開展質(zhì)量月活動計劃及方案(精選16篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-18 14:51:03
開展質(zhì)量月活動計劃及方案(精選16篇)
時間:2023-11-18 14:51:03     小編:雨中梧

方案需要具備可行性和可操作性,同時還要能夠滿足需求和要求。制定方案前,我們需要進行全面的調(diào)查研究,了解相關(guān)的背景和情況。8.每一個成功的方案背后都有著辛勤的努力和智慧的結(jié)晶。

開展質(zhì)量月活動計劃及方案篇一

公司辦公室通過oa進行“質(zhì)量月”宣傳報道,技術(shù)質(zhì)保部對每周的質(zhì)量情況進行通報,使各班組對自己的質(zhì)量情況及時了解,及時跟進改善。張貼宣傳橫幅,印發(fā)與“質(zhì)量月”活動主題貼近的宣傳文稿,要求各班組長及相關(guān)負責人在每周一的班前會進行宣傳,將質(zhì)量意識融入一線班組,實現(xiàn)了質(zhì)量活動宣傳全覆蓋。

1、以技術(shù)質(zhì)保部為首,從最基本的工藝方面入手,提供切實可行的工藝和良好的技術(shù)指導。對工藝的編制進行二次審核。即工藝編制人員的自審及技術(shù)總工的復審,確保了每道工序在實際生產(chǎn)過程中的可操作性。

2、利用一線班組空閑時間,組織開展質(zhì)量知識競賽,強化質(zhì)量責任意識。對考試不合格人員進行了集中培訓,要求將理論與實際相結(jié)合,生產(chǎn)合格的產(chǎn)品,滿足客戶需求。

3、生產(chǎn)部結(jié)合設(shè)備管理室對公司所有機加設(shè)備進行檢查,確保設(shè)備使用的安全性,并排查質(zhì)量安全隱患。對檢查不合格或可能導致質(zhì)量問題的設(shè)備,生產(chǎn)部組織檢修班組進行檢修維護,以此杜絕質(zhì)量問題的發(fā)生。

4、市場部及售后服務部向用戶發(fā)送顧客滿意度調(diào)查表,了解顧客在使用過程中經(jīng)常遇到的質(zhì)量問題并作出評價。后將質(zhì)量多發(fā)問題反映至生產(chǎn)部,生產(chǎn)部結(jié)合技術(shù)質(zhì)保部對質(zhì)量問題制定出改進措施。

1、通過宣傳學習,增強了全體員工的質(zhì)量意識,使他們充分認識到質(zhì)量的重要性;管理人員加強管理盡職盡責;各項工作順利完成。

2、進行了體系日常運行檢查,包括首檢、巡檢、末檢制度;不合格品標識、評審、處置,技術(shù)標準、檢驗標準的完善;質(zhì)量基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的記錄和匯總分析。梳理產(chǎn)品的質(zhì)量技術(shù)標準,規(guī)范各類產(chǎn)品工藝規(guī)程及關(guān)鍵質(zhì)量控制點確定;修訂完善產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準。

質(zhì)量月活動雖已結(jié)束,但本次活動的成效卻是顯而易見的,這次活動的開展使員工充分體會到了“質(zhì)量月”活動的必要性與有效性。

開展質(zhì)量月活動計劃及方案篇二

為深入貫徹落實《__市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局關(guān)于開展20_年“質(zhì)量月”活動的通知》(建建〔20_〕號)要求,結(jié)合實際,經(jīng)研究,20_年“質(zhì)量月”活動具體方案如下:

各有關(guān)單位要充分借助廣播、電視、網(wǎng)絡、報紙、雜志等各類媒體和宣傳工具,采用各類學習、專題講座和技術(shù)培訓等形式,廣泛開展“質(zhì)量月”活動宣傳,營造全社會參與質(zhì)量強市建設(shè)工作的良好氛圍,切實提高建設(shè)各方主體的工程質(zhì)量管理意識。

二、切實開展示范工程創(chuàng)建活動。

工程建設(shè)各方責任主體要根據(jù)省、市今年相關(guān)工作要求,穩(wěn)步推進住宅工程質(zhì)量常見問題專項治理,開展示范工程創(chuàng)建活動,發(fā)揮樣板引路作用,開展經(jīng)驗交流,重點探討工程質(zhì)量常見問題治理措施和成效等內(nèi)容,大力推行工程質(zhì)量管理標準化,提高工程質(zhì)量常見問題專項治理的水平,提升工程質(zhì)量。

三、繼續(xù)深入開展質(zhì)量提升行動。

區(qū)質(zhì)監(jiān)站要嚴格按照《__省建設(shè)工程質(zhì)量安全動態(tài)監(jiān)管辦法(20_年版)》(__建〔20_〕1號)要求,對違法、違規(guī)的責任單位和責任人員進行質(zhì)量安全動態(tài)管理;按照《__市工程質(zhì)量安全提升行動實施方案》要求,堅持問題導向,及時總結(jié)我區(qū)提升行動進展情況,進一步完善工程質(zhì)量管理制度,落實工程質(zhì)量主體責任,強化工程質(zhì)量監(jiān)管,提高工程技術(shù)創(chuàng)新能力,促進工程質(zhì)量常見問題常態(tài)化治理,精品工程創(chuàng)建活動有效開展,工程生產(chǎn)安全事故有效遏制,不斷提升我區(qū)工程質(zhì)量總體水平。

四、開展建筑用砂治理專項行動。

根據(jù)《住房城鄉(xiāng)建設(shè)部等關(guān)于開展治理違規(guī)海砂專項行動的通知》(建質(zhì)電〔20_〕22號)、《__省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳等6部門關(guān)于開展海砂市場專項整治工作的通知》(__建建〔20_〕18號)和《__省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳關(guān)于進一步加強預拌混凝土用砂質(zhì)量管理的通知》(__建建〔20_〕24號)等文件要求,區(qū)質(zhì)監(jiān)站要結(jié)合“質(zhì)量月”活動組織開展全區(qū)建筑用砂專項治理行動,加強對房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程預拌混凝土生產(chǎn)活動的監(jiān)督檢查,依法查處預拌混凝土企業(yè)違法違規(guī)行為,凡不符合標準規(guī)范的建筑用砂不得在建筑工程中使用,有效確保房屋及市政工程質(zhì)量。

開展質(zhì)量月活動計劃及方案篇三

以《湖北省義務教育教學質(zhì)量提高工程實施意見》為指導,以實現(xiàn)教學管理的科學化,教學行為的規(guī)范化,教學常規(guī)的制度化,教學評價的多元化為目標,結(jié)合我校發(fā)展狀況,特制定此方案。

二、活動主題。

以“追求本真教育,規(guī)范教學管理;夯實教學基礎(chǔ),打造有效課堂;深化教學改革,提高教學質(zhì)量”為主題,全面提升教學質(zhì)量和辦學水平,推進教育內(nèi)涵發(fā)展。

三、活動時間。

根據(jù)市局通知安排,作統(tǒng)一時間如下:

20__年10月8日——20__年11月8日。

四、領(lǐng)導小組。

為保證“教學質(zhì)量活動月”順利開展,成立以張全新同志為領(lǐng)導的學校活動領(lǐng)導小組,全面負責此項活動的組織領(lǐng)導,領(lǐng)導小組成員如下:

組長:張全新。

副組長:王良平鄒桂芳陳義林。

成員:鄒彩霞姜敏王秀枝廖大明。

五、實施步驟。

為確保教學質(zhì)量月活動的各項工作有序開展、各項任務落到實處,將整個活動分為三個階段。

第一階段為組織與發(fā)動階段(10月8日——10月15日):確定主題,制訂學校教學質(zhì)量月活動實施方案,選發(fā)相關(guān)資料組織學習,進行廣泛的宣傳和發(fā)動。

第二階段為實施與展示階段(10月16日——10月31日):以管理區(qū)和學校為單位,展開教學開放活動;以教研組為單位開展各類研討、聽課、評課與檢查活動。通過各種不同的方式落實教學常規(guī);通過各種形式向社會展示質(zhì)量月活動及成果。

第三階段為反思與總結(jié)階段(11月1日——11月8日):全面反思活動得失,經(jīng)驗總結(jié)推介,物化活動成果。

六、具體活動內(nèi)容。

1、學習交流,提高認識。把學習各級教育主管部門有關(guān)教育教學質(zhì)量的要求作為“教學質(zhì)量月”活動的重要內(nèi)容之一。通過學習研討,提高認識,創(chuàng)新育人理念,強化質(zhì)量意識。

2、落實常規(guī),加強管理。開展以“查、看、聽、評”為主要內(nèi)容的教學常規(guī)督查。

查:對教學的組織及規(guī)范性進行檢查,包括教學時數(shù)與課程計劃是否一致,教學內(nèi)容是否符合課程標準要求,課堂教學是否有序等。通過檢查,發(fā)現(xiàn)并解決課堂教學存在的問題,規(guī)范和加強課堂教學管理,改進教學工作。

看:看教學資料是否齊全和規(guī)范。一是教師的教案(備課筆記)、教材(參考資料)、授課進度等;二是教學計劃、教研組活動情況記錄、教學聽課筆記、學生作業(yè)批閱等。

聽:一是學校要組織教師和學生座談會,認真聽取廣大師生對教學工作的意見和建議,針對日常教學工作中存在的問題和師生進行溝通;二是任課教師要組織學生以“課堂教學是否有效”為主題的座談會,虛心聽取學生的意見,努力改進授課方法,提高授課藝術(shù),讓學生滿意,讓家長放心。

評:要開展聽課、評課活動。一是組織青年教師優(yōu)質(zhì)課競講活動,互相學習,取長補短,改進教學,共同進步。二是舉行骨干教師展示課、高級教師示范課,讓其他教師觀摩并分享優(yōu)秀教師在授課、育人和個人成長發(fā)展等方面的成功經(jīng)驗,修正教學行為,提高教學水平。三是學校要落實領(lǐng)導干部、管理人員聽課制度,學校領(lǐng)導每學期聽課不少于20節(jié)?!敖虒W質(zhì)量月”期間任課教師聽課不少于6節(jié)。

3、以“集體備課”為突破口,研究科學、有效的集體備課模式。

4、每位教師寫一篇有質(zhì)量的教后反思或優(yōu)質(zhì)教案,并收集整理成冊。

5、表彰備課優(yōu)秀和作業(yè)批改認真的教師,并展示優(yōu)秀備課本。

6、開展第二課堂,成立學科興趣小組,舉辦各學科活動,激發(fā)學生學科興趣,提高教育教學質(zhì)量。

七、活動要求。

1、領(lǐng)導帶頭、以身示范。校長、處室主任、教研組長要為廣大教師樹立榜樣,帶頭圍繞“提高教學質(zhì)量”中心工作,查擺問題,分析原因,制定整改措施。

2、發(fā)揚民主,凝聚智慧。要本著誠征“點子”和樂聽“真言”的氣度,廣泛聽取教師的意見,虛心聽取家長及社會各界人士的意見,不斷反思,不斷總結(jié)。

3、研究措施,質(zhì)量立校。要從質(zhì)量立校的高度,自覺參與,出謀劃策。通過討論,弄清制約因素,理清工作思路,落實措施方法,找準“癥狀”,下準“良方”,爭取實效。

4、求真務實,追求高效。要發(fā)揚求真務實的精神,不搞形式主義;要把落實常規(guī)與深化教學改革、提高教學質(zhì)量緊密結(jié)合起來。

開展質(zhì)量月活動計劃及方案篇四

落實《質(zhì)量發(fā)展綱要(20xx-20xx年)》,以提高項目工程質(zhì)量為核心,落實質(zhì)量管理提升工作要求,開展質(zhì)量指標量化分析,推進質(zhì)量管理體系建設(shè),開展管理體系融合,提高項目部及各承包商基礎(chǔ)管理能力,為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)工程和服務,確保質(zhì)量安全,以質(zhì)量發(fā)展打造寰球公司品牌。

強化質(zhì)量安全意識,促進質(zhì)量效益發(fā)展。

20xx年9月1日-30日。

本次活動分3個階段進行。

第一階級:9月1日-9月6日為宣傳發(fā)動階段。

1)、召開會議,印發(fā)資料、文件、周密部署。

2)、學習文件、吃透精神。

3)、利用標語、標牌、宣傳欄大造聲勢。

第二階段:9月6日-9月25日為自查整改、復查階段。

1、建章立制強規(guī)范、排查質(zhì)量隱患抓整改。

2、依法立制、強化質(zhì)量職責。

3、落實專職質(zhì)量人員、明確職責、專職專用。

第三階段:9月26日-9月30日為總結(jié)提高階段。

對“質(zhì)量月”開展進行總結(jié),找出神達聚丙烯/昊達環(huán)氧乙烷項目質(zhì)量控制管理工作中存在的問題,落實改進措施,建立長效機制,杜絕同類問題的再次發(fā)生。

(一)、成立山東神達聚丙烯/昊達環(huán)氧乙烷項目20xx“質(zhì)量月”活動領(lǐng)導小組。

為加強“質(zhì)量月”活動的組織領(lǐng)導,特成立20xx年“質(zhì)量月”活動領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組辦公司設(shè)在寰球山東神達聚丙烯/昊達環(huán)氧乙烷現(xiàn)場項目部質(zhì)量部,由現(xiàn)場質(zhì)量經(jīng)理負責具體處理“質(zhì)量月”活動日常事務。

組長:王瑞、高全樂、陸江。

副組長:許致韌、李庭利、鄧志宇、解廣智、劉喜明、王現(xiàn)廣、陳玉忠、張繼明、廖旭太。

建人員、華油工建聚丙烯項目部全體參建人員、核二三環(huán)氧乙烷項目部全體參建人員、其它參與神達聚丙烯/昊達環(huán)氧乙烷項目建設(shè)的單位參建人員。

(二)及時宣傳發(fā)動,懸掛標語橫幅,營造良好的質(zhì)量月活動氛圍。

山東神達聚丙烯/昊達環(huán)氧乙烷項目質(zhì)量部門與現(xiàn)場項目部各部門密切配合,與神達聚丙烯/昊達環(huán)氧乙烷項目承建單位八冶、盛華、華油工建、中核二三等單位共同組織好“質(zhì)量月”活動,自9月3日起,各裝置區(qū)、各項目部辦公區(qū)及施工現(xiàn)場要懸掛“質(zhì)量月”條幅、設(shè)置“質(zhì)量月”宣傳欄,通過辦公平臺及專題質(zhì)量會議組織開展質(zhì)量方面的法律法規(guī)、方針政策和規(guī)章制度宣傳活動,加強“質(zhì)量月”活動的宣傳報道,營造“質(zhì)量月”活動氛圍。積極引導全體員工融入到活動中來,努力形成"人人都知道,人人都重視,人人都參與,人人都作為"的良好氛圍。

具體安排如下:

1)、9月1日-9月4日,各承包商按照屬地管理原則,在各裝置界區(qū)顯著位置,進出道路通道口懸掛橫幅、標語、并制作展板或宣傳欄。對質(zhì)量法規(guī)、質(zhì)量文化、進行宣傳。營造全員關(guān)注的質(zhì)量氛圍。

2)、制作“質(zhì)量月”宣傳欄。在現(xiàn)場展板或宣傳欄上進行“質(zhì)量月”宣傳教育,宣傳“質(zhì)量月”相關(guān)活動開展情況。開設(shè)“獎懲欄、評比欄、宣傳欄”等專欄,以生產(chǎn)圖片為依據(jù),以簡明的文字為說明,圖文并茂的體現(xiàn)“質(zhì)量月”的宣傳功效。

(三)廣泛開展qc小組活動,推廣先進質(zhì)量管理方法。

項目部質(zhì)量部組織開展qc小組活動,積極動員并組織項目管理人員、技術(shù)人員圍繞改進質(zhì)量技術(shù)、提升質(zhì)量水平,廣泛開展小建議、小革新、小攻關(guān)、小發(fā)明、小創(chuàng)造等“五小”活動,開展看一本專業(yè)書、分析一次質(zhì)量事故案例等活動,進一步調(diào)動全員參與質(zhì)量、改進質(zhì)量的積極性,營造人人重視質(zhì)量、人人享受質(zhì)量的良好氛圍。項目質(zhì)量部積極推動qc小組活動,積極組織開展先進質(zhì)量管理方法的推廣宣傳、專業(yè)知識和技能競賽、質(zhì)量書籍閱讀、舉辦技術(shù)講座、質(zhì)量管理制度宣貫、質(zhì)量培訓、現(xiàn)場經(jīng)驗交流會、質(zhì)量事故案例或質(zhì)量問題分析會、崗位練兵、群眾性質(zhì)量改進和質(zhì)量攻關(guān)等活動;組織開展學習《質(zhì)量發(fā)展綱要(2011-2020年)》及集團公司和寰球公司質(zhì)量提升方案。通過活動的開展,提高質(zhì)量管理能力和水平,全面提升“質(zhì)量月”活動在項目全體參建員工中的影響力。

具體安排如下:

