發(fā)放津貼補貼情況自查報告(專業(yè)20篇)

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發(fā)放津貼補貼情況自查報告(專業(yè)20篇)
時間:2023-11-18 14:39:15     小編:書香墨

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發(fā)放津貼補貼情況自查報告篇一

為鞏固前一階段規(guī)范津補貼工作成果,防止亂發(fā)津貼補貼現(xiàn)象發(fā)生,打好下一步規(guī)范津貼補貼工作基礎(chǔ),根據(jù)孝昌紀發(fā)[20xx]5號《關(guān)于開展規(guī)范公務(wù)員津補貼實施情況自查工作的通知》文件精神,我單位迅速行動起來,針對管委會規(guī)范后的公務(wù)員津補貼實施情況進行細致、徹底地自查,現(xiàn)將自查自糾工作開展情況總結(jié)匯報如下。

管委會領(lǐng)導高度重視,專門成立觀音湖管委會規(guī)范公務(wù)員津補貼專項自查工作專班,指定專人具體辦理并負責反饋。為扎實抓好這項工作,還制訂了具體工作方案,明確自查自糾工作的指導思想、責任和要求,確保自查自糾工作落到實處。

按照文件的要求,認真對照規(guī)范工作總體要求,對我單位規(guī)范津貼補貼實施情況進行全面自查。從自查情況看,我單位自從實施規(guī)范津貼補貼以來,沒有違反規(guī)范津貼補貼各項規(guī)定,做到應(yīng)歸并的項目一律歸并,應(yīng)取消停發(fā)的一律取消停止發(fā)放,應(yīng)執(zhí)行的政策規(guī)定嚴格遵照執(zhí)行。具體執(zhí)行情況如下:

(一)按規(guī)定要求設(shè)置津貼補貼項目和標準。

嚴格按照國家統(tǒng)一規(guī)定設(shè)置津貼補貼項目,嚴格執(zhí)行國家統(tǒng)一的標準和范圍,按職級發(fā)放,其中,正科級3人、副科級3人、科員8人、普通工1人。經(jīng)自查,不存在自行新設(shè)津貼補貼項目,提高津貼補貼標準的情況。

嚴格按照《財政部關(guān)于印發(fā)行政事業(yè)單位工資和津貼補貼有關(guān)核算辦法的通知》(財庫[20xx]48號)的規(guī)定設(shè)立專門賬薄,對發(fā)放給職工的工資、地方(部門)津貼補貼及其他個人收入進行會計核算,并在部門決算中單獨反映。

以銀行卡的形式發(fā)放津貼補貼,不發(fā)放現(xiàn)金,并依法代扣代繳職工應(yīng)繳的個人所得稅、醫(yī)療保險費等費用。

三、提高認識,確保長效。

管委會以此次自查自糾為契機,強調(diào)要正確領(lǐng)會省、市、區(qū)關(guān)于嚴肅紀律確保精神和要求,把思想和行動統(tǒng)一到上級的決策部署上來,嚴格執(zhí)行方案和實施辦法,嚴肅財經(jīng)紀律,鞏固第一步規(guī)范津貼補貼工作成果,把第一步規(guī)范工作和進一步規(guī)范工作結(jié)合起來,建章立制規(guī)范管理,逐步形成我單位規(guī)范津貼補貼工作長效機制,確保將規(guī)范工作順利向前推進,取得實效。

發(fā)放津貼補貼情況自查報告篇二

]5號《關(guān)于開展規(guī)范公務(wù)員津補貼實施情況自查工作的通知》文件,我單位迅速行動起來,針對管委會規(guī)范后的公務(wù)員津補貼實施情況進行細致、徹底地自查,現(xiàn)將自查自糾工作開展情況。

總結(jié)。

匯報如下。

管委會。

領(lǐng)導。

高度重視,專門成立觀音湖管委會規(guī)范公務(wù)員津補貼專項自查工作專班,指定專人具體辦理并負責反饋。為扎實抓好這項工作,還制訂了具體工作。

方案。

明確自查自糾工作的指導。

思想。

責任和要求,確保自查自糾工作落到實處。

按照文件的.要求,認真對照規(guī)范工作總體要求,對我單位規(guī)范津貼補貼實施情況進行全面自查。從自查情況看,我單位自從實施規(guī)范津貼補貼以來,沒有違反規(guī)范津貼補貼各項規(guī)定,做到應(yīng)歸并的項目一律歸并,應(yīng)取消停發(fā)的一律取消停止發(fā)放,應(yīng)執(zhí)行的政策規(guī)定嚴格遵照執(zhí)行。具體執(zhí)行情況如下:

(一)按規(guī)定要求設(shè)置津貼補貼項目和標準。

規(guī)范津貼補貼實施后,我單位機關(guān)已取消所有原來發(fā)放的津貼、補貼和福利性項目,包括過節(jié)費、年終獎金、水電補貼、電話補貼等,嚴格按照國家統(tǒng)一規(guī)定設(shè)置津貼補貼項目,嚴格執(zhí)行國家統(tǒng)一的標準和范圍,按職級發(fā)放,其中,正科級3人、副科級3人、科員8人、普通工1人。經(jīng)自查,不存在自行新設(shè)津貼補貼項目,提高津貼補貼標準的情況。

]48號)的規(guī)定設(shè)立專門賬薄,對發(fā)放給職工的工資、地方(部門)津貼補貼及其他個人收入進行會計核算,并在部門決算中單獨反映。

以銀行卡的形式發(fā)放津貼補貼,不發(fā)放現(xiàn)金,并依法代扣代繳職工應(yīng)繳的個人所得稅、醫(yī)療保險費等費用。

管委會以此次自查自糾為契機,強調(diào)要正確領(lǐng)會省、市、區(qū)關(guān)于嚴肅紀律確保和要求,把。

思想。

和行動統(tǒng)一到上級的決策部署上來,嚴格執(zhí)行。

方案。

和實施辦法,嚴肅財經(jīng)紀律,鞏固第一步規(guī)范津貼補貼工作成果,把第一步規(guī)范工作和進一步規(guī)范工作結(jié)合起來,建章立制規(guī)范管理,逐步形成我單位規(guī)范津貼補貼工作長效機制,確保將規(guī)范工作順利向前推進,取得實效。

發(fā)放津貼補貼情況自查報告篇三

縣紀委、監(jiān)察局:

根據(jù)《中共xxx紀委xxx監(jiān)察局關(guān)于xxx農(nóng)業(yè)局違規(guī)發(fā)放津補貼問題的通知》(宜紀綜【20xx】53號)文件要求,我鎮(zhèn)黨委高度重視,結(jié)合實際情況,在7月1日的全鎮(zhèn)職工大會上進行學習,并認真開展津補貼發(fā)放情況自查工作。通過認真仔細的自查,沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)發(fā)放津貼補貼情況,現(xiàn)將情況報告如下:

我鎮(zhèn)領(lǐng)導對此次違規(guī)發(fā)放津補貼自查自糾工作高度重視,成立了以黨委書記xxx為組長,副書記xxx為副組長,各科室負責人為成員的清理違規(guī)發(fā)放津補貼情況自查自糾工作領(lǐng)導小組,制訂了具體工作方案,還指定專人具體辦理并負責反饋。明確了責任要求,確保工作落到實處。

根據(jù)省、市、縣相關(guān)文件精神,我鎮(zhèn)認真對照規(guī)范工作總體要求,于20xx年7月1日至2日對規(guī)范津貼補貼情況進行全面自查。在自檢自查工作中,沒有違反規(guī)范津補貼各項規(guī)定,嚴格按照政策規(guī)定執(zhí)行。具體執(zhí)行情況如下:

