總結(jié)是一種思考的方式，通過總結(jié)可以幫助我們更深入地理解問題和解決問題。寫總結(jié)時要注意用簡練的語言表達清晰的意思，避免冗長和啰嗦。閱讀這些總結(jié)范文后，我們可以對比自己的寫作，找出需要改進的地方，并在下一次的總結(jié)中嘗試應(yīng)用。
社區(qū)委員個人剖析材料的格式篇一
我參加工作20年，入黨16年，從94年8月分配到景洪市三中任初中數(shù)學教師，-到7調(diào)入景洪市民族中學，在組織的教育培養(yǎng)及充分信任下，-年1月入黨。根據(jù)上級黨委及深入開展黨的群眾路線教育實踐活動要求，按照上級實施方案的部署，作為一名教師黨員，我認真參加開展黨的群眾路線教育實踐活動，以貫徹中央“八項規(guī)定”和省委實施辦法為切入點，透過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”來查找自我的思想之陋、行為之垢，以整風精神開展批評和自我批評，重點查找自我存在的問題和不足，并對個人存在問題的原因進行更深層次的剖析。圍繞為民務(wù)實清廉資料，踐行教育實踐活動的全過程，我認真參加支部組織的學習討論，聽取意見，查找存在問題。認真對照標準，查找自身存在的問題和不足，堅持在工作中學習，在學習中提高，不斷改善工作方式、方法，提高自身潛力素質(zhì)，現(xiàn)將自我對照檢查狀況匯報如下：
(一)遵守和執(zhí)行黨的政治紀律狀況。本人認真遵守黨的政治紀律，堅持四項基本原則，擁護黨的一個中心，兩個基本點，在原則問題和大是大非面前立場堅定，對黨的理論和路線方針政策等重大政治問題堅決擁護，在思想上和行動上始終與黨中央持續(xù)高度一致。能堅持民主集中制，遵守黨的組織紀律。嚴格遵守組工干部紀律，在工作中堅持原則，沒有違規(guī)行為。
(二)貫徹中央“八項”規(guī)定、省委實施辦法及州市有關(guān)規(guī)定狀況。本人遵守中央八項規(guī)定和省委省政府十項規(guī)定，沒有違規(guī)違紀行為。需要明示的是：我沒有“公車私用”、“人情消費”和職務(wù)消費，更沒有配備秘書、超標占用辦公用房，沒有家屬子女經(jīng)商等問題。
(三)需要向組織說明的狀況：本人沒有公務(wù)用車，20-年5月向親友借款購臵家用轎車。現(xiàn)有住房兩套，兩套住房均為按揭貸款購臵。辦公用房為學校群眾公用辦公室，沒有人情消費和職務(wù)消費。本人從沒有進入過私人會所和持會員卡，并保證今后不出入私人會所、不理解和持有私人會所會員卡作出公開承諾。愛人是技術(shù)工人，本人及家屬從沒有收受現(xiàn)金、購物卡、紅包等;社交面窄朋友基本上是教師和一些技術(shù)工人，無不法商人之列的朋友。從沒有干預(yù)和插手建設(shè)工程項目承發(fā)包、土地使用權(quán)出讓、政府采購、房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營、礦產(chǎn)資源開發(fā)利用、中介機構(gòu)服務(wù)等市場經(jīng)濟活動。也沒有利用在校任何權(quán)利和行為為家屬、親友等在校工作或照顧某事等損害學校行為。
形式主義方面。思想上的放松是產(chǎn)生學習走形式的根本原因之一，自我總認為學習就是走形式主義，為了應(yīng)付上級檢查，所以對政治業(yè)務(wù)學習的學風不夠端正。另外，本質(zhì)工作上認為自我工作任務(wù)重，不用心主動去履行自我的職責，有推諉思想。好人主義作祟，主動擔當精神不夠。工作上努力做到實事求是、認真職責、堅持原則、照章辦事，但應(yīng)對一些扯皮難事不愿多管，存在回避矛盾、和稀泥、當老好人的情形，導致出現(xiàn)了一些工作安排部署周密，要求明確，但落實不到位，執(zhí)行不力的現(xiàn)象。
官僚主義方面。深入各辦公室與教師溝通談心不夠，不主動到教師中了解狀況和征求意見，所以群眾凝聚力不夠，協(xié)作潛力需要進一步提高，服務(wù)不主動，服務(wù)動作慢。對待學生存在教師高高在上的思想，對于有時候?qū)W生的錯誤憑主觀處理。比如：教育學生時候態(tài)度生硬，不耐心。
享樂主義方面。一是存在精神懈怠、進取意識減退的狀況。工作中，一向要求自我認真負責的對待每件事，用心主動地把事情做好，但受各種因素影響，也不自覺地滋生惰性思想。如：應(yīng)對近來長期不分節(jié)假日、周末和晚上輔導和補課狀況，有想感到累、“緩口氣”的思想，甚至還出現(xiàn)向領(lǐng)導發(fā)牢騷的狀況，沒有把黨的革命事業(yè)放在第一位。二是艱苦奮斗精神淡化。雖對名利似乎沒有個性的追求，但實際上心底仍然存在著攀比的想法，想獲得一些似乎是自我就應(yīng)得到的榮譽和功利。比如：應(yīng)對當前不也許收補課費用，而收入較低時，有一種不平衡的思想。三是苦干實干精神減退。雖然能盡心投入工作，但工作過程中不怕苦，不畏難的精神依然不夠強。習慣于按照原有工作慣例和方式推進工作，對于難點問題的深入思考、深入調(diào)查研究不足。對待一些復(fù)雜棘手的工作，有畏難情緒，有求穩(wěn)心理，攻堅克難的勇氣不足，有時存在得過且過，拖拉等待的現(xiàn)象。比如：應(yīng)對處理一些重大事件，不必須要思考那么多、那么深。思想上存在“求穩(wěn)多、求進少”傾向，缺乏極為強烈的事業(yè)心、職責感。
在形式主義方面構(gòu)成的主要原因。思想上的放松是產(chǎn)生學習走形式的根本原因之一，自我總認為學習就是走形式主義，為了應(yīng)付上級檢查，所以對政治業(yè)務(wù)學習的學風不夠端正。另外，本質(zhì)工作上認為自我工作任務(wù)重，不用心主動去履行自我的職責，有推諉思想。認為自我是學校老教師、老資格，放松自我的一個黨員干部的覺悟，認為教師有事情會主動來回報和反應(yīng)。對待學生上的官僚產(chǎn)生原因主要還是認為自我是教師，對學生來說高高在上，缺乏先進的教育理念和思想，缺乏與學生平等交流的心態(tài)。在享樂主義方面構(gòu)成的主要原因。安于現(xiàn)狀，缺乏上進思想，自我總在思想上存在“求穩(wěn)多、求進少”的傾向，缺乏較強的事業(yè)心和職責感。
1、加強理論學習，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
提高政治理論學習的用心性與主動性，不斷的用政治理論知識指導自我的工作。“學海無涯，教無止境”，僅有不斷充電，才能維持教學的青春和活力。所以，我要用心學習，不斷提升自我的業(yè)務(wù)潛力。有機會必須用心技能培訓、外出聽課、等不斷充實了自我、豐富了自我的知識和見識、為自我更好的教學實踐作好了準備。
2、用心參加學校組織的教學、教研工作。
作為一名青年骨干教師，不能滿足現(xiàn)有的教研成果，除了自我要多寫論文，還要指導年輕教師進行教學研究。教育教學是我們教師工作的首要任務(wù)。在日常教學中，我堅持切實做好課堂教學“五認真”。課前認真作好充分準備，精心設(shè)計教案，并結(jié)合本班的實際，靈活上好每一堂課。另外，授課后根據(jù)得失及時寫些教后感、教學反思。同時，我還用心和領(lǐng)導同事溝通交流學習。
3、勇于探索，提升科研潛力。
科研來源于教學，服務(wù)于教學。今后，我會用心參與省校級科研立項課題，勇于思考，善于向兄弟院校學習，向同行專家學者學習，學習他們成功的經(jīng)驗，學習他們刻苦鉆研的精神，自我認真研讀專業(yè)期刊雜志，注重點滴積累，不斷提升自我的科研潛力，為開創(chuàng)有特色的教學模式作出貢獻。
4、深入學生中去，切實發(fā)揮思政的實效性。
我會借助學院黨支部與學生結(jié)對子的有利時機，用心開拓新渠道新方法與學生溝通交流，深入了解學生，走進學生，深入班級、宿舍，與輔導員教師、專業(yè)教師、學生長效的聯(lián)系機制。
總之，作為教師已明確了自我肩負的職責。在以后的工作中，我會時時事事處處用高標準、嚴要求對照自我，使自我在各方面的綜合素質(zhì)，在原有的基礎(chǔ)上得到進一步的提高，"路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。”前行的路還很漫長，還有可能風雨交加，我將一如既往的忠誠于教育事業(yè)。
社區(qū)委員個人剖析材料的格式篇二
全黨上下正在開展的黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務(wù)，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題，并明確提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。通過學習、查擺、對照，充分認識到，“四風”是黨的群眾路線的死敵大敵頑敵，其要害是一方面使黨脫離群眾、喪失密切聯(lián)系群眾的最大政治優(yōu)勢，另一方面使群眾同黨離心離德，從根本上破壞黨同人民群眾的血肉聯(lián)系?！八娘L”問題是當前人民群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題。尤其檢查了自己工作、學習、生活的各個方面，有一些缺點和不足，并對存在的問題原因進行了深層次的剖析：
（一）形式主義方面存在的問題：1、理論功底不扎實。對經(jīng)典馬克思主義理論學習不系統(tǒng)、不深入、不完整，吃老本；對新時期的黨的創(chuàng)新理論一知半解，浮于表面，淺嘗輒止。學習上存在形式主義，為興趣愛好而學習的時候多，為解決問題而學習的少，特別是對于自己沒有分管的工作內(nèi)容及相關(guān)政策了解得不夠，沒有全面掌握相關(guān)工作的業(yè)務(wù)知識、政策理論，所以在協(xié)調(diào)處理相關(guān)問題時還處于被動局面；2、思想上有惰性?？陀^上強調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)多，不耐心、不耐煩、不耐久，其實是缺乏鉆勁和恒心；3、工作作風欠踏實。受領(lǐng)任務(wù)后，首先想到的是到時別誤事，粗枝大葉求速度，而不是精益求精求質(zhì)量，在處理速度與質(zhì)量的關(guān)系上，降低標準，放松要求，僚草應(yīng)付代替嚴謹作風；4、創(chuàng)新意識不強，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。遇到問題時，先看別人是怎么做的，先想過去是怎么處理的，較少用創(chuàng)新的辦法解決困難；5、群眾意識不夠強。沒有真正和群眾打成一片，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識有的淡化。只是一般地把群眾看作是服務(wù)對象，認為自己拿一份國家的工資，能夠做到這樣的服務(wù)就還算不錯了；6、人員管理不夠嚴格。對從嚴管理認同感高，但是執(zhí)行力度低，個別現(xiàn)象礙于情面，不愿得罪人，不愿糾正，使得部分制度形同虛設(shè)。
（二）官僚主義方面問題：1、對機關(guān)干部安排工作多，交辦事宜多，思想交流少，對干部工作態(tài)度、思想狀況、人性化關(guān)心少，往往自己把工作布置下去后，只問結(jié)果，很少親自督促完成的過程和質(zhì)量，有時造成工作效率不高。2、工作指導和督促還不夠深入，致使工作效果不夠理想，抓督辦、抓落實，滿足于開會布臵了，領(lǐng)導強調(diào)了，具體要求說明了，只做上篇文章、忽視下篇文章。把上級的指示當教條，機械執(zhí)行，照搬照套。協(xié)調(diào)機關(guān)部門間協(xié)作、合作的事項時，辦法不多，有時有畏難情緒，真實想法是我把該說的話都說到了，就算盡到責任了。4、同一級別的領(lǐng)導，不好鐵面無私，影響同志關(guān)系。存在“不求有功，但求無過”的觀念。5、對辦事群眾不夠耐心細致，工作因循守舊、墨守成規(guī)，拘泥于已有的制度和原則，不考慮實際情況的變化。6、思想不夠解放，開拓創(chuàng)新意識不夠?qū)W習新知識、研究新問題的意識不足，再工作中還存在畏首畏尾現(xiàn)象，出現(xiàn)新情況不會處理、不愿處理，坐等指示，缺乏敢想、敢干、敢闖的熱情。
（三）享樂主義方面的表現(xiàn)1、缺乏吃苦耐勞的精神，工作安于現(xiàn)狀、不思進取，工作缺乏計劃性、方向性；2、工作情緒不高，工作態(tài)度不嚴謹，工作拖拖拉拉、效率低下，不夠積極主動；3、精神萎靡，不思進取，希望分管工作越少越好，有時會產(chǎn)生做這么多工作能夠得換來什么，不愿吃那么多苦，不愿意出那么多力，不愿意創(chuàng)造性的開展工作；4、在工作方面投入的時間精力不夠，明顯的享樂主義表現(xiàn)，不愿意吃苦遭罪圖清閑。
（四）奢靡之風方面的表現(xiàn)通過檢討剖析，自認為能夠保持艱苦奮斗作風的，能夠有一顆平常心過平民日子。但受社會上少數(shù)人奢靡、極欲之風盛行的影響，對比所謂社會成功人士的生活方式和行業(yè)間較大的收入差距，難免會有不平衡的心態(tài)，甚至還有羨慕心理。1、有時在思想上也會放松對自己的約束，艷羨那些有錢人、有權(quán)人過著的豪華、享樂、奢靡的生活。2、不能堅決抵制物欲橫流、揮霍浪費的不良風光，對機關(guān)的各種浪費束手無策，對餐桌上的浪費、打印機上的浪費、用車上的浪費熟視無睹，人走不關(guān)燈，電腦不關(guān)機，空調(diào)整夜開的現(xiàn)象，懶于管理，怕得罪人，缺乏艱苦樸素、精打細算、勤儉節(jié)約的作風。
（二）改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮斗的精神。社會轉(zhuǎn)型時期，傳統(tǒng)的價值觀受到很大沖擊，權(quán)力和金錢崇拜逐步成為更多人的價值取向，也或多或少地影響到了自己。從理論上說，也知道共產(chǎn)黨員要在改造客觀世界的同時改造主觀世界。但實際上是存在著輕重不同的問題的，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，黨性修養(yǎng)有放松，有進也考慮個人的榮辱進退了，考慮群眾利益和全局利益少了。致使工作有時不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性減弱。左顧右盼，上下比較，還是自我感覺良好，比不上好的典型，但也還不算太差，安于現(xiàn)狀，精神懈怠，不思進取。
（三）群眾工作經(jīng)驗缺乏，宗旨觀念有所淡化。對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。黨的宗旨意識淡化，逐步遠離了馬克思主義的群眾觀點和黨的群眾路線，對自己人民公仆身份產(chǎn)生的模糊認識，顛倒了黨和群眾的關(guān)系。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。
（一）進一步加強理論學習，夯實理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。
（二）改作風，強宗旨，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一；保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費；在工作作風上，要深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，同群眾建立魚水關(guān)系；努力克服消極思維、模糊認識，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；要把加強宗旨意識和作風修養(yǎng)作為自己的終身課題，堅持下去。
（三）保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。在當前社會還存在腐敗現(xiàn)象情況下，要有真佛不破戒的修為，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，做到自重、白警、白省、自勵，做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣；要加強道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。
（四）堅持務(wù)實創(chuàng)新，增強工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。
社區(qū)委員個人剖析材料的格式篇三
姓名：xxx部門：xx部社區(qū)黨員個人剖析材料1、針對“服務(wù)群眾能力不強”這個問題，要進一步加強理論學習，增強理論功底。
社區(qū)三委班子結(jié)合實際情況制定長期的理論以及業(yè)務(wù)知識學習制度，提高學習的自覺性，加強對理論以及業(yè)務(wù)知識學習認識的重要性，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。
2、針對“安于現(xiàn)狀、因循守舊”、“工作思路不廣、辦法不多”“不求有功但求無過、只求過的去不求過的硬”“工作推一推動一動，不推不動”這四個問題，我社區(qū)三委班子在以后的工作中要做到，加強理論學習的同時，結(jié)合我社區(qū)實際，開拓視野，多角度看問題，突破老規(guī)矩，老辦法，完成上級布置的工作不能只是局限于完成，要調(diào)動大家的積極性，為社區(qū)建設(shè)集思廣益。不要照搬照抄，不要就活動抓活動，確定好自選動作，搭建豐富的活動載體和平臺，社區(qū)近期要組織慶“七一”干群互動聯(lián)歡會、愛心林樹木認領(lǐng)、倡導社區(qū)居民捐花、提高大家的家園意識，這些活動都是問題整改后大家集思廣益提出的特色活動。
3、針對“責任心不強、坐等上門多、主動問需少”這個問題，制定以下措施。一是開展一次大走訪活動，每戶填寫《居民需求登記表》，了解每一戶的困難與需求，能解決的立即解決，不能立即解決的也要把問題帶回來協(xié)調(diào)幫助解決。
二是每一個分片的社區(qū)工作人員要做到一天一巡查，一周一匯報，及時的掌握轄區(qū)每一戶的詳細資料和需求，把為群眾服務(wù)做到常態(tài)化。
第2頁共15頁4、針對“廉潔自律不夠”這個問題，要增強紀律觀念，堅決杜絕有令不行、有禁不止、濫用權(quán)力、以權(quán)謀私的不良現(xiàn)象，形成清正廉明的工作作風，認真遵守機關(guān)干部“十八不準”工作紀律，筑牢思想防線，增強拒腐防變能力，確保社區(qū)隊伍的純潔。做到發(fā)現(xiàn)問題、處理問題要清明，處理問題要實事求是、客觀公正，以自身的清廉維護社區(qū)維護黨的良好形象。
5、針對“落實惠民政策機械執(zhí)行、死板操作，好事辦不好”這個問題，社區(qū)要加大宣傳力度，對政府制定的惠民政策，在社區(qū)公開欄公開張貼、向居民發(fā)放宣傳單、入戶等形式，要在第一時間將信息傳達到群眾中，使惠民政策能夠發(fā)揮最大的作用，群眾能真正地受益。
6、加強制度建設(shè)，提高科學決策水平。要結(jié)合社區(qū)建設(shè)的發(fā)展需要，不斷探討與完善各項規(guī)章制度，遵守并嚴格落實各項規(guī)章制度，形成用制度管人、以制度促事的局面，建立和完善內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督相結(jié)合的監(jiān)督機制。強化民主監(jiān)督，自覺接受社區(qū)群眾的監(jiān)督，督促其班子存在的問題能及時整改到位。
總之，在以后的工作中，社區(qū)班子以黨的群眾路線教育活動為指導，進一步完善整改措施，力爭思想上有新的境界，工作上有新的起色，作風上有大的轉(zhuǎn)變，確保教育實踐活動取得實效。
社區(qū)委員個人剖析材料的格式篇四
按照要求，我聯(lián)系個人實際，學習貫徹黨的十九大精神，圍繞“兩學一做”學習教育要求，重點對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》學習習近平總書記系列重要講話精神。進一步牢固四個意識，認真落實“講誠信、懂規(guī)矩、守紀律”要求，努力做到對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當。結(jié)合自己思想和工作的實際，進行了認真的總結(jié)、反思和剖析。
主要還是自己在政治合格方面、執(zhí)行紀律合格方面和品德合格等方面出現(xiàn)了偏差。
1、對政治合格方面認識不到位。由于對政治理論學習存在認識上的誤區(qū)，在學習上滿足于一知半解，不求進取，缺乏學習的自覺性和系統(tǒng)性，導致理想信念的不夠堅定。一是對付的思想。存在理論學習得過且過的思想，既然躲不過就混著過，學了也就可以了。二是感覺政治理論知識無用武之地?？傉J為現(xiàn)在黨建是中心工作，學幾條業(yè)務(wù)規(guī)章現(xiàn)場還用得上，政治理論知識用處不大。這種思想作怪，造成了自己思想水平不夠高，理想信念的動搖。
2、對執(zhí)行紀律合格方面缺位。在履行職責的工作實踐中，對“兩學一做”學教活動認識不深，做“四有”黨員的意識有所淡化，沒有把轉(zhuǎn)變作風，真抓實干上升到一定的高度來認識，沒有把為人民服務(wù)的宗旨真正貫徹落實到實際工作中，以致于在工作中存在密切聯(lián)系社區(qū)不夠的問題，缺少深入實際，腳踏實地的嚴謹工作作風。主觀上感覺業(yè)務(wù)上簡單指導下就行了，社區(qū)做不好也不關(guān)我的事，總感覺跟社區(qū)打交道更是對牛彈琴。對社區(qū)意愿把握不準，沒有真正和社區(qū)黨建工作溶入到一起。
3、對品德合格方面認識不足。對于作風建設(shè)的長期性、艱巨性，缺乏足夠的認識和理解，特別是對黨員干部的品德合格方面問題危害性認識不足，認為經(jīng)過多次的思想教育活動，自己在轉(zhuǎn)變品德合格方面上做的已經(jīng)足夠好了，但在指導思想上產(chǎn)生了偏差，放松了自身品德建設(shè)的嚴格要求;同時，由于對當前黨建的工作思路和發(fā)展的重大意義認識不足，對新階段面臨的新情況、新任務(wù)、新特點缺乏深入的調(diào)查研究，對存在的問題了解不夠透徹，缺乏工作的主動性和創(chuàng)造性。
4、對發(fā)揮作用合格方面表現(xiàn)不突出。自己在做具體工作時，雖然盡心盡力，但深入社區(qū)的時間少，對社區(qū)黨建工作的了解不深不透，在對社區(qū)黨務(wù)工作人員的培訓方面效果不理想，總認為社區(qū)黨務(wù)工作人員思維單一，工作不認真負責任等等，而自己并沒有把作用發(fā)揮到理想的層面。
對以上查擺出來的問題，要從現(xiàn)在改起，即知即改、立行立改，不等待觀望、不敷衍塞責。把全面從嚴治黨各項要求落到實處，在今后工作中，抓好整改，務(wù)求實效。
1、加強政治理論學習，提高自身素質(zhì)。一是堅定理想信念，落實黨的?理論聯(lián)系實際，密切聯(lián)系群眾，實事求是?優(yōu)良傳統(tǒng)。不斷提高政治敏銳性和鑒別能力，同時，根據(jù)工作需要，以學習毛豐美同志的苦干、實干加巧的精神不斷豐富自己的知識體系，開拓自己的視野，提升自身的領(lǐng)導和管理能力。二是正確處理工學矛盾。正確處理學習與工作的關(guān)系，合理安排時間自學中央下發(fā)的各項條例和規(guī)章知識，爭取每周保證1次學習，每次3小時以上。三是真學真懂真用。通過學習使自己思想上不落伍，作風上不松勁，行動上不停步，將學習成果在實際工作中加以運用。
2、以兩學一做學教活動為載體，強化社區(qū)黨建工作。一是繼續(xù)做好黨員的排查工作，把底數(shù)找準摸清，通過各種平臺繼續(xù)查找失聯(lián)黨員，使他們及早的納入到組織系統(tǒng)進行管理。二是繼續(xù)調(diào)度社區(qū)把黨費補繳工作，使補繳的數(shù)額達到合理的范圍，同時安排好黨支部收繳黨費的具體負責人。三是繼續(xù)強化兩新組織的建組質(zhì)量。在建組率達到上級部門的要求后，準備把新建組的黨支部成員進行集中培訓，加強他們的黨務(wù)工作能力，使兩新黨支部達到規(guī)范化的要求。四是繼續(xù)嚴格審查發(fā)展黨員工作。做好社區(qū)的統(tǒng)一培訓工作，對薄弱的基層黨組織要進行一對一，點對點的指導，嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》，使發(fā)展黨員工作在程序上不出現(xiàn)紕漏。
3、加強作風建設(shè)，努力提高履職能力。一是消除思想顧慮，克服好人主義。工作中要消除好人主義思想，堅持工作的高標準、嚴要求，對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)社區(qū)工作人員不履職，不執(zhí)標的現(xiàn)象要大膽批評，積極指正，對屢教不改的嚴格考核，發(fā)現(xiàn)問題及時向街道黨委進行反饋，處理好嚴格管理和熱情關(guān)愛的關(guān)系，做到該嚴則嚴，該關(guān)心則關(guān)心。二是以抓落實作為工作作風轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵。牢記群眾利益無小事，深入到群眾中，為群眾誠心誠意辦實事、解難事、做好事。三是找準自身定位。要履行好組織委員的工作職責，要認真理清工作思路，提高黨建工作的認識，認真指導社區(qū)?三會一課?，組織好黨員活動，對表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員加大宣傳力度，發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。
4、敢于擔當，做“四有”型黨員干部。在?實上下功夫。當前工作正處于爬坡過坎關(guān)鍵期，存在諸多矛盾和困難，要保持不怕矛盾復(fù)雜、不怕任務(wù)艱巨、不怕責任重大，敢于挑起重擔，勇于克服困難，敢于真抓實干的精神。要充分分析優(yōu)勢和劣勢，制定完善管理思路和模式，夯實基礎(chǔ)，能解決的問題立馬解決，不能解決的要制定方案限期解決。通過定好調(diào)子、找準路子、沉下身子、邁開步子，真抓實做，求真務(wù)實，一件事情一件事情地推進，一個問題一個問題地解決，實現(xiàn)自我能力和素質(zhì)的全面提升。
一、對張三同志的批評意見。
