報(bào)告的撰寫需要考慮受眾的背景和需求，以便更好地達(dá)到傳達(dá)信息的目的。最后，我們需要對報(bào)告進(jìn)行總結(jié)，并給出具體的建議或推薦措施。當(dāng)然，范文僅供參考，我們在撰寫報(bào)告時(shí)仍然需要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和創(chuàng)新。
社?；鸱治鰣?bào)告篇一
隨著金融市場的飛速發(fā)展，投資者對基金產(chǎn)品的需求也越來越高。然而，基金的種類繁多，面對眾多的選擇，投資者常常感到無所適從。在這種情況下，基金分析報(bào)告成為了投資者選擇基金產(chǎn)品的重要參考依據(jù)。本文將結(jié)合個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)與體會，從基金分析報(bào)告的作用、基金的關(guān)鍵指標(biāo)和風(fēng)險(xiǎn)評估等方面，對基金分析報(bào)告這一工具進(jìn)行探討和總結(jié)。
首先，基金分析報(bào)告作為一種重要的參考工具，對于投資者來說具有不可替代的作用。通過基金分析報(bào)告，投資者可以了解基金的股票投資組合、基金經(jīng)理的業(yè)績表現(xiàn)、費(fèi)率、投資策略等相關(guān)信息。這些信息能夠幫助投資者更好地評估基金的潛在收益和風(fēng)險(xiǎn)，從而做出明智的投資決策。此外，基金分析報(bào)告還能夠提供市場研究和行業(yè)分析等方面的信息，幫助投資者更好地了解市場動態(tài)和行業(yè)趨勢，為投資決策提供依據(jù)。
其次，基金分析報(bào)告中的幾個(gè)關(guān)鍵指標(biāo)也是投資者需要重點(diǎn)關(guān)注的內(nèi)容。首先就是基金的風(fēng)險(xiǎn)收益比。這個(gè)指標(biāo)能夠幫助投資者評估基金的風(fēng)險(xiǎn)水平和預(yù)期收益，了解投資的潛在回報(bào)和可能面臨的風(fēng)險(xiǎn)，幫助投資者在風(fēng)險(xiǎn)和收益之間取得平衡。其次是看基金的成立時(shí)間和歷史業(yè)績。長期業(yè)績表現(xiàn)穩(wěn)定、相對優(yōu)秀的基金更值得投資者關(guān)注。此外，還需要關(guān)注基金的費(fèi)率和規(guī)模。費(fèi)率過高會降低投資者的實(shí)際收益，而規(guī)模過大可能會影響基金的靈活性和潛在收益。
最后，基金分析報(bào)告中的風(fēng)險(xiǎn)評估也是投資者需要特別關(guān)注的內(nèi)容。基金的風(fēng)險(xiǎn)評估除了關(guān)注基金本身的風(fēng)險(xiǎn)水平，還需要關(guān)注投資者自身的風(fēng)險(xiǎn)承受能力。投資者應(yīng)當(dāng)根據(jù)自身的投資目標(biāo)、投資期限和風(fēng)險(xiǎn)偏好，選擇符合自身承受能力的基金產(chǎn)品。此外，風(fēng)險(xiǎn)評估還需要關(guān)注基金投資策略的穩(wěn)定性和基金經(jīng)理的業(yè)績表現(xiàn)。投資者需要了解基金經(jīng)理的經(jīng)驗(yàn)和背景，評估其是否能夠適應(yīng)不同市場環(huán)境，從而做出更加明智的投資決策。
結(jié)語，基金分析報(bào)告作為投資者選擇基金產(chǎn)品的重要參考工具，具有不可忽視的作用。投資者在選擇基金產(chǎn)品時(shí)，應(yīng)當(dāng)結(jié)合基金分析報(bào)告中的各項(xiàng)信息，重點(diǎn)關(guān)注基金的風(fēng)險(xiǎn)收益比、歷史業(yè)績、費(fèi)率和規(guī)模等關(guān)鍵指標(biāo)，同時(shí)注意自身的風(fēng)險(xiǎn)承受能力，選擇符合自身需求的基金產(chǎn)品。通過合理利用基金分析報(bào)告，投資者可以更好地實(shí)現(xiàn)資金增值的目標(biāo)，并降低投資風(fēng)險(xiǎn)。
寫這篇文章的過程中，我深感基金分析報(bào)告對于投資者來說的重要性。通過分析報(bào)告，我們可以更全面、客觀地了解基金產(chǎn)品的特點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)收益狀況，更好地做出投資決策。同時(shí)，在撰寫文章的過程中，我也更深入地了解了基金分析報(bào)告的各個(gè)要點(diǎn)和細(xì)節(jié)，對基金產(chǎn)品的選擇有了更加明確的思路?？偠灾?，基金分析報(bào)告是投資者選擇基金產(chǎn)品的重要參考依據(jù)，同時(shí)也是提高投資決策的重要工具。希望通過本文的探討和總結(jié)，能夠?yàn)楦嗟耐顿Y者提供參考和借鑒。
社?；鸱治鰣?bào)告篇二
為了更好的了解企業(yè)文化的本質(zhì)及其作用，本人于x年x月至x月x日通過訪問法，資料搜集法對xxxx基金有限公司進(jìn)行調(diào)查。總體來說企業(yè)文化，很廣泛從多方面對于企業(yè)的發(fā)展提出理念，對于人才的要求有獨(dú)到的見解。然而企業(yè)的文化管理方面的存在一些問題，就這些問題而展開分析，并提出改進(jìn)的建議。
xxxx基金有限公司成立于，位于xx市福田區(qū)益田路，法定代表人是劉某某，注冊資本(萬元)100，公司的經(jīng)營范圍：興辦實(shí)業(yè)(具體項(xiàng)目另行申報(bào));服裝設(shè)計(jì)，國內(nèi)商業(yè)、物資供銷業(yè)(不含專營、專賣、?？厣唐?;計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成;弱電工程設(shè)計(jì);計(jì)算機(jī)軟件、硬件產(chǎn)品的開發(fā)與設(shè)計(jì);微波產(chǎn)品、電子產(chǎn)品的技術(shù)開發(fā)及銷售(不含限制項(xiàng)目)。
二、公司企業(yè)文化的簡要介紹。
(一)以品質(zhì)為基礎(chǔ)。
公司逐步健全推行質(zhì)量保證體系，在管理上堅(jiān)持：“優(yōu)秀人才、優(yōu)秀品質(zhì)、優(yōu)秀服務(wù)”。產(chǎn)品的質(zhì)量是我們的誠信。推行：零缺陷服務(wù)，為用戶提供滿意度。
(二)以創(chuàng)意為發(fā)展。
勇于創(chuàng)新，創(chuàng)新是高基金公司的靈魂，是企業(yè)保持旺盛生命力的基礎(chǔ)，是取得競爭優(yōu)勢、立于不敗之地的法寶。時(shí)刻虛心學(xué)習(xí)、永遠(yuǎn)大膽創(chuàng)新，是每一個(gè)員工的責(zé)任。
(三)以成果分享為共同目標(biāo)。
一個(gè)成功的企業(yè)，只有不斷的分享，在此過程中也要不斷的接受批評，而管改進(jìn)自我，以優(yōu)秀的成果造福客戶。服務(wù)客戶、服務(wù)社會。
一個(gè)企業(yè)的文化體現(xiàn)在管理上。對于以上企業(yè)文化的分析，發(fā)現(xiàn)企業(yè)文化在管理方面的存在一些問題：
三、xxxx基金有限公司企業(yè)文化管理問題及其原因。
(一)企業(yè)的管理制度不夠健全。
企業(yè)文化中可以看出，對于企業(yè)利益與品質(zhì)的保證較多的，相對而言對與員工利益的保證就十分欠缺。比例過分的失調(diào)，很顯然只有的體制實(shí)行起來，不能靈活應(yīng)對，涉及范圍太?，F(xiàn)在市場發(fā)展迅速，而企業(yè)不能夠與時(shí)俱進(jìn)，對于制度給予相應(yīng)的改善。陳舊的制度導(dǎo)致員工工作缺乏動力，也使得許多員工也抱著混口飯吃的態(tài)度工作。很多員工認(rèn)為自己在公司的發(fā)展空間小，不能夠很好的體現(xiàn)自身的價(jià)值，在企業(yè)文化中也提到了“優(yōu)秀人才”但是根據(jù)調(diào)查很多人都沒有受企業(yè)任何專業(yè)的培訓(xùn)。這也暴露的體制不能夠很好實(shí)施的缺點(diǎn)。
(二)公司員工對企業(yè)文化認(rèn)識不足。
很多公司員工認(rèn)為企業(yè)文化，那是公司高層的事情，與自己沒有多大的利益關(guān)系。也不會想花時(shí)間在這上面。更多是考慮與自己利益相關(guān)的事情。公司在企業(yè)文化上的宣傳力度很欠缺，在調(diào)查過程中也有高層說到：現(xiàn)在工作繁忙，很難有時(shí)間去做文化建設(shè)的宣傳和配合工作，對于如何宣傳企業(yè)文化感到束手無策。還有些人認(rèn)為企業(yè)子要效率好，那么企業(yè)文化就會自然形成。這也是現(xiàn)在階段絕大多公司的想法。
(三)在建立企業(yè)文化上沒有良好的溝通平臺。
公司自身對于企業(yè)文化的了解十分的欠缺，以利益為第一，員工對企業(yè)目標(biāo)缺乏具體的了解，沒有形成企業(yè)的共同價(jià)值觀，危機(jī)而感缺乏，企業(yè)的歸屬感不強(qiáng)，時(shí)常表現(xiàn)出持才傲物、工作上由于分工不太合理，出現(xiàn)了互相推工作的情況，經(jīng)常以“很忙”來拒絕參加院內(nèi)的文娛活動，同事間往往只存在工作關(guān)系，缺乏潤滑。中層領(lǐng)導(dǎo)班子的管理能力問題突出，院中層領(lǐng)導(dǎo)班子成員大多是由專業(yè)技術(shù)拔尖的員工擔(dān)任，他們的普遍特點(diǎn)是工作壓力、工作責(zé)任越來越多，管理任務(wù)繁忙，對于管理上的'知識沒有系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和研究。所以導(dǎo)致了企業(yè)與員工矛盾重重。
四、完善xx市xx基金公司的企業(yè)文化管理的建議。
(一)企業(yè)管理制度的完善。
管理制度要形式多樣，機(jī)制靈活，卻又不失威信。涉及企業(yè)本身的利益以及員工的利益。注重管理水平的提高，貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，同時(shí)要取得全體員工的一致認(rèn)可，追蹤全球最新技術(shù)、經(jīng)營管理理念。給予員工不斷的培訓(xùn)、深造機(jī)會，激發(fā)工作熱情和創(chuàng)新活力。堅(jiān)持以人為本，廣為接納和儲備具有先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)專長的基金人員，形成良好的人才知識結(jié)構(gòu)，為企業(yè)創(chuàng)造更多財(cái)富。
(三)加強(qiáng)對于企業(yè)文化的宣傳。
首先明確企業(yè)的奮斗目標(biāo)，召集員工對于企業(yè)文化的共同學(xué)習(xí)，使其對于企業(yè)文化有深入的了解。不定期詢問員工意見，還可以同時(shí)創(chuàng)業(yè)企業(yè)文化特色如:人本文化特、色整體文化特色、創(chuàng)新文化特色、求實(shí)文化特色、服務(wù)文化特色等，讓員工參與其中。找到屬于自己的文化特色。使企業(yè)文化深入人心。
(三)建立雙向溝通的模式，讓員工與企業(yè)間形成良好溝通。
企業(yè)對于自身的文化要有深入的了解。對于員工要給予人性化的管理，不定期了解員工對于企業(yè)的看法，認(rèn)真的考慮或者采取接納。讓員工對于企業(yè)有較強(qiáng)的歸屬感，企業(yè)對于員工給予更多積極的關(guān)注，可以公開的鼓勵(lì)員工，挖掘他們的潛在的能力。在節(jié)假日給予適當(dāng)?shù)膯柡?。開展各種活動，拉近員工與企業(yè)之間的距離。良好的溝通與合作使企業(yè)內(nèi)運(yùn)作順暢，增加效益。
以上是我通過對于xxxx基金有限公司在企業(yè)文化方面調(diào)查之后的所感。通過這次的調(diào)查過程認(rèn)識到企業(yè)文化實(shí)質(zhì)是以企業(yè)管理哲學(xué)和企業(yè)精神為核心，凝聚員工歸屬感、提高積極性和創(chuàng)造性的人本管理理論。優(yōu)秀的企業(yè)文化應(yīng)該是以人為本、以價(jià)值觀塑造為核心的文化管理，是對人的管理與對物的管理的有機(jī)結(jié)合。一個(gè)企業(yè)具有良好的企業(yè)文化才能在現(xiàn)在商業(yè)場上立于不敗之地。
社?；鸱治鰣?bào)告篇三
近期滬深市場的持續(xù)低迷讓投資者實(shí)在是難以把握市場的發(fā)展趨勢，因此很多投資者在投資決策時(shí)都非常謹(jǐn)慎，場外資金入市的積極性也非常低。但滬深市場中仍舊有一些值得投資者關(guān)注的投資品種，如證券投資基金等。一、證券投資基金的相對優(yōu)勢：
1．抗風(fēng)險(xiǎn)性強(qiáng)：基金投資組合的分散化特點(diǎn)賦予了證券投資基金更高的抗風(fēng)險(xiǎn)能力。以12月5日滬深大盤開始新一輪下跌行情為檢驗(yàn)期，通過對比滬市綜合指數(shù)和基金指數(shù)的變動情況（如下表）我們可以清楚地看到，基金指數(shù)的跌幅明顯小于市場綜合指數(shù)，可見證券投資基金的整體抗風(fēng)險(xiǎn)性（抗跌性）相對股票而言比較突出。這給投資者的啟示就是：在行情把握不準(zhǔn)的時(shí)期，購入基金品種可以適當(dāng)降低投資損失。