1、自今年以來我鎮(zhèn)從未出現(xiàn)發(fā)放津貼、補貼和福利性項目,包括過節(jié)費、年終獎金、水電補貼、電話補貼、加班費、值班費等。

2、我單位不存在私設(shè)“小金庫”、非稅收入現(xiàn)象;無利用“小金庫”和非稅收入發(fā)放津貼補貼情況。

我鎮(zhèn)在規(guī)范津貼補貼實施工作上,始終認真貫徹落實中央、省、市、縣規(guī)范津補貼的各項政策,杜絕了利用公用經(jīng)費、“小金庫”資金、非稅收入資金和項目資金發(fā)放津貼、補貼、獎金、福利等現(xiàn)象,取消了以各種名目濫發(fā)獎勵性補貼、通訊補貼和節(jié)日補貼。

通過此次規(guī)范津補貼自檢自查工作,我鎮(zhèn)進一步深刻領(lǐng)會了上級文件的精神和要求。我們將和上級思想行動相一致,進一步嚴肅財經(jīng)紀律,鞏固現(xiàn)有規(guī)范津貼補貼工作成果,確保津貼補貼規(guī)范長效有序進行。

中共xxx黨委。

20xx年7月2日。

發(fā)放津貼補貼情況自查報告篇四

1、我單位自20xx年起執(zhí)行績效工資制度,嚴格按《昆明市市級其他事業(yè)單位績效工資實施辦法》相關(guān)規(guī)定正常發(fā)放津貼補貼,無自行新設(shè)津貼補貼項目,無自行提高其他津貼補貼標準和擴大實施范圍情況,無自行擴大有關(guān)經(jīng)費開支范圍和提高開支標準發(fā)放津貼補貼、獎金,發(fā)放有價證券、實物或報銷相關(guān)費用等。

2、我單位無“小金庫”、非稅收入現(xiàn)象;無利用“小金庫”和非稅收入發(fā)放津貼補貼情況。

3、我單位人員津貼補貼嚴格按照批復的相應(yīng)職級津貼補貼標準執(zhí)行,退休人員工資于2011年起由昆明市人力資源和社會保障局統(tǒng)一發(fā)放。

4、對已發(fā)放的屬于國家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補貼,嚴格按照國家有關(guān)文件規(guī)定的項目、標準和實施范圍執(zhí)行,無違規(guī)情況。

5、嚴格《昆明市市級其他事業(yè)單位績效工資實施辦法》有關(guān)規(guī)定發(fā)放改革性補貼,無出臺新的改革性補貼和獎金制度。

我單位發(fā)放津貼補貼所需資金均由財政撥款,以銀行卡的形式發(fā)放,并依法代扣代繳職工繳納的醫(yī)保、失保、工傷、生育、公積金和個人所得稅等。

嚴格按照《財政部關(guān)于印發(fā)行政事業(yè)單位工資和津貼補貼有關(guān)會計核算辦法的通知》(財庫[20xx]48號)的規(guī)定設(shè)立津貼補貼會計科目,無在其他科目核算發(fā)放津貼補貼情況。

發(fā)放津貼補貼情況自查報告篇五

按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署,我委高度重視,結(jié)合單位實際情況,認真開展津貼補貼發(fā)放情況自查工作,在自查工作中,沒有違規(guī)發(fā)放津貼補貼情況,現(xiàn)將情況報告如下:

將干部職工的。

思想。

認識統(tǒng)一到。

中央和國家要求的高度上,同時成立專項自查小組,對單位是否存在違反規(guī)定發(fā)放各種補貼、獎金的行為進行清理和自查,明確了責任要求,確保工作落到實處。

根據(jù)件。

精神。

我委認真對照《通知》的'總體要求于20xx年2月29日至3月4日對我委津貼補貼發(fā)放情況進行全面自查。在自檢自查工作中沒有違反規(guī)定發(fā)放津貼補貼嚴格按照政策規(guī)定執(zhí)行具體執(zhí)行情況如下:

(一)津貼補貼項目和標準情況。經(jīng)查,我委始終嚴格規(guī)范干職工工資,除了按中央和國務(wù)院明確規(guī)定正常發(fā)放的津貼補貼外,沒有違規(guī)自行新設(shè)津貼、補貼、獎金項目;沒有繼續(xù)發(fā)放已經(jīng)取消的津貼補貼;沒有超標準范圍發(fā)放津貼補貼;沒有違反獎勵規(guī)定向職工普通發(fā)放各類獎金;沒有實行職務(wù)消費和福利待遇貨幣化后繼續(xù)開支相關(guān)職務(wù)消費和福利費用;沒有違規(guī)發(fā)放加班費、值班費和未休年假補貼;沒有擅自提高標準發(fā)放改革性補貼;沒有超標準繳存住房公積金;沒有以有價證券、支付憑證、商業(yè)預付卡、實物等形式變相發(fā)放津補貼;沒有違規(guī)使用工會經(jīng)費、福利費和其他專項經(jīng)費發(fā)放津貼補貼;沒在下屬或關(guān)聯(lián)單位(企業(yè))變相給機關(guān)職工發(fā)放津貼補貼。

(二)其它情況。經(jīng)過自查我委不存在違規(guī)設(shè)立“小金庫”的行為,津貼補貼項目歸并及各職級標準執(zhí)行情況,在職人員和退休人員的津補貼通過財政撥款所得,按規(guī)定程序?qū)嵭泄べY以銀行卡方式發(fā)放到職工個人,同時依規(guī)代扣住房公積金、個人所得稅、養(yǎng)老保險金等。

我委在規(guī)范津貼補貼工作上,始終認真貫徹落實中央、省、市、縣規(guī)范津貼補貼的各項政策,杜絕了利用公用經(jīng)費、“小金庫”資金發(fā)放津貼、補貼、獎金、福利等現(xiàn)象,取消了以各種名目濫發(fā)獎勵性補貼、通訊補貼和節(jié)日補貼。

和要求。并在今后的工作中不斷嚴肅財經(jīng)紀律,鞏固現(xiàn)有規(guī)范津貼補貼工作成果,確保津貼補貼規(guī)范長效有序,并將單位津貼補貼工作機制同單位。

風廉政建設(shè)和政務(wù)公開工作有機結(jié)合起來,保證財務(wù)支出公開上墻,接受單位職工和社會各界的監(jiān)督。

發(fā)放津貼補貼情況自查報告篇六

為全面深化正風肅紀,扎實推進黨的群眾路線教育實踐活動,鞏固規(guī)范津貼補貼工作成果,根據(jù)資陽市監(jiān)察局、資陽市財政局、資陽市人力資源和社會保障局、資陽市審計局《關(guān)于開展濫發(fā)獎金工資補貼問題專項檢查工作的通知》文件精神,我鄉(xiāng)根據(jù)實際情況,認真開展了清理濫發(fā)獎金工資補貼情況自檢自查工作,現(xiàn)將有并情況匯報如下。

鄉(xiāng)黨委、政府對此次清理濫發(fā)獎金工資補貼工作高度重視,成立了以主要領(lǐng)導為組長,紀委書記為副組長,紀委副書記、人事干部、財政所長、出納、會計為成員的清理亂發(fā)津貼補貼工作領(lǐng)導小組,制訂了具體工作方案,指定了專人具體辦理并負責反饋。做到分工明確,各司其職,相互配合,確保工作落到實處。

