最新指導新教師教學心得體會(通用14篇)

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最新指導新教師教學心得體會(通用14篇)
時間:2023-11-18 10:33:10     小編:HT書生

通過寫心得體會,我們可以對自己的學習和工作進行反思,為今后的發(fā)展提供有益的參考和借鑒。寫心得體會時,要注重用簡潔明了的語言表達自己的觀點和理解,避免冗長和啰嗦。以下是一些優(yōu)秀的心得體會范文,希望能給大家提供一些寫作思路。

指導新教師教學心得體會篇一

這次參加青年教師教學常規(guī)培訓會,我感到受益匪淺。

教育者湯勇曾說:“我們是幸福的行者,步履輕盈,行走在幸福教育的路上。”我們要用快樂的心情去做事,享受教育,享受這個過程。

作為一名教師,我們應該正確地認識自己,把教育做成一項事業(yè)。那么,如何把教育做成一項事業(yè)呢?我認為首先要懂得研究教學。如果把教學看做是一種簡單的重復工作,那必然會感到枯燥乏味,從而失去積極性、主動性。我們應該把研究教材、研究教學當成提高自身素質(zhì)的必走之路,精心做好備課、反思等每一項工作,把教學作為實現(xiàn)自己人生價值的一個體現(xiàn),然后在教學過程中不斷學習,不斷成長,勇敢創(chuàng)新,尋找幸福,享受幸福,過一種幸福完整的教育生活。

其實幸福很簡單,我們要用教師特有的魅力,活出自己的精彩。對于教師來說,能否時時處處感到幸福是很重要的,因為這不僅僅影響著我們的人生是否快樂,更影響著學生,只有教師幸福,學生才會感到幸福。作為教師,如果沒有一個快樂的心情,就會感到生活枯燥而厭倦,也體會不到職業(yè)的幸福感。只有當你用快樂的心情去面對學生,你的積極樂觀才會感染到他們,繼而學生會因為你的快樂而快樂,在快樂的氛圍中健康成長。反過來,你又會從一個個活潑開朗,充滿朝氣的學生身上,感受到幸福。

那么教師如何去感受幸福呢?首先,要懂得享受課堂。課堂是教師最重要的舞臺。能夠?qū)W會管理,駕馭課堂,營造一個充滿活力的課堂,和學生一起歡樂,一起探索,我們就會少許多焦慮和煩惱。其次,要懂得享受學生。教師職業(yè)幸福感最重要的來源一定是學生的成功以及他們對教師的真情回報。要讓學生感恩我們,我們就必須首先學會感恩學生、呵護學生、尊重學生。

教育是一項幸福的事業(yè),我們要學會和學生一起享受其中的幸福!

指導新教師教學心得體會篇二

課堂上,我激情高昂地給同學們講課。由于全神貫注,我不小心一腳踏空,瞬間就踉蹌著從講臺上跌下。這突如其來的驚險,著實讓孩子們吃了一驚,他們不約而同地站起來一起大聲地問:“老師,您沒事吧?”一句關切的話語像一股暖流流進了心里,沒想到平時調(diào)皮的孩子們與我感情這么近乎。我穩(wěn)了穩(wěn)神兒,重新走上講臺,望著一雙雙求知若渴的眼睛,我心里產(chǎn)生了一種涌動:我要使出渾身解數(shù),用我所有的知識澆灌這株株幼苗,用我所有的愛心去呵護這顆顆金子般的心靈。

剛走進一年級教室,他們就給了我一個下馬威。孩子們有說有笑,有打有鬧,站著的、坐著的、爬著的、躺著的……那真是應有盡有??戳藥追昼娨姏]有任何改觀,于是乎我便大喊了一聲“老師來了!”孩子們這才眨眨眼兒,定睛一看,講臺上果然站著一位不速之客,這時他們才勉強坐回身兒。我一看這陣勢,便放下自尊與他們打成了一片。我問他們叫什么名字?今年幾歲?屬什么寵物的。這招果然靈驗,他們紛紛舉手請求發(fā)言,不但自報家門,而且還要公開芳齡,最后還硬要介紹家族,告訴你他爺爺姓氏名誰。我終于明白了,再小的孩子也希望得到別人的尊重。他們在向我傾訴一個希望:蹲下來和孩子說話,孩子也有自己的尊嚴。

經(jīng)過n次的試講,數(shù)次的高手指點,我的第一節(jié)課終于出爐了。鈴聲一響,我信步走上講臺。首先師生互相問好,然后我掃視教室,最后,眼光匯聚在一起,不禁驀然一驚,教室后面儼然坐著一排頂級指導專家。我頓時心生一陣冷汗,準備好的詞瞬間也不翼而飛,此時腦子一片空白,腿肚子也在轉(zhuǎn)筋,下意識地把手伸進口袋“鐵釘——鎮(zhèn)靜”恍然回過神兒來,我現(xiàn)在是一名教師。定了定神兒,我進入了狀態(tài),思如泉涌、滾滾而來……我漸漸進入佳境:語言流暢、教態(tài)大方,課堂氣氛活躍……從專家的微笑、學生的表現(xiàn),我知道,我成功了。此時此刻我才真正懂得了“臺上一分鐘,臺下十年功”的涵義。

經(jīng)過一段時間的相處,我與學生的感情日益俱增,白天滿眼都是一雙雙會說話的眼睛,晚上那一張張可愛的笑臉又進入我的夢鄉(xiāng)。眼看實習期就要結(jié)束,我真舍不得離開他們,孩子們也不知道從哪兒得到了消息。一天,我來到教室,孩子們異常地安靜,我一頭霧水,這時一個孩子站起來說:“老師您什么時候走?”我說:“不走呀!”“一直帶我們嗎?”他們有點不相信,我強忍難受:“一直帶你們?!绷r教室里一片歡呼“老師,您太好了,我們大家可喜歡您了,您一定要教我們。來,我們拉鉤、上吊,一百年不許變。”此時,話未出口,我已淚流滿面。我知道,這是一個美麗的謊言,但愿我們“今生有約”。

指導新教師教學心得體會篇三

20xx年8月,我很榮幸的考上了紅河州石屏縣的特崗教師,從此成為了一名站在講臺的人民教師。為了使我們這些新教師們能盡快適應教學工作,在20xx年11月22日到23日,縣教育局特地為我們安排了為期三天的培訓。作為一名剛剛走上工作崗位的年輕教師,雖然已經(jīng)具備了一定的專業(yè)知識技能,但在如何組織教學,如何最大程度地提高教學效果上,還感到缺乏正確的指導。通過這幾天的學習,我對教師這個職業(yè)的內(nèi)涵有了更深一層的了解。各前輩的經(jīng)驗之談也為我將來的工作初步地指明了方向,使我明白教師這個職業(yè)的沉重份量,對我日后的教育工作有很大的意義。在培訓期間,讓我深深地知道作為一名教師,一言一行都是學生眼中的榜樣和標準。教師在學生心目中的地位是很高的,在某種年齡階段,教師的形象之高大甚至超過他們的父母。所以,教師的言行直接影響和關系到學生未來的品德發(fā)展。教師必須具備高尚的職業(yè)道德,這一點非常重要。也使我進一步認識到教師這一職業(yè)的特殊性、自己的任務及肩負的使命,更加堅定了我搞好教學、科研工作的信心。并利用此次培訓所學理論和方法,不斷豐富和提高自身素質(zhì),處理好與同事以及學生們的關系,兢兢業(yè)業(yè),刻苦鉆研,為教育事業(yè)發(fā)展貢獻自己的一份力量。

此次培訓的第一個環(huán)節(jié):老教師用自己的親身經(jīng)歷給我們作演講,演講的三位教師都是經(jīng)驗豐富,為教育事業(yè)做出突出貢獻的優(yōu)秀的一線教師。童老師用自己的20余年的親身經(jīng)歷給我們做的題為《在忙碌中尋找快樂的支點》的演講,使我們這些身處大山深處的教師堅定了教書的信念。認識到只有先苦才能后甜,只有先付出才能有收獲,堅信陽光總在風雨后。馬老師題為《做一個沉靜的教師》的演講,談到了當代教師身肩重任、角色特別這一問題,這似乎是一個比較陳舊的話題,但細細體會、琢磨他們的話語,覺得很有分量。這也使我對教師這一職業(yè)有了更深的思考和認識:教師代表著“學生的老師”,也代表著“學生的學生”。作為教師,師德是必備的。在新課程改革理念的指引下,首先,教師是文化的傳遞者?!皫熣?,所以傳道、授業(yè)、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次,教師是榜樣。學高為師,身正為范也正是這個意思,這里主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感。第三,教師是管理者。教師要有較強的組織領導、管理協(xié)調(diào)能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發(fā)展。第四,教師是父母。作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。并且,教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學生的閃光點和發(fā)展需要。第五,教師是朋友。所謂良師益友,就是強調(diào)教師和學生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最后,教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應了解不同學生的心理特點、心理困惑和心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養(yǎng)學生健康的心理品質(zhì)。張老師總結(jié)了她的教學經(jīng)驗,一篇題為《立足教學常規(guī),爭做合格教師》的演講,給我們陳述了如何上好一堂課,使我受益匪淺。在演講中給我們呈現(xiàn)的三個案例,顯得更加的生動和具體。幾個老師生動的演講,讓我深刻地意識到做好育人工作,首先要提升自己的感悟能力。也讓我的心為之感動,也讓我反思自己,學習到了一種育人的新視角。第二個環(huán)節(jié):觀摩課堂教學。

