在日常生活中,我們常常會遇到一些與學習和工作生活相關的問題和挑戰(zhàn)。在總結中,可以適當?shù)亟Y合一些圖表和數(shù)據,更好地呈現(xiàn)問題和解決方案。這里有一些有關經濟發(fā)展和社會公平的案例研究,供大家參考和思考。
新任總經理發(fā)言篇一
尊敬的各位同事們:
大家好!
我們不模仿別人,但我們要做別人的典范。在市場競爭中,能為其奮斗的人不管他是什么樣的人都不會受阻攔。我將提供多種方法使大家有充分發(fā)揮自己才能的地方。我并不以此為滿足,我并不依賴規(guī)章制度,反而更為依賴我們大家的愛公司如家的精神。只有這樣才能面對各種不同類型的危機和困難。然而,盡管我們習慣于安逸的生活而不貫勞苦,但大家的勇氣卻來自天生而非訓練所得,所以我們能夠面對任何挑戰(zhàn)。挑戰(zhàn)在人生中比安逸會更加美妙和愉快。在挑戰(zhàn)中,我們能夠探求事物的真?zhèn)?,認清真正的才智人士,我們從不向任何違背公司利益的人卑躬屈膝,以求安逸,我們要以公司的利益為自己的利益,以公司的榮譽為自己的榮譽,公司的命運就是自己的命運。能夠做到這樣,我們的公司就會蒸蒸日上。
我們面臨的挑戰(zhàn):就是使我們目前所經營的項目,能有效地開展起來,使我們公司在盡快的時間內,完成資金積累的過程,向著一個更高的目標發(fā)展和壯大邁進。
我們的事業(yè):在目前每一個對我們發(fā)展有幫助的企業(yè)或個人,我們將繼續(xù)保持與他們的聯(lián)系,并重視我公司的產品質量和公司的信譽,以及不斷擴大我們的經營范圍和提高在市場的占有率,高新技術產品將繼續(xù)其他的生命力和主導地位,成為我公司的先驅,其他系列產品將繼續(xù)開發(fā)和發(fā)展,特別要注意資產收益的優(yōu)化。很可能我們將從事現(xiàn)在尚未涉及的行業(yè),在選擇新的經營領域時,我希望所進入的每一個市場必須有足夠內在的增長潛力,保證這種進入的光輝的前景!
我們將孜孜不倦地去調查那些能給我們公司帶來效益的產品和顧客,以及相匹配的服務!
我們的顧客:公司全體成員應注重我們公司的信譽和形象,不管在什么情況下都應該記裝顧客永遠是對的”這個信條。迅速建立起客戶服務平臺,市場是我們生存的條件,也是我們活動的舞臺,我們必須在這個舞臺上贏得顧客的信賴并取得市場經營的成功!
我們的基準線:我的財務觀點并不復雜,但要自始至終的實現(xiàn)財務目標。在目前和今后的市場中,仍需要大家的努力和責任感,去完成資產收益率的增長和公司的發(fā)展!
我所能奉獻的沒有其他,只有熱血、辛勞、和汗水。我們面臨著漫長而艱苦卓絕的道路,我將盡我所能,為了我們的事業(yè),不懈的努力,要問我的目的是什么,那就是成功!你們肩負的是我們公司的未來!不管道路多么漫長,多么崎嶇,我們一定要奪取勝利,沒有勝利我們就不能生存!我也希望大家都能認識到這一點,沒有勝利一切將不再存在!此時此刻,我認為我有權要求所有的人都能以大局為重,團結一致,艱苦創(chuàng)業(yè),同甘共苦,群策群力,為了一個共同的愿望,不懈的努力,我們的目的一定要達到,也一定能夠達到!
過去已是歷史,明天只是目標,而我們就更應該注意的是今天。
只有成功才是我們最好的裝飾,我對任何事都會一視同仁,讓我們盡自己的一切力量,努力完成我們正在或將要進行的工作,只要大家想著公司,公司就一定不會忘記大家!
新任總經理發(fā)言篇二
各位董事和各位公司同仁:
非常感謝董事會對我的信任,聘用我任公司總經理一職。我深知這個崗位的份量,因為在你們的身后代表的是多名股東大半輩子的積蓄和回報家鄉(xiāng)支持家鄉(xiāng)經濟建設的熱血心愿,是和泰紙業(yè)300余名員工的信任和重托。任總經理,對我來說,這是一個新的起點。我覺得自己就像一個考生,面臨的考題就是公司經濟發(fā)展這篇大文章,或者說更像一個參加接力賽的運動員,前任領導已把他們創(chuàng)造的輝煌交到了我的手中。如何把這篇文章做得更好?如何把這一棒跑得更快?這是對我的一種檢閱、一種審視、一種挑戰(zhàn)!這,就促使我必須努力改變以前工作中和作風上的不足,在此,敬請全體員工對我加強監(jiān)督!在這里我向全體股東,向董事長、副董事長、公司中高層管理人員表態(tài):
1、擔任總經理期間,我本人首先要做到“本本分分做人、扎扎實實做事”。在工作中我將發(fā)揮班子的核心領導團隊作用,做到分工明確,各盡其責,帶領全體員工把各項工作做好。
2、隨時隨刻接受股東對我工作的監(jiān)督;。
4、忠實履行股東賦予我的權力,認真完成股東和公司交給我的各項任務。
在前任總經理的正確領導和全體和泰人的共同努力下,和泰紙業(yè)已經取得了可喜的階段性成績,也為我的接任打下了厚實的基礎,在此我要感謝彭董事長,感謝劉成副董事長及各位董事會成員,感謝全體努力工作的所有和泰人,發(fā)言稿《總經理任職表態(tài)發(fā)言》。但是目前仍然存在許多不可預知的困難和挑戰(zhàn),在此我要懇請公司各位員工對我的工作給予配合和支持,確實按照公司董事會的要求,制定各階段的目標,然后按照目標逐步實施。力爭在預定的時間內,給全體股東和全體和泰人以及關注著和泰事業(yè)發(fā)展的社會各界交上一份滿意的答卷。
同時我要求股東在精神上對我予以支持和鼓勵。也希望各位股東能夠遵守董事會和股東會的集體決議,為我營造一個寬松、良好的工作環(huán)境,兌現(xiàn)股東向我賦予的權力和職責,我也會切實履行自己的義務,隨時接受股東對我工作進行階段性的驗收。
對和泰我是有一種由衷的親切感,和泰的產能達到預的目標后,不僅僅是對衡山工業(yè)經濟發(fā)展將起到推動性的作用,在整個湖南經濟發(fā)展中都將起到舉足輕重的作用。我從內心深處將不計任何個人名利,推進和泰工作的開展。在我的任期內:
2、加強班子建設,優(yōu)化現(xiàn)有干部和員工,建立一支優(yōu)良過硬的作戰(zhàn)隊伍,堅決做到因需設崗,因崗定人。和泰紙業(yè)決不養(yǎng)閑人,不養(yǎng)庸人,更不養(yǎng)懶人。任人唯賢,要及時發(fā)現(xiàn)提拔各類優(yōu)秀人才,把最優(yōu)秀的人才安排在和泰最重要的崗位上,讓他們挑起和泰的重梁。
3、確實按照近期董事會所制定的各項工作目標,真抓實干,扎實工作,確保和泰紙業(yè)達標達產。
4、努力提高和泰紙業(yè)每位干部員工的工作待遇,改善每位干部員工的工作和生活環(huán)境,讓每個和泰人放心、安心地在和泰工作,讓每一位員工自發(fā)自動地為和泰奉獻出他們的智慧,貢獻他們的力量。調動一切積極因素,統(tǒng)一思想,讓每個干部員工心往一處想,勁往一處使。
各位股東、各位公司同仁,我深知一個人的能力有限,但我愿意盡我所能,為公司的發(fā)展和進步貢獻自己的全部力量。我相信,天道酬勤,勤能補拙,付出總會有回報;我更堅信,有董事會的正確領導,有各位高管的大力支持,有各級組織的密切配合,在全體和泰人敬業(yè)精神的鼓舞下,我有決心、有信心帶領經營班子全體成員以及全體和泰人,實現(xiàn)預期經營目標,早日達產增效,早日實現(xiàn)第一次利潤分配,做大做強。也讓我們攜起手來,集思廣益,頑強拼搏,努力讓和泰早日邁上一個新臺階!
謝謝大家!
