通過總結(jié)，我們能夠更好地發(fā)現(xiàn)自己的問題和不足。總結(jié)需要簡明扼要，避免冗長的敘述。如果你需要一些總結(jié)的范例，以下是小編為大家搜集的一些總結(jié)樣本，僅供參考。
學(xué)生干部簡歷篇一
姓名：
性別：
身高：
體重：
出生日期：
證件類型：
證件號碼：
婚姻狀況：
工作年限：
所在城市：
手機(jī)/小靈通號碼：
常用郵箱：
自我評價(jià)：
具備相應(yīng)的綜合管理能力，以及行政管理知識，文筆較好，適應(yīng)能力強(qiáng)。
工作類型：實(shí)習(xí)。
行業(yè)：非盈利構(gòu)/政府教育/培訓(xùn)學(xué)術(shù)/科研/藝術(shù)服務(wù)業(yè)法律。
職位：行政/后勤行政專員/助理經(jīng)理助理/秘書招聘專員/助理公務(wù)員。
地點(diǎn)：徐州周邊。
工資：2000以下rmb/月。
20xx年09月-20xx年07月：中國礦業(yè)大學(xué)專業(yè)：行政管理學(xué)歷：本科。
專業(yè)描述：
該專業(yè)主要培養(yǎng)掌握行政學(xué)基礎(chǔ)理論和系統(tǒng)的專業(yè)知識，熟悉我國政府機(jī)構(gòu)管理以及各類公共管理機(jī)構(gòu)管理實(shí)踐的復(fù)合型專門人才。
核心課程:管理學(xué)基礎(chǔ)、經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)、政治學(xué)基礎(chǔ)、公共組織與管理、中國政府與政治、行政學(xué)導(dǎo)論、行政法、公共財(cái)政學(xué)、公共政策、比較政府、公文寫作與處理、人事行政、非營利組織管理、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、地方政府管理、行政監(jiān)察學(xué)、市政管理學(xué)等。
計(jì)算機(jī)能力：熟練。
詳細(xì)描述：
通過國家計(jì)算機(jī)等級考試二級，
能操作辦公自動(dòng)化軟件，
具備一定的網(wǎng)絡(luò)和硬件知識。
第一外語：英語水平：一般等級：四級。
普通話：熟練。
20xx年7月－9月，在上海凱歌娛樂有限公司網(wǎng)絡(luò)部從事網(wǎng)管工作，鍛煉了計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)能力以及客戶服務(wù)能力。
20xx年2月－3月，參加“扶貧中國行”大型農(nóng)村調(diào)查活動(dòng)，鍛煉了調(diào)查分析能力。
20xx年7月－20xx年6月，任中國礦業(yè)大學(xué)公務(wù)員考試協(xié)會(huì)信息資源部長，鍛煉了信息收集及篩選處理能力，并提高了組織協(xié)調(diào)能力。20xx年至今，在學(xué)校參加各種征文活動(dòng)并獲獎(jiǎng)，鍛煉了寫作能力。
學(xué)生干部簡歷篇二
在求職大學(xué)生村官時(shí)，我們也需要準(zhǔn)備一份個(gè)人簡歷，簡歷上必須具備以下信息：
一是個(gè)人基本信息方面：
“求職意向”方面：要寫出將要報(bào)考的區(qū)縣、報(bào)考的崗位信息等。{村干部個(gè)人簡歷}.
二是個(gè)人學(xué)歷、學(xué)位信息方面：
主要包括畢業(yè)以后應(yīng)獲得的學(xué)歷和學(xué)位;。
還有受教育經(jīng)歷，可以從小學(xué)開始寫起，某年某月至某年某月在某學(xué)校(系、專業(yè))學(xué)習(xí)等。
三是個(gè)人經(jīng)歷方面：
主要是突出自己在“三支一扶”或者“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、以及崗前培訓(xùn)等工作中的表現(xiàn)情況。
四是擔(dān)任學(xué)生干部方面：
是否在大學(xué)期間擔(dān)任學(xué)校黨組織、團(tuán)組織、學(xué)生會(huì)、班委會(huì)主要職務(wù)，介紹自己的工作經(jīng)歷、實(shí)踐鍛煉情況等，已經(jīng)就業(yè)的人員填寫在單位所擔(dān)任的職務(wù)及主要工作職責(zé)。
五是獎(jiǎng)懲信息方面：
是否獲得過“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”“優(yōu)秀團(tuán)干部”等榮譽(yù)稱號;。
是否在大學(xué)期間獲得過各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，是否在報(bào)紙、刊物上發(fā)表過文章等情況。
在扶貧幫困、支援西部、志愿者等工作中獲得的榮譽(yù)、嘉獎(jiǎng)等情況。
大學(xué)生村官個(gè)人簡歷怎么寫_村官個(gè)人簡歷。
學(xué)生干部簡歷篇三
個(gè)人信息：
姓名：性別：
出生年月：所在地區(qū)：
學(xué)歷:專業(yè)：酒店管理。
婚姻狀況：未婚。
聯(lián)系電話：
描述：在校期間經(jīng)老師同學(xué)信任，有幸曾擔(dān)任班長，團(tuán)支書系，院學(xué)生會(huì)部長，有較強(qiáng)的組織能力。
工作經(jīng)歷：
20xx年9月----20xx年濰坊雪花啤酒代理業(yè)務(wù)經(jīng)理。
20xx年2月份在項(xiàng)目層壓常規(guī)線上做常規(guī)組件系列。在熟練操作并完成公司的各項(xiàng)指標(biāo)并取得領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可后調(diào)到項(xiàng)目組工作。在項(xiàng)目組接觸過更多的型號組件。如：西門子。尚德天橋。在順利完成各種組件后都得到了領(lǐng)導(dǎo)和公司的認(rèn)可。
個(gè)人能力：
在校期間學(xué)習(xí)努力刻苦，經(jīng)常參加系院的，體育，文藝等各項(xiàng)活動(dòng)，老師領(lǐng)導(dǎo)都給予好評。工作期間不怕苦，不怕臟，努力干好本職工作的同時(shí)，還參加單位組織的籃球賽，交誼舞等活動(dòng)。
個(gè)人素質(zhì)：