東風小學的陳老師給我們呈現(xiàn)的一年級《雪地里的小畫家》的教學,是那樣的形象與生動,尤其是她新穎而又獨特的漢字的教學方法、巧妙的導入新課、肢體語言與口語語言的有機結(jié)合,讓我大開眼界。評課時陳老師和藹、謙虛的態(tài)度,使我深深感動了。同時結(jié)合自己的教學實踐,我也找到了差距,也找到了改進的方向。在教學教法經(jīng)驗方面,通過“說課、聽課、評課”的指導,讓我更加明確上好一堂專業(yè)課的標準,適時改進教學方法和策略,以藝術(shù)的眼光去對待教學,爭取精益求精。

第三個環(huán)節(jié):現(xiàn)場寫教案,專家分組點評。一個小時的現(xiàn)場書寫教案后,八個專家分組給我們認真的查閱與批改,再給我們做的點評,是那樣的詳實。使我們這些新教師找到了自己的不足,在以后的教學中給我們指引了風向。通過此次培訓,我進一步確定了自己的方向,并且有了日后工作的指南針。

1、終身學習。

我們不僅要提升自身的專業(yè)知識,還要學習更多方面,如教育學、心理學、課程改革理念等等。同時我們也要學會做事與人際交往。教師從事的是和人打交道的工作,如果能善于觀察、研究、思考;處理好與學生、家長、同事之間的關系,那么相對來說,工作起來就會更得心應手。除了學習書本知識,我們還應該跟老教師虛心學習,多聽聽他們的課,學習經(jīng)驗,不斷的完善自我。書是最好的老師,多讀書,提升自己,在實踐中反思自我,做一位優(yōu)秀的人民教師。

2、提升個人魅力。作為一名教師,首先要讓學生喜歡你,喜歡聽你的課,進而喜歡聽你的指導。這就要求個人魅力不斷提升,在積累經(jīng)驗中獲得一種平和優(yōu)雅的心境,在和學生相處的過程中獲得學生的信賴。

3、有愛心。

4、不斷反思,要想從工作中不斷提高自己的教學水平就少了這個環(huán)節(jié);不斷的反思、改進。教師職業(yè)沒有最好,只有更好。在不斷的反思與積累中獲得屬于自己的經(jīng)驗與方法,并且能將這種方法深化為一種理論,這便是做一名教師的最高境界了。

5、積極參與教學改革。當今是信息化高速發(fā)展的時代,教學也一樣在不斷的發(fā)展、完善與改革,作為年輕一代的我們,更應該積極投身于教學改革的浪潮中去,用自己的實際行動來為教育做貢獻,同時實現(xiàn)自身價值。學校是一個大家庭,教師是家庭的一分子。我們要在樹立和培養(yǎng)良好的師德、師風的基礎上,要把教育當成自己的事業(yè),只有當你把所從事的工作當作自己的事業(yè)來做,才能真正投入其中,并樂在其中。

學生就是一個個跳動的音符,教師就是音樂家,只有用心血去認真的譜寫,才能把他們演奏成歡快的樂章,用自己的全部的愛和熱情去感染學生,而這必須是發(fā)自心底的。新的生活、新的責任、新的角色多少有些陌生,領導們的講話充滿對新教師的鼓勵。鼓勵我們要趕快適應教學環(huán)境、生活環(huán)境、人際關系環(huán)境等,是鼓勵我們要更加理性地認識社會、認識自己的角色。鼓勵我們要做一名終身學習型老師,做一名能夠不斷適應新知識新問題新環(huán)境的老師。鼓勵我們要堅持創(chuàng)新,在教學中發(fā)揮自己的聰明和才智,爭做教學發(fā)展的弄潮兒。高爾基曾經(jīng)說過:“只有滿懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中,并實現(xiàn)自己的意志?!币苍S,對于我們新教師來說,只要有克服困難的信心,才能取得好的開端,而好的開端,便是成功的一半。

作為一名新教師,要做到為人師表,我還有許多地方要學習,我將以老教師們?yōu)榘駱?,恪守教師的職業(yè)道德,嚴格要求自己,刻苦鉆研,不斷開拓進取,腳踏實地。在教學中,我會不斷提高自己的業(yè)務水平,深入調(diào)查研究總結(jié)規(guī)律,把握特點,形成新的工作思路。讓自己成為學生學習的引導者、促進者。而在生活中成為他們的朋友。用自己的熱情,良好的師德,進取的心態(tài)做好自己的本職工作。爭取早日成為一名合格的人民教師。

指導新教師教學心得體會篇四

當我們積累了新的體會時,常??梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會~這樣可以幫助總結(jié)以往思想、工作和學習。以下小編在這給大家整理了一些新教師教學心得體會,希望對大家有幫助!

從一名稚嫩的高校畢業(yè)生到一名年輕的新教師,角色的轉(zhuǎn)變有一些突然,也使我差點暈頭轉(zhuǎn)向,所以在剛上班的前幾個星期里,總是感覺課堂的效果比預期的差很多,于是我就認真思考了一下我課堂上的所有細節(jié)和課的結(jié)構(gòu)等,最后發(fā)現(xiàn)我的課堂其實就是很無聊很干澀,試想一下:如果我們自己在教室里坐著,教師在上面光是講,并且語言等很干澀,我們也是一樣聽起來沒什么勁,很容易走神。于是我就到圖書室里找了相關的書籍,并且到網(wǎng)上查閱了相關資料,最后確定了以后課堂上的上了大體結(jié)構(gòu)和思路。以后的每節(jié)課之前除了正常的備課之外,我都會在課堂上添加一些比較能調(diào)動學生積極性的東西,結(jié)果幾個星期下來效果讓我大吃一驚,以前我的課時常會出現(xiàn):我問問題,學生沒有人反應的尷尬局面。而現(xiàn)在我的課上只要我一問問題,學生就會馬上回答,爭先恐后,也沒有在打瞌睡的了,總結(jié)一下發(fā)現(xiàn)和以前的課堂相比,我現(xiàn)在的課堂主要有以下幾個特點:

一、豐富一點。

“豐富一點”主要指的是教學方法的多樣性。我們不僅要讓學生知道一些事物的道理,更應該在教學上做到多管齊下、多法并舉,試著引導學生逆向思維一題多解。例如:在學“體育中的數(shù)學”時,如何用48人排成一個長方形的隊形,學生就不容易理解,我就請兩個組的同學到講臺上來,實際操作,讓他們親自排一遍,再加上平時學生做操、跑操的經(jīng)歷,他們就能很容易理解,一節(jié)課在學生的笑聲中結(jié)束,即掌握了知識,學生又不覺得乏味。因此,我們在課堂教學時應該根據(jù)本節(jié)課不同形式的內(nèi)容設計不同的教學方法,采取不同的新奇事物、思想、啟發(fā)方式來指導學生學習。而不是一成不變的采取一種方式和方法來教學。有一句話大家都懂的——山珍海味吃多了,也會吃膩的。所以我們要在課堂上時不時的給學生一些新鮮感,給學生換換口味,不要給學生千篇一律的枯燥課堂,而要給學生千變?nèi)f化的新鮮課堂。

二、趣味一點。

1.趣味游戲,活躍課堂。

好玩是人的天性,利用學生喜歡做游戲的心理,賦予枯燥乏味的課堂以“生命”,使學生以良好的情趣投入到學習中去。例如在學“吃西瓜”時,就讓學生想象在自己家,將一個西瓜平均分成五份,爸爸吃了一份,你吃了一份,一共吃了多少份?占了總分的幾分之幾?學生爭先恐后的發(fā)表自己的意見。這樣以來,不僅充分調(diào)動了學生的積極性,而且還鞏固了知識。

2.自制教具,動中感悟。

自制課堂演示教具,更容易使學生產(chǎn)生興趣,實現(xiàn)教學的直觀化,內(nèi)容的具體化、形象化,是教學生動活潑、凝聚力強,從而為學生感知、理解和記憶、應用數(shù)學知識,為提高教學質(zhì)量創(chuàng)造條件。

通過這將近一年的工作,我深知學校里人才濟濟,要想在這里干出一點點屬于自己的成績,需要自身不斷的努力和奮進。而我深知自身修養(yǎng)遠遠達不到所要求的水平,所以只有在日常生活中多督促自己看書,學習。學習教育心理學理論,學科專業(yè)知識,網(wǎng)上查找教學資源,利用可利用的時間讓自己進步。及時總結(jié),是為了更好的進步。認清自己不足的同時,更重要是看到自己今后努力的方向,對自己的未來充滿信心。我之后需要做的還有更多:

1、繼續(xù)向老教師學習,其實我現(xiàn)在也是一名學生。不懂就要學會問。

2、進一步加強自身基本功訓練,課后的練習做到精講精練,注重對學生能力和情感的培養(yǎng)。

3、關注后進生,給予他們更多的幫助,不使他們喪失對學習的興趣。

4、采取措施加強學生的上課注意力,提高他們學習數(shù)學的興趣。

5、學高為師,身正為范。提高自身專業(yè)素養(yǎng),精通自己所學專業(yè)知識,且要不斷加以修正。時刻謹記自己是一名老師,注意自己的形象。

6、努力使自己成為學生滿意的數(shù)學老師。在這不到一年的相處中,我體會到了做老師的滋味,有傷心,也有感動。怎么說呢,與孩子的相處已成為我生活中不可缺少的一部分。但學高為師,作為一名教師僅僅有親和力是不夠的,更重要的還要看你的專業(yè)素養(yǎng),業(yè)務能力。

我希望自己能當好那一個擺渡人。如果缺少天分,那么就多點勤勞和鍛煉吧!如果少點幽默,就多點關愛和真誠吧!讓每一個乘船的人都能順利過河,去尋找他的遠方。盡管,有時候我會懷疑自己的能力,我會不會自己就沉船了?只是,更多的還是信心!夢還沒有破,希望還是有的!堅持,這需要勇氣!改進,摸索,真心,努力!

