文化產(chǎn)業(yè)管理畢業(yè)論文(通用17篇)

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文化產(chǎn)業(yè)管理畢業(yè)論文(通用17篇)
時(shí)間:2023-11-18 13:27:13     小編:書(shū)香墨

政治總結(jié)對(duì)政治工作的開(kāi)展具有重要的借鑒和指導(dǎo)作用,有助于提高政府的管理水平。結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)。最重要的是要保持積極向上的心態(tài),相信自己能夠改變現(xiàn)狀,實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。

文化產(chǎn)業(yè)管理畢業(yè)論文篇一

文化產(chǎn)業(yè)管理專業(yè),文化產(chǎn)業(yè),即生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)文化產(chǎn)品、提供文化服務(wù)的企業(yè)行為和活動(dòng),包括演出業(yè)、影視業(yè)、出版業(yè)、報(bào)業(yè)、網(wǎng)絡(luò)業(yè)、娛樂(lè)業(yè)、廣告業(yè)、咨詢業(yè)、策劃業(yè)等行業(yè),是新興的高校專業(yè)。是針對(duì)于高考的一門(mén)新興專業(yè),類(lèi)似于美術(shù)、音樂(lè)等專業(yè)。但是它的優(yōu)勢(shì)是高考過(guò)關(guān)率與錄取率要高于上述兩個(gè)專業(yè)。此專業(yè)剛剛誕生,有五六個(gè)年頭,但是發(fā)展趨勢(shì)很好,現(xiàn)在全國(guó)很多高校都陸續(xù)開(kāi)設(shè)此專業(yè),前景是很好的,有很大的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

從概念上來(lái)講,作為朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)的文化經(jīng)濟(jì),就業(yè)前景是美好的,只要熱愛(ài)文化、熱愛(ài)藝術(shù)、不為困難而折腰、執(zhí)著前行,有理想有抱負(fù),就會(huì)大有作為。文化經(jīng)紀(jì)人是適應(yīng)中國(guó)文化產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)迅速發(fā)展的需要而產(chǎn)生的現(xiàn)代新型職業(yè),為文化藝術(shù)市場(chǎng)的發(fā)展提供咨詢、策劃、信息對(duì)接、代理、組織承辦等服務(wù)。文化經(jīng)紀(jì)是國(guó)際上公認(rèn)的“金領(lǐng)行業(yè)”,也是21世紀(jì)中國(guó)最有發(fā)展前景和最具市場(chǎng)潛力的“朝陽(yáng)行業(yè)”!而目前中國(guó)在本科和研究生的教育中缺少這樣的專業(yè),社會(huì)上的各類(lèi)文化經(jīng)紀(jì)人都不是科班出身,一般都是由從事其他職業(yè)的人員轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)的。因此社會(huì)對(duì)文化產(chǎn)業(yè)管理(文化經(jīng)紀(jì)方向)的人才需求有著巨大的空間。我們?cè)谶@里更愿意推心置腹地說(shuō):在競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈的就業(yè)現(xiàn)實(shí)面前,不是有了一個(gè)好專業(yè)就一定有了競(jìng)爭(zhēng)力的!

真正美好的就業(yè)前景,需要了解活躍在各類(lèi)文化藝術(shù)舞臺(tái)上的大量文化名人、藝術(shù)家、明星和演職員,需要對(duì)國(guó)內(nèi)外的文化精品和藝術(shù)名家以及文化藝術(shù)殿堂真正有所把握,并真正以策劃和實(shí)驗(yàn)為手段,感受豐富多彩的文化活動(dòng)和演藝活動(dòng),從事策劃、包裝、推廣、代理、拍賣(mài)等方面的相關(guān)實(shí)踐。如果沒(méi)有這些扎扎實(shí)實(shí)的功夫,是很難進(jìn)入職業(yè)門(mén)檻的;即使進(jìn)入了,也難以取得真正的成功,成功從來(lái)是來(lái)之不易的。這是一個(gè)為文化藝術(shù)產(chǎn)業(yè)尋找市場(chǎng)、拓展市場(chǎng),為文化藝術(shù)保值、增值的職業(yè)!屬于就業(yè)前景較明朗的專業(yè)。

文化產(chǎn)業(yè)管理畢業(yè)論文篇二

隨州市新農(nóng)村文化建設(shè)的研究。

視聽(tīng)產(chǎn)品進(jìn)出口貿(mào)易法律規(guī)制問(wèn)題研究。

國(guó)家出版基金專題研究。

鄉(xiāng)村綜合治理中的新農(nóng)村文化建設(shè)研究。

兩型社會(huì)建設(shè)背景下農(nóng)村文化建設(shè)研究。

北婦社圖書(shū)編校項(xiàng)目質(zhì)量控制研究。

文化型旅游景區(qū)游客體驗(yàn)研究。

煙臺(tái)市普通高校網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)開(kāi)展現(xiàn)狀及發(fā)展對(duì)策研究。

南陽(yáng)文化旅游發(fā)展研究。

舟山農(nóng)村文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式研究。

我國(guó)創(chuàng)意城市創(chuàng)意能力評(píng)價(jià)及提升對(duì)策研究。

中國(guó)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的政府職能研究。

文化產(chǎn)業(yè)管理畢業(yè)論文篇三

專業(yè)介紹:

公共管理碩士是以公共管理學(xué)科及其他相關(guān)學(xué)科為基礎(chǔ)的研究生教育項(xiàng)目公共管理專業(yè)碩士學(xué)位,在國(guó)外一些發(fā)達(dá)國(guó)家,公共管理碩士學(xué)位,工商管理碩士學(xué)位以及法律碩士學(xué)位教育已成為文科高層次職業(yè)研究生教育的三大支柱。

公共管理碩士(masterofpublicadministration,縮寫(xiě)為mpa)是為適應(yīng)社會(huì)公共管理現(xiàn)代化、科學(xué)化和專業(yè)化的要求而設(shè)立的,其培養(yǎng)目標(biāo)是為政府部門(mén)及公共機(jī)構(gòu)培養(yǎng)德才兼?zhèn)?、適應(yīng)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)需要的高層次、應(yīng)用型、復(fù)合型的管理人才。要求畢業(yè)生成為掌握先進(jìn)分析方法及技術(shù),熟悉具體公共管理或政策領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)者,管理者以及其他公共服務(wù)人才。

公共管理學(xué)是一門(mén)運(yùn)用管理學(xué)、政治學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等多學(xué)科理論與方法,專門(mén)研究公共組織尤其是政府組織的管理活動(dòng)及其規(guī)律的學(xué)科體系。

專業(yè)介紹:

新聞與傳播碩士專業(yè)學(xué)位英文名稱為“masterofjournalismandcommunication”,簡(jiǎn)稱mjc,是相對(duì)于學(xué)術(shù)性學(xué)位(academicdegree)而言的學(xué)位類(lèi)型,其目的是培養(yǎng)具有扎實(shí)理論基礎(chǔ),并適應(yīng)特定行業(yè)或職業(yè)實(shí)際工作需要的應(yīng)用型高層次專門(mén)人才。專業(yè)學(xué)位與學(xué)術(shù)性學(xué)位處于同一層次,培養(yǎng)規(guī)格各有側(cè)重,在培養(yǎng)目標(biāo)上有明顯差異。學(xué)術(shù)性學(xué)位按學(xué)科設(shè)立,其以學(xué)術(shù)研究為導(dǎo)向,偏重理論和研究,培養(yǎng)大學(xué)教師和科研機(jī)構(gòu)的研究人員;而專業(yè)學(xué)位以專業(yè)實(shí)踐為導(dǎo)向,重視實(shí)踐和應(yīng)用,培養(yǎng)在專業(yè)和專門(mén)技術(shù)上受到正規(guī)的、高水平訓(xùn)練的高層次人才。

專業(yè)介紹:

新聞學(xué)是新聞傳播學(xué)專業(yè)下設(shè)的一個(gè)二級(jí)學(xué)科,是研究新聞事業(yè)和新聞工作規(guī)律的科學(xué)。它主要研究新聞事業(yè)與社會(huì)的關(guān)系,各種新聞媒介的特性、功能及其運(yùn)用,新聞事業(yè)的歷史、現(xiàn)狀及其發(fā)展規(guī)律,新聞事業(yè)的管理等。

專業(yè)介紹:

傳播學(xué)是新聞傳播學(xué)下設(shè)的二級(jí)學(xué)科之一。它是研究人類(lèi)一切傳播行為和傳播過(guò)程發(fā)生、發(fā)展的規(guī)律以及傳播與人和社會(huì)的關(guān)系的學(xué)問(wèn),是研究社會(huì)信息系統(tǒng)及其運(yùn)行規(guī)律的科學(xué)。簡(jiǎn)言之,傳播學(xué)是研究人類(lèi)如何運(yùn)用符號(hào)進(jìn)行社會(huì)信息交流的學(xué)科。傳播學(xué)又稱傳學(xué)、傳意學(xué)等。

文化產(chǎn)業(yè)管理畢業(yè)論文篇四

根據(jù)不同專業(yè)的培養(yǎng)方向的不同,公司管理各個(gè)專業(yè)的人才的就業(yè)取向差別還是非常明顯的。大致說(shuō)來(lái),公司管理人才主要有以下幾個(gè)就業(yè)選擇:

(一)一般傳統(tǒng)管理類(lèi)崗位。

由于專業(yè)性不太強(qiáng),在人才市場(chǎng)上,沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)或經(jīng)驗(yàn)不足的工商管理類(lèi)人才應(yīng)聘一般傳統(tǒng)管理類(lèi)崗位將收到有技術(shù)背景并有一定管理經(jīng)驗(yàn)的其他專業(yè)畢業(yè)生的有力沖擊。課堂上講授的理論一般比較抽象,必須結(jié)合工作實(shí)際才能發(fā)揮應(yīng)有的功效。