新任總經理發(fā)言篇三
尊敬的市委丁書記、劉書記,縣委王書記,各位領導,同志們:
剛才,市委劉書記宣讀了省委(〔224〕號)文件通知,任命我為某市縣委書記,李某同志為某市縣人民政府縣長,我們尊敬和愛戴的王書記到市委工作。此時此刻,我有千言萬語,但不知從何說起。
我清楚地記得,我在某市縣長位置上,在某市這片充滿生機與活力的熱土上,不知不覺已工作了三個年頭、19個月、547天。今天,組織上又任命我為縣委書記。這不僅是對我個人工作的肯定,更重要的是對某市各項工作的肯定,是對某市所有干部隊伍工作的肯定。感謝的話很多,但在我腦海深處的,首先要感謝組織的關懷培養(yǎng)。我從一名農家子弟一步一步走到縣級主要領導崗位,一時一刻也離不開組織的關懷培養(yǎng)。到某市工作的第二天,市委丁書記在淮安迎賓館第一次見到我時,就給予我很多關懷和指點,使我加快了進入某市的角色,了解某市更多方面的工作;在以后每次見面中,丁書記大到某市的發(fā)展思路、開發(fā)區(qū)建設,小到我父母的健康、子女上學都給予了無微不致、熱情周到的關懷、關愛。市委劉書記掛鉤某市,每次到某市都要給我們提出某市發(fā)展更快、更好、更穩(wěn)的思路。這使我對組織始終有一種報不完的恩情,從而使我個人更有使不完的干勁、累不垮的精神、干不厭的工作。
其次,我要感謝縣委王書記的言傳身教。早在調任某市工作之前,就好多次、多方面聽說某市有一位德才兼?zhèn)?、德高望重、富有個性的好書記。有幸到某市工作,我身臨其境、耳聞目睹、朝夕相處了547天后,已深深地被王書記的人格魅力、工作魄力、細致入微的洞察力、敏銳的判斷力和果斷的決策能力所感染、所熏陶、所教育。可以說,某市工業(yè)開發(fā)區(qū)的突破、城市的美麗、旅游的揚名、龍蝦的產業(yè)、社會的和諧,哪一點不是不論先干思想指導,哪一點不是王書記親歷親為實現(xiàn)的。正是王書記給我們帶來了好樣子、好路子、好思想、好作風、好傳統(tǒng)、好品德,才使我在某市工作有了好舞臺。
第三,我要感謝縣級班子的配合幫助。一滴水,融于大海才能一瀉千里;一個人,融于集體才能所向披靡。在某市領導集體中,大家沒有級別高低、沒有年齡大小、沒有分工內外、沒有男女差異、沒有一線二線,有的只是配合、幫助、信任、參與,大家的目標都是實現(xiàn)工業(yè)突破、加快城市建設、快速發(fā)展新型農業(yè)。有這樣一個相互補臺的好環(huán)境,某市的工作怎能不好戲連臺呢?共同的事業(yè)、共同的目標和共同的奮斗,使我們相識、相知、相勉,成為好同志、好同事、好朋友。這也成為我在某市工作過去、現(xiàn)在、未來最寶貴的財富。最后,我更要感謝某市的干部和群眾的理解支持。到某市的547個日日夜夜中,是我人生中最難忘的一段歲月,是我事業(yè)中最寶貴的一段經歷,是我工作中最愉快的一段光陰。某市的基層干部有很高的政治覺悟和政策水平,是一支講政治、顧大局、能干事、會干事、干成事、又干凈的好隊伍。他們平凡而偉大,是某市過去、現(xiàn)在、未來發(fā)展的脊梁。某市不僅歷史悠久、文化燦爛、風光秀美,更有著勤勞智慧、樸實善良、吃苦耐勞的73萬人民。他們是某市的主人,更是某市各級干部的衣食父母,也正是他們最終落實了一項項決策、完成了一個個任務、實現(xiàn)了一年年變化。這更激勵我要以堅忍不拔的意志克難制勝,要以勇于創(chuàng)新的品質開拓進取,要以無私忘我的精神顧全大局。
借此機會,我不僅要向長期關心、支持、理解、信任和幫助過我的各級領導,同時也要向駐盱部隊、公安干警、武警官兵,還要向離退休老干部、社會各界、在盱投資的外地客商以及全縣73萬父老鄉(xiāng)親表示我個人崇高的敬意和衷心的感謝!
作為新上任的縣委書記,組織的重托、人民的期盼,使我更加清醒地認識到肩上的重任。昨天下午4:55,市委丁書記找我談話時,希望新一屆縣委要做好團結、創(chuàng)新、落實、廉潔四篇文章。我深知,一地政權,一域發(fā)展,一方穩(wěn)定,近百萬百姓,責任重于泰山,不可有絲毫懈怠。但是,當我想到有市委、市政府的堅強領導,有即將產生的新一屆縣委的不懈努力,有李森為首的縣政府狠抓落實,有縣級領導班子全體成員的同舟共濟,有老書記給我們打造的成熟思路,有王書記繼續(xù)對某市的關心關注,有基層干部隊伍的奮力拼搏,有73萬人民的參與支持,我內心深處又充滿著必勝的信心,堅信某市一定能繼往開來,不斷譜寫新的篇章,再創(chuàng)新的輝煌。在此,我代表自己,也代表某市縣委鄭重表態(tài)八句話。
一、高舉團結振興旗幟。團結出戰(zhàn)斗力,出凝聚力,出號召力,也出生產力。相互補臺好戲連臺,相互拆臺全部垮臺。我要以嚴格要求自己為基準,按照市委丁書記的要求,與每一位縣級領導,與每一個單位一把手專門進行一次見面、談話,尋求團結振興的更好思路和方案,使我們在已經很好的層面上發(fā)展得更快。
二、深化不論先干的思想。某市發(fā)展之快、發(fā)展之穩(wěn)、發(fā)展之全,得益于不論先干思想的指導。尤其是在一切步入正軌、走上良性發(fā)展的今天,任何爭論、議論、條件論、盲目的結論都會使我們坐失良機,錯失商機,最終導致遺誤戰(zhàn)機、后悔莫及。任何時候都要善待改革者,寬容失敗者,保護創(chuàng)業(yè)者,讓搶先干、加壓干、務實干、創(chuàng)新干的人有安全感、有幸福感、有成就感,讓想干事、會干事、干成事、不出事的人有面子、有位子、有票子。原創(chuàng)文章,網。
三、敢做搶抓機遇的先鋒。機遇稍縱即逝,機遇始終垂青善于把握機遇的人?,F(xiàn)在實施十一五規(guī)劃是機遇,省委加大對蘇北扶持是機遇,南北產業(yè)轉移是機遇,對口支持是機遇,經濟全球化也是機遇。但機遇最終是什么?是項目。市委丁書記多次講,抓機遇就是抓項目,抓住大項目就是抓住大機遇。所以,某市全部工作之魂、全部精力之神,就是大抓、快抓、狠抓項目,這就是搶抓機遇。
四、勇當超常發(fā)展的標兵。循規(guī)蹈矩、按部就班、平鋪直敘是發(fā)展不起來的,只有跳躍式、大跨度、超常規(guī),才能實現(xiàn)經濟的大跨越。我們有良好的區(qū)位、較多的資源、扎實的基礎,以及五年全市第一的成績,有理由在全市發(fā)展中繼續(xù)當標兵、扛紅旗。
五、弘揚求真務實的作風。求真務實是黨的基本作風之一。我們要大力弘揚某市多年來形成的真抓實干、務求實效的良好作風。我們取得的任何成績,都要讓老百姓看得見、信得過、得實惠。任何有華而不實、嘩眾取寵、弄虛作假行為的都將是人民的罪人。
六、營造狠抓落實的氛圍。抓落實是各級領導的基本功。微小的行動勝過美妙的誓言。要把落實的快慢、落實的好壞作為評價干部的基本要素。通過狠抓落實,把廣大干部群眾逼向經濟主戰(zhàn)場,引向項目的大舞臺。
七、誓為廉潔自律的典范。公生明,廉生威。只有守得住清苦、抗得住誘惑、耐得住寂寞、管得住小節(jié),才能站穩(wěn)腳跟,說起話來才能擲地有聲,辦起事來才能一呼百應。我們希望全縣廣大人民群眾眼睛盯住干部,干部的眼睛盯住領導班子,領導班子的眼睛盯住班長。
八、共創(chuàng)和諧某市的偉業(yè)。要以科學發(fā)展觀為指導,以人為本,和諧發(fā)展。把創(chuàng)建蘇北旅游第一縣、創(chuàng)建中等城市、創(chuàng)建國家級開發(fā)區(qū)作為十一五重要的奮斗目標,通過全縣上下共同努力,最終取得讓領導滿意、讓人民高興的業(yè)績。
最后,請組織放心,請在座同志們相信:某市的明天會更美好,某市的人民會更幸福!
新任總經理發(fā)言篇四
尊敬的各位來賓,親愛的員工們、朋友們:
大家晚上好!
春花含笑意,爆竹增歡聲,在這樣的一個喜慶的節(jié)日里,我們匯聚在此,共同慶祝20__年新一年度的到來。值此佳節(jié)之際,我代表領導班子,向全體員工和一直支持我們的新老朋友們,致以新年的問候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身體健康,工作順利,萬事如意!
在過去的20__年,作為公司的創(chuàng)業(yè)階段,我們面臨著重重困難,外部市場的激烈競爭,內部設備短缺,都造成我們的舉步維堅,但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起,堅持我們自己的理想及信念,用我們的堅強毅力,和不怕苦,不服輸?shù)墓ぷ髯黠L,在新老朋友的支持配合下,還是取得了一個豐收的20__!我們超額完成了年度計劃,為公司打開了市場大門,這就是我們的勝利,我為全體員工感到自豪,并向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意!