滬市綜合指數(shù)和基金指數(shù)對比表。
指數(shù)12月4日收盤1月10日收盤變動幅度（%）。
滬市基金1193.691126.99-5.59。
2．財(cái)務(wù)穩(wěn)健，透明度高：近期投資者對股市信心不足的一個(gè)主要因素就是上市公司中存在的黑洞被逐一披露，如大股東占用巨額資金、財(cái)務(wù)報(bào)表水分多等。而這些情況不會發(fā)生在證券投資基金身上?；鹳Y產(chǎn)構(gòu)成的相對單一和較高的財(cái)務(wù)報(bào)表透明度增強(qiáng)了投資的安全性。在這種情況下參照凈資產(chǎn)等財(cái)務(wù)指標(biāo)來進(jìn)行投資決策是相對穩(wěn)健的。在目前市場環(huán)境下，“安全”和“可信”使得證券投資基金的投資價(jià)值得到增強(qiáng)。
3．業(yè)績風(fēng)險(xiǎn)低，分紅收益高：目前滬深市場的業(yè)績風(fēng)險(xiǎn)已有所顯現(xiàn)，但主要表現(xiàn)在股票上。證券投資基金在公布分紅預(yù)案（如下表）后基本上消除了業(yè)績風(fēng)險(xiǎn)，在此意義上證券投資基金將成為滬深市場的'避險(xiǎn)品種之一。而且就基金分紅預(yù)案而言，盡管分紅總量較去年大幅減少，但對于長期投資者而言，其投資收益水平還是比較具有吸引力的。盡管證券投資基金在分紅后能否走出填權(quán)行情尚難以確定，但相對誘人的分紅會極大地制約基金市價(jià)的進(jìn)一步走低。這也是在與股票對比中表現(xiàn)出來的優(yōu)勢。
社?；鸱治鰣?bào)告篇四
現(xiàn)行最新的全國社?；饤l例于年2月3日國務(wù)院第122次常務(wù)會議通過，自2016年5月1日起施行，下面是條例的詳細(xì)內(nèi)容。
第一章總則。
第一條為了規(guī)范全國社會保障基金的管理運(yùn)營，加強(qiáng)對全國社會保障基金的監(jiān)督，在保證安全的前提下實(shí)現(xiàn)保值增值，根據(jù)《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》，制定本條例。
第二條國家設(shè)立全國社會保障基金。
全國社會保障基金由中央財(cái)政預(yù)算撥款、國有資本劃轉(zhuǎn)、基金投資收益和以國務(wù)院批準(zhǔn)的其他方式籌集的資金構(gòu)成。
第三條全國社會保障基金是國家社會保障儲備基金，用于人口老齡化高峰時(shí)期的養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會保障支出的補(bǔ)充、調(diào)劑。
第四條國家根據(jù)人口老齡化趨勢和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)顩r，確定和調(diào)整全國社會保障基金規(guī)模。
全國社會保障基金的籌集和使用方案，由國務(wù)院確定。
第五條國務(wù)院財(cái)政部門、國務(wù)院社會保險(xiǎn)行政部門負(fù)責(zé)擬訂全國社會保障基金的管理運(yùn)營辦法，報(bào)國務(wù)院批準(zhǔn)后施行。
全國社會保障基金理事會負(fù)責(zé)全國社會保障基金的管理運(yùn)營。
第二章全國社會保障基金的管理運(yùn)營。
第六條全國社會保障基金理事會應(yīng)當(dāng)審慎、穩(wěn)健管理運(yùn)營全國社會保障基金，按照國務(wù)院批準(zhǔn)的比例在境內(nèi)外市場投資運(yùn)營全國社會保障基金。
全國社會保障基金理事會投資運(yùn)營全國社會保障基金，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持安全性、收益性和長期性原則，在國務(wù)院批準(zhǔn)的固定收益類、股票類和未上市股權(quán)類等資產(chǎn)種類及其比例幅度內(nèi)合理配置資產(chǎn)。
第七條全國社會保障基金理事會制定全國社會保障基金的資產(chǎn)配置計(jì)劃、確定重大投資項(xiàng)目，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估，并集體討論決定。
全國社會保障基金理事會應(yīng)當(dāng)制定風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部控制辦法，在管理運(yùn)營的各個(gè)環(huán)節(jié)對風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識別、衡量、評估、監(jiān)測和應(yīng)對，有效防范和控制風(fēng)險(xiǎn)。風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部控制辦法應(yīng)當(dāng)報(bào)國務(wù)院財(cái)政部門、國務(wù)院社會保險(xiǎn)行政部門備案。
全國社會保障基金理事會應(yīng)當(dāng)依法制定會計(jì)核算辦法，并報(bào)國務(wù)院財(cái)政部門審核批準(zhǔn)。
第八條全國社會保障基金理事會應(yīng)當(dāng)定期向國務(wù)院財(cái)政部門、國務(wù)院社會保險(xiǎn)行政部門報(bào)告全國社會保障基金管理運(yùn)營情況，提交財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告。
第九條全國社會保障基金理事會可以將全國社會保障基金委托投資或者以國務(wù)院批準(zhǔn)的其他方式投資。
第十條全國社會保障基金理事會將全國社會保障基金委托投資的，應(yīng)當(dāng)選擇符合法定條件的專業(yè)投資管理機(jī)構(gòu)、專業(yè)托管機(jī)構(gòu)分別擔(dān)任全國社會保障基金投資管理人、托管人。
全國社會保障基金理事會應(yīng)當(dāng)按照公開、公平、公正的原則選聘投資管理人、托管人，發(fā)布選聘信息、組織專家評審、集體討論決定并公布選聘結(jié)果。
全國社會保障基金理事會應(yīng)當(dāng)制定投資管理人、托管人選聘辦法，并報(bào)國務(wù)院財(cái)政部門、國務(wù)院社會保險(xiǎn)行政部門備案。
第十一條全國社會保障基金理事會應(yīng)當(dāng)與聘任的投資管理人、托管人分別簽訂委托投資合同、托管合同，并報(bào)國務(wù)院財(cái)政部門、國務(wù)院社會保險(xiǎn)行政部門、國務(wù)院外匯管理部門、國務(wù)院證券監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)、國務(wù)院銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)備案。
第十二條全國社會保障基金理事會應(yīng)當(dāng)制定投資管理人、托管人考評辦法，根據(jù)考評辦法對投資管理人投資、托管人保管全國社會保障基金的情況進(jìn)行考評?？荚u結(jié)果作為是否繼續(xù)聘任的依據(jù)。
第十三條全國社會保障基金投資管理人履行下列職責(zé):。
(一)運(yùn)用全國社會保障基金進(jìn)行投資;。
(二)按照規(guī)定提取全國社會保障基金投資管理風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金;。
(三)向全國社會保障基金理事會報(bào)告投資情況;。
(四)法律、行政法規(guī)和國務(wù)院有關(guān)部門規(guī)章規(guī)定的其他職責(zé)。
第十四條全國社會保障基金托管人履行下列職責(zé):。
(一)安全保管全國社會保障基金財(cái)產(chǎn);。
(三)按照規(guī)定和托管合同的約定，監(jiān)督全國社會保障基金投資管理人的投資;。
(四)執(zhí)行全國社會保障基金理事會的指令，并報(bào)告托管情況;。
(五)法律、行政法規(guī)和國務(wù)院有關(guān)部門規(guī)章規(guī)定的其他職責(zé)。
第十五條全國社會保障基金財(cái)產(chǎn)應(yīng)當(dāng)獨(dú)立于全國社會保障基金理事會、投資管理人、托管人的固有財(cái)產(chǎn)，獨(dú)立于投資管理人投資和托管人保管的其他財(cái)產(chǎn)。
第十六條全國社會保障基金投資管理人、托管人不得有下列行為:。
(一)將全國社會保障基金財(cái)產(chǎn)混同于其他財(cái)產(chǎn)投資、保管;。
(三)法律、行政法規(guī)和國務(wù)院有關(guān)部門規(guī)章禁止的其他行為。
第十七條全國社會保障基金按照國家規(guī)定享受稅收優(yōu)惠。
第三章全國社會保障基金的監(jiān)督。
第十八條國家建立健全全國社會保障基金監(jiān)督制度。
任何單位和個(gè)人不得侵占、挪用或者違規(guī)投資運(yùn)營全國社會保障基金。
第十九條國務(wù)院財(cái)政部門、國務(wù)院社會保險(xiǎn)行政部門按照各自職責(zé)對全國社會保障基金的收支、管理和投資運(yùn)營情況實(shí)施監(jiān)督;發(fā)現(xiàn)存在問題的，應(yīng)當(dāng)依法處理;不屬于本部門職責(zé)范圍的，應(yīng)當(dāng)依法移送國務(wù)院外匯管理部門、國務(wù)院證券監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)、國務(wù)院銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)等有關(guān)部門處理。
第二十條國務(wù)院外匯管理部門、國務(wù)院證券監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)、國務(wù)院銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)按照各自職責(zé)對投資管理人投資、托管人保管全國社會保障基金情況實(shí)施監(jiān)督;發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為的，應(yīng)當(dāng)依法處理，并及時(shí)通知國務(wù)院財(cái)政部門、國務(wù)院社會保險(xiǎn)行政部門。
第二十一條對全國社會保障基金境外投資管理人、托管人的監(jiān)督，由國務(wù)院證券監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)、國務(wù)院銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)按照與投資管理人、托管人所在國家或者地區(qū)有關(guān)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)簽署的合作文件的規(guī)定執(zhí)行。
第二十二條審計(jì)署應(yīng)當(dāng)對全國社會保障基金每年至少進(jìn)行一次審計(jì)。審計(jì)結(jié)果應(yīng)當(dāng)向社會公布。
第二十三條全國社會保障基金理事會應(yīng)當(dāng)通過公開招標(biāo)的方式選聘會計(jì)師事務(wù)所，對全國社會保障基金進(jìn)行審計(jì)。
第二十四條全國社會保障基金理事會應(yīng)當(dāng)通過其官方網(wǎng)站、全國范圍內(nèi)發(fā)行的報(bào)紙每年向社會公布全國社會保障基金的收支、管理和投資運(yùn)營情況，接受社會監(jiān)督。
第四章法律責(zé)任。
第二十五條全國社會保障基金境內(nèi)投資管理人、托管人違反本條例第十六條、第十八條第二款規(guī)定的，由國務(wù)院證券監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)、國務(wù)院銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)責(zé)令改正，沒收違法所得，并處違法所得1倍以上5倍以下罰款;沒有違法所得或者違法所得不足100萬元的，并處10萬元以上100萬元以下罰款;對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予警告，暫?；蛘叱蜂N有關(guān)從業(yè)資格，并處3萬元以上30萬元以下罰款;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第二十六條全國社會保障基金理事會違反本條例規(guī)定的，由國務(wù)院財(cái)政部門、國務(wù)院社會保險(xiǎn)行政部門責(zé)令改正;對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第二十七條國家工作人員在全國社會保障基金管理運(yùn)營、監(jiān)督工作中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的，依法給予處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第二十八條違反本條例規(guī)定，給全國社會保障基金造成損失的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
