通過(guò)總結(jié)，我們可以反思過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)，并吸取教訓(xùn)，從而進(jìn)一步提高自己。寫(xiě)一篇完美的總結(jié)需要從不同的角度和層次進(jìn)行思考和總結(jié)，形成有深度和廣度的內(nèi)容。在寫(xiě)總結(jié)時(shí)，我們可以靈活運(yùn)用這些范文中的寫(xiě)作技巧和表達(dá)方式。
退管服務(wù)工作總結(jié)篇一
2xx年在上級(jí)有關(guān)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)下，我們**社區(qū)堅(jiān)持以建設(shè)和諧社會(huì)，建設(shè)幸福社區(qū)為我們社區(qū)退管工作的根本，以“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂(lè)”為工作目標(biāo)，繼續(xù)大力開(kāi)展“企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作”的深入宣傳和全面落實(shí)工作。上半年工作情況小結(jié)如下：
目前社區(qū)管理現(xiàn)居地退休企業(yè)人員共131人，社區(qū)無(wú)養(yǎng)保人員共23人，其中今年辦理手續(xù)1人，每月得到了12元的社會(huì)補(bǔ)貼。春節(jié)期間走訪慰問(wèn)75周歲老人142人，另外孤寡老人、勞模、特殊人員、及特困人員共27人，送上慰問(wèn)品、慰問(wèn)金和保暖被。今年夏季，在市退管中心特別關(guān)心下，第三次為全市廣大企業(yè)退休人員免費(fèi)體檢全套健康服務(wù)檢查，其中我社區(qū)退休人員體檢人數(shù)為197人。半年來(lái)共走訪送生日蛋糕7周歲老人14名、8周歲老人5名。
自組建退休人員自管小組（11人參加）以來(lái)，他們熱心幫助社區(qū)進(jìn)行信息反饋，使我們協(xié)理員能及時(shí)去看望重病住院的退休人員，送上慰問(wèn)品的有22人，共花費(fèi)2858.5元，還同時(shí)上門(mén)吊唁死亡退休人員9人，并送上花圈及慰問(wèn)金18元。今年5月26日，我社區(qū)飛龍?jiān)絼F(tuán)表演了“《花為媒》慶端午”的活動(dòng)，共吸引了2多退休人員前來(lái)觀看。5月27日又請(qǐng)來(lái)周松官老師為老年人大學(xué)上課。諸如此類(lèi)的活動(dòng)真是舉不勝舉，同時(shí)也提高了老年人參與各種形式的社會(huì)公益性活動(dòng)的積極性。
熱情接待上門(mén)咨詢的退休人員并耐心為他們解說(shuō)有關(guān)政策情況13起，發(fā)動(dòng)自管小組人員及退休人員經(jīng)常開(kāi)開(kāi)座談會(huì)，社區(qū)協(xié)管員把培訓(xùn)中學(xué)到的有關(guān)宣傳政策知識(shí)，宣傳給廣大退休人員，使他們覺(jué)得自己的晚年生活越來(lái)越好。社區(qū)閱覽室里不間斷地有退休居民來(lái)看一些健康報(bào)、吳江報(bào)、醫(yī)藥養(yǎng)生保健報(bào)、中國(guó)社會(huì)保障、銀潮等報(bào)刊雜志?；顒?dòng)室里經(jīng)常有社區(qū)文藝隊(duì)排練節(jié)目。社區(qū)居民退休以后的精神生活得到充實(shí)。
半年來(lái)的退管工作是忙碌的，但我們社區(qū)和退管小組付出的一份辛勤勞動(dòng)是十分有價(jià)值的，我們的工作，得到廣大退休居民的一致好評(píng)。在今后的工作中，我將把自己的一份余力，無(wú)私奉獻(xiàn)于退管服務(wù)工作之中。
退管服務(wù)工作總結(jié)篇二
在上級(jí)退管會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)心與支持下，在工會(huì)全力配合之下，我們退管會(huì)成員盡心盡職，為我校58位退休教職員工盡了一份綿薄之力?，F(xiàn)將20xx年所做的退管工作回顧如下：
1、關(guān)心退休教職工的精神生活和家庭生活。為退休教職員工訂閱《文匯報(bào)》與《解放日?qǐng)?bào)》，便于他們及時(shí)了解國(guó)事天下事。
2、退管會(huì)成員會(huì)同校長(zhǎng)室、黨支部人員給80歲以上的老人與身患重癥的退休人員送清涼、送溫暖，重陽(yáng)節(jié)探望，費(fèi)用為80歲以上的每人每次200元左右的禮品，重癥人員每次500元。
3、三月月初給57位退休人員辦理了住院醫(yī)療補(bǔ)充保險(xiǎn)，保費(fèi)為每人130元。
4、四月組織全體退休教師到七寶古鎮(zhèn)觀光，中午在聚餐。
5、教師節(jié)邀請(qǐng)全體退休老教師在“品悅”酒店聚餐。
6、九月底，利用敬老節(jié)組織全體退休教師到“紅鬃馬”體檢中心體檢，費(fèi)用為男教師550元，女教師610元，中午在“夢(mèng)奇園”聚餐，體檢完，聘請(qǐng)專家到學(xué)校接受教師們的咨詢，并為每位老人送上了一份精美的“新僑”糕點(diǎn)。
7、年末邀請(qǐng)全體退休人員參加春節(jié)團(tuán)拜會(huì)，由學(xué)校出資發(fā)放200元左右的實(shí)物，并做好接送工作。
8、一旦老人有病痛，退管會(huì)都及時(shí)的帶給他們組織的溫暖與關(guān)愛(ài)，今年共探望生病老人1 4人次，費(fèi)用為4800元左右。
關(guān)愛(ài)老人，就是關(guān)愛(ài)自己的明天；做好老年人工作，也是做好社會(huì)穩(wěn)定和發(fā)展的一件大事。因此，我們將盡學(xué)校所能，盡全體退管人員之心力，并用我們的滿腔熱情去做好與退休教職工有關(guān)的一切工作。
退管服務(wù)工作總結(jié)篇三
件軟件落實(shí)情況和電教化文體落實(shí)情況等方面進(jìn)行考核。我辦在xx年的工作中著力改善退休人員的社會(huì)保障，按相關(guān)政策和可能條件切實(shí)解決他們的實(shí)際問(wèn)題和困難，現(xiàn)已經(jīng)取得良好效果，退休人員的待遇逐步得到提高?，F(xiàn)將退休辦xx工作情況總結(jié)如下。
（一）、市退管辦開(kāi)展“重陽(yáng)節(jié)”期間敬老活動(dòng)
尊老敬老是中華民族的傳統(tǒng)美德，xx年，我市退管辦在“重陽(yáng)節(jié)”期間開(kāi)展了敬老活動(dòng)，這既是一種傳統(tǒng)更是市退管辦提升退管工作影響力的需要。退管辦工作人員在重陽(yáng)節(jié)期間開(kāi)展了各項(xiàng)尊老敬老活動(dòng)，積極為企業(yè)退休人員做好事、辦實(shí)事。一是要組織開(kāi)展敬老茶話會(huì)，向退休老同志通報(bào)本市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況，退管辦各位領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真聽(tīng)取退休老同志對(duì)我市退管工作的意見(jiàn)；二是舉辦了“敬老愛(ài)老”文藝匯演。市退管辦在“重陽(yáng)節(jié)”期間號(hào)召各縣、區(qū)積極組織各街道、社區(qū)退休人員開(kāi)展豐富多彩、形式多樣的文體娛樂(lè)活動(dòng)，活躍節(jié)日氣氛。三是退管辦工作人員積極開(kāi)展走訪慰問(wèn)活動(dòng)。我們的走訪慰問(wèn)對(duì)象以高齡、孤寡、患病的退休人員為重點(diǎn)，退管辦各位領(lǐng)導(dǎo)及工作人員看望這些老同志，并代以親切的慰問(wèn)。四是退管辦組織電視新聞報(bào)道活動(dòng)，集中展示了近年來(lái)我市退管工作取得的成就。
（二）、進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)的形式
將退休人員直接納入街道、社區(qū)進(jìn)行管理和服務(wù)，是我市退管服務(wù)工作的主要形式。目前，我市絕大多數(shù)企業(yè)退休人員已納入社區(qū)管理，但仍有少數(shù)企業(yè)因社區(qū)建設(shè)、社區(qū)移交等多方面原因，尚不具備將企業(yè)退休人員納入社區(qū)管理的條件。我們對(duì)自管企業(yè)在過(guò)渡期間進(jìn)行了嚴(yán)格審查，并按照省、市退管服務(wù)工作的各項(xiàng)要求，要求這些企業(yè)盡快完善管理服務(wù)的內(nèi)容，規(guī)范退管服務(wù)的形式。并在今年年底對(duì)這些自管企業(yè)的退管服務(wù)工作進(jìn)行了專項(xiàng)檢查，我們對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題分別歸類(lèi)，并要求相關(guān)企業(yè)退管機(jī)構(gòu)要認(rèn)真整改。對(duì)于地處偏遠(yuǎn)的企業(yè)，市退管辦創(chuàng)新管理服務(wù)模式，采取模擬社區(qū)管理的措施，加強(qiáng)企業(yè)退管服務(wù)工作，并逐步將這類(lèi)企業(yè)退休人員納入到社區(qū)管理的范疇。從今年10月起，市退管辦在企業(yè)設(shè)立退休人員管理服務(wù)中心，建立起二級(jí)管理服務(wù)站，人員業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)由市退管辦與企業(yè)共同承擔(dān)。該中心成立后，市退管辦同企業(yè)將在以后的工作中做好退休人員管理服務(wù)工作。
（三）、提高思想認(rèn)識(shí)，做好退管服務(wù)工作的責(zé)任感、使命感
市退管辦高度重視與做好退管服務(wù)工作，這關(guān)系到改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要體現(xiàn)。市各級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)、各自管企業(yè)、各街道、社區(qū)廣泛提高思想認(rèn)識(shí)，重視企業(yè)退休人員退管服務(wù)工作，切實(shí)做到思想認(rèn)識(shí)到位、履行職責(zé)到位、工作措施到位，并積極爭(zhēng)取各級(jí)黨委政府以及各有關(guān)部門(mén)的支持配合，以全面推進(jìn)我市退管服務(wù)工作又好又快發(fā)展，努力開(kāi)創(chuàng)退管服務(wù)工作的新局面。
xx年，xxx市有企業(yè)退休人員xxx萬(wàn)人，已有xxx萬(wàn)實(shí)行了多種模式的社會(huì)化管理服務(wù)，其中，社區(qū)管理退休人員達(dá)xxx萬(wàn)人，社區(qū)管理率xxx%。我市退管服務(wù)多項(xiàng)工作走在全省前列，近三年來(lái)連續(xù)被省廳評(píng)為全省退管服務(wù)工作先進(jìn)單位。我市退管辦在開(kāi)展解放思想學(xué)習(xí)討論中，將尋找自身的差距與不足作為解放思想的第一步，提出要敢于并善于在成績(jī)面前找差距、找不足，創(chuàng)造性地開(kāi)展退管服務(wù)工作。對(duì)照科學(xué)發(fā)展觀的要求，與退休人員的厚望尋找差距，需要破解的難題還有不少：一是全市尚有上百條街道（鎮(zhèn)），上千個(gè)社區(qū)有待加快推進(jìn)實(shí)施精細(xì)化管理；二是三支隊(duì)伍建設(shè)有待進(jìn)一步鞏固拓展，關(guān)愛(ài)服務(wù)在現(xiàn)有基礎(chǔ)上有待進(jìn)一步做到經(jīng)?；⒅贫然?；三是退休人員社會(huì)化管理服務(wù)跟不上社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展需要，如已辦理按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金待遇手續(xù)的征地“農(nóng)轉(zhuǎn)居”人員納入社會(huì)化管理需要研究解決，困擾多年的空掛戶管理難點(diǎn)有待重點(diǎn)突破，區(qū)、縣級(jí)市社會(huì)化管理服務(wù)工作發(fā)展不平衡；四是一些社會(huì)化管理服務(wù)政策滯后，如特殊人員管理的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)有待進(jìn)一步規(guī)范完善；五是街道、社區(qū)社會(huì)化管理服務(wù)力量不足，退管服務(wù)體制機(jī)制有待完善；六是管理服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式有待進(jìn)一步創(chuàng)新優(yōu)化。為此，廣州市退管辦決心在優(yōu)質(zhì)服務(wù)年中，繼續(xù)堅(jiān)定不移地以“三個(gè)走進(jìn)”、“四個(gè)創(chuàng)新”作為退管服務(wù)的行動(dòng)指南，進(jìn)一步解放思想，抓重點(diǎn)，抓突破，抓落實(shí)，破解五大退管工作難題。
