查擺問題自查報告(熱門17篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-18 13:00:04
查擺問題自查報告(熱門17篇)
時間:2023-11-18 13:00:04     小編:JQ文豪

報告的撰寫過程包括收集、整理、分析和解釋相關數(shù)據(jù)或信息。在寫報告時,可以運用一些邏輯推理和分析方法,以深入剖析問題并提出合理的結(jié)論。在報告寫作的過程中,可以與同事或朋友互相交流,共同提出寶貴的意見和建議。

查擺問題自查報告篇一

維護農(nóng)民工勞動報酬權(quán)益,是踐行以人民為中心的發(fā)展思想的重要舉措,事關社會公平正義和社會和諧穩(wěn)定。近年來,全省各級各有關部門認真貫徹中央、省委決策部署,在治理拖欠農(nóng)民工工資方面做了大量工作,取得了積極成效。但是,實現(xiàn)農(nóng)民工工資基本無拖欠的目標仍需進一步加大工作力度。

一是工程建設領域監(jiān)督管理不夠規(guī)范。建設領域施工企業(yè)借用資質(zhì)、層層轉(zhuǎn)包、違法分包、墊資施工等現(xiàn)象比較突出,支付環(huán)節(jié)及利潤分配次數(shù)較多。無用工主體資格的“包工頭”帶隊施工比較普遍,各承包人之間責任主體不明,用工隨意性大。勞動合同簽訂率低,農(nóng)民工實名制管理、農(nóng)民工工資(勞務費)專用賬戶管理和銀行代發(fā)工資等制度落實不力,工資支付與工程款交織,發(fā)包、承包、分包“三角債”嚴重,極易產(chǎn)生“包工頭”攜款逃匿和農(nóng)民工工資被克扣或拖欠問題。

二是經(jīng)濟下行導致部分企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難。受經(jīng)濟下行壓力影響,一些企業(yè)和單位生產(chǎn)經(jīng)營困難,部分行業(yè)產(chǎn)能過剩矛盾比較突出,容易產(chǎn)生欠薪問題。例如:某市受房地產(chǎn)行業(yè)市場需求下滑、庫存增加影響,部分開發(fā)商資金回籠難度加大,資金鏈出現(xiàn)問題,造成拖欠勞務承包費,不能按時發(fā)放勞動者工資的'情況;某市化工類企業(yè)受環(huán)保和經(jīng)濟下滑雙重影響,處于停產(chǎn)或半停產(chǎn)狀態(tài),資金鏈斷裂,加之融資困難等,導致拖欠職工工資及勞務費情況嚴重。

三是個別地方和單位不作為、亂作為。一些行業(yè)主管部門對解決農(nóng)民欠薪問題重視不夠,勞動保障法律法規(guī)落實不力,監(jiān)督檢查搞形式、走過場,處置農(nóng)民工欠薪案件缺乏責任擔當。個別地方政府不顧投資能力盲目投資項目,拖欠工程款引發(fā)農(nóng)民工欠薪問題。個別地方領導干部插手工程項目建設,為一些資金不足、未繳納農(nóng)民工工資保證金的項目“打招呼”“開綠燈”,直接導致欠薪案件發(fā)生。

對此建議:一是嚴格落實勞動保障法律法規(guī),加強勞動保障監(jiān)察日常巡查,在易欠薪行業(yè)全面推廣農(nóng)民工工資保證金制度。二是規(guī)范建設領域生產(chǎn)經(jīng)營秩序,加強工程建設領域經(jīng)營行為監(jiān)管,落實人工費用與其他工程款分賬管理制度,避免因工程款撥付問題導致工資拖欠。三是落實地方政府屬地監(jiān)管責任,加強對地方政府治欠保支工作的督查考核,“兜底”解決農(nóng)民工欠薪問題。

查擺問題自查報告篇二

本人自參加路檢工作以來,嚴格遵守各項規(guī)章制度,對工作兢兢業(yè)業(yè),冬天冒著凜冽的寒風,夏天頂著炙熱的太陽在崗,路邊每過一個車輛的塵土迎面而吹,工作有時還被人辱罵得無語言表,其中的幸酸也只有自我才能體會。透過在工作中的學習與實踐,自身專業(yè)知識有所提高。認真對照檢查自我過往的工作歷程,以及工作的心態(tài)和工作的方式方法,還存在一些不足,現(xiàn)將工作中存在的不足加以完善有以下三點:

1、與同事之間:

透過自查,發(fā)現(xiàn)自我和同事之間平時工作中仍存在一些需改善的地方,工作繁忙時,處理事情的條理性有待加強,輕重緩急有待分明,和同事之間有時情緒過急,容易發(fā)生矛盾,應冷靜處事和藹待人。

2、自我心態(tài)調(diào)整:

工作上心態(tài)有點松散,未全身心投入工作中,工作缺少激情。首先端正自我的心態(tài),提高自我工作的用心性和主動性,多學習專業(yè)知識,提升自身潛力,努力發(fā)揮自我的工作潛能。

3、工作的方式方法:

工作的方式方法上有待加強,進一步完善自我的工作做風,提高工作效率,堅持遵守上下班制度,理清自我的工作思路,把自我的工作做到實處,讓民眾吃上放心“肉”。盡量把自我的工作做到,不求,只求更好。

1、領導不應因員工工作上的一點小錯誤,長期會上加以批評,應與員工與談心方式說服教育。領導對每一件事都應分清前因后果,不能聽取一面之詞判定結(jié)果。這樣員工的工作用心性和工作效率都會受到影響。領導應給予員工工作上的關心,以及精神上的安慰和生活上的問候。

2、系統(tǒng)內(nèi)部同事之間工作上有事應及時溝通,不應與個人的觀點和看法定位每件事,不搞勾心斗角,與公報私的行為。遇事應商量溝通協(xié)調(diào),確保上下工作執(zhí)行暢通,打造一下和諧的工作氛圍,員工工作也開心!情緒也愉快!

查擺問題自查報告篇三

同志們:

今天的會議,我們書面?zhèn)鬟_學習了中央、省委、市委、縣委有關做好第二批教育實踐活動查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)工作的通知精神;審議了鄉(xiāng)黨委班子征求意見情況報告、貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市縣若干規(guī)定的情況報告、集中解決“四風”問題的調(diào)研報告等三個報告材料;聽取了黨委班子“四風”方面突出問題梳理情況報告;每位班子成員還對鄉(xiāng)黨委班子“四風”方面存在的突出問題及整改建議進行了積極發(fā)言,談了深刻的體會和認識,提出了意見和建議;討論并原則通過了《x鄉(xiāng)黨委班子對照檢查材料(討論稿)》,并進行了認領和補充;縣委第三督導組組長、縣發(fā)改委支部書記xx同志親臨大會指導并講話。我覺得,今天的會議是成功的、有實效的。

黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,全鄉(xiāng)上下高度重視、扎實認真、推進有序,從第一階段教育實踐活動的總體情況看,有這樣幾個特點:

一是認識到位、啟動迅速。第二批黨的群眾路線教育實踐活動,從3月開始在市縣鄉(xiāng)村全面鋪開。鄉(xiāng)黨委對搞好群眾路線教育高度重視,成立了以黨委書記為組長的領導小組,制定了切實可行的方案,并抽調(diào)精干力量具體負責實施。在鄉(xiāng)黨委班子的帶領下,全體機關黨員積極參與。以此同時,各支部及時組織召開黨員大會,認真做好上級精神的傳達貫徹,切實提高了黨員干部對這項活動的認識,統(tǒng)一了思想認識,增強了參與教育實踐活動的自覺性和主動性。領導小組和“活動辦”及時反映教育活動情況,通過宣傳欄、發(fā)放宣傳資料、開展群眾宣講等活動形式,做好了宣傳工作,營造了良好的活動氛圍,擴大教育實踐活動的影響。

二是重點突出,措施有力。在教育實踐活動的第一階段,我鄉(xiāng)緊緊圍繞深入學習、征求意見這兩個重點,狠抓學習教育,積極征求意見和建議,大興調(diào)研之風。在深入學習理論的基礎上,每人都積極撰寫心得體會,黨員領導干部帶頭撰寫調(diào)研文章,全鄉(xiāng)上下形成了良好的求真務實風氣。()通過堅持開門搞活動,廣開言路,對征求到的意見認真對待,并將征求意見貫穿到整個教育實踐活動中,收到了邊學邊改的效果,為第二階段查擺問題、開展批評奠定了基礎。

三是穩(wěn)步推進,注重實效。從黨委到各支部,對這次活動認識高度統(tǒng)一,確保活動不走過場、不流于形式,各支部認真組織學習教育,深入開展批評與自我批評,召開支部會議,相互幫助,征求意見。同時,緊緊圍繞主要職責和中心工作,結(jié)合本部門的實際情況,把強化服務意識、端正服務態(tài)度、改進服務作風、提高服務質(zhì)量作為活動的主線,貫穿始終。把活動的出發(fā)點和落腳點放在聚焦“四風”問題、立足民生發(fā)展、搞好群眾服務保障上,扎扎實實開展活動。

通過今天的專題查擺會,我們不僅加深了對黨的群眾路線教育實踐活動的學習和認識,而且進一步查擺了鄉(xiāng)黨委班子及班子成員在“四風”方面存在的問題。通過深刻剖析思想根源,每位同志都暢所欲言,認真查找班子及自身在思想和工作等方面存在的突出問題。同志們都開誠布公,談出了心里話,亮出了內(nèi)心世界,亮出了干部的作風、思想、工作、生活等方面的問題。這些誠懇的批評指正、熱忱負責的意見建議,使整個班子對存在的問題認識越來越深刻、越來越聚焦,越來越清醒,為進一步剖析整改找準了方向和重點,提振了全鄉(xiāng)黨員干部深入開展教育實踐活動、推進各項事業(yè)再上新水平、再創(chuàng)新佳績的信心和決心。

教育實踐活動第一環(huán)節(jié),我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?,但也還存在一些不足。我覺得,我們不僅要繼續(xù)強化學習教育、深入開展意見征求活動,而且在第二環(huán)節(jié)查擺問題、開展批評與自我批評時,務必要做到到“五個進一步”:。

一是進一步加強學習,提高政治理論水平。要把理論學習貫穿整個教育實踐活動始終,深入學習黨的群眾路線理論和黨章,深刻領會習近平總書記的一系列講話精神以及省委的有關要求,學習先進人物的典型事跡。用理論武裝頭腦,用黨性凈化心靈,用榜樣衡量言行,深挖思想根源,深刻剖析檢查。

二是進一步帶頭揭擺,把解決“四風”的靶子對準自己。要按照習近平總書記提出的帶頭參加學習、帶頭深入基層群眾、帶頭聽取群眾意見、帶頭深入查擺問題、帶頭開展批評與自我批評、帶頭抓好整改這“六個帶頭”要求,堅持正人先正己,用嚴格的尺子衡量自己,用更高的標準規(guī)范自己,用無私無畏的勇氣剖析自己,用聞過則改的行動提高自己,給全鄉(xiāng)黨員群眾樹立模范表率和整改信心。

三是進一步開門納諫,堅持走群眾路線。落實好習近平總書記提出的.調(diào)動領導干部和廣大群眾兩個積極性的要求,在每個環(huán)節(jié)和每項工作中都要做到請群眾參與、讓群眾評判、受群眾監(jiān)督。要堅定“兩個信任”:信任每個黨員干部都是從黨和國家的利益出發(fā),從x經(jīng)濟社會發(fā)展大局出發(fā)提出的批評意見,絕不是發(fā)泄私憤和不滿情緒;每個黨員干部也要信任鄉(xiāng)黨委和班子成員的黨性和素養(yǎng),一定會正確對待批評意見,聞過則喜,有則改之,絕不會對提意見的同志有成見有看法,更不會打擊報復。

四是進一步善做善成,為開好民主生活會做好準備。鄉(xiāng)“活動辦”要把這次專題會上的發(fā)言和同志們的意見進行歸納梳理,與之前征集到的意見建議匯總到一起,形成書面材料,作為黨委班子及成員自我剖析的重要依據(jù),深挖形成問題根源,切實明確努力方向,為開好民主生活會做好充分準備。

五是進一步立改立行,使廣大黨員群眾感覺到教育實踐活動的實效。鄉(xiāng)“活動辦”要將梳理的意見建議,按照職能交相關部室、單位、村級組織逐條提出落實方案,盡快行動起來,能采納的馬上采納。制度建設要抓緊進行,形成意見后要從嚴從快實施落實。尤其要在黨務公開、政務公開、村務公開透明方面加大工作力度,使群眾能夠真正了解黨委的意圖、重大事項決策過程,以及干部人事、“三公支出”、項目執(zhí)行和其他群眾反映強烈、關注度高的民生實事落實的真實情況,使群眾更好地行使監(jiān)督權(quán)、知情權(quán)、參與權(quán),消除不必要的誤解,為打造“為民、務實、清廉”的干部隊伍,營造風清氣正和諧的良好氛圍奠定基礎。

同志們,群眾路線是我們黨的生命線,深入開展教育實踐活動,需要我們堅持將學習教育貫徹始終,繼續(xù)增強做好本職工作的自覺性;需要我們堅持將聽取意見貫徹始終,進一步明確整改方向,認真做好“回頭看”工作;需要我們堅持將查擺問題、開展批評與自我批評貫徹始終,不斷增強改進工作作風的持續(xù)性。大家要進一步端正態(tài)度,按照教育實踐活動的要求,把自己擺進去、把工作擺進去、把問題擺出來,當好活動參與者、組織者、推動者。始終貫穿學習弘揚焦裕祿精神的“紅線”、改進作風的“生命線”、解決問題的“基準線”,確保我鄉(xiāng)教育實踐活動不虛、不空、不偏,收到實效。

查擺問題自查報告篇四

查擺問題、開展批評是教育實踐活動承上啟下的關鍵階段。搞好這一環(huán)節(jié)的工作,把“四風”問題找準、查實,以整風的精神開展批評和自我批評,對于確保教育實踐活動不走過場、取得實效至關重要。

