用文字去總結(jié)過(guò)去的點(diǎn)滴，讓我們更清晰地認(rèn)識(shí)自己的人生軌跡?？梢酝ㄟ^(guò)對(duì)過(guò)去經(jīng)驗(yàn)和現(xiàn)狀進(jìn)行比較和分析，來(lái)提煉總結(jié)的核心觀點(diǎn)。請(qǐng)大家參考以下的總結(jié)范文，或許能提供一些思路和靈感。
學(xué)生干部簡(jiǎn)歷篇一
在求職大學(xué)生村官時(shí)，我們也需要準(zhǔn)備一份個(gè)人簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷上必須具備以下信息：
一是個(gè)人基本信息方面：
“求職意向”方面：要寫出將要報(bào)考的區(qū)縣、報(bào)考的崗位信息等。{村干部個(gè)人簡(jiǎn)歷}.
二是個(gè)人學(xué)歷、學(xué)位信息方面：
主要包括畢業(yè)以后應(yīng)獲得的學(xué)歷和學(xué)位;。
還有受教育經(jīng)歷，可以從小學(xué)開(kāi)始寫起，某年某月至某年某月在某學(xué)校(系、專業(yè))學(xué)習(xí)等。
三是個(gè)人經(jīng)歷方面：
主要是突出自己在“三支一扶”或者“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、以及崗前培訓(xùn)等工作中的表現(xiàn)情況。
四是擔(dān)任學(xué)生干部方面：
是否在大學(xué)期間擔(dān)任學(xué)校黨組織、團(tuán)組織、學(xué)生會(huì)、班委會(huì)主要職務(wù)，介紹自己的工作經(jīng)歷、實(shí)踐鍛煉情況等，已經(jīng)就業(yè)的人員填寫在單位所擔(dān)任的職務(wù)及主要工作職責(zé)。
五是獎(jiǎng)懲信息方面：
是否獲得過(guò)“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”“優(yōu)秀團(tuán)干部”等榮譽(yù)稱號(hào);。
是否在大學(xué)期間獲得過(guò)各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，是否在報(bào)紙、刊物上發(fā)表過(guò)文章等情況。
在扶貧幫困、支援西部、志愿者等工作中獲得的榮譽(yù)、嘉獎(jiǎng)等情況。
大學(xué)生村官個(gè)人簡(jiǎn)歷怎么寫_村官個(gè)人簡(jiǎn)歷。
學(xué)生干部簡(jiǎn)歷篇二
姓名：
性別：
民族：
專業(yè)：
班級(jí)：
政治面貌：
團(tuán)內(nèi)職務(wù)：
學(xué)歷：
畢業(yè)時(shí)間：
就業(yè)意向：
特長(zhǎng)：
郵編：
聯(lián)系方式：
電子郵箱：
20xx.9—20xx.7西固城鄉(xiāng)中。
20xx.9—20xx.7邢臺(tái)現(xiàn)代職業(yè)學(xué)校。
汽車維修中級(jí)工。
20xx年電工比賽三等獎(jiǎng)。
20xx年度被評(píng)委三好學(xué)生。
20xx年度被評(píng)為優(yōu)秀團(tuán)員。
本人性格開(kāi)朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠(chéng)；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞，用于承受壓力，勇于創(chuàng)新；有很強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力；紀(jì)律性強(qiáng)，工作積極配合；意志堅(jiān)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的`無(wú)私奉獻(xiàn)精神。
對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通、協(xié)調(diào)有較強(qiáng)的組織能力與團(tuán)隊(duì)精神；活潑開(kāi)朗、樂(lè)觀上進(jìn)、有愛(ài)心并善于施教并行；上進(jìn)心強(qiáng)、勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。在未來(lái)的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來(lái)努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，與企業(yè)同步發(fā)展。
學(xué)生干部簡(jiǎn)歷篇三
姓名：
性別：
身高：
體重：
出生日期：
證件類型：
證件號(hào)碼：
婚姻狀況：
工作年限：
所在城市：
手機(jī)/小靈通號(hào)碼：
常用郵箱：
自我評(píng)價(jià)：
具備相應(yīng)的綜合管理能力，以及行政管理知識(shí)，文筆較好，適應(yīng)能力強(qiáng)。
工作類型：實(shí)習(xí)。
行業(yè)：非盈利構(gòu)/政府教育/培訓(xùn)學(xué)術(shù)/科研/藝術(shù)服務(wù)業(yè)法律。
職位：行政/后勤行政專員/助理經(jīng)理助理/秘書招聘專員/助理公務(wù)員。
地點(diǎn)：徐州周邊。
工資：2000以下rmb/月。
20xx年09月-20xx年07月：中國(guó)礦業(yè)大學(xué)專業(yè)：行政管理學(xué)歷：本科。
專業(yè)描述：
該專業(yè)主要培養(yǎng)掌握行政學(xué)基礎(chǔ)理論和系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)，熟悉我國(guó)政府機(jī)構(gòu)管理以及各類公共管理機(jī)構(gòu)管理實(shí)踐的復(fù)合型專門人才。
