方案的成功實施需要領(lǐng)導(dǎo)者的有效引導(dǎo)和團(tuán)隊成員的積極配合。制定方案時，要考慮到資源限制和風(fēng)險因素，以制定可行的計劃。如果你正在編寫方案或需要一些范文參考，以下是一些優(yōu)秀的案例供您閱讀。
精神文明創(chuàng)建迎檢方案篇一
為鞏固提高馬槽社區(qū)創(chuàng)建全國文明城市各項工作，對照《20xx年度全國文明城市創(chuàng)建西秀區(qū)實地考察點位任務(wù)分解》，結(jié)合社區(qū)實際，特制定本方案。
圍繞“文明城市，共建共享”理念，以社會主義核心價值體系為根本，強(qiáng)化創(chuàng)建為民、創(chuàng)建惠民、創(chuàng)建育民的工作理念，激發(fā)社會熱情，拓展覆蓋領(lǐng)域，構(gòu)建長效機(jī)制，不斷提升城市功能和管理精細(xì)化水平，提升社會文明程度和市民幸福指數(shù)，提升城市形象和綜合競爭力。
對照《20xx年度全國文明城市創(chuàng)建西秀區(qū)實地考察點位任務(wù)分解》，全面完成各項考核指標(biāo)，改善轄區(qū)環(huán)境質(zhì)量，確保各項指標(biāo)達(dá)到國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。
為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保迎檢工作有效順利進(jìn)行，成立馬槽社區(qū)創(chuàng)建全國文明城市迎檢指揮部，組成人員如下:。
（名單見附件）。
指揮部下設(shè)辦公室在馬槽社區(qū)服務(wù)中心綜合工作部，肖航萍同志任辦公室主任，辦公室成員:支艷華、齊興勇、范賢慧具體負(fù)責(zé)具體工作。
指揮部下設(shè)6個工作組:。
(一)綜合協(xié)調(diào)組。
組長:肖航萍。
成員:楊賢、沈水英、支艷華、韓韋韋、張福林、胡猛、張曉麗。
主要職責(zé):負(fù)責(zé)全國文明城市創(chuàng)建工作的全面指導(dǎo)、協(xié)調(diào)調(diào)度、督促檢查與責(zé)任考核。
組長:楊賢。
成員:廖飛飛、郭秋君、梅霞、毛國輝、王丹。
責(zé)任單位:社會事務(wù)部、黨政工作部、各居委會。
主要職責(zé):負(fù)責(zé)精神文明創(chuàng)建活動及宣傳、干部學(xué)習(xí)教育、思想道德建設(shè)、文體活動與文體設(shè)施、科學(xué)普及、家長學(xué)校、未成年人思想道德教育等。
(三)志愿服務(wù)、衛(wèi)生、健康教育組。
組長:楊賢。
成員:韓韋韋、李友鵬、張聲柱。
責(zé)任單位:社會事務(wù)部、各居委會。
主要職責(zé):負(fù)責(zé)轄區(qū)衛(wèi)生督促檢查、志愿服務(wù)、基層民主建設(shè)、健康教育和健康促進(jìn)等。
(四)城市管理組。
組長:肖航萍。
副組長:張福林、胡猛、張曉麗。
成員:范賢慧、郭明星、舒青、夏玉萍、陳莉莎、胡澤惠。
責(zé)任單位:綜合工作部、城管四中隊、各居委會。
主要職責(zé):。
1、負(fù)責(zé)市場、馬路、臨街門面秩序管理，門前三包以及亂搭亂建治理；
2、市政設(shè)施維修及更換；
3、環(huán)衛(wèi)清掃保潔。
(五)社會環(huán)境管理組。
組長:陸愛民。
成員:齊興勇、宋薇、劉薇、葉陽、甘露丹。
責(zé)任單位:綜合工作部、各居委會。
主要職責(zé):負(fù)責(zé)法制宣傳教育與法律援助、公民權(quán)益維護(hù)、調(diào)解、信訪、公共安全、社會治安、校園周邊環(huán)境治理、小區(qū)管理等。
(六)宣傳氛圍營造組。
組長:肖航萍。
成員:楊賢、沈水英、支艷華。
責(zé)任單位:黨政工作部、社會事務(wù)部、綜合工作部、各居委會。
主要職責(zé):負(fù)責(zé)全國文明城市測評問卷知曉率、未成年人思想道德建設(shè)工作測評問卷集中和入戶宣傳，做好測評工作氛圍營造，并在轄區(qū)主次干道、小區(qū)院落、背街小巷廣泛傳播核心價值觀、志愿服務(wù)、未成年人思想道德建設(shè)公益廣告宣傳。
(一)領(lǐng)導(dǎo)包保，強(qiáng)化責(zé)任。創(chuàng)建工作實行領(lǐng)導(dǎo)包保責(zé)任制，把任務(wù)責(zé)任落實到人，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，認(rèn)真落實，結(jié)合實際創(chuàng)新工作。
(二)整合力量，形成聯(lián)動。創(chuàng)建全國文明城市，涉及到社會方方面面，各部室。各居委會要將文明城市創(chuàng)建與各項業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，有效整合資源、提高創(chuàng)建效能。同時，各部室要認(rèn)真負(fù)責(zé)，各司其職、各盡其責(zé)，各居委會要主動積極配合，加強(qiáng)協(xié)作，防止推諉扯皮，確保每一項任務(wù)都有人管、有人辦。各居委會要廣泛開展創(chuàng)建宣傳，充分利用轄區(qū)公益公告、電子顯示屏等多種宣傳媒介，引導(dǎo)群眾自覺參與到創(chuàng)建工作中去，充分發(fā)揮群眾工作的優(yōu)勢，營造全社會共同參與的良好氛圍，形成創(chuàng)建工作合力。
(三)加大投入，整體推進(jìn)。創(chuàng)建全國文明城市是一項實實在在的民生工程，是增強(qiáng)人民群眾幸福指數(shù)的重大舉措，要堅持協(xié)調(diào)發(fā)展、整體推進(jìn)。既要搞好基礎(chǔ)設(shè)施等硬件建設(shè)，又要強(qiáng)化市民素質(zhì)的軟件建設(shè)；既要關(guān)心教育服務(wù)城市居民，也要關(guān)心教育服務(wù)進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民及外來經(jīng)商、務(wù)工人員，把群眾的呼聲作為第一信號，努力讓生活和工作在馬槽的人民群眾共享經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展成果和創(chuàng)建文明城市活動的成果。要進(jìn)一步加大人力物力財力投入，不斷完善公共基礎(chǔ)設(shè)施，美化城市環(huán)境。同時，要廣泛調(diào)動社會各方面參與創(chuàng)建的積極性，為創(chuàng)建工作提供有力的人財物支撐。
(四)嚴(yán)格考核，獎罰分明。把創(chuàng)建工作納入年終績效考核。對凡在市、區(qū)級以上文明指數(shù)測評工作和定期、不定期督查工作中，因迎檢工作不到位、多次通報仍然整改不到位的單位，嚴(yán)格獎懲兌現(xiàn)。對迎接工作造成嚴(yán)重影響的，進(jìn)行追責(zé)問責(zé)。
(五)統(tǒng)一要求，規(guī)范建檔?！度珖拿鞒鞘袦y評體系》明確規(guī)定了一系列考核指標(biāo)，既有實地考察，又有資料審核。各部室、各居委會要明確一名資料員，及時完善充實文字、音像、圖片等檔案資料，統(tǒng)一整理建檔，及時、優(yōu)質(zhì)報送。
精神文明創(chuàng)建迎檢方案篇二
為全面落實創(chuàng)建全國文明城市各項工作任務(wù)，全力以赴做好20xx年度測評迎檢工作，結(jié)合我局實際，特制訂本方案。
堅持對標(biāo)達(dá)標(biāo)、提速增效、精準(zhǔn)創(chuàng)建，按照《20xx年全國文明城市年度測評迎評工作方案》部署，對標(biāo)全國文明城市測評體系要求，在保持城市管理常態(tài)長效的同時，全面摸排城市管理問題和弱項環(huán)節(jié)，逐一梳理排查，分類施策，確保城市管理工作在此次測評中取得優(yōu)異成績。
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。測評體系是年度文明城市測評的重要依據(jù)，任務(wù)涉及各部門、各單位，要認(rèn)真對照梳理進(jìn)行內(nèi)部任務(wù)分工，逐條明確分管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門，推動各項任務(wù)落到實處。
二是加強(qiáng)工作推動。要針對實地考察、網(wǎng)上材料申報和問卷調(diào)查不同測評方式，采取有效手段，常態(tài)長效推動。材料申報方面，責(zé)任單位要積極推動有關(guān)工作常態(tài)化開展，所有軟件材料須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核、簽字后匯總到執(zhí)法大隊綜合科，并由其統(tǒng)一向區(qū)委文明辦報送。實地考察方面，各部門、各單位要認(rèn)真對照標(biāo)準(zhǔn)要求，對涉及責(zé)任事項存在問題進(jìn)行整治，確保不留死角。
三是加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。各部門、各單位要深入基層，密切聯(lián)系群眾，采取群眾喜聞樂見的形式，加大對創(chuàng)城工作和相關(guān)問卷調(diào)查測評內(nèi)容的宣傳引導(dǎo)，傾聽群眾意見建議，多為群眾辦實事、解難事，讓群眾真正感受到文明城市創(chuàng)建帶來的實惠和好處，贏得群眾對創(chuàng)建全國文明城市更高的評價、更大的支持。
四是嚴(yán)防“負(fù)面清單”。全國文明城市實施動態(tài)管理措施（負(fù)面清單），各級各部門要采取有力措施，嚴(yán)防重大違法違紀(jì)案件、重大消費安全事件、重大食品藥品事件、重大侵犯知識產(chǎn)權(quán)事件、重大非法金融事件等各類影響城市形象事件的發(fā)生，維護(hù)好全國文明城市的良好形象，確保負(fù)面清單不扣分。
精神文明創(chuàng)建迎檢方案篇三
為鞏固文明單位創(chuàng)建成果，持續(xù)推進(jìn)精神文明建設(shè)工作邁上新臺階，不斷提升干部職工的文明素質(zhì)，切實增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，根據(jù)《xxx局xxx年精神文明單位創(chuàng)建三年規(guī)劃》，結(jié)合xxx年工作實際，特制定本方案。
深入學(xué)習(xí)宣傳社會主義核心價值觀，大力加強(qiáng)思想道德建設(shè)，積極踐行社會主義法治理念，深入開展創(chuàng)建文明單位活動。
通過創(chuàng)建活動，使機(jī)關(guān)上下形成團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、昂揚向上、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新的良好風(fēng)氣，增強(qiáng)干部職工的凝聚力和向心力，樹立以人為本、勤政為民、廉潔高效、文明辦事、的形象，營造秩序優(yōu)良、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、環(huán)境優(yōu)美、言行文明的工作氛圍，全面保障我市xxx行業(yè)安全、穩(wěn)定發(fā)展。
（一）強(qiáng)化思想道德宣教。
1、開展政治理論學(xué)習(xí)教育。深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，加強(qiáng)中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，理想信念教育常抓不懈。
2、強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨建工作。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨支部書記發(fā)揮帶頭作用，著力鍛造一支務(wù)實清廉、凝聚力強(qiáng)、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍。有效發(fā)揮黨組織的作用，堅持“三會一課”制度，認(rèn)真開展“主題黨日”等黨建活動。健全黨員長效管理機(jī)制，強(qiáng)化黨費繳納、發(fā)展黨員、參加組織生活、民主評議、紀(jì)實管理等制度，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
3、打造道德講堂活動陣地。精心布置道德講堂活動陣地，體現(xiàn)社會主義核心價值觀和“愛敬誠善”。創(chuàng)新道德講堂活動的內(nèi)容和形式，常態(tài)化開展道德大講堂實踐活動，每季度不少于一次。廣泛開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德教育，宣揚并傳播關(guān)愛他人、樂于奉獻(xiàn)、崇德向善的正能量，豐富干部職工的精神世界，培養(yǎng)高尚的道德情操。
4、弘揚社會主義核心價值觀。充分運用電子顯示屏、微信公眾號等媒體，廣泛開展社會主義核心價值觀學(xué)習(xí)宣傳教育，并引導(dǎo)干部職工自覺踐行。
（二）提升管理服務(wù)水平。
1、健全內(nèi)部管理制度。健全單位內(nèi)部組織紀(jì)律制度、“三重一大”決策制度以及反對“四風(fēng)”、改進(jìn)作風(fēng)的各項規(guī)章制度，要求干部職工嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度規(guī)定。維護(hù)優(yōu)良的辦公環(huán)境及秩序。
2、強(qiáng)化公益服務(wù)品牌建設(shè)。充分發(fā)揮機(jī)關(guān)支部和志愿者服務(wù)隊在文明創(chuàng)建中的作用，主動幫助扶貧對象、弱勢群體、困難群眾等，開展關(guān)心愛護(hù)留守兒童、孤寡老人等活動，做好網(wǎng)絡(luò)文明傳播、文明交通勸導(dǎo)等志愿服務(wù)活動。
3、開展職業(yè)道德教育。引導(dǎo)干部職工恪守“愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會”的職業(yè)道德，認(rèn)真遵守行為規(guī)范、文明有禮、公正執(zhí)法。
（三）切實履行社會責(zé)任。
1、倡導(dǎo)積極健康的生活方式。做好單位內(nèi)部衛(wèi)生管理、公益宣傳、志愿服務(wù)、結(jié)對社區(qū)文明創(chuàng)建等方面的工作，積極倡導(dǎo)單位全員參與移風(fēng)易俗活動，推廣文明健康新風(fēng)俗，推動城鄉(xiāng)移風(fēng)易俗常態(tài)化。開展“講文明、樹新風(fēng)”、“低碳過節(jié)”、“公共場所控?zé)煛钡然顒印?/p>
2、加強(qiáng)志愿者組織建設(shè)。倡導(dǎo)干部職工以志愿者的身份開展志愿服務(wù)，成立xxx志愿者服務(wù)隊，做好志愿服務(wù)崗前培訓(xùn)，單位90%以上的人員參與志愿服務(wù)活動，并在全國志愿服務(wù)信息系統(tǒng)（志愿匯）平臺記錄服務(wù)時間和項目，達(dá)到注冊志愿者人均年服務(wù)時間不少于25小時且有規(guī)范的服務(wù)記錄的要求。
3、開展誠信主題教育實踐活動。通過觀看教育片、參加紅色教育主題實踐活動、參觀專題展覽等形式，學(xué)習(xí)先進(jìn)典型人物誠信品質(zhì)，引導(dǎo)干部員工誠實做人，守信做事，誠信服務(wù)，在社會誠信建設(shè)方面起到表率作用。
