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員工反省檢討書篇一
尊敬的單位領導:
現在我懷著深刻內疚、自責的心情向您遞交檢討,以深刻反省我沒有負起一名銷售經理管理責任的嚴重錯誤。
我認真回顧了錯誤的發(fā)生經過,因為我沒有把關好客戶身份,讓這一群小孩子進入酒吧消費。期間這群小孩子就發(fā)生了爭執(zhí),給酒吧聲譽造成了嚴重影響,也讓領導、同事們?yōu)榇司拘?、困擾。
經過徹夜反省,我總結了錯誤歸根結底在于:
1、我沒有嚴格遵守工作規(guī)章辦事,可以說我在一定程度上忽視了酒吧經營規(guī)則。
2、我沒有保持一個認真、嚴肅、謹慎的工作態(tài)度,存在僥幸心理,對銷售部門員工沒有加強管理,特別是沒有注意審核好客戶身份。
3、我缺乏必要的問題預判力,之前居然沒有察覺這群未成年人可能給酒吧帶來的負面影響,這在一定程度上也說明我的工作素養(yǎng)是不足的。
面對錯誤,現如今我感到非常內疚、懊悔、自責。錯誤發(fā)生以來的這幾天以來,我都一直為這個事情困擾、自責。我感到自身非常對不起老總,對不起同事,也對不起我自己??墒牵曳浅C靼變H僅在這里做出檢討,道歉、是不能夠根本解決問題的。問題的根本解決還在于我必須在充分認識錯誤的基礎上,采取切實的改正措施與方法,從根本上改正錯誤,避免今后錯誤的發(fā)生。
為此,我向您做出鄭重保證:今日起,我必將以高度工作責任感對待工作,勤勉、認真、細致地從事本職工作,確保今后每一名到酒吧消費的.顧客經過我的細致審核,并且在今后工作當中認真觀察、總結此次錯誤的經驗教訓,逐漸加強我的工作素養(yǎng),為卡巴那的發(fā)展貢獻力量,不辜負領導對我的關懷與厚待。
現在,我真的深深地知道錯了,希望領導能夠給我一次改過自新的機會。
檢討人:xx。
日期:20xx年x月xx日
員工反省檢討書篇二
尊敬的領導:
您好!
很遺憾公司的規(guī)章制度上面已經明確的表示了,如果員工有特殊情況需要親自打電話到公司請假,經過公司的批準之后才能休假??墒俏医裉爝€是違反了這個條例,所以特此給您寫這個檢討書向您解釋并澄清之所以犯這個錯誤的原因。
今天之所以沒來上班,主要是因為自己突然感冒很嚴重,所以早上起床之后發(fā)現自己根本不能勝任今天的工作,所以在迷迷糊糊中給公司的上級主管發(fā)了信息,說明了自己因為感冒發(fā)燒不能去公司的原因,之后看他一直沒有給我發(fā)信息,所以就又給他打了個電話,可是電話也沒能接通,就以為他是有事在忙所以打算隔一段時間之后再給他打電話請假。但是因為自己吃了點藥,腦袋有點昏昏沉沉便睡著了,等到我起來的時候,才看到當天主管也請假了的'事情,當即立馬給您打了電話,雖說您已經原諒了我,并且跟我說過下不為例,但是我還是需要跟您解釋一下這件事,總的來說,這件事雖不是個很意外的事情,但也不是個必然事件。但是畢竟犯錯誤,違反公司紀律的是我,所以我有必要也一定要向您做出檢討。
事情的緣由大概就是這樣子,希望您能夠有所了解并能夠諒解,在我返回公司上班之后,我會主動去您辦公室向您道歉,并再次征得您的原諒,其次,我認為這次這個錯誤,也證實了我自己對待公司的規(guī)章制度,對待上班的紀律不夠嚴謹,不夠尊重,而且還表明了自己對緊急事件的處理方式不夠熟練,不夠好。我知道沒有請假就不來公司上班是一件很不好的事情,不僅影響了公司,還耽誤了自己這一天的工作,公司是個大集體,是個團隊,我們每個人都是不可缺乏的一部分,所以每一天突然臨時少一個是很不好的事情,這樣會影響公司所有同事這一天的日常工作,而且我這樣沒有得到領導批準的請假算是曠工,算是藐視公司的紀律。但是請您相信,我絕不是有意而為之,實在是因為事發(fā)突然,一下子慌了神不知如何是好。
但是有了這一次的慘痛的教訓之后,我相信自己以后一定能夠成長,能夠更加的遵守公司的制度,不會再讓這種錯誤再一次發(fā)生,當然,在我返回公司的時候,我將把我的醫(yī)院檢查單上交給人事,并對此寫出對這件事的前因后果的,希望領導能夠從輕處理。再次抱歉。
員工反省檢討書篇三
尊敬的各位領導:
你們好!