(二)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)崗位。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)崗位市場(chǎng)需求量大,入行要求低,高端營(yíng)銷(xiāo)崗位收入豐厚使得無(wú)數(shù)求職者紛紛加入市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)崗位的角逐。現(xiàn)代商業(yè)社會(huì)經(jīng)營(yíng)與銷(xiāo)售的好壞,在相當(dāng)大的程度上決定了企業(yè)的興衰。發(fā)展中的中國(guó)更需要有專門(mén)商品知識(shí)的營(yíng)銷(xiāo)人員。

(三)人力資源管理類(lèi)崗位。

目前,國(guó)內(nèi)大學(xué)沒(méi)有專門(mén)開(kāi)設(shè)人力資源管理專業(yè),而工商管理的設(shè)置了一門(mén)專業(yè)課。但是,今年來(lái),國(guó)內(nèi)企業(yè)對(duì)于人力資源管理人員的需求持續(xù)走高,他們?cè)谄髽I(yè)外部戰(zhàn)略和內(nèi)部建設(shè)中發(fā)揮了巨大的作用。一般大中型企業(yè)在企業(yè)內(nèi)部都設(shè)立有人力資源部,主管企業(yè)招聘,員工培訓(xùn),績(jī)效考核,人事調(diào)度等相關(guān)事宜。

(四)物流管理類(lèi)崗位。

物流,繼物資資源、人力資源之后,素有有“第三個(gè)利潤(rùn)源”之稱。物流的職能是將產(chǎn)品由其生產(chǎn)地轉(zhuǎn)到消費(fèi)地,從而創(chuàng)造地點(diǎn)效用。物流管理的好壞直接影響到企業(yè)的產(chǎn)品、服務(wù)質(zhì)量和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

文化產(chǎn)業(yè)管理畢業(yè)論文篇五

文化產(chǎn)業(yè)管理專業(yè)考研方向文化產(chǎn)業(yè)管理專業(yè)考研方向共有4個(gè),分別為公共管理專業(yè)方向、新聞與傳播專業(yè)方向、新聞學(xué)專業(yè)方向、傳播學(xué)專業(yè)方向。

(專業(yè)碩士)公共管理(學(xué)科代碼:125200)是管理學(xué)領(lǐng)域下的專業(yè)學(xué)位專業(yè)。

公共管理碩士是以公共管理學(xué)科及其他相關(guān)學(xué)科為基礎(chǔ)的研究生教育項(xiàng)目公共管理專業(yè)碩士學(xué)位,在國(guó)外一些發(fā)達(dá)國(guó)家,公共管理碩士學(xué)位,工商管理碩士學(xué)位以及法律碩士學(xué)位教育已成為文科高層次職業(yè)研究生教育的三大支柱。

公共管理碩士(masterofpublicadministration,縮寫(xiě)為mpa)是為適應(yīng)社會(huì)公共管理現(xiàn)代化、科學(xué)化和專業(yè)化的要求而設(shè)立的,其培養(yǎng)目標(biāo)是為政府部門(mén)及公共機(jī)構(gòu)培養(yǎng)德才兼?zhèn)?、適應(yīng)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)需要的高層次、應(yīng)用型、復(fù)合型的管理人才。要求畢業(yè)生成為掌握先進(jìn)分析方法及技術(shù),熟悉具體公共管理或政策領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)者,管理者以及其他公共服務(wù)人才。

公共管理學(xué)是一門(mén)運(yùn)用管理學(xué)、政治學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等多學(xué)科理論與方法,專門(mén)研究公共組織尤其是政府組織的管理活動(dòng)及其規(guī)律的學(xué)科體系。

公共管理專業(yè)的報(bào)考條件較其他專業(yè)有特殊的要求具體如下:。

1、大學(xué)本科畢業(yè)后有3年或3年以上工作經(jīng)驗(yàn)的人員;。

3、或已獲碩士學(xué)位或博士學(xué)位并有2年或2年以上工作經(jīng)驗(yàn)的人員。

隨著上個(gè)世紀(jì)九十年代末公共管理作為一門(mén)獨(dú)立的學(xué)科在中國(guó)出現(xiàn),他漸漸的走進(jìn)了更多人的視野,從默默無(wú)聞到現(xiàn)在的熱門(mén)專業(yè),短短十幾年時(shí)間它完成了破繭成蝶的蛻變。目前人們?cè)絹?lái)越看重公共事務(wù)管理的重要性,并且越來(lái)越迫切的需要專業(yè)的科學(xué)的人才來(lái)進(jìn)行管理,這給公共管理專業(yè)畢業(yè)的優(yōu)秀畢業(yè)生創(chuàng)造了廣闊的職業(yè)舞臺(tái)。

mpa學(xué)位獲得者主要是在公共組織或公共部門(mén)從事公共服務(wù)工作,也可在私人部門(mén)(公司、企業(yè))的行政部門(mén)就業(yè)等等。

此專業(yè)為專業(yè)碩士(學(xué)科代碼:055200)。

新聞與傳播碩士專業(yè)學(xué)位英文名稱為“masterofjournalismandcommunication”,簡(jiǎn)稱mjc,是相對(duì)于學(xué)術(shù)性學(xué)位(academicdegree)而言的學(xué)位類(lèi)型,其目的是培養(yǎng)具有扎實(shí)理論基礎(chǔ),并適應(yīng)特定行業(yè)或職業(yè)實(shí)際工作需要的應(yīng)用型高層次專門(mén)人才。專業(yè)學(xué)位與學(xué)術(shù)性學(xué)位處于同一層次,培養(yǎng)規(guī)格各有側(cè)重,在培養(yǎng)目標(biāo)上有明顯差異。學(xué)術(shù)性學(xué)位按學(xué)科設(shè)立,其以學(xué)術(shù)研究為導(dǎo)向,偏重理論和研究,培養(yǎng)大學(xué)教師和科研機(jī)構(gòu)的研究人員;而專業(yè)學(xué)位以專業(yè)實(shí)踐為導(dǎo)向,重視實(shí)踐和應(yīng)用,培養(yǎng)在專業(yè)和專門(mén)技術(shù)上受到正規(guī)的、高水平訓(xùn)練的高層次人才。

此專業(yè)的畢業(yè)生畢業(yè)后應(yīng)具備幾下幾方面的能力:。

1、具有較廣博的人文和社會(huì)科學(xué)、自然科學(xué)領(lǐng)域的知識(shí),以及較豐富的法學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。

2、具有較堅(jiān)實(shí)的新聞傳播學(xué)理論基礎(chǔ),系統(tǒng)地掌握新聞傳播和信息采集、信息加工、媒介制作等相關(guān)技能。

3、具有堅(jiān)定正確的政治方向和良好的新聞職業(yè)道德操守,嚴(yán)格遵循社會(huì)主義新聞工作的黨性原則。

4、具有從事新聞媒體、輿論宣傳、出版發(fā)行、文化管理和教育科研等部門(mén)工作的能力和素質(zhì)。

新聞與傳播專業(yè)近年來(lái)成為了考研的熱門(mén)專業(yè)。這與新聞與傳播行業(yè)蒸蒸日上的勢(shì)頭是脫離不了關(guān)系的。而這種蓬勃發(fā)展出了需要新鮮的技術(shù)和理論上創(chuàng)新,最需要的就是具有高素質(zhì)的綜合性人才。新聞與傳播專業(yè)正是為其提供新鮮血液的最好來(lái)源。所以本專業(yè)的就業(yè)前景十分廣闊。

(專業(yè)碩士)新聞與傳播專業(yè)的優(yōu)秀碩士畢業(yè)生主要能在一下幾個(gè)方面工作:。

1、在廣播電視新聞宣傳部門(mén),從事編輯、采訪、節(jié)目主持與管理等工作。

2、在大眾傳播媒體,如報(bào)社、雜志社、出版社、電臺(tái)、電視臺(tái)從事編輯、記者工作。

3、可以去網(wǎng)絡(luò)公司或廣告公司從事文案、廣告設(shè)計(jì)、廣告策劃與管理工作。

新聞學(xué)(學(xué)科代碼:050301)是新聞傳播學(xué)專業(yè)下設(shè)的一個(gè)二級(jí)學(xué)科,新聞學(xué)是研究新聞事業(yè)和新聞工作規(guī)律的科學(xué)。它主要研究新聞事業(yè)與社會(huì)的關(guān)系,各種新聞媒介的特性、功能及其運(yùn)用,新聞事業(yè)的歷史、現(xiàn)狀及其發(fā)展規(guī)律,新聞事業(yè)的管理等。

本專業(yè)培養(yǎng)德智體全面發(fā)展,具有現(xiàn)代新聞傳播理念和國(guó)際化視野,了解中國(guó)國(guó)情,熟練掌握新聞傳播技能與方法的高層次專門(mén)人才。畢業(yè)生應(yīng)掌握馬克思主義基本理論,具有良好的政治素養(yǎng)和政策水平,遵守法律、能夠把握現(xiàn)代新聞傳播職業(yè)理念,恪守新聞傳播職業(yè)道德。

熟練掌握新聞學(xué)基礎(chǔ)理論和系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí),具有熟練的業(yè)務(wù)能力和較強(qiáng)的理論研究能力,能從事新聞學(xué)實(shí)務(wù)和新聞學(xué)教學(xué)、科研工作。

新聞學(xué)作為一個(gè)熱門(mén)專業(yè)其就業(yè)前景非常廣闊,原因之一,社會(huì)急需此方面的人才。其二,此學(xué)科發(fā)展順應(yīng)社會(huì)發(fā)展潮流。生產(chǎn)力的提高,整個(gè)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)規(guī)模越來(lái)越大,人們對(duì)信息需求日益迫切,從而刺激新聞事業(yè)的發(fā)展;整個(gè)社會(huì)的教育面擴(kuò)大,文化水平不斷提高,讀者群越來(lái)越大;廣告越來(lái)越多,新聞事業(yè)日益成為國(guó)民經(jīng)濟(jì)中獲利豐富的企業(yè),刺激了投資和擴(kuò)大再生產(chǎn);隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展也為新聞事業(yè)提供了發(fā)展所必需的物質(zhì)技術(shù)手段。