核心課程:管理學(xué)基礎(chǔ)、經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)、政治學(xué)基礎(chǔ)、公共組織與管理、中國(guó)政府與政治、行政學(xué)導(dǎo)論、行政法、公共財(cái)政學(xué)、公共政策、比較政府、公文寫作與處理、人事行政、非營(yíng)利組織管理、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、地方政府管理、行政監(jiān)察學(xué)、市政管理學(xué)等。
計(jì)算機(jī)能力：熟練。
詳細(xì)描述：
通過(guò)國(guó)家計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)，
能操作辦公自動(dòng)化軟件，
具備一定的網(wǎng)絡(luò)和硬件知識(shí)。
第一外語(yǔ)：英語(yǔ)水平：一般等級(jí)：四級(jí)。
普通話：熟練。
20xx年7月－9月，在上海凱歌娛樂(lè)有限公司網(wǎng)絡(luò)部從事網(wǎng)管工作，鍛煉了計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)能力以及客戶服務(wù)能力。
20xx年2月－3月，參加“扶貧中國(guó)行”大型農(nóng)村調(diào)查活動(dòng)，鍛煉了調(diào)查分析能力。
20xx年7月－20xx年6月，任中國(guó)礦業(yè)大學(xué)公務(wù)員考試協(xié)會(huì)信息資源部長(zhǎng)，鍛煉了信息收集及篩選處理能力，并提高了組織協(xié)調(diào)能力。20xx年至今，在學(xué)校參加各種征文活動(dòng)并獲獎(jiǎng)，鍛煉了寫作能力。
學(xué)生干部簡(jiǎn)歷篇四
個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)該濃縮大學(xué)生活或研究生生活的精華部分，要寫得簡(jiǎn)潔精練，切忌拖泥帶水。個(gè)人簡(jiǎn)歷后面，可以附上個(gè)人獲獎(jiǎng)證明，如三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部證書的復(fù)印件，外語(yǔ)四、六級(jí)證書的復(fù)印件以及駕駛執(zhí)照的復(fù)印件，這些復(fù)印件能夠給用人單位留下深刻的印象。
姓名。
性別。
照片。
生日。
身高。
籍貫。
民族。
漢
政治面貌。
團(tuán)員。
畢業(yè)院校。
學(xué)歷。
本科。
專業(yè)。
電子商務(wù)。
聯(lián)系電話。
電子郵件。
郵編。
地址。
自我評(píng)價(jià)。
本人曾擔(dān)任系學(xué)生會(huì)外聯(lián)部干部、系團(tuán)總支組織部副部長(zhǎng)、班級(jí)生活委員等，在學(xué)生工作和外出拉贊助與商家聯(lián)系的過(guò)程中，大大提高了自己的'辦事和處事能力。此外，還積極參加課外文體活動(dòng)，各種社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)和兼職工作等，以增加自己的閱歷，提高自己的能力。在工作中體會(huì)辦事方式，鍛煉口才和人際交往能力。
愛(ài)好特長(zhǎng)。
相關(guān)證書。
英語(yǔ)四級(jí)。
社會(huì)實(shí)踐。
工作經(jīng)歷。
1-4xxx公司銷售。
學(xué)生干部簡(jiǎn)歷篇五
姓名：
性別：男。
民族：漢族。
婚姻狀況：已婚。
身高：170cm。
體重：65kg。
戶籍：四川樂(lè)山現(xiàn)。
所在地：四川樂(lè)山。
畢業(yè)學(xué)校：西昌空軍司機(jī)訓(xùn)練大隊(duì)。
學(xué)歷：高中。
專業(yè)名稱：駕駛員。
畢業(yè)年份：95年。
聯(lián)系方式。
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：房地產(chǎn)。
職位名稱：駕駛員;。
工作地區(qū)：四川樂(lè)山;。
待遇要求：3500元/月不需要提供住房。
到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗。
技能專長(zhǎng)。
語(yǔ)言能力：普通話標(biāo)準(zhǔn)。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷：時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書工作經(jīng)歷。
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：革命軍人一塊磚!那里需要那里搬!
發(fā)展方向：希望貴公司能給我創(chuàng)造一個(gè)發(fā)揮潛力的平臺(tái)，我會(huì)用實(shí)際行動(dòng)來(lái)表現(xiàn)我自己。
其他要求：革命軍人一塊磚!那里需要那里搬!
學(xué)生干部簡(jiǎn)歷篇六
姓名：
出生日期：
年齡：
性別：
籍貫：
學(xué)歷：
專業(yè)：
主修：
愛(ài)好：看書、足球、組織活動(dòng)。
畢業(yè)學(xué)校：重慶信息工程專修學(xué)院。
大學(xué)職務(wù)：05---06校學(xué)生會(huì)體育干事06—07校學(xué)生會(huì)體育部長(zhǎng)。
我的生活信條：尺有所短，寸有所長(zhǎng)（每個(gè)人都有自己擅長(zhǎng)的一面）。
個(gè)人簡(jiǎn)介：我性格開(kāi)朗，辦事認(rèn)真負(fù)責(zé)，愛(ài)好廣泛，喜歡體育鍛煉。在我的學(xué)生生涯里，從小學(xué)開(kāi)始一直擔(dān)任學(xué)生干部，先后得過(guò)優(yōu)秀干部，三好學(xué)生等榮譽(yù)。并在03年代表漢中市參加青少年足球賽，獲得第二名，因此獲得國(guó)家二級(jí)運(yùn)動(dòng)員。05年考入重慶信息工程專修學(xué)院。在大學(xué)這個(gè)展示個(gè)人能力的環(huán)境里，我更是如魚得水，在搞好學(xué)習(xí)的同時(shí)，積極參加社會(huì)實(shí)踐，參與學(xué)?；顒?dòng)，利用3年時(shí)間不斷的充實(shí)自我，改善自我，才使我今天有信心向貴公司遞上這份簡(jiǎn)歷。