領(lǐng)取基本養(yǎng)老金待遇手續(xù)的征地“農(nóng)轉(zhuǎn)居”人員已達(dá)9.85萬(wàn)人。為適應(yīng)社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展的要求，對(duì)征地“農(nóng)轉(zhuǎn)居”養(yǎng)老人員的社會(huì)化管理服務(wù)也要及時(shí)跟上。xx市退管辦開(kāi)展了專題調(diào)研活動(dòng)，摸清該類(lèi)人員基本情況，研究解決“農(nóng)轉(zhuǎn)居”養(yǎng)老人員社區(qū)管理的建議、辦法、措施。
2、空掛戶退休人員管理服務(wù)要有新突破。針對(duì)社會(huì)化管理空掛戶退休人員由于人戶分離，聯(lián)絡(luò)困難，管理不到位，容易導(dǎo)致重大意外事件發(fā)生的情況，xx市退管辦在充分調(diào)研后，制定了規(guī)范和完善空掛戶退休人員管理服務(wù)的辦法，要求各區(qū)成立空掛戶退休人員管理服務(wù)專責(zé)組，做好各區(qū)空掛戶退休人員資料交接，強(qiáng)化管理服務(wù)的十項(xiàng)措施。
3、退管服務(wù)精細(xì)化管理、示范點(diǎn)建設(shè)要有新突破。退管辦培育退管服務(wù)4a級(jí)管理達(dá)標(biāo)的街道（鎮(zhèn)）達(dá)40%以上（63條），力爭(zhēng)50%以上的目標(biāo)（79條），實(shí)現(xiàn)各區(qū)、縣級(jí)市各有4a級(jí)管理達(dá)標(biāo)的街道（鎮(zhèn)）；在已建有6個(gè)省級(jí)示范點(diǎn)的基礎(chǔ)上，新增天河、黃埔、蘿崗區(qū)各有一條街（鎮(zhèn)）申報(bào)省級(jí)示范點(diǎn)。打造市屬掛牌企業(yè)4a級(jí)管理達(dá)標(biāo)單位3個(gè)以上。
4、退管服務(wù)三支隊(duì)伍建設(shè)要有新突破。結(jié)合各區(qū)實(shí)際，盡力爭(zhēng)取當(dāng)?shù)刎?cái)政支持，建立本轄區(qū)安老助老員服務(wù)隊(duì)伍；全市退管服務(wù)自管互助服務(wù)小組由目前3千多個(gè)3萬(wàn)多人發(fā)展為4千多個(gè)6萬(wàn)人以上；社區(qū)義工為老志愿者由目前的14萬(wàn)人發(fā)展為20萬(wàn)人以上。
在這一方面，市退管辦主要進(jìn)行了以下幾個(gè)方面的工作
1．工作作風(fēng)建設(shè)。加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，為進(jìn)一步提高市退管辦工作人員的使命感和責(zé)任心，退管辦領(lǐng)導(dǎo)要求退管辦專職干部思想要穩(wěn)定，信心要堅(jiān)定，工作要到位。退管辦公室定期聽(tīng)取退休人員對(duì)退休工作的意見(jiàn)和建議。我們根據(jù)退休人員在生活中的實(shí)際需要，將退管辦所有工作人員的家庭、手機(jī)聯(lián)系電話都予以公布。這一舉措極大地方便了退休人員。
2．崗位職責(zé)規(guī)范及規(guī)章制度建設(shè)。通過(guò)崗位設(shè)置及聘任規(guī)定了每一個(gè)崗位的職責(zé)及工作要求。市退管辦制定了《xx市退管辦工作規(guī)范條例》，使退管工作規(guī)范化、制度化。
3．退休人員信息庫(kù)建設(shè)。我們針對(duì)退休人員住址變動(dòng)大，聯(lián)系方式的現(xiàn)狀，市退管辦對(duì)現(xiàn)有數(shù)據(jù)庫(kù)信息進(jìn)行了較大規(guī)模的完善工作，并將建立特困人員、孤老、高齡及重病人員的專項(xiàng)檔案。
4．退管會(huì)努力發(fā)揮好退休人員與學(xué)校聯(lián)系的橋梁和紐帶作用，將退休人員的意見(jiàn)及時(shí)向校領(lǐng)導(dǎo)和職能部門(mén)反映，引起市領(lǐng)導(dǎo)的重視并及時(shí)的加以解決。
退管服務(wù)工作總結(jié)篇四
1、關(guān)心退休教職工的精神生活和家庭生活。為退休教職員工訂閱《文匯報(bào)》與《解放日?qǐng)?bào)》，便于他們及時(shí)了解國(guó)事天下事。
2、退管會(huì)成員會(huì)同校長(zhǎng)室、黨支部、工會(huì)人員給80歲以上的老人與身患重癥的退休人員送清涼，每人200元左右的慰問(wèn)品；給全體退休老人送溫暖，每人200元左右的的慰問(wèn)品；五位重癥人員每次探望500元。
3、三月初給57位退休人員辦理了住院醫(yī)療補(bǔ)充保險(xiǎn)，保費(fèi)為每人130元。
4、四月組織全體退休教師到崇明觀光，中午在當(dāng)?shù)爻赞r(nóng)家菜。
5、為全體退休教師購(gòu)買(mǎi)了世博門(mén)票。
6、教師節(jié)邀請(qǐng)全體退休教師在“品悅”酒店聚餐。
7、根據(jù)上級(jí)退管會(huì)要求，為規(guī)范退管會(huì)工作，9月份向新區(qū)教育局退管會(huì)申請(qǐng)調(diào)整學(xué)校退管會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子。
8、十月中旬，將利用重陽(yáng)節(jié)組織全體退休教師到體檢，費(fèi)用為每人600元左右，中午在“品悅”聚餐，體檢完，聘請(qǐng)專家到學(xué)校接受教師們的咨詢，并為每位老人送上一份精美的“新僑”糕點(diǎn)。
9、年末邀請(qǐng)全體退休人員參加春節(jié)團(tuán)拜會(huì)，由學(xué)校出資發(fā)放200元左右的實(shí)物，并做好接送工作。
xx、一旦老人有病痛，退管會(huì)都及時(shí)的帶給他們組織的溫暖與關(guān)愛(ài)，今年到目前為止共探望生病老人15人次，費(fèi)用為4400元左右。
關(guān)愛(ài)老人，就是關(guān)愛(ài)自己的明天；做好老年人工作，也是做好社會(huì)穩(wěn)定和發(fā)展的一件大事。因此，我們將盡學(xué)校所能，盡全體退管人員之心力，并用我們的滿腔熱情去做好與退休教職工有關(guān)的一切工作。
退管服務(wù)工作總結(jié)篇五
一年來(lái)，在x街道勞動(dòng)保障所的領(lǐng)導(dǎo)和社區(qū)同仁的幫助與關(guān)愛(ài)下，嚴(yán)格要求自己，規(guī)范各項(xiàng)制度和辦事程序，提高服務(wù)水平和質(zhì)量，拓展工作范圍和內(nèi)容。截至到現(xiàn)在社區(qū)社會(huì)化退休管理人員共有1579人，遺屬和城鎮(zhèn)居民共58人；走訪233人。全年養(yǎng)老金認(rèn)證率達(dá)到100%。工作總結(jié)如下：
認(rèn)真學(xué)習(xí)各級(jí)有關(guān)退休管理方面政策規(guī)定，努力提高思想覺(jué)悟，積極參加各級(jí)組織的參觀、會(huì)議、學(xué)習(xí)等思想教育活動(dòng)，學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟深化改革給創(chuàng)新社會(huì)管理所帶來(lái)的優(yōu)越性，不斷提高自己認(rèn)識(shí)問(wèn)題，解決問(wèn)題的能力，充分認(rèn)識(shí)到現(xiàn)在社會(huì)退休管理工作是社會(huì)管理工作中重要的一部分，充分認(rèn)識(shí)到社區(qū)工作的重要性，進(jìn)一步提高創(chuàng)新社會(huì)管理的能力。建立好退休人員信息采集工作并進(jìn)行電腦數(shù)據(jù)化管理，做到人卡一致，方便易找。
堅(jiān)持每半年一次認(rèn)證制度和不定期走訪制度，對(duì)高齡、重病、孤老、特困、遺屬和不在本轄區(qū)居住等特殊人群實(shí)行重點(diǎn)管理，每?jī)蓚€(gè)月聯(lián)系一次，防止養(yǎng)老金的冒領(lǐng)現(xiàn)象。
在工作中，堅(jiān)持“三勤”作風(fēng)，即勤動(dòng)嘴、勤動(dòng)手、勤跑腿，將轄區(qū)退休居民的基本情況摸清摸透，給轄區(qū)退休人員提供最貼心的服務(wù)。對(duì)辦事居民做到熱心，細(xì)心，耐心。積極熱心地做好退休人員業(yè)余文化生活，今年組織退休人員500余人分別參加徒步、登山、撲克、洗溫泉、乒乓球、一日游和夏季趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng)；根據(jù)不同的季節(jié)邀請(qǐng)專家教授10余次到社區(qū)講授健康知識(shí)講座、咨詢，倡導(dǎo)健康行為。如：講授高血壓病的防治講座、應(yīng)急救護(hù)知識(shí)與技能培訓(xùn)講座等。社區(qū)的綠之茵舞蹈隊(duì)經(jīng)常參與各級(jí)組織的匯演活動(dòng)，他們自編自演的節(jié)目，多次受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)，充分展示了老人風(fēng)采。利用綠山家園網(wǎng)絡(luò)服務(wù)隊(duì)，組織退休人員實(shí)行一幫一服務(wù)模式，讓生活有困難的家庭得到幫扶。在今年市創(chuàng)建文明城活動(dòng)中，積極組織退休人員參與社會(huì)公益性活動(dòng)，今年7月份組織30多人義務(wù)勞動(dòng)，和社區(qū)成員一起清理樓內(nèi)野廣告和周邊衛(wèi)生，受到廣大居民的好評(píng)。同時(shí)根據(jù)大連市退管中心的要求，起動(dòng)并實(shí)際了‘敬老文明號(hào)’，專門(mén)設(shè)立敬老、助老窗口等。另外社區(qū)的多功能廳、閱覽室和健身房全天開(kāi)放，讓老人們根據(jù)自己的興趣愛(ài)好，自由活動(dòng)，大大豐富了老年人的文化生活。陶冶了離退休人員的情操，拓寬了退休人員的視野，促進(jìn)了退休人員之間的情感交流，增強(qiáng)了退休人員的身心健康，讓每一個(gè)退休老人都有健康長(zhǎng)壽、豐富多彩的幸福晚年！
以上是我一年來(lái)所做的工作，但也存在著工作的主動(dòng)性和創(chuàng)新意識(shí)不夠，服務(wù)主動(dòng)性還不夠強(qiáng)等問(wèn)題，今后我將改進(jìn)不足，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平，用自己的責(zé)任心和愛(ài)心服務(wù)于社區(qū)的每一位退休人員。
退管服務(wù)工作總結(jié)篇六
某中學(xué)20xx年度退管會(huì)工作總結(jié)提要：關(guān)心老年人，開(kāi)展重陽(yáng)節(jié)活動(dòng)，為每一個(gè)退休教職工寫(xiě)去了慰問(wèn)信。組織全體退休教職工到上海植物園和七寶古鎮(zhèn)進(jìn)行了為期一天的社會(huì)考察。
本校20xx年度的退管工作在學(xué)校黨支部、校長(zhǎng)室、工會(huì)的直接領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展了一系列工作和活動(dòng)，體現(xiàn)了黨和政府對(duì)廣大退休教職工的關(guān)懷。今年內(nèi)做了以下的工作：
1、堅(jiān)持做好“夏送清涼，冬送溫暖”工作，對(duì)全校退休教職工普訪二次。
3、對(duì)患病的退休教職工，工會(huì)、退管會(huì)及時(shí)進(jìn)行探望，送去學(xué)
校的關(guān)懷和溫暖。今年探望了八位患病住院退休教職工。退休職工趙根林同志年邁體弱，有嚴(yán)重的哮喘和心臟病，子女又不在身邊，生活多有不便，工會(huì)派了一名家住附近的黨員教師每星期探望一次，看看老人有什么困難，及時(shí)通知學(xué)校幫助解決，學(xué)校蔡惠娥老師生大病住院開(kāi)刀，手術(shù)費(fèi)用自理了8萬(wàn)多元，家庭經(jīng)濟(jì)發(fā)生一定困難，學(xué)校退管會(huì)知道情況后，及時(shí)前去探望，送上20xx元困難補(bǔ)助金，學(xué)校工會(huì)還想方設(shè)法為她積極爭(zhēng)取上級(jí)工會(huì)組織的幫助。。