1、首選,通訊社、報(bào)社、雜志社、網(wǎng)站等單位從事記者、編輯工作。

2、去高校從事教學(xué)或科研咨訊。

新聞學(xué)方向研究員,文案策劃,營(yíng)銷(xiāo)策劃,產(chǎn)品策劃,商業(yè)文案,市場(chǎng)經(jīng)理助理,微博編輯,活動(dòng)策劃,專業(yè)寫(xiě)手,媒介專員,品牌專員,企業(yè)文化專員,廣告創(chuàng)意·策劃·文案.設(shè)計(jì),影視文案,微博運(yùn)營(yíng)主管,影視廣告文案策劃,編輯(作家、撰稿人),網(wǎng)絡(luò)推廣專員,廣告文案,宣傳管理員,游戲媒體合作專員,公關(guān)專員,新聞宣傳,市場(chǎng)分析師,組稿編輯,文案寫(xiě)作,學(xué)術(shù)編輯、記者。

傳播學(xué)(學(xué)科代碼:050302)是新聞傳播學(xué)下設(shè)的二級(jí)學(xué)科之一。它是研究人類(lèi)一切傳播行為和傳播過(guò)程發(fā)生、發(fā)展的規(guī)律以及傳播與人和社會(huì)的關(guān)系的學(xué)問(wèn),是研究社會(huì)信息系統(tǒng)及其運(yùn)行規(guī)律的科學(xué)。簡(jiǎn)言之,傳播學(xué)是研究人類(lèi)如何運(yùn)用符號(hào)進(jìn)行社會(huì)信息交流的學(xué)科。傳播學(xué)又稱傳學(xué)、傳意學(xué)等。

傳播學(xué)培養(yǎng)有良好的職業(yè)道德操守和堅(jiān)持真理、勇于創(chuàng)新的精神;系統(tǒng)掌握傳播學(xué)理論體系和專業(yè)知識(shí);具備獨(dú)立從事傳播學(xué)研究和解決實(shí)際問(wèn)題的能力;較為熟練地掌握一門(mén)外國(guó)語(yǔ),能閱讀本專業(yè)的外文資料;可在高等學(xué)校和研究機(jī)構(gòu)從事教學(xué)和科研工作,也可以作為骨干從事與新聞、信息產(chǎn)業(yè)有關(guān)的研究、管理或?qū)嶋H業(yè)務(wù)工作。

傳播學(xué)作為一門(mén)新興交叉學(xué)科適應(yīng)信息時(shí)代,加強(qiáng)對(duì)傳播學(xué)的高層次研究,對(duì)推動(dòng)社會(huì)主義物質(zhì)文明和精神文明建設(shè),對(duì)擴(kuò)大和提高我國(guó)在國(guó)際社會(huì)中的地位和影響,都具有十分重要的意義。但是由于每年報(bào)考人數(shù)較多,而學(xué)生畢業(yè)后一般將工作定位于廣播、電視臺(tái)、出版社等新聞出版單位,導(dǎo)致此專業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)比較大,再加上研究生對(duì)工作的期望值比較高,就業(yè)難度增大。

可在新聞媒體機(jī)構(gòu)、出版機(jī)構(gòu)、中央和地方政府及企事業(yè)單位的宣傳部門(mén)、廣告公司、教育部門(mén)、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣等部門(mén)從事編導(dǎo)、記者、主持、制作、廣告與文化經(jīng)濟(jì)活動(dòng)策劃、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)課件開(kāi)發(fā)制作等工作。

文案策劃,營(yíng)銷(xiāo)策劃,產(chǎn)品策劃,商業(yè)文案,市場(chǎng)經(jīng)理助理,微博編輯,活動(dòng)策劃,專業(yè)寫(xiě)手,品牌專員,影視文案,微博運(yùn)營(yíng)主管,影視廣告文案策劃,公關(guān)專員,新聞宣傳,新聞采編,媒介助理,文案編輯\策劃,活動(dòng)策劃,媒介購(gòu)買(mǎi),市場(chǎng)策劃推廣。

文化產(chǎn)業(yè)管理畢業(yè)論文篇六

本頁(yè)講述了文化產(chǎn)業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)后能做什么工作、用人企業(yè)招聘需要的要求、就業(yè)后的工資待遇、文化產(chǎn)業(yè)管理專業(yè)在哪些城市比較吃香以及同類(lèi)專業(yè)還有哪些專業(yè)比較好。

工資待遇。

截止到12月24日,128065位文化產(chǎn)業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)生的平均薪資為3670元,其中以上工資1000元,0-2年工資3166元,應(yīng)屆畢業(yè)生工資3897元,3-5年工資4312元,6-7年工資5793元,8-10年工資7914元。

就業(yè)方向。

文化產(chǎn)業(yè)管理專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后可既能從事文化產(chǎn)業(yè)管理方面的理論研究,也能在宣傳文化系統(tǒng)、文化管理部門(mén)和文化產(chǎn)業(yè)各個(gè)行業(yè)(如廣播電視、新聞出版、旅游、藝術(shù)演出、文化貿(mào)易與投資、文博事業(yè)等)的綜合管理層中,從事相關(guān)的實(shí)際工作,也能到海關(guān)、銀行等部門(mén)從事國(guó)際文化貿(mào)易管理及文化投資咨詢等工作。

就業(yè)崗位。

區(qū)域總經(jīng)理、總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、項(xiàng)目經(jīng)理等。

城市就業(yè)指數(shù)。

就業(yè)崗位比較多的城市有:北京[111個(gè)]、深圳[52個(gè)]、上海[47個(gè)]、廣州[28個(gè)]、西安[28個(gè)]、成都[27個(gè)]、朝陽(yáng)[27個(gè)]、武漢[24個(gè)]、南京[20個(gè)]、蘇州[16個(gè)]等。

就業(yè)薪酬比較高的城市有:銀川[12499元]、北京[4829元]、上海[4015元]、廈門(mén)[4012元]、成都[3793元]、紹興[3739元]、深圳[3602元]、煙臺(tái)[3595元]、無(wú)錫[3490元]、南京[3481元]、泉州[3477元]等。

同類(lèi)專業(yè)排名。

文化產(chǎn)業(yè)管理專業(yè)在專業(yè)學(xué)科中屬于管理學(xué)類(lèi)中的公共管理類(lèi),其中公共管理類(lèi)共16個(gè)專業(yè),文化產(chǎn)業(yè)管理專業(yè)在公共管理類(lèi)專業(yè)中排名第7,在整個(gè)管理學(xué)大類(lèi)中排名第33位。

在公共管理類(lèi)專業(yè)中,就業(yè)前景比較好的專業(yè)有:行政管理,公共管理,勞動(dòng)關(guān)系,公共關(guān)系學(xué),勞動(dòng)與社會(huì)保障,土地資源管理,文化產(chǎn)業(yè)管理,航運(yùn)管理,公共事業(yè)管理等。

文化產(chǎn)業(yè)管理畢業(yè)論文篇七

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,各地的小型水利工程建設(shè)勢(shì)頭強(qiáng)勁。農(nóng)村的小型水利工程面臨的工程設(shè)施陳舊老化和管理不夠完善等問(wèn)題,必須從專業(yè)化、階段化和安全化管理入手,推進(jìn)工程建設(shè)步入良性發(fā)展的軌道。

小型水利工程,主要是通過(guò)渠道流量、除澇面積及灌溉面積等方面的指標(biāo)而加以區(qū)分的。農(nóng)村的小型水利工程,依種類(lèi)及功能又可分為蓄水設(shè)施、引水設(shè)施、防洪設(shè)施、排澇設(shè)施、輸水配電設(shè)施和生活供水設(shè)施等。工程因受眾廣而體現(xiàn)出公益性和對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的促進(jìn)作用。

1農(nóng)村小型水利工程的特點(diǎn)。

農(nóng)村水利建設(shè)的宗旨是便民和利民,因而是一項(xiàng)公益性的工程建設(shè),建設(shè)的主體自然也是廣大農(nóng)民。因此,廣大農(nóng)民對(duì)工程建設(shè)的期許就應(yīng)該成為工程建設(shè)的.目標(biāo),要讓工程建設(shè)真正體現(xiàn)廣大農(nóng)民的意愿。

2工程建設(shè)的現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題。

2.1工程設(shè)施陳舊老化。

農(nóng)村小型水利設(shè)施大多地處偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)村,且這些設(shè)施經(jīng)長(zhǎng)年的雨淋日曬及其他自然因素的影響,導(dǎo)致設(shè)施損毀、老化現(xiàn)象極為嚴(yán)重。

2.2資金投入嚴(yán)重不足。

許多工程的日常管護(hù)都需要大量資金投入,然而資金卻很難到位,導(dǎo)致了許多設(shè)施得不到有效維護(hù),影響了設(shè)施的正常使用和運(yùn)行。

2.3工程管理存在漏洞。

管理體制不完善,管理機(jī)制不靈活。水利工程管理有許多制度有待于建立和健全。在工程管理上,還未能做到運(yùn)用法律武器來(lái)維護(hù)工程建設(shè)。致使有些工程竣工不久就慘遭破壞,給小型農(nóng)村水利工程帶來(lái)極大的影響。

3農(nóng)村小型水利工程建設(shè)的基本舉措。

3.1筑牢集約化管理基礎(chǔ)。

農(nóng)村水利工程建設(shè)要根據(jù)各地的實(shí)際情況進(jìn)行。農(nóng)村水利工程建設(shè)必須堅(jiān)持集約化的原則,讓人力、物力、財(cái)力的投入更加有效,讓各種生產(chǎn)要素都能充分調(diào)動(dòng)起來(lái)。要讓各項(xiàng)技術(shù)規(guī)程得以全面地貫徹與執(zhí)行,要讓工程技術(shù)人員和管理人員自始至終都能保持較高的工程質(zhì)量意識(shí)。

