總結是我們思維的延伸和復習的一種形式，讓我們更好地理解和應用所學知識。若要寫一篇較為完美的總結，可以借助一些寫作技巧，如用比喻、引用等手法提升表達的效果。這里有一些有用的寫作提示
醫(yī)療保險管理工作責任書篇一
為了切實維護師生的人身安全和財產(chǎn)安全，落實安全管理工作責任，確根據(jù)上級有關規(guī)定，特制定此安全管理工作責任書：
一、牢固樹立安全第一的思想，增強安全防范意識，齊心協(xié)力，杜絕安全事故的發(fā)生。
二、學校成立安全工作領導小組領導全校安全工作。校長對學校安全工作負總責，分管領導和各部門負責人為學校安全工作的具體責任人，班主任、任課教師、職員為直接責任人。全體教職工要主動承擔安全工作責任，履行安全工作職責。
三、德育處負責學生安全教育與管理工作。具體職責是：安全工作計劃與安排；學生公寓樓安全管理；寄宿生安全管理（在外租房住宿學生的安全教育檢查）；兩操學生的安全管理；相關安全工作預案制定與演練；完善安全管理各項制度及相關資料；安排檢查班級安全工作，排查安全隱患；安排安全教育活動等。因工作安排不到位等原因造成安全事故的，責任由德育處主任承擔。
四、教學處負責課堂的安全管理工作。具體職責是：教學樓安全管理；課堂、實驗教學期間的安全管理；早讀、晚自習期間的安全管理；學生曠缺課查詢制度的落實。因安全責任不落實等原因造成安全事故的，責任由教學處主任承擔。
五、后勤服務中心負責校舍及設施安全工作。具體職責是：校舍安全隱患的排查處理；學校相關安全設施的配備；消防、應急、水電等安全設施的檢查、更換、維修；學生食堂的安全監(jiān)管工作。因設施設備的原因或監(jiān)管不到位造成安全事故的，責任由后勤服務中心主任承擔。
六、保衛(wèi)科負責學校安全保衛(wèi)工作。具體職責是：校園周邊安全環(huán)境治理；門衛(wèi)管理（重點做好進入校園人員攜帶管制刀具等危險品的排查、上課期間出校門學生的管理）；學校安全巡邏、治安防范工作；學生涉及校外安全事故的調(diào)查處理；重點部位的安全監(jiān)控工作。因工作職責履行不到位等造成外來人員混入校園發(fā)生的安全事故，責任由保衛(wèi)科長承擔。
七、辦公室負責安全管理的組織協(xié)調(diào)工作。具體職責是：學校的值周工作；節(jié)假日、特殊時期安全值班的安排工作；協(xié)調(diào)相關處室及時排除安全隱患。對因組織協(xié)調(diào)不力、安排不到位造成安全事故的，責任由辦公室主任承擔。
八、財務處負責學校財務工作安全。具體職責是：保管好學校的帳務、現(xiàn)金、財物；具體做好防盜、防火、防水、保密等防范措施。因監(jiān)管、防范、違反財務紀律造成的安全事故由財務處主任負責。
九、黨團辦公室負責黨、團員的思想政治教育與和各類黨、團活動安全工作的組織。具體職責是：黨員、團員的政治教育、維穩(wěn)工作教育與防范措施制定。對因教育轉(zhuǎn)化工作不到位，制度不規(guī)范，矛盾糾紛隱患查處不力或執(zhí)行不到位而造成的安全事故由黨團辦公室負責。
十、大型教育教學活動安全工作由組織活動的處室負責，班內(nèi)突發(fā)安全事件由相關處室負責處置，班外突發(fā)安全事件由值周領導負責處置。節(jié)假日開展的教育教學活動安全工作由組織活動的處室領導負責。
十一、實行安全工作首問責任制、任課教師課堂負責制、崗位責任制、分級分工負責制。校長與主管校長簽訂安全管理責任書、主管校長與處室負責人簽訂安全管理責任書，各處室負責人也應細化安全職責，與相關人員簽訂安全工作責任書。
此責任書一式兩份，一份處室留存，一份連同相關人員安全責任書交德育處存檔。
醫(yī)療保險管理工作責任書篇二
1、來客先辦好登記手續(xù)，離校時填寫離校時間。
2、各類物資需經(jīng)學校有關部門證明或同意，方可出校門。
3、未經(jīng)學校同意，外來人員不得在校內(nèi)閑逛、游玩等。阻止商品促銷員進校推銷商品。
4、早上7∶00開校門，除上學、放學時間，大門開度不超過1米(除車輛出入外)，晚上7∶00關校門。
5、發(fā)現(xiàn)有可疑之人在學校門口周圍逗留，找學生釁事，應及時阻止，并立即報告學校領導，及時處理。
6、放學之后關校門之前必須巡視校園一周，(看各室是否關緊門窗或電源燈具)做最后的安全檢查。
7、雙休日學?；顒訄龅亟箤ν忾_放，要嚴防不法分子破壞或損害學校公物。
8、工作期間，因擅自離崗而發(fā)生安全事故，須承擔相應責任和賠償經(jīng)濟損失。
醫(yī)療保險管理工作責任書篇三
為了切實維護師生的人身安全和財產(chǎn)安全，落實安全管理工作責任，確根據(jù)上級有關規(guī)定，特制定此安全管理工作責任書：
四、教學處負責課堂的安全管理工作。具體職責是：教學樓安全管理；課堂、實驗教學期間的安全管理；早讀、晚自習期間的安全管理；學生曠缺課查詢制度的落實。因安全責任不落實等原因造成安全事故的，責任由教學處主任承擔。
五、后勤服務中心負責校舍及設施安全工作。具體職責是：校舍安全隱患的排查處理；學校相關安全設施的配備；消防、應急、水電等安全設施的檢查、更換、維修；學生食堂的安全監(jiān)管工作。因設施設備的原因或監(jiān)管不到位造成安全事故的，責任由后勤服務中心主任承擔。
六、保衛(wèi)科負責學校安全保衛(wèi)工作。具體職責是：校園周邊安全環(huán)境治理；門衛(wèi)管理（重點做好進入校園人員攜帶管制刀具等危險品的排查、上課期間出校門學生的管理）；學校安全巡邏、治安防范工作；學生涉及校外安全事故的調(diào)查處理；重點部位的安全監(jiān)控工作。因工作職責履行不到位等造成外來人員混入校園發(fā)生的安全事故，責任由保衛(wèi)科長承擔。
七、辦公室負責安全管理的組織協(xié)調(diào)工作。具體職責是：學校的值周工作；節(jié)假日、特殊時期安全值班的安排工作；協(xié)調(diào)相關處室及時排除安全隱患。對因組織協(xié)調(diào)不力、安排不到位造成安全事故的，責任由辦公室主任承擔。
八、財務處負責學校財務工作安全。具體職責是：保管好學校的帳務、現(xiàn)金、財物；具體做好防盜、防火、防水、保密等防范措施。因監(jiān)管、防范、違反財務紀律造成的安全事故由財務處主任負責。
十一、實行安全工作首問責任制、任課教師課堂負責制、崗位責任制、分級分工負責制。校長與主管校長簽訂安全管理責任書、主管校長與處室負責人簽訂安全管理責任書，各處室負責人也應細化安全職責，與相關人員簽訂安全工作責任書。
此責任書一式兩份，一份處室留存，一份連同相關人員安全責任書交德育處存檔。
校長（主管校長）：處室負責人：
醫(yī)療保險管理工作責任書篇四
為維護廣武鎮(zhèn)大壩幼兒園正常的.保教秩序，確保幼兒人身安全，經(jīng)園領導研究決定，特與門衛(wèi)工作人員簽訂學期安全工作目標責任書：
1.執(zhí)行校園巡邏、守護、門衛(wèi)等的安全防范任務。
2.對園門實行24小時值守，發(fā)現(xiàn)門衛(wèi)周邊有不正常情況應及時處置并報告。
3.對園門周邊區(qū)域進行不定時巡查，密切關注可疑對象并提前做好應對準備，及時勸離或驅(qū)散園門口無關人員。發(fā)現(xiàn)和制止發(fā)生在校園及周邊的違法犯罪行為，同時立即報警并采取有效措施保護現(xiàn)場。
4.每天與當?shù)嘏沙鏊鐓^(qū)民警保持熱線聯(lián)系，收集報告校園及周圍治安動態(tài)和信息，請示妥善處置辦法，提高自身安保素質(zhì)。
5.每天按時開關園門，幼兒來園及離園時必須站在大門口，查驗接送卡，防止幼兒獨自走出大門或讓不接送幼兒的閑雜人員進入園內(nèi)。切實維護校園出入口的治安和交通秩序。
6.對提早到園的幼兒，要加強看護和管理。
7.對校園實行封閉式管理，除園規(guī)定的來園離園時段外，所有園門一律關閉。在不開門的時間內(nèi)，必須將大門鎖好。不允許隨意開大門或開大門后門衛(wèi)不在門口，防止幼兒走失或陌生人進園。
8.對園外人員及車輛需要進入校園的，門衛(wèi)應履行"電話聯(lián)系確認、核驗真實身份、檢查攜帶物品(包括車內(nèi)物品)、逐人逐車登記，發(fā)放來訪證件、收回來訪證件"等工作，嚴防來歷不明人員進入校園。
9.每天做好園門口的衛(wèi)生保潔工作，及時清掃垃圾、雜物、積水等，確保幼兒安全進出。
10.每天幼師離園后，對各班門、窗、水、電等進行檢查，夜間加強巡視，夜間一律禁止外來人員進校。
11.配合幼兒園做好防火、防盜、防破壞、防自然災害事故工作，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告，如發(fā)生事故，第一時間投入搶險救災。
12.做好幼兒園報刊、普通郵件的簽收，并及時分發(fā)各班。
13.園內(nèi)的所有物品不得隨意外借，水、電等用后隨時關好，做到安全使用。