4、關(guān)心老年人，開(kāi)展重陽(yáng)節(jié)活動(dòng)，為每一個(gè)退休教職工寫(xiě)去了慰問(wèn)信。組織全體退休教職工到上海植物園和七寶古鎮(zhèn)進(jìn)行了為期一天的社會(huì)考察。并積極為退休教職工聯(lián)系醫(yī)院，填寫(xiě)健康體檢單，做好了退休教職工的體檢工作。
5、做好退休教職工的“一條龍”服務(wù)，熱情接待和接聽(tīng)退休教職工的來(lái)訪和來(lái)電，及時(shí)為他們解決各種問(wèn)題和困難。
6、學(xué)校出資為退休教職工做好“上海市退休職工住院互助醫(yī)療保障計(jì)劃”的投保。
7、對(duì)喪偶的退休教職工，領(lǐng)導(dǎo)多次上門(mén)進(jìn)行心理疏導(dǎo)，使該名教師漸漸走出了陰影。
8、為使退休教職工之間加強(qiáng)聯(lián)系，聯(lián)絡(luò)感情，退管會(huì)整理打印退休教職工聯(lián)系名冊(cè)，并送到每一位教職工家里。
9、學(xué)校建立了退休教工之家，為退休教職工創(chuàng)設(shè)一個(gè)休閑娛樂(lè)的場(chǎng)所。
10、退管會(huì)重點(diǎn)關(guān)心70歲以上退休教職工的健康，除不定時(shí)家訪和電話詢問(wèn)外，還為他們建立了個(gè)人檔案卡。
11、學(xué)校校長(zhǎng)室將在20xx年12月組織全體退休教職工回娘家活動(dòng)，舉行迎元旦座談會(huì) 。
上海市蔡路中學(xué)退管會(huì)
退管服務(wù)工作總結(jié)篇七
在區(qū)退管會(huì)與園黨支部的領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與指導(dǎo)下，弘揚(yáng)和實(shí)踐社會(huì)主義核心價(jià)值觀基本內(nèi)容。依據(jù)《老年人權(quán)益保障法》，創(chuàng)新工作思路，擴(kuò)展工作內(nèi)容，改進(jìn)工作方法，努力為廣大退休教職工辦實(shí)事、做好事。今年，我園退休工作為了進(jìn)一步加強(qiáng)退管組的自身建設(shè)，架起幼兒園與退休教工之間互相溝通的橋梁，不斷提高工作質(zhì)量，使退管組更好地服務(wù)于學(xué)校工作，服務(wù)于全體退休教工，工作總結(jié)如下：
本學(xué)年，我園在xx區(qū)“創(chuàng)全”的背景下，切實(shí)加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)。以十九大為契機(jī)，邀請(qǐng)每位退休教師來(lái)園參加十九大開(kāi)幕式的觀摩，在大家共同學(xué)習(xí)的過(guò)程中，看到過(guò)去五年來(lái)中國(guó)的變化之大，從而打開(kāi)退休教師樂(lè)學(xué)、愛(ài)生活的健康理念。
為了豐富退休教工的業(yè)余生活，我們積極鼓勵(lì)退休教工根據(jù)自身實(shí)際情況，主動(dòng)融入社會(huì)，服務(wù)社區(qū)，發(fā)揮余熱，積極參與區(qū)文明城市的創(chuàng)建活動(dòng)中來(lái)。為幼兒園、社區(qū)做一些力所能及的工作，把老有所養(yǎng)和老有所為結(jié)合起來(lái)，為社區(qū)建設(shè)添磚加瓦，為促進(jìn)社會(huì)文明、健康、和諧做出自己的點(diǎn)滴。
年末，在退休教工回娘家之際，我園積極開(kāi)展適合老年人身心健康的各項(xiàng)文體活動(dòng)，進(jìn)一步培養(yǎng)健康意識(shí)，養(yǎng)成常鍛煉的習(xí)慣。
本學(xué)年，根據(jù)區(qū)退管會(huì)精神，積極響應(yīng)尊老愛(ài)老的號(hào)召，做好暑期走訪慰問(wèn)及春節(jié)走訪慰問(wèn)的工作。重視做好“高齡、重病、特困、獨(dú)居、殘疾子女”退休教工的關(guān)心、關(guān)愛(ài)工作，退教組織將進(jìn)一步認(rèn)真落實(shí)好聯(lián)系、慰問(wèn)、結(jié)對(duì)幫扶等工作制度，對(duì)患病住院的退離休教職工做好及時(shí)慰問(wèn)。此外，還積極開(kāi)展重陽(yáng)節(jié)活動(dòng)，給退休教工搭建互動(dòng)的平臺(tái)，聊聊家常，談?wù)勍诵萆睢?/p>
1、在“創(chuàng)全”精神的引領(lǐng)下，我園退管工作自身建設(shè)要徹底注重工作實(shí)效，不斷增強(qiáng)關(guān)愛(ài)、服務(wù)意識(shí)。
2、根據(jù)區(qū)退管文件，不定期召開(kāi)退管工作領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議，積極做好相關(guān)精神的傳達(dá)，不斷提高我園退管工作的實(shí)效性。
退管服務(wù)工作總結(jié)篇八
某中學(xué)20xx年度退管會(huì)工作總結(jié)提要：關(guān)心老年人，開(kāi)展重陽(yáng)節(jié)活動(dòng)，為每一個(gè)退休教職工寫(xiě)去了慰問(wèn)信。組織全體退休教職工到上海植物園和七寶古鎮(zhèn)進(jìn)行了為期一天的社會(huì)考察。
本校20xx年度的退管工作在學(xué)校黨支部、校長(zhǎng)室、工會(huì)的直接領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展了一系列工作和活動(dòng)，體現(xiàn)了黨和政府對(duì)廣大退休教職工的關(guān)懷。今年內(nèi)做了以下的工作：
1、堅(jiān)持做好“夏送清涼，冬送溫暖”工作，對(duì)全校退休教職工普訪二次。
3、對(duì)患病的退休教職工，工會(huì)、退管會(huì)及時(shí)進(jìn)行探望，送去學(xué)。
校的關(guān)懷和溫暖。今年探望了八位患病住院退休教職工。退休職工趙根林同志年邁體弱，有嚴(yán)重的哮喘和心臟病，子女又不在身邊，生活多有不便，工會(huì)派了一名家住附近的黨員教師每星期探望一次，看看老人有什么困難，及時(shí)通知學(xué)校幫助解決，學(xué)校蔡惠娥老師生大病住院開(kāi)刀，手術(shù)費(fèi)用自理了8萬(wàn)多元，家庭經(jīng)濟(jì)發(fā)生一定困難，學(xué)校退管會(huì)知道情況后，及時(shí)前去探望，送上20xx元困難補(bǔ)助金，學(xué)校工會(huì)還想方設(shè)法為她積極爭(zhēng)取上級(jí)工會(huì)組織的幫助。。
4、關(guān)心老年人，開(kāi)展重陽(yáng)節(jié)活動(dòng)，為每一個(gè)退休教職工寫(xiě)去了慰問(wèn)信。組織全體退休教職工到上海植物園和七寶古鎮(zhèn)進(jìn)行了為期一天的社會(huì)考察。并積極為退休教職工聯(lián)系醫(yī)院，填寫(xiě)健康體檢單，做好了退休教職工的體檢工作。
5、做好退休教職工的“一條龍”服務(wù)，熱情接待和接聽(tīng)退休教職工的來(lái)訪和來(lái)電，及時(shí)為他們解決各種問(wèn)題和困難。
6、學(xué)校出資為退休教職工做好“上海市退休職工住院互助醫(yī)療保障計(jì)劃”的投保。
7、對(duì)喪偶的退休教職工，領(lǐng)導(dǎo)多次上門(mén)進(jìn)行心理疏導(dǎo)，使該名教師漸漸走出了陰影。
8、為使退休教職工之間加強(qiáng)聯(lián)系，聯(lián)絡(luò)感情，退管會(huì)整理打印退休教職工聯(lián)系名冊(cè)，并送到每一位教職工家里。
9、學(xué)校建立了退休教工之家，為退休教職工創(chuàng)設(shè)一個(gè)休閑娛樂(lè)的場(chǎng)所。
10、退管會(huì)重點(diǎn)關(guān)心70歲以上退休教職工的健康，除不定時(shí)家訪和電話詢問(wèn)外，還為他們建立了個(gè)人檔案卡。
11、學(xué)校校長(zhǎng)室將在20xx年12月組織全體退休教職工回娘家活動(dòng)，舉行迎元旦座談會(huì)。
上海市蔡路中學(xué)退管會(huì)。
退管服務(wù)工作總結(jié)篇九
20xx年在上級(jí)有關(guān)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)下，我們**社區(qū)堅(jiān)持以建設(shè)和諧社會(huì)，建設(shè)幸福社區(qū)為我們社區(qū)退管工作的根本，以“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂(lè)”為工作目標(biāo)，繼續(xù)大力開(kāi)展“企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作”的深入宣傳和全面落實(shí)工作。上半年工作情況小結(jié)如下：
目前社區(qū)管理現(xiàn)居地退休企業(yè)人員共1301人，社區(qū)無(wú)養(yǎng)保人員共23人，其中今年辦理手續(xù)1人，每月得到了120元的社會(huì)補(bǔ)貼。春節(jié)期間走訪慰問(wèn)75周歲老人142人，另外孤寡老人、勞模、特殊人員、及特困人員共27人，送上慰問(wèn)品、慰問(wèn)金和保暖被。今年夏季，在市退管中心特別關(guān)心下，第三次為全市廣大企業(yè)退休人員免費(fèi)體檢全套健康服務(wù)檢查，其中我社區(qū)退休人員體檢人數(shù)為197人。半年來(lái)共走訪送生日蛋糕70周歲老人14名、80周歲老人5名。
自組建退休人員自管小組（11人參加）以來(lái)，他們熱心幫助社區(qū)進(jìn)行信息反饋，使我們協(xié)理員能及時(shí)去看望重病住院的退休人員，送上慰問(wèn)品的有22人，共花費(fèi)2858.5元，還同時(shí)上門(mén)吊唁死亡退休人員9人，并送上花圈及慰問(wèn)金1800元。今年5月26日，我社區(qū)飛龍?jiān)絼F(tuán)表演了“《花為媒》慶端午”的活動(dòng)，共吸引了200多退休人員前來(lái)觀看。5月27日又請(qǐng)來(lái)周松官老師為老年人大學(xué)上課。諸如此類(lèi)的活動(dòng)真是舉不勝舉，同時(shí)也提高了老年人參與各種形式的社會(huì)公益性活動(dòng)的積極性。
熱情接待上門(mén)咨詢的退休人員并耐心為他們解說(shuō)有關(guān)政策情況13起，發(fā)動(dòng)自管小組人員及退休人員經(jīng)常開(kāi)開(kāi)座談會(huì)，社區(qū)協(xié)管員把培訓(xùn)中學(xué)到的有關(guān)宣傳政策知識(shí)，宣傳給廣大退休人員，使他們覺(jué)得自己的晚年生活越來(lái)越好。社區(qū)閱覽室里不間斷地有退休居民來(lái)看一些健康報(bào)、吳江報(bào)、醫(yī)藥養(yǎng)生保健報(bào)、中國(guó)社會(huì)保障、銀潮等報(bào)刊雜志?；顒?dòng)室里經(jīng)常有社區(qū)文藝隊(duì)排練節(jié)目。社區(qū)居民退休以后的精神生活得到充實(shí)。
半年來(lái)的退管工作是忙碌的，但我們社區(qū)和退管小組付出的一份辛勤勞動(dòng)是十分有價(jià)值的，我們的工作，得到廣大退休居民的一致好評(píng)。在今后的工作中，我將把自己的一份余力，無(wú)私奉獻(xiàn)于退管服務(wù)工作之中。
退管服務(wù)工作總結(jié)篇十
為積極響應(yīng)全市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能宣傳“節(jié)能降耗，保衛(wèi)藍(lán)天”主題活動(dòng)，6月12日，市統(tǒng)計(jì)局組織20余名干部職工前往漢江邊水西門(mén)外至xx門(mén)外開(kāi)展了義務(wù)清掃志愿服務(wù)活動(dòng)。
活動(dòng)中，同事們手持掃帚、簸箕、垃圾袋等工具，頂著炎炎烈日奮戰(zhàn)將近兩個(gè)小時(shí)，清掃、撿拾沿江步行道及綠化帶的煙頭、紙屑、果皮等垃圾，同時(shí)，把精心印制的“節(jié)能降耗，保衛(wèi)藍(lán)天”主題宣傳彩頁(yè)發(fā)放給過(guò)往行人、游客，積極宣傳和引導(dǎo)群眾增強(qiáng)低碳環(huán)保意識(shí)和養(yǎng)成低碳節(jié)能的.行為方式。