4、營造積極向上的文化氛圍。經(jīng)常性地組織開展“我們的節(jié)日”、經(jīng)典誦讀等文體活動?；顒忧坝杏媱潱顒又杏杏涗?，活動后有宣傳。
（一）齊抓共管，形成工作合力。文明單位創(chuàng)建活動時間緊、事項多、任務(wù)重，單位各科室要積極主動、密切配合、通力合作，努力形成協(xié)調(diào)聯(lián)動、齊抓共管的良好局面，確保文明單位創(chuàng)建工作有序開展。堅持圍繞中心服務(wù)大局，以抓好重點工作帶動整體工作，以精神文明創(chuàng)建促進(jìn)業(yè)務(wù)工作發(fā)展。注重充實創(chuàng)建工作的思想道德文化內(nèi)涵，著力提高干部職工文明素質(zhì)和單位文明程度。
（二）健全制度，重在落實。建立系統(tǒng)有效、環(huán)環(huán)相扣的工作運行機(jī)制，嚴(yán)格實行責(zé)任制度、監(jiān)督機(jī)制和獎懲制度，緊密結(jié)合實際，統(tǒng)籌兼顧，綜合協(xié)調(diào)，做到文明建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同推進(jìn)、同考核，做到兩不誤、兩促進(jìn)。
（三）注重宣傳，營造良好氛圍。充分利用各類媒體，加大宣傳力度，對活動中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，及時表彰并向上級部門推薦，不斷提高干部職工參與活動的積極性，營造“人人參與創(chuàng)建、創(chuàng)建服務(wù)人人”的良好氛圍。
精神文明創(chuàng)建迎檢方案篇四
為打贏首場創(chuàng)城國家測評的攻堅戰(zhàn)，按照雅安市誓師大會及雅安市雨城區(qū)創(chuàng)建全國文明城市迎國檢攻堅大會要求，打好迎接首次創(chuàng)城年度測評攻堅戰(zhàn)，特制定本方案：
按照《關(guān)于印發(fā)〈雅安市雨城區(qū)創(chuàng)建全國文明城市測評體系（20xx年版）責(zé)任分工〉的通知》（雨創(chuàng)文指〔20xx〕1號）《關(guān)于印發(fā)〈全國未成年人思想道德建設(shè)工作測評體系責(zé)任分解〉的通知》（雨創(chuàng)建辦發(fā)〔20xx〕2號）責(zé)任分工以及標(biāo)準(zhǔn)要求為指導(dǎo)，精心組織、充分準(zhǔn)備，抓好教育，積極整改，努力提升我鎮(zhèn)文明城市創(chuàng)建水平，全面做好全國文明城市年度測評。
圍繞市委、市政府，區(qū)委、區(qū)政府對全國文明城市創(chuàng)建工作的總體部署，突出重點、突破難點、主攻弱點，全力做好迎檢階段的整治提升、宣傳教育和常態(tài)管理工作，為順利通過“全國文明城市”測評做出積極貢獻(xiàn)。
明確創(chuàng)城責(zé)任，切實履職盡責(zé)，做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)，成立碧峰峽鎮(zhèn)創(chuàng)建全國文明城市工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單如下：
組長：夏六虎張余琳。
副組長：陳嘉詠凌佳李宗華。
徐成鳳吳大偉虞波。
李斌。
成員：各村支部書記、村主任。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（設(shè)在黨政辦），由陳嘉詠兼任辦公室主任具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建全國文明城市各項工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，推進(jìn)我鎮(zhèn)各項創(chuàng)建任務(wù)的落實，并收集整理相關(guān)創(chuàng)建資料。
各村召開動員會，做到創(chuàng)城家喻戶曉、人人擁護(hù)，激發(fā)村民的責(zé)任感、使命感和主人翁意識，做好街頭攔訪和問卷調(diào)查的準(zhǔn)備。開展“十不準(zhǔn)、十嚴(yán)禁”主題教育，發(fā)揮黨員干部的示范引導(dǎo)作用，讓“十不準(zhǔn)、十嚴(yán)禁”深入人心，成為市民的行為規(guī)范。要做好創(chuàng)城氛圍營造，在場鎮(zhèn)，各村人員集中地點懸掛宣傳標(biāo)語，組織學(xué)校開展“小手牽大手、文明一起走”等主題活動，達(dá)到“教育一個學(xué)生，帶動一個家庭，文明整個社會”的目的。要開展系列創(chuàng)城群眾文化活動，讓群眾在樂起來、美起來的同時，了解支持創(chuàng)城。
建立健全門前“五包”制度，簽訂門前“五包”責(zé)任書，制定行之有效的工作舉措，實行嚴(yán)管重罰，確保衛(wèi)生、秩序、容貌綠化、設(shè)施“五包”包到位。
對照創(chuàng)城指標(biāo)，開展“五亂”集中整治，對城市設(shè)施、農(nóng)貿(mào)市場、老舊社區(qū)、背街小巷、停車場等要進(jìn)行一次徹底的大整治，切實解決亂擺、亂停、亂建、亂貼、亂扔等問題，解決臟亂差問題。
鎮(zhèn)創(chuàng)建辦將根據(jù)全國文明城市創(chuàng)建迎檢工作的時間節(jié)點，對各村創(chuàng)建工作開展情況開展定期和不定期的檢查督查，并進(jìn)一步建立和完善創(chuàng)建工作的通報制度，切實保障創(chuàng)建工作落實到位，責(zé)任落實到人。
精神文明創(chuàng)建迎檢方案篇五
根據(jù)揚州市教育局20xx年文明行業(yè)創(chuàng)建工作精神，結(jié)合本園實際情況，我園今年精神文明創(chuàng)建工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以20xx年園務(wù)工作目標(biāo)為統(tǒng)領(lǐng)，以“服務(wù)幼兒、服務(wù)家長”為宗旨，以講職業(yè)道德、樹校園新風(fēng)為主要內(nèi)容，以系列文明評比為手段，以創(chuàng)人民滿意學(xué)校、平安校園、和諧校園為目標(biāo)，努力營造“服務(wù)優(yōu)質(zhì)、作風(fēng)優(yōu)良、環(huán)境優(yōu)美、人民滿意”的幼兒園新形象，促進(jìn)教育系統(tǒng)文明行業(yè)創(chuàng)建。
(一)重建設(shè)，保先進(jìn)，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，改變工作作風(fēng)。班子成員要帶頭學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，以自身進(jìn)取精神，帶動全體教師，形成積極進(jìn)取的氛圍。營造“敬業(yè)、奉獻(xiàn)、積極、進(jìn)取”的園風(fēng)，增強(qiáng)幼兒園的凝聚力。通過學(xué)習(xí)不斷提高工作能力和組織協(xié)調(diào)能力。碰到問題及時溝通研究對策，以針對性采取措施，有效地解決問題，提高工作效率。通過學(xué)習(xí)不斷改變工作方式，改進(jìn)工作作風(fēng)，要教育黨員牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，結(jié)合各自的工作實際，增強(qiáng)黨員的公仆意識，提高工作效率，提高服務(wù)水平。把先進(jìn)性教育活動的整改措施落實體現(xiàn)在促進(jìn)當(dāng)前的各項工作上。通過多種形式，了解群眾的想法、建議，切實為他們解決實際問題，提高群眾的滿意度。
2、推行“一員雙崗”制度，建立先進(jìn)性教育的長效機(jī)制。根據(jù)局黨委的統(tǒng)一部署，鞏固及擴(kuò)大黨員先進(jìn)性教育活動的成果，在黨員中推行“一員雙崗”制度，繼續(xù)在黨員中開展以“心系教育，情系師生，服務(wù)社會”為主題的“五個一”實踐活動。使廣大黨員在新時期始終保持先進(jìn)性，充分發(fā)揮先鋒模范作用。具體要求見3。加強(qiáng)黨員管理，做好組織發(fā)展工作。嚴(yán)格規(guī)范黨內(nèi)組織生活，提高民主生活會質(zhì)量，完善民主生活考勤制度及黨員讀書筆記定期檢查制度。支部每月至少應(yīng)開展一次民主生活會。要貫徹“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，發(fā)展新黨員，嚴(yán)格把關(guān)，成熟一個，發(fā)展一個，保證把優(yōu)秀分子及時吸收到黨的隊伍中來。推廣“入黨積極分子評分考核法”，要加大對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察工作，全面關(guān)心入黨積極分子的思想、工作和生活，及時與他們交流溝通，健全臺帳資料，要注重在教學(xué)一線的中青年優(yōu)秀教師中發(fā)展黨員。在黨員發(fā)展過程中，要嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展程序，實行公示制、票決制，把好“入口”關(guān)，保證新黨員的質(zhì)量。今年準(zhǔn)備轉(zhuǎn)正一名黨員，吸收預(yù)備黨員二名，確定入黨積極分子一名。
(二)重學(xué)習(xí)、講師德，構(gòu)建一支具有良好素質(zhì)的師資隊伍。
1、加強(qiáng)師德修養(yǎng)，樹立良好形象。幼兒園逐步營造一種講先進(jìn)、學(xué)先進(jìn)、爭先進(jìn)的良好氛圍。以優(yōu)秀教師的先進(jìn)事跡，引導(dǎo)一線保教人員，立足崗位，敬業(yè)奉獻(xiàn)，把日常保教工作做細(xì)、做實、做到位，以良好的師德形象，服務(wù)幼兒，服務(wù)家長，爭做人民滿意教師。結(jié)合師德培訓(xùn)，開展“在教壇閃光，當(dāng)教改先鋒”演講比賽。
2、加強(qiáng)園本研訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。開展形式多樣的園本培訓(xùn)，注重對不同層次教師的培訓(xùn)及指導(dǎo)。充分發(fā)揮骨干教師引領(lǐng)作用，以點帶面，全面提高全體教師的能力。注重青年教師的培養(yǎng)。以年級組為單位，以老帶新，給任務(wù)壓擔(dān)子，促使青年教師在實踐中成長。其它教師根據(jù)自己存在的問題及自定目標(biāo)，參與或自己開展課題研究，實現(xiàn)教育教學(xué)能力不斷攀升。
(1)制定個人成長規(guī)劃。每一位教師要根據(jù)幼兒園三年發(fā)展目標(biāo)，在學(xué)歷進(jìn)修、教育教學(xué)水平，技能技巧、教育教學(xué)研究等方面制定出目標(biāo)，自我加壓、自我完善，促使自己不斷努力，不斷提高。
(2)重視教師的專業(yè)化成長。自我反思與課題研究是教師專業(yè)化成長的兩條重要途徑。提倡教師自覺對自身教育教學(xué)行為的反思，要善于從幼兒的表現(xiàn)中反思自己的教育教學(xué)行為是否合適，從而不斷調(diào)整教育教學(xué)行為，不斷提高自身觀察、分析、反思能力。營造良好的研究氛圍，鼓勵教師在課題研究中，大膽探索，不斷革新，成為一名研究型教師，促進(jìn)全園之間的一種相互合作、交流、反思、進(jìn)取，形成研究合力。
3、增強(qiáng)特色意識，謀劃今后發(fā)展。根據(jù)特色學(xué)校創(chuàng)建工作意見要求，組織全體教師學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神，分析本園教師所具有的優(yōu)勢，增強(qiáng)創(chuàng)建特色意識，商討幼兒園特色項目推出，上下形成共識，謀劃今后發(fā)展。
(三)建制度、爭先進(jìn)，營造和諧向上積極進(jìn)取的良好園風(fēng)。
文明班級、文明職工、文明孩子、文明家長等系列評比活動，是我園文明單位創(chuàng)建工作有效載體，推動了幼兒園良好園風(fēng)的形成。但在具體實施過程，如何使這些評比更有效促進(jìn)個體整體素質(zhì)的提高，有助于促進(jìn)幼兒園各項工作可持續(xù)發(fā)展，今年我園設(shè)想對這些評比內(nèi)容、方式作進(jìn)一步調(diào)整，進(jìn)一步完善評比標(biāo)準(zhǔn)。
如：“文明孩子、文明家長”的評比，在原有班級評比的基礎(chǔ)上，設(shè)想幼兒園層面上開展評比，擴(kuò)大這兩項評比影響力度和輻力度。在評比的項目上增加與特色幼兒創(chuàng)建評比項目，如：文明職工評比進(jìn)行星級員工評比，更有利于激勵教職工工作的積極性。
1、加強(qiáng)班級管理，提高班級保教質(zhì)量。班級是幼兒園的基本單位，班級保教質(zhì)量的好壞直接影響向幼兒園保教質(zhì)量的提升。因此班級三位保教人員團(tuán)結(jié)協(xié)作、做到分工不分家，共同做好班級保教工作。保教人員要樹立二種意識(服務(wù)意識、責(zé)任意識)，提高三種能力(提高協(xié)調(diào)能力、溝通能力、組織管理能力)，抓好四項工作(抓安全、抓出勤、常規(guī)、抓家長工作)。以良好的班級形象、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度、全新的工作理念，出色完成各項任務(wù)，提高幼兒、家長的滿意度，爭創(chuàng)先進(jìn)班級。
2、繼續(xù)深入開展“三滿意”主題教育活動及系列文明創(chuàng)建評比活動。以創(chuàng)高質(zhì)量揚州市文明單位為目標(biāo)，深入在全體師生、家長中開展文明職工、文明班級、文明幼兒、文明家長等系列創(chuàng)建活動，努力營造“積極、向上、有序、和諧”的良好園風(fēng)。在“六一節(jié)”前夕，表彰一批好娃娃、好家長。年終評出家長滿意教師。
3、完善修訂《實幼工作手冊》?！妒謨浴肥怯變簣@園務(wù)管理的依據(jù)，也是全體教職工的行為準(zhǔn)則。為了進(jìn)一步規(guī)范幼兒園的內(nèi)部管理，在充分聽取教職工意見及建議基礎(chǔ)上，不斷完善《手冊》。修訂各類獎懲制度，補充群團(tuán)、評優(yōu)、職評等制度。
(四)重教育、抓落實，爭創(chuàng)平安校園。
師生平安是我們的目標(biāo)，本著為全園師生安全負(fù)責(zé)的態(tài)度，我園主要從加強(qiáng)對師生安全意識的教育、完善安全工作制度，落實安全防范措施制度，確保幼兒園全年無事故，爭創(chuàng)平安校園。具體工作：
1、進(jìn)一步落實安全責(zé)任制。幼兒園與安全領(lǐng)導(dǎo)小組和各班簽訂安全責(zé)任書，做到層層落實，一級對一級負(fù)責(zé)。安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員及班級保教人員，要樹立較強(qiáng)的安全意識，切實承擔(dān)起自己負(fù)責(zé)的安全責(zé)任，認(rèn)真履行好自己的安全職責(zé)。做到發(fā)現(xiàn)隱患及時上報及時整改，不斷完善安全制度，確保事故不發(fā)生、少發(fā)生。
2、各班教師把安全教育納入教育教學(xué)計劃，利用有利時機(jī)加強(qiáng)幼兒自我保護(hù)能力的培養(yǎng)及加強(qiáng)一日活動全過程的安全管理。安全教育的內(nèi)容要根據(jù)班級幼兒實際情況，強(qiáng)調(diào)安全教育針對性及實效性。