20__年__月__日至__月__日,我參加了__市新任教師崗位培訓。通過三天的培訓,讓我再次詮釋了教師這個職業(yè)的內(nèi)涵。這次新教師培訓的內(nèi)容非常的豐富,包括教師怎樣規(guī)劃自己的職業(yè)生涯、如何規(guī)范教學中的五個環(huán)節(jié)、教師如何樹立好職業(yè)觀、教師的專業(yè)標準與專業(yè)發(fā)展、教師在教育管理中的心理學智慧等諸多方面的系統(tǒng)學習。通過專家們的培訓我受益匪淺,現(xiàn)將自己的如下:

我認為作為一名新教師首先要做。

“才”,就是要對專業(yè)知識不僅知其然,而且知其所以然。這就要求教師具備“學會學習、善于學習”的能力,不斷汲取知識,擴大學識,做一個有淵博知識的教師,善于更新知識結(jié)構(gòu),樹立并實踐終身學習的理念,以適應時代發(fā)展的要求。

高__老師曾在培訓中說過這樣一句話:作為一名新教師要學會“早走一步、多走一步、再走一步?!笔堑?,要想成為一名合格的教師只有具備了這樣堅實的步伐,才能在學生中乃至社會上成為一個具有影響力和富有人格魅力的教師。

時光荏苒轉(zhuǎn)眼畢業(yè)半年多了,這段時間里,我經(jīng)歷了人生最大的轉(zhuǎn)折,由一個孩子變成大人,由一名學生變成老師,同樣是在校園里,我卻永遠不再是一個聽眾。

在這段時間里,我才真正知道什么是長大,什么是成人·······。

一.我的理想、我的夢。

20__年8月的一天,我?guī)е欣?、帶著夢想來這里報到,如同當年去大學報到一般,面對未知的明天,更多的是興奮!但當我踏進學校大門的看到領導的那一刻,仿佛看到了大學輔導員燦爛的笑容,心里告訴自己,一切都沒有變!培訓的日子里,我知道了,這是一所嶄新的學校,什么都是新的,包括我們未來的事業(yè)!開學的日子到了,走進九(17)班的教室,望著那一張張稚嫩的臉,不管之前聽到了什么,我依然堅信我能夠改變這一切,因為我有我的理想我的夢!在真正成為教師之前,我就在頭腦里描繪出這樣的職業(yè)藍圖:在我的課堂上學生是最好的演員,在我的導演下,他們各司其職在活潑不失嚴肅的課堂氛圍中學習到知識。在課下我是他們最好的大哥哥,我可以幫助他們解決學習生活上的各種問題,甚至我們可以成為親密無間的朋友。

二.理想、夢破滅。

20__年8月27日我開始了教師生涯的第一節(jié)課,盡管我對學校的教學改革早有心理準備,課前也下足了功夫(備課、聽課、連上課要說的話都預演了一遍)。但到了課堂上才發(fā)現(xiàn)竟然連“學教練案”這四個字時都在打結(jié),我也是第一次接觸。更不要提什么“6+6+1”的教學模式了,我根本就用不來。剛開始的那幾節(jié)課,常常是我準備的東西還沒講完,下課鈴已經(jīng)響了。而且課堂氣氛沉悶,有好幾個學生都不理我。我覺得大概是學生對我不夠信服在考驗我,就給他們增加書上沒有的知識點,因為學生都喜歡博學的老師,結(jié)果課堂變成了我的獨角戲,學生幾乎沒有反應了,課前設計的藍圖完全被打亂······那段時間,我的夢破碎了。

三.反思、感悟。

的一舉一動都處在嚴格的監(jiān)督之下,世界上任何人也沒有受到這樣嚴格的監(jiān)督?!笨此坪芷匠5囊痪湓?,卻包含著多么深刻的寓意,也就是說教師的情感、儀表、舉止等直接影響到融洽的課堂氣氛的形成,影響教學效果的實現(xiàn)。

教師的情感是一個教師人生的關鍵,因為它決定了教師對工作的態(tài)度對學生的情感,更直接影響教師處理問題的方法。工作以來接觸的中學生基本都是90后孩子,他們的出生在中國經(jīng)濟快速增長的年代,從小倍受呵護,過著“飯來張口,衣來伸手”,因此90后初中一般有這樣的心理特征:生理上,身體偏胖但體質(zhì)普遍不好;認知上,聰明、有一技之長但大多數(shù)人對學習沒興趣而且有強烈的叛逆意識;情感上,以自我為中心,忽略他人的感受(這在重新組合家庭中、單親家庭尤其明顯);意志上,忍耐力差、吃不了苦,心理脆弱,承受挫折的能力比較弱。他們在行為習慣上:極力表現(xiàn)與眾不同的個性,當他在某一方面不如別人時,他會選擇以其他的方式獲得心理滿足(如上課搗蛋、穿奇裝異服、濃妝艷抹等等);對網(wǎng)絡有嚴重的依賴性,情愿把感情寄托在虛無的網(wǎng)絡游戲或與素不相識的人聊qq也不愿意與現(xiàn)實中的人多交流,迷戀網(wǎng)絡小說。

教師應當是一個播種、誘發(fā)和培育學生感情的藝術(shù)家,而不是冷淡無情的教書匠。教師要想使學生有豐富的感情、高尚的情操,自己就應該是一個熱愛學生、愛憎分明、善于表露真情的人;是一個在頌揚良好品行時能喚起學生的敬仰、愛慕之情,在鞭笞劣行時能激起學生的憤慨、羞惡之情的人。只有真誠地關懷學生,才會贏得學生的敬愛。

我一直記得這樣一個故事:麥克失業(yè)后,心情糟透了,他找到了鎮(zhèn)上的牧師。牧師聽完了麥克的訴說,把他帶進一個古舊的小屋,屋子里一張桌上放著一杯水。牧師微笑著說:“你看這只杯子,它已經(jīng)放在這兒很久了,幾乎每天都有灰塵落在里面,但它依然澄清透明。你知道是為什么嗎?”麥克認真思索后,說:“灰塵都沉淀到杯子底下了。”牧師贊同地點點頭:“年輕人,生活中煩心的事很多,就如掉在水中的灰塵,但是我們可以讓他沉淀到水底,讓水保持清澈透明,使自己心情好受些。如果你不斷的振蕩,不多的灰塵就會使整杯水都渾濁一片,更令人煩心,影響人們的判斷和情緒?!?/p>

在領導和同事的鼓勵下,我勇敢地開始擔當教師的角色,我努力地把自己在頭腦中描繪的和諧師生關系呈現(xiàn)到現(xiàn)實生活中,希望我的快樂和真誠能夠打動學生,讓他們能夠親其師信其道!但是理想終歸是理想,我預設的教學情境被學生弄得面目全非。

由此,我進一步的想,學生所在的臺階低,我要把他拉上來,何不自己先降幾個“臺階”呢?適當降低點兒標準,縮短師生間的距離,正是為了逐漸達到高標準。就說這兩個學生吧,原來每天說,后來是有些可說,這也是有了小的進步,如果把這些近步累積起來,就是大的進步。

孩子的方式,在教育思想上成熟許多。此時此刻我實在想不出來華麗的辭藻來堆砌我的回憶,我只愿用最樸實的語言來與您分享我的心情。

20__年,我懷著激動與自豪的心情,回到自己的家鄉(xiāng),成為一名小學教師。這是我兒時的夢想,現(xiàn)在得以實現(xiàn),我感到非常榮幸。作為一名新教師,我對新的生活、新的責任、新的工作充滿熱情,但同時在方法上也缺少經(jīng)驗,這樣就形成一個心理矛盾。所幸的是,教師進修學院給我們安排了這次新教師培訓,雖然只有兩天的培訓,但是培訓的內(nèi)容十分豐富,使我感觸良多。