富有挑戰(zhàn)和競爭意識，勤奮、能吃苦。
自我激勵(lì)，學(xué)習(xí)認(rèn)真，有很好的自學(xué)能力。
有很好的團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作精神，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任感。
學(xué)生干部簡歷篇四
民族：漢。
身高：163cm。
體重：55kg。
政治面貌：團(tuán)員。
出生年月：1984.07.25。
貫籍：貴州安順。
畢業(yè)時(shí)間：20xx。
學(xué)歷：大專。
學(xué)制：三年制。
專業(yè)：煤炭深加工與利用。
畢業(yè)學(xué)校：六盤水職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
聯(lián)系地址：六盤水職業(yè)技術(shù)學(xué)院工業(yè)系煤炭深加工與利用班。
英語水平：一般。
計(jì)算機(jī)水平：一級b。
善長：市場營銷.管理。
愛好特長：喜歡看管理書籍，善于營銷。
證書：
計(jì)算機(jī)水平：一級b證書編號：13295301716071。
普通話證書：三級甲等編號：gzlps1081102082。
獎(jiǎng)勵(lì)情況。
曾獲六盤水職業(yè)技術(shù)學(xué)院07至年度丙等獎(jiǎng)學(xué)金。
自我介紹。
自我評定。
本人綜合素質(zhì)較高，上進(jìn)心強(qiáng)，具有良好職業(yè)道德，具有較強(qiáng)的自學(xué)能力，具有很強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力，很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感使我能夠面對任何困難和挑戰(zhàn)。
學(xué)生干部簡歷篇五
姓名：
性別：
所在地區(qū)：
學(xué)歷:。
專業(yè)：
婚姻狀況：
聯(lián)系電話：
描述：在校期間經(jīng)老師同學(xué)信任，有幸曾擔(dān)任班長，團(tuán)支書系，院學(xué)生會(huì)部長，有較強(qiáng)的組織能力。
20xx年9月----20xx年濰坊雪花啤酒代理業(yè)務(wù)經(jīng)理。
20xx年2月份在項(xiàng)目層壓常規(guī)線上做常規(guī)組件系列。在熟練操作并完成公司的各項(xiàng)指標(biāo)并取得領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可后調(diào)到項(xiàng)目組工作。在項(xiàng)目組接觸過更多的型號組件。如：西門子。尚德天橋。在順利完成各種組件后都得到了領(lǐng)導(dǎo)和公司的認(rèn)可。
在校期間學(xué)習(xí)努力刻苦，經(jīng)常參加系院的，體育，文藝等各項(xiàng)活動(dòng)，老師領(lǐng)導(dǎo)都給予好評。工作期間不怕苦，不怕臟，努力干好本職工作的同時(shí)，還參加單位組織的籃球賽，交誼舞等活動(dòng)。
富有挑戰(zhàn)和競爭意識，勤奮、能吃苦。
自我激勵(lì)，學(xué)習(xí)認(rèn)真，有很好的自學(xué)能力。
有很好的團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作精神，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任感。
學(xué)生干部簡歷篇六
姓名：
出生日期：
年齡：
性別：
籍貫：
學(xué)歷：
專業(yè)：
主修：
愛好：看書、足球、組織活動(dòng)。
畢業(yè)學(xué)校：重慶信息工程專修學(xué)院。
大學(xué)職務(wù)：05---06校學(xué)生會(huì)體育干事06—07校學(xué)生會(huì)體育部長。
我的生活信條：尺有所短，寸有所長（每個(gè)人都有自己擅長的一面）。
個(gè)人簡介：我性格開朗，辦事認(rèn)真負(fù)責(zé)，愛好廣泛，喜歡體育鍛煉。在我的學(xué)生生涯里，從小學(xué)開始一直擔(dān)任學(xué)生干部，先后得過優(yōu)秀干部，三好學(xué)生等榮譽(yù)。并在03年代表漢中市參加青少年足球賽，獲得第二名，因此獲得國家二級運(yùn)動(dòng)員。05年考入重慶信息工程專修學(xué)院。在大學(xué)這個(gè)展示個(gè)人能力的環(huán)境里，我更是如魚得水，在搞好學(xué)習(xí)的同時(shí)，積極參加社會(huì)實(shí)踐，參與學(xué)?；顒?dòng)，利用3年時(shí)間不斷的充實(shí)自我，改善自我，才使我今天有信心向貴公司遞上這份簡歷。
學(xué)生干部簡歷篇七
姓名：
性別：男。
民族：漢族。
婚姻狀況：已婚。
身高：170cm。
體重：65kg。
戶籍：四川樂山現(xiàn)。
所在地：四川樂山。
畢業(yè)學(xué)校：西昌空軍司機(jī)訓(xùn)練大隊(duì)。
學(xué)歷：高中。
專業(yè)名稱：駕駛員。
畢業(yè)年份：95年。
聯(lián)系方式。
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：房地產(chǎn)。
職位名稱：駕駛員;。
工作地區(qū)：四川樂山;。
待遇要求：3500元/月不需要提供住房。
到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗。
技能專長。
語言能力：普通話標(biāo)準(zhǔn)。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷：時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書工作經(jīng)歷。
其他信息。
自我評價(jià)：革命軍人一塊磚!那里需要那里搬!
發(fā)展方向：希望貴公司能給我創(chuàng)造一個(gè)發(fā)揮潛力的平臺(tái)，我會(huì)用實(shí)際行動(dòng)來表現(xiàn)我自己。
其他要求：革命軍人一塊磚!那里需要那里搬!