作風轉(zhuǎn)變不實。一是還存在官僚思想，疏于下社區(qū)，忽視調(diào)查研究，不掌握第一手資料，對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，不能拿出有效解決的辦法和對策。二是本位主義思想嚴重。只關(guān)心分管負責的工作，對分管以外的工作不關(guān)心，不研究，大局觀念不強，阻礙了工作的全面協(xié)調(diào)發(fā)展。
二、對張五同志的批評意見。
作為意識和擔當意識不強。存在好人思想，遇到較為復(fù)雜的矛盾問題，就直接聽取領(lǐng)導的建議，不敢抓、不敢管，不熱心抓，繞著問題走，只想圖太平，不敢碰硬，怕得罪人，表揚多，批評少，礙于情面。
社區(qū)委員個人剖析材料的格式篇五
20__年以來，在市委組織部的和鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導下，在同志們的幫助支持下，我以“服從領(lǐng)導、團結(jié)同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，認真完成市委組織部和鄉(xiāng)黨委安排的各項工作任務(wù)，注重加強自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和綜合能力的提高，能較好地履行自身工作職責，現(xiàn)就近一年來組織工作的開展情況匯報如下：
一、常規(guī)性工作。
1、認真做好村干部建檔工作。
按照組織部的統(tǒng)一要求，現(xiàn)已完成我鄉(xiāng)離任30名和在任22(包括3名計生專干)名村干部的建檔工作，實現(xiàn)一鄉(xiāng)一柜，一人一檔。
2、認真做好流動黨員信息庫工作。
3、認真抓好“小學教”活動。
4、認真抓好村務(wù)、黨務(wù)公開工作。
在工作中注重：一是加大對村務(wù)、黨務(wù)公開資源整合，村級區(qū)劃調(diào)整后，在抓好支部活動室處村務(wù)、黨務(wù)公開的同時，對其他村務(wù)、黨務(wù)公開欄，根據(jù)各片的工作需要也及時公開需要功開的內(nèi)容;二是嚴把公開內(nèi)容，在村務(wù)公開中，突出財務(wù)公開;黨務(wù)公開中，突出組織發(fā)展和黨費的收繳，同時設(shè)立村務(wù)、黨務(wù)公開舉報電話，對反映公開內(nèi)容存在問題的及時調(diào)查處理。
5、認真抓好組織發(fā)展工作。
按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，根據(jù)年初制定的計劃，通過規(guī)范發(fā)展黨員的工作程序，增強發(fā)展黨員工作的透明度，使我鄉(xiāng)組織發(fā)展工作取的較好成效。截止目前全鄉(xiāng)新發(fā)展黨員17名，培養(yǎng)入黨積極分子22名，在組織發(fā)展中注重在外出務(wù)工人員中發(fā)展對象，今年新發(fā)展的17名黨員，其中有7人為外出務(wù)工人員，他們平均年齡在35歲以下，學歷在高中以上，通過在外出務(wù)工人員中發(fā)展黨員，將能很好地解決黨員發(fā)展中三個百分比問題。
6、認真抓好流動黨員工作。
為切實加強對流動黨員的管理，我盡可能地聯(lián)系到每一名流動黨員，盡可能為流動黨員辦一些力所能及的事情，在“春節(jié)”和“七一”等節(jié)假日期間給流動黨員打一個親情電話、發(fā)一條親情短信，對較近的泊崗鄉(xiāng)駐寧流動黨支部，根據(jù)工作需要常去看看。在帶去鄉(xiāng)黨委、政府關(guān)懷和問候的同時，努力使流動黨員雖身在他鄉(xiāng)卻心牽家鄉(xiāng)，積極參加鄉(xiāng)黨委安排的各項活動。
7、認真抓好黨員電教、現(xiàn)代遠程教育工作。
在市委組織部電教室的幫助下，在全鄉(xiāng)四個行政村都建立了村級電教播放點和現(xiàn)代遠程教育播放平臺，特別是現(xiàn)代遠程教育以其手段的先進性、運行的快捷性、覆蓋的廣泛性、內(nèi)容的豐富性，以成為新的歷史條件下加強農(nóng)村黨員干部學習培訓，提高-干部群眾綜合素質(zhì)的有效形式和重要手段。開播以來受到廣大群眾的熱烈歡迎。
8、認真抓好黨建“五大平臺”工作。
(一)把“雙培雙帶”先鋒工程作為農(nóng)村基層組織建設(shè)的有效載體。
“雙培雙帶”先鋒工程是新時期農(nóng)村基層組織建設(shè)的一項“金牌”工程，按照“系統(tǒng)思考，統(tǒng)籌規(guī)劃，整合資源，配套聯(lián)動，打造特色，確保實效”的工作思路，精心實施好“雙培雙帶”“菜單”培訓：
一是選準載體，搭建好科學的“培”“帶”平臺。根據(jù)全鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，著重從銀杏、水產(chǎn)、蔬菜、養(yǎng)殖四個優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)中建立了銀杏實用大苗種植，銀菜間作、大棚蔬菜、地膜馬鈴薯、網(wǎng)箱養(yǎng)殖、生豬養(yǎng)殖等6個鄉(xiāng)級示范服務(wù)基地，8個村級示范服務(wù)基地和40個“雙培雙帶”壓濾機濾布示范服務(wù)戶，做到了“六有”即：有師資、有制度、有培訓教材、有電教設(shè)備、有培訓記錄。根據(jù)廣大農(nóng)戶的需求，定期或不定期地在培訓中心舉辦各種培訓班和經(jīng)驗交流會，真正把培訓中心辦成為培養(yǎng)農(nóng)村人才的搖籃。
二是采勸請進來”和“走出去”的方式，豐富培訓形式。
6月份，邀請市農(nóng)業(yè)局的領(lǐng)導對我鄉(xiāng)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)等需求信息進行培訓7月份，鄉(xiāng)政府又與安徽科技學院結(jié)成培訓定點單位，科技學院把我鄉(xiāng)定為“教學實習基地”和“大學生社會實踐活動基地”7月14日，安徽科技學院領(lǐng)導到我鄉(xiāng)舉行授牌儀式，同時開展送科技下鄉(xiāng)活動。通過協(xié)商：科技學院將利用我鄉(xiāng)豐富的農(nóng)業(yè)資源，把我鄉(xiāng)作為學生實驗基地;我們依托科技學院雄厚的師資力量，把科技學院作為我鄉(xiāng)培訓基地，雙方優(yōu)勢互補。
“走出去”培訓是我鄉(xiāng)抓好“雙培雙帶”培訓工作的又一有效形式。根據(jù)培訓需求，9月份，鄉(xiāng)黨委再次組織部分蔬菜種植示范戶到和縣、巢湖學習大棚蔬菜生產(chǎn)技術(shù)。特別是泊崗村，通過實地學習，充分認識到發(fā)展大棚蔬菜是農(nóng)民增收的有效手段，通過召開村民代表會議，決定在泊崗村泊北片發(fā)展大棚蔬菜，目前近一百畝地聯(lián)片大棚以形成，該片大棚和新淮村大棚已聯(lián)成一片，成為我鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的又一道亮麗的風景線。今年“小學教”活動期間，再次組織50多名馬鈴薯種植大戶赴山東騰州界河鎮(zhèn)參觀學習馬鈴薯種植技術(shù)。通過外出學習，在開闊眼界的同時，一些新技術(shù)、新品種陸續(xù)被我鄉(xiāng)種植示范戶引進，如大棚生產(chǎn)復(fù)種指數(shù)的提高，西瓜茬的連續(xù)種植(原來西瓜種植后，土地需隔年再種，通過外出學習，從外地引進一種特效藥，可使土地連續(xù)種植)等，進一步促進了我鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展。
(二)把無職黨員評星掛牌作為調(diào)動無職黨員工作積極性的有效手段。
今年10月份，我鄉(xiāng)在無職黨員評星掛牌的基礎(chǔ)上，在新淮村開展無職黨員評議活動。其中5名無職黨員通過評議把自家門頭的“星”增加到2顆。我們希望通過此項活動進一步激發(fā)廣大無職黨員參與村級工作的積極性，促進村級工作良性發(fā)展。
(三)把制作為支部和黨員向群眾表明心跡的有效途徑。
今年以來，鄉(xiāng)黨委在村級黨組織和黨員中積極開展活動，把支部集體與黨員個體的事項在公開欄上公開，定期督查、銷號，有力地促進了支部集體與黨員個體為群眾辦實事、辦好事。
(四)以流動黨員“雙向帶動”為切入點，有效加強流動黨員的管理。
近年來，鄉(xiāng)黨委在加強黨員管理中注重對流動黨員的聯(lián)系與溝通，在黨員較集中的南京成立鄉(xiāng)駐寧流動黨支部，近年以來，鄉(xiāng)黨委就流動黨員活動證的發(fā)放、組織發(fā)展、十七大學習和“小學教”活動等已多次赴南京，在安排好工作的同時，還帶去了鄉(xiāng)黨委、政府的問候和關(guān)心，并且把家鄉(xiāng)的發(fā)展、變化情況向流動黨員進行了通報，就如何發(fā)揮流動黨員的“濾布雙向帶動”作用與他們進行交流與探討，勉勵他們?yōu)榧亦l(xiāng)的發(fā)展盡力獻策。
(五)把行政服務(wù)中心工作作為密切黨群、干群關(guān)系紐帶。
為進一步服務(wù)于群眾，鄉(xiāng)黨委、政府在原來為民服務(wù)全程代理中心的基礎(chǔ)上成立行政服務(wù)中心，并把此項工作向縱深延伸，在各村設(shè)立代理點。結(jié)婚證等一些證件的辦理確實方便了群眾。
二、重點工作。
1、黨員服務(wù)站建設(shè)。
2、村級組織設(shè)置工作。
全鄉(xiāng)四個行政村共設(shè)三個總支、一個支部，同時三個總支下設(shè)7個生活支部，在“七一”和春節(jié)期間，有6個生活支部召開了支部會，進行了組織發(fā)展，效果較好，在黨小組的劃分中，盡可能按照產(chǎn)業(yè)來劃分，全鄉(xiāng)25個黨小組中，以產(chǎn)業(yè)劃分的有18個。
3、黨員議事會工作。
已完成試點村的選舉工作，選出議事會代表23名，目前高秦和新淮村的前期準備工作已完成，爭取在3月中旬完成黨員議事會選舉工作。
4、正常離任村干部登記工作。
按照組織部的統(tǒng)一要求，我鄉(xiāng)于年前啟動正常離任村干部登記工作，按照時間和職務(wù)倒排的方法，前期的登記工作已結(jié)束，現(xiàn)正在公示、取證和核實。
三、存在問題。
1、個人因素：在工作中存在惰性，有得過且過的思想;開拓精神欠缺，工作常常滿足于一般化、常規(guī)化、任務(wù)化。
2、工作上缺乏亮點。
四、下一步工作打算。
1、協(xié)助黨委認真抓好“政治生態(tài)優(yōu)化年”活動。
2、協(xié)調(diào)好泊崗村三片工作;。
3、按時完成組織部安排的各項工作。
社區(qū)委員個人剖析材料的格式篇六
根據(jù)上級黨委的統(tǒng)一部署，_收費所深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，貫徹落實***總書記對江西工作的重要要求，持續(xù)改進作風，勇于擔當實干，爭當先鋒模范，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。現(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：
(一)貫徹上級黨組織工作部署，落實“三會一課”等組織生活制度方面。
能夠堅決貫徹落實上級黨委的各項工作部署，能夠按照黨章、支部工作條例等相關(guān)規(guī)定開展黨的組織生活。但還存在一些不足：
談心，在實施過程中工作方案的持續(xù)優(yōu)化完善方面沒有進行深入研究。
二是黨組織生活質(zhì)量不高、形式單一。如黨小組會方面，功能簡化為單純的政治理論學習，其它職能沒有充分發(fā)揮，如主題黨日方面，要么出去參觀學習，要么在會議室學習，活動形式單一，且活動時間還是不能做到相對固定，有時開展組織活動存在臨時召集的情況，前期研究醞釀不夠。
(二)黨員教育管理方面。
能夠自覺履行全面從嚴治黨主體責任，突出問題導向，加強思想政治建設(shè)，將黨員的教育管理抓常抓長。但還存在以下不足：
一是存在教育方面不夠精細的問題。雖然能夠常態(tài)化制度化的開展學習教育，但有完成任務(wù)的心態(tài)，存在一定的形式主義，對黨員的學習教育成效督導不夠，雖然也能常態(tài)化的開展黨員思想談心，對于一些苗頭性、傾向性問題，關(guān)注度還不夠，思想政治工作還不夠深入。
二是存在管理方面不夠嚴格的問題。在黨員的管理方面，正面引導為主，平時強調(diào)黨員的自覺性，正面激勵多，負面激勵用得少，對一些細節(jié)問題沒有去較真、去紅臉，對于一些缺點和錯誤，支部雖然能夠及時進行指出和糾正，但有時會有高舉輕放的傾向，以“嚴管”體現(xiàn)“厚愛”方面還做得不到位。
(三)聯(lián)系服務(wù)群眾、改進工作作風等方面。
工作中能夠堅持堅持群眾路線，力所能及的為員工辦實事、做好事，深入推進作風建設(shè)集中整治各項工作，但還存在以下不足：
一是在服務(wù)群眾方面不夠全面。在優(yōu)化硬環(huán)境方面投入多一些，主要還是圍繞改善基礎(chǔ)設(shè)施、美化生活環(huán)境方面在做工作，在提升軟環(huán)境的方面投入的精力少了些，對青年員工的所思所想還缺乏深入調(diào)查和了解，為員工排憂解難方面下的功夫還不夠足。在服務(wù)社會群眾方面，雖然也在開展志愿者服務(wù)活動，但是工作方法也趨于老套，細致性不夠，與時俱進不夠。
二是在工作作風上還不夠扎實。還有一定的形式主義，如在工作中想得更多的是怎樣盡快完成，滿足于不出問題、不上通報，而不是想怎樣做到最好，怎樣做出特色亮點。也存在一定的文牘主義，習慣于看文件、聽匯報，調(diào)查研究不夠，有蜻蜓點水現(xiàn)象。在實際工作中，在創(chuàng)先爭績方面思考不足，辦法不多，成效不顯。
針對上述問題，究其原因，主要有以下幾個方面：
一是學習意識不強。部分同志滿足于完成具體事務(wù)，靜下心來認真學習還不夠，淺嘗輒止，重業(yè)務(wù)、輕學習，通過學習來解決工作中具體問題的能力不強，造成工作方法不多，思路不開闊，日常工作中常規(guī)動作多、自選動作少，部分工作處于追趕狀態(tài)。
二是政治站位不高。在思考問題方面高度不夠、深度不足，站在本單位、本部門來考慮問題多了些，從全局來考慮問題少了些，想問題、干工作就事論事的時候多，政治敏銳性和鑒別力還不強，在抓具體的工作中還缺乏緊迫感，力度和深度不足，造成工作中服務(wù)大局不夠全面。
三是工作作風不實。抓工作的專注度不夠，存在三分鐘熱度現(xiàn)象，缺乏弛而不息、久久為功的思想定力。工作中有畏難情緒，攻堅克難意識不足，遇到復(fù)雜性問題時等一等、看一看，尋求援助想得多了些，發(fā)揮自身的主觀能動性來解決問題做得不夠，對自身要求不高，發(fā)揮黨員先鋒模范作用不夠突出。
四是深入群眾不夠。服務(wù)意識弱化，積極性主動性不夠強，與員工交流不注意方式方法，對員工提出的意見和建議，認為合理的就談得多一些，認為不合理的，宣傳解釋和思想引導做得不夠，對于員工反映的困難與問題，也是如此，所里能力范圍能解決的，能集中精力來解決，超出所里能力范圍的，往往以會向上級部門匯報作為托辭。
一是加強理論學習。進一步提升黨的組織生活質(zhì)量，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度，深入學習***新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神以及《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》等，用先進理論來武裝頭腦、指導實踐，積極引導黨員加強自身能力素質(zhì)的培養(yǎng)，緊跟時代發(fā)展潮流，不斷學習新技術(shù)、新概念，努力提升自身履職能力。
二是強化教育管理。履行全面從嚴治黨主體責任，在黨員教育管理方面不斷擰緊螺絲、上緊發(fā)條。加強教育，在抓好政治理論學習的同時，進一步豐富主題黨日活動內(nèi)容和形式，既運用先進典型做好正面引導，也運用反面典型開展警示教育，做到警鐘長鐘，切實提高黨員政治意識。加強管理，對怕、慢、假、庸、散等現(xiàn)象敢于較真碰硬，克服“老好人”思想，將問題抓早抓小，讓紅臉出汗成為常態(tài)，以制度管人管事，把紀律挺在前面，通過執(zhí)紀問責來袪疴除弊、強身健體。
三是增強大局意識。充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘和政治核心作用，把好方向、管好大局、保障落實，牢固樹立“抓黨建、帶隊伍、促發(fā)展”的理念，推動黨建工作與業(yè)務(wù)工作有機融合，在單位改革發(fā)展中積極謀劃、獻言獻策，結(jié)合單位工作實際，給黨員壓擔子、交任務(wù)、提要求，深入推進“黨建+”工作，使黨建工作和業(yè)務(wù)工作相得益彰。
四是切實改進作風。支委班子從強化自身做起，馳而不息抓好作風建設(shè)，防止“四風”問題反彈。堅持集體領(lǐng)導和個人分工負責相結(jié)合的制度，班子間加強溝通協(xié)調(diào)，精誠團結(jié)，民主監(jiān)督。工作中保持思想定力，發(fā)揚釘釘子精神，確保各項決策部署落地生效、有序推進。工作中以身作則、做好表率，面對艱難任務(wù)時沖鋒在前、吃苦在前、奉獻在前。
五是做好服務(wù)群眾。牢固樹立宗旨意識，從思想上深刻理解為了誰、依靠誰、我是誰的問題，記牢初心使命，在工作中堅持以人為本、群眾路線，真正撲下身子、沉到一線去掌握員工的思想動態(tài)，把他們的訴求收集上來，在解決深層次矛盾問題上想辦法、出實招，真心實意地為他們解決一些實際困難，充分調(diào)動員工的工作積極性，營造風清氣正的工作氛圍。
社區(qū)委員個人剖析材料的格式篇七
按照**的部署和要求，本次民主生會的主題是“圍繞認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，加強政治建設(shè)，提高政治能力，堅守人民情懷，奪取決勝全面建成小康社會、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標的偉大勝利，開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程?！睂φ拯h章黨規(guī)黨紀，對照習近平總書記關(guān)于嚴肅黨內(nèi)政治生活的重要指示精神，對照初心和使命，堅持問題導向，強化問題意識，結(jié)合本人思想和工作實際，我認真查擺了問題、剖析了原因，制定了改進措施，明確了今后的努力方向?，F(xiàn)將個人檢視剖析情況匯報如下：
1、學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面存在的問題：
我能夠始終把思想政治建設(shè)作為立身之本，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，但對標反思，仍存在一些差距和不足：一是在“學懂”上做的不夠。在對黨的新理論、新成果的學習過程中，不能夠夠經(jīng)常把自己、職責、工作擺進去，對這些創(chuàng)新理論的理解不夠升入透徹，看問題有時候會停留在一知半解的表層。二是在“弄通”上做的不夠。雖然平時積極參加黨的理論學習，也加強了對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解，但有時客觀上強調(diào)工作忙、事務(wù)性工作多，政治理論學習不能持之以恒，或者由于自己的政策理論水平所限，對習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位、哲學意蘊等深刻內(nèi)涵的理解還不夠透徹，把握得不夠精準，對其指導工作實踐思考得不夠全面，研究得不夠徹底，還存在淺嘗輒止的情況，離“學思用貫通、知信行統(tǒng)一”的要求還存在一定差距。三是學用結(jié)合不夠緊密。在貫徹落實**部署等具體要求上，雖然能夠深入學習有關(guān)文件及會議精神，但在結(jié)合工作實際、謀劃推動工作上，還存在著用老經(jīng)驗、老方法推進工作的情況。
2、堅持和加強黨的全面領(lǐng)導，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，團結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署。方面存在的問題：
一是工作創(chuàng)新不夠到位。比如，面對分管成員在工作總存在執(zhí)行力不強的問題時，更對地是依靠督查、考評等行政手段解決，對于通過堅強理想信念教育、建立健全正向激勵和容錯糾錯機制等措施加強落實上做的不夠好。二是主動作為不夠經(jīng)常。存在因循守舊、按部就班思想，在確立發(fā)展思路、指定決策和措施時，更多著眼于落實上級任務(wù)、完成年度目標、推進當前工作，對分管工作的長遠發(fā)展的根本性問題上缺乏長期性、戰(zhàn)略性的思考研究。有時對于一些苗頭性、潛在性和傾向性的安全問題上超前預(yù)判、謀劃做得不夠。
3、履職盡責，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作，扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六?！比蝿?wù)，全力抓好脫貧攻堅等工作方面存在的問題：
在工作中，我能夠保持奮斗姿態(tài)和斗爭精神，主動擔當，攻堅克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實。但也存在一些問題：一是在對待自己分管的安全工作上，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于按經(jīng)驗、按習慣工作，雖然面上作了安排部署，工作也按照要求有始有終地一步步向前推進，但從制度層面和建立長效機制方面并沒有做到位。二是工作統(tǒng)籌有待強化。在工作頭緒多、任務(wù)重的時候，統(tǒng)籌不夠有力，存在顧此失彼的現(xiàn)象，沒有能夠把“認真”精神貫穿到每項工作中。比如我們今年的各項工作都是緊扣新冠肺炎疫情防控、“六穩(wěn)”、“六?！薄⑧l(xiāng)村振興、脫貧攻堅等，主動思考不夠，較多地是機械式的完成分管工作。三是跟蹤問效抓手不多，工作落實的細致性需要加強。比如在面對自己分管的安全工作，還存在抓而不緊、抓而不細的現(xiàn)象。對分管社區(qū)提要求、下任務(wù)較多，幫助解決實際困難不夠。
4、學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標，對照自治區(qū)、全市“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標建議，加強科學謀劃，查找短板弱項方面存在的問題：
一是解放思想還有不足，在貫徹黨的十九屆五中全會精神，推動“十四五”規(guī)劃落實以及2035年遠景目標過程中，更多時候還是停留在機械式學習中，不能夠真正結(jié)合自己的實際工作進行思考。二是存在保障和改善民生措施不實的問題，為民情懷不夠深厚。作為基層干部，自己分管的是安全工作，這是涉及人民最關(guān)心、最現(xiàn)實、最直接利益的問題，但是有時候存在偷懶畏難，沒有真正撲下身子，深入基層，定期深入到分管區(qū)域進行檢查。沒有把維護和發(fā)展群眾利益作文根本落腳點和出發(fā)點。
5、落實全面從嚴治黨責任，貫徹執(zhí)行《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，對照自治區(qū)黨委落實全面從嚴治黨主體責任清單，帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀言行，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神和自治區(qū)、市、區(qū)配套規(guī)定，堅決反對形式主義和官僚主義方面存在的問題：
我能嚴格執(zhí)行廉潔自律準則，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，帶頭落實中央八項規(guī)定和實施辦法精神。但也存在一些問題。“一崗雙責”落實仍有差距，落實廉政建設(shè)缺乏更有針對性的措施。雖然都能認真貫徹中央八項規(guī)定，嚴格執(zhí)行準則和條例，堅決抵制“圍獵”腐蝕等各種不正之風，但對自身周圍存在的廉政風險沒有過度關(guān)注，自律意識有待進一步加強。
1、學懂弄通做的不夠。出現(xiàn)上述問題的根本原因，還是理論學習上不系統(tǒng)、不徹底，進而導致理想信念的底子沒有打牢，沒有把學習作為增強本領(lǐng)提升工作業(yè)務(wù)素質(zhì)的基本途徑來對待，沒有學深悟透十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，沒有認真解決好政績觀、權(quán)力觀、人生觀和價值觀的“總開關(guān)”問題，久而久之，在自我反思，自我除垢上做得不夠徹底，自覺不自覺地降低了標準、放松了要求。在長期堅持黨性鍛煉上所下的功夫不夠，隨著長期參加黨的集中性教育，形成了一定的依賴心理，對自我學習、自我反思、自我錘煉、自我提高時松時緊，沒有做到時刻警醒、事事反思。
2、政治站位不夠高。在個人站位、眼界、魄力上還有一定的欠缺，還不善于從增強“四個意識”、踐行當?shù)淖谥嫉慕嵌热シ治鰡栴}、謀劃落實實際工作。政治意識、憂患意識不夠強，對新事物、新問題、新領(lǐng)域研究不夠深入，對新情況、新問題缺乏警覺性和預(yù)見性，習慣憑經(jīng)驗辦事，回應(yīng)分管社區(qū)群眾期盼不夠及時。雖然能在大是大非面前保持立場堅定、態(tài)度堅決，但在一些細枝末節(jié)上，紀律約束不夠嚴格，沒有充分理解紀律是規(guī)范黨員干部行為修養(yǎng)的根本準則，只把工作標準放在不碰紅線上，沒做到高標準、嚴要求。
3、擔當作為落實不實。在工作任務(wù)多、任務(wù)重時，在提高工作效率的同時忽視了質(zhì)量的存在，降低了工作標準。工作部署的多，落實的少。在吃透政策精神上不到位，不能很好的理論指導實踐，有些生搬硬套、缺乏變通，導致一些工作出現(xiàn)了不徹底、不到位。
4、廉政建設(shè)待提升。紀律意識的強弱反映黨員的理想信念堅定與否，關(guān)系到對黨的先進性的認同感。存在的問題直接反映出對執(zhí)行黨的廉政建設(shè)緊迫性的認識不夠，廉政建設(shè)過程中缺少“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭，沒有完全用制度管人管事管權(quán)。在嚴格執(zhí)行紀律方面，自覺主動性還不夠，對自己作為黨員領(lǐng)導干部應(yīng)帶頭遵規(guī)守紀的意識比較牢固。但對管好身邊人身邊事的意識，還不夠強。