學(xué)生干部簡(jiǎn)歷篇七
1、它們可以是一些純粹的內(nèi)存對(duì)象，只要不用于后備存儲(chǔ)。
2、我開(kāi)始操縱一個(gè)系統(tǒng)，而不是一支喜歡的股票或后備意見(jiàn)。
3、“我保存這些存貨作為我的保障，我的后備，”他一邊說(shuō)，一邊低頭覷著那些葫蘆罐，我這才認(rèn)出那里面裝滿的是種子。
4、制定一個(gè)能找到你的后備方案。
5、一個(gè)支持公共利益研究組的人表示，因?yàn)槲覀儾磺宄a(chǎn)這些玩具的后備制造商的數(shù)量，所以那些父母?jìng)冞€是需要在節(jié)日期間心存警惕。
6、在某些地區(qū)，水電項(xiàng)目是作為風(fēng)力發(fā)電和太陽(yáng)能發(fā)電項(xiàng)目的后備手段。
7、工程師能更好的相互之間協(xié)調(diào)工作并且在需要的時(shí)候請(qǐng)求或者提供后備支援。
8、托尼將最新情況告知格林，作為后備計(jì)劃，也許有三名刺客被雇用來(lái)暗殺帕默。
9、在19世紀(jì)晚期，歐洲和美國(guó)的電氣化進(jìn)程開(kāi)始將蓄電池大規(guī)模用于電信技術(shù)、便攜式電燈系統(tǒng)和后備電源。
10、許多工廠為了應(yīng)對(duì)斷電而使用后備的柴油發(fā)電機(jī)，這導(dǎo)致了加油站排起長(zhǎng)龍，因?yàn)轳{車人士都趕在儲(chǔ)備枯竭前蜂擁到加油站購(gòu)買柴油。
11、想好一個(gè)可能的后備計(jì)劃。
12、你可以準(zhǔn)備一些活動(dòng)，游戲等使派對(duì)能順利進(jìn)行，但要有后備計(jì)劃以防下雨。
13、霍洛韋說(shuō)，大腦需要持續(xù)供應(yīng)能量，而且“只有有限的后備電池”。
14、通常供應(yīng)商會(huì)提供后備選項(xiàng)，或者可以創(chuàng)建自定義軟件來(lái)滿足您的具體需求。
15、之后，它們將被分配到各戰(zhàn)區(qū)，或者用來(lái)訓(xùn)練，在本土使用，要不就是作為后備力量。
16、要測(cè)量數(shù)據(jù)的.“更新程度”，您可能決定向該對(duì)象添加時(shí)間戳記字段，以便容易地檢測(cè)對(duì)象是否與后備存儲(chǔ)器同步。
17、這家公司說(shuō)，公司有強(qiáng)大的后備能力，碰撞對(duì)服務(wù)的影響“微不足道”。
18、安德烈.德拉贊制定了一個(gè)后備計(jì)劃，準(zhǔn)備炸掉拘留中心所在區(qū)域的這個(gè)電力變電站。
19、最初，像“夢(mèng)想者號(hào)”這樣的殖民飛船都會(huì)留下三到四個(gè)醒著的船員，以便處理各種后備問(wèn)題，但是單調(diào)的旅程讓他們丟掉了大半條性命。
20、制定b計(jì)劃。戈德史密斯建議的后備計(jì)劃就如投資分戶出售的公寓大廈，以及收入中來(lái)自自由撰稿或者兼職授課的所得。
21、因此無(wú)論球員自己怎樣認(rèn)為，教練都應(yīng)當(dāng)將托雷斯送去接受手術(shù)，并在沒(méi)有他上陣的短期時(shí)間內(nèi)，為后備隊(duì)員增添信心。
22、取消戰(zhàn)神一號(hào)項(xiàng)目后，如果商業(yè)公司不能夠發(fā)射，nasa也沒(méi)有后備方案。
學(xué)生干部簡(jiǎn)歷篇八
xxxx年，我在xxxxx領(lǐng)導(dǎo)班子以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全縣檔案工作，不斷創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制，不斷拓展服務(wù)領(lǐng)域，不斷更新服務(wù)手段，不斷提高服務(wù)水平，檔案宏觀管理更加有力，資源結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化，基礎(chǔ)業(yè)務(wù)更加扎實(shí)，社會(huì)功能更加完善，創(chuàng)新動(dòng)力更加強(qiáng)勁，服務(wù)成效更加明顯。
歲末駐足凝眸間，檔案服務(wù)民生的足音鏗鏘有力，亮點(diǎn)頻現(xiàn)，檔案事業(yè)生機(jī)勃勃，取得了顯著成績(jī)：一、求真務(wù)實(shí)，廉潔高效，領(lǐng)導(dǎo)班子更加和-諧實(shí)現(xiàn)檔案事業(yè)的科學(xué)發(fā)展、率先發(fā)展、和-諧發(fā)展，關(guān)鍵在于能否創(chuàng)建團(tuán)結(jié)干事、和-諧共事、按章辦事的“和-諧班子”，領(lǐng)導(dǎo)班子要充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，真正成為團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全市檔案工作者奮勇前進(jìn)的“火車頭”。
縣檔案局館領(lǐng)導(dǎo)班子不斷強(qiáng)化自身建設(shè)，為開(kāi)創(chuàng)檔案事業(yè)新局面提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保證和組織保證。
1、以堅(jiān)定理想信念為重點(diǎn)加強(qiáng)思想建設(shè)。
思想建設(shè)是黨的根本建設(shè)，理論素養(yǎng)是領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)的核心。
局館領(lǐng)導(dǎo)班子按照建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的要求爭(zhēng)做學(xué)習(xí)的表率，緊密結(jié)合檔案工作實(shí)際，深入學(xué)習(xí)貫徹xx大精神和中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，著力用馬克思主義中國(guó)化最新成果武裝頭腦。