學(xué)生干部簡歷篇八
尊敬的黨支部：
我志愿加入中國共產(chǎn)黨;。
中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊(duì)，同時(shí)是中國人民和中華民族的先鋒隊(duì)，是中國特色社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，代表中國先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，代表中國最廣大人民的根本利益。黨的最高理想和最終目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義。我志愿加入中國共產(chǎn)黨，擁護(hù)黨的綱領(lǐng)，為共產(chǎn)主義而奮斗，這是任何力量也動(dòng)搖不了我的終生的信念和追求。
我生在新中國，長在紅旗下。中國共產(chǎn)黨把我從一個(gè)不懂事的孩子培養(yǎng)成為一名大學(xué)教師。近三十年來，黨組織對我孜孜不倦的教育，使我認(rèn)識到，沒有共產(chǎn)黨，就沒有社會(huì)主義的中國。中國人民從1840年鴉片戰(zhàn)爭起，受盡了帝國主義的凌辱和苦難。歷史證明，我們的國家因?yàn)橛辛斯伯a(chǎn)黨，人民才有出路。中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)全國各族人民，在毛澤東思想指引下，經(jīng)過長期的反對帝國主義、封建主義、官僚資本主義的革命斗爭，取得了新民主主義革命的勝利，建立了人民民主專政的中華人民共和國。建國以后，順利地進(jìn)行了社會(huì)主義改造，完成了從新民主主義到社會(huì)主義的過渡，確立了社會(huì)主義制度，發(fā)展了社會(huì)主義的經(jīng)濟(jì)、政治和文化。雖然在社會(huì)主義建設(shè)道路探索過程中遭受一定的挫折，但中國共產(chǎn)黨不愧是經(jīng)過馬列主義、毛澤東思想長期培育，在成功和失敗的反復(fù)鍛煉中成長起來的工人階級先鋒隊(duì)。在中國共產(chǎn)黨內(nèi)集合了中國工人階級和中國人民的優(yōu)秀分子，即使遭受了““””的嚴(yán)重傷害，我們黨的隊(duì)伍的主流仍然是純潔和強(qiáng)有力的。
特別是十一屆三中全會(huì)以來，以鄧小平同志為主要代表的中國共產(chǎn)黨人，總結(jié)建國以來正反兩方面的經(jīng)驗(yàn)，解放思想，實(shí)事求是，實(shí)現(xiàn)全黨工作中心向經(jīng)濟(jì)建設(shè)的轉(zhuǎn)移，實(shí)行改革開放，開辟了社會(huì)主義事業(yè)發(fā)展的新時(shí)期，逐步形成了建設(shè)有中國特色社會(huì)主義的路線、方針、政策，闡明了在中國建設(shè)社會(huì)主義、鞏固和發(fā)展社會(huì)主義的基本問題，創(chuàng)立了鄧小平理論。以*澤民同志為核心的黨中央高舉鄧小平理論的偉大旗幟，領(lǐng)導(dǎo)全國各族人民艱苦奮斗，取得了社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)舉世矚目的偉大成就，并從帝國主義手中收回了香港和澳門。我國的國民經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展，國防力量迅速加強(qiáng)，國際地位日益提高，人民生活不斷改善。我國已由半封建半殖民地、貧窮落后的舊中國變?yōu)槌醪椒睒s昌盛的社會(huì)主義國家。黨領(lǐng)導(dǎo)人民在二十世紀(jì)寫下了光輝的篇章，也一定能在二十一世紀(jì)寫下新的光輝篇章。
通過學(xué)習(xí)黨的xx大報(bào)告和新黨章以及*澤民同志關(guān)于“xxxx”的重要思想，使我更加心明眼亮，明確了今后努力方向，增強(qiáng)了為黨的事業(yè)而奮斗的決心。我志愿加入中國共產(chǎn)黨，是要在黨組織內(nèi)，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“xxxx”的重要思想，學(xué)習(xí)黨的基本路線和基本知識，學(xué)習(xí)現(xiàn)代先進(jìn)科學(xué)、文化和專業(yè)知識，不斷提高自己的思想政治覺悟和綜合素質(zhì)，努力做好教學(xué)、科研工作，為科教興省、興國多作奉獻(xiàn)。我要用共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，全心全意為人民服務(wù)，不謀求任何個(gè)人私利，百折不撓地執(zhí)行黨的決定，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，保守黨的機(jī)密，對黨忠誠老實(shí)，言行一致，密切聯(lián)系群眾，在工作、學(xué)習(xí)和社會(huì)生活中起先鋒模范作用，隨時(shí)為保衛(wèi)黨和人民的利益，英勇斗爭，為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終生。
此致
敬禮!
申請人：xxx。
xxxx年xx月xx日。
學(xué)生干部簡歷篇九
一些求職者自身?xiàng)l件求職可能不會(huì)一帆風(fēng)順，于是就在個(gè)人簡歷上做文章，將個(gè)人簡歷不斷潤色，增光添彩。比如說求職者的工作經(jīng)驗(yàn)不是很豐富，就在個(gè)人簡歷上編造出自己在一些不錯(cuò)的用人單位上工作過，或者求職者的學(xué)歷不是很高，就在個(gè)人簡歷上吹噓自己在學(xué)校里獲得過什么獎(jiǎng)勵(lì)。這種在個(gè)人簡歷上胡編亂造的求職信息在個(gè)人簡歷中是一個(gè)大忌，招聘官閱人無數(shù)是謊言就會(huì)被看穿，最后只會(huì)讓招聘官對這種個(gè)人簡歷十分反感。個(gè)人簡歷需要以誠信為本，不然就失去了個(gè)人簡歷本來的`意義。
偶爾有些求職者向用人單位投遞潤色過度的個(gè)人簡歷，收到了面試邀請，對于這種情況求職者可謂是欣喜萬分。不過不要高興得太早，過度潤色的個(gè)人簡歷只會(huì)讓求職者在面試中露出馬腳。在面試中招聘官一定會(huì)按照個(gè)人簡歷提問求職者一些問題，面對提問求職者一定破綻百出，這時(shí)候招聘官也就知道求職者的個(gè)人簡歷并非句句屬實(shí)了。
基本信息。
?個(gè)人相片。
姓名：
性別：
男
?
