方案的成功與否往往取決于其設(shè)計的合理性和執(zhí)行的可行性。制定完美方案需要保持創(chuàng)新和進(jìn)取的精神，不斷追求卓越，不斷完善和提升。在制定方案時要充分了解市場需求和競爭情況。
組織部開展活動方案篇一
根據(jù)《湖南省民政廳關(guān)于印發(fā)〈20××年國際社工日主題宣傳周活動實施方案〉的通知》(湘民函〔20××〕20號)文件要求，結(jié)合我市社會工作和志愿服務(wù)實際，制定本方案。
一、活動主題。
20××年度××市國際社工日主題宣傳活動定為“社工引領(lǐng)義工、創(chuàng)新社會治理、建設(shè)完美社區(qū)、共筑幸福××”，結(jié)合3月“學(xué)雷鋒活動月”和3月17日的“國際社工日”開展社工引領(lǐng)，促進(jìn)志愿者和相關(guān)組織團(tuán)隊聯(lián)動服務(wù)的系列宣傳活動。
二、集中活動時間。
20××年3月20日上午9:00至下午5:30，集中宣傳一天。
三、集中宣傳地點。
××商業(yè)步行街。
四、宣傳目的。
今年3月17日是第9個國際社工日。社會工作及志愿者服務(wù)是社會治理創(chuàng)新的一支重要力量。積極倡導(dǎo)全市各級相關(guān)部門和組織圍繞20××年國際社工日活動主題，廣泛宣傳社會工作在解決社會問題、舒緩社會矛盾、完善社會服務(wù)、激發(fā)社會活力、促進(jìn)社會發(fā)育的專業(yè)優(yōu)勢與重要作用；廣泛宣傳專業(yè)社會工作服務(wù)機構(gòu)在承接政府購買服務(wù)、擴(kuò)大社會服務(wù)范圍、提升社會服務(wù)品質(zhì)、滿足人民群眾人性化個性化多樣化服務(wù)需求中的獨特功能與典型案例；廣泛宣傳志愿服務(wù)在擴(kuò)大社會參與和引領(lǐng)社會向上向善中的重要意義和良好效果；廣泛宣傳專業(yè)社會工作者和志愿者扎根基層、服務(wù)社會、助人自助、為民解困的崇高精神與先進(jìn)事跡。
五、活動內(nèi)容和形式。
以社會工作集中宣傳一條街的形式，由市民政局機關(guān)、團(tuán)市委、市文明辦、市直屬民政單位、社區(qū)等單位開展聯(lián)合宣傳，通過街頭展示宣傳展板、發(fā)放宣傳資料、現(xiàn)場服務(wù)咨詢等形式，普及社會工作和志愿服務(wù)知識，展示社會工作和志愿服務(wù)成果，營造社會工作和志愿服務(wù)健康快速發(fā)展的良好氛圍。
市民政局局機關(guān)：社會工作基礎(chǔ)知識及慈善救助主題，
展板6塊，易拉寶8塊。
市文明辦：學(xué)雷鋒、志愿服務(wù)主題，展板4塊。
團(tuán)市委：大型公益活動主題，展板2塊。
市救助站和恒德服務(wù)中心：流浪未成年人救助和社工項目主題，展板8塊。
市社會福利院：社會養(yǎng)老和社工服務(wù)主題，展板6塊。
市康復(fù)醫(yī)院：腦癱兒童醫(yī)療救助主題，展板6塊。
××民生社會工作服務(wù)中心：心理健康咨詢與診治主題，展板10塊。
市級社會組織：社會組織聯(lián)合服務(wù)主題，展板4塊。
體育東路社區(qū)、方家巷社區(qū)、紫橋社區(qū)：合計3塊。
共計：57塊。
六、活動要求。
1.各單位要高度重視此次主題宣傳活動，將其作為加強社會工作專業(yè)人才隊伍建設(shè)的重要舉措和志愿服務(wù)隊伍建設(shè)、發(fā)展社會工作和志愿服務(wù)事業(yè)的重要舉措抓緊抓好。嚴(yán)格按照中央“八項規(guī)定”、省委“九項規(guī)定”、市委“十項規(guī)定”要求，堅持勤儉節(jié)約、簡樸大方、注重實效的原則。
2.各宣傳展板負(fù)責(zé)單位要以此次國際社工日活動宣傳為主題，充分結(jié)合自身宣傳重點，制作出高質(zhì)量的宣傳展板(展板規(guī)格為：1.8×1.2m)，既要主題突出、內(nèi)容集中、特色鮮明，又要簡明扼要、通俗易懂、普及性強，要通過此次集中宣傳，增進(jìn)社工、志愿者和市民之間的溝通交流，促進(jìn)成果共享。
2.各展出單位在3月20日上午8:30之前，自行將展板和宣傳資料運送到武陵區(qū)步行街指定位置布置好，要安排專門的工作人員或志愿者發(fā)放本單位的宣傳資料，搞好咨詢答疑和現(xiàn)場服務(wù)。下午5:30之前，再將各自的宣傳資料撤回本單位。
一、活動名稱：“社工宣傳周”社工進(jìn)社區(qū)宣傳活動。
二、活動主題：幸福，社工同行。
三、活動口號：有困難，找社工or社工-服務(wù)社群，助人自助。
三、活動背景：**社區(qū)屬于政府購買社工服務(wù)的試點單位，時刻準(zhǔn)備為有需要的個人、家庭及社企提供專業(yè)、貼心的社工服務(wù)。
(1)社工宣傳走進(jìn)社區(qū)，貼近居民生活，了解居民需求;。
(2)讓社區(qū)居民知道社工、了解社工及各領(lǐng)域社工服務(wù)，愿意主動找社工尋求幫助;。
(3)便于各領(lǐng)域社工后期工作有針對性的開展服務(wù)。
六、活動地點：**社區(qū)往烈士紀(jì)念碑路段。
七、活動參與對象：**周邊來往市民。
八、活動人手配備：5名社工，10名義工，分為3組，每組成員分工為宣傳介紹、游戲互動、問卷評估和后勤保障。每組負(fù)責(zé)一張桌子。
九、宣傳方法：
(1)活動當(dāng)天集中派發(fā)宣傳單、展示機構(gòu)圖片、視頻介紹。
(2)邀請居民游戲互動、填寫社會服務(wù)需求問卷，并向居民介紹社工。
(3)現(xiàn)場通過橫幅、宣傳標(biāo)語、指示牌等形式動員對象參與。
十、活動主要內(nèi)容及形式：
(1)社工宣傳服務(wù)：包括社工服務(wù)宣傳單派發(fā)、社工活動圖片展出。
(2)社工互動體驗：包括邀請居民填寫社會服務(wù)需求問卷，“社工知識知多少”、“盲人摸象”“神龍擺尾”等小游戲以及認(rèn)識當(dāng)?shù)鼐用癫⒀埡险铡?/p>
(3)居民“能這樣就好了”心聲收集。
(4)獎品發(fā)放。
十一、活動前期準(zhǔn)備工作：
1、準(zhǔn)備車輛資源，裝載物品。
2、實地考察，了解**社區(qū)街道的大致地理位置并清楚可利用的資源。
3、統(tǒng)一工作人員服裝(義工隊服)。
3、聯(lián)系搬運橫幅、宣傳海報、社工活動展板、帳篷。
4、社工互動環(huán)節(jié)的準(zhǔn)備。
6、獎品購買。
7、工作人員聯(lián)系及確定。
十三、活動預(yù)計困難及解決方法：
1、天氣原因，如下雨等，則將活動推遲。
2、市民參與少，多觀望，則加大現(xiàn)場宣傳、派發(fā)傳單等方式改善，并且主動出擊，積極邀請他們參加。
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組織部開展活動方案篇二
為認(rèn)真貫徹落實黨的精神，積極響應(yīng)--區(qū)教育局關(guān)于開展教師節(jié)活動的號召，推進(jìn)我校教育和諧發(fā)展，充分展示我校教職工的風(fēng)采，豐富廣大教職工的文化生活，進(jìn)一步增強教師的責(zé)任感和使命感。
1.給老師寫下祝福的話;或?qū)懸环獗砺陡屑ぶ榈母兄x信，并附上一份自己本學(xué)期的奮斗目標(biāo)、貼在學(xué)校的展示欄上。(-月-日之前貼上)。
2.由各團(tuán)支部統(tǒng)一組織制作賀卡，讓每位同學(xué)寫上深情的問候和祝福的話語，獻(xiàn)給每位教師。(-月--日送達(dá)每位教師)。
3.組織團(tuán)員幫助老師打掃辦公室或一件美化校園的好人好事。
4.-月-日早上，各班團(tuán)支部書記到校門口，迎接老師，見到老師時送上一聲親切的問候，并送上一支鮮花。
5.當(dāng)老師走進(jìn)教室時，能看到黑板上寫的祝教師節(jié)快樂的話;。
6.以全班同學(xué)的名義，在講臺上放一支鮮花或倒上一杯茶。
7.教師節(jié)組織一次主題升旗儀式。
各團(tuán)支部要認(rèn)真組織，開創(chuàng)性地做好工作，活動結(jié)束后，要把活動的總結(jié)以書面形式報團(tuán)委，團(tuán)委將納入對各班團(tuán)支部的考核。
早上迎賓：--、--、--。
人員安排：--、--、--。
橫幅：--、--。
從教無私，桃李三千承雨露;感恩報師，建蘭四季吐芬芳(蘭園果碩)。
注意事項;拉對聯(lián)與讀對聯(lián)的配合。