根據(jù)中央、省、市、縣文件精神,鄉(xiāng)認真對照清理工作總體要求,于12月4日至12月9日對濫發(fā)獎金工資補貼情況進行全面系統(tǒng)自查。通過自檢自查,沒有違反規(guī)范津貼補貼各項規(guī)定,并做到了應(yīng)歸并的項目一律歸并,嚴格按照政策規(guī)定執(zhí)行。具體執(zhí)行情況如下:

(一)關(guān)于津貼補貼項目及標準的發(fā)放情況。中央“八項規(guī)定”出臺以來,我鄉(xiāng)嚴格按照要求,執(zhí)行統(tǒng)一的津貼補貼發(fā)放標準和實施范圍。取消了所有原來發(fā)放的津貼、補貼和福利性項目,除了按規(guī)定正常發(fā)放的津貼補貼外,沒有自行新設(shè)津貼、補貼、資金項目,沒有自行提高其他津貼補貼標準;沒有擴大津貼補貼發(fā)放范圍;沒有自行擴大有關(guān)經(jīng)費開支范圍和提高開支標準發(fā)放津貼、補貼、資金和福利;從未發(fā)放過有價證券和實物,做到了津貼補貼嚴格按規(guī)定的標準和范圍發(fā)放。

(二)關(guān)于取消違規(guī)發(fā)放的津貼補貼情況。經(jīng)自查,鄉(xiāng)在津貼補貼的發(fā)放中,嚴格執(zhí)行國家和上級的有關(guān)規(guī)定,核實津貼補貼項目、標準和資金來源,對納入清理范圍的津貼補貼項目,不存在違規(guī)設(shè)立“小金庫”的行為,沒有通過攤派向企業(yè)集中收入、違反規(guī)定利用非稅收入等發(fā)放津貼、補貼的情況,沒有超范圍、超標準、擅自發(fā)放津貼補貼的現(xiàn)象。

(三)關(guān)于嚴格執(zhí)行津貼補貼發(fā)放政策的情況。上級有關(guān)部門關(guān)于改革規(guī)范工作的方針政策思路清晰、重點突出、統(tǒng)籌兼顧、方向明確,具有很強的指導性和現(xiàn)實可操作性。鄉(xiāng)嚴格遵循中央的決策和部署,嚴肅紀律要求,凡屬國家和上級有關(guān)部門統(tǒng)一規(guī)定的津貼補貼項目,均嚴格按發(fā)放標準和規(guī)定范圍執(zhí)行,沒有超標準或降低標準執(zhí)行的情況,達到了規(guī)范的目的。

(四)關(guān)于保留的改革性津貼補貼執(zhí)行情況。在清理歸并津貼補貼工作中,我鄉(xiāng)嚴格執(zhí)行國家和市級以上有關(guān)部門的政策,該保留的保留,該歸并的歸并,該清除的清除,做到了不提高、不降低、不擴大、不縮小、不增加不減少。其需交納的個人所得稅由會計核算中心代扣代繳,沒有發(fā)放現(xiàn)金或不繳納個人所得稅現(xiàn)象。

我鄉(xiāng)在規(guī)范津貼補貼實施工作上,始終認真貫徹落實中央、省、市、縣規(guī)范津貼補貼的各項政策,杜絕了利用公用經(jīng)費、“小金庫”資金,非稅收入資金、下級上繳資金和項目資金發(fā)放津貼、補貼、資金我、福利等現(xiàn)象,取消了以各種名目濫發(fā)獎勵性補貼、通訊補貼和節(jié)日補貼。今后,我們將進一步深刻領(lǐng)會中央、省、市、縣關(guān)于嚴肅紀律確保機關(guān)工資制度改革順利進行的精神和要求。為了和上級思想行動相一致,進一步嚴格執(zhí)行規(guī)范津貼補貼工作,嚴肅財經(jīng)紀律,鞏固現(xiàn)有規(guī)范津貼補貼工作成果,確保津貼補貼規(guī)范長效有序,定期對各項津貼補貼及時進行審核和清理,將清理亂發(fā)放津貼補貼管理工作推向新的進程。

發(fā)放津貼補貼情況自查報告篇七

縣紀委、監(jiān)察局:

根據(jù)《中共xx紀委xx監(jiān)察局關(guān)于xx農(nóng)業(yè)局違規(guī)發(fā)放津補貼問題的通知》(宜紀綜【20xx】53號)文件要求,我鎮(zhèn)黨委高度重視,結(jié)合實際情況,在7月1日的全鎮(zhèn)職工大會上進行學習,并認真開展津補貼發(fā)放情況自查工作。通過認真仔細的自查,沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)發(fā)放津貼補貼情況,現(xiàn)將情況報告如下:

我鎮(zhèn)領(lǐng)導對此次違規(guī)發(fā)放津補貼自查自糾工作高度重視,成立了以黨委書記xx同志為組長,副書記xx同志為副組長,各科室負責人為成員的清理違規(guī)發(fā)放津補貼情況自查自糾工作領(lǐng)導小組,制訂了具體工作方案,還指定專人具體辦理并負責反饋。明確了責任要求,確保工作落到實處。

根據(jù)省、市、縣相關(guān)文件精神,我鎮(zhèn)認真對照規(guī)范工作總體要求,于20xx年7月1日至2日對規(guī)范津貼補貼情況進行全面自查。在自檢自查工作中,沒有違反規(guī)范津補貼各項規(guī)定,嚴格按照政策規(guī)定執(zhí)行。具體執(zhí)行情況如下:

1、自今年以來我鎮(zhèn)從未出現(xiàn)發(fā)放津貼、補貼和福利性項目,包括過節(jié)費、年終獎金、水電補貼、電話補貼、加班費、值班費等。

2、我單位不存在私設(shè)“小金庫”、非稅收入現(xiàn)象;無利用“小金庫”和非稅收入發(fā)放津貼補貼情況。

我鎮(zhèn)在規(guī)范津貼補貼實施工作上,始終認真貫徹落實中央、省、市、縣規(guī)范津補貼的`各項政策,杜絕了利用公用經(jīng)費、“小金庫”資金、非稅收入資金和項目資金發(fā)放津貼、補貼、獎金、福利等現(xiàn)象,取消了以各種名目濫發(fā)獎勵性補貼、通訊補貼和節(jié)日補貼。

通過此次規(guī)范津補貼自檢自查工作,我鎮(zhèn)進一步深刻領(lǐng)會了上級文件的精神和要求。我們將和上級思想行動相一致,進一步嚴肅財經(jīng)紀律,鞏固現(xiàn)有規(guī)范津貼補貼工作成果,確保津貼補貼規(guī)范長效有序進行。

發(fā)放津貼補貼情況自查報告篇八

根據(jù)微紀發(fā)〔xx〕14號文件精神,按照縣教育體育局的統(tǒng)一部署,我校高度重視,結(jié)合單位實際情況,認真開展津貼補貼發(fā)放情況自查工作,在自查工作中,沒有違規(guī)發(fā)放津貼補貼情況,現(xiàn)將情況報告如下:

為確保此次自查自糾工作順利開展,我校對規(guī)范津貼補貼工作高度重視,認真組織全校教職工認真學習文件精神,將教職工的思想認識統(tǒng)一到黨中央和國家要求的高度上,同時從各年級抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干組成專項自查小組,對我校是否存在違反規(guī)定發(fā)放各種補貼、獎金的行為進行清理和自查,明確了責任要求,確保工作落到實處。

