無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質范文，僅供參考，一起來看看吧
成本合約管理崗篇一
1、協(xié)助部門負責人管理土建工程類(含工程咨詢服務，下同)各項成本控制指標;
2、協(xié)助部門負責人配合招標采購或相關部門開展土建專業(yè)談標議價工作;
3、協(xié)助部門負責人審查和協(xié)商確定施工過程中的索賠或反索賠。對索賠的理由、依據(jù)、合理性進行審核、協(xié)商或談判;
4、依據(jù)合約相關條款及實際履約進度等情況審核工程類各期付款申請，依據(jù)驗收報告及其他所需資料完成最終結算;
5、審核土建專業(yè)設計變更、工程洽商費用;
6、配合工程部負責土建方面的材料認質認價及詢價工作;
7、協(xié)助部門負責人管理與協(xié)調工程造價咨詢公司各項工作;
8、收集工程造價信息，及時了解建材市場價格行情;
9、協(xié)助部門負責人管理合約檔案，包括合約及其過程文件，材料設備進場、工程驗收、工程結算等重要資料;
10、協(xié)助部門負責人組織各單位相關工程師做好土建專業(yè)動態(tài)成本指標，并對重大影響成本的事件進行及時預警;
11、完成領導安排的其他工作。
任職資格:
1、工程造價和工程管理類相關專業(yè)大學本科及以上學歷。
2、具有地產開發(fā)5年以上同崗位相關工作經驗，或從事大型建筑成本管理工作5年以上經歷;
3、熟悉國家及地方相關法規(guī)、政策，熟悉土建類施工圖，具備預算算量的糾偏和檢查能力，有一定的談判能力。具有成本管理的專業(yè)知識和管理方法，具備處理結算爭議的能力;
4、善于溝通，能獨立協(xié)調工程現(xiàn)場各方關系。
5、具有很強的敬業(yè)和團隊精神，對工作認真、熱情、積極主動、事業(yè)心強。
成本合約管理崗篇二
1.貫徹國家、地區(qū)有關定額、預算、價格、合同管理等方面的規(guī)定，制定部門的規(guī)章制度，經批準后組織實施并監(jiān)督執(zhí)行，以控制工程項目的投資
2.參與項目決策前土地價值估算、可行性研究投資估算工作
3. 負責與工程相關的所有合同的編制、會審、會簽工作
4.組織初步設計概算，并對比投資概算情況，參與房地產項目的規(guī)劃設計工作
5.根據(jù)施工圖編制工程預算，并與設計概算對比分析，為審查施工圖提供支持
6.參與建筑施工圖紙、施工組織設計的會審工作
7.審核《項目工程量進度報告》，核實設計變更事項的費用
8.根據(jù)項目預算以及施工合同約定，核對工程款的支付金額
9.負責制定預算定額和單價，參與審核材料和設備采購招標，提出專業(yè)性的意見
10.參與銷售相關的面積計算、價格制定、與招標相關的標底計算等工作
11.參與工程結算工作，并組織工程項目的決算工作
12.負責 成本合約部的組織管理、部門經費控制及與其他部門的協(xié)調工作
13.負責本部門組織建設及對員工的培訓、考核工作
14.完成領導交辦的其他工作
成本合約管理崗篇三
1、組織規(guī)劃、建立和維護公司成本管理體系，負責成本科目體系、全成本體系的建設和維護。
2、建立并落實責任成本管理體系，建立責任成本考核指標體系。
3、建立成本監(jiān)控預警機制。
4、跟蹤并監(jiān)控公司成本管理體系的運行狀況，向公司高層提出優(yōu)化或調整建議方案。
5、負責收集、整理和分析項目成本信息(如設計規(guī)格、造價、簽證等)，建立并持續(xù)更新成本數(shù)據(jù)庫。
6、審核項目的設計變更、現(xiàn)場簽證費用，提出成本控制意見。
7、審核項目工程付款。
8、負責選擇外部造價咨詢公司并進行合作。
9、負責造價咨詢公司履約評估。
