不陷入形式主義。

細(xì)。要細(xì)心、細(xì)致，精益求精，力求萬(wàn)無(wú)一失。“諸葛一生唯謹(jǐn)慎”，可見諸葛亮之所以屢建奇功，靠的就是細(xì)心、小心，算無(wú)遺策，做到了“運(yùn)籌于帷幄之中，決勝于千里之外?！鞭k公室工作繁雜，但每一項(xiàng)工作都直接或間接地牽涉到領(lǐng)導(dǎo)的決策，關(guān)系到一個(gè)地方的發(fā)展大計(jì)。因而，辦公室人。

員一定要細(xì)心、小心，不能粗心大意、三心兩意。辦文要經(jīng)得起推敲，辦會(huì)要經(jīng)得起檢驗(yàn)，辦事要經(jīng)得起核查。計(jì)劃要周詳，行動(dòng)要謹(jǐn)慎。要通過(guò)不斷加強(qiáng)修養(yǎng)，陶冶性情，努力使自己養(yǎng)成細(xì)心、細(xì)心再細(xì)心的工作習(xí)慣。要通過(guò)不斷學(xué)習(xí)，努力提高自己的理論素質(zhì)、文化水平和工作能力，使自己在工作上能夠做到細(xì)致再細(xì)致、精通再精通。

快。要盡可能快地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，不能拖泥帶水、拖拖拉拉。手要寫得快，腿要跑得快，腦要?jiǎng)拥每?。起草文稿要做到領(lǐng)會(huì)意圖快、擬定提綱快、寫作成文快；督促檢查要做到掌握情況快、撰寫報(bào)告快、督促整改快；籌辦會(huì)議要做到通知聯(lián)絡(luò)快、布置會(huì)場(chǎng)快、會(huì)后清理快；行政后勤要做到上門服務(wù)快、日常辦事快、應(yīng)付急事快。當(dāng)然，要快而不急、不亂，又快又穩(wěn)又好，要在保證質(zhì)量的前提下，追求高效率。

嚴(yán)。要嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)違反紀(jì)律的現(xiàn)象要嚴(yán)肅處理。要嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律，按時(shí)按質(zhì)按量地完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)，自覺維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一。要嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律，切實(shí)做到個(gè)人服從組織，下級(jí)服從上級(jí)，全黨服從中央。要嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不該問的不問，不該說(shuō)的不說(shuō)，不該記的不記，不該做的不做，不能因金錢、美色、私情或其它原因而泄漏機(jī)密。

三、樹立“忠誠(chéng)、團(tuán)結(jié)、勤奮、廉潔”的良好形象。

搞好了思想作風(fēng)建設(shè)，就為樹立良好形象奠定了基礎(chǔ)。我們必須通過(guò)切實(shí)加強(qiáng)辦公室干部隊(duì)伍的思想作風(fēng)建設(shè)，“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象”，著重樹立“忠誠(chéng)、團(tuán)結(jié)、勤奮、廉潔”的良好形象。

忠誠(chéng)。辦公室是綜合部門，其工作特點(diǎn)具有政治性、服務(wù)性、綜合性和被動(dòng)性，其職能帶有協(xié)調(diào)方方面面、服務(wù)上上下下的性質(zhì)。因此，辦公室人員要把忠誠(chéng)作為第一準(zhǔn)則。要忠誠(chéng)于黨的事業(yè)，時(shí)時(shí)處處維護(hù)黨的威信，維護(hù)黨的利益，對(duì)黨的'路線、方針、政策要不折不扣地貫徹執(zhí)行。要堅(jiān)決貫徹落實(shí)好黨的思想路線和政治路線，把黨的思想路線和政治路線貫穿于各項(xiàng)工作的始終。要堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，堅(jiān)持群眾觀點(diǎn)和群眾路線，為當(dāng)好廣大人民根本利益的忠實(shí)代表而努力。要愛崗敬業(yè)，尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從領(lǐng)導(dǎo)。要維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的形象，與領(lǐng)導(dǎo)同心同德，在言行舉止及各項(xiàng)工作中與領(lǐng)導(dǎo)保持步調(diào)一致，唱好“同心曲”。對(duì)黨委、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)決定、決策要堅(jiān)決認(rèn)真地貫徹執(zhí)行，不合糊，不搪塞，不自行其是，不我行我素，不陽(yáng)奉陰違，不欺上瞞下。

團(tuán)結(jié)。辦公室工作是一個(gè)有機(jī)整體，每項(xiàng)工作都可以說(shuō)是一個(gè)完整的共同協(xié)作項(xiàng)目。因此，團(tuán)結(jié)協(xié)作非常重要。只有搞好團(tuán)結(jié)，才能最大限度地發(fā)揮每個(gè)人的能力，實(shí)現(xiàn)“一加一大于二”的整體效應(yīng)。要嚴(yán)于律己，寬以待人。待人接物態(tài)度要溫和，既要善于團(tuán)結(jié)人，又要善于被團(tuán)結(jié)。辦公室工作的性質(zhì)決定了工作人員的氣量要大，胸懷要廣，不能斤斤計(jì)較。要做到心往一處想，勁往一處使，既要充分發(fā)揮個(gè)體的工作積極性和主動(dòng)性，又要體現(xiàn)出整體效應(yīng)。要做到大事講原則，小事講風(fēng)格。一般來(lái)講，大家來(lái)自不同的地方，生活習(xí)慣、工作經(jīng)歷、文化層次和興趣愛好等方面都有所不同，工作中免不了會(huì)鬧些小矛盾，這是正常的。作為辦公室的同志，必須善于去處理這些矛盾，明確各自承擔(dān)的工作是互相聯(lián)系、相輔相成、缺一不可的；必須團(tuán)結(jié)一心，取長(zhǎng)補(bǔ)短，密切合作，充分發(fā)揮整體效能；必須反對(duì)遇事推諉，不負(fù)責(zé)任，鬧無(wú)原則糾紛的現(xiàn)象，力求做到難事不推，好事不搶，榮譽(yù)不爭(zhēng)；必須寬以待人，相互理解。事實(shí)證明，只有我們團(tuán)結(jié)協(xié)作，辦公室的作用才能充分發(fā)揮出來(lái)，辦公室人員才能心情舒暢、精神振奮、奮發(fā)進(jìn)取，才能各盡其能、各得其所、各有進(jìn)步。

勤奮。辦公室工作是幕后工作，是一項(xiàng)清貧、辛苦而又光榮的工作?！皹I(yè)精于勤，荒于嬉；行成于思，毀于惰?！鞭k公室人員必須兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，不能因事小而不為，不能因事煩而外推，既要勤動(dòng)手、勤跑腿，更要勤動(dòng)腦、勤思考，多在理論與實(shí)踐的結(jié)合上下功夫，以不斷提高服務(wù)層次和水平。不管是起草文件、撰寫領(lǐng)導(dǎo)講話，還是收收發(fā)發(fā)、打印材料、協(xié)調(diào)辦事、會(huì)議服務(wù)、后勤保障、信訪接待等，它的成績(jī)和效益都不是立竿見影的。因此，走進(jìn)辦公室這個(gè)大門，就要有不為名、不為利，埋頭苦干，無(wú)私奉獻(xiàn)，做無(wú)名英雄的準(zhǔn)備；就要經(jīng)得起各種誤解、委屈和挫折，包容得起酸甜苦辣。要增強(qiáng)做好工作的責(zé)任感和光榮感，不斷充實(shí)自己，鞭策自己，以只爭(zhēng)朝夕的精神投入工作。辦文要快、準(zhǔn)、新。快，即構(gòu)思快、成文快、出手快；準(zhǔn)，即準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖和思路；新，即文字工作應(yīng)求新，有新思想、新觀點(diǎn)、新語(yǔ)言。辦會(huì)要嚴(yán)、勤、細(xì)。嚴(yán)，即嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，嚴(yán)密組織；勤，即勤動(dòng)腦、勤跑腿、勤檢查；細(xì)，即時(shí)時(shí)刻刻、事事處處細(xì)致，一絲不茍，精益求精。辦事要深、敏、實(shí)。深，即調(diào)查研究要深入，分析問題要深刻，謀劃成事要有深度，要“參”到點(diǎn)子上、“謀”在關(guān)鍵處；敏，即政治要敏銳，思維要敏捷，不錯(cuò)辦，不漏辦，不誤辦；實(shí)，即作風(fēng)踏實(shí)，工作扎實(shí)。不能因自己工作不慎不實(shí)，給機(jī)關(guān)和黨委形象造成不良影響，或帶來(lái)不必要的損失。

廉潔。辦公室是黨委面向社會(huì)、面向群眾的窗口。在群眾眼里，辦公室就是黨委的代表、機(jī)關(guān)的代表。辦公室人員處在領(lǐng)導(dǎo)的身邊，一言一行都會(huì)直接影響到領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)者的形象。因此，我們要牢記××同志關(guān)于“自重、自省、自警、自勵(lì)”的教導(dǎo)，用黨的紀(jì)律嚴(yán)格約束自己，在思想上筑起拒腐防變的堅(jiān)固防線。要講理想，講奉獻(xiàn)，講艱苦奮斗，反對(duì)拜金主義、享樂主義和極端個(gè)人主義，警惕各種腐敗思想的侵蝕，自覺抵制權(quán)力、金錢、美色等方面的誘惑，堅(jiān)決防止把市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的等價(jià)交換原則引入辦公室工作中來(lái)，決不能利用工作之便，憑借辦公室的牌子和領(lǐng)導(dǎo)的名義拉關(guān)系、托人情、搞特權(quán)、謀私利。要勤勞、節(jié)儉、樸素、安分，恪守“寧公而貧，不私而富”的古訓(xùn)，做到守得住清貧，耐得住寂寞，抗得住誘惑，經(jīng)得住考驗(yàn)。要樹立“平民”意識(shí)，忠于“平凡”工作，保持“平靜”心態(tài)，甘于“平淡”生活，堂堂正正做人，清清白白從政，勤勤懇懇辦事。

香港金庸先生說(shuō)：“待人要誠(chéng)，治事要謹(jǐn)；知足常樂，不取非分。謙可受益，滿必招損；盡心竭力，為國(guó)為民?！睆闹形覀兗瓤梢晕虺鲎鋈说恼嬷B，也可以悟出如何當(dāng)好一名辦公室人員，樹立良好形象的道理。

在辦公室工作會(huì)議上的講話篇十

同志們：

為進(jìn)一步鞏固保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，結(jié)合“先鋒”工程，根據(jù)主任辦公會(huì)研究決定，并經(jīng)縣委領(lǐng)導(dǎo)同意，縣委辦公室從20xx年8月8日開始用三個(gè)月的時(shí)間組織開展一次“五比五創(chuàng)”活動(dòng)。為了切實(shí)開展好這次活動(dòng)，下面我對(duì)開展活動(dòng)作如下安排：

一、搞好“五比五創(chuàng)”活動(dòng)的重要性和指導(dǎo)思想。

縣委辦公室在全縣的政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)生活中處于重要地位，領(lǐng)導(dǎo)干部多，黨員比例高，干部職工的文化層次和政策水平比較高，是基層單位和群眾關(guān)注的焦點(diǎn)。開展“五比五創(chuàng)”活動(dòng)，切實(shí)保持好黨的先進(jìn)性，對(duì)于進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想、全面樹立縣委辦公室良好形象、提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力至關(guān)重要。

指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)縣委九屆六次全會(huì)精神，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照立黨為公、執(zhí)政為民的要求，以學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容，引導(dǎo)廣大干部職工加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)持黨的宗旨，增強(qiáng)黨的觀念，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，認(rèn)真解決干部職工在思想、組織、作風(fēng)以及工作方面存在的突出問題，認(rèn)真解決帶有根本性、全局性、長(zhǎng)期性的問題，充分發(fā)揮縣委辦公室參謀助手、督促檢查、綜合協(xié)調(diào)的職能，不斷提高縣委辦公室的“三服務(wù)”水平。

二、“五比五創(chuàng)”活動(dòng)的內(nèi)涵和參加范圍。

“五比五創(chuàng)”即：比學(xué)習(xí)，創(chuàng)一流素質(zhì);比團(tuán)結(jié)，創(chuàng)一流團(tuán)隊(duì);比干勁，創(chuàng)一流風(fēng)貌;比服務(wù)，創(chuàng)一流作風(fēng);比工作，創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。

“五比五創(chuàng)”活動(dòng)參加范圍是辦公室全體領(lǐng)導(dǎo)和干部職工。

三、“五比五創(chuàng)”活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)。

縣委辦公室成立相應(yīng)的“五比五創(chuàng)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組，領(lǐng)導(dǎo)組由我任組長(zhǎng)，陳迤君副主任任副組長(zhǎng)，其他辦公室領(lǐng)導(dǎo)和各局室股負(fù)責(zé)人為成員?；顒?dòng)由陳迤君副組長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織開展，具體業(yè)務(wù)由沙敏同志處理。

四、“五比五創(chuàng)”活動(dòng)的總體安排。

“五比五創(chuàng)”活動(dòng)分三個(gè)階段進(jìn)行，每個(gè)階段結(jié)束時(shí)，參加學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)干部職工必須對(duì)這一階段進(jìn)行書面小結(jié)。

第一階段：學(xué)習(xí)階段(8月8日—9月8日)。

學(xué)習(xí)階段是搞好整個(gè)“五比五創(chuàng)”活動(dòng)的前提和基礎(chǔ)，是確?！拔灞任鍎?chuàng)”活動(dòng)開好局、起好步，取得成效的重要環(huán)節(jié)，要在狠抓思想發(fā)動(dòng)的基礎(chǔ)上，切實(shí)解決開展“五比五創(chuàng)”活動(dòng)的思想認(rèn)識(shí)問題。

第一階段的工作要求是：要通過(guò)集中學(xué)、自己學(xué)、大家談等方式，全面學(xué)習(xí)和掌握辦公室各類規(guī)章;進(jìn)一步增強(qiáng)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性意識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任感，激發(fā)自覺性，使領(lǐng)導(dǎo)干部職工的思想認(rèn)識(shí)在學(xué)習(xí)階段真正有所提高。學(xué)習(xí)過(guò)程中，每位同志要結(jié)合自己工作和學(xué)習(xí)情況撰寫一篇學(xué)習(xí)體會(huì)文章。

第二階段：自檢自查階段(9月9日—9月29日)。

自檢自查階段是這次活動(dòng)中的關(guān)鍵階段。找準(zhǔn)抓住自己在工作方面存在的差距和突出問題，是自檢自查階段的主要任務(wù)，是對(duì)學(xué)習(xí)階段效果的檢驗(yàn)，也是為整改提高階段打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

自檢自查階段的工作要求是：通過(guò)自己找、群眾提、組織點(diǎn)、大家議、互相幫等方式，做到查擺問題準(zhǔn)確全面，分析原因深刻透徹，進(jìn)一步明確努力方向，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，振奮精神，使自檢自查階段的過(guò)程成為領(lǐng)導(dǎo)干部職工正確認(rèn)識(shí)自己，進(jìn)行自我教育提高，不斷增強(qiáng)覺悟的過(guò)程。

認(rèn)真撰寫自檢自查材料。組織領(lǐng)導(dǎo)干部職工，對(duì)照“兩個(gè)務(wù)必”、“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”、“五帶頭”的要求，對(duì)照辦公室各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)照自己工作職責(zé)，聯(lián)系大家的意見，全面總結(jié)個(gè)人近年來(lái)的思想、工作和作風(fēng)等方面的情況，著重查找存在的問題。每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部職工都要撰寫自檢自查材料。自檢自查材料的內(nèi)容包括存在的突出問題及表現(xiàn)、存在問題的原因和今后的努力方向等，要有實(shí)際內(nèi)容和具體表現(xiàn)，切忌空泛議論、回避問題。原創(chuàng)文章，網(wǎng)。

第三階段：整改提高(9月30日—10月30日)。

整改提高階段是整個(gè)“五比五創(chuàng)”活動(dòng)的落腳點(diǎn)。這項(xiàng)活動(dòng)能否取得實(shí)效，不走過(guò)場(chǎng)，關(guān)鍵在于是否解決了突出問題。

整改提高階段的工作要求是：緊緊抓住查擺出來(lái)的突出問題，領(lǐng)導(dǎo)干部職工從最突出、最緊迫、最有條件解決的問題改起，從學(xué)習(xí)、工作、作風(fēng)等方面入手，在推進(jìn)辦公室作風(fēng)建設(shè)上取得實(shí)效，在推進(jìn)辦公室各項(xiàng)工作上取得實(shí)效。

制定整改方案。針對(duì)征求到的意見和查找出的問題，領(lǐng)導(dǎo)干部職工個(gè)人分別制定整改措施，明確整改重點(diǎn)，確定整改時(shí)限，落實(shí)整改責(zé)任。

認(rèn)真進(jìn)行整改。領(lǐng)導(dǎo)干部職工個(gè)人要按照各自制定的整改方案，一項(xiàng)一項(xiàng)地抓落實(shí)，務(wù)求實(shí)效。

認(rèn)真總結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)干部職工要對(duì)“五比五創(chuàng)”活動(dòng)的開展情況、取得的經(jīng)驗(yàn)、成效、存在的問題和不足等進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，寫出個(gè)人的總結(jié)。

同志們，從今天開始，“五比五創(chuàng)”活動(dòng)就正式開始，我們辦公室每個(gè)工作人員必須嚴(yán)格要求自己。在活動(dòng)期間一方面要按活動(dòng)要求認(rèn)真學(xué)習(xí)，認(rèn)真按活動(dòng)安排做好每一項(xiàng)工作，力爭(zhēng)通過(guò)“五比五創(chuàng)”活動(dòng)使自己各方面都有所提高;另一方面要做好自己的本質(zhì)工作，不能因?yàn)殚_展活動(dòng)而放松了辦公室的各項(xiàng)工作，確保兩不誤。

在辦公室工作會(huì)議上的講話篇十一

同志們：

按照慣例，每年春節(jié)過(guò)后，都要召開一次市政府全體(擴(kuò)大)會(huì)議，對(duì)照年初《政府工作報(bào)告》分解任務(wù)，對(duì)全年工作進(jìn)行安排部署。

從會(huì)議召開的時(shí)間點(diǎn)來(lái)看，這是一次非常特殊、非常重要的會(huì)議。第一，今年是“十二五”的開局之年。年初的人代會(huì)，審議通過(guò)了我市“十二五”規(guī)劃。通過(guò)這次會(huì)議，進(jìn)一步明確今年的工作重點(diǎn)、推進(jìn)措施，為規(guī)劃實(shí)施開好局、起好步。第二，今年是城市轉(zhuǎn)型的攻堅(jiān)年。圍繞城市轉(zhuǎn)型，我們謀劃實(shí)施了“三大戰(zhàn)役”，取得了階段性成果，但還有一些“硬仗”要打。像煤化工，要打好煤制烯烴這場(chǎng)“硬仗”;像文化旅游，要打好打基礎(chǔ)建體系這場(chǎng)“硬仗”;像城市建設(shè)，要打好棚戶區(qū)改造這場(chǎng)“硬仗”。為了打好這些“硬仗”，奪取城市轉(zhuǎn)型的全面勝利，需要從更高層次、用更高標(biāo)準(zhǔn)來(lái)謀劃我們的工作。第三，今年是棗莊建市50周年。既要對(duì)棗莊50年發(fā)展成就，特別是近年來(lái)的轉(zhuǎn)型成果，進(jìn)行全面的回顧和展示;更要深入思考棗莊未來(lái)往哪個(gè)方向發(fā)展，我們要建一個(gè)什么樣的城市。

各位副市長(zhǎng)的講話，講得都很好：一是思路清晰。思路有多遠(yuǎn)，文章就有多精彩。從講話中可以看出，各位副市長(zhǎng)對(duì)分管的工作都進(jìn)行了深入思考，做了全面謀劃。二是重點(diǎn)突出。做任何工作都不能平均用力，必須學(xué)會(huì)彈鋼琴，分清主次和節(jié)奏。找準(zhǔn)了工作抓手，才能提綱挈領(lǐng)，統(tǒng)籌全局。三是措施具體。各位副市長(zhǎng)提出的工作措施，很有針對(duì)性、可操作性，便于區(qū)(市)和部門抓好落實(shí)。四是文風(fēng)樸實(shí)。文風(fēng)反映的是工作作風(fēng)。各位副市長(zhǎng)的講話言簡(jiǎn)意賅，都是“干貨”。既要講得實(shí)，工作還要抓得實(shí)，最終才會(huì)取得實(shí)效。七位副市長(zhǎng)結(jié)合分管工作，談了今年的打算，對(duì)重點(diǎn)工作進(jìn)行了部署，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)，抓好落實(shí)。今天這次會(huì)議，我主要講三點(diǎn)意見。

一、關(guān)于去年的政府工作。

過(guò)去的一年，各位副市長(zhǎng)按照“一、三、九、100”的工作思路，圍繞“奪標(biāo)、創(chuàng)城、爭(zhēng)名次、出經(jīng)驗(yàn)”的工作標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真抓好各自分管的工作，取得了很好的成效。我主要點(diǎn)一下有亮點(diǎn)、有位次的工作。

蔣英建同志：一是全市金融機(jī)構(gòu)貸款增幅和新增存貸比均居全省第2位;去年新增存貸比169.5%，我市首次成為資金流入地，說(shuō)明我們不僅用自己的錢，還用市外的錢支持了棗莊的發(fā)展。二是爭(zhēng)取中央、省轉(zhuǎn)型扶持資金5億元，這些資金都是能夠用于發(fā)展的“真金白銀”。三是8個(gè)項(xiàng)目列入省重點(diǎn)，是歷年來(lái)最多的。四是稅收收入占地方財(cái)政收入的比重，首次超過(guò)全省平均水平，體現(xiàn)了發(fā)展質(zhì)量的提升。

張寶民同志：一是棗莊成為全國(guó)第十三個(gè)、全省第二個(gè)擁有brt的城市，京滬高鐵棗莊段全線率先建成調(diào)試并跑出目前最高時(shí)速，港航工作被省政府記集體一等功，農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)工作創(chuàng)造“棗莊模式”。二是以連戰(zhàn)來(lái)古城為標(biāo)志，對(duì)臺(tái)工作開了棗莊乃至全省的先河。三是實(shí)際到賬外資、出口總額增幅躍居全省第4位、第5位。

吳承鑒同志：一是安全事故起數(shù)和死亡人數(shù)連續(xù)7年實(shí)現(xiàn)“雙下降”，地方煤礦百萬(wàn)噸死亡率連續(xù)4年為零，創(chuàng)造了棗莊安全生產(chǎn)的歷史最好紀(jì)錄。二是能耗降幅位居全省前列。三是新農(nóng)保覆蓋率達(dá)到全省平均水平的近兩倍。

陳愛莉同志：一是臺(tái)兒莊古城榮膺新世紀(jì)“齊魯文化新地標(biāo)”榜首、20xx年山東旅游十佳景區(qū)之首;國(guó)慶黃金周游客數(shù)量超過(guò)山東三大傳統(tǒng)景區(qū)游客數(shù)量之和。二是服務(wù)業(yè)增加值增幅居全省第2位，棗莊是全省服務(wù)業(yè)增加值占gdp比重提高幅度唯一超過(guò)2個(gè)百分點(diǎn)的市。三是引進(jìn)餐飲名店、星級(jí)酒店、商業(yè)名店、專業(yè)市場(chǎng)60家;過(guò)去棗莊沒有一家五星級(jí)酒店，現(xiàn)在有10家開工建設(shè)，竣工3家。

陳兆同同志：一是農(nóng)村土地使用產(chǎn)權(quán)制度改革試點(diǎn)擴(kuò)大到168家合作社，土地使用產(chǎn)權(quán)抵押貸款5228萬(wàn)元。二是實(shí)現(xiàn)“人均占有千斤糧”。三是村(居)設(shè)立司法行政協(xié)理員的經(jīng)驗(yàn)在全國(guó)推廣。

潘強(qiáng)同志：一是“山東棚改看棗莊”。去年一年的拆遷面積，是前總和的2.3倍。二是農(nóng)村住房建設(shè)工作得到省政府肯定，專門在我市召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。三是cod和二氧化硫減排量分別列全省第1位和第3位。

趙聯(lián)冠同志：一是基本實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)教師工資統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。二是校舍安全工程開工、竣工面積，分別居全省第3位和第1位。三是中央電視臺(tái)《走遍中國(guó)?走進(jìn)棗莊》拍了11集，在全國(guó)地級(jí)市中獨(dú)一無(wú)二。