民族：
漢族。
1991年4月23日。
證件號碼：
/jianli。
婚姻狀況：
已婚。
身高：
177cm。
體重：
65kg。
戶籍：
福建莆田。
現(xiàn)所在地：
福建莆田荔城區(qū)。
畢業(yè)學(xué)校：
三江學(xué)院。
學(xué)歷：
本科。
專業(yè)名稱：
電氣自動(dòng)化?電氣工程及其自動(dòng)化。
畢業(yè)年份：
2014年。
工作經(jīng)驗(yàn)：
二年以上。
最高職稱：
高級職稱。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
通信技術(shù)。
能源/電力/電氣技術(shù)。
廣播/影視/媒體。
職位名稱：
電氣專業(yè)相關(guān)的行業(yè);。
工作地區(qū)：
福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田涵江區(qū),福建-莆田荔城區(qū),福建-莆田秀嶼區(qū),福建-廈門市,福建-福州市,江蘇;。
待遇要求：
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗。
?技能專長。
語言能力：
英語四級;普通話標(biāo)準(zhǔn)。
電腦水平：
熟練掌握word、excel等office辦公軟件；
?教育培訓(xùn)。
教育背景：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
2010年9月-2014年7月。
三江學(xué)院。
本科。
2004年9月-2005年7月。
福州陽光國際學(xué)校。
初中。
2005年9月-2010年7月。
莆田四中。
高中。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
莆田寶田寶馬。
時(shí)間范圍：
2014年2月-2014年5月。
公司性質(zhì)：
外商獨(dú)資．外企辦事處。
所屬行業(yè)：
汽車、摩托車。
擔(dān)任職位：
工作描述：
接待客戶，檢查車輛。
離職原因：
實(shí)習(xí)結(jié)束。
所在公司：
蘇寧電器。
時(shí)間范圍：
2014年7月-2015年2月。
公司性質(zhì)：
民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
批發(fā)零售(百貨、超市、專賣店)。
擔(dān)任職位：
銷售人員-銷售代表。
工作描述：
負(fù)責(zé)銷售空調(diào)。
離職原因：
家里原因。
所在公司：
莆田雷騰激光設(shè)備服務(wù)有限公司。
時(shí)間范圍：
2015年3月-2016年3月。
公司性質(zhì)：
民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。
擔(dān)任職位：
客服及技術(shù)支持。
工作描述：
設(shè)備配件出售維護(hù)。
離職原因：
?
其他信息。
自我評價(jià)：
做事認(rèn)真，好學(xué)。
?
學(xué)生干部簡歷篇十
個(gè)人簡歷是求職者給招聘單位發(fā)的一份簡要介紹。包含自己的基本信息：姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學(xué)歷、聯(lián)系方式，以及自我評價(jià)、工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、榮譽(yù)與成就、求職愿望、對這份工作的簡要理解等。下面我們來看一份轉(zhuǎn)業(yè)干部個(gè)人簡歷！
林先生，男，1970年7月生，湖南常德人，大學(xué)本科學(xué)歷，1988年8月入伍，1990年10月入黨，原空軍上?；厮玖畈總刹焯幷隣I職參謀，工程師，空軍少校軍銜。2004年因部隊(duì)精簡整編確定轉(zhuǎn)業(yè)，按照有關(guān)政策安置到上海落戶。
學(xué)歷教育：
解放軍理工大學(xué)氣象學(xué)院計(jì)算機(jī)硬件維修班進(jìn)修(1995);上海電視臺(tái)非線性編輯影視制作班進(jìn)修(2001);中級程序員培訓(xùn)(2001);在復(fù)旦大學(xué)進(jìn)修“管理學(xué)”、“市場營銷學(xué)”，“會(huì)計(jì)學(xué)”等課程。
大學(xué)畢業(yè)時(shí)為英語國家四級水平;2000年通過全軍專業(yè)技術(shù)職稱英語水平考試。能看懂英文報(bào)紙和電腦類技術(shù)說明書，能進(jìn)行簡單對話。
從事網(wǎng)絡(luò)管理和電腦維護(hù)十年，能用多種計(jì)算機(jī)語言編寫應(yīng)用軟件，對辦公自動(dòng)化設(shè)備的使用、管理、維修很熟悉。網(wǎng)頁制作很熟練，曾為多個(gè)單位制作主頁。利用電腦進(jìn)行聲像后期制作較熟練。
新聞寫作。曾在《解放軍報(bào)》等報(bào)刊發(fā)表文章，曾獲新聞報(bào)道三等獎(jiǎng)。
小號吹奏、游泳、足球。
根據(jù)本人的工作經(jīng)歷和特長，愿意到機(jī)關(guān)從事行政管理、后勤保障、政治思想等工作。
聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：139****0927
email: xxx@
入伍十八年，長期在軍級機(jī)關(guān)工作，既懂機(jī)關(guān)參謀業(yè)務(wù)又有科室領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。在每個(gè)崗位都能嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)，政治上堅(jiān)定純潔，多次受到表彰。
善于組織協(xié)調(diào)。在基層和機(jī)關(guān)工作過較長時(shí)間，積累了許多管理工作經(jīng)驗(yàn)，機(jī)關(guān)工作程序熟練，培養(yǎng)了較強(qiáng)的分析判斷能力、運(yùn)籌謀劃能力、表達(dá)溝通能力、人際協(xié)調(diào)能力、組織計(jì)劃能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和指揮決斷能力。擔(dān)任科室主任期間，多次組織重大軍事行動(dòng)的裝備保障工作，成功地協(xié)調(diào)組織過大型技術(shù)交流會(huì)議。擔(dān)任偵察處參謀期間，對當(dāng)面敵情特別是對臺(tái)灣的政治、軍事、社會(huì)情況較熟悉，圓滿完成了在重大軍事演習(xí)和上海要地防空作戰(zhàn)以及上海“apec”會(huì)議等活動(dòng)中的'情報(bào)保障工作。