(一)精心組織學習,找準問題要害,確保思想認識到位。

學習了《黨章》及群眾路線教育系列文件,學習了等中央領導關于群眾路線的有關講話,學習了有關開展專題民主生活會的有關文件和通報。截至6月底,班子和領導組學習12次,觀看警示教育片1次,參加區(qū)委培訓1次;黨員聽先進事跡報告會一次,大會學習集中4次,其中黨課學習兩次,黨小組學習一次,觀看《焦裕祿》一次,自學3次;教工大會學習5次,其中動員學習1次,專題學習4次;專題學習交流會3次,制作宣傳排版1塊,發(fā)文件15份,專題簡報24期,并在黨建工作網(wǎng)上設立群眾路線教育實踐活動專題欄目。通過學習,提高了班子成員和全體黨員的思想認識,為開好生活會奠定了良好的思想基礎。

(二)嚴肅工作態(tài)度,虛心征求意見,確保主要問題查實。

1.結(jié)合實際,確保生活會主題不偏。支部按照區(qū)委關于召開專題民主生活會的有關要求,以“強化黨性修養(yǎng),踐行三嚴三實”為主題,以“對照標準,反思自我,純潔思想,錘煉黨性”為重點,以聚焦和反對“四風”為主線,找準突出問題,明確努力方向,不斷增強宗旨意識,堅定理想信念。

2.深入查找,廣泛梳理教職員工意見。黨支部于4月14日至18日,通過個人自主、集中走訪、分類座談、專項調(diào)查四種方式開展了集中征求意見活動,建立了問題臺帳,梳理出問題清單,并將意見和建議逐一落實到班子成員個人頭上。

3.談心交心,真誠了解溝通思想問題。班子成員之間開展了相互談心,主動接受黨員、干部和群眾的約談。談心時,大家敞開心扉、坦誠相見,增進了解、化解矛盾,把問題談開談透、找準找實,把矛盾和問題解決在專題民主生活會前。

(三)認真研究部署,科學制定方案,確保對照檢查質(zhì)量。

1.積極準備,真誠接受督導組談話提醒。認真聽取督導組意見,根據(jù)督導組通報的情況和談話提醒,進一步梳理主要負責同志和班子成員作風建設情況和存在的主要問題。

2.認真撰寫,反復修改對照檢查材料。班子和成員對查擺出來的問題進行了認真思考,親自撰寫對照檢查材料。書記主持起草領導班子的對照檢查材料,重點剖析班子“四風”方面的問題及其具體表現(xiàn),研究提出整改落實、建章立制的思路和措施,提交領導班子會議審議通過,并在一定范圍通報。對照檢查材料經(jīng)過區(qū)委督導組的四次指正,班子成員四次修改,最終成文。對照檢查材料講真話、講實話,能夠聯(lián)系實際、緊扣主題、突出重點、觸及靈魂,對群眾所提意見有正面回應。

3.深度梳理,整理“四風”突出問題清單。為使我校領導班子民主生活會的準備更加扎實有力,學校黨支部一班人認真召開了查擺領導干部“四風”問題的專門會議。會上班子成員逐一發(fā)言,查找出了個人在“四風”方面存在的突出問題,并整理出問題清單。

4.認真研究,科學制定生活會實施方案。為進一步開展好黨的群眾路線教育實踐活動,按照上級領導班子專題民主生活會的通知要求,結(jié)合我校實際,制定“劉家垴小學領導班子專題民主生活會方案”,詳細部署生活會工作。

(四)正職帶頭示范、深入批評反思,確保生活會“有味”

我支部在充分準備的基礎上于xx年8月19日召開領導班子專題民主生活會。

1.做好會前思想交流。為進一步找準問題、聚集思想問題、解決突出問題,確保生活會質(zhì)量,校領導專門抽出時間,帶頭開展談心活動。每名班子成員能夠本著對學校、對班子、對同志高度負責的態(tài)度,講真話、講實話,坦誠交流思想、交換意見,進一步增進了了解,為開展積極健康的批評與自我批評,切實解決領導班子存在的問題奠定了基礎。

2.以整風精神開展批評。支部堅持以“整風精神”開展此次專題民主生活會,采取首先個人對照發(fā)言,然后其他同志逐一展開批評的形式進行。會上,書記眭懷斌、校長趙瑞紅帶頭自我批評,班子成員也一一對自身在“學習放松、認識不清、思想松懈、為民服務意識淡漠、聯(lián)系群眾不到位”等“四風”方面的問題進行了查擺,從自身世界觀、人生觀、價值觀方面深刻檢查剖析問題根源,并提出具體的改進措施共計自我批評查找出88條問題。班子成員之間在開展相互批評環(huán)節(jié),都堅持原則,不護短、不遮掩、一針見血,真正觸及到被批評者的主要問題,真誠幫助提高,杜絕好人主義,共計提出相互批評84條意見,切實達到了幫助同志、增進團結(jié)、促進工作的目的。通過開展批評和自我批評,大家在思想交流交鋒中深化了認識、凝聚了共識,觸及了靈魂,達到了紅紅臉、出出汗、排排毒、治治病的目的。大家一致表示,這次專題民主生活會是一個讓每個領導班子成員靈魂受到觸動、思想得到提高的會議,是一個讓每個班子成員共同受到教育、受到警示的會議。

區(qū)委督導組組長孫彥增、紀檢委付寶紅等一行四人全程參加校領導班子的專題民主生活會。孫彥增同志代表區(qū)委督導組對學校領導班子專題民主生活會進行了點評。他指出,大家對照檢查材料問題找的準、像、全,敢于亮丑,觸及靈魂,認識誠懇,達到了“出出汗、紅紅臉”的效果。他告誡大家:生活會開了不等于過關,不等于結(jié)束,只有進行時,沒有完成時,問題整改要努力拿出意見,進一步整章建制,付諸實施;以前有制度,經(jīng)常是虎頭蛇尾,沒有堅持,這次要通過活動建立起來,執(zhí)行起來,用活動的成效促進工作。

3.梳理問題做好整改。經(jīng)過征集群眾意見、領導班子自查自糾、支部整理分析,對照“四風”查擺出了多個方面的主要問題。這些問題主要有:班子學習不能夠入腦入心,重灌輸,輕結(jié)合實際;一崗雙責意識不強,教工的思想工作有待加強;聯(lián)系群眾、為民服務的意識不夠,關心群眾、深入一線不到位,沒有很好體諒老師疾苦;工作協(xié)調(diào)不夠,形式主義、官僚主義問題還較多,科學管理仍需要下大力氣研究和落實。

針對這些問題,支部一班人認識到產(chǎn)生問題的主要原因為:放松學習與修養(yǎng)、怕惹麻煩降低了生活會質(zhì)量、素質(zhì)教育觀還沒有牢固樹立、為民服務意識欠缺導致作風不實等,并從“加強理論學習,提高理論聯(lián)系實際的能力;嚴格黨內(nèi)生活,夯實理想信念的黨性基石;不斷與時俱進,推進素質(zhì)教育的超前發(fā)展;堅持民主管理,保持求真務實的工作作風;堅持陽光用權(quán),永葆勤政廉潔的優(yōu)秀品質(zhì);落實問題整改,形成聯(lián)系群眾的長效機制”等六大方面提出了改進措施。

(一)學習意識進一步加強。

通過學習,校領導班子深刻地認識到,只有終身學習,才能了解黨的歷史,深刻領會黨的路線、方針、政策,做好黨的事業(yè),展望黨的未來;才能保證思想上同黨中央保持一致,行動上不偏離航向;才能廉潔自律,始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系;才能實事求是地貫徹黨的教育方針,為“中國夢”增磚添瓦。

(二)宗旨意識進一步強化。

通過查擺問題,班子成員充分認識到脫離群眾的危害,認識到群眾才是真正的主人,只有堅持“一切為了群眾,一切相信群眾,一切依靠群眾”的理念,就沒有辦不成的事情;進一步確立了以人為本、民主決策、科學管理的工作思想,堅定了辦好人民滿意的教育的信心。

(三)黨性修養(yǎng)進一步堅定。

通過教育實踐活動,特別是通過領導班子專題民主生活會的洗禮,班子成員在加強理論學習、貫徹民主集中制、扎實工作作風、嚴格黨內(nèi)生活、堅持黨性原則等方面有了進一步的認識;對作為一名黨員領導干部的政績觀、價值觀、人生觀、世界觀有了進一步的理解;對使用“批評與自我批評”這一武器不斷加強黨性鍛煉有了進一步的認同;對于“學習焦裕祿,踐行三嚴三實”,廉潔奉公,做好公仆,有了更深一層次的感受。

(四)管理水平進一步提高。

通過開展群眾路線教育實踐活動,不斷聚焦作風建設,集中查擺“四風”方面的突出問題,邊查邊整邊改,集中解決了重點建設任務重而關心群眾不到位的問題,真抓實干作風不細與開拓創(chuàng)新勇氣不足的問題;進一步弘揚了統(tǒng)籌兼顧、攻堅克難、求真務實、清廉勤勉的工作作風,把教育實踐活動和改變工作作風、建設均衡化學校有機結(jié)合起來,轉(zhuǎn)化為推進工作的強大動力。

一是理論學習學以致用能力不足,水平提高仍需時日。

二是談心活動對象單一,缺乏與群眾的普遍溝通交流,對自身存在問題人需要等進一步聽取群眾意見。

三是突出問題整改需要盡快拿出長期整改方案,邊整邊改,逐一落實。

四是黨員生活會上仍然存在表揚與建議多、直面問題不深刻的問題,生活會工作指導還需要進一步明確與加強。

一是繼續(xù)深化學習,提高思想認識。繼續(xù)堅持終身學習的理念,把學習提高放在重要位置上,認真學習講話精神和群眾路線教育的有關文件,提高素養(yǎng),提升境界,學用結(jié)合,學有所成,從而不斷提升“深入群眾調(diào)查研究、依靠群眾解決困難、團結(jié)群眾共謀發(fā)展”的能力。

二是強化思想引導,防止思想松懈。作風建設永遠在路上,群眾觀念要時刻牢記。在活動收尾的關鍵階段,支部將按照上級黨組織部署和要求,堅決克服過關松勁的思想,認清“四風”問題的危害性、嚴重性、頑固性、反復性,堅持群眾路線教育“常態(tài)化”,加強對全體黨員及干部的教育引導,以“為民、務實、清廉”為主要內(nèi)容,聚焦“四風”,以整風精神繼續(xù)加強領導班子和黨員隊伍作風建設,進一步提高黨員干部黨性意識、服務意識、大局意識,倡導“勤儉、文明、務實、高效”的工作氛圍。

二是強化整改措施,開展整改活動。多次強調(diào),要把權(quán)利關進制度的籠子里,要讓權(quán)力在陽光下運行。支部要結(jié)合梳理出來的突出問題,開展專項整治活動。通過完善整改方案,細化整改要求,制定整改措施時間表,使整改措施具體化、提高可操作性。堅持“準、狠、韌”的工作態(tài)度,明確整改措施的時序和要求,切實把工作落到實處,確保“規(guī)定動作”做到位,“自選動作”做精彩,確保取得群眾看得見、感受得到的實際成果。

四是立足群眾路線,做好開學布局。重點是結(jié)合群眾路線教育實踐活動把領導班子的重點工作、一崗雙責、深入一線安排等,把本學期迎接國家均衡化教育驗收等工作設計好、部署好。

查擺問題自查報告篇五

根據(jù)教育局的統(tǒng)一部署和安排,按照我校《實施為民工程工作方案》的要求,我校成立了實施為民工程領導小組,召開了動員大會,設立了推進為民工程辦公室,在站設立了專題推進欄目,對此項工作做了統(tǒng)一部署和安排。結(jié)合學校實際,制作了為民工程宣傳圖版,組織全體教職員工進行了三次為民工程知識集中輔導,開展了中層以上干部和職工主題演講,以及大討論活動,實行了為民工程黨員承諾活動,認真組織教職工撰寫并交流心得體會,查擺問題,分析檢查。結(jié)合為民工程的實施,先后開展了校長進課堂知識競賽活動、中小學教師課堂教學大比武活動,承擔了全市中學教師教學比賽,經(jīng)過努力獲得了全國教育信息化示范基地稱號。通過系列活動的開展和教育活動的深入,教職工思想認識得到了提高,工作理念得到深化,服務意識得到強化。雖然我校在踐行為民工程思想發(fā)動階段中取得了一定成績,但對照活動的總體要求,還有很大差距。

1、思想觀念有待進一步轉(zhuǎn)變。

2、學校自身建設上有待進一步加大投入。辦學條件欠缺,辦公經(jīng)費匱乏,制約了服務能力的改善和正常工作的開展。

3、在教師培訓者隊伍建設上,引導本校教師自主學習、促使其專業(yè)成長遠遠不夠,不能適應新形勢下教師繼續(xù)教育培訓的需要。

4、深入基層學校不夠全面,指導能力欠缺,評價課堂還只是停留在唱贊歌上。還不能充分了解基層情況,教師繼續(xù)教育培訓尚不能緊密聯(lián)系一線教學實際,不能滿足一線學校和教師的需求,培訓的針對性和時效性有待提高。

5、深入學習研究不夠,務實高效的工作作風有待進一步加強。

6、教師隊伍專業(yè)化不強,基礎身份復雜,文化素質(zhì)參差不齊,存在只聽課,不會評課;只會出題,不會做題的現(xiàn)象。

1、長期以來受傳統(tǒng)教師繼續(xù)教育觀念影響,總認為教師培訓就是把教師集中到一起進行理論培訓,總認為深入一線中小學下鄉(xiāng)聽課調(diào)研視導是上級有活動情況下的事情,工作主動性不夠。上級對縣級教師培訓機構(gòu)的要求、對教師繼續(xù)教育工作的指導意見沒有及時傳達學習,致使廣大干部、教職員工對新形勢下教師教育的政策了解不多、理解不透。

2、由于辦公經(jīng)費緊張和政策扶持上的偏差,在學校硬件建設上投入遠遠不夠,現(xiàn)有辦公條件和場所遠遠不能適應新形勢下教學研究和教師教育發(fā)展的需要。

3、由于種種原因,教學管理還停留在傳統(tǒng)的層面,教師學習還是被動的應付檢查任務,教師的自主學習和專業(yè)成長還缺乏科學有效的引導,學校為教師自主學習和專業(yè)成長上創(chuàng)造的條件和提供的機會不多。

4、調(diào)研不夠全面深入。長期以來,受資金和觀念困擾,學校引導教研員深入基層學校調(diào)查研究少,對基層學校情況和一線教師教師教學實踐中存在的困惑和問題缺乏充分了解,致使培訓和學校、和一線教師的需求脫節(jié),培訓的時效性和針對性不高。