xx月xx日,在工作中,我不僅沒有認真投入工作,離崗回來時忘記帶靜電手環(huán),并被xx發(fā)現。
給您寫下這份檢討書,以此來向您表示我對工作不認真,忘記帶靜電手環(huán)這種錯誤行為的深刻認識和我改正錯誤的決心。
在這個月我以經是第二次犯錯,上次是因為沒有開離子風扇,這次是離崗回崗位的時候忘記帶靜電手環(huán)就開始作業(yè),做了不到5片產品,就被ipqc稽核了。在經過站長的批評和教育之后,我已經深刻的認識到自己的錯誤,并決心改正。
其實早在進xx的時候就已經學習過工作中注意的事項。上班名點的時候站長就強調要帶好靜電手環(huán)、看看離子風扇開了沒有、工作時不要忘記擦cg保護膜等等。站長的指導言猶在耳,我卻還是違反了工作事項,經過領導的教育與我的思考之后,我已經深刻認識到錯誤的嚴重性。
不帶靜電手環(huán)是對自己安全的不負責任,也會對產品造成不良。我知道我錯了。在這里也很感激負責監(jiān)督的管理能及時發(fā)現我所犯的錯,給了我一次知錯改過的機會,以后要多向他學習、對工作的負責、認真。我并不想為自己找什么所謂的借口,我明白,一旦犯了錯無論處于什么原因和情況下都不應該再多說些什么,錯了就是錯了,誰也改變不了這個事實,要勇于認錯、吸取錯誤教訓。其實我進入本公司也有一段時間了,在這段時間的.工作中和同事們的合作中,我感到很溫馨很愉快,真的確實有點家的感覺。當然這些都是通過各位工友和各位領導的共同努力來實現的,集體的力量是無窮的,當然集體是由每一個人都團結起來組成的,不要因為一個人而破壞了集體的規(guī)距和影響公司的制度。其實我也很想說,我就是集體的一員,不管什么時候都應該把自己的事情做好,讓管理放心,為團體奉獻一份自己的力量,要時刻記著公司的規(guī)定并自覺的嚴格遵守。當然這些也是我上級經常向我們提出到的,我應該向那些表現好的、工作積極的工友們學習。以后我會更加努力的。
此致
敬禮!
檢討人:
20xx年xx月xx日。
員工反省檢討書篇四
尊敬的領導:
您好!