14.配合保健教師做好除四害工作，老鼠藥必須在幼兒放假時間投放和收起，收起時必須一個不漏掃干凈并處理掉。
15.根據(jù)幼兒園的需要，定期對花木澆水。
上述工作目標如有達不到，發(fā)生意外事故;1、視情節(jié)輕重，追究帶班人員責任。
16、對玩忽職守人員，予以開除工作，并賠償由其所造成的經(jīng)濟損失。
醫(yī)療保險管理工作責任書篇五
為強化企業(yè)安全管理，牢固樹立堅持“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)管理方針，貫徹落實好安全工作責任制及其相應的規(guī)章制度和措施，進一步提高公司全員安全責任意識，防止各類安全事故的發(fā)生，確保公司20__年安全管理目標的實現(xiàn)，為企業(yè)穩(wěn)定運行和效益增長提供良好的安全經(jīng)營環(huán)境，根據(jù)上級的統(tǒng)一部署和企業(yè)的實際情況，特下達20__年安全工作責任書。
一、認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，把安全工作貫穿企業(yè)和部門工作的全過程，做到安全目標明確，安全措施落實，安全人員到位，保證各項工作的正常有序開展。
二、建立健全安全工作管理網(wǎng)絡，分工明確，責任到人。分管領導和部門安全責任人對本部門的安全工作負責。以教育、檢查、分析、除患等多種方式，全面落實《突發(fā)事件應急處理預案》和各項安全保障措施，從公司大局出發(fā)，督促和要求所屬部門員工切實做好各項安全生產(chǎn)工作。
三、各部門必須把安全放在各項工作第一位，根據(jù)部門特點規(guī)范各項工作和安全監(jiān)督，嚴格按照“三不放過”原則，全面掌握安全工作情況，按月做安全總結分析，按季度分階段組織本部門做好安全自查內(nèi)審以及年度安全目標評價工作。
力量、防控措施、安全經(jīng)費投入等問題，著力構建點線面結合，人防物防技防措施完善的安全防控網(wǎng)絡。要開展經(jīng)常性的“四防”工作檢查，要求每月不少于一次，發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改，不留死角，隱患整改率要達到100%，預防各類安全事故的發(fā)生。
五、各部門必須確保集團及公司年度安全管理目標，實現(xiàn)“四無一杜絕”總目標：無重大火災和交通事故，無重大人身和資產(chǎn)損害事故，杜絕惡性人為責任事故、有效控制意外突發(fā)事件。實現(xiàn)創(chuàng)建安全企業(yè)的目標。
六、因安全工作不重視，措施不得力，發(fā)生安全事故的要追究分管領導和部門主要責任人及當事人的責任。
本責任狀從20__年1月1日至12月31日經(jīng)簽字生效。
總經(jīng)理：
副總經(jīng)理：
部門責任人：
醫(yī)療保險管理工作責任書篇六
為切實履行安全管理服務職責，落實安全管理服務機制，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院在院院民的安全，特制定此責任書。
一、鎮(zhèn)民政所是敬老院業(yè)務主管部門，負責對敬老院進行指導、管理、監(jiān)督;敬老院院長是第一責任人，全面負責抓好敬老院安全管理服務工作。
二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院工作人員要認真學習有關法律、法規(guī)的規(guī)定以及有關文件、規(guī)定，增強法制觀念，做到安全優(yōu)質(zhì)服務。
三、嚴格遵守出入院程序。符合條件的供養(yǎng)人員入院前必須有本人及親屬、所在村委會與鎮(zhèn)民政所簽到入院協(xié)議書;出院時必須有本人及親屬、所在村委會與敬老院辦理出院手續(xù)，入院協(xié)議書同時廢止。入院協(xié)議書應當條款清楚，格式統(tǒng)一，權利與義務關系明確，且具有法律效力。
四、建立完善管理制度。敬老院要建立健全《敬老院管理服務條約》《院長任期目標責任制》《工作人員崗位責任制》《安全保衛(wèi)制度》《會議學習制度》《請銷假制度》《衛(wèi)生保潔制度》《財務管理制度》《院民公約》等內(nèi)部管理制度，制定《敬老院管理突發(fā)事件應急預案》，細化責任，落實到人。
五、加強對敬老院干部職工特別是護理人員、院民的安全教育，加強安全防范措施，重點是防火、防水、防盜、防食物中毒、防各種事故隱患，不得在室內(nèi)外堆放柴禾、煙花爆竹、汽油、煤油等易燃、易爆物品;嚴禁私拉亂接電線、燈頭，確保安全用電;嚴禁在室內(nèi)吸煙和個人擅自用火用電取暖;不得食用霉變、過期食品;保持走廊、過道、水泥地面的干燥，防止因結冰導致的跌倒、滑倒。
六、工作人員要切實負起責任，不得擅自脫崗、離崗，不準讓院民隨便外出，嚴禁任何組織和個人私自帶院民出院，確需出門的要嚴格履行手續(xù)，以防止院民走失。院民之間發(fā)生矛盾在第一時間內(nèi)由院長出面予以調(diào)解，杜絕意外事件的發(fā)生。
七、敬老院要建立每日巡查制度，認真做好巡查記錄，巡查工作必須細致、耐心，對院民的衣食起居和身體狀況重點關注，確保飲食、飲水衛(wèi)生無污染，室內(nèi)室外的環(huán)境衛(wèi)生保持干凈整潔。加強用電管理，對損壞的線路及時修復。避免意外事故的發(fā)生。
八、敬老院要堅持24小時值班制度，并由院長在崗帶班。建立值班考勤記錄，上下班簽到，認真做好交接班工作并完善手續(xù)，夜間值班人員必須在院內(nèi)就寢。建立值班日志，做好值班記錄，重大事情及時向值班領導匯報。值班人員和服務人員要堅守崗位，工作期間不得擅離職守。院長要定期或不定期檢查值班情況。值班期間要做到安全隱患排查到位、夜間巡查到位、人數(shù)清點到位、設施檢查到位、應急處理及時到位，確保防患于未然。院長外出離崗時半天要向鎮(zhèn)分管領導、民政所長請假，超過半天要向鎮(zhèn)主要領導請假，并完善請銷假手續(xù);一般工作人員外出離崗半天要院長請假，超過半天要向鎮(zhèn)民政所長請假，并完善請銷假手續(xù)。
九、對重大事故隱患按要求及時整改，一旦發(fā)生險情或事故，領導干部要靠前指揮，及時組織力量進行妥善處臵，并隨時按程序上報，不得漏報、瞞報、遲報。
十、按縣政府要求全面落實安全管理措施，無重傷、無非正常死亡、無重大火災和房屋倒塌等設備事故。
十一、每月至少組織一次安全管理服務大檢查，并及時向鎮(zhèn)政府和民政所匯報，有文字記錄。
十二、因院領導不重視，制度不健全，防范措施不力，造成安全責任事故的，實行責任追究，并視情節(jié)輕重給予相關責任人相應處理。
簽名：
20xx年三月十五日。
醫(yī)療保險管理工作責任書篇七
為貫徹落實上級關于學校安全工作的文件精神，切實做好學生的安全教育工作，落實學校安全教育工作責任制，學校與各班班主任簽訂以下安全教育工作管理目標：
1、進一步提高對安全工作重要性的認識，增強安全意識，認真及時貫徹落實學校安全教育工作要求和任務。對安全工作做到警鐘長鳴，常抓不懈。班主任是班級學生在校時間安全工作責任人。
2、班主任要有計劃地開展對學生的安全知識教育。包括交通、防火、防電、防水、防中毒。增強學生的自我保護意識中、增強學生遇險自求能力。
3、嚴格執(zhí)行學生請假制度，學生在校時間中途不得離校，若離開學校必須有班主任簽發(fā)的假條。不得隨意趕走學生，學生無故不到校，必須立即與家長聯(lián)系，并上報學校。
4、要關心學生，愛護學生，不得隨意離開崗位。發(fā)現(xiàn)學生有病痛或發(fā)生意外傷害的須及時送醫(yī)院，并立即與家長進行聯(lián)系。
5、加強對學生的交通安全管理，經(jīng)常對學生進行交通安全教育，教育學生自覺遵守交通規(guī)則。教育學生禁止乘坐無證和超載的車輛。
6、要加強對學生宿舍的安全管理，嚴禁學生在校外租房，夜間外出上網(wǎng)。
7、要加強對學生進行飲食衛(wèi)生知識教育，防止中毒事故的發(fā)生。
8、加強理論學習，提高師德修養(yǎng)。對學生的教育要講究方法，要堅持正面教育，嚴禁在教育中使用諷刺、挖苦，甚至謾罵等不文明語言。嚴禁體罰和變相體罰學生。要經(jīng)常了解學生的思想問題，及時了解學生之間矛盾問題，做好調(diào)處排查和心理教育疏導工作。
9、要定期開展法律知識講座，讓學生學法、懂法、守法。嚴禁學生攜帶管制刀具進入校園。
10、切實執(zhí)行安全隱患、事故報告制度。凡班級發(fā)生安全事故，班主任必須迅速向年級主任和校長室報告，及時采取措施，防止事態(tài)擴大。
11、班主任要切實加強班級安全工作管理，班級如發(fā)生安全問題，將視情節(jié)輕重追究有關班主任責任。
政教處：
班主任：
醫(yī)療保險管理工作責任書篇八
依據(jù)《濰坊市學校安全管理規(guī)范》,結合學校實際,學校與門衛(wèi)傳達教師簽定本安全責任書.