第五章附則。
第二十九條經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)，全國社會保障基金理事會可以接受省級人民政府的委托管理運(yùn)營社會保險(xiǎn)基金;受托管理運(yùn)營社會保險(xiǎn)基金，按照國務(wù)院有關(guān)社會保險(xiǎn)基金投資管理的規(guī)定執(zhí)行。
社?；鸱治鰣?bào)告篇五
國務(wù)院總理xx日前簽署第667號國務(wù)院令，公布《全國社會保障基金條例》(下稱條例)自2019年5月1日起施行。
這個(gè)條例的出臺不僅表明掌管著近兩萬億元資產(chǎn)的全國社?；鹄硎聲K于可以有法可依地運(yùn)營人民的“養(yǎng)命錢”，而且也意味著基本養(yǎng)老金入市的腳步漸行漸近了。
與曾公開征求意見的版本相比，正式出臺的條例明確規(guī)定了社?；鸬耐顿Y原則是安全性、收益性和長期性，加強(qiáng)了對社?；鸬谋O(jiān)管力度，要求審計(jì)署對全國社會保障基金每年至少進(jìn)行一次審計(jì)，并對社保基金理事會的內(nèi)部管理和信息公開提出了更高的要求。
條例還明確了全國社?；鹄硎聲芡羞M(jìn)行基本養(yǎng)老金市場化運(yùn)營的資格。條例附則稱，經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)，全國社?；鹄硎聲梢越邮苁〖壢嗣裾奈泄芾磉\(yùn)營社會保險(xiǎn)基金;受托管理運(yùn)營社會保險(xiǎn)基金，按照國務(wù)院有關(guān)社會保險(xiǎn)基金投資管理的規(guī)定執(zhí)行。
清華大學(xué)就業(yè)與社保研究中心主任楊燕綏此前接受《第一財(cái)經(jīng)日報(bào)》采訪時(shí)表示，這一條例的出臺不僅提高了全國社保基金的立法層次，規(guī)范全國社?；鸬倪\(yùn)營，而且還將為下一步基本養(yǎng)老金以及職業(yè)年金等其他社會保險(xiǎn)基金的市場化運(yùn)營創(chuàng)造條件。
人社部社會保障研究所所長金維剛2月末在“中國養(yǎng)老金融50人論壇”上公開表示，由于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金統(tǒng)籌層次比較低，基金比較分散，今年歸集的入市養(yǎng)老金“能夠超過一萬億就很不錯(cuò)了，基本養(yǎng)老金投資運(yùn)營細(xì)則出臺后，投資運(yùn)營資金量也不能像社會上期望那么高”。
為了應(yīng)對老齡化帶來的養(yǎng)老金支付缺口，經(jīng)黨中央批準(zhǔn)，國務(wù)院于2019年8月決定建立“全國社會保障基金”，并設(shè)立全國社?；鹄硎聲?。
立法層次過低一直是社?；鸸芾砩系囊淮笕焙?。從2019年以來，全國社?；鸬墓芾硪罁?jù)只是《全國社會保障基金投資管理暫行辦法》這一財(cái)政部、人社部聯(lián)合頒布的部門規(guī)章。
此次出臺的條例共分5章30條，第1章總則規(guī)定全國社會保障基金是國家社會保障儲備基金，由全國社?；鹄硎聲芾磉\(yùn)營，由中央財(cái)政預(yù)算撥款、國有資本劃轉(zhuǎn)、基金投資收益和以國務(wù)院批準(zhǔn)的其他方式籌集的資金構(gòu)成，用于人口老齡化高峰時(shí)期的養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會保障支出的補(bǔ)充、調(diào)劑。
楊燕綏說，與過去的基金管理辦法只是著眼于基金運(yùn)行不同，此次草案規(guī)定了全國社保基金從籌資、運(yùn)行再到支出一整套完整的。
工作計(jì)劃。
尤其是第一次明確提出了支出的條件這對于未來應(yīng)對養(yǎng)老金的缺口大有好處。
本報(bào)記者對比此次正式出臺的條例和2019年11月向社會公開征求意見的版本發(fā)現(xiàn)，在全國社保基金的投資范圍上雖然在文字表述上有了明顯變化，但基本內(nèi)容并沒有變，社?；鹑匀豢梢赃M(jìn)行境內(nèi)和境外投資，可以在固定收益類、股票類和未上市股權(quán)類等資產(chǎn)種類及其比例幅度內(nèi)合理配置資產(chǎn)。
條例第六條規(guī)定，全國社保基金理事會應(yīng)當(dāng)審慎、穩(wěn)健管理運(yùn)營全國社會保障基金，按照國務(wù)院批準(zhǔn)的比例在境內(nèi)外市場投資運(yùn)營全國社會保障基金。全國社?；鹄硎聲顿Y運(yùn)營全國社會保障基金，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持安全性、收益性和長期性原則，在國務(wù)院批準(zhǔn)的固定收益類、股票類和未上市股權(quán)類等資產(chǎn)種類及其比例幅度內(nèi)合理配置資產(chǎn)。
值得注意的是，條例在這一條中特別強(qiáng)調(diào)了“國務(wù)院批準(zhǔn)”這樣的前提條件，這表明政府非常關(guān)注全國社?；鸬陌踩浴Ｔ?月3日的常務(wù)會議上表示，全國社保基金現(xiàn)在穩(wěn)定運(yùn)行，將來就是“壓艙石”，保證公眾對未來有一個(gè)良好的預(yù)期。他還強(qiáng)調(diào)：“條例出來，基金該干什么干什么，越雷池一步都不行!”
條例比較大的變化還體現(xiàn)在“全國社會保障基金的監(jiān)督”這一章中，與征求意見含糊的表述不同，條例細(xì)化了財(cái)政部、人社部、外管局、證監(jiān)會、銀監(jiān)會等相關(guān)部門應(yīng)該承擔(dān)的監(jiān)管責(zé)任，防止部門之間的扯皮和推諉，并要求審計(jì)署對全國社會保障基金每年至少進(jìn)行一次審計(jì)，審計(jì)結(jié)果應(yīng)當(dāng)向社會公布。
全國社?；?019年從財(cái)政撥款200億元起步，到2019年底其規(guī)模已經(jīng)接近2萬億。
3月25日，全國社?；鹄硎聲谖鍖美硎麓髸谌螘h在北京召開。會議透露，截至2019年底，社?；饡芾淼幕鹳Y產(chǎn)總額達(dá)到19139.76億元，基金權(quán)益17968.05億元，其中，全國社保基金15085.92億元，比上年末增加2676.39億元;8個(gè)試點(diǎn)省(區(qū)、市)做實(shí)個(gè)人賬戶資金1149.25億元;廣東和山東省委托資金1732.88億元。
2019年的投資收益也不錯(cuò)。數(shù)據(jù)顯示，社?；鹜顿Y收益總額2287.04億元，收益率達(dá)到15.14%。全國社保基金理事會副理事長王忠民公開表示，全國社保基金2019年間年化平均回報(bào)率8.5%，跑贏gdp，戰(zhàn)勝通貨膨脹，在風(fēng)險(xiǎn)市場當(dāng)中博得了應(yīng)有的回報(bào)。
全國社保基金的投資范圍是隨著資金的規(guī)模逐步擴(kuò)大的，從開始只能進(jìn)行境內(nèi)投資，到2019年開始可以進(jìn)行境外投資，去年政府允許社?；疬M(jìn)行直接投資。
王忠民說，去年社?；鹪邶堫^民營企業(yè)進(jìn)行直接投資，螞蟻金服是社?；疬x擇的直接投資第一單，占到螞蟻金服5%的股權(quán)，“我們已經(jīng)獲得了巨額的足夠的回報(bào)?！蓖踔颐癖硎?。
全國社?；鹉昃?.5%收益率，更是跑贏了只能存銀行、買國債的基本養(yǎng)老金?！吨袊B(yǎng)老保險(xiǎn)發(fā)展報(bào)告2019》顯示，2019~2019年，企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收益率分別為2.2%、2.0%、2.5%、2.6%、2.4%、2.9%，低于同期一年期銀行存款利率。該報(bào)告指出低收益的兩個(gè)原因，一是結(jié)余基金分散存放，沒有形成規(guī)模效益;二是出于安全考慮，絕大部分結(jié)余資金存在銀行。根據(jù)2019年審計(jì)署公布的全國社會保障審計(jì)結(jié)果，3萬億的社會保障累計(jì)結(jié)余中，有96.5%的基金結(jié)余以銀行存款形式存在。
金維剛表示，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金處于貶值狀態(tài)不僅對于基金來說是損失，而且對國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展來講也是損失，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金應(yīng)該納入到政府的宏觀經(jīng)濟(jì)政策里面統(tǒng)籌來考慮。下一步基本養(yǎng)老金投資運(yùn)營之后，養(yǎng)老金可以投資于國家的重大工程和重大項(xiàng)目包括國企上市等，以便分享到國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的紅利。
社保基金分析報(bào)告篇六
根據(jù)《關(guān)于在20xx元旦春節(jié)期間惠民利民政策執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查的通知》（安糾辦通[20xx]1號）文件要求，結(jié)合本區(qū)社會保險(xiǎn)工作實(shí)際，現(xiàn)將我局養(yǎng)老金、失業(yè)保險(xiǎn)金運(yùn)行情況自查如下：
目前，全區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)xx人，占目標(biāo)任務(wù)數(shù)xx人的xx%；失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)xx人，占目標(biāo)任務(wù)數(shù)xx人的xx%；20xx年度，共征繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)xx萬元，占目標(biāo)任務(wù)數(shù)xx萬元的xx%；失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)xx萬元，占目標(biāo)任務(wù)數(shù)xx萬元的xx%。發(fā)放企業(yè)退休職工養(yǎng)老保險(xiǎn)金xx元；發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金xx元；平均發(fā)放居民養(yǎng)老待遇xx人，金額xx萬元；平均發(fā)放居民養(yǎng)老待遇xx人，金額xx萬元。
（一）提高思想認(rèn)識，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
社會保險(xiǎn)基金是社會保險(xiǎn)的生命線，基金安全關(guān)乎廣大參保人員的切身利益，影響社會和諧穩(wěn)定，也事關(guān)黨和政府的執(zhí)行力和公信力。我局高度重視社會保險(xiǎn)基金自查整改工作，接到《通知》后，立即認(rèn)真安排部署。重點(diǎn)圍繞社會保險(xiǎn)基金的征繳、管理和支付等方面，認(rèn)真開展自查工作。
（二）健全規(guī)章制度，嚴(yán)格規(guī)范管理。
一是建立財(cái)務(wù)、會計(jì)制度。為規(guī)范和加強(qiáng)社會保險(xiǎn)基金的管理使用，進(jìn)一步健全了財(cái)務(wù)管理制度，實(shí)行收支兩條線，對征收1的社會保險(xiǎn)費(fèi)均單獨(dú)核算，分開管理，?？顚Ｓ?，沒有社會保險(xiǎn)基金之間相互串用問題。在銀行建立社會保險(xiǎn)資金財(cái)政專戶，征繳的社會保險(xiǎn)基金全部存入財(cái)政專戶（或上解市社會保險(xiǎn)事業(yè)局），做到專款專用，沒有挪用問題。嚴(yán)格執(zhí)行社會保險(xiǎn)基金會計(jì)制度，規(guī)范會計(jì)核算，做到社會保險(xiǎn)基金會計(jì)報(bào)表編報(bào)及時(shí)、數(shù)字真實(shí)、內(nèi)容完整、說明清楚、手續(xù)齊備。努力做好社?；鸬挠?jì)劃、控制、核算、分析和考核工作，如實(shí)反映基金收支狀況。
二是建立內(nèi)部監(jiān)督制度。建立內(nèi)部控制制度，防止出現(xiàn)紕漏。在基金征繳和支付方面建立了各股室間相互監(jiān)督機(jī)制，征繳科與基金科及時(shí)核對應(yīng)收款項(xiàng)與開出的票據(jù)，保證了票款賬相符，并建立了領(lǐng)取、收回簽章負(fù)責(zé)制。
三是建立基金及時(shí)上解制度。社保基金收入及時(shí)上繳到財(cái)政專戶（機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老失業(yè)保險(xiǎn)），企業(yè)養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)上解到市社保局，定期與財(cái)政專戶對賬，保證了賬賬相符。
