通過總結，我們可以找到自己的問題所在，并嘗試解決和改進?？偨Y應該有條理和邏輯，遵循一個清晰的結構。接下來，小編為大家分享一些寫得不錯的總結范文，希望能夠給大家一些啟示和借鑒。
水閘管理工作總結篇一
進入2019年，朱碼船閘管理所在市航道處的正確領導下，按照市處年初下達的工作目標任務，以黨的十九大精神和^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞“服務船員，奉獻水運”的服務宗旨，搶抓機遇、奮力開拓，在服務船員上下功夫，在安全生產上花氣力，在管理創(chuàng)新上做文章，扎實推進一季度船閘工作有序開展。
一、重點工作完成情況。
（一）過閘費征收超序時完成，實現(xiàn)季度開門紅。一是強化服務創(chuàng)新，以服務促征收。今年來，船舶流量進一步加大，特別是礦石、建材等貨物運輸周轉明顯上升，為了做好船閘的服務管理工作，朱碼船閘一季度開展了走訪水運企業(yè)了解水運市場需求行動，掌握重點水運企業(yè)在船舶運輸中存在的困難和問題，針對走訪調研情況，進一步完善船閘服務流程，主動改變服務模式，開通24小時不間斷運行模式，根據(jù)淮鋼和華能電廠運轉需求為電煤等能源開辟綠色通道。為了搞好服務，保障轄區(qū)航道暢通，為船員提供良好的過閘環(huán)境，管理所和地方海事等部門加強協(xié)調聯(lián)動，在船舶積聚流量加大的關鍵時期，聯(lián)動協(xié)作打通航道，保障船舶暢通航行，安全過閘。二是狠抓源頭管理，以稽查促征收。近期來，船舶流量加大，特別是當下的“etc”船舶占主流，為了保障閘費應收盡收，保障閘費不逃不漏，管理所加大對過閘船舶的稽查力度，實行預申報詢問核準，船舶待閘二次核查，閘室過閘復查三道檢查模式，堅決嚴查瞞報謊報超載等過閘違規(guī)違章行為。
（二）強化安全監(jiān)管，保障船閘暢通。
2019年一季度，管理所安全形勢依然嚴峻，為了保障了船閘安全暢通。
一是層層簽訂目標責任狀，壓實安全生產工作責任，為了進一步落實安全生產目標責任，除了管理所與各股室簽訂安全生產目標責任狀，同時各股室與股室成員簽訂了安全生產責任書，形成人人身上有壓力、個個肩上有擔子，進一步夯實和細化工作職責。
二是進一步完善安全生產規(guī)章制度，嚴格落實安全生產責任制和安全生產連帶責任和一崗雙責、失職追責制度，進一步強化紅線意識；加強安全生產教育培訓，開展了安全生產教育培訓；送安全知識上次船頭，提升過閘船員樹立安全意識和逃生自救能力；開展安全“流動課堂”，組織安全員和執(zhí)法人員上航向過往船員講解安全過閘、用氣用電以及滅火器等安全全應知應會知識。三是加大安全生產檢查和隱患排查整改力度，管理所實行周安全例查，月安全檢查，季度安全督查等安全檢查模式，開展重要節(jié)日安全檢查，對查處的安全隱患做到整改一處消除一處。一季度完成安全檢查3次，季度大檢查1次，重要節(jié)日安全督查1次，完成跨二線閘公路橋橋墩隱患排查整改，完成下游停泊錨地爬梯隱患整改，完成安全提醒教育隱患整改。
四是完善應急預案，加強安全保障能力，積極應對冰凍、大風等極端天氣對船閘運行帶來的不利影響，圓滿完成了低水位、汛期和待閘船舶驟增等特殊時段安全服務工作，保障了船閘的安全運行。
（三）加強設備養(yǎng)護，提升工程保障。
嚴格按照船閘設備養(yǎng)護管理辦法的要求，加強對船閘門、機、電等運行情況的巡視和帶纜鉤、爬梯、等助航設施的觀測檢查，保障船閘安全高效運行。一季度，管理所完成啟閉機液壓油更換，監(jiān)控房靜電板更換鋪設，防雷檢測，更換維修電子大屏主控面板，及時發(fā)布更新“etc”功能應用等，落實專人加強設備檢修和維護。不斷提升科技創(chuàng)新能力，積極開展qc小組活動，落實qc課題選題研究，提升服務管理質量。做好二線船閘引航道疏浚工程，積極提供協(xié)調保障服務，加強施工現(xiàn)場對接管理；上報辦公樓整修工程方案，做好設計、監(jiān)理和施工單位招投標等前期準備工作。
（四）提升執(zhí)法能力，強化法律宣貫力度。一季度，管理所積極組織行政執(zhí)法人員進村、上航宣傳，開展行政執(zhí)法服務月專項活動，對船舶過閘常見違規(guī)行為進行警示和提醒，特別針對在閘室、閘口或者引航道內滯留、未足額繳納過閘費進出閘時搶檔、超越等8種過閘常見違章行為進行教育處罰，有效提升了管理執(zhí)法能力，營造了安全和諧的過閘環(huán)境。通過新春送“福”到船家及學雷鋒主題系列活動，開展普法服務，宣傳《^v^航道法》、《江蘇省航道管理條例》等水運政策法規(guī)，提高船員法律意識，推動了管理所管理執(zhí)法工作的嚴格、規(guī)范開展。
（五）黨建、黨風廉政、行風建設和意識形態(tài)工作常抓不懈。
水閘管理工作總結篇二
根據(jù)市里下達的計劃，我鎮(zhèn)今年分三批完成河道清淤總長34、92公里，共清淤土方61、9827萬方。確定今年的清淤實施計劃后，我鎮(zhèn)農業(yè)綜合服務中心，立即組織實施，聯(lián)系對應村村委會為施工單位，與之簽訂施工合同，督促各村立即開工，確保按時完成清淤任務。各村村委會也根據(jù)天氣情況，安排了工期，找到工程承包人組織施工，并現(xiàn)場監(jiān)督檢查施工質量和施工進度，定期向鎮(zhèn)農服中心匯報清淤工程進度。目前，清淤工作已完成95%，剩余工期正在抓緊施工，年前完成今年清淤任務。
對于完成清淤任務的河道，各村按照鎮(zhèn)里要求，開展了河道保潔工作，今年以來，在河道長效保潔上主要做了以下工作：
隨著我鎮(zhèn)經(jīng)濟建設迅猛發(fā)展，以創(chuàng)建優(yōu)美環(huán)境，營造最佳人居環(huán)境、增強綜合競爭力，切實改善生態(tài)環(huán)境特別是水環(huán)境質量成為滿足人民群眾迫切需要的重要任務。為進一步建立健全楊家埠鎮(zhèn)河道長效管理機制，努力實現(xiàn)“水清、流暢、面潔、岸綠”的目標，今年7月鎮(zhèn)府研究出臺了《楊家埠鎮(zhèn)關于加強河道長效管理考核的若干意見》，成立楊家埠鎮(zhèn)河道長效管理考核工作領導小組，設于鎮(zhèn)農服中心，具體開展鎮(zhèn)、村兩級河道管理的日常檢查和考核工作。根據(jù)鎮(zhèn)里的意見，各村也相應成立河道清淤及長效保潔工作領導小組，由主管水利工作的村干部擔任組長，并配備兩至三名河道保潔員，負責本行村內的河道保潔工作。鎮(zhèn)里把統(tǒng)一制定的河道保潔工作制度及“河長制”有關制度下發(fā)到村，各村制作牌子立于保潔的河邊，做到條條河道有人管。
今年年初，根據(jù)今年的清淤計劃，制定了本年度河道保潔計劃，包括已清河道和清淤完成河道。市里下發(fā)的農村河道保潔“以獎代補”資金，專款專用，全部用于農村河道日常保潔所需費用，主要用于購買保潔船只、救生衣、打撈設備及水草、垃圾清運和無害化處理。資金不足部分由區(qū)、鎮(zhèn)財補貼。保潔人員薪酬部分由村支出。到年底，今年計劃已全部完成，累計清理垃圾120余噸，清理水草約300余噸。
根據(jù)楊家埠鎮(zhèn)實際情況，參考制度，靈活實施，鎮(zhèn)與村簽訂責任書，村與保潔員簽訂協(xié)議，層層落實保潔事宜。同時，注重宣傳，強化村民群眾的環(huán)保意識，通過廣播、黑板報宣傳，教育村民不要向河道直接傾倒生活垃圾，使廣大人民群眾充分認識到河道保潔工作是一項利民的實事工程、民心工程，并自覺地維護身邊的水環(huán)境，增強群眾的主人翁意識，逐步形成“人人監(jiān)督、人人關心、個個參與”的氛圍。
通過歷年來的河道保潔工作，我們也發(fā)現(xiàn)工作中存在一些問題。例如，村民環(huán)保意識不高，往河道里傾倒建筑垃圾、生活垃圾現(xiàn)象在部分村里比較普遍；外河航道船只航行給河道保潔帶來較大困難，且航道河流較寬，給保潔工作帶來極大不便，沿線河道整治后“回潮”現(xiàn)象較為嚴重；界河問題長期困惱河道長效管理工作的推進，城鄉(xiāng)結合部、鎮(zhèn)與鎮(zhèn)、村與村、區(qū)與區(qū)相鄰交界河道，行管理范圍不明確，河道管理形同虛設，形成保潔真空，造成水環(huán)境急劇惡化。在明年工作中，我們將圍繞這些問題展開：
1、繼續(xù)加大環(huán)保宣傳，提高村民群眾的環(huán)保意識，杜絕亂扔垃圾行為；
2、繼續(xù)做好已清淤完成河道的日常保潔工作，重點抓好村內聚居點附近河道的長效保潔；
3、針對回淤問題，將與上級水利部門協(xié)商，共同解決航道長效保潔難題。
水閘管理工作總結篇三
敬愛的黨組織：
我于20xx年x月被黨組織批準為^v^預備黨員，至今，我的預備期已滿一年，根據(jù)《黨章》第一章第七條的規(guī)定，我今天特向黨組織申請轉為^v^正式黨員。這一年里，作為預備黨員，我在黨組織嚴格要求下，在支部黨員的幫助下，通過一系列的理論學習和黨內活動，我的政治、思想水平都有了很大的提高，增強了黨性，我進一步認識到做一名合格的^v^員不僅要解決組織上入黨的問題，更重要的是思想上入黨。下面，我向黨組織匯報一年來我的思想、工作、生活情況。
一、努力提高思想素質和政治覺悟，加強黨性鍛煉。
1、加強學習，不斷優(yōu)化知識結構、提高理論修養(yǎng)。堅持學習馬列主義、^v^思想和鄧--理論和“*”的重要思想，不斷提高政治理論水平，以科學的發(fā)展觀指導工作和學習，不斷拓展自己的知識結構，永遠保持^v^員的先進性，并能夠把學到的知識負于實踐中去檢驗，并在實踐中不斷總結新的經(jīng)驗，為進一步做好各項工作奠定堅實的基礎。
2、注重提高自己的政治修養(yǎng)，注重改造世界觀、人生觀，樹立正確的價值觀和權力觀。政治立場堅定，始終旗幟鮮明地與^v^保持高度一致。不論是在上班時間，還是八小時以外，均能夠嚴格要求，自覺遵守國家的法律、法規(guī)，遵守各項規(guī)章制度，自覺抵制不良習氣，努力做到清正廉潔。
3.堅持共產主義遠大理想與實際相結合。共產主義的遠大理想和社會主義的堅定信念，是每個黨員干部實現(xiàn)人生價值的崇高目標和前進的動力，但必須把追求遠大理想與實現(xiàn)現(xiàn)階段目標任務結合起來，尊重客觀規(guī)律、從實際出發(fā)，在腳踏實地追求人類最高理想的實踐中，不斷提高自己人生的品位。對于一名船閘工作人員來說，就是要不斷加強理論學習，豐富業(yè)務知識，提高工作技能，注重實踐，借鑒其他船閘的先進經(jīng)驗，與實際相結合，有創(chuàng)造性地提出科學、合理、有效的、適合船閘工作發(fā)展的方法，更好的為船閘事業(yè)服務。
4、為人謙虛真誠，處事公道正派。心胸寬容大度，不計較個人得失。待人誠懇、友善，在不同的工作崗位，都尊敬領導，團結同志，能以大局為重，較好的處理與領導和同事的關系。對客戶和過閘船民，熱情周到、積極服務。對過閘船民出現(xiàn)的困難和問題，能堅持原則，主動的幫助解決，對一時難以解決的問題也能給予耐心地解釋并及時向上級反映，展現(xiàn)良好的工作作風和精神風貌。
5.樹立全心全意為人民服務的思想。全心全意為人民服務是我們黨一切活動的基本出發(fā)點和落腳點，也是每個黨員干部應盡的義務和根本的人生價值取向，是貫徹“*”重要思想和科學的發(fā)展觀的主要內容。作為一名船閘工作人員，應該把為船民、為群眾服務放在首位，只有如此才能體現(xiàn)全心全意為人民服務的思想。
二、勤于學習，注重實踐，不斷提高工作能力。
平時注重學習，提高自己的綜合素質和業(yè)務能力，對不懂的事情能通過學習、向別人請教等方法盡快的掌握。對本職工作，我力求嚴格按規(guī)章制度、按程序辦事，努力提高辦事效率和質量，爭取較好地完成任務。為做好射陽船閘的安全生產工作，我經(jīng)常加班加點，這一年來，我每周兩天的正常休息時間大多是在單位加班度過的，說實話，有時也覺得有些累，但我從沒叫苦叫累，因為做的是自己喜歡做的事情，并且我有著盡自己最大的力量為黨的事業(yè)多做一些工作的強烈愿望。
申請人：xxx。
水閘管理工作總結篇四
一、工程完成情況。
1、截止11月17日形象進度完成情況。
跨閘公路橋：已建成并試通車，正在進行交工驗收及移交前準備工作。船閘主體：上下閘首土建、門、機、電及控制系統(tǒng)安裝全部完成，正在進行電氣及控制設備安裝、調試；閘室除路燈外全部完成；上游導航段全部完成；下游導航段導航墻、導航墩、分流堤導航墻全部完成，分流堤護坡完成90%。
無為大堤退建工程：新堤填筑完成，護坡完成90%，護堤地壓穩(wěn)平臺完成85%。
上下游引航道：上游引航道疏浚完成40%，下游引航道疏浚完成70%。
2、剩余未完成工程。
閘室伸縮縫、裂縫處理，路燈、爬梯安裝，龍門架拆除；上下閘首施工便道拆除、柵格清理；上下游導航段護坦、導航墩護欄，下游分流堤護坡剩余10%；無為大堤退建段護坡剩余10%，30m護堤地壓穩(wěn)平臺15%；上游引航道60%疏浚工程量，下游引航道30%疏浚工程量，上下游引航道護坡、護岸工程；電氣設備、控制系統(tǒng)安裝、調試，門、機、電、控制系統(tǒng)聯(lián)合調試（無水、有水調試）。
3、其他。
供電線路安裝完成，準備組織驗收并辦理供電相關手續(xù)；船閘管理區(qū)建設工程正在進行招投標工作，等待招標完成后實施。
4、投資完成情況。
截止2012年10月底本年累計完成概算投資6695萬元，占年度計劃（萬）的；本工程累計完成概算投資24695萬元，約占概算投資萬元的。
截止2012年10月底，本項目共簽訂合同91份，合同總額22121萬元（未包括工程變更相關費用），實際撥付工程建設金額19056萬元。
2012年為xx項目建設關鍵性的一年，為完成省政府2012年11月28日試通航目標，項目辦自年初起積極備戰(zhàn)，搶抓工程進度，嚴把質量關、安全關，積極與地方政府及各級行業(yè)主管部門進行溝通協(xié)調，采取多種有效措施，努力克服雨季、汛期不利影響，積極協(xié)調征地拆遷、漁船遷移等地方關系，同時對各參建單位下達關鍵工序節(jié)點目標并制定相應節(jié)點獎罰辦法，創(chuàng)造良好的內部、外部施工環(huán)境，以確保完成年度建設目標。
1、科學制定階段性節(jié)點目標，合理引導工程建設。
根據(jù)工程總體建設目標，項目辦于2011年9月報經(jīng)集團同意后，編制了節(jié)點目標考核辦法下發(fā)給各參建單位，分別于2012年1月、4月、7月根據(jù)工程進展情況及現(xiàn)場實際對項目關鍵節(jié)點目標進行調整完善。結合集團“大干150天活動”要求，項目辦分別于8月、10月開展“大干120天，確保11月28日試通航目標的實現(xiàn)”、“做好收尾工程，確保工程施工安全、質量達標”、“大干120天，確保試通航目標實現(xiàn)”、“決戰(zhàn)30天，確保試通航目標實現(xiàn)”等活動，有效引導施工單位合理安排工期，加大人員、設備投入，保證工程總體進度。
2、完善各項生產、監(jiān)督制度，嚴把安全、質量、進度關。
（1）主體工程0。
1、0。
3、08標編制了《船閘剩余工程質量控制手冊》，針對剩余零散工程進行專項的質量控制，明確現(xiàn)場施工人員及技術人員質量控制目標，用于指導本項目砼通病治理活動的開展與實施。
（2）項目辦工程部每日對工程現(xiàn)場進行巡查并填寫《安全、質量管理巡查記錄》，對檢查中出現(xiàn)的問題要求施工單位立即整改，對于復查中仍存在的問題將根據(jù)相關文件規(guī)定予以處罰。