感謝您能在百忙之中抽空看我寫的檢討書。由于本人的工作失誤,接連幾次出現文件裝訂錯誤,給您帶來了一定不便,也給單位的工作秩序帶來了一定的不良影響。我對此十分的愧疚?,F在,我鄭重的對自己的錯誤行為進行深刻反思,深度挖掘犯下這些錯誤的原因,認真檢討自身的思想、行為和工作中存在的各項問題,向您自己改過自新、努力進步的的決心,確保以后絕不會再犯類似錯誤,把自己的分內工作干好,不讓您為我操心。
出現錯誤的主要原因是我本人的工作態(tài)度不夠端正、業(yè)務不夠精通,責任心不夠強。在工作中,我并沒有好好的去考慮自己所承擔工作的責任,造成了工作的失誤。
經過幾天的反思,我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求是很高的,時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度,從而努力完成各項工作。但今年來,由于一些個人生活原因,晚上經常性失眠導致精神狀態(tài)極度不佳,有些時候甚至精神恍惚,再加上以為自己對單位的一切也比較熟悉了,尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求。因此,雖然是一些偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松了要求,工作作風渙散的必然結果。這段時間發(fā)生的事使我不僅給單位造成了麻煩,也讓領導為我操心,我自己也感到愧對領導的關心。
如今,大錯既成,我深深懊悔不已,深刻檢討。我思想中的致命錯誤有以下幾點:思想覺悟不高,對本職工作重要性認識嚴重不足。思想覺悟不高的根本原因是因為對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠負責。我決定做出如下整改:
對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找,并認清其可能造成的嚴重后果。如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經心,那怎么能及時把工作落實好、做好呢?同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣、不文明表現,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。
生怎樣的工作失誤。因此,通過這些件事,在深感內疚的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。在此,我向您做出檢討的同時,也向您表示發(fā)自內心的感謝。
此致
敬禮!
20xx年xx月xx日。
員工反省檢討書篇五
尊敬的各位領導:
大家好!認真工作是一名員工最基本的職責,我連這個都沒做好,我覺得自己很可恥,我對自己工作偷懶的行為感到很抱歉,我以后一定努力工作,爭取創(chuàng)造很好的工作成果。
對不起是解決不了問題的,所以從今以后我不會遲到早退,聽從領導安排,不維護個人主義,上班認真對待,絕不忽悠上司,服從命令聽從指揮,爭取做一個優(yōu)秀的公司員工。
在此,我深刻的檢討自己。領導,對不起,我絕對不會在讓同樣的事情第二次在我身上出現,請領導監(jiān)督我。我一定會改正錯誤,讓自己成為領導器重、放心的員工。
檢討人:xx。
20xx年xx月xx日。
員工反省檢討書篇六
尊敬的領導:
您好!
很遺憾公司的規(guī)章制度上面已經明確的表示了,如果員工有特殊情況需要親自打電話到公司請假,經過公司的批準之后才能休假??墒俏医裉爝€是違反了這個條例,所以特此給您寫這個檢討書向您解釋并澄清之所以犯這個錯誤的原因。
今天之所以沒來上班,主要是因為自己突然感冒很嚴重,所以早上起床之后發(fā)現自己根本不能勝任今天的工作,所以在迷迷糊糊中給公司的上級主管發(fā)了信息,說明了自己因為感冒發(fā)燒不能去公司的原因,之后看他一直沒有給我發(fā)信息,所以就又給他打了個電話,可是電話也沒能接通,就以為他是有事在忙所以打算隔一段時間之后再給他打電話請假。但是因為自己吃了點藥,腦袋有點昏昏沉沉便睡著了,等到我起來的時候,才看到當天主管也請假了的事情,當即立馬給您打了電話,雖說您已經原諒了我,并且跟我說過下不為例,但是我還是需要跟您解釋一下這件事,總的來說,這件事雖不是個很意外的事情,但也不是個必然事件。但是畢竟犯錯誤,違反公司紀律的是我,所以我有必要也一定要向您做出檢討。
事情的緣由大概就是這樣子,希望您能夠有所了解并能夠諒解,在我返回公司上班之后,我會主動去您辦公室向您道歉,并再次征得您的原諒,其次,我認為這次這個錯誤,也證實了我自己對待公司的規(guī)章制度,對待上班的紀律不夠嚴謹,不夠尊重,而且還表明了自己對緊急事件的處理方式不夠熟練,不夠好。我知道沒有請假就不來公司上班是一件很不好的事情,不僅影響了公司,還耽誤了自己這一天的工作,公司是個大集體,是個團隊,我們每個人都是不可缺乏的一部分,所以每一天突然臨時少一個是很不好的事情,這樣會影響公司所有同事這一天的日常工作,而且我這樣沒有得到領導批準的請假算是曠工,算是藐視公司的紀律。但是請您相信,我絕不是有意而為之,實在是因為事發(fā)突然,一下子慌了神不知如何是好。
但是有了這一次的慘痛的教訓之后,我相信自己以后一定能夠成長,能夠更加的遵守公司的制度,不會再讓這種錯誤再一次發(fā)生,當然,在我返回公司的時候,我將把我的醫(yī)院檢查報告單上交給人事,并對此寫出對這件事的前因后果的說明書,希望領導能夠從輕處理。再次抱歉。
員工反省檢討書篇七
尊敬的領導:
您好!