四是定期不定期進(jìn)行自查。定期不定期對社保基金運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對易出現(xiàn)問題的崗位實(shí)行隨時(shí)檢查，嚴(yán)肅基金紀(jì)律。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)、認(rèn)真加以整改。同時(shí)，分析查找在機(jī)制、制度、管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)，采取有效措施，規(guī)范管理，嚴(yán)格監(jiān)督。
（三）強(qiáng)化基金征繳，嚴(yán)把支出關(guān)口。
為做好基金征繳，嚴(yán)把支出關(guān)口，我們局不斷加大基礎(chǔ)工作，設(shè)立了征繳、審核、支付等股室，安排業(yè)務(wù)能力強(qiáng)負(fù)責(zé)把關(guān)。同時(shí)，通過業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，提高經(jīng)辦能力，逐步實(shí)現(xiàn)社會保險(xiǎn)經(jīng)辦管理的專業(yè)化。
1、嚴(yán)把收入關(guān)，確保基金征繳應(yīng)收盡收。一是加強(qiáng)政策宣傳，做好擴(kuò)面工作。通過送法到企、政策宣傳周、舉辦培訓(xùn)班、發(fā)宣傳單、張貼標(biāo)語等形式，廣泛宣傳社會保險(xiǎn)的目的、意義及政策規(guī)定，使更多的人了解政策，從而提高勞動者和企業(yè)法人的參保意識，擴(kuò)大社會保險(xiǎn)覆蓋面，實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保的目標(biāo)，增強(qiáng)基金保障能力。二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，將指標(biāo)任務(wù)層層分解落實(shí)到每個(gè)工作人員，與工資、評優(yōu)掛鉤，做到人人有指標(biāo)，充分調(diào)動全員收繳的積極性。三是大力清欠，實(shí)現(xiàn)顆粒歸倉。深入欠費(fèi)企業(yè)和企業(yè)主管部門進(jìn)行稽查，對少繳、漏繳的單位，敦促及時(shí)補(bǔ)繳。對繳費(fèi)單位進(jìn)行稽查，核對企業(yè)參保人數(shù)，核實(shí)繳費(fèi)基數(shù)。機(jī)關(guān)事業(yè)單位加大清欠征繳力度，通過政策宣傳、電話催繳等行政和法律手段進(jìn)行催繳及時(shí)催收，保證了基金足額征繳。
2、嚴(yán)把支出關(guān)，確?；鸷侠硎褂谩Ｒ皇菄?yán)格工作程序，規(guī)范業(yè)務(wù)流程。社會保險(xiǎn)基金管理中心嚴(yán)格追款沖賬業(yè)務(wù)手續(xù)，凡是重復(fù)繳費(fèi)的，需提供繳費(fèi)收據(jù)原件，注明原因，經(jīng)辦人員審核簽字，局領(lǐng)導(dǎo)審批方可返款。凡涉及新增參保人員的'保險(xiǎn)費(fèi)征繳、合同制人員的保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳、新增退休人員的養(yǎng)老金支出、死亡離退休人員的喪葬費(fèi)、撫恤金支出、個(gè)人賬戶的轉(zhuǎn)移支出等方面，全部經(jīng)由初審、復(fù)審后上報(bào)局里，審批后執(zhí)行。二是與公安戶籍管理等部門共同把關(guān)，每年做好離退休人員生存信息認(rèn)定，杜絕養(yǎng)老金冒領(lǐng)，從源頭上防止基金流失。三是做好待遇核準(zhǔn)，認(rèn)真做好失業(yè)職工的接收和檔案審驗(yàn)認(rèn)定，做好工齡認(rèn)定和失業(yè)保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)核定工作。經(jīng)自查，養(yǎng)老及失業(yè)保險(xiǎn)基金均嚴(yán)格執(zhí)行國家和省、安順市社會保險(xiǎn)基金支付政策，沒有擅自擴(kuò)大使用范圍，沒有貪污、截留、擠占、挪用社會保險(xiǎn)基金情況發(fā)生，也沒有采取欺詐手段套取、騙取社會保險(xiǎn)基金現(xiàn)象。
（四）健全監(jiān)督體系，實(shí)行全方位監(jiān)督。
基金監(jiān)督體系是社會保障體系不可或缺的組成部分。隨著社會保障事業(yè)的發(fā)展，社會保險(xiǎn)基金規(guī)模不斷擴(kuò)大，對于保證基金的安全性、提高收益率提出了更高的要求。為保證監(jiān)督的有效性，我局主動接受行政監(jiān)督、專門監(jiān)督、社會監(jiān)督，充分發(fā)揮社會監(jiān)督、媒體監(jiān)督的作用。
一是嚴(yán)格規(guī)范社?；鸬墓芾砼c運(yùn)行，絕不出現(xiàn)套取或挪用現(xiàn)象。嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，加強(qiáng)監(jiān)督和檢查，務(wù)必要把老百姓的“保命錢”管好、用好，確保基金的安全安全運(yùn)行，健康發(fā)展。
盡管我們在社會保險(xiǎn)基金管理使用方面做了大量工作，取得了一定成效，但一些工作環(huán)節(jié)仍有不足之處。如社會保險(xiǎn)費(fèi)有當(dāng)期欠繳現(xiàn)象發(fā)生；我區(qū)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)軟硬件建設(shè)不能適應(yīng)當(dāng)前復(fù)雜的業(yè)務(wù)需要等。
加強(qiáng)社?；鸬谋O(jiān)督管理，確?；鸢踩巧鐣Ｕ象w系正常運(yùn)行的前提條件。領(lǐng)導(dǎo)重視是做好社會保障基金安全工作的關(guān)鍵，規(guī)范業(yè)務(wù)操作、落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制是做好社會保障基金自查與整改工作的基礎(chǔ)，實(shí)行社?；鹦畔⒒O(jiān)管是做好監(jiān)督工作的保障，積極開展各項(xiàng)檢查是做好社保基金行政監(jiān)督工作的重要手段。根據(jù)自查情況，下步重點(diǎn)加大征繳力度，確保應(yīng)收盡收。并派專人深入企業(yè)，定期、不定期對繳費(fèi)情況進(jìn)行檢查，檢查各參保單位是否有漏繳漏報(bào)現(xiàn)象發(fā)生，做到應(yīng)收盡收。對當(dāng)期欠費(fèi)或拒不繳費(fèi)單位，請示市人力資源和社會保障局采取行政、法律、輿論措施，強(qiáng)制催繳，減少社會保險(xiǎn)費(fèi)當(dāng)期欠費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。
總之，今后，我們要進(jìn)一步建立健全社會保險(xiǎn)基金的各項(xiàng)規(guī)章制度，做好基礎(chǔ)工作，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，嚴(yán)格執(zhí)行上級統(tǒng)一部署和要求，不斷創(chuàng)新工作思路，積極探索基金安全運(yùn)行的有效途徑，確保社會保障基金的收繳、支付、管理、運(yùn)營的安全。
社?；鸱治鰣?bào)告篇七
***政府：
年初，***審計(jì)局對我縣社會保障資金的歸集、管理、使用情況進(jìn)行了全面審計(jì)。針對財(cái)務(wù)管理及資金運(yùn)行中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，我們對審計(jì)整改工作進(jìn)行了全面的安排部署和落實(shí)，現(xiàn)將整改情況匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確整改工作責(zé)任。
市審計(jì)局反饋意見后，縣政府及時(shí)召開常務(wù)會議，專門聽取了財(cái)政、地稅、民政、社保中心、殘聯(lián)等部門關(guān)于整改任務(wù)情況的工作匯報(bào)，再次分析了問題產(chǎn)生的根源。李麗同志進(jìn)一步重申了審計(jì)整改工作的必要性和重要性，并提出了明確的整改措施和時(shí)限要求，把抓審計(jì)整改、促落實(shí)工作與開展的“治慢”工程結(jié)合起來。同時(shí)，為確保審計(jì)整改工作的成效，成立了由政府辦公室牽頭，財(cái)政、審計(jì)、監(jiān)察等部門配合的整改工作督查組，具體督查審計(jì)整改落實(shí)的全部工作。
二、強(qiáng)化措施，抓好整改。
在縣政府作出專門安排部署后，各部門、各單位對審計(jì)整改工作非常重視，立即著手落實(shí)，并把“抓落實(shí)、促發(fā)展、干到位”的工作總原則融入審計(jì)整改工作的全過程。整改詳情如下：
繳；三是實(shí)行了養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷四項(xiàng)社保基金的統(tǒng)查統(tǒng)算制度，力求做到杜絕新欠，清理陳欠，應(yīng)收盡收，以更好地保護(hù)廣大職工的切身利益；四是加大政策宣傳力度，利用稅法宣傳月、法制宣傳日、稅企座談會、稅法培訓(xùn)會以及到企業(yè)進(jìn)行稅費(fèi)檢查等時(shí)機(jī)，廣泛宣傳社保基金征繳政策，并以辦稅大廳電子顯示屏、稅務(wù)公告欄、廣播電視、地稅網(wǎng)站等媒體多渠道、多層面進(jìn)行宣傳，籍以增強(qiáng)企業(yè)的參保意識和廣大職工的維權(quán)意識。止目前，縣地稅局已清繳欠費(fèi)7萬余元，其余欠繳部分已經(jīng)列出清欠計(jì)劃，正在加大力度清收。
2、針對行政事業(yè)單位未按規(guī)定比例核征養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的問題，上半年我縣已制定補(bǔ)征計(jì)劃，現(xiàn)正在進(jìn)一步加大工作力度，力爭在年底前補(bǔ)齊上年欠征部分，確保今年的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金審核征收到位。
3、針對 “兩金”未全額繳入財(cái)政專戶的問題，審計(jì)結(jié)束后，縣財(cái)政局已將“過渡賬戶”內(nèi)的“兩金”全部轉(zhuǎn)入財(cái)政專戶。同時(shí)撤消了“兩金”過渡專戶，修訂了管理該項(xiàng)資金股室的工作職責(zé)，完善了相關(guān)的監(jiān)管措施和辦法。
4、針對社保存量資金保值增值的事項(xiàng)，縣財(cái)政局按照財(cái)政制度的規(guī)定，對存量資金重新考慮設(shè)定了增值計(jì)劃，使職工的養(yǎng)命錢穩(wěn)步、快速增值。
5、針對縣民政局將公益金支出贊助費(fèi)4500元的問題，審計(jì)結(jié)束后，已沖減了相關(guān)賬務(wù)，歸還了公益金。
標(biāo)準(zhǔn)的低保對象已全部清退，對低保對象實(shí)行了“個(gè)案化”管理，規(guī)范了低保對象的'檔案管理工作，整個(gè)整改工作現(xiàn)已全部結(jié)束。同時(shí)明確了今后將堅(jiān)持“動態(tài)管理、有進(jìn)有出”的原則，管好、用好社保資金。
7、對縣殘聯(lián)未足額收繳殘疾人就業(yè)保障金的問題，今年，我縣已改由地稅部門征收，極大地提高了該項(xiàng)資金的征收率。止目前共收繳殘疾人保障金近9萬元，較上年增長近5倍。
三、規(guī)范資金運(yùn)行，建立長效機(jī)制。
為進(jìn)一步規(guī)范社保等民生資金的安全運(yùn)行及保值增值，保證少出或不出問題，我縣將把審計(jì)整改意見的落實(shí)、糾正工作作為一個(gè)新的起點(diǎn)，把民生資金管好、用好，把民生問題解決好。今后我們將從以下三方面抓起：
一是堅(jiān)持社保資金“收得齊、管得住、用得好”的工作總要求，全面完善社保資金征管機(jī)制及體系建設(shè)工作，采取一切可行措施抓好清欠工作，遏制舊欠未繳、新欠又累現(xiàn)象的發(fā)生，確保社保資金鏈的安全運(yùn)行及殘疾人就業(yè)保障金的足額收繳。
二是把解決民生問題列入縣政府的重要議事日程，進(jìn)一步調(diào)整財(cái)政支出結(jié)構(gòu)，保證城鄉(xiāng)低保、再就業(yè)、醫(yī)保、合作醫(yī)療等各項(xiàng)重點(diǎn)支出的需要，確保用于社會保障方面的資金投入隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而逐年遞增。
金的財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督工作，把日常性的監(jiān)督檢查工作作為規(guī)范社保資金運(yùn)行的有效手段抓緊、抓實(shí)、抓出成效。
二00七年七月二十日
共印10份
瓜州縣人民政府辦公室 2015年7月20日印制
社?；鸱治鰣?bào)告篇八
社?；痍P(guān)系到大家的切身利益，下面小編為大家搜集的一篇“2019年社?；饤l例”，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友!
