在報告的主體部分，我們應該按照邏輯順序展開論述，確保思路清晰。如何編寫一份有效、準確、有說服力的報告是一個需要考慮的重要問題。報告范文的內容豐富多樣，涵蓋了教育、科技、經濟等不同領域的研究和分析。
大學勞動周勞動報告篇一
為期一周的勞動周結束了，然而在我的心里它卻已經成為我大學四年期間十分珍貴的一段快樂時光。如果有人問及我大學里的勞動周是什么概念，我會語重心長的告訴他，這不僅僅僅是一次勞動，而是同學們對我們的大學的一份發(fā)自內心的感恩。四年的學習生活，四年的做人做事，我們的大學給予了我們太多太多。我們這一周的勞動更多的是在回饋我們的校園，回報一向以來為我們服務的老師和后勤保潔人員。
此次勞動周自6月1日至6月5日。我和我的五名同學很幸運地被安排到b區(qū)1號樓，在那里我們意外地遇到了原先在我們b6寢室樓工作的值班老師，因此我們工作很簡單地就開展了起來。而另一位值班的老師是一位幽默又可愛的男老師，雖然我不清楚他的名字，但是這位幽默可愛的老師已經答應送給我?guī)讞l小魚。參與b1保潔的兩位大姐都很好，不僅僅衛(wèi)生打少的干凈，人又十分和藹，在我們勞動的過程發(fā)此刻她們身上其實有許多樸實又珍貴的優(yōu)點。也許，在勞動的過程中學會與值班的老師以及保潔的大姐溝通和相處也是我們此次勞動周的一個重要目標。
勞動的過程必然會有辛苦作為調劑伴隨著我們，但是我們五名同學無論是男生或是女生都從未抱怨過，我們勞動在一起，就算活臟了些、累了些，我們邊勞動邊聊天，歡笑聲一向伴隨著我們，誰都不會感覺到累。值班老師很心疼我們，每一天為我們安排的任務都不是很多，所以這一周的勞動，我們可謂收獲大于付出。
勞動周已經結束，然而我們在這一周勞動中收獲的歡樂、友情以及經驗都是最為珍貴的財富。我很珍惜這一周的勞動時間，因為我正在一點一點的理解那里面并不淺顯的好處。
大學勞動周勞動報告篇二
活動時間：2014年2月。
活動地點：“老人之家”敬老院。
活動過程：1月，擬定調查報告。
2月，去敬老院實踐活動。
活動感想：
在敬老院中，我們小組的同學毫不怕臟，幫助工作人員打掃餐廳的和走廊的衛(wèi)生，毫不嫌累，幫助正在換起居室的老人搬家具，搬運生活用品。我們在那里盡可能地多和老人聊天、談心，竭盡所能使老人感到溫暖。雖然我們滿頭大汗，但我們很高興，因為我們心里都有一股溫暖的自豪感。而這種感覺不是在學校里能夠體會到的。而且，我們能幫老人們做到也就是這些，能夠多幫助老人們打掃衛(wèi)生，這樣也是為老人的健康做鋪墊。幫助老人我們開心，老人快樂。希望通過這次勞動，大家多去關愛老人。讓老人生活的更加和諧幸福，這樣我們的社會才會更加和諧而美麗。
學校把社會作為實踐的場所,讓我們參與社會,在公益勞動的實踐中有所啟示。通過小組為單位的志愿服務,啟發(fā)了我們在公益勞動中尋找能使我們受到教育,有所感悟的亮點,引導我們去了解社會、感受社會。
公益勞動是不記報酬、不謀私利、不斤斤計較的勞動;公益勞動是忘我的勞動，也是培養(yǎng)我秘心公共事業(yè)熱情的勞動。
處于這個時代的我們，大多都是獨生子女，對待一些人際關系和自我評估的方面都有所欠缺。而這次的集體公益勞動，使我們體會到了集體的力量、集體的溫暖和自己的不足，也讓我們親身體會到了勞動的光榮感。公益勞動也同樣加強了我們的勞動觀念，幫助我們樹立正確的人生觀、價值觀。公益勞動同樣培養(yǎng)了我們的競爭意識和開拓進取的精神。
的重要。在這個更新速度超快的今天，如何適應社會也是我們即將面臨的困難。對于現在的我們，越早接觸這個日新月異的社會，就意味著我們越能適應它。
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大學勞動周勞動報告篇三
近日，我參加了學校舉行的大學勞動報告會，聽取了來自不同領域的人士分享他們的勞動經驗和心得體會。這次報告會給我留下了深刻的印象，讓我對勞動的意義有了更加深刻的理解。以下是我對這次報告會的心得體會。
首先，勞動報告會讓我認識到勞動的重要性。在報告會上，各類嘉賓都強調了勞動的重要性，他們分享了自己在勞動中獲得的履歷和成就感。其中，一位企業(yè)家分享了自己創(chuàng)業(yè)初期的艱辛，他說：“勞動是人們實現自己人生價值的重要途徑，只有通過辛勤勞動，我們才能獲得更多的成就感和成就?！边@句話深深地觸動了我，勞動不僅是謀生的手段，更是人實現自身價值的途徑。只有付出辛勤的勞動，才能發(fā)現自己的優(yōu)點和潛力，獲得真正的成就感。
其次，勞動報告會讓我認識到勞動可以培養(yǎng)人的能力。在報告會中，一位教育家分享了他和學生們一起參加社會實踐的經歷，他說：“通過勞動，學生們不僅可以鞏固所學知識，還能增長見識，鍛煉自己的實踐能力?！彼脑捵屛蚁肫鹆俗约涸趯W校參加的勞動實踐活動，每次參與其中，我都能學到一些新知識和專業(yè)技能，同時也培養(yǎng)了自己的動手能力和團隊合作精神。勞動不僅可以鍛煉人們的身體，更可以培養(yǎng)我們的實踐能力和團隊合作精神。
