寫心得體會可以讓我們更好地反思自己的行為，發(fā)現(xiàn)自己的不足并加以改進(jìn)。寫心得體會時，要注意細(xì)節(jié)的描寫和感情的抒發(fā)，讓讀者能夠產(chǎn)生共鳴和思考。這里為大家準(zhǔn)備了一些心得體會范文，希望對大家寫作有所啟發(fā)和幫助。
讀請善待你的單位心得體會篇一
今天在校長的組織下，我認(rèn)真閱讀學(xué)習(xí)了《善待你所在的單位》一文，使我感覺心潮澎湃，感觸頗深，受益良多。整篇文章總攬全局，又細(xì)致入微，從單位對每個人的重要性和單位存在的現(xiàn)實(shí)問題說起，又給人醍醐灌頂、豁然開朗之感。單位的工作業(yè)績總是偏向于踏踏實(shí)實(shí)的工作者，單位乃是給每個熱愛工作的人一個平臺，一種快樂，一個細(xì)節(jié)，也是一份愛。我要珍惜我所在的'單位，努力工作，嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)，和同事友好相處密切配合，積極參加各種活動。按時按質(zhì)按量完成單位交給的每項(xiàng)工作任務(wù)。在單位工作的同時，我也收獲了與同事合作的快樂，任務(wù)完成后的滿足和個人生活的保障。
對于今天來說，善待所在的單位已經(jīng)不再是善待單位的這個名稱與環(huán)境，更重要的是善待單位賦予自己的責(zé)任與這個交際平臺?！渡拼闼诘膯挝弧芬晃闹袑懙馈凹彝ルx不開你，但你離不開單位。沒有單位你什么也不是?！?/p>
翻閱《善待你所在的單位》一文所提到的“三個珍惜”，使我深刻領(lǐng)會到它的內(nèi)在含義。幾年來，在單位我嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)，和同事友好相處密切配合，兢兢業(yè)業(yè)，努力工作，積極參加各種活動。按時按質(zhì)按量完成份內(nèi)任務(wù)，寧可自己受委屈也盡量不與別人爭高低。因?yàn)槲抑肋@份工作的來之不易，這個單位對我一生的影響力。從事計生工作十幾年來，多多少少的積累了些工作經(jīng)驗(yàn)。對于單位里的年輕一代，我也要帶動他們的工作積極性，把個人經(jīng)驗(yàn)與他們分享，讓他們從珍惜單位已有的，到能從工作中切實(shí)體會到快樂。
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讀請善待你的單位心得體會篇二
《請善待你的單位》它給我的感觸很大，雖然文章不長，但它向我們闡述的道理卻是那么直接，讓人有種豁然開朗、心里一亮的感覺，真切的說出了個人與單位的關(guān)系，說出了單位是我們每個人衣食住行的來源，是我們實(shí)現(xiàn)自己價值的地方，是我們實(shí)現(xiàn)自己人生夢想的平臺，也是通過努力工作來證明自己此生沒有虛度的地方。
善待自己的工作，就是善待自己，就要學(xué)會面對現(xiàn)實(shí)，不拋棄，不放棄，不抱怨，不埋怨，將工作當(dāng)成人生一樣去經(jīng)營，自覺自發(fā)，全力以赴，對工作充滿熱情，在工作中實(shí)現(xiàn)自我，獲得充實(shí)感。如此，工作對于我們來說，將不再是為生存不得已而為之或者消磨光陰的事情，工作將充滿意義和快樂，如此一來，即使我們在平凡的崗位上也能發(fā)出耀眼的光芒，同時，這種快樂的情緒將感染我們的生活，讓我們的人生也閃閃發(fā)光。當(dāng)繁瑣的工作讓我們焦頭爛額時，當(dāng)日復(fù)一日的重復(fù)讓我們變得麻木時，這篇文章對于我來說無疑是當(dāng)頭一棒，讓我警醒?！墩埳拼闼诘膯挝弧愤@篇文章，驅(qū)散了我們心中的陰霾，教會了我要敞開心扉，換個角度去看事物，讓我的心中充滿希望。
這篇文章讓我領(lǐng)會了善待工作的真諦，從即刻起，我要付諸于行動，將服從工作安排，敢于承擔(dān)責(zé)任，努力完成任務(wù)，不斷提升自己的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，迎合教育事業(yè)的發(fā)展需求，定為我自身發(fā)展和努力的方向。文章中提到的三個“珍惜”讓我感觸頗多：珍惜工作會使我擁有更多的機(jī)會、信任、發(fā)展平臺和發(fā)言權(quán)；珍惜關(guān)系會強(qiáng)大我的教育教學(xué)能力，珍惜已有的會使我贏得更多的尊重。
的確！只有懂得珍惜，并且學(xué)會感恩才是“善待”二字的最終體現(xiàn)！要學(xué)會感恩領(lǐng)導(dǎo)，感恩同事……員工的工作態(tài)度和工作能力領(lǐng)導(dǎo)看的見，只要你能把心放在工作上，那么，你的領(lǐng)導(dǎo)同樣也會相信你！重用你！要對單位、領(lǐng)導(dǎo)、同事心存感激，因?yàn)樗麄兛隙ㄔ诓煌瑫r期、不同角度和不同程度上幫助過你。感恩更不是嘴上說的，而是從內(nèi)心而發(fā)的，更要落實(shí)到平時的工作之中去，以后的日子里我們應(yīng)該更加奮斗，也許奮斗開始每一天都很難，可一年一年卻會越來越容易；但不奮斗就是每天都很容易，可一年一年越來越難。能干的人，不在情緒上計較，只在做事上認(rèn)真；無能的人，不在做事上認(rèn)真，只在情緒上計較。拼一個春夏秋冬，贏一個無悔人生！
讀請善待你的單位心得體會篇三
心得體會。
在前段時間，經(jīng)同事推薦接觸到了一篇文章，名字是《請善待你所在的單位》，讀完之后我想了很久，單位在我心中到底是個什么樣的位置。
在每一個員工的心里，有些時候都會對自己的單位多少產(chǎn)生抗拒，一直喊著單位是我家，但是都貌合神離，能真正融入到這個“家”的人很少，而大多數(shù)的員工有的時候還會“團(tuán)結(jié)”在一起把單位視作“敵人”，我雖然剛畢業(yè)不久，也在不同的單位呆過，而且還發(fā)現(xiàn)了一個“有趣”的現(xiàn)象，當(dāng)公司對外有業(yè)務(wù)的時候，比如說業(yè)務(wù)談判、財務(wù)回款，項(xiàng)目投標(biāo)的時候，單位所有人都會一致對外，那時候單位看起來才真正的是個大家庭，因?yàn)檫@三項(xiàng)中無論哪一項(xiàng)，都直接對公司每個人有直接關(guān)系，正所謂公司業(yè)績好，員工待遇好;而當(dāng)公司內(nèi)部有調(diào)整的時候，比如員工待遇調(diào)整、加班、伙食水平下降的時候，每個員工都會產(chǎn)生抗拒的心理，無論之前公司給多少的福利全部都拋到腦后，就感覺單位對不起自己。這是每個單位現(xiàn)在的普遍現(xiàn)象。
在《請善待你所在的單位》這篇文章中，提到了三個“珍惜”與三個“忌諱”，在這個社會中，任何事物相接處說好聽了是相互合作，說不好聽了就是相互利用，如果單位每個人把這三個“珍惜”與三個“忌諱”都做到了，這個單位應(yīng)該更會像個大家庭吧。
單位無論大小，每個大單位都是從小單位成長起來的，而每個員工也是單位成長的重要組成部分，當(dāng)每個人真正參加工作的時候，一年在單位呆的時間比在家呆的時間還長，說單位是我們的家一點(diǎn)都不過分。