以上這些，并沒有涵蓋各位副市長(zhǎng)的全部工作，但這是一種標(biāo)桿、一種導(dǎo)向。只有按照“奪標(biāo)、創(chuàng)城、爭(zhēng)名次、出經(jīng)驗(yàn)”的工作標(biāo)準(zhǔn)，才能把棗莊的工作提升到更高水平，實(shí)現(xiàn)趕超。

今年是城市轉(zhuǎn)型的攻堅(jiān)年，戰(zhàn)斗進(jìn)入了“白熱化”階段。各位副市長(zhǎng)作為不同戰(zhàn)線的指揮官，必須按照整個(gè)作戰(zhàn)部署，掃除各自戰(zhàn)區(qū)內(nèi)的“堡壘”，最終才能奪取城市轉(zhuǎn)型的全面勝利。剛才，各位副市長(zhǎng)從分管工作的角度，下達(dá)了作戰(zhàn)任務(wù)，這里我點(diǎn)一下需要重點(diǎn)拿下的幾塊“硬骨頭”。

蔣英建同志：一是抓好50個(gè)城市轉(zhuǎn)型重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。特別是對(duì)轉(zhuǎn)型示范項(xiàng)目，要建立倒逼機(jī)制，確保按進(jìn)度推進(jìn)。二是迎接國(guó)家發(fā)改委對(duì)第二批資源枯竭城市的評(píng)估，做好資源型城市可持續(xù)發(fā)展(國(guó)際)高峰論壇籌備工作。三是搞好魯南煤化工園區(qū)規(guī)劃和基礎(chǔ)設(shè)施配套。四是推進(jìn)10家企業(yè)股權(quán)托管交易工作，積極爭(zhēng)取市外股份、商業(yè)銀行在棗莊開設(shè)分支機(jī)構(gòu)。五是抓好戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的規(guī)劃培育工作。

張寶民同志：一是搞好規(guī)劃論證和線路改造，盡快開通至嶧城、臺(tái)兒莊的brt;完成客運(yùn)中心及公交換乘樞紐工程基礎(chǔ)建設(shè)。二是盡快完成臺(tái)兒莊與徐州機(jī)場(chǎng)連接道路的改擴(kuò)建。三是爭(zhēng)取京滬高鐵更多?？寇嚧魏推鳖~。四是做好棗莊高新區(qū)申報(bào)國(guó)家級(jí)高新區(qū)工作。五是提高利用外資的規(guī)模和質(zhì)量。六是發(fā)揮海峽兩岸交流基地的作用，開展一系列對(duì)臺(tái)交流活動(dòng)。

陳愛莉同志：一是策劃、組織臺(tái)兒莊古城節(jié)慶、演藝、體驗(yàn)等系列活動(dòng)。二是繼續(xù)抓好二日游，特別要做好高鐵旅游這篇文章。三是圍繞打造“國(guó)際知名旅游目的地”，抓好打基礎(chǔ)建體系工作。四是高標(biāo)準(zhǔn)抓好旅游綜合體和“四引、七個(gè)一”項(xiàng)目建設(shè)。

陳兆同同志：一是全面推行農(nóng)村土地使用產(chǎn)權(quán)制度改革，積極爭(zhēng)取列為國(guó)家農(nóng)村改革試驗(yàn)區(qū)。二是爭(zhēng)取莊里水庫(kù)盡快開工建設(shè)。三是加強(qiáng)農(nóng)田水利設(shè)施建設(shè)，解決“最后一公里”的問題。

潘強(qiáng)同志：一是重點(diǎn)推進(jìn)16個(gè)棚改示范項(xiàng)目建設(shè)，特別要在“城市建設(shè)”變“城市經(jīng)濟(jì)”上下功夫，盡可能播下“市”的“種子”。二是抓好京滬高鐵站前廣場(chǎng)建設(shè)，確保高鐵開通前完工。三是加快市民中心規(guī)劃建設(shè)，年內(nèi)完成文化中心主體工程。四是開展好城市管理上水平活動(dòng)。五是抓好環(huán)境保護(hù)和國(guó)土資源管理。

趙聯(lián)冠同志：一是積極爭(zhēng)取把臺(tái)兒莊古城列為國(guó)家級(jí)文化產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)，并加大文化創(chuàng)意人才的培養(yǎng)力度。二是加緊創(chuàng)作、拍攝《臺(tái)兒莊》、《中興公司》等關(guān)于古城、大戰(zhàn)的歌曲及影視作品。三是解決好幼兒園入園難問題。四是穩(wěn)妥推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。

張魯軍同志：一是全面啟動(dòng)市南工業(yè)區(qū)改造。二是確保實(shí)現(xiàn)新農(nóng)保全覆蓋。三是魯南煤化工工程技術(shù)研究院要爭(zhēng)取取得一批中試成果。四是依托魯機(jī)引進(jìn)戰(zhàn)略合作伙伴,打造機(jī)械制造業(yè)的“龍頭”。五是發(fā)揮古城創(chuàng)業(yè)促進(jìn)會(huì)的作用，促進(jìn)青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)。六是確保安全生產(chǎn)不出問題。

之所以強(qiáng)調(diào)這些工作，一方面，都是難啃的“硬骨頭”、難攻的“堡壘”;另一方面，對(duì)城市轉(zhuǎn)型至關(guān)重要。同時(shí)，對(duì)同志們的工作能力也是很好的檢驗(yàn)。在城市轉(zhuǎn)型攻堅(jiān)戰(zhàn)中，各位副市長(zhǎng)、各部門既要吃掉自己戰(zhàn)區(qū)的“敵人”，又要胸懷全局，協(xié)同作戰(zhàn)。一些重點(diǎn)工作，可能涉及幾位副市長(zhǎng)，我們明確一位副市長(zhǎng)擔(dān)任主攻，其他涉及到的要積極靠上，拾遺補(bǔ)闕，解決好“邊界沖突”，共同把工作做好。

三、關(guān)于建設(shè)“幸福棗莊”

每次市政府全體(擴(kuò)大)會(huì)議，我都會(huì)談一個(gè)重點(diǎn)問題。前幾次談的主要是思想問題，像黨性修養(yǎng)、感情、能力建設(shè)、群眾觀等，某種意義上說(shuō)也是作風(fēng)問題。這幾年很多工作都取得了歷史性的突破，就是因?yàn)槲覀冇袌?jiān)強(qiáng)的作風(fēng)保障、制度保障，有一批作風(fēng)扎實(shí)、銳意開拓的干部。今天我想重點(diǎn)談一下建設(shè)“幸福棗莊”的問題。這既是一個(gè)思想問題，體現(xiàn)了干部的思想境界和覺悟;又是一個(gè)工作問題，有具體的任務(wù)、具體的要求，是更高的目標(biāo)追求。

(一)什么是“幸福棗莊”

第一，什么是幸福?

是不是有錢就幸福?據(jù)中央電視臺(tái)東方時(shí)空欄目調(diào)查結(jié)果顯示，低收入到中高收入這一階層，幸福感隨著收入的提高而增加;而到了高收入這個(gè)階層，幸福感開始下降。

幸福是一個(gè)非常復(fù)雜的概念，很難說(shuō)出準(zhǔn)確的答案。有人講，幸福是人的需求得到滿足后的愉悅感。還有人講，幸福感是人的現(xiàn)實(shí)狀態(tài)除以心理預(yù)期。對(duì)幸福的理解，我想歸納起來(lái)至少有三個(gè)層面：從心理學(xué)來(lái)說(shuō)，幸福是一種主觀體驗(yàn)。從社會(huì)學(xué)來(lái)說(shuō)，幸福不僅與個(gè)人有關(guān)，還與人際關(guān)系、社會(huì)交往以及人與自然的和諧程度等密切相關(guān)。從哲學(xué)來(lái)說(shuō)，幸福是相對(duì)的、辯證的，是不斷發(fā)展變化的，不僅因人因時(shí)因事不同而不同，而且總是由簡(jiǎn)單到復(fù)雜、由低級(jí)到高級(jí)不斷發(fā)展演變。盡管有不同觀點(diǎn)、各種爭(zhēng)論，但有一點(diǎn)是不變的，那就是大家對(duì)幸福的渴望和追求，是終極性、永恒性的。

我想，幸福最簡(jiǎn)單地表述可能就是“滿足+希望”。一方面，幸福是心理上的主觀體驗(yàn)，表現(xiàn)為個(gè)人對(duì)過(guò)去和現(xiàn)在狀態(tài)的滿足，正所謂知足者常樂;另一方面，幸福是不斷發(fā)展變化的，表現(xiàn)為始終對(duì)未來(lái)充滿信心和希望，所以說(shuō)信心比黃金更重要。

第二，什么樣的城市是幸福城市?

是不是大都市就幸福，小城市就不幸福?是不是現(xiàn)代城市就幸福，傳統(tǒng)城市就不幸福?這很難判斷。像一些大都市，現(xiàn)代化程度很高，但交通擁擠、市民工作壓力大，在這樣的城市里生活并不一定幸福。20xx年中國(guó)幸福感城市評(píng)選，棗莊排在第三名，很多大城市都排在我們后面。當(dāng)然，現(xiàn)在我們還是低層次的幸福。

不同的人、不同歷史階段對(duì)幸福城市有不同的解釋。亞里士多德認(rèn)為：幸福城市能讓人詩(shī)意般地棲居，可以過(guò)上稱心如意、有成就感、有滿足感的生活。在儒家思想里，把幸福的最高境界理解為“大同”和“小康”，“大同”是天下為公、大一統(tǒng)的理想社會(huì)，體現(xiàn)為“老有所終，壯有所用，幼有所長(zhǎng)，鰥寡孤獨(dú)廢疾者皆有所養(yǎng)”，反映了人們對(duì)原始共產(chǎn)主義社會(huì)平等生活的向往，某種程度上講是一種“烏托邦”。古人理解的“小康”比“大同”低一個(gè)層次，是天下為家、和而不同的親情社會(huì)，建立在小農(nóng)生產(chǎn)基礎(chǔ)上，寄托了普通百姓對(duì)生活穩(wěn)定、治理有方、國(guó)泰民安美好生活的樸素向往。改革開放后，小平同志提出了建設(shè)小康社會(huì)的目標(biāo);隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，我們黨又與時(shí)俱進(jìn)提出總體小康、全面小康的目標(biāo)，體現(xiàn)了黨對(duì)人民幸福的不懈追求。歷史發(fā)展表明，對(duì)幸福城市的理解在不斷深化和提升。

現(xiàn)階段理解幸福城市，必須理清幾個(gè)關(guān)系。一是幸福城市與抓民生的關(guān)系。有的地方提出，建設(shè)幸福城市就是抓民生。民生改善是幸福城市的重要內(nèi)容，但這只強(qiáng)調(diào)了客觀條件的改善，還反映不出群眾主觀感受的變化，建設(shè)幸福城市不能簡(jiǎn)單等同于抓民生。二是幸福城市與幸福感的關(guān)系。有的地方提出，幸福城市就是以提高老百姓的幸福感為主要目標(biāo)。百姓的幸福感是主觀感受，是衡量幸福城市的重要指標(biāo)，但并不能涵蓋經(jīng)濟(jì)發(fā)展、物質(zhì)財(cái)富等客觀要素，因而建設(shè)幸福城市也不能簡(jiǎn)單以幸福感為唯一指標(biāo)。三是幸福城市與小康社會(huì)的關(guān)系。建設(shè)小康社會(huì)是一個(gè)不斷完善、不斷深化、不斷提升的過(guò)程，幸福城市是小康社會(huì)建設(shè)的新內(nèi)涵，是對(duì)全面建設(shè)小康社會(huì)更高的追求。全面建設(shè)小康社會(huì)，就是創(chuàng)造幸福、分享幸福、提升幸福的過(guò)程，最終要達(dá)到民生改善與經(jīng)濟(jì)發(fā)展良性互動(dòng)、親民感性和科學(xué)理性有機(jī)結(jié)合、幸福指數(shù)和發(fā)展指數(shù)同步提升的境界。

什么樣的城市才是幸福城市?我想，幸福城市應(yīng)該是以實(shí)現(xiàn)人的幸福追求為終極目標(biāo)的城市發(fā)展問題，包括三個(gè)層面：一是物質(zhì)層面，包括經(jīng)濟(jì)發(fā)展、民生改善、收入提高、保障健全、安居樂業(yè)等;二是精神層面，包括文化生活、精神滿足、人的全面發(fā)展等;三是環(huán)境層面，包括自然環(huán)境、生態(tài)環(huán)境、生產(chǎn)環(huán)境、生活環(huán)境等。某種程度上來(lái)講，建設(shè)幸福城市是以人為本理念的深化和體現(xiàn)，說(shuō)到底就是明確城市主體是誰(shuí)、城市發(fā)展是為了誰(shuí)?，F(xiàn)在有一些城市，設(shè)計(jì)得很漂亮，但只有從空中俯視才能看出來(lái);還有一些城市馬路修得很寬，但公交體系不完善，老百姓出行很不方便;甚至有的城市為城市管理者而建，貪大求洋，脫離地方實(shí)際。城市競(jìng)爭(zhēng)力和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力不是一個(gè)概念，企業(yè)主要是追求利潤(rùn)最大化，而城市不僅要追求財(cái)富的最大化，還要追求幸福的最大化。

這幾年，我們?cè)凇墩ぷ鲌?bào)告》中，對(duì)民生有不同的描述，從不同角度闡述了“幸福棗莊”的內(nèi)容。像“六個(gè)好”：人人有個(gè)好工作、家家有個(gè)好住所、處處有個(gè)好環(huán)境、時(shí)時(shí)有個(gè)好心情、年年有個(gè)好收成、一生有個(gè)好身體;像“八個(gè)一點(diǎn)”：崗位更多一點(diǎn)、學(xué)費(fèi)更低一點(diǎn)、看病更省一點(diǎn)、住房更舒適一點(diǎn)、物價(jià)更穩(wěn)一點(diǎn)、空氣更凈一點(diǎn)、事故更少一點(diǎn)、治安更好一點(diǎn)等。建設(shè)“幸福棗莊”，就是用一種新的理念、新的視角、新的胸懷、新的境界，去實(shí)現(xiàn)棗莊人民追求幸福的終極目標(biāo)。

(二)為什么要建設(shè)“幸福棗莊”

有人說(shuō)，棗莊是欠發(fā)達(dá)地區(qū)、資源枯竭城市，基礎(chǔ)條件差，現(xiàn)在提出建設(shè)“幸福棗莊”，是不是超前了?其實(shí)并不超前，而是到了不得不提的時(shí)候了。

首先，建設(shè)“幸福棗莊”，是黨執(zhí)政理念的根本要求。

黨的執(zhí)政理念是全心全意為人民服務(wù)，就是讓人民幸福。小平同志指出，社會(huì)主義的本質(zhì)是解放生產(chǎn)力，發(fā)展生產(chǎn)力。而解放生產(chǎn)力、發(fā)展生產(chǎn)力的最終目的，就是為了人的幸福。“三個(gè)代表”重要思想的核心，是始終代表最廣大人民群眾的根本利益，而人民利益的滿足和實(shí)現(xiàn)，就是人民幸福的實(shí)現(xiàn)。立黨為公、執(zhí)政為民，“公”就是指公民，執(zhí)政就是要為“民”謀利。公民的利益得到了滿足，也就實(shí)現(xiàn)了幸福?？茖W(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本，在科學(xué)發(fā)展理念指導(dǎo)下的城市建設(shè)，就是要滿足人的幸福追求，提高人的幸福感，建設(shè)幸福城市。

其次，建設(shè)“幸福棗莊”，是人民群眾的現(xiàn)實(shí)要求。

滿足人民群眾對(duì)文化小康的要求。改革開放30年，我們主要解決了物質(zhì)小康問題，現(xiàn)在全國(guó)人均gdp超過(guò)4000美元，棗莊人均gdp超過(guò)5000美元，人們更加渴望精神上的幸福，到了更加重視解決文化小康、精神小康的時(shí)候了。很多人在工作之余，追求休閑放松，享受精神愉悅。這幾年臺(tái)兒莊古城的紅火、棗莊服務(wù)業(yè)的快速發(fā)展，從某種程度上反映了這種轉(zhuǎn)變。

滿足人民群眾對(duì)主動(dòng)維權(quán)的要求。在經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型期，需要化解的社會(huì)矛盾比較多。過(guò)去政府主要是充當(dāng)“滅火員”，哪里出現(xiàn)火情就到哪里滅火，疲于應(yīng)付，維穩(wěn)的壓力和成本很高，群眾利益也得不到有效保障?，F(xiàn)在我們提出建設(shè)“幸福棗莊”，就是要讓各級(jí)政府從群眾合理訴求出發(fā)，主動(dòng)化解矛盾，維護(hù)群眾合法權(quán)益，促進(jìn)社會(huì)和諧，增強(qiáng)群眾幸福感，這也是從被動(dòng)維穩(wěn)向主動(dòng)維權(quán)轉(zhuǎn)變的現(xiàn)實(shí)選擇。

滿足人民群眾對(duì)富民強(qiáng)市的要求。只有發(fā)展才能富民，只有以富民為目標(biāo)的發(fā)展才有意義。一味追求gdp增長(zhǎng)，而老百姓的收入不能增加，強(qiáng)市而不富民，不能算是科學(xué)發(fā)展，群眾也不會(huì)感到幸福。我們提出建設(shè)“幸福棗莊”，從過(guò)去重視強(qiáng)市，轉(zhuǎn)到更加重視富民，是發(fā)展目的的回歸。過(guò)去我們?cè)O(shè)置的發(fā)展指標(biāo)，都是經(jīng)濟(jì)發(fā)展等客觀指標(biāo)，接下來(lái)要設(shè)置更多反映幸福程度的主觀指標(biāo)，衡量發(fā)展的成效。

第三，建設(shè)“幸福棗莊”，是城市轉(zhuǎn)型的終極目標(biāo)。

城市轉(zhuǎn)型是建設(shè)“幸福棗莊”的基礎(chǔ)，“幸福棗莊”是城市轉(zhuǎn)型的更高要求和努力方向。圍繞城市轉(zhuǎn)型，我們提出打好“三大戰(zhàn)役”。第一大戰(zhàn)役，發(fā)展煤化工，解決“錢從哪里來(lái)”的問題;第二大戰(zhàn)役，發(fā)展文化旅游，解決“人往哪里去”的問題;第三大戰(zhàn)役，加快城市建設(shè)，解決“民生怎么?！钡膯栴}，歸根結(jié)底都是為了讓棗莊人民更幸?！，F(xiàn)在到了重點(diǎn)打第三大戰(zhàn)役的時(shí)候了，越來(lái)越觸及到民生改善、生活環(huán)境等與人的全面發(fā)展相關(guān)的深層次問題，需要我們不斷提升工作理念，不斷豐富工作內(nèi)涵，不斷提高工作水平和標(biāo)準(zhǔn)。如果不按照“幸福棗莊”的要求來(lái)做，就棚改搞棚改、就城市建設(shè)抓城市建設(shè)，群眾的幸福感就很難有較大提升，城市轉(zhuǎn)型就會(huì)留下很多遺憾。

總之，無(wú)論從黨執(zhí)政理念的根本要求、從人民群眾的現(xiàn)實(shí)要求來(lái)看，還是從棗莊城市轉(zhuǎn)型的終極目標(biāo)來(lái)看，都到了該提建設(shè)“幸福棗莊”的時(shí)候了?，F(xiàn)在我們?nèi)绻粏?dòng)“幸福棗莊”建設(shè)，就將錯(cuò)過(guò)歷史性的機(jī)遇，愧對(duì)棗莊的百姓。

(三)怎樣建設(shè)“幸福棗莊”

一要不斷提升理念。理念問題，實(shí)質(zhì)上也是胸懷問題、境界問題、覺悟問題和對(duì)人民群眾的感情問題。決策者和領(lǐng)導(dǎo)者的理念，對(duì)一座城市的發(fā)展具有決定性意義。我們對(duì)“幸福棗莊”的關(guān)注，其實(shí)就是對(duì)城市過(guò)去發(fā)展的深刻反思和對(duì)未來(lái)發(fā)展的理念提升。

第一，在改善民生方面要進(jìn)一步提升理念。我們發(fā)展煤化工，解決“錢從哪里來(lái)”的問題，為改善民生奠定了物質(zhì)基礎(chǔ)。要更好地改善民生，還要從群眾最關(guān)心的問題出發(fā)，尤其是困難群眾最突出的問題入手，解決好民生“短板”。像棚戶區(qū)改造，棗莊棚戶區(qū)面積546萬(wàn)平方米，占全省的一半以上，加上舊城改造，拆遷量達(dá)到1100萬(wàn)平方米，需要建設(shè)3000萬(wàn)平方米，是當(dāng)前棗莊最大的民生“短板”。一些城市實(shí)施棚戶區(qū)改造，只是簡(jiǎn)單地把舊房變新房，這本身也是改善了民生。但棚戶區(qū)居民收入并沒有增加，生活水平并沒有明顯提高。雖然解決了“住進(jìn)去”的問題，卻帶來(lái)“住不起”的問題，甚至出現(xiàn)有的人不舍得用家里的抽水馬桶，下樓去公共廁所的情況。按照建設(shè)“幸福棗莊”的要求，棚改的理念就要進(jìn)一步提升，不僅要把實(shí)施棚戶區(qū)改造和促進(jìn)群眾就業(yè)聯(lián)系在一起，還要把“舊區(qū)”變“新區(qū)”、“城市建設(shè)”變“城市經(jīng)濟(jì)”。在棚戶區(qū)改造中，植入“市”的種子，建設(shè)大型城市商業(yè)綜合體、商業(yè)街區(qū)、鄰里中心、交易市場(chǎng)、文化創(chuàng)意園區(qū)等，不僅讓老百姓能“住進(jìn)去”，還能增加就業(yè)，解決“住得起”的問題，這樣棚戶區(qū)的老百姓才會(huì)感到真正的幸福。

第二，在城鄉(xiāng)統(tǒng)籌方面要進(jìn)一步提升理念。現(xiàn)階段的社會(huì)差距，主要體現(xiàn)為區(qū)域之間、城鄉(xiāng)之間的差距。棗莊的區(qū)域差距不大，主要是城鄉(xiāng)差距。沒有農(nóng)民的幸福，就沒有“幸福棗莊”，必須從更高層次推動(dòng)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展。我們要在繼續(xù)大力推進(jìn)農(nóng)村土地產(chǎn)權(quán)制度改革、發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、增加農(nóng)民收入的同時(shí)做好兩件事：一件事是推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)是自然經(jīng)濟(jì)，農(nóng)民以農(nóng)業(yè)生產(chǎn)為本。新農(nóng)村建設(shè)并不是單純地建新樓房，把農(nóng)民“搬上樓”、“圈起來(lái)”，必須堅(jiān)持以農(nóng)為本，與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式、農(nóng)民生活特點(diǎn)結(jié)合起來(lái)。一些地方把農(nóng)民的住所安排在離土地很遠(yuǎn)的地方，增加了農(nóng)民的生產(chǎn)生活成本，這既不是新農(nóng)村建設(shè)的目的，更不能增強(qiáng)農(nóng)民的幸福感。另一件事是推進(jìn)小城鎮(zhèn)建設(shè)。富裕農(nóng)民的根本途徑是減少農(nóng)民，但是讓農(nóng)民全部進(jìn)城是不現(xiàn)實(shí)的，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的節(jié)點(diǎn)就是小城鎮(zhèn)。沒有二、三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，小城鎮(zhèn)建設(shè)就沒有動(dòng)力。這就要求我們，一要通過(guò)產(chǎn)權(quán)制度改革，發(fā)展更多的合作社，創(chuàng)辦更多的企業(yè)，帶動(dòng)農(nóng)村二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展，讓農(nóng)民在小城鎮(zhèn)有工作、有收入;二要規(guī)劃好、建設(shè)好小城鎮(zhèn)的基礎(chǔ)配套和公共設(shè)施，讓農(nóng)民像城里人一樣幸福地生活，像城里人一樣有尊嚴(yán)。