1)、學習和研討:動員各參建承包商、各生產(chǎn)班組組織員工學習工作中涉及的質(zhì)量控制程序、程序文件、管理制度,在學習質(zhì)量體系文件的基礎(chǔ)上、進一步完善質(zhì)量體系。

2)、各單位質(zhì)量部門應對新參到參建員工組織技術(shù)交底。

3)、對qc活動感興趣的人員組織qc知識培訓。激發(fā)活動參與人員參與質(zhì)量月活動的熱情,提高參與qc小組成員活動水平,對今后更好開展活動將起到有效的幫助。

4)、鼓勵大家積極參與網(wǎng)絡教育平臺,學習新知識,抒發(fā)讀書感言,提高質(zhì)量意識。

(四)落實質(zhì)量提升工作要求,開展質(zhì)量檢查整改工作。

項目質(zhì)量部落實質(zhì)量管理提升工作要求,按照《中國寰球工程公司工程建設(shè)質(zhì)量提升方案》(中寰質(zhì)安函〔20xx〕32號),進一步細化落實本項目現(xiàn)場質(zhì)量管理提升實施方案,對照《中國寰球工程公司20xx年工程建設(shè)質(zhì)量提升方案實施計劃》、《中國寰球工程公司工程建設(shè)質(zhì)量提升方案工作任務分解》和公司《工程建設(shè)項目質(zhì)量管理規(guī)定》及相關(guān)質(zhì)量要求,認真組織開展本項目部質(zhì)量自檢自查活動,認真開展“查質(zhì)量責任意識,查質(zhì)量安全水平,查質(zhì)量保證制度,查標準執(zhí)行情況,查計量檢測保證,查現(xiàn)場管理,查質(zhì)量損失和訪問用戶”的“七查一訪”活動,提高項目部管理人員及分包單位的質(zhì)量管理水平。本項目重點加強對工程設(shè)計、采購、施工等全過程質(zhì)量管理檢查和控制,嚴把各階段質(zhì)量關(guān)口,切實提高工程實體質(zhì)量。項目經(jīng)理為質(zhì)量工作第一責任人的責任,親自組織或參加質(zhì)量檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時消除,確保工程和服務質(zhì)量,項目質(zhì)量部認真做好質(zhì)量講評及質(zhì)量整改工作。積極配合寰球總部生產(chǎn)管理與項目控制部、qhse管理部組織對項目質(zhì)量自查和整改情況的抽查。

(五)持續(xù)推進質(zhì)量管理體系完善及改進工作。

積極整改,進一步檢查所制定的糾正措施或預防措施的落實情況,確保質(zhì)量管理體系運行良好。

八冶項目部、盛華項目部、華油工建項目部、中核二三項目部要根據(jù)質(zhì)量管理體系文件要求,結(jié)合實際情況,認真組織落實本部門質(zhì)量管理體系文件編制完善工作。各項目部要針對監(jiān)督站、業(yè)主工程部(項目分部、質(zhì)量組)、監(jiān)理以及寰球公司現(xiàn)場項目部各類質(zhì)量檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,舉一反三,認真查找本單位、本項目存在的質(zhì)量問題和不足,結(jié)合“質(zhì)量月”活動,進一步檢查所制定的糾正措施或預防措施的落實情況,持續(xù)改進,確保質(zhì)量管理體系運行良好。具體要求如下:

1)、寰球現(xiàn)場項目質(zhì)量部門響應公司號召,積極開展“七查”活動,要通過專項檢查、綜合檢查等形式對工程質(zhì)量重點控制內(nèi)容及關(guān)鍵點進行全面質(zhì)量檢查和隱患排查。

2)、檢查與獎懲。有關(guān)質(zhì)量的抽查工作,如技術(shù)文件的貫徹執(zhí)行情況、現(xiàn)場指導的及時性、操作過程的規(guī)范化、質(zhì)量記錄正確、完整、顧客投訴(業(yè)主整改單、監(jiān)理通知單、寰球ncr單等)和退貨處理及糾正和預防措施的落實情況等。

曝光質(zhì)量隱患及不合格品情況,提出糾正預防措施,并按本項目制定的質(zhì)量處罰管理規(guī)定相關(guān)條文處罰到責任單位和直接責任人。

“質(zhì)量月”期間,項目質(zhì)量部結(jié)合實際,認真填寫質(zhì)量月報中的各項數(shù)據(jù)并及時上報。同時對照公司年初發(fā)布的質(zhì)量目標,檢查確認目標指標完成情況,分析質(zhì)量目標體系的科學完整性,查找不足,識別質(zhì)量目標的提升空間,持續(xù)改進質(zhì)量績效,采取切實措施提升質(zhì)量管理工作水平。

程項目的質(zhì)量水平。

組織開展質(zhì)量經(jīng)驗交流活動,在活動中,各單位總結(jié)近幾年的質(zhì)量管理工作,通過面對面的交流,彼此分享經(jīng)驗,吸收好的管理方法。交流的重點放在設(shè)計質(zhì)量管理和提升上,同時在交流現(xiàn)場舉辦質(zhì)量圖片展覽。通過交流,各單位對照本單位的管理工作進行改進,實現(xiàn)質(zhì)量管理水平的全面提升。公司繼續(xù)開展質(zhì)量論文評選活動,將于9月底前完成論文收集及評審工作,10月中旬前完成優(yōu)秀論文的發(fā)布與表彰準備工作。

(一)加強領(lǐng)導,認真組織,精心安排。項目各部門、承包商各項目部要圍繞今年“質(zhì)量月”活動主題,結(jié)合實際,制訂出具體的活動計劃,切實把20xx年“質(zhì)量月”活動落到實處。

(二)要扎實開展“質(zhì)量月”活動,不走過場,不搞形式,要創(chuàng)新活動方式、提升活動水平、注重活動實效,活動要突出重點,針對有效,形成氛圍。通過“質(zhì)量月”活動來真正促進“工程質(zhì)量”跨上一個新臺階。

制部匯總。

(四)總部生產(chǎn)管理與項目控制部組織對總部各項目部“質(zhì)量月”活動開展情況進行考核和評比,對于表現(xiàn)突出的單位和項目部,公司將通過寰球之窗、質(zhì)量安全環(huán)保節(jié)能專欄等公司內(nèi)部平臺進行通報表彰。

中國寰球工程公司。

山東神達聚丙烯/昊達環(huán)氧乙烷現(xiàn)場項目。

“質(zhì)量月”寰球標語、口號。

質(zhì)量月主題標語4副:強化質(zhì)量安全意識,促進質(zhì)量效益發(fā)展。質(zhì)量標語12副:

1、依靠科技建優(yōu)質(zhì)樣板工程,重視環(huán)保修綠色環(huán)保工程。

2、鑄造精品工程讓業(yè)主放心,強化項目管理展寰球風采。

3、至誠至精追求卓越品質(zhì),更優(yōu)更新服務神達昊達。

4、以魯班精神打造一流裝置,用寰球理念中交優(yōu)質(zhì)工程。

5、把握施工全程,注重規(guī)范依據(jù),致力持續(xù)改進。

6、精益求精,有條不紊,嚴要求落實銷項。

認真細致,追求品質(zhì),高標準組織中交。

7、以管理保質(zhì)量,以質(zhì)量保進度,以效益求發(fā)展。

8、寰球工程,永筑成功。

9、業(yè)主項目的成功,就是寰球的所求。

10、強化市場競爭意識,營造項目團隊精神。

11、誠信服務、精益求精、創(chuàng)新發(fā)展、持續(xù)改進。

12、.質(zhì)量靠大家,情系你我他。

標語要求:

2、標語前應有中石油的寶石花標識。

3、標語右下角有“中國寰球”四個字后綴。

4、配套張掛橫幅的竹竿若干。

5、標語穿竹竿部位制作應牢固。

開展質(zhì)量月活動計劃及方案篇五

一、指導思想:

認真落實市教育局關(guān)于教學質(zhì)_,進一步加強教學管理,打造高效課堂,提高教學質(zhì)量。突出教學中心地位,強化教學管理,全面啟動我校教學質(zhì)量月活動,扎實推進教學質(zhì)量建設(shè),加快提升辦學水平進程,切實形成抓教學,比質(zhì)量的濃厚氛圍,為全面提高我校教育教學質(zhì)量而努力奮斗。

二、活動主題:打造高效課堂,提高教學質(zhì)量。

三、活動時間:10月。

四、活動專班:

1、領(lǐng)導專班。

組長:

成員:

2、指導專班。

組長:

成員:

五、活動內(nèi)容:

2、活動動員。召開全體教師會,宣傳啟動教學質(zhì)量月活動。

3、組織課堂教學大練兵活動。

4、聽課、評課、議課、說課、教學反思及資料歸檔。

5、優(yōu)質(zhì)課評選。

6、活動總結(jié)。

六、活動要求:

1、加強領(lǐng)導職責。嚴格按本方案開展活動,做到教學質(zhì)量月活動的有效性,較強的操作性,評選的公正性。

2、結(jié)合校本教研,確定符合本班實際的教研子課題。

3、依照《桃?guī)X小學規(guī)范教學行為工作方案》指導要求,確定教學內(nèi)容,認真開展集體備課。做到備課要“深”、上課要“實”、教學要“活”、手段要“新”、作業(yè)要“精”。

4、全體教師要以質(zhì)量立校、質(zhì)量興校、質(zhì)量強校為己任,樹立危機意識、品牌意識、發(fā)展意識,優(yōu)化課堂秩序、規(guī)范教學行為,創(chuàng)建優(yōu)良教風,提高教學質(zhì)量,要求在各項評比中有出色表現(xiàn)。

5、認真做好活動總結(jié),樹立典型,推廣經(jīng)驗,整改不足。

6、執(zhí)教教師在活動結(jié)束后及時上交本次課堂教學活動全套資料。以便學校歸檔。

七、實施步驟:

1、宣傳發(fā)動階段:教務室具體負責制定活動方案,并組織全體教師認真學習,吃透精神。

2、活動開展階段:展開教學開放活動;以教研組為單位展開上課、觀課、議課活動。

3、活動展示階段:利用校內(nèi)櫥窗向社會展示質(zhì)量月活動成果。

4、總結(jié)反饋階段:全面進行總結(jié)經(jīng)驗,物化成果,表彰先進。

開展質(zhì)量月活動計劃及方案篇六

副組長:xx。

組員:xx。

1)、8月底至9月初在飯?zhí)?、車間生產(chǎn)區(qū)域的主要通道,懸掛橫幅、標語,張貼海報,對質(zhì)量文化進行宣傳,營造全員關(guān)注質(zhì)量的良好氛圍。

3)、及時報道公司及各部門開展質(zhì)量月活動的相關(guān)內(nèi)容,將質(zhì)量月活動的工作信息傳遞給公司員工。

1,以車間部門為單位,每個單位至少提出一個質(zhì)量活動項目(質(zhì)量部3個以上),并能在項目組長的帶領(lǐng)下進行qc活動。

2,費用見附頁2;對所有提出的活動項目進行評審,分一等獎,二等獎和三等獎,對獲一等二等獎的項目報送總部。

1)、從9月1日起至9月30日截稿,應征文體不限(如:記敘文、議論文、詩歌、散文等),字數(shù)500字以上。每個車間在質(zhì)量月活動期間,需提交1篇應征文章或至少1張攝影圖片。

2),費用;活動組對提交的質(zhì)量征文進行征文質(zhì)量評選,評出前三名給予獎勵。

1,焊工焊接技能比賽(方案與總部一樣)。

2,費用;評出前三名給予獎勵。

2,依據(jù)20xx年7月、8月和9月質(zhì)量部提供的數(shù)據(jù)和民主評議進行評選,各事業(yè)部質(zhì)量優(yōu)秀班組2名,質(zhì)量標兵2名。

通過“質(zhì)量月”活動,按照策劃—實施—檢查—處置的pdca方法來評估和改進運作的項目,細致分析、深刻總結(jié),把質(zhì)量意識真正落實到實際工作中去。全體員工要以“質(zhì)量月”活動為契機,全面提高質(zhì)量意識和技術(shù)水平,努力做到不制造不良品、不接受不良品、不放過不良品,增強和提高產(chǎn)品競爭力。

開展質(zhì)量月活動計劃及方案篇七

一、活動目的:

為隆重、熱烈、活潑的慶祝中華人民共和國成立72周年,深入貫徹落實黨的和系列重要講話精神,推進社會主義核心價值體系建設(shè),激發(fā)少先隊員的愛國主義情感,增強少先隊員的團體榮譽感,進一步加強未成年人的思想道德建設(shè),我校特開展“愛國敬業(yè)誠信友善”系列活動。

二、活動資料及要求:

(一)、舉辦以“愛國敬業(yè)誠信友善”為主題的黑板報比賽。請各年級各班根據(jù)活動主題要求,出一期高質(zhì)量的主題黑板報。

1、比賽時間:9月22日至10月8日

2、評比時間:10月9日午時

3、評委:呼志軍李麗霞李紅英全丹李欣

4、評比細則:

(1)、評比項目:字體資料色彩排版圖案(各占20分,總分100分)

(2)、評比資料:字跡工整、美觀大方;切合主題、聯(lián)系實際;鮮艷、引人注目;有創(chuàng)意、切題;美觀。

(二)、各中隊開展“愛國敬業(yè)誠信友善”主題班會活動。時間:9月25日周五的班會活動課各班主任于9月25日前上交相關(guān)主題班會教案。

(三)、3—5年級設(shè)計一份“愛國敬業(yè)誠信友善”手抄報。(每班至少上交5份作品)上交作品截止時間:10月8日。10月9日將由學校組織評比。

評委:紅英流芳王容李佳

(四)、4—6年級開展“愛國敬業(yè)誠信友善”征文比賽。

各班開展活動,每個同學必須參與,于10月8日至少上交5份作品,10月9日學校評比。評委參照“我的好教師”。

說明:要求各班主任認真組織活動,進取開展工作,10月9日大隊部將組織學生會對各班開展活動情景進行檢查評比。

開展質(zhì)量月活動計劃及方案篇八

根據(jù)全國質(zhì)量月活動的舉行,我局也展開了質(zhì)量活動,制定我局質(zhì)量月活動方案。

深入貫徹落實中央和xx市經(jīng)濟工作會議精神,以科學發(fā)展觀為指導,以“提升質(zhì)量安全水平、服務經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展”為主線,推動大質(zhì)量工作機制和大質(zhì)檢文化建設(shè)。進一步促進企業(yè)落實質(zhì)量安全主體責任,促進各級政府加強對質(zhì)量工作的領(lǐng)導,促進部門、行業(yè)組織加強支持、指導和服務的力度,促進全社會增強質(zhì)量意識。

質(zhì)量提升,促進發(fā)展,惠及民生。

(一)開展形式多樣的宣傳活動。

1、開展質(zhì)量安全進企業(yè)活動。選取重點企業(yè)進行宣傳,重點宣傳生產(chǎn)許可、質(zhì)量安全等相關(guān)知識,提高經(jīng)營者質(zhì)量安全意識,保護消費者合法權(quán)益。

2、組織重點用能企業(yè)宣傳計量檢測和能源平衡測試相關(guān)知識。請有關(guān)專家進行知識輔導,講解節(jié)能法中與質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督職能有關(guān)的內(nèi)容。

(二)開展以食品安全、特種設(shè)備安全為重點的專項檢查。

(1)對全區(qū)獲證企業(yè)進行全面巡查。對生產(chǎn)必備條件,從原料進廠到產(chǎn)品出廠的每個環(huán)節(jié)及添加劑使用等進行全方位檢查,確保產(chǎn)品質(zhì)量。

(2)開展高風險食品、傳統(tǒng)特色食品企業(yè)專項整治,優(yōu)化食品生產(chǎn)整體環(huán)境。開展對小作坊的專項執(zhí)法檢查,保證食品質(zhì)量安全。

(3)開展特種設(shè)備專項整治活動,重點對土鍋爐、危險化學品、氣瓶、游樂設(shè)施進行專項整治。

(4)認真推進全區(qū)重點企業(yè)的節(jié)能工作。配合能源監(jiān)測站開展計量檢測和能源平衡測試相關(guān)工作。

(5)開展定量包裝商品計量監(jiān)督抽查和過度包裝商品的監(jiān)督檢查。

(6)選擇空調(diào)機、電冰箱、洗衣機等產(chǎn)品,開展能效標識專項監(jiān)督檢查。

1、加強領(lǐng)導。

成立質(zhì)量月活動領(lǐng)導小組。局長賈四虎任組長,副局長路明、紀檢組長許立新任副組長,各部門主要負責人為成員。領(lǐng)導小組負責組織、安排質(zhì)量月期間的執(zhí)法檢查和有關(guān)宣傳工作。質(zhì)量月活動辦公室設(shè)在質(zhì)量科(食品科),負責信息報送,總結(jié)材料匯總及上報工作。

2、高度重視。

各部門要把質(zhì)量月活動作為提高產(chǎn)品質(zhì)量和展示質(zhì)監(jiān)工作職能的平臺,認真做好活動的具體組織工作,周密實施。使質(zhì)量月活動成為影響大、內(nèi)容實、效果好的品牌活動。