再次，勞動報告會讓我認識到勞動能夠改善個人的心理健康。在報告會上，一位醫(yī)生分享了勞動對心理健康的積極影響，他說：“勞動可以轉移人們的注意力，讓我們遠離煩惱和壓力，促進心理健康的發(fā)展?！边@讓我想起了自己在忙碌的學習生活中參加勞動活動的經歷，每當我投入到勞動中，我都能忘卻繁雜的學業(yè)，放松心情，獲得內心的平靜和滿足感。勞動既能讓我們鍛煉了身體，也能提升我們的心理健康。
另外，勞動報告會還讓我認識到勞動可以增強社會責任感。在報告會上，一位志愿者分享了他參加社區(qū)勞動的經歷，他說：“通過勞動，我深刻體會到了為社會做貢獻的重要性，勞動是我們履行社會責任的重要途徑。”他的話讓我想起了自己參加志愿者服務的經歷，每次參加志愿者勞動，我都能感受到自己為他人的付出所帶來的滿足感和成就感。勞動不僅是為了個人的成長，更是為了社會的進步和發(fā)展。
最后，勞動報告會讓我認識到勞動不分貴賤。在報告會上，一位普通工人分享了自己長期從事勞動的經歷，他說：“不論是什么樣的勞動，只要我們用心去做，都是值得尊重的?！彼脑捊o我留下了深刻的印象，勞動不分貴賤，每一個勞動都是為了實現自己人生的價值。勞動報告會讓我明白了，無論從事什么樣的工作，只要我們用心投入，堅持努力，都能取得屬于自己的成功。
綜上所述，大學勞動報告會讓我深刻認識到勞動的重要性，勞動可以培養(yǎng)和提升我們的能力，改善心理健康，增強社會責任感，并且勞動不分貴賤。希望通過自己的努力和勞動，能夠實現自己的人生目標，為社會的發(fā)展做出貢獻。
大學勞動周勞動報告篇四
大學勞動報告讓我深刻認識到勞動的重要性。在報告中，演講人以自己的親身經歷為例，講述了勞動對于個人的成長和發(fā)展的積極影響。勞動不僅可以鍛煉我們的動手能力和創(chuàng)造力，還可以培養(yǎng)我們的責任感和團隊合作精神。同時，勞動也是我們對社會的回饋，通過自己的勞動能為社會創(chuàng)造更多的價值。在大學校園中，從清潔衛(wèi)生到志愿服務，每一次勞動都是對自己的鍛煉和對社會的貢獻。因此，我們應該樹立正確的勞動觀，積極參與勞動，為自己和社會創(chuàng)造更多的價值。
二、認識到平凡工作的重要性。
通過參與大學勞動報告，我認識到每一個工作都是重要的，平凡的工作也有其獨特的價值。在報告中，演講人提到了自己從事清潔工作的經歷。從一開始的疑惑和不適應，到后來逐漸體會到清潔工作的意義，她發(fā)現每一個小細節(jié)的完成都對校園的整潔和學生的健康有著重要的影響。這個故事使我深刻理解到，不管是什么工作，只要我們真心投入，都有自己的價值和意義。沒有哪一份工作是可以被忽視和輕視的，只有我們以積極的態(tài)度投入到工作中，才能發(fā)現平凡工作的偉大和重要性。
三、感受到勞動的艱辛與快樂。
大學勞動報告讓我感受到了勞動的艱辛和快樂。報告中，演講人分享了自己在參與志愿服務的過程中的體會。她提到，雖然參與志愿服務的過程中有時會遇到各種困難和挑戰(zhàn)，但是每一次幫助他人的經歷都帶給她無盡的快樂和滿足感。這讓我深刻認識到，勞動不僅僅是辛苦的付出，還有快樂和滿足的回報。通過勞動，我們可以體驗到自己對他人的幫助和貢獻，這是一種無法用金錢來衡量的快樂。
四、意識到勞動與學習的相輔相成。
參與大學勞動報告的過程中，我意識到勞動與學習是相輔相成的。在報告中，演講人分享了自己在清潔工作中的體會，她提到通過勞動，她學會了如何高效地安排時間和管理工作。這使她的學習成績也得到了顯著提升。這個故事讓我深刻認識到，勞動不僅可以培養(yǎng)我們的動手能力和創(chuàng)造力，還可以幫助我們提升學習能力。通過勞動，我們可以學會如何平衡時間，如何高效完成任務，這些都是對我們未來學習和工作的重要幫助。
五、堅定了為社會做貢獻的決心。
大學勞動報告讓我更加堅定了為社會做貢獻的決心。勞動是我們對社會的回報，是我們實現自我價值的途徑。通過參與勞動，我們可以通過自己的實際行動為社會創(chuàng)造更多的價值。在報告中，演講人的親身經歷讓我深刻認識到，我們每個人都應該積極參與勞動，為社會發(fā)展作出自己的貢獻。不論是大學生活還是未來的職業(yè)生涯，我們都應該將為社會做貢獻作為自己的責任和使命，努力成為一個有益于社會的人。
總結起來，大學勞動報告讓我從多個方面重新認識到勞動的重要性，體會到平凡工作的價值，感受到勞動的艱辛與快樂，意識到勞動與學習的相輔相成，堅定了為社會做貢獻的決心。通過勞動，我們可以鍛煉自己的能力，提升自己的價值。所以，無論是大學生活還是未來的職業(yè)生涯，我們都應該始終保持對勞動的熱愛和積極的態(tài)度，為自己和社會創(chuàng)造更大的價值。
大學勞動周勞動報告篇五
大學勞動報告是大學生在校期間必須完成的一項任務，通過勞動報告，我們可以親身體驗社會勞動的艱辛與成就，增強實踐能力與社會責任感。下面我將分享我在大學勞動報告中所獲得的心得體會。
第二段：意義與收獲。
大學勞動報告對大學生的個人成長和全面發(fā)展具有重要意義。首先，通過參與勞動，大學生可以結合學習到的知識與技能進行實踐，從而深化對理論知識的理解與運用能力的提升。其次，勞動報告也可以培養(yǎng)學生的動手實踐能力，增強工作的實際操作能力和解決問題的能力。最重要的是，勞動報告可以提高大學生的社會責任感，使他們了解到自己在社會中的角色與地位，明晰自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向。