南靖縣進修學校的領導、校長及老師們,他們精心準備,為我們帶來了十分豐富的培訓內(nèi)容,包括《新教師培訓是教師成長的必由之路》、《反思教育習慣》、《關于說課的幾個問題》、《信息時代教師教育技術(shù)能力的提升》、《我心目中的小學、幼兒園老師》、《新教師的角色適應于專業(yè)發(fā)展》、《教育隨筆寫作》、《最受學生歡迎的十種老師》等諸多方面,正很好地滿足了我們這方面的需求。因此對于每一節(jié)培訓課,我都非常認真的聆聽,積極參與到課堂活動中去,也工工整整的做了筆記?;貞泴W習過程,感覺收獲頗大。特別是劉越中老師給我們上的課,他講課非常投入,津津有味!其中講到教師要加強語言交流能力的培養(yǎng)和加強語言技巧等方面能力的培養(yǎng)。他總結(jié)了最受學生歡迎的十種老師,做真才學識、風趣幽默、有愛心、有上進心、有責任心等好老師是我要努力地方向,我會努力爭取融合有十種老師的優(yōu)點,揚長避短,做有內(nèi)涵的年輕教師。

我仍清晰地記得劉老師說過現(xiàn)在教師的職業(yè)是一個很好職業(yè),特別是女孩子,做一名人民教師首先要作一名有良心的快樂的好教師。其次,我將追求更高的層次,飽含一顆上進、求學的心!往更高的榮譽、目標去奮斗!在教學生涯中劉老師的話我將銘記在心!

總之,新教師培訓對我的幫助很大。以后,我將努力學習、不斷實踐、堅持創(chuàng)新,力爭使自己盡快成長為一名德才兼?zhèn)?、業(yè)務精湛的人民教師。

時光荏苒,為期五天的新教師培訓已經(jīng)接近尾聲,在這次的新教師培訓當中,我獲益匪淺。當然作為一名畢業(yè)不久的大學生,我懷揣著對教育事業(yè)的美好憧憬,有著為教育事業(yè)奉獻的理想,但在很多的實際操作當中卻有很多的不足,然而這些經(jīng)驗豐富的專家與領導讓我在一定程度上得到了充實與提升。

現(xiàn)在是新課改的時代,是教師為主導而學生為主體的一個新時代,作為新教師的我必須秉持著這樣的新課改理念,并且將這樣的理念貫徹在自己的教學中。正如楊淇淳老師在《巨人的花園》中提倡的“五三課堂”一樣,要充分培養(yǎng)學生愛思考的好習慣,充分鍛煉學生的能力,讓學生成為課堂的主體。通過學生的合作學習加之教師的正確引導,讓學生會思考、會表達并會應用。

專家領導們不僅讓我們在教學理論上得到提升,也在教學過程中為我們提出了寶貴的建議。特別是謝明燕老師提出的成長記讓我獲益匪淺,讓我知道我們現(xiàn)在對于教育處于一種理想的狀態(tài),我們應該做的是要轉(zhuǎn)變自己的態(tài)度,不高估學生以及自己的能力,一定要注意教學相長,做到育人育德。在教學中應該多聽資深教師的課,虛心接受;多上課,特別是公開課,從這種類型的課中去吸取經(jīng)驗,自我提升;多學習,要樹立終身學習的觀念,不把假期閑置,而是利用這段時間更好的去充實自己,真正做到要給學生一杯水,自己得有一桶水的能力。

陳伶俐老師提出的“三心之細心、愛心、耐心”的思想,讓我明白了作為教師的我們必須得有責任心、有耐心;對學生以愛澆灌,使之快樂成長,給予暖心的陪伴,促進彼此的相互成長;也明白了身教重于言教,要想學生擁有好的習慣,首先老師得以身作則,做好示范,讓學生在潛移默化中接受方方面面的影響;同時也深刻的理解到蘇霍姆林斯基所提出的“受教育是教育者的一面鏡子”這句名言的深刻含義,很多時候,問題不一定在“鏡子”而在于鏡前的自身。因此作為教師的我們想讓學生成為什么樣的人,我們自己就得是這樣的人。

通過這幾天的培訓,我知道要成為一名真正合格的教師是有很長的一段路要走,我也必須在這個過程當中多學,多聽,多練。同時也以這些專家領導們?yōu)闃藯U,向他們學習,在過程中貫徹新課改理念以及樹立終身學習的理念,認真盡責的做好每一件事情。

經(jīng)過一年的教學工作,讓我獲益匪淺,既增長了知識又讓我認識了許多新的朋友教師。使我覺得作為一名教師的快樂。

作為一名新教師,踏上工作崗位后第一個任務就是帶三個理科班和一個文科班,這對我來說是一個不小的挑戰(zhàn)。由于剛開始毫無任何教學經(jīng)驗,能做的只有多做題,多聽老教師的課,可以說是在摸索中前進。這里我要感謝我身邊的老師,他們都很熱心,很照顧我,這在我前進的道路上起了很大的作用。

雖然這一年的時間并不長,可我的心得體會頗深,以下是我在一年中總結(jié)的五點心得。

1、認真?zhèn)湔n對教學十分重要。教學中,備課是一個必不可少,十分重要的環(huán)節(jié)。備課充分,能調(diào)動學生的積極性,上課效果就好。一開始我經(jīng)??鄲涝鯓硬拍茉?5分鐘內(nèi)把重點內(nèi)容滲透給學生。面對這么多知識點,我該如何取舍,而且應該如何安排組織才可以使整個課文得以連貫、流暢、圓滿呢,這是我備課中遇到的最大問題。于是,每天我都花費大量的時間在備課上,認真鉆研教材和教法,對照單元學習要求,找出重點、難點,并把各個知識點列出來按重要程度排列,進而組織安排上課的思路。同時,我還經(jīng)常請教有經(jīng)驗的教師,經(jīng)她們一點撥,我茅塞頓開。

2、提高課堂效率。辛苦的備課歸根到底還是為上課作準備的。我非常重視課堂的45分鐘,在教學的過程中盡量做到內(nèi)容豐富充實,教態(tài)自然大方,語言生動活潑,并且每天都以愉悅、飽滿的精神面貌面對學生,讓學生感受到一種親切舒適的氛圍。在講課過程中,我留心注意學生的反應,及時解答學生提出的問題,注意加強和學生的交流,以提高學生學習的積極性。

3、對成績較差的學生進行課后輔導。每次月考后,我會抽幾名成績靠后的學生進行交流,對他們經(jīng)常進行鼓勵,消除他們的自卑心理;有時在課堂上提問他們一些容易回答的問題,增強他們的自信心,提高他們的學習積極性。

4、多聽組內(nèi)老師的課,多向有經(jīng)驗的教師請教。身教勝于言教,教師們從實踐中總結(jié)出來的教學方法和技巧,值得我認真用心學習和領會。聽有經(jīng)驗的教師的課,我次次都有不同的領悟,都能收獲到很多東西。

5、進行及時的課后反思。到目前為止,我都會在上完一節(jié)課后,記上幾筆自己的課后反思,把自己上課中的閃光點及存在的問題記錄下來,我相信這是一筆價值不菲的財富,并且會在我今后的教學生涯中添磚添瓦。

總之,作為一名新教師,我應該勤于學習,樂于教學,不斷提高自身素質(zhì),用心面對每一天的工作。

時間過的真快,一轉(zhuǎn)眼已經(jīng)任教一年,感覺這一年過的很快,也很充實,想起將要開學的那幾天,感覺還想昨天一樣。

在將要開學的前兩天,李校長打電話說要見一面,當時的心情很激動,畢竟初涉社會,第一次去見領導心中不免有些緊張。因為在我的印象中,當官的都是油光滿面,盛氣凌人。但我見到李校長后,心中的膽怯跑到了九霄云外,因為李校長看上去很平易近人,沒有那種盛氣凌人的感覺??傊?,那次見面后對李校長印象很好。

又過了一天,學校打電話說,第一年讓我當班主任,我當時又驚又喜有害怕。驚的是一個剛畢業(yè)的大學生,第一年任教,怎么會讓我當班主任;喜的是我第一年工作就能有這么好的鍛煉機會;害怕的是一沒有教學經(jīng)驗,二沒有管理經(jīng)驗的我能否管理好一個班級;可能是初生牛犢不怕虎吧,也想給自己一個鍛煉的機會,于是接下了班主任這個任務,并下定決心要把它做好。

終于盼到了開學的一天,由于家里學校比較遠,又趕上下雨天。雖然早上天不亮就往學校趕,當我到學校是還是錯過了第一次的全體教師會,當我到學校時,會議已經(jīng)結(jié)束了,各班任課老師已經(jīng)分好,對于自己的遲到,我很不好意思。當時我還沒定過神來,已經(jīng)有人傳給我一張表,上面是我們接的班級及我們班級的任課老師名單,我拿著表仔細看了看,天啊,我所帶的班級的語數(shù)英全都是新老師,當時又開始擔心了,因為一直認為新老師沒有教學經(jīng)驗,即使基礎知識再好,沒有一定的經(jīng)驗也很難教好。不過又轉(zhuǎn)念一想,新老師就新老師吧,沒有教學經(jīng)驗,有的是教學激情,就大膽的去做,去迎接這個不小的挑戰(zhàn)。