活動內(nèi)容：由各班班長負(fù)責(zé)“錄音活動”?；顒赢?dāng)天錄下溫馨或逗趣的話語，將所錄的話語進(jìn)行裁剪編輯及合成，并且可以配上背景音樂，要求錄音時間在3分鐘之內(nèi)。錄音內(nèi)容中包含唱歌部分：在老師(老師由班級同學(xué)挑選)上課前，全班合唱一首關(guān)于教師節(jié)的歌。
活動時間：從-月-日開始，在-月-日中午之前上交。
注意事項：錄音的后期制作及效果。
活動內(nèi)容：由各班團(tuán)支書負(fù)責(zé)，將各班與任課老師的照片制作成杯子、t恤衫或是版畫(任選其一)。
組織部開展活動方案篇三
降低事故發(fā)生率，安全生產(chǎn)事故四項指數(shù)同比下降，杜絕責(zé)任事故，防止安全生產(chǎn)重特大事故發(fā)生。
三、工作重點。
1、提高認(rèn)識，把排查安全隱患擺在工作的首位，常抓不懈，要高度重視，直接負(fù)責(zé)、分級管理，層層抓好落實。同時充分認(rèn)識到安全生產(chǎn)工作的重要性和艱巨性，采取切實有效的措施，精心組織、完善管理。
2、認(rèn)真落實各項計劃安排，成立消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實行消防安全工作責(zé)任制。充分調(diào)動各單位和廣大人民群眾做好消防工作的積極性，要和轄區(qū)個體經(jīng)營商簽定安全責(zé)任書。及時掌握社區(qū)重點隱患的部位，要把消防安全工作做到防范于未然。有效地預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生。
3、加強日常安全檢查，確保重點一類企業(yè)每個星期檢查_次。
4、利用各種形式宣傳安全工作的重要性，要經(jīng)常宣傳安全知識，利用黑板報、宣傳欄、標(biāo)語等在轄區(qū)宣傳。尤其對轄區(qū)的青少年和老年人作為重點宣傳對象，增強居民防范意識。
5、加大檢查督促力度。采取定期或不定期開展對企業(yè)安全檢查的方式，認(rèn)真排出安全隱患，及時向上反映并提出整改措施，責(zé)令定期整改嚴(yán)格管理，不留任何死角，有效預(yù)防和控制安全事故的發(fā)生。
四、工作措施。
1、進(jìn)一步健全和完善安全生產(chǎn)責(zé)任制。繼續(xù)推行安全生產(chǎn)一把手責(zé)任，實行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理和安全生產(chǎn)一票否決制，建立健全安全生產(chǎn)各項制度。
2、進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)監(jiān)管體系。切實加強安全生產(chǎn)機構(gòu)隊伍建設(shè)，完善監(jiān)管體系，健全規(guī)章制度，對隱患嚴(yán)重，容易發(fā)生事故的企業(yè)實行安全生產(chǎn)預(yù)警，采取緊急措施，防止事故發(fā)生。
3、加強隱患排查治理，強化事故責(zé)任追究。一是加大安全檢查力度。二是對生產(chǎn)檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患要依法下達(dá)整改通知書。三是進(jìn)一步加大事故查處的力度，嚴(yán)格按照“四不放過”原則，上報有關(guān)部門嚴(yán)肅查處。
組織部開展活動方案篇四
慶祝教師節(jié)，在師生之間搭建溝通交流的平臺，在學(xué)校營造教師節(jié)的氛圍，了解老師工作的辛苦，感受到教師的辛勤耕耘、無私奉獻(xiàn)，由衷地向老師表示敬意，表達(dá)學(xué)生對老師的感激之情，為老師們獻(xiàn)上誠摯的祝福。
一、活動主題：
“感謝師恩訴說心聲”
我國第--個教師節(jié)即將到來。教師被人們稱為“園丁”、“人類靈魂的工程師”，是受到全社會尊重的一種職業(yè)，是是倍受社會尊敬的人員。自1984年起，每年的9月10日被定位我國的教師節(jié)。今年是中華人民共和國成立--周年，9月10日恰逢我國第--個教師節(jié)。作為國家的有志青年，應(yīng)該加強尊敬教師和愛國主義教育，認(rèn)識人民教師在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中做出的巨大貢獻(xiàn)，真正體會感悟到人民教師無私奉獻(xiàn)的高尚師德。身為師范院校的師范生，則必須充分了解教師這個崇高的職業(yè)，在不斷的學(xué)習(xí)中，提高自身的教師素養(yǎng)和品德，努力是自己成為一名優(yōu)秀的祖國未來的人民教師。
20--年--月--—--日。
理科樓各辦公室。
信息工程系全體老師。
六、資源需要：
1、卡紙或者隨意貼若干。
2、向信息系各班同學(xué)征集“老師，我想對您說”——最想對老師說的一句話。
3、倡議書、通知各打印4份。
1、9月9日生活部帶領(lǐng)學(xué)生會成員替老師打掃辦公室衛(wèi)生。
2、9月9日將手機到的各班“最想對老師說的一句話”以及賀卡轉(zhuǎn)交到老師的手中，提前送去節(jié)日的祝福。
八、負(fù)責(zé)人：
信息工程系學(xué)生會學(xué)習(xí)部。
九、主要參與者：
學(xué)生會所有成員。
十、備注。
1、所有經(jīng)費開支需要有正規(guī)發(fā)票。
2、所有工作細(xì)節(jié)由各部門認(rèn)真負(fù)責(zé)，不得有誤。
3、各部門必須相互協(xié)調(diào)，相互配合，努力把此次活動做好。
4、未盡事宜另行通知。
組織部開展活動方案篇五
二、活動時間、地點：xx市k8臺球俱樂部,20xx年7月下旬。
三、參加對象：市直機關(guān)青年干部職工。
四、活動安排
本次比賽設(shè)中式8球團(tuán)體賽(男單、男雙、混雙)、男女個人賽(每代表隊限報男女各兩人)。具體規(guī)定要求以大賽秩序冊為準(zhǔn)。
五、報名要求
六、獎項設(shè)置：比賽名次取前六名。
七、其它事項：報名結(jié)束后，一周內(nèi)召開領(lǐng)隊會議。
組織部開展活動方案篇六
為貫徹落實好全國組織系統(tǒng)推進(jìn)萬名組織部長下基層活動視頻會議精神，根據(jù)組織部撫發(fā)[2015]7號《關(guān)于在全市組織系統(tǒng)深入開展組工干部下基層，服務(wù)三保促趕超》主題活動的實施方案》文件精神，經(jīng)部務(wù)會研究，決定在全縣組工干部中深入開展深入基層謀發(fā)展、服務(wù)‘三?！仝s超主題活動。特制定如下實施細(xì)則。
一、指導(dǎo)思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹落實胡錦濤同志指出的三保一弘揚總要求，以開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動和深化講黨性、重品行、作表率，樹立組工干部新形象活動為抓手，以提高機關(guān)行政效能、提升服務(wù)水平為目標(biāo)，以轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、服務(wù)基層為重點，切實加強思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)，動員和組織廣大組工干部走出機關(guān)、深入基層、貼近群眾，調(diào)查研究，了解基層所思、所想、所需，解決實際問題，進(jìn)一步樹立組工干部新形象，為促進(jìn)樂安經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供堅強的組織保證。
二、參與對象
三、時間安排
深入基層謀發(fā)展、服務(wù)‘三?！仝s超主題活動時間從5月25日開始，到8月底基本結(jié)束。
四、活動內(nèi)容
（一）實行“六掛雙聯(lián)”，服務(wù)基層辦實事。
機關(guān)效能，增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。要深入了解困難黨員生產(chǎn)生活狀況，深入分析導(dǎo)致貧困原因，制定卓有成效的脫貧致富措施；要在資金、技術(shù)、信息等方面大力扶持返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
