作為一種法律文書(shū)，合同應(yīng)當(dāng)具備明確的對(duì)象、有效的條款和可執(zhí)行的要求。合同應(yīng)當(dāng)包含完整的條款，不應(yīng)模糊或留有漏洞，以免引發(fā)糾紛。合同的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和合規(guī)性檢查是保證合同有效性的重要環(huán)節(jié)。
經(jīng)濟(jì)合同法篇一
1.質(zhì)量要求不明確的，按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)履行;沒(méi)有國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的，按照通常標(biāo)準(zhǔn)或者符合合同目的的特定標(biāo)準(zhǔn)履行。
2.價(jià)款或者報(bào)酬不明確的，按照訂立合同時(shí)履行地的市場(chǎng)價(jià)格履行;依法應(yīng)當(dāng)執(zhí)行政府定價(jià)或者政府指導(dǎo)價(jià)的，按照規(guī)定履行。
3.履行地點(diǎn)不明確，給付貨幣的，在接受貨幣一方所在地履行;交付不動(dòng)產(chǎn)的，在不動(dòng)產(chǎn)所在地履行;其他標(biāo)的，在履行義務(wù)一方所在地履行。
4.履行期限不明確的，債務(wù)人可以隨時(shí)履行，債權(quán)人也可以隨時(shí)要求履行，但應(yīng)當(dāng)給對(duì)方必要的準(zhǔn)備時(shí)間。
5.履行方式不明確的，按照有利于實(shí)現(xiàn)合同目的的方式履行。
6.履行費(fèi)用的負(fù)擔(dān)不明確的，由履行義務(wù)一方負(fù)擔(dān)。
1.合同法是私法。
合同法規(guī)范當(dāng)事人之間因私人利益產(chǎn)生的合同法律關(guān)系，強(qiáng)調(diào)主體平等、意思自治。
2.合同法是自治法。
合同法主要是通過(guò)任意性法律規(guī)范而不是強(qiáng)制性法律規(guī)范調(diào)整合同關(guān)系。
合同法通過(guò)任意性規(guī)范或引導(dǎo)當(dāng)事人的行為，或補(bǔ)充當(dāng)事人意思的不完整。
合同法對(duì)當(dāng)事人意思自治的限制，即合同法中的`強(qiáng)制性規(guī)范，被嚴(yán)格限制在合理與必要的范圍之內(nèi)。
3.合同法是財(cái)產(chǎn)交易法。
合同法與物權(quán)法均屬財(cái)產(chǎn)法范疇，其中物權(quán)法主要調(diào)整財(cái)產(chǎn)歸屬及利用的財(cái)產(chǎn)關(guān)系，是從靜態(tài)角度為財(cái)產(chǎn)關(guān)系提供法律保護(hù)，而合同法則調(diào)整財(cái)產(chǎn)的流轉(zhuǎn)關(guān)系，即商品交換關(guān)系，是從動(dòng)態(tài)角度為財(cái)產(chǎn)關(guān)系提供法律保護(hù)。
3月15日，第九屆全國(guó)人民代表大會(huì)第二次會(huì)議通過(guò)了《中華人民共和國(guó)合同法》。
合同法分總則、分則、附則三篇，共二十三章四百二十八條，是一部較為詳盡、嚴(yán)密、具有可操作性的法律。
《合同法》自1910月1日起施行，我國(guó)曾經(jīng)按照合同性質(zhì)先后制定的《經(jīng)濟(jì)合同法》、《涉外經(jīng)濟(jì)合同法》和《技術(shù)合同法》同時(shí)廢止。
為保障《合同法》的順利實(shí)施，最高人民法院先后通過(guò)了《關(guān)于適用〈中華人民共和國(guó)合同法〉)若干問(wèn)題的解釋(一)》(以下簡(jiǎn)稱《合同法解釋》)、《關(guān)于審理商品房買賣合同糾紛案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》(以下簡(jiǎn)稱《商品房買賣合同解釋》、《最高人民法院關(guān)于審理建設(shè)工程施工合同糾紛案件適用法律問(wèn)題的解釋》(以下簡(jiǎn)稱(建設(shè)工程施工合同解釋》)、《關(guān)于審理技術(shù)合同糾紛案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》(以下簡(jiǎn)稱《技術(shù)合同解釋》)。
此外，《中華人民共和國(guó)物權(quán)法》(以下簡(jiǎn)稱《物權(quán)法》)、《中華人民共和國(guó)擔(dān)保法》(以下簡(jiǎn)稱擔(dān)保法》)以及最高人民法院《關(guān)于適用〈中華人民共和國(guó)擔(dān)保法〉若干問(wèn)題的解釋》(以下簡(jiǎn)稱《擔(dān)保法解釋》)等法律及司法解釋對(duì)合同問(wèn)題也起著重要的調(diào)整作用。
經(jīng)濟(jì)合同法篇二
中華人民共和國(guó)全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)委員長(zhǎng)令(五屆第12號(hào))。
中華人民共和國(guó)第五屆全國(guó)人民代表大會(huì)第四次會(huì)議于1981年12月13日通過(guò)了《中華人民共和國(guó)經(jīng)濟(jì)合同法》，現(xiàn)予公布，自1982年7月1日起施行。
委員長(zhǎng)葉劍英。
1981年12月13日。
(1981年12月13日第五屆全國(guó)人民代表大會(huì)第四次會(huì)議通過(guò)1981年12月13日全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)委員長(zhǎng)令第十二號(hào)公布自1982年7月1日起施行)。
第一章總則。
第一條為了保護(hù)經(jīng)濟(jì)合同當(dāng)事人的合法權(quán)益，維護(hù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序，提高經(jīng)濟(jì)效益，保證國(guó)家計(jì)劃的執(zhí)行，促進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的發(fā)展，特制定本法。
第二條經(jīng)濟(jì)合同是法人之間為實(shí)現(xiàn)一定經(jīng)濟(jì)目的，明確相互權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。
第三條經(jīng)濟(jì)合同，除即時(shí)清結(jié)者外，應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。當(dāng)事人協(xié)商同意的有關(guān)修改合同的文書(shū)、電報(bào)和圖表，也是合同的組成部分。
第四條訂立經(jīng)濟(jì)合同，必須遵守國(guó)家的法律，必須符合國(guó)家政策和計(jì)劃的要求。任何單位和個(gè)人不得利用合同進(jìn)行違法活動(dòng)，擾亂經(jīng)濟(jì)秩序，破壞國(guó)家計(jì)劃，損害國(guó)家利益和社會(huì)公共利益，牟取非法收入。
第五條訂立經(jīng)濟(jì)合同，必須貫徹平等互利、協(xié)商一致、等價(jià)有償?shù)脑瓌t。任何一方不得把自己的意志強(qiáng)加給對(duì)方，任何單位和個(gè)人不得非法干預(yù)。
第六條經(jīng)濟(jì)合同依法成立，即具有法律約束力，當(dāng)事人必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更或解除合同。
經(jīng)濟(jì)合同法篇三
第五十八條合同無(wú)效或者被撤銷后，因該合同取得的財(cái)產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)予以返還;不能返還或者沒(méi)有必要返還的，應(yīng)當(dāng)折價(jià)補(bǔ)償。有過(guò)錯(cuò)的一方應(yīng)當(dāng)賠償對(duì)方因此所受到的損失，雙方都有過(guò)錯(cuò)的，應(yīng)當(dāng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
法條文義解釋。
合同被確認(rèn)無(wú)效或者被撤銷之后，導(dǎo)致合同自始無(wú)效。無(wú)效，是指不發(fā)生法律效力，也就是不發(fā)生訂立合同的當(dāng)事人在訂立合同時(shí)所預(yù)期的法律效果。
但是，無(wú)效并不是不產(chǎn)生任何法律后果，合同被確認(rèn)無(wú)效或者被撤銷后，當(dāng)事人也要承擔(dān)返還財(cái)產(chǎn)、折價(jià)補(bǔ)償、賠償損失的民事責(zé)任。
民法通第六十一條第一款規(guī)定：民事行為被確認(rèn)為無(wú)效或者被撤銷后，事人因該行為取得的財(cái)產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)返還給受損失的一方。有過(guò)錯(cuò)的方應(yīng)當(dāng)賠償對(duì)方因此所受到損失，雙方都有過(guò)錯(cuò)的，應(yīng)當(dāng)各自承相應(yīng)的責(zé)任。本條的規(guī)定與民法通則的基本精神是一致的。
本條規(guī)定，在合同無(wú)效或者被撤銷的情形下，當(dāng)事人仍應(yīng)負(fù)如下幾種民事責(zé)任：
一、返還財(cái)產(chǎn)。
適用于已經(jīng)做出履行的合同，是指因該合同交付了財(cái)產(chǎn)的當(dāng)事人對(duì)已交付給對(duì)方的財(cái)產(chǎn)享有返還請(qǐng)求權(quán)，而已經(jīng)接受財(cái)產(chǎn)的當(dāng)事人則負(fù)有返還財(cái)產(chǎn)的義務(wù)?！耙蛟摵贤〉玫呢?cái)產(chǎn)”是指合同成立后，一方當(dāng)事人在準(zhǔn)備履行和實(shí)際履行合同過(guò)程中從對(duì)方實(shí)際得到的財(cái)產(chǎn)，包括所交付的財(cái)產(chǎn)及其孳息和所交付的費(fèi)用。
返還財(cái)產(chǎn)可分為兩種情況：
(1)單方返還財(cái)產(chǎn)。這種情況主要適用于在當(dāng)事人一方故意違法的情況，即一方故意違法訂立合同的行為，其應(yīng)當(dāng)將從非故意方取得的財(cái)產(chǎn)返還給對(duì)方，而非故意的一方已從故意方取得的財(cái)產(chǎn)應(yīng)當(dāng)上繳國(guó)家。
例如，一方以欺詐的方法與對(duì)方訂立了合同，那么欺詐方就應(yīng)當(dāng)單方返還另一方當(dāng)事人的財(cái)產(chǎn)，而另一方從欺詐方獲得的財(cái)產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)上繳國(guó)家。
除此之外，單方返還還包括以下一種情況，即合同的一方履行了合同，另一方還沒(méi)有履行，則在合同被確認(rèn)無(wú)效或者被撤銷后，只存在單方返還的情形。
(2)雙方返還財(cái)產(chǎn)。這種情況主要是在合同被撤銷的情況下，雙方當(dāng)事人對(duì)合同被撤銷只是由于一方或者雙方有過(guò)錯(cuò)，而并非合同違法，此時(shí)雙方均應(yīng)返還從對(duì)方所獲得的財(cái)產(chǎn)。比如在因重大誤解而使合同被撤銷情況下，雙方當(dāng)事人都應(yīng)返還財(cái)產(chǎn)。
返還財(cái)產(chǎn)的目的，使因合同無(wú)效而將雙方當(dāng)事人之間的關(guān)系恢復(fù)到?jīng)]有合同關(guān)系之前的狀態(tài)，消除無(wú)效合同在雙方當(dāng)事人之間在財(cái)產(chǎn)關(guān)系上所造成的影響。
首先，這不是一種過(guò)錯(cuò)責(zé)任，不要求返還財(cái)產(chǎn)的當(dāng)事人在主觀上具有過(guò)錯(cuò)的因素。其次，返還財(cái)產(chǎn)應(yīng)當(dāng)以恢復(fù)原狀為原則，必須恢復(fù)到當(dāng)事人訂立合同前的財(cái)產(chǎn)狀況。
即使當(dāng)事人所取得的財(cái)產(chǎn)已經(jīng)減少甚至不存在了，也仍然要承擔(dān)返還責(zé)任。
二、折價(jià)補(bǔ)償。
本條中規(guī)定對(duì)于“不能返還或者沒(méi)有必要返還的，應(yīng)當(dāng)折價(jià)補(bǔ)償?！北緱l規(guī)定了以返還財(cái)產(chǎn)為恢復(fù)原狀的原則，但是在有的情況下，財(cái)產(chǎn)是不能返還或者沒(méi)有必要返還的，在此種情況下，為了達(dá)到恢復(fù)原狀的目的，就應(yīng)當(dāng)折價(jià)補(bǔ)償對(duì)方當(dāng)事人。
不能返還，包括事實(shí)上不能返還和法律上不能返還兩種情況。
事實(shí)上不能返還，如屬于無(wú)形財(cái)產(chǎn)的專有技術(shù)、信息資料等，即使返還也已經(jīng)失去其原有的價(jià)值;又如有形財(cái)產(chǎn)已經(jīng)變形、毀損、滅失等，不能返還。法律上不能返還，如財(cái)產(chǎn)已經(jīng)轉(zhuǎn)讓給善意第三人，善意第三人對(duì)該財(cái)產(chǎn)已經(jīng)取得了所有權(quán)。
沒(méi)有必要返還，主要是指當(dāng)事人相互協(xié)商，認(rèn)為不采用返還財(cái)產(chǎn)的方式，對(duì)雙方當(dāng)事人都有利，因而不必要返還。
要包括以下兩種情況：(1)如果當(dāng)事人接受財(cái)產(chǎn)是勞務(wù)或者利益在性質(zhì)上不能恢復(fù)原狀的，以當(dāng)時(shí)國(guó)家規(guī)定的價(jià)格計(jì)算，以錢款還;沒(méi)有國(guó)家規(guī)定的價(jià)格。以市場(chǎng)價(jià)格或同類勞務(wù)的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)算，以錢款返還。
(2)如果一方取得的是使用知識(shí)產(chǎn)權(quán)而獲得的利益，由于該知識(shí)產(chǎn)權(quán)是無(wú)形的，則該方當(dāng)事人可以折價(jià)補(bǔ)償對(duì)方當(dāng)事人。
3.賠償損失。
本條規(guī)定“有過(guò)錯(cuò)的一方應(yīng)當(dāng)賠償對(duì)方因此所受到的損失，雙方都有過(guò)錯(cuò)的，應(yīng)當(dāng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。”在合同被確認(rèn)無(wú)效或者被撤銷后，一般都會(huì)產(chǎn)生損害賠償?shù)呢?zé)任。
在合同被確認(rèn)無(wú)效或者被撤銷后，凡是因合同的無(wú)效或者被撤銷而給對(duì)方當(dāng)事人造成的損失，主觀上有故意或者過(guò)失的當(dāng)事人都應(yīng)當(dāng)賠償對(duì)方的財(cái)產(chǎn)損失。
當(dāng)雙方在合同無(wú)效中都有過(guò)錯(cuò)，并且都有財(cái)產(chǎn)或者財(cái)產(chǎn)利益的損失時(shí)，可以相互請(qǐng)求賠償，就相同的損失數(shù)額進(jìn)行折抵之后，對(duì)所余部分進(jìn)行賠償。
經(jīng)濟(jì)合同法篇四
摘要：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金作為勞動(dòng)法中一項(xiàng)獨(dú)特制度，存在著許多爭(zhēng)議。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)水平的發(fā)展，以及勞動(dòng)法律體系的不斷完善，有關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的性質(zhì)、適用范圍、標(biāo)準(zhǔn)等也都在不斷變化。如何正確看待其性質(zhì)，如何規(guī)范其適用范圍是完善我國(guó)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金制度的過(guò)程中必須解決的問(wèn)題。本文將從勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的定義、性質(zhì)著手，分析認(rèn)定我國(guó)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的性質(zhì)為用人單位幫助義務(wù)型，對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金制度適用范圍中存在較大爭(zhēng)議的經(jīng)濟(jì)性裁員以及企業(yè)破產(chǎn)情況下是否應(yīng)當(dāng)適用經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的問(wèn)題進(jìn)行分析，并為完善我國(guó)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的適用范圍提出建議。
對(duì)于勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的定義及性質(zhì)，我國(guó)相關(guān)的法律中并未作出明確界定。根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》中的相關(guān)規(guī)定可以看出，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金針對(duì)的是在解除或終止勞動(dòng)合同中無(wú)過(guò)錯(cuò)的勞動(dòng)者，具有單方性、義務(wù)性。據(jù)此，可以將其定義為：當(dāng)勞動(dòng)合同解除或終止后，由用人單位依法給付給勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助費(fèi)用。