第三段：自信與堅持。
在大學勞動報告中，我深刻體會到了自信與堅持的重要性。首先，只有具備自信，我們才能擔當起勞動報告的任務并把它干好。在勞動過程中，我們可能會遇到各種困難與挫折，只有相信自己的實力與能力，才能堅持努力并戰(zhàn)勝困難。其次，大學勞動報告需要耐心和恒心，尤其是當我們遇到困難時，要保持積極的心態(tài)，堅持不懈地努力下去，才能完成這項任務。通過勞動報告的實踐經驗，我明白到自信與堅持是成功的基礎。
第四段：團隊合作與溝通。
大學勞動報告并非單打獨斗，而是需要團隊合作與良好溝通的過程。在團隊中，每個人都有相應的責任與任務，只有通過合作與協作，才能實現工作的高效與質量。在勞動報告中，我體會到了團隊合作的重要性，學會了傾聽和理解他人的觀點，鍛煉了自己的溝通技巧。同時，團隊合作也教會了我互相幫助與支持，從而更好地克服難題與挑戰(zhàn)。通過團隊合作與溝通，我認識到一個人的力量是有限的，而團隊的力量是無窮的。
第五段：感恩與奉獻。
大學勞動報告也讓我明白到感恩與奉獻的重要。在勞動報告中，我們可能會感受到一些辛苦與付出，但是這一切都是必要的，而且我們也有幸能夠從中學到知識與技能。在與他人合作的過程中，我們得到了他人的協助與支持，在這里，我要感謝每一位和我一同努力的同學。同時，我也意識到自己有責任回饋社會，通過自己的努力與奉獻，為社會做出一份貢獻。大學勞動報告讓我理解到感恩他人、回饋社會的重要性，并且激發(fā)了我奉獻他人、服務社會的熱情與動力。
總結：
大學勞動報告是大學生成長中必不可少的一環(huán)。通過勞動報告，我們不僅增強了實踐能力和社會責任感，也培養(yǎng)了自信與堅持的品質，提高了團隊合作與溝通能力，并且明白了感恩與回饋的重要性。大學勞動報告給予我們寶貴的經驗和啟迪，將對我們的未來發(fā)展產生積極的影響。因此，我將始終珍惜從勞動報告中收獲到的一切，并以此為動力，不斷完善自我，為社會做出更大的貢獻。
大學勞動周勞動報告篇六
從20xx年xx月xx日踏上征途到20xx年xx月xx日活動結束，20xx年xx月xx日的暑期三下鄉(xiāng)留給我許多許多......
我們的隊伍由20xx和20xx級的8個農學院的同學，3個食品學院的同志和個工程學院的精英組成，也許我們的學院不同，也許我們的年級不同，但我們對任務完成的心是一樣的，對為農村傳播科學技術盡自己一份力的心是一樣。大家都為能參與這個活動感到驕傲與自豪。
一連4天的活動讓我們當中互不相識的人成為了朋友，相互關懷。大伙團結一致，全心投入于活動中，只為讓活動進行的更好。在鄉(xiāng)村留下了我們餓腳印，散下了我們的汗水，而在農民的眼里收獲了果實。每天我們都懷著激動而興奮地心情認真工作，食品知識宣傳，農業(yè)機械技術宣傳，作物病蟲害的防治教育，新品種的種子派發(fā)，深入農村進行的社會調查，田間實踐行，國土資源的調查，宣講會，團日活動，文藝表演等。每一天的活動各異，使得每一天都是充滿挑戰(zhàn)的一天，也是滿載成果而歸的一天。
最讓我感動的是大家的熱情與干勁，也許有困難，也許有挫折，可是我們始終攜手走過。難忘大家付出的汗水和心血，尤其是在文藝演出時。由于時間和地點限制，我們放棄和另一個隊伍的合作，獨挑大梁。3個人，一臺戲!期間的艱辛是無法言語的，但我們仍積極的面對。與當地政府多次溝通，尋求幫助;在鄉(xiāng)鎮(zhèn)上主動尋找，發(fā)動志愿者協助;每個人都使出十八般武藝與創(chuàng)意為演出添一份光彩;工作后休息時間也罷了，直接就是為演出練習。除了吃飯睡覺，每一分鐘都是充實的度過。當我們在演出時看到觀看的群眾的笑臉，一切都是值得的。應該說，我們的4天里，每一天的付出都有著滿滿的回報。
在這4天中，我們無比的接近農民們，貼近他們的生活。農民作為最底層的勞動者，一年到頭都是面朝黃土背朝天，他們的每一分收獲都是來之不易的。但生活的艱辛沒有打垮他們，他們的心是樂觀。知足常樂，樸實熱情，是我們在許多農民身上看到的。他們沒有為自己的辛苦偏激，而是感激國家政府對農民的關心，相信生活是要靠自己爭取的;每一次的接觸都可以感受到他們的樸實熱情。我們在進行知識宣傳，種子派發(fā)和社會調查等活動中可以察覺的到，農民是渴望知識的，對于農業(yè)上的新品種，新技術是熱切的歡迎;他們自身也是不斷的改良自己的作物品種，尋求更好地方法得到高產高質的糧食;他們更希望自己的后代能掌握知識，打造美好的生活。農民，就是這么一群善良樸實的人，讓我們每人心里深有感觸，渴望能讓自己的力量更大一點，更大一點，為他們做更多一點的事。
三下鄉(xiāng)結束了，我們盡自己最大的努力為農村建設獻上一份力。也許它是薄弱的，但我知道每年都有著無數的三下鄉(xiāng)隊伍在進行，這千千萬萬的下鄉(xiāng)的隊伍獻出的一份份薄弱力量會凝集成農村建設上的巨大助力，讓每個農村趕上城市的腳步，共同進步，共同繁榮!