（3）項目辦為保證現(xiàn)場質量控制，針對工程收尾階段小體積混泥土澆筑的特點，首創(chuàng)《xx工程混泥土質量工前工后檢查情況表》，要求針對混泥土澆筑各工序特點進行工序間檢查，檢查不和要求的整改后才能進入下一道工序。
3、采取多種措施，確保實現(xiàn)試通航目標。
xx項目進入最后收尾階段，項目辦針對后期零星工程量大、各標段聯(lián)合作業(yè)多、年底試通航時間緊及質量、工藝水平要求高等工程現(xiàn)狀，結合現(xiàn)場實際情況，采取多種措施，保證項目建設收尾工作有序的開展。一是充分發(fā)揮有參建四方及閘管處相關人員組成的門、機、電安裝及調試工作組作用，把握聯(lián)調動態(tài)，及時解決現(xiàn)場協(xié)調與技術問題；二是自10月8日起監(jiān)理組每天組織各標段施工單位主要負責人在施工現(xiàn)場召開現(xiàn)場生產調度會，及時解決進度、協(xié)調等方面的問題；三是自2012年7月以來，項目辦每周五上午召開周工作例會，及時解決各標段需解決問題及標段間協(xié)調進度、安全、質量相關問題；四是在集團公司“大干一百五十天”活動基礎上全面開展“決戰(zhàn)三十天，確保實現(xiàn)試通航目標”活動，全面落實項目辦工程進度節(jié)點目標要求。
4、做好施工期安全監(jiān)測工作，確保工程建設安全。
本工程地質條件復雜。在2012年下閘首及部分閘室基坑開挖期間，聯(lián)合監(jiān)測組和合工大監(jiān)測組每天繼續(xù)觀測并提供數(shù)據(jù)及相關分析，共發(fā)布安全監(jiān)測預警報告18份，提供階段性分析成果報告10份，合工大監(jiān)測組提供階段性報告8份。為下閘首基坑開挖、公路橋處理、節(jié)制閘影響處理以及船閘土方回填提供技術依據(jù)。目前公路橋通車后位移監(jiān)測及船閘結構物位移監(jiān)測仍在繼續(xù)，觀測數(shù)據(jù)穩(wěn)定。
三、主要存在問題。
1、xx大堤退地段房屋拆遷問題。
新建退堤段仍有8戶房屋及部分附屬物未拆除，電信移動桿線不能遷移到位，壓穩(wěn)平臺、護堤地無法進行土方填筑，整個護堤地不能構筑成整體，新大堤30米護堤地施工目前完全處于停工狀態(tài)。
2、xx斗門自排功能恢復遺留問題。
11月13日，xx縣防汛抗旱指揮部發(fā)函（傳真件）送至項目辦，要求項目辦根據(jù)xx市水務局水紀要﹝2011﹞1號文件要求，于2013年5月1日前恢復xx斗門自排功能。
3、裕溪閘管理處來函問題。
10月31日，閘管處發(fā)函要求項目辦對節(jié)制閘樞紐工程造成的損害進行恢復和修復，主要包括恢復魚道設施、落實新船閘占地畝權屬問題、要求支付節(jié)制閘上游導流堤處臨時工程占用費萬元。
4、23畝建設用永久征地土地證辦理問題。
23畝建設用永久征地（其中xx村8畝，退堤段15畝）補償費用已全額撥付，土地證辦理相關費用已上交xx縣國土局，土地證辦理的相關手續(xù)項目辦已上報xx縣國土局，等待下發(fā)土地證。
5、試通航前聯(lián)合調試、航道疏浚工程時間緊迫。
按照項目辦要求各標段工程進度安排，11月18日左右可以進行聯(lián)合調試，計劃11月26日具備放水進行有水調試，聯(lián)合調試時間僅8天，目前門機電安裝調試正在進行，門、機、電、控制系統(tǒng)聯(lián)調時間緊迫，近期天氣影響因素及各標段現(xiàn)場協(xié)調配合工作至關重要。
上下游小圍堰之間常水位以下土建部分計劃11月22日全部完成，上下游小圍堰拆除（工程量約5萬方）工程量大、時間緊。
項目辦針對上述問題，要求各標段協(xié)調一致，加大人員、設備投入，合理組織施工，搶抓工程進度，要求試通航前各項工作按計劃進行，確保試通航目標實現(xiàn)。
四、2013年工作目標。
項目計劃于2012年11月28日實現(xiàn)試通航，2012年年底前完成船閘其他零星工程收尾工作，2013年主要任務為完成上下游引航道模袋混凝土護坡、護岸施工，盡快完成船閘管理區(qū)工程建設，適時進行項目工程交工驗收工作。
xx工程項目管理辦公室。
2012年11月18日。
水閘管理工作總結篇五
為加強水閘日常運行管理，提升水閘安全運行管理水平，確保汛期水閘發(fā)揮應有功能，蘭陵縣水利局開展水閘運行管理專項監(jiān)督檢查工作。
檢查組一行實地察看了青竹閘、石良閘、花莊閘、河頭閘、龐莊閘、二廟閘、李莊閘、南小莊閘共8個水閘，現(xiàn)場為涵閘工程“把脈問診”。
檢查組詳細了解了水閘的安全管理、日常管理與維護開展情況，并對水閘的閘室、閘門、啟閉設備等工程實體的運行情況進行檢查；重點檢查了閘門啟閉機是否運轉靈活，機電設備電氣設施是否安全可靠，鋼絲繩索有無銹蝕、磨損，土石結合部有無滲漏，水閘上下游河流有無淤積等情況；仔細查看了水閘日常巡查記錄、值班記錄等臺賬，并聽取了水閘管理人員對水閘運行管理、維修養(yǎng)護等情況的匯報。
檢查組對現(xiàn)場檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患以及水閘管理方面存在的問題進行了現(xiàn)場分析、建議、交辦，要求各水閘管理人員盡快完成隱患整改工作，防止工程“帶病”運行。
檢查組要求，各水閘管理部門要進一步壓實水閘防汛安全責任，加強對重點部位、重點區(qū)域隱患排查整改，保證汛期安全。進一步加強設施設備日常管理維護，定期檢查設施設備的運行情況，做好養(yǎng)護管理工作，保證設備良好運行。進一步加強值班值守，嚴格落實汛期24小時值班值守制度，做到發(fā)現(xiàn)問題及時上報、及時處理。
下一步，蘭陵縣水利局將繼續(xù)督促各水閘運管單位進一步強化責任意識，迅速落實整改，杜絕安全隱患，確保水閘安全運行，保證平穩(wěn)度汛。
水閘管理工作總結篇六
為加強地震應急管理工作，努力提升危機管理能力，20xx年我局繼續(xù)扎實推進地震應急工作體系建設，取得了一定的效果，現(xiàn)就20xx年地震應急工作總結如下：
一、圍繞“六有”，加強地震應急準備工作
一是地震應急預案體系不斷完善。20xx年，市政府新修訂了《六安市地震應急預案》，并以文件形式正式下發(fā)（六政秘〔20xx〕189號）。此次我市《預案》的修訂精準定位，注重體現(xiàn)市縣級《預案》應急處置的主體職能，把握分級負責、屬地為主的工作原則，協(xié)調整合利用各類資源服務于地震應急工作，更進一步提高了預案的可操作性和實用性。六安市各縣區(qū)、市防震減災領導小組成員單位、市屬學校、醫(yī)院和各大商場都相應制定了各自的地震應急預案，全市上下形成了較為完善的地震應急預案體系。二是地震應急演練實現(xiàn)橫向到邊、縱向到底。20xx年，我市承辦了全省消防系統(tǒng)地震跨區(qū)域拉動演練、全省衛(wèi)生系統(tǒng)地震災害衛(wèi)生應急演練、全省國土系統(tǒng)突發(fā)地質災害應急演練。市地震局、市衛(wèi)計委、市人防辦、市應急辦、市民政局等單位在六安九中成功舉辦地震應急疏散綜合演練?；羯娇h舉辦“4.8級地震”實戰(zhàn)演練。金寨縣舉辦地震應急桌面推演。學校地震應急演練常態(tài)化，“5.12”防災減災日前后，全市各大中小學均開展了地震應急演練。多層次，多系統(tǒng)的演練實現(xiàn)了全覆蓋。三是進一步加強地震應急保障能力建設。20xx年，市地震局下發(fā)《關于開展全市地震應急避難場所普查建檔的通知》（六震〔20xx〕9號），摸清全市范圍內地震應急避難場所建設情況，為下一步應急避難場所的建設和升級改造提供了依據(jù)。全市統(tǒng)計在冊的地震應急避難場所31處，面積近1百萬平方米。匯編成冊六安市防震減災領導小組各成員單位地震應急工作資料，包含地震應急預案、地震應急準備工作開展情況，對組織領導、應急物資裝備、應急救援隊伍、應急避難場所和地震科普宣傳等基礎數(shù)據(jù)做出了說明和建立了詳細的臺賬。全市建有四個層次的應急救援隊伍，即消防官兵為主體的專業(yè)救援隊伍，以霍邱礦業(yè)企業(yè)為代表的企業(yè)救援隊伍，以市人民醫(yī)院、中醫(yī)院為代表的醫(yī)療應急救援隊和國防科技學院學生為主體的應急志愿者隊伍。市住建從系統(tǒng)抽調7名專業(yè)技術人員成立抗震應應急專家組，從天成公司等4家建筑一級施工企業(yè)抽調162名專業(yè)施工技術人員成立專業(yè)搶險隊和安置房建設工程隊。我市“四縣三區(qū)”均依托本縣區(qū)消防中隊組建了地震應急救援隊。市地震局建立了應急裝備庫，配備了如應急通訊系統(tǒng)、應急救援包、帳篷、流動監(jiān)測設備及應急電源等部分救援裝備。市、縣（區(qū)）商務、民政等部門分別于轄區(qū)內部分大型超市簽訂救災物資儲備協(xié)議，建立健全應急物資儲備更新與輸送機制。市住建委分別組織六安海螺水泥有限公司、安徽長江精工鋼結構股份有限公司等8家企業(yè)落實3000噸水泥、100套板房，組織安徽華野等4家公司籌集大型運輸、吊裝機械45臺（套）做為抗震救災應急物資儲備。新建市地震局地震應急視頻會商系統(tǒng)，全市各縣區(qū)均以不同形式建立了縣級地震應急指揮中。
二、應急救援多層次、多角度開展
金安3.3級有感地震應對緊張有序。5月20日，我市金安區(qū)先生店鄉(xiāng)發(fā)生3.3級地震。地震發(fā)生后，市地震局高度重視，應急工作處置組二十分鐘內集結趕赴震中開展現(xiàn)場應急工作。市地震臺緊急召開會商會研判震后震情趨勢，加強臺站余震監(jiān)測。隨后，省市區(qū)地震系統(tǒng)聯(lián)動，現(xiàn)場應急工作全面有序開展。一是第一時間趕往震中核查災情，召開地震應急會議，通報地震基本情況；二是強化震情監(jiān)視，及時核實宏觀異常；三是信息及時發(fā)布，加強輿論引導。地震發(fā)生后第二天，本地相關微博微信qq群以及市區(qū)一些網(wǎng)站上出現(xiàn)近期要發(fā)生6級以上破壞性地震的謠言，造成部分市民不敢回家過夜，影響社會穩(wěn)定。針對這一謠傳，我們在市、市防震減災信息網(wǎng)、六安人論壇發(fā)布辟謠公告，傳達省市專家的會商意見，短期內發(fā)生破壞性地震可能性不大。同時正告謠言制造者，地震預報是受法律保護的，任何個人或者單位不得擅自發(fā)布地震預報。對散布謠言者，影響社會穩(wěn)定將依照相關法律法規(guī)追究其刑事責任。
圍繞“六有”新修訂六安市地震應急預案。20xx，我局重新修訂了《六安市地震應急預案》，并以市政府文件正式下發(fā)（六政秘〔20xx〕189號）。此次我市《預案》的修訂精準定位，注重體現(xiàn)市縣級《預案》應急處置的主體職能，把握分級負責、屬地為主的工作原則，協(xié)調整合利用各類資源服務于地震應急工作，更進一步提高了預案的可操作性和實用性。六安各市直單位、市屬學校、醫(yī)院和各大商場都相應制定了各自的應急預案。
開展了全市應急避難場所普查。今年，市地震局印發(fā)《關于開展全市地震應急避難場所普查建檔的通知》（六震〔20xx〕9號），摸清了全市范圍內地震應急避難場所建設情況，為下一步應急避難場所的建設和升級改造提供了依據(jù)。全市統(tǒng)計在冊的地震應急避難場所31處，面積近1百萬平方米。
匯編成冊全市防震減災領導小組成員單位地震應急工作資料。對包含地震地震應急預案、地震應急準備工作開展情況、組織領導、應急物資裝備、應急救援隊伍、應急避難場所和地震科普宣傳等基礎數(shù)據(jù)做出了說明和建立了詳細的臺賬。
完善和綜合了各種專業(yè)救援隊伍。全市建有四個層次的應急救援隊伍，即消防官兵為主體的專業(yè)救援隊伍，以霍邱礦業(yè)企業(yè)為代表的企業(yè)救援隊伍，以市人民醫(yī)院、中醫(yī)院為代表的醫(yī)療應急救援隊和國防科技學院學生為主體的應急志愿者隊伍。我市舒城、霍山、壽縣、金寨、金安、霍邱均依托本縣區(qū)消防中隊組建了地震應急救援隊。其中，霍邱縣地震局依托霍邱縣礦業(yè)企業(yè)的礦山救援隊組建了一支高水平的地震應急救援隊伍。
地震應急演練實現(xiàn)橫向到邊、縱向到底。今年我市承辦了全省消防、衛(wèi)生、國土系統(tǒng)的地震應急演練。六安九中成功舉辦地震應急疏散綜合演練?；羯娇h舉辦“4.8級地震”實戰(zhàn)演練。金寨縣舉辦地震應急桌面推演。各種層次、各種系統(tǒng)的演練實現(xiàn)了全覆蓋。
水閘管理工作總結篇七
xxxx年，我所在區(qū)水務局黨委、行政的正確領導下，在市水利處的指導幫助下，堅持以^v^理論、“三個代表”重要思想和^v^五中、六中全會精神為指導，樹立和落實科學發(fā)展觀、社會主義榮辱觀，充分發(fā)揮水利工程效益，認真履行單位各項職能，在全體干部、職工的共同努力下，較圓滿地完成了上級下達的各項工作任務和指標，現(xiàn)將今年的工作總結和xx年年工作計劃匯報如下：
(一)防汛工作。
防汛工作是我所發(fā)揮社會效益的主要職能工作。根據(jù)“麥莎”、“卡努”臺風的侵襲所發(fā)生的具體情況，今年的防汛準備工作做得比去年更早更加充分和到位。我們主要采取了以下具體措施：一是樹立常備不懈的思想，克服麻痹僥幸心理，增強憂患意識和責任意識，時刻繃緊防汛這根弦，反復教育廣大干部、職工，寧可信其有，不可信其無。防汛安全有關松江經(jīng)濟的發(fā)展，社會穩(wěn)定和人民生命財產安全，一定要嚴防死守，確保一方平安;二是根據(jù)氣象專家預測，認真扎實開展防汛大檢查。對全所25套水(泵)閘和二座橡皮壩實行地毯式檢查，嚴格按照市、區(qū)水務局汛前檢查要求突出重點，做到“六個不放過”，嚴格把關，除險加固，根除各種隱患，保障設施設備正常運行;三是落實防汛責任制，成立了以所長為組長的防汛防臺領導小組，明確行政主要領導為防汛抗臺第一責任人，分管領導為直接責任人，各部門負責人為具體責任人;四是進一步完善防汛防臺救災體系，系統(tǒng)全面地制訂了防汛防臺預案和突發(fā)事件應急預案，做到組織指揮、搶險人員和防汛物資儲備三個到位，一旦遇到各種災害性天氣侵襲，做到坦然處置，有序應對，萬無一失;五是加強所、閘二級值班制度，堅持所部和水閘24小時值班不脫人，保證上情下達，下情上報，政令暢通;六是在各水閘設置“五告知”宣傳牌，即向廣大船戶告知雨情、水情、汛情、潮情、工情，保障船民通航安全，并要求配合做好防汛防臺工作。雖然今年未出現(xiàn)大的災害性氣候，有驚無險，但這些舉措，對防御2次臺風外圍影響，8次天文高潮位，11次超警戒水位，發(fā)揮了積極作用，確保了xx年度安全度汛。
(二)調水工作。
調水工作是我所水利工程發(fā)揮社會效益的又一主要職能，已成為我所一項極其重要的常年性工作任務。堅持不懈地調度水資源，改善控制區(qū)域內的水體質量，滿足社會和人民對水質的要求，促進松江經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展，鞏固和發(fā)展松江國家水利生態(tài)風景區(qū)是我們義不容辭、責無旁貸的職責。為此，我們在調水工作上主要做了以下幾點：一是不折不扣地執(zhí)行上級調水指令;二是及時啟閉閘門，排盡引足，明確規(guī)定各閘要有專人負責，做好調水記錄，以備后查;三是要求各水閘開啟自動化檢測系統(tǒng)，為上級提供可視層面，為今后進一步完善調水方案提供真實、可靠、科學依據(jù);四是正確處理調水、防汛及船舶通航的關系，在做好調水工作的同時，還必須確保防汛、船舶通航安全。經(jīng)統(tǒng)計截止11月底水閘引水閘次xxxx次，引水歷時xxxxx小時，引水總量xxxx萬立方米;排水閘次xxxx次，排水歷時xxxxx小時，排水總量xxxxx萬立方米。