當(dāng)前,為了能使我國(guó)的小型農(nóng)村水利工程建設(shè)與管理水平提高到一個(gè)新的高度,讓小型農(nóng)村水利工程能夠營(yíng)建出一個(gè)安全且高效的環(huán)境,不僅要明確工程建設(shè)的整體目標(biāo),還要建立起工程管理的各個(gè)分階段的目標(biāo),然后鎖定各個(gè)階段的目標(biāo)和總體目標(biāo),對(duì)工程進(jìn)行管理。這就要明晰工程建設(shè)與管理的總目標(biāo)及各個(gè)階段,切實(shí)地提高對(duì)工程建設(shè)所實(shí)施的目標(biāo)管理重要性的認(rèn)識(shí)。而對(duì)于各個(gè)分階段的目標(biāo)應(yīng)該成為控制的重點(diǎn),要在這一點(diǎn)使管理人員統(tǒng)一思想,形成共識(shí)。要在確定下來(lái)工程的總目標(biāo)之后,確定各階段的目標(biāo),再抓好分步實(shí)施。要認(rèn)真落實(shí)好各階段的責(zé)任,運(yùn)用系統(tǒng)工程學(xué)的原理統(tǒng)籌規(guī)劃,加強(qiáng)管理。為了使責(zé)任指標(biāo)真正地體現(xiàn)在各個(gè)階段當(dāng)中,并能貫徹始終,有必要對(duì)各個(gè)階段的質(zhì)量及技術(shù)要求加以明確。要強(qiáng)化對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理的組織,強(qiáng)化運(yùn)行過(guò)程的管理,堅(jiān)決完善工程監(jiān)管機(jī)制和內(nèi)外業(yè)管理機(jī)制。同時(shí)既要做好硬件設(shè)施的管理,也要做好軟件設(shè)施的建設(shè),使工程建設(shè)的整體配套設(shè)施齊全到位。

3.3讓安全化管理為工程建設(shè)劃出紅線。

任何施工都要本著安全第一的原則,隱患重重的建設(shè)悖離了建設(shè)的初衷,更為法律所不容。如果農(nóng)村小型水利工程建設(shè)存在著安全管理隱患,其后果將不堪設(shè)想。不論是農(nóng)村水電、海塘、山塘、還是堤防和水庫(kù)等,這些直接關(guān)乎廣大農(nóng)民的生命與財(cái)產(chǎn)安全,其安全責(zé)任必須放在工程建設(shè)之首加以嚴(yán)格落實(shí)。安全監(jiān)管由誰(shuí)負(fù)責(zé),由誰(shuí)具體管理,政府主管部門(mén)要對(duì)如何進(jìn)行監(jiān)管有明確的舉措。

在明確了責(zé)任部門(mén)和責(zé)任人員的前提下,對(duì)責(zé)任逐級(jí)分解,直到落實(shí)到施工現(xiàn)場(chǎng)施工人員。安全管理人員,必須親臨現(xiàn)場(chǎng),時(shí)刻監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)補(bǔ)救。要使這種監(jiān)管制度化、標(biāo)準(zhǔn)化,讓制度管事管人,將安全隱患消滅在萌芽之中。

文化產(chǎn)業(yè)管理畢業(yè)論文篇八

文化學(xué)、中國(guó)文化史、中國(guó)文化交流史,產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理心理學(xué)、文化市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)、管理信息系統(tǒng)、文化管理學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、應(yīng)用統(tǒng)計(jì)、公共事業(yè)管理學(xué)、文化產(chǎn)業(yè)概論、文化資源概論、公共部門(mén)公共關(guān)系、文化政策與法規(guī)、文化管理理論與實(shí)踐、藝術(shù)基礎(chǔ)、美學(xué)概論、世界文化簡(jiǎn)史、民俗學(xué)、宗教文化概論、廣告學(xué)、文化項(xiàng)目策劃實(shí)務(wù)、文化地理學(xué)、出版管理學(xué)、文博基礎(chǔ)、影視產(chǎn)業(yè)概論、文化旅游概論、動(dòng)漫與數(shù)字產(chǎn)業(yè)概論、管理文秘等。

文化產(chǎn)業(yè)管理畢業(yè)論文篇九

由于計(jì)算機(jī)二級(jí)考試內(nèi)容帶有很強(qiáng)的實(shí)踐性和接近性,考察的內(nèi)容主要圍繞同學(xué)們?nèi)粘K玫囊恍┗境绦颍簑ord、excel、frontpage、ppt等形式的操作和簡(jiǎn)單的理論建構(gòu),對(duì)大多數(shù)同學(xué)而言,實(shí)踐性強(qiáng),考前我們各同學(xué)去機(jī)房實(shí)際操作學(xué)習(xí)。綜合考試結(jié)果來(lái)看,全班共有40多人參加考試,各同學(xué)均順利通過(guò),優(yōu)秀率極高。

2、集體復(fù)習(xí)拼英語(yǔ)四六級(jí)。

雖然英語(yǔ)四級(jí)不再納入申請(qǐng)學(xué)位的范疇之中,可是有沒(méi)有通過(guò)英語(yǔ)四級(jí)和四級(jí)成績(jī)的高低還是用人單位還是比較看重的衡量人才素質(zhì)的高低的標(biāo)準(zhǔn)。我們已經(jīng)清醒的認(rèn)識(shí)到大學(xué)英語(yǔ)四、六級(jí)考試已然不是一場(chǎng)簡(jiǎn)單的考試,而是以國(guó)家形式對(duì)當(dāng)代大學(xué)生英語(yǔ)綜合水平的考察與認(rèn)定。在考試前幾個(gè)月,我們班集中購(gòu)買(mǎi)四六級(jí)輔導(dǎo)材料,一起復(fù)習(xí)、學(xué)習(xí)。

3、認(rèn)真努力對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證考試。

《會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)》是具有一定會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和技能的人員從事會(huì)計(jì)工作的資格證書(shū),是從事會(huì)計(jì)工作必須具備的基本最低要求和前提條件,是證明能夠從事會(huì)計(jì)工作的唯一合法憑證,是進(jìn)入會(huì)計(jì)崗位的“準(zhǔn)入證”,是從事會(huì)計(jì)工作的必經(jīng)之路。它是一種資格證書(shū),是會(huì)計(jì)工作的“上崗證”,不分級(jí)。對(duì)我們會(huì)計(jì)專業(yè)的同學(xué),此考試很重要,我們有問(wèn)題集體討論,安排歷年考卷,進(jìn)行訓(xùn)練。

(二)學(xué)。

風(fēng)建設(shè)。

嚴(yán)格管理,建立和完善學(xué)風(fēng)教育制度1、嚴(yán)格管理是搞好學(xué)風(fēng)建設(shè)的重要手段。學(xué)風(fēng)問(wèn)題最突出、最集中的表現(xiàn)是紀(jì)律問(wèn)題。為整頓學(xué)習(xí)紀(jì)律,使學(xué)生的學(xué)習(xí)由他律逐漸轉(zhuǎn)化為自律,形成自覺(jué)的學(xué)習(xí)習(xí)慣,突出抓好:(1)從學(xué)生上課、自習(xí)等常規(guī)管理入手,保證學(xué)生正常的學(xué)習(xí)時(shí)間,由班長(zhǎng)和團(tuán)支書(shū)牽頭、各寢室為主進(jìn)行教學(xué)秩序檢查。重點(diǎn)檢查上課遲到、早退、曠課等現(xiàn)象,每天早晨班委早到教室,有副班長(zhǎng)對(duì)每節(jié)課的人數(shù)進(jìn)行清點(diǎn),保證出勤率。(2)寢室由生活委員帶隊(duì)進(jìn)行晚歸、不歸等現(xiàn)象檢查,重點(diǎn)檢查上課自習(xí)時(shí)間上網(wǎng)、玩游戲等現(xiàn)象,幫助學(xué)生杜絕網(wǎng)絡(luò)成癮,每天晚上10點(diǎn)前有各寢室長(zhǎng)發(fā)短信或打電話將寢室成員的回來(lái)情況匯報(bào)給生活委員;從而為創(chuàng)建良好學(xué)風(fēng)提供堅(jiān)強(qiáng)的保障。2、建立完善學(xué)風(fēng)教育制度、考勤制度、考風(fēng)考紀(jì)制度、等一系列相關(guān)制度,建立約束機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺(jué)性。

(三)榮譽(yù)展示。

個(gè)人獲得獎(jiǎng)項(xiàng):

郭?。喝泉?jiǎng)學(xué)金。

xx-xx學(xué)年錢(qián)江學(xué)院“優(yōu)秀學(xué)長(zhǎng)”

xx-xx學(xué)年錢(qián)江學(xué)院“榜樣學(xué)長(zhǎng)”

“起航杯――財(cái)富人生”創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)大賽優(yōu)勝獎(jiǎng)并獲1000元獎(jiǎng)金。

選為錢(qián)江學(xué)院“十佳大學(xué)生”候選人。

沈芳芳:特等獎(jiǎng)學(xué)金。

xx-xx學(xué)年錢(qián)江學(xué)院“優(yōu)秀學(xué)長(zhǎng)”

沙盤(pán)模擬創(chuàng)新獎(jiǎng)。

葉婷:人民書(shū)店杯辯論賽優(yōu)秀辯手。

導(dǎo)游大賽一等獎(jiǎng)。

第九屆“時(shí)代風(fēng)采”辯論賽。

王霞云:三等獎(jiǎng)學(xué)金。

葛夢(mèng)思:沙盤(pán)模擬創(chuàng)新獎(jiǎng)。

方昕i:外匯虛盤(pán)模擬大賽第六名。

林軒:人民書(shū)店杯辯論賽最佳辯手。

錢(qián)江學(xué)院運(yùn)動(dòng)會(huì)五千米冠軍。

錢(qián)江學(xué)院運(yùn)動(dòng)會(huì)一千五米冠軍。

錢(qián)江學(xué)院運(yùn)動(dòng)會(huì)4x100冠軍。

施偉:分院“起航杯-財(cái)富人生”創(chuàng)業(yè)大賽進(jìn)入復(fù)賽。

c.h協(xié)會(huì)百科知識(shí)競(jìng)賽第四名。

[page]。

集體獲得獎(jiǎng)項(xiàng):