根據(jù)文件精神,我校認真對照《規(guī)定》的總體要求,對我校津貼補貼發(fā)放情況進行全面自查。在自檢自查工作中,沒有違反《規(guī)定》各項規(guī)定。具體執(zhí)行情況如下:

1、我校自執(zhí)行績效工資制度,嚴格按校教育體育局的相關(guān)規(guī)定正常發(fā)放津貼補貼,無自行新設(shè)津貼補貼項目,無自行提高其他津貼補貼標準和擴大實施范圍情況,無自行擴大有關(guān)經(jīng)費開支范圍和提高開支標準發(fā)放津貼補貼、獎金,發(fā)放有價證券、實物或報銷相關(guān)費用等。

2、我單位無“小金庫”、非稅收入現(xiàn)象;無利用“小金庫”和非稅收入發(fā)放津貼補貼情況。

3、我單位人員津貼補貼嚴格按照批復的相應(yīng)職級津貼補貼標準執(zhí)行。

4、對已發(fā)放的屬于國家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補貼,嚴格按照國家有關(guān)文件規(guī)定的項目、標準和實施范圍執(zhí)行,無違規(guī)情況。

我校在規(guī)范津貼補貼工作上,始終認真貫徹落實我縣規(guī)范津貼補貼的'各項政策,杜絕了利用公用經(jīng)費、“小金庫”資金發(fā)放津貼、補貼、獎金、福利等現(xiàn)象,取消了以各種名目濫發(fā)獎勵性補貼、通訊補貼和節(jié)日補貼。

通過此次規(guī)范津貼補貼自檢自查工作,我校在今后的工作中會不斷嚴肅財經(jīng)紀律,鞏固現(xiàn)有規(guī)范津貼補貼工作成果,確保津貼補貼規(guī)范長效有序,并將我校津貼補貼工作機制同黨風廉政建設(shè)和校務(wù)公開工作有機結(jié)合起來,保證財務(wù)支出公開上墻,接受我校教職工和社會各界的監(jiān)督。為規(guī)范津貼補貼工作創(chuàng)造條件,確保規(guī)范工作繼續(xù)順利向前。

發(fā)放津貼補貼情況自查報告篇九

為了進一步貫徹落實中央、自治區(qū)、地區(qū)和我縣關(guān)于規(guī)范津貼補貼發(fā)放的政策規(guī)定,防止津貼補貼亂發(fā)現(xiàn)象的發(fā)生,打好規(guī)范津貼補貼工作的基礎(chǔ),根據(jù)《xx縣開展規(guī)范發(fā)放津貼補貼專項整治工作方案》文件精神,我院迅速行動起來,針對院內(nèi)津補貼發(fā)放情況進行細致、徹底地自查,現(xiàn)將自查工作開展情況總結(jié)匯報如下。

院領(lǐng)導高度重視,專門成立了規(guī)范發(fā)放津貼補貼專項整治自查工作領(lǐng)導小組,具體辦理并負責反饋。為扎實抓好這項工作,還制訂了具體工作方案,明確自查自糾工作的指導思想、責任和要求,確保自查自糾工作落到實處。

1、違反規(guī)定自行新設(shè)項目或者繼續(xù)發(fā)放已經(jīng)明令取消的津貼補貼;

5、違反規(guī)定發(fā)放加班費、值班費和未休年休假補貼;

7、超標準繳存住房公積金;

8、以有價證券、支付憑證、商業(yè)預付卡、實物等形式發(fā)放津貼補貼;

9、違反規(guī)定使用工會會費、福利費及其他專項經(jīng)費發(fā)放津貼補貼的;

根據(jù)《xx縣開展規(guī)范發(fā)放津貼補貼專項整治工作方案》要求,我院認真對照規(guī)范津貼補貼工作總體要求,對我院20xx年以來津貼補貼發(fā)放情況進行了全面的自查。從自查情況看,我院能夠嚴格落實規(guī)范津貼補貼的相關(guān)文件要求,沒有出現(xiàn)違反規(guī)范津貼補貼各項規(guī)定的情況,應(yīng)執(zhí)行的政策規(guī)定均能嚴格遵照執(zhí)行到位。

xx縣人民檢察院。

20xx年x月x日。

發(fā)放津貼補貼情況自查報告篇十

為了進一步貫徹落實中央、自治區(qū)、地區(qū)和我縣關(guān)于規(guī)范津貼補貼發(fā)放的.政策規(guī)定,防止津貼補貼亂發(fā)現(xiàn)象的發(fā)生,打好規(guī)范津貼補貼工作的基礎(chǔ),根據(jù)《xxxx縣開展規(guī)范發(fā)放津貼補貼專項整治工作方案》(xx紀發(fā)[20xx]xx號)文件精神,我院迅速行動起來,針對院內(nèi)津補貼發(fā)放情況進行細致、徹底地自查,現(xiàn)將自查工作開展情況總結(jié)匯報如下。

院領(lǐng)導高度重視,專門成立了規(guī)范發(fā)放津貼補貼專項整治自查工作領(lǐng)導小組,具體辦理并負責反饋。為扎實抓好這項工作,還制訂了具體工作方案,明確自查自糾工作的指導思想、責任和要求,確保自查自糾工作落到實處。

1、違反規(guī)定自行新設(shè)項目或者繼續(xù)發(fā)放已經(jīng)明令取消的津貼補貼;

2、超過規(guī)定標準、范圍發(fā)放津貼補貼;

5、違反規(guī)定發(fā)放加班費、值班費和未休年休假補貼;

7、超標準繳存住房公積金;

8、以有價證券、支付憑證、商業(yè)預付卡、實物等形式發(fā)放津貼補貼;

9、違反規(guī)定使用工會會費、福利費及其他專項經(jīng)費發(fā)放津貼補貼的;

12、其他違反規(guī)定發(fā)放津貼補貼的情況。

根據(jù)《xxxx縣開展規(guī)范發(fā)放津貼補貼專項整治工作方案》要求,我院認真對照規(guī)范津貼補貼工作總體要求,對我院20xx年以來津貼補貼發(fā)放情況進行了全面的自查。從自查情況看,我院能夠嚴格落實規(guī)范津貼補貼的相關(guān)文件要求,沒有出現(xiàn)違反規(guī)范津貼補貼各項規(guī)定的情況,應(yīng)執(zhí)行的政策規(guī)定均能嚴格遵照執(zhí)行到位。

xxxx縣人民檢察院

二〇xx年六月十日

發(fā)放津貼補貼情況自查報告篇十一

知(嶧人社發(fā)〔20xx〕54號)文件規(guī)定精神和區(qū)衛(wèi)計局的.相關(guān)要求,我單位領(lǐng)導高度重視,結(jié)合我單位實際開展防治“吃空餉”問題工作情況和相關(guān)津貼補貼發(fā)放情況進行自查?,F(xiàn)將自查報告匯報如下:

一、提高認識,強化領(lǐng)導,明確責任。

自文件下發(fā)后,我中心成立由院長任組長的關(guān)于“吃空餉”問題相關(guān)津貼補貼發(fā)放情況工作自查領(lǐng)導小組,及時開展自查工作。