1、堅守崗位，履行職責，做好安全防范工作，把好校園安全的第一關。
2、按規(guī)定時間準時上班，上班時間不得隨便離開崗位，不做與本職工作無關的事。
3、對帶入、帶出校門口的物品進行仔細檢查，任何人不得將學校公共財物帶出校門，如因特殊原因需將學校物品帶出校門的，必須持有總務處開具的證明并經(jīng)檢查、登記核實后方可放行。
4、嚴格門衛(wèi)登記或驗證制度，對進出人員的姓名、訪問事由、進出時間及車輛號牌等情況進行詳細的記載。禁止無正當理由的人員及校外機動車輛進入校園。
5、學生放學時，及時打開大門，并做好維持秩序工作。在上學、放學、家長會和大型集會等車流量高峰時，對校門交通進行疏導。
6、積極做好學校保衛(wèi)工作，看好學校財物，發(fā)現(xiàn)學校財物被偷時，要勇于上前制止、勸解。提高警惕，發(fā)現(xiàn)異常情況應立即報警。
7、核實師生出入手續(xù)的師生離校。
8、杜絕校外商販入內(nèi)出售物品或在校門口擺攤設點出售物品。
9、負責和打掃門衛(wèi)室和校門附近的衛(wèi)生。
10、每晚清校后對校園巡查不少于3次，并且做好記錄。
11、服從學校工作安排。完成學校安排的有關臨時性工作。
12、遇特殊情況及時向政部門反映，并及時處理。
13、對違反門衛(wèi)規(guī)定的校內(nèi)、校外人員，門衛(wèi)人員要及時通知其部門主管或校領導處理。
14、夜班人員必須提高警惕，嚴守崗位，對外來人員主動查詢。
15、禁止將非教學用品、易燃易爆物品、有毒物品、動物和管制器具等危險物品帶入校園;如遇強行進入的人員和校外機動車輛或攜帶上述物品進入校園滋事的，門衛(wèi)要及時向?qū)W校領導或“110”干警報告，并協(xié)助妥善處理。
此責任書一式兩份，學校存檔一份，門衛(wèi)人員自留一份。
醫(yī)療保險管理工作責任書篇九
為了落實“安全第一、預防為主”方針，認真貫徹上級有關安全工作的指導精神，扎實抓好學校安全工作，切實保障師生安全和學校穩(wěn)定，有效防范各類校園安全事故的發(fā)生，按縣域教育現(xiàn)代化創(chuàng)建要求，全面建立完善學校安全保障體系，建設平安校園，為促進教育改革發(fā)展和長安教育建設打下堅實的基礎，特制定本責任書。
1．不發(fā)生師生交通、溺水、煤氣中毒、火災、跌撞、受到不法侵害等意外傷亡事故。
2．不發(fā)生學校承擔主要責任的學生傷害事故和校園傷亡事故。
3．不發(fā)生因教育教學工作失當引發(fā)的安全責任事故和糾紛。
4．不發(fā)生學校財產(chǎn)損失在5000元以上的安全保衛(wèi)事故。
5.不發(fā)生師生因心理問題而引發(fā)的傷害事故。
6.不發(fā)生因校外閑雜人進入校園滋擾生事的治安事件。
1．學校一把手對安全工作負總責，同時落實一名校級領導具體分管，承擔主要責任，各分管領導就其分管范圍內(nèi)的工作負安全責任。建立安全管理工作機構，聘任專兼職安全干部具體負責安全管理工作，并以文件形式公布確認。
2．結合學校實際情況，制定完善的安全工作制度，并編印成冊，組織學習。重要安全崗位，制度要張貼在醒目位置。制定完備的公共安全突發(fā)事件應急預案。每學期至少組織一次演練。
3．加強對師生的安全教育，不斷提高學生自我防范、自我保護和緊急避險的能力。
4．嚴格專兼職門衛(wèi)管理，有效防范、阻止、控制針對學校師生的故意傷害和安全襲擊，確保師生人身財產(chǎn)安全。
5．完善學校各項安全防范設施，經(jīng)常檢查、保養(yǎng)、維護、試驗各種安全保護設施，充分發(fā)揮學校視頻監(jiān)控等技術防范設施的作用，確保運行正常、有效。
6．嚴格每月七日的安全例行檢查制度、隱患整改責任前移查究制度、安全事故責任追究制度、重大事項及事故報告制度，建立有效的安全考核評估機制和安全工作臺賬。
7．定期檢查、維護、維修學校基礎設施，及時消除安全隱患。學校校舍、圍墻、門窗、防護設施、消防設施、交通工具等必須符合安全要求。廚房設備、餐具和食品、水源等必須符合衛(wèi)生標準規(guī)定。報警求助電話、應急處置齊全有效，疏散通道暢通無阻。寄宿制學校要加強制度管理，技防、值班要按市公安局、市教育局（通教發(fā)〔20xx〕8號）文件規(guī)定要求執(zhí)行。
8．不能履行職責，放松安全管理，造成師生傷亡事故，影響教育穩(wěn)定和社會安定的，按照黨紀國法追究相關人員責任。主要負責人及分管負責人引咎辭職。對責任學校實行通報批評、評先選優(yōu)“一票否決”。
醫(yī)療保險管理工作責任書篇十
為了維護婦女兒童的合法權益，保證女童健康成長，必須加強對中小學女學生安全工作的管理。根據(jù)上級有關安全工作的要求，按照屬地管理、分級負責的原則，沙河實驗小學與各小學（幼兒園）簽訂本責任書。
一、根據(jù)縣教育局文件精神，實驗小學負責指導全鎮(zhèn)各學校對女學生安全管理工作。
二、各校校長分別是本校女學生安全管理工作的責任人，對本校女學生安全工作負總責，依照《中華人民共和國婦女兒童保護法》等有關法律落實各項措施。
三、各校要制定好專門的對女學生宿舍的管理制度，同時，學校要安排女教師輪流巡查和了解女學生的動態(tài)，發(fā)現(xiàn)異常情況，立即做好細致的工作，直至消除隱患。
四、各校每學期對女學生進行法律知識、安全知識、心理健康、行為習慣、自我防范教育不少于2次，并對女學生分年齡段進行青春期知識教育。
五、各校要制定處理女學生出現(xiàn)安全事故的應急預案。在事故出現(xiàn)后做到：到場及時、救援及時、了解情況及時、處理善后及時、逐級上報及時。
凡未按以上要求履行職責的按照干管權限嚴格追究責任。
責任人：
日期：
醫(yī)療保險管理工作責任書篇十一
學校食堂是學校食品安全工作的重要部門。加強食堂飲食衛(wèi)生與安全是落實學校"安全第一"的基本策略。為了增強食堂的安全防范意識，堅決杜絕意外事故的發(fā)生，落實安全工作責任制，根據(jù)食堂負責人的職責要求，特簽訂本責任書。
1、注意食堂人員的身體狀況，每年進行要體檢一次，做到人人持證上崗，保證身體健康，堅持晨檢，一旦發(fā)現(xiàn)食堂人員身體有異常，馬上催促離開工作崗位。
2、大力宣傳《食品衛(wèi)生法》和預防食物中毒的有關知識，強化食堂人員衛(wèi)生法制觀念。督促炊事人員食品知識的學習，提高炊事員衛(wèi)生意識。
3、督促嚴格按功能分區(qū)操作，防止交叉污染。
4、全面監(jiān)督食堂衛(wèi)生工作，抓好食堂管轄的室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，做到無灰塵、無污染、無油污，水溝要干凈、暢通、無異味。
5、加強食物監(jiān)督，經(jīng)常性地檢查食物情況，嚴禁霉爛變質(zhì)食品。
6、督查餐用器具的消毒工作，每次用餐后其用具都必須進行消毒。水池、鍋及其他用具都要及時清洗干凈。
7、經(jīng)常督促全體炊事人員養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣和操作制度，工作時穿戴工作衣、工作帽，不戴首飾。要求天天搞好個人衛(wèi)生，勤洗澡、勤剪指甲、勤洗頭理發(fā)、勤換衣。
8、督促炊事人員正確使用加工機械，注意用電的安全，對用電結束時，要馬上關閉。食堂門窗及時關好，人一旦離開隨手關門關窗。
9、按食品衛(wèi)生制度，督促炊事人員搞好食品衛(wèi)生：做到生熟刀與案板分開，洗葷、蔬菜水池分開，清洗炊具做到一刮二洗三消毒四沖五保潔。
10、按不同的季節(jié)消殺四害，尤其夏秋兩季作為蚊、蠅、蟑的消殺季，堅持采用綜合治理，做到無蚊蠅蟑螂。
11、常檢查食品原料的定點采購和索證制度，確保來源的安全可靠。
12、督促并建立健全營養(yǎng)餐、營養(yǎng)計劃監(jiān)測的各種檔案，包括每日菜譜、留樣記錄、消毒記錄、剩余飯菜處理記錄等。
13、經(jīng)常關注食堂的用餐情況，一旦發(fā)生特殊情況馬上報告。
14、本責任書一式兩份，食堂管理員和學校各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效，有效期為一年。
學校(蓋章)。
食堂管理員(簽字)。