(三)通航收費。
在保障船舶通航安全、提供優(yōu)質服務的前提下，收足收好船舶過閘費，是我所自我維護，確保水閘正常運行的需要，也是確保單位經(jīng)濟良性運行的需要。我所現(xiàn)有五座主要通航收費水閘，設計通航噸位都為100噸級，隨著過閘船舶噸位越來越大，造成允許通航和實際通航的矛盾，易產生水工建筑物、船舶通航等安全問題。為解決上述矛盾和問題，我們采取了以下有效措施：一是深入現(xiàn)場靠前指揮，合理調度。根據(jù)水位變化、內外河船舶數(shù)量和噸位大小情況，周密細致地安排船舶進出閘;二是繼續(xù)實行領牌號，叫號進閘，大噸位船舶進出閘實行預先報港登記、合理安排;三是從5月份起，定期在油墩港等五大通航收費水閘為船民免費辦理過閘信息卡;四是與水上派出所、地方海事部門協(xié)調，多次開展專項整治。整治的主要內容包括檢查船舶航運簿、檢驗簿、駕駛證、過閘信息卡等證件，對一些違法違章行為進行處理整治;五是除大漲涇水閘外，主要通航水閘實行晝夜24小時通航，候閘時間，在正常情況下，白天不超過1小時，夜間不超過2小時。所有這些措施使水閘的通航秩序得到明顯好轉，船戶過閘滿意度得到有效提升。此外，我所在堅持收足收好閘費的同時，以政風行風建設為動力，不斷提高收費透明度，根據(jù)上級要求，在收費窗口制作“五公開”標牌，主動接受船戶監(jiān)督，并不斷加強內部監(jiān)管，使收費工作規(guī)范有序。xx年閘費雖然受到國家宏觀調控影響，略有下降，但我所采取有效措施，在收足收好上下工夫，丈量船只，核準船舶實際噸位，為船戶免費辦理過閘信息卡，加強對過閘船只的現(xiàn)場查看、檢驗。截止11月底共收取過閘費2516萬元。
(四)工程維修養(yǎng)護。
為確保防汛安全，增加水閘安全運行系數(shù)，提高水閘運行能力，美化水閘環(huán)境，我所今年共投入680萬元對水工建筑、設施設備、綠化布局進行維修、改造，主要項目有：
1、在毛竹港等7座水閘增設淋浴房;。
2、大漲涇高壓配電間電器改造;。
3、大漲涇泵閘土建部分維修工程;。
4、楊籪港、北界河、施賢港、二里涇裝飾維修工程;。
5、大漲涇外河引航道搶修工程;。
6、通波塘護岸搶修工程;。
7、祝家港創(chuàng)建星級水閘房屋維修工程;。
8、所部辦公樓維修裝飾工程;。
9、油墩港水閘錄像監(jiān)控工程;。
10、大漲涇、六磊塘、蒲匯塘操作柜及電氣改造;。
11、俞塘管理房、操作室、圍墻改造;。
12、大漲涇、華田涇、祝家港水閘綠化改造。
以上12項工程項目全部竣工并已投入使用，并做好資料的歸檔。
水閘管理工作總結篇八
上海海防水利工程有限公司于今年6月份起承擔了寶山區(qū)西彌浦水閘的運營與養(yǎng)護工作，我公司安排了專業(yè)人員具體實施對西彌浦水閘的管理及養(yǎng)護任務。在寶山區(qū)水閘所的精心指導及水閘管理人員的共同努力下，較好的完成了全年的工作任務，現(xiàn)將西彌鋪水閘運行情況總結如下：
一、西彌浦水閘運行基本情況﹝一﹞水閘概況。
西彌浦水閘位于薀藻浜南片寶山區(qū)域，西彌浦河與薀藻浜交匯處，于1979年竣工投入使用，2001年水閘進行大修，水閘主要功能為擋潮、排澇、排污，設計排水流量55立方米每秒，引水流量40立方米每秒。該閘外河設計水位為米，內河設計水位為／﹙最高／最低﹚。
西彌浦水閘是一線水閘，根據(jù)市水利處“南引北排”總體調度方案，西彌浦水閘依托市屬水閘進行聯(lián)動調水，實施每日2潮水排水。白天排水時，內河水位控制在米，夜間能排則排，每天排兩潮次。在臺風暴雨期承擔雨前預降水位和降雨后排水任務。
﹝二﹞工作范圍及內容。
西彌浦水閘運行養(yǎng)護及后勤保障項目具體內容為全面負責西彌浦水閘的防汛擋潮、引清調水、水閘日常檢查養(yǎng)護、閘區(qū)綠化養(yǎng)護、面按照相關技術要求嚴格把關，今年下半年為提高水閘管理水平，公司增設一名副總經(jīng)，具體分管運行養(yǎng)護工作，同時在西彌浦水閘增設了一名水閘高級工，力求做到獎懲明確，確保工作質量。
﹝五﹞防汛與調水。
2、組建水閘防汛搶險小組，落實搶險物資，并制定防汛應急預案，以及度汛措施，做好防汛值班工作，及時上報水閘水情、工情、雨情，主動落實災后自救工作。
3、負責水閘的日常安全檢查工作，落實安全隱患整改措施。
4、做好防汛值班工作，及時上報水閘工情、水情與運行情況信息。
5、執(zhí)行調度指令，按照要求做好臺風暴雨前的水位預降。
6、承擔內河水位控制和調水，做好內外河觀察和水閘機電設備的檢查，確保水閘排水時的安全。
7、按照要求做好水閘調水信息的統(tǒng)計和上報工作。
8、妥善處理好調水與防汛的矛盾，按照調水服從于防汛的要求執(zhí)行。
9、及時反映在防汛和調水中發(fā)生的異常情況。
二、西彌浦水閘防汛防臺工作情況﹝一﹞精心安排，全面部署。
汛預案進行了全面的修訂和完善，并上報堤防水閘管理所。針對西彌浦河的實際情況，進一步細化應急預案，并成立了西彌浦防汛搶險臨時指揮點，配備了相應的人員和物資，積極有效的應對水閘防汛搶險救災工作。
﹝四﹞確保防汛防臺和保調水雙安全。
在汛期期間，水閘加強應急值守，遇到汛情險情做到第一時間報告、第一時間處置，同時積極應對局部地區(qū)強降雨和臺風暴雨，會同堤防水閘管理所做好水情、雨情監(jiān)測，做好應對超標準水位準備，做好應急防汛排水工作。
﹝五﹞堅守崗位，防御臺風“燦鴻”“杜鵑”
今年汛期期間，水閘接到寶山堤防管理所兩次臺風預警通知，接到通知后立即進入臨戰(zhàn)狀態(tài)。公司召集水閘全體員工進行動員，全面落實防汛責任制及防汛值班制，并查找防汛抗臺隱患，消除人為管理影響。水閘員工立刻開展對水閘配電房、啟閉機等電氣機械設備的戰(zhàn)前檢查，巡查薄弱環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問題立刻處理，確保水閘閘門在關鍵時刻能拉得起、放的下。臺風來臨期間，內河水位一度逼近米，為了把內河水位降下來，西彌浦水閘進行了強排，經(jīng)過數(shù)小時的奮戰(zhàn)，終于把水位給降了下來。在臺風期間，水閘全體員工全天候值班，寶山堤防管理所和公司領導也多次到現(xiàn)場或來電詢問情況，經(jīng)過上下一心的艱苦奮戰(zhàn)，終于安全度過這兩次臺風。臺風過后，公司領導深入水閘，了解本次臺風受災情況，及時準確上報信息,隨后巡查閘區(qū)內外，做好臺風過后的善后工作。
6月份維修保養(yǎng)情況：疏通了閘室兩側的下水管道、更換了管理房6塊規(guī)章制度。
7月份維修保養(yǎng)情況：對閘門立柱進行維修保養(yǎng)、閘室橋欄桿上油漆、閘室內外墻粉刷、水閘翼墻空洞進行修補。
8月份維修保養(yǎng)情況：對外墻天線進行整理、更換閘室4塊規(guī)章制度。
9月份維修保養(yǎng)情況：對閘門涂油漆、鐵門涂油漆、操作柜涂油漆、啟閉機涂油漆。
10月份維修保養(yǎng)情況：修理閘室門鎖、拆除閘室外墻指示牌。11月份維修保養(yǎng)情況：維修閘區(qū)側門、修理管理房日光燈。12月份維修保養(yǎng)情況：保養(yǎng)開式齒輪、保養(yǎng)鋼絲繩、保養(yǎng)滑輪組、啟閉機加注黃油。
四、存在的問題及今后做法。
在我公司全體閘門運行工的共同努力下，較好的完成了各項閘門運行養(yǎng)護工作。下階段我們將繼續(xù)做好閘門運行養(yǎng)護工作，加強水閘管理力度，繼續(xù)提高員工的責任心，不斷讓員工通過技能培訓，增強員工處理突發(fā)事件的能力，進一步完善管理考核制度，督促做好水閘記錄和信息上報工作，完成上級管理部門布置的各項工作任務，為確保水閘設施的安全和完好而繼續(xù)努力，使我公司水閘運行養(yǎng)護能力和水平有新的提升。
水閘管理工作總結篇九
某海防水利工程有限公司于今年1月份起承擔了某區(qū)某某水閘的運營與養(yǎng)護工作，我公司安排了專業(yè)人員具體實施對某某水閘的管理及養(yǎng)護任務。在某區(qū)水閘所的精心指導及水閘管理人員的共同努力下，較好的完成了全年的工作任務，現(xiàn)將某某水閘運行情況總結如下：
一、某某水閘運行基本情況﹝一﹞水閘概況。
某某水閘位于薀藻浜南片某區(qū)域，某某河與薀藻浜交匯處，于1979年竣工投入使用，2001年水閘進行大修，水閘主要功能為擋潮、排澇、排污，設計排水流量55立方米每秒，引水流量40立方米每秒。該閘外河設計水位為米，內河設計水位為／﹙最高／最低﹚。
某某水閘是一線水閘，根據(jù)市水利處“南引北排”總體調度方案，某某水閘依托市屬水閘進行聯(lián)動調水，實施每日2潮水排水。白天排水時，內河水位控制在米，夜間能排則排，每天排兩潮次。在臺風暴雨期承擔雨前預降水位和降雨后排水任務。
﹝二﹞工作范圍及內容。
某某水閘運行養(yǎng)護及后勤保障項目具體內容為全面負責某某水閘的防汛擋潮、引清調水、水閘日常檢查養(yǎng)護、閘區(qū)綠化養(yǎng)護、文明行業(yè)和文明單位創(chuàng)建以及安全生產和治安保衛(wèi)工作，并根據(jù)相關要求，按照時間節(jié)點進行工作匯報。同時，按照《某市水閘技術管理規(guī)定》、《某市水閘管理辦法》、《某市水閘維修養(yǎng)護技術規(guī)程》等規(guī)范性文件，及時執(zhí)行上級管理部門下達的水閘運行調度指令，負責工程設備、監(jiān)測設備、建〔構〕筑物、綠化的日常養(yǎng)護，負責機電設備安全檢測、沉降位移及斷面測量等。
﹝三﹞工作任務及依據(jù)。
按照公司與某堤防水閘所簽訂的某某水閘運行養(yǎng)護合同要求，公司嚴格依照合同要求，抓好水閘運行養(yǎng)護工作?？茖W、規(guī)范、安全、優(yōu)質的管理是完成某某水閘運行及后勤保障的關鍵，加強和提高管理水平才能充分發(fā)揮系統(tǒng)的綜合效益和潛在效益。根據(jù)某區(qū)堤防水閘管理所的管理要求，制定完善的運行管理體制，在某某水閘設置6人，實行24小時值班制度，設立閘長、兼職電工、兼職維修工等職位，落實崗位責任制、實行制度化管理。
﹝四﹞運行養(yǎng)護。
公司嚴格按照水閘養(yǎng)護合同內容開展各項工作，制定了相關制度，嚴格執(zhí)行崗位責任制、要求維養(yǎng)人員遵守公司各項管理制度；并對維養(yǎng)人員加強安全教育，落實安全責任制，開展班前學習，定期進行安全檢查，消除各類安全隱患，防止由于維養(yǎng)不及時，而發(fā)生的安全事故。
在日常考核中，我公司對水閘運行養(yǎng)護工作，實行個人考核獎與完成維養(yǎng)工作數(shù)量、質量相掛鉤，對運行養(yǎng)護工作在技術、質量等方面按照相關技術要求嚴格把關，今年下半年為提高水閘管理水平，公司增設一名副總經(jīng)，具體分管運行養(yǎng)護工作，同時在某某水閘增設了一名水閘高級工，力求做到獎懲明確，確保工作質量。
﹝五﹞防汛與調水。
水閘管理工作總結篇十
二oxx年是不平凡的一年，是______酒店管理有限公司新成立的第一年，我們全體員工圍繞集團持續(xù)發(fā)展的工作大局，努力學習、積極工作，全面履行職責，突出工作重點，同心協(xié)力地完成了上級交付的各項工作任務?，F(xiàn)將這一年的總結情況總結如下：
對集團下達的文件認真貫徹執(zhí)行并安排部署，使上級的指示精神落到實處。利用資源優(yōu)勢，大力推廣辦公自動化提高工作效率，嚴肅認真地做好各項文書工作，及時收文、發(fā)文、催辦一時延誤的文件，在完成公司政務、會議等方面的會議紀要的同時，作好對其他相關單位、部門會議精神的傳達。
積極主動地參與對外事務，辦理各類證章及各項費用的繳納、年鑒等事項，并與對口監(jiān)管單位、職能部門處理好人際關系，樹立公司良好對外形象，為今后工作順利開展奠定良好基礎。
在面對工作壓力的同時更需要溝通，以便增加透明度。定期召集公司內部員工召開全員工作會議，讓每一位員工都能了解自己企業(yè)目前的狀況，了解自己領導的個人魅力，了解自身與其他員工之間的工作關系，只有這樣才能減少工作的壓力，避免產生工作矛盾，解除員工不必要的擔憂，樹立起良好的自信心更好的為公司服務。
當前我公司正處在初期的籌備階段，同時進場進行施工的外部單位將近十家，我們主動召開了定期施工會議，在開放的狀態(tài)下研究解決施工過程中所遇到的困難和問題，增進了公司和每個施工單位之間的感情也拉近了各施工單位之間的相互關系，提高了工作效率，推動了工程的順利進行。
對公司車輛、辦公用品、印章的使用要嚴格執(zhí)行集團的規(guī)定，杜絕一切違規(guī)操作。印章的使用更要嚴守領導審批制，避免造成負面社會影響。
人事管理制度要服務于公司的大目標，有利于公司發(fā)展，亦利于員工的前途。不斷收集人事管理資料，根據(jù)現(xiàn)有資料進一步了解員工，并結合實際工作表現(xiàn)不斷調整，盡量使每一位員工身處合適的崗位，從而適應公司的需要發(fā)揮出自身特長。
草擬公司內部組織機構和部門調整方案，制定了各部門和各崗位的職責。在公司班子的領導下能者上，庸者下，掌握用人任人唯賢的原則，堅決反對任人唯親的官僚腐敗作風，在一定程度上調動了員工的工作積極性和創(chuàng)作性。
公司上下繼續(xù)堅持“三防”工作的齊抓、共管，責任落實到個人，堅決做好大廈的日常保衛(wèi)工作，將個別突發(fā)事件拒之門外，避免發(fā)生人員傷害，確保集團領導及各部門日常工作的正常開展。
加強公司的安全防火工作，公司領導與各部門領導以身作則，在思想上高度重視，時刻牢記火災的巨大危害；行動上積極參與消防演練、帶頭學習各項消防知識，組織實施了節(jié)假日的安全值班和定期的安全檢查，真正做到防患于未然。
發(fā)揚“主人翁精神”，教育每位員工讓他們知道安全問題歷來是公司的重中之重，沒有堅定可靠的安全保衛(wèi)工作、沒有嚴禁縝密的安全防火措施，公司的經(jīng)營和發(fā)展就無從談起，集團的宏偉目標就變?yōu)橐患埧照?，也就更談不上我們個人的利益，使每位員工自覺行動起來成為公司的主人，為公司把好關看好門。
由于新成立的______酒店正處于整體內部施工的過程當中，我公司工程部門的相關事務、任務也隨之加大，不但要照常維護大廈的日常工作，做好水、電、暖的供應，還要針對所有進場的施工單位，搞好協(xié)同施工的關系，嚴抓質量監(jiān)督，真正做到為大廈的順利施工保駕護航。
一年來各項工作雖然取得了一定的成績，但是和集團的要求還有一定的差距，存在一些不容忽視的問題，自身建設有待進一步加強。
總之，在過去的一年中，我公司整體工作進展順利，完成了集團下達的各項任務、要求，這些都少不了上級領導和其他部門的大力支持與合作，都浸透著每一位員工的辛勤汗水。我們有決心，有能力在新的一年中百尺竿頭，更進一步，力爭再上一個新臺階。
水閘管理工作總結篇十一