在單位里，也許我們的努力和付出很微不足道，但是我們要把自己的努力看作是我們單位凝聚力必不可少的部分;一滴水只有投身大海才不會干涸，一棵草只有投入大地的懷抱才能裝扮春天。只要我們懷著一顆感恩的心，為企業(yè)付出了，把我們的聰明和智慧，回報給單位了，這就夠了，也就無怨無悔了。在單位里，我們個人的力量確實(shí)很小，但是，如果我們單位的每一位員工，都能把單位當(dāng)作自己的“家”，工作的時候再認(rèn)真一點(diǎn)，盡心一點(diǎn)，盡責(zé)一點(diǎn)，我們的企業(yè)就會躍上一個新的臺階。
在單位里，我們需要的就是要盡職盡責(zé)地干好自己的本職工作，去回報單位?！肮び破涫卤叵壤淦鳌?，為了適應(yīng)時代發(fā)展的要求，我們必須不斷地學(xué)習(xí)新東西、接受新事物。只有勤于學(xué)習(xí)，才能造就人才?！扒谀苎a(bǔ)拙是良訓(xùn)，一分辛苦一分才”，只有勤于動手，我們才能走向成功。
在單位里，我們要與人為善，和睦共事。我們要善于與領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通，及時與他們交流工作經(jīng)驗(yàn);對出現(xiàn)的問題不能抱怨和推諉，要積極地采取措施進(jìn)行補(bǔ)救;遇到棘手的問題時要及時向同事請教、磋商，因?yàn)?，我們是一個團(tuán)隊，一個整體。
在單位里，我們不能把工作看做是一種謀生的手段，而應(yīng)看成是一份責(zé)任，我們每一位員工都要有擔(dān)當(dāng)意識，該盡的責(zé)任一定要盡到，自己能完成的工作一定要努力去完成，使自己早日成為獨(dú)當(dāng)一面的技術(shù)能手，只有這樣，我們的工作才會有成績，人生才會有出彩的機(jī)會。
端正自己心態(tài)，不僅僅是一種美德，更是一種理想境界。“靜坐常思自己過，閑談莫論他人非”，在工作中，我們要時刻保持平和的心態(tài)，永遠(yuǎn)不要在背后評論別人，不要推諉責(zé)任，要有所擔(dān)當(dāng)。山外有山，人外有人，永遠(yuǎn)不要瞧不起別人，好多的事是需要我們大家一起做才能完成，要始終保持隨和、謙遜的態(tài)度，這樣我們才會有所收獲。
今天有幸拜讀了《請善待你的單位》，深有感觸。文中羅列了三種珍惜與三種忌諱，讀完有如醍醐灌頂，文中所說的內(nèi)容正是我們在單位中容易違反且不加以重視的。長此以往在單位必然不好與人相處，甚至于和同事之間產(chǎn)生仇怨。
珍惜工作，是我們應(yīng)該去做的事情。既然單位選中了我們，給了我們一份工作，就說明單位信任我們，我們不能隨意揮霍別人的信任，工作時要發(fā)揮自己全部的實(shí)力，讓自己能對得起單位，對得起看好你的人。這不僅僅是一份工作，更是自己品質(zhì)的試金石。能夠出色地完成單位交代的任務(wù)，就能讓單位和領(lǐng)導(dǎo)看到自己的價值與態(tài)度，告訴他們選擇你不是錯誤。我們不是為了完成工作而工作，我們是為了證明自己，把自己的閃光點(diǎn)展現(xiàn)出來，這就不單單是為了現(xiàn)有的工作，更是以后單位與領(lǐng)導(dǎo)重用自己的必不可少的條件。
珍惜關(guān)系，更是在單位要經(jīng)常面臨的事情。同事之間、與領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系都是一種緣分，既然能在一起工作，就要更加珍惜。相遇不容易，我們每天會見到形形色色的人，又與多少人擦肩而過，最終和我們朝夕相處的還是單位的同事與領(lǐng)導(dǎo)。能在一起工作，更是一種福分。所以在工作中我們不要爭高低，我們應(yīng)該把精力放在工作上。對待同事，更應(yīng)該帶著感恩的心，善待他人就是善待自己。
最后一種珍惜是珍惜已有的，這正是我們?nèi)菀缀雎缘?。可能一種工作做的時間久了，就會產(chǎn)生厭煩，不再像新接觸時有激情，對待工作就會消極懈怠。這時我們就要調(diào)整好心態(tài)，想想工作之前和現(xiàn)在的狀態(tài)，當(dāng)初的激情澎湃是因?yàn)槭裁?是因?yàn)榻K于有了這份工作。雖然你會認(rèn)為工作枯燥，但還有多少為了這份工作而奮斗的人?你在他們眼中就是成功的代表，如果你不想好好工作，會有許許多多的人爭搶著代替你。到時你一無所有，會不會為當(dāng)初糟蹋的工作而懊惱?珍惜眼前所擁有的吧，因?yàn)槟强赡苁窃S多人的夢想。
三種珍惜，是教會我們要懷著一顆感恩的心，能夠?qū)Φ闷鹱约?，對得起別人，這才是我們?nèi)松钪匾膬r值。而在工作中同樣也有三種忌諱，要時刻防備，嚴(yán)于律己，決不能觸及這三種底線。
一忌推諉。工作是你的職責(zé)，也是你的義務(wù)。如果你把自己的工作推給別人，可能輕松一陣子，但給人的感覺就是你沒有獨(dú)立完成工作的能力，長此以往領(lǐng)導(dǎo)不會重用你，同事也會看輕你。一時的小聰明可能造成不可挽回的損失，代價可能就是你一生的前途。
二忌愚弄他人。前文寫過，能在一起工作是一種緣分，愚弄他人本身就不是一件光彩的事。將同事的信任玩弄于鼓掌之中，這并不是聰明，而是徹頭徹尾的愚蠢。在同事眼中，你會變成不可信任的人，同樣，在領(lǐng)導(dǎo)眼中，你的小聰明并不會為你加分，而會產(chǎn)生厭惡。這同樣意味著你工作之路的盡頭。
三忌輕浮。單位可能是你一生的歸宿，所以工作中錯失機(jī)會不必自怨自艾，取得成果也不能得意忘形。這條路上走得最遠(yuǎn)的一定是勤勞踏實(shí)的人。
通讀文章，讓我更加明白了在單位中自己的定位，今后我定會懷著一個感恩的心勤勞工作，善待同事，希望能在單位中越走越遠(yuǎn)。
整篇文章總攬全局，可謂細(xì)致入微，從單位對每個人的重要性和單位中存在的現(xiàn)實(shí)問題說起，又給人醍醐灌頂、豁然開朗之感。單位對每個人來說都是頗為重要的，它是每個人社會地位、人生價值的體現(xiàn)，對于每個社會個體來說都是非常重要的!
關(guān)于“善待”我們掛在嘴邊的常常是“善待親人”、“善待朋友”甚至“善待各種動物”??卻總是忘記如何善待自己如此重要，并能給予你一切的單位。正如文章所說“家庭離不開你，而你離不開單位?！薄皼]有單位你什么也不是?！蔽也唤萑肷钏迹涸撊绾紊拼?在接下來的閱讀中我找到了答案，那就是懂得“珍惜”。文章中提到的三個“珍惜”讓我感觸頗多：珍惜工作會使我擁有更多的機(jī)會、信任、發(fā)展平臺和發(fā)言權(quán);珍惜關(guān)系會強(qiáng)大我的業(yè)務(wù)能力，珍惜已有的會使我贏得更多的尊重。的確!只有懂得珍惜，并且學(xué)會感恩才是“善待”二字的最終體現(xiàn)!
關(guān)于如何“善待”文章還提醒了讀者三個忌諱，這三點(diǎn)，作為一個有著豐富工作經(jīng)驗(yàn)的我來說是深有體會的，在工作中必須踏踏實(shí)實(shí)，要想有所作為，必須獨(dú)善其身，欲速則不達(dá)。文章中還寫道“相信最后的贏家是慢慢走過來的人”回想我的工作經(jīng)歷，因不可抗因素從原有工作了七年的單位不得已離職輾轉(zhuǎn)到新單位就職不久，一直以來我都將自己比喻為一棵樹，并以樹的精神時刻提醒自己：一棵大樹，如果想要枝繁葉茂并給他人陰涼，必將深深扎根于泥土，使根部粗壯方能開枝散葉甚至長出果實(shí)!而此時的我，何嘗不是一顆已經(jīng)移植了的樹，換了土壤，我便要盡力將我的根深扎于此，使其粗壯并尋找最好養(yǎng)分，方能綠葉長青!