近日，國務(wù)院新規(guī)定調(diào)社保基金入市規(guī)則，強(qiáng)化了審計(jì)監(jiān)管措施。
“條例出來，基金該干什么干什么，越雷池一步都不行!”國務(wù)院總理在2月3日召開的國務(wù)院常務(wù)會議上通過《全國社會保障基金條例(草案)》時(shí)強(qiáng)調(diào)。
3月28日，國務(wù)院正式公布《全國社會保障基金條例》(以下簡稱“條例”)，自2019年5月1日起施行。這是我國首個(gè)關(guān)于全國社會保障基金的條例，明確了全國社會保障基金的性質(zhì)、投資運(yùn)營、風(fēng)險(xiǎn)管理、監(jiān)督和法律責(zé)任等，強(qiáng)化了審計(jì)、公開等監(jiān)管措施。
相對于有“保命錢”之稱的社會保險(xiǎn)基金，社會保障基金對老百姓(46.140,0.14,0.30%)來說并不熟悉。盡管從名稱上，社會保障基金與社會保險(xiǎn)基金僅有一字之差，但兩者在資金來源、運(yùn)營管理和用途上都存在明顯區(qū)別。
國務(wù)院法制辦負(fù)責(zé)人日前在對條例進(jìn)行解讀時(shí)指出，全國社會保障基金與社會保險(xiǎn)基金不是一個(gè)基金。前者由中央財(cái)政預(yù)算撥款、國有資本劃轉(zhuǎn)、基金投資收益和以國務(wù)院批準(zhǔn)的其他方式籌集的資金構(gòu)成，用于人口老齡化高峰時(shí)期的養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會保障支出的補(bǔ)充、調(diào)劑。而后者資金主要來自單位和個(gè)人繳費(fèi)，用于公民養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等各項(xiàng)社會保險(xiǎn)待遇的當(dāng)期發(fā)放。
然而，兩者又有著密切關(guān)系，如果說社會保險(xiǎn)基金是老百姓的“保命錢”，社會保障基金就相當(dāng)于“保命錢”的儲備金，條例明確規(guī)定了全國社會保障基金是國家社會保障儲備基金。
中國勞動學(xué)會副會長蘇海南在接受法治周末記者采訪時(shí)指出，社會保障基金作為社會保險(xiǎn)基金的戰(zhàn)略儲備金，當(dāng)社會保險(xiǎn)基金不足以支出時(shí)，用其資金來進(jìn)行補(bǔ)充。
蘇海南介紹，早在2019年8月，國務(wù)院就設(shè)立了全國社會保障基金，由全國社會保障基金理事會(以下簡稱“理事會”)負(fù)責(zé)管理運(yùn)營。2019年12月17日，全國社會保障基金召開第一屆理事大會第一次會議，頒布了全國社會保障基金投資管理暫行辦法(以下簡稱“辦法”)和全國社會保障基金理事會章程(以下簡稱“章程”)，對全國社會社會保障基金的定位、管理運(yùn)營、投資比例等作出了規(guī)定。
蘇海南指出，然而，隨著我國社會老齡化程度的加劇，部分地區(qū)社會保險(xiǎn)基金出現(xiàn)收不抵支的情況，對社會保障基金使用的需求和概率較前些年明顯增加，迫切需要強(qiáng)化對基金投資運(yùn)營的管理和監(jiān)督。
2019年6月，人力資源與社會保障部發(fā)布的《中國社會保險(xiǎn)發(fā)展年度報(bào)告2019》顯示，即使包含財(cái)政補(bǔ)助，已有河北、黑龍江、寧夏三省份的企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收不抵支。其后出版的《黨的xx屆五中全會建議學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問》更透露，扣除財(cái)政補(bǔ)助后，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金當(dāng)期收不抵支的省份達(dá)到22個(gè)。
“之前(對于全國社會保障基金)缺乏在法律層面全面、系統(tǒng)的規(guī)定?！碧K海南指出，條例這一行政法規(guī)的出臺解決了這一迫切問題，為全國社會保障基金的保值增值、運(yùn)營管理、監(jiān)督及法律責(zé)任等搭建了一個(gè)整體法律框架，適應(yīng)了當(dāng)前社會的實(shí)際需要，對于今后應(yīng)對老齡化的到來提供了至關(guān)重要的一個(gè)法律保障。
今年3月，據(jù)理事會第五屆理事大會第三次會議公布的信息顯示，通過財(cái)政撥款、國有資本劃轉(zhuǎn)等方式不斷充實(shí)基金，加上投資收益，截至2019年底，全國社會保障基金規(guī)模已達(dá)15085.92億元，比上年末增加2676.39億元。
作為我國社會保障制度的“壓艙石”，隨著全國社會保障基金規(guī)模的不斷擴(kuò)大，如何保障基金安全、控制風(fēng)險(xiǎn)顯得尤為重要。條例在立法目的中明確提出全國社會保障基金要“在保證安全的前提下實(shí)現(xiàn)保值增值”。
條例通過多項(xiàng)措施來確保基金安全，包括明確基金的投資范圍、種類和比例，合理配置經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)的固定收益類、股票類和未上市股權(quán)類等資產(chǎn);完善基金的風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部控制制度，理事會確定重大投資項(xiàng)目等，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估并集體討論決定;強(qiáng)化對投資管理人、托管人的管理，公開選聘，并對其進(jìn)行考評，并明確了投資管理人、托管人的法定職責(zé)和禁止行為等。
此外，條例還明確規(guī)定了國有資本劃轉(zhuǎn)是全國社會保障基金的資金來源。
蘇海南表示，這一規(guī)定對基金的保值增值非常重要，為社會保障基金提供了一個(gè)可持續(xù)的能動性增值渠道，“尤其是經(jīng)濟(jì)效益好的央企國有資產(chǎn)將股權(quán)劃到社會保障基金，基金將可以持續(xù)每年從國有盈利企業(yè)的稅后利潤中，獲得穩(wěn)定的收入”。
中國社會科學(xué)院社會政策研究中心秘書長唐鈞表示，條例在關(guān)于理事會的組織框架和全國社會保障基金的投資管理相關(guān)的條款中，基本上沿用了章程和辦法中的說法。但是，在法律責(zé)任等方面的措辭邏輯性更加嚴(yán)密，語氣也更加嚴(yán)厲了。
唐鈞指出，以往辦法中的罰則，大多是對社保基金投資管理人和托管人處以“罰款”和“退任”的懲罰;而條例中的相關(guān)規(guī)定則升級到“依法給予處分”，甚至多處強(qiáng)調(diào)“構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任”。
法治周末記者通過對比還發(fā)現(xiàn)，與辦法僅規(guī)定報(bào)告制度不同，條例特設(shè)專章對全國社會保障基金的監(jiān)督進(jìn)行了系統(tǒng)規(guī)定。明確國家建立健全全國社保基金監(jiān)督制度，確立了各監(jiān)管部門的職責(zé)權(quán)限，對投資管理人、托管人的監(jiān)督、基金的審計(jì)和公開制度都提高了要求。
比如，以往理事會僅需在單個(gè)社?；鹞匈Y產(chǎn)管理。
合同。
到期后，向監(jiān)管部門提交經(jīng)具備證券從業(yè)資格的會計(jì)師事務(wù)所審計(jì)的報(bào)告;今后則除會計(jì)事務(wù)所審計(jì)外，還要求審計(jì)署每年對基金進(jìn)行審計(jì)，審計(jì)結(jié)果向社會公布。
蘇海南也肯定了條例對于全國社會保障基金監(jiān)管工作的重視，有利于促進(jìn)今后相關(guān)工作的展開?！巴ㄟ^這一法規(guī)，使(全國社會保障基金)在安全第一的原則下去投資運(yùn)營，切實(shí)保證它的保值增值，具有很重要的意義。”他進(jìn)一步指出，條例搭建了法律框架，但政策落實(shí)和細(xì)化，還需要在今后出臺相關(guān)細(xì)則。
條例第29條增設(shè)了此前完全沒有涉及的規(guī)定：經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)，全國社會保障基金理事會可以接受省級人民政府的委托管理運(yùn)營社會保險(xiǎn)基金;受托管理運(yùn)營社會保險(xiǎn)基金，按照國務(wù)院有關(guān)社會保險(xiǎn)基金投資管理的規(guī)定執(zhí)行。
唐鈞指出，這是條例與之前的章程、辦法最大的不同點(diǎn)，該規(guī)定將社會保障基金與社會保險(xiǎn)基金這兩個(gè)不同的“社保基金”鏈接到了一起。
2019年6月，全國社會保障基金以委托投資方式進(jìn)入證券市場。根國務(wù)院法制辦負(fù)責(zé)人介紹，截至2019年底，全國社會保障基金累計(jì)投資收益額為7133.34億元，年均投資收益率為8.82%，超過同期年均通貨膨脹率6.47個(gè)百分點(diǎn)。
唐鈞表示，或許可以認(rèn)為新出臺的條例，是在為數(shù)千億元乃至數(shù)萬億元的社會保險(xiǎn)基金通過全國社會保障基金這一渠道“入市”做準(zhǔn)備。(條例)為了預(yù)防在股市本身的投資經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)之外可能出現(xiàn)的人為道德風(fēng)險(xiǎn)，在法律上作出了盡可能嚴(yán)密的部署。
早在2019年12月，理事會就首批受托管理天津、山西、河南等試點(diǎn)省(區(qū)、市)做實(shí)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶中的中央補(bǔ)助資金。2019年、2019年，廣東、山東又分別作為試點(diǎn)，將1000億元職工養(yǎng)老保險(xiǎn)結(jié)余基金委托理事會投資運(yùn)作。
據(jù)理事會數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至2019年底，8個(gè)試點(diǎn)省(區(qū)、市)做實(shí)個(gè)人賬戶資金1149.25億元;廣東和山東省委托資金1732.88億元。
蘇海南指出，在一定程度上可以認(rèn)為條例的規(guī)定，是在為社會保險(xiǎn)基金入市探路，社會保障基金入市做得好，能為社會保險(xiǎn)基金今后的入市提供借鑒。且理事會代為操作社會保險(xiǎn)基金，對將來該基金的全國統(tǒng)籌也有利。
但蘇海南也強(qiáng)調(diào)，該條例規(guī)定了社會保障基金的入市、運(yùn)營等，并未直接規(guī)范社會保險(xiǎn)基金的保值增值等相關(guān)問題。
社?；鸱治鰣?bào)告篇九
社?；鸢甘墙陙砦覈锤瘮《窢幹械囊患蟀?，也是全社會關(guān)注度較高的案例之一。此案的審判過程展現(xiàn)出了我國司法制度的完善和法律監(jiān)督的嚴(yán)格，同時(shí)也反映出了一些問題。在此案中，我從不同角度感受到了法律、人性、國家和社會等方面的深刻思考和體悟。本文從五個(gè)方面進(jìn)行體會總結(jié)。
一、法律與權(quán)利。
在此案中，我深刻體會到法律的權(quán)威和權(quán)利的神圣。每個(gè)人都有自己的權(quán)利，也要承擔(dān)自己的義務(wù)和責(zé)任。即便有強(qiáng)大的權(quán)力背景和財(cái)富資源，也不應(yīng)該違法亂紀(jì)。這場案件不僅僅是懲罰貪污者的行為，更是對基金交易的監(jiān)管和保護(hù)投資者權(quán)益的維護(hù)。最終的判決宣告了正義的勝利，維護(hù)了社會的公正和穩(wěn)定。
二、人性與道德。
在人性的面前，我們深刻地認(rèn)識到道德和底線的重要性。珍惜人性，才能真正維護(hù)社會和諧。人性中有善有惡，在強(qiáng)大的利益面前，人可能會有扭曲、犯錯(cuò)誤的傾向。而道德和底線的存在則制約了人性傾向的下限，防止惡性循環(huán)發(fā)生。此案的貪污者們最初放縱了自己的欲望，跨越了人性的底線，但最終在法律和社會道德的制約下又回歸了正途。
三、國家與領(lǐng)導(dǎo)。
在此案中，我深刻體會到領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任和使命。權(quán)力越大，責(zé)任越重。在基金市場中，人們都將目光聚焦在基金公司的領(lǐng)導(dǎo)身上，期待他們能夠帶領(lǐng)公司獲得更好的發(fā)展。然而，有的領(lǐng)導(dǎo)在自己的利益面前，往往忘記了自己的使命。這種領(lǐng)導(dǎo)不僅會成為企業(yè)極大的負(fù)擔(dān)，還會對整個(gè)社會和國家造成極大的危害。