二、基本情況

1、“吃空餉”問題

經(jīng)過認真核實,我中心不存在在編不在崗、偽造人員編制、虛報人數(shù)套取撥款等“吃空餉”情形的情況發(fā)生。

2、帶薪年休假及相關(guān)津貼補貼發(fā)放情況

結(jié)合本中心實際,20xx年根據(jù)各科室具體工作情況休假情況,對全中心干部職工(抽調(diào)在外人員除外)帶薪休假時間做了具體安排,嚴格履行休假手續(xù),確保帶薪休假制度落到實處。根據(jù)國家相關(guān)法律的規(guī)定:職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。截止20xx年12月底,我單位正式職工25人,應(yīng)休假天數(shù)為325天,已休滿假人數(shù)24人。我中心按照相關(guān)規(guī)定正常發(fā)放津貼補貼,無自行新設(shè)津貼補貼項目,無自行提高其他津貼補貼標準和擴大實施范圍情況,無自行擴大有關(guān)經(jīng)費開支范圍和提高開支標準發(fā)放津貼補貼、獎金,發(fā)放有價證券、實物或報銷相關(guān)費用等情況。

三、下一步打算

1、根據(jù)相關(guān)政策和文件精神,針對編制、人事紀律和財務(wù)管理,建立健全行之有效的長效管理辦法。設(shè)置意見箱和舉報電話,廣泛接收社會各界的監(jiān)督,及時發(fā)現(xiàn)問題,杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生。

2、鞏固現(xiàn)有帶薪年休假和規(guī)范津貼補貼工作成果,確保年休假和津貼補貼規(guī)范長效有序,確保規(guī)范工作繼續(xù)順利向前。

發(fā)放津貼補貼情況自查報告篇十二

20××年4月,國務(wù)院教育督導委員會辦公室發(fā)布通知,對20××年義務(wù)教育教師工資收入落實情況督導作出具體安排。此次督導主要圍繞20××年底前實現(xiàn)義務(wù)教育教師平均工資說如水平不低于當?shù)毓珓?wù)員平均工資收入水平的總體目標,近三年來推進總體目標落實情況。根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進一步調(diào)整優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高教育經(jīng)費使用效益的意見》《中華人民共和國義務(wù)教育法》《中華人民共和預算法》等法律法規(guī),為確保我市教師工資待遇,以及各教育專項資金使用合法合規(guī),結(jié)合玉溪市財政局玉溪市人力資源和社會保障局玉溪市教育體育局關(guān)于開展教師工資及津補貼發(fā)放情況監(jiān)督檢查的通知》(玉財辦〔20××〕17號)要求,澄江市財政局、市人力資源和社會保障局、市教育體育局三家聯(lián)合抽調(diào)相關(guān)人員,通過實地查看、走訪座談等形式,詳細排查了20xx年至20××年8月底教職工工資及各類津貼補貼發(fā)放情況、教職工五險一金繳納情況、和各類教育專項資金撥付情況進行了監(jiān)督檢查,現(xiàn)將檢查情況報告如下:

一、基本情況。

澄江市共有職業(yè)中學1所,高中1所,初中5所,中心小學6所,村完小34所,公辦幼兒園6所,教育體育局直屬事業(yè)單位7所,截止20××年8月,共有教職工1685名。20××年1-8月,發(fā)放工資及各類津貼補貼共計152xx.68萬元,20xx年1-12月,發(fā)放工資及各類津貼補貼共計13930.73萬元,20xx年1-12月,發(fā)放工資及各類津貼補貼共計13808.87萬元,無未發(fā)情況,資金全部到位。

(二)教職工五險一金繳納情況。

澄江市20××年1-8月教職工五險一金繳納共計6996.74萬元,每月均按時繳納,無拖欠情況,資金全部到位。

1.住房公積金繳交情況:繳交住房公積金3xx5.70萬元。其中單位部分:1597.85萬元,個人部分1597.85萬元。

2.繳交養(yǎng)老保險情況:單位繳交養(yǎng)老保險金1135.46萬元,個人繳交養(yǎng)老保險金854.08萬元。個人繳交職業(yè)年金427.04萬元。

3.醫(yī)療保險費繳交情況:單位繳交醫(yī)療保險金548.59,單位繳交公務(wù)員醫(yī)療保險金481.24萬元,個人繳交醫(yī)療保險金205.71萬元。

4.失業(yè)保險金繳交情況:單位繳交失業(yè)保險47.33萬元,個人繳交30.85萬元。

5.單位繳交工傷保險24.39萬元。

6.單位繳交大病保險46.34萬元。

澄江市20xx年1-12月教職工五險一金繳納共計10753.3萬元,每月均按時繳納,無拖欠情況,資金全部到位。

澄江市20xx年1-12月教職工五險一金繳納共計11520萬元,每月均按時繳納,無拖欠情況,資金全部到位。

按時每月繳納,無任何拖欠繳納情況,資金全部到位。

截止20××年8月31日,共計發(fā)放人數(shù)32308人(累計),發(fā)放金額765.03萬元,無未發(fā)放情況,資金全部到位。

1.學前教育家庭經(jīng)濟困難兒童補助。

20××年學前經(jīng)濟困難兒童資助到位資金:中央31.27萬元,省級5.47萬元,市級0.94萬元,縣級配套1.41萬元,到位資金合計39.09萬元。此項目秋季學期開始實施。

2.義務(wù)教育家庭經(jīng)濟困難學生生活補助。

20××年家庭經(jīng)濟困難學生生活補助到位資金:中央xx5.2萬元,省級125.8萬元,市級20.58萬元,縣級31.7071萬元,到位資金合計363.2871萬元。20××年春季學期,享受寄宿制家庭經(jīng)濟困難學生生活補助(含建檔立卡等四類困難學生)的小學生708人,每生500元,計35.4萬元;初中生1431人,每生625元,計89.4375萬元;享受非寄宿制生活補助的建檔立卡等四類困難小學生329人,每生250元,計8.225萬元;初中生5人,每生312.5元,計0.15625萬元。春季學期補助資金發(fā)放共計133.2xx75萬元。

3.義務(wù)教育文具費補助。

20××年義務(wù)教育階段文具費到位資金:市級12.6384萬元,縣級配套xx.9132萬元,到位資金合計31.5516萬元。20××年春季學期文具費補助發(fā)放:小學10950人,初中4722人,每人每學期10元,共計15.672萬元。

4.義務(wù)教育營養(yǎng)改善計劃膳食補助。

20××年農(nóng)村義務(wù)教育階段營養(yǎng)改善計劃到位資金:中央0萬元,省級639.21萬元,市級113.93萬元,縣級配套xx2.96萬元,到位資金合計946.1萬元。20××年春季學期農(nóng)村義務(wù)教育階段營養(yǎng)改善計劃享受人數(shù)13xx1人,支出資金萬529.32元。

5.普通高中國家助學金。

20××年到位資金74.21萬元,20××年春季學期共資助學生538人,其中一等助學金享受人數(shù)166人,每生1250元,發(fā)放金額20.75萬元,二等助學金享受人數(shù)372人,每生750元,發(fā)放金額27.9萬元;共發(fā)放金額48.65萬元。