3、定期請專人負(fù)責(zé)檢查戶外大型活動器具、室內(nèi)照明線路、電器設(shè)備及其它設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問題及時記載、維修和保養(yǎng)，延長設(shè)備的使用期限。
4、督促門衛(wèi)工作人員嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)和幼兒接送制度，嚴(yán)守崗位，按時關(guān)鎖大門，繼續(xù)做好來訪者的登記和詢問工作。
5、加強(qiáng)做好食品衛(wèi)生、安全工作。食品存放由專人保管，閑人莫入;與采購各單位簽訂衛(wèi)生安全保證合同，每天對幼兒所食的菜留樣觀察24小時;經(jīng)常督促食堂工作人員嚴(yán)格按照要求規(guī)范操作，增強(qiáng)食品安全的意識，并定期進(jìn)行檢查。
(五)重德育，強(qiáng)素質(zhì)，促進(jìn)幼兒全面和諧發(fā)展。
1、重視對幼兒的德育教育。認(rèn)真落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的意見》，積極構(gòu)筑幼兒園、家庭相互配合的教育網(wǎng)絡(luò)，把幼兒的'思想道德教育融于一日活動和生動具體的活動中，努力營造有利于未成年人成長的外部環(huán)境。在幼兒中廣泛開展以愛園、愛家鄉(xiāng)、愛祖國為核心的民族精神教育。教師要關(guān)愛性格內(nèi)向，行為有偏差、學(xué)習(xí)、生活自理有困難的幼兒，樹立以人為本的理念，承認(rèn)人的個體差異，尊重幼兒，創(chuàng)設(shè)有利于個性健康發(fā)展的精神環(huán)境。
2、堅持“以人為本”，促進(jìn)幼兒全面發(fā)展。新《綱要》指出：“幼兒園教育是基礎(chǔ)教育的重要組成部分，是我國學(xué)校教育和終身教育的奠基階段，它要為“幼兒一生的發(fā)展打好基礎(chǔ)”。因此，我們要牢固樹立“以人為本”的教育思想，從培養(yǎng)健全人格，強(qiáng)壯體魄，創(chuàng)新能力角度出發(fā)，堅持面向全體，注意個別差異，促進(jìn)幼兒具有個性化的全面發(fā)展。
(1)創(chuàng)設(shè)良好的心理環(huán)境。幼兒園應(yīng)積極創(chuàng)設(shè)寬松、和諧、寬容、信任的育人環(huán)境，努力優(yōu)化師幼關(guān)系、保教人員關(guān)系、教師與家長關(guān)系等。教師切實做到態(tài)度和藹可親，理解、尊重幼兒，使幼兒始終處于一種被尊重、被關(guān)愛、受鼓勵的環(huán)境中，逐步形成活潑開朗的良好性格，邁開健全人格的第一步。
(2)創(chuàng)設(shè)良好物質(zhì)環(huán)境。幼兒園應(yīng)為幼兒提供整潔、溫馨的教育環(huán)境，開辟各類游戲角，及時捕捉孩子感興趣的事，把幼兒生活中熟悉的事物遷移到學(xué)習(xí)與游戲中，并在游戲區(qū)中投放各種動手操作材料，給予孩子充分的操作探索機(jī)會，使游戲區(qū)角成為幼兒開展自主學(xué)習(xí)的主陣地。墻飾布置做到教育化、藝術(shù)化、個性化，注重幼兒的參與。結(jié)合春季主題教育進(jìn)行教育環(huán)境的評估活動。
(3)開展節(jié)日教育活動。豐富多彩的幼兒活動，有利于幼兒的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)健康活潑的性格。利用節(jié)日開展豐富多彩的活動，促進(jìn)幼兒心和諧發(fā)展。利用民間節(jié)日，如：元宵節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)等，開展元宵燈籠展、清明掃墓、包粽子等活動讓幼兒在了解我國傳統(tǒng)節(jié)日文化的同時，體驗活動帶來的樂趣。
精神文明創(chuàng)建迎檢方案篇六
為深入推動我院精神文明建設(shè)健康發(fā)展，鞏固省級文明單位成果，經(jīng)院黨組研究決定，制定本實施方案。
堅持“科學(xué)發(fā)展，遵循規(guī)律，轉(zhuǎn)變方式，提升水平”的工作主線，緊密結(jié)合檢察工作實際，切實履行檢察職能，全面加強(qiáng)各項文明創(chuàng)建工作，努力爭創(chuàng)省級文明單位標(biāo)兵，力爭實現(xiàn)由“業(yè)務(wù)大縣”向“檢察工作強(qiáng)縣”的轉(zhuǎn)變，為文明固始建設(shè)提供有力的司法保障。
按照《20xx年省級文明單位（標(biāo)兵）測評體系》的內(nèi)容和要求，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成各項文明創(chuàng)建工作任務(wù)，進(jìn)一步強(qiáng)化文化育檢，大力提高我院干警的綜合素質(zhì)，促進(jìn)各項檢察工作健康持續(xù)發(fā)展。
（一）調(diào)整精神文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組長：陳軍
常務(wù)副組長：馬洪斌、肖國兵
副組長：院黨組成員
成員：各部門負(fù)責(zé)人
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)精神文明創(chuàng)建工作辦公室，辦公室設(shè)在政治處，馬洪斌兼任辦公室主任，羅明海兼任辦公室副主任，負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的綜合協(xié)調(diào)和接待、督導(dǎo)和宣傳報道以及復(fù)查驗收資料的整理、審核和歸檔工作。
（二）領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)六個小組
1、綜合協(xié)調(diào)組
組長：馬洪斌成員：喻杰、羅明海、葉青
職責(zé)：主要負(fù)責(zé)組織籌劃、人員調(diào)配、檢查講評等工作。
2、材料檔案組
組長：朱衛(wèi)東成員：羅明海、趙國玉、梅培嘉
職責(zé)：主要負(fù)責(zé)方案制定、信息匯總、資料整理、網(wǎng)絡(luò)報送、總結(jié)經(jīng)驗、撰寫匯報等工作。
3、宣傳報道組
組長：梅世明成員：駱健、劉文栓、吳曉軍
職責(zé)：主要負(fù)責(zé)向報刊、雜志、內(nèi)外網(wǎng)絡(luò)等媒體發(fā)送創(chuàng)建工作稿件等。
4、氛圍營造組
組長：肖國兵成員：霍斌、王建、趙國玉
職責(zé)：主要負(fù)責(zé)創(chuàng)建動員大會、各類展板制作、照像錄像等工作。
5、內(nèi)外環(huán)境組
組長：汪克家成員：葉青、霍斌、吳高映
職責(zé)：主要負(fù)責(zé)環(huán)境美化、衛(wèi)生檢查講評、督促整改等工作。
6、綜合保障組
組長：馬洪斌成員：霍斌、姚學(xué)明、趙國玉
職責(zé)：主要負(fù)責(zé)經(jīng)費開支、文化裝備維修、購買和補充等工作。
按照《20xx年省級文明單位（標(biāo)兵）測評體系》的內(nèi)容和要求，開展富有檢察特色的文明創(chuàng)建活動，活動時間為20xx年1月至12月。
（一）加強(qiáng)創(chuàng)建工作組織領(lǐng)導(dǎo)
1、每年年初召開全員參與的精神文明建設(shè)專題會議，黨組在年初、第三季度分別研究一次精神文明建設(shè)工作。每月組織一次文明創(chuàng)建工作檢查，計劃8月份嚴(yán)格按考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自查補缺。9月份全面做好迎接考核驗收工作。結(jié)合年終總結(jié)，抓好文明創(chuàng)建工作講評、總結(jié)和獎懲工作。（責(zé)任組長：趙國玉；組員：周紅梅）
2、院精神文明建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)健全，文明創(chuàng)建辦公室開展工作經(jīng)常，年初制定年度精神文明建設(shè)方案計劃，每月制定一次文明創(chuàng)建工作計劃。（責(zé)任組長：趙國玉；組員：周紅梅）
3、精神文明創(chuàng)建要有專門的經(jīng)費保障，確保精神文明創(chuàng)建工作順利開展。（責(zé)任組長：姚學(xué)明；組員：周紅梅）
（二）抓好理想信念教育
4、持續(xù)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度工作。以中央安排的專題教育活動為抓手，推動檢察工作深入開展。全年組織6次以上黨組中心組學(xué)習(xí)，要求會議有記錄，每名黨組中習(xí)組學(xué)習(xí)成員有筆記。（責(zé)任組長：趙國玉；組員：高金鳳）
5、開展中國特色社會主義和中國夢學(xué)習(xí)教育活動，利用“周一大講堂”學(xué)習(xí)平臺，組織全體干警集中學(xué)習(xí)不少于2次，并邀請黨校講師舉辦一次專題講座。利用“七一”、“十一”等重大紀(jì)念活動和重要傳統(tǒng)節(jié)慶，開展愛國主義教育活動。（責(zé)任組長：丁于琪；組員：祝旭東）
6、加強(qiáng)學(xué)習(xí)型單位建設(shè)，廣泛開展干警閱讀活動，組織讀書交流、讀書演講、知識競賽等，做到有推薦書目。適時組織35周歲以下干警向內(nèi)刊《青春》投稿至少2次，定期召開組稿會，開展讀書心得體會評選活動，召開“破解難題，補齊短板”主題業(yè)務(wù)研討會。要做到會議有記錄，討論有筆記，評比有通報。（責(zé)任組長：丁于琪；組員：祝旭東）
（三）自覺踐行社會主義核心價值觀
7、舉辦核心價值觀專題講座不少于2次，院黨組成員授課，組織全體干警參加。（責(zé)任組長：張秀蘭；組員：范娟）
8、深化“文明服務(wù)、文明執(zhí)法、文明經(jīng)營、文明交通、文明旅游、文明餐桌”六文明系列活動。
（1）開展文明服務(wù)活動，舉辦文明服務(wù)培訓(xùn)，抓好案管辦、控申大廳示范窗口建設(shè)，設(shè)立投訴意見箱和投訴電話，簡化辦事手續(xù)，對常規(guī)檢察業(yè)務(wù)實行限時辦理，提高服務(wù)水平。
（2）開展文明執(zhí)法活動，要認(rèn)真學(xué)習(xí)刑法、刑事訴訟法等相關(guān)法律法規(guī)，梳理本部門和自身不規(guī)范、不文明司法等問題，提出整改落實的具體措施。
（3）開展文明經(jīng)營活動，懸掛誠信宣傳標(biāo)語，發(fā)放“文明經(jīng)營”宣傳單，加強(qiáng)與工商局、稅務(wù)局等相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)組織“文明誠信企業(yè)”、“文明誠信市場”、“文明誠信商戶”創(chuàng)建評比活動。
（4）開展文明交通行動，規(guī)范院內(nèi)車輛停放，定期督查通報，組織志愿者服務(wù)隊上街開展文明交通志愿服務(wù)活動等。
（5）開展文明旅游行動，春季和秋季組織兩次文明旅游宣傳活動，發(fā)出文明旅游倡議書，向游客宣傳倡導(dǎo)文明旅游理念，清理旅游區(qū)垃圾。
（6）開展文明餐桌行動，組織文明用餐簽名活動，每季度對機(jī)關(guān)食堂衛(wèi)生和文明用餐情況進(jìn)行檢查，開展文明餐桌光盤行動宣傳活動。（其中文明交通、文明旅游責(zé)任組長：張秀蘭；組員：范娟。文明服務(wù)、文明執(zhí)法、文明經(jīng)營、文明餐桌責(zé)任組長秦世國；組員：張遠(yuǎn)）
（四）加強(qiáng)道德建設(shè)
9、開展年度評選“文明家庭”、季度評選“善行義舉榜”、年度評選“文明干警”活動，樹立典型，表彰先進(jìn)，用身邊事教育身邊的人。（責(zé)任組長：劉士磊；組員：許倩）
10、圍繞社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設(shè)舉辦道德講堂3次和文化講堂1次。道德講堂以“唱歌曲、學(xué)模范、誦經(jīng)典、發(fā)善心、送吉祥”的五個環(huán)節(jié)為基礎(chǔ)，推行“八個一”流程，即唱一首歌曲、看一部短片、誦一段經(jīng)典、學(xué)一點禮儀、講一個故事、作一個承諾、作一番點評、送一份吉祥。同時，結(jié)合實際適時增添互動環(huán)節(jié)，增強(qiáng)活動效果。（責(zé)任組長：梅培嘉；組員：吳曉軍）
11、文明禮儀養(yǎng)成教育行動，利用“周一大講堂”，開展2次文明禮儀知識講座和知識競賽活動。組織全院干警學(xué)習(xí)市院《三大行為規(guī)范》，并組織考試檢驗學(xué)習(xí)成果。（責(zé)任組長：梅培嘉；組員：吳曉軍）
（五）抓好法治建設(shè)
12、圍繞依法治省戰(zhàn)略部署，以《憲法》、《旅游法》、《反家庭暴力法》等新出臺或修訂的法律法規(guī)為重點，定期舉辦一次法律業(yè)務(wù)知識講座，開展干警普法教育活動。結(jié)合檢察機(jī)關(guān)“五進(jìn)”系列法治宣傳教育活動，組織青年志愿服務(wù)隊開展法律援助志愿服務(wù)，要突出未成年人法治教育，舉辦送法進(jìn)校園活動。（責(zé)任組長：周雪蓮；組員：唐榕青）
13、結(jié)合法律知識學(xué)習(xí)和講座，組織法律知識業(yè)務(wù)考試。根據(jù)辦案實際，組織優(yōu)秀法律文書評選。結(jié)合業(yè)務(wù)工作，收集整理推進(jìn)依法行政、依法辦事的規(guī)章制度。（責(zé)任組長：周雪蓮；組員：唐榕青）
（六）加強(qiáng)誠信建設(shè)
14、制定開展誠信建設(shè)活動的年度總體方案，明確具體責(zé)任部門、責(zé)任人、具體活動安排。開展誠信宣傳教育活動,觀看誠實守信教育短片,組織誠信司法大討論、大評議活動，活動要有記錄。組織誠信簽名活動，營造誠信創(chuàng)建活動氣氛。開展簽訂誠信承諾書活動和誠信考試宣誓活動。組織志愿者到社會上開展誠信主題宣傳活動。結(jié)合實際制定有褒揚誠信、懲戒失信的制度措施。（責(zé)任組長：程其靜；組員：孟欽涵）
15、開展檢察業(yè)務(wù)誠信創(chuàng)建活動，評選“文明示范崗位”、“文明集體”、“文明支部”活動，注重發(fā)現(xiàn)和挖掘一批檢察機(jī)關(guān)叫得響、立得住、群眾公認(rèn)的先進(jìn)典型，形成崇尚文明、爭創(chuàng)文明的良好氛圍。（責(zé)任組長：程其靜；組員：孟欽涵）
（七）抓好服務(wù)型單位建設(shè)
16、結(jié)合實際開展文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)主題活動，制定優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾。布置服務(wù)承諾公示欄，認(rèn)真按照承諾辦事。各部門根據(jù)自身業(yè)務(wù)特點開展文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)月活動；依托控申接待大廳和一樓值班室，開展創(chuàng)建“雷鋒崗”、“志愿者服務(wù)站”等活動，方便來訪群眾；結(jié)合我院服務(wù)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)工作，深入開展服務(wù)企業(yè)活動，擴(kuò)大“檢察護(hù)航企業(yè)360”品牌的影響力。制定優(yōu)質(zhì)服務(wù)常態(tài)化管理措施。年底對優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)集體、先進(jìn)個人進(jìn)行表彰獎勵。（責(zé)任組長：孔飛鴻；組員：李娜）