3、加強協(xié)調(diào),形成合力。

各項活動按照局內(nèi)職責分工進行,部門與部門之間,要加強協(xié)調(diào),密切配合,避免單打一。樹立全局一盤棋思想,團結(jié)一致,形成合力。

4、加強宣傳,擴大影響。

積極爭取新聞媒體的支持配合,注重宣傳,擴大社會影響,引導社會關(guān)注質(zhì)量。各部門在活動進行當中和完成以后,要及時向宣教科和有關(guān)部門報送信息。

5、認真總結(jié)。

各部門于10月8日前,將活動總結(jié)報質(zhì)量科(食品科),匯總后于10月13日前將總結(jié)報市局。

開展質(zhì)量月活動計劃及方案篇九

為全面落實教育體育局開展“教育質(zhì)量管理年”活動要求,推進我校教育實現(xiàn)“學有所教”向“學有優(yōu)教”目標的新跨越,唱響全面提高教育教學質(zhì)量的主旋律,我校將連續(xù)三年扎扎實實地開展“教育質(zhì)量管理年”活動,年年有進步,三年大提高。結(jié)合我校實際,制定xx年“教育質(zhì)量管理年”實施方案。

堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全校教育工作全局,認真貫徹落實《xx縣教育體育局關(guān)于開展“教育質(zhì)量管理年”活動的實施方案》,按照“規(guī)模與效益并重、規(guī)范與特色并重、管理與服務并重、合格與特長并重”的發(fā)展思路;依托標準化學校建設(shè),以優(yōu)化師資隊伍為主線,以推進精細化管理為抓手,以辦人民滿意的教育為目標,努力實現(xiàn)“辦學條件標準化、價值取向人本化、學校管理精細化,教育手段信息化,辦學效益優(yōu)質(zhì)化”;著力打造學校教育的強勢品牌,不斷提高教育質(zhì)量,為創(chuàng)建設(shè)承德教育名校奠定基礎(chǔ)。

緊緊圍繞“學有優(yōu)教”目標,通過有效載體,積極探索完善新的教育教學機制和體制,探索科學的教學模式和方法、繼續(xù)探索有效的學困生管理方法、繼續(xù)探索學生養(yǎng)成教育的途徑和方法、探索教育科研的實用性和針對性、探索中層領(lǐng)導和教師教學管理的`評價體系,探索“三位一體”的適合我校教育發(fā)展的保障激勵機制。以管理求質(zhì)量,以質(zhì)量求特色,以特色求效益,以效益求發(fā)展,全面提升學校辦學水平,著力提高教育質(zhì)量。

1、深化教學管理機制,推進學校精細化管理。

加強常規(guī)教學管理。認真貫徹落實《xx縣中小學教學常規(guī)管理細則》和《考核評價辦法》,按照“指導為主,檢查為輔”的原則,強化指導,科學考核。突出課堂教學評估,抓實教學流程管理和各項教學常規(guī)指導;充分發(fā)揮教師在課堂教學中的主導作用,引導學生獨立思考,合作學習,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。完善“扁平化”管理模式,減少中間環(huán)節(jié),使學校領(lǐng)導、教師與學生零距離接觸,提高管理效率。

強化學校管理,規(guī)范辦學行為。加強檢查和督導,嚴格控制學生在校時間,嚴禁學校及教師亂補課、亂辦班,切實減輕學生課業(yè)負擔。實施招生“陽光工程”,確保招生工作公開、公正、公平。

重視校園文化建設(shè),促進學校內(nèi)涵發(fā)展。以“綠色環(huán)保校園"、“平安校園”、“生態(tài)校園”創(chuàng)建等系列活動為載體,開展校園綠化、美化工作,三月開展植樹、種花工作,四月建設(shè)噴泉一座,第二季度百畝校園基地基本建成投入使用。建設(shè)生態(tài)廁所一座。開展書香校園創(chuàng)建活動,完善校園文化長廊建設(shè),加強學習型學校建設(shè),加強校風、教風、學風建設(shè),注重學校特色發(fā)展,進一步提升學校文化品位。

加強學校安全與綜治工作。落實學校安全管理責任制,完善全員值周值班制度,健全學校安全應急預案,加大安全監(jiān)管力度,切實提高學校安全管理水平。開展安全教育主題教育,進行應急安全疏散演練,積極主動地與公安、消防、工商、綜治、衛(wèi)生、防疫等部門合作,加大對學校周邊環(huán)境整治力度,優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境,為青少年健康成長努力營造和諧,穩(wěn)定的校園環(huán)境。

全面提升教學質(zhì)量。研究制定《初級中學中考考評考核辦法》設(shè)立提高教學質(zhì)量獎勵基金,完善《初級中學教師考評考核辦法》,提高教學成績比例,把教學成績作為考核的主要依據(jù),確立質(zhì)量立校導向,強化質(zhì)量興校意識。堅持特色立校,質(zhì)量立校,確保中考高分率、優(yōu)秀率全縣領(lǐng)先,及格率大幅度提升,在教學質(zhì)量上實現(xiàn)新的跨越和質(zhì)的提升。

2、探索新形式下的課堂教學新模式,推進課程改革。

按照義務教育新課程改革的要求,圍繞特色發(fā)展,立足課堂教學,探索適合學校發(fā)展的教學模式和方法,提高教學效益,打造高效課堂,推動新課程改革向縱深發(fā)展。堅持“以學為主、課堂互動、講練結(jié)合、當堂達標”的教學方針,做到“降低難度、控制進度、減緩坡度”。按照“起點低一點、步子小一點、抓的實一點、輔導多一點”的教育要求開展教學工作。二月,舉行集體備課觀摩活動,三月,開展課堂教學檢查,第二季度,舉辦校級課堂教學大賽。九月進行新教師課堂教學驗收達標活動,第四季度開展課堂教學評比。繼續(xù)探索“先學后教,當堂訓練”課堂教學模式,通過這種教學模式,改革課堂結(jié)構(gòu),創(chuàng)新教學方法,提高課堂教學效益,突出學生的主體地位,培養(yǎng)學生自主學習能力、實踐能力和創(chuàng)新精神,進一步探索課堂教學新模式,推進課程改革向縱深發(fā)展。

3、探索養(yǎng)成教育管理的方法和途徑,加強德育工作的針對性和實效性。

探索學生養(yǎng)成教育的途徑和方法,強化中華傳統(tǒng)美德教育、文明禮儀教育,加強學校德育常規(guī)管理和德育特色建設(shè),注重學科德育滲透,充分發(fā)揮學校主陣地作用和課堂主渠道作用。不斷創(chuàng)新和豐富載體,開展各種形式的主題實踐活動,以活動為載體,切實加強德育工作的針對性和實效性。按校本節(jié)日要求開展好藝術(shù)節(jié)、體育節(jié)、合唱節(jié)、頌讀節(jié)主題活動;同時,二月完善星級管理評比制度,開展班主任培訓。第二季度開展“可敬的母親”、“偉大的父親”感恩主題教育。第三季度,在開展“園丁贊’’主題實踐活動,通過舉辦詩歌大賽、書信大賽、朗誦比賽等靈活多樣的活動,對學生進行感恩教育、尊師教育。加強家長學校建設(shè),拓寬家長學校工作渠道,積極開展家訪活動,進一步完善學校、家庭、社會三位一體的德育網(wǎng)絡。建立學生德育工作檔案,改革“三好學生”評選辦法,建立學生獎勵、激勵新機制。完善學生“星級管理模式”,總結(jié)“學困生”管理經(jīng)驗,改革學生評價標準,做好第二季度在我校召開的德育工作現(xiàn)場會各項準備工作,建立激勵約束機制,進一步加強德育干部隊伍和班主任隊伍建設(shè),努力創(chuàng)設(shè)全員參與的德育工作局面,切實提高德育工作水平。全面改革學生評價方式,建立起有利于學生成長的符合現(xiàn)代教育發(fā)展規(guī)律的科學合理的綜合評價體系。第四極度開展學生、家長評價教師活動,評選十佳教師,十佳學生,十佳班級。

4、探索教育科研的實用性和針對性,提高教研成果的轉(zhuǎn)化率。開展校本研修活動。立足學校實際,加強教師之間的協(xié)作與交流,靈活開展集體備課;積極組織開展以提高教師能力為目的的評比、競賽活動。開展優(yōu)質(zhì)課競賽活動,真正做到以“賽”促“研”,以“研”促“學”,以研究課堂教學中出現(xiàn)的各種問題為突破口,實施主題研究學術(shù)報告制度,開展小課題研究,增強校本研修的實用性和針對性,促進校本研修的科學管理和成果推廣。積極開展“校本研訓——小課題學術(shù)報告模式”研究,提高教研工作的針對性和實用性。2月,建立和完善科研管理制度,提高教育科研水平。研究制定《教導主任、教研組長管理考核辦法》,制定《集體備課要求》,發(fā)揮教導主任、教研組長、科研骨干教師和學術(shù)帶頭人的作用。3月請承德市教研室教研員到校進行中考輔導講座和課堂診斷,進行全體教師中考試題過關(guān)考試。4月,進行教學反思、教學故事、教學隨筆評比。5月,舉辦說課競賽,著力提高教研引領(lǐng)水平;立足實際,確定具有本校特色的核心課題,打造學校特色。積極開展科研成果推廣活動,組織課題研究成果展示交流活動;舉辦中考科目復習策略研討。10月舉行教師基本功過關(guān)考試,11月舉辦校本研訓和教研觀摩會。年末,開展教學工作評價,組織課題研究優(yōu)質(zhì)課評選活動,促進課題研究成果與課堂教學的結(jié)合。采取“請進來,走出去”的辦法,通過專家講座、名師示范、外出學習、掛職鍛煉等方式,開展多層次學術(shù)交流活動,學習和借鑒外地先進的教改經(jīng)驗,提高教育科研水平。

5、探索師德建設(shè)新機制,著力提高教師職業(yè)道德素質(zhì)。

修訂完善《師德師風考核辦法》,建立師德檔案,加大師德考核權(quán)重,實施師德師風考核“一票否決’’,對師德考評不合格的,取消評優(yōu)晉級資格;對師德敗壞的堅決清出教師隊伍。真正建立起師德建設(shè)長效機制。以“敬業(yè)愛生、明禮誠信、平等合作、勤學樂教、廉潔奉獻’’為核心,以“學為人師、行為世范”為標準,開展“加強師德建設(shè)規(guī)范教育行為”主題實踐活動,著重解決少數(shù)教師思想上存在拜金主義、自由主義;極少數(shù)教師存在為教不廉、以教謀私行為。加強師德考評的同時,注重典型引導作用,通過召開師德報告會、評選師德先進個人等多種形式,大張旗鼓地宣傳師德建設(shè)先進典型,激勵廣大教師愛崗敬業(yè),教書育人,在廣大教師中努力營造“以師為榮、以師為樂”的濃厚氛圍。責成政教處負責,把這項工作抓實、抓細、抓好。認真做好師德先進典型的培樹工作,加大宣傳力度。開展“我最喜愛的老師”評選活動。通過活動,不斷提高教師的職業(yè)道德水平,爭做讓家長滿意、讓學生喜歡的教師。

7、探索教師隊伍培訓新機制,真正提高教師隊伍整體素質(zhì)。

針對全校師資現(xiàn)狀,推進教師培訓管理體制、培訓模式的改革與創(chuàng)新,逐步探索適合我校教師成長需要的培訓新途徑、新辦法,促進教師專業(yè)發(fā)展。通過扎實開展班主任培訓,教師教育技術(shù)能力培訓,教師全員培訓,知識技能競賽和名家講壇等系列活動,推進教師專業(yè)化進程。第一季度,舉辦教師專業(yè)知識考核。9月,舉辦名師論壇,教學、說課大賽,著力提升學校教師業(yè)務水平。8月,參加薄弱學科教師培訓班,大面積提升教師隊伍整體素質(zhì)。建立起教師終身教育體系。對不同學歷,不同學科教師,確定近期、中期和長遠培養(yǎng)目標,使終身教育真正落到實處。

1、宣傳發(fā)動階段(xx年1月—2月):要以提高教育教學質(zhì)量為中心,以有效載體為抓手,制定切實可行的活動實施方案,進行廣泛宣傳和發(fā)動。

2、組織實施階段(xx年3月——11月):要根據(jù)活動方案要求,開展各類研討和觀摩活動,突出活動的引領(lǐng)作用和實效性,通過各種不同的方式展示活動成果,總結(jié)提升典型經(jīng)驗,在本單位進行推廣。

3、總結(jié)表彰階段(xx年12月):對活動開展情況進行全面總結(jié),學校將召開“教育質(zhì)量管理年”經(jīng)驗交流會,對整個活動進行總結(jié)與評比,表彰本次活動的先進個人。

1、加強領(lǐng)導,精心組織。要充分認識開展“教育質(zhì)量管理年”活動的重要性和緊迫性,把“教育質(zhì)量管理年”活動作為當前的重點工作來抓,學校成立“教育質(zhì)量管理年”活動領(lǐng)導小組,把抓學校管理工作和抓教育教學質(zhì)量有機結(jié)合,組織實施好每個階段的工作。

2、廣泛宣傳,營造氛圍。充分利用市、縣新聞媒體和局教育教育網(wǎng)站等宣傳途徑,宣傳“教育質(zhì)量管理年”活動的有效做法,成功經(jīng)驗和涌現(xiàn)出來的先進典型。利用??栋俸稀烽_辟好校長信箱,名師導學專欄,加強引導。各部門要指定專人負責活動開展宣傳報告及階段性總結(jié),定期向?qū)W校領(lǐng)導小組辦公室上報活動信息和成果。

3、明確責任,狠抓落實。學校各部門要按照“教育質(zhì)量管理年“活動的總體安排,明確工作目標,分解工作任務,突出工作重點,落實工作職責。確保“教育質(zhì)量管理年”活動領(lǐng)導到位,措施到位,成效顯著。

4、強化督查,務求實效。在“教育質(zhì)量管理年”活動實施過程中,加大對活動的過程監(jiān)管,采取綜合檢查與專項檢查,全面檢查與重點檢查,定期檢查與不定期檢查,明查與暗訪相結(jié)合的方法,全面了解和掌握真實情況,及時改進和推進教育管理工作。

學校各部門要結(jié)合實際,樹立教學的中心地位,高度重視教育教學工作,科學制定切實可行的具體落實方案。適時總結(jié)經(jīng)驗、剖析問題及時整改,并做好各項工作的記錄及材料存檔工作。

開展質(zhì)量月活動計劃及方案篇十

為全面落實教育體育局關(guān)于開展“教育質(zhì)量管理年”活動要求,推進我校教育實現(xiàn)“學有所教”向“學有優(yōu)教”目標的新跨越,唱響全面提高教育教學質(zhì)量的主旋律,我校將連續(xù)三年扎扎實實地開展“教育質(zhì)量管理年”活動,年年有進步,三年大提高。結(jié)合我校實際,制定xx年“教育質(zhì)量管理年”實施方案。

堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全校教育工作全局,認真貫徹落實《xx縣教育體育局關(guān)于開展“教育質(zhì)量管理年”活動的實施方案》,按照“規(guī)模與效益并重、規(guī)范與特色并重、管理與服務并重、合格與特長并重”的發(fā)展思路;依托標準化學校建設(shè),以優(yōu)化師資隊伍為主線,以推進精細化管理為抓手,以辦人民滿意的教育為目標,努力實現(xiàn)“辦學條件標準化、價值取向人本化、學校管理精細化,教育手段信息化,辦學效益優(yōu)質(zhì)化”;著力打造學校教育的強勢品牌,不斷提高教育質(zhì)量,為創(chuàng)建設(shè)承德教育名校奠定基礎(chǔ)。

緊緊圍繞“學有優(yōu)教”目標,通過有效載體,積極探索完善新的教育教學機制和體制,探索科學的教學模式和方法、繼續(xù)探索有效的學困生管理方法、繼續(xù)探索學生養(yǎng)成教育的途徑和方法、探索教育科研的實用性和針對性、探索中層領(lǐng)導和教師教學管理的評價體系,探索“三位一體”的適合我校教育發(fā)展的保障激勵機制。以管理求質(zhì)量,以質(zhì)量求特色,以特色求效益,以效益求發(fā)展,全面提升學校辦學水平,著力提高教育質(zhì)量。

1、深化教學管理機制,推進學校精細化管理。

加強常規(guī)教學管理。認真貫徹落實《xx縣中小學教學常規(guī)管理細則》和《考核評價辦法》,按照“指導為主,檢查為輔”的原則,強化指導,科學考核。突出課堂教學評估,抓實教學流程管理和各項教學常規(guī)指導;充分發(fā)揮教師在課堂教學中的主導作用,引導學生獨立思考,合作學習,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。完善“扁平化”管理模式,減少中間環(huán)節(jié),使學校領(lǐng)導、教師與學生零距離接觸,提高管理效率。