一要提高思想認識，增強行動自覺。要堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，帶頭真學、真信、真懂、真用，樹牢“四個意識”，增強“四個自信”，更加堅定地維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導，更加自覺地在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。進一步提高政治站位，自覺向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做，確保中央政令暢通。
二要提高政治站位，強化責任擔當。把忠誠作為第一位的政治要求和職業(yè)品格，始終站在黨的立場說話做事，始終與黨同心同德，以政治紀律為準繩，真正做到在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨，說老實話、辦老實事，忠于信仰、忠于黨、忠于人民，堅定地做讓組織放心、讓黨和人民放心的老實人。同時，要心明眼亮、頭腦清醒，始終保持政治敏銳性，不斷增強政治鑒別力，不為傳聞謠言所惑，不為雜音噪音所擾，旗幟鮮明的批評糾正黨員干部不正確的言論，始終在思想上和行動上與黨中央保持高度一致。
三要抓好作風建設(shè)，提高服務(wù)水平。要對黨忠誠老實，講黨性、有修養(yǎng)，積極行動、主動當擔。要切實強化“四個意識”，增強大局觀念，自覺的服務(wù)于中心工作，樹立“功成不必在我、功成必定有我”的思想境界和擔當精神，主動擔當、主動擔險，主動謀事、踏實干事，盡心盡力、履職盡責，敬業(yè)愛崗、無私奉獻，形成嚴謹務(wù)實、永不懈怠的優(yōu)良工作作風，把各項工作做實做細。要改進作風，提高服務(wù)水平，要秉持初心、堅守使命，樹立正確的人生觀、事業(yè)觀、政績觀，堅持做人本色，守住清貧、耐住寂寞、頂住誘惑、管住小節(jié)，忠誠老實、干凈做人、擔當作為，擼起袖子加油干、邁開雙腿向前沖，將自己的精神都用于干事創(chuàng)業(yè)上，永葆共產(chǎn)黨人清正、擔當、奉獻的優(yōu)良品格。
四要提升能力水平，狠抓工作落實。嚴格責任落實，強化監(jiān)督管理，抓好隱患排查整治，堅決防止重特大事故發(fā)生。要針對秋冬季疫情防控特點，細化落實疫情防控措施，堅決守住疫情不反彈的底線。要提早謀劃明年工作，科學確定各項目標任務(wù)，確保“十四五”開好局、起好步。有計劃定期深入分管小區(qū)、商鋪、工地進行安全檢查，杜絕安全事件發(fā)生，保障群眾安全生活，企業(yè)安全生產(chǎn)。要強化服務(wù)意識，細化工作舉措，聚焦監(jiān)督之責。聚焦“六穩(wěn)”“六?！?、安全生產(chǎn)、垃圾分類、疫情防控等重點領(lǐng)域開展監(jiān)督檢查，深化目標分解，夯實擔當之基。要因勢確定履職重點，創(chuàng)新履職方式和手段。始終要把保障和改善民生安全作為自己工作的出發(fā)點和落腳點，切實將群眾所思所盼融入到實際工作計劃中，融入到日常的行動上。
五要加強廉政建設(shè)，提升自律意識。要堅持民主集中制原則，堅決反對在貫徹落實黨中央決策部署時議而不決、決而不行、行而不實。加強廉政建設(shè)，堅決把反腐敗斗爭到底。要以開展廉潔自律活動為契機，抓好自身建設(shè)。牢固地樹立科學發(fā)展觀，樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，發(fā)揚艱苦奮斗、愛崗敬業(yè)、踏實工作的精神。做到貫徹執(zhí)行中央和上級黨委決策部署不打折扣、不做選擇、不搞變通，堅決保證政令暢通、令行禁止。強化規(guī)矩意識，堅持重大事項請示報告，絕不越級越權(quán)，自行其是、欺上瞞下、弄虛作假。提高自身素質(zhì)，團結(jié)干事，圓滿完成各項工作任務(wù)。
社區(qū)委員個人剖析材料的格式篇八
今年以來國內(nèi)煤炭市場形勢嚴峻，煤礦生產(chǎn)、安全、經(jīng)營壓力不斷增大，面對挑戰(zhàn)我們作為新建礦井的建設(shè)者，要不斷深化企業(yè)改革，深入現(xiàn)場解決實際問題，堅持安全生產(chǎn)核心不動搖，全年工作目標不放松。在礦黨委、礦行政的正確領(lǐng)導下，緊緊抓住礦井質(zhì)量標注化不走樣，堅定不移推進保安全、穩(wěn)增長工作會戰(zhàn)推進企業(yè)安全發(fā)展。在工作中積極履行自己的職責，注重提高自身素質(zhì)和轉(zhuǎn)變工作作風，開拓創(chuàng)新，努力拼搏，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)穩(wěn)定，在取得一定成績的同時，我也看到在工作中還存在著一些不足之處。下面，我就今年以來我在思想、作風建設(shè)以及工作方面的情況作一簡要總結(jié)，請同志們批評指正。
我作為機電區(qū)主任工程師，分工主要是負責機電區(qū)技術(shù)管理工作。技術(shù)管理工作主要從簡化、優(yōu)化系統(tǒng)入手，精心設(shè)計，嚴格把關(guān)規(guī)程措施質(zhì)量，以合格的規(guī)程措施指導安全生產(chǎn);嚴格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定及《集團公司機電專業(yè)實施細則》，嚴格執(zhí)行國家《煤礦機電管理技術(shù)規(guī)范》，狠抓“三大工程”建設(shè)，積極應(yīng)對煤炭市場變化，著力構(gòu)建合理供電系統(tǒng)，重點進行淘汰落后及國家明令禁止設(shè)備工作，使我礦機電專業(yè)工作安全有效。
在工作中，我時刻提醒自己要有較強的事業(yè)心和責任感，要敢于開展批評與自我批評，有話講在當面，不隱瞞自己的觀點。
堅持民主集中制，遇事能與領(lǐng)導及班子其他成員交換意見，溝通思想。尤其在難點問題上，注意發(fā)揚民主，廣泛聽取意見，集中大家的智慧。注意維護班子的團結(jié)和威信。
在廉政方面，我嚴格遵守《國企領(lǐng)導干部廉潔從政若干規(guī)定》以及中紀委對領(lǐng)導干部提出的進一步規(guī)范領(lǐng)導干部廉潔從政的“四大紀律八項要求”的規(guī)定。凡要求下面做到的，自己首先要做到，要求別人不做的，自己絕對不做。堂堂正正做人，清清白白為官，真正做到自重、自省、自警、自勵。在生活上我能嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為。不拉幫結(jié)派，搞小團體。認真落實黨內(nèi)監(jiān)督“五項制度”，努力做到勤政廉政。
時刻用黨員領(lǐng)導干部的標準嚴格要求自己，約束自己，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨。
回顧自已在工作，生活上的一言一行，我更加清醒地感到自己在干部作風建設(shè)中還存在許多問題。切實感到自己與黨和員工的要求還存在很大的差距，具體表現(xiàn)為：
1、規(guī)程、措施會審質(zhì)量要求低。特別是一些編制時間緊，工程要求急的規(guī)程，對部分章節(jié)審查不細，沒有真正起到審查漏洞、彌補不足的會審宗旨，導致部分規(guī)程針對性和可操作性不強。
2、對分管部門、段隊工作不到位時責備的多，偶有態(tài)度失謙現(xiàn)象發(fā)生，細心了解、幫助不夠，未對他們做耐心細致的思想工作。
3、政治理論學習抓得不夠，政治思想認識不能緊跟形勢的要求。
1、是要加強政治理論學習，努力改造世界觀。要像對待業(yè)務(wù)工作一樣，制定出詳細的政治理論學習計劃，擠出時間予以落實，通過學習，不斷提高個人政治修養(yǎng)，增強分析問題解決題，2、是要嚴以律已，強化監(jiān)督，作為一個基層領(lǐng)導，要清醒地認識到，領(lǐng)導就是服務(wù)，職務(wù)就是責任。因此，在實際工作中，要以身作則，嚴格要求自己，要求下級做到的自已首先做到，要求別人不做的自己首先不做。通過隨時征求群眾意見，及時發(fā)現(xiàn)和糾正自己存在的不足，積極予以改進。
3、是要勤總結(jié)，找出差距，積累經(jīng)驗，以便揚長避短，是要勤抓分管工作，一抓到底，抓出成效。更好地促進工作。
4、是要嚴格管理，按章辦事。在工作中，要認真履行自己的職責，特別是在管理工作上，要在健全各項規(guī)章制度的同時，狠抓各項制度的落實。協(xié)助主要領(lǐng)導完成我礦今年各項安全生產(chǎn)任務(wù)，為**礦早日成為集團公司高產(chǎn)高效礦井目標努力奮斗。
社區(qū)委員個人剖析材料的格式篇九
現(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下：
（一）是否樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，把準政治方向、站穩(wěn)政治立場、保持政治定力，嚴守政治紀律、政治規(guī)矩，不忘初心，對黨忠誠，堅決維護***總書記的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，堅決貫徹落實***總書記重要指示批示。
1.對自身分管的工作如全面從嚴治黨、黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭等方面的重要論述和重要講話精神就比較注重，對分管以外的如生態(tài)文明、意識形態(tài)等方面學不深研不透，學習的系統(tǒng)性、全面性大打折扣，客觀上造成了自身理論知識不夠全面。另外，主動學的自覺性還不夠強，有時候工作一緊張起來就疏忽學習，突出表現(xiàn)為工作越繁忙，學習的勁頭越不足，沒能很好的堅持以學促干。
2.在黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作上，近年來雖然在消減腐敗存量上做了大量的工作，也取得了比較顯著的成績，但是在如何遏制重點領(lǐng)域、重點人群的腐敗現(xiàn)象上思考不多，監(jiān)督執(zhí)紀的“后半篇文章”做得還不夠?qū)?、不夠細?/p>
3.與違反政治紀律政治規(guī)矩行為作斗爭的主動性還不夠強。雖然自己工作日常中能夠嚴守紀律規(guī)矩，但是在對一些干部在公開場合上對黨的路線方針政策說三道四和社會上、網(wǎng)絡(luò)上的謠言和錯誤言論上，還是不敢于直接進行批評指正，還存在著“自掃門前雪，莫管瓦上霜”的心理。
1.問題矛盾上缺少“扭住不放、一抓到底”的恒心和韌勁。有時候工作上只注重安排部署，對工作過程關(guān)注不夠，有的工作缺乏直接督促檢查，對工作上遇到的問題，沒有扭住不放，一抓到底。如在開展作風建設(shè)上，雖然一直強調(diào)要求作風督查要改進監(jiān)督方式，提升監(jiān)督效果，但對這些問題我沒有能夠很好的盯住不放，導致有的督查組每次匯報同樣的問題都還是存在，監(jiān)督檢查在一定程度上流于形式。
2.在踐行糾錯容錯上還有畏手畏腳的心理。雖然現(xiàn)在大力提倡容錯糾錯，但在實踐中，黨員干部犯錯的具體情形不一，容錯免責的范圍和邊界在實際操作中比較難以準確定性。在容錯糾錯上缺乏勇氣和動力，有問題還是以請示上級意見為主，在容錯糾錯上不敢拍板定論，認為容錯糾錯與監(jiān)督執(zhí)紀“寬松軟”的現(xiàn)象，容易給人帶來“問責追責不分青紅皂白”不良影響。
3.監(jiān)督執(zhí)紀上“嚴管”與“厚愛”的關(guān)系處理不夠到位。在工作中，雖然一直秉承“嚴管就是厚愛”的理念，但是有時候會以關(guān)愛同志為名，對有些犯錯誤的同志，沒有及時批評指正，反而會覺得工作出現(xiàn)疏忽難免，在紀律處分上能輕則不重，把“厚愛”放在了“嚴管”前面，影響了監(jiān)督執(zhí)紀的效果。如在扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題專項治理上，對幫扶責任人不在崗、作風不扎實等問題上，往往采取不點名通報處理為主，給予紀律處分的不多，客觀上降低了紀律的震懾力。
1.會風文風上有時候過于煩冗拖沓。在工作中雖然能夠想著盡量少開會、開短會，但有時候為了能夠多布置幾項工作，會議一開就超時，導致短會開成了長會，有時候甚至一個星期開了兩次三次會；在制定文件、撰寫材料上，有時候過于追求面面俱到、貪大求全，如在制定扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題專項治理相關(guān)實施方案上，認為文件要與上級高度一致，沒有很好結(jié)合當?shù)氐膶嶋H，造成了實施方案一改再改，遲遲沒有得到印發(fā)實施。
2.干事創(chuàng)業(yè)上“守”的心理過強，“比”的勁頭不足。有時認為只要工作遵照上級部署要求，按部就班完成上級安排的任務(wù)就可以，工作上有時候只注重看“及格線”，不愿去嘗試“滿分線”，自我加壓的主動性不強，同時對先進地方取得的成績，有時候過于強調(diào)客觀因素不同，不愿去作比拼，滿足于當前。
3.形式主義、官僚主義仍然不同程度存在。從事事務(wù)性工作多，深入基層、深入群眾開展調(diào)查研究較少；調(diào)研時與主要領(lǐng)導交流多，與具體工作人員和基層干部、群眾交流少聽取的意見建議不夠廣泛。對群眾反映的問題有時候存在推、繞的心理，如在公開大接訪上，遇到群眾反映的非業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的問題或者因歷史原因長期遺留的問題，雖然都是引導到相關(guān)業(yè)務(wù)部門進行受理，但是對受理的結(jié)果跟蹤督辦不到位，存在“一轉(zhuǎn)了之”的現(xiàn)象。
產(chǎn)生以上問題與不足的原因，綜合各方面提出的批評意見建議，經(jīng)認真分析，個人認為自身存在問題的根源主要有以下幾個方面原因。
（一）政治理論學習上“為何而學”“怎樣去學”沒有認識把握到位。有時候認為學政治理論不如學業(yè)務(wù)理論來得具體來得直接，主觀上放松了自己對政治理論學習的要求，沒有認識政治理論學習是黨員干部一項最基礎(chǔ)的學習要求，不能做到深研細讀、入腦入心、吃透精神實質(zhì)；在學習方式上，以參加培訓、集體學習為主，利用工作空閑和業(yè)余時間學習比較少，造成對黨的最新理論成果學習不深入、不系統(tǒng)，理解把握的不夠全面。
（二）黨性鍛煉上還存在著松懈心理。個人覺得入黨二十多年，有較高的政治覺悟，黨性修養(yǎng)也會隨著提升，還是認為按照過去的標準要求，不知不覺中在對保持黨員先進性、純潔性的更高追求有所松懈，沒有更進一步領(lǐng)會到共產(chǎn)黨員的純潔性、先進性來自于不斷地錘煉，忽視了主觀世界的改造，導致工作滿足于現(xiàn)狀，進取拼搏意識不強。
（三）以人民為中心的立場不夠牢固。沒有牢固堅持以人民為中心的發(fā)展思想，工作上還是存在著“唯上”多于“為下”的心理。為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化，“從群眾中來到群眾中去”的理念沒有認真領(lǐng)會執(zhí)行，有些工作聽取基層意見不夠，深入群眾較少，未能在思想上關(guān)心群眾，感情上貼近群眾，工作上聯(lián)系群眾，行動上照顧群眾，以至于和群眾有距離感。同時，對于關(guān)系群眾切身利益的事情，缺乏急群眾之所急、想群眾之所想、解群眾之所需的思想。
（一）進一步加強政治理論學習，用理論武裝頭腦。始終把政治建設(shè)擺在首位，深入學習和自覺踐行《中央政治局關(guān)于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導的若干規(guī)定》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，自覺同中央的基準看齊定向、對標對表，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。進一步端正學習態(tài)度，積極主動地在黨性修養(yǎng)上下功夫，增強理論功底，用理論知識武裝頭腦、用專業(yè)知識提升能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力。同時，不斷拓展理論層面、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，更好地將學習成效體現(xiàn)在具體工作中，確保學有所用、學以致用。
（二）進一步堅定理想信念，增強宗旨意識。在思想上堅定理想信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，任何時候都不動搖。堅持正確的政治立場，堅持人民性就是黨性，解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的根本問題，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，積極幫助群眾解決熱點難點問題。加強作風修養(yǎng)，增強憂患意識，以鍥而不舍的決心，馳而不息的勁頭緊抓嚴抓作風建設(shè)，認真落實中央八項規(guī)定精神及其實施細則，自覺抵制“四風”，同時加強家風建設(shè)，管好身邊人。
（三）進一步務(wù)實創(chuàng)新，增強工作實效。一是堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。二是要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。三是加強密切聯(lián)系群眾，堅持深入基層調(diào)查研究，真正沉下去，靜下心，摸實情，出實招，堅持將工作重心下移，把各項活動安排到基層前沿陣地，盡可能為群眾排憂解難，增強群眾獲得感。
（四）進一步嚴于律己，強化遵規(guī)守紀。一是筑牢思想防線，切實加強紀律觀念，自覺遵守國家法律法規(guī)，常思貪欲之害，常懷律己之心，時刻樹牢紀律高壓線、警戒線，筑牢拒腐防變的思想紅線，做到令行禁止，確保在工作生活中不觸線，不越線。二是強化行為規(guī)范，把紀律觀念內(nèi)化為行為，變被動要求，為主動遵守，將紀律要求貫徹到自己的一言一行中，自重、自省、自警、自勵，堅決做到自覺抵制歪風邪氣，管得住小節(jié)，守得住本分。三是自覺接受監(jiān)督，在日常工作和生活中主動接受組織和廣大干部群眾的監(jiān)督，把接受監(jiān)督的過程當作是自我完善、自我提高的過程，落實到工作生活全過程和各方面。
社區(qū)委員個人剖析材料的格式篇十
黨支部成員是黨支部委員會成員的統(tǒng)稱，由黨員大會選舉產(chǎn)生。在正常情況下，黨支部成員應(yīng)當分工。除黨支部書記外，還有組織成員和宣傳成員。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
根據(jù)部署和安排，我緊緊圍繞“嚴格黨內(nèi)生活，嚴守黨的紀律，深化作風建設(shè)”這個主題，認真閱讀指定篇目，深刻查找“四個方面”的主要問題?，F(xiàn)將個人對照檢查情況匯報如下。
(一)貫徹執(zhí)行民主集中制方面。民主集中制是黨的根本組織原則，也是群眾路線在黨的生活中的運用。認真執(zhí)行集體領(lǐng)導和個人分工負責相結(jié)合的工作制度。切實增強責任意識，積極主動地開展工作，對自己職權(quán)范圍內(nèi)的工作，要敢于獨立負責;切實增強全局意識，自覺著眼全局、著眼領(lǐng)導班子全面工作考慮問題，積極參與集體領(lǐng)導，防止本位主義、分散主義傾向;切實增強合作意識，班子成員之間要相互支持、相互配合，主動“補臺”，做到分工不分家，形成工作合力，增強班子的整體功能。深入查找，發(fā)現(xiàn)的問題主要有：一是在維護集體領(lǐng)導方面，有時更多關(guān)心自己分管工作，從整體和全局高度思考問題不夠;二是對一些不是自己分管領(lǐng)域內(nèi)的議題，關(guān)心重視不夠，為廳班子民主決策貢獻智慧不夠。
(二)遵守黨的政治紀律、組織紀律和廉政紀律方面。黨的政治紀律是各級黨組織和全體黨員共同遵守的行為準則，是保證全黨在政治上、思想上、行動上統(tǒng)一的基礎(chǔ)。認真貫徹落實黨的各項紀律規(guī)定，使其成為自覺行動，是新時期共產(chǎn)黨員必備的基本素養(yǎng)。在工作和生活中，我始終嚴格遵守黨的政治紀律，在政治原則、立場、觀點上與黨中央保持一致，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策沒有動搖過。對省委、省政府和市委、市政府做出的重大決策及工作部署沒有提出過任何不同意見，嚴格按照有關(guān)要求抓好落實，不打一點折扣。始終堅持民主集中制，重大問題事先請示，關(guān)鍵時刻及時決策，意見不一反復(fù)商榷，自覺做到了目標上合心、工作上合拍、措施上合力。認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制和干部選拔任用、管理監(jiān)督制度，本人未出現(xiàn)過違法違紀現(xiàn)象。
(三)落實中央八項規(guī)定精神、堅決反對“四風”方面。堅決擁護中央八項規(guī)定。到基層調(diào)研時，做到輕車簡從，同時也減少了不必要的外出活動;減少了一些會議，并壓縮了會議規(guī)模;沒有出席過剪彩、奠基等活動及各類論壇，也沒有以個人名義出版過書籍;嚴格遵守廉潔從政有關(guān)規(guī)定，在群眾反映強烈的“車輪上的鋪張”、“人情消費”、“職務(wù)消費”、“三公”經(jīng)費支出過大以及違規(guī)占用住房和辦公用房、家屬子女從業(yè)等方面，本人沒有違規(guī)現(xiàn)象和問題。但深刻檢查，也存在一些問題，主要是：陪同領(lǐng)導下基層調(diào)研多，但自己帶著問題到基層調(diào)研少。有時把調(diào)研服務(wù)當成調(diào)研。
(四)履職盡責、攻堅克難方面。總體上自己是恪盡職守的。存在的主要問題是：業(yè)務(wù)知識不足，工作方法跟不上時代要求。一是仍然滿足于上傳下達的陳舊工作方法和思路，二是組織能力和管理能力欠缺，組織開展各項活動時缺乏與人溝通，使下屬參與的積極性不夠主動，導致工作往往達不到預(yù)期的效果。三是工作協(xié)調(diào)能力有待改善，對一些牽涉到其他部門的工作未能主動協(xié)調(diào)辦理。四是工作的藝術(shù)性不夠，做下屬思想工作時的切入點有時把握不準，有時批評人時的方法過于簡單，效果不明顯，有時處理事情不夠冷靜，顯得不夠成熟。
深刻剖析存在問題的原因，主要是世界觀、人生觀和價值觀的“總開關(guān)”出現(xiàn)了一些放松，具體表現(xiàn)在以下四個方面。
(一)在一定程度上放松了理想信念的堅守。從小就接觸共產(chǎn)主義理想信念的教育，對共產(chǎn)主義理想、對建設(shè)中國特色社會主義也很堅定。但看到改革開放中腐敗猖獗、貧富懸殊、社會不公等又覺得問題很多，因此，戰(zhàn)勝艱難險阻的動力和精神支柱就出現(xiàn)松動苗頭。自己曾要求所分管的部門和單位都要做一桿旗、一盞燈、一團火，黨員同志要當先鋒、做表率、作貢獻，但具體做起來難度又很大，其實就是理想信念不夠牢固。
(二)在一定程度放松了宗旨意識的強化。剛參加工作時，在單位加班最多、寫材料最多、睡辦公室最多、吃方便面最多，所以，覺得自己的宗旨意識是比較強的。但在改革開放和經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌的新形勢下，宗旨意識卻沒能及時跟進。特別是在處理群眾工作時，以人為本、執(zhí)政為民做得不夠，深入基層解決實際問題不夠，有時總認為基層干部反映的熱點、難點問題是帶有共性的問題，沒有很好地針對問題沉下去，缺少了“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲”的情感。
(三)在一定程度放松了黨性修養(yǎng)的升華。黨性修養(yǎng)是一輩子的事情，只有起點，沒有終點。因此，黨員領(lǐng)導干部必須提升黨性修養(yǎng)。由于沒有較好地通過自我學習、自我教誨、自我改造而達到黨員領(lǐng)導干部黨性應(yīng)有程度的修養(yǎng)，因而也就缺乏加強世界觀、人生觀和價值觀改造的自覺性。比如，從政治理論方面來說，由于經(jīng)驗主義作怪，缺乏學習前沿理論的強烈愿望，常把工作當成硬任務(wù)，學習變成軟任務(wù)，從而運用理論知識指導工作實踐的能力就不夠強、對上負責與對下負責就不夠統(tǒng)一。
(四)在一定程度放松了政治紀律的約束。自認為受黨的培養(yǎng)教育多年，堅持黨的政治紀律是比較好的。但認真反省，自己在遵守黨的政治紀律上，還有較大欠缺。
首先，在“一切從實際出發(fā)”上做得不夠。為什么自己有一定的形式主義，官僚主義、享樂主義和奢靡之風，就是沒有很好地堅持“一切從實際出發(fā)”，致使距離正確的世界觀、人生觀和價值觀有所偏差。
第二，“解放思想”也做得不夠好，“蕭規(guī)曹隨”的問題比較突出，創(chuàng)新驅(qū)動做得不夠。隨著年齡增長和環(huán)境變化，經(jīng)驗主義多些，久而久之，研究解決一些實際矛盾和問題，憑經(jīng)驗決策。
第三，“與時俱進、求真務(wù)實”也做得不夠，工作作風不夠深入，得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。
第一，要加強理論學習，堅定“三個自信”。
一是做到“三個帶頭”。正確處理好學習與工作的關(guān)系，自覺做到“三個帶頭”：帶頭擠出時間自學，不陷于事務(wù);帶頭向基層群眾學習，增強解決實際問題的能力;帶頭加強理論學習，不斷提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導水平。
二是實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”。真正把理論學習作為提高自身素質(zhì)的有效途徑，由應(yīng)付性學習向主動鉆研轉(zhuǎn)變、由主要著眼于改造客觀世界向改造客觀世界與主觀世界相結(jié)合轉(zhuǎn)變、由“要我學”向“我要學”轉(zhuǎn)變。