我愿當(dāng)一顆樹，扎根于單位;我愿成為一只小鳥，把單位當(dāng)做天空自由翱翔;我更愿意做一條魚，把單位當(dāng)做大海痛快暢游!海闊憑魚躍，天高任鳥飛!目前我只是單位這片遼闊土地里的一粒沙，我相信憑借我的認(rèn)真、實(shí)干與努力，在單位領(lǐng)導(dǎo)如光芒般的關(guān)心照顧下，我這顆普通的沙也可以在這片遼闊的土地上發(fā)出如鉆石般耀眼的光芒!
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讀請善待你的單位心得體會篇四
今天讀了幾遍《請善待你的單位》。這篇文章文筆樸實(shí)，循循善誘，就像一名有思想的老者在與自己的后輩談心。文章用通俗的語言、形象的比喻來闡述這樣一個道理：善待你所在的單位。
單位就是我們的“家”。正如文中所說：“如果你是小草，單位就是你的地。如果你是小鳥，單位就是你的天空。如果你是一條魚，單位就是你的大海。如果你是一只狼，單位就是你躍馬馳騁的戰(zhàn)場。”我還想加上這樣一句：“如果單位是一個家，你就是家庭的一名成員?！?/p>
對于“家”，你有愛，也可能有恨，你享受了家的溫暖，也可能感受到少許的委屈和不公。但我們能因此而離家出走嗎?能因此而嫌棄這個家嗎?答案是否定的。宋人留下的一句流傳了數(shù)百年的不朽的格言：“兒不嫌母丑，狗不嫌家貧”，這句精典的格言飽含著哲理。
家，是生活的港灣，是人生的棲息地，人人都希望有一個溫暖的家。正如一首歌所唱：“想要有個家，一個不需要多大的地方，在我受驚嚇的時候，我才不會害怕。誰不會想要家，可是就有人沒有它，臉上流著眼淚，只能自己輕輕擦”有多少人想尋找一個單位作為“避風(fēng)港”而找不到，有多少人想尋求一個這樣的“家”而年年參加考試卻名落孫山。他們總會唱“我想有一個家”，而總是難以有個“家”。而我們這些有“家”的人，為什么不能感受到“家”的溫暖呢?我們需要“家”的溫暖，需要“家”的呵護(hù)，而“家”呢?也需要每一個成員關(guān)心她、愛護(hù)她、維護(hù)她、發(fā)展她。單位垮了，解散了，“家”也就沒有了，我們怎么辦?正所謂：皮之不存，毛將焉附?所以文章說：“沒有單位，你，什么也不是?！?/p>
我們要有感恩的心態(tài)。很多人，在得到了金錢、地位、名譽(yù)之后，在得到了在鮮花與掌聲之后，卻沒有感到幸福，而是整天叫苦連天，口口聲聲說領(lǐng)導(dǎo)不理解他們，同事不理解他們，下屬不理解他們，就連父母、妻子、孩子也不理解他們。這其實(shí)就是一個心態(tài)的問題。不是別人出了問題，而是自己出了問題，自己的心態(tài)出了問題。主要原因是自己缺乏一種感恩的心態(tài)。有感恩心態(tài)，首先要學(xué)會珍惜，也就是文章中所說“珍惜工作”、“珍惜關(guān)系”、“珍惜已有的”。
工作來之不易，是我們生活和生存的保障，要珍惜，要“感謝那些讓你獨(dú)擋一面的人，感謝那些給你壓擔(dān)子的人，感謝那些給你補(bǔ)臺的人?！?/p>
關(guān)系來之不易，也要珍惜。同事之間不要斤斤計較，要心胸寬廣，“寧可自己受委屈也盡量不爭高低”，正所謂“忍一時風(fēng)平浪靜，退一步海闊天高”。清代詩人張英的《觀家書一封只緣墻事聊有所寄》：“千里修書只為墻，讓他三尺又何妨。萬里長城今猶在，不見當(dāng)年秦始皇?！北澈蟮墓适聭?yīng)該引起我們的反思。
“已有的”來之不易，要珍惜。已有的地位，已有的榮譽(yù)，已有的工作，都是我們經(jīng)過多年的努力得來的。我們?yōu)榇烁冻隽撕顾?，付出了心血，付出了我們的青春，可以說來之不易。我們得到了，往往就忘記了其中的艱辛，忘記了為之而付出的努力，就不珍惜了，就不在乎了，就認(rèn)為無所謂了。假如有一天，我們真的失去了這些，我們將一無所有，我們將成為一名空白的“社會人”。
我們還要有一顆責(zé)任心。古希臘人說，人是背著一個包袱走路的。包袱里有家庭、事業(yè)、友情、兒女等。歷經(jīng)艱辛，卻無法丟棄其中任何一件。因?yàn)檫@上面寫著兩個字:責(zé)任。干好工作是責(zé)任，孝敬父母是責(zé)任，經(jīng)營好家庭是責(zé)任，教育好子女是責(zé)任，踐行自己的承諾也是責(zé)任。
有責(zé)任心，就不能“把工作推給別人”，而是要認(rèn)認(rèn)真真地干好自己的本職工作;有責(zé)任心，就不能“愚弄他人”，而是要誠懇地對待同事，誠懇地對待別人;有責(zé)任心，就不能“沉不下心來”，而是要踏踏實(shí)實(shí)，埋頭苦干，“在單位能多干一點(diǎn)就多干一點(diǎn)，總有人會記得你的好”。
《請善待你的單位》這篇文章著實(shí)教會我善待單位、善待工作的內(nèi)涵與意義，使我明白今后努力的方向，要不斷提升自己的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，做一名符合現(xiàn)代教育事業(yè)發(fā)展需要的新型教師。
讀請善待你的單位心得體會篇五
“如果你是小草，單位就是你的地；如果你是小鳥，單位就是你的天；如果你是一條魚，單位就是你的海；如果你是一只狼，單位就是你的戰(zhàn)場?！蓖υ娨獾膸拙湓?，承載著作者深深地感慨?！渡拼愕膯挝弧愤@篇文章最近被刷屏了，估計好多人有看過，或多或少應(yīng)該都會有不同的想法，或者也可以說是感觸。
《善待你的工作單位》的“善待”字面意義：友善地對待，但每個人看待的角度不同，理解便也有異，而在我看來，是態(tài)度，更是人生重要價值觀。
“沒有單位，你，什么也不是！”聽到這兒，有人就嗤之以鼻了：“我有錢，沒有單位，沒有工作，照樣活?！蓖瑯佑腥俗鲆惶旌蜕凶惨惶扃?，得過且過，從不多干，似乎是怕累著自己，可這些就是社會常態(tài)。其實(shí)，在一個單位待久了，漸漸便忘了給予和付出，多的更是安逸和懶怠。也許因?yàn)楝F(xiàn)在的生活太過安逸和順?biāo)?，逐漸變成一種習(xí)慣，慢慢被吞噬在生活的風(fēng)浪里，這無疑是可怕的。
而之所以如此，便是他們對待工作的態(tài)度和看法。
很多人會把工作當(dāng)做是不得不付出的代價，為了有一個美好的生活，所以要付出相對的代價，心甘情愿的忍著，無非就是吃點(diǎn)兒苦，遭點(diǎn)兒罪，目的就是為了錢，為了生活。
可是，難得來世走一回，你真的覺得你的生活有價值嗎？而你人生的價值是怎么體現(xiàn)的呢？是你忍受了不愉快的工作？是你賬戶上的錢能夠體現(xiàn)你的價值？不是，是你了解了工作的意義，從而在工作中磨練了你的心性，體現(xiàn)自身的價值。
而為什么說工作可以體現(xiàn)人生的價值？工作可以起到什么作用？首先，工作可以提升自己的心智。只有通過長時間不懈地工作，磨礪心智，才會具備厚重的人格，在生活中沉穩(wěn)而不搖擺。我碰到過這種人，他在事業(yè)上可謂兢兢業(yè)業(yè)，工作事無巨細(xì)，都能夠處理好，并且從不見他有任何怨言。我問過他：“你很喜歡你的工作嗎？”而他的.回答出乎意料：“不是每個人都很幸運(yùn)，能碰到自己喜歡的工作并且長久的堅持下去，我能做的只有讓自己喜歡上工作?！泵看闻c這樣的人接觸，就能引起我的重新思索，思索工作這一行為的神圣性。所以，一個認(rèn)真對待自己工作的人，都能夠獲得別人的尊重。谷歌有這樣一個招聘法，如果有一個人跟你講的口頭禪是：“當(dāng)時我在玩影視，那時候我主要玩兒燈光”，他用玩這個詞，來對待他的各種工作。根據(jù)谷歌的原則，這個人不能要，因?yàn)樗緵]有在意這件事背后的價值，根本不重視這件事情，所以他不會成為一個創(chuàng)意精英。也就是古人講“君子不重則不威”，老子講“重為輕根，靜為燥君”，當(dāng)你能夠認(rèn)真、敬業(yè)的對待你的工作的時候，整個心性會變得不一樣，就能夠讓自己人格逐漸變得厚重起來。