（二）廣泛征求意見，真心實意問民意。
1、分類召開座談會。組織部召開縣直單位黨政負(fù)責(zé)同志、兩代表一委員、離退休老同志代表、兩新組織代表和基層黨員群眾代表等不同層面的座談會，廣泛征求黨建工作、干部工作、人才工作、自身建設(shè)以及組織部門如何服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展等方面的意見建議?？h直各單位黨委結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，召開股室負(fù)責(zé)人、下屬單位負(fù)責(zé)人、離退休老同志代表、黨員群眾代表座談會，廣泛征求意見；鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場）黨委召開村兩委負(fù)責(zé)人、站所負(fù)責(zé)人、老同志代表、黨代表、人大代表等同志座談會，征求鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部思想動態(tài)、干部作風(fēng)、工作體制等方面的意見建議。并對征求到的意見建議進(jìn)行歸納梳理，提出整改措施，采取消號制的辦法限時整改。
了解領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)、團(tuán)結(jié)合作情況、班子運行情況等，指出存在的問題，并從服從趕超發(fā)展、優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)、樹立正確政績觀等方面，提出明確的建議和要求。要按照時間約定、內(nèi)容預(yù)定、記錄確定的要求，明確主題重點談、因人而宜分類談、形式多樣深入談，確保談心效果。要堅持三要三不要，即要直面矛盾、正視問題，不要蜻蜓點水、淺嘗輒止；要講實話、說真話，不要只談好話、奉承話；要有的放矢、主題明確，不要圖形式、走過場。
3、公開征求意見。采取在樂安黨建網(wǎng)開設(shè)我為組工干部進(jìn)諍言專欄、在機關(guān)單位設(shè)立意見征求箱、發(fā)放意見征求表等形式，向廣大干部群眾公開征求意見。
（三）開展接訪活動，體察社情解民憂。
1、領(lǐng)導(dǎo)帶隊“下訪”。選派組工干部組成下訪隊，組織部由部領(lǐng)導(dǎo)帶隊，縣直單位黨委由黨辦主任帶隊，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場）黨委由組織委員帶隊，采取走訪、約訪、專訪、回訪等多種形式，深入到鄉(xiāng)、村、企業(yè)、學(xué)校、農(nóng)村三老、困難群眾、上訪戶家中，帶著責(zé)任、帶著感情幫助群眾解決問題，著力解決涉及群眾利益的一批重點難點信訪案件，把矛盾問題解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)。
2、信訪部門“跟訪”。建立組織部領(lǐng)導(dǎo)干部定期到信訪部門接訪、重點信訪問題領(lǐng)導(dǎo)包案負(fù)責(zé)等制度，安排組工干部輪流到信訪部門跟班鍛煉，深入接觸群眾，逐步熟悉與群眾打交道的本領(lǐng)。活動期間，每名組工干部到縣信訪局跟訪不少于7天。
3、形式多樣“接訪”。采取開通部長信箱、公布服務(wù)熱線電
話、在樂安黨建網(wǎng)受理網(wǎng)上信訪等形式，拓寬接訪渠道。同時，建立健全部長信訪接待日、雙休日信訪值班等制度；聘請老同志擔(dān)任組織部門特邀監(jiān)督員，加大組織工作公開力度。
（四）實施領(lǐng)題調(diào)研，抓住關(guān)鍵出舉措。根據(jù)年初工作計劃，結(jié)合本職工作以及學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動查擺出來的重點難點問題，通過座談交流、發(fā)放意問卷等形式，深入基層、深入群眾、深入實際，廣泛征求意見，找準(zhǔn)差距不足，提高創(chuàng)新舉措，形成一批質(zhì)量高、針對性較強、有深度、有份量的調(diào)研成果，并切實抓好成果轉(zhuǎn)化運用，制定一些行之有效的新舉措。部領(lǐng)導(dǎo)和各科室負(fù)責(zé)人必須每人完成1篇調(diào)研報告，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場）黨委、縣直各單位黨委組工干部以系統(tǒng)為單位完成1篇調(diào)研報告。組織部將對此次活動中撰寫的調(diào)研報告進(jìn)行評選，評選出優(yōu)秀調(diào)研文章一等獎1名，二等獎3名，三等獎6名，優(yōu)秀獎10名；對質(zhì)量較差的調(diào)研文章責(zé)令推倒重來，促進(jìn)組工干部摸實情、出實招、求實效，確保調(diào)研活動富有前瞻性、突出針對性、體現(xiàn)實效性。
五、活動要求
1、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場）黨委、縣直各單位黨委（黨組）和全體組工干部要充分認(rèn)識開展深入基層謀發(fā)展、服務(wù)‘三?！仝s超主題活動的目的和意義，要統(tǒng)籌安排，精心組織，認(rèn)真對待，全心投入，把此項活動作為組工干部講黨性、重品行、作表率，樹立組工干部新形象主題活動的延伸和深化，作為組織部門學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的一項重要任務(wù)并切實抓緊抓好，抓出成效。
2、創(chuàng)新方法，完善舉措。要針對活動開展中出現(xiàn)的新情況、
新問題，創(chuàng)新工作思路，研究解決辦法，促進(jìn)活動順利開展。要把握活動的針對性和實效性，抓重點、抓難點、抓關(guān)鍵，增強活動的感染力和影響力?；顒悠陂g，要記好民情日記，做好活動記錄。要及時發(fā)現(xiàn)典型、總結(jié)經(jīng)驗，并把成功的經(jīng)驗做法用制度固定下來，形成長效機制。
3、明確責(zé)任，加強領(lǐng)導(dǎo)。為使此項活動順利有序開展，決定成立深入基層謀發(fā)展、服務(wù)‘三?！仝s超主題活動領(lǐng)導(dǎo)小組。組長：梁茂華，副組長：黃財明、鄧新榮、王慶華、曾麗萍，成員：詹平相、黃慈昌、張清霞；領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任：黃財明，副主任：黃慈昌、鄒國安，成員：董國平、武金勇、周鋒華、鄧志俊、李忠貴、莊苗苗。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要做好工作部署，加強督查指導(dǎo)。各級黨委要加強對本單位本系統(tǒng)組工干部的領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)造良好活動條件，加強指導(dǎo)和督查，幫助組工干部錘煉黨性，提高素質(zhì)，推動工作。組織部各科室負(fù)責(zé)人要督促指導(dǎo)本科室同志落實活動措施，統(tǒng)籌安排業(yè)務(wù)工作，切實做到兩不誤、兩促進(jìn)。
中共樂安組織部
2015年5月25日
共印60份
為進(jìn)一步鞏固提高“講黨性、重品行、作表率”活動成果，全面提升機關(guān)干部的綜合素質(zhì)，進(jìn)一步增強干部服務(wù)黨政工作大局的能力，現(xiàn)就組織部機關(guān)干部下基層大調(diào)研活動制定如下方案：
一、目的意義
組織機關(guān)干部走出機關(guān)、下到基層、深入群眾，主動問政于民、問需于民、問計于民，協(xié)助基層黨組織抓好黨建及其它各項工作，教育引導(dǎo)干部自覺錘煉黨性，帶頭改進(jìn)作風(fēng)，強化程序、紀(jì)律意識，提升工作境界，樹立良好形象。
二、活動時間
5月至6月。
三、活動內(nèi)容
1、深入調(diào)研。由各組室確定調(diào)研課題，各調(diào)研組負(fù)責(zé)調(diào)研、綜合、分析。
2、督促檢查。對今年以來基層組織工作進(jìn)行階段性督促檢查，查找問題、督促落實。
3、發(fā)掘典型。發(fā)現(xiàn)一批優(yōu)秀基層組織和先進(jìn)個人典型；挖掘一批好經(jīng)驗、好做法。