2、以打造和-諧班子為重點(diǎn)加強(qiáng)組織建設(shè)。
團(tuán)結(jié)干事、和-諧共事、按章辦事，是“和-諧班子”的基本標(biāo)準(zhǔn)。
作為領(lǐng)導(dǎo)干部，不僅要有干事的'精神和本領(lǐng)，也要有共事的意識(shí)和水平，懂團(tuán)結(jié)是大智慧，會(huì)團(tuán)結(jié)是大本事，真團(tuán)結(jié)是大境界。
近年來(lái)，局館工作任務(wù)十分繁重，壓力也很大，我們始終把班子建設(shè)放在首位，一方面加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，提高整體素質(zhì);另一方面認(rèn)真執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)下的個(gè)人分工負(fù)責(zé)制，在黨組集體領(lǐng)導(dǎo)下，明確班子成員各自所承擔(dān)的行政分工和黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)，做到事事有人管，人人有責(zé)任。
同時(shí)努力營(yíng)造講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效的工作環(huán)境，增強(qiáng)班子協(xié)調(diào)合拍程度。
“班長(zhǎng)”與班子成員之間，班子成員互相之間在工作上互相通氣、互相補(bǔ)臺(tái)、互相協(xié)作，有問(wèn)題擺在桌面上，通過(guò)思想交流，消除隔閡，對(duì)不宜簡(jiǎn)單擺在桌面上的問(wèn)題，個(gè)別談心、個(gè)別消化。
班長(zhǎng)信任放手，班子成員也能自覺(jué)維護(hù)“班長(zhǎng)”的威信和班子的團(tuán)結(jié)，正確處理好集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，想大局、辦大事。
班子成員在推動(dòng)檔案工作發(fā)展中統(tǒng)一思想、增強(qiáng)合力、加深感情、坦誠(chéng)相見(jiàn)，形成了清新和-諧的政治氛圍和工作環(huán)境。
3、以健全民-主集中制為重點(diǎn)加強(qiáng)制度建設(shè)。
在具體工作中，對(duì)干部任免和推薦、重大資金使用、重要項(xiàng)目安排等，凡屬方針政策性的大事，凡屬全局性的問(wèn)題，局黨組都堅(jiān)持按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民-主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”四項(xiàng)原則的要求。
在今后的道路上，我會(huì)將黨組議事規(guī)則由黨組集體討論決定，黨務(wù)、政務(wù)實(shí)行規(guī)范化、公開(kāi)化操作，并及時(shí)向職工公示結(jié)果，讓職工有最大限度的知情權(quán)、參與權(quán)，確保民-主集中制的落實(shí)和工作取得成效，將工作更上一層樓。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
學(xué)生干部簡(jiǎn)歷篇九
黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用是關(guān)系到一個(gè)地方、一個(gè)時(shí)段的發(fā)展，也是社會(huì)各界特別關(guān)注的政事。因此選好領(lǐng)導(dǎo)班子，配好領(lǐng)導(dǎo)干部至關(guān)重要，《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法》等四項(xiàng)監(jiān)督制度的頒布實(shí)施，為進(jìn)一步提高干部選拔任用工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，把選人用人的重要方面、關(guān)鍵環(huán)節(jié)都納入監(jiān)督范圍，有重要的現(xiàn)實(shí)和指導(dǎo)意義。四項(xiàng)監(jiān)督制度頒布實(shí)施后，鎮(zhèn)委政府高度重視，組織了中心組和機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)，本人也自學(xué)了相關(guān)知識(shí)，有以下心得體會(huì)。
一、執(zhí)行“四項(xiàng)監(jiān)督制度”要注重結(jié)合實(shí)際。
制度是建立在特定社會(huì)現(xiàn)實(shí)狀況基礎(chǔ)上相對(duì)穩(wěn)定的行為規(guī)范，它能夠約束行為主體使之符合某種要求，以達(dá)到維護(hù)社會(huì)秩序的目的。完整有效的制度它具有強(qiáng)制性、無(wú)例外性，人人必須遵守執(zhí)行。實(shí)施機(jī)制就是要有科學(xué)有力的手段措施保證制度能夠有效落實(shí)。因此，貫徹落實(shí)“四項(xiàng)監(jiān)督制度”，應(yīng)該是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，與廣大黨員和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)“制度”本身的尊重程度、信仰程度和執(zhí)行力度有關(guān)，與干部工作的標(biāo)準(zhǔn)、考核、選拔使用等其他環(huán)節(jié)有關(guān)。我們不能就監(jiān)督制度抓監(jiān)督制度，要站在干部人事制度改革的大局中來(lái)認(rèn)識(shí)和執(zhí)行這“四項(xiàng)監(jiān)督制度”。要與擴(kuò)大社會(huì)主義民主，更好地保障人民權(quán)益和社會(huì)公平正義相結(jié)合;與堅(jiān)持以人為本，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的第一要義相結(jié)合;與黨的十七屆四中全會(huì)提出的新時(shí)期干部人事制度改革總體布局和中央新近出臺(tái)的《改革規(guī)劃綱要》等其他法規(guī)制度相結(jié)合。