在辦公室工作會(huì)議上的講話篇十二

同志們：

今年是我縣實(shí)施第十一個(gè)五年規(guī)劃的開局年，更是我縣打造旅游主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、建設(shè)“生態(tài)、魅力、和諧”的關(guān)鍵年。第四屆四川旅游發(fā)展大會(huì)即將在宜賓隆重召開，大會(huì)的主會(huì)場(chǎng)在，會(huì)議的絕大多數(shù)時(shí)間在?；I辦旅游發(fā)展大會(huì)，項(xiàng)目多、標(biāo)準(zhǔn)高、時(shí)間緊、任務(wù)重、壓力大。在這關(guān)鍵時(shí)刻，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各部門的辦公室工作非常重要。經(jīng)縣委、縣政府研究決定召開這次全縣辦公室主任工作會(huì)議，目的是總結(jié)交流工作經(jīng)驗(yàn)，分析存在的問題，研究新形勢(shì)下如何進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)辦公室工作，不斷規(guī)范工作程序，提高工作效率，樹立黨委政府的良好形象，促進(jìn)全縣各項(xiàng)工作的快速落實(shí)和推進(jìn)。這里，我講五點(diǎn)意見。

一、深化認(rèn)識(shí)，自覺增強(qiáng)工作主動(dòng)性。

辦公室是黨委、政府的指揮中心、信息中心和協(xié)調(diào)服務(wù)中心，是承上啟下、溝通內(nèi)外、聯(lián)系八方的樞紐，是領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀部和信息部，是了解基層、聯(lián)系群眾的橋梁。黨委、政府工作能否高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)，領(lǐng)導(dǎo)決策能否得到很好、很快地落實(shí)，各方信息能否及時(shí)、全面、準(zhǔn)確地得到匯集，辦公室起著關(guān)鍵作用。辦公室的工作“繁、雜、忙”，業(yè)務(wù)雜、頭緒多、事事俱細(xì)，但就其主要工作職責(zé)，是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作，管理機(jī)關(guān)事務(wù)，督辦決策落實(shí)。

辦公室是一個(gè)政治性、原則性、從屬性很強(qiáng)的綜合機(jī)構(gòu)，也是一個(gè)組織紀(jì)律和機(jī)密程度要求很高的要害部門?？梢哉f(shuō)，辦公室干部是官不大、衙門不小，職務(wù)不高、責(zé)任不小。在群眾眼里，辦公室就是黨委政府的代表、機(jī)關(guān)的代表、部門的代表，辦公室干部的一言一行，在某種程度上就代表了黨委政府的形象、部門的形象、甚至是領(lǐng)導(dǎo)人的形象。這樣的工作性質(zhì)和地位，要求我們自重、自省、自警、自勵(lì)，時(shí)刻保持敏銳嚴(yán)格的工作態(tài)勢(shì)，固守清貧，甘于奉獻(xiàn)，受得起委屈，耐得住磨練，真正做到“鞍前不越位，馬后不掉隊(duì)”。

隨著形勢(shì)的發(fā)展和改革的不斷深入，黨委、政府的職能在不斷轉(zhuǎn)變，辦公室的工作也隨之發(fā)生了深刻變化。群眾利益無(wú)小事，辦公室服務(wù)工作更是無(wú)小事，如值班、接待、會(huì)議安排、來(lái)信來(lái)訪、文件辦理、信息反饋等等，不能不說(shuō)這都是常規(guī)性工作，但稍有不慎，就會(huì)出現(xiàn)重大失誤，甚至給黨委、政府工作帶來(lái)無(wú)法挽回的損失，這要求我們辦公室每位工作人員都要以高度的責(zé)任心一絲不茍地對(duì)待每項(xiàng)工作、每件事務(wù)和每一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)，不能有半點(diǎn)的草率、疏忽和大意。

因此，加強(qiáng)對(duì)辦公室工作人員的教育培養(yǎng)，努力造就一支政治強(qiáng)、素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精的辦公室工作人員隊(duì)伍，既是提高辦公室“三個(gè)服務(wù)”水平和質(zhì)量的需要，也是推動(dòng)黨的事業(yè)不斷發(fā)展的需要，必須認(rèn)真抓好?？偟闹v，我縣辦公室工作人員隊(duì)伍是有戰(zhàn)斗力和值得信賴的，政治上，黨性堅(jiān)定，思想敏銳，忠誠(chéng)老實(shí)，嚴(yán)守黨紀(jì);作風(fēng)上，謙虛謹(jǐn)慎，清正廉潔，埋頭苦干，樂于奉獻(xiàn);工作上，恪盡職守，勤奮敬業(yè)，勇于探索，不斷進(jìn)取，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)工作的順利開展和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)付出了艱辛勞動(dòng)，做出了貢獻(xiàn)和表率。同時(shí)，我們也必須清醒地認(rèn)識(shí)到，目前我們辦公室工作人員隊(duì)伍的素質(zhì)和能力，與加快發(fā)展的新形勢(shì)新任務(wù)要求還有許多不相適應(yīng)的地方，與縣委、縣政府的要求和希望還有較大差距，在保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，大家又進(jìn)一步找到了自己的差距，看清了存在問題，這就迫切需要我們深化認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)整改，進(jìn)一步把辦公室工作人員隊(duì)伍建設(shè)好，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)工作的主動(dòng)性。

二、錘煉品德，切實(shí)提高自身政治素養(yǎng)。

政治素養(yǎng)，是辦公室人員最重要最基本的素質(zhì)。辦公室工作人員工作政治性很強(qiáng)，必須堅(jiān)持把提高政治素養(yǎng)放在首位，不斷加強(qiáng)思想政治品德的錘煉。

一要政治堅(jiān)定。辦公室接觸黨和國(guó)家的機(jī)密多，與各種人員的交往多，辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要工作多，其政治素質(zhì)的高低，直接影響到黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行，影響到黨和政府在廣大人民群眾中的威信，也影響到領(lǐng)導(dǎo)的形象。當(dāng)前國(guó)際風(fēng)云變幻，政治、經(jīng)濟(jì)、軍事、文化的較量異常激烈，國(guó)內(nèi)各種思潮相互激蕩，新情況新問題層出不窮。所以，作為辦公室人員，在任何時(shí)候、任何情況下，處理任何事情，都必須以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，將“三個(gè)代表”重要思想貫穿到工作的各個(gè)環(huán)節(jié)中，站在黨的立場(chǎng)上，講黨性、講原則，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策，自覺地、積極地為黨和人民群眾的利益服務(wù)，勇于同一切損害黨和國(guó)家利益、損害黨的形象的行為作堅(jiān)決的斗爭(zhēng)。要對(duì)黨的事業(yè)忠心耿耿，在大是大非面前立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明，經(jīng)得起任何政治風(fēng)浪的沖擊，在關(guān)鍵時(shí)刻經(jīng)得起考驗(yàn)。

二要忠誠(chéng)老實(shí)。誠(chéng)為萬(wàn)事之本。忠誠(chéng)老實(shí)是辦公室工作人員最基本的品質(zhì)。我們無(wú)論在何時(shí)何地何種情況下，都應(yīng)把忠于黨和人民的事業(yè)放在首位，作為辦公室工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同志都是人民的公仆，所做的一切工作，都是為人民服務(wù)的。我們?yōu)轭I(lǐng)導(dǎo)服務(wù)與為人民服務(wù)是一致的，所從事的工作是為人民服務(wù)的一部分。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)質(zhì)量的高低，本身就體現(xiàn)為人民服務(wù)的水平。因此，這就需要大家把為人民服務(wù)與自己的本職工作很好地結(jié)合起來(lái)，把為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)與為人民服務(wù)一致起來(lái)，誠(chéng)心誠(chéng)意、實(shí)實(shí)在在地搞好為領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)。向領(lǐng)導(dǎo)反映情況和問題，要真實(shí)可靠，一就是一、二就是二，好就是好、壞就是壞，不摻雜個(gè)人的感情因素，不夸大也不縮小。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，要嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)的意圖和要求辦理，堅(jiān)決地、不折不扣地完成。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策的落實(shí)情況，要及時(shí)收集、準(zhǔn)確反饋，使領(lǐng)導(dǎo)心中有數(shù)。對(duì)自己工作中的失誤，不遷就，不得過(guò)且過(guò)，不文過(guò)飾非，不上推下卸，敢于承擔(dān)責(zé)任，勇于改正錯(cuò)誤。

三要嚴(yán)守紀(jì)律。紀(jì)律是做好工作的保證。辦公室的特殊性決定了辦公室工作人員必須成為遵守紀(jì)律的模范。要嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律。在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)縣委的權(quán)威。對(duì)中央、省、市委的精神和縣委的決策部署，都必須不折不扣地、毫不動(dòng)搖地貫徹落實(shí)，不能有一絲一毫的懈怠，更不能說(shuō)三道四。要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律。對(duì)每項(xiàng)工作任務(wù)，都要嚴(yán)格按照制度辦，按照領(lǐng)導(dǎo)要求辦，不自行其是，陽(yáng)奉陰違，更不能打著領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)的旗號(hào)拉關(guān)系，徇私舞弊，謀取私利。要嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律。辦公室人員保密工作的責(zé)任特別重大，必須繃緊“保密”這根弦，樹立保密觀念，養(yǎng)成保密習(xí)慣，不該說(shuō)的話堅(jiān)決不說(shuō)，不該做的事堅(jiān)決不做，更不能為炫耀和抬高自己身份，泄露機(jī)密要事。要特別警惕別有用心的人以金錢、美色為誘餌、設(shè)陷井，竊取黨和國(guó)家機(jī)密。

在辦公室工作會(huì)議上的講話篇十三

同志們：

這次辦公室中層以上干部會(huì)議是經(jīng)主任辦公會(huì)議研究決定召開的，主要任務(wù)是簡(jiǎn)要總結(jié)辦公室20xx年工作，安排部署20xx年的工作。剛才，幾位副主任分別就分管工作講了很好的意見，各科室負(fù)責(zé)人匯報(bào)了工作開展情況。杜市長(zhǎng)在百忙之中到會(huì)并作重要講話，對(duì)辦公室前一階段的工作給予充分肯定，并對(duì)下步工作提出殷切期望和新的要求，這是對(duì)辦公室工作的極大鼓勵(lì)和鞭策，大家要切實(shí)抓好貫徹落實(shí)，力求辦公室各項(xiàng)工作爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、走在前列。下面，就貫徹落實(shí)杜市長(zhǎng)講話精神，我強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)：

一、前段工作的簡(jiǎn)要回顧。

由于市政府班子調(diào)整，辦公室處于一個(gè)相對(duì)特殊的時(shí)期，在這段時(shí)間里，辦公室全體人員心不散，勁不懈，按照領(lǐng)導(dǎo)要求和各自崗位職責(zé)，積極適應(yīng)新一屆市政府領(lǐng)導(dǎo)的思想方法、工作方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，加班加點(diǎn)，勤奮工作，確保了辦公室工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。主要工作成效體現(xiàn)在四個(gè)方面：一是政務(wù)工作有新的起色。綜合調(diào)研方面，堅(jiān)持以服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策為中心，以提高決策效果為目標(biāo)，貼緊中心、貼緊領(lǐng)導(dǎo)，圓滿完成了政府工作報(bào)告及各類文字材料的起草任務(wù)。信息工作方面，通過(guò)抓源頭、抓評(píng)比、促質(zhì)量，繼續(xù)保持好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。督查工作方面，對(duì)市委、市政府重大決策、重要事項(xiàng)實(shí)行聯(lián)合督查，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。協(xié)調(diào)工作方面，重視發(fā)揮辦公室承上啟下、聯(lián)系內(nèi)外、溝通左右的作用，召開部門單位協(xié)調(diào)會(huì)，提出解決問題的方案和對(duì)策，努力為領(lǐng)導(dǎo)分憂。二是事務(wù)工作有新的改善。本著“求實(shí)、務(wù)實(shí)、落實(shí)”的工作態(tài)度，努力克服經(jīng)費(fèi)緊、任務(wù)重、壓力大等困難，切實(shí)加強(qiáng)各項(xiàng)事務(wù)管理和后勤保障體系建設(shè)，為確保政府機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)創(chuàng)造了較好的條件和環(huán)境。辦文辦會(huì)、行政接待趨向規(guī)范，辦公條件逐步改善，車輛調(diào)度、財(cái)務(wù)管理、安全保衛(wèi)工作進(jìn)一步加強(qiáng)。三是中心工作有新的成效。在抓好日常工作的同時(shí)，堅(jiān)持顧全局，抓重點(diǎn)，服從服務(wù)于縣委政府決策部署，較好地完成了市委、市政府下達(dá)的各項(xiàng)中心工作任務(wù)。四是自身建設(shè)有新的變化。深入開展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，堅(jiān)持把加強(qiáng)自身建設(shè)作為促進(jìn)職能履行、提高工作效率的重要環(huán)節(jié)來(lái)抓，取得了積極成效。

同時(shí)，我們還必須清醒地看到，與新形勢(shì)、新任務(wù)的要求相比，與市領(lǐng)導(dǎo)的工作標(biāo)準(zhǔn)與要求相比，我們的工作還存在很大差距。一是政務(wù)服務(wù)質(zhì)量還不夠高，服務(wù)意識(shí)、服務(wù)方式、服務(wù)手段需要進(jìn)一步規(guī)范;二是為領(lǐng)導(dǎo)決策提供輔助的作用還不夠，參謀助手作用發(fā)揮不夠，決策服務(wù)的深度和廣度與領(lǐng)導(dǎo)的工作要求還有差距;三是辦公室整體功能還需進(jìn)一步增強(qiáng)，各科室之間協(xié)調(diào)配合不夠，工作效率和質(zhì)量有待提高，等等。這些都需要我們?cè)诮窈蠊ぷ髦胁粩嗵剿骱蛣?chuàng)新，努力為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù)，開創(chuàng)辦公室工作新局面。

辦公室是一個(gè)充滿機(jī)遇和風(fēng)險(xiǎn)的地方，苦干、實(shí)干、拼命干就會(huì)為自己贏得地位、爭(zhēng)取一個(gè)好的歸宿;苦熬、不干、不真干，就是自毀前程、對(duì)自己不負(fù)責(zé)任，就是辦公室不歡迎的人。我們經(jīng)常說(shuō)，播種一種行為，收獲一種習(xí)慣;播種一種習(xí)慣，收獲一種性格;播種一種性格，收獲一種結(jié)果。也就是說(shuō)，干好辦公室工作，保持良好的心態(tài)是首要前提。

第一，心要誠(chéng)。說(shuō)實(shí)在點(diǎn)，我們?cè)谵k公室工作，無(wú)非是為了干好工作，有所成就，并最終有個(gè)好歸宿。這就要求我們每個(gè)人，對(duì)工作要有一顆赤誠(chéng)的心，把工作的事當(dāng)成自家的事去辦，忠于職守，樂于奉獻(xiàn);對(duì)領(lǐng)導(dǎo)要有一顆忠誠(chéng)的心，我們的領(lǐng)導(dǎo)每天都在為全市的工作操勞，為全市的百姓操心，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，就是為全市服務(wù)，只有忠誠(chéng)于領(lǐng)導(dǎo)，才能持重于事業(yè)，然后謀福于百姓;對(duì)同事要有一顆誠(chéng)懇的心，只要以誠(chéng)待人，將心比心，相互間就會(huì)得到理解和支持。有了誠(chéng)心，再誠(chéng)心誠(chéng)意地去做工作，我相信，就能以誠(chéng)換真，就會(huì)有好的歸宿。

第二，心要細(xì)，細(xì)致入微。細(xì)節(jié)體現(xiàn)意識(shí)，細(xì)節(jié)體現(xiàn)水平。很多問題出之不細(xì)，很多成功源于細(xì)致。要靠細(xì)致出成效。無(wú)論辦文、辦會(huì)、辦事，都是從一點(diǎn)一滴的積累開始的。只有在每一個(gè)細(xì)小環(huán)節(jié)上都傾注自己的心血和精力，才能使一次會(huì)議開得井然有序、有條不紊，才能使一篇文稿經(jīng)得起推敲、讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，才能使每一次接待不出現(xiàn)紕漏和失誤。要靠細(xì)致立身。細(xì)微之處見精神，通過(guò)一件小事，往往可以看出一個(gè)人的品質(zhì)，事情越小就越能體現(xiàn)一個(gè)人的責(zé)任心。要靠細(xì)致樹形象。辦公室是市政府的窗口。我們一句不經(jīng)意的話，可能會(huì)引起來(lái)訪者的反感;一個(gè)錯(cuò)誤的標(biāo)點(diǎn)，可能會(huì)使整句話的意思變了味;一個(gè)電話打不到，就能讓一個(gè)會(huì)議拖后;一個(gè)煙頭扔在地上，就讓我們的整體形象大打折扣。因此，我們必須養(yǎng)成一絲不茍，細(xì)致入微，精益求精的良好習(xí)慣。

第三，心要強(qiáng)，爭(zhēng)先為強(qiáng)。能來(lái)辦公室工作的都是經(jīng)過(guò)層層推薦、精心篩選的，綜合素質(zhì)都是過(guò)硬的。但辦公室的工作只有更好，從來(lái)沒有最好;在辦公室的任何時(shí)候都是一個(gè)新的起點(diǎn)，從來(lái)就沒有終點(diǎn)。必須充分認(rèn)識(shí)到，新的形勢(shì)給辦公室工作提出了新的更高的要求，要牢固樹立“事事爭(zhēng)先，干必一流”的觀念，與最好的比，向最近的趕，不斷地超越自我，超越過(guò)去，超越他人，營(yíng)造一種“比、搏、趕、超”的精氣神，把辦公室工作推上一個(gè)更高的臺(tái)階。

第四，心要勤，業(yè)精于勤。“事在人為，路在腳下;勤能補(bǔ)拙，笨鳥先飛”，這是我自己的一點(diǎn)體會(huì)。在辦公室特別要講“勤”字。辦公室工作被動(dòng)性強(qiáng)，要變被動(dòng)為主動(dòng)，勤奮是個(gè)關(guān)鍵，必須做到心勤、嘴勤、眼勤、耳勤、手勤、腿勤。心里要想事，嘴里要說(shuō)事，眼睛要看事，耳朵要聽事，手里要干事，腿腳要跑事，靠勤奮來(lái)補(bǔ)漏拾遺，把工作干好。勤亦能生巧，辦公室工作應(yīng)變性強(qiáng)，不是光機(jī)靈就可以了，還需要勤干多練，與同事常溝通，多留心領(lǐng)導(dǎo)言論，靠勤奮造就熟練，靠熟練提高悟性，這樣悟出的東西才會(huì)引起領(lǐng)導(dǎo)的共鳴。要努力培養(yǎng)一種“冒一芽而知春，落一葉而知秋，見一斑而知全豹”的特殊能力，工作前移，超前謀劃，從容應(yīng)對(duì)。天道酬勤，人勤“春”早，只求耕耘，別問收獲;辛勤耕耘，必有收獲;加倍耕耘，加倍收獲。

第五，心要恒，心恒事成。做任何工作、辦任何事情，都要有一種持之以恒、鍥而不舍、堅(jiān)韌不拔的恒心和毅力，都要有一種一竿子插到底、不達(dá)目的不罷休的勁頭。現(xiàn)在有的同志說(shuō)，在辦公室沒個(gè)十年八年的功夫是走不了的，也有的同志因?yàn)殚L(zhǎng)年累月地超常工作有了怨氣，心浮氣躁、消極厭倦。在這里我送給大家一句話，叫“立功欲堅(jiān)不欲銳，成功在久不在速”。辦公室是流汗水、掉淚水、廢墨水、沒油水。我們所追求的不是一時(shí)、一事之利，而是要?jiǎng)?chuàng)造一個(gè)舞臺(tái)，展示自身價(jià)值，實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)大抱負(fù)。有時(shí)候你的功夫可能就差一點(diǎn)點(diǎn)，再加一把勁，再努一份力，就能達(dá)到成功的彼岸，而虎頭蛇尾，只會(huì)功虧一簣?！靶邪倮镎甙刖攀?，沒有恒心是很難成功的。恒心源于苦心，有句話叫“板凳甘作十年冷，文章不寫一句空”。作為辦公室的成員，能夠吃苦耐勞是最起碼的素質(zhì)，這是由工作性質(zhì)決定的。辦公室是創(chuàng)業(yè)興業(yè)的地方，而不是就業(yè)守業(yè)的場(chǎng)所，是一個(gè)煉石成鋼的大熔爐，而不是躲避風(fēng)雨的安樂窩。我們一定要思想艱苦、工作艱苦、生活艱苦。只有以苦為樂，耐得住寂寞、經(jīng)得住誘惑，才能苦盡甘來(lái)。恒心、苦心皆出于寬心。心底無(wú)私天地寬。眼睛不要老盯著別人，別人提拔得早、進(jìn)步得快，是多種因素促成的，但首要的是人家真干了。所以說(shuō)，我們還要平心靜氣，任憑風(fēng)浪起，穩(wěn)坐釣魚船，做到不浮、不躁、不急功近利、不追求虛名。有了這種心態(tài)，我們就可以善始善終，就能真正干出一番成績(jī)，就會(huì)得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可。

第六，心要和，心和事興。古人說(shuō)，天時(shí)不如地利，地利不如人和。省委書記白克明說(shuō)過(guò)一句話：“地球上有60億人，中國(guó)有近13億人，在這么多人中，在自己短暫的一生中，我們這些同志能在一起共事，多不容易啊!應(yīng)該說(shuō)這是緣分”。要我說(shuō)，我們這個(gè)集體，就是一個(gè)大家庭，家和才能萬(wàn)事興，和則俱榮、分則俱損。一個(gè)人的力量是有限的，但如果大家在一起互相幫助、互相支持、互相提攜，眾人拾柴火焰高，就能產(chǎn)生強(qiáng)大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。不要面和心不和，要多琢磨事，少琢磨人，寬容大度，同心同德，眾志成城。在這里，我引用陳市長(zhǎng)的一句話和大家共勉：“大家在工作中幫人別踩人，捧人別害人，當(dāng)面多說(shuō)一些批評(píng)的話，背后多說(shuō)一些好話”。更不要搞成“小圈子”里的小團(tuán)結(jié)，要顧大局、識(shí)大體，不能無(wú)原則的“一團(tuán)和氣”，不能憑個(gè)人好惡搞拉幫結(jié)伙，辦公室絕不允許有這種傾向。

在辦公室工作會(huì)議上的講話篇十四

同志們:。

剛才，春華作了一個(gè)很好的工作報(bào)告，對(duì)全市辦公室工作作了全面安排部署，我完全贊同。希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，切實(shí)貫徹落實(shí)，把辦公室工作做得更好。過(guò)去的一年，全市辦公室系統(tǒng)緊緊圍繞發(fā)展大局，充分發(fā)揮參謀服務(wù)職能，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。市委、市政府是滿意的，應(yīng)該充分肯定。借此機(jī)會(huì)，我代表市委、市政府向辛勤工作在辦公室崗位上的同志們表示誠(chéng)摯的問候!向受到表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人表示熱烈的祝賀!下面，我就辦公室工作講三句話，提點(diǎn)希望和要求，與大家共勉、供大家思考、請(qǐng)大家落實(shí)。

第一句話是：學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)，再學(xué)習(xí)。

“腹有詩(shī)書氣自華”。學(xué)習(xí)是生存的基礎(chǔ)、服務(wù)的前提、進(jìn)步的階梯、成長(zhǎng)的途徑。辦公室是一個(gè)綜合服務(wù)部門，辦公室的同志如不加強(qiáng)學(xué)習(xí)，就參不好謀，服不好務(wù)，辦不好事。因此，從事辦公室工作的同志，要把學(xué)習(xí)當(dāng)作第一任務(wù)，堅(jiān)持把辦公室當(dāng)教室、把公文包當(dāng)書包，做到工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化，不斷提高自身修養(yǎng)。希望大家做到“三勤”：

一要勤讀書。書山有路勤為徑。唯有勤奮讀書學(xué)習(xí)，方能從不知到知之，由知之不多到知之甚多。特別是當(dāng)今時(shí)代，“知識(shí)老人”對(duì)勤奮讀書的人一向慷慨無(wú)私，而對(duì)華而不實(shí)的人只給皮毛，對(duì)無(wú)所用心的懶漢更是一毛不拔。辦公室的同志要學(xué)會(huì)合理安排，善于擠出時(shí)間，靜下心來(lái)，搞好讀書學(xué)習(xí)。應(yīng)做“知識(shí)老人”恭恭敬敬的學(xué)生，誠(chéng)實(shí)謙虛，勤讀多寫，學(xué)而不厭，千錘百煉，這樣我們才能掌握更多的知識(shí)，從而更好地?fù)?dān)負(fù)起服務(wù)的重任。

二要勤思考?？鬃诱f(shuō)：“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆”。思則聰，思則通，思則新。辦公室的同志要養(yǎng)成勤于思考、善于籌劃的習(xí)慣，事無(wú)巨細(xì)，都要舉一反三，反復(fù)琢磨，力求發(fā)現(xiàn)規(guī)律，觸類旁通。這樣，思想才有深度，認(rèn)識(shí)才有見地，創(chuàng)新才有基礎(chǔ)。