二〇----年九月一日。
醫(yī)療保險管理工作責任書篇十二
責任書。
是為切實加強敬老院安全管理工作，杜絕一切安全責任事故發(fā)生，落實責任，確保安全，由敬老院的負責人根據(jù)相關規(guī)定所簽訂的責任書。那么對于敬老院安全管理工作責任書你了解多少呢?本站小編為你整理了一些敬老院安全管理工作責任書，希望你喜歡。
為切實加強敬老院安全管理工作，杜絕安全責任事故發(fā)生，按照“安全第一，堅持預防為主”的方針，牢固樹立安全工作無小事的觀念，縣救助中心要切實承擔起敬老院安全管理工作的全面責任，敬老院院長要切實履行第一責任人職責，確保各項安全。
規(guī)章制度。
和安全操作規(guī)程得到全面落實，切實做到措施落實、責任落實，防微杜漸、防患未然。根據(jù)安全工作實際，特制定敬老院安全管理目標責任書。
救助中心領導是敬老院安全管理服務工作的第一責任人，院長為直接責任人。救助中心要與各敬老院簽定《安全管理目標責任書》，將責任落實到人，具體抓好敬老院安全管理服務工作，同時要監(jiān)督落實服務人員的崗位責任制。
二、嚴格遵循入住程序。
按照《農(nóng)村五保供養(yǎng)服務機構管理辦法》(中華人民共和國民政部令〔20xx〕第37號)的規(guī)定，救助中心、敬老院應根據(jù)五保(優(yōu)撫孤老)對象申請，與所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(居)委員會及本人簽訂《農(nóng)村五保供養(yǎng)對象供養(yǎng)協(xié)議》、《敬老院入住。
協(xié)議書。
》，安排五保(優(yōu)撫孤老)對象入住，建立個人基本信息檔案。嚴禁接收傳染病和精神病患者入住敬老院，敬老院組織入住對象認真學習《農(nóng)村五保供養(yǎng)工作條例》等法律、法規(guī)、院規(guī)以及上級業(yè)務部門的相關文件，增強法治觀念。
三、建立完善管理制度。
敬老院要建立健全《敬老院管理服務公約》、《院長任期目標責任制》、《工作人員崗位責任制》、《安全保衛(wèi)制度》、《會議學習制度》、《請銷假制度》、《衛(wèi)生保潔制度》、《院民公約》等內(nèi)部管理制度;制定《敬老院管理突發(fā)事件。
應急預案。
》，細化責任、落實到人。工作人員佩證上崗，外出老人戴證出行。
四、切實履行職責。
崗位職責。
不得擅自脫、離崗未經(jīng)同意在院老人不得外出。確需外出的要嚴格履行出入登記手續(xù)以防老人走失;隨時掌握老人的思想動態(tài)及時調(diào)解入住老人之間的矛盾杜絕意外事件發(fā)生。
五、確保安全防范到位。
加強敬老院工作人員、在院老人的安全教育，采取切實有效的安全防護措施，及時查找各類安全事故隱患，重點做好食品安全、防火、防盜、防煤氣中毒等工作。嚴禁在室內(nèi)外堆放柴火、煙花爆竹、汽油、煤油等易燃易爆物品;嚴禁私拉亂接電線、燈頭，確保用電安全;嚴禁在室內(nèi)吸煙和擅自用火用電取暖;嚴禁食用霉變、過期食品;嚴禁入院人員藏匿和攜帶管制刀具。具體做到以下幾點:。
2、適時開展消防安全宣傳教育活動。制定和完善各類安全制度和措施，定期對院內(nèi)設施、設備及安全隱患進行巡查。做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時報告、報修。敬老院如發(fā)生一切安全事故，其責任應由敬老院負責，并承擔相應責任。
3、開展經(jīng)常性的安全檢查和災害的演練，制定應急預案，對火警、災害隱患及時整改。按照國家規(guī)定配置消防器材、設施并定期檢測，平時加強保管，確保完好。設置應急照明設備和疏散通道，保持通道和安全疏散樓梯暢通。電器線路的鋪設、電器設備的安裝和電器明火作業(yè)，均須嚴格遵守有關規(guī)定，嚴禁入院人員私接電線和擅自使用電器在宿舍做飯，扎實做好消防安全工作。遇雷雨天氣，不得站在室外突出的高處，不得在大樹、電桿和高壓線下避雨或者逗留。
4、嚴禁采購和食用變質(zhì)、污染的食物，不得食用未經(jīng)化驗簽訂許可的野生動植物，病死的家禽、家畜。不得食用過期、霉變、腐爛等食品。制作油葷食品應當燒熟煮透，切生熟食物的刀、板應當分開，每天堅持食品留樣工作。食品儲藏處應當保持干燥、陰涼、通風，防止霉爛變質(zhì)。嚴禁將有毒物品與食品存放在一起。抓好食品安全工作，杜絕食物中毒事故發(fā)生。
5、炎熱季節(jié)，應當適當控制人員的活動量，盡量縮短在烈日下的活動時間。保證飲水供應，并適量飲用淡鹽水，預防中暑事故。另外還應該注意滅“三害”。
6、使用煤爐、燃氣前應當認真檢查和試燒，使用過程中應當經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)漏煙漏氣，及時修理，防止煤氣中毒事故。
7、嚴禁院內(nèi)外堆放易燃易爆物品，時常做好院內(nèi)人員的宣傳與排查工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時處置。敬老院管理人員如發(fā)現(xiàn)入院人員藏匿和攜帶管制刀具應該及時收繳并妥善保管，防止意外發(fā)生。
8、預防意外事故。敬老院要嚴格各項規(guī)章制度，落實責任人，對衛(wèi)生間、公共浴室、公共活動場所等地方，都要配備必要的安全設施。若發(fā)生傳染病和精神病人應當及時采取措施送相應醫(yī)療機構進行隔離治療，防止非正常死亡、走失、疾病傳染、護理事故以及損壞入住對象合法權益等意外事故的發(fā)生。
全面落實安全管理責任制，及時整改安全隱患，確保無意外傷害、無非正常死亡、無院民走失、無重大火災、無食品安全隱患、無房屋倒塌等事件發(fā)生。一旦發(fā)生險情或事故應及時組織力量妥善處理，并按程序及時上報，不得漏報、瞞報、遲報。
六、建立每日巡查制度。
重點關注敬老院入住老人衣食起居和身體狀況，確保飲食飲水衛(wèi)生無污染。室內(nèi)外環(huán)境干凈整潔。加強用電管理，對損害的線路及時修復，避免意外事故的發(fā)生。
七、堅持24小時值班制度、來人來訪登記制度。
敬老院要堅持24小時值班制度，值班期間做到安全隱患排查到位、點名查房到位、夜間巡查到位、設施設備檢查到位、應急處置及時到位，防患于未然。出入人員要實行實名登記，無關人員不能隨便進出，在院院民不得隨意留宿外來人員過夜，晚上檢查門窗關閉情況，防止物品丟失和被盜。
八、嚴格實行責任追究制。
因救助中心、敬老院領導不重視、防范措施不力、制度不健全、執(zhí)行不到位等原因造成敬老院安全管理服務事故的，實行責任倒查制，并視其情節(jié)輕重提請相關部門對責任人和相關人員實行問責。
青川縣民政局負責人:。
縣城鄉(xiāng)社會救助管理服務中心責任人:。
日期：年月日
為進一步提升我鎮(zhèn)敬老院安全管理和服務工作水平，明確敬老院的安全管理和服務職責，確保五保的生命財產(chǎn)安全，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府同意，特制定《先鋒鎮(zhèn)敬老院等安全管理服務目標責任書》。
分管領導是敬老安全管理服務工作的第一責任人，院長、副院長為直接責任人。各敬老院將責任落實到人，抓好安全管理服務工作，監(jiān)督服務人員崗位職責任制的落實。
二、嚴格集中入住程序。
按照《重慶市農(nóng)村五保供養(yǎng)工作條例》等的規(guī)定，敬老院應根據(jù)五保對象的申請，與所在村(居)委員會及本人簽訂《農(nóng)村五保供養(yǎng)對象供養(yǎng)協(xié)議》，安排五保對象入住。并建立個人基本信息檔案。并組織五保對象認真學習《重慶市農(nóng)村五保供養(yǎng)工作條例》等法律、法規(guī)、院規(guī)以及上級業(yè)務部門的相關文件，增強院民的法治觀念。
三、建立完善管理制度。
敬老院要建立健全《敬老院管理服務公約》、《院長任期目標責任制》、《工作人員崗位責任制》、《安全保衛(wèi)制度》、《學習會議制度》、《請銷假制度》、《衛(wèi)生保健制度》、《院民守則》等內(nèi)部管理制度;制定《敬老院管理突發(fā)事件應急預案》，細化責任、落實到人。
四、認真履行職責。
