有計劃地行動可以減少沖動和盲目決策的可能性，提高工作的前瞻性和決策的準(zhǔn)確性。制定計劃時要注重實施的可行性，考慮到自身的能力和資源限制，避免過度承載。范文中的計劃是基于實際需求而制定的，可以參考來為自己的計劃做出調(diào)整和優(yōu)化。
藥事管理委員會工作計劃篇一
20xx年醫(yī)院藥事管理與治療學(xué)委員會將在各位委員努力下和臨床各科室干部職工的支持下，對照“二甲評審標(biāo)準(zhǔn)”積極開展以下幾方面的工作：
定期和不定期地召開臨床用藥方面的相關(guān)藥事管理工作會議，制定相關(guān)工作制度，有目的地研究、解決和通報醫(yī)院藥事工作方面的相關(guān)問題，并根據(jù)評審標(biāo)準(zhǔn)要求，結(jié)合我院工作實際，在條件成熟時，以國家和省基本藥物目錄為基礎(chǔ)修定我院《基本用藥目錄》和《醫(yī)院處方集》，加強臨床合理用藥監(jiān)測工作和考評機制，使藥事管理工作逐漸與標(biāo)準(zhǔn)接軌，提高我院藥事管理委員會的工作效率。
強化藥品質(zhì)量安全管理意識，進一步加強對特殊藥品、抗菌藥物及高危藥品的管理。按照藥事管理標(biāo)準(zhǔn)逐條梳理管理細則，規(guī)范工作行為。藥事管理委員會將組織臨床藥師對藥品使用和藥品基礎(chǔ)管理方面的問題進行檢查、督導(dǎo)。
嚴(yán)格藥品采購、新藥引進等程序和措施，保證購進藥品質(zhì)量。對藥品儲存、流通和使用全過程加強監(jiān)管，層層把關(guān)，責(zé)任落實到人，嚴(yán)防各個環(huán)節(jié)出現(xiàn)質(zhì)量事故和安全隱患，加強退藥管理，保證臨床用藥安全。
強化合理用藥、藥學(xué)服務(wù)意識醫(yī)院藥事管理工作必須適應(yīng)新形勢的發(fā)展需要，應(yīng)逐步從保障藥品供應(yīng)向以臨床藥學(xué)為主體方面轉(zhuǎn)移和過渡。應(yīng)緊密圍繞“安全合理用藥”這個主題，深化醫(yī)院藥事管理工作，強化藥學(xué)服務(wù)意識，把病人的利益、安危放在首位。積極探索門、急診窗口優(yōu)質(zhì)服務(wù)流程和管理模式，進一步建立健全藥品信息查詢系統(tǒng)。藥事管理委員會要在合理用藥、行風(fēng)建設(shè)等方面多下功夫，率領(lǐng)藥學(xué)部門深入臨床一線對抗菌藥物、抗腫瘤藥物、血液制品、激素類及其它高風(fēng)險藥品進行重點監(jiān)測、調(diào)查和分析，制定相應(yīng)的規(guī)范和措施，減少醫(yī)藥資源浪費，提高用藥的安全性、有效性和經(jīng)濟性。
條件成熟時，鼓勵并引導(dǎo)藥劑科開展臨床需要并為患者所歡迎的形式多樣的新型藥學(xué)服務(wù)，如患者用藥教育等，并在臨床做好相應(yīng)的宣教工作，配合臨床開展個體化給藥方案的制定，對藥品不良反應(yīng)監(jiān)測不流于形式，應(yīng)有目的地進行相關(guān)案例分析和臨床預(yù)警，協(xié)助臨床規(guī)避可能的藥品使用風(fēng)險，把藥品質(zhì)量安全落實在具體的細節(jié)和行為上，使臨床藥師真正成為臨床醫(yī)生和護士的好幫手。
藥事管理委員會要重視對臨床藥師的培養(yǎng)，指導(dǎo)和幫助臨床藥師順利開展臨床用藥分析和調(diào)查，落實藥品不良反應(yīng)報告和監(jiān)測工作的執(zhí)行情況，重視臨床藥師的意見。為他們更好地開展藥物咨詢、治療藥物監(jiān)測等工作提供制度上的保證。臨床藥師應(yīng)定期向藥物管理委員會匯報工作，包括用藥調(diào)查結(jié)果等，并做好相應(yīng)的工作日記、藥歷及疑難病例討論的準(zhǔn)備材料和相應(yīng)記錄。通過不斷的實踐和總結(jié)經(jīng)驗，臨床藥師應(yīng)開展形式多樣的報告會，并邀請相關(guān)臨床藥師和科主任參加，聽取他們的意見，采納他們的建議，不斷改進藥事管理工作和臨床藥學(xué)工作的方式方法，為醫(yī)師和護士提供更有價值的咨詢服務(wù)和用藥建議，在臨床實踐中提高藥學(xué)服務(wù)和藥事管理水平。
藥事管理委員會要繼續(xù)加強藥劑人員、處方醫(yī)師、護士的崗位培訓(xùn)和使用方法、劑量、流程的考核，經(jīng)常性地督查各個崗位特殊藥品的使用和管理情況，對具有xx處方權(quán)醫(yī)師的開方、簽字、印章等嚴(yán)格管理，杜絕超權(quán)限、超劑量開方的.情況發(fā)生。從采購、使用、流通、儲存等多個環(huán)節(jié)、細微處入手，加強醫(yī)護人員對特殊藥品的監(jiān)管意識，嚴(yán)防特殊藥品的濫用、流失等事件的發(fā)生，確保特殊藥品管理萬無一失。藥事管理委員會將加大力度宣傳《藥品管理法》、《藥品管理法實施條例》、《xx藥品和精x藥品的管理條例》等法律法規(guī)，增強醫(yī)務(wù)人員依法、守法、執(zhí)法的自覺性，在自查、自糾的基礎(chǔ)上完善特殊藥品的各項管理制度和措施。
藥事管理工作要擔(dān)負(fù)起促進臨床藥學(xué)學(xué)科發(fā)展的重任。由于我院臨床藥師的配備、資質(zhì)尚未達到要求，正常開展用藥咨詢和合理用藥等工作目前仍有難度，再加上臨床藥師所具備的專業(yè)知識和臨床實踐經(jīng)驗不足，溝通技巧和處理各種疑難用藥問題欠缺。藥事管理委員會要為臨床藥師構(gòu)建有效的工作平臺，通過臨床藥師對重點藥品的用藥進行調(diào)查，幫助臨床藥師提高合理用藥分析水平。通過撰寫論文、與同行和醫(yī)療專家交流、參加各類學(xué)術(shù)活動，擴大臨床藥師的眼界，加強與本院其他科室的教學(xué)與科研合作、并注意在工作實踐中尋找課題并加以研究，以帶動學(xué)科發(fā)展。時機成熟時應(yīng)建立臨床藥師工作站，獨立地進行藥物療效與安全性觀察，對用藥的適宜性、安全性、經(jīng)濟性加以研究和干預(yù)，建立出院病員、出院帶藥教育制度，對高血壓、糖尿病、腫瘤病人的用藥重點加以關(guān)注，加強用藥方面的指導(dǎo)和咨詢服務(wù)，更加深入地貫徹和踐行藥學(xué)服務(wù)的理念。
藥事管理委員會工作計劃篇二
主任委員：
副主任委員：
委員：
3.由藥械科科長做第一季度工作匯報。
5.主任委員作最后講話。
會議內(nèi)容：
科長：本季度藥械科重新制定了醫(yī)院抗菌藥物分級目錄，再次明確了醫(yī)師用藥分級管理。規(guī)范了抗菌藥物管理，對每月使用金額前十位的品種進行公示，對每月使用金額前十位的醫(yī)生進行公示，對存在的問題及時進行糾正，提高了臨床用藥質(zhì)量，避免了不良用藥事件的發(fā)生。藥庫嚴(yán)格執(zhí)行入庫驗收制度，每月對藥品進行抽查，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，保障藥品供給。同時，繼續(xù)開展藥品不良反應(yīng)和醫(yī)療器械不良反應(yīng)監(jiān)測工作，我科派專人負(fù)責(zé)藥品不良反應(yīng)和醫(yī)療器械不良事件的收集、上報工作，了解藥品的使用情況。此外，我科繼續(xù)對處方質(zhì)量進行檢查，規(guī)范處方書寫。但是，工作中也存在不足，如個別制定落實不夠好，藥品供應(yīng)偶爾有脫節(jié)現(xiàn)象。
在以后的工作中我們會努力克服，及時解決，保證藥事管理工作順利完成。
副院長：藥械科采取了一系列行之有效的管理措施，圓滿完成了第一季度的各項工作。在第二季度，藥械科應(yīng)加強新品種的監(jiān)測，加強毒麻藥品的管理，加強藥品品種的管理，進一步對處方點評工作方案、抗菌藥物應(yīng)用進行檢查，檢查落實情況，確保各項活動及時有效地開展。
會議通過以下決議：藥房急救藥品須經(jīng)藥事管理委員會審核批準(zhǔn)后準(zhǔn)許進入;藥房急救藥品應(yīng)由正規(guī)、大型醫(yī)藥公司供應(yīng)，以確保臨床用藥安全，保證藥品的及時供應(yīng);會議通過30余種新藥品臨床試運行，品名規(guī)格見附表。
院長：各科室應(yīng)科學(xué)控制藥占比，同時，藥庫不允許大批借藥，臨時緊急情況下允許小量借藥，但需及時歸還。進一步加強合理用藥，保障臨床用藥安全性、經(jīng)濟性、有效性，避免不良反應(yīng)的發(fā)生。
藥事管理委員會工作計劃篇三
參加人員：龍慶民趙春英孫超如姜本居關(guān)世英李國慶會議內(nèi)容：
3、藥劑科趙春英主任回報下半年藥品管理工作。
4、劉洪宣主任作最后工作要求。
一、龍慶民委員就藥事管理委員會進行改組提建議，因醫(yī)院人員變原因，原藥事管理組織需要調(diào)整，不然影響工作，根據(jù)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的意見及提名，參會老委員認(rèn)為新組織成員的加入對藥事工作增添了新生力量，更有利于工作的開展，一致同意醫(yī)院的意見。
床用藥安全。
三、劉洪宣院長：藥劑科下半年采取了一系列有效的`管理措施，較。
好的完成了下半年的工作，特別是對處方的點評，嚴(yán)把質(zhì)量，處方書寫合格率有了很大的提高，下步工作要加強藥品新品種新規(guī)格篩選，淘汰不適用臨床的品種，加強毒麻、精神藥品的管理，預(yù)防不良事件的發(fā)生，要加強抗菌藥物的合理應(yīng)用，根據(jù)病情菌群選用，能用一種的絕不用二種，嚴(yán)格執(zhí)行抗菌藥物分類分級使用原則，合理安全應(yīng)用，要嚴(yán)格控制藥占比例，進一部加強抗菌藥物應(yīng)用的檢查，確保用藥安全。
藥事管理委員會工作計劃篇四
常規(guī)工作：
1.首先確認(rèn)上學(xué)期的`自律委員會成員的學(xué)分，并且張榜公示，在開學(xué)2周內(nèi)完成。
3.自委會標(biāo)志基本形狀已經(jīng)產(chǎn)生，期望在下學(xué)期中可以確定，再接再厲中。
4.舉行自律委員會新成員培訓(xùn)。
5.會議記錄再改良，計劃每月底由秘書長收上來查看，并且秘書長會議記錄上交至?xí)L處進行檢查。
6.確立每個年級的熱點話題，由班級推舉。
期望將自律委員會變成學(xué)校內(nèi)的一個執(zhí)法部門，以及學(xué)生生活上的好助手。
重點工作：
1.由于發(fā)現(xiàn)在學(xué)校中仍舊有許多同學(xué)不了解自律委員的作用，決定在下個學(xué)期當(dāng)中進行強化，初步計劃為增加突擊檢查次數(shù)，并且對每次的值周班級進行監(jiān)督。
2.確立每年級工作重點。
計劃出一個有關(guān)自律委員會的展板，放在食堂展框中。
藥事管理委員會工作計劃篇五
一、按照二甲復(fù)評、三乙制定的標(biāo)準(zhǔn)開展工作，結(jié)合醫(yī)院藥事管理的重點和熱點問題，完善各種制度和相關(guān)資料，定期召開藥事管理委員會專題會議，集體討論決定相關(guān)問題的管理措施和解決方案，總結(jié)實行藥政法規(guī)的執(zhí)行情況，做好二甲復(fù)評和三乙制定的一切準(zhǔn)備。