對(duì)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金該如何定性的問(wèn)題，一直是國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)界關(guān)注和探討的熱點(diǎn)話題。目前，學(xué)術(shù)界關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的性質(zhì)有以下四種學(xué)說(shuō)：勞動(dòng)貢獻(xiàn)補(bǔ)償說(shuō)、法定違約金說(shuō)、社會(huì)保障說(shuō)以及用人單位幫助義務(wù)說(shuō)。本人認(rèn)為，應(yīng)當(dāng)將我國(guó)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金性質(zhì)認(rèn)定為用人單位幫助義務(wù)性質(zhì)。該學(xué)說(shuō)認(rèn)為，“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是用人單位在勞動(dòng)者被解除勞動(dòng)合同這一最需要幫助的時(shí)候給予勞動(dòng)者的資助，是國(guó)家分配給用人單位的法定義務(wù)，是‘用人單位幫助義務(wù)化或法定化’”。該學(xué)說(shuō)將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的適用范圍限定于勞動(dòng)者被解除勞動(dòng)關(guān)系，其合理性在于，通過(guò)強(qiáng)制規(guī)定企業(yè)的幫助義務(wù)，使得用人單位解雇成本增加，從而起到解雇保護(hù)的作用，也使得勞動(dòng)者在被動(dòng)解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)能夠獲得一定的生活保障。同時(shí)，此種學(xué)說(shuō)能夠較好地闡釋經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金制度保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的設(shè)立目的以及企業(yè)的義務(wù)來(lái)源，較好地表明了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的性質(zhì)。但同時(shí)，此種學(xué)說(shuō)也存在一定缺陷，即將勞動(dòng)合同期滿合同自然解除的情形排除在外，不利于此種情況下勞動(dòng)者權(quán)益的保護(hù)。應(yīng)當(dāng)對(duì)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的適用范圍加以合理限制，將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的適用范圍無(wú)限制擴(kuò)張不僅不能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的保護(hù)，反而會(huì)破壞社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中企業(yè)的用工自由權(quán)。
一項(xiàng)制度的產(chǎn)生必然是與社會(huì)實(shí)際狀況及需求緊密相連，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金制度也是如此。1978年改革開(kāi)放后，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)，市場(chǎng)的固有的缺陷也逐漸暴露出來(lái)。市場(chǎng)主體即用人單位具有唯利性的特征不會(huì)改變，要想取得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，就必須提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，降低成本，才能追求利益的最大化。而勞動(dòng)力成本作為生產(chǎn)過(guò)程中最大的成本之一，自然會(huì)成為經(jīng)營(yíng)者壓榨的對(duì)象。從理論上看，經(jīng)營(yíng)者擁有自主雇傭、解聘勞動(dòng)者的權(quán)利。同時(shí)，勞動(dòng)者也擁有自主選擇就業(yè)以及辭職的權(quán)利，勞資雙方似乎處在較為平等的地位上。但事實(shí)上，在我國(guó)市場(chǎng)條件下的勞動(dòng)關(guān)系中，勞動(dòng)力往往供大于求，用人單位在勞資雙方雙向選擇的過(guò)程中往往處于優(yōu)勢(shì)地位，處于弱勢(shì)地位的勞動(dòng)者的權(quán)益難以得到有效保護(hù)。此時(shí)，就需要相關(guān)立法對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行傾斜保護(hù)。而通過(guò)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金制度，能夠增加用人單位的解雇成本，對(duì)勞動(dòng)者產(chǎn)生“解雇保護(hù)”的作用。同時(shí)，在失業(yè)保障等社會(huì)保障機(jī)制不完善的情況下，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金也能一定程度上保障勞動(dòng)者在暫時(shí)性失業(yè)后的基本生活需求，從而達(dá)到維護(hù)社會(huì)和諧與穩(wěn)定的作用。
二、完善我國(guó)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金制度適用范圍的建議。
我國(guó)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的適用范圍主要包括固定期限與不定期勞動(dòng)合同下的：（1）由于用人單位的過(guò)錯(cuò)，勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同的；（2）勞動(dòng)者與用人單位經(jīng)過(guò)協(xié)商，自愿解除勞動(dòng)合同的；（3）勞動(dòng)者患病或非因工負(fù)傷，難以再勝任原單位工作，用人單位提出解除勞動(dòng)合同；（4）情況發(fā)生重大變化以致勞動(dòng)合同難以履行，用人單位提出解除勞動(dòng)合同的；（5）勞動(dòng)合同期滿，用人單位降低合同約定待遇，勞動(dòng)者不再續(xù)訂的；（6）企業(yè)依法進(jìn)行破產(chǎn)重整，需要裁減人員的；（7）用人單位無(wú)法或是不再繼續(xù)經(jīng)營(yíng)的。雖然我國(guó)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的適用范圍較廣，但與此同時(shí)，對(duì)于這種廣泛的適用范圍也存在許多爭(zhēng)議。本人將對(duì)《勞動(dòng)合同法》中爭(zhēng)議較大的經(jīng)濟(jì)性裁員的情況以及勞動(dòng)合同期滿自然終止的情形適用勞動(dòng)合同是否合理進(jìn)行分析，同時(shí)提出完善經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金適用范圍的建議。
（一）企業(yè)破產(chǎn)重整而裁員以及被宣告破產(chǎn)而不得不與勞動(dòng)。
者終止勞動(dòng)關(guān)系的情形不應(yīng)當(dāng)適用經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金我國(guó)立法規(guī)定，由于企業(yè)破產(chǎn)重整或已被宣告破產(chǎn)而與勞動(dòng)者解除或終止勞動(dòng)合同的情形應(yīng)當(dāng)適用經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但本人認(rèn)為，此時(shí)不應(yīng)當(dāng)將支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的義務(wù)強(qiáng)加于企業(yè)身上。經(jīng)濟(jì)賠償金既然是用人單位的幫助義務(wù)，源于企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，就應(yīng)當(dāng)考量用人單位對(duì)于義務(wù)的實(shí)際承受能力，而不能隨意擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的適用范圍，強(qiáng)加給企業(yè)以過(guò)多的責(zé)任。在企業(yè)已面臨破產(chǎn)重整的問(wèn)題或已被宣告破產(chǎn)時(shí)，還要求其向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金未免太過(guò)嚴(yán)苛，此時(shí)企業(yè)往往已自顧不暇，喪失了為勞動(dòng)者提供幫助的能力。而要求處于破產(chǎn)重整階段的企業(yè)履行此種幫助義務(wù)，會(huì)增加企業(yè)的資金壓力，不利于企業(yè)通過(guò)重整等方式改善企業(yè)情況，不利于企業(yè)的再發(fā)展。而要求處于破產(chǎn)重整或已被宣告破產(chǎn)的企業(yè)繼續(xù)履行對(duì)被解雇勞動(dòng)者的幫助義務(wù)，也會(huì)威脅企業(yè)債權(quán)人的利益，國(guó)家將此種義務(wù)強(qiáng)加于處于此種困境下的企業(yè)之上而不顧債權(quán)人的利益顯然是不公平的。勞動(dòng)法合同法并非常凱教授口中的勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)法和雇主的義務(wù)法，而是兼顧企業(yè)與勞動(dòng)者保護(hù)的同時(shí)，為處于弱勢(shì)地位的勞動(dòng)者提供傾斜保護(hù)之法。企業(yè)與勞動(dòng)者之間的關(guān)系在本質(zhì)上是一種雙方自由選擇而達(dá)成的一種市場(chǎng)契約關(guān)系，雙方簽訂的勞動(dòng)合同屬于民事合同的一種特殊表現(xiàn)形式，勞資雙方均負(fù)有權(quán)利，承擔(dān)義務(wù)，而勞動(dòng)合同法作為“明確勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)”的法律，同樣也明確規(guī)定了勞資雙方的權(quán)利義務(wù)，那么此時(shí)用人單位的權(quán)利自然同樣要受到勞動(dòng)合同法的保護(hù)。而由于勞動(dòng)法上的勞動(dòng)是一種雇傭勞動(dòng)，其屬性決定了勞動(dòng)關(guān)系具有從屬性，而這種從屬性就使得雇主與勞動(dòng)者處在了一種“強(qiáng)勢(shì)主體”與“弱勢(shì)主體”的身份之中，因此就需要對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行傾斜保護(hù)以實(shí)現(xiàn)勞資雙方的實(shí)質(zhì)平等。因此，保護(hù)勞動(dòng)者并非勞動(dòng)合同法需要考量的唯一因素，為處于困境中的.企業(yè)免除其幫助義務(wù)是《勞動(dòng)合同法》為企業(yè)提供保護(hù)的需要。而此時(shí)保障勞動(dòng)者暫時(shí)失業(yè)期間的基本生活的任務(wù)應(yīng)當(dāng)由社會(huì)保障體系中的失業(yè)保險(xiǎn)等來(lái)進(jìn)行承擔(dān)，不能因?yàn)楝F(xiàn)階段失業(yè)保險(xiǎn)等社會(huì)保障制度的不完善，就不顧企業(yè)的實(shí)際狀況，將本應(yīng)由國(guó)家承擔(dān)的責(zé)任轉(zhuǎn)移給企業(yè)。
雖然立法規(guī)定，除用人單位維持或提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，勞動(dòng)合同期滿的情形應(yīng)當(dāng)適用經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但關(guān)于勞動(dòng)合同期滿終止時(shí)用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是否合理的問(wèn)題，學(xué)界一直存在許多爭(zhēng)議。馮彥君教授認(rèn)為，“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是對(duì)承擔(dān)合法轉(zhuǎn)嫁風(fēng)險(xiǎn)的勞動(dòng)者的一種非福利性補(bǔ)償”，在勞動(dòng)合同期滿自然終止時(shí)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金不再適用。而王興全教授則認(rèn)為，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金能夠起到“解雇保護(hù)”作用，有助于勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定，保障勞動(dòng)者之間的公平。本人贊同第二種觀點(diǎn)。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)同樣適用于勞動(dòng)合同期滿的情況之中。企業(yè)的過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致勞動(dòng)合同的解除與勞動(dòng)合同自然終止之間企業(yè)責(zé)任的區(qū)別應(yīng)當(dāng)在于企業(yè)是否需要對(duì)自身個(gè)過(guò)錯(cuò)對(duì)勞動(dòng)者承擔(dān)賠償責(zé)任，而基于對(duì)勞動(dòng)者暫時(shí)失業(yè)期間的幫助義務(wù)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的意義在這兩種情形下應(yīng)當(dāng)是相同的，企業(yè)都應(yīng)當(dāng)履行此種義務(wù)。另外，本人并不贊同《勞動(dòng)合同法》中將用人單位維持或提高勞動(dòng)合同約定條件，而勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形排除在外的規(guī)定。用人單位提供幫助的條件應(yīng)當(dāng)是勞動(dòng)者對(duì)于勞動(dòng)關(guān)系的解除不存在過(guò)錯(cuò)，用人單位有能力承擔(dān)幫助義務(wù)即可。而此種規(guī)定在無(wú)形之中似乎將勞動(dòng)者在用人單位維持或提高勞動(dòng)合同條件而勞動(dòng)者不愿接受的情形認(rèn)定為勞動(dòng)者的“過(guò)錯(cuò)”，忽略了勞動(dòng)者在就業(yè)選擇時(shí)往往是有多方因素的考量而非僅僅是考慮勞動(dòng)報(bào)酬的情況，給本不存在過(guò)錯(cuò)的勞動(dòng)者強(qiáng)行扣上了“過(guò)錯(cuò)”帽子，剝奪了勞動(dòng)者獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的權(quán)利，使得企業(yè)逃脫了其本應(yīng)對(duì)勞動(dòng)者承擔(dān)的幫助義務(wù)，更是侵犯了勞動(dòng)者的就業(yè)自主選擇權(quán)。因此本人認(rèn)為，勞動(dòng)合同期滿自然終止的情形下，不論用人單位開(kāi)出的條件如何，都應(yīng)當(dāng)尊重勞動(dòng)者的選擇權(quán)，勞動(dòng)者選擇不續(xù)訂勞動(dòng)合同的情況下，就應(yīng)當(dāng)獲得企業(yè)給予的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
三、結(jié)語(yǔ)。