三要勤總結(jié)?？偨Y(jié)的過(guò)程，就是一個(gè)提煉升華的過(guò)程。作為辦公室的同志，忙完一個(gè)會(huì)議，參與一次接待，完成一項(xiàng)工作，都要在腦子里轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，想一想在整個(gè)工作過(guò)程中，哪些是得當(dāng)?shù)摹⒛男┦乔吠椎?，哪些是有效的、哪些是徒勞的，哪些是有?guī)律可循的，力爭(zhēng)做好一項(xiàng)工作就得到一條經(jīng)驗(yàn)，處理一件事情就學(xué)會(huì)一種解決問題的辦法。

第二句話是：主動(dòng)服務(wù)，精致服務(wù)，科學(xué)服務(wù)。

辦公室全部工作就是服務(wù)。當(dāng)今社會(huì)，有思想、有能力、有水平的領(lǐng)導(dǎo)越來(lái)越多，這對(duì)辦公室服務(wù)提出了更新、更高、更嚴(yán)的要求。做好現(xiàn)階段的辦公室工作，服務(wù)貴在主動(dòng)，效果源于精致，方法重在科學(xué)。

一要搞好主動(dòng)服務(wù)。主動(dòng)服務(wù)，關(guān)鍵要宜早、宜少、宜透。宜早，就是要樹立“立即行動(dòng)、馬上就辦”的理念，做到今日事今日畢，事不隔天、文不過(guò)夜;要增強(qiáng)工作的預(yù)見性，強(qiáng)化超前意識(shí)，做到常規(guī)工作超前考慮，重大任務(wù)超前準(zhǔn)備，突發(fā)事情超前預(yù)測(cè)，力求考慮問題快半拍、早一步，處理問題搶先機(jī)、爭(zhēng)主動(dòng)，避免出現(xiàn)“領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)了再干、催了再辦、推了再轉(zhuǎn)”的被動(dòng)局面。宜少，就是參政設(shè)謀建議要求精不求全，求優(yōu)不求多，力求參到點(diǎn)子上，參到關(guān)鍵處。宜透，就是要領(lǐng)會(huì)上級(jí)精神，把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，做到情況明、想得全、把得準(zhǔn)。

二要搞好精致服務(wù)。辦公室強(qiáng)調(diào)精致服務(wù)，就是要注重細(xì)節(jié)。因?yàn)榧?xì)節(jié)決定成敗。許多細(xì)小的事情看上去都是舉手之勞，但最容易疏忽出錯(cuò);許多熟悉的事情感覺上都是輕車熟路，但最容易麻痹大意，必須一絲不茍、周到全面。要大事細(xì)辦，以如履薄冰的謹(jǐn)慎態(tài)度，認(rèn)真處理好每一個(gè)細(xì)節(jié)，防止因1%的疏忽而導(dǎo)致100%的失敗。要輕事重辦，不能因?yàn)樾∈露粸椤⑹码s而亂為、事急而盲為、事難而怕為。要熟事生辦，不能想當(dāng)然、憑經(jīng)驗(yàn)辦事，要堅(jiān)持把熟悉的事情當(dāng)作不熟悉的事情來(lái)辦，努力做到“零差錯(cuò)、零失誤、零缺陷”，確保辦公室做出來(lái)的就是樣板、就是標(biāo)桿。

三要搞好科學(xué)服務(wù)。對(duì)辦公室而言，科學(xué)發(fā)展就是要科學(xué)服務(wù)，追求又好又快的發(fā)展，就是追求又好又快的服務(wù)。要加大統(tǒng)籌的力度，認(rèn)真把握工作規(guī)律，緊密結(jié)合實(shí)際情況，準(zhǔn)確抓住主要矛盾，始終突出工作重點(diǎn)，做到急事迅速辦、特事重點(diǎn)辦、難事靈活辦，不斷提高科學(xué)服務(wù)的水平。要增強(qiáng)協(xié)調(diào)能力，主要是發(fā)揮三種“功能”：一是要做“加油站”。善于堅(jiān)持原則，化解矛盾，講清道理，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，鼓舞士氣，使領(lǐng)導(dǎo)的正確決策變?yōu)楦鞑块T各單位的實(shí)際行動(dòng)。二是要當(dāng)“潤(rùn)滑油”。哪里出現(xiàn)故障，運(yùn)轉(zhuǎn)不正常，就能在哪里妥善地解決問題，使各方面心情舒暢，工作順心。三是要甘做“受氣包”。要吃得苦，受得氣，哪怕暫時(shí)受點(diǎn)委屈，也要忍辱負(fù)重，以團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的大局為重，不計(jì)較個(gè)人得失，否則，就會(huì)火上加油，使事情越來(lái)越糟。

第三句話是：爭(zhēng)先進(jìn)，樹形象，出人才。

辦公室是各級(jí)黨委、政府的核心要害部門。辦公室的同志要倍加珍惜這個(gè)崗位，定好位、站好位、做到位、不越位，以有為爭(zhēng)有位，以有為爭(zhēng)發(fā)展。

一要爭(zhēng)先進(jìn)。俗話說(shuō)，不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵。同樣，沒有爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的精神就不能干好辦公室工作。市委毛書記要求今年全市工作進(jìn)入岳陽(yáng)市先進(jìn)縣市行列，岳陽(yáng)市委辦也部署了在辦公室系統(tǒng)開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)。在座的各位都要圍繞爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)這個(gè)目標(biāo)，力求單項(xiàng)工作求突破，整體工作上水平，人人爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)，把辦公室工作推上一個(gè)更高的臺(tái)階。

二要樹形象。辦公室是黨政機(jī)關(guān)的窗口和門面，辦公室工作人員就是黨委、政府的形象大使。因此，辦公室的同志要圍繞“忠誠(chéng)，敬業(yè)，勤奮，務(wù)實(shí)”的要求，牢固樹立“四不讓”理念，即不讓群眾在我這里受冷遇、不讓工作差錯(cuò)在我這里發(fā)生、不讓不良風(fēng)氣在我這里出現(xiàn)、不讓機(jī)關(guān)形象在我這里受損;堅(jiān)持做到文明辦公“六個(gè)一”標(biāo)準(zhǔn)，即“一句問候、一張笑臉、一把椅子、一杯熱茶、一個(gè)答復(fù)、一聲道別”，樹立“門好進(jìn)、臉好看、事好辦”的良好形象，努力使辦公室成為具有“一流工作質(zhì)量、一流辦事效率、一流服務(wù)水平”的窗口。

三要出人才。辦公室是個(gè)鍛煉人的崗位。辦公室的同志要通過(guò)自己的努力，切實(shí)提高思想品質(zhì)、政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平、身體素質(zhì)，培養(yǎng)良好的生活習(xí)慣、健康的生活情趣，盡快走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。讓辦公室切實(shí)成為鍛煉人才的熔爐，輸送人才的基地。同時(shí)，各級(jí)各部門要高度重視辦公室工作和隊(duì)伍建設(shè)，關(guān)心辦公室干部的培養(yǎng)、成長(zhǎng)和使用，積極為辦公室工作創(chuàng)造必要的條件，努力解決大家的實(shí)際問題，營(yíng)造辦公室團(tuán)結(jié)和諧、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

同志們，辦公室工作地位特殊，責(zé)任重大。衷心地希望辦公室的同志走好自己人生的道路，努力做到：為人有方有圓，做事有板有眼，工作有聲有色，業(yè)績(jī)有圈有點(diǎn)，交往有情有義，生活有滋有味。

祝大家在以后的工作中取得更大的進(jìn)步!

在辦公室工作會(huì)議上的講話篇十五

同志們：

今天，我們?cè)谶@里召開全局辦公室工作會(huì)議。在此，我代表局黨組向大家表示親切的慰問，并通過(guò)你們向辛勤工作在全局辦公室系統(tǒng)的全體同志表示誠(chéng)摯的問候!向獲得表彰和獎(jiǎng)勵(lì)的同志們表示熱烈的祝賀!

這次會(huì)議是我局時(shí)隔七年后的又一次全局辦公室工作專題會(huì)議，會(huì)議的主要任務(wù)是：進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì)，明確工作要求，為做好下階段辦公室工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，更好地服務(wù)于有色地礦事業(yè)的改革與發(fā)展。這次會(huì)議的召開對(duì)于總結(jié)七年來(lái)的工作成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，探討和推進(jìn)新時(shí)期辦公室工作的創(chuàng)新發(fā)展具有重要的意義。這次會(huì)議得到了局黨組的高度重視，朱東暉局長(zhǎng)對(duì)會(huì)議的召開、今后辦公室工作努力的方向等都提出了新的更高要求。下面結(jié)合工作實(shí)際，我講四點(diǎn)意見：

辦公室是承上啟下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外的中樞機(jī)構(gòu)，是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)傳遞信息、研究政策、輔佐決策的重要助手，在全局工作中起著關(guān)鍵性的作用。全局辦公室作為綜合服務(wù)部門，承擔(dān)著辦文、辦會(huì)、辦事等重要職責(zé)，在保證全局工作的政令暢通、領(lǐng)導(dǎo)決策的貫徹落實(shí)和機(jī)關(guān)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)中發(fā)揮著重要作用。七年來(lái)，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的高度重視和領(lǐng)導(dǎo)下，各單位辦公室堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立和全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞黨政工作大局，根據(jù)有色地質(zhì)工作實(shí)際，適應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求，不斷強(qiáng)化服務(wù)大局、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層的“三服務(wù)”意識(shí)，不斷提高綜合能力和水平，認(rèn)真履行職責(zé)，努力發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，積極主動(dòng)參與政務(wù)，辦理事務(wù)認(rèn)真細(xì)致，立足服務(wù)盡心竭力，各項(xiàng)工作卓有成效，真正發(fā)揮了“思想庫(kù)”、“參謀部”、“智囊團(tuán)”和“后勤部”的作用，既推動(dòng)全局辦公室工作取得了新進(jìn)展，也為我局各項(xiàng)工作的順利開展作出了重要貢獻(xiàn)。

一是以文輔政，參謀助手作用進(jìn)一步發(fā)揮。全局辦公室系統(tǒng)不斷加強(qiáng)信息報(bào)送反饋力度，深入開展調(diào)查研究，充分發(fā)揮信息服務(wù)作用，信息調(diào)研工作逐漸走上良性循環(huán)軌道。20xx年，局辦公室根據(jù)各單位辦公室上報(bào)的各類信息，編發(fā)有色工作動(dòng)態(tài)34期、編發(fā)各類新聞稿件150多篇，各類媒體共報(bào)道我局37次，其中：河南日?qǐng)?bào)4次、地質(zhì)勘查導(dǎo)報(bào)11次，中國(guó)有色金屬5次、資源導(dǎo)刊6次、中國(guó)礦業(yè)報(bào)2次、大河報(bào)1次，新華網(wǎng)、商都網(wǎng)、大河網(wǎng)等互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站分別刊登我局各類工作情況、新聞簡(jiǎn)訊8次。20xx年，僅局辦公室就收文1851件，其中普通文件993件，機(jī)密級(jí)以上文件138件，傳閱件720件;發(fā)文211件，處理各類會(huì)議通知15件，公文辦結(jié)率為100%，無(wú)一延誤、漏報(bào)、漏發(fā)和泄密;起草領(lǐng)導(dǎo)講話10余篇、調(diào)研報(bào)告3篇，其中袁志華同志編寫的《深部找礦工作初探》調(diào)研報(bào)告進(jìn)入了省政府決策，受到省政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。全局各級(jí)辦公室也以規(guī)范、及時(shí)的公文辦理工作為同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好了文字服務(wù)工作。全局辦公室系統(tǒng)通過(guò)卓有成效的工作，以文輔政的參謀助手作用得到充分發(fā)揮。

二是綜合協(xié)調(diào)能力進(jìn)一步提升。辦公室工作既有政務(wù)、也有事務(wù)、還有內(nèi)務(wù)，具有很強(qiáng)的綜合性。全局辦公室系統(tǒng)，采取制度化管理、人性化協(xié)調(diào)等一系列工作方法，積極應(yīng)對(duì)紛繁復(fù)雜的事務(wù)。立足大事著眼服務(wù)全局，注重小事著力細(xì)節(jié)取勝，積極推進(jìn)辦事明細(xì)化，認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)事務(wù)性工作，做到了事事有著落、件件有成效。

三是服務(wù)保障水平進(jìn)一步提高。全局辦公室系統(tǒng)認(rèn)真做好公文流轉(zhuǎn)、會(huì)議組織、文件印制、檔案管理、機(jī)要值班、接待服務(wù)等工作，確保機(jī)關(guān)高效運(yùn)轉(zhuǎn)，保持良好工作秩序。

這是我分管辦公室工作后，對(duì)辦公室工作的真切感受，可以說(shuō)，全局各級(jí)辦公室工作取得了很大的成績(jī)。但是，如果把辦公室工作放在更高層次、用更嚴(yán)的尺度去衡量，我們就會(huì)對(duì)全局辦公室工作現(xiàn)狀有一個(gè)更客觀的估價(jià)，那就是：“縱比有進(jìn)步，橫比有差距;局部有亮點(diǎn)，整體不平衡;基本能履職，急需上臺(tái)階”。具體講就是，全局辦公室系統(tǒng)在服務(wù)理念、精品意識(shí)、細(xì)節(jié)處理等方面都存在較大差距，全局辦公室系統(tǒng)能基本正常履職，但還不規(guī)范，還有一些不足，工作還有空白，要適應(yīng)當(dāng)前和今后一段時(shí)期的工作，急需提升全局辦公室工作的綜合服務(wù)能力。

當(dāng)前，我國(guó)已進(jìn)入全面建設(shè)小康社會(huì)、加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的新的歷史時(shí)期。在黨中央的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制日趨完善，社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)和黨的建設(shè)不斷加強(qiáng)，綜合國(guó)力大幅度提高，人民生活顯著改善，社會(huì)政治長(zhǎng)期保持穩(wěn)定，我國(guó)的發(fā)展已站在一個(gè)新的歷史起點(diǎn)上。同時(shí)要看到，我國(guó)正處于并將長(zhǎng)期處于社會(huì)主義初級(jí)階段，并且正進(jìn)入經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展和改革攻堅(jiān)的關(guān)鍵時(shí)期，工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、市場(chǎng)化、國(guó)際化加快發(fā)展，經(jīng)濟(jì)體制深刻變革、社會(huì)結(jié)構(gòu)深刻變動(dòng)、利益格局深刻調(diào)整、思想觀念深刻變化，經(jīng)濟(jì)成份和經(jīng)濟(jì)利益格局多樣化、社會(huì)生活方式多樣化、社會(huì)組織形式多樣化日趨明顯。這些既為發(fā)展帶來(lái)了強(qiáng)大動(dòng)力和巨大活力，也帶來(lái)大量新情況、新問題，給擔(dān)負(fù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展保障任務(wù)的地勘單位提出了新的挑戰(zhàn)和新的要求?！安换紵o(wú)策，只怕無(wú)心。”干好一項(xiàng)工作，一定要充分認(rèn)識(shí)到這項(xiàng)工作的重要性，認(rèn)清這項(xiàng)工作面臨的形勢(shì)，只有這樣才能增強(qiáng)主動(dòng)性、更具預(yù)見性、突出針對(duì)性。當(dāng)前辦公室工作面臨的形勢(shì)可以用三個(gè)“越來(lái)越”來(lái)概括。

一是重要性越來(lái)越強(qiáng)。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，地勘單位面臨的形勢(shì)越來(lái)越復(fù)雜，辦公室的職能也隨之而越來(lái)越重要。作為司令部、參謀部、協(xié)調(diào)部的辦公室，其承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)內(nèi)外、溝通四方的樞紐地位越來(lái)越重要。

二是標(biāo)準(zhǔn)越來(lái)越高。一方面，現(xiàn)在全局各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，信息來(lái)源渠道廣，而且工作水平和知識(shí)化、專業(yè)化程度越來(lái)越高;另一方面，隨著時(shí)代的進(jìn)步，各種新知識(shí)、新技能層出不窮，這就對(duì)辦公室工作提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)，更嚴(yán)的要求。如果辦公室人員不加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不深入調(diào)查研究，不善于統(tǒng)籌各方面的情況進(jìn)行思考，“閉門造車”、“憑空杜撰”是決不可能當(dāng)好參謀助手的，所做的工作也不可能適應(yīng)高標(biāo)準(zhǔn)工作的需要。

三是事務(wù)越來(lái)越多?，F(xiàn)在辦公室人員普遍存在一種“上班恐懼癥”，因?yàn)橐簧习嗑陀薪硬煌甑碾娫?、開不完的會(huì)、辦不完的事，就像一部流水線上的機(jī)器高速運(yùn)轉(zhuǎn)，不斷接收來(lái)自上一工序的任務(wù)。局辦公室最多的一天到省委機(jī)要局取了3份明傳電報(bào)，平均每天收發(fā)、流轉(zhuǎn)的文件多達(dá)30余份，還有接連不斷的各種文稿、接待、會(huì)議等一系列的事務(wù)。局屬各單位的辦公室人員更是身兼多項(xiàng)工作，疲于應(yīng)付。隨著有色地礦事業(yè)的發(fā)展，這種趨勢(shì)將更加突出，我們對(duì)此一定要有充分的思想準(zhǔn)備，要采取更有針對(duì)性的應(yīng)對(duì)措施。

三、對(duì)辦公室下步工作的幾點(diǎn)要求。

新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)地勘單位辦公室工作提出了新的更高的要求，致使我們的任務(wù)更重、責(zé)任更大。同志們必須深刻認(rèn)識(shí)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大背景，準(zhǔn)確把握時(shí)代賦予我們的新使命，認(rèn)真分析地質(zhì)工作面臨的大形勢(shì)，進(jìn)一步增強(qiáng)做好辦公室工作的主動(dòng)性、創(chuàng)造性和實(shí)效性，在參與政務(wù)、管理事務(wù)、做好服務(wù)等各方面工作中努力實(shí)現(xiàn)新發(fā)展、做出新貢獻(xiàn)。在下一步工作中，全局各級(jí)辦公室要努力做到以下幾點(diǎn)：

(一)要找準(zhǔn)定位，在我局“四業(yè)”發(fā)展中充分發(fā)揮辦公室的職能作用。

辦公室作為辦事及服務(wù)機(jī)構(gòu)，發(fā)揮好“思想庫(kù)”、“參謀部”、“智囊團(tuán)”作用是最基本的工作職能，這就要求辦公室的同志必須堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，不斷增強(qiáng)四個(gè)意識(shí)。一是增強(qiáng)政治意識(shí)。就是要用鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，始終堅(jiān)持正確的政治方向，始終保持清醒的政治認(rèn)識(shí)，善于從政治上分析問題，在大是大非面前立場(chǎng)堅(jiān)定，自覺在思想上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，時(shí)刻注意維護(hù)各級(jí)黨委、領(lǐng)導(dǎo)班子的權(quán)威，維護(hù)國(guó)家和社會(huì)的穩(wěn)定，維護(hù)有色地礦局的良好形象。二是增強(qiáng)大局意識(shí)。就是要堅(jiān)持在地質(zhì)工作的大局中開展工作，有利于大局的工作積極主動(dòng)，不利于大局的事情堅(jiān)決反對(duì)，學(xué)會(huì)胸懷大局，時(shí)刻關(guān)注大局，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)謀劃大局，拾遺補(bǔ)缺維護(hù)大局，真正發(fā)揮好參謀助手和綜合協(xié)調(diào)的作用。三是增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。就是要以高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧、合理安排，明確工作定位，理順工作關(guān)系，規(guī)范工作程序，確保參謀到位不越位、協(xié)調(diào)主動(dòng)不添亂、管理及時(shí)不缺位，圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)。四是增強(qiáng)自律意識(shí)。雖然辦公室工作大多屬于程序性、服務(wù)性工作，但也掌握著一定的綜合協(xié)調(diào)權(quán)利和工作資源，而且有的同志是在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作。這就要求同志們必須牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，自覺踐行社會(huì)主義榮辱觀，自覺加強(qiáng)修養(yǎng)，遵循職業(yè)道德，堅(jiān)持愛崗敬業(yè)、嚴(yán)于律已、任勞任怨、淡泊名利，保持良好的工作作風(fēng)和廉潔奉獻(xiàn)的精神追求。

(二)要提升能力，在學(xué)習(xí)中切實(shí)增強(qiáng)本領(lǐng)。

辦公室工作任務(wù)繁雜，責(zé)任重大，這就要求辦公室的同志必須站在事關(guān)事業(yè)成敗的高度，以提高學(xué)習(xí)能力、調(diào)研能力、創(chuàng)新能力、協(xié)調(diào)能力、辦事能力為重點(diǎn)，不斷增強(qiáng)“三服務(wù)”的綜合能力，使辦公室工作適應(yīng)日新月異的時(shí)代變化，符合科學(xué)、規(guī)范、高效的現(xiàn)代化辦公要求。一要深學(xué)理論。學(xué)習(xí)和掌握黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀來(lái)指導(dǎo)我局工作的新實(shí)踐，是做好辦公室工作方向和要求，也是提升政務(wù)服務(wù)水平的關(guān)鍵所在。二要精學(xué)業(yè)務(wù)。地勘單位辦公室工作涉及的專業(yè)知識(shí)繁雜，同志們?cè)谡莆辙k公室工作所要求的基本理論和專業(yè)知識(shí)的同時(shí)，更要增強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的緊迫感，立足崗位，不斷更新知識(shí)、增強(qiáng)本領(lǐng)，成為跟得上時(shí)代發(fā)展、適應(yīng)工作需要、精通本職業(yè)務(wù)的行家里手。三要豐富知識(shí)儲(chǔ)備。現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的發(fā)展和管理水平的提高，對(duì)地勘辦公室工作提出了新的更高的要求。學(xué)識(shí)淵博就會(huì)觸類旁通，厚積薄發(fā)才能得心應(yīng)手。同志們只有廣泛學(xué)習(xí)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、法律、科技、信息、地質(zhì)專業(yè)等方面的知識(shí)，掌握現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)、辦公自動(dòng)化應(yīng)用等方面的知識(shí)和技能，才能更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，拓展思維，開闊眼界，提升處理各種復(fù)雜事務(wù)的智慧和藝術(shù)，整體提高我們辦公室工作的水平。

(三)要立足服務(wù)，扎實(shí)履行職能。

服務(wù)是辦公室全部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，這就要求辦公室的同志必須圍繞中心、服務(wù)大局，圍繞需求、服務(wù)工作，圍繞重點(diǎn)、服務(wù)基層，妥善處理好四個(gè)關(guān)系。一是對(duì)上服務(wù)和對(duì)下服務(wù)的關(guān)系。馬克思主義辯證唯物論和黨的工作宗旨告訴我們，黨的利益和人民的利益、上級(jí)的要求和人民的愿望是一致的，堅(jiān)持對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)相統(tǒng)一是做好各項(xiàng)工作的基本要求。在辦公室工作中，同志們要始終牢記這一原則，在為決策服務(wù)中體現(xiàn)黨的群眾路線。二是政務(wù)服務(wù)和事務(wù)服務(wù)的關(guān)系。政務(wù)和事務(wù)是辦公室工作的兩翼，缺一不可。政務(wù)服務(wù)作為當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀助手的重要方面，直接影響辦公室工作的質(zhì)量和水平，是辦公室工作的重點(diǎn)，要高度重視、投放更多的精力。事務(wù)工作是辦公室的基礎(chǔ)工作，要堅(jiān)持辦公室工作無(wú)小事，抓住各個(gè)環(huán)節(jié)，扎實(shí)做好辦事、辦文、辦會(huì)等具體工作，確保政令暢通、有序運(yùn)轉(zhuǎn)。三是執(zhí)行決策和超前服務(wù)的關(guān)系。辦公室作為綜合服務(wù)部門，其工作特點(diǎn)主要是輔助決策、協(xié)調(diào)執(zhí)行。在具體工作中要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，認(rèn)真思考、及時(shí)總結(jié)、全面掌握辦公室工作的內(nèi)在規(guī)律，在協(xié)調(diào)執(zhí)行之中爭(zhēng)取主動(dòng);要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子的工作思路，做好超前服務(wù)，提高工作前瞻性、預(yù)見性;要加強(qiáng)與部門的協(xié)調(diào)配合，既敢于負(fù)責(zé)、主動(dòng)牽頭，又善于配合、協(xié)力落實(shí)。要把主動(dòng)服務(wù)體現(xiàn)在“五不讓”中，即不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在自己這里延誤，不讓需要辦理的文件在自己這里積壓，不讓各種差錯(cuò)在自己這里發(fā)生，不讓來(lái)辦事的同志在自己這里受到冷落，不讓辦公室的形象在自己這里受到影響。四是處理日常工作與應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的關(guān)系。辦公室工作的結(jié)果直接影響到機(jī)關(guān)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和各項(xiàng)工作的全面落實(shí)，要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、高要求、高效率，做到周到、細(xì)致、全面，確保各項(xiàng)工作不出紕漏，落實(shí)到位。同時(shí)，辦公室還擔(dān)負(fù)著協(xié)調(diào)有關(guān)部門處理應(yīng)急事件和突發(fā)事件的重要職責(zé)，要堅(jiān)持冷靜應(yīng)對(duì)、靈活應(yīng)變、果斷處理，從而保證工作的正常秩序，提升地勘單位的形象和聲譽(yù)。