這次志愿行動(dòng)不僅清除了市民日常生活垃圾，也及時(shí)美化了漢江邊衛(wèi)生環(huán)境，更使廣大群眾對(duì)我市節(jié)能宣傳周和全國(guó)低碳日政策常識(shí)有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，綠色生態(tài)環(huán)保意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，為推動(dòng)我市公共機(jī)構(gòu)節(jié)約能源資源工作縱深發(fā)展貢獻(xiàn)了力量。
退管服務(wù)工作總結(jié)篇十一
西灣子鎮(zhèn)社區(qū)為貫徹落實(shí)黨的精神，以大力加強(qiáng)黨建工作為第一要?jiǎng)?wù)，夯實(shí)基層組織建設(shè)基礎(chǔ)，依據(jù)縣委黨的群眾教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于在基層黨組織和黨員中開(kāi)展“六個(gè)一”(崇群組發(fā)r22;20xxr23;12號(hào))活動(dòng)的通知，在社區(qū)開(kāi)展“六個(gè)一”主題實(shí)踐活動(dòng)，踐行黨的群眾路線，全面提升社區(qū)服務(wù)水平。現(xiàn)就活動(dòng)開(kāi)展情況總結(jié)如下：
在開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)過(guò)程中，注重“為群眾辦好事”，讓最需要幫助的人能夠得到幫助，讓群眾最不滿意的事能夠得到糾正。在學(xué)習(xí)教育、聽(tīng)取意見(jiàn)環(huán)節(jié)集中開(kāi)展了“六個(gè)一”活動(dòng)。
一是整理學(xué)習(xí)了《第二批黨的群眾教育實(shí)踐活動(dòng)基本知識(shí)百問(wèn)》。組織社區(qū)黨員干部、社區(qū)工作者進(jìn)行了3次集中學(xué)習(xí)，做了學(xué)習(xí)筆記，并撰寫(xiě)了學(xué)習(xí)心得。
二是抽調(diào)社區(qū)人員到林園路社區(qū)會(huì)議室，集中觀看了《周恩來(lái)的四個(gè)晝夜》，影片結(jié)束后，社區(qū)干部、工作者相互交流心得感受，并紛紛表示今后工作一定鼓足干勁，敬業(yè)愛(ài)崗，取得良好的效果。
置等問(wèn)題。
四是西灣子鎮(zhèn)社區(qū)辦組織各社區(qū)志愿者利用周末時(shí)間在社區(qū)開(kāi)展“走進(jìn)社區(qū)獻(xiàn)愛(ài)心”活動(dòng)，到殘疾人、困難低保戶家庭，孤寡老人家慰問(wèn)談心，幫助老人打掃衛(wèi)生，送去了來(lái)自社區(qū)的關(guān)愛(ài)和溫暖。
五是按照“六個(gè)一”實(shí)施方案，4月8日，各社區(qū)開(kāi)展了一次社區(qū)書(shū)記講黨課活動(dòng)，并邀請(qǐng)社區(qū)辦副主任參加。各社區(qū)黨課主題明確，社區(qū)書(shū)記講授了黨章知識(shí)，并就如何加強(qiáng)社區(qū)支部建設(shè)談了具體意見(jiàn)，進(jìn)一步加強(qiáng)了社區(qū)支部班子建設(shè)，充實(shí)了理論基礎(chǔ)，指明了工作方向。
六是為了充分發(fā)揮居民代表的橋梁和紐帶的作用，多層面、多渠道地了解居民需求，努力為居民多辦實(shí)事、辦好事、組織社區(qū)召開(kāi)了居民代表座談會(huì)，社區(qū)的工作者和社區(qū)居民代表一起參加了座談會(huì)。在會(huì)上社區(qū)書(shū)記作了工作匯報(bào)了，居民代表也暢所欲言，對(duì)社區(qū)的工作給予了充分的肯定，把居民群眾的想法、建議反映給社區(qū)，并對(duì)社區(qū)新一年的工作提出了合理化建議。
通過(guò)“六個(gè)一”活動(dòng)，社區(qū)干部深入社區(qū)、貼近群眾、了解民情、排憂解難，在基層樹(shù)立了良好的工作形象，加深了黨群、政群關(guān)系，為推進(jìn)我社區(qū)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展，建設(shè)新型示范社區(qū)增添了活力。
退管服務(wù)工作總結(jié)篇十二
20xx年3月26日全天，物電學(xué)院電子愛(ài)好者協(xié)會(huì)在蕪湖市鳳凰山小區(qū)舉辦了電器義務(wù)維修活動(dòng)，整個(gè)活動(dòng)圓滿結(jié)束。
活動(dòng)前，由協(xié)會(huì)指導(dǎo)老師倪建帶領(lǐng)部分學(xué)生骨干與小區(qū)居委會(huì)商議本次活動(dòng)的具體事宜。此外，科技部還特別在維修前對(duì)理事及部員進(jìn)行了培訓(xùn)，為維修做好了充足的準(zhǔn)備，為活動(dòng)的順利舉辦奠定了基礎(chǔ)。
總體上來(lái)說(shuō)，此次活動(dòng)還是較為成功的。本次義務(wù)維修活動(dòng)共接收家電64件，維修成功率達(dá)到80%。首先，從部員的態(tài)度就很值得肯定，積極去接收待修電器并認(rèn)真的檢查出問(wèn)題的來(lái)源。對(duì)于接收的電腦、電視機(jī)、收音機(jī)、電磁爐、微波爐、電飯鍋及臺(tái)燈等各種家用電器，絕大部分均已被修好，少數(shù)因缺少相應(yīng)零件或已無(wú)法修而未被修好;另外，維修過(guò)程中，每個(gè)成員都積極配合、相互合作，共同解決問(wèn)題。
當(dāng)然，活動(dòng)過(guò)程中也存在著一些問(wèn)題。比如，正在維修某電器時(shí)發(fā)現(xiàn)有些工具或材料沒(méi)帶齊全，這就會(huì)導(dǎo)致維修無(wú)法繼續(xù)。因此必須派人返回電協(xié)拿所需的東西，而這又很耽誤時(shí)間。另外，維修過(guò)程中比較亂。像幾個(gè)人同時(shí)維修一件物品，會(huì)出現(xiàn)手忙腳亂的現(xiàn)象，反而降低了效率;還有如物品即便修不好也要將其恢復(fù)原樣，但是在維修過(guò)程中卻沒(méi)有落實(shí)，致使一些電器無(wú)法恢復(fù)原狀。導(dǎo)致無(wú)法給電器主人一個(gè)合理的交代。如其中的一部收音機(jī)，第一個(gè)接手的人拆開(kāi)后零件放的沒(méi)有條理，但是又修不好便就交給下一個(gè)人，而且還不在辦公室處統(tǒng)計(jì)。最終在恢復(fù)原樣時(shí)一些小零件就找不到了，很難向電器的主人交代。部員之間進(jìn)行合作修理是合理可行的，但必須要做到有條有理、善始善終。
活動(dòng)過(guò)程中還出現(xiàn)了一些無(wú)組織、無(wú)紀(jì)律的現(xiàn)象。義務(wù)維修將近尾聲時(shí)，部分人員不打招呼就離開(kāi)了維修現(xiàn)場(chǎng)。致使已接手的物品放著沒(méi)人修理，后來(lái)才會(huì)有一些物品找不到主人或不知去處。
總體上，大部分同學(xué)都是積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的。將理論知識(shí)運(yùn)用于實(shí)踐當(dāng)中，提高了動(dòng)手能力，也方便了小區(qū)居民的生活。維修過(guò)程中雖然比較辛苦，但是大家還是一直保持著高漲的情緒，直到活動(dòng)結(jié)束。雖然出現(xiàn)了以上不良現(xiàn)象及問(wèn)題，但能為下次義務(wù)維修提供寶貴經(jīng)驗(yàn)。我們有信心、有決心將下次義務(wù)維修舉辦的更好。
退管服務(wù)工作總結(jié)篇十三
今年以來(lái)，我局認(rèn)真貫徹落實(shí)全市林業(yè)工作暨創(chuàng)建國(guó)家森林城市動(dòng)員會(huì)精神，按照縣委、縣政府的安排部署，堅(jiān)持“城林相擁、林水相依、生態(tài)和諧、宜于人居”的理念，以加快造林綠化步伐、加強(qiáng)文明生態(tài)建設(shè)、打造京西北優(yōu)秀旅游城市、創(chuàng)建國(guó)家森林城市為目標(biāo)，全力實(shí)施城市綠化、環(huán)城綠化和工程造林等“六大”綠化工程，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)綠化全覆蓋，再創(chuàng)城鄉(xiāng)綠化新佳績(jī)。城鄉(xiāng)并進(jìn)，全力推進(jìn)六大工程，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)綠化全覆蓋“抓窗口、抓重點(diǎn)、以點(diǎn)帶面、整體推進(jìn)”的原則，全力組織實(shí)施六大綠化工程投資1億元，完成造林面積8.88萬(wàn)畝，占全年造林任務(wù)的81%，植樹(shù)1490萬(wàn)株，取得了春季造林階段性成效。
（一）城市綠化工程。
（二）環(huán)縣城綠化工程。
（三）京津風(fēng)沙源治理造林工程。
（四）“增綠添彩”工程。
投資47萬(wàn)元，在油簍溝鄉(xiāng)下泗村完成市大三期“增綠添彩”工程造林914畝，占任務(wù)的100%，植樹(shù)3.1萬(wàn)株，其中栽植落葉松1萬(wàn)株、云杉0.5萬(wàn)株、樟子松0.1萬(wàn)株、沙棘1.5萬(wàn)株。
（六）村莊及道路綠化工程：圍繞新農(nóng)村建設(shè)和新居民建設(shè)，大力開(kāi)展全民義務(wù)植樹(shù)活動(dòng)，廣泛組織和發(fā)動(dòng)廣大群眾，深入實(shí)施“村村通”道路綠化及環(huán)村林、街道樹(shù)、庭院果樹(shù)工程，完成義務(wù)植樹(shù)66.4萬(wàn)株，占市下達(dá)任務(wù)的100.6%；完成綠化村莊70個(gè)、鄉(xiāng)村路網(wǎng)綠化80公里，均占市下達(dá)任務(wù)的100%。
我局在全力組織實(shí)施春季造林綠化重點(diǎn)工程建設(shè)中，認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)指示精神，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)新工作機(jī)制，推行“實(shí)”、“快”、“高”、“嚴(yán)”四項(xiàng)措施，確保各項(xiàng)造林綠化工程建設(shè)項(xiàng)目的按時(shí)、保質(zhì)、保量圓滿完成。
（一）在創(chuàng)新機(jī)制上突出“實(shí)”
在城區(qū)主次干道、環(huán)城綠化和工程造林建設(shè)中，繼續(xù)推行領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)責(zé)制、承包責(zé)任制、市場(chǎng)運(yùn)作制、全程監(jiān)管制、考核評(píng)比制、長(zhǎng)效管護(hù)制“六大機(jī)制”，今年春季實(shí)施的城區(qū)主次干道、環(huán)城綠化和工程造林等重點(diǎn)工程新造林全部落實(shí)招投標(biāo)，實(shí)行專業(yè)隊(duì)施工，落實(shí)專人管護(hù)責(zé)任制，確保重點(diǎn)工程建設(shè)取得實(shí)質(zhì)性成效。
（二）在項(xiàng)目推進(jìn)上突出“快”
對(duì)環(huán)城綠化重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè)做到明確責(zé)任目標(biāo)，明確完成時(shí)限，采取倒排工時(shí)、卡死工期的辦法，上足人力和機(jī)械，鉚勁實(shí)干，滿負(fù)荷施工，嚴(yán)格按進(jìn)度要求施工。同時(shí)，實(shí)行工程進(jìn)度日匯總、日調(diào)度制度，確保按計(jì)劃完成施工任務(wù)。
（三）在建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)上突出“高”
嚴(yán)格按照城區(qū)主次干道、環(huán)城綠化和工程造。