開學的準備工作總算結(jié)束,接下來就要面對學生了,學生報到的第一天工作很多,我要拿著劃名冊在班門口登記每個人的個人信息,以便與家長聯(lián)系。

憑著這些教育理論基礎,所以我在教學中因材施教,但是理論與實踐總是有差距的,在教學及班主任工作管理中我遇到了各種困難,比如有些孩子在我的苦心教導下,還是不好好學習、搗亂紀律,甚至在課堂上頂撞其他任課老師,但在的課堂上表現(xiàn)很乖,這讓我感到很頭疼,有時候想到過放棄這些孩子,但是在轉(zhuǎn)念一想,畢竟都是農(nóng)村孩子,所調(diào)皮搗蛋更是他們的天性,后來我找到幾個平時愛搗亂紀律的學生談話,以朋友的身份和他們面對面的交流了好多次,最后他們最終說出來內(nèi)心的真是想法:“上課聽不懂不說話干什么?!苯K于找到了原因,所以我對癥下藥,從課堂上抓起,關注每一個學生的學習,并且讓學生每天都反問自己同一個問題:今天我收獲了什么?我告訴學生:不管你每天學到了什么,只要有少許的收獲,就沒有白坐在教室一天,后來我發(fā)現(xiàn)那些調(diào)皮搗蛋的學生,慢慢的開始對學習感興趣了,這讓我感到很欣慰。

在這半年中能夠順利、開心完成工作,我要感謝學校領導的關懷和信任,感謝熱情給予我?guī)椭拿恳晃唤處煟跇I(yè)務上給予我的指導,都讓我受益匪淺,沒有他們的幫助和鼓勵就沒有我今天的收獲。這段時間里,我深刻體會到了做一名教師的艱辛和快樂。因為年輕,活力有余而經(jīng)驗不足,熱情有余而沉穩(wěn)不足,但這更激勵我加倍投入地工作、努力地學習和深刻地反思,就這樣我們一天天快樂地成長著。

寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。我知道自己身上還有許多需要改進的地方,但我要說年輕就是我們的資本,我們有著不甘落后的進取心,我會充滿激情地奮斗、開拓、進取,將青春揮灑在自己熱愛的教育熱土上,我無怨無悔。

這就是我從工作到現(xiàn)在的一些心得體會,沒有什么壯舉,只是默默的堅守著自己的工作崗位,不斷的從自己的工作中吸取教訓,向老教師學習工作經(jīng)驗,并認識自己的不足,用一顆炙熱的心去面對每一個孩子。教學之路才剛剛起步,未來的路還很長,雖然艱辛,但我會堅持到底。

指導新教師教學心得體會篇五

能夠在教師大家庭里,我榮幸、我感激,面對交付與我的任務我充滿了期待與熱情。為了祖國可愛的花朵、為了我自己美好的愿景,我努力著、并不斷的告誡著自己:在教育的領域里,我是一位新教師,首先我要做一名合格的人民教師!然后我要成為一名人人滿意的人民教師!最終我要像被人們敬愛、仰慕的人民教師看齊!

來到踏水中學半個多月了,這半個多月的教學任務讓我感觸良多。

初登講臺時,我上課的時候雖然能很流利的把本節(jié)課知識講授完,但就好象一個人在表演一樣,我似乎忽略了學生的存在,講課時不能面向全體學生,而且組織課堂的能力也不是很好,而經(jīng)過歷練與學習,在學校領導和有經(jīng)驗的老師的幫助下,我有了很大的進步。我現(xiàn)在上課時,能以學生為主體而把自己擺在一個組織者、參與者和引導者的地位上。所以在這里我要感謝學校的領導以及有經(jīng)驗的老師對我的幫助,使我在教學方面有所進步。經(jīng)過這半個多月來的工作我覺得要想做一名合格的教師,我認為首先在教學方面做到以下幾點:

1、認真鉆研教材,對教材的基本理論和基本概念,每句話、每個字都弄清楚,深入了解教材的結(jié)構(gòu)、重點與難點,掌握知識的內(nèi)在邏輯,知道應補充哪些資料;深入了解學生原有的知識技能的質(zhì)量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會出現(xiàn)的困難,及時采取相應的預防措施;精心設計教學方法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。

重復的毛病,課堂提問面向全體學生,注意激發(fā)學生學習的興趣,課堂上講練結(jié)合,布置好家庭作業(yè),作業(yè)少而精,減輕學生的負擔。

3、要提高教學質(zhì)量,還要做好課后輔導工作,七年級的學生還比較缺乏自控能力,常在學習上不能按時完成作業(yè),有的學生抄襲作業(yè),針對這種問題,就要抓好學生的思想教育,并使這一工作慣徹到對學生的學習指導中去,還要做好對學生學習的輔導和幫助工作,尤其在后進生的轉(zhuǎn)化上,對后進生努力做到從友善開始,比如,握握他的手,摸摸他的頭,或幫助整理衣服。從贊美著手,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,所以,和差生交談時,對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重。

4、積極參與聽課、評課,虛心向同行學習教學方法,博采眾長,提高教學水平。

5、培養(yǎng)多種興趣愛好,不斷擴寬知識面,為教學內(nèi)容注入新鮮血液。

6、“金無足赤,人無完人”,在教學工作中難免有缺陷,例如,課堂語言平緩,語言不夠凝練等。因此作為一名合格的教師,應當嚴格要求自己,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天奉獻自己的力量。

一份春華,一份秋實,在這短暫的半個多月里,在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水,然而我收獲的卻是那一份份充實,那沉甸甸的情感。我用我的心去教誨我的學生,我用我的情去培育我的學生,我無愧于我心,我無悔于我的事業(yè)。在今后的日子里,讓我把一生矢志教育的心愿化為熱愛學生的一團火,將自己最珍貴的愛奉獻給孩子們,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛開絢麗的花朵。

指導新教師教學心得體會篇六

教師是知識的化身,是智慧的靈泉,是道德的典范,是人格的楷模,是學子們?nèi)松煽康囊啡?。換而言之,教師是學生美好心靈的塑造者。因此,真的`做了教師的我,時刻以"德高為師,身正為范"這八個字提醒自己。無私奉獻、以德立教、以身示教,用高尚的人格為每顆純潔心靈的塑造而竭盡全力。

時光飛逝,一年的時間很快的就這樣過去了,在這一年里,在教育局和學校領導的幫助下,我無論教學方面還是在班主任工作方面都有很大的進步。回顧一年的工作,我的收獲真是很多很多,下面我就具體來談一下我這一年來在教學工作和班主任工作方面的收獲:

1、認真鉆研教材,對教材的基本理論和基本概念,每句話、每個字都弄清楚,深入了解教材的結(jié)構(gòu)、重點與難點,掌握知識的內(nèi)在邏輯,知道應補充哪些資料;深入了解學生原有的知識技能的質(zhì)量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會出現(xiàn)的困難,及時采取相應的預防措施;精心設計教學方法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。

2、精心組織課堂教學,關注全體學生,注意信息反饋,調(diào)動學生的有意注意,使其保持相對穩(wěn)定性,同時,激發(fā)學生的情感,使他們產(chǎn)生愉悅的心境,創(chuàng)造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,克服了重復的毛病,課堂提問面向全體學生,注意引發(fā)學生學數(shù)學的興趣,課堂上講練結(jié)合,布置好家庭作業(yè),作業(yè)少而精,減輕學生的負擔。

3、積極參與聽課、評課,虛心向同行學習教學方法,博采眾長,提高教學水平。

德育是學校工作中的重中之重,而班主任德育工作的秘訣我覺得就是"愛"。師愛是偉大的、神圣的。師愛是人類復雜情感中最高尚的情感,它凝結(jié)著教師無私奉獻的精神。師愛是"超凡脫俗"的愛。高爾基就曾經(jīng)說過:"誰不愛孩子,孩子就不愛他,只有愛孩子的人,才能教育孩子。"這種愛沒有血源和親情,沒有私利與目的,然而這種愛卻有一種巨大的力量。

給我們的學生多一些愛心、關心、責任心、寬容心、細心等。做到“唐僧”式心腸來培養(yǎng)教育我們的學生。

在開家長會的時候我從許多家長的口中了解到我在孩子心中是個“平時很和藹可親,而犯錯誤時又很嚇人的老師”,其實,愛學生要深入地愛,要理智地愛。也就是說要嚴格要求學生,對學生不嬌慣、不溺愛。對其缺點錯誤,不縱容、不姑息、決不放任.