20__年新的一年,新的氣象,還有一個新的征程。我們的未來是光明的,是喜人的。春敲起了戰(zhàn)鼓,年吹響了號角!我們把愿望寫在今天,聽事業(yè)的口哨響起,和祖國一起在明天的跑道上沖次!不管汗能流多少,也不怕血可灑許多,我們在今天銘刻下人生的理想,并為此奮斗到底!
最后,再次祝愿全體員工、賓客新年快樂,合家幸福!
凱歌高奏辭舊歲,豪情滿懷迎豬年!乘著國昌盛的東風,我們送走了碩果累累的20__年,迎來了充滿希望的20__年。在我國改革開放的偉大進程中,20__年的中國寫下了精彩篇章,面對復雜多變的國內外環(huán)境和自然界的嚴峻挑戰(zhàn),黨中央、國務院團結帶領全國各族人民沉著應對、開拓進取,取得了全面勝利,有效鞏固和擴大了應對國際金融危機沖擊的成果,保持了經濟社會發(fā)展的良好勢頭,展現(xiàn)了社會主義中國的巨大活力。20__,對于一個偉大的國家,災難不僅帶來挑戰(zhàn),也歷練國家能力;對于一個堅強的民族,災難不僅意味風險,也砥礪民族精神。對于一個新生的企業(yè),災難不僅象征著死亡,更帶來了機遇與希望。
20__年是會銷人網的發(fā)展年,也是會銷人網的機遇年。這一年行業(yè)的整頓變革動蕩了整個市場環(huán)境,突發(fā)事件的襲擊讓公司上下都如履薄冰,然而我們經受住了考驗,在面對巨大問題的時候,我們更多的是在解決問題,而不是逃避現(xiàn)實。在行業(yè)凋敝復蘇的這段歲月里,我們抓住了這次機遇,我們也接受住了來自外界的考驗。如果說行業(yè)整頓和媒體事件讓我們真切感受到了創(chuàng)業(yè)不易,生存艱辛的話,那么,可以肯定的是,我們在這次事件背后更加懂得了真誠和責任的深遠意義。20__,我們走過了坎坷,走過了荊棘;20__,我們體驗嚴冬暖夏,春暖花開。在這不平的20__年里,您陪我們走過了風雨,經歷了彩虹,見證了陽光!您的支持和信任讓我們在這一年里戰(zhàn)勝了困難,收獲了真情!會銷人網全體同仁感謝您!
新的一年,競爭與發(fā)展同在。我們將以“誠信創(chuàng)業(yè)、追求卓越”的企業(yè)精神為指導,堅持“創(chuàng)造高品質綠色生活”的企業(yè)宗旨,為實現(xiàn)“弘揚環(huán)保理念,助力健康中國”的企業(yè)使命而不懈努力,力求實現(xiàn)“健康長壽行業(yè)的領跑者”的企業(yè)愿景。為廣大顧客親人們提供更優(yōu)質的產品和更高效的服務!
“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”。在此,會銷人網向一直關心、支持和幫助我們發(fā)展的顧客親人、朋友、以及合作伙伴表示衷心的感謝!祝大家新年快樂!萬事如意!
新任總經理發(fā)言篇五
尊敬的xx部長、xx總和各位
領導
、同事:大家好,剛才宣布了集團
黨
委對我工作的任命,在此,我衷心感謝組織對我的信任和關懷,感謝各位領導
對我的器重和厚愛,感謝xx部長親自陪送我來xx公司任職,感謝同事們對我的信任和支持!這次任職,是對我的認同與接受,也是希望和重托,更是的挑戰(zhàn)和考驗,讓我有機會在更高的平臺,為我們xx公司服務,為我們集團添彩。今天是一個新的起點,我將盡快進入新的崗位角色,勤勉盡職,扎實工作,有所作為。在此,我就今后的工作表個態(tài):
一是講”政治”。做為國有企業(yè)管理人員,首先要講政治,確保自己的言行符合
黨
的政策法規(guī)要求、符合集團公司黨
委和董事會的決策布置,符合領導
班子的具體安排。確保方向正確,行動合規(guī),結果合法。二是講“團結”。做為xx公司
領導
班子一員,要講團結,顧大局,找準位置,當好主要領導
的參謀和助手,與班子其他成員和公司同事坦誠相待、團結協(xié)作、遇過不推、補臺不折臺,悉心盡力做好分管工作。三是要“務實”。做為xx公司的分管
領導
,要胸懷集團謀發(fā)展,著眼桂江思全局,立足本職抓落實。堅持公司一貫以來的實事求是,真抓實干、雷厲風行的工作作風,多調研考察、出有用的點子、辦實事,重績效。四是要“勤學”。要深入學習林業(yè)調查規(guī)劃設計和園林業(yè)務知識,學習有關政策法規(guī),提高自身的理論水平、業(yè)務素質和
領導
能力。五是要“廉潔”。要嚴格遵守反腐倡廉的各項規(guī)定,老老實實做人,勤勤懇懇干事,清清白白任職,保持頭腦清醒,嚴格要求自己,主動接受大家監(jiān)督。同時,對于我以后工作中表現(xiàn)出來的不足,希望各位
領導
和同事隨時批評提醒,我一定認真加以改進。決不辜負組織、領導
、同事對我的信任、希望和重托。謝謝大家!
新任總經理發(fā)言篇六
尊敬的______:
大家早上好!
首先,我要衷心感謝公司及各位領導對我的信任,讓我擔任___這個職務,與其他同志一起,協(xié)助___負責___方面的工作。公司聘任我擔任這個職務,是對我的鼓舞和鞭策,更是對我的一份信任和希望。我將把公司對我的信任,化做對公司的感念,對領導的感謝,對崗位的責任,以感恩之心努力工作。
坦率地講,____管理對我來說是一個新的工作領域,擔任___職務對于我來說是一個新的挑戰(zhàn)。因為工作環(huán)境變了,工作對象變了,工作責任更重了,工作思路更廣了。對于這些不同的變化,我將重新調整工作思路,轉變觀念,一切從頭學起,向新崗位學習、向在座的各位領導、各位同事學習。也敬請各位領導、各位同事能夠給予指點和幫助。
“在其位,謀其政”,公司能夠信任我,讓我擔任這個職務,我就要不折不扣地履行好這份職責,用飽滿的工作熱情,忘我的工作態(tài)度業(yè)回報公司及各位領導、廣大干部員工。
在今后的工作中,我將從以下幾方面履好職責:
1、服從組織,聽從指揮。
堅決服從公司的各項決策決議,在思想上、政治上和行動上始終與公司高度保持一致。堅決貫徹執(zhí)行公司的各項工作部署,不折不扣地把公司的各項精神傳達下去,執(zhí)行下去,讓每一項工作都落到實處。
2、恪盡職守,勤奮工作。
注重服務細節(jié),注重工作方法,緊緊圍繞“服務”兩個字,在主管領導的直接領導下,與其他同志一道,通過健全管理制度,規(guī)范工程流程,細化管理責任,強化工作執(zhí)行力,全面抓好礦區(qū)服務各項管理工作,保質保量完成公司及主管領導交給的各項工作任務目標。
3、加強學習,嚴于律己。
充分利用各種機會,認真學習各方面知識,通過學習努力提高自身素養(yǎng)和業(yè)務水平。嚴格規(guī)范自己的行為,從小節(jié)做起,嚴于律己,自覺保持廉潔情操,做到干干凈凈辦事,清清白白做人。
4、注重細節(jié),狠抓安全。
充分認識到“礦區(qū)服務”的對象面,樹立“以人為本,安全第一”的基本思想,把安全管理作為一項首要任務來抓,“強三基,反三違”,全面加強安全管理工作,確保礦區(qū)各項工作安穩(wěn)運行。
最后,我再次表態(tài),在公司的堅強領導和主管領導的直接領導下,在各位同事的幫助、關心、支持下,我有決心完成好各項工作任務,決不辜負各位領導的期望和要求。
謝謝大家!
新任總經理發(fā)言篇七
尊敬的(各位領導、)各位嘉賓、先生們、女士們:
大家好!
經過個月的緊張籌備,今天,我們歡聚在此,一起慶祝酒業(yè)旗艦店的隆重開業(yè)!
(今天,我很高興來參加酒業(yè)旗艦店的開業(yè)慶典剪彩儀式。)在此,我謹代表酒業(yè)有限公司的全體員工向其表示熱烈的祝賀,對百忙之中前來光臨慶典的(各位領導、)各位嘉賓和朋友們表示最熱烈的歡迎,對關心、支持我公司發(fā)展的各位領導、各位朋友,尤其是應邀出席今天慶典活動的(領導和)來賓致以崇高的敬意和誠摯的感謝!向積極支持、配合、參與籌備酒業(yè)旗艦店開業(yè)慶典的朋友們、同志們表示誠摯的謝意!!