很多人常常抱怨工作辛苦、事業(yè)不順，甚至討厭上班。其實(shí)，工作中的壓力和挫折，恰好是自我磨練的最好機(jī)會。工作中事事都可以磨練你的心性，哪怕是面對一場無緣故的非議，或者填一份繁瑣的報表，你都要從中學(xué)會調(diào)適自己的內(nèi)心。少一些抱怨，多一些自??；少一些煩躁，多一份從容。在工作的重壓下磨練自己的心性，提高自己的人格，最終使自己的工作、事業(yè)在平和喜樂中獲得成功。
讀請善待你的單位心得體會篇六
最近讀了《工作重在盡職》，真的給我一種震撼心靈的觸動。責(zé)任，關(guān)乎事業(yè)的成敗、工作的優(yōu)勢、個人的成長、家庭的幸福乃至人的生命。責(zé)任珍貴無比，黃金有價，責(zé)任無價。
一、何謂責(zé)任？從字面含義分析，責(zé)任包含兩個基本方面：一是責(zé)，即做好份內(nèi)的事，勇于承擔(dān)相應(yīng)的后果或懲罰；二是任，即主動承擔(dān)相應(yīng)的任務(wù)。責(zé)任無時無刻無處不在，作為一根主線貫穿于我們每個的人生。
二、責(zé)任是一種義務(wù)。當(dāng)一個人真正地成為社會一分子的時候，責(zé)任就作為一項(xiàng)義務(wù)不知不覺地卸落在肩上，它既包括對自己的責(zé)任，也包括對他人、對社會的責(zé)任。每個人都肩負(fù)著責(zé)任生活著：父母有培養(yǎng)子女的責(zé)任，子女有贍養(yǎng)、孝敬長輩的責(zé)任，警察有維護(hù)安全的責(zé)任，教師有培養(yǎng)下一代的責(zé)任，醫(yī)生有救死扶傷的責(zé)任??當(dāng)非典、禽流感、5.12汶川大地震、甲流感等災(zāi)難悄然來臨的時候，廣大醫(yī)務(wù)工作者沖在救死扶傷第一線，是強(qiáng)烈的責(zé)任感使他們在一個個災(zāi)難面前勇往直前、義無反顧。誠然，人的生命只有一次，但是面對責(zé)任，沖鋒陷陣、敢于奉獻(xiàn)是我們醫(yī)務(wù)工作者的不二選擇。身為一名白衣戰(zhàn)士，我由衷的為我們崇高的事業(yè)而自豪，為醫(yī)務(wù)工作者高尚的情懷而心生敬意！
三、工作是一種責(zé)任。工作崗位不分高低貴賤，只是不同分工、不同責(zé)任的區(qū)別。既然我們選擇了這份工作，就應(yīng)當(dāng)切實(shí)增強(qiáng)工作責(zé)任感和主動性，牢固樹立“愛崗敬業(yè)、干一行、愛一行、精一行”的理念，盡心盡責(zé)把工作做好，即使沒有豐厚回報沒有物質(zhì)激勵，但是不能丟掉工作責(zé)任心。影片《可可能西里》的巡山隊員們?yōu)榱吮Ｗo(hù)藏羚羊不惜血染戈壁，用生命詮釋了責(zé)任的偉大。我們要懷著感恩的心，珍惜自己今天的工作崗位，要有居安思危，一日無為，愧疚不安的心理，而不是心安理得地在自己的崗位上不求上進(jìn)，安于現(xiàn)狀。工作的責(zé)任有多大，發(fā)展的空間就有多大。對工作負(fù)責(zé)，就是對自己負(fù)責(zé)。
抓住每一天，走好每一步，干好每件事，做到一言一行當(dāng)思自身之責(zé)，百舸竟發(fā)，勇爭一流。
讀請善待你的單位心得體會篇七
“善待你所在的單位”一文中寫“家庭離不開你，但你離不開單位，沒有單位你什么也不是”
認(rèn)真閱讀此文后，我深深的感覺到單位對個人的重要性，單位是給每個熱愛工作的人一個平臺，一種快樂，一個細(xì)節(jié)，也是一種偉大，我要珍惜我所在的單位，努力工作，嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)、提升，并且會和身邊的同事友好相處，團(tuán)結(jié)一致，按時按質(zhì)按量完成單位交給的每項(xiàng)工作任務(wù)，為了自己，愉快的工作，快樂的生活。
在當(dāng)前的社會形勢下，市場不景氣，普遍和官方的說法“今年錢不好賺”，所有企業(yè)面臨著開源節(jié)流，或整體裁員，所以我認(rèn)為，只有不斷拼搏，不斷提升或創(chuàng)新，才能跟的上公司的步伐，我所在的單位給我提供了無限大的舞臺，同時也對我們提出了更高的要求，對我們來說既是一種挑戰(zhàn)，更是一種機(jī)遇，需要我們不斷提高自身職業(yè)素養(yǎng)，不斷完善自己，更加善待我所在的單位。
學(xué)習(xí)此文后，我內(nèi)心的真實(shí)感受是：時刻擺正自己的位置，學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，在單位能多干就多干一點(diǎn)，端正心態(tài)，體現(xiàn)自身的真正價值。以后，我會對自身的日常工作中不斷學(xué)習(xí)、提升，我要善待我的單位，我要與單位同行。
讀請善待你的單位心得體會篇八
今天有幸拜讀了《請善待你的單位》，深有感觸。文中羅列了三種珍惜與三種忌諱，讀完有如醍醐灌頂，文中所說的內(nèi)容正是我們在單位中容易違反且不加以重視的。長此以往在單位必然不好與人相處，甚至于和同事之間產(chǎn)生仇怨。
珍惜工作，是我們應(yīng)該去做的事情。既然單位選中了我們，給了我們一份工作，就說明單位信任我們，我們不能隨意揮霍別人的信任，工作時要發(fā)揮自己全部的實(shí)力，讓自己能對得起單位，對得起看好你的人。這不僅僅是一份工作，更是自己品質(zhì)的試金石。能夠出色地完成單位交代的'任務(wù)，就能讓單位和領(lǐng)導(dǎo)看到自己的價值與態(tài)度，告訴他們選擇你不是錯誤。我們不是為了完成工作而工作，我們是為了證明自己，把自己的閃光點(diǎn)展現(xiàn)出來，這就不單單是為了現(xiàn)有的工作，更是以后單位與領(lǐng)導(dǎo)重用自己的必不可少的條件。
珍惜關(guān)系，更是在單位要經(jīng)常面臨的事情。同事之間、與領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系都是一種緣分，既然能在一起工作，就要更加珍惜。相遇不容易，我們每天會見到形形色色的人，又與多少人擦肩而過，最終和我們朝夕相處的還是單位的同事與領(lǐng)導(dǎo)。能在一起工作，更是一種福分。所以在工作中我們不要爭高低，我們應(yīng)該把精力放在工作上。對待同事，更應(yīng)該帶著感恩的心，善待他人就是善待自己。
最后一種珍惜是珍惜已有的，這正是我們?nèi)菀缀雎缘??？赡芤环N工作做的時間久了，就會產(chǎn)生厭煩，不再像新接觸時有激情，對待工作就會消極懈怠。這時我們就要調(diào)整好心態(tài)，想想工作之前和現(xiàn)在的狀態(tài)，當(dāng)初的激情澎湃是因?yàn)槭裁?是因?yàn)榻K于有了這份工作。雖然你會認(rèn)為工作枯燥，但還有多少為了這份工作而奮斗的人?你在他們眼中就是成功的代表，如果你不想好好工作，會有許許多多的人爭搶著代替你。到時你一無所有，會不會為當(dāng)初糟蹋的工作而懊惱?珍惜眼前所擁有的吧，因?yàn)槟强赡苁窃S多人的夢想。