林項(xiàng)目建設(shè)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)施工，工程實(shí)施做到“三精”，即精心、精細(xì)、精品，建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到“三化”，即標(biāo)準(zhǔn)化、工藝化、規(guī)范化，確保各項(xiàng)綠化重點(diǎn)工程建設(shè)的高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高品位。
（四）在監(jiān)督管理上突出“嚴(yán)”
健全春季造林綠化工程項(xiàng)目建設(shè)組織管理機(jī)構(gòu)，明確指揮部、督導(dǎo)小組、監(jiān)理人員職責(zé)，層層簽定責(zé)任狀，把目標(biāo)任務(wù)分解到人，責(zé)任明確到崗。對(duì)所有參加工程監(jiān)管人員加強(qiáng)監(jiān)督管理，嚴(yán)格責(zé)任目標(biāo)考核，確保職責(zé)履行到位。
水平。
（一）明確責(zé)任目標(biāo)，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)。
今年我局總支委繼續(xù)把黨風(fēng)廉政建設(shè)列入重要議事日程，按照縣委、縣紀(jì)委的精神要求，強(qiáng)力運(yùn)作，狠抓落實(shí)。一是在年初總支委召開(kāi)了專門(mén)會(huì)議，研究落實(shí)了縣委黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神，制定了局《20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)》，分解了局領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任目標(biāo)，使局領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作崗位職責(zé)明確，細(xì)化到人，責(zé)任到位。二是推行領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入局和下屬各場(chǎng)圃領(lǐng)導(dǎo)班子目標(biāo)管理總體考核之中，任務(wù)明確，責(zé)任到人，做到與中心工作一起部署，一起落實(shí)，一起檢查，一起考核，實(shí)行“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的組織體系。三是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，做到廉潔從政，勤政為民，為各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成提供了組織保證。
（二）積極爭(zhēng)跑項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)了林業(yè)項(xiàng)目建設(shè)新突破。
（三）優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提高辦事效率。
今年做到了只要是有利于全縣城市發(fā)展和項(xiàng)目建設(shè)的事情，就充分發(fā)揮部門(mén)職能作用，積極搞好服務(wù)，大開(kāi)綠燈，緊事急辦，急事特辦，幫助涉林項(xiàng)目單位積極跑辦，精簡(jiǎn)辦事程序，縮短審批時(shí)間，提高辦事效率。對(duì)需赴省辦理的審批項(xiàng)目要在3日內(nèi)上報(bào)；到市辦理的要在2日內(nèi)辦結(jié)；在縣辦理的要當(dāng)日辦結(jié)。今年以來(lái)，我局行政審批中心服務(wù)“窗口”已辦理各類(lèi)服務(wù)事項(xiàng)9件，受理辦結(jié)率達(dá)100%。同時(shí)，赴省無(wú)償為小二臺(tái)鄉(xiāng)德勝行政村新民居建設(shè)項(xiàng)目、張石高速項(xiàng)目辦理了征占用林地和林木采伐審批，確保了各項(xiàng)工程的按時(shí)開(kāi)工，受到了項(xiàng)目單位的好評(píng)。
（四）積極參與城建動(dòng)遷，全力服務(wù)城市建設(shè)。
積極參加城市建設(shè)拆遷工作，圓滿完成縣政府分配的西梁村16戶拆遷任務(wù)，拆遷房屋總面積1143.9平方米，完成率100%。
（五）全力抓好森林防火工作。
我局通過(guò)切實(shí)加強(qiáng)防火宣傳，加強(qiáng)各項(xiàng)防火措施的落實(shí)，加強(qiáng)護(hù)林員隊(duì)員管理，加強(qiáng)防火巡視，加強(qiáng)野外用火管理，使森林防火工作做到了常抓不懈，繼續(xù)保持了春季森林火情零目標(biāo)。
（六）傾力抓好禁牧工作。
認(rèn)真貫徹落實(shí)全縣禁牧工作會(huì)議精神，林業(yè)禁牧執(zhí)法大隊(duì)經(jīng)常深入到所監(jiān)管的白廟灘、郝家營(yíng)、饅頭營(yíng)、大西灣、二泉井、單晶河、大囫圇、三號(hào)、戰(zhàn)海9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，向群眾宣傳舍飼禁牧的重要意義，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)禁牧工作組通力協(xié)作，形成上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的禁牧工作網(wǎng)絡(luò)體系，從而有效地促進(jìn)全縣禁牧工作的開(kāi)展。
（七）深化作風(fēng)轉(zhuǎn)變，為基層辦實(shí)事。
1、根據(jù)縣造林綠化指揮部的安排部署，成立綠化工程驗(yàn)收工作小組，對(duì)春季實(shí)施的城區(qū)道路綠化、環(huán)城綠化、工程造林、村莊、道路綠化等建設(shè)工程進(jìn)行全面檢查驗(yàn)收。
2、認(rèn)真做好對(duì)歷年退耕還林工程的縣級(jí)自查驗(yàn)收工作，為兌現(xiàn)政策補(bǔ)助提供可靠依據(jù)。
3、組織開(kāi)展好雨季造林工作，根據(jù)今年實(shí)施的人工造林、封山育林、飛播造林等工程規(guī)劃設(shè)計(jì)，對(duì)今春未植樹(shù)面積進(jìn)行容器苗造林，確保造林任務(wù)全面完成。
4、認(rèn)真抓好“兩河”景觀工程建設(shè)，督導(dǎo)施工單位實(shí)施綠化、種草、鋪裝、美化等工程項(xiàng)目建設(shè)，確保在7月15日前如期完工。
5、根據(jù)省、市對(duì)20xx年森林覆蓋率凈增量考核工作的安排部署，認(rèn)真做好我縣今年森林覆蓋率凈增量考核的自查和總結(jié)工作，迎接省、市驗(yàn)收。
退管服務(wù)工作總結(jié)篇十四
今年以來(lái)，在縣委、縣政府的正確指導(dǎo)下，在縣效能辦的直接指導(dǎo)下，我局緊緊圍繞建設(shè)“決戰(zhàn)工業(yè)150億”的目標(biāo)，突出“服務(wù)創(chuàng)業(yè)、富民興縣”這一主題，精心組織開(kāi)展創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng)，并取得明顯成效?，F(xiàn)將活動(dòng)總結(jié)匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng)順利開(kāi)展。
全縣創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)后，局黨總支迅速行動(dòng)起來(lái)，召開(kāi)專題會(huì)議學(xué)習(xí)，并立即著手啟動(dòng)水利系統(tǒng)創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng)，同時(shí)緊密結(jié)合水利工作實(shí)際及機(jī)關(guān)效能建設(shè)，將此次創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng)作為水利系統(tǒng)的一件大事來(lái)抓。
1、成立一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)小組。成立以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)的水務(wù)局創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，并抽調(diào)局機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)精干人員組成。
2、認(rèn)真召開(kāi)二個(gè)會(huì)議。一是召開(kāi)好動(dòng)員大會(huì)和工作部署會(huì)。2月8日，我局召開(kāi)了年終總結(jié)表彰大會(huì)和水務(wù)局創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，要求全體干部職工一定要把思想統(tǒng)一到縣委、縣政府對(duì)對(duì)今年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重大決策部署上來(lái)，進(jìn)一步增強(qiáng)憂患意識(shí)和趕超意識(shí)，奮發(fā)進(jìn)取，乘勢(shì)而上，推動(dòng)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)更好更快發(fā)展。按照縣效能辦要求,2月26日，我局再次召開(kāi)全縣水利系統(tǒng)干部職工大會(huì)，對(duì)全系統(tǒng)開(kāi)展“創(chuàng)業(yè)服務(wù)年”活動(dòng)進(jìn)行再動(dòng)員再部署。二是召開(kāi)好每月的例會(huì)。調(diào)度和研究創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng)各項(xiàng)工作開(kāi)展情況，層層推進(jìn)創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng)進(jìn)度。
3、重點(diǎn)把握三個(gè)方面。一是精心制定活動(dòng)方案。結(jié)合水利工作實(shí)際，制定出。
《水務(wù)局創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng)實(shí)施方案》，明確了活動(dòng)的范圍及對(duì)象、任務(wù)和要求、時(shí)間和步驟，并將責(zé)任分解到分管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)股室，內(nèi)容具體，步驟清晰，可操作性強(qiáng)。二是加大對(duì)各業(yè)務(wù)股室的指導(dǎo)。針對(duì)各業(yè)務(wù)股室的業(yè)務(wù)特點(diǎn)，采取分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，督導(dǎo)考核組強(qiáng)化日常督促檢查，督促指導(dǎo)各業(yè)務(wù)股室開(kāi)展創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng)。三是加強(qiáng)部門(mén)協(xié)調(diào)。按照“分工協(xié)作，共同促進(jìn)”的原則，建立創(chuàng)業(yè)服務(wù)部門(mén)協(xié)調(diào)機(jī)制，與農(nóng)口系統(tǒng)的其它單位共同做好“三農(nóng)”服務(wù)，積極配合政府相關(guān)部門(mén)做好各項(xiàng)服務(wù)。
4、開(kāi)展“四項(xiàng)服務(wù)”主題活動(dòng)。為了將創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng)引向深入，取得實(shí)實(shí)在在的效果。我們結(jié)合水利工作特點(diǎn)和作用，在全局開(kāi)展“四項(xiàng)服務(wù)”主題活動(dòng)，即為創(chuàng)業(yè)者服務(wù)，為創(chuàng)業(yè)單位服務(wù)，為創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目服務(wù)，為優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境服務(wù)的四項(xiàng)服務(wù)主題活動(dòng)，組織全局各科室和下屬各單位結(jié)合“四項(xiàng)服務(wù)”內(nèi)容，聯(lián)系本職工作實(shí)際，認(rèn)真查找自身在服務(wù)創(chuàng)業(yè)方面存在的問(wèn)題和差距，制訂措施，進(jìn)行整改。