（八）搞好學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動
17、制定年度學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動總體方案，明確具體責(zé)任部門、責(zé)任人、具體活動安排。動員全體干警特別是青年同志積極加入志愿者服務(wù)隊，注冊志愿者人數(shù)占總?cè)藬?shù)30%以上。建立黨員志愿者服務(wù)隊伍，制定黨員進(jìn)社區(qū)志愿服務(wù)活動計劃，每年組織活動4次以上，活動分布在各月，要著眼群眾需求開展“電器維修、家政保潔、環(huán)境美化、法律援助”等活動，提高志愿服務(wù)質(zhì)量。（責(zé)任組長：劉文栓；組員：王雪鋮）
（九）加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)文明傳播
18、制定干警文明上網(wǎng)的制度和規(guī)范要求。有3-5人的網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿小組，經(jīng)常開展活動。利用“兩微一端”新媒體等定期發(fā)布精神文明創(chuàng)建活動和正能量信息。微博每月轉(zhuǎn)發(fā)或發(fā)布正能量信息4條以上。維護(hù)好院檢察內(nèi)外網(wǎng)站等宣傳平臺正常運轉(zhuǎn)，保證及時更新，并采用截圖等方式保留網(wǎng)絡(luò)宣傳資料。每月組織檢查各部門涉密電腦使用情況，統(tǒng)計內(nèi)網(wǎng)發(fā)文情況。（責(zé)任組長：劉川；組員：陳爽）
（十）開展文化體育活動
19、制定有年度文化體育活動實施方案和活動計劃。成立院文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，組建籃球、乒乓球、羽毛球、書畫、攝影、象棋等6個富有特色的文體活動小組，經(jīng)常舉辦各類活動，豐富干警文化體育生活。每年四月份和十月份組織開展運動會。（責(zé)任組長：張啟平；組員：蔡巍偉）
20、利用春節(jié)、元宵、清明、端午、中秋、重陽等中華傳統(tǒng)節(jié)日開展“我們的節(jié)日”主題活動，重點開展民俗欣賞、走訪慰問、文藝匯演和經(jīng)典誦讀等活動。（責(zé)任組長：張啟平；組員：蔡巍偉）
（十一）認(rèn)真履行社會責(zé)任
21、結(jié)對幫扶文明后進(jìn)村、扶貧村，開展“美麗鄉(xiāng)村，文明家園”共建活動，有幫扶方案、幫扶內(nèi)容、幫扶效果、幫扶總結(jié)。積極參與文明城市創(chuàng)建，熱心支持社會公益事業(yè)，開展創(chuàng)衛(wèi)宣傳、“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動。對確定幫扶的貧困學(xué)生，爭取雨露計劃，開展捐資助學(xué)活動。（責(zé)任組長：汪暉；組員：丁瑞）
（十二）加強(qiáng)氛圍營造
22、用電子顯示屏、文化墻、固定廣告牌等刊播社會主義核心價值觀、“講文明樹新風(fēng)”、文明河南建設(shè)、尊徳守禮公益廣告；有展示創(chuàng)建活動的固定版面。進(jìn)一步完善院道德講堂、健身室、閱覽室、圖書室、榮譽室、黨員活動室等各類文明創(chuàng)建場所。確定專人負(fù)責(zé)維護(hù)、及時向院申請補充器材和資料，經(jīng)常開展活動。（責(zé)任組長：趙國玉）
（十三）搞好內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生
23、投入專項資金對辦公區(qū)進(jìn)行美化、綠化、亮化。做到內(nèi)外環(huán)境干凈、整齊、美觀。堅持全天保潔、無衛(wèi)生死角；無亂寫亂畫、亂擺亂放、亂搭亂建，管理精細(xì)，秩序井然，綠化良好。大力倡導(dǎo)和實行“八不”（不隨地吐痰，說粗話、臟話，不在公共場所吸煙和猜拳行令，不亂扔垃圾廢物，不損壞花草樹木，不損壞公共設(shè)施，不擾亂公共秩序，不違反交通規(guī)則）。每周對內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生情況進(jìn)行督查通報，每月各部門要集中組織一次掃除活動，每季度全院組織一次大掃除活動。（責(zé)任組長：姚學(xué)明）
（十四）加強(qiáng)文明創(chuàng)建工作宣傳、創(chuàng)新
24、加大文明單位創(chuàng)建工作創(chuàng)新力度，力爭工作經(jīng)驗、做法被省級以上媒體轉(zhuǎn)發(fā)推廣等。（責(zé)任組長：趙國玉）
25、撰寫精神文明建設(shè)工作稿件，力爭被中央文明辦簡報、省文明辦簡報被采用，組織網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿者撰寫評論文章被中國文明網(wǎng)采用等。（責(zé)任組長：駱?。?/p>
26、業(yè)務(wù)工作在本系統(tǒng)處于領(lǐng)先水平，工作實績顯著。各項檢察業(yè)務(wù)工作要持續(xù)推進(jìn)，各部門受到的表彰獎勵要及時報送政治處，便于統(tǒng)計歸檔。（責(zé)任組長：王春陽）
（一）思想高度重視。文明創(chuàng)建工作任務(wù)重、要求嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)高。各部門必須高度重視，明確目標(biāo)，細(xì)化任務(wù)，全面動員，全員參與，全力保障，確保認(rèn)識到位、領(lǐng)導(dǎo)到位、責(zé)任到位、各項工作落實到位。
（二）嚴(yán)密組織籌劃。要把文明創(chuàng)建工作列入黨組議事日程，各部門要認(rèn)真落實創(chuàng)建工作責(zé)任制，層層分解責(zé)任目標(biāo)，做到事事有人管，層層抓落實，要加強(qiáng)與縣文明辦及有關(guān)單位、部門的溝通，確保文明創(chuàng)建工作任務(wù)圓滿完成。
（三）加強(qiáng)宣傳報道。要精心組織新聞宣傳，加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，加大對文明行為的宣傳教育，使文明創(chuàng)建活動成為廣大干警的自覺實踐、自我教育、自主管理的過程，營造共同參與文明創(chuàng)建工作的良好氛圍。
（四）嚴(yán)格考核獎懲。將文明創(chuàng)建工作納入全年目標(biāo)考評，落實“一崗雙責(zé)”，與年終目標(biāo)考評掛鉤，對完不成工作任務(wù)的不得評先、不得選拔，形成人人有責(zé)任，人人有任務(wù)，人人爭當(dāng)文明干警的良好局面。
精神文明創(chuàng)建迎檢方案篇七
以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)新農(nóng)村示范村建設(shè)，以思想道德教育為主線，以各種形式的文明戶創(chuàng)建為基礎(chǔ)，以解決村民普遍關(guān)心的突出問題為突破口，動員和吸引廣大村民積極參與創(chuàng)建活動，不斷提高村民素質(zhì)和村的文明程度，促進(jìn)村兩個文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，努力形成對社會負(fù)責(zé)、為人民服務(wù)、讓群眾滿意的文明新風(fēng)，為構(gòu)建和諧社會盡心盡責(zé)，添磚加瓦。
村級經(jīng)濟(jì)不斷壯大。深化農(nóng)村改革，努力構(gòu)建適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的所有制結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程較快，工業(yè)和農(nóng)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展;不斷增加投入，農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展，村級經(jīng)濟(jì)逐步壯大，力爭年內(nèi)村級集體經(jīng)濟(jì)總收入96萬元，經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度超過所在省轄市村的平均水平。建立農(nóng)業(yè)和農(nóng)村的社會化服務(wù)組織，積極為農(nóng)民服務(wù);尊重農(nóng)民的生產(chǎn)經(jīng)營自主權(quán)，保護(hù)農(nóng)民的合法權(quán)益，切實減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)，農(nóng)民人均收入及增長幅度超過所在省轄市平均水平。大力推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營和農(nóng)民專業(yè)合作組織建設(shè);農(nóng)民實際生活水平明顯提高，人均住房面積、電話、電腦擁有率超過所在轄區(qū)農(nóng)村平均水平。
思想教育成效顯著。加強(qiáng)對村民進(jìn)行愛國主義、集體主義、社會主義和黨的基本路線、方針政策教育，引導(dǎo)農(nóng)民正確處理國家、集體、個人三者關(guān)系，思想政治工作進(jìn)村入戶，宣傳教育陣地健全，村設(shè)有對村民進(jìn)行教育的專門場所;廣泛開展文明戶等家庭文明創(chuàng)建活動，活動開展率達(dá)95%以上，鄰里團(tuán)結(jié)，家庭和睦，男女平等，尊老愛幼，社會風(fēng)氣良好;大力倡導(dǎo)健康、文明的生活方式，形成良好的行為習(xí)慣;移風(fēng)易俗，有效遏制封建迷信、大操大辦的現(xiàn)象。
村容村貌整潔優(yōu)美。按照農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，農(nóng)村城鎮(zhèn)化，城鄉(xiāng)一體化的總體要求，積極推進(jìn)現(xiàn)代化示范小區(qū)建設(shè)，有村建設(shè)總體規(guī)劃;村容村貌整潔，道路平坦，無違法用地、無亂占亂建現(xiàn)象;公共設(shè)施齊全，自來水入戶率達(dá)到100%，綠化工作達(dá)到市級先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)，全面實施農(nóng)村環(huán)境綜合治理，達(dá)到生態(tài)村考核標(biāo)準(zhǔn);環(huán)境質(zhì)量、環(huán)境污染控制達(dá)標(biāo);建立農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生長效投入與管理機(jī)制，村莊環(huán)境整潔優(yōu)美。
社會治安秩序良好。民主法治宣傳教育經(jīng)?；⒅贫然?，認(rèn)真完成普法任務(wù);民調(diào)組織健全，人員、措施落實，積極化解矛盾，解決糾紛，無越級上訪、群訪事件和民轉(zhuǎn)刑案件發(fā)生;無惡性刑事案件、嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)案件、重大治安案件和邪教及利用宗教進(jìn)行的非法活動，有力打擊賣淫*娼、吸毒販毒、聚眾賭博等社會丑惡現(xiàn)象;娛樂服務(wù)和電子游戲經(jīng)營場所管理規(guī)范，依法經(jīng)營;維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益，社會治安綜合治理、安全文明達(dá)到省級先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)。
科教文衛(wèi)穩(wěn)步發(fā)展。尊師重教，認(rèn)真貫徹《義務(wù)教育法》，積極組織開展勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)、農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn);科技投入不斷增加，對農(nóng)民有計劃進(jìn)行科普教育，積極推廣農(nóng)民致富實用技術(shù);積極開展健康向上的群眾性文化體育活動，村建有“一室多用”的文化活動室，扎實推進(jìn)“農(nóng)家書屋”工程和農(nóng)民體育健身工程，努力建好公共服務(wù)中心和文化信息資源共享工程基層點;醫(yī)療初級保健成效顯著，村設(shè)有醫(yī)務(wù)室并達(dá)到市建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，新型農(nóng)村合作醫(yī)療覆蓋全村居民;計劃生育工作達(dá)標(biāo);有線電視入戶率達(dá)到規(guī)定的要求。領(lǐng)導(dǎo)班子堅強(qiáng)有力。村領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹黨在農(nóng)村的各項方針、政策，黨支部一班人發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用;“兩個率先”意識強(qiáng)，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針;基層組織創(chuàng)建意識強(qiáng)，創(chuàng)建文明村工作有規(guī)劃、有制度、有活動、有經(jīng)費，做到“四落實”;黨、政及群團(tuán)組織各負(fù)其責(zé)，齊抓共管;黨支部一班人團(tuán)結(jié)協(xié)作，注重自身建設(shè)，作風(fēng)民主，堅持原則，以身作則，公正廉潔，公道正派，在群眾中有較高的威信;村務(wù)公開，形成制度，全面推進(jìn)村級民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。保證農(nóng)民群眾依法行使選舉權(quán)、知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
1、統(tǒng)一思想認(rèn)識。
開展創(chuàng)建區(qū)文明村是群眾性精神文明創(chuàng)建活動的重要組成部分。深入開展文明村創(chuàng)建，是加快村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的內(nèi)在要求，是推進(jìn)農(nóng)村城鎮(zhèn)化、城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程的客觀需要，是促進(jìn)農(nóng)村民主法治建設(shè)的重要舉措，是不斷提高農(nóng)村廣大干部群眾思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)，培養(yǎng)“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”的社會主義新型農(nóng)民的有效途徑，也是落實科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會的前提，更是廣大農(nóng)民群眾的迫切要求。
2、注重創(chuàng)建實踐。