二、組織開展藥事法規(guī)和管理制度全院學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，通過《藥品管理法》、《處方管理辦法》、《國家基本藥物臨床應(yīng)用指南》和《醫(yī)療機構(gòu)藥事管理暫行規(guī)定》、《麻醉藥品、精神藥品臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》的培訓(xùn)工作，制定并執(zhí)行相應(yīng)的使用規(guī)范和管理制度，建立有效措施保證藥物在我院安全有效使用，進一步加強管理，加強廣大醫(yī)務(wù)人員的法律意識，促進知識更新和業(yè)務(wù)水平的提高，發(fā)揮積極推進作用。
三、嚴(yán)格按照新藥引進管理辦法，加強新藥準(zhǔn)入管理，開展安全性再評價工作，確保進入我院的新藥能夠真正提高臨床治療效果，同時具有合理使用的安全性。
四、加強藥事應(yīng)急預(yù)案管理，在2015年的基礎(chǔ)上不斷修訂完善各項應(yīng)急預(yù)案，保證藥事應(yīng)急工作的時效性。
五、進一步加強對麻醉藥品、精神藥品的管理，根據(jù)《麻醉藥品和精神藥品管理條例》和《處方管理辦法》的要求，完善麻醉藥品和精神藥品的管理制度，根據(jù)藥品需要規(guī)定各部門麻醉藥品、第一類精神藥品的固定基數(shù)，加強對特殊藥品的監(jiān)督、檢查、管理，嚴(yán)格規(guī)定麻醉藥品五專一的操作規(guī)程。定期檢查科室和門診、住院藥店毒、麻、精神等藥品的使用和管理情況，發(fā)現(xiàn)問題立即糾正，進一步規(guī)范管理細節(jié)，提高臨床科室的安全管理意識，確保麻醉藥品、精神藥品和易毒化學(xué)品的使用管理安全性。
六、繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行處方評價制度，每月開展處方評價工作，對處方實施動態(tài)監(jiān)測和超常警報，通報不合理處方，及時介入不合理藥物，處理十倍罰款。開展門診和住院患者用藥情況分析，根據(jù)藥品費用比例實際情況評價控制違規(guī)處方，公布評價和處理結(jié)果上個月銷售額排在前10位的藥品限制購買量，有效控制藥品占有率。每月對科室、醫(yī)生的藥物狀況進行排序、公示、監(jiān)視，促進合理的藥物使用。每季度根據(jù)本院的實際情況寫藥訓(xùn)。
七、繼續(xù)認(rèn)真組織藥品網(wǎng)絡(luò)日光采購工作，按照一品二規(guī)原則和醫(yī)院基本藥品目錄采購藥品，加強臨時采購藥品審查管理，確保藥品網(wǎng)絡(luò)采購率和日光采購點符合管理要求。
八、不斷完善藥品質(zhì)量管理制度，嚴(yán)格落實藥品入庫驗收制度，加強庫藥品日常養(yǎng)護工作，定期組織對藥品供應(yīng)環(huán)節(jié)進行監(jiān)督巡查，確保藥品供應(yīng)質(zhì)量。抓住藥品采購、保管、使用等環(huán)節(jié)藥品質(zhì)量管理，定期檢查藥房、倉庫、臨床科備用藥品，堅決防止假藥、劣藥、過期藥品在我院使用，保障患者藥品安全。
九、根據(jù)《藥品不良反應(yīng)報告和監(jiān)測管理辦法》繼續(xù)搞好藥品不良反應(yīng)監(jiān)測工作，加強醫(yī)務(wù)人員對藥品不良反應(yīng)的監(jiān)測意識，建立藥品質(zhì)量反饋機制，規(guī)范報告流程，結(jié)合醫(yī)院《藥品通信》編制，定期總結(jié)公示，提示臨床安全藥品。
合理使用的門診處方堅持合理使用抗菌藥物的處方評價，堅持每月合理使用全院臨床科抗菌藥物的評價，根據(jù)我院臨床抗菌藥物的合理應(yīng)用評價細則進行評價，有效干預(yù)臨床抗菌藥物的使用，規(guī)范合理的藥物。定期對我院醫(yī)生抗菌藥物臨床應(yīng)用進行動態(tài)監(jiān)測、評估和記錄，及時干預(yù)不合理用藥，并提出相應(yīng)措施。2015年我院抗生素使用率和使用強度高，超過國家規(guī)定值，結(jié)合醫(yī)院業(yè)務(wù)實際，利用數(shù)字醫(yī)院建設(shè)的優(yōu)勢條件，進一步加強臨床抗菌藥物的合理應(yīng)用管理，對抗菌藥物使用率、使用強度超過醫(yī)院規(guī)定的科室進行業(yè)績處罰。
希望通過各員工的共同努力，不斷提高我院的藥事管理和藥學(xué)服務(wù)水平，二甲復(fù)審順利通過，為三乙做好準(zhǔn)備。
藥物管理和藥物治療學(xué)委。
藥事管理委員會工作計劃篇六
為進一步加強全省醫(yī)療機構(gòu)藥物管理和藥學(xué)服務(wù)，加大藥物使用改革力度，提高醫(yī)療機構(gòu)藥物管理水平，促進合理藥物使用，根據(jù)國家衛(wèi)生健康委員會、教育部、財政部、人力資源和社會保障部、國家醫(yī)療保險局、國家藥監(jiān)局共同發(fā)行的《關(guān)于加強醫(yī)療機構(gòu)藥物管理促進合理藥物使用意見的通知》(國衛(wèi)醫(yī)療發(fā)〔2020〕2號)，結(jié)合我省實際，特制定了以下工作方案。
(一)指導(dǎo)思想。認(rèn)真貫徹黨中央、國務(wù)院和省委、省政府深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革決策配置，深化醫(yī)療、醫(yī)療保險、醫(yī)藥聯(lián)動改革，進一步規(guī)范醫(yī)療機構(gòu)藥品品種篩選、采購、供應(yīng)、儲藏、臨床使用，深化藥品集中采購和使用改革，保障醫(yī)療質(zhì)量和安全。
(二)工作目標(biāo)。建立健全醫(yī)療機構(gòu)不合理用藥制約機制，加強藥學(xué)服務(wù)能力建設(shè)，加強合理用藥評價，在藥品供應(yīng)保障水平上為解決診察高問題提供有力保障。
截止到2021年，省、市級藥事管理和藥物治療學(xué)委員會、藥師庫成立的全省二級以上醫(yī)療機構(gòu)門急診處方評價占處方總數(shù)的比例在1‰以上，評價出院患者醫(yī)生指示的比例在1%以上的全省二級以上綜合醫(yī)院住院患者抗菌藥物的使用強度在100人以下的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、二級醫(yī)療機構(gòu)構(gòu)、二級醫(yī)療機構(gòu)和三級醫(yī)療機構(gòu)的合理藥審查復(fù)蓋率達到10%、30%、100%。
到2022年，基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)和二級醫(yī)療機構(gòu)的合理藥物評價復(fù)蓋率分別達到20%和50%，加強國家基本藥物的合理使用，醫(yī)療機構(gòu)國家基本藥物配置使用金額的比例達到合理藥物評價指標(biāo)的要求。
到2023年，全面實現(xiàn)醫(yī)療機構(gòu)臨床藥劑師按要求配置，加強臨床藥劑師訓(xùn)練基地建設(shè)，實現(xiàn)各市(州)建設(shè)一個以上訓(xùn)練基地的二級醫(yī)療機構(gòu)合理用藥評價全權(quán)復(fù)蓋，基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)評價復(fù)蓋率達到50%以上，逐年提高。
(三)完善藥物管理和藥物治療學(xué)委制度。衛(wèi)生健康行政部門應(yīng)分別成立省級、地市級藥事管理和藥物治療學(xué)委，為全省和本地區(qū)藥事管理和藥學(xué)服務(wù)提供技術(shù)支持。醫(yī)療機構(gòu)藥物管理和藥物治療學(xué)委員會在確定本機構(gòu)采購目錄和采購工作中，應(yīng)適當(dāng)增加藥學(xué)人員參與人數(shù)，增加藥學(xué)專家意見的權(quán)重。鼓勵有條件的地區(qū)試點建立總藥劑師制度，將總藥劑師納入藥劑師專家?guī)旃芾怼?/p>
(四)建立各級藥劑師專家?guī)?。省衛(wèi)生健康委員會委托省級藥事管理質(zhì)量控制中心建立全省藥師專家?guī)爝M行日常管理，開展藥事管理質(zhì)量控制工作。各級衛(wèi)生健康行政主管部門結(jié)合實際，組織建立專家?guī)欤鸩浇⒔∪珜＜規(guī)靹討B(tài)調(diào)整機制，實行任期制，專家?guī)斐蓡T盡量復(fù)蓋各級醫(yī)療機構(gòu)。專家?guī)煸谛l(wèi)生健康行政部門的指導(dǎo)下，積極探索優(yōu)化藥物管理和藥物治療學(xué)委員會工作制度，參與制定當(dāng)?shù)睾侠硭幬镌u價指標(biāo)等合理藥物管理。
(五)加強醫(yī)療機構(gòu)藥物管理和藥物治療學(xué)委員會責(zé)任。各級衛(wèi)生健康行政主管部門應(yīng)加強醫(yī)療機構(gòu)藥物管理和藥物治療學(xué)委監(jiān)督、指導(dǎo)和評價。醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)按程序及時組織藥物管理和藥物治療學(xué)委會會議，鼓勵在衛(wèi)生健康行政部門的指導(dǎo)下，從藥師專家?guī)祀S機抽取一定數(shù)量的藥學(xué)專家參加，確定和調(diào)整醫(yī)療機構(gòu)藥品供應(yīng)目錄，依法依規(guī)組織藥品采購，促進本機構(gòu)合理的藥品管理工作。
(六)加強醫(yī)療機構(gòu)藥物目錄規(guī)范化管理。加強醫(yī)療機構(gòu)藥品配置使用監(jiān)測，每季度分析總結(jié)轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療機構(gòu)藥品配置使用情況。各級衛(wèi)生健康行政部門要規(guī)范醫(yī)療機構(gòu)用藥目錄，不斷促進用藥結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化，形成科學(xué)合理實用的用藥結(jié)構(gòu)。加大基本藥物優(yōu)先配置使用力度，推進各級醫(yī)療機構(gòu)形成以基本藥物為主導(dǎo)、非基本藥物為補充的一級x藥物模式，合理優(yōu)先選擇國家組織集中購買和使用藥物和國家醫(yī)療保險目錄藥物。鼓勵城市醫(yī)療集團、縣域醫(yī)療共同體等建立藥品聯(lián)動管理機制。醫(yī)療機構(gòu)建立健全優(yōu)先選擇國家基本藥物、國家組織集中采購和使用藥品和國家醫(yī)療保險目錄內(nèi)的藥品優(yōu)先配置使用制度，根據(jù)國家基本藥品目錄和國家醫(yī)療保險藥品目錄的動態(tài)調(diào)整情況，及時優(yōu)化本機構(gòu)的藥品目錄。