強化學校管理,規(guī)范辦學行為。加強檢查和督導,嚴格控制學生在校時間,嚴禁學校及教師亂補課、亂辦班,切實減輕學生課業(yè)負擔。實施招生“陽光工程”,確保招生工作公開、公正、公平。

重視校園文化建設(shè),促進學校內(nèi)涵發(fā)展。以“綠色環(huán)保校園"、“平安校園”、“生態(tài)校園”創(chuàng)建等系列活動為載體,開展校園綠化、美化工作,三月開展植樹、種花工作,四月建設(shè)噴泉一座,第二季度百畝校園基地基本建成投入使用。建設(shè)生態(tài)廁所一座。開展書香校園創(chuàng)建活動,完善校園文化長廊建設(shè),加強學習型學校建設(shè),加強校風、教風、學風建設(shè),注重學校特色發(fā)展,進一步提升學校文化品位。

加強學校安全與綜治工作。落實學校安全管理責任制,完善全員值周值班制度,健全學校安全應急預案,加大安全監(jiān)管力度,切實提高學校安全管理水平。開展安全教育主題教育活動,進行應急安全疏散演練,積極主動地與公安、消防、工商、綜治、衛(wèi)生、防疫等部門合作,加大對學校周邊環(huán)境整治力度,優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境,為青少年健康成長努力營造和諧,穩(wěn)定的校園環(huán)境。

全面提升教學質(zhì)量。研究制定《初級中學中考考評考核辦法》設(shè)立提高教學質(zhì)量獎勵基金,完善《初級中學教師考評考核辦法》,提高教學成績比例,把教學成績作為考核的主要依據(jù),確立質(zhì)量立校導向,強化質(zhì)量興校意識。堅持特色立校,質(zhì)量立校,確保中考高分率、優(yōu)秀率全縣領(lǐng)先,及格率大幅度提升,在教學質(zhì)量上實現(xiàn)新的跨越和質(zhì)的提升。

2、探索新形式下的課堂教學新模式,推進課程改革。

按照義務教育新課程改革的要求,圍繞特色發(fā)展,立足課堂教學,探索適合學校發(fā)展的教學模式和方法,提高教學效益,打造高效課堂,推動新課程改革向縱深發(fā)展。堅持“以學為主、課堂互動、講練結(jié)合、當堂達標”的教學方針,做到“降低難度、控制進度、減緩坡度”。按照“起點低一點、步子小一點、抓的實一點、輔導多一點”的教育要求開展教學工作。二月,舉行集體備課觀摩活動,三月,開展課堂教學檢查,第二季度,舉辦校級課堂教學大賽。九月進行新教師課堂教學驗收達標活動,第四季度開展課堂教學評比。繼續(xù)探索“先學后教,當堂訓練”課堂教學模式,通過這種教學模式,改革課堂結(jié)構(gòu),創(chuàng)新教學方法,提高課堂教學效益,突出學生的主體地位,培養(yǎng)學生自主學習能力、實踐能力和創(chuàng)新精神,進一步探索課堂教學新模式,推進課程改革向縱深發(fā)展。

3、探索養(yǎng)成教育管理的方法和途徑,加強德育工作的針對性和實效性。

探索學生養(yǎng)成教育的途徑和方法,強化中華傳統(tǒng)美德教育、文明禮儀教育,加強學校德育常規(guī)管理和德育特色建設(shè),注重學科德育滲透,充分發(fā)揮學校主陣地作用和課堂主渠道作用。不斷創(chuàng)新和豐富載體,開展各種形式的主題實踐活動,以活動為載體,切實加強德育工作的針對性和實效性。按校本節(jié)日要求開展好藝術(shù)節(jié)、體育節(jié)、合唱節(jié)、頌讀節(jié)主題活動;同時,二月完善星級管理評比制度,開展班主任培訓。第二季度開展“可敬的母親”、“偉大的父親”感恩主題教育活動。第三季度,在開展“園丁贊’’主題實踐活動,通過舉辦詩歌大賽、書信大賽、朗誦比賽等靈活多樣的活動,對學生進行感恩教育、尊師教育。加強家長學校建設(shè),拓寬家長學校工作渠道,積極開展家訪活動,進一步完善學校、家庭、社會三位一體的德育網(wǎng)絡。建立學生德育工作檔案,改革“三好學生”評選辦法,建立學生獎勵、激勵新機制。完善學生“星級管理模式”,總結(jié)“學困生”管理經(jīng)驗,改革學生評價標準,做好第二季度在我校召開的德育工作現(xiàn)場會各項準備工作,建立激勵約束機制,進一步加強德育干部隊伍和班主任隊伍建設(shè),努力創(chuàng)設(shè)全員參與的德育工作局面,切實提高德育工作水平。全面改革學生評價方式,建立起有利于學生成長的符合現(xiàn)代教育發(fā)展規(guī)律的科學合理的綜合評價體系。第四極度開展學生、家長評價教師活動,評選十佳教師,十佳學生,十佳班級。

4、探索教育科研的實用性和針對性,提高教研成果的轉(zhuǎn)化率。開展校本研修活動。立足學校實際,加強教師之間的協(xié)作與交流,靈活開展集體備課;積極組織開展以提高教師能力為目的的評比、競賽活動。開展優(yōu)質(zhì)課競賽活動,真正做到以“賽”促“研”,以“研”促“學”,以研究課堂教學中出現(xiàn)的各種問題為突破口,實施主題研究學術(shù)報告制度,開展小課題研究,增強校本研修的實用性和針對性,促進校本研修的科學管理和成果推廣。積極開展“校本研訓——小課題學術(shù)報告模式”研究,提高教研工作的針對性和實用性。2月,建立和完善科研管理制度,提高教育科研水平。研究制定《教導主任、教研組長管理考核辦法》,制定《集體備課要求》,發(fā)揮教導主任、教研組長、科研骨干教師和學術(shù)帶頭人的作用。3月請承德市教研室教研員到校進行中考輔導講座和課堂診斷,進行全體教師中考試題過關(guān)考試。4月,進行教學反思、教學故事、教學隨筆評比。5月,舉辦說課競賽,著力提高教研引領(lǐng)水平;立足實際,確定具有本校特色的核心課題,打造學校特色。積極開展科研成果推廣活動,組織課題研究成果展示交流活動;舉辦中考科目復習策略研討。10月舉行教師基本功過關(guān)考試,11月舉辦校本研訓和教研觀摩會。年末,開展教學工作評價,組織課題研究優(yōu)質(zhì)課評選活動,促進課題研究成果與課堂教學的結(jié)合。采取“請進來,走出去”的辦法,通過專家講座、名師示范、外出學習、掛職鍛煉等方式,開展多層次學術(shù)交流活動,學習和借鑒外地先進的教改經(jīng)驗,提高教育科研水平。

5、探索師德建設(shè)新機制,著力提高教師職業(yè)道德素質(zhì)。

修訂完善《師德師風考核辦法》,建立師德檔案,加大師德考核權(quán)重,實施師德師風考核“一票否決’’,對師德考評不合格的,取消評優(yōu)晉級資格;對師德敗壞的堅決清出教師隊伍。真正建立起師德建設(shè)長效機制。以“敬業(yè)愛生、明禮誠信、平等合作、勤學樂教、廉潔奉獻’’為核心,以“學為人師、行為世范”為標準,開展“加強師德建設(shè)規(guī)范教育行為”主題實踐活動,著重解決少數(shù)教師思想上存在拜金主義、自由主義;極少數(shù)教師存在為教不廉、以教謀私行為。加強師德考評的同時,注重典型引導作用,通過召開師德報告會、評選師德先進個人等多種形式,大張旗鼓地宣傳師德建設(shè)先進典型,激勵廣大教師愛崗敬業(yè),教書育人,在廣大教師中努力營造“以師為榮、以師為樂”的濃厚氛圍。責成政教處負責,把這項工作抓實、抓細、抓好。認真做好師德先進典型的培樹工作,加大宣傳力度。開展“我最喜愛的老師”評選活動。通過活動,不斷提高教師的職業(yè)道德水平,爭做讓家長滿意、讓學生喜歡的教師。

6、探索教師隊伍培訓新機制,真正提高教師隊伍整體素質(zhì)。

針對全校師資現(xiàn)狀,推進教師培訓管理體制、培訓模式的改革與創(chuàng)新,逐步探索適合我校教師成長需要的培訓新途徑、新辦法,促進教師專業(yè)發(fā)展。通過扎實開展班主任培訓,教師教育技術(shù)能力培訓,教師全員培訓,知識技能競賽和名家講壇等系列活動,推進教師專業(yè)化進程。第一季度,舉辦教師專業(yè)知識考核。9月,舉辦名師論壇,教學、說課大賽,著力提升學校教師業(yè)務水平。8月,參加薄弱學科教師培訓班,大面積提升教師隊伍整體素質(zhì)。建立起教師終身教育體系。對不同學歷,不同學科教師,確定近期、中期和長遠培養(yǎng)目標,使終身教育真正落到實處。

1、宣傳發(fā)動階段(xx年1月—2月):要以提高教育教學質(zhì)量為中心,以有效載體為抓手,制定切實可行的活動實施方案,進行廣泛宣傳和發(fā)動。

2、組織實施階段(xx年3月——11月):要根據(jù)活動方案要求,開展各類研討和觀摩活動,突出活動的引領(lǐng)作用和實效性,通過各種不同的方式展示活動成果,總結(jié)提升典型經(jīng)驗,在本單位進行推廣。

3、總結(jié)表彰階段(xx年12月):對活動開展情況進行全面總結(jié),學校將召開“教育質(zhì)量管理年”經(jīng)驗交流會,對整個活動進行總結(jié)與評比,表彰本次活動的先進個人。

1、加強領(lǐng)導,精心組織。要充分認識開展“教育質(zhì)量管理年”活動的重要性和緊迫性,把“教育質(zhì)量管理年”活動作為當前的重點工作來抓,學校成立“教育質(zhì)量管理年”活動領(lǐng)導小組,把抓學校管理工作和抓教育教學質(zhì)量有機結(jié)合,組織實施好每個階段的工作。

2、廣泛宣傳,營造氛圍。充分利用市、縣新聞媒體和局教育教育網(wǎng)站等宣傳途徑,宣傳“教育質(zhì)量管理年”活動的有效做法,成功經(jīng)驗和涌現(xiàn)出來的先進典型。利用??栋俸稀烽_辟好校長信箱,名師導學專欄,加強引導。各部門要指定專人負責活動開展宣傳報告及階段性總結(jié),定期向?qū)W校領(lǐng)導小組辦公室上報活動信息和成果。

3、明確責任,狠抓落實。學校各部門要按照“教育質(zhì)量管理年“活動的總體安排,明確工作目標,分解工作任務,突出工作重點,落實工作職責。確保“教育質(zhì)量管理年”活動領(lǐng)導到位,措施到位,成效顯著。

4、強化督查,務求實效。在“教育質(zhì)量管理年”活動實施過程中,加大對活動的過程監(jiān)管,采取綜合檢查與專項檢查,全面檢查與重點檢查,定期檢查與不定期檢查,明查與暗訪相結(jié)合的方法,全面了解和掌握真實情況,及時改進和推進教育管理工作。

學校各部門要結(jié)合實際,樹立教學的中心地位,高度重視教育教學工作,科學制定切實可行的具體落實方案。適時總結(jié)經(jīng)驗、剖析問題及時整改,并做好各項工作的記錄及材料存檔工作。

開展質(zhì)量月活動計劃及方案篇十一

按照市委市政府全方位推動高質(zhì)量發(fā)展的目標要求,堅持質(zhì)量興農(nóng)、標準立農(nóng)、品牌強農(nóng),統(tǒng)籌產(chǎn)業(yè)發(fā)展和質(zhì)量安全,管源頭、管過程、管產(chǎn)品、管標準、管能力、管本質(zhì),加快農(nóng)業(yè)特色轉(zhuǎn)型,持續(xù)增加綠色優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品供給,精心打造“忻”字號農(nóng)產(chǎn)品品牌矩陣,全力推動我市農(nóng)業(yè)優(yōu)質(zhì)高效發(fā)展。

(二)基本原則。

堅持質(zhì)量第一。構(gòu)建全產(chǎn)業(yè)鏈標準體系,推進種養(yǎng)殖生產(chǎn)標準化,促進第一二三產(chǎn)業(yè)深度融合,強化全過程質(zhì)量監(jiān)管,提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量和效益。

堅持綠色引領(lǐng)。推行綠色生產(chǎn)方式,嚴格農(nóng)業(yè)投入品使用,凈化農(nóng)業(yè)產(chǎn)地環(huán)境,強化高標準農(nóng)田建設(shè),發(fā)展有機旱作農(nóng)業(yè),增加綠色優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品供給。

堅持品牌強農(nóng)。打造區(qū)域公用品牌,培育企業(yè)品牌、產(chǎn)品品牌,線上線下同步發(fā)力,推動更多優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品進入國內(nèi)國際“雙循環(huán)”,促進農(nóng)民富裕富足。

堅持各司其職。落實屬地責任,加強組織領(lǐng)導和工作協(xié)調(diào)。落實監(jiān)管責任,加強生產(chǎn)指導和監(jiān)督檢查。壓實生產(chǎn)主體責任,加強對企業(yè)、農(nóng)民合作社等新型經(jīng)營主體的監(jiān)管。

(三)行動目標。

到2025年,農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)標準化水平全面提高,綠色優(yōu)質(zhì)安全農(nóng)產(chǎn)品比重大幅提升,創(chuàng)建省級以上現(xiàn)代農(nóng)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈標準化示范基地2個以上,有效的綠色食品、有機農(nóng)產(chǎn)品和地理標志農(nóng)產(chǎn)品達到500個。農(nóng)產(chǎn)品全產(chǎn)業(yè)鏈深度融合,精深加工能力和水平穩(wěn)步提升,力爭新增農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點龍頭企業(yè)1家、省級重點龍頭企業(yè)20家。忻州“特”“優(yōu)”農(nóng)產(chǎn)品品牌培育全面提速,公用品牌、企業(yè)品牌、產(chǎn)品品牌良性互動,創(chuàng)建市級區(qū)域公用品牌3個,農(nóng)業(yè)質(zhì)量效益大幅增加。監(jiān)管和執(zhí)法能力全面提升,農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全水平穩(wěn)定可靠,農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)測合格率達98%以上,人民群眾的獲得感、幸福感、安全感顯著增強。

(一)加快推進標準化,特優(yōu)產(chǎn)品“產(chǎn)出來”

1.優(yōu)質(zhì)種植產(chǎn)品生產(chǎn)。打造高產(chǎn)玉米、優(yōu)質(zhì)雜糧、加工型馬鈴薯等“特”“優(yōu)”產(chǎn)業(yè)“三品一標”生產(chǎn)基地,選用優(yōu)良品種,提升產(chǎn)品品質(zhì),打造農(nóng)業(yè)品牌,推進標準化生產(chǎn)。積極推進雜糧作物全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展,推廣全程機械化作業(yè)等集成技術(shù)。建設(shè)提升干鮮果品和蔬菜標準化生產(chǎn)基地,提高果菜品質(zhì)與質(zhì)量。創(chuàng)建中藥材標準化生產(chǎn)示范基地,實現(xiàn)道地藥材標準化、規(guī)范化生產(chǎn)。(責任單位:市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市市場監(jiān)督管理局、市衛(wèi)健委、市自然資源局)。

2.優(yōu)質(zhì)畜牧產(chǎn)品生產(chǎn)。推動建設(shè)規(guī)?;?、標準化畜產(chǎn)品生產(chǎn)基地,培育一批主導產(chǎn)業(yè)突出、原料基地共建、資源要素共享、聯(lián)農(nóng)帶農(nóng)緊密的產(chǎn)業(yè)化聯(lián)合體。實施屠宰行業(yè)轉(zhuǎn)型升級工程,支持大型養(yǎng)殖集團配套建設(shè)屠宰場,推進現(xiàn)有屠宰場達標改造。實施畜產(chǎn)品精深加工工程,支持2個龍頭企業(yè)改造深加工設(shè)備和質(zhì)量控制設(shè)施,提升競爭力。實施畜產(chǎn)品批發(fā)市場建設(shè)工程,升級改造區(qū)域性畜產(chǎn)品產(chǎn)地批發(fā)市場5個,培育專業(yè)化活畜禽調(diào)運和畜產(chǎn)品流通企業(yè)10個。(責任單位:市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局)。

3.優(yōu)質(zhì)水產(chǎn)品生產(chǎn)。全力實施池塘標準化升級改造和養(yǎng)殖尾水治理、大水面生態(tài)漁業(yè)、漁菜綜合種養(yǎng)三大漁業(yè)工程,深入推進水產(chǎn)健康養(yǎng)殖,不斷調(diào)整優(yōu)化養(yǎng)殖品種結(jié)構(gòu),持續(xù)加強產(chǎn)地水產(chǎn)品獸藥殘留監(jiān)控和水產(chǎn)養(yǎng)殖用投入品執(zhí)法監(jiān)管和風險隱患排查,不斷優(yōu)化養(yǎng)殖生產(chǎn)環(huán)境,提檔升級養(yǎng)殖生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備水平,提高優(yōu)質(zhì)水產(chǎn)品綜合生產(chǎn)能力,建設(shè)水產(chǎn)健康生態(tài)養(yǎng)殖示范基地1個。(責任單位:市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局)。