很遺憾公司的規(guī)章制度上面已經明確的表示了,如果員工有特殊情況需要親自打電話到公司請假,經過公司的批準之后才能休假。可是我今天還是違反了這個條例,所以特此給您寫這個檢討書向您解釋并澄清之所以犯這個錯誤的原因。
今天之所以沒來上班,主要是因為自己突然感冒很嚴重,所以早上起床之后發(fā)現自己根本不能勝任今天的工作,所以在迷迷糊糊中給公司的上級主管發(fā)了信息,說明了自己因為感冒發(fā)燒不能去公司的原因,之后看他一直沒有給我發(fā)信息,所以就又給他打了個電話,可是電話也沒能接通,就以為他是有事在忙所以打算隔一段時間之后再給他打電話請假。但是因為自己吃了點藥,腦袋有點昏昏沉沉便睡著了,等到我起來的時候,才看到當天主管也請假了的事情,當即立馬給您打了電話,雖說您已經原諒了我,并且跟我說過下不為例,但是我還是需要跟您解釋一下這件事,總的來說,這件事雖不是個很意外的事情,但也不是個必然事件。但是畢竟犯錯誤,違反公司紀律的是我,所以我有必要也一定要向您做出檢討。
事情的緣由大概就是這樣子,希望您能夠有所了解并能夠諒解,在我返回公司上班之后,我會主動去您辦公室向您道歉,并再次征得您的原諒,其次,我認為這次這個錯誤,也證實了我自己對待公司的'規(guī)章制度,對待上班的紀律不夠嚴謹,不夠尊重,而且還表明了自己對緊急事件的處理方式不夠熟練,不夠好。我知道沒有請假就不來公司上班是一件很不好的事情,不僅影響了公司,還耽誤了自己這一天的工作,公司是個大集體,是個團隊,我們每個人都是不可缺乏的一部分,所以每一天突然臨時少一個是很不好的事情,這樣會影響公司所有同事這一天的日常工作,而且我這樣沒有得到領導批準的請假算是曠工,算是藐視公司的紀律。但是請您相信,我絕不是有意而為之,實在是因為事發(fā)突然,一下子慌了神不知如何是好。
但是有了這一次的慘痛的教訓之后,我相信自己以后一定能夠成長,能夠更加的遵守公司的制度,不會再讓這種錯誤再一次發(fā)生,當然,在我返回公司的時候,我將把我的醫(yī)院檢查報告單上交給人事,并對此寫出對這件事的前因后果的說明書,希望領導能夠從輕處理。再次抱歉。
檢討人:xxx。
20xx年xx月xx日。
員工反省檢討書篇八
尊敬的領導:
您好!
我懷著自責、反省和感激的心情寫這份檢討書,在單位3年的日子里,這里留給我了很多成長的腳印,留給我了很多感動的畫面,留給我了很多悔恨的淚水,更留給我了很多從做人到做事的經驗和教訓。看著自己到現在仍然保存被正熙酒店錄用的短信,回想每一次謝總對我的教導、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景,心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。
作為一名管理者,部門的管理好壞,部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認真工作到現在整個部門發(fā)生的事情,以及對酒店、對其他同事造成的影響,我是付有不可推卸的責任的。經過認真、仔細的反省,我認為在以下幾點是我犯下的錯誤:
1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情,如果不全身心投入,就沒有辦法去做好,做人如此,做事也如此。對于自己的工作,對于酒店對我的信任、對于一個團隊對我的信任,我沒有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,導致了部門管理的松懈,導致了部門業(yè)務的監(jiān)督不力。
2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者,應該分清自己在工作崗位上扮演的角色,認真履行自己的權利和職責,對于我來講,一直以來對于員工,把生活和工作沒有分開,過于的.在乎感情,以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關系概念。
3、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個部門經理,特別是作為酒店重要經營部門來講,前臺是有著大量現金和賬務業(yè)務的部門,怎樣從制度上約束員工,從業(yè)務上指導員工,通過不斷的檢查和復查,找出流程上存在的問題和預見可能發(fā)生的問題,是作為一個管理者必須要做和思考的事情。但是,在這點上面,我沒有做到認真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現錯誤和漏洞,造成酒店的損失。
此致
敬禮!