(四)要做到規(guī)范、長(zhǎng)效，確保重點(diǎn)工作質(zhì)量。

辦公室工作紛繁復(fù)雜，頭緒眾多，但是只要抓住重點(diǎn)，

綱舉目張，就能帶動(dòng)辦公室整體工作上臺(tái)階，在這里我就幾項(xiàng)重點(diǎn)工作做一個(gè)強(qiáng)調(diào)。

一是公文處理求規(guī)范。公文質(zhì)量的高低，直接關(guān)系到一個(gè)單位在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、公眾心目中的形象，一定要規(guī)范制作。通過(guò)一年來(lái)對(duì)各單位來(lái)文的觀察，概括起來(lái)，主要存在以下問題：部分單位寫作質(zhì)量不高，存在條理不明、表述不清、邏輯矛盾、語(yǔ)法錯(cuò)誤;一些文件校對(duì)不細(xì)，錯(cuò)別字、漏字和標(biāo)點(diǎn)符號(hào)錯(cuò)誤的現(xiàn)象比較突出;少數(shù)公文格式不符合要求，文頭、文尾格式和主題詞不規(guī)范;部分公文印制質(zhì)量不高，排版不夠規(guī)范、版面不夠清晰整潔、裝訂不夠美觀;公文辦理的效率不高，個(gè)別文件從撰稿到發(fā)文辦理時(shí)間過(guò)長(zhǎng)。針對(duì)這一問題，在下一步工作中，要在堅(jiān)持制度化、規(guī)范化的同時(shí)，還要大膽探索、勇于創(chuàng)新，才能適應(yīng)新的形勢(shì)和任務(wù)的要求，才能更好地發(fā)揮公文的實(shí)效性，為有效開展工作，起到公文應(yīng)有的作用。

二是信息調(diào)研講實(shí)效。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展的今天，信息工作抓得好不好、及時(shí)不及時(shí)、準(zhǔn)確不準(zhǔn)確、全面不全面，將直接影響到領(lǐng)導(dǎo)的決策和對(duì)全局工作的領(lǐng)導(dǎo)。實(shí)是求事地講，在這方面我們工作還有很多薄弱環(huán)節(jié)，我們的信息報(bào)送工作剛剛起步，調(diào)研還在萌芽。但是，已引起各單位重視，報(bào)送量有了一定增加，下一步要以實(shí)效為重點(diǎn)，狠抓信息工作的質(zhì)量提高。希望各單位要站在服務(wù)決策的高度來(lái)重視信息調(diào)研工作。要深化思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)信息工作制度建設(shè)，建立起快速高效的信息收集和反饋機(jī)制。要強(qiáng)化辦公室的信息主渠道作用，及時(shí)、準(zhǔn)確地為領(lǐng)導(dǎo)提供綜合性、深層次、高質(zhì)量的信息，特別是重要情況、重大突發(fā)性事件、國(guó)內(nèi)外發(fā)展態(tài)勢(shì)等信息，積極主動(dòng)地為領(lǐng)導(dǎo)把握大局、制定政策、推動(dòng)工作當(dāng)好“耳目”。

三是制度建設(shè)重長(zhǎng)效?！皼]有規(guī)矩不成方圓”，制度建設(shè)是一個(gè)普遍性、長(zhǎng)期性的問題，是我們?cè)诮?jīng)歷種種教訓(xùn)、付出了若干成本與代價(jià)后的事后補(bǔ)救之策，是力圖在應(yīng)對(duì)類似矛盾與沖突時(shí)不再重蹈覆轍、能有章可循的探索。隨著我局的不斷發(fā)展，逐步正規(guī)化，我們?cè)瓉?lái)那種“領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)決斷”的方式已不適應(yīng)，因?yàn)樵瓉?lái)個(gè)案有限，可以一案一法，現(xiàn)在個(gè)案很多，你應(yīng)對(duì)不過(guò)來(lái)，這就需要定出一些處理相似問題的原則和辦法，以求長(zhǎng)效，這就是制度建設(shè)。請(qǐng)各單位一定要適應(yīng)當(dāng)前形勢(shì)，將制度建設(shè)作為長(zhǎng)效管理的重要手段，立足實(shí)際，按照“重在實(shí)用”的原則加強(qiáng)制度建設(shè)，從紛繁復(fù)雜的事務(wù)中解脫出來(lái)。

四是協(xié)調(diào)工作求效果。搞好協(xié)調(diào)是保證機(jī)關(guān)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的重要手段。要把握協(xié)調(diào)規(guī)律，講究協(xié)調(diào)藝術(shù)，注重協(xié)調(diào)效果，提高協(xié)調(diào)水平，按照有利于團(tuán)結(jié)的原則、有利于全局性的原則、嚴(yán)格按領(lǐng)導(dǎo)意圖辦事的原則、自身努力與發(fā)揮職能部門作用相結(jié)合的原則，在協(xié)調(diào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子中發(fā)揮好溝通作用，在協(xié)調(diào)各單位中發(fā)揮好牽頭作用，在協(xié)調(diào)下屬單位中發(fā)揮好橋梁作用，在處理各方面矛盾中發(fā)揮紐帶作用。要注意發(fā)揮各方面的積極性，善于對(duì)上加強(qiáng)聯(lián)系，及時(shí)了解上級(jí)意圖，爭(zhēng)取獲得更多的指導(dǎo)和幫助;善于對(duì)下搞好服務(wù)，多為基層和群眾解決實(shí)際困難和問題，以實(shí)際行動(dòng)取信于民;善于對(duì)外搞好協(xié)調(diào)，積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理一些急事、難事、瑣事，為領(lǐng)導(dǎo)分憂;善于對(duì)內(nèi)搞好協(xié)調(diào)，注意多溝通、多配合、多商量、多補(bǔ)位，互相提供方便，從大局出發(fā)，把分工與協(xié)作很好地結(jié)合起來(lái)，確保重大部署、重大決策順利實(shí)施。

(五)要積極創(chuàng)新工作方法，提高工作效率。

辦公室工作頭緒多、要求高、責(zé)任重。如何保持工作緊張有序，做到忙而不亂，緊而不急，關(guān)鍵是掌握科學(xué)的工作方法。勤于思考、善于總結(jié)、積極探索、合理運(yùn)用科學(xué)的工作方法對(duì)提高辦公室的工作質(zhì)量和效率，具有十分重要的意義。根據(jù)工作中的體會(huì)，我就工作方法給大家提供幾點(diǎn)建議。

一是統(tǒng)籌兼顧法。要學(xué)會(huì)“十指彈琴”，科學(xué)安排時(shí)間，合理分配任務(wù)，充分利用各種間隙，見縫插針，提高工作效率。很多同志都看不起半個(gè)小時(shí)或10多分鐘的時(shí)間，總是在下班前半個(gè)小時(shí)退出工作狀態(tài)，或者在工作中有20-30分鐘的等待時(shí)間就無(wú)所事是，實(shí)際上這些時(shí)間是可以做很多工作。

二是備忘記錄法。由于辦公室工作任務(wù)繁多，每周將主要工作用筆在本子上記錄備忘，在接到新的任務(wù)時(shí)又及時(shí)添加上去。這樣做一方面不會(huì)將事無(wú)巨細(xì)的任務(wù)忘掉，防止工作疏漏，另一方面也便于自己根據(jù)工作重要程度統(tǒng)籌安排。

三是借力借勢(shì)法。善于向領(lǐng)導(dǎo)借力，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)支持，創(chuàng)造良好工作環(huán)境;善于向同事借力，比如信息任務(wù)就要發(fā)動(dòng)全局的力量;善于向兄弟單位借力，同樣一項(xiàng)工作，別人已經(jīng)做了就可以參考借鑒并結(jié)合本單位實(shí)際快速完成。

四是自我加壓法。適當(dāng)給自己增加壓力，確立目標(biāo)，定時(shí)限、定標(biāo)準(zhǔn)地完成某項(xiàng)工作，通過(guò)這種強(qiáng)化訓(xùn)練，促進(jìn)工作能力的提高，你自己的潛能會(huì)讓你自己都感到驚奇。

五是先思后行法。處理問題先不要急于動(dòng)手，要在搞清問題并全面分析的基礎(chǔ)上，經(jīng)過(guò)深思熟慮，做出正確判斷后再著手去做，這樣可以避免多走彎路，提高工作質(zhì)量。特別要準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖，弄清領(lǐng)導(dǎo)的要求。尤其是在文稿撰寫上，最好是先列一個(gè)提綱給領(lǐng)導(dǎo)過(guò)目并認(rèn)可后才動(dòng)筆;對(duì)事件辦理有疑問的也應(yīng)事先向領(lǐng)導(dǎo)求證后才實(shí)施。

六是重點(diǎn)突破法。要根據(jù)主客觀條件，明確工作重點(diǎn)，分清輕重緩急，善于抓住主要矛盾，重點(diǎn)突破，不能“眉毛胡子一把抓”。特別是對(duì)于難度較大的工作和需要?jiǎng)?chuàng)新的工作，就要找準(zhǔn)突破口，全面推進(jìn)。

同志們，新形勢(shì)下的辦公室工作是充滿希望、極具挑戰(zhàn)的崇高事業(yè)。全局辦公室系統(tǒng)的全體同志一定要認(rèn)清形勢(shì)，明確差距，樹立強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意識(shí)、高度的敬業(yè)意識(shí)、崇高的奉獻(xiàn)意識(shí)，不斷創(chuàng)新工作思路，不斷改進(jìn)工作方法，不斷抓好工作落實(shí)，奮力推進(jìn)辦公室工作再上新臺(tái)階，為有色地礦事業(yè)的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展和“四業(yè)”戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

在辦公室工作會(huì)議上的講話篇十六

督查工作是黨政工作的重要組成部分，是推動(dòng)工作落實(shí)和保證決策實(shí)施的有效方法和重要手段。從全市來(lái)講，市第五次黨代會(huì)確定的未來(lái)五年的宏偉藍(lán)圖，要靠督查工作來(lái)推動(dòng)落實(shí)，市委制定的若干政策措施，要靠督查工作來(lái)保證。各級(jí)辦公室要充分認(rèn)識(shí)督查工作的重要地位和作用，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)督查工作的重視、支持和配合力度，確保督查工作扎實(shí)開展。

第一，要整合督查力量。書記對(duì)督查工作十分重視。最近，市委常委會(huì)決定，成立市委市政府目標(biāo)督查辦公室，負(fù)責(zé)全市目標(biāo)、督查工作。當(dāng)前，首先是整合現(xiàn)有市委督查室、市政府目標(biāo)督查辦公室的力量，從下周開始立即實(shí)行合署辦公，辦公地點(diǎn)設(shè)在市委辦公室。

第二，要切實(shí)提高專項(xiàng)查辦工作的水平和實(shí)效。市委對(duì)開展專項(xiàng)督查十分重視，已經(jīng)成立了兩個(gè)專項(xiàng)督查工作小組。一個(gè)是“三清理一整頓”工作督查小組，由市人大主任楊步潤(rùn)同志任組長(zhǎng)。另一個(gè)是“一節(jié)一會(huì)”工作督查小組，由市政協(xié)主席張世虎同志任組長(zhǎng)。這些充分體現(xiàn)了市委對(duì)督查工作的高度重視。

第三，要敢講真話，提高督查工作權(quán)威。督查部門要敢于觸及矛盾，善于發(fā)現(xiàn)問題，摸實(shí)情、講真話，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋情況、提出建議，為完善黨委決策、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓好落實(shí)當(dāng)好參謀助手。對(duì)黨委的重大決策都要認(rèn)真協(xié)助抓好落實(shí)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)都要認(rèn)真對(duì)待，對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的問題都要高度重視。要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，直接深入基層督促檢查，不打招呼一插到底，明查暗訪，求真務(wù)實(shí)。對(duì)工作中遇到的難題，要堅(jiān)持原則，公道正派，不徇私情，敢于觸及實(shí)質(zhì)性問題，切實(shí)做到敢督、敢查、敢辦。只有這樣，才能真正樹立起督查工作的權(quán)威。

第四，要建立干部崗位目標(biāo)量化考核體系。近日，市委決定學(xué)習(xí)借鑒山東等地的做法，在全市建立干部崗位目標(biāo)量化考核體系。就是要通過(guò)建立干部目標(biāo)責(zé)任制，使全市的每一名干部都要明確自己的工作任務(wù)和工作應(yīng)達(dá)到的效果，知道自己今年應(yīng)該干什么、干出什么樣子、獲得什么樣的評(píng)價(jià)。市委、市政府要求此項(xiàng)工作在全市不留空白，做到上至領(lǐng)導(dǎo)、下至普通干部，甚至倒水的服務(wù)員，都要建立目標(biāo)責(zé)任制。目前，市委辦正在按照市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的要求，著手制定干部目標(biāo)量化考核責(zé)任制實(shí)施方案。希望各地、各部門特別是辦公室工作的同志，要早作準(zhǔn)備。

一、嚴(yán)格程序，高效運(yùn)轉(zhuǎn)，進(jìn)一步搞好公文處理工作。

公文處理是辦公室工作的一項(xiàng)重要職能，公文處理水平的高低直接反映了辦公室服務(wù)水平的高低。因此，各級(jí)辦公室必須進(jìn)一步提高公文處理水平，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)公文處理有關(guān)規(guī)定，要由簡(jiǎn)單的收發(fā)轉(zhuǎn)文提高到嚴(yán)格把好“五關(guān)”，即政策關(guān)、審批關(guān)、格式關(guān)、文字關(guān)、印發(fā)關(guān)。

一是要分清公文種類，用對(duì)文種。黨委機(jī)關(guān)公文種，行政機(jī)關(guān)公文種，這是非常明確的。但在實(shí)際工作中，我們經(jīng)常發(fā)現(xiàn)有用錯(cuò)文種的現(xiàn)象。必須根據(jù)文件內(nèi)容、適用范圍確定好文種，該用《通知》，不要用《決定》;該用《請(qǐng)示》，不要用《報(bào)告》。請(qǐng)示必須一文一事，不得幾件事情打捆請(qǐng)示;請(qǐng)示、報(bào)告發(fā)文主送機(jī)關(guān)原則不寫個(gè)人名字。不得在報(bào)告等其他公文中夾帶請(qǐng)示事項(xiàng);請(qǐng)示一般只寫一個(gè)主送機(jī)關(guān)，確需同時(shí)送其他機(jī)關(guān)的，應(yīng)當(dāng)以抄送形式，不得抄送其下級(jí)機(jī)關(guān)。

二是要嚴(yán)格執(zhí)行公文格式的有關(guān)要求。要根據(jù)文件實(shí)質(zhì)內(nèi)容及適用范圍確定公文版頭。嚴(yán)格按照保密制度的有關(guān)規(guī)定分清文件的密級(jí)，不能亂用、濫用密級(jí)。文件格式要按照規(guī)定排列。標(biāo)題、主送機(jī)關(guān)、正文、附件、發(fā)文機(jī)關(guān)、成文日期、主題詞、印制版記等順序不能排列錯(cuò)誤。

三是要嚴(yán)格行文程序，加快傳遞速度。凡以市委、市政府或兩辦名義發(fā)出的文件，起草單位領(lǐng)導(dǎo)簽字后，先送市政府辦審簽，再送市委辦審簽;以市委或市委辦的名義發(fā)出的文件，起草單位領(lǐng)導(dǎo)簽字后，送市委辦審簽。一般不要直接送市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)。四套班子之間重要文件的傳遞也要高度重視。《市委常委會(huì)紀(jì)要》根據(jù)工作需要印發(fā)市政府副市長(zhǎng)。市政府重要會(huì)議紀(jì)要、重要文件，要及時(shí)報(bào)送市委常委和市人大主任、政協(xié)主席。

四是要盡量減少文件數(shù)量。凡是法律、法規(guī)已有明確規(guī)定的，不再行文。黨中央、國(guó)務(wù)院已經(jīng)發(fā)到縣一級(jí)的文件，無(wú)新的內(nèi)容，不再另行文。需行文貫徹中央和國(guó)家各部委文件以及一般表彰性事項(xiàng)，由相應(yīng)的市級(jí)部門發(fā)文。如涉及面寬，工作難度大，可報(bào)市委或市委、市政府同意，冠“經(jīng)市委同意”或“經(jīng)市委、市政府同意”由各部門發(fā)文。市級(jí)部門以市委名義召開會(huì)議的通知，經(jīng)市委領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，可冠“經(jīng)市委領(lǐng)導(dǎo)同意”，由部門自行發(fā)文。可采用電報(bào)、電話布置或當(dāng)面議定的事項(xiàng)，不再行文。已全文公開播發(fā)見報(bào)的不再印發(fā)文件。各地各部門向市委、市政府報(bào)送一般性請(qǐng)示，市委、市政府不再行文批復(fù)，以電話或印送領(lǐng)導(dǎo)批示等方式回復(fù)。會(huì)議上已經(jīng)部署的工作和領(lǐng)導(dǎo)同志在會(huì)議上的講話已經(jīng)印發(fā)會(huì)議文件的，一般不再發(fā)文，提倡在綿陽(yáng)黨政網(wǎng)上發(fā)布。

五是要及時(shí)簽收文和辦理領(lǐng)導(dǎo)批件。各地、各部門的機(jī)要收文員，每天至少應(yīng)從綿陽(yáng)黨政網(wǎng)上收文次，確保及時(shí)簽收市委、市政府發(fā)出的各種文件，尤其是會(huì)議通知。要及時(shí)辦理書記、副書記批示件，重大事件周后報(bào)情況或處理結(jié)果。

六是要切實(shí)加強(qiáng)文件管理、清退工作。市級(jí)各部門要切實(shí)加強(qiáng)文件的保管和清退工作，特別是上三級(jí)文件和帶密級(jí)以上文件的保管工作，文件的檔案管理員應(yīng)嚴(yán)格按文件保密規(guī)定，由單位有很強(qiáng)工作責(zé)任心的黨員干部擔(dān)任。文件清退工作應(yīng)在次年第季度完成向市委辦的清退工作。

二、立足根本，強(qiáng)化管理，努力培養(yǎng)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。

不斷地提高隊(duì)伍素質(zhì)始終是做好工作的前提和隊(duì)伍建設(shè)的主題。近年來(lái)，全市辦公室干部隊(duì)伍建設(shè)不斷得到加強(qiáng)，廣大干部職工開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，表現(xiàn)出高度的政治覺悟、嚴(yán)明的組織紀(jì)律、過(guò)硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和優(yōu)良的工作作風(fēng)?？偟膩?lái)講，這支隊(duì)伍是好的，是有戰(zhàn)斗力的。但應(yīng)該看到，改革開放和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展，使辦公室干部隊(duì)伍面臨著新的嚴(yán)峻考驗(yàn);完成市第五次黨代會(huì)確定的宏偉目標(biāo)，對(duì)辦公室干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)提出了新的更高要求。這就要求我們充分認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的極端重要性和緊迫性。

第一，辦公室干部要增強(qiáng)四種意識(shí)。一是服務(wù)意識(shí)。搞好服務(wù)是辦公室的基本職責(zé)和第一要?jiǎng)?wù)。辦公室的全部工作就是服務(wù)。辦公室的同志一定要擺正位置，不要有任何特權(quán)思想。二是大局意識(shí)。講政治、講大局是對(duì)辦公室最基本和最重要的要求。要始終同市委保持一致，自覺維護(hù)市委核心領(lǐng)導(dǎo)地位，認(rèn)真貫徹市委的決策和部署，確保政令暢通。三是責(zé)任意識(shí)。沒有責(zé)任心，什么事都辦不好。辦公室處于一個(gè)特殊的地位，每一位同志都要樹立強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，要認(rèn)真履行職責(zé)，把職責(zé)內(nèi)的事情辦好。要進(jìn)一步增強(qiáng)敬業(yè)精神、增強(qiáng)責(zé)任感。四是創(chuàng)新意識(shí)。創(chuàng)新就是適應(yīng)新形勢(shì)的變化，對(duì)傳統(tǒng)工作思路、措施、手段的改革和完善。創(chuàng)新是黨委辦公室取得新成績(jī)的重要舉措，是開創(chuàng)黨委辦公室工作新局面的強(qiáng)大動(dòng)力。

第二，辦公室干部要培養(yǎng)四種能力。一是學(xué)習(xí)能力。要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念。不僅要學(xué)習(xí)小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，還要學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí)。二是對(duì)外交往的能力。辦公室與各部門聯(lián)系最多，辦公室干部必須要有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力和文字表達(dá)能力。三是應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。近年來(lái)，突發(fā)事件不斷增多，辦公室的同志必須要正確應(yīng)對(duì)和妥善處理，這既是對(duì)辦公室應(yīng)變能力的考驗(yàn)，也是對(duì)辦公室干部能力的鍛煉。四是綜合協(xié)調(diào)能力。搞好綜合協(xié)調(diào)，是辦公室的一項(xiàng)基本職能，也是保證黨委工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的客觀需要。無(wú)論辦文、辦會(huì)、辦事，還是信息、督查、機(jī)要、保密等各項(xiàng)工作，都需要綜合協(xié)調(diào)。各地各部門辦公室可以選派一些同志，到市委辦有關(guān)處室跟班學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平和協(xié)調(diào)能力。

第三，辦公室干部要形成四種風(fēng)氣。一是苦干實(shí)干、勤奮工作的風(fēng)氣。要有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，不管在什么崗位上，干工作一定要使出自己最大的力氣，出手的事情一定要達(dá)到自己的最高水平。二是嚴(yán)細(xì)認(rèn)真、雷厲風(fēng)行的風(fēng)氣。嚴(yán)細(xì)認(rèn)真是為了提高工作質(zhì)量，雷厲風(fēng)行是為了提高工作效率。各項(xiàng)工作都要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、精益求精、一絲不茍，今天能干完的事絕不拖到明天。三是團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、謙虛謹(jǐn)慎的風(fēng)氣。團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出干部。辦公室領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)之間，領(lǐng)導(dǎo)與下屬之間，部門與部門之間都要搞好團(tuán)結(jié)。要搞好團(tuán)結(jié)，必須相互理解、相互尊重、謙虛謹(jǐn)慎。四是嚴(yán)守紀(jì)律、清正廉潔的風(fēng)氣。辦公室工作的同志任何時(shí)候都要嚴(yán)于律己，要耐得住寂寞，守得住清苦，抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗(yàn)。

同志們，市委這次換屆后，任命我作市委秘書長(zhǎng)、市委辦公室主任。我深深地知道，這是組織和同志們的信任。我擔(dān)任秘書長(zhǎng)的時(shí)間不長(zhǎng)，經(jīng)驗(yàn)不足，除了需要友學(xué)書記、王倩常委的傳幫帶以外，我也誠(chéng)懇的希望能得到在座各位的大力支持，我也一定會(huì)虛心地向大家學(xué)習(xí)，加強(qiáng)溝通，扎實(shí)工作。我相信，市委辦有這么好的工作基礎(chǔ)和平臺(tái)，有友學(xué)書記這么強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)，有在座各位的大力支持，有市委辦全體同志的共同努力，我們市委辦就一定能夠作出讓市委放心、讓基層滿意的一流的工作業(yè)績(jī)，就一定能夠成為全市各方面工作的表率!