10、完成公司合約規(guī)劃體系建設，完成招標采購配合、標準合同管理工作。
成本合約管理崗篇四
職責：
1、執(zhí)行集團及下屬子公司工程管理、合同管理、造價控制等方面的審計項目;
2、通過審計查處重大管理問題或個人舞弊問題，識別管理改進機會，并提出改進建議，跟蹤整改情況;
3、協(xié)助完善內審管理制度，編制工程審計案例、工程審計指南等;
4、完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，工程管理、建筑、工程造價或審計學;
2、具有3年及以上大型房地產公司等甲方單位內部審計、工程審計、造價審計工作經驗，具有主審經驗優(yōu)先;
3、熟悉工程預算、結算及項目管理等方面專業(yè)知識，熟悉大型工程項目管理的主要風險點，對強化工程項目管控有較深理解;熟悉建筑行業(yè)相關政策、法律法規(guī);
4、具有較強的邏輯分析能力，書面及口頭表達能力;
5、具有建造師、造價工程師等工程類職業(yè)資格;同時具備注冊內部審計師等資格證者優(yōu)先;
6、具有政府審計等工作經驗優(yōu)先;
成本合約管理崗篇五
職責：
1、擬定并完善內部審計制度和流程，制訂企業(yè)年度內部審計計劃;
2、擬定審計方案，起草審計報告和管理建議書等審計文書;
3、組織實施常規(guī)審計、專項審計、經濟合同審計、銷售政策審計、投資方案審計、工資審計、部門負責人任期目標審計、離職審計、內控流程審計等各項審計工作并出具內部審計報告;
4、針對各項審計工作的結果，編制審計報告、整改建議及階段性審計總結，并督促審計結論和合理化建議的落實工作;
5、組織企業(yè)內控體系的設計與建設，及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)經營活動中存在的潛在問題和風險，提出改進意見;
6、根據(jù)審計工作計劃，配合外部審計機構的審計工作;
7、負責對部門內部員工進行管理。
任職要求：
1.男女不限，全日制大學本科及以上學歷，審計、會計、財務等專業(yè)畢業(yè);
2.五年以上相關工作經驗，兩年以上大型企業(yè)或集團企業(yè)內部審計工作驗;
3.精通審計、稅務法律法規(guī)、熟悉行業(yè)及企業(yè)經營范圍、業(yè)務流程與會計核算方法;
4.具有良好的溝通協(xié)調能力和理解能力;富有高度的責任心和團隊精神。
成本合約管理崗篇六
職責：
1、擬定并完善內部審計制度和流程，建立和完善集團內部控制評價體系;
2、根據(jù)公司的經營目標擬定審計計劃，開展各類經營審計、工程審計等例行及專項審計工作;
3、擬定審計方案，起草審計報告和管理建議書等審計文書;
4、深入現(xiàn)場，負責具體審計工作及審計過程中與相關部門的協(xié)調和溝通，完成地產及非地產公司的財務、工程造價審計和經濟責任審計等工作;
5、監(jiān)督、檢查公司制度的落實情況;
6、督促、跟蹤審計結論和建議的落實情況。
任職要求：
1、會計、審計、財務、金融、工民建、工程造價等相關專業(yè)，本科及以上學歷，中級及以上職稱;
2、具有5年以上審計經驗優(yōu)先，熟悉年度財務報表審計及其他各類財務專項審計，有多元化集團總部審計經理崗位經歷者優(yōu)先;
3、熟悉國家財務、稅務、金融、造價方面法律法規(guī)，熟悉國家審計準則;
4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力以及卓越的文字和語言表達能力;
5、熟練應用審計類及辦公類相關軟件。
成本合約管理崗篇七
職責：
1、貫徹執(zhí)行相關法律、法規(guī)、規(guī)章制度。