(七)加強醫(yī)療機構(gòu)藥品采購供應(yīng)管理。醫(yī)療機構(gòu)藥物管理和藥物治療學(xué)委員會應(yīng)嚴(yán)格按照集體決策、程序披露、陽光采購的要求，根據(jù)省級藥品集中采購結(jié)果，確定藥品生產(chǎn)企業(yè)或藥品上市許可持有人，由生產(chǎn)企業(yè)或藥品上市許可持有人確定配送企業(yè)。公立醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)認(rèn)真落實國家和省級藥品集中采購要求，切實做好藥品集中采購和使用相關(guān)工作的省級藥品集中采購平臺，積極參與建設(shè)全國統(tǒng)一開放的藥品公共采購市場。醫(yī)療機構(gòu)藥品統(tǒng)籌采購由藥學(xué)部門負(fù)責(zé)，嚴(yán)禁其他科室自行采購，嚴(yán)格執(zhí)行藥品采購檢驗、檢驗收入庫等規(guī)章制度。
(八)加強醫(yī)療機構(gòu)藥品安全管理。醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)建立復(fù)蓋藥品采購、貯藏、養(yǎng)護、發(fā)行、調(diào)配、使用等全過程監(jiān)測系統(tǒng)，明確各環(huán)節(jié)工作制度和負(fù)責(zé)人，加強藥品使用情況動態(tài)監(jiān)測和警報分析，定期科學(xué)估算藥品使用數(shù)量，完善藥品信息管理系統(tǒng)，逐步實現(xiàn)藥品來源、去向信息追蹤。嚴(yán)格按照藥品儲存相關(guān)規(guī)定，設(shè)置符合藥品儲存條件的場所和設(shè)施設(shè)備，定期對庫存藥品進行養(yǎng)護和質(zhì)檢，合理設(shè)置急救藥品庫存警戒線。加強藥品效期管理，遵循先進先出、近期先出的原則，避免出現(xiàn)過期藥品。嚴(yán)格規(guī)范特殊管理藥品和高警示藥品管理，縣級以上藥品監(jiān)督管理部門應(yīng)聯(lián)合同級衛(wèi)生健康部門檢查醫(yī)療機構(gòu)使用情況，防止流入違法渠道。
(九)提高處方審查和評價能力。衛(wèi)生健康行政部門指導(dǎo)醫(yī)療機構(gòu)建立健全處方審查和評價機制，規(guī)范處方審查流程，加大處方評價結(jié)果運用，加強處方合理率指標(biāo)管理。鼓勵有條件的醫(yī)療機構(gòu)配備預(yù)審系統(tǒng)。醫(yī)療機構(gòu)認(rèn)真開展處方審查程序再造，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)審制度，所有處方經(jīng)藥劑師審查合格后，必須進入價格收費和分配環(huán)節(jié)優(yōu)化院內(nèi)信息系統(tǒng)，使醫(yī)師和藥劑師的實時溝通渠道暢通。藥劑師或其他藥學(xué)技術(shù)人員負(fù)責(zé)處方審查、調(diào)劑、評價等藥學(xué)服務(wù)，嚴(yán)格檢查處方質(zhì)量，重點審查處方的合法性、規(guī)范性、適當(dāng)性，對不規(guī)范處方、藥物不適當(dāng)處方和超常處方等，應(yīng)及時與處方醫(yī)生聯(lián)系，督促。
改。
（十）提升臨床合理用藥水平。各級衛(wèi)生健康行政部門要加強臨床合理用藥教育培訓(xùn)，將藥物臨床應(yīng)用指南、處方集納入住院醫(yī)師、藥師規(guī)范化培訓(xùn)、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目，重點加強對基本藥物臨床合理使用的培訓(xùn)，實現(xiàn)醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)師、藥師、進修生、研究生、實習(xí)生培訓(xùn)全覆蓋。各級藥事質(zhì)量控制中心要加強對各級醫(yī)療機構(gòu)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，嚴(yán)格落實藥品不良反應(yīng)、用藥錯誤和藥害事件監(jiān)測，按規(guī)定及時上報，提高應(yīng)急處置能力，保證用藥安全。醫(yī)療機構(gòu)要強化臨床藥師配備，三級和二級醫(yī)療機構(gòu)分別必須配備至少5名、3名專職臨床藥師，開展?？婆R床藥學(xué)工作。醫(yī)師要依據(jù)相關(guān)疾病診療規(guī)范、用藥指南和臨床路徑，踐行階梯用藥，遵循合理用藥原則開具處方，不斷促進合理用藥，提高藥物治療水平。
（十一）加強合理用藥績效考核管理。各級衛(wèi)生健康行政部門要將醫(yī)療機構(gòu)合理用藥相關(guān)指標(biāo)納入醫(yī)療機構(gòu)和醫(yī)務(wù)人員績效考核體系，加大醫(yī)療機構(gòu)藥品不良反應(yīng)監(jiān)測工作力度，細化實化基本藥物、國家組織集中采購和使用藥品、國家醫(yī)保談判藥品和抗菌藥物等相關(guān)考核指標(biāo)及內(nèi)容。醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格落實《處方管理辦法》《醫(yī)療機構(gòu)處方審核規(guī)范》有關(guān)規(guī)定，建立健全內(nèi)部管理制度，賦予審方藥師相應(yīng)的權(quán)力和責(zé)任，充分發(fā)揮其作用。醫(yī)保部門發(fā)現(xiàn)可能會對醫(yī)療保障基金支出造成影響或損失的處方，應(yīng)當(dāng)及時按有關(guān)規(guī)定和協(xié)議進行處理，并做好和醫(yī)療機構(gòu)的溝通。
（十二）加強醫(yī)療機構(gòu)藥學(xué)服務(wù)。衛(wèi)生健康行政部門要加強醫(yī)療聯(lián)合體內(nèi)上級醫(yī)療機構(gòu)對下級醫(yī)療機構(gòu)的指導(dǎo)，促進藥學(xué)服務(wù)同質(zhì)化，推動基層藥學(xué)服務(wù)模式轉(zhuǎn)變，提高基層藥學(xué)服務(wù)水平和醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。各級各類醫(yī)療機構(gòu)要根據(jù)功能定位，加大藥學(xué)人員配備和培訓(xùn)力度，鼓勵有條件的醫(yī)療機構(gòu)申報建立臨床藥師培訓(xùn)基地，積極探索人才培養(yǎng)新模式。積極開展多學(xué)科會診，建立臨床藥師參與疑難復(fù)雜疾病多學(xué)科診療制度，促進臨床藥師參與臨床藥物治療，參與用藥方案制訂、用藥監(jiān)測與評估，為住院患者提供用藥醫(yī)囑審核以及用藥教育等服務(wù)，強化精準(zhǔn)用藥，提高用藥水平。鼓勵二級以上醫(yī)療機構(gòu)開設(shè)藥學(xué)門診，為患者提供藥物咨詢和合理用藥指導(dǎo)，確保患者用藥安全有效。探索實行臨床藥師院際會診制度。
（十三）發(fā)展居家社區(qū)藥學(xué)服務(wù)。衛(wèi)生健康行政部門要積極探索在基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)中開展用藥咨詢、藥物治療管理、慢病用藥管理、重點人群用藥監(jiān)護、家庭藥箱管理、合理用藥科普等服務(wù)。鼓勵醫(yī)療聯(lián)合體內(nèi)將二級以上醫(yī)療機構(gòu)藥師納入家庭醫(yī)生簽約服務(wù)團隊，有條件的地區(qū)可探索為行動不便的老年人、孕產(chǎn)婦、兒童等重點人群和殘疾、器官移植患者、晚期腫瘤患者等特殊人群開展上門居家藥學(xué)服務(wù)。大力開展全科醫(yī)生、社區(qū)護士合理用藥知識培訓(xùn)，采取進修學(xué)習(xí)、對口支援、遠程教育等方式，幫助基層提高藥學(xué)服務(wù)水平。
（十四）規(guī)范“互聯(lián)網(wǎng)+藥學(xué)服務(wù)”。在開展互聯(lián)網(wǎng)診療或遠程醫(yī)療相關(guān)藥學(xué)服務(wù)過程中，要以實體醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)的藥師為主體，積極提供在線藥學(xué)咨詢、患者合理用藥指導(dǎo)、用藥知識宣教等“互聯(lián)網(wǎng)+藥學(xué)服務(wù)”。完善電子處方監(jiān)管措施，實現(xiàn)線上線下一體化監(jiān)管。建立電子處方互聯(lián)網(wǎng)流轉(zhuǎn)信息溯源體系，規(guī)范關(guān)鍵環(huán)節(jié)管理，電子處方審核、調(diào)配、核對工作人員必須采取電子簽名或信息系統(tǒng)留痕。探索建立醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)處方信息與藥品零售消費信息互聯(lián)互通機制。鼓勵有條件的地方探索建立區(qū)域藥事管理或處方審核平臺，提升處方調(diào)配事中事后監(jiān)管水平。
（十五）加強藥學(xué)專業(yè)教育。鼓勵有條件的高校開展臨床藥學(xué)及相關(guān)專業(yè)學(xué)歷教育和繼續(xù)教育。引導(dǎo)高校根據(jù)藥學(xué)服務(wù)需求，科學(xué)設(shè)定各層次藥學(xué)相關(guān)專業(yè)招生規(guī)模及結(jié)構(gòu)比例，適度擴大臨床藥學(xué)相關(guān)專業(yè)研究生招生規(guī)模。進一步優(yōu)化藥學(xué)課程體系建設(shè)，強化學(xué)生藥物治療相關(guān)專業(yè)理論知識，加強臨床實操訓(xùn)練，全面提升專業(yè)能力。加強藥學(xué)類、藥品制造類等專業(yè)職業(yè)教育，為醫(yī)療機構(gòu)培養(yǎng)醫(yī)院藥學(xué)、制劑生產(chǎn)等領(lǐng)域技術(shù)技能人才，優(yōu)化藥學(xué)部門人才結(jié)構(gòu)。
（十六）合理體現(xiàn)藥學(xué)服務(wù)價值。藥學(xué)服務(wù)是醫(yī)療服務(wù)組成部分，各地要積極探索完善藥學(xué)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，推進藥學(xué)服務(wù)規(guī)范化建設(shè)，提升藥學(xué)服務(wù)水平。在醫(yī)療服務(wù)價格中統(tǒng)籌考慮藥學(xué)服務(wù)的成本和價值，支持藥學(xué)服務(wù)可持續(xù)發(fā)展，激勵藥學(xué)人員在促進合理用藥、減少醫(yī)藥資源浪費等方面發(fā)揮積極作用。醫(yī)保部門將藥師審核處方情況納入醫(yī)保定點醫(yī)療機構(gòu)績效考核體系。醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)當(dāng)強化藥師處方審核，規(guī)范和引導(dǎo)醫(yī)師處方行為，并在藥師薪酬中體現(xiàn)其技術(shù)勞務(wù)價值。