在辦公室工作會(huì)議上的講話篇十七

辦公室是各級(jí)各部門的綜合辦事機(jī)構(gòu)，處于承上啟下、聯(lián)系內(nèi)外、綜合各方的樞紐地位，擔(dān)負(fù)著組織協(xié)調(diào)、貫徹意圖、綜合匯總的職責(zé)，肩負(fù)著服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)人民群眾的職能，發(fā)揮著參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查和后勤保障的重要作用。下面就是本站小編給大家整理的辦公室工作會(huì)議講話，僅供參考。

同志們：

今天召開的這次全市辦公室工作會(huì)議，主要是研究如何進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)辦公室工作，很有意義，很有必要。剛才，##主任作了一個(gè)很好的。

工作報(bào)告。

等會(huì)##書記、##副書記將作重要講話希望大家認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。下面我講三點(diǎn)意見。

一、把握大局，增強(qiáng)做好辦公室工作的責(zé)任感。

過(guò)去一年，各級(jí)各部門辦公室緊緊圍繞全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，扎實(shí)苦干，奮發(fā)進(jìn)取，各項(xiàng)工作都取得了較好成績(jī)。辦公室的同志身處工作第一線，經(jīng)常加班加點(diǎn)，任勞任怨，確保了機(jī)關(guān)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，為促進(jìn)全市各項(xiàng)工作的圓滿完成，發(fā)揮了重要作用。一是參謀服務(wù)水平不斷提高。各級(jí)各部門辦公室主動(dòng)超前搞好服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)起草了大量具有較高政策理論水平的講話文稿，撰寫了不少有參考價(jià)值的。

調(diào)研報(bào)告。

為黨委、政府提供了優(yōu)質(zhì)、高效的參謀服務(wù)較好地發(fā)揮了參謀助手作用。信息上報(bào)及時(shí)準(zhǔn)確、內(nèi)容全面、質(zhì)量較高有的信息直接進(jìn)入市委、市政府決策層對(duì)領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)工作起到了積極作用。二是協(xié)調(diào)督查能力不斷增強(qiáng)。各級(jí)各部門辦公室充分發(fā)揮協(xié)調(diào)綜合作用努力協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)之間、部門之間、上下級(jí)之間的關(guān)系做到了相互溝通統(tǒng)一步調(diào)調(diào)動(dòng)了一切積極因素保證了黨委、政府日常工作高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。同時(shí)各級(jí)各部門辦公室圍繞全市發(fā)展大局加強(qiáng)督查加大對(duì)市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)批示件的辦理力度加大督查調(diào)研和民情調(diào)查力度有效地推動(dòng)了市委、市政府中心工作和重點(diǎn)部署的順利實(shí)施確保了市委、市政府的決策不折不扣得到落實(shí)。三是日常工作運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)范有序。各級(jí)各部門辦公室加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)辦文工作嚴(yán)格按程序辦事、按規(guī)范運(yùn)作會(huì)議服務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動(dòng)安排和值班機(jī)要工作嚴(yán)謹(jǐn)、周密后勤接待工作質(zhì)量不斷提升日常工作運(yùn)轉(zhuǎn)做到了規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、高效、安全保證了黨委、政府集中精力議大事、抓大事。同時(shí)各級(jí)各部門辦公室積極參與信訪工作熱情接待群眾認(rèn)真抓好信訪件的落實(shí)收到了良好效果。可以說(shuō)我市改革開放、經(jīng)濟(jì)建設(shè)和各項(xiàng)事業(yè)的健康發(fā)展都凝聚著各級(jí)各部門辦公室工作人員的心血和貢獻(xiàn)。當(dāng)前我市已進(jìn)入加快發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期市第#次黨代會(huì)明確提出了“爭(zhēng)創(chuàng)全省經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市”的宏偉目標(biāo)。新的形勢(shì)給辦公室工作帶來(lái)了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)也提出了新的要求。辦公室的同志要善于圍繞中心和大局開展工作善于在繁雜的事務(wù)中理清頭緒統(tǒng)籌兼顧做好各項(xiàng)工作。要繼續(xù)堅(jiān)持“為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)為基層服務(wù)為群眾服務(wù)”的原則充分發(fā)揮辦公室的“中心樞紐、參謀助手、橋梁窗口”作用努力推動(dòng)我市各項(xiàng)工作又好又快發(fā)展。

二、圍繞中心，全面優(yōu)化辦公室服務(wù)水平。

辦公室的服務(wù)水平如何，是檢驗(yàn)辦公室工作成效、工作能力的主要標(biāo)準(zhǔn)。各級(jí)各部門辦公室必須緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，進(jìn)一步改進(jìn)服務(wù)手段，拓展服務(wù)領(lǐng)域，全面提高服務(wù)質(zhì)量。一是著力提高政務(wù)服務(wù)水平。政務(wù)服務(wù)工作是辦公室的一項(xiàng)重要職能，也是辦公室服務(wù)工作的重中之重。各級(jí)各部門辦公室要把政務(wù)服務(wù)放在十分重要的位置，圍繞中心工作，主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)決策和保證決策的落實(shí)當(dāng)好參謀助手。要抓好調(diào)查研究、信息報(bào)送、材料綜合工作，增強(qiáng)決策前的預(yù)見性，做到事事謀在前、想在先，為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策、拾遺補(bǔ)缺。要按照“快節(jié)奏、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”的原則加強(qiáng)公文處理工作，嚴(yán)格控制辦文范圍和數(shù)量，努力提高公文質(zhì)量。要進(jìn)一步增強(qiáng)日常服務(wù)的規(guī)范性，確保各項(xiàng)工作高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。辦公室上傳下達(dá)和機(jī)要保密工作要做到不誤言、不誤時(shí)、不誤事。后勤保障要規(guī)范工作程序，全面提升接待工作水平，為領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，確保機(jī)關(guān)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。二是著力強(qiáng)化協(xié)調(diào)督查工作。協(xié)調(diào)、督查服務(wù)是辦公室的重要職能，是確保市委、市政府決策落到實(shí)處的關(guān)鍵。要強(qiáng)化督查督辦。對(duì)市委、市政府作出的決策和部署要進(jìn)行跟蹤督查，并迅速反饋工作落實(shí)情況。對(duì)全局性、宏觀性問題，要開展全面督查;對(duì)重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，要進(jìn)行專項(xiàng)督查，特別是領(lǐng)導(dǎo)批辦件要高質(zhì)量、高效率地進(jìn)行督查，做到事事有交待，件件有回音。要積極加強(qiáng)協(xié)調(diào)，注重發(fā)揮各方面的積極性，善于對(duì)上加強(qiáng)聯(lián)系，對(duì)內(nèi)加強(qiáng)管理，對(duì)外搞好協(xié)調(diào)，對(duì)下做好服務(wù)。要加強(qiáng)與上級(jí)部門的聯(lián)系，及時(shí)了解上級(jí)意圖，爭(zhēng)取獲得更多的幫助和指導(dǎo);對(duì)下要密切與群眾聯(lián)系，及時(shí)了解和掌握基層工作情況，把廣大群眾普遍關(guān)心、關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題作為工作重點(diǎn)。要認(rèn)真做好信訪接待工作，多為群眾解決實(shí)際困難和問題，以實(shí)際行動(dòng)取信于民，維護(hù)單位及領(lǐng)導(dǎo)的形象。要積極協(xié)調(diào)化解矛盾和糾紛，積極協(xié)助黨委、政府處理一些急事、難事、瑣事，為群眾解難，為領(lǐng)導(dǎo)分憂。三是著力加快電子政務(wù)建設(shè)。加快電子政務(wù)建設(shè)對(duì)于進(jìn)一步提高工作效率，提升服務(wù)水平，更好地為廣大群眾服務(wù)，具有十分重要的意義。中國(guó)##政府門戶網(wǎng)站作為我市的黨政門戶網(wǎng)站已經(jīng)建立，它是我市對(duì)外宣傳、招商引資和為民服務(wù)的重要窗口，也是政府信息網(wǎng)上公開的總平臺(tái)。雖然有了一定的基礎(chǔ)，但也存在著信息公開不全面、不及時(shí)等問題，尤其是部門子網(wǎng)站建設(shè)處于落后狀態(tài)，電子政務(wù)的優(yōu)勢(shì)和作用沒有充分發(fā)揮出來(lái)，滯后于全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需求。要進(jìn)一步加強(qiáng)政府門戶網(wǎng)站建設(shè)和部門子網(wǎng)站建設(shè)，把網(wǎng)站建設(shè)和做好上網(wǎng)信息報(bào)送工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，確保政府信息全面、及時(shí)公開，有效促進(jìn)政務(wù)公開透明，建設(shè)陽(yáng)光政府。要加快政務(wù)內(nèi)網(wǎng)建設(shè)步伐，逐步實(shí)現(xiàn)全市辦公自動(dòng)化。重點(diǎn)建立電子政務(wù)審批，逐步推行網(wǎng)上審批注冊(cè)，提高政府工作效率，努力建設(shè)電子政府，方便企業(yè)和群眾辦事。

三、強(qiáng)化素質(zhì)，進(jìn)一步提高辦公室工作效能。

辦公室是各級(jí)黨政機(jī)關(guān)的參謀部、后勤部，擔(dān)負(fù)著重要的職責(zé)，同時(shí)它又是各級(jí)黨政機(jī)關(guān)的“窗口”和“門面”，一言一行，一舉一動(dòng)，都直接影響黨和政府的形象。因此，各級(jí)各部門辦公室工作人員一定要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)素質(zhì)，改進(jìn)作風(fēng)，提高效率，全面提升辦公室工作水平。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)。新的形勢(shì)和任務(wù)，對(duì)辦公室人員的素質(zhì)提出了新的更高的要求，只有努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷更新知識(shí)，才能跟得上時(shí)代發(fā)展的步伐。要全面學(xué)習(xí)。廣泛學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、金融、科技、法律和辦公自動(dòng)化、信息化等知識(shí)，拓寬知識(shí)面，提高綜合素質(zhì)，努力使自己成為“多面手”、“雜家”和“通才”。特別是要根據(jù)業(yè)務(wù)工作的需要，加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力，成為本職工作的行家里手。要善于學(xué)習(xí)。不僅要向書本學(xué)習(xí)，更要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，善于從群眾的實(shí)踐中汲取豐富的知識(shí)和營(yíng)養(yǎng)。要勤于學(xué)習(xí)。養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，始終保持高漲的學(xué)習(xí)熱情和旺盛的求知欲望，通過(guò)學(xué)習(xí)，形成敏銳的政治洞察能力、出色的文字綜合能力、高效的組織協(xié)調(diào)能力。二是改進(jìn)作風(fēng)，外樹形象。做好辦公室各項(xiàng)工作，良好的作風(fēng)是保證,潔凈的環(huán)境是形象。要強(qiáng)化公仆意識(shí)。堅(jiān)決克服高高在上的衙門作風(fēng)，無(wú)論是接聽電話、接待來(lái)人，還是處理公文、協(xié)調(diào)工作，都要做到禮貌待人、熱情服務(wù)，堅(jiān)決杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象。要爭(zhēng)創(chuàng)一流服務(wù)。辦公室工作無(wú)小事。工作上要嚴(yán)格要求，每一個(gè)環(huán)節(jié)都要一絲不茍，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，萬(wàn)無(wú)一失，做到腦勤、手勤、腿勤，工作出色，服務(wù)周到。要堅(jiān)持務(wù)實(shí)精神。深入實(shí)際，深入群眾，掌握實(shí)情，集中精力研究和解決實(shí)際問題，說(shuō)實(shí)話，辦實(shí)事，求實(shí)效。三是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高效能。辦公室工作要高質(zhì)量，上水平，富有成效，關(guān)鍵是要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。要在思想上高度重視辦公室工作。各級(jí)各部門領(lǐng)導(dǎo)要進(jìn)一步重視辦公室工作，加強(qiáng)對(duì)辦公室工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保辦公室工作規(guī)范化運(yùn)作。對(duì)辦公室工作要多支持，少埋怨，多理解，少找岔。要在政治上關(guān)心辦公室工作人員的成長(zhǎng)。辦公室的同志在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，他們素質(zhì)高，能力強(qiáng)，很辛苦，擔(dān)子重，要在政治上關(guān)心他們的成長(zhǎng)和進(jìn)步。對(duì)那些“老辦公室”，要給予適當(dāng)?shù)墓膭?lì)、重用、提拔、交流，以促進(jìn)人才的成長(zhǎng);對(duì)新進(jìn)辦公室工作的同志，要加強(qiáng)思想教育，培養(yǎng)他們吃苦耐勞、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，同時(shí)要正確地使用、充分地信賴、嚴(yán)格地要求。要盡可能解決辦公室工作的后顧之憂。一方面，要在工作上解決后顧之憂。辦公室工作由于有其特殊的細(xì)致性、復(fù)雜性，出現(xiàn)一些失誤的地方，確實(shí)是防不勝防，在所難免。對(duì)此，既要嚴(yán)格要求，嚴(yán)加教育，又要充分理解。另一方面，要在生活上解決后顧之憂。對(duì)辦公室的同志在家庭、生活上遇到的困難，要想方設(shè)法幫助解決?？傊?，要真心實(shí)意地關(guān)心人、理解人、幫助人，促使辦公室的同志全身心投入緊張細(xì)致的工作，確保辦公室的各項(xiàng)服務(wù)工作準(zhǔn)確到位。

同志們，辦公室工作是充滿希望和富有發(fā)展前途的崇高事業(yè)，辦公室隊(duì)伍是極具挑戰(zhàn)性和可塑性的特殊群體。做好辦公室工作，責(zé)任十分重大，意義十分深遠(yuǎn)。希望全市辦公室系統(tǒng)全體同志，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，與時(shí)俱進(jìn)，開拓進(jìn)取，再接再厲，扎實(shí)工作，為加快##經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)!

在當(dāng)前工作非常繁忙、任務(wù)十分繁重的情況下，今天，我們擠出時(shí)間、集中精力，對(duì)全縣辦公室工作進(jìn)行培訓(xùn)，充分體現(xiàn)了縣委、縣政府對(duì)辦公室工作的重視與支持，對(duì)辦公室人員的關(guān)心與厚愛。前面，云忠同志對(duì)全縣辦公室工作進(jìn)行了回顧總結(jié)和安排部署，我完全同意，請(qǐng)大家認(rèn)真貫徹落實(shí)。

應(yīng)當(dāng)講，在發(fā)展綠色產(chǎn)業(yè)，建設(shè)人均強(qiáng)縣，構(gòu)建和諧鎮(zhèn)坪中，全縣辦公室系統(tǒng)緊緊圍繞工作大局，奮力開拓進(jìn)取，為鎮(zhèn)坪經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)，各級(jí)各部門辦公室的整體面貌有了新的變化，工作作風(fēng)有了新的改進(jìn)，隊(duì)伍建設(shè)有了新的加強(qiáng)，做到了服務(wù)有方、協(xié)調(diào)有法、溝通有效、督查有力、管理有序，較好地發(fā)揮了職能作用，有力地促進(jìn)了縣委、縣政府決策和部署的貫徹落實(shí)，有力地推動(dòng)了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門工作的正常開展。辦公室工作很辛苦，大家勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)、埋頭苦干，表現(xiàn)出了強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。借此機(jī)會(huì)，我代表縣委、縣政府向辛勤工作在辦公室的全體同志，表示誠(chéng)摯的謝意并致以親切的問侯!下面，我講四點(diǎn)要求。

一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)做好辦公室工作的主動(dòng)性。

辦公室是各級(jí)各部門的綜合辦事機(jī)構(gòu)，處于承上啟下、聯(lián)系內(nèi)外、綜合各方的樞紐地位，擔(dān)負(fù)著組織協(xié)調(diào)、貫徹意圖、綜合匯總的職責(zé)，肩負(fù)著服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)人民群眾的職能，發(fā)揮著參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查和后勤保障的重要作用。加強(qiáng)和做好辦公室工作，充分發(fā)揮辦公室的職能作用，對(duì)于貫徹落實(shí)縣委、縣政府重大決策部署，實(shí)施突破發(fā)展，加快建設(shè)人均強(qiáng)縣，推動(dòng)鎮(zhèn)坪經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展具有十分重要的意義。

一是做好辦公室工作是確保中心任務(wù)全面完成的需要?？h十五次黨代會(huì)確定了發(fā)展綠色產(chǎn)業(yè)，建設(shè)人均強(qiáng)縣，構(gòu)建和諧新鎮(zhèn)坪的重大戰(zhàn)略決策，縣委xx屆二次全會(huì)進(jìn)一步提出了今年我縣突破發(fā)展的任務(wù)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門也都圍繞縣委、縣政府的決策部署制定了具體的工作目標(biāo)。這些目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，都與辦公室工作密切相關(guān)，辦公室工作的好壞都將對(duì)全局任務(wù)和具體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)產(chǎn)生十分重要的影響。

二是做好辦公室工作是保障中心工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)的需要。辦公室是各級(jí)各部門傳達(dá)指令、推動(dòng)工作、后勤保障的職能機(jī)關(guān)。黨委的一切決策、政府的一切部署、部門的一切安排、單位的一切活動(dòng)都要辦公室傳達(dá)、策劃、運(yùn)作和保障。只有辦公室工作做到了高效、有序、和諧、嚴(yán)密，上級(jí)政策才會(huì)執(zhí)行好，決策部署才會(huì)落實(shí)好，基層要求才會(huì)實(shí)現(xiàn)好，中心工作才會(huì)完成好，群眾利益才會(huì)維護(hù)好。

三是做好辦公室工作，是樹立黨委、政府良好形象的需要。辦公室是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的“門面”和“窗口”，是對(duì)外形象所在，直接聯(lián)系著社會(huì)的各個(gè)方面，工作職能具有很強(qiáng)的導(dǎo)向性、表率性和效仿性，從某種意義上講，辦公室的工作水準(zhǔn)、作風(fēng)好壞、精神風(fēng)貌很大程度上影響著一個(gè)地方的發(fā)展與進(jìn)步，直接關(guān)系著一個(gè)部門單位的整體形象。因此，大家要從發(fā)展的高度和全局的角度出發(fā)，充分認(rèn)識(shí)辦公室工作的重要性，自覺增強(qiáng)做好辦公室工作的主動(dòng)性。

二、理清思路，明確方向，準(zhǔn)確把握辦公室工作的職能定位。

辦公室作為領(lǐng)導(dǎo)決策的“參謀部”，推進(jìn)工作的“司令部”，后勤保障的“服務(wù)部”，工作做得如何，對(duì)全局工作有著十分重要的影響。大家必須緊緊圍繞縣十五次黨代會(huì)提出的戰(zhàn)略目標(biāo)和縣委xx屆二次全會(huì)確定的發(fā)展任務(wù)，認(rèn)真研究新情況、新問題，積極探索新特點(diǎn)、新規(guī)律，不斷提高服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的貼近度、服務(wù)基層的切入度、服務(wù)群眾的緊密度，推動(dòng)辦公室工作不斷上水平、上檔次。當(dāng)前，要重點(diǎn)突出“三個(gè)轉(zhuǎn)變”，準(zhǔn)確把握辦公室工作的職能定位。

一是要從忙于機(jī)關(guān)事務(wù)向深入調(diào)查研究、發(fā)揮參謀作用、提供決策服務(wù)轉(zhuǎn)變，自覺增強(qiáng)工作的主動(dòng)性?！吧碓诒?，胸為帥謀”。作為領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，任何工作都要主動(dòng)謀劃、超前介入，時(shí)刻想著大局、把握大局，做到領(lǐng)導(dǎo)未謀有所思、領(lǐng)導(dǎo)未示有所為，變被動(dòng)為主動(dòng)。要注意研究政策、吃透上情，全面了解和掌握上級(jí)的各項(xiàng)工作部署，準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的決策思路，從全局的角度、政治的高度來(lái)審視和觀察問題，對(duì)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)本部門發(fā)展進(jìn)行理性思考，做到與領(lǐng)導(dǎo)“同頻共振”，爭(zhēng)取研究在領(lǐng)導(dǎo)決策之前、參謀在領(lǐng)導(dǎo)思考之中，參在關(guān)鍵處、謀在點(diǎn)子上，力求參得進(jìn)、參得準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)在觀大勢(shì)中增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、在知全局中提高服務(wù)水平。要搞好調(diào)查研究，吃透下情，全面了解和掌握縣委、縣政府全局工作、中心工作和階段性工作，全面了解和掌握領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重大課題和群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)問題、突出問題;全面了解和掌握縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展現(xiàn)狀和本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門工作實(shí)際，做到全局成竹在胸、情況了然于心，知實(shí)情、找癥結(jié)、出主意、想辦法。要善于捕捉信息，了解外情。善于關(guān)注國(guó)內(nèi)外形勢(shì)的發(fā)展變化，善于關(guān)注外地加快發(fā)展的新舉措、新思路，及時(shí)、準(zhǔn)確地獲取各類信息，掌握有關(guān)事項(xiàng)動(dòng)態(tài)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考依據(jù)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供各種信息、工作預(yù)案、對(duì)策措施以及前瞻性、針對(duì)性的意見和辦法，真正在一些事關(guān)全局的重大問題上為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，不斷提高服務(wù)本領(lǐng)和能力，使辦公室的作用發(fā)揮得更加充分、更加有效。

二是由從側(cè)重完成具體事項(xiàng)向加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)工作的針對(duì)性。辦公室工作人員要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，做到眼疾、手快、嘴緊、腿勤，盡最大努力滿足和適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)工作的需求，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。在日常事務(wù)中，要發(fā)揮好左右手作用;在科學(xué)決策上，要發(fā)揮好參謀作用;在處理人民內(nèi)部矛盾時(shí)，要發(fā)揮好耳目作用;在協(xié)調(diào)關(guān)系中，要發(fā)揮好橋梁作用，確保領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)不在你那里延誤，群眾提出的要求不在你那里斷路，單位形象不在你那里受到影響，工作失誤差錯(cuò)不在你那里發(fā)生。

三是從單純辦文、辦事、辦會(huì)向強(qiáng)化督促檢查、推動(dòng)決策落實(shí)轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)工作的實(shí)效性。辦公室是把領(lǐng)導(dǎo)決策轉(zhuǎn)化為落實(shí)事項(xiàng)的樞紐，督查落實(shí)是辦公室的重要職能之一。要以中心工作為重點(diǎn)，不等不靠、超前動(dòng)作，不斷拓展督查領(lǐng)域，積極轉(zhuǎn)變督查方式，不斷加大督查力度，切實(shí)按照決策準(zhǔn)備、決策形成和決策實(shí)施三個(gè)環(huán)節(jié)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)實(shí)行全程性跟蹤服務(wù)，切實(shí)做到記住不忘、咬住不放、盯住不讓，以一查到底的決心和勇氣，反復(fù)督，反復(fù)查，直到落實(shí)為止，確保政令暢通。要注重實(shí)效，既查工作進(jìn)度，又查實(shí)際成效，確保各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)。要講究藝術(shù)，把握好分寸，既不能頤指氣使、態(tài)度蠻橫，也不能畏首畏尾、縮手縮腳，切實(shí)做好有理有節(jié)、不卑不亢，敢于到第一線去面對(duì)面地進(jìn)行督促，敢于一針見血地指出不落實(shí)的原因，敢于提出限期整改的措施、意見和要求，保證縣委、縣政府的決策部署的有效落實(shí)，保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門工作安排的快速推進(jìn)。

三、創(chuàng)新機(jī)制，完善制度，充分激發(fā)辦公室系統(tǒng)的內(nèi)在活力。

加強(qiáng)和做好辦公室工作，既要繼承發(fā)揚(yáng)過(guò)去的好傳統(tǒng)、好作風(fēng)，堅(jiān)持行之有效的好制度、好做法，又必須大膽開拓，勇于創(chuàng)新，不斷增強(qiáng)辦公室的生機(jī)與活力。

一要完善。

規(guī)章制度。

崗位職責(zé)。

后勤保障等各方面的制度，形成一套要求嚴(yán)格職責(zé)明確程序規(guī)范管理科學(xué)的制度體系。要嚴(yán)格按制度辦事，按程序辦事，按標(biāo)準(zhǔn)辦事，確保辦公室工作忙而不亂有條不紊準(zhǔn)確無(wú)誤地運(yùn)行。要進(jìn)一步增強(qiáng)縣委人大政府政協(xié)四辦的工作協(xié)調(diào)聯(lián)系，建立完善四辦主任聯(lián)系會(huì)議制度，經(jīng)?；ネüぷ髑闆r，定期開展工作交流，加強(qiáng)之間工作配合，共同服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)部門基層和群眾，推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)加快發(fā)展?！八霓k”要牽頭組織，加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門辦公室的業(yè)務(wù)指導(dǎo)信息溝通和工作協(xié)調(diào)，切實(shí)提高全縣辦公室系統(tǒng)的整體工作水平。要進(jìn)一步落實(shí)辦公室工作失誤追究制度主任分工負(fù)責(zé)制度交辦工作限時(shí)制度和工作定期總結(jié)制度，堅(jiān)持有章可循，有章必循，保證工作優(yōu)質(zhì)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

