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渠道拓展總監(jiān)招聘篇一
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，完成院校合作、銷(xiāo)售渠道的拓展;
2、根據(jù)公司總體的銷(xiāo)售目標(biāo)開(kāi)展相關(guān)院校渠道的銷(xiāo)售計(jì)劃、院校關(guān)系的維系;
3、培訓(xùn)渠道招生顧問(wèn)，管理招生顧問(wèn)并使其協(xié)助校長(zhǎng)完成區(qū)域銷(xiāo)售任務(wù);
4、完成學(xué)校規(guī)定的月度、季度、年度目標(biāo)計(jì)劃，維護(hù)好現(xiàn)有資源，最大程度上利用現(xiàn)有資源，以保證對(duì)銷(xiāo)售部門(mén)的資源供給;
5、熟悉多種渠道銷(xiāo)售模式;
6、協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)和校區(qū)做好各項(xiàng)后續(xù)工作，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)并隨時(shí)匯報(bào)各項(xiàng)工作的進(jìn)展情況，并做好工作計(jì)劃及拜訪記錄。完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的其他任務(wù)。
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、1-3年以上的營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)、銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上銷(xiāo)售管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、對(duì)教育行業(yè)有一定的認(rèn)知，必須有教育行業(yè)資源(無(wú)限制)，有高校市場(chǎng)資源經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，具有積極的心態(tài)和良好的職業(yè)素養(yǎng)，;
5、承受工作壓力，市場(chǎng)拓展能力強(qiáng)
6、有良好表達(dá)能力
渠道拓展總監(jiān)招聘篇二
1、負(fù)責(zé)公司按照行業(yè)銷(xiāo)售要求對(duì)渠道客戶進(jìn)行開(kāi)拓和管理，定期與渠道客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系，挖掘客戶新需求。
2、協(xié)助辦事處開(kāi)發(fā)行業(yè)渠道的發(fā)展，并指導(dǎo)辦事處進(jìn)行渠道管理。
3、負(fù)責(zé)制定公司的渠道管理政策并在執(zhí)行過(guò)程中向公司提出修改意見(jiàn)。
4、及時(shí)收集行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等市場(chǎng)信息;
5、協(xié)助技術(shù)人員了解客戶原始需求，挖掘并引導(dǎo)客戶的需求，并匹配產(chǎn)品優(yōu)勢(shì);
6、熟悉公司的產(chǎn)品，及時(shí)跟進(jìn)相關(guān)項(xiàng)目，提供銷(xiāo)售咨詢(xún)，并組織對(duì)渠道商進(jìn)行培訓(xùn);
7、對(duì)區(qū)域的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé);
渠道拓展總監(jiān)招聘篇三
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)華東區(qū)/華南/華中/東北/華北地區(qū)直營(yíng)渠道的業(yè)務(wù)拓展;
2、新開(kāi)店鋪選址評(píng)估，前期數(shù)據(jù)調(diào)查及后期方案制定，確保新開(kāi)店鋪的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)達(dá)到公司要求;
3、制定與實(shí)施渠道銷(xiāo)售戰(zhàn)略、目標(biāo)和計(jì)劃，有效規(guī)劃渠道布局;
4、負(fù)責(zé)與商場(chǎng)相關(guān)的市場(chǎng)調(diào)查、商圈研究、店址選擇和評(píng)估、商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè)、數(shù)據(jù)分析并提出建設(shè)性建議，并有計(jì)劃地拓展門(mén)店網(wǎng)絡(luò);
5、公司與各商場(chǎng)的合同梳理、談判、簽訂、執(zhí)行、跟蹤、撤銷(xiāo)、續(xù)約管理;
6、負(fù)責(zé)研究和分析不同區(qū)域市場(chǎng)，適時(shí)調(diào)整、拓展和開(kāi)發(fā)市場(chǎng)渠道。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，8年以上知名服飾品牌渠道開(kāi)發(fā)、拓展經(jīng)驗(yàn);
2、具備豐富的中高端百貨商場(chǎng)/shopping mall等渠道拓展資源;
3、對(duì)零售市場(chǎng)的變化敏感度高，具有分析及預(yù)測(cè)能力， 具有獨(dú)立客戶開(kāi)拓能力、公關(guān)能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力;
4、抗壓能力強(qiáng)，能經(jīng)常出差。
渠道拓展總監(jiān)招聘篇四
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)收單市場(chǎng)的區(qū)域拓展;
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的代理商、經(jīng)銷(xiāo)商和商戶的日常管理，相關(guān)渠道項(xiàng)目洽談及營(yíng)銷(xiāo)管理;
3、負(fù)責(zé)區(qū)域渠道的拓展建設(shè)及關(guān)系維護(hù)，完成終端銷(xiāo)售指標(biāo)，完成終端營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)任務(wù);
4、研究行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，結(jié)合公司產(chǎn)品，進(jìn)行業(yè)務(wù)模式分析并形成方案;
5、負(fù)責(zé)下屬團(tuán)隊(duì)的工作目標(biāo)管理及績(jī)效指導(dǎo)、考核，團(tuán)隊(duì)建設(shè);