6.建檔立卡等四類學生免學雜費。

20××年到位資金13.66萬元,學費減免享受人數(shù)xx3人,減免金額9.15萬元。

7.建檔立卡生活費補助。

20××年到位資金42.79萬元,發(fā)放建檔立卡生活費補助134人,發(fā)放金額16.75萬元。

8.中職國助金。

20××年春季學期到位資金20.58萬元,發(fā)放國助金補助122人,發(fā)放金額12.4萬元。

9.中職免學費。

20××年春季學期到位資金100.404萬元,發(fā)放國助金補助624人,發(fā)放金額62.4萬元。

截止20xx年1月-12月,共計發(fā)放人數(shù)79021人(累計),發(fā)放金額2103.3萬元,無未發(fā)放情況,資金全部到位。

截止20xx年1月-12月,共計發(fā)放人數(shù)72793人(累計),發(fā)放金額xx43.7萬元,無未發(fā)放情況,資金全部到位。

(四)各類教育專項資金撥付情況。

截止20××年8月31日,共收到上級專項資金文件3654.61萬元,財政撥付了2877.64萬元,還有776.97萬元未到賬。未到位資金正在做項目評審及項目掛接。20xx年1-12月,共收到上級專項資金文件5278.79萬元,財政撥付了5278.79萬元。20xx年1-12月,共收到上級專項資金文件4985.39萬元,財政撥付了4985.39萬元。澄江市各種上級專項資金,均能及時撥款,不存在拖欠專款的情況。

二、存在問題。

(一)學前經(jīng)濟困難兒童資助300元/年,標準過低,不符合社會實際且多年不變。

(二)隨著過渡性政策取消,績效分配方案還需進一步完善??冃ЧべY的考核評價機制關(guān)系到30%獎勵性績效工資的合理分配問題,績效考核制度,評價標準有待進一步規(guī)范完善。

(三)部分資金上級下達資金線太長,一筆資金多次下達,增加工作量。

三、整改措施。

(一)建議提高學前經(jīng)濟困難兒童資助標準,讓這項惠及民生的好政策真正落到實處。

(二)加大政策宣傳力度,加強教師的思想教育。

對義務(wù)教育績效工資實施每一個階段,要密切注意老師思想動態(tài),認真做好調(diào)研工作,積極向上級有關(guān)部門反映情況,及時采取補救措施,不斷調(diào)整和完善我市教師績效工資的分配方案,化解矛盾,切實維護教師隊伍穩(wěn)定。

(三)建議減少一項資金多次下達的情況。

四、下一步工作計劃。

(一)健全獎勵性績效工資考核發(fā)放機制。澄江市將探索設(shè)立骨干教師津貼以及各個學校自行設(shè)定的教師教育教學類獲獎津貼,真正體現(xiàn)“多勞多酬”、“優(yōu)績優(yōu)酬”,引導廣大教職工把工作的重心放在履行崗位職責、實現(xiàn)工作目標上。以激勵教職工不斷提高自身業(yè)務(wù)水平,不斷取得教育教學工作新成績,努力推進全市教育事業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展。

(二)積極穩(wěn)妥實施好農(nóng)村中小學教師生活性補貼的發(fā)放工作。為了鼓勵廣大教師到艱苦邊遠地區(qū)農(nóng)村中小學及幼兒園從教,促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展,還需要對發(fā)放生活補貼的標準進一步細化,實施方案仍需進一步完善,同時,也要充分考慮到全市地域、環(huán)境等諸多方面的因素,真正實施好農(nóng)村中小學教師生活性補貼的發(fā)放工作,促進全市中小學教育的均衡發(fā)展。

(三)積極組織收入,增加地方財力。一是依法加強稅費征收,充分挖掘增收潛力,做到應(yīng)收盡收、顆粒歸倉、嚴防跑冒滴漏、增加財政收入。二是千方百計盤活各項資產(chǎn)資源,努力增加非稅收入。三是盤活用好各項存量資金,提高資金使用效益。四是積極主動爭取上級支持。

(四)增強責任意識,確保學校公用經(jīng)費落實到位。公用經(jīng)費是保障學校正常運轉(zhuǎn)的基本費用,積極落實“三?!必熑?,確保學校公用經(jīng)費及時足額發(fā)放到位,保障學校的正常運轉(zhuǎn)。

澄江市財政局堅持把教育事業(yè)擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位,納入市域經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃和年度計劃,強化政府主體,依法落實財政對教育的投入。

義務(wù)教育學校工資及各類津貼補貼發(fā)放情況、教職工五險一金繳納情況、和各類教育專項資金撥付到位,真正實施我市義務(wù)教育學校教師經(jīng)費保障的長效機制,提高了教師工資福利待遇和職業(yè)地位,縮少了城鄉(xiāng)教師收入差距,調(diào)動了廣大教師特別是農(nóng)村教師的工作積極性,主動性和創(chuàng)造性,增強了學校發(fā)展活力,為推進義務(wù)教育學校均衡發(fā)展創(chuàng)造條件。

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發(fā)放津貼補貼情況自查報告篇十三

根據(jù)當監(jiān)發(fā)[20xx]1號文件精神,市科協(xié)于近期認真開展了規(guī)范津貼補貼實施情況自查工作?,F(xiàn)將自查情況報告如下:

市科協(xié)領(lǐng)導高度重視此次自查工作,及時召開會議,于10月24日組織全體干部職工原文學習了《違規(guī)發(fā)放津貼補貼行為處分規(guī)定》,全體干群對津貼補貼的范圍、違規(guī)主體、違規(guī)情形、紀律責任及處分幅度等內(nèi)容有了全面的了解和認識。為確保清查工作不走過場,市科協(xié)特成立了規(guī)范津貼補貼清查工作專班,具體負責清查自糾整改工作。

20xx年,市科協(xié)在規(guī)范津貼補貼實施過程中,嚴格執(zhí)行了國家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補貼項目設(shè)置,嚴格執(zhí)行了國家統(tǒng)一的標準和范圍。

1、無繼續(xù)發(fā)放已經(jīng)明令取消的津貼補貼現(xiàn)象;無巧立名目向職工普遍發(fā)放各類獎金、實物情況;無變相在工會會費、福利費中發(fā)放津貼補貼現(xiàn)象。

2、市科協(xié)無“小金庫”、行政性收費、其它罰沒收入等,不存在利用“小金庫”、行政性收費等發(fā)放津貼補貼的情況。

3、對屬于國家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補貼和改革性補貼,市科協(xié)都嚴格按照批復的相應(yīng)職級津貼補貼標準執(zhí)行,通過財政平臺,以銀行工資卡的形式發(fā)放。并依法代扣代繳了職工個人部分的醫(yī)保金、失業(yè)險、工傷險、生育險、公積金和個人所得稅等。

4、無違規(guī)發(fā)放加班費、值班費和未休年休假補貼等現(xiàn)象;沒有超標準繳存住房公積金現(xiàn)象。

5、市科協(xié)嚴格按照《財政部關(guān)于印發(fā)‘行政事業(yè)單位工資和津貼補貼有關(guān)會計核算辦法’的通知》規(guī)定設(shè)立會計科目,無在其他科目核算發(fā)放津貼補貼的現(xiàn)象。

發(fā)放津貼補貼情況自查報告篇十四

2020年,市科協(xié)在規(guī)范津貼補貼實施過程中,嚴格執(zhí)行了國家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補貼項目設(shè)置,嚴格執(zhí)行了國家統(tǒng)一的標準和范圍。

1、無繼續(xù)發(fā)放已經(jīng)明令取消的津貼補貼現(xiàn)象;無巧立名目向職工普遍發(fā)放各類獎金、實物情況;無變相在工會會費、福利費中發(fā)放津貼補貼現(xiàn)象。

2、市科協(xié)無“小金庫”、行政性收費、其它罰沒收入等,不存在利用“小金庫”、行政性收費等發(fā)放津貼補貼的情況。

3、對屬于國家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補貼和改革性補貼,市科協(xié)都嚴格按照批復的相應(yīng)職級津貼補貼標準執(zhí)行,通過財政平臺,以銀行工資卡的形式發(fā)放。并依法代扣代繳了職工個人部分的醫(yī)保金、失業(yè)險、工傷險、生育險、公積金和個人所得稅等。