擅長文字寫作。善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，親自擬定或參與起草的十幾篇經(jīng)驗(yàn)、研討材料被上級轉(zhuǎn)發(fā)，曾在《解放軍報(bào)》、《空軍報(bào)》、《中國氣象報(bào)》、《新聞晨報(bào)》等多種軍內(nèi)外報(bào)紙以及從總部到軍區(qū)的各級專業(yè)刊物發(fā)表新聞報(bào)道、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和學(xué)術(shù)論文。兩項(xiàng)科研成果分別獲空軍科技進(jìn)步二、三等獎(jiǎng)。注重學(xué)習(xí)提高。有很強(qiáng)的革命事業(yè)心和工作責(zé)任感，做到干一行，愛一行，鉆一行。堅(jiān)持學(xué)習(xí)不輟，注意吸收新知識新技術(shù)，堅(jiān)持業(yè)務(wù)訓(xùn)練，曾獲得上海市第一批計(jì)算機(jī)技術(shù)中級證書，對計(jì)算機(jī)維護(hù)維修較熟練，同時(shí)具有多種計(jì)算機(jī)語言和數(shù)據(jù)庫的編程能力，為長征醫(yī)院編寫的“病歷查詢系統(tǒng)”和為楊浦長白街道武裝部編寫的“兵役登記軟件”都已經(jīng)投入業(yè)務(wù)使用。對制作網(wǎng)頁有較深的研究，曾為多個(gè)單位制作主頁，能做網(wǎng)上論壇和查詢系統(tǒng)，為第二軍醫(yī)大學(xué)制作的“在線教室”也投入業(yè)務(wù)使用。
生活樂觀開朗。具有良好的個(gè)人修養(yǎng)，為人忠誠，作風(fēng)正派，謙虛謹(jǐn)慎，胸懷袒蕩，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志。既有原則性又有靈活性，具有軍人特有的精神風(fēng)貌和優(yōu)良品質(zhì)，群眾基礎(chǔ)好。
學(xué)生干部簡歷篇十一
第一輪篩選出的簡歷，西門子看什么呢？謝經(jīng)理說，看求職者的專業(yè)、有無工作經(jīng)驗(yàn)、公司有沒有適合的職位提供給他。
他透露，西門子對工作經(jīng)驗(yàn)的要求是彈性的，有時(shí)在招聘啟事上要求應(yīng)聘者有5年工作經(jīng)驗(yàn)，但只要其他方面合格，有兩三年相關(guān)經(jīng)驗(yàn)也可以。
兩輪的選擇，兩三百份簡歷就只剩下100份了。對這100名求職者，公司開始進(jìn)行面試。面試后，公司只錄取兩三人。
記者來到聯(lián)邦快遞公司采訪，負(fù)責(zé)人力資源管理的亞太區(qū)副總裁陳嘉良以其多年的工作經(jīng)驗(yàn)坦言：“簡歷不能太夸張，也不能太平淡?！?/p>
他拿出一份多達(dá)60頁的簡歷，記者仔細(xì)翻看：簡歷一開頭就寫得“火辣辣”的，對公司如何仰慕，如何關(guān)注該公司。翻了3頁了，求職者還在“表態(tài)”，沒說一句自己究竟有何德何能何愿。
“這樣的簡歷并不少，恐怕求職者都沒想清楚要說些什么。最有耐心的人讀了也會(huì)生厭啊，何況是極講效率和務(wù)實(shí)的跨國公司！”
陳嘉良先生說，簡歷和求職信最好一張紙，不要翻頁。要回答好3個(gè)問題：
一是為什么申請這份工作；
二是為什么說你適合這個(gè)工作；
三是未來你怎樣為公司作貢獻(xiàn)。
陳先生說，簡歷中，要費(fèi)一些心思突出自己與別人的不同。有的學(xué)生花很大工夫羅列課程表，強(qiáng)調(diào)自己涉獵廣泛，興趣多多，無所不通，但效果并不好，因?yàn)閹缀跛械娜硕荚谶@樣做。相反，有的人只寫他成長過程中的一個(gè)故事或一段經(jīng)歷，隱含了他與眾不同的性格和才能，使招聘者感到好奇，就留給他一個(gè)面試的機(jī)會(huì)。陳先生邊說邊把一批被淘汰的簡歷放進(jìn)一個(gè)大文件盒里。他告訴記者，有些求職者將是他們保持聯(lián)系的對象。
學(xué)生干部簡歷篇十二
姓名：楊先生。
目前所在：白云區(qū)。
年齡：25。
戶口所在：湛江。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
身高：168cm。
體重：56kg。
求職意向。
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：模具工程師。
工作年限：
求職類型：全職。
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：1500～1999元。
希望工作地區(qū)：廣州，廣東省，不限。
工作經(jīng)歷。
1、**公司。
公司性質(zhì)：中外合資。
所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職位：儲(chǔ)備干部。
工作描述：
離職原因：
2、**公司。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職位：模具工。
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：中山火炬職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專。
獲得證書及證書編號：數(shù)控銑工0919110000305171。
專業(yè)一：模具設(shè)計(jì)與制造。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：良好。
其它語言能力：粵語良好、國語優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
能熟練的操作office辦公軟件，能夠熟練的操作pro/e，cad,cam等繪圖加工軟件。并獲得pro/e，cad的.初級證書。
自我評價(jià)。
本人能夠吃苦耐勞，有責(zé)任心，善于團(tuán)隊(duì)合作，有較強(qiáng)的組織能力，同時(shí)自律嚴(yán)謹(jǐn)。希望能得到貴單位的招聘。
學(xué)生干部簡歷篇十三
簡歷成“雙”