在對(duì)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金存在的合理性進(jìn)行論述時(shí)，有學(xué)者提出其合理性在于能夠在現(xiàn)今社會(huì)保障體系不完善的情況下，對(duì)社會(huì)保障體系起到補(bǔ)充作用。但本人并不贊同此項(xiàng)觀點(diǎn)。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金在事實(shí)上可以對(duì)社會(huì)保障其補(bǔ)充作用，保障勞動(dòng)者的基本生活是毫無(wú)疑問(wèn)的，但經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金存在的合理性絕不是因?yàn)樯鐣?huì)保障體系的不完善。在我國(guó)立法中，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金制度與社會(huì)保障制度完全是兩個(gè)不同的概念，其性質(zhì)、責(zé)任主體完全不同。而當(dāng)前經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金制度的適用范圍不斷擴(kuò)大的一項(xiàng)重要原因便是社會(huì)保障體制的部分缺失。國(guó)家實(shí)質(zhì)上將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金制度作為了一種社會(huì)保障手段，期望通過(guò)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的適用來(lái)彌補(bǔ)社會(huì)保障體系的不足，實(shí)質(zhì)上更是一種國(guó)家將本應(yīng)由自己承擔(dān)的社會(huì)保障責(zé)任任意轉(zhuǎn)嫁給企業(yè)的表現(xiàn)。社會(huì)保障體系的缺失理應(yīng)通過(guò)社會(huì)保障體制的完善來(lái)彌補(bǔ)，而非通過(guò)由企業(yè)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金來(lái)補(bǔ)充。而經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金其實(shí)是用人單位給予勞動(dòng)者的一種關(guān)懷，而這種關(guān)懷存在的前提在于尊重用人單位與勞動(dòng)者之間的契約自由，考慮市場(chǎng)機(jī)制及社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r，考慮用人單位的能力水平，只有這樣，才能真正的達(dá)到實(shí)現(xiàn)用人單位與勞動(dòng)者之間“實(shí)質(zhì)平等”的立法目的，尊重勞資雙方的自由選擇。
經(jīng)濟(jì)合同法篇五
一、勞動(dòng)合同法明確規(guī)定有6種情況下，勞動(dòng)者有權(quán)解除勞動(dòng)合同并且有權(quán)取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
(一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;。
(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;。
(三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;。
(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的;。
第六種情況是如果用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位。
二、用人單位提出解除合同，并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
三、以下三種情況下用人單位可以提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資之后，解除勞動(dòng)合同支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
(二)勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
四、以下四種情況下用人單位大規(guī)模裁員(需要裁員二十人以上或者不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，用人單位提前三十天向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)后，裁減人員方案經(jīng)過(guò)勞動(dòng)行政部門報(bào)告后)還應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
(一)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;。
(二)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的;。
(三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的;。
(四)其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。
五、勞動(dòng)合同期滿之后，除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，勞動(dòng)合同解除用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。換言之，勞動(dòng)合同期滿，如果勞動(dòng)者在維持原勞動(dòng)合同條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，用人單位不同意續(xù)訂，此時(shí)用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
(一)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;。
(二)用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;綜上所述，《勞動(dòng)合同法》具體規(guī)定了17種解除勞動(dòng)合同情況，用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。當(dāng)然這并不是全部，因?yàn)椤秳趧?dòng)合同法》還有兜底條款，法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除合同的，勞動(dòng)者也可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的數(shù)額如何確定?《勞動(dòng)合同法》第四十七條對(duì)此明確的規(guī)定：第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付。
用工單位和勞動(dòng)者注意：
一、用工單位與用工者簽訂合同要保存雙方自愿簽約的`證據(jù)，應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定(如果勞動(dòng)合同對(duì)此沒(méi)有明確約定，應(yīng)該依照相關(guān)法律行政法規(guī)的規(guī)定)提供勞動(dòng)條件，提供勞動(dòng)保護(hù)，按時(shí)發(fā)放工資以及各項(xiàng)福利，依法繳納各項(xiàng)保險(xiǎn)。單位制定規(guī)章制度要合法，不合法的規(guī)章制度不受法律保護(hù)，即使單位以勞動(dòng)者違反了單位規(guī)章制度為由解除合同，也不能得到法律支持。用人單位在任何情況下不能以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)，用人單位不能違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的。
二、《勞動(dòng)合同法》的十七項(xiàng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定是對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的有力保障，勞動(dòng)者要注意6種情況下自己解除合同有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，其余情況下勞動(dòng)者自己提出解除勞動(dòng)合同是沒(méi)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。筆者曾經(jīng)解除過(guò)一些咨詢者，他們因?yàn)椤袄习濉?、“?jīng)理”、“人事”要求自己辭職，自己就打了辭職報(bào)告。這樣的情況下，用工單位就不用支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金了。而勞動(dòng)者自己的權(quán)益被自己毫不知情的損害了。由誰(shuí)提出解除合同，真的很重要。
經(jīng)濟(jì)合同法篇六
一、a公司為大型棉毛制品公司，下屬有兩個(gè)公司，一個(gè)為b制衣公司(獨(dú)立法人)，為a公司的子公司;另一個(gè)為c制衣公司，為a公司的分公司，已由王某承包。
在承包協(xié)議書(shū)中明確規(guī)定：在承包期間債權(quán)債務(wù)由王某負(fù)責(zé)。
2001年6月，在某市經(jīng)貿(mào)洽談會(huì)上，a公司董事長(zhǎng)李某遇到了某棉紡廠廠長(zhǎng)孫某。
孫某說(shuō)：本廠有一批質(zhì)地良好的棉布待銷。
a公司董事長(zhǎng)李某想到下屬兩個(gè)公司正需要棉布，就給孫某牽線介紹。
2001年7月份棉紡廠與b、c兩個(gè)公司簽訂了一份購(gòu)銷合同。
棉紡廠供應(yīng)各種棉布240包，價(jià)值120萬(wàn)元。
b公司和c公司為共同需方，各提貨120包，價(jià)款各為60萬(wàn)元。
合同規(guī)定貨到一個(gè)月后付款。
但是棉紡廠發(fā)貨后三個(gè)月，兩個(gè)公司以各種借口拒不付款。
棉紡廠就以a、b、c三個(gè)公司為共同被告，要求其承擔(dān)違約責(zé)任，并支付貨款。
問(wèn)：1、該合同是否有效?
2、b公司應(yīng)承擔(dān)什么責(zé)任?與a公司有何關(guān)系?
3、c公司應(yīng)承擔(dān)什么責(zé)任?與a公司有何關(guān)系?
4、法院應(yīng)如何判決?
答： 1、本合同完全有效。
從法律角度上講，兩個(gè)公司可以為共同需方，簽訂一份合同。
2、b公司為獨(dú)立法人，依法獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。
所以其60萬(wàn)元的貨款與利息應(yīng)由b公司獨(dú)立承擔(dān)，與a公司無(wú)關(guān)系。
3、c公司是a公司的分公司，分公司不具有法人資格，其民事責(zé)任由總公司承擔(dān)。
雖然已經(jīng)承包給王某，王某所簽的承包協(xié)議規(guī)定了債權(quán)債務(wù)由王某承擔(dān)，但是承包協(xié)議為企業(yè)內(nèi)部承包性質(zhì)，對(duì)外無(wú)獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任能力。
因此，c公司所欠棉紡廠的60萬(wàn)元貨款及利息由a公司承擔(dān)。
4、法院應(yīng)判：b公司給付原告貨款及利息，a公司給付原告貨款及利息。
二、甲、乙簽訂了一份買賣合同，合同約定：甲將一批木板賣給乙，乙于收到貨物后一定期限內(nèi)付款。
為了保證合同履行，經(jīng)乙與甲、丙協(xié)商同意，甲又與丙簽訂了一份質(zhì)押合同。
質(zhì)押合同約定，丙以其可轉(zhuǎn)讓商標(biāo)專用權(quán)出質(zhì)為乙擔(dān)保，(已向有關(guān)部門辦理了出質(zhì)登記)當(dāng)乙不能履行合同義務(wù)時(shí)，由丙承擔(dān)質(zhì)押擔(dān)保責(zé)任。
合同生效后，甲依約將木板運(yùn)送至乙所在地，乙認(rèn)為木板質(zhì)量不合標(biāo)準(zhǔn)，要求退貨。
由于甲、乙簽訂的買賣合同中沒(méi)有明確規(guī)定標(biāo)的物質(zhì)量要求，于是甲與乙協(xié)商，建設(shè)乙改變?cè)撃景宓挠猛?，同時(shí)向乙承諾適當(dāng)降低木板的售價(jià)。
乙同意甲的建議，但要求再延期一個(gè)月付款。
甲同意了乙的要求。
在此期間，甲因資金周轉(zhuǎn)困難，遂要求丙履行擔(dān)保責(zé)任，丙以乙的付款期限未到為由拒絕履行，于是甲將合同權(quán)利讓給丁，同時(shí)通知了乙、丙。
乙、丁經(jīng)協(xié)商達(dá)成協(xié)議，乙給丁開(kāi)出并承兌了一張商業(yè)承兌匯票。
匯票到期后，丁持該匯票向銀行要求付款。
因乙在銀行賬戶上的資金不足，銀行不予支付。
要求：
根據(jù)上述事實(shí)及有關(guān)法律規(guī)定，回答下列問(wèn)題：
(2)甲、丁之間的合同權(quán)利和轉(zhuǎn)讓行為是否符合法律規(guī)定?并說(shuō)明理由。
(3)甲將合同權(quán)利轉(zhuǎn)讓給丁后，丙對(duì)甲承擔(dān)的質(zhì)押擔(dān)保責(zé)任是否對(duì)丁有效?并說(shuō)明理由。
(4)丁在匯票不獲付款后，可以行使何種票據(jù)權(quán)利?行使的程序是什么?
[答案]：(1)甲、乙簽訂的買賣合同中對(duì)標(biāo)的物的要求在沒(méi)有約定的情況下，雙方可以協(xié)議補(bǔ)充;不能達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議的，按照合同有關(guān)條款或者交易習(xí)慣確定;如仍不能確定，按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)確定;沒(méi)有國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的，按照通常標(biāo)準(zhǔn)或者符合合同目的的特定標(biāo)準(zhǔn)履行。
(2)甲、丁之間的合同權(quán)利和轉(zhuǎn)讓行為符合法律規(guī)定。
根據(jù)《合同法》的規(guī)定，債權(quán)人轉(zhuǎn)讓權(quán)利不需要經(jīng)債務(wù)人同意，但應(yīng)當(dāng)通知債務(wù)人，未經(jīng)通知，該轉(zhuǎn)讓對(duì)債務(wù)人不發(fā)生法律效力。
在本例中，債權(quán)人甲轉(zhuǎn)讓權(quán)利時(shí)通知了債務(wù)人乙，所以甲、丁之間的合同權(quán)利和轉(zhuǎn)讓行為符合法律規(guī)定。
(3)甲將合同權(quán)利轉(zhuǎn)讓給丁后，丙對(duì)甲承擔(dān)的質(zhì)押擔(dān)保責(zé)任對(duì)丁有效。
根據(jù)《合同法》的規(guī)定，債權(quán)人轉(zhuǎn)讓主權(quán)利時(shí)，附屬于主權(quán)利的'從權(quán)利也一并轉(zhuǎn)讓，受讓人在取得債權(quán)時(shí)，也取得與債權(quán)有關(guān)的從權(quán)利。
(4)丁在匯票不獲付款后，可以向乙行使追索權(quán)。
行使追索權(quán)的程序是：第一，取得拒絕證明，退票理由書(shū)或者其他合法證明，第二，在三日內(nèi)發(fā)出追索通知。
三、1990年，發(fā)貨人中國(guó)a進(jìn)出口公司委托某對(duì)外貿(mào)易運(yùn)輸公司將750箱茶葉從大連港出口運(yùn)往印度，某對(duì)外貿(mào)易運(yùn)輸公司又委托其下屬s分公司代理出口。
s分公司接受委托后，向b遠(yuǎn)洋運(yùn)輸公司申請(qǐng)艙位，b遠(yuǎn)洋運(yùn)輸公司指派了箱號(hào)為htm-5005等3個(gè)滿載集裝箱后簽發(fā)了清潔提單，同時(shí)發(fā)貨人在人民保險(xiǎn)公司處投保海上貨物運(yùn)輸?shù)膽?zhàn)爭(zhēng)險(xiǎn)和一切險(xiǎn)。
貨物運(yùn)抵印度港口。
收貨人拆箱后發(fā)現(xiàn)部分茶葉串味變質(zhì)，即向人民保險(xiǎn)公司在印度的代理人申請(qǐng)查驗(yàn)，檢驗(yàn)表明，250箱茶葉被污染。
檢驗(yàn)貨物時(shí)，船方的代表也在場(chǎng)。
國(guó)此人民保險(xiǎn)公司在印度為代理人賠付了收貨人的損失之后，人民保險(xiǎn)公司向人民法院提起訴訟。
現(xiàn)問(wèn)：
(1) 在集裝箱運(yùn)輸中，b遠(yuǎn)洋運(yùn)輸公司應(yīng)負(fù)有什么義務(wù)?它是否應(yīng)對(duì)損失負(fù)責(zé)?
(2) 在集裝箱運(yùn)輸中，s分公司應(yīng)負(fù)有什么義務(wù)?它是否應(yīng)對(duì)損失負(fù)責(zé)?
(3) 人民保險(xiǎn)公司是否是適格的原告?為什么?
(4) 如果人民保險(xiǎn)公司有資格作原告，它應(yīng)將誰(shuí)列為被告?
答案：
(1) b遠(yuǎn)洋運(yùn)輸公司應(yīng)保持集裝箱清潔、干燥、無(wú)殘留物以及前批貨物留下的持久性氣味;b遠(yuǎn)洋運(yùn)輸公司應(yīng)對(duì)茶葉的損失負(fù)責(zé)。
(2) s分公司作為裝箱，鉛封的收貨物人，代理人，應(yīng)負(fù)有在裝箱前檢查箱體，保證集裝箱適裝的義務(wù)。
s分公司未盡前述義務(wù)，主觀上有過(guò)失，應(yīng)承擔(dān)貨損責(zé)任。
(3) 人民保險(xiǎn)公司可以作為適格的原告，因?yàn)槠湟讶〉么磺髢敊?quán)。
(4) 被告是b遠(yuǎn)洋運(yùn)輸公司與s分公司。
四、甲方向乙方購(gòu)買汽車，總價(jià)款為70萬(wàn)元，乙方將汽車送至甲方所在地，了解到甲方?jīng)]有支付能力，便要求甲方提供擔(dān)保，否則不交貨。
甲方找到某大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院副院長(zhǎng)張某，張某以經(jīng)濟(jì)學(xué)院的名義提供連帶責(zé)任保證，并提交了書(shū)面保證書(shū)，上面加蓋了經(jīng)濟(jì)學(xué)院的公章。
后來(lái)，甲方?jīng)]有交付貨款，乙方遂以某大學(xué)為被告提起訴訟，要求某大學(xué)承擔(dān)連帶責(zé)任。
被告某大學(xué)辯稱：事先一無(wú)所知，在發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)學(xué)院提供擔(dān)保后，便立即向乙方書(shū)面聲明保證無(wú)效，并提供了有效書(shū)面證據(jù)。
問(wèn)：(1)保證合同是否有效?為什么?
(2)被告應(yīng)否承擔(dān)連帶責(zé)任?為什么?