20xx年xx月xx日。
員工反省檢討書篇九
尊敬的領導:
您好!
我叫xx,由于自身工作不扎實、不具體,導致我所包的xx村在此次環(huán)境衛(wèi)生整治中位列八個示范村倒數第二,這樣的成績與黨委政府的期盼相去甚遠,與群眾的期盼相去甚遠,我感到深深的自責和嚴重的不安,特此向黨委政府作出深刻檢討,希望各位領導、各位同事批評指正。
再得知這樣的成績后,我對自身進行了徹底的反思,我認為自己主要有以下幾個問題:
1、思想認識不足、重視不夠。
此次環(huán)境衛(wèi)生整治是今年全年環(huán)境衛(wèi)生整治的年終最后一次驗收,具有非常重要的考核意義,而我自己思想較為滯后,沒有意識到這一點,更沒有將此次環(huán)境衛(wèi)生整治放到一個較高的位臵上,仍將其當做日常工作來對待。在本周周一周二的兩天,自己只是去村里簡單的看了看、簡單的進行了督促,并沒有全天候在現場進行督促,直到周三才徹底堅守在路上進行督促。
2、人力、物力、財力投入不夠。
垃圾這樣較為簡單的層面上。而其他一些村則進行了較大的投入,投資了幾千元,動員了幾十個人,甚至租用了一些大型機械,與這些村相比我們的投入根本不值得一提,這樣的投入力度導致了我們雖然做了付出了較大努力但仍取得了較為落后的成績。
3、思路不夠開闊、方法較為局限。
環(huán)境衛(wèi)生整治關系到我鎮(zhèn)的對外形象,更關系到千家萬戶的人居環(huán)境,我作為包村干部,工作思路不夠開闊、方法較為局限,而我自己卻沒有認識到自身的缺陷,其他一些村有好的經驗、好的做法,自己也不去學習,因而沒能夠讓村組干部、衛(wèi)生保潔員、道路沿線群眾從內心深處認識到環(huán)境衛(wèi)生整治的重要性,沒能夠讓村組干部把環(huán)境衛(wèi)生整治作為首要工作來抓,沒能夠讓衛(wèi)生保潔員熱愛這項工作,更沒能夠讓道路沿線群眾自覺遵守衛(wèi)生保潔制度。
4、下一步工作打算。
要對重點路段、衛(wèi)生死角進行全面排查,組織人員對排查到的問題進行徹底整改,確保重要路段干凈整潔、不留意一個衛(wèi)生死角。
要加大投入力度,我們將對重點階段、重要路段進行重新投入,確保在平時能做好衛(wèi)生保潔,在關鍵時候能徹底清理。
要向先進學習、向優(yōu)秀看齊,一個人落后不可怕,甘于落后才可怕,我一定會向各位領導各位同事認真學習、取經,在此我也希望各位領導各位同事能不吝賜教、傾囊相授,以促進我工作能力的提升。
我的檢討到此就要結束了,懇請各位領導、各位同事提出寶貴意見,謝謝你們。
員工反省檢討書篇十
敬愛的領導:
您好!關于我本次未申請而曠工事件,在此我表示深深的愧歉之意,主要還是因為我的愧疚和歉意,通過這次深刻的教訓和反省,讓我明白了:錯誤必須勇于擔當,才能防患于未然。
作為一名企事業(yè)正式員工,這也是我踏入社會的第一站,更是我從高校畢業(yè)后進入社會的價值體現地,而我不但沒有好好珍惜這千載難逢的機遇而奮勇向前,卻是因為家里人人之間的瑣事和矛盾而選擇曠工這一蠢事,并且還沒在第一時間通過任一方式申請補假,貿然的不來上班,這是嚴重地違反勞動組織紀律,嚴重的犯錯誤。
此時此刻,我的腦海里充斥著愧疚,悔不當初的一念成魔,家里的紛紛擾擾不應該成為我犯錯的致命原因,我徹徹底底醒悟,并深刻的認識到我的錯誤,這樣的行為是對領導的不敬愛,是對勞動組織的無視,是對自己工作崗位的不負責,更是對自己、前途和人生理想的不負責。對于此次的曠工,我身為一名職工在沒有事先請示就曠工確實是一項重大過錯,今后我承諾不再犯此類錯誤,即使有天大的原因也應該提前跟領導請示。愿科室其他人員為戒,努力做好本職工作,遵守勞動紀律:無規(guī)矩不成方圓!