4.健全農(nóng)業(yè)標準體系。聚焦“特”“優(yōu)”產(chǎn)業(yè),強化農(nóng)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈安全、質(zhì)量、服務、支撐、品牌等標準研制,推行山西標準標識制度,按照全省統(tǒng)一部署,構(gòu)建完善“標準+認證+品牌”生態(tài)協(xié)同系統(tǒng)。加快市級戰(zhàn)略、產(chǎn)業(yè)集群、有機旱作等重點地方標準研制,推進特色作物生產(chǎn)機械化技術(shù)規(guī)范、初加工機械標準制定,加快構(gòu)建現(xiàn)代農(nóng)業(yè)標準體系。支持科研院校、檢測機構(gòu)、國家級龍頭企業(yè)等單位參與國家標準、行業(yè)標準制修訂,積極轉(zhuǎn)化采用國際標準。鼓勵協(xié)會、企業(yè)制定能夠彰顯產(chǎn)品特色和優(yōu)勢的團體標準、企業(yè)標準,構(gòu)建重點產(chǎn)業(yè)標準體系,培育龍頭企業(yè)標準“領(lǐng)跑者”,選樹5個標準化帶動農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量提升的示范典型。(責任單位:市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市市場監(jiān)管局、市自然資源局、市發(fā)改委、山西農(nóng)業(yè)大學玉米研究所)。

5.加強標準集成轉(zhuǎn)化。開展重點標準推廣行動,每年遴選一批主推標準。推進標準化生產(chǎn)示范創(chuàng)建,建設(shè)標準化原料和生產(chǎn)基地,開展蔬菜、干鮮果標準園和畜禽、水產(chǎn)標準化健康養(yǎng)殖場提升行動,推進整鄉(xiāng)鎮(zhèn)、整縣域標準化示范創(chuàng)建。推進重點區(qū)域先行示范,在農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化示范區(qū)、農(nóng)業(yè)綠色發(fā)展先行區(qū)、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全縣,以及國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園、優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)集群、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)強鎮(zhèn)全域推行農(nóng)業(yè)生產(chǎn)“三品一標”,深入開展綠色食品生產(chǎn)操作規(guī)程“進企入戶”行動,推動規(guī)程落到田間地頭。創(chuàng)建主要農(nóng)作物生產(chǎn)全程機械化示范縣、農(nóng)業(yè)機械化綜合示范縣,建設(shè)機械化標準化示范區(qū),加快主要農(nóng)作物(玉米、馬鈴薯、高粱、胡麻、莜麥、谷子、蕎麥和豆類)全程機械化生產(chǎn)進程。(責任單位:市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市商務局、市自然資源局)。

6.創(chuàng)建現(xiàn)代農(nóng)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈標準化示范基地引導龍頭企業(yè)申請創(chuàng)建國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈標準化試點基地。發(fā)揮農(nóng)業(yè)科研院校的科技支撐作用,依托省級以上農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全縣等相關(guān)主體,創(chuàng)建省級以上現(xiàn)代農(nóng)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈標準化示范基地2個以上。以“菜籃子”產(chǎn)品為重點,因地制宜集成一批先進適用的標準綜合體,推動農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。(責任單位:市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局)。

7.加強標準實施評估。開展“亮標”行動,各類標準園、產(chǎn)業(yè)園、示范生產(chǎn)基地標準上墻,企業(yè)、合作社等執(zhí)行的標準進工作手冊,推選一批省級標準化工作示范典型。加大農(nóng)獸藥殘留等標準的宣貫培訓力度,加強農(nóng)業(yè)、農(nóng)機地方標準推廣效果評估,推薦經(jīng)濟效益、社會效益、生態(tài)效益顯著的標準項目參評省、市標準化創(chuàng)新貢獻獎,及時制修訂或廢止過時標準。加大農(nóng)業(yè)、農(nóng)機標準化人才培養(yǎng)力度,加強標準技術(shù)委員會建設(shè),加快形成農(nóng)業(yè)標準化示范推廣體系。(責任單位:市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市市場監(jiān)管局、市自然資源局、市發(fā)改委)。

(二)促進融合發(fā)展,全產(chǎn)業(yè)鏈“強起來”

8.加強主體培育。推動實施以農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、農(nóng)民合作社示范社為重點的農(nóng)業(yè)企業(yè)倍增工程,促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。完善落實我市一產(chǎn)高質(zhì)量發(fā)展獎補、產(chǎn)業(yè)發(fā)展貸款風險補償金等政策,積極爭取國家和省級層面對我市農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)發(fā)展的支持。開展農(nóng)民合作社質(zhì)量提升整縣推進試點,創(chuàng)建省級農(nóng)民合作社示范社30個,提升農(nóng)民合作社的服務能力和帶動效應。支持完善家庭農(nóng)場發(fā)展政策體系、管理制度和指導服務機制,增強家庭農(nóng)場服務帶動能力,提升發(fā)展水平,創(chuàng)建省級家庭農(nóng)場示范縣3個、省級示范家庭農(nóng)場30個。(責任單位:市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市財政局、市科技局、市工信局)。

9.提升產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)質(zhì)量。推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè),創(chuàng)建省級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園1—2個,推動重點園區(qū)全方面升級,推進“生產(chǎn)+加工+科技”一體化發(fā)展,加快產(chǎn)業(yè)全環(huán)節(jié)升級全鏈條增值。分品種分產(chǎn)業(yè)分類型建設(shè)一批標準化種養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)園、農(nóng)產(chǎn)品精深加工園、都市農(nóng)業(yè)園。加快農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化示范區(qū)建設(shè),整縣域推進農(nóng)業(yè)設(shè)施化、園區(qū)化、融合化、綠色化、數(shù)字化發(fā)展,打造農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量提升平臺,引領(lǐng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化。(責任單位:市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市商務局)。

10.推進全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展。落實農(nóng)業(yè)“特”“優(yōu)”戰(zhàn)略,秉持標準化、規(guī)模化、精細化、品牌化、市場化、專業(yè)化的“六化”發(fā)展理念,全環(huán)節(jié)提升、全鏈條增值、全產(chǎn)業(yè)融合。聚焦雜糧、中藥材、沙棘、畜產(chǎn)品等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),加快推動延鏈、補鏈、壯鏈、優(yōu)鏈,爭創(chuàng)一批省級農(nóng)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈重點鏈。(責任單位:市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市自然資源局)。

(三)提升農(nóng)業(yè)品牌,“忻”字號招牌“靚起來”

11.加強綠色優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品認證登記。大力發(fā)展綠色、有機、地理標志農(nóng)產(chǎn)品和“圳品”,支持脫貧地區(qū)、特色產(chǎn)業(yè)集群和示范園區(qū)的生產(chǎn)經(jīng)營主體和符合認證條件的產(chǎn)品申報綠色食品。因地制宜開展有機農(nóng)產(chǎn)品認證,提升有機旱作區(qū)優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)能力。實施地理標志農(nóng)產(chǎn)品保護工程,推動地理標志農(nóng)產(chǎn)品通過綠色食品、有機農(nóng)產(chǎn)品認證。加大“圳品”創(chuàng)建力度,在“特”字上做文章,探索農(nóng)產(chǎn)品直供粵港澳的新思路新模式。積極創(chuàng)建“國字號”綠色食品原料標準化生產(chǎn)基地、有機農(nóng)產(chǎn)品基地和高校農(nóng)產(chǎn)品供應基地。加快發(fā)展名特優(yōu)新農(nóng)產(chǎn)品,探索實施良好農(nóng)業(yè)規(guī)范,擴大農(nóng)產(chǎn)品全程質(zhì)量控制技術(shù)體系試點范圍,增加綠色優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品有效供給。(責任單位:市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市市場監(jiān)管局)。

12.推行承諾達標合格證。強化產(chǎn)地準出,以縣(市、區(qū))建立企業(yè)、合作社和家庭農(nóng)場等食用農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)主體目錄,農(nóng)產(chǎn)品全部開具承諾達標合格證。開展承諾達標合格證普及行動,引導小散戶開具合格證。農(nóng)產(chǎn)品展示展銷等活動主辦方把承諾達標合格證作為“入場券”。引導學校(含培訓學校)、醫(yī)院、機關(guān)和企業(yè)食堂,以及賓館飯店等人員集中的重點消費單位采購有承諾達標合格證等合格證明文件的食用農(nóng)產(chǎn)品。強化市場準入,加大食用農(nóng)產(chǎn)品合格憑證檢查力度。田頭市場、產(chǎn)地批發(fā)市場、農(nóng)產(chǎn)品交易市場、大型商場和超市開辦者要查驗食用農(nóng)產(chǎn)品合格憑證,創(chuàng)建一批示范批發(fā)市場。(責任單位:市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市市場監(jiān)管局、市商務局、市教育局、市衛(wèi)健委)。

13.加強品牌培育推介。以“忻州雜糧”市域品牌形象打造為核心,優(yōu)化拓展產(chǎn)品體系,深度構(gòu)建品牌矩陣,雙線搭建營銷平臺,廣泛開展宣傳推廣,聯(lián)動提升生態(tài)畜產(chǎn)品、特色果蔬、中藥材等產(chǎn)品市場競爭力和產(chǎn)業(yè)效益,推動形成“忻”字號特優(yōu)農(nóng)產(chǎn)品品牌矩陣。積極組織參加中國(山西)特色農(nóng)產(chǎn)品博覽會、中國國際農(nóng)產(chǎn)品交易會、中國綠色食品博覽會、中國國際有機食品博覽會等活動,支持企業(yè)開發(fā)京津冀、長三角、粵港澳等重點市場,推動更多優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品進入國內(nèi)大循環(huán)中高端。利用中國農(nóng)民豐收節(jié)、年貨節(jié)等重點時節(jié),推進“互聯(lián)網(wǎng)+”農(nóng)產(chǎn)品出村進城工程,線上線下相結(jié)合,打造“爆品”。(責任單位:市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市商務局、市市場監(jiān)管局、市自然資源局、市發(fā)改委)。

(四)深化綠色生產(chǎn),產(chǎn)地環(huán)境“凈起來”

14.發(fā)展有機旱作農(nóng)業(yè)。圍繞“特”“優(yōu)”戰(zhàn)略,縱深推進有機旱作農(nóng)業(yè)發(fā)展。聚焦“土、肥、水、種、技、機、綠”關(guān)鍵要素,布局建設(shè)有機旱作農(nóng)業(yè)科研基地和生產(chǎn)基地,構(gòu)建完善有機旱作農(nóng)業(yè)技術(shù)體系。聚焦主導特色作物,堅持走綠色生態(tài)路、打特色優(yōu)質(zhì)牌,努力擴大有機占比,發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品精深加工,構(gòu)建有機旱作農(nóng)業(yè)高效產(chǎn)業(yè)體系。立足市場發(fā)展和消費需求,引導各類服務組織提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后針對性服務,支持龍頭企業(yè)開展訂單生產(chǎn),建立有機早作農(nóng)業(yè)經(jīng)營體系。(責任單位:市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市科技局、山西農(nóng)業(yè)大學玉米研究所)。

15.推進投入品減量增效。深入推進化肥減量增效,開展農(nóng)企合作,推廣測土配方施肥、增施有機肥、機械施肥等技術(shù),提高化肥利用率。深入推進農(nóng)藥減量增效,培育扶持一批市場化運行、專業(yè)化作業(yè)、規(guī)范化服務的病蟲害專業(yè)化防治服務組織,提高統(tǒng)防統(tǒng)治覆蓋率,提升科學安全用藥水平和病蟲害防治服務能力。建設(shè)7個以上省級高標準綠色防控示范基地,加快玉米、小麥、雜糧、果樹、蔬菜、中藥材、油料作物等綠色防控技術(shù)示范推廣和新技術(shù)、新產(chǎn)品試驗,加大微生物產(chǎn)品支持力度。開展獸用抗菌藥使用減量化行動,推廣安全綠色獸藥,規(guī)范使用飼料添加劑。(責任單位:市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局)。

16.防治面源污染。實施畜禽糞污處理整縣推進項目,創(chuàng)建國家畜禽養(yǎng)殖標準化示范場,推廣畜禽糞污資源化集成利用技術(shù),到2025年畜禽糞污綜合利用率達到83%。開展秸稈綜合利用行動,建設(shè)秸稈資源臺賬,建設(shè)玉米秸稈綜合利用重點縣。加快全生物降解地膜推廣應用,開展試驗示范。加強農(nóng)田地膜殘留例行監(jiān)測,鼓勵各縣(市、區(qū))因地制宜開展廢舊農(nóng)膜回收利用試點示范,完善利益聯(lián)結(jié)機制,建立農(nóng)膜回收長效機制。保護農(nóng)業(yè)生產(chǎn)環(huán)境,強化受污染耕地的安全利用,深入實施耕地周邊涉鎘等重金屬行業(yè)企業(yè)排查整治,嚴禁向農(nóng)用地排放重金屬或者含有其他有毒有害物質(zhì)的廢氣、廢水、廢油、廢渣等。推動用地與養(yǎng)地相結(jié)合,持續(xù)推進高標準農(nóng)田建設(shè)。(責任單位:市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市生態(tài)環(huán)境局)。

(五)加強科技創(chuàng)新,產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)“硬起來”

17.推進農(nóng)業(yè)科技攻關(guān)。深入推進農(nóng)作物新品種聯(lián)合攻關(guān),健全“育繁推一體化”商業(yè)化育種體系,發(fā)揮科研機構(gòu)、龍頭企業(yè)等技術(shù)創(chuàng)新決策、研發(fā)投入、科研組織和成果轉(zhuǎn)化的主體作用,提升創(chuàng)新主體地位。加強優(yōu)質(zhì)綠色安全技術(shù)集成推廣,推進有害生物綠色防控、生物抗草新品種研究、減災防災新品種技術(shù)創(chuàng)新、廢棄物資源化利用和農(nóng)產(chǎn)品綠色加工貯藏創(chuàng)新性研究,加強自育品種示范推廣資金支持,建立綠色農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化、示范展示基地。加強質(zhì)量導向型科技協(xié)同攻關(guān),支持優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)企業(yè)聯(lián)合科研院校,建立高水平研發(fā)機構(gòu),構(gòu)建跨區(qū)域、跨單位、跨學科的聯(lián)盟團隊。(責任單位:市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市科技局、山西農(nóng)業(yè)大學玉米研究所)。

18.加強科技推廣隊伍建設(shè)。深入開展“三隊”包聯(lián)服務,強化新品種、新技術(shù)推廣和標準化生產(chǎn)指導,提升農(nóng)業(yè)科技發(fā)展動力和質(zhì)量效益。全面實施農(nóng)技推廣服務特聘計劃,提供產(chǎn)業(yè)精準指導和咨詢服務,增強地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展科技支撐和質(zhì)量管控能力。開展基層農(nóng)技人員能力提升培訓,強化信息化、質(zhì)量、標準等培訓內(nèi)容。組織綠色生產(chǎn)技術(shù)培訓,普及產(chǎn)品認證、農(nóng)獸藥及其使用等知識,提高質(zhì)量意識。(責任單位:市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局)。

19.加快農(nóng)業(yè)生產(chǎn)數(shù)字化發(fā)展。構(gòu)建忻州數(shù)字鄉(xiāng)村信息體系,推進種業(yè)、種植業(yè)、林草業(yè)、畜牧業(yè)、漁業(yè)等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)數(shù)字化,推進農(nóng)產(chǎn)品加工智能化、鄉(xiāng)村特色產(chǎn)業(yè)數(shù)字化監(jiān)測、農(nóng)產(chǎn)品市場數(shù)字化監(jiān)測和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全追溯管理,提升農(nóng)業(yè)精準化生產(chǎn)、可視化管理、智能化決策水平。嚴格農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全追溯與農(nóng)業(yè)農(nóng)村重大創(chuàng)建掛鉤,組織開展追溯標桿企業(yè)示范創(chuàng)建活動,推動農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場追溯系統(tǒng)與市場監(jiān)管、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門追溯系統(tǒng)對接。推進農(nóng)業(yè)生產(chǎn)記錄便捷化、電子化,打造“陽光農(nóng)安”。開展農(nóng)安信用體系建設(shè)試點,探索建立主體信用評價制度。(責任單位:市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市商務局、市行政審批服務管理局、市發(fā)改委、市市場監(jiān)管局、市自然資源局)。

(六)加強全程監(jiān)管,放心產(chǎn)品“管出來”

20.開展三年專項治理。深入開展食用農(nóng)產(chǎn)品“治違禁控藥殘促提升”三年行動,建立豇豆、韭菜、雞蛋等11個重點品種生產(chǎn)主體名錄,加大監(jiān)督抽查力度。加大執(zhí)法辦案力度,嚴厲打擊違規(guī)使用禁限用農(nóng)獸藥、超范圍超劑量使用農(nóng)獸藥的違法犯罪行為,基本解決重點農(nóng)產(chǎn)品違法使用禁限用藥物和常規(guī)農(nóng)獸藥殘留超標問題。(責任單位:市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市市場監(jiān)管局、市公安局、市法院、市檢察院、市衛(wèi)健委)。