答案：(1)保證合同無(wú)效。
因?yàn)閾?dān)保法規(guī)定，學(xué)校、幼兒園、醫(yī)院等以公益為目的的事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體不得為保證人。
本案當(dāng)中，經(jīng)濟(jì)學(xué)院是某大學(xué)的內(nèi)部機(jī)構(gòu)，作為保證人不具有合法的主體資格，因此，保證無(wú)效。
(2)被告某大學(xué)不承擔(dān)連帶責(zé)任。
因?yàn)槟炒髮W(xué)事先對(duì)經(jīng)濟(jì)學(xué)院提供擔(dān)保一無(wú)所知，并且在發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)學(xué)院提供保證后，便立即向乙方書(shū)面聲明保證無(wú)效，所以，某大學(xué)主觀上無(wú)過(guò)錯(cuò)，保證合同被確認(rèn)無(wú)效后，某大學(xué)不承擔(dān)連帶責(zé)任。
五、某年3月5日，甲公司給乙公司發(fā)出傳真，稱：“本公司有一批鹽酸欲出售，每噸5 000元。如貴公司有意購(gòu)買，請(qǐng)速與本公司銷售部聯(lián)系?！币夜窘拥絺髡婧?，認(rèn)為價(jià)格較合算，遂向甲公司發(fā)出訂單，訂購(gòu)鹽酸100噸，總價(jià)款50萬(wàn)元，并請(qǐng)甲公司在3月30日前給出正式答復(fù)。
但直到4月中旬，甲公司才發(fā)來(lái)傳真，說(shuō)鹽酸已售完，請(qǐng)諒解等等。
由于乙公司為準(zhǔn)備購(gòu)貨款及倉(cāng)庫(kù)花去近2萬(wàn)元的費(fèi)用，遂將甲公司起訴到法院，要求甲公司承擔(dān)違約責(zé)任感，賠償其經(jīng)濟(jì)損失2萬(wàn)元。
答案：
(1)由于甲公司和乙公司之間并無(wú)有效的合同關(guān)系，故乙公司不能要求甲公司對(duì)其承擔(dān)違約責(zé)任。
理由是：根據(jù)《合同法》的規(guī)定，要約邀請(qǐng)是希望他人向自己發(fā)出要的意思表示。
要約是希望和他人訂立合同的意思表示。
可見(jiàn)，甲公司發(fā)出的傳真屬于要約邀請(qǐng)，乙公司發(fā)給甲公司的傳真才是要約。
另外，《合同法》還規(guī)定，承諾期限屆滿，受要約人未作出承諾的，要約失效。
由于乙公司的要約設(shè)定了期限，即在3月30日前承諾有效，而甲公司則未能在3月30日前作出承諾，故乙公司的要約失效。
由于合同成立需要經(jīng)過(guò)要約和承諾兩個(gè)階段，承諾生效時(shí)合同成立，且甲公司未在要約期限內(nèi)作出承諾，所以這二公司之間不存在合同關(guān)系，乙公司不能根據(jù)合同去要求甲公司賠償損失。
(2)根據(jù)我國(guó)《合同法》的規(guī)定，當(dāng)事人在訂立合同過(guò)程中有違背誠(chéng)實(shí)信用原則的行為，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任。
由于甲公司在與乙公司訂立合同過(guò)程中，未及時(shí)將不能簽約的原因通知乙公司，致使乙公司為履行合同準(zhǔn)備了資金和倉(cāng)庫(kù)，造成了近2萬(wàn)元的實(shí)際損失，故甲公司應(yīng)依法向乙公司承擔(dān)締約過(guò)失責(zé)任，賠償乙公司的經(jīng)濟(jì)損失。
經(jīng)濟(jì)合同法篇七
對(duì)勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是用人單位的用工成本之一，《勞動(dòng)合同法》規(guī)定了用人單位在14種情形下需要向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，這是對(duì)用人單位依法用工的法律約束，也是對(duì)勞動(dòng)者合法權(quán)益的保障。
物業(yè)管理企業(yè)的人員流動(dòng)性普遍較大，《勞動(dòng)合同法》實(shí)施后勢(shì)必面臨向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)膯?wèn)題。
本文就《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償問(wèn)題，結(jié)合我國(guó)現(xiàn)行的有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)做一些探討研究，以供同行參考。
一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)男再|(zhì)、計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算基數(shù)。
關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)男再|(zhì)，有三種觀點(diǎn)。
第一種是“懲罰論”，認(rèn)為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是對(duì)用人單位單方解除勞動(dòng)合同的一種懲罰;第二種是“社會(huì)責(zé)任論”，認(rèn)為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是幫助勞動(dòng)者在失業(yè)階段維持基本生活的補(bǔ)償，是一種社會(huì)責(zé)任;第三種是“積累貢獻(xiàn)論”，認(rèn)為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是對(duì)勞動(dòng)者在用人單位工作期間積累貢獻(xiàn)的體現(xiàn)。
筆者同意第二種觀點(diǎn)，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償不同于經(jīng)濟(jì)賠償，不具有懲罰的性質(zhì);經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與我國(guó)正在逐步健全的失業(yè)保險(xiǎn)制度一起，共同構(gòu)成對(duì)失業(yè)人員的保障體系，是國(guó)家調(diào)節(jié)勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)手段，引導(dǎo)用人單位謹(jǐn)慎行使勞動(dòng)合同解除權(quán)，鼓勵(lì)用人單位與勞動(dòng)者建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，以維護(hù)社會(huì)和諧，這是用人單位的一種社會(huì)責(zé)任。
《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算標(biāo)準(zhǔn)，與過(guò)去有關(guān)規(guī)定基本一致，即按在本單位的工作年限，每滿1年支付1個(gè)月工資;6個(gè)月以上不滿1年的，按1年計(jì)算;不滿6個(gè)月的，支付半個(gè)月。
第11條規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算基數(shù)為企業(yè)正常生產(chǎn)情況下勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同前12個(gè)月的月平均工資;勞動(dòng)者的月平均工資低于企業(yè)月平均工資的，按企業(yè)月平均工資計(jì)算。
《勞動(dòng)合同法》第47條規(guī)定：“勞動(dòng)者月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前12個(gè)月的平均工資”。
也就是說(shuō)，用人單位對(duì)勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算基數(shù)，只有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，即勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前12個(gè)月的平均工資，至于企業(yè)是否處于“正常生產(chǎn)情況下”，或者勞動(dòng)者的月平均工資是否低于企業(yè)月平均工資，則不再過(guò)問(wèn)。
二、用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)姆ǘㄇ樾巍?/p>
筆者對(duì)這14種法定情形歸納為七種類型。
第一種類型是用人單位損害勞動(dòng)者的勞動(dòng)安全權(quán)而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
包括用人單位提供的勞動(dòng)條件不符合法律規(guī)定，用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)，用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全等三種情形。
《勞動(dòng)合同法》第17條規(guī)定了勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件是勞動(dòng)合同的必備條款之一，也就是說(shuō)，提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件是用人單位的法定義務(wù)。
未依照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件，或者直接危害勞動(dòng)者生命健康，勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)勞動(dòng)者給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
當(dāng)然，勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件是否達(dá)到要求，應(yīng)當(dāng)由國(guó)家勞動(dòng)部門、衛(wèi)生部門確認(rèn)，只有在國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)的前提下，勞動(dòng)者才能解除勞動(dòng)合同，用人單位才需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第二種類型是用人單位直接損害了勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)利益而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
包括用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等兩種情形，勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)勞動(dòng)者給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第三種類型是用人單位規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益，勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
這里所謂的用人單位規(guī)章制度，是指涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度，而不是企業(yè)的全部規(guī)章制度。
用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，是指規(guī)章制度的'內(nèi)容違法、制定程序違法兩個(gè)方面。
勞動(dòng)者行使勞動(dòng)合同解除權(quán)的前提是用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，并且勞動(dòng)者的權(quán)益受到損害，兩個(gè)前提缺一不可。
第四種類型是用人單位提出解除勞動(dòng)合同，并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)勞動(dòng)者給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
這里應(yīng)當(dāng)注意，用人單位和勞動(dòng)者誰(shuí)先提出解除勞動(dòng)合同是關(guān)鍵，如果用人單位先提出解除勞動(dòng)合同的，盡管與勞動(dòng)者協(xié)商一致，用人單位仍需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;但如果勞動(dòng)者先提出解除勞動(dòng)合同的，則用人單位無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第五種類型是因勞動(dòng)者自身的原因?qū)е聞趧?dòng)合同解除而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，包括勞動(dòng)者患病或者非因公負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事用人單位另行安排的工作，用人單位解除勞動(dòng)合同的;勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作，用人單位解除勞動(dòng)合同等兩種情形。
在這兩種情形下，用人單位沒(méi)有過(guò)錯(cuò)，并且也做出了法定的補(bǔ)救措施，勞動(dòng)者仍然不符合工作要求的，法律允許用人單位解除勞動(dòng)合同，但是，用人單位必須履行提前書(shū)面通知的義務(wù)或者額外支付1個(gè)月的工資，同時(shí)，還應(yīng)當(dāng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第六種類型是用人單位的原因?qū)е聞趧?dòng)合同解除而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，包括用人單位有欺詐、脅迫或者乘人之危行為導(dǎo)致勞動(dòng)合同無(wú)效或部分無(wú)效，勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同的;勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的;用人單位經(jīng)濟(jì)性裁員以及用人單位被宣告破產(chǎn)、被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷、提前解散等四種情形。
其中，我國(guó)《企業(yè)破產(chǎn)法》規(guī)定，破產(chǎn)清償?shù)牡谝豁樞驗(yàn)槠飘a(chǎn)人所欠職工的工資、醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用、職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用等，但是，沒(méi)有規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
《勞動(dòng)合同法》規(guī)定企業(yè)破產(chǎn)時(shí)應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，這是一條新的規(guī)定。
這里應(yīng)當(dāng)注意區(qū)分三種不同的情況：第一種情況是用人單位同意續(xù)訂合同，并且維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的，用人單位不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;第二種情況是用人單位同意續(xù)訂定合同，但降低了勞動(dòng)合同約定的條件，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的，用人單位需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;第三種情況是用人單位不同意續(xù)訂勞動(dòng)合同，這時(shí)無(wú)論勞動(dòng)者是否同意，勞動(dòng)合同終止，用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
這里需要討論的是，勞動(dòng)合同期滿，勞動(dòng)者仍在用人單位工作，用人單位未表示異議，但也沒(méi)有辦理終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同的，該如何處理?筆者曾作為某用人單位的代理律師，參與了一個(gè)訴訟案例。
張某在勞動(dòng)合同期滿前1個(gè)月因病住院20天，單位為其支付了醫(yī)療費(fèi)。
張某出院后繼續(xù)上班，此時(shí)離勞動(dòng)合同期滿只有10天，一直到勞動(dòng)合同期滿后5天時(shí)，單位以張某的勞動(dòng)合同已經(jīng)過(guò)期為由，通知張某終止勞動(dòng)合同。
張某認(rèn)為，勞動(dòng)合同期滿后，仍在單位工作，單位沒(méi)有異議，形成了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，不能隨意解除，否則應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
雙方無(wú)法達(dá)成一致意見(jiàn)，張某遂向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)仲裁。
仲裁庭駁回張某的申請(qǐng)，張某不服仲裁，又向法院提起訴訟。
筆者查閱了我國(guó)有關(guān)規(guī)定，最高人民法院于頒布的《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》規(guī)定，勞動(dòng)合同期滿后，勞動(dòng)者仍在原用人單位工作，原用人單位未表示異議的，視為雙方同意以原條件繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。
一方提出終止勞動(dòng)關(guān)系的，人民法院應(yīng)當(dāng)支持。
20xx年勞動(dòng)和社會(huì)保障部在《關(guān)于對(duì)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系解除是否應(yīng)該支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金問(wèn)題的復(fù)函》中規(guī)定，勞動(dòng)合同期滿后，勞動(dòng)者仍在原用人單位工作，用人單位未表示異議的，勞動(dòng)者和用人單位之間存在的是一種事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，而不等于雙方按照原勞動(dòng)合同約定的期限續(xù)簽了一個(gè)新的勞動(dòng)合同。
一方提出終止勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)認(rèn)定為終止事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。
據(jù)此，筆者打贏了這場(chǎng)官司。
但是，在《勞動(dòng)合同法》施行后，情況就有所不同了。
按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，勞動(dòng)合同期滿，原勞動(dòng)合同消滅。
如果勞動(dòng)者仍在原用人單位工作，用人單位未表示異議的，應(yīng)視為一個(gè)新的勞動(dòng)合同開(kāi)始。
所以，《勞動(dòng)合同法》施行后，用人單位如果不續(xù)訂勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)提出，否則，將視同續(xù)訂了一個(gè)新的勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者將受到勞動(dòng)合同的保護(hù)，用人單位不得隨意解除。
如果用人單位違法解除或者終止勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的兩倍承擔(dān)賠償責(zé)任，用人單位的用工成本將成倍增加。
經(jīng)濟(jì)合同法篇八
一、a公司為大型棉毛制品公司，下屬有兩個(gè)公司，一個(gè)為b制衣公司(獨(dú)立法人)，為a公司的子公司;另一個(gè)為c制衣公司，為a公司的分公司，已由王某承包。
在承包協(xié)議書(shū)中明確規(guī)定：在承包期間債權(quán)債務(wù)由王某負(fù)責(zé)。
2001年6月，在某市經(jīng)貿(mào)洽談會(huì)上，a公司董事長(zhǎng)李某遇到了某棉紡廠廠長(zhǎng)孫某。
孫某說(shuō)：本廠有一批質(zhì)地良好的棉布待銷。
a公司董事長(zhǎng)李某想到下屬兩個(gè)公司正需要棉布，就給孫某牽線介紹。
2001年7月份棉紡廠與b、c兩個(gè)公司簽訂了一份購(gòu)銷合同。
棉紡廠供應(yīng)各種棉布240包，價(jià)值120萬(wàn)元。
b公司和c公司為共同需方，各提貨120包，價(jià)款各為60萬(wàn)元。
合同規(guī)定貨到一個(gè)月后付款。
但是棉紡廠發(fā)貨后三個(gè)月，兩個(gè)公司以各種借口拒不付款。
棉紡廠就以a、b、c三個(gè)公司為共同被告，要求其承擔(dān)違約責(zé)任，并支付貨款。
問(wèn)：1、該合同是否有效?
2、b公司應(yīng)承擔(dān)什么責(zé)任?與a公司有何關(guān)系?
3、c公司應(yīng)承擔(dān)什么責(zé)任?與a公司有何關(guān)系?
4、法院應(yīng)如何判決?