四、分組安排
五、活動要求
1、統(tǒng)籌兼顧、科學(xué)安排。各組室在完成日常工作的同時合理安排下鄉(xiāng)調(diào)研時間，每名干部下基層時間不得少于5天。
2、嚴(yán)肅紀(jì)律、維護(hù)形象。下基層期間，要輕車簡從，做到不影響基層正常工作、不增加基層單位負(fù)擔(dān)，自覺維護(hù)組工干部良好形象。要嚴(yán)格執(zhí)行“十嚴(yán)禁”等紀(jì)律規(guī)定，吃住及交通工具自行安排。
3、講求方法，注重實效。結(jié)合組織工作開展調(diào)研督查。對照“組織工作量化考核辦法”對組工會議精神落實情況進(jìn)行一次督查。
4、全員參與，多出成果。調(diào)研結(jié)束后，每個組室要聯(lián)系基層工作實際，在調(diào)研匯報會上報告調(diào)研情況和挖掘的優(yōu)秀典型情況，要形成一篇高質(zhì)量調(diào)研材料；每名干部要完成一篇心得體會或調(diào)研材料。
附：1、督查內(nèi)容；
2、調(diào)研課題。
xx組織部下鄉(xiāng)調(diào)研督查統(tǒng)計表
鄉(xiāng) 鎮(zhèn)：
督查責(zé)任人：
二、調(diào)研課題：
3、加強社區(qū)基層黨組織建設(shè)方面的情況；加強非公企業(yè)和兩新組織黨建工作情況；
11、規(guī)范組織部門工作運行，狠抓各項基礎(chǔ)性工作，進(jìn)一步提高工作質(zhì)量、效率的做法和取得的經(jīng)驗。
12、對退職村干部待遇落實情況的調(diào)查； 13、鄉(xiāng)鎮(zhèn)組工隊伍建設(shè)存在的問題；
15、當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)選舉工作存在問題的調(diào)查與思考；
16、堅持從嚴(yán)治部，加強組工干部黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成，提高整體素質(zhì)，實現(xiàn)自身科學(xué)發(fā)展方面的好做法。
為認(rèn)真貫徹落實全國組織系統(tǒng)在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年視頻會議精神和全省組織系統(tǒng)開展迎接、迎接省第十一次黨代會，創(chuàng)模范團(tuán)隊、創(chuàng)一流業(yè)績活動要求，把近年來開展的“講黨性、重品行、作表率”活動推向新高潮，促進(jìn)組工干部加強黨性鍛煉，增強黨性觀念，根據(jù)組織部關(guān)于深化開展“組織部長和組工干部下基層”活動的通知，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，動員和組織組工干部走進(jìn)基層，聽真話、訪民情、解難題，問計于民、問政于民；在加強與服務(wù)對象的聯(lián)系中促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，加強黨性修養(yǎng)，把組工隊伍建設(shè)成為講黨性、重品行、做表率的“過硬隊伍”，進(jìn)一步樹立組工干部的良好形象。為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和堅強保證，使組織部門真正成為“黨員之家、干部之家和人才之家”。
二、活動意義
創(chuàng)一流業(yè)績”活動，組工干部要帶頭深入基層調(diào)查研究，找準(zhǔn)本地區(qū)基層組織建設(shè)中的突出問題和工作重點，親自進(jìn)行部署；要帶頭建立聯(lián)系點，直接了解情況、指導(dǎo)工作。開展“組織部長和組工干部下基層”活動，是深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的一項重要舉措，對于促進(jìn)組工干部加強黨性鍛煉，增強黨性觀念，以強烈的'政治責(zé)任感、求真務(wù)實的作風(fēng)和良好的精神狀態(tài)做好各項工作，進(jìn)一步開創(chuàng)組織工作新局面，以優(yōu)異成績迎接黨和迎接省第十一次黨代會勝利召開具有重要意義。
三、活動主體
黨委書記、黨委副書記、黨委委員和組織干事。
四、活動內(nèi)容
（一）帶著問題下基層，集中開展調(diào)研。圍繞貫徹落實全省組織部長會議和縣第十二次黨代會精神，從4月份起，集中開展全鎮(zhèn)組工干部下基層活動，由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊、全體組工干部參與，帶課題分赴各村（居）委會，通過聽取匯報、座談、查閱資料、個別走訪等方式開展活動，重點調(diào)研了解換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子運行情況、基層黨員干部隊伍建設(shè)情況、創(chuàng)先爭優(yōu)情況，以及在黨建工作中存在的問題和建議等情況。調(diào)研活動結(jié)束后，參加下基層調(diào)研活動的組工干部要撰寫1篇內(nèi)容翔實、思路清晰、措施得力、有真情實感的調(diào)研報告，牽頭解決至少1個實際問題，真正把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為推進(jìn)工作的具體措施。
進(jìn)人物、專家人才、普通群眾特別是困難群眾“結(jié)對子”，直接聽取群眾意見，推動各項工作在基層落實。即：鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人至少聯(lián)系1個村（社區(qū)）黨支部，幫助和指導(dǎo)各村（社區(qū)）開展好基層組織建設(shè)、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動；每名組工干部至少聯(lián)系包掛1戶生活困難黨員、老黨員或困難群眾，幫助他們解決實際問題。
（三）與基層面對面，開展談心談話。注重人文關(guān)懷，認(rèn)真開展“干部關(guān)心組織，組織關(guān)愛干部”和組工干部“走千家入萬戶”活動。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭與農(nóng)村談心談話，與基層黨員一起過組織生活，與基層群眾“面對面”傾聽訴求，深入一線抓基層組織建設(shè)。通過與村（社區(qū)）班子成員座談，重點聽取領(lǐng)導(dǎo)班子和干部本人貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策情況；領(lǐng)導(dǎo)班子和干部本人執(zhí)行民主集中制的情況；干部本人的思想、學(xué)習(xí)、工作和生活情況；干部對鎮(zhèn)黨委及鎮(zhèn)組織部門工作的意見和建議，以及加強基層組織建設(shè)和黨員干部隊伍建設(shè)建議。
五、活動要求
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。成立深化開展“組織部長和組工干部下基層”活動領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室。領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、全面指導(dǎo)全鎮(zhèn)深化開展組織部長和組工干部下基層活動；領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在組織辦，負(fù)責(zé)聯(lián)系全鎮(zhèn)落實深化開展“組織部長和組工干部下基層”活動的具體日程安排。
增強黨性、改進(jìn)作風(fēng)。鎮(zhèn)組工干部要切實增強黨性意識、責(zé)任意識和大局意識，積極主動地參與到活動中去，努力通過下基層活動改進(jìn)思想作風(fēng)、提高工作水平。
（三）聯(lián)系實際，務(wù)求實效。全鎮(zhèn)組工干部要想思路、出辦法，認(rèn)真完成好本次活動的各項任務(wù)，打造活動特色，豐富活動內(nèi)容，創(chuàng)新活動形式?；顒宇I(lǐng)導(dǎo)小組要加強對各村（居）委會開展活動的指導(dǎo)和檢查，及時研究和解決存在的實際問題；組工干部要認(rèn)真完成下基層調(diào)研課題，確保活動不走過場，取得實實在在的成效。