三是堅定“三個自信”。進一步提高運用馬克思主義立場、觀點分析和解決問題的能力，增強工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，努力提高思想素質(zhì)，堅定道路自信、理論自信和制度自信。
第二，提高黨性修養(yǎng)，筑牢宗旨意識。
二是牢記黨的宗旨。始終保持清醒的頭腦，時刻注意擺正自己同人民群眾的位置，時刻警惕脫離群眾的傾向。堅持身體力行、求真務(wù)實、言行一致的工作作風，實實在在地為人民群眾辦實事、辦好事。
三是深入調(diào)查研究。努力克服形式主義和官僚主義，從群眾中汲取營養(yǎng)，一年爭取到基層調(diào)研不少于30天，特別要注重既“調(diào)”又“研”，自己動手撰寫調(diào)研報告不少于5篇。
第三，密切聯(lián)系群眾，切實轉(zhuǎn)變作風。
一是踐行群眾路線。真誠地幫助聯(lián)系點群眾，始終把百姓的難處當作自己的難處，把百姓的呼聲作為第一信號，把百姓滿意作為第一追求，做好幫扶工作。
二是努力做到“三為”。堅持一切從群眾的利益出發(fā)，急群眾所急，想群眾所想，切實做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀，讓基層群眾真正感受到城市發(fā)展帶來的實惠，感受到群眾路線帶來的關(guān)懷。
三是真正融入百姓。發(fā)自內(nèi)心拜基層群眾為師，從他們中汲取智慧和力量，與他們一起想問題、找對策，尋找解決村子發(fā)展問題的有效路徑。
第四，落實規(guī)章制度，權(quán)力關(guān)進籠子。
一是落實各項制度。嚴格遵守執(zhí)行黨規(guī)黨紀、法紀政紀，堅持好民主集中制，充分聽取和尊重不同意見，不搞“一言堂”、個人說了算，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子。
二是正確對待得失。正確對待個人得失、不計名利，不講價錢、不圖虛名，謙虛謹慎，愛崗敬業(yè)，任勞任怨，協(xié)助主管領(lǐng)導做好各項工作。
三是切實做到“四不”。嚴格遵守中央“八項規(guī)定”和省委省政府“十項規(guī)定”，堅決做到不該說的不說、不該吃的不吃、不該拿的不拿、不該動的不動，明明白白做人，清清白白為官，做到防微杜漸，經(jīng)得起考驗。
第五，改進工作方法，提高服務(wù)水平。
一是努力鉆研業(yè)務(wù)。在學好政治理論的同時，結(jié)合工作實際，熟練掌握業(yè)務(wù)知識，不斷提升自身的領(lǐng)導能力。積極思考城市建設(shè)管理特別是推動新型城鎮(zhèn)化發(fā)展的新思路、新舉措、新辦法，為全市發(fā)展獻出自己的一點力量。
二是提高工作效率。“一勤天下無難事”，堅持科學的態(tài)度和求實的精神，樹立強烈的時間觀念、質(zhì)量觀念，提高工作效率，確保完成好市委、市政府安排的各項工作。
三是筑牢思想防線。以敬畏之心對待責任，以進取之心對待事業(yè)，以真誠之心對待群眾，認真履職，以身作則，牢固樹立起長期抵制“四風”的思想防線。
根據(jù)市、縣開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動的安排部署，交通運輸局機關(guān)黨支部緊扣為民務(wù)實清廉主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，通過認真學習、征求意見、對照查擺問題目錄，聯(lián)系思想、工作和生活實際，深入剖析、談話提醒、談心交心，認真查擺突出問題，以整風精神開展批評和自我批評，進一步明確努力方向和改進措施。現(xiàn)將對照檢查情況報告如下。
(一)理想信念方面。我支部所有黨員的理想信念還是比較堅定的，個別同志在工作中有怨言、發(fā)牢騷的情況也偶爾有發(fā)生，在與支部書記深入溝通、開誠布公的談心后，都能把思想上的包袱解決掉，全身心的投入到工作中。沒有抵制黨的路線、方針、政策，不執(zhí)行黨的決議、決定，編造或傳播政治謠言及有其他歪曲丑化黨和形象的言行等情況發(fā)生。
(二)參與邪教方面。支部中所有黨員都是共產(chǎn)主義的忠實信奉者和追隨者，沒有參與邪教組織、信仰宗教、參與封建迷信等活動情況的發(fā)生。
(三)落實黨內(nèi)生活制度方面。嚴格按照“三會一課”等制度全面落實黨內(nèi)生活，為豐富黨內(nèi)生活，我們還把每周五下午定為“集中學習日”，所有黨員在沒有特殊情況下都嚴格按照黨內(nèi)生活制度參加黨內(nèi)生活和活動。沒有無正當理由連續(xù)6個月不參加組織生活、不交納黨費、不做黨組織所分配的工作等情況發(fā)生。
(四)黨員志愿者全覆蓋活動開展情況。嚴格按照市委、縣委的要求，所有的黨員志愿者已全部到社區(qū)報到，志愿者介紹信的存根和回執(zhí)在支部留存，黨員志愿者人手一本服務(wù)手冊，嚴格按照要求確定幫扶對象、真幫實扶、填寫手冊，發(fā)揮了很好的作用、收到了良好的效果。
(五)民主集中制方面。沒有違反民主集中制原則，長期搞不團結(jié)，不執(zhí)行本單位領(lǐng)導班子做出的決定等情況的發(fā)生。但有的同志開展批評與自我批評做的不足，缺乏對自己行為的嚴格檢查和反思，聽恭維奉承的話多，主動虛心聽取不同意見的少。對別人，礙于情面，怕傷和氣，不善于提出批評意見，有好人主義思想，對于一些錯誤行為和某些不正之風有制止不力的現(xiàn)象。有的同志不能正確擺布個人與組織、個人與他人的關(guān)系，在處理集體領(lǐng)導與個人分工負責的關(guān)系上把握不準。
(六)履職盡責方面。無不按規(guī)定辦事、索拿卡要等情況的發(fā)生，但是個別同志群眾意識不強，為民服務(wù)的宗旨不夠，下基層調(diào)研的主動性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能切實關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒能認真做到角色轉(zhuǎn)換，沒有真正與群眾打成一片。
(七)方面。沒有、婚喪嫁娶借機斂財、收受“紅包”等問題發(fā)生。
(八)群體上訪方面。沒有組織集體上訪鬧事，在選舉或人事任免中，組織或參與非組織活動，利用宗教勢力挑撥是非制造事端等情況發(fā)生。
(九)工程項目建設(shè)方面。沒有插手、阻撓工程項目建設(shè)，煽動、參與、縱容或默許親友相鄰滋事，強攬工程，強裝強卸，侵害建設(shè)投資方經(jīng)營自主權(quán)等情況發(fā)生。
(十)假冒偽劣產(chǎn)品方面。沒有以不正當手段謀取利益，或惡意拖欠國家、集體、民間資金等情況發(fā)生。
(十一)“吃空餉”方面，沒有弄虛作假、子女親屬“吃空餉”、騙取待遇和榮譽等問題發(fā)生。
(十二)道德行為方面，沒有道德行為扭曲、生活作風不檢點等問題發(fā)生。
(十三)服從安排方面。沒有不服從組織安排、消極怠工、思想覺悟差、黨員形象不佳、混同一般群眾和其他不符合黨員標準的行為發(fā)生。但有的同志創(chuàng)新意識不強，有的同志缺乏創(chuàng)新的主動性，不想創(chuàng)新;滿足現(xiàn)狀，小進則滿、小富則安，不愿創(chuàng)新;思想僵化、因循守舊、墨守陳規(guī)，不能跳出圈子看問題;面對新情況、新問題，不能以開拓的精神面對、分析和尋找解決問題的最佳方案。
對照主題教育活動的要求，認真反思，深入剖析我們的黨性黨風、思想觀念、工作作風等方面之所以存在以上問題，其根本原因是：
二是思想上約束不嚴，對改造世界觀有所放松。開展主題教育活動，要求我們必須在政治上立場堅定，具有德才兼?zhèn)涞膫€人素質(zhì)、正確的世界觀、人生觀和價值觀。這些年來，隨著社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，經(jīng)濟社會生活呈現(xiàn)多樣化，對每個人的理想、道德觀念都會產(chǎn)生不同程度的沖擊，在這些沖擊面前，也有放松世界觀改造的現(xiàn)象。有時對思想上、工作上存在問題不能嚴格要求，為人民服務(wù)意識有所淡薄，為職工解決困難和問題不夠，與我們黨要始終代表最廣大人民群眾的根本利益的要求相比還有差距。
按照黨的十九大報告關(guān)于基層黨組織要成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導基層治理、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘的要求，我作為xx支部委員之一對照黨章規(guī)定，精心制訂計劃，認真組織落實，以“三嚴三實”、“兩學一做”的要求踐行支部委員職責。
（一）政治功能強不強。
“三會一課”組織制度仍需進一步規(guī)范，有“緊一陣、松一陣”的傾向。二是談心談話組織落實不夠到位，班子成員與黨員之間談心談話不經(jīng)常，談思想比較少。
（二）“四個意識”牢不牢。
落實工作針對性、實效性還需要不斷提高，比如，對于上級部署的工作，有的工作雖然落實了，但效果還不理想，特別是在特色亮點工作方面還不夠突出。
（三）“四個自信”有沒有。
理論學習不全面、不系統(tǒng)、不深入，對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習還不夠，存在碎片化問題，沒有很好地運用聯(lián)系的觀點和方法開展學習。
（四）工作作風實不實。
工作力度不足，思想上還存在愿意干短期內(nèi)能取得效果的事、容易干的事、出成績的事，對一些難事、苦事、見效慢的事、歷史遺留下來的事，抓的積極性還不高，還缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負責的膽氣。
（五）發(fā)揮作用好不好。
黨員管理規(guī)范化水平仍需不斷提高。開展思想?yún)R報、黨性分析等工作抓得不夠緊，匯報工作多、匯報思想少。從嚴治黨的責任和壓力傳遞的還不夠。對黨員的一些“小毛病”，提醒的不夠、追究的不夠，沒有很好地把全面從嚴治黨“抓到底”。
（六）自我要求嚴不嚴。
主動學習不足，缺乏擠時間學習的意識，也存在著注重抄寫學習筆記、學習卡片而囫圇吞棗、不求甚解的情況。學習淺嘗輒止、蜻蜓點水，在系統(tǒng)深入上還不夠重視，導致對政策規(guī)定學習不透，不能很好地用于實踐，用于工作。
（七）是否堅持七項組織生活制度。
本人嚴格執(zhí)行會議制度、黨課制度、黨日制度、民主生活制度、民主評議黨員制度、黨員匯報制度、報告工作制度等七項組織生活制度，尚無存在的問題。
（八）是否嚴格遵守黨的紀律。
本人嚴格遵守黨的紀律，特別是政治紀律、組織紀律，尚無存在的問題。
（一）政治合格方面。
思想修養(yǎng)有所欠缺，對理論學習重要性認識不足。一是沒有把政治理論學習放在一個重要的位置，在學習上存在著一定的片面性，缺乏對政治理論和經(jīng)營管理理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。二是對馬列主義、毛澤東思想、特色理論等學習不夠深入、理解不夠透徹、貫徹不夠自覺。三是沒有經(jīng)過嚴格的黨內(nèi)政治生活鍛煉，黨性修養(yǎng)缺乏，理想信念不夠堅定。
（二）執(zhí)行紀律合格方面。
宗旨觀念有所淡化，對黨的群眾路線認識不足。對堅持改造世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，改造不夠，有了貪圖享受的思想意識；對群眾的感情薄了，與群眾打成一片的作風少了，全心全意為人民服務(wù)的公仆意識淡了。還需進一步嚴格要求自己從嚴執(zhí)行黨的各項紀律。
（三）品德合格方面。
在提高個人修養(yǎng)、注重家庭、家教、樹立良好的家風方面還有待提高。
（四）發(fā)揮作用方面。
工作主動性、創(chuàng)造性有所弱化，創(chuàng)新意識不足。忙于應(yīng)付多、主動落實少，研究情況多、解決問題少，缺乏創(chuàng)造性開展工作，在解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面不積極不主動，被動應(yīng)付。
針對上述存在問題，本人將重點從以下三個方面努力，認真加以整改解決。
（一）要通過深入學習討論，系統(tǒng)理解把握黨的十九大精神，以及習總書記重要講話精神，始終保持思想、政治上的清醒和堅定，把思想和行動統(tǒng)一到學習討論落實活動上來；要通過學習不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力加強黨性鍛煉，切實提高政治素養(yǎng)，樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀和科學的政績觀、地位觀和利益觀；要堅持學用結(jié)合、學以致用，切實用先進的理論指導工作實踐，把學習成果轉(zhuǎn)化為指導實踐、推動工作的實際成效。
（二）要進一步改進工作作風，密切聯(lián)系群眾，以滿足群眾需求為工作落腳點。要針對工作中的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，切實采取改進工作、完善機制等措施，不斷提升工作水平。要牢固樹立群眾觀點，忠實執(zhí)行黨的群眾路線。要以解決思想工作中的實際問題為出發(fā)點，以改進自身工作作風、提高工作成效為落腳點，深入基層深入職工，聽取群眾意見建議，主動聯(lián)系服務(wù)群眾，虛心接受群眾批評。
（三）要進一步發(fā)揮模范帶頭作用，為企業(yè)發(fā)展做出貢獻。要帶頭遵守黨紀國法，始終與黨中央保持高度一致；帶頭反對“四風”，厲行節(jié)約、反對浪費；帶頭廉潔自律、弘揚正氣。要進一步增強改革意識，堅持解放思想，與時俱進，迎難而上，積極工作；努力創(chuàng)新學習方式、工作理念、工作方法和工作機制，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，圓滿完成電科院黨委和黨支部的各項決策部署。
按照《關(guān)于召開2019年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》（黑移黨委〔2019〕6號）要求，富裕分公司召開黨支部民主生活會及黨員民主評議工作結(jié)合自身情況對照檢查如下：
1、思想政治方面：在聚焦主題深化學習，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面做的還不夠全面，在學習《習近平談治國理政》第一卷、第二卷時，過于走形式，沒有深刻的去把學習的理論和實際的工作相結(jié)合。另外，在堅持讀原著、學原文、悟原理方面做的較差，除了黨支部組織的統(tǒng)一學習外，沒有抽出時間去獨立的學習和思考。
2、精神狀態(tài)方面：基本能夠做到以黨員的標準要求自己，但是在模范帶頭和無私奉獻上還有欠缺，孩子的學業(yè)越來越重了，牽扯了更多的精力過去，下班后重心都放在了孩子身上，自我學習和提升做的微乎其微，涉及到加班工作的時候也是心里惦記著照看孩子，奉獻的精神還有待提升。
3、工作作風方面：能夠在工作中充分了解和掌握支部的組織狀況，檢查和督促黨小組過好組織生活，做好支部換屆選舉和委員出缺增補的具體工作。協(xié)助支部書記、宣傳委員對黨員進行思想道德和形勢教育。認真做好黨員的管理工作，轉(zhuǎn)接黨員組織關(guān)系，對于調(diào)離或調(diào)入的黨員要督促其在1個月內(nèi)接轉(zhuǎn)黨組織關(guān)系；按時收繳黨費，定期向黨員公布黨費收繳的情況。但還有很多不足的地方，三會一課的記錄不夠細致和全面，在討論細節(jié)記錄方面還需要加強。
1、加強理論學習：深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真研讀《習近平談治國理政》第一卷、第二卷和《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》，特別是習近平總書記視察廣東、上海和在中央全面深化改革委員會第五次會議上的重要講話，在紀念劉少奇同志誕辰120周年座談會上的重要講話，重點領(lǐng)會把握習近平總書記關(guān)于加強黨的政治建設(shè)，做到忠誠干凈擔當，堅決貫徹落實黨中央決策部署，全面推進新時代改革開放，防止和克服形式主義、官僚主義等重要指示精神；學習習近平總書記對黑龍江兩次重要講話精神；學習黨章和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)。要堅持讀原著、學原文、悟原理，個人自學與集中研討相結(jié)合，聯(lián)系實際學、帶著問題學、及時跟進學，進一步深化認識、統(tǒng)一思想。
2、提高認識，做先鋒：強化創(chuàng)新理論武裝，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，勇于擔當作為，以求真務(wù)實作風堅決把黨中央決策部署落到實處。堅決聽從以習近平同志為核心的黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導指揮，越是環(huán)境復(fù)雜，越能保持定力，堅定信心、擔當作為，工作中要沖到前面做出一個共黨員應(yīng)有的表率，應(yīng)有的奉獻。
3、踏實肯干，提能力：認真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，清正廉潔、秉公用權(quán)，堅決防止和克服形式主義、官僚主義，轉(zhuǎn)變作風，知行合一，真抓實干，務(wù)求實效。重點在執(zhí)行力上下功夫，避免以會議貫徹會議、以文件落實文件的情況，杜絕“走過場”“做虛功”等表現(xiàn)。
以上對照檢查不到位、不深刻的地方，敬請各位同志幫助批評指正。
全黨上下正在開展的黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務(wù)，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題，并明確提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。通過學習、查擺、對照，充分認識到，“四風”是黨的群眾路線的死敵大敵頑敵，其要害是一方面使黨脫離群眾、喪失密切聯(lián)系群眾的最大政治優(yōu)勢，另一方面使群眾同黨離心離德，從根本上破壞黨同人民群眾的血肉聯(lián)系?！八娘L”問題是當前人民群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題。尤其檢查了自己工作、學習、生活的各個方面，有一些缺點和不足，并對存在的問題原因進行了深層次的剖析：
（一）形式主義方面存在的問題：1、理論功底不扎實。對經(jīng)典馬克思主義理論學習不系統(tǒng)、不深入、不完整，吃老本；對新時期的黨的創(chuàng)新理論一知半解，浮于表面，淺嘗輒止。學習上存在形式主義，為興趣愛好而學習的時候多，為解決問題而學習的少，特別是對于自己沒有分管的工作內(nèi)容及相關(guān)政策了解得不夠，沒有全面掌握相關(guān)工作的業(yè)務(wù)知識、政策理論，所以在協(xié)調(diào)處理相關(guān)問題時還處于被動局面；2、思想上有惰性。客觀上強調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)多，不耐心、不耐煩、不耐久，其實是缺乏鉆勁和恒心；3、工作作風欠踏實。受領(lǐng)任務(wù)后，首先想到的是到時別誤事，粗枝大葉求速度，而不是精益求精求質(zhì)量，在處理速度與質(zhì)量的關(guān)系上，降低標準，放松要求，僚草應(yīng)付代替嚴謹作風；4、創(chuàng)新意識不強，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。遇到問題時，先看別人是怎么做的，先想過去是怎么處理的，較少用創(chuàng)新的辦法解決困難；5、群眾意識不夠強。沒有真正和群眾打成一片，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識有的淡化。只是一般地把群眾看作是服務(wù)對象，認為自己拿一份國家的工資，能夠做到這樣的服務(wù)就還算不錯了；6、人員管理不夠嚴格。對從嚴管理認同感高，但是執(zhí)行力度低，個別現(xiàn)象礙于情面，不愿得罪人，不愿糾正，使得部分制度形同虛設(shè)。
（二）官僚主義方面問題：1、對機關(guān)干部安排工作多，交辦事宜多，思想交流少，對干部工作態(tài)度、思想狀況、人性化關(guān)心少，往往自己把工作布置下去后，只問結(jié)果，很少親自督促完成的過程和質(zhì)量，有時造成工作效率不高。2、工作指導和督促還不夠深入，致使工作效果不夠理想，抓督辦、抓落實，滿足于開會布臵了，領(lǐng)導強調(diào)了，具體要求說明了，只做上篇文章、忽視下篇文章。把上級的指示當教條，機械執(zhí)行，照搬照套。協(xié)調(diào)機關(guān)部門間協(xié)作、合作的事項時，辦法不多，有時有畏難情緒，真實想法是我把該說的話都說到了，就算盡到責任了。4、同一級別的領(lǐng)導，不好鐵面無私，影響同志關(guān)系。存在“不求有功，但求無過”的觀念。5、對辦事群眾不夠耐心細致，工作因循守舊、墨守成規(guī)，拘泥于已有的制度和原則，不考慮實際情況的變化。6、思想不夠解放，開拓創(chuàng)新意識不夠?qū)W習新知識、研究新問題的意識不足，再工作中還存在畏首畏尾現(xiàn)象，出現(xiàn)新情況不會處理、不愿處理，坐等指示，缺乏敢想、敢干、敢闖的熱情。
（三）享樂主義方面的表現(xiàn)1、缺乏吃苦耐勞的精神，工作安于現(xiàn)狀、不思進取，工作缺乏計劃性、方向性；2、工作情緒不高，工作態(tài)度不嚴謹，工作拖拖拉拉、效率低下，不夠積極主動；3、精神萎靡，不思進取，希望分管工作越少越好，有時會產(chǎn)生做這么多工作能夠得換來什么，不愿吃那么多苦，不愿意出那么多力，不愿意創(chuàng)造性的開展工作；4、在工作方面投入的時間精力不夠，明顯的享樂主義表現(xiàn)，不愿意吃苦遭罪圖清閑。
（四）奢靡之風方面的表現(xiàn)通過檢討剖析，自認為能夠保持艱苦奮斗作風的，能夠有一顆平常心過平民日子。但受社會上少數(shù)人奢靡、極欲之風盛行的影響，對比所謂社會成功人士的生活方式和行業(yè)間較大的收入差距，難免會有不平衡的心態(tài)，甚至還有羨慕心理。1、有時在思想上也會放松對自己的約束，艷羨那些有錢人、有權(quán)人過著的豪華、享樂、奢靡的生活。2、不能堅決抵制物欲橫流、揮霍浪費的不良風光，對機關(guān)的各種浪費束手無策，對餐桌上的浪費、打印機上的浪費、用車上的浪費熟視無睹，人走不關(guān)燈，電腦不關(guān)機，空調(diào)整夜開的現(xiàn)象，懶于管理，怕得罪人，缺乏艱苦樸素、精打細算、勤儉節(jié)約的作風。
（二）改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮斗的精神。社會轉(zhuǎn)型時期，傳統(tǒng)的價值觀受到很大沖擊，權(quán)力和金錢崇拜逐步成為更多人的價值取向，也或多或少地影響到了自己。從理論上說，也知道共產(chǎn)黨員要在改造客觀世界的同時改造主觀世界。但實際上是存在著輕重不同的問題的，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，黨性修養(yǎng)有放松，有進也考慮個人的榮辱進退了，考慮群眾利益和全局利益少了。致使工作有時不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性減弱。左顧右盼，上下比較，還是自我感覺良好，比不上好的典型，但也還不算太差，安于現(xiàn)狀，精神懈怠，不思進取。
（三）群眾工作經(jīng)驗缺乏，宗旨觀念有所淡化。對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。黨的宗旨意識淡化，逐步遠離了馬克思主義的群眾觀點和黨的群眾路線，對自己人民公仆身份產(chǎn)生的模糊認識，顛倒了黨和群眾的關(guān)系。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。
（一）進一步加強理論學習，夯實理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。
（二）改作風，強宗旨，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一；保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費；在工作作風上，要深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，同群眾建立魚水關(guān)系；努力克服消極思維、模糊認識，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；要把加強宗旨意識和作風修養(yǎng)作為自己的終身課題，堅持下去。
（三）保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。在當前社會還存在腐敗現(xiàn)象情況下，要有真佛不破戒的修為，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，做到自重、白警、白省、自勵，做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣；要加強道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。
（四）堅持務(wù)實創(chuàng)新，增強工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。
黨的群眾路線教育實踐活動在全體黨員中開展，緊密聯(lián)系教育工作和個人思想實際，認真貫徹落實“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，認真查擺、集中解決在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風方面存在的突出問題，進一步加強機關(guān)作風建設(shè)，提高工作效能，樹立良好的形象，更好的為北宋鎮(zhèn)教育事業(yè)服務(wù)，通過自己查、走訪群眾、詢問領(lǐng)導等途徑，我對對黨支部委員楊明光同志進行了認真剖析.