5、由于體制問題和工作特點,多年來形成教職工隊伍一潭死水,能進不能出的怪圈。教師身份多為子女接班、技工分配、民選招、退伍兵安置等,第一學歷符合培訓者素質(zhì)要求的教師基本沒有,來自教學第一線的專業(yè)化教師比例不足三分之一。因此制約了務實高效的工作作風和服務能力的提高。

1、領導垂范,加強學習,提高認識,轉(zhuǎn)變觀念。按照“終身學習”的要求,以師德上高標準、思想上高境界、業(yè)務上高水平、工作上高成效為目標,大力提倡學習之風,創(chuàng)建學習型學校。我們將強化學習意識,突出學習重點,完善學習機制,創(chuàng)新學習方法,將終身學習貫穿于每個教師的日常工作之中,既學習就是工作,工作也是學習,形成學校教職工全員學習的良好氛圍,全面提高教師的整體素質(zhì)。領導干部要帶頭學習,及時掌握教師繼續(xù)教育政策,熟知現(xiàn)代教育理論,了解基礎教育發(fā)展趨勢,充分利用例會及時學習傳達上級會議精神,切實轉(zhuǎn)變觀念,要結(jié)合我縣教師實際,加強教師培訓需求調(diào)研,豐富和優(yōu)化培訓內(nèi)容。積極探索教師培訓的新機制、新模式和新方法。

2、加強學校基礎實施建設。一是加大投入,改善辦公條件,滿足基本需求,使每個教師有地方辦公、有設備辦公、有條件辦公。二是積極購置必要設備,加強計算機網(wǎng)絡等遠程教育所必要的信息化基礎設施、環(huán)境和資源建設,及時收集、整理、購置、整合教育資源,使教師進修學校真正成為教師學習的資源中心。

3、積極開展校本研修,有效引導教師培訓者自主學習。學??朔斦o張困難,積極為教師征訂教育教學類報刊雜志,創(chuàng)造各種條件支持教師外出學習。學校要克服困難統(tǒng)籌規(guī)劃、合理安排校內(nèi)教師的校本研修活動,通過各種形式的研修活動,引導教師學習新課程,學習遠程教育理論和實踐操作方法,全面提高教師培訓者的整體素質(zhì)和工作能力。

4、積極倡導顧全大局、忠于職守、務實高效、勇于創(chuàng)新的工作作風。教育是科學,科學的價值在于求真。我們將積極倡導顧全大局、忠于職守、務實高效、勇于創(chuàng)新的工作作風。下大力氣整治個別崗位中存在的黨性不強、風氣不正、不顧大局、不思進取、觀念滯后、作風拖沓、效率低下、紀律淡薄、執(zhí)行不力的行為,促進廣大干部職工加強學習、轉(zhuǎn)變作風、樹立形象、改進工作、提高效能、促進發(fā)展,真正使干部職工受教育、使中小學教師接受到更好的繼續(xù)教育、使廣大中小學校更滿意。

5、要進一步加強研培隊伍建設。建議上級行政管理部門活化人事管理制度,建立能上能上,能進能出人事管理機制,能夠根據(jù)工作需要選任政治思想優(yōu)秀、業(yè)務能力突出、肯于奉獻的一線教師充實到研培隊伍中來,以勝任工作需要,提高服務能力,樹立教師進修學校良好形象。

我們將以這次實施為民工程為契機,進一步更新觀念,轉(zhuǎn)變工作作風,進一步加強教學研究和教師培訓機構(gòu)效能建設,提高服務水平,樹立和維護教學研究和教師教育的良好形象,努力建設一支師德高尚、業(yè)務精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化教師培訓者隊伍,開創(chuàng)全縣教學研究和教師教育的工作的新局面。

查擺問題自查報告篇六

(一)“堅決全面徹底肅清蘇榮喪失政治立場、不守政治規(guī)矩的余毒”方面。一是宗旨意識沒有樹牢。習近平總書記強調(diào),人民立場是中國共產(chǎn)黨的根本政治立場,但因為社會的變革、經(jīng)濟的發(fā)展、觀念的混雜,部分班子成員思想受到影響,全心全意為人民服務的理念沒有根深蒂固,開展精準扶貧等與群眾相關工作的主動性不足,疏遠了與群眾的關系。二是沒有時刻以黨章黨規(guī)約束自己。有的班子成員沒有從舊觀念中脫離出來,干工作大手大腳、不顧實際,為了完成接待任務不計成本,沒有履行厲行勤儉節(jié)約要求,以至于班子考核時,領導指出公務接待不夠嚴謹?shù)膯栴}。四是嚴厲監(jiān)督問責不到位。對干部職工執(zhí)法情況監(jiān)管不夠嚴格,發(fā)生了群眾投訴事情,造成了極其惡劣的影響。

(二)“堅決全面肅清蘇榮大搞形式主義、形象工程的余毒”方面。一是精文簡會不到位。還存在“開會了就是落實了”心態(tài),以文件落實文件、以會議落實會議情況沒有轉(zhuǎn)變,會議、文件數(shù)量居高不下,導致有些干部反映每天疲于學文件、疲于去開會,不夠時間抓落實。二是調(diào)查研究不充分。年初制定了局領導領題調(diào)研工作方案,班子成員每人也上報了調(diào)研課題,但是少數(shù)同志沒有按要求完成調(diào)研,已經(jīng)完成的調(diào)研不深入、情況不透徹,沒有形成高質(zhì)量的情況報告。在指導干部開展工作也存在同樣問題,比如在掛點村開展扶貧助學活動,布置調(diào)查摸底工作時間充足,最后還是發(fā)生了漏報情況。三是尊重規(guī)律不全面。在推進全局工作時,尊重客觀規(guī)律不夠,有時候?qū)︻I導交辦的任務,覺得要將政治,對一些不符合實際的情況,沒有據(jù)理力爭、詳細匯報,造成后續(xù)工作的被動。

1.強化學習有差距。雖然學得勤、學得多,開展了大量學習活動,但是學習效果有待提升。在時間上,學習熱情高,但隨意性較大,工作忙學習就相對更松,沒有統(tǒng)籌兼顧、合理分配。在內(nèi)容上,針對性強,但系統(tǒng)性差,對本局工作相關的內(nèi)容較多,系統(tǒng)研究理論知識較少。在方式上,集中學習比較多,個人學習比較少,在單位學習多,在家里學習上。等等這些原因,導致理論武裝頭腦不夠,知識系統(tǒng)更新不快,環(huán)境變化融入不足。

2.黨性修養(yǎng)有差距。沒有始終樹牢政治意識、大局意識、看齊意識、核心意識,對習近平新時代中國特色社會主義思想研究不深、掌握不夠,以新思想指導新實踐有差距。管黨治黨意識有待增強,沒有結(jié)合單位實際下苦功夫,體制機制有待完善,重點工作有待推進,自身和分管領域依然存在不足。批評與自我批評運用不夠,沒有始終從為黨負責、為人民負責、為事業(yè)負責的角度出發(fā)勇于否定自己和批評他人。

3.擔當實干有差距。少數(shù)班子成員缺少“舍我其誰”的勇氣,遇到困難主動解決不夠,遇到問題想著繞道退卻,沒有把擔當精神時時刻刻體現(xiàn)。精益求精的態(tài)度不夠,工作標桿拉高不夠,滿足于過得去,不求能出彩,缺少和好的比、和快的賽、和強的爭的意識,工作特色亮點不多。艱苦奮斗意識不足,工作遇到阻力時,習慣于找借口、找原因,沒有發(fā)揚釘釘子精神全力攻克,前段時間政府通報指出本局負責的中央預算內(nèi)項目還有較大欠賬。

4.改進作風有差距。沒有從思想深處認識到蘇榮余毒對政治生態(tài)的惡劣影響,雖然組織觀看了警示教育片,學習了通報和文件要求,但對照查擺問題不及時,整改問題不深入,余毒肅清不徹底、不全面。整治“怕、慢、假、慵、散”問題進度不快,雖然制定了系列方案,但督促檢查不勤,監(jiān)督問責不嚴,導致效果不明顯。思想解放不夠,少數(shù)辦事環(huán)節(jié)依然較多、時限依然較長,改作風提效率力度仍需加大。

5.自省自律有差距。雖然深入貫徹落實黨的八項精神等,但在某些細節(jié)上把關不夠,對一些傾向性問題制止不夠。始終以合格黨員標準要求自身做得不好,對一些小問題整改不及時,以身作則、率先垂范不夠。社會主義核心價值觀踐行不夠,對社會的一些不良傾向重視不夠、抵制不堅決。

堅持“信念堅定,立場堅決”的政治理念。始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅決貫徹落實黨中央、省委、市委各項決策部署,在打造新時代中國特色社會主義紅色樣板中做出應有貢獻。堅定共產(chǎn)主義理想信念,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導,堅決肅清蘇榮案余毒惡劣影響。

按照縣紀委、縣委組織部關于召開專題民主生活會的要求,緊扣“堅決全面徹底肅清蘇榮案余毒持續(xù)建設風清氣正政治生態(tài)”的主題,通過對習近平總書記關于“堅定不移肅清蘇榮等人腐敗案件的毒害”重要指示精神和省市關于全面徹底肅清蘇榮案余毒持續(xù)建設風清氣正的意見精神的學習,堅持把自己擺進去,深查細找蘇榮案余毒和影響,深刻剖析了產(chǎn)生問題的原因,徹底肅清蘇榮案余毒影響,進一步明確了今后的努力方向?,F(xiàn)將具體情況匯報如下:

(一)、存在的突出問題和不足。

1.“喪失政治立場、不守政治規(guī)矩的余毒”方面:

對蘇榮案及涉案人員違紀教訓,本人能時刻引以為戒,時常告誡自己要有敬畏之心、要做一名守紀律、講政治、守規(guī)矩的好干部,但是離組織的要求還有距離,主要表現(xiàn)在:

一是對蘇榮案余毒剖析不夠。對蘇榮案及涉案人員違紀教訓的學習,較多的是通過文件通報、報刊報導、網(wǎng)上評論等方式進行,只停留在對案件的知曉上,沒有深入剖析蘇榮等涉案人員違紀行為對國家、社會帶來的危害,沒有深入剖析案件中涉案人員如何一步步思想蛻變到違法違紀的原因。

二是對蘇榮案教訓對照不夠。思想和行動上存在“獨善其身”的思維,總認為蘇榮案及涉案人員違紀中涉及的是大領導,在自己身上不會發(fā)生。沒有把蘇榮等涉案人員違紀行為列出一項一項的反面界線,在學習、工作、生活等方面認真一一對照上還做得不夠。

2.“責任缺失、管黨治黨不力的余毒”方面:

自己能夠認真履行“一崗雙責”,對辦公室的領域政治生態(tài)從嚴管理,但對照新時代黨的建設要求,在責任擔當還有些不足,主要表現(xiàn)在:

一是工作求穩(wěn)缺乏創(chuàng)新。對照蘇榮管黨治黨寬松軟的余毒,深刻反思自己工作中的表現(xiàn),也存在一些問題,主要表現(xiàn)在抓工作“求穩(wěn)”的思想比較重,對工作抓常規(guī)貫徹落實多,局限于上級布置什么做什么,沒有充分發(fā)揮主觀能動性,有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。比如,作為機關黨支部書記,也組織開展“品讀紅色家書”、“互學互鑒共同提高”等系列活動,但對照縣委黨建工作要求,還是存在一定的差距。

二是工作換位思考不夠。自己平時能夠認真落實上級工作部署,能夠認到蘇榮喪失黨性原則,放棄職守,不履行主題責任的危害,衷心擁護、堅決貫徹黨中央和省委堅決全面徹底肅清蘇榮案余毒影響這一決策部署。但是在思想警醒度上自我加壓不夠,有時存在照搬上級文件、重部署輕督查的現(xiàn)象。

3.“任人唯親、搞團團伙伙的余毒”方面:

作為一名青年干部能夠認識到政治紀律和政治規(guī)矩是黨最根本、最重要的紀律,在講政治、顧大局、自覺維護黨的團結(jié)統(tǒng)一上頭腦清醒、立場堅定,不存在任人唯親、搞團團伙伙。但深入反思,自己也存在一些問題,主要表現(xiàn):

一是存在“老好人思想”。雖然對蘇榮任人唯親、搞團團伙伙,導致xxx政治生態(tài)一度嚴重惡化有充分的認識和深刻的反思,自己也能夠做到將紀律挺在前面、將責任扛在肩上,但對各科室偶爾出現(xiàn)的小問題,出于鼓勵干部能做事、敢做事、多做事的角度,批評的少、鼓勵的多,存在不同程度“多栽花,少挑刺”的好人主義思想。

二是激發(fā)干部活力不足。蘇榮在干部使用上無視組織紀律,嚴重挫傷了廣大干部的積極性。而自己平時喜歡和大家打成一片,在辦里能做到平等待人、公平處事,但在對辦公室干部培養(yǎng)方面做的還不夠好,沒有充分激發(fā)出他們內(nèi)在潛力。

4.“以權(quán)謀私、腐化墮落的余毒”方面:

通過學習我深刻認識到,蘇榮腐化墮落之根源在于信仰缺失,而自己平常非常注意黨性鍛煉,能夠嚴格遵守中央八項規(guī)定精神和廉潔從政各項規(guī)定,在辦公用房、公車使用、公務消費、個人有關事項申報、家屬子女從業(yè)等方面,都沒有違規(guī)現(xiàn)象和問題。但深刻反思,依然存在一些問題,主要表現(xiàn):

一是思想上有所放松。自己對家庭、家教、家風建設非常重視,但是受制于工作條件,對親屬子女教育、管理、監(jiān)督不夠嚴格。對個別人的不良言行,存在回避、護短的現(xiàn)象,不能夠及時提醒堅決糾正,幫助他們抵御不良風氣的侵蝕。

二是工作站位不夠高。思想深處有細枝末節(jié)無關大局的想法,認為只要把工作干好了,就可一白遮千丑,因而對自己的要求放松了,標準降低了,在定心正身、養(yǎng)德修行上做得還不夠好,未能嚴格做到慎小慎微、慎初慎獨。

5.“大搞形式主義、形象工程的余毒”方面:

作為縣委辦的一份子,能夠自覺履行好各項職責,堅持做到講奉獻、有作為,主動作為、擔當實干,但對照習總書記提出來的“功成不必在我”“功成必定有我”的要求還有很大差距,主要表現(xiàn)在:

一是工作成績認識有偏差。工作中更重視抓中心工作,有時候存在認為只有抓重點工作、抓民生工程,才能轟轟烈烈干出一番事業(yè)的想法,而在日常工作上投入的時間和精力相對不足。在具體工作中,欠缺創(chuàng)新的意識,沒有充分發(fā)揮主觀能動性。

二是工作魄力上有所不足。在開展工作時,該拍板的不拍板,過度謹慎,工作節(jié)奏慢了下來。對一些過去正常辦理的事項,怕出問題、不敢辦,凡事層層請示匯報。比如,自己遇到需要決策的事項時,喜歡請示上級領導,喜歡沿用過去的辦法,喜歡參照市區(qū)辦的做法。

(二)、產(chǎn)生問題的原因及分析。

肅清蘇榮案余毒和影響,深入進行對照檢查,關鍵是要找到根源、防微杜漸。通過認真分析,這些苗頭性、傾向性問題產(chǎn)生的原因主要有:

一是忽視了理論學習。一直以來,特別是在“兩學一做”學習教育中,覺得自己能夠主動學習,能夠較好地完成學習計劃,但學習自覺性不高,有“重干輕學”現(xiàn)象。特別是總認為自己作為基層干部,有多年基層工作經(jīng)驗和一定的理論基礎,而基層工作都是硬打硬,具體問題具體解決,對學習停留在完成的表面功夫上,忽視了對理論的鉆研和實踐。因此雖然也對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想進行了認真地學習,但是卻沒有“時不我待”的緊迫感,導致沒有“立學立行、知行合一”的效果。

查擺問題自查報告篇七

根據(jù)學校黨的群眾路線教育實踐活動部署安排,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,通過群眾提、自己找、上級點、互相幫,我認真查擺了自身作風建設特別是形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風“四風”方面存在的突出問題,并結(jié)合實際進行了深刻反思,深入剖析了問題原因,明確了努力方向和改進措施。

一、作風的基本情況。

作為一名消防教育工作者,深知使命光榮,責任重大,唯有兢兢業(yè)業(yè),扎實工作,將汗水和智慧揮灑在摯愛的三尺講臺才無愧于黨和人民的重托。為此,我在不斷鉆研業(yè)務知識的同時,經(jīng)常自我加強思想政治教育,時刻保持共產(chǎn)黨員的先進性和純潔性,自覺用科學的理論武裝自己的頭腦,夯實思想基礎,不斷加強自己人生觀、價值觀和世界觀的改造。立足自身的工作崗位,本著對消防事業(yè)的無限忠誠和熱愛,始終注重提高自身綜合素質(zhì)和個人修養(yǎng),求真務實,愛崗敬業(yè)。我認為,開展黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務就是集中解決“四風”問題,反映了黨自身建設的高度覺悟,也體現(xiàn)著人民群眾的殷切期待。作風建設,人人有責。正如一位作家所說:“每個人對他所屬的社會都負有責任,那個社會的弊病他也有一份?!痹谶@次教育實踐活動中,每個黨員都不是旁觀者、局外人,不能把糾“四風”看成是上級領導和別人的事,而忽視從我做起。我將認真按照群眾路線教育實踐活動要求,做到為民務實清廉,不走過場,不流于形式,真正實現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。

二、存在的主要問題。

(一)思想認識不高。在工作中,自律意識還是不夠強,由于個人工作繁忙,認識不夠,自我感覺良好,覺得自己“睜眼忙到天黑”,不存在作風問題。有時擺不正理論學習與工作的關系,思想上存在懶惰現(xiàn)象,認為自己作為只有在思想上、行動上同上級保持一致,堅決執(zhí)行上級黨委和領導的決議、指示就行,從而導致理論學習時坐不下來,鉆不進去。

(二)黨員模范的帶頭作用不夠強,自我管理還有待于進一步提高,不能加強中國特色社會主義體系理論的內(nèi)容學習,對于紀律觀念意識較淡薄,自己的思想行動與部隊的要求還有一定的距離。思想觀念不能及時的更新,不能在工作中發(fā)揮創(chuàng)新意識。

(三)作風有時不深入、不扎實,在工作中作風上有些膚淺,會議上強調(diào)部署落實下去,可在實施過程中不到位或完成不好、落實不夠,作風還不夠硬;有時在工作上不能夠嚴格落實,工作時緊時松,不能保持經(jīng)常性。

三、問題原因分析。

(二)由于對黨章和各項規(guī)章制度貫徹執(zhí)行不嚴,平時放松了對自己的要求,沒有及時地加強學習,使之思想覺悟沒有很大的提高。

四、努力方向和改進措施。

(一)從我做起、立說立行。從具體問題改起,從一件事一件事抓起。對“四風”問題特別是熱點敏感問題,要敢于作出承諾、及時兌現(xiàn)承諾。要堅持說了就做、馬上就改,小有小改、大有大改,以實際行動取信各級領導和戰(zhàn)友同事。要把解決問題貫穿始終,凡是能夠及早解決的就盡快解決,堅決防止和克服畏難思想、觀望心理和厭煩情緒,不等不靠、不敷衍塞責、不踢皮球,不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。

(二)努力改進工作作風。堅持求真務實,克服搞形式主義和表面文章,多調(diào)查、多觀察、多思考,抓好工作的落實,強化敬業(yè)精神。

(三)增強紀律觀念,抓好黨章和各項規(guī)章制度的落實。要嚴格以黨章和各項規(guī)章制度為準繩,嚴格規(guī)范自己的言行,以身作則,嚴以律己,加強紀律觀念,樹立良好形象,處處發(fā)揮黨員模范帶頭作用,保證各項工作落實到實處。

根據(jù)中央、省委《關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》的總體要求和具體部署,自6月啟動以來,通過專題輔導、集中培訓、個人自學、撰寫體會、小組討論等多種方式,近期重點學習了習總書記系列講話精神,學習《中共中央關于加強和改進黨和作風問題的決定》、《論群眾路線——重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》和《厲行節(jié)約、反對浪費——重要論述摘編》等。在認真學習的基礎上,重點圍繞為民務實清廉要求,通過群眾提、自己找、上級點、互相幫,深入查擺、認真梳理“四風”方面的突出問題。

一、“四風”存在的主要問題。

1、形式主義表現(xiàn)突出。業(yè)務工作方面深入不夠,習慣于對上級布置的任務當“中轉(zhuǎn)站”、當“二傳手”,滿足于開會發(fā)文了事,說過就算干過了,對基層真實情況不了解,只重表面文章,不求解決實際問題,缺乏逢山開路、過河架橋的勇氣和意志,缺乏“緊抓不放、一抓到底”的狠勁。再如開大型會議、活動不為議事,而為轟動效應,只注重活動的形式,不追求活動的真正效果,對工作中的問題避重就輕,出現(xiàn)事故多強調(diào)客觀原因不講自身問題等。

2、官僚主義思想嚴重。個人本位主義思想嚴重,缺乏大局觀念,只掃自家門前雪,不管他人瓦上霜,工作中溝通協(xié)調(diào)少,協(xié)作共事難,遇事不敢擔當,推諉扯皮現(xiàn)象仍有發(fā)生。精神有些倦怠,拼勁、闖勁不夠,干工作推推動動、不推不動,只求“過得去”、不求“過得硬”。民主意識淡化,家長作風、長官意志抬頭,下屬、同事的意見聽不進去,“官”越做越大,脾氣越來越壞,生活要求越來越高,發(fā)言稿很少自己寫,文件也不仔細看,不思進取、安享太平。

3、享樂主義有所抬頭。各種公務往來用公款請客吃飯,客人少主人多。利用各種理由出游,到旅游勝地開會、考察、參觀。有時用公款用公款送禮。(中華勵志網(wǎng))工作事業(yè)心不強,責任心不足,存在艱苦的崗位最好不要去,艱巨的工作最好別人干的思想。受社會上的歪風邪氣影響較大,工作不講奉獻、講回報,處事不講原則、講人情,生活不講節(jié)儉、講排場,熱衷于“小圈子”、結(jié)交“小朋友”,吃吃喝喝、迎迎送送,貪圖享樂。

4、奢靡之風時有存在。有講排場,比闊氣的想法,樂于接受高規(guī)格接待,覺得這樣才有面子,像領導。不追求健康的生活情趣,不愛學習愛比穿戴、比汽車、比住房,各種欲望似乎永遠無法滿足。開展工作不講究節(jié)儉辦事,講究鋪張浪費,有時甚至假借工作之名,搞迎來送往,超規(guī)格接待等等。

二、分析其存在的主要原因。

1、理論學習不夠深入。沒有把理論學習放在重要位置,學習存在片面性,缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解,這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。理論與實踐隔離,忽視了理論與實踐的辨證唯物關系,對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話,缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學習,不能用馬列主義的立場和觀點分析問題,不具備用鄧小平理論認識問題、解決問題的能力。

2、理想信念不夠堅定。共產(chǎn)黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界,不斷增強黨性鍛煉。這些年來,口頭上也講在改造客觀世界的同時,要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕后者,以事務工作代替政治和黨性鍛煉,使自己的黨性修養(yǎng)減弱了,對自己要求放松了,考慮個人的榮辱進退多了,考慮群眾利益和全局利益少了,缺乏堅定的共產(chǎn)主義理想信念。

3、宗旨觀念不夠強化。對黨的群眾路線認識不深,對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足,還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄,看不到群眾的首創(chuàng)精神,指導工作主觀意志成份多,為群眾想的少、做的少,服務群眾,缺乏真功夫。

三、下一步整改措施。

1、進一步加強理論學習。堅定理想信念,堅決反對“四風”,自覺改正自身在“四風”方面存在的問題。要進一步加強學習,要以教育實踐活動為契機,學政治理論、學業(yè)務知識、學工作方法,把學習作為提升素養(yǎng)和提高工作能力的重要手段,加強自身理論修養(yǎng),提高對黨的黨章、黨規(guī)、黨紀、黨性認識,從思想上改變自己,從行動上改變自己,做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員,做一名為人民服務的好干部。

2、進一步樹立群眾觀點。堅持把群眾工作理念貫穿工作全過程,用群眾工作統(tǒng)攬工作。充分發(fā)揮工作聯(lián)系人民群眾重要渠道的作用,把堅持以人為本、執(zhí)政為民的理念貫穿于全部工作中,(中華勵志網(wǎng))始終站在最廣大人民群眾的立場上說話辦事,把實現(xiàn)好維護好發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為開展工作的出發(fā)點和落腳點,做到思路上向惠民富民匯集,工作上向為民利民凝聚,作風上向親民愛民轉(zhuǎn)變,實實在在幫助群眾解決生產(chǎn)生活困難、打開工作局面。

3、進一步轉(zhuǎn)變工作作風。認真貫徹落實中央八項規(guī)定的要求,對文山會海、辦事效率低下、損害群眾利益以及超規(guī)格接待、人情消費等具體問題,逐一提出整改措施,切實轉(zhuǎn)變工作作風。要圍繞貫徹落實中央八項規(guī)定,進一步解放思想,求真務實,開拓進取,曾強自身的社會責任感和愛崗敬業(yè)的精神,牢固樹立大局意識,想細想全,變被動為主動,做到“有的放矢”在全面改變自身工作方式方法的同時,還要時刻記住群眾,做群眾的貼心人,真正做到群眾問題無小事,群眾利益最大事,切實讓群眾感受到政府的溫暖和黨的關懷,真心實意的做人們的好公仆。切實做到從群眾中來、到群眾中去,善于求智于民、問計于民、取德于民,深入基層、深入一線、深入群眾,廣泛聽取群眾的意見和建議,關心群眾疾苦,用情、用心、用力去解決群眾的困難和問題,以實際行動取信于民。

查擺問題自查報告篇八

在群眾路線教育實踐活動中,對照《黨章》和《廉政準則》,通過對群眾路線教育政治理論的系統(tǒng)學習,提高了認識,聯(lián)系實際,更看到和發(fā)現(xiàn)了存在的各種脫離和違背群眾路線的問題。

1、帶頭致富能力沒有,帶領村民共同致富本領缺乏。因此,理不出致富的好思路,找不到致富的好路子。

2、維護農(nóng)村穩(wěn)定拿不出強有力的舉措。做維穩(wěn)工作只是因循守舊、按部就班;無創(chuàng)新、無活力。

3、為群眾服務的效率不夠高,熱情不夠高。群眾滿意度不夠高,跟創(chuàng)先爭優(yōu)的要求相差甚遠。

1、礦山污染,環(huán)境恢復治理,村民反映強烈。

2、勞力外出,農(nóng)田土地拋荒,現(xiàn)象難以消除。

3、待遇低下,錯綜繁雜服務,培育干部乏力。

1、五組等山林權(quán)證沒有發(fā)放,村民訴求不能得到滿意答復。

2、浙江移民、退伍老兵等經(jīng)常上訪,問題不能得到解決。

3、村民小組水利設施普片老化,甚至癱瘓,小山塘淤塞嚴重。

1、加大學習力度。不僅學習政治理論,而且還要學習科學種養(yǎng)技術(shù)。

2、增強公仆意識。時刻牢記黨的宗旨,時刻把村民的利益放在首位。

3、創(chuàng)新管理機制。村干部均實行事業(yè)編待遇,定崗不定人,鐵打的待遇流水的干部。

在群眾路線教育實踐活動中,干部和黨員只有把自己擺進去,觸及靈魂,敢于亮短,勇于開展自我批評,積極做好:自我凈化、自我警醒,自我完善、自我提高,這是基礎,也是關鍵。同時,干部和黨員,要深入基礎、深入群眾、深入實際,問政于民、問計于民、問需于民,聯(lián)系實際、集思廣益,齊心協(xié)力、同抓共管,沒有翻越不過的“火焰山”,沒有涉不去的“激流險灘”!