6、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
任職資格：
1、 全日制大學(xué)專(zhuān)科或以上學(xué)歷;
2、 3年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，有pos銷(xiāo)售、渠道開(kāi)拓、營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、 有渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，尤其是pos收單渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);
4、 有市場(chǎng)/營(yíng)銷(xiāo)/銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有優(yōu)秀的銷(xiāo)售或營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jī)者優(yōu)先考慮;
5、對(duì)第三方支付、傳統(tǒng)行業(yè)有足夠的了解認(rèn)知;
6、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，工作主動(dòng)熱情、有責(zé)任心;
7、具備良好的銷(xiāo)售和溝通能力;能夠承受較大的工作壓力。
渠道拓展總監(jiān)招聘篇五
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定區(qū)域拓展計(jì)劃，負(fù)責(zé)推進(jìn)和執(zhí)行計(jì)劃和反饋;
2、負(fù)責(zé)收集新盤(pán)源、發(fā)展新客戶，挖掘合作機(jī)會(huì);
3、開(kāi)拓市場(chǎng)，尋找開(kāi)發(fā)商合作項(xiàng)目，提高市場(chǎng)占有率;
4、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)地考察，提報(bào)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告;
5、負(fù)責(zé)推進(jìn)項(xiàng)目談判和項(xiàng)目進(jìn)展，完成項(xiàng)目簽約;
6、負(fù)責(zé)組織公司項(xiàng)目拓展的公關(guān)活動(dòng)并做好關(guān)系維護(hù);
7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人才培養(yǎng)及建設(shè)，提高團(tuán)隊(duì)的整體管理水平。
渠道拓展總監(jiān)招聘篇六
職責(zé)：
1、參與公司總體發(fā)展戰(zhàn)略的制定，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)，市場(chǎng)目標(biāo)的規(guī)劃、建立和實(shí)施;
2、制訂、實(shí)施公司的營(yíng)運(yùn)政策、工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，推動(dòng)公司營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學(xué)化、高效化;
3、編制年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算、利潤(rùn)指標(biāo)等工作;負(fù)責(zé)控制銷(xiāo)售預(yù)算、銷(xiāo)售渠道數(shù)量和銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)的平衡發(fā)展;
4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、分析，對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)進(jìn)行研究，提供市場(chǎng)運(yùn)作的可行性報(bào)告;建立并拓展公司市場(chǎng)的營(yíng)運(yùn)網(wǎng)絡(luò)，開(kāi)拓目標(biāo)市場(chǎng);
5、定期進(jìn)行營(yíng)運(yùn)工作分析，及時(shí)調(diào)整營(yíng)運(yùn)組合策略，制定預(yù)防和糾正措施，提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力;
6、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，培訓(xùn)、考核、激勵(lì)市場(chǎng)營(yíng)運(yùn)人員，建設(shè)和管理高素質(zhì)的營(yíng)運(yùn)團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)其完成公司計(jì)劃、市場(chǎng)營(yíng)運(yùn)任務(wù)。
任職資格：
1、年齡30-35歲，全日制本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、五年以上高端百貨同崗位者優(yōu)先，有嬰童行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、資源優(yōu)先;
3、有豐富的營(yíng)運(yùn)工作經(jīng)驗(yàn)，較好的經(jīng)營(yíng)管理理念;
4、溝通與協(xié)調(diào)能力出色，較高的情商，具備較強(qiáng)的銷(xiāo)售培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;
5、較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃能力、團(tuán)隊(duì)管理能力，強(qiáng)烈的責(zé)任感、目標(biāo)感和創(chuàng)新意識(shí);
6、認(rèn)同公司的企業(yè)文化，與公司共同發(fā)展，能適應(yīng)經(jīng)常性的出差。
渠道拓展總監(jiān)招聘篇七
職責(zé)：
1、發(fā)展新渠道，尋找珠寶供應(yīng)商、珠寶設(shè)計(jì)師等渠道資源，進(jìn)行電商平臺(tái)對(duì)接，企業(yè)推廣;
2、通過(guò)線上線下渠道尋找合適的潛在合作客戶;
3、維護(hù)客戶關(guān)系，反饋客戶需求，及時(shí)處理客戶和渠道的問(wèn)題，提升客戶滿意度。
4.向客戶推介公司平臺(tái)，詳盡講解產(chǎn)品功能、特性，并配合公司各部門(mén)為用戶提供最優(yōu)質(zhì)的平臺(tái)使用解決方案;
任職要求：
1、1-3年珠寶或電商等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉開(kāi)拓新渠道，有相關(guān)成熟的渠道資源者優(yōu)先;