“”是清朝康熙年間的一家旅蒙商號,是草原第一商號。,被國家商務部認證為“中華老字號”,具有良好的經營業(yè)績和雄厚的資金實力。憑著堅挺的質量和良好的信譽,“”先后獲得了iso9001:國際質量體系認證、內蒙古著名商標、中國著名品牌、消費者推薦產品。,“品牌形象廣告”登陸央視,榮膺央視上榜品牌。隨著堪比《喬家大院》的百集電視連續(xù)劇在央視的熱播,這個品牌必將家喻戶曉,看電視劇,喝“酒”將成為的時髦舉動。我們深信,酒業(yè)旗艦店的成立,必將為酒業(yè)注入新的活力。
俗話說:“一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫”,酒業(yè)的發(fā)展離不開各界朋友的支持和關愛。我們相信,在酒業(yè)的大力支持下,在各界朋友的關心、幫助下,通過我們自身堅持不懈的努力,酒業(yè)旗艦店一定會充分發(fā)揮、利用好地區(qū)的區(qū)域優(yōu)勢,不斷發(fā)展壯大酒業(yè)旗艦店,真正把它建設成為立足,輻射整個地區(qū)最大的銷售公司。
最后,再次真誠的感謝各位嘉賓朋友的光臨。
新任總經理發(fā)言篇八
尊敬的xxx,各位同事:
剛才,黨委組織部部長宣布了組織上對我的任命,衷心感謝組織對我的信任,感謝黨委和集團公司多年來對我的關懷和培養(yǎng),感謝各位領導、同志們長期以來對我的厚愛和支持!我從20xx年到集團工作以來,不僅親身經歷了集團公司從小到大、從弱到強的發(fā)展歷程,親身體會了集團公司廣大干部員工的創(chuàng)業(yè)激情,也深切感受到了黨委、管委會對集團公司發(fā)展的殷切期盼。這次,集團公司對我個人新任職的決定,這既是對我過去工作的認可,也是對我未來工作的希望。在此,我向各位領導和同志們鄭重承諾,在今后的工作中,我將堅決貫徹黨委和集團公司的各項工作部署,思想上講政治、講規(guī)矩,行動上扎實工作,求實奮進,努力為集團公司的發(fā)展做出自己的貢獻。為此,我將堅持做好以下四點:
我將始終把加強學習作為立身之本,不斷提高自己的政策理論素養(yǎng),保持政治上清醒堅定,立場上旗幟鮮明。站在推動企業(yè)發(fā)展的高度,持續(xù)加強企業(yè)管理、行業(yè)發(fā)展、集團市場化推進等方面新知識、新理念的學習,并把學習和工作實際緊密結合起來,堅定創(chuàng)新發(fā)展的思路,研究探討加快集團發(fā)展的具體措施,進一步提升自己的領導水平、決策能力和處理復雜問題的`能力。
我將在xxx的帶領下,保持開拓奮進的拼勁和艱苦創(chuàng)業(yè)的干勁,堅持雷厲風行、立說立行的精神,與集團班子成員一道,團結帶領廣大干部員工,齊心協(xié)力,全面落實黨委、管委會各項工作部署;主動作為,積極推進集團公司十三五戰(zhàn)略規(guī)劃落地;不斷總結創(chuàng)新,發(fā)揚敢闖敢試、勇于擔當?shù)木?,努力破解工作中遇到的難題,以更寬的視野、更高的標準、更大的氣魄,解決集團發(fā)展中的新問題。
新的崗位,要求自己既是自身所負責工作的重要推動者,同時也是集團全局工作的重要支撐與參謀者。我將認真貫徹民主集中制原則,自覺維護集團班子集體的權威,講政治,顧大局,當好主要領導的參謀和助手;自覺維護班子團結,加強同班子其他成員間的溝通與協(xié)調,不斷增強班子的凝聚力,形成工作合力,營造團結和諧、共謀發(fā)展的良好局面。
我會倍加珍惜組織、領導和同志們對自己的信任,牢記責任,嚴于律己,嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項制度和規(guī)定,以“三嚴三實”的標準嚴格要求自己,守紀律、講規(guī)矩,堂堂正正做人,干干凈凈做事,自覺接受組織和大家對我的監(jiān)督。同時,應密切聯(lián)系基層員工,虛心聽取各方意見、建議和批評,為集團廣大干部員工作出表率。
今后,我將按照黨委的總體要求和集團公司的工作部署,以更加飽滿的工作熱情和精神狀態(tài),以集團的發(fā)展建設為己任,努力工作,務實創(chuàng)新,繼續(xù)為集團公司科學發(fā)展做出自己新的更大的貢獻,努力以良好的實績回報組織和同志們對我的信任!
謝謝大家!
新任總經理發(fā)言篇九
各位公司同仁,朋友們:
大家好!
我們社區(qū)寬帶運營公司自成立以來,在集團公司的指導和大力支持下和廣大員工的協(xié)同努力下雖取得了一定的成績,但是在市場業(yè)務的不斷拓展和客戶對服務質量要求不斷提高的情況下,我們還需居安思危,百尺竿頭更進一步,提高我們社區(qū)寬帶運營公司管理水平,拓寬市場業(yè)務,調整公司經營策略,加大公司市場拓展的后勤保障,以更加優(yōu)質的服務提升公司整體形象。
首先我們要著力完善公司架構,加大員工管理。我們公司現(xiàn)目前包括市場部,負責社區(qū)業(yè)務的擴展,運營部負責社區(qū)寬帶的宣傳安裝、維護和收費。技術部,負責社區(qū)網絡的維護,故障解決和規(guī)劃。工程部,負責社區(qū)工程施工,同時我們要建構社區(qū)寬帶網絡的大面積覆蓋,調適網絡信號,以合情合理的收費,優(yōu)質的服務,擴寬社區(qū)用戶使用寬帶網絡的比例。通過公司搭建的大型、多功能、開放式的網絡平臺,為社區(qū)用戶提供內容豐富、功能齊全的寬帶多媒體應用服務,努力將我們社區(qū)網絡運營公司發(fā)展成為中國社區(qū)寬帶網絡服務的窗口。在人們使用社區(qū)寬帶網絡不斷增多的情況下,今后我們要努力發(fā)展寬帶應用服務、建立寬帶產業(yè)聯(lián)盟、加強市場宣傳、降低接入費用和細分化市場策略。完善員工的考勤及上下班制度,建立員工考勤及客戶對員工的服務評價與工資按一定比例掛鉤的制度。加大員工的培訓提高員工自身素質,提升員工的服務質量從而試圖將用戶帶入“有我更精彩”的新媒體世界。
其次我們制定市場計劃和員工績效薪酬考核。隨著我國新農村新社區(qū)經濟的不斷發(fā)展,未來我社區(qū)網絡運營公司將著力打造由骨干網運營商、接入服務提供商、內容服務提供商組成的產業(yè)鏈。建設完善網絡寬帶的互聯(lián)互通,寬帶平臺之間的大融合,信息技術的發(fā)展是要讓消費者可以通過各種不同的接入途徑、終端設備享受相同的寬帶服務。內容要規(guī)?;?、現(xiàn)有的各類相互獨立的媒體將走向融合,形成一個全方位的、以寬帶網絡信息服務為核心的、整合各種傳播媒介的跨媒體平臺。及時、快速、低成本地傳遞給最大范圍的受眾,以發(fā)揮寬帶多媒體的優(yōu)勢。功能要完善、交互性、個性化、視頻相結合:寬帶應用首先應該是全面的繼承、豐富、提高、發(fā)展現(xiàn)有的窄帶應用這是最基本的。其次部分應用在寬帶上應該向多媒體互動、個性化的方向發(fā)展。最后要做過去想做而做不到,甚至是想都想不到的應用。建立員工新型的績效薪酬考核制度,就是將企業(yè)原來多個薪酬等級壓縮成幾個級別,但同時將每一個薪酬級別所對應的薪酬浮動拉大,從而形成一種新的薪酬管理系統(tǒng)及操作流程。其實質就是從原來注重崗位薪酬轉變?yōu)樽⒅乜冃匠辍T仁鞘裁礃拥膷徫荒檬裁礃拥男匠?,崗位變化薪酬隨之發(fā)生變化,更加注重的是崗位概念;現(xiàn)在,采取寬帶薪酬,更注重的是績效概念,職級減少,很多崗位被歸類到同一個職級當中,帶寬拉大,員工薪水有了更加靈活的升降幅度。同時這樣很可能是一個能力強的業(yè)務員收入高于市場經理,一個普通技師的薪水讓高級工程師“嫉妒”。這樣有利于支持扁平型組織結,也能引導員工重視個人技能增長和能力提高。同時有利于職位輪換。提高員工的積極性。
再次完善公司重大事件和臨時性的經營調整策略。在主持公司的日常運營工作以及公司重大事件的決策。一,在對公司的一切重大經營運作事項進行決策,包括對財務、經營方向、業(yè)務范圍的增減時建立員工參與的決策意見匯總分析等,讓員工對重大決策有知情,意見表達的權利二,在決策時,要參照員工的合理化意見,提高決策的科學化;三,主持公司的日常業(yè)務活動時,通過績效薪酬考核提高員工積極性和主人翁精神;四,我社區(qū)網絡運營公司注重加強員工管理,績效薪酬考核辦法制定,建立客戶反映我公司情況的渠道,為下期工作作出更為科學有效地決策。
最后我說一下我們分公司管理思路和及發(fā)展戰(zhàn)略,在今天管理就是一種人性化的服務,也就是我們公司領導層在管理中要為員工服務,為員工搭建成長的平臺,發(fā)揮員工的主人翁精神,員工要為客戶服務,我們著力在分公司內部,建立責任落實制,客戶對員工的評價體制與員工績效工資掛鉤制度,以抓業(yè)務促管理,以抓管理帶動員工成長,公司發(fā)展,我們將在提高公司內部管理水平,加大公司團結協(xié)作的能力,重構公司發(fā)展戰(zhàn)略;(1)建立公司使命與經營理念。(2)正確處理資本與管理的關系(3)在公司發(fā)展長遠與現(xiàn)實之間均衡,注重社區(qū)業(yè)務的擴展和市場定位(4)加強戰(zhàn)略創(chuàng)新,加大社區(qū)網絡的宣傳,服務(5)重視經營風險,及時有效處理客戶反映價格網絡,服務等方面的問題。
各位同仁,朋友!在公司立足社區(qū)實際,放眼全球寬帶運營事業(yè)發(fā)展的背景下我們只有在加強公司內部管理,制定公司績效薪酬機制,拓寬市場潛力才能使我們把一個充滿活力,極具競爭力的社區(qū)寬帶運營公司推向前進!