至上這份深刻的檢查,希望爭得您的諒解!
檢討人:xxx。
20xx年xx月xx日。
員工反省檢討書篇十一
尊敬的經理:
您好!
關于本人這一次的工作失職問題,本人在此向您鄭重地道歉。如果不是員工我的工作失職,我們這個團隊也就不會因為疫情的影響而直接陷入停滯狀態(tài),對此員工我再如何歉意也沒有用,本人愿意接受上級給我的一切懲罰,用來彌補這次因為本人而導致的嚴重后果。
這一次的工作失職問題,本人這幾天空閑時間都在反省自己,也在思考關于這一次事件的解。本人在此想要跟經理您解釋的是,希望經理不要誤會了我,認為員工我是故意為之,或者認為員工我是破罐子破摔的那種態(tài)度,不是的,這一次的失職,其實并不是因為本人對工作的不用心造成的,反而正是因為本人對工作太用心了,就那種把力使錯了地方,最后才導致了這一次事件的發(fā)生。
當然,這樣在工作中使錯力造成的后果,亦是本人的失職,如果未來還有類似的項目出現,本人一定不會再這么辦事了,而且經理您也一定不會再由著我這么干了。回想這件事情的全部經過,本人真是辜負了經理對我的信任和厚望。假若我在做這件事情的時候,與其他同事或者與您仔細進行一番探討的話,或許結果也就不是這次這個慘不忍睹的模樣了。
對不起,經理。一直以來,本人的工作做的是還可以的,然而這一次卻犯了這樣的錯誤,我想得歸結于本人對xx項目的認識產生了偏差。我不知道經理從業(yè)這么多年來,有沒有出現過像我這樣的情況,就是明明我們所有人都認為事情的走向會是那樣,在做好了決定,跟進項目的過程中,卻發(fā)現事情的走向完全偏離了軌道。說實話,這是本人進入這個行業(yè)以來,第一次出現這樣的情況,看到慘不忍睹的結果,本人自己也是完全慌了的??晒ぷ骶褪沁@樣,大家都不會看什么過程,大家要的就是結果,如果結果不好,那這個項目就是搞砸了,就是失敗了。
失敗不可怕,可怕的是一次又一次的失敗。對于此次本人工作失職的事件,本人認為也該是時候結束了,經過本人深刻的自我反省,我相信這樣的問題絕不會再犯了。本人會將這一次的教訓銘記在心,時刻提醒自己。
此致
敬禮!