暑假社會實踐活動是學校教育向課堂外的一種延伸，也是推進素質教育進程的重要手段。它有助于當代大學生接觸社會，了解社會。同時時間也是大學生學習知識、鍛煉才干的有效途徑，服務社區(qū)、回報社會的一種良好形式。
大學勞動周勞動報告篇七
勞動是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)美德，我們作為21世紀大學生，有著較高的文大學生勞動心得體會化素質，應當積極參加勞動。xx曾在八榮八恥中明確提出：以辛勤勞動為榮，以服務人民為榮。
張瑞敏曾說過：“把一件簡單的事做好就是不簡單，把一件平凡的事做好就是不平凡。”勞動改造人。通過這次社區(qū)服務勞動，我明白了許多道理。我想應該是我們在勞動中明白了許多平時不懂的道理。慢慢的長大了，改變自己。勞動中，我知道了許多自己的不足之處。
處于這個時代的我們，大多都是獨生子女，對待一些人際關系和自我評估的方面都有所欠缺。而集體公益勞動，使我體會到了集體的力量、集體的溫暖和自己的不足。也讓我親身體會到了勞動的光榮感。這些都促進了我努力改正自身錯誤，正確認識自己。而現在，由于一切向錢看的思想的影響，在一些人的頭腦中裝滿了金錢的利益，干什么事都講錢，干活不講報酬認為是傻瓜，甚至有的“公益勞動”也變相要錢。在這種情況下，學校有意識地組織了我們去參加力所能及的公益勞動，對于抵制一切向錢看的思想腐蝕可以起到一定的作用。讓我們親身體會到了勞動的艱辛和勞動穿早世界的真理，抵制了我們輕視勞動和不勞而獲的思想的侵蝕，避免了我們形成好逸惡勞的壞習慣。公益勞動也同樣加強了我們的勞動觀念，幫助我們樹立正確的人生觀、價值觀。公益勞動同樣培養(yǎng)了我們的競爭意識和開拓進取的精神。
平時，在家的時候爸爸媽媽都把我們當寶一樣的伺候，這次我們算是親身實踐了，而且我們都努力的去做了。我們做了將近半天的活，包括拖地、掃地、擦窗等。最后當事情全部完成的時候，我們松了一口氣，嘴角露出一絲笑意。剛開始勞動是有點累，但很高興，有種成就感。就像一群人坐在一起吃著你做的菜，心里會很幸福高興。
我感觸深的是萬事都不是那么容易的，只有自己不斷克服困難才會成功，做事要認真踏實。假如我不去認認真真地做一遍，就發(fā)現不了自己的不足。工作也一樣“一分耕耘，一分收獲?！?/p>
只有自己體驗了才會知道。自己付出了多少，就得到多少回報。只有認真做了，才能有所得。認真學習了，會有好成績；認真工作了，會有成果。通過自己的努力付出，不管結果如何，那個過程自己肯定是受益的。這次勞動并不是很難，想想父母每天都要工作，辛苦掙錢供我們讀書，而我們只要坐在教室里學習，沒有負擔，我們沒有理由不認真學習。
我們應該珍惜眼前的生活，想到父母小時候連吃都吃不飽，更別說讀書，比起父母來，我們幸福多了?；蛟S賺錢這么辛苦，甚至比這樣更辛苦。一想到父母，我真的覺得好愧疚。因此，我在心底暗暗的下決心，以后一定要讓父母過上幸福快樂的日子。讓父母以我為驕傲。
從這次勞動中，我還明白了我們應該尊重和珍惜他人的勞動成果。這樣的一次勞動對我的身心都起到了積極的作用，我想不管以后從事什么樣的工作都得認真負責，以主人翁的態(tài)度來對待，這樣所得到的和所收獲的經驗和價值是值得學習和珍藏一輩子的。
大學勞動周勞動報告篇八
一、實踐目的：
社會實踐是引導我們學生走出校門，走向社會，接觸社會，了解社會，投身社會的良好形式；是培養(yǎng)鍛煉才干的好渠道；是提升思想，修身養(yǎng)性，樹立服務社會的思想的有效途徑。通過參加社會實踐活動，有助于我們在校大學生更新觀念，吸收新的思想與知識。
二、實踐資料：
通過在店內以零工的形式鍛煉自我的潛力，體會社會事務，工作辛勞。
三、實踐結果：
通過在店內工作的將近一個月時間，不僅僅通過自我的雙手賺到了來之不易的工資，更通過這次實踐，親身體會到了父母工作的辛苦，收獲了許多在學校里沒體會到的酸甜苦辣，增長了自我的社會經驗，獲益匪淺。
四、實踐總結與體會：
1、掙錢的辛苦。每一天辛辛苦苦重復同樣的工作，留意翼翼的進行日常工作，才能夠得到工資，這次的體驗確實讓我真真切切感受到父母的錢來之不易，一分一厘都來自于沒日沒夜的辛勤工作，掙錢確實是個很艱難的過程，需要全心全意的付出。
2、人際關系。在這次實踐中，讓我很有感觸的一點就人際交往方面，大家都明白社會上人際交往十分復雜，可是具體多么復雜，我想也很難說清楚，僅有經歷了才能了解、才能有深刻的感受，大家為了工作走到一齊，每一個人都有自我的思想和個性，要跟他（她）們處理好關系得需要許多技巧，就看你怎樣把握了、我想說的.一點就是，在交際中，既然我們不能改變一些東西，那我們就學著適應它、如果還不行，那就改變一下適應它的方法。
這次社會服務活動給我最多的是，讓我自我有了很大的改變，并且這個改變，是我之前都一向想要的。在這次寒期的工作中，我懂得了理論與實踐相結合的重要性，獲益良多，這對我今后的生活和學習都有很大程度上的啟發(fā)。這次的打工是一個開始，也是一個起點，我相信這個起點將會促使我逐步走向社會，慢慢走向成熟。