（一）形式主義方面。
1、學習自覺性還不夠高。由于平時日常工作事務(wù)較多，把主要精力放在做抓管理、促安全、辦實事上，有時把中心工作看成硬任務(wù)，把理論學習看成軟指標，忽視了理論學習，存在以干代學的現(xiàn)象，特別是當工作與學習發(fā)生矛盾時，把學習看作“軟指標”，可以往后推一推，從而導致學習的自覺性不高，而且學習的系統(tǒng)性不強，學習效果不佳，沒有長期的學習計劃。
2、學用結(jié)合得還不夠。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運用理論學習成果去指導實際工作上不夠適應(yīng)，運用科學理論解決新問題和實際問題的能力還不夠強，結(jié)合實際貫徹研究不夠，在提升工作水平時水平還比較低。
沒有時刻以高標準嚴格要求自己，會出現(xiàn)只求最快完成不求最好情況，影響了工作效果。同時，有時欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。而且，有時候采取的工作方法較簡單，同志間的思想交流不多，對工作指導和督促還不夠深入。
4、是有老好人的行為。對一些部門和一些領(lǐng)導干部在落實工作不力、工作不好的，也有礙于情面，怕得罪人，不敢大膽批評，辜負了領(lǐng)導和干部群眾的期望。
（二）官僚主義方面。
1、辦事急躁、不穩(wěn)重，工作深入不夠，有時以自己的工作繁重為借口，對一些自己以為不重要的事敷衍了事，錯傷了一些群眾的積極性。
2、多年來，工作從早到晚，忙忙碌碌，一年到頭，辛辛苦苦?；仡^看看，工作成效不大，這說明工作計劃不夠明確，工作效率較為低下。有事務(wù)主義和官僚主義傾向。工作作風沒有進一步改進，沒有主人翁和公仆意識，沒有樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。沒有把維護集體和全局的利益放在首位。沒有樹立為人民無私奉獻的精神，沒有把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，和黨組織保持一致，沒有把人民的利益放在第一位；沒有保持思想道德的純潔性，沒有正確對待權(quán)力、金錢、名利。
（三）享樂主義方面。
1、存在有害怕?lián)撠熑物L險、安于現(xiàn)狀的思想心態(tài)。認為自己。
在基層干了多年，這幾年餐廳工作也有較快的發(fā)展，在思想上存在一種“自我感覺良好”的享樂表現(xiàn)，開拓進取方面也退步了，怕?lián)摳嗟呢熑物L險。
2、開拓創(chuàng)新方面出現(xiàn)有逐漸淡薄的現(xiàn)象。認為自己是在基層工作多年，很多工作都比較有經(jīng)驗。在處理老問題面對新問題時，總是首先考慮用以前的辦法，敢于創(chuàng)新的精神不夠，勇于創(chuàng)新的措施不多。
3、對個別同志的思想掌握得還不夠深入。只安于處理好各項工作，對少數(shù)同志的思想狀況掌握得不夠準確，對一些苗頭性的享樂主義、拜金主義現(xiàn)象沒有及時予以制止和糾正。
（四）奢靡之風方面。
主要是對自己要求不夠嚴格，特別是在公務(wù)接待過程中還有怕丟情面、講排場，偶爾出現(xiàn)中午會客飲酒的現(xiàn)象。
1、理論學習不夠深。自己放松了對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想等理論體系的系統(tǒng)學習，特別是在學習把握科學發(fā)展觀的科學理論和精神實質(zhì)上下的功夫不夠深，融會貫通不夠。同時，存在著經(jīng)驗主義傾向，認為自己在多個崗位鍛煉過，并且在基層工作多年，實際工作有一定經(jīng)驗，且每年都參加不少培訓，所以認為自己不用專門鉆研理論，也能應(yīng)付好日常工作。
自己的行為，沒有自覺主動地征求群眾的意見，接受群眾的監(jiān)督；在嚴格執(zhí)行黨的紀律方面標準不高，要求不嚴，反映出黨性修養(yǎng)有待加強。
3、宗旨觀念有所淡化。雖然自己能夠牢記“權(quán)為民所賦，權(quán)為民所用”，但在實際工作中往往會更看重本職工作而忽視群眾工作，沒有很好地把群眾擺在最高位置，虛心向人民群眾學習的思想少些，沒有更多地去關(guān)心同志們的想法，這樣一來，與同志們的思想感情疏遠了。
4、艱苦奮斗的精神堅持得不夠好。平時多以抓發(fā)展、抓民生、抓維穩(wěn)等日常工作代替政治的鍛煉，對自己要求放松了，致使工作有時不夠務(wù)實深入，滿足于工作的完成及群眾的好評，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，缺乏艱苦奮斗的精神。
今后我將同志們一起幫助楊明光同志，使楊明光同志在思想上進一步提高認識，轉(zhuǎn)變工作作風，出色完成各項工作任務(wù)。相互之間不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。
黨史學習教育開展以來，我能夠認真研讀原文原著、積極參加學習研討、主動投身“我為群眾辦實事”實踐活動，進一步夯實了“明理、增信、崇德、力行”的思想根基。同時，圍繞這次專題組織生活會主題，通過廣泛征求意見建議、深入查擺自身問題，使我思想經(jīng)歷了一次洗禮、黨性得到了一次鍛煉、精神狀態(tài)受到了一次促動，進一步增強了從黨的百年奮斗歷程中汲取精神力量、反思差距不足的緊迫感和責任感。下面，聯(lián)系自身思想和工作實際，對照需要重點查擺解決的主要問題，做個對照檢查剖析。
一、存在的主要問題。
(一)在黨的創(chuàng)新理論武裝方面，還存在知行合一不夠的問題。雖然注重鉆研黨的基本理論和創(chuàng)新理論，但缺乏把學習當責任的自覺思想，缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學苦讀的恒心韌勁，存在時緊時松、時抓時放的現(xiàn)象，理解掌握新思想新理念新思維不夠透徹，改造思想不夠積極主動。平時認為只要思想上、政治上、行動上與黨中央保持一致，積極干好本職工作就可以了，對黨和國家的一些重要政策精神學習理解不夠，基本的政治素養(yǎng)還不夠過硬，尤其不善于運用政治的眼光、全局性的頭腦，分析思考現(xiàn)實問題，面對當前國際國內(nèi)形勢、社會上出現(xiàn)的熱點問題，站在黨和國家戰(zhàn)略全局高度進行辯證分析的視野不夠開闊，有時也有評頭品足、說說講講、發(fā)發(fā)牢騷的現(xiàn)象，反映出自己的政治判斷力政治領(lǐng)悟力政治執(zhí)行力還有差距。
(二)在錘煉黨性修養(yǎng)方面，還存在檢討反省不夠的問題。自己能夠經(jīng)常的進行自我檢討和反省，對自身存在的脾氣不好、情緒急躁等缺點應(yīng)該說也有一個較為客觀、準確的認識。但并沒有及時的糾治和改正，主要原因是改正問題的決心還不夠大，沒有將改正問題當作一件大事、急事來抓。與能夠認真進行自我批評相對的是，在組織生活中對同志開展批評進行得不好，不敢、不愿與組織內(nèi)的同志開展思想交鋒，特別是對身邊的同志有問題不能及時提醒，有缺點沒能及時幫助，批評的都是一些無關(guān)痛癢的小事，不觸及靈魂深處。出現(xiàn)這一問題說明自己的原則性、戰(zhàn)斗性不強，總是有當老好人的思想，并錯誤的認為，這就是體現(xiàn)了和諧，對組織內(nèi)部團結(jié)，一團和氣的追求過了度，變了味，沒有認清思想交鋒后的一致才是真正的團結(jié)。
(三)在牢記初心使命方面，還存在擔當作為不夠的問題。主要表現(xiàn)在：一是銳意進取的勁頭不強。反思這些年的工作狀態(tài)，雖然說工作上有熱情，但缺少必要的激情和進取精神，內(nèi)心有一種“船到碼頭，車到站”的想法，工作干勁、擔當精神、進取意志照比以往，出現(xiàn)了一定程度的衰退現(xiàn)象，有時原則性問題強調(diào)的較多，實際工作中指導的較少;布置任務(wù)較多，手把手教方法較少。二是認真負責的意識不強。應(yīng)該說，自己始終把干好事業(yè)作為最高的追求，對待工作認真負責。但在工作任務(wù)重、頭緒多的情況下，有時只滿足于過得去，工作熱情和標準意識有所淡化。工作順利時熱情高些，遇到矛盾時熱情就有所下降;心情舒暢時熱情比較高;遇到煩心事的工作熱情或多或少受到一些影響。三是創(chuàng)新落實的精神不強。只想平平安安完成任務(wù)，用創(chuàng)造性的思維方式去做創(chuàng)造性的工作不夠。自己覺得只要完成本職工作，不出問題，就滿足了，因此，工作中只是平平淡淡，只求本職工作完成好，領(lǐng)導安排任務(wù)就去完成好，被動的工作，超前意識不強。這樣將影響工作的創(chuàng)新發(fā)展，只有開拓創(chuàng)新，銳意進取，創(chuàng)造性的工作，才能適應(yīng)新形勢，在工作中立于不敗之地。
(四)在踐行服務(wù)宗旨方面，還存在真抓實干不夠的問題。突出表現(xiàn)有以下幾個方面：一是沉下去搞調(diào)查研究少?；鶎邮歉黜椆ぷ髀鋵嵉慕K端。只有深入基層、了解基層、面向基層，工作才有抓手。近年來，針對工作中存在的一些難點問題，也專門下去搞調(diào)查研究，有了一些收獲和體會，總結(jié)出了一些好的做法和經(jīng)驗，得到了上級的認可。但總的來講，還是存在著下去少、情況掌握不多、了解不深入細致等問題，主要是深入基層、身入實際、心入問題不夠，抓落實的實勁不夠，浮在上面“空轉(zhuǎn)”多，下基層調(diào)查研究少;對下提要求多、面對面指導少。二是盯住工作持續(xù)落實不夠。大到抓一項建設(shè)，小到完成一項工作，都應(yīng)該尊重其特有的規(guī)律，逐步加以落實，決不能忽冷忽熱，時緊時松，虎頭蛇尾，甚至出現(xiàn)“半截子工程”。在這方面自己也努力做好，著眼結(jié)果抓過程，盯住節(jié)點促落實，使重點工作穩(wěn)步推進，健康發(fā)展。但總結(jié)近年來各項工作，確實有一些工作落實的質(zhì)量不高、效果不明顯。比如各方面工作的典型不多、特色工作還不夠過硬。究其原因，主要還是缺乏一抓到底、不抓出成果不撒手的那種精神，出現(xiàn)了“上級強調(diào)時緊一緊，平時就松一松;任務(wù)來時緊一緊，平時建設(shè)時松一松;工作需要時緊一緊，不急用時就松一松”的現(xiàn)象。三是服務(wù)群眾質(zhì)量有待提高。有時聯(lián)系群眾不夠廣泛，談心交流少，對涉及到的信訪工作存在怕纏身、怕麻煩、怕貪事的心理，沒有切實關(guān)心他們想什么、盼什么、急什么、要什么，承辦一些涉及群眾切身利益工作的主動性不強，幫助解決困難不多。這些都是宗旨觀念淡薄，群眾意識差的表現(xiàn)。
(五)在嚴守黨章黨規(guī)黨紀方面，還存在自覺落實不夠的問題。自己能夠認真貫徹落實廉潔從政準則，自覺用黨紀條規(guī)約束自己，做到慎獨、慎言、慎行，比較好地保持了一名共產(chǎn)黨員的基本情操。但反思近年來自己的言行，還是存在著一些不容忽視的問題。比如，在執(zhí)行法規(guī)制度上還存在講情面的現(xiàn)象，有時對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，沒有點到具體人上。這樣的做法表面上看是對個人進行了照顧，顧全了的面子，但從長遠的角度去看這個問題，對單位的建設(shè)是百害而無一利的，以后還可能出現(xiàn)類似的問題，甚至是由于量變至質(zhì)變，出現(xiàn)更大的問題。再比如，廉潔自律意識有待強化，自己雖然沒有什么大的權(quán)力，但由于工作原因，受個別同學、朋友之托，也有幫助找關(guān)系說情的現(xiàn)象，有的同學請我吃飯，我推辭不過也去了。這實際上是缺乏抵制庸俗交往的堅決性，缺乏從小事做起、從自我做起、從現(xiàn)在做起的自覺性。
二、問題的主要原因。
(一)改造思想、提升政治素養(yǎng)有差距。學習第一的觀念樹得不牢，雖然也有坐下來學習的迫切愿望，但總覺得具體事務(wù)性工作多，占用了時間、分散了精力，有時就存在自我諒解、強調(diào)客觀的現(xiàn)象，平時自覺抽時間、擠時間學習不夠。學用結(jié)合不夠緊密，對學習成果怎樣進入思想、進入工作，思考研究得比較膚淺，不能有效地轉(zhuǎn)化為看問題的政治素養(yǎng)、抓工作的具體能力。
(二)強化擔當、履行使命責任有差距。憂患意識和使命責任感不夠強，表現(xiàn)在工作中站位不高、辦法不多，表現(xiàn)在作風上就是缺乏一以貫之的狠勁韌勁，從而影響和制約了工作主動性。主觀上是思想趨于保守、觀念落后、求穩(wěn)怕亂，缺乏與時俱進、銳意進取的精神，由此帶來了研究新情況、解決新問題缺乏應(yīng)有的深度和有力的辦法。有時由于體制、制度等原因想干事卻難成事，不想管卻一堆事，確實磨掉了不少的心氣，導致有時想主動抓點工作，但一想到困難重重，就偃旗息鼓、虎頭蛇尾。
(三)牢記宗旨、改進工作作風有差距。重上輕下的思想還沒有完全克服，存在著重研究部署、輕檢查督導的現(xiàn)象，個別工作在末端落實不好;統(tǒng)籌謀劃工作能力還有待提高，還有顧此失彼、工作忙亂的現(xiàn)象。以人民為中心的發(fā)展思想不夠牢固，雖然能夠堅持深入基層調(diào)查研究，注重在解決制約工作的瓶頸短板上下功夫，但調(diào)研中還是走在面上的多，與一線工作人員接觸少，與普通群眾交流互動少，對基層所思所想所盼了解掌握不夠深入細致，積極主動解決實際問題的力度需要進一步加大。
(四)嚴守規(guī)矩、強化自我約束還有差距?？偢械阶约航?jīng)過黨組織多年的培養(yǎng)教育，對黨有深厚的感情，組織觀念、紀律觀念比較強，但認真反思起來，對于一些執(zhí)行規(guī)定的所謂小節(jié)問題，還沒有完全從黨性的高度來認識，缺乏追根究底、“小題大作，抓住不放”的韌勁，反映出自己距離一名合格黨員標準還有一定的差距。
三、今后的努力方向和改進措施。
(一)不斷加強思想改造。就是要認真學習黨的創(chuàng)新理論，特別是緊跟習總書記思想步伐，學習最新的理論觀點和論述，不斷改造主觀世界，提高理論素養(yǎng)，提高政治敏感性和政治鑒別力，堅持用科學理論來指導今后的工作、生活和學習，不斷的用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，堅定自己的理想信念，跟黨走、聽黨話，同時加強自己的黨性修養(yǎng)，堅持黨性原則堅定立場，用于同違規(guī)違紀現(xiàn)象作斗爭，時刻保持黨員黨性意識，充分發(fā)揮好黨員先鋒模范作用。
(二)不斷強化黨性錘煉。樹立正確的人生觀價值觀，時刻保持強烈的進取精神，把全部精力投入到單位的建設(shè)發(fā)展中去，不因家庭的事情而分心走神，即便是家中有困難，也要堅決克服或者依靠組織解決問題，在實際的工作中，要盡自己最大的努力和能力去多干并干好工作。而不去計較個人得失，不去給自己找借口，充分體現(xiàn)出一名黨員的境界。
(三)不斷改進工作作風。始終對工作滿腔熱情，堅持一絲不茍地把本職工作干好，不管遇到什么挫折，始終保持旺盛的工作勁頭，不“挑肥撿瘦”，不發(fā)牢騷，積極主動干工作，充分發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)造性地開展工作，提高工作的有效性、時效性。始終對群眾滿腔熱情，堅持到群眾之中，與群眾親，與群眾近;堅持問政于群、問需于群、問計于群，傾聽群眾呼聲和意見，尊重群眾的首創(chuàng)精神;堅持把服務(wù)群眾作為自身的根本職責，真心實意幫助辦實事、解難題。(四)不斷純潔道德修養(yǎng)。注重道德修養(yǎng)的培養(yǎng)，從點滴養(yǎng)成做起，嚴謹自己的作風，并不斷改進自己的工作作風，嚴格遵守黨章黨規(guī)黨紀，做到“凡是不允許做的事情堅決不去做，允許做的事也一定要按規(guī)定程序來辦”，尤其是在大是大非面前，一定要保持清醒的頭腦，要堅決聽招呼、守紀律，始終保持為黨盡責的良好擔當，以實際行動為黨分憂、為組織添彩。
按照《關(guān)于召開2020年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求，支部班子緊緊圍繞認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深入學習貫徹黨的__精神，貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局、推動高質(zhì)量發(fā)展這一主題，組織全體黨員認真開展集中學習、廣泛征求意見建議，結(jié)合支部班子工作實際，重點圍繞6個方面檢視查擺了問題，認真剖析原因，提出整改措施?，F(xiàn)作對照檢查如下：
一、存在的主要問題。
(一)對照黨章、《條例》等規(guī)定的職責任務(wù)情況。支部黨員能夠認真學習黨章、《條例》，努力做踐行的表率。但對照職責任務(wù)要求，仍存在一些問題。一是學習領(lǐng)會還不夠深刻。部分黨員對黨章、《條例》等學習還不夠深刻，沒有做到深入鉆研，精學細悟，缺乏全面的、系統(tǒng)的鉆研精神，僅僅滿足于有關(guān)安排學習、表面學習。比如，對學習黨章、黨規(guī)條例雖然經(jīng)常開展集中學習、研討，記筆記，寫心得，但理解不深，鉆的不透，沒有真正入腦入心。二是貫徹執(zhí)行還有差距。部分黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠，對黨員的權(quán)利和義務(wù)認識不夠深刻，參與黨支部組織活動不積極，繳納黨費不積極等現(xiàn)象仍然存在。
(二)對照貫徹落實上級黨組織部署要求和專項整治、巡察等情況。支部班子能夠認真落實上級決策部署，切實發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。但對照專項整治要求，仍存在一些問題。一是思想不夠解放。在貫徹落實和執(zhí)行中央決策和各項部署安排上不善于用新理念創(chuàng)造性開展工作。雖然學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關(guān)于xx的重要思想，但也只是以會議傳達會議精神，沒有用新思想新觀點新論斷武裝頭腦，指導新時期工作。二是創(chuàng)新意識不夠強。在貫徹落實和執(zhí)行中央決策和各項部署安排上不善于用新理念創(chuàng)造性開展工作，往往是執(zhí)行政策多，創(chuàng)造性執(zhí)行上級方針政策少，缺乏創(chuàng)新意識。比如，在落實上級要求開展xx工作中，局限于上級布置什么就做什么，有時產(chǎn)生新想法只停留于心中，而無行動。
(三)對照人民群眾的期待情況。支部黨員能夠認真落實黨的群眾路線，經(jīng)常深入基層開展調(diào)研、了解情況，切實幫助群眾解決實際問題。但對照群眾期待，仍存在一些問題。一是主動服務(wù)群眾意識不夠強。部分黨員干部群眾觀念還不牢固，開展工作滿足于完成任務(wù)，不能站在群眾立場、角度思考問題，對人民關(guān)心的熱點焦點問題研究的力度、深度、頻度還不夠，為人民服務(wù)、為人民謀福祉的理念未深入到工作全過程。二是解決群眾訴求辦法不多。少數(shù)黨員干部面對群眾訴求還有厭戰(zhàn)心里，接待上訪群眾有情緒，對群眾提出的要求研究的不夠細致，不能很好地處理與群眾的關(guān)系，一定程度上影響了黨組織和黨員形象。
(四)在發(fā)揮政治功能和組織力方面還有哪些差距。支部黨員能夠始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。但對照要求仍存在一些問題。一是政治意識不夠強。在一些公共場合口群眾對不了解的政策說三道四，甚至捕風捉影，還傳播一些所謂的小道消息，對于這種詆毀誹謗黨和政府的言論視而不見，雖然做到了不言不傳，但也沒有果斷阻止與糾正。二是組織力發(fā)揮不夠到位。對如何發(fā)揮組織力研究思考的不夠，不能把加強組織力貫徹到工作中，沒能很好地發(fā)揮組織引領(lǐng)作用，推動各項工作開展。
(五)工作中是否存在形式主義官僚主義的問題。支部成員能夠堅決反對“四風”，自覺抵制形式主義官僚主義，但對照新問題新表現(xiàn)，仍有反彈回潮現(xiàn)象。一是形式主義仍然存在。在落實一些工作中首先想到的是要安排攝像、拍照，留下影像資料，用于事件報道或編發(fā)活動信息，思維方式上有時過分重視了形式，存在落實工作重“形”不重“效”、重“痕”不重“績”問題。二是調(diào)查研究不深入。部分黨員干部只注重調(diào)研內(nèi)容，通過紙面了解情況的現(xiàn)象沒有根本杜絕，缺少親自調(diào)查研究環(huán)節(jié)等問題，坐辦公室要數(shù)據(jù)多、統(tǒng)計報表多，真正深入基層不夠。
(六)對照合格黨員標準、對照入黨誓詞、對照身邊先進典型情況。黨支部能夠從嚴要求黨員、定期重溫入黨誓詞、學習先進典型。但仍存在一些問題。一是有的黨員干部擔當精神不足。遇到難題就想推脫繞，缺乏主動擔當?shù)囊庾R，不敢擔當、不愿負責問題還存在。比如，在今年的疫情防控工作中，部分黨員干部不愿意參與小區(qū)值守、總想找理由在家休息。二是學先進意識不強。黨支部雖然經(jīng)常組織黨員干部學先進、學典型，但個人黨員學習意識不強，偶爾還有說先進人物負面的話語，嚴重有失黨員形象。
二、產(chǎn)生問題的原因。
(一)黨的政治建設(shè)方面。責任擔當意識不夠強，對工作中認為不十分重要的事項投入精力不夠，研究不多。對重要工作缺乏釘釘子精神，完成工作效果還需進一步提升。
(二)黨黨的思想建設(shè)方面。放松了思想改造，理想信念淡化，對黨的理論的系統(tǒng)研究和深刻理解不夠深刻，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，是非觀念、原則性不強?？傄怨ぷ髅榻杩?，把更多的時間精力用于繁雜的事務(wù)性工作，很少靜下心來從理想信念角度查找剖析自己的不足。
(三)黨的作風建設(shè)方面。勇于擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性不夠強，再上新臺階的精氣神不足，缺乏攻堅克難的拼勁工作積極性、主動性、創(chuàng)造性還需加強。
(四)工作能力方面。在與群眾交流上做得還不夠，過問不詳細。在工作重、壓力大、時間緊的情況下，工作有時不夠細致。
(五)廉政自律方面。然能在大是大非面前保持立場堅定、態(tài)度堅決，但在一些細枝末節(jié)上，紀律約束不夠嚴格，只把工作標準放在不碰紅線上，沒做到高標準、嚴要求。自己能主動遵守黨紀廉規(guī)，認為只要自己不越“雷池”，不碰“紅線”，就站得直、行得正，而沒有將自己放在黨員干部的高度去衡量、去引導和影響身邊的干部群眾。
三、努力方向和整改措施。
(一)增強理論學習功底。黨支部班子要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，認真學習黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、__精神。堅持讀原著、學原文、悟原理，重點學習習近平總書記對我省重要講話重要指示批示精神，以及關(guān)于xx工作的重要講話重要指示批示精神，著力在學懂弄通做實上下功夫，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅持學用結(jié)合、學以致用，內(nèi)化于心，外化于行，切實推動工作取得新成效。
(二)努力滿足群眾期盼。牢記為人民服務(wù)的立黨宗旨，踐行為人服務(wù)的執(zhí)政要求，實現(xiàn)為人民服務(wù)的根本目的。要通過調(diào)研、座談會等了解群眾的新期待，通過“多調(diào)研、摸實情”，才能全方位了解服務(wù)對象在想什么，要求什么，才能有針對性地謀劃政策、解決問題。同時做到盯住抓、抓到底，積極爭取xx支持，發(fā)展產(chǎn)業(yè)及建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施。深入基層、深入群眾、深入一線，把群眾滿意度作為工作的出發(fā)點和落腳點，努力解決群眾關(guān)注的熱點難點問題，不斷提高百姓的幸福感和滿意度。
(三)全力服務(wù)發(fā)展大局。要主動圍繞中心工作思考謀劃，力爭用科學的理念、長遠的眼光、務(wù)實的作風謀劃事業(yè)，抓住重點工作，以務(wù)實的工作作風迎難而上、開拓創(chuàng)新。緊密結(jié)合xx實際，發(fā)揮xx作用，抓住重點工作，以務(wù)實的工作作風迎難而上、開拓創(chuàng)新。
(四)守好清正廉潔底線。要組織黨員重溫入黨誓詞，提醒黨員牢記誓詞，并以具體、實在、一以貫之的行動去恪守，履行自己當初的諾言，并將其用于工作、學習、生活中。對照先進典型、身邊榜樣，找差距、抓落實;對照先進典型、身邊榜樣，堅持高標準、嚴要求，加強整改。要加強黨的政治建設(shè)，嚴明政治紀律新要求和紀律約束行為，增強紀律和規(guī)矩意識。要全面加強思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設(shè)，時刻對照黨章黨規(guī)要求，把黨章黨規(guī)的要求貫徹到工作學習生活全過程、各方面，嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制和“一崗雙責”制度，樹立起廉潔從政的良好形象。
社區(qū)委員個人剖析材料的格式篇十一
根據(jù)部署和安排，我緊緊圍繞“嚴格黨內(nèi)生活，嚴守黨的紀律，深化作風建設(shè)”這個主題，認真閱讀指定篇目，深刻查找“四個方面”的主要問題?，F(xiàn)將個人對照檢查情況匯報如下。
(一)貫徹執(zhí)行民主集中制方面。民主集中制是黨的根本組織原則，也是群眾路線在黨的生活中的運用。認真執(zhí)行集體領(lǐng)導和個人分工負責相結(jié)合的工作制度。切實增強責任意識，積極主動地開展工作，對自己職權(quán)范圍內(nèi)的工作，要敢于獨立負責;切實增強全局意識，自覺著眼全局、著眼領(lǐng)導班子全面工作考慮問題，積極參與集體領(lǐng)導，防止本位主義、分散主義傾向;切實增強合作意識，班子成員之間要相互支持、相互配合，主動“補臺”，做到分工不分家，形成工作合力，增強班子的整體功能。深入查找，發(fā)現(xiàn)的問題主要有：一是在維護集體領(lǐng)導方面，有時更多關(guān)心自己分管工作，從整體和全局高度思考問題不夠;二是對一些不是自己分管領(lǐng)域內(nèi)的議題，關(guān)心重視不夠，為廳班子民主決策貢獻智慧不夠。