我班(會(huì)計(jì)092班)獲經(jīng)管分院拔河第四名。

寢室吉尼斯二等獎(jiǎng):夏玲玲、陳露:

經(jīng)管分院籃球賽冠軍:林軒、施偉、葉克斌、樂(lè)方妍、屠丹妮。

文化產(chǎn)業(yè)管理畢業(yè)論文篇十

現(xiàn)如今,文化產(chǎn)業(yè)已成為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量之一。文化項(xiàng)目管理的成功與否對(duì)于文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。在過(guò)去的項(xiàng)目管理實(shí)踐中,我積累了一些心得體會(huì),希望能夠與大家分享。

在文化產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目管理中,首先要明確項(xiàng)目目標(biāo)和方向。一個(gè)好的項(xiàng)目管理應(yīng)該從項(xiàng)目的起點(diǎn)就確定項(xiàng)目的目標(biāo)和方向,明確要達(dá)到的效果,只有這樣,才能準(zhǔn)確把握項(xiàng)目的進(jìn)展和成果。比如,如果一個(gè)項(xiàng)目是為了推廣一部電影,那么項(xiàng)目的目標(biāo)就是提高電影的知名度和收益,方向就是通過(guò)宣傳推廣等手段,吸引更多的觀眾。

其次,要制定合理的項(xiàng)目計(jì)劃。項(xiàng)目計(jì)劃是項(xiàng)目管理的基石,也是成敗的關(guān)鍵。在制定項(xiàng)目計(jì)劃時(shí),要全面考慮資源的可行性和預(yù)算的限制,確保項(xiàng)目能夠按照計(jì)劃實(shí)施。同時(shí),還要合理安排項(xiàng)目的各個(gè)階段和任務(wù),制定明確的工作時(shí)間表,保證項(xiàng)目能夠按時(shí)完成。

第三,要注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通。文化產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目一般都是由不同專業(yè)、領(lǐng)域的人員組成的團(tuán)隊(duì)完成的,團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通是項(xiàng)目成功的關(guān)鍵因素之一。在項(xiàng)目管理中,要注重溝通的流暢和有效性,建立良好的溝通渠道,并及時(shí)解決團(tuán)隊(duì)成員之間的矛盾和沖突。同時(shí),還要注重團(tuán)隊(duì)成員之間的協(xié)作,明確分工,合理分配任務(wù),充分發(fā)揮每個(gè)成員的優(yōu)勢(shì),共同推動(dòng)項(xiàng)目的進(jìn)展。

第四,要注重風(fēng)險(xiǎn)管理。在文化產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目管理中,面臨著各種各樣的風(fēng)險(xiǎn),如市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)、資金風(fēng)險(xiǎn)等。為了確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行,項(xiàng)目管理者要及時(shí)識(shí)別和分析項(xiàng)目存在的風(fēng)險(xiǎn),并制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)策略。對(duì)于一些關(guān)鍵的風(fēng)險(xiǎn),可以采取在項(xiàng)目開(kāi)展的早期進(jìn)行前期調(diào)研和分析,提前做好風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防和控制措施。

最后,要進(jìn)行項(xiàng)目評(píng)估和總結(jié)。項(xiàng)目完成后,要進(jìn)行全面的評(píng)估和總結(jié),總結(jié)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),并在后續(xù)的項(xiàng)目管理中進(jìn)行借鑒和應(yīng)用。只有不斷總結(jié)和改進(jìn),才能提高項(xiàng)目管理的水平和效率,推動(dòng)文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

綜上所述,文化產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目管理需要明確目標(biāo)和方向,制定合理的項(xiàng)目計(jì)劃,注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通,注重風(fēng)險(xiǎn)管理,以及進(jìn)行項(xiàng)目評(píng)估和總結(jié)。這些心得體會(huì)對(duì)于提高項(xiàng)目管理的效率和質(zhì)量,促進(jìn)文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展具有重要意義。相信在不斷實(shí)踐和總結(jié)中,我們能夠更好地運(yùn)用這些管理方法和技巧,推動(dòng)文化產(chǎn)業(yè)不斷取得更大的發(fā)展。

文化產(chǎn)業(yè)管理畢業(yè)論文篇十一

摘要:當(dāng)前國(guó)內(nèi)的文化藝術(shù)的發(fā)展已經(jīng)達(dá)到了比較高的層次,怎樣做提高文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的前提下實(shí)現(xiàn)文化的共同發(fā)展,最主要還是要提高文化藝術(shù)管理的作用,將文化藝術(shù)管理的觀念深入到文化管理者的內(nèi)心,提高管理人員的專業(yè)水平,才能讓文化企業(yè)的發(fā)展更加的具有競(jìng)爭(zhēng)力。打破以前發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)的傳統(tǒng)觀念和做法,代之以新的文化產(chǎn)業(yè)規(guī)劃,才能讓生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)模式變成集約型,讓企業(yè)的發(fā)展更加高效和平穩(wěn)。

關(guān)鍵詞:文化藝術(shù)管理;文化事業(yè);發(fā)展。

引言。

文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展道路上離不開(kāi)文化藝術(shù)的科學(xué)化管理,只有科學(xué)化的文化發(fā)展管理才能讓文化產(chǎn)業(yè)更加快速的發(fā)展。過(guò)去對(duì)于文化藝術(shù)管理不夠重視,在實(shí)際運(yùn)用中發(fā)生的問(wèn)題沒(méi)有得到及時(shí)的解決,才會(huì)影響文化企業(yè)的發(fā)展,只有錄用專業(yè)的管理人員進(jìn)行企業(yè)管理,才能讓企業(yè)良性發(fā)展,擴(kuò)大企業(yè)的影響力和競(jìng)爭(zhēng)力。

1文化藝術(shù)管理的運(yùn)用現(xiàn)狀。

當(dāng)前文化藝術(shù)管理的主要問(wèn)題還是管理人員的現(xiàn)狀。隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步和發(fā)展,我國(guó)的文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展有了極為有利的外部條件,國(guó)家對(duì)于文化企業(yè)發(fā)展的政策支持和資金支持都讓文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展前景十分優(yōu)良。文化企業(yè)的外部發(fā)展氛圍是非常良好的,發(fā)展的速度也比以前更快了。如果說(shuō)文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展路線是國(guó)家宏觀規(guī)劃過(guò)的,那么在航行過(guò)程中航線的策劃則是由企業(yè)的自身發(fā)展決定的。目前的文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀還需要更多的專業(yè)人員來(lái)進(jìn)行專業(yè)技術(shù)的支持。文化產(chǎn)業(yè)中管理人員的任命途徑一般都比較廣泛。在文化藝術(shù)的體制變革中管理者一般是從事業(yè)單位轉(zhuǎn)變成企業(yè)單位時(shí)的單位領(lǐng)導(dǎo)人,或者是跨專業(yè)部門(mén)轉(zhuǎn)行過(guò)來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)者,以前這些領(lǐng)導(dǎo)者不一定具有文化藝術(shù)的事業(yè)管理能力。第三種就是家族式的藝術(shù)管理者,一般來(lái)說(shuō)他們并不是專業(yè)的'藝術(shù)方面的人才,也不具備專業(yè)的管理職能。在這樣的選擇管理人員的制度中任命的管理人員一般是不夠?qū)I(yè)和規(guī)范的。這是我國(guó)的歷史原因決定的。我國(guó)的文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展起步相較發(fā)達(dá)國(guó)家是比較晚的,我國(guó)的文化產(chǎn)業(yè)還是粗放型階段,國(guó)際化集約水平也不夠,管理者在管理文化藝術(shù)產(chǎn)業(yè)時(shí)運(yùn)行操作的方法都較為低端。在一些城市和省份都開(kāi)始轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的文化產(chǎn)業(yè)管理方法,以前的文化事業(yè)單位也開(kāi)始向企業(yè)化的道路上轉(zhuǎn)變。然而這樣通過(guò)轉(zhuǎn)型形成的企業(yè)還不能夠像農(nóng)業(yè)型企業(yè)那樣具有專業(yè)化的人才市場(chǎng),高端的文化藝術(shù)管理人才還比較匱乏,不能適應(yīng)社會(huì)市場(chǎng)的發(fā)展[1]。