新任總經理發(fā)言篇十
團隊同事們:
大家下午好!
風正濟時,自當揚帆破浪;任重道遠,還需策馬揚鞭。今天,我們歡聚一堂,隆重召開了成城集團公司20xx年度半年大會,首先,我謹代表集團公司向在上半年工作中付出艱辛努力,取得卓越成績的部門及個人表示衷心的感謝!
集團公司全體員工在以謝總為核心下,積極努力奮進、刻苦鉆研業(yè)務知識、上下齊心,攻克了一個又一個業(yè)務難關,使上半年的各項工作目標按預期基本全部完成,取得了不錯的成績,下面我將上半年的工作向大家做如下匯報:
一、集團公司上半年實施了績效考核管理體系,在監(jiān)察部、企劃部的努力推動下,和各部門人員的共同配合下,對各項工作都起到了很好的推進作用,在運行過程中雖然也出現(xiàn)了一些問題,但在大家的共同協(xié)作下,還是將問題一一化解,并總結了各項的優(yōu)點和缺點,在今后的工作中,我們還要繼續(xù)發(fā)揚績效考核的優(yōu)點,從運行中找問題,使績效考核體系逐漸得到完善。真正使績效考核在管理體系中達到了流程管事,制度管人,管理定江山的效果。
二、在外聯(lián)部、工程部的努力推動下,八畝地工程已竣工投入使用,張三營也已基本接近尾聲,圣杰花園已進入全面施工,康乾莊園、龍安小區(qū)項目也按原定計劃向前推進,即將開工,上半年公司的五大工程項目依托著系統(tǒng)化管理體系,將各項工作按階段、月份進行分解,有條不紊的按計劃部署、落實,在各部門的共同努力配合下,都在向全年目標推進。
三、上半年公司正式啟動了聯(lián)盟合作的發(fā)展路線,在董事長的領導下和部門負責人的共同努力下,使聯(lián)盟合作正式啟動,張三營超市、慈和醫(yī)院、建筑、綠化、建材公司也都基本步入了正軌,并且經過半年的磨合運轉前景非常好,一片光明。
四、集團總公司各行政部門在上半年的工作中都取得了可喜的業(yè)績,尤其財務部門,在常瑰華總監(jiān)的帶領下,將公司以前的賬目進行了梳理,將以前的各項工作弊病及存在的問題都進行了解決,現(xiàn)在財務部的各項工作都已進入順利的規(guī)范化開展。在此,我謹代表我個人向集團公司各部門表示感謝!
五、隨著公司企業(yè)文化的開展深入,員工的不斷外出學習,集團公司員工的精神面貌、思想轉變都發(fā)生了很大的變化,公司員工以熱情飽滿的精神狀態(tài)和與時俱進的思想,對于完成全年目標起到了實質性的作用。
以上是上半年所做各項工作的匯報,下面我將下半年各項工作的部署和重點工作做如下安排:
一、除八畝地項目竣工使用,張三營項目已進入裝飾裝修階段,看似管理輕松了,其實不然,此時是最關鍵的時刻,堅決不能松懈,爭取在7月底竣工;圣潔花園項目進入施工階段,以保質保量的高標準要求并按年度目標任務推進施工進度,爭取完成地上兩層,康乾莊園、龍安小區(qū)項目將前期各項手續(xù)加快進度辦理,爭取在7月份進場施工。
二、加強內部系統(tǒng)化管理建設,落實績效考核及各項管理機制,加強各部門之間的.工作配合,提升各級管理人員的管理水平。對工作的落實、執(zhí)行加大監(jiān)督力度,做到執(zhí)行工作高效快捷。
三、加強集團下屬各分公司、部門與集團總部的溝通協(xié)作,下半年集團公司將以下屬各公司、部門對集團總部各方面的工作支持和做出的各項業(yè)績進行考核評比,合理體現(xiàn)出集團總部下的各優(yōu)秀單位及個人。
四、加強公司員工的思想、心態(tài)轉變工作,做到讓每位員工真正認知到集團的企業(yè)文化及內涵,真正做到全身心的投入到公司,投入到工作中,與公司的發(fā)展做到同步。
總體而言,上半年辦理項目建設各項手續(xù)是集團總公司的重中之重,也是主要任務,那么下半年公司的重要工作將轉到項目施工管理上來,也是我們的主要任務,現(xiàn)在你們工程部的人員將是身負重任,俗話說“養(yǎng)兵千日、用兵一時”,希望你們拿出成城人的精神,以最好的狀態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn)。認真熟悉規(guī)范、掌握圖紙設計及施工工藝內容,對關鍵工序、部位、隱蔽項目不放過,做到眼見為實,心中有數(shù),把工作做到前面,把施工中的各種隱患消除在萌芽狀態(tài)中,并及時處理調度解決各方之間的關系,使每個項目工程能夠順利的按預期目標規(guī)范完成,給集團公司交一份滿意的答卷。
以上是上半年的工作情況匯報及下一步的工作安排,如有不妥之處請大家指出,希望在下階段我們能拿出飽滿的精神與激情,共同努力向著我們共同的目標進發(fā),做出更輝煌的成績。
謝謝大家!
新任總經理發(fā)言篇十一
尊敬的各位來賓、各位同仁:
大家晚上好!
非常高興又一次在這團圓、喜慶和開心的場合當中與大家歡聚一堂,共賀新春。時間過得飛快,我們已悄然告別了成績斐然的20xx年,迎來了充滿希望的20xx年。過去的一年,是公司發(fā)展歷史最令人鼓舞、令人振奮的一年,也是我們在座各位創(chuàng)造歷史、書寫歷史的一年。公司取得所有的成績都凝聚著在座各位員工的心血和汗水,是全體員工同心協(xié)力、無私奉獻、團結拼搏的成果。在這里我要感謝大家一年來的辛勤付出和努力,感謝大家的支持。
客戶提供多方面、多渠道的服務,通過各部門全力合作,穩(wěn)步實現(xiàn)共贏。逐步成為真正的集團公司。
公司要持續(xù)發(fā)展,需要我們每個人每天每月每年兢兢業(yè)業(yè),同心同德,創(chuàng)新進取。對于每位員工,我主要強調三方面的內容,希望大家能夠凝聚力量,全力以赴,共鑄我們輝煌的未來。
一、聯(lián)袂發(fā)展,合作雙贏。
對于我們來說真正的贏是雙贏,這里包括三層意思:
1.公司與客戶的雙贏,即通過實現(xiàn)顧客的價值來實現(xiàn)公司的利益。
2. 公司與員工的雙贏,通過建立行之有效的人才培養(yǎng)體系,推動公司的發(fā)展。通過每一位員工的努力,凝聚團隊的力量,保證日常各項工作的順利開展,從而更好的推動公司的發(fā)展歷程。同時,公司將在20xx年著力企業(yè)文化的建設,把環(huán)祥集團的文化理念,與發(fā)展戰(zhàn)略相結合,促使企業(yè)理念真正落實到企業(yè)的經營與管理之中。
3. 公司與社會的雙贏,通過投身社會公益事業(yè),提供就業(yè)機會,樹立環(huán)祥集團良好的社會形象,為社會的發(fā)展做貢獻。
二、和衷共濟,攜手共贏。
“天時地利不如人和”,只有同事之間的關系融洽相處,我們工作起來才會更舒心,每天才會過得更有意義。“當工作是一種樂趣時,生活是一種享受;而當工作是一項義務時,生活就成為苦役”,同事之間若有良好的關系,將有利于大家的工作和生活。
三、做人之本,成事之基。
我們常說“做事先做人”,它就是指要成就一番事業(yè),首先要有好的品德。的確,學會做人是成事之道,“得人心者得天下”,人品人格是謀事之基,一個人若要成功,首要問題就是學會做人。“善待別人,就是善待我們自己”,懂得尊重別人,懂得互諒互讓,懂得愛護集體,懂得勤奮努力。每一個人生活在現(xiàn)實社會中,都渴望著成功,而且很多有志之士為了心中的夢想,付出了很多,然而得到的卻很少,這無疑對做人做事提出來更高的要求。每一個成功的人背后都有著責任的身影,責任可以使人堅強,責任可以激發(fā)潛能,在一定程度上,責任承載著能力。一個充滿責任感的人,才有機會充分展現(xiàn)自己的能力,才能爭取到更多的機會,才能更好地走向成功。在這個世界上,有才華的人很多,但是既有才華又有責任感的人卻不多,只有擁有責任與才華,才能更好地立足于社會。20xx,我期待xx集團因為有你而自豪!