（四）統(tǒng)籌安排，扎實推進(jìn)。要堅持統(tǒng)籌兼顧，把深化開展“組織部長和組工干部下基層”活動與年初制定的各項組織工作計劃做到有機銜接、科學(xué)安排，做到“兩不誤、兩促進(jìn)”。要以本次深化開展“組織部長和組工干部下基層”調(diào)研活動的成效推動全鎮(zhèn)組織工作上新臺階。
中共xx鎮(zhèn)委員會 2012年3月27日
為扎實推進(jìn)“基層組織建設(shè)年”活動，摸清現(xiàn)狀，總結(jié)經(jīng)驗，查找薄弱環(huán)節(jié)，特別是針對村級組織換屆選舉的熱點、難點等問題，研究對策辦法，進(jìn)一步加強和改進(jìn)村級組織建設(shè)，經(jīng)研究，決定從4月上旬開始，利用1個月時間，組織開展組工干部下基層抓調(diào)研活動?，F(xiàn)制定方案如下：
一、目標(biāo)任務(wù)
以開展“基層組織建設(shè)年”活動為契機，以村級組織換屆選舉工作為重點，通過深入基層一線，摸清我縣農(nóng)村基本現(xiàn)狀，對當(dāng)前影響村級組織建設(shè)特別是村級組織換屆選舉工作的熱點、難點等問題及其原因進(jìn)行認(rèn)真剖析，研究提出對策措施和意見建議，形成高質(zhì)量的調(diào)研報告，全面提升組織工作滿意度，為加強我縣基層組織建設(shè)奠定堅實基礎(chǔ)。
二、調(diào)研內(nèi)容
1、村級組織現(xiàn)狀。村級班子配備情況，包括班子成員特別是村主干的年齡、文化程度、實踐經(jīng)驗、性別結(jié)構(gòu)等。村級黨組織與村民委員會及團(tuán)、婦、兵、農(nóng)村“六大員”等配套組織之間的關(guān)系等情況。
初工作計劃等。聽取廣大黨員群眾對新一屆村“兩委”人選任職資格條件以及班子配備的意見建議。
3、黨員隊伍建設(shè)。針對當(dāng)前我縣農(nóng)村人口大量外流的現(xiàn)狀，探索提出加大在外出優(yōu)秀務(wù)工人員中發(fā)展黨員工作措施辦法。著眼于保持黨員隊伍的純潔性和先進(jìn)性，研究黨員教育管理服務(wù)工作有效途徑，推進(jìn)新時期農(nóng)村黨員教育管理工作。
4、激勵保障機制。村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費、辦公經(jīng)費村干部待遇等情況，總結(jié)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)加強村干部管理、考核、獎懲等工作和提高村干部的政治經(jīng)濟(jì)待遇的經(jīng)驗做法，研究提出加強村干部激勵保障的意見建議。
5、黨風(fēng)廉政建設(shè)。推行“四議兩公開”、“五要”工程、“三資”監(jiān)管、戶代表會議、村務(wù)決策聽證、村集體財務(wù)計算機網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管等情況，研究提出進(jìn)一步建立健全村務(wù)公開民主管理制度的措施和辦法。
6、村級陣地建設(shè)。村級綜合服務(wù)場所現(xiàn)狀及管理、使用情況。遠(yuǎn)程教育播放站點建設(shè)情況。村級固定資產(chǎn)管理、登記情況。
7、其他方面情況。村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀，基層設(shè)施建設(shè)情況，總結(jié)不同類型村發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)的有效做法。鄉(xiāng)、村落實農(nóng)村基層黨建工作責(zé)任制情況，特別鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委落實“書記抓、抓書記”的具體情況等。
三、調(diào)研組成員
總指導(dǎo)：陳孝鏞 、組織
調(diào)研組由組織部副部長任組長，各科室負(fù)責(zé)人任成員。
第一組 瑪坑鄉(xiāng)
組長：張玉義 組織部副部長、縣公務(wù)員局局長 成員：劉美蘭 人才辦主任
施文炤 電教中心副主任
第二組 咸村鎮(zhèn)
組長：周 勝 組織部副部長、老干局局長
成員：黃錦榮 辦公室主任
鄭江中 黨群科長
第三組 獅城鎮(zhèn) 七步鎮(zhèn)
組長：張圣取 組織部副部長
成員：鄭春章 干監(jiān)室主任
張傳滔 干部科科員
王雅雅 黨管科長
第三組 李墩鎮(zhèn) 禮門鄉(xiāng)
組長：肖樹金 組織部副部長
成員：陳鳳載 組織員室主任
肖小松 遠(yuǎn)程辦主、任縣聯(lián)動中心副主任 林培基 辦公室科員
郭如焰 辦公室科員
第四組 浦源鎮(zhèn) 純池鎮(zhèn) 泗橋鄉(xiāng)
組長：蔡書定 組織部副部長
成員：徐瑞鋒 組織科長
周敦淼 電教中心主任、創(chuàng)先辦負(fù)責(zé)人
包建城 干部舉報中心主任
何妙綠 干教科長
四、調(diào)研方式
1、召開座談會。深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員、干部進(jìn)行座談，了解面上情況，聽取意見建議。與村兩委班子成員、兩代表一委員、黨員群眾等進(jìn)行座談，了解干部思想狀況，聽取黨員群眾的意見建議。
2、收集信息。根據(jù)工作記錄表和村級基礎(chǔ)信息采集表的內(nèi)宅，對村基本情況進(jìn)行調(diào)查了解，收集當(dāng)前農(nóng)村基層組織建設(shè)有關(guān)信息。
3、實地走訪。所有建制村都必深入進(jìn)行實地走訪，與部分在職、離任村干部和普通黨員群眾進(jìn)行交談，聽取黨員群眾對村級組織建設(shè)的意見建議。
五、有關(guān)要求
1.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要高度重視，為調(diào)研工作開展提供便利，同時要認(rèn)真做好調(diào)研前期準(zhǔn)備工作，圍繞調(diào)研內(nèi)容，形成面上匯報材料。
篇以上的調(diào)研報告，調(diào)研報告既可以是面上工作，也可以是點上經(jīng)驗。
4.各調(diào)研組要組織人員深入基層一線，一村不漏地開展調(diào)查了解，廣泛收集信息，認(rèn)真、如實的填寫各類表格，并及時上報，由組織部匯總后建立建制村基本信息臺賬，再返還給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
中共周寧組織部 2012年3月 日
組織部開展活動方案篇七
為慶祝建黨99周年，動員全區(qū)廣大黨(團(tuán))員干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨章黨規(guī)和系列重要講話精神，積極開展“。
兩學(xué)一做。
”學(xué)習(xí)教育，提升全區(qū)黨(團(tuán))員干部的政治素養(yǎng)，經(jīng)研究，決定在全區(qū)黨員、發(fā)展對象、入黨積極分子、團(tuán)員干部職工中開展“慶祝建黨99周年暨‘兩學(xué)一做’學(xué)習(xí)教育知識競賽”。具體方案如下：
通過深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和系列重要講話精神，充分調(diào)動全區(qū)黨(團(tuán))員干部職工參與“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”(簡稱“兩學(xué)一做”)的積極性，重溫我黨發(fā)展歷程，努力提高全區(qū)黨員干部的職業(yè)素養(yǎng)和黨性覺悟，進(jìn)一步堅定理想信念、增強政治意識、嚴(yán)守政治規(guī)矩、強化宗旨意識，做一名合格的共產(chǎn)黨員。
黨章黨規(guī)、系列重要講話精神。
時間：初賽4月中下旬，決賽5月上旬。
地點：另行通知。
全區(qū)黨員、發(fā)展對象、入黨積極分子、團(tuán)員干部職工。