查擺問題自查報告篇九

深入學習,提高認識,深刻剖析“四風”之害----貫徹習近平總書記蘭考調(diào)研講話精神體會”自今年我局開展黨的群眾路線教育實踐活動動員大會以來,在兩個多月的學習中,通過單位封閉學、集中學、專題學以及自學等方式,特別是最近一段時間中,反復學習了習近平總書記在蘭考縣調(diào)研指導黨的群眾路線教育實踐活動時發(fā)表的重要講話,講話進一步明確了第二批教育實踐活動需要準確把握的總體要求、實踐載體、重點對象、組織指導原則和特點規(guī)律??倳浀倪@個重要講話,不僅是推進第二批教育實踐活動深入開展的行動綱領,而且對于提高黨的建設科學化水平、深化黨的建設制度改革,都具有重要的指導意義。我們要緊緊圍繞講話中提出的重大問題,深刻領會講話精神,不折不扣地貫徹落實到教育實踐活動中去。

上到下反復照一照自己,深入查擺自己在思想境界、素質(zhì)能力、作風形象等方面存在的問題和不足。

不求實效。對黨的理論和做好審計工作所需知識學習不夠認真,淺嘗輒止,不求甚解,不能學以致用;對貫徹落實審計紀律等方面認識不夠、行動不夠積極;審計質(zhì)量提高不明顯;審計工作中還存在重職權(quán)、職責,重處罰輕整改的問題;有時在審計過程中在“查深、查準、查透”上下功夫不夠;忽視審計風險和質(zhì)量,審計質(zhì)量還不夠高。官僚主義方面,開展批評與自我批評不夠,聽取同事意見表面虛心誠懇、實則當作“耳旁風”。在享樂主義方面,主要是精神懈怠、不思進取。不注重加強黨性修養(yǎng),宗旨意識淡泊,滋生了船到碼頭、車到站的思想,工作狀態(tài)不佳;缺乏憂患意識和創(chuàng)新精神。奢靡之風方面,在辦公用品上大手大腳、鋪張浪費。在生活中講排場、比闊氣,盲目攀比,放縱自我,追求奢華,造成浪費。如果不正視這些問題,不能及時解決這些問題,任其蔓延發(fā)展,自己的工作就要受到影響,審計形象就會受到損壞。

存在這些問題的根源,是多方面的,有受外部環(huán)境的影響,也有個人思想修養(yǎng)方面不同情況的影響,放松了平時的學習,放松了世界觀的改造。要通過教育實踐活動,使自己的服務意識進一步增強,堅持原則、敢于擔當?shù)淖杂X性進一步提高,艱苦樸素、勤儉辦事的風氣進一步形成,秉公執(zhí)法、廉潔從審的良好形象進一步樹立,反對“四風”,密切聯(lián)系群眾的長效機制進一步完善。自己要高度重視,在群眾路線教育實踐活動中認真加以解決。自己要清醒認識群眾路線在推動審計工作科學發(fā)展中的重要作用,牢固樹立群眾觀點,努力提高審計為民服務的能力和水平,進一步發(fā)揮審計監(jiān)督作用,當好人民群眾利益的“保護者”,充分發(fā)揮審計在國家治理中的“免疫系統(tǒng)”功能作用。

要以黨章為鏡,加強黨性修養(yǎng),鍛造優(yōu)良作風,在踐行黨的宗旨、貫徹群眾路線、保持清正廉潔方面做出表率。時常問問自己是否是一名合格的共產(chǎn)黨員、一名合格的審計干部,自己的黨性還純不純、強不強;要以法律法規(guī)為鏡,加強學習,增強對法律的敬畏,經(jīng)常檢點審計監(jiān)督行為是否依法、依規(guī),反思審計工作的出發(fā)點和落腳點是否放在了維護人民的切身利益上。以高度的政治自覺、良好的精神狀態(tài)、扎實的工作作風,以教育實踐活動為動力,為完成審計各項工作任務而努力。

同時,努力向焦裕祿同志看齊,從今天做起,從眼前做起,從小事做起,像焦裕祿同志那樣對待群眾、對待組織、對待事業(yè)、對待同志、對待親屬、對待自己,像焦裕祿同志那樣生命不息、奮斗不止,努力做焦裕祿式的好黨員、好干部。遵照習近平總書記的指示,切實做到“三嚴三實”。

查擺問題自查報告篇十

根據(jù)中央《關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》的總體要求和局黨委、總站支部的具體部署,近期通過集中學習和個人自學相結(jié)合的方式,認真學習了習近平總書記一系列重要講話、《中國共產(chǎn)黨章程》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《論群眾路線重要論述摘編》、《厲行節(jié)約反對浪費》等。在學習基礎上,重點圍繞“為民、務實、清廉”要求,“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,對個人“四風”方面的問題進行了認真查擺,現(xiàn)將有關情況匯報如下:

一、存在的問題。

1、理論學習方面,有時停留于形式主義,學習的主動性、廣度和深度都有待進一步加強。平時工作精力花在業(yè)務工作的時間多,理論學習的時間相對不足,在學習中還存在著不夠主動,不夠深入,特別是學習的廣度和深度需要進一步加強。

2、調(diào)查研究不夠深入,公仆意識和服務意識需要進一步增強。服務基層、服務群眾的意識不強,到水文基層一線調(diào)查研究不夠,對基層測站群眾的所思、所想、所求了解的不夠全面,在切實幫助基層水文站解決熱點、難點問題方面投入精力較少。

3、有時有安于現(xiàn)狀、墨守陳規(guī)、自我滿足的思想,創(chuàng)新意識、開拓意識不夠強。創(chuàng)新意識不強,在服務工作上還不夠主動超前,“傳、幫、帶”作用發(fā)揮不夠。比如,群眾征求意見提到“總站技術(shù)人員多,但是全面性技術(shù)含量高的文章產(chǎn)出不多,課題研究少且參與性不夠、相對單一”和“建議加大水文宣傳力度”等問題,作為分管水文科技這塊工作的我來說,還沒有做到位。

4、工作作風方面,密切聯(lián)系群眾的方法還需要不斷改進。同群眾交心不夠,對職工思想狀況和生活情況了解不全面,處理群眾工作的方式方法需要進一步改進。貫徹民主集中制也有待進一步加強,特別是自己分管的水情、測驗工作這塊,有時工作方式簡單、武斷,沒有充分發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性。

5、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識有待進一步加強。特別對一些細節(jié)重視不夠,做得不到位,比如用水、用電、紙張等方面都比較隨意,存在一定的浪費現(xiàn)象。

二、問題的成因。

1、世界觀改造有所放松,理論學習抓的不夠緊。

一是對學習的重要性認識不足,學習理論不夠深入,總認為自己主要是搞業(yè)務,經(jīng)常不自覺地放松了對思想學習的要求;二是學習知識不夠全面,有時走形式主義,缺乏主動性,理論學習缺乏廣度和深度;三是理論聯(lián)系實際不夠緊密,特別是在創(chuàng)新性方面還比較欠缺。

2、宗旨意識、服務意識還樹得不夠牢。

深入基層測站與群眾接觸不夠,常常以浙江水文體制下放的特殊性給自己臺階下,放松對自己的要求;深入服務對象調(diào)研不夠,主動性不強,全心全意為群眾服務的意識還樹得不夠牢。

3、批評與自我批評開展不夠。

批評與自我批評落實上尚有不到位的地方,特別是自我檢討、自我反省、自我批評缺乏自覺性,同時主動聽取群眾的意見建議、接受群眾的批評和監(jiān)督也還不夠。

三、整改措施。

1、強化理論學習,不斷增強思想政治素質(zhì)。

不斷加強對世界觀、人生觀、價值觀的改造,加強政治理論學習,增強學習的主動性和自覺性,深刻領會黨的群眾觀點、群眾路線和群眾立場,理論緊密聯(lián)系實際,不斷提升自身思想政治素質(zhì)修養(yǎng)。

2、加強業(yè)務能力建設,切實提升服務水平。

一是緊緊圍繞站中心工作,自覺把分管工作放在水文發(fā)展、水利發(fā)展的大局中來謀劃;二是提升服務意識,深入基層、深入群眾,及時掌握了解水文事業(yè)發(fā)展中的不足和問題,進一步理清思路,更好地為水文事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展出謀劃策;三是增強工作的主動性和創(chuàng)新性,多搞基礎性研究,多爭取科研項目和課題,不斷提升服務基層、服務群眾的能力和水平。

3、進一步轉(zhuǎn)變作風,不斷改進工作方法。

一是牢固樹立全心全意為人民服務的思想,在工作中發(fā)揚克己奉公、無私奉獻的精神;二是堅持群眾路線,不斷提高群眾工作能力,“相信群眾、依靠群眾、服務群眾,虛心向群眾學習,熱心為群眾服務,誠心受群眾監(jiān)督”;三是腳踏實地工作,努力提高工作能力和服務水平,以工作實績?nèi)⌒庞诿瘛?/p>

4、認真落實黨風廉政建設,深入開展反腐敗斗爭。

時刻以《黨章》和《廉政準則》要求自己,認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制,自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定,自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。正確對待“權(quán)錢利”,堅決反對享樂主義、奢靡之風,從小事做起,從身邊做起,艱苦樸素,勤儉節(jié)約,同一切腐敗現(xiàn)象和腐敗分子做斗爭,樹立黨員的良好形象。

經(jīng)過對“四風”的剖析,找到了自身存在的問題和不足。在今后的工作中,本人要努力加強學習,不斷提高個人的品質(zhì)修養(yǎng),在局黨委的正確領導下,團結(jié)引領單位干部職工奮力拼搏,積極進取,努力完成各項工作目標任務,為我市水利事業(yè)的發(fā)展做出新的貢獻。

在黨組織的安排,為期40天的干部進修班學習,充實而緊張的學習生活不時鞭策著我多思、多想,前沿且先進的理論導向時刻推動著我多學、多記。在這求真務實的學習氛圍中,我的思想受到了極大的觸動、心靈受到了深刻的洗禮。現(xiàn)做如下自查匯報::

一、主要的收獲。

(一)興學習之風,強執(zhí)政之基,提升了理論素養(yǎng)。

省委黨校作為黨的理論研究和傳播的重要基地,這里有最進步的聲音、最解放的思想、最開放的氛圍。在學校的精心安排下,系統(tǒng)地學習了馬克思主義中國化的最新成果、中國特色社會主義理論體系以及十八大精神實質(zhì)等內(nèi)容。中華勵志網(wǎng)通過學習,重溫了黨的基本理論知識,對黨的路線方針政策有了更深刻的理解和把握,自身政治素質(zhì)和思想覺悟有了較大的提高。一些曾吃不透的理論在這里得到了消化,一些不解的現(xiàn)實問題在這里得到了釋疑。同時,對領導素質(zhì)和社會管理等方面的知識也有了較為系統(tǒng)而透徹地理解。

(二)興務實之舉,行實干之為,加強了黨性修養(yǎng)。

“空談誤國,實干興邦”,“求木之長者,必固其根本”。這就要求我們不斷加強黨性修養(yǎng),以堅強的黨性推動工作的落實。在黨性鍛煉方面,黨校作了精心安排,并開展了行之有效的黨性鍛煉活動。通過聽講座和現(xiàn)場教學,對黨的歷史、黨的建設與黨性修養(yǎng)的基本要求和重點有了比較全面、系統(tǒng)的了解。面對全面建成小康社會和“實現(xiàn)中國夢”任務的艱巨性、復雜性、繁重性,我們唯有更加堅定“三個自信”,重視學習、善于學習,永不自滿、永不停滯,在實踐中掌握新知識、積累新經(jīng)驗、增長新本領,才能不斷地提高執(zhí)政和領導水平,確保黨在世界形勢深刻變化的歷史進程中始終走在時代前列。

(三)集眾人之長,納百家之言,更新了思想觀念。

此次培訓班的學員都是全省現(xiàn)職正縣處級領導干部,都是相當優(yōu)秀的同志,可謂人才輩出。在和大家一道相互交流學習的過程中,我們從相識到相知,進而成為朋友,這次難得的學習機會,必將成為我人生中的寶貴財富。在和諧、友好的教學環(huán)境里,大家共同探討、互相切磋。辯論之間,一些有創(chuàng)新、有深度的思想觀點不時呈現(xiàn);切磋之際,一些有觀點、有高度的思想火花不時迸出。每一次討論之后,我都感到自己在不同方面得到加強。社會需要發(fā)展,理論需要創(chuàng)新,自身需要進步,作為一名領導干部,應當時刻以發(fā)展為己任、以創(chuàng)新為動力,在不斷的探索中提升能力、推進工作。

二、存在的問題。

(一)深入學習上有差距。近年來,自己雖然注重政治和業(yè)務學習,但通過此次系統(tǒng)學習,發(fā)現(xiàn)自身在以往的學習過程中,還存在一些亟待解決的問題。表現(xiàn)在:對所學內(nèi)容淺嘗輒止,在掌握理論的科學體系和精神實質(zhì)上有待加強。中華勵志網(wǎng)在對自身應具備的知識結(jié)構(gòu)、技能結(jié)構(gòu)缺乏清晰的認識,滿足于應時之學,造成知識結(jié)構(gòu)單一。對新形勢下的一些新情況、新問題、新矛盾,不能從政治的高度正確理解和對待,對一些模糊認識不能及時地予以澄清。

(二)黨性鍛煉上有差距。黨性問題是黨員干部思想政治建設的核心問題。對照在黨校學習的體會,分析自己在黨性黨風方面存在的問題,重要原因就是黨性修養(yǎng)不夠自覺,在樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀方面功夫下得不夠,缺乏批評和自我批評的勇氣?;仡櫩偨Y(jié)過去,雖然總體上我在政治上對自己要求較高,在政治原則、大方向和立場上能與黨保持一致,但是這幾年自己確實放松了政治理論學習。

(三)工作作風上有差距。雖然自己比較注重調(diào)查研究,講究細節(jié)問題,但在工作過程中,對一些情況還是不能做到了如指掌,決策分析還欠缺第一手資料,密切聯(lián)系干部群眾、開展經(jīng)常性談心方面還做的不足。在工作方面,自己辦事比較急,說話比較直,有時還有急躁情緒,存在急于求成的想法。對問題的分析和思考方面還不夠深刻,在工作方法的完善方面有待進一步提升。

三、努力的方向。

通過近一段時期的深入學習,我深刻認識到了自身存在的問題和差距,思想認識得到提升,責任意識得到增強,自身建設得到加強,奮斗方向更加明確。

(一)牢固樹立學習理念。我將繼續(xù)的把學習作為一種政治責任、一種精神追求來認識、來對待,努力把學習的成果轉(zhuǎn)化為謀劃天全發(fā)展的正確思路、促進天全發(fā)展的政策措施。結(jié)合“十八大”的學習,我將進一步解放思想與拓寬思路、謀劃天全發(fā)展結(jié)合起來,正確把握在新一輪西部大開發(fā)、藏區(qū)大發(fā)展、樞紐大建設的大背景下天全縣的發(fā)展環(huán)境和條件,對事關天全縣改革發(fā)展的重大問題進行再思考、再認識,在發(fā)展的新格局的廣闊背景下去謀劃、布局和推進天全的各項工作。