敬老院的工作人員要認真履行崗位職責，不得擅自離崗、脫崗，未經(jīng)同意，在院院民不得外出。確需外出的要嚴格履行出入登記手續(xù)，以防院民走失;隨時掌握發(fā)祥地民的思想動態(tài)，及時調(diào)解院民之間的矛盾，杜絕意外事件發(fā)生。
五、確保安全防范到位。
加強敬老院工作人員、在院院民的安全教育，采取切實有效的安全防護措施，及時查找各類安全事故隱患，重點做好防火、防盜、防食物中毒、煤氣中毒等工作。嚴禁在室內(nèi)外堆放柴火、煙花爆竹、汽油、煤油等易燃易爆物品;嚴禁私拉亂接電線、燈頭，正確使用蚊香，確保用電安全;嚴禁在室內(nèi)吸煙和擅自用火用電取暖;嚴禁食用霉變、過期食品。全面落實安全管理責任制，及時整改安全隱患，確保無意外傷害、無非正常死亡、無院民走失、無重大火災和房屋倒塌等事件發(fā)生。一旦發(fā)生險情或事故及時組織力量妥善處理，并按程序及時上報，不得漏報、瞞報、遲報。
六、建立每日巡查制度。
重點關注五保戶老人衣食起居和身體狀況，確保飲食飲水衛(wèi)生無污染。室內(nèi)外環(huán)境干凈整潔。加強用電管理，對損害的線路及時修復，避免競外事故的發(fā)生。
七、堅持24小時值班制度。
堅持24小時值班制度，值班期間做到安全隱患排查到位、點名查房到位、夜間巡查到位、設施設備檢查到位、應急處置及時到位，防患于未然。
八、嚴格實行責任追究制。
因院務領導不重視、防范措施不力、制度不健全、執(zhí)行不到位等原因造成敬老院安全管理服務事故的，實行責任追究制。并視其情節(jié)輕重提請區(qū)政府對責任人和相關人員實行問責。
簽名：
日期：年月日
為切實履行安全管理服務職責，落實安全管理服務機制，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院在院院民的安全，特制定此責任書。
一、鎮(zhèn)民政所是敬老院業(yè)務主管部門，負責對敬老院進行指導、管理、監(jiān)督;敬老院院長是第一責任人，全面負責抓好敬老院安全管理服務工作。
二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院工作人員要認真學習有關法律、法規(guī)的規(guī)定以及有關文件、規(guī)定，增強法制觀念，做到安全優(yōu)質(zhì)服務。
三、嚴格遵守出入院程序。符合條件的供養(yǎng)人員入院前必須有本人及親屬、所在村委會與鎮(zhèn)民政所簽到入院協(xié)議書;出院時必須有本人及親屬、所在村委會與敬老院辦理出院手續(xù)，入院協(xié)議書同時廢止。入院協(xié)議書應當條款清楚，格式統(tǒng)一，權利與義務關系明確，且具有法律效力。
四、建立完善管理制度。敬老院要建立健全《敬老院管理服務條約》《院長任期目標責任制》《工作人員崗位責任制》《安全保衛(wèi)制度》《會議學習制度》《請銷假制度》《衛(wèi)生保潔制度》《財務管理制度》《院民公約》等內(nèi)部管理制度，制定《敬老院管理突發(fā)事件應急預案》，細化責任，落實到人。
五、加強對敬老院干部職工特別是護理人員、院民的安全教育，加強安全防范措施，重點是防火、防水、防盜、防食物中毒、防各種事故隱患，不得在室內(nèi)外堆放柴禾、煙花爆竹、汽油、煤油等易燃、易爆物品;嚴禁私拉亂接電線、燈頭，確保安全用電;嚴禁在室內(nèi)吸煙和個人擅自用火用電取暖;不得食用霉變、過期食品;保持走廊、過道、水泥地面的干燥，防止因結冰導致的跌倒、滑倒。
六、工作人員要切實負起責任，不得擅自脫崗、離崗，不準讓院民隨便外出，嚴禁任何組織和個人私自帶院民出院，確需出門的要嚴格履行手續(xù)，以防止院民走失。院民之間發(fā)生矛盾在第一時間內(nèi)由院長出面予以調(diào)解，杜絕意外事件的發(fā)生。
七、敬老院要建立每日巡查制度，認真做好巡查記錄，巡查工作必須細致、耐心，對院民的衣食起居和身體狀況重點關注，確保飲食、飲水衛(wèi)生無污染，室內(nèi)室外的環(huán)境衛(wèi)生保持干凈整潔。加強用電管理，對損壞的線路及時修復。避免意外事故的發(fā)生。
八、敬老院要堅持24小時值班制度，并由院長在崗帶班。建立值班考勤記錄，上下班簽到，認真做好交接班工作并完善手續(xù)，夜間值班人員必須在院內(nèi)就寢。建立值班日志，做好值班記錄，重大事情及時向值班領導匯報。值班人員和服務人員要堅守崗位，工作期間不得擅離職守。院長要定期或不定期檢查值班情況。值班期間要做到安全隱患排查到位、夜間巡查到位、人數(shù)清點到位、設施檢查到位、應急處理及時到位，確保防患于未然。院長外出離崗時半天要向鎮(zhèn)分管領導、民政所長請假，超過半天要向鎮(zhèn)主要領導請假，并完善請銷假手續(xù);一般工作人員外出離崗半天要院長請假，超過半天要向鎮(zhèn)民政所長請假，并完善請銷假手續(xù)。
九、對重大事故隱患按要求及時整改，一旦發(fā)生險情或事故，領導干部要靠前指揮，及時組織力量進行妥善處臵，并隨時按程序上報，不得漏報、瞞報、遲報。
十、按縣政府要求全面落實安全管理措施，無重傷、無非正常死亡、無重大火災和房屋倒塌等設備事故。
十一、每月至少組織一次安全管理服務大檢查，并及時向鎮(zhèn)政府和民政所匯報，有文字記錄。
十二、因院領導不重視，制度不健全，防范措施不力，造成安全責任事故的，實行責任追究，并視情節(jié)輕重給予相關責任人相應處理。
簽名：
20xx年三月十五日。
醫(yī)療保險管理工作責任書篇十三
一年來在縣委、縣政府的領導下，在市醫(yī)療保障部門的正確指導與幫助下，在局領導班子的高度重視與大力支持下，全所同志緊緊圍繞我局年初制定的繼續(xù)實施××程和具體工作目標的要求，以學、轉(zhuǎn)、促活動為契機，以服務于廣大的參保患者為宗旨，團結協(xié)作共同努力，我縣的醫(yī)療保險工作健康平穩(wěn)的運行，現(xiàn)就一年來的工作總結如下：
醫(yī)療保險工作的宗旨就是服務于廣大的參保患者，為廣大的參保人員服務，不應成為一句空洞的口號，在具體工作中需要有一支敬業(yè)、奉獻、廉潔、高效、樂于為參?；颊叻眨瑹釔坩t(yī)療保險事業(yè)的工作人員，因此，根據(jù)縣委要求，按照我局開展學、轉(zhuǎn)、促活動的實施方案精神，全所同志積極參加每次局里安排的集體學習活動，通過學習，結合醫(yī)療保險工作的實際，在思想觀念，工作作風，工作方法上力爭實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變，樹立三個觀念，即轉(zhuǎn)變思想觀念，樹立大局觀念，識大體、顧大局，緊跟時代步伐。醫(yī)療保險工作的目的就是要切實讓廣大的參?；颊哂胁〖皶r得到治療，發(fā)生的醫(yī)療費用按照政策規(guī)定及時的得到報銷，通過工作人員的辛勤工作，讓廣大參保人員滿意，促進我縣社會穩(wěn)定；轉(zhuǎn)變工作作風，樹立服務觀念。醫(yī)療保險工作的宗旨是：服務于廣大的參?；颊?，因此，我們以為參?；颊叻諡橹行?，把如何為參?；颊咛峁﹥?yōu)質(zhì)服務貫穿于工作的始終，工作中堅持公平、公正、公開的原則，客觀公正，耐心細致，經(jīng)常加班加點是很平常的事了，有時為了工作加班到深夜兩、三點鐘；轉(zhuǎn)變工作方法，樹立責任觀念，醫(yī)療保險改革是一項全新的工作，沒有成功的經(jīng)驗可直接借鑒，而且直接關系到廣大參?；颊叩那猩砝?，因此，我們在認真學習政策理論的同時，努力學習業(yè)務知識以便能熟練掌握醫(yī)療保險工作的有關政策，提高業(yè)務水平，以對事業(yè)對參保人員負責的精神，本著既救人治病又讓參?；颊叩睦孀畲蠡?，同時，又不浪費醫(yī)療保險基金，節(jié)省醫(yī)療費用開支，努力使醫(yī)療保險基金的風險損失降為零。