21.深入開展農(nóng)資打假。嚴格生產(chǎn)經(jīng)營主體管理,依法實施農(nóng)業(yè)投入品登記許可,落實農(nóng)藥、獸藥等重要農(nóng)資產(chǎn)品“二維碼”追溯,嚴格農(nóng)業(yè)投入品購銷臺賬管理,嚴厲打擊生產(chǎn)、進口、經(jīng)營和使用假劣農(nóng)獸藥、飼料和飼料添加劑等違法行為。加強農(nóng)獸藥等投入品檢驗檢測,保證投入品質(zhì)量。加強農(nóng)獸藥使用指導,嚴格執(zhí)行獸用處方藥制度和休藥期制度、農(nóng)藥安全間隔期制度。強化“瘦肉精”等重點問題專項整治。試行水產(chǎn)養(yǎng)殖用投入品“白名單”制度。深入開展農(nóng)資打假專項治理行動,創(chuàng)新方式方法,推進放心農(nóng)資下鄉(xiāng)進村活動,加大農(nóng)資產(chǎn)品監(jiān)督抽查和執(zhí)法力度,嚴厲打擊生產(chǎn)經(jīng)營假劣農(nóng)資、非法添加等違法犯罪行為,曝光典型案件。(責任單位:市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市市場監(jiān)管局、市法院、市檢察院、市工信局、市公安局、市供銷社)。

22.健全監(jiān)管執(zhí)法體系。實施農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全縣提升行動,強化跟蹤評估和動態(tài)管理。鼓勵有條件的縣(市、區(qū))創(chuàng)建國家級、省級農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全縣,創(chuàng)建省級以上農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全縣2個以上(包含2個)。實施“菜籃子”產(chǎn)品生產(chǎn)大縣監(jiān)管能力建設(shè)項目。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全網(wǎng)格化管理,科學劃分網(wǎng)格,鄉(xiāng)鎮(zhèn)明確網(wǎng)格管理員,每個網(wǎng)格應有協(xié)管員,落實網(wǎng)格化管理信息公示制度。加強農(nóng)業(yè)綜合行政執(zhí)法隊伍建設(shè),強化農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全執(zhí)法,提高辦案質(zhì)量。加強執(zhí)法人員培訓,組織開展技能競賽、執(zhí)法練兵、案卷評查等活動,提升執(zhí)法能力。(責任單位:市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市委編辦)。

23.完善檢驗檢測體系。檢查評估市、縣農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢驗檢測機構(gòu)建設(shè)情況,健全完善運行管理機制。各涉改綜合檢驗檢測機構(gòu)要加快農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢驗檢測能力建設(shè)和資質(zhì)認定,農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全縣檢驗檢測機構(gòu)應通過農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測機構(gòu)考核,有關(guān)主管部門要加強指導,認真履行管理職責。加強檢驗檢測隊伍建設(shè),加大培訓力度,定期舉辦農(nóng)產(chǎn)品檢驗檢測技能競賽活動。實施農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢驗檢測設(shè)備更新項目,支持通過農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測機構(gòu)考核的檢驗檢測機構(gòu),更新儀器設(shè)備,提升檢測能力。提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共服務機構(gòu)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測能力,推廣普及鄉(xiāng)鎮(zhèn)快檢設(shè)備,加強檢測業(yè)務指導和監(jiān)督。(責任單位:市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市綜合檢驗檢測中心、市委編辦、市市場監(jiān)管局、市發(fā)改委、市財政局、市人社局、市總工會)。

(一)強化組織領(lǐng)導。要強化責任擔當,扎實開展工作,確保行動方案提出的各項舉措落到實處、取得實效,為我市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。市直相關(guān)部門要各司其職,加強配合,形成合力。各縣(市、區(qū))政府要切實加強組織領(lǐng)導,結(jié)合實際扎實開展農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量提升行動。

(二)強化政策支持。要加大財政支持力度,切實保障農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量提升資金。建立綠色有機和地理標志農(nóng)產(chǎn)品、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全縣、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量追溯、全產(chǎn)業(yè)鏈標準化等財政獎補機制。強化標準、科技、金融、信用、人才等政策協(xié)同支持,持續(xù)改善營商環(huán)境,深化放管服改革,引導社會資本參與推動農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全建設(shè),促進農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量提升。

(三)強化考核評估。堅持目標導向,健全考核評價機制,將農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量提升工作納入對各縣(市、區(qū))的質(zhì)量工作、標準化工作、食品安全工作等考核。對工作表現(xiàn)突出、成效優(yōu)異的單位和個人予以通報表揚。對履行屬地管理職責不力、工作不到位,導致轄區(qū)內(nèi)發(fā)生農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全事件的,嚴肅追究有關(guān)人員責任,并依法查處。

(四)強化宣傳引導。要及時總結(jié)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量提升行動工作成效,推廣典型經(jīng)驗。采取多種形式普及農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法等法律法規(guī),宣傳報道農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量提升的實踐成果。充分利用廣播、電視、報刊、互聯(lián)網(wǎng)等傳播媒介,加強農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量知識公益宣傳,提高全社會質(zhì)量、誠信、責任意識。

開展質(zhì)量月活動計劃及方案篇十二

為深入貫徹落實黨的十九屆五中全會精神,推動水利工程建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展,根據(jù)《水利部辦公廳關(guān)于印發(fā)水利工程建設(shè)質(zhì)量提升專項行動方案的通知》(辦建設(shè)〔20xx〕139號)要求,結(jié)合實際制定本市開展水利工程建設(shè)質(zhì)量提升專項行動(以下簡稱“專項行動”)實施方案如下:

以本市水利工程參建各方履行質(zhì)量管理責任為主線,聚焦當前水利工程建設(shè)質(zhì)量管理中的突出問題,認真開展問題排查和整改落實,進一步增強質(zhì)量意識、落實質(zhì)量責任,優(yōu)化工作措施,深化管理改革,建立水利建設(shè)質(zhì)量管理長效機制,提升質(zhì)量管理水平。

市水務局建設(shè)管理處牽頭,市水務建設(shè)工程安全質(zhì)量監(jiān)督中心站具體開展對在建市重大水利工程開展全面排查整治。

區(qū)水務局、有關(guān)地區(qū)管委會和市堤防建設(shè)運行中心、市監(jiān)獄局、市土地儲備中心以及市城投集團、光明集團、上實集團、地產(chǎn)集團(以下統(tǒng)稱“各有關(guān)單位”)負責對所屬在建水利工程開展排查整治,排查整治項目不少于在建項目的50%。

排查本市水行政主管部門以及市級項目法人水利工程質(zhì)量管理制度和在建水利工程項目法人、勘察、設(shè)計、施工、監(jiān)理等參建單位落實質(zhì)量責任存在的突出問題,組織開展重點整治。

(一)水行政主管部門、市級項目法人。

重點排查項目法人設(shè)立不科學,現(xiàn)有的水利工程質(zhì)量管理制度標準措施不適用等問題。

(二)項目法人。

排查水利工程項目法人在質(zhì)量機構(gòu)設(shè)置、健全質(zhì)量管理制度、落實質(zhì)量責任、加強對工程建設(shè)全過程質(zhì)量管理存在的突出問題。排查項目法人在組織開展施工圖審查、水利工程設(shè)計變更管理、組織制訂工程建設(shè)執(zhí)行技術(shù)標準清單、組織開展項目劃分、按照國家有關(guān)規(guī)定和技術(shù)標準及時開展質(zhì)量驗收工作存在的突出問題。排查項目法人對其他參建單位的合同履約、質(zhì)量管理體系、質(zhì)量管理行為和工程實體質(zhì)量檢查時對發(fā)現(xiàn)的問題實行閉環(huán)管理存在的突出問題。

重點整治項目法人履職能力不足,未組織施工圖審查,設(shè)計變更程序不規(guī)范,質(zhì)量驗收評定規(guī)定規(guī)范執(zhí)行不嚴格等問題。

(三)勘察、設(shè)計單位。

排查勘察、設(shè)計單位在建立健全質(zhì)量管理體系、過程質(zhì)量控制、文件的審核會簽批準制度存在的突出問題。排查勘察、設(shè)計單位在執(zhí)行水利工程建設(shè)強制性標準、勘察成果和設(shè)計文件滿足國家規(guī)定的深度存在的突出問題。排查設(shè)計單位根據(jù)工程建設(shè)需要和合同約定及時提供設(shè)計文件、按規(guī)定做好設(shè)計變更、設(shè)立設(shè)計代表機構(gòu)或派駐設(shè)計代表存在的突出問題。排查勘察、設(shè)計單位參加水利工程驗收存在的突出問題。

重點整治初步設(shè)計審查意見不落實,未參與重要隱蔽(關(guān)鍵部位)單元工程驗收等問題。

(四)施工單位。

排查施工單位在施工質(zhì)量管理體系、設(shè)置現(xiàn)場施工管理機構(gòu)、派駐項目經(jīng)理、技術(shù)負責人和質(zhì)量負責人、落實質(zhì)量責任制存在的突出問題。排查施工單位在制定專項施工方案(如大體積混凝土、深基坑、圍堰、金屬結(jié)構(gòu)等工程)存在的突出問題。排查施工單位按照批準的工程設(shè)計、技術(shù)標準和工程設(shè)計圖紙施工,落實施工過程質(zhì)量控制存在的突出問題。排查施工單位按照設(shè)計要求、技術(shù)標準和合同約定對原材料、中間產(chǎn)品、設(shè)備進行質(zhì)量檢驗存在的突出問題。排查施工單位執(zhí)行單元(工序)工程施工質(zhì)量、隱蔽工程及驗收制度存在的突出問題。

重點整治項目經(jīng)理和技術(shù)負責人長期不在工地現(xiàn)場,質(zhì)量驗收評定規(guī)定規(guī)范執(zhí)行不嚴格,工程資料不及時、不真實等問題。

(五)監(jiān)理單位。

排查監(jiān)理單位在質(zhì)量控制體系、設(shè)置現(xiàn)場監(jiān)理機構(gòu)、派駐總監(jiān)理工程師和主要監(jiān)理人員、落實質(zhì)量責任制存在的突出問題。排查監(jiān)理單位采取旁站、巡視和平行檢驗等形式對水利工程建設(shè)質(zhì)量實施監(jiān)理存在的突出問題。排查監(jiān)理單位對施工單位的施工質(zhì)量管理體系、施工組織設(shè)計、專項施工方案等進行審查存在的突出問題。排查監(jiān)理單位對原材料、中間產(chǎn)品、設(shè)備進場使用或安裝審批存在的突出問題。

重點整治總監(jiān)理工程師長期不在工地現(xiàn)場,未按規(guī)定審核專項施工方案,未按照規(guī)范開展平行檢驗等問題。

(六)其他參建單位。

排查水利工程建設(shè)質(zhì)量檢測、監(jiān)測和原材料、中間產(chǎn)品、設(shè)備供應單位在其資質(zhì)等級許可范圍或生產(chǎn)經(jīng)營許可范圍承擔相應業(yè)務存在的突出問題。排查質(zhì)量檢測單位按照合同和技術(shù)標準及時、準確開展質(zhì)量檢測、提交質(zhì)量檢測報告存在的突出問題。排查監(jiān)測單位按照合同和技術(shù)標準及時、準確開展質(zhì)量監(jiān)測、提交監(jiān)測報告存在的突出問題。排查原材料、中間產(chǎn)品、設(shè)備供應單位提供的產(chǎn)品滿足有關(guān)技術(shù)標準、設(shè)計文件和工程合同要求存在的突出問題。

重點整治無資質(zhì)或者超越資質(zhì)承攬檢測、監(jiān)測業(yè)務,偽造檢測、監(jiān)測數(shù)據(jù)或者出具虛假檢測、監(jiān)測報告,不滿足有關(guān)技術(shù)標準、設(shè)計文件和工程合同要求的原材料、中間產(chǎn)品、設(shè)備進場使用。

(七)工程實體質(zhì)量。

重點排查整治鋼筋材質(zhì)、規(guī)格、種類、鋼號等不符合規(guī)范或設(shè)計要求;受力鋼筋安裝的位置、數(shù)量不符合規(guī)程規(guī)范或設(shè)計要求;混凝土(砂漿)強度、抗?jié)B、抗凍融、抗沖磨指標不滿足水利標準或設(shè)計要求;混凝土澆筑間歇時間過長形成冷縫,出現(xiàn)薄弱部位;變形(伸縮)縫面填料的材料、厚度不滿足設(shè)計要求;混凝土鋪料間歇時間過長,部分出現(xiàn)初凝現(xiàn)象,未按規(guī)范要求處理;閘體與岸坡接觸處理不滿足設(shè)計要求,存在滲(漏)水等問題。

各有關(guān)單位除以上排查和重點整治單位和問題外,可結(jié)合實際情況,增加排查整治單位和排查整治問題類別。

(一)動員部署(20xx年6月)。

市水務局印發(fā)實施方案,各有關(guān)單位結(jié)合本單位實際情況,進一步明確責任分工、重點任務和具體措施,全面做好動員部署工作。

(二)組織實施(20xx年7月-20xx年10月)。

各有關(guān)單位要按照實施方案要求,對在建項目開展排查整治工作,按照質(zhì)量提升專項行動問題清單(附件1)建立問題整改銷號臺賬。堅持邊查邊改、立查立改,做到問題發(fā)現(xiàn)一個、入賬一個、整改一個、銷號一個,實現(xiàn)閉環(huán)管理。

(三)總結(jié)提升(20xx年11月-20xx年12月)。

各有關(guān)單位對質(zhì)量提升專項行動進行系統(tǒng)總結(jié),分析問題原因和行之有效的整改措施,研究提出防范問題發(fā)生的工作對策,制定完善相關(guān)質(zhì)量管理制度,建立健全長效機制。并于12月10日前向市水務局報送總結(jié)報告(附件2),市水務局于12月31日向水利部報送總結(jié)報告。

(一)加強組織領(lǐng)導與工作保障。

各有關(guān)單位應根據(jù)各自職責,要加強對專項行動的組織領(lǐng)導,做好工作部署、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、整體推進、督促落實,確保各項任務落實到位。市水務局對區(qū)水務局專項行動開展情況進行抽查,并將專項行動工作成效納入20xx-20xx年度上海市水利建設(shè)質(zhì)量工作考核評分體系。

(二)營造強化良好的建設(shè)氛圍。

各有關(guān)單位應結(jié)合深入開展“安全生產(chǎn)月”“質(zhì)量月”等開展專項行動,并加強建設(shè)領(lǐng)域強化監(jiān)管及宣傳引導,形成人人參與、社會監(jiān)督的良好氛圍。各有關(guān)單位應當深化文明工地推薦、立功競賽評比和各類工程評優(yōu)等活動的引領(lǐng)作用,發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)法、項目稽察和安全質(zhì)量考核的有效作用,促優(yōu)罰劣。

(三)聚焦問題建立長效機制。

各有關(guān)單位應強化問題整改落實,并舉一反三,深入剖析、分析問題產(chǎn)生的根源,研究解決問題的措施,健全完善質(zhì)量管理體制機制制度和激勵約束措施。

上海市水務局建設(shè)管理處:

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上海市水務建設(shè)工程安全質(zhì)量監(jiān)督中心站:

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開展質(zhì)量月活動計劃及方案篇十三

為貫徹落實全市“機關(guān)效能—項目建設(shè)年”活動動員大會精神,鞏固“提升行政效能,建設(shè)服務型部門”主題活動成果,進一步提升我局機關(guān)效能,推進項目建設(shè),創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境。根據(jù)市委、市政府《關(guān)于在全市開展機關(guān)效能-項目建設(shè)年活動的實施方案》的要求,結(jié)合我局實際,就我局開展“機關(guān)效能—項目建設(shè)年”活動,制定如下實施方案:

一、指導思想。

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實市委二屆七次全會精神,在去年行政效能建設(shè)工作的基礎(chǔ)上,按照“總結(jié)、完善、深化、提高”的總體思路,以深入學習實踐科學發(fā)展觀為主題,以“提高項目審批和建設(shè)效率”為重點,以改革創(chuàng)新為動力,以增強干部抓項目、抓整治、抓后勁的執(zhí)行力和操作力為落腳點,以“依法高效、創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境、實現(xiàn)撫州趕超發(fā)展新跨越”為目標,著力解決機關(guān)效能和項目建設(shè)過程中存在的思想觀念、工作作風、服務水平、辦事效率及體制機制等方面的突出問題,努力變壓力為動力,化危機為生機,變經(jīng)濟波動期為發(fā)展機遇期,保障我市城市管理水平再上新的臺階。