一份春華,一份秋實,在這短暫的一年里,在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水,然而我收獲的卻是那一份份充實,那沉甸甸的情感。我用我的心去教誨我的學生,我用我的情去培育我的學生,我無愧于我心,我無悔于我的事業(yè)。在今后的日子里,讓我把一生矢志教育的心愿化為熱愛學生的一團火,將自己最珍貴的愛奉獻給孩子們,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛開絢麗的花朵。

指導新教師教學心得體會篇七

作為一名有多年教學經(jīng)驗的資深教師,對于新教師的指導和培養(yǎng)一直是我心中的一大重要任務。通過與眾多新教師的交流和指導,我深刻體會到了對于新教師的指導的重要性,并且也逐漸總結(jié)出了一些有效的心得和方法。在本文中,將結(jié)合我自身的實踐經(jīng)驗,談談對新教師指導的心得和體會。

第二段:關注新教師的情感需求。

對于新教師來說,剛踏入教育崗位時往往會面臨著種種情感上的壓力和困惑。這是因為新教師還缺乏教學經(jīng)驗,對于學生的心理和行為還不是很了解,特別是在處理糾紛和管理學生時可能會面臨很大的困難和挑戰(zhàn)。因此,在對新教師進行指導時,我首先關注的是他們的情感需求。通過與他們建立真誠的溝通和信任,傾聽他們的問題和疑慮,并提供必要的幫助和支持,幫助他們逐漸適應教學工作中的各種挑戰(zhàn)和壓力。

第三段:重視教學內(nèi)容和方法的指導。

除了情感上的支持,新教師還需要對教學內(nèi)容和方法進行指導。在培養(yǎng)新教師的過程中,我會仔細觀察和評估他們的教學方式,并提供具體的建議和改進方法。例如,通過觀摩課堂教學,我可以發(fā)現(xiàn)新教師在課堂管理、教學設計和教學資源利用等方面存在的問題,并針對這些問題提供相應的解決方案。同時,我也會與他們分享自己的教學經(jīng)驗和成功案例,幫助他們更好地理解和運用有效的教學方法。

第四段:培養(yǎng)自主學習和成長的能力。

除了進行具體的教學指導,我還重視培養(yǎng)新教師的自主學習和成長的能力。在指導中,我不僅是給予他們答案和解決方案,更重要的是引導他們獨立思考和解決問題的能力。通過與新教師進行合作研究和教學研討,我鼓勵他們積極參與教學改革和教育研究,培養(yǎng)他們不斷學習和自我提升的意識。同時,我也會鼓勵他們多參加教學培訓和學術(shù)交流活動,不斷拓寬自己的教學視野和知識儲備。

第五段:關注新教師的心理健康和職業(yè)發(fā)展。

最后,我認為對于新教師的指導還需要關注他們的心理健康和職業(yè)發(fā)展。在教育行業(yè)中,新教師往往會面臨種種挑戰(zhàn)和壓力,可能會出現(xiàn)焦慮、情緒波動和職業(yè)迷茫等問題。因此,作為指導者,我會關注他們的心理狀況,及時給予心理支持和關懷,并引導他們正確處理自身情緒和壓力,保持健康的心態(tài)和工作熱情。同時,我也會鼓勵他們設立合理的職業(yè)目標,并為他們提供發(fā)展機會和推薦信等支持,幫助他們實現(xiàn)自身職業(yè)規(guī)劃和成長。

總結(jié):

新教師指導是一項重要的工作,可以幫助理想的年輕教師更好地適應教學工作中的實際情況,并培養(yǎng)他們成為具有良好素養(yǎng)和專業(yè)能力的優(yōu)秀教育者。通過關注新教師的情感需求、重視教學內(nèi)容和方法的指導、培養(yǎng)自主學習和成長的能力,以及關心他們的心理健康和職業(yè)發(fā)展,我們可以幫助他們充分發(fā)揮自己的潛力,取得良好的教學效果。作為一名資深教師,我將繼續(xù)致力于為新教師的成長和發(fā)展貢獻我的力量和智慧。

指導新教師教學心得體會篇八

第一段:引言(150字)。

作為一名經(jīng)驗豐富的教師,我對新教師的指導有著一定的心得與體會。我相信,新教師的成功與否,不僅取決于他們自身的能力和努力,更需要有經(jīng)驗豐富的老師給予適當?shù)闹笇c支持。在這篇文章中,我將分享我對新教師指導的心得體會,希望能夠?qū)V大教師朋友們有所啟發(fā)。

第二段:培養(yǎng)自信心(250字)。

在指導新教師時,我最重要的一點是幫助他們培養(yǎng)自信心。新教師剛剛進入教育行業(yè),經(jīng)驗相對不足,容易自卑和懷疑自己的能力。因此,我鼓勵他們不要害怕犯錯,并且強調(diào)教師的成長是一個不斷學習和改進的過程。我提醒他們要積極主動地尋求幫助和建議,并不斷嘗試新的教學方法和策略,從而增加他們的自信心。我還會定期與他們進行面對面交流,鼓勵他們分享自己的教學經(jīng)驗和問題,幫助他們解決困惑和難題。

第三段:提供資源支持(250字)。

除了培養(yǎng)自信心外,我還會為新教師提供豐富的資源支持。我會與他們分享我多年積累的教學資料、教案和教學方法,幫助他們更好地應對教學挑戰(zhàn)。我會推薦一些優(yōu)秀的教育書籍和論文,幫助他們不斷拓寬教育視野,并提供一些針對特定學生群體或課程的獨家資源。另外,我還會介紹他們給一些同領域的資深教師,讓他們能夠互相學習和交流經(jīng)驗。通過提供這些資源支持,我希望能夠幫助新教師更好地適應教學工作并提高教學質(zhì)量。

第四段:定期反饋與評估(300字)。

除了提供資源支持,我還會定期進行反饋與評估。我認為,及時的反饋和評估對于新教師的成長至關重要。在課堂觀察中,我會認真記錄他們的教學表現(xiàn),并及時給予鼓勵和建議。另外,我還會組織教學反思會議,讓他們與其他新教師一起分享自己的教學經(jīng)驗,并接受其他老師的評估和意見。通過定期反饋與評估,我希望能夠幫助新教師更好地發(fā)現(xiàn)自己的問題并加以改進,從而提高教育教學效果。

第五段:總結(jié)與展望(250字)。

總的來說,對新教師的指導需要給予他們充分的支持和鼓勵,讓他們能夠享受到成功的喜悅,并且不斷提高自己的能力。在接下來的工作中,我將繼續(xù)關注新教師的成長和發(fā)展,不斷完善指導體系,以更好地開展教育教學工作,培養(yǎng)更多優(yōu)秀的教師。同時,我也鼓勵更多的老師參與到新教師指導中來,共同為教育事業(yè)的發(fā)展做出貢獻。通過我們的共同努力,相信新一代的教師將會充滿熱情和活力,帶給學生更好的教育體驗。

指導新教師教學心得體會篇九

新教師隊伍的擴大,對新教師崗位快速適應的需求也顯現(xiàn)了迫切性的需要。對于剛參加工作的新教師而言,在思想上、教學上、業(yè)務上以及家園聯(lián)系等方面,都存在著各種各樣的問題,如果不能很好地處理好這些,對新教師的個人成長將產(chǎn)生障礙,只有處理好了新教師在初級階段的成長問題,才能使新教師快速、有效地成長起來。

新教師剛走上工作崗位,年輕有活力,工作熱情高,敢闖敢做,富于創(chuàng)造性。學校引導得法,就能縮短入門過關的時間,很快進入下一層次,甚至成為骨干教師。然而,這些初任教師在做好教學常規(guī)、處理課堂紀律、評價學生、處理與家長的關系等方面往往暴露出問題。

每一位新教師的成長、進步和成熟,都離不開其指導老師和同行們的熱心幫助。培養(yǎng)與指導新教師,是每一個多年從事教學工作的教師的責任。我也同樣要肩負起培養(yǎng)和指導青年教師的重任。在指導和培養(yǎng)新教師方面,我主要從以下幾個方面進行的。

做新教師的知心朋友,是有效地實施培養(yǎng)和指導新教師的前提。只有感情上產(chǎn)生共鳴,才能在具體指導上產(chǎn)生良好的效果。我很關心新老師的實際教學工作,把她們的困難當作自己的困難,適時地提出一些教學設想、教學安排,從整體上把握教學的過程,教學過程各個環(huán)節(jié)的特點。在平時的接觸中,我成為她們可信賴的人,這樣就能使培養(yǎng)和指導工作在和諧的環(huán)境中進行,被指導教師才會樂于提出一切在教學中她們所遇到的問題來共同探討,從而獲得進步。

在具體的培養(yǎng)和指導過程中,進行有針對性的指導是十分必要的。每一個新教師在教學中都有自己的優(yōu)點和不足,不能用統(tǒng)一的方法、統(tǒng)一的評價來對待。首先,我肯定新老師教學中的優(yōu)點,多加鼓勵,增強其教學自信心,使其對教學中的優(yōu)點能在今后教學中發(fā)揚光大。然后,再指出教學中的不足。我發(fā)現(xiàn),如果一個青年教師教學中的不足,不可能立即要求其改正,我們可分幾次指出其缺點,一次僅指出其一二個不足并要求其改正,效果很好。新教師的進步是要有一個過程的,不能要求過急,我們要記住欲速則不達的道理。在指導新老師過程中,針對她們在語言表達上的優(yōu)勢和教材分析的不足,我?guī)椭J真分析教材,仔細研究教參,并提供優(yōu)秀教師的教案、說案讓她們參考,漸漸地她就能注意到,教學中怎樣突出重點突破難點,注意到教學中揭示知識之間的內(nèi)在聯(lián)系。這就表明,她們的教材分析能力有了較大的提高。