（十七）保障藥師合理薪酬待遇。切實落實“兩個允許”要求，將藥師與醫(yī)師、護士等其他衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員統(tǒng)籌考慮，充分體現(xiàn)藥師的崗位特點，保障藥師合理收入水平，增強藥師職業(yè)吸引力。結(jié)合藥師不同崗位特點，建立完善以臨床需求為導(dǎo)向的人才評聘機制，克服唯論文、唯職稱、唯學(xué)歷、唯獎項傾向。改善醫(yī)療機構(gòu)藥師工作條件，為開展藥學(xué)服務(wù)提供必要的設(shè)備設(shè)施。
（十八）開展藥品使用監(jiān)測和臨床綜合評價。建立覆蓋各級公立醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的省、地市、縣藥品使用監(jiān)測信息網(wǎng)絡(luò)，推廣應(yīng)用統(tǒng)一的藥品編碼。以突出藥品臨床價值，提升藥品供應(yīng)保障能力為落腳點，完善藥品使用監(jiān)測與臨床綜合評價工作機制。各級醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)加強與藥品不良反應(yīng)監(jiān)測機構(gòu)的協(xié)作，充分利用藥品使用監(jiān)測數(shù)據(jù)，重點圍繞國家基本藥物、國家組織集中采購和使用藥品、抗菌藥物等，對藥品臨床使用安全性、有效性、經(jīng)濟性、可及性開展綜合評價，加強評價結(jié)果的分析應(yīng)用，并作為醫(yī)療機構(gòu)用藥目錄遴選、藥品臨床合理應(yīng)用、提供藥學(xué)服務(wù)、控制不合理藥品費用支出等工作的重要依據(jù)。
（十九）加強合理用藥監(jiān)管。各級衛(wèi)生健康行政部門要嚴(yán)格按照國家衛(wèi)生健康委制定的合理用藥監(jiān)測指標(biāo)體系，結(jié)合本地實際，科學(xué)設(shè)置合理用藥考核指標(biāo)，組織開展考評相關(guān)工作，加強信息化建設(shè)，提高監(jiān)管效率和水平。省衛(wèi)生健康委會同相關(guān)部門建立抽查機制，每年組織對各市（州）合理用藥考核指標(biāo)完成情況按一定比例進行抽查并通報。
（二十）規(guī)范藥品推廣和公立醫(yī)療機構(gòu)藥房管理。醫(yī)療機構(gòu)要加強對參加涉及藥品耗材推廣的學(xué)術(shù)活動的管理，由企業(yè)舉辦或贊助的學(xué)術(shù)會議、培訓(xùn)項目等邀請由醫(yī)療機構(gòu)統(tǒng)籌安排，并公示、備案備查。堅決維護公立醫(yī)療機構(gòu)藥房公益性，各級各類公立醫(yī)療機構(gòu)均不得承包、出租或變相承包、出租藥房，不得向營利性企業(yè)托管藥房，不得以任何形式在院內(nèi)外開設(shè)營利性藥店。公立醫(yī)療機構(gòu)與企業(yè)合作開展物流延伸服務(wù)的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)所提供的服務(wù)支付相關(guān)費用，企業(yè)不得以任何形式參與醫(yī)療機構(gòu)藥事管理工作。
（二十一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各市（州）要高度重視醫(yī)療機構(gòu)藥事管理工作，明確工作責(zé)任，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進。要按照深化醫(yī)改總體要求，把醫(yī)療機構(gòu)藥事管理作為醫(yī)改近期重點任務(wù)進行部署，加強相關(guān)政策銜接配套。要充分發(fā)揮行業(yè)組織專業(yè)作用，認(rèn)真聽取公立醫(yī)療機構(gòu)、非公立醫(yī)療機構(gòu)等各方面意見，增強各項措施的執(zhí)行力，不斷完善相關(guān)政策。
（二十二）加強宣傳引導(dǎo)。各地各部門（單位）要積極宣傳加強醫(yī)療機構(gòu)藥事管理、促進合理用藥的重大意義，強化政策宣傳和指導(dǎo)，及時總結(jié)和推廣各地各部門（單位）好經(jīng)驗好做法，加強工作交流，推動全省整體工作水平提升。要大力宣傳藥學(xué)服務(wù)先進典型，增強藥學(xué)人員職業(yè)榮譽感，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。
于每年12月15日前報送省衛(wèi)生健康委。
省中醫(yī)藥局根據(jù)中醫(yī)藥特點，會同相關(guān)部門另行制定加強中藥藥事管理的相關(guān)文件并組織實施。
本工作方案自印發(fā)之日起施行，有效期3年。
藥事管理委員會工作計劃篇七
為貫徹落實國家中醫(yī)藥管理局《中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護理工作指南》及衛(wèi)生部《20xx年“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”活動方案》，緊密結(jié)合20xx年中醫(yī)醫(yī)院管理年活動檢查評估細則，全面加強我院臨床護理工作，在夯實基礎(chǔ)護理、開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的同時，強化中醫(yī)護理內(nèi)涵，在臨床護理服務(wù)中進一步突顯中醫(yī)優(yōu)勢和特色，為患者提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護理服務(wù)，現(xiàn)制定20xx年護理工作計劃：
一、貫徹落實國家中醫(yī)藥管理局《中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護理工作指南》，在臨床護理服務(wù)中進一步突顯中醫(yī)優(yōu)勢和特色。
（一）重新修定護理管理制度、護理人員職責(zé)、護理工作標(biāo)準(zhǔn)、護理技作規(guī)范，明確護理管理部門和護理管理人員的職責(zé)，規(guī)范護士的執(zhí)業(yè)行為。
（二）在臨床護理服務(wù)中進一步突顯中醫(yī)優(yōu)勢和特色。
1、規(guī)范中醫(yī)特色病種護理，各科室選擇中醫(yī)診療護理優(yōu)勢的3個病種開展中醫(yī)特色護理服務(wù)。
2、開展中醫(yī)特色護理操作項目（技術(shù)），各科室開展2項以上中醫(yī)診療特色護理項目（技術(shù)），配合醫(yī)生進行特色診療護理實施。
3、規(guī)范護理查房制度，定期開展個案病例討論，運用中醫(yī)護理理論和技術(shù)指導(dǎo)辨證施護的實施，建立中醫(yī)護理查房及個案病歷討論記錄。
4、開展中醫(yī)特色健康宣教，充分發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢，開展不同形式的、生動的中醫(yī)藥治療疾病知識教育和健康養(yǎng)生宣傳教育活動。包括為出院患者在內(nèi)的患者隨時提供護理咨詢指導(dǎo)等一系列護理服務(wù)。
5、繼續(xù)開展中醫(yī)特色護理質(zhì)量評價工作，為患者提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護理服務(wù)。
二、貫徹落實衛(wèi)生部《20xx年“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”活動方案》，繼續(xù)開展“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”活動。
1、組織全院護士認(rèn)真學(xué)習(xí)衛(wèi)生部《20xx年“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”活動方案》各省衛(wèi)生廳有關(guān)優(yōu)質(zhì)護理工程的有關(guān)方件。
2、制定我院“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”活動方案，組織全院護士進行培訓(xùn)，完善臨床護理服務(wù)規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)，。
3、根據(jù)《綜合醫(yī)院分級護理指導(dǎo)原則（試行）》的要求，結(jié)合臨床實際，明確臨床護理服務(wù)的內(nèi)涵、服務(wù)項目和工作標(biāo)準(zhǔn)。并將臨床護理服務(wù)的內(nèi)涵、服務(wù)項目納入院務(wù)公開內(nèi)容，向患者和社會公布。
4、 “優(yōu)質(zhì)護理示范病房”活動，開展5個試點病區(qū)，逐步推進，最后普及，試點病區(qū)根據(jù)患者及護士需要進行排班。
三、“以病人為中心”，提高護士服務(wù)意識
1、將“以病人為中心”的護理理念和人文關(guān)懷融入到對患者的護理服務(wù)中，繼續(xù)完善和優(yōu)化各項護理工作流程，在提供基礎(chǔ)護理服務(wù)和專業(yè)技術(shù)服務(wù)的同時，根據(jù)患者的需要提供全程化、無縫隙護理，促進護理工作更加貼近患者、貼近臨床、貼近社會。
2、設(shè)立護理品質(zhì)管理小組，負(fù)責(zé)病人滿意度調(diào)查、護士長工作滿意度調(diào)查，提高護士、護士長的服務(wù)意識。
3、進一步完善和落實“護士服務(wù)用語規(guī)范”、“護士工作考核細則”。各護理單元每季度組織護士學(xué)習(xí)、對照自查與考核一次，并將自查、考核結(jié)果及整改措施書面上報護理部。
4、每季度根據(jù)護士完成臨床護理工作的數(shù)量、質(zhì)量以及患者的滿意度在全院范圍開展“創(chuàng)優(yōu)評優(yōu)”活動，進一步提高護士的服務(wù)水平。
二、加強管理，促進臨床護理質(zhì)量持續(xù)改進
（一）護理管理體制和機制
1、實行扁平化護理管理。護理管理者直接指導(dǎo)并服務(wù)于臨床護理工作，縮短管理半徑，提高管理效率。護理部人員至少每周2次到各病區(qū)參加護理交接班和行政查房，對各病區(qū)落實交接班制度、醫(yī)囑查對制度、分級護理制度、護理安全制度、護理工作流程等進行全面評價并反饋給護士長，對不貫徹落實的科室進行整改。
2、進一步完善優(yōu)先臨床的激勵機制。依據(jù)全院各護理崗位的專業(yè)工作內(nèi)涵、技術(shù)含金量、風(fēng)險程度和工作量，以及責(zé)權(quán)利統(tǒng)一的原則，統(tǒng)籌并合理劃分全院護理工作的專業(yè)崗位、層級崗位和績效崗位，確保高技術(shù)含金量、高風(fēng)險和高工作量的崗位獲得高報酬，穩(wěn)定臨床一線護士隊伍，促進護士合理流動。
3、提高護士的夜班勞務(wù)費。鼓勵高年資、高職稱、高學(xué)歷護士進入臨床一線崗位并擔(dān)任夜班工作，保證護理安全。