2、能夠熟悉掌握國家的法律法規(guī)及有關工程造價的管理規(guī)定，精通本專業(yè)理論知識，熟悉工程圖紙，掌握工程預算定額及有關政策規(guī)定、規(guī)范，為正確編制和審核預算奠定基礎。
3、在公司合約部及項目經理的領導下，全面負責施工項目的工程預(結)算工作，及時辦理和完成預(結)算工作，對項目經理負責。
4、協(xié)助財務進行成本核算。協(xié)助擬投標項目的成本分析及商務談判。
5、負責編制或編審工程分包、勞務層的結算。
6、負責審查施工圖紙，參加圖紙會審和設計技術交底，依據(jù)其記錄進行預算調整，解決預(結)算中的問題。
7、協(xié)助領導做好工程項目的立項申報、組織招投標、開工前的報批、竣工后的驗收。
8、根據(jù)現(xiàn)場設計變更和簽證及時調整預算。
9、編制各工程的材料總計劃,包括材料的規(guī)格、型號、材質。在材料總計劃中，主材應按部位編制，耗材按工程編制。
10、編制每月工程進度預算及材料調差(根據(jù)材料員提供市場價格或財務提供實際價格)并及時上報有關部門審批。
11、參與采購工程材料和設備，負責工程材料分析，復核材料價差，收集和掌握技術變更、材料代換記錄，并隨時做好造價測算，為領導決策提供科學依據(jù)。
12、全面掌握施工合同條款，深入現(xiàn)場了解施工情況，準確掌握市場價格和預算價格，及時調整預、結算，為結算復核工作打好基礎。
13、工程竣工驗收后，及時進行竣工工程的結算工作，并報公司合約部簽字認可，并完成工程造價的經濟分析，及時完成工程結算資料的歸檔。
14、協(xié)助編制基本建設計劃和調整計劃，了解基建計劃的執(zhí)行情況。
任職資格：
1、大專及以上學歷，年齡28-40歲 ，5年以上項目造價預算相關工作經驗
2、熟練使用各類軟件(宏業(yè)、廣聯(lián)達等)
3、熟悉了解全國各區(qū)域定額
4、熟練建模
5、具良好的判斷和決策能力人際溝通和協(xié)調能力;
6、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和執(zhí)行力。
成本合約管理崗篇八
1、負責總部及分/子公司證照年審、工商注冊、變更及注銷等統(tǒng)籌工作;
2、負責政府相關領域的政策補貼申報工作以及國家高新技術企業(yè)等申報工作;
3、負責公司企業(yè)榮譽類的申報;
4、負責市級、省級、等各類工程獎項申報工作;
5、協(xié)助、指導各區(qū)域運營中心開展品牌創(chuàng)優(yōu)工作;
6、負責組織市級、省級、優(yōu)秀項目經理(優(yōu)秀建造師)申報工作;
7、負責公司知識產權申請、維護等工作;
8、負責公司各項資質維護、延續(xù)、升級等工作;
9、負責公司三庫一臺平臺系統(tǒng)的維護與管理;
10、負責行業(yè)協(xié)會會務安排、關系維護等工作;
11、負責集團合同、資料整理、錄入信息、統(tǒng)計、歸檔等檔案管理工作。
成本合約管理崗篇九
職責：
1、協(xié)助建立和完善集團內部審計和內部控制管理體系
2、組織和實施集團內各公司、各業(yè)務單位的內部日常審計工作
3、組織和實施集團內各公司、各業(yè)務單位的內部專項審計工作
4、協(xié)助改善公司內部控制流程
任職要求：
1、精通國家財稅、會計準則等法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力。
2、具有快消、食品或餐飲行業(yè)5年以上大中型企業(yè)內部審計經驗，良好的業(yè)務理解能力。
3、具備優(yōu)秀的分析思考及解決問題的能力，;
4、擁有較強的管理能力、良好的團隊合作精神以及開拓和創(chuàng)新精神。