加強(qiáng)對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，分管領(lǐng)導(dǎo)全力以赴，班子其他成員積極配合，共同抓好創(chuàng)建工作建立健全創(chuàng)建工作機(jī)制。要切實加強(qiáng)對文明村創(chuàng)建的領(lǐng)導(dǎo)，有相應(yīng)的機(jī)構(gòu)和人員負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作，建立健全創(chuàng)建工作的管理機(jī)制、投入機(jī)制和激勵機(jī)制制定切實可行的創(chuàng)建規(guī)劃。從本村實際情況出發(fā)，認(rèn)真制定創(chuàng)建規(guī)劃并把創(chuàng)建的目標(biāo)、任務(wù)層層分解，落實到崗，責(zé)任到人，定期檢查、考核。組織干部群眾廣泛參與。要教育、引導(dǎo)全體干部群眾不斷增強(qiáng)創(chuàng)建意識，使之了解本村創(chuàng)建工作的規(guī)劃、目標(biāo)、任務(wù)和具體措施。要精心設(shè)計活動載體，廣泛開展各種形式的文明戶評選活動，吸引廣大農(nóng)民群眾積極參與。開展同創(chuàng)共建活動。
精神文明創(chuàng)建迎檢方案篇八
20xx年為廣德市創(chuàng)建全國文明城市決勝年，為進(jìn)一步深入推進(jìn)創(chuàng)建全國文明城市各項工作扎實開展，以扎實有效的工作成效，順利通過綜合測評，結(jié)合我鎮(zhèn)工作實際，特制定本方案：
為了順利迎接綜合測評，根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一部署和要求，成立柏墊鎮(zhèn)文明城市迎檢領(lǐng)導(dǎo)組，全面落實創(chuàng)建任務(wù)和責(zé)任分工，以昂揚斗志、舉全鎮(zhèn)之力確保全國文明城市迎檢工作“零失誤”。領(lǐng)導(dǎo)組成員如下：
（名單見附件）。
一是按照《廣德市20xx年創(chuàng)建全國文明城市公益廣告宣傳設(shè)置指引》廣創(chuàng)建辦〔20xx〕50號文件要求，通過高炮廣告、墻體廣告、電子顯示屏、宣傳欄等廣泛刊播公益廣告，做到抬眼可見的效果，內(nèi)容設(shè)置嚴(yán)格參照《廣德市20xx年創(chuàng)建全國文明城市公益廣告宣傳設(shè)置指引》要求，選擇最新發(fā)布的公益廣告庫通稿，做好對破舊、翹邊、褪色、過時公益廣告的及時更換。二是徹底清理“牛皮癬”、男科、婦科等低俗、劣質(zhì)商業(yè)廣告，對于清理不徹底不干凈的“牛皮癬”實行二次清理。三是加大入戶宣傳力度，增加群眾的滿意度與支持率。四是各村（社區(qū)）廣泛發(fā)動黨員、群眾，積極投身參與到文明創(chuàng)建工作中來，在轄區(qū)內(nèi)主要、重要路段招募志愿者開展志愿創(chuàng)建活動，提升氛圍。
確定任務(wù)，達(dá)成目標(biāo)。
按照《廣德市創(chuàng)建全國文明城市實地考察點測評標(biāo)準(zhǔn)指引（20xx版）》，堅持對標(biāo)達(dá)標(biāo)、精準(zhǔn)創(chuàng)建，著力推動創(chuàng)建任務(wù)全面落實。
（一）全面完成各村（社區(qū)）沿線主干道違章搭建拆除、旱廁清除，加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，盡快完成在建工程。
（二）持續(xù)推進(jìn)精神文明創(chuàng)建工作，營造良好的創(chuàng)建氛圍。完善新時代文明實踐站（所）與“六大功能室”建設(shè)，廣泛開展志愿服務(wù)活動，扎實開展未成年人工作，大力推進(jìn)鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)。
（三）規(guī)范車輛停放秩序，強(qiáng)化集鎮(zhèn)車輛管理。
（四）全面落實集鎮(zhèn)“門前三包”責(zé)任制和生活垃圾分類化，延長保潔時間，提高清掃保潔質(zhì)量。
（五）認(rèn)真抓好農(nóng)村清潔管理工作。確保農(nóng)村生活垃圾轉(zhuǎn)運及日產(chǎn)日清，在中心村及集鎮(zhèn)加大投入清潔人力及清潔工具，凈化鎮(zhèn)村環(huán)境。
（六）抓好集貿(mào)市場經(jīng)營秩序管理，嚴(yán)格落實監(jiān)管，規(guī)范攤點擺放；加大市場環(huán)衛(wèi)清掃力度，加強(qiáng)引導(dǎo)商戶自主保潔；禁止出售過期變質(zhì)偽劣食品，食品安全事故及時查處。
（七）全面落實各項工作要求，明確各單位各部門工作職責(zé)，加強(qiáng)文明創(chuàng)建動態(tài)管理，做好軟件資料的收集與管理。
各片區(qū)各單位嚴(yán)格對照以下任務(wù)分解，各司其職，認(rèn)真按照創(chuàng)評要求逐項加以落實。
（一）加強(qiáng)督查，及時整改。
鎮(zhèn)紀(jì)委、督查督辦室、創(chuàng)建辦將在迎檢期間每天對全鎮(zhèn)文明創(chuàng)建工作及全鎮(zhèn)范圍內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行全面督查。各單位、各路段要按照方案總體要求，進(jìn)一步分解任務(wù)，細(xì)化工作方案，找出工作中的不足，及時整改。
（二）完善機(jī)制，提升水平。
堅持問題導(dǎo)向，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，著力解決創(chuàng)建短。
板和薄弱環(huán)節(jié)。堅持項目推動，各村（社區(qū)）、鎮(zhèn)直各單位結(jié)合實際定人、定責(zé)、定進(jìn)度，加強(qiáng)創(chuàng)建工作經(jīng)費保障。堅持創(chuàng)新驅(qū)動，積極探索社會化運作和獎補機(jī)制。堅持黨員引領(lǐng)，充分發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用。加強(qiáng)品牌培育和建設(shè)，增強(qiáng)柏墊創(chuàng)建內(nèi)涵和軟實力。
（三）凝心聚力，樹立一盤棋思想。
從大局出發(fā)認(rèn)真履行職責(zé)，做好協(xié)調(diào)配合，樹立一盤棋思想，務(wù)必在迎檢工作中取得實效，積極全面地為我鎮(zhèn)形象建設(shè)和我市創(chuàng)成全國文明城市工作而努力。
精神文明創(chuàng)建迎檢方案篇九
20xx年是第四輪全國文明城市創(chuàng)建工作的第一年，也是我局申報市級文明單位標(biāo)兵的關(guān)鍵年，為切實加強(qiáng)我局精神文明建設(shè)工作，全面推進(jìn)我局精神文明建設(shè)再上新臺階，特制定本年度精神文明建設(shè)實施方案。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以創(chuàng)建第四輪全國文明城市為載體，深入開展“學(xué)習(xí)雷鋒，弘揚‘紅飄帶’精神，創(chuàng)文明交通行業(yè)”競賽活動，積極開展群眾性文明創(chuàng)建，強(qiáng)化交通運輸文化和兩保兩樹建設(shè)，全面提升交通運輸管理水平和服務(wù)能力，為加快發(fā)展現(xiàn)代交通運輸業(yè)提供強(qiáng)大的精神動力,營造良好的社會環(huán)境。
20xx年精神文明建設(shè)的總體工作目標(biāo)是：以“文明贏得尊重，同鑄美好心靈，共建美好家園”為主題，開展文明創(chuàng)建活動，按照“以世界眼光謀劃未來、以國際標(biāo)準(zhǔn)提升工作、以本土優(yōu)勢彰顯特色”的要求，著力解決廣大群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題，為廣大乘客提供安全、舒適、便捷、文明的公共交通環(huán)境，確保道路運輸行業(yè)承擔(dān)的各項測評指標(biāo)全面達(dá)到a級，爭創(chuàng)市級文明單位標(biāo)兵，努力塑造交通運輸行業(yè)新形象。
一是開展窗口文明服務(wù)創(chuàng)建活動。加強(qiáng)窗口服務(wù)的規(guī)范化管理和標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)建設(shè)，依法履行行政審批職能。以“微笑讓交通運輸行業(yè)更精彩”為主題，在政務(wù)大廳交通窗口、局服務(wù)大廳窗口、駐檢測站服務(wù)窗口開展“十佳‘紅飄帶’服務(wù)窗口”、“十佳‘紅飄帶’服務(wù)笑星”評選活動;以“文明規(guī)范執(zhí)法展交通運輸風(fēng)采”為主題，在交通執(zhí)法窗口開展“十佳‘紅飄帶’文明執(zhí)法標(biāo)兵”評選活動;以“誠信經(jīng)營樹交通運輸新風(fēng)”為主題，在交通企業(yè)開展“十佳‘紅飄帶’誠信之星”評選活動，發(fā)揮政務(wù)大廳交通窗口、局服務(wù)大廳、駐檢測站窗口在行政效能建設(shè)中的示范作用。
二是廣泛開展學(xué)雷鋒活動。以“弘揚雷鋒精神共創(chuàng)和諧嶗山”為主題，結(jié)合局學(xué)雷鋒志愿月活動實施方案，深入開展以“熱愛黨、熱愛祖國、熱愛社會主義，服務(wù)人民、助人為樂，干一行愛一行、專一行精一行，銳意進(jìn)取、自強(qiáng)不息，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約”為主要內(nèi)容的學(xué)雷鋒活動，采取措施推動學(xué)習(xí)活動常態(tài)化。
牽頭責(zé)任部門：辦公室、綜合科。
三是開展市容環(huán)境綜合整治活動。結(jié)合我區(qū)“大干300天”市容環(huán)境整治活動，重點對轄區(qū)內(nèi)道路環(huán)境進(jìn)行集中整治，積極開展占路經(jīng)營整治活動，著力改善“臟、亂、差”現(xiàn)狀，實現(xiàn)公路與環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展。落實單位門前區(qū)域“三包”責(zé)任制，保證工作及公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生整潔有序。
責(zé)任部門：公路建設(shè)管理中心、交戰(zhàn)辦、維修處、辦公室。
四是開展“文明交通行動計劃”志愿服務(wù)活動。結(jié)合“文明排隊日”、“文明讓座日”等為主題的文明交通勸導(dǎo)活動，組織干部職工在重點路段公交站點勸導(dǎo)乘客排隊乘車、文明禮讓，及時制止各類不文明的交通行為;結(jié)合開展“講文明、樹新風(fēng)”志愿服務(wù)活動，組織干部職工深入到景區(qū)開展交通運輸法律法規(guī)知識咨詢、發(fā)放交通宣傳折頁等活動。
牽頭責(zé)任部門：辦公室、綜合科。
五是深入開展交通四化管理活動。積極開展“四化”管理活動，研究制定四化管理工作實施方案，完善各項工作標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法，增強(qiáng)各項工作管理標(biāo)準(zhǔn)的針對性和可操作性，促進(jìn)全局工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平的提高，推動四化工作的深入開展。
牽頭責(zé)任部門：綜合科。
六是深入開展“兩保兩樹”工作。以保暢通、保安全為著力點，以樹品牌、樹形象為努力方向，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，貫徹落實市交通運輸委“保暢通保安全樹品牌樹形象”實施方案，統(tǒng)籌兼顧，標(biāo)本兼治，努力打造更通暢、更安全、更便捷、更文明、更和諧的交通服務(wù)體系，全面提升嶗山交通綜合管理服務(wù)能力，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和人民群眾出行提供更加優(yōu)良的交通保障。
牽頭責(zé)任部門：綜合科。
七是加大客運出租行業(yè)管理力度。加大對客運出租企業(yè)的監(jiān)管力度，加強(qiáng)對營運車輛駕駛員進(jìn)行創(chuàng)城知識專題培訓(xùn)，積極開展?fàn)巹?chuàng)“誠信客運出租企業(yè)”和爭當(dāng)“紅飄帶星級駕駛員”活動，嚴(yán)查出租車欺客宰客、繞路行駛、強(qiáng)行甩客、拒載等違規(guī)行為，嚴(yán)厲打擊在景區(qū)、公交樞紐站、大型超市等重點區(qū)域擾亂客運市場秩序的非法營運和爭搶客源的“黑車”。
責(zé)任部門：綜合科、客運科、稽查大隊、景區(qū)所、王哥莊所。
八是實施公共設(shè)施提升行動。加強(qiáng)公交場站建設(shè)與公交設(shè)施配套改造力度，適時新增、更新、加密公交線路和公交車。加強(qiáng)公交站點文明排隊乘車設(shè)施的維護(hù)管理，更新公交服務(wù)實施，合理分布一站多線的公交站點。圍繞深化“鄉(xiāng)村文明行動”，開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治，做好農(nóng)村道路日常養(yǎng)護(hù)和小修維護(hù)工作，實施進(jìn)村路大中修改造。對區(qū)內(nèi)大中橋梁老舊問題進(jìn)行普查，對危橋分批實施改造。做好嶗山路一期改造工程前期手續(xù)辦理工作，推進(jìn)土地征收拆遷，力爭早日開工建設(shè)。
責(zé)任部門：客運科、綜合科、公路建設(shè)管理中心、交戰(zhàn)辦、管理科。
九是積極開展節(jié)能減排活動。嚴(yán)格執(zhí)行道路運輸車輛燃料消耗量限值標(biāo)準(zhǔn)和準(zhǔn)入制度，嚴(yán)把營業(yè)車輛市場準(zhǔn)入關(guān)，杜絕不符合燃料消耗量限值標(biāo)準(zhǔn)的車輛進(jìn)入道路運輸市場。加大對營運車輛的監(jiān)督管理，對達(dá)到國家規(guī)定報廢標(biāo)準(zhǔn)或經(jīng)檢測不符合要求的車輛，嚴(yán)禁其繼續(xù)從事道路運輸經(jīng)營活動。以節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油和節(jié)約辦公用品為重點，大力開展節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動。
牽頭責(zé)任部門：綜合科。
十是抓好安全教育和落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。結(jié)合信譽資質(zhì)考核，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)管理考核評價制度，加大行業(yè)安全監(jiān)管力度，開展各項安全生產(chǎn)活動，強(qiáng)化安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高應(yīng)急救援保障能力。
牽頭責(zé)任部門：綜合科。