答：1、本合同完全有效。
從法律角度上講，兩個(gè)公司可以為共同需方，簽訂一份合同。
2、b公司為獨(dú)立法人，依法獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。
所以其60萬(wàn)元的貨款與利息應(yīng)由b公司獨(dú)立承擔(dān)，與a公司無(wú)關(guān)系。
3、c公司是a公司的分公司，分公司不具有法人資格，其民事責(zé)任由總公司承擔(dān)。
雖然已經(jīng)承包給王某，王某所簽的承包協(xié)議規(guī)定了債權(quán)債務(wù)由王某承擔(dān)，但是承包協(xié)議為企業(yè)內(nèi)部承包性質(zhì)，對(duì)外無(wú)獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任能力。
因此，c公司所欠棉紡廠的60萬(wàn)元貨款及利息由a公司承擔(dān)。
4、法院應(yīng)判：b公司給付原告貨款及利息，a公司給付原告貨款及利息。
二、甲、乙簽訂了一份買賣合同，合同約定：甲將一批木板賣給乙，乙于收到貨物后一定期限內(nèi)付款。
為了保證合同履行，經(jīng)乙與甲、丙協(xié)商同意，甲又與丙簽訂了一份質(zhì)押合同。
質(zhì)押合同約定，丙以其可轉(zhuǎn)讓商標(biāo)專用權(quán)出質(zhì)為乙擔(dān)保，(已向有關(guān)部門辦理了出質(zhì)登記)當(dāng)乙不能履行合同義務(wù)時(shí)，由丙承擔(dān)質(zhì)押擔(dān)保責(zé)任。
合同生效后，甲依約將木板運(yùn)送至乙所在地，乙認(rèn)為木板質(zhì)量不合標(biāo)準(zhǔn)，要求退貨。
由于甲、乙簽訂的買賣合同中沒(méi)有明確規(guī)定標(biāo)的物質(zhì)量要求，于是甲與乙協(xié)商，建設(shè)乙改變?cè)撃景宓挠猛荆瑫r(shí)向乙承諾適當(dāng)降低木板的售價(jià)。
乙同意甲的建議，但要求再延期一個(gè)月付款。
甲同意了乙的要求。
在此期間，甲因資金周轉(zhuǎn)困難，遂要求丙履行擔(dān)保責(zé)任，丙以乙的付款期限未到為由拒絕履行，于是甲將合同權(quán)利讓給丁，同時(shí)通知了乙、丙。
乙、丁經(jīng)協(xié)商達(dá)成協(xié)議，乙給丁開(kāi)出并承兌了一張商業(yè)承兌匯票。
匯票到期后，丁持該匯票向銀行要求付款。
因乙在銀行賬戶上的資金不足，銀行不予支付。
要求：
根據(jù)上述事實(shí)及有關(guān)法律規(guī)定，回答下列問(wèn)題：
(2)甲、丁之間的合同權(quán)利和轉(zhuǎn)讓行為是否符合法律規(guī)定?并說(shuō)明理由。
(3)甲將合同權(quán)利轉(zhuǎn)讓給丁后，丙對(duì)甲承擔(dān)的質(zhì)押擔(dān)保責(zé)任是否對(duì)丁有效?并說(shuō)明理由。
(4)丁在匯票不獲付款后，可以行使何種票據(jù)權(quán)利?行使的程序是什么?
[答案]：(1)甲、乙簽訂的買賣合同中對(duì)標(biāo)的物的要求在沒(méi)有約定的`情況下，雙方可以協(xié)議補(bǔ)充;不能達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議的，按照合同有關(guān)條款或者交易習(xí)慣確定;如仍不能確定，按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)確定;沒(méi)有國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的，按照通常標(biāo)準(zhǔn)或者符合合同目的的特定標(biāo)準(zhǔn)履行。
(2)甲、丁之間的合同權(quán)利和轉(zhuǎn)讓行為符合法律規(guī)定。
根據(jù)《合同法》的規(guī)定，債權(quán)人轉(zhuǎn)讓權(quán)利不需要經(jīng)債務(wù)人同意，但應(yīng)當(dāng)通知債務(wù)人，未經(jīng)通知，該轉(zhuǎn)讓對(duì)債務(wù)人不發(fā)生法律效力。
在本例中，債權(quán)人甲轉(zhuǎn)讓權(quán)利時(shí)通知了債務(wù)人乙，所以甲、丁之間的合同權(quán)利和轉(zhuǎn)讓行為符合法律規(guī)定。
(3)甲將合同權(quán)利轉(zhuǎn)讓給丁后，丙對(duì)甲承擔(dān)的質(zhì)押擔(dān)保責(zé)任對(duì)丁有效。
根據(jù)《合同法》的規(guī)定，債權(quán)人轉(zhuǎn)讓主權(quán)利時(shí)，附屬于主權(quán)利的從權(quán)利也一并轉(zhuǎn)讓，受讓人在取得債權(quán)時(shí)，也取得與債權(quán)有關(guān)的從權(quán)利。
(4)丁在匯票不獲付款后，可以向乙行使追索權(quán)。
行使追索權(quán)的程序是：第一，取得拒絕證明，退票理由書(shū)或者其他合法證明，第二，在三日內(nèi)發(fā)出追索通知。
三、1990年，發(fā)貨人中國(guó)a進(jìn)出口公司委托某對(duì)外貿(mào)易運(yùn)輸公司將750箱茶葉從大連港出口運(yùn)往印度，某對(duì)外貿(mào)易運(yùn)輸公司又委托其下屬s分公司代理出口。
s分公司接受委托后，向b遠(yuǎn)洋運(yùn)輸公司申請(qǐng)艙位，b遠(yuǎn)洋運(yùn)輸公司指派了箱號(hào)為htm-5005等3個(gè)滿載集裝箱后簽發(fā)了清潔提單，同時(shí)發(fā)貨人在人民保險(xiǎn)公司處投保海上貨物運(yùn)輸?shù)膽?zhàn)爭(zhēng)險(xiǎn)和一切險(xiǎn)。
貨物運(yùn)抵印度港口。
收貨人拆箱后發(fā)現(xiàn)部分茶葉串味變質(zhì)，即向人民保險(xiǎn)公司在印度的代理人申請(qǐng)查驗(yàn)，檢驗(yàn)表明，250箱茶葉被污染。
檢驗(yàn)貨物時(shí)，船方的代表也在場(chǎng)。
國(guó)此人民保險(xiǎn)公司在印度為代理人賠付了收貨人的損失之后，人民保險(xiǎn)公司向人民法院提起訴訟。
現(xiàn)問(wèn)：
(1)在集裝箱運(yùn)輸中，b遠(yuǎn)洋運(yùn)輸公司應(yīng)負(fù)有什么義務(wù)?它是否應(yīng)對(duì)損失負(fù)責(zé)?
(2)在集裝箱運(yùn)輸中，s分公司應(yīng)負(fù)有什么義務(wù)?它是否應(yīng)對(duì)損失負(fù)責(zé)?
(3)人民保險(xiǎn)公司是否是適格的原告?為什么?
(4)如果人民保險(xiǎn)公司有資格作原告，它應(yīng)將誰(shuí)列為被告?
答案：
(1)b遠(yuǎn)洋運(yùn)輸公司應(yīng)保持集裝箱清潔、干燥、無(wú)殘留物以及前批貨物留下的持久性氣味;b遠(yuǎn)洋運(yùn)輸公司應(yīng)對(duì)茶葉的損失負(fù)責(zé)。
(2)s分公司作為裝箱，鉛封的收貨物人，代理人，應(yīng)負(fù)有在裝箱前檢查箱體，保證集裝箱適裝的義務(wù)。
s分公司未盡前述義務(wù)，主觀上有過(guò)失，應(yīng)承擔(dān)貨損責(zé)任。
(3)人民保險(xiǎn)公司可以作為適格的原告，因?yàn)槠湟讶〉么磺髢敊?quán)。
(4)被告是b遠(yuǎn)洋運(yùn)輸公司與s分公司。
四、甲方向乙方購(gòu)買汽車，總價(jià)款為70萬(wàn)元，乙方將汽車送至甲方所在地，了解到甲方?jīng)]有支付能力，便要求甲方提供擔(dān)保，否則不交貨。
甲方找到某大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院副院長(zhǎng)張某，張某以經(jīng)濟(jì)學(xué)院的名義提供連帶責(zé)任保證，并提交了書(shū)面保證書(shū)，上面加蓋了經(jīng)濟(jì)學(xué)院的公章。
后來(lái)，甲方?jīng)]有交付貨款，乙方遂以某大學(xué)為被告提起訴訟，要求某大學(xué)承擔(dān)連帶責(zé)任。
被告某大學(xué)辯稱：事先一無(wú)所知，在發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)學(xué)院提供擔(dān)保后，便立即向乙方書(shū)面聲明保證無(wú)效，并提供了有效書(shū)面證據(jù)。
問(wèn)：(1)保證合同是否有效?為什么?
(2)被告應(yīng)否承擔(dān)連帶責(zé)任?為什么?
答案：(1)保證合同無(wú)效。
因?yàn)閾?dān)保法規(guī)定，學(xué)校、幼兒園、醫(yī)院等以公益為目的的事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體不得為保證人。
本案當(dāng)中，經(jīng)濟(jì)學(xué)院是某大學(xué)的內(nèi)部機(jī)構(gòu)，作為保證人不具有合法的主體資格，因此，保證無(wú)效。
(2)被告某大學(xué)不承擔(dān)連帶責(zé)任。
因?yàn)槟炒髮W(xué)事先對(duì)經(jīng)濟(jì)學(xué)院提供擔(dān)保一無(wú)所知，并且在發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)學(xué)院提供保證后，便立即向乙方書(shū)面聲明保證無(wú)效，所以，某大學(xué)主觀上無(wú)過(guò)錯(cuò)，保證合同被確認(rèn)無(wú)效后，某大學(xué)不承擔(dān)連帶責(zé)任。
五、某年3月5日，甲公司給乙公司發(fā)出傳真，稱：“本公司有一批鹽酸欲出售，每噸5000元。如貴公司有意購(gòu)買，請(qǐng)速與本公司銷售部聯(lián)系。”乙公司接到傳真后，認(rèn)為價(jià)格較合算，遂向甲公司發(fā)出訂單，訂購(gòu)鹽酸100噸，總價(jià)款50萬(wàn)元，并請(qǐng)甲公司在3月30日前給出正式答復(fù)。
但直到4月中旬，甲公司才發(fā)來(lái)傳真，說(shuō)鹽酸已售完，請(qǐng)諒解等等。
由于乙公司為準(zhǔn)備購(gòu)貨款及倉(cāng)庫(kù)花去近2萬(wàn)元的費(fèi)用，遂將甲公司起訴到法院，要求甲公司承擔(dān)違約責(zé)任感，賠償其經(jīng)濟(jì)損失2萬(wàn)元。
答案：
(1)由于甲公司和乙公司之間并無(wú)有效的合同關(guān)系，故乙公司不能要求甲公司對(duì)其承擔(dān)違約責(zé)任。
理由是：根據(jù)《合同法》的規(guī)定，要約邀請(qǐng)是希望他人向自己發(fā)出要的意思表示。
要約是希望和他人訂立合同的意思表示。
可見(jiàn)，甲公司發(fā)出的傳真屬于要約邀請(qǐng)，乙公司發(fā)給甲公司的傳真才是要約。
另外，《合同法》還規(guī)定，承諾期限屆滿，受要約人未作出承諾的，要約失效。
由于乙公司的要約設(shè)定了期限，即在3月30日前承諾有效，而甲公司則未能在3月30日前作出承諾，故乙公司的要約失效。
由于合同成立需要經(jīng)過(guò)要約和承諾兩個(gè)階段，承諾生效時(shí)合同成立，且甲公司未在要約期限內(nèi)作出承諾，所以這二公司之間不存在合同關(guān)系，乙公司不能根據(jù)合同去要求甲公司賠償損失。
(2)根據(jù)我國(guó)《合同法》的規(guī)定，當(dāng)事人在訂立合同過(guò)程中有違背誠(chéng)實(shí)信用原則的行為，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任。
由于甲公司在與乙公司訂立合同過(guò)程中，未及時(shí)將不能簽約的原因通知乙公司，致使乙公司為履行合同準(zhǔn)備了資金和倉(cāng)庫(kù)，造成了近2萬(wàn)元的實(shí)際損失，故甲公司應(yīng)依法向乙公司承擔(dān)締約過(guò)失責(zé)任，賠償乙公司的經(jīng)濟(jì)損失。
經(jīng)濟(jì)合同法篇九
《勞動(dòng)合同法》是調(diào)整勞動(dòng)者和用工單位之間關(guān)系的法律，這部法律是解決勞動(dòng)關(guān)系糾紛的依據(jù)。從維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的角度出發(fā)，這部重要的法律對(duì)于解除合同之后經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金問(wèn)題做了極詳細(xì)又留有空間的規(guī)定。這些規(guī)定，對(duì)勞動(dòng)者和用工單位都非常重要。但是這些規(guī)定在《勞動(dòng)合同法》中是以“互引”的行文方式體現(xiàn)在文本中，這種表現(xiàn)方式是由法律語(yǔ)言的概括性簡(jiǎn)潔性所決定的。但是也造成了閱讀和整體了解的障礙，為此筆者將這些“互引”的相關(guān)條文進(jìn)行內(nèi)容還原，希望讀者可以一目了然明白在解除勞動(dòng)合同時(shí)有哪些情況適用“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金”，“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金”數(shù)額如何確定這些問(wèn)題。
一、勞動(dòng)合同法明確規(guī)定有6種情況下，勞動(dòng)者有權(quán)解除勞動(dòng)合同并且有權(quán)取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
(一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;。
(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;。
(三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;。
(四)用人單位的.規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的;。
第六種情況是如果用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位。
二、用人單位提出解除合同，并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
三、3種情況下用人單位可以提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資之后，解除勞動(dòng)合同支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
(二)勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
四、4種情況下用人單位大規(guī)模裁員(需要裁員二十人以上或者不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，用人單位提前三十天向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)后，裁減人員方案經(jīng)過(guò)勞動(dòng)行政部門報(bào)告后)還應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
(一)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;。
(二)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的;。
(三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的;。
(四)其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。
五、勞動(dòng)合同期滿之后，除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，勞動(dòng)合同解除用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