要改變當(dāng)前文化藝術(shù)管理人才的匱乏,最主要是讓新文化企業(yè)不再不斷消耗原來(lái)的事業(yè)單位工作人員,而需要引進(jìn)更專業(yè)的新人才維持企業(yè)的運(yùn)行和發(fā)展。原來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)者如果能做到在新企業(yè)中有崗位可以轉(zhuǎn)換,不再做非專業(yè)的部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)者,就能讓外來(lái)的專業(yè)管理人員獲得新的職位,企業(yè)的新血液才能促進(jìn)企業(yè)的綜合發(fā)展。適當(dāng)?shù)膬?yōu)化新進(jìn)人員的工作環(huán)境,提高他們的待遇水平,就能讓外來(lái)的專業(yè)管理人員對(duì)企業(yè)產(chǎn)生忠心度和誠(chéng)意度,不至于造成其他方面的損失。規(guī)范的任用管理者才能拓寬企業(yè)的發(fā)展道路,對(duì)企業(yè)進(jìn)行專業(yè)化科學(xué)化的掛歷,讓企業(yè)正確的做出對(duì)發(fā)展前景戰(zhàn)略性的運(yùn)籌和規(guī)劃,在企業(yè)的文化藝術(shù)管理方面要改革和優(yōu)惠企業(yè)內(nèi)部的體制和政策,讓專業(yè)的藝術(shù)文化管理人員能適應(yīng)市場(chǎng)的需求,在文化藝術(shù)管理方面取得成績(jī)。如果能改革傳統(tǒng)的管理方式,讓領(lǐng)導(dǎo)方式更加順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,文化產(chǎn)業(yè)就能革新體制,提高文化產(chǎn)業(yè)管理的創(chuàng)新度。目前情況是部分由藝術(shù)家自己創(chuàng)建的個(gè)體文化產(chǎn)業(yè),他們很難擺脫避免民營(yíng)企業(yè)所存在的弊端,即家族企業(yè),他們不愿意聘用外來(lái)的專業(yè)管理人員,很大程度上是擔(dān)心外聘管理者對(duì)他們不忠,甚至怕外泄他們的資料信息。專業(yè)的文化藝術(shù)管理人員才能把握住市場(chǎng)的動(dòng)向,發(fā)現(xiàn)新的優(yōu)秀的文化資源并進(jìn)行規(guī)劃生產(chǎn)出更加優(yōu)秀的文化產(chǎn)品,不按照家族式的陳舊管理模式發(fā)展,才能提高企業(yè)的專業(yè)程度。這一方面我們可以向一些西方國(guó)家學(xué)習(xí)。西方國(guó)家的操作方法整體來(lái)說(shuō)優(yōu)于我國(guó),在觀念意識(shí)上我們需要提高文化藝術(shù)管理的關(guān)注度,要意識(shí)到文化藝術(shù)管理所具有的重要作用,在一定的戰(zhàn)略高度上去思考我國(guó)企業(yè)文化藝術(shù)管理方面所存在的問(wèn)題。通過(guò)學(xué)習(xí)西方先進(jìn)的文化藝術(shù)管理模式,來(lái)讓我國(guó)的文化企業(yè)更加專業(yè)和科學(xué)的發(fā)展。在具體的實(shí)踐中還需要根據(jù)實(shí)際情況來(lái)解決企業(yè)存在的各種管理問(wèn)題。中國(guó)有很多企業(yè)在資源的獲取上都沒(méi)有專業(yè)的途徑,資源的利用率也比較低。中國(guó)企業(yè)雖然擁有比較高的創(chuàng)作水平,卻不能獲得與西方國(guó)家相匹配程度的利益[2]。解決這樣的問(wèn)題最重要的還是加強(qiáng)對(duì)于文化藝術(shù)的管理。在發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)的過(guò)程中落實(shí)專業(yè)和科學(xué)的管理政策。因此一定要對(duì)目前的管理者機(jī)制進(jìn)行改革,將企業(yè)前身的事業(yè)單位管理者的遺留問(wèn)題處理妥當(dāng),通過(guò)專業(yè)市場(chǎng)聘請(qǐng)更加專業(yè)的文化藝術(shù)管理人才,讓陳舊的文化產(chǎn)業(yè)管理模式改頭換面。讓專業(yè)人才進(jìn)行更為專業(yè)的文化策劃、文化運(yùn)營(yíng)和文化銷(xiāo)售。在優(yōu)秀的文化產(chǎn)品生產(chǎn)和銷(xiāo)售的過(guò)程中,需要讓中小企業(yè)聯(lián)合起來(lái),才能將優(yōu)秀的文化藝術(shù)產(chǎn)品做大做強(qiáng)。將文化產(chǎn)業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)能力大大提升。我國(guó)對(duì)于文化藝術(shù)管理的相關(guān)政策還存在著一定的缺陷。因此宏觀角度來(lái)說(shuō)還需要政府的法律條文和政策的加倍支持。為更新管理要素創(chuàng)造更好的條件和外部環(huán)境。文化產(chǎn)業(yè)方面需要優(yōu)秀的管理者運(yùn)籌帷幄,才能發(fā)揮出文化藝術(shù)管理都作用。

3結(jié)束語(yǔ)。

文化產(chǎn)業(yè)是現(xiàn)在國(guó)內(nèi)產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的新興力量。我國(guó)雖然還處于社會(huì)主義初級(jí)階段,對(duì)于文化產(chǎn)業(yè)的專業(yè)管理起步也比較的晚,整體的企業(yè)規(guī)模范圍也還比較的小。國(guó)內(nèi)的文化產(chǎn)業(yè)管理過(guò)程中還存在著觀念和實(shí)踐上的諸多問(wèn)題,還不能充分認(rèn)識(shí)到文化藝術(shù)管理的重要作用,但整體還是在朝著專業(yè)化的職業(yè)經(jīng)理人管理文化藝術(shù)企業(yè)的方向發(fā)展,文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展規(guī)模也在逐漸的提升。家族化的經(jīng)營(yíng)模式已經(jīng)逐漸在文化藝術(shù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展進(jìn)程中被逐漸的淘汰了。傳統(tǒng)的管理方式已經(jīng)走上了逐漸革新的道路,專業(yè)人員的數(shù)量也在逐漸提高。我們可以吸取多方經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),調(diào)整自己的文化藝術(shù)產(chǎn)業(yè)的管理結(jié)構(gòu),逐步提高文化藝術(shù)產(chǎn)業(yè)在國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值中的比重。采取先進(jìn)的管理理念科學(xué)化的管理文化藝術(shù)企業(yè),讓企業(yè)的發(fā)展更加的快速和穩(wěn)固。

參考文獻(xiàn)。

文化產(chǎn)業(yè)管理畢業(yè)論文篇十二

文化產(chǎn)業(yè)管理專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后可既能從事文化產(chǎn)業(yè)管理方面的理論研究,也能在宣傳文化系統(tǒng)、文化管理部門(mén)和文化產(chǎn)業(yè)各個(gè)行業(yè)(如廣播電視、新聞出版、旅游、藝術(shù)演出、文化貿(mào)易與投資、文博事業(yè)等)的綜合管理層中,從事相關(guān)的實(shí)際工作,也能到海關(guān)、銀行等部門(mén)從事國(guó)際文化貿(mào)易管理及文化投資咨詢等工作。

1、考公務(wù)員。

招考職位概述:黨委宣傳部、文化部(局)、廣電局、教育部(局)。

2、考選調(diào)生職位概述。

西部及基層老少邊地區(qū)的文教宣傳等工作者。

3、應(yīng)聘文化企業(yè)文員職位。

4、文化貿(mào)易管理及文化投資咨詢等工作。

文化產(chǎn)業(yè)管理專業(yè)就業(yè)崗位包括:區(qū)域總經(jīng)理、總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、項(xiàng)目經(jīng)理等等。

文化產(chǎn)業(yè)管理畢業(yè)論文篇十三

共產(chǎn)主義青年團(tuán)是中國(guó)青年的先鋒隊(duì)組織,是中國(guó)共產(chǎn)黨最堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)、最強(qiáng)大的力量源泉、最有生力的后備軍。在我班團(tuán)支部?jī)H建立了短短的半年時(shí)間,在院團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下,我班團(tuán)支部的團(tuán)員們懷著一顆積極向上的心做著自己的最滿意的事。從開(kāi)學(xué)到現(xiàn)在,我班50名團(tuán)員中有2/3以上同學(xué)向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書(shū)并積極提交思想?yún)R報(bào)。他們積極參加黨課培訓(xùn),及時(shí)上交他們的思想?yún)R報(bào)和感想。我班有3名同學(xué)參加了第43屆的院級(jí)的黨課培訓(xùn),并順利結(jié)業(yè),在接受了一年的考察后,成為了黨員發(fā)展對(duì)象。

2、關(guān)注時(shí)事動(dòng)態(tài),開(kāi)拓自身眼界。

作為會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)的學(xué)生,我們每日讀報(bào)上網(wǎng),瀏覽新聞,關(guān)注經(jīng)濟(jì)狀況等,成為了我們生活中的一部分。xx年9月,我們關(guān)注日本放還非法抓扣的中國(guó)漁船船長(zhǎng)9月27日,被日方非法抓扣的中國(guó)漁船船長(zhǎng)詹其雄回國(guó)。在日方巡邏船非法沖撞中國(guó)漁船后,(本站)詹其雄于9月8日被日方非法抓扣與拘留。針對(duì)此次事件,中國(guó)外交部發(fā)言人表示,日方的行徑嚴(yán)重侵犯了中國(guó)領(lǐng)土主權(quán)和中國(guó)公民的人身權(quán)利,中方當(dāng)然有權(quán)要求日方作出道歉和賠償。及其附屬島嶼自古以來(lái)就是中國(guó)的固有領(lǐng)土。將一如既往,堅(jiān)定捍衛(wèi)本國(guó)主權(quán)和領(lǐng)土完整。希望日方采取切實(shí)措施為修補(bǔ)中日兩國(guó)關(guān)系作出積極努力。對(duì)此,我們發(fā)表了不同的意見(jiàn)。xx年11月,第六次全國(guó)人口普查工作正在全國(guó)展開(kāi)。我國(guó)的人口普查每xx年開(kāi)展一次。第六次全國(guó)人口普查從xx年11月1日到11月10日進(jìn)行入戶登記,xx年4月底開(kāi)始陸續(xù)公布這次人口普查的主要數(shù)據(jù)。我們各同學(xué)積極參與其中,協(xié)助調(diào)查的同學(xué),匯報(bào)自身真實(shí)情況。xx年,大家時(shí)刻關(guān)注的日本地震與海嘯,自然災(zāi)害給人們帶來(lái)了巨大損傷,我們同學(xué)也在此時(shí)不同程度上,盡了自身的一份力,有捐款等。使我們與周?chē)用芮小?/p>

3、活躍支部活動(dòng),增強(qiáng)同學(xué)凝聚力。

凝聚力是一個(gè)集體的力量之源,只有堅(jiān)不可摧的.集體凝聚力才能創(chuàng)造出優(yōu)秀的集體。因?yàn)槲覀兩钪@點(diǎn)的重要性,所以在平常的團(tuán)支部建設(shè)中,我們積極開(kāi)展各種活動(dòng),得以讓同學(xué)們加強(qiáng)交流,增強(qiáng)集體榮譽(yù)感,從而使我班團(tuán)支部的凝聚力得以提升。

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文化產(chǎn)業(yè)管理畢業(yè)論文篇十四

文化產(chǎn)業(yè)發(fā)端于西方國(guó)家,是現(xiàn)代工業(yè)文明的產(chǎn)物,也是國(guó)際公認(rèn)的21世紀(jì)最有發(fā)展前途、最具增長(zhǎng)潛力的“朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)”。