四、社會與投資者。
在此案中，我深刻認(rèn)識到社會和投資者的責(zé)任?；鹗菄屹x予我們的一項(xiàng)重要的投資方式，尤其是用于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)保等逼真用途，遭遇投資中級，投資者也理應(yīng)得到國家的保護(hù)。社會保障基金是為人民服務(wù)的，而投資者的資金來自于個(gè)人積累和社會財(cái)富的積累。因此，我們都需要對這些資金進(jìn)行更加謹(jǐn)慎的管理，確保投資的安全性和穩(wěn)定性，同時(shí)也是對國家社會責(zé)任的體現(xiàn)。
五、法治與司法。
在此案中，我深刻認(rèn)識到法治和司法的重要性。我們需要全面推進(jìn)依法治國，幫助人們樹立良好的法律意識，發(fā)揮制度的約束和作用。同時(shí)，我們也要保障司法權(quán)威，維護(hù)司法公正，讓每個(gè)人都能享受法律和公正的保護(hù)，為社會的長治久安奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
在社?；鸢钢?，我們看到了每個(gè)人都有道德和良知的力量，看到了法治對人們的意義和價(jià)值，看到了國家保障和法律監(jiān)督的必要性，看到了社會和國家建設(shè)和和諧穩(wěn)定的關(guān)鍵。希望我們都能夠從中獲得啟迪和體會，積極維護(hù)社會公正與穩(wěn)定，共同建設(shè)和諧美好的社會。
社?；鸱治鰣?bào)告篇十
2017年，區(qū)人力資源和社會保障局社?；鸨O(jiān)督工作在市局基金監(jiān)督科的指導(dǎo)及局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，科學(xué)布署，周密安排，狠抓落實(shí)，取得階段性的成效?，F(xiàn)將一年工作總結(jié)如下：
社保基金是老百姓的“養(yǎng)命錢”、“救命錢”，局領(lǐng)導(dǎo)歷來高度重視社?；鸬陌踩ぷ?，強(qiáng)調(diào)一手抓擴(kuò)面征繳，一手抓基金安全及服務(wù)工作。在局黨組、局務(wù)會議上多次研究社保基金安全工作。年初，人社局局長與分管領(lǐng)導(dǎo)、各社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人簽訂基金安全管理責(zé)任狀，各社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人與各社?；鸾?jīng)辦崗位簽訂責(zé)任狀，將每個(gè)經(jīng)辦人員的責(zé)任具體、細(xì)化，進(jìn)一步建立健全了社?；鸢踩?zé)任體系。
加強(qiáng)對社保工作人員的管理，組織每位社保經(jīng)辦人員學(xué)習(xí)《社會保險(xiǎn)工作人員紀(jì)律規(guī)定》，對每個(gè)社保經(jīng)辦窗口嚴(yán)肅紀(jì)律、強(qiáng)化考核，在確?；鸢踩那疤嵯聻槊课晦k事人員提供便捷的服務(wù)。
年初，按照省市安排部署，積極開展社會保險(xiǎn)基金信息系統(tǒng)安全風(fēng)險(xiǎn)防控自查自糾工作，局內(nèi)各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)真細(xì)致地自查各業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)操作系統(tǒng)的運(yùn)行，進(jìn)一步落實(shí)內(nèi)控制度，強(qiáng)化“一事雙崗雙審”。年中，配合市基金監(jiān)督檢查組對全局各社會保險(xiǎn)財(cái)政補(bǔ)助資金管理使用情況進(jìn)行全面檢查。檢查組認(rèn)為，我局各社保財(cái)政補(bǔ)助資金管理規(guī)范，撥付及時(shí)。
每月底例行監(jiān)督各社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的基金收、支、結(jié)余情況，并編制報(bào)表，分析情況，使“基金完整率”達(dá)到100%。
正式啟動金保監(jiān)管軟件，有計(jì)劃地錄入基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和政策法規(guī)，每周上機(jī)操作實(shí)行監(jiān)控，每月及時(shí)整理下發(fā)預(yù)警信息，，共下發(fā)督辦35條基金預(yù)警信息，對不再重復(fù)發(fā)生的預(yù)警核實(shí)辦結(jié)。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高監(jiān)管水平。社?；鹫咝詮?qiáng)，對社?；鸬谋O(jiān)管更應(yīng)依法依規(guī)行事。進(jìn)一步學(xué)習(xí)社保各經(jīng)辦業(yè)務(wù)、流程、法律法規(guī)，不斷提升業(yè)務(wù)能力與水平。
2、借鑒經(jīng)驗(yàn)，不斷提升監(jiān)管效能。自金保監(jiān)管軟件啟動以來，數(shù)據(jù)采集、預(yù)警處理、疑點(diǎn)查詢等業(yè)務(wù)操作有待進(jìn)一步熟練與提高，在處理好本級的預(yù)警督辦信息后，加強(qiáng)對監(jiān)管系統(tǒng)的軟件數(shù)據(jù)分析，將社保基金監(jiān)管點(diǎn)提前。
社?；鸱治鰣?bào)告篇十一
社?；鹗且豁?xiàng)重要的國家財(cái)政支出，旨在保障公民的基本生活需求和社會福利。在負(fù)責(zé)社?；鸬呢?cái)務(wù)工作中，我積累了一些心得體會。本文將結(jié)合實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，從制定預(yù)算、合理配置資金、加強(qiáng)監(jiān)管等方面，探討社保基金財(cái)務(wù)的一些心得體會。
第二段：合理制定預(yù)算。
制定社?；痤A(yù)算是財(cái)務(wù)工作的基礎(chǔ)，合理的預(yù)算能夠確保社會保障的順利實(shí)施。首先，應(yīng)該充分考慮各項(xiàng)保障制度的覆蓋范圍和水平，以確保社會保障對國民經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定和持續(xù)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。其次，應(yīng)該根據(jù)經(jīng)濟(jì)形勢和財(cái)政狀況，合理安排社保基金的收入和支出，提高資金的使用效率和運(yùn)營回報(bào)率。最后，要加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行的監(jiān)督和評估，及時(shí)調(diào)整預(yù)算方案，確保資源的合理調(diào)配和使用。
第三段：合理配置資金。
合理配置社?；鹗莾?yōu)化基金運(yùn)營的關(guān)鍵一環(huán)。首先，應(yīng)該充分利用各類金融工具和投資通道，提高資金的使用效益，確?；鸬陌踩院土鲃有浴Ｍ瑫r(shí)，要根據(jù)不同投資項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)和收益特點(diǎn)，合理分配資金，降低投資風(fēng)險(xiǎn)，最大程度地實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)增值。此外，應(yīng)該加強(qiáng)投資決策的預(yù)測和研究工作，減少不確定因素對投資決策的影響，提高投資決策的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。
第四段：加強(qiáng)監(jiān)管與風(fēng)險(xiǎn)防控。
加強(qiáng)監(jiān)管是確保社保基金財(cái)務(wù)穩(wěn)健運(yùn)行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。應(yīng)建立健全的財(cái)務(wù)管理制度和內(nèi)部控制體系，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度和規(guī)范，提高財(cái)務(wù)管理的科學(xué)性和規(guī)范性。同時(shí)，要加強(qiáng)對投資項(xiàng)目的監(jiān)督和檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題和風(fēng)險(xiǎn)，確保社保基金投資的安全性和穩(wěn)定性。此外，應(yīng)加強(qiáng)對社會保障實(shí)施情況的監(jiān)測和評估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，確保保障制度的有效實(shí)施，并及時(shí)對不合理的保障政策進(jìn)行調(diào)整和修正。
第五段：總結(jié)與展望。
在社?；鸬呢?cái)務(wù)工作中，合理制定預(yù)算、合理配置資金和加強(qiáng)監(jiān)管等方面是非常重要的。預(yù)算的合理制定可以保障基金的穩(wěn)定運(yùn)行，合理配置資金則可以提高基金的使用效益，加強(qiáng)監(jiān)管則可以確保資金的安全性和穩(wěn)定性。通過財(cái)務(wù)工作的不斷探索和實(shí)踐，我相信社?；鹭?cái)務(wù)工作將會更加規(guī)范和科學(xué)，為國家和人民的幸福作出更大的貢獻(xiàn)。
總結(jié)：
本文從社?；鹭?cái)務(wù)工作的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)出發(fā)，結(jié)合制定預(yù)算、合理配置資金、加強(qiáng)監(jiān)管等方面，對社?；鹭?cái)務(wù)的心得體會進(jìn)行了探討。通過合理制定預(yù)算、合理配置資金和加強(qiáng)監(jiān)管等一系列的措施，可以確?；鸬姆€(wěn)定運(yùn)行和安全性，為社會保障事業(yè)的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。未來，隨著財(cái)政管理水平的提高和技術(shù)的進(jìn)步，社?；鹭?cái)務(wù)工作將更加規(guī)范和科學(xué)，為國家和人民的幸福作出更大的貢獻(xiàn)。
社?；鸱治鰣?bào)告篇十二
社?；鹗侵赣蓢液蛡€(gè)人共同繳納的用于支付社會保險(xiǎn)待遇的資金。它對于保障人民的基本權(quán)益、維護(hù)社會穩(wěn)定具有重要的意義。通過我個(gè)人的參與和了解，我對于社?；鹩辛艘恍w會和心得。下面我將結(jié)合自己的經(jīng)歷和了解，從充實(shí)保障人民權(quán)益、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、減輕負(fù)擔(dān)和提升公共服務(wù)四個(gè)方面簡要談?wù)勎业男牡皿w會。
首先，社?；鸬拇嬖诔鋵?shí)了保障人民的基本權(quán)益。社?；鹱鳛橐环N社會保障制度的重要組成部分，旨在保障人民的基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)和工傷待遇。個(gè)人繳納社?；鸷螅坏┯龅酵诵?、生病、失業(yè)等情況，都可以獲得一定的經(jīng)濟(jì)幫助。這種制度的存在，讓廣大人民群眾在遇到困難時(shí)不會被迫陷入貧困，提高了生活的安全保障，增強(qiáng)了人民的獲得感和幸福感。
其次，社?；鸬某鋵?shí)也為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了有力的支撐。社?；鸬闹饕纴碜杂趥€(gè)人和雇主的繳費(fèi)，這些繳費(fèi)成為了國家的資金來源之一。而在發(fā)放社會保險(xiǎn)待遇時(shí)，社?；鹉軌虼龠M(jìn)資金的流動，增加人民的消費(fèi)潛力，進(jìn)一步拉動經(jīng)濟(jì)增長。同時(shí)，通過社?；鸬墓芾砗褪褂?，也可以提升社會保障制度的公平、穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了可靠的保障。