換言之，勞動(dòng)合同期滿，如果勞動(dòng)者在維持原勞動(dòng)合同條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，用人單位不同意續(xù)訂，此時(shí)用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
(二)用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;。
綜上所述，《勞動(dòng)合同法》具體規(guī)定了17種解除勞動(dòng)合同情況，用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。當(dāng)然這并不是全部，因?yàn)椤秳趧?dòng)合同法》還有兜底條款，法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除合同的，勞動(dòng)者也可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的數(shù)額如何確定?《勞動(dòng)合同法》第四十七條對(duì)此明確的規(guī)定：
第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。
本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。
在梳理相關(guān)法條之后，筆者對(duì)用工單位和勞動(dòng)者都有所建議：
第一、用工單位與用工者簽訂合同要保存雙方自愿簽約的證據(jù)，應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定(如果勞動(dòng)合同對(duì)此沒(méi)有明確約定，應(yīng)該依照相關(guān)法律行政法規(guī)的規(guī)定)提供勞動(dòng)條件，提供勞動(dòng)保護(hù)，按時(shí)發(fā)放工資以及各項(xiàng)福利，依法繳納各項(xiàng)保險(xiǎn)。單位制定規(guī)章制度要合法，不合法的規(guī)章制度不受法律保護(hù)，即使單位以勞動(dòng)者違反了單位規(guī)章制度為由解除合同，也不能得到法律支持。用人單位在任何情況下不能以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)，用人單位不能違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的。
第二、《勞動(dòng)合同法》的十七項(xiàng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定是對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的有力保障，勞動(dòng)者要注意6種情況下自己解除合同有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，其余情況下勞動(dòng)者自己提出解除勞動(dòng)合同是沒(méi)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。筆者曾經(jīng)解除過(guò)一些咨詢者，他們因?yàn)椤袄习濉?、“?jīng)理”、“人事”要求自己辭職，自己就打了辭職報(bào)告。這樣的情況下，用工單位就不用支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金了。而勞動(dòng)者自己的權(quán)益被自己毫不知情的損害了。由誰(shuí)提出解除合同，真的很重要。
經(jīng)濟(jì)合同法篇十
四、違反國(guó)家利益或社會(huì)公共利益的經(jīng)濟(jì)合同。
無(wú)效的經(jīng)濟(jì)合同，從訂立的時(shí)候起，就沒(méi)有法律約束力。確認(rèn)經(jīng)濟(jì)合同部分無(wú)效的，如果不影響其余部分的效力，其余部分仍然有效。
無(wú)效經(jīng)濟(jì)合同的確認(rèn)權(quán)，歸合同管理機(jī)關(guān)和人民法院。
第八條購(gòu)銷、建設(shè)工程承包、加工承攬、貨物運(yùn)輸、供用電、倉(cāng)儲(chǔ)保管、財(cái)產(chǎn)租賃、借款、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、科技協(xié)作以及其他經(jīng)濟(jì)合同，均適用本法的規(guī)定。
第二章經(jīng)濟(jì)合同的訂立和履行。
第九條當(dāng)事人雙方依法就經(jīng)濟(jì)合同的主要條款經(jīng)過(guò)協(xié)商一致，經(jīng)濟(jì)合同就成立。
第十條代訂經(jīng)濟(jì)合同，必須事先取得委托單位的委托證明，并根據(jù)授權(quán)范圍以委托單位的名義簽訂，才對(duì)委托單位直接產(chǎn)生權(quán)利和義務(wù)。
第十一條屬于國(guó)家指令性計(jì)劃產(chǎn)品和項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)往來(lái)，必須按國(guó)家下達(dá)的指標(biāo)簽訂經(jīng)濟(jì)合同;如果在簽訂時(shí)不能達(dá)成一致意見(jiàn)，由雙方上級(jí)計(jì)劃主管機(jī)關(guān)處理。屬于國(guó)家指導(dǎo)性計(jì)劃產(chǎn)品和項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)往來(lái)，參照國(guó)家下達(dá)的指標(biāo)，結(jié)合本單位的實(shí)際情況簽訂經(jīng)濟(jì)合同。
第十二條經(jīng)濟(jì)合同應(yīng)具備以下主要條款：
一、標(biāo)的(指貨物、勞務(wù)、工程項(xiàng)目等);。
二、數(shù)量和質(zhì)量;。
三、價(jià)款或者酬金;。
四、履行的期限、地點(diǎn)和方式;。
五、違約責(zé)任。
根據(jù)法律規(guī)定的或按經(jīng)濟(jì)合同性質(zhì)必須具備的條款，以及當(dāng)事人一方要求必須規(guī)定的條款，也是經(jīng)濟(jì)合同的主要條款。
第十三條經(jīng)濟(jì)合同用貨幣履行義務(wù)時(shí)，除法律另有規(guī)定的以外，必須用人民幣計(jì)算和支付。
除國(guó)家允許使用現(xiàn)金履行義務(wù)的以外，必須通過(guò)銀行轉(zhuǎn)帳結(jié)算。
第十四條當(dāng)事人一方可向?qū)Ψ浇o付定金。經(jīng)濟(jì)合同履行后，定金應(yīng)當(dāng)收回，或者抵作價(jià)款。
給付定金的一方不履行合同的，無(wú)權(quán)請(qǐng)求返還定金。接受定金的一方不履行合同的，應(yīng)當(dāng)雙倍返還定金。
第十五條經(jīng)濟(jì)合同當(dāng)事人一方要求保證的，可由保證單位擔(dān)保。保證單位是保證當(dāng)事人一方履行合同的關(guān)系人。被保證的當(dāng)事人不履行合同的時(shí)候，由保證單位連帶承擔(dān)賠償損失的責(zé)任。
第十六條經(jīng)濟(jì)合同被確認(rèn)無(wú)效后，當(dāng)事人依據(jù)該合同所取得的財(cái)產(chǎn)，應(yīng)返還給對(duì)方。有過(guò)錯(cuò)的一方應(yīng)賠償對(duì)方因此所受的損失;如果雙方都有過(guò)錯(cuò)，各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
違反國(guó)家利益或社會(huì)公共利益的合同，如果雙方都是故意的，應(yīng)追繳雙方已經(jīng)取得或者約定取得的財(cái)產(chǎn)，收歸國(guó)庫(kù)所有。如果只有一方是故意的，故意的一方應(yīng)將從對(duì)方取得的財(cái)產(chǎn)返回對(duì)方;非故意的一方已經(jīng)從對(duì)方取得或約定取得的財(cái)產(chǎn)，應(yīng)收歸國(guó)庫(kù)所有。
第十七條購(gòu)銷合同(包括供應(yīng)、采購(gòu)、預(yù)購(gòu)、購(gòu)銷結(jié)合及協(xié)作、調(diào)劑等合同)中產(chǎn)品數(shù)量、產(chǎn)品質(zhì)量和包裝質(zhì)量、產(chǎn)品價(jià)格和交貨期限按以下規(guī)定執(zhí)行：
一、產(chǎn)品數(shù)量，按國(guó)家和上級(jí)主管部門批準(zhǔn)的計(jì)劃簽訂;沒(méi)有國(guó)家和主管部門批準(zhǔn)計(jì)劃的，由供需雙方協(xié)商簽訂。產(chǎn)品數(shù)量的計(jì)量方法，按國(guó)家的規(guī)定或主管部門的規(guī)定執(zhí)行;沒(méi)有國(guó)家和主管部門規(guī)定的，按供需雙方商定的方法執(zhí)行。
二、產(chǎn)品質(zhì)量和包裝質(zhì)量，有國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或?qū)I(yè)標(biāo)準(zhǔn)的，按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或?qū)I(yè)標(biāo)準(zhǔn)簽訂;無(wú)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或?qū)I(yè)標(biāo)準(zhǔn)的，按主管部門標(biāo)準(zhǔn)簽訂;當(dāng)事人有特殊要求的，由雙方協(xié)商簽訂。
供方必須對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量和包裝質(zhì)量負(fù)責(zé)，提供據(jù)以驗(yàn)收的必要的技術(shù)資料或?qū)崢印?/p>
產(chǎn)品質(zhì)量的驗(yàn)收、檢疫方法，根據(jù)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，沒(méi)有規(guī)定的由當(dāng)事人雙方協(xié)商確定。
三、產(chǎn)品的價(jià)格，按照各級(jí)物價(jià)主管部門規(guī)定的價(jià)格(包括國(guó)家訂價(jià)、浮動(dòng)價(jià))簽訂。政策上允許議價(jià)的，價(jià)格由當(dāng)事人協(xié)商議定。
執(zhí)行國(guó)家訂價(jià)的，在合同規(guī)定的交付期限內(nèi)國(guó)家價(jià)格調(diào)整時(shí)，按交付時(shí)的價(jià)格計(jì)價(jià)。逾期交貨的，遇價(jià)格上漲時(shí)，按原價(jià)格執(zhí)行;價(jià)格下降時(shí)，按新價(jià)格執(zhí)行。逾期提貨或者逾期付款的，遇價(jià)格上漲時(shí)，按新價(jià)格執(zhí)行;價(jià)格下降時(shí)，按原價(jià)格執(zhí)行。執(zhí)行浮動(dòng)價(jià)、議價(jià)的，按合同規(guī)定的價(jià)格執(zhí)行。
四、交(提)貨期限要按照合同規(guī)定履行。任何一方要求提前或延期交(提)貨，應(yīng)在事先達(dá)成協(xié)議，并按協(xié)議執(zhí)行。
第十八條建設(shè)工程承包合同，必須根據(jù)國(guó)家規(guī)定的程序和國(guó)家批準(zhǔn)的投資計(jì)劃、計(jì)劃任務(wù)書(shū)等文件簽訂。
建設(shè)工程承包，包括勘察、設(shè)計(jì)、建筑、安裝，可以由一個(gè)總包單位與建設(shè)單位簽訂總包合同，也可以由幾個(gè)承包單位與建設(shè)單位分別簽訂合同。
勘察、設(shè)計(jì)合同中，應(yīng)規(guī)定雙方提交勘察、設(shè)計(jì)基礎(chǔ)資料、設(shè)計(jì)文件(包括概預(yù)算)的時(shí)間，設(shè)計(jì)的質(zhì)量要求以及其他協(xié)作條件等條款。
建筑、安裝工程合同中，應(yīng)明確規(guī)定工程范圍、建設(shè)工期、中間交工工程開(kāi)竣工時(shí)間、工程質(zhì)量、工程造價(jià)、技術(shù)資料交付時(shí)間、材料和設(shè)備供應(yīng)責(zé)任、撥款和結(jié)算、交工驗(yàn)收、雙方互相協(xié)作等條款。
建設(shè)工程的竣工驗(yàn)收，應(yīng)以施工圖紙及說(shuō)明書(shū)、國(guó)家頒發(fā)的施工驗(yàn)收規(guī)范和質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)。
第十九條加工承攬合同，應(yīng)根據(jù)定作方提出的品名、項(xiàng)目、質(zhì)量要求和承攬方的加工、定作、修繕能力簽訂。除合同另有規(guī)定的以外，承攬方必須以自己的.設(shè)備、技術(shù)和勞力，完成加工、定作、修繕任務(wù)的主要部分，不經(jīng)定作方同意，不得把接受的任務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。定作方應(yīng)當(dāng)接受承攬方完成的物品或工作成果，并給付報(bào)酬。
承攬方對(duì)定作方提供的原材料，應(yīng)及時(shí)檢驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)不符合合同規(guī)定時(shí)，應(yīng)立即通知定作方調(diào)換或者補(bǔ)齊。承攬方對(duì)定作方提供的原材料不得擅自更換，對(duì)修理的物品不得偷換零件，違反的應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
承攬方修繕?lè)课莼蛘呒庸こ膳菢?biāo)準(zhǔn)化物品，應(yīng)接受定作方必要的檢查和監(jiān)督，但定作方不得妨礙承攬方的正常工作。承攬方承攬的復(fù)制、設(shè)計(jì)、翻譯和物品性能測(cè)試、檢驗(yàn)等任務(wù)，定作方要求保密的，應(yīng)嚴(yán)格遵守。
定作方超過(guò)領(lǐng)取期限六個(gè)月不領(lǐng)取定作物的，承攬方有權(quán)將定作物變賣，所得價(jià)款在扣除報(bào)酬、保管費(fèi)用以后，用定作方的名義存入銀行。
第二十條貨物運(yùn)輸合同，根據(jù)貨物調(diào)撥計(jì)劃、運(yùn)輸能力和運(yùn)輸計(jì)劃簽訂。零星貨物的運(yùn)輸合同，根據(jù)國(guó)家的有關(guān)運(yùn)輸規(guī)定簽訂。
凡涉及聯(lián)運(yùn)的，應(yīng)明確規(guī)定雙方或多方的責(zé)任和交接辦法。
托運(yùn)的貨物按照規(guī)定需要包裝的，托運(yùn)方必須按照國(guó)家主管機(jī)關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)包裝;沒(méi)有統(tǒng)一規(guī)定包裝標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)根據(jù)保證貨物運(yùn)輸安全的原則進(jìn)行包裝，否則承運(yùn)方有權(quán)拒絕承運(yùn)。
第二十一條供用電合同，根據(jù)用電方需要和電力可供量簽訂。合同中應(yīng)明確規(guī)定電力、電量、用電時(shí)間和違約責(zé)任等條款。
第二十二條倉(cāng)儲(chǔ)保管合同，根據(jù)存貨方委托儲(chǔ)存計(jì)劃和保管方的倉(cāng)儲(chǔ)能量由雙方協(xié)商簽訂。零星貨物的儲(chǔ)存，根據(jù)有關(guān)倉(cāng)儲(chǔ)規(guī)定簽訂。
倉(cāng)儲(chǔ)保管合同中，應(yīng)明確規(guī)定儲(chǔ)存貨物的品名、規(guī)格、數(shù)量和保管方法，驗(yàn)收項(xiàng)目和驗(yàn)收方法，入庫(kù)、出庫(kù)手續(xù)，損耗標(biāo)準(zhǔn)和損耗的處理，費(fèi)用負(fù)擔(dān)和結(jié)算方法，違約責(zé)任等條款。