參賽人員應(yīng)有較高的政治素質(zhì)和組織紀(jì)律觀念，儀表端莊大方，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達(dá)準(zhǔn)確明白。
1、以鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委、區(qū)直單位黨組織為單位報名參賽，每一支參賽隊伍4人，3名上場選手，1名替補選手。在各單位均應(yīng)保證參與活動的前提下，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道，區(qū)直單位黨委以及黨(團(tuán))員干部職工較多的單位，單獨組隊參加;黨(團(tuán))員干部職工人數(shù)不足以單獨組隊的單位，可以聯(lián)合組隊參加。
2、參賽隊伍名單3月22日前上報至區(qū)直機關(guān)工委,報送郵箱：，聯(lián)系電話：。(參賽報名表附后)。
1、本次競賽分為初賽和決賽兩輪，各參賽隊伍抽簽分組進(jìn)行初賽。每組前兩名(按分?jǐn)?shù)由高到低)進(jìn)入決賽。
2、競賽分個人必答題，搶答題,風(fēng)險題三類。具體答題按照主持人要求回答。每支參賽隊伍基準(zhǔn)分100分，加分、減分在此基礎(chǔ)上進(jìn)行。(具體規(guī)則附后)。
3、風(fēng)險題進(jìn)行完后分值相同的隊伍進(jìn)行附加賽。
競賽設(shè)一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，優(yōu)秀組織獎若干名。
1、高度重視、精心組織。
本次競賽是以慶祝建黨99周年為契機，抓實“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育“六個一”活動的重要組成部分，全區(qū)各級黨組織要高度重視，精心組織，抓好落實。
2、廣泛動員、積極參與。
慶祝建黨99周年黨章黨規(guī)、系列講話知識競賽意義重大，各級黨組織要做好動員，調(diào)動廣大黨(團(tuán))員，特別是發(fā)展對象、入黨積極分子和業(yè)務(wù)骨干的積極性和主動性。
3、注重實效、統(tǒng)籌結(jié)合。
各級黨組織要把慶祝建黨99周年黨章黨規(guī)、系列講話知識競賽與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和黨組織建設(shè)結(jié)合起來，精心安排，認(rèn)真組織，確保本次知識競賽取得圓滿成功。
本次知識競賽由區(qū)委組織部、區(qū)直機關(guān)工委和團(tuán)區(qū)委聯(lián)合舉辦，競賽活動辦公室設(shè)在區(qū)直機關(guān)工委，負(fù)責(zé)活動的組織和解釋。
1、現(xiàn)場知識競賽具體規(guī)則。
2、慶祝建黨99周年暨“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育知識競賽參賽人員登記表。
現(xiàn)場知識競賽具體規(guī)則。
1、知識競賽采取個人必答題、搶答題和風(fēng)險題三種形式。代表隊號順序由抓鬮決定。各代表隊的答題順序為，必答題按代表隊號由小到大的順序選題，風(fēng)險題則按代表隊號由大到小的順序選題。
2、競賽開始，每隊基本分?jǐn)?shù)為100分，在答題過程中，根據(jù)題目分值相應(yīng)加減;必答題限時在60秒內(nèi)，風(fēng)險題限時在120秒內(nèi)，超時不再做答;搶答題若超過20秒無人搶答則該題作廢。
3、必答題每組3題，每題10分，答對得10分，答錯不扣分;每名選手依次答題，其他隊員不能提示和補充，否則此題不得分。
4、搶答題30題，每題10分，答對得10分，答錯或答不完全扣10分;各隊要在主持人讀完題目并說“開始搶答”后按搶答器進(jìn)行搶答，否則失去本輪和下一輪搶答機會;答題時選手可以相互討論，由一名隊員主答，其他隊員在規(guī)定時間內(nèi)可以補充。
5、風(fēng)險題每組1題，由代表隊自行選擇分值為10分，20分、30分的任一題目，答對得相應(yīng)的分值，答錯或者答案不完全者扣除相應(yīng)的分值;也可以選擇不回答風(fēng)險題。
6、風(fēng)險題結(jié)束后分值相同的隊伍進(jìn)行搶答附加賽，每題10分，答對得分，答錯對方(其他代表隊)得分，先得到30分的代表隊勝出。
7、現(xiàn)場設(shè)有仲裁組，主持人無法評判時由仲裁組進(jìn)行評判，主持人評判有誤時，仲裁組可予以更正。
8、選手答題需起立作答，答題完畢后要回復(fù)“回答完畢”，在規(guī)定時間之外回答的內(nèi)容無效。
組織部開展活動方案篇八
管控工作在無論什么類型的項目中，都屬于最重要的流程部分，因為一個項目無論多平平無奇或者是多優(yōu)秀，如果沒法順利自行，一切都成空。
（1）時間管控。
活動進(jìn)行的時間如果不是因為不可抗力因素，一般都是不會更改的，時間的管理必須按照活動最終舉辦的時間進(jìn)行逆推，確保每一項工作都在合理范圍內(nèi)的時間節(jié)點里進(jìn)行安排，并且把控。
（2）供應(yīng)管理。
合作的供應(yīng)商要靠譜，畢竟外包部分有很多事情不是在自己的手里進(jìn)行，很容易一個不留神就出了岔子。在活動執(zhí)行過程中會涉及到衣食住行、接待、印刷制作、布置、舞臺、音響、道具、拍攝錄制等等的事項。項目負(fù)責(zé)人需要對供應(yīng)商作出有效的管控，避免出差錯。
（3）人力管控。
涉及到項目活動的人員，無論負(fù)責(zé)事項的大小，無論是內(nèi)部外部的人員，都要做好人員的管理，每個人都知道他們的職責(zé)、職能是什么，甚至包括嘉賓、志愿者等。
組織部開展活動方案篇九
迎接黨的十八大，進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大“建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)”主題教育，經(jīng)××黨委全體委員共同商議，決定舉辦主題黨日活動。
一、活動主題。
追隨黨創(chuàng)優(yōu)越爭先鋒。
二、活動的目的意義。
1.促進(jìn)廣大黨員牢記黨的宗旨，切實履行自己的崗位職責(zé)，敬業(yè)愛生，教書育人，在本職崗位上爭奉獻(xiàn)，促進(jìn)教育教學(xué)水平的整體提升，向黨的十八大獻(xiàn)禮。
2.不斷增強××黨委的凝聚力和戰(zhàn)斗力，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，更好的發(fā)揮黨員先鋒模范作用，學(xué)習(xí)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進(jìn)事跡，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。
三、活動創(chuàng)意人：××。
活動負(fù)責(zé)人：××。
四、活動時間及地點。
時間：2012年×月×日。
地點：××。
五、活動流程：
1.活動前期策劃（×月×日-×日）。
2.活動實施階段（×月×日）。
3.活動總結(jié)（×月×日）。
六、活動形式：
（1）全體黨員重新體會入黨誓詞。
（2）全體黨員共唱《沒有共產(chǎn)黨，就沒有新中國》。
（3）團(tuán)體活動。
七、參與人員。
××黨委全體教師。
1.×月×日—×日，××辦公室策劃活動方案，收集關(guān)于黨的歷史的材料、入黨誓詞以及編輯和打印好。
2.×月×日，于××進(jìn)行“學(xué)習(xí)先進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)”主題黨日活動。
（1）全體黨員在××黨委書記的帶領(lǐng)下重溫入黨誓詞。
（2）播放《沒有共產(chǎn)黨，就沒有新中國》革命歌曲，全體黨員跟著學(xué)唱，旨在培養(yǎng)黨員的愛國熱情。
（3）團(tuán)體活動。增加集體凝聚力。
1、活動開始前確保相關(guān)人員全部到位，活動過程中注意人身及財產(chǎn)安全。
2、活動過程中做好照片拍攝工作，并做好書面總結(jié)。
3、活動過程中注意保持活動場地的清潔。
組織部開展活動方案篇十
本報記者劉維濤。
《人民日報》（2011年10月11日02版）。