4、進一步完善護理人員技術(shù)檔案，建立健全護理信息系統(tǒng)，做好護理相關(guān)信息的收集和分析。
（二）充實臨床護士隊伍，做好護士人力資源和臨床護士的管理
1、護士配備標(biāo)準(zhǔn)達到《護士條例》要求，滿足完成臨床護理工作需求。
2、進一步完善以連續(xù)、均衡、層級、責(zé)任為原則，調(diào)整護士的'排班模式，建立二線和三線值班制度。增加高峰工作段、薄弱時間段、夜班的護士人力，提高各班人數(shù)和技術(shù)力量的均衡性，保持護理工作的連續(xù)和工作落實。
3、繼續(xù)實行臨床護士分層級管理制度。通過考核，根據(jù)護士的能力實行?？谱o士、高級責(zé)任護士、初級責(zé)任護士聘任制，并根據(jù)各專業(yè)崗位、層級崗位和績效崗位的要求，建立與其職級、職位相對應(yīng)的崗位職責(zé)、工作任務(wù)和權(quán)限。
4、改革臨床護士工作模式。進一步完善護士管床、管病人的大包干責(zé)任制，原則上每個護士每班管理病人（床）數(shù)不超過15人。落實“護士床邊工作制”，逐步實現(xiàn)護士常態(tài)情況下在病房或病人身邊工作的臨床護理工作模式。配套解決護士流動護理工作站（車）、流動治療車的配置。
（三）繼續(xù)完善前瞻性和病人安全為本的護理質(zhì)量管理體系
1、進一步完善護理質(zhì)量管理委員會各項工作，各管理小組要有年度計劃、工作制度及流程、工作實施情況匯報和年終總結(jié)。
2、根據(jù)護理工作需要及時修訂護理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)、評價辦法和持續(xù)改進方案，并建立質(zhì)量可追溯的機制。
（1）對全院護理質(zhì)量實行三級質(zhì)控檢查，即高級責(zé)任護士、護士長對自己管轄病人、病區(qū)進行動態(tài)質(zhì)控、護理質(zhì)量委員會對全院護理質(zhì)量每月進行重點檢查，每季度進行全面覆蓋檢查，護理部進行不定期的行政護理查房。
（2）根據(jù)護理質(zhì)量檢查存在問題，每季度召開護理質(zhì)量分析會一次，應(yīng)用分析結(jié)果改進相關(guān)的工作流程。
（3）定期召開護理質(zhì)量管理委員會會議，對全院護理質(zhì)量進行效果評價，找出存在問題，制定整改措施，持續(xù)改進護理質(zhì)量。
3、繼續(xù)堅持執(zhí)行護理不良事件報告制度。
（1）把問責(zé)制和非懲罰制度有機結(jié)合起來，建立病人安全文化。
（2）以fmea和rca等方法分析不良事件發(fā)生和發(fā)現(xiàn)的可能性、頻率、嚴(yán)重程度，建立高危監(jiān)測指標(biāo)。
（3）對已發(fā)生不良事件實行有護理部成員參與的根本原因分析，并在每季度的護理質(zhì)量分析會上進行討論分析，應(yīng)用分析結(jié)果讓全院護士增強訪范意識，改進相應(yīng)的運行機制，保證護理質(zhì)量。
4、按衛(wèi)生部有關(guān)文件簡化護理文件書寫。重新制定護理文件書寫質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，重點加強在院病人實時、客觀記錄的監(jiān)控與管理。
5、建立護理風(fēng)險防范、控制和追朔機制，確保護理安全
（1）進一步規(guī)范臨床上使用的各種標(biāo)識，如各種管道、特殊治療、特殊檢查標(biāo)識和警示，確保病人安全。
（2）定期檢查醫(yī)療設(shè)備、運輸工具的安全性能和使用情況，確保搶救儀器設(shè)備的有效使用和運輸工具安全運送病人。
（3）強化護士對住院病人的臨床用藥、治療提供規(guī)范服務(wù)。
（4）進一步完善各種應(yīng)急預(yù)案，提高各層次護士的應(yīng)急能力，確保在緊急狀態(tài)下護理部、護士長能迅速對護理人力資源進行調(diào)配并能解決各種特發(fā)事件。
（四）加強護士長隊伍的管理
1、舉辦護士長培訓(xùn)學(xué)習(xí)班，根據(jù)醫(yī)院20xx年工作計劃，結(jié)合本年度護理工作重點，學(xué)習(xí)相關(guān)護理管理知識。
2、為提高護士長管理、學(xué)術(shù)、?？评碚撆c技能能力，繼續(xù)分期分批選派護士長到省內(nèi)外相關(guān)醫(yī)院進修學(xué)習(xí)，以帶動各?？谱o理發(fā)展。
3、堅持護士長總值班制度，保證節(jié)假日及晚間護理工作質(zhì)量。
4、20xx年8月護士長任期屆滿，繼續(xù)實行競爭上崗，擇優(yōu)錄用。
5、實行目標(biāo)管理責(zé)任制。按“護士長任期目標(biāo)”考核標(biāo)準(zhǔn)對護士長實施任期目標(biāo)考核，以了解各位護士長工作能力。
三、強化責(zé)任，提高臨床護理服務(wù)質(zhì)量
（一）落實護理工作制度及措施，保證患者安全
1、繼續(xù)實行壓瘡、跌倒等護理風(fēng)險事件的評估、報告制度，認(rèn)真落實防范性護理措施。
2、落實病人的告知制度。
3、落實查對制度。服藥、注射、輸液等嚴(yán)格執(zhí)行三查七對制度；徹實落實醫(yī)囑雙人查對、手術(shù)患者查對、輸血查對、飲食查對、床邊雙人查對等制度。
4、落實消毒隔離制度。定期檢查護士執(zhí)行無菌技術(shù)操作、消毒隔離工作制度、手衛(wèi)生、醫(yī)療廢物處理等情況及嚴(yán)格預(yù)防導(dǎo)管相關(guān)性感染的發(fā)生。
（二）全面履行護士義務(wù)，為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
根據(jù)《護士條例》、《護士守則》和《中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護理工作指南》規(guī)定，護士在工作中必須履行如下職責(zé)：
1、密切觀察患者生命體征和病情變化。
2、為患者提供正確的飲食護理、用藥護理、情志護理、康復(fù)護理、?？谱o理和健康指導(dǎo)。各病區(qū)至少每月召開工休會一次，為病人提供健康知識講座及征求病人意見和建議，對存在問題及時整改，并將存在問題及整改措施反饋給護理部。
3、對不能自理的患者提供生活起居護理。
四、加強護理重點環(huán)節(jié)、重點部門管理
（一）手術(shù)室：定期對圍手術(shù)期病人進行術(shù)前訪視和術(shù)后支持服務(wù)、術(shù)前準(zhǔn)備單和手術(shù)安全核對單的規(guī)范使用、工作流程是否合理、護理工作是否符合預(yù)防和控制醫(yī)院感染的要求等重點護理環(huán)節(jié)檢查。
（二）消毒供應(yīng)中心：協(xié)助消毒供應(yīng)中心按國家標(biāo)準(zhǔn)制定各種制度、各級人員崗位職責(zé)、各種工作流程，確保醫(yī)療器械從回收、分類、清洗、保養(yǎng)、包裝、消毒滅菌、下送發(fā)放等各環(huán)節(jié)符合國家質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，保證全院醫(yī)療物品供應(yīng)符合要求。
（三）加強重癥監(jiān)護病房、急診、血液凈化、產(chǎn)科、新生兒科等部門人力調(diào)配及各護理環(huán)節(jié)質(zhì)量監(jiān)控。
五、護士在職教育與培訓(xùn)
（一）繼續(xù)護理學(xué)教育
1、護理人員須按《護士條例》規(guī)定，每年接受各級各類護理專業(yè)繼續(xù)教育，每年取得學(xué)分不低于25學(xué)分。
2、護理部組織對不同級別護理人員的“三基”及中醫(yī)專科護理知識與技能培訓(xùn)。
3、護理部、科室應(yīng)加強對護理人員學(xué)分的過程監(jiān)控，對學(xué)分管理有連續(xù)性記錄。
4、護理部、科室應(yīng)建立繼續(xù)護理學(xué)教育的登記、考核機制，詳細記錄學(xué)習(xí)、考核結(jié)果，并妥善保管。
（二）?？谱o理培訓(xùn)
1、根據(jù)衛(wèi)生部發(fā)展護理?？谱o士指南，有計劃地選派護士參加?？谱o士培訓(xùn)。
2、根據(jù)本院各臨床?？瓢l(fā)展，制定?？谱o理理論和技能培訓(xùn)計劃，有落實、有考核、有記錄。
3、科室對本科常用?？谱o理技能，進行培訓(xùn)與考核，有記錄。
（三）中醫(yī)護理理論技術(shù)培訓(xùn)與考核
1、護理部應(yīng)對西醫(yī)院校畢業(yè)的護士制定中醫(yī)知識培訓(xùn)計劃，3年內(nèi)累計達到loo學(xué)時，并進行考核。
2、護理部每年應(yīng)分層次對全院護士進行中醫(yī)基礎(chǔ)理論、中醫(yī)護理技術(shù)、中醫(yī)?？谱o理知識的培訓(xùn)與考核，保留考核原始記錄。
3、各科室根據(jù)本科室收治?？萍膊。贫ū緦？频闹嗅t(yī)護理理論與技術(shù)培訓(xùn)計劃，定期考核，保留考核原始記錄。
4、護理部應(yīng)定期組織抽查護士的中醫(yī)護理操作，對存在問題提出整改意見。
藥事管理委員會工作計劃篇八
為加強醫(yī)療質(zhì)量控制體系建設(shè)，促進醫(yī)療質(zhì)量規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理，建立和完善我省醫(yī)療安全質(zhì)量控制長效機制，提高醫(yī)療質(zhì)量，保障人民群眾身體健康，分期建設(shè)省級醫(yī)療質(zhì)量控制中心（下稱“質(zhì)控中心”），制定本計劃。
按照衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局“以病人為中心，以提高醫(yī)療質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年活動要求，加強醫(yī)療質(zhì)量管理，健全醫(yī)療質(zhì)量控制體系，保證醫(yī)療安全，提高醫(yī)療質(zhì)量，保障人民身體健康。
（一）省衛(wèi)生廳全面負(fù)責(zé)省醫(yī)療質(zhì)量控制工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全省醫(yī)療質(zhì)量控制活動；廣東省醫(yī)院協(xié)會受省衛(wèi)生廳委托，承擔(dān)日常管理工作。
省衛(wèi)生廳負(fù)責(zé)質(zhì)控中心的規(guī)劃、協(xié)調(diào)和管理，組織質(zhì)控中心擬訂專業(yè)性醫(yī)療質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)，建立評價體系和質(zhì)量信息體系，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)質(zhì)控中心的質(zhì)控活動。