5、開(kāi)展“入戶（企）聽(tīng)訴”活動(dòng)。堅(jiān)持開(kāi)展“入戶（企）聽(tīng)訴”活動(dòng),我局聯(lián)系幫扶企業(yè)是九江市安立欣電子有限公司，為及時(shí)了解企業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，我局堅(jiān)持每月至少1次派出干部工作組深入該企業(yè)，想方設(shè)法為企業(yè)、群眾排憂解難。結(jié)合水利工作實(shí)際，深入鄉(xiāng)村，解決民生水利問(wèn)題，在加大對(duì)農(nóng)田水利基礎(chǔ)建設(shè)投入的同時(shí)，充分聽(tīng)取和征求基層干部群眾的意見(jiàn)和建議，及時(shí)整改工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，民生水利深入人心。
6、強(qiáng)化活動(dòng)宣傳。一是通過(guò)報(bào)紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒介廣泛宣傳支持創(chuàng)業(yè)的各項(xiàng)水利政策、措施和水利工程建設(shè)成果。二是及時(shí)反映服務(wù)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)動(dòng)態(tài),印發(fā)創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)4期,著力宣傳我局服務(wù)創(chuàng)業(yè)年的工作進(jìn)展情況及工作成效。
二、建立服務(wù)平臺(tái)，確保創(chuàng)業(yè)服務(wù)年人人參與。
為濃厚創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng)氛圍，我局開(kāi)展了一系列豐富多彩的活動(dòng)，形成了人人參與，個(gè)個(gè)投入的創(chuàng)業(yè)服務(wù)活動(dòng)氛圍。
一是發(fā)出一份承諾書(shū)。局總支、各支部和每位黨員向全縣發(fā)出承諾，從單位做起、從自身做起，從小事做起，嚴(yán)整紀(jì)律，規(guī)范行為，做好本職工作，圍繞縣中心工作，投入到創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng)中來(lái)。
二是暢通“一條渠道”。我局設(shè)置了投訴舉報(bào)箱，公布了投拆電話，更新水務(wù)局外部網(wǎng)站,向社會(huì)發(fā)放100多份征求意見(jiàn)函，廣泛征求社會(huì)各界人士意見(jiàn),暢通了財(cái)政與社會(huì)各界的溝通渠道。
三是開(kāi)展一次“防汛搶險(xiǎn)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”群眾推薦活動(dòng)。8月16日，局黨總支召開(kāi)大會(huì)，全面動(dòng)員防汛搶險(xiǎn)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員群眾推薦活動(dòng)。目的在于全體共產(chǎn)黨員要在活動(dòng)中找準(zhǔn)位子，各支部要在活動(dòng)中充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，更好地為水利事業(yè)服務(wù)，更好地在自己的工作崗位上做出新的成績(jī)，更好地完成上級(jí)黨委賦予的神圣使命。
四是召開(kāi)一次創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng)征詢意見(jiàn)座談會(huì)。3月26日，我局召開(kāi)了“創(chuàng)業(yè)服務(wù)年”活動(dòng)征詢意見(jiàn)座談會(huì)，邀請(qǐng)了部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)和部分有代表性的企業(yè)負(fù)責(zé)人共計(jì)26人參加了座談會(huì)，對(duì)水利系統(tǒng)開(kāi)展的“創(chuàng)業(yè)服務(wù)年”活動(dòng)圍繞當(dāng)前水利政策、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、水利科學(xué)發(fā)展、辦事效率等方面提出有針對(duì)性地的意見(jiàn)和建議。
五是深入開(kāi)展一次“入戶（企）聽(tīng)訴”活動(dòng)。我局從年初開(kāi)始，深入開(kāi)展“入戶（企）聽(tīng)訴”活動(dòng)，抽調(diào)干部分片、定期深入到企業(yè)、群眾中去，了解企業(yè)、群眾在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中遇到困難，充分運(yùn)用支持創(chuàng)業(yè)服務(wù)的水利政策，大力支持全民創(chuàng)業(yè)。
六是舉辦一期水利員業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班。針對(duì)基層水利員和水庫(kù)專管員在實(shí)際工作中經(jīng)常遇到的問(wèn)題和新形勢(shì)下水利工作出現(xiàn)的新情況，為提高基層水利干部的綜合素質(zhì)和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力，邀請(qǐng)專家講課，舉辦了水利員業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班，大力提升基層水利員的綜合素質(zhì)。
三、找問(wèn)題、查根源、統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)。
在開(kāi)展創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng)中，我局針對(duì)在干部職工中普查存在的一種錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳教育，提高大家對(duì)開(kāi)展創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng)重要性、必須性的認(rèn)識(shí)，將大家的思想行動(dòng)統(tǒng)一到省、市、縣委、政府的決策上來(lái)。一是部分干部職工認(rèn)為基層水利工作不是經(jīng)濟(jì)工作，沒(méi)有創(chuàng)業(yè)的任務(wù)。二是水利工作屬于公益性事業(yè)，創(chuàng)業(yè)服務(wù)的主體不明確，對(duì)開(kāi)展創(chuàng)業(yè)服務(wù)活動(dòng)重要性認(rèn)識(shí)不深刻、行動(dòng)不主動(dòng)，針對(duì)這些認(rèn)識(shí)，局黨總支召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，反復(fù)宣傳創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng)的目的、意義和精神，組織大家開(kāi)展水利工作如何為全民創(chuàng)業(yè)服務(wù)的討論。從水利工作的功能、作用、目的和水利工作者的責(zé)任、職能等方面提高全局干部職工對(duì)水利為全民創(chuàng)業(yè)服務(wù)的重要性、作用、效益的認(rèn)識(shí)。使大家充分認(rèn)識(shí)到水利是一項(xiàng)關(guān)呼民生、保障人身安全的最大的民生工程，是為全民創(chuàng)業(yè)提供保障的基礎(chǔ)性服務(wù)性工作。
四、廣泛征詢意見(jiàn)，狠抓整改落實(shí)。
為查找本部門(mén)在創(chuàng)業(yè)服務(wù)方面存在的問(wèn)題，我們廣泛征求社會(huì)各界的意見(jiàn)和建議，加大整改力度，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，確保整改取得實(shí)效。
（一）廣泛征求意見(jiàn)，強(qiáng)化自查自糾。一是通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、發(fā)送征求意見(jiàn)表、開(kāi)展入戶（企）聽(tīng)訴活動(dòng)等多種形式，廣泛征求社會(huì)各界對(duì)水利系統(tǒng)創(chuàng)業(yè)服務(wù)態(tài)度、辦事效率等方面的意見(jiàn)和建議;二是全系統(tǒng)進(jìn)一步深入自查，要求全體干部職工從思想、學(xué)習(xí)、工作作風(fēng)等方面查找自身不足和存在的問(wèn)題，進(jìn)行自我剖析。
（二）狠抓整改落實(shí)，鞏固活動(dòng)成果。在整改工作中，我局把自查自糾和群眾反映的問(wèn)題，逐條逐項(xiàng)進(jìn)行了分解，全部落實(shí)到股室和個(gè)人，確保整改工作取得實(shí)效。
1、強(qiáng)化整改責(zé)任。一是制定整改方案。我局及時(shí)下發(fā)了《縣水務(wù)局創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng)整改方案》，明確了整改措施和工作要求。二是落實(shí)整改責(zé)任。我局將查擺出的問(wèn)題和征求到的意見(jiàn)逐條逐項(xiàng)進(jìn)行了分解，對(duì)每個(gè)問(wèn)題都明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任股室、自查原因、整改目的、整改措施和整改期限。三是落實(shí)工作責(zé)任。各股（室）根據(jù)整改方案和任務(wù)分解要求，進(jìn)一步制定切實(shí)可行的整改計(jì)劃，做到整改目標(biāo)明確、整改措施可行，整改結(jié)果到位。
2、抓住整改重點(diǎn)。針對(duì)查擺的問(wèn)題和征求的意見(jiàn)，堅(jiān)持先易后難、先重后輕、先急后緩的原則，從企業(yè)、群眾最關(guān)切、當(dāng)前能夠辦好的事情做起，從企業(yè)、群眾意見(jiàn)最大、最不滿意的事情改起，逐一制定措施整改落實(shí)到位。一是對(duì)涉及企業(yè)、群眾切身利益，企業(yè)、群眾反映比較突出近期又有可能整改的，立說(shuō)立行，及時(shí)整改到位。二是對(duì)因受客觀條件限制一時(shí)解決不了的問(wèn)題，及時(shí)向企業(yè)、群眾作出解釋，對(duì)容易產(chǎn)生誤解且不能整改的問(wèn)題，采取相關(guān)措施，將矛盾和問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。三是對(duì)情況復(fù)雜、涉及面廣，需要采取綜合措施或著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略解決的問(wèn)題，明確由局領(lǐng)導(dǎo)牽頭協(xié)調(diào)，組織有關(guān)人員開(kāi)展調(diào)查研究，制定切實(shí)可行的整改計(jì)劃，創(chuàng)造條件，進(jìn)行綜合整改。對(duì)于關(guān)于縣財(cái)政增加小農(nóng)水預(yù)算的建議，我局會(huì)同財(cái)政等部門(mén)積極向縣里匯報(bào)請(qǐng)示，按照先急后緩、先重后輕、突出重點(diǎn)、全面兼顧的原則，不斷加大對(duì)小型農(nóng)田水利設(shè)施投入的力度，分階段、有計(jì)劃地對(duì)全縣水利設(shè)施進(jìn)行改造或維修。