第三，社?；鸬拇嬖谠谝欢ǔ潭壬蠝p輕了個(gè)人和家庭的負(fù)擔(dān)。在社保制度完善之前，個(gè)人在退休、生病等情況下可能需要自己承擔(dān)巨大的經(jīng)濟(jì)壓力。而有了社?；鸬拇嬖?，個(gè)人只需要繳納一定的費(fèi)用，就可以享受到相應(yīng)的社會保險(xiǎn)待遇。社?；鸬拇嬖跍p輕了個(gè)人和家庭的負(fù)擔(dān)，讓他們在困難時(shí)更有安全感，更能夠?qū)Ｗ⒂诠ぷ骱蜕畹母纳啤?/p>
最后，社?；鸬陌l(fā)展也提升了公共服務(wù)的質(zhì)量和效率。社?；鸩粌H可以用于支付個(gè)人的社會保險(xiǎn)待遇，也可以用于改善公共服務(wù)的質(zhì)量。舉個(gè)例子，社保基金可以用來提升醫(yī)療水平和建設(shè)醫(yī)療設(shè)施，提高醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和效率，讓人民享受到更好的醫(yī)療服務(wù)。同時(shí)，社?；鸬墓芾砗褪褂靡残枰⒁惶淄晟频闹贫龋岣吖卜?wù)機(jī)構(gòu)的管理水平和運(yùn)營效率。
總結(jié)起來，在我的體會和了解中，社?；鸪鋵?shí)了人民的社會保障待遇，同時(shí)也促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，減輕了個(gè)人和家庭的負(fù)擔(dān)，提升了公共服務(wù)的質(zhì)量和效率。社?；鸬陌l(fā)展需要不斷完善制度，優(yōu)化管理，確保資金的安全和合理使用，使得社保制度能夠更好地為廣大人民群眾服務(wù)，進(jìn)一步提高人民群眾的幸福感和獲得感。同時(shí)，我也希望更多的人能夠加強(qiáng)對于社?；鸬牧私夂蛥⑴c，共同維護(hù)和發(fā)展社保制度，為建設(shè)美好社會作出貢獻(xiàn)。
社保基金分析報(bào)告篇十三
社?；鹗侵笧榻鉀Q社會保障資金短缺，保障人民群眾基本生活需要而設(shè)立的一種專門的基金，它的建立和發(fā)展對于社會穩(wěn)定有著重要的作用。近年來，我國社保基金不斷加強(qiáng)，我也在此期間有了一些心得體會。
第一段：了解社?；鸬闹匾院鸵饬x。
社保基金是國家構(gòu)建和諧社會、維護(hù)社會穩(wěn)定的重要保障，是我國社會保障體系中的重要組成部分。社?；鸬慕⒑桶l(fā)展，能夠有效解決社會保障資金短缺問題，為群眾提供基本福利保障，維護(hù)社會穩(wěn)定和諧。在社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程中，社?；鸬淖饔貌豢珊鲆?，需要每個(gè)家庭和個(gè)人都有關(guān)注和參與。
社?；疬\(yùn)作是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，包括繳費(fèi)、投資運(yùn)營、權(quán)益保障等環(huán)節(jié)。首先，各個(gè)參保單位和個(gè)體戶需要按規(guī)定繳納社保費(fèi)用，形成社?；鸪亍Ｆ浯?，社保基金需要進(jìn)行投資運(yùn)營，提高基金收益，確?；鹉軌虺掷m(xù)穩(wěn)健增長。最后，社保基金也需要保障參保人的權(quán)益，如養(yǎng)老金領(lǐng)取、醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷等。社?；鸬倪\(yùn)作機(jī)制需要各方面的積極參與和監(jiān)督，確?；鹉軌蛘＿\(yùn)行。
社?；鹪诮⒑桶l(fā)展過程中，也存在一些問題和挑戰(zhàn)。首先，社?；鸬囊?guī)模還不夠大，難以覆蓋較廣范圍的人群。其次，繳費(fèi)制度存在不合理和不公平現(xiàn)象，造成一些群體缺乏繳費(fèi)意愿。再次，社?；鸬耐顿Y運(yùn)營也面臨著風(fēng)險(xiǎn)和不確定性，需要更加科學(xué)的投資策略和管理能力。社?；鸬膯栴}和挑戰(zhàn)需要得到各方面的重視和解決。
第四段：個(gè)人對社?；鸬膮⑴c和關(guān)注。
作為社保基金的參與者，個(gè)人可以通過合法繳費(fèi)，增加社?；鹨?guī)模，提高基金的穩(wěn)定性。同時(shí)，個(gè)人也應(yīng)該關(guān)注社?；鸬倪\(yùn)作情況，學(xué)習(xí)相關(guān)知識，提高自身的風(fēng)險(xiǎn)意識和投資能力。只有通過個(gè)人的參與和關(guān)注，社?；鸬慕⒑桶l(fā)展才能更加順利。
當(dāng)前我國的社?；鸾ㄔO(shè)仍然面臨一些困難和挑戰(zhàn)，但是在國家政策的引導(dǎo)下，社?；鸬慕ㄔO(shè)將會逐步完善和發(fā)展。未來，我們可以期待社保基金的規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大，參保人員的覆蓋面進(jìn)一步增加，基金的投資運(yùn)營能力進(jìn)一步提升，社?；鹉軌蚋玫貫槿嗣袢罕娞峁┍Ｕ?。
通過對社?；鸬牧私夂蛥⑴c，我深切地認(rèn)識到社?；鹪谖覈鐣Ｕ象w系中的重要性。通過合理的運(yùn)作機(jī)制，社?；鹉軌?yàn)槿嗣袢罕娞峁┲匾幕旧畋Ｕ?，維護(hù)社會穩(wěn)定和諧。我也會繼續(xù)關(guān)注社?；鸬慕ㄔO(shè)和發(fā)展，提高自身的社保意識和風(fēng)險(xiǎn)意識，為社?；鸬慕ㄔO(shè)做出自己的貢獻(xiàn)。
社?；鸱治鰣?bào)告篇十四
社保基金是指由國家或地方政府通過一定的統(tǒng)籌和監(jiān)管機(jī)制，用于解決社會保險(xiǎn)基金缺口和老年人養(yǎng)老問題的一種特殊基金。在我國，社?；鹗欠浅Ｖ匾呢?cái)政資金，對于保障民眾的社會保障權(quán)益起到了至關(guān)重要的作用。以下是我對社?；鸬男牡皿w會。
首先，社?；鹪诰S護(hù)社會穩(wěn)定方面起到了重要的作用。社會穩(wěn)定是一個(gè)國家和社會的基石，而社?；鸬脑O(shè)立和運(yùn)作，無疑提供了一個(gè)穩(wěn)定加固的基礎(chǔ)。通過社保基金提供的社會保障，人們可以獲得基本的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等保障，保障了民眾的基本生活需求，減少了社會的不穩(wěn)定因素。而且，社?；鸬拇嬖谝步档土松鐣_突和矛盾發(fā)生的可能性，因?yàn)橛辛松绫?，大家對于未來的生活充滿了信心，不再為基本生活問題煩惱，從而更加關(guān)注和投入到社會建設(shè)和發(fā)展中去。
其次，社?；鹪诖龠M(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面具有積極意義。一個(gè)國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展要素非常復(fù)雜，而社?；饎t是其中一個(gè)重要組成部分。社?；鸬陌l(fā)展和健康運(yùn)作，不僅有利于民眾的基本生活需求，也有利于為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供持續(xù)和穩(wěn)定的勞動力資源。社保基金的存在，可以讓勞動者在年輕時(shí)有一個(gè)安全感，從而積極投入到工作中去，提升勞動生產(chǎn)力。而且，社?；鸬囊?guī)模和運(yùn)作效果也可以影響到金融體系的穩(wěn)定，對于提供融資和投資方面有積極作用。
再次，社?；鹪跀U(kuò)大消費(fèi)、促進(jìn)市場活力方面起到了重要的作用。社?；鸬牟粩喟l(fā)展，為退休人員提供充足的養(yǎng)老金，提高了退休人員的消費(fèi)能力。退休人員消費(fèi)的增加，可以有效刺激市場需求，推動商品和服務(wù)的銷售，促進(jìn)市場活力。特別是在當(dāng)前市場競爭激烈的環(huán)境下，社?；饘τ谠黾酉M(fèi)需求的作用越發(fā)凸顯。有了社?；鸬闹С?，退休人員可以放心享受退休生活，不再擔(dān)心生活負(fù)擔(dān)，對于社會消費(fèi)的穩(wěn)定有著非常重要的影響。
此外，社?；鸬慕ㄔO(shè)和運(yùn)行也需要不斷加強(qiáng)和改進(jìn)。雖然社?；鹪谖覈呀?jīng)取得了很大的成績，但也面臨著一些問題和挑戰(zhàn)。例如，基金規(guī)模和收入的不平衡、基金投資的安全性和收益性之間的平衡等等。為了更好地發(fā)揮社?；鸬淖饔茫枰^續(xù)加強(qiáng)社?；鸬墓芾砗捅O(jiān)管，推動基金規(guī)模的合理增長，提高基金運(yùn)作的效率和安全性，確?；鹉軌蚋玫匕l(fā)揮社會保障的作用。
總之，社?；鹱鳛橐豁?xiàng)重要的財(cái)政資金，對于保障民眾的社會保障權(quán)益具有重要的作用。社?；鸩粌H可以維護(hù)社會穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，擴(kuò)大消費(fèi)、提升市場活力，也需要我們不斷加強(qiáng)和改進(jìn)。作為廣大公民，我們要充分了解社保基金的重要性，支持社?；鸬陌l(fā)展，并積極參與到社?；鸬墓芾砗捅O(jiān)督工作中去，共同促進(jìn)社保基金的健康發(fā)展，為我國的社會穩(wěn)定和繁榮作出貢獻(xiàn)。
社?；鸱治鰣?bào)告篇十五
2018年，我縣社保基金工作將以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以進(jìn)一步貫徹實(shí)施《社會保險(xiǎn)法》及配套法規(guī)為主線，以服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、保障和改善民生為宗旨，通過進(jìn)一步強(qiáng)化擴(kuò)面征繳、確保待遇支付、全力提升社會保險(xiǎn)經(jīng)辦管理服務(wù)能力、積極推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化、信息化和專業(yè)化建設(shè)，確保全面順利完成今年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)和重點(diǎn)工作。
以進(jìn)一步貫徹實(shí)施《社會保險(xiǎn)法》為抓手，繼續(xù)以全縣規(guī)模企業(yè)、個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員為重點(diǎn)，通過政府部門聯(lián)動、強(qiáng)化考核獎(jiǎng)勵(lì)、加大稽核力度、借助社會力量參與等措施，進(jìn)一步深挖擴(kuò)面潛力，力爭應(yīng)保盡保，擴(kuò)大各類人群的參保覆蓋面。其中：1、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)3120人，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金增長率達(dá)到14%以上，征繳基金2941萬元;2、失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)1400人，基金增長率達(dá)到12%以上征繳基金150萬元;3、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到8600人,基金增長率達(dá)到12%以上，征繳基金1714萬元;4、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保15000人，參保人數(shù)增長率達(dá)到1%以上，征繳基金87萬元;5、工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到6500人，基金增長率達(dá)到15%以上，征繳基金247萬元;6、生育保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到3800人以上，基金增長率達(dá)到15%以上，征繳基金96萬元;7、全面推進(jìn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，參保率達(dá)到95%以上，發(fā)放率達(dá)到100%。