在基金收繳工作中，我們堅持應收盡收，減少流失的原則。征繳工作確定工資基數(shù)是關鍵，征繳醫(yī)療保險費是難點。因此，我們首先把參保單位上報的參保人員基本情況，特別是月工資基數(shù)進行認真核對，要求參保單位把本人簽字的工資表報上來，經(jīng)我們審核確定后，參保單位再按政策規(guī)定比例繳納醫(yī)療保險費，有的單位為了少繳納費用，借口找出各種理由不如實上報工資基數(shù)，但我們很耐心，他們跟我們磨，我們不厭其煩地講政策，講原則，我們認為，既然領導和同志們信任我們，讓我們從事醫(yī)療保險工作，我們就應盡職盡責，克服各種困難，如果造成基金損失是我們的責任。由于參保單位特別是非縣財政撥款的企事業(yè)單位，經(jīng)濟實力參差不齊，有的單位繳納一個月或一個季度以后，遲遲不再續(xù)繳，針對這種情況，我們一是不怕丟面子，不怕磨破嘴，積極追繳直到單位繳納了費用為止；二是不定期召開催繳醫(yī)療保險費會議，要求欠費單位主要負責人和會計參加，組織他們一起學習《社會保險費征繳暫行條例》并以事實說明醫(yī)療保險改革給單位和參保職工帶來的諸多益處，通過我們耐心細致的工作，經(jīng)濟效益較差的單位也能克服困難，想辦法繳納了應繳的醫(yī)療保險費。到年底，參保單位個，占應參保單位的，參保職工人，占應參保人數(shù)的，其中在職人，退休人，超額完成覆蓋人數(shù)人的目標。共收繳基本醫(yī)療保險金××萬元，其中單位繳費××萬元，個人繳費××萬元，共收繳大病統(tǒng)籌基金××萬元，其中單位繳納××萬元，個人繳納××萬元。
讓廣大職工都能參加醫(yī)療保險，使他們能夠病有所醫(yī)，享受醫(yī)療保險待遇，是醫(yī)療保險工作十分重要的任務，是最為實在有效的為廣大職工辦實事，辦好事。為此，自去年以來，我們狠抓擴面工作，參保單位從年初的家擴展到家，參保人員由人擴大到人，覆蓋單位和人數(shù)均達到應覆蓋的以上。在工作中我們本著處理好醫(yī)療保險擴面工作中當前利益與長遠利益，局部利益與全局利益，職工利益與企業(yè)利益的關系，首先把經(jīng)濟利益好有能力繳費的單位收進來，這樣可以增加基金規(guī)模，提高醫(yī)療保險基金抵御風險的能力。其次，在擴面工作中，為了解決有些經(jīng)濟效益差的企業(yè)，難以解決單位職工醫(yī)療費用的困難，主動深入到企業(yè)，傾聽企業(yè)及職工有什么苦處，有什么想法，有什么疑問，對他們提出的問題詳細解答，歡迎他們參加醫(yī)療保險。如縣社系統(tǒng)共有職工人，其中在職人員人，退休人員人，退休人員與在職職工的比例為××，并且職工工資基數(shù)很低，一半以上人員工資在我縣平均工資的以下，并且縣社企業(yè)經(jīng)濟形勢逐年走下坡路，在職參保人員逐年減少，而退休人員逐年增加，面對這種情況，為解決縣社系統(tǒng)在職、退休人員的基本醫(yī)療需求，保持我縣的社會穩(wěn)定，滿足這些企業(yè)和職工的要求，將縣社系統(tǒng)全部職工吸收進來，使縣社企業(yè)難以解決職工醫(yī)療費用，造成領導工作壓力大，職工有意見的老大難問題得以妥善的解決，受到了縣社企業(yè)領導職工的普遍歡迎和贊譽，這充分體現(xiàn)了城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險社會統(tǒng)籌互助共濟的優(yōu)越性。
醫(yī)療保險工作成功與否，一看是否能保障參保患者的.基本醫(yī)療需求；二看是否能確?；踞t(yī)療保險基金收支平衡。因此，我們緊緊圍繞管理抓預防，為了加強對定點醫(yī)療機構和定點藥店的管理，我們制定出臺了定點醫(yī)療機構和定點藥店管理暫行辦法，并與他們簽定了協(xié)議，明確責任，嚴格執(zhí)行。在工作中嚴把兩個關口，第一關是把住參?；颊咦≡簩徍搜膊殛P，實行證、卡、人三核對，醫(yī)療部門在認真負責的為參?；颊咧委煹幕A上積極協(xié)調(diào)醫(yī)療保險所審核參?；颊咦≡翰v登記、各種檢查、治療及醫(yī)藥費用開支等情況，醫(yī)療保險所對每個申請住院的參?；颊叩结t(yī)院進行核實，核實參?；颊叩募膊∈欠駥儆诨踞t(yī)療保險規(guī)定的范疇，有沒有掛名住院，杜絕冒名頂替，張冠李戴，開人情方，堵塞漏洞，隨時掌握參?；颊咦≡簞討B(tài)，不定期到醫(yī)院進行巡查，及時掌握住院患者和醫(yī)療提供單位的醫(yī)療服務情況，抓住行使管理監(jiān)督的主動權，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。據(jù)統(tǒng)計年申請住院的參?；颊呷?，其中縣內(nèi)住院人，轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院人，一年來，我們到縣內(nèi)定點醫(yī)院審核住院患者人次，到北京、天津、廊坊、順義等地縣外醫(yī)院審核轉(zhuǎn)院患者人次，做到了證與人、人與病、病與藥、藥與量、量與錢五相符。第二是把住參?；颊咦≡嘿M用審核結算關，對每一位出院患者的住院費用、清單、處方等進行認真細致的審核，看有沒有不按處方劑量開藥，所用藥品是否為疾病所需用藥，所用藥品哪些是基本醫(yī)療保險藥品目錄規(guī)定的甲類、乙類，哪些是自費藥品。這些工作做的如果不夠細致，就會造成醫(yī)療保險基金的錯誤流失，所造成的損失無法挽回，因此，我們感到自己的責任重大，不敢有絲毫的懈怠。一年來疾病發(fā)生率，大病發(fā)生人數(shù)占參保人員的×׉，大病占疾病發(fā)生率的；住院醫(yī)療費用發(fā)生額為萬元，報銷金額為萬元，其中基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金報銷萬元，基金支出占基金收入的，大病統(tǒng)籌基金報銷萬元，支出占大病統(tǒng)籌基金收入的。經(jīng)過一年的努力工作，做到了既能保障參保人員的基本醫(yī)療需求，使他們患病得到了及時的治療，發(fā)生的醫(yī)療費用能夠報銷，既贏得了廣大參保人員的擁護，滿意，又實現(xiàn)了基本醫(yī)療保險基金的收支平衡，略有節(jié)余的目標。
根據(jù)我縣《門診特殊疾病管理暫行辦法》的通知精神，開展了對門診特殊疾病患者進行申報的通知，并分系統(tǒng)分部門召開了次專題會議，認真細致地安排了此項工作，對享受門診特殊疾病待遇人員的申報范圍、條件、申報標準進行了詳盡的說明，要求各單位把精神傳達給每個參保人員，特別是給退休的老同志講清楚，講明白。在申報鑒定過程中我們堅持標準，嚴格篩選，層層把關。一是對名申報人員的病種、病歷、診斷證明等材料進行認真的初審，確定了符合申報條件的人員名，不符合申報條件人員人（其中不符合十種慢性疾病種類人，無診斷證明或其他材料的人）。二是組織專家監(jiān)定組對符合申報堅定的人員進行檢查鑒定，專家組由縣醫(yī)院名副主任醫(yī)師，名主治醫(yī)師和北京友誼醫(yī)院名心內(nèi)科專家組成。鑒定分二步進行：第一步專家鑒定組對申報人員的病歷、檢查資料齊全，完全符合門診特殊疾病標準的人員進行直接確定，經(jīng)審核有名患者直接確定為門診特殊疾病的患者。第二步，對其他資料病歷不齊全的不能直接確定患有門診特殊疾病人員，在月日月日，利用兩天時間在縣醫(yī)院進行醫(yī)學檢查、鑒定，通過專家組門診檢查鑒定，被確定為門診特殊疾病患者，不符合門診特殊疾病患者標準的有人（其中檢查不合格者人，未參加檢查者人）。經(jīng)檢查鑒定確定為門診特殊疾病患者的共人，核發(fā)了門診特殊疾病專用證及醫(yī)療手冊，從年一月起享受有關待遇。
由于我們在這次門診特殊疾病堅定工作中堅持公平、公正、公開、的原則和仔細的工作，得到了參加門診特殊疾病鑒定人員的理解和支持，被確定為門診特殊疾病的人員對政府的關心非常滿意，沒有被確定為門診特殊疾病的人員也表示理解。
在個人賬戶管理工作中，本著簡捷、易行、快速、準確的原則，實行微機化管理，避免了手工操作造成的費時、費力、不準確，從而實現(xiàn)了個人賬戶管理的規(guī)范化、現(xiàn)代化，提高了工作效率。經(jīng)統(tǒng)計年共向個人賬戶劃入資金萬元，其中個人繳費全部劃入個人賬戶，金額為萬元，單位繳費中按單位向個人賬戶劃入金額為萬元。為方便廣大參?；颊唛T診就醫(yī)，在個點點醫(yī)院及門診部分別裝備了刷卡機，滿足了廣大參?；颊吣軌蚓徒T診看病拿藥、刷卡結算。經(jīng)統(tǒng)計個人賬戶共支出金額為元，劃卡人次為人次，個人賬戶余額為萬元。