這次的實踐的確給予了我很多。今后的工作中，是在過去社會實踐活動經驗的基礎上，不斷拓展社會實踐活動范圍，挖掘實踐活動培養(yǎng)人才的潛力，堅持社會實踐與了解國情，服務社會相結合，為國家與社會的全面發(fā)展出謀劃策。堅持社會實踐與專業(yè)特點相結合，為地方經濟的發(fā)展貢獻力量為社會創(chuàng)造了新的財富。
大學勞動周勞動報告篇九
二、調查內容：20××年上半年××市勞動爭議的類型、發(fā)生原因、突出特點及仲裁結果。
三、被調查單位：市勞動爭議仲裁委員會辦公室。
五、時間安排：
1、10月14日至10月19日，收集有關資料，作好調查準備；
2、10月20日至10月25日，到被調查單位向被調查人進行調查；
4、11月1日至11月3日，按市電大要求進行打印裝訂。
一、時間：20××年10月21日下午14時至17時。
二、地點：市勞動爭議仲裁委員會辦公室。
三、調查人：張登序（以下簡稱張）。
四、被調查人：甘大發(fā)市勞動爭議仲裁委員會辦公室副主任、市勞動與社會保障局勞動仲裁處副處長（以下簡稱甘）。
五、調查內容：20××年上半年市勞動爭議的有關情況。
六、調查記錄：
張：甘主任，看了××市《現代工人報》9月25日的報道，得知今年上半年××市勞動爭議案件有近8000件。為此，我想了解一下這方面的情況。
甘：行，你主要想了解哪些方面的問題。
張：我首先想了解今年上半年勞動爭議主要集中在哪幾個方面。
甘：今年上半年我市勞動爭議的案子主要集中在以下幾個方面：一是勞動報酬方面，主要是拖欠工資等，約占30；二是勞動合同的終止、解除方面，主要是違法終止、解除勞動合同，約占20；三是勞動保險方面，主要是不如實申報繳費工資基數，拖欠醫(yī)療費等，約占20；四是工傷糾紛。主要是工傷待遇方面，約占15—20；其他如侵犯商業(yè)秘密等。
張：與往年相比，今年上半年的勞動爭議有什么特點。
甘：有兩個特點：一是勞動爭議案件增多，上升勢頭迅猛。與去年同期相比，增加了40，這是上半年的數據。三委度與前兩個季度的平均數相比，申請勞動仲裁的人數和案件數又分別上升了10和6。勞動爭議案子的上升，應該說是一種正?，F象，說明勞動者懂得運用法律來維護自己的合法權益；二是勞動仲裁的難度加大。這一方面是勞動者申請仲裁的案子難以調解，一般都要求仲裁；另一方面是一些勞動爭議的主體難以確認，突出表現在建筑行業(yè)。
張：據《現代工人報》報道，上半年勞動爭議企業(yè)敗訴多，這主要是什么原因？甘：主要是企業(yè)在制定內部規(guī)章制度時不規(guī)范，違反《勞動法》的規(guī)定，侵犯勞動者的合法權益所致。
張：我還想問一個問題，就是勞動者敗訴的原因是否與申請仲裁的時效過期有關。
甘：大多數情況是這樣的，主要是這些勞動者不了解“六十天”的仲裁時效，甚至有的律師也告訴勞動者仲裁時效是一年。過了仲裁時效，我們就不會受理，這些勞動者因而喪失了尋求法律救濟的權力。
張：對這個問題，我有一點看法，認為不太合理（具體敘述理由，略）。
甘：你的看法有一定的道理，但要修改申請仲裁的時效，需要全國人大或人大常委會研究決定。
張：希望有一天法律能進行修改，以維護勞動者的合法權益。今天占用甘主任這么多時間，非常感謝，再見。
甘：再見，還有什么問題要問，隨時歡迎。
本文對市20××年上半年大量發(fā)生的勞動爭議類型、特點進行了調查，找出了引起市20××年上半年勞動爭議發(fā)生的主要原因和突出特點，并對企業(yè)敗訴原因作了簡要分析。同時，從保護勞動者的合法權益出發(fā)，對申請勞動仲裁的時效問題提出了膚淺的看法。
據××市《現代工人報》報道，今年1—6月，全市各級勞動仲裁委員會共受理了8586名勞動者提出的勞動爭議案子7764件，涉及金額5400.68萬元，而企業(yè)敗訴率達70。今年我市上半年如此多的勞動爭議案子，主要集中哪些方面？與往年相比，有什么突出的特點？企業(yè)敗訴的原因何在？應從中吸取什么教訓等，帶著這些問題，我于20××年10月21日下午，走訪了市勞動爭議仲裁委員會辦公室（市勞動與社會保障局勞動爭議仲裁處）甘大發(fā)副主任（副處長）。
從與甘副主任的談話中得知，今年上半年××市勞動爭議案子，主要集中在以下幾個方面：
5、其他方面。主要是因職工跳槽引起的侵犯商業(yè)秘密方面的案子等。
與去年同期相比，今年上半年我市勞動爭議的案子呈現出以下特點：
通過對20××年上半年市勞動爭議案件調查，有兩個方面的問題值得我們深思：