今年5月的一個周末，雷邦貴一大早就從家中出門了。他坐上公共汽車，3小時后，到達(dá)羅田縣城，隨后轉(zhuǎn)車到鎮(zhèn)上，吃了份盒飯，又花15塊錢搭一輛“摩的”到了羅家咀村。雷邦貴是湖北省黃岡市委常委、組織部長，羅家咀村是組織部的蹲點幫扶點。他和同樣自購車票趕來的同事們住在了村里，與村民同吃同住同勞動，挨家挨戶敲門談心?；貋砗筢槍Υ謇锛毙杞鉀Q的問題，籌集12萬元為村里修了橋，爭取交通預(yù)算40萬元，還聯(lián)系水利部門落實15萬元為村里的水塘清淤擴(kuò)容。
2009年5月，中組部召開視頻會議，在全國組織系統(tǒng)開展“萬名組織部長下基層”活動?；顒娱_展兩年多來，各級組織部門結(jié)合自身實際，持續(xù)開展多種形式的下基層活動。在大調(diào)研、大談心、大幫扶、大接訪等一系列獨具特色的活動中，干部作風(fēng)得到錘煉，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切。
山西省委組織部調(diào)研組在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，縣委書記結(jié)構(gòu)不夠合理、交流力度不大、任期制落實不好等問題突出，干部群眾反映較強烈。集中民智、深入探討，山西省委組織部提出了加強縣委書記選拔任用、考核評價、談心談話、落實任期、健全獎懲機制、嚴(yán)格監(jiān)督等6方面的具體措施。
帶著問題下去，帶著思路回來。兩年來，各級組織部門采取座談、訪談、實地查看、問卷調(diào)查等方式，深入農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)等調(diào)查研究，求方于民間，破解了許多久而未解的難題。一些地方組織部門還在調(diào)研中建立了基層聯(lián)系點，蹲點調(diào)研，“解剖麻雀”，建立問計于民的長效機制。
時下一些調(diào)研流于形式，走馬觀花者多，真抓實干者少。組織部長下基層活動從一開始就嚴(yán)格紀(jì)律，輕車簡從成為不約而同的要求，“不打招呼、不講排場、不拿架子、不增負(fù)擔(dān)”、“不擾民、不添亂、不誤農(nóng)事”??真心換真情，黑龍江齊齊哈爾市一位村民還編了一句順口溜：“沒有陪著的，沒有照相的，看來真是要解決問題的?！?/p>
許多組工干部在調(diào)研中感受基層、思考人生，作風(fēng)為之一變，寫出了一批充滿深情的調(diào)研手記、民情日記，說出了許多在辦公室里編不出來的話語：“與群眾同高度，你會覺得群眾說話有深度”、“說群眾聽得懂的話，群眾就會說你想了解的事”??有網(wǎng)民在這些文章后留言：“組織部長下基層看來沒有走過場，有必要、有意義?！?/p>
深入談話力求風(fēng)清氣正。
從去年初開始，每逢周三晚上，廣西玉林市委組織部的辦公樓里都是燈火通明，幾位部務(wù)委員坐在辦公室里，等待他們約請的客人。夜談，這個帶些溫情的詞語，撩開了組織部門略帶神秘的面紗，讓許多基層干部找到了家的感覺。
一位處級干部對工作調(diào)整想不通，3個月找玉林市委組織部長李常官談了5次，每次李常官都耐心解釋并歡迎再來，談到第五次，這位干部哭了：“雖然我的愿望沒有達(dá)到，但我被組織部的真情感動了，我想通了?！?/p>
“和娘家人說說心里話”、“一對。
一、面對面、心貼心”、“零距離談心談話”等一個個富有人情味的活動主題，讓基層干部有了一個表達(dá)想法和訴求的渠道。
與組織的溫暖零距離，基層干部對此舉拍手稱快。組織部門主動開門約客，能在一定程度上減少跑官要官的現(xiàn)象，也讓一些不跑不要、踏實肯干的干部得到肯定與鼓勵。
今年以來，各地陸續(xù)開始換屆。許多地方把談話和換屆結(jié)合起來，宣傳換屆紀(jì)律、營造風(fēng)清氣正的環(huán)境，取得了很好的效果。一些地方實現(xiàn)了談話對象全覆蓋，做到應(yīng)談盡談；談話方式也“不走過場、不打官腔、不照本宣科”，真誠與談話對象深入交流。
換屆中，許多干部要面臨進(jìn)退留轉(zhuǎn)等多種考驗，組織部門提前準(zhǔn)備，精心設(shè)計談話環(huán)節(jié)和內(nèi)容，在輕松的氛圍中，掌握了干部的思想動態(tài)和個人訴求，并根據(jù)不同狀況作相應(yīng)的思想工作。湖北一位基層干部說：“這次換屆拉家常、問冷暖、談想法、提意見，讓我們感到工作有勁頭、事業(yè)有奔頭！”由于有了良性的訴求渠道，各地普遍反映，換屆中諸如拉票等不正之風(fēng)和違法行為明顯減少。
真情幫扶密切干群關(guān)系。
老楊是四川廣元市元壩區(qū)黃龍鄉(xiāng)有名的常年上訪戶，區(qū)委組織部長主動與他結(jié)為“親戚”，一來二去，感情日深，組織部幫助老楊爭取了2萬元無息貸款，建起生豬圈舍，還出錢買了1頭母豬送給他。開始了新生活的老楊，如今還義務(wù)為村里當(dāng)起了生豬養(yǎng)殖技術(shù)員。在此次下基層活動中，各級組工干部深入農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)等，結(jié)幫扶對子、幫困難黨員，解決了一大批實際困難，錘煉了組工干部服務(wù)群眾的作風(fēng)和本領(lǐng)，也密切了黨群干群關(guān)系。
幫扶是全方位的，從整體規(guī)劃編制到具體項目實施，乃至一家一戶的具體困難。幫扶方式也是多樣的，從協(xié)調(diào)政策資金安排到爭取社會力量幫助，乃至自己捐款捐物?！安还軉栴}大小，都關(guān)系到老百姓的切身利益，群眾對解決這些問題的愿望強烈，我們等不得、緩不得，更躲不得?！焙笔‰S州市委組織部長雷文潔在一篇民情日記中寫道。
帶著感情、帶著責(zé)任去解決問題，組織部門的資源整合和協(xié)調(diào)能力得到充分發(fā)揮，一個個實際困難迎刃而解，一些為民服務(wù)的長效機制也在活動中得以建立并顯示出持久的生命力。
“放下鍵盤，拿起鋤頭。”一些組工干部，尤其是年輕干部對這種實打?qū)嵉南禄鶎?，開始還有些擔(dān)心交流不暢。但他們一旦沉下身子，說百姓話、做百姓事，便感到收獲滿滿?！爸灰獛е星樽龊萌罕姽ぷ鳎冻稣媲闉槿罕姺?wù)，群眾就會給予干部最高的褒獎！”一位年輕的組工干部激動地說。
問渠那得清如許，為有源頭活水來?！叭f名組織部長下基層”活動開展兩年多來的實踐證明：問計于基層，求教于群眾，就是連通了“源頭活水”，為民服務(wù)的能力，破解難題的方法，就會像源頭活水一樣，自然汩汩而出。
組織部開展活動方案篇十一
從規(guī)模、規(guī)格上要嚴(yán)酷節(jié)制邀請人員的級別、數(shù)量要恰當(dāng)不克不及一味追求“高、大、全”。
在項目、法式上盡量從簡，可以省去的一些環(huán)節(jié)和形式該當(dāng)果斷去失落。
典禮也要奉行“少花錢多處事”的原則不克不及擺排場講豪闊鋪張華侈。
組織部開展活動方案篇十二
20xx年xx月xx日。
xxx。
xx公司全體員工。
加強同事之間的交流與學(xué)習(xí)，增進(jìn)理解與溝通，努力培育協(xié)作向上的團(tuán)隊精神。
騎自行車活動，野外自助燒烤，自由活動（內(nèi)容的具體形式文中將詳細(xì)說明）。
活動參加者請遵守相關(guān)紀(jì)律，嚴(yán)禁個別人脫離群體獨自活動。
（一）準(zhǔn)備。
1、提交申請，得到批準(zhǔn)。
2、燒烤活動的組織工作，準(zhǔn)備好燒烤材料，燒烤場地以及交通路線的熟悉。
（1）在活動安排時間的前一周，向全體成員發(fā)出通知，（通知需詳細(xì)包括活動安排，時間安排等）。
（2）現(xiàn)場踩點，明確各個主要路線，租燒烤爐等。
3、活動結(jié)束之后的總結(jié)工作。
（二）活動過程。
1、集合時間：20—4—26上午10點。
2、集合地點：公司門口（暫定）。
3、騎車時間：11：00—13：00。
燒烤時間：13：00—15：00。
這段時間里，大家可以在度假村自由活動，可以看風(fēng)景游玩，可以組織一起游戲…。
4、自由活動時間：15：00—17：00。
結(jié)束活動，離開之時須得大家將身邊垃圾帶走至垃圾桶，有興趣的話亦可組織晚餐。
（三）活動結(jié)束。
1、活動結(jié)束之后整理東西并還爐具等物品。
2、每個員工需積極總結(jié)此次活動。
相關(guān)物資準(zhǔn)備。
物品清單。
租借部分：