三種珍惜，是教會我們要懷著一顆感恩的心，能夠?qū)Φ闷鹱约?，對得起別人，這才是我們?nèi)松钪匾膬r值。而在工作中同樣也有三種忌諱，要時刻防備，嚴(yán)于律己，決不能觸及這三種底線。
一忌推諉。工作是你的職責(zé)，也是你的義務(wù)。如果你把自己的工作推給別人，可能輕松一陣子，但給人的感覺就是你沒有獨(dú)立完成工作的能力，長此以往領(lǐng)導(dǎo)不會重用你，同事也會看輕你。一時的小聰明可能造成不可挽回的損失，代價可能就是你一生的前途。
二忌愚弄他人。前文寫過，能在一起工作是一種緣分，愚弄他人本身就不是一件光彩的事。將同事的信任玩弄于鼓掌之中，這并不是聰明，而是徹頭徹尾的愚蠢。在同事眼中，你會變成不可信任的人，同樣，在領(lǐng)導(dǎo)眼中，你的小聰明并不會為你加分，而會產(chǎn)生厭惡。這同樣意味著你工作之路的盡頭。
三忌輕浮。單位可能是你一生的歸宿，所以工作中錯失機(jī)會不必自怨自艾，取得成果也不能得意忘形。這條路上走得最遠(yuǎn)的一定是勤勞踏實(shí)的人。
通讀文章，讓我更加明白了在單位中自己的定位，今后我定會懷著一個感恩的心勤勞工作，善待同事，希望能在單位中越走越遠(yuǎn)。
讀請善待你的單位心得體會篇九
大家好，今天我想和大家分享一下我最近在單位讀書的心得體會——善待你的單位。我們每個人都有所屬的單位，無論是公司、學(xué)校、政府機(jī)構(gòu)還是其他組織，我們都需要為這個單位工作，為這個單位的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。而讀書恰恰是一種能夠讓我們更好地為單位服務(wù)的方式，因此，我們需要善待自己所屬的單位，讓自己的閱讀成果更好地為單位服務(wù)。
學(xué)習(xí)、讀書是一種自我提升的方式，自我提升不僅僅是為了自己，也是為了更好地服務(wù)他人。因此，善待自己所屬的單位，就是善待自己。在單位里，我們需要盡心盡力地工作，用自己的努力為單位的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。而讀書正是一種能夠提升自己專業(yè)、技能、思考能力的方式。只有不斷地提高自己，我們才能夠更好地為單位服務(wù)。
段落三：讀書，要注重實(shí)踐。
讀書不僅僅是為了增加知識，更重要的是將知識付諸實(shí)踐。單位為我們提供了理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐操作的機(jī)會，我們需要認(rèn)真將所學(xué)知識應(yīng)用到實(shí)踐中去，并不斷地反思自己的工作，不斷地改進(jìn)自己的工作方式。只有這樣，我們才能夠更好地為單位服務(wù)。
段落四：讀書，要學(xué)會分享。
讀書不僅僅是為了自己，更重要的是要將所學(xué)的知識與大家分享。單位是一個集體，我們需要與同事們分享自己的所學(xué)，也需要從同事們那里學(xué)習(xí)到更多好的經(jīng)驗(yàn)和做法。有時候，我們會遇到棘手的問題，這時候與同事們共享經(jīng)驗(yàn)，或許會得到意想不到的解決辦法。
段落五：結(jié)論。
綜上所述，善待你的單位，就是善待你的自己。我們需要將自己所學(xué)的知識應(yīng)用到工作中去，不斷地提高自己，為單位的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。同時，我們也需要分享自己的所學(xué)，與同事們共享經(jīng)驗(yàn)。相信只要我們善待我們的單位，單位也一定會善待我們，使我們在這個大家庭里共同成長。
讀請善待你的單位心得體會篇十
作為每個人日常工作和生活的地方，所在單位對于個人的成長和發(fā)展起著重要作用。一個良好的單位環(huán)境能夠提供良好的工作條件和發(fā)展機(jī)會，同時也能夠促進(jìn)個人的積極情緒和成就感。因此，善待自己的所在單位是每個員工應(yīng)該重視的事情。
第二段：關(guān)注單位氛圍的建設(shè)。
一個單位的氛圍對于員工的工作狀態(tài)和情緒有著直接的影響。良好的氛圍能夠提高員工的工作積極性和凝聚力，從而推動單位的發(fā)展。在工作中要注重與同事的良好溝通，保持良好的人際關(guān)系。此外，還要注重單位文化的建設(shè)，樹立積極向上、互相尊重的價值觀。
第三段：發(fā)掘個人潛力與職業(yè)發(fā)展。
在單位中快速發(fā)展和實(shí)現(xiàn)個人價值的關(guān)鍵是發(fā)掘個人的潛力并合理規(guī)劃個人的職業(yè)發(fā)展。員工可以通過加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提升專業(yè)技能和個人素養(yǎng)，為未來在單位中發(fā)揮更大的作用做好準(zhǔn)備。同時，積極參與單位的項(xiàng)目和活動，展示自己的工作能力和團(tuán)隊精神，為個人的職業(yè)發(fā)展積累寶貴的經(jīng)驗(yàn)。
第四段：關(guān)注團(tuán)隊合作與分享。
團(tuán)隊合作是單位工作中不可或缺的一環(huán)。通過與同事共同努力，共同解決問題，能夠增進(jìn)彼此的理解和信任，提高工作效率和質(zhì)量。因此，在單位中要高度重視團(tuán)隊合作，主動與同事溝通交流，積極參與團(tuán)隊工作，并能夠樂于分享工作經(jīng)驗(yàn)和知識，幫助他人解決問題。
第五段：感恩與回報單位。
作為一個員工，不僅要關(guān)注個人的發(fā)展，也要心懷感恩，回報所在單位。單位為每個員工提供了工作機(jī)會和發(fā)展空間，同時也提供了生活的保障和支持。因此，員工應(yīng)該心存感激，努力工作，為單位的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。同時，也可以通過積極參與單位的公益活動，為社會做出自己的貢獻(xiàn)，回報單位和社會。
總結(jié)：善待自己的所在單位意味著關(guān)注單位氛圍建設(shè)，發(fā)掘個人潛力與職業(yè)發(fā)展，注重團(tuán)隊合作與分享，以及感恩與回報單位。通過這些行為，員工可以建立良好的工作態(tài)度和習(xí)慣，并實(shí)現(xiàn)個人的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，同時也能夠?yàn)閱挝坏陌l(fā)展和共同進(jìn)步作出積極貢獻(xiàn)。
讀請善待你的單位心得體會篇十一
一是把工作推給別人。工作是你的職責(zé)，是你立足單位的基礎(chǔ)。把屬于自己的工作推給別人，不是聰明，而是愚蠢，除非是你不能勝任它。推諉工作是一種逃避，是不負(fù)責(zé)任，更是無能，這會讓別人從內(nèi)心深處瞧不起你。
二是愚弄他人。愚弄別人是一種真正的愚蠢，是對自己的不負(fù)責(zé)任，尤其是對那些信任你的人，萬萬不可耍小聰明。長期在一起共事，讓人感動的是誠懇，讓人厭惡的是愚弄和虛偽。