3、加強(qiáng)日常督查，確保整改到位。我局通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)督查、不定期回訪等方式，加強(qiáng)日常督查，嚴(yán)肅查處不作為、慢作為、亂作為等現(xiàn)象，加大對(duì)整改工作的督查力度，重點(diǎn)檢查整改責(zé)任人職責(zé)是否履行到位、整改措施是否落實(shí)到位、整改工作是否有序推進(jìn)、整改成效是否顯現(xiàn)。對(duì)工作不力的，提出嚴(yán)肅批評(píng)并限期改進(jìn)；對(duì)有錯(cuò)不糾，整改不到位的追究相關(guān)人員的責(zé)任，并予以通報(bào)。
五、進(jìn)一步規(guī)范行政審批和行政執(zhí)法行為。
一是我局對(duì)去年行政審批制度改革進(jìn)行回頭看，鞏固和擴(kuò)大行政審批制度改革成果。在確?！叭齻€(gè)至少縮減30%”落實(shí)到位的基礎(chǔ)上，對(duì)審批事項(xiàng)進(jìn)行全面規(guī)范，簡(jiǎn)化辦事程序。二是全面加強(qiáng)了窗口征收服務(wù)工作，做到依法、依率計(jì)征；三是以執(zhí)收?qǐng)?zhí)罰部門(mén)收支脫鉤為重點(diǎn)，進(jìn)一步深化“收支兩條線”管理，實(shí)行“以票管收”，積極推行票據(jù)電子化管理改革。
六、深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)。
我局以開(kāi)展創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng)為契機(jī)，在保持去年機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)取得的成效的基礎(chǔ)上，出臺(tái)了《水務(wù)局創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)計(jì)劃》和《縣水務(wù)局深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案》,進(jìn)一步深化機(jī)關(guān)效能建設(shè)，著力打造“五型”機(jī)關(guān)。
1、強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升干部素質(zhì)。為增強(qiáng)干部為民服務(wù)和服務(wù)經(jīng)濟(jì)的本領(lǐng)，提升干部政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,我局堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，通過(guò)開(kāi)展多種形式的學(xué)習(xí)活動(dòng)，狠抓干部職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。一是邀請(qǐng)專家講課。二是開(kāi)展以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型干部”為主題的大討論，認(rèn)真查擺影響制約創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的突出問(wèn)題，研究改進(jìn)措施，制定整改方案，推動(dòng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)；三是堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，鼓勵(lì)自學(xué)成才。為了適應(yīng)新時(shí)期財(cái)政工作需要，積極鼓勵(lì)干部職工自學(xué)，參加各類(lèi)職稱考試。
2、弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，大興調(diào)查研究之風(fēng)。針對(duì)水利工作的新形勢(shì)，我局在農(nóng)村飲水安全、病險(xiǎn)水庫(kù)除險(xiǎn)加固、小農(nóng)水建設(shè)等方面出現(xiàn)的新情況和新工藝，積極組織干部和技術(shù)人員走出去，虛心請(qǐng)教，廣泛調(diào)研，以求真務(wù)實(shí)的精神，不斷改進(jìn)工作思路，我縣水利各項(xiàng)工作得到了上級(jí)的充分肯定，水利各項(xiàng)工作經(jīng)驗(yàn)不斷積累。
3、加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，不斷提高工作效率。一是加強(qiáng)考勤管理。在今年防汛開(kāi)始，局機(jī)關(guān)實(shí)行按指紋簽到制度，領(lǐng)導(dǎo)和干部職工全部實(shí)行按指紋簽到，工作作風(fēng)進(jìn)一步得到加強(qiáng)；二是實(shí)行業(yè)務(wù)工作月度督查制度，月初制定本月股室及個(gè)人工作計(jì)劃，把各項(xiàng)工作任務(wù)和相應(yīng)責(zé)任落實(shí)到具體股室和人員，到月底對(duì)月初制定的工作計(jì)劃完成情況進(jìn)行督查，以提高機(jī)關(guān)工作效能和辦事效率。三是大力推行首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制等機(jī)關(guān)效能制度,簡(jiǎn)化辦事程序，對(duì)支持創(chuàng)業(yè)的項(xiàng)目實(shí)行“特事特辦”，機(jī)關(guān)效能進(jìn)一步提升。
4、強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，打造陽(yáng)光水利。一是制定下發(fā)了《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗責(zé)任分工》，將責(zé)任細(xì)化落實(shí)到人。二是開(kāi)展以“改進(jìn)干部作風(fēng)，提高工作效率”為主題的干部作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)，通過(guò)這次整頓，使全局干部職工精神面貌和工作作風(fēng)有了很大的轉(zhuǎn)變。三是完善教育機(jī)制，豐富教育形式和手段。傳達(dá)學(xué)xxx省、市及財(cái)政系統(tǒng)反腐倡廉建設(shè)工作會(huì)議精神，組織全體干部職工學(xué)習(xí)和觀看電教警示片，做到了警鐘長(zhǎng)鳴。
回顧我局開(kāi)展創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng)的歷程，雖然做了大量的工作，取得了一定的成績(jī)和效果，但也存在著一些不足。為此，我們將在鞏固前階段的工作成果的基礎(chǔ)上，自我加壓，為決戰(zhàn)工業(yè)150億做出新的貢獻(xiàn)。
退管服務(wù)工作總結(jié)篇十五
今年以來(lái)，我們彩臣二村社區(qū)在市勞動(dòng)局退管中心和南城區(qū)街道辦的領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，緊緊圍繞“老有所樂(lè)”這個(gè)退管工作的重點(diǎn)和社區(qū)工作特色，充分發(fā)揮退休人員組織的橋梁紐帶作用和自我教育、自我管理、自我服務(wù)的功能，廣泛開(kāi)展豐富多彩健康向上的文化娛樂(lè)，便民利民，醫(yī)療保健活動(dòng)等，堅(jiān)持以人為本，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新，現(xiàn)對(duì)今年來(lái)開(kāi)展的工作總結(jié)如下：
一、在市勞動(dòng)局的安排下，開(kāi)展了企業(yè)退休人員退休金資格認(rèn)證和享受遺屬補(bǔ)助家屬遺屬補(bǔ)助資格認(rèn)證工作。把退休職工的檔案資料進(jìn)行整理并全部錄入電腦，實(shí)現(xiàn)微機(jī)化管理。認(rèn)真做好對(duì)進(jìn)檔企業(yè)退休人員的走訪、慰問(wèn)。目前彩臣二村社區(qū)總共有741名退休人員進(jìn)檔,孤寡老人51人,困難家庭30戶。
二、定期召開(kāi)企業(yè)退休人員座談會(huì)，適時(shí)開(kāi)展各類(lèi)文體活動(dòng)，豐富老年人的晚年生活。組織了以退休人員為主的啟東市第二健身指導(dǎo)站、老年太極拳隊(duì)等，社區(qū)居委會(huì)通過(guò)各方努力、協(xié)調(diào)幫助他們配備了健身音響和活動(dòng)場(chǎng)地，多次參加由市勞動(dòng)局退管中心舉辦的“夕陽(yáng)紅”文藝活動(dòng)，并獲得好評(píng)。
三、發(fā)揮社區(qū)志愿者隊(duì)伍和自管組織的作用，開(kāi)展各類(lèi)社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)、維穩(wěn)工作和關(guān)心下一代工作。
四、認(rèn)真做好退休人員社會(huì)化管理工作臺(tái)帳、退休人員社會(huì)化管理服務(wù)走訪慰問(wèn)登記臺(tái)帳。協(xié)助街道辦做好各項(xiàng)退管工作，并根據(jù)市退管中心要求，準(zhǔn)時(shí)上報(bào)各類(lèi)報(bào)表、總結(jié)等材料。
五、社區(qū)退管工作主要是走訪關(guān)心高齡、特困、重病人員，接待來(lái)訪來(lái)信人員，組織活動(dòng)，為已故人員辦理喪葬費(fèi)，使退休職工能夠感受到社會(huì)大家庭對(duì)他們的關(guān)懷和溫暖。
在今后的工作當(dāng)中，我們將進(jìn)一步提高、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，為社區(qū)退休人員多著想，多辦實(shí)事，解決實(shí)際困難，使社區(qū)退休人員發(fā)揮余熱，做到老有所樂(lè)，安度晚年，健康長(zhǎng)壽，為企業(yè)退休人員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，把我們彩臣二村社區(qū)的退管工作做的更好。
一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，不斷地提高全體員工的思想覺(jué)悟和政策水平。一年來(lái)我們按照廠工會(huì)安排的學(xué)習(xí)計(jì)劃，共組織會(huì)員學(xué)習(xí)8次，除此之外，我們還要求每位員工針對(duì)自己所從事的具體工作，學(xué)習(xí)相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)和國(guó)家、地方政府出臺(tái)的有關(guān)政策、法規(guī)；并派人參加政府組織的各種學(xué)習(xí)班，參學(xué)人數(shù)達(dá)45人次。通過(guò)學(xué)習(xí)提高了全體員工的專業(yè)知識(shí)和和執(zhí)行政策的能力。
二是加強(qiáng)小區(qū)建設(shè)，為居民營(yíng)造一個(gè)優(yōu)雅、舒適的居住環(huán)境。一年來(lái)我們?cè)谡凸S的安排下與物業(yè)、保衛(wèi)處一道對(duì)社區(qū)內(nèi)的生活環(huán)境進(jìn)行了整治，對(duì)商貿(mào)房的出攤占道，牽繩掛物，亂張亂貼等行為給予了糾正和整改。對(duì)廠區(qū)和生活區(qū)的汽車(chē)亂停、亂放現(xiàn)象采取了劃線停放的措施。從過(guò)去車(chē)輛的無(wú)序停放變?yōu)榻裉斓挠行蛲７牛唤谖覀冇峙c物業(yè)公司對(duì)小區(qū)內(nèi)居民反映比較強(qiáng)烈的三處亂搭、亂建的違章棚戶進(jìn)行了強(qiáng)行拆除。下一步我們還將與物業(yè)公司一道，對(duì)小區(qū)內(nèi)的消防通道所堆放的雜物和影響環(huán)境的現(xiàn)象進(jìn)行清理和整治。此外我們還積極地與政府聯(lián)系，為社區(qū)居民申請(qǐng)安裝了一套健身路徑和閱覽報(bào)欄，受到了社區(qū)居民的普遍好評(píng)。