(二)遵守黨的政治紀律、組織紀律和廉政紀律方面。黨的政治紀律是各級黨組織和全體黨員共同遵守的行為準則，是保證全黨在政治上、思想上、行動上統(tǒng)一的基礎(chǔ)。認真貫徹落實黨的各項紀律規(guī)定，使其成為自覺行動，是新時期共產(chǎn)黨員必備的基本素養(yǎng)。在工作和生活中，我始終嚴格遵守黨的政治紀律，在政治原則、立場、觀點上與黨中央保持一致，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策沒有動搖過。對省委、省政府和市委、市政府做出的重大決策及工作部署沒有提出過任何不同意見，嚴格按照有關(guān)要求抓好落實，不打一點折扣。始終堅持民主集中制，重大問題事先請示，關(guān)鍵時刻及時決策，意見不一反復(fù)商榷，自覺做到了目標上合心、工作上合拍、措施上合力。認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制和干部選拔任用、管理監(jiān)督制度，本人未出現(xiàn)過違法違紀現(xiàn)象。
(三)落實中央八項規(guī)定精神、堅決反對“四風”方面。堅決擁護中央八項規(guī)定。到基層調(diào)研時，做到輕車簡從，同時也減少了不必要的外出活動;減少了一些會議，并壓縮了會議規(guī)模;沒有出席過剪彩、奠基等活動及各類論壇，也沒有以個人名義出版過書籍;嚴格遵守廉潔從政有關(guān)規(guī)定，在群眾反映強烈的“車輪上的鋪張”、“人情消費”、“職務(wù)消費”、“三公”經(jīng)費支出過大以及違規(guī)占用住房和辦公用房、家屬子女從業(yè)等方面，本人沒有違規(guī)現(xiàn)象和問題。但深刻檢查，也存在一些問題，主要是：陪同領(lǐng)導下基層調(diào)研多，但自己帶著問題到基層調(diào)研少。有時把調(diào)研服務(wù)當成調(diào)研。
(四)履職盡責、攻堅克難方面。總體上自己是恪盡職守的。存在的主要問題是：業(yè)務(wù)知識不足，工作方法跟不上時代要求。一是仍然滿足于上傳下達的陳舊工作方法和思路，二是組織能力和管理能力欠缺，組織開展各項活動時缺乏與人溝通，使下屬參與的積極性不夠主動，導致工作往往達不到預(yù)期的效果。三是工作協(xié)調(diào)能力有待改善，對一些牽涉到其他部門的工作未能主動協(xié)調(diào)辦理。四是工作的藝術(shù)性不夠，做下屬思想工作時的切入點有時把握不準，有時批評人時的方法過于簡單，效果不明顯，有時處理事情不夠冷靜，顯得不夠成熟。
深刻剖析存在問題的原因，主要是世界觀、人生觀和價值觀的“總開關(guān)”出現(xiàn)了一些放松，具體表現(xiàn)在以下四個方面。
(一)在一定程度上放松了理想信念的堅守。從小就接觸共產(chǎn)主義理想信念的教育，對共產(chǎn)主義理想、對建設(shè)中國特色社會主義也很堅定。但看到改革開放中腐敗猖獗、貧富懸殊、社會不公等又覺得問題很多，因此，戰(zhàn)勝艱難險阻的動力和精神支柱就出現(xiàn)松動苗頭。自己曾要求所分管的部門和單位都要做一桿旗、一盞燈、一團火，黨員同志要當先鋒、做表率、作貢獻，但具體做起來難度又很大，其實就是理想信念不夠牢固。
(二)在一定程度放松了宗旨意識的強化。剛參加工作時，在單位加班最多、寫材料最多、睡辦公室最多、吃方便面最多，所以，覺得自己的宗旨意識是比較強的。但在改革開放和經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌的新形勢下，宗旨意識卻沒能及時跟進。特別是在處理群眾工作時，以人為本、執(zhí)政為民做得不夠，深入基層解決實際問題不夠，有時總認為基層干部反映的熱點、難點問題是帶有共性的問題，沒有很好地針對問題沉下去，缺少了“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲”的情感。
(三)在一定程度放松了黨性修養(yǎng)的升華。黨性修養(yǎng)是一輩子的事情，只有起點，沒有終點。因此，黨員領(lǐng)導干部必須提升黨性修養(yǎng)。由于沒有較好地通過自我學習、自我教誨、自我改造而達到黨員領(lǐng)導干部黨性應(yīng)有程度的修養(yǎng)，因而也就缺乏加強世界觀、人生觀和價值觀改造的自覺性。比如，從政治理論方面來說，由于經(jīng)驗主義作怪，缺乏學習前沿理論的強烈愿望，常把工作當成硬任務(wù)，學習變成軟任務(wù)，從而運用理論知識指導工作實踐的能力就不夠強、對上負責與對下負責就不夠統(tǒng)一。
(四)在一定程度放松了政治紀律的約束。自認為受黨的培養(yǎng)教育多年，堅持黨的政治紀律是比較好的。但認真反省，自己在遵守黨的政治紀律上，還有較大欠缺。
首先，在“一切從實際出發(fā)”上做得不夠。為什么自己有一定的形式主義，官僚主義、享樂主義和奢靡之風，就是沒有很好地堅持“一切從實際出發(fā)”，致使距離正確的世界觀、人生觀和價值觀有所偏差。
第二，“解放思想”也做得不夠好，“蕭規(guī)曹隨”的問題比較突出，創(chuàng)新驅(qū)動做得不夠。隨著年齡增長和環(huán)境變化，經(jīng)驗主義多些，久而久之，研究解決一些實際矛盾和問題，憑經(jīng)驗決策。
第三，“與時俱進、求真務(wù)實”也做得不夠，工作作風不夠深入，得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。
第一，要加強理論學習，堅定“三個自信”。
一是做到“三個帶頭”。正確處理好學習與工作的關(guān)系，自覺做到“三個帶頭”：帶頭擠出時間自學，不陷于事務(wù);帶頭向基層群眾學習，增強解決實際問題的能力;帶頭加強理論學習，不斷提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導水平。
二是實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”。真正把理論學習作為提高自身素質(zhì)的有效途徑，由應(yīng)付性學習向主動鉆研轉(zhuǎn)變、由主要著眼于改造客觀世界向改造客觀世界與主觀世界相結(jié)合轉(zhuǎn)變、由“要我學”向“我要學”轉(zhuǎn)變。
三是堅定“三個自信”。進一步提高運用馬克思主義立場、觀點分析和解決問題的能力，增強工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，努力提高思想素質(zhì)，堅定道路自信、理論自信和制度自信。
第二，提高黨性修養(yǎng)，筑牢宗旨意識。
二是牢記黨的宗旨。始終保持清醒的頭腦，時刻注意擺正自己同人民群眾的位置，時刻警惕脫離群眾的傾向。堅持身體力行、求真務(wù)實、言行一致的工作作風，實實在在地為人民群眾辦實事、辦好事。
三是深入調(diào)查研究。努力克服形式主義和官僚主義，從群眾中汲取營養(yǎng)，一年爭取到基層調(diào)研不少于30天，特別要注重既“調(diào)”又“研”，自己動手撰寫調(diào)研報告不少于5篇。
第三，密切聯(lián)系群眾，切實轉(zhuǎn)變作風。
一是踐行群眾路線。真誠地幫助聯(lián)系點群眾，始終把百姓的難處當作自己的難處，把百姓的呼聲作為第一信號，把百姓滿意作為第一追求，做好幫扶工作。
二是努力做到“三為”。堅持一切從群眾的利益出發(fā)，急群眾所急，想群眾所想，切實做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀，讓基層群眾真正感受到城市發(fā)展帶來的實惠，感受到群眾路線帶來的關(guān)懷。
三是真正融入百姓。發(fā)自內(nèi)心拜基層群眾為師，從他們中汲取智慧和力量，與他們一起想問題、找對策，尋找解決村子發(fā)展問題的有效路徑。
第四，落實規(guī)章制度，權(quán)力關(guān)進籠子。
一是落實各項制度。嚴格遵守執(zhí)行黨規(guī)黨紀、法紀政紀，堅持好民主集中制，充分聽取和尊重不同意見，不搞“一言堂”、個人說了算，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子。
二是正確對待得失。正確對待個人得失、不計名利，不講價錢、不圖虛名，謙虛謹慎，愛崗敬業(yè)，任勞任怨，協(xié)助主管領(lǐng)導做好各項工作。
三是切實做到“四不”。嚴格遵守中央“八項規(guī)定”和省委省政府“十項規(guī)定”，堅決做到不該說的不說、不該吃的不吃、不該拿的不拿、不該動的不動，明明白白做人，清清白白為官，做到防微杜漸，經(jīng)得起考驗。
第五，改進工作方法，提高服務(wù)水平。
一是努力鉆研業(yè)務(wù)。在學好政治理論的同時，結(jié)合工作實際，熟練掌握業(yè)務(wù)知識，不斷提升自身的領(lǐng)導能力。積極思考城市建設(shè)管理特別是推動新型城鎮(zhèn)化發(fā)展的新思路、新舉措、新辦法，為全市發(fā)展獻出自己的一點力量。
二是提高工作效率。“一勤天下無難事”，堅持科學的態(tài)度和求實的精神，樹立強烈的時間觀念、質(zhì)量觀念，提高工作效率，確保完成好市委、市政府安排的各項工作。
三是筑牢思想防線。以敬畏之心對待責任，以進取之心對待事業(yè)，以真誠之心對待群眾，認真履職，以身作則，牢固樹立起長期抵制“四風”的思想防線。
社區(qū)委員個人剖析材料的格式篇十二
自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我嚴格遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖。
在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。
根據(jù)省、市和縣要求，在第二批黨的群眾路線教育實踐活動轉(zhuǎn)入查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)之際，作為趙店社區(qū)黨總支書記，本人認真開展自查自糾，聯(lián)系自己的思想和農(nóng)村工作實際，重點查找自己存在的問題和不足，并對個人存在問題的原因進行了更深層次的剖析，全面查找、重點剖析存在的“四風”問題及根源，整理個人對照材料匯報如下：一、“四風”方面存在的突出問題(一)在形式主義方面1、工作態(tài)度不夠端正。在落實文件要求時重形式，重形式輕效果，不能充分結(jié)合村里實際和農(nóng)民訴求貫徹執(zhí)行，甚至有時存在敷衍了事、得過且過的僥幸心理。在群眾路線教育實踐等活動中，有時迫于工作壓力考慮表面現(xiàn)象較多，對活動的實際效果考慮不夠深入。
眾服足立難很就去不上重權(quán)、高多有你論無以所久永則當而”牌凰“鳳做才后然一先首導領(lǐng)為：到識認地醒清我。
尺標師位每價評更么那，話線命生的作工校是量質(zhì)學教說果如錢零給找店絕拒”而子“面好西東買看菜飯剩見可處堂食停水離滅燈走人重嚴常非象現(xiàn)源資園校品備必為已p3等m腦電機手裝服牌名穿：比攀相互目盲力實濟經(jīng)里家顧同觀消費浪張鋪、受享圖貪成形學多很下響影素因良不些一會社今在。
善改了到得也活生們我足富件條質(zhì)物步進的代時著隨，前當2、對理論知識學習不夠。學習習慣不好，學習時間少，學習意識不強，系統(tǒng)學習不夠，理論功底不深。
對黨的路線、方針、政策及文件精神學習不夠、領(lǐng)悟不深，不能充分有效的把上級精神貫徹的到村里工作實際。
3、對實際工作經(jīng)驗學習不夠。主動向村里優(yōu)秀黨員和離休干部學習村里致富方法、矛盾調(diào)解的工作經(jīng)驗不夠。
(二)在官僚主義方面有點官架子，有時覺得自己是個書記就得有書記的樣子;對村民冷暖關(guān)心不夠，對村里低保五保戶、貧困家庭、特困殘疾、離休老干部和計劃生育光榮家庭等群體了解不夠深，關(guān)懷不夠到位;對村黨員和村兩委成員要求不嚴，怕得罪人，有老好人思想，有時怕丟選票就不敢直接批評犯錯的黨員或村干部。
(三)在享樂主義方面存在“干累了，歇口氣”的想法，缺乏強烈的事業(yè)心、責任感;有安于現(xiàn)狀、缺乏憂患意識和創(chuàng)新精神，對村里具體工作和以后發(fā)展存在求穩(wěn)不求進的思想;平時酒局飯局多。
(四)在奢靡之風方面艱苦奮斗精神有所弱化;勤儉節(jié)約意識不夠強。
二、其他方面工作作風不夠過硬。考慮到村里情況復(fù)雜，有時責任意識不強，尤其是在社區(qū)歷史遺留問題和矛盾糾紛的調(diào)解方面，眾服足立難很就去不上重權(quán)、高多有你論無以所久永則當而”牌凰“鳳做才后然一先首導領(lǐng)為：到識認地醒清我。
尺標師位每價評更么那，話線命生的作工校是量質(zhì)學教說果如錢零給找店絕拒”而子“面好西東買看菜飯剩見可處堂食停水離滅燈走人重嚴常非象現(xiàn)源資園校品備必為已p3等m腦電機手裝服牌名穿：比攀相互目盲力實濟經(jīng)里家顧同觀消費浪張鋪、受享圖貪成形學多很下響影素因良不些一會社今在。
善改了到得也活生們我足富件條質(zhì)物步進的代時著隨，前當不敢挑擔子。理論與實際聯(lián)系不夠緊密，對上負責與對下負責不夠一致。
深入基層調(diào)查研究，廣泛、密切聯(lián)系群眾不夠。
走訪扶貧對象少，傾聽他們的呼聲，為他們排憂解難不夠。
三、產(chǎn)生問題的原因分析(一)個人黨性修養(yǎng)鍛煉不夠反思我在思想作風方面存在的問題，一個深層次的原因，就是近些年來在嚴格黨性鍛煉上所下的力氣不夠多，世界觀的改造抓得不夠緊，為人民服務(wù)宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡薄。
隨著年齡增長和環(huán)境變化，主觀主義多些，久而久之，對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠，解決得也不及時。研究解決一些矛盾和問題，實事求是、群眾路線堅持得不夠好，工作作風不夠深入，得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。
(二)個人政治素養(yǎng)不高由于對政治理論學習的重要性認識不足，自覺不自覺地放松了政治理論學習，自以為憑已有的社會知識和多年的工作經(jīng)驗，做好本職工作。
社區(qū)委員個人剖析材料的格式篇十三
*，女，漢族，*年*月出生，中國共產(chǎn)黨，大學本科學歷，2014年8月被選聘為湖北省大學生村官，擔任本社區(qū)書記助理。自任職以來，該同志在政治、工作、生活等各方面表現(xiàn)優(yōu)秀，得到了大家的肯定。
一、富有熱情、善于學習。該同志擔任大學生村官以來，十分珍惜這一工作崗位，并投入了很大的工作熱情。該同志善于學習，充分利用各種時機向社區(qū)書記、干部學習，學習他們的工作經(jīng)驗、方法，學習他們?yōu)槿颂幨乐?；不斷向書本、報紙、電視等宣傳媒體學習，學習黨在農(nóng)村的各項方針政策，學習涉農(nóng)法律法規(guī)知識，不斷提高自身的政治理論素養(yǎng)和思想道德水平，不斷提高自己為農(nóng)村、農(nóng)業(yè)、農(nóng)民服務(wù)的本領(lǐng)，不斷提高自己適應(yīng)農(nóng)村，融入農(nóng)村的能力和履職水平。
二、發(fā)揚優(yōu)勢、排解民憂。該同志到社區(qū)工作以來，密切關(guān)注村民群眾的生產(chǎn)生活狀況，為農(nóng)村各項政策、法律法規(guī)做好宣傳工作，還深入村組，協(xié)助書記處理各項日常事務(wù)：不畏嚴寒為被征地村民登記、核實地面附屬物及征地補償費用；走訪慰問困難群眾、困難黨員、退休老干部；和社區(qū)書記一起制定各項工作制度和發(fā)展規(guī)劃；盡自己最大努力發(fā)動社區(qū)志愿者服務(wù)隊幫助居民解決生產(chǎn)生活中的困難，得到了群眾的好評。
工作，從不推諉拖拉，不耍大學生的花架子，不計個人得失，能吃苦耐勞，常加班加點。作為書記助理，每天提前做好辦公室清潔工作，保證辦公室時刻整潔。作為農(nóng)家書屋管理員，保護圖書不流失，制定了閱覽室借閱制度，制作了讀者登記表格，書屋管理井然有序。作為遠程教育工作的管理員，及時下載更新遠程教育資源節(jié)目，堅持為黨員群眾播放遠程教育內(nèi)容，提高社區(qū)黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”積極性。利用自身知識，為社區(qū)全員人口數(shù)據(jù)庫信息系統(tǒng)建設(shè)和社區(qū)黨建做出貢獻。該同志勤奮努力、任勞任怨、扎實工作，受到了領(lǐng)導和同事們的一致好評。
四、嚴于律己、道德高尚。該同志嚴于律己，立場堅定，思想和行為時刻與黨中央保持高度一致，在重大問題和關(guān)鍵時刻，均表現(xiàn)出較高的政治敏銳性和立場堅定性。辦事沉穩(wěn)，顧全大局，尊重領(lǐng)導，團結(jié)同事，作風正派，具有正確的人生觀、價值觀和良好的道德風尚。嚴格遵守各項規(guī)章制度，無論做什么工作都能擺正自己同組織的關(guān)系，把實現(xiàn)個人的人生價值同服從上級領(lǐng)導的安排相結(jié)合，在困境面前能夠保持良好的心態(tài)，始終做到順境時不得意忘形，困難時不失意悲觀。
總之，該同志兩年多的大學生村官工作、生活表現(xiàn)優(yōu)異，業(yè)績突出，考核結(jié)果評定為優(yōu)秀。
社區(qū)委員個人剖析材料的格式篇十四
自開展先進性教育活動以來，通過對保持共產(chǎn)黨員先進性教育內(nèi)容的學習，我感到自己在理想信念、宗旨意識，工作作風才能得到了很大的提高，分析評議階段開始后，認真對照自己的工比實際和思想實際，遵循實事求的原則，通過廣泛征求意見，開展走訪座談。進行認真思考，深刻剖析，發(fā)現(xiàn)了自身存在的問題和不足，為在今后的學習，工作中實現(xiàn)自我完善、自我提高打下了基礎(chǔ)，現(xiàn)根據(jù)自身情況和工作實際，把自我剖析情況作一總結(jié)匯報。
學習的深度和廣泛不夠，理論和實踐有時脫節(jié)。沒有刻苦、深入地鉆研政治理論，特別是對原著的研讀欠缺。很多時候，只注意表面學習，只滿足于片面地引用個別原理，滑能深刻、準確地把握馬列議、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的深刻內(nèi)涵和精神實質(zhì);對計算機、電子信息技術(shù)掌握不夠，對法律、任務(wù)，科技知識了解的不深透;忽視了理論對實際工作的指導作用，導致理論學習與實際工作不能緊密結(jié)合起來。這對于自身的發(fā)展和工作的促進都是不利的。
2、理想、信念不夠堅定。對社會發(fā)展規(guī)律的把握不深不透，對共產(chǎn)主義理論的認識一度比較廣泛;對社會主義初級階段建設(shè)有中國特色社會主義的內(nèi)涵，本質(zhì)缺乏深刻理解。
3、宗旨意識有時不強，特別是遇到工作條件不是完全具備。工作任務(wù)與群眾利益有沖突時，不能很好地兼顧，限于條件，滿足于完成任務(wù)，一定程度忽視群體利益。有時有多一事不如小一事的思想，在為全心全意為人民謀利益上做的不夠。
4、政治敏銳性不高。學習思考和洞察力有待加強。存在只求做好本職工作，不主動抽出時間去了解國際國內(nèi)發(fā)生的重大事件。從一定強度上束縛了自己的思想，難以擴展見識、開拓眼界、創(chuàng)新思維。
5、工作作風還需要更加扎實，有時存在急于求成的情緒。一是在任務(wù)多、壓力大的時候，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是首先考慮怎樣做到最好，豐承應(yīng)付技術(shù)過關(guān)的想法，導致工作中產(chǎn)生了一些急躁情緒，影響工作效果，沒有深刻目標要求自己;二是創(chuàng)新意識不夠，沒有充分發(fā)揮主觀能動局限于上級和領(lǐng)導布置什么就做什么，有時產(chǎn)生的新想法因主現(xiàn)上有一定的。畏俱心理或是擔心領(lǐng)導不接受，故只是停留于心動而無行動的狀態(tài);三是深入基層不夠，與農(nóng)民群眾缺乏血肉聯(lián)系，開會多、接觸上級人多、座景來訪多，下基層時很少并且不夠深入，指揮不多，見群眾少。怕給自己找麻煩，沒有真正同人民群眾的牢騷，怕給自己找麻煩，沒有真正同人民群眾打成一片，交真心朋友。
6、遵守紀律有時不夠堅決，雖然基本做到了遵守黨紀、政紀，但有時有隨大流的思想，對自己標沒有做到十分嚴格。
7、提出和落實科學發(fā)展觀，堅持正確的政績觀做的不到位，對內(nèi)涵把握的不深、不透，不夠準確，有時短期思想，有不求有功但求無過思想。
8、正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀樹立的不夠堅定，有時有攀比思想，抱怨責任大，權(quán)力小，基層干部地位低、收入少。
9、謀發(fā)展，促發(fā)展做的不夠，一是忙于日常性事，在發(fā)展這個每一要務(wù)的投入上精力小，時間少;二是自身新知識欠缺，與外界特別是科研單位、征業(yè)接奶少、發(fā)展的信息少、原色窄。三是怕到到火燒身，擔心失幾，考慮自身的政務(wù)，拼、闖意識差。
學習的深度和廣度不夠，理論與實踐盡此脫節(jié)的問題，究其原因，一是沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，對馬列主義，毛澤東思想和鄧小平理論的研究只停留在表面，主觀上的自覺學習自覺性質(zhì)，重視程度不夠;二是對科學技術(shù)知識重視不夠動手動腳的主動性不夠。自己曾經(jīng)進修過法律、經(jīng)營專業(yè)，有自滿心理，沒有確立終身學習的觀念;三是在工作中只求過程和效果，理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辯證關(guān)系，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學習，導致自己用馬列主義的立場和觀點分析召題，用鄧小平理論認識問題，解決問題的能力不太高。
2、理想信念不夠堅定問題存在關(guān)鍵在于政治理論學習不深入，思想認識不深刻，造成對共產(chǎn)主義遠大理想的模糊認識和淡化。
3、宗旨意識不強的問題根本在于沒有把人民群眾作為自己的衣食父母，沒有從思想上把群眾真正放在第一位。
4、政治敏銳性不高，學習思考和洞察力有德加強的問題，讓政治理論不成熟的具體表現(xiàn)，主要原因是時面認識不到位，認為國當?shù)拇笳结樅妥约阂粋€基層領(lǐng)導干部距離太遠，關(guān)心國承國內(nèi)重大事件只是作為娛樂消遣和與他人交流聊天的資料需要，沒有提升到一個共產(chǎn)黨員必須堅定政治立場歷史使命，黨員認識等方面需要的高度，沒有認識到關(guān)心國際國內(nèi)大事，了解中央和國家方針政策是領(lǐng)導干部就具備的政治素質(zhì)。
5、工作作風不夠扎實的問題。一是往深里做，往細里做，住實里做的思想標出的不深;二是爭先創(chuàng)優(yōu)的競爭意識差;三是有怕群眾“挑刺”，不給自己找麻煩的思想，沒有把群眾當真朋友誠心誠意去對待。
6、遵守紀律有時不堅持的問題。關(guān)鍵在于對自己要求不嚴，有隨波逐流的想法，有時甚至用“水至清無魚，人至察無徒”的說法安慰自己。
7、樹立和落實科學發(fā)展觀，堅持正確政績觀不到位的問題，原因是貫徹黨的大政方針不堅持，考慮了局部利益和個人的虛榮心。
8、正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀提出的不夠堅定的問題，關(guān)鍵在于考慮個人利益、虛名，思想改選不徹底。
9、謀發(fā)展、講發(fā)展做的不夠的問題，一是中心意識提出不深，強調(diào)客觀條件不足，主觀能動性差;二是完善提高自己，使發(fā)展的意識的強，為深過且過思想;三是不能從骨子里去掉患深意失、缺乏勇氣。
1、加強政治理論學習，在系統(tǒng)深入上下功夫，堅持理論聯(lián)系實際，提高政治實踐性，努力學習科學技術(shù)和法律經(jīng)濟等知識，學以致用，提出經(jīng)自學習經(jīng)驗，不斷提高自身素質(zhì)和為人民服務(wù)的本領(lǐng)。
2、牢固樹立共產(chǎn)主義理想信念，堅定走中國特色社會主義道路的信念，提出正確的世界觀、人生觀、價值觀，永葆共產(chǎn)黨人的素質(zhì)的本色，始終保持黨員的先進性。
3、改進工作作風，積極深入基層，深入群眾，勇于創(chuàng)新，大膽實踐，往深里做，往細里做，住實里做，牢記“四個務(wù)必”，強化紀律意識。
4、認真實踐“三個代表”主要思想，做人民利益的忠實代表，時刻牢記黨的宗旨，把人民群眾的利益放在第一位，干工作，想問題，始終從人民群眾的角度出發(fā)，把群眾滿意不滿意，高興不高興，答應(yīng)不答應(yīng)做為出發(fā)點和落腳點。
5、努力提出和落實科學發(fā)展觀和正確區(qū)績觀，全心全意為人民謀利益，抓住第一要務(wù)不放松，做好發(fā)展這篇大文章。
6、提高本領(lǐng)，強化責任意識，加強農(nóng)村黨的建設(shè)。
7、勇于開展批評與自我批評，敢于亮丑，查找工作中的問題和不足，不斷完善自己，提高自己。
社區(qū)委員個人剖析材料的格式篇十五
按照要求，我聯(lián)系個人實際，學習貫徹黨的十九大精神，圍繞“兩學一做”學習教育要求，重點對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》學習***總書記系列重要講話精神。進一步牢固四個意識，認真落實“講誠信、懂規(guī)矩、守紀律”要求，努力做到對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當。結(jié)合自己思想和工作的實際，進行了認真的總結(jié)、反思和剖析。
主要還是自己在政治合格方面、執(zhí)行紀律合格方面和品德合格等方面出現(xiàn)了偏差。
1、對政治合格方面認識不到位。由于對政治理論學習存在認識上的誤區(qū)，在學習上滿足于一知半解，不求進取，缺乏學習的自覺性和系統(tǒng)性，導致理想信念的不夠堅定。一是對付的思想。存在理論學習得過且過的思想，既然躲不過就混著過，學了也就可以了。二是感覺政治理論知識無用武之地。總認為現(xiàn)在黨建是中心工作，學幾條業(yè)務(wù)規(guī)章現(xiàn)場還用得上，政治理論知識用處不大。這種思想作怪，造成了自己思想水平不夠高，理想信念的動搖。
2、對執(zhí)行紀律合格方面缺位。在履行職責的工作實踐中，對“兩學一做”學教活動認識不深，做“四有”黨員的意識有所淡化，沒有把轉(zhuǎn)變作風，真抓實干上升到一定的高度來認識，沒有把為人民服務(wù)的宗旨真正貫徹落實到實際工作中，以致于在工作中存在密切聯(lián)系社區(qū)不夠的問題，缺少深入實際，腳踏實地的嚴謹工作作風。主觀上感覺業(yè)務(wù)上簡單指導下就行了，社區(qū)做不好也不關(guān)我的事，總感覺跟社區(qū)打交道更是對牛彈琴。對社區(qū)意愿把握不準，沒有真正和社區(qū)黨建工作溶入到一起。