你納悶了，要把一份簡歷做得盡善盡美已實(shí)屬不易，干嘛還要費(fèi)這個(gè)勁兒，準(zhǔn)備兩套簡歷？
要知道除了那些打著小圓點(diǎn)、頂著黑體標(biāo)題、印著各種字體的傳統(tǒng)簡歷之外，現(xiàn)在越來越多的公司采取的作法是：求職者若能提供一份可供檢索的簡歷自是最好，否則，就把傳統(tǒng)的簡歷用掃描的方法存進(jìn)公司的數(shù)據(jù)庫。
人事部門希望能簡化招聘工作，所以，眼下許多公司都已安裝了電子簡歷搜索系統(tǒng)。公司將你的簡歷掃進(jìn)數(shù)據(jù)庫，以純文本的形式存放在那里。以后若出現(xiàn)職位空缺，公司就會(huì)采用關(guān)鍵字（詞）來搜尋在技能和經(jīng)驗(yàn)方面符合要求的候選人。
那么，一份可供檢索的簡歷和一份傳統(tǒng)的簡歷之間有什么區(qū)別呢？主要區(qū)別就在于：前者應(yīng)盡可能的簡單、樸素。我們也知道，你花了那么多時(shí)間才選定了合適的版面風(fēng)格，辛辛苦苦地把所有內(nèi)容壓縮到一張紙上。然而，對于一份可供檢索的簡歷而言，這種格式的編排根本就是無謂的。
想讓你的簡歷多些機(jī)會(huì)獲得主考官（還有電腦）的青睞嗎？以下是幾點(diǎn)建議：
多用名詞，少用動(dòng)詞。
可能你已聽人說過：在簡歷中要盡可能多用行為動(dòng)詞，但是就可檢索性而言，則還是名詞管用。記?。耗愕娜蝿?wù)就是堆出一連串的關(guān)鍵字（詞）來！
如何用術(shù)語要心中有數(shù)。
要投合那些執(zhí)行搜索工作的人的心意。他們肯定會(huì)采用一些專業(yè)術(shù)語和內(nèi)行行話作關(guān)鍵字（詞），所以，你也得這么做。這些詞匯在你那一行的招聘海報(bào)上常?？梢哉业?。
注意版面整潔。
什么線、欄、表、點(diǎn)、圖、斜體字……一概不要用，什么也不要用！
切勿采用怪異的字體。
通篇均采用標(biāo)準(zhǔn)12號字體。如果可能的話，應(yīng)采用無襯線字體風(fēng)格，例如瑞士體、日內(nèi)瓦體等等。
干凈利落為妙。
如果采用郵寄的方式，切勿采用折疊、訂書針或諸如此類的作法，那只會(huì)把你的簡歷弄得一團(tuán)糟。選用最純粹的白紙打印，文本文件在接受檢索時(shí)，花里胡哨的背景和色彩只會(huì)壞事。
激光打印，確保清晰易讀。
打印時(shí)請用激光打印機(jī)。不宜手寫，更不應(yīng)潦草。
該占的空間還是得占。
你的個(gè)人資料、家庭地址、電話號碼等等應(yīng)逐條分行單列。如果這么做一張紙不夠用，那就用兩張紙好了。你雖然不是在寫書，但是，在你調(diào)整了字體和行間距以后，若還想把所有的內(nèi)容都擠在一張紙上，那也未免太教條了。
確保萬無一失。
在每頁紙的頂部都署上你的名字。
不要小看了空白部分。
盡管這份可供檢索的簡歷聽起來簡直就是天底下最乏味的文件，但這也并不是說，你就半點(diǎn)修飾工作都不要做了。眉頭詞部分要用大寫字母，不要用粗體字；空白部分怎么安排，也可動(dòng)動(dòng)腦筋、花點(diǎn)心思。
學(xué)生干部簡歷篇十四
調(diào)查顯示，今年計(jì)劃招聘畢業(yè)生最多的五大行業(yè)分別是計(jì)算機(jī)、電子技術(shù)、快速消費(fèi)品、生物制藥和房地產(chǎn)，提供職位38600至39500個(gè)。蘇寧電器計(jì)劃在全國招聘畢業(yè)生1000人，11家保險(xiǎn)企業(yè)中有5家有意招聘2006應(yīng)屆畢業(yè)生，每家企業(yè)的需求都超過了100名。
在調(diào)查中出現(xiàn)的一個(gè)比較有意思的現(xiàn)象是，雖然今年的五大行業(yè)成為熱門，但在應(yīng)屆畢業(yè)生的心中，占據(jù)前五位的行業(yè)卻與大熱門并不完全吻合，這些行業(yè)分別是通訊電信、金融證券、計(jì)算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)和貿(mào)易，在計(jì)算機(jī)和電子技術(shù)行業(yè)，企業(yè)招聘畢業(yè)生主要為技術(shù)研發(fā)和技術(shù)應(yīng)用，由于知識和技術(shù)的升級更新，行業(yè)分工進(jìn)一步細(xì)化，企業(yè)對畢業(yè)生的知識專業(yè)度要求很高。比如intel計(jì)劃全國招聘500人，從事研發(fā)類和生產(chǎn)類職能工作，主要考慮碩士以上應(yīng)屆畢業(yè)生。
金融證券人才一直是人才市場的熱門，20上海交通大學(xué)一畢業(yè)生進(jìn)入外資銀行，首年收入30萬元?jiǎng)?chuàng)下應(yīng)屆畢業(yè)生最高年薪紀(jì)錄。但是“進(jìn)銀行太難了”，金融證券行業(yè)的企業(yè)歷年來很少招聘大學(xué)畢業(yè)生，目前該行業(yè)主要急缺業(yè)務(wù)人員和高層次的經(jīng)營管理人才，前者要求有豐富的人脈資源和社會(huì)閱歷，企業(yè)多從社會(huì)公開招聘，后者要求英語嫻熟，信息化和金融知識集于一身并了解行業(yè)的國際規(guī)則。即便企業(yè)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生，作為人才儲(chǔ)備通常一家企業(yè)只招聘兩三名。
更為尷尬的是，因需求旺盛而躋身五大熱門行業(yè)的快速消費(fèi)品和批發(fā)零售行業(yè)在“畢業(yè)生愿意從事的行業(yè)”排名中僅排名第15和第24位，生物制藥行業(yè)位列第19位，愿意在保險(xiǎn)業(yè)工作的學(xué)生僅有721人，列倒數(shù)第三。
多數(shù)畢業(yè)生不愛干銷售。
在此次的調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，企業(yè)最缺銷售人才，提供空缺職位達(dá)29680至30350個(gè)，而在所有行業(yè)中，批發(fā)零售、保險(xiǎn)、生物制藥和房地產(chǎn)行業(yè)最缺銷售人才。調(diào)查分析表明，很多畢業(yè)生認(rèn)為銷售工作要看人臉色，剛畢業(yè)沒有社會(huì)關(guān)系和銷售渠道，銷售業(yè)績做不好，往往累得半死還賺不到錢。也有學(xué)生認(rèn)為，做銷售技術(shù)含量低，不穩(wěn)定也不體面。有意思的是不少學(xué)生愿意從事外貿(mào)工作，認(rèn)為它和一般銷售不同，不僅收入可以較快提高，還可以接觸到國際公司，對自己的職業(yè)發(fā)展很有利。最倒霉的可能要屬生物制藥行業(yè)，由于行業(yè)競爭激烈，人員流動(dòng)率高，很多跨國企業(yè)都想招聘大學(xué)畢業(yè)生，培養(yǎng)和儲(chǔ)備銷售人才。生物制藥的銷售必須具備一定的醫(yī)學(xué)藥理知識，但是很多醫(yī)學(xué)院的畢業(yè)生表示寧愿在小醫(yī)院拿低工資，也不想到跨國公司任醫(yī)藥代表。