20xx年xx月xx日。
員工反省檢討書篇十二
尊敬的領導:
您好!
xx月xx日,在工作中,我犯了一個嚴重的錯誤,聽客戶唆使替客戶簽字,被領導及時發(fā)現,才未鑄成大錯,兩天來,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向領導及各位同學做出深刻檢討,并將我兩天來的思想反思結果向領導及各位同學匯報如下:
通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作不嚴謹的必然結果,也是與我公司要求背道而行。經過兩天的反思,我對自己的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。一直以來,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度,從而努力完成各項工作。但近來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對公司也有了一定了解,慢慢開始放松了對自己的要求。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對各位同事對我的關心同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知,作為一名客服人員,行為舉止不僅僅代表個人,更重要的`是代表公司形象,既然公司有該項制度,不僅僅是制約客戶,同時也是制約我們員工自己,這充分說明,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是領導及時發(fā)現,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導及各位同學做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內心的感謝。
此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣私自為客戶簽訂協議,那還要制度和規(guī)矩干什么呢?同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律的觀念,不良風氣不文明表現,我們工作的提高將無從談起,服務也只是紙上談。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我們團隊做出積極的貢獻,請領導相信我,請各位同學監(jiān)督我。謝謝!
此致
敬禮!
檢討人:
20xx年xx月xx日。
員工反省檢討書篇十三
尊敬的領導:
對于我犯下的錯,我深感后悔。
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,我為自己的粗心大意的行為感到深深的愧疚和不安,在此我做出深刻的檢討:
因為自己的粗心大意,給文員增加了不必要的工作量以及困擾,明明大會小會上都說過的事情還會犯,同時,也看到這件事帶來的惡劣影響,如果每個員工都像我一樣把說過的問題不放在心里,那么這個集體將無任何紀律,漫不經心。
這樣怎么能把工作落實好,做好呢?這次如果不是及時發(fā)現,并要求深刻的反思,要放任自己繼續(xù)像這樣發(fā)展,那么后果更加嚴重,因此我向領導做出檢討,同時也像你表示感謝!
我已深刻的認識到了自己的錯誤,請求領導原諒我這一次粗心大意。
此致
敬禮
檢討人:xxx。
20xx年xx月xx日。
員工反省檢討書篇十四
尊敬的各位領導:
我是便民大廳xx窗口工作人員xx,在_月22日上午的上班過程中,工作qq上有一個朋友發(fā)來網站鏈接,我隨手點開查看,打開后發(fā)現是一個淘寶商品頁面,我隨意查看后將其關閉,但是這個舉動被紀委工作人員發(fā)現,并通知的了黨政辦。事后,我發(fā)現釀成了大錯,這次違紀行為給鎮(zhèn)黨委和政府抹了黑,我深深的不安和自責,做出了深刻的檢討。
經過領導的批評教育我深刻認識到自己的錯誤,我認為造成這次違紀行為的主要原因是個人思想麻痹,作風松懈,紀律責任感缺失。雖然此次上淘寶網站是個偶然事件,但也是長期以來我對自己放松要求,工作作風渙散的惡果,這次事件給鎮(zhèn)上工作產生了不良的影響,我相當后悔和自責,如果繼續(xù)放縱紀律的缺失和作風的渙散,導致的后果將更加嚴重,在此,我對領導的批評教育表示內心的感謝,并保證:
1、加強機關行政效能作風學習,提高認識,轉變作風。鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民大廳作為最基層的一級政府機構服務窗口,作為黨委政府和人民群眾的"連心橋",便民大廳窗口人員更應該以身作則,嚴于律己,以后我要加強行政效能規(guī)章制度學習,嚴守工作紀律,熱情高效地為群眾服務,做一名合格的便民服務大廳工作人員。
2、由于此次違紀行為給鎮(zhèn)上帶來了負面影響,在以后的工作中,我要更加勤勉的工作,認真做好責任分工和領導交辦的臨時任務,多和領導、同事溝通,以實際的工作成績來表示自己的覺醒,彌補自己的過失,以加倍努力的工作來為鎮(zhèn)政府做出積極的貢獻。
3、對于已經發(fā)生的錯誤我還要繼續(xù)深刻反省,深入總結,狠抓落實,改正錯誤,把自己的教訓和經驗分享給同事,避免他們再犯同樣的錯誤,同時,也請領導和同事們對我繼續(xù)加強監(jiān)督,幫助我改正缺點,使我取得更大的進步。
此致
敬禮!
檢討人:xx
20xx年xx月xx日
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