(二)牢固樹立群眾觀念。我將繼續(xù)堅持群眾路線,多深入基層、深入群眾,體察民情,了解民意,集中民智,不斷提高新形勢下組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、服務群眾的本領。中華勵志網(wǎng)把解決民生問題放在各項工作的首位,從人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題抓起,繼續(xù)扎扎實實地為民辦好實事,下大氣力解決好群眾反映強烈的突出問題,下大氣力做好關心困難群眾生產(chǎn)生活的工作,扎扎實實多辦順應民意、化解民憂、為民謀利的實事。

(三)牢固樹立政績觀念。習總書記提出“空談誤事、實干興邦”。我將繼續(xù)發(fā)揮“苦干、實干、拼命干”的“天全狀態(tài)”,在下一步的工作中,繼續(xù)發(fā)揚求真務實精神、大興求真務實之風,增強工作的責任感和緊迫感,真正把精力和心思用在干事創(chuàng)業(yè)上,用在加快天全發(fā)展上,以求真務實的精神,察實情、講實話、辦實事、求實效,一步一個腳印地把各項工作推向前進,創(chuàng)造實實在在的工作業(yè)績。

(四)牢固樹立權(quán)力觀念。嚴格遵守黨的紀律和國家的法律法規(guī),執(zhí)行領導干部廉潔從政的各項規(guī)定,始終信守為人民掌握和行使權(quán)力的正確原則,始終自覺地接受黨和人民對自己行使權(quán)力的監(jiān)督,記取極少數(shù)領導干部墮落為腐敗分子的沉痛教訓,在思想上、行動上、作風上做到立黨為公、執(zhí)政為民,決不能把手中的權(quán)力變成以權(quán)謀私的工具。

黨校作為工作和學習的“加油站”,學習的時間是短暫的,但對我而言,理論學習、黨性鍛煉是永恒的。我將以此次學習為契機,把在黨校養(yǎng)成的良好思想作風、工作作風和好的學風帶到實際工作中,用學到的新知識去指導工作實踐,在推動天全發(fā)展的事業(yè)中做出應有的貢獻。

查擺問題自查報告篇十一

這次教育實踐活動的主要任務聚集在作風建設上,集中解決情勢主義、官僚主義、享樂主義和奢糜之風。“四風”題目危害極大,是嚴重侵害黨的肌體的“毒瘤”。這次中心把解決“四風”題目作為教育實踐活動的重點,捉住了要害,找準了**位。從整體上看,xx部分黨員干部是一支識大體、顧大局,甘于奉獻、樂于吃苦、認真細致、專業(yè)嚴謹?shù)年犖?,特別是中心八項規(guī)定出臺后,會議得到精簡,“三公”開支降落,文風精益求精,xx行風和黨風廉政建設獲得了很多新成績。但我們也要蘇醒地看到,“四風”題目還是不同程度地存在,有些乃至還比較嚴重。通過認真分析及征求群眾意見,xx部分“四風”題目主要表現(xiàn)在:情勢主義方面,一些領導干部存在好人主義思想,不敢管理,不敢碰硬,怕得罪人,對抵制xx數(shù)據(jù)上弄虛作假行為態(tài)度不夠果斷、查處不夠有力;有的領導干部工作作風不夠扎實,到基層調(diào)研不深進、不細致;有些xx制度管理和監(jiān)督檢查流于情勢,有的地方依然存在用文件落實文件、靠會議落實會議的現(xiàn)象等。官僚主義方面,個別單位對上級的重要部署執(zhí)行不夠有力,對“四大工程”等重大xx改革舉措落實得不夠果斷,行動緩慢;有的單位工作效力不夠高,一些事議而未定、推委扯皮,有的乃至不了了之、不見結(jié)果;有的單位對基層干部群眾的呼聲和公道訴求回應不積極,重復調(diào)查較嚴重,報表偏多,減輕基層xx負擔沒有真正得到很好落實等。享樂主義和奢糜之風方面,有的干部安于現(xiàn)狀,不思進取,工作平庸,紀律渙散;有的干部工作責任心不夠強,積極性不夠,不能認真負責地把關,領導沒有要求、沒有唆使的事不主動想、不主動辦;有的干部缺少創(chuàng)新精神和憂患意識,局限于過往的模式、習慣的做法,墨守成規(guī),不敢突破、不愿改革;有的黨員干部勤儉意識淡薄,浪費現(xiàn)象時有發(fā)生;極個別干部工作紀律松馳,上班時間辦私事、玩游戲,等等。

這些“四風”題目固然發(fā)生在個別單位和個人,表現(xiàn)輕重也不盡一致,但假如我們不引發(fā)警覺、不切實加以整改,不但會嚴重削弱xx干部隊伍的凝聚力戰(zhàn)役力,還會對我們xx事業(yè)帶來不可估計的損失。我們一定要進步對“四風”題目危害性、固執(zhí)性的熟悉,通過教育實踐活動,真正對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢驗、大掃除,努力打造一支為民務實清廉的xx隊伍,切實提升xx部分執(zhí)行力,切實提高工作效能。

黨員干部認真對比“四風”教育活動的具體要求,查擺了自己在理想信念、宗旨觀念、組織紀律、思想作風和工作作風等方面存在的題目,從世界觀、人生觀、價值觀上作自我解剖,找出了本身存在的突出題目,分析了思想本源,提出今后的努力方向和整改措施。黨員之間展開了坦誠的批評與自我批評,相互幫助找題目、提建議,構(gòu)成了團結(jié)議事,共謀發(fā)展,共同進步的和諧、民主的氛圍。

下一步整改措施:。

一、嚴紀律,樹責任之風。制定完善了《考勤制度》、《值班制度》、《請銷假制度》等一系列規(guī)章制度。本著“用制度管人,用制度管事”的原則,要求機關工作職員嚴格執(zhí)行。

二、抓工作,樹務實之風。責任到人,規(guī)范管理,在做好各項專業(yè)報表的同時,確保xx數(shù)據(jù)質(zhì)量的基礎上,積極做好信息工作。對各項工作要早思考、早研究、早謀劃,梳理并明確全年工作任務。

三、重學習,樹創(chuàng)新之風。采取“寫”“看”的結(jié)合方式,向書本學習、向世界學習的學習模式,不斷增強機關工作職員的學習意識。

四、優(yōu)服務,樹和諧之風。服務全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局,進一步優(yōu)化工作流程,踐行“熱情、專心、耐心”的服務工作理念。

一、大興學習之風,繼續(xù)堅持和推動“黨員三會一課”制度,進步黨員干部的文化知識素養(yǎng)和科學理論水平,牢固建立畢生學習理念。二、切實轉(zhuǎn)變作風,密切聯(lián)系群眾,要求每位黨員都要沉下身子,做到“來到田間地頭,坐到百姓炕頭,群眾放在心頭”。三、延續(xù)加強黨風廉政建設,所有黨員逐日都要“照照鏡子、整整衣冠、洗洗身子”,營建干部清廉良好生態(tài)環(huán)境。四、增強責任意識,狠抓數(shù)據(jù)質(zhì)量,務實工作,努力進步服務水平,為社會各級提供科學、正確的數(shù)據(jù)和調(diào)查報告。

查擺問題自查報告篇十二

一、對鄉(xiāng)領導班子“四風”問題的認識和看法。

我認為“四風”問題嚴重損害了黨在人民群眾中的形象。從根本上背離了黨全心全意為人民服務的根本宗旨,背離了黨“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來,到群眾中去”的群眾路線。我們的黨之所以能由小到大、由弱到強,其根本就是走群眾路線。

黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,我鄉(xiāng)黨政班子嚴格按照相關要求,充分利用進村入戶、設立征求意見箱、召開座談會、個別訪談等各種措施和手段,廣泛地征集了鄉(xiāng)黨政班子存在的“四風”問題,我認為查擺出來的26條問題是客觀存在的,也比較全面,我們要以實事求是的精神和不遮掩、不回避工作態(tài)度來對待它們。

二、對全鄉(xiāng)領導班子“四風”問題的補充修改意見。

(一)在形式主義方面:

1、第1條建議將個人學習不自覺。改為個人學習缺少主動性,要用即學;

2、第5條建議增加存在“走人情、走過場”現(xiàn)象,造成工作執(zhí)行不到位;

3、第3條建議增加工作存在應付現(xiàn)象。

(二)官僚主義方面:

建議增加對群眾關心不夠,帶著問題下基層,群眾不喊就不重視。

(三)享樂主義方面:

建議增加對上面的決策和部署,班子成員能帶頭執(zhí)行,但存在“講價錢”現(xiàn)象,主動擔當意識不夠。

(四)奢靡之風問題。

建議增加規(guī)章制度抓的不夠細致,水、電等節(jié)約意識不夠,有時存在紙張浪費、下班后不關燈的情況。

三、個人認領鄉(xiāng)領導班子“四風”問題。

(一)在形式主義方面:(3條)。

1、學習時間少。班子成員常忙于業(yè)務,集體學習時間不充分,個人學習不自覺。

2、學習內(nèi)容不深入,缺乏深層次思考,沒能真正把理論與實踐相結(jié)合。

3、傳達上級精神、轉(zhuǎn)發(fā)上級文件多,認真部署、深入檢查、狠抓落實少,走過場、不太講究實際效果。。

(二)官僚主義問題(5條)。

2、班子成員忙于各自分管業(yè)務,互相交流溝通不夠,個別班子成員與村干部和群眾接觸少,交心少,導致工作處于后進狀態(tài)。

3、在密切聯(lián)系群眾,深入基層了解情況方面有待加強。在工作中,解決困難、提供幫助少,提要求多、親力親為少,走馬觀花多,真正關注群眾利益少。如對老年人、老干部、老黨員關心不夠。

5、調(diào)查研究效果不佳。有的班子成員調(diào)研不主動,很少在村里開展實質(zhì)性的調(diào)查,多以平時日常工作時的下村代替調(diào)研,以電話代替見面。

9、部分決策與實際聯(lián)系不密切;

10、存在有時執(zhí)行政策比較機械和死板,靈活性不夠現(xiàn)象;

(三)享樂主義問題(4條)。

1、艱苦奮斗、勤儉辦事的作風有所淡泊;

3、部分班子成員對有一定難度的工作,心存顧慮,有求穩(wěn)怕亂、等待觀望的思想,不能大膽推進工作。

5、密切聯(lián)系群眾,深入基層了解群眾訴求、幫助群眾解決實際困難方面不夠。

7、部分班子成員缺乏認真精神,對歪風邪氣抵制不足,好人主義盛行。存在不堅持原則,當息事寧人,求穩(wěn)怕亂,怕得罪人的現(xiàn)象。

(四)奢靡之風問題(1條)。

2、在公務用車中不夠規(guī)范,辦公文具、復印設備、辦公電話等使用上存在混亂和浪費現(xiàn)象,存在“誰都能使用、誰用誰來拿、誰也不管理”的管理空白,額外增加了政府工作開支。四、四、對“四風”問題的整改意見。

一是不當“浮萍”當“潛艇”,真正沉下身子,深入基層,與群眾“零距離”“面對面”,在群眾中汲取工作的智慧和力量,深入群眾,掌握第一手資料,查找自己工作的不足,真真正正做到“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來,到群眾中去”。

二是切實轉(zhuǎn)變工作作風,以實事求是的精神,兢兢業(yè)業(yè)地做好每一項工作,樹立嚴格的時間觀、效率面、質(zhì)量觀,能解決的問題不拖不欠,能做的工作不推不脫。

三是始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的工作狀態(tài),解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題,以積極向上的精神狀態(tài),以“三嚴三實”的標準要求自己,自重、自省、自警、自勵,時時刻刻嚴格要求自己,約束自己,正確對待個人得失,不圖名利、不計得失、不講價錢、不打折扣地做好各項工作,全心全意地為人民服務。

查擺問題自查報告篇十三

1、政治理論學習不扎實。對“轉(zhuǎn)作風、提效率、優(yōu)環(huán)境、保增長、促發(fā)展”缺乏深層面的理解,思想和行動跟不上時代步伐,不能做到與時俱進。

2、工作作風不扎實。認為工作只要過得去就行,沒有養(yǎng)成好的學習習慣,學習的自覺性、主動性不強。對知識的學習沒有引起足夠的重視,只滿足完成本職工作,總以為這些高新知識是上頭的事,上頭怎樣說就怎樣干,被動地去學習,而沒有自覺地去學習,理解性地學習。

3、對業(yè)務學習不夠。業(yè)務用的著就學一點,鉆的不深,沒有過多過深地去研究業(yè)務,有滿足于一般的思想。導致了對相關的業(yè)務知識掌握不全面,學得不扎實,工作不能得心應手,總在低工作效率中循環(huán)。

4、對自身要求不嚴。導致了不能時刻對自我高標準、嚴要求,不能以全心全意為人民服務的宗旨規(guī)范自我,使工作作風和服務大局的意識達不到優(yōu)質(zhì)高效的要求。

今后整改措施。

1、加強政治理論學習,端正學風。今后在工作中更要加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民總書記“三個代表”的重要思想等科學理論的的學習,及時學習領會黨的文件精神,用鄧小平理論武裝自我的頭腦,提高自我的政治理論修養(yǎng)。進一步增強紀律觀念、紀律意識,增強創(chuàng)新意識、克服“思想僵化,不思進取”的思想;以高度的職責感、事業(yè)心,以勤勤懇懇、扎扎實實的作風,以百折不饒、知難而進的勇氣完成單位的各項任務。

2、自我加壓,改善工作作風。不折不扣的落實省廳、市局的各項政策及局里的各項規(guī)章制度。要清醒地認識自我,全面的分析自我,合理的定位自我,不要腹中無學、夸夸其談;不能志大才疏、怨天尤人,尤其需要進一步苦練內(nèi)功,耐得住寂寞,經(jīng)得起考驗。廉潔自律,堅持不為私心所擾,不為名利所累,嚴格執(zhí)法,樂于奉獻,真正做到全心全意為人面服務。