我在具體指導過程,十分注重抓好教研活動的各個環(huán)節(jié)。教研活動處處都體現(xiàn)“指導”,而不必刻意去“指導”。應把“顯性指導”和“隱性指導”結(jié)合起來,讓“指導”“潤物細無聲”。這樣做的效果會更加持久,更加鞏固。

(一)定期分析教材。通過分析教材結(jié)構(gòu)、重難點以及知識點的內(nèi)在聯(lián)系,提出具體的教學方案。

(二)上好示范課,用自己的示范課去體現(xiàn)自己的教學特點和教學思想。示范課結(jié)束后,我先介紹自己是如何設計這節(jié)課的,為什么要這樣設計,然后傾聽其他教師的分析與評論。

(三)開展聽評課活動。針對她們在教學中出現(xiàn)的具體情況進行具體指導,同時也發(fā)揮了教研組集體指導的優(yōu)勢。

一學期以來,她們通過參加培訓、上網(wǎng)學習、閱讀有關雜志等各種方式獲取課改信息,不斷更新自己的教育理念。只有不斷學習,才能使自己跟上課改的步伐,才能以全新的理念理解自己的教育實踐。

我們學校開放周,有個最輕松的聽課傳統(tǒng)和環(huán)境。只要是公開課,不論是什么科目的是誰的,都可以去聽?!庇谑?,她們就多了很多向老師學習的機會。我要求她們每次聽課后都應該向開課教師學習至少一個地方。這是不斷提高自身教學水平的一種途徑。在學習的過程中,她們受益匪淺。

作為一名年輕的教師,不僅要提高自己的教學能力,平時還應注意反思、積累,多寫些東西,朝科研型發(fā)展。一學期來,她們堅持寫教學反思,通過這樣長期地認真實踐、及時總結(jié),她們的寫作能力、教學水平都在不斷地進步。

每一次的公開課都可以當作自己能力提升的重要階梯,與老師們交流的重要平臺。開課過程中,她們能自如調(diào)動學生的積極性,認真分析教材,有序突出重點、突破難點,逐步學會用教材,走出教材。

另外,為提高新教師的教育教學水平,促進新教師專業(yè)快速成長,10月25日至28日,我們對新教師的常態(tài)課進行了跟蹤指導。

活動中,幾位新教師運用新的教育理念,給課堂帶來活力。豐富的教具及生動活潑的教學方式,給孩子們帶來全新的感受。她們用激情吸引著孩子們的目光,用熱情激發(fā)著孩子們的學習興趣,盡情展示自己獨特的教學風貌?;顒雍螅處熼g進行認真的自評、互評,認真總結(jié)教學經(jīng)驗與課程反思;聽課的老師對每個活動進行認真的點評,幫助新老師進一步改進課堂教學,提高自身的教學水平。

教學中各有長處,互相學習,取長補短,相互受益。在指導和培養(yǎng)新教師的過程,我從她們身上也學到了不少東西。通過開展靈活多樣的教學教研活動,我和年輕的教師共同提高了教學水平。以上是我的幾點體會,今后我將和新教師們一起努力,在教育的天空中展翅騰飛,力爭為教育事業(yè)多做貢獻!

指導新教師教學心得體會篇十

新課程走近我們已有多年的時間了,多年的教學經(jīng)歷使我受益匪淺,收獲豐厚,感觸很多,使我加深了對新課程改革的理解與體會,我進一步認識到了新課改的必要性和緊迫性。在教學實踐中,我主要采取了以下幾點作法:

一、加強學生語文素養(yǎng)的培養(yǎng)。

縱觀語文教學的歷史,在古代,說某某能寫一手好字,能寫書信,這人的語文素養(yǎng)就好;相反,說某某的語文水平差,往往就說這人斗大的字也識不了一筐。可見古代私塾的語文教學目的是何其簡單。但盡管簡單.卻包含了教會做“人”的基本能力這一亙古不變的道理。因此,語文教學必須以學生為中心,提高學生的語文素養(yǎng),為學生的將來學習和今后工作打下堅實的基礎。這種基礎,就是讀讀背背、說說寫寫?!澳苷f會道”“出口成章”“下筆成文”不就是對一個人語文水平高的最好評價嗎?當前在語文教學中許多老師受教育部門的統(tǒng)考和評價體制的束縛,還沒有完全擺脫應試教育的模式。小學語文教學較大程度上仍在“講”、“練”、“考”中兜圈子。小學語文教學的目的應該回歸到培養(yǎng)學生的基本素養(yǎng)上來。培養(yǎng)學生的語文素養(yǎng)才是語文教學返璞歸真的要義所在。

語文新課標明確提出:“語文課程應致力于學生語文素養(yǎng)的形成與發(fā)展。語文素養(yǎng)是學生學好其他課程的基礎,也是學生全面發(fā)展和終身發(fā)展的基礎”。語文課程應培育學生熱愛祖國語言文字的思想感情。

指導新教師教學心得體會篇十一

8月15日,我有幸參加了xx縣新教師崗前培訓,聽取了幾位領導的精彩講座。幾位領導們分別從:怎樣做一名合格的教師、新課標背景下的教育、繼續(xù)教育、教育法律法規(guī)、教師的禮儀規(guī)范等幾方面進行講座,使我感觸頗深,也收獲很多,可以說受益匪淺。參加新教師崗前培訓,是我學習體驗之旅,是我教師征途上的一座加油站,讓我從一個幾乎沒有經(jīng)驗的實習生角色轉(zhuǎn)化為一名新的青年教師,是一次難得的學習經(jīng)驗及心得體會,是我教師生涯中的一筆財富,下面就詳細的談談我對這次新教師崗前培訓的一些心得體會。做為新教師應當具有過硬的基本功,文化素質(zhì)和健康的心理素質(zhì),更清楚自己肩負的“十年樹木、百年樹人”的重大教育職責。當下社會,各行各業(yè)都面臨著嚴峻的考驗,競爭都非常激烈,要想生存,或者說想要做出一番大的成就,都要付出很多很多的顯為人知的努力。尤其是作為教師的我們,要面對各種各樣的壓力:來自于家庭的壓力,來自于社會的壓力,來自于本職工作的壓力,來自于與其它人的利益競爭的壓力,更有來自于自身的有形或無形的情緒的壓力。

面對各種壓力的我們,要學會正視現(xiàn)實,要學會自我調(diào)節(jié),要變壓力為動力,不要因為一時的挫折而一蹶不振,失去前進的信心和勇氣,因為我們的本職工作在提醒我們,教育需要的是心理健康的老師,需要的是積極向上的老師,需要的是知識淵博的老師,需要的是業(yè)務精湛的老師。

要給學生一杯水自己就要先有一桶水,加強專業(yè)知識的學習是必不可少的。除此之外,教師還應有淵博的知識,要不斷加強新知識的學習,擴充自己的知識面,同時平時還要做有心人,多多細心觀察生活,并將它們靈活運用,滲透于教學之中。

第二方面要科學認識教材的外延和內(nèi)涵,要讀懂四部教科書:教師、同學、靜態(tài)、環(huán)境,堅持創(chuàng)新的思想。在于學生和學生家長交流時要注意自己的言行,特別是學生。在學生犯錯時切忌用侮辱、輕蔑的語言進行辱罵,尊重學生的人格尊嚴。主動了解學生,了解他們的成長環(huán)境,采取有針對性的方式來進行教導。持之以恒的運用促使學生學習效果好的教學方式,做到教學生學而不是教教材,讓學生會學,而不是簡單的學會。

教師是人類靈魂的工程師,所以教師首先就應該知曉身正為范。教師的一言一行在潛移默化地影響著你的學生,教師是一個冒險甚至危險的職業(yè)。偉大和罪人都可能在他的手中形成。因此,教師必須如履薄冰,堅持正確的人生觀、價值觀、學生觀和人才觀,盡最大努力讓自己和自己的學生走向崇高。在高尚的師德影響下,培養(yǎng)一批批最美最艷的花朵。

面對困難,面對挑戰(zhàn),我們應該清楚地認清自己,學會日問日省,自我檢查,吸取教訓,吸取別人的經(jīng)難,也就是取人之長補已之短,從而進行自我調(diào)整,自我修定。要學會正確評價自己的工作,調(diào)節(jié)好自己的心態(tài)。不要使自己處于悲觀失望的氛圍中。那樣,只能使事情越來越糟。在平時的工作中要時刻反省,做好反思筆記,虛心請教有經(jīng)驗的老師,并不斷調(diào)整自己的方法,找到適合自己的方法,保持一顆愉快的心來面對教學。

遵守教育法律法規(guī),履行教師的義務,守法、為人師表、遵守職業(yè)道德,不做違反教育法律法規(guī)的事情,做一名合法的教師。

只有建立良好的人際關系,才有助于教學的順利開展,緩解一定的壓力,保持一顆愉快的'心,更好的開展教學工作。為人師,勢必自己的心情好壞會影響整個課堂,所以作為教師更要開朗,大度,心胸要開闊,要學會克制,忍讓,尊重他人,肯定他人的長處,來彌補自己的短處。