二、總體目標。

(一)堅持“圍繞項目抓效能,抓好效能促項目”的理念,實現(xiàn)“五個突破”。即:更新思想觀念,努力在項目超前謀劃上取得突破;創(chuàng)新體制機制,努力在項目審批時效上取得突破;加快辦事節(jié)奏,努力在項目推進速度上取得突破;強化監(jiān)督檢查,努力在項目實施規(guī)范上取得突破;改進工作方式,努力在項目保障機制上取得突破。

(二)堅持“圍繞服務抓隊伍,抓好隊伍促服務”的理念,打造九鐵精神。即:牢記宗旨,百姓是天—鐵的信念;服務大局,促進發(fā)展—鐵的理念;社會和諧,百姓滿意—鐵的標準;以人為本,文明執(zhí)法—鐵的原則;敢打硬仗,能打硬仗—鐵的意志;服從指揮,令行禁止—鐵的紀律;勤政廉潔,求真務實—鐵的作風;春風化雨,細致入微—鐵的功夫;自信自強,開拓創(chuàng)新—鐵的團隊。

(三)堅持“圍繞管理抓創(chuàng)新,抓好創(chuàng)新促管理”的理念,實現(xiàn)四個轉(zhuǎn)變。即:由粗放型管理向精細化管理轉(zhuǎn)變;由被動式管理向主動式管理轉(zhuǎn)變;由人工式管理向科技化管理轉(zhuǎn)變;由條線型管理向網(wǎng)絡型管理轉(zhuǎn)變。

三、實施范圍。

此次活動實施范圍為:局機關(guān)和局屬各單位及其工作人員。

四、方法步驟。

緊緊圍繞上述工作目標,把學習教育、明察暗訪、建章立制、監(jiān)督檢查貫穿始終。整個活動分三個階段。

第一階段:學習教育、深化認識階段(2月3日-2月28日)。結(jié)合深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,通過形式多樣的學習教育,促使廣大干部職工進一步提高對機關(guān)效能和項目建設(shè)重要性及必要性的認識,切實增強搞好此項活動的緊迫感和責任感。在此基礎(chǔ)上,局屬各單位要深入調(diào)查研究,廣泛征求意見,要采取自己找、互相提、發(fā)信函及召開座談會等多種形式,查擺本單位、本人在機關(guān)效能和項目建設(shè)過程中存在的思想觀念、工作作風、服務水平、辦事效率及體制機制等方面的突出問題,并制定切合實際的實施辦法,于2月20日前報局“機關(guān)效能—項目建設(shè)年”活動領(lǐng)導小組辦公室。

第二階段:分項推進、全面實施階段(3月1日-10月31日)。各單位在活動中,要抓住關(guān)鍵階段、突出工作重點,堅持求真務實,標本兼治,注重實效,著眼長遠,主要抓好以下10項工作:

1、推進項目建設(shè)。(1)全力做好招商引資工作,緊緊抓住江浙滬及沿海發(fā)達地區(qū)產(chǎn)業(yè)加速向內(nèi)地轉(zhuǎn)移的機遇,向外奮力引項目、引資金。今年要重點完成一個5000萬以上項目進園區(qū),本年度實際進資1000萬元以上。此項工作由局招商引資辦牽頭負責,局機關(guān)各科室、局屬各單位全力配合。(2)全力抓好市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目。超前謀劃市城區(qū)污水管網(wǎng)二期工程前期工作,確保達到省、市要求的進度;按時完成夢湖西岸排水工程;按要求完成伍塘北路和學府北路人行道改造工程。此項工作由局市政科牽頭負責,局計財科、市政處配合。

2、健全重點項目保障機制。在堅持和完善重點項目“六個一”工作機制的基礎(chǔ)上,建立和完善項目評審、扶持投入、考核獎勵、工作經(jīng)費、互利合作等保障機制,千方百計解決項目建設(shè)資金等難題。按照“爭分奪秒抓進度、一絲不茍抓質(zhì)量、萬無一失保安全”的要求加快項目建設(shè),堅持項目領(lǐng)導掛點制、工作督辦制、進展周報制、跟蹤服務制、動態(tài)管理制、現(xiàn)場辦公制、調(diào)度例會制,具體要采取局掛點領(lǐng)導每天兩次現(xiàn)場辦公,每周不定期協(xié)調(diào)調(diào)度,每周雙休日聯(lián)合督查,倒計時制度,勞動競賽,督促施工單位做到“三多”(多上設(shè)備、多上人員、多點施工)等一系列措施,強化各級領(lǐng)導對項目跟蹤服務的責任和力度。此項工作由局市政科牽頭負責,局辦公室、計財科、監(jiān)察室及市政處配合。

3、加大行政審批改革力度。在去年清理精簡行政審批事項的基礎(chǔ)上,進一步清理、精簡、下放,做到“可保留可不保留的行政審批項目堅決予以精簡、可下放可不下放的行政審批權(quán)限堅決予以下放”。并建立動態(tài)性的清理審核機制。此項工作由局監(jiān)察室牽頭負責,局計財科、辦公室等配合。

4、規(guī)范行政行為。(1)根據(jù)“查清緣由在先、宣講法度在先、規(guī)范整改在先、依法處罰在后”和“敬禮、問候、亮證、表明身份、指出違法事實、進行現(xiàn)場教育和處置”的“三先一后、六個步驟”的執(zhí)法程序,進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為。合理規(guī)范、正確使用行政處罰自由裁量權(quán),嚴格防止行政處罰的隨意性。此項工作由局法制科牽頭負責,局計財科、監(jiān)察室及四個分局、市容處配合。(2)進一步清理規(guī)范評比達標表彰活動,著力解決評比達標表彰活動過多過濫問題。此項工作由局辦公室牽頭負責,局計財科、監(jiān)察室配合。

5、進一步改進機關(guān)作風。按照“思想精力更加集中、操作落實更加到位、工作作風更加務實”的要求,做到“四個減少、三個防止”。即:最大限度地減少不必要的會議、應酬、檢查、評比,防止形式主義、防止文牘主義,防止消極應付走過場,明改實不改,明快實不快,明減實不減,在全局上下大力倡導真抓實干、埋頭苦干的風氣,突出解決慢作為、不作為、亂作為問題,引導廣大干部職工把精力集中在想干事上,把本領(lǐng)體現(xiàn)在會干事上,把目標鎖定在干成事上。此項工作由局辦公室牽頭負責,局市容廣告科、市政科、法制科、計財科、監(jiān)察室及局屬各單位配合。

6、深入推進政務公開。全面貫徹執(zhí)行《政府信息公開條例》,不斷創(chuàng)新載體,完善內(nèi)容,規(guī)范程序,強化監(jiān)督。局機關(guān)各科(室)、局屬各單位要依托城管門戶網(wǎng)站,采取多種形式和載體,依法將應當讓公眾知曉的事項,及時向社會公開,尤其是對涉及群眾切身利益的事項要全面推行辦事公開制度。此項工作由局辦公室牽頭負責,局市容廣告科、市政科、法制科、計財科、監(jiān)察室及局屬各單位配合。

7、提升行政服務中心城管“窗口”建設(shè)水平。將提高行政審批效率作為提升機關(guān)效能的突破口,重點完成“兩集中”改革、并聯(lián)審批和“兩橫一縱”行政審批電子監(jiān)察系統(tǒng)的.建設(shè)。同時推行缺席默認制、超時默認制、全程代理制、特事特辦制等制度,最大限度減少辦事環(huán)節(jié),最大程度縮短辦事時限。此項工作由局監(jiān)察室牽頭負責,局計財科、市容廣告科配合。

8、建立健全效能制度體系。(1)圍繞市“教育先導、制度規(guī)范、監(jiān)督落實、改革統(tǒng)攬、整體推進、科學評價”的懲防腐敗體系,建立“三重一大”(重大決策、重大項目、重要干部任免和大額資金使用)保廉體系。此項工作由局監(jiān)察室牽頭負責,局辦公室、市政科、計財科配合。(2)按照服務項目建設(shè)的要求,建立操作性較強的機關(guān)作風和效能建設(shè)制度體系,重點推行首問責任制、服務承諾制、限時辦結(jié)制等三項制度。此項工作由局監(jiān)察室牽頭負責,局計財科、市政科配合。

9、加大對重點項目和行政執(zhí)法人員的效能監(jiān)察力度。(1)依據(jù)《xx市重點項目建設(shè)工程效能監(jiān)察試行辦法》,結(jié)合本局實際,制定《xx市城管執(zhí)法局重點項目建設(shè)工程效能監(jiān)察試行辦法》,對重點項目建設(shè)工程實行效能監(jiān)察,加強對預算、招投標、施工變更、驗收結(jié)算等全過程監(jiān)督,促進工程建設(shè)的優(yōu)質(zhì)、高效、安全、廉潔。此項工作由局監(jiān)察室牽頭負責,局市政科、計財科配合。(2)加強優(yōu)化發(fā)展環(huán)境建設(shè),營造城市管理與行政執(zhí)法良好的輿論環(huán)境,廉潔勤政、務實高效的服務環(huán)境,依法行政、依法辦事的法制環(huán)境,寬松透明、政令暢通的政策環(huán)境,使城市管理工作存在的突出問題得到有效治理,建立一支政治堅定、業(yè)務精通、作風過硬、執(zhí)法公正、紀律嚴明、形象優(yōu)良、人民滿意的城市管理隊伍。此項工作由局辦公室牽頭負責,局市容廣告科、市政科、法制科、計財科、監(jiān)察室及局屬各單位配合。

10、提高黨員干部能力素質(zhì)。以提高科學判斷形勢、敏銳把握趨勢的洞察力,敢于破解難題、善于抓好落實的操作力,愿做群眾工作、會做群眾工作的親和力,冷靜應對復雜情況、有效處置突發(fā)事件的駕馭力等四種能力為核心。重點建立教育培訓、監(jiān)督考評、行政創(chuàng)新、機關(guān)文化四大體系,著力健全監(jiān)管、內(nèi)控機制,進一步完善局目標管理考評辦法,建立健全督促檢查制、“一把手”每周現(xiàn)場辦公制、每月學法制、執(zhí)法責任制、執(zhí)法過錯責任追究制、門前三包制、競爭上崗雙向選擇制、領(lǐng)導非工作日督查制等一系列制度,優(yōu)化考核手段,完善“千分制”考核機制,實行目標管理與中層領(lǐng)導的政治、經(jīng)濟利益全面掛鉤,采取日督查、周點評、月考核、年終總評獎懲的考評體系,推進爭先進位、激勵城管創(chuàng)優(yōu)。全面提高廣大干部職工的素質(zhì)和能力,為項目建設(shè)提供堅強的組織保證。此項工作由局辦公室牽頭負責,局市容廣告科、市政科、法制科、計財科、監(jiān)察室及局屬各單位配合。

第三階段:總結(jié)考核、完善提高階段(11月1日-12月30日)。嚴格考核,兌現(xiàn)獎懲,同時認真總結(jié),召開大會,交流經(jīng)驗,表彰先進。

五、相關(guān)要求。

開展“機關(guān)效能—項目建設(shè)年”活動,創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境,時間緊、任務重、要求高。局機關(guān)各科(室)、局屬各單位務必以堅強有力的組織領(lǐng)導、求真務實的工作作風,抓好各項任務措施的落實。

(一)統(tǒng)一思想認識,強化組織領(lǐng)導。全局廣大干部職工要把思想和認識迅速統(tǒng)一到市委、市政府的決策部署上來。為確保局“機關(guān)效能—項目建設(shè)年”活動落到實處,局成立以局長為組長的領(lǐng)導小組,形成了由主要領(lǐng)導負總責、相關(guān)領(lǐng)導具體抓的工作機制。各單位要成立相應的領(lǐng)導小組,各牽頭科(室)要按照本方案的工作安排,認真抓好落實,配合科(室)要全力支持、加強協(xié)作。要參照責任制的要求,將工作任務進行分解,做到機制健全、目標明確、責任到人,一級抓一級,層層抓落實,真正把10項重點工作落到實處。

(二)廣泛宣傳發(fā)動,營造濃厚氛圍。要充分利用板報、墻報、專欄、簡報及各種媒體等宣傳陣地,廣泛宣傳開展“機關(guān)效能—項目建設(shè)年”活動情況,營造人人講效能、處處抓效能、事事高效能的濃厚氛圍。要堅持典型引路,注意發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和推廣先進典型,使廣大黨員干部職工學有榜樣、趕有方向,大力宣傳主題活動中涌現(xiàn)出的好做法、新成效、好經(jīng)驗和先進集體、先進個人,充分展示干部職工的嶄新風貌,進一步樹立城管人的良好形象。同時,對那些作風不實、落實不力、辦事拖拉、執(zhí)法不嚴、群眾反映強烈的單位和個人,要加強教育并通報批評。

(三)加強監(jiān)督檢查,嚴格考核獎懲。各單位落實“機關(guān)效能—項目建設(shè)年”活動10個方面重點工作情況,將納入局目標管理考評范疇,認真進行考核。堅持把督促檢查貫穿于活動的各個環(huán)節(jié),采取單位自查、上級抽查、組織檢查、明查暗訪等形式,督促檢查各階段工作任務和整改措施的落實情況,確保取得實效。局活動領(lǐng)導小組辦公室要及時了解和掌握各單位工作進展情況,總結(jié)推廣成功經(jīng)驗。發(fā)現(xiàn)工作不力的,要明確指出,及時糾正;有不足之處的,要找出原因,及時彌補;走過場或搞形式的,要嚴肅批評,及時“補課”。要通過深入細致的督促檢查,確保各項工作真正落到實處,真正讓領(lǐng)導和群眾感受到我局開展“機關(guān)效能—項目建設(shè)年”活動帶來的新變化。

(四)嚴肅黨紀政紀,強化責任追究。對違反有關(guān)規(guī)定不履行或者不正確履行職責,影響機關(guān)效能、破壞項目建設(shè)和損害企業(yè)和群眾合法權(quán)益人和事,要實行責任追究,對情節(jié)嚴重、社會影響大的效能案件要從嚴查處。

開展質(zhì)量月活動計劃及方案篇十四

為有效提升我市居民的幸福感和獲得感,大幅提高商品住宅的建設(shè)質(zhì)量和綜合品質(zhì),有效管理商品住房交房質(zhì)量和交房標準,特制定本方案。

以施工用材的質(zhì)量提升帶動商品住房交房標準和交房條件的標準,有效提高商品住房的交房品質(zhì)。

(一)范圍。

市級建設(shè)行政主管部門核發(fā)施工許可證的商品住宅項目。

(二)內(nèi)容。

新建商品住宅主體結(jié)構(gòu)、裝飾裝修和配套設(shè)施所涉及到的所有建筑材料品質(zhì)與施工標準。

(一)事先公示承諾。

建立商品住宅工程材料事前公示制度,每個商品住宅工程在開工建設(shè)前需在施工現(xiàn)場、售房部等顯著位置對工程所用主體結(jié)構(gòu)、裝飾裝修和配套設(shè)施涉及的主要材料進行公示,由住建局對公示內(nèi)容進行監(jiān)督檢查,確保所公示材料和使用材料符合“綠色、節(jié)能”以及高品質(zhì)建筑用材要求。成品住宅、毛坯房、供水供熱燃氣等配套材料推薦使用國內(nèi)一線品牌。

(二)施工過程監(jiān)管。

1.建立日常巡查和差別化監(jiān)管制度。在施工過程中持續(xù)加大對商品住宅工程主體結(jié)構(gòu)、裝飾裝修和配套設(shè)施材料的抽查抽測力度,重點抽查工程所用材料的質(zhì)量是否符合“綠色、節(jié)能”和高品質(zhì)要求,是否與公示承諾一致。

2.質(zhì)量標準化樣板引路。把對材料的監(jiān)管融入到質(zhì)量標準化管理工作中去,要求建設(shè)、施工單位實行樣板引路。在建設(shè)樣板房時,設(shè)立主要材料樣品庫,集中展示所用建筑材料型號、規(guī)格、品牌,標注主要材料性能和技術(shù)指標,接受社會監(jiān)督。

3.加強工程質(zhì)量與房屋預售聯(lián)動管理。在辦理商品住宅預售許可前建設(shè)單位需編制好規(guī)范的購房合同,在購房合同內(nèi)注明商品住宅工程所用材料規(guī)格、型號和品牌,與“五證”在售房部顯著位置一并公示,由住建局現(xiàn)場復核公示材料與售房合同一致,方可頒發(fā)商品住宅預售許可證。

4.嚴格分戶驗收。建設(shè)、施工等各參建主體要嚴把分戶驗收關(guān),在分戶驗收時重點檢查工程所用材料是否與公示一致,鼓勵開展業(yè)主開放日活動,邀請業(yè)主代表和物業(yè)單位參加分戶驗收。

5.監(jiān)督驗收。在對商品住宅工程各分部、分項和竣工驗收中各責任主體要切實履行各自的質(zhì)量責任,在驗收方案中明確并細化建筑材料驗收內(nèi)容,在驗收監(jiān)督抽查中,將建筑材料方面的抽查作為重點,持續(xù)加大抽查抽測頻次。