十一是完善規(guī)章制度，為創(chuàng)建工作提供保障。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，完善規(guī)章制度，規(guī)范機(jī)關(guān)管理，形成“行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公開透明、廉潔高效”的機(jī)關(guān)運行機(jī)制。進(jìn)一步完善和落實機(jī)關(guān)財務(wù)制度、考勤制度、學(xué)習(xí)制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等機(jī)關(guān)管理制度，不斷提高機(jī)關(guān)辦事效率和依法行政水平，塑造交通部門“負(fù)責(zé)任、講法律、倡誠信、求高效”的良好形象。
牽頭責(zé)任部門：辦公室。
十二是加強(qiáng)教育培訓(xùn)工作。緊密結(jié)合工作實際和業(yè)務(wù)特點，通過集中培訓(xùn)、崗位練兵等有效形式，開展豐富多彩的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高干部職工的思想覺悟、管理水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
牽頭責(zé)任部門：辦公室、綜合科。
十三是抓好交通文化建設(shè)。結(jié)合創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型機(jī)關(guān)活動，將精神文明創(chuàng)建融入機(jī)關(guān)文化建設(shè)。在黨員活動室及機(jī)關(guān)辦公樓走廊，以文化宣傳欄、大屏幕等，廣泛進(jìn)行文明單位標(biāo)兵創(chuàng)建活動宣傳。
牽頭責(zé)任部門：辦公室。
第一階段(20xx年3月)：研究制定創(chuàng)建工作方案。按照上級精神文明建設(shè)文件精神，結(jié)合我局工作實際，認(rèn)真研究制定精神文明創(chuàng)建工作的指導(dǎo)思想、創(chuàng)建目標(biāo)、任務(wù)分解、工作步驟、創(chuàng)建措施、具體要求等。
第二階段(20xx年4月)：宣傳發(fā)動。召開創(chuàng)建市級文明單位標(biāo)兵動員大會，安排部署精神文明創(chuàng)建工作。組織干部職工深入學(xué)習(xí)精神文明建設(shè)有關(guān)文件精神，充分調(diào)動廣大干部職工參與精神文明創(chuàng)建工作的積極性和主動性，提高對精神文明創(chuàng)建工作重要性的認(rèn)識，明確創(chuàng)建目標(biāo)和要求，為爭創(chuàng)市級文明單位標(biāo)兵營造積極的輿論導(dǎo)向。
第三階段(20xx年4-10月)：全面實施。嚴(yán)格按照市級文明單位標(biāo)兵的考核標(biāo)準(zhǔn)，堅持硬件、軟件一齊抓。在區(qū)文明辦的指導(dǎo)下，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、制度建設(shè)，全面完成精神文明創(chuàng)建各項任務(wù)。建立健全精神文明創(chuàng)建檔案，定期對各部門精神文明創(chuàng)建工作開展情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，加強(qiáng)對精神文明創(chuàng)建工作的具體指導(dǎo)，及時總結(jié)成績，查找不足。對存在的問題，認(rèn)真整改并對整改情況進(jìn)行復(fù)查，直至達(dá)到驗收標(biāo)準(zhǔn)為止。
第四階段(20xx年11月)：自查自糾。根據(jù)精神文明創(chuàng)建工作計劃，及時對前段工作進(jìn)行總結(jié)，并對照考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自查自糾，認(rèn)真整改，做好迎接檢查的準(zhǔn)備工作。
第五階段(20xx年12月)：鞏固提高。從組織領(lǐng)導(dǎo)、工作機(jī)制、活動開展、考核獎懲等方面建立長效機(jī)制，確保精神文明創(chuàng)建工作制度化、經(jīng)常化、持久化，堅持以創(chuàng)促改，以創(chuàng)促建，以創(chuàng)促管，創(chuàng)建結(jié)合，把加強(qiáng)精神文明建設(shè)作為一項基本任務(wù)長期堅持，確保我局精神文明建設(shè)水平不斷邁上新臺階。
(一)統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。
各部門及全體工作人員要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，增強(qiáng)創(chuàng)建市級文明單位標(biāo)兵工作的責(zé)任感和緊迫感，充分認(rèn)識開展文明單位標(biāo)兵創(chuàng)建活動，是我局進(jìn)一步鞏固提升工作成果的需要，是進(jìn)一步樹新形象、聚新合力、創(chuàng)新業(yè)績、求新發(fā)展的需要。
(二)健全組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
為加強(qiáng)創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立由李巧鳳局長任組長，各分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員的市級文明單位標(biāo)兵創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)全局精神文明創(chuàng)建工作的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查工作。
(三)加強(qiáng)宣傳，營造氛圍。
要加大創(chuàng)建活動的宣傳力度，積極宣傳創(chuàng)建活動的目的意義、工作目標(biāo)和任務(wù)，宣傳創(chuàng)建活動中的典型經(jīng)驗和成功做法，強(qiáng)化廣大干部職工追求文明、構(gòu)建和諧的意識，形成人人關(guān)心、支持和參與創(chuàng)建工作的良好局面。
(四)加強(qiáng)檢查，狠抓落實。
各部門要把創(chuàng)建市級文明單位標(biāo)兵作為一項重要工作來抓，分解工作責(zé)任，落實工作目標(biāo)，確保各項創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)按計劃保質(zhì)保量完成。創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組將通過召開調(diào)度會、組織督查抽查、通報工作進(jìn)展情況等方式，加大督查指導(dǎo)力度，確保創(chuàng)建工作落到實處。
(一)制定工作計劃。各部門要根據(jù)創(chuàng)建文明單位標(biāo)兵實施方案，研究制定工作計劃，精心組織、周密部署。同時，要正確處理好創(chuàng)建活動與其他各項工作的關(guān)系，合理安排時間，確保創(chuàng)建活動與各項工作相互促進(jìn)，取得更大實效。
(二)加強(qiáng)檔案資料的收集整理工作。各部門要安排專人負(fù)責(zé)，及時做好創(chuàng)建檔案的整理歸檔工作，做到文書資料及影像資料記載清晰、準(zhǔn)確無誤、規(guī)范管理，對創(chuàng)建工作中的成功經(jīng)驗及取得的成效等要認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)，及時歸檔。
(三)及時報送工作信息。各部門要加強(qiáng)信息溝通交流，及時報送創(chuàng)建工作信息。創(chuàng)建活動開展情況的文字資料、影像資料要求每月20日前報送局辦公室，辦公室匯總整理后報區(qū)文明辦和區(qū)直機(jī)關(guān)工委。各部門創(chuàng)建工作計劃要求4月20日前一并報送局辦公室。
精神文明創(chuàng)建迎檢方案篇十
今年要結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育，組織黨員干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、黨的十六大和十六屆三中、四中五中全會精神。堅持每周四學(xué)習(xí)日制度，采取集中學(xué)習(xí)、分散自學(xué)、輔導(dǎo)報告、體會交流、電化教育等多種形式，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。通過學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，努力建設(shè)一支高素質(zhì)、專業(yè)化的黨建干部隊伍。
組織干部職工深入開展社會主義、集體主義、愛國主義教育，大力倡導(dǎo)文明禮貌、助人為樂、遵紀(jì)守法的社會公德；大力倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、誠實守信一、辦事公道、執(zhí)法公正、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會的職業(yè)道德，使全體干部職工始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)，踏踏實實地做好本職工作，全心全意為人民服務(wù)。
一是以人為本，服務(wù)群眾。把為人民群眾辦實事、做好事、解難事作為創(chuàng)建工作的出發(fā)點、落腳點。轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，提高工作效率，徹底遏制“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的官僚衙門作風(fēng)，樹立黨務(wù)部門公正、清廉的良好形象。
二是創(chuàng)新思路，完善體系。適應(yīng)新的形勢和發(fā)展要求，要緊緊圍繞黨建工作的開展把創(chuàng)建活動有機(jī)融合，做到相互推進(jìn)協(xié)調(diào)發(fā)展。進(jìn)一步完善創(chuàng)建活動的工作保證體系，服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系、社會監(jiān)督體系，增強(qiáng)創(chuàng)建工作的針對性、有效性。
三是豐富載體，打造品牌。根據(jù)工委機(jī)關(guān)實際，精心設(shè)計創(chuàng)建活動載體，今年要結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育，組織開展“創(chuàng)文明機(jī)關(guān)，當(dāng)人民公仆”、“做人民滿意公務(wù)員”、“共產(chǎn)黨員示范崗”等活動，同時要繼續(xù)開展?fàn)巹?chuàng)文明科室、文明樓棟、文明市民等活動。
一是要推行精細(xì)管理，進(jìn)一步建立健全內(nèi)部管理制度。用制度管事管人，加強(qiáng)對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查考評，使工委機(jī)關(guān)各項工作真正做到規(guī)范、有序、高效。
二是要努力創(chuàng)造溫馨和諧的工作環(huán)境，機(jī)關(guān)支部要經(jīng)常開展以學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)現(xiàn)代知識為主要內(nèi)容的文體活動，做到勞逸結(jié)合，寓教于樂，陶冶情操。
三是要抓好綜合治理、計劃生育、衛(wèi)生管理等工作，確保全面合格。
四是要引導(dǎo)干部職工積極參加社區(qū)建設(shè)，廣泛開展各種形式的為民服務(wù)活動，做好駐村扶貧奔小康等工作。
精神文明創(chuàng)建迎檢方案篇十一
為加強(qiáng)我村精神文明建設(shè)活動，促進(jìn)物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)同步發(fā)展，現(xiàn)結(jié)合本村實際，特制定本方案：
以十七屆四中、五中、六中全會和科學(xué)發(fā)展觀和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以提高村民的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，通過廣泛深入持久地開展“十”文明戶和“好媳婦、好婆婆”、“好村民”評選等活動，將精神文明和物質(zhì)文明緊密地結(jié)合起來。
成立精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組，下設(shè)精神文明辦公室、道德評議會、紅白理事會、社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)組、志愿者服務(wù)隊。
(一)支部書記負(fù)責(zé)精神文明建設(shè)的全面工作，制定方案，規(guī)劃和開發(fā)計劃，負(fù)責(zé)指導(dǎo)協(xié)調(diào)工作。
(二)精神文明辦公室職能
1、對所屬各單位的黨員教育、老年活動、青年民兵等陣地建設(shè)和活動，督促檢查。
2、抓好“十”文明戶、文明村民的創(chuàng)建活動。
3、組織文明戶評選、打分、掛牌、獎懲工作。形成人人講文明、戶戶講文明、處處都文明的良好新風(fēng)尚。
4、抓好村民教育。組織村民外出學(xué)習(xí)和取經(jīng)。
(三)道德評議會職能
1、對村民進(jìn)行“三觀”教育、“三德”教育，樹立正確的人生觀、世界觀、道德觀。進(jìn)行職業(yè)道德、家庭美德、社會公德教育，用高尚的道德觀念規(guī)范人們的言行，約束人們的言行。人人信守“愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤奮自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的公民道德規(guī)范。
2、制定符合實際的《村民文明公約》、《文明村民道德規(guī)范》。
3、每月評議一次村民之間、黨員、干部的道德行為。
4、協(xié)助文明辦公室做好“十”文明戶、“好媳婦、好婆婆”、鄉(xiāng)村好人的評比。
5、做好村民思想工作，把問題解決在萌芽狀態(tài)。
(四)紅白理事會職能
1、制定全村《紅白大事的有關(guān)規(guī)定》，使村民有章可循，照章行事。
2、對紅白事進(jìn)行指導(dǎo)，幫助解決具體問題或困難。
3、對婚喪事簡辦的人(戶)進(jìn)行獎勵，對違返本村規(guī)定、大操大辦的進(jìn)行批評教育和適度懲罰。
4、協(xié)助文明辦公室搞好文明戶季評、年評工作。在精神文明建設(shè)創(chuàng)建活動中，要互相配合，互相支持，齊抓共管。
(五)社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)組職能
1、研究貫徹黨和國家關(guān)于社會治安綜合治理的方針政策。
2、對本村一個時期的社會治安綜合治理工作作出總體部署，并監(jiān)督實施。
3、組織、協(xié)調(diào)一室(警務(wù)協(xié)防室)、兩會(治保會、民調(diào)會)、一隊(治安巡邏隊)、各村民小組、村辦企業(yè)共同解決村內(nèi)突出的治安問題。
4、組織開展社會治安綜合治理創(chuàng)建達(dá)標(biāo)活動。