認(rèn)真貫徹《社會保險(xiǎn)法》和《甘肅省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社會保險(xiǎn)基金監(jiān)督管理工作的意見》(甘政發(fā)[2017]64號)文件規(guī)定，強(qiáng)化社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳管理，盡快實(shí)現(xiàn)“五保合一”、一票征繳，保證社會保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)收盡收。進(jìn)一步強(qiáng)化基金管理，堅(jiān)持定期對帳機(jī)制，保證基金安全規(guī)范運(yùn)行。嚴(yán)格規(guī)范社會保險(xiǎn)基金支出方式，認(rèn)真執(zhí)行逐級簽字審批制度，強(qiáng)化社會保險(xiǎn)待遇享受資格的核查認(rèn)證力度，杜絕社?；鸬呐苊暗温┣闆r發(fā)生，同時(shí)積極落實(shí)參保人員的各項(xiàng)待遇，確保各項(xiàng)保險(xiǎn)待遇按時(shí)足額發(fā)放。
今年我們將繼續(xù)圍繞完善保障體系，提高待遇水平，做好各項(xiàng)社會保險(xiǎn)的征繳擴(kuò)面工作為重點(diǎn)，通過完成六項(xiàng)重點(diǎn)工作，努力鞏固社會保險(xiǎn)兩個(gè)全覆蓋成果。
一是配合縣政府新城區(qū)建設(shè)項(xiàng)目的開展，深入推進(jìn)被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)，保障失地農(nóng)民的合法權(quán)益。二是加大居民醫(yī)療保險(xiǎn)新政策的宣傳力度，讓群眾了解新政策在繳費(fèi)基數(shù)、門診醫(yī)療金和住院費(fèi)報(bào)銷比例方面的改變，另一方面按照新政策標(biāo)準(zhǔn)，提高參保人員在各級醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院費(fèi)報(bào)銷比例，對住院費(fèi)用實(shí)現(xiàn)保底補(bǔ)償。三是按照市人社局文件要求，嚴(yán)格落實(shí)參保職工慢性病補(bǔ)助政策，保障慢性病人員合法權(quán)益;四是按照上級文件精神，準(zhǔn)確及時(shí)做好今年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整工作，提高養(yǎng)老金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn);五是加大待遇領(lǐng)取人員生存認(rèn)證工作，特別針對城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取人員，不斷優(yōu)化認(rèn)證方式，努力提高認(rèn)證效率，有效防范各類投機(jī)行為和變相騙保行為。六是繼續(xù)做好養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移接續(xù)工作，按照《軍人保險(xiǎn)法》相關(guān)規(guī)定，做好各類參保人員包括部隊(duì)退伍軍人和轉(zhuǎn)業(yè)人員的養(yǎng)老金接續(xù)轉(zhuǎn)移工作。
一是進(jìn)一步修訂完善管理服務(wù)制度，特別是按照《人力資源社會保障部關(guān)于印發(fā)社會保險(xiǎn)工作人員紀(jì)律規(guī)定的通知》(人社部發(fā)[2017]99號)中“六個(gè)嚴(yán)格、二十個(gè)不準(zhǔn)”的要求，做好全體干部職工紀(jì)律教育，確保各項(xiàng)社會保險(xiǎn)業(yè)務(wù)規(guī)范運(yùn)行。二是繼續(xù)強(qiáng)化學(xué)習(xí)交流。嚴(yán)格落實(shí)每周一五兩個(gè)半天的學(xué)習(xí)制度，及時(shí)組織人員到市局相關(guān)科室及其他縣區(qū)進(jìn)行學(xué)習(xí)觀摩，解決工作中出現(xiàn)的疑難和突出問題。三是加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)。結(jié)合縣紀(jì)委電子監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè)，重點(diǎn)抓好全體工作人員的服務(wù)行為和服務(wù)能力提升工程，為群眾提供優(yōu)質(zhì)滿意高效便捷服務(wù)，不斷提高群眾對我縣社保工作的滿意度。
社?；鸱治鰣?bào)告篇十六
第一段：引言（150字）。
社?；鹗潜Ｕ蠁T工權(quán)益、提升社會福利水平的重要機(jī)制。然而，由于管理、運(yùn)作等方面存在一些問題，社?；鹱圆槌蔀楸匾e措。筆者近期參與了公司社?；鸬淖圆楣ぷ鳎粌H加深了對社?；鸬牧私猓彩斋@了一些寶貴的體會。本文將分享我在社?；鹱圆檫^程中所獲得的心得體會。
第二段：自查前的準(zhǔn)備（250字）。
社?；鹱圆樾枰崆白龊脺?zhǔn)備工作。首先，我們要準(zhǔn)備完整的基本資料，包括員工名單、薪資收入情況、福利待遇等。其次，要對社保政策進(jìn)行了解，確保自己對相關(guān)規(guī)定有深入的理解。此外，準(zhǔn)備一份詳細(xì)的自查表格也是必要的。自查表格可以幫助我們系統(tǒng)地了解自身的社保情況，發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)整改。在這個(gè)過程中，我深切感受到了準(zhǔn)備工作的重要性，只有做好準(zhǔn)備，才能保證自查的順利進(jìn)行。
第三段：自查中的重點(diǎn)問題（300字）。
在自查過程中，我們發(fā)現(xiàn)了一些關(guān)鍵問題。首先是員工個(gè)人信息的準(zhǔn)確性。由于公司人員流動較快，員工的個(gè)人信息往往難以及時(shí)更新，導(dǎo)致社保繳納出現(xiàn)問題。其次是薪資核算的準(zhǔn)確性。一些員工的薪資并未按規(guī)定核算，導(dǎo)致社保繳費(fèi)額度低于應(yīng)交金額。此外，還存在一些福利待遇的遺漏或錯(cuò)誤。這些問題的發(fā)現(xiàn)讓我深感社?；鹱圆榈闹匾?，只有及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行整改，才能確保員工權(quán)益得到充分保障。
第四段：自查過程中的應(yīng)對策略（300字）。
在自查過程中，我們采取了一些應(yīng)對策略，以解決發(fā)現(xiàn)的問題。首先是及時(shí)更新員工個(gè)人信息，確保社保繳納的準(zhǔn)確性。我們建立了一個(gè)完善的人事檔案系統(tǒng)，定期對員工信息進(jìn)行核實(shí)更新。其次是優(yōu)化薪資核算流程，確保薪資的準(zhǔn)確計(jì)算和社保繳費(fèi)的全額繳納。最后，我們加強(qiáng)了對福利待遇的管理，確保每位員工都能享受到應(yīng)有的福利待遇。在整個(gè)自查過程中，我深刻認(rèn)識到只有精細(xì)管理，才能確保社?；鸬囊?guī)范運(yùn)作。
第五段：自查后的總結(jié)與展望（200字）。
通過社?；鸬淖圆楣ぷ?，我們不僅解決了一些問題，也總結(jié)出了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。首先，自查不僅是責(zé)任，更是一種機(jī)遇。通過自查，可以發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，實(shí)現(xiàn)社保基金更好地服務(wù)于員工和企業(yè)的目標(biāo)。其次，自查需要全員參與，形成合力。每一個(gè)員工都應(yīng)該對自己的社保情況有深入了解，并及時(shí)溝通、反饋問題。未來，我們將進(jìn)一步完善社?；鸸芾碇贫?，加強(qiáng)內(nèi)部培訓(xùn)，提高全員參與度，確保社?；鸬慕】蛋l(fā)展。
寫作提示：在寫作時(shí)，可以根據(jù)自己實(shí)際參與社?；鹱圆榈慕?jīng)歷，結(jié)合相關(guān)政策和企業(yè)實(shí)際情況，展開論述。同時(shí)，可以舉例說明問題和解決問題的具體措施，以增加文章的可讀性和可信度。
社?；鸱治鰣?bào)告篇十七
統(tǒng)計(jì)顯示，截至4月22日，滬深兩市已有526家公司披露20一季報(bào)，其中102家公司前十大流通股東中出現(xiàn)社?；鸬纳碛?，18家公司為社保基金一季度新進(jìn)，醫(yī)藥等大消費(fèi)概念是社?；疠^為青睞的方向。
數(shù)據(jù)顯示，社保基金對現(xiàn)身的102家公司合計(jì)持股量達(dá)到16.89億股，市值達(dá)到283.47億元。截至4月22日，一季度末社?；鸪钟惺兄底罡叩氖钦猩躺呖?，去年底社?；?08組合、118組合分別為招商蛇口第三、第八大流通股東，合計(jì)持有9039.66萬股。相較去年底，社保基金108組合持股不變，而社保118組合一季度增持約500萬股。而去年底曾出現(xiàn)前十大流通股東的社保417組合和社保603組合，在一季度末已不見其蹤跡。
緊隨其后的是小天鵝a，一季度末社保基金108組合、101組合分別為第二、第四大流通股東，占總股本比例分別為3.34%、2.21%。相較去年末，社?；?08組合有所增持，而社保101組合持股有所下滑。
此外，西山煤電、中興通訊、人福醫(yī)藥、新城控股、聯(lián)化科技、片仔癀等也是社?；鸪钟惺兄递^高的品種，一季度末持有市值均超過8000萬元。
值得注意的是，社?；鹨患径刃逻M(jìn)了18只個(gè)股，多為大消費(fèi)領(lǐng)域個(gè)股。按照證監(jiān)會行業(yè)來分，其中6只屬于醫(yī)藥制造業(yè)，占比33.33%；化學(xué)原料及化學(xué)制造品業(yè)、計(jì)算機(jī)通訊和其他電子設(shè)備這兩大行業(yè)公司分別有3家、2家。社保基金一季度新進(jìn)的個(gè)股流通市值均值為72.4億，而一季度社保現(xiàn)身的102只個(gè)股平均流通市值為122.17億。
具體看新進(jìn)個(gè)股，一季度社?；鸪钟惺兄党^億元的有爾康制藥、哈藥股份、云鋁股份、億利達(dá)、浙江美大和天潤乳業(yè)。其中社保403組合新進(jìn)了爾康制藥，一季度末持有1522.4萬股成為第七大流通股東。而社保111組合一季度新進(jìn)哈藥股份，社保基金413組合新進(jìn)云鋁股份。
從社?；鸺w看好的品種看，新城控股一季末有7只社?；鹑腭v。數(shù)據(jù)顯示，社?；?11組合、社?；?03組合、社保基金602組合、社?；?12組合、社?；?06組合、社?；?14組合、社?；?09組合均現(xiàn)身新城控股一季末前十大流通股東名單之列，其中4只社?；馂橐患径刃逻M(jìn)。新城控股今年以來漲幅達(dá)到40.43%，表現(xiàn)突出。
聯(lián)華科技一季末也有4只社?；鹎嗖A，數(shù)據(jù)顯示，社保118組合、110組合、102組合、113組合一季末為其十大流通股東。聚龍股份、涪陵電力、梅泰諾等也有3只社?；鹎嗖A。
此外，社?；鸾衲暌患径日w增持力度較大的還有永輝超市、西山煤電等。整體來看，社?；鸶珢巯M(fèi)類股票，其中持有醫(yī)藥制造業(yè)、化學(xué)原料及化學(xué)制品制造業(yè)、計(jì)算機(jī)通信和其他電子設(shè)備制造業(yè)等較多。
社?；鸱治鰣?bào)告篇十八
茲證明員工譚棟文，身份證號碼：441282198111270017，與本單位建立勞動關(guān)系，由本公司負(fù)責(zé)為其繳納社會保險(xiǎn)直至法定退休或勞動關(guān)系解除，期間由于員工的`社會保險(xiǎn)繳納（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)）產(chǎn)生的任何問題由我司承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
特此證明。
經(jīng)辦人：
單位名稱：郁南。
蓋章：
**社保局：
本人***身份證號：********************(電腦號為：*********)，目前在**********公司就職，現(xiàn)因個(gè)人購買住房需要打印社保證明，請貴局給予辦理。
特此申請。
申請人簽名(加蓋指紋)：
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