二、抓好“四項(xiàng)監(jiān)督制度”重在貫徹落實(shí)。
作為具體從事干部人事工作的部門，要圍繞機(jī)關(guān)干部的職責(zé)，一要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。不僅要自覺(jué)執(zhí)行有關(guān)制度規(guī)定，同時(shí)也有責(zé)任有義務(wù)為領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行政策出公道正派的主意、當(dāng)讓組織和群眾放心的參謀。二要做制度規(guī)定的堅(jiān)定執(zhí)行者。任何一項(xiàng)制度的生命力和戰(zhàn)斗力，不僅取決于是否具有很強(qiáng)的科學(xué)性和可行性，更重要的還在于執(zhí)行，在于落到實(shí)實(shí)在在的工作中。作為組織人事部門在干部任用工作中，必須堅(jiān)持遵守制度、執(zhí)行制度、始終懷著“四心”。一是公道之心，這既是事業(yè)需要、也是崗位需要。沒(méi)有公心，就不能對(duì)政策和干部負(fù)責(zé)，公心，就是要圍繞工作大局，要敢于堅(jiān)持原則，嚴(yán)格遵守干部工作的各項(xiàng)政策規(guī)定紀(jì)律。選好人用好人;客觀公正、全面準(zhǔn)確地對(duì)待每個(gè)干部的實(shí)際表現(xiàn);二是仁愛(ài)之心。就是在政策規(guī)定允許范圍內(nèi)，盡最大可能照顧到每個(gè)干部的切身利益，更好地調(diào)動(dòng)好每個(gè)干部的干事創(chuàng)業(yè)積極性，這一點(diǎn)從本質(zhì)上講，與公心是一致的。三是謙遜之心。組織人事部門是人事政策的執(zhí)行者，應(yīng)平易近人，不能高高在上，要深入基層了解實(shí)情，要始終保持清醒頭腦，時(shí)刻保持謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，平等平和地對(duì)待每位同志。四是畏懼之心。必須堅(jiān)定不移，堅(jiān)持原則，堅(jiān)守底線，堅(jiān)持不懈。要始終做到不該說(shuō)的堅(jiān)決不說(shuō)，不該去的地方堅(jiān)決不去，不該拿的堅(jiān)決不拿，不該做的事堅(jiān)決不做，確保自身清廉，才能選好干部，用好政策。
三、堅(jiān)持“四項(xiàng)監(jiān)督制度”輿論先行。
近年來(lái)，雖然已經(jīng)重視宣傳干部工作，但是，與形勢(shì)發(fā)展的要求、與黨員干部的期待、與貫徹落實(shí)“四項(xiàng)監(jiān)督制度”相比還有一定差距。比如，“一報(bào)兩評(píng)議”和《離任檢查辦法》的實(shí)行，如果我們平時(shí)不注重對(duì)干部選拔任用工作政策法規(guī)的執(zhí)行情況、深化干部人事制度改革的做法，以及對(duì)新任用人選的原因、表現(xiàn)等進(jìn)行廣泛宣傳，參加評(píng)議的人就不了解實(shí)際情況，他就有可能憑印象，甚至是道聽(tīng)途說(shuō)的消息來(lái)評(píng)判，這必然會(huì)影響到評(píng)議質(zhì)量。因此，我們要通過(guò)報(bào)紙、網(wǎng)站、會(huì)議、培訓(xùn)班等多種渠道，對(duì)干部工作的政策規(guī)定、主要做法、成效等，廣而告之，這樣才能增加社會(huì)知情度，提高認(rèn)可度，增強(qiáng)公信度。才有能更好地執(zhí)行好政策，選好用好干部。從而提高干部隊(duì)伍素質(zhì)。
學(xué)生干部簡(jiǎn)歷篇十
調(diào)查顯示，今年計(jì)劃招聘畢業(yè)生最多的五大行業(yè)分別是計(jì)算機(jī)、電子技術(shù)、快速消費(fèi)品、生物制藥和房地產(chǎn)，提供職位38600至39500個(gè)。蘇寧電器計(jì)劃在全國(guó)招聘畢業(yè)生1000人，11家保險(xiǎn)企業(yè)中有5家有意招聘應(yīng)屆畢業(yè)生，每家企業(yè)的需求都超過(guò)了100名。
在調(diào)查中出現(xiàn)的一個(gè)比較有意思的現(xiàn)象是，雖然今年的五大行業(yè)成為熱門，但在應(yīng)屆畢業(yè)生的心中，占據(jù)前五位的行業(yè)卻與大熱門并不完全吻合，這些行業(yè)分別是通訊電信、金融證券、計(jì)算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)和貿(mào)易，在計(jì)算機(jī)和電子技術(shù)行業(yè)，企業(yè)招聘畢業(yè)生主要為技術(shù)研發(fā)和技術(shù)應(yīng)用，由于知識(shí)和技術(shù)的升級(jí)更新，行業(yè)分工進(jìn)一步細(xì)化，企業(yè)對(duì)畢業(yè)生的知識(shí)專業(yè)度要求很高。比如intel計(jì)劃全國(guó)招聘500人，從事研發(fā)類和生產(chǎn)類職能工作，主要考慮碩士以上應(yīng)屆畢業(yè)生。
金融證券人才一直是人才市場(chǎng)的熱門，上海交通大學(xué)一畢業(yè)生進(jìn)入外資銀行，首年收入30萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)下應(yīng)屆畢業(yè)生最高年薪紀(jì)錄。但是“進(jìn)銀行太難了”，金融證券行業(yè)的企業(yè)歷年來(lái)很少招聘大學(xué)畢業(yè)生，目前該行業(yè)主要急缺業(yè)務(wù)人員和高層次的經(jīng)營(yíng)管理人才，前者要求有豐富的人脈資源和社會(huì)閱歷，企業(yè)多從社會(huì)公開(kāi)招聘，后者要求英語(yǔ)嫻熟，信息化和金融知識(shí)集于一身并了解行業(yè)的國(guó)際規(guī)則。即便企業(yè)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生，作為人才儲(chǔ)備通常一家企業(yè)只招聘兩三名。