5、為人正直、責任心強、作風嚴謹，工作仔細認真，獨立性強。
成本合約管理崗篇十
1. 負責項目開工前的現(xiàn)場準備工作;
2. 負責圖紙會審及本專業(yè)計劃的編制工作;
3. 負責組織本專業(yè)分部、分項工程驗收工作;做好施工協(xié)調工作，全面負責土建施工質量、進度、安全文明施工工作;
4. 參與本專業(yè)工程招標、技術標評審工作;配合預算部門做好工程結算工作;
5. 參與建筑、結構工程的初驗、竣工預驗收工作;工程竣工后負責向物業(yè)移交建筑、結構專業(yè)工程竣工資料及實體工程;
6. 協(xié)調施工、監(jiān)理單位對產品功能質量的審核、監(jiān)督與實施的監(jiān)控管理;
7. 配合前期部進行場地平整;參與編制《工程質量保證書》和《房屋使用說明書》并參與交房工作。
成本合約管理崗篇十一
1 組織編制項目各階段目標成本;
2 組織和實施公司各項設計及工程類招標采購，組織和實施公司各項設計及工程類合同簽訂及管理工作，審核各項非工程類采購和合同簽訂;
3 根據(jù)項目總體進度計劃，編制項目招標采購計劃和項目合約規(guī)劃，并組織實施;
4 組織工程階段進度款結算和竣工結算;
5 根據(jù)工程進度，對工程費用進行實時比較，動態(tài)控制工程費用，實現(xiàn)過程造價管理;
6 負責編制工料測量工作進度計劃，組織實施計算施工圖以及變更工程量;
7 組織工程概、預、結算工作;
8 負責合同編制及審核工作;
9 負責項目成本的后評估工作。
成本合約管理崗篇十二
職責：
1、集團工程內控管理體系的完善與優(yōu)化
2、廠房建設及工程改造項目的過程控制
3、根據(jù)審計計劃，具體實施審計程序，編制工作底稿，協(xié)助起草審計報告。
4、識別工程項目管理業(yè)務流程的潛在風險，評估工程管理內控缺陷，發(fā)現(xiàn)工程成本控制、質量控制等方面的問題，提出和跟進審計建議及整改情況，并實施后續(xù)審計工作。
5、 提出工程管理體系文件優(yōu)化建議，推動規(guī)范和完善公司工程項目管理規(guī)章制度。
6、后續(xù)工程審計與評價
崗位要求：
1、 性別不限
2、 大學本科相關專業(yè)畢業(yè)
3、 6年以上工作經驗，有乙方建設、甲方管理、或咨詢公司/造價事務所等的工程管理、造價咨詢等工作經驗，最好做過工程項目(廠房、房地產)的全過程造價控制項目
4、 適應項目出差
5、 較強的項目管理能力
6、 對工程體系管理及造價成本控制有一定的見解
成本合約管理崗篇十三
1、參與各項目整體工程計劃審核及監(jiān)督實施，監(jiān)督項目工程專項進度計劃的編制、實施、跟蹤、反饋;
2、參與工程巡檢、聯(lián)檢，形成巡檢聯(lián)檢報告，督促項目對檢查問題(質量、進度、安全、技術、經濟性)進行整改，并形成工程案例庫;
3、參與程管理制度、流程、標準、指引文件的編制，促進公司技術平臺搭建完善，負責工程管理技術標準在項目的推行;
4、學習新材料、新工藝、新規(guī)范、新政策，組織參與技術標準推廣培訓;
5、招標配合工作，審核相關招標文件和合同，參與技術標評審，提出入圍單位資格審查要求;
6、設計變更、工程洽商的審核工作。
成本合約管理崗篇十四
職責：
1、建立和完善公司內部審計制度和流程;
2、負責制定年度內部審計工作計劃和編寫年度審計工作總結;
3、負責組織和實施公司及下屬單位的內部審計工作, 測試和評價內控制度，出具內部審計報告，追蹤審計發(fā)現(xiàn)問題的整改情況;
4、協(xié)助公司完成對擬收購、轉讓等項目的專項審計、資產評估和盡職調查工作;
5、協(xié)調和配合完成上級主管單位、政府部門、會計師事務所等對公司及下屬單位的審計和監(jiān)察工作;