5、總結(jié)推廣典型經(jīng)驗，表彰先進(jìn)，推動后進(jìn)。
(六)志愿者服務(wù)隊職能
1、在農(nóng)村黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下開展活動，負(fù)責(zé)組織和實施農(nóng)村黨員為主體的各項服務(wù)活動。
2、根據(jù)志愿者的專業(yè)特長將志愿者分為若干服務(wù)支隊。如政策咨詢隊、就業(yè)服務(wù)隊、環(huán)境衛(wèi)生保潔隊、治安巡邏隊、家電維修隊等等，各支隊活動由農(nóng)村黨組織具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)與協(xié)調(diào)。
3、服務(wù)活動采取定期或不定期的活動方式，開展為農(nóng)村居民服務(wù)活動。平時服務(wù)活動采取靈活多樣的形式開展，黨組織根據(jù)居民群眾生活、居住特點和志愿者的特長及實際情況，協(xié)調(diào)志愿者開展服務(wù)活動。
4、志愿者在開展服務(wù)活動時，應(yīng)時刻注意樹立良好社會形象。
5、參加志愿者服務(wù)隊的成員要維護(hù)集體榮譽，顧全大局，遵守黨組織的各項規(guī)章制度和工作紀(jì)律。
6、農(nóng)村黨組織對志愿者的各項活動和服務(wù)情況要及時向志愿者所在單位及相關(guān)部門反饋，予以鑒定，進(jìn)行必要的'宣傳、鼓勵。
7、農(nóng)村黨組織每月召開一次成員會議，總結(jié)上月服務(wù)活動情況，討論安排下月服務(wù)活動。
精神文明創(chuàng)建迎檢方案篇十二
市水利系統(tǒng)精神文明建設(shè)工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹落實全國水利精神文明工作會議、市委宣傳思想工作會議精神，圍繞年水利工作目標(biāo)任務(wù)，堅持以人為本，扎實工作，務(wù)求實效，為全面推進(jìn)可持續(xù)發(fā)展水利打牢思想基礎(chǔ)，提供強(qiáng)大的精神動力，營造和諧的輿論氛圍，培育文明的道德風(fēng)尚。
按照這一指導(dǎo)思想，精神文明建設(shè)工作的主要任務(wù)是：
貫穿“一條主線”，就是圍繞深入學(xué)習(xí)宣傳科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會等重大戰(zhàn)略思想，扎實有效的開展政治理論學(xué)習(xí)，努力在武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作上下功夫。
要以處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，切實健全學(xué)習(xí)組織、學(xué)習(xí)檔案，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)制度，全年集中學(xué)習(xí)不得少于12天，每周自學(xué)不得少于6小時，努力形成科學(xué)的干部理論學(xué)習(xí)考核指標(biāo)體系。要堅持學(xué)以致用，用有所成，著眼于解決水利改革發(fā)展穩(wěn)定中的實際問題，把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施、領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)。
上半年對各單位中心組理論學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查驗收，樹立中心組先進(jìn)典型。繼續(xù)開展領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)“三個一”活動和“萬名書記講黨課”活動。搞好黨員教育培訓(xùn)工作，通過集中培訓(xùn)、輔導(dǎo)講座、板報櫥窗、網(wǎng)絡(luò)等有效形式，進(jìn)一步抓好廣大黨員群眾的理論學(xué)習(xí)。繼續(xù)堅持將政治理論學(xué)習(xí)情況作為年度考核指標(biāo)的做法。
充分發(fā)揮思想政治工作研究會的載體作用，深入開展調(diào)查研究，不斷探索新形勢下思想政治工作的新方法、新途經(jīng)，總結(jié)新經(jīng)驗，推出新成果。進(jìn)一步活躍政研會工作，組織形式多樣的研討、交流活動。
圍繞“一個目標(biāo)”，就是圍繞服務(wù)水利發(fā)展這個目標(biāo)，通過精神文明創(chuàng)建活動，不斷提高水利隊伍素質(zhì)，提高水利管理水平，提升水利行業(yè)形象。
全面推進(jìn)職工素質(zhì)工程，不斷提高隊伍素質(zhì)。對素質(zhì)工程工作進(jìn)行全面總結(jié)，對學(xué)習(xí)型單位、知識型職工進(jìn)行表彰，制定今后五年實施職工素質(zhì)工程工作計劃。進(jìn)一步完善職工素質(zhì)工程檔案，推行職工素質(zhì)工程目標(biāo)管理評估體系管理工作。抓好勞動競賽、技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)比武和提合理化建議活動。評選年度先進(jìn)集體、先進(jìn)個人。
進(jìn)一步深化文明工地、文明閘站(所)、文明窗口創(chuàng)建工作，不斷提高管理水平。不斷探索文明工地、文明閘站(所)、文明窗口創(chuàng)建的新思路，完善創(chuàng)建制度，提高創(chuàng)建水平，并評選表彰年度市水利系統(tǒng)文明工地、文明閘站(所)、文明窗口。通過創(chuàng)建活動，促進(jìn)各項管理工作再上新水平。各單位根據(jù)實際情況，繼續(xù)深入開展文明單位、文明職工、文明家庭、文明小區(qū)等的創(chuàng)建和評比表彰活動。獲得市部級文明單位榮譽稱號的單位要進(jìn)一步完善創(chuàng)建檔案等各項基礎(chǔ)工作，做好接受審查、復(fù)審的準(zhǔn)備。
進(jìn)一步加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，不斷提升行業(yè)形象。
一要堅決杜絕損害群眾利益的不正之風(fēng)。堅決杜絕“吃、拿、卡、要”、領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)和職務(wù)影響為配偶、子女和身邊工作人員謀取非法利益、借婚喪斂財、借慶典活動收受禮金等影響和諧水利建設(shè)的不和諧音。
二要進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。建立行政效能投訴機(jī)制，對辦事效率不高、扯皮推諉、行政不作為等行為，要采取措施堅決整治。
三要加強(qiáng)對行政審批服務(wù)大廳、招投標(biāo)管理站、水政監(jiān)察等窗口單位的監(jiān)督管理。
把握“一個基調(diào)”，就是堅持團(tuán)結(jié)穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主，牢牢把握正確導(dǎo)向，加大宣傳工作力度，用奮斗目標(biāo)激勵人心，用發(fā)展成就鼓舞人心，用先進(jìn)典型振奮人心，用扎實工作穩(wěn)定人心，努力為水利發(fā)展?fàn)I造良好輿論氛圍。
扎實做好防汛抗旱宣傳。按照市委、市政府關(guān)于防汛抗旱的部署和要求，著力宣傳水利部門積極防汛抗旱、促進(jìn)節(jié)約用水、確保供水安全的工作部署、措施和成效，為社會提供正確的輿論信息，做好輿論引導(dǎo)，進(jìn)一步增強(qiáng)全市的節(jié)水和水患意識。
扎實做好重點水利建設(shè)宣傳。xx年市級水利基本建設(shè)預(yù)計安排投資117.3億元，任務(wù)十分繁重。認(rèn)真做好各工程的宣傳，為各項建設(shè)工程的順利進(jìn)行營造良好的社會輿論，形成全社會支持水利建設(shè)的氛圍。
抓住“一個切入點”，就是要以踐行社會主義榮辱觀為切入點，堅持不懈、持之以恒地抓下去，教育和引導(dǎo)廣大干部職工知榮辱、明是非、辯美丑，更好地引導(dǎo)廣大干部職工構(gòu)筑牢固的思想道德防線，有效地遏制各種腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，促進(jìn)和諧水利建設(shè)。
深化社會主義榮辱觀教育。充分利用各種宣傳陣地和窗口，宣傳社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，宣傳獻(xiàn)身、負(fù)責(zé)、求實的水利行業(yè)精神，宣傳踐行社會主義榮辱觀的典型事例和經(jīng)驗，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要充分發(fā)揮表率作用，帶頭用社會主義榮辱觀規(guī)范自己的言行，大力倡導(dǎo)八個方面的良好作風(fēng)，引領(lǐng)和帶動廣大職工群眾的思想道德建設(shè)。
要積極開展道德實踐活動，緊密圍繞水利中心工作，組織廣大干部職工參加抗洪搶險、扶貧濟(jì)困、義務(wù)奉獻(xiàn)等活動，使干部職工在實踐中受到教育熏陶。
要大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神。深入開展愛國主義、革命傳統(tǒng)和改革開放教育，大力弘揚民族精神和時代精神，進(jìn)一步增強(qiáng)水利干部職工的民族自尊心、自豪感。
進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作。堅持以人為本，把解決思想問題與解決實際問題結(jié)合起來，進(jìn)一步增強(qiáng)思想政治工作的針對性、時效性。要把培育和諧精神、樹立和諧理念、促進(jìn)心里和諧作為思想政治工作的重要內(nèi)容，注重人文關(guān)懷和心里疏導(dǎo)，引導(dǎo)人們正確對待自己、他人和社會，正確對待困難、挫折和榮譽，用和諧的方式處理矛盾，努力形成和諧的人際關(guān)系。深入基層，深入群眾，了解實情，化解矛盾，認(rèn)真落實各項談話制度。
推進(jìn)和諧水利建設(shè)。緊緊圍繞和諧建設(shè)的實際，認(rèn)真開展和諧單位建設(shè)的理論研究和實踐，切實解決群眾關(guān)心的熱點問題，以單位和諧促進(jìn)社會和諧。進(jìn)一步加強(qiáng)民主管理，深入開展黨務(wù)、處(企)務(wù)公開工作。實施送溫暖工程，慰問困難職工和節(jié)假日堅守工作崗位一線職工，解決他們的實際困難。開展豐富多彩的文化體育活動，豐富業(yè)余生活，陶冶情操，鼓舞干勁。加強(qiáng)社會治安綜合治理，營造良好的工作環(huán)境。
完善“一個機(jī)制”，就是進(jìn)一步健全完善“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、文明辦組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門各負(fù)其責(zé)、全體職工共同參與”的工作機(jī)制。
進(jìn)一步健全精神文明建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)重點抓，黨政工團(tuán)齊抓共管，文明辦協(xié)調(diào)指導(dǎo)，各部門和干部職工積極參與精神文明建設(shè)的工作格局。認(rèn)真落實精神文明建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)責(zé)任制，各單位黨組織一把手要負(fù)起第一責(zé)任人的職責(zé)，把業(yè)務(wù)工作與精神文明建設(shè)作為統(tǒng)一的目標(biāo)，一起安排部署，一起推進(jìn)落實，一起檢查考核，一起總結(jié)表彰。
充分發(fā)揮精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位的作用，各負(fù)其責(zé)，團(tuán)結(jié)奮斗，形成精神文明創(chuàng)建的綜合優(yōu)勢。加強(qiáng)精神文明建設(shè)工作隊伍建設(shè)，組織理論培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，評選表彰一批市水利系統(tǒng)精神文明建設(shè)先進(jìn)工作者。
精神文明創(chuàng)建迎檢方案篇十三
為推動爭創(chuàng)全國文明城市工作深入開展，提升市民文明素質(zhì)和城鄉(xiāng)文明程度，促進(jìn)文明單位自覺履行、落實社會責(zé)任。經(jīng)市文明委研究決定，在新一屆全國和省級文明單位申報創(chuàng)建單位中開展結(jié)對幫扶困難戶共建活動，現(xiàn)將有關(guān)事項安排如下：
以深化我市新一輪文明創(chuàng)建為主線、以提高居民文明素質(zhì)和文明程度為主要目標(biāo)，通過開展結(jié)對幫扶共建活動，使文明單位的先進(jìn)性和示范性向社區(qū)輻射、延伸，形成培育新市民、樹立新風(fēng)尚的合力，提升全市精神文明建設(shè)整體水平。
結(jié)對幫扶時限自20xx年1月至20xx年12月，為期三年。結(jié)對幫扶范圍為新一屆全國和省級文明單位申報創(chuàng)建單位。為確保幫扶活動的針對性和實效性，市委文明辦會同相關(guān)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道、場從低保戶中篩選出特困戶家庭，以“一幫多”的方式結(jié)成幫扶對子。
1、共育新市民。以提高居民綜合素質(zhì)為目的，各單位結(jié)合行業(yè)特點和困難群眾生活實際需求，建立授課送學(xué)制度，經(jīng)常性地為幫扶對象提供科技知識、實用技術(shù)培訓(xùn)，提高居民科學(xué)文化素質(zhì)；組織開展教育、衛(wèi)生、法律知識和文明禮儀進(jìn)基層活動；幫助開展創(chuàng)業(yè)式的勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工程，促進(jìn)勞動力就業(yè)，努力建設(shè)培育一批新市民。
2、共倡新風(fēng)尚。以實現(xiàn)社會和諧發(fā)展為目的，開展扶貧濟(jì)困工程。根據(jù)閩委文明辦〔20xx〕25號文件要求，我市申報創(chuàng)建新一屆全國和省級文明單位的單位幫扶困難戶3戶，每年每戶至少要幫扶救助3000元以上的錢款或物資。在幫扶共建活動中，要積極開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動，重點幫助他們解決生產(chǎn)生活中的困難，盡早擺脫貧困。對困難戶中的在校生應(yīng)重點在經(jīng)濟(jì)上資助，確保其順利完成學(xué)業(yè)；開展星級文明戶、五好文明家庭等各類文明創(chuàng)建評選活動，形成鄰里團(tuán)結(jié)、家庭和睦、尊老愛幼的良好風(fēng)尚；大力宣傳公民道德規(guī)范和社會主義榮辱觀，倡導(dǎo)文明新風(fēng)；廣泛開展送書送報活動，引導(dǎo)居民多看書、看好書，解放思想，更新觀念，移風(fēng)易俗，形成健康文明的生活方式。