對此業(yè)內(nèi)人士分析說，加入wto后中國服務(wù)業(yè)需要一大批兼具專業(yè)知識和技能的營銷人才，他們是市場和收入的保證，一個(gè)汽車高級銷售經(jīng)理的年薪約50萬元，優(yōu)秀的保險(xiǎn)業(yè)務(wù)代表年薪可達(dá)百萬元，但這樣的人才往往有價(jià)無市，企業(yè)苦尋而難得。
校園招聘耗資不小畢業(yè)生們未必買賬。
調(diào)查顯示，參加校園招聘會(huì)、瀏覽工作網(wǎng)站和搜索目標(biāo)企業(yè)是畢業(yè)生獲取招聘信息最常用的三大渠道，但是畢業(yè)生對在校舉行企業(yè)招聘會(huì)的態(tài)度冷熱不一，即使是跨國的、知名的大企業(yè)，學(xué)生也未必捧場。
按計(jì)算，如果一家企業(yè)在上海、北京和廣州分別舉辦兩場招聘會(huì)，計(jì)劃招聘100名學(xué)生，那么僅就海報(bào)、宣傳頁、橫幅和展架等制作和分發(fā)，加上招聘會(huì)場租、差旅等成本就超過10萬元，大概用于每個(gè)候選人的費(fèi)用不低于1000元，而之后的筆試面試等費(fèi)用也不少。
盡管企業(yè)耗資不菲，但是招聘會(huì)冷場現(xiàn)象還是時(shí)有發(fā)生，其中不乏一些財(cái)富500強(qiáng)企業(yè)。學(xué)生表示招聘會(huì)企業(yè)“作秀”成分明顯大于招聘實(shí)質(zhì)，此外由于不少企業(yè)在招聘會(huì)前已通過網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)信息，接收了學(xué)生簡歷，并已擬訂筆試或面試名單，一些學(xué)生覺得聽不聽企業(yè)介紹不影響求職效果。
簡歷說大話最難過“海選”
企業(yè)篩選簡歷主要考慮“專業(yè)是否對口”，其次考慮“實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)是否對口”，再次是“學(xué)校知名度”。企業(yè)認(rèn)為，學(xué)生簡歷普遍內(nèi)容冗長，無關(guān)聯(lián)信息較多。套用時(shí)下流行的詞匯，畢業(yè)生的簡歷先要經(jīng)過“海選”，長篇幅的簡歷很難過得了這一關(guān)。此外，如果簡歷中出現(xiàn)拼寫、語法錯(cuò)誤和措辭不當(dāng)，把企業(yè)、收件人和職位名寫錯(cuò)，將直接導(dǎo)致應(yīng)聘的學(xué)生失去下一輪的機(jī)會(huì)。
調(diào)查顯示，企業(yè)面試的目的首先是“在簡歷基礎(chǔ)上，進(jìn)一步了解和評估候選人的專業(yè)能力”，其次是“確認(rèn)簡歷中的信息是否屬實(shí)”，再次“判斷候選人是否和企業(yè)文化相符合”。一些畢業(yè)生對信息真實(shí)的重要性認(rèn)識不足。許多企業(yè)表示，畢業(yè)生在面試中最大的失誤是夸大自己的能力，與簡歷反映出的個(gè)人專長和素質(zhì)不符合，此外候選人的答非所問、穿戴不當(dāng)和遲到也是面試中不能容忍的失誤。
編輯：swg。
學(xué)生干部簡歷篇十五
相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生可以參考制作簡歷。
姓名。
性別。
男
民族。
漢族。
身高。
體重。
政治面貌。
團(tuán)員。
貫籍。
畢業(yè)學(xué)校。
學(xué)歷。
大專。
學(xué)制。
三年。
專業(yè)。
聯(lián)系電話。
手機(jī)。
qq。
愛好愛好及能力。
個(gè)人愛好：籃球、寫作、唱歌.下棋,善于社交等。
熟悉的軟件。
掌握word、excel、等辦公軟件的應(yīng)用。
有一定的autocad，pro/e等繪圖專業(yè)軟件基礎(chǔ)！
所學(xué)課程。
求職意向。
機(jī)械電子五金模具行業(yè)技術(shù)與管理崗位機(jī)電與模具工程設(shè)計(jì)員數(shù)控機(jī)械技術(shù)員。
相關(guān)證書。
計(jì)算機(jī)一級證書.數(shù)控操作證書和三維設(shè)計(jì)證書。
個(gè)人教育及獎(jiǎng)勵(lì)情況。
獲得機(jī)電工程系第三屆機(jī)械制圖大賽三等獎(jiǎng)。
獲得學(xué)院“紅五月”歌唱大賽三等獎(jiǎng)。
被評為優(yōu)秀學(xué)生干部。
獲得機(jī)電工程系演講比賽優(yōu)秀獎(jiǎng)。
學(xué)習(xí)及實(shí)踐經(jīng)歷。
時(shí)間。
地區(qū)、學(xué)校或單位。
專業(yè)。
207――年9月。
廣叢汽配城。
汽配銷售。
――207月。
學(xué)院實(shí)習(xí)中心實(shí)習(xí)數(shù)控車削.銑削.電氣控制.電焊等技能。
數(shù)控機(jī)械加工。
2009年8――1月。
電子有限公司。
（技術(shù)員）本人在職期間，負(fù)責(zé)本車間的電子機(jī)械儀器維修與技術(shù)指導(dǎo)及反饋，確保產(chǎn)線的正常生產(chǎn)運(yùn)行，對工作的適應(yīng)能力強(qiáng)！
204月~2010年10月。
汽車減震器有限。
性數(shù)控技術(shù)員）我在職期間，工作認(rèn)真積極。負(fù)責(zé)使用數(shù)控機(jī)床對各種汽車減震器零部件的機(jī)加工，在保證質(zhì)量和速度的前提下及時(shí)地完成工作！得到領(lǐng)導(dǎo)的夸獎(jiǎng)！
自我評價(jià)。
本人性格謙虛、自律、無不良嗜好，善于接受新事物新知識，有較強(qiáng)的數(shù)字概念和質(zhì)量觀念，適應(yīng)能力強(qiáng)，對工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有熱情的工作態(tài)度，相信自己可以把自己的工作做好，真摯地希望貴單位給我一個(gè)機(jī)會(huì)！