“攜手共贏,共創(chuàng)美好的未來”。我相信,有在座各位員工的信心和努力,有大家團結協(xié)助、不斷創(chuàng)新的團隊精神,必將開啟環(huán)祥集團新的發(fā)展篇章,使公司取得更加輝煌的業(yè)績,相信我們在座的各位,也能夠收獲更多的成功和幸福!最后,值此新春佳節(jié)來臨之際,我也代表公司向全體員工拜個早年,祝大家在新的一年里工作順利!身體健康!闔家幸福!
謝謝各位。
新任總經理發(fā)言篇十二
2009年過去了,回首xx這些年來的發(fā)展歷程和風風雨雨,我們有過挫折,有過困惑,有過喜悅。今天,我想感謝和xx一路走來的每一位員工,感謝你們對我的信任,是你們的努力和堅持,讓xx在中國yy業(yè)內嶄露頭角,取得今天這樣的成就。
我還記得這樣一位員工——aa,當時,我派他到北方某一工地出差,走之前他來我辦公室時,還是非常英俊,非常精神的一個小伙子??墒钱斔€星期后回來再站在我面前時,我看到他的嘴上滿是熱蒼。我就問他怎么回事,他說因為井道里很冷,凍感冒了。我問羽絨服穿了沒有(因為冬天北方很冷,走前我特意給他們都買了厚厚的羽絨服)?他說衣服太厚,井道里干活不方便就沒有穿。說實話,當時,我真的是很心酸!很心疼!我知道在xx,有許許多多的員工象aa一樣,為了工作,主動放棄休息,加班加點,甚至通霄達旦的工作;還有許多員工冒著賽風酷暑,常年累月奮戰(zhàn)在工地現(xiàn)場,365天沒有幾天可以合家團聚。
很多時候,我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度,往往是超出我們做領導的估計和想象的。在此,我想借這個機會,向你們說一聲:“謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們,我感到非常地驕傲!”
今天,我講話的主題是——光榮與夢想。為什么用這個標題?
所以說,進入xx公司并不意味著你就是一個xx人。只有當你真正地融入xx,把這個公司當成自己的公司,把xx的榮辱看作自己的榮辱,把這個夢想當成自己的夢想的時候,你才稱得上是一個真正意義上的xx人。xx需要的是真正的xx人,如果不能成為一個真正的xx人,必將會被xx所淘汰,這也就是為什么05年公司會勸退部分員工的原因。
為了實現(xiàn)我們的夢想,爭取光榮。我想對我們xx的員工和領導們提幾點要求。
對所有xx人的要求
作為一名xx人,我希望你們每個人對工作都要有充滿激情。這種激情,首先源自你對這份工作的熱愛。我們很難想象,一個不熱愛工作的人,怎么可能主動積極地去工作?怎么可能把工作做好的?只有熱愛工作、對工作充滿激情的人,才會自動自發(fā)地產生出責任感,這種責任感與一些靠外在的管理措施或領導壓下來產生的責任感是完全不一樣的。前者是主動的,后者是被動的。
新任總經理發(fā)言篇十三
尊敬的各位來賓:
首先,我要對每一位一直對雪依氏大力支持和關注的社會各界人士和媒體的朋友們,在百忙之中參加雪依氏20xx秋季峰會,表示感謝,多謝各位一直以來給予雪依氏鼎力支持,謝謝您們的到來!
接下來,我還要感謝在座的每一位客戶,和因為工作關系沒能來參加這次盛會的每一位雪依氏的合作伙伴,因為有您們的支持,有您們的通力合作和對我們的包容厚愛,雪依氏才得以快速蓬勃發(fā)展和進行這樣的相聚盛會。謝謝!
當此時此刻,身處在這里,共同參與本次培訓峰會的各位來賓,我們有一個共同的名字——雪依氏人!就讓我們在這樣一個美好的日子,見證雪依氏的歷史性時刻,為雪依氏的發(fā)展史,記上濃墨重彩的一筆!
在中國美容行業(yè),探討和爭議非常多,關于企業(yè)該怎么辦、美容企業(yè)的未來之路該怎么走等等。近30年來,中國美容行業(yè)發(fā)展了很多公司, 但我們有沒有對美容行業(yè)有清晰的認知和對美容企業(yè)該承擔怎樣的社會責任、承載著多少創(chuàng)業(yè)者的夢想這個本質做一個更清晰的,更理性的更豐富的一個認識、認知。
在經濟自由化和經濟危機并存的今天,雪依氏以雄厚的實力超然領跑美容業(yè)界,以鋪設直營系統(tǒng)、代理系統(tǒng)為契機,屹立于高端的新起點,進行重大改革,其宗旨是,從過去的集權管理,過渡到分權制衡管理,讓一線擁有更多的決策權,以適應市場中的千變萬化,及時決策。這種讓聽得見炮聲的人,來呼喚炮火,已讓絕大多數(shù)雪依氏理解并付之行動。
雪依氏凝聚了生命個體,讓它變成強大于任何個人的經濟動力。雪依氏使得血緣、地緣聯(lián)系之外的陌生人之間的合作成為可能。雪依氏堅持的原則是,企業(yè)在創(chuàng)造利潤和就業(yè)機會的同時,更要注重公司理念的傳播,讓每個人懂得交易、平等、分享、透明,豎立全新的商業(yè)文明。
對于每一個渴望富裕生活的普通中國人,合作到底意味著什么?對于每一個渴望強大的中國企業(yè),什么樣的空氣和土壤是它們最需要的?雪依氏相信最樸素的真理——天道酬勤。在經濟的歷史車輪轉動中,在并肩攜手的發(fā)展過程中,人心盛,則公司盛;公司盛,則國盛。無論是歷史上的葡萄牙、西班牙、荷蘭;還是如今的美國、日本,無不驗證著這個道理。
雪依氏一直以國際化的前瞻思維為業(yè)主和終端顧客謀求最大化的財富與美麗,為員工提供行業(yè)內最高的福利待遇,耗費人力、財力對整個企業(yè)的能動性進行提升,希望所有人,都能在這種飽含力量的帶領下,辛勤播撒夢想的種子、耕種希望的土地,收獲幸福的未來!
謝謝,您們辛苦了!
新任總經理發(fā)言篇十四
尊敬的各位領導,各新聞媒體的朋友們,女士們,先生們:
大家下午好?。ü恼疲?/p>
首先我謹代表“****家居城”的開發(fā)商*****有限公司。向各位在百忙之中前來參加我們開業(yè)“新聞發(fā)布會暨品牌商家簽約儀式”表示最誠摯的感謝和最熱烈的歡迎。(鼓掌)
時值冬春交替,萬物萌生之季,我們有緣在此歡聚一堂。倍感榮幸,“***家居城”自20xx年12月起開始規(guī)劃設計,20xx年9月破土動工。建筑面積近40萬平方一站式建材家居購物于一體的城市綜合體。現(xiàn)有近200余戶自營業(yè)主落戶于此發(fā)財致富,即將在20xx年5月9號試營業(yè),6月27號正式揚帆起航,無數(shù)千萬富翁將在這里誕生。
同時我們也請未在“****家居城”置業(yè)經商的朋友們繼續(xù)關注項目進程,我們將敞開熱情的懷抱,衷心歡迎您前來加盟,實現(xiàn)我們共同的“中國夢”。
我們將秉承誠信服務的經營理念,不斷學習致力與您將”****家居城”打造成**商業(yè)綜合體明星項目。
讓我們借深化改革之春風,乘打造國際商貿之都的快車,勇往直前,加快步伐,逆勢而上,共同見證這一輝煌時刻吧。
最后祝愿大家身體健康,萬事如意!提前祝愿大家新春快樂,闔家歡樂?。?/p>
新任總經理發(fā)言篇十五
各位同事們:
大家好!
我是聯(lián)合經研公司總經理,很榮幸能有機會與各位專家就中小客戶問題進行交流。
在中小客戶業(yè)務這件事情上,從某種意義上來說,目前咱們大多數(shù)銀行還處于探索甚至是應付的階段,我想這點大家應該不會反對吧?但即便是做應付,也要有個章法,也有個三六九等的問題,應付也有應付出成績來的嘛!說到這可能我們有些同志就不同意了,說我們行就不是在應付,是真干??烧娓删秃脝?好難吧?對于中小企業(yè),大家有個共識,就是中小企業(yè)資信比較差,開發(fā)沒有效率,風險大,找不到解決問題的關鍵點,所以才"雪擁藍關馬不前",只能停留在宣傳探索甚至有些應付的層面上。但不管是真做還是假做,我們都應該把前期準備工作做好。有些什么工作呢?下面我展開來說一下。
有了數(shù)據就開始做分析了,大家都很熟悉的分析方法,主要是利用資產、銷售收入、利潤、負債這些指標來進行排名。但是用這種評先進的方法做貸款行不行呢?后來各家行都做了一些改進,我們也參與了其中的部分工作,主要是做財務數(shù)據分析,四個能力、12個指標,這么做有一定啟發(fā),但這種方法一是涉及到數(shù)據可不可靠的問題,二是即便數(shù)據可靠了也沒有用,因為企業(yè)太小了,根本沒有能力做抵押擔保,解決不了信用缺失的問題。
那怎么突破這個瓶頸呢?