4、無違規(guī)發(fā)放加班費、值班費和未休年休假補貼等現(xiàn)象;沒有超標準繳存住房公積金現(xiàn)象。

5、市科協(xié)嚴格按照《財政部關(guān)于印發(fā)‘行政事業(yè)單位工資和津貼補貼有關(guān)會計核算辦法’的通知》規(guī)定設(shè)立會計科目,無在其他科目核算發(fā)放津貼補貼的現(xiàn)象。

發(fā)放津貼補貼情況自查報告篇十五

根據(jù)《中共xxx紀委xxx監(jiān)察局關(guān)于xxx農(nóng)業(yè)局違規(guī)發(fā)放津補貼問題的通知》(宜紀綜【20xx】53號)文件要求,我鎮(zhèn)黨委高度重視,結(jié)合實際情況,在7月1日的全鎮(zhèn)職工大會上進行學習,并認真開展津補貼發(fā)放情況自查工作。通過認真仔細的`自查,沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)發(fā)放津貼補貼情況,現(xiàn)將情況報告如下:

我鎮(zhèn)領(lǐng)導對此次違規(guī)發(fā)放津補貼自查自糾工作高度重視,成立了以黨委書記為組長,副書記為副組長,各科室負責人為成員的清理違規(guī)發(fā)放津補貼情況自查自糾工作領(lǐng)導小組,制訂了具體工作方案,還指定專人具體辦理并負責反饋。明確了責任要求,確保工作落到實處。

根據(jù)省、市、縣相關(guān)文件精神,我鎮(zhèn)認真對照規(guī)范工作總體要求,于20xx年7月1日至2日對規(guī)范津貼補貼情況進行全面自查。在自檢自查工作中,沒有違反規(guī)范津補貼各項規(guī)定,嚴格按照政策規(guī)定執(zhí)行。具體執(zhí)行情況如下:

1、自今年以來我鎮(zhèn)從未出現(xiàn)發(fā)放津貼、補貼和福利性。

項目,包括過節(jié)費、年終獎金、水電補貼、電話補貼、加班費、值班費等。

2、我單位不存在私設(shè)“小金庫”、非稅收入現(xiàn)象;無利用“小金庫”和非稅收入發(fā)放津貼補貼情況。

我鎮(zhèn)在規(guī)范津貼補貼實施工作上,始終認真貫徹落實中央、省、市、縣規(guī)范津補貼的各項政策,杜絕了利用公用經(jīng)費、“小金庫”資金、非稅收入資金和項目資金發(fā)放津貼、補貼、獎金、福利等現(xiàn)象,取消了以各種名目濫發(fā)獎勵性補貼、通訊補貼和節(jié)日補貼。

通過此次規(guī)范津補貼自檢自查工作,我鎮(zhèn)進一步深刻領(lǐng)。

會了上級文件的精神和要求。我們將和上級思想行動相一致,進一步嚴肅財經(jīng)紀律,鞏固現(xiàn)有規(guī)范津貼補貼工作成果,確保津貼補貼規(guī)范長效有序進行。

發(fā)放津貼補貼情況自查報告篇十六

【導語】本站的會員“夏日里的冬天”為你整理了“發(fā)放津貼補貼情況自查報告”范文,希望對你有參考作用。

一、高度重視,周密安排。

為確保此次自查自糾工作順利開展,我校對規(guī)范津貼補貼工作高度重視,認真組織全校教職工認真學習文件精神,將教職工的思想認識統(tǒng)一到黨中央和國家要求的高度上,同時從各年級抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干組成專項自查小組,對我校是否存在違反規(guī)定發(fā)放各種補貼、獎金的行為進行清理和自查,明確了責任要求,確保工作落到實處。

二、依法依規(guī),嚴格執(zhí)行。

根據(jù)文件精神,我校認真對照《規(guī)定》的總體要求,對我校津貼補貼發(fā)放情況進行全面自查。在自檢自查工作中,沒有違反《規(guī)定》各項規(guī)定。具體執(zhí)行情況如下:

1、我校自執(zhí)行績效工資制度,嚴格按校教育體育局的相關(guān)規(guī)定正常發(fā)放津貼補貼,無自行新設(shè)津貼補貼項目,無自行提高其他津貼補貼標準和擴大實施范圍情況,無自行擴大有關(guān)經(jīng)費開支范圍和提高開支標準發(fā)放津貼補貼、獎金,發(fā)放有價證券、實物或報銷相關(guān)費用等。

2、我單位無“小金庫”、非稅收入現(xiàn)象;無利用“小金庫”和非稅收入發(fā)放津貼補貼情況。

3、我單位人員津貼補貼嚴格按照批復的相應(yīng)職級津貼補貼標準執(zhí)行。

4、對已發(fā)放的屬于國家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補貼,嚴格按照國家有關(guān)文件規(guī)定的項目、標準和實施范圍執(zhí)行,無違規(guī)情況。

三、

提高認識,確保長效。

我校在規(guī)范津貼補貼工作上,始終認真貫徹落實我縣規(guī)范津貼補貼的各項政策,杜絕了利用公用經(jīng)費、“小金庫”資金發(fā)放津貼、補貼、獎金、福利等現(xiàn)象,取消了以各種名目濫發(fā)獎勵性補貼、通訊補貼和節(jié)日補貼。

通過此次規(guī)范津貼補貼自檢自查工作,我校在今后的工作中會不斷嚴肅財經(jīng)紀律,鞏固現(xiàn)有規(guī)范津貼補貼工作成果,確保津貼補貼規(guī)范長效有序,并將我校津貼補貼工作機制同黨風廉政建設(shè)和校務(wù)公開工作有機結(jié)合起來,保證財務(wù)支出公開上墻,接受我校教職工和社會各界的監(jiān)督。為規(guī)范津貼補貼工作創(chuàng)造條件,確保規(guī)范工作繼續(xù)順利向前。

徐家堂小學。

20xx年5月7日。

規(guī)范發(fā)放津貼補貼情況自查報告。

規(guī)范發(fā)放津貼補貼情況自查報告。

發(fā)放津貼補貼情況自查報告篇十七

區(qū)人社局、財政局:

根據(jù)xxx區(qū)人力資源和社會保障局《關(guān)于開展全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位工資金特補貼發(fā)放情況專項檢查的通知》精神,我單位對工資津貼補貼發(fā)放情況進行了全面自查,現(xiàn)將具體情況匯報如下:

一、單位編制及工資發(fā)放情況。

xxx區(qū)農(nóng)機局屬參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位,單位編制12人,實有11人,其中:干部10人、工人1人。

xxx區(qū)農(nóng)機局11人每月發(fā)放職務(wù)(崗位)工資11855元、級別工資26126元、保留工資396元、高原補貼220元、工資區(qū)類差149.5元、艱邊津貼4360元、地方性津貼21760元、公務(wù)交通補貼7250元、養(yǎng)老金補貼1人每月10元。

二、自查情況。

xxx區(qū)農(nóng)機監(jiān)理站工資津貼補貼的發(fā)放均依據(jù)人社部門的批文執(zhí)行,沒有超過規(guī)定標準、范圍發(fā)放工資津貼補貼的情況,沒有違反規(guī)定發(fā)放已經(jīng)明令取消的津貼補貼,沒有違反規(guī)定發(fā)放加班費、值班費和未休年休假補貼,沒有擅自提高標準發(fā)放改革性補貼,沒有以各種名義向職工普遍發(fā)放各類獎金,不存在未落實上級統(tǒng)一規(guī)定的津貼補貼情況和其他違反規(guī)定發(fā)放工資津貼補貼的情況。