省衛(wèi)生廳加強對全省三級醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量控制，重點是省、部屬醫(yī)院；各市按照全省醫(yī)療質(zhì)量要求，參照省級醫(yī)療質(zhì)量控制中心建設(shè)實施辦法，結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H，組織實施本轄區(qū)的醫(yī)療質(zhì)量控制工作。
廣東省醫(yī)院協(xié)會受省衛(wèi)生廳委托，受理申報材料，收集、匯總質(zhì)控信息，分析全省醫(yī)療質(zhì)量控制工作狀況，提出改進意見和建議。
（二）根據(jù)醫(yī)療質(zhì)量管理的需要，按不同專業(yè)分科或?qū)I(yè)技術(shù)設(shè)置專科質(zhì)控中心，省衛(wèi)生廳根據(jù)我省醫(yī)療質(zhì)量控制工作進展情況，不定期公布計劃建設(shè)的?？苹?qū)I(yè)質(zhì)控中心名稱。
（三）質(zhì)控中心掛靠單位條件：
3、掛靠的醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)為質(zhì)控中心提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)備及必要的專職或兼職人員等支持。
（四）專業(yè)質(zhì)控中心在省衛(wèi)生廳的組織領(lǐng)導(dǎo)下，履行下列職責(zé)：
6、建立相關(guān)專業(yè)的信息資料數(shù)據(jù)庫，加強有關(guān)專業(yè)的信息收集、整理與分析；
7、充分發(fā)揮本專業(yè)專家的技術(shù)指導(dǎo)作用；
（五）質(zhì)控中心設(shè)主任1人，副主任2—3人，秘書1—2人；質(zhì)控中心設(shè)專家組，成員7—10人，專職、兼職均可，質(zhì)控中心專家組成員包括醫(yī)院管理和臨床醫(yī)學(xué)專家，原則上由相關(guān)專業(yè)的國家、省級學(xué)會（分會/組）的委員組成。
（六）質(zhì)控中心實行主任負(fù)責(zé)制，組織架構(gòu)由省衛(wèi)生廳確認(rèn)。
根據(jù)全省醫(yī)療質(zhì)量控制中心建設(shè)規(guī)劃與年度公布專項建設(shè)計劃，符合條件單位可向省衛(wèi)生行政部門申請。申請單位必須提交以下材料：
（一）《廣東省醫(yī)療質(zhì)量控制中心建設(shè)申請表》；
（二）可行性報告，內(nèi)容包括單位基本情況、專業(yè)優(yōu)勢、工作設(shè)想；
（三）相關(guān)技術(shù)資料，科技項目、成果、專利及重要論文，學(xué)術(shù)/技術(shù)帶頭人、技術(shù)骨干在學(xué)術(shù)團體任職聘書等復(fù)印件。
藥事管理委員會工作計劃篇九
2013年，醫(yī)院感染控制工作將在去年工作的基礎(chǔ)上，遵照“醫(yī)院管理年活動”的要求，結(jié)合四川省衛(wèi)生廳《四川省綜合醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)（2011年版）》，提高我們醫(yī)院感染質(zhì)量為目標(biāo)，認(rèn)真履行各自相關(guān)職能，保障醫(yī)療安全，提高醫(yī)院感染質(zhì)控持續(xù)改進，結(jié)合我院工作實際，制定醫(yī)院感染管理工作計劃：
結(jié)上半年院感監(jiān)測情況，確定下半年的工作計劃，總制定并修改醫(yī)院感染監(jiān)測制度，醫(yī)院感染獎懲制度及醫(yī)院感染管理工作質(zhì)量考核評分標(biāo)準(zhǔn)，增加新的培訓(xùn)計劃。
三、在前瞻性調(diào)查的基礎(chǔ)上著重開展目標(biāo)性監(jiān)測，主要針對外科、婦科、骨科手術(shù)病人及內(nèi)科長期住院病人的監(jiān)測，堅持下科室查房，與臨床醫(yī)護人員多溝通，以便及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)院感染病例，降低我院的醫(yī)院感染發(fā)病率及漏報率，從而有效控制醫(yī)院感染的暴發(fā)流行。
四、加強醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生的管理工作。
1、進行醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生知識的培訓(xùn)。
2、進行醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生執(zhí)行情況的調(diào)查，不定期地下科室。
檢查醫(yī)務(wù)人員的依從性。
3、要求醫(yī)院各診療區(qū)使用洗手液。
五、進一步加強消毒藥械與一次性無菌醫(yī)療用品的管理。
1、藥械科將我院正在使用的消毒藥械與一次性無菌醫(yī)療用品的三個證件及檢驗報告單上報醫(yī)院感染科。
3、各科室如發(fā)現(xiàn)消毒藥械及一次性無菌醫(yī)療用品使用中出現(xiàn)的問題及時上報到藥械科。
六、加強院感工作的監(jiān)督力度。
1、每天下科室進行院感病例的監(jiān)測。
2、隨時檢查各科室醫(yī)療廢物分類、收集及登記情況、治療室環(huán)境衛(wèi)生情況及消毒隔離情況。
3、隨時檢查手術(shù)室、產(chǎn)房及供應(yīng)室工作人員進入無菌間更換拖鞋情況。
4、每個月邀請疾控中心對環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測及消毒滅菌效果監(jiān)測，并進行匯總、分析、反饋。
5、每月底到檢驗科統(tǒng)計細菌培養(yǎng)陽性結(jié)果及抗生素耐藥情況。
6、每月底到病案室統(tǒng)計各科室抗生素使用情況。
7、每月統(tǒng)計全院一類手術(shù)病人圍術(shù)期抗菌藥物使用情況。
七、制定并落實相關(guān)部門的職責(zé)，如醫(yī)務(wù)科、護理部、后勤。
科、臨床科室、檢驗科、藥械科等。
八、采取多種形式進行醫(yī)院感染知識的培訓(xùn)，以提高醫(yī)務(wù)人員的院感意識。
1、院感科組織人員在院內(nèi)開展多媒體講課。
2、科室主任及護士長組織科內(nèi)醫(yī)務(wù)人員在本科室學(xué)習(xí)相關(guān)院感知識（院感科下發(fā)宣傳材料）。
3、適時選派相關(guān)人員參加省級、國家級舉辦的院感培訓(xùn)班，以了解全省及全國醫(yī)院感染管理工作發(fā)展的新趨勢、新動態(tài)，提高我院感染管理水平。
九、開展醫(yī)務(wù)人員職業(yè)暴露及損傷的調(diào)查。
各科室負(fù)責(zé)人將本科室每次受到職業(yè)暴露及損傷的人員及時上報到院感科，院感科做好登記及血清學(xué)跟蹤工作。
2013年元月十日。
藥事管理委員會工作計劃篇十
1、把安全工作放在首位，加強安全工作治理力度，落實各項安全制度和安全措施，工作計劃《幼兒園膳食工作計劃》。戒備于未然，杜盡責(zé)任事故，做好意外損傷事故的預(yù)防和處理工作。
2、抓好食品衛(wèi)生工作，加大食堂治理工作力度，把好食品衛(wèi)生關(guān)、進貨關(guān)，嚴(yán)禁不符合衛(wèi)生請求的食品進進園內(nèi)，杜絕食物中毒事故。同時要在保證幼兒*衡膳食的基礎(chǔ)上想方設(shè)法降低本錢，努力克服物價上漲等不利因素，保持伙食[-找文章，到]收支*衡。
3、嚴(yán)格按照《蘇州市幼托機構(gòu)衛(wèi)生保健工作標(biāo)準(zhǔn)》的請求，在市婦保所領(lǐng)導(dǎo)下，規(guī)范各項衛(wèi)生保健工作，使保健工作上個新臺階。
4、落實衛(wèi)生保健制度，做好班級日常保育治理的各項工作、加強安全健康教導(dǎo)。
（一）晨檢工作。
晨檢是幼兒園的第一關(guān)口，通過晨檢懂得幼兒的健康狀態(tài)，檢查幼兒的個人干凈衛(wèi)生，做到對疾病的早創(chuàng)造、早隔離和早治療。
1.做好五大官的檢查（包含皮膚、精力狀態(tài)），
2.詢問幼兒在家吃飯情況、睡眠、大小便有無異常。
3.檢查幼兒是否攜帶不安全物品來園。
4.做好藥物登記，懂得班里沾染病情況。
（二）衛(wèi)生工作。
（三）消毒防病工作。
根據(jù)季節(jié)變更有重點地抓好各類沾染病防治工作，切實做好消毒和預(yù)防服藥；
1．保育員根據(jù)幼兒園消毒工作請求每天完成各項消毒工作，并做好記載；
2.在各類疾病風(fēng)行期增長消毒工作的密度；
3.在沾染病風(fēng)行期間做好全園幼兒的預(yù)防服藥。
4.保證幼兒每天2小時以上的戶外運動時間，進步幼兒免疫能力。
1.外來職員不能進入食堂。
2.食堂職員必須戴帽子，避免頭發(fā)掉入菜中，操作前做好手的消毒工作，工作服勤洗勤換。
4.杜絕吃隔夜飯現(xiàn)象。
5.把好食物采購驗收關(guān)。
6.重點做好滅蚊蠅，保持整潔、干凈的食堂。
藥事管理委員會工作計劃篇十一
新的一年里，藥事管理委員會在做好本質(zhì)工作的基礎(chǔ)上，完善我院二甲醫(yī)院創(chuàng)建的各項準(zhǔn)備工作，并繼續(xù)推進及加強我院醫(yī)療質(zhì)量管理，加快我院健康快速發(fā)展，為此本年度特擬做好如下工作安排：
1、做好今年二甲醫(yī)院創(chuàng)建的各項準(zhǔn)備工作。
2、繼續(xù)加強我院醫(yī)務(wù)工作人員對《藥品管理法》、《處方管理理辦法》等相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，強化各醫(yī)務(wù)人員對藥品相關(guān)法律法規(guī)的認(rèn)識，全方位提高醫(yī)務(wù)人員自身職業(yè)道德素質(zhì)。
3、每季度不定期召開一次藥事會議，和對我院藥品進行一次質(zhì)量大檢查。
4、繼續(xù)認(rèn)真執(zhí)行國家藥品價格政策，增加藥品價格透明度，規(guī)范購銷行為，杜絕藥品購銷中的不正之風(fēng)，拒絕商業(yè)賄賂。做好我院藥品公開招標(biāo)的各項工作。
5、加強藥品質(zhì)量及療效的監(jiān)督管理工作，確保臨床用藥安全有效；加強合理用藥及抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)工作，對抗菌藥物的分級管理實行嚴(yán)格的監(jiān)控，減少抗菌藥物濫用情況。
6、加強處方質(zhì)量的管理，每月不定期抽查并評析門診處方，嚴(yán)格執(zhí)行處方管理制度及我院處方點評制度，對不合理情況進行實時通報。
7、進一步加強對特殊藥品的監(jiān)督、檢查、管理工作，嚴(yán)格麻
藥品“五專一定”的操作規(guī)程。