三是沉不下心來。沉不下心來是在單位工作的大忌。單位不是走馬觀花，而很有可能是一生的根據(jù)地，是一個人一輩子存在的證明。要沉下心慢慢干。有機(jī)會了也不要得意忘形。沒有機(jī)會或者錯過了一個機(jī)會也不要患得患失。最后的贏家是那些慢慢走過來的人。
單位無論大小，一把手只有一個。那些能夠在一把手面前推薦你，說你好話的人是你生命中的貴人。在單位要克勤克敬，兢兢業(yè)業(yè)，而不是耍賴撒潑，妄自尊大。單位的本質(zhì)從來不按年齡的大小排序，而是按職務(wù)排序，誰以自己的年齡大小來說事，誰就是真正的傻瓜。沒有一個人會因?yàn)槟隳挲g大而從內(nèi)心深處敬重你。那些對年齡的尊重只是一種表面的應(yīng)酬。
在單位老年人有老年人的優(yōu)勢，年輕人有年輕人的優(yōu)勢。萬萬不可互相輕視，那是自相殘殺。在單位能多干一點(diǎn)就多干一點(diǎn)，總有人會記得你的好。在單位千萬不可以帶一個不好的頭，不要破壞單位的規(guī)則。那樣就是拆一把手的臺，也就是拆自己的臺。一定要把屬于私人的事限制在私人的空間。否則，關(guān)鍵時刻沒有人認(rèn)可你。在單位要盡量遠(yuǎn)離那些鼓動你不工作的人，鼓動你鬧矛盾的人，那是在讓你吸毒品。
在單位永遠(yuǎn)不要說大話，沒有人害怕你的大話，大家只會瞧不起你。維護(hù)自己的單位，維護(hù)自己的工作，維護(hù)自己的職業(yè)。如果你僅僅是為了玩耍，請你不要在單位里。你若是單位的草，那單位就是你的地。單位離開誰都能運(yùn)轉(zhuǎn)，但你離不開單位，你要努力證明，你在單位很重要。
讀請善待你的單位心得體會篇十二
文中說，如果你是小草，單位就是你的地。如果你是小鳥，單位就是你的天空。如果你是一條魚，單位就是你的大海。如果你是一只狼，單位就是你躍馬馳騁的戰(zhàn)場。其實(shí)我想說，單位是我們的第二個家，每個員工都是這個家庭的成員。對于家我們總是有很多復(fù)雜的情感在里面，我們常常覺得這個家不夠完美，但又離不開它。
文中提到了三種珍惜，珍惜工作，是我們應(yīng)該去做的事情。找份工作不容易，既然單位選中了我們，給了我們一份工作，我們就要倍加珍惜，不能輕易失去它。珍惜關(guān)系，更是在單位要經(jīng)常面臨的事情。同事之間、與領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系都是一種緣分，既然能在一起工作，就要更加珍惜。最后一種珍惜是珍惜已有的，這正是我們?nèi)菀缀雎缘?。工作時間久了，就會產(chǎn)生厭煩，對待工作就會消極懈怠。這時我們就要調(diào)整好心態(tài)，想一想，除了眼前的工作，我們還能做什么，假如沒有了這份工作，我們是不是能比現(xiàn)在過的更好。
文中還提到了三種忌諱，一忌推諉。工作是我們的職責(zé)，也是我們的義務(wù)。如果把自己的工作推給別人，那單位還要我們來做什么？二忌愚弄他人。能在一起工作是一種緣分，愚弄他人并不能證明你比別人聰明，但卻能一個人的人品。三忌輕浮。單位可能是我們一生的歸宿，不能這山望著那山高，總想著離開這個“家”。
單位就是我們的家，家好了，家庭成員才能好，每個家庭成員愛護(hù)我們這個家，維護(hù)我們這個家，我們的家才能越來越好，我們要常懷感恩之心，感謝單位給我們一個工作的機(jī)會，感謝“家”給我們一份安定，所以，善待我們的單位就是善待我們自己。
讀請善待你的單位心得體會篇十三
近日，xx鎮(zhèn)收費(fèi)站在陳文學(xué)站長的帶領(lǐng)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《請善待你的單位》一文，學(xué)習(xí)完之后，感觸頗深。其語言之樸實(shí)，道理之深刻，令人久久回味，現(xiàn)結(jié)合自身情況，談?wù)剛€人對《請善待你的單位》的感想。
整篇文章總攬全局，又細(xì)致入微，從單位對每個人的重要性和單位存在的現(xiàn)實(shí)問題說起，又給人醍醐灌頂、豁然開朗之感。單位的工作業(yè)績總是偏向于踏踏實(shí)實(shí)的工作者，單位乃是給每個熱愛工作的人一個平臺，一種快樂，一個細(xì)節(jié)，也是一份愛。我要珍惜我所在的單位，努力工作，嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)，和同事友好相處密切配合，積極參加各種活動。按時按質(zhì)按量完成單位交給的每項(xiàng)工作任務(wù)。在單位工作的同時，我也收獲了與同事合作的快樂，任務(wù)完成后的滿足和個人生活的保障。
文章里有一句話，我記憶深刻“你不種地，但你有吃有喝；你不織布，但你衣著華麗；你不造車，但你以車代步；你是依靠什么獲得你需要的生活用品？你是依靠什么贏得社會尊重？那就是單位”。
于千萬人之中遇見你所遇見的人，于千萬年之中，時間的荒野里，沒有早一步，也沒有晚一步，剛巧遇到，沒有過多的驚訝與寒暄，只是輕輕地問一聲：“噢，你也在這里嗎？”這樣的一句話，讓你想到戀人的相遇還是朋友的相遇？對于我而言，這是我和石安高速的相遇。
時間回到20xx年的11月，一個偶然的機(jī)會，參加了河北高速公路的招聘考試，就這樣，我和石安高速相遇了。沒有刻意的準(zhǔn)備，最自然的流露，讓我們彼此有了最初的緣分，直到遇見最美的自己。
感謝石安高速，讓我退去懵懂，開始有了最初的工作狀態(tài)。感謝石安高速，讓我在工作中成長，讓我有了后來可以獨(dú)立擔(dān)當(dāng)?shù)臈l件；感謝石安高速，讓我重新認(rèn)識自己，發(fā)揮自己的所長助力單位發(fā)展，讓我有了為之奉獻(xiàn)奮斗的目標(biāo)！
善待單位是一種心境，它能讓我們樂于面對工作中每個階段面臨的各種境遇；善待單位是一種素養(yǎng)，能讓我們在與人交往過程中能更好的影響身邊的人。
讀請善待你的單位心得體會篇十四
“如果你是小草，單位就是你的地。如果你是小鳥，單位就是你的天空。如果你是一條魚，單位就是你的大海。如果你是一只狼，單位就是你躍馬馳騁的戰(zhàn)場。家庭離不了你，但你離不了單位。”質(zhì)樸的語言、深刻的哲理，道出了單位對于我們每個人的重要性——單位是顯示自己存在的舞臺，是美好家庭的后臺，是提升身價的增值器，也是安身立命的物質(zhì)保障。發(fā)人深省、感受之深。
感受一：珍惜當(dāng)下。
珍惜當(dāng)下就是要珍惜我們現(xiàn)在所擁有的一切，珍惜我們的工作、珍惜我們的生活、珍惜我們的事業(yè)、珍惜我們的家庭、珍惜我們所取得的榮譽(yù)。尤其是在競爭日益激烈的今天，更應(yīng)該珍惜的是我們的工作。我們的工作可說是“來之不易”，有的是“十年寒窗苦讀”換來的，有的是“一輩子的老民辦”爭取的。“你不種地，但你有吃有喝;你不織布，但你衣著華麗;你不造車，但你以車代步;你不蓋樓，但你家居安泰，你不是神仙，但許多人尊重你……”可謂是衣食無憂、令人羨慕!所以我們要珍惜當(dāng)下，珍惜我們現(xiàn)在擁有的一切。
感受二：知足感恩。