學(xué)生干部簡歷篇十六
黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用是關(guān)系到一個(gè)地方、一個(gè)時(shí)段的發(fā)展，也是社會(huì)各界特別關(guān)注的政事。因此選好領(lǐng)導(dǎo)班子，配好領(lǐng)導(dǎo)干部至關(guān)重要，《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法》等四項(xiàng)監(jiān)督制度的頒布實(shí)施，為進(jìn)一步提高干部選拔任用工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，把選人用人的重要方面、關(guān)鍵環(huán)節(jié)都納入監(jiān)督范圍，有重要的現(xiàn)實(shí)和指導(dǎo)意義。四項(xiàng)監(jiān)督制度頒布實(shí)施后，鎮(zhèn)委政府高度重視，組織了中心組和機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)，本人也自學(xué)了相關(guān)知識，有以下心得體會(huì)。
一、執(zhí)行“四項(xiàng)監(jiān)督制度”要注重結(jié)合實(shí)際。
制度是建立在特定社會(huì)現(xiàn)實(shí)狀況基礎(chǔ)上相對穩(wěn)定的行為規(guī)范，它能夠約束行為主體使之符合某種要求，以達(dá)到維護(hù)社會(huì)秩序的目的。完整有效的制度它具有強(qiáng)制性、無例外性，人人必須遵守執(zhí)行。實(shí)施機(jī)制就是要有科學(xué)有力的手段措施保證制度能夠有效落實(shí)。因此，貫徹落實(shí)“四項(xiàng)監(jiān)督制度”，應(yīng)該是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，與廣大黨員和各級領(lǐng)導(dǎo)干部對“制度”本身的尊重程度、信仰程度和執(zhí)行力度有關(guān)，與干部工作的標(biāo)準(zhǔn)、考核、選拔使用等其他環(huán)節(jié)有關(guān)。我們不能就監(jiān)督制度抓監(jiān)督制度，要站在干部人事制度改革的大局中來認(rèn)識和執(zhí)行這“四項(xiàng)監(jiān)督制度”。要與擴(kuò)大社會(huì)主義民主，更好地保障人民權(quán)益和社會(huì)公平正義相結(jié)合;與堅(jiān)持以人為本，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的第一要義相結(jié)合;與黨的十七屆四中全會(huì)提出的新時(shí)期干部人事制度改革總體布局和中央新近出臺(tái)的《改革規(guī)劃綱要》等其他法規(guī)制度相結(jié)合。
二、抓好“四項(xiàng)監(jiān)督制度”重在貫徹落實(shí)。
作為具體從事干部人事工作的部門，要圍繞機(jī)關(guān)干部的職責(zé)，一要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。不僅要自覺執(zhí)行有關(guān)制度規(guī)定，同時(shí)也有責(zé)任有義務(wù)為領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行政策出公道正派的主意、當(dāng)讓組織和群眾放心的參謀。二要做制度規(guī)定的堅(jiān)定執(zhí)行者。任何一項(xiàng)制度的生命力和戰(zhàn)斗力，不僅取決于是否具有很強(qiáng)的科學(xué)性和可行性，更重要的還在于執(zhí)行，在于落到實(shí)實(shí)在在的工作中。作為組織人事部門在干部任用工作中，必須堅(jiān)持遵守制度、執(zhí)行制度、始終懷著“四心”。一是公道之心，這既是事業(yè)需要、也是崗位需要。沒有公心，就不能對政策和干部負(fù)責(zé)，公心，就是要圍繞工作大局，要敢于堅(jiān)持原則，嚴(yán)格遵守干部工作的各項(xiàng)政策規(guī)定紀(jì)律。選好人用好人;客觀公正、全面準(zhǔn)確地對待每個(gè)干部的實(shí)際表現(xiàn);二是仁愛之心。就是在政策規(guī)定允許范圍內(nèi)，盡最大可能照顧到每個(gè)干部的切身利益，更好地調(diào)動(dòng)好每個(gè)干部的干事創(chuàng)業(yè)積極性，這一點(diǎn)從本質(zhì)上講，與公心是一致的。三是謙遜之心。組織人事部門是人事政策的執(zhí)行者，應(yīng)平易近人，不能高高在上，要深入基層了解實(shí)情，要始終保持清醒頭腦，時(shí)刻保持謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，平等平和地對待每位同志。四是畏懼之心。必須堅(jiān)定不移，堅(jiān)持原則，堅(jiān)守底線，堅(jiān)持不懈。要始終做到不該說的堅(jiān)決不說，不該去的地方堅(jiān)決不去，不該拿的堅(jiān)決不拿，不該做的事堅(jiān)決不做，確保自身清廉，才能選好干部，用好政策。
三、堅(jiān)持“四項(xiàng)監(jiān)督制度”輿論先行。
近年來，雖然已經(jīng)重視宣傳干部工作，但是，與形勢發(fā)展的要求、與黨員干部的期待、與貫徹落實(shí)“四項(xiàng)監(jiān)督制度”相比還有一定差距。比如，“一報(bào)兩評議”和《離任檢查辦法》的實(shí)行，如果我們平時(shí)不注重對干部選拔任用工作政策法規(guī)的執(zhí)行情況、深化干部人事制度改革的做法，以及對新任用人選的原因、表現(xiàn)等進(jìn)行廣泛宣傳，參加評議的人就不了解實(shí)際情況，他就有可能憑印象，甚至是道聽途說的消息來評判，這必然會(huì)影響到評議質(zhì)量。因此，我們要通過報(bào)紙、網(wǎng)站、會(huì)議、培訓(xùn)班等多種渠道，對干部工作的政策規(guī)定、主要做法、成效等，廣而告之，這樣才能增加社會(huì)知情度，提高認(rèn)可度，增強(qiáng)公信度。才有能更好地執(zhí)行好政策，選好用好干部。從而提高干部隊(duì)伍素質(zhì)。
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