年全市水務工作的.指導思想是：認真貫徹黨的十八大精神，堅持以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞市委、市政府工作部署，以水務科學發(fā)展為主題，加快重點工程建設，夯實水務發(fā)展基礎；以生態(tài)文明建設為引領，實施八水潤xxxx工程，持續(xù)改善水生態(tài)環(huán)境；以落實最嚴格水資源管理制度為抓手，強化水資源保護和管理，積極推進節(jié)水治污型社會建設；以保障和改善民生為宗旨，提升農村水利現(xiàn)代化水平，切實保障城鄉(xiāng)發(fā)展用水需求；以深化水務改革為動力，健全發(fā)展體制機制，推動水務科學發(fā)展上臺階；全力以赴，加快發(fā)展，為把xxxx建設成國際化大都市而努力奮斗。
xxxx年全市水務工作預期主要目標任務是：力爭完成水利投資31億元以上，全面啟動八水潤xxxx工作，確保超額完成重點工程建設。征收水資源費1億元，城市污水處理費億元，其中市本級征收水資源費1800萬元。封停企事業(yè)單位自備水源井45眼。新建污水處理廠3座，新增污水處理能力15萬立方米，日新增再生水利用設施規(guī)模16萬立方米，年再生水利用量達到750萬立方米。完成城市飲用水原水年供水量億立方米，水源地水質合格率達到96%以上。全年解決農村25萬群眾飲水安全問題，發(fā)展節(jié)水灌溉面積8萬畝，新建和改造提高基本農田6萬畝，新增有效灌溉面積4萬畝，治理水土流失面積245平方公里。完成水產品自產量萬噸。
按照“成熟一批、實施一批、展示一批”的原則，認真落實《八水潤xxxx規(guī)劃》，以“四河兩湖一橋一庫”為重點，加快八水潤xxxx重點工程建設。加快渭河綜合整治，完成剩余公里堤防建設任務，實現(xiàn)渭河堤防全線貫通；同時完成渭河堤頂?shù)缆?、景觀綠化和灘地治理年度建設任務。加快黑河平原段綜合治理，汛前完成迎水坡賓格石籠砌護、溢流壩工程建設，汛期后完成堤頂?shù)缆饭こ蹋藿ǖ谭拦?，建設護基壩35座。加快灞河上游段綜合治理，汛前完成迎水坡賓格石籠砌護及溢流壩工程，汛期后完成堤頂?shù)缆饭こ?，修建堤防公里，建設溢流壩11座。快速推進浐河綜合治理，完成前期工作，啟動堤防工程建設。提升漢城湖品質，完成景區(qū)征遷收尾工作，基本建成流光伴灣廣場及其配套設施，啟動流光閣等工程建設。改建灃惠渠首，完成儀祉湖一期建設任務，新增水面300畝。加快李家河水庫工程建設，完成大壩澆筑、輸水、電站及管理設施主體工程，完成移民安置工作。加快灞河特大橋建設，完成140個橋樁柱澆筑、架設橋面板1328米。啟動護城河治理、大峪供水提升工程，積極推進各區(qū)縣水系治理工程建設。配合灃東新城做好昆明池建設有關工作，加快曹廟水庫、引藍濟李、引漢濟渭xxxx配水工程等重點水源工程前期工作，做好引漢濟渭工程xxxx轄區(qū)環(huán)境保障工作。
確保城市供水安全。按照以地表水為主、地下水為輔的原則，加強水資源科學調度。完善水源地調度方案，及時編制全市供水調度方案，完善供水應急預案。加大城市供水行業(yè)監(jiān)管力度，提高全市供水行業(yè)服務質量。加強供水安全檢查，強化水質監(jiān)測，完善城市供水應急體系。切實做好《生活飲用水衛(wèi)生標準》各項指標監(jiān)督執(zhí)行，全年完成城市飲用水原水供水量億立方米，原水合格率96%以上，保證城市供水安全。積極推進《渭北區(qū)域城市供水發(fā)展規(guī)劃》實施和區(qū)縣城鎮(zhèn)供水工程建設，提高供水保障能力。
確保農村供水安全。切實做好已建成農村供水工程的管護，保障農村群眾飲水安全。繼續(xù)按照集中化供水的思路，加快新建農村供水工程建設步伐。切實做好各級農村飲水項目的實施，合理確定工程規(guī)模，優(yōu)化工程布局，加快建設，確保工期，保證質量。加大財政資金整合力度，鼓勵和扶持社會力量投資興辦農村供水工程。創(chuàng)新管理體制，建立長效管理機制，確保農村供水工程建得成、用得起、管得好、長受益。全年解決25萬農村人口飲水安全問題。
扎實做好防汛工作。認真貫徹落實防汛工作方針，強化落實防汛責任制，完善度汛預案，增強預案的科學性、系統(tǒng)性和可操作性。全力抓好中小河流治理，完成省水利廳下達的中小河流治理任務。加強防汛非工程措施建設，強化山洪災害防御，確保按期完成列入全國山洪災害防治縣級非工程措施建設任務。加強搶險隊伍建設，提早儲備充實防汛物料。規(guī)范河道采砂秩序，依法推進河道管理，逐步實現(xiàn)采砂數(shù)字化管理。認真開展汛前檢查，全力做好汛期值班，密切與相關部門及區(qū)縣的防汛協(xié)調配合，形成全市防汛搶險工作合力。進一步完善防汛監(jiān)測預警系統(tǒng)，全面提高全市防汛信息化水平。加快病險水庫除險加固，加強水庫運行管理。抓好“一河（渭河含涇河）二區(qū)（主城區(qū)和秦嶺山區(qū)）四庫（黑河水庫、石砭峪水庫、零河水庫、李家河水庫）”等防汛重點，切實加強沿山峪口、秦嶺山區(qū)等薄弱環(huán)節(jié)的防汛力度，確保城鄉(xiāng)度汛安全。
要把生態(tài)文明建設作為水務工作的一項重點任務。認真宣傳貫徹落實《八水潤xxxx規(guī)劃》，保護、開發(fā)、利用好xxxx的水資源，將庫、河、渠、湖、池有機連通，讓水在xxxx流起來、動起來、美起來，充分展示水的生態(tài)功能、文化功能和美善價值。要按照生態(tài)化理念建設好渭河、灞河、黑河、浐河以及中小河流堤防工程和景觀工程，將我市河流治理成展示生態(tài)文明成果的生態(tài)河。進一步提升渭河生態(tài)景觀區(qū)、漢城湖水利風景區(qū)、灞河生態(tài)濕地等水利風景區(qū)的管護水平。加強秦嶺北麓水土保持和水源地保護力度，發(fā)揮大自然自我修復能力，涵養(yǎng)水源，再現(xiàn)青山綠水。加大地下水保護力度，嚴格取水許可制度，保護地質環(huán)境。深入推進節(jié)約用水和污水處理設施建設，提高再生水利用能力，節(jié)約保護有限的水資源。加強水生野生動物保護，堅持開展增殖放流活動，保護生物多樣性。
加大水源地保護力度。以黑河水源地保護為重點，加強城市供水水源地和農村飲水工程水源地保護力度。實施水源地一級保護區(qū)隔離封閉項目、水質監(jiān)測能力提升項目。加快黑河水庫二期移民安置工作，xxxx年8月底前完成馬召桃李坪、金盆村移民搬遷安置；9月底完成樓觀鎮(zhèn)移民搬遷，年底達到竣工驗收條件。加強水源調度管理，加強水源地及供水設施檢查，減少人為因素對水源地的破壞和污染。完善水質監(jiān)測體系建設，強化水源水質的監(jiān)管能力，提高水質旬報質量和水平。加大水環(huán)境治理力度，認真落實環(huán)保目標責任。加大水源工程建設進度，力爭在新水源工程建設、水源保護工作、水源項目儲備方面有新的突破。
提高水資源管理水平。以“世界水日”、“中國水周”宣傳為重點，積極開展水情宣傳。嚴格落實《xxxx市實施最嚴格水資源管理制度工作方案和考核辦法》，加快制定各區(qū)縣用水總量、萬元工業(yè)增加值用水量、農業(yè)灌溉水有效利用系數(shù)、水功能區(qū)達標率控制指標分配方案。嚴格執(zhí)行取水許可和建設項目水資源論證制度。加大水資源費征收力度。強化水資源實時監(jiān)測系統(tǒng)建設，啟動區(qū)縣河流行政斷面水質、水量監(jiān)測示范點建設。加強地下水和地熱水資源保護與管理，積極開展地下水回灌試驗，優(yōu)化布點、擴大范圍，全年回灌水量不少于30萬立方米。加強地下水動態(tài)監(jiān)測和主要河流、水庫、城鄉(xiāng)集中供水水源地水質檢測。積極開展水源熱泵、地下水回灌、水資源承載能力等專項研究，提高水資源使用效率和水資源管理科技水平。切實做好封井工作，鞏固封井工作成果。全年封停自備井45眼，確保全面封停禁采區(qū)及限采區(qū)自來水已到地區(qū)的自備井。
加快農田水利基本建設。按照“科學規(guī)劃，集中連片，注重實效，整村推進”的思路，積極落實市政府“四個一”承諾，大力實施“小水富民”工程，以提高農業(yè)水利基礎設施水平為目標，以中央財政小型農田水利建設重點縣、市級支農資金整合水利項目、農業(yè)灌溉設施中型灌區(qū)節(jié)水改造項目、新增千億斤糧食田間工程建設等項目為重點，切實加快農田水利基本建設。加強農業(yè)灌溉設施建設，挖掘農業(yè)灌溉潛力，大力發(fā)展農業(yè)節(jié)水灌溉，積極推廣先進的節(jié)灌技術，抓好節(jié)水灌溉規(guī)范化示范項目建設。全年發(fā)展節(jié)水灌溉面積8萬畝，新建和改造提高基本農田6萬畝，新建、修復機井340眼，新建、修復抽水站14座，新增提引蓄水能力260萬立方米，改造田間輸水渠道150公里。
加大水土流失治理力度。加強秦嶺北麓水土保持治理，抓好煤氣油補償水土保持項目、國家農業(yè)綜合開發(fā)水保項目、鞏固退耕還林成果基本口糧田項目和市級水土保持項目的建設。實施坡改梯工程和植樹造林、封禁治理工程，以小流域為單元，實行綜合治理，改善水土流失區(qū)群眾生產生活條件，打造一批清潔型示范小流域。全年治理水土流失面積245平方公里。
水閘管理工作總結篇十二
為推進本市水利行業(yè)有序復工復產，落實水閘防汛防臺、疫情防控等工作要求，近日，市水利事務中心副主任白濤、水閘管理科科長李曉云赴閔行區(qū)開展水閘防汛安全及復工復產工作調研，閔行區(qū)水務局分管副局長俞政、閔行區(qū)水利管理所參與本次調研。
調研組實地察看了女兒涇水閘、北沙港水閘、櫻桃河泵閘，詳細了解臺風“煙花”受損水閘修復情況、防汛防臺準備情況、水閘汛前養(yǎng)護實施情況和水閘疫情防控等情況，并圍繞防汛防臺、安全生產和疫情防控工作進行了深入交流。
調研組于會上主要提出以下三點要求：
一、做到水閘與在建工地度汛安全、疫情防控工作兩手抓，防汛物資備齊備足，度汛方案進一步完善落實，確保應急搶險隊伍時刻待命，扎實做好全區(qū)水閘防汛各項準備工作。
二、水閘維養(yǎng)要抓關鍵抓重點，對防汛安全產生影響的要首先落實，排查出的安全隱患要全覆蓋落實整改，同時要指導督促鎮(zhèn)管水閘做好防汛檢查及維修養(yǎng)護。
三、在保障疫情防控的前提下，以水閘為單位小范圍針對性地開展防汛演練，做好試泵、柴油發(fā)電機試機，保障汛期設施設備運行正常。
水閘管理工作總結篇十三
長沙縣水渡河水閘工程（合同編號：sdh-01）。
工程運行管理準備工作報告。
湖南省水利水電第一工程公司。
二00四年一月九日。
一、工程概況。
長沙縣水度河水閘工程位于湘江一級支流的撈刀河下游，距匯于湘江口14公里。左岸為回龍和團結兩院，右岸為水塘三合院，原閘通過30多年運行，已存在嚴重的病險隱患。特別是90年代連續(xù)幾年的超常洪水發(fā)生后，水工建筑物淘空坍塌、設備老化、工程損毀逐年加大、問題日益突出，已經(jīng)難以正常運行。通過委托水利科研所對該壩進行安全鑒定，其結果是一座典型的四類病險水閘，根據(jù)水利廳專家組對河壩安全鑒定報告的審查意見，建議該壩報廢重建。
2002年10月29日是，長沙縣委、政府和長沙技術開發(fā)區(qū)管委會召開有關會議，一致認為該水閘建成后能蓄水679萬立方米，為我縣新一輪縣城控容提質、可持續(xù)發(fā)展提供有力保障，是一項造福于民的民心工程、德政工程。會議決定：作為長沙縣十大工程之一，立即成立工程指揮部，通過招標選擇省水利水電一公司為水閘工程施工中標單位，選擇省水利水電檢測中心為檢測單位，于12月10日舉行開工典禮，2003年5月15日竣工?？傊?，水渡河水閘工程是一項規(guī)模大，任務緊、關系重大的水利工程。在縣委、政府、開發(fā)區(qū)的領導下，發(fā)揚抗洪精神，取得了汛期前完成主體工程的偉大勝利。
二、水閘試運行管理情況。
水渡河水閘工程6月份進入交付運行管理單位試運行階段，由運行管理單位（水渡河壩管理所）負責操作管理，為了搞好水閘及橡膠壩的管理，河壩管理所召開專門會議，討論研究管理辦法，制訂了一系列的管理辦法和措施，如《橡膠壩維護及管理制度》，《橡膠壩檢查觀測制度》，《橡膠壩袋運行使用制度》，《水質水情監(jiān)測制度》，《值班人員規(guī)章制度》等，在汛期對壩袋24小時值班，在非汛期，每天都有專人管理，把水閘管理納入全所工作的重中之重。6月1日運行管理單位第一次試沖袋，當時壩袋高程為30米，開機時間4小時15分。6月2日將橡膠袋排干。當時上下落差為2米，系采取為開機自排的辦法。雖然時間長一點，但效果較好。運行管理單位在反復實踐中得出的結論是：上下游落差在2米以上，泄袋可以不開機采取自排；落差在2米以下，要采取抽水泄袋。從6月1日到12月31日，共計充排18次，泵房機械設備運行均正常。提升閘門是水閘工程的一個重要部位，它的主要作用是調蓄水源。試運行期間，在8月6日使用提升閘門調蓄時，閘門因自重不夠無法放下，情況發(fā)生后，運行管理單位及時向上級作了匯報，長沙縣水利局局長親臨現(xiàn)場查看，要求采取應急措施保住水源。后通過在閘門上加水泥磚2噸，增加閘門自重，采用手工操作程序將閘門放下，成功保住水源。此后運行管理單位一直未使用此提升閘門。為確?？h城供水，后生產廠家又進行了維修，但至今未能進行調試。
三、試運行中發(fā)現(xiàn)的幾點問題。
1、水渡河水閘建成投入使用期間，橡膠壩運行良好，并為縣城供水發(fā)揮了巨大作用。但實際操作中暴露了不少隱患，一是橡膠袋的安全保護難度大，上游的漂浮物、報廢船只四處皆是，一到雨季流量加大，壩袋的安全性得不到保證。二是上下游采沙、運沙船無規(guī)航行，捕魚船只任意停放，一但水閘放水，難免發(fā)生意外。
2、提升閘門啟閉設備未能安裝調試好，一但大水來臨，閘門無法打開，后果將不堪設想。
3、泵房頂入口距泵房內部操作平臺近20米，且缺乏通風設備，在底層操作時易缺氧。另在泵房內操作時，手機無信號民，無法與泵房外的操作人員進行聯(lián)系。
4、在近幾個月的試運行過程中，發(fā)現(xiàn)左壩袋有自然下塌現(xiàn)象，每天下降有兩厘米多。
四、幾點建議：
1、由縣政府發(fā)出通知，水渡河到赤石河禁止挖沙，沿河兩砂場農的報廢船只限時搬出河堤外自行處理。到時未運的組織執(zhí)法部門強制燒毀清除，能用船只必須加強管理，逐一進行登記造冊，簽定安全合同。做到責任到人，措施到位。
2、為確保水閘上下游船只安全和水閘的準時調蓄，下游100米，上游500米之間禁止所有船只通行、停泊，并到有關部門辦理禁航設標手續(xù)。
3、為確保壩袋安全運行，杜絕一切意外發(fā)生，做到有備無患，管理和保安必備請求盡快落實到位（快艇、救生設備等）。
4、請求在泵房內安裝一套通風設備，并對泵房閘閥進行一次全面清理檢修。
5、壩袋在上下游水位相差不大時的拍打漂蕩是否需要研究解決。
6、為了方便今后對提升閘門的維修和保養(yǎng)，建議在提升閘門下建造工作平臺，并對現(xiàn)有的啟閉設備進行更換。
長沙縣水度河壩管理所。
2004年1月9日。
水閘管理工作總結篇十四
根據(jù)陜西煤業(yè)股份公司和《陜煤集團神南產業(yè)發(fā)展有限公司2013年對標工作實施方案》的總體要求，通過對公司現(xiàn)狀分析，確立了2017年對標管理總目標是以安全生產、成本控制、基礎管理為核心，以公司戰(zhàn)略目標為統(tǒng)領，以提升管理水平為中心，以降本增效為基礎，建立“對照先進、查錯糾弊、持續(xù)改善、不斷超越”的長效對標工作機制，實現(xiàn)了人人積極學習，個個尋標、立標、創(chuàng)標、達標的工作氛圍，極大提升公司各項業(yè)務的順利開展，并取得了顯著成效。