二要建立激勵(lì)機(jī)制。積極探索、逐步形成一套行之有效的激勵(lì)機(jī)制，不斷加大考核力度，并把考核結(jié)果與政治待遇、經(jīng)濟(jì)待遇緊密結(jié)合起來(lái)，對(duì)德才兼?zhèn)涞墓ぷ鞴歉梢竽懲扑]，同時(shí)給予必要的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)到出成果與出人才的統(tǒng)一，讓想干事的人有機(jī)會(huì)，會(huì)干事的人有舞臺(tái)，干成事的人有地位，激發(fā)全體工作人員的主動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性，努力營(yíng)造獎(jiǎng)勤罰懶、優(yōu)勝劣汰，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、爭(zhēng)先進(jìn)位的濃厚氛圍，形成自我加壓、勤奮工作、盡快成才的生動(dòng)局面。

三要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。辦公室工作千頭萬(wàn)緒，既辛苦又清貧。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要高度重視、關(guān)心和支持辦公室工作，在條件允許的情況下，要優(yōu)先改善辦公室的工作環(huán)境和條件，以改進(jìn)工作質(zhì)量，提高工作效率。鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門主要領(lǐng)導(dǎo)特別是分管領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常過(guò)問辦公室工作，注重辦公室工作人員的成長(zhǎng)成熟，通過(guò)交任務(wù)、出題目、提要求、壓擔(dān)子，放手使用辦公室工作人員，支持他們大膽開展工作，使之在工作實(shí)踐中得到全方位的鍛煉和提高。要滿腔熱情地關(guān)心辦公室的工作人員，多與他們開展思想交流，增進(jìn)了解，取得成績(jī)時(shí)要給予表?yè)P(yáng)，在受到誤解時(shí)給予理解，工作失誤時(shí)要給予幫助。在政策允許的范圍內(nèi)，要想方設(shè)法解決好大家的福利待遇和家庭生活等方面的問題和困難，做到“以事業(yè)留人，以感情留人，以適當(dāng)?shù)拇隽羧恕?，最大限度地激發(fā)辦公室工作人員干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

四、銳意進(jìn)取，奮發(fā)有為，努力塑造辦公室人員的嶄新形象。

辦公室是聯(lián)系基層、聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，一定程度上，辦公室的形象代表著一個(gè)地方、一個(gè)部門的形象。因此我們必須嚴(yán)格要求，務(wù)必始終保持一流的工作態(tài)度，發(fā)揚(yáng)一流的工作作風(fēng)，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績(jī)，樹立一流的工作形象。

一是加強(qiáng)黨性鍛煉，在政治上求強(qiáng)。辦公室工作具有很強(qiáng)的政治性、政策性。良好的政治素質(zhì)和敏銳的政治覺悟是做好辦公室工作的重要標(biāo)準(zhǔn)和基本條件，大家在辦公室工作，本身就是對(duì)黨性、意志和品格的鍛煉。因此，大家要對(duì)自己的工作高看一眼、厚愛一分，苦中求樂、苦中求進(jìn)，爭(zhēng)做樂于吃苦、默默無(wú)聞的“孺子牛”，扎實(shí)工作、勇往直前的“馬前卒”，恪盡職守、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的“螺絲釘”。當(dāng)前，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門辦公室工作人員，要樹立鮮明的政治方向、堅(jiān)定的理想信念、高尚的道德情操和嚴(yán)明的紀(jì)律觀念，培養(yǎng)心底坦蕩的胸襟、虛懷若谷的品格、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神和團(tuán)結(jié)協(xié)作的能力，傳承優(yōu)良傳統(tǒng)，保持高昂斗志，時(shí)刻保持政治上的清醒和敏銳。要大力倡導(dǎo)“八個(gè)方面的良好作風(fēng)”，營(yíng)造風(fēng)清氣正的氛圍，爭(zhēng)當(dāng)清正廉潔的楷模，塑造艱苦奮斗的形象，務(wù)必做到不該說(shuō)的堅(jiān)決不說(shuō)、不該問的堅(jiān)決不問、不該做的堅(jiān)決不做，自覺做到不仁之人堅(jiān)決不當(dāng)、不義之財(cái)堅(jiān)決不取、不理之言堅(jiān)決不說(shuō)、不規(guī)之事堅(jiān)決不干。

二是提高綜合素質(zhì)，在業(yè)務(wù)上求精。形象是素質(zhì)的外在表現(xiàn)，素質(zhì)是形象的內(nèi)在支撐。辦公室要當(dāng)好表率、樹好榜樣，必須苦練內(nèi)功，增強(qiáng)素質(zhì)。辦公室人員靠近領(lǐng)導(dǎo)層、服務(wù)決策層，聯(lián)系最基層，思想觀念、思維方式都要與時(shí)俱進(jìn)，不斷提高政策水平和理論素養(yǎng)。辦公室要把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高隊(duì)伍素質(zhì)的根本措施來(lái)抓，積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，制定。

學(xué)習(xí)計(jì)劃。

改進(jìn)學(xué)習(xí)形式創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式注重學(xué)習(xí)效果努力培養(yǎng)熟悉業(yè)務(wù)、精通文字的復(fù)合型人才。全體同志要樹立終身學(xué)習(xí)理念把多讀書、多看報(bào)向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)向身邊同志學(xué)習(xí)、向基層群眾學(xué)習(xí)積極豐富知識(shí)內(nèi)容、完善知識(shí)結(jié)構(gòu)不斷提高自己的專業(yè)知識(shí)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖能力、綜合文字能力、駕馭局勢(shì)能力、處理復(fù)雜事務(wù)能力以及交際能力不斷開闊視野、開闊眼界使自己開口能講、拿筆能寫、遇事能辦能夠緊跟時(shí)代的發(fā)展、適應(yīng)形勢(shì)的變化、滿足崗位的需求。要勇于實(shí)踐要牢固樹立“有為才能位”意識(shí)主動(dòng)承擔(dān)急難險(xiǎn)重任務(wù)竭盡全力干好每一項(xiàng)工作不以過(guò)去的成績(jī)進(jìn)步而沾沾自喜不因面臨困難和挑戰(zhàn)而無(wú)所適從。要以立說(shuō)立行的科學(xué)態(tài)度、義無(wú)反顧的堅(jiān)定決心、百折不撓的頑強(qiáng)毅力、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和只爭(zhēng)朝夕的拼搏精神投入到工作中去在實(shí)踐中磨練意志、積累經(jīng)驗(yàn)、增長(zhǎng)才干。

三是嚴(yán)明工作紀(jì)律，在作風(fēng)上求實(shí)。“辦公室工作無(wú)小事”。要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)。全體同志要有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心，盡心盡力、盡職盡責(zé)，認(rèn)認(rèn)真真對(duì)待每一件事情，做好每一項(xiàng)工作，無(wú)論辦會(huì)、辦文，無(wú)論大事小事，都要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，撰寫文稿要邏輯嚴(yán)密，思考問題要認(rèn)真縝密，辦理事項(xiàng)要規(guī)范周密，服務(wù)要高效快捷，力求把每一項(xiàng)工作做實(shí)、做細(xì)、做好、做精，確保干一件成一件。要堅(jiān)持高效率。辦公室人員要有強(qiáng)烈的時(shí)效觀念，努力做到反應(yīng)快，到手即辦，不推不諉，不等不靠，日事日清，能今天辦的事絕不拖到明天;啟動(dòng)快，即遇緊急情況，要聞風(fēng)而動(dòng)，召之即來(lái)，來(lái)之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝;節(jié)奏快，即急事急辦、特事特辦，既要堅(jiān)持程序和原則，又要靈活、快捷，堅(jiān)決杜絕推諉扯皮、磨蹭拖沓現(xiàn)象。要堅(jiān)持高質(zhì)量。辦公室各項(xiàng)工作都不能滿足于一般化、低層次，質(zhì)量要爭(zhēng)一流上水平，服務(wù)要?jiǎng)?chuàng)特色上檔次，文稿要出精品上質(zhì)量;工作不僅要“過(guò)得去”，還要“過(guò)得硬”;服務(wù)不僅要“跟得緊”，還要“跟在前”，在規(guī)范服務(wù)中求創(chuàng)新，在超前服務(wù)中求主動(dòng)，在快速服務(wù)中求質(zhì)量。

同志們，辦公室工作地位特殊，責(zé)任重大。能夠在這樣一個(gè)舞臺(tái)上施展才華，能夠在這樣一個(gè)環(huán)境中勤奮工作，是大家難得的機(jī)遇和緣分。應(yīng)該說(shuō)辦公室工作雖然很辛苦，但是很光榮，有干頭也有奔頭，有苦頭更有甜頭。相信大家一定會(huì)倍加珍惜，倍加努力，以自謙的勇氣、自信的狀態(tài)、自律的意識(shí)，忠于職守，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，把心思和精力全部用于工作之中，把智慧和汗水融入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展之中，在更高的起點(diǎn)上、更大的平臺(tái)上實(shí)現(xiàn)自己的理想抱負(fù)和人生價(jià)值，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)!

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在辦公室工作會(huì)議上的講話篇十八

要提高全縣辦公室工作的整體水平，我們必須不斷加強(qiáng)辦公室人員隊(duì)伍自身建設(shè)，提高自身素質(zhì)。為此，我主要強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)：

(一)要錘煉品德，不斷提高政治素養(yǎng)。辦公室工作政治性很強(qiáng)，辦公室工作人員必須堅(jiān)持把提高政治素養(yǎng)放在首位，不斷加強(qiáng)思想政治品德的錘煉。

首先要做到政治堅(jiān)定。辦公室工作人員接觸黨和國(guó)家的機(jī)密多，與各種人員的交往多，辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要工作多，其政治素質(zhì)的高低，直接影響到黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行，影響到黨和政府在廣大人民群眾中的威信，也影響到領(lǐng)導(dǎo)的形象。作為辦公室工作人員，在任何時(shí)候，任何情況下，處理任何事情，都必須以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，站在黨的立場(chǎng)上，講黨性、講原則，勇于同一切損害黨的形象的行為作堅(jiān)決的斗爭(zhēng)。在大是大非面前立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明，經(jīng)得起任何政治風(fēng)浪的沖擊，對(duì)黨的事業(yè)忠心耿耿，在關(guān)鍵時(shí)刻經(jīng)得起考驗(yàn)。

二要做到思維敏銳。辦公室工作人員作為領(lǐng)導(dǎo)的助手，很重要的一條就是政治思維要敏銳。對(duì)中央的方針政策，能較快較準(zhǔn)確地領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì);閱讀報(bào)刊，能敏感地意識(shí)到社會(huì)生活的新情況和縣內(nèi)、縣外的重大動(dòng)態(tài);處理來(lái)信來(lái)訪，能準(zhǔn)確地摸清帶傾向性的問題和群眾的思想脈搏;接待來(lái)客，能從客人的言談舉止中掌握其思想意圖和意見要求?？傊?，辦公室工作人員要隨時(shí)保持敏銳的政治眼光，堅(jiān)持做“有心人”。通過(guò)各種途徑和渠道，捕捉信息，做出判斷，把感性的、零碎的認(rèn)識(shí)條理化、系統(tǒng)化，為領(lǐng)導(dǎo)掌握情況、科學(xué)決策和指導(dǎo)工作提供及時(shí)可靠的依據(jù)。

三要做到忠誠(chéng)老實(shí)。誠(chéng)為萬(wàn)事之本，忠誠(chéng)老實(shí)是一個(gè)人最基本的品質(zhì)。我們無(wú)論在何時(shí)何地何種情況下，都應(yīng)把忠于黨和人民的事業(yè)放在首位，作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。反映情況和問題，要真實(shí)可靠，一就是一、二就是二，好就是好、壞就是壞，不摻雜個(gè)人的感情因素，不夸大也不縮小。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，要嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)的意圖和要求辦理，堅(jiān)決地、不折不扣地完成。對(duì)黨委、政府決策的落實(shí)情況，要及時(shí)收集、準(zhǔn)確反饋，使領(lǐng)導(dǎo)心中有數(shù)。對(duì)自己工作中的失誤，不遷就，不得過(guò)且過(guò)，不文過(guò)飾非，不上推下卸，敢于承擔(dān)責(zé)任，勇于改正錯(cuò)誤。

四要做到嚴(yán)于律己。紀(jì)律是做好工作的保證。辦公室工作人員必須成為遵守紀(jì)律的模范。要嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律。在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨委、政府保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)黨委、政府的權(quán)威。對(duì)上級(jí)的精神和黨委、政府的決策安排，都必須不折不扣地、毫不動(dòng)搖地貫徹落實(shí)，不能有一絲一毫的懈怠，更不能說(shuō)三道四。要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律。對(duì)每項(xiàng)工作任務(wù)，都要嚴(yán)格按照制度辦，按照領(lǐng)導(dǎo)要求辦，不自行其是，陽(yáng)奉陰違，更不能打著領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)的旗號(hào)拉關(guān)系，徇私舞弊，謀取私利。要嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律。保守黨和國(guó)家機(jī)密，必須慎之又慎，這是辦公室鐵的紀(jì)律。要始終保持高度警惕，注意克服自由主義，嚴(yán)禁不分場(chǎng)合、不看對(duì)象隨便談?wù)擖h和國(guó)家秘密，談?wù)擃I(lǐng)導(dǎo)同志的工作與活動(dòng)情況等。做到不該問的堅(jiān)決不問，不該聽的堅(jiān)決不聽，不該說(shuō)的堅(jiān)決不說(shuō)，不該傳的堅(jiān)決不傳，守口如瓶，滴水不漏。

(二)要探索新知，不斷提高工作能力。學(xué)習(xí)是一個(gè)永恒的主題，我們都要活到老、學(xué)到老、改造到老，辦公室同志尤其要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。現(xiàn)在，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)都很高，接觸的信息面廣，對(duì)問題的研究很深，對(duì)全局和基層都很熟悉，辦公室人員不加強(qiáng)學(xué)習(xí)就跟不上領(lǐng)導(dǎo)的思維節(jié)奏，就不能為領(lǐng)導(dǎo)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。同時(shí)各種新知識(shí)、新觀念、新成果不斷涌現(xiàn)，知識(shí)更新的步伐大大加快，不加強(qiáng)學(xué)習(xí)就無(wú)法對(duì)現(xiàn)實(shí)問題做出準(zhǔn)確的判斷和分析，無(wú)法適應(yīng)新形式的需要。據(jù)專家分析，當(dāng)今世界知識(shí)信息每2至3年就要增加一倍，一個(gè)大學(xué)生在畢業(yè)的同時(shí)，就已經(jīng)有50%至60%的知識(shí)落后于時(shí)代。面對(duì)嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，從一定意義上講，已經(jīng)不是不進(jìn)則退的問題，不學(xué)習(xí)要落后，學(xué)習(xí)得少、進(jìn)步得慢也要落后。大家一定要進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫感，以如饑似渴的精神，以海納百川的胸襟兼收并蓄，吸取人類文明的一切成果，不斷提高自身工作能力。

(三)要扎實(shí)工作，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。辦公室工作任務(wù)繁重，復(fù)雜具體，要求很高，需要同志們付出艱苦的努力。

一要樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心。要把個(gè)人的人生追求融入黨和人民的事業(yè)中，把做好辦公室工作作為成就事業(yè)追求的目標(biāo)，把這件辛苦的工作當(dāng)作一件樂事、一件趣事，以干不好工作就吃不下飯、睡不好覺的精神，下最大的決心、用最大的力氣，干好干出成效，不辜負(fù)組織的信任和重托。要有吃苦耐勞、甘當(dāng)無(wú)名英雄的思想，守得住清貧、耐得住寂寞、經(jīng)得起考驗(yàn)。做到勤勤懇懇工作，任勞任怨干事，謀事不謀利，奉獻(xiàn)不索取，從而磨煉自己的意志和品德。

二要發(fā)揚(yáng)實(shí)干苦干精神。實(shí)干苦干是做好辦公室工作的重要條件。首先是要實(shí)干。辦公室工作瑣碎繁雜，要求嚴(yán)格，時(shí)間性強(qiáng)，臨時(shí)任務(wù)多，工作又非常重要，缺乏做艱苦工作的思想準(zhǔn)備，缺乏實(shí)干的精神，是難以勝任的。其次是要苦干。埋頭苦干，對(duì)于辦公室人員是實(shí)實(shí)在在的要求。辦公室工作常常需要加班加點(diǎn)，夜以繼日，而很多工作又都只能是自己或少數(shù)人知道，不需要我們拋頭露面，所以要有苦干的精神，要有堅(jiān)忍不拔的毅力，不怕苦、不怕累，把全部身心放在工作上。正所謂空談?wù)`國(guó)、實(shí)干興邦，寶劍鋒自磨礪出、梅花香自苦寒來(lái)。這甘這香這樂，是黨的事業(yè)發(fā)展之甘，是人生價(jià)值綻放之香，是為儀隴發(fā)展添磚加瓦之樂。

同志們，事業(yè)維艱，奮斗以成。通過(guò)這次集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，希望大家回去后要充分發(fā)揮自己的聰明才智，愛崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)，開拓進(jìn)取，爭(zhēng)創(chuàng)一流，努力做一個(gè)新時(shí)期合格的辦公室工作人員;要進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)辦公室工作，樹好辦公室新形象，為本單位、本地方工作再上新臺(tái)階作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

在辦公室工作會(huì)議上的講話篇十九

同志們：

今天，很高興能和大家見面。辦公室的工作是一項(xiàng)很重要的工作，同志們很辛苦。說(shuō)實(shí)話，辦公室的工作不是那么好搞的，我也曾經(jīng)很長(zhǎng)一段時(shí)間搞辦公室工作，與大家有些共同語(yǔ)言。

這句話是毛主席在新民主主義革命時(shí)期說(shuō)的，至今讀來(lái)仍覺新鮮，耐人尋味。我不是說(shuō)我們?cè)谧耐径加斜绢I(lǐng)恐慌，我看大家的能力都很強(qiáng)，但是為了不斷地適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的需要，我們要不斷地提高自己、豐富自己、充實(shí)自己。對(duì)任何人來(lái)說(shuō)，哪怕他素質(zhì)已經(jīng)很高了，也不能滿足于自己。有這種本領(lǐng)恐慌，就會(huì)使自己不斷地自我加壓，自求奮進(jìn)，把工作做得更好。我們搞辦公室工作的同志，就是要以這種“恐慌感”來(lái)增強(qiáng)勤奮學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)的緊迫感，做到“四個(gè)博”：

首先，就是“博覽群書”。多讀書，多掌握知識(shí)，包括學(xué)習(xí)政治理論，學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、法律知識(shí)、科技知識(shí)、歷史知識(shí)和哲學(xué)知識(shí)，特別是與經(jīng)濟(jì)工作密切相關(guān)的知識(shí)，大家都要掌握和了解。第二，就是“博聞強(qiáng)記”。搞辦公室工作的，當(dāng)秘書長(zhǎng)、辦公室主任的，包括當(dāng)秘書的同志，不博聞強(qiáng)記是不行的，有些東西你必須要記，要把它放在腦子里。如國(guó)土面積、人口、行政區(qū)劃、一定時(shí)間內(nèi)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、主要工作動(dòng)態(tài)等等都要記到腦子里，翻本子還不行。搞文字的同志，還要記住一些名人名言，經(jīng)典論斷、歷史掌故和報(bào)章上的重要精彩言論等等。第三，就是“博采眾長(zhǎng)”。任何個(gè)人的能力和智慧都是有限的，每個(gè)人都必須在一種良好的人際關(guān)系和民主的氣氛中，認(rèn)真聽取各方面的意見，善于吸收別人的長(zhǎng)處和智慧。在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，要協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，同樣要善于博采眾長(zhǎng)，吸收各個(gè)方面有益的建議、各種不同意見包括批評(píng)意見。我覺得我們市長(zhǎng)專線電話是個(gè)很好的窗口，要很好地利用起來(lái)。它不僅可以聽到一些社情民意，而且還可以聽到群眾的一些有益的建議，甚至是批評(píng)意見。第四，就是“博學(xué)多才”。為什么對(duì)辦公室的同志要求要博學(xué)多才?因?yàn)檗k公室是搞綜合工作的，經(jīng)濟(jì)工作包括方方面面，不僅包括財(cái)貿(mào)、工業(yè)、農(nóng)業(yè)，而且還包括科教、文衛(wèi)、政法、涉外等方面的工作，這就決定了我們要努力熟悉各方面的情況，掌握各方面的知識(shí)，努力使自己成為通才。當(dāng)然，世界上絕對(duì)的通才是沒有的，一個(gè)人的時(shí)間精力畢竟有限。但作為搞辦公室工作的同志，應(yīng)該在努力使自己成為專才的基礎(chǔ)上，盡可能多涉獵一些領(lǐng)域，多掌握一些知識(shí)，這是非常重要的。任何一項(xiàng)工作都不是孤立進(jìn)行的，搞經(jīng)濟(jì)離不開政治，離不開法律，離不開科技，有時(shí)還離不開歷史。各方面的知識(shí)掌握多了，工作中就可以做到左右逢源。

我們每個(gè)同志，包括我在內(nèi)，都要有一個(gè)不斷學(xué)習(xí)、不斷積累、不斷提高的過(guò)程，哪怕過(guò)去讀了很多書，有很多經(jīng)驗(yàn)，但是隨著形勢(shì)的發(fā)展，不去更新自己的知識(shí)，不去更新自己的經(jīng)驗(yàn)，那么過(guò)去的某些經(jīng)驗(yàn)也許會(huì)成為今后前進(jìn)的絆腳石。吃老本是不行的，我相信大家都能意識(shí)到這一點(diǎn)。要使自己真正成為學(xué)習(xí)型的干部，還要做到“三勤”。一是要勤學(xué)習(xí)。只要是對(duì)工作有利的，都要認(rèn)真去學(xué)。在掌握知識(shí)方面，我們要有海綿吸水的精神，要有釘子那種鍥而不舍的毅力。古人有句話叫做“腹有詩(shī)書氣自華”，就是說(shuō)肚子里有知識(shí)，人的氣質(zhì)都得到了升華，眼界、境界都不一樣。過(guò)去我在省里工作，現(xiàn)在搞這個(gè)常務(wù)，很多東西我也不懂，不懂我就向同志們請(qǐng)教，向各位市長(zhǎng)和其他幾套班子成員請(qǐng)教，包括向市直單位和縣區(qū)的同志請(qǐng)教。我覺得這不是什么壞事情，不懂何必要裝懂，都是為了工作需要。不懂，我學(xué)了，問了，就懂了。在知識(shí)面前，來(lái)不得半點(diǎn)虛偽。二是要勤思考。光學(xué)不思，叫做“食而不化”。學(xué)了要消化，這種消化要結(jié)合我們的工作實(shí)踐，結(jié)合整個(gè)撫州改革和發(fā)展形勢(shì)來(lái)思考一些問題。我們的秘書長(zhǎng)、主任、科長(zhǎng)和秘書們，經(jīng)常接觸到大量的東西，要為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，當(dāng)好參謀助手，不思考問題是不行的。有時(shí)候?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)起草材料，起草重要文件，你也必須對(duì)整個(gè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展運(yùn)行情況有個(gè)清晰的了解，有哪些經(jīng)驗(yàn)，存在哪些問題和教訓(xùn)，包括有哪些典型，要做到心中有數(shù)，在此基礎(chǔ)上認(rèn)真分析研究，從中發(fā)現(xiàn)帶本質(zhì)性和規(guī)律性的東西。三是要勤積累。積累非常重要，就是要把學(xué)過(guò)的東西，見到過(guò)的東西，只要是對(duì)工作有價(jià)值的，都要把它積累起來(lái)。積累有兩種辦法，一個(gè)是死的辦法，就是往本子上記，往頭腦中記。有的東西光記還不行，還必須到實(shí)際中應(yīng)用，才能加深記憶。我們搞辦公室工作的同志一定要多積累，積累的意義就在于“厚積而薄發(fā)”，只有厚積才能薄發(fā)，不積累就無(wú)所謂“發(fā)”。