更為尷尬的是，因需求旺盛而躋身五大熱門行業(yè)的快速消費(fèi)品和批發(fā)零售行業(yè)在“畢業(yè)生愿意從事的行業(yè)”排名中僅排名第15和第24位，生物制藥行業(yè)位列第19位，愿意在保險(xiǎn)業(yè)工作的學(xué)生僅有721人，列倒數(shù)第三。
多數(shù)畢業(yè)生不愛(ài)干銷售。
在此次的調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，企業(yè)最缺銷售人才，提供空缺職位達(dá)29680至30350個(gè)，而在所有行業(yè)中，批發(fā)零售、保險(xiǎn)、生物制藥和房地產(chǎn)行業(yè)最缺銷售人才。調(diào)查分析表明，很多畢業(yè)生認(rèn)為銷售工作要看人臉色，剛畢業(yè)沒(méi)有社會(huì)關(guān)系和銷售渠道，銷售業(yè)績(jī)做不好，往往累得半死還賺不到錢。也有學(xué)生認(rèn)為，做銷售技術(shù)含量低，不穩(wěn)定也不體面。有意思的是不少學(xué)生愿意從事外貿(mào)工作，認(rèn)為它和一般銷售不同，不僅收入可以較快提高，還可以接觸到國(guó)際公司，對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展很有利。最倒霉的可能要屬生物制藥行業(yè)，由于行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈，人員流動(dòng)率高，很多跨國(guó)企業(yè)都想招聘大學(xué)畢業(yè)生，培養(yǎng)和儲(chǔ)備銷售人才。生物制藥的銷售必須具備一定的醫(yī)學(xué)藥理知識(shí)，但是很多醫(yī)學(xué)院的畢業(yè)生表示寧愿在小醫(yī)院拿低工資，也不想到跨國(guó)公司任醫(yī)藥代表。
對(duì)此業(yè)內(nèi)人士分析說(shuō)，加入wto后中國(guó)服務(wù)業(yè)需要一大批兼具專業(yè)知識(shí)和技能的營(yíng)銷人才，他們是市場(chǎng)和收入的保證，一個(gè)汽車高級(jí)銷售經(jīng)理的年薪約50萬(wàn)元，優(yōu)秀的保險(xiǎn)業(yè)務(wù)代表年薪可達(dá)百萬(wàn)元，但這樣的人才往往有價(jià)無(wú)市，企業(yè)苦尋而難得。
校園招聘耗資不小畢業(yè)生們未必買賬。
調(diào)查顯示，參加校園招聘會(huì)、瀏覽工作網(wǎng)站和搜索目標(biāo)企業(yè)是畢業(yè)生獲取招聘信息最常用的三大渠道，但是畢業(yè)生對(duì)在校舉行企業(yè)招聘會(huì)的態(tài)度冷熱不一，即使是跨國(guó)的、知名的大企業(yè)，學(xué)生也未必捧場(chǎng)。
按計(jì)算，如果一家企業(yè)在上海、北京和廣州分別舉辦兩場(chǎng)招聘會(huì)，計(jì)劃招聘100名學(xué)生，那么僅就海報(bào)、宣傳頁(yè)、橫幅和展架等制作和分發(fā)，加上招聘會(huì)場(chǎng)租、差旅等成本就超過(guò)10萬(wàn)元，大概用于每個(gè)候選人的費(fèi)用不低于1000元，而之后的筆試面試等費(fèi)用也不少。
盡管企業(yè)耗資不菲，但是招聘會(huì)冷場(chǎng)現(xiàn)象還是時(shí)有發(fā)生，其中不乏一些財(cái)富500強(qiáng)企業(yè)。學(xué)生表示招聘會(huì)企業(yè)“作秀”成分明顯大于招聘實(shí)質(zhì)，此外由于不少企業(yè)在招聘會(huì)前已通過(guò)網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)信息，接收了學(xué)生簡(jiǎn)歷，并已擬訂筆試或面試名單，一些學(xué)生覺(jué)得聽(tīng)不聽(tīng)企業(yè)介紹不影響求職效果。
學(xué)生干部簡(jiǎn)歷篇十一
個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職者給招聘單位發(fā)的一份簡(jiǎn)要介紹。包含自己的基本信息：姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學(xué)歷、聯(lián)系方式，以及自我評(píng)價(jià)、工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、榮譽(yù)與成就、求職愿望、對(duì)這份工作的簡(jiǎn)要理解等。下面我們來(lái)看一份轉(zhuǎn)業(yè)干部個(gè)人簡(jiǎn)歷！
林先生，男，1970年7月生，湖南常德人，大學(xué)本科學(xué)歷，1988年8月入伍，1990年10月入黨，原空軍上?；厮玖畈總刹焯幷隣I(yíng)職參謀，工程師，空軍少校軍銜。2004年因部隊(duì)精簡(jiǎn)整編確定轉(zhuǎn)業(yè)，按照有關(guān)政策安置到上海落戶。
學(xué)歷教育：
解放軍理工大學(xué)氣象學(xué)院計(jì)算機(jī)硬件維修班進(jìn)修(1995);上海電視臺(tái)非線性編輯影視制作班進(jìn)修(2001);中級(jí)程序員培訓(xùn)(2001);在復(fù)旦大學(xué)進(jìn)修“管理學(xué)”、“市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)”，“會(huì)計(jì)學(xué)”等課程。
大學(xué)畢業(yè)時(shí)為英語(yǔ)國(guó)家四級(jí)水平;2000年通過(guò)全軍專業(yè)技術(shù)職稱英語(yǔ)水平考試。能看懂英文報(bào)紙和電腦類技術(shù)說(shuō)明書，能進(jìn)行簡(jiǎn)單對(duì)話。