自行車、燒烤爐、插、鏟、鐵夾子、尖針、酒精、木碳、小刀剪子、需要購買部分：
食物：雞翅、雞腿、香腸、玉米、茄子、韭菜。
調(diào)味料：孜然粉、椒鹽、胡椒粉、辣椒粉，辣椒醬、調(diào)和油、蜂蜜，燒烤醬、調(diào)味醬。
人員具體分工：
總負(fù)責(zé)：xxx。
負(fù)責(zé)買食品和調(diào)味料：xxx。
負(fù)責(zé)買水、飲料及其他：xxx。
負(fù)責(zé)聯(lián)系自行車、爐具等的租賃及考察場地：xxx。
組織部開展活動方案篇十三
為進(jìn)一步豐富廣大干部職工業(yè)余文化生活，根據(jù)處黨辦下發(fā)的工作計劃及責(zé)任書內(nèi)容工作安排，結(jié)合實際，現(xiàn)制定我隊20xx年度文體活動計劃：
在全隊營造團(tuán)結(jié)友愛、凝心聚力的良好氛圍，展示我隊干部職工健康向上、和諧奮進(jìn)的良好形象。
1、參加迎中秋健步走活動
2、組織慶十一、元旦活動
3、開展一次戶外活動
4、組織“愛國歌曲大家唱”歌詠比賽。
5、組織普法知識競賽
6、迎十一、元旦讀書活動、慰問活動。
1、開展文體活動是展示我隊干部職工健康向上、和諧奮進(jìn)良好形象的重要契機，是行為文化建設(shè)的重要內(nèi)容和有效載體，各科室要高度重視，充分認(rèn)識開展文體活動的重要意義。
在參加隊統(tǒng)一組織比賽活動項目外，要認(rèn)真組織職工開展下列文體活動：拔河、齊心協(xié)力、跳繩、飛標(biāo)、乒乓球、棋類等參與面廣的大眾文體活動，予體育鍛煉、強身健體于日常工作生活之中。
通過文體活動，既陶冶情操、增強體質(zhì)、提升形象。
2、隊每次比賽結(jié)束后，將結(jié)合行為文化建設(shè)，設(shè)置獎項。
組織部開展活動方案篇十四
1背景:隨著北極星職業(yè)實踐與發(fā)展協(xié)會新一輪的招新活動完滿結(jié)束，各個部門的人事基本確定。本協(xié)會一直秉承"家庭式的同事氛圍，企業(yè)化的管理模式”的理念，但由于相處時間比較短，各個部門新干事之間的聯(lián)系相隨比較缺乏，所以很有必要在各個部門之間開展聯(lián)誼活動。
2活動目的:通過開展部門之間的聯(lián)誼活動，以實際行動踐行和營造本協(xié)會”家庭式的同事氛圍”的理念。以增進(jìn)職劃部與技術(shù)部之間的友誼，提高兩個部門的新干事之間的熟絡(luò)程度，有利于進(jìn)一步提高本協(xié)會的工作效率。
3活動名稱:職劃部與技術(shù)部聯(lián)誼活動。
4活動地點:實驗樓c棟一樓。
7工作人員:職劃部與技術(shù)部有關(guān)人員。
8活動總體安排:。
（1）20xx年10月10號，即星期日晚9:30,聯(lián)誼活動有關(guān)負(fù)責(zé)人會面，
商定聯(lián)誼活動具體方案。
（2）20xx年10月13號，即星期三中午，有關(guān)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)采購聯(lián)誼活動有關(guān)物資。
（3）晚上5;30,職劃部與技術(shù)部有關(guān)人員布置場地。
（4）晚上7:30——9;30,部門聯(lián)誼活動。
（5）晚上9:30分后，部門部長組織部門干事集體宵夜（視具體情況而定）。
1部門分工:。
（1）職業(yè)發(fā)展與規(guī)劃部與技術(shù)部分工合作，在綜合兩個部門的意見下，職劃部負(fù)責(zé)本次活動的組織與策劃工作。
（2）職劃部與技術(shù)部有關(guān)空閑人員負(fù)責(zé)場地布置工作，其中，技術(shù)部重點負(fù)責(zé)現(xiàn)場音響、電腦等設(shè)備的安裝調(diào)試工作，確?；顒拥捻樌_展。
（3）活動負(fù)責(zé)人做好各自部門人員的調(diào)配工作。
2活動總體流程。
前期準(zhǔn)備流程:活動負(fù)責(zé)人事先準(zhǔn)備好約40張小紙張，把小紙張以10。
張一份均勻分開4份，每一份以一個數(shù)字表達(dá)，如1、2、3、4,然后隨機派給每一個到場人員，游戲時間再按照每一個人手中的紙張上的數(shù)字組隊。（如抽到數(shù)字1的人就站在一起組成一隊，以此類推……）。
（1）活動主持人開場白，部門部長講話。
（2）自我介紹環(huán)節(jié)。
（3）互動游戲時間。
a游戲一:兔子舞。
b游戲二:正話反說。
游戲規(guī)則介紹:。
1、按照已經(jīng)分好的四組，每組各選出一個人參加游戲。
2、主持人要事先準(zhǔn)備好一些詞語。說一個詞語，參與者要反著說。
一遍。如"新年好"，游戲者要馬上說出"好年新"，說錯或者接不上來的人即被淘汰。第一輪從三個字開始說起，第二輪四個字，第三輪五個字，以此類推。
3、獎懲制度:最后勝出的那組可以懲罰最先被淘汰的那組。懲罰。
形式是把最先淘汰那組的人用彩帶圍繞起來，彩帶上面掛著氣。
球，勝出的那組可以用牙簽把氣球弄破………。
c游戲三:拍七令。
1、游戲介紹:多人參與，無人數(shù)限制。按照人員次序從1—99報數(shù)，但有人數(shù)到含有7或7的倍數(shù)時候，不許報數(shù)，要拍一個人（可由自己決定拍誰的后腦勺）的后腦勺，下一個人繼續(xù)報數(shù)。如果有人報錯數(shù)的話，就執(zhí)行懲罰。
2、獎懲:。
d真心話大冒險。
1、游戲介紹:首先準(zhǔn)備一個裝著水的礦泉水瓶，技術(shù)人員現(xiàn)場播放節(jié)奏感比較強音樂。然后依序往下傳酒瓶，技術(shù)人員不定時按停音樂，當(dāng)音樂停止時，瓶子落在那個人的手中，則視該人為輸家。
2、獎懲制度:第一個輸家的懲罰制度由主持人決定，后面的輸家的懲罰制度則由上一個輸家決定，但要圍繞真心話大冒險這一主題。如果輸家堅決不執(zhí)行懲罰，主持人可靈活應(yīng)變，適時跳過，繼續(xù)游戲。
（4）部門集體表演或干事才藝表演環(huán)節(jié)。
注:部門負(fù)責(zé)人要提前通知部門干事做好準(zhǔn)備。
（5）部長總結(jié)，主持人宣告活動結(jié)束。
（6）職劃部與技術(shù)部部長組織宵夜。
3準(zhǔn)備一定數(shù)量的報紙，活動開始時派發(fā)給到場人員，方便墊坐。
組織部開展活動方案篇十五
讀書是人們重要的學(xué)習(xí)方式，是人生奮斗的航燈，是文化傳承的通道，是人類進(jìn)步的階梯。為了努力營造“書香校園”的氛圍，進(jìn)一步提高教師的人文素養(yǎng)，為教師搭建專業(yè)發(fā)展的理想舞臺，我校將在全體教師中開展“與好書為伴與名師同行”系列讀書活動。
（1）學(xué)校方面：在校園營造濃厚的讀書氛圍，形成良好的閱讀習(xí)慣，讓校園處處洋溢著濃郁的書香氣息，打造有特色的書香校園，使廣大教師體味“享受閱讀滋潤人生”的深遠(yuǎn)內(nèi)涵。
（2）教師方面：在教師中積極倡導(dǎo)“書香為伴”的思想，樹立“讀書是一種有益的生活方式”觀念，促進(jìn)教師提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，享受閱讀、享受教育、享受人生。開展讀專著、賞名著、頌經(jīng)典系列讀書實踐活動，每學(xué)期讀書不少于2本。
1.“熔鑄師魂”。主要內(nèi)容是如何科學(xué)施愛，進(jìn)一步提高師德修養(yǎng)，如何搞好班級和學(xué)生管理，抓好德育，全面育人。
2.“贏在課堂”。主要內(nèi)容是如何深化課程改革，全面實施素質(zhì)教育，構(gòu)建高效課堂，提高教育教學(xué)質(zhì)量。
3.“追夢職業(yè)幸?！薄Ｖ饕獌?nèi)容是如何提升專業(yè)素養(yǎng)，加快專業(yè)發(fā)展，成就職業(yè)夢想，享受職業(yè)幸福。
1、“同沐書香，共享快樂”的讀書活動。
為了豐富書香校園的活動形式，提高圖書的使用價值，營造濃厚的讀書氛圍。學(xué)校將開展“同沐書香，共享快樂”的讀書活動。激發(fā)教師共言好書、閱讀好書的熱情。
為了引導(dǎo)廣大教師傳承優(yōu)秀文化，形成良好讀書習(xí)慣，提升自身文明素養(yǎng)，我校將通過這項活動、分享交流會等多種形式，開展優(yōu)秀書籍薦讀引讀分享活動，提高閱讀熱情、提升閱讀質(zhì)量。
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