保管方應(yīng)按照合同規(guī)定的包裝外觀、貨物品種、數(shù)量和質(zhì)量，對(duì)入庫(kù)貨物進(jìn)行驗(yàn)收，如果發(fā)現(xiàn)入庫(kù)貨物與合同規(guī)定不符，應(yīng)及時(shí)通知存貨方。保管方驗(yàn)收后，如果發(fā)生貨物品種、數(shù)量、質(zhì)量不符合同規(guī)定，由保管方承擔(dān)賠償責(zé)任。
存貨方應(yīng)當(dāng)向保管方提供必要的貨物驗(yàn)收資料，否則，發(fā)生貨物品種、數(shù)量、質(zhì)量不符合同規(guī)定時(shí)，保管方不承擔(dān)賠償責(zé)任。
第二十三條財(cái)產(chǎn)租賃合同，應(yīng)明確規(guī)定租賃財(cái)產(chǎn)的名稱、數(shù)量、用途、租賃期限、租金和租金交納期限、租賃期間財(cái)產(chǎn)維修保養(yǎng)的責(zé)任、違約責(zé)任等條款。
出租方應(yīng)按照合同規(guī)定時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)，將出租的財(cái)產(chǎn)交給承租方使用。如果出租方將財(cái)產(chǎn)所有權(quán)轉(zhuǎn)移給第三方時(shí)，租賃合同對(duì)財(cái)產(chǎn)新的所有方繼續(xù)有效。
承租方因工作需要，可以把租賃物轉(zhuǎn)讓給第三方承租使用，但必須事先征得出租方的同意。
租金的標(biāo)準(zhǔn)，國(guó)家有統(tǒng)一規(guī)定的，按統(tǒng)一規(guī)定簽訂;沒(méi)有統(tǒng)一規(guī)定的，由當(dāng)事人雙方協(xié)商議定。
第二十四條借款合同，根據(jù)國(guó)家批準(zhǔn)的信貸計(jì)劃和有關(guān)規(guī)定簽訂。合同中，應(yīng)明確規(guī)定貸款的數(shù)額、用途、期限、利率、結(jié)算辦法和違約責(zé)任等條款。
貸款利率由國(guó)家規(guī)定，中國(guó)人民銀行統(tǒng)一管理。
第二十五條財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)合同，采用保險(xiǎn)單或保險(xiǎn)憑證的形式簽訂。
保險(xiǎn)合同中，應(yīng)明確規(guī)定保險(xiǎn)標(biāo)的、座落地點(diǎn)(或運(yùn)輸工具及航程)、保險(xiǎn)金額、保險(xiǎn)責(zé)任、除外責(zé)任、賠償辦法、保險(xiǎn)費(fèi)繳付辦法以及保險(xiǎn)起迄期限等條款。
投保方應(yīng)當(dāng)維護(hù)被保險(xiǎn)財(cái)產(chǎn)的安全。保險(xiǎn)方可以對(duì)被保險(xiǎn)財(cái)產(chǎn)的安全情況進(jìn)行檢查，如發(fā)現(xiàn)不安全因素，應(yīng)及時(shí)通知投保方加以消除。
被保險(xiǎn)財(cái)產(chǎn)的損失，應(yīng)由第三人負(fù)責(zé)賠償?shù)?，如果投保方向保險(xiǎn)方提出要求，保險(xiǎn)方可以按照合同規(guī)定先予賠償，但投保方必須將追償權(quán)轉(zhuǎn)讓給保險(xiǎn)方，并協(xié)助保險(xiǎn)方向第三者追償。
第二十六條科技協(xié)作合同(包括科研、試制、成果推廣、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢服務(wù)等)根據(jù)上級(jí)主管部門或有關(guān)部門的計(jì)劃簽訂;沒(méi)有計(jì)劃的，由當(dāng)事人雙方協(xié)商簽訂。
科技協(xié)作合同中，應(yīng)明確規(guī)定科技協(xié)作的項(xiàng)目、技術(shù)經(jīng)濟(jì)要求、進(jìn)度、協(xié)作方式、經(jīng)費(fèi)和物資概算、報(bào)酬、違約責(zé)任等條款。
第三章經(jīng)濟(jì)合同的變更和解除。
第二十七條凡發(fā)生下列情況之一者，允許變更或解除經(jīng)濟(jì)合同：
一、當(dāng)事人雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商同意，并且不因此損害國(guó)家利益和影響國(guó)家計(jì)劃的執(zhí)行;。
二、訂立經(jīng)濟(jì)合同所依據(jù)的國(guó)家計(jì)劃被修改或取消;。
三、當(dāng)事人一方由于關(guān)閉、停產(chǎn)、轉(zhuǎn)產(chǎn)而確實(shí)無(wú)法履行經(jīng)濟(jì)合同;。
四、由于不可抗力或由于一方當(dāng)事人雖無(wú)過(guò)失但無(wú)法防止的外因，致使經(jīng)濟(jì)合同無(wú)法履行;。
五、由于一方違約，使經(jīng)濟(jì)合同履行成為不必要。
當(dāng)事人一方要求變更或解除經(jīng)濟(jì)合同時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。因變更或解除經(jīng)濟(jì)合同使一方遭受損失的，除依法可以免除責(zé)任的外，應(yīng)由責(zé)任方負(fù)責(zé)賠償。
當(dāng)事人一方發(fā)生合并、分立時(shí)，由變更后的當(dāng)事人承擔(dān)或分別承擔(dān)履行合同的義務(wù)和享受應(yīng)有的權(quán)利。
第二十八條變更或解除經(jīng)濟(jì)合同的通知或協(xié)議，應(yīng)當(dāng)采取書(shū)面形式(包括文書(shū)、電報(bào)等)。協(xié)議未達(dá)成之前，原經(jīng)濟(jì)合同仍然有效。
第二十九條經(jīng)濟(jì)合同的變更或解除如涉及國(guó)家指令性計(jì)劃產(chǎn)品或項(xiàng)目，在簽訂協(xié)議前應(yīng)報(bào)下達(dá)該計(jì)劃的業(yè)務(wù)主管部門批準(zhǔn)。
第三十條變更或解除經(jīng)濟(jì)合同的建議和答復(fù)，在雙方協(xié)議的期限內(nèi)或有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門規(guī)定的期限內(nèi)提出。
第三十一條經(jīng)濟(jì)合同訂立后，不得因承辦人或法定代表人的變動(dòng)而變更或解除。
第四章違反經(jīng)濟(jì)合同的責(zé)任。
第三十二條由于當(dāng)事人一方的過(guò)錯(cuò)，造成經(jīng)濟(jì)合同不能履行或者不能完全履行，由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)違約責(zé)任;如屬雙方的過(guò)錯(cuò)，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任。
對(duì)由于失職、瀆職或其它違法行為造成重大事故或嚴(yán)重?fù)p失的直接責(zé)任者個(gè)人，應(yīng)追究經(jīng)濟(jì)、行政責(zé)任直至刑事責(zé)任。
第三十三條由于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或業(yè)務(wù)主管機(jī)關(guān)的過(guò)錯(cuò)，造成經(jīng)濟(jì)合同不能履行或者不能完全履行的，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或業(yè)務(wù)主管機(jī)關(guān)應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。應(yīng)先由違約方按規(guī)定向?qū)Ψ絻敻哆`約金或賠償金，再由應(yīng)負(fù)責(zé)任的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或業(yè)務(wù)主管機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)處理。
第三十四條當(dāng)事人一方由于不可抗力的原因不能履行經(jīng)濟(jì)合同時(shí)，應(yīng)及時(shí)向?qū)Ψ酵▓?bào)不能履行或者需要延期履行、部分履行經(jīng)濟(jì)合同的理由，在取得有關(guān)主管機(jī)關(guān)證明以后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據(jù)情況部分或全部免予承擔(dān)違約責(zé)任。
第三十五條當(dāng)事人一方違反經(jīng)濟(jì)合同時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金。如果由于違約已給對(duì)方造成的損失超過(guò)違約金的，還應(yīng)進(jìn)行賠償，補(bǔ)償違約金不足的部分。對(duì)方要求繼續(xù)履行合同的，應(yīng)繼續(xù)履行。
第三十六條違約金、賠償金，企業(yè)應(yīng)從企業(yè)基金、利潤(rùn)留成或盈虧包干分成中開(kāi)支，不得計(jì)入成本;行政、事業(yè)單位應(yīng)從預(yù)算包干的節(jié)余經(jīng)費(fèi)中開(kāi)支。
第三十七條違約金、賠償金應(yīng)在明確責(zé)任后十天內(nèi)償付，否則按逾期付款處理。任何一方不得自行用扣發(fā)貨物或扣付貨款來(lái)充抵。
第三十八條違反購(gòu)銷合同的責(zé)任。
一、供方的責(zé)任：
1.產(chǎn)品的品種、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量和包裝質(zhì)量不符合合同規(guī)定，或未按合同規(guī)定日期交貨，應(yīng)償付違約金、賠償金。
2.產(chǎn)品錯(cuò)發(fā)到貨地點(diǎn)或接貨單位(人)，除按合同規(guī)定負(fù)責(zé)運(yùn)到規(guī)定的到貨地點(diǎn)或接貨單位(人)外，并承擔(dān)因此而多支付的運(yùn)雜費(fèi);如果造成逾期交貨，償付逾期交貨的違約金。
二、需方的責(zé)任：
1.中途退貨應(yīng)償付違約金、賠償金。
2.未按合同規(guī)定日期付款或提貨，應(yīng)償付違約金。
3.錯(cuò)填或臨時(shí)變更到貨地點(diǎn)，承擔(dān)由此而多支出的費(fèi)用。
第三十九條違反建設(shè)工程承包合同的責(zé)任。
一、承包方的責(zé)任：
1.因勘察設(shè)計(jì)質(zhì)量低劣或未按期提交勘察設(shè)計(jì)文件拖延工期造成損失，由勘察設(shè)計(jì)單位繼續(xù)完善設(shè)計(jì)，并減收或免收勘察設(shè)計(jì)費(fèi)，直至賠償損失。
2.工程質(zhì)量不符合合同規(guī)定，發(fā)包方有權(quán)要求限期無(wú)償修理或者返工、改建，經(jīng)過(guò)修理或者返工、改建后，造成逾期交付的，承包方償付逾期的違約金。
3.工程交付時(shí)間不符合合同規(guī)定，償付逾期的違約金。
二、發(fā)包方的責(zé)任：
1.未按合同規(guī)定的時(shí)間和要求提供原材料、設(shè)備、場(chǎng)地、資金、技術(shù)資料等，除工程日期得予順延外，還應(yīng)償付承包方因此造成停工、窩工的實(shí)際損失。
2.工程中途停建、緩建，應(yīng)采取措施彌補(bǔ)或減少損失，同時(shí)賠償承包方由此而造成的停工、窩工、倒運(yùn)、機(jī)械設(shè)備調(diào)遷、材料和構(gòu)件積壓等損失和實(shí)際費(fèi)用。
3.由于變更計(jì)劃，提供的資料不準(zhǔn)確，或未按期提供必需的勘察、設(shè)計(jì)工作條件而造成勘察、設(shè)計(jì)的返工、停工或修改設(shè)計(jì)，按承包方實(shí)際消耗的工作量增付費(fèi)用。
4.工程未經(jīng)驗(yàn)收，提前使用，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題，自己承擔(dān)責(zé)任。
5.超過(guò)合同規(guī)定日期驗(yàn)收或付工程費(fèi)，償付逾期的違約金。
第四十條違反加工承攬合同的責(zé)任。
一、承攬方的責(zé)任：
1.由于保管不善，致使定作方提供的材料和物品損壞、滅失的，負(fù)責(zé)賠償。
2.未按合同規(guī)定的質(zhì)量、數(shù)量完成定作方交付的工作，應(yīng)無(wú)償進(jìn)行修理、補(bǔ)足數(shù)量或者酌減報(bào)酬。如果工作成果有重大缺陷，還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
二、定作方的責(zé)任：
1.未按時(shí)、按質(zhì)、按量向承攬方提供原材料，造成工作延期的，負(fù)責(zé)賠償損失。
2.超過(guò)規(guī)定期限領(lǐng)取定作或修理的物品，應(yīng)向承攬方給付逾期保管費(fèi)。
3.超過(guò)合同規(guī)定期限付款，償付逾期的違約金。
第四十一條違反貨物運(yùn)輸合同的責(zé)任。
一、承運(yùn)方的責(zé)任：
1.不按運(yùn)輸合同規(guī)定的時(shí)間和要求配車(船)發(fā)運(yùn)的，償付托運(yùn)方違約金。
2.貨物錯(cuò)運(yùn)到貨地點(diǎn)或接貨人，應(yīng)無(wú)償運(yùn)至合同規(guī)定的到貨地點(diǎn)或接貨人。如果貨物運(yùn)到逾期，償付逾期交貨的違約金。
3.運(yùn)輸過(guò)程中貨物滅失、短少、變質(zhì)、污染、損壞，按貨物的實(shí)際損失(包括包裝費(fèi)、運(yùn)雜費(fèi))賠償。
4.聯(lián)運(yùn)的貨物發(fā)生滅失、短少、變質(zhì)、污染、損壞應(yīng)由承運(yùn)方承擔(dān)賠償責(zé)任的，由終點(diǎn)階段的承運(yùn)方按照規(guī)定賠償，再由終點(diǎn)階段的承運(yùn)方向負(fù)有責(zé)任的其他承運(yùn)方追償。
5.在符合法律和合同規(guī)定條件下的運(yùn)輸，由于下列原因造成貨物滅失、短少、變質(zhì)、污染、損壞的，承運(yùn)方不承擔(dān)違約責(zé)任：
(1)不可抗力;。
(2)貨物本身的自然性質(zhì);。
(3)貨物的合理?yè)p耗;。
(4)托運(yùn)方或收貨方本身的過(guò)錯(cuò)。
二、托運(yùn)方的責(zé)任：
1.未按運(yùn)輸合同規(guī)定的時(shí)間和要求提供托運(yùn)的貨物，償付承運(yùn)方違約金。
2.由于在普通貨物中夾帶、匿報(bào)危險(xiǎn)貨物，錯(cuò)報(bào)笨重貨物重量等而招致吊具斷裂、貨物摔損、吊機(jī)傾翻、爆炸、腐蝕等事故，承擔(dān)賠償責(zé)任。
3.由于貨物包裝缺陷產(chǎn)生破損，致使其他貨物或運(yùn)輸工具、機(jī)械設(shè)備被污染腐蝕、損壞，造成人身傷亡的，承擔(dān)賠償責(zé)任。
4.在托運(yùn)方專用線或在港、站公用專用線、專用鐵道自裝的貨物，在到站卸貨時(shí)，發(fā)現(xiàn)貨物損壞、短少，在車輛施封完好或無(wú)異狀的情況下，應(yīng)賠償收貨人的損失。
5.罐車發(fā)運(yùn)貨物，因未隨車附帶規(guī)格質(zhì)量證明或化驗(yàn)報(bào)告，造成收貨方無(wú)法卸貨時(shí)，償付承運(yùn)方卸車等存費(fèi)及違約金。
第四十二條違反供用電合同的責(zé)任。
一、供電方的責(zé)任：
供電方要按照國(guó)家規(guī)定的供電標(biāo)準(zhǔn)和合同規(guī)定安全供電。因故限電，應(yīng)事先通知用電方。如無(wú)正當(dāng)理由限電或由于供電方的責(zé)任斷電，應(yīng)賠償用電方由此而造成的損失。
二、用電方的責(zé)任：
用電方要根據(jù)合同規(guī)定用電。因特殊情況需要超負(fù)荷用電或不能按規(guī)定時(shí)間用電時(shí)，應(yīng)事先通知供電方。如無(wú)正當(dāng)理由超負(fù)荷用電或不按規(guī)定時(shí)間用電，應(yīng)償付違約金。
違反供用水合同、供用氣合同的責(zé)任，可參照本條規(guī)定處理。
第四十三條違反倉(cāng)儲(chǔ)保管合同的責(zé)任。
一、保管方的責(zé)任：
1.貨物在儲(chǔ)存期間，由于保管不善而發(fā)生貨物滅失、短少、變質(zhì)、污染、損壞的，負(fù)責(zé)賠償損失。如屬包裝不符合合同規(guī)定或超過(guò)有效儲(chǔ)存期而造成貨物損壞、變質(zhì)的，不負(fù)賠償責(zé)任。