州商行提出過在行業(yè)細分的基礎上,再在區(qū)域和規(guī)模層面進行二次細分。上海民生提出過從優(yōu)勢行業(yè)的上下游,也就是有業(yè)務關系的中小企業(yè)進行業(yè)務突破。北京民生則從資本關聯(lián)入手進行中小企業(yè)客戶選擇。今天有咱們北京工行的同志在,北京工行提出過根據企業(yè)的成立年限和企業(yè)的資本性質來選擇企業(yè)。這些努力都是好的。
把大家的發(fā)現(xiàn)和探索做個歸納,可以發(fā)現(xiàn)有個共同點,就是大家的努力都指向行業(yè)選擇,就是力圖在不識別、不改變企業(yè)單體信用狀況的情況下,主要借助行業(yè)運行本身的能量和行業(yè)龍頭的力量來減輕風險識別難、風險控制難、風險解決難和開發(fā)不經濟等問題造成的壓力,使效率和成本雙贏。成功的關鍵在于批量開發(fā),這樣才能收到規(guī)模經濟、利潤覆蓋風險的效果。(在這個過程中間,我們注意到銀行都在探索減少審批環(huán)節(jié),這是有一定合理成分的',但在企業(yè)數(shù)量很少的情況下,單純減少審批環(huán)節(jié),風險就會顯得比較大)當然長期來說,像風控機制啊、擔保機制、社會誠信文化建設啊什么的肯定也是需要的,但短期來說,最主要的還是剛才咱們說的這些。
每個行業(yè)都是多種指標共存,比例不同形成類型,針對不同類型就應該是不同的行業(yè)有不同的屬性,不同屬性的行業(yè)要搭配不同的產品和模式,我們姑且把他命名為業(yè)務集合的概念。在知道了各個行業(yè)的利息收入、手續(xù)費收入之后,接下來,咱們有沒有考慮過是從對公業(yè)務入手還是從國際業(yè)務入手?怎么區(qū)分業(yè)務的主從關系和搭配關系?這些問題都應該好好研究。
外部分析完了以后,就要結合行里的實際做計劃。有了剛才說的這么幾條,做計劃應該有點意思了吧?以前的計劃是怎么結合的呢?是用排版解決的,一是外部環(huán)境,二是內部情況,中間基本上沒什么關系,寫起來很難寫。
新任總經理發(fā)言篇十六
大家好!
值此xxxx物流新址隆重開業(yè)之際,我謹代表xx物流和我本人,向今天到場的領導、來賓和所有的朋友們表示衷心的感謝和熱烈的歡迎!
xxxx物流自成立以來,一直受到xx各界朋友的關愛和支持,在這里,我們特別要感謝新區(qū)管委會領導的悉心指導和政策扶持。正是有了社會各界的鼎力相助和全心扶持,xx物流才從無到有,不斷發(fā)展壯大,并取得了不錯的業(yè)績。在這里,我先代表xx物流全體同仁向所有關心和支持我們的朋友表示最誠摯的謝意!
我們xx物流,是蓬勃發(fā)展的物流企業(yè),是富有生命力的企業(yè)。一直以來,我們以“自我積累、自我發(fā)展、開拓進取”為xx發(fā)展的主要模式,以滄州專線為主要經營項目的專業(yè)化公司為發(fā)展目標,孜孜不倦,奮力拼搏。新址的建立,是我們xx物流投資興建的又一網點,也是我們xx人智慧和汗水的結晶。它是按照現(xiàn)型發(fā)展要求建設的,集收貨、開單、自裝車、分流、自發(fā)貨為一體的商鋪型網點。它的落成和開業(yè),是我們xx物流發(fā)展壯大的一大里程碑,也是我們?yōu)榇鹬x廣大客戶而獻上的一份珍貴的禮物。我們力圖將其建設成為廣利園區(qū)有實力、有口碑的對外型滄州專線窗口,實現(xiàn)xx的順利經營和興旺發(fā)展,為廣利園區(qū)的繁榮昌盛而全力以赴,竭盡所能的貢獻出自己的力量!
作為xx物流的總經理,我很高興的看到新址能夠順利建成并且隆重開業(yè)!在此,我特別要感謝xx物流的全體員工,是你們的堅定信念和艱辛努力才有了今天的新址。謝謝你們!
我真誠的希望,在新的紀元里,社會各界的朋友們,特別是廣利園區(qū)的各位領導以及今天到場的各位嘉賓,能一如既往的關心和支持xx物流,扶持和幫助xx物流不斷發(fā)展和成長。同時,也誠摯的渴望,各位業(yè)界同仁能夠和xx物流互相交流、提攜發(fā)展,聯(lián)手共創(chuàng)廣利園區(qū)輝煌的未來!
最后,我預祝xxxx物流新址開業(yè)慶典圓滿成功,也衷心的祝愿xx物流能夠擁有一個燦爛的明天!
謝謝大家!
新任總經理發(fā)言篇十七
尊敬的x總,陳總及各位領導各位同仁:
大家好!
20xx年新春佳節(jié)正在款款地向我們走來。值此辭舊迎新之際,我謹代表x公司,向辛勤勞作了一年的各位同仁、同志們表示衷心的感謝,并致以親切的問候。
下面,我代表x公司經營班子向大家報告公司過去一年的工作,并對20xx年進行工作展望與安排。
一、過去一年重點工作簡要回顧。
20xx年,是x公司自成立以來經營總量大幅度提升的一年,也是公司內部管理逐步走向規(guī)范化和制度化的一年。一年來,在公司董事會的正確領導下,在全體員工的艱苦奮戰(zhàn)下,x公司緊緊圍繞年初董事會確定的奮斗目標和工作思路,以產品訂貨、產品研發(fā)、技術創(chuàng)新、教育培訓、節(jié)能降耗和6s管理為工作重點,超額完成了年初董事會決議確定的各項經營指標,將公司跳躍式發(fā)展的速度和高度推向了一個高潮。
回顧一年來的工作,值得肯定的成績主要有:
1、生產經營成績斐然。20xx年完成工業(yè)總產值x億元,較去年同期增長x%,占年計劃的x%;實現(xiàn)銷售收入x億元,較去年同期增長x%,占年計劃的x%;實現(xiàn)稅前利潤x萬元,較去年同期增長x%,占年計劃的x%;完成工業(yè)增加值x萬元,共生產產品x臺,累計總重量達x噸。由此可以看出,20xx年經濟總量和經營規(guī)模呈現(xiàn)出高速遞增的運營態(tài)勢,公司的經濟實力大大增強,為x公司進一步的發(fā)展奠定了良好的經濟基礎。
2、產品訂貨業(yè)績突出。20xx年,公司根據市場行情的變化,及時調整了主攻方向和營銷策略,將新能源市場做為主攻方向,完善了經銷信息網絡體系。全年完成產品訂貨x億元,較去年同期增長x%,在當前激烈的競爭環(huán)境下,能有這樣的成績,實屬不易。
3、產品研發(fā)成效顯著。公司為了走差異化可持續(xù)發(fā)展之路,提高公司的核心競爭力,20xx年初成立了新產品專項研發(fā)小組,對xx套設備的反應器進行了設計、制造。其中xx應器、xx應器已通過xx科技廳20xx年新產品立項及成果鑒定,并被多晶硅總包設計院列入其多晶硅項目的定型設備,成為國內xxx噸/年多晶硅項目的配套設備。它們的研制成功標志著x公司的研發(fā)能力邁上了一個嶄新的臺階。
4、技術創(chuàng)新成績突顯。20xx年,公司的各類技術創(chuàng)新繁星點綴,具有代表性的有:
一是針對某產品的生產制造難點進行技術攻關,經過反復的論證和實踐,最終掌握了大型壓力容器的xx接技術。
二是從xx引進了xxx計技術,優(yōu)化了公司的產品結構,擴大了公司的市場占有率;技術的不斷創(chuàng)新,提高了勞動生產率,為公司的發(fā)展鼓足了后勁。
5、人才引進初具規(guī)模。公司20xx年持續(xù)引進大專以上學歷人員x名,引進大專實訓生x名,引進委培技校生x名。近幾年累計引進的大專以上學歷人員占員工總數(shù)的xx,使公司的人力資源結構發(fā)生了較大的變化,逐步向著年輕化、知識化和高學歷的層次邁進,保證了公司高速發(fā)展所需的人力資源。
工分別取得了多項焊接資格證,有xx分別取得了一、二級探傷資格證,有xx取得了三級射線探傷資格證。
7、產品質量穩(wěn)步提升。20xx年,公司為了提高生產車間的一次焊縫合格率,提高勞動生產率,減少因返修、返工等造成的生產成本公司總經理年終總結,增加等,特制定了《x公司焊接質量獎懲辦法》。在對x裝配車間的焊接合格率統(tǒng)計中,裝配某車間焊接合格率排在第一位,獲得獎勵xx,發(fā)揮了模范帶頭作用,帶動了各個裝配車間焊接合格率的穩(wěn)步提高。
8、節(jié)能降耗再創(chuàng)佳績。節(jié)能降耗是公司的一項長期工程。20xx年經過全體員工的共同努力,節(jié)能降耗工作取得了一定的實效,節(jié)約了資金,減少了材料浪費和動能的跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。全年電、水的環(huán)比年均產值比分別下降了x%、x%。
9、設備管理、定置管理和安全文明生產穩(wěn)步推進。20xx年在重新完善設備管理、定置管理和安全文明生產實施細則的基礎上,大力推行設備管理和6s管理,使公司的基礎管理向規(guī)范化、標準化邁進。
20xx年公司各項工作成績凸顯,有許多好經驗和好做法值得我們認真總結。比如:公司班組建設穩(wěn)步推進,員工收入不斷增長,先進模范人物事跡突出等等。這些成績的取得,都離不開廣大員工的辛勤努力,都包含了大家的心血與汗水。在這里,我再次向公司每一位員工表示真摯的感謝!并致以親切的問候和深深的敬意!