教師要在最短時間內(nèi)記住學生的姓名,善于發(fā)現(xiàn)學生的長處,積極幫助后進生,不吝嗇鼓勵的話語,善于發(fā)現(xiàn)學生的長處,并加以幫助;在語言表達上要準確,音量適當,干凈利索并不失風趣,同時要注意一些禁忌:忌“一言堂”,忌狹隘偏激,忌自我炫耀,忌謾罵、體罰和變相體罰,忌孤傲清高;在批改作業(yè)方面要遵循一定的原則,評語上要簡潔明了、自然、親切、實事求是、充滿希望,忌諷刺挖苦,責罵等。在家校交往禮儀上要注意提前通知家長,充分準備,采用適當?shù)恼勗挿绞脚c其溝通,平時更是要主動問候,主動交流,態(tài)度誠懇,讓家長感受到你是真的在為他的孩子著想,用自己的努力換來學生的健康成長。

要寬廣,最重要的是面對學生要讓他們學會如何做人。這次集中培訓,加深了我對對新課程改革的認識。新課程改革勢在必行,新課程改革不僅僅是教學手段和方式的改革,更重要的是教學理念的轉(zhuǎn)變。我深刻地體會到了繼續(xù)教育的重要性,也體會到知識是永無止境的。作為新老師的我教學經(jīng)驗不足,我們應該活到老,學到老,樹立終身學習的理念。

通過這次培訓,我在自己的心中樹立了一個風向標,立志成為一名合格的人民教師,為基層教育事業(yè)奉獻自己的青春,努力工作,虛心求教,師德為尚,追求卓越,永不滿足。對教育事業(yè)的滿腔熱情,將鼓舞著我不斷前進。作為新老師的我,未來的路還很長,我將在以后的學習、工作、生活中不斷努力、不斷成長。

指導新教師教學心得體會篇十二

新課程強調(diào)發(fā)揮學生主體性,把課堂還給學生,多給學生思考的空間。但其實,新教材的內(nèi)容更要求教師對教材理解得很透,抓住重難點,能很好地啟發(fā)學生思考,而不是一味地讓學生自己看書探究,尤其是我們農(nóng)村初中學生,他們的自學能力,理解能力還不是很強,所以教師更要講得精,更要善于引導,放手之前要先看學生的水平如何。比如現(xiàn)在我教的有兩個ab班的學生,a班的同學很活躍,設置問題就不能太放手否則課堂就會成為菜市場,毫無章法;而b班的學生比較安靜,我們得讓他們有話講,適當?shù)卦O置幽默環(huán)節(jié)否則課堂就會成為一潭死水,毫無生機;比較理想的教法是老師一定要擔好引導者的職責,引導思維活躍的學生掌握正確的思考方式,而對于沉悶的課堂,就要注重培養(yǎng)學生的自信心,我經(jīng)常采用各種提問方式去激發(fā)學生表現(xiàn)欲望。

二、注重培養(yǎng)學生的學習興趣。

要成為一名教師,光有愛心還遠遠不夠,愛心只是是作好稱職老師教好書的前提。所謂身正為范,學高為師,要作一個好老師,不僅要能得學生心,還要在各方面都能在學生面前起到表率作用,無論是工作還是學識上都應該讓學生佩服,這樣學生才會對你產(chǎn)生信任感,才會甘心聽從你的教導,才會喜歡上你的課。老師對學生的承諾一定要做到,比如學生那里收繳到的一些小物品,一定要在承諾的時間內(nèi)歸還,否則在學生心中的信任度就會大打折扣,學生對老師沒有信任感后,無論你實施的什么制度和提出的建議,學生會容易產(chǎn)生抵抗情緒,管理和教學工作就很難開展。

三、做好充分的課前準備和課堂管理。

備課既注重知識的落實,也努力培養(yǎng)學生的興趣。上課前盡可能地做好充分的準備,每一課都做到有備而去,這樣在時間的支配和知識上的引導,我們都能盡在掌握。上課過程中重視啟發(fā)學生思維,我經(jīng)常讓學生做到三動既多動腦、動口,動筆,拿著筆上課,改掉部分學生把手放在口袋里上課的不良習慣,學生在課堂上出現(xiàn)了違紀,應親自參與管理,不能一味地推給班主任,否則威信只會建立在班主任那里,次數(shù)多了,學生只會厭煩你。

四、學生的作業(yè)檢查要落實。

除了每天上交的作業(yè)紙作業(yè)以外,對于練習冊和一些輔導作業(yè),檢查任務就交給小組長和科代表,我在班上成立了數(shù)學興趣小組,確定小組長,由小組長來檢查,小組長的作業(yè)由科代表來檢查。

指導新教師教學心得體會篇十三

這學期因為工作需要,幼兒園招聘了幾位新教師,經(jīng)過一段時間的見習之后,每位新教師都有在各班組織活動的經(jīng)歷了,作為工作十年的教師來說,我從以下幾方面對新教師進行了指導。

幼兒園教師與小學教師最大的區(qū)別是保教一體,其中保證幼兒的安全和健康是第一位的,這也是綱要中所提出的`,因此一名合格的幼兒園教師,必須具備耐心、細心和親近幼兒的愛心,既然選擇了這份工作,必須讓自己從心底里喜歡,把自己變成小孩子,多看有關方面的書籍,多了解幼兒的需求、性格、愛好,在工作中,要時刻關注幼兒,發(fā)現(xiàn)每個孩子的性格特征和不同的表達方式,在這一點上,李詠香老師做的特別號,跟孩子們在一起,她特別有耐心,孩子也很親近她,在游戲時間,總是“李老師李老師”的叫個不停,因此我得出了一個結(jié)論,要想當好一名好教師,首先就應該讓孩子喜歡你。

僅僅是喜歡當然是不夠的,其次就是技能技巧的鍛煉,要讓孩子在喜歡的基礎上敬佩自己,從心底里覺得老師是個很有本領的人,這樣才會更大的激發(fā)幼兒的學習欲望,從而在每次活動中,幼兒能夠跟著老師的思維走。

因此,我在制作教玩具時,總是有意引導新教師跟著我做一些手工,有時候我只交代一個樣品,請新教師自己看著樣品摸索制作的材料,手工在幼兒園教育過程中是必須的一項技能技巧,我常常自嘲說:我們幼兒園老師就是撿破爛的,平時見到什么包裝盒子袋子總是寶貝一樣的收著,總是在這些廢舊物品的基礎上進行創(chuàng)新,平時我也將自己收集的手工的書給她們借閱,鼓勵新教師多學習多思考。

在這一方面,鄧偉老師的手是最巧的,動作也比較快。

在教育活動中,也多次教導教師多聽課、多上課,多聽老師的課,進行反思,在不斷的試上中,找到自己的不足,經(jīng)過這段時間的觀察,發(fā)現(xiàn)者幾位新教師都能按照教材有條不紊的開展教學活動。

上課是一門技巧,要上好一節(jié)課,形成自己的風格,是需要在今后的教學活動中不斷地摸索學習探索的,我相信,只要具備了耐心、愛心、細心,在今后的工作過程重,每個人都會有所進步,有所提高,成長為幼兒喜歡、家長信任的好教師。

指導新教師教學心得體會篇十四

為期10天的新教師崗前集中培訓轉(zhuǎn)眼即將結(jié)束,在此十分感謝集團教育研究院為我們新晉教師搭建了一個難得的學習交流與提高的平臺,讓我們能夠在這里靜心學習,反思教學。

這次培訓內(nèi)容豐富,形式多樣,不僅有教學經(jīng)驗豐富的老師為我們進行專題講座,還有前往集團各校區(qū)進行實地的參觀學習,更有指導教師的教學展示與學員間圍繞專題的評課說課。

通過理論的培訓學習、現(xiàn)場的教學觀摩、相互的教學研討,讓我得到了觀念上的洗禮與理論知識的提高。

這些天,我收獲頗豐:

培訓首日,我了解到了新銳集團的發(fā)展歷史和文化沉淀,這些對集團深入的了解讓我在日后的教育教學工作中,有了很大的信心。其中讓我印象較為深刻的是新銳集團的使命:提供優(yōu)質(zhì)教育服務,為學生的終身發(fā)展奠基,這與我最初選擇教育事業(yè)的初心不謀而合。

在我的教育教學工作中,我一直堅持以引導為主,鼓勵為輔,對于學習落后的學生,通過技巧性的指導使其逐步提高成績,并在這不斷提高的過程中,讓其重拾自信,積極面對學業(yè),對于較為優(yōu)秀的學生,正確引導,戒驕戒操,使他們穩(wěn)步前進。

在姜老師的講座中,我學習到作為一名教師,應該不斷提高自己的寫作水平,專業(yè)應更加優(yōu)化。

最后,我代表新銳中學的新晉教師再次感謝集團教育研究院領導的辛勤付出,感謝全體教師的全力以赴。我堅信,在新銳這個大舞臺上,只要我們潛心付出、不斷學習,定會成為一名實現(xiàn)自己價值的教育人!

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