三是以人為本、千方百計(jì)地為社區(qū)居民和退休人員辦好事、辦實(shí)事。一年來(lái)，我們?yōu)橐幻鹿牙先私桢X(qián)治病，并幫助報(bào)銷(xiāo)；為10戶困難家庭申請(qǐng)了醫(yī)療救助；為幾名“三無(wú)”人員申請(qǐng)了救助和安排了住房，并處理了其中2人的喪事。全年共對(duì)社區(qū)內(nèi)的困難家庭和個(gè)人發(fā)放補(bǔ)助現(xiàn)金近萬(wàn)元，物品若干（米、油、肉、衣服、棉被等）；辦理老年優(yōu)待證56份；老人免費(fèi)乘車(chē)證84份，并為優(yōu)撫對(duì)象免費(fèi)辦理了補(bǔ)助和醫(yī)療保險(xiǎn)；為2名殘疾學(xué)生申請(qǐng)了自強(qiáng)助學(xué)金。在退休人員管理方面，我們?yōu)?700多名退休人員進(jìn)行了領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)，；為居住在外地的290名退休人員清退個(gè)人門(mén)診費(fèi)用80余萬(wàn)元。將工廠發(fā)放的近20萬(wàn)元福利款一一地劃入外地人員的帳戶中。為社區(qū)500多名個(gè)體參保人員辦理了購(gòu)買(mǎi)醫(yī)療保險(xiǎn)。
退管服務(wù)工作總結(jié)篇十六
本年，xx市退管辦經(jīng)過(guò)議定當(dāng)真展開(kāi)“解放思維，堅(jiān)定改革開(kāi)放，竭力圖當(dāng)實(shí)踐科學(xué)成長(zhǎng)的排頭兵”進(jìn)修調(diào)研活動(dòng)，查找制約我市退管辦事科學(xué)成長(zhǎng)、感化退管辦事的重點(diǎn)堅(jiān)苦，以思維大解放謀退管辦事的新思路、新辦法，鞭策退管辦事新一輪大成長(zhǎng)。市退管辦加強(qiáng)了我市退休人員社會(huì)化辦理辦事工作落實(shí)環(huán)境，重點(diǎn)加強(qiáng)了辦理機(jī)構(gòu)落實(shí)環(huán)境、退管經(jīng)費(fèi)落實(shí)環(huán)境、硬件軟件落實(shí)環(huán)境和電感化體裁落實(shí)環(huán)境等方面進(jìn)行考核。我辦在20xx年的工作中出力改進(jìn)退休人員的社會(huì)保險(xiǎn)，按相干政策和大略前提切當(dāng)辦理他們的實(shí)際題目和堅(jiān)苦，現(xiàn)已經(jīng)獲得精良結(jié)果，退休人員的報(bào)酬漸漸獲得進(jìn)步。現(xiàn)將退休辦20xx工作環(huán)境總結(jié)以下。
（一）、市退管辦展開(kāi)“重陽(yáng)節(jié)”期間敬老活動(dòng)
尊老敬老是中華民族的死板良習(xí)，20xx年，我市退管辦在“重陽(yáng)節(jié)”期間展開(kāi)了敬老活動(dòng)，這既是一種死板更是市退管辦提拔退管工作感化力的必要。退管辦工作人員在重陽(yáng)節(jié)期間展開(kāi)了各項(xiàng)尊老敬老活動(dòng)，自動(dòng)為企業(yè)退休人員做功德、辦實(shí)事。一是要構(gòu)造展開(kāi)敬老講話會(huì)，向退休老同志傳達(dá)本市經(jīng)濟(jì)社會(huì)成長(zhǎng)環(huán)境，退管辦各位帶領(lǐng)當(dāng)真聽(tīng)取退休老同志對(duì)我市退管工作的定見(jiàn)；二是進(jìn)行了“敬老愛(ài)老”文藝匯演。市退管辦在“重陽(yáng)節(jié)”期間號(hào)召各縣、區(qū)自動(dòng)構(gòu)造各街道、社區(qū)退休人員展開(kāi)充裕多彩、式樣多樣的體裁文娛活動(dòng)，活潑節(jié)日氛圍。三是退管辦工作人員自動(dòng)展開(kāi)訪問(wèn)慰勞活動(dòng)。我們的訪問(wèn)慰勞東西以高齡、孤寡、抱病的退休人員為重點(diǎn)，退管辦各位帶領(lǐng)及工作人員看望這些老同志，并代以親切的慰勞。四是退管辦構(gòu)造電視動(dòng)靜報(bào)導(dǎo)活動(dòng)，集結(jié)亮相了比年來(lái)我市退管工作獲得的成績(jī)。
（二）、進(jìn)一步典范企業(yè)退休人員社會(huì)化辦理辦事的式樣
將退休人員直采納入街道、社區(qū)進(jìn)行辦理和辦事，是我市退管辦事工作的緊張式樣。如今，我市絕大大都企業(yè)退休人員已納入社區(qū)辦理，但仍有少數(shù)企業(yè)因社區(qū)構(gòu)筑、社區(qū)移交等多方面因?yàn)椋胁痪哂袑⑵髽I(yè)退休人員納入社區(qū)辦理的前提。我們對(duì)自管企業(yè)在過(guò)渡期間進(jìn)行了嚴(yán)厲檢察，并根據(jù)省、市退管辦事工作的各項(xiàng)要求，要求這些企業(yè)盡快美滿辦理辦事的內(nèi)容，典范退管辦事的式樣。并在本年年底對(duì)這些自管企業(yè)的退管辦事工作進(jìn)行了專項(xiàng)查抄，我們對(duì)查抄中發(fā)覺(jué)的題目別離歸類(lèi)，并要求相干企業(yè)退管機(jī)構(gòu)要當(dāng)真整改。對(duì)付地處偏僻的企業(yè)，市退管辦立異辦理辦事模式，采納模仿社區(qū)辦理的辦法，加強(qiáng)企業(yè)退管辦事工作，并漸漸將這類(lèi)企業(yè)退休人員納入到社區(qū)辦理的范疇。從本年10月起，市退管辦在企業(yè)建立退休人員辦理辦事中間，建立起xx，人員交易經(jīng)費(fèi)由市退管辦與企業(yè)互助負(fù)擔(dān)。該中間建立后，市退管辦同企業(yè)將在今后的工作中做好退休人員辦理辦事工作。
（三）、進(jìn)步思維認(rèn)識(shí)，做好退管辦事工作的責(zé)任感、任務(wù)感
市退管辦高度珍視與做好退管辦事工作，這干系到改革、成長(zhǎng)、鞏固的大局，是實(shí)踐“xx”，落實(shí)科學(xué)成長(zhǎng)觀的緊張表現(xiàn)。市各級(jí)工作保險(xiǎn)部分、各自管企業(yè)、各街道、社區(qū)廣泛進(jìn)步思維認(rèn)識(shí)，珍視企業(yè)退休人員退管辦事工作，切當(dāng)作到思維認(rèn)識(shí)到位、踐諾職責(zé)到位、工作辦法到位，并自動(dòng)篡奪各級(jí)黨委當(dāng)局以及各有關(guān)部分的贊成互助，以周全促成我市退管辦事工作又好又快成長(zhǎng)，竭力首創(chuàng)退管辦事工作的新場(chǎng)面。
20xx年，xxx市有企業(yè)退休人員xxx萬(wàn)人，已有xxx萬(wàn)履行了多種模式的社會(huì)化辦理辦事，此中，社區(qū)辦理退休人員達(dá)xxx萬(wàn)人，社區(qū)辦理率xxx%。我市退管辦事多項(xiàng)工作走在全省火線，近三年來(lái)連續(xù)被省廳評(píng)為全省退管辦事工作進(jìn)步單位。我市退管辦在展開(kāi)解放思維進(jìn)修評(píng)論辯論中，將尋找本身的差距與不敷作為解放思維的第一步，發(fā)起要勇于并長(zhǎng)于在成績(jī)面前目今找差距、找不敷，創(chuàng)設(shè)性地展開(kāi)退管辦事工作。比較科學(xué)成長(zhǎng)觀的要求，與退休人員的厚望尋找差距，必要破解的堅(jiān)苦另有很多：
四是一些社會(huì)化辦理辦事政策滯后，如特他人員辦理的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)有待進(jìn)一步典范美滿；
五是街道、社區(qū)社會(huì)化辦理辦事氣力不敷，退管辦事系統(tǒng)體例機(jī)制有待美滿；六是辦理辦事內(nèi)容、辦事方法有待進(jìn)一步立異優(yōu)化。
為此，廣州市退管辦決議信念在優(yōu)良辦事年中，連續(xù)剛強(qiáng)不移地以“三個(gè)走進(jìn)”、“四個(gè)立異”作為退管辦事的舉動(dòng)指南，進(jìn)一步解放思維，抓重點(diǎn)，抓沖破，抓落實(shí)，破解五大退管工作堅(jiān)苦。
市退管辦環(huán)繞“以思維大解放鞭策退管辦事的大成長(zhǎng)”這一主題，以新的成長(zhǎng)理念和立異精神破解成長(zhǎng)堅(jiān)苦。xxx市退管辦篡奪在以下幾方面獲得新沖破：
1、已征地“農(nóng)轉(zhuǎn)居”養(yǎng)老人員辦理辦事要有新沖破。如今，具有xxx市城鎮(zhèn)居民戶籍、已辦理按月領(lǐng)取根本養(yǎng)老金報(bào)酬手續(xù)的征地“農(nóng)轉(zhuǎn)居”人員已達(dá)9.85萬(wàn)人。為適應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)奇跡成長(zhǎng)的要求，對(duì)征地“農(nóng)轉(zhuǎn)居”養(yǎng)老人員的社會(huì)化辦理辦事也要及時(shí)跟上。xx市退管辦展開(kāi)了專題調(diào)研活動(dòng)，摸清該類(lèi)人員根本環(huán)境，探討辦理“農(nóng)轉(zhuǎn)居”養(yǎng)老人員社區(qū)辦理的發(fā)起、方法、辦法。
2、空掛戶退休人員辦理辦事要有新沖破。針對(duì)社會(huì)化辦理空掛戶退休人員因?yàn)槿藨舴稚?，關(guān)聯(lián)堅(jiān)苦，辦理不到位，簡(jiǎn)單導(dǎo)致龐大不測(cè)變亂產(chǎn)生的環(huán)境，xx市退管辦在富裕調(diào)研后，訂定了典范和美滿空掛戶退休人員辦理辦事的方法，要求各區(qū)建立空掛戶退休人員辦理辦事專責(zé)組，做好各區(qū)空掛戶退休人員資料交代，強(qiáng)化辦理辦事的十項(xiàng)辦法。
3、退管辦事高雅化辦理、樹(shù)范點(diǎn)構(gòu)筑要有新沖破。退管辦培養(yǎng)退管辦事4axx達(dá)標(biāo)的街道（鎮(zhèn)）達(dá)40%以上（63條），力圖50%以上的目標(biāo)（79條），兌現(xiàn)各區(qū)、縣級(jí)市各有4axx達(dá)標(biāo)的街道（鎮(zhèn)）；在已建有6個(gè)省級(jí)樹(shù)范點(diǎn)的根本上，新增河漢、黃埔、蘿崗區(qū)各有一條街（鎮(zhèn)）報(bào)告省級(jí)樹(shù)范點(diǎn)。打造市屬掛牌企業(yè)4axx達(dá)標(biāo)單位3個(gè)以上。
4、退管辦事三支步隊(duì)構(gòu)筑要有新沖破。聯(lián)合各區(qū)實(shí)際，盡力圖取本地當(dāng)局財(cái)務(wù)贊成，建立本轄區(qū)安老助老員辦事步隊(duì)；全市退管辦事自管互助辦事小組由如今3千多個(gè)3萬(wàn)多人成長(zhǎng)為4千多個(gè)6萬(wàn)人以上；社區(qū)義工為老自愿者由如今的14萬(wàn)人成長(zhǎng)為20萬(wàn)人以上。
在這一方面，市退管辦緊張進(jìn)行了以下幾個(gè)方面的工作：
1．工作風(fēng)格構(gòu)筑。加強(qiáng)本身進(jìn)修，為進(jìn)一步進(jìn)步市退管辦工作人員的任務(wù)感和責(zé)任心，退管辦帶領(lǐng)要求退管辦專職干部思維要鞏固，決議信念要?jiǎng)倧?qiáng)，工作要到位。退管辦公室按期聽(tīng)取退休人員對(duì)退休工作的定見(jiàn)和發(fā)起。我們根據(jù)退休人員在糊口生涯中的實(shí)際必要，將退管辦掃數(shù)工作人員的家庭、手機(jī)關(guān)聯(lián)德律風(fēng)都予以公告。這一辦法極大地便利了退休人員。
2．崗?fù)ぢ氊?zé)典范及規(guī)章軌制構(gòu)筑。經(jīng)過(guò)議定崗?fù)づ渲眉捌赣梅▌t了每個(gè)崗?fù)さ穆氊?zé)及工作要求。市退管辦訂定了《xx市退管辦工作典范條例》，使退管工作典范化、軌制化。
3．退休人員信息庫(kù)構(gòu)筑。我們針對(duì)退休人員住址變動(dòng)大，關(guān)聯(lián)方法的近況，市退管辦對(duì)現(xiàn)稀有據(jù)庫(kù)信息進(jìn)行了較大范圍的美滿工作，并將建立特困人員、孤老、高齡及沉痾人員的專項(xiàng)檔案。
4．退管會(huì)竭力闡揚(yáng)好退休人員與xx關(guān)聯(lián)的橋梁和紐帶效用，將退休人員的定見(jiàn)及時(shí)向校帶領(lǐng)和本能機(jī)能部分反應(yīng)，引發(fā)市帶領(lǐng)的珍視并及時(shí)的加以辦理。
在20xx年，xx市退管辦獲得了必定的工作成績(jī)，這和上級(jí)帶領(lǐng)的救助是分不開(kāi)的，我市退管辦將會(huì)以進(jìn)步性教誨為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)二xx機(jī)制，加強(qiáng)辦事意識(shí)，把人道關(guān)懷，人情關(guān)懷，人文關(guān)愛(ài)真真千萬(wàn)的送到每一名退休同志的內(nèi)心上。在20xx年的工作中，市退管辦全部工作人員將會(huì)更加嚴(yán)厲的要求本身，將xx市退管工作做好做強(qiáng)。
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