從事網(wǎng)絡(luò)管理和電腦維護(hù)十年，能用多種計(jì)算機(jī)語(yǔ)言編寫應(yīng)用軟件，對(duì)辦公自動(dòng)化設(shè)備的使用、管理、維修很熟悉。網(wǎng)頁(yè)制作很熟練，曾為多個(gè)單位制作主頁(yè)。利用電腦進(jìn)行聲像后期制作較熟練。
新聞寫作。曾在《解放軍報(bào)》等報(bào)刊發(fā)表文章，曾獲新聞報(bào)道三等獎(jiǎng)。
小號(hào)吹奏、游泳、足球。
根據(jù)本人的工作經(jīng)歷和特長(zhǎng)，愿意到機(jī)關(guān)從事行政管理、后勤保障、政治思想等工作。
聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：139****0927
email: xxx@
入伍十八年，長(zhǎng)期在軍級(jí)機(jī)關(guān)工作，既懂機(jī)關(guān)參謀業(yè)務(wù)又有科室領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。在每個(gè)崗位都能嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)，政治上堅(jiān)定純潔，多次受到表彰。
善于組織協(xié)調(diào)。在基層和機(jī)關(guān)工作過(guò)較長(zhǎng)時(shí)間，積累了許多管理工作經(jīng)驗(yàn)，機(jī)關(guān)工作程序熟練，培養(yǎng)了較強(qiáng)的分析判斷能力、運(yùn)籌謀劃能力、表達(dá)溝通能力、人際協(xié)調(diào)能力、組織計(jì)劃能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和指揮決斷能力。擔(dān)任科室主任期間，多次組織重大軍事行動(dòng)的裝備保障工作，成功地協(xié)調(diào)組織過(guò)大型技術(shù)交流會(huì)議。擔(dān)任偵察處參謀期間，對(duì)當(dāng)面敵情特別是對(duì)臺(tái)灣的政治、軍事、社會(huì)情況較熟悉，圓滿完成了在重大軍事演習(xí)和上海要地防空作戰(zhàn)以及上?！癮pec”會(huì)議等活動(dòng)中的'情報(bào)保障工作。
擅長(zhǎng)文字寫作。善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，親自擬定或參與起草的十幾篇經(jīng)驗(yàn)、研討材料被上級(jí)轉(zhuǎn)發(fā)，曾在《解放軍報(bào)》、《空軍報(bào)》、《中國(guó)氣象報(bào)》、《新聞晨報(bào)》等多種軍內(nèi)外報(bào)紙以及從總部到軍區(qū)的各級(jí)專業(yè)刊物發(fā)表新聞報(bào)道、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和學(xué)術(shù)論文。兩項(xiàng)科研成果分別獲空軍科技進(jìn)步二、三等獎(jiǎng)。注重學(xué)習(xí)提高。有很強(qiáng)的革命事業(yè)心和工作責(zé)任感，做到干一行，愛(ài)一行，鉆一行。堅(jiān)持學(xué)習(xí)不輟，注意吸收新知識(shí)新技術(shù)，堅(jiān)持業(yè)務(wù)訓(xùn)練，曾獲得上海市第一批計(jì)算機(jī)技術(shù)中級(jí)證書，對(duì)計(jì)算機(jī)維護(hù)維修較熟練，同時(shí)具有多種計(jì)算機(jī)語(yǔ)言和數(shù)據(jù)庫(kù)的編程能力，為長(zhǎng)征醫(yī)院編寫的“病歷查詢系統(tǒng)”和為楊浦長(zhǎng)白街道武裝部編寫的“兵役登記軟件”都已經(jīng)投入業(yè)務(wù)使用。對(duì)制作網(wǎng)頁(yè)有較深的研究，曾為多個(gè)單位制作主頁(yè)，能做網(wǎng)上論壇和查詢系統(tǒng)，為第二軍醫(yī)大學(xué)制作的“在線教室”也投入業(yè)務(wù)使用。
生活樂(lè)觀開(kāi)朗。具有良好的個(gè)人修養(yǎng)，為人忠誠(chéng)，作風(fēng)正派，謙虛謹(jǐn)慎，胸懷袒蕩，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志。既有原則性又有靈活性，具有軍人特有的精神風(fēng)貌和優(yōu)良品質(zhì)，群眾基礎(chǔ)好。
學(xué)生干部簡(jiǎn)歷篇十二
一些求職者自身?xiàng)l件求職可能不會(huì)一帆風(fēng)順，于是就在個(gè)人簡(jiǎn)歷上做文章，將個(gè)人簡(jiǎn)歷不斷潤(rùn)色，增光添彩。比如說(shuō)求職者的工作經(jīng)驗(yàn)不是很豐富，就在個(gè)人簡(jiǎn)歷上編造出自己在一些不錯(cuò)的用人單位上工作過(guò)，或者求職者的學(xué)歷不是很高，就在個(gè)人簡(jiǎn)歷上吹噓自己在學(xué)校里獲得過(guò)什么獎(jiǎng)勵(lì)。這種在個(gè)人簡(jiǎn)歷上胡編亂造的求職信息在個(gè)人簡(jiǎn)歷中是一個(gè)大忌，招聘官閱人無(wú)數(shù)是謊言就會(huì)被看穿，最后只會(huì)讓招聘官對(duì)這種個(gè)人簡(jiǎn)歷十分反感。個(gè)人簡(jiǎn)歷需要以誠(chéng)信為本，不然就失去了個(gè)人簡(jiǎn)歷本來(lái)的`意義。
偶爾有些求職者向用人單位投遞潤(rùn)色過(guò)度的個(gè)人簡(jiǎn)歷，收到了面試邀請(qǐng)，對(duì)于這種情況求職者可謂是欣喜萬(wàn)分。不過(guò)不要高興得太早，過(guò)度潤(rùn)色的個(gè)人簡(jiǎn)歷只會(huì)讓求職者在面試中露出馬腳。在面試中招聘官一定會(huì)按照個(gè)人簡(jiǎn)歷提問(wèn)求職者一些問(wèn)題，面對(duì)提問(wèn)求職者一定破綻百出，這時(shí)候招聘官也就知道求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷并非句句屬實(shí)了。
基本信息。
?個(gè)人相片。
姓名：
性別：
男
?