8、加強抗菌藥物合理使用監(jiān)測，每月對抗菌藥物處方與醫(yī)囑進行抽樣點評，對不合理情況進行通報，將點評結(jié)果放入藥訊，并作為醫(yī)生考核績效標(biāo)準(zhǔn)。
9、加強藥品與醫(yī)療器械不良反應(yīng)監(jiān)測，嚴(yán)格按照獎懲制度執(zhí)行，促進合理用藥。
10、加強臨床藥學(xué)工作開展的深度，更全面做好窗口及臨床的藥學(xué)服務(wù)工作；并加強對不良反應(yīng)的監(jiān)測及報告工作。
宿城區(qū)人民醫(yī)院藥事管理委員會
藥事管理委員會工作計劃篇十二
以*理論和“*”重要思想為指導(dǎo)，以落實科學(xué)發(fā)展觀為主旨，認(rèn)真貫徹素質(zhì)教育精神，優(yōu)化育人環(huán)境，構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會一體化的教育體系，加強家庭與學(xué)校之間的雙向溝通，形成教育合力，促進學(xué)校工作健康有序地發(fā)展。
1、開辟多種渠道，融入學(xué)校管理。
本學(xué)年，家長委員會要進一步加強學(xué)校與委員之間的聯(lián)系，開辟多種渠道，研究當(dāng)前家庭教育、學(xué)校教育的動態(tài)，商討家庭教育指導(dǎo)的措施和方案，協(xié)調(diào)、參與學(xué)校管理，提高家長委會的工作實效。如，家委會成員通過電話聯(lián)系、隨訪以及參加學(xué)校的有關(guān)會議、儀式和活動，聽取學(xué)校整體工作介紹，了解各項規(guī)章制度，督促學(xué)校教育教學(xué)的規(guī)范運作，向?qū)W校提出合理化意見和建議，協(xié)助學(xué)校搞好各項工作。
2、采用多種形式，辦好家長學(xué)校。
家長學(xué)校是探索家庭教育、溝通家校聯(lián)系、形成教育合力的好場所。本學(xué)期將落實家長學(xué)校的上課時間，原則上每學(xué)期舉行1x2次，每次上課時間不少于2小時，并有計劃、有層次地開展活動。每次課后，均安排班主任、任課老師與家長見面，交流教育的信息，使家庭教育與學(xué)校教育同步協(xié)調(diào)。
3、參與教學(xué)過程，了解教學(xué)信息。
參與教學(xué)過程，了解教學(xué)信息是家長把握孩子成才的重要渠道，也是家校教育形成合力的重要手段。從本學(xué)期開始，家長委員會將組織部分學(xué)生家長參加學(xué)校舉辦的“家長開放日”活動、區(qū)級民族精神課程實踐研討會以及期中、期末考試質(zhì)量分析會。
4、關(guān)心校園安全，共建防范體系。
做好校園安全工作不僅是學(xué)校的責(zé)任，也應(yīng)取得家長委員會的通力協(xié)助。家長委員會將定期、不定期地檢查學(xué)校各項安全防范措施的落實情況，及時向?qū)W校反饋安全隱患以及可采取的措施，并盡可能為校園安全提供必要的幫助。
5、監(jiān)督校務(wù)辦事，確保學(xué)校發(fā)展。
家長委員會參與學(xué)校管理、監(jiān)督依法辦學(xué)是確保學(xué)校辦學(xué)公*、公正、公開的重要環(huán)節(jié)。家委會可對學(xué)校下列工作的實施加以監(jiān)督：辦學(xué)方向、教育理念、辦學(xué)章程、教育教學(xué)行為、規(guī)范收費、招生入學(xué)以及后勤服務(wù)等。
6、組織多種活動，支持家校溝通。
參與學(xué)生校園文化活動是家長溝通家校教育、溝通親子關(guān)系的最佳時機。家長委員會要充分發(fā)揮橋梁、紐帶作用，盡可能組織學(xué)生家長積極參與學(xué)校舉行的校園文化活動，并在可能條件下為學(xué)校開展活動提供幫助與支持，如文化藝術(shù)節(jié)、體育運動會及重大慶典等。
7、維護學(xué)校形象，提升學(xué)校品牌。
家長是學(xué)校形象的維護者、學(xué)校品牌的宣傳者，家委會應(yīng)真實、客觀、公正、全面地宣傳、介紹學(xué)校教育教學(xué)情況，協(xié)助學(xué)校及時把辦學(xué)情況反饋給家長，主動宣傳學(xué)校改革和發(fā)展的成果，為打造學(xué)校公信教育、提升學(xué)校品牌而努力。
1、制度落實。
（1）例會制。
家委會實行集體議事制度，每學(xué)期舉行1—2次例會，聽取學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于學(xué)校工作情況的通報，研究家長委員會工作制定計劃等。
（2）對口聯(lián)系制。
家長委員會成員可根據(jù)實際，分成德育、教學(xué)、后勤、家庭教育指導(dǎo)等若干小組，*時對口聯(lián)系相關(guān)部門進行經(jīng)常性的工作溝通，并提出一些建設(shè)性的意見。
（3）家長義工制度。
本著自愿與量力的原則，由家長委員會發(fā)動，組織廣大家長積極參與學(xué)校教育、教學(xué)活動。
2、內(nèi)容落實。
每學(xué)期舉辦形式多樣的活動，如：
參觀活動、學(xué)校一日開放活動、班主任論壇活動、軍訓(xùn)、未成年人思想道德建設(shè)等，使家長了解學(xué)校，了解學(xué)生，促進學(xué)校全面發(fā)展。
藥事管理委員會工作計劃篇十三
貴州大學(xué)伙食管理委員會的指導(dǎo)思想是：在后勤飲食公司的關(guān)懷和支持下，參與食堂民主監(jiān)督和管理、協(xié)助后勤集團飲食公司搞好學(xué)生膳食和食堂精神文明建設(shè)，是溝通學(xué)生和食堂員工的橋梁和紐帶?；镂瘯凇胺?wù)同學(xué)、鍛煉自我”的宗旨下，始終堅持以同學(xué)利益基礎(chǔ)，一學(xué)校精神文明建設(shè)、穩(wěn)定食堂秩序為己任，為建設(shè)和諧貴大做出了應(yīng)有貢獻。
新的學(xué)年承載新的夢想，新的學(xué)期開啟新的希望。在新的一學(xué)年里，我們在繼續(xù)堅實的腳步的同時更要創(chuàng)新。我們執(zhí)著追求：“讓每一個有夢想的人擁有一個屬于自己的、所愛的社團！”對于未來一年的社團發(fā)展，我們又有了新思路，在接下來的一學(xué)年里我們將在總結(jié)工作經(jīng)驗和鞏固工作成果的基礎(chǔ)上，探索新路徑，尋求新發(fā)展，緊緊圍繞協(xié)會的中心工作，緊密跟隨校園文化的發(fā)展方向，貴州大學(xué)伙食管理委員會的宗旨是一切為了同學(xué)，為了同學(xué)的一切。努力為廣大同學(xué)提供一個充分展示自己的平臺?，F(xiàn)貴州大學(xué)伙食管理委員會結(jié)合自身具體情況制定本學(xué)年工作計劃如下：
制度建設(shè)是一個組織或團體成長壯大的必經(jīng)之路。經(jīng)過了幾年的成長和發(fā)展，貴州大學(xué)伙食管理委員會的各項制度已經(jīng)基本完善，并已略顯成效。當(dāng)然，這其中還存在很多不足。如：部分部門的制度建設(shè)還很不足，對社員和食堂日?；顒拥目己艘矝]有很完善的制度。沒有一套規(guī)范的理論制度約束和引導(dǎo),因此我們這還需我們在貫徹、執(zhí)行和引導(dǎo)的過程中不斷規(guī)范。
干部是社團的靈魂和基礎(chǔ)，是社團工作得以有序開展的有力保證。因此，干部的吸收和培養(yǎng)，是社團力量壯大發(fā)展的前提和保障。為增強貴州大學(xué)伙食管理委員會的生命力和發(fā)展?jié)摿?，我們將從下面兩個方面入手。
1、加大干部的培養(yǎng)力度。
干部的培養(yǎng)是社團工作得以順利開展的重要保障，社團干部工作能力的高低直接影響到社團工作成績的好壞。因此我們將與南校區(qū)、新區(qū)一起定期開展一系列的干部培訓(xùn)，在相互了解中增強干部的認(rèn)知感悟能力，促進社員與社員、干部和干部之間的交流。協(xié)會在建立良好交流的基礎(chǔ)上，開展于貴陽其他高?；锸彻芾砦瘑T會的交流活動，互相學(xué)習(xí)，取長補短。部門可以組織推選部分優(yōu)秀社員作為部長后備資源，與部門部長一起為協(xié)會發(fā)展服務(wù)，進一步了解協(xié)會，了解協(xié)會的發(fā)展趨勢，為將來換屆時作下應(yīng)有準(zhǔn)備，不至于出現(xiàn)干不脫節(jié)狀況的發(fā)生。同時，我們也會下放干部深入到社團第一線，為我們的社團活動實施監(jiān)督和鼓勵。以此為契機，建立起社團干部與社員和食堂的長期交流機制，達到共同交流，共同學(xué)習(xí)，共同進步的目的。另外，我們也會多為干部提供機會，鼓勵和激發(fā)干部的工作積極性和主觀能動性，在實踐中發(fā)揮干部，最大可能地做到人盡其才。
換屆過程中，做到制度化、公平化、開放化。社團換屆應(yīng)該有個固定的統(tǒng)一的換屆時間,這樣才能推進制度化的建設(shè),使社團工作更加有秩序。以往換屆每次都很晚,將近在學(xué)期的`期末,大家都在忙著自己的學(xué)業(yè)也就沒有太多的時間和精力投入到協(xié)會換屆中去。所以換屆應(yīng)該有個明確的時間上的規(guī)定,而且時間盡量要早,來確保它在這個時間段完成,這樣還可以為下屆帶個好頭,做個榜樣。
長久以來，我們一直關(guān)注的一個工作重點是實現(xiàn)斜暉工作職能的轉(zhuǎn)變，由單純的管理職能轉(zhuǎn)化為服務(wù)、扶植、監(jiān)督、管理四位一體的職能運行機制，我們的理念是源于社團、服務(wù)于社團，以在維護社團活動正常秩序的前提下，盡可能的為同學(xué)提供服務(wù)，將給各個社員的承諾落到實處而不單純是一句口號。社團的作用是豐富同學(xué)們的大學(xué)生活，為廣大同學(xué)提供一個鍛煉平臺，鼓勵同學(xué)們培養(yǎng)課余興趣愛好。而協(xié)會是監(jiān)督和引導(dǎo)社員開展活動的組織，最根本的宗旨和職能還是服務(wù)于廣大同學(xué)，為同學(xué)們營造一個輕松和諧的文化與娛樂共存的校園環(huán)境。也將一定把服務(wù)堅持到底！這是我們的信念！
社團機制的規(guī)范化，是提高質(zhì)量的一個重要途徑。為此，我們將在引導(dǎo)社團發(fā)展的同時，提高社團組織機構(gòu)質(zhì)量。數(shù)量化社員、質(zhì)量化社團雙管齊下，打造出精品社團、品牌社團。在規(guī)范社團機制方面，我們將做到四個完善：
1、獎懲機制的完善。
我們逐步規(guī)范社團干部的工作行為，通過對表現(xiàn)突出者進行表彰，樹立典型等方式來激勵社團干部的工作激情。對表現(xiàn)突出的優(yōu)秀社員或干部、個人進行表彰。獎勵那些優(yōu)秀的部門負(fù)責(zé)人，扶持實力相對較弱的部門。對社員違規(guī)現(xiàn)象一定嚴(yán)肅處理同時更希望各部門負(fù)責(zé)人負(fù)起責(zé)任，對本部門工作嚴(yán)格把關(guān)。
2、建議、監(jiān)督、檢舉和咨詢機制的完善。