特此報告。

發(fā)放津貼補貼情況自查報告篇十八

縣紀委:

為進一步鞏固規(guī)范津貼補貼工作成果,根據(jù)縣紀委、縣委組織部等六部門《關(guān)于開展規(guī)范津貼補貼實施情況自查工作的通知》(x紀發(fā)〔20××〕52號)有關(guān)文件精神,我局迅速行動,針對規(guī)范后的公務(wù)員津補貼實施情況進行了細致、徹底地自查,現(xiàn)將自查自糾工作開展情況報告如下。

局領(lǐng)導高度重視,專門成立規(guī)范公務(wù)員津補貼專項自查工作小組,指定專人具體辦理并負責反饋。同時制訂了工作方案,明確自查自糾工作的指導思想、責任和要求,確保自查自糾工作落到實處。

按照縣紀委的要求,對20××年1月以來規(guī)范津貼補貼實施情況進行全面自查。從自查情況看,我局自從實施規(guī)范津貼補貼以來,沒有違反規(guī)范津貼補貼各項規(guī)定,做到應(yīng)歸并的項目一律歸并,應(yīng)取消停發(fā)的`一律取消停止發(fā)放,應(yīng)執(zhí)行的政策規(guī)定嚴格遵照執(zhí)行。具體執(zhí)行情況如下:

(一)按規(guī)定設(shè)置津貼補貼項目和標準。

規(guī)范津貼補貼實施后,我局嚴格按照財政部門統(tǒng)一規(guī)定設(shè)置的津貼補貼項目,沒有自行設(shè)置發(fā)放津貼、補貼;沒有自行設(shè)置無文件依據(jù)的崗位津補貼和其他補貼,嚴格執(zhí)行國家統(tǒng)一的標準和范圍。經(jīng)自查,一是沒有超標準、超范圍發(fā)放國家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補貼;二是沒有自行新設(shè)津貼補貼項目;三是在規(guī)范后,沒有發(fā)放已取消或歸并的津貼補貼;四是沒有向職工普遍發(fā)放各種獎金;五是沒有超標準繳存住房公積金;六是沒有發(fā)放有價證劵、實物或報銷相關(guān)費用;七是嚴格按照規(guī)定代扣代繳個人所得稅。

(二)按規(guī)定方法核算津貼補貼。

嚴格按照《財政部關(guān)于印發(fā)行政事業(yè)單位工資和津貼補貼有關(guān)核算辦法的通知》的規(guī)定設(shè)立專門賬薄,對發(fā)放給職工的工資、津貼補貼及其他個人收入進行會計核算,并在部門決算中單獨反映。

(三)按規(guī)定形式發(fā)放津貼補貼。

以銀行卡(折)的形式發(fā)放工資和津貼補貼,不發(fā)放現(xiàn)金,并依法代扣代繳職工應(yīng)繳的個人所得稅。

我局將以此次自查自糾為契機,把思想和行動統(tǒng)一到上級的決策部署上來,嚴格執(zhí)行公務(wù)員的工資改革方案和實施辦法,嚴肅財經(jīng)紀律,鞏固規(guī)范津貼補貼工作成果,建章立制規(guī)范管理,逐步形成我局規(guī)范津貼補貼工作長效機制,確保將規(guī)范工作順利向前推進,取得實效。

發(fā)放津貼補貼情況自查報告篇十九

根據(jù)《中共紀委監(jiān)察局關(guān)于農(nóng)業(yè)局違規(guī)發(fā)放津補貼問題的通知》(宜紀綜【20xx】53號)文件要求,我鎮(zhèn)黨委高度重視,結(jié)合實際情況,在7月1日的全鎮(zhèn)職工大會上進行學習,并認真開展津補貼發(fā)放情況自查工作。通過認真仔細的自查,沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)發(fā)放津貼補貼情況,現(xiàn)將情況報告如下:

我鎮(zhèn)領(lǐng)導對此次違規(guī)發(fā)放津補貼自查自糾工作高度重視,成立了以黨委書記張同志為組長,副書記張同志為副組長,各科室負責人為成員的清理違規(guī)發(fā)放津補貼情況自查自糾工作領(lǐng)導小組,制訂了具體工作方案,還指定專人具體辦理并負責反饋。明確了責任要求,確保工作落到實處。

根據(jù)省、市、縣相關(guān)文件精神,我鎮(zhèn)認真對照規(guī)范工作總體要求,于20xx年7月1日至2日對規(guī)范津貼補貼情況進行全面自查。在自檢自查工作中,沒有違反規(guī)范津補貼各項規(guī)定,嚴格按照政策規(guī)定執(zhí)行。具體執(zhí)行情況如下:

1、自今年以來我鎮(zhèn)從未出現(xiàn)發(fā)放津貼、補貼和福利性項目,包括過節(jié)費、年終獎金、水電補貼、電話補貼、加班費、值班費等。

2、我單位不存在私設(shè)“小金庫”、非稅收入現(xiàn)象;無利用“小金庫”和非稅收入發(fā)放津貼補貼情況。

我鎮(zhèn)在規(guī)范津貼補貼實施工作上,始終認真貫徹落實中央、省、市、縣規(guī)范津補貼的.各項政策,杜絕了利用公用經(jīng)費、“小金庫”資金、非稅收入資金和項目資金發(fā)放津貼、補貼、獎金、福利等現(xiàn)象,取消了以各種名目濫發(fā)獎勵性補貼、通訊補貼和節(jié)日補貼。

通過此次規(guī)范津補貼自檢自查工作,我鎮(zhèn)進一步深刻領(lǐng)會了上級文件的精神和要求。我們將和上級思想行動相一致,進一步嚴肅財經(jīng)紀律,鞏固現(xiàn)有規(guī)范津貼補貼工作成果,確保津貼補貼規(guī)范長效有序進行。

發(fā)放津貼補貼情況自查報告篇二十

院領(lǐng)導高度重視,專門成立了規(guī)范發(fā)放津貼補貼專項整治自查工作領(lǐng)導小組,具體辦理并負責反饋。為扎實抓好這項工作,還制訂了具體工作方案,明確自查自糾工作的指導思想、責任和要求,確保自查自糾工作落到實處。

1、違反規(guī)定自行新設(shè)項目或者繼續(xù)發(fā)放已經(jīng)明令取消的津貼補貼;

2、超過規(guī)定標準、范圍發(fā)放津貼補貼;

5、違反規(guī)定發(fā)放加班費、值班費和未休年休假補貼;

7、超標準繳存住房公積金;

8、以有價證券、支付憑證、商業(yè)預付卡、實物等形式發(fā)放津貼補貼;

9、違反規(guī)定使用工會會費、福利費及其他專項經(jīng)費發(fā)放津貼補貼的.;

根據(jù)《xxxx縣開展規(guī)范發(fā)放津貼補貼專項整治工作方案》要求,我院認真對照規(guī)范津貼補貼工作總體要求,對我院20xx年以來津貼補貼發(fā)放情況進行了全面的自查。從自查情況看,我院能夠嚴格落實規(guī)范津貼補貼的相關(guān)文件要求,沒有出現(xiàn)違反規(guī)范津貼補貼各項規(guī)定的情況,應(yīng)執(zhí)行的政策規(guī)定均能嚴格遵照執(zhí)行到位。

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