6、負責部門日常管理，對審計人員進行有效管理、指導、培訓及考核。
任職資格：
1、本科及以上學歷，會計、審計等相關專業(yè)畢業(yè);
2、5年以上中大型企業(yè)或會計師事務所審計工作經驗，持有中級會計師或以上職稱，注冊會計師優(yōu)先;
3、熟悉審計準則、會計核算、內部控制、財務管理、稅收政策、經營管理、風險控制等綜合知識;
4、具備一定的風險管理能力，敏銳的洞察力與分析判斷能力，良好的溝通協(xié)調能力;
5、具備良好的口頭和文字表達能力，熟練使用辦公軟件和財務軟件。
成本合約管理崗篇十五
職責
1.招商監(jiān)督，負責公司寫字樓租賃業(yè)務客戶的資質證照審核監(jiān)督及招商談判監(jiān)督。
2.欠租收繳監(jiān)督，負責公司租費收繳流程、收繳計劃及應對措施監(jiān)督，負責租費減免談判、計劃、方案流程監(jiān)督。
3.項目投資監(jiān)督，監(jiān)督業(yè)務部門關于不動產、雙創(chuàng)等項目的投融資行為是否符合法律法律和公司規(guī)定流程，是否已完成公司內部審批。
4.招投標監(jiān)督，負責招投標項目的全過程監(jiān)督。
5.財務審計監(jiān)督，負責付款資料形式及付款資料實質審查。
6.參與公司風控管理環(huán)節(jié)，負責對接集團公司及下屬公司審計監(jiān)察部門或風控合規(guī)部門，完成集團公司司下達的各類審計、監(jiān)察任務，指導下屬公司審計工作開展。
任職要求：
1.全日制本科及以上學歷，財務、審計、金融等相關專業(yè)。
2.3年以上綜合審計工作經驗，有會計師事務所工作經驗優(yōu)先。
3.具有較強的責任心、溝通協(xié)調能力、執(zhí)行力和良好的職業(yè)道德操守。
4.熟悉國家相關財稅、金融政策、法律法規(guī)。
5.普通話標準，英語日常溝通。
6.熟練使用日常辦公軟件。
成本合約管理崗篇十六
職責：
一、審計計劃
1、制定個人工作目標和計劃，并向部門經理提出改進內部審計工作的建議;
2、按照審計工作計劃及審計項目特點，制定具體的審計工作方案;
3、按照已批準的審計計劃和審計工作方案，負責具體審計項目的實施。
二、審計工作
1、審查招標投標、合同簽訂的審批流程是否符合公司制度、授權規(guī)定;
2、招標投標過程、資料及合同文件的完整性、合理性、規(guī)范性;
3、審查合同的執(zhí)行情況，包括進度、質量、付款情況是否符合合同約定，施工內容是否與圖紙一致等;
4、審查設計管理的有效性，包括設計優(yōu)化情況、限額設計的執(zhí)行情況、目標成本設計變更率、設計變更的必要性、合理性、及時性等;
5、審查工程結算資料的真實性以及結算成果的準確性，包括簽證內容和現(xiàn)場的符合性、各類工程量、價的核算情況、甲供或甲指乙供材料材料的定價情況、工程違約扣款、質量扣款情況、索賠情況等;
6、投資項目的專項審計;
7、審查工程項目目標成本、動態(tài)成本、合約規(guī)劃編制的合理性及控制情況;
8、集團領導委托的其他審計任務。
三、審計總結
1、負責起草審計報告，客觀地反映被審計單位或部門的情況，客觀公正地給予評價，并提出建設性的建議和處理意見;
2、確保內部審計、調查和檢查報告的完整性、及時性、客觀性和準確性。
四、制度建設
1、根據(jù)公司的工程管理制度及其他相關內部管理制度、結合具體情況，起草工程審計規(guī)章制度和操作流程。
五、領導交辦的其他工作。
任職資格：
一、學歷：本科及以上學歷。
二、專業(yè)：工程、造價等相關專業(yè)。
三、專業(yè)資格要求：工程類中級及以上職稱或注冊造價工程師。