20xx年,雖然我們超額完成了各項生產經營指標,但是我們也付出了慘痛的代價。所以,我們在看到成績和榮譽的同時,更要正視自身存在的不足和缺失,才能保證公司的可持續(xù)平穩(wěn)較快發(fā)展之路。
客觀的講,公司在長遠發(fā)展方面,目前還只是一個具有一定實力和一定規(guī)模的企業(yè),離我們追求卓越品質的企業(yè)目標還有很大的差距。
從橫向來看,按經濟指標,公司人均工業(yè)總產值、人均利潤在同行業(yè)中尚處于中下游水平;按裝備資源、技術工藝手段,雖然目前部分裝備瓶頸有所改善,但設備、技術條件仍然偏下,特別是在研發(fā)設計方面與各先進公司相比,仍有很大的差距。同時,公司內部存在的問題比比皆是,不容忽視。
1、產品質量仍然存在較大問題,如為x等公司生產的x產品存在x等問題,既增加了公司的生產經營成本,又有損公司的形象。充分反映出公司員工產品質量意識淡薄,專業(yè)水平不高,以及質量目標管理停留在紙面上,質量檢驗追溯性、真實性、完整性存在較大缺失。
2、節(jié)能降耗和現(xiàn)場安全文明生產、定置管理較為落后。全年累計發(fā)生工傷事故x起,生產車間時常出現(xiàn)長明燈、物品亂拿亂放等現(xiàn)象,主要是員工安全意識和責任心不強,中高層領導干部不善于駕馭各類復雜問題,或不具備處理應對復雜局面的能力。
3、設備管理存在較大的漏洞,xxx等大型設備維修周期較長,各類小設備經常停產維修,給生產制造帶來了很大的不便。除了設備的正常損耗外,最主要的原因是操作人員使用不當造成的,不會操作、違章操作的現(xiàn)象遍地皆是。
4、易犯各類低級錯誤。如產品設計元件選擇錯誤、工藝尺寸標錯、不銹鋼貼紙時貼住檢查點等等,反映出員工責任心不強,工作不認真,存在應付差事的思想。
新任總經理發(fā)言篇十八
親愛的各位同事:
在這里我先祝大家新年快樂,萬事如意!同時我也非常感謝各位同事在20xx年的辛勤勞動,正因為有了你們的孜孜不倦,才換來了金諾會計20xx年碩果累累的成績!
回顧20xx年,對我們金諾會計來說真的很不容易。我們公司在本年度初正式進軍徐州市場,面對陌生的競爭環(huán)境,我們整個公司上下一致認為對于我們這樣年輕的公司來說既是機遇又是挑戰(zhàn)。于是,我們根據市場的需求和大環(huán)境的發(fā)展趨勢,迅速制定了我們公司的兩大特色服務項目:會計業(yè)務和創(chuàng)業(yè)規(guī)劃業(yè)務,下面我就分別對這兩個部門20xx年度的工作做一下總結。
我記得在公司成立之初我就對大家說過,在中國做會計服務業(yè)既簡單又麻煩。想做的簡單,就可以像市場上大多數(shù)同行那樣簡單的把流水賬做出來,計算一下抵扣稅額,應付了事;但是我們要想真正同國際化、標準化的會計服務業(yè)接軌,就不能圖省事往簡單那方面做。從這個角度來說,可以說我們國內現(xiàn)在這個會計服務行業(yè)很不正規(guī),甚至可以用混亂來形容,沒有營業(yè)執(zhí)照、沒有代賬資格證、甚至沒有會計證的兼職代賬會計比比皆是,這種非常不專業(yè)的亂象我認為國家很快會用針對性的法律法規(guī)來約束。我們給客戶代賬,那就要按步驟來,一步一步把客戶的經營狀況梳理歸納好,代理記賬的目的絕對不僅僅是計算每個月最終到底交給國家多少稅,我們要利用公司的財會軟件和oa系統(tǒng),給每一個客戶建立一套完整的會計體系,讓他們隨時都能登錄云端系統(tǒng)檢查自己的財務信息,具體到每日流水,月報表,年度報表都要完整的交給客戶。所以,在這里我還是這么說,即使我們現(xiàn)在做的工作比同行之間的所作所為要復雜很多,我們仍然要繼續(xù)保持現(xiàn)在的服務理念和標準,我們的目標就是要在這個還很不成熟,很不職業(yè)的大環(huán)境中樹立一個標桿,給這個行業(yè)制定一個標準化的經營模式和服務理念,讓會計服務這個行業(yè)能夠規(guī)范化、標準化、國際化!對于會計業(yè)務部門20xx年的工作我是非常滿意的,從我們所有的已經建立合作關系的客戶反應來看,他們對你們的工作成果都是非常滿意的,特別是我們全公司年底加班加點為每一位客戶都制作了全年的財務報表,讓他們清清楚楚地看到了一整年的營業(yè)情況,各項營業(yè)數(shù)據都一目了然地呈現(xiàn)給客戶,他們都表示這是以前的代賬會計從來沒有提供過的服務。此外,我們的服務范圍已經在短短一年里覆蓋了徐州市區(qū)、沛縣、新沂、宿遷等周邊城市,并且在新的一年里已經有很多蘇南城市的客戶與我們建立了初步合作意向,我們在良好的發(fā)展勢頭面前切記不要飄飄然,只有一流的服務才有一流的口碑!在這里,我要對會計部門的所有同事都致以最衷心的.感謝,當然了,光是口頭感謝無法體現(xiàn)我的誠意,公司決定給予會計部門每位同事1000元年終獎作為獎勵!希望大家在新的一年再接再厲,勇攀高峰!
說完會計部門,再來談談我們的創(chuàng)業(yè)規(guī)劃部門。在年初公司剛剛成立的時候,我們公司提出的這個"創(chuàng)業(yè)規(guī)劃"的服務在我們徐州本地的市場上根本得不到關注,別說這個大市場了,就連我們公司內部的同事也是對這個概念一知半解。我當時給大家培訓的時候就說過,創(chuàng)業(yè)規(guī)劃這個概念對于我們來說很陌生,但在國外其實是一種非常成熟的理念,幾乎每個創(chuàng)業(yè)者在正式開展自己的創(chuàng)業(yè)項目前都要去專業(yè)的財務公司做一份項目的商業(yè)規(guī)劃,英文叫businessplan,而且?guī)缀跛械膶?茖W院以及本科大學的商學院都會開設關于商業(yè)規(guī)劃的課程,這個在國外已經發(fā)展了幾十年,造就了一批又一批商業(yè)巨額的理念,目前在國內幾乎還是一片空白,創(chuàng)業(yè)者往往忽視創(chuàng)業(yè)項目本身的研究調查而去很空泛的追求利潤。經過這一年的努力,我們去大學辦講座,去各大寫字樓發(fā)傳單,請電視臺來采訪,我們的理念正在被越來越多的客戶所認可。我覺得我們做的事情是正確的,是值得推廣的,是真正為想創(chuàng)業(yè)的人提供真實可靠的幫助的!可以說我們在一個三線城市開創(chuàng)了一個在中國全新的創(chuàng)業(yè)思維模式,我們現(xiàn)在的價格定位、市場定位、以及產品定位可以說是超性價比的,我想隨著整個市場的發(fā)展,"創(chuàng)業(yè)規(guī)劃"這個概念將會被越來越多的人認可,那個時候我們會及時調整我們的價格、市場和產品定位,要知道在國外做一份"businessplan"的價格都要上千美元的,我想到那時候大家的收入也會跟著漲上去!同樣,今天我會為所有"創(chuàng)業(yè)規(guī)劃部"的同事沒人開出1000元的年終獎!
20xx年我們公司的目標是:整個營業(yè)額翻一倍!我相信在座的每一位同事都和我此時的心情一樣,期待、興奮中夾雜著沉重的責任感,任重而道遠!路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索!新的一年我們一起努力,去創(chuàng)造我們的輝煌!
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