“事能知足心常泰，人到無求品自高”，知足者常樂!作為一名教師，無論從社會地位、收入待遇還是生活的寬裕等，我們都要知足，而且還要感恩。我們經(jīng)常教育學(xué)生要學(xué)會感恩，要感恩父母、感恩老師、感恩他人，我們更應(yīng)該會感恩，感恩社會所賦予我們的使命、感恩國家所給予我們的一切、感恩領(lǐng)導(dǎo)的信任和關(guān)懷、感恩同事們在工作上的幫助。感恩是一種心態(tài)，也是一種品質(zhì)，更是一種對工作的動力。懂得感恩的人才會知足、才會快樂、才會更好的享受生活，我們要懷著感恩的心對待工作、對待同事、對待生活中的一切，從某種意義上來說，感恩是人生中很重要的處世哲學(xué)。
感受三：勇于擔(dān)當(dāng)。
工作就是職責(zé)，也是權(quán)力;職責(zé)就是擔(dān)當(dāng)，也是義務(wù);擔(dān)當(dāng)就是價值，也是能力。工作是立足單位的基礎(chǔ)，也是安身立命的保障。所以我們要勇于擔(dān)當(dāng)，努力工作，因?yàn)槿说纳蟛糠謺r間是在工作中度過的，工作是上天賦予我們的神圣使命，是實(shí)現(xiàn)人生價值的舞臺，要讓生活更安穩(wěn)，唯其有更好的工作。我們要用對待生命的態(tài)度來對待工作，盡管有時會覺得工作凡塵乏味，但離開了工作，我們就失去了機(jī)會、信任和尊重。沉下心來工作，因?yàn)閱挝徊皇亲唏R觀花、不是旅游，是一生的根據(jù)地、是一輩子存在的證明。得意時不忘形，失意時不氣餒。
總之，我們要珍惜當(dāng)下，珍惜我們的工作、珍惜我們的同事關(guān)系、珍惜我們所已擁有的，已有的來之不易，是我們經(jīng)過幾年、十幾年、甚至幾十年通過努力才爭取來的，我們付出了汗水、心血，付出了青春、甚至付出的更多;要知足感恩，用感恩的心對待工作、對待領(lǐng)導(dǎo)、對待同事，感謝他們的信任、感謝他們的幫助、感謝那些給我們機(jī)會的人。在生活中互相關(guān)心、互相幫助，在工作中團(tuán)結(jié)協(xié)作、共同進(jìn)取，“相互搭臺、好戲連臺，相互拆臺、一臺不臺”，以感恩對信任、幫助，以誠懇對關(guān)心、支持;要勇于擔(dān)當(dāng)，踏實(shí)工作，努力奮斗、拼搏進(jìn)取，使人生價值達(dá)到極致，雖不能使工作盡善盡美，但要做到盡職盡責(zé)，努力證明“你在單位很重要”，同時做一個幸福的人——有一顆感恩的心，一個健康的身體，一份稱心的工作，一個深愛自己的人，一幫與自己同舟共濟(jì)的同事。
讀請善待你的單位心得體會篇十五
《請善待你所在的單位》一文，讀完之后，感觸頗深?，F(xiàn)結(jié)合自身情況，談?wù)剛€人對《請善待你的單位》的。
心得體會。
本文是，歡迎閱讀。
讀完這篇文章之后感悟很深，有些問題一直存在，只是我們一直沒有靜下心來思考。我們會經(jīng)常抱怨工作中的不順心的事，然而我們有多少時候會對實(shí)際發(fā)生的問題站在自身切身利益的角度去積極解決。單位是一個大集體，他讓我們在社會生存不再是單打獨(dú)斗，而是達(dá)到一個揚(yáng)長避短的作用，形成一個有競爭力的團(tuán)隊。
單位是員工的生存平臺。它給了我們工作的機(jī)會和生存空間。工作是我們獲取經(jīng)濟(jì)收入的主要來源，它為我們提供了物質(zhì)生活基礎(chǔ)。試想，如果沒有就業(yè)機(jī)會，沒有工作崗位，沒有經(jīng)濟(jì)來源，沒有工資和福利待遇，我們的生活會變成什么樣子?一個人一旦離開了單位，離開了工作崗位，恐怕連生存都會成問題，更談不上自己的鴻鵠之志、遠(yuǎn)大抱負(fù)。因此，我們要懂得感恩，用實(shí)際行動努力工作回報單位。以自己的聰明才智、勤奮付出、良好心態(tài)、優(yōu)異業(yè)績共同支撐我們賴以生存的發(fā)展平臺，同心協(xié)力維護(hù)企業(yè)信譽(yù)，規(guī)避各類風(fēng)險，拓寬市場份額，提升企業(yè)實(shí)力，確保這個平臺的良好運(yùn)轉(zhuǎn)，否則，唇亡齒寒，企業(yè)衰竭之日，就是我們待業(yè)之時。
單位更是員工的發(fā)展平臺。它為我們提供了展示才華、鍛煉能力、發(fā)揮潛力的機(jī)會，讓我們有廣闊的空間實(shí)現(xiàn)人生抱負(fù)，成就個人價值。任何人脫離了這個平臺，就如同演員失去了舞臺和角色，盡管你有一定的實(shí)力和基礎(chǔ)，終究難以施展自己的智慧與才華。作為單位員工，我們要常懷感恩之心，常思飲水之源，勤奮工作，積極進(jìn)取，爭創(chuàng)佳績，努力維護(hù)發(fā)展建設(shè)好企業(yè)這個平臺，只有這樣，才是對感恩單位、成就自我的最好詮釋。
單位是平臺，學(xué)會感恩才會有前進(jìn)的動力源泉。俗語說得好“大河無水小河干，大河有水小河滿”。企業(yè)是員工求生存、謀發(fā)展的生命之河，只要企業(yè)這條生生不息的大河波瀾壯闊，奔騰向前，才會永久滋潤依附在它周邊的千萬細(xì)流，而這前赴后繼的娟娟細(xì)流，正是我們?yōu)橹畩^斗的廣大員工。企業(yè)不但提供給我們一個平臺，而且以它那博大的胸懷接納和包容了我們廣大員工。我們所從事的工作崗位，就是企業(yè)送個每位員工最珍貴的禮物。在汶川大地震中，最感人的教師譚千秋，在災(zāi)難來臨危急時刻，他以出色的行動，用自己的生命挽救了自己的學(xué)生。他曾這樣說過“生命本來是一趟沒有意義的路程，但是工作讓生命變得有意義。把握好每一分鐘認(rèn)真工作，不虛度，不良費(fèi)，這就是工作的意義，也是人生的意義!”
每當(dāng)我們在各自的工作崗位疲于奔波，無暇休息的時候，你也許會覺得工作壓力大，作息無規(guī)律，工作太累，周邊環(huán)境不盡人意，生活質(zhì)量不能盡善盡美，有時讓人難以接受。也許你有理由厭倦和反感，但卻沒有理由借口拋棄工作。當(dāng)一個人完成學(xué)業(yè)，長期待業(yè)在家，工作沒有找落，你會深深羨慕有正常工作的上班族，會覺得能有一個自己的工作崗位就是人生莫大的幸福。作為單位員工，我們都有自己的工作崗位，是工作給了我們愉悅生活和物質(zhì)保證，是工作增添了人們的生活樂趣，提升了人們的智力思維，歷練了人們的生存經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)了人們征服自然，改造世界的強(qiáng)大動力，它是每個人生命中最珍貴的禮物，唯有懂得珍惜，我們才對得起這份大禮。
《請善待你所在的單位》一文，讀完之后，感觸頗深。文中寫到“你不種地，但你有吃有喝;你不織布，但你衣著華麗;你不造車，但你以車代步;你不蓋樓，但你家居安泰,家庭離不了你，你離不了單位，沒有單位你什么也不是!”這幾句話給我留下的印象最深刻，它一針見血的闡述了單位對我們員工個人的重要意義。
讀了這篇文章，我最大的感受就是：既然單位給了我們這么多，那么，我們作為員工是不是應(yīng)該懂得感恩回饋我們的單位呢?我們教育學(xué)生、教育子女要懂得感恩，感恩社會、感恩自然、感恩父母、感恩老師、感恩朋友、感恩所有幫助過我們的人，但我們卻沒有想到過要感恩對我們?nèi)绱酥匾o予我們一切的單位，為什么呢?就像子女習(xí)慣了父母為他們的付出，認(rèn)為那是理所當(dāng)然的;同樣，我們也認(rèn)為單位給予我們的也是應(yīng)該給我們的一樣，我們坦然接受，卻從沒想到過要感恩我們的單位。這篇文章無疑對于我來說猶如當(dāng)頭一棒，讓我警醒，我們要感恩——我們所在的單位!