我國(guó)的文化產(chǎn)業(yè)是在改革開(kāi)放和建設(shè)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的歷史進(jìn)程中興起和發(fā)展的。黨的十六大以來(lái),各地文化發(fā)展百舸爭(zhēng)流、各顯神通,文化產(chǎn)業(yè)迅速崛起。但不可回避的是,我國(guó)文化產(chǎn)業(yè)還處于起步、探索、培育的初級(jí)發(fā)展階段。黨的十七大報(bào)告中指出“:當(dāng)今時(shí)代,文化越來(lái)越成為民族凝聚力和創(chuàng)造力的重要源泉,越來(lái)越成為綜合國(guó)力競(jìng)爭(zhēng)的重要因素?!币虼?,只有清醒地認(rèn)識(shí)我國(guó)文化產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)狀,找準(zhǔn)存在的問(wèn)題,才能找出對(duì)策,實(shí)現(xiàn)較快的發(fā)展。

改革開(kāi)放以來(lái),得益于國(guó)際國(guó)內(nèi)的良好發(fā)展條件,我國(guó)文化產(chǎn)業(yè)獲得發(fā)展,日益表現(xiàn)出持續(xù)增長(zhǎng)的強(qiáng)勁發(fā)展勢(shì)頭,已成為國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要增長(zhǎng)點(diǎn),對(duì)提供就業(yè)機(jī)會(huì)的作用越來(lái)越突出。

據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì),自2017年以來(lái),我國(guó)文化產(chǎn)業(yè)增加值增長(zhǎng)速度均高于同期gdp增長(zhǎng)速度,平均年增加值1000億元左右,增長(zhǎng)幅度15%~20%,占gdp比重年均提高0.15%。2017年我國(guó)文化產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員有1132萬(wàn),占全部從業(yè)人員比重為1.48%,占城鎮(zhèn)從業(yè)人員比重為4.0%。2017年至2017年,全國(guó)各省市自治區(qū)的文化產(chǎn)業(yè)普遍快速增長(zhǎng),其中北京市年均增速17.4%,上海市年均增速15%,江蘇省年均增速24%,湖南省年均增速20%左右,山西省年均增速24.5%,安徽省年均增速20%以上,各地方文化產(chǎn)業(yè)的增長(zhǎng)速度均高于gop的增長(zhǎng)速度,呈現(xiàn)出總體持續(xù)增長(zhǎng)的良好態(tài)勢(shì),基本實(shí)現(xiàn)了文化產(chǎn)業(yè)的跨越式發(fā)展。這種全面的增長(zhǎng)勢(shì)頭雄辯地說(shuō)明,我國(guó)文化產(chǎn)業(yè)己經(jīng)成為地區(qū)發(fā)展的重要經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。

近年來(lái),根據(jù)社會(huì)主義文化建設(shè)的內(nèi)在規(guī)律和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的客觀要求,在文化體制改革深入和文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的推動(dòng)下,黨和政府在實(shí)踐中不斷探索推動(dòng)文化產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展的有效機(jī)制和途徑,著力在轉(zhuǎn)變政府職能、強(qiáng)化服務(wù)功能和加強(qiáng)宏觀指導(dǎo)上下功夫。黨和政府逐漸放松了對(duì)文化行業(yè)微觀領(lǐng)域的直接的、行政性的管理,逐漸放權(quán)給企業(yè),逐漸放權(quán)給市場(chǎng),通過(guò)市場(chǎng)去建設(shè)文化,提升文化,政府的引導(dǎo)職能和公共服務(wù)職能得到進(jìn)一步加強(qiáng),政府開(kāi)始進(jìn)行文化產(chǎn)業(yè)宏觀調(diào)控機(jī)制的建設(shè),向開(kāi)放型政府、服務(wù)型政府轉(zhuǎn)變。

從世界范圍來(lái)看,現(xiàn)代文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的一個(gè)顯著特點(diǎn)就是與高新技術(shù)日益融合,特別是與信息產(chǎn)業(yè)相互關(guān)聯(lián),已成為世界性潮流。近年來(lái),信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)與傳統(tǒng)文化產(chǎn)業(yè)的日益融合,在我國(guó)的文化產(chǎn)業(yè)中造成了引人注目的產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)效應(yīng):信息化突入傳媒領(lǐng)域,引發(fā)“傳媒熱”,新聞出版、廣播電影電視等傳統(tǒng)大眾傳媒部門(mén)迅速“觸網(wǎng)”,出現(xiàn)了信息產(chǎn)業(yè)與文化產(chǎn)業(yè)“大匯流”

的壯觀景象,啟動(dòng)了一個(gè)又一個(gè)的消費(fèi)市場(chǎng),如網(wǎng)絡(luò)游戲、手機(jī)內(nèi)容產(chǎn)業(yè)等,推動(dòng)了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)重組和優(yōu)化升級(jí)。從相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)可以看到,以互聯(lián)網(wǎng)信息為主的網(wǎng)絡(luò)文化服務(wù),以旅游、娛樂(lè)為主的文化休閑娛樂(lè)服務(wù)和以廣告、會(huì)展、文化商務(wù)代理為主的新興文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展?jié)摿薮螅诔蔀槲幕a(chǎn)業(yè)增量提升的重要引擎。

經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展,文化產(chǎn)業(yè)在我國(guó)取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步,但是也應(yīng)當(dāng)看到我國(guó)的文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平與世界先進(jìn)水平之間的差距,以及我國(guó)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的制約因素。

1978年以來(lái),我國(guó)文化體制改革解放了思想,創(chuàng)新了觀念,改革了機(jī)制,抓住了機(jī)遇,成為了文化產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。但同時(shí)也應(yīng)看到,隨著改革向縱深推進(jìn),文化體制改革變得更為復(fù)雜、更為艱巨,傳統(tǒng)體制還沒(méi)有完全退出歷史舞臺(tái)。

目前,我國(guó)現(xiàn)行的文化管理體制基本上還處于部門(mén)分割、各自為政的狀態(tài)。各管理部門(mén)之間普遍存在著條塊、部門(mén)、行業(yè)和區(qū)域的分割,管理分散,使文化企業(yè)在實(shí)踐中感到難以適從,還容易產(chǎn)生誰(shuí)都管不著的灰色地帶,使得幾個(gè)部門(mén)之間各自為戰(zhàn),難以形成合力。同時(shí),我國(guó)文化投融資體制落后,未突破投資主體單一的政策桎梏,多元化、市場(chǎng)化、社會(huì)化的文化投融資渠道嚴(yán)重不暢,導(dǎo)致外資及民間資本難以進(jìn)入,缺乏必要的法律保障。

不可否認(rèn),我國(guó)實(shí)施文化產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略后,制定了許多文化產(chǎn)業(yè)政策,鼓勵(lì)、支持文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。特別是2017年10月,國(guó)務(wù)院辦公廳下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)文化體制改革中經(jīng)營(yíng)性文化事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為企業(yè)和支持文化企業(yè)發(fā)展兩個(gè)規(guī)定的通知》(114號(hào)文件),標(biāo)志著文化體制改革的配套政策日益完善。然而,我國(guó)文化產(chǎn)業(yè)政策的前瞻性不足,在文化產(chǎn)業(yè)這樣一個(gè)發(fā)展瞬息萬(wàn)變的新興產(chǎn)業(yè)里,實(shí)踐中的新問(wèn)題、新情況必然很多,這就要求產(chǎn)業(yè)政策一定要有前瞻性,否則將不能適應(yīng)實(shí)踐的變化,造成產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的問(wèn)題,甚至成為產(chǎn)業(yè)發(fā)展的阻力。另外,規(guī)范文化產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)運(yùn)行的政策也不完備。我國(guó)文化產(chǎn)業(yè)政策的制定還處于對(duì)文化市場(chǎng)的規(guī)范管理階段,制定政策的原則僅僅是對(duì)文化市場(chǎng)進(jìn)行有序化的整頓,而對(duì)于文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展中,在行政審批、市場(chǎng)準(zhǔn)入、投資融資、市場(chǎng)管理、稅收等各個(gè)方面少有足夠吸引外來(lái)資金和資源的一系列優(yōu)惠措施。也就是說(shuō),中國(guó)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的諸多優(yōu)勢(shì)在文化產(chǎn)業(yè)政策上還沒(méi)有體現(xiàn)出來(lái)。

文化產(chǎn)業(yè)管理畢業(yè)論文篇十五

隨著文化產(chǎn)業(yè)的不斷發(fā)展,文化項(xiàng)目出現(xiàn)了爆炸式增長(zhǎng),項(xiàng)目管理在文化產(chǎn)業(yè)中顯得尤為重要。在管理一個(gè)文化產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的過(guò)程中,我積累了一些心得體會(huì),希望能夠與大家共勉。

首先是項(xiàng)目策劃階段。在啟動(dòng)一個(gè)文化項(xiàng)目之前,必須進(jìn)行充分的項(xiàng)目策劃工作。策劃工作需要明確項(xiàng)目的目標(biāo)、內(nèi)外部因素分析、項(xiàng)目的可行性、項(xiàng)目的范圍以及項(xiàng)目計(jì)劃。在這個(gè)階段,我們必須認(rèn)真分析項(xiàng)目的可行性,了解市場(chǎng)需求,明確項(xiàng)目的目標(biāo)和范圍。并且,還必須制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃,包括任務(wù)分解、里程碑計(jì)劃、預(yù)算等。只有在項(xiàng)目策劃階段中,我們充分考慮問(wèn)題,制定合理的計(jì)劃,才能為項(xiàng)目的后續(xù)工作奠定良好的基礎(chǔ)。

接下來(lái)是項(xiàng)目執(zhí)行階段。一切開(kāi)始了,項(xiàng)目的執(zhí)行階段需要對(duì)策劃階段制定的計(jì)劃進(jìn)行詳細(xì)和細(xì)致的落實(shí)。項(xiàng)目經(jīng)理需要與團(tuán)隊(duì)成員密切合作,分配任務(wù),確保每個(gè)人都在項(xiàng)目的進(jìn)展中有份。同時(shí),項(xiàng)目經(jīng)理需要對(duì)團(tuán)隊(duì)的工作進(jìn)行協(xié)調(diào)和監(jiān)控,及時(shí)解決團(tuán)隊(duì)成員遇到的問(wèn)題和困難。在項(xiàng)目執(zhí)行階段,高效的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作是至關(guān)重要的。