民族：
漢族。
1991年4月23日。
證件號(hào)碼：
/jianli。
婚姻狀況：
已婚。
身高：
177cm。
體重：
65kg。
戶籍：
福建莆田。
現(xiàn)所在地：
福建莆田荔城區(qū)。
畢業(yè)學(xué)校：
三江學(xué)院。
學(xué)歷：
本科。
專業(yè)名稱：
電氣自動(dòng)化?電氣工程及其自動(dòng)化。
畢業(yè)年份：
2014年。
工作經(jīng)驗(yàn)：
二年以上。
最高職稱：
高級(jí)職稱。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
通信技術(shù)。
能源/電力/電氣技術(shù)。
廣播/影視/媒體。
職位名稱：
電氣專業(yè)相關(guān)的行業(yè);。
工作地區(qū)：
福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田涵江區(qū),福建-莆田荔城區(qū),福建-莆田秀嶼區(qū),福建-廈門市,福建-福州市,江蘇;。
待遇要求：
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗。
?技能專長(zhǎng)。
語(yǔ)言能力：
英語(yǔ)四級(jí);普通話標(biāo)準(zhǔn)。
電腦水平：
熟練掌握word、excel等office辦公軟件；
?教育培訓(xùn)。
教育背景：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
2010年9月-2014年7月。
三江學(xué)院。
本科。
2004年9月-2005年7月。
福州陽(yáng)光國(guó)際學(xué)校。
初中。
2005年9月-2010年7月。
莆田四中。
高中。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
莆田寶田寶馬。
時(shí)間范圍：
2014年2月-2014年5月。
公司性質(zhì)：
外商獨(dú)資．外企辦事處。
所屬行業(yè)：
汽車、摩托車。
擔(dān)任職位：
工作描述：
接待客戶，檢查車輛。
離職原因：
實(shí)習(xí)結(jié)束。
所在公司：
蘇寧電器。
時(shí)間范圍：
2014年7月-2015年2月。
公司性質(zhì)：
民營(yíng)/私營(yíng)公司。
所屬行業(yè)：
批發(fā)零售(百貨、超市、專賣店)。
擔(dān)任職位：
銷售人員-銷售代表。
工作描述：
負(fù)責(zé)銷售空調(diào)。
離職原因：
家里原因。
所在公司：
莆田雷騰激光設(shè)備服務(wù)有限公司。
時(shí)間范圍：
2015年3月-2016年3月。
公司性質(zhì)：
民營(yíng)/私營(yíng)公司。
所屬行業(yè)：
機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。
擔(dān)任職位：
客服及技術(shù)支持。
工作描述：
設(shè)備配件出售維護(hù)。
離職原因：
?
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：
做事認(rèn)真，好學(xué)。
?
學(xué)生干部簡(jiǎn)歷篇十三
簡(jiǎn)歷成“雙”
你納悶了，要把一份簡(jiǎn)歷做得盡善盡美已實(shí)屬不易，干嘛還要費(fèi)這個(gè)勁兒，準(zhǔn)備兩套簡(jiǎn)歷？
要知道除了那些打著小圓點(diǎn)、頂著黑體標(biāo)題、印著各種字體的傳統(tǒng)簡(jiǎn)歷之外，現(xiàn)在越來(lái)越多的公司采取的作法是：求職者若能提供一份可供檢索的簡(jiǎn)歷自是最好，否則，就把傳統(tǒng)的簡(jiǎn)歷用掃描的方法存進(jìn)公司的數(shù)據(jù)庫(kù)。
人事部門希望能簡(jiǎn)化招聘工作，所以，眼下許多公司都已安裝了電子簡(jiǎn)歷搜索系統(tǒng)。公司將你的簡(jiǎn)歷掃進(jìn)數(shù)據(jù)庫(kù)，以純文本的形式存放在那里。以后若出現(xiàn)職位空缺，公司就會(huì)采用關(guān)鍵字（詞）來(lái)搜尋在技能和經(jīng)驗(yàn)方面符合要求的候選人。
那么，一份可供檢索的簡(jiǎn)歷和一份傳統(tǒng)的簡(jiǎn)歷之間有什么區(qū)別呢？主要區(qū)別就在于：前者應(yīng)盡可能的簡(jiǎn)單、樸素。我們也知道，你花了那么多時(shí)間才選定了合適的版面風(fēng)格，辛辛苦苦地把所有內(nèi)容壓縮到一張紙上。然而，對(duì)于一份可供檢索的簡(jiǎn)歷而言，這種格式的編排根本就是無(wú)謂的。
想讓你的簡(jiǎn)歷多些機(jī)會(huì)獲得主考官（還有電腦）的青睞嗎？以下是幾點(diǎn)建議：
多用名詞，少用動(dòng)詞。
可能你已聽(tīng)人說(shuō)過(guò)：在簡(jiǎn)歷中要盡可能多用行為動(dòng)詞，但是就可檢索性而言，則還是名詞管用。記?。耗愕娜蝿?wù)就是堆出一連串的關(guān)鍵字（詞）來(lái)！
如何用術(shù)語(yǔ)要心中有數(shù)。
要投合那些執(zhí)行搜索工作的人的心意。他們肯定會(huì)采用一些專業(yè)術(shù)語(yǔ)和內(nèi)行行話作關(guān)鍵字（詞），所以，你也得這么做。這些詞匯在你那一行的招聘海報(bào)上常常可以找到。
注意版面整潔。
什么線、欄、表、點(diǎn)、圖、斜體字……一概不要用，什么也不要用！
切勿采用怪異的字體。
通篇均采用標(biāo)準(zhǔn)12號(hào)字體。如果可能的話，應(yīng)采用無(wú)襯線字體風(fēng)格，例如瑞士體、日內(nèi)瓦體等等。
干凈利落為妙。
如果采用郵寄的方式，切勿采用折疊、訂書針或諸如此類的作法，那只會(huì)把你的簡(jiǎn)歷弄得一團(tuán)糟。選用最純粹的白紙打印，文本文件在接受檢索時(shí)，花里胡哨的背景和色彩只會(huì)壞事。
激光打印，確保清晰易讀。
打印時(shí)請(qǐng)用激光打印機(jī)。不宜手寫，更不應(yīng)潦草。
該占的空間還是得占。
你的個(gè)人資料、家庭地址、電話號(hào)碼等等應(yīng)逐條分行單列。如果這么做一張紙不夠用，那就用兩張紙好了。你雖然不是在寫書，但是，在你調(diào)整了字體和行間距以后，若還想把所有的內(nèi)容都擠在一張紙上，那也未免太教條了。
確保萬(wàn)無(wú)一失。
在每頁(yè)紙的頂部都署上你的名字。
不要小看了空白部分。
盡管這份可供檢索的簡(jiǎn)歷聽(tīng)起來(lái)簡(jiǎn)直就是天底下最乏味的文件，但這也并不是說(shuō)，你就半點(diǎn)修飾工作都不要做了。眉頭詞部分要用大寫字母，不要用粗體字；空白部分怎么安排，也可動(dòng)動(dòng)腦筋、花點(diǎn)心思。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/13061925.html】