3、對品德合格方面認識不足。對于作風建設(shè)的長期性、艱巨性，缺乏足夠的認識和理解，特別是對黨員干部的品德合格方面問題危害性認識不足，認為經(jīng)過多次的思想教育活動，自己在轉(zhuǎn)變品德合格方面上做的已經(jīng)足夠好了，但在指導思想上產(chǎn)生了偏差，放松了自身品德建設(shè)的嚴格要求;同時，由于對當前黨建的工作思路和發(fā)展的重大意義認識不足，對新階段面臨的新情況、新任務(wù)、新特點缺乏深入的調(diào)查研究，對存在的問題了解不夠透徹，缺乏工作的主動性和創(chuàng)造性。
4、對發(fā)揮作用合格方面表現(xiàn)不突出。自己在做具體工作時，雖然盡心盡力，但深入社區(qū)的時間少，對社區(qū)黨建工作的了解不深不透，在對社區(qū)黨務(wù)工作人員的培訓方面效果不理想，總認為社區(qū)黨務(wù)工作人員思維單一，工作不認真負責任等等，而自己并沒有把作用發(fā)揮到理想的層面。
對以上查擺出來的問題，要從現(xiàn)在改起，即知即改、立行立改，不等待觀望、不敷衍塞責。把全面從嚴治黨各項要求落到實處，在今后工作中，抓好整改，務(wù)求實效。
1、加強政治理論學習，提高自身素質(zhì)。一是堅定理想信念，落實黨的理論聯(lián)系實際，密切聯(lián)系群眾，實事求是優(yōu)良傳統(tǒng)。不斷提高政治敏銳性和鑒別能力，同時，根據(jù)工作需要，以學習毛豐美同志的苦干、實干加巧的精神不斷豐富自己的知識體系，開拓自己的視野，提升自身的領(lǐng)導和管理能力。二是正確處理工學矛盾。正確處理學習與工作的關(guān)系，合理安排時間自學中央下發(fā)的各項條例和規(guī)章知識，爭取每周保證1次學習，每次3小時以上。三是真學真懂真用。通過學習使自己思想上不落伍，作風上不松勁，行動上不停步，將學習成果在實際工作中加以運用。
2、以兩學一做學教活動為載體，強化社區(qū)黨建工作。一是繼續(xù)做好黨員的排查工作，把底數(shù)找準摸清，通過各種平臺繼續(xù)查找失聯(lián)黨員，使他們及早的納入到組織系統(tǒng)進行管理。二是繼續(xù)調(diào)度社區(qū)把黨費補繳工作，使補繳的數(shù)額達到合理的范圍，同時安排好黨支部收繳黨費的具體負責人。三是繼續(xù)強化兩新組織的建組質(zhì)量。在建組率達到上級部門的要求后，準備把新建組的黨支部成員進行集中培訓，加強他們的黨務(wù)工作能力，使兩新黨支部達到規(guī)范化的要求。四是繼續(xù)嚴格審查發(fā)展黨員工作。做好社區(qū)的統(tǒng)一培訓工作，對薄弱的基層黨組織要進行一對一，點對點的指導，嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》，使發(fā)展黨員工作在程序上不出現(xiàn)紕漏。
3、加強作風建設(shè)，努力提高履職能力。一是消除思想顧慮，克服好人主義。工作中要消除好人主義思想，堅持工作的高標準、嚴要求，對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)社區(qū)工作人員不履職，不執(zhí)標的現(xiàn)象要大膽批評，積極指正，對屢教不改的嚴格考核，發(fā)現(xiàn)問題及時向街道黨委進行反饋，處理好嚴格管理和熱情關(guān)愛的關(guān)系，做到該嚴則嚴，該關(guān)心則關(guān)心。二是以抓落實作為工作作風轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵。牢記群眾利益無小事，深入到群眾中，為群眾誠心誠意辦實事、解難事、做好事。三是找準自身定位。要履行好組織委員的工作職責，要認真理清工作思路，提高黨建工作的認識，認真指導社區(qū)三會一課，組織好黨員活動，對表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員加大宣傳力度，發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。
4、敢于擔當，做“四有”型黨員干部。在實上下功夫。當前工作正處于爬坡過坎關(guān)鍵期，存在諸多矛盾和困難，要保持不怕矛盾復(fù)雜、不怕任務(wù)艱巨、不怕責任重大，敢于挑起重擔，勇于克服困難，敢于真抓實干的精神。要充分分析優(yōu)勢和劣勢，制定完善管理思路和模式，夯實基礎(chǔ)，能解決的問題立馬解決，不能解決的要制定方案限期解決。通過定好調(diào)子、找準路子、沉下身子、邁開步子，真抓實做，求真務(wù)實，一件事情一件事情地推進，一個問題一個問題地解決，實現(xiàn)自我能力和素質(zhì)的全面提升。
一、對張三同志的批評意見。
作風轉(zhuǎn)變不實。一是還存在官僚思想，疏于下社區(qū)，忽視調(diào)查研究，不掌握第一手資料，對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，不能拿出有效解決的辦法和對策。二是本位主義思想嚴重。只關(guān)心分管負責的工作，對分管以外的工作不關(guān)心，不研究，大局觀念不強，阻礙了工作的全面協(xié)調(diào)發(fā)展。
二、對張五同志的批評意見。
作為意識和擔當意識不強。存在好人思想，遇到較為復(fù)雜的矛盾問題，就直接聽取領(lǐng)導的建議，不敢抓、不敢管，不熱心抓，繞著問題走，只想圖太平，不敢碰硬，怕得罪人，表揚多，批評少，礙于情面。
社區(qū)委員個人剖析材料的格式篇十六
本人對照合格黨員標準、對照入黨誓詞、對照身邊先進典型，聯(lián)系自身實際進行黨性分析，結(jié)合政治思想、學習、工作、能力和作風等方面，進行自我剖析，請同志們批評指正：
1、政治理論學習不系統(tǒng)、全面、深入。自己主動學習少，政治理論學習碎片化，尤其是系統(tǒng)地讀經(jīng)典、讀原著少;學習不夠深入，聯(lián)系實際不緊密，單純?yōu)榱藢W習而學習，學習成為記筆記、寫體會，在“學習強國”平臺的學習，也存在拼分數(shù)的傾向。
2、創(chuàng)新意識力度不大。認為自己在學校工作多年，積累了一定的工作經(jīng)驗，常常不自覺地滿足于這些積累與經(jīng)驗，習慣于按部就班，存在因循守舊思想。工作中沒有充分發(fā)揮自己的主觀能動性，沒有積極地為學校長遠發(fā)展想辦法、出主意、添措施，而是僅憑一股熱情去干、缺乏開拓性，不能打破傳統(tǒng)意識、常規(guī)作法。特別是面對復(fù)雜的矛盾和嚴峻的問題時，勇于開拓、敢于突破不夠，在一些問題的處理上有瞻前顧后、畏首畏尾的情況。
3、自我要求有所放松。隨著工作年限增加、年齡增大以及當前財務(wù)工作要求越來越高，倦怠心理和厭煩情緒也隨之增加，工作信心和意志逐漸減弱，工作熱情和激情不足，在一定程度上存在著“船到碼頭車到站的思想”，降低了對自己的要求和標準，用一般的工作紀律、工作要求代替黨的要求，滿足于過得去、差不多，有時有隨大流的思想，對時時處處保持共產(chǎn)黨員先進性這根“弦”繃得不夠緊。
4、工作作風上有急躁情緒。工作雖然從總體上看還比較細致，但面對繁雜工作任務(wù)時，有時就會急燥簡單，甚至還存在怨言情緒，解釋不耐心，態(tài)度生硬;有時沒有充分考慮就發(fā)表意見或付與行動，也不考慮他人感受。
1、對加強學習的重要性認識不夠。
2、開拓。
進取。
精神仍然不足。
3、工作站位不夠高。
1、切實加強政治理論學習。原汁原味學習好黨的。
十九大。
十九屆三中四中五中全會精神，在“學懂弄通做實”上下功夫，弄懂思想精髓把握核心要義。弄懂。
習近。
平新時代中國特色社會。
主義思想。
的精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵，讀經(jīng)典、讀原著，絕不空喊口號、流于形式。以釘釘子精神全面抓好學習。
2、切實加強業(yè)務(wù)知識學習。隨著新形勢的要求、學校的發(fā)展，財務(wù)工作將更復(fù)雜任重，對專業(yè)水平的要求也不斷提高。因而必須加強業(yè)務(wù)知識的學習，首先從實踐中學，向老同志學習，學習他們先進方法和思想，即使是點點滴滴;同時勤于從書本上學，學習最新財經(jīng)政策、財務(wù)專業(yè)知識。
的品格，出色地完成本職工作。要多站在學校長遠發(fā)展、學生成長成才的角度來思考問題。
4、切實發(fā)揮黨員先鋒模范作用。在日常的工作、學習、生活中，時時處處都不能忘記自己是一名共產(chǎn)黨員，處處嚴格要求自己，事事以身作則，起帶頭模范作用。
社區(qū)委員個人剖析材料的格式篇十七
1、理想信念方面。
日常對政治理論學習還不夠，政治素質(zhì)還有待于進一步提高，黨的宗旨意識不強，政治意識沒有達到一定的高度，是存在問題的主要原因。政治理論學習只局限于硬性規(guī)定的去學，缺乏廣度和深度，缺乏自我學習的主動性，綜合素質(zhì)沒有大幅度提升也是存在問題關(guān)鍵。
2、黨性修養(yǎng)方面。
日常工作在基層，沒有把自己看成是黨員干部，淡化了黨的先進性和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。每天在繁忙且平淡的工作中，淡忘了自己在入黨誓詞時對黨的承諾。工作中雖然積極肯干，熱情不減，但突出黨的先進性，體現(xiàn)黨宗旨沒有落實到實際工作中，自身的黨性修養(yǎng)還需通過努力學習得到有效的提升。
3、宗旨意識方面。
在_提出的黨要管黨，全面從嚴治黨的大政方針指引下，按照黨組織的安排，通過不斷的學習，我本人在宗旨意識方面有很大提升，在原則問題上，服從于黨組織，與_保持高度一致。堅定政治立場，不該說的不說，不該做的不做。
社區(qū)委員個人剖析材料的格式篇十八
1/2。
時、不全面，自己的能力也就漸漸“減退”，像是創(chuàng)新的思路、創(chuàng)新的方法或是措施等就提不出來了，一定程度上來說感覺自己不會工作。3、對待工作不熱情、沒耐心，自我要求不高。自認為是一名普通黨員，干工作也是義務(wù)的，沒有任何補貼，所以有時候干工作耐心不夠，總以自己忙為由能推則推，能拖則拖。有時候居民反應(yīng)問題還嫌煩，沒有及時幫助解決。對于以上3個方面的問題，我將以黨員的標準嚴格要求自己，竭盡所能發(fā)揮黨員示范帶動作用，同時我要抓住每一個學習機會，積極踴躍的參加社區(qū)的各類學習會議及活動，平時多利用空閑時間主動學習黨的相關(guān)知識及政策法規(guī)，不斷提高自身素質(zhì)。對年輕同志的不良行為主動給予批評教育，自己帶頭發(fā)揚艱苦奮斗的精神，反對鋪張浪費，厲行勤儉節(jié)約。以上是我的個人對照檢查材料，不妥之處敬請批評指正，謝謝!
2/2。
社區(qū)委員個人剖析材料的格式篇十九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
按照要求，我聯(lián)系個人實際，學習貫徹黨的十九大精神，圍繞“兩學一做”學習教育要求，重點對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》學習習近平總書記系列重要講話精神。進一步牢固四個意識，認真落實“講誠信、懂規(guī)矩、守紀律”要求，努力做到對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當。結(jié)合自己思想和工作的實際，進行了認真的總結(jié)、反思和剖析。
主要還是自己在政治合格方面、執(zhí)行紀律合格方面和品德合格等方面出現(xiàn)了偏差。
由于對政治理論學習存在認識上的誤區(qū)，在學習上滿足于一知半解，不求進取，缺乏學習的自覺性和系統(tǒng)性，導致理想信念的不夠堅定。一是對付的思想。存在理論學習得過且過的思想，既然躲不過就混著過，學了也就可以了。二是感覺政治理論知識無用武之地。總認為現(xiàn)在黨建是中心工作，學幾條業(yè)務(wù)規(guī)章現(xiàn)場還用得上，政治理論知識用處不大。這種思想作怪，造成了自己思想水平不夠高，理想信念的動搖。
在履行職責的工作實踐中，對“兩學一做”學教活動認識不深，做“四有”黨員的意識有所淡化，沒有把轉(zhuǎn)變作風，真抓實干上升到一定的高度來認識，沒有把為人民服務(wù)的宗旨真正貫徹落實到實際工作中，以致于在工作中存在密切聯(lián)系社區(qū)不夠的問題，缺少深入實際，腳踏實地的嚴謹工作作風。主觀上感覺業(yè)務(wù)上簡單指導下就行了，社區(qū)做不好也不關(guān)我的事，總感覺跟社區(qū)打交道更是對牛彈琴。對社區(qū)意愿把握不準，沒有真正和社區(qū)黨建工作溶入到一起。
對于作風建設(shè)的長期性、艱巨性，缺乏足夠的認識和理解，特別是對黨員干部的品德合格方面問題危害性認識不足，認為經(jīng)過多次的思想教育活動，自己在轉(zhuǎn)變品德合格方面上做的已經(jīng)足夠好了，但在指導思想上產(chǎn)生了偏差，放松了自身品德建設(shè)的嚴格要求;同時，由于對當前黨建的工作思路和發(fā)展的重大意義認識不足，對新階段面臨的新情況、新任務(wù)、新特點缺乏深入的調(diào)查研究，對存在的問題了解不夠透徹，缺乏工作的主動性和創(chuàng)造性。
4、自己在做具體工作時，雖然盡心盡力，但深入社區(qū)的時間少，對社區(qū)黨建工作的了解不深不透，在對社區(qū)黨務(wù)工作人員的培訓方面效果不理想，總認為社區(qū)黨務(wù)工作人員思維單一，工作不認真負責任等等，而自己并沒有把作用發(fā)揮到理想的層面。
對以上查擺出來的問題，要從現(xiàn)在改起，即知即改、立行立改，不等待觀望、不敷衍塞責。把全面從嚴治黨各項要求落到實處，在今后工作中，抓好整改，務(wù)求實效。
一是堅定理想信念，落實黨的理論聯(lián)系實際，密切聯(lián)系群眾，實事求是優(yōu)良傳統(tǒng)。不斷提高政治敏銳性和鑒別能力，同時，根據(jù)工作需要，以學習毛豐美同志的苦干、實干加巧的精神不斷豐富自己的知識體系，開拓自己的視野，提升自身的領(lǐng)導和管理能力。二是正確處理工學矛盾。正確處理學習與工作的關(guān)系，合理安排時間自學中央下發(fā)的各項條例和規(guī)章知識，爭取每周保證1次學習，每次3小時以上。三是真學真懂真用。通過學習使自己思想上不落伍，作風上不松勁，行動上不停步，將學習成果在實際工作中加以運用。
一是繼續(xù)做好黨員的排查工作，把底數(shù)找準摸清，通過各種平臺繼續(xù)查找失聯(lián)黨員，使他們及早的納入到組織系統(tǒng)進行管理。二是繼續(xù)調(diào)度社區(qū)把黨費補繳工作，使補繳的數(shù)額達到合理的范圍，同時安排好黨支部收繳黨費的具體負責人。三是繼續(xù)強化兩新組織的建組質(zhì)量。在建組率達到上級部門的要求后，準備把新建組的黨支部成員進行集中培訓，加強他們的黨務(wù)工作能力，使兩新黨支部達到規(guī)范化的要求。四是繼續(xù)嚴格審查發(fā)展黨員工作。做好社區(qū)的統(tǒng)一培訓工作，對薄弱的基層黨組織要進行一對一，點對點的指導，嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》，使發(fā)展黨員工作在程序上不出現(xiàn)紕漏。
一是消除思想顧慮，克服好人主義。工作中要消除好人主義思想，堅持工作的高標準、嚴要求，對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)社區(qū)工作人員不履職，不執(zhí)標的現(xiàn)象要大膽批評，積極指正，對屢教不改的嚴格考核，發(fā)現(xiàn)問題及時向街道黨委進行反饋，處理好嚴格管理和熱情關(guān)愛的關(guān)系，做到該嚴則嚴，該關(guān)心則關(guān)心。二是以抓落實作為工作作風轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵。牢記群眾利益無小事，深入到群眾中，為群眾誠心誠意辦實事、解難事、做好事。三是找準自身定位。要履行好組織委員的工作職責，要認真理清工作思路，提高黨建工作的認識，認真指導社區(qū)三會一課，組織好黨員活動，對表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員加大宣傳力度，發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。
在實上下功夫。當前工作正處于爬坡過坎關(guān)鍵期，存在諸多矛盾和困難，要保持不怕矛盾復(fù)雜、不怕任務(wù)艱巨、不怕責任重大，敢于挑起重擔，勇于克服困難，敢于真抓實干的精神。要充分分析優(yōu)勢和劣勢，制定完善管理思路和模式，夯實基礎(chǔ)，能解決的問題立馬解決，不能解決的要制定方案限期解決。通過定好調(diào)子、找準路子、沉下身子、邁開步子，真抓實做，求真務(wù)實，一件事情一件事情地推進，一個問題一個問題地解決，實現(xiàn)自我能力和素質(zhì)的全面提升。
一是還存在官僚思想，疏于下社區(qū)，忽視調(diào)查研究，不掌握第一手資料，對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，不能拿出有效解決的辦法和對策。二是本位主義思想嚴重。只關(guān)心分管負責的工作，對分管以外的工作不關(guān)心，不研究，大局觀念不強，阻礙了工作的全面協(xié)調(diào)發(fā)展。
存在好人思想，遇到較為復(fù)雜的矛盾問題，就直接聽取領(lǐng)導的建議，不敢抓、不敢管，不熱心抓，繞著問題走，只想圖太平，不敢碰硬，怕得罪人，表揚多，批評少，礙于情面。
社區(qū)委員個人剖析材料的格式篇二十
社區(qū)工作者是指經(jīng)過一定的選拔或者公開招聘程序，由街道鎮(zhèn)或者社區(qū)黨委、黨組織、居委會、社區(qū)服務(wù)站的兩委一站選拔出來的。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我嚴格遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖。
在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。
根據(jù)省、市和縣要求，在第二批黨的群眾路線教育實踐活動轉(zhuǎn)入查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)之際，作為趙店社區(qū)黨總支書記，本人認真開展自查自糾，聯(lián)系自己的思想和農(nóng)村工作實際，重點查找自己存在的問題和不足，并對個人存在問題的原因進行了更深層次的剖析，全面查找、重點剖析存在的“四風”問題及根源，整理個人對照材料匯報如下：一、“四風”方面存在的突出問題(一)在形式主義方面1、工作態(tài)度不夠端正。在落實文件要求時重形式，重形式輕效果，不能充分結(jié)合村里實際和農(nóng)民訴求貫徹執(zhí)行，甚至有時存在敷衍了事、得過且過的僥幸心理。在群眾路線教育實踐等活動中，有時迫于工作壓力考慮表面現(xiàn)象較多，對活動的實際效果考慮不夠深入。
眾服足立難很就去不上重權(quán)、高多有你論無以所久永則當而”牌凰“鳳做才后然一先首導領(lǐng)為：到識認地醒清我。
尺標師位每價評更么那，話線命生的作工校是量質(zhì)學教說果如錢零給找店絕拒”而子“面好西東買看菜飯剩見可處堂食停水離滅燈走人重嚴常非象現(xiàn)源資園校品備必為已p3等m腦電機手裝服牌名穿：比攀相互目盲力實濟經(jīng)里家顧同觀消費浪張鋪、受享圖貪成形學多很下響影素因良不些一會社今在。
善改了到得也活生們我足富件條質(zhì)物步進的代時著隨，前當2、對理論知識學習不夠。學習習慣不好，學習時間少，學習意識不強，系統(tǒng)學習不夠，理論功底不深。
對黨的路線、方針、政策及文件精神學習不夠、領(lǐng)悟不深，不能充分有效的把上級精神貫徹的到村里工作實際。
3、對實際工作經(jīng)驗學習不夠。主動向村里優(yōu)秀黨員和離休干部學習村里致富方法、矛盾調(diào)解的工作經(jīng)驗不夠。
(二)在官僚主義方面有點官架子，有時覺得自己是個書記就得有書記的樣子;對村民冷暖關(guān)心不夠，對村里低保五保戶、貧困家庭、特困殘疾、離休老干部和計劃生育光榮家庭等群體了解不夠深，關(guān)懷不夠到位;對村黨員和村兩委成員要求不嚴，怕得罪人，有老好人思想，有時怕丟選票就不敢直接批評犯錯的黨員或村干部。
(三)在享樂主義方面存在“干累了，歇口氣”的想法，缺乏強烈的事業(yè)心、責任感;有安于現(xiàn)狀、缺乏憂患意識和創(chuàng)新精神，對村里具體工作和以后發(fā)展存在求穩(wěn)不求進的思想;平時酒局飯局多。
(四)在奢靡之風方面艱苦奮斗精神有所弱化;勤儉節(jié)約意識不夠強。
二、其他方面工作作風不夠過硬?？紤]到村里情況復(fù)雜，有時責任意識不強，尤其是在社區(qū)歷史遺留問題和矛盾糾紛的調(diào)解方面，眾服足立難很就去不上重權(quán)、高多有你論無以所久永則當而”牌凰“鳳做才后然一先首導領(lǐng)為：到識認地醒清我。
尺標師位每價評更么那，話線命生的作工校是量質(zhì)學教說果如錢零給找店絕拒”而子“面好西東買看菜飯剩見可處堂食停水離滅燈走人重嚴常非象現(xiàn)源資園校品備必為已p3等m腦電機手裝服牌名穿：比攀相互目盲力實濟經(jīng)里家顧同觀消費浪張鋪、受享圖貪成形學多很下響影素因良不些一會社今在。
善改了到得也活生們我足富件條質(zhì)物步進的代時著隨，前當不敢挑擔子。理論與實際聯(lián)系不夠緊密，對上負責與對下負責不夠一致。
深入基層調(diào)查研究，廣泛、密切聯(lián)系群眾不夠。
走訪扶貧對象少，傾聽他們的呼聲，為他們排憂解難不夠。
三、產(chǎn)生問題的原因分析(一)個人黨性修養(yǎng)鍛煉不夠反思我在思想作風方面存在的問題，一個深層次的原因，就是近些年來在嚴格黨性鍛煉上所下的力氣不夠多，世界觀的改造抓得不夠緊，為人民服務(wù)宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡薄。
隨著年齡增長和環(huán)境變化，主觀主義多些，久而久之，對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠，解決得也不及時。研究解決一些矛盾和問題，實事求是、群眾路線堅持得不夠好，工作作風不夠深入，得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。
(二)個人政治素養(yǎng)不高由于對政治理論學習的重要性認識不足，自覺不自覺地放松了政治理論學習，自以為憑已有的社會知識和多年的工作經(jīng)驗，做好本職工作。
姓名：xxx部門：xx部社區(qū)黨員個人剖析材料1、針對“服務(wù)群眾能力不強”這個問題，要進一步加強理論學習，增強理論功底。
社區(qū)三委班子結(jié)合實際情況制定長期的理論以及業(yè)務(wù)知識學習制度，提高學習的自覺性，加強對理論以及業(yè)務(wù)知識學習認識的重要性，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。
2、針對“安于現(xiàn)狀、因循守舊”、“工作思路不廣、辦法不多”“不求有功但求無過、只求過的去不求過的硬”“工作推一推動一動，不推不動”這四個問題，我社區(qū)三委班子在以后的工作中要做到，加強理論學習的同時，結(jié)合我社區(qū)實際，開拓視野，多角度看問題，突破老規(guī)矩，老辦法，完成上級布置的工作不能只是局限于完成，要調(diào)動大家的積極性，為社區(qū)建設(shè)集思廣益。不要照搬照抄，不要就活動抓活動，確定好自選動作，搭建豐富的活動載體和平臺，社區(qū)近期要組織慶“七一”干群互動聯(lián)歡會、愛心林樹木認領(lǐng)、倡導社區(qū)居民捐花、提高大家的家園意識，這些活動都是問題整改后大家集思廣益提出的特色活動。
3、針對“責任心不強、坐等上門多、主動問需少”這個問題，制定以下措施。一是開展一次大走訪活動，每戶填寫《居民需求登記表》，了解每一戶的困難與需求，能解決的立即解決，不能立即解決的也要把問題帶回來協(xié)調(diào)幫助解決。
二是每一個分片的社區(qū)工作人員要做到一天一巡查，一周一匯報，及時的掌握轄區(qū)每一戶的詳細資料和需求，把為群眾服務(wù)做到常態(tài)化。
第2頁共15頁4、針對“廉潔自律不夠”這個問題，要增強紀律觀念，堅決杜絕有令不行、有禁不止、濫用權(quán)力、以權(quán)謀私的不良現(xiàn)象，形成清正廉明的工作作風，認真遵守機關(guān)干部“十八不準”工作紀律，筑牢思想防線，增強拒腐防變能力，確保社區(qū)隊伍的純潔。做到發(fā)現(xiàn)問題、處理問題要清明，處理問題要實事求是、客觀公正，以自身的清廉維護社區(qū)維護黨的良好形象。
5、針對“落實惠民政策機械執(zhí)行、死板操作，好事辦不好”這個問題，社區(qū)要加大宣傳力度，對政府制定的惠民政策，在社區(qū)公開欄公開張貼、向居民發(fā)放宣傳單、入戶等形式，要在第一時間將信息傳達到群眾中，使惠民政策能夠發(fā)揮最大的作用，群眾能真正地受益。
6、加強制度建設(shè)，提高科學決策水平。要結(jié)合社區(qū)建設(shè)的發(fā)展需要，不斷探討與完善各項規(guī)章制度，遵守并嚴格落實各項規(guī)章制度，形成用制度管人、以制度促事的局面，建立和完善內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督相結(jié)合的監(jiān)督機制。強化民主監(jiān)督，自覺接受社區(qū)群眾的監(jiān)督，督促其班子存在的問題能及時整改到位。
總之，在以后的工作中，社區(qū)班子以黨的群眾路線教育活動為指導，進一步完善整改措施，力爭思想上有新的境界，工作上有新的起色，作風上有大的轉(zhuǎn)變，確保教育實踐活動取得實效。
姓名：xxx部門：xx部社區(qū)黨員個人剖析材料1、針對“服務(wù)群眾能力不強”這個問題，要進一步加強理論學習，增強理論功底。
社區(qū)三委班子結(jié)合實際情況制定長期的理論以及業(yè)務(wù)知識學習制度，提高學習的自覺性，加強對理論以及業(yè)務(wù)知識學習認識的重要性，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。