四、工作經驗：十年以上成本招采工作經驗，三年以上管理經驗。
五、崗位技能
1、熟悉相關工程、造價、招投標等專業(yè)知識;
2、熟悉相關法律、制度規(guī)范，熟練掌握審計流程;
3、良好的職業(yè)操守、原則性強、客觀公正;
4、較強的溝通協(xié)調能力、分析與判斷能力、執(zhí)行能力、敏銳性。
成本合約管理崗篇十七
職責：
1、負責組織制定、更新公司的審計規(guī)范和管理制度，并監(jiān)督有關規(guī)章制度的實施;
2、對內控工作流程與制度的執(zhí)行進行監(jiān)控;
3、負責組織、監(jiān)督、審查經營成果、財務、管理等各類專項審計活動;
4、負責組織編制年度審計工作計劃，并對實際完成情況進行檢查、總結;
5、參與現(xiàn)場審計，負責內外審計的協(xié)調溝通工作;
6、編制內部審計報告，提出審計建議及意見
任職要求：
1、掌握項目管理知識，具有項目運作經驗;
2、有注冊會計師、會計師、審計師等相關資格、職稱者優(yōu)先;
3、5年以上財務/審計工作經驗，3年以上部門管理經驗;
4、有上市公司或擬上市公司內部審計經驗優(yōu)先。
成本合約管理崗篇十八
職責：
1、制定合理的項目工作計劃;
2、與客戶建立良好的溝通，維護客戶關系;
3、監(jiān)督、指導、檢查助理人員工作情況，保證項目的順利實施;
4、作為審計項目負責人，負責協(xié)調項目執(zhí)行中的相關工作;
5、出具審計業(yè)務報告和其他鑒證業(yè)務報告;
6、培養(yǎng)初級審計人員;
7、領導交辦的其他工作。
職位要求：
1、會計、審計、財務、金融等相關專業(yè)，本科及以上學歷;
2、具有注冊會計師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先考慮;
3、.有竣工決算審計經驗者優(yōu)先。
4、三年以上大中型會計師事務所工作經歷，具有獨立帶隊經驗;
5、熱愛注冊會計師行業(yè)，善于溝通，能承受持續(xù)的工作壓力，適應長期出差。
成本合約管理崗篇十九
職責:
1. 工程相關的內控及風險管理工作，協(xié)助建立系統(tǒng)化的內部控制體系
2.參與工程及設備類的招投標及其他形式的采購，把控風險及成本
3.審核工程相關合同，確保符合法律法規(guī)并保護公司利益
4.對于工程項目中的變更事項進行成本復核
5.主導工程項目的財務決算，為公司合理控制成本
6. 部門安排的其他工作。
任職資格:
1、大學本科及以上學歷，相關學歷者優(yōu)先(土木工程、工程造價、工程管理等)
2、具有5年及以上工程造價/管理/審計相關經驗，熟悉工程項目中的主要風險因素及管控體系，具有造價工程師資格者優(yōu)先
3、熟悉相關業(yè)務域的法律法規(guī)、管理流程，熟練掌握相關領域專業(yè)知識和實際操作;
4、具有良好的專業(yè)判斷能力，有較強的口頭和書面表達能力;
5、工作嚴謹細心、誠信實干、責任心強，具有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作能力;
成本合約管理崗篇二十
1.負責公司工程進行項目前期的規(guī)則、設計及開工前的準備工作，負責工程項目進行基礎、主體結構、裝飾、裝修等分項工程的管理工作;
2.土建專業(yè)施工全過程管理(圖紙審定、質量、安全、進度、變更、簽證、檔案、竣工驗收、維修)等工作;
3.負責組織編制一二級節(jié)點計劃及對城市公司上報的工程實施計劃進行審核，并對各項目開發(fā)計劃節(jié)點進行動態(tài)跟蹤;