一、明確對標思路，確立對標重點。
(一)安全生產對標。根據(jù)公司2017年安全生產目標要求及安全生產戰(zhàn)略目標業(yè)務規(guī)劃，安全生產對標管理要以加強安全基礎管理為前提，強化“三項”人員培訓，以開展安全生產月活動、百日安全活動為契機，促進安全文化建設和安全管理理念深入人心，提高安全生產水平和安全管理水平。
(二)成本對標，提高效益。
1.制度保障。嚴格對照集團公司關于經(jīng)營管理“八不準”等有關規(guī)定，盡快出臺公司相關規(guī)定和制度，加大成本費用控制力度，嚴格控制非生產性支出和預算外項目。徹底杜絕不必要支出和浪費現(xiàn)象。
理的關鍵要素，并逐級分解，制定相應的改進措施，實現(xiàn)全員、全方位、全過程的生產成本控制目標。要求各中心降本項目10項。
3.立足崗位降本。號召全體員工，立足崗位，查找自身在工作當中存在的浪費現(xiàn)象，制定措施，加以改進。
(三)基礎管理對標，提高管理水平。
1.戰(zhàn)略對標：根據(jù)公司近期和長期發(fā)展戰(zhàn)略，通過戰(zhàn)略立標和對標，建立相對應的管理或效益指標，著力解決公司今后發(fā)展規(guī)劃等問題。
(2)通過梳理戰(zhàn)略指標，分析國家產業(yè)政策、市場變化和企業(yè)發(fā)展定位等問題;。
(3)重新構建符合公司發(fā)展氛圍的企業(yè)文化理念體系。
2.崗位管理對標。要以加強制度執(zhí)行力為抓手，不斷完善流程管理，把執(zhí)行流程作為崗位標準化作業(yè)，促進企業(yè)管理標準化、規(guī)范化、科學化，推動企業(yè)更好更快發(fā)展。
二、夯實對標工作措施，促進對標管理工作全面開展。對標管理不僅是提高公司管理水平的需要，也是公司適應市場變化，提高競爭力的需要，要把對標管理工作和日常工作結合起來，將其作為各單位安全、生產、經(jīng)營、管理當中的一項標桿進行學習和改進，不斷提高公司員工的工作效率和經(jīng)營效益，就必須把以下工作做好。
公司級培訓、部門中心級培訓及班組級學習等。開展公司級培訓3次，部門中心級培訓6次，班組級學習6次。通過培訓帶動全體員工開展對標實踐。在對標工作中，充分發(fā)揮對標專員的作用，使對標專員專業(yè)化、崗位化、制度化。促進對標工作優(yōu)秀人才的不斷成長，為公司培養(yǎng)更多的對標管理人才。
(二)進一步完善對標指標績效考核體系。對標工作不僅要重視實踐，更要加強考核措施，通過不斷完善對標考核體系建設，找出對標工作中的不足，使指標績效考核成為對標管理工作的催化劑，全面推動管理水平的提高。
(三)開展對標文化建設，把對標管理與“精細化管理、“雙述”和第一文化結合起來，開展“我要節(jié)約”、“我要學習”、“公司是我家”等形式多樣的專題活動，推動對標管理全員化實踐的文化氛圍，加大對標宣傳工作，力爭在報紙、雜志等媒體上發(fā)表稿件4篇以上。創(chuàng)立對標管理基金，用于獎勵在對標工作中做出突出貢獻的個人和集體。
三、以公司各項工作任務為切點，開展針對性的對標活動在對標活動中，我始終保定強管理、提效率、增效益的對標工作理念，在對標工作實踐活動中始終堅持“對標無處不在、處處在、時時在、事事在”的對標工作理念，使對標工作成為每位員工的自覺行動。
1、通過召開專題會議、專題講座、交流研討等形式，著眼業(yè)務流程、管理上的差距和薄弱環(huán)節(jié)，不斷糾偏與總結，營造“我要對標、我能創(chuàng)標”的良好氛圍。
在《陜煤集團神南產業(yè)發(fā)展有限公司2017年對標管理實施方案》下發(fā)以后，一是公司各部門、中心定目標、定措施、定責任，形成了對標工作常態(tài)化機制。二是各部門、中心及時組織員工學習“對標工作實施方案”和《對標管理手冊》，把全體員工的思想統(tǒng)一到立標、對標、達標、創(chuàng)標工作中來，形成了人人參與對標的工作氛圍，有力的保證了對標工作質量。三是召開對標專題會議、對標工作例會、對標工作經(jīng)驗交流會，不僅使員工認識到開展對對標管理重要性、緊迫性，而且增強了學習對標、參與對標的工作熱情，同時涌現(xiàn)了一大批對標學習優(yōu)秀講師，如人力資源部的王二霞在經(jīng)驗交流中講到，“適合企業(yè)實際情況、符合員工需求，能提高工作效率、節(jié)約工作成本的方法和措施就是標準，就是標桿!”培訓中心張靜的交流總結中說：“對標工作隨處可見，隨處可搞，我們需要將對標工作有機地與中心實際業(yè)務相結合，對標工作就可以落地。”這不僅破解了對標就是找行業(yè)第一、世界第一的對標目標使大家感到遙不可及，而且使大家深刻的體會到時時有對標，事事搞對標、對標就在我們身邊的每一項工作中。只要工作時時有進步，天天有提高，量變到質變，最終我們一定能創(chuàng)立一個新標桿。為有效實現(xiàn)了對標落地工作及實現(xiàn)全員對標奠定了堅實的理論和實踐基礎。
2、實施基礎管理對標、全面提高了工作效率。在對標工作中，“干什么”、“怎么干”、“誰去干”和“干到什么程度”等問題，使對標管理工作能否持續(xù)開展的關鍵。為此，我們依據(jù)已經(jīng)建立的管理層指標含蓋10個管理部門和8個中心，大約400多個二級和三級指標的對標管理指標數(shù)據(jù)庫，開展崗位立標、對標、達標、創(chuàng)標活動，做到了工作有標準、有要求、有提高、有考核的工作氛圍。極大的提高了工作的主動性、積極性、創(chuàng)造性和工作效率。就拿公司網(wǎng)站編輯和網(wǎng)站服務器安全為例，通過管理指標數(shù)據(jù)庫的建立，確立稿件更新和網(wǎng)站服務器故障維護時間限制，是工作目標更加明確，并把這一目標和績效考核緊密相連，極大的調動稿件編輯和網(wǎng)站服務器維護工作人員的工作積極性，使網(wǎng)站信息更新頻率時間明顯提高和服務器故障明顯減少。確保了公司網(wǎng)站的安全運行。
3、加強成本控制，大力開展降本增效活動。一是公司號召全體員工從節(jié)約一度電、一張紙開始，加強辦公用費用控制。二是公司積極倡導節(jié)約就是效益，節(jié)約就是利潤的文化理念，號召各部門、中心開展形式多樣的降本增效節(jié)約活動。為實現(xiàn)成本控制，降本增效開了好頭。為此各部門、中心首先強化宣教，統(tǒng)一員工思想，廣泛進行宣傳教育，引導全體員工正確認識煤價下滑帶來的不利影響，增強危機意識、憂患意識和成本意識，從大處著眼，小處著手，牢固樹立效益在心中、成本在手中的理念，營造“節(jié)約光榮、浪費可恥”的氛圍;其次，加強降本增效的對標管理，落實降本增效目標。各中心結合全面預算，實施指標再分解，并進一步完善指標聯(lián)責考核機制，將指標分解到每一位員工身上。
水閘管理工作總結篇十五
時間飛逝，轉眼間一年的時間就匆匆流走了。20**年6月底我被應聘到時代廣場工作，在女裝部擔任主管。至今已有五個月的時間作為最基層的一名管理者，我深感自己更是一名最終端的經(jīng)營者。雖然工作的時間不長，但通過幾個月的工作實踐與學習，使我對公司的發(fā)展歷程及前景有了深一步的了解，對公司領導和藹可親、溫和待人的態(tài)度感到由衷的欽佩。
有句話叫做“入對門、跟對人”，也就是講一個人在選擇自己的事業(yè)時，要選擇一個好的企業(yè)、一個具有前景的行業(yè)，并且有一個善于聽取意見，熟知經(jīng)營管理的領導。這些因素是決定一個人事業(yè)成敗的關鍵。當我來到公司工作了一段時間后，就已經(jīng)感覺到自己的確是非常的幸運。
我的主要職責是維護整個女裝部現(xiàn)場經(jīng)營秩序的有序運行，具體到日常工作內容，主要有員工規(guī)范化管理;貨品質量、品牌管理;商品的售后服務等。時代廣場開業(yè)至今已有四年的時間，其間經(jīng)歷了溝溝坎坎。但是公司的經(jīng)營決策層的領導們，以其獨道的眼光、靈活多變的經(jīng)營模式，令公司的發(fā)展速度與經(jīng)營規(guī)模逐年成上升趨勢，如今已成為市家喻戶曉的理想購物場所。然而，我又不得不將自己放在一個第三者的位置上來客觀看待問題。雖然認識比較淺顯，對公司也許不會起到很大的幫助，但我認為還是有必要在感受之余提一些個人的看法：
1、各職能部門的相互銜接與配合是促進工作順利開展、實施、完成的首要前提。
2、上下級之間的層層負責制是對公司員工工作完成情況的一個必要考核標準。
3、人員培訓、員工薪酬、監(jiān)督體制的完善與管理是企業(yè)發(fā)展的人力資源泉源。
4、企業(yè)文化建立是企業(yè)競爭，市場化需求的必然趨勢。
速度、信譽、質量等是企業(yè)贏得勝利的重要籌碼。雖然我們在經(jīng)營速度上贏得了先機，但先入不一定為主。其中，在我們的同業(yè)界商圈中，“商場”、“商場”以及新開業(yè)的“商場”等所處的位置相對優(yōu)于我們，或許各自的經(jīng)營名類及營銷模式各有千秋。但歸根到底有一個共同特點都是“客戶終端產品”服務行業(yè)。那么，如何搶占先機，抓住客戶的眼球?這就要求我們每位員工不斷自我充電，向同行業(yè)的“大哥、大姐們”學習，取其長、補其短。
1、進一步加強人員管理，從源頭上杜絕紀律上自由散漫現(xiàn)象。在紀律方面不能有特別，更沒有私情，不提倡對一些表現(xiàn)出色者實行特例，這樣會傷害紀律的嚴明和管理的權威。獎罰公平，做到獎有理、罰有因。
2、加強商品價格、貨品來源管理。杜絕重貨，商品以次充好及提供三無產品等現(xiàn)象發(fā)生。爭取在退換貨方面加強細化管理。
3、加強監(jiān)督管理機制。對于賣場出現(xiàn)的情況及時記錄、匯報，做出及時解決，并幫助商戶改進工作。
以上就是我們工作情況的總結。在今后的工作中，我將不斷完善自身的素質，盡力適應各種崗位需要。把第五經(jīng)營年做的更好、更扎實。
2018管理工作總結范文【二】
不知不覺間，來到xxx縣xxxxxxxx有限公司已經(jīng)有半年時間了，在工作中，經(jīng)歷了很多酸甜苦辣，認識了很多良師益友，獲得了很多經(jīng)驗教訓，感謝領導給了我成長的空間、勇氣和信心。在這半年的時間里，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足。回顧過去的六個月，現(xiàn)將工作總結如下：
一、工作總結
在近半年的工作中，我從一開始漫無目的、不知道如何開始上手工作，到現(xiàn)在跟著特色文化工程，慢慢的找到自己在公司的定位，找到自己工作中的方法。經(jīng)歷了這六個月的工作生活，我從一個剛出校門的菜鳥，變成了一位在工作單位工作的員工。這種角色的轉變，讓我一開始很不適應。但是感謝公司領導給了我信任，讓我獨自學習，熟悉了自己的工作，如今我已經(jīng)能慢慢的勝任工程管理方面的工作了。
在這半年的時間里，我始終抱著學習的態(tài)度工作著，兢兢業(yè)業(yè)，吃苦耐勞。在完成本職工作的同時，學習著工程施工方面的知識。希望在工地這種有利于自己成長的環(huán)境中，能夠更多的學到書本上面學不到的東西。
二、 在工作中主要存在的問題有：
1、有時候對工作認識不夠，缺乏全局觀念，對工程管理還缺少了解和分析，對工作定位認識不足。不過我相信，在以后的工作中，我會不斷的學習和思考，從而加強對工作的認知能力，努力地做好自己本職的工作。
2、由于半年來對業(yè)務的'學習，對相關的工作有了越來越深的認識。但是對于工作的細節(jié)，自己覺得做的還不夠，如有些領導交代的工作，不能很好地全部完成。在以后的工作中，我努力做到精益求精，處理好每個細節(jié)，盡量完成領導交付的每項工作任務。
三、工作心得
1、在工作生活中，我和同事的相處非常緊密和睦，在這個過程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識。在信任自己和他人的基礎上，思想統(tǒng)一，行動一致，這樣的團隊一定會攻無不克、戰(zhàn)無不勝。
2、工作的每一步都要精準細致，力求精細化，在這種心態(tài)的指導下，我在平時工作中取得了令自己滿意的成績。能夠積極自信的行動起來是這幾個月我在心態(tài)方面最大的進步?，F(xiàn)在的我經(jīng)常冷靜的分析自己，認清自己的位置，問問自己付出了多少;時刻記得工作內容要精細化、精確化，個人得失要模糊計算;遇到風險要及時規(guī)避，出了問題要勇于擔當。
這一點讓我受益匪淺。希望在以后的生活中，這種和諧的團隊能夠為我們工作提供更多的動力。
四、工作教訓
經(jīng)過這半年的工作學習， 我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個職業(yè)化的人才還有差距， 主要體現(xiàn)在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細總結一下，自己在半年的工作中主要有以下方面做得不夠好：
1、工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急。在工作時間很倉促的情況下，事情多了，就一定要有詳實而主次分明的計劃，哪些需要立即完成，哪些可以緩緩加班完成，在這方面我覺得我還有很大的優(yōu)化空間。
2. 缺乏工作經(jīng)驗，尤其是現(xiàn)場管理經(jīng)驗。雖然經(jīng)過了這半年時間，現(xiàn)場管理經(jīng)驗有了很大的提高，對整個工作有了新的認識，但在一些細節(jié)上還缺乏認知，具體的做法還缺乏了解，需要在以后的工作中加強學習力度。
3. 缺少平時工作的知識總結。雖然在工作總結上有了一些進步，但仍不夠，如果每天、每周、每月都回過頭來思考一下自己工作的是與非、得與失，會更快的成長。在以后的工作中，此項也作為重點來提高自己。
五、工作計劃
其中，以下幾點是我下年重點要提高的地方：
1、 要提高工作的主動性，做事干脆果斷，不拖泥帶水;
2、 工作要注重實效、注重結果，一切工作圍繞著目標的完成;
3、 要提高大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺;
4、 把握一切機會提高專業(yè)能力，加強平時知識總結工作。
水閘管理工作總結篇十六
2011年水閘局水文工作匯報材料2011年,水閘局水文工作在漳衛(wèi)南局水文處及水閘局黨委的正確領導和高度重視下，以科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實中央一號文件會議精神及中央水利工作會議精神，抓管理、重實效，水文工作得到了長足發(fā)展?，F(xiàn)將水閘局今年水文工作匯報如下：
一、2011年完成的主要工作。
1、規(guī)范水文管理，成立獨立水文科室。
為了進一步提高水文管理質量，順應海委水文發(fā)展良好態(tài)勢，強化水文職能，水閘局于今年7月16日正式成立了水文中心，由原來的工管科代管到水文中心專職管理，并招聘了一名水文專業(yè)大學生，我局水文業(yè)務得到了進一步專業(yè)化管理，適應了水文工作的發(fā)展需求，為辛集國家基本水文站，王營盤，祝官屯等建成水位專用站做好了組織準備。
2、建立健全水文制度體系。