(一)圖紙會審,統(tǒng)一標準。

項目開工前,圖紙會審時要求建設(shè)單位組織水、氣、暖、強電、弱電等專業(yè)單位參與專業(yè)會審,確定技術(shù)參數(shù)及建設(shè)標準。

(二)專業(yè)施工,專業(yè)服務。

相關(guān)專業(yè)的項目建設(shè)由專業(yè)單位負責施工。按照國家《物業(yè)管理條例》向終端用戶收費、向終端用戶服務的要求,將相關(guān)專業(yè)的服務延伸至相關(guān)專業(yè)的計量裝置,由相關(guān)專業(yè)單位對相關(guān)設(shè)施進行專業(yè)建設(shè)施工與專業(yè)維護管理,實現(xiàn)配套項目建設(shè)“最后一公里”民生服務有效保障。

(三)配套工程監(jiān)管參照主體工程事先公示承諾,施工過程監(jiān)督和竣工驗收監(jiān)督措施執(zhí)行。

本方案解釋權(quán)歸長垣市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局質(zhì)量監(jiān)督站所有。

開展質(zhì)量月活動計劃及方案篇十五

為進一步貫徹落實國務院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部《關(guān)于完善質(zhì)量保障體系提升建筑工程品質(zhì)指導意見的通知》(國辦函〔20xx〕92號)及省政府辦公廳《關(guān)于完善質(zhì)量保證體系提升建筑工程品質(zhì)的若干措施》(冀政辦字〔20xx〕66號)等文件,加強建筑工程質(zhì)量安全事中事后監(jiān)管,強化信用監(jiān)管。全面提升建設(shè)工程質(zhì)量總體水平,結(jié)合我市近幾年建設(shè)工程質(zhì)量實際情況,制定我市20xx年建筑工程施工質(zhì)量安全提升方案,請認真貫徹落實。

加強質(zhì)量管理人員隊伍建設(shè),提升工程質(zhì)量管理體系水平。狠抓工程實體混凝土質(zhì)量管控,重點做好工程質(zhì)量常見問題治理。落實項目主體工程質(zhì)量責任,特別是建設(shè)單位首要責任作用。嚴厲打擊違反《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》行為,特別是材料復試、試塊管理、地下防水、后澆帶支設(shè)等違規(guī)行為,逐步提升我市工程質(zhì)量水平。

(一)加強工程質(zhì)量監(jiān)督隊伍建設(shè)。

1.加強部門協(xié)調(diào),強化隊伍建設(shè)。各縣(市、區(qū))住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門要提高認識,結(jié)合事業(yè)單位分類進行改革,積極爭取當?shù)攸h委政府及相關(guān)部門支持,對工程質(zhì)量監(jiān)督部門履行職能所需經(jīng)費應予以全額保障,要認真落實有關(guān)加強質(zhì)量監(jiān)督執(zhí)法隊伍建設(shè)的要求,建立完善與本地區(qū)工程質(zhì)量監(jiān)管任務相適應的監(jiān)督隊伍,創(chuàng)造條件讓專業(yè)人員留在監(jiān)督一線保障監(jiān)督工作正常開展。

2.加強教育培訓,提升履職能力。各縣(市、區(qū))住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門要切實加強監(jiān)督人員的教育培訓,制訂全員培訓計劃,采取自訓、外派培訓和交流學習等多種形式開展業(yè)務知識、工作技能和執(zhí)業(yè)規(guī)矩教育,不斷提高監(jiān)督人員的專業(yè)水平和政治素養(yǎng)。監(jiān)督人員能力水平和思想素質(zhì)不能滿足監(jiān)督工作規(guī)范化要求、有失職瀆職或違法亂紀行為的,不得從事監(jiān)督工作。

(二)創(chuàng)新質(zhì)量監(jiān)督模式,強化事中事后監(jiān)管。

1.完善質(zhì)量安全監(jiān)督檢查制度。各縣(市、區(qū))住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門要完善日常監(jiān)督檢查和抽查抽測相結(jié)合的質(zhì)量監(jiān)督檢查制度,充分運用信息化手段和差異化監(jiān)管方式,實現(xiàn)過程留痕、結(jié)果公開。要明確各部門職責并建立部門協(xié)同機制,落實“雙隨機、一公開”監(jiān)管工作機制,加強信用管理,推動工程質(zhì)量監(jiān)督檢查與行政處罰有效銜接。對質(zhì)量安全監(jiān)督實行告知承諾制的建設(shè)項目,要加強質(zhì)量安全事中事后監(jiān)管,做好建設(shè)安全和質(zhì)量把控工作。

2.建立工程質(zhì)量季度例會制度。

一是各縣(市、區(qū))住建局每季度要質(zhì)量管理會議。每季度分析研究本地工程質(zhì)量管理工作情況,總結(jié)前期工作完成情況,查找問題,研究對策,有針對性的安排部署工作任務。4月份局領(lǐng)導班子要召開一次年度工程質(zhì)量工作會議。研究監(jiān)督人員數(shù)量、技術(shù)專業(yè)是否滿足本地工程質(zhì)量監(jiān)督工作需要;20xx年度工程質(zhì)量管理工作計劃,采取什么工作措施,達到什么目標。

二是定期組織監(jiān)督項目責任主體召開質(zhì)量管理會議。針對季節(jié)特點,春季施工高峰趕工期、汛期多雨、冬季施工等不同時期強化針對性等管理措施。要求項目責任主體落實的工程管理工作,要有安排、嚴檢查、抓實效。

(三)著重治理建設(shè)工程常見質(zhì)量問題。各縣(市、區(qū))建設(shè)行政主管部門要嚴格按照《河北省工程實體質(zhì)量常見問題防治措施指南》(20xx版)要求建設(shè)各方責任主體(特別是施工單位)必須制定治理方案或治理措施并將此作為日常監(jiān)督檢查的重點內(nèi)容。全方位治理的同時重點嚴抓以下內(nèi)容:

一是混凝土試塊留置問題。用于結(jié)構(gòu)實體檢驗的砼同條件養(yǎng)護試件(600°天)未留置在靠近結(jié)構(gòu)構(gòu)件的適當位置;施工現(xiàn)場試塊留置見證程序不規(guī)范問題。

二是地下防水材料使用問題。地下所用的防水材料復試報告中“不透水性”指標不符合《地下防水工程質(zhì)量驗收規(guī)范》(gb50208-20xx)附錄a的要求,地下防水材料變更降低原設(shè)計標準現(xiàn)象。

三是建筑材料進場復試問題。進場批次材料未復試即使用現(xiàn)象,送檢材料弄虛作假行為,見證取樣不規(guī)范問題,違反了《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》第三十一條要求。

四是后澆帶不單獨支護問題。水平結(jié)構(gòu)后澆帶的模板及支撐體系未獨立設(shè)置、擅自拆除后再簡易支設(shè)等,違反了《砼結(jié)構(gòu)工程施工質(zhì)量驗收規(guī)范》(gb50404-20xx)第4.2.3條要求。

五是混凝土構(gòu)件強度不達標問題。施工現(xiàn)場砼養(yǎng)護不到位,造成砼構(gòu)件表面碳化深度較大,表面砼強度回彈推定值較低,同時影響結(jié)構(gòu)的耐久性。

六是不同等級砼控制不規(guī)范問題。當墻、柱砼設(shè)計強度等級高于梁、板砼設(shè)計強度等級時,低強度砼流入到高等級砼構(gòu)件中,違反了《砼結(jié)構(gòu)工程施工規(guī)范》(gb50666-20xx)中第8.3.8條要求,并造成構(gòu)件核心區(qū)砼強度達不到設(shè)計要求。

(四)嚴格落實工程質(zhì)量巡查任務。

1.定期開展全覆蓋檢查。落實《河北省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳關(guān)于做好20xx年房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程質(zhì)量巡查暗訪工作》和《石家莊市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局關(guān)于做好房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程質(zhì)量安全生產(chǎn)巡查(暗訪)工作的通知》要求,縣(市、區(qū))至少每半年開展一次,全年覆蓋全部監(jiān)管項目至少一次。

2.做好預拌混凝土質(zhì)量管理。落實《石家莊市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局關(guān)于加強預拌混凝土質(zhì)量管理的通知》(石住建辦〔20xx〕11號)要求,加強進入在監(jiān)工程施工現(xiàn)場的混凝土質(zhì)量管控,確保工程質(zhì)量合格。部署施工現(xiàn)場對裝配式工程進場預制構(gòu)件開展質(zhì)量管理工作。

3.加強工程質(zhì)量檢測質(zhì)量管理。各縣(市)、區(qū)住建局強化本轄區(qū)內(nèi)檢測活動的監(jiān)督管理。采取有效措施,加強工作質(zhì)量監(jiān)督管控,建立對涉及工程主體結(jié)構(gòu)安全的檢測行為進行不定期、不定時、不定點的現(xiàn)場抽查制度。對不合格報告不按要求報告工程所在地質(zhì)量監(jiān)督機構(gòu)行為和違反《建設(shè)工程質(zhì)量檢測管理辦法》(中華人民共和國建設(shè)部令〔第141號〕)條款行為依法處罰,處理結(jié)果報市住建局備案。

(一)高度重視,明確任務。本方案作為20xx年度市住建局系統(tǒng)建筑施工質(zhì)量剛要性文件,貫穿于全年建筑施工質(zhì)量工作落實執(zhí)行,是年度巡查、季度檢查、年終考核打分主要依據(jù)內(nèi)容。各縣(市、區(qū))住建局要工程施工質(zhì)量為中心,結(jié)合本地實際細化方案措施工作計劃,抓主要矛盾、抓重點環(huán)節(jié),抓重點項目,以點帶面提升整體本地建筑工程質(zhì)量水平,鼓勵單位購買社會專業(yè)技術(shù)服務,提高督導檢查實效。

(二)嚴格執(zhí)法,系統(tǒng)聯(lián)動。市、縣兩級住建部門要采取暗查暗訪、突擊檢查、隨機抽查等形式,認真組織開展各項督導檢查,堅決杜絕不合理趕工期、搶進度降低工程質(zhì)量管控現(xiàn)象,對工程質(zhì)量違法行為依法處罰結(jié)果抄報市住建局,對涉及個人執(zhí)業(yè)資格處罰逐級上報發(fā)證機關(guān)實施。市住建局對在半年內(nèi)被兩個縣市區(qū)以上行政處罰的建設(shè)、施工、監(jiān)理、或人員進行全市通報重點管控。

(三)定期督導,持續(xù)推進。市住建局由主管局長、質(zhì)安處、市質(zhì)監(jiān)站主要領(lǐng)導帶隊督導各縣市區(qū)工作開展情況。對工作不到位的單位實施定點幫扶督導,工作不落實,質(zhì)量管理不高隱患較多單位或發(fā)生事故的單位,市住建局主管領(lǐng)導約談該單位主要領(lǐng)導,并在年終質(zhì)量強縣(市)評分中核減評分。

開展質(zhì)量月活動計劃及方案篇十六

堅持以樹立質(zhì)量第一的強烈意識,大力實施質(zhì)量強市戰(zhàn)略。深入開展質(zhì)量提升行動,全面提升質(zhì)量水平,在全社會努力營造“政府重視質(zhì)量、企業(yè)追求質(zhì)量、人人關(guān)注質(zhì)量”的濃厚氛圍,為新時代建設(shè)創(chuàng)新驅(qū)動經(jīng)濟強市、生態(tài)宜居美麗__供給堅實的質(zhì)量保障。

二、活動主題。

樹立新發(fā)展理念推動高質(zhì)量發(fā)展。

三、活動時間。

20__年9月。

四、主要活動。

(一)吹響質(zhì)量號角,舉行一個全市“質(zhì)量月”活動啟動儀式。市政府組織在肅寧縣舉辦全市“質(zhì)量月”活動啟動儀式,動員全市各級、各有關(guān)部門經(jīng)過9月份一個月的集中活動,更廣泛地宣傳質(zhì)量,推動質(zhì)量強市建設(shè)。

(二)明確質(zhì)量任務,召開一次質(zhì)量工作大會。組織召開全市質(zhì)量提升工作推進大會,深入貫徹落實省質(zhì)量大會精神,對全市開展質(zhì)量提升行動進行安排部署。

(三)播報地方政府質(zhì)量工作動態(tài),組織一期“縣(市、區(qū))長(主任)談質(zhì)量”專題訪談。市委宣傳部會同市實施質(zhì)量強市戰(zhàn)略領(lǐng)導小組辦公室聯(lián)合《__日報》、__廣播電視臺等主流媒體利用現(xiàn)有質(zhì)量專欄,推出創(chuàng)立質(zhì)量強市高端訪談,邀請各縣(市、區(qū))長、管委會主任理解訪談,介紹質(zhì)量對各地發(fā)展的推動作用、重要意義和各地在推動質(zhì)量提升過程中的重大決策、積極成效。

(四)增強質(zhì)量氛圍,開展一次質(zhì)量公益活動。結(jié)合__實際,面向普通消費者,組織開展科普宣傳、“你送我檢”免費檢測等公益活動,增強與社會公眾的質(zhì)量互動,讓普通消費者感受到質(zhì)量就在身邊。

(五)強化質(zhì)量意識,組織一次企業(yè)家質(zhì)量教育培訓。面向我市重點企業(yè)負責人,聯(lián)合中國計量大學舉辦一期企業(yè)家質(zhì)量高端培訓班,引導企業(yè)質(zhì)量改革創(chuàng)新。

(六)推廣先進質(zhì)量管理方法,開展一次質(zhì)量大講堂活動。面向全市百家重點企業(yè),經(jīng)過開展專題質(zhì)量管理培訓、邀請專家研討、標桿企業(yè)現(xiàn)場觀摩學習等方式,引導廣大企業(yè)采用精益生產(chǎn)、卓越績效管理模式等先進質(zhì)量管理方法,不斷強化企業(yè)的標準意識、質(zhì)量意識和品牌意識。

(七)傳播質(zhì)量知識,組織一次質(zhì)量安全宣傳進學?;顒?。組織特種設(shè)備安全宣傳進學校活動,經(jīng)過現(xiàn)場講解、播放影片、互動問答和宣傳冊發(fā)放等方式,宣講電梯乘坐安全知識以及遇到電梯故障時的正確處置方式,提高學生的電梯安全意識和自我保護本事。組織開展“陽光纖檢進學?!被顒樱瑢Υ笾袑T盒W生公寓床上用品進行監(jiān)督檢查。開展中小學質(zhì)量專題教育,面向中小學師生免費發(fā)放質(zhì)量教育宣傳手冊,傳播質(zhì)量教育相關(guān)知識。

(八)傳播質(zhì)量聲音,開展一次“質(zhì)量故事大賽”。面向全市征集有關(guān)品牌、百年老店、能工巧匠等資料的故事。__市實施質(zhì)量強市戰(zhàn)略領(lǐng)導小組辦公室組織在全市范圍內(nèi)評選出十個獲勝故事,并在市級媒體進行展播。

五、活動要求。

(一)高度重視,精心組織。各縣(市、區(qū))、各部門要牢固樹立“質(zhì)量第一”的強烈意識,結(jié)合地方特色和部門職能,認真謀劃“質(zhì)量月”活動,為深入開展質(zhì)量提升行動創(chuàng)造良好氛圍。要圍繞“質(zhì)量月”活動主題,制定工作方案,細化職責分工,確?!百|(zhì)量月”活動有聲有色開展。

(二)扎實推進,確保實效。各縣(市、區(qū))政府、管委會要加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào),為“質(zhì)量月”活動供給必要的政策和經(jīng)費支持。市直各相關(guān)部門要利用“質(zhì)量月”活動平臺,集中力量開展攻關(guān),在重點質(zhì)量問題上實現(xiàn)突破,有效提升產(chǎn)品、產(chǎn)業(yè)的質(zhì)量水平,同時做好各縣(市、區(qū))對口部門的督導指導,共同開展好“質(zhì)量月”活動。

(三)創(chuàng)新形式,加強宣傳。要緊密結(jié)合各自實際,創(chuàng)新形式,組織開展形式多樣、群眾喜聞樂見、寓教于樂、各具特色的質(zhì)量活動,使“質(zhì)量月”活動更加深入人心。要充分發(fā)揮輿論的宣傳引導作用,借助傳統(tǒng)媒體和新興媒體廣泛宣傳、普及質(zhì)量工作。

(四)企業(yè)主體,群眾參與。廣大企業(yè)要發(fā)揮主體作用,積極開展體現(xiàn)企業(yè)特色的質(zhì)量活動,弘揚先進質(zhì)量文化和“工匠精神”,增強企業(yè)的質(zhì)量意識和職責感、使命感。各地要廣泛發(fā)動群眾參與質(zhì)量活動,普及質(zhì)量知識,提升全民質(zhì)量意識,夯實質(zhì)量工作的群眾基礎(chǔ)。

各縣(市、區(qū))、各相關(guān)部門要在20--年9月30日前將活動總結(jié)、有關(guān)活動圖片及視頻報__市實施質(zhì)量強市戰(zhàn)略領(lǐng)導小組辦公室。

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