在單位里，也許我們的努力和付出很微不足道，但是我們要把自己的努力看作是我們單位凝聚力必不可少的部分;一滴水只有投身大海才不會干涸，一棵草只有投入大地的懷抱才能裝扮春天。只要我們懷著一顆感恩的心，為單位付出了，把我們的聰明和智慧，回報給單位了，這就夠了，也就怨無悔了。在單位里，我們個人的力量確實(shí)很小，但是，如果我們單位的每一位員工，都能把單位當(dāng)作自己的“家”，工作的時候再認(rèn)真一點(diǎn)，盡心一點(diǎn)，盡責(zé)一點(diǎn)，我們的單位就會躍上一個新的臺階。
在單位里，我們需要的就是要盡職盡責(zé)地干好自己的本職工作，去回報單位?！肮び破涫卤叵壤淦鳌保瑸榱诉m應(yīng)時代發(fā)展的要求，我們必須不斷地學(xué)習(xí)新東西、接受新事物。只有勤于學(xué)習(xí)，才能造就人才。“勤能補(bǔ)拙是良訓(xùn)，一分辛苦一分才”，只有勤于動手，我們才能走向成功。在單位里，我們要與人為善，和睦共事。我們要善于與領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通，及時與他們交流工作經(jīng)驗(yàn);對出現(xiàn)的問題不能抱怨和推諉，要積極地采取措施進(jìn)行補(bǔ)救;遇到棘手的問題時要及時向同事請教、磋商，因?yàn)椋覀兪且粋€團(tuán)隊，一個整體。
在單位里，我們不能把工作看做是一種謀生的手段，而應(yīng)看成是一份責(zé)任，我們每一位員工都要有擔(dān)當(dāng)意識，該盡的責(zé)任一定要盡到，自己能完成的工作一定要努力去完成，只有這樣，我們的工作才會有成績，人生才會有出彩的機(jī)會。
我愿當(dāng)一顆樹，扎根于單位;我愿成為一只小鳥，把單位當(dāng)做天空自由翱翔;我更愿意做一條魚，把單位當(dāng)做大海痛快暢游!海闊憑魚躍，天高任鳥飛!目前我只是單位這片遼闊土地里的一粒沙，我相信憑借我的認(rèn)真、實(shí)干與努力，在單位領(lǐng)導(dǎo)如光芒般的關(guān)心照顧下，我這顆普通的沙也可以在這片遼闊的土地上發(fā)出如鉆石般耀眼的光芒!
“善待你所在的單位”一文中寫“家庭離不開你，但你離不開單位，沒有單位你什么也不是”
認(rèn)真閱讀此文后，我深深的感覺到單位對個人的重要性，單位是給每個熱愛工作的人一個平臺，一種快樂，一個細(xì)節(jié)，也是一種偉大，我要珍惜我所在的單位，努力工作，嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)、提升，并且會和身邊的同事友好相處，團(tuán)結(jié)一致，按時按質(zhì)按量完成單位交給的每項(xiàng)工作任務(wù)，為了自己，愉快的工作，快樂的生活。
在當(dāng)前的社會形勢下，市場不景氣，普遍和官方的說法“今年錢不好賺”，所有企業(yè)面臨著開源節(jié)流，或整體裁員，所以我認(rèn)為，只有不斷拼搏，不斷提升或創(chuàng)新，才能跟的上公司的步伐，我所在的單位給我提供了無限大的舞臺，同時也對我們提出了更高的要求，對我們來說既是一種挑戰(zhàn)，更是一種機(jī)遇，需要我們不斷提高自身職業(yè)素養(yǎng)，不斷完善自己，更加善待我所在的單位。
學(xué)習(xí)此文后，我內(nèi)心的真實(shí)感受是：時刻擺正自己的位置，學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，在單位能多干就多干一點(diǎn)，端正心態(tài)，體現(xiàn)自身的真正價值。以后，我會對自身的日常工作中不斷學(xué)習(xí)、提升，我要善待我的單位，我要與單位同行。
讀請善待你的單位心得體會篇十六
在現(xiàn)代社會中，讀書已成為人們提高自身素質(zhì)、提升競爭力的重要手段之一。而單位讀書已然成為一種趨勢。在工作時間中安排一部分時間閱讀，不僅能夠使員工學(xué)習(xí)新知識，更能夠起到緩解工作壓力、豐富內(nèi)涵、形成共同話題的作用。本文將陳述我個人的讀書心得，希望能夠?qū)ψx書新手有所幫助。
一、合理安排時間，高效閱讀。
正確合理安排時間是讀書的首要前提。在實(shí)際工作中，充分利用每天的工作空余時間來閱讀。如果忙碌了一天后，依然有大量的工作沒有完成，更不要因?yàn)殚喿x時間占去了時間而感到愧疚。這是因?yàn)楹玫拈喿x可以激活大腦、調(diào)節(jié)心情、促進(jìn)快速進(jìn)入待辦工作的狀態(tài)，預(yù)估所需閱讀時間并在工作和閑暇時之間進(jìn)行取舍，適當(dāng)?shù)爻槿r間來閱讀是很有必要的。
二、目標(biāo)明確，精讀細(xì)思。
讀書應(yīng)該明確一個具體的目標(biāo)，雜亂無章的閱讀最終會成為一場空。因此，在讀書之前，應(yīng)該先了解目前所處的崗位、學(xué)習(xí)重點(diǎn)與困難點(diǎn)，并制定閱讀計劃與思維導(dǎo)圖等閱讀工具。理智明晰的思考，有針對性的閱讀策略，學(xué)習(xí)的效果會更大。
三、多種形式，有優(yōu)先級。
感性理解和理性思考不是單獨(dú)存在的，二者相互促進(jìn)。因此，在進(jìn)行單位讀書時，盡量選擇不同形式的讀物。比如小說、專業(yè)書籍、傳記、自傳等，沒有用的書是不存在的，有的只是不容易找到合適的讀者。在讀書的時候，不同形式的讀物會給我們不同的信息，是我們成為多元化思維人的必修課。
四、閱讀記錄，為以后汲取營養(yǎng)。
閱讀一本書后，不僅要做好筆記、總結(jié)，更要形成一份閱讀記錄。這樣，就可以在未來的某個時刻，回憶起自己閱讀這本書的感覺、想法、收獲。這有助于以后快速汲取營養(yǎng)，重新激活曾經(jīng)閱讀過的知識。同時，還可以將這份記錄公開，受到其他人的指導(dǎo)和批評。
五、倡導(dǎo)分享，尋求共鳴。
讀了一本好書，內(nèi)心無法表達(dá)的心情會對人產(chǎn)生一種煎熬。出于所閱讀的內(nèi)容所產(chǎn)生的共鳴，應(yīng)該想辦法與同事們交流和提高共識。在進(jìn)行單位讀書的時候，建議多組織討論班，集體講座等交流活動。每個人對于所讀的內(nèi)容都有不同的收獲和理解，戒驕戒躁，甘bow敬聽，也可以借此尋找缺乏的那一塊，互相提成。
總之，單位讀書是一件好事情，能夠在個人發(fā)展的同時帶進(jìn)組織的發(fā)展，建立一個更強(qiáng)大與更協(xié)作的團(tuán)隊，將對整個公司產(chǎn)生革命性的影響。如果你打算加入單位讀書，以上幾點(diǎn)心得可能會有所幫助。
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