水閘局水文中心成立之后逐步建立了《崗位責任制》、《報汛責任制》、《水文資料整編制度》等多項水文制度，水文制度體系逐漸完善，使水文工作規(guī)范化、標準化，將任務與責任細化到每個職工，每個崗位上，保證了水文測報項目的順利完成。
3、完成汛前檢查與水文設施設備檢查。
根據(jù)汛前檢查需要及有關文件精神指示，為確保安全度汛及汛期水文工作的順利進行，我局從今年3月份開始組織專門人員對各閘所工程設施與水文設施設備進行了詳盡的檢查，對于發(fā)現(xiàn)的問題及時進行處理，工程隱患和不能解決的問題及時上報，并在汛期對于水文測驗設備運行情況進行了復查，確保汛期水文測驗項目順利開展，為汛期水利工程運行調度及水文測報工作提供了有力保障。
4、較好地完成了汛期報汛工作。
按照漳衛(wèi)南局水文處對我局汛期報汛工作的要求以及水文水情測報工作“測得準，報得出，報得快”的要求，汛期每日準時測得各閘8時閘上閘下水位及降雨數(shù)據(jù)，觀測數(shù)據(jù)在5分鐘之內通過電話匯總至報汛員處，報汛員運用報汛軟件按時向漳衛(wèi)南局水文出報汛，今年汛期我局測報人員盡職盡守，做到了不漏報、不晚報、不錯報，較好地完成了汛期報汛工作。
5、全力執(zhí)行引黃濟津潘莊引黃閘測流任務。
10月17日，引黃濟津潘莊引黃閘海委、黃委、山東三方測流工作正式啟動，水閘局水文中心人員參與了潘莊引黃閘潘莊測流任務。為確保引黃濟津輸水期間潘莊測流任務順利完成，我局水文中心將任務責任細化到了每個參與潘莊測流的職工，保證輸水期間無缺崗、漏報、遲報現(xiàn)象，并積極改善測流人員的工作及生活條件，我局為測流職工提供了筆記本電腦、電視、被褥等工作、生活設施。
6、加強水文業(yè)務培訓。
為進一步提升水文人員的專業(yè)理論水平，我局于5月組織技術人員參與海委舉辦的海委高精度rtk-gps培訓班；9月中旬我局組織有關人員再次參加了漳衛(wèi)南局水文處舉辦的水文培訓班，11月初，我局水文中心有關人員參加了海委水文局舉辦的海委系統(tǒng)水文監(jiān)測技術培訓班。最近，我們還去四女寺水文站實地學習了adcp測流技術，以及他們好的管理經(jīng)驗。通過這些學習與培訓，我局水文人員對于水文新設備使用、水文測驗、水情信息處理、水文測站管理等業(yè)務技能都有了更為深入的了解，極大增強了水文業(yè)務能力。
二、下一步打算。
依據(jù)水閘局水文工作現(xiàn)狀，2012年水閘局水文工作有以下幾點打算：
1、全力做好防汛報汛工作。
汛，報汛任務。
2、進一步加強水文隊伍業(yè)務能力建設。
針對目前水閘局各測站水文人員專業(yè)理論水平及測驗經(jīng)驗有所欠缺的現(xiàn)狀，汛前組織相關人員進行水位，降雨量觀測的培訓，及時解決培訓過程中出現(xiàn)的問題，積極參加海委及漳衛(wèi)南局水文處舉辦的各項培訓，提升水文隊伍的各項專業(yè)技能，進一步提高水閘局水文工作水平。
3、加強水文基礎設施建設。
由于以前的水文預算不充足，我局水文基礎設施建設滯后，為滿足水文發(fā)展的需求，2012年，我們將抓住國家加快水利改革發(fā)展的契機，利用水文經(jīng)費增加的有利條件，扎實做好現(xiàn)有水文基礎設施維修養(yǎng)護的工作，按照我局“十二五”發(fā)展規(guī)劃逐步強化水文基礎設施建設，為辛集成為國家基本水文站及王營盤、祝官屯等建成水位專用站打好基礎。
新的一年，水閘局將秉承水利科學發(fā)展的指導方針，在漳衛(wèi)南局的正確指導下，扎實做好各項水文工作，為我局水利事業(yè)發(fā)展和水利工程良性運行作出應有貢獻。
謝謝大家！
水閘管理工作總結篇十七
黃河下游生態(tài)文明建設調查報告摘要：為了響應黨的十八大號召，大力推進生態(tài)文明建設，東方青年未來發(fā)展中心倡議發(fā)起了中華青年徒步長城、黃河、長江的倡議書。此活動得到全國各大省市在校大學生的積極響應，我也有幸參與其中。徒步考察黃河，不僅讓我近距離的領略了黃河風貌、了解了黃河，感受了黃河沿岸的風土人情，磨練了我吃苦耐勞的精神、頑強的意志，更激發(fā)了我內心深處的愛國情懷，認識到生態(tài)文明建設的重要性，明了了青年的責任和使命，感悟了人生的價值與意義。
關鍵詞：青年、徒步考察、黃河、生態(tài)文明、美麗中國。
調查背景、目的、意義：中共十八大報告中胡錦濤同志提出，大力推進生態(tài)文明建設。生態(tài)文明建設，是關系人民福祉、關乎民族未來的長遠大計。面對資源約束趨緊、環(huán)境污染嚴重、生態(tài)系統(tǒng)退化的嚴峻形勢，必須樹立尊重自然、順應自然、保護自然的生態(tài)文明理念，把生態(tài)文明建設放在突出地位，融入經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設各方面和全過程，努力建設美麗中國，實現(xiàn)中華民族永續(xù)發(fā)展。
眾所周知，黃河是中華民族的母親河，哺育了炎黃子孫，孕育了燦爛的中華文明和古老的中華文化。黃河，既是我們生命所依的物質家園，又是我們精神所寄的文化家園。而近些年，黃河卻出現(xiàn)了斷流、干旱、污染、洪水泛濫等現(xiàn)象。黃河的危機，就預示著人類的危機，所以，我們有必要去考察黃河，了解認識我們的母親河，從而更好的保護、建設我們的母親河，讓中華民族永續(xù)發(fā)展，讓中華文化代代傳承。
黃河母親需要保護，生態(tài)文明需要建設，民族血脈需要延續(xù)，中華文化需要傳承，美麗中國夢需要實現(xiàn)，而這一切的主體都是青年。青年是家庭的脊梁，國家的棟梁，民族的希望；青年是人口的中間環(huán)節(jié)，也是社會發(fā)展的中堅力量?？倳浽谖逅那嗄旯?jié)同各優(yōu)秀青年代表座談時也講到：青年興則國興，青年強則國強。所以，廣大青年徒步考察黃河，不僅能夠近距離了解黃河的風貌、黃河的環(huán)境狀況，獲取一手資料；更能得到磨練和鍛煉，培養(yǎng)優(yōu)秀品質；激發(fā)青年內心深處的愛國情懷，喚起青年環(huán)保節(jié)約的意識，承擔起實現(xiàn)美麗中國夢之重任。
主要過程：7月17日，早上7點我們準時坐上了大巴，從東營市墾利縣城出發(fā)。經(jīng)過一個小時的車程，終于到達了出征地點——墾東水庫。9點我們舉行了“三箭齊發(fā)”之黃河隊啟動儀式。首先，慰問團的人員進行了手語舞——《國家》的表演，希望我們能夠帶著國家上路，把國家牢牢的裝在心中。接著，領隊李翠隊長點將、授旗并講話。李翠隊長說：我們此刻所站的這片土地本不該存在，但由于植被破壞、水土流失，黃河攜泥帶沙行程萬里在下游造就了共和國最年輕的一片土地。我們不是來旅游的，是來考察的，是來踐行宣傳環(huán)保意識的；大家要在徒步的過程中關注每一寸土地、每一株植被、每一顆水滴，把民族大義融入血液里骨髓里，為了中國的建設，為了民族的發(fā)展，為了中國最年輕的一片土地。那一刻，我們的血液是沸騰的。我們代表的已不再是我們自身，而是億萬中國青年的代表。我們紛紛感慨：作為青年，作為最富激情與夢想的一個群體，我們真的需要做些什么了。黃河的保護需要我們，祖國的建設需要我們，中國夢的實現(xiàn)需要我們??10點20，我們正式踏上了征程。我們從墾東水庫出發(fā)，一路沿著黃河大堤走，用雙眼去觀察兩側的生態(tài)地理環(huán)境，用腳去丈量祖國的每一寸土地，用心去體悟黃河母親的偉大。
調查方法：整個隊伍，劃分成五行團隊，鷹狼龍牛蓮。五行團隊分工明確，各司其職，密切配合。鷹隊負責前面探路，尋找補水、扎營休整地點；狼隊負責宣傳報道，文字記錄，錄像拍照；龍隊負責匯總信息，決策事情，管理隊伍；牛隊負責飲食補給，采購食品，分配食物；蓮隊負責身體心靈安全醫(yī)護，后勤服務。五行團隊層層嵌套，五大隊中會繼續(xù)劃分五行團隊，根據(jù)人員情況會再繼續(xù)細分，我這次就有幸擔當了鷹中狼中龍。
起初，我們都行走在黃河大堤上，先是自己去觀察周圍的事物、環(huán)境，對所看到的事物進行分析思索，并沒有深入村莊進行交流，只是利用補水的時間向當?shù)匕傩樟私馇闆r。后來，不斷調整完善策略，深入調研，每隊考察不同的范圍，深入考察所屬范圍的村莊、河務局。每個人各有分工，四五個人一組，有負責主交流的，有負責輔助交流的，有負責記錄的，有負責拍照的。分工明確，各司其職，大家配合的很默契，效率質量自然也有保障。大家還會根據(jù)情況，隨時調換崗位，讓每個人都得到全方位的鍛煉。調查內容主要圍繞地形土質水利、氣候植被生態(tài)、歷史經(jīng)濟文化三個方面開展調查以及了解黃河的歷史典故、黃河文化。
重點考察村莊：我們鷹隊在8月9日主要考察了德州市齊河縣祝阿鎮(zhèn)、東阿鎮(zhèn)、趙官鎮(zhèn)的西關村、店子村、蛇沃村、邵莊、古河村、程官莊村、董寺村、劉莊、小馬村、大馬村，8月10日主要考察了小張村、小生村、大生村、楊莊、大義屯村、畢莊、郭口村、前郭口村、東阿縣大橋河務局。
調查成果：通過沿途觀察以及深入村莊交流調研，我們獲取了一下信息。
地形土質水利：沿途地形多以平原為主，有少部分人工形成的洼地、山丘；土壤有沙土和黃土，沙土不利于種植莊稼；水利方面百姓生活用水既有自家打井的地下水，井深一般二三十米，也有政府統(tǒng)一管理的自來水，農業(yè)用水多來自黃河水，政府春季會組織百姓引黃灌溉，灌溉會收取一定費用，一般一人70元左右。
些以楊樹居多；生態(tài)環(huán)境、空氣質量較好，但一路樹木砍伐較多，草地放牧牛羊的也較多。
歷史經(jīng)濟文化：通過和當?shù)匕傩战涣鳎私獾疆數(shù)氐拇迩f大多都是隨黃河的遷徙而搬遷過來的；當?shù)匕傩帐杖胫饕獊碜詪D女在家務農、男士進城務工兩方面，當?shù)厝司夭皇呛芏?，人均一畝地左右，少的7、8分，多的也就1.5畝，婦女在家里種植農作物取得一部分收入，少部分還會種植一些經(jīng)濟作物，像山藥，價格一般在兩元錢一斤，有的還種植一些觀賞性植物，像牡丹，價格也比較不錯，楊樹一般都是做經(jīng)濟林，一般生長4、5年就會砍伐，價格在一方七八百元錢左右，還有一部分人家，把自家土地租出去，一畝地一年1000元錢，然后給承包商打工，男士進城務工多以建筑工人、裝修工人為主；當?shù)睾⒆由蠈W比較不方便，小學一般在就近的村莊可以上，但初中、高中就要到鎮(zhèn)里或者縣城里去讀，雖然上學條件不是很好，但是父母都還比較重視孩子的教育問題，暑期還會讓孩子補課學習，村莊里也出了不少大學生，但回鄉(xiāng)發(fā)展的幾乎沒有，各個村莊道路兩側的墻上會有一些科學宣傳漫畫、文化標語。
以上是8月9日、10日考察村莊的情況，沿途一路走來，我還了解總結了一下信息。沿途村莊狀況：村莊名稱多以村里主要姓氏及所在方位命名，如張東村、張西村、蘇劉村、吳家村、許家村??在黃河入海口墾利縣附近的沿海地區(qū)，還有部分以數(shù)字排名的村莊，如二十戶村，二十一戶村，據(jù)了解這些村莊是在二十世紀初，由魯西、魯西南遷往黃河口地區(qū)的。各村莊在村口都會有一個像牌坊式的村牌，上方寫著村莊名稱，左右兩側書寫著對聯(lián)，在黃河大堤旁還會有村莊的石碑以及道路的名稱。黃河沿線的村莊保留了很多古老的風俗，黃河文化氣息比較濃厚。
黃河沿線生態(tài)經(jīng)濟發(fā)展狀況：在墾利縣黃河入?？诘貐^(qū)，養(yǎng)魚業(yè)比較多；在雙河鎮(zhèn)，有黃河源頭保護區(qū)；接著往下走，建有黃河生態(tài)產業(yè)園，像黃金梨、葵花籽等產業(yè)園，發(fā)展黃河生態(tài)農業(yè)；沿途一路，有很多黃河風景區(qū)、森林公園，在東阿有東阿黃河國家森林公園，在濟南有濟南百里黃河風景區(qū)；自從小浪底工程完工后，黃河每年都會在六月中旬到七月中旬集中調水調沙二十天左右，調水調沙不僅調節(jié)了黃河水位，降低了黃河洪澇、干旱的發(fā)生，而且每年都會沖刷出一定的濕地、灘涂，年均造地1.5萬畝，但見濕地草豐水美、白鷺紛飛。黃河沿線經(jīng)濟發(fā)展還是以農業(yè)為主，種植業(yè)、畜牧業(yè)、漁業(yè)都比較多，工業(yè)比較落后，第三產業(yè)也相對滯后，各種服務設施、服務場所不是很多。
調查成果分析與建議：結合一路徒步考察，自己親眼所看到的東西，深入村莊與百姓交流獲取的信息以及查閱資料得出：黃河下游生態(tài)文明建設總體來說，還不錯，但還有相當大的提升空間。2009年12月，中華人民共和國國務院通過了有關黃河下游部分地區(qū)的《黃河三角洲高效生態(tài)經(jīng)濟區(qū)發(fā)展規(guī)劃》，黃河三角洲開發(fā)建設正式上升為國家戰(zhàn)略。此規(guī)劃主要包括山東省的東營市、濱州市的全部及德州市等部分地區(qū)，共19個縣（市、區(qū)），也是我們這次徒步考察黃河的所經(jīng)地區(qū)。從東營市墾利縣出發(fā)，沿著黃河大壩一路西來，見證了黃河兩岸漁業(yè)、畜牧業(yè)、綠色種植業(yè)的發(fā)展建設，也見證了水利設施、交通設施、能源設施的建設、旅游業(yè)的發(fā)展。上有國家的規(guī)劃，但具體落實還是頗有問題的。
因地制宜栽種植被。今年雨水比較多，黃河的水位明顯上漲，黃河兩岸的莊家、樹木多被淹沒。雖然黃河兩岸種植了很多的防護林，但由于雨水排不出去，樹木長期浸泡在水中，以致部分樹木頂梢已不長枝葉，奄奄一息，樹木已失去了防風固沙的作用。所以，我建議在種植防護林之前，要對樹木進行仔細研究，在結合當?shù)氐乃臓顩r，因地制宜的栽種樹木。樹木可以做生態(tài)林，也可以做經(jīng)濟林，但一定要嚴格管理，定期有規(guī)劃的種植采伐，生態(tài)建設與經(jīng)濟建設相結合，不僅能夠保護當?shù)厣鷳B(tài)環(huán)境還可以增加農民的收入。在黃河入?？趬ɡh地區(qū)，土地多是鹽堿地，不適宜種植小麥、玉米，多是種植棉花。在今后也需要引進科學技術，研究適宜當?shù)胤N植的其他農作物。
適當放牧，集約化管理。一路走來，看到很多的羊群、牛群，尤其是墾利、濱州地區(qū)，成群結隊的牛羊在黃河大堤兩側的草地上吃草。當?shù)匕傩绽卯數(shù)夭莸刭Y源豐富的優(yōu)勢大力發(fā)展畜牧業(yè)，但由于過度放牧，草地資源在一點點衰減。過度放牧不僅對土地資源造成破壞，而且破壞了很多的樹木，給生態(tài)環(huán)境帶來很大壓力。所以，我認為可以加強對農民的宣傳教育，合理放牧、適當放牧，而且可以加強農戶之間的聯(lián)合養(yǎng)殖。一路觀察，多是一家一戶獨自放牧，政府可以進行引導開發(fā)畜牧業(yè)產業(yè)鏈，進行集約化規(guī)?；B(yǎng)殖。
建設生態(tài)旅游業(yè)。黃河沿岸，有不少的旅游區(qū)、風景區(qū)，自然風光很美，游客看過、吃過、玩過后，往往是一地垃圾，滿目瘡痍，為黃河母親增添了污垢。我認為，黃河沿岸的風景區(qū)可以發(fā)展旅游業(yè)，但絕不能是以商業(yè)為主的旅游業(yè)，而是生態(tài)旅游業(yè)。所以，我建議減少風景區(qū)旁邊的商業(yè)場所、娛樂場所，讓人們盡情的欣賞大自然的風光、感悟大自然的魅力、體悟黃河文化，真正的回歸自然。