3、堅持理論聯(lián)系實際,加強自身業(yè)務素質(zhì)。加強業(yè)務知識的學習,提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務,靈活運用合理的方法,不斷提高工作效率。

4、改造自我思想,努力提高綜合素質(zhì)。熱愛本職工作,堅持良好的工作狀態(tài),進取進取,充分發(fā)揮主觀能動性,做好每一項工作。做到干一行愛一行,虛心好學,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同事請教。

針對以上制定的整改措施,我將在今后的生活、工作和學習中,時時予以對照檢查,嚴格要求自我,不斷完善自我。我相信,在領導和同事們的幫忙下,經(jīng)過自我的不懈努力,這些存在的問題必須能夠在今后的工作和生活中加以克服和改善。

查擺問題自查報告篇十四

自黨委、政府開會強調(diào)關于開展“庸懶散”活動以來,本人結(jié)合自身實際,認真學習,深刻反思,查擺存在的問題,并針對查擺出的問題制定查擺措施,具體如下:

一、查擺存在的問題如下:

1、對分工的工作標準、要求不高。對職現(xiàn)范圍內(nèi)的事項,拖著不辦,頂著不辦,辦事拖拉,效率低下,不能在規(guī)定工作時限內(nèi)完成或作出明確答復,群眾滿意度低。

2、實干精神差,安于現(xiàn)狀,得過且過,馬虎就應付,分工的工作沒有進展,群眾意見大。

3、因循守舊,不懂創(chuàng)新,工作畏首畏尾,影響工作正常開展。

二、針對查擺的問題,制定以下查改措施:

1、提高工作效率。今天事今天辦,今天活今天結(jié),不能當天辦的事找出問題所在,自己不能立即解決的事找領導幫著解決,實在不能解決的,在規(guī)定工作時限內(nèi)完成或作出明確答復,努力提高群眾滿意度。

2、擺正心態(tài),積極進取。不攀比,不能因為工資低,生活條件差等問題影響工作,以致對自己所分工的工作不負責,馬馬虎虎,得過且過。要積極向上,向周圍的人傳遞正能量。

3、加強業(yè)務學習,創(chuàng)新思路。學無止境,工作之余,利用網(wǎng)絡、書籍等工具學習,加強自身修養(yǎng),增長知識,充實豐富自己生活,更好地為育齡服務。

河北肥鄉(xiāng)第二中學

查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)自查報告 黨的群眾路線教育實踐活動第二階段開展以來,河北肥鄉(xiāng)第二中學黨支部高度重視、精心組織,認真做好啟動部署查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)工作,堅持邊學邊查邊改,取得了很好成效。查擺問題、開展批評,是教育實踐活動承上啟下的關鍵環(huán)節(jié),對于確保教育實踐活動不走過場、取得實效至關重要?,F(xiàn)就做好查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)工作自查如下:

一、針對性學習情況。

我校領導班子和每名黨員干部認真學習了中央、關于聚焦“四風”和開好專題生活會的各項要求及規(guī)定;認真學習了對教育實踐活動特別是對河北教育實踐活動的重要批示;認真組織學習了在指導蘭考班子專題民主生活會時的重要講話精神。通過學習,黨員干部領悟了精髓、把握要旨,真正打消了顧慮、掌握了方法、強化了自覺。

二、查找問題情況

做到了敞開大門聽意見、對準問題找病根,把自己擺進去;查擺的問題具體深入、“成像”準確。

三、實施“三堂會診”,開展了談心交心活動方面

做到了逐一談心提醒、上下談心體醒,做到“三輪溝通”、“四必談”;對有問題的領導班子和黨員干部,有針對性地開展談心談話,落實了“四個重點談”要求;黨員領導干部做到了主動接受黨員、群眾約談;對離退休黨員通過靈活多樣的方式,了解他們的思想和工作情況,推心置腹、反復深入地交流思想、交換了意見,達到了把問題談開、思想談通的效果。

四、專題生活會開展情況

領導班子和班子成員對照檢查材料達到了開門見山、觸及靈魂、袒露思想的標準,做到了“三個案例、四個講清、五個回應、七個明示”;按要求撰寫了簡要對照檢查材料列出問題清單;對生活會準備情況提交了評估報告;班子成員相互批評和自我批評真刀真槍、見筋見骨,生活會達到了嚴肅認真、緊張熱烈,洗禮思想、震撼靈魂的效果;第六督導組組長宋云、教體局領導干部劉健等出席了專題民主生活會,現(xiàn)場給予了指導點評;按規(guī)定對生活會情況進行了通報和評議。

五、邊查邊改情況

大專題民主生活會成果,帶頭踐行“三嚴三實”要求,努力提高黨內(nèi)政治生活的原則和戰(zhàn)斗性。全面貫徹執(zhí)行民主集中制,進一步規(guī)范和完善黨內(nèi)議事規(guī)則,重大問題決策必須嚴格按照民主集中制的原則和程序進行。嚴格黨內(nèi)組織生活,健全落實嚴格的黨內(nèi)生活制度,及時解決領導班子和個人在思想、工作、作風方面存在的不良傾向和問題,不斷提高班子成員自我發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。

下一步我們工作重點首先是深化學習不放松。要把學習教育活動貫穿整個教育實踐活動始終,并作為黨員干部教育一項常抓不懈的工作。繼續(xù)開展個人學習、集中學習、專題研討、基層調(diào)研等活動,學習領會一系列重要講話精神,切實增強思想自覺和行動自覺。搞好統(tǒng)籌,深入就查擺出的突出問題,明確責任,嚴肅問責,分別撰寫整改措施,并公示出來,明確改正期限,自覺接受監(jiān)督。 總之,查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)工作組織好。規(guī)定動作做到了位,基本步驟沒有少。切實做到了開展教育實踐活動與做好當前各項工作“兩不誤、兩促進”。同時結(jié)合學校實際,針對存在的突出問題和征求到的意見建議,繼續(xù)堅持邊學邊查邊改,以取得實實在在的效果取信于民。

河北肥鄉(xiāng)第二中學

2015.8.30

自黨委、政府開會強調(diào)關于開展“庸懶散”活動以來,本人結(jié)合自身實際,認真學習,深刻反思,查擺存在的問題,并針對查擺出的問題制定查擺措施,具體如下:

一、查擺存在的問題如下:

1、對分工的工作標準、要求不高。對職現(xiàn)范圍內(nèi)的事項,拖著不辦,頂著不辦,辦事拖拉,效率低下,不能在規(guī)定工作時限內(nèi)完成或作出明確答復,群眾滿意度低。

2、實干精神差,安于現(xiàn)狀,得過且過,馬虎就應付,分工的工作沒有進展,群眾意見大。

3、因循守舊,不懂創(chuàng)新,工作畏首畏尾,影響工作正常開展。

二、針對查擺的問題,制定以下查改措施:

幫著解決,實在不能解決的,在規(guī)定工作時限內(nèi)完成或作出明確答復,努力提高群眾滿意度。

2、擺正心態(tài),積極進取。不攀比,不能因為工資低,生活條件差等問題影響工作,以致對自己所分工的工作不負責,馬馬虎虎,得過且過。要積極向上,向周圍的人傳遞正能量。

3、加強業(yè)務學習,創(chuàng)新思路。學無止境,工作之余,利用網(wǎng)絡、書籍等工具學習,加強自身修養(yǎng),增長知識,充實豐富自己生活,更好地為育齡服務。

查擺問題自查報告篇十五

根據(jù)教育局的統(tǒng)一部署和安排,按照我?!秾嵤槊窆こ坦ぷ鞣桨浮返囊?,我校成立了實施為民工程領導小組,召開了動員大會,設立了推進為民工程辦公室,在站設立了專題推進欄目,對此項工作做了統(tǒng)一部署和安排。結(jié)合學校實際,制作了為民工程宣傳圖版,組織全體教職員工進行了三次為民工程知識集中輔導,開展了中層以上干部和職工主題演講,以及大討論活動,實行了為民工程黨員承諾活動,認真組織教職工撰寫并交流心得體會,查擺問題,分析檢查。結(jié)合為民工程的實施,先后開展了校長進課堂知識競賽活動、中小學教師課堂教學大比武活動,承擔了全市中學教師教學比賽,經(jīng)過努力獲得了全國教育信息化示范基地稱號。通過系列活動的開展和教育活動的深入,教職工思想認識得到了提高,工作理念得到深化,服務意識得到強化。雖然我校在踐行為民工程思想發(fā)動階段中取得了一定成績,但對照活動的總體要求,還有很大差距。

1、思想觀念有待進一步轉(zhuǎn)變。

2、學校自身建設上有待進一步加大投入。辦學條件欠缺,辦公經(jīng)費匱乏,制約了服務能力的改善和正常工作的開展。

3、在教師培訓者隊伍建設上,引導本校教師自主學習、促使其專業(yè)成長遠遠不夠,不能適應新形勢下教師繼續(xù)教育培訓的需要。

4、深入基層學校不夠全面,指導能力欠缺,評價課堂還只是停留在唱贊歌上。還不能充分了解基層情況,教師繼續(xù)教育培訓尚不能緊密聯(lián)系一線教學實際,不能滿足一線學校和教師的需求,培訓的針對性和時效性有待提高。

5、深入學習研究不夠,務實高效的工作作風有待進一步加強。

6、教師隊伍專業(yè)化不強,基礎身份復雜,文化素質(zhì)參差不齊,存在只聽課,不會評課;只會出題,不會做題的現(xiàn)象。

1、長期以來受傳統(tǒng)教師繼續(xù)教育觀念影響,總認為教師培訓就是把教師集中到一起進行理論培訓,總認為深入一線中小學下鄉(xiāng)聽課調(diào)研視導是上級有活動情況下的事情,工作主動性不夠。上級對縣級教師培訓機構(gòu)的要求、對教師繼續(xù)教育工作的指導意見沒有及時傳達學習,致使廣大干部、教職員工對新形勢下教師教育的政策了解不多、理解不透。

2、由于辦公經(jīng)費緊張和政策扶持上的偏差,在學校硬件建設上投入遠遠不夠,現(xiàn)有辦公條件和場所遠遠不能適應新形勢下教學研究和教師教育發(fā)展的需要。

3、由于種種原因,教學管理還停留在傳統(tǒng)的層面,教師學習還是被動的應付檢查任務,教師的自主學習和專業(yè)成長還缺乏科學有效的`引導,學校為教師自主學習和專業(yè)成長上創(chuàng)造的條件和提供的機會不多。

4、調(diào)研不夠全面深入。長期以來,受資金和觀念困擾,學校引導教研員深入基層學校調(diào)查研究少,對基層學校情況和一線教師教師教學實踐中存在的困惑和問題缺乏充分了解,致使培訓和學校、和一線教師的需求脫節(jié),培訓的時效性和針對性不高。

5、由于體制問題和工作特點,多年來形成教職工隊伍一潭死水,能進不能出的怪圈。教師身份多為子女接班、技工分配、民選招、退伍兵安置等,第一學歷符合培訓者素質(zhì)要求的教師基本沒有,來自教學第一線的專業(yè)化教師比例不足三分之一。因此制約了務實高效的工作作風和服務能力的提高。

1、領導垂范,加強學習,提高認識,轉(zhuǎn)變觀念。按照“終身學習”的要求,以師德上高標準、思想上高境界、業(yè)務上高水平、工作上高成效為目標,大力提倡學習之風,創(chuàng)建學習型學校。我們將強化學習意識,突出學習重點,完善學習機制,創(chuàng)新學習方法,將終身學習貫穿于每個教師的日常工作之中,既學習就是工作,工作也是學習,形成學校教職工全員學習的良好氛圍,全面提高教師的整體素質(zhì)。領導干部要帶頭學習,及時掌握教師繼續(xù)教育政策,熟知現(xiàn)代教育理論,了解基礎教育發(fā)展趨勢,充分利用例會及時學習傳達上級會議精神,切實轉(zhuǎn)變觀念,要結(jié)合我縣教師實際,加強教師培訓需求調(diào)研,豐富和優(yōu)化培訓內(nèi)容。積極探索教師培訓的新機制、新模式和新方法。

2、加強學?;A實施建設。一是加大投入,改善辦公條件,滿足基本需求,使每個教師有地方辦公、有設備辦公、有條件辦公。二是積極購置必要設備,加強計算機網(wǎng)絡等遠程教育所必要的信息化基礎設施、環(huán)境和資源建設,及時收集、整理、購置、整合教育資源,使教師進修學校真正成為教師學習的資源中心。

3、積極開展校本研修,有效引導教師培訓者自主學習。學??朔斦o張困難,積極為教師征訂教育教學類報刊雜志,創(chuàng)造各種條件支持教師外出學習。學校要克服困難統(tǒng)籌規(guī)劃、合理安排校內(nèi)教師的校本研修活動,通過各種形式的研修活動,引導教師學習新課程,學習遠程教育理論和實踐操作方法,全面提高教師培訓者的整體素質(zhì)和工作能力。

4、積極倡導顧全大局、忠于職守、務實高效、勇于創(chuàng)新的工作作風。教育是科學,科學的價值在于求真。我們將積極倡導顧全大局、忠于職守、務實高效、勇于創(chuàng)新的工作作風。下大力氣整治個別崗位中存在的黨性不強、風氣不正、不顧大局、不思進取、觀念滯后、作風拖沓、效率低下、紀律淡薄、執(zhí)行不力的行為,促進廣大干部職工加強學習、轉(zhuǎn)變作風、樹立形象、改進工作、提高效能、促進發(fā)展,真正使干部職工受教育、使中小學教師接受到更好的繼續(xù)教育、使廣大中小學校更滿意。

5、要進一步加強研培隊伍建設。建議上級行政管理部門活化人事管理制度,建立能上能上,能進能出人事管理機制,能夠根據(jù)工作需要選任政治思想優(yōu)秀、業(yè)務能力突出、肯于奉獻的一線教師充實到研培隊伍中來,以勝任工作需要,提高服務能力,樹立教師進修學校良好形象。

我們將以這次實施為民工程為契機,進一步更新觀念,轉(zhuǎn)變工作作風,進一步加強教學研究和教師培訓機構(gòu)效能建設,提高服務水平,樹立和維護教學研究和教師教育的良好形象,努力建設一支師德高尚、業(yè)務精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化教師培訓者隊伍,開創(chuàng)全縣教學研究和教師教育的工作的新局面。

查擺問題自查報告篇十六

當前經(jīng)濟形勢不景氣,同業(yè)競爭壓力大。他行金融產(chǎn)品豐富,不少產(chǎn)品在利率上較我行有優(yōu)勢。針對目前的外部形勢,查找我行存在的問題以及下一步的主要工作措施如下:

1、宣傳力度不夠,沒有走出去,很多居民不知道我行的產(chǎn)品優(yōu)勢,尤其對不經(jīng)常到我行網(wǎng)點辦理業(yè)務的.客戶的宣傳力度不夠。

2、員工過于安逸,積累的社會資源基本是自己熟悉的親戚朋友,客戶資源稀少,全員營銷的基礎薄弱。

存款方面,回歸本土,將營銷重點放在本地存款營銷上,具體措施如下:

1、加大宣傳力度,除做好廳堂宣傳營銷,利用公眾號、led屏、微信朋友圈等多渠道進行宣傳外,還應走出去,到社區(qū)、集市等人流密集的地方進行宣傳。

2、以拆遷補償發(fā)放為契機,做好存款挽留。去拆遷安置社區(qū)進行利率宣傳,爭取客戶存款回流,繼續(xù)存入我行。

3、發(fā)揮全員積極性,動員全體員工,利用自己的社會資源爭取存款。

1、立足小微企業(yè),穩(wěn)固原有貸款客戶,著重發(fā)展行業(yè)有前景的貸款客戶。

2、不良貸款清收方面,隨著國家失信懲戒的力度加強,對不良貸款客戶加強失信懲戒宣傳,讓客戶意識失信對自己生活的影響,督促客戶還款。加大員工清收不良貸款的獎勵力度,提高全員積極性。

1、加大電子銀行等中間業(yè)務的獎勵力度,動員全員參與營銷。爭取柜臺上只要開卡,就動員客戶開通電子銀行等中間業(yè)務。

查擺問題自查報告篇十七

教師查擺問題自查報告怎么寫呢?下面小編帶來了教師查擺問題自查報告范文,歡迎閱讀參考!