我說(shuō)這么多，關(guān)鍵還是加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)的問題。通過(guò)學(xué)習(xí)不斷地充實(shí)自己，不斷地戰(zhàn)勝本領(lǐng)恐慌，從而不斷地提高自己的能力和本領(lǐng)。第一個(gè)本領(lǐng)，就是判斷形勢(shì)把握大局的本領(lǐng)。我們對(duì)撫州經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行情況要做到了然于胸，同時(shí)全國(guó)、全省改革與發(fā)展的基本走勢(shì)，發(fā)展趨勢(shì)，都要有個(gè)大致的了解。比如說(shuō)加入wto，wto對(duì)政府最大的挑戰(zhàn)是什么?對(duì)政府的挑戰(zhàn)首先表現(xiàn)為對(duì)機(jī)制、體制、制度和管理方式方法的挑戰(zhàn)，表現(xiàn)為對(duì)公務(wù)員素質(zhì)的挑戰(zhàn)。我們?cè)鯓討?yīng)對(duì)這種挑戰(zhàn)?怎樣化挑戰(zhàn)為機(jī)遇?這就需要我們認(rèn)真分析思考，以增強(qiáng)工作的預(yù)見性和針對(duì)性。第二個(gè)本領(lǐng)，就是正確地分析問題和解決問題的本領(lǐng)。在政府工作，必然涉及到改革與發(fā)展，包括精神文明、政治文明建設(shè)各個(gè)方面的問題，甚至?xí)龅胶芏嗝?、困難和問題?；膺@些矛盾，固然是我們政府領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，但同時(shí)也是我們辦公室同志們的責(zé)任。因?yàn)檗k公室是參謀部，某個(gè)問題怎么處理，我們的秘書長(zhǎng)、辦公室主任們，要盡力為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手。第三個(gè)本領(lǐng)，就是駕馭機(jī)關(guān)各種文字材料的本領(lǐng)。機(jī)關(guān)文字材料是領(lǐng)導(dǎo)決策的載體。政府在一定時(shí)期內(nèi)經(jīng)濟(jì)工作的總體思路、目標(biāo)任務(wù)，包括政策措施等等，都要通過(guò)文字來(lái)表達(dá)，通過(guò)文字傳達(dá)到基層去。文字作為輔政的重要工具它的使用是非常大的。所以我們搞文字的同志，一定要熟悉機(jī)關(guān)各種文體、各種體裁寫作的基本要領(lǐng)，而且能夠達(dá)到比較高的質(zhì)量。第四個(gè)本領(lǐng)，就是協(xié)調(diào)上下左右、方方面面關(guān)系的本領(lǐng)。辦公室是綜合部門，要同各個(gè)方面、各個(gè)單位、各個(gè)部門和基層單位打交通，我們必須要學(xué)會(huì)協(xié)調(diào)，多聯(lián)系、多溝通、多做化解矛盾的工作，促進(jìn)政令暢通，為政府領(lǐng)導(dǎo)開展工作創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境。

第二句話，是一個(gè)企業(yè)家對(duì)他的員工說(shuō)的，他說(shuō)：“當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)者交給你一個(gè)難題的時(shí)候，你不能說(shuō)沒有辦法，而要說(shuō)：我試試看?！?/p>

這是一個(gè)工作態(tài)度的問題。作為在政府工作的同志，要有高度的責(zé)任心、事業(yè)心。我們辦公室的同志素質(zhì)都比較高，工作都很努力，但是當(dāng)遇到難題的時(shí)候，特別是當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)也感到有些為難的時(shí)候，辦公室的同志怎樣幫助想辦法化解難題呢?領(lǐng)導(dǎo)者并不是全能、萬(wàn)能的，至少我不是，為什么有些問題我要請(qǐng)教那么多同志，請(qǐng)教市長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)、主任們，就是請(qǐng)大家一起來(lái)幫我想辦法。有一句話叫做，“秘書的腦袋應(yīng)該是領(lǐng)導(dǎo)腦袋的擴(kuò)張，秘書的手腳應(yīng)該是領(lǐng)導(dǎo)手腳的延長(zhǎng)”，說(shuō)明辦公室工作人員的作用是非常重要的。同志們知道，去年以來(lái)，撫州推進(jìn)大開放、大招商、大發(fā)展，形勢(shì)很好，發(fā)展勢(shì)頭很好。但我們的工作中也出現(xiàn)了一些難題。我們不能因?yàn)橛须y題就消極悲觀，這些難題都是發(fā)展中、前進(jìn)中必然出現(xiàn)的，我們應(yīng)該努力去解決。一個(gè)地方、一個(gè)單位或者一個(gè)人，如果沒有矛盾、沒有困難、沒有問題，那么我們的奮斗就沒有價(jià)值。我們的工作也總是存在缺陷，如果沒有缺陷，或者不承認(rèn)缺陷，我們的工作就會(huì)變成一潭死水。有時(shí)候矛盾與缺陷恰恰是激發(fā)我們前進(jìn)的強(qiáng)大動(dòng)力，能夠激活我們的思維，磨礪我們的意志，推動(dòng)我們?nèi)?chuàng)造、去追求。比如，我們招商引資擴(kuò)大開放，工業(yè)園區(qū)建設(shè)有了一個(gè)很好的起步，但如何加快建設(shè)進(jìn)度，使這些企業(yè)盡快達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)、提供稅收，進(jìn)而推動(dòng)整個(gè)工業(yè)化進(jìn)程?我們的城市基礎(chǔ)設(shè)施相對(duì)滯后，沒有垃圾填埋場(chǎng)，沒有污水處理廠，甚至沒有地下管網(wǎng)，下雨的時(shí)候污水遍地流，這些都是與老百姓生活密切相關(guān)的問題，而且都是火燒眉毛的事情，這此問題怎么解決?錢從哪里來(lái)?我們的財(cái)政困難，總量和人均量在全省排位都很后。而且財(cái)源結(jié)構(gòu)不合理，工商稅收占的比重太小，怎樣加大財(cái)源建設(shè)力度、迅速壯大財(cái)力?撫州是農(nóng)業(yè)大區(qū)，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)相對(duì)欠發(fā)達(dá)，農(nóng)民生活水平還比較低，在當(dāng)前這種情況下，“三農(nóng)”問題怎么解決?怎么加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展?所有這些問題、困難、矛盾，天天都困擾著我們。一方面我們政府要想辦法克服這些困難，解決這些問題，盡快地把撫州建設(shè)好。另一方面，也要求辦公室的同志加強(qiáng)調(diào)查研究，拿出解決實(shí)際問題的辦法，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，為領(lǐng)導(dǎo)分憂。面對(duì)困難，我們不能說(shuō)沒有辦法，而要“試試看”，試試看就是開動(dòng)腦筋想辦法，百折不撓破難題，千方百計(jì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。作為政府辦的同志，一定要做到恪盡職守，埋頭苦干，把我們手上的每件工作都處理好，把領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)努力完成好，無(wú)論是文秘工作、機(jī)關(guān)保密、接待群眾來(lái)信來(lái)訪，還是后勤服務(wù)方面，辦公室作為參謀助手要在更高層次上，發(fā)揮參謀助手的作用。要想領(lǐng)導(dǎo)之所想，急領(lǐng)導(dǎo)之所急，不怕苦畏難，不回避矛盾。有些工作，也許有的時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)為了留點(diǎn)余地，不宜一下子就去面對(duì)，而是首先由我們領(lǐng)導(dǎo)身邊的助手們?nèi)ッ鎸?duì)、去解決，在這種情況下，我們就必須義無(wú)反顧、勇往直前，不能拖、不能等、不能推。象前段時(shí)間抗“非典”，有一天晚上，我到“非典辦”去看了，非常受感動(dòng)，關(guān)鍵時(shí)刻見英雄，我們的同志還真經(jīng)受住了考驗(yàn)，天天晚上在那里值班不能睡覺，工作做得很好，這就是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，對(duì)人民負(fù)責(zé)的實(shí)際體現(xiàn)。這種精神今后要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)。

第三句話，是印度大詩(shī)人泰戈?duì)栒f(shuō)過(guò)的一句話：“花朵的事業(yè)是美麗的，果實(shí)的事業(yè)是尊貴的，但我愿做一片綠葉，綠葉的事業(yè)是默默地垂著綠蔭的。”

這句話說(shuō)得很好，很有哲理，很精辟，也很動(dòng)人?；ǘ洚?dāng)然美麗，果實(shí)當(dāng)然尊貴，綠葉則默默無(wú)聞，素樸無(wú)華，只是作襯托。但沒有綠葉是不行的，沒有綠葉哪來(lái)的花朵、哪來(lái)的果實(shí)?我們搞辦公室工作就要有這種綠葉精神，也就是奉獻(xiàn)精神，淡泊名利，無(wú)私奉獻(xiàn)，不計(jì)較個(gè)人得失。個(gè)人的使用問題，前途問題，人人都免不了會(huì)考慮，這是情理之中的事。作為組織之上來(lái)講，要從政治上關(guān)心干部，真正德才兼?zhèn)涞?，要予以重用。同時(shí)作為個(gè)人來(lái)講，要正確對(duì)待這件事情，特別是在個(gè)人愿望沒有得到滿足的時(shí)候，在使用問題上出現(xiàn)某種失衡的時(shí)候，要有良好的心態(tài)，要經(jīng)得起考驗(yàn)。有句話說(shuō)得好：“權(quán)位只是腳下的臺(tái)階，不是一個(gè)人真正的高度;榮耀只是臉上的脂粉，不是一個(gè)人真正的膚色?！边@也就是正確對(duì)待權(quán)、位、名的問題。一個(gè)人，他有豐富的知識(shí)，有做好工作的實(shí)際本領(lǐng)，有良好的人格，這才是他真正的高度。所有權(quán)位、榮耀都是暫時(shí)的，一個(gè)人真正的擁有，他的人格魅力和他的學(xué)識(shí)才華，這才是永恒的。

辦公室工作受累、受苦，有時(shí)還受氣，這是客觀存在的。受累，一天到晚忙個(gè)不停;受苦，就是工作艱苦，生活清苦。累和苦是絞在一起的，受不住累和苦，就做不好辦公室工作。受氣，有時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)性子急了，或者你哪件情況沒做好，批評(píng)幾句，這樣的情況也會(huì)發(fā)生。對(duì)此大家一定要理解。領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)人，并不是出于惡意，而是出于工作，很多情況下還是出于對(duì)部下的愛護(hù)。如果領(lǐng)導(dǎo)覺得你哪個(gè)人連批評(píng)都不值得了，對(duì)你失去信心了，那你心里又是啥滋味?嚴(yán)是愛，寬是害，相信大家懂得這個(gè)道理。

第四句話，就是“一個(gè)人最大的敵人不是別人而是自己，一個(gè)人最大的悲劇不是被別人打倒，而是自己把自己打倒?！?/p>

這是對(duì)我們品德人格的要求。我們當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的要這樣看這個(gè)問題，辦公室的同志也要這樣看這個(gè)問題。作為領(lǐng)導(dǎo)者來(lái)講，當(dāng)他手中掌握一定的權(quán)力的時(shí)候，權(quán)力可以產(chǎn)生效應(yīng)，但是僅僅有權(quán)力效應(yīng)，這種權(quán)力效應(yīng)未必是充分的，只有在他行使這種權(quán)力的時(shí)候，同時(shí)輔之于領(lǐng)導(dǎo)者本人的人格魅力，這種權(quán)力效應(yīng)才算完美。這就涉及到領(lǐng)導(dǎo)者的個(gè)人修養(yǎng)問題。我們辦公室的同志，同樣有個(gè)人修養(yǎng)的問題。辦公室的同志由于處在領(lǐng)導(dǎo)身邊，地位比較特殊，這就更加要嚴(yán)格要求自己，要有一種強(qiáng)烈的自警、自勵(lì)、自重、自省的精神。我們必須看到一個(gè)嚴(yán)峻的事實(shí)，在改革開放條件下，面對(duì)各種思想觀念的碰撞、各種利益關(guān)系的調(diào)整和形形色色的誘惑，我們的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，特別是管錢、管人、管物的領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)受住嚴(yán)峻的考驗(yàn)，辦公室工作人員也都面臨著嚴(yán)峻的考驗(yàn)，如果稍不注意，就可能被香風(fēng)毒霧所擊倒，做出自毀名節(jié)的蠢事。我們領(lǐng)導(dǎo)身邊的工作人員，尤其要做到警鐘長(zhǎng)鳴，木魚常敲。根據(jù)我了解的情況看，我們辦公室的同志在這方面做得比較好，沒有出現(xiàn)過(guò)什么問題。但是現(xiàn)在不出問題，并不意味著將來(lái)不出問題，所以還是把丑話說(shuō)在前面。這里有幾個(gè)具體要求：

一是要清正廉潔，不以權(quán)謀私。辦公室的同志一定要嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，不能以自己特殊的工作崗位謀取私利，也不能打著領(lǐng)導(dǎo)的旗號(hào)去下面要這要那，這是最損形象的。最近省委辦公廳下了個(gè)文件，專門對(duì)秘書人員的教育管理提出了若干要求，要好好地學(xué)一學(xué)，并認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。要加強(qiáng)自身約束，使自己立于不敗之地。在和平年代，一個(gè)人不大容易被別人打倒，只怕自己把自己打倒。只要你經(jīng)得起考驗(yàn)，沒有問題就是沒問題，就打不倒。但是如果自己屁股上有屎，干出違法亂紀(jì)的事情，那就要受到制裁，當(dāng)然就是自己把自己打倒了。在這個(gè)問題上，我們一定要清醒。

二是要顧全大局，不損害團(tuán)結(jié)。這點(diǎn)非常重要，在辦公室工作，在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，不僅要做好事情，同時(shí)還要堅(jiān)決維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)同志之間的團(tuán)結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)班子之間的團(tuán)結(jié)。在這個(gè)問題上，如果我們稍不注意的話，不管你是自覺還是不自覺，就可能會(huì)影響到領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)班子間的團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)是發(fā)展的重要條件，市委開展“二問三視四比”活動(dòng)，其中有一條，就是視團(tuán)結(jié)如生命。我們一定要做到：不利于團(tuán)結(jié)的話堅(jiān)決不說(shuō)，不利于團(tuán)結(jié)的事堅(jiān)決不做。在維護(hù)團(tuán)結(jié)方面要旗幟鮮明，毫不含糊，要非常清醒，決不允許在領(lǐng)導(dǎo)之間搬弄是非、挑撥離間，決不允許聽信謠傳，傳播小道消息，決不允許做損害領(lǐng)導(dǎo)之間團(tuán)結(jié)和班子之間團(tuán)結(jié)的事。

三是要公道正派，不趨炎附勢(shì)。這是對(duì)辦公室的同志最起碼的要求。在辦公室無(wú)論做什么工作都是組織決定的，都是為黨為人民干事，為撫州人民干事，不是為具體哪一個(gè)人。有些人喜歡瞎議論，把辦公室工作人員說(shuō)成是誰(shuí)誰(shuí)誰(shuí)的人，這是非常糟糕的，這是封建觀念的遺毒。當(dāng)然作為我們本身來(lái)講，搞辦公室工作必須公道正派，尊重領(lǐng)導(dǎo)，不折不扣地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，這和投其所好、趨炎附勢(shì)完全是兩碼事。你在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，如果不尊重領(lǐng)導(dǎo)，不按領(lǐng)導(dǎo)的意圖辦事，不完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，那領(lǐng)導(dǎo)要你干什么。需要防止的是另一種傾向，就是把社會(huì)上一些庸俗的作風(fēng)和做法帶到工作中來(lái)，把這種工作關(guān)系，服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系，看成人情依附關(guān)系，這是不允許的。

四是要待人以誠(chéng)，不損人利己。辦公室的同志，人與人之間，科室與科室之間，領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)之間要形成一種和諧的人際關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)班子要講團(tuán)結(jié)，我們辦公室的同志也要講團(tuán)結(jié)、講配合、講支持。和諧也是一種力量，是一種推進(jìn)力和凝聚力，不和諧是一種離心力和破壞力。我們的事業(yè)，我們的工作只有在一種和諧的環(huán)境中，才能不斷地邁上新臺(tái)階，進(jìn)入新境界，才能取得好的成效。每位同志都必須有一種好的品德，光明正大，光明磊落，待人以誠(chéng)。大家合作共事，有不同意見可以發(fā)表，不要害怕有不同意見，應(yīng)該讓各種意見包括不同意見統(tǒng)統(tǒng)擺到桌面上，然后權(quán)衡利弊，最終做出正確的選擇。也只有這樣，決策才能符合實(shí)際，才能更加科學(xué)。

五是要善待群眾，不搞衙門作風(fēng)。我們的政府是人民的政府，一定要為人民著想。我們走訪了一些困難企業(yè)和一些貧困家庭，說(shuō)實(shí)話，任何一個(gè)有責(zé)任心的人，看到我們有的群眾現(xiàn)在連孩子讀書的學(xué)費(fèi)都交不起，基本的生活必需品都要算好錢來(lái)買，我們心里感到很沉重。我覺得不管你喊多漂亮的口號(hào)，關(guān)鍵要看為老百姓做了什么。我們都來(lái)自群眾，不能忘記群眾，不能忘本，群眾有困難，我們應(yīng)該幫。我認(rèn)為市長(zhǎng)專線就搞得很好，群眾經(jīng)常找到這里來(lái)。當(dāng)然有一些問題是無(wú)法解決的，但只要是合理的，就應(yīng)該幫老百姓解決。我們是人民的公仆，公仆是什么?公仆就是為群眾辦事。不為群眾辦事，我們還叫什么公仆?我們一定要善待群眾，體貼群眾，造福群眾。群眾最可愛，群眾最可敬，群眾最可憐，群眾也最可怕。群眾最可敬，是因?yàn)闅v史是群眾創(chuàng)造的;群眾最可愛，是因?yàn)槿罕姷囊蟛桓?，他們的感情最純?群眾最可憐，是因?yàn)橐恍┤罕娪绕涫侨鮿?shì)群體生活還很困難;群眾最可怕，是因?yàn)槿绻覀儾粸槿罕娹k事，積累到一定的時(shí)候，矛盾爆發(fā)了，就不可收拾。我們搞辦公室工作一定要有群眾觀念，要克服和防止門難進(jìn)，臉難看，話難聽、事難辦的衙門作風(fēng)，熱心為群眾排憂解難，在群眾心目中樹立黨和政府的良好形象。

第五句話，是一位哲學(xué)家說(shuō)的：“影響我們前進(jìn)的可能不是前方的一座高山，而是我們鞋幫里的一粒砂子。”

第一，要防止片面性。處理問題、思考問題一定要防止片面性，防止走極端。辦公室的工作千頭萬(wàn)緒，每天都很忙，一定要做到忙而不亂，特別是有些問題，一定要注重理性思考。我們處理一些問題，涉及到很多方面，涉及到深層次的矛盾，這個(gè)時(shí)候一定要全面地、辯論地看問題，不能搞片面性，不能走極端，包括調(diào)查研究，提工作方案，為領(lǐng)導(dǎo)出謀獻(xiàn)策，決策的依據(jù)要求真求實(shí)，不能片面，不能提供片面的、失真失準(zhǔn)的決策依據(jù)。另外，起草重要文件，起草領(lǐng)導(dǎo)講話，這個(gè)過(guò)程同時(shí)也是出謀獻(xiàn)策的過(guò)程，是體現(xiàn)文秘人員思想方法、思想觀念的過(guò)程，當(dāng)然也是提觀點(diǎn)、提思路的過(guò)程。哪怕領(lǐng)導(dǎo)的意圖交待得很清楚，必然還有些思路要靠你去提出，有些觀點(diǎn)要靠你去完善，有些素材要靠你去補(bǔ)充，這里同樣有個(gè)防止片面性的問題。外界有的同志認(rèn)為搞材料無(wú)非是玩玩文字游戲，其實(shí)遠(yuǎn)沒有這么簡(jiǎn)單，思想方法、政策水平是寓于文字之中的，所以我們搞文字來(lái)不得半點(diǎn)馬虎潦草，一定要嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待，使每一個(gè)觀點(diǎn)，每個(gè)思路都經(jīng)得起推敲。

第二，要防止惰性。惰性就是不思進(jìn)取，滿足于一進(jìn)之得，缺乏進(jìn)取精神。辦公室工作一天到晚都很緊張，一定不能拖拖拉拉，不講效率。無(wú)論辦文、辦公、辦事，都要雷厲風(fēng)行，優(yōu)質(zhì)高效。我們講優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，其中政務(wù)環(huán)境是一個(gè)很重要的環(huán)境，而政務(wù)環(huán)境的優(yōu)化，很大程度上有賴于辦公室工作水平的提高。還有工作質(zhì)量提高的問題，同樣要防止惰性。我對(duì)辦公室的工作是肯定的，但是好是沒有止境的，希望大家不要滿足于已經(jīng)取得的成績(jī)，要不斷地向更高的目標(biāo)、更高的質(zhì)量跨越，各項(xiàng)工作都要力求領(lǐng)導(dǎo)滿意、看后滿意、群眾滿意。

第三、要防止虛浮。撫州要加快發(fā)展，我們的思路不能虛，政策措施不能虛，實(shí)際步驟也不能虛。一個(gè)地方的發(fā)展，如果光有目標(biāo)，光有綱領(lǐng)，光有政策，而沒有扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)是不行的。不落實(shí)就落空，不實(shí)干就白干。尤其在當(dāng)前這個(gè)時(shí)候，撫州盡管有一個(gè)好的發(fā)展勢(shì)頭，但是相對(duì)還欠發(fā)達(dá)，更要求我們各級(jí)干部一定要有求真務(wù)實(shí)的精神，要堅(jiān)決克服那種虛浮不實(shí)、只說(shuō)不干的不良作風(fēng)。那種“慷慨激昂在會(huì)上，宏偉藍(lán)圖在墻上，措施得力在紙上，就是落不到實(shí)際行動(dòng)上”的不實(shí)作風(fēng)，我們要堅(jiān)決制止和防止。同樣，辦公室的工作也必須要有強(qiáng)烈的務(wù)實(shí)精神。辦公室的工作都是具體的，實(shí)實(shí)在在的，漏了、虛了哪個(gè)環(huán)節(jié)都不行，一定要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，一件一件事情做到位。

說(shuō)這么多，耽誤大家時(shí)間。政府的工作能夠有好的環(huán)境，能夠順利運(yùn)轉(zhuǎn)，離不開大家的辛苦勞動(dòng)，希望大家不要滿足現(xiàn)有的成績(jī)。政府辦公室的工作應(yīng)該是市直單位的一面旗幟，應(yīng)該爭(zhēng)創(chuàng)一流，有一流的人員素質(zhì)，一流的組織紀(jì)律，一流的工作效率，還應(yīng)有一流的工作成績(jī)。希望大家不辱使命，恪盡職守，把本職工作做得更好更出色，為政府工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，為撫州的發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。

概括起來(lái)就是兩句話：“默默無(wú)聞地做著轟轟烈烈的事，辛辛苦苦地做著風(fēng)風(fēng)光光的人”。第一句話，“默默無(wú)聞地做著轟轟烈烈的事”，就是說(shuō)，辦公室的工作內(nèi)容很多，有搞文字的、搞后勤的、搞機(jī)要的、搞保密的，工作都是默默無(wú)聞，但又都是轟轟烈烈的。你們所干的每一件事與政府工作的運(yùn)行，與整個(gè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、改革開放的深入都有著極其密切的關(guān)系，所以叫做既默默無(wú)聞，又轟轟烈烈。第二句話，“辛辛苦苦地做著風(fēng)風(fēng)光光的人”，就是說(shuō)，搞辦公室的工作具有很特殊的意義，到領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，很光榮，很不容易，有時(shí)還令人羨慕，但也很辛苦，沒早沒晚，加班加點(diǎn)，有時(shí)候還要受點(diǎn)委屈，所以說(shuō)做這種風(fēng)風(fēng)光光的人非常辛苦。我到撫州工作兩個(gè)月來(lái)，覺得我們辦公室的同志包括正副秘書長(zhǎng)、正副主任、科長(zhǎng)及其他成員，都做了很多卓有成效的工作。大家的工作是認(rèn)真的，作風(fēng)是扎實(shí)的，成效也是明顯的。沒有辦公室優(yōu)質(zhì)高效的工作，就沒有政府機(jī)關(guān)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，也就沒有政令暢通的局面。作為我們領(lǐng)導(dǎo)來(lái)講，應(yīng)該對(duì)辦公室的同志多關(guān)心、多支持。但是辦公室的工作要做好，與其他工作一樣，是沒有止境的。我們每前進(jìn)一步，都要把它當(dāng)做新的起跑線。成績(jī)永遠(yuǎn)是動(dòng)態(tài)的，追求也應(yīng)該是永無(wú)止境的。今天，陳克、元泰同志要我到會(huì)上來(lái)說(shuō)幾句，我說(shuō)什么呢?辦公室的工作怎么搞，以前其他領(lǐng)導(dǎo)都有過(guò)要求，我就隨便與大家象拉家常一樣聊幾句，引用幾句印象比較深刻的話，與大家共勉。

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