一是勞動爭議為何企業(yè)敗訴多。20××年上半年市的勞動爭議案子，70以上是企業(yè)敗訴。究其原因，主要是在計劃經濟向市場經濟轉型的過程中，用人單位注重的是企業(yè)外部的經濟關糸，竭力避免與外部發(fā)生經濟糾紛；考慮的是如何維護本企業(yè)的利益，最大限度地減少經濟損失；但卻不重視、不關心企業(yè)內部的勞動合同關系。相當一部份用人單位的領導和管理者在制定本企業(yè)的規(guī)章制度時，或不清楚、不了解《勞動法》的相關規(guī)定；或不愿執(zhí)行勞動法律、法規(guī)，在諸多問題上侵犯了勞動者的合法權益，從而使得勞動爭議居高不下。在職工依據《勞動法》提請勞動仲裁時，企業(yè)往往敗訴，特別是非國有企業(yè)表現尤為突出。許多敗訴企業(yè)在勞動仲裁敗訴后，才意識到執(zhí)行《勞動法》的重要性。為此，市勞動仲裁委員會的負責人希望用人單位在用工過程中能按相關規(guī)定執(zhí)行，避免浪費人力物力通過仲裁后才執(zhí)行本該執(zhí)行的政策。
二是勞動者敗訴的原因，大多數都是因為超過了勞動仲裁的期限。這一方面要求勞動者知法、懂法，在自己的權益受到侵犯時，主動采取各種救濟手段，及時申請勞動調解或仲裁；另一方面，從保護勞動者的合法權益出發(fā)，有必要對申請勞動仲裁的時效進行反思。
由于勞動爭議仲裁是處理勞動爭議糾紛的必經途徑，是當事人提起民事訴訟的前提條件。當事人能否在法律規(guī)定的期限內提起仲裁，不僅關系到當事人能否通過行政救濟手段維護自已的合法權益，而且關系到當事人在最終尋求司法救濟時其權利能否勝訴。因此，申請仲裁時效就成了保護當事人的合法權益，確定其權利可勝訴的重要問題。關于申請仲裁時效和訴訟時效，1995年1月1日開始實施的《中華人民共和國勞動法》第82條規(guī)定：“提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。”20××年3月最高人民法院頒布的《關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》進一步明確：“勞動爭議仲裁委員會根據《勞動法》第八十二條之規(guī)定，以當事人的仲裁申請超過六十日期限為由，作出不予受理的書面裁決、決定或通知，當事人不服，依法向人民法院起訴的，人民法院應當受理；對確已超過仲裁申請期限，又無不可抗力或者其他正當理由的，依法駁回其訴訟請求?！边@一司法解釋既規(guī)定了當事人提請仲裁“六十日”的申訴時效，也明確了人民法院對于當事人超過申請仲裁時效的處理方式。這些規(guī)定，在司法實踐中，對勞動者是不公平的，這是因為，勞動爭議雙方當事人的地位是不對等的。勞動合同簽訂后，用人單位和勞動者之間就存在著管理與被管理、組織與被組織、領導和被領導的關系，勞動者一方處于明顯的弱勢。在當前就業(yè)形勢十分嚴峻的情況下，勞動者為了保住飯碗更是不愿輕易與雇主對簿公堂。當侵權行為發(fā)生時，勞動者往往忍氣吞聲或采取相對溫和的方式去爭取自己的權益，勞動爭議也就在用人單位今天推明天，在不斷承諾與不斷推拖的過程中慢慢積累而成，等到局面無法收拾、不得不撕破臉皮的時候，勞動者很可能由于超過申請仲裁時效而導致自身權益無法實現?；趧趧訝幾h案件的這種特殊性，現行的六十天申請仲裁的時效過短。為了給勞動者爭取自己的權益提供更多的機會，建議有關部門在處理勞動爭議案件時，學習和借鑒民事訴訟法中關于訴訟時效中斷、中止、延長的規(guī)定，結合勞動爭議仲裁實際，對申請仲裁時效中斷和中止作出明確規(guī)定，將勞動者與用人單位磋商、銜接的時間不計入申請勞動爭議仲裁的申訴時效。
大學勞動周勞動報告篇十
曾經我們羨慕那些天才，殊不知天才是百分之九十九的努力加上百分之一的幸運，哪有什么真正的天才，不過一個“勤”字。天才就是勞動，人的天賦就像火花，它可以熄滅，也可以燃燒起來，而逼它燃燒成熊熊烈火的方法只有一個，就是勞動再勞動。這也是學校經常進行實踐勞動的一個原因，激發(fā)我們的潛能，培養(yǎng)實踐能力，形成良好的價值觀。
“田家少閑月，五月人倍忙?！鼻袑嶓w會過農家生活后你會對這句話有一個深刻的體會。這一次由于疫情沒能回到學校，所以趕上了一次農忙。農村種地是分節(jié)氣的，不同的作物種的地方不同，時間也會有所不同。最一開始，我家栽的紅薯，先挖堆，然后施肥，幾天之后，澆水栽秧，然后封土，一畝多地，斷斷續(xù)續(xù)忙了一個多星期。一場雨過后，又開始了大面積的耕種，一家六口人齊上陣，兩個人用犁鋤刨隴，一個人施肥，兩個人點種，一個人封土，一天多的時間才堪堪種完。當然這是比較原始的一種方法，也是我們這里大多數人采用的方式，還有一部分用機器耕種，但是由于我們這里的地大多是山地和小片的地，不太適宜本站機器化耕種，所以沒有大范圍地使用。最后，又開始打藥，防止雜草生長。
幾天下來，累得腰酸背痛，當然這只是體力上的，除去家里的這些事，還要忙我自己的事情，備課、講課、跟隨實習學校教研，還要完成各種作業(yè)，可以說，這幾天我遭受到了非人一般的洗禮，但是也很開心。忙碌的時刻注意力非常集中，以前認為不可能做到的事，我居然做到了。不僅如此，我還領悟到了一些做事情的道理。就像農耕一樣，做任何事都是有程序的，我們要一步一步的做，腳踏實地，這會大大提高我們的做事效率。就像史密斯所說的：勞動教養(yǎng)了身體，領悟教養(yǎng)了心靈。雖然勞動很苦，但是看著自己的勞動成果，心里還是很開心的。