協(xié)會各項工作應(yīng)該做到公開、透明、公平、公正，通過網(wǎng)站、會長信箱、食堂信息反饋調(diào)查等形式讓同學(xué)提出建議、參與監(jiān)督，并檢舉食堂工作，加深同學(xué)對協(xié)會會工作的認(rèn)識和了解。
3、工作程序的完善。
為提高工作效率，減少失誤，本學(xué)期將簡化工作程序和完善工作程序要求，通過多種方式發(fā)放通知，常規(guī)社團工作責(zé)任到人等形式，加強廣大部長、會員對工作的全面認(rèn)識和掌握。
4、網(wǎng)站建設(shè)的完善。
網(wǎng)站建設(shè)是伙委會今年的工作重點之一，我們將完善和努力把我們的網(wǎng)站變得有特色有吸引力，并安排專人負(fù)責(zé)網(wǎng)站的維護工作。我們將及時更新協(xié)會的工作進展情況、協(xié)會活動情況、以及部門職能章程、社團各部門工作計劃，及時發(fā)表活動新聞稿件，建立網(wǎng)上論壇等。網(wǎng)站的完善能夠更好的宣傳我們伙食管理委員會，宣傳后勤工作，同時也能夠建立與其他高校類似社團的聯(lián)系，讓更多的人理解我們貴州大學(xué)伙食管理委員會發(fā)展。
伙委會發(fā)展至今，整體活動形勢已有一定的規(guī)范和模式，今年，在活動版塊方面我們在原有工作的基礎(chǔ)上，我們又增添了像美食節(jié)等具有特色意義的活動，相信這些活動的成功舉辦將會是協(xié)會走上更高一層臺階的事件。其次，精品活動也將成為本年度社團活動發(fā)展的重心，打造出屬于自己社團的品牌活動。
藥事管理委員會工作計劃篇十四
為配合宿管科目標(biāo)管理責(zé)任制，順利完成宿舍的管理工作，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，給學(xué)生創(chuàng)造安全、溫馨、整潔、方便的良好環(huán)境，特制定宿管員工作職責(zé)。
一、公寓管理員要不斷加強自身修養(yǎng)，增強愛國、愛黨、愛校意識，樹立愛崗敬業(yè)觀念，倡導(dǎo)奉獻精神，服從學(xué)院宿管科的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，做好本職工作。
二、全心全意為學(xué)生服務(wù)，時刻關(guān)心學(xué)生生活、學(xué)習(xí)，幫助學(xué)生解決生活中的困難問題，做學(xué)生的良師益友。
三、做好上傳下達的橋梁紐帶作用，及時宣傳學(xué)院的有關(guān)政策。隊學(xué)生提出的合理化可行性建議和意見及時上報宿管科。
四、公寓管理員隸屬于宿管科領(lǐng)導(dǎo)，主要負(fù)責(zé)本樓的安全保衛(wèi)、衛(wèi)生、來信、來訪、晝夜值班等工作。
五、學(xué)生公寓樓門開啟時間：早6點，關(guān)閉時間：晚冬季22:00、夏季22點30分，晚冬季21:00、夏季21:30分開始只進不出，節(jié)假日關(guān)閉時間及出入時間順延半小時。
六、在上課時間，學(xué)生公寓樓不接待外來探視者，其他時間，經(jīng)交驗有關(guān)證件并履行登記手續(xù)后，方可進入公寓樓。
七、對攜帶公物出樓人員進行詢問、檢查、登記，發(fā)現(xiàn)疑點及時處理匯報。嚴(yán)禁將公寓內(nèi)公物帶出公寓區(qū)。
八、未在規(guī)定時間內(nèi)出入公寓的學(xué)生，必須認(rèn)真登記并核對學(xué)生證件。對晚歸人員一律登記備案，第二天上報宿管科。
九、未經(jīng)允許，男性不得進入女生公寓樓；女性不得進入男生公寓樓。
十、嚴(yán)禁商販進入公寓樓內(nèi)經(jīng)商。
十一、登記學(xué)生保修的項目，并做好維修記錄（維修時間、損壞部位及維修情況等）。
十二、嚴(yán)格遵守交接班制度，做好值班記錄，不得酒后上崗，不得擅自離崗、空崗、竄崗，不準(zhǔn)在崗位上干私活、聊天、睡覺等。
十三、加強安全措施，做好防火、防盜工作，了解基本的防火知識，熟悉防火器材的性能、作用，牢記滅火器材的存放地點，熟練掌握滅火器材的使用方法。
十四、不準(zhǔn)利用職務(wù)之便，從事商品交易，收受或索取學(xué)生及其家長的禮品，違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)由宿管科給予經(jīng)濟處罰，嚴(yán)重者開除。
十五、值班時，出現(xiàn)重大事件要及時報告，采取一定的措施，并做好工作記錄，不得故意隱瞞事件真相。
十六、發(fā)生地震、火災(zāi)等事件時，要及時開啟所有的通道供學(xué)生逃生，并指揮學(xué)生有序離開，同時盡快向領(lǐng)導(dǎo)匯報。
十七、宿管員要熟悉本樓的宿舍情況，包括宿舍設(shè)施情況、學(xué)生情況等。
藥事管理委員會工作計劃篇十五
2017年，我委在市委、市*的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞“穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險”主基調(diào)，始終堅持民生導(dǎo)向，努力推動城鄉(xiāng)建設(shè)大發(fā)展、城市面貌大改觀、城市內(nèi)涵大提升，較好地完成了各項工作任務(wù)。
全市城建計劃項目完成投資億元，完成率。軌道交通1號線于2017年12月28日全線開通運營，良慶大橋、沙井-南站立交、沙井-富樂立交等建成通車，吳圩機場第二高速公路、民族大道修復(fù)整治工程等一大批城市道路建成使用，東西向快速路、高速環(huán)路改快速路項目等城市道路正加快建設(shè);南寧國際會展中心改擴建工程完成投資億元，a區(qū)、b區(qū)新建場館及配套設(shè)施建成并成功服務(wù)第十三屆*-東盟博覽會;國家海綿城市試點建設(shè)扎實開展，石門森林公園、南湖環(huán)湖路海綿化改造等67項重點項目順利完工。
認(rèn)真貫徹落實中央、自治區(qū)和南寧市城市工作會議精神，全面推進bim技術(shù)運用和裝配式建筑發(fā)展。在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，起草了《南寧市推廣建筑信息模型(bim)技術(shù)應(yīng)用和推進裝配式建筑發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組及主要職責(zé)》、《南寧市人民*關(guān)于推進建筑信息模型(bim)技術(shù)推廣應(yīng)用的實施意見》和《南寧市人民*關(guān)于加快推動裝配式建筑發(fā)展實現(xiàn)建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化的實施意見》，旨在推動我市建筑業(yè)供給側(cè)改革，通過在建設(shè)行業(yè)推廣bim技術(shù)應(yīng)用，加快推進以裝配式建筑為重點的建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化，實現(xiàn)建筑業(yè)向信息化和工業(yè)化轉(zhuǎn)型升級。上述3個文件現(xiàn)已印發(fā)實施。
全市棚戶區(qū)改造項目開工19814套，全面完成國家和自治區(qū)下達的任務(wù)。我市2014年至今共獲國開行承諾棚戶區(qū)改造項目專項貸款額度221億元，目前已簽訂借款合同金額億元，已發(fā)放貸款億元，已使用貸款億元。“三舊”改造已完成北湖水泥廠片區(qū)等11個舊改項目完成土地熟化人征集工作，全年完成投資億元，超額完成任務(wù)。城中村及城鄉(xiāng)結(jié)合部改造穩(wěn)步推進，西鄉(xiāng)塘區(qū)屯淥村一隊改造項目已進入土地出讓階段，興寧區(qū)雞村一二七八隊、江南區(qū)五一西路富德樂富坡村、高新區(qū)羅文坡等城中村改造項目有望取得新進展。全市共完成國有土地房屋征收面積57萬*方米，完成目標(biāo)任務(wù)104%。
農(nóng)村危房改造落實到戶11100戶，落實率100%;開工建設(shè)11100戶，開工率100%;竣工10718戶，竣工率。34個農(nóng)村生活垃圾鄉(xiāng)鎮(zhèn)片區(qū)處理項目已開工34個，開工率100%;89個村級生活垃圾處理設(shè)施建設(shè)項目已開工89個，開工率100%。馬山縣古寨瑤族鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施項目完成投資1550萬元，完成進度。114個屯內(nèi)道路硬化項目竣工114個，竣工率100%。
一是深入開展工程質(zhì)量常見問題專項治理和建筑施工安全專項治理行動，通過開展各類建筑施工安全、消防安全、層級監(jiān)督檢查、安全監(jiān)督執(zhí)法檢查、安全生產(chǎn)履職專項督查、生產(chǎn)事故約談會等專項行動，以“嚴(yán)管重罰”加監(jiān)督執(zhí)法力度為手段，以量化指標(biāo)為工作成效的體現(xiàn)，狠抓建筑工地質(zhì)量安全生產(chǎn)。二是按照市委、市*工作部署，會同相關(guān)部門，開展揚塵治理3個“100天”攻堅行動，首次依據(jù)新《大氣污染防治法》相關(guān)規(guī)定，對工地亂象嚴(yán)管重罰，同時推動揚塵在線監(jiān)控系統(tǒng)、自動噴霧降塵系統(tǒng)項目實施。經(jīng)過努力，五象新區(qū)、鳳嶺片區(qū)、沙井片區(qū)等重點治理區(qū)域的工地亂象得到有效遏制，促進我市空氣質(zhì)量持續(xù)改善，“南寧藍”成為常態(tài)。
藥事管理委員會工作計劃篇十六
為了規(guī)范醫(yī)院的病案管理，使病案更好的為醫(yī)療臨床和患者服務(wù)，根據(jù)醫(yī)院管理年活動的要求和內(nèi)蒙古自治區(qū)醫(yī)院管理評價指標(biāo)體系，制定病案工作計劃：
1、病案管理委員會在主管院長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，負(fù)責(zé)醫(yī)院所有病案，包括住院病歷、門診病歷、急診病歷、急診觀察病歷的收集、整理、規(guī)范和質(zhì)量控制。
2、定期召開會議，研究病案中質(zhì)量問題，病歷書寫的問題，會議不少于兩季度一次。
4、開展對全院臨床醫(yī)生病案書寫規(guī)范學(xué)的培訓(xùn)，對病歷書寫、合理使用抗生素、三級醫(yī)師查房、手術(shù)審批及醫(yī)患溝通等內(nèi)容加強管理，凡不合格者按照制度嚴(yán)肅處理。
5、定期進行運行病歷、門診病歷的檢查，科制定不合格病歷的處罰辦法。核查每月進行一次。
6、對病案書寫中存在的問題，定期在醫(yī)院臨床醫(yī)生中進行講評。每年計劃進行病歷評選一次，好的病歷進行表彰獎勵。
7、組織臨床醫(yī)生參加上級單位舉辦的各種醫(yī)療文書書寫學(xué)習(xí)班，以幫助提高醫(yī)療文書書寫的水平。
病案復(fù)印存在問題及對策。
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