4.定期向集團經營班子匯報各工程進度狀況;督促各城市公司項目部每周按時上報工程周報，對開發(fā)計劃工程節(jié)點預計拖延5天以上的提出預警，對工期拖延情況提供基礎信息以及分析原因,并提出解決措施的建議;
5.組織制訂集團工程質量管理規(guī)范、工程技術管理規(guī)章制度，完善工程管理辦法及手冊，并監(jiān)督落實執(zhí)行情況;
6.負責集團工程管理指導，聯(lián)合品控部、安全部對工程進度，質量，安全文明施工進行監(jiān)控，防范工程管理“系統(tǒng)性風險”;
7.組織檢查各城市公司工程施工質量和安全文明狀況，負責集團月度質量、安全生產專項檢查，形成檢查報告。組織開展集團項目質量、安全風險與工程管理評估工作，提出預警和跟蹤;
8.協(xié)助安全部對各項目安全生產與文明施工檢查，提出整改意見，并督促整改落實;
9.監(jiān)督城市公司項目部對監(jiān)理公司、施工隊伍、地基處理單位的工程建設工作進行考核;
10.組織對現(xiàn)場施工材料進行抽查，確認材料是否符合合同要求;抽查部分材料進場報驗資料是否完備并符合公司管理要求;
11.負責組織集團對項目工程巡檢的總結會，通報處理施工過程中出現(xiàn)質量、進度、安全文明施工、內業(yè)資料等問題;
12.協(xié)助集團檔案管理部門規(guī)范集團工程技術資料、檔案的管理工作;
13.對城市公司上報的質量安全事故需及時上報，并負責組織應急事故調查小組對事故進行處理，確保損失降到最低;
14.組織質量通病防治和安全防范等方面的培訓，組織項目管理經驗宣講與交流;
成本合約管理崗篇二十一
一、集團戰(zhàn)略管理
1、負責制訂集團戰(zhàn)略管理辦法，建立和完善集團戰(zhàn)略管理體系和制度規(guī)范;
2、負責公司的信息研究工作，組織建立和完善集團戰(zhàn)略信息庫，收集國家宏觀經濟、產業(yè)趨勢、新興商業(yè)/管理模式、標桿企業(yè)動態(tài)等方面信息;
3、負責提交行業(yè)分析報告和專題研究報告，為集團領導提供信息參考;
4、負責根據(jù)集團總經理的要求草擬集團的戰(zhàn)略規(guī)劃;
5、負責根據(jù)集團經營戰(zhàn)略、發(fā)展戰(zhàn)略和管理副總的要求草擬集團管理戰(zhàn)略;
6、負責推動集團戰(zhàn)略的分解。根據(jù)集團戰(zhàn)略，推動分解到集團各經營單位和職能部門，并組織推動戰(zhàn)略的實施、評估和調整，確保集團戰(zhàn)略目標順利達成;
7、負責集團新項目的戰(zhàn)略評估，形成評估結果。
二、組織架構與職能管理
1、負責根據(jù)集團戰(zhàn)略，擬訂集團組織架構設置(或調整)方案和職能體系方案;
2、負責組織對集團組織架構和部門職能進行梳理和評估，出具評估報告和調整的建議方案;
3、負責根據(jù)組織架構設置，組織集團各板塊和部門合理設計組織職能，編制職能說明書，確保職能體系科學、高效;
4、負責組織集團各職能部門對業(yè)務單位的組織架構的建立和調整進行指導，確保其組織架構能適應其發(fā)展需要;
5、負責組織各職能部門明確集團對下屬單位的管理職能與權責體系，并根據(jù)集團的業(yè)務發(fā)展階段進行統(tǒng)籌管理與動態(tài)調整。
三、下屬員工管理
1、負責領導下屬員工履行職責、完成工作任務、 加強內部建設，執(zhí)行本組別工作計劃、業(yè)務規(guī)范及工作流程;
2、負責指導下屬員工的工作，對下屬員工進行績效考核，對下屬員工的薪酬、獎懲、任免、培訓、職業(yè) 發(fā)展等決定提出建議;
四、其它工作
定期向上級匯報工作，并完成上級交辦的其他工作。
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