雷鋒說過：青春啊，永遠是美好得，可真正的青春，永遠屬于那些力爭上游的人，永遠勞動的人，永遠謙虛的人。作為當代青年，我們要活出自我，爭取一個美麗的青春，無論做什么事情，都必須持之以恒，不達目的誓不罷休。勞動如此，學習也如此，只有認定目標，腳踏實地，才能“繩鋸木斷，水滴石穿”。勞動才能給我們創(chuàng)造財富，創(chuàng)造幸福。
大學勞動周勞動報告篇十一
前不久，為了申報“利用少先隊課程培養(yǎng)少年兒童勞動意識”的課題，我在學校從學前班到六年級隨機抽樣調查了50名同學。我的調查主要包含兩方面的內容：
一、勞動意識；
二、勞動技能。
結果，讓我觸目驚心，百分之八十的同學沒有勞動意識，百分之六十的同學缺乏起碼的勞動技能。
按理說，對孩子進行勞動教育是天經地義的事。因為勞動教育是一切教育的基礎。眾所周知，人之所以成為“人”，正是勞動進化的結果。如果沒有勞動，就不會有人類。正是基于上述樸素的唯物史觀，古今中外的眾多有識之士都高度關注對下一代進行勞動教育，視培養(yǎng)下一代的勞動技能，幫助他們樹立正確的勞動意識為己任。高爾基說：“我們世界上最美好的東西都是由勞動，由人的聰明的手創(chuàng)造出來的”；“沒有勞動就不可能有正常人的生活”（盧梭語）；“勞動永遠是人類生活的基礎”（馬卡連柯語）……由此不難看出，勞動教育是馬克思主義教育思想的基本點，是黨和政府始終堅持不懈的教育方針。《中國教育和發(fā)展綱要》明確指出：加強勞動觀點和勞動技能教育，是實現學校培養(yǎng)目標的重要途徑和內容。各級各類學校都要把勞動教育列入教學計劃，逐步做到制度化、系統(tǒng)化。
客觀公正地說，黨和政府對勞動教育是高度重視的。我國的勞動教育，理應不是目前呈現在世人面前的如此令人不容樂觀的現狀。追根溯源，筆者認為制約勞動教育的因素是應試教育、校園安全和家庭教育。我們現在的教育，主要就是看學生的考試分數，只要考試分數高的學生，就是優(yōu)生，就是人才；學校怕學生發(fā)生安全事故，不敢也不愿對學生進行勞動教育，更不敢組織學生進行勞動；還有不得不說的是，由于實行計劃生育，每個家庭只有一至二個孩子，家長極易產生溺愛情節(jié)，視子女為“小公主”、“小皇帝”。
正是由于學校、社會、家庭都不同程度地漠視對孩子的勞動教育，才造成了下一代勞動意識的嚴重扭曲和勞動技能的嚴重匱乏。但是，作為一個社會的“人”，沒有正確的勞動意識，未能掌握基本的勞動技能，勢必會被社會淘汰。推而廣之，如果我們的下一代都是如此無能，作為成人社會的我們必定會感到臉紅心跳，失去希望。
基于上述原因，筆者認為，家長、學校應該齊心協力，家校聯動，讓孩子從小樹立勞動意識，掌握基本的勞動技能。
怎樣才能實現上述目的呢？從學校層面來說，應該做好如下工作：
學校要利用班隊會、升旗儀式等對學生進行勞動教育，讓勞動最光榮的理念深入人心。
2、建立合理的勞動技術課程體系。
3、從實際出發(fā)建設實踐基地。
4、加強師資隊伍的建設。
建立一支學科齊全，素質較高，一專多能，相對穩(wěn)定的專兼職的勞技課師資隊伍，是提高勞技課教學質量的關鍵。師資隊伍的來源，一是讓一部分具有一定專長的文化課教師專教勞技課，二是選派部分老師參加課相關科目的培訓學習后，兼職擔任勞技課程。只有加強勞技課的師資隊伍才能保證勞技課的教學質量。
5、加強勞技教學管理工作。
要提高勞技課的教學質量，學校必須形成完善的管理體制，做到行政上有人抓，業(yè)務上有人管，主要要提高勞技老師的思想認識水平。勞技老師必須杜絕沒有安排實踐課的“紙上談兵”的教學方法，在實踐課中要改變單純的“老師講，學生聽”和“老師做，學生看”的教學模式。為保證勞技課的教學效果，要形成行之有效的勞技教育考核手段，考核的內容要包括勞動觀點、勞動習慣、基礎知識、基本操作技能四個方面的考核，同時要注重平時表現、動手能力、掌握基礎內容作為考核的原則。
從家長層面來說，應該做好如下工作：
1、家長要重視勞動教育。
家長要以身作則，重視對孩子進行勞動教育，讓孩子從小樹立勞動意識。千萬不能溺愛孩子，一定要讓孩子做一些力所能及的事。要以社會生活實際、社會發(fā)展歷史、家庭社會實例等告訴孩子勞動的重要性，讓孩子從思想上認識到勞動的光榮，勞動的偉大，不愛勞動的人是沒有出息的。
2、教給孩子一些勞動技能。
勞動也需要一定的技能，家長要教給孩子一些勞動的程序、操作要領、方法和技巧。家長在孩子勞動的過程中要給予指導，在孩子取得進步時，哪怕這個進步是非常微小的，家長也要給予鼓勵，讓孩子從勞動中體驗到快樂和幸福。
3、注重實踐鍛煉。