由于有局領導班子的正確領導，其他各股室同志們的協(xié)助配合，年我縣醫(yī)療保險工作取得了一定成績，得到了各級領導和參保人員的充分肯定，但是我們的工作還有一定的差距，在以后的工作中我們決心以實實在在的工作搞好服務，對以前的工作進行認真總結，分析原因找出差距，制定措施，把醫(yī)療保險工作提高到一個新的水平。
××年工作設想：
一、繼續(xù)完善各項管理制度，狠抓內(nèi)部管理。
二、年要在原工作的基礎上，繼續(xù)完善各項管理制度，加強兩定點管理，狠抓所內(nèi)業(yè)務規(guī)程管理，使各項制度逐步完善。
三、研究制定困難企業(yè)參保辦法和企業(yè)補充醫(yī)療保險有關規(guī)定，出臺公務員醫(yī)療補助政策。
四、按市局統(tǒng)一部署，研究生育保險辦法并實施。
醫(yī)療保險管理工作責任書篇十四
為做好倉庫的安全管理工作，貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針;逐級落實消防安全各項工作。避免火災事故的發(fā)生，保障人身和財產(chǎn)的安全，及時發(fā)現(xiàn)并處理不安全因素。根據(jù)“誰主管、誰負責”的原則，各倉庫的第一負責人就是該倉庫的消防安全責任人，負責本倉庫全面的安全管理工作。
由此___________(先生、女士)為__________的安全管理責任人。
安全責任人職責。
1、在組織管理本倉庫的正常運作過程中，同時執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法令和本公司的倉庫管理規(guī)章制度。切實把安全管理工作列入議事日程，做到五同時，即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。
2、制定倉庫安全管理年度工作目標與指標，參與制訂并實施倉庫的安全管理規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和安全防范措施計劃;督促和檢查各項管理制度的落實情況、搞好文明生產(chǎn)。
3、組織和負責對本倉庫員工進行勞動紀律、規(guī)章制度、安全操作、勞保用品使用的培訓教育，提高倉庫保管人員的安全意識和處理事故的能力。
4、負責組織對倉庫的各項安全檢查，排除隱患，保障消防安全設施的完好、
防護用品等都處于正常狀態(tài)。
5、落實和制定本倉庫的防火工作以及應急預案，落實各項安全整改措施，嚴格控制火災事故的發(fā)生。
6、及時報告發(fā)生在倉庫內(nèi)的安全事故、組織搶救工作和保護現(xiàn)場、參與事故調(diào)查處理工作。
7、建立和健全本倉庫的安全管理網(wǎng)，執(zhí)行倉庫安全管理和值班巡查制度，落實崗位防火責任制，選用合格的管理人員，組織倉庫所有人員進行安全培訓活動，并確保培訓合格率百分之百。
8、服從公司管理部及本部門負責人的領導，及時反饋信息，并提出合理意見與建議。
9、積極貫徹執(zhí)行公司關于倉庫管理的相關規(guī)定(此規(guī)定見附件)。
10、如有違反相應規(guī)定和職責的，部門經(jīng)理每次處以600元罰款，部門副經(jīng)理每次處以400元罰款，相應違規(guī)員工每次處以200元罰款。
x年__月__日。
醫(yī)療保險管理工作責任書篇十五
一年來，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度，在領導的關心栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學習、積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位職責?，F(xiàn)將一年來的學習、工作的主要情況述職如下：
一、嚴于律己，自覺加強黨性鍛煉，政治思想覺悟得到提高。
一年來，始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，并用以指導自己的學習、工作和生活實踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義，堅定共產(chǎn)主義信念，與黨組織保持高度一致。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，任勞任怨,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
二、強化理論和業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)。
作為一名醫(yī)療保險工作人員，我深深認識到自身工作的重要性，所以只有不斷加強學習，積累充實自我，才能鍛煉好為人民服務的本領。這一年來，始終堅持一邊工作一邊學習，斷提高了自身綜合素質(zhì)水平。全面貫徹黨的十八大全會精神,高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以科學發(fā)展觀引領工作，全面貫徹實施公務員法，認真學習業(yè)務知識，始終保持虛心好學的態(tài)度對待業(yè)務知識的學習，認真學習法律知識。
三、努力工作，認真完成工作任務。
一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，努力作好本職工作。我主要承擔的工作有稽核、“兩定”的管理、轉(zhuǎn)外就醫(yī)票據(jù)的審核報銷、工傷保險票據(jù)的審核報銷、慢性病的管理、醫(yī)保刷卡軟件的管理。
(一)稽核、“兩定”的管理。
（1）采用定期檢查與不定期抽查相結合，明查與暗訪相結合方式,稽核人員每周分兩組下醫(yī)院對參保患者住院對照檢查，主要看是否存在冒名住院、掛床住院、分解住院、假報虛報單病種、病種升級結算及醫(yī)院對病人結算是否存在違規(guī)行為和亂加費用等專項稽核，目的是防止醫(yī)患雙方合謀騙取醫(yī)療、工傷保險基金情況的發(fā)生。
（2）定時檢查定點零售藥店執(zhí)行醫(yī)療保險協(xié)議情況。重點查處以藥換物、以假亂真用醫(yī)療保險卡的錢售出化妝品、生活用品、食品、家用電器等非醫(yī)療用品的情況。通過聯(lián)合檢查整頓對醫(yī)藥公司5個定點進行了停機刷卡15天，責令檢討學習整改，收到了良好的效果和服務管理。（3）為進一步加強和完善定點醫(yī)療機構管理，建立健全基本醫(yī)療保險定點醫(yī)療服務的誠信制度，使參保人員明白看病，放心購藥，全面提高我市定點醫(yī)療機構管理水平，更好地保障了廣大參保人員的合法權益。從今年起，我市將對實行定點醫(yī)療機構等級評定管理。（4）為進一步深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，便利醫(yī)保人員看病購藥，實行定點醫(yī)院競爭機制。
（二）慢性病的管理。今年5月份積極配合市人力資源和社會保障局，對我市新申報的974名慢性病參保人員進行了體檢，6月份對800名已建立慢性病檔案的參保人員進行了復檢。為了進一步方便慢性病患者看病、購藥，保障參保人員基本醫(yī)療需求，根據(jù)我市慢性病門診醫(yī)療費支付實際情況，結合我市實際，9月份組織人員對2000名建立慢性病檔案的參保人員進行慢性病門診醫(yī)療補助費直接劃入個人門診帳戶中，減輕了兩千名慢性病患者開票報銷手續(xù)，并積極做好后續(xù)處理工作。（三）轉(zhuǎn)外就醫(yī)票據(jù)的審核報銷、工傷保險票據(jù)的審核報銷。在轉(zhuǎn)外就醫(yī)審核報銷中我始終堅持公正、公平、嚴格按照醫(yī)保政策報銷原則。一年來，共給5000余名轉(zhuǎn)外就醫(yī)人員報銷了醫(yī)療費用，并按時將撥款報表報送財務。對于工傷保險報銷票據(jù)我嚴格按照《國家基本醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險藥品目錄(2017年版)》和《2017國家基本藥物目錄(最新版)》進行審核報銷。