加強文化教育。通過和年齡大的百姓交流，得知：建國以前，黃河大堤都是當?shù)匕傩沼眯⊥栖嚮蚴痔峒缈傅姆绞揭稽c點筑起來的，用的材料就是葦葉、柳葉、泥土，人們當時的防洪意識、保護黃河的意識特別強烈，責任心也很重；而現(xiàn)在黃河由河務局進行統(tǒng)一管理，大堤都是用堅固的石頭筑成的，還有水庫的調節(jié)，但當?shù)厝说姆篮橐庾R卻在一點點淡化，人們對黃河也越來越不了解，越來越陌生。黃河是中國的母親河，養(yǎng)育了中華兒女，灌溉了農田，提供了工業(yè)用水，更重要的是孕育了燦爛的中華文化。所以，我認為，應加強人們對黃河的認知，了解母親河的歷史典故，傳承黃河文化，不能讓中華文化在我們這代斷層。
總的來說，就是因地制宜的對黃河進行保護。而最好的保護就是建設，黃河的原有風貌我們不可能恢復，但我們可以站在國家民族未來發(fā)展的高度上，利用現(xiàn)代化的科技、高效的管理，建設我們的母親河。
心得體會：近一個月時間的徒步考察，讓我受益匪淺，現(xiàn)總結以下幾點。
一：體能、心能、智能的成長。長這么大第一次，背著二三十斤的東西，每天徒步20km，一路吃著干餅咸菜，喝著涼水，每天伴隨著高溫酷暑的考驗，夜晚經(jīng)受著蚊蟲的叮咬??在這樣的環(huán)境下，我懂得了現(xiàn)在生活的幸福，知道了珍惜。一路走來，不只是用腳在走實際的路，更是在走心路。走路的過程，思索著選擇參加此次活動的初衷，思索著黃河兩岸的建設，思索著人生未來的發(fā)展方向。徒步一路，詩詞歌賦不斷，我們一起讀詩詞，一起唱軍歌，一起感悟中華文化的魅力，用中華文化激發(fā)我們內心無盡的潛能。
落日圓”、“一行白鷺上青天”，繁星滿天月亮高掛之景會時常出現(xiàn)在眼前，讓我不禁感嘆自然的神奇，更讓我有種由衷的自豪感，我想也只有在中國才能看到這種景象，深深的激發(fā)了我的自豪感與愛國情。沿途一路，受到了太多的關愛。河務局的人員不僅為我們提供住宿，還為我們煮綠豆水，消暑解乏；沿岸百姓紛紛為我們送來西瓜、咸菜，提供諸多幫助；路遇好心人士為我們送來礦泉水、火腿腸??雖然都不是什么貴重東西，但對于長途跋涉，一路吃燒餅咸菜的我們來說，無異于雪中送炭。一路行走著，感受著當?shù)氐娘L土人情，感受著鄉(xiāng)親們的淳樸熱情。恩情何以抱？唯有好好學習，成為有用之才，將來把這里建設的更美好，把黃河建設的更美好。
三：團隊合作。一個人可能走的更快些，一群人才能走的更遠。這次徒步考察，讓我深深的認識到團隊合作的重要性。現(xiàn)在回想，暑期的經(jīng)歷仿佛做夢般，我不敢想象，如果是我一個人，我能堅持多久。21c是團隊共進的時代，不再是單槍匹馬闖天下的時代，一個人在強也是只羊，一群人強才是真的強。這次徒步考察的順利進行，離不開五行團隊的密切配合。整個隊伍中，每個人都把集體利益置于個人利益之上，沒有人抱怨苦、抱怨累，假如沒有大家的攜手并肩、密切配合、互幫互助、無私奉獻，我們不會順利完成這次徒步考察黃河之旅。
四：民族精神。我們雖然是沿著黃河大堤走，但也不是時刻都能看到黃河，有時看到黃河，不僅感嘆黃河的奔流不息，更為黃河水的混濁感到痛惜。每每這時，我們都會心生一種保家衛(wèi)國的豪情，甘愿把自己的青春奉獻在建設黃河之上，我想這就是黃河的力量、民族精神的力量。
整個徒步考察過程中，大家不僅是為了個人的成長，更多是帶著一份責任和使命出發(fā)的。作為青年，作為在校青年，我們是國家后備力量的主力軍，我們應當是能撐起時代天空的人。此次徒步考察黃河，不僅讓我們得到了磨練與鍛煉，更讓我們認識了解了母親河，讓我們深刻的意識到生態(tài)文明建設的重要性。此次活動得到很多外界人士的支持與鼓勵，鄉(xiāng)親們的熱情，讓我們更有責任踐行宣傳保護黃河、建設黃河的意識；政府官員的支持與幫助，讓我們更有信心堅持下去；媒體的報道，讓我們更加堅定自己所走的道路。我相信，通過大家的共同努力，黃河生態(tài)文明的建設會更加高效，美麗中國夢一定會在青年的接力棒中實現(xiàn)。
就像習總書記說的：現(xiàn)在，青春是用來奮斗的；將來，青春是用來回憶的。只有進行了激情奮斗的青春，只有進行了頑強拼搏的青春，只有為人民作出了奉獻的青春，才會留下充實、溫暖、持久、無悔的青春回憶。
土木與建筑工程學院。
20111655。
闞琦琦。
水閘管理工作總結篇十八
近年來，我們堅持“科學規(guī)劃、依法管水、規(guī)范管理”的指導思想，按照“提高管理水平、提高服務質量、提高經(jīng)營效益”的工作目標，積極探索“自己維持、自求發(fā)展”的發(fā)展機制，使水利建設取得了一定成績。
(一)、堅持建設管理并重，確保工程安全運行。在古柏鄉(xiāng)的水利工程中，絕大部分是六、七十年代修建的。建設標準低且長期運行，原來的大部分工程已成問題水庫。加之渠系不配套，標準低，灌溉收益益不大。經(jīng)過實地調查，在政府和水利局的領導下，積極開展工作，科學規(guī)劃、精心建設。近年來水庫建設的投入逐年加大，水庫除險加固工程建設為改善水庫現(xiàn)狀提供了有利的條件，近年來，對兩座水庫進行了修整，能夠基本保障夏可防洪，冬可預旱的任務。還完成了28口三平塘的整治，經(jīng)初步估算，能夠使近千畝農田得到有效灌溉。在06、xx年整治和修建了近13公里的水渠，使古柏鄉(xiāng)的水渠覆蓋率有了很大的提高。在工程建設的同時，我們即開始考慮水庫工程管理工作，為了充分調動各水利片區(qū)村民管理的積極性，我們制定了詳細的管理辦法、抓好村干部，讓他們耐心細致地做好村民的管水思想工作，認識到水利建設的重要性。加強宣傳，依法管水，營造良好的工作環(huán)境。我們一方面加強水法律、法規(guī)的宣傳，教育群眾以安全為重，保護水利工程;另一方面加大執(zhí)法力度，及時制止并嚴肅處理違章事件;同時爭取各級領導和當?shù)卮褰M干部的支持，幫助協(xié)調處理地方矛盾，經(jīng)過長期細致的工作，大大改善了管理環(huán)境。特別是通過確權劃界，明確了水庫管理范圍，水管單位有了合法的管理權，水庫管理的外部條件得以徹底改善。并建立“以庫養(yǎng)庫庫、自給自足”的運行機制，我們充分利用水面資源，大力發(fā)展水利漁業(yè)，努力提高經(jīng)營效益和創(chuàng)收能力。
(二)、充分利用自來水資源，努力提高經(jīng)營效益。
在自來水工程中，經(jīng)過政府和水利局的全盤考慮，積極探索出鄉(xiāng)鎮(zhèn)自來水管理的一套新模式，用個人承包與水管站管理結合的辦法盤活水資源，真正做到了使用有效、管理有效。我們古柏鄉(xiāng)的自來水用戶在我任水管站站長以來，由不到200戶，逐步擴大發(fā)展到400余戶。我們充分挖掘潛力，合理開發(fā)利用了水資源。這種加快水利投融資體制改革，拓寬水利建設資金來源渠道的新機制，積極扶持個人承包與水管站管理結合，進一步為鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利事業(yè)的發(fā)展拓寬了渠道。
我正值而立之年，身體健康，精力旺盛，敬業(yè)精神強，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中。因此對今后的工作也滿懷希望。
1.加強學習，積極主動做好日常事務工作，努力提高服務質量。只有不斷加強水管單位的各項管理制度和相關業(yè)務知識的學習，不斷充實自己，才能勝任崗位要求。水管站人員要擔負著落實政策、上下內外溝通的職責，同時，水管工作實際上就是服務工作。因此，水管工作人員既光榮而又辛苦，需要有強烈的事業(yè)心和責任感;需要有較強的工作能力和工作藝術。另外我服從安排，言行一致，顧全大局，堅決維護領導班子的團結，維護領導的形象。同時，充分發(fā)揮水管站工作人員的工作積極性，使其對工作都能精益求精，不斷提高服務質量，做好水利服務工作。
2.當好參謀助手，服上級領導決策。我將及時準確地掌握各方面工作動態(tài)，及時向領導反饋各方面的信息;并且注意調查分析，主動獻計獻策，對各種情況進行科學的分析和判斷，為領導決策提供可靠的依據(jù)。
3、進一步做好防汛抗旱工作。防汛抗旱工作是一項長期而重要的工作，必須高度重視，常抓不懈。宜賓縣每年局部性暴雨洪災不可避免，水利工程蓄水不足，旱情有可能發(fā)展。要樹立防大汛、抗大旱的思想準備，進一步落實防汛抗旱責任制，抓好水庫年度檢查制度建設，繼續(xù)完成抗旱預案、完善防洪預案，繼續(xù)抓好各地三防指揮系統(tǒng)工程建設，確保防洪安全、供水安全、糧食生產安全，維護人民群眾生命財產安全，最大限度減少災害損失。
4、抓好以農村水利為重點的各項水利工作。水利工作要以服務“三農”為重點，要緊緊圍繞建設社會主義新農村的戰(zhàn)略部署，以提高農業(yè)綜合生產能力、促進農村經(jīng)濟發(fā)展、增加農民收入為目標，不斷加強農村水利基礎設施建設。今要總結經(jīng)驗教訓，鞏固農村飲水解困成果，進一步解決農村飲水安全問題。
水閘管理工作總結篇十九
歲末年初，雖是滴水成冰的寒冬臘月，卻更有辭舊迎新的歡樂祥和。2011年是特殊的一年，不僅是建黨90周年、辛亥革命100周年，還是“十二五”規(guī)劃的開局之年。一年轉瞬即逝，我站在區(qū)水利局領導們的關心和指導下，進一步理清思路，堅定信心，團結奮進，務實創(chuàng)新。緊抓基礎設施建設、隊伍建設、后勤保障建設等重點工作，求真務實、統(tǒng)籌規(guī)劃、強力抓進，較好地完成了年度工作任務，為船閘安全運行奠定了堅實的基礎。
一、聚精會神搞建設，一心一意謀管理。
1、克服困難，扎實推進籌建工作。
**船閘自****年**月**日開工建設，根據(jù)管理所要求，主要負責人提前介入施工現(xiàn)場參與建設管理，真正做到“建管并舉”。
籌建初期，我們克服時間緊、任務重以及生活條件差等困難，樹立了“沒有條件，創(chuàng)造條件也要上”的理念。在大家的共同努力下，2010年9月10日**船閘正式通航。
2、強化培訓，以理論學習為基礎，以實習實踐為突破口，不斷提升員工專業(yè)技能。
工程是基礎，管理是關鍵，根據(jù)管理所統(tǒng)一安排，我站5名船閘管理骨干先后赴**樞紐管理處、**管理所進行了為期一個月的崗前培訓。參訓人員認真學習船閘運行、電氣、機械設備的操作。
經(jīng)過在兩船閘管理單位學習后，我站骨干還在管理所***樞紐進行了船閘套閘運行實訓。通過學習和實踐，每位員工都能熟練掌握上、下游閘門操作、遠調（登記和收費）、總調的實際操作能力，為船閘的正式通航奠定了堅實的基礎。
3、落實各類人員到崗到位，著力提升隊伍管理水平和人員素質。
目前，我站一線收費人員11名，管理人員4名，后勤人員4名，經(jīng)過一年來的努力工作，不斷提升了員工素質，造就了一批能力強、業(yè)務精干的骨干人才，為船閘安全運行提供了人才和智力保障。
二、做好船閘運行管理，確保安全生產和通航運行工作。
為切實做好安全生產工作，**管理站立足實際，正視工程地處**運河、**運河、**航運的咽喉地位，將維護安全工作作為當前的頭等大事來抓，認真落實多項措施，確保安全生產萬無一失。管理站緊緊圍繞“保安全、保暢通、”這個中心，落實三項具體措施抓好落實。
一是開展了安全防范宣傳教育會議，提高全員安全防范意識；
-2區(qū)”運動區(qū)、休閑區(qū)、生活區(qū)?，F(xiàn)在，運動區(qū)、休閑區(qū)和堤頂硬化工程正在施工建設中，我站主要配合管理所加強項目管理，嚴把質量關，做好每道工序的驗收工作，以優(yōu)良的硬件設施迎接未來。
建立各項工作制度和操作規(guī)程，這是運行工作的基礎。
3、加強隊伍建設，力爭服務水平實現(xiàn)新提升。
立足船閘發(fā)展對人才的需求，進一步明確目標和措施，使人才培養(yǎng)和船閘協(xié)調并進，要廣泛開展員工的思想、文化、業(yè)務教育，積極爭創(chuàng)學習型船閘，爭做學習型員工，努力打造一支具有堅定理想信念，良好的道德風范，過硬的職業(yè)技能的員工隊伍。
4、加強安全管理，力爭安全工作再上新臺階。
落實安全責任制，做到凡事必講安全，事事落實安全，切實做好隱患排查和整改工作，做到定期排查，限時整改，切實把安全管理工作落到實處。
要強化電子監(jiān)控系統(tǒng)和船閘自動化運行系統(tǒng)在船閘運行調度中的作用，有效發(fā)揮兩系統(tǒng)的效能，提高運行安全系數(shù)。
5、加強精神文明建設，為促進和保障船閘事業(yè)又好又快發(fā)展提供根本保障。
首先，要切實加強作風行風建設，在服務態(tài)度，工作質量，-45-。
水閘管理工作總結篇二十
近期學習了“標桿管理在生產中的運用”應用課件，產生了一些想法和啟示，并且進一步轉變了我的管理思路，開拓了我的管理視野，使我感觸良多，受益匪淺。
何為標桿管理?從課件中我知道了它是一種系統(tǒng)方法，是通過與行業(yè)內外優(yōu)秀企業(yè)的最佳表現(xiàn)和最佳實踐進行比較，從中找出差距，制定措施，持續(xù)改進。我個人理解的標桿管理是這樣的，其重點是“標桿”兩個字，標是標準、目標，桿是旗幟，標桿是大家要達到的目標，是企業(yè)前進的原動力和正能量。
開展標桿管理的作用是通過標桿管理為我們打開一扇窗子，真正面向市場，在行業(yè)競爭中認識自己，能夠幫助我們明確目標，系統(tǒng)地改進工作，同時幫助我們不斷學習，持續(xù)改進。集百家之長，修煉自己，與最優(yōu)秀企業(yè)中最優(yōu)秀的單元進行比較，從而確定和了解自己的優(yōu)勢與劣勢，進而制定各種方式、方法和制度進行改進和提升。
“標桿管理在生產中的運用”教會我們要做好標桿管理工作要把握好以下幾個步驟的工作。
一、確認標桿管理的目標和范圍。依據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標，將其進行細化和分解，從而確定各車間、各工段、各班組以及每個員工的目標，使我們每個人都能明確自己應該干什么，從而讓目標更切合實際、更具體。
二、確定比較目標也就是確定標桿。標桿目標的確定可以分為內部和外部，也可以說成是橫向和縱向比較，就是找出能夠為本單元提供值得借鑒的公司、部門和個人，所選的目標不一定比本單元整體好，可能其某一個點或部分中的數(shù)據(jù)，或所采用的方式、方法存在值得我們借鑒的價值，那么其就一定可以作為我們的目標，進行比較。
三、成立小組制定計劃，收集與分析需要比較的數(shù)據(jù)，進而確定標桿管理的內容。這其中分析工作是所有各步工作的重要基礎和關鍵，只有將分析工作做實、做細，確定分析的最佳切入點，才能落實好標桿管理工作，標桿的尋找包括調查、收集、分析、以及與自身進行比較從而確定標桿指標。
四、制定方案，實施和改進。實施標桿管理的核心我認為應該放在“改進”上面，從營造一種標桿管理的氛圍開始，讓我們各單元都能明確自己所處的位置，確定與標桿的差距，自覺進行學習和改進，從而促進整體目標的達成。
作做好。從而促進我們生產經(jīng)營工作，提高利潤率，提升企業(yè)競爭力。
水閘管理工作總結篇二十一
第一條為加強黃河下游水閘工程管理，確保水閘工程的安全運用，不斷提高水閘工程的管理水平，充分發(fā)揮水閘工程的綜合效益，依據(jù)《水閘工程管理設計規(guī)范》、《水閘技術管理規(guī)程》及《黃河工程管理考核辦法》（試行）等，制定本辦法。
第二條本辦法適用于黃河下游所有水閘工程，包括修筑在黃河、沁河、大清河、東平湖、北金堤、南北展寬堤防上的引水閘、分泄洪閘及排水閘、控導工程上的防沙閘等。