然后是項(xiàng)目監(jiān)控階段。在整個(gè)項(xiàng)目的執(zhí)行過(guò)程中,項(xiàng)目經(jīng)理需要時(shí)刻對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)控和評(píng)估。通過(guò)對(duì)進(jìn)度、成本、質(zhì)量等方面進(jìn)行監(jiān)控,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題,確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。項(xiàng)目經(jīng)理可以通過(guò)制定關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)、定期匯報(bào)和開(kāi)展評(píng)審等方式,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行有效監(jiān)控,并在項(xiàng)目的發(fā)展過(guò)程中進(jìn)行適應(yīng)性調(diào)整和改進(jìn)。

其次是項(xiàng)目收尾階段。項(xiàng)目的收尾階段是對(duì)整個(gè)項(xiàng)目的總結(jié)和評(píng)估。在這個(gè)階段,項(xiàng)目經(jīng)理需要與團(tuán)隊(duì)成員一起評(píng)估項(xiàng)目的執(zhí)行情況,總結(jié)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提出改進(jìn)意見(jiàn)。同時(shí),還需要對(duì)項(xiàng)目可交付成果進(jìn)行驗(yàn)收,并與相關(guān)利益相關(guān)方進(jìn)行項(xiàng)目成果的交接。項(xiàng)目的收尾階段意味著項(xiàng)目的正式結(jié)束,同時(shí)也是對(duì)整個(gè)項(xiàng)目管理過(guò)程的總結(jié)和反思,為未來(lái)的項(xiàng)目管理工作提供經(jīng)驗(yàn)和借鑒。

最后是經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和改進(jìn)。通過(guò)每個(gè)項(xiàng)目的管理實(shí)踐,項(xiàng)目經(jīng)理必須總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),找出不足并提出改進(jìn)意見(jiàn)。只有通過(guò)反思和總結(jié),我們才能在今后的項(xiàng)目中不斷提高管理水平和能力。項(xiàng)目管理是一個(gè)長(zhǎng)期的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)過(guò)程,項(xiàng)目經(jīng)理要持續(xù)學(xué)習(xí)和更新自己的知識(shí)和技能,不斷提高自己的專業(yè)素質(zhì)。

總之,文化產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目管理是一個(gè)極具挑戰(zhàn)性的工作。在項(xiàng)目策劃、執(zhí)行、監(jiān)控、收尾和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等各個(gè)階段,我們需要具備敏銳的市場(chǎng)洞察力、卓越的溝通和協(xié)調(diào)能力、高效的團(tuán)隊(duì)合作以及持續(xù)學(xué)習(xí)的態(tài)度。通過(guò)不斷的實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)積累,我們可以更好地提高項(xiàng)目管理能力,推動(dòng)文化產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展。讓我們共同努力,為文化產(chǎn)業(yè)的繁榮做出更大的貢獻(xiàn)。

文化產(chǎn)業(yè)管理畢業(yè)論文篇十六

專業(yè)介紹:

文化產(chǎn)業(yè)管理專業(yè)屬于管理學(xué)學(xué)科。文化產(chǎn)業(yè)是在全球化的背景下發(fā)展起來(lái)的一門(mén)新興產(chǎn)業(yè),被公認(rèn)為“21世紀(jì)的朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)”或“黃金產(chǎn)業(yè)”。

培養(yǎng)目標(biāo):

(1)培養(yǎng)具有縱貫古今的文化視野和現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)理念及經(jīng)營(yíng)技能的復(fù)合型文化管理人才,為國(guó)家文化資源的有效管理、文化市場(chǎng)的科學(xué)運(yùn)營(yíng)和文化產(chǎn)業(yè)的全面發(fā)展提供高層次的專業(yè)人才。

(2)培養(yǎng)有扎實(shí)的文化基礎(chǔ)知識(shí)和良好的文化藝術(shù)鑒賞能力,具有廣闊的國(guó)際視野,掌握文化產(chǎn)業(yè)的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和運(yùn)作規(guī)律,了解國(guó)內(nèi)外文化藝術(shù)發(fā)展趨勢(shì)的人才。

(3)培養(yǎng)具備現(xiàn)代管理、現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)和法律知識(shí),能夠在文化產(chǎn)業(yè)、媒體、政府管理部門(mén)、企事業(yè)單位從事文化藝術(shù)管理、文化經(jīng)營(yíng)、文化市場(chǎng)運(yùn)作、文化項(xiàng)目策劃、文化經(jīng)紀(jì)、貿(mào)易、咨詢和國(guó)際文化交流與傳播工作的復(fù)合型專門(mén)人才。

考試科目:

(101)思想政治理論。

(201)英語(yǔ)一/(202)俄語(yǔ)/(203)日語(yǔ)/(245)法語(yǔ)(外)。

(303)數(shù)學(xué)三。

(840)管理學(xué)。

文化產(chǎn)業(yè)管理畢業(yè)論文篇十七

文化產(chǎn)業(yè)管理方向是咱們專業(yè)目前最對(duì)口的就業(yè)方向,即進(jìn)入黨、政文化宣傳管理部門(mén)機(jī)構(gòu)、各級(jí)文化事業(yè)單位,促進(jìn)當(dāng)?shù)匚幕聵I(yè)的發(fā)展。

小伙伴們需要通過(guò)公務(wù)員或者相關(guān)招聘考試才能進(jìn)入事業(yè)單位。全國(guó)公務(wù)員考試對(duì)于文化產(chǎn)業(yè)管理專業(yè)的招聘崗位并不多,不同地區(qū)的事業(yè)單位招聘則根據(jù)地區(qū)不同而有所差異。想要在政府文化管理崗位上有所作為的小伙伴們,建議你們關(guān)注不同地區(qū)的相關(guān)招聘考試,不要局限于家鄉(xiāng)所在地區(qū)。

相對(duì)于其他工作,活動(dòng)策劃類(lèi)工作更加接近于管理,小伙伴們?cè)谶@個(gè)崗位上會(huì)更大程度地應(yīng)用到自己管理方面的專業(yè)能力。在校時(shí)組織過(guò)晚會(huì)活動(dòng),具有策劃、組織能力的小伙伴們建議向活動(dòng)策劃方向發(fā)展,這類(lèi)職位包括會(huì)展策劃專員、會(huì)展設(shè)計(jì)師、活動(dòng)執(zhí)行專員和活動(dòng)執(zhí)行專員等。

策劃類(lèi)工作主要包括公司形象策劃與推廣執(zhí)行;公司年會(huì)、展會(huì)等對(duì)外活動(dòng)的策劃與執(zhí)行;配合公司其他部門(mén)進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部的文化宣傳,提升企業(yè)凝聚力;監(jiān)督與管理第三方合作公關(guān)公司或執(zhí)行單位,確保推廣項(xiàng)目的順利執(zhí)行。從事策劃類(lèi)工作,較強(qiáng)的策劃、文案能力是必不可少的,除此之外,咱們還需要一定的溝通、談判能力。

執(zhí)行類(lèi)工作的內(nèi)容主要是各種企業(yè)活動(dòng),晚宴,會(huì)展的現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行與服務(wù);撰寫(xiě)活動(dòng)流程、執(zhí)行腳本;各類(lèi)活動(dòng)的前期調(diào)研、可行性研究及活動(dòng)框架搭建;與活動(dòng)供應(yīng)商的對(duì)接與管理;維護(hù)公司原有重要客戶,經(jīng)常積極與客戶溝通,保持良好的合作關(guān)系等。

欄目或頻道的信息搜集、編輯和審校等工作;完成信息內(nèi)容的策劃和日常更新與維護(hù);編寫(xiě)網(wǎng)站宣傳資料及相關(guān)產(chǎn)品資料;收集、研究和處理網(wǎng)絡(luò)讀者的意見(jiàn)和反饋信息;配合責(zé)任編輯組織策劃推廣活動(dòng),并參與執(zhí)行;協(xié)助完成頻道管理與欄目的發(fā)展規(guī)劃,促進(jìn)網(wǎng)站知名度的提高;加強(qiáng)與內(nèi)部相關(guān)部門(mén)和組織外部的溝通與協(xié)作等。

現(xiàn)在的編輯工作已經(jīng)和互聯(lián)網(wǎng)緊密的聯(lián)系在一起,也必然是未來(lái)編輯行業(yè)的大勢(shì)所趨。有興趣的小伙伴們需要經(jīng)常關(guān)注微博、微信等隨著互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)生的新媒體平臺(tái),緊隨時(shí)代,同時(shí)加強(qiáng)信息采編能力、網(wǎng)站專題策劃和運(yùn)營(yíng)推廣等工作能力。

咱們文化產(chǎn)業(yè)管理專業(yè)主要的對(duì)口就業(yè)方向是進(jìn)入相關(guān)文化單位從事管理工作。但是這幾年在文化產(chǎn)業(yè)中,從業(yè)人員比管理人員更加緊缺,而且剛畢業(yè)的小伙伴們?nèi)狈鶎庸ぷ鹘?jīng)驗(yàn),無(wú)法擔(dān)任較高層次的管理工作,所以文化產(chǎn)業(yè)管理專業(yè)的小伙伴們找工作一直處于“高不成,低不就”的狀態(tài)。

事實(shí)上,現(xiàn)在我國(guó)的文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展并不完善,但未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)一定是更加繁榮、更加成熟。因此,建議小伙伴們將眼光轉(zhuǎn)到較為基礎(chǔ)的工作上,在一線文化產(chǎn)業(yè)上積累工作經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀和趨勢(shì),針對(duì)具體工作,補(bǔ)充實(shí)踐技能。這樣才能有足夠的資本爭(zhēng)取到管理層的職位,并且在國(guó)內(nèi)文化產(chǎn)業(yè)成熟時(shí)順勢(shì)而為,成就自己的事業(yè)。

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