2、有客戶資源優(yōu)先。
3、具備極強(qiáng)的資源整合能力、項(xiàng)目統(tǒng)籌和執(zhí)行能力，具有一定的營(yíng)銷(xiāo)策劃能力，有大局觀和創(chuàng)新思維，自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng);
4、計(jì)劃能力強(qiáng)，溝通表達(dá)好，善于談判。
渠道拓展總監(jiān)招聘篇八
職責(zé)
1.管理公司的加盟店，出具管理方案，意見(jiàn)，協(xié)助代理商管理;
2.開(kāi)拓或指導(dǎo)意向代理商家加盟，出具方案，意見(jiàn);
3.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展，進(jìn)行產(chǎn)品前期推廣、鋪墊與引導(dǎo);
4.招商會(huì)活動(dòng)策劃，開(kāi)發(fā)潛在客戶;
5.培訓(xùn)代理商拓展渠道;
6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
任職資格：
1.有五年以上管理加盟店經(jīng)驗(yàn)，管理過(guò)全國(guó)加盟店經(jīng)驗(yàn)，店鋪高于100家的優(yōu)先;
2.銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，及渠道開(kāi)發(fā)和規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)，有美業(yè)、藥業(yè)加盟店拓展經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
3.有美容院、醫(yī)美機(jī)構(gòu)、會(huì)所等任一種優(yōu)質(zhì)客戶資源渠道優(yōu)先;
渠道拓展總監(jiān)招聘篇九
職責(zé)：
1、開(kāi)發(fā)對(duì)公合作渠道和機(jī)構(gòu)并維護(hù)長(zhǎng)期的商業(yè)伙伴關(guān)系。
2、負(fù)責(zé)商務(wù)談判及業(yè)務(wù)對(duì)接。
3、協(xié)調(diào)合作渠道與后臺(tái)支持部門(mén)的銜接工作。
4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研及產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、實(shí)施了解同行的動(dòng)態(tài)信息
任職要求：
1、年齡28-40歲，工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。
2、性格開(kāi)朗、具備一定抗壓能力，團(tuán)隊(duì)合作精神，踏實(shí)，敬業(yè)。
3、有較多渠道資源。
4、綜合素質(zhì)高、快速學(xué)歷能力強(qiáng)，善于溝通，性格開(kāi)朗，敬業(yè)勤奮優(yōu)先考慮。
渠道拓展總監(jiān)招聘篇十
職責(zé)：
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)相關(guān)渠道和代理商的合作
2.根據(jù)公司的營(yíng)銷(xiāo)策略和銷(xiāo)售指標(biāo)，制定自己的銷(xiāo)售計(jì)劃，并按計(jì)劃拜訪客戶和開(kāi)發(fā)新客戶。
3.與潛在合作伙伴洽談合作方式、談判簽約條件。
4.完成公司下達(dá)的月度、季度和年度銷(xiāo)售的任務(wù)指標(biāo)，及時(shí)完成銷(xiāo)售回款。
5.及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展情況。
6.保持良好的心態(tài)和規(guī)范的行為，提升公司及其產(chǎn)品的美譽(yù)度和客戶滿意度。
任職資格：
1、3-5年銷(xiāo)售經(jīng)歷
2、熟悉或精通市場(chǎng)分析策劃、思路清晰、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力;
3、形象氣質(zhì)佳、協(xié)調(diào)溝通能力較強(qiáng)、執(zhí)行力較好;
4、有行業(yè)資源者佳。
渠道拓展總監(jiān)招聘篇十一
職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司渠道的開(kāi)拓，維護(hù)，管理，跟進(jìn);
2. 協(xié)助渠道開(kāi)發(fā)客戶資源，協(xié)同其他部門(mén)完成銷(xiāo)售任務(wù);
3. 搜集一線營(yíng)銷(xiāo)信息，為公司發(fā)展提供意見(jiàn);
4. 負(fù)責(zé)對(duì)渠道提供綜合金融產(chǎn)品及服務(wù)業(yè)務(wù)支持。
任職要求：
1. 對(duì)渠道開(kāi)發(fā)與維護(hù)，有較好的思路;
2. 有強(qiáng)烈的責(zé)任感與事業(yè)心;
3. 具備較強(qiáng)的溝通能力，人際關(guān)系能力和談判公關(guān)能力;
渠道拓展總監(jiān)招聘篇十二
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)珠三角市場(chǎng)血液凈化大客戶及經(jīng)銷(xiāo)渠道的搭建和市場(chǎng)拓展;
2、負(fù)責(zé)制定公司年度銷(xiāo)售目標(biāo)和指標(biāo);
3、協(xié)助上級(jí)建立銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，管理銷(xiāo)售渠道;
4、定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略和計(jì)劃，制定預(yù)防和糾正錯(cuò)誤，確保完成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃;
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，具有5年以上渠道商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉大型連鎖美容院及高端美容會(huì)所、體檢機(jī)構(gòu)、高端商業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)者優(yōu)先;
2、強(qiáng)烈的責(zé)任感、執(zhí)行能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，能承受工作壓力;
3、良好的人脈和人際交往能力，能吃苦耐勞;
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