2、針對“安于現(xiàn)狀、因循守舊”、“工作思路不廣、辦法不多”“不求有功但求無過、只求過的去不求過的硬”“工作推一推動一動，不推不動”這四個問題，我社區(qū)三委班子在以后的工作中要做到，加強理論學習的同時，結(jié)合我社區(qū)實際，開拓視野，多角度看問題，突破老規(guī)矩，老辦法，完成上級布置的工作不能只是局限于完成，要調(diào)動大家的積極性，為社區(qū)建設(shè)集思廣益。不要照搬照抄，不要就活動抓活動，確定好自選動作，搭建豐富的活動載體和平臺，社區(qū)近期要組織慶“七一”干群互動聯(lián)歡會、愛心林樹木認領(lǐng)、倡導社區(qū)居民捐花、提高大家的家園意識，這些活動都是問題整改后大家集思廣益提出的特色活動。
3、針對“責任心不強、坐等上門多、主動問需少”這個問題，制定以下措施。一是開展一次大走訪活動，每戶填寫《居民需求登記表》，了解每一戶的困難與需求，能解決的立即解決，不能立即解決的也要把問題帶回來協(xié)調(diào)幫助解決。
二是每一個分片的社區(qū)工作人員要做到一天一巡查，一周一匯報，及時的掌握轄區(qū)每一戶的詳細資料和需求，把為群眾服務(wù)做到常態(tài)化。
第2頁共15頁4、針對“廉潔自律不夠”這個問題，要增強紀律觀念，堅決杜絕有令不行、有禁不止、濫用權(quán)力、以權(quán)謀私的不良現(xiàn)象，形成清正廉明的工作作風，認真遵守機關(guān)干部“十八不準”工作紀律，筑牢思想防線，增強拒腐防變能力，確保社區(qū)隊伍的純潔。做到發(fā)現(xiàn)問題、處理問題要清明，處理問題要實事求是、客觀公正，以自身的清廉維護社區(qū)維護黨的良好形象。
5、針對“落實惠民政策機械執(zhí)行、死板操作，好事辦不好”這個問題，社區(qū)要加大宣傳力度，對政府制定的惠民政策，在社區(qū)公開欄公開張貼、向居民發(fā)放宣傳單、入戶等形式，要在第一時間將信息傳達到群眾中，使惠民政策能夠發(fā)揮最大的作用，群眾能真正地受益。
6、加強制度建設(shè)，提高科學決策水平。要結(jié)合社區(qū)建設(shè)的發(fā)展需要，不斷探討與完善各項規(guī)章制度，遵守并嚴格落實各項規(guī)章制度，形成用制度管人、以制度促事的局面，建立和完善內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督相結(jié)合的監(jiān)督機制。強化民主監(jiān)督，自覺接受社區(qū)群眾的監(jiān)督，督促其班子存在的問題能及時整改到位。
總之，在以后的工作中，社區(qū)班子以黨的群眾路線教育活動為指導，進一步完善整改措施，力爭思想上有新的境界，工作上有新的起色，作風上有大的轉(zhuǎn)變，確保教育實踐活動取得實效。
按照要求，我聯(lián)系個人實際，學習貫徹黨的十九大精神，圍繞“兩學一做”學習教育要求，重點對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》學習習近平總書記系列重要講話精神。進一步牢固四個意識，認真落實“講誠信、懂規(guī)矩、守紀律”要求，努力做到對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當。結(jié)合自己思想和工作的實際，進行了認真的總結(jié)、反思和剖析。
主要還是自己在政治合格方面、執(zhí)行紀律合格方面和品德合格等方面出現(xiàn)了偏差。
1、對政治合格方面認識不到位。由于對政治理論學習存在認識上的誤區(qū)，在學習上滿足于一知半解，不求進取，缺乏學習的自覺性和系統(tǒng)性，導致理想信念的不夠堅定。一是對付的思想。存在理論學習得過且過的思想，既然躲不過就混著過，學了也就可以了。二是感覺政治理論知識無用武之地?？傉J為現(xiàn)在黨建是中心工作，學幾條業(yè)務(wù)規(guī)章現(xiàn)場還用得上，政治理論知識用處不大。這種思想作怪，造成了自己思想水平不夠高，理想信念的動搖。
2、對執(zhí)行紀律合格方面缺位。在履行職責的工作實踐中，對“兩學一做”學教活動認識不深，做“四有”黨員的意識有所淡化，沒有把轉(zhuǎn)變作風，真抓實干上升到一定的高度來認識，沒有把為人民服務(wù)的宗旨真正貫徹落實到實際工作中，以致于在工作中存在密切聯(lián)系社區(qū)不夠的問題，缺少深入實際，腳踏實地的嚴謹工作作風。主觀上感覺業(yè)務(wù)上簡單指導下就行了，社區(qū)做不好也不關(guān)我的事，總感覺跟社區(qū)打交道更是對牛彈琴。對社區(qū)意愿把握不準，沒有真正和社區(qū)黨建工作溶入到一起。
3、對品德合格方面認識不足。對于作風建設(shè)的長期性、艱巨性，缺乏足夠的認識和理解，特別是對黨員干部的品德合格方面問題危害性認識不足，認為經(jīng)過多次的思想教育活動，自己在轉(zhuǎn)變品德合格方面上做的已經(jīng)足夠好了，但在指導思想上產(chǎn)生了偏差，放松了自身品德建設(shè)的嚴格要求;同時，由于對當前黨建的工作思路和發(fā)展的重大意義認識不足，對新階段面臨的新情況、新任務(wù)、新特點缺乏深入的調(diào)查研究，對存在的問題了解不夠透徹，缺乏工作的主動性和創(chuàng)造性。
4、對發(fā)揮作用合格方面表現(xiàn)不突出。自己在做具體工作時，雖然盡心盡力，但深入社區(qū)的時間少，對社區(qū)黨建工作的了解不深不透，在對社區(qū)黨務(wù)工作人員的培訓方面效果不理想，總認為社區(qū)黨務(wù)工作人員思維單一，工作不認真負責任等等，而自己并沒有把作用發(fā)揮到理想的層面。
對以上查擺出來的問題，要從現(xiàn)在改起，即知即改、立行立改，不等待觀望、不敷衍塞責。把全面從嚴治黨各項要求落到實處，在今后工作中，抓好整改，務(wù)求實效。
1、加強政治理論學習，提高自身素質(zhì)。一是堅定理想信念，落實黨的理論聯(lián)系實際，密切聯(lián)系群眾，實事求是優(yōu)良傳統(tǒng)。不斷提高政治敏銳性和鑒別能力，同時，根據(jù)工作需要，以學習毛豐美同志的苦干、實干加巧的精神不斷豐富自己的知識體系，開拓自己的視野，提升自身的領(lǐng)導和管理能力。二是正確處理工學矛盾。正確處理學習與工作的關(guān)系，合理安排時間自學中央下發(fā)的各項條例和規(guī)章知識，爭取每周保證1次學習，每次3小時以上。三是真學真懂真用。通過學習使自己思想上不落伍，作風上不松勁，行動上不停步，將學習成果在實際工作中加以運用。
2、以兩學一做學教活動為載體，強化社區(qū)黨建工作。一是繼續(xù)做好黨員的排查工作，把底數(shù)找準摸清，通過各種平臺繼續(xù)查找失聯(lián)黨員，使他們及早的納入到組織系統(tǒng)進行管理。二是繼續(xù)調(diào)度社區(qū)把黨費補繳工作，使補繳的數(shù)額達到合理的范圍，同時安排好黨支部收繳黨費的具體負責人。三是繼續(xù)強化兩新組織的建組質(zhì)量。在建組率達到上級部門的要求后，準備把新建組的黨支部成員進行集中培訓，加強他們的黨務(wù)工作能力，使兩新黨支部達到規(guī)范化的要求。四是繼續(xù)嚴格審查發(fā)展黨員工作。做好社區(qū)的統(tǒng)一培訓工作，對薄弱的基層黨組織要進行一對一，點對點的指導，嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》，使發(fā)展黨員工作在程序上不出現(xiàn)紕漏。
3、加強作風建設(shè)，努力提高履職能力。一是消除思想顧慮，克服好人主義。工作中要消除好人主義思想，堅持工作的高標準、嚴要求，對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)社區(qū)工作人員不履職，不執(zhí)標的現(xiàn)象要大膽批評，積極指正，對屢教不改的嚴格考核，發(fā)現(xiàn)問題及時向街道黨委進行反饋，處理好嚴格管理和熱情關(guān)愛的關(guān)系，做到該嚴則嚴，該關(guān)心則關(guān)心。二是以抓落實作為工作作風轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵。牢記群眾利益無小事，深入到群眾中，為群眾誠心誠意辦實事、解難事、做好事。三是找準自身定位。要履行好組織委員的工作職責，要認真理清工作思路，提高黨建工作的認識，認真指導社區(qū)三會一課，組織好黨員活動，對表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員加大宣傳力度，發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。
4、敢于擔當，做“四有”型黨員干部。在實上下功夫。當前工作正處于爬坡過坎關(guān)鍵期，存在諸多矛盾和困難，要保持不怕矛盾復(fù)雜、不怕任務(wù)艱巨、不怕責任重大，敢于挑起重擔，勇于克服困難，敢于真抓實干的精神。要充分分析優(yōu)勢和劣勢，制定完善管理思路和模式，夯實基礎(chǔ)，能解決的問題立馬解決，不能解決的要制定方案限期解決。通過定好調(diào)子、找準路子、沉下身子、邁開步子，真抓實做，求真務(wù)實，一件事情一件事情地推進，一個問題一個問題地解決，實現(xiàn)自我能力和素質(zhì)的全面提升。
一、對張三同志的批評意見。
作風轉(zhuǎn)變不實。一是還存在官僚思想，疏于下社區(qū)，忽視調(diào)查研究，不掌握第一手資料，對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，不能拿出有效解決的辦法和對策。二是本位主義思想嚴重。只關(guān)心分管負責的工作，對分管以外的工作不關(guān)心，不研究，大局觀念不強，阻礙了工作的全面協(xié)調(diào)發(fā)展。
二、對張五同志的批評意見。
作為意識和擔當意識不強。存在好人思想，遇到較為復(fù)雜的矛盾問題，就直接聽取領(lǐng)導的建議，不敢抓、不敢管，不熱心抓，繞著問題走，只想圖太平，不敢碰硬，怕得罪人，表揚多，批評少，礙于情面。
社區(qū)委員個人剖析材料的格式篇二十一
積極參加黨組織的各項活動以來，我始終堅持讀原著、學原文、悟原理，進一步加深了對***新時代中國特色社會主義思想的認識理解，進一步堅定了政治立場、錘煉了黨性修養(yǎng)。結(jié)合本人思想和工作實際，查擺了問題、剖析了原因，制定了改進措施，明確了今后的努力方向?，F(xiàn)將個人檢視剖析情況報告如下：
（一）政治理論學習不夠系統(tǒng)、深入，只停留在通讀了解的層面。具體表現(xiàn)：只滿足上級要求，理論學習還缺乏整體性、系統(tǒng)性，學習不夠深入，對部分理論文章和政策文件只是泛讀，沒有精讀，在系統(tǒng)把握學、擴展延伸學、聯(lián)系實際學上下功夫還不夠。
（二）政治敏銳性有待進一步提升，對網(wǎng)上一些不當言論未能及時引導和制止。具體表現(xiàn)：對新形勢下，如何更好地維護黨的權(quán)威形象，維護單位利益等思考研究不多，對社會上、網(wǎng)絡(luò)上的不良風氣和苗頭沒有及時制止。
（三）工作方法簡單，想事謀事能力有待加強。具體表現(xiàn)：有時候思想保守，拘泥于現(xiàn)狀，淡化了工作的主動性和積極性，存在“應(yīng)付式”工作。
（四）性子急躁，修養(yǎng)不夠。具體表現(xiàn)：安排的工作沒有落實就怕弄不完或弄不好，甚至發(fā)脾氣。
（五）主動到領(lǐng)導匯報思想、交流工作較少。具體表現(xiàn)：只顧埋頭工作，不顧抬頭望路，怕給領(lǐng)導添麻煩，怕耽誤領(lǐng)導辦大事，擔心自己不善言辭反而“壞事”，有簡單做事的心理，忽視了“磨刀不誤砍柴工”的道理。
（六）對工作的標準有所降低，工作創(chuàng)新意識不夠，存在“不犯錯”的思想偏差。具體表現(xiàn)：工作缺少鉆研精神和創(chuàng)新意識，認為自己已有的經(jīng)驗、知識可以滿足現(xiàn)在的工作需要;有時候存在畏難情緒。
（七）局限于做好自己的“分內(nèi)事”和分配工作的服務(wù)保障職責，整體管理水平和服務(wù)保障能力有待加強。具體表現(xiàn)：認為做好本職工作就是履職盡責，忽視了“分內(nèi)事”以外的工作，對分配工作以外的服務(wù)保障職責關(guān)注不夠。
對于上述存在的問題和不足，我進行了深刻的黨性分析，雖然存在一定的客觀原因，但主要還是主觀原因造成的，從根子深處來講，主要有以下五個方面：
(一)在思想方面，理論學習不夠深入。
1.自己投入工作精力較多，對學習的精力相對較少，沒有很好的處理工學矛盾，同時對***新時代中國特色社會主義思想的深刻內(nèi)涵把握得不夠精準，有時還停留在一知半解的層面。
2.對理論學習指導工作實踐不夠。在新形勢下，如何將***總書記提出的理論、要求與自己分管的工作有機結(jié)合起來，在進一步提升業(yè)務(wù)能力水平，提升工作效率等方面，研究的不夠深入，成效不夠明顯。
3.偶爾存在“交差”式工作。工作遇到較大阻力時，存在依靠主要領(lǐng)導決策的思想，工作求穩(wěn)怕亂。
(二)在政治方面，放松了理想信念追求。
作為一名黨員，我深刻認識到自己在堅定理想信念方面，做得還不夠。
1.比較注重個人講黨性、講政治、講正氣，而忽視了對周邊同事的教育和引導，沒有充分認識到加強政治思想建設(shè)的重要性，先鋒模范作用發(fā)揮得不夠充分。
2.政治敏銳性有待加強，缺少“較真碰硬”的韌勁。對網(wǎng)絡(luò)、社會上流傳的一些不實的言論沒有及時反駁，沒有第一時間抨擊，而是認為自己不傳不信就得了，沒必要爭論。
(三)在作風方面，淡化了服務(wù)保障意識。
1.對自己的工作關(guān)心得多，對其他工作關(guān)注較少。服務(wù)的意識有待進一步加強，服務(wù)水平有待進一步提升。
3.有時候存在與同事相處沒有注意方式、方法，沒有顧及他人的感受。
(四)在能力方面，參謀作用不夠突出。
1.工作標準有所降低，進取意識不強，偶爾有“多做多錯，少做少錯”的想法。工作憑經(jīng)驗，吃老本，認為只要按規(guī)矩、按制度辦事，不出亂子，就問心無愧，沒有樹立起高質(zhì)量、高效率完成工作的標桿。
2.面對新情況、新問題，有時思想顧慮多，解放思想不夠全面，缺少開拓創(chuàng)新的思想和勇氣。工作魄力不足，認為很多事情親力親為才放心。
(五)在廉政方面，引導教育不夠深遠。
自己能主動遵守黨紀廉規(guī)，認為只要自己不越“雷池”，不碰“紅線”，就站得直、行得正，而沒有去引導和影響身邊的干部群眾。
1.在政治上求“強”。深入學習和自覺踐行《新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。堅決改變形而下的思維方式，不斷提高從政治上觀察問題、分析問題、處置問題的能力。
2.在思想上求“新”。自覺用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，增加工作的全局性、前瞻性。積極認真參加黨組織的學習，自覺提高思想認識，做到理論聯(lián)系實際，將所學的新知識和新理論運用于實際工作。科學處理工學矛盾，合理利用微信、微黨課等新媒體，獲取正能量。
3.在工作上求“實”。守紀明禮，堅守無私奉獻和努力打拼的精神，克服消極思想、破除急躁情緒，加強同事的溝通協(xié)作，爭當團結(jié)共事的模范;抓好組織建設(shè)，抓好精細化管理，進一步推動工作落實，優(yōu)質(zhì)高效做好服務(wù)。
4.在作風上求“嚴”。守正創(chuàng)新，堅持問題導向，以***新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)，正確立“三觀”，強化理想信念，樹立正確的人生觀事業(yè)觀，，優(yōu)質(zhì)服務(wù)群眾訴求;管好親屬注重傳承，勤政廉潔。嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”，標記“紅線”，不搞任何形式的小圈子，嚴格落實個人有關(guān)事項報告制度。
社區(qū)委員個人剖析材料的格式篇二十二
姓名：xxx部門：xx部社區(qū)黨員個人剖析材料1、針對“服務(wù)群眾能力不強”這個問題，要進一步加強理論學習，增強理論功底。
社區(qū)三委班子結(jié)合實際情況制定長期的理論以及業(yè)務(wù)知識學習制度，提高學習的自覺性，加強對理論以及業(yè)務(wù)知識學習認識的重要性，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。
2、針對“安于現(xiàn)狀、因循守舊”、“工作思路不廣、辦法不多”“不求有功但求無過、只求過的去不求過的硬”“工作推一推動一動，不推不動”這四個問題，我社區(qū)三委班子在以后的工作中要做到，加強理論學習的同時，結(jié)合我社區(qū)實際，開拓視野，多角度看問題，突破老規(guī)矩，老辦法，完成上級布置的工作不能只是局限于完成，要調(diào)動大家的積極性，為社區(qū)建設(shè)集思廣益。不要照搬照抄，不要就活動抓活動，確定好自選動作，搭建豐富的活動載體和平臺，社區(qū)近期要組織慶“七一”干群互動聯(lián)歡會、愛心林樹木認領(lǐng)、倡導社區(qū)居民捐花、提高大家的家園意識，這些活動都是問題整改后大家集思廣益提出的特色活動。
3、針對“責任心不強、坐等上門多、主動問需少”這個問題，制定以下措施。一是開展一次大走訪活動，每戶填寫《居民需求登記表》，了解每一戶的困難與需求，能解決的立即解決，不能立即解決的也要把問題帶回來協(xié)調(diào)幫助解決。
二是每一個分片的社區(qū)工作人員要做到一天一巡查，一周一匯報，及時的掌握轄區(qū)每一戶的詳細資料和需求，把為群眾服務(wù)做到常態(tài)化。
第2頁共15頁4、針對“廉潔自律不夠”這個問題，要增強紀律觀念，堅決杜絕有令不行、有禁不止、濫用權(quán)力、以權(quán)謀私的不良現(xiàn)象，形成清正廉明的工作作風，認真遵守機關(guān)干部“十八不準”工作紀律，筑牢思想防線，增強拒腐防變能力，確保社區(qū)隊伍的純潔。做到發(fā)現(xiàn)問題、處理問題要清明，處理問題要實事求是、客觀公正，以自身的清廉維護社區(qū)維護黨的良好形象。
5、針對“落實惠民政策機械執(zhí)行、死板操作，好事辦不好”這個問題，社區(qū)要加大宣傳力度，對政府制定的惠民政策，在社區(qū)公開欄公開張貼、向居民發(fā)放宣傳單、入戶等形式，要在第一時間將信息傳達到群眾中，使惠民政策能夠發(fā)揮最大的作用，群眾能真正地受益。
6、加強制度建設(shè)，提高科學決策水平。要結(jié)合社區(qū)建設(shè)的發(fā)展需要，不斷探討與完善各項規(guī)章制度，遵守并嚴格落實各項規(guī)章制度，形成用制度管人、以制度促事的局面，建立和完善內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督相結(jié)合的監(jiān)督機制。強化民主監(jiān)督，自覺接受社區(qū)群眾的監(jiān)督，督促其班子存在的問題能及時整改到位。
力爭思想上有新的境界工作上有新的起色作風上有大的轉(zhuǎn)變確保教育實踐活動取得實效。
社區(qū)委員個人剖析材料的格式篇二十三
xx同志，女，漢族，xx年xx月出生，xx年加入中國共青團，xx年x月參加工作，大學本科，現(xiàn)為我鎮(zhèn)黨政辦干部。該同志自參加工作以來，勤勉盡責、依法行政、廉潔履職，熱情服務(wù)，團結(jié)同志，政治立場堅定，黨性原則強，宗旨意識牢固。現(xiàn)將該同志任現(xiàn)職以來的思想政治、學習工作、綜合評價意見及獎勵情況介紹如下：
xx同志能夠認真學習馬列主義、毛澤東思想、理論、和科學發(fā)展觀等重要思想，以及十九大精神、新時代中國特色社會主義思想，認真學習黨的路線、方針、政策，積極參加開展的各種學習活動，不斷提高思想政治素質(zhì)。該同志始終堅持運用馬列主義的立場、觀點和方法論，堅持用正確的世界觀、人生觀、價值觀，指導自己的學習、工作和生活。該同志堅定共產(chǎn)主義信念，在政治上、思想上和行動上與黨中央保持高度一致。
該同志一年來愛崗敬業(yè)，扎實工作，積極進取，在工作中注重學習，虛心向老同志請教，熟練掌握相關(guān)業(yè)務(wù)知識，能夠保質(zhì)保量地完成本職工作。
該同志在工作中，能服從單位的安排，做到密切聯(lián)系群眾，精抓實干，保證了各項任務(wù)的順利完成。該同志積極幫助群眾解決各種困難和問題。每次都能按時完成各項工作任務(wù),并配合完成了公眾號維護、材料撰寫等工作，扎實負責的工作態(tài)度得到了大家的肯定。
該同志事業(yè)心和責任感強，能吃苦耐勞。做任何一項工作都能用高標準、嚴要求來約束自己，及時高質(zhì)量地完成各項工作任務(wù)，并能在完成分內(nèi)工作后還經(jīng)常幫助同事。該同志組織協(xié)調(diào)能力強，心理素質(zhì)好，能夠顧全大局、識大體、注重實踐，講究效率，善于總結(jié)創(chuàng)新，善于抓住主要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，善于聽取不同的意見和建議，能夠堅持從群眾中來，到群眾中去的工作路線。
該同志一年來勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，多次率先優(yōu)質(zhì)地完成了工作，并在年被評為年度先進工作者。
盡管該同志工作突出，成績優(yōu)秀，作風正派，參加工作以來業(yè)務(wù)能力、知識層次、思想政治水平都取得一定的進步和提高，但在一些方面還存在著不足，如學習不深不細，理論聯(lián)系實際還不夠深入，解決基層的困難和問題的經(jīng)驗和方法還不夠完善。相信能在以后的工作中加以改進，能夠更好地為民服務(wù)。
社區(qū)委員個人剖析材料的格式篇二十四
xx，女，漢族，1972年7月出生，江西永修縣人，2002年8月加入中國共產(chǎn)黨，1991年7月參加工作，第一學歷為中專，畢業(yè)于江西省第二林校經(jīng)濟管理專業(yè)?，F(xiàn)任江西永修縣涂埠鎮(zhèn)林興社區(qū)黨總支書記。
該同志思想政治素質(zhì)高，與黨組織保持高度一致，堅決擁護黨的各項方針政策，她二十五年如一日，始終以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，時刻不忘“與時俱進，開拓創(chuàng)新”的時代責任，立足本職工作，努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀，善于思考和總結(jié)，并在實踐中綜合運用，政治立場堅定。本人及親屬沒有參加“法輪功”及其他邪教組織。她結(jié)合“黨的群眾路線教育”活動開展學習，認真學習習總書記十八大以來系列講話及黨的十八大及十八屆三中、四中、五中全會精神。2011年她積極響應(yīng)省委、省政府關(guān)于“省屬七個系統(tǒng)國有企業(yè)改制”的工作精神，帶頭實施企業(yè)改制，帶頭買斷自己的國有企業(yè)職工身份，從一名省屬國有企業(yè)的中層干部改制下放到地方，成了一名沒有財政編制的鄉(xiāng)鎮(zhèn)聘用人員，并且她還挑起了企業(yè)下放地方后的重擔—維護穩(wěn)定和企業(yè)職工過渡的各項服務(wù)工作，以及下放后成立社區(qū)等工作。人員從管理的隸屬關(guān)系的轉(zhuǎn)變到思想的轉(zhuǎn)變，面臨最大的問題就是職工隊伍的穩(wěn)定。她耐心細致的跟干部職工們溝通思想，講解政策，分析形勢，確保了企業(yè)的順利下放，社區(qū)的平穩(wěn)過渡，職工居民生活安定，幸福指數(shù)逐年提高。
xx同志有較強的工作能力和協(xié)調(diào)能力，在實際工作中能較好的貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，工作主動有條理，注重團隊精神，善于管理，效率高，不拖泥帶水。她堅持高標準嚴格要求自己，始終腳踏實地、認真負責的工作，早來晚走，扎實努力。2013年林興社區(qū)爭取到了國家棚戶區(qū)改造專項資金，2014年棚改工作啟動。為把好事辦好，實事辦實，社區(qū)專門成立了棚改工作服務(wù)小組，采取“五加二，白加黑”的工作方式，分組包戶到居民家中為群眾講解政策。那段時間，xx同志的包里總是揣著一本“林興社區(qū)棚改宣傳手冊”和一個計算器，隨時為棚改居民宣講棚改政策，測算棚改所需安置費用。社區(qū)里的居民有一半以上是老人，年輕人大多數(shù)外出打工，為了能將棚改政策和信息及時告知棚改戶，她除利用節(jié)假日上門入戶宣講外，還動用自己的親戚朋友幫忙聯(lián)絡(luò)。她還在休息時間琢磨出一份每個棚改戶拆遷的費用測算表，供棚改家庭參考。在她的帶領(lǐng)下，社區(qū)干部工作熱情飽滿，工作效率高效，棚改簽約完成了80%。
該同志不論是在工作時間，還是八小時以外，均能夠嚴格要求自己，自覺遵守法律法規(guī)，遵守黨規(guī)黨紀，遵守涂埠鎮(zhèn)政府的各項規(guī)章制度。認真學習黨章、黨規(guī)，作風嚴謹，清正廉潔。作為社區(qū)各項工作的第一責任人，能做到辦事不推諉，遇難不回避，身先士卒，為人表率。能與其他同志處理好工作關(guān)系，在科學分工的基礎(chǔ)上，堅持協(xié)作和配合，充分調(diào)動了大家的積極性和創(chuàng)造性。社區(qū)的“城市低?！?、“居民養(yǎng)老保險”、“居民醫(yī)療保險”，是民生工程，也是社區(qū)窗口的重點工作，在這幾項工作中，能夠做到熱情服務(wù)，又堅持原則。堅持居務(wù)公開制度，居委事務(wù)不搞一言堂，“低?！痹u議，公共資源出租，辦公經(jīng)費的支出等嚴格按“一事一議”制度、財務(wù)制度執(zhí)行，確保居委事務(wù)公開、公平、公正。
xx同志注重學習，提高修養(yǎng)。積極開展辦公自動化，刻苦鉆研電腦知識，不僅通過電視、報刊雜志、電腦等開展“兩學一做”學習教育，還通過微信平臺訂閱了“永修組工微訊”“江西黨建微平臺”、“廉潔永修”等，每天閱讀、學習黨的知識和黨風廉政建設(shè)的相關(guān)知識。通過學習，關(guān)心國內(nèi)外政治時事，愛黨、愛國、愛人民、愛社區(qū)服務(wù)事業(yè)。并善于結(jié)合社區(qū)實際學習，政策理解能力強，上級交辦的工作能夠及時準確的貫徹落實。也能有效的將基層工作有關(guān)信息，反饋給領(lǐng)導作決策依據(jù)。
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