2.對(duì)危險(xiǎn)物品和易腐貨物，不按規(guī)定操作或妥善保管，造成毀損的，負(fù)責(zé)賠償損失。
3.由于保管方的責(zé)任，造成退倉(cāng)或不能入庫(kù)時(shí)，應(yīng)按合同規(guī)定賠償存貨方運(yùn)費(fèi)和支付違約金。
4.由保管方負(fù)責(zé)發(fā)運(yùn)的貨物，不能按期發(fā)貨，賠償存貨方逾期交貨的損失;錯(cuò)發(fā)到貨地點(diǎn)，除按合同規(guī)定無(wú)償運(yùn)到規(guī)定的到貨地點(diǎn)外，并賠償存貨方因此而造成的實(shí)際損失。
二、存貨方的責(zé)任：
1.易燃、易爆、有毒等危險(xiǎn)物品和易腐物品，必須在合同中注明，并提供必要的資料，否則造成貨物毀損或人身傷亡，承擔(dān)賠償責(zé)任直至刑事責(zé)任。
2.超議定儲(chǔ)存量?jī)?chǔ)存或逾期不提時(shí)，除交納保管費(fèi)外，還應(yīng)償付違約金。
第四十四條違反財(cái)產(chǎn)租賃合同的責(zé)任。
一、承租方的責(zé)任：
1.由于使用保管或維修保養(yǎng)不當(dāng)，造成租用財(cái)產(chǎn)損壞、滅失的，負(fù)責(zé)修復(fù)或賠償。
2.擅自拆改房屋、設(shè)備、機(jī)具等財(cái)產(chǎn)，負(fù)責(zé)賠償由此而造成的損失。
3.擅自將租賃財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)租或進(jìn)行非法活動(dòng)，出租方有權(quán)解除合同。
4.逾期不還租賃財(cái)產(chǎn)，除補(bǔ)交租金外，還應(yīng)償付違約金。
二、出租方的責(zé)任：
1.未按合同規(guī)定的時(shí)間提供出租財(cái)產(chǎn)，應(yīng)償付違約金。
2.未按合同規(guī)定質(zhì)量提供出租財(cái)產(chǎn)，負(fù)責(zé)賠償由此而造成的損失。
3.未按合同規(guī)定提供有關(guān)設(shè)備、附件等，致使承租方不能如期正常使用的，除按規(guī)定如數(shù)補(bǔ)齊外，還應(yīng)償付違約金。
4.出租船舶、車輛等大型工具，如因出租方操作不當(dāng)或服務(wù)人員的過(guò)失，造成租賃逾期，按合同或有關(guān)規(guī)定償付承租方違約金。
第四十五條違反借款合同的責(zé)任。
一、貸款方的責(zé)任：
人民銀行、專業(yè)銀行、信用合作社，未按合同規(guī)定及時(shí)貸款，應(yīng)償付違約金。
二、借款方的責(zé)任：
借款方不按合同規(guī)定使用貸款，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定加付利息;貸款方有權(quán)提前收回一部或全部貸款。
第四十六條違反財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)合同的責(zé)任。
一、保險(xiǎn)方的責(zé)任：
對(duì)于保險(xiǎn)事故造成的損失和費(fèi)用，在保險(xiǎn)金額的范圍內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任。被保險(xiǎn)方為了避免或減少保險(xiǎn)責(zé)任范圍內(nèi)的損失而進(jìn)行的施救、保護(hù)、整理、訴訟所支出的合理費(fèi)用，根據(jù)合同規(guī)定償付。如果不及時(shí)償付，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。
二、投保方的責(zé)任：
投保方如隱瞞被保險(xiǎn)財(cái)產(chǎn)的真實(shí)情況，保險(xiǎn)方有權(quán)解除合同或不負(fù)賠償責(zé)任。
投保方對(duì)被保險(xiǎn)的財(cái)產(chǎn)發(fā)現(xiàn)有危險(xiǎn)情況，不采取措施消除，由此發(fā)生事故造成的損失由自己負(fù)責(zé)，保險(xiǎn)方不負(fù)賠償責(zé)任。
第四十七條違反科技協(xié)作合同的責(zé)任。
一、受托方或技術(shù)轉(zhuǎn)讓方的責(zé)任：
受托方或技術(shù)轉(zhuǎn)讓方不履行合同，應(yīng)根據(jù)具體情況，部分或全部退還委托方或技術(shù)受讓方所撥付的委托費(fèi)或轉(zhuǎn)讓費(fèi);拖延進(jìn)度，應(yīng)償付因此所造成的額外費(fèi)用。
二、委托方或技術(shù)受讓方的責(zé)任：
委托方或技術(shù)受讓方不履行合同，所撥付的委托費(fèi)或轉(zhuǎn)讓費(fèi)不得追回，并償付受托方或技術(shù)轉(zhuǎn)讓方善后處理所支出的各項(xiàng)費(fèi)用。
第五章經(jīng)濟(jì)合同糾紛的調(diào)解和仲裁。
第四十八條經(jīng)濟(jì)合同發(fā)生糾紛時(shí)，當(dāng)事人應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向國(guó)家規(guī)定的合同管理機(jī)關(guān)申請(qǐng)調(diào)解或仲裁，也可以直接向人民法院起訴。
第四十九條調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行。仲裁作出裁決，由國(guó)家規(guī)定的合同管理機(jī)關(guān)制作仲裁決定書(shū)。當(dāng)事人一方或雙方對(duì)仲裁不服的，可以在收到仲裁決定書(shū)之日起十五天內(nèi)，向人民法院起訴;期滿不起訴的，裁決即具有法律效力。
第五十條經(jīng)濟(jì)合同當(dāng)事人向合同管理機(jī)關(guān)申請(qǐng)調(diào)解或仲裁，應(yīng)從其知道或應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害之日起一年內(nèi)提出，超過(guò)期限的，一般不予受理。
經(jīng)濟(jì)合同法篇十一
3、涉外經(jīng)濟(jì)合同的條款必須齊備，文字表達(dá)必須準(zhǔn)確;
4、要注意訂好擔(dān)保條款;
5、對(duì)于仲裁條款應(yīng)明確地加以規(guī)定。
涉外經(jīng)濟(jì)合同一般應(yīng)具備條款
1、合同當(dāng)事人的名稱或者姓名、國(guó)籍、主營(yíng)業(yè)所或住所;
2、合同簽訂的日期、地點(diǎn);
3、合同的類型和合同標(biāo)的種類、范圍;
6、價(jià)格條件、支付金額、支付方式和各種附帶的費(fèi)用;
7、合同能否轉(zhuǎn)讓或者合同轉(zhuǎn)讓的條件;
8、違反合同的賠償和其他責(zé)任;
9、合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決方法;
10、合同使用的文字及其效力。
涉外經(jīng)濟(jì)合同爭(zhēng)議的解決
發(fā)生合同爭(zhēng)議時(shí)，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)盡可能通過(guò)協(xié)商或者通過(guò)第三者調(diào)解解決。
當(dāng)事人不愿協(xié)商、調(diào)解的，或者協(xié)商、調(diào)解不成的，可以依所合同中的仲裁條款或者事后達(dá)成的書(shū)面仲裁協(xié)議，提交中國(guó)仲裁機(jī)構(gòu)或者其他仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。
當(dāng)事人沒(méi)有在合同中訂立仲裁條款，事后又沒(méi)有達(dá)成書(shū)面仲裁協(xié)議的，可以向人民法院起訴。
處理涉外經(jīng)濟(jì)合同爭(zhēng)議的實(shí)體法適用情況
當(dāng)事人在訂立合同時(shí)或者發(fā)生爭(zhēng)議后，對(duì)于合同所適用的法律已有選擇的，人民法院在審理該項(xiàng)合同糾紛案件時(shí)，應(yīng)以當(dāng)事人選擇的法律為依據(jù)。
當(dāng)事人選擇的法律，可以是中國(guó)法，也可以是港澳地區(qū)的法律或者是外國(guó)法。
但是當(dāng)事人的選擇必須是經(jīng)雙方協(xié)商一致和明示的。
在中國(guó)境內(nèi)履行的中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)合同、中外合作經(jīng)營(yíng)企業(yè)合同、中外合作勘探開(kāi)發(fā)自然資源合同，必須適用中國(guó)法律，當(dāng)事人協(xié)議選擇適用外國(guó)法律的.合同條款無(wú)效。
當(dāng)事人在訂立合同時(shí)或者發(fā)生爭(zhēng)議后，對(duì)于合同所適用的法律未作選擇的，人民法院受理案件后，應(yīng)當(dāng)允許當(dāng)事人在開(kāi)庭審理以前作出選擇。
如果當(dāng)事人仍不能協(xié)商一致作出選擇，人民法院應(yīng)當(dāng)按照最密切聯(lián)系原則確定所應(yīng)適用的法律。
如果當(dāng)事人未選擇合同所適用的法律時(shí)，對(duì)于下列涉外經(jīng)濟(jì)合同，
人民法院按照最密切聯(lián)系原則確定所應(yīng)適用的法律，在通常情況下是： 國(guó)際貨物買賣合同，適用合同訂立時(shí)賣方營(yíng)業(yè)所所在地的法律。
如果合同是在買方營(yíng)業(yè)所所在地談判并訂立的，或者合同主要是依買方確定的條件并應(yīng)買方發(fā)出的招標(biāo)訂方的，或者合同明確規(guī)定賣方須在買方營(yíng)業(yè)所所在地履行交貨義務(wù)的，則適用合同訂立時(shí)買方營(yíng)業(yè)所所在地的法律。
銀行貸款或者擔(dān)保合同，適用貸款銀行或者擔(dān)保銀行所在地的法律。
保險(xiǎn)合同，適用保險(xiǎn)人營(yíng)業(yè)所所在地的法律。
加工承攬合同，適用加工承攬人營(yíng)業(yè)所所在地的法律。
技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同，適用受讓人營(yíng)業(yè)所所在地的法律。
工程承包合同，適用工程所在地的法律。
科技咨詢或者設(shè)計(jì)合同，適用委托人營(yíng)業(yè)所所在地的法律。
勞務(wù)合同，適用勞務(wù)實(shí)施地的法律。
成套設(shè)備供應(yīng)合同，適用設(shè)備安裝運(yùn)轉(zhuǎn)地的法律。
代理合同，適用代理人營(yíng)業(yè)所所在地的法律。
關(guān)于不動(dòng)產(chǎn)租賃、買賣或者抵押的合同，適用不動(dòng)產(chǎn)所在地的法律。
動(dòng)產(chǎn)租賃合同，適用出租人營(yíng)業(yè)所所在地的法律。
倉(cāng)儲(chǔ)保管合同，適用倉(cāng)儲(chǔ)保管人營(yíng)業(yè)所所在地的法律。
但是，合同明顯地與另一國(guó)家或者地區(qū)的法律具有更密切的關(guān)系，人民法院應(yīng)以另一國(guó)家或者地區(qū)的法律作為處理合同爭(zhēng)議的依據(jù)。
5、當(dāng)事人有一個(gè)以上的營(yíng)業(yè)所的，應(yīng)以與合同有最密切關(guān)系的營(yíng)業(yè)所為準(zhǔn)。
當(dāng)事人沒(méi)有營(yíng)業(yè)所的，以其住所或者居所為準(zhǔn)。
6、我國(guó)締結(jié)或者參加的有關(guān)國(guó)際條約，如果同涉外經(jīng)濟(jì)合同法或者我國(guó)其他與涉外經(jīng)濟(jì)合同有關(guān)的法律有不同規(guī)定的，適用國(guó)際條約的規(guī)定，但是我國(guó)聲明保留的條款除外。
7、在應(yīng)當(dāng)適用我國(guó)法律的情況下，如果我國(guó)法律對(duì)于合同當(dāng)事人爭(zhēng)議的問(wèn)題未作規(guī)定的，可以適用國(guó)際慣例。
8、在應(yīng)適用的法律為外國(guó)法律時(shí)，如果適用該外國(guó)法律違反我國(guó)法律的基本原則和我國(guó)的社會(huì)公共利益的，則不予適用，而應(yīng)適用我國(guó)相應(yīng)的法律。
涉外經(jīng)濟(jì)合同的時(shí)效規(guī)定
我國(guó)《涉外經(jīng)濟(jì)合同法》規(guī)定:
貨物買賣合同爭(zhēng)議提起訴訟或者申請(qǐng)仲裁的期限為四年，自當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利受到侵犯之日起計(jì)算。
其他涉外經(jīng)濟(jì)合同爭(zhēng)議提起訴訟或者仲裁的期限由法律另行規(guī)定。
我國(guó)《民法通則》規(guī)定,一般訴訟時(shí)效為2年.
經(jīng)濟(jì)合同法篇十二
全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)：
《中華人民共和國(guó)經(jīng)濟(jì)合同法》是一九八一年十二月十三日第五屆全國(guó)人民代表大會(huì)第四次會(huì)議通過(guò)、一九八二年七月一日起施行的。十多年來(lái)，經(jīng)濟(jì)合同法在保護(hù)經(jīng)濟(jì)合同當(dāng)事人的合法權(quán)益，維護(hù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序，促進(jìn)社會(huì)主義商品經(jīng)濟(jì)的發(fā)展等方面，起了重要的作用。但是，這部法律畢竟是在改革初期制定的，隨著改革的不斷發(fā)展和深化，有些規(guī)定與現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)生活已經(jīng)不相適應(yīng);在所有，一些重要問(wèn)題上，同后來(lái)制定的民法通則、民事訴訟法、涉外經(jīng)濟(jì)合同法、技術(shù)合同法不相協(xié)調(diào)，特別是同今年第八屆全國(guó)人民代表大會(huì)第一次會(huì)議通過(guò)的憲法修正案也存在著不一致的情況。為了適應(yīng)建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的迫切要求，需要盡快對(duì)經(jīng)濟(jì)合同法中急需修改的內(nèi)容進(jìn)行修改。國(guó)務(wù)院法制局在調(diào)查研究、廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，經(jīng)與有關(guān)部門共同研究，擬訂了《中華人民共和國(guó)經(jīng)濟(jì)合同法修正案(草案)》。這個(gè)修正案(草案)已經(jīng)國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議討論通過(guò)，現(xiàn)提請(qǐng)審議。
國(guó)務(wù)院總理李鵬。
一九九三年六月十日。
經(jīng)濟(jì)合同法篇十三
合同法第54條規(guī)定了合同當(dāng)事人在合同訂立后仍具有變更和撤銷合同的權(quán)利，并對(duì)合同變更和撤銷權(quán)作出條件限制，只有在重大誤解和顯示公平兩種情況下才允許變更或撤銷并規(guī)定了不允許撤銷的例外。合同法55條與第54條有著密切的聯(lián)系，它補(bǔ)充說(shuō)明了合同撤銷權(quán)消失的情況。
解讀勞動(dòng)合同法第五十四條【2】。
第五十四條集體合同訂立后，應(yīng)當(dāng)報(bào)送勞動(dòng)行政部門;勞動(dòng)行政部門自收到集體合同文本之日起十五日內(nèi)未提出異議的，集體合同即行生效。
依法訂立的集體合同對(duì)用人單位和勞動(dòng)者具有約束力。行業(yè)性、區(qū)域性集體合同對(duì)當(dāng)?shù)乇拘袠I(yè)、本區(qū)域的用人單位和勞動(dòng)者具有約束力。
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