（四）醫(yī)保刷卡軟件的管理。2017年響應山東省人社廳的“三化”建設，全市進行了“核三”系統(tǒng)升級“核四”系統(tǒng)。由于軟件的升級，在實際操作中很多問題都需要補足完善。對于出現(xiàn)的問題我積極和軟件工程師聯(lián)系得到及時的解決，避免了對群眾辦理正常業(yè)務的影響。
回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步，成長了不少，但也清醒地認識到自己的不足之處：首先，在理論學習上遠不夠深入，尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺;其次，在工作上，工作經(jīng)驗淺，給工作帶來一定的影響。在以后的工作中，我一定會揚長避短，克服不足、認真學習、發(fā)奮工作、積極進取、盡快成長，把工作做的更好。
醫(yī)療保險管理工作責任書篇十六
為全面落實_，統(tǒng)籌人與自然的和諧發(fā)展，落實各村環(huán)境管理質(zhì)量的職責，建立村居監(jiān)管，群眾廣泛參與的環(huán)境保護機制，石井鎮(zhèn)政府與各行政村簽訂目標責任書如下：
一、各村對本轄區(qū)環(huán)境質(zhì)量負責。
各行政村主要負責人為環(huán)境保護工作第一責任人，對本轄區(qū)環(huán)境保護工作負總責，
1、環(huán)保機構健全，各村設立環(huán)保機構，配備環(huán)保專職工作人員。
2、各村在年初工作中，對環(huán)境保護工作有明確的要求，對改善環(huán)境質(zhì)量有明確的指標。
3、各村組織制定完善的突發(fā)環(huán)境事件應急預案，消除各種環(huán)境安全隱患。
4、無越級重復環(huán)境上訪事件發(fā)生和久拖不決的突出環(huán)境問題。
1、社會公眾及廣大村民對轄區(qū)內(nèi)環(huán)境保護工作達到滿意。
2、轄區(qū)內(nèi)無重大環(huán)境污染和生態(tài)破壞事件。
3、做好農(nóng)村飲用水源的保護工作，使飲用水源得到有效保護。
三、獎懲措施。
鎮(zhèn)政府對各村環(huán)境保護工作實行嚴格考核獎懲。對責任落實、任務完成、績效良好的行政村給予表彰;對工作不到位、措施不落實、績效較差、發(fā)生環(huán)境污染和生態(tài)破壞事件的行政村進行通報批評，并根據(jù)相關法律法規(guī)進行處理。
本責任書一式兩份，鎮(zhèn)政府、行政村各執(zhí)一份。
責任人：
日期：
醫(yī)療保險管理工作責任書篇十七
組長：000。
成員：000。
安全員：000。
1、積極貫徹執(zhí)行上級安全生產(chǎn)工作部署，制定年度工作計劃，社區(qū)安全管理工作責任書總結年度工作。
2、組織召開安全生產(chǎn)工作領導小組成員會議，分析全社區(qū)安全生產(chǎn)形勢，研究和部署全社區(qū)安全生產(chǎn)工作，協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)中的重大問題。
3、負責協(xié)調(diào)社區(qū)義務消防隊、安全工作人員參加事故的應急救援工作。
4、完成上級黨委政府交辦的其他安全生產(chǎn)工作。
1、居委會主任是全社區(qū)安全生產(chǎn)第一責任人，對轄區(qū)的安全生產(chǎn)工作全面負責。
2、積極貫徹落實國家安全生產(chǎn)各項方針、政策、法律和法規(guī)。
3、了解掌握本社區(qū)安全生產(chǎn)管理狀況，建立安全網(wǎng)絡，落實安全資金。
4、定期聽取安全工作匯報，采取各種有效措施，協(xié)調(diào)解決本社區(qū)內(nèi)的事故隱患。
5、本社區(qū)內(nèi)發(fā)生傷亡事故時，應及時組織搶救，配合有關部門做好事故善后處理工作。
6、每年向鎮(zhèn)政府報告本社區(qū)的安全生產(chǎn)工作情況。
1、對掛點或所負責居民小組的安全生產(chǎn)工作全面負責，同時對其分管范圍內(nèi)工作的安全負責。
2、做好本小組安全生產(chǎn)宣傳工作，發(fā)現(xiàn)安全問題應及時解決，一時不能解決的立即向安全員報告或向第一責任人報告。
3、在發(fā)生安全事故時，應及時報告并迅速組織搶救，最大限度減少事故損失，配合處理好善后工作。
(五)安全員職責：
1、負責協(xié)調(diào)組織全社區(qū)安全巡查檢查工作，對危險路段、橋梁、山邊、低洼地帶等危險場所進行重點檢查，做好有關記錄，配合有關部門督促檢查居所在地企業(yè)整改安全隱患。
2、在全社區(qū)開展形式多樣的安全生產(chǎn)宣傳教育工作，提高居民的安全意識和安全技能。
3、制定完善道路、消防、農(nóng)機、學校等各類安全事故應急預案，并組織實施有效的演練，切實提高居民自我保護和自我救援能力。
4、配合上級有關部門做好生產(chǎn)經(jīng)營單位、機動車輛、駕駛人員等情況的調(diào)查摸底工作。
5、及時處理群眾安全方面的舉報、投訴，并立即向有關部門報告。
6、做好資料檔案管理及各項臺帳記錄，并按時上報安全生產(chǎn)有關材料。
7、認真做好各類安全生產(chǎn)事故調(diào)查的配合工作。
8、完成上級部門交辦的其他工作。
(一)獎懲對象為本社區(qū)所屬有關單位及其工作人員。
(二)安全生產(chǎn)獎懲由社區(qū)安全生產(chǎn)工作領導小組負責組織評審，并提出獎懲意見。
(三)獎勵的條件：
1、認真落實安全生產(chǎn)責任制，在安全生產(chǎn)中成績顯著的。
2、認真開展安全隱患排查整治，發(fā)現(xiàn)事故預兆及時采取果斷措施，避免重大事故發(fā)生的。
3、在事故救援、搶險救災過程中表現(xiàn)特別突出的。
4、對安全生產(chǎn)工作有其他突出貢獻的。
對有以上表現(xiàn)的，將給予獎勵，獎勵以精神獎勵為主，物質(zhì)獎勵為輔，實行每年度評選一次。
(四)懲罰的條件：
1、對安全生產(chǎn)工作不重視，發(fā)生生產(chǎn)安全死亡事故的或突破上級下達的控制死亡指標的;。
2、發(fā)生事故隱瞞不報或作虛假報告的;。
3、影響鎮(zhèn)政府年度安全生產(chǎn)目標管理工作考核分數(shù)不及格的;。
處罰，同時取消當年度評先資格。
(一)會議制度。
1、及時傳達鎮(zhèn)政府季度會議及安全生產(chǎn)有關會議精神，分析轄區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)現(xiàn)狀，進一步明確有關責任單位和責任人，落實好安全生產(chǎn)工作的措施。
2、安全會議均應作好書面記錄，定期整理歸檔，對會上形成的重要意見、決定和工作部署要形成書面文字或文件，必要時應將有關情況向鎮(zhèn)安辦報告。
(二)宣傳教育制度。
安全生產(chǎn)教育是提高人民群眾安全意識和安全技能的有效措施。為了宣傳安全生產(chǎn)方針政策和安全知識，提高全民安全防范意識，特制定如下制度：
1、在每年的重點時期(夏季：防雷電、防臺風、防汛;冬季：防火、防凍)和重大節(jié)日(元旦、春節(jié)、五一、國慶節(jié))期間應開展有關安全生產(chǎn)宣傳教育活動。
2、宣傳教育活動的形式：刷寫固定標語、張貼宣傳標語(畫)、發(fā)放宣傳單、舉辦講座、戶代表會議宣傳、上門入戶宣傳等。
3、積極配合上級有關部門做好“安全生產(chǎn)月”等專題安全生產(chǎn)宣傳教育活動。
(三)隱患排查治理制度。
專項安全大檢查。每年安全生產(chǎn)大檢查不少于4次，檢查重點為各危險路段、橋梁、地質(zhì)災害點、山邊有人居住點、低洼地帶等場所。
2、第一責任人每年至少要親自帶隊檢查一次安全生產(chǎn)工作。
3、凡檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患要按照街道辦的要求，做好有關臺帳記錄，提出具體治理方案，全面整改到位。對于個別整改難度較大，無法自行治理的事故隱患，應及時上報，并積極配合上級有關部門抓好整改工作。
xx社區(qū)。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/13043506.html】