3、共推新道德。組織文明單位職工子女與結(jié)對困難戶的未成年人，特別是留守兒童、貧困兒童等特殊未成年人結(jié)成對子，并結(jié)合六一、寒暑假等組織結(jié)對雙方未成年人開展聯(lián)誼、社會實踐活動，相互體驗生活，相互學(xué)習(xí)和幫助；積極配合結(jié)對戶所在社區(qū)搞好未成年人思想道德教育，實施未成年人思想道德建設(shè)凈化工程，構(gòu)建學(xué)校、家庭和社會相結(jié)合的未成年人思想道德教育體系，營造有利于青少年健康成長的良好環(huán)境。
1、提高思想認(rèn)識，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位要把此次結(jié)對幫扶活動作為精神文明創(chuàng)建的重要內(nèi)容，作為展示文明單位形象、提高自身文明創(chuàng)建水平、履行社會責(zé)任的有效載體。結(jié)對雙方要相互理解、支持與溝通，確保結(jié)對幫扶工作取得實效。文明單位開展結(jié)對幫扶工作的成效將納入《文明單位測評體系》進(jìn)行考核。
2、落實幫扶措施，鞏固活動成果。建立完善包括領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、協(xié)議簽訂、活動聯(lián)絡(luò)、情況報告、考核獎懲在內(nèi)的各項共建活動管理制度，使共建活動有章可循，順利開展。各單位應(yīng)于12月31日前與幫扶對象簽訂《結(jié)對幫扶協(xié)議書》，并報送市委文明辦存檔一份。實施年度結(jié)對幫扶計劃，有關(guān)活動開展情況請?zhí)顚懜奖怼秞x市文明單位幫扶共建活動情況記錄表》。市委文明辦聯(lián)系電話：xx。
精神文明創(chuàng)建迎檢方案篇十四
為進(jìn)一步加強(qiáng)創(chuàng)建文明單位工作水平，促進(jìn)文明單位的健康發(fā)展和示范帶頭作用，按照縣文明創(chuàng)建精神，結(jié)合我局的實際情況，準(zhǔn)備開展一系列精神文明創(chuàng)建活動，其制定如下實施方案：
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育為契機(jī)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，以創(chuàng)建文明單位“五個一”活動為載體，創(chuàng)新形勢、豐富內(nèi)容、強(qiáng)化措施、注重實效，不斷提高干部職工的文明素質(zhì)和文明單位的創(chuàng)建工作水平，為促進(jìn)獻(xiàn)縣經(jīng)濟(jì)的大發(fā)展、快發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。
（一）開展誠信教育活動。圍繞精神文明建設(shè)和思想道德建設(shè)，創(chuàng)建文明服務(wù)等方面的內(nèi)容，以加強(qiáng)誠信建設(shè)、培育誠信文化為重點，廣泛開展“共鑄誠信”主題教育實踐活動。單位各股室的業(yè)務(wù)、辦公程序、期限等公開承諾，使廣大干部職工樹立誠信意識，加強(qiáng)誠信服務(wù)，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境，打造誠信服務(wù)。
（二）開展一次社會公益活動。關(guān)心支持社會公益事業(yè)，開展一次社會性公益活動。積極參與精神文明創(chuàng)建活動，強(qiáng)化全局觀念和主人翁意識，為建設(shè)和諧獻(xiàn)縣、美化家園做出積極貢獻(xiàn)。積極組織全體干部職工投身到獻(xiàn)縣建設(shè)活動中，參加義務(wù)勞動、植樹造林、栽花種草、清理野廣告等社會公益活動，有效開展對口扶貧、志愿者服務(wù)、扶弱助殘、義務(wù)獻(xiàn)血等送溫暖、獻(xiàn)愛心活動，提高廣大干部職工的社會責(zé)任感。
（三）開展一次社會實踐活動。關(guān)心重視干部職工的思想道德教育工作，采取切實措施，開展社會實踐活動。如組織干部職工深入企業(yè)、農(nóng)村進(jìn)行實踐教育、體驗教育；觀看愛國主義教育影片、科教片。提供思想道德建設(shè)方面的圖書資料，對家庭困難或需要幫助的職工開展手拉手幫扶活動。通過為單位干部職工辦實事、辦好事，從而營造思想道德教育良好的社會環(huán)境。
（四）集中組織一次文明道德建設(shè)學(xué)習(xí)宣傳教育活動。以精神文明建設(shè)和思想道德建設(shè)為主要內(nèi)容，以學(xué)習(xí)宣傳貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》為重點，以培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會主義“四有”新人為目標(biāo)，每年在干部職工中集中開展一次學(xué)習(xí)宣傳教育活動，切實提高廣大干部職工的文明道德素質(zhì)。學(xué)習(xí)宣傳教育活動要有安排、有主題、有內(nèi)容、有措施、有效果，既轟轟烈烈，又扎扎實實，避免圖形式、走過場。
（五）開展一次迎十八大講文明活動。依據(jù)精神文明建設(shè)和思想道德建設(shè)的內(nèi)在要求，結(jié)合全局干部職工的文明道德水平，開展一次“我為十八大做貢獻(xiàn)”的活動，通過演講比賽活動，組織全體干部職工學(xué)習(xí)十七大精神，強(qiáng)化文明禮儀意識，教育廣大干部職工從自己做起，從小事做起，用實際行動踐行社會主義榮辱觀，爭做文明市民，掀起迎十八大、講文明、樹新風(fēng)的新高潮。從而為提高文明素質(zhì)，改善生活環(huán)境，營造和諧氛圍，樹立城市的美好形象做好事、做實事，以實際行動和良好的精神狀態(tài)迎接十八大的勝利召開。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。按照局黨組和縣政府精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，站在全局的高度，認(rèn)真組織實施，切實做到認(rèn)識到位，領(lǐng)導(dǎo)到位，組織到位，落實到位，使文明創(chuàng)建活動既扎實有效。
2、強(qiáng)化宣傳。精神文明創(chuàng)建工作要充分利用各種板報、宣傳欄、簡報、局網(wǎng)站、電視、報紙等媒體，加強(qiáng)對精神文明創(chuàng)建活動的宣傳報道。要及時與各科局溝通聯(lián)系，總結(jié)創(chuàng)建活動的好典型、好經(jīng)驗及好做法，為創(chuàng)建精神文明單位營造良好的輿論氛圍。
3、促進(jìn)工作。把文明創(chuàng)建活動與全局工作精神結(jié)合起來；與“‘樹新風(fēng)正氣、促和諧發(fā)展’從我做起”主題教育活動結(jié)合起來；與創(chuàng)建和諧班子，建立和諧隊伍結(jié)合起來；與政行風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)結(jié)合起來。扎實工作，開拓創(chuàng)新，進(jìn)一步提升精神文明建設(shè)水平，為促進(jìn)獻(xiàn)縣經(jīng)濟(jì)可持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展和三個文明建設(shè)做出積極貢獻(xiàn)。
精神文明創(chuàng)建迎檢方案篇十五
深入貫徹落實黨的十八大及十八屆三中、四中全會精神，牢牢把握提高干部、群眾文明素質(zhì)這一核心，以促進(jìn)鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔為著力點，以完善文化設(shè)施，倡導(dǎo)精神文明為突破口，進(jìn)一步宣傳我鄉(xiāng)發(fā)展業(yè)績，唱響主旋律，樹立新形象，努力提高人民群眾精神文化素質(zhì)突出思想作風(fēng)建設(shè)，引導(dǎo)全體干部把思想和行動統(tǒng)一到加快我鄉(xiāng)建設(shè)的步伐上來，把力量和智慧凝聚到各項決策和各項工作部署上來，為推進(jìn)富裕、秀美和諧新xx提供有力的精神動力、思想保障和智力支持。
為確保我鄉(xiāng)精神文明建設(shè)工作的順利進(jìn)行，成立鄉(xiāng)精神文明建設(shè)工作委員會：
略
鄉(xiāng)文明委辦公室設(shè)在黨建辦，同志任辦公室主任，負(fù)責(zé)日常工作。
集全鄉(xiāng)之智，聚全民之心，舉全鄉(xiāng)之力，營造高效廉潔的政務(wù)環(huán)境、公平公正的法治環(huán)境、規(guī)范有序的市場環(huán)境、健康向上的人文環(huán)境、安居樂業(yè)的生活環(huán)境、可持續(xù)發(fā)展的生態(tài)環(huán)境，通過二年的努力，爭創(chuàng)20xx年度市級文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
（一）在鄉(xiāng)機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)直單位、村委會等層面，以團(tuán)結(jié)實干、擔(dān)當(dāng)有為為重點，認(rèn)真做好本職工作，發(fā)揮先鋒模范作用，切實做好文明機(jī)關(guān)、文明單位、文明校園、文明鄉(xiāng)村評選活動。本年度評選鄉(xiāng)級文明單位2個，文明校園2個、文明村3個，評選活動依照村推薦、鄉(xiāng)決定、后公示的步驟實施，并接受社會監(jiān)督。各單位、各村要認(rèn)真組織好本次評選活動，在全鄉(xiāng)營造一個爭先進(jìn)、學(xué)先進(jìn)、促文明的濃厚社會氛圍。同時還要積極參與全國、全省、全市、全縣的道德模范評選活動，挖掘先進(jìn)典型，凝聚發(fā)展正能量。
（二）、在農(nóng)村基層群眾層面，以鄉(xiāng)風(fēng)文明為重點，積極策劃開展共建文明和諧新家園活動，認(rèn)真組織開展“xx十佳身邊的好人好事”、“xx十佳孝順媳婦”、“xx十佳好公婆”等評選活動，各村要每季度評選一次，每季度分別要推選身邊的好人好事、“孝順媳婦”、“好公婆”等1-2人，對評選出來的人進(jìn)行公示，并報鄉(xiāng)備案，在年終進(jìn)行評定。通過評比活動，進(jìn)一步激發(fā)群眾創(chuàng)建熱情，提高人的整體素質(zhì)和文明程度。
（三）、在企業(yè)層面，以增強(qiáng)誠信意識為重點，加強(qiáng)社會公德、職業(yè)道德、個人品德建設(shè)。對鄉(xiāng)內(nèi)的企業(yè)開展文明創(chuàng)建評比活動，評選出文明誠信企業(yè)2個。通過評選，營造“誠信經(jīng)營、服務(wù)發(fā)展”的良好形象。
（四）、在中小學(xué)校，切實加強(qiáng)青少年思想道德建設(shè)，充分利用好縣、鄉(xiāng)紅色愛國主義教育基地，通過開設(shè)“道德講堂”， 進(jìn)一步弘揚中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，增強(qiáng)愛國敬業(yè)的情懷，爭做一個有理想、有道德、懂文明、懂禮貌的人。
（一）宣傳發(fā)動階段（3月―4月）
1、召開鄉(xiāng)文明委工作會議，明確工作任務(wù)和目標(biāo)，制定年度工作計劃和具體實施方案。
2、召開全鄉(xiāng)動員大會，要求各村各單位健全精神文明工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確工作任務(wù)和目標(biāo)。
3、張貼宣傳標(biāo)語，懸掛宣傳橫幅，發(fā)放宣傳資料，使精神文明建設(shè)深入民心。
（二）申報評選階段（4月―10月）
各單位、各村根據(jù)創(chuàng)建文明單位、文明村、文明農(nóng)戶的標(biāo)準(zhǔn)，切實抓好創(chuàng)建工作。具體步驟為：
1、各村開展自評活動，對符合文明農(nóng)戶創(chuàng)建條件的家庭進(jìn)行審查推薦，并于10月31日前向鄉(xiāng)文明委申報。
2、各單位、各村對照評選標(biāo)準(zhǔn)，準(zhǔn)備好創(chuàng)建材料，于10月31日前以自薦或管區(qū)推薦的方式向鄉(xiāng)文明委申報。
（三）驗收階段（11月份）
鄉(xiāng)文明委對各創(chuàng)建單位進(jìn)行檢查驗收，會議集中研究評比，最后將結(jié)果進(jìn)行公示。
（四）總結(jié)表彰（12月份）
鄉(xiāng)精神文明委員會根據(jù)檢查驗收結(jié)果召開總結(jié)大會，對鄉(xiāng)文明單位、文明村、文明農(nóng)戶的獲得者進(jìn)行通報表彰。
1、圍繞中心，服務(wù)大局。發(fā)展是第一要義，要牢牢把握發(fā)展這個主題，實現(xiàn)當(dāng)下經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展服務(wù)，努力使精神文明創(chuàng)建工作在服務(wù)大局中推進(jìn)，在服務(wù)大局中深化，在服務(wù)大局中提高，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)和社會建設(shè)生態(tài)建設(shè)、協(xié)調(diào)發(fā)展。
2、以人為本，注重實效。要把實現(xiàn)最廣大人民群眾的根本利益作為出發(fā)點和落腳點，把教育人、引導(dǎo)人、鼓舞人和尊重人、理解人、關(guān)心人有機(jī)統(tǒng)一起來，著力提升人的素質(zhì)，促進(jìn)人的全面發(fā)展。要堅持為民惠民，從群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題入手，多辦得人心、暖人心、穩(wěn)人心的實事，讓人民群眾在創(chuàng)建中得到實惠，切實提高廣大人民群眾參與創(chuàng)建活動的積極性。
3、繼承創(chuàng)新，持續(xù)運作。要緊扣時代主題，挖掘優(yōu)勢資源，堅持規(guī)劃的指導(dǎo)性原則，充分調(diào)動各村各部門的積極性、主動性和創(chuàng)造性。既要與省、市、縣規(guī)定的項目相銜接，根據(jù)精神文明創(chuàng)建內(nèi)涵的拓展和項目指標(biāo)的變化，努力擴(kuò)大創(chuàng)建的領(lǐng)域；又要立足于傳統(tǒng)項目、載體和品牌，進(jìn)一步展現(xiàn)優(yōu)勢，努力從我鄉(xiāng)地方文化傳統(tǒng)和區(qū)域文化特色中汲取精華，創(chuàng)造精神文明創(chuàng)建工作的新形式新經(jīng)驗，增強(qiáng)精神文明創(chuàng)建工作的時代特色和區(qū)域特色。
4、統(tǒng)籌兼顧，整體提升。要堅持實事求是，一切從實際出發(fā)，立足現(xiàn)實，著眼長遠(yuǎn)，把突出重點與兼顧全面緊密結(jié)合，量力而行，盡力而為。要堅持精神文明創(chuàng)建工作與全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)劃相銜接，與現(xiàn)有相關(guān)法規(guī)制度相銜接，從現(xiàn)有基礎(chǔ)出發(fā)，根據(jù)各村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展不平衡的特點，加強(qiáng)統(tǒng)籌力度，梯次遞進(jìn)，整體提升。
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