根據(jù)市教育局的安排部署,對照局黨委的安排,我嚴格按照這次集中教育活動的要求,認真學習,深刻反思,對照要求深入剖析自己存在的問題,積極整改,努力提高,現(xiàn)將結(jié)果匯報于下:

一、存在的問題及表現(xiàn):

1、學習的要求和動力不夠。

對學習的要求不夠高,學習的內(nèi)容較淺,學習的范圍較窄,系統(tǒng)性、專業(yè)性、深入性不強,從而使得學習的效果不明顯。動力不足,缺乏學習的主動性。主要表現(xiàn)在:一是學習的自覺性不強。沒改變那種“要我學”為“我要學”的良好學習習慣。自己較注重單位安排的各種思想政治及業(yè)務學習,而對其他學習的主動性不夠;二是學習的鉆勁不夠。學習過程中,我認真做了筆記,但往往淺嘗輒止,沒有作深入消化,領會內(nèi)涵,應用實踐;三是學習重點不清。自己沒有認真把握學習重點,但求面面俱到,忽視了與教學直接相關的重點學習。

2、責任意識不夠強。

由于大局意識不夠,往往只管自己職責以內(nèi)的事,其它的事就少有過問。有時,自己明明看到班上存在問題,認為自己不是班主任,不該自己管也就放之任之;有時自己認為無足輕重、無礙大局、可干可不干的事,也就無動于衷;有時本該今天干完的事,也隨便拖到明天干。

3、教學工作創(chuàng)新不夠。

因為思想解放程度不夠,教學工作中仍有些默守陳規(guī),拘泥于傳統(tǒng)教學思維和模式,不能放開思維,開拓創(chuàng)新。在處理問題時老喜歡“看別人的”或是用一貫的老套路、老辦法。對于各種教學規(guī)章制度不加辯證分析地貫徹執(zhí)行。

4、對工作的熱情度不夠。

教學工作是一項既單調(diào)而又枯燥乏味的重復性工作,剛接觸時,還覺得新鮮。但日復一日地重復,思想上也就有所動搖,工作熱情有所減退,對工作的積極性也大不如初,滋生了不求有功,但求無過的工作態(tài)度。

二、產(chǎn)生問題的原因分析:

1、平時疏于學習。

在知識結(jié)構(gòu)日新月異的今天,不學習,就要落伍。以往我總認為,只要能把自己的本質(zhì)工作干好就行,其他學習都無關緊要,殊不知,學習與工作是相輔相成的。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學習,才能更好地勝任自己的工作。在我自己的教學工作崗位上,我認為只要能把美術(shù)課上好就行了,而放松了對其他課的知識學習,加之學習的主動性不夠,對于學習制度堅持不夠,老愛犯“三分鐘”熱情的毛病,這一不良習慣致使學習收效不大。

2、為學生服務的觀念弱化。

我們的一切出發(fā)點應著眼于學生,想學生之所想,急學生之所急,真正做到一切為了學生。由于自己性情較急,學生稍有不聽話就缺乏耐心,缺少笑臉和熱情,總認為他們不是自己的孩子,他們想要怎么樣就隨他們,對他們也不嚴格管教,放任自流,與同學們的交流不夠,沒有與經(jīng)常與他們打成一片結(jié)下濃厚的情誼。

3、思維局限,認識落后。

思維局限,認識落后,進取意識不夠強,認為工作上過得去就行,不求冒尖,但求穩(wěn)而不亂,奉行多一事不如少一事的原則。按部就班,認為只要規(guī)規(guī)矩矩地按教學條款和規(guī)章制度的要求辦事,工作上不出錯,不給學校添亂子,也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標桿,讓自己朝著目標堅定地走下去,反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。

三、努力方向及改進措施:

1、加強學習,提高自身的素質(zhì)和能力。

認真學習書本知識,做到全面學習和重點學習相結(jié)合,不斷給自己“加油”和“充電”,經(jīng)常和同事們相互交流、相互競賽,努力提高自己的教學水平和能力;認真學習各種規(guī)章制度,樹立愛崗敬業(yè)和安全教學的責任意識;積極參加學校的思想政治學習,努力提高自己的思想素質(zhì)。

2、嚴于律已,增強為學生服務的意識。

我們工作的最終目標要體現(xiàn)在為學生服務上。所以在教學工作中,自己始終要圍繞為學生服務這先決條件,嚴于律已,一絲不茍地干好自己的本質(zhì)工作。多抽時間與學生進行溝通和交流,增強為學生服務的責任意識。

3、開拓創(chuàng)新,樹立大局意識。

在教學工作中,要開拓創(chuàng)新,敢于突破常規(guī)思維,想別人之所沒想、所不想,樹立敢闖、敢冒的精神,只要所思、所識、所想、所為符合教學工作的要求和學生的實際,就大膽地干。自己要勇于剖析自己。經(jīng)常對照檢查自己的思想和言行,做到有則改之,無則加勉;要積極地開展批評與自我批評。虛心向其他同志請教,請別人幫助查找問題,對于別人的批評和指正,自己決不敷衍,堅決摒棄面子思想。努力樹立大局意識和集體意識,一切以學校大局為重,服從學校和領導的安排,認真做好教學工作。克服患得患失的思想顧慮,把自己塑造成一位具有時代開拓精神和創(chuàng)新意識的人。

根據(jù)教育局的統(tǒng)一部署和安排,按照我?!秾嵤槊窆こ坦ぷ鞣桨浮返囊?,我校成立了實施為民工程領導小組,召開了動員大會,設立了推進為民工程辦公室,在門戶網(wǎng)站設立了專題推進欄目,對此項工作做了統(tǒng)一部署和安排。結(jié)合學校實際,制作了為民工程宣傳圖版,組織全體教職員工進行了三次為民工程知識集中輔導,開展了中層以上干部和職工主題演講,以及大討論活動,實行了為民工程黨員承諾活動,認真組織教職工撰寫并交流心得體會,查擺問題,分析檢查。結(jié)合為民工程的實施,先后開展了校長進課堂知識競賽活動、中小學教師課堂教學大比武活動,承擔了全市中學教師教學比賽,經(jīng)過努力獲得了全國教育信息化示范基地稱號。通過系列活動的開展和教育活動的深入,教職工思想認識得到了提高,工作理念得到深化,服務意識得到強化。雖然我校在踐行為民工程思想發(fā)動階段中取得了一定成績,但對照活動的總體要求,還有很大差距。

一、存在的問題。

1、思想觀念有待進一步轉(zhuǎn)變。

2、學校自身建設上有待進一步加大投入。辦學條件欠缺,辦公經(jīng)費匱乏,制約了服務能力的改善和正常工作的開展。

3、在教師培訓者隊伍建設上,引導本校教師自主學習、促使其專業(yè)成長遠遠不夠,不能適應新形勢下教師繼續(xù)教育培訓的需要。

4、深入基層學校不夠全面,指導能力欠缺,評價課堂還只是停留在唱贊歌上。還不能充分了解基層情況,教師繼續(xù)教育培訓尚不能緊密聯(lián)系一線教學實際,不能滿足一線學校和教師的需求,培訓的針對性和時效性有待提高。

5、深入學習研究不夠,務實高效的工作作風有待進一步加強。

6、教師隊伍專業(yè)化不強,基礎身份復雜,文化素質(zhì)參差不齊,存在只聽課,不會評課;只會出題,不會做題的現(xiàn)象。

二、存在問題的原因。

1、長期以來受傳統(tǒng)教師繼續(xù)教育觀念影響,總認為教師培訓就是把教師集中到一起進行理論培訓,總認為深入一線中小學下鄉(xiāng)聽課調(diào)研視導是上級有活動情況下的事情,工作主動性不夠。上級對縣級教師培訓機構(gòu)的要求、對教師繼續(xù)教育工作的指導意見沒有及時傳達學習,致使廣大干部、教職員工對新形勢下教師教育的政策了解不多、理解不透。

2、由于辦公經(jīng)費緊張和政策扶持上的偏差,在學校硬件建設上投入遠遠不夠,現(xiàn)有辦公條件和場所遠遠不能適應新形勢下教學研究和教師教育發(fā)展的需要。

3、由于種種原因,教學管理還停留在傳統(tǒng)的層面,教師學習還是被動的應付檢查任務,教師的自主學習和專業(yè)成長還缺乏科學有效的引導,學校為教師自主學習和專業(yè)成長上創(chuàng)造的條件和提供的機會不多。

4、調(diào)研不夠全面深入。長期以來,受資金和觀念困擾,學校引導教研員深入基層學校調(diào)查研究少,對基層學校情況和一線教師教師教學實踐中存在的困惑和問題缺乏充分了解,致使培訓和學校、和一線教師的需求脫節(jié),培訓的時效性和針對性不高。

5、由于體制問題和工作特點,多年來形成教職工隊伍一潭死水,能進不能出的怪圈。教師身份多為子女接班、技工分配、民選招、退伍兵安置等,第一學歷符合培訓者素質(zhì)要求的教師基本沒有,來自教學第一線的專業(yè)化教師比例不足三分之一。因此制約了務實高效的工作作風和服務能力的提高。

三、改進措施。

1、領導垂范,加強學習,提高認識,轉(zhuǎn)變觀念。按照“終身學習”的要求,以師德上高標準、思想上高境界、業(yè)務上高水平、工作上高成效為目標,大力提倡學習之風,創(chuàng)建學習型學校。我們將強化學習意識,突出學習重點,完善學習機制,創(chuàng)新學習方法,將終身學習貫穿于每個教師的日常工作之中,既學習就是工作,工作也是學習,形成學校教職工全員學習的良好氛圍,全面提高教師的整體素質(zhì)。領導干部要帶頭學習,及時掌握教師繼續(xù)教育政策,熟知現(xiàn)代教育理論,了解基礎教育發(fā)展趨勢,充分利用例會及時學習傳達上級會議精神,切實轉(zhuǎn)變觀念,要結(jié)合我縣教師實際,加強教師培訓需求調(diào)研,豐富和優(yōu)化培訓內(nèi)容。積極探索教師培訓的新機制、新模式和新方法。

2、加強學?;A實施建設。一是加大投入,改善辦公條件,滿足基本需求,使每個教師有地方辦公、有設備辦公、有條件辦公。二是積極購置必要設備,加強計算機網(wǎng)絡等遠程教育所必要的信息化基礎設施、環(huán)境和資源建設,及時收集、整理、購置、整合教育資源,使教師進修學校真正成為教師學習的資源中心。

3、積極開展校本研修,有效引導教師培訓者自主學習。學校克服財政緊張困難,積極為教師征訂教育教學類報刊雜志,創(chuàng)造各種條件支持教師外出學習。學校要克服困難統(tǒng)籌規(guī)劃、合理安排校內(nèi)教師的校本研修活動,通過各種形式的研修活動,引導教師學習新課程,學習遠程教育理論和實踐操作方法,全面提高教師培訓者的整體素質(zhì)和工作能力。

4、積極倡導顧全大局、忠于職守、務實高效、勇于創(chuàng)新的工作作風。教育是科學,科學的價值在于求真。我們將積極倡導顧全大局、忠于職守、務實高效、勇于創(chuàng)新的工作作風。下大力氣整治個別崗位中存在的黨性不強、風氣不正、不顧大局、不思進取、觀念滯后、作風拖沓、效率低下、紀律淡薄、執(zhí)行不力的行為,促進廣大干部職工加強學習、轉(zhuǎn)變作風、樹立形象、改進工作、提高效能、促進發(fā)展,真正使干部職工受教育、使中小學教師接受到更好的繼續(xù)教育、使廣大中小學校更滿意。

5、要進一步加強研培隊伍建設。建議上級行政管理部門活化人事管理制度,建立能上能上,能進能出人事管理機制,能夠根據(jù)工作需要選任政治思想優(yōu)秀、業(yè)務能力突出、肯于奉獻的一線教師充實到研培隊伍中來,以勝任工作需要,提高服務能力,樹立教師進修學校良好形象。

我們將以這次實施為民工程為契機,進一步更新觀念,轉(zhuǎn)變工作作風,進一步加強教學研究和教師培訓機構(gòu)效能建設,提高服務水平,樹立和維護教學研究和教師教育的良好形象,努力建設一支師德高尚、業(yè)務精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化教師培訓者隊伍,開創(chuàng)全縣教學研究和教師教育的工作的新局面。

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