（一）黃委建設與管理主管部門負責黃河下游所有水閘工程的行業(yè)管理工作。山東、河南黃河河務局建設與管理部門負責本局所轄水閘工程的行業(yè)管理工作。各市級黃河河務局建設與管理部門負責本局所轄水閘工程的行業(yè)管理工作。
（二）黃委各級水資源管理與調度部門負責黃河下游引水閘的用水指標分配與計劃的審批、調度指令的下達和現(xiàn)地監(jiān)控系統(tǒng)的監(jiān)督管理工作。黃委水資源管理與調度主管部門商山東、河南黃河河務局制定黃河下游干流年度水量調度計劃，制訂并下達月、旬水量調度方案和實時調度指令，旱情緊急情況下組織實施應急調度。
（三）黃委各級防汛主管部門負責黃河下游水閘的防汛管理并按照防洪預案實施防洪調度工作。
（三）負責水閘工程安全鑒定實施方案的審查與安全鑒定成果的驗收；
（四）監(jiān)督、檢查水閘工程的安全運用狀況；
（五）掌握國內外水閘工程管理動態(tài)，指導水閘工程管理的現(xiàn)代化建設；
（二）編制供水水閘工程管理的發(fā)展規(guī)劃、專項規(guī)劃，并按照批準的規(guī)劃組織實施；
（三）負責年度維修養(yǎng)護計劃的編報與項目實施的督促檢查，做好供水水閘日常管理工作；
（六）編制供水水閘工程防洪預案，負責汛期的查險、報險和搶險；
（九）按照行業(yè)主管部門的要求，做好供水水閘注冊登記、考評等業(yè)務技術工作。第七條供水水閘工程管理單位作為水閘工程的防守責任主體，按照防洪預案及防汛責任制的要求，服從市、縣級防汛指揮部及黃河防汛辦公室的防汛調度。
第八條縣級河務局或分泄洪閘管理處為所轄范圍內的分泄洪閘、排（退）水閘的工程管理單位，負責分泄洪、排（退）水閘工程的防洪預案編制、度汛措施落實、安全管理及維修養(yǎng)護等工作。
第三章管理與保護。
第九條黃河下游水閘工程的管理范圍為水閘工程的各組成部分和上游防沖槽至下游防沖槽后100m，渠道坡腳兩側各25m。
水閘工程管理單位管理的堤防長度:水閘工程管理單位管理的堤防長度應不小于水閘兩側土石結合部外延各50m；具體管理長度由市級河務局提出意見，報省局核定。
第十條水閘工程管理單位應嚴格按照下列規(guī)定加強管理范圍內的工程設施和環(huán)境保護。
（二）嚴禁在堤身及水閘擋土墻后堆置超重物料或雜物；
（四）嚴禁超載車輛、履帶車等通過水閘橋涵及硬化的堤頂路面；雨雪天氣，禁止機動車輛通過水閘及其聯(lián)結的未硬化的堤頂路面。
（五）水閘工程管理單位駐地，應按照黃委有關規(guī)定完善各種管理標志標牌，綠化美化、保持清潔。
第十一條水閘工程投入運用后每隔15～20年，應進行一次安全鑒定；單項工程達到折舊年限，應適時進行安全鑒定；對影響水閘安全運行的單項工程，必須及時進行安全鑒定。第十二條經(jīng)常運用的供水水閘每隔2～3年應進行一次清淤檢查，并將檢查結果及時報送上級主管部門。
第十四條水閘工程管理單位要不斷引進、推廣新技術，加強業(yè)務人員崗位技術培訓，逐步提高現(xiàn)代化管理水平。山東、河南黃河河務局應將水閘工程納入年度工程檢查考核，對水閘工程管理成績突出的單位或個人給予表彰或獎勵。
第十五條凡損壞水閘工程設施、工作失職、擅離職守、違章操作，以及弄虛作假、挪用水費或維修養(yǎng)護資金的，將根據(jù)其性質、情節(jié)、損失大小，分別給予行政處分，觸犯刑律的，交由司法機關處理。
第十六條任何單位和個人均有保護水閘工程的義務，有權監(jiān)督、檢舉和控告一切損壞水閘工程的行為，并受法律保護。
第十七條山東、河南黃河河務局應依據(jù)本辦法制訂所轄水閘工程的管理辦法或實施細則。第十八條本辦法由黃委建設與管理局負責解釋。第十九條本辦法自發(fā)布之日起施行。
附件：
抄送：
黃河水利委員會辦公室。
2006年9月12日印制。
水閘管理工作總結篇二十二
財農[2012]440號。
山東省、河南省財政廳、發(fā)展和改革委員會、水利廳：
根據(jù)國務院批準的《關于黃河下游灘區(qū)運用補償政策意見的請示》（財農〔2011〕95號），為規(guī)范和加強黃河下游灘區(qū)運用財政補償資金的管理，確保資金合理有效使用，財政部會同國家發(fā)展和改革委員會、水利部制定了《黃河下游灘區(qū)運用財政補償資金管理辦法》，現(xiàn)印發(fā)你們，請遵照執(zhí)行。
黃河下游灘區(qū)是指自河南省西霞院水庫壩下至山東省墾利縣入?？诘狞S河下游灘區(qū)。涉及河南省、山東省15個市43個縣（區(qū)）1928個村莊（其中：河南省1146個，山東省782個）。村莊具體名單及灘區(qū)運用補償范圍界線，由黃河水利委員會分別商山東省、河南省省級財政、水利部門核定，并報財政部、水利部備案。
財政部國家發(fā)展和改革委員會水利部。
2012年12月18日。
第一條為規(guī)范和加強黃河下游灘區(qū)運用財政補償資金（以下簡稱補償資金）的管理，確保資金合理有效使用，根據(jù)國家有關規(guī)定制定本辦法。
第二條黃河下游灘區(qū)（以下簡稱灘區(qū)）是指自河南省西霞院水庫壩下至山東省墾利縣入?？诘狞S河下游灘區(qū)，涉及河南省、山東省15個市43個縣（區(qū)）。灘區(qū)運用是指洪水經(jīng)水利工程調控后仍超出下游河道主槽排洪能力，灘區(qū)自然行洪和滯蓄洪水導致灘區(qū)受淹的情況。
灘區(qū)運用補償范圍界線，由黃河水利委員會分別商兩省省級財政、水利部門界定，并報財政部、水利部備案。
第三條灘區(qū)內具有常住戶口的居民（以下簡稱區(qū)內居民），因灘區(qū)運用造成的一定損失，由中央財政和省級財政共同給予補償。
第四條補償資金的使用管理應當遵循公開、公正、及時、便民的原則。
第五條灘區(qū)運用后區(qū)內居民遭受洪水淹沒所造成的農作物（不含影響防洪的水果林及其他林木）和房屋（不含搭建的附屬建筑物）損失，在淹沒范圍內的給予一定補償。
以下情況不補償：一是非運用導致的損失；二是因河勢發(fā)生游蕩擺動造成灘地塌陷的損失；三是控導工程以內受淹的損失；四是區(qū)內各類行政事業(yè)單位、各類企業(yè)和公共設施的損失；五是其他不應補償?shù)膿p失。
第六條農作物損失補償標準，按灘區(qū)所在地縣級統(tǒng)計部門上報的前三年（不含運用年份）同季主要農作物年均畝產值的60-80%核定。居民住房損失補償標準，按主體部分損失價值的70%核定。居民住房主體部分損失價值，由灘區(qū)所在地的縣級財政部門、水利部門會同有關部門確定。
灘區(qū)運用后享受國家統(tǒng)一建房補助政策的區(qū)內居民，其住房損失不予重復補償。
第七條中央財政承擔補償資金的80%，省級財政承擔20%。
第八條灘區(qū)所在地的縣級財政部門會同水利部門，負責組織鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）有關部門對區(qū)內居民的承包土地、住房逐戶進行登記，并由村（居）民委員會張榜公布。公布后10個工作日內居民無異議的，由縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村分級建檔立卡。
第九條已登記公布的區(qū)內居民承包土地、住房發(fā)生變更時，村（居）民委員會應當于每年汛前匯總，并向鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）有關部門提出變更登記申請，由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）有關部門核實登記后，報灘區(qū)所在地的縣級財政部門和水利部門備案。
第十條灘區(qū)所在地的縣級財政部門會同水利部門，及時將區(qū)內居民承包土地、住房登記及變更情況匯總后上報省級財政部門和水利部門。省級財政部門會同水利部門核查匯總后，報黃河水利委員會備案。
第十一條灘區(qū)運用后，所在地的縣級財政部門會同水利部門及時核查區(qū)內居民的損失情況，上報省級財政部門和水利部門。
第十二條省級財政部門會同水利部門，及時核實區(qū)內居民損失情況，聯(lián)合向財政部和水利部上報中央補償資金申請報告，同時抄送黃河水利委員會核查。
第十三條黃河水利委員會負責對補償資金申請報告進行核查，并及時提出核查意見報財政部和水利部。
第十四條財政部會同水利部對補償資金申請報告及核查意見進行審查后，核定中央補償資金。中央補償資金由財政部撥付省級財政部門，資金撥付文件同時抄送有關部門。省級財政部門將本級承擔的補償資金和中央補償資金一并及時、足額撥付給灘區(qū)縣級財政部門，并將資金撥付情況報財政部和水利部，并同時抄送黃河水利委員會備案。
第十五條補償資金由財政部門統(tǒng)一管理，專款專用，任何單位或個人不得改變資金用途。
第十六條區(qū)內居民承包土地、住房登記與變更、損失核查以及補償資金發(fā)放等工作經(jīng)費由地方財政負擔。黃河水利委員會的核查工作經(jīng)費，由財政部根據(jù)核查任務審核后安排。
第十七條補償資金的發(fā)放工作由灘區(qū)所在地的縣級財政部門會同水利部門負責。
灘區(qū)所在地的縣級財政部門會同水利部門制定補償資金具體發(fā)放方案，并由村（居）民委員會張榜公布。公布10個工作日后無異議的，由縣級財政部門按財政國庫管理制度有關規(guī)定將補償資金支付到區(qū)內居民“一卡通”等賬戶。
張榜公布后有異議的，村（居）民委員會應及時核實。經(jīng)縣級財政部門會同水利部門核查認定，不應發(fā)放的補償資金全部返還省級財政部門，統(tǒng)籌用于支持灘區(qū)農田水利建設。
第十八條灘區(qū)所在地的縣級財政部門會同水利部門，要及時對補償資金的發(fā)放情況進行總結，并報省級財政部門和水利部門。省級財政部門會同水利部門對全省情況匯總后報財政部和水利部。
第十九條各級財政部門和水利部門應加強對補償資金使用管理的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施糾正。對虛報、冒領、截留、挪用、滯留補償資金的單位和個人，按照《財政違法行為處罰處分條例》（國務院令第427號）有關規(guī)定處理、處罰和處分。
第二十條省級財政部門會同水利部門，根據(jù)本辦法制定實施細則，并報財政部和水利部備案。
第二十一條本辦法由財政部會同水利部負責解釋。
第二十二條本辦法自2013年1月1日起施行。
水閘管理工作總結篇二十三
一、立足科技發(fā)展部部門職責，全面對標提升科技管理水平20xx年，我們根據(jù)集團公司對標管理活動的統(tǒng)一安排和部署，按照“在對標中學習、在反思中學習、在行動中學習、在共享中學習”的要求，以優(yōu)化提升科技發(fā)展部管理職能為重點，相繼完成了對標現(xiàn)狀分析、確定主題重點、選取標桿指標、制定改進計劃、強化對標考核等各項工作，確保了對標管理活動的穩(wěn)步有序開展。認真回顧總結，我們主要做了以下幾個方面的工作：
1、進行全面客觀的現(xiàn)狀剖析，夯實對標基礎。現(xiàn)狀分析是對標管理工作的重要基礎，在這一階段，我們始終堅持了三項原則：
二是數(shù)據(jù)來源渠道權威可靠，包括政府、協(xié)會和企業(yè)門戶網(wǎng)站、企業(yè)社會責任報告、行業(yè)協(xié)會研究報告及有關企業(yè)經(jīng)營情況通報等;三是指標數(shù)據(jù)時間周期跨度較大，包含“十一五”總體數(shù)據(jù)及近三年年度數(shù)據(jù)。通過數(shù)據(jù)的比照分析，我們在科技創(chuàng)新投入、科研獎項、專利申請和授權量、科研人員數(shù)量等方面,與行業(yè)優(yōu)秀指標存在較大差距。
2、深入分析數(shù)據(jù)背后體制機制差距，明確改進重點。在數(shù)據(jù)分析的基礎上，結合部門職責，集中搜集整理了神華集團、兗礦集團、淮南礦業(yè)等行業(yè)先進企業(yè)的最佳管理實踐，查找出了數(shù)據(jù)差距背后的深層次問題，表現(xiàn)在：缺乏確?？萍假Y金穩(wěn)定增長的長效機制導致科技創(chuàng)新投入偏低;年度科研計劃項目數(shù)量偏少，質量不高，管理水平較低，尤其缺乏健全的科技創(chuàng)新體系導致科研獎項偏少;知識產權意識欠缺，尤其是缺乏系統(tǒng)的知識產權規(guī)劃和長期的專利挖掘布局導致專利數(shù)量不足;創(chuàng)新人才的引進、培養(yǎng)、激勵淘汰機制欠缺導致科研人員數(shù)量偏少。因此，我們的對標重點集中在科技創(chuàng)新體系，科研項目管理、知識產權管理和科技創(chuàng)新人員等四個方面。
3、確立層級分明的對標主題，凝聚創(chuàng)新合力。針對現(xiàn)狀分析的結論，我們確立“聚焦戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅動、服務發(fā)展”為整體對標主題;根據(jù)科技管理的關鍵要素及薄弱環(huán)節(jié)，確立“構建創(chuàng)新體系，實施重大項目，保護知識產權，培育創(chuàng)新人才，搭建創(chuàng)新平臺”為科技發(fā)展部對標主題;結合所屬企業(yè)戰(zhàn)略定位及發(fā)展方向，確立“六強四優(yōu)、特色發(fā)展”為所屬單位對標主題。三級對標主題的確立和完善，確保了對標工作既圍繞一個總體目標開展，又充分彰顯個性特色，既獨立運作，又緊密聯(lián)系、相互影響，有效促進了對標工作自上而下穩(wěn)步開展、責任目標逐級落實、重點任務有序推進。
4、瞄準國際一流的標桿企業(yè)，凝練管理實踐。在對標一流的過程中，我們越發(fā)深刻的認識到，只有把自己放在更大的坐標系中進行分析、比較和檢驗，才能明白什么是高標準和快節(jié)奏。因此，我們選擇了神華集團重點學習科技管理體系建設，選擇淮南礦業(yè)重點學習科研平臺管理運行，選擇兗礦集團學習知識產權挖掘布局，選擇北京低碳研究所、中煤科工西安院、中科院大化所等行業(yè)內一流科研院所，學習科技領軍人才引進培育，在此基礎上，對先進管理理念、模式和方法，進行消化、吸收和再創(chuàng)新，探索形成符合企業(yè)實際、獨具特色的科技工作管控措施，牢固樹立了趕超先進、追求卓越的信心和決心。
5、制定科學合理的對標計劃，推進改進工作。圍繞科技創(chuàng)新投入不足這一問題，以健全科技資金界定、投入、保障機制為重點，與政府財稅部門積極溝通，明確科技資金的提取使用范疇，制定出臺了《科技資金管理暫行辦法》，確保3%的科技資金投入。圍繞科技創(chuàng)新體系不健全這一問題，學習神華集團，調整完善了集團公司科技工作三個委員會，形成了決策層、管理層、研發(fā)層與應用層定位清晰的“三委一部一院、兩站五所十中心、兩基地一聯(lián)盟”科技創(chuàng)新體系。
項目計劃同步下達、同步指導、同步驗收。圍繞科技創(chuàng)新人才不足這一問題，以構建科研人員晉升渠道為重點，在內部經(jīng)營管理序列外設立科研技術序列，建立了由首席研究員到見習研究員的九級職級，并出臺了《科研人員激勵機制建設規(guī)劃方案》，通過體制機制的創(chuàng)新，引進、培養(yǎng)、造就一批高層次科技領軍人才和基礎研發(fā)人員。
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