對孩子進行勞動教育，不能只停留在口頭上，而應通過勞動實踐來進行。如果家長平時沒有參加具體的勞動，那么，孩子是不可能愛好勞動的。因此，家長一定要讓孩子參加勞動實踐，千萬不能心疼孩子。當然，勞動的內容要根據孩子的實際情況決定，從簡單到復雜逐漸過渡，切不可一開始就讓孩子做難度比較大的勞動，挫傷孩子的勞動積極性。
4、尊重孩子的勞動。
培養(yǎng)孩子愛勞動的習慣，需要家長進行一定的強化。但是，家長必須注意不要單純地把孩子當作勞動力來使喚，不要把勞動當作懲罰孩子的手段，也不要過分用物質和金錢來強化孩子的勞動，而是應通過表揚、鼓勵等方法來強化；在孩子勞動的過程中多做具體的指導，多鼓勵，尊重孩子的勞動成果，讓孩子從勞動中得到快樂，從而讓孩子牢固樹立勞動意識，強化孩子愛勞動的習慣。
5、利用方法，“強迫”孩子勞動。
當孩子不愿意勞動時，家長決不能姑息遷就，一定要想方設法讓孩子參加勞動。家長應該明白，不管孩子愿不愿意，都必須勞動。一個不會勞動的人，會不斷萎縮，直到失去自我，這樣的孩子注定是不會幸福的。
綜上所述，我們只有堅持家校聯動，切實踐行德、智、體、美、勞五育并舉，才能最大化地讓孩子從小樹立勞動意識，掌握基本的勞動技能，我們的社會才會有希望。
大學勞動周勞動報告篇十二
首先，作為一個大學生，一周的勞動讓我深刻地認識到了勞動的重要性。在我過去的認知中，勞動的定義只停留在工人、農民和各種藍領崗位上。一周的勞動讓我意識到，不論是知識工作者還是身處辦公室的白領，都需要進行各種類型的勞動，以便獲得需要的引力，而這種勞動讓我們不斷進步和發(fā)展。
其次，我在這一周中體驗到了勞動的收獲感。在工作中，我不僅認識到自己的價值，還獲得了實踐技能和工作經驗，讓我對某些事物的理解更加深入。通過主動參與勞動，讓自己不再是一個局外人，而是獲得更多的資源和機會，以便在不斷的發(fā)展和成長中將自己鍛造成一個最適合的自己。
第三，一周的勞動也讓我意識到個人與集體之間的互動和合作的重要性。在這個過程中，我需要與他人進行溝通，為達成共同目標做出努力，也需要遵循一定的規(guī)則和制度，以便順利完成工作任務。個人與集體之間的互動關系讓我們彼此之間更加信任，也讓工作更加高效和更加有緊迫感。
第四，這一周的勞動讓我認識到個人與環(huán)境之間的關系。在勞動中，我們不僅需要與人打交道，也需要和環(huán)境協調合作。環(huán)境的變化可以影響到我們的狀態(tài)和工作效率，因此我們需要找到一種適應環(huán)境的方式，以便能夠因勢利導并取得更大的成就。
最后，一周的勞動讓我認識到，勞動是造福自己和社會的一種方式。一方面勞動可以給自己培養(yǎng)習慣和品質，另一方面，勞動也是為社會做貢獻的一種方式。在追求自我的同時，我們也可以盡自己的可能為社會的發(fā)展和繁榮做出一份努力。
綜上所述，一周的勞動讓我從各個方面認識到勞動的重要性，包括勞動對自己和環(huán)境的影響，個人與集體之間的互動和合作的情況，勞動所帶來的收獲感，以及勞動為個人和社會帶來的價值。我相信以后無論是在大學還是在工作中，我都將不斷地實踐勞動和認識勞動，為自己和社會做出更好的貢獻。
大學勞動周勞動報告篇十三
在這個競爭激烈的社會中，每個人都需要充分利用自己的時間和資源來達到自己的目標。作為大學生，我們應該盡早建立起良好的學習和工作習慣。因此，最近我嘗試了一周勞動，并從中得到了一些啟示和體會。
第二段：理解標準。
在我的一周勞動中，我開始了解什么是勞動標準。通俗地說，這是一種規(guī)定員工工作質量和工作時間的方法。根據這個標準，我能夠了解在規(guī)定的時間內需要完成多少任務，以及每項任務的質量要求。這個標準的應用有助于我們更好地管理時間，同時也使我們的工作更加有條理和高效。
第三段：了解自己。
在勞動中，我還意識到了自己的一些優(yōu)點和不足。在工作任務方面，我發(fā)現自己非常熟練地掌握了一些技能，例如數據分析和編程。然而，在有些方面，例如與同事的溝通和表達方面，我仍需要加強。通過這一周的勞動，我認為我充分了解了自己的優(yōu)劣勢，進一步意識到了自己需要努力提高的方面。
第四段：領導能力。
在這個一周勞動中，我有幸得到了一些領導的指導和幫助。通過這一經歷，我充分認識到領導扮演了一個非常重要的角色，他們不僅能夠提供具體的幫助和指導，還能為我們提供方向和動力。同時，領導還能夠激發(fā)我們的潛能，并培養(yǎng)我們的團隊協作能力。這些都是我覺得很重要并需要積極學習和提高的技能。
第五段：結論。
在這一周勞動中，我學到了許多關于工作和學習的經驗。我認為，良好的勞動習慣以及發(fā)掘自身的優(yōu)勢和不足，是成功的關鍵。同時，我們應該為自己設定明確的目標，并在努力實現這些目標的同時，加強與他人的溝通和團隊協作。在未來的學習和工作中，我將繼續(xù)積極探索，并努力提高自己，成為更好的自己。
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